總結是對我們經歷的一段時間內所學到的知識、經驗和感悟進行梳理和歸納的過程?？偨Y應該圍繞主題展開，同時突出重點和亮點，不應過多涉及細枝末節(jié)。以下是一些經典的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和參考。
當好學生干部心得篇一
近年來，隨著中國經濟的騰飛和社會的不斷發(fā)展進步，對干部隊伍提出了更高的要求。因此，如何做一名優(yōu)秀的干部，成為了廣大黨員干部思考和追求的重要問題。在本文中，我將結合自己的實際工作經驗和生活體會，總結出了三個方面的心得體會。
首先，作為一名申論當好干部，學習就是最基礎的素養(yǎng)。只有不斷學習，學以致用，才能不斷提高自己的知識水平和專業(yè)能力。我在工作中深感學習的重要性，不論是學習行業(yè)知識，還是學習管理經驗，都能為實際工作帶來無限的幫助。我善于通過學習來提高自己的實踐能力，掌握先進的管理理念和方法。在日常工作中，我不斷鉆研業(yè)務知識，參加各類培訓課程，不斷拓寬自己的知識面，以更好地適應和應對工作中的新挑戰(zhàn)。
其次，作為申論當好干部，忠誠是最根本的品質。忠誠于黨，忠誠于人民，是每一位共產黨員干部的使命和擔當。作為一名干部，要時刻保持對黨和人民的高度忠誠，把人民的利益放在第一位，時刻以人民的利益為根本出發(fā)點和落腳點。我始終努力以身作則，做到言行一致，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，堅決執(zhí)行上級工作決策和部署。在困難和壓力面前，我時刻保持堅定的信念和忠誠的品質，以一顆赤誠的心服務黨和人民，做到不忘初心，牢記使命。
最后，作為申論當好干部，感恩是最深刻的情感。作為一名黨員干部，我時刻銘記自己的初心和使命，感恩黨和人民對我的培養(yǎng)、關懷和信任。我始終保持一顆感恩的心，從自己的實際工作中體悟到干部對人民的責任和擔當。我深感作為一名干部，不能以我為中心，而要把人民群眾的利益放在首位。我時刻關心人民群眾的需求，盡力為他們解決實際困難和問題，做到“當干部，先當負責人；當負責人，先當好人”。通過我自己的努力和奉獻，希望能為人民群眾帶來更多的福祉和幸福。
總之，做一名申論當好干部，需要不斷學習、不斷提高自己的素質和能力；需要保持忠誠、時刻把人民的利益放在第一位；還需要保持感恩之心，始終牢記初心和使命，為人民群眾提供更好的服務。我相信只有不斷努力，才能成為一名真正的申論當好干部，為實現黨和人民的共同理想奉獻自己的一份力量。
當好學生干部心得篇二
近年來，隨著我國改革開放的深入推進，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀干部成為了我們黨的一項重要任務。作為中國共產黨黨員和干部，能否勝任各級領導崗位，被認為是一個人黨性修養(yǎng)和能力素質的重要體現。那么，怎樣才能當好一名干部呢？在我參與干部培訓的過程中，我從不斷的實踐中總結了以下幾點心得體會。
第一，樹立正確的干部觀念。當好干部，首先要明確自己的職責和使命。干部的使命是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為人民群眾謀利益，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。我們要樹立正確的權力觀，做到知行合一，始終以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。同時，要保持政治上的警醒，始終堅定跟黨走，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導。
第二，注重自身能力的提升。干部必須具備一定的業(yè)務素質和管理能力。只有不斷學習和提升自身素質，才能更好地適應時代的發(fā)展和黨和人民群眾的要求。要加強理論學習，不斷豐富自己的知識儲備；注重實踐鍛煉，通過親身參與工作，增加自己的經驗和能力；同時，還要善于總結經驗，及時反思自己的不足，不斷完善自己。
第三，堅持反腐倡廉，保持廉潔奉公的作風。作為干部，必須清醒地認識到，反腐倡廉是我們黨的生命線，也是干部人格的底線。要自覺抵制一切不正之風，提高廉潔自律意識，堅決杜絕與腐敗分子的勾結。要注重廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，做到廉潔奉公，清廉自持。
第四，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨。黨性是干部的靈魂，是干好工作的根本保證。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章和黨的各項綱領、方針、政策，始終保持對黨的絕對忠誠。要增強黨的意識，始終站在黨和人民的立場上思考問題，堅決執(zhí)行黨的決策部署。
第五，加強團隊合作，善于團結和帶領他人。干部工作是一項集體性的工作，必須注重團隊協(xié)作。在工作中，要善于傾聽各方意見，虛心學習，不抱個人英雄主義。要注重團隊建設，營造和諧的工作氛圍，鼓勵和幫助他人提高能力。同時，還要善于發(fā)揮自己的領導作用，做到以身作則，引領團隊向前。
作為一名干部，擔當和責任是我們肩負的重要使命。怎樣才能當好一名干部，關鍵在于樹立正確的干部觀念，不斷提升自身能力，保持廉潔奉公的作風，加強黨性修養(yǎng)，善于團結和帶領他人。只有始終堅持這些原則，才能在各級干部崗位上盡職盡責，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。讓我們共同努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗！
當好學生干部心得篇三
領導干部是一個廣義的概念，涵蓋了多個領域、多個層級的職務。但不管是哪個層級、哪個領域，作為一名優(yōu)秀的領導干部，都需要有一定的心得體會。在任職過程中，既要做好自己的本職工作，還要帶領團隊、推進全局事務，領導干部的角色富有挑戰(zhàn)性，我們可以從以下五個方面入手來闡述關于“心得體會當好領導干部”這個主題。
一、聚焦目標，確立理念。
身為領導，首要的任務是確立自己的工作目標和職責定位。要有明確的理念以及實現目標的清晰思路，把握好全局，構思出切實可行的方案，在工作中具有一定的前瞻性。同時，要充分考慮資源配置、人員利用等問題，挖掘和激發(fā)團隊的潛力和熱情，做到管理有方，以確保團隊的穩(wěn)健運轉。
二、團隊管理，提高凝聚力。
領導干部必須懂得團隊管理，打造高效凝聚力的團隊。要從人員招聘、人員培養(yǎng)、人員激勵、人員調動等方面入手，明確分工、任務和目標，發(fā)揮各自的長處和專業(yè)優(yōu)勢，合理安排工作流程，進一步提高工作效率。與此同時，團隊內部要建立明確的權利義務和利益分享機制，使大家都能分享到工作成果和利益，減少人員的倦怠和不滿情緒，提高員工的工作積極性和主動性。
三、坦誠待人，善于溝通。
作為領導干部，必須坦誠待人、與人為善，善于溝通和交流。不論與下屬、上級、同事還是客戶，要始終保持良好的互動和溝通。對下屬要關心、耐心，對上級要誠實、守信。作為團隊的領導，需要發(fā)揮自己的理解力和溝通技巧，從心理和情感方面協(xié)調團隊，避免出現溝通和交流問題所帶來的負面影響。
四、創(chuàng)新進取，共促發(fā)展。
領導干部應該有不斷創(chuàng)新和進取的精神，為團隊的發(fā)展出謀劃策，共同推進工作落地。要積極尋求工作改進和創(chuàng)新的方案，通過優(yōu)化管理模式、加強信息化、創(chuàng)造營銷新模式等方式不斷推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展?？梢远嗔私馐袌龊托袠I(yè)新動態(tài)，不斷吸取全球先進的經驗，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。
五、強化思想管理，凸顯品牌形象。
領導干部是企業(yè)的代表，其言行和態(tài)度會直接影響到企業(yè)的形象和文化。因此，必須強化思想管理，注重自身的形象和職業(yè)操守。要建立起支撐做好工作的正確思想觀念，確保自己的決策不僅有利于公司的利潤和發(fā)展，而且與社會的價值要求相協(xié)調。要注重提升自己的領導水平和形象，強化企業(yè)的文化與責任感，為企業(yè)的發(fā)展和品牌形象做出應有的貢獻。
總之，領導干部是一種極具挑戰(zhàn)性的工作，他們的工作既需要自身的不斷提高，同時也要整合團隊的力量，共同推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在實踐中，要堅持圍繞目標開展工作，讓自己的工作有所思考和分析，通過不斷反思提高工作能力和素質，從而提高團隊的凝聚力，一起達成企業(yè)的目標和愿景。
當好學生干部心得篇四
當好一名領導干部，是每一個政治思想覺悟高的人所追求的目標。這不僅僅是一個職責，更是一種精神追求。如何做好一名領導干部，擔當好自己的職責與責任，是一項需要不斷摸索與實踐才能夠完成的任務。在我有限的工作經歷中，我不斷地體驗和總結，在摸索中不斷進步。
第二段：理論體會。
作為一名領導干部，最基本的職責就是做好本職工作。在工作中，我發(fā)現只有堅定的信念和共產黨人的初心，才能夠讓我們走的更加穩(wěn)健。競爭環(huán)境下的領導干部，不僅要保持學習、開拓進取的心態(tài)，還需要注重人心和氛圍的建設，營造和諧的工作氛圍，積累團隊的凝聚力和感情，才能取得更好的效果。
第三段：實踐體會。
作為一名領導干部，我始終以身作則，將領導良好的行為特點和管理能力轉化為實踐中的經驗。我經常對員工進行耐心的指導，組織推進項目開發(fā)計劃；我和部門成員逐項對接，妥善處理部門運營中的問題；我不斷主張轉變管理方式，提高部門氛圍和人們的思想意識，制定具有前瞻性的企業(yè)級的發(fā)展計劃。這些行為都始終貫穿在我的生活和工作中。
第四段：思想感悟。
領導干部的思想水平和思維模式需要不斷更新，這對于一個升職的領導人而言，是極其重要的。在實踐中，我意識到不少領導者都有一個致命漏洞，就是無法做出正確的決策。其根源在于他們無法制定明確定位、到位的戰(zhàn)略規(guī)劃，也無法考慮到細節(jié)和極端情況。因此，在實踐中，我不斷強化自己的思維能力，學習并掌握新知識。我強調多角度、多思維層次的分析，確保能夠制定精準的戰(zhàn)略計劃。
第五段：希望與展望。
當我們成長為一名優(yōu)秀的領導干部時，我們的責任會變得更加重大。超越職務本身所要獲得的尊重和獲得的信任，更應該以自己的能力和胸懷，得到團隊各方面的信任。今天的我明白，在以后的工作中，我要不斷創(chuàng)新，提高自己的核心競爭力和兼容性，帶領團隊創(chuàng)造價值，同時在挑戰(zhàn)中成長自己。
總的來說，優(yōu)秀的領導干部應該更好地扮演自己的角色，并以工作中做出的表現來贏得團隊的尊重和信任。在培養(yǎng)和指導員工成長的同時，也要不斷提高自己的能力和思維水平。在今天的工作中不斷實踐，未來才能進步。
當好學生干部心得篇五
第一段：引言（150字）。
在中國共產黨的領導下，大批干部參與國家事務的管理和決策。擔任干部是一項崇高的職責，也是一種特權。對于干部而言，當好干部需要勇于擔當責任、誠實守信、清正廉潔、積極創(chuàng)新。在我的干部生涯中，我深刻領悟到了這些要素的重要性。
第二段：擔當責任（250字）。
作為一名好干部，首要的職責是擔當責任。我們要勇于接受黨和國家交給我們的任務和重任，時刻保持奮斗的狀態(tài)。當工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們要迎難而上，勇往直前，不退縮。同時，我們還要時刻關心群眾的利益，積極解決問題，真正為人民服務。只有勇于擔當，才能使我們成為真正有價值的干部。
第三段：誠實守信（250字）。
誠實守信是做好干部的基本要求。作為領導者，我們應當客觀公正地對待問題，堅持真理，并誠實地向群眾交代工作情況。我們要嚴守自己的承諾，不言而信，言而有信，做到守信為民。只有這樣，才能樹立良好的聲譽，贏得廣大民眾的信任和支持。
第四段：清正廉潔（250字）。
干部要保持清正廉潔的高尚品德。我們要始終保持清醒的頭腦，不沾染各種不良風氣和腐敗思想。我們要嚴格遵守黨紀國法，堅決反對和打擊貪污腐敗行為。我們要勤儉節(jié)約，不貪圖一時之利，杜絕各種以權謀私的行為，努力在清廉奉公中展現自己的風采。
第五段：積極創(chuàng)新（300字）。
創(chuàng)新是干部工作的靈魂所在。作為干部，我們不能固步自封，應當積極追求創(chuàng)新。只有敢于創(chuàng)新，才能面對瞬息萬變的時代和需求，提供更好的解決方案。我們應當主動學習新知識、新技能，掌握前沿的科學技術和管理理念，推進工作和社會的發(fā)展。同時，我們也要鼓勵員工創(chuàng)新，并為他們提供學習和成長的機會，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛力。
結尾：總結（200字）。
成為優(yōu)秀的、當好干部，需要勇于擔當責任、誠實守信、清正廉潔、積極創(chuàng)新。只有在履行責任的道路上不斷努力，才能取得更好的成績。作為一名干部，我將繼續(xù)不斷學習和完善自己，努力成為黨和人民信得過的好干部。希望全體干部同志都能牢記這些要點，用實際行動踐行，在各自的崗位上做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇六
在中國這樣一個擁有13億人口的大國中，當好領導干部是件十分重要的事情。作為領導干部，必須擁有高超的領導才能和管理能力，才能更好的服務于人民，推動中國經濟的發(fā)展。但從現實中來看，我們也會發(fā)現，在許多領導干部中，仍存在著缺乏領導才能和管理能力的問題，這會給一些工作帶來很多的困難和挑戰(zhàn)。為此，我們應該積極思考，努力學習，爭取成為一名更優(yōu)秀的領導干部。
要當好領導干部，首先要有做人和做事的基本素養(yǎng)。做人的素質包括道德底線、親和力、情商等方面的素質。而做事的素養(yǎng)則包括責任心、決策能力、執(zhí)行力等方面的素質。在日常工作中，領導干部不僅需要樹立起權威，更要注重細節(jié)，關注群眾，真正做到以人為本。
第三段：領導干部需要適應新的市場經濟環(huán)境。
隨著市場經濟的不斷發(fā)展，完善的市場體制和成熟的市場機制，已經漸漸地成為了推動中國經濟發(fā)展的重要力量。而在這樣的市場經濟環(huán)境下，領導干部更需要具備遠見卓識、敢于創(chuàng)新、善于變革的能力。只有把握市場脈搏，才能精準扶持和引導各行各業(yè)。因此，領導干部要緊跟時代，不斷學習市場經濟理論知識，廣泛學習新的領域，不斷提升自己的領導才能。
第四段：領導干部需要在日常工作中注重團隊建設。
領導干部在工作中，需要正確的引導下屬員工，合理分配資源，整合優(yōu)化團隊資源。當下，由于每個人的個性差異和專業(yè)分工，團隊成員之間往往存在一定的溝通協(xié)調問題。在這種情況下，領導干部應該成為溝通的銜接點，促進團隊之間的交流和合作，營造和諧的團隊氛圍。
第五段：結論。
當好領導干部絕非易事，需要日積月累，不斷學習、成長。成為優(yōu)秀領導干部的唯一途徑是與群眾打牢聯(lián)系的基礎，始終把搏殺在群眾中做到實事求是。作為一個領導干部，思想必須成熟、頭腦清醒，發(fā)揮自己的智慧和遠見卓識，把握市場脈搏，精準扶持和引導各行各業(yè)。隨著中國不斷邁向新的發(fā)展階段，領導干部們必須時刻保持緊跟時代的節(jié)奏，努力創(chuàng)新、開拓，才能為祖國和人民的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇七
干部作為一個國家、一個社會的中堅力量，對于國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定具有重要的責任和使命。作為一名優(yōu)秀的干部，不僅需要具備良好的政治素質和工作能力，更需要有一顆為人民服務的初心。在長期的工作中，我總結出了一些心得體會，以期與大家分享、交流，并不斷提高自己的工作效能。
首先，申論當好干部，就要堅定正確的政治方向。干部是為黨和人民服務的，要始終堅守正確的政治方向和政治立場。在個人思想上要緊跟黨的理論和路線方針政策，對黨忠誠，對人民忠誠，心存敬畏之心，時刻保持對黨和人民事業(yè)的高度熱情和使命感。只有樹立正確的政治方向，才能使自己的行動符合國家和黨的利益，才能穩(wěn)定團隊，推動共同目標的實現。
其次，申論當好干部，就要增強學習上的鉆研精神。干部是社會發(fā)展的中堅力量，他們的知識水平和學習能力直接關系到自己所負責的領域的發(fā)展。要時刻關注新知識、新技術的學習，不斷提高自己的綜合素質。同時，要與時俱進，注重學習新思想、新理論，在實踐中探索問題，并及時總結經驗，不斷完善自己的學習方法和工作方式。只有不斷進步、不斷學習，才能適應社會需求的變化，更好地為人民服務。
再次，申論當好干部，就要注重自己的價值觀塑造。干部作為黨和人民的代表，要始終以崇高的理想和追求為自己的行為標準。在工作中，要堅持為人民群眾著想、為人民群眾辦事的原則，始終保持廉潔、正直、實干的作風。要時刻肩負起自身的責任，勇于擔當，主動作為，增強自身的服務意識和責任意識。只有堅持正確的價值觀，才能使自己的行動符合道德準則，才能贏得人民的信任和尊敬。
此外，申論當好干部，就要注重團隊合作的意識。干部的工作往往需要與他人共同合作完成，只有團結協(xié)作，才能在工作中取得更好的成績。在團隊中，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)調各方面的力量，推動團隊整體的發(fā)展。要注重與其他團隊成員的溝通與合作，共同面對困難和挑戰(zhàn)，形成良好的工作氛圍。只有培養(yǎng)團隊合作的意識，才能形成合力，使團隊的工作更加高效和順利。
最后，申論當好干部，就要不斷創(chuàng)新與進取。干部的工作往往面臨著復雜多變的情況和問題，需要具備創(chuàng)新的能力和勇于攻堅的精神。要敢于試驗新的工作方式和方法，勇于面對困難，迎接挑戰(zhàn)。要注重吸收他人的意見和建議，及時調整自己的工作思路和方針，不懈努力追求卓越，不斷提高工作的品質和水平。只有不斷創(chuàng)新與進取，才能適應社會的發(fā)展變化，推動自己的工作向更高、更遠的目標邁進。
總之，作為一名申論當好干部，要始終把為人民服務、為黨工作作為自己的最高使命，始終堅守正確的政治方向和政治立場。要增強學習的鉆研精神，不斷提高自己的知識水平和學習能力。要注重自身的價值觀塑造，堅持為人民群眾著想、勇于擔當的原則。要注重團隊合作的意識，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與他人積極合作，共同完成工作任務。最后，要不斷創(chuàng)新與進取，勇于面對挑戰(zhàn)和困難，提高自己的工作品質和水平。只有這樣，才能成為一名合格的申論干部，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇八
看著太陽東升西落，感嘆時間過的真快，這一年度又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點心酸，現在已經大三了，大學四年也即將宣告結束。
這次學院為各系、各部門學生干部創(chuàng)造了一個學習、培訓的機會，我也是其中的一員。由于我擔任系學生會主席、綠色環(huán)保主席、班級班長兼團支部書記等職務，每一期的培訓我都是培訓的對象。經過這幾次的培訓讓我更深刻的認識到了，作為一個學生干部，首先要明白什么是學生干部以及學生干部的含義。
從未經歷過的團干培訓，已隨著時間的流逝而畫上了圓滿的句號。留在我們心中的就是那種充實感；為服務學生而行動的干勁；怎樣做好學生干部而憧憬著。
雖然培訓已帷幕，但它的經典之處不會因此而流逝，而是永久的.、深深的留在了我的心中。腦海中時不時就會浮現出馬義哈書記的諄諄教導，時刻警惕著自己，為自己敲響警鐘。
聽君一席話，勝讀十年書。我從他的講話中體會出了要當好學生干部不僅需要聽從指揮和組織創(chuàng)新，而且還要具備決策、組織、管理、協(xié)調、言行等多方面的才能，時刻嚴格要求自己，自己如果不能對自己嚴厲的話，又何談約束他人？怎談做好一個帶頭的？作為一個大學生學生干部，不同于高中學生干部，農村村干部，大學生學生干部擁有的素質更多了，這就是它與眾不同的地方。雖然組織對我們的要求非常嚴厲，但是我并不未此而感到憤怒和傷感，那是因為組織給予了我們更多的優(yōu)勢：我們可以認識更多的朋友，這讓我們在日常生活中的交際更廣；口語交際能力是日漸提高；膽量也是越來越大了；我們還可以積累工作經驗，為以后的工作打好基礎。我堅信經過這次培訓，我們的工作能力將會飛一般的提高，工作將會越來越完善。真的是百利而無一害??！
培訓中馬義哈書記、石璐老師、尚飛老師、馬超老師不僅教我們應該怎樣做好學生工作，還教了我們如何做人。他們的八字真言“服務同學；鍛煉自我”，就是教我們怎樣做好學生干部最好的詮釋。嚴格要求自己，己所不欲，勿施于人，我們應該懷著一顆真誠而又熾熱的心去把工作做好。不斷創(chuàng)新，不斷思考，在摸索中找到經驗，使自己更多的擁有這方面的學術。創(chuàng)新不一定是標新立異，積累也是創(chuàng)新。當干部已有時日，我深刻的意識到高中的干部和大學的干部完全是兩碼事，工作量完全不可以同日而語，高中的時候沒有像團日活動和民主生活會這樣的正式活動，因此，我們根本得不到全面的發(fā)展。大學里，盡管工作量大了，但是我們可以將目標量化，以大化小，慢慢的我們就可以將目標達到，日復一日，自然而然我們就比別人多一點資本了。
我國乃文明的泱泱大國，作為一名大學生，更需要注重文明舉止，不能讓大家認為我們大學生只有學問而沒有修養(yǎng)。文明的原則：遵規(guī)律己，對人真誠，寬懷大度。作為一名大學生干部，我們必須做到，起到一個好的帶頭作用。學生干部的服務宗旨是：全心全意為學生服務，必須先做好學生的工作，然后再去發(fā)展自我。學生干部要端正自己的心態(tài)，不能認為自己比別人高人一等，自己同樣是學生，大家都平起平坐，如果自己自認為比別人強，那就真的完蛋了。
學生干部也是學生，大家都是為了學習深造而來到大學的，沒有哪一個是為了來當這個干部而來的。學習才是我們的重中之重，如果我們因為工作而把學習給丟了，我們的損失就大了：我們不能取得優(yōu)異的成績而得到獎學金；我們會因為沒有好的成績而被別人誤會是一個不讀書的孩子，從而入黨也會受到影響；我們沒有好的成績，組織上也會認為我們不是一個好的干部，由此也得不到組織上的重視。光干事而不去學習，只會得不償失的，這樣是萬萬不可以的。學生干部應該工作學習兩不誤，盡管我們的學習時間比別人少，可是我們可以照馬書記、石璐老師、尚飛老師、馬超老師講的，我們要〃勤〃，要去擠，要去找，要去搶時間。最后做到工作學習同樣優(yōu)異的學生。
處理好學生與老師之間的關系也是我們要做的，其實我們就是老師和同學之間的介質。身為一名團干，我們并不是為了滿足那一點虛榮心，也不是為了私利性的賺學分，而是選擇奉獻和付出。我們清楚的認識到，我們并沒有高人一等，我們要全心全意真誠的去對待身邊的每一個同學，因為他們都相信我們，擁護我們成為一名學生干部，我們就要珍惜這個寶貴的機會。
作為學生干部，解決問題要堅決，說干就干，雷厲風行。善于從同學的不滿與抱怨中發(fā)現問題和不足，多做事少說話；制度思路要有理有據，防止隨心所欲；貫徹落實要善始善終，防止虎頭蛇尾。這都是從這次團干培訓的心得。
本次培訓是一個新的開始，工作態(tài)度也會從此而改變，今后我們將以更高的熱情對待工作、對待學習、對待生活。爭取做到沒有最好，只有更好。
經過兩個學年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！
當好學生干部心得篇九
近年來，黨中央高度重視干部隊伍建設，強調從干部隊伍建設入手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為干部隊伍的重要組成部分，如何當好一名合格的干部，深化對干部工作的思考和認識顯得尤為重要。我從事干部工作多年，結合自身的實際經驗，總結出幾點心得體會。
首先，作為干部要不忘初心、牢記使命。干部是黨的旗幟，是全社會的領導者和示范者，發(fā)揮其作用就必須始終保持清正廉潔的精神風貌和崇高的政治品格。因此，干部要時刻牢記黨的宗旨，始終堅定信仰之心，踐行黨的綱領，帶領群眾奮斗在實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程上。
其次，干部要不斷提高自身素質和業(yè)務水平。作為一名干部，只有不斷提升自己的能力素質和專業(yè)水平，才能更好地擔當起工作職責，更好地為人民服務。因此，干部要具備廣博的知識儲備，不斷提升自己的學歷和學位，并且要注重學習各類業(yè)務知識，保持學以致用的態(tài)度，使自己不斷適應時代的要求，把個人的能力與時代的需求相結合。
再次，干部要團結同事，形成團隊合作精神。干部工作是一項群體工作，團結同事是做好任何一項工作的基礎，只有與同事和諧相處，形成團結協(xié)作的氛圍，才能更好地完成工作任務。因此，干部要積極主動地參與到團隊工作中，要善于傾聽和接納同事的建議，加強團隊的協(xié)作能力，共同完善工作，不斷提升團隊整體的工作效能。
最后，干部要時刻保持積極進取的精神態(tài)度。作為干部，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，不能懈怠懶散，更不能滿足于現狀。只有時刻保持積極進取的精神態(tài)度，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，才能取得更好的工作業(yè)績。因此，干部要保持對事業(yè)的熱情與動力，要時刻不斷學習和反思，不斷改進自己的工作方式和方法，注重個人的職業(yè)發(fā)展，不斷提高自己的工作能力與水平。
總之，當好一名干部是一項長期而艱巨的任務，需要我們時刻保持對黨和人民的忠誠，不忘初心，牢記使命，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，團結同事，形成團隊合作精神，時刻保持積極進取的精神態(tài)度。當我們時刻牢記這些至關重要的因素，不斷學習進取，我們就能成為一名合格的干部，在各項工作中取得顯著的成績，不辜負黨和人民的殷切期望。只有這樣，才能不斷推動干部隊伍建設邁上新的臺階，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇十
握“實”與“虛”、“熱”與“冷”、“硬”與“軟”的區(qū)別。好干部在工作中要實干不搞虛招，對基層群眾要熱情不要冷漠，在復雜環(huán)境中要硬氣不能軟弱。這樣的干部，在坐標圖中是一條“上揚線”，能推動我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
工作坐標--有出得了手的底氣。好干部是支“金剛鉆”，不是華而不實的“蠟槍頭”。要做工作上的“行家里手”，克服“懶政思維”，不能寄希望于“天上掉餡餅”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門等主要領導，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能謀篇布局、駕馭大局，能組織協(xié)調、團結班子，能攻堅克難、解決問題。作為領導班子中的副職，要做好主要領導的“幫手”和“助手”，做到分工不分家、補臺不拆臺、盡責不失責，在事業(yè)上同心同德、同向同力，在工作中互幫互助、互諒互愛。作為下屬，要成為工作崗位上的“能手”和“人手”，重在執(zhí)行、重在落實，重在高效，能甩開膀子干、鍥而不舍干，從崗位中鍛煉能力，在崗位上干出業(yè)績，為工作添磚加瓦，為事業(yè)增光添彩。
群眾坐標--有貼得了心的熱氣。好干部是副“熱心腸”，對群眾沒有“冷面孔”。要與群眾心貼心，能和群眾打成一片，把群眾當成“不可或缺的水和空氣”，沒有官僚氣、老爺氣、書生氣。吃的是群眾的大碗，坐的是群眾的板凳，走的是田間的土路，交的是基層的朋友；說的`是群眾的土話、實話、貼心話，煩的是官話、假話、奉承話；想的是群眾生產生活的急事、難事、熱點事，忙的是推進發(fā)展的大事、改善民生的好事、促進和諧的實事，推的是迎來送往的套事、文山會海的虛事、蠅頭微利的小事。要真正把為民服務當成“份內之事”，了解收集群眾最需要、最盼望、最熱切的現實需要，深入分析普遍性、苗頭性、傾向性的現實問題，堅決落實好、完成好、解決好基層發(fā)展的大事小情。
環(huán)境坐標--有立得住身的硬氣。好干部是塊“硬骨頭”，不是經不起錘打的“軟柿子”。要守好理想信念這個“總開關”，在精神上不缺“鈣”，在復雜環(huán)境中能律己正身、堅持立場、敢于擔當，不推諉、不塞責、不逃避、不放棄，面對急難險重任務“沖得上去”，面對大是大非問題“站得住腳”，面對請托說情“拉的下臉”，面對誘惑考驗“擋得回去”。好干部也絕不是毫無原則的“老好人”，而是敢于與丑惡現象作斗爭的“硬漢”、與歪門邪道劃界限的“鐵面”，在關鍵時刻能挺身而出，堅決維護黨和群眾利益。好干部在八小時外，也經得起“放大鏡”檢視，有過硬的職業(yè)道德、和睦的家庭美德、文明的社會公德，在工作、生活、社會環(huán)境中，都有良好的口碑。
當好學生干部心得篇十一
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經濟建設是微不足道的，但作為一個共產黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。
總之，深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
當好學生干部心得篇十二
作為一名干部，任職于公職崗位，責任重大使命艱巨。做好干部工作需要具備一定的素質和能力，在實踐中不斷總結和提高。在長期的工作生涯中，我深刻認識到當好干部需要主動學習、勇于擔當、誠信守法、服務群眾、嚴格自律等方面的素質和能力。下面，我將分享一些個人的心得體會，希望能對其他干部朋友們有所啟發(fā)和幫助。
首先，當好干部必須具備主動學習的態(tài)度和能力。作為干部，我們要不斷學習新知識、新技術、新理念，時刻保持對世界的敏銳觀察力和學習意識。只有通過不斷學習，我們才能跟上時代的步伐，提高自己的素養(yǎng)和能力。同時，要勇于創(chuàng)新和拓展思維，始終保持謙虛、虛心的學習態(tài)度，學習和借鑒他人的經驗和優(yōu)點。放下成見，多與人交流，多開闊視野，才能更好地為群眾服務。
其次，干部要勇于擔當，勇于面對工作中的困難和問題。在實際工作中，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，尤其是一些突發(fā)事件的處理。作為干部，我們要勇于承擔責任，站在群眾的角度思考問題，勇于面對困難，堅持解決問題的決心。同時，要敢于負責任地作出決策，并根據實際情況做出及時調整。只有勇于擔當，才能在工作中表現出自己的能力和價值。
第三，誠信守法是干部必備的素質。干部是國家和人民事業(yè)的中堅力量，必須保持高尚的道德情操，守紀律、遵法律。誠信是干部立身之本，只有做到真實、正直、誠實守信，才能贏得人民的信任和尊重。同時，干部要嚴格要求自己，做到守法誠信是行為準則，嚴肅對待違法違紀行為，絕不姑息、縱容。只有保持良好的道德品質和法律意識，才能更好地服務人民，使自己的工作更具有公信力。
第四，服務群眾是干部職責所在。干部的本質是公仆，我們的一切工作都是為了人民的利益。不論是在群眾中，還是在公共崗位上，都要以群眾的需要為出發(fā)點和落腳點，真心實意地為人民服務。無論是工作中的細節(jié)，還是對待每位群眾，都要熱情周到、始終以人民的利益放在第一位。只有深入了解群眾的需求，才能更好地為群眾排憂解難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，作為干部，自律是必不可缺的素質。自律是對自己進行約束和管理，是對職責的充分認識和承諾。干部要有嚴格的紀律和規(guī)矩，遵守制度，做到言行一致，克服私心雜念，堅守底線。同時，干部要注重良好的生活習慣和品德修養(yǎng)，保持良好的精神狀態(tài)和工作效率。只有自我約束，才能更好地完成工作任務，獲得他人的認可和尊重。
總之，要當好干部就必須不斷學習、勇于擔當、誠信守法、服務群眾、嚴格自律。這些素質和能力的培養(yǎng)需要長期的實踐和不斷的努力，但只有通過自身的錘煉和提高，才能更好地為人民群眾服務，實現自己的價值。希望每一位干部都能牢記這些理念，時刻保持警醒，不斷為提高自身素質和工作能力而努力。只有這樣，我們才能成為一名合格的干部，為群眾的幸福生活貢獻自己的力量。
當好學生干部心得篇十三
近年來，全國各地都在積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農村經濟得到了快速的發(fā)展，也吸引了更多人關注和投資。作為這一進程中不可或缺的一員，村干部的作用越來越重要，而當好三員村干部更是至關重要。作為一名三員村干部，我深深地體會到了這一角色的重要性。在這里，我想分享一下我在擔任三員村干部期間的心得體會。
第一段：認清自身使命，解決基本問題。
當好三員村干部首先要認清自身的使命。我們的任務不僅是發(fā)表講話和出席各種活動，并不是在“搭梯子”,而是防止群眾“下樓跑路”?！奥犜捠灌l(xiāng)親得實惠，講話讓農民攀上致富梯”，我們是在為民辦實事解決問題，推動鄉(xiāng)村經濟社會的發(fā)展。最基本的任務就是解決好農民的溫飽問題。比如，在我們村，我經常到農戶家中實地調研，了解他們的生產、生活情況，及時幫助解決眼前的困難。我們村有一戶家庭，因病致貧，我通過農村信用社幫助他們申請了貧困救助金，也幫助他們聯(lián)系到了醫(yī)療機構免費治療，他們家庭漸漸穩(wěn)定下來，也參與到了產業(yè)扶貧中。
第二段：穩(wěn)定農村經濟，推動農村發(fā)展。
穩(wěn)定農村經濟是當好三員村干部的另一項重要任務。要想推動鄉(xiāng)村經濟的快速發(fā)展，我們必須把握好發(fā)展方向。我們村是南方的一個傳統(tǒng)農業(yè)村，茶葉和雞、鴨、鵝是我們重要的產業(yè)。我們村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過政策引導，推動產業(yè)結構調整，讓農民更好地發(fā)揮自己的農業(yè)技能特長，使農業(yè)規(guī)?；?、集約化和品牌化。由此，我們帶領大家提高了茶葉和禽類的銷售渠道和品質，這也為我們村的經濟極大地促進了發(fā)展。
第三段：積極向組織請示匯報，爭取更多資源。
當好三員村干部不僅要解決好當地群眾的基本生產生活問題，還要向上級組織請示和報告工作，以取得各種資源和資金的支持，推動農村經濟社會的持續(xù)發(fā)展。在我擔任村干部的過程中，我積極向上級組織申請經費開展“農村智慧化建設”，成功幫助村民增加了農村村級公共服務設施，如敬老院、文化活動室等，群眾閑暇之余可以到這些場所來參加活動，增強群眾的文化素養(yǎng)。
第四段：傾聽民聲，積極溝通和協(xié)調各方。
當好三員村干部需要傾聽民聲，及時了解當地民眾的訴求和意見。在我們村，我們定期召開會議，聽取村民的意見和建議，及時向上級組織反映情況。同時，我們也要積極與各種組織和部門溝通和協(xié)調，實現統(tǒng)一合作。在我擔任村干部的時候，我們和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一起申請了對我們村的主要道路進行改造，以提高交通狀況和促進產業(yè)的發(fā)展。此舉取得了成功，并得到了村民們的贊揚和支持。
第五段：堅持權責相對、親民惠民。
作為一名三員村干部，我們有權力，但同時也有責任。我們必須將權力與責任聯(lián)系在一起，堅持權責相對的原則，做出正確的決策。此外，我們還要親民惠民，以民為本。作為村干部，我們對全村人民是負責的，必須讓他們感受到我們真正的關愛和支持，通過這種方式建立良好的口碑，也能夠在村民中樹立威望。
綜上所述，作為一名三員村干部，我深深體會到當好三員村干部的重要性。要想取得成功，我們必須積極溝通、了解民意、堅持權責相對、證明自己的價值。通過這些努力，我們將有可能幫助更多的人，推動鄉(xiāng)村經濟和社會的發(fā)展。我相信，這是一份光榮的工作，也是一種不斷學習和發(fā)展的機會。
當好學生干部心得篇十四
作為一名企業(yè)干部，面對新的崗位和工作，首先要牢記自己的入職初心。每一個人加入企業(yè)，都是希望通過自己的努力和才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，實現自身的價值。因此，作為企業(yè)干部，要時刻提醒自己當初加入企業(yè)的初心，堅定自己的信念，積極主動地承擔起自己的責任和義務。
第二段：保持高度的責任心。
企業(yè)干部的職責是任重道遠的，要承擔起管理團隊、協(xié)調各部門工作、推動企業(yè)發(fā)展等多項重要任務。所以，保持高度的責任心是非常重要的。不論是面對困難還是面對挑戰(zhàn)，都要保持積極向上的態(tài)度，以高度的責任感投入到工作中去。只有這樣，才能真正推動企業(yè)發(fā)展，實現自己的職業(yè)目標。
第三段：堅持創(chuàng)新思維。
在現代經濟發(fā)展的背景下，企業(yè)的競爭日益激烈，需要不斷地創(chuàng)新和改進才能適應市場的需求。作為企業(yè)的干部，要積極引導團隊成員形成創(chuàng)新思維，并勇于嘗試新的工作方法和管理模式。只有不斷地創(chuàng)新，才能更好地適應經濟的變化，保持企業(yè)的競爭力。
第四段：注重團隊合作。
一個優(yōu)秀的企業(yè)干部必須具備良好的團隊合作精神。在企業(yè)的管理中，不能僅僅關注自己的發(fā)展，而要注重團隊的整體發(fā)展。要善于傾聽他人的意見，不把自己的意見強加于人，要與團隊成員積極溝通和協(xié)作，建立良好的人際關系。只有團隊合作才能提高工作效率，推動企業(yè)的發(fā)展。
第五段：不斷學習提升。
作為企業(yè)干部，要有持續(xù)學習的意識，不斷提升自己的知識和能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的變化，工作需要也會不斷改變和升級，只有不斷學習，才能適應新的工作要求。此外，要不斷提升自己的領導力和管理能力，學會解決問題和決策。只有不斷學習提升，才能更好地適應和引領企業(yè)的發(fā)展。
總結：
當好企業(yè)干部并不容易，需要高度的責任心、創(chuàng)新思維、團隊合作意識和不斷學習提升的意愿。只有堅守初心、承擔責任、積極創(chuàng)新、團隊協(xié)作和持續(xù)學習，才能成為一名合格的企業(yè)干部，推動企業(yè)的發(fā)展。通過這些心得體會，我堅信未來的職業(yè)道路將會越走越廣闊，帶給我更多的機遇和挑戰(zhàn)。
當好學生干部心得篇十五
廣大黨員干部要以“龔全珍式好干部”為榜樣，爭當好干部，學習他們篤行信念的定力，堅守共產黨人的精神家園;下面是本站帶來的爭當好干部學習的。
歡迎欣賞。
通過參與前一階段的教育實踐活動，現結合我分管的工作談幾點體會：
始終堅持踐行群眾路線，強黨性。群眾路線是我們黨在革命、建設和改革開放實踐中的獨特創(chuàng)造，是黨的執(zhí)政生命線和根本工作路線。我們要高度認識全黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性，始終堅持踐行黨的群眾路線。
一是要深入群眾和經營戶，始終注重加強群眾觀念教育。積極參加單位組織的各項學習教育活動。要深入群眾之中，在與群眾打交道的一線牢固樹立群眾觀點，在日常工作中為群眾做好事實事。
二是要認真工作，始終注重解決群眾的難題。堅持開展認真工作，問政于民、問需于民、問計于民，把解決群眾關心的熱點和難點問題作為我們群眾工作的重點，認真體察群眾愿望，關心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細、做實。
三是要聯(lián)系群眾，始終要注重提高服務群眾能力。通過與一線聯(lián)責、聯(lián)事、聯(lián)勤、聯(lián)心，不斷增強宗旨意識、公仆意識。帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾。要依靠群眾，始終要注重著力創(chuàng)新群眾工作。執(zhí)法中要擴大群眾參與，始終堅持做到身正為范，作表率。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，必須切實牢記“為民、務實、清廉”這個總的主題;必須牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這個總要求;必須徹底解決存在的“四風”問題，堅決檢查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、精神狀態(tài)振不振。
一是樹立服務意識，做聯(lián)系群眾的表率。始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”的問題;一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”的問題。
要把群眾放在心中最高位置，把群眾當朋友當親人，堅持用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾。做到感情上“心連心”，敢于與“吃、拿、卡、要”等不良行為作斗爭，爭做干部群眾的好榜樣。四是樹立自律意識，做廉潔從政的表率。堅持自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑。
爭做一名好干部，就必須要干在實處，走在前列，做發(fā)展的推手、做干部的表率、做群眾的靠山。在我市轟轟烈烈的黨的群眾路線教育實踐活動中，我將把基層當作課堂，把群眾當作老師，把為民、務實、清廉當作必修功課，刻苦研讀，潛心修煉，竭力拼搏，努力爭當一名群眾認可的優(yōu)秀好干部。
通過學習和交流，逐漸了解到：做一個干部雖然容易，但如何做一個好干部實乃不易。何為好干部?好干部是已得到同學們的認可和支持，獲得老師們的贊許。可如何做一個號干部呢?以下幾點是通過交流與學習之后我的幾點想法。
首先，一個好干部要看到團結的力量，一個國家的好壞，在于是否統(tǒng)一;而一個班級的好壞在于是否團結。所以作為一個班干，我們平時在管理班級體時要處處為同學們著想。平時應多組織一些集體活動，以增進同學們的感情，加強集體凝聚力，讓每一位同學都有一種歸屬感。
其次，要發(fā)揮個人所長，強調分工與合作。在班上，每一位同學都各有所長，沒一個同學都是優(yōu)秀的。我們應該合理的調動每一位同學的積極性，發(fā)揮他們的專長，讓他們在恰當的場合發(fā)揮自己最優(yōu)秀的方面。對于一些事情，要加強分工與合作，讓每一位同學都參與其中，提高辦事效率。
還有就是要公正、無私、民主。在班上，不能因為一個同學犯錯而這個同學又是自己的好朋友而手下留情，這樣只會導致同學們的不滿，無論做人還是做事，都要一視同仁。有就是有時班上一些大事的定奪，要結。
合同。
學們的意見既看法。切不可自己果斷下結論做決定，要追求民主，集思廣益，廣開言路。
最后，結合學習體會和自身實際水平條件，我將努力朝著知榮辱、明是非、懷感恩、盡責任、會思考、提素養(yǎng)、煉能力、做實功、有正氣、講策略的健全人格及“德能勤績”的標準培養(yǎng)自己，不敢奢望能成為最好的干部，力爭做一名合格的好干部。
強調，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”。二十字標準如同好干部的“標準像”，每名干部都應當自覺以此為鏡，對比比較找差距，補短板。實在，二十字標準回結起來就是好干部要腳踏實地做事，不弄空、虛、偏式的做秀。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，求真務實是我們黨一以貫之的良好作風，踐行黨的群眾線路必須要踏實做事，來不得半點浮夸與做秀。
好干部做事要實在。好干部的實在是困難前的沖鋒陷陣、危難前的臨危不懼、緊要關頭時的挺身而出，是不問名利問民生、舍棄小家顧大家、乃至拋頭顱灑熱血。也許好干部的實在更多時候不被人們知曉、理解，但對得起群眾、對得起黨、對得起自己亦問心無愧。
好干部做事要專心。黨員干部要學會換位思考，以心換心、將心比心才能贏得群眾的真心。群眾利益無小事，只有把群眾放在心上，群眾才會把干部舉過頭頂。身為公仆就要把群眾當作親人，把群眾的事當做自己的事，專心做好每件事，讓群眾感到暖和，這是天職，更是職責所在。好干部做事專心，就要全身心投進工作，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所辦，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是基層一線的干部，天天與老百姓打交道，更要把心思放到服務質量的進步上，把工夫下到矛盾題目的解決上，把能力體現到攻堅克難上，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)”。
好干部做事要干凈?！傲澮荒铋g，榮辱兩重天。”廉潔奉公，恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事是好干部的基本要求，是做人做事的底線。劉志軍、劉鐵男等卻沒有守住自己的底線，終究迷失了自己，被人們所唾棄。物欲橫流的世界，好干部要在對待黨和國家事業(yè)上，始終保持進取之心;在對待人民賦予權利上，始終保持畏敬之心;在對待個人名利地位上，始終保持平常之心，才能不慕權利、不羨金錢、不貪美色。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、沈浩等干部始終恪盡職守，不貪戀金錢與權利，為黨和群眾奉獻了全部的血汗、精力乃至生命。有人稱贊他們：站起來是一座山，躺下往是一座永久的豐碑。
當好學生干部心得篇一
近年來，隨著中國經濟的騰飛和社會的不斷發(fā)展進步，對干部隊伍提出了更高的要求。因此，如何做一名優(yōu)秀的干部，成為了廣大黨員干部思考和追求的重要問題。在本文中，我將結合自己的實際工作經驗和生活體會，總結出了三個方面的心得體會。
首先，作為一名申論當好干部，學習就是最基礎的素養(yǎng)。只有不斷學習，學以致用，才能不斷提高自己的知識水平和專業(yè)能力。我在工作中深感學習的重要性，不論是學習行業(yè)知識，還是學習管理經驗，都能為實際工作帶來無限的幫助。我善于通過學習來提高自己的實踐能力，掌握先進的管理理念和方法。在日常工作中，我不斷鉆研業(yè)務知識，參加各類培訓課程，不斷拓寬自己的知識面，以更好地適應和應對工作中的新挑戰(zhàn)。
其次，作為申論當好干部，忠誠是最根本的品質。忠誠于黨，忠誠于人民，是每一位共產黨員干部的使命和擔當。作為一名干部，要時刻保持對黨和人民的高度忠誠，把人民的利益放在第一位，時刻以人民的利益為根本出發(fā)點和落腳點。我始終努力以身作則，做到言行一致，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，堅決執(zhí)行上級工作決策和部署。在困難和壓力面前，我時刻保持堅定的信念和忠誠的品質，以一顆赤誠的心服務黨和人民，做到不忘初心，牢記使命。
最后，作為申論當好干部，感恩是最深刻的情感。作為一名黨員干部，我時刻銘記自己的初心和使命，感恩黨和人民對我的培養(yǎng)、關懷和信任。我始終保持一顆感恩的心，從自己的實際工作中體悟到干部對人民的責任和擔當。我深感作為一名干部，不能以我為中心，而要把人民群眾的利益放在首位。我時刻關心人民群眾的需求，盡力為他們解決實際困難和問題，做到“當干部，先當負責人；當負責人，先當好人”。通過我自己的努力和奉獻，希望能為人民群眾帶來更多的福祉和幸福。
總之，做一名申論當好干部，需要不斷學習、不斷提高自己的素質和能力；需要保持忠誠、時刻把人民的利益放在第一位；還需要保持感恩之心，始終牢記初心和使命，為人民群眾提供更好的服務。我相信只有不斷努力，才能成為一名真正的申論當好干部，為實現黨和人民的共同理想奉獻自己的一份力量。
當好學生干部心得篇二
近年來，隨著我國改革開放的深入推進，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀干部成為了我們黨的一項重要任務。作為中國共產黨黨員和干部，能否勝任各級領導崗位，被認為是一個人黨性修養(yǎng)和能力素質的重要體現。那么，怎樣才能當好一名干部呢？在我參與干部培訓的過程中，我從不斷的實踐中總結了以下幾點心得體會。
第一，樹立正確的干部觀念。當好干部，首先要明確自己的職責和使命。干部的使命是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為人民群眾謀利益，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。我們要樹立正確的權力觀，做到知行合一，始終以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。同時，要保持政治上的警醒，始終堅定跟黨走，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導。
第二，注重自身能力的提升。干部必須具備一定的業(yè)務素質和管理能力。只有不斷學習和提升自身素質，才能更好地適應時代的發(fā)展和黨和人民群眾的要求。要加強理論學習，不斷豐富自己的知識儲備；注重實踐鍛煉，通過親身參與工作，增加自己的經驗和能力；同時，還要善于總結經驗，及時反思自己的不足，不斷完善自己。
第三，堅持反腐倡廉，保持廉潔奉公的作風。作為干部，必須清醒地認識到，反腐倡廉是我們黨的生命線，也是干部人格的底線。要自覺抵制一切不正之風，提高廉潔自律意識，堅決杜絕與腐敗分子的勾結。要注重廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，做到廉潔奉公，清廉自持。
第四，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨。黨性是干部的靈魂，是干好工作的根本保證。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章和黨的各項綱領、方針、政策，始終保持對黨的絕對忠誠。要增強黨的意識，始終站在黨和人民的立場上思考問題，堅決執(zhí)行黨的決策部署。
第五，加強團隊合作，善于團結和帶領他人。干部工作是一項集體性的工作，必須注重團隊協(xié)作。在工作中，要善于傾聽各方意見，虛心學習，不抱個人英雄主義。要注重團隊建設，營造和諧的工作氛圍，鼓勵和幫助他人提高能力。同時，還要善于發(fā)揮自己的領導作用，做到以身作則，引領團隊向前。
作為一名干部，擔當和責任是我們肩負的重要使命。怎樣才能當好一名干部，關鍵在于樹立正確的干部觀念，不斷提升自身能力，保持廉潔奉公的作風，加強黨性修養(yǎng)，善于團結和帶領他人。只有始終堅持這些原則，才能在各級干部崗位上盡職盡責，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。讓我們共同努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗！
當好學生干部心得篇三
領導干部是一個廣義的概念，涵蓋了多個領域、多個層級的職務。但不管是哪個層級、哪個領域，作為一名優(yōu)秀的領導干部，都需要有一定的心得體會。在任職過程中，既要做好自己的本職工作，還要帶領團隊、推進全局事務，領導干部的角色富有挑戰(zhàn)性，我們可以從以下五個方面入手來闡述關于“心得體會當好領導干部”這個主題。
一、聚焦目標，確立理念。
身為領導，首要的任務是確立自己的工作目標和職責定位。要有明確的理念以及實現目標的清晰思路，把握好全局，構思出切實可行的方案，在工作中具有一定的前瞻性。同時，要充分考慮資源配置、人員利用等問題，挖掘和激發(fā)團隊的潛力和熱情，做到管理有方，以確保團隊的穩(wěn)健運轉。
二、團隊管理，提高凝聚力。
領導干部必須懂得團隊管理，打造高效凝聚力的團隊。要從人員招聘、人員培養(yǎng)、人員激勵、人員調動等方面入手，明確分工、任務和目標，發(fā)揮各自的長處和專業(yè)優(yōu)勢，合理安排工作流程，進一步提高工作效率。與此同時，團隊內部要建立明確的權利義務和利益分享機制，使大家都能分享到工作成果和利益，減少人員的倦怠和不滿情緒，提高員工的工作積極性和主動性。
三、坦誠待人，善于溝通。
作為領導干部，必須坦誠待人、與人為善，善于溝通和交流。不論與下屬、上級、同事還是客戶，要始終保持良好的互動和溝通。對下屬要關心、耐心，對上級要誠實、守信。作為團隊的領導，需要發(fā)揮自己的理解力和溝通技巧，從心理和情感方面協(xié)調團隊，避免出現溝通和交流問題所帶來的負面影響。
四、創(chuàng)新進取，共促發(fā)展。
領導干部應該有不斷創(chuàng)新和進取的精神，為團隊的發(fā)展出謀劃策，共同推進工作落地。要積極尋求工作改進和創(chuàng)新的方案，通過優(yōu)化管理模式、加強信息化、創(chuàng)造營銷新模式等方式不斷推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展?？梢远嗔私馐袌龊托袠I(yè)新動態(tài)，不斷吸取全球先進的經驗，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。
五、強化思想管理，凸顯品牌形象。
領導干部是企業(yè)的代表，其言行和態(tài)度會直接影響到企業(yè)的形象和文化。因此，必須強化思想管理，注重自身的形象和職業(yè)操守。要建立起支撐做好工作的正確思想觀念，確保自己的決策不僅有利于公司的利潤和發(fā)展，而且與社會的價值要求相協(xié)調。要注重提升自己的領導水平和形象，強化企業(yè)的文化與責任感，為企業(yè)的發(fā)展和品牌形象做出應有的貢獻。
總之，領導干部是一種極具挑戰(zhàn)性的工作，他們的工作既需要自身的不斷提高，同時也要整合團隊的力量，共同推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在實踐中，要堅持圍繞目標開展工作，讓自己的工作有所思考和分析，通過不斷反思提高工作能力和素質，從而提高團隊的凝聚力，一起達成企業(yè)的目標和愿景。
當好學生干部心得篇四
當好一名領導干部，是每一個政治思想覺悟高的人所追求的目標。這不僅僅是一個職責，更是一種精神追求。如何做好一名領導干部，擔當好自己的職責與責任，是一項需要不斷摸索與實踐才能夠完成的任務。在我有限的工作經歷中，我不斷地體驗和總結，在摸索中不斷進步。
第二段：理論體會。
作為一名領導干部，最基本的職責就是做好本職工作。在工作中，我發(fā)現只有堅定的信念和共產黨人的初心，才能夠讓我們走的更加穩(wěn)健。競爭環(huán)境下的領導干部，不僅要保持學習、開拓進取的心態(tài)，還需要注重人心和氛圍的建設，營造和諧的工作氛圍，積累團隊的凝聚力和感情，才能取得更好的效果。
第三段：實踐體會。
作為一名領導干部，我始終以身作則，將領導良好的行為特點和管理能力轉化為實踐中的經驗。我經常對員工進行耐心的指導，組織推進項目開發(fā)計劃；我和部門成員逐項對接，妥善處理部門運營中的問題；我不斷主張轉變管理方式，提高部門氛圍和人們的思想意識，制定具有前瞻性的企業(yè)級的發(fā)展計劃。這些行為都始終貫穿在我的生活和工作中。
第四段：思想感悟。
領導干部的思想水平和思維模式需要不斷更新，這對于一個升職的領導人而言，是極其重要的。在實踐中，我意識到不少領導者都有一個致命漏洞，就是無法做出正確的決策。其根源在于他們無法制定明確定位、到位的戰(zhàn)略規(guī)劃，也無法考慮到細節(jié)和極端情況。因此，在實踐中，我不斷強化自己的思維能力，學習并掌握新知識。我強調多角度、多思維層次的分析，確保能夠制定精準的戰(zhàn)略計劃。
第五段：希望與展望。
當我們成長為一名優(yōu)秀的領導干部時，我們的責任會變得更加重大。超越職務本身所要獲得的尊重和獲得的信任，更應該以自己的能力和胸懷，得到團隊各方面的信任。今天的我明白，在以后的工作中，我要不斷創(chuàng)新，提高自己的核心競爭力和兼容性，帶領團隊創(chuàng)造價值，同時在挑戰(zhàn)中成長自己。
總的來說，優(yōu)秀的領導干部應該更好地扮演自己的角色，并以工作中做出的表現來贏得團隊的尊重和信任。在培養(yǎng)和指導員工成長的同時，也要不斷提高自己的能力和思維水平。在今天的工作中不斷實踐，未來才能進步。
當好學生干部心得篇五
第一段：引言（150字）。
在中國共產黨的領導下，大批干部參與國家事務的管理和決策。擔任干部是一項崇高的職責，也是一種特權。對于干部而言，當好干部需要勇于擔當責任、誠實守信、清正廉潔、積極創(chuàng)新。在我的干部生涯中，我深刻領悟到了這些要素的重要性。
第二段：擔當責任（250字）。
作為一名好干部，首要的職責是擔當責任。我們要勇于接受黨和國家交給我們的任務和重任，時刻保持奮斗的狀態(tài)。當工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們要迎難而上，勇往直前，不退縮。同時，我們還要時刻關心群眾的利益，積極解決問題，真正為人民服務。只有勇于擔當，才能使我們成為真正有價值的干部。
第三段：誠實守信（250字）。
誠實守信是做好干部的基本要求。作為領導者，我們應當客觀公正地對待問題，堅持真理，并誠實地向群眾交代工作情況。我們要嚴守自己的承諾，不言而信，言而有信，做到守信為民。只有這樣，才能樹立良好的聲譽，贏得廣大民眾的信任和支持。
第四段：清正廉潔（250字）。
干部要保持清正廉潔的高尚品德。我們要始終保持清醒的頭腦，不沾染各種不良風氣和腐敗思想。我們要嚴格遵守黨紀國法，堅決反對和打擊貪污腐敗行為。我們要勤儉節(jié)約，不貪圖一時之利，杜絕各種以權謀私的行為，努力在清廉奉公中展現自己的風采。
第五段：積極創(chuàng)新（300字）。
創(chuàng)新是干部工作的靈魂所在。作為干部，我們不能固步自封，應當積極追求創(chuàng)新。只有敢于創(chuàng)新，才能面對瞬息萬變的時代和需求，提供更好的解決方案。我們應當主動學習新知識、新技能，掌握前沿的科學技術和管理理念，推進工作和社會的發(fā)展。同時，我們也要鼓勵員工創(chuàng)新，并為他們提供學習和成長的機會，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛力。
結尾：總結（200字）。
成為優(yōu)秀的、當好干部，需要勇于擔當責任、誠實守信、清正廉潔、積極創(chuàng)新。只有在履行責任的道路上不斷努力，才能取得更好的成績。作為一名干部，我將繼續(xù)不斷學習和完善自己，努力成為黨和人民信得過的好干部。希望全體干部同志都能牢記這些要點，用實際行動踐行，在各自的崗位上做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇六
在中國這樣一個擁有13億人口的大國中，當好領導干部是件十分重要的事情。作為領導干部，必須擁有高超的領導才能和管理能力，才能更好的服務于人民，推動中國經濟的發(fā)展。但從現實中來看，我們也會發(fā)現，在許多領導干部中，仍存在著缺乏領導才能和管理能力的問題，這會給一些工作帶來很多的困難和挑戰(zhàn)。為此，我們應該積極思考，努力學習，爭取成為一名更優(yōu)秀的領導干部。
要當好領導干部，首先要有做人和做事的基本素養(yǎng)。做人的素質包括道德底線、親和力、情商等方面的素質。而做事的素養(yǎng)則包括責任心、決策能力、執(zhí)行力等方面的素質。在日常工作中，領導干部不僅需要樹立起權威，更要注重細節(jié)，關注群眾，真正做到以人為本。
第三段：領導干部需要適應新的市場經濟環(huán)境。
隨著市場經濟的不斷發(fā)展，完善的市場體制和成熟的市場機制，已經漸漸地成為了推動中國經濟發(fā)展的重要力量。而在這樣的市場經濟環(huán)境下，領導干部更需要具備遠見卓識、敢于創(chuàng)新、善于變革的能力。只有把握市場脈搏，才能精準扶持和引導各行各業(yè)。因此，領導干部要緊跟時代，不斷學習市場經濟理論知識，廣泛學習新的領域，不斷提升自己的領導才能。
第四段：領導干部需要在日常工作中注重團隊建設。
領導干部在工作中，需要正確的引導下屬員工，合理分配資源，整合優(yōu)化團隊資源。當下，由于每個人的個性差異和專業(yè)分工，團隊成員之間往往存在一定的溝通協(xié)調問題。在這種情況下，領導干部應該成為溝通的銜接點，促進團隊之間的交流和合作，營造和諧的團隊氛圍。
第五段：結論。
當好領導干部絕非易事，需要日積月累，不斷學習、成長。成為優(yōu)秀領導干部的唯一途徑是與群眾打牢聯(lián)系的基礎，始終把搏殺在群眾中做到實事求是。作為一個領導干部，思想必須成熟、頭腦清醒，發(fā)揮自己的智慧和遠見卓識，把握市場脈搏，精準扶持和引導各行各業(yè)。隨著中國不斷邁向新的發(fā)展階段，領導干部們必須時刻保持緊跟時代的節(jié)奏，努力創(chuàng)新、開拓，才能為祖國和人民的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇七
干部作為一個國家、一個社會的中堅力量，對于國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定具有重要的責任和使命。作為一名優(yōu)秀的干部，不僅需要具備良好的政治素質和工作能力，更需要有一顆為人民服務的初心。在長期的工作中，我總結出了一些心得體會，以期與大家分享、交流，并不斷提高自己的工作效能。
首先，申論當好干部，就要堅定正確的政治方向。干部是為黨和人民服務的，要始終堅守正確的政治方向和政治立場。在個人思想上要緊跟黨的理論和路線方針政策，對黨忠誠，對人民忠誠，心存敬畏之心，時刻保持對黨和人民事業(yè)的高度熱情和使命感。只有樹立正確的政治方向，才能使自己的行動符合國家和黨的利益，才能穩(wěn)定團隊，推動共同目標的實現。
其次，申論當好干部，就要增強學習上的鉆研精神。干部是社會發(fā)展的中堅力量，他們的知識水平和學習能力直接關系到自己所負責的領域的發(fā)展。要時刻關注新知識、新技術的學習，不斷提高自己的綜合素質。同時，要與時俱進，注重學習新思想、新理論，在實踐中探索問題，并及時總結經驗，不斷完善自己的學習方法和工作方式。只有不斷進步、不斷學習，才能適應社會需求的變化，更好地為人民服務。
再次，申論當好干部，就要注重自己的價值觀塑造。干部作為黨和人民的代表，要始終以崇高的理想和追求為自己的行為標準。在工作中，要堅持為人民群眾著想、為人民群眾辦事的原則，始終保持廉潔、正直、實干的作風。要時刻肩負起自身的責任，勇于擔當，主動作為，增強自身的服務意識和責任意識。只有堅持正確的價值觀，才能使自己的行動符合道德準則，才能贏得人民的信任和尊敬。
此外，申論當好干部，就要注重團隊合作的意識。干部的工作往往需要與他人共同合作完成，只有團結協(xié)作，才能在工作中取得更好的成績。在團隊中，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)調各方面的力量，推動團隊整體的發(fā)展。要注重與其他團隊成員的溝通與合作，共同面對困難和挑戰(zhàn)，形成良好的工作氛圍。只有培養(yǎng)團隊合作的意識，才能形成合力，使團隊的工作更加高效和順利。
最后，申論當好干部，就要不斷創(chuàng)新與進取。干部的工作往往面臨著復雜多變的情況和問題，需要具備創(chuàng)新的能力和勇于攻堅的精神。要敢于試驗新的工作方式和方法，勇于面對困難，迎接挑戰(zhàn)。要注重吸收他人的意見和建議，及時調整自己的工作思路和方針，不懈努力追求卓越，不斷提高工作的品質和水平。只有不斷創(chuàng)新與進取，才能適應社會的發(fā)展變化，推動自己的工作向更高、更遠的目標邁進。
總之，作為一名申論當好干部，要始終把為人民服務、為黨工作作為自己的最高使命，始終堅守正確的政治方向和政治立場。要增強學習的鉆研精神，不斷提高自己的知識水平和學習能力。要注重自身的價值觀塑造，堅持為人民群眾著想、勇于擔當的原則。要注重團隊合作的意識，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與他人積極合作，共同完成工作任務。最后，要不斷創(chuàng)新與進取，勇于面對挑戰(zhàn)和困難，提高自己的工作品質和水平。只有這樣，才能成為一名合格的申論干部，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇八
看著太陽東升西落，感嘆時間過的真快，這一年度又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點心酸，現在已經大三了，大學四年也即將宣告結束。
這次學院為各系、各部門學生干部創(chuàng)造了一個學習、培訓的機會，我也是其中的一員。由于我擔任系學生會主席、綠色環(huán)保主席、班級班長兼團支部書記等職務，每一期的培訓我都是培訓的對象。經過這幾次的培訓讓我更深刻的認識到了，作為一個學生干部，首先要明白什么是學生干部以及學生干部的含義。
從未經歷過的團干培訓，已隨著時間的流逝而畫上了圓滿的句號。留在我們心中的就是那種充實感；為服務學生而行動的干勁；怎樣做好學生干部而憧憬著。
雖然培訓已帷幕，但它的經典之處不會因此而流逝，而是永久的.、深深的留在了我的心中。腦海中時不時就會浮現出馬義哈書記的諄諄教導，時刻警惕著自己，為自己敲響警鐘。
聽君一席話，勝讀十年書。我從他的講話中體會出了要當好學生干部不僅需要聽從指揮和組織創(chuàng)新，而且還要具備決策、組織、管理、協(xié)調、言行等多方面的才能，時刻嚴格要求自己，自己如果不能對自己嚴厲的話，又何談約束他人？怎談做好一個帶頭的？作為一個大學生學生干部，不同于高中學生干部，農村村干部，大學生學生干部擁有的素質更多了，這就是它與眾不同的地方。雖然組織對我們的要求非常嚴厲，但是我并不未此而感到憤怒和傷感，那是因為組織給予了我們更多的優(yōu)勢：我們可以認識更多的朋友，這讓我們在日常生活中的交際更廣；口語交際能力是日漸提高；膽量也是越來越大了；我們還可以積累工作經驗，為以后的工作打好基礎。我堅信經過這次培訓，我們的工作能力將會飛一般的提高，工作將會越來越完善。真的是百利而無一害??！
培訓中馬義哈書記、石璐老師、尚飛老師、馬超老師不僅教我們應該怎樣做好學生工作，還教了我們如何做人。他們的八字真言“服務同學；鍛煉自我”，就是教我們怎樣做好學生干部最好的詮釋。嚴格要求自己，己所不欲，勿施于人，我們應該懷著一顆真誠而又熾熱的心去把工作做好。不斷創(chuàng)新，不斷思考，在摸索中找到經驗，使自己更多的擁有這方面的學術。創(chuàng)新不一定是標新立異，積累也是創(chuàng)新。當干部已有時日，我深刻的意識到高中的干部和大學的干部完全是兩碼事，工作量完全不可以同日而語，高中的時候沒有像團日活動和民主生活會這樣的正式活動，因此，我們根本得不到全面的發(fā)展。大學里，盡管工作量大了，但是我們可以將目標量化，以大化小，慢慢的我們就可以將目標達到，日復一日，自然而然我們就比別人多一點資本了。
我國乃文明的泱泱大國，作為一名大學生，更需要注重文明舉止，不能讓大家認為我們大學生只有學問而沒有修養(yǎng)。文明的原則：遵規(guī)律己，對人真誠，寬懷大度。作為一名大學生干部，我們必須做到，起到一個好的帶頭作用。學生干部的服務宗旨是：全心全意為學生服務，必須先做好學生的工作，然后再去發(fā)展自我。學生干部要端正自己的心態(tài)，不能認為自己比別人高人一等，自己同樣是學生，大家都平起平坐，如果自己自認為比別人強，那就真的完蛋了。
學生干部也是學生，大家都是為了學習深造而來到大學的，沒有哪一個是為了來當這個干部而來的。學習才是我們的重中之重，如果我們因為工作而把學習給丟了，我們的損失就大了：我們不能取得優(yōu)異的成績而得到獎學金；我們會因為沒有好的成績而被別人誤會是一個不讀書的孩子，從而入黨也會受到影響；我們沒有好的成績，組織上也會認為我們不是一個好的干部，由此也得不到組織上的重視。光干事而不去學習，只會得不償失的，這樣是萬萬不可以的。學生干部應該工作學習兩不誤，盡管我們的學習時間比別人少，可是我們可以照馬書記、石璐老師、尚飛老師、馬超老師講的，我們要〃勤〃，要去擠，要去找，要去搶時間。最后做到工作學習同樣優(yōu)異的學生。
處理好學生與老師之間的關系也是我們要做的，其實我們就是老師和同學之間的介質。身為一名團干，我們并不是為了滿足那一點虛榮心，也不是為了私利性的賺學分，而是選擇奉獻和付出。我們清楚的認識到，我們并沒有高人一等，我們要全心全意真誠的去對待身邊的每一個同學，因為他們都相信我們，擁護我們成為一名學生干部，我們就要珍惜這個寶貴的機會。
作為學生干部，解決問題要堅決，說干就干，雷厲風行。善于從同學的不滿與抱怨中發(fā)現問題和不足，多做事少說話；制度思路要有理有據，防止隨心所欲；貫徹落實要善始善終，防止虎頭蛇尾。這都是從這次團干培訓的心得。
本次培訓是一個新的開始，工作態(tài)度也會從此而改變，今后我們將以更高的熱情對待工作、對待學習、對待生活。爭取做到沒有最好，只有更好。
經過兩個學年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！
當好學生干部心得篇九
近年來，黨中央高度重視干部隊伍建設，強調從干部隊伍建設入手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為干部隊伍的重要組成部分，如何當好一名合格的干部，深化對干部工作的思考和認識顯得尤為重要。我從事干部工作多年，結合自身的實際經驗，總結出幾點心得體會。
首先，作為干部要不忘初心、牢記使命。干部是黨的旗幟，是全社會的領導者和示范者，發(fā)揮其作用就必須始終保持清正廉潔的精神風貌和崇高的政治品格。因此，干部要時刻牢記黨的宗旨，始終堅定信仰之心，踐行黨的綱領，帶領群眾奮斗在實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程上。
其次，干部要不斷提高自身素質和業(yè)務水平。作為一名干部，只有不斷提升自己的能力素質和專業(yè)水平，才能更好地擔當起工作職責，更好地為人民服務。因此，干部要具備廣博的知識儲備，不斷提升自己的學歷和學位，并且要注重學習各類業(yè)務知識，保持學以致用的態(tài)度，使自己不斷適應時代的要求，把個人的能力與時代的需求相結合。
再次，干部要團結同事，形成團隊合作精神。干部工作是一項群體工作，團結同事是做好任何一項工作的基礎，只有與同事和諧相處，形成團結協(xié)作的氛圍，才能更好地完成工作任務。因此，干部要積極主動地參與到團隊工作中，要善于傾聽和接納同事的建議，加強團隊的協(xié)作能力，共同完善工作，不斷提升團隊整體的工作效能。
最后，干部要時刻保持積極進取的精神態(tài)度。作為干部，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，不能懈怠懶散，更不能滿足于現狀。只有時刻保持積極進取的精神態(tài)度，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，才能取得更好的工作業(yè)績。因此，干部要保持對事業(yè)的熱情與動力，要時刻不斷學習和反思，不斷改進自己的工作方式和方法，注重個人的職業(yè)發(fā)展，不斷提高自己的工作能力與水平。
總之，當好一名干部是一項長期而艱巨的任務，需要我們時刻保持對黨和人民的忠誠，不忘初心，牢記使命，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，團結同事，形成團隊合作精神，時刻保持積極進取的精神態(tài)度。當我們時刻牢記這些至關重要的因素，不斷學習進取，我們就能成為一名合格的干部，在各項工作中取得顯著的成績，不辜負黨和人民的殷切期望。只有這樣，才能不斷推動干部隊伍建設邁上新的臺階，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
當好學生干部心得篇十
握“實”與“虛”、“熱”與“冷”、“硬”與“軟”的區(qū)別。好干部在工作中要實干不搞虛招，對基層群眾要熱情不要冷漠，在復雜環(huán)境中要硬氣不能軟弱。這樣的干部，在坐標圖中是一條“上揚線”，能推動我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
工作坐標--有出得了手的底氣。好干部是支“金剛鉆”，不是華而不實的“蠟槍頭”。要做工作上的“行家里手”，克服“懶政思維”，不能寄希望于“天上掉餡餅”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門等主要領導，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能謀篇布局、駕馭大局，能組織協(xié)調、團結班子，能攻堅克難、解決問題。作為領導班子中的副職，要做好主要領導的“幫手”和“助手”，做到分工不分家、補臺不拆臺、盡責不失責，在事業(yè)上同心同德、同向同力，在工作中互幫互助、互諒互愛。作為下屬，要成為工作崗位上的“能手”和“人手”，重在執(zhí)行、重在落實，重在高效，能甩開膀子干、鍥而不舍干，從崗位中鍛煉能力，在崗位上干出業(yè)績，為工作添磚加瓦，為事業(yè)增光添彩。
群眾坐標--有貼得了心的熱氣。好干部是副“熱心腸”，對群眾沒有“冷面孔”。要與群眾心貼心，能和群眾打成一片，把群眾當成“不可或缺的水和空氣”，沒有官僚氣、老爺氣、書生氣。吃的是群眾的大碗，坐的是群眾的板凳，走的是田間的土路，交的是基層的朋友；說的`是群眾的土話、實話、貼心話，煩的是官話、假話、奉承話；想的是群眾生產生活的急事、難事、熱點事，忙的是推進發(fā)展的大事、改善民生的好事、促進和諧的實事，推的是迎來送往的套事、文山會海的虛事、蠅頭微利的小事。要真正把為民服務當成“份內之事”，了解收集群眾最需要、最盼望、最熱切的現實需要，深入分析普遍性、苗頭性、傾向性的現實問題，堅決落實好、完成好、解決好基層發(fā)展的大事小情。
環(huán)境坐標--有立得住身的硬氣。好干部是塊“硬骨頭”，不是經不起錘打的“軟柿子”。要守好理想信念這個“總開關”，在精神上不缺“鈣”，在復雜環(huán)境中能律己正身、堅持立場、敢于擔當，不推諉、不塞責、不逃避、不放棄，面對急難險重任務“沖得上去”，面對大是大非問題“站得住腳”，面對請托說情“拉的下臉”，面對誘惑考驗“擋得回去”。好干部也絕不是毫無原則的“老好人”，而是敢于與丑惡現象作斗爭的“硬漢”、與歪門邪道劃界限的“鐵面”，在關鍵時刻能挺身而出，堅決維護黨和群眾利益。好干部在八小時外，也經得起“放大鏡”檢視，有過硬的職業(yè)道德、和睦的家庭美德、文明的社會公德，在工作、生活、社會環(huán)境中，都有良好的口碑。
當好學生干部心得篇十一
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經濟建設是微不足道的，但作為一個共產黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。
總之，深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
當好學生干部心得篇十二
作為一名干部，任職于公職崗位，責任重大使命艱巨。做好干部工作需要具備一定的素質和能力，在實踐中不斷總結和提高。在長期的工作生涯中，我深刻認識到當好干部需要主動學習、勇于擔當、誠信守法、服務群眾、嚴格自律等方面的素質和能力。下面，我將分享一些個人的心得體會，希望能對其他干部朋友們有所啟發(fā)和幫助。
首先，當好干部必須具備主動學習的態(tài)度和能力。作為干部，我們要不斷學習新知識、新技術、新理念，時刻保持對世界的敏銳觀察力和學習意識。只有通過不斷學習，我們才能跟上時代的步伐，提高自己的素養(yǎng)和能力。同時，要勇于創(chuàng)新和拓展思維，始終保持謙虛、虛心的學習態(tài)度，學習和借鑒他人的經驗和優(yōu)點。放下成見，多與人交流，多開闊視野，才能更好地為群眾服務。
其次，干部要勇于擔當，勇于面對工作中的困難和問題。在實際工作中，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，尤其是一些突發(fā)事件的處理。作為干部，我們要勇于承擔責任，站在群眾的角度思考問題，勇于面對困難，堅持解決問題的決心。同時，要敢于負責任地作出決策，并根據實際情況做出及時調整。只有勇于擔當，才能在工作中表現出自己的能力和價值。
第三，誠信守法是干部必備的素質。干部是國家和人民事業(yè)的中堅力量，必須保持高尚的道德情操，守紀律、遵法律。誠信是干部立身之本，只有做到真實、正直、誠實守信，才能贏得人民的信任和尊重。同時，干部要嚴格要求自己，做到守法誠信是行為準則，嚴肅對待違法違紀行為，絕不姑息、縱容。只有保持良好的道德品質和法律意識，才能更好地服務人民，使自己的工作更具有公信力。
第四，服務群眾是干部職責所在。干部的本質是公仆，我們的一切工作都是為了人民的利益。不論是在群眾中，還是在公共崗位上，都要以群眾的需要為出發(fā)點和落腳點，真心實意地為人民服務。無論是工作中的細節(jié)，還是對待每位群眾，都要熱情周到、始終以人民的利益放在第一位。只有深入了解群眾的需求，才能更好地為群眾排憂解難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，作為干部，自律是必不可缺的素質。自律是對自己進行約束和管理，是對職責的充分認識和承諾。干部要有嚴格的紀律和規(guī)矩，遵守制度，做到言行一致，克服私心雜念，堅守底線。同時，干部要注重良好的生活習慣和品德修養(yǎng)，保持良好的精神狀態(tài)和工作效率。只有自我約束，才能更好地完成工作任務，獲得他人的認可和尊重。
總之，要當好干部就必須不斷學習、勇于擔當、誠信守法、服務群眾、嚴格自律。這些素質和能力的培養(yǎng)需要長期的實踐和不斷的努力，但只有通過自身的錘煉和提高，才能更好地為人民群眾服務，實現自己的價值。希望每一位干部都能牢記這些理念，時刻保持警醒，不斷為提高自身素質和工作能力而努力。只有這樣，我們才能成為一名合格的干部，為群眾的幸福生活貢獻自己的力量。
當好學生干部心得篇十三
近年來，全國各地都在積極推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農村經濟得到了快速的發(fā)展，也吸引了更多人關注和投資。作為這一進程中不可或缺的一員，村干部的作用越來越重要，而當好三員村干部更是至關重要。作為一名三員村干部，我深深地體會到了這一角色的重要性。在這里，我想分享一下我在擔任三員村干部期間的心得體會。
第一段：認清自身使命，解決基本問題。
當好三員村干部首先要認清自身的使命。我們的任務不僅是發(fā)表講話和出席各種活動，并不是在“搭梯子”,而是防止群眾“下樓跑路”?！奥犜捠灌l(xiāng)親得實惠，講話讓農民攀上致富梯”，我們是在為民辦實事解決問題，推動鄉(xiāng)村經濟社會的發(fā)展。最基本的任務就是解決好農民的溫飽問題。比如，在我們村，我經常到農戶家中實地調研，了解他們的生產、生活情況，及時幫助解決眼前的困難。我們村有一戶家庭，因病致貧，我通過農村信用社幫助他們申請了貧困救助金，也幫助他們聯(lián)系到了醫(yī)療機構免費治療，他們家庭漸漸穩(wěn)定下來，也參與到了產業(yè)扶貧中。
第二段：穩(wěn)定農村經濟，推動農村發(fā)展。
穩(wěn)定農村經濟是當好三員村干部的另一項重要任務。要想推動鄉(xiāng)村經濟的快速發(fā)展，我們必須把握好發(fā)展方向。我們村是南方的一個傳統(tǒng)農業(yè)村，茶葉和雞、鴨、鵝是我們重要的產業(yè)。我們村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過政策引導，推動產業(yè)結構調整，讓農民更好地發(fā)揮自己的農業(yè)技能特長，使農業(yè)規(guī)?；?、集約化和品牌化。由此，我們帶領大家提高了茶葉和禽類的銷售渠道和品質，這也為我們村的經濟極大地促進了發(fā)展。
第三段：積極向組織請示匯報，爭取更多資源。
當好三員村干部不僅要解決好當地群眾的基本生產生活問題，還要向上級組織請示和報告工作，以取得各種資源和資金的支持，推動農村經濟社會的持續(xù)發(fā)展。在我擔任村干部的過程中，我積極向上級組織申請經費開展“農村智慧化建設”，成功幫助村民增加了農村村級公共服務設施，如敬老院、文化活動室等，群眾閑暇之余可以到這些場所來參加活動，增強群眾的文化素養(yǎng)。
第四段：傾聽民聲，積極溝通和協(xié)調各方。
當好三員村干部需要傾聽民聲，及時了解當地民眾的訴求和意見。在我們村，我們定期召開會議，聽取村民的意見和建議，及時向上級組織反映情況。同時，我們也要積極與各種組織和部門溝通和協(xié)調，實現統(tǒng)一合作。在我擔任村干部的時候，我們和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一起申請了對我們村的主要道路進行改造，以提高交通狀況和促進產業(yè)的發(fā)展。此舉取得了成功，并得到了村民們的贊揚和支持。
第五段：堅持權責相對、親民惠民。
作為一名三員村干部，我們有權力，但同時也有責任。我們必須將權力與責任聯(lián)系在一起，堅持權責相對的原則，做出正確的決策。此外，我們還要親民惠民，以民為本。作為村干部，我們對全村人民是負責的，必須讓他們感受到我們真正的關愛和支持，通過這種方式建立良好的口碑，也能夠在村民中樹立威望。
綜上所述，作為一名三員村干部，我深深體會到當好三員村干部的重要性。要想取得成功，我們必須積極溝通、了解民意、堅持權責相對、證明自己的價值。通過這些努力，我們將有可能幫助更多的人，推動鄉(xiāng)村經濟和社會的發(fā)展。我相信，這是一份光榮的工作，也是一種不斷學習和發(fā)展的機會。
當好學生干部心得篇十四
作為一名企業(yè)干部，面對新的崗位和工作，首先要牢記自己的入職初心。每一個人加入企業(yè)，都是希望通過自己的努力和才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，實現自身的價值。因此，作為企業(yè)干部，要時刻提醒自己當初加入企業(yè)的初心，堅定自己的信念，積極主動地承擔起自己的責任和義務。
第二段：保持高度的責任心。
企業(yè)干部的職責是任重道遠的，要承擔起管理團隊、協(xié)調各部門工作、推動企業(yè)發(fā)展等多項重要任務。所以，保持高度的責任心是非常重要的。不論是面對困難還是面對挑戰(zhàn)，都要保持積極向上的態(tài)度，以高度的責任感投入到工作中去。只有這樣，才能真正推動企業(yè)發(fā)展，實現自己的職業(yè)目標。
第三段：堅持創(chuàng)新思維。
在現代經濟發(fā)展的背景下，企業(yè)的競爭日益激烈，需要不斷地創(chuàng)新和改進才能適應市場的需求。作為企業(yè)的干部，要積極引導團隊成員形成創(chuàng)新思維，并勇于嘗試新的工作方法和管理模式。只有不斷地創(chuàng)新，才能更好地適應經濟的變化，保持企業(yè)的競爭力。
第四段：注重團隊合作。
一個優(yōu)秀的企業(yè)干部必須具備良好的團隊合作精神。在企業(yè)的管理中，不能僅僅關注自己的發(fā)展，而要注重團隊的整體發(fā)展。要善于傾聽他人的意見，不把自己的意見強加于人，要與團隊成員積極溝通和協(xié)作，建立良好的人際關系。只有團隊合作才能提高工作效率，推動企業(yè)的發(fā)展。
第五段：不斷學習提升。
作為企業(yè)干部，要有持續(xù)學習的意識，不斷提升自己的知識和能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的變化，工作需要也會不斷改變和升級，只有不斷學習，才能適應新的工作要求。此外，要不斷提升自己的領導力和管理能力，學會解決問題和決策。只有不斷學習提升，才能更好地適應和引領企業(yè)的發(fā)展。
總結：
當好企業(yè)干部并不容易，需要高度的責任心、創(chuàng)新思維、團隊合作意識和不斷學習提升的意愿。只有堅守初心、承擔責任、積極創(chuàng)新、團隊協(xié)作和持續(xù)學習，才能成為一名合格的企業(yè)干部，推動企業(yè)的發(fā)展。通過這些心得體會，我堅信未來的職業(yè)道路將會越走越廣闊，帶給我更多的機遇和挑戰(zhàn)。
當好學生干部心得篇十五
廣大黨員干部要以“龔全珍式好干部”為榜樣，爭當好干部，學習他們篤行信念的定力，堅守共產黨人的精神家園;下面是本站帶來的爭當好干部學習的。
歡迎欣賞。
通過參與前一階段的教育實踐活動，現結合我分管的工作談幾點體會：
始終堅持踐行群眾路線，強黨性。群眾路線是我們黨在革命、建設和改革開放實踐中的獨特創(chuàng)造，是黨的執(zhí)政生命線和根本工作路線。我們要高度認識全黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性，始終堅持踐行黨的群眾路線。
一是要深入群眾和經營戶，始終注重加強群眾觀念教育。積極參加單位組織的各項學習教育活動。要深入群眾之中，在與群眾打交道的一線牢固樹立群眾觀點，在日常工作中為群眾做好事實事。
二是要認真工作，始終注重解決群眾的難題。堅持開展認真工作，問政于民、問需于民、問計于民，把解決群眾關心的熱點和難點問題作為我們群眾工作的重點，認真體察群眾愿望，關心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細、做實。
三是要聯(lián)系群眾，始終要注重提高服務群眾能力。通過與一線聯(lián)責、聯(lián)事、聯(lián)勤、聯(lián)心，不斷增強宗旨意識、公仆意識。帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾。要依靠群眾，始終要注重著力創(chuàng)新群眾工作。執(zhí)法中要擴大群眾參與，始終堅持做到身正為范，作表率。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，必須切實牢記“為民、務實、清廉”這個總的主題;必須牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這個總要求;必須徹底解決存在的“四風”問題，堅決檢查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、精神狀態(tài)振不振。
一是樹立服務意識，做聯(lián)系群眾的表率。始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”的問題;一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”的問題。
要把群眾放在心中最高位置，把群眾當朋友當親人，堅持用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾。做到感情上“心連心”，敢于與“吃、拿、卡、要”等不良行為作斗爭，爭做干部群眾的好榜樣。四是樹立自律意識，做廉潔從政的表率。堅持自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑。
爭做一名好干部，就必須要干在實處，走在前列，做發(fā)展的推手、做干部的表率、做群眾的靠山。在我市轟轟烈烈的黨的群眾路線教育實踐活動中，我將把基層當作課堂，把群眾當作老師，把為民、務實、清廉當作必修功課，刻苦研讀，潛心修煉，竭力拼搏，努力爭當一名群眾認可的優(yōu)秀好干部。
通過學習和交流，逐漸了解到：做一個干部雖然容易，但如何做一個好干部實乃不易。何為好干部?好干部是已得到同學們的認可和支持，獲得老師們的贊許。可如何做一個號干部呢?以下幾點是通過交流與學習之后我的幾點想法。
首先，一個好干部要看到團結的力量，一個國家的好壞，在于是否統(tǒng)一;而一個班級的好壞在于是否團結。所以作為一個班干，我們平時在管理班級體時要處處為同學們著想。平時應多組織一些集體活動，以增進同學們的感情，加強集體凝聚力，讓每一位同學都有一種歸屬感。
其次，要發(fā)揮個人所長，強調分工與合作。在班上，每一位同學都各有所長，沒一個同學都是優(yōu)秀的。我們應該合理的調動每一位同學的積極性，發(fā)揮他們的專長，讓他們在恰當的場合發(fā)揮自己最優(yōu)秀的方面。對于一些事情，要加強分工與合作，讓每一位同學都參與其中，提高辦事效率。
還有就是要公正、無私、民主。在班上，不能因為一個同學犯錯而這個同學又是自己的好朋友而手下留情，這樣只會導致同學們的不滿，無論做人還是做事，都要一視同仁。有就是有時班上一些大事的定奪，要結。
合同。
學們的意見既看法。切不可自己果斷下結論做決定，要追求民主，集思廣益，廣開言路。
最后，結合學習體會和自身實際水平條件，我將努力朝著知榮辱、明是非、懷感恩、盡責任、會思考、提素養(yǎng)、煉能力、做實功、有正氣、講策略的健全人格及“德能勤績”的標準培養(yǎng)自己，不敢奢望能成為最好的干部，力爭做一名合格的好干部。
強調，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”。二十字標準如同好干部的“標準像”，每名干部都應當自覺以此為鏡，對比比較找差距，補短板。實在，二十字標準回結起來就是好干部要腳踏實地做事，不弄空、虛、偏式的做秀。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，求真務實是我們黨一以貫之的良好作風，踐行黨的群眾線路必須要踏實做事，來不得半點浮夸與做秀。
好干部做事要實在。好干部的實在是困難前的沖鋒陷陣、危難前的臨危不懼、緊要關頭時的挺身而出，是不問名利問民生、舍棄小家顧大家、乃至拋頭顱灑熱血。也許好干部的實在更多時候不被人們知曉、理解，但對得起群眾、對得起黨、對得起自己亦問心無愧。
好干部做事要專心。黨員干部要學會換位思考，以心換心、將心比心才能贏得群眾的真心。群眾利益無小事，只有把群眾放在心上，群眾才會把干部舉過頭頂。身為公仆就要把群眾當作親人，把群眾的事當做自己的事，專心做好每件事，讓群眾感到暖和，這是天職，更是職責所在。好干部做事專心，就要全身心投進工作，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所辦，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是基層一線的干部，天天與老百姓打交道，更要把心思放到服務質量的進步上，把工夫下到矛盾題目的解決上，把能力體現到攻堅克難上，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)”。
好干部做事要干凈?！傲澮荒铋g，榮辱兩重天。”廉潔奉公，恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事是好干部的基本要求，是做人做事的底線。劉志軍、劉鐵男等卻沒有守住自己的底線，終究迷失了自己，被人們所唾棄。物欲橫流的世界，好干部要在對待黨和國家事業(yè)上，始終保持進取之心;在對待人民賦予權利上，始終保持畏敬之心;在對待個人名利地位上，始終保持平常之心，才能不慕權利、不羨金錢、不貪美色。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、沈浩等干部始終恪盡職守，不貪戀金錢與權利，為黨和群眾奉獻了全部的血汗、精力乃至生命。有人稱贊他們：站起來是一座山，躺下往是一座永久的豐碑。