在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話（精選18篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時進行修正和改善。在總結(jié)中，我們可以根據(jù)具體情況分析問題的原因和解決方案。接下來是一些值得一讀的總結(jié)樣例，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們：
    大家下午好!
    很榮幸能夠作為20xx級mpa單證班一小組代表發(fā)言。首先，自我介紹一下，我叫xxx，來自于xxx，負(fù)責(zé)招商引資等工作。在這里，請允許我代表我們小組成員，向一直以來給予我們關(guān)心、關(guān)愛、支持和幫助的組織部領(lǐng)導(dǎo)及同仁，以及為我們無私奉獻、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)陌辔蓡T們表示衷心的感謝。
    經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉，使我們這些早已融入社會、投入工作的大青年們，在遠離校園、久疏學(xué)業(yè)好多年后，又再一次找回了學(xué)生時代的快樂，勾起了無數(shù)曾經(jīng)美好的回憶。更重要的是，mpa的學(xué)習(xí)使我們認(rèn)識了xxx那些有思想、有學(xué)識的教授學(xué)者，從他們那里，汲取到了很多很多我們想聽、愿意了解、能用在實際的知識;而mpa的學(xué)習(xí)過程，穿插著集體活動，也使我們從陌生到熟識，從孤立到團結(jié)，我們可以共同探討學(xué)習(xí)、一起研究工作，暢所欲言、我們成為了朋友，成為了一同向上拼搏的戰(zhàn)友。下面，我就一年來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷談?wù)剛€人感受。
    xxxmpa，對于我們來說，可能是仕途上的一級階梯，可能是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，也可能是尋求突破、提高素質(zhì)的渠道，但無論出于什么目的，無論我們來自于哪個區(qū)域、哪個單位，這是一種由組織部同xxx為我們創(chuàng)造出的緣分，我們都懂得珍惜，珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的學(xué)習(xí)環(huán)境、財力支持、后勤保障;珍惜三尺講臺上講師們的辛勤勞動;也珍惜我們自己為此付出的'努力和汗水。
    xxxmpa的學(xué)習(xí)課程安排的緊湊、豐富而充實。雖然日常忙碌的工作加上周末連續(xù)的學(xué)習(xí)使我們略顯疲憊，但既然選擇了xxx，選擇了mpa，我們便有充分的自信去面對未來的挑戰(zhàn)。我們可能已經(jīng)是各自單位的佼佼者，是兢兢業(yè)業(yè)、能獨當(dāng)一面的中基層領(lǐng)導(dǎo)，但重新跨入校門，我們的起點一致，期待一致，再過一年半，希望我們的結(jié)果也一致。我們會在以后的學(xué)習(xí)中，繼續(xù)以謙虛謹(jǐn)慎的姿態(tài)，保持積極向上、熱情四溢的態(tài)度與風(fēng)貌，投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，并將我們聽到的、看到的、學(xué)到的用于我們今后的工作實踐當(dāng)中，以更豐厚的知識儲備重新塑造我們的事業(yè)觀、人生觀和價值觀。那時，我們可以驕傲而自豪的說，我們是組織部和xxx共同培養(yǎng)出的mpa，是新區(qū)的有用之才。
    最后，我代表我們小組向組織部領(lǐng)導(dǎo)承諾，我們定會不辱使命，不辜負(fù)眾人的期望，在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐，對得起自己的付出、對得起各級領(lǐng)導(dǎo)殷切希望、對得起咱們新區(qū)組織部和xxx合署辦學(xué)這塊牌子。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
    志們：
    今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領(lǐng)導(dǎo)，*局長政治堅定，思想解放，組織觀念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領(lǐng)導(dǎo)才能，是我們難得的一位好領(lǐng)導(dǎo)。他的思想政治素質(zhì)、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認(rèn)的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。
    第一個“一”是“一身正氣”。政治立場堅定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅持原則，他剛來任稅政科副科長，負(fù)責(zé)整個分局發(fā)票的領(lǐng)購審批工作，擔(dān)當(dāng)起分局“守門員”的角色。在國地稅分設(shè)初期，為了強化征收，以票管稅是當(dāng)時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅持對未按規(guī)定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個階段，使納稅人逐漸轉(zhuǎn)變了觀念，分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標(biāo)不斷提升，維護國稅良好稅收秩序。擔(dān)任分局主要領(lǐng)導(dǎo)后，他更是嚴(yán)把“人情關(guān)”，堅持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環(huán)境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖，不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不為”。
    第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機構(gòu)分設(shè)到工作的，剛來工作時，他以分局為家，幾年中他除了節(jié)假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，從基層做起先后擔(dān)任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務(wù)科)、綜合業(yè)務(wù)科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。
    第三個“一”是“一馬當(dāng)先”。無論是在基層管理崗上還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。機構(gòu)分設(shè)不久，電腦系統(tǒng)分別上線，先是zt97,接下來是zt20xx，之后才是ctais系統(tǒng),系統(tǒng)的更替時，有大量的數(shù)據(jù)采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點好幾個月。20xx年，*局擔(dān)任分局主要領(lǐng)導(dǎo)后，他立足國稅分局實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)性的開展工作，實現(xiàn)稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計劃的105.71%，20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經(jīng)濟危機這樣艱難的環(huán)境下，帶領(lǐng)廣大干部克服時艱，稅收收入突破12億大關(guān);今年更是在消化去年水分的基礎(chǔ)上，全面完成市局目標(biāo)任務(wù)。在隊伍建設(shè)方面，特別強調(diào)干部隊伍的勤政廉政意識，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)觀念，堅持“人盡其才”的用人制度，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，以“干部素質(zhì)提升年”為契機，加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使黨員干部綜合素質(zhì)提高。在他的帶領(lǐng)下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務(wù)系統(tǒng)文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進單位，辦稅務(wù)服務(wù)廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務(wù)廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務(wù)先進集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關(guān)心關(guān)懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進大學(xué)生。
    我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸?！?。相處是緣分，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領(lǐng)導(dǎo)在新的工作崗位上一順百順、得心應(yīng)手、更上一層樓!如果記得沒錯的話，在今年湖州國稅愿景構(gòu)建時，*局當(dāng)時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”，在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
    *局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎(chǔ)，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關(guān)心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因為巴黎是一個流動的圣節(jié)?！倍谖铱磥?，*局在分局工作那么長時間，分局在他心中永遠是一個流動的圣節(jié)。所以我們都希望，*局你在今后經(jīng)常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，?；丶铱纯础?BR>    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
    調(diào)研具有針對性和指導(dǎo)性等特點。領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研會上通常會說什么呢?下面是本站小編給大家整理的調(diào)研會上領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    范文，僅供參考。
    尊敬的市委黃書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!
    ××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個行政村、15個社區(qū)、1個國營墾殖場，總戶數(shù)2.78萬戶、總?cè)丝?0.65萬人，其中農(nóng)業(yè)人口人，現(xiàn)有36個黨(總)支部，中共黨員2146人，耕地面積畝，山林面積畝。根據(jù)安排，我就××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、春耕備耕等工作情況向各位作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正!
    一、一身正氣、兩袖清風(fēng)，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一年來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”原則，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實。一方面，我們要求廣大黨員干部時刻嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象，做表率，自覺遵守各項。
    規(guī)章制度。
    以身作則時刻提醒自己自重自省廉潔從政。另一方面健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工程建設(shè)中認(rèn)真執(zhí)行工程備案、招投標(biāo)、監(jiān)理和審計程序依法規(guī)范操作。在財務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行程序?qū)嵭胸攧?wù)公開切實做到陽光操作。對群眾反映的熱點難點問題特別是涉及干部工作作風(fēng)的問題做到嚴(yán)查嚴(yán)究。20xx年我鎮(zhèn)共辦理紀(jì)檢信訪件6起辦理案件4起處理黨員4名鎮(zhèn)干部無違紀(jì)違法現(xiàn)象信訪件比去年同期下降50%及時率100%、反饋率100%。通過抓典型案件的查處、宣傳達到了“處理一個、教育一片、震懾一批”的社會效果。目前全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風(fēng)得到了明顯提升。今后我們將不斷深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供了強有力的政治紀(jì)律保障。
    二、創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強基，切實加強基層組織建設(shè)。
    黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作在繼承中發(fā)展、在改革中推進，取得了顯著成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，把握公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議三個重點，不斷向服務(wù)窗口、公務(wù)員隊伍等各條戰(zhàn)線系統(tǒng)延伸。在黨內(nèi)民主方面，全面推行“黨員首議制”，把黨內(nèi)重要工作、村級重大事務(wù)以及與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項，讓黨員“先知道、先討論、先行動”，充分調(diào)動了黨員干部的干事積極性，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。在村(居)換屆選舉工作上，圓滿完成了村動場所進行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升，為“弘揚稻。
    作文。
    化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”提供堅強的組織保證。
    三、以民為本，狠抓落實，積極開展春耕備耕工作。
    入春以來，我鎮(zhèn)以中央“一號”文件精神為指導(dǎo)，按照省、市、縣各級黨委、政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，切實把抓好春耕備耕生產(chǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產(chǎn)，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，狠抓農(nóng)資市場整頓，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的積極性，形成了“惠農(nóng)政策進村、技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、農(nóng)資市場凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進展順利，油菜、禾苗等長勢良好。預(yù)計全縣落實春播面積萬畝左右，其中早稻面積萬畝，早大豆等其他春播面積萬畝。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，通過不斷探索與實踐，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與上級的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實踐，把推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容繼續(xù)狠抓下去，以此推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    以上發(fā)言完畢，謝謝大家!
    各位領(lǐng)導(dǎo)及教育同仁：
    大家好!首先我代表實驗小學(xué)全體師生，熱烈歡迎縣教育局領(lǐng)導(dǎo)攜城區(qū)學(xué)校辦公室主任蒞臨我校調(diào)研并指導(dǎo)辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應(yīng)教育局領(lǐng)導(dǎo)的要求，下面我談?wù)剬ψズ棉k公室工作的幾點體會，不當(dāng)之處，敬請指正。
    一、給力陣地建設(shè)，明確角色職責(zé)。
    學(xué)校行政辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，肩負(fù)著記載、傳承學(xué)校發(fā)展進程、辦學(xué)歷史的責(zé)任。處于協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和年級的樞紐地位，是學(xué)校的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業(yè)務(wù)精湛、運轉(zhuǎn)高效的辦公室工作隊伍。設(shè)立辦公室，就是要把自己從具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認(rèn)為當(dāng)校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學(xué)校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉(zhuǎn)不靈，這個校長就沒當(dāng)好，至少是缺乏現(xiàn)代管理意識，管理水平低。
    我校把辦公室的建設(shè)管理，作為學(xué)校落實精細化管理的重要內(nèi)容，首先從辦公室的規(guī)范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設(shè)備，電腦、彩色打印機、傳真、數(shù)碼相機、掃描儀、刻錄機等一應(yīng)俱全，讓辦公人員充分應(yīng)用這些現(xiàn)代化設(shè)備，提高工作效率，工作起來得心應(yīng)手;二是落實了辦公室工作學(xué)?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學(xué)校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實、管理扎實。三是制定和執(zhí)行了各項管理制度，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。
    二、注重宣傳引導(dǎo)，樹立先進典型。
    我校十分重視宣傳隊伍建設(shè)，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學(xué)習(xí)，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發(fā)表數(shù)量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學(xué)校教育教學(xué)的各項新動態(tài)，自20xx年以來在《教育導(dǎo)報》、《四川教育》、四川新聞網(wǎng)、《達州日報》、《達州教育》、達州電視臺、達縣教育網(wǎng)上發(fā)表信息500多次，有力地提升了學(xué)校的形象。學(xué)校還創(chuàng)辦了季刊《蒙養(yǎng)苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領(lǐng)導(dǎo)、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢和教育教學(xué)取得的成果?！督袢諏嵭　芳訌娏诵畔笏偷臅r效性與輻射度，及時報道了學(xué)校在教育教學(xué)、師德建設(shè)、課題研究等方面取得的成果和經(jīng)驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學(xué)管理、課程改革諸方面的開拓思維、務(wù)實行為、有效作為。從20xx年3發(fā)稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內(nèi)容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經(jīng)歷了一個從蹣跚學(xué)步到迅速成長的過程，經(jīng)歷了一個由量的積累到質(zhì)的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創(chuàng)刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養(yǎng)學(xué)校，持之以恒再出成效?！睂W(xué)校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。
    三、抓好電子政務(wù)，確保政令暢通。
    達縣教育局電子政務(wù)系統(tǒng)建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節(jié)省了管理成本。我們充分運用這個系統(tǒng)，及時查收辦理教育局下發(fā)的文件通知，保證政令暢通，電子政務(wù)員負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)，把教育局下發(fā)的文件通知送到校長手上，并及時、規(guī)范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現(xiàn)代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、中秋團圓節(jié)等節(jié)日，辦公室均通過校長短信平臺發(fā)送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關(guān)心，大大地增強了學(xué)校的向心力和凝聚力。
    四、強化檔案管理，傳承發(fā)展軌跡。
    檔案建設(shè)是肩負(fù)著記載、傳承學(xué)校發(fā)展進程、辦學(xué)歷史的責(zé)任也是規(guī)范學(xué)校管理，建立勤政、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)和良好校風(fēng)的一項重要舉措。學(xué)校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產(chǎn)生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結(jié)，有據(jù)可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學(xué)工作的過程管理，記錄和傳承學(xué)校的發(fā)展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、政令不通的現(xiàn)象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標(biāo)準(zhǔn)，一些兄弟學(xué)校多次前來參觀學(xué)習(xí)。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標(biāo)考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎(chǔ)。
    五、拓展交流平臺，促進家校共育。
    我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發(fā)放《告家長書》、家長網(wǎng)校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態(tài)度，與學(xué)校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學(xué)子的幸福成長。
    各位辦公室主任，你們都是各所學(xué)校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經(jīng)驗傳遞給實驗小學(xué)，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學(xué)校精細化管理上臺階，為推進學(xué)校與時俱學(xué)，科學(xué)發(fā)展，為達縣教育實現(xiàn)建西部教育強縣的宏偉目標(biāo)，作為城區(qū)學(xué)校共勉蓄勢，當(dāng)好先行。
    同志們：
    剛才，與大家一道就我縣的城市建設(shè)進行了集中調(diào)研，實地察看了城市建設(shè)的一些重大項目，同時，又聽取了衛(wèi)鋒縣長就我縣城市建設(shè)及有關(guān)情況的匯報，親身感受了我縣城市建設(shè)所發(fā)生的變化?？梢哉f，我縣的城市建設(shè)前一階段做了大量、深入、細致的工作，取得了明顯的成績，縣城面貌發(fā)生了很大的變化。在湯陰工作期間，也來水谷縣參觀考察了幾次，但都沒有這次調(diào)研留下的印象深刻，認(rèn)識也得到了進一步提高。對前一階段在城市建設(shè)中所做的工作和取得的可喜成績，我是非常認(rèn)可的，對大家在城市建設(shè)工作中所做的努力和辛勤工作，在此深表感謝。我來水谷縣時間不長，調(diào)研還不很深入、細致，下面就城市建設(shè)工作談一些交換性的看法，供大家參考研究：
    一、充分認(rèn)識搞好城市建設(shè)的重要性和迫切性。
    縣城是全縣的政治、經(jīng)濟、金融和商貿(mào)中心，是水谷縣形象的集中體現(xiàn)，也是全縣投資環(huán)境的最核心部分?？梢哉f，抓住縣城建設(shè)就抓住了全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)的關(guān)鍵、“龍頭”和“牛鼻子”，就會拉動我縣的對外開放和一、二、三產(chǎn)發(fā)展。我縣提出了建設(shè)有區(qū)域性影響力中等城市的奮斗目標(biāo)，要實現(xiàn)這以目標(biāo)，就要加快推進城鎮(zhèn)化進程，引導(dǎo)工業(yè)向園區(qū)集中，人口向城鎮(zhèn)集中，這是經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨。近幾年來，我縣大力推進舊城改造、大功河綜合治理和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，形成了良好的輿論氛圍，在一定程度上提升了城市品味，改善了城市面貌和居民生產(chǎn)生活環(huán)境。但由于我縣縣城建設(shè)底子薄、經(jīng)濟基礎(chǔ)差等原因，建設(shè)進度還不夠快。目前，全國各地都在積極推進城市建設(shè)，大力招商引資，發(fā)展經(jīng)濟。發(fā)展速度慢就是落后，落后就要挨打，大家一定要有清醒的認(rèn)識，要解放思想觀念，改進工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，堅定信心，以超常的思路、舉措，充分發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，奮力拼搏，把水谷縣建設(shè)成為一個具有區(qū)域性影響力的中等城市。
    二、正確把握推進城市建設(shè)進程中的幾個重要關(guān)系。
    實施城市建設(shè)必將是一場攻堅戰(zhàn)，這對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，特別是駕馭復(fù)雜局面的能力是一個嚴(yán)峻的考驗。推進城市建設(shè)，既要積極進取、奮力攻堅，又要科學(xué)謀劃、講究方法，既要有勇，又要有謀。為此，在工作中我們要正確把握好以下幾個關(guān)系。
    一是正確把握加快城市建設(shè)步伐與維護群眾利益的關(guān)系。加快城市建設(shè)，出發(fā)點和落腳點都是為了提高人民群眾的生活質(zhì)量，為百姓謀福祉。從根本上講，是符合廣大人民群眾的根本利益的，與人民群眾的愿望是一致的。但在具體實施過程中，特別是在城市大規(guī)模拆遷過程中，可能會暫時影響到一部分群眾的眼前利益，處理不好就會產(chǎn)生這樣那樣的矛盾和問題，影響社會的和諧穩(wěn)定。對此，必須正確把握加快推進城市建設(shè)與維護群眾利益的關(guān)系。在實際工作中，既要堅定不移地推進城市建設(shè)的各項任務(wù)，又要注意維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決好群眾的實際困難和問題。要堅持依法行政，講究政策和策略，針對不同情況，做好艱苦細致的思想工作，教育引導(dǎo)群眾正確對待眼前利益與長遠利益，爭取群眾的理解和支持。要堅持和諧拆遷，依法拆遷，有情拆遷，對合法建筑與違法建筑要區(qū)別對待。對拆遷后工作生活暫時受到影響的群眾，要千方百計予以妥善安臵，絕不能讓群眾的工作、生活受到大的影響。
    二是正確把握當(dāng)前與長遠的關(guān)系。城市建設(shè)是百年大計。我們既要著眼于解決當(dāng)前城市建設(shè)和管理中存在的突出問題，從能夠立即見效的環(huán)節(jié)抓起，集中力量，實施突破，使廣大群眾感受到實實在在的變化，進一步增強對城市建設(shè)的信心，確保城市建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn);又要本著對城市長遠發(fā)展負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，對城市建設(shè)科學(xué)布局謀篇。要樹立面向未來的現(xiàn)代化城市建設(shè)理念，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)做好城市規(guī)劃，力爭每處建筑、標(biāo)志景觀、公共設(shè)施和主要街道都展示現(xiàn)代化、體現(xiàn)人性化。特別是重要建筑要招標(biāo)設(shè)計、幾個方案競爭，一旦建成起碼做到五十年不落后，對不成熟的寧可緩建，決不能降低標(biāo)準(zhǔn)，決不能搞湊合應(yīng)付。
    三是正確把握重點突破與整體推進的關(guān)系。牽牛要牽牛鼻子，解決問題要抓住主要矛盾。城市建設(shè)涉及拆遷改造、道路暢通、片區(qū)建設(shè)、精細管理等許多方面，是一項龐大的系統(tǒng)工程，不可能畢其功于一役。我們在整體推進的同時，必須有所側(cè)重。要瞄準(zhǔn)城市建設(shè)總體目標(biāo)，分清輕重緩急，集中人力、財力、物力抓好那些對提升城市功能有重大影響的大型公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施強力攻堅，確保如期竣工達效，從而形成強烈的視覺沖擊力。要注意科學(xué)安排工作時序，努力增強工作效果。如，實施城中村改造，要統(tǒng)籌制定改造方案，但實施時可以由外向里推進，先把臨街部分改造完畢，然后再逐步向縱深推進。當(dāng)前在城市建設(shè)中，要把大功河兩側(cè)的開發(fā)改造和道口古鎮(zhèn)建設(shè)放在重點，加快推進。
    四是正確把握快速推進與做精做細的關(guān)系。大力推進城市建設(shè)，必須以只爭朝夕的精神，以打破常規(guī)的效率，快速展開和強力推進。但是強調(diào)“快”，也不能忽視“好”。決不能一味求快而使各項工作粗枝大葉，甚至出現(xiàn)“豆腐渣”工程。如果那樣很可能會導(dǎo)致勞民傷財、事與愿違。在工作中，我們要緊緊圍繞提升城市綜合服務(wù)功能和形象，不論是成片改造、還是單體建筑，不論是城區(qū)綠化、還是夜景照明，都要有標(biāo)準(zhǔn)、講規(guī)范，講求精細、體現(xiàn)匠心，精益求精、追求完美，以此來提升城市的品位，展現(xiàn)水谷縣的新形象。
    五是正確把握城市建設(shè)與管理的關(guān)系。一個城市的形象如何，不但要看硬件設(shè)施建設(shè)的品位和質(zhì)量，還要看城市的管理水平和市民素質(zhì)。搞好城市建設(shè)，提高城市品味，既要靠建設(shè)，更要靠管理，二者不可偏廢。在工作中，要堅決克服重建設(shè)、輕管理的傾向，堅持一手抓城市硬件設(shè)施建設(shè)，一手抓城市精細化管理和市民素質(zhì)提升，努力向管理要形象。要進一步建立健全城市管理法規(guī)體系，推動城市管理市場化、法制化、秩序化，使城市建設(shè)和管理協(xié)調(diào)發(fā)展，同步提高。
    三、要形成推動城市建設(shè)的強大合力。
    大力推進城市建設(shè)是一項艱巨的任務(wù)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。完成這一任務(wù)不僅僅是城市建設(shè)和管理部門的事情，必須全黨動員，全民動手，調(diào)動方方面面的積極性。第一，要充分發(fā)揮縣直部門的職能作用。各職能部門要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，凡事都要加強相互協(xié)調(diào)配合，主動向前邁一步，形成無縫隙責(zé)任鏈條，防止產(chǎn)生工作脫節(jié)以及為了部門利益而推諉扯皮甚至相互掣肘現(xiàn)象。規(guī)劃、土地、環(huán)保、建設(shè)、交通、林業(yè)、城管、房管等部門要一馬當(dāng)先，沖在城市建設(shè)工作第一線,切實履行使命，發(fā)揮職能作用;政法部門要為城市建設(shè)工作保駕護航，提供法律支持，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;組織人事部門要注意把那些懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、能攻堅、作風(fēng)硬的干部選派到重要崗位，圍繞城市建設(shè)，進一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)既定目標(biāo)提供堅強的組織保證;各群團組織要發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，組織和動員社會各界利用多種形式為城市建設(shè)做貢獻。要組織人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、青年志愿者等各種社會力量，為城市建設(shè)獻計出力。第二，要做好城市建設(shè)中的思想政治工作。要及時了解居民的思想動態(tài),有針對性地做好深入細致的思想政治工作,廣泛爭取廣大居民對城市建設(shè)的理解和支持。要把加強思想工作與辦實事緊密結(jié)合起來，及時了解居民的意愿，幫助他們解決實際困難，把縣委、縣政府的各項工作部署化為廣大群眾的自覺行為。第三，要加強工作紀(jì)律，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。指揮部要建立嚴(yán)格的獎懲機制，工作人員的表現(xiàn)和評先、評優(yōu)、調(diào)資掛鉤。組織部門要對工作人員的表現(xiàn)跟蹤建檔，并作為選拔后備和提拔使用干部的重要依據(jù);對挪用、擠占補償費用，出具虛假或有重大差錯的估價報告，以暴力手段實施拆遷的違法、違紀(jì)行為，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    四、加大工作力度，加快城市建設(shè)步伐。
    縣規(guī)劃局要指派專人加強與規(guī)劃設(shè)計單位的溝通和聯(lián)系，督促規(guī)劃設(shè)計單位，加快我縣縣城總體規(guī)劃修編進程，確保盡快完成總規(guī)修編和審定工作，早日將規(guī)劃成果運用到縣城建設(shè)之中。住建部門要進一步加大建設(shè)力度，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，著力推動城市建設(shè)工作。要加大舊城改造力度，加快新區(qū)建設(shè)步伐，針對今年的建設(shè)計劃，要倒排工期，分解目標(biāo)任務(wù)，建立工作臺賬，明確責(zé)任人，采取強硬的措施，加快推進城市建設(shè)項目。并堅持多渠道籌集建設(shè)資金，保證新建項目盡快開工，續(xù)建項目順利推進。要大膽探索運用現(xiàn)代企業(yè)管理制度和融資模式，積極探索創(chuàng)新城市建設(shè)投資經(jīng)營方式，爭取更多的城市建設(shè)資金，為城市建設(shè)提供保障。
    五、加強宣傳、形成強大的輿論氛圍。
    進一步加大輿論宣傳力度，通過多種途徑，充分宣傳縣城建設(shè)的美好前景，以及縣城建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和重點，讓各級各部門和廣大居民更多的了解縣城建設(shè)的有關(guān)要求及政策，增強對縣城建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，看到縣城建設(shè)以及發(fā)展的美好前景，積極主動的參與、支持老城區(qū)的改造和建設(shè)，充分調(diào)動社會各界的積極性，形成縣城建設(shè)的強大合力。同時，要及時總結(jié)，宣傳縣城建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型以及好經(jīng)驗、好做法，在全社會迅速形成人人關(guān)心、理解、支持縣城建設(shè)的良好輿論氛圍。對重要地段、重點項目及與民生關(guān)系密切的項目規(guī)劃以及拆遷安臵補償?shù)挠嘘P(guān)政策要進行公示，接受群眾監(jiān)督，為城市建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
    完成超常的任務(wù)，要有超常的作風(fēng)。要到基層去、到工地去、到街道去，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場指揮調(diào)度，推動工作落實;要快馬加鞭、只爭朝夕。完成超常的任務(wù)，還要有超常的舉措?？傊?，做好大力推進城市建設(shè)，要抓緊、抓實、抓具體。就是要通過我們具體的、扎實的工作，去推動城市建設(shè)各項目標(biāo)的實現(xiàn)，這樣不懈地努力，不遠的將來，我們將水谷縣建設(shè)成有區(qū)域性影響力的中等城市的目標(biāo)肯定會實現(xiàn)。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、鄉(xiāng)親們、同志們：大家好！
    在這秋高氣爽的日子里，東上官“喜迎〃國慶節(jié)”群眾運動會隆重召開了，這是東上官人民群眾政治文化生活中的一件大事。在此，我代表、縣政府對運動會的召開表示最熱烈的祝賀；向全體運動員、教練員、裁判員和工作人員致以親切的問候！向所有到會的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和社會各界人士表示熱烈的歡迎！
    今年，是東上官人民群眾喜事連連、再獲豐收的一年：縣城框架的不斷拉大，重點項目落戶我們東上官，給上官人民經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的契機；是上官24000多父老鄉(xiāng)親的驕傲！我衷心希望，在大會組委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體運動員、教練員、裁判員和工作人員的共同努力下，要把本次運動會開成一個隆重、熱烈、團結(jié)、安全的運動會，開成一個講文明、講風(fēng)格、講公正的運動會。希望運動員發(fā)揚奧林匹克精神，頑強拼搏、公平競爭，比出好成績，賽出新風(fēng)尚，取得運動成績和精神文明雙豐收，為推進上官體育事業(yè)發(fā)展做出新貢獻，最后預(yù)祝運動員取得好成績，祝東上官“喜迎〃國慶節(jié)”群眾運動會圓滿成功！
    老師們、同學(xué)們：
    在金風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋十月里，我校秋季田徑運動會經(jīng)過一天緊張、激烈、公正的比賽，取得了圓滿的成功，落下了帷幕。本次大會是一次團結(jié)的大會，是一次和-諧的大會，是一次勝利的大會，充分展示了我校師生積極進取、奮發(fā)向上勇攀高峰的旺盛斗志。
    舉行一年一度的田徑運動會，是我校貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育的重要體現(xiàn)。一個人的全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)是包括身體素質(zhì)在內(nèi)的各方面素質(zhì)的和-諧發(fā)展。學(xué)校培養(yǎng)的人才不僅應(yīng)該具有高尚的品德，淵博的學(xué)識，創(chuàng)新的精神和實踐能力，更應(yīng)該擁有強健的體魄。因此，此屆運動會的舉行，既是對我校田徑運動水平的一次全面檢閱，也是我校師生精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)的一次集中展示。在這一天里，我們可以看到，各路健兒頑強拼搏，奮勇爭先，展現(xiàn)出“更高、更快、更強”的奧林匹克精神; 各年級各班級凝心聚力，團結(jié)一心，展現(xiàn)出空前的集體主義精神。正是這種拼搏精神、團結(jié)精神鼓舞著運動員們創(chuàng)造出一個又一個好成績，從而充分展現(xiàn)出我校師生的時代風(fēng)采。在這一天里，我們同樣可以看到，不辭辛苦跟班管理、與學(xué)生同喜同憂的班主任，盡職盡責(zé)、公正執(zhí)法、以身作則，表現(xiàn)出了高水平的裁判技術(shù)的廣大裁判員以及各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏實工作，用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度為本次比賽提供了強有力保障的工作人員。因此，在這里，我代表學(xué)校和運動會組委會向在本屆運動會上團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、取得優(yōu)異成績的廣大運動員和班集體表示最熱烈的祝賀!向為本屆運動會付出辛勤勞動的校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、廣大裁判員和工作人員表示最誠摯的感謝!
    校運會結(jié)束了， 雖然一天的時間很短，不足以讓我們揮灑激-情，展示青春，更不足以讓歷史銘記.但一天半的時間可以記載一種精神，傳承一種動力。我們要在以后的學(xué)習(xí)和生活中把校運會所體現(xiàn)的永不服輸、一往無前的精神發(fā)揚光大，希望全校師生將“更高、更快、更強”的運動精神帶到今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、拼搏的精神，創(chuàng)造出學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長的優(yōu)秀業(yè)績!
    我們每個人都渴望成功，成功是我們不變的追求，永恒的期待。但即便一時沒有獲得鮮花和掌聲，我們也不必遺憾，因為年輕的我們永不言棄。一個擁有強健體魂和良好心態(tài)的`人，才會是人生賽場上永遠的冠軍;一所努力向上、奮力進取的學(xué)校，才會永遠立于不敗之地!
    最后再次衷心感謝所有老師和同學(xué)的支持。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們、同學(xué)們、朋友們：
    大家上午好，在繁花爭妍、飛揚激-情的四月，xx港中學(xué)、金海岸小學(xué)2012年春季運動會隆重開幕了。首先請允許我代表日照市教育局向本屆運動會的成功召開表示熱烈的祝賀。向日照港中學(xué)、金海岸小學(xué)的全體師生表示親切的慰問!向長期支持、關(guān)心日照 教育的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士表示衷心的感謝!
    但管理科學(xué)，成績斐然，贏得了社會的一致肯定和普遍贊譽。
    為使本次運動會達到預(yù)期的目的，希望全體運動員頑強拼搏，賽出風(fēng)格，賽出水平;希望全體裁判員和工作人員恪盡職守，優(yōu)質(zhì)高效地完成賽會的各項工作;希望兩所學(xué)校相互學(xué)習(xí)，加強交流，增進友誼，把賽會辦成緊張有序、高效團結(jié)的盛會，為推進我市中小學(xué)校體育工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    最后，預(yù)祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預(yù)祝本屆運動會圓滿成功!
    各位老師、同學(xué)們：
    金秋送爽，景氣和暢。在這孕育希望、收獲理想的金色時節(jié)，包河區(qū)xx中學(xué)2015年田徑運動會今天隆重開幕了。首先，我謹(jǐn)代表區(qū)教育局向全校師生表示熱烈的祝賀，向在教學(xué)崗位上辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝，向參賽的全體運動員、裁判員和大會工作人員表示親切的問候。
    同學(xué)們，健康的體魄是你們報效祖國和服務(wù)人民的前提，是中華民族旺盛生命力的體現(xiàn)。在剛剛結(jié)束的北京奧運會上，中華民族的博大精神得到了完美展示，雄壯的《義勇軍進行曲》在水立方、在國家體育場，一次次激揚唱響。學(xué)校運動會是推動體育運動長遠發(fā)展，促進我們身體健康成長的一項大型活動。希望同學(xué)們在這個運動的舞臺上，大顯身手，勇破紀(jì)錄，并通過運動會和學(xué)校開展的各項活動，學(xué)會健體，學(xué)會強身，成為品德優(yōu)秀，學(xué)業(yè)有成，體魄強健的全面發(fā)展的人才。
    今天的運動會是xx-x中學(xué)辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量的又一次大檢閱，是學(xué)校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的又一次集中展示。多年來，xx-x中學(xué)樹立健康第一、全面發(fā)展的辦學(xué)思想，文體活動豐富多彩，校園文化獨具特色，積極培養(yǎng)學(xué)生們符合現(xiàn)代需要的競爭意識、合作精神和堅強毅力。希望你們繼續(xù)穩(wěn)步提升辦學(xué)質(zhì)量，推進學(xué)校工作的全面進步，為社區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。
    最后，預(yù)祝全體運動員取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本屆運動會圓滿成功!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、運動員、教練員、裁判員，同志們：
    大家上午好！
    今天，蒼南縣第二屆運動會羽毛球比賽在龍港隆重開幕。在此，我謹(jǐn)代表中共龍港鎮(zhèn)委、龍港鎮(zhèn)人民政府表示熱烈的祝賀，向參加開幕式的各位領(lǐng)導(dǎo)、運動員、教練員、裁判員表示熱烈的歡迎。
    龍港建鎮(zhèn)十九年來，在大力發(fā)展經(jīng)濟和城鎮(zhèn)建設(shè)的同時，十分重視體育事業(yè)的發(fā)展，廣泛開展全民健身活動，先后被評為省級體育先進鎮(zhèn)、全國群體體育工作先進鎮(zhèn)。這次蒼南縣第二屆運動會羽毛球比賽在我鎮(zhèn)舉行，將有利于進一步促進我鎮(zhèn)群眾體育運動的蓬勃發(fā)展。為此，我代表中共龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人民政府向這次比賽的組委會、運動員、教練員以及工作人員致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們將積極配合組委會做好比賽的各項服務(wù)工作，確保比賽順利進行。我們深信這次比賽，一能比出水平，賽出風(fēng)格，增進友誼，有力地推動我縣羽毛球運動的發(fā)展。
    最后，預(yù)祝比賽圓滿成功。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，朋友們：
    在互聯(lián)網(wǎng)正式進入中國xx周年之際，背後關(guān)注的xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會今天隆重開幕了，這是值得紀(jì)念的時刻。經(jīng)過十年發(fā)展的中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，正面臨新一輪的重要發(fā)展機遇。在此，我代表共青團中央對大會的召開表示熱烈的祝賀！
    互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)象是一個時代現(xiàn)象，一個社會現(xiàn)象，也是一個青年現(xiàn)象。我們格外關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)對青少年的影響。我們強烈的感受到，當(dāng)今時代是信息時代，互聯(lián)網(wǎng)極大推動了世界生產(chǎn)力的.發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)展。我們強烈的感受到，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和應(yīng)有根本改變了人們的學(xué)習(xí)和工作的方式，全新的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)方式已經(jīng)形成，并飛速發(fā)展。我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟持續(xù)快速增長走上了新興工業(yè)化的道路，網(wǎng)絡(luò)新興產(chǎn)業(yè)成為第一大支柱產(chǎn)業(yè)。我們也強烈的意識到，青年是互聯(lián)網(wǎng)的主要使用者，x萬網(wǎng)絡(luò)用戶當(dāng)中，青年用戶占到85％。青年是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的骨干力量，他們不僅是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌握者，也是從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)的承擔(dān)者，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才呈現(xiàn)日益低齡化的趨勢，出現(xiàn)一批it的領(lǐng)軍人物。青年是網(wǎng)絡(luò)文化的創(chuàng)造者，推動網(wǎng)絡(luò)文化成為時尚和文化潮流。我們意識到青年推動網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)影響青年?；ヂ?lián)網(wǎng)時代為青年者網(wǎng)上展示風(fēng)采、發(fā)揮作用提供了廣闊的空間。他們創(chuàng)造性的實踐，有力的推動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)在拓展就業(yè)渠道，創(chuàng)新交往娛樂的形式，對青少年健康成長都產(chǎn)生了積極的影響。但同時我們也清醒的看到，青少年健康成長也存在很多消極的影響。消除數(shù)字鴻溝、防止沉迷網(wǎng)絡(luò)等等都是青年工作當(dāng)中面臨的重大而又緊迫的問題。為此，我們積極參考健康向上的互聯(lián)網(wǎng)文化、努力探索運用互聯(lián)網(wǎng)教育引導(dǎo)青少年健康成長的途徑。我們警惕互聯(lián)網(wǎng)對青少年產(chǎn)生不良影響，發(fā)了青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約，開展了網(wǎng)絡(luò)文明行動。按照黨中央的要求，我們近年以來，就進化青少年網(wǎng)絡(luò)環(huán)境采取了一系列舉措。
    上個月我們正式成立了，中國青少年網(wǎng)絡(luò)協(xié)會，團結(jié)各種網(wǎng)絡(luò)資源，努力培育各種青少年網(wǎng)絡(luò)人才，促使青少年網(wǎng)絡(luò)事業(yè)健康發(fā)展。我們一切努力，就是要使生活在互聯(lián)網(wǎng)時代的億萬青少年最大限度的享受互聯(lián)網(wǎng)的快捷和便利，最大限度的在互聯(lián)網(wǎng)廣闊空間里面創(chuàng)新、創(chuàng)造。最大限度的減少互聯(lián)網(wǎng)的不良影響。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
    調(diào)研座談會就是一種圓桌討論會議，是在一個主持人的引導(dǎo)下進行深入的討論。以下是本站小編整理的調(diào)研座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話，歡迎大家閱讀。
    如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學(xué)校，6+3辦學(xué)模式有利于加強團與隊的銜接，實現(xiàn)全團帶隊職能，“推優(yōu)入團”就是實現(xiàn)團的這一職能的重要載體。其程序有：
    四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團的名單。
    五、按團章上規(guī)定的入團程序進行。除在小學(xué)高年級實行推優(yōu)入團外，在初中發(fā)展團員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進行，每次每班三到四名，嚴(yán)把入團質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團員在廣大學(xué)生的先進性及良好形象。
    我校團員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團”新。即推薦優(yōu)秀少先隊員作為團員發(fā)展對象。?發(fā)展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調(diào)查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和。
    自我評價。
    表。
    我們的困惑：如何鞏固團員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。
    其它思考與嘗試：
    為擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認(rèn)為：
    首先我們要以活動求生存、求發(fā)展，學(xué)校團隊組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局，服務(wù)廣大青少年學(xué)生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來。
    第三，要有屬于團隊組織的形象品牌。為了發(fā)揮團隊組織在社會大病救助、關(guān)愛留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學(xué)校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。
    同志們：
    今天，我們在這里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗，進一步推動全市的調(diào)查研究工作，并對調(diào)研工作先進單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎勵。
    近幾年來，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)查研究的認(rèn)識逐步深化，自覺性不斷增強，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!
    下面，就如何進一步加強調(diào)查研究工作，講幾點意見。
    一、高度重視調(diào)研工作，進一步大興調(diào)查研究之風(fēng)。
    調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅持調(diào)查研究，是我們進行科學(xué)決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度。回顧我們黨七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調(diào)查研究，就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認(rèn)識加強調(diào)查研究工作的極端重要性。
    第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開創(chuàng)者，無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論，就是調(diào)查研究實踐的結(jié)晶。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調(diào)查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級領(lǐng)導(dǎo)同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認(rèn)識國情，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設(shè)的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國特色社會主義的成功之路。
    第二，加強調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。世紀(jì)之交，我們面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。科技革命推動世界經(jīng)濟進入了一個新的發(fā)展階段。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經(jīng)濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經(jīng)濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認(rèn)識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟的規(guī)律，還要認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過實踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認(rèn)識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。
    指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。北京市如何貫徹落實黨的xx大精神，實現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個任務(wù)，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私猓パ芯?，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對自己負(fù)責(zé)的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務(wù)就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗、想當(dāng)然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認(rèn)識調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
    第三，加強調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。說“全黨同志特別市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多。”調(diào)查研究對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認(rèn)識不斷上升到理性認(rèn)識。這樣，他認(rèn)識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中，對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數(shù)，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢，新任務(wù)，新要求，也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經(jīng)驗。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    在某種意義上說，重視不重視調(diào)查研究，會不會調(diào)查研究，反映了一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時期，慶林同志多次強調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動調(diào)研工作上層次、上水平。
    全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認(rèn)為調(diào)查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對性不強;調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面狠下功夫。
    第一，要在加強調(diào)查研究的針對性上下功夫。黨政機關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機遇，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。
    比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟的歷史任務(wù)。在知識經(jīng)濟的背景下如何推進首都經(jīng)濟迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ)，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風(fēng)不民主等等新問題，我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實踐中來。
    毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時指出，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認(rèn)識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復(fù)，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對性，本身就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調(diào)查研究。
    第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務(wù)的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅持實事求是的態(tài)度。
    當(dāng)前有兩種傾向要注意：
    一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實，既唯上，又唯書。
    二是報喜不報憂。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。
    三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究、分析問題。對調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復(fù)”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)В贿M門就要抓住它的實質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運動規(guī)律。
    第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。一項調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策，是評價調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門和同志，要學(xué)會站在決策的角度思考研究問題，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當(dāng)然，有時調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。
    三、各級黨委和政府要加強對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    加強調(diào)查研究工作，關(guān)鍵的問題是各級領(lǐng)導(dǎo)要重視，并切實加強對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動手。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。強調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進行調(diào)查研究，這是別人無法代替的。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。”領(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調(diào)查研究之風(fēng)。市委、市政府決定市級領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實際，制定自己的調(diào)查研究計劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅持進行調(diào)查研究。
    在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門出題目，參與一些調(diào)研活動，充分發(fā)揮調(diào)研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多、更準(zhǔn)確地了解、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過親自調(diào)研，通過出題目組織調(diào)研，通過參與調(diào)研過程的研究、討論，既可以推動調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報重點調(diào)研課題和。
    調(diào)研報告。
    的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持，重大問題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅持。
    第二，要關(guān)心和重視調(diào)研隊伍建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機構(gòu)105個，專職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當(dāng)繼續(xù)加強。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息、交任務(wù)、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創(chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領(lǐng)導(dǎo)活動，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求。要加快調(diào)研部門干部的流動，把調(diào)研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。
    研究室是比較清苦的單位，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運用科學(xué)的理論去觀察、分析、解決問題的一種復(fù)雜的智力勞動，需要不斷探索未知領(lǐng)域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學(xué)習(xí)。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復(fù)強調(diào)加強學(xué)習(xí)，提高干部隊伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟、懂必要的自然科學(xué)知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時代賦予我們的各項任務(wù)。
    第三，注意調(diào)動社會力量參與調(diào)查研究。現(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個人的知識、經(jīng)驗和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復(fù)雜的問題。單靠黨政機關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調(diào)動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設(shè)服務(wù)。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調(diào)研等多種方式，把專職調(diào)研隊伍和社會調(diào)研力量更好地組織起來。
    最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調(diào)查研究工作，推動決策的科學(xué)化、民主化。在調(diào)查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻。
    尊敬的主任：
    在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
    地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。
    業(yè)、提高增強第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)全面進步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。
    晴同志將作一個詳細的匯報，我就不再贅述了。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團建工作調(diào)研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。
    最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!
    謝謝大家!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
    調(diào)研的目的是獲得系統(tǒng)客觀的收集信息研究數(shù)據(jù)，為決策做準(zhǔn)備。下面是本站小編給大家整理的調(diào)研座談會領(lǐng)導(dǎo)講話材料，僅供參考。
    深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對一階段學(xué)習(xí)做了細致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導(dǎo)思想，二是堅決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實際，細致、扎實落實，完成學(xué)習(xí)實踐的規(guī)定動作。
    在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想，結(jié)合實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)活動，細化學(xué)習(xí)安排，同時開展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開了幾個座談會，(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強管理干部隊伍建設(shè)》，帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個專題，主要是鑒于管理工作如何進一步適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進一步加大，落實新車維修思路，實現(xiàn)“一個重點，四個轉(zhuǎn)變”，為運營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務(wù)，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于保修有支強有力的干部隊伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。
    說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設(shè)中存在的問題。
    一、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的，這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習(xí)制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習(xí)的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車發(fā)展形勢的需要，也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車保修廠的企業(yè)文化建設(shè))。
    二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個問題主要表現(xiàn)在貫徹落實上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓(xùn))，就是這項禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強調(diào)多次，就是不見成效。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，我們針對問題學(xué)習(xí)討論，班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當(dāng)事，認(rèn)真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應(yīng)管理者進行扣罰，同時，與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進行溝通，通報達成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁，堅決執(zhí)行，只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。
    三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位，工作不上心，不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。
    改進的措施：
    1、進一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí)，前期我們已組織了管理人員對《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)，當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從而提高思想認(rèn)識;二是專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是對新電車技術(shù)的學(xué)習(xí)，電車近幾年發(fā)展非?？欤瑥闹绷黩?qū)動到交流變頻，又發(fā)展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學(xué)電車、懂電車，才能做好門內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。
    2、要進一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學(xué)習(xí)工作情況等機制，加快企業(yè)年輕干部隊伍建設(shè)的步伐。
    3、要進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，在每年。
    述職報告。
    的基礎(chǔ)上，每半年要對全體管理干部進行一次測評，測評結(jié)果公開，對末位要進行談話，敲警鐘。
    4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報的管理干部，進行深入調(diào)查，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風(fēng)也進一步擺正。
    在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研座談會上的發(fā)言中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進程中加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。
    一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實踐。
    1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。
    2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。
    3、堅持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市、加快推進小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。
    4、堅持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟實力明顯增強，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。
    5、堅持求真務(wù)實，提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經(jīng)濟發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實一個大項目，抓好一戶企業(yè)的改革改制，培養(yǎng)一個抓黨建促經(jīng)濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績?nèi)⌒庞诿?、造福于民?BR>    二、對落實《綱要》幾個重要問題的認(rèn)識。
    通過近幾年的實踐，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，有以下幾個問題還需要深入探討。
    1、如何確立正確的政績觀的問題。
    在目前加快發(fā)展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經(jīng)濟升位指標(biāo)為主要內(nèi)容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經(jīng)濟增長指標(biāo)作為衡量干部實績最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準(zhǔn)確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當(dāng)前利益與長遠利益、把經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)與社會發(fā)展指標(biāo)有機結(jié)合起來，特別是對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等一些短期內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯經(jīng)濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，與責(zé)任性不強、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區(qū)別對待的問題;對同一個班子中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)貢獻大小，如何準(zhǔn)確認(rèn)定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發(fā)展?jié)摿Φ戎g的關(guān)系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立群眾評價機制，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對下負(fù)責(zé)的問題。為了確保工作連續(xù)性，樹立長遠目標(biāo)，克服短期行為，要明確規(guī)定一屆班子主要負(fù)責(zé)同志干滿一屆，不宜頻繁調(diào)整。對班子成員的政績評價，要區(qū)分情況，準(zhǔn)確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創(chuàng)造一個比較寬松、寬容的環(huán)境，不能一出現(xiàn)失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。
    2、如何突出領(lǐng)導(dǎo)班子抓第一要務(wù)的問題。
    第一要務(wù)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子推動社會經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終把項目建設(shè)作為加快推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會全面進步起到了至關(guān)重要的作用。但同全國全省竟相發(fā)展的勢頭相比，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在抓第一要務(wù)中還存在許多值得反思的問題，主要是認(rèn)識還不到位，對第一要務(wù)和項目工作的規(guī)律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經(jīng)濟具有拉動作用的大項目、工業(yè)項目和龍頭企業(yè)項目研究得少，引進的少，制約項目建設(shè)的資金、環(huán)境、機制等關(guān)鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協(xié)調(diào)配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，“五個統(tǒng)籌”是原則、是方向，但加快發(fā)展仍是第一要務(wù)。要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的配備調(diào)整和經(jīng)常性建設(shè)。建議省上在實施意見中要把第一要務(wù)放在更加突出的位置，把經(jīng)濟發(fā)展作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要指標(biāo)。
    3、如何優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的問題。
    優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結(jié)構(gòu)需要，我們加大力度，在縣區(qū)和市直部分班子中重點選拔配備了一批優(yōu)秀年輕干部和三方面干部，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學(xué)文、學(xué)農(nóng)的干部多，懂經(jīng)濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和結(jié)構(gòu)要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規(guī)定的要求，自身素質(zhì)不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經(jīng)歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應(yīng)的問題，群眾公認(rèn)程度不是很高。從實踐當(dāng)中看，過分強調(diào)班子結(jié)構(gòu)，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規(guī)定，不利于調(diào)動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質(zhì)量，弱化了班子的整體執(zhí)政能力，在群眾中也產(chǎn)生了不良影響。實際上，群眾看領(lǐng)導(dǎo)班子只看能力不看結(jié)構(gòu)，工作需要也不管結(jié)構(gòu)。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調(diào)結(jié)構(gòu)性要求。
    4、怎樣提高執(zhí)政能力的問題。
    加強執(zhí)政能力建設(shè)是當(dāng)前黨的建設(shè)亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現(xiàn)了提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的精神，但在實際工作中如何提高執(zhí)政能力建設(shè)，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)和制度等方面的建設(shè)都要圍繞提高執(zhí)政能力這個關(guān)鍵來進行，要找準(zhǔn)提高執(zhí)政能力的結(jié)合點和著力點。提高執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，主要是提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關(guān)重要和迫切的是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。在我們西部貧困地區(qū)干部隊伍中，由于受傳統(tǒng)觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執(zhí)政能力的途徑和措施，加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，提高理論武裝和業(yè)務(wù)水平;加大交流力度，特別是要加大到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野。
    5、如何解決干部能“下”的問題。
    干部能“下”是黨政人才合理流動，優(yōu)化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現(xiàn)有的制度對于不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部往往只是強調(diào)調(diào)整，沒有對調(diào)整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規(guī)定。實際上，不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，其原因是多方面的，既有本人素質(zhì)和能力的問題，也有工作環(huán)境、工作條件、工作基礎(chǔ)和組織用人不當(dāng)?shù)膯栴}。解決這個問題，我們認(rèn)為，關(guān)鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統(tǒng)一的干部能“下”機制。同時，對下來干部的思想疏導(dǎo)、安置使用和跟蹤教育培養(yǎng)工作，都要作出明確規(guī)定，對思想表現(xiàn)和能力素質(zhì)有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現(xiàn)職，又無發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳帽容^優(yōu)惠的辦法予以妥善安置。
    尊敬的市委黃書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!
    ××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個行政村、15個社區(qū)、1個國營墾殖場，總戶數(shù)2.78萬戶、總?cè)丝?0.65萬人，其中農(nóng)業(yè)人口人，現(xiàn)有36個黨(總)支部，中共黨員2146人，耕地面積畝，山林面積畝。根據(jù)安排，我就××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、春耕備耕等工作情況向各位作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正!
    一、一身正氣、兩袖清風(fēng)，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一年來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”原則，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實。一方面，我們要求廣大黨員干部時刻嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象，做表率，自覺遵守各項。
    規(guī)章制度。
    以身作則時刻提醒自己自重自省廉潔從政。另一方面健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工程建設(shè)中認(rèn)真執(zhí)行工程備案、招投標(biāo)、監(jiān)理和審計程序依法規(guī)范操作。在財務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行程序?qū)嵭胸攧?wù)公開切實做到陽光操作。對群眾反映的熱點難點問題特別是涉及干部工作作風(fēng)的問題做到嚴(yán)查嚴(yán)究。20xx年我鎮(zhèn)共辦理紀(jì)檢信訪件6起辦理案件4起處理黨員4名鎮(zhèn)干部無違紀(jì)違法現(xiàn)象信訪件比去年同期下降50%及時率100%、反饋率100%。通過抓典型案件的查處、宣傳達到了“處理一個、教育一片、震懾一批”的社會效果。目前全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風(fēng)得到了明顯提升。今后我們將不斷深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供了強有力的政治紀(jì)律保障。
    二、創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強基，切實加強基層組織建設(shè)。
    黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作在繼承中發(fā)展、在改革中推進，取得了顯著成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，把握公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議三個重點，不斷向服務(wù)窗口、公務(wù)員隊伍等各條戰(zhàn)線系統(tǒng)延伸。在黨內(nèi)民主方面，全面推行“黨員首議制”，把黨內(nèi)重要工作、村級重大事務(wù)以及與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項，讓黨員“先知道、先討論、先行動”，充分調(diào)動了黨員干部的干事積極性，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。在村(居)換屆選舉工作上，圓滿完成了村(居)換屆選舉工作，選舉過程順利，無一例違法違紀(jì)事件。在推進基層組織活動場所建設(shè)工作中，多方籌集資金800余萬元，對郊區(qū)、馬家、石鼓等個村(社區(qū))組織活動場所進行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升，為“弘揚稻。
    作文。
    化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”提供堅強的組織保證。
    三、以民為本，狠抓落實，積極開展春耕備耕工作。
    入春以來，我鎮(zhèn)以中央“一號”文件精神為指導(dǎo)，按照省、市、縣各級黨委、政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，切實把抓好春耕備耕生產(chǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產(chǎn)，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，狠抓農(nóng)資市場整頓，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的積極性，形成了“惠農(nóng)政策進村、技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、農(nóng)資市場凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進展順利，油菜、禾苗等長勢良好。預(yù)計全縣落實春播面積萬畝左右，其中早稻面積萬畝，早大豆等其他春播面積萬畝。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，通過不斷探索與實踐，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與上級的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實踐，把推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容繼續(xù)狠抓下去，以此推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    以上發(fā)言完畢，謝謝大家!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
    同志們：
    組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學(xué)習(xí)會，更是查找不足、強化責(zé)任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：
    一是黨建責(zé)任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認(rèn)識到位、思路清晰、措施得力。
    二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務(wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。
    三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務(wù)”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓(xùn)，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強。
    四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認(rèn)真落實村務(wù)運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
    五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)員，加強了黨員的教育管理。
    一要加強學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學(xué)習(xí)意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學(xué)習(xí)。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)理論，又要學(xué)農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)，處處留心皆學(xué)問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    結(jié)合我局承擔(dān)的主要工作職能和當(dāng)前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求?，F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：
    一、年全市國土資源工作情況
    、市政府和省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”為主線，總體部署工作任務(wù)，逐項落實工作措施，嚴(yán)格規(guī)范管理，積極主動服務(wù)，基本實現(xiàn)年初各項工作目標(biāo)。全市組織申報各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預(yù)計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標(biāo)。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準(zhǔn)480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急治理項目；組織完成《市2020年地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準(zhǔn)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預(yù)計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關(guān)作風(fēng)得到進一步改進。
    二、年工作發(fā)展思路
    認(rèn)真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)與嚴(yán)監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設(shè)，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務(wù)能力。
    一）主要工作目標(biāo)
    主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護、礦業(yè)權(quán)價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。
    加快報批進度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項目用地需求。
    完成市級占補平衡任務(wù)200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
    力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。
    嚴(yán)厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉(zhuǎn)；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
    做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權(quán)益。
    確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質(zhì)公園管理，7加強地質(zhì)找礦、災(zāi)害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務(wù)全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。
    提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務(wù)和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權(quán)益、服務(wù)社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設(shè)。推進“三位一體”干部培訓(xùn)機制。
    二）主要工作措施
    抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預(yù)審和報批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準(zhǔn)土地供應(yīng)節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項目用地。
    抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責(zé)任目標(biāo)績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責(zé)任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預(yù)計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。
    著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復(fù)訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預(yù)防和遏制礦山地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生。
    著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預(yù)測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
    著力抓好重點基礎(chǔ)工作。大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，完成第二次土地調(diào)查任務(wù)；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務(wù)水平。
    著力加強班子隊伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強素質(zhì)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行；加強機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)，強化為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
    三、幾點建議
    市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加劇；新增費返還、礦業(yè)權(quán)價款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
    市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導(dǎo)致我市國土資源分成收益會相應(yīng)減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    新年好!首先給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，工作順利，合家幸福，萬事如意!
    風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。忙碌的20xx年已離我們遠去，在今天這個充滿活力，充滿激情的表彰大會上，我代表我們班子站在這個講臺上，心中既有欣慰，也有慚愧。欣慰的是，我們在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的共同努力，我村取得了一定的可喜成就。慚愧的是我們工作當(dāng)中，有的地方做得并不完美，還需要不斷的完善。今天，領(lǐng)導(dǎo)讓我上臺發(fā)言，是對我們的一種鞭策和激勵，同樣也是給我們班子一次堅定表態(tài)的機會。
    揚鞭躍馬，擊鼓催春。正月初八，我村就召開了班子、議事會和村民小組長會議，專題研究和制定了20xx年全年的工作計劃和方案，并針對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和計劃生育工作做出了具體的工作安排。
    計生工作方面，我們在以前的工作安排基礎(chǔ)上，重新調(diào)整，把村中200多個育齡婦女分編成四個小組，每個小組有一個查訪員，我們班子成員，每個人包一個小組，對重點有問題的著重關(guān)注，詳細排精查，做到統(tǒng)籌安排，各負(fù)其責(zé)。給每個在家的黨員劃片分任務(wù)，加強責(zé)任感，做好計生監(jiān)督工作，做好孕前健康檢查，加強落實好節(jié)育措施，確保今年生育合法性。
    樂馳千里馬，更上一層樓。20xx年，我們還要在干好黨建和環(huán)境整治及其它工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)壯大加深發(fā)展村集體經(jīng)濟。首先是克服一切困難把采摘園建設(shè)好，硬化主要道路1500米，栽植葡萄10畝。今年再流轉(zhuǎn)土地300畝，培育桃苗2萬棵，增加栽植蜜桃300畝，利用樹和樹之間的空間閑地，栽植大蔥和西瓜各50畝，管理好每一寸流轉(zhuǎn)出來的土地，根據(jù)氣候節(jié)氣，栽植不同季節(jié)的經(jīng)濟作物，爭取當(dāng)年盈利，增加集體經(jīng)濟純收入30萬，力爭50萬。
    說實在的，今后的工作對我們來說壓力非常大。目標(biāo)不是一句空話就能達成的'，也不是攥著拳頭喊幾句口號就能實現(xiàn)的，"突破三莊，振興豎旗"更不是寫在那里好看的。前進的道路很艱難，我們的任務(wù)很艱巨，但是，我們不擔(dān)心、不害怕。窮則思變，只要我們內(nèi)心深處真的想改變，就會找方法、尋出路，只要用上心，就沒有改變不了的現(xiàn)狀。我堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，任何的困難，只要想解決，總有辦法;任何的事情，只要想干成，總有希望;任何的目標(biāo)，只要能堅持，總能達到。在新的一年里，我們會再接再勵，更加細心地開展工作，更加用心地落實政策，繼續(xù)以飽滿的工作熱情，高昂的工作斗志，抓好我村各項工作。
    第2/3頁。
    有首歌唱得好：愛拼才會贏!三分靠天定，七分靠打拼。拼，是一種進取奮斗的精神;拼是一種自信，拼是一種能量;拼是辛苦的同義詞也是成功的代名詞，拼與汗水為伍，與風(fēng)霜作伴。成功不是與生俱來、命中注定的，而是堅定不移、奮力拼搏的結(jié)果。我們要有"自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里"的拼搏奮斗精神，"愛拼才會贏"，我們喊出這句話，并將它付諸行動，相信在不久的將來，一定會走向成功，xx村也定會在三莊突破發(fā)展的滾滾洪流中再現(xiàn)輝煌!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
    市政園林部門承擔(dān)著城市管理服務(wù)和形態(tài)美化的職責(zé)，可以說是最直接地為人民服務(wù)的職能部門，與老百姓的生產(chǎn)
    生活
    密切相關(guān)。今年以來市政園林部門各項任務(wù)推進都扎實有效，工作是值得充分肯定的。當(dāng)前，我市政園林工作面臨的任務(wù)非常繁重。一方面是城區(qū)面積的迅速擴大，一方面是違章建筑和城鄉(xiāng)環(huán)境“臟亂差“較大范圍存在，城市建設(shè)管理體制同現(xiàn)代城市管理要求的差距還是非常大。下面我講四句話：一是城市靠建設(shè)，二是城市靠管理，三是城市靠美化，四是工作推進靠合力。
    城市管理，必須充分發(fā)揮各級政府、相關(guān)部門和有關(guān)方面的作用，形成整體工作合力。市政園林局要改進規(guī)范溝通協(xié)調(diào)機制，主動與
    其他
    部門加強溝通;各有關(guān)單位要從城市建設(shè)和管理的大局出發(fā)，主動與市政園林部門配合，共同推進工作。在重大整治活動中，、、、、、等部門要密切配合、共同參與，確保城市管理的各項措施落到實處。
    2
    尊敬的何書記、各位領(lǐng)導(dǎo)老師們：大家好!
    今天我們相聚在這里，歡送我校勤勞樸實的好領(lǐng)導(dǎo)xx-x。1988年7月的一天，有一位會寧的小伙子，懷著滿腔的熱誠，從靖遠師范來到這圼，扎根落戶，在礦區(qū)教育事業(yè)上辛勤耕耘了整整23個春夏秋冬。
    今天由于工作的需要，要離開和他朝夕相處23年的
    校園
    ，師長、師弟和朋友們，到靖煤一小擔(dān)任校長工作。他曾在課堂上揮灑下許許多多辛勞的汗水，為了我校的不斷發(fā)展壯大獻計獻策，任勞任怨。我們?yōu)橛衳x-x這樣一位朋友而倍感驕傲和自豪!
    何書記幾十年如一日，在教育工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他從普通老師干起，曾擔(dān)任過團支部書記、
    小學(xué)
    教務(wù)主任、副校長、黨支部書記。他關(guān)心老師，團結(jié)同志，他還經(jīng)常語重心長地引導(dǎo)老師，我們所從 事的職業(yè)不僅僅是教書，更重要的是育人，作為一名教師，要熱
    愛
    教育事業(yè)。做學(xué)生的好老師，做學(xué)校的好教師，要不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我，拼搏的汗水，能澆開理想的花朵。
    他個性率真豁達、豪爽，為人正直熱情，球場上留下了他奮力拼搏的.身影，悠揚的歌聲帶給我們無限的樂趣，瀟灑的舞姿帶給我們青春與活力，幽默風(fēng)趣的話語豐富了我們的生活，滋潤了我們的心田。不管哪位老師家的事情，他都能夠積極組織老師參加，熱情幫助，熱情洋溢的講話聲仿佛還縈繞在我們的耳邊。
    此刻總有千言萬語，難以表達我們的依依惜別之情，難以道明我們的情誼，我們從相逢到相知，并成為工作上的伙伴和生活中的摯友。分別后盼望他能夠常回我?？纯础?BR>    祝何書記在新的工作崗位上：工作順利、萬事如意、心想事成!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
    招聘會一般是由政府所轄人才機構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。下面就是本站小編給大家整理的招聘會上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：
    經(jīng)過精心籌備，今天，由等單位聯(lián)合主辦的“縣20xx年春季就業(yè)招聘會”在這里隆重舉行，這是我縣充分發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表縣人民政府(縣委、縣政府)對大會致以熱烈的祝賀!向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應(yīng)聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!同時，也向連日來為成功舉辦這次招聘會付出辛勤努力的主辦單位、協(xié)辦單位致以誠摯的問候!
    就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構(gòu)建和諧社會的前提和基礎(chǔ)。
    近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為民生工程一項重要內(nèi)容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓(xùn)、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、致富難等突出問題得到有效緩解。特別是剛過去的一年，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設(shè),使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。20xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結(jié)果。
    新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務(wù)，鼓勵他們把在外學(xué)到的技術(shù)和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務(wù)縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓(xùn)并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
    今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移服務(wù)，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。
    最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關(guān)部門要切實做好服務(wù)工作，為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的幫助和服務(wù);二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務(wù)工環(huán)境、豐厚的務(wù)工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
    最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應(yīng)聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
    謝謝!
    尊敬的各位來賓、同志們、同學(xué)們：
    上午好!今天，我們在這里隆重舉行xx學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會，我謹(jǐn)代表學(xué)校全體師生向來參加招聘會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不辭辛苦、大力支持、熱情參與本次大會的各單位代表表示熱烈的歡迎!
    我們xx學(xué)校有90多年的辦學(xué)歷史，是一所聞名xx的國家級重點中專，學(xué)?，F(xiàn)占地xx畝，建筑面積xx平方米，開設(shè)有護理、助產(chǎn)、檢驗、藥劑四個?？茖I(yè)，開設(shè)有護理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝、檢驗、影像、藥劑、康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)(針灸推拿)等10個中專專業(yè)，教職工總數(shù)xx人，在校生人數(shù)近xx名。近年來，學(xué)校堅持“博愛天下、服務(wù)大眾、呵護生命、播撒健康”為辦學(xué)理念，以“市場導(dǎo)向、需求第一、能力本位”為培養(yǎng)目標(biāo)，不斷深化教育教學(xué)改革，培養(yǎng)出一大批社會認(rèn)可的中高級醫(yī)技人才，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。學(xué)校先后獲評“國家級重點中?！薄皣壹壸o理實訓(xùn)基地”“國家級教育基礎(chǔ)能力建設(shè)支持單位”“國家級中職教育改革發(fā)展示范學(xué)?！钡人捻棁壹墭s譽，辦學(xué)水平、綜合實力位居全省同類學(xué)校前列。
    舉辦就業(yè)招聘會是學(xué)校面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺，促進校企資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。今天，共有來自省內(nèi)外的124家用人單位和我校20xx屆1300多名畢業(yè)生前來參加此次就業(yè)招聘會。
    “海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。衷心祝愿所有同學(xué)都能找到適合自己的工作崗位，順利邁出人生的重要一步!真誠希望各用人單位慧眼識珠，挑選到需要的理想人才。最后祝招聘大會圓滿成功!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、同志們、朋友們：
    大家上午好!
    今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的“春風(fēng)送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)項目展示會開幕了。在此，我謹(jǐn)代表街道黨工委、辦事處，向一直關(guān)心和支持街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應(yīng)聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!
    就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設(shè)年，民生改善年，服務(wù)提升年”的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，*街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔(dān)社會責(zé)任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。
    當(dāng)前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾同時并存，金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！薄⒏咝．厴I(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓(xùn)，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應(yīng)屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導(dǎo)廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。
    今天舉辦的“春風(fēng)送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領(lǐng)域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應(yīng)聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!
    最后，預(yù)祝“春風(fēng)送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)項目展示會取得圓滿成功!
    謝謝大家!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位校友、各位老師：
    大家好!
    在這桂花飄香的金秋十月，xx中學(xué)已經(jīng)風(fēng)雨兼程走過了半個世紀(jì)，用五十年的艱苦創(chuàng)業(yè)默默耕耘出累累碩果，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻了重要力量。借此機會，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府，向一貫關(guān)心和支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士致以崇高的敬意和感謝!
    五十載如一日，半世紀(jì)教書育人，xx中學(xué)五十年來取得了不菲的發(fā)展成績，助推著教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。尤其是在近些年來，在上級各有關(guān)部門的大力支持下，在社會各界人士的熱心幫助下，xx中學(xué)加快了校園現(xiàn)代化建設(shè)步伐，新建了教學(xué)樓、綜合樓、教師公寓樓，完善了教學(xué)設(shè)施設(shè)備，更新充實了圖書館藏書，現(xiàn)代化水平迅速提升，師生學(xué)習(xí)、生活環(huán)境大為改善。在xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，xx中學(xué)先后榮獲了"廣東省綠色學(xué)校"、"廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)示范學(xué)校"、"廣東省安全文明校園"、"揭陽市書香校園"、"揭陽市中小學(xué)規(guī)范管理示范學(xué)校"、"揭陽市語言文字規(guī)范化示范校"和"揭陽市規(guī)范漢字書寫教育示范校"等稱號殊榮，各項工作取得了優(yōu)異成績，中考成績連續(xù)多年在全縣名列前茅。這值得充分的肯定、贊賞和鼓舞。
    百年大計，教育為本，教育事業(yè)發(fā)展任重道遠。xx黨委政府十分重視教育工作，將教育列入黨政議事重要日程，并不斷加大對教育工作投入。但教育是一個系統(tǒng)工程，龐大而復(fù)雜，涉及千家萬戶，事關(guān)千秋萬代，發(fā)展不是一蹴而成。我們希望學(xué)校立足自身奮斗，繼續(xù)以兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作、無私奉獻的態(tài)度，努力爭取得到更多群眾的擁護，以成績說話，以效益辦學(xué)。特別要抓住全省、全市、全縣開展教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建契機，肩負(fù)起主體職責(zé)，統(tǒng)籌兼顧，既出色完成任務(wù)，又再次促使辦學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的提升，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀英才;我們希望能得到省、市、縣各級管理部門一如既往的'支持，創(chuàng)造機會，傾斜更雄厚的力量，推動教育事業(yè)乘風(fēng)破浪;同時，希望各屆校友和各屆人仕發(fā)揮更強大社會力量，鼎力捐資辦學(xué)，匯聚眾智，共謀教育事業(yè)發(fā)展。我相信，通過我們以及全社會的共同努力，一定能夠辦成有特色的學(xué)校，一定能夠辦好人民滿意的教育!教育事業(yè)將拓開全新篇章。
    謝謝!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
    各位同志們:
    新春伊始,我們在這里召開節(jié)后第一個車間員工全體會.在這里,我祝愿同志們在新的一年:事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議,目的和議程都很簡單,但意義非常重要,就是一個收心會,要求同志們統(tǒng)一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態(tài),認(rèn)真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步.下面,我就如何做好xx年各項工作,講三點意見:
    一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調(diào)整工作狀態(tài)
    伴隨著收獲的喜悅,我們走過了碩果累累的xx年.在過去的一年里,車間全體員工堅持圍繞中心,服務(wù)大局,主動投入、融入中心工作中,無論是維護儀表設(shè)備工作、外圍用電日常維修工作,還是淀粉廠安裝工作,廠區(qū)路燈安裝工作等等,做到積極參與,全力配合,取得了顯著成效.在同志們的齊心努力下,車間各項工作成績斐然,全年車間員工無安全事故,這充分展現(xiàn)了全體員工團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌.在這里,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
    滿懷著奮進的豪情,我們迎來了充滿希望的xx年.春節(jié)已過,大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來思考和分析當(dāng)前及今后一個時期的工作.在這里,我只想給大家鼓好“四股勁”.年我們要想取得更加優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄.特別是儀表部門,人員重新調(diào)整后,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實.二是闖勁.只有敢闖才有出路.鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”.要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題.“世上本無路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的人.三是韌勁.對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標(biāo),決不罷手.四是狠勁.工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力,做一名優(yōu)秀的把信送到“加西亞”的人.
    二、明確目標(biāo),再鼓干勁,強力干好各項工作
    年,我們將迎來二期工程安裝,這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任.還有一個比較艱巨的任務(wù)就是廠區(qū)路燈的安裝,我在這只強調(diào)一點,員工在工作的同時一定要注意自身的安全.最后就是平時的儀表設(shè)備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修.關(guān)于工作基調(diào).就是要走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步.走穩(wěn)步,就是各項工作都要從實際出發(fā),求真務(wù)實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果.邁大步,我的脾氣就是這樣,一旦認(rèn)準(zhǔn)了的事,定好了的目標(biāo),就會義無反顧、勇于前行.希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先奪旗.早一步,關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話, “挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,饒不了干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動.高半步,就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,不但要比別人快半拍,還要比別人高一籌,做到別人沒有的我有,別人有的我優(yōu),只有這樣,才能霸住第一、握緊紅旗,始終保持領(lǐng)先.
    三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,全面提升隊伍素質(zhì)
    要圓滿地完成xx年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障.實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍.但是,也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的員工工作創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣于按部就班,人云亦云;有的員工作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生,等等,雖然問題發(fā)生在個別員工身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力.在今后的工作中,每名干部都要從 個方面繼續(xù)努力.第一,要講學(xué)習(xí).“工欲善其事,必先利其器”.講的就是學(xué)習(xí)的重要性.學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本,加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求,更是一種責(zé)任.有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面,這是極其錯誤的.學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的,只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作.我們要堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐,不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力.第二,要講創(chuàng)新.我們每個員工,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹. 只要我們每一個員工有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步.第三,要講團結(jié).一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結(jié),才能構(gòu)建和諧.每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團結(jié)是大聰明,會團結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較.要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍.第四,要講實干.工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才、埋頭苦干有前途,要真正使實干和奉獻成為我們車間的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求.第五,要講紀(jì)律.從現(xiàn)在開始,車間所有員工要嚴(yán)格各項工作紀(jì)律,特別是嚴(yán)格上下班紀(jì)律,從自身做起,切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來,切實保證車間正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn).
    同志們,新的一年,新的開始.讓我們攜起手來,開拓進取,團結(jié)奮進,為全面完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)xx年新的跨越而努力奮斗!
    老師們，同仁們：
    今天，我們在這里召開節(jié)后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!
    今天，新學(xué)期就正式開始了，學(xué)校不同于其它單位，一上班就要進入狀態(tài)，就要正式開展工作，在這里我要強調(diào)以下幾點：
    (一)、要集中思想，切實把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
    春節(jié)已經(jīng)過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態(tài)。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認(rèn)認(rèn)真真、全心全意履行工作職責(zé)，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴(yán)格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現(xiàn)象。各處室負(fù)責(zé)人要從自身做起，帶頭遵守紀(jì)律，管好自家人，集中精力搞好工作?，F(xiàn)在已進入二月下旬，本學(xué)期的各項工作任務(wù)十分繁重，特別是面臨中考任務(wù)，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責(zé)任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶與放松氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實保證學(xué)校工作正常有序運轉(zhuǎn)。
    (二)、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅
    過去的xx-xx年，應(yīng)該說是我們比較難受的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭情況下，遇到了發(fā)展的低谷，但我們?nèi)w教職員工沒有松懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展示了我校上下團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。xx-xx年，是我校“立足學(xué)校實際，把握發(fā)展機遇，強化內(nèi)部管理，提升辦學(xué)效益”的關(guān)鍵年，任務(wù)艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結(jié)奮斗，改進作風(fēng)，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們所有處室與年級組和教研組都要按照“眼光長一點，目標(biāo)遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎(chǔ)上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
    其一是：任務(wù)要落實。我們所有處室與教師在制訂和落實目標(biāo)任務(wù)時，要堅持“團結(jié)奮斗，不甘落后”的指導(dǎo)思想，工作不能低標(biāo)準(zhǔn)，不能只和過去比，與后進比，而要有新的目標(biāo)追求，爭取新的突破。對定下來的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線情況，要查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。
    其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各處室、年級組、教研組對全年工作的任務(wù)，包括節(jié)后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要迅速落實。
    (三)、要緊密鑼鼓，從緊抓好當(dāng)前的各項工作
    一、xx-xx年我校工作目標(biāo)
    1、硬件上臺階:爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，改善辦學(xué)條件
    (1)力爭把每一間教室改建成多媒體教室，為教育教學(xué)服務(wù);
    (2)改善辦公條件，為教師創(chuàng)造一個較好的工作環(huán)境;
    (3) 完善學(xué)校各功能室的相關(guān)設(shè)施;
    (4) 改善教師的住宿條件;
    (5) 改建學(xué)校校門。
    2、管理有突破：多方面多渠道分層次與學(xué)生家長進行交流溝通，結(jié)合學(xué)校實際，尋找學(xué)生教育和學(xué)校發(fā)展的突破口。
    3、教學(xué)出成績：兩個爭取
    (1)爭取xx-xx年中考優(yōu)生率全地第一;
    (2)爭取xx-xx年中考總平第一。
    4、爭取秋季招生有更好的生源。
    二、xx-xx年學(xué)校工作的工作原則
    (一)堅持民主管理與集中決策相結(jié)合的原則。
    (二)堅持嚴(yán)恒細實全的管理原則。
    (三)堅持“從小事抓起”的治校原則。
    三、常規(guī)工作
    1、繼續(xù)深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)落到實處。
    2、以校園廣播、手抄報展、班級活動園地等作為宣傳陣地，以各類節(jié)日活動為載體，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。
    3、繼續(xù)開放學(xué)校課改bbs論壇，讓全體教職員工有所想有所思有所為。
    4、抓好學(xué)科興趣小組活動及舞蹈隊、籃球隊、英語角、電腦繪畫班等活動的建設(shè)。
    5、督促食堂質(zhì)量和衛(wèi)生的管理，加強對食堂從業(yè)人員的安全衛(wèi)生教育。
    6、完善規(guī)章制度：主要是“教師量化考核方案”、“中層量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教學(xué)質(zhì)量考核方案”，向制度要管理，向管理要質(zhì)量。
    7、抓好教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。
    8、以“反滲透教育”為主題，上好“開學(xué)第一課”。加強民族團結(jié)，做好“雙集中”教育，抓好學(xué)校維穩(wěn)工作，做到教師不參加、學(xué)生不參與、學(xué)校不發(fā)生。
    9、認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作。要進一步增強畢業(yè)班工作的緊迫感和危機意識，要科學(xué)高效備考，不斷改進教學(xué)方法;要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與心理輔導(dǎo)，圓滿完成xx-xx年中考目標(biāo)任務(wù)。
    10、關(guān)愛學(xué)生、關(guān)心職工、關(guān)注教師發(fā)展。
    11、迎接地區(qū)教育局的辦學(xué)水平評估。
    12、積極配合我校綜合樓的修建工作。
    13、迎接自治區(qū)語言文字規(guī)范化學(xué)校的評估。
    14、實行教師聘任制。
    15、建立學(xué)校檔案室，專門管理，專人負(fù)責(zé)，促進學(xué)校影像、文字、圖片等資料的管理走向規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    16、各類考試模式化，出題、制卷、考場布置等嚴(yán)格按中考要求進行，規(guī)范考試程序、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。
    17、加強安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
    18、做好迎接昌都解放六十周年大慶的相關(guān)工作。
    19、強化集資委員會工作。
    四、xx-xx年學(xué)校重點工作
    1、加強電化教學(xué)工作
    (1)鼓勵教師積極利用多媒體進行授課;
    (2)積極參與各級各類比賽;
    (3)在課堂教學(xué)中充分利用遠程教育和網(wǎng)絡(luò)資源;
    (4)定期播放一些優(yōu)秀的影視作品;
    (5)繼續(xù)利用中午和下午休息時間開放學(xué)校機房。
    2、加強校本研究，改革課堂模式，提高教學(xué)質(zhì)量。
    (1)確定校本研究工作的方向和重點：把問題當(dāng)課題，教學(xué)當(dāng)教研，成長當(dāng)成果。
    (2)改革教研形式和方法：從學(xué)生發(fā)展、教師成長、學(xué)校發(fā)展的需要出發(fā)，以“學(xué)習(xí)-研討-集體備課”為基本形式，分析案例、解決問題、調(diào)查研究、實踐探索、多方交流、共同提高。
    (3)開展豐富多彩的教學(xué)研究活動： “每人一堂好課”、“骨干教師示范課”、“青年教師達標(biāo)課”和“中青年教師講課比賽”等活動，將課堂教學(xué)活動形成序列。
    (4)擬辦學(xué)校內(nèi)部交流刊物。以此為平臺，推動廣大教師及時對教學(xué)進行反思，及時沉淀自己的教研心得。開展好各種常規(guī)教研活動、教師業(yè)務(wù)技能評比活動、課件制作評比和教學(xué)案例征集等活動。
    (5)改變課堂模式，提高學(xué)習(xí)效率。鼓勵教師采取有別于傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法，放開手腳，大膽嘗試，將過去以傳授知識為主的“滿堂灌”的課堂，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生自主探究為主，師生互動、生動活潑、激發(fā)想象力、感受學(xué)習(xí)樂趣的課堂。
    3、面向全地公開招考教師，充實學(xué)校師資隊伍。
    五、創(chuàng)新工作
    1、拓展學(xué)生的自我教育、自主管理意識。試行“學(xué)生活動學(xué)生主持、學(xué)生比賽學(xué)生評價”的學(xué)生自主管理方式。
    2、改變評價方式：其一是改變教師評價方式，以老師量化考核和質(zhì)量考核為依據(jù)改變教師評價的單一化為多樣化;其二是改變學(xué)生評價方式，以成長記錄袋為依托改變學(xué)生評價的終結(jié)性評價為過程性評價。
    3、處室實行月匯報制度，按得分高低對各處室進行經(jīng)費傾斜與評優(yōu)的傾斜。
    4、加強教師學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)，組織青年教師讀書沙龍，開展“讀好書、好讀書”活動。
    5、積極搞好學(xué)校的課題研究，以課題促教學(xué)，以研究保發(fā)展。開展對學(xué)生厭學(xué)的基本情況、對教師職業(yè)健康情況及心理健康情況的調(diào)研、分析與整改。
    七、特色工作：構(gòu)建“家校一體”，共同教育學(xué)生。
    (1)設(shè)立家長接待室;
    (2)設(shè)立校長接待日，每個月有記錄有匯報有反思有整改;
    (3)開辦“家長課堂”，每個月講座不少于一次;
    (4)設(shè)立學(xué)校開放周，歡迎家長進入學(xué)校參觀、交流、指導(dǎo)。
    (5)強化家訪工作，每學(xué)期班主任至少每生一次。
    八、需要整改的工作
    1、統(tǒng)一管理思想;http://
    2、落實規(guī)章制度;
    3、工作從細實上下功夫。
    老師們，同仁們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開，我們一定要攜起手來，開拓進取，團結(jié)奮進，全身心的投入到教學(xué)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我校各項工作任務(wù)，實現(xiàn)2015的新跨越而努力奮斗!
    最后，再次衷心的祝各位教職員工在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順心、扎西德勒!
    謝謝大家!
    同志們：
    春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學(xué)習(xí)班，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，主要目的是加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好各項工作，講三點意見。
    一、立即調(diào)整工作狀態(tài)
    在過去的一年里，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評，獲得全區(qū)商務(wù)工作先進單位、全市目標(biāo)考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務(wù)工作總結(jié)表彰會。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
    是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升商務(wù)工作地位的重要一年。八屆八次全委會、全市“兩會”和商務(wù)工作會議，已明確了今年的商務(wù)工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認(rèn)真抓好各項工作的落實，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學(xué)習(xí)班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務(wù)干部的對外影響力。
    二、強力啟動各項工作
    年前，我們召開了全市商務(wù)工作會議，對的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務(wù)分解，剛才，與各科室又簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，希望大家能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
    三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊伍素質(zhì)
    要圓滿地完成的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學(xué)習(xí)?！肮び破涫?，必先利其器”。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼?，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w商務(wù)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴(yán)格各項工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來。辦公室要加強紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
    同志們，“一年之計在于春”，現(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬了，第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認(rèn)真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當(dāng)前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
    春節(jié)假期很快就過去了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家都來得早，是一個好現(xiàn)象，看得出來大家都是帶著節(jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。按照局黨組的安排，我們在這里召開全局干部職工大會，這次會議，既是一個收心會，也是為圓滿完成今年各項工作任務(wù)的一次動員大會。
    首先，我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：
    一、黨組高度重視，對春節(jié)有關(guān)事宜認(rèn)真研究全面布置。為了做好節(jié)日期間的各項準(zhǔn)備工作，節(jié)前，局黨組及時召開黨組會，研究布置春節(jié)前后的工作，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。并于1月23日召開了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的各項工作進行了詳細的安排和布置，對春節(jié)期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作以及節(jié)后需及時做的工作提出明確要求，從而保證了我局春節(jié)期間的有關(guān)工作能夠正常運行。
    二、嚴(yán)格值班制度，春節(jié)期間，局黨組成員按照規(guī)定堅持值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。尤其是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認(rèn)真落實各項規(guī)定，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)安全。
    三、加強監(jiān)督檢查，為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了“四不”，即不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了質(zhì)監(jiān)的良好形象。
    總的來看，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，實現(xiàn)了局黨組節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標(biāo)。這得益于節(jié)前黨組對各項工作的合理安排和布置，得益于各股室工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。在此，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝！
    同志們，2012年春節(jié)已經(jīng)過去，我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到12年的各項工作中去。具體說就是要做到“三個調(diào)整到位”：一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位。從今天上班后，一切要恢復(fù)正常，各股室、每個人都要按照各自的'分工，迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，扎實做好所承擔(dān)的各項工作。二是思想認(rèn)識要調(diào)整到位。今年在全國范圍內(nèi)開展“質(zhì)量和安全年”活動，也是我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧吉首、推進吉首崛起的關(guān)鍵一年，每項工作都與質(zhì)監(jiān)工作息息相關(guān)。為此，全體干部職工要正確認(rèn)識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，始終堅持執(zhí)法的法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。三是工作思路要調(diào)整到位。各股室隊，要結(jié)合省、州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和吉首六屆二次全會提出的新的目標(biāo)任務(wù)，進一步理清2012年的工作思路和目標(biāo)責(zé)任，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅定信心，扎扎實工作，為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。
    最后，借此機會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里,工作順利,身體健康,萬事如意,合家歡樂!
    謝謝大家！
    同志們!
    今天是正月初八，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關(guān)全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
    同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態(tài)修復(fù)及水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據(jù)市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結(jié)合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
    第一，要盡快將思想行動轉(zhuǎn)到工作上來。春節(jié)已經(jīng)過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務(wù)仍然很重，8大重點水利工程建設(shè)，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務(wù)都需要我們準(zhǔn)備。二是準(zhǔn)備參加省召開的膠東調(diào)水施工現(xiàn)場會，我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結(jié)合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴(yán)重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務(wù)有一個清醒的認(rèn)識，要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來，確保今年水利再創(chuàng)佳績。
    第二，要實現(xiàn)工作上的開拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績，關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關(guān)各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結(jié)合自己的工作，研究如何開拓創(chuàng)新，如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請各位局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室站、隊、公司及局屬單位的負(fù)責(zé)人都要高度重視，認(rèn)真研究，理清工作思路，找準(zhǔn)開拓創(chuàng)新的突破口，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，明確責(zé)任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。
    第三，要進一步嚴(yán)格紀(jì)律改進作風(fēng)。這兩年來，隨著我們局機關(guān)規(guī)章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關(guān)的紀(jì)律和遵章守紀(jì)情況還是比較好的，同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務(wù)和做好各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認(rèn)可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)，有的不按規(guī)定辦事，有的作風(fēng)懶散，有的工作應(yīng)付從事，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有的個人主義、小團體意識嚴(yán)重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創(chuàng)新業(yè)績，對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們?nèi)指刹柯毠さ母叨戎匾暫透叨染?，必須盡快完善規(guī)章制度建設(shè)、嚴(yán)格規(guī)章制度的遵守；進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應(yīng)緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
    第四，要建設(shè)文明節(jié)約型機關(guān)。加強文明節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，是建設(shè)精神文明和建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要內(nèi)容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經(jīng)濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約，自覺為水利局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經(jīng)營工作，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設(shè)問題，我不想細說了。在這里我主要強調(diào)的是，在機關(guān)衛(wèi)生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng)建活動等，請大家都要引起注意，用文明標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為，應(yīng)當(dāng)怎樣做，不應(yīng)當(dāng)怎樣做，要體現(xiàn)出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當(dāng)文明標(biāo)兵，創(chuàng)建文明科室，爭創(chuàng)文明機關(guān)和文明行業(yè)。
    總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng)貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
    各位朋友們、同事們：
    辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
    在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
    我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
    這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
    20xxxx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果：
    這一年來，我們公司和每位同事的.進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
    soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進步！當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
    當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)。“誠實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！
    最后，祝20xxxx年各位同事成長、進步、快樂！
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
    各位來賓，各位同事們：
    大家好！
    今天是我們xxx公司的年終晚會，在此之際的特別感激大家能夠到來，也環(huán)境我們的合作商，還有供應(yīng)商的來賓們，能夠百忙之中參加我們公司的年會活動，轉(zhuǎn)眼之間我們也度過了忙碌的，在緊張的工作中，相信大家都是感觸深刻，特別是這段時間以來，年底公司的業(yè)務(wù)也是到了一個高峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的業(yè)績還是很不錯的，在這里我特別要表揚業(yè)務(wù)部在過去的一年當(dāng)中，做出的成績，當(dāng)然其他部門的同事也都是很努力的，借此機會，我也向大家承諾，公司會集體給大家一些福利，讓大家回家過個好年。
    一年的工作是非常艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個機遇，大家都堅守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們的員工是很團結(jié)的，在遇到事情之前都能夠臨場應(yīng)變，能夠抱團在一起解決問題，這是值得表揚的，我們現(xiàn)在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的.努力，勝利是屬于所有人的，雖然在今年年初的時候出現(xiàn)了一些問題，公司的資金也出現(xiàn)周轉(zhuǎn)不過來的情況，但是好在有了提前一首的準(zhǔn)備，還是勉強的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動魄的，確實我們應(yīng)該要去思考的事情。
    一年來的工作當(dāng)中，大家也都付出了很多心血，這是值得我們?nèi)ニ伎嫉模彩墙酉聛硇枰ゾS持的，在這樣的環(huán)境下面我們也在不斷的調(diào)整好心態(tài)，相信未來我們能夠做出更好的成績來，在這個過程當(dāng)中，我們確實應(yīng)該要堅持自己的原則，為了公司更好的前程，公司成長起來了大家的福利才能夠更好，我們要有這樣的責(zé)任心，接下來的一年保持好的工作態(tài)度，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。
    今天也是特別感激各位合作商，供應(yīng)商代表能夠到來，真摯的感激在過去一年當(dāng)中我們兩家公司之間相互的幫助和合作，希望在這新的一年我們能夠繼續(xù)的維持下去，互助互利，合作共贏，只有本著這樣的原則，我們才能夠更好的在市場發(fā)展下去，才能夠獲得相對的進步，這一點我們xxx始終都是這么認(rèn)為的。今年是特別的一年，盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當(dāng)前，這種精神無疑是可貴的，讓我們共舉酒杯，一同飲下過去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我們依然信心滿滿。
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
    各位代表、少先隊員們：
    在春回大地，萬象更新之際，在我?！白灾鹘逃迸畈l(fā)展之時，經(jīng)過了歷時數(shù)月的精心籌備之后，伊寧市第二小學(xué)首屆少代會勝利召開了!
    少先隊員代表大會是少先隊員自己的大會。這次少代會開得很好。會上，代表們充分行使民主權(quán)利，審議并通過了學(xué)校少代會工作報告;選舉產(chǎn)生了新一屆大隊委員會;反映全體少先隊員的心聲，暢所欲言，對學(xué)校的各項工作提出意見和建議;并將根據(jù)議案討論完善少先隊的工作。這是少先隊員民主權(quán)力的具體體現(xiàn)，是我校少先隊員政治生活中的一件大事，也是我校“自主教育”思想的又一次實踐。這次少代會，充分展現(xiàn)了我校少先隊員，自強自主，積極進取，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，健康向上的精神風(fēng)貌。
    少先隊員們，你們是祖國的未來、民族的希望。這次少代會結(jié)束以后，代表們要把大會的精神帶回各中隊，認(rèn)真貫徹落實會議精神，配合大隊健全少先隊的各項制度，組織隊員創(chuàng)造性地開展活動，使我校的少先隊活動更加多姿多彩;深化“雛鷹爭章奪星”評價活動，進一步提高隊員的“自學(xué)、自理、自護、自律、自強”能力，指導(dǎo)隊員學(xué)習(xí)做“愛國守法、明禮守信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的小公民，以實際行動為將來擔(dān)當(dāng)起全面建設(shè)小康社會的重任做好充分的準(zhǔn)備!
    輔導(dǎo)員老師們，你們承擔(dān)著太陽底下最崇高、最宏偉的事業(yè)，希望你們不斷探索，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，用自己無窮的智慧與辛勤的汗水去培育伊寧市第二小學(xué)少先隊事業(yè)豐碩的金秋，在少先隊工作這一神圣的崗位上再立新功。
    最后，預(yù)祝我校的少先隊工作百尺竿頭，更進一步!
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
    尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
    大家晚上好！
    春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝xxxx年新一年度的到來，精選公司年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范例。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
    在過去的xxxx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xxxx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
    xxxx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程，演講稿《精選公司年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范例》。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
    最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
    在調(diào)研會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
    在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研座談會上的發(fā)言中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進程中加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。
    一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實踐。
    1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。
    2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。
    3、堅持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市、加快推進小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。
    4、堅持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟實力明顯增強，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。
    5、堅持求真務(wù)實，提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經(jīng)濟發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實一個大項目，抓好一戶企業(yè)的改革改制，培養(yǎng)一個抓黨建促經(jīng)濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績?nèi)⌒庞诿?、造福于民?BR>    二、對落實《綱要》幾個重要問題的認(rèn)識。
    通過近幾年的實踐，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，有以下幾個問題還需要深入探討。
    1、如何確立正確的政績觀的問題。
    在目前加快發(fā)展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經(jīng)濟升位指標(biāo)為主要內(nèi)容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經(jīng)濟增長指標(biāo)作為衡量干部實績最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準(zhǔn)確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當(dāng)前利益與長遠利益、把經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)與社會發(fā)展指標(biāo)有機結(jié)合起來，特別是對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等一些短期內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯經(jīng)濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，與責(zé)任性不強、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區(qū)別對待的問題;對同一個班子中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)貢獻大小，如何準(zhǔn)確認(rèn)定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發(fā)展?jié)摿Φ戎g的關(guān)系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立群眾評價機制，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對下負(fù)責(zé)的問題。為了確保工作連續(xù)性，樹立長遠目標(biāo)，克服短期行為，要明確規(guī)定一屆班子主要負(fù)責(zé)同志干滿一屆，不宜頻繁調(diào)整。對班子成員的政績評價，要區(qū)分情況，準(zhǔn)確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創(chuàng)造一個比較寬松、寬容的環(huán)境，不能一出現(xiàn)失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。
    2、如何突出領(lǐng)導(dǎo)班子抓第一要務(wù)的問題。
    第一要務(wù)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子推動社會經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終把項目建設(shè)作為加快推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會全面進步起到了至關(guān)重要的作用。但同全國全省竟相發(fā)展的勢頭相比，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在抓第一要務(wù)中還存在許多值得反思的問題，主要是認(rèn)識還不到位，對第一要務(wù)和項目工作的規(guī)律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經(jīng)濟具有拉動作用的大項目、工業(yè)項目和龍頭企業(yè)項目研究得少，引進的少，制約項目建設(shè)的資金、環(huán)境、機制等關(guān)鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協(xié)調(diào)配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，“五個統(tǒng)籌”是原則、是方向，但加快發(fā)展仍是第一要務(wù)。要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的配備調(diào)整和經(jīng)常性建設(shè)。建議省上在實施意見中要把第一要務(wù)放在更加突出的位置，把經(jīng)濟發(fā)展作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要指標(biāo)。
    3、如何優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的問題。
    優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結(jié)構(gòu)需要，我們加大力度，在縣區(qū)和市直部分班子中重點選拔配備了一批優(yōu)秀年輕干部和三方面干部，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學(xué)文、學(xué)農(nóng)的干部多，懂經(jīng)濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和結(jié)構(gòu)要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規(guī)定的要求，自身素質(zhì)不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經(jīng)歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應(yīng)的問題，群眾公認(rèn)程度不是很高。從實踐當(dāng)中看，過分強調(diào)班子結(jié)構(gòu)，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規(guī)定，不利于調(diào)動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質(zhì)量，弱化了班子的整體執(zhí)政能力，在群眾中也產(chǎn)生了不良影響。實際上，群眾看領(lǐng)導(dǎo)班子只看能力不看結(jié)構(gòu)，工作需要也不管結(jié)構(gòu)。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調(diào)結(jié)構(gòu)性要求。
    4、怎樣提高執(zhí)政能力的問題。
    加強執(zhí)政能力建設(shè)是當(dāng)前黨的建設(shè)亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現(xiàn)了提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的精神，但在實際工作中如何提高執(zhí)政能力建設(shè)，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)和制度等方面的建設(shè)都要圍繞提高執(zhí)政能力這個關(guān)鍵來進行，要找準(zhǔn)提高執(zhí)政能力的結(jié)合點和著力點。提高執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，主要是提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關(guān)重要和迫切的是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。在我們西部貧困地區(qū)干部隊伍中，由于受傳統(tǒng)觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執(zhí)政能力的途徑和措施，加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，提高理論武裝和業(yè)務(wù)水平;加大交流力度，特別是要加大到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野。
    5、如何解決干部能“下”的問題。
    干部能“下”是黨政人才合理流動，優(yōu)化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現(xiàn)有的制度對于不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部往往只是強調(diào)調(diào)整，沒有對調(diào)整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規(guī)定。實際上，不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，其原因是多方面的，既有本人素質(zhì)和能力的問題，也有工作環(huán)境、工作條件、工作基礎(chǔ)和組織用人不當(dāng)?shù)膯栴}。解決這個問題，我們認(rèn)為，關(guān)鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統(tǒng)一的干部能“下”機制。同時，對下來干部的思想疏導(dǎo)、安置使用和跟蹤教育培養(yǎng)工作，都要作出明確規(guī)定，對思想表現(xiàn)和能力素質(zhì)有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現(xiàn)職，又無發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳帽容^優(yōu)惠的辦法予以妥善安置。