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雙整治自查自糾報告篇一
自《**省人民政府關于實施糧食安全市縣長負責制的通知》(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)以來，我區(qū)政府高度重視，及時組織農(nóng)林、土地、糧食等部門，依照《通知》要求，按照政府統(tǒng)一指揮、部門分工協(xié)作的原則，積極開展工作，認真落實《通知》要求?，F(xiàn)將我區(qū)糧食安全區(qū)長負責制落實情況報告如下。
省政府(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)后，我區(qū)高度重視，把落實糧食安全區(qū)長負責制作為落實中央一號文件精神、發(fā)展糧食生產(chǎn)、維護糧食安全的重要內(nèi)容來抓，擺在區(qū)政府重要議事日程，及時召開了政府常務會專題研究全區(qū)糧食安全問題，實行由區(qū)長負總責，主管農(nóng)口的副區(qū)長直接負責，糧食、農(nóng)林、土地等部門為責任單位的分級負責制。嚴格按照有關政策，制定出了工作方案，落實了各級各部門的工作責任。區(qū)長和分管副區(qū)長多次深入農(nóng)村糧站、糧食企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查糧食安全，研究解決問題，從組織領導、耕地保護、科技服務、深化改革等方面為糧食安全創(chuàng)造條件，促進糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。
我區(qū)現(xiàn)有基本農(nóng)田20.73萬畝(含園地3.72萬畝),基本農(nóng)田保護536塊;擁有糧食播種面積34.81萬畝,(夏糧17.02萬畝,秋糧17.79萬畝);2004年糧食總產(chǎn)達到11.31萬噸,創(chuàng)**建區(qū)以來歷史新高。
近幾年來，區(qū)政府始終嚴格執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》，實行最嚴格的耕地保護制度，把確保基本農(nóng)田保護面積，穩(wěn)定糧食播種面積作為各鎮(zhèn)(辦)的年度目標考核內(nèi)容之一，嚴格執(zhí)行全區(qū)土地利用總體規(guī)劃、年度土地利用計劃，全區(qū)加強基本農(nóng)田保護，實現(xiàn)耕地占補平衡，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。特別是2004年初，中央一號文件下發(fā)后，我區(qū)在積極組織1號文件宣講團，深入農(nóng)村宣講國家糧食政策，鼓勵農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時，發(fā)動群眾自覺參與保護基本農(nóng)田的活動，在全區(qū)開展了為期三個月的基本農(nóng)田保護檢查整治活動。
一是加強組織領導。區(qū)政府專門成立了基本農(nóng)田保護檢查工作領導小組，由主管副區(qū)長任組長，區(qū)國土局、農(nóng)林局負責人任副組長，成員包括區(qū)政府各相關部門主要負責人，制定基本農(nóng)田保護專項工作實施方案，落實工作責任。
二是強化宣傳教育。先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部基本農(nóng)田保護知識培訓班7次，培訓人員210人次，逐村逐戶發(fā)放宣傳單5000份，刷寫墻體標語200條，制作宣傳板報150塊，懸掛橫幅40條，宣傳演出4場。
三是全面調查摸底。從業(yè)務部門抽調大批素質高、能力強的業(yè)務骨干，分片包干，深入實地，全面摸清了全區(qū)536塊基本農(nóng)田利用狀況和變化情況。編制《**區(qū)基本農(nóng)田保護區(qū)分布圖》1幅(1:1萬)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本農(nóng)田保護區(qū)圖7幅(1:1萬)，工作底圖22幅，完善了調整補劃的基本農(nóng)田各類圖、表及臺帳資料。
四是層層落實保護責任。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，對原有的保護標志牌進行維護和修繕。共簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)級保護責任書7份，村級保護責任書138份，農(nóng)戶級通知書31800份，明確保護區(qū)位、面積和責任人。
五是強化制度監(jiān)管。為了切實加強基本農(nóng)田長效管理，我區(qū)嚴格實行基本農(nóng)田“六項制度”，即基本農(nóng)田質量保護制度、基本農(nóng)田環(huán)境保護制度、基本農(nóng)田監(jiān)督檢查制度、基本農(nóng)田保護責任制度、基本農(nóng)田用途管理制度、基本農(nóng)田審批與占補平衡制度，把“六項制度”作為保護基本農(nóng)田的一道“生命線”和“紅線”，明確任何單位、任何人不準違背。六是加強執(zhí)法管理。在堅持基本農(nóng)田保護六項制度的同時，今年又建立了基本農(nóng)田保護周巡查月報告制度，把基本農(nóng)田保護納入日常性工作。全年農(nóng)林、土地等部門聯(lián)合開展了基本農(nóng)田保護大檢查活動，查處違法案件6起。
另外，2004年全區(qū)復墾土地1700多畝，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)改造中低產(chǎn)田1萬畝。同時全區(qū)降低農(nóng)業(yè)稅率2個百分點，2005年全區(qū)取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民種糧積極性空前高漲，糧食種植面積穩(wěn)定增加。
積極實施科技興糧戰(zhàn)略。按照“良種引路，良法跟進，主攻單產(chǎn)，穩(wěn)定總產(chǎn)”的思想，突出主推技術，提高農(nóng)業(yè)科技含量。
一是積極推廣先進播種技術。2004年全區(qū)小麥精少量條播面積達到70%以上，玉米硬茬播種面積80%以上，全區(qū)共建良種示范方5個面積4300畝(示范方內(nèi)良種由區(qū)上統(tǒng)供，并且實行每公斤良種補助0.4元，全區(qū)共補助2.9萬元);。
復種指數(shù)達到171%。二是積極引進推廣優(yōu)良品種.2004年我區(qū)秋播小麥品種主要以小偃227、253,武農(nóng)148,鄭良9023等優(yōu)良品種為主。三是大力推廣平衡施肥,重點是秸稈綜合利用,沼氣建設,統(tǒng)測統(tǒng)配等,完成平衡施肥10萬畝。四是加強病蟲害綜合防治。成功抵御了小麥條銹病，保證了糧食安全生產(chǎn)。
自省、市《關于進一步深化糧食流通體制改革》文件下發(fā)以來，我區(qū)成立了**區(qū)糧食流通體制改革領導小組，從2004年8月19日起，由區(qū)審計、糧食、財政等部門聯(lián)合對全區(qū)5戶國有糧食購銷企業(yè)進行了財務清理掛帳審計，為解決“三老”(老人、老糧、老帳)問題，做好了準備。通過審計，分清了政策性虧損和經(jīng)營性虧損，摸清了我區(qū)國有糧食企業(yè)的家底;。
對國有糧食企業(yè)職工的“三金”(養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)問題調查并列表上報。對糧食企業(yè)職工按工種、工齡、性別等項目分類調查造冊，為實現(xiàn)省上規(guī)定的國有糧食購銷企業(yè)分流三分之二人員做好了準備;。
對2004年5月31日以前的保護價糧食，按照“新老劃斷，分步銷售”的原則進行了清查理順。我區(qū)正在為實現(xiàn)國有糧食企業(yè)的轉軌改制積極準備。
在糧食流通方面，我們發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用。為了保證敞開收購農(nóng)民余糧和安全存放，通過籌措資金和向上級申請簡易建倉貸款，維修和新建了一批倉庫，使全區(qū)國有糧食購銷企業(yè)倉庫完好，設施齊備。目前我區(qū)共有國有糧食購銷企業(yè)五戶，總倉容22900噸。全區(qū)糧食購銷企業(yè)，按照國家收購政策和質量標準，長年收購，敞開收購，保證了農(nóng)民賣糧方便。2004年國有糧食購銷企業(yè)收購農(nóng)民余糧10507噸，現(xiàn)有庫存小麥18749噸，玉米2991噸，其中省級儲備小麥495噸，省級儲備玉米2991噸。庫存糧食共占用農(nóng)發(fā)行貸款3144萬元。
在存糧安全方面，我區(qū)嚴格執(zhí)行國家安全保糧制度，每個庫房由受過專業(yè)訓練的保管員專人管理，糧倉內(nèi)濕度、溫度和熏糧時的藥物投放量嚴格控制在標準之內(nèi)，確保了庫存糧食的質量和安全。在每年全市糧食安全交叉檢查中，全部達到了“一符、三專、四落實”和“四無”糧倉標準。
由于有國有糧食購銷企業(yè)儲備作基礎，在宏觀調控方面，我區(qū)政府運用行政手段，在緊急時刻，指導國有糧食企業(yè)有效地調劑市場，保證了市場供應和社會穩(wěn)定。2004年秋季，糧價上漲，其它物價隨之浮動，人心不穩(wěn)，區(qū)政府使用宏觀調空手段，指導區(qū)內(nèi)國有糧食購銷企業(yè)，一邊適時銷售，一邊積極收購，保證庫存，保證市場糧源供應，在一定范圍內(nèi)平抑了糧價，穩(wěn)定了市場。
糧食安全是一項長期的戰(zhàn)略任務，我區(qū)將常抓不懈。嚴格落實糧食安全責任制，加大基本農(nóng)田保護力度，穩(wěn)定糧食種植面積，提高產(chǎn)量和質量，深化糧食流通體制改革，認真做好糧食安全工作。
雙整治自查自糾報告篇二
根據(jù)××縣食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室、個體診所藥品、醫(yī)療器械使用安全專項整治的通知》，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品、醫(yī)療器械的使用情況進行全面摸查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
我院已建立的'管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度；藥品藥械出入庫制度；藥品藥械保管和養(yǎng)護制度；醫(yī)護人員崗位責任制度；安全衛(wèi)生管理制度等。
我院不存在從無資質的單位、個人手中購進藥品、醫(yī)療器械的情況；按規(guī)定驗收并填寫真實完整的驗收記錄，查驗、索取相關資料；不存在使用過期失效藥品和醫(yī)療器械的情況。
我院藥庫安全衛(wèi)生、標志醒目。藥庫分區(qū)鮮明合理，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序。藥品按規(guī)定條件進行儲存，做到了防塵、防潮、防熱、防蛀蟲、防盜等，配有放藥品的冷藏柜。有相應的藥房藥品質量管理制度及執(zhí)行情況記錄。
以上即為我院藥品、醫(yī)療器械安全使用的現(xiàn)有情況，在今后的工作中，我們將會進一步完善。
雙整治自查自糾報告篇三
是高站位起步。***總書記指出，要牢牢把住糧食安全主動權，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上?？h紀委監(jiān)委認真學習黨中央決策部署和***總書記關于糧食安全的重要指示批示精神，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度提高政治站位，擔起政治責任，把解決糧食購銷領域腐敗問題作為黨史學習教育的重點項目，對標上級動員部署會議精神，聚焦縣域糧食系統(tǒng)突出問題，制定《關于在全縣范圍內(nèi)開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治的實施方案》，全過程抓緊抓實，抓好整改落實，健全長效機制，確保專項整治全面推開、扎實推進，不斷增強人民群眾的幸福感、安全感。
二是強組織推動。認真學習領會***總書記關于糧食購銷領域腐敗問題專項整治的重要批示精神，組建專項整治工作領導小組，及時召開專題會議研究部署，分析突出問題謀劃整治環(huán)節(jié)，構建起橫向到職能部門、縱向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)辦的工作格局。同時，組織召開了全縣糧食購銷領域腐敗問題專項整治動員部署會，利用“兩微”平臺及時發(fā)布公告進一步統(tǒng)一認識、分工協(xié)作、聚力攻堅，切實解決監(jiān)管責任缺失、利益變相輸送等突出問題。
三是細排查整改?？h發(fā)改局和縣糧食儲備公司切實履行好主體責任，迅速對全縣糧食購銷領域基礎數(shù)據(jù)及資料進行整理準備，積極主動為開展專項整治提供資料信息，截至目前，共整理相關信息3520條，移送疑似問題線索32條;縣財政、審計、市場監(jiān)管等相關部門認真履行監(jiān)管責任，迅速對職責范圍內(nèi)的糧食購銷環(huán)節(jié)進行排查，該整改的一定要整改，該問責的一定要問責。要層層成立工作專班，主要領導親自掛帥，配備精兵強將，借這次全省會議的東風，深挖細查，理清問題，快改真改，嚴防自查自糾、整治措施走過場，對腐敗問題決不護短，決不遮掩，務求取得實效。
雙整治自查自糾報告篇四
根據(jù)公司黨支部印發(fā)《關于在全體黨員干部中開展20xx“作風建設強化年”活動的實施方案》的通知要求，圍繞市委十三屆八次全會部署的9項任務及集團20xx年度工作會議安排的目標任務，我從思想、學習、精神、工作等方面進行了認真反思，現(xiàn)將個人作風問題具體情況報告如下：
(一)缺乏較強的政治思想意識。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)缺乏理想的學習效果。
雖能夠參加集團公司和單位組織的學習，但聯(lián)系實際、學以致用做得不夠，有時學習成了必須完成任務的一種形式，沒有下功夫研讀原著，沒有用心領會精神實質。
(三)缺乏飽滿的精神狀態(tài)。
進取心不強，主觀能動性不高，工作缺乏積極性、主動性，不求有功但求無過，滿足于做好領導安排的工作，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。
(四)缺乏創(chuàng)新的工作方式。
對本職工作思考不夠、分析研究不夠，缺乏長遠計劃和近期目標，不善于系統(tǒng)思維，致使工作發(fā)展陳式化。
(一)對自己要求不嚴，放松了世界觀的改造。
一是對理論學習缺乏正確的認識，對學習政治理論興趣不濃，沒有養(yǎng)成良好的學習政治理論的習慣。共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時時樹立牢，高尚的精神沒有時時追求。二是工作上滿足于現(xiàn)狀，適應了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。三是沒有足夠重視作風建設，缺乏空杯心和進取心，存在養(yǎng)尊處優(yōu)的思想，認為工作相對穩(wěn)定，沒什么后顧之憂。
(二)制度管理落實不力，監(jiān)督考評機制不健全。
一是理論學習情況缺乏科學的評價方式，沒有將理論學習情況納入到工作政績考核中，不能從根本上解決理論學習自覺性不高的問題。二是尚未建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，形成“上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟”現(xiàn)象。三是業(yè)績考評機制不夠健全，對考評結果運用不夠嚴格，沒有真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤懲懶、優(yōu)勝劣汰，以合理的獎懲促進作風建設的常態(tài)化和長效化。
(一)加強政治理論學習，保持清醒的政治頭腦。
一是要對黨忠誠。要深刻認識到，習近平總書記的掌舵領航、黨中央的集中統(tǒng)一領導，是我們最大的政治優(yōu)勢、最強的政治自信，是應對各種風險挑戰(zhàn)的定海神針。要保持政治定力、政治自覺，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央對當前形勢判斷上來。
二是要強化理論武裝，保持政治上的清醒，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，學以致用、知行合一，在深入領會中學懂，在指導實踐中弄通，在推動工作中做實，以實際行動詮釋對黨忠誠。
三是樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀，不斷提高自身的政治敏銳性和洞察力，增強做好本職工作的責任感和緊迫感。
(二)強化自身作風建設，加強學習黨風廉政知識。
一是深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等，增強廉潔從政意識。
二是要時刻牢記干凈是底線，要時刻警示自己，不搞特殊、不破規(guī)矩、不謀私利，始終心存敬畏、自重自省、行有所止，做到做人有底氣、干事有銳氣、為官有正氣。
(三)以飽滿的精神狀態(tài)，全面激發(fā)創(chuàng)造力。
一是以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加積極的奮斗姿態(tài)，一件一件去抓、一天一天去做、一點一滴去干，敢于追夢、奮力圓夢，努力在最好的時代、最好的位置干出最佳的業(yè)績。
二是要充分發(fā)揮創(chuàng)造性，在拼搏中拿出時不我待的勁頭，在謀劃中提出不一般的方案，在落實中拿出不尋常的措施，切實把機遇轉化為現(xiàn)實，轉化為新的發(fā)展優(yōu)勢。
三是要以當仁不讓、舍我其誰的勇氣，迎難而上、應對挑戰(zhàn)，以新的創(chuàng)造，融化思想上的堅冰、跳出行動上的城墻、破除發(fā)展上的障礙。
(四)加強溝通，團結共事，營造良好和諧的工作氛圍。
一是始終要同心同德、同力同向，有事多商量、事前好商量、落實沒商量，只有這樣，才能形成一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團結協(xié)作的整體，以充分調動每個人的主觀能動性。
二是要時刻從我做起、從一言一行做起，打好“團結牌”、唱好“正氣歌”，自覺當團結的踐行者、維護者。要有陽光的心態(tài)、寬廣的心胸，共同享受“工作并快樂著”的成就感。
三是要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會，相互欣賞、相互包容、相互支持，通過與領導與同事之間的交流與溝通，達到團結共事的目的。
(五)勇于擔當，成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，高舉新時代改革開放偉大旗幟，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展。
二是要擔當作為。堅定不移把發(fā)展的擔子擔起來、把責任扛起來，勇于自我加壓，帶頭擔當作為，把“穩(wěn)”和“進”作為一個整體來把握，把“高”和“快”作為一個系統(tǒng)來統(tǒng)籌，努力在提高質量的前提下，推動又好又快發(fā)展，為大局貢獻更多。
雙整治自查自糾報告篇五
按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將專項整治工作情況報告如下：
一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神。
一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發(fā)的《關于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結合“兩學一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設成果。要在領會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。
二、加強領導，成立專門整治工作小組。
成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調工作領導小組，明確責任領導和專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由我局紀檢監(jiān)察室牽頭，社區(qū)矯正股、法規(guī)股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關股室具體參與，分工負責涉及社區(qū)矯正、執(zhí)法監(jiān)督、人民調解、法律援助、法律服務、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統(tǒng)在社區(qū)矯正執(zhí)法、事務辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區(qū)矯正執(zhí)法、事務辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發(fā)現(xiàn)存在“四風”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發(fā)現(xiàn)個別律師在執(zhí)業(yè)過程中亂拉關系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。
四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調度會議提出的“五實”(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協(xié)調聯(lián)動要經(jīng)常、督辦追責要嚴格)的要求，結合實際抓好后階段整治工作，加強協(xié)調聯(lián)動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態(tài)化、長期性，確保專項整治取得實效。
雙整治自查自糾報告篇六
?通過積極參加中心《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動》學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作作風。在中心領導的關心和同事們的支持幫助下，我在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：
??1、系統(tǒng)地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。2、對待工作有時只滿足于認真完成領導交辦的任務，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神。3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
??原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時中心組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、教師多做交流。3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。
??1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。
??2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為領導、客商排憂解難。
??3、善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。在工作中，要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性。
??4、樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識。進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務工作的新局面。
雙整治自查自糾報告篇七
自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我系嚴格按照學院的統(tǒng)一安排、部署，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大精神要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過教師政治學習、教研室活動、召開學生座談會等多種形式，認真開展“四對照、四檢查”活動，組織開展好征求意見建議活動，剖析存在的問題，相互提醒，相互幫助，不護短、不遮丑，共同提高，并對收集到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，將虛心接受，并以此作為加強我系自身建設、轉變工作作風的難得機遇，對不足的方面，我系結合工作實際，認真抓好整改。針對影響和阻礙加快系部建設發(fā)展的突出問題，現(xiàn)將自查報告情況匯如下：
（一）教學理論學習不夠，致使教學改革不能深入進行，部分教師的教學水平和專業(yè)素質有待于進一步加強和改進，常規(guī)教學管理仍需加強。
（二）課程設置還存在針對性不強、開設順序不合理等問題，缺乏面向企事業(yè)單位培訓、教學軟件工程等方面的課程。
（三）校企合作力度不夠，學生缺少崗位實踐的機會，需加強校外實習基地建設。
（四）實訓課程的教學計劃未貫穿于教學工作的全過程，許多實訓課時僅僅是填寫實訓報告，學生技能未真正得到培養(yǎng)。
（五）師生之間的交流溝通不夠，影響了教學相長。一些教師除上課之外，很少與學生接觸，部分教師不能掌握學生的學習態(tài)度、知識的掌握情況，較少關心學生的全面發(fā)展。
（六）學生管理中有些問題管理還不夠細致，如高職實習學生的管理問題、學生上課遲到、曠課、宿舍衛(wèi)生問題等，需通過相關制度管理提高學生自我管理意識。
針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結合深入學習科學發(fā)展觀活動，當前主要從以下幾個方面入手：
（一）加強政治學習，提高全系教職工的綜合素質。深入學習馬列主義、“三個代表”重要思想，認真學習中央有關文件精神，學習貫徹落實科學發(fā)展觀，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，樹立終身學習理論的決心。
（二）堅持民主集中制的原則，提高決策水平。要認真貫徹民主與集中相結合的組織制度、領導制度和工作制度，堅持集體領導、集體決策、民主決策、科學決策，認真開展批評和自我批評，做到解放思想和實事求是的統(tǒng)一。
（三）嚴格自律，大力反腐倡廉。要扎實開展黨性黨風教育，健全黨內(nèi)生活制度，認真落實黨風廉政建設責任制。
（四）積極組織黨團活動，完善有關黨團組織活動的制度，建立了考勤和記錄制度，做到了每周有活動、次次有記錄，經(jīng)?；?、制度化。
（五）強化團隊協(xié)作，增強集體凝聚力。要拓寬教師之間、師生之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關系。
（六）廣大教師隊伍嚴格履行工作職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，以自己的道德追求、道德形象去教育影響和感染學生，在我系增強“全員育人”的意識。
（七）強化全系教師“開拓”意識。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，在教學工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓。
（八）加強教學改革和創(chuàng)新組建教學創(chuàng)新團隊，建設精品課程，培養(yǎng)教學名師。
（九）發(fā)揮學生組織的'作用，通過舉辦座談會、專題報告會、征文比賽、演講比賽、辯論會、文藝活動、社會實踐等豐富多彩的主題教育活動，加強學生自我管理意思，樹立“我的學院我管理”的理念。
（十）我系輔導員老師應通過定期座談、個別談話、深入調查等形式了解學生學習、生活情況和思想動態(tài)，及時溝通信息，解決發(fā)現(xiàn)的問題，確保針對性和實效性。
（十一）系領導班子切實定期開展調查研究，了解教職工與學生的思想狀況，關心他們的疾苦，踏踏實實、認認真真地為師生做點事，履行好職能，努力實現(xiàn)自身的價值。
隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入，我系將按照實施方案，在廣泛聽取和認真吸納各方面意見的基礎上，進一步完善上述整改意見。同時，我們將堅持邊學邊改，針對工作中存在的突出問題，狠下決心，努力克服，務求在短期內(nèi)能夠取得較為明顯的成效。
雙整治自查自糾報告篇八
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責感?？墒?，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
雙整治自查自糾報告篇九
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。
一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務質量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務公開網(wǎng)絡等網(wǎng)絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。
及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復280人次，答復滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務上門，扎實開展了“服務企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關權力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。
雙整治自查自糾報告篇十
為進一步轉變工作作風，提高工作效率，切實解決干部作風中存在的不足，根據(jù)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動年”統(tǒng)一部署，經(jīng)過學習教育和深入思考，對照工作實際認真查擺問題，現(xiàn)就有關匯報如下：
1.業(yè)務知識學習有待加強。勞動監(jiān)察局工作人員年齡結構較年輕化，工作人員多為從事勞動監(jiān)察工作時間不久，工作能力和業(yè)務不夠精通。
2.工作有時不夠主動，不夠大膽。在辦案過程中存在監(jiān)察執(zhí)法力度不大，由于受人員少、案件多、無經(jīng)費保障、無執(zhí)法車輛等客觀因素制約，目前難以改變被動監(jiān)察的局面，常常為投訴什么問題解決什么問題，沒有精力去全面查處用人單位勞動用工情況。處罰力度不夠、部門配合需加強。
3.服務意識和態(tài)度有待加強。勞動監(jiān)察的主要任務是解決處理勞動用工糾紛問題，面對文化層次不一的'復雜群體，有時難以做好態(tài)度熱情、語氣溫和，特別是碰到個別不講理的上訪者時不愿意一而再再而三的解釋。
4.遵守紀律方面有待加強。在遵規(guī)守紀方面存在個別工作人員得過且過、玩心較重的現(xiàn)象、不能很好遵守上下班制度。
1.加強學習。一是堅強思想政治理論學習，凈化年輕浮躁心理，提高為民服務意識；二是繼續(xù)堅持抓好學習制度，每周工作例會上除研究討論案情外，組織學習業(yè)務知識，及時掌握并吃透勞動保障法律法規(guī)，提高依法辦案能力。
2.進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。一是根據(jù)省廳統(tǒng)一部署切實做好清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社保征繳和農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查；二是在處理舉報投訴案件時要敢于碰硬、頂住壓力、克服困難，在處理勞動者訴求事項的同時，全面查處用人單位的違法用工情況，達到查處一戶規(guī)范一戶的效果。三是加強與法院的溝通和協(xié)調，依法申請法院強制執(zhí)行的案件力爭及時執(zhí)行到位，維護法律的嚴肅性，確保勞動者合法權益不受侵害。
3.強化為民服務意識。一是在平時監(jiān)察執(zhí)法過程中做到文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。二是在接待群眾來電、來訪時做到熱情、微笑、百問不煩，耐心解釋，使用規(guī)范語言，多說暖人心的話少說冷冰話。達到“人民群眾帶氣的情緒來滿意而歸”。三是對符合受理條件的案件在規(guī)定時間受理并依法查處，不符合受理條件的案件當場告知來訪人。
4.嚴格遵守紀律，牢記全心全意為民服務的宗旨。一是嚴守黨規(guī)黨紀，在辦案中不接受吃請，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”；二是加強教育和正確引導科室人員遵守上下班制度。
雙整治自查自糾報告篇十一
為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
雙整治自查自糾報告篇十二
1、對教育教學理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學的方法不夠高效，不能調動起所有學生的進取性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
1、理論學習不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施。
1、加強學習，提高素質，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質，提高理論水平和業(yè)務本事。
2、提高學習的層次，把學習的重點放在學思想，學內(nèi)涵學方法上，充分結合美術教學的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術教學新路子。
3、提高思想境界，進一步加強自身形象的建設，努力提高自我的業(yè)務素質，并切記:“身正為范，學高為師”的千古良訓。
雙整治自查自糾報告篇十三
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學習時間以來，緊密結合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自我的學習興趣和習慣；學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學習自覺性，增強業(yè)務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
雙整治自查自糾報告篇一
自《**省人民政府關于實施糧食安全市縣長負責制的通知》(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)以來，我區(qū)政府高度重視，及時組織農(nóng)林、土地、糧食等部門，依照《通知》要求，按照政府統(tǒng)一指揮、部門分工協(xié)作的原則，積極開展工作，認真落實《通知》要求?，F(xiàn)將我區(qū)糧食安全區(qū)長負責制落實情況報告如下。
省政府(x政發(fā)[2004]13號)文件下發(fā)后，我區(qū)高度重視，把落實糧食安全區(qū)長負責制作為落實中央一號文件精神、發(fā)展糧食生產(chǎn)、維護糧食安全的重要內(nèi)容來抓，擺在區(qū)政府重要議事日程，及時召開了政府常務會專題研究全區(qū)糧食安全問題，實行由區(qū)長負總責，主管農(nóng)口的副區(qū)長直接負責，糧食、農(nóng)林、土地等部門為責任單位的分級負責制。嚴格按照有關政策，制定出了工作方案，落實了各級各部門的工作責任。區(qū)長和分管副區(qū)長多次深入農(nóng)村糧站、糧食企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查糧食安全，研究解決問題，從組織領導、耕地保護、科技服務、深化改革等方面為糧食安全創(chuàng)造條件，促進糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。
我區(qū)現(xiàn)有基本農(nóng)田20.73萬畝(含園地3.72萬畝),基本農(nóng)田保護536塊;擁有糧食播種面積34.81萬畝,(夏糧17.02萬畝,秋糧17.79萬畝);2004年糧食總產(chǎn)達到11.31萬噸,創(chuàng)**建區(qū)以來歷史新高。
近幾年來，區(qū)政府始終嚴格執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》，實行最嚴格的耕地保護制度，把確保基本農(nóng)田保護面積，穩(wěn)定糧食播種面積作為各鎮(zhèn)(辦)的年度目標考核內(nèi)容之一，嚴格執(zhí)行全區(qū)土地利用總體規(guī)劃、年度土地利用計劃，全區(qū)加強基本農(nóng)田保護，實現(xiàn)耕地占補平衡，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。特別是2004年初，中央一號文件下發(fā)后，我區(qū)在積極組織1號文件宣講團，深入農(nóng)村宣講國家糧食政策，鼓勵農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時，發(fā)動群眾自覺參與保護基本農(nóng)田的活動，在全區(qū)開展了為期三個月的基本農(nóng)田保護檢查整治活動。
一是加強組織領導。區(qū)政府專門成立了基本農(nóng)田保護檢查工作領導小組，由主管副區(qū)長任組長，區(qū)國土局、農(nóng)林局負責人任副組長，成員包括區(qū)政府各相關部門主要負責人，制定基本農(nóng)田保護專項工作實施方案，落實工作責任。
二是強化宣傳教育。先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部基本農(nóng)田保護知識培訓班7次，培訓人員210人次，逐村逐戶發(fā)放宣傳單5000份，刷寫墻體標語200條，制作宣傳板報150塊，懸掛橫幅40條，宣傳演出4場。
三是全面調查摸底。從業(yè)務部門抽調大批素質高、能力強的業(yè)務骨干，分片包干，深入實地，全面摸清了全區(qū)536塊基本農(nóng)田利用狀況和變化情況。編制《**區(qū)基本農(nóng)田保護區(qū)分布圖》1幅(1:1萬)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本農(nóng)田保護區(qū)圖7幅(1:1萬)，工作底圖22幅，完善了調整補劃的基本農(nóng)田各類圖、表及臺帳資料。
四是層層落實保護責任。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，對原有的保護標志牌進行維護和修繕。共簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)級保護責任書7份，村級保護責任書138份，農(nóng)戶級通知書31800份，明確保護區(qū)位、面積和責任人。
五是強化制度監(jiān)管。為了切實加強基本農(nóng)田長效管理，我區(qū)嚴格實行基本農(nóng)田“六項制度”，即基本農(nóng)田質量保護制度、基本農(nóng)田環(huán)境保護制度、基本農(nóng)田監(jiān)督檢查制度、基本農(nóng)田保護責任制度、基本農(nóng)田用途管理制度、基本農(nóng)田審批與占補平衡制度，把“六項制度”作為保護基本農(nóng)田的一道“生命線”和“紅線”，明確任何單位、任何人不準違背。六是加強執(zhí)法管理。在堅持基本農(nóng)田保護六項制度的同時，今年又建立了基本農(nóng)田保護周巡查月報告制度，把基本農(nóng)田保護納入日常性工作。全年農(nóng)林、土地等部門聯(lián)合開展了基本農(nóng)田保護大檢查活動，查處違法案件6起。
另外，2004年全區(qū)復墾土地1700多畝，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)改造中低產(chǎn)田1萬畝。同時全區(qū)降低農(nóng)業(yè)稅率2個百分點，2005年全區(qū)取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民種糧積極性空前高漲，糧食種植面積穩(wěn)定增加。
積極實施科技興糧戰(zhàn)略。按照“良種引路，良法跟進，主攻單產(chǎn)，穩(wěn)定總產(chǎn)”的思想，突出主推技術，提高農(nóng)業(yè)科技含量。
一是積極推廣先進播種技術。2004年全區(qū)小麥精少量條播面積達到70%以上，玉米硬茬播種面積80%以上，全區(qū)共建良種示范方5個面積4300畝(示范方內(nèi)良種由區(qū)上統(tǒng)供，并且實行每公斤良種補助0.4元，全區(qū)共補助2.9萬元);。
復種指數(shù)達到171%。二是積極引進推廣優(yōu)良品種.2004年我區(qū)秋播小麥品種主要以小偃227、253,武農(nóng)148,鄭良9023等優(yōu)良品種為主。三是大力推廣平衡施肥,重點是秸稈綜合利用,沼氣建設,統(tǒng)測統(tǒng)配等,完成平衡施肥10萬畝。四是加強病蟲害綜合防治。成功抵御了小麥條銹病，保證了糧食安全生產(chǎn)。
自省、市《關于進一步深化糧食流通體制改革》文件下發(fā)以來，我區(qū)成立了**區(qū)糧食流通體制改革領導小組，從2004年8月19日起，由區(qū)審計、糧食、財政等部門聯(lián)合對全區(qū)5戶國有糧食購銷企業(yè)進行了財務清理掛帳審計，為解決“三老”(老人、老糧、老帳)問題，做好了準備。通過審計，分清了政策性虧損和經(jīng)營性虧損，摸清了我區(qū)國有糧食企業(yè)的家底;。
對國有糧食企業(yè)職工的“三金”(養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)問題調查并列表上報。對糧食企業(yè)職工按工種、工齡、性別等項目分類調查造冊，為實現(xiàn)省上規(guī)定的國有糧食購銷企業(yè)分流三分之二人員做好了準備;。
對2004年5月31日以前的保護價糧食，按照“新老劃斷，分步銷售”的原則進行了清查理順。我區(qū)正在為實現(xiàn)國有糧食企業(yè)的轉軌改制積極準備。
在糧食流通方面，我們發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用。為了保證敞開收購農(nóng)民余糧和安全存放，通過籌措資金和向上級申請簡易建倉貸款，維修和新建了一批倉庫，使全區(qū)國有糧食購銷企業(yè)倉庫完好，設施齊備。目前我區(qū)共有國有糧食購銷企業(yè)五戶，總倉容22900噸。全區(qū)糧食購銷企業(yè)，按照國家收購政策和質量標準，長年收購，敞開收購，保證了農(nóng)民賣糧方便。2004年國有糧食購銷企業(yè)收購農(nóng)民余糧10507噸，現(xiàn)有庫存小麥18749噸，玉米2991噸，其中省級儲備小麥495噸，省級儲備玉米2991噸。庫存糧食共占用農(nóng)發(fā)行貸款3144萬元。
在存糧安全方面，我區(qū)嚴格執(zhí)行國家安全保糧制度，每個庫房由受過專業(yè)訓練的保管員專人管理，糧倉內(nèi)濕度、溫度和熏糧時的藥物投放量嚴格控制在標準之內(nèi)，確保了庫存糧食的質量和安全。在每年全市糧食安全交叉檢查中，全部達到了“一符、三專、四落實”和“四無”糧倉標準。
由于有國有糧食購銷企業(yè)儲備作基礎，在宏觀調控方面，我區(qū)政府運用行政手段，在緊急時刻，指導國有糧食企業(yè)有效地調劑市場，保證了市場供應和社會穩(wěn)定。2004年秋季，糧價上漲，其它物價隨之浮動，人心不穩(wěn)，區(qū)政府使用宏觀調空手段，指導區(qū)內(nèi)國有糧食購銷企業(yè)，一邊適時銷售，一邊積極收購，保證庫存，保證市場糧源供應，在一定范圍內(nèi)平抑了糧價，穩(wěn)定了市場。
糧食安全是一項長期的戰(zhàn)略任務，我區(qū)將常抓不懈。嚴格落實糧食安全責任制，加大基本農(nóng)田保護力度，穩(wěn)定糧食種植面積，提高產(chǎn)量和質量，深化糧食流通體制改革，認真做好糧食安全工作。
雙整治自查自糾報告篇二
根據(jù)××縣食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室、個體診所藥品、醫(yī)療器械使用安全專項整治的通知》，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品、醫(yī)療器械的使用情況進行全面摸查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
我院已建立的'管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度；藥品藥械出入庫制度；藥品藥械保管和養(yǎng)護制度；醫(yī)護人員崗位責任制度；安全衛(wèi)生管理制度等。
我院不存在從無資質的單位、個人手中購進藥品、醫(yī)療器械的情況；按規(guī)定驗收并填寫真實完整的驗收記錄，查驗、索取相關資料；不存在使用過期失效藥品和醫(yī)療器械的情況。
我院藥庫安全衛(wèi)生、標志醒目。藥庫分區(qū)鮮明合理，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序。藥品按規(guī)定條件進行儲存，做到了防塵、防潮、防熱、防蛀蟲、防盜等，配有放藥品的冷藏柜。有相應的藥房藥品質量管理制度及執(zhí)行情況記錄。
以上即為我院藥品、醫(yī)療器械安全使用的現(xiàn)有情況，在今后的工作中，我們將會進一步完善。
雙整治自查自糾報告篇三
是高站位起步。***總書記指出，要牢牢把住糧食安全主動權，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上?？h紀委監(jiān)委認真學習黨中央決策部署和***總書記關于糧食安全的重要指示批示精神，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度提高政治站位，擔起政治責任，把解決糧食購銷領域腐敗問題作為黨史學習教育的重點項目，對標上級動員部署會議精神，聚焦縣域糧食系統(tǒng)突出問題，制定《關于在全縣范圍內(nèi)開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治的實施方案》，全過程抓緊抓實，抓好整改落實，健全長效機制，確保專項整治全面推開、扎實推進，不斷增強人民群眾的幸福感、安全感。
二是強組織推動。認真學習領會***總書記關于糧食購銷領域腐敗問題專項整治的重要批示精神，組建專項整治工作領導小組，及時召開專題會議研究部署，分析突出問題謀劃整治環(huán)節(jié)，構建起橫向到職能部門、縱向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)辦的工作格局。同時，組織召開了全縣糧食購銷領域腐敗問題專項整治動員部署會，利用“兩微”平臺及時發(fā)布公告進一步統(tǒng)一認識、分工協(xié)作、聚力攻堅，切實解決監(jiān)管責任缺失、利益變相輸送等突出問題。
三是細排查整改?？h發(fā)改局和縣糧食儲備公司切實履行好主體責任，迅速對全縣糧食購銷領域基礎數(shù)據(jù)及資料進行整理準備，積極主動為開展專項整治提供資料信息，截至目前，共整理相關信息3520條，移送疑似問題線索32條;縣財政、審計、市場監(jiān)管等相關部門認真履行監(jiān)管責任，迅速對職責范圍內(nèi)的糧食購銷環(huán)節(jié)進行排查，該整改的一定要整改，該問責的一定要問責。要層層成立工作專班，主要領導親自掛帥，配備精兵強將，借這次全省會議的東風，深挖細查，理清問題，快改真改，嚴防自查自糾、整治措施走過場，對腐敗問題決不護短，決不遮掩，務求取得實效。
雙整治自查自糾報告篇四
根據(jù)公司黨支部印發(fā)《關于在全體黨員干部中開展20xx“作風建設強化年”活動的實施方案》的通知要求，圍繞市委十三屆八次全會部署的9項任務及集團20xx年度工作會議安排的目標任務，我從思想、學習、精神、工作等方面進行了認真反思，現(xiàn)將個人作風問題具體情況報告如下：
(一)缺乏較強的政治思想意識。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)缺乏理想的學習效果。
雖能夠參加集團公司和單位組織的學習，但聯(lián)系實際、學以致用做得不夠，有時學習成了必須完成任務的一種形式，沒有下功夫研讀原著，沒有用心領會精神實質。
(三)缺乏飽滿的精神狀態(tài)。
進取心不強，主觀能動性不高，工作缺乏積極性、主動性，不求有功但求無過，滿足于做好領導安排的工作，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。
(四)缺乏創(chuàng)新的工作方式。
對本職工作思考不夠、分析研究不夠，缺乏長遠計劃和近期目標，不善于系統(tǒng)思維，致使工作發(fā)展陳式化。
(一)對自己要求不嚴，放松了世界觀的改造。
一是對理論學習缺乏正確的認識，對學習政治理論興趣不濃，沒有養(yǎng)成良好的學習政治理論的習慣。共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時時樹立牢，高尚的精神沒有時時追求。二是工作上滿足于現(xiàn)狀，適應了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。三是沒有足夠重視作風建設，缺乏空杯心和進取心，存在養(yǎng)尊處優(yōu)的思想，認為工作相對穩(wěn)定，沒什么后顧之憂。
(二)制度管理落實不力，監(jiān)督考評機制不健全。
一是理論學習情況缺乏科學的評價方式，沒有將理論學習情況納入到工作政績考核中，不能從根本上解決理論學習自覺性不高的問題。二是尚未建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，形成“上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟”現(xiàn)象。三是業(yè)績考評機制不夠健全，對考評結果運用不夠嚴格，沒有真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤懲懶、優(yōu)勝劣汰，以合理的獎懲促進作風建設的常態(tài)化和長效化。
(一)加強政治理論學習，保持清醒的政治頭腦。
一是要對黨忠誠。要深刻認識到，習近平總書記的掌舵領航、黨中央的集中統(tǒng)一領導，是我們最大的政治優(yōu)勢、最強的政治自信，是應對各種風險挑戰(zhàn)的定海神針。要保持政治定力、政治自覺，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央對當前形勢判斷上來。
二是要強化理論武裝，保持政治上的清醒，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，學以致用、知行合一，在深入領會中學懂，在指導實踐中弄通，在推動工作中做實，以實際行動詮釋對黨忠誠。
三是樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀，不斷提高自身的政治敏銳性和洞察力，增強做好本職工作的責任感和緊迫感。
(二)強化自身作風建設，加強學習黨風廉政知識。
一是深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等，增強廉潔從政意識。
二是要時刻牢記干凈是底線，要時刻警示自己，不搞特殊、不破規(guī)矩、不謀私利，始終心存敬畏、自重自省、行有所止，做到做人有底氣、干事有銳氣、為官有正氣。
(三)以飽滿的精神狀態(tài)，全面激發(fā)創(chuàng)造力。
一是以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加積極的奮斗姿態(tài)，一件一件去抓、一天一天去做、一點一滴去干，敢于追夢、奮力圓夢，努力在最好的時代、最好的位置干出最佳的業(yè)績。
二是要充分發(fā)揮創(chuàng)造性，在拼搏中拿出時不我待的勁頭，在謀劃中提出不一般的方案，在落實中拿出不尋常的措施，切實把機遇轉化為現(xiàn)實，轉化為新的發(fā)展優(yōu)勢。
三是要以當仁不讓、舍我其誰的勇氣，迎難而上、應對挑戰(zhàn)，以新的創(chuàng)造，融化思想上的堅冰、跳出行動上的城墻、破除發(fā)展上的障礙。
(四)加強溝通，團結共事，營造良好和諧的工作氛圍。
一是始終要同心同德、同力同向，有事多商量、事前好商量、落實沒商量，只有這樣，才能形成一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團結協(xié)作的整體，以充分調動每個人的主觀能動性。
二是要時刻從我做起、從一言一行做起，打好“團結牌”、唱好“正氣歌”，自覺當團結的踐行者、維護者。要有陽光的心態(tài)、寬廣的心胸，共同享受“工作并快樂著”的成就感。
三是要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會，相互欣賞、相互包容、相互支持，通過與領導與同事之間的交流與溝通，達到團結共事的目的。
(五)勇于擔當，成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，高舉新時代改革開放偉大旗幟，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展。
二是要擔當作為。堅定不移把發(fā)展的擔子擔起來、把責任扛起來，勇于自我加壓，帶頭擔當作為，把“穩(wěn)”和“進”作為一個整體來把握，把“高”和“快”作為一個系統(tǒng)來統(tǒng)籌，努力在提高質量的前提下，推動又好又快發(fā)展，為大局貢獻更多。
雙整治自查自糾報告篇五
按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將專項整治工作情況報告如下：
一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神。
一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發(fā)的《關于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結合“兩學一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設成果。要在領會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。
二、加強領導，成立專門整治工作小組。
成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調工作領導小組，明確責任領導和專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由我局紀檢監(jiān)察室牽頭，社區(qū)矯正股、法規(guī)股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關股室具體參與，分工負責涉及社區(qū)矯正、執(zhí)法監(jiān)督、人民調解、法律援助、法律服務、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統(tǒng)在社區(qū)矯正執(zhí)法、事務辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區(qū)矯正執(zhí)法、事務辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發(fā)現(xiàn)存在“四風”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發(fā)現(xiàn)個別律師在執(zhí)業(yè)過程中亂拉關系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。
四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調度會議提出的“五實”(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協(xié)調聯(lián)動要經(jīng)常、督辦追責要嚴格)的要求，結合實際抓好后階段整治工作，加強協(xié)調聯(lián)動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態(tài)化、長期性，確保專項整治取得實效。
雙整治自查自糾報告篇六
?通過積極參加中心《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動》學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作作風。在中心領導的關心和同事們的支持幫助下，我在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：
??1、系統(tǒng)地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。2、對待工作有時只滿足于認真完成領導交辦的任務，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神。3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
??原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時中心組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、教師多做交流。3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。
??1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。
??2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為領導、客商排憂解難。
??3、善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。在工作中，要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性。
??4、樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識。進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務工作的新局面。
雙整治自查自糾報告篇七
自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我系嚴格按照學院的統(tǒng)一安排、部署，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大精神要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過教師政治學習、教研室活動、召開學生座談會等多種形式，認真開展“四對照、四檢查”活動，組織開展好征求意見建議活動，剖析存在的問題，相互提醒，相互幫助，不護短、不遮丑，共同提高，并對收集到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，將虛心接受，并以此作為加強我系自身建設、轉變工作作風的難得機遇，對不足的方面，我系結合工作實際，認真抓好整改。針對影響和阻礙加快系部建設發(fā)展的突出問題，現(xiàn)將自查報告情況匯如下：
（一）教學理論學習不夠，致使教學改革不能深入進行，部分教師的教學水平和專業(yè)素質有待于進一步加強和改進，常規(guī)教學管理仍需加強。
（二）課程設置還存在針對性不強、開設順序不合理等問題，缺乏面向企事業(yè)單位培訓、教學軟件工程等方面的課程。
（三）校企合作力度不夠，學生缺少崗位實踐的機會，需加強校外實習基地建設。
（四）實訓課程的教學計劃未貫穿于教學工作的全過程，許多實訓課時僅僅是填寫實訓報告，學生技能未真正得到培養(yǎng)。
（五）師生之間的交流溝通不夠，影響了教學相長。一些教師除上課之外，很少與學生接觸，部分教師不能掌握學生的學習態(tài)度、知識的掌握情況，較少關心學生的全面發(fā)展。
（六）學生管理中有些問題管理還不夠細致，如高職實習學生的管理問題、學生上課遲到、曠課、宿舍衛(wèi)生問題等，需通過相關制度管理提高學生自我管理意識。
針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結合深入學習科學發(fā)展觀活動，當前主要從以下幾個方面入手：
（一）加強政治學習，提高全系教職工的綜合素質。深入學習馬列主義、“三個代表”重要思想，認真學習中央有關文件精神，學習貫徹落實科學發(fā)展觀，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，樹立終身學習理論的決心。
（二）堅持民主集中制的原則，提高決策水平。要認真貫徹民主與集中相結合的組織制度、領導制度和工作制度，堅持集體領導、集體決策、民主決策、科學決策，認真開展批評和自我批評，做到解放思想和實事求是的統(tǒng)一。
（三）嚴格自律，大力反腐倡廉。要扎實開展黨性黨風教育，健全黨內(nèi)生活制度，認真落實黨風廉政建設責任制。
（四）積極組織黨團活動，完善有關黨團組織活動的制度，建立了考勤和記錄制度，做到了每周有活動、次次有記錄，經(jīng)?；?、制度化。
（五）強化團隊協(xié)作，增強集體凝聚力。要拓寬教師之間、師生之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關系。
（六）廣大教師隊伍嚴格履行工作職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，以自己的道德追求、道德形象去教育影響和感染學生，在我系增強“全員育人”的意識。
（七）強化全系教師“開拓”意識。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，在教學工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓。
（八）加強教學改革和創(chuàng)新組建教學創(chuàng)新團隊，建設精品課程，培養(yǎng)教學名師。
（九）發(fā)揮學生組織的'作用，通過舉辦座談會、專題報告會、征文比賽、演講比賽、辯論會、文藝活動、社會實踐等豐富多彩的主題教育活動，加強學生自我管理意思，樹立“我的學院我管理”的理念。
（十）我系輔導員老師應通過定期座談、個別談話、深入調查等形式了解學生學習、生活情況和思想動態(tài)，及時溝通信息，解決發(fā)現(xiàn)的問題，確保針對性和實效性。
（十一）系領導班子切實定期開展調查研究，了解教職工與學生的思想狀況，關心他們的疾苦，踏踏實實、認認真真地為師生做點事，履行好職能，努力實現(xiàn)自身的價值。
隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入，我系將按照實施方案，在廣泛聽取和認真吸納各方面意見的基礎上，進一步完善上述整改意見。同時，我們將堅持邊學邊改，針對工作中存在的突出問題，狠下決心，努力克服，務求在短期內(nèi)能夠取得較為明顯的成效。
雙整治自查自糾報告篇八
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責感?？墒?，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
雙整治自查自糾報告篇九
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。
一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務質量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務公開網(wǎng)絡等網(wǎng)絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。
及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復280人次，答復滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務上門，扎實開展了“服務企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關權力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。
雙整治自查自糾報告篇十
為進一步轉變工作作風，提高工作效率，切實解決干部作風中存在的不足，根據(jù)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動年”統(tǒng)一部署，經(jīng)過學習教育和深入思考，對照工作實際認真查擺問題，現(xiàn)就有關匯報如下：
1.業(yè)務知識學習有待加強。勞動監(jiān)察局工作人員年齡結構較年輕化，工作人員多為從事勞動監(jiān)察工作時間不久，工作能力和業(yè)務不夠精通。
2.工作有時不夠主動，不夠大膽。在辦案過程中存在監(jiān)察執(zhí)法力度不大，由于受人員少、案件多、無經(jīng)費保障、無執(zhí)法車輛等客觀因素制約，目前難以改變被動監(jiān)察的局面，常常為投訴什么問題解決什么問題，沒有精力去全面查處用人單位勞動用工情況。處罰力度不夠、部門配合需加強。
3.服務意識和態(tài)度有待加強。勞動監(jiān)察的主要任務是解決處理勞動用工糾紛問題，面對文化層次不一的'復雜群體，有時難以做好態(tài)度熱情、語氣溫和，特別是碰到個別不講理的上訪者時不愿意一而再再而三的解釋。
4.遵守紀律方面有待加強。在遵規(guī)守紀方面存在個別工作人員得過且過、玩心較重的現(xiàn)象、不能很好遵守上下班制度。
1.加強學習。一是堅強思想政治理論學習，凈化年輕浮躁心理，提高為民服務意識；二是繼續(xù)堅持抓好學習制度，每周工作例會上除研究討論案情外，組織學習業(yè)務知識，及時掌握并吃透勞動保障法律法規(guī)，提高依法辦案能力。
2.進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。一是根據(jù)省廳統(tǒng)一部署切實做好清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社保征繳和農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查；二是在處理舉報投訴案件時要敢于碰硬、頂住壓力、克服困難，在處理勞動者訴求事項的同時，全面查處用人單位的違法用工情況，達到查處一戶規(guī)范一戶的效果。三是加強與法院的溝通和協(xié)調，依法申請法院強制執(zhí)行的案件力爭及時執(zhí)行到位，維護法律的嚴肅性，確保勞動者合法權益不受侵害。
3.強化為民服務意識。一是在平時監(jiān)察執(zhí)法過程中做到文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。二是在接待群眾來電、來訪時做到熱情、微笑、百問不煩，耐心解釋，使用規(guī)范語言，多說暖人心的話少說冷冰話。達到“人民群眾帶氣的情緒來滿意而歸”。三是對符合受理條件的案件在規(guī)定時間受理并依法查處，不符合受理條件的案件當場告知來訪人。
4.嚴格遵守紀律，牢記全心全意為民服務的宗旨。一是嚴守黨規(guī)黨紀，在辦案中不接受吃請，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”；二是加強教育和正確引導科室人員遵守上下班制度。
雙整治自查自糾報告篇十一
為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
雙整治自查自糾報告篇十二
1、對教育教學理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學的方法不夠高效，不能調動起所有學生的進取性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
1、理論學習不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施。
1、加強學習，提高素質，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質，提高理論水平和業(yè)務本事。
2、提高學習的層次，把學習的重點放在學思想，學內(nèi)涵學方法上，充分結合美術教學的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術教學新路子。
3、提高思想境界，進一步加強自身形象的建設，努力提高自我的業(yè)務素質，并切記:“身正為范，學高為師”的千古良訓。
雙整治自查自糾報告篇十三
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學習時間以來，緊密結合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自我的學習興趣和習慣；學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學習自覺性，增強業(yè)務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。