在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
處罰通知篇一
20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人xxx，xx元；
2、事故間接職責人xxx、xxx，各xx元；
3、xx經理、xx副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
處罰通知篇二
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發(fā)布代充類xx公司q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自1月9日實施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規(guī)定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規(guī)經銷商帳號：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
違規(guī)商戶名稱：xxxxxxxxx.x
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
xxx4年3月10日
處罰通知篇三
各地代理商：
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察，購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度]006號”文件的有關規(guī)定，為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規(guī)代理商進行3000元臺的經濟處罰:
xx索購(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1885元;
xx信惠(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1889元;
xx信怡(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1893元;
xx合豐(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1940元;
xx明聯(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1890元;
xx達昌(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價：1860元;
為了整頓市場體系，維護我司全體代理商的利益，后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察，請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監(jiān)督!
xx市xx科技有限公司
xxx9年6月12日
處罰通知篇四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司
年月日
處罰通知篇五
行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。
所犯過失：1、po11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
xx國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā)：
年月日
處罰通知篇六
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、期望公司吸煙員工進取配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現違反規(guī)定者，公司將進行處罰。
以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準：
蓋章：
本制度經總經理審批，即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
處罰通知篇一
20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人xxx，xx元；
2、事故間接職責人xxx、xxx，各xx元；
3、xx經理、xx副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
處罰通知篇二
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發(fā)布代充類xx公司q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自1月9日實施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規(guī)定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規(guī)經銷商帳號：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
違規(guī)商戶名稱：xxxxxxxxx.x
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
xxx4年3月10日
處罰通知篇三
各地代理商：
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察，購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度]006號”文件的有關規(guī)定，為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規(guī)代理商進行3000元臺的經濟處罰:
xx索購(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1885元;
xx信惠(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1889元;
xx信怡(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1893元;
xx合豐(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1940元;
xx明聯(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價:1890元;
xx達昌(xxxxxxxxxxxx.x)，成交價：1860元;
為了整頓市場體系，維護我司全體代理商的利益，后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察，請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監(jiān)督!
xx市xx科技有限公司
xxx9年6月12日
處罰通知篇四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司
年月日
處罰通知篇五
行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。
所犯過失：1、po11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
xx國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā)：
年月日
處罰通知篇六
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、期望公司吸煙員工進取配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現違反規(guī)定者，公司將進行處罰。
以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準：
蓋章：
本制度經總經理審批，即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日