9.總結(jié)是對自身成長與發(fā)展的一種自我審視和反思選取適當?shù)膶懽鞑牧蠈τ谖恼碌膬?nèi)容和質(zhì)量都至關(guān)重要。在這里，為大家提供了一些經(jīng)典總結(jié)的選集，希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?BR> 產(chǎn)線實習心得篇一
這次能有機會去工廠實習，我感到十分榮幸。雖然僅有兩個禮拜的時間，可是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結(jié)以及心得體會。
以前，在學校里學知識的時候總是有教師往我們的頭腦里灌知識，自我根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到那里實習，確使我的感觸很大，自我的知識太貧乏了，工廠里那種緊張的工作氣氛異常在無形中給我營造了一個自我求知的欲望。
傳感器在生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)用，電子技術(shù)在機械制造工業(yè)的應(yīng)用，精密機械制造在機器制造的應(yīng)用等等理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也是對以前所學知識的一個初審。經(jīng)過這次生產(chǎn)實習，進一步鞏固和深化所學的理論知識，彌補以前單一理論教學的不足，為后續(xù)專業(yè)課學習和畢業(yè)設(shè)計打好基礎(chǔ)。
自從來到那里，我為人處事的方法有所改變，最明顯的是我轉(zhuǎn)化了做事的方法，原先是學完了再干，此刻是邊干邊學。
生產(chǎn)目的、生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情景，機械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇，工藝條件的確定以及流程的編制原則，機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求。在企業(yè)員工的指導下，見習生產(chǎn)流程及技術(shù)設(shè)計環(huán)節(jié)，鍛煉自我觀察本事及知識運用本事。另外，社會工作本事得到了相應(yīng)的提高，在實習過程中，我們不僅僅從企業(yè)職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業(yè)中科學的管理方式和他們的敬業(yè)精神。感到了生活的充實和學習的歡樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去應(yīng)對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自我努力學習更多的知識，為自我今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W，從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的本事。掌握自學的方法，使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。經(jīng)過工廠的實習，了解了目前制造業(yè)的基本情景，只是由于機械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風險性，很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作，可是觀察了一臺機床的各個零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程，使許多自我從書本上學的知識鮮活了起來，明白了本專業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用。在實習中，極大地豐富了自我關(guān)于零件加工工藝的知識，拓展了自我的知識面。在這次實習中，感觸最深的是了解了數(shù)控機床在機械制造業(yè)中的重要性，它是電子信息技術(shù)和傳統(tǒng)機械加工技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物，它集現(xiàn)代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術(shù)為一體，具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點，是尖端工業(yè)所不可缺少的生產(chǎn)設(shè)備。
我這兩個星期里的實習，有輔導教師，工廠工程師的講解、自我的努力，自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了實踐中學習的環(huán)境。一進入工廠，我意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩不成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定。我就該嚴于律已。這樣不僅僅能夠遵守工廠的規(guī)矩，對我們自我更有好處。這兩個星期是我用金錢都買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我都有很大的收獲。這兩個星期我沒有白費。
總之，此刻的實習時期是給予我轉(zhuǎn)折性的機會。
產(chǎn)線實習心得篇二
20__年7月5日加入永祥，讓我實現(xiàn)了從一名學生到一名企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。
半個月前我還是一名無憂無慮的學生，而且大四下學期除了畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)沒有了其他課程，在大學這種高度自由的氛圍中，每天毫無規(guī)律的生活著，特別是到了6月以后，畢業(yè)設(shè)計在老師辛勤的指導下已完美收官，而無所事事的我，每天睡覺睡到自然醒，游戲玩到手抽筋，每天做著些毫無意義的事，現(xiàn)在回想起來我都不知道那半個月是怎么過來的，渾渾噩噩的讓我有時候靜下來都有點不知所措，好在這種頹廢的生活并沒有持續(xù)多久。
7月5日加入了永祥多晶硅的大家庭，讓我結(jié)束了以往頹廢的生活，使我的人生再次出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折，不只有行為上的，更有思想、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。
初入永祥，那是非常的不適應(yīng)，因為這里有著極其嚴格的規(guī)則、紀律：早上7點就得起床（在學校里完全不敢想象）；上下班、甚至中午吃飯都得去打卡；進入生產(chǎn)區(qū)間全身上下都需要穿戴好勞保服裝，更有甚者走路都被規(guī)則限制著。完全沒有大學里那么輕松自在的氣氛，每個人都嚴格的執(zhí)行著這些規(guī)則，不敢有半點逾越。我抱著“既來之，則安之”的心態(tài)，機械的服從著這些紀律，但從來沒有思考過公司為社么會制定這些規(guī)則來約束我們的行為。
轉(zhuǎn)變開始是在通過一周的安全培訓后，讓我對生產(chǎn)中的安全知識、安全事故有了深刻的認知，讓我認識到安全性、可靠性是多晶硅行業(yè)的生命線，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。我慢慢開始思考：我們的行為準則，公司那繁瑣的規(guī)章制度都是為了什么——安全；我們每個員工的安全，這些規(guī)章制度為我們提供一個安全的工作環(huán)境，讓我們能安心，認真的去工作?，F(xiàn)在的我已經(jīng)不再一味機械的服從規(guī)則，而是去學習它，理解它，讓這些安全規(guī)則成為我的意識，不用刻意去做，而是在日常每個不經(jīng)意的行為動作中表現(xiàn)出來。
通威和多晶硅企業(yè)文化、發(fā)展歷程讓我了解到了公司深厚的底蘊。良好的工作環(huán)境，優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展道路，人性化、剛性化相互結(jié)合的管理制度和嚴謹?shù)莫剳鸵?guī)則讓我有了在此長期工作、發(fā)展的期待。
因此，現(xiàn)在的我考慮的已經(jīng)不僅僅是如何遵守公司的各個規(guī)定，而是如何成為一名合格，甚至優(yōu)秀的企業(yè)員工了。
公司優(yōu)秀員工與我們的分享、交流，使我感悟良多，讓我感覺找到了成為優(yōu)秀員工的捷徑——用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作；這不只是句口號，更是一名優(yōu)秀員工的真是寫照。無論在哪個崗位，我們都應(yīng)該做好本職工作，做到我的崗位我負責，我的工作請放心，這其中不僅要學習相關(guān)的知識和技能，更要學習優(yōu)秀的工作方法，每天做總結(jié)，計較得失。
7月18號星期一，正式完成入職考核進入生產(chǎn)崗位學習，此時的我已經(jīng)不再像剛進公司時那么浮躁，沉下心態(tài)，跟著師傅，以及崗位上的各個前輩學習，從零開始，一直以優(yōu)秀員工的行為準則來要求自己。讓我在這一個周的學習中受益良多，了解了空分、三廢處理的基本流程，原理，以及一些儀器設(shè)備。雖然辛苦，但是非常充實。
借用一句話來勉勵年輕的自己：別在能吃苦的年紀選擇安逸。
產(chǎn)線實習心得篇三
實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會到現(xiàn)在，大多數(shù)時候能做到獨當一面。因為經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。
在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富士康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。
富士康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。
他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。走在上班的路上經(jīng)?？梢月牭綇V播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權(quán)利。
富士康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時間。
富士康是一個看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富士康都有專門的組織和運作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習。
富士康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像2009年的平安夜開始，富士康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富士康員工一個熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動。讓富士康員工有活動可以參加。
然而，富士康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。
“十連跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。
在學校期間，學校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應(yīng)多開展一些給同學展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。
學生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。
產(chǎn)線實習心得篇四
今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準備我們一個月的實習生活。大巴開的很快，遠遠的我們就忘見了這座世界500強企業(yè)的容貌。說實話，第一眼忘去沒啥感覺，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等?？梢哉f這里面就是一個小世界，小社會。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開，因為在這兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過工作通道才能抵達。通道也是通過樓道將每個廠分開，且每個廠都有其不同的任務(wù)。一個大的走廊，又分了幾個小的分支走廊，合理的將每個廠分開，但又將每個廠緊密的聯(lián)系在一起。
我們首先到那去的第一個地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來到了富士康的宿舍，第一感覺是好累啊，因為我們的宿舍在六樓，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點說不出的感覺，當時冒出來的感覺就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開了似的。我們將行李拿進去了，宿舍不是很大，卻要十個人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時，床在不停搖換，一搖就是五個，因為五個是連在一起的，這讓我很無語，晚上都不能怎么動，一動其他的也動。當時我就很惱火，這讓我怎么過啊。不過讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點溫馨。就這樣我們搬進去了，開始了我們一個月的實習生活。
剛開始我們還以為第二天就進廠工作，可是卻沒有。我們被帶到一個教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對該企業(yè)有所了解，這讓我感覺大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進行軍訓，最后還要測試，這讓我覺的進廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進行了一周培訓后，緊接著我們就開始進廠了。
我和幾個同學被分配到流水線上，在這里，我看到了長長的流水線，好幾個人做著不同的活，從剛開始的檢驗，到后面的折、壓、包裝，整個一個流水線，銜接的很充實。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時有個人教我怎么操作，可是我一會就會了，不過也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯了，就成廢品了，剛開始由于我不熟練，動作很笨拙，也很慢，不過過了幾天，我就不那么慢了，動作明顯加快，錯誤率也降低了。不過，讓人受不了的是那臺機器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺機器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺呢?不會這么的企業(yè)連一臺機器都換不起吧。可是直到我走了，那臺機器依然沒換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無法比擬的。
經(jīng)歷一天的工作，剛開始時不覺得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進廠，然后便是一天反復(fù)的那個動作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個動作，感覺自己都不需要動多少腦，只要拿放按拿，幾個動作反復(fù)，就行了。忽繞覺的自己變的很僵硬。但是沒辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無他法。就這樣我堅持到最后，在走的那刻，我都覺得自己也很了不起，居然堅持下來了。
在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊，還要拿飯票，進去打飯，不過有點也挺好，就是吃飯不要錢。進入食堂，那里面的景象會讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來一波，簡直是排山倒海，沒有盡頭。當然想吃到飯不是一時半會就能吃到的，非得等個一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當你排隊，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個人坐到那位置上，吃起來，這樣反反復(fù)復(fù)，估計你等的都快崩潰了。不過那也沒辦法，想吃到飯，不排隊，不等個幾十分鐘，你是別想吃到了。
產(chǎn)線實習心得篇五
九月十九日，我們學校的150多名smt專班的同學懷著滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實習協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機，還有閱覽室和臺球廳供員工學習和娛樂。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現(xiàn)了集團良好的企業(yè)文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實習的兩個多月里，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學說他們被裁了，我知道自己也不會幸免，所以就沒做了。
“學習后工作，工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學到自己想學的東西。同時專升本，考研考博在這里都成為可能。因為這里有集團自己的ie學院，可以學習，考學位。
從一開始就被公司愛心、信心、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引，在其后的學習和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個事業(yè)群：wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。
在學習了集團的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進行生產(chǎn)實習。
而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導入)工程部的atp測試課。本來還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機的測試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進前在一個課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺這里的宿舍比在龍華培訓時住的ie學院l7棟還要好，還要新，因為這里24小都有空調(diào)。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。
我們每個人都有自己的輔導員，我們課有14人(包括我們兩個實習生)雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導員卻把重點放在了現(xiàn)場實習上，因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運行模式。但是我們每天要寫實習日志，要寫三個問題，每周還要寫周志，還有每周心得。開始還有的東西寫，快兩個月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問題寫吧，問師傅，他說編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事。
產(chǎn)線實習心得篇六
20__年2月14日我申請出去實習被學校安排到廈門多威電子廠實習。在這里我看到了我沒有看到過的，學到了我不會的，這是在我以前的生活中所沒有的。
我剛來公司的時候，公司業(yè)務(wù)正常運行的時候，公司內(nèi)部管理有條，工作量分配均衡，而且變動也頻繁。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合。
一、學會遵從上級及公司制度。
工廠中有許多的車間，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：
1、服從班、組長的安排;。
2、嚴格按照作業(yè)指導書操作;。
3、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度;。
4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。
二、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)“個人能力?！?BR> 在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力，只有個人能力提升了，團隊的契合度才會更好、更完美。
三、在工廠上班的優(yōu)缺點。
對人際交流有實質(zhì)性的幫助;工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作，從而培養(yǎng)了個人的辦事能力;能有效的發(fā)揮自己的長處，同時彌補自己的不足。
四、工作體會。
在多威實習的這段時間里，讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過，在家只知道飯來張口衣來伸手，經(jīng)過這次實習，讓我明白了兩個道理：
1、做任何工作都要積極、認真負責;。
2、要不怕辛苦、不怕困難。
最后，非常感謝學校給了我這次難得的.實習機會。這次實習，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，可以講是受益良多啊!
所以，今后，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，爭取做一個對社會在貢獻的人。初中畢業(yè)后，我就踏入了黃岡電子信息學校中專的校門。
產(chǎn)線實習心得篇七
自動化生產(chǎn)線是現(xiàn)代工業(yè)制造中的重要組成部分，具有提高生產(chǎn)效率、降低勞動強度、保證產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)勢。我所在的企業(yè)是一家大型機械制造公司，實習期間分配到自動化生產(chǎn)線進行操作和管理。雖然之前在課堂上學習過相關(guān)知識，但對實際情況還是一無所知。在實習過程中，我對自動化生產(chǎn)線有了更深入的了解和體會。
第二段：自動化設(shè)備的操作和維護。
在實習的第一天，我被指派到自動化生產(chǎn)線的操控室進行操作和維護工作。通過學習操作手冊和向老師和師傅請教，我逐漸掌握了自動化設(shè)備的基本操作流程和常見故障處理方法。我發(fā)現(xiàn)，自動化設(shè)備操作需要仔細、耐心和細致，稍有不慎就可能造成設(shè)備故障，影響生產(chǎn)進度。在維護方面，定期檢查設(shè)備的運行狀態(tài)、清潔設(shè)備表面和通風口、更換磨損的零件等，是保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
第三段：團隊合作和溝通協(xié)作能力的重要性。
自動化生產(chǎn)線需要多人協(xié)同操作，而團隊合作和溝通協(xié)作能力是實習中最為重要的能力。我所在的團隊由8人組成，每個人都有自己的工作任務(wù)和責任。例如，有的負責設(shè)備操作，有的負責設(shè)備維護，有的負責設(shè)備調(diào)試。每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，需要互相配合和溝通。在實習過程中，我學會了與團隊成員進行及時、準確的溝通，提高了我們的工作效率和協(xié)作能力。
自動化生產(chǎn)線相較于傳統(tǒng)生產(chǎn)線具有眾多優(yōu)勢，如提高了生產(chǎn)效率、降低了勞動強度、減少了人工錯誤等。但同時，也存在一些問題。例如，自動化設(shè)備的高昂成本和維護費用；對技術(shù)人才的要求較高，需要員工具備較多的專業(yè)知識和技能；設(shè)備出現(xiàn)故障時，維修時間較長，影響生產(chǎn)進度。了解和分析這些問題，有助于我們更好地理解自動化生產(chǎn)線的優(yōu)缺點，并為今后的工作提供指導。
隨著科技的不斷進步和社會的不斷發(fā)展，自動化生產(chǎn)線將會迎來更廣闊的發(fā)展前景。將來，自動化設(shè)備將更加智能化，可以實現(xiàn)更加精確和高效的操作和控制；機器人將廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)更大程度的自動化和靈活化。同時，對于人力資源的需求也將發(fā)生變化，需要更加專業(yè)和高技能的人才。因此，我們作為新一代的生產(chǎn)線操作員，應(yīng)積極學習專業(yè)知識，提升自己的技能水平，為自動化生產(chǎn)線的未來發(fā)展做好準備。
總結(jié)：
通過實習，我不僅對自動化生產(chǎn)線有了更深入的了解和體會，也學到了許多與團隊合作、溝通協(xié)作等相關(guān)的知識和技能。自動化生產(chǎn)線給予了我們很多機會去實踐和學習，在今后的工作中，我將會發(fā)揮所學所長，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也相信自動化生產(chǎn)線的未來將更加光明，我們要不斷學習和適應(yīng)新的技術(shù)和變化，為自動化生產(chǎn)線的發(fā)展做好準備。
產(chǎn)線實習心得篇八
20xx年7月1日，我與同學們一起進入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進行了為期1年的實習。
在進入smt技術(shù)委員會的一個多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門-報修中心。
在保修中心實習中，前四個月主要是在進行學習。20xx年7月和8月主要是在本部門(smt技術(shù)委員會保修中心)進行sony貼片機機臺的相關(guān)知識的了解。主要是了解sony貼片機的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會加工廠工程程式組學習sony貼片機的cps離線編程。11月份回本部門進行工作。
先在保修中心的教育訓練室做助理。教育訓練主要是對本部門或者其他事業(yè)群提報的工作人員進行關(guān)于sony貼片機相關(guān)知識的培訓。我主要是進行培訓人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計，還有關(guān)于制作sony貼片機cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機離線編程進行學習，可對我部門進行提報，之后，我會對其學員進行離線編程的培訓。也會根據(jù)各部門需求，對各部門進行電話支援，或者上門支援。
如今，除了以上工作外，我在本部門主要處理sony無償品和管理部門小倉庫。無償品也就是當客戶購買sony貼片機后，當在合同規(guī)定的時間內(nèi)貼片機的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫無償品報告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認后將好的部品寄回并進行更換。小倉庫主要是用于存放無償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項都是由我處理。
在實習過程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程;其次要掌握辦公軟件。用到了學校期間學習過的smt基礎(chǔ)知識。自己在完成頂崗的工作過程中了解了sony貼片機的結(jié)構(gòu)，學會了sony系列的cps離線編程，比以前熟悉了辦公軟件。還增強了個人溝通交流的能力。
實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會到現(xiàn)在，大多數(shù)時候能做到獨當一面。因為經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富-士-康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。
在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富-士-康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富-士-康公司本身就是一個學習的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。
在富-士-康實習的這段時間里，我體會到了他嚴格的規(guī)章制度，比如在進三線門崗時，我們是禁止帶智慧型受機或移動硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測試，上班前的早會，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽到只有在部隊里的軍歌。
富-士-康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富-士-康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺銘語錄》記錄了很多經(jīng)典的語句，也是富-士-康能走向成功的秘訣。
對于處于富-士-康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富-士-康在經(jīng)營上的最大特色就是jit送貨。既是富-士-康要貨時才送貨，不要貨時就絕對不能送(這和訂單交期無關(guān)，jit送貨時間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠)。這樣使得富-士-康有更多的余地來處理自己庫存，同時將庫存呆滯在供應(yīng)商的倉庫里。
富-士-康在成本上最成功的管控就是工單管控。每一個工單，物控超額請購物料會被追究;制造現(xiàn)場超額領(lǐng)料會被制止;人員不適當加班會被否定。于是，幾乎每個工單都可以做到帳面上，至少是計劃內(nèi)盈利。
富-士-康為避免下屬公司各自為政，設(shè)置了很多集團單位，集團采購就是其節(jié)約采購成本的最好執(zhí)行者之一。一般而言，集團采購匯總下面各部門的需求，以一個較大訂單的形式和供應(yīng)商討價還價，自然可以獲得較優(yōu)的價格。
集團采購在運作上受采購高層和所服務(wù)部門主管雙頭管轄。其績效由采購主管評估，但工資卻來源于所服務(wù)部門。這也是富-士-康成本獨立核算之最基本思想。
走在上班的路上經(jīng)?？梢月牭綇V播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權(quán)利。
富-士-康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時間。
富-士-康是一個看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富-士-康都有專門的組織和運作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習。
富-士-康內(nèi)的任何重大現(xiàn)象都是經(jīng)過精心計劃而設(shè)計的，其工廠布局和建筑風格就是典型。富-士-康標準廠房是160*80米的長方體，高不過3～4層。一般而言，廠房正中就是生產(chǎn)場所;而圍繞生產(chǎn)場所周邊的，則是倉庫、品檢室、辦公室、衛(wèi)生間、供電房等等，這使得生產(chǎn)現(xiàn)場活動能最快得到相關(guān)周邊的反饋和響應(yīng)。
富-士-康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像20xx年的平安夜開始，富-士-康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富-士-康員工一個熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動。讓富-士-康員工有活動可以參加。
然而，富-士-康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連-跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。
“十連-跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。
在學校期間，學校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應(yīng)多開展一些給同學展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。
學生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。
學校也可以開展一些關(guān)于辦公軟件的選修課，也可以增加更多英語和日語的選修課。
在學校時，都比較盲目，沒有重點，根本就很難想象到底是怎樣的一個工作?，F(xiàn)在有一些設(shè)備已運到學校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開動設(shè)備，讓在進行富-士-康組合班培訓的同學了解一下具體一點工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。
在實習期間，我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。
富-士-康從選址，到經(jīng)營理念，到全球布局。都投射出他的長遠目光。這是值得我們學習的。
富-士-康的用人之道也是很有道理的。經(jīng)常換工作崗位是富-士-康長做的事。也許很多公司都是用熟悉某項工作的人，但富-士-康的理念是要一個在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個崗位做久了會出現(xiàn)缺乏工作熱情的現(xiàn)象。
通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習是大學生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實踐，把所學的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應(yīng)用知識，發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用。
通過現(xiàn)在的工作我發(fā)現(xiàn)我的專業(yè)知識不是很牢固，在語言方面還應(yīng)該加強。像英語和日語，在這里都是經(jīng)常用到的。辦公軟件方面也應(yīng)該再多學習學習，而且還要能熟練運用。還需要增強自己的溝通能力。
工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。
產(chǎn)線實習心得篇九
20____年7月1日，我與同學們一起進入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進行了為期1年的實習。
在進入smt技術(shù)委員會的一個多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門-報修中心。
在保修中心實習中，前四個月主要是在進行學習。20____年7月和8月主要是在本部門(smt技術(shù)委員會保修中心)進行sony貼片機機臺的相關(guān)知識的了解。主要是了解sony貼片機的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會加工廠工程程式組學習sony貼片機的cps離線編程。11月份回本部門進行工作。
先在保修中心的教育訓練室做助理。教育訓練主要是對本部門或者其他事業(yè)群提報的工作人員進行關(guān)于sony貼片機相關(guān)知識的培訓。我主要是進行培訓人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計，還有關(guān)于制作sony貼片機cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機離線編程進行學習，可對我部門進行提報，之后，我會對其學員進行離線編程的培訓。也會根據(jù)各部門需求，對各部門進行電話支援，或者上門支援。
如今，除了以上工作外，我在本部門主要處理sony無償品和管理部門小倉庫。無償品也就是當客戶購買sony貼片機后，當在合同規(guī)定的時間內(nèi)貼片機的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫無償品報告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認后將好的部品寄回并進行更換。小倉庫主要是用于存放無償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項都是由我處理。
在實習過程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程;其次要掌握辦公軟件。用到了學校期間學習過的smt基礎(chǔ)知識。自己在完成頂崗的工作過程中了解了sony貼片機的結(jié)構(gòu)，學會了sony系列的cps離線編程，比以前熟悉了辦公軟件。還增強了個人溝通交流的能力。
實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會到現(xiàn)在，大多數(shù)時候能做到獨當一面。因為經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富-士-康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。
在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富-士-康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富-士-康公司本身就是一個學習的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。
在富-士-康實習的這段時間里，我體會到了他嚴格的規(guī)章制度，比如在進三線門崗時，我們是禁止帶智慧型受機或移動硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測試，上班前的早會，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽到只有在部隊里的軍歌。
富-士-康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富-士-康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺銘語錄》記錄了很多經(jīng)典的語句，也是富-士-康能走向成功的秘訣。
對于處于富-士-康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富-士-康在經(jīng)營上的最大特色就是jit送貨。既是富-士-康要貨時才送貨，不要貨時就絕對不能送(這和訂單交期無關(guān)，jit送貨時間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠)。這樣使得富-士-康有更多的余地來處理自己庫存，同時將庫存呆滯在供應(yīng)商的倉庫里。
富-士-康在成本上最成功的管控就是工單管控。每一個工單，物控超額請購物料會被追究;制造現(xiàn)場超額領(lǐng)料會被制止;人員不適當加班會被否定。于是，幾乎每個工單都可以做到帳面上，至少是計劃內(nèi)盈利。
富-士-康為避免下屬公司各自為政，設(shè)置了很多集團單位，集團采購就是其節(jié)約采購成本的最好執(zhí)行者之一。一般而言，集團采購匯總下面各部門的需求，以一個較大訂單的形式和供應(yīng)商討價還價，自然可以獲得較優(yōu)的價格。
集團采購在運作上受采購高層和所服務(wù)部門主管雙頭管轄。其績效由采購主管評估，但工資卻來源于所服務(wù)部門。這也是富-士-康成本獨立核算之最基本思想。
走在上班的路上經(jīng)常可以聽到廣播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權(quán)利。
富-士-康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時間。
富-士-康是一個看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富-士-康都有專門的組織和運作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習。
富-士-康內(nèi)的任何重大現(xiàn)象都是經(jīng)過精心計劃而設(shè)計的，其工廠布局和建筑風格就是典型。富-士-康標準廠房是16080米的長方體，高不過3～4層。一般而言，廠房正中就是生產(chǎn)場所;而圍繞生產(chǎn)場所周邊的，則是倉庫、品檢室、辦公室、衛(wèi)生間、供電房等等，這使得生產(chǎn)現(xiàn)場活動能最快得到相關(guān)周邊的反饋和響應(yīng)。
富-士-康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像20____年的平安夜開始，富-士-康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富-士-康員工一個熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動。讓富-士-康員工有活動可以參加。
然而，富-士-康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連-跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。
“十連-跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。
在學校期間，學校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應(yīng)多開展一些給同學展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。
學生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。
學校也可以開展一些關(guān)于辦公軟件的選修課，也可以增加更多英語和日語的選修課。
在學校時，都比較盲目，沒有重點，根本就很難想象到底是怎樣的一個工作?，F(xiàn)在有一些設(shè)備已運到學校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開動設(shè)備，讓在進行富-士-康組合班培訓的同學了解一下具體一點工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。
在實習期間，我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。
產(chǎn)線實習心得篇十
大二暑假開始到現(xiàn)在，我大大小小輾轉(zhuǎn)于5家公司，從文秘，法律顧問(其實是關(guān)于商標基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的代理人，因?qū)嶋H并未接觸到多少案子，也可稱為咨詢員)，租務(wù)人員(二手房以租代售)，律所實習生到現(xiàn)在的供銷社集團的法務(wù)專員，從一個無目標無理想或茫然無知的學生變成一個開始真正思考人生、生活的人，期間苦樂參半，但這一切卻僅僅緣自一個簡單的理由：賺錢。
我家貧困，程度是沒辦法給我提供學費和生活費，學費我申請助學貸款，生活費靠市里及學校的獎學金和補助金。大一我沒有好好學習(原因很多，主要是自己沒有明確的目標，沒有像高中目標一樣的三年目標，當時我并不知道我讀大學究竟是衛(wèi)生么，讀完大學又要做什么)，幾乎從第二學期開始，我就為生活擔心，記憶里就剩下一個很小的片斷。當時，我每月生活費定為每月200元，這對我來說夠用了，對家里來說是封頂了。為什么說封頂了呢?每個月，到了錢快用完的時候，我總是惴惴不安的等著父母的錢，這種滋味其實很不好受，一方面知道家里為難，一方面知道家里拿出錢來他們的生活將陷入困境，但是我又不得不跟家里拿;還有一個狀況是我父母也不主動給我寄錢，當然我想大家都知道是因為拿不出。這并不是說我父母不疼我，只是他們覺得我不要是因為我可能賺到錢了。這樣的想法有三個原因：第一是我確實努力賺錢，偶爾的幾個月不會跟家里要錢;其次，我相信他們是相信我有這個賺錢的能力;第三，200元一個月對他們來說，他們不知道這樣的消費水平在我們學校究竟是怎么一個狀態(tài)。在這些想法交織，彼此互相體諒的情況下，還是發(fā)生了一次意外。那天家里下雨，很大的雨，我在電話里都能聽得到聲音;學校里很晴朗。那天我再一次打電話回家，而電話錢是僅剩的錢，我問我媽能不能叫我爸抽空給我寄些錢，我問得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，我媽回答得聲嘶力竭：“你就不能等幾天啊，你爸已經(jīng)去給你寄了，家里下起多大的雨……”?？赡苡行┤藭懿涣宋覌屵@一席話，但我流淚并不是因為我媽吼我。我是想到走在路上的爸爸。
這件事情對我觸動很大，我感覺到從未有過的心疼。我決定再也不過這樣的生活。大一上學期，我已經(jīng)成人了，這是我當時想到的第一句話;我一定要先自立后讀書，這是我想到的第二句話。于是我決定休學，先賺一年的錢再回來讀書。這個想法有些極端，但我還是開始了的計劃。我選定了一個我想去的城市廈門，因為那里有美麗的廈門大學，我想閑暇可以去那借書學習。就這樣我開始了我的實習生涯。為什么從休學變成實習了呢?因為我們老師不同意我休學，但我從她那里爭取了近一個半月的時間，加上暑假，我有3個多月的時間實習。
產(chǎn)線實習心得篇十一
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，自動化生產(chǎn)線方興未艾。作為一名大學生，為了更好地了解現(xiàn)代化制造業(yè)的現(xiàn)狀，我決定參加一次自動化生產(chǎn)線的實習。這次實習給我留下了深刻的印象，讓我對自動化生產(chǎn)線有了更多的了解。下面我將從實習前、實習中、實習后三個方面分享我在自動化生產(chǎn)線實習中的心得體會。
實習前，作為一名學生，我首先要對自動化生產(chǎn)線的相關(guān)知識進行學習。通過查閱資料、聽取講座等途徑，我了解了自動化生產(chǎn)線在現(xiàn)代制造業(yè)中的重要性和應(yīng)用場景。這給我在實習中提供了一個清晰的目標和方向。同時，在實習前的準備中，我還了解了相關(guān)的安全措施和操作規(guī)程，以確保實習過程中的安全性。通過這些準備工作，我對自動化生產(chǎn)線有了一定的了解，并具備了基本的操作技能。
實習中，我對自動化生產(chǎn)線有了更直觀的了解。我被分配到一條生產(chǎn)電子產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)線上，這條生產(chǎn)線幾乎可以實現(xiàn)全自動操作。剛開始，我略有些拘束，不敢輕易去接觸機器和設(shè)備。但是在導師的指導下，我逐漸放下心理障礙，開始參與到實際的操作中。我學會了通過控制面板來調(diào)節(jié)機器的工作狀態(tài)、重置機器的故障和修復(fù)設(shè)備的問題。在學習過程中，我也意識到自動化生產(chǎn)線的優(yōu)勢：高效、精確、穩(wěn)定。相比傳統(tǒng)的人工生產(chǎn)線，自動化生產(chǎn)線不僅可以大大提高生產(chǎn)效率，還能夠降低人力成本和生產(chǎn)事故的風險。這使我對自動化生產(chǎn)線產(chǎn)生了更大的興趣。
實習后，我對自動化生產(chǎn)線有了更深入的認識并總結(jié)了一些心得體會。首先，在自動化生產(chǎn)線上，安全意識是至關(guān)重要的。機器的高速運轉(zhuǎn)和復(fù)雜的操作系統(tǒng)可能會帶來潛在的危險。因此，我在實習中始終保持謹慎的態(tài)度，始終遵守工作流程和操作規(guī)程，嚴格按照要求進行操作。其次，自動化生產(chǎn)線對工人的素質(zhì)要求相對較高。除了掌握基本的操作技能外，還需要具備問題解決能力、團隊合作意識和臨機應(yīng)變能力。這對未來的就業(yè)也帶來了一定的啟示，未來制造業(yè)的發(fā)展趨勢必然是自動化。最后，我意識到對自動化生產(chǎn)線的學習與實踐是一個持續(xù)的過程。由于技術(shù)的快速發(fā)展，生產(chǎn)線的升級和更新?lián)Q代也比較頻繁。因此，我們需要不斷學習和培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)未來自動化生產(chǎn)線的需求。
總之，自動化生產(chǎn)線實習給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。通過實習，我對自動化生產(chǎn)線有了更全面的了解，并且進一步認識到自動化生產(chǎn)線對現(xiàn)代制造業(yè)的重要性。同時，實習中我也檢驗了自己的安全意識和操作能力，以及對未來就業(yè)的展望。這次實習給我提供了一個寶貴的機會，讓我更好地融入到現(xiàn)代制造業(yè)中去。我相信，隨著時代的發(fā)展，自動化生產(chǎn)線將會進一步普及和發(fā)展，我也會在這個領(lǐng)域迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
產(chǎn)線實習心得篇十二
電路工作的核心是單片收音機集成電路sc1088。它采用特殊的低中頻技術(shù)，外圍電路省去了中頻變壓器和陶瓷變壓器，使電路簡單可靠，調(diào)試方便。sc1088采用s0t16腳封裝。
工作原理主要分為以下幾部分：fm信號輸入、本振調(diào)諧電路、中頻放大、限幅與鑒頻和耳機放大電路。
安裝步驟及要求：
1、技術(shù)準備：了解smt基本知識；實習產(chǎn)品簡單原理；實習產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及安裝要求。
2、安裝前的檢查：smb檢查；外殼及結(jié)構(gòu)件；tht元件檢測。
3、貼片及焊接：絲印焊膏；按工序流程貼片；檢查貼片數(shù)量及位置；用再流焊機焊接；檢查焊接質(zhì)量及修補。
4、安裝tht元器件。
實習產(chǎn)品安裝流程如下：
元器件檢測。
smb檢測。
外殼與結(jié)構(gòu)件檢驗。
絲印焊膏、貼片、再流焊。
tht元件裝焊。
檢驗、補焊。
部件裝配。
檢測、調(diào)試。
總裝、交驗。
我覺得本次實習讓我收獲最大的還是貼片收音機的制作。實驗項目開始后，老師帶我們到實驗室讓我們詳細了解了收音機的整個制作的過程，以及要使用到的主要先進自動控制儀器。比如電路板的制作是經(jīng)過打孔——刮焊錫膏——貼元器件——高溫烘烤這么一個過程。本次實習我們采用的是再流焊技術(shù)。我們在焊膏印刷機機上進行了焊膏在印刷板上的涂抹。在手工貼片工序，我們注意了電子元件的安放順序和安放位置，特別注意了手不能接觸印刷版。之后老師將印刷板放入臺式自動再流焊機，進行焊接。與此同時，我們還了解到了電路的發(fā)展史。生動的真實的實物展現(xiàn)讓我們看到科技進步所帶來的無窮力量。
這個收音機的制作相對比較簡單一點。待我們的電路板做好后，里面只有一些簡單的元件，初步安裝好后把它焊接好，接好線，就可以看到實際的效果了。
通過一個星期的實習，使我們對電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解。我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設(shè)計制作與工藝流程、收音機的工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅在課堂上有效，對以后的電子工藝課的學習有很大的指導意義，在日常生活中更是有著現(xiàn)實意義；也對自己的動手能力是個很大的鍛煉，實習報告《電子》。實踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中，我鍛煉了自己動手技巧，提高了自己解決問題的能力。比如做收音機組裝與調(diào)試時，芯片觸角的間距特別小，稍不留神，就焊在一起了，但是我還是完成了任務(wù)。
我覺得自己在以下幾個方面與有收獲：一是學到了很多課堂上沒法學到的東西，比如電路板的制作過程，我們還親身體驗了一回，熟悉了制作流程。二是動手能力的提高，我們從沒有這樣專業(yè)性的使用過電烙鐵，這次可親身體驗了一回電焊師的滋味，真是受益匪淺啊！最后就是我深刻體會到了團隊合作精神的重要性。這中間我們組成員互相學習、共同進步，使得我們的實習工作圓滿完成。
范文精選一、實習目的1、學著去適應(yīng)上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學到上班的轉(zhuǎn)變。2、學會去做好一件事（更好的完成自己的工作），無論事大事小。3、鍛煉自己在工作溝通......
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產(chǎn)線實習心得篇十三
鄭州黎明電子產(chǎn)品有限公司是當今中國高頻感應(yīng)加熱電源行業(yè)專業(yè)生產(chǎn)廠家之一，其設(shè)備品種齊全，技術(shù)先進，可提供價值幾千元至幾萬元的設(shè)備配置?？蓾M足用戶對不同檔次和不同產(chǎn)量的要求。該公司在2008年推出了新一代環(huán)保型wgh系列微型高頻感應(yīng)加熱電源，與同類產(chǎn)品相比，在保護生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置方面更具優(yōu)越性。該公司有完善的質(zhì)量保證體系、嚴格按國家技術(shù)標準進行全方位的質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品暢銷全國各個省、市、地區(qū)、并銷往朝鮮、泰國、日本等國家，深受廣大用戶的青睞。始絡(luò)堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的原則，讓用戶以滿意的價格獲得優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并享受及時周到的售后服務(wù)。公司宗旨是：“一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)”。
本次實習主要有兩個方面:一、參觀實習并從基層做起、
二、鍛煉在工作中不怕苦、不怕累的精神及堅強的意志，堅持不懈的工作風貌。
這段時間，我經(jīng)過生產(chǎn)實習這段過程，我收獲頗多，為了給自己的工作做一個交待，也為了給日后寫實習報告提供素材。我將生產(chǎn)實習報告寫下，敬請各位老師及同學提出寶貴意見。
生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實踐學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團隊合作精神、牢固樹立群體意識，及個人智慧只有在融入團體中才能最大限度的發(fā)揮作用。
1、訓練學生從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。
3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風以及謙虛謹慎的工作態(tài)度。
4、體會嚴格遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。
5、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
6、熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。
7、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。
8、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。
9、鞏固和加深所學的理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀念起了重要作用。
1.較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，較深入、詳細的了解生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識，了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化與銷售等方面的知識和運作過程。
2.在實習過程中，積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。
它最起起碼的要求就是：大的要認真了解公司的整體運作、服務(wù)承諾和工作制度，小的要熟悉流程，材料等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。
其次，要學會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。
只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
1.在實習期間我們嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀律，不能無故請假和擅自離崗，有特殊情況需向我們的直接領(lǐng)導人請假或是獲得指導老師的一致同意。
2.在實習期間我們嚴格遵守崗位操作流程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生。
3.必須遵紀守法，不違反廠紀廠規(guī)、校紀校規(guī)所不允許的各種活動。
4.努力工作，積極完成領(lǐng)導所安排下來的任務(wù)，虛心主動的向他人學習、全身心的投入到工作中去。
5.和領(lǐng)導及員工之間多進行溝通，溝通才能理解，使全體員工意識到溝通的重要性。
通過在黎明有限公司的實習過程中，我收獲頗多，雖說是很苦很累，但最終還是受益匪淺。
產(chǎn)線實習心得篇十四
大學期間是一個從求學時代逐漸轉(zhuǎn)步入社會的一個階段。在這個階段只有課堂上的知識那是遠遠不夠的，實踐是大學生活中除了課堂以外最好的老師，也是讓我們逐漸步入社會的一個有效方法。實踐是知識常新和發(fā)展的源泉，是檢驗真理的試金石，是檢驗真理的唯一標準，不經(jīng)歷實踐的磨練也只不過是紙上談兵夸夸其談而已。一個人的知識和能力只有在真正的實踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。所以實踐實習的過程是大學生鍛煉成長的有效途徑與必不可少的一部分。
大學生的成長，必須要勤于實踐。將自己課堂上所教授的理論知識與實踐相結(jié)合一起，在實踐實習過程中繼續(xù)學習，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實踐實習中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己將來事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
學校的產(chǎn)學合作教育活動給了我們豐富的實踐機會與不小的挑戰(zhàn)。面對這樣一個機會和挑戰(zhàn)，我們自然也理應(yīng)全力以赴做好自己的實習實踐工作。時間過的很快，緊張的六個星期的實習生活轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，在這一個多月里我收獲了不少平時所沒有接觸的知識。這些知識往往是我們在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要，十分必要的知識。通過這次實習活動實在是獲益良多。
實習時間是7月1日至8月15日的六個星期。期間我一直在xx公司實習。這是自己第一次比較正式的實習活動，開始與以往學校寢室完全不一樣的生活。雖然不是正式的員工，只是去“見見世面”的實習生，但是面對自己的實習工作和學習，也不能草草的敷衍了事。工作中要時刻保持謹慎的態(tài)度，不能太過草率也不能過于保守，要學會負起自己的責任并勇于承擔自己過錯所導致的后果。
這次實習的任務(wù)主要是了解工程預(yù)算報價的簡單流程和方法，并做一些簡單的報價和預(yù)算等一系列實踐。其中最關(guān)鍵的就是要會看圖紙。問了問老員工們怎樣才能做好預(yù)算報價工作。他們說首先你得有建筑的基礎(chǔ)知識，然后最主要的就是看圖的能力，最好有施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗。建筑工程預(yù)算，其實沒什么高深的技術(shù)，能看懂圖紙，會加減乘除、開方也就夠了。如果你能把科學計算器用熟的話，那工作就更簡單了。預(yù)算員很好做，特別是從技術(shù)口轉(zhuǎn)到預(yù)算口，那就更容易了。做預(yù)算不難，但做好了也不容易，難就難在經(jīng)驗積累上。除了經(jīng)驗以外最重要的就是看圖了，這也是我最主要需要學習的地方。首先來說一下看圖紙。為了能夠更加明白和了解設(shè)計者的畫圖目的，圖紙中具體的一些細則，我仔細翻閱了辦公室里的很多圖紙。還好由于自己在學校里也曾學過機械制圖，所以似乎并沒有感覺到有多少難。由于是工程施工類的圖紙，經(jīng)常是一整幢樓的大圖，和具體樓層細節(jié)的小圖，仔細看完還很頭痛的。面對自己不懂的地方能夠主動去找老員工們虛心請教，對見解不同的地方也進行了激烈的討論，爭取把每處不明白的地方都弄明白?？磮D是預(yù)算報價最重要的環(huán)節(jié)，看不懂圖就無法做出合理的造價，更不要說算出整個工程量的總報價等等了。短短的一個多月里自己主要就是跟這些圖紙打交道了，比學校里的機械制圖那是復(fù)雜的多了。自己只能簡單的算一算材料的使用情況，由于不知道價格，所以自己也只是算算量而不算是真正的報價預(yù)算了。但就單單是看了一個多月的圖紙就讓我受益匪淺，比平時課堂上枯燥無味的課程要有趣生動的多了。
除了看一些工程預(yù)算的圖紙以為，自己還仔細了解了一下公司關(guān)于項目預(yù)算的一些具體細節(jié)，一些材料的計算方法。很多東西實際算起來和圖紙上是不完全一樣的，這就需要員工的經(jīng)驗和畫圖者的水平了，這之間很容易出一些問題。在看圖過程中，很容易忽略掉一下細節(jié)，具體的這些由于時間關(guān)系，自己也沒有過多的探究，畢竟跟自己所學的相去甚遠了，這次實習重在過程而輕在結(jié)果，能夠在實習實踐過程中有所收獲我認為我已經(jīng)完成了學校領(lǐng)導老師所開展合作教育目的的初衷了，就是給我們一個接觸社會，了解社會的機會，并借此機會實踐一下平時所學的知識，全面提高自身素質(zhì)。
大家都說，在學校里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。參加實習工作后才能深刻體會這句話的含義。實習中我主要學習的是預(yù)算報價等工作，遇到了很多棘手的從沒接觸過的問題，如定額的推出、新價目的推出、計算建筑面積規(guī)則等等，自己根本從沒學過無從下手，只好請教一些老員工和負責人來進行講解和指導。自己在私下里也對這些項目工作自我學習了一番。在這個信息爆炸的時代中，知識更新的速度太快了，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累新的知識。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
實習期間，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不是像在學校里，上課聽的困了可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候甚至可以很多人都逃課。真正到了實習活動中學校的那些事情是絕無可能了。平時要勤快點，早上早來一會，打掃打掃衛(wèi)生，整理辦公桌。在別人工作忙時，主動幫一下也是必要的。集體活動要參加，不能象在學校那樣，想來就來，想走就走了。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。一直以來，我們都是靠父母的收入，實習工作以后讓我們體會到父母掙錢的來之不易，實習之后我也開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，雖然平時只有不多的生活費，但是我覺得有必要記賬并合理的支配手中來之不易的錢。
踏上社會了之后，我們肯定會與形形色色的人打交道。實習期間就是一個接觸社會的過程，當然也免不了和同事們的接觸。由于自己是一個實習生而已，所以大家對自己都很友好，一些老員工能盡量幫忙的都盡量幫忙，遇到問題也可以及時像他們請教，相處的十分融洽。畢竟只是實習階段，如果是真正的畢業(yè)實習或許就不會這么輕松了。自己在辦公室里盡量多做事少說話，不過有時也要幫幫其他同事的忙，端個水打份文件之類的，這樣有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境，畢竟自己的那點水平真的去報價預(yù)算只能算是湊湊熱鬧了，還是干點自己力所能及的吧。這樣反而帶動了辦公室的氣氛，使大家心情都不錯，辦公室也不似想象中的那么枯燥無味了。在電視上不止一次的看到公司職場的險惡，公司里同事之間的是是非非。我想等自己真正畢業(yè)參加工作的那一天，或許會遇到，不過實習到現(xiàn)在看來，公司職場的環(huán)境似乎并沒有傳說中的那么冷漠。
平時在課本上學習的東西不拿到生活實踐中來，似乎總是那么簡單，那么從容。我實習所接觸的工程報價等等也是如此，看著其他員工工作似乎很輕松，并不是很忙忙碌碌的樣子，但也許等到自己真正做出一個工程的造價時，才能會體會到難度有多大，也許只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。又一次證明了實踐是檢驗真理的唯一標準，不經(jīng)歷實踐的磨練也只不過是紙上談兵式的夸夸其談而已。
實習過程是一個接觸社會的過程。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，我們可能無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。而在學校是完全不同的，有同學老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，輕松的很。所以很多人都說工作一兩年勝過十幾年的讀書。通過暑期合作教育的這一個半月期間，自己加深了對機械制圖課程的理解，鞏固了曾經(jīng)學習過的理論知識，通過一系列的實習實踐活動，不僅加強了自己對建筑報價預(yù)算等工作的了解，還培養(yǎng)了自己獨立進行資料收集和解決問題的能力。雖然只有短短的一個多月的時間，卻使自己的生活更加豐富多彩了起來。不僅僅是知識的增長，更多的是學到了很多關(guān)于做人和做事的學問，這才是我暑假里最大的收獲。
產(chǎn)線實習心得篇十五
一．電子信息工程專業(yè)簡介：該專業(yè)是前沿學科，現(xiàn)代社會的各個領(lǐng)域及人們?nèi)粘Ｉ畹榷寂c電子信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系。全國各地從事電子技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和應(yīng)用的企事業(yè)單位很多。，隨著改革步伐的加快，這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)一大批具有大專層次學歷，能綜合運用所學知識和技能，適應(yīng)現(xiàn)代電子技術(shù)發(fā)展的要求，從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品及設(shè)備的生產(chǎn)、安裝調(diào)試、運行維護、銷售及售后服務(wù)、新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要，市場對該類人才的需求越來越大。為此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景，畢業(yè)生可從事電子設(shè)備、信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用和開發(fā)工作。
二．實習目的：生產(chǎn)實習是電子信息工程專業(yè)重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，生產(chǎn)實習是在學生已學習了專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進行的一個理論聯(lián)系實際的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過生產(chǎn)實習，能夠使學生接觸生產(chǎn)、科研、企業(yè)管理，達到理論與實踐相結(jié)合的目的，加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面，獲得基本操作訓練，是培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的重要途徑，是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才不可缺少的環(huán)節(jié)。
1、讓學生了解從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能。
2、讓學生了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)組織形式、管理方。
式、工藝過程及工藝技術(shù)方法。
3、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統(tǒng)化。
4、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。
三．實習時間表。
時間兩個星期（6月29日———7月12），具體安排如下：
7月1日昆區(qū)聯(lián)通公司設(shè)備機房。
7月2日昆都侖區(qū)聯(lián)通公司工作人員講解設(shè)備工作原理。
7月8日市委聯(lián)通公司五樓辦公機房。
7月8日下午秋實樓程控實驗室實驗。
7月9日參觀市委聯(lián)通公司九樓衛(wèi)星電話機房。
7月10日校內(nèi)會議室專業(yè)講座。
網(wǎng)絡(luò)，主要經(jīng)營移動通信業(yè)務(wù)，國內(nèi)、國際固定電話網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施（含本地無線環(huán)路），語音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù)，電信增值業(yè)務(wù)，ip電話業(yè)務(wù)等國家批準的其它業(yè)務(wù)，以及與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。以中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司的掛牌成立為標志，中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通的歷史將翻開新的一頁，企業(yè)發(fā)展將邁入新的時期。面向未來，中國聯(lián)通需要緊緊抓住電信重組改革帶來的新機遇，緊緊依靠億萬用戶的深情厚愛，充分發(fā)揮重組合并后的協(xié)同效應(yīng)和自身優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，加快發(fā)展步伐，全面提升新公司的綜合實力和核心競爭力，致力建設(shè)成為“國際領(lǐng)先的寬帶通信和信息服務(wù)運營商”。
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，正在加快企業(yè)融合、統(tǒng)一運營，全面整合無線及固網(wǎng)業(yè)務(wù)，整合兩家公司現(xiàn)有資源，大力推進全業(yè)務(wù)經(jīng)營。公司將進一步加大固網(wǎng)寬帶建設(shè)力度，加快完善現(xiàn)有移動通信網(wǎng)絡(luò)及未來3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，積極推進固定和移動網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，為廣大用戶提供全方位寬帶通信服務(wù)。公司繼續(xù)堅持以用戶為中心，加強技術(shù)、業(yè)務(wù)、應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新，致力全面滿足廣大用戶的綜合信息服務(wù)需求。
聯(lián)通所包含服務(wù)有cdma和gsm移動電話業(yè)務(wù)、193長途電話業(yè)務(wù)、165公眾互聯(lián)通業(yè)務(wù)、ip電話業(yè)務(wù)、idc業(yè)務(wù)、國際租線業(yè)務(wù)、尋呼業(yè)務(wù)等綜合性通信業(yè)務(wù)和電子商務(wù)、移動通信、wap、ip全球電話會議、小區(qū)廣播、呼叫等待、信息占播、股訊通、股市通、中文秘書、icq、如意呼等增值業(yè)務(wù)。為滿足不同用戶對通信產(chǎn)品的不同需求。
產(chǎn)線實習心得篇十六
一、實習單位及公司簡介：
鄭州黎明電子產(chǎn)品有限公司是當今中國高頻感應(yīng)加熱電源行業(yè)專業(yè)生產(chǎn)廠家之一，其設(shè)備品種齊全，技術(shù)先進，可提供價值幾千元至幾萬元的設(shè)備配置?？蓾M足用戶對不同檔次和不同產(chǎn)量的要求。該公司在推出了新一代環(huán)保型wgh系列微型高頻感應(yīng)加熱電源，與同類產(chǎn)品相比，在保護生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置方面更具優(yōu)越性。該公司有完善的質(zhì)量保證體系、嚴格按國家技術(shù)標準進行全方位的質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品暢銷全國各個省、市、地區(qū)、并銷往朝鮮、泰國、日本等國家，深受廣大用戶的青睞。始絡(luò)堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的原則，讓用戶以滿意的價格獲得優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并享受及時周到的售后服務(wù)。公司宗旨是：“一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)”。
本次實習主要有兩個方面：
1、參觀實習并從基層做起、
2、鍛煉在工作中不怕苦、不怕累的精神及堅強的意志，堅持不懈的工作風貌。
這段時間，我經(jīng)過生產(chǎn)實習這段過程，我收獲頗多，為了給自己的工作做一個交待，也為了給日后寫實習報告提供素材。我將生產(chǎn)實習報告寫下，敬請各位老師及同學提出寶貴意見。
二、實習目的：
生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實踐學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團隊合作精神、牢固樹立群體意識，及個人智慧只有在融入團體中才能最大限度的發(fā)揮作用。
1、訓練學生從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。
3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風以及謙虛謹慎的工作態(tài)度。
4、體會嚴格遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。
5、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
6、熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。
7、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。
8、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。
9鞏固和加深所學的理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀念起了重要作用。
1。較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，較深入、詳細的了解生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識，了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化與銷售等方面的知識和運作過程。
2。在實習過程中，積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。
四、實習的基本要求：
它最起起碼的要求就是：大的要認真了解公司的整體運作、服務(wù)承諾和工作制度，小的要熟悉流程，材料等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。
其次，要學會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。
只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
1。在實習期間我們嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀律，不能無故請假和擅自離崗，有特殊情況需向我們的直接領(lǐng)導人請假或是獲得指導老師的一致同意。
2。在實習期間我們嚴格遵守崗位操作流程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生。
3。必須遵紀守法，不違反廠紀廠規(guī)、校紀校規(guī)所不允許的各種活動。
4。努力工作，積極完成領(lǐng)導所安排下來的任務(wù)，虛心主動的向他人學習、全身心的投入到工作中去。
5。和領(lǐng)導及員工之間多進行溝通，溝通才能理解，使全體員工意識到溝通的重要性。
通過在黎明有限公司的實習過程中，我收獲頗多，雖說是很苦很累，但最終還是受益匪淺。
產(chǎn)線實習心得篇十七
正月初七，新年的鞭炮聲余音未落，我們就打點好行裝，擠在車站涌動的人群中，踏上了趕往文登的長途車。
開始實習的第一天，我和另外的五名同學就被分進了xx集團的制線廠。車間的生產(chǎn)線與大學里的課堂是完全不同的兩個概念。整整的一天下來，我們從捻線組看到成絞機組，又從成絞機組看到絡(luò)絲機組，一次次往往返返的中，我感覺到整個制線廠的機器都在運轉(zhuǎn)、整條生產(chǎn)線上的工人都在忙碌。生產(chǎn)管理的理論一旦和實際生產(chǎn)見面，就會顯出明顯的斷層。新奇的東西刺激著我的感官，機器的轟鳴聲重重地敲擊著我的耳膜，和大家交流起來也得一直扯著嗓子喊才能聽清，傍晚走出制線廠才發(fā)現(xiàn)連嗓子都給喊啞了。
接下來的幾天里，在林大林廠長的講解下，在生產(chǎn)的最前沿所待的每一天都有著大的收獲，在和生產(chǎn)線的接觸中，在和車間工作人員的交流中，我們由看學會了問是什么，由問是什么學會了問為什么是這樣。在xx生活的日子里，企業(yè)文化在影響著我們這些趕來實習的大學生，在每天的實習生碰頭會上就能明顯地感覺到大家在迅速地進入角色，我們最初談在xx看到了多么整齊的廠房多么先進的設(shè)備，兩天后便在說我們發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作過程中存在的不足之處，再后來我們便開始在碰頭會上研究某個小環(huán)節(jié)為什么不夠完善有什么解決辦法。我們的思維方式在發(fā)生著變化、看問題的角度在發(fā)生著變化、分析問題的能力也在節(jié)節(jié)提升。
看著步履匆匆的xx人，看著在不懈努力中已有所成功的榜樣，看著搞實業(yè)的人從領(lǐng)導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我們明白了從大處著眼從小處著手的最直觀詮釋?！罢l滿足于現(xiàn)在和過去，xx就淘汰誰”，企業(yè)沒有把口號僅僅停留在口號上，而是把它拿在手里甩在空中變成了啪啪作響的鞭子，警醒著勿忘前進的人們，于企業(yè)這是鞭子，于我們每個人，也應(yīng)該是。
實習的日子我們收獲了大學的課堂里沒有的許多東西，學到了為人處世的許多道理與方法，學會了怎樣學習，也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態(tài)的鞭子甩在空中，啪啪作響！
這次能有機會去工廠實習，我感到十分榮幸。雖然僅有兩個禮拜的時間，可是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結(jié)以及心得體會。
以前，在學校里學知識的時候總是有教師往我們的頭腦里灌知識，自我根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到那里實習，確使我的感觸很大，自我的知識太貧乏了，工廠里那種緊張的工作氣氛異常在無形中給我營造了一個自我求知的欲望。
傳感器在生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)用，電子技術(shù)在機械制造工業(yè)的應(yīng)用，精密機械制造在機器制造的應(yīng)用等等理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也是對以前所學知識的一個初審。經(jīng)過這次生產(chǎn)實習，進一步鞏固和深化所學的理論知識，彌補以前單一理論教學的不足，為后續(xù)專業(yè)課學習和畢業(yè)設(shè)計打好基礎(chǔ)。
自從來到那里，我為人處事的方法有所改變，最明顯的是我轉(zhuǎn)化了做事的方法，原先是學完了再干，此刻是邊干邊學。
生產(chǎn)目的、生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情景，機械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇，工藝條件的確定以及流程的編制原則，機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求。在企業(yè)員工的指導下，見習生產(chǎn)流程及技術(shù)設(shè)計環(huán)節(jié)，鍛煉自我觀察本事及知識運用本事。另外，社會工作本事得到了相應(yīng)的提高，在實習過程中，我們不僅僅從企業(yè)職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業(yè)中科學的管理方式和他們的敬業(yè)精神。感到了生活的充實和學習的歡樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去應(yīng)對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自我努力學習更多的知識，為自我今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W，從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的本事。掌握自學的方法，使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。經(jīng)過工廠的實習，了解了目前制造業(yè)的基本情景，只是由于機械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風險性，很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作，可是觀察了一臺機床的各個零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程，使許多自我從書本上學的知識鮮活了起來，明白了本專業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用。在實習中，極大地豐富了自我關(guān)于零件加工工藝的知識，拓展了自我的知識面。在這次實習中，感觸最深的是了解了數(shù)控機床在機械制造業(yè)中的重要性，它是電子信息技術(shù)和傳統(tǒng)機械加工技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物，它集現(xiàn)代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術(shù)為一體，具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點，是尖端工業(yè)所不可缺少的生產(chǎn)設(shè)備。
我這兩個星期里的實習，有輔導教師，工廠工程師的講解、自我的努力，自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了實踐中學習的環(huán)境。一進入工廠，我意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩不成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定。我就該嚴于律已。這樣不僅僅能夠遵守工廠的規(guī)矩，對我們自我更有好處。這兩個星期是我用金錢都買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我都有很大的收獲。這兩個星期我沒有白費。
總之，此刻的實習時期是給予我轉(zhuǎn)折性的機會。
產(chǎn)線實習心得篇二
20__年7月5日加入永祥，讓我實現(xiàn)了從一名學生到一名企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。
半個月前我還是一名無憂無慮的學生，而且大四下學期除了畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)沒有了其他課程，在大學這種高度自由的氛圍中，每天毫無規(guī)律的生活著，特別是到了6月以后，畢業(yè)設(shè)計在老師辛勤的指導下已完美收官，而無所事事的我，每天睡覺睡到自然醒，游戲玩到手抽筋，每天做著些毫無意義的事，現(xiàn)在回想起來我都不知道那半個月是怎么過來的，渾渾噩噩的讓我有時候靜下來都有點不知所措，好在這種頹廢的生活并沒有持續(xù)多久。
7月5日加入了永祥多晶硅的大家庭，讓我結(jié)束了以往頹廢的生活，使我的人生再次出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折，不只有行為上的，更有思想、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。
初入永祥，那是非常的不適應(yīng)，因為這里有著極其嚴格的規(guī)則、紀律：早上7點就得起床（在學校里完全不敢想象）；上下班、甚至中午吃飯都得去打卡；進入生產(chǎn)區(qū)間全身上下都需要穿戴好勞保服裝，更有甚者走路都被規(guī)則限制著。完全沒有大學里那么輕松自在的氣氛，每個人都嚴格的執(zhí)行著這些規(guī)則，不敢有半點逾越。我抱著“既來之，則安之”的心態(tài)，機械的服從著這些紀律，但從來沒有思考過公司為社么會制定這些規(guī)則來約束我們的行為。
轉(zhuǎn)變開始是在通過一周的安全培訓后，讓我對生產(chǎn)中的安全知識、安全事故有了深刻的認知，讓我認識到安全性、可靠性是多晶硅行業(yè)的生命線，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。我慢慢開始思考：我們的行為準則，公司那繁瑣的規(guī)章制度都是為了什么——安全；我們每個員工的安全，這些規(guī)章制度為我們提供一個安全的工作環(huán)境，讓我們能安心，認真的去工作?，F(xiàn)在的我已經(jīng)不再一味機械的服從規(guī)則，而是去學習它，理解它，讓這些安全規(guī)則成為我的意識，不用刻意去做，而是在日常每個不經(jīng)意的行為動作中表現(xiàn)出來。
通威和多晶硅企業(yè)文化、發(fā)展歷程讓我了解到了公司深厚的底蘊。良好的工作環(huán)境，優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展道路，人性化、剛性化相互結(jié)合的管理制度和嚴謹?shù)莫剳鸵?guī)則讓我有了在此長期工作、發(fā)展的期待。
因此，現(xiàn)在的我考慮的已經(jīng)不僅僅是如何遵守公司的各個規(guī)定，而是如何成為一名合格，甚至優(yōu)秀的企業(yè)員工了。
公司優(yōu)秀員工與我們的分享、交流，使我感悟良多，讓我感覺找到了成為優(yōu)秀員工的捷徑——用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作；這不只是句口號，更是一名優(yōu)秀員工的真是寫照。無論在哪個崗位，我們都應(yīng)該做好本職工作，做到我的崗位我負責，我的工作請放心，這其中不僅要學習相關(guān)的知識和技能，更要學習優(yōu)秀的工作方法，每天做總結(jié)，計較得失。
7月18號星期一，正式完成入職考核進入生產(chǎn)崗位學習，此時的我已經(jīng)不再像剛進公司時那么浮躁，沉下心態(tài)，跟著師傅，以及崗位上的各個前輩學習，從零開始，一直以優(yōu)秀員工的行為準則來要求自己。讓我在這一個周的學習中受益良多，了解了空分、三廢處理的基本流程，原理，以及一些儀器設(shè)備。雖然辛苦，但是非常充實。
借用一句話來勉勵年輕的自己：別在能吃苦的年紀選擇安逸。
產(chǎn)線實習心得篇三
實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會到現(xiàn)在，大多數(shù)時候能做到獨當一面。因為經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。
在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富士康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。
富士康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。
他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。走在上班的路上經(jīng)?？梢月牭綇V播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權(quán)利。
富士康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時間。
富士康是一個看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富士康都有專門的組織和運作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習。
富士康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像2009年的平安夜開始，富士康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富士康員工一個熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動。讓富士康員工有活動可以參加。
然而，富士康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。
“十連跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。
在學校期間，學校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應(yīng)多開展一些給同學展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。
學生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。
產(chǎn)線實習心得篇四
今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準備我們一個月的實習生活。大巴開的很快，遠遠的我們就忘見了這座世界500強企業(yè)的容貌。說實話，第一眼忘去沒啥感覺，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等?？梢哉f這里面就是一個小世界，小社會。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開，因為在這兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過工作通道才能抵達。通道也是通過樓道將每個廠分開，且每個廠都有其不同的任務(wù)。一個大的走廊，又分了幾個小的分支走廊，合理的將每個廠分開，但又將每個廠緊密的聯(lián)系在一起。
我們首先到那去的第一個地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來到了富士康的宿舍，第一感覺是好累啊，因為我們的宿舍在六樓，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點說不出的感覺，當時冒出來的感覺就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開了似的。我們將行李拿進去了，宿舍不是很大，卻要十個人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時，床在不停搖換，一搖就是五個，因為五個是連在一起的，這讓我很無語，晚上都不能怎么動，一動其他的也動。當時我就很惱火，這讓我怎么過啊。不過讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點溫馨。就這樣我們搬進去了，開始了我們一個月的實習生活。
剛開始我們還以為第二天就進廠工作，可是卻沒有。我們被帶到一個教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對該企業(yè)有所了解，這讓我感覺大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進行軍訓，最后還要測試，這讓我覺的進廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進行了一周培訓后，緊接著我們就開始進廠了。
我和幾個同學被分配到流水線上，在這里，我看到了長長的流水線，好幾個人做著不同的活，從剛開始的檢驗，到后面的折、壓、包裝，整個一個流水線，銜接的很充實。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時有個人教我怎么操作，可是我一會就會了，不過也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯了，就成廢品了，剛開始由于我不熟練，動作很笨拙，也很慢，不過過了幾天，我就不那么慢了，動作明顯加快，錯誤率也降低了。不過，讓人受不了的是那臺機器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺機器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺呢?不會這么的企業(yè)連一臺機器都換不起吧。可是直到我走了，那臺機器依然沒換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無法比擬的。
經(jīng)歷一天的工作，剛開始時不覺得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進廠，然后便是一天反復(fù)的那個動作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個動作，感覺自己都不需要動多少腦，只要拿放按拿，幾個動作反復(fù)，就行了。忽繞覺的自己變的很僵硬。但是沒辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無他法。就這樣我堅持到最后，在走的那刻，我都覺得自己也很了不起，居然堅持下來了。
在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊，還要拿飯票，進去打飯，不過有點也挺好，就是吃飯不要錢。進入食堂，那里面的景象會讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來一波，簡直是排山倒海，沒有盡頭。當然想吃到飯不是一時半會就能吃到的，非得等個一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當你排隊，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個人坐到那位置上，吃起來，這樣反反復(fù)復(fù)，估計你等的都快崩潰了。不過那也沒辦法，想吃到飯，不排隊，不等個幾十分鐘，你是別想吃到了。
產(chǎn)線實習心得篇五
九月十九日，我們學校的150多名smt專班的同學懷著滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實習協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機，還有閱覽室和臺球廳供員工學習和娛樂。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現(xiàn)了集團良好的企業(yè)文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實習的兩個多月里，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學說他們被裁了，我知道自己也不會幸免，所以就沒做了。
“學習后工作，工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學到自己想學的東西。同時專升本，考研考博在這里都成為可能。因為這里有集團自己的ie學院，可以學習，考學位。
從一開始就被公司愛心、信心、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引，在其后的學習和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個事業(yè)群：wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。
在學習了集團的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進行生產(chǎn)實習。
而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導入)工程部的atp測試課。本來還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機的測試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進前在一個課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺這里的宿舍比在龍華培訓時住的ie學院l7棟還要好，還要新，因為這里24小都有空調(diào)。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。
我們每個人都有自己的輔導員，我們課有14人(包括我們兩個實習生)雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導員卻把重點放在了現(xiàn)場實習上，因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運行模式。但是我們每天要寫實習日志，要寫三個問題，每周還要寫周志，還有每周心得。開始還有的東西寫，快兩個月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問題寫吧，問師傅，他說編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事。
產(chǎn)線實習心得篇六
20__年2月14日我申請出去實習被學校安排到廈門多威電子廠實習。在這里我看到了我沒有看到過的，學到了我不會的，這是在我以前的生活中所沒有的。
我剛來公司的時候，公司業(yè)務(wù)正常運行的時候，公司內(nèi)部管理有條，工作量分配均衡，而且變動也頻繁。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合。
一、學會遵從上級及公司制度。
工廠中有許多的車間，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：
1、服從班、組長的安排;。
2、嚴格按照作業(yè)指導書操作;。
3、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度;。
4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。
二、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)“個人能力?！?BR> 在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力，只有個人能力提升了，團隊的契合度才會更好、更完美。
三、在工廠上班的優(yōu)缺點。
對人際交流有實質(zhì)性的幫助;工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作，從而培養(yǎng)了個人的辦事能力;能有效的發(fā)揮自己的長處，同時彌補自己的不足。
四、工作體會。
在多威實習的這段時間里，讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過，在家只知道飯來張口衣來伸手，經(jīng)過這次實習，讓我明白了兩個道理：
1、做任何工作都要積極、認真負責;。
2、要不怕辛苦、不怕困難。
最后，非常感謝學校給了我這次難得的.實習機會。這次實習，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，可以講是受益良多啊!
所以，今后，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，爭取做一個對社會在貢獻的人。初中畢業(yè)后，我就踏入了黃岡電子信息學校中專的校門。
產(chǎn)線實習心得篇七
自動化生產(chǎn)線是現(xiàn)代工業(yè)制造中的重要組成部分，具有提高生產(chǎn)效率、降低勞動強度、保證產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)勢。我所在的企業(yè)是一家大型機械制造公司，實習期間分配到自動化生產(chǎn)線進行操作和管理。雖然之前在課堂上學習過相關(guān)知識，但對實際情況還是一無所知。在實習過程中，我對自動化生產(chǎn)線有了更深入的了解和體會。
第二段：自動化設(shè)備的操作和維護。
在實習的第一天，我被指派到自動化生產(chǎn)線的操控室進行操作和維護工作。通過學習操作手冊和向老師和師傅請教，我逐漸掌握了自動化設(shè)備的基本操作流程和常見故障處理方法。我發(fā)現(xiàn)，自動化設(shè)備操作需要仔細、耐心和細致，稍有不慎就可能造成設(shè)備故障，影響生產(chǎn)進度。在維護方面，定期檢查設(shè)備的運行狀態(tài)、清潔設(shè)備表面和通風口、更換磨損的零件等，是保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
第三段：團隊合作和溝通協(xié)作能力的重要性。
自動化生產(chǎn)線需要多人協(xié)同操作，而團隊合作和溝通協(xié)作能力是實習中最為重要的能力。我所在的團隊由8人組成，每個人都有自己的工作任務(wù)和責任。例如，有的負責設(shè)備操作，有的負責設(shè)備維護，有的負責設(shè)備調(diào)試。每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，需要互相配合和溝通。在實習過程中，我學會了與團隊成員進行及時、準確的溝通，提高了我們的工作效率和協(xié)作能力。
自動化生產(chǎn)線相較于傳統(tǒng)生產(chǎn)線具有眾多優(yōu)勢，如提高了生產(chǎn)效率、降低了勞動強度、減少了人工錯誤等。但同時，也存在一些問題。例如，自動化設(shè)備的高昂成本和維護費用；對技術(shù)人才的要求較高，需要員工具備較多的專業(yè)知識和技能；設(shè)備出現(xiàn)故障時，維修時間較長，影響生產(chǎn)進度。了解和分析這些問題，有助于我們更好地理解自動化生產(chǎn)線的優(yōu)缺點，并為今后的工作提供指導。
隨著科技的不斷進步和社會的不斷發(fā)展，自動化生產(chǎn)線將會迎來更廣闊的發(fā)展前景。將來，自動化設(shè)備將更加智能化，可以實現(xiàn)更加精確和高效的操作和控制；機器人將廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)更大程度的自動化和靈活化。同時，對于人力資源的需求也將發(fā)生變化，需要更加專業(yè)和高技能的人才。因此，我們作為新一代的生產(chǎn)線操作員，應(yīng)積極學習專業(yè)知識，提升自己的技能水平，為自動化生產(chǎn)線的未來發(fā)展做好準備。
總結(jié)：
通過實習，我不僅對自動化生產(chǎn)線有了更深入的了解和體會，也學到了許多與團隊合作、溝通協(xié)作等相關(guān)的知識和技能。自動化生產(chǎn)線給予了我們很多機會去實踐和學習，在今后的工作中，我將會發(fā)揮所學所長，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也相信自動化生產(chǎn)線的未來將更加光明，我們要不斷學習和適應(yīng)新的技術(shù)和變化，為自動化生產(chǎn)線的發(fā)展做好準備。
產(chǎn)線實習心得篇八
20xx年7月1日，我與同學們一起進入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進行了為期1年的實習。
在進入smt技術(shù)委員會的一個多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門-報修中心。
在保修中心實習中，前四個月主要是在進行學習。20xx年7月和8月主要是在本部門(smt技術(shù)委員會保修中心)進行sony貼片機機臺的相關(guān)知識的了解。主要是了解sony貼片機的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會加工廠工程程式組學習sony貼片機的cps離線編程。11月份回本部門進行工作。
先在保修中心的教育訓練室做助理。教育訓練主要是對本部門或者其他事業(yè)群提報的工作人員進行關(guān)于sony貼片機相關(guān)知識的培訓。我主要是進行培訓人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計，還有關(guān)于制作sony貼片機cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機離線編程進行學習，可對我部門進行提報，之后，我會對其學員進行離線編程的培訓。也會根據(jù)各部門需求，對各部門進行電話支援，或者上門支援。
如今，除了以上工作外，我在本部門主要處理sony無償品和管理部門小倉庫。無償品也就是當客戶購買sony貼片機后，當在合同規(guī)定的時間內(nèi)貼片機的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫無償品報告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認后將好的部品寄回并進行更換。小倉庫主要是用于存放無償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項都是由我處理。
在實習過程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程;其次要掌握辦公軟件。用到了學校期間學習過的smt基礎(chǔ)知識。自己在完成頂崗的工作過程中了解了sony貼片機的結(jié)構(gòu)，學會了sony系列的cps離線編程，比以前熟悉了辦公軟件。還增強了個人溝通交流的能力。
實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會到現(xiàn)在，大多數(shù)時候能做到獨當一面。因為經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富-士-康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。
在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富-士-康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富-士-康公司本身就是一個學習的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。
在富-士-康實習的這段時間里，我體會到了他嚴格的規(guī)章制度，比如在進三線門崗時，我們是禁止帶智慧型受機或移動硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測試，上班前的早會，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽到只有在部隊里的軍歌。
富-士-康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富-士-康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺銘語錄》記錄了很多經(jīng)典的語句，也是富-士-康能走向成功的秘訣。
對于處于富-士-康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富-士-康在經(jīng)營上的最大特色就是jit送貨。既是富-士-康要貨時才送貨，不要貨時就絕對不能送(這和訂單交期無關(guān)，jit送貨時間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠)。這樣使得富-士-康有更多的余地來處理自己庫存，同時將庫存呆滯在供應(yīng)商的倉庫里。
富-士-康在成本上最成功的管控就是工單管控。每一個工單，物控超額請購物料會被追究;制造現(xiàn)場超額領(lǐng)料會被制止;人員不適當加班會被否定。于是，幾乎每個工單都可以做到帳面上，至少是計劃內(nèi)盈利。
富-士-康為避免下屬公司各自為政，設(shè)置了很多集團單位，集團采購就是其節(jié)約采購成本的最好執(zhí)行者之一。一般而言，集團采購匯總下面各部門的需求，以一個較大訂單的形式和供應(yīng)商討價還價，自然可以獲得較優(yōu)的價格。
集團采購在運作上受采購高層和所服務(wù)部門主管雙頭管轄。其績效由采購主管評估，但工資卻來源于所服務(wù)部門。這也是富-士-康成本獨立核算之最基本思想。
走在上班的路上經(jīng)?？梢月牭綇V播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權(quán)利。
富-士-康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時間。
富-士-康是一個看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富-士-康都有專門的組織和運作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習。
富-士-康內(nèi)的任何重大現(xiàn)象都是經(jīng)過精心計劃而設(shè)計的，其工廠布局和建筑風格就是典型。富-士-康標準廠房是160*80米的長方體，高不過3～4層。一般而言，廠房正中就是生產(chǎn)場所;而圍繞生產(chǎn)場所周邊的，則是倉庫、品檢室、辦公室、衛(wèi)生間、供電房等等，這使得生產(chǎn)現(xiàn)場活動能最快得到相關(guān)周邊的反饋和響應(yīng)。
富-士-康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像20xx年的平安夜開始，富-士-康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富-士-康員工一個熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動。讓富-士-康員工有活動可以參加。
然而，富-士-康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連-跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。
“十連-跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。
在學校期間，學校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應(yīng)多開展一些給同學展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。
學生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。
學校也可以開展一些關(guān)于辦公軟件的選修課，也可以增加更多英語和日語的選修課。
在學校時，都比較盲目，沒有重點，根本就很難想象到底是怎樣的一個工作?，F(xiàn)在有一些設(shè)備已運到學校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開動設(shè)備，讓在進行富-士-康組合班培訓的同學了解一下具體一點工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。
在實習期間，我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。
富-士-康從選址，到經(jīng)營理念，到全球布局。都投射出他的長遠目光。這是值得我們學習的。
富-士-康的用人之道也是很有道理的。經(jīng)常換工作崗位是富-士-康長做的事。也許很多公司都是用熟悉某項工作的人，但富-士-康的理念是要一個在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個崗位做久了會出現(xiàn)缺乏工作熱情的現(xiàn)象。
通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習是大學生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實踐，把所學的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應(yīng)用知識，發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用。
通過現(xiàn)在的工作我發(fā)現(xiàn)我的專業(yè)知識不是很牢固，在語言方面還應(yīng)該加強。像英語和日語，在這里都是經(jīng)常用到的。辦公軟件方面也應(yīng)該再多學習學習，而且還要能熟練運用。還需要增強自己的溝通能力。
工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。
產(chǎn)線實習心得篇九
20____年7月1日，我與同學們一起進入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進行了為期1年的實習。
在進入smt技術(shù)委員會的一個多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門-報修中心。
在保修中心實習中，前四個月主要是在進行學習。20____年7月和8月主要是在本部門(smt技術(shù)委員會保修中心)進行sony貼片機機臺的相關(guān)知識的了解。主要是了解sony貼片機的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會加工廠工程程式組學習sony貼片機的cps離線編程。11月份回本部門進行工作。
先在保修中心的教育訓練室做助理。教育訓練主要是對本部門或者其他事業(yè)群提報的工作人員進行關(guān)于sony貼片機相關(guān)知識的培訓。我主要是進行培訓人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計，還有關(guān)于制作sony貼片機cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機離線編程進行學習，可對我部門進行提報，之后，我會對其學員進行離線編程的培訓。也會根據(jù)各部門需求，對各部門進行電話支援，或者上門支援。
如今，除了以上工作外，我在本部門主要處理sony無償品和管理部門小倉庫。無償品也就是當客戶購買sony貼片機后，當在合同規(guī)定的時間內(nèi)貼片機的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫無償品報告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認后將好的部品寄回并進行更換。小倉庫主要是用于存放無償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項都是由我處理。
在實習過程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程;其次要掌握辦公軟件。用到了學校期間學習過的smt基礎(chǔ)知識。自己在完成頂崗的工作過程中了解了sony貼片機的結(jié)構(gòu)，學會了sony系列的cps離線編程，比以前熟悉了辦公軟件。還增強了個人溝通交流的能力。
實習了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個什么都不會到現(xiàn)在，大多數(shù)時候能做到獨當一面。因為經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富-士-康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。
在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富-士-康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富-士-康公司本身就是一個學習的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。
在富-士-康實習的這段時間里，我體會到了他嚴格的規(guī)章制度，比如在進三線門崗時，我們是禁止帶智慧型受機或移動硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測試，上班前的早會，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽到只有在部隊里的軍歌。
富-士-康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富-士-康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺銘語錄》記錄了很多經(jīng)典的語句，也是富-士-康能走向成功的秘訣。
對于處于富-士-康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富-士-康在經(jīng)營上的最大特色就是jit送貨。既是富-士-康要貨時才送貨，不要貨時就絕對不能送(這和訂單交期無關(guān)，jit送貨時間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠)。這樣使得富-士-康有更多的余地來處理自己庫存，同時將庫存呆滯在供應(yīng)商的倉庫里。
富-士-康在成本上最成功的管控就是工單管控。每一個工單，物控超額請購物料會被追究;制造現(xiàn)場超額領(lǐng)料會被制止;人員不適當加班會被否定。于是，幾乎每個工單都可以做到帳面上，至少是計劃內(nèi)盈利。
富-士-康為避免下屬公司各自為政，設(shè)置了很多集團單位，集團采購就是其節(jié)約采購成本的最好執(zhí)行者之一。一般而言，集團采購匯總下面各部門的需求，以一個較大訂單的形式和供應(yīng)商討價還價，自然可以獲得較優(yōu)的價格。
集團采購在運作上受采購高層和所服務(wù)部門主管雙頭管轄。其績效由采購主管評估，但工資卻來源于所服務(wù)部門。這也是富-士-康成本獨立核算之最基本思想。
走在上班的路上經(jīng)常可以聽到廣播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權(quán)利。
富-士-康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時間。
富-士-康是一個看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富-士-康都有專門的組織和運作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習。
富-士-康內(nèi)的任何重大現(xiàn)象都是經(jīng)過精心計劃而設(shè)計的，其工廠布局和建筑風格就是典型。富-士-康標準廠房是16080米的長方體，高不過3～4層。一般而言，廠房正中就是生產(chǎn)場所;而圍繞生產(chǎn)場所周邊的，則是倉庫、品檢室、辦公室、衛(wèi)生間、供電房等等，這使得生產(chǎn)現(xiàn)場活動能最快得到相關(guān)周邊的反饋和響應(yīng)。
富-士-康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像20____年的平安夜開始，富-士-康花了15萬在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富-士-康員工一個熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動。讓富-士-康員工有活動可以參加。
然而，富-士-康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連-跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。
“十連-跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。
在學校期間，學校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應(yīng)多開展一些給同學展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。
學生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。
學校也可以開展一些關(guān)于辦公軟件的選修課，也可以增加更多英語和日語的選修課。
在學校時，都比較盲目，沒有重點，根本就很難想象到底是怎樣的一個工作?，F(xiàn)在有一些設(shè)備已運到學校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開動設(shè)備，讓在進行富-士-康組合班培訓的同學了解一下具體一點工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。
在實習期間，我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。
產(chǎn)線實習心得篇十
大二暑假開始到現(xiàn)在，我大大小小輾轉(zhuǎn)于5家公司，從文秘，法律顧問(其實是關(guān)于商標基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的代理人，因?qū)嶋H并未接觸到多少案子，也可稱為咨詢員)，租務(wù)人員(二手房以租代售)，律所實習生到現(xiàn)在的供銷社集團的法務(wù)專員，從一個無目標無理想或茫然無知的學生變成一個開始真正思考人生、生活的人，期間苦樂參半，但這一切卻僅僅緣自一個簡單的理由：賺錢。
我家貧困，程度是沒辦法給我提供學費和生活費，學費我申請助學貸款，生活費靠市里及學校的獎學金和補助金。大一我沒有好好學習(原因很多，主要是自己沒有明確的目標，沒有像高中目標一樣的三年目標，當時我并不知道我讀大學究竟是衛(wèi)生么，讀完大學又要做什么)，幾乎從第二學期開始，我就為生活擔心，記憶里就剩下一個很小的片斷。當時，我每月生活費定為每月200元，這對我來說夠用了，對家里來說是封頂了。為什么說封頂了呢?每個月，到了錢快用完的時候，我總是惴惴不安的等著父母的錢，這種滋味其實很不好受，一方面知道家里為難，一方面知道家里拿出錢來他們的生活將陷入困境，但是我又不得不跟家里拿;還有一個狀況是我父母也不主動給我寄錢，當然我想大家都知道是因為拿不出。這并不是說我父母不疼我，只是他們覺得我不要是因為我可能賺到錢了。這樣的想法有三個原因：第一是我確實努力賺錢，偶爾的幾個月不會跟家里要錢;其次，我相信他們是相信我有這個賺錢的能力;第三，200元一個月對他們來說，他們不知道這樣的消費水平在我們學校究竟是怎么一個狀態(tài)。在這些想法交織，彼此互相體諒的情況下，還是發(fā)生了一次意外。那天家里下雨，很大的雨，我在電話里都能聽得到聲音;學校里很晴朗。那天我再一次打電話回家，而電話錢是僅剩的錢，我問我媽能不能叫我爸抽空給我寄些錢，我問得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，我媽回答得聲嘶力竭：“你就不能等幾天啊，你爸已經(jīng)去給你寄了，家里下起多大的雨……”?？赡苡行┤藭懿涣宋覌屵@一席話，但我流淚并不是因為我媽吼我。我是想到走在路上的爸爸。
這件事情對我觸動很大，我感覺到從未有過的心疼。我決定再也不過這樣的生活。大一上學期，我已經(jīng)成人了，這是我當時想到的第一句話;我一定要先自立后讀書，這是我想到的第二句話。于是我決定休學，先賺一年的錢再回來讀書。這個想法有些極端，但我還是開始了的計劃。我選定了一個我想去的城市廈門，因為那里有美麗的廈門大學，我想閑暇可以去那借書學習。就這樣我開始了我的實習生涯。為什么從休學變成實習了呢?因為我們老師不同意我休學，但我從她那里爭取了近一個半月的時間，加上暑假，我有3個多月的時間實習。
產(chǎn)線實習心得篇十一
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，自動化生產(chǎn)線方興未艾。作為一名大學生，為了更好地了解現(xiàn)代化制造業(yè)的現(xiàn)狀，我決定參加一次自動化生產(chǎn)線的實習。這次實習給我留下了深刻的印象，讓我對自動化生產(chǎn)線有了更多的了解。下面我將從實習前、實習中、實習后三個方面分享我在自動化生產(chǎn)線實習中的心得體會。
實習前，作為一名學生，我首先要對自動化生產(chǎn)線的相關(guān)知識進行學習。通過查閱資料、聽取講座等途徑，我了解了自動化生產(chǎn)線在現(xiàn)代制造業(yè)中的重要性和應(yīng)用場景。這給我在實習中提供了一個清晰的目標和方向。同時，在實習前的準備中，我還了解了相關(guān)的安全措施和操作規(guī)程，以確保實習過程中的安全性。通過這些準備工作，我對自動化生產(chǎn)線有了一定的了解，并具備了基本的操作技能。
實習中，我對自動化生產(chǎn)線有了更直觀的了解。我被分配到一條生產(chǎn)電子產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)線上，這條生產(chǎn)線幾乎可以實現(xiàn)全自動操作。剛開始，我略有些拘束，不敢輕易去接觸機器和設(shè)備。但是在導師的指導下，我逐漸放下心理障礙，開始參與到實際的操作中。我學會了通過控制面板來調(diào)節(jié)機器的工作狀態(tài)、重置機器的故障和修復(fù)設(shè)備的問題。在學習過程中，我也意識到自動化生產(chǎn)線的優(yōu)勢：高效、精確、穩(wěn)定。相比傳統(tǒng)的人工生產(chǎn)線，自動化生產(chǎn)線不僅可以大大提高生產(chǎn)效率，還能夠降低人力成本和生產(chǎn)事故的風險。這使我對自動化生產(chǎn)線產(chǎn)生了更大的興趣。
實習后，我對自動化生產(chǎn)線有了更深入的認識并總結(jié)了一些心得體會。首先，在自動化生產(chǎn)線上，安全意識是至關(guān)重要的。機器的高速運轉(zhuǎn)和復(fù)雜的操作系統(tǒng)可能會帶來潛在的危險。因此，我在實習中始終保持謹慎的態(tài)度，始終遵守工作流程和操作規(guī)程，嚴格按照要求進行操作。其次，自動化生產(chǎn)線對工人的素質(zhì)要求相對較高。除了掌握基本的操作技能外，還需要具備問題解決能力、團隊合作意識和臨機應(yīng)變能力。這對未來的就業(yè)也帶來了一定的啟示，未來制造業(yè)的發(fā)展趨勢必然是自動化。最后，我意識到對自動化生產(chǎn)線的學習與實踐是一個持續(xù)的過程。由于技術(shù)的快速發(fā)展，生產(chǎn)線的升級和更新?lián)Q代也比較頻繁。因此，我們需要不斷學習和培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)未來自動化生產(chǎn)線的需求。
總之，自動化生產(chǎn)線實習給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。通過實習，我對自動化生產(chǎn)線有了更全面的了解，并且進一步認識到自動化生產(chǎn)線對現(xiàn)代制造業(yè)的重要性。同時，實習中我也檢驗了自己的安全意識和操作能力，以及對未來就業(yè)的展望。這次實習給我提供了一個寶貴的機會，讓我更好地融入到現(xiàn)代制造業(yè)中去。我相信，隨著時代的發(fā)展，自動化生產(chǎn)線將會進一步普及和發(fā)展，我也會在這個領(lǐng)域迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
產(chǎn)線實習心得篇十二
電路工作的核心是單片收音機集成電路sc1088。它采用特殊的低中頻技術(shù)，外圍電路省去了中頻變壓器和陶瓷變壓器，使電路簡單可靠，調(diào)試方便。sc1088采用s0t16腳封裝。
工作原理主要分為以下幾部分：fm信號輸入、本振調(diào)諧電路、中頻放大、限幅與鑒頻和耳機放大電路。
安裝步驟及要求：
1、技術(shù)準備：了解smt基本知識；實習產(chǎn)品簡單原理；實習產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及安裝要求。
2、安裝前的檢查：smb檢查；外殼及結(jié)構(gòu)件；tht元件檢測。
3、貼片及焊接：絲印焊膏；按工序流程貼片；檢查貼片數(shù)量及位置；用再流焊機焊接；檢查焊接質(zhì)量及修補。
4、安裝tht元器件。
實習產(chǎn)品安裝流程如下：
元器件檢測。
smb檢測。
外殼與結(jié)構(gòu)件檢驗。
絲印焊膏、貼片、再流焊。
tht元件裝焊。
檢驗、補焊。
部件裝配。
檢測、調(diào)試。
總裝、交驗。
我覺得本次實習讓我收獲最大的還是貼片收音機的制作。實驗項目開始后，老師帶我們到實驗室讓我們詳細了解了收音機的整個制作的過程，以及要使用到的主要先進自動控制儀器。比如電路板的制作是經(jīng)過打孔——刮焊錫膏——貼元器件——高溫烘烤這么一個過程。本次實習我們采用的是再流焊技術(shù)。我們在焊膏印刷機機上進行了焊膏在印刷板上的涂抹。在手工貼片工序，我們注意了電子元件的安放順序和安放位置，特別注意了手不能接觸印刷版。之后老師將印刷板放入臺式自動再流焊機，進行焊接。與此同時，我們還了解到了電路的發(fā)展史。生動的真實的實物展現(xiàn)讓我們看到科技進步所帶來的無窮力量。
這個收音機的制作相對比較簡單一點。待我們的電路板做好后，里面只有一些簡單的元件，初步安裝好后把它焊接好，接好線，就可以看到實際的效果了。
通過一個星期的實習，使我們對電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解。我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設(shè)計制作與工藝流程、收音機的工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅在課堂上有效，對以后的電子工藝課的學習有很大的指導意義，在日常生活中更是有著現(xiàn)實意義；也對自己的動手能力是個很大的鍛煉，實習報告《電子》。實踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中，我鍛煉了自己動手技巧，提高了自己解決問題的能力。比如做收音機組裝與調(diào)試時，芯片觸角的間距特別小，稍不留神，就焊在一起了，但是我還是完成了任務(wù)。
我覺得自己在以下幾個方面與有收獲：一是學到了很多課堂上沒法學到的東西，比如電路板的制作過程，我們還親身體驗了一回，熟悉了制作流程。二是動手能力的提高，我們從沒有這樣專業(yè)性的使用過電烙鐵，這次可親身體驗了一回電焊師的滋味，真是受益匪淺啊！最后就是我深刻體會到了團隊合作精神的重要性。這中間我們組成員互相學習、共同進步，使得我們的實習工作圓滿完成。
范文精選一、實習目的1、學著去適應(yīng)上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學到上班的轉(zhuǎn)變。2、學會去做好一件事（更好的完成自己的工作），無論事大事小。3、鍛煉自己在工作溝通......
在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的......
11篇在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的，歡迎大家借鑒......
產(chǎn)線實習心得篇十三
鄭州黎明電子產(chǎn)品有限公司是當今中國高頻感應(yīng)加熱電源行業(yè)專業(yè)生產(chǎn)廠家之一，其設(shè)備品種齊全，技術(shù)先進，可提供價值幾千元至幾萬元的設(shè)備配置?？蓾M足用戶對不同檔次和不同產(chǎn)量的要求。該公司在2008年推出了新一代環(huán)保型wgh系列微型高頻感應(yīng)加熱電源，與同類產(chǎn)品相比，在保護生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置方面更具優(yōu)越性。該公司有完善的質(zhì)量保證體系、嚴格按國家技術(shù)標準進行全方位的質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品暢銷全國各個省、市、地區(qū)、并銷往朝鮮、泰國、日本等國家，深受廣大用戶的青睞。始絡(luò)堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的原則，讓用戶以滿意的價格獲得優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并享受及時周到的售后服務(wù)。公司宗旨是：“一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)”。
本次實習主要有兩個方面:一、參觀實習并從基層做起、
二、鍛煉在工作中不怕苦、不怕累的精神及堅強的意志，堅持不懈的工作風貌。
這段時間，我經(jīng)過生產(chǎn)實習這段過程，我收獲頗多，為了給自己的工作做一個交待，也為了給日后寫實習報告提供素材。我將生產(chǎn)實習報告寫下，敬請各位老師及同學提出寶貴意見。
生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實踐學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團隊合作精神、牢固樹立群體意識，及個人智慧只有在融入團體中才能最大限度的發(fā)揮作用。
1、訓練學生從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。
3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風以及謙虛謹慎的工作態(tài)度。
4、體會嚴格遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。
5、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
6、熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。
7、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。
8、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。
9、鞏固和加深所學的理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀念起了重要作用。
1.較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，較深入、詳細的了解生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識，了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化與銷售等方面的知識和運作過程。
2.在實習過程中，積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。
它最起起碼的要求就是：大的要認真了解公司的整體運作、服務(wù)承諾和工作制度，小的要熟悉流程，材料等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。
其次，要學會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。
只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
1.在實習期間我們嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀律，不能無故請假和擅自離崗，有特殊情況需向我們的直接領(lǐng)導人請假或是獲得指導老師的一致同意。
2.在實習期間我們嚴格遵守崗位操作流程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生。
3.必須遵紀守法，不違反廠紀廠規(guī)、校紀校規(guī)所不允許的各種活動。
4.努力工作，積極完成領(lǐng)導所安排下來的任務(wù)，虛心主動的向他人學習、全身心的投入到工作中去。
5.和領(lǐng)導及員工之間多進行溝通，溝通才能理解，使全體員工意識到溝通的重要性。
通過在黎明有限公司的實習過程中，我收獲頗多，雖說是很苦很累，但最終還是受益匪淺。
產(chǎn)線實習心得篇十四
大學期間是一個從求學時代逐漸轉(zhuǎn)步入社會的一個階段。在這個階段只有課堂上的知識那是遠遠不夠的，實踐是大學生活中除了課堂以外最好的老師，也是讓我們逐漸步入社會的一個有效方法。實踐是知識常新和發(fā)展的源泉，是檢驗真理的試金石，是檢驗真理的唯一標準，不經(jīng)歷實踐的磨練也只不過是紙上談兵夸夸其談而已。一個人的知識和能力只有在真正的實踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。所以實踐實習的過程是大學生鍛煉成長的有效途徑與必不可少的一部分。
大學生的成長，必須要勤于實踐。將自己課堂上所教授的理論知識與實踐相結(jié)合一起，在實踐實習過程中繼續(xù)學習，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實踐實習中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己將來事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
學校的產(chǎn)學合作教育活動給了我們豐富的實踐機會與不小的挑戰(zhàn)。面對這樣一個機會和挑戰(zhàn)，我們自然也理應(yīng)全力以赴做好自己的實習實踐工作。時間過的很快，緊張的六個星期的實習生活轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，在這一個多月里我收獲了不少平時所沒有接觸的知識。這些知識往往是我們在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要，十分必要的知識。通過這次實習活動實在是獲益良多。
實習時間是7月1日至8月15日的六個星期。期間我一直在xx公司實習。這是自己第一次比較正式的實習活動，開始與以往學校寢室完全不一樣的生活。雖然不是正式的員工，只是去“見見世面”的實習生，但是面對自己的實習工作和學習，也不能草草的敷衍了事。工作中要時刻保持謹慎的態(tài)度，不能太過草率也不能過于保守，要學會負起自己的責任并勇于承擔自己過錯所導致的后果。
這次實習的任務(wù)主要是了解工程預(yù)算報價的簡單流程和方法，并做一些簡單的報價和預(yù)算等一系列實踐。其中最關(guān)鍵的就是要會看圖紙。問了問老員工們怎樣才能做好預(yù)算報價工作。他們說首先你得有建筑的基礎(chǔ)知識，然后最主要的就是看圖的能力，最好有施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗。建筑工程預(yù)算，其實沒什么高深的技術(shù)，能看懂圖紙，會加減乘除、開方也就夠了。如果你能把科學計算器用熟的話，那工作就更簡單了。預(yù)算員很好做，特別是從技術(shù)口轉(zhuǎn)到預(yù)算口，那就更容易了。做預(yù)算不難，但做好了也不容易，難就難在經(jīng)驗積累上。除了經(jīng)驗以外最重要的就是看圖了，這也是我最主要需要學習的地方。首先來說一下看圖紙。為了能夠更加明白和了解設(shè)計者的畫圖目的，圖紙中具體的一些細則，我仔細翻閱了辦公室里的很多圖紙。還好由于自己在學校里也曾學過機械制圖，所以似乎并沒有感覺到有多少難。由于是工程施工類的圖紙，經(jīng)常是一整幢樓的大圖，和具體樓層細節(jié)的小圖，仔細看完還很頭痛的。面對自己不懂的地方能夠主動去找老員工們虛心請教，對見解不同的地方也進行了激烈的討論，爭取把每處不明白的地方都弄明白?？磮D是預(yù)算報價最重要的環(huán)節(jié)，看不懂圖就無法做出合理的造價，更不要說算出整個工程量的總報價等等了。短短的一個多月里自己主要就是跟這些圖紙打交道了，比學校里的機械制圖那是復(fù)雜的多了。自己只能簡單的算一算材料的使用情況，由于不知道價格，所以自己也只是算算量而不算是真正的報價預(yù)算了。但就單單是看了一個多月的圖紙就讓我受益匪淺，比平時課堂上枯燥無味的課程要有趣生動的多了。
除了看一些工程預(yù)算的圖紙以為，自己還仔細了解了一下公司關(guān)于項目預(yù)算的一些具體細節(jié)，一些材料的計算方法。很多東西實際算起來和圖紙上是不完全一樣的，這就需要員工的經(jīng)驗和畫圖者的水平了，這之間很容易出一些問題。在看圖過程中，很容易忽略掉一下細節(jié)，具體的這些由于時間關(guān)系，自己也沒有過多的探究，畢竟跟自己所學的相去甚遠了，這次實習重在過程而輕在結(jié)果，能夠在實習實踐過程中有所收獲我認為我已經(jīng)完成了學校領(lǐng)導老師所開展合作教育目的的初衷了，就是給我們一個接觸社會，了解社會的機會，并借此機會實踐一下平時所學的知識，全面提高自身素質(zhì)。
大家都說，在學校里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。參加實習工作后才能深刻體會這句話的含義。實習中我主要學習的是預(yù)算報價等工作，遇到了很多棘手的從沒接觸過的問題，如定額的推出、新價目的推出、計算建筑面積規(guī)則等等，自己根本從沒學過無從下手，只好請教一些老員工和負責人來進行講解和指導。自己在私下里也對這些項目工作自我學習了一番。在這個信息爆炸的時代中，知識更新的速度太快了，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累新的知識。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
實習期間，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不是像在學校里，上課聽的困了可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候甚至可以很多人都逃課。真正到了實習活動中學校的那些事情是絕無可能了。平時要勤快點，早上早來一會，打掃打掃衛(wèi)生，整理辦公桌。在別人工作忙時，主動幫一下也是必要的。集體活動要參加，不能象在學校那樣，想來就來，想走就走了。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。一直以來，我們都是靠父母的收入，實習工作以后讓我們體會到父母掙錢的來之不易，實習之后我也開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，雖然平時只有不多的生活費，但是我覺得有必要記賬并合理的支配手中來之不易的錢。
踏上社會了之后，我們肯定會與形形色色的人打交道。實習期間就是一個接觸社會的過程，當然也免不了和同事們的接觸。由于自己是一個實習生而已，所以大家對自己都很友好，一些老員工能盡量幫忙的都盡量幫忙，遇到問題也可以及時像他們請教，相處的十分融洽。畢竟只是實習階段，如果是真正的畢業(yè)實習或許就不會這么輕松了。自己在辦公室里盡量多做事少說話，不過有時也要幫幫其他同事的忙，端個水打份文件之類的，這樣有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境，畢竟自己的那點水平真的去報價預(yù)算只能算是湊湊熱鬧了，還是干點自己力所能及的吧。這樣反而帶動了辦公室的氣氛，使大家心情都不錯，辦公室也不似想象中的那么枯燥無味了。在電視上不止一次的看到公司職場的險惡，公司里同事之間的是是非非。我想等自己真正畢業(yè)參加工作的那一天，或許會遇到，不過實習到現(xiàn)在看來，公司職場的環(huán)境似乎并沒有傳說中的那么冷漠。
平時在課本上學習的東西不拿到生活實踐中來，似乎總是那么簡單，那么從容。我實習所接觸的工程報價等等也是如此，看著其他員工工作似乎很輕松，并不是很忙忙碌碌的樣子，但也許等到自己真正做出一個工程的造價時，才能會體會到難度有多大，也許只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。又一次證明了實踐是檢驗真理的唯一標準，不經(jīng)歷實踐的磨練也只不過是紙上談兵式的夸夸其談而已。
實習過程是一個接觸社會的過程。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，我們可能無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。而在學校是完全不同的，有同學老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，輕松的很。所以很多人都說工作一兩年勝過十幾年的讀書。通過暑期合作教育的這一個半月期間，自己加深了對機械制圖課程的理解，鞏固了曾經(jīng)學習過的理論知識，通過一系列的實習實踐活動，不僅加強了自己對建筑報價預(yù)算等工作的了解，還培養(yǎng)了自己獨立進行資料收集和解決問題的能力。雖然只有短短的一個多月的時間，卻使自己的生活更加豐富多彩了起來。不僅僅是知識的增長，更多的是學到了很多關(guān)于做人和做事的學問，這才是我暑假里最大的收獲。
產(chǎn)線實習心得篇十五
一．電子信息工程專業(yè)簡介：該專業(yè)是前沿學科，現(xiàn)代社會的各個領(lǐng)域及人們?nèi)粘Ｉ畹榷寂c電子信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系。全國各地從事電子技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和應(yīng)用的企事業(yè)單位很多。，隨著改革步伐的加快，這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)一大批具有大專層次學歷，能綜合運用所學知識和技能，適應(yīng)現(xiàn)代電子技術(shù)發(fā)展的要求，從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品及設(shè)備的生產(chǎn)、安裝調(diào)試、運行維護、銷售及售后服務(wù)、新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要，市場對該類人才的需求越來越大。為此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景，畢業(yè)生可從事電子設(shè)備、信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用和開發(fā)工作。
二．實習目的：生產(chǎn)實習是電子信息工程專業(yè)重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，生產(chǎn)實習是在學生已學習了專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進行的一個理論聯(lián)系實際的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過生產(chǎn)實習，能夠使學生接觸生產(chǎn)、科研、企業(yè)管理，達到理論與實踐相結(jié)合的目的，加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面，獲得基本操作訓練，是培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的重要途徑，是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才不可缺少的環(huán)節(jié)。
1、讓學生了解從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能。
2、讓學生了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)組織形式、管理方。
式、工藝過程及工藝技術(shù)方法。
3、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統(tǒng)化。
4、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。
三．實習時間表。
時間兩個星期（6月29日———7月12），具體安排如下：
7月1日昆區(qū)聯(lián)通公司設(shè)備機房。
7月2日昆都侖區(qū)聯(lián)通公司工作人員講解設(shè)備工作原理。
7月8日市委聯(lián)通公司五樓辦公機房。
7月8日下午秋實樓程控實驗室實驗。
7月9日參觀市委聯(lián)通公司九樓衛(wèi)星電話機房。
7月10日校內(nèi)會議室專業(yè)講座。
網(wǎng)絡(luò)，主要經(jīng)營移動通信業(yè)務(wù)，國內(nèi)、國際固定電話網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施（含本地無線環(huán)路），語音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù)，電信增值業(yè)務(wù)，ip電話業(yè)務(wù)等國家批準的其它業(yè)務(wù)，以及與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。以中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司的掛牌成立為標志，中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通的歷史將翻開新的一頁，企業(yè)發(fā)展將邁入新的時期。面向未來，中國聯(lián)通需要緊緊抓住電信重組改革帶來的新機遇，緊緊依靠億萬用戶的深情厚愛，充分發(fā)揮重組合并后的協(xié)同效應(yīng)和自身優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，加快發(fā)展步伐，全面提升新公司的綜合實力和核心競爭力，致力建設(shè)成為“國際領(lǐng)先的寬帶通信和信息服務(wù)運營商”。
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，正在加快企業(yè)融合、統(tǒng)一運營，全面整合無線及固網(wǎng)業(yè)務(wù)，整合兩家公司現(xiàn)有資源，大力推進全業(yè)務(wù)經(jīng)營。公司將進一步加大固網(wǎng)寬帶建設(shè)力度，加快完善現(xiàn)有移動通信網(wǎng)絡(luò)及未來3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，積極推進固定和移動網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，為廣大用戶提供全方位寬帶通信服務(wù)。公司繼續(xù)堅持以用戶為中心，加強技術(shù)、業(yè)務(wù)、應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新，致力全面滿足廣大用戶的綜合信息服務(wù)需求。
聯(lián)通所包含服務(wù)有cdma和gsm移動電話業(yè)務(wù)、193長途電話業(yè)務(wù)、165公眾互聯(lián)通業(yè)務(wù)、ip電話業(yè)務(wù)、idc業(yè)務(wù)、國際租線業(yè)務(wù)、尋呼業(yè)務(wù)等綜合性通信業(yè)務(wù)和電子商務(wù)、移動通信、wap、ip全球電話會議、小區(qū)廣播、呼叫等待、信息占播、股訊通、股市通、中文秘書、icq、如意呼等增值業(yè)務(wù)。為滿足不同用戶對通信產(chǎn)品的不同需求。
產(chǎn)線實習心得篇十六
一、實習單位及公司簡介：
鄭州黎明電子產(chǎn)品有限公司是當今中國高頻感應(yīng)加熱電源行業(yè)專業(yè)生產(chǎn)廠家之一，其設(shè)備品種齊全，技術(shù)先進，可提供價值幾千元至幾萬元的設(shè)備配置?？蓾M足用戶對不同檔次和不同產(chǎn)量的要求。該公司在推出了新一代環(huán)保型wgh系列微型高頻感應(yīng)加熱電源，與同類產(chǎn)品相比，在保護生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置方面更具優(yōu)越性。該公司有完善的質(zhì)量保證體系、嚴格按國家技術(shù)標準進行全方位的質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品暢銷全國各個省、市、地區(qū)、并銷往朝鮮、泰國、日本等國家，深受廣大用戶的青睞。始絡(luò)堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的原則，讓用戶以滿意的價格獲得優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并享受及時周到的售后服務(wù)。公司宗旨是：“一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)”。
本次實習主要有兩個方面：
1、參觀實習并從基層做起、
2、鍛煉在工作中不怕苦、不怕累的精神及堅強的意志，堅持不懈的工作風貌。
這段時間，我經(jīng)過生產(chǎn)實習這段過程，我收獲頗多，為了給自己的工作做一個交待，也為了給日后寫實習報告提供素材。我將生產(chǎn)實習報告寫下，敬請各位老師及同學提出寶貴意見。
二、實習目的：
生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實踐學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團隊合作精神、牢固樹立群體意識，及個人智慧只有在融入團體中才能最大限度的發(fā)揮作用。
1、訓練學生從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。
3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風以及謙虛謹慎的工作態(tài)度。
4、體會嚴格遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。
5、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
6、熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。
7、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。
8、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。
9鞏固和加深所學的理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀念起了重要作用。
1。較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，較深入、詳細的了解生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識，了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化與銷售等方面的知識和運作過程。
2。在實習過程中，積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。
四、實習的基本要求：
它最起起碼的要求就是：大的要認真了解公司的整體運作、服務(wù)承諾和工作制度，小的要熟悉流程，材料等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。
其次，要學會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。
只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
1。在實習期間我們嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀律，不能無故請假和擅自離崗，有特殊情況需向我們的直接領(lǐng)導人請假或是獲得指導老師的一致同意。
2。在實習期間我們嚴格遵守崗位操作流程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生。
3。必須遵紀守法，不違反廠紀廠規(guī)、校紀校規(guī)所不允許的各種活動。
4。努力工作，積極完成領(lǐng)導所安排下來的任務(wù)，虛心主動的向他人學習、全身心的投入到工作中去。
5。和領(lǐng)導及員工之間多進行溝通，溝通才能理解，使全體員工意識到溝通的重要性。
通過在黎明有限公司的實習過程中，我收獲頗多，雖說是很苦很累，但最終還是受益匪淺。
產(chǎn)線實習心得篇十七
正月初七，新年的鞭炮聲余音未落，我們就打點好行裝，擠在車站涌動的人群中，踏上了趕往文登的長途車。
開始實習的第一天，我和另外的五名同學就被分進了xx集團的制線廠。車間的生產(chǎn)線與大學里的課堂是完全不同的兩個概念。整整的一天下來，我們從捻線組看到成絞機組，又從成絞機組看到絡(luò)絲機組，一次次往往返返的中，我感覺到整個制線廠的機器都在運轉(zhuǎn)、整條生產(chǎn)線上的工人都在忙碌。生產(chǎn)管理的理論一旦和實際生產(chǎn)見面，就會顯出明顯的斷層。新奇的東西刺激著我的感官，機器的轟鳴聲重重地敲擊著我的耳膜，和大家交流起來也得一直扯著嗓子喊才能聽清，傍晚走出制線廠才發(fā)現(xiàn)連嗓子都給喊啞了。
接下來的幾天里，在林大林廠長的講解下，在生產(chǎn)的最前沿所待的每一天都有著大的收獲，在和生產(chǎn)線的接觸中，在和車間工作人員的交流中，我們由看學會了問是什么，由問是什么學會了問為什么是這樣。在xx生活的日子里，企業(yè)文化在影響著我們這些趕來實習的大學生，在每天的實習生碰頭會上就能明顯地感覺到大家在迅速地進入角色，我們最初談在xx看到了多么整齊的廠房多么先進的設(shè)備，兩天后便在說我們發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作過程中存在的不足之處，再后來我們便開始在碰頭會上研究某個小環(huán)節(jié)為什么不夠完善有什么解決辦法。我們的思維方式在發(fā)生著變化、看問題的角度在發(fā)生著變化、分析問題的能力也在節(jié)節(jié)提升。
看著步履匆匆的xx人，看著在不懈努力中已有所成功的榜樣，看著搞實業(yè)的人從領(lǐng)導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我們明白了從大處著眼從小處著手的最直觀詮釋?！罢l滿足于現(xiàn)在和過去，xx就淘汰誰”，企業(yè)沒有把口號僅僅停留在口號上，而是把它拿在手里甩在空中變成了啪啪作響的鞭子，警醒著勿忘前進的人們，于企業(yè)這是鞭子，于我們每個人，也應(yīng)該是。
實習的日子我們收獲了大學的課堂里沒有的許多東西，學到了為人處世的許多道理與方法，學會了怎樣學習，也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態(tài)的鞭子甩在空中，啪啪作響！