心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
參加干部培訓心得體會篇一
20xx年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《20xx-20xx年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持。現就一年來全局干部教育培訓工作情況總結如下。
一、基本情況
20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“精神”學習活動，積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數達312人次，是全局干部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例達到了50%以上。
二、主要做法
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的能力作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經費緊張的情況下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經費，保證培訓工作的正常開展，獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)建學習型黨組織，建立干部教育培訓責任目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情況列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
3、構筑全方位的干部教育培訓網絡。一是堅持開展“每月一課”。采用干部授課、集中學習、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時代步伐，及時更新觀念，先后組織了招標采購知識問答、政府采購業(yè)務學習、招標信息與招標工作學習、財務業(yè)務知識學習、黨風廉政教育、精神學習等活動10次，全面提高干部職工的業(yè)務素質和綜合素養(yǎng)。二是積極參加各類培訓。先后積極選派35名政治素質好、工作表現突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚扑]參加上級部門舉辦的各種培訓學習，提高了干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力。
三是主動搭建學習平臺。充分利用網絡、報刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開設宣傳專欄，連載招標采購知識問答23期，促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳，達20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度，開通政務微博，加強網絡輿論引導，及時更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程，局網站管理和更新情況排名前列。四是大力推進專業(yè)教育。積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業(yè)考試，對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質獎勵，全面提高干部的業(yè)務素質水平。
三、存在問題和下步打算
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表現在：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。二是培訓內容和培訓方式有待改進。干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸的方式，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
20xx年，我們將嚴格按照黨的的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結經驗，開拓創(chuàng)新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質，為推動全縣經濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情況納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調動干部參加學習培訓的主動性。
2、進一步豐富培訓內容。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以能力培訓為重點，提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經驗分析解決現實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學內容、教學形式等方面的意見建議，并以此為依據合理安排教育培訓。改進方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、能力訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發(fā)現問題、分析問題和解決問題的實際能力。
參加干部培訓心得體會篇二
20xx年3月15日下午，我參加了醫(yī)院組織的中層干部管理培訓講座，主講人是香港聯成國際教育集團首席金牌講師鄧偉成先生，題目是"醫(yī)院西點執(zhí)行力"。鄧老師三個小時的講授，內容生動務實、震撼觸動、充滿正能量！讓我感受很大，結合我的實際思想和工作情況，談談自己的心得體會：
前者是積極、主動、努力奉獻、充滿正能量的職工，讓人神清氣爽！后者是消極、被動、拖沓敷衍、充滿負能量的職工，讓人萎靡氣滯！醫(yī)院需要無私奉獻精神，離開它，發(fā)展無從談起！我覺得是切中核心，一個人需要精、氣、神，你一旦擁有它，就會戰(zhàn)勝克服工作生活中遇到的所有困難！對照自己的情況，本人還需要提升正能量，自覺培養(yǎng)奉獻意識，和醫(yī)院發(fā)展方向一致，努力工作，努力做醫(yī)院資產型人才！
管理工作是復雜多變的，要做好管理，就要協(xié)調好諸多方面的工作，做"友情領導"，多關心下屬的思想動態(tài)和工作學習生活情況，幫助下屬成長進步！對于打造和諧團結的團隊，這是至關重要的！同時在實際管理工作中，按照規(guī)章流程，對事不對人，這方面我需要加強提高，改進工作思路和方法，關心下屬，幫助下屬提升發(fā)展，提升自己的人格魅力，讓職工發(fā)自內心的信服，服從大局，這樣才能凝聚人心，才能蓄積發(fā)展動力！
當個人利益和醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，應該以醫(yī)院利益為重，以身作則，作為一名中層干部，和醫(yī)院整體戰(zhàn)略要做到思想、方向、行動三個統(tǒng)一！平衡責任、權力、利益三者的關系，帶領自己的科室團隊，聚焦醫(yī)院發(fā)展定位和目標，不折不扣跟著醫(yī)院發(fā)展方向走下去！
醫(yī)院所有工作的付出本質是結果交換，達到患者的業(yè)務需求，讓患者滿意，醫(yī)院才能發(fā)展生存下去，醫(yī)院發(fā)展和職工福利待遇也是息息相關的！中層干部和職工執(zhí)行是有結果的行動，不是看你的工作過程，沒有結果的付出是一文不值的徒勞無功！執(zhí)行力是把目標轉化為結果的`能力！一名合格的中層干部要努力做到"獨立履行職責、獨立承擔責任、獨立做出結果"三個獨立！對照自己的科室管理工作，離以上三個獨立標準要求還有很大差距，還需要付出更大的努力，在不斷提升自己綜合素質的同時，努力實踐管理工作效果，不斷達到三個獨立的要求，真正努力做到每一項執(zhí)行都有預期的良好結果！
以上是我的一些培訓心得體會，總體感覺是耳目一新，使我找到了科室管理良策，自身信心大增！今年醫(yī)院制定的"16610工程"目標任務定位準確高遠，任務艱巨務實！
讓我們在春天里再取醫(yī)院、科室發(fā)展管理的真經，結合我們自己的實際，找出差距不足，明確發(fā)展對策，努力實踐工作，勇于奉獻服從，為醫(yī)院美好的發(fā)展目標的如期圓滿實現努力踏實工作，再接再勵，再立新功！提振信心，執(zhí)行到位———20xx年與大家共勉！
參加干部培訓心得體會篇三
今年以來，我縣工會在縣委、政府的正確領導和支持下，經過全體同志的共同努力，我們順利完成了20__年度工會干部培訓工作任務，實現全年工作目標。一年來，我單位深入貫徹上級各項決策，認真落實工會 “組織起來、切實維權”的工作方針，面對挑戰(zhàn)，團結進取，務實開拓，取得了一定成績，另一方面，在培訓工作中，還存在一些不足?，F將縣總工會20__年度工會干部培訓工作總結如下：
一、培訓工作總體要求
緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益主線，認真落實我縣工會干部教育培訓規(guī)劃，創(chuàng)新培訓形式，規(guī)范培訓內容，加大工會干部教育培訓力度，努力把工會干部教育培訓工作提高到一個新的水平，培養(yǎng)和造就一大批適應新形勢下工會工作要求、政治堅定、業(yè)務精干的工會干部，為開創(chuàng)我縣工會工作新局面提供人才支持和智力保障。
二、培訓目標
緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的目標，用一年的時間，將全縣范圍內的專（兼）職工會干部輪訓一遍，全面提高工會干部的能力與水平，改善工會干部的專業(yè)結構及知識結構，培養(yǎng)造就了一支熟悉和掌握工會理論，具有較高的政策理論水平和較強工作能力，具有強烈的責任感，勇于并善于代表職工群眾利益，依法維護職工群眾的合法權益，富有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神，高素質、專業(yè)化的工會干部隊伍，將各級工會干部切實培養(yǎng)成為“三家”：各級工會領導班子成員要成為具有辦事能力的社會活動家；基層工會干部要成為直接幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家；工會機關干部要成為有真才實學熟悉工會工作的專家。
三、強化培訓，大力實施干部職工素質工程。
（一） 、基層工會干部培訓班。3月22日至23日，沙雅縣20__年第一期工會干部培訓班在縣科技文化藝術中心學術報告廳開班，來自全縣基層工會的137人參加培訓。
此次培訓班邀請了自治區(qū)職工技能中心主任李新夏老師和自治區(qū)工會學校教學部主任申毅老師主講，重點講解了《中國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)以及職工（代表）大會、廠務公開、集體合同、工會組織建設等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。同時還聘請了縣計生委、衛(wèi)生局、武裝部和公安局、艾滋病地方病防治、國防教育、禁毒方面等專題知識。學員們認真聽講，詳細筆錄。通過培訓，學員們深入了解了工會的職能，提高了工會在新形勢下的地位和作用，提升了基層工會干部們的工作信心，充分認識到職工維權工作的重要性和緊迫性，提高了服務職工的能力，為今后怎么干好工會工作打下了堅實基礎，提升了工會基層干部整體素質。
（二）、工會主席培訓班。8月8日至9日，沙雅縣總工會基層工會干部培訓班在縣科技文化藝術中心學術報告廳開班，來自全縣基層工會的84人參加培訓。
此次培訓班邀請了自治區(qū)職工技能培訓中心主任李新夏、自治區(qū)工會學校教學部主任申毅同志授課，重點講解了“工資集體協(xié)商工作實務”、“職工（代表）大會條例解讀”、“集體合同條例學習”、“廠務公開條例學習解讀”等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。通過培訓，使基層工會干部認識到，工會是職工群眾的組織，必須真心實意為職工服務，真抓實干為職工辦事。當職工合法權益受到侵犯時，特別是人身人格受到侮辱時，不能熟視無睹，要挺身而出，敢于說話，依法依規(guī)認真維權；當職工遇到困難時，特別是對下崗職工和特困職工，不能漠不關心，要滿腔熱情盡責盡力，排憂解難；當職工群眾中涌現出先進人物、先進事跡時，不能習以為常，要高度重視，倍加愛護，認真總結并大力宣傳推廣。同時，提高其業(yè)務素質和做好群眾工作的能力。
（三）、地區(qū)以外培訓。從工會干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓。通過培訓，解決工會干部的和認識問題，改善工會干部的工作作風，讓工會干部克服機關化、脫離群眾的傾向，提升工會干部愛崗敬業(yè)、服務職工的精神，增強干部的事業(yè)心、使命感和責任感，為我縣工會工作開創(chuàng)新局面奠定堅實的基礎。
四、存在的問題及今后的任務
今年我們工會干部培訓工作雖然取得了一定的成效，但離領導的要求和群眾的期望還有一定的差距，在實際工作中還存在不少的問題，主要有：一是部分基層工會干部隊伍素質不高。由于部分非公企業(yè)工會人員變動頻繁，嚴重存在工會干部業(yè)務水平不高和素質偏低。二是對工會工作的宣傳還不夠，部分基層工會及職工對工會工作認識不到位，部分基層工會對工會工作有抵觸現象，不愿做工會工作。
針對以上問題，在今后的工作中，我們將立足實際，務實創(chuàng)新，進一步研究工會培訓工作的新情況、新特點，謀劃新思路，把握時代性，富有創(chuàng)造性，不斷加強和完善沙雅縣基層工會建設，為實現沙雅縣跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的組織保證。
參加干部培訓心得體會篇四
本次培訓班課程設置、教學管理模式嚴謹、新穎，授課老師知識淵博、專業(yè)，通過培訓，使我更加堅定了在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更使我感受到了學習的重要性和迫切性。
要不斷強化學習意識，勤于學習、善于學習，在學習過程中汲取知識營養(yǎng)，提高自身全面素質。要自覺學習中國共產黨十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，提高政治把握能力，自覺接受中國共產黨的領導；要始終如一和中國共產黨“同心同向同行”，堅持學習民革黨史章程、多黨合作理論，正確站位，準確定位，參政議政、民主監(jiān)督，以強烈的使命感和責任感對社會、對人民作出應有的貢獻。
崔歆部長“在學習中提高素質，在履職中鍛煉能力，在擔當中樹立形象”的講話精神，為全市黨外干部在助推銅川經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用提出了更高、更嚴的標準和要求。當前，民革各級組織和全體黨員就是要義不容辭的投身我市追趕超越和脫貧攻堅工作中，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，獻智力、增合力、減阻力、添助力；把個人的智慧和力量凝聚到黨委、政府發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，廣集民智、建言獻策、服務社會、促進和諧，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。圍繞黨委、政府中心工作，瞄準重點熱點難點問題，開展調查研究，真正做到在服務轉型發(fā)展方面“不離主旋律、圍繞中心轉、抓住重點干”，用實際行動詮釋民革黨員的使命感和責任感。
通過這次培訓學習，使我對社會服務工作的認識，在站位上有了提高，思路更為開闊，
一是把社會服務工作與黨委、政府的中心工作結合起來，助推經濟社會發(fā)展。
二是把社會服務工作與思想建設結合起來，提高政治把握能力。
三是把社會服務工作與參政議政結合起來，提高履職能力。
四是把社會服務工作與創(chuàng)新發(fā)展結合起來，提高活動生命力。
五是把社會服務工作與品牌建設結合起來，不斷擴大社會影響力。
通過社會服務工作助推銅川經濟社會發(fā)展，形成示范效應；通過示范作用，帶動社會力量投身其中，最終形成一種社會化行為，回報社會。通過社會服務工作讓廣大群眾認識民革，了解民革，從而進一步了解并擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。
參加干部培訓心得體會篇五
【篇一】
我有幸參加了學校組織的第七次團干培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今后的學習工作中去改進。當為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會。也讓我認識到了，要做一個好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力，還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
這次培訓講的最多的就是“能力”的培養(yǎng)，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養(yǎng)。現在企業(yè)講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經驗的會優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現在你的底薪上，它的有效期最多只有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值。”所以在大學學習的同時，更要注重能力的培養(yǎng)。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因為你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脫離群體。學生團干在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多了解同學們的愛好，這樣也有利于你在組織內容的思考。團學干部在遇到一些突發(fā)事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業(yè)上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫(yī)院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。
x老師為我們講解我們學校的過去五年團學工作，讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學會不斷總結自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑒。
學生團干應從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團干是學生群體中的先進分子，學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新。
【篇二】
8月我有幸參加了分公司組織的團干培訓，通過培訓使自己學到了很多東西：為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧…….使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
心在哪里，收獲就在哪里。怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓給了我正確的答案。首先，得細心，細節(jié)是決定成敗的關鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀，才能備受企業(yè)的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。
把職業(yè)當事業(yè)，把個人當公司。使自己養(yǎng)成良好的工作習慣，對工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學校，提高了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。
提升個人價值，給別人一個低頭的理由。在這個終身學習的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。
換位思考，真誠溝通。以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領導深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，讓我深刻地認識到溝通交流的重要性，使我一生受用。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結，盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心里就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，作出自己應有的貢獻。
參加干部培訓心得體會篇六
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，對新農村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上，領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我
如何來利用現有資源，對現有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現有資源，從我們如何利用好政策資源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。
改革開放取得偉大的成就的`今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
參加干部培訓心得體會篇七
通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班體現有三個主要特點：一是領導重視，組織周密，內容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內容。培訓采取專題輔導、自學、調研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內涵，力求做到“借鑒別人的，聯系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：
目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關支部?，F共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關支部黨組織活力，密切了黨群關系，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。
思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：
1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。
2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
3、加深了了解，交流了經驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。
通過把這次培訓調研、探討的經歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關支部現有力量，和三縣一區(qū)內大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內物質資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。
我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。
雖然黨務干部培訓班結束了，但黨務工作是新的開端！具有人*（地*）特色的黨建、黨務工作服務品牌，將閃亮呈現，將為助推我市經濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地發(fā)揮更大的人*（地*）部門社會職能作用。不斷為xx市的良性發(fā)展而添磚加瓦，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”作出新的更大貢獻。
參加干部培訓心得體會篇八
2012年縣科級領導干部培訓班的課程即將結束,經過集中學習與課后調研,我想我們每一位學員都有不同的收獲。為期兩周的學習，內容從學習十一次黨代會精神，到創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾、音樂作品賞析；形式由聽、學到研究探討，可謂是形式多樣，豐富多彩，使我受益良多?！都訌娚鐣芾恚⒅胤ㄖ伪Ｕ稀肥俏殷w會感觸最多的一課，以下我將談談學習此課的心得。
一、深化改革是推進社會管理創(chuàng)新的前提
落實科學發(fā)展觀，必須切實加強社會建設，做到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設統(tǒng)籌發(fā)展。目前，社會建設是整個建設的“短板”，社會管理又是社會建設的“短板”。要落實科學發(fā)展觀，加快轉變經濟發(fā)展方式，建設始興旅游強縣和實現富民強縣新跨越的總體目標，對加強社會建設和管理提出了新的更高要求。為此，必須以改革創(chuàng)新精神，在調整中厘清思路，在完善中確立規(guī)則，努力實現社會管理的法制化、規(guī)范化和科學化，真正走出一條符合中國國情、具有特色的社會管理新路子。
聯網）、會（社會組織）”等社會管理要素紛繁復雜，新情況、新問題層出不窮。而社會管理和治安防控的機制、制度、措施和手段還跟不上，長效機制還不完善，一些“頑癥”還沒有從根本上找到解決問題的辦法。從深層次分析，許多社會不和諧因素，都與社會管理缺失相關；要從根本上化解社會矛盾、改善治安秩序，增強群眾安全感，很多情況下也必須從改善社會管理入手。因此，我們必須進一步解放思想，破除“畏難”、“過得去”、“怕擔風險”等錯誤認識，牢固樹立“與時俱進”、“迎難而上”意識，不斷深化改革，贏取主動，破解社會管理難題。必須按照觀念人性化、機制規(guī)范化、手段信息化的思路，創(chuàng)新管理理念，堅持以人為本，寓管理于服務，使社會管理工作更好地體現全心全意為人民服務的根本宗旨，更加貼近群眾的期待和要求，探索服務型管理的新路子；創(chuàng)新管理體制，建立政府牽頭、部門負責、專群結合、社會參與的服務管理隊伍，明確職責，形成合力，探索社會化管理的新路子；創(chuàng)新管理手段，著力打造實有人口、實有房屋全覆蓋管理信息平臺，并逐步整合其它社會管理信息資源，探索信息化管理的新路子。
二、夯實基層基礎是推進社會管理創(chuàng)新的重點
基層基礎建設是社會管理創(chuàng)新的重要組成部分，是提高政法機關執(zhí)法司法能力的重要基礎。首先，社會管理創(chuàng)新的難點在基層。底數不清、信息不靈、基礎工作不扎實，基層力量薄弱分散，體制機制相對滯后，長期以來都是困擾基層基礎建設的主要問題。如果沒有堅固可靠的基層基礎，社會管理創(chuàng)新就成為無源之水，無本之木。其次，社會管理創(chuàng)新的源泉在基層?；鶎佑械谝皇值孽r活信息，有第一線的實踐經驗，只有尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索，改革創(chuàng)新，才能為社會管理創(chuàng)新帶來不竭動力。再次，社會管理創(chuàng)新的落腳點在基層。當前大量矛盾糾紛發(fā)生在基層，大量治安隱患滋生在基層，解決矛盾糾紛和治安隱患的重點也在基層。因此，我們必須面向基層、服務基層、建設基層，大力加強基層基礎建設，切實發(fā)揮其推進社會管理創(chuàng)新、化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定的一線平臺作用。
三、依托信息化是推進社會管理創(chuàng)新的關鍵
當前，信息化浪潮正席卷全球，物聯網、泛在網、富互聯網、語義網、“智慧地球”等，令新一輪技術變革蓄勢待發(fā)，必將推動生產力發(fā)生質的飛躍。信息化與工業(yè)化、市場化、城市化、全球化相互交織，在多重意義上影響、改變、塑造著世界，社會呈現日益復雜的形態(tài)，單靠傳統(tǒng)手段已難以實施有效的社會管理。掌握信息化、應用信息化，通過信息化建設提高社會管理水平，成為推進社會管理創(chuàng)新至為關鍵的一環(huán)。中央明確提出，“要推行電子政務，強化社會管理和公共服務”。社會管理職能部門尤其是政法公安機關，必須順應信息化時代的發(fā)展潮流，把信息化建設作為社會管理創(chuàng)新的契入點和突破口，大力實施警務信息化戰(zhàn)略，在維護穩(wěn)定工作中做到信息靈敏，在打擊犯罪工作中做到反應快速，在服務群眾工作中做到便捷高效，不斷提升警務效能。
安指揮中心平臺，警務綜合信息系統(tǒng)、互聯網虛擬社會管理系統(tǒng)、政府各部門聯網的信息資源系統(tǒng)）和“五個一網”（視頻監(jiān)管一網控、辦案辦公一網通、情報信息一網綜、服務措施一網辦、工作執(zhí)法一網考），形成全警采集、全警應用、全警共享的信息化應用格局。二是必須立足實際、面向實戰(zhàn)，做到“高效率、可持續(xù)”。社會管理的現實需求是信息化建設的導向。我縣政法公安機關堅持圍繞實戰(zhàn)推進信息化建設，依靠警隊力量搞研發(fā)，取得了一系列貼近實戰(zhàn)、服務基層民警的創(chuàng)新成果。三是必須實現信息的互聯共享，發(fā)揮實戰(zhàn)的最大效益。我縣政法公安機關著力推行“大情報”平臺建設和“網上作戰(zhàn)”，打破各警種之間、上下級之間、公安機關和政府相關職能部門之間的“信息壁壘”，推進社會管理信息數據的跨部門、跨警種、跨地區(qū)共享和綜合利用，最大限度地發(fā)揮出信息資源的整體規(guī)模效益，真正實現了信息主導警務的目標。
四、加強黨的領導是推進社會管理創(chuàng)新的保障
黨委領導主要體現在把握好社會管理的大方向，支持政府依法行政、管理社會事務，引導人民群眾和社會組織積極有序參與社會管理，及時研究社會管理中的新情況、新問題和新經驗，推動各項社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。由此可見，只有堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，才能確保社會管理的正確方向，才能有效地整合各種社會管理資源，團結和凝聚社會各方面的力量，科學、有序、高效地進行社會管理創(chuàng)新。
出位置。為加強組織領導，推進社會管理創(chuàng)新，各級黨委、政府主要領導親自抓，政法公安機關主要領導具體抓，深入研究解決推進中涉及的體制、機制、政策問題。政法部門之間、政法部門與其他社會管理職能部門之間既各司其職、充分發(fā)揮職能作用，又協(xié)作配合、形成攻堅克難合力，著力解決關鍵性問題。堅持改革創(chuàng)新，注重從法律、政策、體制、機制上研究解決存在的突出問題，努力形成一套與新形勢相適應的社會管理法律、政策、體制、機制。堅持典型引路，加強檢查考核，努力推動工作，提升水平。
以上是我對這次培訓學習的一點膚淺的心得，如有不當之處，請領導批評指正。
參加干部培訓心得體會篇九
為期五天的全市老干部工作人員業(yè)務培訓班，截止今天下午，理論部分的授課就要結束了，從明天開始，我們將進行室外課的現場教學。由于部分學員在室外課進行完后，就要陸續(xù)返程，所以利用這個時間提前作個培訓小結。
這次培訓，是我們第一次在省外，依托全國的高等院校--____大學為我們培訓，按照院校的管理模式，與在校大學生一樣，憑卡就餐，按時上下課，體驗著校園的生活，汲取著前沿的理論，真正體現了高端培訓帶給我們的新體驗、新知識、新收獲。大家普遍認為，這次培訓雖然時間不長，但增長了知識，開闊了眼界，取得很好的效果。主要表現在以下幾個方面：
一、主題突出，目的明確。結合我市經濟社會發(fā)展的大局，和全市老干部工作人員的現實狀況，我們明確提出了這次培訓的主題是，實現“一個推動，三個提升”，即推動全市老干部業(yè)務工作和隊伍建設實現新躍升，提升服務大局的能力，提升老干部工作人員的業(yè)務素能，提升老干部工作部門和工作人員的形象，圍繞這個主題，我們無論是在室內授課，還是在明天的現場教學，都進行了科學有效的課程設置，合理的加強培訓管理，引導學員在思想上與教學同步，行動上與管理同拍，從而確保了教學管理工作的有序性。
二、內容豐富，設置科學。為辦好這次培訓，我們對課程設置進行了認真的研究和篩選，力爭做到貼近實際，瞄準需求，聚集焦點，使內容有深度、有高度、有廣度。我們從學習黨的深度，認識了經濟社會發(fā)展的規(guī)律；從人口學、老年心理學的高度，剖析了老干部工作發(fā)展的趨勢；從現代國學、高效溝通、改革創(chuàng)新等多角度、寬領域，拓展了做好老干部工作的新思路。尤其是全國知名專家教授親自授課，理論結合實踐，與我們的工作無縫對接，大大提高了培訓的針對性、實效性。
三、嚴格要求，成效顯著。在培訓中，全體學員嚴格按照中央八項規(guī)定和省市委有關培訓工作的要求，堅持厲行節(jié)約、一切從簡的原則，嚴守紀律，刻苦學習，既交流了感情，又提升了素能。班委以身作則帶頭學，達到了自我學習、自我管理、自我提高的目的；組長認真負責組織學，在完成自己學習任務的同時，不辭辛勞為大家服務；全體學員自我要求嚴、學習熱情高，自覺遵守課堂紀律，全程禁酒，展示了老干部工作者應有的形象。尤其是班里的幾位縣處級干部、班委成員和各組組長，自身要求嚴，表率作用好，為辦好培訓班，積極出主意、想辦法，抓學習、抓紀律、抓服務，為我們圓滿完成學習任務提供了保障；____大學從領導到同志都十分重視，熱情服務，特別是我們的方主任和班主任傅老師工作主動、積極協(xié)調、管理有序，為我們學習創(chuàng)造了良好條件。在此，讓我們以熱烈的掌聲向____大學的領導和老師、向我們的班委成員和組長，以及遵守紀律帶頭學習的學員們，表示衷心的感謝。
另外，在此，我受市委組織部副部長、老干部局局長周英同志的委托，就轉化培訓成果，推動老干部工作，再講三點意見：一是貫徹精神，主動匯報。培訓結束后，同志們要把此次培訓班的目的、內容、要求、成效等，主動向本地本部門有關領導作以匯報，爭取領導進一步增強對老干部工作的支持力度。二是加強交流，共同提高。通過舉辦培訓班，大家不僅學到了知識，收獲了友誼，在今后的工作中，更希望大家常溝通、勤交流、多聯系，形成合力，共同把全市老干部工作推向一個新的臺階。三是把握機會，學用結合。這次培訓，機會難得、來之不易。希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、再接再厲，完成好明天的現場教學任務。同時，要認真總結培訓的所學、所思、所悟，結合本單位實際，把學習培訓成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的動力，在實踐中再學習、再提高。
同志們，由于這次培訓，是我們第一次采取全托的形式，在省外進行培訓，工作經驗不足，再加上時間比較緊，準備比較倉促，難免會存在一些安排不合理、服務不到位的地方，希望大家給予諒解，同時，也懇請大家多提寶貴意見，使我們今后的培訓工作更好地改進和提高。
各位學員，新形勢新任務，對老干部工作提出了更高的要求，希望大家振奮精神、扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，為鄭州都市區(qū)建設作出新貢獻。
最后，祝____大學早日成為世界，祝在座的各位學員身體健康、工作順利、萬事如意！
參加干部培訓心得體會篇十
漢語詞匯，名詞。一般指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員，以及擔任一定領導或管理工作的人員干部這個詞是主干部分據說這個概念是民國時期日本傳入中國的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
按照學院統(tǒng)一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現將培訓感受總結如下：
目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---建設示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發(fā)展現實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養(yǎng)有待提升，注重學習提高自身素養(yǎng)的意識不強；2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏；3、本領缺失，創(chuàng)新能力差；4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協(xié)調、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調不夠；2、工作上的浮漂表現比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。
羅書記在培訓會上一再強調，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。
二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現自身存在的問題。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度的具體體現，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發(fā)展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。
六是加強作風建設，強化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯系的統(tǒng)一整體，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為學院的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第二篇:參加黨外干部培訓班參加黨外干部培訓班
《習近平同志十八大以來一系列重要講話精神總結》是黨群眾路線教育學習資料的一部分，2013年5月9日，中共中央發(fā)布了《關于全黨深入開展黨群眾路線教育實踐活動的意見》，拉開了群眾路線教育實踐活動的帷幕。
一、在形式主義方面。主要是知行不同，不求實效，文山會海，花拳刺繡腿，貪圖虛名，虛假。有些人不認真學習黨的理論和工作所需的知識，學習也是為了應對場面，蜻蜓點水，淺嘗，不太理解，無心也不能認真運用實踐。有的習慣是在會議上執(zhí)行會議，在文件上執(zhí)行文件，熱衷于制造勢頭，出風頭，把指導者出場說話，組織新聞，上電視作為最重要的事情，最后不能工作。有些工作不講實效，不努力解決存在的矛盾和問題，不給領導留下印象，不做影響不大的事情，不做工作報告和年末總結看起來不漂亮的事情，儀式不斷，不斷，不斷，不斷，不斷一些基層調查走馬觀花，為了出鏡頭露臉，坐車轉，隔著玻璃看，只看門和窗，不看后院和角落，大眾說調查研究中間紙，政策執(zhí)行中間山。
二、在官僚主義方面。主要脫離實際，脫離大眾，高高忽視現實，只有我尊敬，自我膨脹。有些人不知道實際情況，不想深入困難的地區(qū)，不想幫助基層和大眾解決實際問題，也不想和基層和普通大眾交往，害怕給自己添麻煩，在工作上欺騙責任，欺騙責任，得到過。無視地方的實際和大眾的意愿，也有人喜歡拍頭決定，拍胸脯，盲目地鋪攤子，進入項目，最后拍*出去，留下后遺癥。有的人向上吹拍，有的人曲意相遇，向下喊叫，有的人豎起眼睛，門進不去，臉進不去，工作困難，沒有付錢，沒有工作，收到錢工作。有些人對上司的配置視而不見，切斷章節(jié)取義，執(zhí)行上司的決定照本宣科等，或者照貓畫虎，生硬，以前怎么辦，別人怎么辦，完全忽視當地本部門的實際情況。有的官氣十足，獨斷專業(yè)，老子天下第一，一切都要自己算，拒絕批評幫助，不能容忍別人，不得不同意。
三、在享受主義方面。主要是精神懈怠，不想進取，追求名字追求利益，想享受，重視排場，游戲風格盛行。有的意志消沉，信念動搖，執(zhí)行及時享受的人生哲學，現在有酒，現在喝醉了，人生的得意必須享受。有些人追求物質享受，情趣低俗，玩物失去志向，沉迷于花天酒地，熱衷于紅酒綠色，熱情于狗馬。有些人害怕沉重，安于現狀，不于現狀，不，滿足現有的學識和見解，沉醉于已經取得的成績，不立新的目標，缺乏新的動力，清茶報二郎腿，閑談旁觀的時間。
四、在奢侈風格方面。主要是浪費，浪費，大興土木，節(jié)日泛濫，生活奢侈，奢侈*逸，甚至有權謀私，腐敗墮落。建造豪華風格的辦公大樓，占地100畝，花費數億美元，華麗，吃喝玩樂都齊全。有些人熱衷于節(jié)日，節(jié)日泛濫成災，花費數百萬、數千萬，勞動者傷害財產有些人熱衷于個人享受，住宅不厭其大，汽車不厭其豪華，菜肴不厭其美，穿著精致，對超過規(guī)定的生活待遇安全還不夠。有的超規(guī)格接待，住在高級酒店，吃山珍海味，喝美酒釀造，證據交錯后需要意思。有些口袋里有價值高的會員卡、消費卡，在高級會館里不想蜀，在高級運動場所忘記，在名山秀水之間唱夜弦，在異國風情中醉生夢死，有些人在海外賭博場所付錢有些風格不檢點，道德破壞，生活放蕩，不恥，不驕傲。
第三篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
在我校發(fā)展的新形勢下，學校黨委積極培養(yǎng)年青干部，我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收獲，我的心得體會主要有以下幾點：
作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯系日益緊密，社會的發(fā)展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。
正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創(chuàng)新出教書育人的新效益。
第四篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
近日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調年輕干部在新時代全面建設社會主義現代化國家新征程中要奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。在大有可為的“十四五”時期，年輕干部們更應保持忠心、堅守初心、鍛造雄心。
保持對黨忠心，把崇高理想遠大追求融入堅定信念。對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質，也是黨員干部的立身之本、正氣之魂。對黨忠誠，就是要堅定、純粹、無條件，不能曖昧、游移、搞商量。革命戰(zhàn)爭年代，無數共產黨人靠著一顆對黨的忠心，不畏艱難、流血犧牲換得革命勝利，把忠誠于黨鐫刻進了祖國大好河山里。新時代的廣大黨員干部更要認識到身上的責任、肩上的重擔，把遠大的革命目標、崇高的理想信念體現在每一件小事上，用理論武裝頭腦，踏踏實實辦事，干干凈凈做人，把對黨忠誠融進血脈靈魂。
堅守為民初心，以真情實意擔當作為厚植人民情懷。我們黨的一切力量都來自人民，廣大黨員干部要堅持“當老百姓的官”，始終牢記我們是人民的“勤務員”“店小二”，在面對矛盾困難時迎難而上，在危機艱險中挺身而出，把群眾的大事小事、急事難事放在心上，凡事用情用心，多干一點，多走一步，把群眾滿意作為工作的第一標尺，用擔當作為彰顯共產黨員本色，永懷赤子之心，永葆奮斗精神，與群眾想在一起、站在一起、樂在一起，奮力書寫人民滿意的時代答卷。
鍛造創(chuàng)業(yè)雄心，讓重擔壓肩苦干實干留下奮斗足跡。青春由磨礪出彩，人生因奮斗升華。年輕干部是國家建設的生力軍，在兩個一百年目標的歷史交匯期，廣大年輕干部要始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)，勇于在急難險重的崗位、重大工作任務中敢闖敢試、經受磨練。逢山開路，遇水搭橋，把初心使命轉化為銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，在大事、難事、急事中砥礪品質，增長才干，以優(yōu)異的成績迎接建黨一百年。
第五篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人?！?月1日，習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上重要講話給人啟迪、引人深思。作為年輕干部，要堅持把人民放在心上、把使命放在心上、把責任扛在肩上，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。要不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界，以敢為人先的精神、勇于創(chuàng)新的勁頭、務實肯干的作風，奮力在新征程上答出人民滿意的答卷。
要做老實人，干老實事，交好為民服務“初心卷”。“俯首聽命于民，仰首為民請命?！绷暯綇娬{，人民是我們黨的力量源泉，我們黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。年輕干部要把準自己的定位，切實成為服務人民的公仆，將務實的事業(yè)心融入到平日的工作中，堅持在“民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為”中，以群眾同意不同意、答應不答應、滿意不滿意作為衡量工作得失的重要標準，堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，解決好群眾遇到的操心事、煩心事、揪心事，做到職為民所守，責為民所盡，利為民所謀，心系群眾、深入群眾，同甘共苦，讓人民群眾切實增強獲得感、幸福感、安全感，用自己的實際行動答好為民服務“初心卷”。
要敢于斗爭，增強本領，答好開拓創(chuàng)新“使命卷”。習近平總書記強調，敢于斗爭是我們黨的鮮明品格。我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。當前整個世界正處于百年未有之大變局，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。作為年輕干部，要有強烈的事業(yè)心和責任感，用“抓鐵有痕、踏石留印”和“釘釘子”的精神，堅持踏實勤懇、求真務實的作風，做到凡事“想在前”“沖在前”“干在前”，做到在其位謀其政，任其職謀其責，多想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。更要勇于啃最硬的“骨頭”，堅決做到面對問題不“繞彎子”、面對困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”，敢于直面矛盾、迎難而上、挺身而出，扛最重的責任，在攻堅克難中推進工作落實，答好開拓創(chuàng)新“使命卷”。
要節(jié)儉樸素，力戒奢靡，答好艱苦奮斗“表率卷”。習近平總書記指出，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。廣大年輕干部要堅持以儉修身、以儉為業(yè)，堅持厲行節(jié)約，繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、辛勤勞動、事不避難、勇于擔當、默默奉獻、扎實工作，做好表率，積極投入到工作中去，想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求，認真履職盡責，將為民服務的工作落到深處、干在實處。更要勤于深入基層，堅持一步一個腳印，艱苦奮斗，心懷真情地了解群眾疾苦，感受群眾冷暖，有的放矢地解決真問題，團結群眾形成共同干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，以只爭朝夕的緊迫感加快發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
第六篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
最近，我參加了在湖南大學舉辦的全市組工干部能力提升專題培訓班，老師們深厚的知識底蘊、精彩的語言表達、獨到的觀點見解，使我受益匪淺，體會頗深。作為一名組工干部，特別是一名重點負責黨建工作、基層組織建設的股室負責人，在學習培訓后如何做到理論聯系實際、學以致用等方面，這是要認真思考的問題。
“富貴必從勤苦得，男兒須讀五車書”。這是杜甫的名句，意思是說一個人要想成才進步必須認真讀書學習。學習是當今時代的最強音。胡錦濤同志在紀念建黨90周年發(fā)表的重要講話中強調，全體黨員干部要把學習作為一種精神追求，真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。組工干部要想成長、工作要有建樹，必須牢固樹立“學習是第一能力”的觀念，做一名學習型組工干部，做到時時學習、處處學習、終身學習，要堅持向書本學，向實踐學，向群眾學。同時，古語云：行之以躬，不言而信。組織部門作為市委的重要職能部門，組工干部的能力素質、言行舉止往往備受廣大黨員干部所關注。因此，組織部門必須發(fā)揮好“行高于人”的引領作用，組工干部要自覺做以身示學的“標桿”，做一名素質高、業(yè)務精、思路寬的學習型組工干部。
不學習或不善于學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。反之，組工干部只有不斷學習新知識，才能培育新觀念、開拓新視野、掌握新規(guī)律，才能為組織工作創(chuàng)新注入不竭的發(fā)展動力。近年來，我市在推進組織工作創(chuàng)新方面進行了不斷探索，先后有“創(chuàng)建新型農村黨小組”、“創(chuàng)新基層黨委及黨委書記實績考核辦法”、“實施富民工程”和“以二書二冊三辦法創(chuàng)新村級班子及村級干部管理考核機制”等組織工作經驗被上級組織部門推廣，取得了比較好的工作成效。但是，面對新形勢、新任務和新要求，我市組織工作創(chuàng)新的思維還不夠活躍、思想還不夠敏銳、思路還不夠開闊，開展組織工作還不敢打破條條框框、陳規(guī)舊習的束縛。在學習培訓中，通過認真學習老師對《組織工作制度創(chuàng)新的重要意義》《以求真務精神推進組織工作》兩個專題的講解，對組織工作創(chuàng)新有了更深刻、更深層次的理解。一要在調研中創(chuàng)新。要堅持靠調研開路，靠調研深化，靠調研抓落實，靠調研出成果，找準組織工作與經濟發(fā)展的結合點，抓住時代特征，把握新時期黨建工作的要求和主旨，把組織工作創(chuàng)新和調查研究工作有機結合起來。二要在結合中創(chuàng)新。結合的過程就是一個創(chuàng)新的過程，結合的成果就是創(chuàng)新的成果。要吃透上級精神，領會領導工作意圖，善于站在領導的位置和角度去觀察和思考問題，結合本地的實際，抓好結合。對于外地的成功經驗、書本上好的做法，都要將其中與本地環(huán)境、本地實際不符的因素剝離掉，融合進本地、自己的內容。三要在落實中創(chuàng)新。對于落實當中領導強調的難點、群眾關心的焦點和社會關注的熱點等問題，理清思路、開拓視野、發(fā)散思維，找準問題的主要癥結，抓住解決問題的關鍵環(huán)節(jié)，養(yǎng)成在落實中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實的良好習慣。
組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，更是一個特殊的隊伍。通過聽《現代干部心理沖突與調適》這個講座，我深受啟發(fā)，覺得組工干部更需要“陽光心態(tài)”，更需要甘為人梯的精神，更需要用高于常人的標準嚴格要求自己。一要甘當綠葉。組工干部要有“甘為他人做嫁衣”的大氣，做到以他人的成長和進步為榮，以黨和人民的事業(yè)為重，不爭名攬功，安心做“幕后英雄”;要有成人之美的風范，只求送人鮮花，不求手留余香。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在如何干好事業(yè)上，要達到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界，不為名利所惑，不為浮華所動，在職務、地位、利益面前保持清醒頭腦，低調做人、高調做事，守得住清苦、耐得住寂寞。三要遠離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為行動準則，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，筑起堅實的思想道德防線。
第七篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內容，使我在較短時間內豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內容，深刻領會了其科學的思想內涵。在公文寫作與處理、政治經濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經濟社會的轉型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現做出積極貢獻!
第八篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
根據縣委組織部的統(tǒng)一安排，榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班，認真聽老師們的課，特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志，說明如何成為合格的村級副職，結合我近年來在村里履行職務的經驗，很深。有些想法和高國卓同志不一致，我個人打算從以下幾點開始。
加強合作協(xié)作，維持班級團結。工作中必須相互聯系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作，不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中，自覺遵守組織原則，不利于班級團結，不利于班級團結，什么都要重視工作大局，重要工作，克服個人主義。
單方面，抓住分管工作。一般決策形成后，執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上，我必須在管理能力中成為主角，發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行，全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上，行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。
加強學習，提高個人素質修養(yǎng)。為正職參謀，必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識，才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識，還要學習指導科學知識，鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現能力，更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效，給予正職最大支持。
紅花明亮，但綠葉要襯托。我想做綠葉，襯托花，我想做人梯，幫助青云。
第九篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人。”廣大年輕干部要牢記習近平總書記的諄諄教誨，增強“檢身若不及”的自覺，在工作生活中揚長避短、勵志成才，奮勇爭先、建功立業(yè)。
認清“有理想不等于有思想”，讓思想之帆引領理想之船。思想是實現理想的基礎，理想是思想進步的航標，正如帆船一樣，沒有帆的船沒有起點也靠不了岸，沒有船的帆也只是一塊無用的布條。干部的成長也如此理，年輕干部要想走得穩(wěn)、走得遠，既要有明確的目標來領航定向，也要有支撐遠航的能源動力。在日常生活工作中，要堅定理想信念，心有“國之大者”，自覺把個人理想融入黨的事業(yè)，找準自身定位，接過艱苦奮斗的接力棒，勇挑重擔、苦干實干。要延展思想深度，學習和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，培養(yǎng)家國情懷和為民情懷，用先進的思維追逐理想，用樸素的思想洗滌心靈，在一線實踐中砥礪初心、踐行使命。
認清“有潛力不等于有能力”，用潛力磚瓦壘砌能力堡壘?！叭魏蚊つ康摹晕腋杏X良好’，都會對事實和真理產生排斥?！惫磐駚恚觳拧爸型矩舱邸钡陌咐龜挡粍贁?，比如《傷仲永》，方仲永天資聰慧、年少“通悟”，因“不使學”致使“泯然眾人”。當下的年輕干部，學歷高、見識廣，這都是蘊藏的寶藏，但同時，也要提防“隕落現象”發(fā)生在自己身上。要保持“虛懷若谷”的謙卑，放低自己的姿態(tài)，要有“人外有人、天外有天”的心理認同，見賢思齊、虛心求教，不能不懂裝懂、更不能濫竽充數。要保持“永不滿足”的勁頭，珍惜把握每一次學習和鍛煉的機會，邊干邊學，以干促學，不斷提升眼界、拓寬視野，把學到的知識轉換為學識，把看到的經歷轉化為經驗，在持續(xù)修煉中提升修行，在不斷積蓄中厚積薄發(fā)。
認清“有干勁不等于有韌勁”，給實干的矛配上堅韌的盾?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”有干勁，代表著能主動發(fā)起沖鋒，不畏艱險、迎難而上;有韌勁，意味著能在失敗受挫后再次發(fā)起沖鋒，不言放棄、再克難關。大國紛爭，攻城拔寨，需要一鼓作氣的氣勢，也需要合縱連橫的智慧。年輕干部的成長，也應借鑒其中的道理。一方面，要保持肯干苦干的勁頭。要認識到“走上坡路總是費勁的”這個理念，在保持干勁的同時鍛煉韌勁，以“硬碰硬”“誰怕誰”的底氣攻堅克難;另一方面，要掌握巧干會干的藝術。把握靈活機動的原則，找準主次之分、緩急之別的規(guī)律，把握節(jié)奏，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在敢于較真碰硬的前提下，適當以繞開、跳開障礙等方式，讓自己更快更好地完成任務，闖關卡、過難關。
“水之積也不厚，則其負大舟也無力?！睕]有現在的沉穩(wěn)積淀就沒有未來的“厚積薄發(fā)”，年輕干部要多給自己“潑潑冷水”，時刻保持頭腦上的清醒，正確對待成長路上的繁華與孤寂，讓優(yōu)勢轉化為勝勢，將“成長涓流”匯聚成心中的“星辰大?！?。
第十篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
在中青年干部培訓班上，習近平總書記去年和今年先后三次發(fā)表重要講話，可見對中青年干部要求很高、期望很高。2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記以“提高解決實際問題的能力”為題，為全體學員講授了開班第一課。習近平總書記強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。在解決實際問題的七種能力中，首先要提高政治能力，這就站在馬克思主義哲學世界觀方法論高度，抓住了關鍵、切中了要害，頗有現實針對性，為年輕干部提高解決實際問題能力，推動經濟社會發(fā)展指明了方向、提供了科學方法與行動遵循。
政治能力是解決實際問題的“綱”。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。它涉及信仰什么、追求什么、倡導什么、反對什么，關乎舉什么旗、走什么路、走向哪里的根本問題。政治是國之“大”者、“要”者。習近平總書記指出，“得其大者可以兼其小”，把握住政治之“大”、之“要”，黨和國家就風清氣正，充滿生機活力，社會就會蓬勃發(fā)展。政治能力不是抽象虛幻的，而是具體現實的，它體現在政治立場、政治站位、政治追求、政治擔當、政治忠誠和政治紀律等方面。這些方面能力之強弱，構成干部解決實際問題的綱。綱舉則目張，政治能力在干部解決實際問題的多種能力中是統(tǒng)帥，是靈魂，是管總的、管根本的。調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，它們環(huán)環(huán)相扣，從不同方向構成解決實際問題能力的手段和保障，但都統(tǒng)一并受制于政治能力。對于中國共產黨人來說，民心就是最大的政治。政治能力的強弱歸根到底取決于傾聽民意、反映民聲、集中民智、服務民生、增進民祉的能力。
著力提高政治能力，才能推動解決實際問題。政治能力在干部能力體系中的地位與重要作用決定了提高解決干部實際問題的能力必須首先提高政治能力。首先，要把握正確政治方向。方向決定道路，道路決定命運，方向至關重要，方向錯了，就會南轅北轍、白費力氣。政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關黨的前途命運和興衰成敗。黨員干部堅持正確政治方向，是增強政治能力的根本，也是做好一切工作的首要前提。歷史和實踐證明，堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度，就是正確的政治方向。其次，必須對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。政治規(guī)矩是黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和政治習慣。政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部不能逾越的政治紅線，守住政治紅線是黨員干部為官為政的政治能力要求。心有所畏，行有所止。黨員干部對黨的政治紀律和政治規(guī)矩時刻保持敬畏之心，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，才能從心所欲不逾矩，成為政治上的“明白人”“老實人”。
提高政治能力要注重提高馬克思主義理論水平。習近平總書記指出：“提高政治能力，很重要的一條就是要善于從政治上分析問題、解決問題。只有從政治上分析問題才能看清本質，只有從政治上解決問題才能抓住根本?！睆恼紊戏治鼋鉀Q問題離不開馬克思主義理論的科學武裝。同時，政治上的堅定離不開理論上的堅定。沒有足夠的理論清醒，思想就會“生銹”，意志就會動搖。要堅定政治信仰，就必須學深悟透、融會貫通馬克思主義，掌握其思想精髓和精神實質，用馬克思主義深厚營養(yǎng)涵養(yǎng)心靈，培根鑄魂，堅定理想信念，筑牢精神家園，成為馬克思主義的堅定信仰者和忠誠實踐者。
政治能力是領導干部解決實際問題能力的根本。面對當前的復雜形勢和艱巨任務，化解風險挑戰(zhàn)，維護政治安全，解決前進道路上的各種難題，更需要各級領導干部提高政治能力。年輕干部要提高解決實際問題的能力，就要遵循科學方法，首先著力提高政治能力。這是習近平總書記為中青年干部培訓班學員上的“第一課”帶給我們的寶貴啟示。
第十一篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
俗話說，養(yǎng)兵千日用兵一時，這一時就是要發(fā)揮兵的最大作用，贏得這場戰(zhàn)爭，一針見血的把兵用到實處。但倘若這兵并不具備在戰(zhàn)場上發(fā)揮作用的能力，無論是對于戰(zhàn)爭本身，還是兵自身來說，無疑都是很壞的影響。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、實現中華民族偉大復興、建設富強民主文明和諧的現代化社會主義強國的這場看不到敵人看不到硝煙的戰(zhàn)爭中，我們年輕干部就是這個兵，要想獲勝，就得具備打仗的能力。尤其如習總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班中提到的，目前我國即將進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，我們只有不斷提高解決實際問題的能力，才能攻克難關。
要提高解決實際問題的能力，我們要勇于直面問題。面對困難危險，人的生理本能都會下意識想要去躲避，但我們作為基層的工作者，一線的戰(zhàn)士，我們可以畏懼，但不能放棄。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要我們堅定跟黨走，在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，我們就不是一個人在戰(zhàn)斗，有著這份底氣這份勇氣這份硬氣，無論再高的山、再遠的路我們也能翻得去、走的到。在20年剛剛經歷的這場沒有硝煙但要直面生死的抗疫戰(zhàn)役中，無數醫(yī)護人員黨員干部們等這類“英雄”都充當逆行者奔赴前線保家衛(wèi)國，記得馮秀軍教授在大學生疫情防控思政大課上說，其實這個世界上從來沒有什么天生的英雄，就是責任、是擔當，是對責任的擔當，讓他們一邊恐慌，一邊勇敢中破繭成蝶，淬煉成鋼。而作為年輕干部的我們，就是對責任的這份擔當，要求我們要勇敢面對問題。
要提高解決實際問題的能力，我們要堅持問題導向。習總書記在哲學社會科學工作座談會上指出，堅持問題導向是馬克思主義的鮮明特點。跟著問題走、奔著問題去，問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源，理論創(chuàng)新只能從問題開始。回溯和總結歷史，我們不難發(fā)現，為避免民族危亡問題我們在南湖紅船創(chuàng)立了中國共產黨，為解決國家貧困落后問題我們進行改革開放，為打破政府機關辦事程序過于繁瑣問題我們打造服務型政府，為部分公職人員黨員干部搞腐敗問題我們出臺一系列規(guī)章制度嚴打老虎，正如習總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調的，歷史總是在不斷解決問題中前進的。而作為年輕干部的我們，要在日常工作中貫穿強烈的問題意識，鮮明的問題導向，體現共產黨人求真務實的科學態(tài)度，展現馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。
要提高解決實際問題的能力，我們要扎根服務基層。上面千條線，下面一根針，基層是國家治理體系的神經末梢，也是我們年輕干部的磨刀石。對于剛出校門缺乏社會經歷工作經驗的我們來說，基層工作能幫助我們更貼近人民群眾。老百姓關心什么，期盼什么，我們工作就要抓住什么，推進什么，通過我們的努力給人民群眾帶來更多獲得感，就是我們解決好實際問題的體現。中國農業(yè)大學葉敬忠院長曾說，深入基層，像弱者一樣感受世界，一個從來沒有經歷過窮苦生活體驗的人，永遠不可能真真正正明白窮苦生活到底意味著什么，我們只有切實體會到實際問題，才能知道解決這些問題的重要和緊迫，這樣才能在不斷實踐中提升自己，更好的成長，更好的服務社會。
“我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！绷暱倳浀脑捔钊苏衩@發(fā)聵，解決實際問題的能力是我們年輕干部亟需提高的，希望我們新一屆的選調生能在青春年華之時，在基層工作中錘煉自己，提升自己，蛻變?yōu)檎癯嵊w的蝴蝶，更好肩負起新時代的職責和使命。
第十二篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
3月26日——29日，我們在肅寧縣教師進修學校參加了了青年干部培訓活動，本次培訓的會場設在清華大學，我們通過網絡視頻傾聽了四個主題的講座，分別是：《政務禮儀培訓》、《執(zhí)行力和領導素養(yǎng)》、《壓力管理與心理健康》和《突發(fā)事件應對與媒體關系管理》。
楊金波老師的講座《政務禮儀培訓》為我們介紹了政務會見禮儀和政務座次禮儀，一個人文明水平的高低往往體現在細節(jié)之處，從他的神態(tài)表情、語言表達、肢體動作都能夠體現出這一點。楊老師強調，與人對視眼神要正、直、平、穩(wěn)，神態(tài)要正氣、溫和、鎮(zhèn)定、從容。說話時則要不帶稱謂不開口，這也是對對方的一種尊重。楊老師說：“有一種高貴叫文明，有一種財富叫精神”。他告訴我們基本的政務禮儀體現的是對對方的尊重，恰到好處的表現能幫你改善人際關系、促進彼此間的信任和理解。講究禮儀起碼的要求是真誠準確，最高層次的表現則是自然，不要過于僵硬。
對我來說，收獲最大的一課是《執(zhí)行力和領導素養(yǎng)》，王傳利老師教給了我們很多處世哲學和處世智慧。他以“面子”問題的提出導入了本次講座，分析的既實際又深刻。與人相處要給足對方面子，矜而不爭、以讓代爭，和而不同、群而不黨則告訴我們沒有完全的朋友、也沒有絕對的對手，水至清則無魚，要有保留的對待朋友，也要有選擇的相信對手。
管理管理，既要管又要理，而對于中國人來說，更強調的是“理”，王老師告訴我們，管理人的最高境界是“安人”，“安”即安頓、安排、安撫、安心，領導干部更要講究人情，對待下屬要先通情后達理。
在“處世智慧”一章的講座中，王老師闡明了他的“厚德載物”“內斂”“達觀”的觀點，“厚德載物”指的是人不光要有高深的學識，還要有良好的品德，讓我們以及我們的的孩子們做一個得學兼修、德才兼?zhèn)涞娜?，這樣才能成為一個有益于他人、有益于社會受人尊敬和愛戴的人?！皟葦俊币辉~則告誡我們，“秀木于林，風必摧之?！弊鋈瞬灰^于招搖，官位越高、姿態(tài)要放的越低?！斑_觀”說的是要有良好的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，凡事不爭不鬧、寬容淡定，要有笑看云卷云舒的胸懷，否則容易影響身體健康。
《突發(fā)事件應對與媒體關系管理》的講座也讓我學到了不少知識，媒體在當今世界的作用既有正面的也有反面的，很多媒體報告的現象是虛假的，需要我們擦亮眼睛，仔細分辨。對于媒體的調查，作為當事人，要注意不能躲閃、不能逃避，要與記者分享信息，并為自己所用，說話要簡單、簡要、簡潔，并加以事實和數據來支撐，用人性化的小故事來充實談話內容。
至于心理健康方面，自認為我的健康情況還是比較樂觀的，在此就不多談了。
第十三篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
8月6日至8月11日我參加了由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的全區(qū)黨外科級后備干部培訓班，此次培訓為期六天，分為本地教學和異地教學。在區(qū)委黨校我們主要學習了中央四號文件精神、湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設的優(yōu)勢和前景、黨外領導干部道德與素養(yǎng)、文化的功能與統(tǒng)戰(zhàn)文化以及我國當前貧富差距的思考等課程，從政治、經濟、社會、管理等方面提升了的綜合理論素養(yǎng)。異地教學通過到井岡山聽干部學院教授授課與實地參觀相結合的方式，對井岡山精神有了更深層次的認識。此次培訓讓我更加深刻的意識到作為一名黨外干部的角色和責任，體會到了國家政治協(xié)商、多黨合作制度的優(yōu)越性和重要性，并對在今后的工作中如何發(fā)揮黨外干部的先進性，有了明確的方向。以下是我這次黨校學習的幾點心得體會:
一、增長知識，提升了社會主義理論素養(yǎng)。黨外干部工作在國家機關的各個重要崗位之中，必須要具備良好的社會主義理論素養(yǎng)，必須對馬克思主義中國化的最新成果和重大現實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規(guī)劃方面發(fā)揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。通過這幾天的學習，老師們的講座既有理論的深度，又切合實際，我們增強了理論聯系實際的能力，為今后更好的做好本職工作，更好的參政議政奠定了堅實的基礎。
二、明晰形勢，加強了把握大局的能力。通過對湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設的優(yōu)勢和前景等課程的學習，切實增進了我對郴州未來經濟社會發(fā)展方向的了解，對新形勢下我市提出建設“建設湖南最開放城市，湘粵贛省際區(qū)域中心城市”的戰(zhàn)略思路有了更深刻的認識，對我經濟結構、產業(yè)布局等方面的不足和強勁的經濟發(fā)展后勁有了更清醒的感受，增強了我積極建言獻策、參政議政的使命感和責任感。
三、開拓視野，增強了愛國主義情懷。通過井岡山考察，我看到了是中國共產黨人的浴血奮戰(zhàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，使中國人民的前途命運發(fā)生了根本性轉折，是中國共產黨的勵精圖治，使中國發(fā)生了翻天覆地的變化，使人民從受人奴役到當家作主，使國家從山河破碎到強大統(tǒng)一，從貧窮落后到繁榮富強。當我了解了支撐先烈們英勇不屈的戰(zhàn)斗精神后再回顧今天，這“奉獻”、“奮斗”都被賦予了新時代嶄新的含義。我們雖然不再用身軀去換回和平，但同樣可以為建設揮灑青春和汗水；我們雖然豐衣足食，但扶貧助弱仍是我們不可推卸的責任；我們的作用雖然不如先烈們偉大，但我們幸運的看到了光明，看到了祖國的輝煌前程。熱愛祖國并立志獻身于祖國和民族，是我們每個人應有的政治素質，也是我們每個人今后努力的不變方向。
四、認識到了差距，激發(fā)了學習和工作熱情。經過井岡山干部學院黃仲芳的一堂課，我們了解到了教授淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，更加認識到了自身與現實社會要求的差距，使我深切感受到學習的重要性，認識到一個人如果不學習、不讀書，就會缺少內涵，就難以適應工作的需要，深刻地感受到了“書到用時方恨少，事非經過不知難”的深刻含義。我要把這次學習活動當做新的起點，自加壓力，勤學多思，把學習作為一種自覺、一種快樂、一種責任、一種崇高境界和終身追求，為我市加快發(fā)展貢獻微薄之力。
作為一名黨外干部，如何才能很好的完成我們的職責，不負人民的希望和黨的重托。以下是我的幾點思考:
一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，善于把馬克思主義基本原理同社會建設發(fā)展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。
二、加強學習，提升素質。學習是干部修養(yǎng)的永恒，我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同黨保持高度一致，堅決擁護黨的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，自覺運用科學發(fā)展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創(chuàng)事業(yè)新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發(fā)展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、行政管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和行政管理水平，成為一名優(yōu)秀的公務員。
三、立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩(wěn)定發(fā)展緊密聯系在一起的。要堅持從小事做起，提高思維層次，增強工作的創(chuàng)造性，要敢于創(chuàng)新，勤于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。同時，要善于從實踐中總結經驗，總結分析解決問題的辦法，要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。
四、加強修養(yǎng)，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。作為黨外干部，必須要求自己，在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為經濟事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為社區(qū)群眾謀利益的真心實意，做理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。
雖然培訓只有短短六天，但“解放思想，實事求是，緊跟時代，勇于創(chuàng)新，知難而進，一往無前，艱苦奮斗，務求實效，淡薄名利，無私奉獻”的井岡山精神卻深深印在我們每個學員的腦海里。作為一名黨外干部。我們要把實現個人價值與實現祖國現代化偉大事業(yè)緊密結合起來，自覺擁護和接受中國共產黨的領導，熱愛祖國，忠于人民，把祖國和人民的利益擺在首位，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
第十四篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
非常有幸參加了市委組織部舉辦的第3期青年干部培訓班，一段時間以來，通過聆聽黨校老師的輔導講座，我們學習了黨的方針政策、廉政準則等內容；了解了當前國際國內形勢、科技發(fā)展等知識；熟知了領導藝術、做人處事的基本方法；還實地參觀考察了市內四個有代表性的招商企業(yè)。40多天的培訓學習，充實了頭腦，開拓了視野，加強了黨性煅練，增強了干好本職工作的動力。我用三句詞分享我的感受：
第一個詞，珍惜
這次學習是一次難得的機會，為了把全部心思投入到學習培訓上，我及時移交了手頭上的工作，快速實現了學員角色的轉換。開班以來，能夠始終嚴格遵守各項紀律，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了全部學習任務，做到了認真學、主動學、帶著問題學，實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。在學習培訓中，我堅持積極參加班委會組織的各項活動，加強了交流，增進了友誼?？梢哉f，能夠有時間當一回學生，能有機會系統(tǒng)聆聽各位老師的輔導講座，深感機會難得，這是我的第一個感受。
第二個詞、認識
這次學習最大的收獲是對自己職責使命的重新認識。這次培訓時間雖短，但所學的知識廣泛、內容豐富，汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，可謂大開眼界，受益匪淺。通過學習，更加清醒地認識到維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。在全市改革與發(fā)展的緊要關頭，舉辦這樣的培訓學習非常及時，更加堅定了我們立足本職，胸懷全局，堅定信念，只爭朝夕，在自己的工作崗位上，求真務實、勤奮敬業(yè)責任感和使命感?？梢哉f，能夠在這里與大家交流，一起討論，有了很多新的認識，這是我的第二個感受。
第三個詞、提升
這次學習是一次新的提升。一是提升了政治鑒別能力。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，用嚴格的法律去約束行為，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是提升了拒腐防變能力。無論在什么崗位，無論干什么工作，必須從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。三是提升了學以致用的能力。學習即將結束，我們將滿載著豐碩的學習成果回到工作崗位。在今后的工作中，將把學習的成果轉化為積極向上的動力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部，不辜負領導對我們的期望。
第十五篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
一、作為村干部，放下架子，親近大眾。我們的干部，我們也是農村人。在平時的生活中，我們經常和大眾交流，談話，拉近與大眾的距離，考慮大眾的想法，做大眾的焦慮，為平民解決實際困難，做事實，做好事情。
二、作為村黨支部書記，團結村兩委班，提高班級團結力和戰(zhàn)斗力，團結黨員和村民代表，與他們密切團結，共同形成合作力，為本村事務制定計劃，克服困難，推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作，規(guī)范村務運行，重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度，事件應受黨員群眾監(jiān)督，事后公示，公開透明。
三、作為基層干部，要加強自己的學習，抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作風格，將學習的理論應用于實際工作。
四、作為黨員干部，要敢于承諾，勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求，千方百計，為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好，一時解決不了的，要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨，還能拉近人們的距離。
第十六篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
8月27日上午，由縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校聯合舉辦的溫縣2013年黨外優(yōu)秀干部培訓班在縣委黨校舉行開班典禮?？h委副書記、縣委黨校校長黃騰同志出席開班典禮并講話，縣委、組織部長鄭小林同志出席并主持開班典禮，縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部長鄭愛珍出席開班典禮。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位的90余名黨外優(yōu)秀干部參加了開班典禮。
黃書記指出，要準確把握定位。作為黨外干部，要切實解決好認識方面的問題，深化對黨外干部自身角色的把握和定位，做政治上的“明白人”。準確把握定位，關鍵要樹立三種意識：一是要樹立黨外干部同樣是黨的干部的意識;二是要樹立黨外干部同樣要講政治的意識;三是要樹立黨外干部同樣可以大有作為的意識。
黃書記強調，要鍛煉提高能力。黨外干部應該具備三種基本素質：即對黨真誠、遵紀守法的政治素質，熟練精湛、獨當一面的業(yè)務素質，榮辱不驚、進退有度的心理素質;應當具備五種能力：即在大是大非面前保持清醒頭腦的政治鑒別能力，圍繞中心工作、解決熱點難點問題的建言獻策能力，主動溝通、互信互讓的合作共事能力，敢于直言、敢講真話的民主監(jiān)督能力，協(xié)調各方、當好紐帶的組織協(xié)調能力。要具備這三種素質五種能力，應著重把握好三個方面：一是加強學習，在學習中提升素質;二是積極參政，在參政議政中增長才干;三是拼搏進取，在進取中調整心態(tài)。
黃書記認為，要塑造提升形象。形象的塑造與提升，需要良好的修養(yǎng)來支撐。黨外干部加強修養(yǎng)，就是要做到“三個三”，一是要當好“三手”，即當好助手、當好幫手和當好能手;二是要永葆“三心”，即責任心、感恩心和敬畏心;三是要堅持“三同”，即同心、同向和同行。
黃書記要求，要確保培訓效果。希望各位學員要端正學習態(tài)度，珍惜學習機會，通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，作風上有新的改進，能力上有新的提升。要自覺遵守有關規(guī)章制度和學習紀律，嚴格按照培訓班日程安排接受培訓，確保各項培訓任務順利推進、圓滿完成。組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門以及黨校，要嚴格管理、嚴格考勤，既要為培訓班提供良好的學習環(huán)境，還要切實抓好班集體管理，確保各項制度規(guī)定落到實處。
第十七篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。
“要牢記空談誤國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家?！痹谥醒朦h校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記突出強調了在摸爬滾打中增長才干、在層層歷練中積累經驗對于干部成長的重要性，勉勵廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動擔當作為，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。習近平總書記的一席話，為干部正心修身樹立了重要準則，為干事創(chuàng)業(yè)指明了行動方向。
知者行之始，行者知之成。面對十分復雜的國內外環(huán)境，肩負繁重的執(zhí)政使命，我們要加強理論學習，緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，多思多想、學深悟透，真正弄清楚創(chuàng)新理論的源泉是什么、實踐基礎是什么、戰(zhàn)略考量是什么。我們強調武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落腳點應該在指導實踐、推動工作；學懂弄通做實，落腳點在做實。創(chuàng)新理論學習得怎么樣，掌握得如何，要在實踐中接受檢驗，在擔當作為中得到體現。
在知行合一中主動擔當作為，就要真抓實干、做實干家。廣大干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做疾風勁草、當烈火真金。人須在事上磨，方立得住。習近平總書記曾多次舉戰(zhàn)國趙括紙上談兵
參加干部培訓心得體會篇一
20xx年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《20xx-20xx年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持。現就一年來全局干部教育培訓工作情況總結如下。
一、基本情況
20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“精神”學習活動，積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數達312人次，是全局干部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例達到了50%以上。
二、主要做法
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的能力作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經費緊張的情況下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經費，保證培訓工作的正常開展，獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)建學習型黨組織，建立干部教育培訓責任目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情況列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
3、構筑全方位的干部教育培訓網絡。一是堅持開展“每月一課”。采用干部授課、集中學習、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時代步伐，及時更新觀念，先后組織了招標采購知識問答、政府采購業(yè)務學習、招標信息與招標工作學習、財務業(yè)務知識學習、黨風廉政教育、精神學習等活動10次，全面提高干部職工的業(yè)務素質和綜合素養(yǎng)。二是積極參加各類培訓。先后積極選派35名政治素質好、工作表現突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚扑]參加上級部門舉辦的各種培訓學習，提高了干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力。
三是主動搭建學習平臺。充分利用網絡、報刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開設宣傳專欄，連載招標采購知識問答23期，促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳，達20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度，開通政務微博，加強網絡輿論引導，及時更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程，局網站管理和更新情況排名前列。四是大力推進專業(yè)教育。積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業(yè)考試，對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質獎勵，全面提高干部的業(yè)務素質水平。
三、存在問題和下步打算
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表現在：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。二是培訓內容和培訓方式有待改進。干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸的方式，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
20xx年，我們將嚴格按照黨的的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結經驗，開拓創(chuàng)新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質，為推動全縣經濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情況納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調動干部參加學習培訓的主動性。
2、進一步豐富培訓內容。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以能力培訓為重點，提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經驗分析解決現實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學內容、教學形式等方面的意見建議，并以此為依據合理安排教育培訓。改進方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、能力訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發(fā)現問題、分析問題和解決問題的實際能力。
參加干部培訓心得體會篇二
20xx年3月15日下午，我參加了醫(yī)院組織的中層干部管理培訓講座，主講人是香港聯成國際教育集團首席金牌講師鄧偉成先生，題目是"醫(yī)院西點執(zhí)行力"。鄧老師三個小時的講授，內容生動務實、震撼觸動、充滿正能量！讓我感受很大，結合我的實際思想和工作情況，談談自己的心得體會：
前者是積極、主動、努力奉獻、充滿正能量的職工，讓人神清氣爽！后者是消極、被動、拖沓敷衍、充滿負能量的職工，讓人萎靡氣滯！醫(yī)院需要無私奉獻精神，離開它，發(fā)展無從談起！我覺得是切中核心，一個人需要精、氣、神，你一旦擁有它，就會戰(zhàn)勝克服工作生活中遇到的所有困難！對照自己的情況，本人還需要提升正能量，自覺培養(yǎng)奉獻意識，和醫(yī)院發(fā)展方向一致，努力工作，努力做醫(yī)院資產型人才！
管理工作是復雜多變的，要做好管理，就要協(xié)調好諸多方面的工作，做"友情領導"，多關心下屬的思想動態(tài)和工作學習生活情況，幫助下屬成長進步！對于打造和諧團結的團隊，這是至關重要的！同時在實際管理工作中，按照規(guī)章流程，對事不對人，這方面我需要加強提高，改進工作思路和方法，關心下屬，幫助下屬提升發(fā)展，提升自己的人格魅力，讓職工發(fā)自內心的信服，服從大局，這樣才能凝聚人心，才能蓄積發(fā)展動力！
當個人利益和醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，應該以醫(yī)院利益為重，以身作則，作為一名中層干部，和醫(yī)院整體戰(zhàn)略要做到思想、方向、行動三個統(tǒng)一！平衡責任、權力、利益三者的關系，帶領自己的科室團隊，聚焦醫(yī)院發(fā)展定位和目標，不折不扣跟著醫(yī)院發(fā)展方向走下去！
醫(yī)院所有工作的付出本質是結果交換，達到患者的業(yè)務需求，讓患者滿意，醫(yī)院才能發(fā)展生存下去，醫(yī)院發(fā)展和職工福利待遇也是息息相關的！中層干部和職工執(zhí)行是有結果的行動，不是看你的工作過程，沒有結果的付出是一文不值的徒勞無功！執(zhí)行力是把目標轉化為結果的`能力！一名合格的中層干部要努力做到"獨立履行職責、獨立承擔責任、獨立做出結果"三個獨立！對照自己的科室管理工作，離以上三個獨立標準要求還有很大差距，還需要付出更大的努力，在不斷提升自己綜合素質的同時，努力實踐管理工作效果，不斷達到三個獨立的要求，真正努力做到每一項執(zhí)行都有預期的良好結果！
以上是我的一些培訓心得體會，總體感覺是耳目一新，使我找到了科室管理良策，自身信心大增！今年醫(yī)院制定的"16610工程"目標任務定位準確高遠，任務艱巨務實！
讓我們在春天里再取醫(yī)院、科室發(fā)展管理的真經，結合我們自己的實際，找出差距不足，明確發(fā)展對策，努力實踐工作，勇于奉獻服從，為醫(yī)院美好的發(fā)展目標的如期圓滿實現努力踏實工作，再接再勵，再立新功！提振信心，執(zhí)行到位———20xx年與大家共勉！
參加干部培訓心得體會篇三
今年以來，我縣工會在縣委、政府的正確領導和支持下，經過全體同志的共同努力，我們順利完成了20__年度工會干部培訓工作任務，實現全年工作目標。一年來，我單位深入貫徹上級各項決策，認真落實工會 “組織起來、切實維權”的工作方針，面對挑戰(zhàn)，團結進取，務實開拓，取得了一定成績，另一方面，在培訓工作中，還存在一些不足?，F將縣總工會20__年度工會干部培訓工作總結如下：
一、培訓工作總體要求
緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益主線，認真落實我縣工會干部教育培訓規(guī)劃，創(chuàng)新培訓形式，規(guī)范培訓內容，加大工會干部教育培訓力度，努力把工會干部教育培訓工作提高到一個新的水平，培養(yǎng)和造就一大批適應新形勢下工會工作要求、政治堅定、業(yè)務精干的工會干部，為開創(chuàng)我縣工會工作新局面提供人才支持和智力保障。
二、培訓目標
緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的目標，用一年的時間，將全縣范圍內的專（兼）職工會干部輪訓一遍，全面提高工會干部的能力與水平，改善工會干部的專業(yè)結構及知識結構，培養(yǎng)造就了一支熟悉和掌握工會理論，具有較高的政策理論水平和較強工作能力，具有強烈的責任感，勇于并善于代表職工群眾利益，依法維護職工群眾的合法權益，富有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神，高素質、專業(yè)化的工會干部隊伍，將各級工會干部切實培養(yǎng)成為“三家”：各級工會領導班子成員要成為具有辦事能力的社會活動家；基層工會干部要成為直接幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家；工會機關干部要成為有真才實學熟悉工會工作的專家。
三、強化培訓，大力實施干部職工素質工程。
（一） 、基層工會干部培訓班。3月22日至23日，沙雅縣20__年第一期工會干部培訓班在縣科技文化藝術中心學術報告廳開班，來自全縣基層工會的137人參加培訓。
此次培訓班邀請了自治區(qū)職工技能中心主任李新夏老師和自治區(qū)工會學校教學部主任申毅老師主講，重點講解了《中國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)以及職工（代表）大會、廠務公開、集體合同、工會組織建設等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。同時還聘請了縣計生委、衛(wèi)生局、武裝部和公安局、艾滋病地方病防治、國防教育、禁毒方面等專題知識。學員們認真聽講，詳細筆錄。通過培訓，學員們深入了解了工會的職能，提高了工會在新形勢下的地位和作用，提升了基層工會干部們的工作信心，充分認識到職工維權工作的重要性和緊迫性，提高了服務職工的能力，為今后怎么干好工會工作打下了堅實基礎，提升了工會基層干部整體素質。
（二）、工會主席培訓班。8月8日至9日，沙雅縣總工會基層工會干部培訓班在縣科技文化藝術中心學術報告廳開班，來自全縣基層工會的84人參加培訓。
此次培訓班邀請了自治區(qū)職工技能培訓中心主任李新夏、自治區(qū)工會學校教學部主任申毅同志授課，重點講解了“工資集體協(xié)商工作實務”、“職工（代表）大會條例解讀”、“集體合同條例學習”、“廠務公開條例學習解讀”等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。通過培訓，使基層工會干部認識到，工會是職工群眾的組織，必須真心實意為職工服務，真抓實干為職工辦事。當職工合法權益受到侵犯時，特別是人身人格受到侮辱時，不能熟視無睹，要挺身而出，敢于說話，依法依規(guī)認真維權；當職工遇到困難時，特別是對下崗職工和特困職工，不能漠不關心，要滿腔熱情盡責盡力，排憂解難；當職工群眾中涌現出先進人物、先進事跡時，不能習以為常，要高度重視，倍加愛護，認真總結并大力宣傳推廣。同時，提高其業(yè)務素質和做好群眾工作的能力。
（三）、地區(qū)以外培訓。從工會干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓。通過培訓，解決工會干部的和認識問題，改善工會干部的工作作風，讓工會干部克服機關化、脫離群眾的傾向，提升工會干部愛崗敬業(yè)、服務職工的精神，增強干部的事業(yè)心、使命感和責任感，為我縣工會工作開創(chuàng)新局面奠定堅實的基礎。
四、存在的問題及今后的任務
今年我們工會干部培訓工作雖然取得了一定的成效，但離領導的要求和群眾的期望還有一定的差距，在實際工作中還存在不少的問題，主要有：一是部分基層工會干部隊伍素質不高。由于部分非公企業(yè)工會人員變動頻繁，嚴重存在工會干部業(yè)務水平不高和素質偏低。二是對工會工作的宣傳還不夠，部分基層工會及職工對工會工作認識不到位，部分基層工會對工會工作有抵觸現象，不愿做工會工作。
針對以上問題，在今后的工作中，我們將立足實際，務實創(chuàng)新，進一步研究工會培訓工作的新情況、新特點，謀劃新思路，把握時代性，富有創(chuàng)造性，不斷加強和完善沙雅縣基層工會建設，為實現沙雅縣跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的組織保證。
參加干部培訓心得體會篇四
本次培訓班課程設置、教學管理模式嚴謹、新穎，授課老師知識淵博、專業(yè)，通過培訓，使我更加堅定了在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更使我感受到了學習的重要性和迫切性。
要不斷強化學習意識，勤于學習、善于學習，在學習過程中汲取知識營養(yǎng)，提高自身全面素質。要自覺學習中國共產黨十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，提高政治把握能力，自覺接受中國共產黨的領導；要始終如一和中國共產黨“同心同向同行”，堅持學習民革黨史章程、多黨合作理論，正確站位，準確定位，參政議政、民主監(jiān)督，以強烈的使命感和責任感對社會、對人民作出應有的貢獻。
崔歆部長“在學習中提高素質，在履職中鍛煉能力，在擔當中樹立形象”的講話精神，為全市黨外干部在助推銅川經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用提出了更高、更嚴的標準和要求。當前，民革各級組織和全體黨員就是要義不容辭的投身我市追趕超越和脫貧攻堅工作中，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，獻智力、增合力、減阻力、添助力；把個人的智慧和力量凝聚到黨委、政府發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，廣集民智、建言獻策、服務社會、促進和諧，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。圍繞黨委、政府中心工作，瞄準重點熱點難點問題，開展調查研究，真正做到在服務轉型發(fā)展方面“不離主旋律、圍繞中心轉、抓住重點干”，用實際行動詮釋民革黨員的使命感和責任感。
通過這次培訓學習，使我對社會服務工作的認識，在站位上有了提高，思路更為開闊，
一是把社會服務工作與黨委、政府的中心工作結合起來，助推經濟社會發(fā)展。
二是把社會服務工作與思想建設結合起來，提高政治把握能力。
三是把社會服務工作與參政議政結合起來，提高履職能力。
四是把社會服務工作與創(chuàng)新發(fā)展結合起來，提高活動生命力。
五是把社會服務工作與品牌建設結合起來，不斷擴大社會影響力。
通過社會服務工作助推銅川經濟社會發(fā)展，形成示范效應；通過示范作用，帶動社會力量投身其中，最終形成一種社會化行為，回報社會。通過社會服務工作讓廣大群眾認識民革，了解民革，從而進一步了解并擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。
參加干部培訓心得體會篇五
【篇一】
我有幸參加了學校組織的第七次團干培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今后的學習工作中去改進。當為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會。也讓我認識到了，要做一個好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力，還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
這次培訓講的最多的就是“能力”的培養(yǎng)，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養(yǎng)。現在企業(yè)講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經驗的會優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現在你的底薪上，它的有效期最多只有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值。”所以在大學學習的同時，更要注重能力的培養(yǎng)。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因為你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脫離群體。學生團干在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多了解同學們的愛好，這樣也有利于你在組織內容的思考。團學干部在遇到一些突發(fā)事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業(yè)上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫(yī)院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。
x老師為我們講解我們學校的過去五年團學工作，讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學會不斷總結自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑒。
學生團干應從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團干是學生群體中的先進分子，學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新。
【篇二】
8月我有幸參加了分公司組織的團干培訓，通過培訓使自己學到了很多東西：為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧…….使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
心在哪里，收獲就在哪里。怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓給了我正確的答案。首先，得細心，細節(jié)是決定成敗的關鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀，才能備受企業(yè)的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。
把職業(yè)當事業(yè)，把個人當公司。使自己養(yǎng)成良好的工作習慣，對工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學校，提高了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。
提升個人價值，給別人一個低頭的理由。在這個終身學習的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。
換位思考，真誠溝通。以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領導深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，讓我深刻地認識到溝通交流的重要性，使我一生受用。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結，盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心里就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，作出自己應有的貢獻。
參加干部培訓心得體會篇六
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，對新農村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上，領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我
如何來利用現有資源，對現有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現有資源，從我們如何利用好政策資源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。
改革開放取得偉大的成就的`今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
參加干部培訓心得體會篇七
通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班體現有三個主要特點：一是領導重視，組織周密，內容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內容。培訓采取專題輔導、自學、調研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內涵，力求做到“借鑒別人的，聯系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：
目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關支部?，F共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關支部黨組織活力，密切了黨群關系，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。
思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：
1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。
2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
3、加深了了解，交流了經驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。
通過把這次培訓調研、探討的經歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關支部現有力量，和三縣一區(qū)內大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內物質資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。
我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。
雖然黨務干部培訓班結束了，但黨務工作是新的開端！具有人*（地*）特色的黨建、黨務工作服務品牌，將閃亮呈現，將為助推我市經濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地發(fā)揮更大的人*（地*）部門社會職能作用。不斷為xx市的良性發(fā)展而添磚加瓦，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”作出新的更大貢獻。
參加干部培訓心得體會篇八
2012年縣科級領導干部培訓班的課程即將結束,經過集中學習與課后調研,我想我們每一位學員都有不同的收獲。為期兩周的學習，內容從學習十一次黨代會精神，到創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾、音樂作品賞析；形式由聽、學到研究探討，可謂是形式多樣，豐富多彩，使我受益良多?！都訌娚鐣芾恚⒅胤ㄖ伪Ｕ稀肥俏殷w會感觸最多的一課，以下我將談談學習此課的心得。
一、深化改革是推進社會管理創(chuàng)新的前提
落實科學發(fā)展觀，必須切實加強社會建設，做到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設統(tǒng)籌發(fā)展。目前，社會建設是整個建設的“短板”，社會管理又是社會建設的“短板”。要落實科學發(fā)展觀，加快轉變經濟發(fā)展方式，建設始興旅游強縣和實現富民強縣新跨越的總體目標，對加強社會建設和管理提出了新的更高要求。為此，必須以改革創(chuàng)新精神，在調整中厘清思路，在完善中確立規(guī)則，努力實現社會管理的法制化、規(guī)范化和科學化，真正走出一條符合中國國情、具有特色的社會管理新路子。
聯網）、會（社會組織）”等社會管理要素紛繁復雜，新情況、新問題層出不窮。而社會管理和治安防控的機制、制度、措施和手段還跟不上，長效機制還不完善，一些“頑癥”還沒有從根本上找到解決問題的辦法。從深層次分析，許多社會不和諧因素，都與社會管理缺失相關；要從根本上化解社會矛盾、改善治安秩序，增強群眾安全感，很多情況下也必須從改善社會管理入手。因此，我們必須進一步解放思想，破除“畏難”、“過得去”、“怕擔風險”等錯誤認識，牢固樹立“與時俱進”、“迎難而上”意識，不斷深化改革，贏取主動，破解社會管理難題。必須按照觀念人性化、機制規(guī)范化、手段信息化的思路，創(chuàng)新管理理念，堅持以人為本，寓管理于服務，使社會管理工作更好地體現全心全意為人民服務的根本宗旨，更加貼近群眾的期待和要求，探索服務型管理的新路子；創(chuàng)新管理體制，建立政府牽頭、部門負責、專群結合、社會參與的服務管理隊伍，明確職責，形成合力，探索社會化管理的新路子；創(chuàng)新管理手段，著力打造實有人口、實有房屋全覆蓋管理信息平臺，并逐步整合其它社會管理信息資源，探索信息化管理的新路子。
二、夯實基層基礎是推進社會管理創(chuàng)新的重點
基層基礎建設是社會管理創(chuàng)新的重要組成部分，是提高政法機關執(zhí)法司法能力的重要基礎。首先，社會管理創(chuàng)新的難點在基層。底數不清、信息不靈、基礎工作不扎實，基層力量薄弱分散，體制機制相對滯后，長期以來都是困擾基層基礎建設的主要問題。如果沒有堅固可靠的基層基礎，社會管理創(chuàng)新就成為無源之水，無本之木。其次，社會管理創(chuàng)新的源泉在基層?；鶎佑械谝皇值孽r活信息，有第一線的實踐經驗，只有尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索，改革創(chuàng)新，才能為社會管理創(chuàng)新帶來不竭動力。再次，社會管理創(chuàng)新的落腳點在基層。當前大量矛盾糾紛發(fā)生在基層，大量治安隱患滋生在基層，解決矛盾糾紛和治安隱患的重點也在基層。因此，我們必須面向基層、服務基層、建設基層，大力加強基層基礎建設，切實發(fā)揮其推進社會管理創(chuàng)新、化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定的一線平臺作用。
三、依托信息化是推進社會管理創(chuàng)新的關鍵
當前，信息化浪潮正席卷全球，物聯網、泛在網、富互聯網、語義網、“智慧地球”等，令新一輪技術變革蓄勢待發(fā)，必將推動生產力發(fā)生質的飛躍。信息化與工業(yè)化、市場化、城市化、全球化相互交織，在多重意義上影響、改變、塑造著世界，社會呈現日益復雜的形態(tài)，單靠傳統(tǒng)手段已難以實施有效的社會管理。掌握信息化、應用信息化，通過信息化建設提高社會管理水平，成為推進社會管理創(chuàng)新至為關鍵的一環(huán)。中央明確提出，“要推行電子政務，強化社會管理和公共服務”。社會管理職能部門尤其是政法公安機關，必須順應信息化時代的發(fā)展潮流，把信息化建設作為社會管理創(chuàng)新的契入點和突破口，大力實施警務信息化戰(zhàn)略，在維護穩(wěn)定工作中做到信息靈敏，在打擊犯罪工作中做到反應快速，在服務群眾工作中做到便捷高效，不斷提升警務效能。
安指揮中心平臺，警務綜合信息系統(tǒng)、互聯網虛擬社會管理系統(tǒng)、政府各部門聯網的信息資源系統(tǒng)）和“五個一網”（視頻監(jiān)管一網控、辦案辦公一網通、情報信息一網綜、服務措施一網辦、工作執(zhí)法一網考），形成全警采集、全警應用、全警共享的信息化應用格局。二是必須立足實際、面向實戰(zhàn)，做到“高效率、可持續(xù)”。社會管理的現實需求是信息化建設的導向。我縣政法公安機關堅持圍繞實戰(zhàn)推進信息化建設，依靠警隊力量搞研發(fā)，取得了一系列貼近實戰(zhàn)、服務基層民警的創(chuàng)新成果。三是必須實現信息的互聯共享，發(fā)揮實戰(zhàn)的最大效益。我縣政法公安機關著力推行“大情報”平臺建設和“網上作戰(zhàn)”，打破各警種之間、上下級之間、公安機關和政府相關職能部門之間的“信息壁壘”，推進社會管理信息數據的跨部門、跨警種、跨地區(qū)共享和綜合利用，最大限度地發(fā)揮出信息資源的整體規(guī)模效益，真正實現了信息主導警務的目標。
四、加強黨的領導是推進社會管理創(chuàng)新的保障
黨委領導主要體現在把握好社會管理的大方向，支持政府依法行政、管理社會事務，引導人民群眾和社會組織積極有序參與社會管理，及時研究社會管理中的新情況、新問題和新經驗，推動各項社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。由此可見，只有堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，才能確保社會管理的正確方向，才能有效地整合各種社會管理資源，團結和凝聚社會各方面的力量，科學、有序、高效地進行社會管理創(chuàng)新。
出位置。為加強組織領導，推進社會管理創(chuàng)新，各級黨委、政府主要領導親自抓，政法公安機關主要領導具體抓，深入研究解決推進中涉及的體制、機制、政策問題。政法部門之間、政法部門與其他社會管理職能部門之間既各司其職、充分發(fā)揮職能作用，又協(xié)作配合、形成攻堅克難合力，著力解決關鍵性問題。堅持改革創(chuàng)新，注重從法律、政策、體制、機制上研究解決存在的突出問題，努力形成一套與新形勢相適應的社會管理法律、政策、體制、機制。堅持典型引路，加強檢查考核，努力推動工作，提升水平。
以上是我對這次培訓學習的一點膚淺的心得，如有不當之處，請領導批評指正。
參加干部培訓心得體會篇九
為期五天的全市老干部工作人員業(yè)務培訓班，截止今天下午，理論部分的授課就要結束了，從明天開始，我們將進行室外課的現場教學。由于部分學員在室外課進行完后，就要陸續(xù)返程，所以利用這個時間提前作個培訓小結。
這次培訓，是我們第一次在省外，依托全國的高等院校--____大學為我們培訓，按照院校的管理模式，與在校大學生一樣，憑卡就餐，按時上下課，體驗著校園的生活，汲取著前沿的理論，真正體現了高端培訓帶給我們的新體驗、新知識、新收獲。大家普遍認為，這次培訓雖然時間不長，但增長了知識，開闊了眼界，取得很好的效果。主要表現在以下幾個方面：
一、主題突出，目的明確。結合我市經濟社會發(fā)展的大局，和全市老干部工作人員的現實狀況，我們明確提出了這次培訓的主題是，實現“一個推動，三個提升”，即推動全市老干部業(yè)務工作和隊伍建設實現新躍升，提升服務大局的能力，提升老干部工作人員的業(yè)務素能，提升老干部工作部門和工作人員的形象，圍繞這個主題，我們無論是在室內授課，還是在明天的現場教學，都進行了科學有效的課程設置，合理的加強培訓管理，引導學員在思想上與教學同步，行動上與管理同拍，從而確保了教學管理工作的有序性。
二、內容豐富，設置科學。為辦好這次培訓，我們對課程設置進行了認真的研究和篩選，力爭做到貼近實際，瞄準需求，聚集焦點，使內容有深度、有高度、有廣度。我們從學習黨的深度，認識了經濟社會發(fā)展的規(guī)律；從人口學、老年心理學的高度，剖析了老干部工作發(fā)展的趨勢；從現代國學、高效溝通、改革創(chuàng)新等多角度、寬領域，拓展了做好老干部工作的新思路。尤其是全國知名專家教授親自授課，理論結合實踐，與我們的工作無縫對接，大大提高了培訓的針對性、實效性。
三、嚴格要求，成效顯著。在培訓中，全體學員嚴格按照中央八項規(guī)定和省市委有關培訓工作的要求，堅持厲行節(jié)約、一切從簡的原則，嚴守紀律，刻苦學習，既交流了感情，又提升了素能。班委以身作則帶頭學，達到了自我學習、自我管理、自我提高的目的；組長認真負責組織學，在完成自己學習任務的同時，不辭辛勞為大家服務；全體學員自我要求嚴、學習熱情高，自覺遵守課堂紀律，全程禁酒，展示了老干部工作者應有的形象。尤其是班里的幾位縣處級干部、班委成員和各組組長，自身要求嚴，表率作用好，為辦好培訓班，積極出主意、想辦法，抓學習、抓紀律、抓服務，為我們圓滿完成學習任務提供了保障；____大學從領導到同志都十分重視，熱情服務，特別是我們的方主任和班主任傅老師工作主動、積極協(xié)調、管理有序，為我們學習創(chuàng)造了良好條件。在此，讓我們以熱烈的掌聲向____大學的領導和老師、向我們的班委成員和組長，以及遵守紀律帶頭學習的學員們，表示衷心的感謝。
另外，在此，我受市委組織部副部長、老干部局局長周英同志的委托，就轉化培訓成果，推動老干部工作，再講三點意見：一是貫徹精神，主動匯報。培訓結束后，同志們要把此次培訓班的目的、內容、要求、成效等，主動向本地本部門有關領導作以匯報，爭取領導進一步增強對老干部工作的支持力度。二是加強交流，共同提高。通過舉辦培訓班，大家不僅學到了知識，收獲了友誼，在今后的工作中，更希望大家常溝通、勤交流、多聯系，形成合力，共同把全市老干部工作推向一個新的臺階。三是把握機會，學用結合。這次培訓，機會難得、來之不易。希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、再接再厲，完成好明天的現場教學任務。同時，要認真總結培訓的所學、所思、所悟，結合本單位實際，把學習培訓成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的動力，在實踐中再學習、再提高。
同志們，由于這次培訓，是我們第一次采取全托的形式，在省外進行培訓，工作經驗不足，再加上時間比較緊，準備比較倉促，難免會存在一些安排不合理、服務不到位的地方，希望大家給予諒解，同時，也懇請大家多提寶貴意見，使我們今后的培訓工作更好地改進和提高。
各位學員，新形勢新任務，對老干部工作提出了更高的要求，希望大家振奮精神、扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，為鄭州都市區(qū)建設作出新貢獻。
最后，祝____大學早日成為世界，祝在座的各位學員身體健康、工作順利、萬事如意！
參加干部培訓心得體會篇十
漢語詞匯，名詞。一般指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員，以及擔任一定領導或管理工作的人員干部這個詞是主干部分據說這個概念是民國時期日本傳入中國的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
按照學院統(tǒng)一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現將培訓感受總結如下：
目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---建設示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發(fā)展現實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養(yǎng)有待提升，注重學習提高自身素養(yǎng)的意識不強；2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏；3、本領缺失，創(chuàng)新能力差；4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協(xié)調、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調不夠；2、工作上的浮漂表現比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。
羅書記在培訓會上一再強調，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。
二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現自身存在的問題。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度的具體體現，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發(fā)展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。
六是加強作風建設，強化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯系的統(tǒng)一整體，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為學院的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第二篇:參加黨外干部培訓班參加黨外干部培訓班
《習近平同志十八大以來一系列重要講話精神總結》是黨群眾路線教育學習資料的一部分，2013年5月9日，中共中央發(fā)布了《關于全黨深入開展黨群眾路線教育實踐活動的意見》，拉開了群眾路線教育實踐活動的帷幕。
一、在形式主義方面。主要是知行不同，不求實效，文山會海，花拳刺繡腿，貪圖虛名，虛假。有些人不認真學習黨的理論和工作所需的知識，學習也是為了應對場面，蜻蜓點水，淺嘗，不太理解，無心也不能認真運用實踐。有的習慣是在會議上執(zhí)行會議，在文件上執(zhí)行文件，熱衷于制造勢頭，出風頭，把指導者出場說話，組織新聞，上電視作為最重要的事情，最后不能工作。有些工作不講實效，不努力解決存在的矛盾和問題，不給領導留下印象，不做影響不大的事情，不做工作報告和年末總結看起來不漂亮的事情，儀式不斷，不斷，不斷，不斷，不斷一些基層調查走馬觀花，為了出鏡頭露臉，坐車轉，隔著玻璃看，只看門和窗，不看后院和角落，大眾說調查研究中間紙，政策執(zhí)行中間山。
二、在官僚主義方面。主要脫離實際，脫離大眾，高高忽視現實，只有我尊敬，自我膨脹。有些人不知道實際情況，不想深入困難的地區(qū)，不想幫助基層和大眾解決實際問題，也不想和基層和普通大眾交往，害怕給自己添麻煩，在工作上欺騙責任，欺騙責任，得到過。無視地方的實際和大眾的意愿，也有人喜歡拍頭決定，拍胸脯，盲目地鋪攤子，進入項目，最后拍*出去，留下后遺癥。有的人向上吹拍，有的人曲意相遇，向下喊叫，有的人豎起眼睛，門進不去，臉進不去，工作困難，沒有付錢，沒有工作，收到錢工作。有些人對上司的配置視而不見，切斷章節(jié)取義，執(zhí)行上司的決定照本宣科等，或者照貓畫虎，生硬，以前怎么辦，別人怎么辦，完全忽視當地本部門的實際情況。有的官氣十足，獨斷專業(yè)，老子天下第一，一切都要自己算，拒絕批評幫助，不能容忍別人，不得不同意。
三、在享受主義方面。主要是精神懈怠，不想進取，追求名字追求利益，想享受，重視排場，游戲風格盛行。有的意志消沉，信念動搖，執(zhí)行及時享受的人生哲學，現在有酒，現在喝醉了，人生的得意必須享受。有些人追求物質享受，情趣低俗，玩物失去志向，沉迷于花天酒地，熱衷于紅酒綠色，熱情于狗馬。有些人害怕沉重，安于現狀，不于現狀，不，滿足現有的學識和見解，沉醉于已經取得的成績，不立新的目標，缺乏新的動力，清茶報二郎腿，閑談旁觀的時間。
四、在奢侈風格方面。主要是浪費，浪費，大興土木，節(jié)日泛濫，生活奢侈，奢侈*逸，甚至有權謀私，腐敗墮落。建造豪華風格的辦公大樓，占地100畝，花費數億美元，華麗，吃喝玩樂都齊全。有些人熱衷于節(jié)日，節(jié)日泛濫成災，花費數百萬、數千萬，勞動者傷害財產有些人熱衷于個人享受，住宅不厭其大，汽車不厭其豪華，菜肴不厭其美，穿著精致，對超過規(guī)定的生活待遇安全還不夠。有的超規(guī)格接待，住在高級酒店，吃山珍海味，喝美酒釀造，證據交錯后需要意思。有些口袋里有價值高的會員卡、消費卡，在高級會館里不想蜀，在高級運動場所忘記，在名山秀水之間唱夜弦，在異國風情中醉生夢死，有些人在海外賭博場所付錢有些風格不檢點，道德破壞，生活放蕩，不恥，不驕傲。
第三篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
在我校發(fā)展的新形勢下，學校黨委積極培養(yǎng)年青干部，我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收獲，我的心得體會主要有以下幾點：
作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯系日益緊密，社會的發(fā)展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。
正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創(chuàng)新出教書育人的新效益。
第四篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
近日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調年輕干部在新時代全面建設社會主義現代化國家新征程中要奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。在大有可為的“十四五”時期，年輕干部們更應保持忠心、堅守初心、鍛造雄心。
保持對黨忠心，把崇高理想遠大追求融入堅定信念。對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質，也是黨員干部的立身之本、正氣之魂。對黨忠誠，就是要堅定、純粹、無條件，不能曖昧、游移、搞商量。革命戰(zhàn)爭年代，無數共產黨人靠著一顆對黨的忠心，不畏艱難、流血犧牲換得革命勝利，把忠誠于黨鐫刻進了祖國大好河山里。新時代的廣大黨員干部更要認識到身上的責任、肩上的重擔，把遠大的革命目標、崇高的理想信念體現在每一件小事上，用理論武裝頭腦，踏踏實實辦事，干干凈凈做人，把對黨忠誠融進血脈靈魂。
堅守為民初心，以真情實意擔當作為厚植人民情懷。我們黨的一切力量都來自人民，廣大黨員干部要堅持“當老百姓的官”，始終牢記我們是人民的“勤務員”“店小二”，在面對矛盾困難時迎難而上，在危機艱險中挺身而出，把群眾的大事小事、急事難事放在心上，凡事用情用心，多干一點，多走一步，把群眾滿意作為工作的第一標尺，用擔當作為彰顯共產黨員本色，永懷赤子之心，永葆奮斗精神，與群眾想在一起、站在一起、樂在一起，奮力書寫人民滿意的時代答卷。
鍛造創(chuàng)業(yè)雄心，讓重擔壓肩苦干實干留下奮斗足跡。青春由磨礪出彩，人生因奮斗升華。年輕干部是國家建設的生力軍，在兩個一百年目標的歷史交匯期，廣大年輕干部要始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)，勇于在急難險重的崗位、重大工作任務中敢闖敢試、經受磨練。逢山開路，遇水搭橋，把初心使命轉化為銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，在大事、難事、急事中砥礪品質，增長才干，以優(yōu)異的成績迎接建黨一百年。
第五篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人?！?月1日，習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上重要講話給人啟迪、引人深思。作為年輕干部，要堅持把人民放在心上、把使命放在心上、把責任扛在肩上，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。要不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界，以敢為人先的精神、勇于創(chuàng)新的勁頭、務實肯干的作風，奮力在新征程上答出人民滿意的答卷。
要做老實人，干老實事，交好為民服務“初心卷”。“俯首聽命于民，仰首為民請命?！绷暯綇娬{，人民是我們黨的力量源泉，我們黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。年輕干部要把準自己的定位，切實成為服務人民的公仆，將務實的事業(yè)心融入到平日的工作中，堅持在“民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為”中，以群眾同意不同意、答應不答應、滿意不滿意作為衡量工作得失的重要標準，堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，解決好群眾遇到的操心事、煩心事、揪心事，做到職為民所守，責為民所盡，利為民所謀，心系群眾、深入群眾，同甘共苦，讓人民群眾切實增強獲得感、幸福感、安全感，用自己的實際行動答好為民服務“初心卷”。
要敢于斗爭，增強本領，答好開拓創(chuàng)新“使命卷”。習近平總書記強調，敢于斗爭是我們黨的鮮明品格。我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。當前整個世界正處于百年未有之大變局，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。作為年輕干部，要有強烈的事業(yè)心和責任感，用“抓鐵有痕、踏石留印”和“釘釘子”的精神，堅持踏實勤懇、求真務實的作風，做到凡事“想在前”“沖在前”“干在前”，做到在其位謀其政，任其職謀其責，多想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。更要勇于啃最硬的“骨頭”，堅決做到面對問題不“繞彎子”、面對困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”，敢于直面矛盾、迎難而上、挺身而出，扛最重的責任，在攻堅克難中推進工作落實，答好開拓創(chuàng)新“使命卷”。
要節(jié)儉樸素，力戒奢靡，答好艱苦奮斗“表率卷”。習近平總書記指出，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。廣大年輕干部要堅持以儉修身、以儉為業(yè)，堅持厲行節(jié)約，繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、辛勤勞動、事不避難、勇于擔當、默默奉獻、扎實工作，做好表率，積極投入到工作中去，想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求，認真履職盡責，將為民服務的工作落到深處、干在實處。更要勤于深入基層，堅持一步一個腳印，艱苦奮斗，心懷真情地了解群眾疾苦，感受群眾冷暖，有的放矢地解決真問題，團結群眾形成共同干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，以只爭朝夕的緊迫感加快發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
第六篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
最近，我參加了在湖南大學舉辦的全市組工干部能力提升專題培訓班，老師們深厚的知識底蘊、精彩的語言表達、獨到的觀點見解，使我受益匪淺，體會頗深。作為一名組工干部，特別是一名重點負責黨建工作、基層組織建設的股室負責人，在學習培訓后如何做到理論聯系實際、學以致用等方面，這是要認真思考的問題。
“富貴必從勤苦得，男兒須讀五車書”。這是杜甫的名句，意思是說一個人要想成才進步必須認真讀書學習。學習是當今時代的最強音。胡錦濤同志在紀念建黨90周年發(fā)表的重要講話中強調，全體黨員干部要把學習作為一種精神追求，真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。組工干部要想成長、工作要有建樹，必須牢固樹立“學習是第一能力”的觀念，做一名學習型組工干部，做到時時學習、處處學習、終身學習，要堅持向書本學，向實踐學，向群眾學。同時，古語云：行之以躬，不言而信。組織部門作為市委的重要職能部門，組工干部的能力素質、言行舉止往往備受廣大黨員干部所關注。因此，組織部門必須發(fā)揮好“行高于人”的引領作用，組工干部要自覺做以身示學的“標桿”，做一名素質高、業(yè)務精、思路寬的學習型組工干部。
不學習或不善于學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。反之，組工干部只有不斷學習新知識，才能培育新觀念、開拓新視野、掌握新規(guī)律，才能為組織工作創(chuàng)新注入不竭的發(fā)展動力。近年來，我市在推進組織工作創(chuàng)新方面進行了不斷探索，先后有“創(chuàng)建新型農村黨小組”、“創(chuàng)新基層黨委及黨委書記實績考核辦法”、“實施富民工程”和“以二書二冊三辦法創(chuàng)新村級班子及村級干部管理考核機制”等組織工作經驗被上級組織部門推廣，取得了比較好的工作成效。但是，面對新形勢、新任務和新要求，我市組織工作創(chuàng)新的思維還不夠活躍、思想還不夠敏銳、思路還不夠開闊，開展組織工作還不敢打破條條框框、陳規(guī)舊習的束縛。在學習培訓中，通過認真學習老師對《組織工作制度創(chuàng)新的重要意義》《以求真務精神推進組織工作》兩個專題的講解，對組織工作創(chuàng)新有了更深刻、更深層次的理解。一要在調研中創(chuàng)新。要堅持靠調研開路，靠調研深化，靠調研抓落實，靠調研出成果，找準組織工作與經濟發(fā)展的結合點，抓住時代特征，把握新時期黨建工作的要求和主旨，把組織工作創(chuàng)新和調查研究工作有機結合起來。二要在結合中創(chuàng)新。結合的過程就是一個創(chuàng)新的過程，結合的成果就是創(chuàng)新的成果。要吃透上級精神，領會領導工作意圖，善于站在領導的位置和角度去觀察和思考問題，結合本地的實際，抓好結合。對于外地的成功經驗、書本上好的做法，都要將其中與本地環(huán)境、本地實際不符的因素剝離掉，融合進本地、自己的內容。三要在落實中創(chuàng)新。對于落實當中領導強調的難點、群眾關心的焦點和社會關注的熱點等問題，理清思路、開拓視野、發(fā)散思維，找準問題的主要癥結，抓住解決問題的關鍵環(huán)節(jié)，養(yǎng)成在落實中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實的良好習慣。
組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，更是一個特殊的隊伍。通過聽《現代干部心理沖突與調適》這個講座，我深受啟發(fā)，覺得組工干部更需要“陽光心態(tài)”，更需要甘為人梯的精神，更需要用高于常人的標準嚴格要求自己。一要甘當綠葉。組工干部要有“甘為他人做嫁衣”的大氣，做到以他人的成長和進步為榮，以黨和人民的事業(yè)為重，不爭名攬功，安心做“幕后英雄”;要有成人之美的風范，只求送人鮮花，不求手留余香。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在如何干好事業(yè)上，要達到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界，不為名利所惑，不為浮華所動，在職務、地位、利益面前保持清醒頭腦，低調做人、高調做事，守得住清苦、耐得住寂寞。三要遠離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為行動準則，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，筑起堅實的思想道德防線。
第七篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內容，使我在較短時間內豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內容，深刻領會了其科學的思想內涵。在公文寫作與處理、政治經濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經濟社會的轉型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現做出積極貢獻!
第八篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
根據縣委組織部的統(tǒng)一安排，榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班，認真聽老師們的課，特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志，說明如何成為合格的村級副職，結合我近年來在村里履行職務的經驗，很深。有些想法和高國卓同志不一致，我個人打算從以下幾點開始。
加強合作協(xié)作，維持班級團結。工作中必須相互聯系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作，不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中，自覺遵守組織原則，不利于班級團結，不利于班級團結，什么都要重視工作大局，重要工作，克服個人主義。
單方面，抓住分管工作。一般決策形成后，執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上，我必須在管理能力中成為主角，發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行，全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上，行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。
加強學習，提高個人素質修養(yǎng)。為正職參謀，必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識，才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識，還要學習指導科學知識，鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現能力，更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效，給予正職最大支持。
紅花明亮，但綠葉要襯托。我想做綠葉，襯托花，我想做人梯，幫助青云。
第九篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人。”廣大年輕干部要牢記習近平總書記的諄諄教誨，增強“檢身若不及”的自覺，在工作生活中揚長避短、勵志成才，奮勇爭先、建功立業(yè)。
認清“有理想不等于有思想”，讓思想之帆引領理想之船。思想是實現理想的基礎，理想是思想進步的航標，正如帆船一樣，沒有帆的船沒有起點也靠不了岸，沒有船的帆也只是一塊無用的布條。干部的成長也如此理，年輕干部要想走得穩(wěn)、走得遠，既要有明確的目標來領航定向，也要有支撐遠航的能源動力。在日常生活工作中，要堅定理想信念，心有“國之大者”，自覺把個人理想融入黨的事業(yè)，找準自身定位，接過艱苦奮斗的接力棒，勇挑重擔、苦干實干。要延展思想深度，學習和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，培養(yǎng)家國情懷和為民情懷，用先進的思維追逐理想，用樸素的思想洗滌心靈，在一線實踐中砥礪初心、踐行使命。
認清“有潛力不等于有能力”，用潛力磚瓦壘砌能力堡壘?！叭魏蚊つ康摹晕腋杏X良好’，都會對事實和真理產生排斥?！惫磐駚恚觳拧爸型矩舱邸钡陌咐龜挡粍贁?，比如《傷仲永》，方仲永天資聰慧、年少“通悟”，因“不使學”致使“泯然眾人”。當下的年輕干部，學歷高、見識廣，這都是蘊藏的寶藏，但同時，也要提防“隕落現象”發(fā)生在自己身上。要保持“虛懷若谷”的謙卑，放低自己的姿態(tài)，要有“人外有人、天外有天”的心理認同，見賢思齊、虛心求教，不能不懂裝懂、更不能濫竽充數。要保持“永不滿足”的勁頭，珍惜把握每一次學習和鍛煉的機會，邊干邊學，以干促學，不斷提升眼界、拓寬視野，把學到的知識轉換為學識，把看到的經歷轉化為經驗，在持續(xù)修煉中提升修行，在不斷積蓄中厚積薄發(fā)。
認清“有干勁不等于有韌勁”，給實干的矛配上堅韌的盾?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”有干勁，代表著能主動發(fā)起沖鋒，不畏艱險、迎難而上;有韌勁，意味著能在失敗受挫后再次發(fā)起沖鋒，不言放棄、再克難關。大國紛爭，攻城拔寨，需要一鼓作氣的氣勢，也需要合縱連橫的智慧。年輕干部的成長，也應借鑒其中的道理。一方面，要保持肯干苦干的勁頭。要認識到“走上坡路總是費勁的”這個理念，在保持干勁的同時鍛煉韌勁，以“硬碰硬”“誰怕誰”的底氣攻堅克難;另一方面，要掌握巧干會干的藝術。把握靈活機動的原則，找準主次之分、緩急之別的規(guī)律，把握節(jié)奏，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在敢于較真碰硬的前提下，適當以繞開、跳開障礙等方式，讓自己更快更好地完成任務，闖關卡、過難關。
“水之積也不厚，則其負大舟也無力?！睕]有現在的沉穩(wěn)積淀就沒有未來的“厚積薄發(fā)”，年輕干部要多給自己“潑潑冷水”，時刻保持頭腦上的清醒，正確對待成長路上的繁華與孤寂，讓優(yōu)勢轉化為勝勢，將“成長涓流”匯聚成心中的“星辰大?！?。
第十篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
在中青年干部培訓班上，習近平總書記去年和今年先后三次發(fā)表重要講話，可見對中青年干部要求很高、期望很高。2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記以“提高解決實際問題的能力”為題，為全體學員講授了開班第一課。習近平總書記強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。在解決實際問題的七種能力中，首先要提高政治能力，這就站在馬克思主義哲學世界觀方法論高度，抓住了關鍵、切中了要害，頗有現實針對性，為年輕干部提高解決實際問題能力，推動經濟社會發(fā)展指明了方向、提供了科學方法與行動遵循。
政治能力是解決實際問題的“綱”。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。它涉及信仰什么、追求什么、倡導什么、反對什么，關乎舉什么旗、走什么路、走向哪里的根本問題。政治是國之“大”者、“要”者。習近平總書記指出，“得其大者可以兼其小”，把握住政治之“大”、之“要”，黨和國家就風清氣正，充滿生機活力，社會就會蓬勃發(fā)展。政治能力不是抽象虛幻的，而是具體現實的，它體現在政治立場、政治站位、政治追求、政治擔當、政治忠誠和政治紀律等方面。這些方面能力之強弱，構成干部解決實際問題的綱。綱舉則目張，政治能力在干部解決實際問題的多種能力中是統(tǒng)帥，是靈魂，是管總的、管根本的。調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，它們環(huán)環(huán)相扣，從不同方向構成解決實際問題能力的手段和保障，但都統(tǒng)一并受制于政治能力。對于中國共產黨人來說，民心就是最大的政治。政治能力的強弱歸根到底取決于傾聽民意、反映民聲、集中民智、服務民生、增進民祉的能力。
著力提高政治能力，才能推動解決實際問題。政治能力在干部能力體系中的地位與重要作用決定了提高解決干部實際問題的能力必須首先提高政治能力。首先，要把握正確政治方向。方向決定道路，道路決定命運，方向至關重要，方向錯了，就會南轅北轍、白費力氣。政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關黨的前途命運和興衰成敗。黨員干部堅持正確政治方向，是增強政治能力的根本，也是做好一切工作的首要前提。歷史和實踐證明，堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度，就是正確的政治方向。其次，必須對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。政治規(guī)矩是黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和政治習慣。政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部不能逾越的政治紅線，守住政治紅線是黨員干部為官為政的政治能力要求。心有所畏，行有所止。黨員干部對黨的政治紀律和政治規(guī)矩時刻保持敬畏之心，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，才能從心所欲不逾矩，成為政治上的“明白人”“老實人”。
提高政治能力要注重提高馬克思主義理論水平。習近平總書記指出：“提高政治能力，很重要的一條就是要善于從政治上分析問題、解決問題。只有從政治上分析問題才能看清本質，只有從政治上解決問題才能抓住根本?！睆恼紊戏治鼋鉀Q問題離不開馬克思主義理論的科學武裝。同時，政治上的堅定離不開理論上的堅定。沒有足夠的理論清醒，思想就會“生銹”，意志就會動搖。要堅定政治信仰，就必須學深悟透、融會貫通馬克思主義，掌握其思想精髓和精神實質，用馬克思主義深厚營養(yǎng)涵養(yǎng)心靈，培根鑄魂，堅定理想信念，筑牢精神家園，成為馬克思主義的堅定信仰者和忠誠實踐者。
政治能力是領導干部解決實際問題能力的根本。面對當前的復雜形勢和艱巨任務，化解風險挑戰(zhàn)，維護政治安全，解決前進道路上的各種難題，更需要各級領導干部提高政治能力。年輕干部要提高解決實際問題的能力，就要遵循科學方法，首先著力提高政治能力。這是習近平總書記為中青年干部培訓班學員上的“第一課”帶給我們的寶貴啟示。
第十一篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
俗話說，養(yǎng)兵千日用兵一時，這一時就是要發(fā)揮兵的最大作用，贏得這場戰(zhàn)爭，一針見血的把兵用到實處。但倘若這兵并不具備在戰(zhàn)場上發(fā)揮作用的能力，無論是對于戰(zhàn)爭本身，還是兵自身來說，無疑都是很壞的影響。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、實現中華民族偉大復興、建設富強民主文明和諧的現代化社會主義強國的這場看不到敵人看不到硝煙的戰(zhàn)爭中，我們年輕干部就是這個兵，要想獲勝，就得具備打仗的能力。尤其如習總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班中提到的，目前我國即將進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，我們只有不斷提高解決實際問題的能力，才能攻克難關。
要提高解決實際問題的能力，我們要勇于直面問題。面對困難危險，人的生理本能都會下意識想要去躲避，但我們作為基層的工作者，一線的戰(zhàn)士，我們可以畏懼，但不能放棄。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要我們堅定跟黨走，在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，我們就不是一個人在戰(zhàn)斗，有著這份底氣這份勇氣這份硬氣，無論再高的山、再遠的路我們也能翻得去、走的到。在20年剛剛經歷的這場沒有硝煙但要直面生死的抗疫戰(zhàn)役中，無數醫(yī)護人員黨員干部們等這類“英雄”都充當逆行者奔赴前線保家衛(wèi)國，記得馮秀軍教授在大學生疫情防控思政大課上說，其實這個世界上從來沒有什么天生的英雄，就是責任、是擔當，是對責任的擔當，讓他們一邊恐慌，一邊勇敢中破繭成蝶，淬煉成鋼。而作為年輕干部的我們，就是對責任的這份擔當，要求我們要勇敢面對問題。
要提高解決實際問題的能力，我們要堅持問題導向。習總書記在哲學社會科學工作座談會上指出，堅持問題導向是馬克思主義的鮮明特點。跟著問題走、奔著問題去，問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源，理論創(chuàng)新只能從問題開始。回溯和總結歷史，我們不難發(fā)現，為避免民族危亡問題我們在南湖紅船創(chuàng)立了中國共產黨，為解決國家貧困落后問題我們進行改革開放，為打破政府機關辦事程序過于繁瑣問題我們打造服務型政府，為部分公職人員黨員干部搞腐敗問題我們出臺一系列規(guī)章制度嚴打老虎，正如習總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調的，歷史總是在不斷解決問題中前進的。而作為年輕干部的我們，要在日常工作中貫穿強烈的問題意識，鮮明的問題導向，體現共產黨人求真務實的科學態(tài)度，展現馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。
要提高解決實際問題的能力，我們要扎根服務基層。上面千條線，下面一根針，基層是國家治理體系的神經末梢，也是我們年輕干部的磨刀石。對于剛出校門缺乏社會經歷工作經驗的我們來說，基層工作能幫助我們更貼近人民群眾。老百姓關心什么，期盼什么，我們工作就要抓住什么，推進什么，通過我們的努力給人民群眾帶來更多獲得感，就是我們解決好實際問題的體現。中國農業(yè)大學葉敬忠院長曾說，深入基層，像弱者一樣感受世界，一個從來沒有經歷過窮苦生活體驗的人，永遠不可能真真正正明白窮苦生活到底意味著什么，我們只有切實體會到實際問題，才能知道解決這些問題的重要和緊迫，這樣才能在不斷實踐中提升自己，更好的成長，更好的服務社會。
“我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！绷暱倳浀脑捔钊苏衩@發(fā)聵，解決實際問題的能力是我們年輕干部亟需提高的，希望我們新一屆的選調生能在青春年華之時，在基層工作中錘煉自己，提升自己，蛻變?yōu)檎癯嵊w的蝴蝶，更好肩負起新時代的職責和使命。
第十二篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
3月26日——29日，我們在肅寧縣教師進修學校參加了了青年干部培訓活動，本次培訓的會場設在清華大學，我們通過網絡視頻傾聽了四個主題的講座，分別是：《政務禮儀培訓》、《執(zhí)行力和領導素養(yǎng)》、《壓力管理與心理健康》和《突發(fā)事件應對與媒體關系管理》。
楊金波老師的講座《政務禮儀培訓》為我們介紹了政務會見禮儀和政務座次禮儀，一個人文明水平的高低往往體現在細節(jié)之處，從他的神態(tài)表情、語言表達、肢體動作都能夠體現出這一點。楊老師強調，與人對視眼神要正、直、平、穩(wěn)，神態(tài)要正氣、溫和、鎮(zhèn)定、從容。說話時則要不帶稱謂不開口，這也是對對方的一種尊重。楊老師說：“有一種高貴叫文明，有一種財富叫精神”。他告訴我們基本的政務禮儀體現的是對對方的尊重，恰到好處的表現能幫你改善人際關系、促進彼此間的信任和理解。講究禮儀起碼的要求是真誠準確，最高層次的表現則是自然，不要過于僵硬。
對我來說，收獲最大的一課是《執(zhí)行力和領導素養(yǎng)》，王傳利老師教給了我們很多處世哲學和處世智慧。他以“面子”問題的提出導入了本次講座，分析的既實際又深刻。與人相處要給足對方面子，矜而不爭、以讓代爭，和而不同、群而不黨則告訴我們沒有完全的朋友、也沒有絕對的對手，水至清則無魚，要有保留的對待朋友，也要有選擇的相信對手。
管理管理，既要管又要理，而對于中國人來說，更強調的是“理”，王老師告訴我們，管理人的最高境界是“安人”，“安”即安頓、安排、安撫、安心，領導干部更要講究人情，對待下屬要先通情后達理。
在“處世智慧”一章的講座中，王老師闡明了他的“厚德載物”“內斂”“達觀”的觀點，“厚德載物”指的是人不光要有高深的學識，還要有良好的品德，讓我們以及我們的的孩子們做一個得學兼修、德才兼?zhèn)涞娜?，這樣才能成為一個有益于他人、有益于社會受人尊敬和愛戴的人?！皟葦俊币辉~則告誡我們，“秀木于林，風必摧之?！弊鋈瞬灰^于招搖，官位越高、姿態(tài)要放的越低?！斑_觀”說的是要有良好的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，凡事不爭不鬧、寬容淡定，要有笑看云卷云舒的胸懷，否則容易影響身體健康。
《突發(fā)事件應對與媒體關系管理》的講座也讓我學到了不少知識，媒體在當今世界的作用既有正面的也有反面的，很多媒體報告的現象是虛假的，需要我們擦亮眼睛，仔細分辨。對于媒體的調查，作為當事人，要注意不能躲閃、不能逃避，要與記者分享信息，并為自己所用，說話要簡單、簡要、簡潔，并加以事實和數據來支撐，用人性化的小故事來充實談話內容。
至于心理健康方面，自認為我的健康情況還是比較樂觀的，在此就不多談了。
第十三篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
8月6日至8月11日我參加了由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的全區(qū)黨外科級后備干部培訓班，此次培訓為期六天，分為本地教學和異地教學。在區(qū)委黨校我們主要學習了中央四號文件精神、湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設的優(yōu)勢和前景、黨外領導干部道德與素養(yǎng)、文化的功能與統(tǒng)戰(zhàn)文化以及我國當前貧富差距的思考等課程，從政治、經濟、社會、管理等方面提升了的綜合理論素養(yǎng)。異地教學通過到井岡山聽干部學院教授授課與實地參觀相結合的方式，對井岡山精神有了更深層次的認識。此次培訓讓我更加深刻的意識到作為一名黨外干部的角色和責任，體會到了國家政治協(xié)商、多黨合作制度的優(yōu)越性和重要性，并對在今后的工作中如何發(fā)揮黨外干部的先進性，有了明確的方向。以下是我這次黨校學習的幾點心得體會:
一、增長知識，提升了社會主義理論素養(yǎng)。黨外干部工作在國家機關的各個重要崗位之中，必須要具備良好的社會主義理論素養(yǎng)，必須對馬克思主義中國化的最新成果和重大現實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規(guī)劃方面發(fā)揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。通過這幾天的學習，老師們的講座既有理論的深度，又切合實際，我們增強了理論聯系實際的能力，為今后更好的做好本職工作，更好的參政議政奠定了堅實的基礎。
二、明晰形勢，加強了把握大局的能力。通過對湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設的優(yōu)勢和前景等課程的學習，切實增進了我對郴州未來經濟社會發(fā)展方向的了解，對新形勢下我市提出建設“建設湖南最開放城市，湘粵贛省際區(qū)域中心城市”的戰(zhàn)略思路有了更深刻的認識，對我經濟結構、產業(yè)布局等方面的不足和強勁的經濟發(fā)展后勁有了更清醒的感受，增強了我積極建言獻策、參政議政的使命感和責任感。
三、開拓視野，增強了愛國主義情懷。通過井岡山考察，我看到了是中國共產黨人的浴血奮戰(zhàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，使中國人民的前途命運發(fā)生了根本性轉折，是中國共產黨的勵精圖治，使中國發(fā)生了翻天覆地的變化，使人民從受人奴役到當家作主，使國家從山河破碎到強大統(tǒng)一，從貧窮落后到繁榮富強。當我了解了支撐先烈們英勇不屈的戰(zhàn)斗精神后再回顧今天，這“奉獻”、“奮斗”都被賦予了新時代嶄新的含義。我們雖然不再用身軀去換回和平，但同樣可以為建設揮灑青春和汗水；我們雖然豐衣足食，但扶貧助弱仍是我們不可推卸的責任；我們的作用雖然不如先烈們偉大，但我們幸運的看到了光明，看到了祖國的輝煌前程。熱愛祖國并立志獻身于祖國和民族，是我們每個人應有的政治素質，也是我們每個人今后努力的不變方向。
四、認識到了差距，激發(fā)了學習和工作熱情。經過井岡山干部學院黃仲芳的一堂課，我們了解到了教授淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，更加認識到了自身與現實社會要求的差距，使我深切感受到學習的重要性，認識到一個人如果不學習、不讀書，就會缺少內涵，就難以適應工作的需要，深刻地感受到了“書到用時方恨少，事非經過不知難”的深刻含義。我要把這次學習活動當做新的起點，自加壓力，勤學多思，把學習作為一種自覺、一種快樂、一種責任、一種崇高境界和終身追求，為我市加快發(fā)展貢獻微薄之力。
作為一名黨外干部，如何才能很好的完成我們的職責，不負人民的希望和黨的重托。以下是我的幾點思考:
一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，善于把馬克思主義基本原理同社會建設發(fā)展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。
二、加強學習，提升素質。學習是干部修養(yǎng)的永恒，我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同黨保持高度一致，堅決擁護黨的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，自覺運用科學發(fā)展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創(chuàng)事業(yè)新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發(fā)展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、行政管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和行政管理水平，成為一名優(yōu)秀的公務員。
三、立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩(wěn)定發(fā)展緊密聯系在一起的。要堅持從小事做起，提高思維層次，增強工作的創(chuàng)造性，要敢于創(chuàng)新，勤于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。同時，要善于從實踐中總結經驗，總結分析解決問題的辦法，要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。
四、加強修養(yǎng)，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。作為黨外干部，必須要求自己，在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為經濟事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為社區(qū)群眾謀利益的真心實意，做理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。
雖然培訓只有短短六天，但“解放思想，實事求是，緊跟時代，勇于創(chuàng)新，知難而進，一往無前，艱苦奮斗，務求實效，淡薄名利，無私奉獻”的井岡山精神卻深深印在我們每個學員的腦海里。作為一名黨外干部。我們要把實現個人價值與實現祖國現代化偉大事業(yè)緊密結合起來，自覺擁護和接受中國共產黨的領導，熱愛祖國，忠于人民，把祖國和人民的利益擺在首位，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
第十四篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
非常有幸參加了市委組織部舉辦的第3期青年干部培訓班，一段時間以來，通過聆聽黨校老師的輔導講座，我們學習了黨的方針政策、廉政準則等內容；了解了當前國際國內形勢、科技發(fā)展等知識；熟知了領導藝術、做人處事的基本方法；還實地參觀考察了市內四個有代表性的招商企業(yè)。40多天的培訓學習，充實了頭腦，開拓了視野，加強了黨性煅練，增強了干好本職工作的動力。我用三句詞分享我的感受：
第一個詞，珍惜
這次學習是一次難得的機會，為了把全部心思投入到學習培訓上，我及時移交了手頭上的工作，快速實現了學員角色的轉換。開班以來，能夠始終嚴格遵守各項紀律，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了全部學習任務，做到了認真學、主動學、帶著問題學，實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。在學習培訓中，我堅持積極參加班委會組織的各項活動，加強了交流，增進了友誼?？梢哉f，能夠有時間當一回學生，能有機會系統(tǒng)聆聽各位老師的輔導講座，深感機會難得，這是我的第一個感受。
第二個詞、認識
這次學習最大的收獲是對自己職責使命的重新認識。這次培訓時間雖短，但所學的知識廣泛、內容豐富，汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，可謂大開眼界，受益匪淺。通過學習，更加清醒地認識到維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。在全市改革與發(fā)展的緊要關頭，舉辦這樣的培訓學習非常及時，更加堅定了我們立足本職，胸懷全局，堅定信念，只爭朝夕，在自己的工作崗位上，求真務實、勤奮敬業(yè)責任感和使命感?？梢哉f，能夠在這里與大家交流，一起討論，有了很多新的認識，這是我的第二個感受。
第三個詞、提升
這次學習是一次新的提升。一是提升了政治鑒別能力。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，用嚴格的法律去約束行為，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是提升了拒腐防變能力。無論在什么崗位，無論干什么工作，必須從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。三是提升了學以致用的能力。學習即將結束，我們將滿載著豐碩的學習成果回到工作崗位。在今后的工作中，將把學習的成果轉化為積極向上的動力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部，不辜負領導對我們的期望。
第十五篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
一、作為村干部，放下架子，親近大眾。我們的干部，我們也是農村人。在平時的生活中，我們經常和大眾交流，談話，拉近與大眾的距離，考慮大眾的想法，做大眾的焦慮，為平民解決實際困難，做事實，做好事情。
二、作為村黨支部書記，團結村兩委班，提高班級團結力和戰(zhàn)斗力，團結黨員和村民代表，與他們密切團結，共同形成合作力，為本村事務制定計劃，克服困難，推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作，規(guī)范村務運行，重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度，事件應受黨員群眾監(jiān)督，事后公示，公開透明。
三、作為基層干部，要加強自己的學習，抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作風格，將學習的理論應用于實際工作。
四、作為黨員干部，要敢于承諾，勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求，千方百計，為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好，一時解決不了的，要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨，還能拉近人們的距離。
第十六篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
8月27日上午，由縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校聯合舉辦的溫縣2013年黨外優(yōu)秀干部培訓班在縣委黨校舉行開班典禮?？h委副書記、縣委黨校校長黃騰同志出席開班典禮并講話，縣委、組織部長鄭小林同志出席并主持開班典禮，縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部長鄭愛珍出席開班典禮。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位的90余名黨外優(yōu)秀干部參加了開班典禮。
黃書記指出，要準確把握定位。作為黨外干部，要切實解決好認識方面的問題，深化對黨外干部自身角色的把握和定位，做政治上的“明白人”。準確把握定位，關鍵要樹立三種意識：一是要樹立黨外干部同樣是黨的干部的意識;二是要樹立黨外干部同樣要講政治的意識;三是要樹立黨外干部同樣可以大有作為的意識。
黃書記強調，要鍛煉提高能力。黨外干部應該具備三種基本素質：即對黨真誠、遵紀守法的政治素質，熟練精湛、獨當一面的業(yè)務素質，榮辱不驚、進退有度的心理素質;應當具備五種能力：即在大是大非面前保持清醒頭腦的政治鑒別能力，圍繞中心工作、解決熱點難點問題的建言獻策能力，主動溝通、互信互讓的合作共事能力，敢于直言、敢講真話的民主監(jiān)督能力，協(xié)調各方、當好紐帶的組織協(xié)調能力。要具備這三種素質五種能力，應著重把握好三個方面：一是加強學習，在學習中提升素質;二是積極參政，在參政議政中增長才干;三是拼搏進取，在進取中調整心態(tài)。
黃書記認為，要塑造提升形象。形象的塑造與提升，需要良好的修養(yǎng)來支撐。黨外干部加強修養(yǎng)，就是要做到“三個三”，一是要當好“三手”，即當好助手、當好幫手和當好能手;二是要永葆“三心”，即責任心、感恩心和敬畏心;三是要堅持“三同”，即同心、同向和同行。
黃書記要求，要確保培訓效果。希望各位學員要端正學習態(tài)度，珍惜學習機會，通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，作風上有新的改進，能力上有新的提升。要自覺遵守有關規(guī)章制度和學習紀律，嚴格按照培訓班日程安排接受培訓，確保各項培訓任務順利推進、圓滿完成。組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門以及黨校，要嚴格管理、嚴格考勤，既要為培訓班提供良好的學習環(huán)境，還要切實抓好班集體管理，確保各項制度規(guī)定落到實處。
第十七篇:參加黨外干部培訓班心得體會參加黨外干部培訓班心得體會
干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。
“要牢記空談誤國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家?！痹谥醒朦h校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記突出強調了在摸爬滾打中增長才干、在層層歷練中積累經驗對于干部成長的重要性，勉勵廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動擔當作為，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。習近平總書記的一席話，為干部正心修身樹立了重要準則，為干事創(chuàng)業(yè)指明了行動方向。
知者行之始，行者知之成。面對十分復雜的國內外環(huán)境，肩負繁重的執(zhí)政使命，我們要加強理論學習，緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，多思多想、學深悟透，真正弄清楚創(chuàng)新理論的源泉是什么、實踐基礎是什么、戰(zhàn)略考量是什么。我們強調武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落腳點應該在指導實踐、推動工作；學懂弄通做實，落腳點在做實。創(chuàng)新理論學習得怎么樣，掌握得如何，要在實踐中接受檢驗，在擔當作為中得到體現。
在知行合一中主動擔當作為，就要真抓實干、做實干家。廣大干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做疾風勁草、當烈火真金。人須在事上磨，方立得住。習近平總書記曾多次舉戰(zhàn)國趙括紙上談兵