2023年工傷勞動仲裁申請書(大全10篇)

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    工傷勞動仲裁申請書篇一
    被申請人核工業(yè)第七研究設計院。地址:太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。
    法定代表人劉xx院長。
    仲裁請求:
    1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至海口市某建筑設計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。
    2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
    事實與理由:
    申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案。現(xiàn)申請人已在??谑心辰ㄖO計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至??谑薪ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。
    此致
    太原市小店區(qū)勞動仲裁委員會
    申請人:焦xx
    二00七年七月十九日
    工傷勞動仲裁申請書篇二
    申請人:________,女,漢族,出生________年________月________日,住址:________________________。
    被申請人:____________公司
    地址:________
    法定代表人:________,電話:____________
    申請事項:
    一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
    二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元
    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)
    事實與理由:
    申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
    申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
    此致
    ____________勞動爭議仲裁委員會
    申請人:________
    ________年________月________日
    工傷勞動仲裁申請書篇三
    身份證號:
    住住址:
    通訊方式:
    代理人;__,__律師事務所律師
    電話:
    被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)
    法定代表人:__ 職務:總經(jīng)理
    住所地:
    通訊方式:
    被訴人:四川__建設工程有限公司(用工單位)
    法定代表人:__ 職務:總經(jīng)理
    住所地:
    電話:
    申請事項 :
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計220__元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    20__年2月__應聘到四川__建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20__元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種。種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月__被四川__建設勞務有限公司勞務派遣到四川__建設工程有限公司的項目工地上工作,20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20__年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:
    1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得220__元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
    為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    成都市勞動仲裁委員會
    申訴人:
    20__年7月26日
    附:1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份
    2、《證據(jù)清單》一份
    工傷勞動仲裁申請書篇四
    申請人:
    身份證號:
    住址:
    被申請人:_______________建材有限公司
    地址:
    法定代表人:
    請求事項:
    1、請求被申請人為申請人補辦2009年3月至勞動終止日的社會保險。
    2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計338187元。
    事實與理由:
    申請人于2009年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,2010年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇g825××號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇g863××號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了××人社工認字[2010]第*號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,2012年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【2012】***號勞動能力鑒定結(jié)論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。
    此致
    ××市勞動人事爭議仲裁委員會
    申請人:__________
    _______年 _____月 ______日
    1 / 1
    工傷勞動仲裁申請書篇五
    身份證號:
    住住址:
    通訊方式:
    代理人;_________,_________律師事務所律師
    電話:
    被訴人:___公司(勞務派遣單位)
    法定代表人:_________職務:總經(jīng)理
    住所地:
    通訊方式:
    被訴人:_____公司(用工單位)
    法定代表人:_________
    職務:
    住所地:
    電話:
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    20_________年2月_________應聘到四川_________建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月_________被四川_________建設勞務有限公司勞務派遣到四川_________建設工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的.法律責任:
    1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的實施意見的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
    2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
    為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    _____市勞動_____委員會
    申訴人:
    _________年____月____日
    工傷勞動仲裁申請書篇六
    勞動仲裁申請書
    申請人:姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話
    被申請人:單位全稱、住所、電話
    法定代表人或主要負責人:姓名、職務
    仲裁請求:(要有明確的請求和具體的數(shù)額)
    事實和理由:(闡明請求事項所依據(jù)的事實理由和法律依據(jù))
    _________________________
    _________________________
    此 致
    __勞動爭議仲裁委員會
    申請人:(簽名摁手?。?BR>    (申請人系用人單位的蓋公章)
    年 月 日
    工傷勞動仲裁申請書篇七
    申請人:
    身份證號:
    住址:
    被申請人:_______________建材有限公司
    地址:
    法定代表人:
    1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。
    2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計338187元。
    申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇g825××號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇g863××號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了××人社工認字[20xx]第x號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20xx】xxx號勞動能力鑒定結(jié)論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的.合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。
    ××市勞動人事爭議仲裁委員會
    申請人:__________
    _______年_____月______日
    工傷勞動仲裁申請書篇八
    申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。
    工作單位:__省__縣__公司。用工性質(zhì):聘任制。
    住址:__省__縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.
    被申請人: __省__縣__公司
    地址:__省__縣
    勞動仲裁請求事項:
    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
    事實與理由:
    ___年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)__縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
    由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
    此致
    敬禮
     __縣勞動仲裁委員會
    申請人(簽名):吉__
    ___年3月25日
    附件:
    1、申請書副本1份
    2、身份證復印證一份
    3、勞動合同一份
    工傷勞動仲裁申請書篇九
    申訴人:楊**,女,漢族,62歲,系**退休職工,住***。
    被訴人:***公司。
    聯(lián)系電話:******。
    法定代表人:***,系該公司董事長。
    住所地:******。
    被訴人:****有限責任公司。
    聯(lián)系電話:*******。
    法定代表人:****,系該公司總裁。
    住所地:******。
    仲裁請求:
    一、由二被訴人補發(fā)申訴人從19xx年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
    二、由被訴人承擔本案訴訟費用。
    事實與理由:
    申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當時的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人。
    在19xx年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),不認可其應有的崗位工資。
    20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。
    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。
    ***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
    綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。
    為了維護申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。
    此致
    ***市
    申訴人:***
    *年*月*日
    申請人:張某(簽名)
    x年x月x日
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    工傷的勞動_____申請書范文【1】
    身份證號:
    住住址:
    通訊方式:
    代理人;_________,_________律師事務所律師
    電話:
    被訴人:四川xx公司(勞務派遣單位)
    法定代表人:_________職務:總經(jīng)理
    住所地:
    通訊方式:
    被訴人:四川xx公司(用工單位)
    法定代表人:_________職務:總經(jīng)理
    住所地:
    電話:
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。
    勞動_____申請書范文。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    20_________年2月_________應聘到四川_________建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_________元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。
    20_________年3月_________被四川勞務派遣到四川_________建設工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,_____://.html后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。
    20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。
    根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:
    1、依據(jù)第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹的實施意見的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
    2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
    勞動_____申請書范文。
    為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    _____市勞動_____委員會
    申訴人:
    20_________年7月26日
    附:1、副本2份;2、一份;
    工傷的勞動_____申請書范文【2】
    申訴人:_________,身份證號:_________,住址:_________省(市)_________市(區(qū))_________路(街)_________號。
    被訴人:_________(用人單位全稱),法定代表人:_________,地址:_________省(市)_________市(區(qū))_________路(街)_________號。
    請求事項:
    一、責令被訴人支付申訴人_________費用(一次性傷殘補助金、生活護理費、治療期間的停工留薪工資、伙食補助費、交通費、食宿費等)共計_________元(已給足的`項目可以不寫)。
    二、承擔_________責任并賠償損失_________元。
    ………………(其他申訴要求)
    n、由被訴人承擔本案_____費用。
    事實和理由:
    申訴人與被訴人建立勞動關(guān)系_________年,_________年_________月_________日發(fā)生工傷,因與被訴人就工傷待遇發(fā)生爭議,協(xié)商多次無果(敘述過程中應引用相關(guān)證據(jù),如見證據(jù)一、證據(jù)二等),被訴人的作法嚴重損害了申訴人的合法權(quán)益,為維護申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)(如勞動法、_____、勞動爭議調(diào)解_____法等)特申請?zhí)岢鰟趧訝幾h_____申請,請_____委員會依法支持申訴人之訴請。
    此致
    _________省(市)_________市(區(qū))勞動爭議_____委員會
    申訴人:___________(簽名右手姆指印)
    __________年_______月_________日
    附:1.副本__________?份
    2.物證__________?份
    3.書證?_________?份(包括工傷認定、傷殘鑒定等)
    --------
    申請人:張某,男,生于19_________年10月6日,系襄樊市_________公司職工,住襄樊市襄城區(qū)_________路_________號,電話:
    被申請人:襄樊市_________公司(要求寫全稱,不可錯一字)。
    住所地:襄樊市襄城區(qū)_________路_________號。
    法定代表人:_________,系被申請人董事長(廠長,經(jīng)理等)。
    編碼:_________
    _____請求:
    1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;
    2、請求裁決被申請人支付申請人_________年_________月至_________年_________月的工資_________元。
    3、勞動爭議_____申請書
    事實和理由:
    我從20_________年3月到商場上班,公司沒給我們?nèi)魏胃@?BR>    直到07年12月才重新和我們簽訂勞動合同從_________年開始辦理社會_____。
    可直到現(xiàn)在都沒有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。
    我只好告訴他們我8月1號就不去上班。
    事實上他們也作好了工作安排。
    我不知我現(xiàn)在怎樣做了
    此致!
    襄樊市勞動爭議_____委員會
    勞動_____申請書范文【3】
    申訴人:楊_________,女,漢族,62歲,系_________退休職工,住_________。
    被訴人:_________公司。
    聯(lián)系電話:_________。
    法定代表人:_________,系該公司董事長。
    住所地:_________。
    被訴人:_________有限責任公司。
    聯(lián)系電話:_________。
    法定代表人:_________,系該公司總裁。
    住所地:_________。
    _____請求:
    一、由二被訴人補發(fā)申訴人從19_________年8月1日至庭審之日的崗位工資_________0元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
    二、由被訴人承擔本案訴訟費用。
    事實與理由:
    申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠的職工,因當時的政策需要借調(diào)到_________廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人。
    在19_________年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),不認可其應有的崗位工資。
    20_________年12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。
    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。
    _________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
    為了維護申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請_____,請依法公正裁決。
    此?致
    _________市
    申訴人:_________
    _________年_________月_________日
    申請人:張x(簽名)
    _________年_________月_________日
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