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公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇一
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時(shí)間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報(bào)采購計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確保“一人一室”，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇二
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇三
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時(shí)間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報(bào)采購計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過企業(yè)職工技能升級行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長社會保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長退休申請時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
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公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇四
當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國內(nèi)部分省市報(bào)告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20xx年春節(jié)即將到來，人員流動(dòng)性加大，聚集性活動(dòng)增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。為切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，營造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認(rèn)識疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長久性，堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項(xiàng)工作。
（一）合理安排出行。
如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯(cuò)峰出行、預(yù)約出行；如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要在出行前向所在村（居）及所在單位進(jìn)行登記報(bào)備，返回后第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規(guī)?？刂圃?0人以下，做好個(gè)人防護(hù)、保持安全距離。各級企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動(dòng)規(guī)?？刂圃?0人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時(shí)應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風(fēng)險(xiǎn)的情況下及時(shí)佩戴口罩；去往商場、超市等人員密集封閉擁擠場所時(shí)必須佩戴口罩；前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時(shí)必須佩戴口罩；在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時(shí)，建議佩戴口罩。
（四）重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場所做好疫情防控。
商場、超市、餐飲、賓館、農(nóng)貿(mào)市場、火車站、汽車站和影劇院等重點(diǎn)場所從業(yè)人員要戴口罩、測溫驗(yàn)碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網(wǎng)約車）、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員必須佩戴口罩；工作場所要常通風(fēng)換氣，定期消毒。
（五）堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防。
衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。選購冷鏈?zhǔn)称?、清洗加工食材時(shí)，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時(shí)洗手和消毒器具；接收快遞包裹時(shí)，注意個(gè)人防護(hù)，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場所的設(shè)備、設(shè)施，若有接觸應(yīng)及時(shí)洗手或進(jìn)行手消毒。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。要堅(jiān)持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動(dòng)物，建議不食用進(jìn)口水產(chǎn)品。
（六）及時(shí)就醫(yī)。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時(shí)到人民醫(yī)院或中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查診治，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（七）儲備物資。
加強(qiáng)醫(yī)療物資動(dòng)態(tài)儲備，有效控制庫存量，嚴(yán)防過期物資或者不合格物資投入使用，醫(yī)療物資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行采購補(bǔ)充；要始終保持在3個(gè)月的儲備量，最低不少于2個(gè)月的儲備量，確保各類防疫物資有序、足量保質(zhì)儲備。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇五
施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進(jìn)場人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點(diǎn)、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(shí)(重點(diǎn)排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報(bào)批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇六
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的、控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
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公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇七
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時(shí)間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報(bào)采購計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇八
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅(jiān)持“三個(gè)全覆蓋、三個(gè)一律”，堅(jiān)決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實(shí)施來滬人員健康篩查和重點(diǎn)人員隔離觀察（留驗(yàn)）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號）、《關(guān)于下發(fā)九個(gè)重點(diǎn)場所預(yù)防性消毒技術(shù)要點(diǎn)的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號）文件（以下簡稱3號文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實(shí)際情況，現(xiàn)制定疫情期間加強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。
1、成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、副區(qū)長于寧擔(dān)任，副組長由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相應(yīng)成立工作小組，組織開展好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復(fù)工管理。
2、建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，承擔(dān)首要責(zé)任；施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)。
1、各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時(shí)起開展建設(shè)工程復(fù)工計(jì)劃排摸，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對轄區(qū)內(nèi)每個(gè)建筑工地的人員數(shù)量、來源地等信息進(jìn)行梳理匯總；對每個(gè)工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動(dòng)，及時(shí)調(diào)整疫情防控重點(diǎn)、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設(shè)項(xiàng)目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計(jì)劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報(bào)告當(dāng)日返回人員情況。
建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進(jìn)場人員均應(yīng)登入實(shí)名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場人員登記匯總表。
2、確保進(jìn)場人員信息暢通，對于來自重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的人員，及時(shí)向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告健康情況，報(bào)告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測、隔離。
3、工地嚴(yán)格實(shí)施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨(dú)隔離觀察宿舍，用于臨時(shí)隔離觀察人員居?。挥袟l件的設(shè)立符合要求的流感觀察場所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套，及時(shí)洗手。工地食堂采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統(tǒng)一采購食品，并保證食品安全。
5、申請復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場檢測、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
6、工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。
1、工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報(bào)送加蓋公章的復(fù)工申請表，并附相關(guān)證明材料。
2、各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請后，對申請項(xiàng)目嚴(yán)格開展核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到“合格一家、復(fù)工一家”。復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請。重點(diǎn)核查3號文件關(guān)于復(fù)工條件的落實(shí)情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點(diǎn)》執(zhí)行。
3、除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月10日前復(fù)工。2月9日以后，對于本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請正常復(fù)工。具體參照《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（民生工程）復(fù)工申請表》。此類項(xiàng)目復(fù)工核查方式以書面審查為主。
1、建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
2、各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工，依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并上報(bào)上級管理部門采取限制市場進(jìn)入、黑名單等方式進(jìn)行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告，進(jìn)行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實(shí)提高現(xiàn)場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇九
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)疫情發(fā)展形勢，為貫徹落實(shí)中央、省、市政府有關(guān)部門、集團(tuán)公司關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，全面加強(qiáng)對疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對當(dāng)前防疫形勢變化，指導(dǎo)公司本部及所屬各部門的疫情防控工作，經(jīng)公司研究決定，制定《xxxx有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案》，明確各部門防控職責(zé)，切實(shí)保障職工群眾生命安全和身體健康，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，明確領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門相關(guān)職責(zé)，強(qiáng)有力做好疫情防控工作。
成立以總經(jīng)理xxx為組長，xxx為副組長，各部門（車間）負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
下設(shè)疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），辦公室設(shè)在xxx部，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為防控辦成員。
總經(jīng)理xxx為xxxx有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)xxxx有限公司疫情防控全面監(jiān)管工作；xxx負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦公室為疫情防控落實(shí)部門，下設(shè)x個(gè)工作小組。
分組情況：
第一小組：xx為組長；??。
第二小組：xx為組長；??。
第三小組：xx為組長；
第四小組：xx為組長；?。
第五小組：xx為組長；
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合上級監(jiān)管或主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害，做好疫情防控工作。
（二）防控辦公室職責(zé)。
1.建立疫情信息發(fā)布微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控的信息發(fā)布和交流工作；
2.做好每天廠區(qū)、員工及外來人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
3.負(fù)責(zé)防控物資的采購監(jiān)督及發(fā)放工作；
4.通過宣傳櫥窗、宣傳條幅、微信群等多種形式開展疫情防治知識宣傳工作；
5．負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司疫情防控其他相關(guān)工作和應(yīng)急救援等工作。
（一）防控小組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室。嚴(yán)格落實(shí)、做好各項(xiàng)防控措施，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決，無法及時(shí)解決的，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（二）部門（車間）負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)員工的防控教育、安全教育，嚴(yán)禁員工外出就餐和各種聚集活動(dòng)；
3.加強(qiáng)部門或車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等行為；
4.管理好用餐秩序，做好餐余垃圾管理工作；
5.做好車間環(huán)境定期清潔、消毒工作；
6.做好廢棄口罩的管理、收集工作。
（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
5．嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
相關(guān)登記記錄匯總后交辦公室存檔。
（四）消毒及清潔人員職責(zé)。
1．消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套；
2．配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
5．清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理；
6．做好進(jìn)出公司所有車輛的消毒工作。
（五）職工食堂（餐廳）工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
5.嚴(yán)禁生、熟食混放，做好廚具及餐具的消毒處理。
（六）司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人員搭乘；
4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
（七）供應(yīng)（采購）及倉庫職責(zé)。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手；
3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
（八）加強(qiáng)相關(guān)方人員（含施工、設(shè)備安裝工等外來人員）管理。
1.外來部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向辦公室報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單；
4.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。
（九）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集，由指定部門回收。
（十）員工職責(zé)。
1．上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
2．上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；?。
3．嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐，打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，每次時(shí)間不少于為30分鐘；
7.員工家中做好通風(fēng)，每天不少于兩次；
8.下班后確需外出的請佩戴好防護(hù)口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚集。
本實(shí)施方案自下發(fā)之日起實(shí)行，望各部門和全體員工遵照執(zhí)行。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十
1、建立報(bào)餐制度。各部門每天上午九點(diǎn)前，向職工食堂報(bào)送所在單位員工中午就餐情況，下午四點(diǎn)前報(bào)晚餐和次日早餐就餐情況。
2、采取錯(cuò)時(shí)就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時(shí)間，就餐必須1人1桌，分開就餐。
3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。
4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。
1、職工食堂每天對工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報(bào)，停止工作、及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
2、對敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。
對食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。
嚴(yán)禁采購使用野生動(dòng)物及制品，杜絕與野生動(dòng)物、生病動(dòng)物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。
燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。
職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對就餐區(qū)域、廚房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十一
副組長：___。
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
(1)做好本單位疫情防控、通報(bào)工作，___實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)___日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
辦公室入口管控。
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次;。
3、公共區(qū)域。
每隔2小時(shí)消毒一次。
1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)。
2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
6、復(fù)工前辦公室消殺工作。
7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十二
2．外來車輛在入場前車輛消毒，外來人員必須戴口罩進(jìn)廠，進(jìn)行消毒，登記，測體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
3．廠內(nèi)人員一律不可出廠，廠內(nèi)所有人員每天兩次體溫檢測，嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控，實(shí)施封閉管理。
1．全廠每天進(jìn)行全場消毒，設(shè)立消毒臺賬。
2．落實(shí)個(gè)人防護(hù)意識。
3．廠區(qū)路面進(jìn)行藥物噴灑，車間沒一個(gè)死角都要消毒到位。
4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進(jìn)入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時(shí)候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機(jī)，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進(jìn)行消毒。
2.每天認(rèn)真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
3.工作期間少說話分散工作，不要和外來人員交談。
4宿舍常通風(fēng)，勤消毒，勤洗手，做好個(gè)人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。?。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十三
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？白話文為大家精心整理了節(jié)假期間疫情防控措施方案【優(yōu)秀3篇】，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院感染管理在醫(yī)療技術(shù)日趨發(fā)達(dá)的當(dāng)今已成為一門學(xué)科，在醫(yī)院管理中與醫(yī)療管理、護(hù)理管理步入了同一高度。1月15日下午，本年度第一次醫(yī)院感染管理委員會會議在五樓會議室召開。醫(yī)院感染管理委員會全體委員參加會議。會上院感科向委員們匯報(bào)20xx年醫(yī)院感染管理工作情況、存在問題及整改措施。
（一）、存在的問題。
1、管理組織與制度欠缺。首先，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)院感染管理意識淡薄。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院感染工作缺乏正確的認(rèn)識，不重視醫(yī)院感染控制工作，很少過問醫(yī)院感染管理工作。加上全院人員醫(yī)院感染管理意識的單薄，存在著硬件設(shè)施簡陋，布局不合理，消毒設(shè)備落后等問題。
2、各項(xiàng)制度不全面。醫(yī)院有消毒隔離制度，但各重點(diǎn)部門的管理制度、培訓(xùn)制度欠缺。
3、科室布局。部分科室布局不合理，治療室、處置室三區(qū)劃分不明確，洗手設(shè)施不符合要求。
4、消毒隔離措施。配備了動(dòng)態(tài)消毒機(jī)及紫外線燈，但無紫外線燈管強(qiáng)度的監(jiān)測。
（二）、整改措施。
醫(yī)院的地位，把感染管理工作提到醫(yī)院的工作日程上。
2、建立健全并完善各項(xiàng)管理組織與制度。建立和落實(shí)制度是搞好感染管理工作的重要保證，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)制度，做到“制定我做的，做我制定的”；建立感染管理委員會—感染管理專職人員—感染管理小組三級網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到人。
3、感染管理小組的職責(zé)體現(xiàn)。感染管理科是全院感染管理的專職人員，而感染管理小組成員是科室的專職人員，小組成員要充分發(fā)揮自己的積極性、責(zé)任性，恪守自己的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，在檢查中更多協(xié)調(diào)各科室，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到各科室，修定制度，并加以落實(shí)解決，使各項(xiàng)檢查工作更加條理化、規(guī)范化。
4、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。積極參加院外的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容對本院人員進(jìn)行再培訓(xùn)，尤其著重培訓(xùn)感染管理小組成員，再由感染管理小組成員隨時(shí)對科室人員進(jìn)行指導(dǎo)。
5、全院各環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。醫(yī)療廢物的后期處置歸于后勤部門，感染科專職人員要進(jìn)行監(jiān)督；一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設(shè)備科，感染科備案、檢查；醫(yī)院關(guān)于大型設(shè)備的`配置及建筑的擴(kuò)建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等，這些環(huán)節(jié)均要求感染科的參與。
綜上所述，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，措施得力，醫(yī)院的感染管理一定會走上規(guī)范化管理的軌道，感染管理工作才能夠成為臨床工作的保險(xiǎn)鎖，為醫(yī)療安全綻放的花朵增添異彩。
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動(dòng)，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
1、現(xiàn)場封閉管理原則：施工現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中關(guān)閉所有門，只打開實(shí)名制通道。
2、外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散原則：以項(xiàng)目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理，在陜西省公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前杜絕非xxx地區(qū)農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場，農(nóng)民工無特殊跨生產(chǎn)區(qū)流動(dòng)。
3、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體人員的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常測溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
4、規(guī)范管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，依法管理傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和治療。成立傳染病預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)落實(shí)施工現(xiàn)場傳染病防控工作。
5、快速響應(yīng)，高效運(yùn)行。建立預(yù)警和快速響應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照四早的要求，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確處理。
1、全員實(shí)名制登記及健康排查制度。
排查施工勞務(wù)人員基本信息，建立勞務(wù)人員花名冊，實(shí)名制通道建立檢查崗，對進(jìn)入現(xiàn)場的每一個(gè)人進(jìn)行測溫，消毒，進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴口罩。對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。勞務(wù)管理人員每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，當(dāng)體溫槍顯示溫度超過37℃時(shí)，采用腋下體溫計(jì)測量，腋下體溫超過37、3℃者禁止進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，對配送材料、物資等外來人員一并進(jìn)行實(shí)名制登記，車輛進(jìn)場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
2、工地按照防疫要求，落實(shí)環(huán)境消毒制度。
加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，動(dòng)員全體人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對辦公、宿舍、衛(wèi)生間等進(jìn)行大掃除，及時(shí)清理臟亂差和衛(wèi)生死角。辦公室、會議室、衛(wèi)生間、門禁保安室、施工電梯、室內(nèi)電梯等公共區(qū)域每日早、中、晚進(jìn)行三次75°醫(yī)用酒精或者84消毒液（1：100比例）噴霧消毒工作，做到不留死角；辦公室、衛(wèi)生間每日進(jìn)行不少于2次的通風(fēng)工作，每次通風(fēng)工作不少于30分鐘；衛(wèi)生間洗手處必須擺放洗手液，宣貫飯前便后必須洗手。辦公區(qū)、生活區(qū)各設(shè)置臨時(shí)隔離房間一個(gè)，每日進(jìn)行消毒，留作應(yīng)急使用。
3、防疫宣貫及個(gè)人防護(hù)制度。
對管理人員、勞務(wù)人員進(jìn)行疫情防控知識的宣貫、普及，提高全體人員的防護(hù)意識，規(guī)范人員防疫期間的個(gè)人行為、作業(yè)行為、班前、班后行為，做到人人懂防疫，人人在防疫。佩戴口罩常態(tài)化，施工現(xiàn)場、辦公場所和人員聚集的公共場合需要佩戴口罩。防疫期間，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。
4、人員分流制度。
上下班、就餐均采取分時(shí)制度，避免人員密集接觸；施工現(xiàn)場作業(yè)期間，除特殊情況外，禁止人員聚堆，作業(yè)人員間距應(yīng)保持1米以上；視工作情況，最大限度的控制進(jìn)入現(xiàn)場人員數(shù)量，宿舍及生活區(qū)內(nèi)人員不得聚堆聊天、娛樂等。
提高政治站位，積極配合有關(guān)部門做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警工作，強(qiáng)化思想，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)決把部署的工作落到實(shí)處，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
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公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十四
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實(shí)防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時(shí)間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實(shí)際，做好延遲、錯(cuò)峰復(fù)工和新開工的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查：
(一)復(fù)工條件。
1.組織機(jī)構(gòu)。
各建筑工地應(yīng)成立項(xiàng)目疫情防控小組，由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實(shí)專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，嚴(yán)禁臨時(shí)招募散工、點(diǎn)工。項(xiàng)目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點(diǎn)，對所有進(jìn)場人員實(shí)施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項(xiàng)目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號碼、20xx年以來的駐留地及時(shí)間、何時(shí)從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實(shí)姓名、身份證號、手機(jī)號碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時(shí)與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進(jìn)入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進(jìn)入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點(diǎn)，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實(shí)專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗(yàn))。
(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時(shí)未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施全封閉管理，只開放一個(gè)進(jìn)、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時(shí)單獨(dú)設(shè)崗，建立進(jìn)出場登記和體溫檢測制度，測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動(dòng)場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場單位、每一個(gè)進(jìn)場人員。
4.防疫物資準(zhǔn)備。
建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動(dòng)防護(hù)用品管理，確保每名進(jìn)場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運(yùn)行調(diào)試;對臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。
6.教育交底。
參建各方應(yīng)對所有進(jìn)場人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復(fù)工檢查流程。
1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》(詳見附件1)。
2.復(fù)查和申請。各項(xiàng)目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》的檢查重點(diǎn)，實(shí)施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請后，應(yīng)及時(shí)對復(fù)工條件進(jìn)行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實(shí)防控主體責(zé)任，嚴(yán)格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進(jìn)出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場管理，實(shí)行實(shí)名制考勤，對于進(jìn)場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動(dòng)。新進(jìn)場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進(jìn)場人員逐一檢測體溫，一人負(fù)責(zé)檢測，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，記錄在案。
3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場所隔離并及時(shí)通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進(jìn)場人員都要佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動(dòng)場所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動(dòng)的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨(dú)就餐區(qū)域)，采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐(在同一餐桌錯(cuò)時(shí)用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場和每日崗前教育，全面啟動(dòng)新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
6.疫情防控工作實(shí)行日報(bào)制度和緊急報(bào)告制度。疫情防控小組每天中午十一點(diǎn)前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點(diǎn)前將轄區(qū)項(xiàng)目防控情況報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報(bào)送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報(bào)。
參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
(一)建設(shè)單位是項(xiàng)目部落實(shí)防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項(xiàng)目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報(bào)備、未落實(shí)防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實(shí)督促所轄項(xiàng)目部按照疫情防控的要求落實(shí)各項(xiàng)工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項(xiàng)目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴(yán)格落實(shí)把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項(xiàng)目部是復(fù)核進(jìn)場人員的直接責(zé)任主體，要切實(shí)做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場的"務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實(shí)監(jiān)督施工單位落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，并做好進(jìn)場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實(shí)，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并采取通報(bào)曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的;。
4.行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇一
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時(shí)間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報(bào)采購計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確保“一人一室”，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇二
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇三
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計(jì)劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運(yùn)行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報(bào)告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：
(1)切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動(dòng)和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動(dòng)。
2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實(shí)減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。
減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，扎實(shí)做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個(gè)別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點(diǎn)不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)去、不與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動(dòng)變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點(diǎn)人”和“重點(diǎn)單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時(shí)員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實(shí)校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時(shí)上報(bào)主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實(shí)學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實(shí)上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅(jiān)持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實(shí)通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實(shí)缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實(shí)“錯(cuò)峰”制度，持續(xù)落實(shí)物資保障制度，持續(xù)落實(shí)校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時(shí)，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報(bào)告人報(bào)告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實(shí)落實(shí)教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實(shí)。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實(shí)好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時(shí)刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時(shí)間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報(bào)采購計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過企業(yè)職工技能升級行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專項(xiàng)行動(dòng)，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。
6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。
13.延長社會保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長退休申請時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財(cái)政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
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公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇四
當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國內(nèi)部分省市報(bào)告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20xx年春節(jié)即將到來，人員流動(dòng)性加大，聚集性活動(dòng)增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。為切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，營造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認(rèn)識疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長久性，堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項(xiàng)工作。
（一）合理安排出行。
如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯(cuò)峰出行、預(yù)約出行；如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要在出行前向所在村（居）及所在單位進(jìn)行登記報(bào)備，返回后第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規(guī)?？刂圃?0人以下，做好個(gè)人防護(hù)、保持安全距離。各級企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動(dòng)規(guī)?？刂圃?0人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時(shí)應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風(fēng)險(xiǎn)的情況下及時(shí)佩戴口罩；去往商場、超市等人員密集封閉擁擠場所時(shí)必須佩戴口罩；前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時(shí)必須佩戴口罩；在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時(shí)，建議佩戴口罩。
（四）重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場所做好疫情防控。
商場、超市、餐飲、賓館、農(nóng)貿(mào)市場、火車站、汽車站和影劇院等重點(diǎn)場所從業(yè)人員要戴口罩、測溫驗(yàn)碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網(wǎng)約車）、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員必須佩戴口罩；工作場所要常通風(fēng)換氣，定期消毒。
（五）堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防。
衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。選購冷鏈?zhǔn)称?、清洗加工食材時(shí)，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時(shí)洗手和消毒器具；接收快遞包裹時(shí)，注意個(gè)人防護(hù)，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場所的設(shè)備、設(shè)施，若有接觸應(yīng)及時(shí)洗手或進(jìn)行手消毒。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。要堅(jiān)持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動(dòng)物，建議不食用進(jìn)口水產(chǎn)品。
（六）及時(shí)就醫(yī)。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時(shí)到人民醫(yī)院或中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查診治，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（七）儲備物資。
加強(qiáng)醫(yī)療物資動(dòng)態(tài)儲備，有效控制庫存量，嚴(yán)防過期物資或者不合格物資投入使用，醫(yī)療物資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行采購補(bǔ)充；要始終保持在3個(gè)月的儲備量，最低不少于2個(gè)月的儲備量，確保各類防疫物資有序、足量保質(zhì)儲備。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇五
施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進(jìn)場人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點(diǎn)、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(shí)(重點(diǎn)排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報(bào)批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇六
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的、控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇七
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項(xiàng)防控工作措施落實(shí)落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實(shí)際，特制定本指南。
切實(shí)履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實(shí)各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時(shí)處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報(bào)所在社區(qū)及時(shí)隔離，防止擴(kuò)散。同時(shí)要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動(dòng)軌跡情況排查，掌握真實(shí)準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動(dòng)員工健康及時(shí)返崗。
及時(shí)掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時(shí)，必須按照“邊某某、邊上報(bào)”原則，及時(shí)隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時(shí)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個(gè)人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅(jiān)持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個(gè)等情況，確保防控要求落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實(shí)“兩點(diǎn)一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時(shí)間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時(shí)應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點(diǎn)，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報(bào)采購計(jì)劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，激發(fā)正能量、弘揚(yáng)好作風(fēng)。
指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇八
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅(jiān)持“三個(gè)全覆蓋、三個(gè)一律”，堅(jiān)決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實(shí)施來滬人員健康篩查和重點(diǎn)人員隔離觀察（留驗(yàn)）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號）、《關(guān)于下發(fā)九個(gè)重點(diǎn)場所預(yù)防性消毒技術(shù)要點(diǎn)的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號）文件（以下簡稱3號文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實(shí)際情況，現(xiàn)制定疫情期間加強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。
1、成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、副區(qū)長于寧擔(dān)任，副組長由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相應(yīng)成立工作小組，組織開展好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復(fù)工管理。
2、建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，承擔(dān)首要責(zé)任；施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)。
1、各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時(shí)起開展建設(shè)工程復(fù)工計(jì)劃排摸，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對轄區(qū)內(nèi)每個(gè)建筑工地的人員數(shù)量、來源地等信息進(jìn)行梳理匯總；對每個(gè)工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動(dòng)，及時(shí)調(diào)整疫情防控重點(diǎn)、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設(shè)項(xiàng)目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計(jì)劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報(bào)告當(dāng)日返回人員情況。
建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進(jìn)場人員均應(yīng)登入實(shí)名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場人員登記匯總表。
2、確保進(jìn)場人員信息暢通，對于來自重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的人員，及時(shí)向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告健康情況，報(bào)告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測、隔離。
3、工地嚴(yán)格實(shí)施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨(dú)隔離觀察宿舍，用于臨時(shí)隔離觀察人員居?。挥袟l件的設(shè)立符合要求的流感觀察場所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套，及時(shí)洗手。工地食堂采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統(tǒng)一采購食品，并保證食品安全。
5、申請復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場檢測、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
6、工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。
1、工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報(bào)送加蓋公章的復(fù)工申請表，并附相關(guān)證明材料。
2、各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請后，對申請項(xiàng)目嚴(yán)格開展核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到“合格一家、復(fù)工一家”。復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請。重點(diǎn)核查3號文件關(guān)于復(fù)工條件的落實(shí)情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點(diǎn)》執(zhí)行。
3、除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月10日前復(fù)工。2月9日以后，對于本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請正常復(fù)工。具體參照《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（民生工程）復(fù)工申請表》。此類項(xiàng)目復(fù)工核查方式以書面審查為主。
1、建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
2、各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工，依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并上報(bào)上級管理部門采取限制市場進(jìn)入、黑名單等方式進(jìn)行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報(bào)告，進(jìn)行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實(shí)提高現(xiàn)場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇九
根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)疫情發(fā)展形勢，為貫徹落實(shí)中央、省、市政府有關(guān)部門、集團(tuán)公司關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，全面加強(qiáng)對疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對當(dāng)前防疫形勢變化，指導(dǎo)公司本部及所屬各部門的疫情防控工作，經(jīng)公司研究決定，制定《xxxx有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案》，明確各部門防控職責(zé)，切實(shí)保障職工群眾生命安全和身體健康，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，明確領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門相關(guān)職責(zé)，強(qiáng)有力做好疫情防控工作。
成立以總經(jīng)理xxx為組長，xxx為副組長，各部門（車間）負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
下設(shè)疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），辦公室設(shè)在xxx部，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為防控辦成員。
總經(jīng)理xxx為xxxx有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)xxxx有限公司疫情防控全面監(jiān)管工作；xxx負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦公室為疫情防控落實(shí)部門，下設(shè)x個(gè)工作小組。
分組情況：
第一小組：xx為組長；??。
第二小組：xx為組長；??。
第三小組：xx為組長；
第四小組：xx為組長；?。
第五小組：xx為組長；
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合上級監(jiān)管或主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害，做好疫情防控工作。
（二）防控辦公室職責(zé)。
1.建立疫情信息發(fā)布微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控的信息發(fā)布和交流工作；
2.做好每天廠區(qū)、員工及外來人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
3.負(fù)責(zé)防控物資的采購監(jiān)督及發(fā)放工作；
4.通過宣傳櫥窗、宣傳條幅、微信群等多種形式開展疫情防治知識宣傳工作；
5．負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司疫情防控其他相關(guān)工作和應(yīng)急救援等工作。
（一）防控小組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室。嚴(yán)格落實(shí)、做好各項(xiàng)防控措施，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決，無法及時(shí)解決的，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（二）部門（車間）負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)員工的防控教育、安全教育，嚴(yán)禁員工外出就餐和各種聚集活動(dòng)；
3.加強(qiáng)部門或車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等行為；
4.管理好用餐秩序，做好餐余垃圾管理工作；
5.做好車間環(huán)境定期清潔、消毒工作；
6.做好廢棄口罩的管理、收集工作。
（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
5．嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
相關(guān)登記記錄匯總后交辦公室存檔。
（四）消毒及清潔人員職責(zé)。
1．消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套；
2．配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
5．清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理；
6．做好進(jìn)出公司所有車輛的消毒工作。
（五）職工食堂（餐廳）工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
5.嚴(yán)禁生、熟食混放，做好廚具及餐具的消毒處理。
（六）司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人員搭乘；
4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
（七）供應(yīng)（采購）及倉庫職責(zé)。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手；
3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
（八）加強(qiáng)相關(guān)方人員（含施工、設(shè)備安裝工等外來人員）管理。
1.外來部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向辦公室報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單；
4.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。
（九）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集，由指定部門回收。
（十）員工職責(zé)。
1．上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
2．上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；?。
3．嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐，打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，每次時(shí)間不少于為30分鐘；
7.員工家中做好通風(fēng)，每天不少于兩次；
8.下班后確需外出的請佩戴好防護(hù)口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚集。
本實(shí)施方案自下發(fā)之日起實(shí)行，望各部門和全體員工遵照執(zhí)行。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十
1、建立報(bào)餐制度。各部門每天上午九點(diǎn)前，向職工食堂報(bào)送所在單位員工中午就餐情況，下午四點(diǎn)前報(bào)晚餐和次日早餐就餐情況。
2、采取錯(cuò)時(shí)就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時(shí)間，就餐必須1人1桌，分開就餐。
3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。
4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。
1、職工食堂每天對工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報(bào)，停止工作、及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
2、對敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。
對食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。
嚴(yán)禁采購使用野生動(dòng)物及制品，杜絕與野生動(dòng)物、生病動(dòng)物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。
燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。
職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對就餐區(qū)域、廚房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十一
副組長：___。
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
(1)做好本單位疫情防控、通報(bào)工作，___實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)___日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
辦公室入口管控。
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次;。
3、公共區(qū)域。
每隔2小時(shí)消毒一次。
1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)。
2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
6、復(fù)工前辦公室消殺工作。
7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十二
2．外來車輛在入場前車輛消毒，外來人員必須戴口罩進(jìn)廠，進(jìn)行消毒，登記，測體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
3．廠內(nèi)人員一律不可出廠，廠內(nèi)所有人員每天兩次體溫檢測，嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控，實(shí)施封閉管理。
1．全廠每天進(jìn)行全場消毒，設(shè)立消毒臺賬。
2．落實(shí)個(gè)人防護(hù)意識。
3．廠區(qū)路面進(jìn)行藥物噴灑，車間沒一個(gè)死角都要消毒到位。
4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進(jìn)入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時(shí)候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機(jī)，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進(jìn)行消毒。
2.每天認(rèn)真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
3.工作期間少說話分散工作，不要和外來人員交談。
4宿舍常通風(fēng)，勤消毒，勤洗手，做好個(gè)人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。?。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十三
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？白話文為大家精心整理了節(jié)假期間疫情防控措施方案【優(yōu)秀3篇】，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院感染管理在醫(yī)療技術(shù)日趨發(fā)達(dá)的當(dāng)今已成為一門學(xué)科，在醫(yī)院管理中與醫(yī)療管理、護(hù)理管理步入了同一高度。1月15日下午，本年度第一次醫(yī)院感染管理委員會會議在五樓會議室召開。醫(yī)院感染管理委員會全體委員參加會議。會上院感科向委員們匯報(bào)20xx年醫(yī)院感染管理工作情況、存在問題及整改措施。
（一）、存在的問題。
1、管理組織與制度欠缺。首先，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)院感染管理意識淡薄。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院感染工作缺乏正確的認(rèn)識，不重視醫(yī)院感染控制工作，很少過問醫(yī)院感染管理工作。加上全院人員醫(yī)院感染管理意識的單薄，存在著硬件設(shè)施簡陋，布局不合理，消毒設(shè)備落后等問題。
2、各項(xiàng)制度不全面。醫(yī)院有消毒隔離制度，但各重點(diǎn)部門的管理制度、培訓(xùn)制度欠缺。
3、科室布局。部分科室布局不合理，治療室、處置室三區(qū)劃分不明確，洗手設(shè)施不符合要求。
4、消毒隔離措施。配備了動(dòng)態(tài)消毒機(jī)及紫外線燈，但無紫外線燈管強(qiáng)度的監(jiān)測。
（二）、整改措施。
醫(yī)院的地位，把感染管理工作提到醫(yī)院的工作日程上。
2、建立健全并完善各項(xiàng)管理組織與制度。建立和落實(shí)制度是搞好感染管理工作的重要保證，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)制度，做到“制定我做的，做我制定的”；建立感染管理委員會—感染管理專職人員—感染管理小組三級網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到人。
3、感染管理小組的職責(zé)體現(xiàn)。感染管理科是全院感染管理的專職人員，而感染管理小組成員是科室的專職人員，小組成員要充分發(fā)揮自己的積極性、責(zé)任性，恪守自己的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，在檢查中更多協(xié)調(diào)各科室，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到各科室，修定制度，并加以落實(shí)解決，使各項(xiàng)檢查工作更加條理化、規(guī)范化。
4、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。積極參加院外的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容對本院人員進(jìn)行再培訓(xùn)，尤其著重培訓(xùn)感染管理小組成員，再由感染管理小組成員隨時(shí)對科室人員進(jìn)行指導(dǎo)。
5、全院各環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。醫(yī)療廢物的后期處置歸于后勤部門，感染科專職人員要進(jìn)行監(jiān)督；一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設(shè)備科，感染科備案、檢查；醫(yī)院關(guān)于大型設(shè)備的`配置及建筑的擴(kuò)建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等，這些環(huán)節(jié)均要求感染科的參與。
綜上所述，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，措施得力，醫(yī)院的感染管理一定會走上規(guī)范化管理的軌道，感染管理工作才能夠成為臨床工作的保險(xiǎn)鎖，為醫(yī)療安全綻放的花朵增添異彩。
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動(dòng)，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
1、現(xiàn)場封閉管理原則：施工現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中關(guān)閉所有門，只打開實(shí)名制通道。
2、外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散原則：以項(xiàng)目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理，在陜西省公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前杜絕非xxx地區(qū)農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場，農(nóng)民工無特殊跨生產(chǎn)區(qū)流動(dòng)。
3、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體人員的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常測溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
4、規(guī)范管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，依法管理傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和治療。成立傳染病預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)落實(shí)施工現(xiàn)場傳染病防控工作。
5、快速響應(yīng)，高效運(yùn)行。建立預(yù)警和快速響應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照四早的要求，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確處理。
1、全員實(shí)名制登記及健康排查制度。
排查施工勞務(wù)人員基本信息，建立勞務(wù)人員花名冊，實(shí)名制通道建立檢查崗，對進(jìn)入現(xiàn)場的每一個(gè)人進(jìn)行測溫，消毒，進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴口罩。對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。勞務(wù)管理人員每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，當(dāng)體溫槍顯示溫度超過37℃時(shí)，采用腋下體溫計(jì)測量，腋下體溫超過37、3℃者禁止進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，對配送材料、物資等外來人員一并進(jìn)行實(shí)名制登記，車輛進(jìn)場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
2、工地按照防疫要求，落實(shí)環(huán)境消毒制度。
加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，動(dòng)員全體人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對辦公、宿舍、衛(wèi)生間等進(jìn)行大掃除，及時(shí)清理臟亂差和衛(wèi)生死角。辦公室、會議室、衛(wèi)生間、門禁保安室、施工電梯、室內(nèi)電梯等公共區(qū)域每日早、中、晚進(jìn)行三次75°醫(yī)用酒精或者84消毒液（1：100比例）噴霧消毒工作，做到不留死角；辦公室、衛(wèi)生間每日進(jìn)行不少于2次的通風(fēng)工作，每次通風(fēng)工作不少于30分鐘；衛(wèi)生間洗手處必須擺放洗手液，宣貫飯前便后必須洗手。辦公區(qū)、生活區(qū)各設(shè)置臨時(shí)隔離房間一個(gè)，每日進(jìn)行消毒，留作應(yīng)急使用。
3、防疫宣貫及個(gè)人防護(hù)制度。
對管理人員、勞務(wù)人員進(jìn)行疫情防控知識的宣貫、普及，提高全體人員的防護(hù)意識，規(guī)范人員防疫期間的個(gè)人行為、作業(yè)行為、班前、班后行為，做到人人懂防疫，人人在防疫。佩戴口罩常態(tài)化，施工現(xiàn)場、辦公場所和人員聚集的公共場合需要佩戴口罩。防疫期間，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。
4、人員分流制度。
上下班、就餐均采取分時(shí)制度，避免人員密集接觸；施工現(xiàn)場作業(yè)期間，除特殊情況外，禁止人員聚堆，作業(yè)人員間距應(yīng)保持1米以上；視工作情況，最大限度的控制進(jìn)入現(xiàn)場人員數(shù)量，宿舍及生活區(qū)內(nèi)人員不得聚堆聊天、娛樂等。
提高政治站位，積極配合有關(guān)部門做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警工作，強(qiáng)化思想，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)決把部署的工作落到實(shí)處，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
組長：xxx聯(lián)系方式：123456789。
副組長：xxx聯(lián)系方式：123456789。
組員：xxx聯(lián)系方式：123456789。
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公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十四
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實(shí)防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時(shí)間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實(shí)際，做好延遲、錯(cuò)峰復(fù)工和新開工的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查：
(一)復(fù)工條件。
1.組織機(jī)構(gòu)。
各建筑工地應(yīng)成立項(xiàng)目疫情防控小組，由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實(shí)專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，嚴(yán)禁臨時(shí)招募散工、點(diǎn)工。項(xiàng)目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點(diǎn)，對所有進(jìn)場人員實(shí)施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項(xiàng)目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號碼、20xx年以來的駐留地及時(shí)間、何時(shí)從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實(shí)姓名、身份證號、手機(jī)號碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時(shí)與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進(jìn)入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進(jìn)入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點(diǎn)，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實(shí)專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗(yàn))。
(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時(shí)未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施全封閉管理，只開放一個(gè)進(jìn)、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時(shí)單獨(dú)設(shè)崗，建立進(jìn)出場登記和體溫檢測制度，測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動(dòng)場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場單位、每一個(gè)進(jìn)場人員。
4.防疫物資準(zhǔn)備。
建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動(dòng)防護(hù)用品管理，確保每名進(jìn)場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運(yùn)行調(diào)試;對臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。
6.教育交底。
參建各方應(yīng)對所有進(jìn)場人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復(fù)工檢查流程。
1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》(詳見附件1)。
2.復(fù)查和申請。各項(xiàng)目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》的檢查重點(diǎn)，實(shí)施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請后，應(yīng)及時(shí)對復(fù)工條件進(jìn)行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實(shí)防控主體責(zé)任，嚴(yán)格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進(jìn)出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場管理，實(shí)行實(shí)名制考勤，對于進(jìn)場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動(dòng)。新進(jìn)場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進(jìn)場人員逐一檢測體溫，一人負(fù)責(zé)檢測，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，記錄在案。
3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場所隔離并及時(shí)通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進(jìn)場人員都要佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動(dòng)場所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動(dòng)的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨(dú)就餐區(qū)域)，采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐(在同一餐桌錯(cuò)時(shí)用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場和每日崗前教育，全面啟動(dòng)新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
6.疫情防控工作實(shí)行日報(bào)制度和緊急報(bào)告制度。疫情防控小組每天中午十一點(diǎn)前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點(diǎn)前將轄區(qū)項(xiàng)目防控情況報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報(bào)送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報(bào)。
參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
(一)建設(shè)單位是項(xiàng)目部落實(shí)防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項(xiàng)目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報(bào)備、未落實(shí)防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實(shí)督促所轄項(xiàng)目部按照疫情防控的要求落實(shí)各項(xiàng)工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項(xiàng)目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴(yán)格落實(shí)把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項(xiàng)目部是復(fù)核進(jìn)場人員的直接責(zé)任主體，要切實(shí)做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場的"務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實(shí)監(jiān)督施工單位落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，并做好進(jìn)場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實(shí)，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并采取通報(bào)曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的;。
4.行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。