班會培訓的心得體會大全(19篇)

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    心得體會是通過經(jīng)歷和思考而得出的對某一事物、某一經(jīng)歷或某一觀點的認識和理解。寫心得體會時,我們要勇于表達自己的獨特見解,不拘泥于傳統(tǒng)和常規(guī)的思維方式。通過閱讀以下心得體會范文,我們可以進一步豐富自己的觀念和思維。
    班會培訓的心得體會篇一
    這個主題培訓項目是由最權(quán)威的班會理論研究者王慧教授主講。此次培訓項目內(nèi)容豐富,形式靈活,既有理論的高度,又有實踐的操作;既有專業(yè)講座,又有課堂展示和互動點評。雖然為期只有一天半,但是內(nèi)容卻很全面,從小學到初中,從團結(jié)合作到時間觀念,從責任意識到生命教育。來自國內(nèi)最具影響力的優(yōu)秀班主任讓大家感受到了不同地域、不同學段主題班會課的新視野。
    通過觀摩學習,我談談自己的收獲與體會:
    我認為,一堂好的主題班會,能觸及學生的靈魂,為他們的成長注入營養(yǎng),在他們饑渴的時候得到甘露。因而會給學生留下深刻的記憶,終生不忘。
    其實主題班會課不是會,也不是課,而是一種不同于其他教育活動的特殊活動,是一項道德教育活動。在實際工作中怎樣開展一個班會呢?通過這次學習我認識到:
    首先,根據(jù)班上學生的近期思想動態(tài)學習情況以及生活狀態(tài),有針對性地確立和策劃班會的主題。主題班會是班集體建設的一項必要活動,它可以根據(jù)教育目的分很多類別,比如思想教育類,安全教育類,學習指導類,知識拓展類,生活引導類,以及審美培養(yǎng)類。主題的策劃,具有導向性作用,它將確立班會的發(fā)展方向,并達到預期的目的。
    其次,要根據(jù)少年兒童的特點,選擇適當?shù)慕M織形式并加以實施。班會的形式是豐富多彩的,但是在選擇好形式后,一定要充分做好動員、準備工作。這樣才能充分發(fā)揮學生的主體作用。要把班會的思想性、知識性、教育性、趣味性統(tǒng)一起來,融為一體??斩吹恼f教是孩子們最討厭的,不但達不到教育的目的,反而令孩子們對班會引起反感。
    最后,我談談我們的德育教育與其他學校之間存在的差距:第一,應付對待班會課,比如現(xiàn)在教學質(zhì)量在學校中的`分量太重,老師們都不大愿意花很多的時間和精力在班會上,就算開也是在黑板上寫幾個大字,拍個照片,做個樣子應付檢查而已。第二,把班會上成訓話會,比如如果班級出現(xiàn)重大事件,班主任只是在班會課上從大道理到小道理,一個人唱獨角戲,只是一味強調(diào)應該怎么,不能怎樣,學生沒有心靈的震撼,是接納不了一些強迫性的做法的。第三,主題形式過于單一,縱觀全期,在為數(shù)不多的幾次班會課里面,安全教育類型的差不多占一半。這也說明一個問題,我們的德育就只能在安全上面說問題,說明作為學生思想教育陣地的班會課,一直以來都是徒有虛表,沒有真正發(fā)揮其作用。第四,主題班會的內(nèi)容過于雜亂。在主題班會的設計里面,把主題定得過大,一堂課40分鐘想要講那么多的知識,還要讓學生吸收消化,是不現(xiàn)實的。上起來一定是眼花繚亂,抓不到重點的。一堂好的班會,只要讓學生明白一個小道理,或者掌握一類知識就夠了。第五,主題班會的形式過于花哨,很多老師喜歡把班會課理解成為表演課,這是不對的,經(jīng)??吹揭还?jié)班會課里面從學生開場詩朗誦,到相聲,再到小品,然后又是三句半,最后來個全班大合唱。把班會課變成了春節(jié)晚會,其實孩子們在這樣的活動中并不能受到多少思想教育,他們會為了表演而表演,把關(guān)注的重點放在了演出上面了。
    所以,看到這些差距,作為班級建設核心人物的班主任,平時要注重班會的有效開展和實施,還必須多注重這方面理論的學習,讓主題班會不流于形式,充分發(fā)揮班會的實效性,使班會的開展真正具備教育的意義。
    20xx。4。25。
    班會培訓的心得體會篇二
    4月x日、13日這兩天,我聽了岑溪市的班主任培訓電視視頻,雖然培訓時間很短,只有2天時間,但是這次的培訓與以往所參加過的培訓比起來,收獲更多。以往聽報告,聽講座,總讓人覺得枯燥無味,或者和我自己的工作沒有什么關(guān)系,沒有興趣。這次培訓中教育局請的是南寧三美學校的三位班主任個個講得都是精彩絕倫,更對自身的工作有切實的指導作用,讓我受益匪淺。
    作為一名中學教師,又是一名班主任,想要做好班上每位學生的“媽媽”,管理好他們的學習、日常行為習慣,的確不容易。作為一名年輕的老師,沒有太多的經(jīng)驗,經(jīng)常為孩子的行為習慣不好而煩惱,也為孩子的學習成績不好而發(fā)過火。在聽了南寧三美學校溫燕老師的《班級日常管理》后,讓我體會到作為一名班主任,并不僅僅是“管”,更需要方法。以往我對學生控制過度,過分強化,難怪總覺得工作力不從心。在溫老師的課上,我了解到孩子們最需要的是老師的贊揚和鼓勵,哪怕一點微小的閃光點,作為班主任都要善于去發(fā)現(xiàn),及時反饋給學生。作為班主任要學會無條件的接受學生,賞識自己的學生。
    “學生是班級的主人,是學習的主人”這一點,我想誰都清楚,但如何做好這點呢?溫老師的講座給我們提供了很好的途徑,實施民主化管理,創(chuàng)設良好的環(huán)境,放手讓學生自己管理自己,讓學生在群體的作用下得到進步。但這種“放”并不是單純意義上的“放任”。班主任在班級管理中提倡民主化管理的同時,應采用靈活多樣的德育方法。民主化管理也并非學生說了算,更不是對學生放任自流。學生的活動必須堅持一定的原則和行為價值標準,其活動范圍有一定的限制,民主化管理與對學生的嚴格要求并不矛盾,在班級管理實踐中要做到兩者的統(tǒng)一。
    丁志龍、馬可老師的班主任經(jīng)驗介紹更讓我受益匪淺。他講了許多個班主任工作的心理效應,比如處理班級中學生犯了錯誤,他用退讓的方式,讓孩子感受到他的關(guān)心,也給了孩子改正的機會,讓孩子能夠重新對自己的行為有所約束。又比如晚自習課規(guī)則的制訂,懲罰措施的制訂,并不是像以往的我那樣急火攻心,而是讓他們自己制訂好,懲罰也以表演節(jié)目的形式展開,這樣的懲罰能取得非常好的效果,也給我了很多的啟示。的確,我們所做的一切都應該為孩子的發(fā)展考慮,威脅恐嚇也許一時讓孩子害怕,但治標不治本。主要還是應該讓孩子明道理,正是所謂的“動之以情,曉之以理”。
    三位老師做的班級同學成長記錄的短片更是讓我感動。只有一個心里每時每刻全心全意想著孩子的老師才能夠這樣細心地記錄下孩子的點點滴滴,這樣的短片,我想不光是讓家長感動,也讓班級中的每一個孩子都受到感動,讓他們看到了老師是這樣用心地在關(guān)注他們,是像對待家庭成員那樣地對待他們,班級的凝聚力也就越來越強了。
    最后,南寧三美學校年輕班主任馬克老師還介紹了“對幾起手機盜竊案的追蹤處理及深入反思”。由點及面的闡述了班主任工作中遇到的特殊情況及處理辦法,這種反思方法對班主任工作幫助很大。
    以上是我在培訓學習期間的一些心得體會。這次的班主任培訓,我想不僅僅是學到了一些理論上的知識,更多的是一些好的經(jīng)驗和方法的啟發(fā),在今后的工作中,我有了學習的榜樣,有了追趕的目標,有了正確的方法的指引,我想,我會努力,爭取做得更好。
    班會培訓的心得體會篇三
    主題班會是學校教育的重要組成部分,對于培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)起著關(guān)鍵作用。為了提高主題班會的質(zhì)量和效果,我參加了一次競賽培訓。在這次培訓中,我收獲了很多,不僅學到了實踐的教學經(jīng)驗,還培養(yǎng)了自己的團隊合作意識,在此與大家分享我的體會和感悟。
    第二段:培訓內(nèi)容與收獲。
    在培訓中,我們不僅學習了如何策劃一場精彩的主題班會,還學習了如何在班會中進行有益的互動和引導,以及如何評價和提高自己的班會表現(xiàn)。通過觀摩和模擬演練,我們更加清楚地了解了主題班會的核心內(nèi)容和教學方法。我們還學習了如何培養(yǎng)學生的表達能力和合作意識,這對我們的班級管理和教學工作有著重要的意義。通過培訓,我更加明確了主題班會的重要性,也為我今后的工作提供了更多的思路和方法。
    第三段:團隊協(xié)作的重要性。
    在培訓中,我們分成了幾個小組進行合作。在小組合作中,我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。每個人都發(fā)揮自己的特長,相互補充,共同完成任務。通過小組合作,我們共同參與了班會策劃方案的討論和制定,并分工合作,共同完成了一場優(yōu)秀的主題班會。通過這個過程,我明白了團隊合作的力量,只有團結(jié)一致,相互幫助,才能取得良好的成績。這對日后的工作和生活都非常重要。
    主題班會不僅是一種形式,更是一種育人的方式。在班會中,我們可以引導學生產(chǎn)生思考、討論問題,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。通過班會,學生可以了解到社會發(fā)展的大勢和新聞熱點,增加對社會的關(guān)注和責任感。同時,班會也是學生交流與展示的平臺,激發(fā)了學生的主動性和創(chuàng)造力。在競賽培訓中,我們深入討論了如何設計適合學生的主題班會,如何引導學生的思想表達,這對于提高學生的學習興趣和學習效果都有著積極的影響。
    第五段:總結(jié)與展望。
    通過這次競賽培訓,我認識到主題班會對學生的重要性和影響力,也意識到了自己在班會中的不足之處。我將會進一步提高自己的思想素養(yǎng)和教學能力,在日后的工作中更加重視和運用主題班會。我相信,在未來的日子里,主題班會將會在我的班級中扮演更加重要和積極的角色,對學生的成長和發(fā)展產(chǎn)生更加深遠的影響。
    通過競賽培訓,我不僅學習了主題班會的核心內(nèi)容和教學方法,也培養(yǎng)了自己的團隊合作意識。主題班會對學生的影響不可忽視,它不僅培養(yǎng)了學生的思考能力和創(chuàng)造力,還提高了他們的社會責任感和合作精神。我相信,通過我的努力和不懈探索,我能夠更好地利用主題班會這一教學形式,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    班會培訓的心得體會篇四
    20xx年11月8日,我有幸參加了xx市首屆“教育大講壇”活動,聆聽了三位著名專家關(guān)于班主任工作的講座,感受深刻。專家的話猶如驚濤駭浪一樣在我的內(nèi)心波瀾起伏,內(nèi)心至今無法平靜。
    上午的第一場是鄭英老師的講座《教育,要讓學生追慕美好》,鄭英老師是全國著名班主任、全國骨干班主任高級研修班主講專家、浙江教育十大年度影響力人物、杭州市首屆模范班主任,有著豐富的班主任工作經(jīng)驗。
    鄭老師一上場,那精明強干的外表就給我留下了深刻的印象:短發(fā)、長裙,人顯得精瘦。她拿著話筒輕輕走上講臺,但沒有坐下來,而是站在那里開始了將近1個半小時的演講,這是我始料未及的,一下子拉近了我們之間的距離,講座中她那幽默的談吐,那富有智慧的班級管理經(jīng)驗都讓我深受震撼。我發(fā)現(xiàn)鄭老師的班主任工作做得如此之美好,一個最基本的原則是學生能做的事情都由學生去做,學生不能做的事情老師引導他們做。在她的引領(lǐng)下,學生似乎變得無所不能:自制午睡枕頭,班級美食比賽……總之,這樣的班主任做的多么輕松,多么美好,真讓人羨慕。當然,鄭老師有著過人的智慧,豐富的文化底蘊,那是經(jīng)驗的積累,1978年出生的她曾連續(xù)7年擔任了兩個班的班主任。在別人看來“太煩惱”的班主任工作,她卻做得有滋有味,對她而言,這也實現(xiàn)了教學工作和班主任工作的雙豐收,她先后成為了《班主任》和《班主任之友》的封面人物,也成為了自己所教學科的權(quán)威刊物《中學政治教學參考》的封面人物。
    第二場講座是由全國著名班主任、“天使”教師于潔所講的《智慧入心》,于老師一上場也讓我們驚嘆了一番,飄逸的長發(fā)齊腰,古典的灰藍色偏大襟連衣長裙,顯得與眾不同。
    “給自己給學生一個幸福完整的教育生活”是于老師信奉的教育理念。她過人的智慧深深的觸動著我們的心靈。講座中,于老師從“讓我的存在對班級有價值;讓我的勞動得到別人的尊重;課內(nèi)課外,豐富多彩;讓競爭充滿樂趣;讓每個學生,都有出類拔萃的時候;記錄成長足跡,構(gòu)建美好的青春回憶”等方面,向我們展示了她工作二十多年來用心用情培養(yǎng)學生的智慧,一個個生動、富含師生情感的事例,使在場的老師被她的人格魅力以及對教育事業(yè)的熱愛所感染,我們不禁都深深感嘆,教育藝術(shù)無止境。
    我比較欣賞于老師對于取得進步的學生的獎勵辦法,利用家里的小玩具,或有創(chuàng)意的小零件,如鑰匙掛件,紀念品等獎勵給學生,或者帶領(lǐng)學生自制榮譽證書。讓學生在取得自己制造的榮譽證書時感受到那種發(fā)自內(nèi)心的自豪感,這一定就是教育智慧吧。
    下午的講座更是讓人始料未及,五十多歲了全國著名教育專家趙凱老師的講座堪稱精彩絕倫,無處不顯示出他多才多藝,令人敬佩。
    趙老師認為,班主任要做一個好聽眾。要以飽滿的熱情去聽,要站在學生角度去聽,要學會猜弦外之音,努力了解學生心理,并養(yǎng)成記筆記的習慣;他認為班主任要講求同理心溝通。同理心即是設身處地+感同身受,同理心之大忌:簡單的判斷、直接的指導、虛弱的保證、空洞的大話、過多的解釋、主管隨意、過于理智、出言不遜。班主任還要精通沖突管理,要會靈活順應,要有解決問題的誠意,要有足夠的心理承受能力,要誠實,要適時承認自己的過錯。
    班會培訓的心得體會篇五
    最近,我參加了公司組織的線上微班會培訓,本著提升個人能力和豐富業(yè)余生活的態(tài)度,我踴躍報名參加了這次活動,并很快發(fā)現(xiàn)這個決定是正確的。在這個遠程工作的時代,線上微班會培訓可謂備受歡迎,取代了面對面的工作坊和會議。在這里,我分享了我的經(jīng)驗和心得體會。
    首先,線上微班會不僅可以節(jié)省時間和金錢,而且更加方便和高效。一些經(jīng)驗豐富的講師和專家可以在不同的城市在短時間內(nèi)向大量觀眾傳授知識,而觀眾則可以在家里或工作室里自由地參加學習課程,免去了旅途和食宿費用等開支。
    其次,線上微班會的學習具有很大的彈性。即使上班時間非常緊張,或者想要在晚上或周末學習,觀眾可以根據(jù)自己的日程安排自由地選擇時間并隨時停止或繼續(xù)學習。
    當然,線上微班會也存在一些不足之處。首先,由于無法面對面溝通和交互,觀眾可能覺得難以與講師或其他參與者進行互動。其次,由于網(wǎng)絡連接和設備性能的原因,觀眾可能會遇到聯(lián)機失敗、音視頻質(zhì)量差或遲滯等技術(shù)問題。
    第四段:我的體會。
    作為一個觀眾,我在這次線上微班會上學到了許多關(guān)于商業(yè)分析和提高銷售業(yè)績等相關(guān)領(lǐng)域的知識。盡管我仍然不能保證會在每個領(lǐng)域達到卓越水平,但我能將這些知識應用到我的工作和日常生活中,希望能夠產(chǎn)生更好的效果。此外,我認為分享經(jīng)驗和見解是一種很好的學習方式,通過與其他觀眾交流,我能更清楚地理解問題和解決方案。
    第五段:結(jié)論。
    總之,線上微班會既有優(yōu)勢也有缺點,但它確實提供了一個更加靈活、方便和刺激的學習方式。對于那些希望在工作和生活中提高自己技能的人來說,選擇參加這樣的培訓課程可能是非常明智的決定。盡管線上培訓不能完全取代傳統(tǒng)面對面的課程,但在現(xiàn)在這個特殊的時刻,它們是一種非常值得嘗試的學習和交流方式。
    班會培訓的心得體會篇六
    近年來,主題班會已經(jīng)成為學校日常工作的重點之一,通過班會的形式,學生能夠更好地了解班級的情況,增強凝聚力和集體榮譽感。為了加強學生自主學習和競賽意識,我校舉辦了主題班會競賽培訓,讓學生們在主題班會中展現(xiàn)才藝與智慧。本文將從參與感、團隊合作、主題挖掘、自身提升以及收獲感五個方面來分享我在培訓中的心得體會。
    首先,參與主題班會競賽培訓帶給我強烈的參與感。在培訓中,我有機會與其他同學一起學習、交流,深入了解到了班級中其他同學的特長和亮點。通過觀摩他們的表現(xiàn),我不僅學到了很多新知識,還提升了自己的表達和展示能力。此外,通過參與培訓討論,我也更加深刻地感受到了主題班會對于班級的重要性,對于集體活動的熱情也得到了極大的激發(fā)。
    其次,合作精神在主題班會競賽培訓中得到了充分的體現(xiàn)。在培訓中,我們需要組隊合作完成各類任務和練習。通過與隊友的緊密合作,我深刻理解到一個團隊的力量是無窮的。每個隊員都發(fā)揮自己的特長,互相幫助,共同進步。這種團隊合作的氛圍讓我深刻體會到,只有團結(jié)合作,才能戰(zhàn)勝一切困難。
    第三,培訓中我們學到了如何挖掘主題的重要性。每一次主題班會都有一定的主題,如如何識別、挖掘這些主題成為了我們在培訓中要學習的技能。通過練習和教師的指導,我逐漸學會了如何從一個狹窄的主題中挖掘出更多的素材,讓班會更加豐富有趣。這對于我以后主題班會的策劃和準備都非常有幫助,讓我在班級中扮演更加積極地角色。
    第四,培訓過程中,我也意識到了個人能力的提升。在主題班會的競賽中,我們不僅要展示自己的團隊協(xié)作能力,還要表達自己的觀點與想法。通過多次練習和反復的討論,我逐漸提高了自己的表達和演講能力。同時,培訓中的模擬比賽和互評讓我深入了解到了自己的不足之處,也提醒了我需要進一步努力和提高。
    最后,參與主題班會競賽培訓帶給我了豐富的收獲感。不僅僅是在課堂上學到了知識,更重要的是培訓過程中的友情和成長。我和同學們一起度過了收獲滿滿的時光,這讓我深深感受到了團隊的力量和集體的凝聚力。同時,這次培訓也促使我對班級工作充滿了更多的熱情和期待,更加珍惜了自己所擁有的學習機會和成長環(huán)境。
    總之,通過參與主題班會競賽培訓,我深刻體會到了班會的重要性和帶給人們的巨大價值。參與培訓的機會讓我更加了解班級的狀況,鍛煉了自己的表達和展示能力,培養(yǎng)了團隊合作意識以及主題挖掘能力,提升了個人能力與實踐經(jīng)驗,并且培訓過程中的快樂和友情也給我留下了深刻的印象。我相信,在今后的學習和工作中,我會更加努力地參與班級活動,用自己的實際行動為班級的建設添磚加瓦。
    班會培訓的心得體會篇七
    近年來,隨著教育改革的不斷推進,微型班教學模式逐漸被廣泛運用于各級學校。微型班會課作為微型班教育中的重要一環(huán),給學生提供了與班主任進行心理疏導和學習指導的機會,提高了班級凝聚力和學生成長的能力。在參加微型班會課培訓的過程中,我深受啟發(fā)和感悟。以下是我對這次培訓的一些體會和心得。
    首先,微型班會課培訓的意義非凡。無論是學生還是教師,都應該認識到微型班會課的重要性。對學生而言,微型班會課是增進班級友誼、凝聚師生感情的重要途徑。通過班主任的引導,學生可以分享自己的喜怒哀樂,并得到及時的安慰和指導。對教師而言,微型班會課是發(fā)現(xiàn)學生問題和潛力的有效途徑。通過觀察和傾聽,教師可以更好地了解學生,從而更有針對性地制定教學計劃。因此,我們應該重視微型班會課,提高自己的能力,為學生的成長和發(fā)展做好準備。
    其次,微型班會課培訓的內(nèi)容豐富多樣。在培訓過程中,老師們向我們傳授了許多班級管理的理論和實踐經(jīng)驗。他們介紹了微型班會課的基本原則和班主任的角色定位,給出了豐富多樣的班會課模板和課堂活動設計。同時,他們還分享了一些班主任與學生家長交流的技巧和經(jīng)驗,以及如何化解學生之間的矛盾和沖突。通過這些培訓內(nèi)容,我們學到了很多實用的方法和技巧,可以幫助我們更好地開展微型班會課。特別是在與學生家長的溝通中,我們更加了解到如何與家長建立良好的合作關(guān)系,并更好地指導學生。
    第三,微型班會課培訓的過程充滿思考與反思。在培訓過程中,我們不僅有機會學習知識,還有機會反思自己。老師們鼓勵我們傾聽學生的聲音,了解學生的需求,并從學生的角度思考問題。同時,他們還提醒我們不斷反思自己的工作,及時調(diào)整教學方法和策略。通過思考和反思,我們可以不斷提高自己的教育教學水平,為學生提供更好的教育服務。
    其次,微型班會課培訓的實施需要與時俱進。隨著社會的發(fā)展和變革,微型班會課的內(nèi)容和形式也需要與時俱進。在培訓中,老師們強調(diào)了引導學生進行有效溝通和合作的重要性,鼓勵我們利用新技術(shù)和多媒體手段開展班會課活動。他們還介紹了一些先進的教學方法和教學資源,如情景模擬、角色扮演等。通過這些新方法和新技術(shù),我們可以更好地激發(fā)學生的學習興趣,提高班會課的效果。
    最后,微型班會課培訓的收獲豐富多樣。通過這次培訓,我從理論和實踐角度都對微型班會課有了更深入的了解。我學會了如何制定合理的班會課計劃,如何培養(yǎng)學生的自主學習能力,以及如何與學生家長建立良好的溝通關(guān)系。同時,我也獲得了許多與老師、同事的交流機會,與大家共同探討微型班會課的教學方法和班級管理經(jīng)驗。這些收獲對我今后的教育教學工作有著重要的指導作用。
    總之,微型班會課培訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和幫助。我深深認識到班級是一個大家庭,而微型班會課是促進家庭和諧的紐帶。只有加強班級管理,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地引導學生成長。我相信,在今后的工作中,我將運用所學知識和經(jīng)驗,積極開展微型班會課,為學生的成長和發(fā)展做出應有的貢獻。
    班會培訓的心得體會篇八
    在現(xiàn)代社會,培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識,為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導力培訓的活動,通過這次培訓經(jīng)歷,我收獲了很多。
    第二段:培訓內(nèi)容與收獲。
    這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式,讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導力的內(nèi)涵。通過培訓,我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通,還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外,培訓還加強了我的決策能力,通過針對不同情景的模擬練習,我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
    第三段:培訓的價值。
    培訓不僅僅是傳授知識和技能,更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓,我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中,我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題,通過專業(yè)指導和小組討論,我不僅得到了改進的建議,還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外,培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺,通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點,我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
    第四段:培訓的應用與延伸。
    培訓之后,最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓,我深感領(lǐng)導力的重要性,并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧,在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外,我還主動參與團隊活動,積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。同時,在日常工作中,我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧,不斷提高自己的領(lǐng)導力水平。
    第五段:總結(jié)與展望。
    通過這次培訓,我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能,更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信,只有不斷地培訓和學習,才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來,我會繼續(xù)參加各類培訓,不斷拓寬自己的知識面和技能,并將所學應用于實際工作中,為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    在現(xiàn)代社會,培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓,我們可以提升自己的技能和知識,為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷,我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力的理論和實踐經(jīng)驗,以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授,更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓,我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中,通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導力水平。通過這次培訓,我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓,不斷拓寬自己的知識面和技能,并將所學應用于實際工作中,為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    班會培訓的心得體會篇九
    班會培訓是一種學校組織的形式,旨在提高學生的綜合素質(zhì)和自身能力,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。在過去的幾周里,我參加了學校組織的一次班會培訓,這次經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)。通過這個培訓,我學到了很多關(guān)于人際關(guān)系、領(lǐng)導能力和溝通技巧等方面的知識,下面我將分享我自己的心得體會。
    在這次班會培訓中,我學到了很多關(guān)于人際關(guān)系的知識。我發(fā)現(xiàn),良好的人際關(guān)系對我們每個人來說都是非常重要的。無論是在學校、家庭還是社會,我們都需要和他人相處,并建立健康的互動關(guān)系。在培訓中,我們通過各種互動活動來鍛煉自己的社交能力,學會如何與他人相處。這讓我明白,待人處事要真誠、友善,學會傾聽他人的意見和看法,與人交往要注意尊重和理解。
    第三段:領(lǐng)導能力的提升。
    除了人際關(guān)系,培訓還加強了我在領(lǐng)導方面的能力。我參與了一些團隊項目,需要承擔一些領(lǐng)導職責。通過這些活動,我學會了如何有效地組織并激勵團隊成員完成任務。培訓課程中,我們還學習了一些領(lǐng)導技巧,如如何明確目標、制定計劃、激勵團隊等。這些知識對我以后的學習和工作生涯都會起到很大的幫助。
    第四段:溝通技巧的提升。
    溝通是我們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠郑彩欠浅V匾囊豁椖芰?。在培訓中,我們進行了各種溝通練習,比如角色扮演、演講等。通過這些練習,我深刻地體會到了溝通的重要性以及如何有效地進行溝通。我學到了如何清晰地表達自己的想法,如何傾聽并體察他人的需要,并且更好地與他人合作。這些溝通技巧對我個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。
    第五段:培訓的價值和啟示。
    總的來說,這次班會培訓給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹竞褪斋@。通過學習人際關(guān)系、領(lǐng)導能力和溝通技巧等方面的知識,我提升了自己的綜合素質(zhì),也增強了自信心。這次培訓讓我明白了與人相處的重要性,以及如何更好地與他人合作和溝通。我深深地感受到了班會培訓的價值,我相信這次經(jīng)歷對我今后的學習和生活都會有很大的影響。
    結(jié)尾:
    通過這次班會培訓,我學到了很多關(guān)于人際關(guān)系、領(lǐng)導能力和溝通技巧等方面的知識。在培訓中,我不僅獲得了實踐鍛煉的機會,也擴展了自己的視野。這次班會培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示,我相信這些收獲將會成為我未來發(fā)展的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力學習并將這些知識應用到我的日常生活中,為實現(xiàn)自己的目標而努力。我相信,在接下來的學習和成長過程中,這次班會培訓的經(jīng)歷將給我?guī)砀喾e極的影響和動力。
    班會培訓的心得體會篇十
    第一段:
    我有幸參加了一次特殊的班會培訓,主題是“愛國”。在這次培訓中,我收獲了很多,對愛國主題的理解也有了新的認識。從參與的其他同學的反饋來看,大家都受益匪淺。這次培訓不僅讓我更加熱愛祖國,也更加理解了愛國的真正含義。
    第二段:
    在班會培訓中,我們通過共同學習愛國史,了解了我國無數(shù)英雄們?yōu)閲耀I出寶貴生命的事跡。這些英雄們不計一切代價,為了祖國的繁榮昌盛,毫不猶豫地奮斗至最后一刻。他們的事跡讓我們深深感動,也讓我們明白,凡事都應該有個追求的目標,特別是要為國家、為人民、為社會做出自己的一份貢獻。
    第三段:
    培訓過程中,老師還給我們安排了一些班會活動,通過小組討論、海報制作等方式,讓我們更加深入地了解愛國的意義。在小組討論中,我們積極地交流了自己的看法和想法,共同總結(jié)出愛國的寓意。通過海報制作,我們通過圖文并茂的方式,將自己對愛國的理解展示出來,引起了同學們的共鳴。這些活動使我們更好地認識到,愛國不僅僅是口頭上的高喊,更是要從自身做起,從小事做起。
    第四段:
    在培訓過程中,老師還帶領(lǐng)我們實地參觀了一些革命紀念館,真實地感受到了歷史的滄桑和英雄們的偉大。身臨其境的參觀,使我們更加真切地感受到了戰(zhàn)爭烽煙下,無數(shù)愛國英雄的奮斗和犧牲。他們?yōu)榱宋覀儸F(xiàn)在的幸福和安定,為了我們的未來和希望,默默地為祖國付出了一切。我們要倍加珍惜來之不易的幸福生活,不忘前人的犧牲,為祖國做出應有的貢獻。
    第五段:
    通過這次班會培訓,我深刻體會到了愛國的意義。愛國不是口是心非,更不是單純的情感宣泄,而是行動起來為祖國做出實際貢獻。我們應該從小事做起,從自身做起,為國家、為社會做出積極的貢獻。我們要牢記英雄們的壯舉,傳承他們的精神,時刻保持對自己國家的熱愛和責任心。只有這樣,我們才能成為真正的愛國者,讓祖國更加強大繁榮。我相信,在這次培訓的鼓舞下,我們將能夠奮發(fā)向前,為中國的明天努力奮斗。
    班會培訓的心得體會篇十一
    作為一名培訓者,我參加了為期兩周的培訓課程,旨在提高我的教學和領(lǐng)導能力。在這段時間里,我學到了很多有用的知識和技能,并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
    在這次培訓中,我們學習了如何制定教學計劃和課程,如何有效地與學員互動,如何使用不同的教學方法和工具,以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系,如何激勵他們積極參與,以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
    通過這次培訓,我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識,從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者,我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導,并且不斷學習和提高自己的能力。
    在這次培訓中,我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如,我學會了如何使用不同的教學方法和工具,如何與學員建立良好的關(guān)系,以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果,以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
    總的來說,這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性,并且提高了我的教學和領(lǐng)導能力。在未來的工作中,我將繼續(xù)學習和提高自己的能力,為學員提供更好的教學和領(lǐng)導。
    班會培訓的心得體會篇十二
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    2011年6月3日至5日,我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習,既達到了自己的期許,結(jié)識了許多同行,還有很多意外收獲,從中學到的許多新經(jīng)驗,對于我個人的提升,起到了突破行性的作用。
    此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師,知識淵博、邏輯嚴謹,其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式,讓我受益匪淺。
    我們這次參加培訓的3個要點是:新知、情感、哲理;培訓中至關(guān)重要的四句話是:1、投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;2、未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;3、太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;4、做我所學,進而教我所做。
    --------。
    10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
    一、內(nèi)容。
    1、ppp表,包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具,推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷,過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變,改變你的關(guān)注點能改變心態(tài),就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
    2、人格三層次理論,三層次指思想、感覺、行為,三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
    3、三階段及其重點,事前重點準備好自己,其次是聽眾和內(nèi)容;過程重點處理好與聽眾的關(guān)系,其次是自己和內(nèi)容;事后重點還是自己。
    4、自我管理之一:開心金庫。利用昨天可以影響今天,做開心金庫,不僅影響自己,緩解上臺前的壓力,而且把這種情緒傳遞給聽眾。
    --------。
    5、自我管理之二:預演未來。利用明天可以影響今天,提前預演未來,且準備九成即可,留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮,效果往往會出乎意料。
    6、理性了解:強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容,解決“說什么”的問題,追求的效果是“叫好”。
    7、感性認知:強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法,解決“怎么說”的問題,追求的效果是“叫座”?!霸趺凑f”比“說什么’更重要。
    8、威信的建立:通過尋求與學員的共同點;建立良好的第一印象;樹立同理心;學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外,培訓師的威信,短期靠訓練如:舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式;長期靠內(nèi)涵如:知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
    9、發(fā)問技巧:發(fā)問有兩部分技巧,一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題,另一部分指應對員工提問,如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
    發(fā)問的作用:1、啟發(fā)思考;2、了解學員狀況;3、集中學習注意力;4、培養(yǎng)學員的表達能力。
    10、激發(fā)參與的方法:回饋:演講完畢,通過收集資訊,不斷反省改進,以求進步。方法:自我回饋;他人回饋;做活動;私下溝通。專業(yè)的回饋:先肯定、認同、說好的、優(yōu)點,再說可以該進的、未來會有更好的行為。
    二、收獲。
    本次培訓班突出授課“專業(yè)化”,內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式,程序規(guī)范,方法先進。ppt課件精制美妙,現(xiàn)場演練,游戲等互動活動,引人入勝;視頻,圖畫,模擬測試,問卷調(diào)查等多種教學手段,依據(jù)教學需要,充分使用,有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容,超前先進,標準專業(yè),精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù),啟迪深刻。
    主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上,精心籌劃,獨具匠心,在“培”與“訓”,“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié),突出”新”“精”“實”三大特色,使學員的收獲,含金量高,非常實用,很有價值。
    我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師,二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法,三天的培訓我得到了答案,而且所得到的意外收獲讓我感動,在課程結(jié)束,發(fā)表感言時,我忍不住淚流滿面,謝謝中心的張主任,及每一位老師,我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬,謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
    培訓雖然結(jié)束,“投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做我所學,進而教我所做。”我真正開始應用;“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末,10大知識點會讓我“做我所學,進而教我所做”。
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    班會培訓的心得體會篇十三
    第一段:引言和背景介紹(150字)。
    每個人都知道學習是一輩子的事情,無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中,培訓是一種常見的學習方式,特別是在現(xiàn)代社會中,隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇,職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中,我也參加了許多培訓,并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
    第二段:培訓的重要性(250字)。
    首先,我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓,我們可以學習新知識、掌握新技能,提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步,了解最新的工作方法和技術(shù)。此外,培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡,結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人,互相學習和交流經(jīng)驗。
    第三段:培訓經(jīng)驗與教訓(300字)。
    在我參加的培訓中,我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中,一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導力的課程。通過這次培訓,我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導團隊。我也了解到,溝通是一種藝術(shù),需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會,讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
    另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中,我學到了如何合理安排自己的時間,提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓,我認識到時間是我們最重要的資源之一,我們必須學會合理分配和管理時間。
    第四段:培訓的挑戰(zhàn)與收獲(300字)。
    在培訓過程中,我們可能會面臨一些挑戰(zhàn),比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符,或者培訓方式不適合個人學習風格。然而,通過克服這些挑戰(zhàn),我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先,培訓可以讓我們不斷學習和進步,增加自信心和自我滿足感。其次,培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后,培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系,擴展人際關(guān)系。
    第五段:總結(jié)和展望(200字)。
    通過參加各種培訓,我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來,我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時,我也鼓勵其他人要積極參與培訓,不斷學習和進步。只有通過不斷的學習,我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位,并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
    在這篇文章中,我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓,我們可以學習新知識、提高技能,提升自己的競爭力。同時,培訓也是一次寶貴的機會,讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習,還可以幫助我們建立聯(lián)系,擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓,我們可以不斷提升自己,在職場中取得更好的成績。
    班會培訓的心得體會篇十四
    培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑,通過參加培訓,我們可以不斷學習和成長,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日,我參加了一個為期兩天的培訓課程,收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談談我對于培訓的理解和心得體會。
    首先,培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中,我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài),還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外,培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域,提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享,我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹,學到了很多實用的方法和技巧,這對我的工作起到了極大的幫助。
    其次,培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié),這讓我有機會與同行們進行深入交流,分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論,我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式,還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外,與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈,建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中,我可以通過與他們的聯(lián)系和交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
    再次,培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中,我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論,這要求我們必須與人有效溝通,并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動,我學會了更好地傾聽他人的意見和看法,充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時,我也更加清楚地認識到,只有與團隊緊密合作,分享資源和經(jīng)驗,才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧,將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
    最后,培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程,它可以使我們更好地了解自己,挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中,我通過參與各種實際操作和案例分析,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,培訓也是一個反思和總結(jié)的過程,通過反思自己的學習和經(jīng)驗,我們可以更好地認識到自己的不足之處,進而有針對性地進行自我提升和完善。
    總之,通過這次培訓,我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,還能夠開闊視野,提高個人的溝通和團隊合作能力,激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士,我們應該始終保持學習的狀態(tài),不斷通過參加培訓來提升自己,為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
    班會培訓的心得體會篇十五
    最近,我參加了一次班會培訓,該培訓旨在提高我們學習能力和團隊合作意識。通過這次培訓,我深刻體會到了班會的重要性和作用。以下是我對班會培訓的心得體會。
    第二段:學習能力的提升。
    在班會培訓中,我們學習了很多提高學習能力的方法和技巧。其中,對我影響最深的是制定學習計劃和時間規(guī)劃。在過去,我的學習計劃常常無序而混亂,導致效率低下。通過這次培訓,我意識到制定一個周詳?shù)膶W習計劃能夠幫助我提高學習效率。同時,我們還學習了一些記憶技巧和思維導圖的使用方法,這些都為我積累了寶貴的學習經(jīng)驗。
    第三段:團隊合作的意識。
    除了學習能力的提升,班會培訓還加強了我們的團隊合作意識。在培訓中,我們通過小組活動和團隊項目的合作,學會了互相傾聽、理解和支持。我經(jīng)常會遇到團隊合作時的溝通障礙,但通過這次培訓,我學到了如何與他人建立良好的合作關(guān)系,并意識到一個團隊的成功離不開每個成員的努力和貢獻。這種團隊合作意識不僅在學習中有著重要的作用,也將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
    第四段:心態(tài)的調(diào)整。
    在班會培訓中,我們還學習了一些調(diào)整心態(tài)的方法。在學習和生活中,我經(jīng)常會感到壓力和焦慮。通過培訓,我開始了解到良好的心態(tài)是保持積極向上的關(guān)鍵。課程中的心理疏導和壓力釋放活動讓我明白了放松自己的重要性,也學會了如何向他人尋求幫助和支持。這些技巧對于我在面對困難時保持堅韌和積極的心態(tài)非常有幫助。
    第五段:總結(jié)和展望。
    通過這次班會培訓,我不僅學到了很多提高學習能力的方法和技巧,還對團隊合作和心態(tài)的調(diào)整有了更深刻的認識。這些經(jīng)驗將對我未來的學習和生活產(chǎn)生深遠的影響。未來,我將繼續(xù)運用這些技巧,并帶領(lǐng)我的團隊取得更好的成績。同時,我也希望有更多的學生能夠參加這樣的培訓,共同提高學習能力和團隊合作意識。相信通過班會培訓,我們每個人都能成為更優(yōu)秀的自己。
    以上是我對班會培訓的心得體會。通過這次培訓,我不僅學到了很多實用的技巧和方法,也明白了班會的重要性和作用。相信通過不斷的實踐和努力,我會在學習和生活中取得更出色的成績。
    班會培訓的心得體會篇十六
    20xx年x月x日,是一個難忘的日子,因為這一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習,也就是從這一天開始,徹底改變了我的人生。就實話,一開始安排來“三立”培訓時,我并沒有報什么希望,因為很多培訓都是走過場,并沒有多大的實際意義,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了!可沒想到,通過為期七天的培訓,讓我徹底改變了這種看法,因為我在這里真正體會到了做人的道理,如果要用一個詞來總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
    首先,“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖。
    剛跨進“三立”大門,猶如進入一個溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進了每一個人的心,要不是看到那一排排的勵志標語,真不敢相信我們已進入了三立。
    我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問候,讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時,學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時,大家都戀戀不舍,因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情,對“三立”已經(jīng)有了感情。
    通過“三立”的培訓,使我深刻地懂得了做人的道理,其實,我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個人,更要善待每一名學生,微笑面對工作,微笑面對每一個學生,對他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號,只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重。
    其次,“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神!
    七天的訓練中,教師們通過一個個游戲活動,讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成,通過七天的訓練,我們彼此之間從不認識到認識,從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。
    一切是從素能訓練的那一天開始的,一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對視,相互微笑,相互鼓勵,我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義,心中總是不斷鼓勵自己:我們要做最棒的。
    當然,在之前的一些晨訓活動中,大家的意見過多,總是不聽安排、抱怨、不服從,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié),集思廣益,群策群力,服從領(lǐng)導分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見了,記得在一個叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時,由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤,而導致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了,豆大的汗珠從額上滾落下來,后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐,大家看到此情此景,都感動得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會到了團隊精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
    是啊,工作中團隊的團結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊,那么我們的教育是不是會更有希望。所以,我們不得不說,是“三立”給了我們方向標,是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
    另外,“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進行了一些感悟性的訓練,李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗,處于職場中也處處危機,時刻面臨著淘汰的危險,因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
    那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,搞好與領(lǐng)導、與學生、與同事之間的關(guān)系,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程,也會因為討厭一個老師而討厭一門課程,一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導而喜歡一個單位,同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點,從而可以看出一個人的形象是多么的重要,這不僅關(guān)系著教育、教學的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,更關(guān)系到學生的前途和命運,因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
    總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個學生;它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動的淚水。
    試想,我們作為一名人民教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認真的去思考,無論身在何處,我們都是祖國的建設者,只有我們扎扎實實干好我們的本職工作,真正做到愛崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負祖國,不負人民,我們的教育才會蒸蒸日上,祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑税桑?BR>    班會培訓的心得體會篇十七
    第一段:引入班會培訓的背景和意義(200字)。
    在我所在的學校,班會培訓是每個學期的重要組成部分。班會培訓的目的是為了促進同學們的全面發(fā)展,在學習上和生活中都能夠有所收獲。參與班會培訓,不僅可以提高自己的學習能力和綜合素質(zhì),同時也能夠培養(yǎng)團隊合作意識和交流能力。通過每次的班會培訓,我有幸收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得,下面我將分享一些我在班會培訓中的感悟。
    第二段:班會培訓中我學到的技能和知識(200字)。
    在每次的班會培訓中,老師們不僅傳授給我們課堂上學不到的技能,還深入淺出地傳達了許多知識。通過班會培訓,我學習到了如何高效地學習和思考,以及如何正確地使用各種學習工具和資源。此外,我還學會了良好的人際溝通技巧和團隊合作能力。這些技能和知識對我以后的學習和發(fā)展起到了非常重要的作用,讓我能夠更好地適應未來的挑戰(zhàn)。
    第三段:班會培訓中的互動交流和團隊合作(200字)。
    班會培訓不僅是老師們給我們傳授知識的場所,也是同學們之間互動交流并合作的平臺。在班會培訓中,我們經(jīng)常被分為小組進行討論和合作。我發(fā)現(xiàn),通過與其他同學的交流,我不僅可以聽到不同的意見和觀點,還可以收獲更多的啟發(fā)和靈感。同時,與其他同學的合作也鍛煉了我們的團隊合作能力和協(xié)調(diào)能力。通過這種互動交流和團隊合作,我不僅收獲了珍貴的友誼,還提高了自己的學習效果。
    第四段:班會培訓中的優(yōu)點和挑戰(zhàn)(200字)。
    在每次的班會培訓中,我發(fā)現(xiàn)其中既有優(yōu)點也存在一些挑戰(zhàn)。首先,班會培訓提供了一個良好的學習氛圍,讓我們能夠集中注意力,更好地學習和思考。其次,通過班會培訓,我感受到了老師們的關(guān)心和培養(yǎng),他們給予了我們很多指導和鼓勵。同時,班會培訓也提供了一種自我管理的機會,讓我們能夠主動規(guī)劃學習和生活。然而,班會培訓也存在一些挑戰(zhàn),如時間安排上的緊張和內(nèi)容的復雜度等。而且,對于一些同學而言,班會培訓可能會帶來一定的壓力和負擔。因此,我們需要適度調(diào)整自己的學習和生活,平衡班會培訓與其他任務的關(guān)系。
    第五段:結(jié)語和展望(200字)。
    通過參與班會培訓,我深刻體會到了自己的進步和成長。在未來的學習和生活中,我將繼續(xù)努力,不斷積累知識和經(jīng)驗,提高自己的能力和素質(zhì)。我相信,通過班會培訓這種形式,我將能夠更好地適應社會的變化和挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己的人生目標。同時,我也希望更多的同學能夠參與到班會培訓中來,與我們一同成長、學習,共同努力創(chuàng)造美好的未來。
    總結(jié):通過班會培訓,我不僅學到了許多實用的學習技巧和知識,還鍛煉了自己的團隊合作能力和人際交往能力。這些都將對我未來的發(fā)展帶來重要的幫助。我希望通過我的努力和分享,能夠改善自己和同學們的學習環(huán)境,為未來的成長做出更大的貢獻。
    班會培訓的心得體會篇十八
    作為一名培訓者,參加最近舉行的培訓者培訓研討會,我有幸與其他同樣致力于提升教學效果的同僚們一同參與。這次培訓是在線進行的,共計5天,參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè),大家共同學習和分享,以提升我們的教學技能和策略。
    這次培訓讓我深深感受到,有效的培訓不僅僅是將知識傳遞給學員,更重要的是激發(fā)他們的學習興趣,幫助他們建立自信,以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學技術(shù)和方法,如何創(chuàng)建吸引人的學習體驗,以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進我們的教學效果。
    在這次培訓中,我特別關(guān)注了在線教學的實踐和挑戰(zhàn)。我們學習了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng),來增強學員的參與度和學習效果。同時,我也了解到如何處理網(wǎng)絡延遲、學生參與度低等常見問題,并找到了有效的解決方案。
    在培訓過程中,我還學到了如何有效地與學員進行互動,以提升他們的學習效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式,讓學員更深入地理解和應用所學知識。我也學會了如何使用幽默和同理心來增強學員的學習體驗,讓學習過程變得更加輕松愉快。
    總的來說,這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了我的教學技能,也增強了我的教學熱情。我期待著將這些學到的東西應用到我的日常教學中,并期待著與更多的同行們一起分享和學習。我相信,我們共同努力,一定能夠提升我們的教學效果,讓更多的學員得到更好的學習體驗。
    班會培訓的心得體會篇十九
    3天的香港培訓學習結(jié)束了,時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等,基本動用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會,并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率,3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務理念。
    從個人的訪港學習經(jīng)歷來說,此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動,每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次,20xx年1月,此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動,相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式,對于當時的我來說,上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際,讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動,包括基礎(chǔ)的服務參觀及深入的社工管理服務座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容,并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓學習,同樣歷時3天,因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗,它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么,社工能做什么,社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
    1、看到了什么。
    (1)宣傳工作的全面完整。
    此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構(gòu),一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關(guān)服務內(nèi)容及整體的管理模式。
    (2)服務系統(tǒng)的完善。
    在整個參觀學習過程中,我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權(quán)限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡,彼此相互交流互通有無,最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
    (3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務推進的困難。
    在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中,中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時,它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領(lǐng)域服務拓展的客觀阻力仍然存在,相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說,完全不同的制度環(huán)境,在毫無直接可照搬實例的情況下,困難和錯誤是不可避免的,同時,希望和光明也是必定會到來的”。
    2、深圳社工發(fā)展需改善的地方。
    深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,在一定程度上的進行相關(guān)服務借鑒的同時,深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展,嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時間內(nèi),保障社工服務在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務推進初期,在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進,在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說),在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識,如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點,行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言,進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應,而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵),另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足),雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同,可能在存在沖突時,沒有辦法調(diào)節(jié),職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài),讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
    建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務轉(zhuǎn)化為項目服務,保障服務點需求的情況下,提升服務用人點對社工服務的認識的同時,增強民間服務機構(gòu)的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
    3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)。
    此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構(gòu),在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上,澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中,社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作,在加上相關(guān)的服務指標的框限,它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化,并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,而相對的更側(cè)重于一種方法的運用,則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對智障人士的服務中,社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導,而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動,它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中,不論是個人一線工作還是同工督導,在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
    4、感受。
    此次的香港培訓學習活動,不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中,但這并沒有讓我感覺到孤單,相反它讓我有機會得以認識更多的同工,包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等,因為有太多的相同,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷,它真的讓我收獲了很多。