一份好的報(bào)告應(yīng)該包括清晰的結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和相關(guān)的分析。那么我們該如何撰寫一份清晰、準(zhǔn)確且有說服力的報(bào)告呢？報(bào)告的體例結(jié)構(gòu)、內(nèi)容要點(diǎn)和語言風(fēng)格都非常重要。在寫報(bào)告時(shí)，可以參考這些范文的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式，借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
工程師辭職報(bào)告熱五篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁、*分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時(shí)我選擇離開工程師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上，×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
it工程師辭職報(bào)告二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的*，斗志，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認(rèn)真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個(gè)公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要*，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
工程師辭職報(bào)告熱五篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是一名工程師助理，我叫xxx，在企業(yè)工作這一年以來，跟隨x老師學(xué)習(xí)到了很多方面的知識，為我個(gè)人的積累也增添了不少的色彩。但是今天，由于我個(gè)人方面一些事情的影響，所以不得不向您鄭重提出此次離職，希望您能夠肅然對待，盡快審批，感謝您！
其實(shí)我很清楚現(xiàn)在我的年紀(jì)正是最好的時(shí)候，我應(yīng)該把主要的心思放在自己的事業(yè)上，而不是其他方面上。但是我還是做錯了選擇，我把更多的精力放在了我個(gè)人的感情上。這一次之所以離職，是因?yàn)槲覀€(gè)人戀愛破碎，導(dǎo)致我整個(gè)人處于低潮，沒有辦法正常的工作生活，所以不得不才做出了這樣的一個(gè)選擇，想辭去這一份工作，離開這個(gè)城市，回到一個(gè)更好的環(huán)境里療傷。
您總是給了我很多的建議，也總是在開導(dǎo)我，可是我真的很不爭氣，我還是沒能從那樣的漩渦之中走出來，我知道自己或許應(yīng)該要清醒一點(diǎn)了，這是我自己的人生，我應(yīng)該自己去把握，為什么要在不值得的人上浪費(fèi)青春呢？這才是我最為愚蠢的一個(gè)地方吧。這次這段感情的碎裂，其實(shí)也是我自己造成的結(jié)果，但是這對于我來說，打擊太大了，我現(xiàn)在完全沒有能力繼續(xù)工作，所以為了避免給公司帶來一些困擾，我還是決定辭職了。
我希望您能夠理解，每個(gè)人其實(shí)承受能力都是不一樣的。這次我遇到的這個(gè)問題給我的打擊很大。甚至是影響了我自己的一生，我不知道自己今后是否還有勇氣去做一個(gè)更好的自己，但是現(xiàn)在，我仍需要自己去救贖。我想先冷靜一段時(shí)間，然后再開始自己的生活。我想在這樣的一次決定中，找到自己更加正確的方向。領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠理解我這一次，我感謝您這些時(shí)光里給我?guī)淼囊磺懈袆雍褪斋@，我不會忘記您對我的鼓舞和幫助，我會將那份感恩藏于心間，永遠(yuǎn)的保留。最后祝您今后一路無憂，事事亨通！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇三
各位領(lǐng)導(dǎo):。
我很遺憾今天按照公司的要求提交了辭呈。
到了公司后，大家相處的都挺好，但是公司有些制度很難執(zhí)行。比如加班工資或者時(shí)間根本沒有補(bǔ)償。加班相當(dāng)于自己放棄休息?？紤]到需要連續(xù)完成新一周的工作，我一般會在加班的時(shí)候找一個(gè)舒服的地方休息。
上周出差，明確要求和回復(fù)出差前是否會有延遲。所以在施工現(xiàn)場，沒有不休息就輪換的計(jì)劃。在施工現(xiàn)場沒有苦力的情況下，從體力勞動到充分參與技術(shù)工作，防止了因至少成功過一次的施工人員缺乏專業(yè)知識而野蠻施工造成的事故，并提出了無數(shù)合理的現(xiàn)場善后解決方案。而且在整個(gè)項(xiàng)目中，只有我的業(yè)余有線弱電網(wǎng)絡(luò)安裝成功，沒有返工。所以我沒有任何問題可以解釋，本來應(yīng)該周末結(jié)束的項(xiàng)目沒有完成。
接下來的幾天，連續(xù)調(diào)試到晚上1:00和2:00，然后早上7:00和8:00參加涉及體力勞動的工作，真的不適合做軟件開發(fā)工程師。因?yàn)檫^度的工作強(qiáng)度和手臂肌肉疼痛(至今沒有減緩)，他還是留在了一線。但是周五還是要求我加班到周末，對我來說真的太辛苦了。
住宅內(nèi)沒有網(wǎng)絡(luò)連接，導(dǎo)致很多事情無法進(jìn)行。因?yàn)槭謾C(jī)接聽是在本地漫游，所以手機(jī)費(fèi)要炸了。當(dāng)?shù)貨]有網(wǎng)絡(luò)，工作時(shí)間占了一整天，連找個(gè)有票的地方充值都是問題。晚上睡眠不足，蚊子依舊鋪天蓋地。幾十個(gè)蚊子包都能作證。
我在此交流。
敬禮！
申請人:xx。
20xx年xx月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇四
尊敬的工程部經(jīng)理：
我是水電工程師xx，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。
做為水電工程師，我主要負(fù)責(zé)××一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張?jiān)?，我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理，讓我不堪重負(fù)，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個(gè)原因就是工資了。今年物價(jià)猛漲，工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇五
在歐洲大陸一些國家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用于持有學(xué)位的人士，而其他沒有學(xué)位人士使用，屬于違法。下面小編為你精心整理了工程師辭職報(bào)告，希望對你有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，xx公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容：
5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
希望對交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時(shí)間的補(bǔ)嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個(gè)舒適的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計(jì)劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點(diǎn)，早上7，8點(diǎn)再參與含體力勞動的工作，對一個(gè)軟件開發(fā)工程師來說確實(shí)不太適應(yīng)，因工作強(qiáng)度過大，手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來)，仍堅(jiān)持在一線。但周5依然要求我加班到周末，確實(shí)太強(qiáng)人所難。
住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行，因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游，手機(jī)費(fèi)都要打爆了，當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò)，工作時(shí)間把白天全占了，連找個(gè)充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數(shù)十個(gè)蚊子包可以作證。
當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職報(bào)告。我只得無奈的選擇提交辭職，根據(jù)我與公司的合同，目前我們開始進(jìn)入辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接，并且配合公司安排新的接手的工程師。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇六
尊敬的董事會成員:。
經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里，我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來公司，已經(jīng)三年14個(gè)月了。20xx年7月公司重組，讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過去的六個(gè)月里，這是一個(gè)漫長的故事。雖然我在過去的六個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績，但我決心離開，這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?BR> 1.我接受任命是因?yàn)樵?，而不是目的——我邁出的第一步是錯的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文，經(jīng)公司董事會決定，邀請我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個(gè)月，我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來和發(fā)展目標(biāo)，并告訴我董事會一致同意聘請我為總工程師，并讓我調(diào)整或解聘項(xiàng)目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項(xiàng)目的人員，這是當(dāng)時(shí)的董事會董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動，各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難，人復(fù)雜，磕磕絆絆，忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，最不團(tuán)結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項(xiàng)目失敗。每個(gè)人都深感遺憾，一個(gè)錯誤造成了永久的遺憾，我辭職了。20xx年7月16日，時(shí)任總經(jīng)理的唐小龍邀請我去韶關(guān)。經(jīng)過曾老師和唐宗的真誠，我對過去的經(jīng)歷印象深刻。同時(shí)，我也看到了唐先生改變公司的巨大決心，告訴我可以大膽去做，放手去做，這讓我再次成為avic長城置地建設(shè)集團(tuán)贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月，逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益，授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯位越位缺席嚴(yán)重，我提出離開。也是對唐先生的真誠挽留。是的，畢竟來的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險(xiǎn)的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的專業(yè)總工程師，我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師，公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說，真是搞笑。熟悉面孔的老部長是公司無法擺脫的慢性病。今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師，但是本位主義導(dǎo)致雙軌制，公司卻沒有意識到制度問題的根源大多在于自身。會因?yàn)榉佩e地方而放棄成本；相反，試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管，一定要了解并接受自身的變化。
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少。
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例:%;。
2.贊同企業(yè)的比例:%;。
3.員工對公平的滿意度:%;。
4.蛙跳、錯位、空缺管理的普遍性:%;。
5.文件實(shí)現(xiàn)率:%。
長痛不如短痛。雖然粵北有亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，但市場給了我們喘息的機(jī)會。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點(diǎn)放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則，由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，施工面積越大，風(fēng)險(xiǎn)越大。補(bǔ)救我們品牌聲譽(yù)的問題將為時(shí)已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史，我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源。在行業(yè)競爭力極其薄弱的情況下，我們憑借avic長城迪達(dá)建設(shè)集團(tuán)所謂的“央企”品牌和幫助開發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢，獲得了該項(xiàng)目。企業(yè)做大做強(qiáng)取決于企業(yè)發(fā)展的階段，而不是憑感覺或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。
2.董事會的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國企工作過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使與競爭條件一般的行業(yè)相比，我們的生存也是一個(gè)問題。也許我們的思維之所以相反，在于企業(yè)是從無到有成長起來的，是自己苦心經(jīng)營的結(jié)晶。對待項(xiàng)目更像是對待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，沒有任何閃失的余地，導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)評估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)回避失敗的傾向。但我一直在想，行業(yè)形勢急轉(zhuǎn)直下，怎么辦我們的核心競爭力在哪里靠技術(shù)管理市場資源還是價(jià)值鏈我們一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有！
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的`企業(yè)！
一個(gè)企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯誤。在我們公司，有一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象，對于同一件事情，不同的人會有非常不同的結(jié)果。在這里，從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基礎(chǔ)的方面，分析我們無法有效推進(jìn)工作的問題出在哪里。
1.建筑中有一個(gè)生動的比喻:只換一個(gè)承包商，就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層，真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn)，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司，核心權(quán)力級別之間沒有溝通。如果這不是問題，就建造52根旋挖樁而言，人們就不能以難以想象的代價(jià)感受到問題嗎感恩的方式有很多。是對對方更負(fù)責(zé)任的做法嗎當(dāng)然，也許問題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊(duì)長。
在企業(yè)組織倫理管理中，總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮給項(xiàng)目帶來的危害。現(xiàn)任董事唐小龍對公司有著無與倫比的感情。當(dāng)一個(gè)老板喜歡親自動手做事的時(shí)候，他對企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子親自動手，或者認(rèn)為有調(diào)整的必要，當(dāng)場調(diào)動資源。效率是有的，但結(jié)果是連他們的主管都不知道，原來的計(jì)劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊(duì)長”，是不是“火”越燒越大的結(jié)果我們總經(jīng)理手機(jī)噪音越來越大成為像這個(gè)老板一樣的消防隊(duì)長！
3.員工會服從間接主管的管理嗎。
4.“如果做不到，可以自己承諾！”一個(gè)人做不愿意做的事情，只有兩種方式:一種是通過溝通改變想法，另一種是不做就意味著會有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過程中，為了有效落實(shí)企業(yè)采取的一系列措施，我首先實(shí)施了一些贏得人心的措施，定期組織工程會議和班前會，感謝黃奕總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項(xiàng)目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問題就在后面，例會決定的事情不會落實(shí)，也不會反饋，更糟糕的是，高管們的態(tài)度也會開始動搖。事實(shí)上，我的目的是給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在開始，我們必須以此為例，在未來實(shí)施新的管理體系。在心理學(xué)上，這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報(bào)告熱五篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx，經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。
我自xxxx年x月進(jìn)入公司以來，至今工作已近x年，在這x年多的時(shí)間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力，但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無法專心于工作，x年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復(fù)斟酌，決定向公司提交辭職申請，并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
同時(shí)，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在x年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告熱五篇八
尊敬的xxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。
雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。
相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇九
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理：
您好！我是設(shè)備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;。
3、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作；負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項(xiàng)，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個(gè)人來做，而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
經(jīng)常出差，補(bǔ)貼卻少得可憐。
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實(shí)很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
辭職申請人。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，從一個(gè)程序員發(fā)展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機(jī)會。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp 項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告熱五篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
不要讓時(shí)間流逝，在公司三年多了，卻讓我覺得自己很平庸，也沒什么建樹。三年前，我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)，直接進(jìn)入公司，這讓我感到很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天，我要辭職了，這意味著永遠(yuǎn)離開公司。感覺有點(diǎn)舍不得，但是因?yàn)榉N種原因，不得不離開。作為一名電子工程師，我每天做以下工作:
1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)；
3、研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用；
4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩，我也一直在堅(jiān)持。然而，一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷，新工作待遇和條件較好。然而，平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職，希望公司能批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人:xxx
20xx年3月16日
工程師辭職報(bào)告熱五篇十二
尊重的經(jīng)理：
您好!
我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第3階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來很多麻煩，但是1些突發(fā)事件，使得我不能不辭職，對此還請您體諒。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了1些項(xiàng)目3階段的工作內(nèi)容。
5、利用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和利用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
6、與產(chǎn)品計(jì)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。
最后，祝賀公司發(fā)展愈來愈來，同事們事事順心。
辭職申請人：xx。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報(bào)告。
自從畢業(yè)后我就來到海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當(dāng)中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，
安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxxxxx工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了中國xxxxxx拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方xxxxxx現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運(yùn)營的東風(fēng)，北方xxxxxx一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。
每當(dāng)別人問我在中國xxxxxx的工作怎么樣的時(shí)候，我都會回答中國xxxxxx的工作是相當(dāng)不錯的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國xxxxxx，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在xxxxxx工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中國xxxxxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
運(yùn)維部網(wǎng)管中心：xxx。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx，經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。
我自xx年xx月進(jìn)入公司以來，至今工作已近xx年，在這xx年多的時(shí)間里先后xx分公司從事xx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力，但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無法專心于工作，xx年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復(fù)斟酌，決定向公司提交辭職申請，并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
同時(shí)，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在xx年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告熱五篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師xxx，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容。
5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
希望對交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。
此致
敬禮！
工程師辭職報(bào)告熱五篇十七
尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理：
您好!我是項(xiàng)目的造價(jià)工程師xxx，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請。因?yàn)槭鲁鐾蝗唬也坏貌贿x擇辭職，對此給項(xiàng)目和公司帶來麻煩，我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作，保證交接好工作，然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng)，我都不知道用什么來回報(bào)，將來公司如果有需要，我還是愿意為公司服務(wù)，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁、*分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時(shí)我選擇離開工程師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上，×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
it工程師辭職報(bào)告二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的*，斗志，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認(rèn)真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個(gè)公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要*，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
工程師辭職報(bào)告熱五篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是一名工程師助理，我叫xxx，在企業(yè)工作這一年以來，跟隨x老師學(xué)習(xí)到了很多方面的知識，為我個(gè)人的積累也增添了不少的色彩。但是今天，由于我個(gè)人方面一些事情的影響，所以不得不向您鄭重提出此次離職，希望您能夠肅然對待，盡快審批，感謝您！
其實(shí)我很清楚現(xiàn)在我的年紀(jì)正是最好的時(shí)候，我應(yīng)該把主要的心思放在自己的事業(yè)上，而不是其他方面上。但是我還是做錯了選擇，我把更多的精力放在了我個(gè)人的感情上。這一次之所以離職，是因?yàn)槲覀€(gè)人戀愛破碎，導(dǎo)致我整個(gè)人處于低潮，沒有辦法正常的工作生活，所以不得不才做出了這樣的一個(gè)選擇，想辭去這一份工作，離開這個(gè)城市，回到一個(gè)更好的環(huán)境里療傷。
您總是給了我很多的建議，也總是在開導(dǎo)我，可是我真的很不爭氣，我還是沒能從那樣的漩渦之中走出來，我知道自己或許應(yīng)該要清醒一點(diǎn)了，這是我自己的人生，我應(yīng)該自己去把握，為什么要在不值得的人上浪費(fèi)青春呢？這才是我最為愚蠢的一個(gè)地方吧。這次這段感情的碎裂，其實(shí)也是我自己造成的結(jié)果，但是這對于我來說，打擊太大了，我現(xiàn)在完全沒有能力繼續(xù)工作，所以為了避免給公司帶來一些困擾，我還是決定辭職了。
我希望您能夠理解，每個(gè)人其實(shí)承受能力都是不一樣的。這次我遇到的這個(gè)問題給我的打擊很大。甚至是影響了我自己的一生，我不知道自己今后是否還有勇氣去做一個(gè)更好的自己，但是現(xiàn)在，我仍需要自己去救贖。我想先冷靜一段時(shí)間，然后再開始自己的生活。我想在這樣的一次決定中，找到自己更加正確的方向。領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠理解我這一次，我感謝您這些時(shí)光里給我?guī)淼囊磺懈袆雍褪斋@，我不會忘記您對我的鼓舞和幫助，我會將那份感恩藏于心間，永遠(yuǎn)的保留。最后祝您今后一路無憂，事事亨通！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇三
各位領(lǐng)導(dǎo):。
我很遺憾今天按照公司的要求提交了辭呈。
到了公司后，大家相處的都挺好，但是公司有些制度很難執(zhí)行。比如加班工資或者時(shí)間根本沒有補(bǔ)償。加班相當(dāng)于自己放棄休息?？紤]到需要連續(xù)完成新一周的工作，我一般會在加班的時(shí)候找一個(gè)舒服的地方休息。
上周出差，明確要求和回復(fù)出差前是否會有延遲。所以在施工現(xiàn)場，沒有不休息就輪換的計(jì)劃。在施工現(xiàn)場沒有苦力的情況下，從體力勞動到充分參與技術(shù)工作，防止了因至少成功過一次的施工人員缺乏專業(yè)知識而野蠻施工造成的事故，并提出了無數(shù)合理的現(xiàn)場善后解決方案。而且在整個(gè)項(xiàng)目中，只有我的業(yè)余有線弱電網(wǎng)絡(luò)安裝成功，沒有返工。所以我沒有任何問題可以解釋，本來應(yīng)該周末結(jié)束的項(xiàng)目沒有完成。
接下來的幾天，連續(xù)調(diào)試到晚上1:00和2:00，然后早上7:00和8:00參加涉及體力勞動的工作，真的不適合做軟件開發(fā)工程師。因?yàn)檫^度的工作強(qiáng)度和手臂肌肉疼痛(至今沒有減緩)，他還是留在了一線。但是周五還是要求我加班到周末，對我來說真的太辛苦了。
住宅內(nèi)沒有網(wǎng)絡(luò)連接，導(dǎo)致很多事情無法進(jìn)行。因?yàn)槭謾C(jī)接聽是在本地漫游，所以手機(jī)費(fèi)要炸了。當(dāng)?shù)貨]有網(wǎng)絡(luò)，工作時(shí)間占了一整天，連找個(gè)有票的地方充值都是問題。晚上睡眠不足，蚊子依舊鋪天蓋地。幾十個(gè)蚊子包都能作證。
我在此交流。
敬禮！
申請人:xx。
20xx年xx月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇四
尊敬的工程部經(jīng)理：
我是水電工程師xx，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。
做為水電工程師，我主要負(fù)責(zé)××一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張?jiān)?，我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理，讓我不堪重負(fù)，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個(gè)原因就是工資了。今年物價(jià)猛漲，工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇五
在歐洲大陸一些國家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用于持有學(xué)位的人士，而其他沒有學(xué)位人士使用，屬于違法。下面小編為你精心整理了工程師辭職報(bào)告，希望對你有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，xx公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容：
5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
希望對交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時(shí)間的補(bǔ)嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個(gè)舒適的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計(jì)劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點(diǎn)，早上7，8點(diǎn)再參與含體力勞動的工作，對一個(gè)軟件開發(fā)工程師來說確實(shí)不太適應(yīng)，因工作強(qiáng)度過大，手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來)，仍堅(jiān)持在一線。但周5依然要求我加班到周末，確實(shí)太強(qiáng)人所難。
住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行，因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游，手機(jī)費(fèi)都要打爆了，當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò)，工作時(shí)間把白天全占了，連找個(gè)充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數(shù)十個(gè)蚊子包可以作證。
當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職報(bào)告。我只得無奈的選擇提交辭職，根據(jù)我與公司的合同，目前我們開始進(jìn)入辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接，并且配合公司安排新的接手的工程師。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月x日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇六
尊敬的董事會成員:。
經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里，我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來公司，已經(jīng)三年14個(gè)月了。20xx年7月公司重組，讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過去的六個(gè)月里，這是一個(gè)漫長的故事。雖然我在過去的六個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績，但我決心離開，這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?BR> 1.我接受任命是因?yàn)樵?，而不是目的——我邁出的第一步是錯的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文，經(jīng)公司董事會決定，邀請我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個(gè)月，我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來和發(fā)展目標(biāo)，并告訴我董事會一致同意聘請我為總工程師，并讓我調(diào)整或解聘項(xiàng)目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項(xiàng)目的人員，這是當(dāng)時(shí)的董事會董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動，各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難，人復(fù)雜，磕磕絆絆，忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，最不團(tuán)結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項(xiàng)目失敗。每個(gè)人都深感遺憾，一個(gè)錯誤造成了永久的遺憾，我辭職了。20xx年7月16日，時(shí)任總經(jīng)理的唐小龍邀請我去韶關(guān)。經(jīng)過曾老師和唐宗的真誠，我對過去的經(jīng)歷印象深刻。同時(shí)，我也看到了唐先生改變公司的巨大決心，告訴我可以大膽去做，放手去做，這讓我再次成為avic長城置地建設(shè)集團(tuán)贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月，逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益，授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯位越位缺席嚴(yán)重，我提出離開。也是對唐先生的真誠挽留。是的，畢竟來的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險(xiǎn)的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的專業(yè)總工程師，我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師，公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說，真是搞笑。熟悉面孔的老部長是公司無法擺脫的慢性病。今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師，但是本位主義導(dǎo)致雙軌制，公司卻沒有意識到制度問題的根源大多在于自身。會因?yàn)榉佩e地方而放棄成本；相反，試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管，一定要了解并接受自身的變化。
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少。
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例:%;。
2.贊同企業(yè)的比例:%;。
3.員工對公平的滿意度:%;。
4.蛙跳、錯位、空缺管理的普遍性:%;。
5.文件實(shí)現(xiàn)率:%。
長痛不如短痛。雖然粵北有亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，但市場給了我們喘息的機(jī)會。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點(diǎn)放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則，由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，施工面積越大，風(fēng)險(xiǎn)越大。補(bǔ)救我們品牌聲譽(yù)的問題將為時(shí)已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史，我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源。在行業(yè)競爭力極其薄弱的情況下，我們憑借avic長城迪達(dá)建設(shè)集團(tuán)所謂的“央企”品牌和幫助開發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢，獲得了該項(xiàng)目。企業(yè)做大做強(qiáng)取決于企業(yè)發(fā)展的階段，而不是憑感覺或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。
2.董事會的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國企工作過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使與競爭條件一般的行業(yè)相比，我們的生存也是一個(gè)問題。也許我們的思維之所以相反，在于企業(yè)是從無到有成長起來的，是自己苦心經(jīng)營的結(jié)晶。對待項(xiàng)目更像是對待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，沒有任何閃失的余地，導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)評估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)回避失敗的傾向。但我一直在想，行業(yè)形勢急轉(zhuǎn)直下，怎么辦我們的核心競爭力在哪里靠技術(shù)管理市場資源還是價(jià)值鏈我們一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有！
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的`企業(yè)！
一個(gè)企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯誤。在我們公司，有一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象，對于同一件事情，不同的人會有非常不同的結(jié)果。在這里，從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基礎(chǔ)的方面，分析我們無法有效推進(jìn)工作的問題出在哪里。
1.建筑中有一個(gè)生動的比喻:只換一個(gè)承包商，就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層，真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn)，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司，核心權(quán)力級別之間沒有溝通。如果這不是問題，就建造52根旋挖樁而言，人們就不能以難以想象的代價(jià)感受到問題嗎感恩的方式有很多。是對對方更負(fù)責(zé)任的做法嗎當(dāng)然，也許問題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊(duì)長。
在企業(yè)組織倫理管理中，總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮給項(xiàng)目帶來的危害。現(xiàn)任董事唐小龍對公司有著無與倫比的感情。當(dāng)一個(gè)老板喜歡親自動手做事的時(shí)候，他對企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子親自動手，或者認(rèn)為有調(diào)整的必要，當(dāng)場調(diào)動資源。效率是有的，但結(jié)果是連他們的主管都不知道，原來的計(jì)劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊(duì)長”，是不是“火”越燒越大的結(jié)果我們總經(jīng)理手機(jī)噪音越來越大成為像這個(gè)老板一樣的消防隊(duì)長！
3.員工會服從間接主管的管理嗎。
4.“如果做不到，可以自己承諾！”一個(gè)人做不愿意做的事情，只有兩種方式:一種是通過溝通改變想法，另一種是不做就意味著會有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過程中，為了有效落實(shí)企業(yè)采取的一系列措施，我首先實(shí)施了一些贏得人心的措施，定期組織工程會議和班前會，感謝黃奕總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項(xiàng)目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問題就在后面，例會決定的事情不會落實(shí)，也不會反饋，更糟糕的是，高管們的態(tài)度也會開始動搖。事實(shí)上，我的目的是給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在開始，我們必須以此為例，在未來實(shí)施新的管理體系。在心理學(xué)上，這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報(bào)告熱五篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx，經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。
我自xxxx年x月進(jìn)入公司以來，至今工作已近x年，在這x年多的時(shí)間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力，但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無法專心于工作，x年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復(fù)斟酌，決定向公司提交辭職申請，并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
同時(shí)，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在x年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告熱五篇八
尊敬的xxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。
雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。
相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇九
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理：
您好！我是設(shè)備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;。
3、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作；負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項(xiàng)，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個(gè)人來做，而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
經(jīng)常出差，補(bǔ)貼卻少得可憐。
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實(shí)很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
辭職申請人。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，從一個(gè)程序員發(fā)展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機(jī)會。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp 項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告熱五篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
不要讓時(shí)間流逝，在公司三年多了，卻讓我覺得自己很平庸，也沒什么建樹。三年前，我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)，直接進(jìn)入公司，這讓我感到很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天，我要辭職了，這意味著永遠(yuǎn)離開公司。感覺有點(diǎn)舍不得，但是因?yàn)榉N種原因，不得不離開。作為一名電子工程師，我每天做以下工作:
1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)；
3、研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用；
4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩，我也一直在堅(jiān)持。然而，一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷，新工作待遇和條件較好。然而，平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職，希望公司能批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人:xxx
20xx年3月16日
工程師辭職報(bào)告熱五篇十二
尊重的經(jīng)理：
您好!
我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第3階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來很多麻煩，但是1些突發(fā)事件，使得我不能不辭職，對此還請您體諒。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了1些項(xiàng)目3階段的工作內(nèi)容。
5、利用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和利用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
6、與產(chǎn)品計(jì)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。
最后，祝賀公司發(fā)展愈來愈來，同事們事事順心。
辭職申請人：xx。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報(bào)告。
自從畢業(yè)后我就來到海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當(dāng)中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，
安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxxxxx工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了中國xxxxxx拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方xxxxxx現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運(yùn)營的東風(fēng)，北方xxxxxx一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。
每當(dāng)別人問我在中國xxxxxx的工作怎么樣的時(shí)候，我都會回答中國xxxxxx的工作是相當(dāng)不錯的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國xxxxxx，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在xxxxxx工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中國xxxxxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
運(yùn)維部網(wǎng)管中心：xxx。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報(bào)告熱五篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx，經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。
我自xx年xx月進(jìn)入公司以來，至今工作已近xx年，在這xx年多的時(shí)間里先后xx分公司從事xx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力，但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無法專心于工作，xx年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復(fù)斟酌，決定向公司提交辭職申請，并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
同時(shí)，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在xx年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告熱五篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師xxx，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容。
5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。
希望對交接人員有所幫助。
最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。
此致
敬禮！
工程師辭職報(bào)告熱五篇十七
尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理：
您好!我是項(xiàng)目的造價(jià)工程師xxx，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請。因?yàn)槭鲁鐾蝗唬也坏貌贿x擇辭職，對此給項(xiàng)目和公司帶來麻煩，我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作，保證交接好工作，然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng)，我都不知道用什么來回報(bào)，將來公司如果有需要，我還是愿意為公司服務(wù)，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。