環(huán)保總結可以幫助我們總結環(huán)境保護工作的經(jīng)驗，提出改進措施，保護生態(tài)環(huán)境。寫總結時可以采用時間線、主題分類等方式進行組織?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個問題。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學習和借鑒，希望大家一起來看看吧。
學校社團個人工作心得篇一
一、引言：作為學校社團管理工作的一名參與者，我在過去的一年里積累了豐富的經(jīng)驗和體會，對于社團管理工作有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我對于學校社團管理工作的一些心得體會，希望能夠對于其他社團管理人員有所幫助。
二、培養(yǎng)團隊合作意識：作為一個社團管理人員，最重要的任務之一就是要培養(yǎng)社團成員的團隊合作意識。通過定期組織團隊建設活動和培訓，可以幫助社團成員更好地相互了解和信任，提升團隊合作的效率。此外，還需要建立起良好的溝通機制，讓社團成員能夠暢所欲言，及時解決問題，共同推動社團的發(fā)展。
三、激發(fā)成員的主動性：社團管理工作中，有時候會遇到成員不積極主動的情況，這時候就需要我們發(fā)揮積極的引導作用。我們可以通過定期召開例會，劃定每個人的職責和任務，確保每個成員都知道自己的分工和責任。另外，我們還可以組織一些有趣的活動，讓成員參與進來，激發(fā)他們的主動性和參與度。這樣能夠大大提高社團的運作效率。
四、加強對社團活動的宣傳：社團活動的宣傳是社團發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，只有通過有效的宣傳，才能吸引更多的同學參與進來。我們可以利用校園宣傳欄、微信公眾號等途徑進行宣傳，同時也可以邀請校內媒體進行報道。此外，我們還可以通過與其他社團的合作，舉辦一些大型的聯(lián)誼活動，以增加社團的知名度和影響力。
五、提供更多的培訓機會：社團管理工作需要我們具備一定的綜合能力，因此我們需要不斷提升自己的素質。為了提高社團管理人員的能力，我們可以組織一些培訓課程，如領導力、溝通技巧、團隊合作等方面的培訓。此外，還可以鼓勵社團成員參加一些公開的培訓班和比賽，提升自己的綜合素質。
總結：學校社團管理工作是一項重要而又復雜的工作，需要我們具備一定的領導能力和組織能力。通過有效的團隊合作、激發(fā)成員主動性、加強宣傳和提供培訓機會，我們可以更好地開展社團管理工作，推動社團的健康發(fā)展。希望我的一些心得體會能夠對于其他社團管理人員有所啟發(fā)，共同推動學校社團工作的進一步發(fā)展。
學校社團個人工作心得篇二
近年來，隨著學生社團的興起和多樣化發(fā)展，學校社團管理工作變得愈發(fā)重要。作為一名學生社團管理者，我深感自己在管理工作中所取得的進步和體會。下面我將從加強社團組織建設、提升志愿者參與度、完善培訓機制、加強與社團之間的聯(lián)系以及爭取更多支持五個方面，詳細闡述我在學校社團管理工作中的心得體會。
首先，加強社團組織建設是學校社團管理工作中的基礎。作為學校社團負責人，我們要堅持規(guī)范管理，完善組織機構，拓寬交流平臺，提升社團的凝聚力和影響力。為此，我們建立了完善的社團章程和管理制度，明確了社團的宗旨和目標，明確了社團成員的權利和義務，從而切實保障了社團活動的順利進行。另外，我們還注重社團之間的互動與合作，通過定期舉辦集會、研討會等活動，增進社團之間的相互了解和交流，為各社團提供更多的合作機會。
其次，提升志愿者參與度是學校社團管理中的一項重要工作。作為社團負責人，我們要認識到志愿者的重要性，并主動與志愿者們進行交流與溝通，并積極吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀的志愿者。為了提高志愿者的參與度，我們除了加強宣傳和引導外，還采取了一系列措施，如定期組織聚會、開展培訓活動等，讓志愿者感受到社團管理工作的意義和價值，增強他們的參與意識和歸屬感。
第三，完善培訓機制是學校社團管理工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓，可以提高社團成員的組織管理能力，加強團隊協(xié)作意識，提升社團活動的質量和水平。我們開展了多種形式的培訓，如組織技能培訓、領導力訓練等，幫助社團成員更好地適應社團工作。同時，我們還積極邀請專業(yè)人士來校進行講座，提供專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，幫助社團成員更好地實踐和發(fā)展自己的興趣和特長。
第四，加強與社團之間的聯(lián)系是學校社團管理工作的重要環(huán)節(jié)。我們要傾聽社團的聲音，了解他們的需求和困難，為他們提供必要的支持和幫助。為此，我們定期組織座談會或問卷調查，以收集社團的意見和建議，及時解決社團中存在的問題。此外，我們還鼓勵社團成員參加學生代表大會和各種文體活動，增強社團的代表性和影響力。
最后，爭取更多的支持是學校社團管理工作中的一項重要任務。我們要積極爭取校內外資源，為社團提供更好的平臺和條件。一方面，我們向學校申請撥款，積極爭取校方支持社團建設和活動開展。另一方面，我們與社會各界建立了廣泛的聯(lián)系和合作，邀請企業(yè)、機構等提供贊助和支持。通過這些努力，我們?yōu)樯鐖F成員創(chuàng)造了更多展示自己、鍛煉技能的機會，促使社團的多樣化和創(chuàng)新發(fā)展。
綜上所述，學校社團管理工作是一項綜合性的工作，需要我們在加強組織建設、提升參與度、完善培訓機制、加強聯(lián)系、爭取支持等多個方面下功夫。作為一名社團管理者，只有不斷總結經(jīng)驗、找到解決問題的方法，才能更好地推動社團管理工作的順利進行，推動社團的蓬勃發(fā)展。
學校社團個人工作心得篇三
20xx—xx學年度南陽中心小學在上級領導的大力支持和關心下，財務工作開展順利。作為一名財務工作人員，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一學年的工作小結如下：
1、“身正為范”。
作為一名財務人員，政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治學習，努力提高自身的政治理論水平。我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，默默地為南陽山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中，對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強教辦的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。
工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅持原則，堅決抵制違反財經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。
除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經(jīng)常到各學校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境。
1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。
因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經(jīng)常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創(chuàng)新思路。
首先在每學期初對各校經(jīng)費按預算外局規(guī)定，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度，實行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。
每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。
1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度，多出勤，多出力。
一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、南陽是山區(qū)小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在校學生僅400余人，教育經(jīng)費嚴重不足。
如何把有限的經(jīng)費合理地使用到教育教學上，是一個難題。為此，南陽中心小學一方面制定了“學校財務管理制度”，要求學校勤儉節(jié)約;另一方面，竭力爭勸外源”。工作中，我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級大力投入，爭取社會各界的大力支助。本學年度，我們爭取上級主管局教育建設經(jīng)費三萬余元，爭取鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費二萬元，各村及礦山企業(yè)也給小學教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。
3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。
工資及其他報表準確及時，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。
4、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。
由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一學年里，我將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取更好的成績。
學校社團個人工作心得篇四
第一、組織管理能力。無論是學生會干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團隊的精神風貌。對每一年度每一學期的工作，要做到事先有計劃，事中有檢查，事后有總結，要“瞻前顧后”，揚長避短，注重效率，講究質量，強化錘煉，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風氣。
第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認識自我完善形象，協(xié)調關系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學生干部，既要與學校領導、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學們學習在一起，生活在一起。因此，學生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。
第三，創(chuàng)新開拓能力?！耙粋€不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族?！庇纱丝梢哉f，一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動學習，經(jīng)常學習，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動進取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題，運用合適的方式解決問題，獲得新的成績。
第四，拼搏競爭能力。大學生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責任心。選擇了學生干部這一角色，就意味著要比其他同學付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻，還要做到寬容大度，尊重他人，學會合作，以促進同學之間師生之間的和諧發(fā)展。
第五，駕馭調控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質，以便協(xié)調好你的工作，學習。
通過這次b類干部培訓，我深刻的了解到了我們作為學生干部，要學的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓會中的各個要點，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學生干部。
學校社團個人工作心得篇五
這一學期很快行將接近尾聲了，轉瞬咱們就要成為大二的學生。至今咱們一同在一個部門度過了整整一年的時間，亦是是轉眼即逝的。
一、我的收獲。
下半學期的我，還是老樣子，只管沒有做出什么突出的貢獻，但是還是踴躍參加每一次的會議。開會時候，和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕松的氛圍。但是咱們心里都是知道的，下學期開始咱們可以一同聚集在一同的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現(xiàn)幾次。記得以前還不是很喜愛開例會，但是后來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收獲最多的還是在部門外面獲得的這份勾結的友情。
這學期，少了很多抱怨。由于每次有很困難的事情，都是部長幫咱們處理了，余下的都是憑仗咱們的自愿。很多咱們部門的同窗都付出了引人注目的貢獻的，很低調，但是很致力，為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區(qū)去拉贊助。從他們身上，我看到了什么叫默默付出，什么叫致力，也給了我很大的震撼?？吹搅吮仍蹅兂袚母嗟?。
二、我的無余。
這學期，感到最無余的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事，過的比較平平淡淡。原來的那種動力在始終減退。缺乏的'是那股奮斗、踴躍的沖勁。有一種退步的感覺。但是時間已通過去了，有些遺憾。沒有將本人的那種弦給繃緊，自我放松和自我懶惰了。
三、總結。
只管不能夠重新來過，值得慶幸的是即便咱們不是一個班的，但是就是由于咱們是一個部門的，見面還可以打一聲招呼，足矣。想想有許多曾經(jīng)分配給我的任務起始還可以做的更好，許多部門開會時的筆記也可以做的更全，很多無心思的活動我還沒來得及參加。在社團聯(lián)外面當干事感覺還沒有開始，卻已經(jīng)匆匆的完結了。最需求提升的如今發(fā)現(xiàn)其實不是那些所謂的能力，而是一種態(tài)度。是一種解決成績的態(tài)度，是一種有擔當?shù)膽B(tài)度。
學校社團個人工作心得篇六
第一段：引言（100字）。
社團活動是我在學校難忘的一段經(jīng)歷。作為社團的成員，我參與了各種有趣的活動，不僅鍛煉了自己的能力，還結識了許多志同道合的朋友。在這個過程中，我深刻地體會到了社團工作的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：社團的組織與管理（250字）。
一個良好的組織與管理對于社團的發(fā)展起著至關重要的作用。在我們的社團中，我們設立了明確的職責分工，每個成員都有自己的任務和責任。我們定期召開會議，討論工作進展和下一步的計劃，并做好會議記錄，確保每個人都能明確自己的任務。此外，我們還充分發(fā)揮了社團成員的主動性和創(chuàng)造力，鼓勵大家提出自己的想法和建議，從而形成集體的智慧。
第三段：團隊協(xié)作與合作（250字）。
團隊協(xié)作與合作是社團工作的核心。在實際工作中，我們經(jīng)常需要與其他社團合作，共同策劃和組織活動。在這個過程中，我們深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。每個人都要互相信任，互相支持，在工作中分工明確，互相補充，共同完成任務。此外，我們還通過開展團隊建設活動，增進了團隊成員之間的了解和信任，為更好地開展合作打下了堅實的基礎。
第四段：解決問題與應對挑戰(zhàn)（300字）。
在社團工作中，我們常常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。這些問題可能是活動策劃中的困難，也可能是成員之間的矛盾和紛爭。面對這些問題，我們要懂得及時溝通和解決。首先，我們要坦誠相待，勇于面對問題，積極尋找解決方案。其次，我們要善于傾聽和理解，尊重每個人的意見和感受，通過有效的溝通，化解矛盾，達成共識。最后，我們要保持團隊的凝聚力和堅定的信心，不畏困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力和素質。
第五段：總結與展望（300字）。
在社團工作中，我學到了很多知識和技能，也鍛煉了自己的能力。通過與他人合作和團隊協(xié)作，我學會了傾聽和理解，培養(yǎng)了耐心和溝通能力。通過解決問題和應對挑戰(zhàn)，我逐漸成長為一個能夠獨立思考和解決問題的人。但是，我也清楚地意識到自己還有很多需要提升和學習的地方。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為社團的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過參與學校社團工作，我不僅鍛煉了自己的能力，還結識了許多志同道合的朋友。通過組織與管理、團隊協(xié)作與合作、解決問題與應對挑戰(zhàn)的實踐，我積累了一些寶貴的心得體會。我相信，在今后的工作中，我將能夠更加出色地發(fā)揮自己的能力，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校社團個人工作心得篇七
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好我們社團，繁榮我們社團文化，擴大我們社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合我們社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆我們社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調好我們社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了我們社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與我們社團相關培訓課程的.新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展我們社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，我們社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加）。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便我們社團內部管理，統(tǒng)籌我們社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。我們社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，我們社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
總的來說，我們社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
學校社團個人工作心得篇八
社團是學校教育的重要組成部分，它既是學生思想交流、興趣愛好培養(yǎng)的重要平臺，也是學生綜合素質拓展的有效載體。作為學校社團管理工作的從業(yè)人員，我們肩負著引導、促進學生社團活動的責任和使命。經(jīng)過多年的實踐和總結，我對于學校社團管理工作有了一些深刻的體會。
首先，培養(yǎng)學生自主管理意識。學校社團管理的基本原則是學生為主體，教師為輔助，因此我們應該注重培養(yǎng)學生自主管理意識。在社團活動的策劃與開展中，我們要積極倡導學生們充分發(fā)揮自己的主動性，鼓勵他們參與到社團管理中來，激發(fā)他們的團隊意識和責任感。同時，我們也要加強對學生的引導和指導，通過培訓和交流，提高學生對社團管理的專業(yè)知識和能力，使他們能夠獨立思考、自主決策，從而更好地推動社團活動的發(fā)展。
其次，注重社團活動的創(chuàng)新與提升。社團活動的創(chuàng)新是提升社團吸引力和影響力的有效途徑。我們應該關注學生的興趣需求，積極挖掘學生的創(chuàng)造潛能，引導他們開展各類有特色的社團活動。例如，可以組織學生開展科技與創(chuàng)新類社團活動，如機器人制作和編程，科技創(chuàng)新競賽等，激發(fā)學生對科學技術的興趣和熱愛。此外，我們還可以鼓勵學生們開展社會實踐類社團活動，如義賣籌款、環(huán)境保護志愿者活動等，培養(yǎng)學生的公益意識和社會責任感，豐富他們的社會實踐經(jīng)驗。
第三，建立良好的社團活動評價和反饋機制。通過建立科學的社團活動評價和反饋機制，我們可以及時了解社團活動的開展情況和效果，并針對性地進行改進和優(yōu)化。評價的指標可以包括社團活動的參與度、組織效果、學生的滿意度等方面。在評價過程中，我們要充分尊重學生的主觀感受和評價意見，鼓勵他們提出建設性意見和改進方案，促進學生和教師之間的有效互動和合作。另外，也要通過定期的社團活動成果展示，增強學生的成就感和榮譽感，為社團活動的持續(xù)發(fā)展提供動力。
第四，加強校社團之間的交流與合作。學校內部的社團是彼此存在聯(lián)系的，通過加強校社團之間的交流與合作，可以促進資源共享、經(jīng)驗互通，提高各社團的整體水平和影響力。我們可以通過定期組織校社團聯(lián)誼活動、社團實踐交流等方式，促進社團之間的相互交流與學習。此外，我們還可以在社團管理中開展合作項目，例如共同組織大型社團展示活動、共同申報社團項目排名等，以增加社團的合作與交流機會，豐富學生的社團體驗。
最后，加強社團管理人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。社團管理人員是學校社團管理工作的骨干力量，提高他們的專業(yè)能力是加強學校社團管理工作的重要保障。我們應該加強對社團管理人員的培訓與研修，提高他們的組織、溝通、協(xié)調和創(chuàng)新能力。同時，也要鼓勵社團管理人員積極參與社團管理理論和實踐的探索和研究，深入了解國內外社團管理的前沿動態(tài)和經(jīng)驗，不斷提升自己的管理水平和素質。
總之，在學校社團管理工作中，只有以學生為中心，關注學生需求，注重培養(yǎng)學生的自主管理意識，推動社團活動的創(chuàng)新與提升，建立科學的評價和反饋機制，加強校社團之間的交流與合作，加強社團管理人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮社團在學校教育中的作用，實現(xiàn)學生全面發(fā)展的目標。希望我的心得體會能對學校社團管理工作的改進與發(fā)展有所啟示和幫助。
學校社團個人工作心得篇九
xx社從建立至今已經(jīng)快兩年了，從建會的六七個人到現(xiàn)在擁有眾多會員的學校大型社團，xx社走出了一條屬于自己的不同尋常路，社團工作心得。首先，社團從懵懂中找到了一條屬于自己該走的路，即確定了社團辦會目的、明確了辦會思想——“xx社是一個以外聯(lián)業(yè)務為主，立志于在活動中培養(yǎng)會員實踐綜合能力的，具有實踐性、公益性的大型社團”。其次，每個成功的社團都有其標志性活動，xx社也不例外，像每年一度的“外聯(lián)業(yè)務節(jié)”、“元旦送禮大行動”、“校園綠草護衛(wèi)行動”、“無償獻血宣傳”等等，這些活動每年度都會舉行，在活動中歷練了廣大會員同時也豐富了校園生活，得到學校師生的一致好評!第三，社團擁有穩(wěn)定的管理層，形成一套較有成效的管理體制和優(yōu)秀的工作作風，社團的主要干部都把社團的事情當作自己的事情做，每一次活動的成功舉行都是大家共同努力的結果。再次，一個成功社團能長立于學校的最重要的原因就是社團文化的源遠流長，我社團歷經(jīng)兩屆社團管理層變更，經(jīng)過兩屆會員的共同努力總結出我社團的核心社團文化及理念。社團文化和理念xx社經(jīng)過長足的發(fā)展形成了自已的一整套價值體系。
第一，評價一個社團的辦會水平。xx社認為主要看兩方面。一是影響力，一個社團到底怎么樣，看的是什么，很簡單，那就是影響力。影響力表現(xiàn)為社團的美譽度，社團活動的號召力，人們對社團的認同感。作為一個有著責任和使命的優(yōu)秀社團很大部分時間所做的事情都是圍繞著影響力在轉。二是凝聚力，社團本來是學校里面一個比較松散的學生自發(fā)組織，不像學生會有學校學院做堅強后盾，那么活動的成功舉行在于會員的精誠團結，只有大家齊心協(xié)力才能把活動搞成，只有把活動搞成功才能聚集會員、聚焦人們的目光，進而擴大影響力!
第二，評價一項活動，心得體會《社團工作心得》。xx社認為一項活動是否舉行關鍵在于三個問號。能給他人(包括社會、學校、學生等等)帶來什么樣的影響?這項活動能給社團整體帶來什么?能給我們的會員帶來什么?一項活動特別是作為學校社團的活動能考慮到這三個方面而且能切實帶來些東西那么這項活動就值得我們去搞。社會組織與組織之間只有永遠的利益，沒有永遠的朋友!而作為學校社團是一個組織，但不可忽視的是社團是“學生”自發(fā)的組織，她兼有社會組織的名利性同時具備的是學生的公益性，她所做的事是提升自己，奉獻社會，她有社會組織的特點同時又區(qū)別于社會組織!
第三，社團文化。簡而言之，一德、二創(chuàng)、三脈!一德，我們一直以來強調作為一個xx人首先要具備的就是“德”，每次社團大會我都問大家有沒有踩踏過綠草、有沒有撿過食堂的筷子、有沒有亂扔過垃圾。這好像是小事，但是古人云：“無以惡小而為之，勿以善小而不為”，方知“合抱之木生于毫末，九層之塔起于累土，千里之行始于足下”。作為一個大學生這是最起碼的常識，而很多同學都沒做到，所以我們要樹起綠牌保護草地，所以我們要在社團中宣傳這種思想，不求能消除這些劣行但求能以我們的實際行動影響他人。二創(chuàng)，創(chuàng)什么，顧名思意“創(chuàng)新”和“開創(chuàng)”。xx社成立只有兩年，何以能在短短兩年之間成為全校規(guī)模巨大，知名度相當高的大型社團，那么就得靠創(chuàng)新，敢打敢拼，敢為人之不能為，走別人未曾走過的路，開創(chuàng)屬于xx人的未來!三脈，那么就是良好的人脈，xx社在舉辦活動中遇到過很多困難，外部的有，內部的也有，外部的`困難很典型的例子就是我們在舉辦“圣誕送禮大行動”中學校領導不開綠燈，這時后我們能做的是什么，一方面調整活動，另一方面走訪他人，尋求支持，這時候就會發(fā)覺人脈是多么的重要。還有社團內部的困難，諸如成員與成員之間的不協(xié)調不團結，這時候需要的還是人脈，只有把大家凝聚起來了才能干成事。所以我們找到了我們社團的文化核心“以誠待人，經(jīng)營人心”，請切記這八個看起來不怎么起眼的小字，實踐當中自會體驗其奧妙之處。好了，我們來站在全局審視這“一德、二創(chuàng)、三脈”，合起來是什么，那就是“德行開創(chuàng)人脈!”，難道不是嗎?自成一體，奇妙無窮吔!
社團問題和一些解決方法
任何一個社團，只要她想走得更遠，那么在發(fā)展過程中存在著問題是不可避免的。那么在這兩年中我們遇到以下三個問題。
第一，溝通問題，包括橫向溝通和豎向溝通。橫向溝通是指社團管理層之間的溝通。在實踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)由于學院、專業(yè)、寢室位置的地理距離，要想所有管理層同時聚到一塊來是不容易的，所以我們想到了一些解決方法，比如會長可根據(jù)不同的事找不同的部長，干事或其他成員，但大的舉動必須經(jīng)過大家一致同意以后方可采取行動。豎向溝通是管理層與大一的干事、成員之間的溝通，這是最主要的溝通問題，同樣是由于地理距離，通信不暢等等問題，使得社團高層與下面會員之間存在溝通難問題，溝通一旦困難活動就存在問題，高層人員也不了解會員的心聲，所作出的決定自然也就不能滿足會員的要求。解決這一問題可用以下途徑，首先，充分利用好qq群和社團博客這樣的信息資源，qq群可實現(xiàn)上下左右的互動溝通，社團有什么新的動向應及時披露在博客上面，會員也應時常注意這兩方面的信息。其次，會長，團支書，副會長，部長等應經(jīng)常跟會員交流感情，一方面加強會員對社團的歸屬感，另一方面也有助于管理層了解會員心聲。
第二，社團的活動。首先，社團的活動應一年一年更新新，不要老是拘泥于舊有的活動形式，當然一些優(yōu)秀的品牌活動應當繼續(xù)發(fā)揚光大。然后，幾乎所有的社團都會患有的通病，那就是學年下學期活動難舉行。依據(jù)我們走過經(jīng)驗來看，學年下學期活動必須走精品路線，力爭于搞出一兩個品牌活動就行。
第三，社團核心。在社團內部大一會員之間至今尚未形成以個有效的核心力量，這對社團的發(fā)展是很不利的，這個問題產(chǎn)生的原因可追溯到干事的選拔，當時沒能選出一兩個核心的人物擔當大一會員的負責人導致大一會員之間向心力不強。所以解決的辦法就是大一第以次社團大會時就選出大一的負責人。
學校社團個人工作心得篇十
時間流逝，很快的xx年就這樣結束了，在xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的'作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxxx病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxxx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的xxxxx二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
學校社團個人工作心得篇十一
x年，美麗的東方又迎來新的契機，兩地辦學的實行給社團活動的開展帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了新的希望。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性，給校園文化生活注入源源不斷的活力。屆時，社聯(lián)提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針。
面對新形勢，在院團委精心指導下，經(jīng)全體社團人齊心奮斗，很好地度過了兩地辦學接洽上的過度期，促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務功能，引領社聯(lián)社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力。我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內外有效地推廣社團文化。
社聯(lián)工作匯報。
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務活動，豐富校園文化，服務廣大同學成長成才，帶領我院44個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。
(一)配合學校、團委作好工作，服務廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在x年9月初，我院迎來了1800多名新生，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應校團委號召，有效地配合學校做好迎接新生的接待工作。在下沙校區(qū)為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社團人的身影。讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關懷。
社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，特別是07級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
本學期我們社聯(lián)圍繞第三屆社團文化藝術節(jié)開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動。第三屆社團文化藝術節(jié)啟動儀式暨火炬?zhèn)鬟f在下沙校區(qū)隆重舉行。吸引了東方學院廣大師生，特別是07級新生的參與，并受到院校有關領導的一致好評與肯定，校團委書記王永勝高度贊揚了東方學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。
與此同時，第二屆我與東方同行主題演講比賽的順利舉行，為藝術節(jié)開了個好頭，在新生中贏得了良好的口碑。
為期一個月的藝術節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，本次藝術節(jié)取得了不菲的成績!
以及第三屆社團文化藝術節(jié)閉幕式的成功開展，均印證了社聯(lián)在舉行大型活動方面的能力。晚會以交流會的形式進行，在杭10所兄弟院校參加了此次交流會。會上就社團發(fā)展出現(xiàn)的問題進行了深入探討和交流，并交換了各高校在社團建設方面的經(jīng)驗和建議。并為在本屆社團文化藝術節(jié)中做出努力的優(yōu)秀社團和先進個人頒發(fā)先進干事、社團之星等獎項，公布前期征集的社聯(lián)會徽，這些都標志著社聯(lián)實質性的發(fā)展。最后對本屆社團文化藝術節(jié)作出全面總結和宣布本次社團文化藝術節(jié)取得圓滿成功。
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。
一、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
1)社聯(lián)學生干部見面交流會順利進行在下沙校區(qū)，為07級新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺，讓社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓07級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
2)社團聯(lián)合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦，宣布東方學院社團聯(lián)合會團總支及6個社團團支部成立以及社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助，我們的社聯(lián)將會發(fā)展得越來越好。
二、外部交流方面，三學院社團聯(lián)合會交流討論會成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
我院社團聯(lián)合會與到訪的杭州師范大學錢江學院、浙江工業(yè)大學之江學院社團聯(lián)合會交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評以及我院社聯(lián)特殊存在的兩地辦學而產(chǎn)生管理難等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使三方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。
不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。
(三)積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采。
經(jīng)過一個學期的忙碌，社聯(lián)以第三屆社團文化節(jié)為中心，辦好學生社團活動;開展社團學習交流會，探討在實踐中規(guī)范兩地辦學學生社團管理和運行;以文化藝術節(jié)交流會為挈機，引導社團不斷發(fā)展，擴大校園文化。以下是這學期社團活動的簡要概括整理：
1.各社團在下沙分社順利開展社團交流。
雖然兩地相距的路程較遠，交流會的時間也并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎。
2.紅十字協(xié)會舉辦以愛護我們的城市為主題志愿者活動。
本次活動進行得相當成功，受到了大家的一致好評。通過這次活動，使得愛護城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。
3.秦越攝影社西湖采風、朝暉公園采風之行。
活動不僅增長了社員們的攝影興趣，更提高了社員們的攝影技術。拍更好看的照片，做更好的社團，是秦越攝影社不變的追求。
4.法學會首屆指南針杯才藝雙全法律知識競賽。
八大系均派出了參賽隊伍參加，本次競賽也成功達到了營造東方法律人文氛圍，提高當代學生法律意識的初衷，法制意識將會逐漸深入人心。
讀書會之電影周活動。
本周播放的三部電影：《柏林蒼窮下》、《雙重生活》、《精疲力竭》，雖然都是老片，卻是經(jīng)典之作，看后讓人回味無窮。
6.菁英劇社音樂劇《北極的魚》還應約參加學生事務委員會第三屆心理月開幕式。該社精心準備的音樂劇《北極的魚》贏得了觀眾的陣陣掌聲。其中深情的一幕更是感染了在場的觀眾，引起強烈的共鳴?！侗睒O的魚》體現(xiàn)了現(xiàn)代人對愛情和人生的看法與思索，同時也給所有在場的觀眾上了一堂的有關愛情與人生的課程，極具深刻的教育意義。本節(jié)目也得到了在場老師的高度肯定。
此次為期一個月的藝術節(jié)為社團展現(xiàn)自我提供了平臺，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們社聯(lián)緊跟社團的發(fā)展需求，實現(xiàn)社聯(lián)服務社團的宗旨，社聯(lián)以社團為基礎，社團以會員為基礎，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平臺展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采，大力打造工大社團活動品牌。
(四)各部門工作匯報。
辦公室：組織策劃各類活動，其中包括：為民工捐贈軍訓服，07級干事招新，第三屆社團文化藝術節(jié)開幕式、閉幕式，我與東方同行演講比賽等大型活動，保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯(lián)、社團資料，負責社聯(lián)辦公室的內務整頓，使得辦公室工作環(huán)境得到較大改善。積極聯(lián)絡社團、社長，保證社團活動的順利開展，并及時上報活動總結。
新聞中心：及時對社聯(lián)及社團各類大小活動進行報道，使學生及時了解社團活動的進展，為社聯(lián)收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯(lián)20xx年工作總結的編寫。
外聯(lián)部：重新統(tǒng)計了x年各個學校的聯(lián)系單。寶島眼鏡的一筆贊助，翠苑電影院的海報，九悅婚慶的音響贊助，協(xié)助第三屆社團文化藝術節(jié)的舉辦，負責對參加閉幕式十個兄弟院校的邀請、接洽工作。組織兄弟院校的文化晚會和工作交流，吸取各個高校的工作方法和組織建設。
人力資源部：規(guī)范辦公室值班體制，在原有制度的基礎上實現(xiàn)了創(chuàng)新和發(fā)展，加強了執(zhí)行和督察的力度，保證了辦公室值班的正常運營。完善推行人力調配制度。社聯(lián)物品管理，管理社聯(lián)的物品，做好相關的借還登記，帳目清晰。穩(wěn)步推進部門改革，推出新的社聯(lián)干事考核制度。
宣傳部：主要負責會徽會旗的宣傳(出宣傳海報)、收集工作，其他一些日常常規(guī)工作活動包括對社聯(lián)干事招新、社團招新的宣傳工作，還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面，宣傳部完善了社團借板、出板程序的審批工作。
考評部：星級社團評定，評出了星級社團和不合格社團，對優(yōu)秀社團和不合格社團分別進行表彰和注銷。考評公開對所有社團上半學期的活動考評。開展了社團之星的評選活動。部門內部自身建設，實行部門工作責任制，部門內的工作相應地分工，并定期到下沙跟新干事做工作交流，并及時地解決他們遇到的問題。以及常規(guī)社團考評工作。
學校社團個人工作心得篇十二
我校2020—2020年度學生社團工作總結表彰大會于2020年12月某某日18：00在1111多功能報告廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記_、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
首先校團委盛碩老師對2020——2020年度社團工作進行總結。我校2020年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作，并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言，并講了他的工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣，帶領大家創(chuàng)造更好的成績!_書記、教學督導龍有前教授為優(yōu)秀社團頒發(fā)了流動紅旗。
我們都知道，一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關懷和指導，老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：
1、社團文化可以更加的具有趣味性、思維性。
2、社團文化可以更加的國際化，應放眼世界，甚至可以跨越國界。
孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初，校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生干部，通過這幾個環(huán)節(jié)，新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領下蓬勃發(fā)展。
國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中，同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯(lián)合會推薦，校團委審核，報校領導審批后，決定對金十月社團文化藝術節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領導對社團工作的關心支持。
最后，周立明書記對我們提出了幾點期望：
1、社團要要具有積極性。
2、我們的熱情要點燃每一個人。
3、社團所有干部處理好學習和工作的關系，處理好愛好和規(guī)定的關系。
4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
非常感謝周書記的總結!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機，總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院2020——2020年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!
學校社團個人工作心得篇十三
我校20__—20__年度學生社團工作總結表彰大會于20__年12月__日18：00在1111多功能報告廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記_、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
首先校團委盛碩老師對20__——20__年度社團工作進行總結。我校20__年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作，并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言，并講了他的工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣，帶領大家創(chuàng)造更好的成績!
我們都知道，一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關懷和指導，老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：
孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初，校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生干部，通過這幾個環(huán)節(jié)，新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領下蓬勃發(fā)展。
國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中，同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯(lián)合會推薦，校團委審核，報校領導審批后，決定對金十月社團文化藝術節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領導對社團工作的關心支持。
最后，周立明書記對我們提出了幾點期望：
1、社團要要具有積極性。
2、我們的熱情要點燃每一個人。
3、社團所有干部處理好學習和工作的關系，處理好愛好和規(guī)定的關系。
4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
非常感謝周書記的總結!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機，總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院20__——20__年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!
學校社團個人工作心得篇十四
在學校領導，學工處的支持下__街舞社的整體工作中，收獲與不足并存，但收獲很多，下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結和來年的重要事件計劃：
一、一年來的工作。
我們的__街舞社在一年前建社，建社之初我們的社團一共就只有_個人，在這一年的發(fā)展之后，我們的社團已經(jīng)成為擁有_位社長_位組長和_位核心表演成員，以及__多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制，每次表演活動之前都會發(fā)出通知，召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞?；顒邮且粋€社團的生命力，我們社團也在這一年中參與了數(shù)次學校的表演活動。如去年_月的藝術節(jié)，今年_月藝術節(jié)，_月份的中韓交流表演，我們都努力為之準備一次次的街舞表演，以此來引領全體社員緊密團結在街舞社周圍，不斷加強社員的舞蹈水平，增強社員的表演能力。
二、主要活動。
一年來我們街舞社的主要活動就是學校之中的各各表演活動及其排舞訓練，在藝術節(jié)等學校文藝表演之時，我們抽出周末及晚上的時間集合排舞，每次我們都會排練到很晚確保沒問題了才會回去。這一年間，我們排出了去年_月藝術節(jié)的齊舞《__》，今年_月份藝術節(jié)的齊舞《__》，暑期中韓交流時的《__》，以及我們?yōu)開月社團展示月準備的齊舞。對于以往的齊舞和solo表演，我們也有詢問過部分老師和老同學的意見，以及反響，發(fā)現(xiàn)在很多老師同學的眼中，我們表演的節(jié)目都是很不錯的，符合很多學生的審美觀和喜好。而且在暑假中，在我們聽到學校的安排，要求我們準備中韓交流的表演時，我們的許多社員主動推掉了那段時間內所有的活動，甚至包括學校安排的、用來促進親子感情的親子活動都毅然推掉，以應學校的召喚，參加中韓交流的表演活動。而且在時間緊急的情況下，我們的演員努力盡量拿出自己的狀態(tài)，的實力參加表演，表演的結果換是相當不錯的。起碼，我們對豐富學校的文化作出了自己的努力!
三、社團活動效果。
通過一年的社團活動，我們的社員們的藝術素養(yǎng)，舞蹈水平，團隊精神都有明顯的提高。各各表演活動便是這社員素質提高的磨刀石。而且在此之外，我們還發(fā)現(xiàn)，參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們人生路上的一筆寶貴財富。
四、今后發(fā)展計劃。
新的20__級已經(jīng)來到了我們的學校，我們也不知不覺的成為了__的學長學姐們。納新工作也迫在眉睫。我們計劃，在20__級的社員來到之后，從中挑選和培訓出我們的接班人，之后便要一步一步將社團的工作交給他們。這一年的社團管理和發(fā)展是我們的財富，那么我們就有必要讓我們的學弟學妹們也的到這筆財富。而我們，則要退居幕后，對他們的工作和表演進行指導和支持。我們的社團還要繼續(xù)發(fā)揚積極參與學校文藝活動的工作作風，繼續(xù)以豐富學校文化活動為自己的宗旨，努力把我們的社團建設的更好，為豐富學校的文化作出更大的努力!
上述是我們社團年的主要工作總結和來年比較重要事件的計劃，雖然總體情況相當不錯，但仍然存在一些小問題，需要我們在今后的工作中引起充分重視.我相信，在大家的共同努力下，我們定能將__社團的工作開展得更為出色。
學校社團個人工作心得篇十五
社團情況：
舞蹈社團目前有成員35人，每月最后一周的周三下午以及課間操時間開展社團活動，主要通過練習舞蹈基礎和形體訓練，學習舞蹈動作，來增強身體協(xié)調能力、訓練團員的舞蹈感覺，以及培養(yǎng)團員的形體氣質。舞蹈文化教育，是素質教育中的重要方面，舞蹈社團還通過觀摩一些舞蹈的錄像資料、舞蹈現(xiàn)場秀，講解各個舞種的淵源與區(qū)別，來增加同學們對舞蹈的理解力和鑒賞力，豐富同學們對舞蹈藝術的了解，培養(yǎng)孩子們的個性，提高她們的藝術修養(yǎng)。
具體活動安排:。
二月:三至六年級學生自愿報名，組建舞蹈社團。
三月:參觀光明小學金帆舞蹈團，觀摩舞蹈隊員基本功訓練。
四月:編排舞蹈《竹筒聲聲》，欣賞民族舞的資料。
五月:編排舞蹈待定。
六月:總結《在升旗儀式上》。
《竹筒聲聲》。
余姚中學音樂社在過去一年里，在學校、校團委、校黨委的關心下，取得些許成果，為同學們的課堂生活增添了一份光彩。在新學年，為了更好地開展社團活動，加強我社建設，特擬定此。
一、調整音樂社團內部體制結構。
音樂社成立之初，因無較多經(jīng)驗，老干部們憑借對音樂的熱情支撐起了社團。這一路走來磕磕絆絆，但也留給我們許多寶貴的經(jīng)驗，在新一學年里，我們對社團內部作了些許調整，以更好地為同學們服務。社團具體如下：
社長：調度各部門，統(tǒng)籌計劃社團活動，使音樂社內部和諧統(tǒng)一。
副社長：協(xié)助社長處理社團事務。
組織部：計劃起草社團活動計劃，豐富社員課余生活。
宣傳部：配合社團活動作相應宣傳介紹，在擴大社團影響的基礎上提高社團知名度。
外聯(lián)部：統(tǒng)籌負責社團各項外交事宜，與團委、學生會緊密聯(lián)系，堅持社團與團委的。
目的原則相一致。
除社長外，各部門均由兩名部長負責，加強本部與姚中書院的聯(lián)系。
二、管理加強自身建設。
(一)加強檔案管理。
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案，做好必要會議活動簽到，以有組織、有紀律，確保集體成績，鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、工作總結。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點，充分調動社員積極性，提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作，共同發(fā)展、繁榮，將社團活動開展得有聲有色。
三、豐富社團活動。
在團委的指導下我們將結合學校、社團實際情況，本著一切為了社員的原則，我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一)迎新招新宣傳。
1、時間：20xx年9月。
2、地點：教學樓。
3、方案：以音樂社團特色為依據(jù)，主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二)第一次社團會議。
1、時間：20xx年9月。
2、教學樓。
3、內容：社長致辭歡迎新社員加入，副社長介紹音樂社有關事項，組織部長介紹新一學年有關活動，并請新社員們。
自我介紹。
增進感情，最后由社長做大會總結。
(三)音樂劇。
1、時間：校園文化節(jié)期間。
2、地點：待定。
3、宣傳方案：前期張貼海報，活動當天張貼路標等，并適當利用學校廣播宣傳。
4、方式及目的：由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作)，在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現(xiàn)社員的精神風貌，豐富同學們課余生活。
(四)參加音樂會。
1、時間：待定。
2、地點：選定。
3、方案：若條件允許，組織社員們參加音樂會，聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的：提高社員音樂素養(yǎng)，豐富社員業(yè)余文化生活，增加社員的社會實踐經(jīng)驗。
(五)社內交流。
1、時間：本學期。
2、地點：待定。
3、主要內容：交流社員對音樂的看法、展現(xiàn)社員的音樂特長。
一、常規(guī)工作內容。
會議方面：
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學。
3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表。
三、協(xié)助團委、學生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團建設方面：
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關于學校活動方面：
1、聽從團委領導老師的統(tǒng)一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補短，采納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創(chuàng)新。
在新一屆社干部和各社團的負責人的共同努力下，上個學期我們順利地開展了“麗江師范高等專科學校暨首屆社團聯(lián)誼會”，雖然圓滿完成，但是還存在著一些問題需要我們進一步反思，讓社團部在總結之前的經(jīng)驗及教訓后，更好的帶領各社團本著為同學服務，豐富同學課外生活，為我校培養(yǎng)各種優(yōu)秀的人才，用*、用創(chuàng)新、用團結，打造屬于我們大學生的美好校園。
具體工作安排：
3月9日召開新學期第一次例會安排本學期社團部對本學期的。
具體工作。
3月25日召開例會重點針對各社團本。
3月30日召集各社團參與，初步評選《我校第二屆社團文化節(jié)》。
晚會的表演節(jié)目。
4月1日確定社團文化節(jié)最后參演節(jié)目。
5月25日召開例會主要總結頒獎晚會過程中的得與失六月。
6月1日召集各社團舉辦《評選優(yōu)秀社員大會》。
6月25日召開例會總結各社團的在校團委舉辦的兩個大型活動。
中的經(jīng)驗教訓。
6月30日開展社團間的各種經(jīng)驗交流會，主要是向優(yōu)秀社團學。
習先進的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗。
7月1日召開例會要求各社團對本學期工作做最后的總結、
注重互動和總結。
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節(jié);二是“十佳”社團及優(yōu)秀社員評選晚會;三是嚴格要求各社團做好。
活動總結。
一、我校第二屆大學生社團文化節(jié)：
這主要是社團部為社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和云南大學旅游文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心制作好的展臺吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現(xiàn)了各學校社團的魅力。最后，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節(jié)目表演，慶祝我?！兜诙么髮W生社團文化節(jié)》圓滿結束。
二、“十佳”社團頒獎晚會。
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據(jù)各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現(xiàn)自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
三、嚴格要求各社團做好活動總結。
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經(jīng)驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創(chuàng)建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發(fā)現(xiàn)，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到。
學校社團個人工作心得篇十六
第一、組織管理能力。無論是學生會干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團隊的精神風貌。對每一年度每一學期的工作，要做到事先有計劃，事中有檢查，事后有總結，要“瞻前顧后”，揚長避短，注重效率，講究質量，強化錘煉，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風氣。
第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認識自我完善形象，協(xié)調關系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學生干部，既要與學校領導、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學們學習在一起，生活在一起。因此，學生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。
第三，創(chuàng)新開拓能力?！耙粋€不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族?！庇纱丝梢哉f，一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動學習，經(jīng)常學習，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動進取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題，運用合適的方式解決問題，獲得新的成績。
第四，拼搏競爭能力。大學生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責任心。選擇了學生干部這一角色，就意味著要比其他同學付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻，還要做到寬容大度，尊重他人，學會合作，以促進同學之間師生之間的和諧發(fā)展。
第五，駕馭調控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質，以便協(xié)調好你的工作，學習。
通過這次b類干部培訓，我深刻的了解到了我們作為學生干部，要學的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓會中的各個要點，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學生干部。
學校社團個人工作心得篇十七
一、教學要求：
尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心圍繞“讓藝術走進校園走進班級走進每一個學生”的主題活動利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環(huán)境，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的教育目標為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導思想。
二、教學內容：
1、音樂常識講解。
2、聲樂訓練。
3、音樂知識文化背景講解。
4、音樂社校園成果演出。
三、教學措施：
1、由社長組織每周固定搞4次社團集體活動分民樂、鼓樂、舞蹈、合唱四個部門進行。
2、各部門的具體活動由各部門部長負責。
3、新聞部每學期至少在校園網(wǎng)上發(fā)一篇新聞報道。
4、宣傳部每學期至少在校內和校外各搞一次社團的宣傳活動。
5、民樂部、鼓樂部、舞蹈部、合唱部成員每學期至少搞一次全校性的匯報。
學校社團個人工作心得篇十八
又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高.作為大學生社團里的一分子,在這個即將告別__年迎來20__的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經(jīng)驗,另一方面我們要展望未來.
__年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院20__年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績.
一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質.
我們總結過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗。
一.在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學生進行自我認識與定位。
大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。
二.大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢。
近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻?！赌戏饺請蟆吩?jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生應該發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:。
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求。
對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力。
社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:。
給我一個支點,我將撬起地球!?。
學校社團個人工作心得篇一
一、引言：作為學校社團管理工作的一名參與者，我在過去的一年里積累了豐富的經(jīng)驗和體會，對于社團管理工作有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我對于學校社團管理工作的一些心得體會，希望能夠對于其他社團管理人員有所幫助。
二、培養(yǎng)團隊合作意識：作為一個社團管理人員，最重要的任務之一就是要培養(yǎng)社團成員的團隊合作意識。通過定期組織團隊建設活動和培訓，可以幫助社團成員更好地相互了解和信任，提升團隊合作的效率。此外，還需要建立起良好的溝通機制，讓社團成員能夠暢所欲言，及時解決問題，共同推動社團的發(fā)展。
三、激發(fā)成員的主動性：社團管理工作中，有時候會遇到成員不積極主動的情況，這時候就需要我們發(fā)揮積極的引導作用。我們可以通過定期召開例會，劃定每個人的職責和任務，確保每個成員都知道自己的分工和責任。另外，我們還可以組織一些有趣的活動，讓成員參與進來，激發(fā)他們的主動性和參與度。這樣能夠大大提高社團的運作效率。
四、加強對社團活動的宣傳：社團活動的宣傳是社團發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，只有通過有效的宣傳，才能吸引更多的同學參與進來。我們可以利用校園宣傳欄、微信公眾號等途徑進行宣傳，同時也可以邀請校內媒體進行報道。此外，我們還可以通過與其他社團的合作，舉辦一些大型的聯(lián)誼活動，以增加社團的知名度和影響力。
五、提供更多的培訓機會：社團管理工作需要我們具備一定的綜合能力，因此我們需要不斷提升自己的素質。為了提高社團管理人員的能力，我們可以組織一些培訓課程，如領導力、溝通技巧、團隊合作等方面的培訓。此外，還可以鼓勵社團成員參加一些公開的培訓班和比賽，提升自己的綜合素質。
總結：學校社團管理工作是一項重要而又復雜的工作，需要我們具備一定的領導能力和組織能力。通過有效的團隊合作、激發(fā)成員主動性、加強宣傳和提供培訓機會，我們可以更好地開展社團管理工作，推動社團的健康發(fā)展。希望我的一些心得體會能夠對于其他社團管理人員有所啟發(fā)，共同推動學校社團工作的進一步發(fā)展。
學校社團個人工作心得篇二
近年來，隨著學生社團的興起和多樣化發(fā)展，學校社團管理工作變得愈發(fā)重要。作為一名學生社團管理者，我深感自己在管理工作中所取得的進步和體會。下面我將從加強社團組織建設、提升志愿者參與度、完善培訓機制、加強與社團之間的聯(lián)系以及爭取更多支持五個方面，詳細闡述我在學校社團管理工作中的心得體會。
首先，加強社團組織建設是學校社團管理工作中的基礎。作為學校社團負責人，我們要堅持規(guī)范管理，完善組織機構，拓寬交流平臺，提升社團的凝聚力和影響力。為此，我們建立了完善的社團章程和管理制度，明確了社團的宗旨和目標，明確了社團成員的權利和義務，從而切實保障了社團活動的順利進行。另外，我們還注重社團之間的互動與合作，通過定期舉辦集會、研討會等活動，增進社團之間的相互了解和交流，為各社團提供更多的合作機會。
其次，提升志愿者參與度是學校社團管理中的一項重要工作。作為社團負責人，我們要認識到志愿者的重要性，并主動與志愿者們進行交流與溝通，并積極吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀的志愿者。為了提高志愿者的參與度，我們除了加強宣傳和引導外，還采取了一系列措施，如定期組織聚會、開展培訓活動等，讓志愿者感受到社團管理工作的意義和價值，增強他們的參與意識和歸屬感。
第三，完善培訓機制是學校社團管理工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓，可以提高社團成員的組織管理能力，加強團隊協(xié)作意識，提升社團活動的質量和水平。我們開展了多種形式的培訓，如組織技能培訓、領導力訓練等，幫助社團成員更好地適應社團工作。同時，我們還積極邀請專業(yè)人士來校進行講座，提供專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，幫助社團成員更好地實踐和發(fā)展自己的興趣和特長。
第四，加強與社團之間的聯(lián)系是學校社團管理工作的重要環(huán)節(jié)。我們要傾聽社團的聲音，了解他們的需求和困難，為他們提供必要的支持和幫助。為此，我們定期組織座談會或問卷調查，以收集社團的意見和建議，及時解決社團中存在的問題。此外，我們還鼓勵社團成員參加學生代表大會和各種文體活動，增強社團的代表性和影響力。
最后，爭取更多的支持是學校社團管理工作中的一項重要任務。我們要積極爭取校內外資源，為社團提供更好的平臺和條件。一方面，我們向學校申請撥款，積極爭取校方支持社團建設和活動開展。另一方面，我們與社會各界建立了廣泛的聯(lián)系和合作，邀請企業(yè)、機構等提供贊助和支持。通過這些努力，我們?yōu)樯鐖F成員創(chuàng)造了更多展示自己、鍛煉技能的機會，促使社團的多樣化和創(chuàng)新發(fā)展。
綜上所述，學校社團管理工作是一項綜合性的工作，需要我們在加強組織建設、提升參與度、完善培訓機制、加強聯(lián)系、爭取支持等多個方面下功夫。作為一名社團管理者，只有不斷總結經(jīng)驗、找到解決問題的方法，才能更好地推動社團管理工作的順利進行，推動社團的蓬勃發(fā)展。
學校社團個人工作心得篇三
20xx—xx學年度南陽中心小學在上級領導的大力支持和關心下，財務工作開展順利。作為一名財務工作人員，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一學年的工作小結如下：
1、“身正為范”。
作為一名財務人員，政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治學習，努力提高自身的政治理論水平。我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，默默地為南陽山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中，對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強教辦的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。
工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅持原則，堅決抵制違反財經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。
除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經(jīng)常到各學校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境。
1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。
因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經(jīng)常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創(chuàng)新思路。
首先在每學期初對各校經(jīng)費按預算外局規(guī)定，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度，實行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。
每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。
1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度，多出勤，多出力。
一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、南陽是山區(qū)小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在校學生僅400余人，教育經(jīng)費嚴重不足。
如何把有限的經(jīng)費合理地使用到教育教學上，是一個難題。為此，南陽中心小學一方面制定了“學校財務管理制度”，要求學校勤儉節(jié)約;另一方面，竭力爭勸外源”。工作中，我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級大力投入，爭取社會各界的大力支助。本學年度，我們爭取上級主管局教育建設經(jīng)費三萬余元，爭取鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費二萬元，各村及礦山企業(yè)也給小學教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。
3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。
工資及其他報表準確及時，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。
4、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。
由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一學年里，我將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取更好的成績。
學校社團個人工作心得篇四
第一、組織管理能力。無論是學生會干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團隊的精神風貌。對每一年度每一學期的工作，要做到事先有計劃，事中有檢查，事后有總結，要“瞻前顧后”，揚長避短，注重效率，講究質量，強化錘煉，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風氣。
第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認識自我完善形象，協(xié)調關系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學生干部，既要與學校領導、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學們學習在一起，生活在一起。因此，學生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。
第三，創(chuàng)新開拓能力?！耙粋€不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族?！庇纱丝梢哉f，一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動學習，經(jīng)常學習，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動進取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題，運用合適的方式解決問題，獲得新的成績。
第四，拼搏競爭能力。大學生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責任心。選擇了學生干部這一角色，就意味著要比其他同學付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻，還要做到寬容大度，尊重他人，學會合作，以促進同學之間師生之間的和諧發(fā)展。
第五，駕馭調控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質，以便協(xié)調好你的工作，學習。
通過這次b類干部培訓，我深刻的了解到了我們作為學生干部，要學的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓會中的各個要點，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學生干部。
學校社團個人工作心得篇五
這一學期很快行將接近尾聲了，轉瞬咱們就要成為大二的學生。至今咱們一同在一個部門度過了整整一年的時間，亦是是轉眼即逝的。
一、我的收獲。
下半學期的我，還是老樣子，只管沒有做出什么突出的貢獻，但是還是踴躍參加每一次的會議。開會時候，和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕松的氛圍。但是咱們心里都是知道的，下學期開始咱們可以一同聚集在一同的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現(xiàn)幾次。記得以前還不是很喜愛開例會，但是后來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收獲最多的還是在部門外面獲得的這份勾結的友情。
這學期，少了很多抱怨。由于每次有很困難的事情，都是部長幫咱們處理了，余下的都是憑仗咱們的自愿。很多咱們部門的同窗都付出了引人注目的貢獻的，很低調，但是很致力，為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區(qū)去拉贊助。從他們身上，我看到了什么叫默默付出，什么叫致力，也給了我很大的震撼?？吹搅吮仍蹅兂袚母嗟?。
二、我的無余。
這學期，感到最無余的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事，過的比較平平淡淡。原來的那種動力在始終減退。缺乏的'是那股奮斗、踴躍的沖勁。有一種退步的感覺。但是時間已通過去了，有些遺憾。沒有將本人的那種弦給繃緊，自我放松和自我懶惰了。
三、總結。
只管不能夠重新來過，值得慶幸的是即便咱們不是一個班的，但是就是由于咱們是一個部門的，見面還可以打一聲招呼，足矣。想想有許多曾經(jīng)分配給我的任務起始還可以做的更好，許多部門開會時的筆記也可以做的更全，很多無心思的活動我還沒來得及參加。在社團聯(lián)外面當干事感覺還沒有開始，卻已經(jīng)匆匆的完結了。最需求提升的如今發(fā)現(xiàn)其實不是那些所謂的能力，而是一種態(tài)度。是一種解決成績的態(tài)度，是一種有擔當?shù)膽B(tài)度。
學校社團個人工作心得篇六
第一段：引言（100字）。
社團活動是我在學校難忘的一段經(jīng)歷。作為社團的成員，我參與了各種有趣的活動，不僅鍛煉了自己的能力，還結識了許多志同道合的朋友。在這個過程中，我深刻地體會到了社團工作的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：社團的組織與管理（250字）。
一個良好的組織與管理對于社團的發(fā)展起著至關重要的作用。在我們的社團中，我們設立了明確的職責分工，每個成員都有自己的任務和責任。我們定期召開會議，討論工作進展和下一步的計劃，并做好會議記錄，確保每個人都能明確自己的任務。此外，我們還充分發(fā)揮了社團成員的主動性和創(chuàng)造力，鼓勵大家提出自己的想法和建議，從而形成集體的智慧。
第三段：團隊協(xié)作與合作（250字）。
團隊協(xié)作與合作是社團工作的核心。在實際工作中，我們經(jīng)常需要與其他社團合作，共同策劃和組織活動。在這個過程中，我們深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。每個人都要互相信任，互相支持，在工作中分工明確，互相補充，共同完成任務。此外，我們還通過開展團隊建設活動，增進了團隊成員之間的了解和信任，為更好地開展合作打下了堅實的基礎。
第四段：解決問題與應對挑戰(zhàn)（300字）。
在社團工作中，我們常常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。這些問題可能是活動策劃中的困難，也可能是成員之間的矛盾和紛爭。面對這些問題，我們要懂得及時溝通和解決。首先，我們要坦誠相待，勇于面對問題，積極尋找解決方案。其次，我們要善于傾聽和理解，尊重每個人的意見和感受，通過有效的溝通，化解矛盾，達成共識。最后，我們要保持團隊的凝聚力和堅定的信心，不畏困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力和素質。
第五段：總結與展望（300字）。
在社團工作中，我學到了很多知識和技能，也鍛煉了自己的能力。通過與他人合作和團隊協(xié)作，我學會了傾聽和理解，培養(yǎng)了耐心和溝通能力。通過解決問題和應對挑戰(zhàn)，我逐漸成長為一個能夠獨立思考和解決問題的人。但是，我也清楚地意識到自己還有很多需要提升和學習的地方。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為社團的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過參與學校社團工作，我不僅鍛煉了自己的能力，還結識了許多志同道合的朋友。通過組織與管理、團隊協(xié)作與合作、解決問題與應對挑戰(zhàn)的實踐，我積累了一些寶貴的心得體會。我相信，在今后的工作中，我將能夠更加出色地發(fā)揮自己的能力，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校社團個人工作心得篇七
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好我們社團，繁榮我們社團文化，擴大我們社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合我們社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆我們社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調好我們社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了我們社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與我們社團相關培訓課程的.新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展我們社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，我們社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加）。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便我們社團內部管理，統(tǒng)籌我們社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。我們社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，我們社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
總的來說，我們社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
學校社團個人工作心得篇八
社團是學校教育的重要組成部分，它既是學生思想交流、興趣愛好培養(yǎng)的重要平臺，也是學生綜合素質拓展的有效載體。作為學校社團管理工作的從業(yè)人員，我們肩負著引導、促進學生社團活動的責任和使命。經(jīng)過多年的實踐和總結，我對于學校社團管理工作有了一些深刻的體會。
首先，培養(yǎng)學生自主管理意識。學校社團管理的基本原則是學生為主體，教師為輔助，因此我們應該注重培養(yǎng)學生自主管理意識。在社團活動的策劃與開展中，我們要積極倡導學生們充分發(fā)揮自己的主動性，鼓勵他們參與到社團管理中來，激發(fā)他們的團隊意識和責任感。同時，我們也要加強對學生的引導和指導，通過培訓和交流，提高學生對社團管理的專業(yè)知識和能力，使他們能夠獨立思考、自主決策，從而更好地推動社團活動的發(fā)展。
其次，注重社團活動的創(chuàng)新與提升。社團活動的創(chuàng)新是提升社團吸引力和影響力的有效途徑。我們應該關注學生的興趣需求，積極挖掘學生的創(chuàng)造潛能，引導他們開展各類有特色的社團活動。例如，可以組織學生開展科技與創(chuàng)新類社團活動，如機器人制作和編程，科技創(chuàng)新競賽等，激發(fā)學生對科學技術的興趣和熱愛。此外，我們還可以鼓勵學生們開展社會實踐類社團活動，如義賣籌款、環(huán)境保護志愿者活動等，培養(yǎng)學生的公益意識和社會責任感，豐富他們的社會實踐經(jīng)驗。
第三，建立良好的社團活動評價和反饋機制。通過建立科學的社團活動評價和反饋機制，我們可以及時了解社團活動的開展情況和效果，并針對性地進行改進和優(yōu)化。評價的指標可以包括社團活動的參與度、組織效果、學生的滿意度等方面。在評價過程中，我們要充分尊重學生的主觀感受和評價意見，鼓勵他們提出建設性意見和改進方案，促進學生和教師之間的有效互動和合作。另外，也要通過定期的社團活動成果展示，增強學生的成就感和榮譽感，為社團活動的持續(xù)發(fā)展提供動力。
第四，加強校社團之間的交流與合作。學校內部的社團是彼此存在聯(lián)系的，通過加強校社團之間的交流與合作，可以促進資源共享、經(jīng)驗互通，提高各社團的整體水平和影響力。我們可以通過定期組織校社團聯(lián)誼活動、社團實踐交流等方式，促進社團之間的相互交流與學習。此外，我們還可以在社團管理中開展合作項目，例如共同組織大型社團展示活動、共同申報社團項目排名等，以增加社團的合作與交流機會，豐富學生的社團體驗。
最后，加強社團管理人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。社團管理人員是學校社團管理工作的骨干力量，提高他們的專業(yè)能力是加強學校社團管理工作的重要保障。我們應該加強對社團管理人員的培訓與研修，提高他們的組織、溝通、協(xié)調和創(chuàng)新能力。同時，也要鼓勵社團管理人員積極參與社團管理理論和實踐的探索和研究，深入了解國內外社團管理的前沿動態(tài)和經(jīng)驗，不斷提升自己的管理水平和素質。
總之，在學校社團管理工作中，只有以學生為中心，關注學生需求，注重培養(yǎng)學生的自主管理意識，推動社團活動的創(chuàng)新與提升，建立科學的評價和反饋機制，加強校社團之間的交流與合作，加強社團管理人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮社團在學校教育中的作用，實現(xiàn)學生全面發(fā)展的目標。希望我的心得體會能對學校社團管理工作的改進與發(fā)展有所啟示和幫助。
學校社團個人工作心得篇九
xx社從建立至今已經(jīng)快兩年了，從建會的六七個人到現(xiàn)在擁有眾多會員的學校大型社團，xx社走出了一條屬于自己的不同尋常路，社團工作心得。首先，社團從懵懂中找到了一條屬于自己該走的路，即確定了社團辦會目的、明確了辦會思想——“xx社是一個以外聯(lián)業(yè)務為主，立志于在活動中培養(yǎng)會員實踐綜合能力的，具有實踐性、公益性的大型社團”。其次，每個成功的社團都有其標志性活動，xx社也不例外，像每年一度的“外聯(lián)業(yè)務節(jié)”、“元旦送禮大行動”、“校園綠草護衛(wèi)行動”、“無償獻血宣傳”等等，這些活動每年度都會舉行，在活動中歷練了廣大會員同時也豐富了校園生活，得到學校師生的一致好評!第三，社團擁有穩(wěn)定的管理層，形成一套較有成效的管理體制和優(yōu)秀的工作作風，社團的主要干部都把社團的事情當作自己的事情做，每一次活動的成功舉行都是大家共同努力的結果。再次，一個成功社團能長立于學校的最重要的原因就是社團文化的源遠流長，我社團歷經(jīng)兩屆社團管理層變更，經(jīng)過兩屆會員的共同努力總結出我社團的核心社團文化及理念。社團文化和理念xx社經(jīng)過長足的發(fā)展形成了自已的一整套價值體系。
第一，評價一個社團的辦會水平。xx社認為主要看兩方面。一是影響力，一個社團到底怎么樣，看的是什么，很簡單，那就是影響力。影響力表現(xiàn)為社團的美譽度，社團活動的號召力，人們對社團的認同感。作為一個有著責任和使命的優(yōu)秀社團很大部分時間所做的事情都是圍繞著影響力在轉。二是凝聚力，社團本來是學校里面一個比較松散的學生自發(fā)組織，不像學生會有學校學院做堅強后盾，那么活動的成功舉行在于會員的精誠團結，只有大家齊心協(xié)力才能把活動搞成，只有把活動搞成功才能聚集會員、聚焦人們的目光，進而擴大影響力!
第二，評價一項活動，心得體會《社團工作心得》。xx社認為一項活動是否舉行關鍵在于三個問號。能給他人(包括社會、學校、學生等等)帶來什么樣的影響?這項活動能給社團整體帶來什么?能給我們的會員帶來什么?一項活動特別是作為學校社團的活動能考慮到這三個方面而且能切實帶來些東西那么這項活動就值得我們去搞。社會組織與組織之間只有永遠的利益，沒有永遠的朋友!而作為學校社團是一個組織，但不可忽視的是社團是“學生”自發(fā)的組織，她兼有社會組織的名利性同時具備的是學生的公益性，她所做的事是提升自己，奉獻社會，她有社會組織的特點同時又區(qū)別于社會組織!
第三，社團文化。簡而言之，一德、二創(chuàng)、三脈!一德，我們一直以來強調作為一個xx人首先要具備的就是“德”，每次社團大會我都問大家有沒有踩踏過綠草、有沒有撿過食堂的筷子、有沒有亂扔過垃圾。這好像是小事，但是古人云：“無以惡小而為之，勿以善小而不為”，方知“合抱之木生于毫末，九層之塔起于累土，千里之行始于足下”。作為一個大學生這是最起碼的常識，而很多同學都沒做到，所以我們要樹起綠牌保護草地，所以我們要在社團中宣傳這種思想，不求能消除這些劣行但求能以我們的實際行動影響他人。二創(chuàng)，創(chuàng)什么，顧名思意“創(chuàng)新”和“開創(chuàng)”。xx社成立只有兩年，何以能在短短兩年之間成為全校規(guī)模巨大，知名度相當高的大型社團，那么就得靠創(chuàng)新，敢打敢拼，敢為人之不能為，走別人未曾走過的路，開創(chuàng)屬于xx人的未來!三脈，那么就是良好的人脈，xx社在舉辦活動中遇到過很多困難，外部的有，內部的也有，外部的`困難很典型的例子就是我們在舉辦“圣誕送禮大行動”中學校領導不開綠燈，這時后我們能做的是什么，一方面調整活動，另一方面走訪他人，尋求支持，這時候就會發(fā)覺人脈是多么的重要。還有社團內部的困難，諸如成員與成員之間的不協(xié)調不團結，這時候需要的還是人脈，只有把大家凝聚起來了才能干成事。所以我們找到了我們社團的文化核心“以誠待人，經(jīng)營人心”，請切記這八個看起來不怎么起眼的小字，實踐當中自會體驗其奧妙之處。好了，我們來站在全局審視這“一德、二創(chuàng)、三脈”，合起來是什么，那就是“德行開創(chuàng)人脈!”，難道不是嗎?自成一體，奇妙無窮吔!
社團問題和一些解決方法
任何一個社團，只要她想走得更遠，那么在發(fā)展過程中存在著問題是不可避免的。那么在這兩年中我們遇到以下三個問題。
第一，溝通問題，包括橫向溝通和豎向溝通。橫向溝通是指社團管理層之間的溝通。在實踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)由于學院、專業(yè)、寢室位置的地理距離，要想所有管理層同時聚到一塊來是不容易的，所以我們想到了一些解決方法，比如會長可根據(jù)不同的事找不同的部長，干事或其他成員，但大的舉動必須經(jīng)過大家一致同意以后方可采取行動。豎向溝通是管理層與大一的干事、成員之間的溝通，這是最主要的溝通問題，同樣是由于地理距離，通信不暢等等問題，使得社團高層與下面會員之間存在溝通難問題，溝通一旦困難活動就存在問題，高層人員也不了解會員的心聲，所作出的決定自然也就不能滿足會員的要求。解決這一問題可用以下途徑，首先，充分利用好qq群和社團博客這樣的信息資源，qq群可實現(xiàn)上下左右的互動溝通，社團有什么新的動向應及時披露在博客上面，會員也應時常注意這兩方面的信息。其次，會長，團支書，副會長，部長等應經(jīng)常跟會員交流感情，一方面加強會員對社團的歸屬感，另一方面也有助于管理層了解會員心聲。
第二，社團的活動。首先，社團的活動應一年一年更新新，不要老是拘泥于舊有的活動形式，當然一些優(yōu)秀的品牌活動應當繼續(xù)發(fā)揚光大。然后，幾乎所有的社團都會患有的通病，那就是學年下學期活動難舉行。依據(jù)我們走過經(jīng)驗來看，學年下學期活動必須走精品路線，力爭于搞出一兩個品牌活動就行。
第三，社團核心。在社團內部大一會員之間至今尚未形成以個有效的核心力量，這對社團的發(fā)展是很不利的，這個問題產(chǎn)生的原因可追溯到干事的選拔，當時沒能選出一兩個核心的人物擔當大一會員的負責人導致大一會員之間向心力不強。所以解決的辦法就是大一第以次社團大會時就選出大一的負責人。
學校社團個人工作心得篇十
時間流逝，很快的xx年就這樣結束了，在xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的'作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxxx病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxxx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的xxxxx二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
學校社團個人工作心得篇十一
x年，美麗的東方又迎來新的契機，兩地辦學的實行給社團活動的開展帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了新的希望。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性，給校園文化生活注入源源不斷的活力。屆時，社聯(lián)提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針。
面對新形勢，在院團委精心指導下，經(jīng)全體社團人齊心奮斗，很好地度過了兩地辦學接洽上的過度期，促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務功能，引領社聯(lián)社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力。我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內外有效地推廣社團文化。
社聯(lián)工作匯報。
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務活動，豐富校園文化，服務廣大同學成長成才，帶領我院44個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。
(一)配合學校、團委作好工作，服務廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在x年9月初，我院迎來了1800多名新生，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應校團委號召，有效地配合學校做好迎接新生的接待工作。在下沙校區(qū)為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社團人的身影。讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關懷。
社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，特別是07級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
本學期我們社聯(lián)圍繞第三屆社團文化藝術節(jié)開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動。第三屆社團文化藝術節(jié)啟動儀式暨火炬?zhèn)鬟f在下沙校區(qū)隆重舉行。吸引了東方學院廣大師生，特別是07級新生的參與，并受到院校有關領導的一致好評與肯定，校團委書記王永勝高度贊揚了東方學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。
與此同時，第二屆我與東方同行主題演講比賽的順利舉行，為藝術節(jié)開了個好頭，在新生中贏得了良好的口碑。
為期一個月的藝術節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，本次藝術節(jié)取得了不菲的成績!
以及第三屆社團文化藝術節(jié)閉幕式的成功開展，均印證了社聯(lián)在舉行大型活動方面的能力。晚會以交流會的形式進行，在杭10所兄弟院校參加了此次交流會。會上就社團發(fā)展出現(xiàn)的問題進行了深入探討和交流，并交換了各高校在社團建設方面的經(jīng)驗和建議。并為在本屆社團文化藝術節(jié)中做出努力的優(yōu)秀社團和先進個人頒發(fā)先進干事、社團之星等獎項，公布前期征集的社聯(lián)會徽，這些都標志著社聯(lián)實質性的發(fā)展。最后對本屆社團文化藝術節(jié)作出全面總結和宣布本次社團文化藝術節(jié)取得圓滿成功。
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。
一、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
1)社聯(lián)學生干部見面交流會順利進行在下沙校區(qū)，為07級新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺，讓社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓07級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
2)社團聯(lián)合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦，宣布東方學院社團聯(lián)合會團總支及6個社團團支部成立以及社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助，我們的社聯(lián)將會發(fā)展得越來越好。
二、外部交流方面，三學院社團聯(lián)合會交流討論會成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
我院社團聯(lián)合會與到訪的杭州師范大學錢江學院、浙江工業(yè)大學之江學院社團聯(lián)合會交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評以及我院社聯(lián)特殊存在的兩地辦學而產(chǎn)生管理難等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使三方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。
不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。
(三)積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采。
經(jīng)過一個學期的忙碌，社聯(lián)以第三屆社團文化節(jié)為中心，辦好學生社團活動;開展社團學習交流會，探討在實踐中規(guī)范兩地辦學學生社團管理和運行;以文化藝術節(jié)交流會為挈機，引導社團不斷發(fā)展，擴大校園文化。以下是這學期社團活動的簡要概括整理：
1.各社團在下沙分社順利開展社團交流。
雖然兩地相距的路程較遠，交流會的時間也并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎。
2.紅十字協(xié)會舉辦以愛護我們的城市為主題志愿者活動。
本次活動進行得相當成功，受到了大家的一致好評。通過這次活動，使得愛護城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。
3.秦越攝影社西湖采風、朝暉公園采風之行。
活動不僅增長了社員們的攝影興趣，更提高了社員們的攝影技術。拍更好看的照片，做更好的社團，是秦越攝影社不變的追求。
4.法學會首屆指南針杯才藝雙全法律知識競賽。
八大系均派出了參賽隊伍參加，本次競賽也成功達到了營造東方法律人文氛圍，提高當代學生法律意識的初衷，法制意識將會逐漸深入人心。
讀書會之電影周活動。
本周播放的三部電影：《柏林蒼窮下》、《雙重生活》、《精疲力竭》，雖然都是老片，卻是經(jīng)典之作，看后讓人回味無窮。
6.菁英劇社音樂劇《北極的魚》還應約參加學生事務委員會第三屆心理月開幕式。該社精心準備的音樂劇《北極的魚》贏得了觀眾的陣陣掌聲。其中深情的一幕更是感染了在場的觀眾，引起強烈的共鳴?！侗睒O的魚》體現(xiàn)了現(xiàn)代人對愛情和人生的看法與思索，同時也給所有在場的觀眾上了一堂的有關愛情與人生的課程，極具深刻的教育意義。本節(jié)目也得到了在場老師的高度肯定。
此次為期一個月的藝術節(jié)為社團展現(xiàn)自我提供了平臺，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們社聯(lián)緊跟社團的發(fā)展需求，實現(xiàn)社聯(lián)服務社團的宗旨，社聯(lián)以社團為基礎，社團以會員為基礎，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平臺展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采，大力打造工大社團活動品牌。
(四)各部門工作匯報。
辦公室：組織策劃各類活動，其中包括：為民工捐贈軍訓服，07級干事招新，第三屆社團文化藝術節(jié)開幕式、閉幕式，我與東方同行演講比賽等大型活動，保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯(lián)、社團資料，負責社聯(lián)辦公室的內務整頓，使得辦公室工作環(huán)境得到較大改善。積極聯(lián)絡社團、社長，保證社團活動的順利開展，并及時上報活動總結。
新聞中心：及時對社聯(lián)及社團各類大小活動進行報道，使學生及時了解社團活動的進展，為社聯(lián)收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯(lián)20xx年工作總結的編寫。
外聯(lián)部：重新統(tǒng)計了x年各個學校的聯(lián)系單。寶島眼鏡的一筆贊助，翠苑電影院的海報，九悅婚慶的音響贊助，協(xié)助第三屆社團文化藝術節(jié)的舉辦，負責對參加閉幕式十個兄弟院校的邀請、接洽工作。組織兄弟院校的文化晚會和工作交流，吸取各個高校的工作方法和組織建設。
人力資源部：規(guī)范辦公室值班體制，在原有制度的基礎上實現(xiàn)了創(chuàng)新和發(fā)展，加強了執(zhí)行和督察的力度，保證了辦公室值班的正常運營。完善推行人力調配制度。社聯(lián)物品管理，管理社聯(lián)的物品，做好相關的借還登記，帳目清晰。穩(wěn)步推進部門改革，推出新的社聯(lián)干事考核制度。
宣傳部：主要負責會徽會旗的宣傳(出宣傳海報)、收集工作，其他一些日常常規(guī)工作活動包括對社聯(lián)干事招新、社團招新的宣傳工作，還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面，宣傳部完善了社團借板、出板程序的審批工作。
考評部：星級社團評定，評出了星級社團和不合格社團，對優(yōu)秀社團和不合格社團分別進行表彰和注銷。考評公開對所有社團上半學期的活動考評。開展了社團之星的評選活動。部門內部自身建設，實行部門工作責任制，部門內的工作相應地分工，并定期到下沙跟新干事做工作交流，并及時地解決他們遇到的問題。以及常規(guī)社團考評工作。
學校社團個人工作心得篇十二
我校2020—2020年度學生社團工作總結表彰大會于2020年12月某某日18：00在1111多功能報告廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記_、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
首先校團委盛碩老師對2020——2020年度社團工作進行總結。我校2020年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作，并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言，并講了他的工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣，帶領大家創(chuàng)造更好的成績!_書記、教學督導龍有前教授為優(yōu)秀社團頒發(fā)了流動紅旗。
我們都知道，一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關懷和指導，老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：
1、社團文化可以更加的具有趣味性、思維性。
2、社團文化可以更加的國際化，應放眼世界，甚至可以跨越國界。
孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初，校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生干部，通過這幾個環(huán)節(jié)，新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領下蓬勃發(fā)展。
國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中，同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯(lián)合會推薦，校團委審核，報校領導審批后，決定對金十月社團文化藝術節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領導對社團工作的關心支持。
最后，周立明書記對我們提出了幾點期望：
1、社團要要具有積極性。
2、我們的熱情要點燃每一個人。
3、社團所有干部處理好學習和工作的關系，處理好愛好和規(guī)定的關系。
4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
非常感謝周書記的總結!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機，總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院2020——2020年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!
學校社團個人工作心得篇十三
我校20__—20__年度學生社團工作總結表彰大會于20__年12月__日18：00在1111多功能報告廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記_、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
首先校團委盛碩老師對20__——20__年度社團工作進行總結。我校20__年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作，并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言，并講了他的工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣，帶領大家創(chuàng)造更好的成績!
我們都知道，一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關懷和指導，老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：
孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初，校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生干部，通過這幾個環(huán)節(jié)，新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領下蓬勃發(fā)展。
國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中，同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯(lián)合會推薦，校團委審核，報校領導審批后，決定對金十月社團文化藝術節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領導對社團工作的關心支持。
最后，周立明書記對我們提出了幾點期望：
1、社團要要具有積極性。
2、我們的熱情要點燃每一個人。
3、社團所有干部處理好學習和工作的關系，處理好愛好和規(guī)定的關系。
4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
非常感謝周書記的總結!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機，總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院20__——20__年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!
學校社團個人工作心得篇十四
在學校領導，學工處的支持下__街舞社的整體工作中，收獲與不足并存，但收獲很多，下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結和來年的重要事件計劃：
一、一年來的工作。
我們的__街舞社在一年前建社，建社之初我們的社團一共就只有_個人，在這一年的發(fā)展之后，我們的社團已經(jīng)成為擁有_位社長_位組長和_位核心表演成員，以及__多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制，每次表演活動之前都會發(fā)出通知，召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞?；顒邮且粋€社團的生命力，我們社團也在這一年中參與了數(shù)次學校的表演活動。如去年_月的藝術節(jié)，今年_月藝術節(jié)，_月份的中韓交流表演，我們都努力為之準備一次次的街舞表演，以此來引領全體社員緊密團結在街舞社周圍，不斷加強社員的舞蹈水平，增強社員的表演能力。
二、主要活動。
一年來我們街舞社的主要活動就是學校之中的各各表演活動及其排舞訓練，在藝術節(jié)等學校文藝表演之時，我們抽出周末及晚上的時間集合排舞，每次我們都會排練到很晚確保沒問題了才會回去。這一年間，我們排出了去年_月藝術節(jié)的齊舞《__》，今年_月份藝術節(jié)的齊舞《__》，暑期中韓交流時的《__》，以及我們?yōu)開月社團展示月準備的齊舞。對于以往的齊舞和solo表演，我們也有詢問過部分老師和老同學的意見，以及反響，發(fā)現(xiàn)在很多老師同學的眼中，我們表演的節(jié)目都是很不錯的，符合很多學生的審美觀和喜好。而且在暑假中，在我們聽到學校的安排，要求我們準備中韓交流的表演時，我們的許多社員主動推掉了那段時間內所有的活動，甚至包括學校安排的、用來促進親子感情的親子活動都毅然推掉，以應學校的召喚，參加中韓交流的表演活動。而且在時間緊急的情況下，我們的演員努力盡量拿出自己的狀態(tài)，的實力參加表演，表演的結果換是相當不錯的。起碼，我們對豐富學校的文化作出了自己的努力!
三、社團活動效果。
通過一年的社團活動，我們的社員們的藝術素養(yǎng)，舞蹈水平，團隊精神都有明顯的提高。各各表演活動便是這社員素質提高的磨刀石。而且在此之外，我們還發(fā)現(xiàn)，參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們人生路上的一筆寶貴財富。
四、今后發(fā)展計劃。
新的20__級已經(jīng)來到了我們的學校，我們也不知不覺的成為了__的學長學姐們。納新工作也迫在眉睫。我們計劃，在20__級的社員來到之后，從中挑選和培訓出我們的接班人，之后便要一步一步將社團的工作交給他們。這一年的社團管理和發(fā)展是我們的財富，那么我們就有必要讓我們的學弟學妹們也的到這筆財富。而我們，則要退居幕后，對他們的工作和表演進行指導和支持。我們的社團還要繼續(xù)發(fā)揚積極參與學校文藝活動的工作作風，繼續(xù)以豐富學校文化活動為自己的宗旨，努力把我們的社團建設的更好，為豐富學校的文化作出更大的努力!
上述是我們社團年的主要工作總結和來年比較重要事件的計劃，雖然總體情況相當不錯，但仍然存在一些小問題，需要我們在今后的工作中引起充分重視.我相信，在大家的共同努力下，我們定能將__社團的工作開展得更為出色。
學校社團個人工作心得篇十五
社團情況：
舞蹈社團目前有成員35人，每月最后一周的周三下午以及課間操時間開展社團活動，主要通過練習舞蹈基礎和形體訓練，學習舞蹈動作，來增強身體協(xié)調能力、訓練團員的舞蹈感覺，以及培養(yǎng)團員的形體氣質。舞蹈文化教育，是素質教育中的重要方面，舞蹈社團還通過觀摩一些舞蹈的錄像資料、舞蹈現(xiàn)場秀，講解各個舞種的淵源與區(qū)別，來增加同學們對舞蹈的理解力和鑒賞力，豐富同學們對舞蹈藝術的了解，培養(yǎng)孩子們的個性，提高她們的藝術修養(yǎng)。
具體活動安排:。
二月:三至六年級學生自愿報名，組建舞蹈社團。
三月:參觀光明小學金帆舞蹈團，觀摩舞蹈隊員基本功訓練。
四月:編排舞蹈《竹筒聲聲》，欣賞民族舞的資料。
五月:編排舞蹈待定。
六月:總結《在升旗儀式上》。
《竹筒聲聲》。
余姚中學音樂社在過去一年里，在學校、校團委、校黨委的關心下，取得些許成果，為同學們的課堂生活增添了一份光彩。在新學年，為了更好地開展社團活動，加強我社建設，特擬定此。
一、調整音樂社團內部體制結構。
音樂社成立之初，因無較多經(jīng)驗，老干部們憑借對音樂的熱情支撐起了社團。這一路走來磕磕絆絆，但也留給我們許多寶貴的經(jīng)驗，在新一學年里，我們對社團內部作了些許調整，以更好地為同學們服務。社團具體如下：
社長：調度各部門，統(tǒng)籌計劃社團活動，使音樂社內部和諧統(tǒng)一。
副社長：協(xié)助社長處理社團事務。
組織部：計劃起草社團活動計劃，豐富社員課余生活。
宣傳部：配合社團活動作相應宣傳介紹，在擴大社團影響的基礎上提高社團知名度。
外聯(lián)部：統(tǒng)籌負責社團各項外交事宜，與團委、學生會緊密聯(lián)系，堅持社團與團委的。
目的原則相一致。
除社長外，各部門均由兩名部長負責，加強本部與姚中書院的聯(lián)系。
二、管理加強自身建設。
(一)加強檔案管理。
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案，做好必要會議活動簽到，以有組織、有紀律，確保集體成績，鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、工作總結。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點，充分調動社員積極性，提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作，共同發(fā)展、繁榮，將社團活動開展得有聲有色。
三、豐富社團活動。
在團委的指導下我們將結合學校、社團實際情況，本著一切為了社員的原則，我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一)迎新招新宣傳。
1、時間：20xx年9月。
2、地點：教學樓。
3、方案：以音樂社團特色為依據(jù)，主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二)第一次社團會議。
1、時間：20xx年9月。
2、教學樓。
3、內容：社長致辭歡迎新社員加入，副社長介紹音樂社有關事項，組織部長介紹新一學年有關活動，并請新社員們。
自我介紹。
增進感情，最后由社長做大會總結。
(三)音樂劇。
1、時間：校園文化節(jié)期間。
2、地點：待定。
3、宣傳方案：前期張貼海報，活動當天張貼路標等，并適當利用學校廣播宣傳。
4、方式及目的：由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作)，在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現(xiàn)社員的精神風貌，豐富同學們課余生活。
(四)參加音樂會。
1、時間：待定。
2、地點：選定。
3、方案：若條件允許，組織社員們參加音樂會，聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的：提高社員音樂素養(yǎng)，豐富社員業(yè)余文化生活，增加社員的社會實踐經(jīng)驗。
(五)社內交流。
1、時間：本學期。
2、地點：待定。
3、主要內容：交流社員對音樂的看法、展現(xiàn)社員的音樂特長。
一、常規(guī)工作內容。
會議方面：
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學。
3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表。
三、協(xié)助團委、學生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團建設方面：
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關于學校活動方面：
1、聽從團委領導老師的統(tǒng)一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補短，采納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創(chuàng)新。
在新一屆社干部和各社團的負責人的共同努力下，上個學期我們順利地開展了“麗江師范高等專科學校暨首屆社團聯(lián)誼會”，雖然圓滿完成，但是還存在著一些問題需要我們進一步反思，讓社團部在總結之前的經(jīng)驗及教訓后，更好的帶領各社團本著為同學服務，豐富同學課外生活，為我校培養(yǎng)各種優(yōu)秀的人才，用*、用創(chuàng)新、用團結，打造屬于我們大學生的美好校園。
具體工作安排：
3月9日召開新學期第一次例會安排本學期社團部對本學期的。
具體工作。
3月25日召開例會重點針對各社團本。
3月30日召集各社團參與，初步評選《我校第二屆社團文化節(jié)》。
晚會的表演節(jié)目。
4月1日確定社團文化節(jié)最后參演節(jié)目。
5月25日召開例會主要總結頒獎晚會過程中的得與失六月。
6月1日召集各社團舉辦《評選優(yōu)秀社員大會》。
6月25日召開例會總結各社團的在校團委舉辦的兩個大型活動。
中的經(jīng)驗教訓。
6月30日開展社團間的各種經(jīng)驗交流會，主要是向優(yōu)秀社團學。
習先進的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗。
7月1日召開例會要求各社團對本學期工作做最后的總結、
注重互動和總結。
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節(jié);二是“十佳”社團及優(yōu)秀社員評選晚會;三是嚴格要求各社團做好。
活動總結。
一、我校第二屆大學生社團文化節(jié)：
這主要是社團部為社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和云南大學旅游文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心制作好的展臺吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現(xiàn)了各學校社團的魅力。最后，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節(jié)目表演，慶祝我?！兜诙么髮W生社團文化節(jié)》圓滿結束。
二、“十佳”社團頒獎晚會。
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據(jù)各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現(xiàn)自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
三、嚴格要求各社團做好活動總結。
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經(jīng)驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創(chuàng)建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發(fā)現(xiàn)，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到。
學校社團個人工作心得篇十六
第一、組織管理能力。無論是學生會干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團隊的精神風貌。對每一年度每一學期的工作，要做到事先有計劃，事中有檢查，事后有總結，要“瞻前顧后”，揚長避短，注重效率，講究質量，強化錘煉，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風氣。
第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認識自我完善形象，協(xié)調關系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學生干部，既要與學校領導、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學們學習在一起，生活在一起。因此，學生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。
第三，創(chuàng)新開拓能力?！耙粋€不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族?！庇纱丝梢哉f，一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動學習，經(jīng)常學習，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動進取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題，運用合適的方式解決問題，獲得新的成績。
第四，拼搏競爭能力。大學生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責任心。選擇了學生干部這一角色，就意味著要比其他同學付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻，還要做到寬容大度，尊重他人，學會合作，以促進同學之間師生之間的和諧發(fā)展。
第五，駕馭調控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質，以便協(xié)調好你的工作，學習。
通過這次b類干部培訓，我深刻的了解到了我們作為學生干部，要學的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓會中的各個要點，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學生干部。
學校社團個人工作心得篇十七
一、教學要求：
尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心圍繞“讓藝術走進校園走進班級走進每一個學生”的主題活動利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環(huán)境，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的教育目標為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導思想。
二、教學內容：
1、音樂常識講解。
2、聲樂訓練。
3、音樂知識文化背景講解。
4、音樂社校園成果演出。
三、教學措施：
1、由社長組織每周固定搞4次社團集體活動分民樂、鼓樂、舞蹈、合唱四個部門進行。
2、各部門的具體活動由各部門部長負責。
3、新聞部每學期至少在校園網(wǎng)上發(fā)一篇新聞報道。
4、宣傳部每學期至少在校內和校外各搞一次社團的宣傳活動。
5、民樂部、鼓樂部、舞蹈部、合唱部成員每學期至少搞一次全校性的匯報。
學校社團個人工作心得篇十八
又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高.作為大學生社團里的一分子,在這個即將告別__年迎來20__的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經(jīng)驗,另一方面我們要展望未來.
__年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院20__年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績.
一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質.
我們總結過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗。
一.在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學生進行自我認識與定位。
大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。
二.大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢。
近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻?！赌戏饺請蟆吩?jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生應該發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:。
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求。
對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力。
社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:。
給我一個支點,我將撬起地球!?。