時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
村級計劃生育工作總結(jié)篇一
今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發(fā)點，采取有效措施，努力為群眾提供規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進工作水平上臺階。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調(diào)整充實計生干部隊伍。年初，鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進行科學(xué)謀劃，并將目標(biāo)任務(wù)分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。
二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮(zhèn)、村兩級在開展經(jīng)常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節(jié)育技術(shù)服務(wù)、生殖健康知識等系列服務(wù)，全方位提升群眾的健康素養(yǎng)水平，竭力打造“健康計生”。
三、加強培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)。積極組織計生干部加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現(xiàn)象。統(tǒng)計年度以來，共為本鎮(zhèn)辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的`人口環(huán)境提供了堅實的基礎(chǔ)。
村級計劃生育工作總結(jié)篇二
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生委的指導(dǎo)幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設(shè)服務(wù)政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負(fù)責(zé)該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關(guān)干部職工利用每周一開職工會的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認(rèn)真落實《云南省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)”為目標(biāo)，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結(jié)合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數(shù)額的大幅度提高，在一段時期內(nèi)，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協(xié)調(diào)人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓(xùn)。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓(xùn)。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴(yán)格按照依法治國方略的總體要求，并結(jié)合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認(rèn)識依法行政的重要性和緊迫性。我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，學(xué)會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題?？h鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負(fù)起依法行政的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮法制工作機構(gòu)在計劃生育法制建設(shè)中的參謀助手作用，關(guān)心支持法制工作機構(gòu)的工作，組織、協(xié)調(diào)、建立人口和計劃生育系統(tǒng)內(nèi)部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領(lǐng)導(dǎo)與行政執(zhí)法人員的認(rèn)識與素質(zhì)決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領(lǐng)導(dǎo)從思想、政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)計生干部的培訓(xùn)，使之掌握必備的法律業(yè)務(wù)知識和計劃生育法律、法規(guī)相關(guān)知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、改革觀念并結(jié)合依法行政的目標(biāo)和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應(yīng)該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓(xùn)、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務(wù)的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務(wù)工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務(wù)職能部門都有行政執(zhí)法的職責(zé)，在各項人口和計劃生育管理與服務(wù)工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統(tǒng)始終要求強化以人為本的觀念，在嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務(wù)之中，如簡化《生育證》、農(nóng)業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設(shè)等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務(wù)的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立依法行政目標(biāo)責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責(zé)任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務(wù)公開、村務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督；指導(dǎo)和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現(xiàn)侵權(quán)、越權(quán)內(nèi)容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權(quán)利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標(biāo)責(zé)任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內(nèi)容。
村級計劃生育工作總結(jié)篇三
：
大家好！首先歡迎各位
領(lǐng)導(dǎo)
蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導(dǎo)工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位
領(lǐng)導(dǎo)
做一簡要匯報：
工委、辦事處的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，以“三個代表”重要
思想
為指導(dǎo)，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化綜合治理，積極探索“計生管理
網(wǎng)
格化、管理服務(wù)信息化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)常化、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務(wù)新模式，形成了有效的管理服務(wù)制度，推進了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平的提高?，F(xiàn)將我社區(qū)的計劃生育工作
總結(jié)
如下：
一、推行計劃生
育網(wǎng)
格化管理。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，城市建設(shè)的不斷擴大與城市功能的逐步健全，戶籍一元化管理的不斷推進，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員不斷增多，計生工作在社區(qū)工作中的作用日益突出，也面臨著不少亟待解決的問題，直接或間接地影響和制約著社區(qū)計生工作的開展。街道根據(jù)社區(qū)出現(xiàn)的新問題新情況，大膽探索社區(qū)工作新思路，認(rèn)真摸索社區(qū)計生管理新機制，推行計劃生
育網(wǎng)
格化管理。將社區(qū)以住宅小區(qū)為單位劃分為7個片區(qū)，每個片區(qū)由一名專職計生管理員，每個樓宇由一名樓長擔(dān)任兼職計生管理員，進行條塊分割，
網(wǎng)
格化管理。在住宅小區(qū)籌建時即與開發(fā)商簽訂
提供
業(yè)主情況和計生服務(wù)場地的協(xié)議，切實做到了入住一戶管理一戶。同時，對育齡婦女實行
計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學(xué)入托、健康咨詢等各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以上舉措提高了計劃生育管理服務(wù)的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務(wù)真正落到了實處。
二、推行服務(wù)信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務(wù)站的管理水平和服務(wù)能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責(zé)任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內(nèi)的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關(guān)手續(xù)，與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現(xiàn)象的出現(xiàn)。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，徹底清理清查當(dāng)?shù)鼐幼〉囊鸦橛g人口，進一步落實定期查體制度、督促四術(shù)落實，對在查體中可能出現(xiàn)的應(yīng)采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責(zé)任到人，保證其按時采取相應(yīng)措施，使社區(qū)計劃生育管理服務(wù)工作步入了信息化的軌道。
，確保問題發(fā)現(xiàn)整改及時，業(yè)務(wù)指導(dǎo)直接到位。其次，與社區(qū)簽訂《人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確社區(qū)
黨
、政一把手計劃
生育工作的
領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現(xiàn)了人員與職責(zé)的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調(diào)動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務(wù)工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產(chǎn)、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協(xié)議書，把“一票否決”制度引入管理職責(zé)中，實施檢查考核，定期召開協(xié)調(diào)會議及時解決問題，實行獎懲兌現(xiàn)，提高物業(yè)公司的工作主動性，協(xié)助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現(xiàn)新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
文明建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，在小區(qū)內(nèi)設(shè)立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育
免費
查體、
免費
領(lǐng)取避孕藥具、
免費
孕檢等服務(wù)項目，通過計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
五、推行流動人口市民化。切實將流動人口計劃生育管理與服務(wù)納入層級動態(tài)管理責(zé)任制工作中，實行與常住人口同管理同服務(wù)，計生管理員對社區(qū)內(nèi)的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內(nèi)避風(fēng)超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權(quán)利和義務(wù)與本地市民一樣嚴(yán)肅認(rèn)真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導(dǎo)外來育齡群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步
總結(jié)
，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經(jīng)濟的深入，社區(qū)建設(shè)的進行，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應(yīng)的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設(shè)、如何滿足群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)日益增長的需要等，這些均有待于我們?nèi)ヌ剿?、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會
xxx年五月
村級計劃生育工作總結(jié)篇四
關(guān)于莘縣籍在外人才匯總工作的匯報前一段時間，經(jīng)縣委、縣政府研究決定開展莘縣籍在外人才征集工作，隨著前期征集工作的完成，工作進入了較為關(guān)鍵、繁雜的統(tǒng)一匯總階段。這項工作能否按時高效的完成，直接影響著下一階段縣委、縣政府做好本籍人才“回歸”，助推我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的大局。我局作為牽頭負(fù)責(zé)部門，積極開展匯總工作，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：一、工作開展情況：自第一階段信息征集工作完成后，縣外人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專門的工作調(diào)度會，安排部署了匯總工作任務(wù)，成立了信息匯總小組，為下一階段匯總工作提供了組織保障。信息匯總工作小組由政府辦公室、教育、衛(wèi)生、招商、黨史辦等部門抽調(diào)精干力量充實工作組，政府辦公室為工作小組提供了良好的辦公場所，工作人員以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實施求是的態(tài)度積極工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、時效性。截至11月26日，工作人員對上報登記的9800余條在外人才進行核驗、比對、篩選。初步按照所屬城市和籍貫，分類別入冊登記人員6863條，大致包括：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才、留學(xué)人才、其他創(chuàng)業(yè)人才。分布于全國33個省級行政區(qū)（其中4個直轄市、23個省、5個自治區(qū)、1個特別行政區(qū)）的240余個大中城市和11個海外國家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報材料 2012年
統(tǒng)計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)科學(xué)決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經(jīng)濟林的發(fā)展思路，為全力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的目標(biāo)，在縣統(tǒng)計局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了各項統(tǒng)計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認(rèn)識，增強業(yè)務(wù)水平 一是在思想上切實認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，以積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，力爭將最真實、最正確的數(shù)字統(tǒng)計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經(jīng)濟指標(biāo)，科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。
二是結(jié)合統(tǒng)計局的培訓(xùn)安排，通過定期學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實習(xí)、考取統(tǒng)計證件等方式，切實提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平。以高效率、高水平，完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
三是靠實責(zé)任，采取誰統(tǒng)計誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度。通過制度的約束，靠實責(zé)任、明確任務(wù)。提高統(tǒng)計人員的責(zé)任意識。確保數(shù)據(jù)真實、工作高效。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計
（一）做好各項基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好村鎮(zhèn)建設(shè)情況、戶數(shù)人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r，建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)臺賬。為縣統(tǒng)計部門提供全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施狀況數(shù)據(jù)，并結(jié)合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
（二）做好各項重點工作的統(tǒng)計。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣統(tǒng)計局的督導(dǎo)下，認(rèn)真做好設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色經(jīng)濟林、旱作農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)蔬菜、優(yōu)質(zhì)制種、勞務(wù)輸出等農(nóng)作物種植和重點工作推進情況的統(tǒng)計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數(shù)量、達(dá)到產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經(jīng)比例，全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展情況提供可靠的分析依據(jù)。
（三）做好工、企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產(chǎn)總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統(tǒng)計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標(biāo)的分析提供依據(jù)。
（四）做好自然災(zāi)害、特殊群體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。認(rèn)真做好全鄉(xiāng)的農(nóng)村自然災(zāi)害，殘疾、智障等特殊人群的統(tǒng)計工作。
為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據(jù)。保障全鄉(xiāng)的受災(zāi)群眾，貧困人群的正常生產(chǎn)生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題 一是在專業(yè)性較強的統(tǒng)計工作開展過程中，出現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統(tǒng)計部門能進一步加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識的培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是在統(tǒng)計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導(dǎo)，常出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤，統(tǒng)計工作重復(fù)，統(tǒng)計工作效率不高的問題。希望統(tǒng)計部門能更好的做好統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，特別是重要、大型數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的指導(dǎo)。
三是統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性不夠。好的調(diào)查方法直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。希望統(tǒng)計部門不斷探索，利用科學(xué)的統(tǒng)計方法來規(guī)范統(tǒng)計工作，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作效率。
四是統(tǒng)計人員缺乏統(tǒng)計法律知識。希望統(tǒng)計部門利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式，強化統(tǒng)計人員對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》和《省統(tǒng)計法管理條例》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》等制度，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下一定的基礎(chǔ)。
統(tǒng)計信息科2014年工作總結(jié)
2014年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)計信息科全體員工團結(jié)協(xié)作、勤奮工作，認(rèn)真執(zhí)行和落實科室年度工作目標(biāo)及個人工作分解目標(biāo)，較好第完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：
一、日常工作
1.病案資料的及時回收、整理工作。雖然目前病案及時回收還存在 一些相應(yīng)的問題，但我科室人員堅持時時與臨床溝通，至10月份已回收病案16280份；病歷回收回來后要一份份一頁頁整理裝訂，至10月份也已整理病案16280份。
2．病案資料編碼、錄入、審核工作。采用國際疾病分類icd-10及手術(shù)、操作分類icd-9-cm-3對出院病案進行編碼工作的核對、錄入及最后的審核工作，建立科學(xué)的病案庫管理體系及示蹤系統(tǒng)，至今已完成16280份病案的編碼、錄入及審核工作。
下，對已完成的病案進行歸檔入庫的工作，至今已完成2014年15400份病史的歸檔入庫工作。
6.病案資料電子化存儲工作。年內(nèi)推進病案電子化存儲工作順利開 展，至今已完成病案拍攝、上傳及查詢功能的工作。
7.接待病人及各外調(diào)人員復(fù)印病案資料工作，至10月份已接待各類人員1200多人次，同時為方便病人提供了郵寄快遞病案復(fù)印件的業(yè)務(wù)。
二、管理工作
1.各類數(shù)據(jù)匯總分析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定上報固定和臨時的統(tǒng)計 數(shù)據(jù)，包括各病區(qū)病種分析、次均費用、藥占比、耗材比、費用結(jié)構(gòu)比例、醫(yī)保費用分析等，有效地提高統(tǒng)計信息的利用率，使院領(lǐng)導(dǎo)能及時獲得信息，為院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2.完善統(tǒng)計信息體系，細(xì)化、統(tǒng)一了信息采集點。與財務(wù)績效部、計算機中心等科室積極溝通，統(tǒng)一了各信息采集點，做到數(shù)出一門。3.重新整合了手術(shù)例數(shù)模板。
4.加強與臨床科室、醫(yī)技部門及各職能科室的信息交流，協(xié)助他們完成任務(wù)。如為積極配合模糊床位的管理，把各病區(qū)空床數(shù)的統(tǒng)計納入日常工作中，為職能科室管理提供服務(wù)。
5.圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時統(tǒng)計數(shù)據(jù)的任務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；同時也及時反饋給臨床，與各病區(qū)主任積極溝通，幫助臨床找差距、分析原因、改進工作。
教學(xué)
科研等工作
課題任務(wù)書的撰寫?！段以焊哐獕嚎瀑M用結(jié)構(gòu)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建立與研究 》。
2.團結(jié)協(xié)作 積極與其他部門協(xié)作，幫助他們完成課題，如為院團委課題競賽提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
村級計劃生育工作總結(jié)篇五
中共***縣委組織部
自2011年2月18日“全市組織部長會議暨2011年***市提高組織工作滿意度動員會”召開以來，***縣委高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)研查找影響組織工作滿意度的深層原因，提出了提高組織工作滿意度的對策與措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、主要工作
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
成立了以縣委書記為組長，以縣委組織部部長為辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題匯報會，分析存在問題，完善工作思路，推進整改提高。由縣委組織部抽調(diào)人員落實“群眾滿意度工作辦公室”，負(fù)責(zé)組織開展宣傳發(fā)動、工作推進、督促檢查等日常工作。
（二）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
1 追究辦法等文件以及提高組織工作滿意度工作專題學(xué)習(xí)會。3月4日組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)副書記、組織委員以及縣直各單位一名主要領(lǐng)導(dǎo)召開了全縣提高組織工作滿意度動員會，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員參加了會議，對提高全縣組織工作滿意度進行了動員部署。
（三）加強溝通匯報
自治區(qū)黨委組織部關(guān)于我縣組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果公布后，我們及時將民意調(diào)查結(jié)果和滿意度調(diào)研分析報告向縣委書記、副書記、縣長等縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，并就我縣組織工作的現(xiàn)狀、存在的問題、原因及下一步的整改計劃與縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通、商議，聽取了領(lǐng)導(dǎo)的重要意見，將組織工作融入到全縣工作大局中去，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下扎實有效地開展?jié)M意度提升工作。同時，建立提升組織工作滿意度專項工作定期匯報溝通制度，定期向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，及時反映工作開展過程中遇到的困難，爭取領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視與支持。
（四）深入調(diào)研查問題
2 上能下”的渠道不夠暢通，影響了干部隊伍的生機和活力。對基層干部的待遇問題重視不足，影響了廣大村級干部工作的積極性，同時也淡化了他們對黨委政府的認(rèn)同感和歸屬感。
（五）制定措施抓整改
3 準(zhǔn)由400元提高至600元，副主任月補貼標(biāo)準(zhǔn)由370元提高至520元，非定工村干部月補貼標(biāo)準(zhǔn)由210元提高至360元，任期年限15年以上（含15年）的退職村干部，每月按每年工齡6元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老補助金。
二、下一步工作打算
提高組織工作滿意度不是一項一蹴而就的工作，必須通過長期細(xì)致的開展實際工作和不懈的努力才能一點一滴的積累起來。下一步，我們將緊緊圍繞上級黨委工作要求和縣委工作大局，從以下幾個方面全力抓好提高滿意度工作。
（一）在落實“一把手”責(zé)任上下功夫。我們已經(jīng)成立“提高組織工作滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了提高組織工作滿意度工作方案，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把提高組織工作滿意度作為重點工作來抓，黨委（黨組）書記是提高組織工作滿意度第一責(zé)任人。從今年3月10日開始，縣組織工作“滿意辦”將到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展督促檢查和民意調(diào)查工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的民意調(diào)查結(jié)果進行排名和反饋，對連續(xù)排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒。滿意度偏低、問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，縣委組織部直接參與整改工作。
4 正把那些政治過硬、政績突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟m時地推薦選拔上來。加大公開選拔和競爭上崗工作力度，完善?***縣全程差額選拔干部暫行辦法?，積極配合好全區(qū)開展的區(qū)、市、縣三級統(tǒng)籌聯(lián)合競爭上崗工作，切實增強干部選拔任用的公開性和透明度。結(jié)合換屆工作，進一步加大干部交流力度，特別是對一些長期在同一個地方同一個崗位工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行換崗交流任職，激發(fā)干部干事干事創(chuàng)業(yè)活力。
（三）在進一步增強組織工作透明度上下功夫。無論是配備領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉基層組織，還是選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔各類人才，都離不開廣大干部群眾的有序參與和有效監(jiān)督。但是，由于目前組織工作公開度、透明度還不夠高，在不同程度上影響了群眾對組織工作了解和參與的程度，進而影響到組織工作的滿意度。我們將通過***電視臺、***黨建網(wǎng)、***組工等多個平臺，加大對全縣組織工作的宣傳力度，讓人民群眾更多地、更好地了解全縣組織工作的主要內(nèi)容、基本職能和方式方法，尤其是要對干部選拔任用的規(guī)定、資格、各類結(jié)構(gòu)比例等硬性規(guī)定和程序讓群眾了解，切實把提高組織工作滿意度的工作內(nèi)容覆蓋到組工干部隊伍建設(shè)、選人用人、干部教育培訓(xùn)、基層黨建、人才工作、防止和糾正用人不正之風(fēng)工作等方面。把提高組織工作滿意度的工作對象范圍涵蓋至全縣所有機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工、農(nóng)村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”、普通群眾以及到我縣務(wù)工經(jīng)商人員，努力使這些工作橫到邊，豎到底，全覆蓋，不留死角。同時，探索試行建立新聞發(fā)言人制度。
5 定期舉辦新聞發(fā)布會，向媒體通報組織工作的重大決策、重點工作、重要活動以及基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、干部工作、人才工作中需要公開發(fā)布的有關(guān)信息。
（四）在加強組織部門自身建設(shè)上下功夫。一如既往地加強自身建設(shè)，著力打造陽光組工、公道組工、服務(wù)組工，努力提高干部群眾對組織工作、干部工作、組工干部形象的滿意度。堅持鞏固和提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，深入開展“重塑組工形象，實施滿意工程”活動，努力轉(zhuǎn)變目前組織部門測評滿意度低的劣勢，重塑組工干部形象。強化服務(wù)意識，樹立形象。加強學(xué)習(xí)型組工干部隊伍建設(shè)，加強對干部職工開展教育培訓(xùn)，解決“真學(xué)、真懂、真信、真用”的問題。加強公道正派型組工干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，進一步規(guī)范組工干部工作行為和生活行為，引導(dǎo)組工干部改進作風(fēng)，切實樹立組織部門“好辦事、辦好事”、公道正派的良好形象。加強組織部門與其他部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層的溝通交流。緊緊圍繞組工干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，廣泛開展問計于民，征求一線黨員干部對組織工作的建議和意見。
6 好有希望、離任有保障”。加大經(jīng)費投入，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的住房、工作條件，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和職工住房困難問題。加大對村級活動場所的建設(shè)力度，逐步完善村級活動場所辦公條件，提高綜合利用率，真正把辦公活動場所建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)活動的基本陣地、村民議事辦事的重要場所。同時，進一步擴大談心談話對象范圍，除了與在職領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、一般黨員干部談心談話外，還要深入農(nóng)村，廣泛與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、困難黨員、老黨員、貧困戶、退伍軍人及待業(yè)大中專畢業(yè)生等進行約談，全面準(zhǔn)確地了解和掌握基層廣大群眾對組織工作的反映。
（六）在抓督查，完善監(jiān)督考評機制上下功夫。建立組織工作滿意度考評機制，實行一月抽查，一季一測評的方式，分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位組織工作滿意度情況，并將抽查和測評結(jié)果上報縣委。同時，實行約談問責(zé)制，強化督查測評結(jié)果運用，對測評結(jié)果達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位等進行通報批評，并對主要負(fù)責(zé)人進行約談，對因工作不力、措施不到位導(dǎo)致影響全縣滿意度提高的要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
村級計劃生育工作總結(jié)篇六
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的20xx計劃生育工作匯報材料，希望大家喜歡!
今年以來，*鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的大力支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以宣傳計生國策為主線、治理違法生育為重點、落實各項扶助政策為根本，穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。夯實基層基礎(chǔ)，抓好任務(wù)落實，完善獎懲制度，扎實工作，促進了人口和計劃生育工作的健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
進一步落實黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的制度。將計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程。完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。為確保20xx年計劃生育工作的順利開展，經(jīng)黨委、政府研究決定，及時召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)*鎮(zhèn)長親自到會并講話。對20xx年工作提出明確要求。在會上，對20xx年度計劃生育工作后進村進行通報，并與**個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂了目標(biāo)
責(zé)任書
，明確了責(zé)任，強化了工作意識，做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。按照要求制定出臺了《20xx年度人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核方案》，在工作中嚴(yán)格按照考核方案的要求，逐項落實。每周召開一次工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，遇到難題，共同研究解決問題的辦法，不推諉、扯皮、不隱瞞實情，增強計生工作人員的責(zé)任心，提高工作的積極性和主動性，計生服務(wù)質(zhì)量得到加強。
加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合。一是利用“5、13母親節(jié)”、“5、29協(xié)會紀(jì)念日”等節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。積極參加區(qū)計生局組織的“7.11世界人口日”知識競賽、全省計劃生育文藝宣傳優(yōu)秀節(jié)目評選等活動。二是以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺、展板、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳，在宣傳過程中計生辦技術(shù)人員免費為群眾查體300人次，發(fā)放《致育齡婦女的一封信》、打擊“兩非”明白紙、免費孕檢明白紙等，共計6000份。三是利用村計生服務(wù)公開欄、人口學(xué)校、計生協(xié)會等基層組織，與相關(guān)村及組織積極配合進行免費健康查體，特別是在“5.13母親節(jié)”與**村的民間組織“鄉(xiāng)村之家”，對全村老年母親進行健康查體。同時對育齡婦女進行生殖健康宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，所投稿件已被省、市、區(qū)等媒體采用42篇次。通過一系列的宣傳活動，在全鎮(zhèn)廣大群眾中起到了良好的宣傳效果，全鎮(zhèn)計劃生育氛圍得到了很好的強化。
全鎮(zhèn)**個行政村、一個企業(yè)，育齡婦女*余人，分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，為做好查體工作，確保查體率，首先認(rèn)真做好查體前的準(zhǔn)備工作，每次查體前均首先召開計生專職員會議，要求各村提前以書面通知的形式，通知查體人員應(yīng)注意的事項，對查體的重要性進行說明，并把當(dāng)天查體率作為重要的指標(biāo)進行考核，促使各村根據(jù)村情，采取各種措施保證查體率。其次是補查，查體結(jié)束后，對查體率低的村及時進行補查和隨訪，采取上門查體、外出查體、寄回證明等方法，提高查體率。未參加查體的在外人員，根據(jù)各村具體情況，排出重點。與村主要領(lǐng)導(dǎo)及專職員協(xié)商后，到重點人員在外居住地進行查訪，最大限度杜絕違法生育的發(fā)生。特別是*村、*村的主要領(lǐng)導(dǎo)分別于x月30日、xx月12日親自參加本村外出查體工作。通過做工作今年有10例計劃外懷孕終止了妊娠。第三是提高長效措施落實率。每放環(huán)一例獎勵對相關(guān)專職員進行獎勵，提高了村級計生專職員的工作積極性和主動性，增加長效措施落實率。
嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理工作口徑，確保各項數(shù)字和信息準(zhǔn)確及時上報，按時與公安、衛(wèi)生院等單位進行數(shù)字核實，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，減少漏管現(xiàn)象發(fā)生。按照上級要求認(rèn)真做好三個核查工作。一是對20xx年以來，特別是20xx年以來的違法生育，瞞報、漏報工作進行全面核查，共核查出15人，并按時上報。二是對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。三是對工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集，全鎮(zhèn)815家企業(yè)，正常運營590家，目前正在對運營企業(yè)的育齡婦女信息進行登記。
“5.29會員活動日”組織會員學(xué)習(xí)觀看紀(jì)念xx省計生協(xié)成立30周年專題片，指導(dǎo)督促各村對計劃生育村規(guī)民約進行了修改及對各村計生協(xié)秘書長進行了培訓(xùn)等活動。
加強流動人口管理，今年辦證40個，促使流動人口發(fā)證率、建檔率、驗證率、信息通報率均達(dá)到95%以上。整理41個村20xx年制定的村規(guī)民約電子版，完善村規(guī)民約。
落實各項計生惠民政策，對辦理退二臺手續(xù)的獨女戶，為18人辦理中考加分;為178人辦理了農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助;特別扶助6人，整理發(fā)放各類計劃生育獎勵存折369戶。
加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結(jié)合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
按照區(qū)局的相關(guān)要求，加強免費孕檢的宣傳及落實。印制《免費孕前優(yōu)生健康檢查明白紙》3000份，致書記、主任一封信50份，對宣傳材料進行發(fā)放，對免費孕前檢查的意義、對象、檢查項目、定點機構(gòu)等內(nèi)容進行明確說明，噴涂標(biāo)語41處。錄入免費孕檢人員190對，有60對參加了孕檢。
全鎮(zhèn)下轄12個行政村，77個自然村，總?cè)丝?6094人，其中已婚育齡婦女3826人，外出已婚育齡婦女2869人。20xx年1—9月份，全鎮(zhèn)出生人口總數(shù)199人，其中計劃內(nèi)178人，計劃生育率89.44%(區(qū)考核87%);多孩計劃外上報2例，多孩率為1.005 %(區(qū)考核1.0%)。1—12月份計劃外生育21例，應(yīng)征社會撫養(yǎng)費24例(其中徐莊村、曳嶺腳村、新陶村未達(dá)法定婚齡各1例)都已立案，其中14例已足額繳納社會撫養(yǎng)費，當(dāng)年應(yīng)征社會撫養(yǎng)費1041428元，已征收754178元，征收率為72.42%(區(qū)考核70%以上);往年應(yīng)征社會撫養(yǎng)費621317元，已征336070元，征收率為54%(區(qū)考核40%以上)，合計實征1090248元。20xx年下半年 “三查”應(yīng)查1891人，已查1815人，三查率95.98%(區(qū)考核是95%以上),其中二孩及以上的三查應(yīng)查794例,已查763例,率96.10%(區(qū)考核是96%以上)。
(一)明確任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立計劃生育經(jīng)費保障機制。
一是加強監(jiān)督檢查。為使各村隨時繃緊人口與計劃生育工作這根弦，分管計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)與計生辦不定期到各村進行督查，及時解決具體問題和困難，遇到難點、疑點問題及時向上級匯報請示，確保全鎮(zhèn)計生工作落到實處。二是為確保20xx年度人口與計劃生育各項任務(wù)落實到位，根據(jù)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作思路，鎮(zhèn)政府于今年2月底與各村住村干部、各村主要干部、各村計生服務(wù)員，簽訂了人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，使鎮(zhèn)人口與計劃生育工作形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。三是建立健全計生工作考核制度。為全面貫徹落實上級計生工作會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格執(zhí)行季度通報制度，根據(jù)鎮(zhèn)計生工作實際情況，對每一季度的工作進展進行全鎮(zhèn)通報。四是經(jīng)費有保障。為保證全鎮(zhèn)計劃生育工作的有序開展，鎮(zhèn)黨委、政府建立了計劃生育工作經(jīng)費重點保障機制，特事特辦，財政再緊張，也要保證計劃生育工作的有序開展。今年，全鎮(zhèn)共投入計生專項經(jīng)費 16、2萬元，有效地保障了計生辦日常工作的開展。
(二)不斷掀起計劃生育宣傳工作新高潮。
一是注重政策法規(guī)的宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府將貫徹落實《浙江省人口與計劃生育條例》作為工作的重中之重來抓，將每月3日定為計生聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)日，組織她們學(xué)習(xí)計生政策、法規(guī)，不斷對她們進行充電，緊跟上級步伐，確保計生工作宣傳到位。二是注重示范帶頭的宣傳。鎮(zhèn)計生辦利用送戲下鄉(xiāng)的有利時機，將生育關(guān)懷基金發(fā)放到每一位計劃生育家庭困難戶手中，起到了很好的引領(lǐng)示范作用，在村民中引起較大的反響。20xx年至今，共發(fā)放禮品四千多份，各類避孕藥具2810人次，計劃生育宣傳資料三千五百份，制作永久性標(biāo)語30多條，廣告牌50幅，
黑板報
96期，使人口與計劃生育工作真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三)進一步加強隊伍建設(shè)和干部隊伍服務(wù)能力。
為了建設(shè)一支想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)的計生隊伍，我鎮(zhèn)不斷強化對計生干部的教育和培訓(xùn)力度，截止9月底，共參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。按照“區(qū)管、鎮(zhèn)聘、村用”的管理模式，嚴(yán)格落實責(zé)任、經(jīng)濟“三捆綁”制度，按月對計生聯(lián)絡(luò)員進行考核，將考核結(jié)果作為報酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地保證了計生隊伍的純潔、穩(wěn)定。
存在的問題：
5、計劃外生育群體增多。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人員的流動性越來越大，年輕男女早婚同居、未婚先孕問題呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢;加上國家各項惠民政策的推行落實，小孩撫養(yǎng)成本相對降低，村民外出經(jīng)商人員增多，導(dǎo)致計劃外二孩生育現(xiàn)象越發(fā)增多。
6、違法生育控制缺少強有力措施。依法行政、文明執(zhí)法是社會文明進步的標(biāo)志，隨著計生政策透明度的不斷加大，農(nóng)村群眾的民主 和維權(quán)意識在不斷增強，但是他們過分強調(diào)權(quán)利，而對應(yīng)履行的義務(wù)普遍淡化，在工作中不主動配合，不參加三查、不落實長效節(jié)育措施，甚至違法生育。對于這些違法行為，我們的計生工作人員只能反復(fù)做群眾的思想工作而缺少法律保障及強制措施，工作經(jīng)常陷入被動局面。
7、社會撫養(yǎng)費征收調(diào)查、取證、執(zhí)行難，特別是往年的社會撫養(yǎng)費征收難度更大。近年來，雖然人們的生育觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，但個別育齡群眾受傳統(tǒng)思想影響，早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，在社會撫養(yǎng)費征收過程中，執(zhí)行效果不理想。這樣給人口和計劃生育行政執(zhí)法帶來了很大難度，也給計生工作造成了負(fù)面影響。
1、組織力量做好計劃外對象的社會撫養(yǎng)費征收及長效措施的落實工作，力爭做到兩項指標(biāo)均達(dá)到100%，組織精干力量對往年社會撫養(yǎng)費開展一次大規(guī)模、大范圍的征收活動，特別是違法生育較多的村,發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不讓違法對象有可趁之機，有效維護法律的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)法部門的震懾力。
2、做好外出育齡婦女信息排摸工作，繼續(xù)抓好查環(huán)查孕查病的尾留工作。
3、指導(dǎo)各村完善村規(guī)民約內(nèi)容，加大計生的獎懲力度，使百姓能夠享受到計劃生育帶來的好處，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，真正做到村民自治，將社會撫養(yǎng)費“取之于民，用之于民，造福于民”。
4、邀請局計生業(yè)務(wù)專家對新一屆村兩委及計生聯(lián)絡(luò)員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，提高認(rèn)識，切實增強村級組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
村級計劃生育工作總結(jié)篇七
我們始終把加強流動人口管理服務(wù)作為計生工作的重點來抓，在以往“一站式管理、走動中服務(wù)”模式的基礎(chǔ)上，近幾年突出抓好“三個結(jié)合”，按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則，將流動人口計劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，精心設(shè)計載體，注重工作實效，使流動人口管理服務(wù)不斷得到加強，工作體系日益完善。
街道精心設(shè)計載體，采取群眾喜聞樂見的形式深入社區(qū)、深入流動人口家庭，廣泛宣傳中央《決定》精神和有關(guān)流動人口管理服務(wù)的政策法規(guī)，以宣促教，宣教結(jié)合，既為工作開展?fàn)I造了良好氛圍，又增強了轄區(qū)流動人口的素質(zhì)和自我管理意識。在《健康驛站》小報上設(shè)立流動人口專欄，定期免費發(fā)放到流動人口手中，從政策宣傳、生殖健康、醫(yī)療服務(wù)等多方位提供生育文化信息。今年初還印發(fā)1000余份《致流動人口一封信》，通過宣傳、教育和引導(dǎo)，不僅使廣大流動人口清楚了在計生方面的權(quán)利和義務(wù)，還增強了他們遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的親情感。各社區(qū)充分利用宣傳櫥窗、展示板等設(shè)施，定期更換宣傳內(nèi)容，并在轄區(qū)流動人口居住集中地段適時開展宣傳咨詢、健康教育講座等活動，努力使有關(guān)流動人口的政策法規(guī)和服務(wù)信息家喻戶曉，人人皆知。
結(jié)合“行政效能年”和“社區(qū)服務(wù)效能年”創(chuàng)建活動，制定了《人口與計劃生育工作標(biāo)準(zhǔn)》，以百分制的'形式對流動人口管理服務(wù)工作進行細(xì)化和分解，明確責(zé)任目標(biāo)，加強管理和考核。在工作中主要從三個方面入手：
二是及時與外來務(wù)工育齡婦女簽訂計劃生育合同，做到樓不漏戶，戶不漏人；三是切實開展“雙情”檢測服務(wù)，定期請育齡婦女到街道健康活動室進行“雙情”檢測，及時掌握孕情，以服務(wù)促管理，保證流動人口已婚育齡婦女的身心健康。
三是堅持救助與服務(wù)相結(jié)合，促進便民維權(quán)。注重發(fā)揮各社區(qū)專干和流動人口協(xié)會小組的作用，與街道勞動、民政、司法、城建等各部門協(xié)調(diào)配合，互通信息，大力開展流動人口救助和服務(wù)活動。在每年4月份開展的“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)活動月”活動中，以“便民維權(quán)、共建和諧”為主題開展“關(guān)懷關(guān)愛”行動，定期走訪慰問轄區(qū)內(nèi)流動人口家庭，免費發(fā)放藥具，對于特困家庭給予適當(dāng)救助；成立“愛心助學(xué)超市”，對于上學(xué)有困難的流動人口子女給予積極幫助，提供學(xué)習(xí)用品、衣物等；對于就醫(yī)有困難的流動人口，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予費用減免和優(yōu)惠治療；在街道司法所開設(shè)法律維權(quán)服務(wù)站，給予流動人口和農(nóng)民工周到的法律維權(quán)服務(wù)；每年開展“陽光夏令營”活動，使外來流動人口子女暑假期間學(xué)習(xí)和業(yè)余生活豐滿多彩，受到了流動人口子女和家長的歡迎和一致好評。
村級計劃生育工作總結(jié)篇八
x
鄉(xiāng)轄
23
個行政村，
39144
人，
216
個村民小組，育齡婦女
8041
4
月份
,
全鄉(xiāng)計劃節(jié)育措施落實率
98.64
，出生率
1.56
，死亡率
1.84
，育齡婦女占中人口比為
20.54
。整體工作躍上了一個新的水平。
為加強鄉(xiāng)計生隊伍自身建設(shè)，根據(jù)市、縣要求，我們抽調(diào)了
37
xxx
村計生專干
xxx
96.86
，育齡婦女占總?cè)丝诒冗_(dá)到
20.75
。
近年來，我們以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鄉(xiāng)為突破口，繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，投資
14
萬元建立“婚育新風(fēng)文化長廊”
11
個，高標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳牌
50
個，發(fā)放政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳單
2
萬余張。每年鄉(xiāng)人口學(xué)校開課
12
明白卡人手一冊。通過宣傳教育，使全鄉(xiāng)廣大群眾的生育觀念明顯改變，自覺遵守計劃生育政策的意識明顯增強。
為改善鄉(xiāng)計生辦服務(wù)質(zhì)量，投資
4.5
萬元添置
b
超
3
臺，發(fā)電機
2
3
98.9
；徹底清理了“四術(shù)”遺留，完成四項手術(shù)
204
例，實現(xiàn)了四項手術(shù)一遍凈；調(diào)查清理漏檔漏管已婚育齡婦女
642
人，使其占總?cè)丝诒冗_(dá)到
20.54
；育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展，全鄉(xiāng)共普查育齡婦女
1873
人，占總育齡婦女的
23.2
，在鄉(xiāng)所免費治療
107
人，進行指導(dǎo)治療
381
依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高。對全鄉(xiāng)
74
.62
100
，有效遏制了性別比升高勢頭。
98
，《婚育證明》辦證率達(dá)到
96
，健康檢查率達(dá)
98
，同時建立了“嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔高效、方便群眾”的辦證制度，全面落實生育政策，沒有發(fā)現(xiàn)不符合條件而發(fā)放生育證現(xiàn)象。
村民自治是計生工作實現(xiàn)重心下移的具體形式，是依法管理計劃生育走向規(guī)范化軌道的目標(biāo)和方向。我們把村民自治工作當(dāng)作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規(guī)民約和村民自治章程，簽訂了計劃生育村民自治協(xié)議書。各村計生協(xié)定期研究計生工作，制定幫扶措施，實行了自我管理，推動了財務(wù)政務(wù)公開。制作了政務(wù)公開欄。改善了鄉(xiāng)、村內(nèi)部環(huán)境，由于財政投入、支出規(guī)范，提高了政務(wù)公開透明度，使計劃生育各項工作得到了落實。
618
戶獨生子女戶以存折落實了每月
10
2
個，號召廣大計生戶選好種、養(yǎng)、加等項目，并以此為龍頭，推廣全鄉(xiāng)選好一系列小康工程，推進脫貧致富工程。
24
小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀(jì)案件
2
宗，辦結(jié)
2
宗，結(jié)案率
100
。全鄉(xiāng)無一例亂收費、亂罰款現(xiàn)象。
我鄉(xiāng)通過開展抓重點，舉競點等系列工作，使鄉(xiāng)計生干部隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高，群眾遵紀(jì)守法婚育觀念發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，陣地建設(shè)得到了加強，優(yōu)質(zhì)服務(wù)明顯提高，優(yōu)惠政策得到進一步落實，村財務(wù)政務(wù)公開等各項制度逐步完善落實，村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
村級計劃生育工作總結(jié)篇九
情況匯報
縣委組織部：
開展組織工作滿意度民意調(diào)查，是中組部提出的“提高選人用人公信度”的一項重要舉措，對于把組織部門建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，具有十分重要的作用。按縣委組織部的要求，鎮(zhèn)黨委及時召開全鎮(zhèn)干部職工會議進行調(diào)查，提出了提高滿意度的對策與措施，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、板橋鎮(zhèn)組織工作滿意度民意調(diào)查總體情況
8月23日，板橋鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)干部職工，村支書、主任會議，開展組織工作滿意度民意調(diào)查，發(fā)放《組織工作滿意度民意調(diào)查問卷》100份。
2、對組織工作的分項調(diào)查：滿意度達(dá)90%。
用不夠，不能有效地發(fā)揮作用；當(dāng)前老干部工作應(yīng)著重抓好：加強退休干部服務(wù)管理工作；利用社區(qū)資源做好老干部管理工作等。
二、對縣委組織工作部務(wù)作風(fēng)建設(shè)的建議
根據(jù)縣委組織部門的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實際，現(xiàn)就對組織工作提出如下建議：
一是進一步加強能力建設(shè)。切實加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。要突出抓好經(jīng)濟、金融、法律、科技等現(xiàn)代知識學(xué)習(xí)，幫助和引導(dǎo)組工干部提高思想理論素養(yǎng)、改善知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，大力加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，著力樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象。要強化公正意識，嚴(yán)格按照黨的組織原則和干部政策辦事，公道正派地選人，選公道正派的人。要強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作紀(jì)律。
得到提拔和重用。群眾評價組織部門的最大標(biāo)準(zhǔn)，就是組織部門用什么樣的方式選用了什么樣的人作干部。因此，要把樹立正確用人導(dǎo)向作為最大的工作取向，在干部工作中堅持走群眾路線，充分體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則，認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大選任干部過程中的群眾參與度和工作透明度，依靠群眾把干部選準(zhǔn)用好。要堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，切實配強選好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在維護社會穩(wěn)定、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部，重用經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，選好配強黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推行民主推薦、民意測評制度，探索科學(xué)合理的干部考察、考核評價辦法。樹立正確的用人導(dǎo)向，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域，放眼基層和生產(chǎn)一線，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的地方，放眼關(guān)鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻的崗位，大力選拔使用靠得住、敢負(fù)責(zé)、肯實干、口碑好和嚴(yán)以律己的干部。
訪舉報等監(jiān)督渠道，進一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、密切配合，共同做好干部監(jiān)督工作的強大合力。
三、今后提高組織工作滿意度的主要措施
鎮(zhèn)黨委經(jīng)過學(xué)習(xí)討論認(rèn)為，提高組織工作滿意度的主要措施有多個方面，我們一致認(rèn)為關(guān)鍵要把握以下點：
一是推行“陽光組工”。公開是公信基礎(chǔ)；陽光是透明的關(guān)鍵。提高組織工作的透明度，必將贏得人民群眾的滿意度。群眾對組織工作意見較多、誤會較大的，往往也是由于信息不對稱、工作不透明造成的。在組織工作中，無論是干部工作、人才工作，還是基層組織工作，都離不開廣大干部群眾的積極參與和有效監(jiān)督。為此，必須讓干部群眾了解組織工作，只要是適合公開的事項，都應(yīng)當(dāng)盡量讓黨員干部、各個層面和職工群眾知曉。特別是要努力破除選人用人工作的封閉性和神秘感，建立健全選用工作公開制度，比如把程序和環(huán)節(jié)告訴職工，讓選人用人在陽光下運行，最大限度地壓縮群眾質(zhì)疑和灰色想象的空間，真正落實群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
組織工作自身價值。堅持以人為本，不斷強化上級黨組織為基層黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和廣大黨員干部為群眾服務(wù)的思想，在服務(wù)基層黨員群眾中贏得群眾贊譽。要真正把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護人貫穿于組織工作的始終，在制定政策、開展工作過程中，充分考慮下級、基層和工作對象的實際情況。要當(dāng)好黨員干部的“貼心人”，真心實意地幫助他們解決一些具體問題和困難，體現(xiàn)組織部門作為干部、黨員和人才“娘家”的人文關(guān)懷。
三是密切聯(lián)系群眾。群眾對組織工作的評價，一個很重要的方面是看組織工作是否貼近基層、貼近群眾，把握群眾的所思、所盼，真正解決群眾關(guān)心的實際問題。組織工作必須緊貼基層實際來謀劃、圍繞群眾需求來推進。必須針對組織工作遇到的實際問題，有的放矢地加以解決。比如，近年來各地在擴大干部工作民主方面進行了積極的探索和實踐，但群眾意愿還難以在干部選拔任用的最終結(jié)果上充分體現(xiàn)，特別是民主推薦環(huán)節(jié)還出現(xiàn)了拉票現(xiàn)象和民意表達(dá)不真實、推薦結(jié)果運用不科學(xué)等民主異化現(xiàn)象，還存在信息不對稱、競爭不充分、意愿沒有真實表達(dá)、民主沒有正確集中的問題。
部的形象要求。應(yīng)該說，目前組工干部隊伍的總體素質(zhì)是好的，是經(jīng)得起實踐檢驗的。但不可否認(rèn)，在少數(shù)組工干部身上，還存在著能力不夠強、素質(zhì)不夠高等問題，在對外交往中還存在口大氣粗等現(xiàn)象。要以能力建設(shè)為抓手，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進學(xué)習(xí)型、研究型組工干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造組織工作的行家里手。強化組工干部紀(jì)律意識，保持政治堅定性、品德純潔性、行為先進性，樹立公道正派形象。
中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會
二〇一一年八月二十九日
村級計劃生育工作總結(jié)篇十
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，干群努力，扎實有效的開展了“服務(wù)育齡群眾百日行活動”。
我鎮(zhèn)黨委、政府一直非常重視計劃生育工作。一季度，鎮(zhèn)長專題召開了各村(社區(qū))支部書記、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議，就“服務(wù)育齡群眾白日行活動”進行專門的安排部署。我們加強了計生宣傳和長效避孕措施落實工作，號召全鎮(zhèn)干部群眾共同努力，全面落實計劃生育長效避孕措施，并對主動落實長效節(jié)育措施的對象實行獎勵，對在各季度查環(huán)孕檢工作中沒到位的育齡對象逐個查找原因并進行落實。今年，共落實查環(huán)孕檢12532人次，上取環(huán)對象129人，落實結(jié)扎手術(shù)28人。
二、迎難而上，積極開展社會撫養(yǎng)費集中征收行動。
為了更好的解決我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率低的問題，我們開展了社會撫養(yǎng)費集中征收行動以提高社會撫養(yǎng)費征收的到位率。一是我們計生辦和各村(社區(qū))要強勢宣傳，通過廣視角，大力度的宣傳教育，營造有利于社會撫養(yǎng)費征收的良好輿論氛圍，不斷增強違法生育家庭的法律意識，從根本上降低社會撫養(yǎng)費征收難度，使廣大群眾主動支持社會撫養(yǎng)費的征收工作，主動履行相關(guān)義務(wù)。二是建立健全聯(lián)動機制，依法征收。
三、扎實做好迎市檢和省檢的準(zhǔn)備工作。
從3月中旬開始，是一年一度的計劃生育工作的省檢和市檢，我們計生辦全體人員高度重視，經(jīng)常加班加點，所有人員經(jīng)常到每個村、社區(qū)督促檢查迎市檢的準(zhǔn)備工作落實情況，對各村、社區(qū)發(fā)現(xiàn)的問題逐一督促并幫助落實。
四、努力夯實基層基礎(chǔ)工作，繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、我辦對全鎮(zhèn)符合獎扶政策的對象認(rèn)真調(diào)查走訪，今年新增符合農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象36人，上報放棄再生育對象29人，新增發(fā)放獨生子女保健費對象88人，退出102人，并對__、__年獎扶對象進行上門走訪調(diào)查。
2、計生服務(wù)所認(rèn)真開展免費優(yōu)生遺傳檢測和口服葉酸片工作。做到來一個對象就為其抽一支血，為不影響質(zhì)量，哪怕是一支血也及時送到縣計生局服務(wù)站，對檢測結(jié)果及時反饋給對象，并且對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)符合免費優(yōu)生遺傳檢測對象和免費發(fā)放葉酸片對象進行電話通知。
下一步，計劃生育的年度考核工作即將開始，我們將繼續(xù)努力工作，對全年的工作進行一次“回頭看”，努力實現(xiàn)計劃生育工作進位爭先的目標(biāo)，為全鎮(zhèn)推進小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
__年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及計生部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真對照市委、市政府《關(guān)于人口與計劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，明確責(zé)任，扎實有效地開展計劃生育管理工作，取得了顯著成效。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把計劃生育工作落到實處。
站在貫徹落實基本國策的高度，我局積極采取有效措施把全局人口和計劃生育工作抓好、抓實、抓到位。一是成立了由局長徐濤為組長、調(diào)研員饒德光為副組長、局辦公室主任、局兼職計生干部及基層單位一把手為成員的“文體系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室”，實行一把手負(fù)責(zé)制，一把手親自抓。二是把人口和計劃生育工作納入全局重要議事日程，納入本局年度工作計劃和全年工作考核，堅持每季度專題研究一次，每半年開展一次自查，并進行半年小結(jié)，年度按時向市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送人口計生工作計劃和工作總結(jié)。堅持把計劃生育工作同本局業(yè)務(wù)工作和其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。
村級計劃生育工作總結(jié)篇十一
1、劉家河村實行兩委班子成員包片制度，并簽定計劃生育責(zé)任書。定期召開兩委班員會議共同研討計劃生育工作，確保完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2、自年初，劉家河按鎮(zhèn)生辦下發(fā)月重點工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、法制、藥具、協(xié)會、技術(shù)服務(wù)、流動人口管理等8個方面進行了規(guī)范化整理。
二、加強孕前管理，將管理于服務(wù)之中
1、為育齡婦女免費體檢，并為每名育齡婦女發(fā)放一塊肥皂。
3月24日，請鎮(zhèn)衛(wèi)生院的大夫為劉家河村的266名已婚育齡婦女免費做了體檢并體檢發(fā)每人一塊肥皂，村共投資312元。
2、加強孕檢與服務(wù)。
對劉家河村的一胎、二女戶，做到雙月查月見面的管理方法，即每個月做一次試紙，一個月和她們見一次面，了解各方面情況，盡量幫助她們解決生產(chǎn)、生活等方面的問題。劉家河的熱情、真情打動了姐妹們的心。就這樣，劉家河每個月和她們見面，每兩個月給她們做一次試紙。當(dāng)有的育齡婦女出去打工、經(jīng)商不經(jīng)常在家，劉家河就到她們的工作地點去做試紙，即使有的育齡婦女一次找不到劉家河三番五次的去找，直到找到為止，只有這樣，劉家河的心才能踏實。經(jīng)過劉家河不懈的努力，村黨支部的大力支持下，在廣大已婚育齡群眾的配合下，劉家河村已連續(xù)兩年無一違法生育，計劃生育率達(dá)到100%的好成績。
三、開展各種宣傳活動，提高育齡群眾的知曉率
1、利用元旦春節(jié)期間有利時機，開展秧歌隊匯演大力宣傳計劃生育知識;
2、20xx年2月22日，在老年活動站開展獨生子女家長運動會，使群眾在娛樂中學(xué)到計劃生育知識。
3、利用人口學(xué)校這一宣傳陣地，定期對育齡群眾進行五期(青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、避孕節(jié)育期、更年期)知識培訓(xùn)。
4、每周廣播2次，宣傳政策法規(guī)、避孕節(jié)育等知識，
四、不斷加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度，提高滿意率
春節(jié)期間，劉家河村把獨生子女父母獎勵費親自送到她們手中，并為她們送去避孕工具、歷書、年畫等，同時為她們送去春節(jié)的祝福。
劉家河村積極開展了“五送五服務(wù)”工作，對新婚夫婦，帶上宣傳品、禮品和新婚小冊子，登門賀喜，為她們講解優(yōu)生優(yōu)育知識和如何辦理生育服務(wù)證等內(nèi)容;對孕后、產(chǎn)后的育齡婦女，也要帶上相關(guān)的.宣傳品去登門訪視，給她們講解一些相關(guān)知識;對需做手術(shù)的人員，劉家河村免費提供車輛為她們服務(wù)，術(shù)后，劉家河帶上慰問品去看望，同時帶上術(shù)后小冊子，講解術(shù)后注意事項等。
村級計劃生育工作總結(jié)篇一
今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發(fā)點，采取有效措施，努力為群眾提供規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進工作水平上臺階。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調(diào)整充實計生干部隊伍。年初，鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進行科學(xué)謀劃，并將目標(biāo)任務(wù)分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。
二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮(zhèn)、村兩級在開展經(jīng)常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節(jié)育技術(shù)服務(wù)、生殖健康知識等系列服務(wù)，全方位提升群眾的健康素養(yǎng)水平，竭力打造“健康計生”。
三、加強培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)。積極組織計生干部加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現(xiàn)象。統(tǒng)計年度以來，共為本鎮(zhèn)辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的`人口環(huán)境提供了堅實的基礎(chǔ)。
村級計劃生育工作總結(jié)篇二
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生委的指導(dǎo)幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設(shè)服務(wù)政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負(fù)責(zé)該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關(guān)干部職工利用每周一開職工會的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認(rèn)真落實《云南省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)”為目標(biāo)，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結(jié)合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數(shù)額的大幅度提高，在一段時期內(nèi)，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協(xié)調(diào)人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓(xùn)。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓(xùn)。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴(yán)格按照依法治國方略的總體要求，并結(jié)合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認(rèn)識依法行政的重要性和緊迫性。我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，學(xué)會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題?？h鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負(fù)起依法行政的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮法制工作機構(gòu)在計劃生育法制建設(shè)中的參謀助手作用，關(guān)心支持法制工作機構(gòu)的工作，組織、協(xié)調(diào)、建立人口和計劃生育系統(tǒng)內(nèi)部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領(lǐng)導(dǎo)與行政執(zhí)法人員的認(rèn)識與素質(zhì)決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領(lǐng)導(dǎo)從思想、政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)計生干部的培訓(xùn)，使之掌握必備的法律業(yè)務(wù)知識和計劃生育法律、法規(guī)相關(guān)知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、改革觀念并結(jié)合依法行政的目標(biāo)和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應(yīng)該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓(xùn)、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務(wù)的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務(wù)工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務(wù)職能部門都有行政執(zhí)法的職責(zé)，在各項人口和計劃生育管理與服務(wù)工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統(tǒng)始終要求強化以人為本的觀念，在嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務(wù)之中，如簡化《生育證》、農(nóng)業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設(shè)等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務(wù)的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立依法行政目標(biāo)責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責(zé)任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務(wù)公開、村務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督；指導(dǎo)和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現(xiàn)侵權(quán)、越權(quán)內(nèi)容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權(quán)利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標(biāo)責(zé)任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內(nèi)容。
村級計劃生育工作總結(jié)篇三
：
大家好！首先歡迎各位
領(lǐng)導(dǎo)
蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導(dǎo)工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位
領(lǐng)導(dǎo)
做一簡要匯報：
工委、辦事處的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，以“三個代表”重要
思想
為指導(dǎo)，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化綜合治理，積極探索“計生管理
網(wǎng)
格化、管理服務(wù)信息化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)常化、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務(wù)新模式，形成了有效的管理服務(wù)制度，推進了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平的提高?，F(xiàn)將我社區(qū)的計劃生育工作
總結(jié)
如下：
一、推行計劃生
育網(wǎng)
格化管理。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，城市建設(shè)的不斷擴大與城市功能的逐步健全，戶籍一元化管理的不斷推進，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員不斷增多，計生工作在社區(qū)工作中的作用日益突出，也面臨著不少亟待解決的問題，直接或間接地影響和制約著社區(qū)計生工作的開展。街道根據(jù)社區(qū)出現(xiàn)的新問題新情況，大膽探索社區(qū)工作新思路，認(rèn)真摸索社區(qū)計生管理新機制，推行計劃生
育網(wǎng)
格化管理。將社區(qū)以住宅小區(qū)為單位劃分為7個片區(qū)，每個片區(qū)由一名專職計生管理員，每個樓宇由一名樓長擔(dān)任兼職計生管理員，進行條塊分割，
網(wǎng)
格化管理。在住宅小區(qū)籌建時即與開發(fā)商簽訂
提供
業(yè)主情況和計生服務(wù)場地的協(xié)議，切實做到了入住一戶管理一戶。同時，對育齡婦女實行
計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學(xué)入托、健康咨詢等各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以上舉措提高了計劃生育管理服務(wù)的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務(wù)真正落到了實處。
二、推行服務(wù)信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務(wù)站的管理水平和服務(wù)能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責(zé)任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內(nèi)的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關(guān)手續(xù)，與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現(xiàn)象的出現(xiàn)。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，徹底清理清查當(dāng)?shù)鼐幼〉囊鸦橛g人口，進一步落實定期查體制度、督促四術(shù)落實，對在查體中可能出現(xiàn)的應(yīng)采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責(zé)任到人，保證其按時采取相應(yīng)措施，使社區(qū)計劃生育管理服務(wù)工作步入了信息化的軌道。
，確保問題發(fā)現(xiàn)整改及時，業(yè)務(wù)指導(dǎo)直接到位。其次，與社區(qū)簽訂《人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確社區(qū)
黨
、政一把手計劃
生育工作的
領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現(xiàn)了人員與職責(zé)的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調(diào)動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務(wù)工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產(chǎn)、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協(xié)議書，把“一票否決”制度引入管理職責(zé)中，實施檢查考核，定期召開協(xié)調(diào)會議及時解決問題，實行獎懲兌現(xiàn)，提高物業(yè)公司的工作主動性，協(xié)助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現(xiàn)新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
文明建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，在小區(qū)內(nèi)設(shè)立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育
免費
查體、
免費
領(lǐng)取避孕藥具、
免費
孕檢等服務(wù)項目，通過計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
五、推行流動人口市民化。切實將流動人口計劃生育管理與服務(wù)納入層級動態(tài)管理責(zé)任制工作中，實行與常住人口同管理同服務(wù)，計生管理員對社區(qū)內(nèi)的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內(nèi)避風(fēng)超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權(quán)利和義務(wù)與本地市民一樣嚴(yán)肅認(rèn)真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導(dǎo)外來育齡群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步
總結(jié)
，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經(jīng)濟的深入，社區(qū)建設(shè)的進行，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應(yīng)的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設(shè)、如何滿足群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)日益增長的需要等，這些均有待于我們?nèi)ヌ剿?、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會
xxx年五月
村級計劃生育工作總結(jié)篇四
關(guān)于莘縣籍在外人才匯總工作的匯報前一段時間，經(jīng)縣委、縣政府研究決定開展莘縣籍在外人才征集工作，隨著前期征集工作的完成，工作進入了較為關(guān)鍵、繁雜的統(tǒng)一匯總階段。這項工作能否按時高效的完成，直接影響著下一階段縣委、縣政府做好本籍人才“回歸”，助推我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的大局。我局作為牽頭負(fù)責(zé)部門，積極開展匯總工作，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：一、工作開展情況：自第一階段信息征集工作完成后，縣外人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專門的工作調(diào)度會，安排部署了匯總工作任務(wù)，成立了信息匯總小組，為下一階段匯總工作提供了組織保障。信息匯總工作小組由政府辦公室、教育、衛(wèi)生、招商、黨史辦等部門抽調(diào)精干力量充實工作組，政府辦公室為工作小組提供了良好的辦公場所，工作人員以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實施求是的態(tài)度積極工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、時效性。截至11月26日，工作人員對上報登記的9800余條在外人才進行核驗、比對、篩選。初步按照所屬城市和籍貫，分類別入冊登記人員6863條，大致包括：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才、留學(xué)人才、其他創(chuàng)業(yè)人才。分布于全國33個省級行政區(qū)（其中4個直轄市、23個省、5個自治區(qū)、1個特別行政區(qū)）的240余個大中城市和11個海外國家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報材料 2012年
統(tǒng)計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)科學(xué)決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經(jīng)濟林的發(fā)展思路，為全力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的目標(biāo)，在縣統(tǒng)計局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了各項統(tǒng)計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認(rèn)識，增強業(yè)務(wù)水平 一是在思想上切實認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，以積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，力爭將最真實、最正確的數(shù)字統(tǒng)計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經(jīng)濟指標(biāo)，科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。
二是結(jié)合統(tǒng)計局的培訓(xùn)安排，通過定期學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實習(xí)、考取統(tǒng)計證件等方式，切實提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平。以高效率、高水平，完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
三是靠實責(zé)任，采取誰統(tǒng)計誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度。通過制度的約束，靠實責(zé)任、明確任務(wù)。提高統(tǒng)計人員的責(zé)任意識。確保數(shù)據(jù)真實、工作高效。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計
（一）做好各項基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好村鎮(zhèn)建設(shè)情況、戶數(shù)人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r，建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)臺賬。為縣統(tǒng)計部門提供全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施狀況數(shù)據(jù)，并結(jié)合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
（二）做好各項重點工作的統(tǒng)計。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣統(tǒng)計局的督導(dǎo)下，認(rèn)真做好設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色經(jīng)濟林、旱作農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)蔬菜、優(yōu)質(zhì)制種、勞務(wù)輸出等農(nóng)作物種植和重點工作推進情況的統(tǒng)計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數(shù)量、達(dá)到產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經(jīng)比例，全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展情況提供可靠的分析依據(jù)。
（三）做好工、企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產(chǎn)總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統(tǒng)計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標(biāo)的分析提供依據(jù)。
（四）做好自然災(zāi)害、特殊群體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。認(rèn)真做好全鄉(xiāng)的農(nóng)村自然災(zāi)害，殘疾、智障等特殊人群的統(tǒng)計工作。
為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據(jù)。保障全鄉(xiāng)的受災(zāi)群眾，貧困人群的正常生產(chǎn)生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題 一是在專業(yè)性較強的統(tǒng)計工作開展過程中，出現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統(tǒng)計部門能進一步加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識的培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是在統(tǒng)計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導(dǎo)，常出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤，統(tǒng)計工作重復(fù)，統(tǒng)計工作效率不高的問題。希望統(tǒng)計部門能更好的做好統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，特別是重要、大型數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的指導(dǎo)。
三是統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性不夠。好的調(diào)查方法直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。希望統(tǒng)計部門不斷探索，利用科學(xué)的統(tǒng)計方法來規(guī)范統(tǒng)計工作，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作效率。
四是統(tǒng)計人員缺乏統(tǒng)計法律知識。希望統(tǒng)計部門利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式，強化統(tǒng)計人員對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》和《省統(tǒng)計法管理條例》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》等制度，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下一定的基礎(chǔ)。
統(tǒng)計信息科2014年工作總結(jié)
2014年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)計信息科全體員工團結(jié)協(xié)作、勤奮工作，認(rèn)真執(zhí)行和落實科室年度工作目標(biāo)及個人工作分解目標(biāo)，較好第完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：
一、日常工作
1.病案資料的及時回收、整理工作。雖然目前病案及時回收還存在 一些相應(yīng)的問題，但我科室人員堅持時時與臨床溝通，至10月份已回收病案16280份；病歷回收回來后要一份份一頁頁整理裝訂，至10月份也已整理病案16280份。
2．病案資料編碼、錄入、審核工作。采用國際疾病分類icd-10及手術(shù)、操作分類icd-9-cm-3對出院病案進行編碼工作的核對、錄入及最后的審核工作，建立科學(xué)的病案庫管理體系及示蹤系統(tǒng)，至今已完成16280份病案的編碼、錄入及審核工作。
下，對已完成的病案進行歸檔入庫的工作，至今已完成2014年15400份病史的歸檔入庫工作。
6.病案資料電子化存儲工作。年內(nèi)推進病案電子化存儲工作順利開 展，至今已完成病案拍攝、上傳及查詢功能的工作。
7.接待病人及各外調(diào)人員復(fù)印病案資料工作，至10月份已接待各類人員1200多人次，同時為方便病人提供了郵寄快遞病案復(fù)印件的業(yè)務(wù)。
二、管理工作
1.各類數(shù)據(jù)匯總分析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定上報固定和臨時的統(tǒng)計 數(shù)據(jù)，包括各病區(qū)病種分析、次均費用、藥占比、耗材比、費用結(jié)構(gòu)比例、醫(yī)保費用分析等，有效地提高統(tǒng)計信息的利用率，使院領(lǐng)導(dǎo)能及時獲得信息，為院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2.完善統(tǒng)計信息體系，細(xì)化、統(tǒng)一了信息采集點。與財務(wù)績效部、計算機中心等科室積極溝通，統(tǒng)一了各信息采集點，做到數(shù)出一門。3.重新整合了手術(shù)例數(shù)模板。
4.加強與臨床科室、醫(yī)技部門及各職能科室的信息交流，協(xié)助他們完成任務(wù)。如為積極配合模糊床位的管理，把各病區(qū)空床數(shù)的統(tǒng)計納入日常工作中，為職能科室管理提供服務(wù)。
5.圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時統(tǒng)計數(shù)據(jù)的任務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；同時也及時反饋給臨床，與各病區(qū)主任積極溝通，幫助臨床找差距、分析原因、改進工作。
教學(xué)
科研等工作
課題任務(wù)書的撰寫?！段以焊哐獕嚎瀑M用結(jié)構(gòu)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建立與研究 》。
2.團結(jié)協(xié)作 積極與其他部門協(xié)作，幫助他們完成課題，如為院團委課題競賽提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
村級計劃生育工作總結(jié)篇五
中共***縣委組織部
自2011年2月18日“全市組織部長會議暨2011年***市提高組織工作滿意度動員會”召開以來，***縣委高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)研查找影響組織工作滿意度的深層原因，提出了提高組織工作滿意度的對策與措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、主要工作
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
成立了以縣委書記為組長，以縣委組織部部長為辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題匯報會，分析存在問題，完善工作思路，推進整改提高。由縣委組織部抽調(diào)人員落實“群眾滿意度工作辦公室”，負(fù)責(zé)組織開展宣傳發(fā)動、工作推進、督促檢查等日常工作。
（二）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
1 追究辦法等文件以及提高組織工作滿意度工作專題學(xué)習(xí)會。3月4日組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)副書記、組織委員以及縣直各單位一名主要領(lǐng)導(dǎo)召開了全縣提高組織工作滿意度動員會，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員參加了會議，對提高全縣組織工作滿意度進行了動員部署。
（三）加強溝通匯報
自治區(qū)黨委組織部關(guān)于我縣組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果公布后，我們及時將民意調(diào)查結(jié)果和滿意度調(diào)研分析報告向縣委書記、副書記、縣長等縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，并就我縣組織工作的現(xiàn)狀、存在的問題、原因及下一步的整改計劃與縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通、商議，聽取了領(lǐng)導(dǎo)的重要意見，將組織工作融入到全縣工作大局中去，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下扎實有效地開展?jié)M意度提升工作。同時，建立提升組織工作滿意度專項工作定期匯報溝通制度，定期向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，及時反映工作開展過程中遇到的困難，爭取領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視與支持。
（四）深入調(diào)研查問題
2 上能下”的渠道不夠暢通，影響了干部隊伍的生機和活力。對基層干部的待遇問題重視不足，影響了廣大村級干部工作的積極性，同時也淡化了他們對黨委政府的認(rèn)同感和歸屬感。
（五）制定措施抓整改
3 準(zhǔn)由400元提高至600元，副主任月補貼標(biāo)準(zhǔn)由370元提高至520元，非定工村干部月補貼標(biāo)準(zhǔn)由210元提高至360元，任期年限15年以上（含15年）的退職村干部，每月按每年工齡6元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老補助金。
二、下一步工作打算
提高組織工作滿意度不是一項一蹴而就的工作，必須通過長期細(xì)致的開展實際工作和不懈的努力才能一點一滴的積累起來。下一步，我們將緊緊圍繞上級黨委工作要求和縣委工作大局，從以下幾個方面全力抓好提高滿意度工作。
（一）在落實“一把手”責(zé)任上下功夫。我們已經(jīng)成立“提高組織工作滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了提高組織工作滿意度工作方案，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把提高組織工作滿意度作為重點工作來抓，黨委（黨組）書記是提高組織工作滿意度第一責(zé)任人。從今年3月10日開始，縣組織工作“滿意辦”將到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展督促檢查和民意調(diào)查工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的民意調(diào)查結(jié)果進行排名和反饋，對連續(xù)排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒。滿意度偏低、問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，縣委組織部直接參與整改工作。
4 正把那些政治過硬、政績突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟m時地推薦選拔上來。加大公開選拔和競爭上崗工作力度，完善?***縣全程差額選拔干部暫行辦法?，積極配合好全區(qū)開展的區(qū)、市、縣三級統(tǒng)籌聯(lián)合競爭上崗工作，切實增強干部選拔任用的公開性和透明度。結(jié)合換屆工作，進一步加大干部交流力度，特別是對一些長期在同一個地方同一個崗位工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行換崗交流任職，激發(fā)干部干事干事創(chuàng)業(yè)活力。
（三）在進一步增強組織工作透明度上下功夫。無論是配備領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉基層組織，還是選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔各類人才，都離不開廣大干部群眾的有序參與和有效監(jiān)督。但是，由于目前組織工作公開度、透明度還不夠高，在不同程度上影響了群眾對組織工作了解和參與的程度，進而影響到組織工作的滿意度。我們將通過***電視臺、***黨建網(wǎng)、***組工等多個平臺，加大對全縣組織工作的宣傳力度，讓人民群眾更多地、更好地了解全縣組織工作的主要內(nèi)容、基本職能和方式方法，尤其是要對干部選拔任用的規(guī)定、資格、各類結(jié)構(gòu)比例等硬性規(guī)定和程序讓群眾了解，切實把提高組織工作滿意度的工作內(nèi)容覆蓋到組工干部隊伍建設(shè)、選人用人、干部教育培訓(xùn)、基層黨建、人才工作、防止和糾正用人不正之風(fēng)工作等方面。把提高組織工作滿意度的工作對象范圍涵蓋至全縣所有機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工、農(nóng)村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”、普通群眾以及到我縣務(wù)工經(jīng)商人員，努力使這些工作橫到邊，豎到底，全覆蓋，不留死角。同時，探索試行建立新聞發(fā)言人制度。
5 定期舉辦新聞發(fā)布會，向媒體通報組織工作的重大決策、重點工作、重要活動以及基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、干部工作、人才工作中需要公開發(fā)布的有關(guān)信息。
（四）在加強組織部門自身建設(shè)上下功夫。一如既往地加強自身建設(shè)，著力打造陽光組工、公道組工、服務(wù)組工，努力提高干部群眾對組織工作、干部工作、組工干部形象的滿意度。堅持鞏固和提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，深入開展“重塑組工形象，實施滿意工程”活動，努力轉(zhuǎn)變目前組織部門測評滿意度低的劣勢，重塑組工干部形象。強化服務(wù)意識，樹立形象。加強學(xué)習(xí)型組工干部隊伍建設(shè)，加強對干部職工開展教育培訓(xùn)，解決“真學(xué)、真懂、真信、真用”的問題。加強公道正派型組工干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，進一步規(guī)范組工干部工作行為和生活行為，引導(dǎo)組工干部改進作風(fēng)，切實樹立組織部門“好辦事、辦好事”、公道正派的良好形象。加強組織部門與其他部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層的溝通交流。緊緊圍繞組工干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，廣泛開展問計于民，征求一線黨員干部對組織工作的建議和意見。
6 好有希望、離任有保障”。加大經(jīng)費投入，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的住房、工作條件，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和職工住房困難問題。加大對村級活動場所的建設(shè)力度，逐步完善村級活動場所辦公條件，提高綜合利用率，真正把辦公活動場所建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)活動的基本陣地、村民議事辦事的重要場所。同時，進一步擴大談心談話對象范圍，除了與在職領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、一般黨員干部談心談話外，還要深入農(nóng)村，廣泛與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、困難黨員、老黨員、貧困戶、退伍軍人及待業(yè)大中專畢業(yè)生等進行約談，全面準(zhǔn)確地了解和掌握基層廣大群眾對組織工作的反映。
（六）在抓督查，完善監(jiān)督考評機制上下功夫。建立組織工作滿意度考評機制，實行一月抽查，一季一測評的方式，分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位組織工作滿意度情況，并將抽查和測評結(jié)果上報縣委。同時，實行約談問責(zé)制，強化督查測評結(jié)果運用，對測評結(jié)果達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位等進行通報批評，并對主要負(fù)責(zé)人進行約談，對因工作不力、措施不到位導(dǎo)致影響全縣滿意度提高的要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
村級計劃生育工作總結(jié)篇六
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的20xx計劃生育工作匯報材料，希望大家喜歡!
今年以來，*鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的大力支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以宣傳計生國策為主線、治理違法生育為重點、落實各項扶助政策為根本，穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。夯實基層基礎(chǔ)，抓好任務(wù)落實，完善獎懲制度，扎實工作，促進了人口和計劃生育工作的健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
進一步落實黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的制度。將計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程。完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。為確保20xx年計劃生育工作的順利開展，經(jīng)黨委、政府研究決定，及時召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)*鎮(zhèn)長親自到會并講話。對20xx年工作提出明確要求。在會上，對20xx年度計劃生育工作后進村進行通報，并與**個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂了目標(biāo)
責(zé)任書
，明確了責(zé)任，強化了工作意識，做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。按照要求制定出臺了《20xx年度人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核方案》，在工作中嚴(yán)格按照考核方案的要求，逐項落實。每周召開一次工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，遇到難題，共同研究解決問題的辦法，不推諉、扯皮、不隱瞞實情，增強計生工作人員的責(zé)任心，提高工作的積極性和主動性，計生服務(wù)質(zhì)量得到加強。
加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合。一是利用“5、13母親節(jié)”、“5、29協(xié)會紀(jì)念日”等節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。積極參加區(qū)計生局組織的“7.11世界人口日”知識競賽、全省計劃生育文藝宣傳優(yōu)秀節(jié)目評選等活動。二是以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺、展板、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳，在宣傳過程中計生辦技術(shù)人員免費為群眾查體300人次，發(fā)放《致育齡婦女的一封信》、打擊“兩非”明白紙、免費孕檢明白紙等，共計6000份。三是利用村計生服務(wù)公開欄、人口學(xué)校、計生協(xié)會等基層組織，與相關(guān)村及組織積極配合進行免費健康查體，特別是在“5.13母親節(jié)”與**村的民間組織“鄉(xiāng)村之家”，對全村老年母親進行健康查體。同時對育齡婦女進行生殖健康宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，所投稿件已被省、市、區(qū)等媒體采用42篇次。通過一系列的宣傳活動，在全鎮(zhèn)廣大群眾中起到了良好的宣傳效果，全鎮(zhèn)計劃生育氛圍得到了很好的強化。
全鎮(zhèn)**個行政村、一個企業(yè)，育齡婦女*余人，分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，為做好查體工作，確保查體率，首先認(rèn)真做好查體前的準(zhǔn)備工作，每次查體前均首先召開計生專職員會議，要求各村提前以書面通知的形式，通知查體人員應(yīng)注意的事項，對查體的重要性進行說明，并把當(dāng)天查體率作為重要的指標(biāo)進行考核，促使各村根據(jù)村情，采取各種措施保證查體率。其次是補查，查體結(jié)束后，對查體率低的村及時進行補查和隨訪，采取上門查體、外出查體、寄回證明等方法，提高查體率。未參加查體的在外人員，根據(jù)各村具體情況，排出重點。與村主要領(lǐng)導(dǎo)及專職員協(xié)商后，到重點人員在外居住地進行查訪，最大限度杜絕違法生育的發(fā)生。特別是*村、*村的主要領(lǐng)導(dǎo)分別于x月30日、xx月12日親自參加本村外出查體工作。通過做工作今年有10例計劃外懷孕終止了妊娠。第三是提高長效措施落實率。每放環(huán)一例獎勵對相關(guān)專職員進行獎勵，提高了村級計生專職員的工作積極性和主動性，增加長效措施落實率。
嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理工作口徑，確保各項數(shù)字和信息準(zhǔn)確及時上報，按時與公安、衛(wèi)生院等單位進行數(shù)字核實，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，減少漏管現(xiàn)象發(fā)生。按照上級要求認(rèn)真做好三個核查工作。一是對20xx年以來，特別是20xx年以來的違法生育，瞞報、漏報工作進行全面核查，共核查出15人，并按時上報。二是對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。三是對工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集，全鎮(zhèn)815家企業(yè)，正常運營590家，目前正在對運營企業(yè)的育齡婦女信息進行登記。
“5.29會員活動日”組織會員學(xué)習(xí)觀看紀(jì)念xx省計生協(xié)成立30周年專題片，指導(dǎo)督促各村對計劃生育村規(guī)民約進行了修改及對各村計生協(xié)秘書長進行了培訓(xùn)等活動。
加強流動人口管理，今年辦證40個，促使流動人口發(fā)證率、建檔率、驗證率、信息通報率均達(dá)到95%以上。整理41個村20xx年制定的村規(guī)民約電子版，完善村規(guī)民約。
落實各項計生惠民政策，對辦理退二臺手續(xù)的獨女戶，為18人辦理中考加分;為178人辦理了農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助;特別扶助6人，整理發(fā)放各類計劃生育獎勵存折369戶。
加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結(jié)合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
按照區(qū)局的相關(guān)要求，加強免費孕檢的宣傳及落實。印制《免費孕前優(yōu)生健康檢查明白紙》3000份，致書記、主任一封信50份，對宣傳材料進行發(fā)放，對免費孕前檢查的意義、對象、檢查項目、定點機構(gòu)等內(nèi)容進行明確說明，噴涂標(biāo)語41處。錄入免費孕檢人員190對，有60對參加了孕檢。
全鎮(zhèn)下轄12個行政村，77個自然村，總?cè)丝?6094人，其中已婚育齡婦女3826人，外出已婚育齡婦女2869人。20xx年1—9月份，全鎮(zhèn)出生人口總數(shù)199人，其中計劃內(nèi)178人，計劃生育率89.44%(區(qū)考核87%);多孩計劃外上報2例，多孩率為1.005 %(區(qū)考核1.0%)。1—12月份計劃外生育21例，應(yīng)征社會撫養(yǎng)費24例(其中徐莊村、曳嶺腳村、新陶村未達(dá)法定婚齡各1例)都已立案，其中14例已足額繳納社會撫養(yǎng)費，當(dāng)年應(yīng)征社會撫養(yǎng)費1041428元，已征收754178元，征收率為72.42%(區(qū)考核70%以上);往年應(yīng)征社會撫養(yǎng)費621317元，已征336070元，征收率為54%(區(qū)考核40%以上)，合計實征1090248元。20xx年下半年 “三查”應(yīng)查1891人，已查1815人，三查率95.98%(區(qū)考核是95%以上),其中二孩及以上的三查應(yīng)查794例,已查763例,率96.10%(區(qū)考核是96%以上)。
(一)明確任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立計劃生育經(jīng)費保障機制。
一是加強監(jiān)督檢查。為使各村隨時繃緊人口與計劃生育工作這根弦，分管計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)與計生辦不定期到各村進行督查，及時解決具體問題和困難，遇到難點、疑點問題及時向上級匯報請示，確保全鎮(zhèn)計生工作落到實處。二是為確保20xx年度人口與計劃生育各項任務(wù)落實到位，根據(jù)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作思路，鎮(zhèn)政府于今年2月底與各村住村干部、各村主要干部、各村計生服務(wù)員，簽訂了人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，使鎮(zhèn)人口與計劃生育工作形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。三是建立健全計生工作考核制度。為全面貫徹落實上級計生工作會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格執(zhí)行季度通報制度，根據(jù)鎮(zhèn)計生工作實際情況，對每一季度的工作進展進行全鎮(zhèn)通報。四是經(jīng)費有保障。為保證全鎮(zhèn)計劃生育工作的有序開展，鎮(zhèn)黨委、政府建立了計劃生育工作經(jīng)費重點保障機制，特事特辦，財政再緊張，也要保證計劃生育工作的有序開展。今年，全鎮(zhèn)共投入計生專項經(jīng)費 16、2萬元，有效地保障了計生辦日常工作的開展。
(二)不斷掀起計劃生育宣傳工作新高潮。
一是注重政策法規(guī)的宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府將貫徹落實《浙江省人口與計劃生育條例》作為工作的重中之重來抓，將每月3日定為計生聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)日，組織她們學(xué)習(xí)計生政策、法規(guī)，不斷對她們進行充電，緊跟上級步伐，確保計生工作宣傳到位。二是注重示范帶頭的宣傳。鎮(zhèn)計生辦利用送戲下鄉(xiāng)的有利時機，將生育關(guān)懷基金發(fā)放到每一位計劃生育家庭困難戶手中，起到了很好的引領(lǐng)示范作用，在村民中引起較大的反響。20xx年至今，共發(fā)放禮品四千多份，各類避孕藥具2810人次，計劃生育宣傳資料三千五百份，制作永久性標(biāo)語30多條，廣告牌50幅，
黑板報
96期，使人口與計劃生育工作真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三)進一步加強隊伍建設(shè)和干部隊伍服務(wù)能力。
為了建設(shè)一支想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)的計生隊伍，我鎮(zhèn)不斷強化對計生干部的教育和培訓(xùn)力度，截止9月底，共參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。按照“區(qū)管、鎮(zhèn)聘、村用”的管理模式，嚴(yán)格落實責(zé)任、經(jīng)濟“三捆綁”制度，按月對計生聯(lián)絡(luò)員進行考核，將考核結(jié)果作為報酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地保證了計生隊伍的純潔、穩(wěn)定。
存在的問題：
5、計劃外生育群體增多。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人員的流動性越來越大，年輕男女早婚同居、未婚先孕問題呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢;加上國家各項惠民政策的推行落實，小孩撫養(yǎng)成本相對降低，村民外出經(jīng)商人員增多，導(dǎo)致計劃外二孩生育現(xiàn)象越發(fā)增多。
6、違法生育控制缺少強有力措施。依法行政、文明執(zhí)法是社會文明進步的標(biāo)志，隨著計生政策透明度的不斷加大，農(nóng)村群眾的民主 和維權(quán)意識在不斷增強，但是他們過分強調(diào)權(quán)利，而對應(yīng)履行的義務(wù)普遍淡化，在工作中不主動配合，不參加三查、不落實長效節(jié)育措施，甚至違法生育。對于這些違法行為，我們的計生工作人員只能反復(fù)做群眾的思想工作而缺少法律保障及強制措施，工作經(jīng)常陷入被動局面。
7、社會撫養(yǎng)費征收調(diào)查、取證、執(zhí)行難，特別是往年的社會撫養(yǎng)費征收難度更大。近年來，雖然人們的生育觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，但個別育齡群眾受傳統(tǒng)思想影響，早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，在社會撫養(yǎng)費征收過程中，執(zhí)行效果不理想。這樣給人口和計劃生育行政執(zhí)法帶來了很大難度，也給計生工作造成了負(fù)面影響。
1、組織力量做好計劃外對象的社會撫養(yǎng)費征收及長效措施的落實工作，力爭做到兩項指標(biāo)均達(dá)到100%，組織精干力量對往年社會撫養(yǎng)費開展一次大規(guī)模、大范圍的征收活動，特別是違法生育較多的村,發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不讓違法對象有可趁之機，有效維護法律的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)法部門的震懾力。
2、做好外出育齡婦女信息排摸工作，繼續(xù)抓好查環(huán)查孕查病的尾留工作。
3、指導(dǎo)各村完善村規(guī)民約內(nèi)容，加大計生的獎懲力度，使百姓能夠享受到計劃生育帶來的好處，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，真正做到村民自治，將社會撫養(yǎng)費“取之于民，用之于民，造福于民”。
4、邀請局計生業(yè)務(wù)專家對新一屆村兩委及計生聯(lián)絡(luò)員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，提高認(rèn)識，切實增強村級組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
村級計劃生育工作總結(jié)篇七
我們始終把加強流動人口管理服務(wù)作為計生工作的重點來抓，在以往“一站式管理、走動中服務(wù)”模式的基礎(chǔ)上，近幾年突出抓好“三個結(jié)合”，按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則，將流動人口計劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，精心設(shè)計載體，注重工作實效，使流動人口管理服務(wù)不斷得到加強，工作體系日益完善。
街道精心設(shè)計載體，采取群眾喜聞樂見的形式深入社區(qū)、深入流動人口家庭，廣泛宣傳中央《決定》精神和有關(guān)流動人口管理服務(wù)的政策法規(guī)，以宣促教，宣教結(jié)合，既為工作開展?fàn)I造了良好氛圍，又增強了轄區(qū)流動人口的素質(zhì)和自我管理意識。在《健康驛站》小報上設(shè)立流動人口專欄，定期免費發(fā)放到流動人口手中，從政策宣傳、生殖健康、醫(yī)療服務(wù)等多方位提供生育文化信息。今年初還印發(fā)1000余份《致流動人口一封信》，通過宣傳、教育和引導(dǎo)，不僅使廣大流動人口清楚了在計生方面的權(quán)利和義務(wù)，還增強了他們遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的親情感。各社區(qū)充分利用宣傳櫥窗、展示板等設(shè)施，定期更換宣傳內(nèi)容，并在轄區(qū)流動人口居住集中地段適時開展宣傳咨詢、健康教育講座等活動，努力使有關(guān)流動人口的政策法規(guī)和服務(wù)信息家喻戶曉，人人皆知。
結(jié)合“行政效能年”和“社區(qū)服務(wù)效能年”創(chuàng)建活動，制定了《人口與計劃生育工作標(biāo)準(zhǔn)》，以百分制的'形式對流動人口管理服務(wù)工作進行細(xì)化和分解，明確責(zé)任目標(biāo)，加強管理和考核。在工作中主要從三個方面入手：
二是及時與外來務(wù)工育齡婦女簽訂計劃生育合同，做到樓不漏戶，戶不漏人；三是切實開展“雙情”檢測服務(wù)，定期請育齡婦女到街道健康活動室進行“雙情”檢測，及時掌握孕情，以服務(wù)促管理，保證流動人口已婚育齡婦女的身心健康。
三是堅持救助與服務(wù)相結(jié)合，促進便民維權(quán)。注重發(fā)揮各社區(qū)專干和流動人口協(xié)會小組的作用，與街道勞動、民政、司法、城建等各部門協(xié)調(diào)配合，互通信息，大力開展流動人口救助和服務(wù)活動。在每年4月份開展的“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)活動月”活動中，以“便民維權(quán)、共建和諧”為主題開展“關(guān)懷關(guān)愛”行動，定期走訪慰問轄區(qū)內(nèi)流動人口家庭，免費發(fā)放藥具，對于特困家庭給予適當(dāng)救助；成立“愛心助學(xué)超市”，對于上學(xué)有困難的流動人口子女給予積極幫助，提供學(xué)習(xí)用品、衣物等；對于就醫(yī)有困難的流動人口，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予費用減免和優(yōu)惠治療；在街道司法所開設(shè)法律維權(quán)服務(wù)站，給予流動人口和農(nóng)民工周到的法律維權(quán)服務(wù)；每年開展“陽光夏令營”活動，使外來流動人口子女暑假期間學(xué)習(xí)和業(yè)余生活豐滿多彩，受到了流動人口子女和家長的歡迎和一致好評。
村級計劃生育工作總結(jié)篇八
x
鄉(xiāng)轄
23
個行政村，
39144
人，
216
個村民小組，育齡婦女
8041
4
月份
,
全鄉(xiāng)計劃節(jié)育措施落實率
98.64
，出生率
1.56
，死亡率
1.84
，育齡婦女占中人口比為
20.54
。整體工作躍上了一個新的水平。
為加強鄉(xiāng)計生隊伍自身建設(shè)，根據(jù)市、縣要求，我們抽調(diào)了
37
xxx
村計生專干
xxx
96.86
，育齡婦女占總?cè)丝诒冗_(dá)到
20.75
。
近年來，我們以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鄉(xiāng)為突破口，繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，投資
14
萬元建立“婚育新風(fēng)文化長廊”
11
個，高標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳牌
50
個，發(fā)放政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳單
2
萬余張。每年鄉(xiāng)人口學(xué)校開課
12
明白卡人手一冊。通過宣傳教育，使全鄉(xiāng)廣大群眾的生育觀念明顯改變，自覺遵守計劃生育政策的意識明顯增強。
為改善鄉(xiāng)計生辦服務(wù)質(zhì)量，投資
4.5
萬元添置
b
超
3
臺，發(fā)電機
2
3
98.9
；徹底清理了“四術(shù)”遺留，完成四項手術(shù)
204
例，實現(xiàn)了四項手術(shù)一遍凈；調(diào)查清理漏檔漏管已婚育齡婦女
642
人，使其占總?cè)丝诒冗_(dá)到
20.54
；育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展，全鄉(xiāng)共普查育齡婦女
1873
人，占總育齡婦女的
23.2
，在鄉(xiāng)所免費治療
107
人，進行指導(dǎo)治療
381
依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高。對全鄉(xiāng)
74
.62
100
，有效遏制了性別比升高勢頭。
98
，《婚育證明》辦證率達(dá)到
96
，健康檢查率達(dá)
98
，同時建立了“嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔高效、方便群眾”的辦證制度，全面落實生育政策，沒有發(fā)現(xiàn)不符合條件而發(fā)放生育證現(xiàn)象。
村民自治是計生工作實現(xiàn)重心下移的具體形式，是依法管理計劃生育走向規(guī)范化軌道的目標(biāo)和方向。我們把村民自治工作當(dāng)作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規(guī)民約和村民自治章程，簽訂了計劃生育村民自治協(xié)議書。各村計生協(xié)定期研究計生工作，制定幫扶措施，實行了自我管理，推動了財務(wù)政務(wù)公開。制作了政務(wù)公開欄。改善了鄉(xiāng)、村內(nèi)部環(huán)境，由于財政投入、支出規(guī)范，提高了政務(wù)公開透明度，使計劃生育各項工作得到了落實。
618
戶獨生子女戶以存折落實了每月
10
2
個，號召廣大計生戶選好種、養(yǎng)、加等項目，并以此為龍頭，推廣全鄉(xiāng)選好一系列小康工程，推進脫貧致富工程。
24
小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀(jì)案件
2
宗，辦結(jié)
2
宗，結(jié)案率
100
。全鄉(xiāng)無一例亂收費、亂罰款現(xiàn)象。
我鄉(xiāng)通過開展抓重點，舉競點等系列工作，使鄉(xiāng)計生干部隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高，群眾遵紀(jì)守法婚育觀念發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，陣地建設(shè)得到了加強，優(yōu)質(zhì)服務(wù)明顯提高，優(yōu)惠政策得到進一步落實，村財務(wù)政務(wù)公開等各項制度逐步完善落實，村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
村級計劃生育工作總結(jié)篇九
情況匯報
縣委組織部：
開展組織工作滿意度民意調(diào)查，是中組部提出的“提高選人用人公信度”的一項重要舉措，對于把組織部門建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，具有十分重要的作用。按縣委組織部的要求，鎮(zhèn)黨委及時召開全鎮(zhèn)干部職工會議進行調(diào)查，提出了提高滿意度的對策與措施，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、板橋鎮(zhèn)組織工作滿意度民意調(diào)查總體情況
8月23日，板橋鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)干部職工，村支書、主任會議，開展組織工作滿意度民意調(diào)查，發(fā)放《組織工作滿意度民意調(diào)查問卷》100份。
2、對組織工作的分項調(diào)查：滿意度達(dá)90%。
用不夠，不能有效地發(fā)揮作用；當(dāng)前老干部工作應(yīng)著重抓好：加強退休干部服務(wù)管理工作；利用社區(qū)資源做好老干部管理工作等。
二、對縣委組織工作部務(wù)作風(fēng)建設(shè)的建議
根據(jù)縣委組織部門的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實際，現(xiàn)就對組織工作提出如下建議：
一是進一步加強能力建設(shè)。切實加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。要突出抓好經(jīng)濟、金融、法律、科技等現(xiàn)代知識學(xué)習(xí)，幫助和引導(dǎo)組工干部提高思想理論素養(yǎng)、改善知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，大力加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，著力樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象。要強化公正意識，嚴(yán)格按照黨的組織原則和干部政策辦事，公道正派地選人，選公道正派的人。要強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作紀(jì)律。
得到提拔和重用。群眾評價組織部門的最大標(biāo)準(zhǔn)，就是組織部門用什么樣的方式選用了什么樣的人作干部。因此，要把樹立正確用人導(dǎo)向作為最大的工作取向，在干部工作中堅持走群眾路線，充分體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則，認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大選任干部過程中的群眾參與度和工作透明度，依靠群眾把干部選準(zhǔn)用好。要堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，切實配強選好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在維護社會穩(wěn)定、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部，重用經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，選好配強黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推行民主推薦、民意測評制度，探索科學(xué)合理的干部考察、考核評價辦法。樹立正確的用人導(dǎo)向，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域，放眼基層和生產(chǎn)一線，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的地方，放眼關(guān)鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻的崗位，大力選拔使用靠得住、敢負(fù)責(zé)、肯實干、口碑好和嚴(yán)以律己的干部。
訪舉報等監(jiān)督渠道，進一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、密切配合，共同做好干部監(jiān)督工作的強大合力。
三、今后提高組織工作滿意度的主要措施
鎮(zhèn)黨委經(jīng)過學(xué)習(xí)討論認(rèn)為，提高組織工作滿意度的主要措施有多個方面，我們一致認(rèn)為關(guān)鍵要把握以下點：
一是推行“陽光組工”。公開是公信基礎(chǔ)；陽光是透明的關(guān)鍵。提高組織工作的透明度，必將贏得人民群眾的滿意度。群眾對組織工作意見較多、誤會較大的，往往也是由于信息不對稱、工作不透明造成的。在組織工作中，無論是干部工作、人才工作，還是基層組織工作，都離不開廣大干部群眾的積極參與和有效監(jiān)督。為此，必須讓干部群眾了解組織工作，只要是適合公開的事項，都應(yīng)當(dāng)盡量讓黨員干部、各個層面和職工群眾知曉。特別是要努力破除選人用人工作的封閉性和神秘感，建立健全選用工作公開制度，比如把程序和環(huán)節(jié)告訴職工，讓選人用人在陽光下運行，最大限度地壓縮群眾質(zhì)疑和灰色想象的空間，真正落實群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
組織工作自身價值。堅持以人為本，不斷強化上級黨組織為基層黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和廣大黨員干部為群眾服務(wù)的思想，在服務(wù)基層黨員群眾中贏得群眾贊譽。要真正把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護人貫穿于組織工作的始終，在制定政策、開展工作過程中，充分考慮下級、基層和工作對象的實際情況。要當(dāng)好黨員干部的“貼心人”，真心實意地幫助他們解決一些具體問題和困難，體現(xiàn)組織部門作為干部、黨員和人才“娘家”的人文關(guān)懷。
三是密切聯(lián)系群眾。群眾對組織工作的評價，一個很重要的方面是看組織工作是否貼近基層、貼近群眾，把握群眾的所思、所盼，真正解決群眾關(guān)心的實際問題。組織工作必須緊貼基層實際來謀劃、圍繞群眾需求來推進。必須針對組織工作遇到的實際問題，有的放矢地加以解決。比如，近年來各地在擴大干部工作民主方面進行了積極的探索和實踐，但群眾意愿還難以在干部選拔任用的最終結(jié)果上充分體現(xiàn)，特別是民主推薦環(huán)節(jié)還出現(xiàn)了拉票現(xiàn)象和民意表達(dá)不真實、推薦結(jié)果運用不科學(xué)等民主異化現(xiàn)象，還存在信息不對稱、競爭不充分、意愿沒有真實表達(dá)、民主沒有正確集中的問題。
部的形象要求。應(yīng)該說，目前組工干部隊伍的總體素質(zhì)是好的，是經(jīng)得起實踐檢驗的。但不可否認(rèn)，在少數(shù)組工干部身上，還存在著能力不夠強、素質(zhì)不夠高等問題，在對外交往中還存在口大氣粗等現(xiàn)象。要以能力建設(shè)為抓手，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進學(xué)習(xí)型、研究型組工干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造組織工作的行家里手。強化組工干部紀(jì)律意識，保持政治堅定性、品德純潔性、行為先進性，樹立公道正派形象。
中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會
二〇一一年八月二十九日
村級計劃生育工作總結(jié)篇十
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，干群努力，扎實有效的開展了“服務(wù)育齡群眾百日行活動”。
我鎮(zhèn)黨委、政府一直非常重視計劃生育工作。一季度，鎮(zhèn)長專題召開了各村(社區(qū))支部書記、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議，就“服務(wù)育齡群眾白日行活動”進行專門的安排部署。我們加強了計生宣傳和長效避孕措施落實工作，號召全鎮(zhèn)干部群眾共同努力，全面落實計劃生育長效避孕措施，并對主動落實長效節(jié)育措施的對象實行獎勵，對在各季度查環(huán)孕檢工作中沒到位的育齡對象逐個查找原因并進行落實。今年，共落實查環(huán)孕檢12532人次，上取環(huán)對象129人，落實結(jié)扎手術(shù)28人。
二、迎難而上，積極開展社會撫養(yǎng)費集中征收行動。
為了更好的解決我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率低的問題，我們開展了社會撫養(yǎng)費集中征收行動以提高社會撫養(yǎng)費征收的到位率。一是我們計生辦和各村(社區(qū))要強勢宣傳，通過廣視角，大力度的宣傳教育，營造有利于社會撫養(yǎng)費征收的良好輿論氛圍，不斷增強違法生育家庭的法律意識，從根本上降低社會撫養(yǎng)費征收難度，使廣大群眾主動支持社會撫養(yǎng)費的征收工作，主動履行相關(guān)義務(wù)。二是建立健全聯(lián)動機制，依法征收。
三、扎實做好迎市檢和省檢的準(zhǔn)備工作。
從3月中旬開始，是一年一度的計劃生育工作的省檢和市檢，我們計生辦全體人員高度重視，經(jīng)常加班加點，所有人員經(jīng)常到每個村、社區(qū)督促檢查迎市檢的準(zhǔn)備工作落實情況，對各村、社區(qū)發(fā)現(xiàn)的問題逐一督促并幫助落實。
四、努力夯實基層基礎(chǔ)工作，繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、我辦對全鎮(zhèn)符合獎扶政策的對象認(rèn)真調(diào)查走訪，今年新增符合農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助對象36人，上報放棄再生育對象29人，新增發(fā)放獨生子女保健費對象88人，退出102人，并對__、__年獎扶對象進行上門走訪調(diào)查。
2、計生服務(wù)所認(rèn)真開展免費優(yōu)生遺傳檢測和口服葉酸片工作。做到來一個對象就為其抽一支血，為不影響質(zhì)量，哪怕是一支血也及時送到縣計生局服務(wù)站，對檢測結(jié)果及時反饋給對象，并且對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)符合免費優(yōu)生遺傳檢測對象和免費發(fā)放葉酸片對象進行電話通知。
下一步，計劃生育的年度考核工作即將開始，我們將繼續(xù)努力工作，對全年的工作進行一次“回頭看”，努力實現(xiàn)計劃生育工作進位爭先的目標(biāo)，為全鎮(zhèn)推進小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
__年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及計生部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真對照市委、市政府《關(guān)于人口與計劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，明確責(zé)任，扎實有效地開展計劃生育管理工作，取得了顯著成效。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把計劃生育工作落到實處。
站在貫徹落實基本國策的高度，我局積極采取有效措施把全局人口和計劃生育工作抓好、抓實、抓到位。一是成立了由局長徐濤為組長、調(diào)研員饒德光為副組長、局辦公室主任、局兼職計生干部及基層單位一把手為成員的“文體系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室”，實行一把手負(fù)責(zé)制，一把手親自抓。二是把人口和計劃生育工作納入全局重要議事日程，納入本局年度工作計劃和全年工作考核，堅持每季度專題研究一次，每半年開展一次自查，并進行半年小結(jié)，年度按時向市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送人口計生工作計劃和工作總結(jié)。堅持把計劃生育工作同本局業(yè)務(wù)工作和其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。
村級計劃生育工作總結(jié)篇十一
1、劉家河村實行兩委班子成員包片制度，并簽定計劃生育責(zé)任書。定期召開兩委班員會議共同研討計劃生育工作，確保完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2、自年初，劉家河按鎮(zhèn)生辦下發(fā)月重點工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、法制、藥具、協(xié)會、技術(shù)服務(wù)、流動人口管理等8個方面進行了規(guī)范化整理。
二、加強孕前管理，將管理于服務(wù)之中
1、為育齡婦女免費體檢，并為每名育齡婦女發(fā)放一塊肥皂。
3月24日，請鎮(zhèn)衛(wèi)生院的大夫為劉家河村的266名已婚育齡婦女免費做了體檢并體檢發(fā)每人一塊肥皂，村共投資312元。
2、加強孕檢與服務(wù)。
對劉家河村的一胎、二女戶，做到雙月查月見面的管理方法，即每個月做一次試紙，一個月和她們見一次面，了解各方面情況，盡量幫助她們解決生產(chǎn)、生活等方面的問題。劉家河的熱情、真情打動了姐妹們的心。就這樣，劉家河每個月和她們見面，每兩個月給她們做一次試紙。當(dāng)有的育齡婦女出去打工、經(jīng)商不經(jīng)常在家，劉家河就到她們的工作地點去做試紙，即使有的育齡婦女一次找不到劉家河三番五次的去找，直到找到為止，只有這樣，劉家河的心才能踏實。經(jīng)過劉家河不懈的努力，村黨支部的大力支持下，在廣大已婚育齡群眾的配合下，劉家河村已連續(xù)兩年無一違法生育，計劃生育率達(dá)到100%的好成績。
三、開展各種宣傳活動，提高育齡群眾的知曉率
1、利用元旦春節(jié)期間有利時機，開展秧歌隊匯演大力宣傳計劃生育知識;
2、20xx年2月22日，在老年活動站開展獨生子女家長運動會，使群眾在娛樂中學(xué)到計劃生育知識。
3、利用人口學(xué)校這一宣傳陣地，定期對育齡群眾進行五期(青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、避孕節(jié)育期、更年期)知識培訓(xùn)。
4、每周廣播2次，宣傳政策法規(guī)、避孕節(jié)育等知識，
四、不斷加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度，提高滿意率
春節(jié)期間，劉家河村把獨生子女父母獎勵費親自送到她們手中，并為她們送去避孕工具、歷書、年畫等，同時為她們送去春節(jié)的祝福。
劉家河村積極開展了“五送五服務(wù)”工作，對新婚夫婦，帶上宣傳品、禮品和新婚小冊子，登門賀喜，為她們講解優(yōu)生優(yōu)育知識和如何辦理生育服務(wù)證等內(nèi)容;對孕后、產(chǎn)后的育齡婦女，也要帶上相關(guān)的.宣傳品去登門訪視，給她們講解一些相關(guān)知識;對需做手術(shù)的人員，劉家河村免費提供車輛為她們服務(wù)，術(shù)后，劉家河帶上慰問品去看望，同時帶上術(shù)后小冊子，講解術(shù)后注意事項等。