一個好的方案應當具備可行性、有效性和可持續(xù)性。方案的制定要考慮現(xiàn)實的可行性和可持續(xù)的發(fā)展。以下是小編為大家整理的一些成功的方案案例，供大家參考和借鑒。
年度重點工作實施方案篇一
“教學工作反思”是對教育教學實踐的再認識、再思考，并以此來總結經(jīng)驗教訓，進一步提高教育教學水平的重要環(huán)節(jié)。為進一步強化教學工作中心地位，全面貫徹落實“四個回歸”理念，圍繞提高我校人才培養(yǎng)質量的永恒主題，經(jīng)研究，學校決定從20xx-20xx學年第二學期起實施教學工作反思周。為推進教學工作反思周順利進行，特制定本方案。
（一）設立“教學工作反思周”，有利于提升老師教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。
在高等教育新形勢下，如何實現(xiàn)“以教為主”向“以學為主”的轉變，需要老師不斷加強自身學習，提高自身教學能力。然而，目前我校還有部分老師存在“重科研輕教學”、缺乏教學互動、課堂控制不好、教學方法單一、理論實踐脫節(jié)等現(xiàn)象，如何幫助并促進教師不斷提高教學質量，教學反思尤其重要?！督處熃逃n程標準》中也提出“教師是反思性實踐者，在研究自身經(jīng)驗和改進教育教學行為的過程中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展”。在教學反思實施過程中，老師通過定期學習教育理論，積極進行教學創(chuàng)新，以開放的心態(tài)與同行、學生進行教學對話、辯難，在反思“教”的問題基礎上，更重視學生“學”的成效，不時地“反觀諸己”，保持思維的新鮮和活力。
學校出臺“教學工作反思周”，并作為一項制度固化下來，將不斷引導老師培養(yǎng)反思能力，形成反思習慣，讓教學反思成為老師自覺的行動，最終提升教師的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）設立“教學工作反思周”，有利于我校提升基層教學組織活力。
教學工作反思是一個復雜的、多層次的活動，沒有團隊組織的情況下教師根本無法進行有效的反思。學校教學基層組織（系、教研室、實驗室）是老師進行教研活動的基本機構，教研活動開展的效果如何，直接影響著人才培養(yǎng)質量。調研表明，我校部分教學基層組織還存在教研活動次數(shù)少、主題不明確、形式單一、教師參與積極性不高等現(xiàn)象。設立“教學工作反思周”，將有利于各系、教研室、實驗室集中時間進行教學交流、實現(xiàn)資源分享、加強團隊建設，提高教師的歸屬感和責任感；通過反思，形成一批可供課程、專業(yè)共享的反思成果，從而對專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案、碩士研究生專業(yè)（學科）培養(yǎng)方案等提出針對性的改進意見，形成人人參與教學建設與改革研究的局面。
（三）設立“教學工作反思周”，有利于我校加強教學質量保障體系建設。
教學工作反思活動主要體現(xiàn)在教師個體、教學團隊、學院與學校4個層面上，其中學校層面的反思實踐最為關鍵。學校層面的教學反思將對教學質量保障體系建設起到重要作用，有利于學校全面準確把握人才培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀，提出改進方案。各職能部門和學院圍繞教學中心工作，針對教學管理、教學條件、教學績效、教學評價等人才培養(yǎng)各個方面進行總結和診斷，將有利于提高教學質量保障水平；在實施教學工作反思周的過程中，校長辦公室、黨委辦公室、教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心等相關部門加強溝通與配合，將有利于強化和暢通教學質量保障體系的運行機制。
教學工作反思周安排在每學期放假前的最后1周。
“教學工作反思周”是以反思性教學理論為指導，以問題為導向，全校上下圍繞教學中心工作分別進行自我總結、分析、診斷、整改，其目的是形成學校教育教學質量內(nèi)部保障的持續(xù)改進閉環(huán)體系，真正回歸人才培養(yǎng)以學生發(fā)展為本，回歸教師是提高課堂教學質量的責任主體。具體內(nèi)容如下：
（一）教師層面。
本科、研究生任課教師的“教學反思”主要有兩個方面：一是檢查完善本學期教學資料，做好下學期上課準備（資料收集、教學方法研究、重點章節(jié)試講、教學設計撰寫等）；二是通過自我反思、對同事教學過程的觀摩學習，寫出本學期的教學反思總結（1000字左右），回顧檢查本學期教學情況，總結教學過程中的成功之處、不足之處，學生學習過程中的良好互動，教學過程中的創(chuàng)新方法、實踐技能，以及對今后教學設計的思考。碩士生指導教師還應回顧檢查本學期指導研究生情況，總結成功之處和不足之處。該總結在下學期開學前完成，并由教研室（系、實驗室、中心）以專業(yè)或課程組匯集成冊，以電子版分發(fā)給各個老師。
（二）教研室（系、實驗室）層面。
教研室（系、實驗室）組織開展教學研究活動，反思總結上學期本教研室（系、實驗室）所開設的理論、實踐課程對相關專業(yè)培養(yǎng)目標的貢獻度，對下學期本教研室專任教師擬授課內(nèi)容開展集體備課、組織試講、實踐觀摩、教學內(nèi)容與方法改革研討，幫助持續(xù)改進完善任課教師的教學設計等，同時，還應組織開展專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、學位點建設等專題研討活動。
（三）學院層面。
學院組織開展教學過程反思，開展人才培養(yǎng)方案專題研討，分析各專業(yè)人才培養(yǎng)目標的達成度及其與學校人才培養(yǎng)目標的符合度，總結本學期在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、研究生培養(yǎng)、教學管理和質量監(jiān)控等方面的成績、不足，提出下學期教學工作改進的思路。碩士點所在學院要反思總結上學期研究生學位論文開題報告、中期檢查情況，檢查完善相關資料。各學院推薦3篇左右優(yōu)秀教學工作反思總結，學校將認真整理。形成教學工作反思總結匯編。
（四）學校及相關職能部門層面。
1.領導班子開展教學工作頂層設計與決策的反思，召開專題研討會，深入討論、梳理學校辦學定位、人才培養(yǎng)目標定位、教學工作中心地位落實情況及本學期教學工作存在的主要問題和改進措施；所有校領導深入學院或職能部門參加教學工作反思周活動。
2.教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心等教學管理及監(jiān)控機構從自身角度分析本學期教學運行的有效度，總結教學質量保障體系建構與運行的情況、存在的問題，提出改進措施。
3.學生處、招就處等相關部門開展在校生滿意度調查，通過調查問卷、座談、第三方評估等方式調查在校學生對自我學習與成長滿意度、專業(yè)的滿意度、教學管理的滿意度和學校人才培養(yǎng)質量的滿意度。
4.其他黨政管理機構、群團組織、直屬單位、附屬單位等圍繞本學期對教學工作的貢獻度、保障度等總結措施和亮點，說明存在的困難與問題及需相關部門協(xié)助配合的工作，提出下學期整改方案和措施。
（五）學生層面。
學生按照各自的專業(yè)培養(yǎng)方案開展專業(yè)實習、課程設計、社會實踐等實踐教學環(huán)節(jié)，同時配合相關部門完成在校生滿意度調查。
（一）高度重視，加強統(tǒng)籌。每學期最后1周作為教學工作反思周是學校教學運行的基本制度，學校各級領導干部和全體師生員工要深入學習教學工作反思周實施方案，主動開展各自的工作任務。各相關部門負責人和教學單位的黨政一把手是教學工作反思周的第一責任人，要牽頭做好本部門教學工作反思周的工作方案，充分調動本單位教職工參與教學工作反思周的積極性；校長辦公室、督查室、教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心要加強統(tǒng)籌、協(xié)調、推進和督查工作。
（二）全員參與，共同反思。教學工作反思周是有效的教學周，各單位所有教職員工須正常上班，開展教學工作反思周的活動。各單位教學工作反思周的組織開展形式可以靈活多樣，采取研討會、賽課活動等，提高參與度，切實保證教學工作反思周的實施效果。
（三）細化方案，持續(xù)整改。各單位根據(jù)學校要求認真研究制定各自的教學工作反思周工作方案，方案須在全處（院）大會上討論，應結合自身實際和特點，細化到具體時間段和時間節(jié)點，具有較強的操作性和可測量性。反思周結束后，各單位要認真梳理亮點工作、存在的主要問題和改進措施，并在結束后一周之內(nèi)提交總結至教學質量監(jiān)控與評估中心，總結文本要求精煉概括，切忌長篇大論。教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心將盡快整理教學工作反思周的相關情況，及時向校領導匯報，將整改任務和要求寫進下學期的教學工作要點、第二年的黨政工作要點和二級單位年度考核任務書中，將教學工作反思周的成果落實到位，形成教學工作反思周的閉環(huán)系統(tǒng)。
年度重點工作實施方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入落實全面從嚴治黨主體責任，按照中省市紀委全面從嚴治黨的決策部署及*縣委《關于做好2022年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進一步加強黨委落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。現(xiàn)結合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任重點工作特制定如下實施方案。
來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會和省委十三屆六次紀委全會以及市紀委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保障。
一是加強黨對教育的全面領導。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強對黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督；及時組織班子成員傳達貫徹中省市縣黨委、紀委關于從嚴治黨及黨風廉政建設的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴治黨建設不斷深入，責任落到實處；專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質量發(fā)展新篇章。
二是嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨當前隱藏內(nèi)容免費查看員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴格落實《中共中央加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督意見》，認真聽取包抓黨組織負責人履行管黨治黨職責，開展好各項監(jiān)督工作；建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；各支部要將主體責任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責”要求，制定年度從嚴治黨主體責任目標，細化支部班子成員主體責任清單，完善責任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓機構、教師違規(guī)兼職、插手工程建設、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領域違法違紀、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設，引導黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進黨員教師克己奉公、身正為范。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權。堅持把立德樹人作為根本任務，不斷加強系統(tǒng)政治理論學習，深化思想認識，進一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認真貫徹落實局黨委有關意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，要帶頭學、多去學。各黨支部班子要定期開展集體學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認真學習十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴治黨、黨風廉政專題調研，全面推廣學習強國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學習平臺，教育引導黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
三是讓。
黨史。
學習教育落細落實。鞏固拓展黨史學習教育成果，深化運用黨史學習教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進。
黨建。
與業(yè)務深度融合，做實機關黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善黨員。
學習。
制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動教育教學工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認識到開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認識到這是新時代加強黨的政治建設的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，切實履行好管黨治黨“第一責任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴明黨的組織紀律。要把管班子、帶隊伍抓質量的職責扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護四個服從；自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴明黨的廉潔紀律、工作紀律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領導干部的表率作用，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
一是加強領導干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，把領導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔當作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴肅處理。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調整等干部選拔任用事項報告和預審備案制度，堅持關口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴格落實“凡提必核”要求，個人有關事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關鍵崗位干部等“關鍵人”和提拔重用、轉崗離任等“關鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴格匡正選人用人風氣。嚴肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。加強黨員干部紀律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導干部正確對待進退轉崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風，以選人用人風清氣正促進教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
學校安全、校園疫情防控和服務群眾等領域，從嚴查處不擔當、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領導干部嚴肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴重后果的，局黨委將堅決追責問責。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護。
三是嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的一律從嚴查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示。
教育。
舉一反三防微杜漸避免重蹈覆轍。
一是壓實兩個責任。各黨組織要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，層層傳導壓力，級級壓實責任，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對有違反師德師風、腐敗問題的黨員領導干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀律處分權限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。
三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制，有效促進權力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進新時代巡視巡察工作高質量發(fā)展的實施意見，聚焦習近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
分析黨風廉政建設形勢研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議協(xié)調解決確保各項任務順利完成。
，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。
班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核。
工作。
情況。
及時通報檢查結果，不斷完善“兩個責任”考核辦法，將嚴肅責任追究情況作為支部年度目標責任考核重要內(nèi)容，進一步完善指標量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結果運用，確?？己说目陀^性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導向作用
黨委班子成員要認真落實問責條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔當?shù)?，要敢于問責，曝光典型問題。對失職失責的典型問題要盯住不放，問責一個、警醒一片、促進一方工作。配合派駐紀檢監(jiān)察組，加大責任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查案發(fā)單位黨組織主體責任和紀委監(jiān)督責任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責任追究。
年度重點工作實施方案篇三
學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，要求食堂負責人嚴把進貨渠道關，每天做好采購記錄，并預留樣本做到采購有據(jù)可查，嚴禁購進農(nóng)藥殘留及腐爛變質的瓜菜;積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施，要求食堂必須取得衛(wèi)生部門核發(fā)的《食品衛(wèi)生經(jīng)營許可證》;所有餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，存放食品、餐具的箱柜要經(jīng)常進行消毒處理;食堂內(nèi)外要定期清洗、消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生;要求食堂從業(yè)人員必須具備身體健康證，上班時要穿著清潔工作服、戴工作帽和口罩，同時要規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學性;加強食品衛(wèi)生日常管理，每天由學校食品安全小組安排專人對食堂食品及衛(wèi)生進行檢查;嚴禁向學生出售變質食品和“三無”產(chǎn)品;依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決杜絕學生食物中毒事故的發(fā)生。
2、加強校內(nèi)小賣部的監(jiān)管。
校內(nèi)取得營業(yè)執(zhí)照小賣部應辦理食品衛(wèi)生安全許可證，明確進貨渠道，確保食品衛(wèi)生安全;對發(fā)現(xiàn)經(jīng)營“三無”食品及對學生出售煙、酒等行為，立即向相關部門舉報，給予責令整改及處罰;對校內(nèi)無照經(jīng)營銷售食品的小賣部，暫扣了“三無”食品，并對其要求停業(yè)。
3、加強校外攤點治理。
與有關執(zhí)法部門聯(lián)系，緊密配合工作，借助執(zhí)法部門的力量取締和整治校外無證經(jīng)營的攤點。同時學校少先隊大隊部通過檢查，約束和教育學生不得到無證經(jīng)營的攤點購買零食。
年度重點工作實施方案篇四
為了實現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，落實上級關于控輟保學工作精神，切實控制我校學生輟學，根據(jù)xx市教育和科學技術局《關于做好“控輟保學”宣傳月活動有關工作的通知》要求，特制定以下控輟保學工作方案。
年度重點工作實施方案篇五
根據(jù)正教科通（201x）30號文件《關于開展中小學和幼兒園安全檢查的緊急通知》的要求，現(xiàn)將我校學生上下學交通情況調查工作匯報如下：
近年來，我校一直把安全工作放在工作首位，把安全教育納入到學校及幼兒園教學計劃當中，做到每天有教育，全面落實校園安全管理責任制加強學校管理，做好“六災”防范。我校通過以安全教育為主題的班會等形式，增強學生自覺遵守法規(guī)意識。學校指定專人負責，定期進行宣傳教育，通過多種形式的安全教育，使學生的安全意識明顯提高。
1、成立工作領導小組
組長：鄭老師
副組長：吳老師李老師張老師吳老師
成員：各班班主任
2、建立安全各項工作制度，讓全校師生明確什么該做，什么不該做；讓管理人員明確工作職責和內(nèi)容。
3、與上級部門配合，開展中小學幼兒園安全在集中整治工作。學校對社會接送學生車輛、家長雇傭車輛、幼兒家長接送兒童車輛進行全面調查，為公安部門執(zhí)法提供依據(jù)。同事，學校有專人負責交通安全管理工作，上下學時重點路段有專人值班，確保學生上下學的交通安全。
經(jīng)過各班主任對每個學生認真、詳實的調查，校行政的核實與統(tǒng)計，得出如下結論：
我校中學部、小學部及幼兒園都沒有校車，也從未租用過任何車輛，絕大多數(shù)學生和幼兒都是步行上下學（只有極少數(shù)幼兒是家長接送上下學）。各點小進行不定期的安全檢查，開展交通安全教育，以確保所有學生上下學的道路交通安全。
1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨、霧霾、雷擊、泥石流、山體滑坡等惡劣情領導要在崗；學校校長電話、行政值周電話、教師值周電話必須保持24小時暢通。
2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
3、嚴格學校學生請假制度與特殊路段專人護送責任。遇到汛情，要增加護送教師，護送教師要親自護送學生過特殊路段或由家長親自領回。
4、學校密切關注天氣預報，遇到夜間大風暴雨等直接影響大部分學生第二天上學的惡劣天氣時，要提前與上級聯(lián)系，經(jīng)上級同意，及時發(fā)出停課通知；學生在校時有大風暴雨，學校要提前與上級取得聯(lián)系，經(jīng)同意可以提前放學；放學時遇到大風暴雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒大風暴雨放學。
5、學校建立包括各種應急、上級各部門、學校教職工、學生家長等電話組成的應急通訊網(wǎng)絡。
6、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話；調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位；要對學生認真進行自護自救、聯(lián)系、報警等常識教育；班級要認真做好學生防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發(fā)生汛情時，一切行動聽指揮。
7、發(fā)生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。
8、責任追究。發(fā)生安全意外事故，學校將根據(jù)事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。
年度重點工作實施方案篇六
(三)加強客流進出京高峰時段監(jiān)管工作。
(四)全力維護春節(jié)黃金周期間市場秩序。
(五)大力開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊各類違法違章行為。
(六)加強郊區(qū)縣聯(lián)動、形成整體監(jiān)管網(wǎng)絡。
(七)完善各項應急預案，做好應急處突工作。
(八)加強投訴受理和維護行業(yè)穩(wěn)定工作。
(九)加強工作督查、確保措施到位。
年度重點工作實施方案篇七
為深入落實全面從嚴治黨主體責任，按照中省市紀委全面從嚴治黨的決策部署及*縣委《關于做好2022年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進一步加強黨委落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任重點工作特制定如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會和省委十三屆六次紀委全會以及市紀委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保障。
二、重點工作。
（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，將從嚴抓政治建設貫穿全面從嚴治黨全過程。
局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質量發(fā)展新篇章。
二是嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；
各支部要將主體責任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責”要求，制定年度從嚴治黨主體責任目標，細化支部班子成員主體責任清單，完善責任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓機構、教師違規(guī)兼職、插手工程建設、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領域違法違紀、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設，引導黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進黨員教師克己奉公、身正為范。
（二）從嚴抓好思想建設，把思想建設作為黨的基礎性建設。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權。堅持把立德樹人作為根本任務，不斷加強系統(tǒng)政治理論學習，深化思想認識，進一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認真貫徹落實局黨委有關意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，要帶頭學、多去學。各黨支部班子要定期開展集體學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認真學習十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴治黨、黨風廉政專題調研，全面推廣學習強國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學習平臺，教育引導黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
三是讓黨史學習教育落細落實。鞏固拓展黨史學習教育成果，深化運用黨史學習教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進黨建與業(yè)務深度融合，做實機關黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善黨員學習制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動教育教學工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認識到開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認識到這是新時代加強黨的政治建設的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
（三）從嚴抓紀律建設，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，切實履行好管黨治黨“第一責任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；
堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴明黨的廉潔紀律、工作紀律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領導干部的表率作用，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
（四）從嚴抓干部隊伍建設，把嚴要求、嚴措施、嚴紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設始終。
一是加強領導干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，把領導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔當作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴肅處理。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調整等干部選拔任用事項報告和預審備案制度，堅持關口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴格落實“凡提必核”要求，個人有關事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關鍵崗位干部等“關鍵人”和提拔重用、轉崗離任等“關鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴格匡正選人用人風氣。嚴肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。加強黨員干部紀律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導干部正確對待進退轉崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風，以選人用人風清氣正促進教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
（五）從嚴抓作風建設，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續(xù)好轉。
一是大力糾正“四風”問題。認真落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，高度關注教育系統(tǒng)黨員領導干部“四風”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴打享樂主義、奢靡之風等歪風陋習，堅決防止反彈回潮。把糾治“四風”工作與落實今年重點工作相結合，聚焦鞏固脫貧攻堅成果、教育教學工作、學生學校安全、校園疫情防控和服務群眾等領域，從嚴查處不擔當、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領導干部嚴肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴重后果的，局黨委將堅決追責問責。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護。
三是嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的一律從嚴查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
四是反對特權思想和特權現(xiàn)象。局黨委班子和各黨支部班子主要負責同志及班子成員要帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。要加強領導干部個人事項報告情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
（六）從嚴抓黨風廉政建設，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
一是壓實兩個責任。各黨組織要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，層層傳導壓力，級級壓實責任，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對有違反師德師風、腐敗問題的黨員領導干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀律處分權限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。
三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制，有效促進權力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進新時代巡視巡察工作高質量發(fā)展的實施意見，聚焦習近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
三、保障措施。
一是加強組織領導。各黨組織負責人要切實加強組織領導，建立健全責任分解落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。局黨委每半年至少召開1次黨委會議，專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。各黨委班子成員要堅持每月安排部署或檢查一次基層黨風廉政建設工作，定期聽取工作匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議，協(xié)調解決，確保各項任務順利完成。
二是細化任務分工。局黨委根據(jù)縣委《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，結合實際制定責任清單，具體明確黨委書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任，將全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解到班子成員，分解到機關各科室，分解到黨的基層組織，落實到每一個崗位、每一個人，構建任務全覆蓋的責任體系。每年至少與黨支部負責人進行一次廉政談話，并指出存在問題，提出整改要求，建立主體責任清單體系，班子成員要結合分工制定主體責任清單，完善履職記實制度，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。
三是嚴格督查考核。由局黨委班子成員分片帶隊，分別對包抓的各黨支部書記在落實從嚴治黨、黨風廉政建設等相關情況的考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。及時通報檢查結果，不斷完善“兩個責任”考核辦法，將嚴肅責任追究情況作為支部年度目標責任考核重要內(nèi)容，進一步完善指標量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結果運用，確保考核的客觀性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導向作用。
四是突出追責問責。黨委班子成員要認真落實問責條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔當?shù)?，要敢于問責，曝光典型問題。對失職失責的典型問題要盯住不放，問責一個、警醒一片、促進一方工作。配合派駐紀檢監(jiān)察組，加大責任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查案發(fā)單位黨組織主體責任和紀委監(jiān)督責任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責任追究。
年度重點工作實施方案篇八
1、學校要按照教育局冬季安全工作的要求，從實際出發(fā)，研究制定切實可行的冬季安全工作實施方案，召開安全工作會議，成立由主要負責人參與的冬春季安全工作組織機構，積極研究、分析本單位的消防形勢和存在的問題，制定符合實際、操作性強的冬季安全工作方案，并向全體教職員工、學生進行動員、部署。
2、組織開展好消防安全的自檢自查和隱患摸底工作，整改隱患。重點落實工作，認真抓好夜間值班值宿、重點部位、火源、電源、消防設施安全管理等工作，切實根除隱患。
年度重點工作實施方案篇九
摸清底數(shù)，分類指導，包人到村，獎懲分明。具體要求是：
(一)依法控輟。
１．要根據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學習環(huán)境。
２．各學校2月26日至3月30日要有組織有計劃地開展“控輟保學宣傳活動月”活動，活動做出實效，讓家長和學生的知曉率逐年提高，認真宣傳執(zhí)行《義務教育法》，及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》等有關規(guī)定，杜絕未完成義務教育的學生務農(nóng)、務工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
３．各學校要根據(jù)《義務教育法》，制定有關控輟保學的規(guī)章制度及措施，明確學生家長或監(jiān)護人的保學責任。
４．學校與學生監(jiān)護人要簽定義務教育責任書，依法強制性確?？剌z工作的落實，并協(xié)助鎮(zhèn)政府對輟學生家長或監(jiān)護人發(fā)出“輟學生返校通知書”，如未按規(guī)定期限返校，應及時報告鎮(zhèn)政府實施行政處罰或追究法律責任。
（二）管理控輟。
1.要把控制學生輟學，作為實施義務教育的重點工作來抓，把控輟目標分解量化，實施控輟崗位目標責任制，要簽定控輟責任書，使責任到人。
2.進一步完善輟學報告制度。發(fā)現(xiàn)疑是輟學的學生班主任要及時作好動員工作并作好記錄、圖片等，動員三次或三次以上要打專題報告上報鎮(zhèn)政府和市教育局，并由相關部門根據(jù)國家相關法律法規(guī)強制勸其返校，確保輟學率為零。
3.學校要建立統(tǒng)一的學籍，規(guī)范學生的休學、退學、轉出、轉入手續(xù)，要建立詳細規(guī)范的學生學籍檔案資料，并逐步完善學籍管理平臺學生信息，每學期對學籍管理情況進行認真檢查。
4.在全鎮(zhèn)各校開展創(chuàng)建無輟活動，各校在校內(nèi)開展創(chuàng)建無輟班活動。
5.實行控輟保學“一票否決”制度。對各學校校長控輟工作不力的，年終考核一票否決（即學校目標管理考核不及格），對存在問題限期整改，整改仍不合格者，予以通報批評，直至免職。
（三）教改控輟。
1.各學校要搞好教學研究和教育質量評估監(jiān)測，切實提高小學的教育質量，為學生很好地完成九年義務教育打下堅實基礎。
2.實施小學把畢業(yè)生整體移交給初中工作。
3.“一個也不能少”，這是素質教育的重要理念之一，更是義務教育階段學校的校風、教風、學風，校長、教師以及所有教育工作者，都必須堅持這一教育理念，并內(nèi)化為自己的教育教學行動。各校不得以學生考試成績排名次、排座位，不得歧視學困生，不得強行或變相要求學困生退學、轉學和休學，對學困生要做到關愛到位、幫教耐心。
4.加強學校的德育工作，開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，不斷增強學校的吸引力，同時，要重視建立新型的師生關系，加強班集體建設發(fā)揮學生干部的作用，不斷增強教師與學生、學生與學生之間的親和力和凝聚力。
5.按計劃開足所有課程，教改有計劃目標、有措施行動。
6.轉變教育觀念，堅持辦學為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的宗旨，積極推進農(nóng)村教育綜合改革，并能結合開好勞動技術課，因地制宜地對在校學生進行全員、全程的職業(yè)技術教育。
（四）扶貧控輟。
1.有組織領導、有行動措施、有扶助目標，積極籌措資金保證解決因貧困失學的學生上學所必要的各種費用。
2.認真貫徹中小學收費管理辦法，堅持“收費公示公開”的原則，以身作則堅決制止亂收費現(xiàn)象，切實減輕學生的經(jīng)濟負擔。管好、用好國家、省、市、發(fā)放的助學資金。
年度重點工作實施方案篇十
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，加強領導，落實責任，為確保建設工程施工現(xiàn)場消防安全檢查取得實效，成立安徽東皖建設集團有限公司建筑工程施工現(xiàn)場消防安全專項檢查領導。
組長：
副組長：
組員：
年度重點工作實施方案篇十一
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在xx小學，由王開建任辦公室主任，舒遠生同志負責日常工作。
xx小學各班級組成動員學生入學小組：略。
為把工作落實到實處，學校與老師簽訂控輟保學責任狀，各班級在分管領導的指導下，每班要確立幾名思想、學習等諸方面相對落后有可能輟學的學生為重點生，并建立起重點生檔案，做到及時家訪和面談，開學初要全員出動對重點生家庭全訪一次，對未及時返校的學生重點訪，以達到本班學生輟學率為0的目的。
年度重點工作實施方案篇十二
1、自檢階段：要求公司各下屬項目部根據(jù)以上要求立即對在建工程進行消防安全自檢活動，在11月20日前完成自檢工作，并形成自檢情況書面報告，提交公司安全生產(chǎn)部匯總。
2、督查階段：公司安全生產(chǎn)部將自11月20日至11月21日，根據(jù)各項目部自檢情況組織專項督查。
年度重點工作實施方案篇十三
1、利用學校博客網(wǎng)站、黑板報、走字屏出示安全通告，宣傳食品安全教育的重要性，采用集中與分散相結合的教育方式學習食品安全知識。
2、利用星期一升旗儀式進行有關食品安全的國旗下講話。
3、邀請有關食品安全專業(yè)人員開展一次及以上的食品安全講座。
4、各班級出一期有關食品安全知識的墻報，開展一次以食品安全為主題的綜合實踐活動或班隊活動。
5、各班主任根據(jù)計劃上好每學期5次的食品安全專題課，并組織學生觀看食品安全影片及閱讀《食品安全教育讀本》。
年度重點工作實施方案篇十四
為進一步廣泛深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部《關于進一步加強建設工程施工現(xiàn)場消防安全工作的通知》和合肥市城鄉(xiāng)建設委員會的部署要求,決定在公司在建項目開展建筑工程施工現(xiàn)場消防安全大檢查，現(xiàn)制定實施方案如下：
年度重點工作實施方案篇十五
全市機場、火車站、城區(qū)10個省際客運站、進出京主要道路等。
(二)查處嚴重違章。
嚴查出租汽車嚴重違章、省際、旅游客運違章經(jīng)營、危險化學品運輸?shù)葯C動車非法營運行為。
(三)應急處突工作。
加強信訪投訴和便民電話受理工作;做好維護行業(yè)穩(wěn)定和應對惡劣天氣條件下機場、火車站乘客滯留等突發(fā)事件的處置工作。
年度重點工作實施方案篇十六
根據(jù)省市區(qū)教育主管部門冬季消防安全工作文件精神，省教育廳今年冬季在全省各學校開展消防安全專項整治行動，我校要按照本方案的要求，有步驟地扎實進行。學校要統(tǒng)籌安排冬季安全檢查活動，組織安全大檢查。組織集中開展一次學校冬季安全隱患排查整改，重點排查整改學校消防、交通、食品衛(wèi)生、校舍、采暖等設施設備及管理方面存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)。檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角，對檢查出的安全隱患，能整改的要立即整改，比較重大的安全隱患要建立臺帳，限期整改。學校安全工作責任重于泰山，校長是學校安全工作的第一責任人，要切實落實學校安全工作責任制和責任追究制，對思想不重視，措施不落實，隱患排查及整改不及時而導致重大安全責任事故發(fā)生的，學校將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
年度重點工作實施方案篇十七
1、安全保衛(wèi)。寒假前切實加強安全保衛(wèi)力量，增加安保人員，完善制度，增加投入，改善條件，嚴禁不明身份人員、車輛進入校園，嚴禁師生攜帶管制刀具進入校園，嚴格落實出入登記制度，把好學校安全的第一道關口。教育學生假期保護自己的人身安全。
2、消防安全。防火工作是學校冬季安全工作的重中之重，建立健全消防安全管理制度并落實到位，切實加強對學生相對集中的重點部位的安全隱患排查，配足配齊必要的消防設施和器材并確保正常使用。加強對學校用電、用火、用氣的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，保證校舍內(nèi)疏散標志和照明設施的正常使用。教育學生寒假期間不亂燃放煙花鞭炮，不玩火。
3、交通安全。春節(jié)期間雨雪等惡劣天氣較多，且大量車輛返鄉(xiāng)，是交通事故的高發(fā)季節(jié)，禁止學生租用、乘坐“三無”車輛。制定惡劣天氣應急預案，遇有大雪、大霧、大雨等極端惡劣天氣，道路不暢通、交通困難，學校要上報當?shù)卣托姓鞴懿块T批準后，及時調整上課或放假時間，確保師生安全。
4、食品安全。嚴把飲食關，嚴防食物中毒。教育學生在春節(jié)期間注意飲食衛(wèi)生和飲食安全。
5、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況要進行全面排查，重點檢查水、電、體育場地與器材等設施的使用和維護情況。放射性物質、易燃易爆、劇毒等危險品要檢查保管存放情況，排除安全隱患。
6、周邊環(huán)境安全。學校門口機動車道路要請求交警設置規(guī)范的交通警示標志，施劃人行橫線；禁止在學校500米范圍內(nèi)設立“三室兩廳”；杜絕學校周邊兜售非法出版物的游商、飲食攤點和小賣部。
7、安全教育。放寒假前在開展好常規(guī)的安全課的同時，根據(jù)實際工作特點進行一次集中安全教育，教育學生不到結冰的河面滑冰玩耍，不在野外生火、玩火，不在民間風俗、春節(jié)等節(jié)日期間亂燃煙花爆竹，教育學生安全用電，防止觸電事故和火災。
8、應對突發(fā)事故。教育學生要學會應對緊急情況；要讓學生了解暴風雪、大霧、地震、發(fā)生火災，常見傳染病等自然災害和疾病的知識；加強對學生禁毒工作教育；教育學生應對突然情況，提高防范意識和自我保護能力。
年度重點工作實施方案篇一
“教學工作反思”是對教育教學實踐的再認識、再思考，并以此來總結經(jīng)驗教訓，進一步提高教育教學水平的重要環(huán)節(jié)。為進一步強化教學工作中心地位，全面貫徹落實“四個回歸”理念，圍繞提高我校人才培養(yǎng)質量的永恒主題，經(jīng)研究，學校決定從20xx-20xx學年第二學期起實施教學工作反思周。為推進教學工作反思周順利進行，特制定本方案。
（一）設立“教學工作反思周”，有利于提升老師教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。
在高等教育新形勢下，如何實現(xiàn)“以教為主”向“以學為主”的轉變，需要老師不斷加強自身學習，提高自身教學能力。然而，目前我校還有部分老師存在“重科研輕教學”、缺乏教學互動、課堂控制不好、教學方法單一、理論實踐脫節(jié)等現(xiàn)象，如何幫助并促進教師不斷提高教學質量，教學反思尤其重要?！督處熃逃n程標準》中也提出“教師是反思性實踐者，在研究自身經(jīng)驗和改進教育教學行為的過程中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展”。在教學反思實施過程中，老師通過定期學習教育理論，積極進行教學創(chuàng)新，以開放的心態(tài)與同行、學生進行教學對話、辯難，在反思“教”的問題基礎上，更重視學生“學”的成效，不時地“反觀諸己”，保持思維的新鮮和活力。
學校出臺“教學工作反思周”，并作為一項制度固化下來，將不斷引導老師培養(yǎng)反思能力，形成反思習慣，讓教學反思成為老師自覺的行動，最終提升教師的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）設立“教學工作反思周”，有利于我校提升基層教學組織活力。
教學工作反思是一個復雜的、多層次的活動，沒有團隊組織的情況下教師根本無法進行有效的反思。學校教學基層組織（系、教研室、實驗室）是老師進行教研活動的基本機構，教研活動開展的效果如何，直接影響著人才培養(yǎng)質量。調研表明，我校部分教學基層組織還存在教研活動次數(shù)少、主題不明確、形式單一、教師參與積極性不高等現(xiàn)象。設立“教學工作反思周”，將有利于各系、教研室、實驗室集中時間進行教學交流、實現(xiàn)資源分享、加強團隊建設，提高教師的歸屬感和責任感；通過反思，形成一批可供課程、專業(yè)共享的反思成果，從而對專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案、碩士研究生專業(yè)（學科）培養(yǎng)方案等提出針對性的改進意見，形成人人參與教學建設與改革研究的局面。
（三）設立“教學工作反思周”，有利于我校加強教學質量保障體系建設。
教學工作反思活動主要體現(xiàn)在教師個體、教學團隊、學院與學校4個層面上，其中學校層面的反思實踐最為關鍵。學校層面的教學反思將對教學質量保障體系建設起到重要作用，有利于學校全面準確把握人才培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀，提出改進方案。各職能部門和學院圍繞教學中心工作，針對教學管理、教學條件、教學績效、教學評價等人才培養(yǎng)各個方面進行總結和診斷，將有利于提高教學質量保障水平；在實施教學工作反思周的過程中，校長辦公室、黨委辦公室、教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心等相關部門加強溝通與配合，將有利于強化和暢通教學質量保障體系的運行機制。
教學工作反思周安排在每學期放假前的最后1周。
“教學工作反思周”是以反思性教學理論為指導，以問題為導向，全校上下圍繞教學中心工作分別進行自我總結、分析、診斷、整改，其目的是形成學校教育教學質量內(nèi)部保障的持續(xù)改進閉環(huán)體系，真正回歸人才培養(yǎng)以學生發(fā)展為本，回歸教師是提高課堂教學質量的責任主體。具體內(nèi)容如下：
（一）教師層面。
本科、研究生任課教師的“教學反思”主要有兩個方面：一是檢查完善本學期教學資料，做好下學期上課準備（資料收集、教學方法研究、重點章節(jié)試講、教學設計撰寫等）；二是通過自我反思、對同事教學過程的觀摩學習，寫出本學期的教學反思總結（1000字左右），回顧檢查本學期教學情況，總結教學過程中的成功之處、不足之處，學生學習過程中的良好互動，教學過程中的創(chuàng)新方法、實踐技能，以及對今后教學設計的思考。碩士生指導教師還應回顧檢查本學期指導研究生情況，總結成功之處和不足之處。該總結在下學期開學前完成，并由教研室（系、實驗室、中心）以專業(yè)或課程組匯集成冊，以電子版分發(fā)給各個老師。
（二）教研室（系、實驗室）層面。
教研室（系、實驗室）組織開展教學研究活動，反思總結上學期本教研室（系、實驗室）所開設的理論、實踐課程對相關專業(yè)培養(yǎng)目標的貢獻度，對下學期本教研室專任教師擬授課內(nèi)容開展集體備課、組織試講、實踐觀摩、教學內(nèi)容與方法改革研討，幫助持續(xù)改進完善任課教師的教學設計等，同時，還應組織開展專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、學位點建設等專題研討活動。
（三）學院層面。
學院組織開展教學過程反思，開展人才培養(yǎng)方案專題研討，分析各專業(yè)人才培養(yǎng)目標的達成度及其與學校人才培養(yǎng)目標的符合度，總結本學期在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、研究生培養(yǎng)、教學管理和質量監(jiān)控等方面的成績、不足，提出下學期教學工作改進的思路。碩士點所在學院要反思總結上學期研究生學位論文開題報告、中期檢查情況，檢查完善相關資料。各學院推薦3篇左右優(yōu)秀教學工作反思總結，學校將認真整理。形成教學工作反思總結匯編。
（四）學校及相關職能部門層面。
1.領導班子開展教學工作頂層設計與決策的反思，召開專題研討會，深入討論、梳理學校辦學定位、人才培養(yǎng)目標定位、教學工作中心地位落實情況及本學期教學工作存在的主要問題和改進措施；所有校領導深入學院或職能部門參加教學工作反思周活動。
2.教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心等教學管理及監(jiān)控機構從自身角度分析本學期教學運行的有效度，總結教學質量保障體系建構與運行的情況、存在的問題，提出改進措施。
3.學生處、招就處等相關部門開展在校生滿意度調查，通過調查問卷、座談、第三方評估等方式調查在校學生對自我學習與成長滿意度、專業(yè)的滿意度、教學管理的滿意度和學校人才培養(yǎng)質量的滿意度。
4.其他黨政管理機構、群團組織、直屬單位、附屬單位等圍繞本學期對教學工作的貢獻度、保障度等總結措施和亮點，說明存在的困難與問題及需相關部門協(xié)助配合的工作，提出下學期整改方案和措施。
（五）學生層面。
學生按照各自的專業(yè)培養(yǎng)方案開展專業(yè)實習、課程設計、社會實踐等實踐教學環(huán)節(jié)，同時配合相關部門完成在校生滿意度調查。
（一）高度重視，加強統(tǒng)籌。每學期最后1周作為教學工作反思周是學校教學運行的基本制度，學校各級領導干部和全體師生員工要深入學習教學工作反思周實施方案，主動開展各自的工作任務。各相關部門負責人和教學單位的黨政一把手是教學工作反思周的第一責任人，要牽頭做好本部門教學工作反思周的工作方案，充分調動本單位教職工參與教學工作反思周的積極性；校長辦公室、督查室、教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心要加強統(tǒng)籌、協(xié)調、推進和督查工作。
（二）全員參與，共同反思。教學工作反思周是有效的教學周，各單位所有教職員工須正常上班，開展教學工作反思周的活動。各單位教學工作反思周的組織開展形式可以靈活多樣，采取研討會、賽課活動等，提高參與度，切實保證教學工作反思周的實施效果。
（三）細化方案，持續(xù)整改。各單位根據(jù)學校要求認真研究制定各自的教學工作反思周工作方案，方案須在全處（院）大會上討論，應結合自身實際和特點，細化到具體時間段和時間節(jié)點，具有較強的操作性和可測量性。反思周結束后，各單位要認真梳理亮點工作、存在的主要問題和改進措施，并在結束后一周之內(nèi)提交總結至教學質量監(jiān)控與評估中心，總結文本要求精煉概括，切忌長篇大論。教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心將盡快整理教學工作反思周的相關情況，及時向校領導匯報，將整改任務和要求寫進下學期的教學工作要點、第二年的黨政工作要點和二級單位年度考核任務書中，將教學工作反思周的成果落實到位，形成教學工作反思周的閉環(huán)系統(tǒng)。
年度重點工作實施方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入落實全面從嚴治黨主體責任，按照中省市紀委全面從嚴治黨的決策部署及*縣委《關于做好2022年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進一步加強黨委落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。現(xiàn)結合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任重點工作特制定如下實施方案。
來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會和省委十三屆六次紀委全會以及市紀委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保障。
一是加強黨對教育的全面領導。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強對黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督；及時組織班子成員傳達貫徹中省市縣黨委、紀委關于從嚴治黨及黨風廉政建設的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴治黨建設不斷深入，責任落到實處；專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質量發(fā)展新篇章。
二是嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨當前隱藏內(nèi)容免費查看員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴格落實《中共中央加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督意見》，認真聽取包抓黨組織負責人履行管黨治黨職責，開展好各項監(jiān)督工作；建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；各支部要將主體責任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責”要求，制定年度從嚴治黨主體責任目標，細化支部班子成員主體責任清單，完善責任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓機構、教師違規(guī)兼職、插手工程建設、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領域違法違紀、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設，引導黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進黨員教師克己奉公、身正為范。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權。堅持把立德樹人作為根本任務，不斷加強系統(tǒng)政治理論學習，深化思想認識，進一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認真貫徹落實局黨委有關意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，要帶頭學、多去學。各黨支部班子要定期開展集體學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認真學習十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴治黨、黨風廉政專題調研，全面推廣學習強國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學習平臺，教育引導黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
三是讓。
黨史。
學習教育落細落實。鞏固拓展黨史學習教育成果，深化運用黨史學習教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進。
黨建。
與業(yè)務深度融合，做實機關黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善黨員。
學習。
制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動教育教學工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認識到開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認識到這是新時代加強黨的政治建設的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，切實履行好管黨治黨“第一責任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴明黨的組織紀律。要把管班子、帶隊伍抓質量的職責扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護四個服從；自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴明黨的廉潔紀律、工作紀律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領導干部的表率作用，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
一是加強領導干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，把領導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔當作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴肅處理。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調整等干部選拔任用事項報告和預審備案制度，堅持關口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴格落實“凡提必核”要求，個人有關事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關鍵崗位干部等“關鍵人”和提拔重用、轉崗離任等“關鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴格匡正選人用人風氣。嚴肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。加強黨員干部紀律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導干部正確對待進退轉崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風，以選人用人風清氣正促進教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
學校安全、校園疫情防控和服務群眾等領域，從嚴查處不擔當、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領導干部嚴肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴重后果的，局黨委將堅決追責問責。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護。
三是嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的一律從嚴查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示。
教育。
舉一反三防微杜漸避免重蹈覆轍。
一是壓實兩個責任。各黨組織要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，層層傳導壓力，級級壓實責任，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對有違反師德師風、腐敗問題的黨員領導干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀律處分權限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。
三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制，有效促進權力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進新時代巡視巡察工作高質量發(fā)展的實施意見，聚焦習近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
分析黨風廉政建設形勢研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議協(xié)調解決確保各項任務順利完成。
，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。
班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核。
工作。
情況。
及時通報檢查結果，不斷完善“兩個責任”考核辦法，將嚴肅責任追究情況作為支部年度目標責任考核重要內(nèi)容，進一步完善指標量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結果運用，確?？己说目陀^性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導向作用
黨委班子成員要認真落實問責條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔當?shù)?，要敢于問責，曝光典型問題。對失職失責的典型問題要盯住不放，問責一個、警醒一片、促進一方工作。配合派駐紀檢監(jiān)察組，加大責任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查案發(fā)單位黨組織主體責任和紀委監(jiān)督責任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責任追究。
年度重點工作實施方案篇三
學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，要求食堂負責人嚴把進貨渠道關，每天做好采購記錄，并預留樣本做到采購有據(jù)可查，嚴禁購進農(nóng)藥殘留及腐爛變質的瓜菜;積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施，要求食堂必須取得衛(wèi)生部門核發(fā)的《食品衛(wèi)生經(jīng)營許可證》;所有餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，存放食品、餐具的箱柜要經(jīng)常進行消毒處理;食堂內(nèi)外要定期清洗、消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生;要求食堂從業(yè)人員必須具備身體健康證，上班時要穿著清潔工作服、戴工作帽和口罩，同時要規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學性;加強食品衛(wèi)生日常管理，每天由學校食品安全小組安排專人對食堂食品及衛(wèi)生進行檢查;嚴禁向學生出售變質食品和“三無”產(chǎn)品;依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決杜絕學生食物中毒事故的發(fā)生。
2、加強校內(nèi)小賣部的監(jiān)管。
校內(nèi)取得營業(yè)執(zhí)照小賣部應辦理食品衛(wèi)生安全許可證，明確進貨渠道，確保食品衛(wèi)生安全;對發(fā)現(xiàn)經(jīng)營“三無”食品及對學生出售煙、酒等行為，立即向相關部門舉報，給予責令整改及處罰;對校內(nèi)無照經(jīng)營銷售食品的小賣部，暫扣了“三無”食品，并對其要求停業(yè)。
3、加強校外攤點治理。
與有關執(zhí)法部門聯(lián)系，緊密配合工作，借助執(zhí)法部門的力量取締和整治校外無證經(jīng)營的攤點。同時學校少先隊大隊部通過檢查，約束和教育學生不得到無證經(jīng)營的攤點購買零食。
年度重點工作實施方案篇四
為了實現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，落實上級關于控輟保學工作精神，切實控制我校學生輟學，根據(jù)xx市教育和科學技術局《關于做好“控輟保學”宣傳月活動有關工作的通知》要求，特制定以下控輟保學工作方案。
年度重點工作實施方案篇五
根據(jù)正教科通（201x）30號文件《關于開展中小學和幼兒園安全檢查的緊急通知》的要求，現(xiàn)將我校學生上下學交通情況調查工作匯報如下：
近年來，我校一直把安全工作放在工作首位，把安全教育納入到學校及幼兒園教學計劃當中，做到每天有教育，全面落實校園安全管理責任制加強學校管理，做好“六災”防范。我校通過以安全教育為主題的班會等形式，增強學生自覺遵守法規(guī)意識。學校指定專人負責，定期進行宣傳教育，通過多種形式的安全教育，使學生的安全意識明顯提高。
1、成立工作領導小組
組長：鄭老師
副組長：吳老師李老師張老師吳老師
成員：各班班主任
2、建立安全各項工作制度，讓全校師生明確什么該做，什么不該做；讓管理人員明確工作職責和內(nèi)容。
3、與上級部門配合，開展中小學幼兒園安全在集中整治工作。學校對社會接送學生車輛、家長雇傭車輛、幼兒家長接送兒童車輛進行全面調查，為公安部門執(zhí)法提供依據(jù)。同事，學校有專人負責交通安全管理工作，上下學時重點路段有專人值班，確保學生上下學的交通安全。
經(jīng)過各班主任對每個學生認真、詳實的調查，校行政的核實與統(tǒng)計，得出如下結論：
我校中學部、小學部及幼兒園都沒有校車，也從未租用過任何車輛，絕大多數(shù)學生和幼兒都是步行上下學（只有極少數(shù)幼兒是家長接送上下學）。各點小進行不定期的安全檢查，開展交通安全教育，以確保所有學生上下學的道路交通安全。
1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨、霧霾、雷擊、泥石流、山體滑坡等惡劣情領導要在崗；學校校長電話、行政值周電話、教師值周電話必須保持24小時暢通。
2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
3、嚴格學校學生請假制度與特殊路段專人護送責任。遇到汛情，要增加護送教師，護送教師要親自護送學生過特殊路段或由家長親自領回。
4、學校密切關注天氣預報，遇到夜間大風暴雨等直接影響大部分學生第二天上學的惡劣天氣時，要提前與上級聯(lián)系，經(jīng)上級同意，及時發(fā)出停課通知；學生在校時有大風暴雨，學校要提前與上級取得聯(lián)系，經(jīng)同意可以提前放學；放學時遇到大風暴雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒大風暴雨放學。
5、學校建立包括各種應急、上級各部門、學校教職工、學生家長等電話組成的應急通訊網(wǎng)絡。
6、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話；調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位；要對學生認真進行自護自救、聯(lián)系、報警等常識教育；班級要認真做好學生防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發(fā)生汛情時，一切行動聽指揮。
7、發(fā)生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。
8、責任追究。發(fā)生安全意外事故，學校將根據(jù)事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。
年度重點工作實施方案篇六
(三)加強客流進出京高峰時段監(jiān)管工作。
(四)全力維護春節(jié)黃金周期間市場秩序。
(五)大力開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊各類違法違章行為。
(六)加強郊區(qū)縣聯(lián)動、形成整體監(jiān)管網(wǎng)絡。
(七)完善各項應急預案，做好應急處突工作。
(八)加強投訴受理和維護行業(yè)穩(wěn)定工作。
(九)加強工作督查、確保措施到位。
年度重點工作實施方案篇七
為深入落實全面從嚴治黨主體責任，按照中省市紀委全面從嚴治黨的決策部署及*縣委《關于做好2022年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進一步加強黨委落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任重點工作特制定如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會和省委十三屆六次紀委全會以及市紀委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保障。
二、重點工作。
（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，將從嚴抓政治建設貫穿全面從嚴治黨全過程。
局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質量發(fā)展新篇章。
二是嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；
各支部要將主體責任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責”要求，制定年度從嚴治黨主體責任目標，細化支部班子成員主體責任清單，完善責任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓機構、教師違規(guī)兼職、插手工程建設、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領域違法違紀、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設，引導黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進黨員教師克己奉公、身正為范。
（二）從嚴抓好思想建設，把思想建設作為黨的基礎性建設。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領導，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權。堅持把立德樹人作為根本任務，不斷加強系統(tǒng)政治理論學習，深化思想認識，進一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認真貫徹落實局黨委有關意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，要帶頭學、多去學。各黨支部班子要定期開展集體學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認真學習十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴治黨、黨風廉政專題調研，全面推廣學習強國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學習平臺，教育引導黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
三是讓黨史學習教育落細落實。鞏固拓展黨史學習教育成果，深化運用黨史學習教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進黨建與業(yè)務深度融合，做實機關黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善黨員學習制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動教育教學工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認識到開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認識到這是新時代加強黨的政治建設的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
（三）從嚴抓紀律建設，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，切實履行好管黨治黨“第一責任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；
堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴明黨的廉潔紀律、工作紀律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領導干部的表率作用，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
（四）從嚴抓干部隊伍建設，把嚴要求、嚴措施、嚴紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設始終。
一是加強領導干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，把領導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔當作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴肅處理。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調整等干部選拔任用事項報告和預審備案制度，堅持關口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴格落實“凡提必核”要求，個人有關事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關鍵崗位干部等“關鍵人”和提拔重用、轉崗離任等“關鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴格匡正選人用人風氣。嚴肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。加強黨員干部紀律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導干部正確對待進退轉崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風，以選人用人風清氣正促進教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
（五）從嚴抓作風建設，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續(xù)好轉。
一是大力糾正“四風”問題。認真落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，高度關注教育系統(tǒng)黨員領導干部“四風”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴打享樂主義、奢靡之風等歪風陋習，堅決防止反彈回潮。把糾治“四風”工作與落實今年重點工作相結合，聚焦鞏固脫貧攻堅成果、教育教學工作、學生學校安全、校園疫情防控和服務群眾等領域，從嚴查處不擔當、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領導干部嚴肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴重后果的，局黨委將堅決追責問責。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護。
三是嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的一律從嚴查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
四是反對特權思想和特權現(xiàn)象。局黨委班子和各黨支部班子主要負責同志及班子成員要帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。要加強領導干部個人事項報告情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
（六）從嚴抓黨風廉政建設，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
一是壓實兩個責任。各黨組織要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，層層傳導壓力，級級壓實責任，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對有違反師德師風、腐敗問題的黨員領導干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀律處分權限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。
三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制，有效促進權力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進新時代巡視巡察工作高質量發(fā)展的實施意見，聚焦習近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
三、保障措施。
一是加強組織領導。各黨組織負責人要切實加強組織領導，建立健全責任分解落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。局黨委每半年至少召開1次黨委會議，專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。各黨委班子成員要堅持每月安排部署或檢查一次基層黨風廉政建設工作，定期聽取工作匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議，協(xié)調解決，確保各項任務順利完成。
二是細化任務分工。局黨委根據(jù)縣委《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，結合實際制定責任清單，具體明確黨委書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任，將全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解到班子成員，分解到機關各科室，分解到黨的基層組織，落實到每一個崗位、每一個人，構建任務全覆蓋的責任體系。每年至少與黨支部負責人進行一次廉政談話，并指出存在問題，提出整改要求，建立主體責任清單體系，班子成員要結合分工制定主體責任清單，完善履職記實制度，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。
三是嚴格督查考核。由局黨委班子成員分片帶隊，分別對包抓的各黨支部書記在落實從嚴治黨、黨風廉政建設等相關情況的考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。及時通報檢查結果，不斷完善“兩個責任”考核辦法，將嚴肅責任追究情況作為支部年度目標責任考核重要內(nèi)容，進一步完善指標量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結果運用，確保考核的客觀性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導向作用。
四是突出追責問責。黨委班子成員要認真落實問責條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔當?shù)?，要敢于問責，曝光典型問題。對失職失責的典型問題要盯住不放，問責一個、警醒一片、促進一方工作。配合派駐紀檢監(jiān)察組，加大責任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查案發(fā)單位黨組織主體責任和紀委監(jiān)督責任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責任追究。
年度重點工作實施方案篇八
1、學校要按照教育局冬季安全工作的要求，從實際出發(fā)，研究制定切實可行的冬季安全工作實施方案，召開安全工作會議，成立由主要負責人參與的冬春季安全工作組織機構，積極研究、分析本單位的消防形勢和存在的問題，制定符合實際、操作性強的冬季安全工作方案，并向全體教職員工、學生進行動員、部署。
2、組織開展好消防安全的自檢自查和隱患摸底工作，整改隱患。重點落實工作，認真抓好夜間值班值宿、重點部位、火源、電源、消防設施安全管理等工作，切實根除隱患。
年度重點工作實施方案篇九
摸清底數(shù)，分類指導，包人到村，獎懲分明。具體要求是：
(一)依法控輟。
１．要根據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，為適齡兒童少年提供良好的學習環(huán)境。
２．各學校2月26日至3月30日要有組織有計劃地開展“控輟保學宣傳活動月”活動，活動做出實效，讓家長和學生的知曉率逐年提高，認真宣傳執(zhí)行《義務教育法》，及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》等有關規(guī)定，杜絕未完成義務教育的學生務農(nóng)、務工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
３．各學校要根據(jù)《義務教育法》，制定有關控輟保學的規(guī)章制度及措施，明確學生家長或監(jiān)護人的保學責任。
４．學校與學生監(jiān)護人要簽定義務教育責任書，依法強制性確?？剌z工作的落實，并協(xié)助鎮(zhèn)政府對輟學生家長或監(jiān)護人發(fā)出“輟學生返校通知書”，如未按規(guī)定期限返校，應及時報告鎮(zhèn)政府實施行政處罰或追究法律責任。
（二）管理控輟。
1.要把控制學生輟學，作為實施義務教育的重點工作來抓，把控輟目標分解量化，實施控輟崗位目標責任制，要簽定控輟責任書，使責任到人。
2.進一步完善輟學報告制度。發(fā)現(xiàn)疑是輟學的學生班主任要及時作好動員工作并作好記錄、圖片等，動員三次或三次以上要打專題報告上報鎮(zhèn)政府和市教育局，并由相關部門根據(jù)國家相關法律法規(guī)強制勸其返校，確保輟學率為零。
3.學校要建立統(tǒng)一的學籍，規(guī)范學生的休學、退學、轉出、轉入手續(xù)，要建立詳細規(guī)范的學生學籍檔案資料，并逐步完善學籍管理平臺學生信息，每學期對學籍管理情況進行認真檢查。
4.在全鎮(zhèn)各校開展創(chuàng)建無輟活動，各校在校內(nèi)開展創(chuàng)建無輟班活動。
5.實行控輟保學“一票否決”制度。對各學校校長控輟工作不力的，年終考核一票否決（即學校目標管理考核不及格），對存在問題限期整改，整改仍不合格者，予以通報批評，直至免職。
（三）教改控輟。
1.各學校要搞好教學研究和教育質量評估監(jiān)測，切實提高小學的教育質量，為學生很好地完成九年義務教育打下堅實基礎。
2.實施小學把畢業(yè)生整體移交給初中工作。
3.“一個也不能少”，這是素質教育的重要理念之一，更是義務教育階段學校的校風、教風、學風，校長、教師以及所有教育工作者，都必須堅持這一教育理念，并內(nèi)化為自己的教育教學行動。各校不得以學生考試成績排名次、排座位，不得歧視學困生，不得強行或變相要求學困生退學、轉學和休學，對學困生要做到關愛到位、幫教耐心。
4.加強學校的德育工作，開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，不斷增強學校的吸引力，同時，要重視建立新型的師生關系，加強班集體建設發(fā)揮學生干部的作用，不斷增強教師與學生、學生與學生之間的親和力和凝聚力。
5.按計劃開足所有課程，教改有計劃目標、有措施行動。
6.轉變教育觀念，堅持辦學為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的宗旨，積極推進農(nóng)村教育綜合改革，并能結合開好勞動技術課，因地制宜地對在校學生進行全員、全程的職業(yè)技術教育。
（四）扶貧控輟。
1.有組織領導、有行動措施、有扶助目標，積極籌措資金保證解決因貧困失學的學生上學所必要的各種費用。
2.認真貫徹中小學收費管理辦法，堅持“收費公示公開”的原則，以身作則堅決制止亂收費現(xiàn)象，切實減輕學生的經(jīng)濟負擔。管好、用好國家、省、市、發(fā)放的助學資金。
年度重點工作實施方案篇十
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，加強領導，落實責任，為確保建設工程施工現(xiàn)場消防安全檢查取得實效，成立安徽東皖建設集團有限公司建筑工程施工現(xiàn)場消防安全專項檢查領導。
組長：
副組長：
組員：
年度重點工作實施方案篇十一
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在xx小學，由王開建任辦公室主任，舒遠生同志負責日常工作。
xx小學各班級組成動員學生入學小組：略。
為把工作落實到實處，學校與老師簽訂控輟保學責任狀，各班級在分管領導的指導下，每班要確立幾名思想、學習等諸方面相對落后有可能輟學的學生為重點生，并建立起重點生檔案，做到及時家訪和面談，開學初要全員出動對重點生家庭全訪一次，對未及時返校的學生重點訪，以達到本班學生輟學率為0的目的。
年度重點工作實施方案篇十二
1、自檢階段：要求公司各下屬項目部根據(jù)以上要求立即對在建工程進行消防安全自檢活動，在11月20日前完成自檢工作，并形成自檢情況書面報告，提交公司安全生產(chǎn)部匯總。
2、督查階段：公司安全生產(chǎn)部將自11月20日至11月21日，根據(jù)各項目部自檢情況組織專項督查。
年度重點工作實施方案篇十三
1、利用學校博客網(wǎng)站、黑板報、走字屏出示安全通告，宣傳食品安全教育的重要性，采用集中與分散相結合的教育方式學習食品安全知識。
2、利用星期一升旗儀式進行有關食品安全的國旗下講話。
3、邀請有關食品安全專業(yè)人員開展一次及以上的食品安全講座。
4、各班級出一期有關食品安全知識的墻報，開展一次以食品安全為主題的綜合實踐活動或班隊活動。
5、各班主任根據(jù)計劃上好每學期5次的食品安全專題課，并組織學生觀看食品安全影片及閱讀《食品安全教育讀本》。
年度重點工作實施方案篇十四
為進一步廣泛深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部《關于進一步加強建設工程施工現(xiàn)場消防安全工作的通知》和合肥市城鄉(xiāng)建設委員會的部署要求,決定在公司在建項目開展建筑工程施工現(xiàn)場消防安全大檢查，現(xiàn)制定實施方案如下：
年度重點工作實施方案篇十五
全市機場、火車站、城區(qū)10個省際客運站、進出京主要道路等。
(二)查處嚴重違章。
嚴查出租汽車嚴重違章、省際、旅游客運違章經(jīng)營、危險化學品運輸?shù)葯C動車非法營運行為。
(三)應急處突工作。
加強信訪投訴和便民電話受理工作;做好維護行業(yè)穩(wěn)定和應對惡劣天氣條件下機場、火車站乘客滯留等突發(fā)事件的處置工作。
年度重點工作實施方案篇十六
根據(jù)省市區(qū)教育主管部門冬季消防安全工作文件精神，省教育廳今年冬季在全省各學校開展消防安全專項整治行動，我校要按照本方案的要求，有步驟地扎實進行。學校要統(tǒng)籌安排冬季安全檢查活動，組織安全大檢查。組織集中開展一次學校冬季安全隱患排查整改，重點排查整改學校消防、交通、食品衛(wèi)生、校舍、采暖等設施設備及管理方面存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)。檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角，對檢查出的安全隱患，能整改的要立即整改，比較重大的安全隱患要建立臺帳，限期整改。學校安全工作責任重于泰山，校長是學校安全工作的第一責任人，要切實落實學校安全工作責任制和責任追究制，對思想不重視，措施不落實，隱患排查及整改不及時而導致重大安全責任事故發(fā)生的，學校將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
年度重點工作實施方案篇十七
1、安全保衛(wèi)。寒假前切實加強安全保衛(wèi)力量，增加安保人員，完善制度，增加投入，改善條件，嚴禁不明身份人員、車輛進入校園，嚴禁師生攜帶管制刀具進入校園，嚴格落實出入登記制度，把好學校安全的第一道關口。教育學生假期保護自己的人身安全。
2、消防安全。防火工作是學校冬季安全工作的重中之重，建立健全消防安全管理制度并落實到位，切實加強對學生相對集中的重點部位的安全隱患排查，配足配齊必要的消防設施和器材并確保正常使用。加強對學校用電、用火、用氣的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，保證校舍內(nèi)疏散標志和照明設施的正常使用。教育學生寒假期間不亂燃放煙花鞭炮，不玩火。
3、交通安全。春節(jié)期間雨雪等惡劣天氣較多，且大量車輛返鄉(xiāng)，是交通事故的高發(fā)季節(jié)，禁止學生租用、乘坐“三無”車輛。制定惡劣天氣應急預案，遇有大雪、大霧、大雨等極端惡劣天氣，道路不暢通、交通困難，學校要上報當?shù)卣托姓鞴懿块T批準后，及時調整上課或放假時間，確保師生安全。
4、食品安全。嚴把飲食關，嚴防食物中毒。教育學生在春節(jié)期間注意飲食衛(wèi)生和飲食安全。
5、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況要進行全面排查，重點檢查水、電、體育場地與器材等設施的使用和維護情況。放射性物質、易燃易爆、劇毒等危險品要檢查保管存放情況，排除安全隱患。
6、周邊環(huán)境安全。學校門口機動車道路要請求交警設置規(guī)范的交通警示標志，施劃人行橫線；禁止在學校500米范圍內(nèi)設立“三室兩廳”；杜絕學校周邊兜售非法出版物的游商、飲食攤點和小賣部。
7、安全教育。放寒假前在開展好常規(guī)的安全課的同時，根據(jù)實際工作特點進行一次集中安全教育，教育學生不到結冰的河面滑冰玩耍，不在野外生火、玩火，不在民間風俗、春節(jié)等節(jié)日期間亂燃煙花爆竹，教育學生安全用電，防止觸電事故和火災。
8、應對突發(fā)事故。教育學生要學會應對緊急情況；要讓學生了解暴風雪、大霧、地震、發(fā)生火災，常見傳染病等自然災害和疾病的知識；加強對學生禁毒工作教育；教育學生應對突然情況，提高防范意識和自我保護能力。