簽訂合同前，雙方應該充分溝通了解對方的需求和期望，以確保合同條款符合雙方的意愿和利益。一份完美的合同應該明確雙方的權益和責任。對于復雜的合同事項，建議請專業(yè)律師提供法律咨詢和意見。
公司培訓安全合同篇一
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
1、財務管理信息的基礎知識;。
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條培訓費用。
培訓費用由公司全部承擔。
第三條培訓期限及服務期。
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條福利待遇。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?BR> 第五條乙方的義務。
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房繳納時按在職員工處理。
乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;。
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條違約責任。
2、乙方提前時，應向甲方支付違約金。
第七條其他。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日。
乙方：
______年_____月_____日。
公司培訓安全合同篇二
**有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到進行培訓，并簽訂如下條款：
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
1、乙方有權根據(jù)自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協(xié)約。
3．自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4．從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1)服務滿二年的，補償30%；
2)服務滿一年的，補償60%；
3)服務不滿一年的，補償100%。
本次培訓開始之日為年月日，結束之日期為年月日。
甲方：**公司乙方：
法定代表人委托代理人：
二零年月日二零年月日。
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
公司培訓安全合同篇三
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
公司培訓安全合同篇四
項目名稱：
培訓單位：
學習單位：
計劃時間：
為了加強安全管理，確保安全生產(chǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，經(jīng)培訓、學習雙方協(xié)商，同意簽訂如下培訓安全合同書，并遵照合同書條款，嚴肅認真地履行各自的安全職責。
一、培訓、學習雙方承擔的安全責任。
1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行國家和上級及本公司頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，互相監(jiān)督雙方人員的行為，發(fā)生違章行為及時制止。
二、培訓方應承擔的安全責任。
1、負責對學習人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前的三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
2、保證生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護設施的完好使用。
3、監(jiān)督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。
4、有權對學習方人員的行為進行監(jiān)督檢查，及時制止各類違章行為，對違章者依據(jù)本公司的獎懲規(guī)定進行處罰。
三、學習方應承擔的安全責任。
1、認真遵守生產(chǎn)現(xiàn)場各種安全管理制度，并主動接受培訓方的監(jiān)督、管理和指導。
2、組織學習人員進行身體檢查，保證學習人員符合國家有關規(guī)定，身體健康，勝任所承擔的學習崗位。
3、發(fā)生人身和生產(chǎn)事故，及時報告培訓方安監(jiān)部門，主動接受和配合事故調查。
4、進入學習現(xiàn)場前向培訓方交納安全文明學習保證金(由學習方向培訓方單位安監(jiān)部門交納5000.00元，作為安全文明學習保證金。對學習過程中發(fā)生的事故，按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學習保證金)。
四、事故考核。
1、發(fā)生下列情況之一者，由學習方負全部責任：
(1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術措施所造成的事故;。
(2)違反勞動紀律造成的事故;。
(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施后所造成的事故;。
(4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故。
2、學習期間，由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故，除按相關法律處罰外，扣除一定數(shù)量的安全文明學習保證金;發(fā)生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發(fā)生輕傷、違章、違紀現(xiàn)象，按有關規(guī)定考核。
五、其它。
1、本安全合同書在學員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前簽訂。
2培訓方安監(jiān)部門為履行合同的培訓方代表。
培訓方代表(簽章)。
學習方代表(簽章)。
公司培訓安全合同篇五
甲方（用人單位）名稱：
經(jīng)濟類型：
地址：
乙方（員工）姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本合同為《勞動合同》的配套合同。
甲方為促進乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的`專業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進行培訓：
第1款 公司內部的專業(yè)培訓；
第2款 派出到市區(qū)、省內、省外參加培訓班、學習班、講座等；
第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用：
第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關費用；
第3款 外出學習、參觀車間的工資；
第4款 甲方規(guī)定的出差補助。
第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶，乙方在培訓時發(fā)生的費用計入帳戶，逐年累計計算。
第五條、權利和義務：
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同，能獨立的承擔一個方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時、保質、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的；
第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務對公司發(fā)展作出較大貢獻的。
第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會的責任，并對選擇的培訓的 質量負責。
第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質的責任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：
（1）《勞動合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；
（2）依據(jù)《勞動合同》第九條解除勞動合同的；
（3）甲方自身原因提前解除《勞動合同》的；
第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：
（1）《勞動合同》期未滿，乙方自行解除合同的；
（3）乙方自行要求調離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。
第六條、違約責任
第2款 應返還培訓費：
返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車船）費+市內交通費+培訓期間工資等。
第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時，應提前三十日向甲方書面提出調出申請，經(jīng)甲方人事部門確認后辦理調動手續(xù)。
第1款 因乙方違約提前解除合同時，應首先返還培訓費后方能辦理調動手續(xù)。
第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時：
（1）甲方將不予辦理調動手續(xù)，其勞動保險費、醫(yī)療保險、檔案管理費停止繳納；
（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
簽定時間： 年 月 日
公司培訓安全合同篇六
身份證號碼：________________。
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.
2.乙方___________培訓期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期。
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期。
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)。
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司培訓安全合同篇七
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據(jù)公司（ ）發(fā)（司）字第（ ）號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓合同，合同如下：
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。
6．1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
6．2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；
（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
9．1 本合同附件包括但不限于：
9．1．1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議；
9．1．2 甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件；
9．2 任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
14．1 本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14．2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14．3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)______份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：________________________ 乙方：
法定代表人：（或授權代表）： 法定代表人：（或授權代表）：
（簽字）______________________ （簽字）
簽署日期：_____年_____月____日
公司培訓安全合同篇八
**有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到 進行 培訓，并簽訂如下條款：
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
1、乙方有權根據(jù)自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協(xié)約。
3．自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4．從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1) 服務滿二年的，補償30%；
2) 服務滿一年的，補償60%；
3) 服務不滿一年的，補償100%。
本次培訓開始之日為 年 月 日， 結束之日期為 年 月 日。
甲方：**公司 乙方：
法定代表人委托代理人：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
公司培訓安全合同篇九
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人(簽名)：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
____年_____月____ 日
附：擔保人身份證復(略)
第一章 總則
第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。
第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；
第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬；
第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實施；
第五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》。
第二章 女職工保護實施條款
第六條 女職工經(jīng)期保護
1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調整適合工作。
2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動時間。
第七條 女職工孕期保護
1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降低職務，降低工資；
2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內給予適當工間休息，并相應減少工作量。
3、懷孕女職工在工作時間內進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間內，有定額的扣減相應的工作量。
第八條 女職工產(chǎn)期保護
1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。
3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。
5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；
第九條 女職工哺乳期保護
1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。
2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。
第十條 企業(yè)參加《職工生育保險》。
女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。
企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）
第十一條 對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其生育期間費用由企業(yè)負擔。
1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。
2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。
第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負責，并建立女職工健康檢查檔案。
第十三條 其他特殊保護。
·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限
1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應給予適當補償。
2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。
第三章 女職工保護與工會女職工組織
第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。
第十五條 企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素質教育流動課堂活動；
第十六條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。
公司培訓安全合同篇十
編號：
甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司
乙方：
根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外送培訓的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。
2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。
4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿＿＿年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓費，標準如下：
獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個人半數(shù)負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。
5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調解或仲裁。
6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。
甲方委托代理人：（簽章）
乙方：（簽章）
地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心
聯(lián)系電話：z
郵政編碼：z
公司培訓安全合同篇十一
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育費用：
按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）。
日期：日期：
公司培訓安全合同篇十二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質的提高，安排。
乙方到參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的`所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數(shù);1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
__年__月__日。
公司培訓安全合同篇十三
經(jīng)___________________(以下簡稱甲方)與____________文化傳媒有限公司(以下簡稱乙方)在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方委托乙方設計、制作、發(fā)布網(wǎng)絡廣告，達成如下合同條款：
第一條、合同內容。
1、甲方為拓展商務活動、擴大市場影響力，委托乙方進行網(wǎng)絡廣告宣傳。
2、乙方為甲方提供網(wǎng)絡廣告服務，具體服務內容如下：
網(wǎng)絡廣告發(fā)布處：___________________。
網(wǎng)絡廣告發(fā)布尺寸：___________________。
網(wǎng)絡廣告發(fā)布形式：___________________。
網(wǎng)絡廣告內容：___________________。
網(wǎng)絡廣告鏈接地址：___________________。
3、在雙方簽訂本合同后______個工作日內,甲方須將符合合同約定規(guī)格的圖片交給乙方，如因甲方提供資料不全或不及時，造成工作延誤，乙方不承擔責任。
4、如因乙方的過錯造成工作的延誤，由乙方承擔責任。
第二條、甲方的權利。
在合同有效期內甲方有權利享有合同約定范圍、網(wǎng)站發(fā)布位置、期限內的廣告發(fā)布權，在甲方保證其所提供的鏈接圖文信息文件符合我國廣告法律法規(guī)的有關規(guī)定并且該文件本身無瑕疵的情況下乙方無權撤銷。
第三條、乙方的權利。
乙方有權按照本合同約定收取廣告發(fā)布費用。
第四條、甲方的義務。
1、本合同生效后_____個工作日內，甲方有義務向乙方提供鏈接及發(fā)布需要的圖文信息文件。
2、甲方保證其所提供的鏈接圖文信息文件符合我國廣告法律法規(guī)的有關規(guī)定并且該文件本身無瑕疵。
3、甲方保證其廣告指向網(wǎng)站不存在違規(guī)情形（包括但不限于病毒、彈窗及網(wǎng)頁覆蓋），如出現(xiàn)違規(guī)情形,乙方有權拒絕接受廣告的投放。
第五條、乙方的義務。
1、在本合同生效后，乙方有義務按照合同約定將甲方提供的圖文信息文件及鏈接地址，及時發(fā)布在網(wǎng)頁的指定位置。
2、乙方有義務對廣告進行技術維護。
第六條、合同金額及付款方式。
1、本合同金額為人民幣______元/月，乙方收到甲方廣告費后一個工作日內完成甲方廣告發(fā)布上線工作。
乙方指定收款賬號：____________________________。
賬戶名稱：____________________。
開戶行：____________________________。
賬戶：_______________________________。
2、合同付款方式為月付，即甲方在本月度(非自然月)廣告期滿前______個工作日支付下月廣告費用，廣告自動延期______個月。
3、如果甲方在本月度(非自然月)廣告期滿時仍然未能支付下月廣告費用，則視為甲方單方終止合同乙方有權主張自己的'權利。
第七條、不可抗力條款。
如果發(fā)生不可抗力事件或者政府政策調整廣告發(fā)布無法完成時，雙方不承擔法律責任。
第八條、爭議解決。
雙方因合同的解釋或履行產(chǎn)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均有權向______________人民法院提起訴訟。
第九條、知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密的保護。
雙方在本合同有效期間，對于獲知的對方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、技術秘密等事項，均不得向第三方披露或公開，此條款并不因合同的終止失效。
第十條、合同終止。
1、本合同履行完畢。
2、任何一方終止合同，需提前_____個工作日書面通知對方，并說明正當終止理由，經(jīng)雙方協(xié)商后終止合同。
3、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本合同，雙方均不承擔責任。
第十一條、附則。
1、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力，雙方授權代表簽字、蓋章后生效。
甲方：__________________。
授權代表：__________________。
地址：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：__________________。
授權代表：__________________。
地址：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
簽約日期：________年_______月_______日
公司培訓安全合同篇十四
甲方：
乙方：
依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條培訓地點培訓地點：
第三條甲方責任與義務。
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;。
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;。
第四條乙方責任與義務。
1、完成培訓目標和任務;。
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;。
3、在培訓期間服從甲方各項安排;。
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;。
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;。
3、培訓費用負擔方式為：
第六條工資及福利待遇。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
第七條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;。
2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條其他。
未盡事宜雙方可另作約定;。
當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;。
本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
公司培訓安全合同篇十五
地址：________。
乙方：________。
身份證號碼：________。
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項。
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
第三條：培訓項目與要求。
1、培訓主要內容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;。
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;。
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用。
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;。
2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;。
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的.時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務。
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關系;。
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;。
3、向乙方提供必要的服務和幫助;。
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;。
5、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;。
6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務。
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;。
4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;。
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;。
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;。
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;。
第七條：違約責任。
1、甲方違約責任。
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;。
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任。
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
第八條：協(xié)議的終止和解除。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;。
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;。
3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的;。
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;。
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;。
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;。
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
公司培訓安全合同篇十六
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的'使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的公司內部培訓合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育內容：
培訓教育費用：
按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
日期：日期：
公司培訓安全合同篇十七
安全生產(chǎn)對一個制造企業(yè)說是必要的前提和保障，我們永高股份有限公司對安全這一塊也是尤為重視，每年都要進行各種各樣的安全培訓，讓安全的警鐘長鳴；通過查找危險等活動加深員工對安全的認知和重視；組織火場逃生及消防演練等實戰(zhàn)模擬訓練提高員工的自救和消防技能，并且對每一個新進的員工進行崗前安全培訓，盡最大可能的減少安全事故的發(fā)生！
9月0日，我們公司對所有在黃的生產(chǎn)一線員工進行了本年度的安全培訓。下午1點1分，總部三樓多功能廳里座無虛席，公司在黃企業(yè)的一線員工都靜靜的聽著臺上講師聲色俱全、圖并茂的講解著，機械傷害及預防、觸電傷害及用電安全、火災傷害及自救、交通事故的發(fā)生及交通規(guī)則講解等，兩位講師就自己所在的專業(yè)領域對上述幾個方面的安全知識進行了深入淺出的講解，過程中不斷舉出真實事例，讓整個培訓變的"有血有肉",不再枯燥無味；兩位講師把自己工作多年的體會和心得拿出和我們分享，讓我們快速的學會預防和自救知識；講師們所講的這幾個安全問題又和在座的我們息息相關，所以大家都受益良多！
在我們球閥精加工車間，我們主要的生產(chǎn)設備就是車床，如果有事故發(fā)生，基本上以"機械傷害"居多，所以坐在最前排的車間員工們都非常認真的聽取講師的講解。以前新員工一進我們車間，就覺得我們的"怪規(guī)矩"特別多，比如女工要將頭發(fā)盤進帽子里、工作時要扣好衣領和袖口的鈕扣、上車床操作不準戴手套等等，雖然我們也跟新員工們講解清楚了為什么要這樣做，但沒有圖片、視頻、真實故事的形象生動，影響深刻。
以往每年春節(jié)放假前一兩天，很多女員工都想把自己打扮的漂漂亮亮的，好回家見自己的父母和孩子，告訴親人們，自己在外面打工一切都好，好讓他們放心。所以她們去服裝店買漂亮的衣服和裙子，去美發(fā)店把自己的頭發(fā)拉一下，燙一下。第二天就穿著裙子，披著柔順的長發(fā)上班了，而這個時候的我們，不顧她們所說的"就這一次，下不為例"、"頭發(fā)還不能戴帽子，要兩天才能定型"、"下午的車票，就讓我穿一上午的裙子吧"等等，"毫無情面"的讓她們回去換衣服，頭發(fā)也必須扎好盤進工作帽里，因為安全問題容不得半點馬虎，哪怕是一分一秒。女員工們當時也不情愿的換衣服戴帽子，對我們這種看似"不近人情"的做法難免抱怨發(fā)牢騷。而如今參加了這次培訓，看過這種事故發(fā)生時的血淋淋畫面，她們也都瞬間明白了這些規(guī)定的重要性和必要性，理解了并支持我們的這個做法。
這次培訓的其他幾塊內容也和我們的工作和生活息息相關，相信在座的各位學員都和我一樣受益匪淺，我們感謝兩位講師的教導，更加感謝公司給我們這樣一個機會學習安全教育！安全的警鐘要長鳴，安全的問題要時刻擺在第一位，讓我們大家都生活和工作在安全的環(huán)境里，安心的為公司發(fā)展添磚加瓦，盡獻自己的一份綿薄之力！
公司培訓安全合同篇十八
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律制定以下合作經(jīng)營合作協(xié)議：
一、合作內容就合作經(jīng)營_______培訓公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。
二、合作方式風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
1、雙方合作期間，甲方為管理機構，負責提供相關項目的場地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負。
3、項目課時收費標準由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認方可執(zhí)行。
三、甲方職責風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。
2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容。
4、協(xié)助乙方以加強學員安全管理，保證合作項目的正常運營，與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。
5、負責開具學員學費的正式收據(jù)，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關課程學費。
四、乙方職責。
1、負責合作項目課程授課。
2、參與、執(zhí)行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。
3、負責提供該項目的社會公共活動信息，如比賽、考級、表演等，并積極組織帶領學員參與活動，以促進宣傳和招生。
4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。
5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。
6、在每次上課期間內，乙方教師要保證學員安全，在此期間出現(xiàn)安全事故的由甲乙方按責任劃分后協(xié)商處理。
五、利益分配甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配，以學員上課簽到為依據(jù)，每月____日前結算，____日到賬，由甲方以轉賬方式支付給乙方。
六、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應及時說明原因并及時支付。
七、爭議處理協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、合作時間。
1、本協(xié)議有效期________年，自雙方代表簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。
2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長________年。
九、其他。
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
公司培訓安全合同篇十九
認真學習、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據(jù)學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計劃。
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、嚴防發(fā)生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。
1、加強培訓，提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規(guī)和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。
（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。
（3）安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據(jù)平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。
（1）提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
（2）加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協(xié)議書。
二——三月：
1、交通安全知識培訓。
2、勞動安全知識培訓。
3、游戲安全知識培訓。
4、國慶假期安全知識培訓。
四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1、消化道疾病防治知識培訓。
2、疏散安全知識培訓。
3、法制副校長安全講話
五月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1、學會保護自己
2、常用家電的安全使用知識培訓。
3、觸電自救知識培訓。
六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1、乘車及自行車安全知識培訓。
2、防暴知識培訓。
3、簡易滅火方法培訓。
4、怎樣預防火災知識培訓。
七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：
1、防寒保暖知識培訓。
2、謹防玩游戲機和電腦上癮
3、寒假安全知識培訓。
公司培訓安全合同篇一
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
1、財務管理信息的基礎知識;。
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條培訓費用。
培訓費用由公司全部承擔。
第三條培訓期限及服務期。
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條福利待遇。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?BR> 第五條乙方的義務。
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房繳納時按在職員工處理。
乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;。
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條違約責任。
2、乙方提前時，應向甲方支付違約金。
第七條其他。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日。
乙方：
______年_____月_____日。
公司培訓安全合同篇二
**有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到進行培訓，并簽訂如下條款：
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
1、乙方有權根據(jù)自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協(xié)約。
3．自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4．從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1)服務滿二年的，補償30%；
2)服務滿一年的，補償60%；
3)服務不滿一年的，補償100%。
本次培訓開始之日為年月日，結束之日期為年月日。
甲方：**公司乙方：
法定代表人委托代理人：
二零年月日二零年月日。
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
公司培訓安全合同篇三
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
公司培訓安全合同篇四
項目名稱：
培訓單位：
學習單位：
計劃時間：
為了加強安全管理，確保安全生產(chǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，經(jīng)培訓、學習雙方協(xié)商，同意簽訂如下培訓安全合同書，并遵照合同書條款，嚴肅認真地履行各自的安全職責。
一、培訓、學習雙方承擔的安全責任。
1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行國家和上級及本公司頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，互相監(jiān)督雙方人員的行為，發(fā)生違章行為及時制止。
二、培訓方應承擔的安全責任。
1、負責對學習人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前的三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
2、保證生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護設施的完好使用。
3、監(jiān)督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。
4、有權對學習方人員的行為進行監(jiān)督檢查，及時制止各類違章行為，對違章者依據(jù)本公司的獎懲規(guī)定進行處罰。
三、學習方應承擔的安全責任。
1、認真遵守生產(chǎn)現(xiàn)場各種安全管理制度，并主動接受培訓方的監(jiān)督、管理和指導。
2、組織學習人員進行身體檢查，保證學習人員符合國家有關規(guī)定，身體健康，勝任所承擔的學習崗位。
3、發(fā)生人身和生產(chǎn)事故，及時報告培訓方安監(jiān)部門，主動接受和配合事故調查。
4、進入學習現(xiàn)場前向培訓方交納安全文明學習保證金(由學習方向培訓方單位安監(jiān)部門交納5000.00元，作為安全文明學習保證金。對學習過程中發(fā)生的事故，按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學習保證金)。
四、事故考核。
1、發(fā)生下列情況之一者，由學習方負全部責任：
(1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術措施所造成的事故;。
(2)違反勞動紀律造成的事故;。
(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施后所造成的事故;。
(4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故。
2、學習期間，由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故，除按相關法律處罰外，扣除一定數(shù)量的安全文明學習保證金;發(fā)生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發(fā)生輕傷、違章、違紀現(xiàn)象，按有關規(guī)定考核。
五、其它。
1、本安全合同書在學員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前簽訂。
2培訓方安監(jiān)部門為履行合同的培訓方代表。
培訓方代表(簽章)。
學習方代表(簽章)。
公司培訓安全合同篇五
甲方（用人單位）名稱：
經(jīng)濟類型：
地址：
乙方（員工）姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本合同為《勞動合同》的配套合同。
甲方為促進乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的`專業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進行培訓：
第1款 公司內部的專業(yè)培訓；
第2款 派出到市區(qū)、省內、省外參加培訓班、學習班、講座等；
第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用：
第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關費用；
第3款 外出學習、參觀車間的工資；
第4款 甲方規(guī)定的出差補助。
第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶，乙方在培訓時發(fā)生的費用計入帳戶，逐年累計計算。
第五條、權利和義務：
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同，能獨立的承擔一個方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時、保質、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的；
第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務對公司發(fā)展作出較大貢獻的。
第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會的責任，并對選擇的培訓的 質量負責。
第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質的責任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：
（1）《勞動合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；
（2）依據(jù)《勞動合同》第九條解除勞動合同的；
（3）甲方自身原因提前解除《勞動合同》的；
第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：
（1）《勞動合同》期未滿，乙方自行解除合同的；
（3）乙方自行要求調離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。
第六條、違約責任
第2款 應返還培訓費：
返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車船）費+市內交通費+培訓期間工資等。
第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時，應提前三十日向甲方書面提出調出申請，經(jīng)甲方人事部門確認后辦理調動手續(xù)。
第1款 因乙方違約提前解除合同時，應首先返還培訓費后方能辦理調動手續(xù)。
第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時：
（1）甲方將不予辦理調動手續(xù)，其勞動保險費、醫(yī)療保險、檔案管理費停止繳納；
（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
簽定時間： 年 月 日
公司培訓安全合同篇六
身份證號碼：________________。
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.
2.乙方___________培訓期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期。
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期。
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)。
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司培訓安全合同篇七
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據(jù)公司（ ）發(fā)（司）字第（ ）號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓合同，合同如下：
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。
6．1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
6．2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；
（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
9．1 本合同附件包括但不限于：
9．1．1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議；
9．1．2 甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件；
9．2 任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
14．1 本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14．2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14．3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)______份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：________________________ 乙方：
法定代表人：（或授權代表）： 法定代表人：（或授權代表）：
（簽字）______________________ （簽字）
簽署日期：_____年_____月____日
公司培訓安全合同篇八
**有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到 進行 培訓，并簽訂如下條款：
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
1、乙方有權根據(jù)自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協(xié)約。
3．自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4．從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1) 服務滿二年的，補償30%；
2) 服務滿一年的，補償60%；
3) 服務不滿一年的，補償100%。
本次培訓開始之日為 年 月 日， 結束之日期為 年 月 日。
甲方：**公司 乙方：
法定代表人委托代理人：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
公司培訓安全合同篇九
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人(簽名)：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
____年_____月____ 日
附：擔保人身份證復(略)
第一章 總則
第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。
第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；
第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬；
第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實施；
第五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》。
第二章 女職工保護實施條款
第六條 女職工經(jīng)期保護
1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調整適合工作。
2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動時間。
第七條 女職工孕期保護
1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降低職務，降低工資；
2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內給予適當工間休息，并相應減少工作量。
3、懷孕女職工在工作時間內進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間內，有定額的扣減相應的工作量。
第八條 女職工產(chǎn)期保護
1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。
3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。
5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；
第九條 女職工哺乳期保護
1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。
2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。
第十條 企業(yè)參加《職工生育保險》。
女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。
企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）
第十一條 對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其生育期間費用由企業(yè)負擔。
1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。
2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。
第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負責，并建立女職工健康檢查檔案。
第十三條 其他特殊保護。
·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限
1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應給予適當補償。
2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。
第三章 女職工保護與工會女職工組織
第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。
第十五條 企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素質教育流動課堂活動；
第十六條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。
公司培訓安全合同篇十
編號：
甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司
乙方：
根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外送培訓的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。
2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。
4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿＿＿年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓費，標準如下：
獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個人半數(shù)負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。
5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調解或仲裁。
6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。
甲方委托代理人：（簽章）
乙方：（簽章）
地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心
聯(lián)系電話：z
郵政編碼：z
公司培訓安全合同篇十一
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育費用：
按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）。
日期：日期：
公司培訓安全合同篇十二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質的提高，安排。
乙方到參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的`所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數(shù);1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
__年__月__日。
公司培訓安全合同篇十三
經(jīng)___________________(以下簡稱甲方)與____________文化傳媒有限公司(以下簡稱乙方)在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方委托乙方設計、制作、發(fā)布網(wǎng)絡廣告，達成如下合同條款：
第一條、合同內容。
1、甲方為拓展商務活動、擴大市場影響力，委托乙方進行網(wǎng)絡廣告宣傳。
2、乙方為甲方提供網(wǎng)絡廣告服務，具體服務內容如下：
網(wǎng)絡廣告發(fā)布處：___________________。
網(wǎng)絡廣告發(fā)布尺寸：___________________。
網(wǎng)絡廣告發(fā)布形式：___________________。
網(wǎng)絡廣告內容：___________________。
網(wǎng)絡廣告鏈接地址：___________________。
3、在雙方簽訂本合同后______個工作日內,甲方須將符合合同約定規(guī)格的圖片交給乙方，如因甲方提供資料不全或不及時，造成工作延誤，乙方不承擔責任。
4、如因乙方的過錯造成工作的延誤，由乙方承擔責任。
第二條、甲方的權利。
在合同有效期內甲方有權利享有合同約定范圍、網(wǎng)站發(fā)布位置、期限內的廣告發(fā)布權，在甲方保證其所提供的鏈接圖文信息文件符合我國廣告法律法規(guī)的有關規(guī)定并且該文件本身無瑕疵的情況下乙方無權撤銷。
第三條、乙方的權利。
乙方有權按照本合同約定收取廣告發(fā)布費用。
第四條、甲方的義務。
1、本合同生效后_____個工作日內，甲方有義務向乙方提供鏈接及發(fā)布需要的圖文信息文件。
2、甲方保證其所提供的鏈接圖文信息文件符合我國廣告法律法規(guī)的有關規(guī)定并且該文件本身無瑕疵。
3、甲方保證其廣告指向網(wǎng)站不存在違規(guī)情形（包括但不限于病毒、彈窗及網(wǎng)頁覆蓋），如出現(xiàn)違規(guī)情形,乙方有權拒絕接受廣告的投放。
第五條、乙方的義務。
1、在本合同生效后，乙方有義務按照合同約定將甲方提供的圖文信息文件及鏈接地址，及時發(fā)布在網(wǎng)頁的指定位置。
2、乙方有義務對廣告進行技術維護。
第六條、合同金額及付款方式。
1、本合同金額為人民幣______元/月，乙方收到甲方廣告費后一個工作日內完成甲方廣告發(fā)布上線工作。
乙方指定收款賬號：____________________________。
賬戶名稱：____________________。
開戶行：____________________________。
賬戶：_______________________________。
2、合同付款方式為月付，即甲方在本月度(非自然月)廣告期滿前______個工作日支付下月廣告費用，廣告自動延期______個月。
3、如果甲方在本月度(非自然月)廣告期滿時仍然未能支付下月廣告費用，則視為甲方單方終止合同乙方有權主張自己的'權利。
第七條、不可抗力條款。
如果發(fā)生不可抗力事件或者政府政策調整廣告發(fā)布無法完成時，雙方不承擔法律責任。
第八條、爭議解決。
雙方因合同的解釋或履行產(chǎn)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均有權向______________人民法院提起訴訟。
第九條、知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密的保護。
雙方在本合同有效期間，對于獲知的對方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、技術秘密等事項，均不得向第三方披露或公開，此條款并不因合同的終止失效。
第十條、合同終止。
1、本合同履行完畢。
2、任何一方終止合同，需提前_____個工作日書面通知對方，并說明正當終止理由，經(jīng)雙方協(xié)商后終止合同。
3、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本合同，雙方均不承擔責任。
第十一條、附則。
1、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力，雙方授權代表簽字、蓋章后生效。
甲方：__________________。
授權代表：__________________。
地址：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：__________________。
授權代表：__________________。
地址：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
簽約日期：________年_______月_______日
公司培訓安全合同篇十四
甲方：
乙方：
依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條培訓地點培訓地點：
第三條甲方責任與義務。
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;。
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;。
第四條乙方責任與義務。
1、完成培訓目標和任務;。
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;。
3、在培訓期間服從甲方各項安排;。
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;。
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;。
3、培訓費用負擔方式為：
第六條工資及福利待遇。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
第七條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;。
2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條其他。
未盡事宜雙方可另作約定;。
當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;。
本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
公司培訓安全合同篇十五
地址：________。
乙方：________。
身份證號碼：________。
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項。
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
第三條：培訓項目與要求。
1、培訓主要內容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;。
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;。
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用。
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;。
2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;。
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的.時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務。
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關系;。
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;。
3、向乙方提供必要的服務和幫助;。
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;。
5、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;。
6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務。
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;。
4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;。
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;。
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;。
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;。
第七條：違約責任。
1、甲方違約責任。
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;。
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任。
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
第八條：協(xié)議的終止和解除。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;。
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;。
3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的;。
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;。
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;。
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;。
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
公司培訓安全合同篇十六
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的'使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的公司內部培訓合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育內容：
培訓教育費用：
按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
日期：日期：
公司培訓安全合同篇十七
安全生產(chǎn)對一個制造企業(yè)說是必要的前提和保障，我們永高股份有限公司對安全這一塊也是尤為重視，每年都要進行各種各樣的安全培訓，讓安全的警鐘長鳴；通過查找危險等活動加深員工對安全的認知和重視；組織火場逃生及消防演練等實戰(zhàn)模擬訓練提高員工的自救和消防技能，并且對每一個新進的員工進行崗前安全培訓，盡最大可能的減少安全事故的發(fā)生！
9月0日，我們公司對所有在黃的生產(chǎn)一線員工進行了本年度的安全培訓。下午1點1分，總部三樓多功能廳里座無虛席，公司在黃企業(yè)的一線員工都靜靜的聽著臺上講師聲色俱全、圖并茂的講解著，機械傷害及預防、觸電傷害及用電安全、火災傷害及自救、交通事故的發(fā)生及交通規(guī)則講解等，兩位講師就自己所在的專業(yè)領域對上述幾個方面的安全知識進行了深入淺出的講解，過程中不斷舉出真實事例，讓整個培訓變的"有血有肉",不再枯燥無味；兩位講師把自己工作多年的體會和心得拿出和我們分享，讓我們快速的學會預防和自救知識；講師們所講的這幾個安全問題又和在座的我們息息相關，所以大家都受益良多！
在我們球閥精加工車間，我們主要的生產(chǎn)設備就是車床，如果有事故發(fā)生，基本上以"機械傷害"居多，所以坐在最前排的車間員工們都非常認真的聽取講師的講解。以前新員工一進我們車間，就覺得我們的"怪規(guī)矩"特別多，比如女工要將頭發(fā)盤進帽子里、工作時要扣好衣領和袖口的鈕扣、上車床操作不準戴手套等等，雖然我們也跟新員工們講解清楚了為什么要這樣做，但沒有圖片、視頻、真實故事的形象生動，影響深刻。
以往每年春節(jié)放假前一兩天，很多女員工都想把自己打扮的漂漂亮亮的，好回家見自己的父母和孩子，告訴親人們，自己在外面打工一切都好，好讓他們放心。所以她們去服裝店買漂亮的衣服和裙子，去美發(fā)店把自己的頭發(fā)拉一下，燙一下。第二天就穿著裙子，披著柔順的長發(fā)上班了，而這個時候的我們，不顧她們所說的"就這一次，下不為例"、"頭發(fā)還不能戴帽子，要兩天才能定型"、"下午的車票，就讓我穿一上午的裙子吧"等等，"毫無情面"的讓她們回去換衣服，頭發(fā)也必須扎好盤進工作帽里，因為安全問題容不得半點馬虎，哪怕是一分一秒。女員工們當時也不情愿的換衣服戴帽子，對我們這種看似"不近人情"的做法難免抱怨發(fā)牢騷。而如今參加了這次培訓，看過這種事故發(fā)生時的血淋淋畫面，她們也都瞬間明白了這些規(guī)定的重要性和必要性，理解了并支持我們的這個做法。
這次培訓的其他幾塊內容也和我們的工作和生活息息相關，相信在座的各位學員都和我一樣受益匪淺，我們感謝兩位講師的教導，更加感謝公司給我們這樣一個機會學習安全教育！安全的警鐘要長鳴，安全的問題要時刻擺在第一位，讓我們大家都生活和工作在安全的環(huán)境里，安心的為公司發(fā)展添磚加瓦，盡獻自己的一份綿薄之力！
公司培訓安全合同篇十八
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律制定以下合作經(jīng)營合作協(xié)議：
一、合作內容就合作經(jīng)營_______培訓公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。
二、合作方式風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
1、雙方合作期間，甲方為管理機構，負責提供相關項目的場地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負。
3、項目課時收費標準由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認方可執(zhí)行。
三、甲方職責風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。
2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容。
4、協(xié)助乙方以加強學員安全管理，保證合作項目的正常運營，與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。
5、負責開具學員學費的正式收據(jù)，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關課程學費。
四、乙方職責。
1、負責合作項目課程授課。
2、參與、執(zhí)行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。
3、負責提供該項目的社會公共活動信息，如比賽、考級、表演等，并積極組織帶領學員參與活動，以促進宣傳和招生。
4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。
5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。
6、在每次上課期間內，乙方教師要保證學員安全，在此期間出現(xiàn)安全事故的由甲乙方按責任劃分后協(xié)商處理。
五、利益分配甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配，以學員上課簽到為依據(jù)，每月____日前結算，____日到賬，由甲方以轉賬方式支付給乙方。
六、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應及時說明原因并及時支付。
七、爭議處理協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、合作時間。
1、本協(xié)議有效期________年，自雙方代表簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。
2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長________年。
九、其他。
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
公司培訓安全合同篇十九
認真學習、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據(jù)學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計劃。
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、嚴防發(fā)生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。
1、加強培訓，提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規(guī)和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。
（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。
（3）安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據(jù)平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。
（1）提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
（2）加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協(xié)議書。
二——三月：
1、交通安全知識培訓。
2、勞動安全知識培訓。
3、游戲安全知識培訓。
4、國慶假期安全知識培訓。
四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1、消化道疾病防治知識培訓。
2、疏散安全知識培訓。
3、法制副校長安全講話
五月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1、學會保護自己
2、常用家電的安全使用知識培訓。
3、觸電自救知識培訓。
六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1、乘車及自行車安全知識培訓。
2、防暴知識培訓。
3、簡易滅火方法培訓。
4、怎樣預防火災知識培訓。
七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：
1、防寒保暖知識培訓。
2、謹防玩游戲機和電腦上癮
3、寒假安全知識培訓。