人生的意義不僅在于追求成功，更在于怎樣過好每一天。寫總結時要注意語言的準確性和連貫性，語句通順，表達清晰。從這些范文中我們可以學習到如何提煉關鍵信息，突出重點。
應屆生面試自我介紹技巧篇一
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位.而與面試無關的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點.
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己.
面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短.
面試自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個職位.
對于你的面試自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題.這時考官會說:我們十分欣賞你的能力或你的自我介紹很精采等，那么一聲謝謝將是你最得體的應答.自我介紹要有充分準備，不要亂說.
一、要自信語言要流暢、吐字要清楚、舉止得體等。如面試時用自然流暢的語調(diào)來贊美hr或其他人，會讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是奉承和吹捧。
二、尊重對方尊重對方，重視他，讓自己表現(xiàn)得渴望認識對方。如你知道對方的職務，介紹過程中重復一兩次地稱呼如某經(jīng)理、某總監(jiān)很有必要，切記直呼其名，同時不要反問或者反駁對方，每個人都希望被尊重，也希望被贊美和贊同。
三、自我認識首先必須知道自己能給公司帶來什么好處，當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最好的方式就是展示以往工作業(yè)績，專業(yè)技能特長，同時這些東西都必須與現(xiàn)在面試的崗位有關。
四、投其所好專業(yè)能力、學歷背景、突出貢獻、原企業(yè)背景、個性優(yōu)點等都是面試時介紹的重點內(nèi)容。如面試一間電腦軟件公司，當然不能偏離電腦軟件的話題;如是一間金融公司，便可說一些投資理財?shù)氖?，總之投其所好。但有必須謹記一點，話題所指，必須突出在自己努力下對原來公司所做的貢獻，可以是銷量的增加、成本的降低、新市場的開拓等方面。
五、身體語言不管口述如何精彩絕倫，若沒有身體語言的包裝，那只是獨白，比如一個真誠的眼神會為你的講解贏得附加分。所以求職者除了在制作簡歷時要選擇好的簡歷模板，自我介紹時也必須留意自己各方面的表現(xiàn)，特別是身體語言，尤其是眼神接觸，眼神不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信，切記不要讓你的眼神出賣自己。
六、鋪排次序介紹內(nèi)容的次序極為重要，是否能吸引聽眾的注意力，主要取決于事件的編排方式。所以排在第一的，應是你最想他知道的事情。而這些事情，必須是你最得意之作，同時，還可以呈上一些有關的作品或紀錄作為佐證。
應屆生面試自我介紹技巧篇二
(1)要堅持“往常心”。在競賽面前，人人都會緊張，這是一個正常的現(xiàn)象，面試時你緊張，他人也會緊張，這是客觀存在的，要承受這一客觀實踐。這時你無妨坦率地供認本人緊張，或許會求得打聽。還要進行自我暗示，提示本人冷靜下來，常用的辦法是或大聲說話，把面臨的考官當熟人對待;或把握說話的節(jié)奏，”漸漸道來”;或握緊雙拳、閉目頃刻，先聽后講;或戲弄兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把勝敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人，若是這次不成，還有下一次機會;這個單位不聘任，還有下一個單位面試的機遇等著本人;即便求職不成，也不是說你一無所得，你可以在剖析這次面試進程中的失利，總結閱歷，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注重力放在說話和答復問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過于奧秘。
并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會緊張，知道這一點就用不著對考官過于害怕，心情也會自然放松下來。
(4)要準備充分。
實踐證明，面試時準備得越充份，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都預料到，還緊張什么?”常識就是力氣”，常識也會添加膽量。面試前除了進行品德、常識、技術、心思預備外，還要打聽和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié)，必要時同學之間可仿照考場，事前屢次演練，彼此指出缺乏，彼此協(xié)助、彼此仿照，到面試時緊張程度就會削減。
(5)要增強自信心。
圍，既可增強自信心又能消除緊張感;在面試進程中，考官們可能竊竊私語，小聲談論，這是很正常的，不要把它當成精力負擔，而應作為進行面試的動力，你可以幻想他們的談論是對你的重視，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復問題時的缺乏乃至過錯，這也沒有想得很嚴重，由于每個人都不免出點過失，能及時糾正就糾正，是實誤就坦率承認，不是還可婉辭爭辯，端看你對問題的打聽程度和你勇于和主考官爭論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?BR> 2.面試應注意的禮儀。
(1)服飾要妥當。
就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心挑選本人的服飾。那就是服飾要與本人的身段、身份相符，體現(xiàn)出樸素、大方、明快、穩(wěn)健的風格。在面試時，著裝應該契合時代、時節(jié)、場所、收入的程度，而且要與本人應聘的任務相和諧，能體現(xiàn)本人的特性和任務特色。比方應聘的職位是機關任務人員、管理人員或教員、律師等，裝扮就不能過于富麗，而應挑選嚴肅、素雅、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重、謹慎文雅的任務的形象;如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時興、美麗一些，以體現(xiàn)熱心、生動的任務特色。
普通說來，服飾要給人以整齊、大方妥當?shù)挠X得，穿戴應以嚴肅一點為好，不要尋求時髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴過于富麗，描眉搽粉，項圈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的形象，影響面試的成果。此外，若是衣裳的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴，也會給人一種精力不振的感覺。女同志的裝束以樸素、嚴肅為好，男同志則以整齊、干練為好。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫，其他時節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務相等，應與本人的興趣、喜好、特性、習氣相契合，一個往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘束、不自在。
(2)恪守時間。
守時是現(xiàn)代外交時效觀的一種重要準則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首要就是不守時，由于等候會使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧。有學者計算，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半?？梢姡貢r這一禮儀在面試中的重要性。因而，面試時千萬不能遲到，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情，也標明求職的誠心。假設依照約好的工夫倉促前往，對方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠心，還會使你心情緊張而影響面試作用。恪守時間有時還會有這樣一種意義，即要恪守事前約好的面試時限。有時招聘者自動提出只能談多長時間，有時需要你自動問可以談多長時間，無論何種狀況，求職者都必定要把握好時間，以體現(xiàn)你的時間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，舉措要妥當。
進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應說聲”謝謝”，坐下后要堅持端正的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。關于女同學來講，舉措更應妥當，任何輕浮的表情或舉措都可以會讓招聘人員對你不滿。別的各種手勢語也要恰當自然。
(3)要講究文明禮貌。
進門時應自動打招呼：“您好，我是某某”，若是是對方自動約本人面談，必定要感謝對方給本人這樣一個機遇;若是是本人約對方面談，必定要標明歉意“對不住，打擾您了”等等。面談時要真誠地凝視對方，表明對他的話感興趣，決不左顧右盼，心猿意馬，不要不停地看手表，不然，顯得不尊重對方。對對方的說話的反響要適度，要有照應。他說詼諧話時，你的笑聲會增加他的興致;他說話嚴肅仔細時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反響要天然坦率，不能成心做作或少見多怪地做出表情。
(4)堅持安靜。
在等候面試時，不要處處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的攀談也應盡可以地下降音量，防止影響他人應試或思索。最棒的方法就是抓住時間熟悉可能被提問的問題，做好面試預備。
(5)“聽”的學識。
有位大學畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他說話，開端全部都很順暢，由于對他第一形象很好，主編后來就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷，大學生走了神，沒有仔細去聽。臨走時，主編問他有何感想，他答復說：“您的假日過得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?，最終冷冷地說：“太好了?我摔斷了腿，整個假日都躺在醫(yī)院里”。可見，擅于傾聽，是面談成功的又一個要決。那么怎樣聽人說話才取得對方的好感呢?首要，要耐性。對對方提起的任何論題，你都應耐性傾聽，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對方興味盎然地講完，不要簡略打斷或插嘴;其次，要仔細。也就是要有敏感性，擅于打聽對方的“言外之意”，即從對方的言語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，還要注重傾聽對方說話的語氣和說話的每一個細節(jié);再次，要專注。專注的意圖是要捉住對方說話的關鍵和本質(zhì)，因而，你應該保持充足的精力，專注致志地凝視對方，并有表明聽懂或附和的聲音或舉措;若是對方提出的問題本身很清晰，但你卻沒有徹底打聽，那么你可以以誠篤的言語提出不清晰的局部，對方會進一步解說的。這樣既能弄清問題的關鍵和本質(zhì)，又能給對方以專注致志的好形象;最終，要注重強化。要仔細揣摩對方說話的關鍵或重復強調(diào)的問題，必要時，你可以進行復述或提問，如：“我贊同您方才所提的……”、“您是不是說……”重復對方著重的問題，會使對方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進情感的互動。
(6)攀談的學識。
“聽”有學識，“說”一樣有學識。參加面談的求職者不可避免地會產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思，因而你說話之前應盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯，并坦率、謙善地通知對方“對不起，我有點緊張”等，對方會理解你，乃至會安慰你，協(xié)助你放松。承認緊張對引薦本人沒有什么消極影響，反而會顯現(xiàn)你真實、坦率和求職的誠心，這是杰出攀談的第一步。其次，選用照應式的攀談，并奇妙地引導論題。求職面談既異樣于當眾講演，又異樣于喃喃自語，而在于彼此間的照應。成功的對話是一個彼此應對的進程，本人每一句話都應是對方上一句話的持續(xù)，并給對方供給說話的地步，還要注重奇妙地引導論題。如當所談內(nèi)容與求職無關，而對方卻大談特談時，你可以說:“這件事很有意思，今后必定向您討教。如今我有個問題不明白……”，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認為某項任務應具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次，說話要動之以情，處處體現(xiàn)情真意切，實實在在。不要放言高論，虛有其表，更不能虛情假意，說假話、廢話。咱們在緊張的狀況下，往往說話的節(jié)奏會加速，這不利于進行情感溝通，因而，說話時應把握節(jié)奏，必要時可用機敏、詼諧、幽默的言語使兩邊都放慢說話的節(jié)奏。
(7)尊重對方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真實尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年紀等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對方、囤積居奇的心情，會惹起了對方的惡感，往往會將面試辦砸。
應屆生面試自我介紹技巧篇三
尊敬的各位領導：
大家上午好!
首先我非常榮幸站在這里參加面試，感謝各位領導給了我這個面試的機會!
我叫__x，畢業(yè)于__學院__專業(yè)。在我的腦海里，__是一個神圣、崇高、偉大的職業(yè)，護士是一個平凡崗位上不平凡的人。這個神圣的職業(yè)從小就是我的理想，懷著對理想的不斷追逐，我終于迎來了今天這個起點。
轉(zhuǎn)眼間3年的院校生活已悄然而去。在這3年里我懷著對護理事業(yè)的熱情，堅持以學習為主，取得了良好成績，被評為優(yōu)秀學生干部、自立自強先進個人及優(yōu)秀大學畢業(yè)生。在學習之余我也不忘豐富自己的課外知識，參加了多種課外活動和業(yè)余兼職，參加了國家計算機x級培訓并取得合格證書。
通過在校兩年的理論學習和__一年的臨床實踐學習，我掌握了作為一名__所應具備的基本能力，同時更建立了作為一名護士應具備的愛心、責任心和集體榮譽感等重要觀念。
面對新的環(huán)境，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我將全力以赴。只為成功找方法，不為失敗找借口即是我的座右銘。我深知要成為一名優(yōu)秀的__工作者，就必須不斷的提高自己，為此我在學習理論知識的同時也報考了__大學的本科自學考試以提升自己的學歷。
最后，我衷心的感謝各位領導給了我這個面試的機會。如果有幸成為貴__的一員，我必將以滿腔的熱情投入到護理工作中，用我的汗水、知識和熱情報答貴__的知遇之恩。我堅信，你的信任會成為我更加的努力的動力!
應屆生面試自我介紹技巧篇四
面試時的自我介紹其實是面試關鍵的一步。首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時候開始說也可以。應屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因為面試官每天接待求職者不在少數(shù)，竟可能介紹不要超過這個時間段。
其次就是在自我介紹時候，要挑出自己幾個重點來說，切不要重復的提起簡歷上的東西。在進行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學校方面所獲得一些榮譽和一些所學的東西。因為面試官都知道應屆生沒有什么工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗，所以應屆生重點還是放在學歷上。介紹完以上幾點后，要說聲謝謝。
注意，面試時不能犯的七個錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機會。
7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或e—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點,并問清是多人同時面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2：面試官常常會問：您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確的認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點：
1、自我認識：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
應屆生面試自我介紹技巧篇五
經(jīng)常參加面試的人會發(fā)現(xiàn),看似很簡單的一個應屆生面試自我介紹問題,但卻包含了很多隱含意義.這個問題困擾著很多應屆生求職者,怎樣給考官留下良好的印象呢,面試自我介紹非常重要,后面的很多問題就是圍繞面試自我介紹提出的?百大應屆生就業(yè)網(wǎng)整理出最新應屆生面試自我介紹技巧,希望大家可以借鑒這些解答思路.
應屆生面試自我介紹的要點
(1)面試自我介紹是應以面試的測評為導向.
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位.而與面試無關的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點.
(2)面試自我介紹要有充分的信心.
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己.
如何做應屆生面試自我介紹?
面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短.
面試自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位.
面試自我介紹結束
對于你的面試自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題.這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝”將是你最得體的應答.自我介紹要有充分準備,不要亂說.
一、面試前的準備
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，?做到心中有數(shù)。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，?充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備?擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強心理承受能力。
二、面試禮儀?面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好;
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然;
四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應付群體面試
1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。
2、面試時，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負責人提出，?希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，?切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應付和回答問題的技巧
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的'具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，?一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個人見解，有個人特色。?只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，?反倒會贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧
1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，?有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最......?"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，?重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。
4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、?不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
六、把好面試最后關
1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。
自我介紹時的五個“不”
一：不用“我”這個字眼
很多應屆生喜歡把”我”字放在嘴邊，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人，在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”，那么面試官通常會認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是，把”我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，”你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等。
二：不要談論薪水
“不要談論薪水”，很多應屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則，但在面試的時候，面度官一般都會問到這個敏感問題時，那么自己說多少才算妥當?不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判?！澳慊卮?000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心。”因此，建議在校大學生，要學會察言觀色，正常判斷面試官的性格特點。
三：不背簡歷
大部分應屆生的簡歷信息寫得非常詳細，在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰，要把自己當成明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。
四：不要撒謊
自己的缺點要如實相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事，自古有言“人無完人”，這個世界上沒有人完美無缺，但一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題，不但不會減少，還有很大可能會加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。
五：不能說得太滿
剛從高校畢業(yè)的學生有時候會為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”，對面試官夸下海口：“一年內(nèi)，我能實現(xiàn)500萬的利潤!”面試官會非常反感，可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體方案是什么”，這個時候你可能就張口結實，丟人丟臉了，有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口，盡管對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
窗苦讀十年書，到頭來連個好點的工作都找不到，對大學生是多么沉重的打擊啊，給心靈造成了多大的陰影。而求職不成功，主要的失策可能在面試環(huán)節(jié)，面試往往成為應屆生成功路上的絆腳石，面試也成為了應屆生最頭疼的一件事，那么應屆生要留意如何去避免這個短板了，在面試時又有那些技巧呢?下面小編就來與大家談談應屆生面試自我介紹，要如何闡述：
面試如何才可以出奇制勝?
有很多求職者會打算給hr留下一個好的印象后，出奇制勝的獲得offer，比如和hr暢談一個漫長的哲理故事或者是在自我介紹中進行比較夸張的表演，對于這種招數(shù)，我個人覺得是起到反作用的，的確可以讓hr對你印象深刻，但有喧嘩取眾之嫌，所以不贊成。
自己的缺點，說還是不說的好?
雖然面試的時候我們提倡都談自己的優(yōu)點，但并不是每個人都是完美的，肯定有某個小小的缺點是你不可否認的。在面試上，你會陷入進退兩難的陷阱說了，會影響到hr對你的印象;如果不說，又擔心hr覺得自己不真誠。
我準備了那么多東西，怎么說呀?
要是你想在自我介紹的環(huán)節(jié)中表達的東西太多，就會陷入一個沒有重點的自我介紹中，這是一個大忌。你可以預先把在自我介紹時想說的內(nèi)容分清楚，整理好順序，以便在面試時可以有條理的表達出來，讓hr感覺你是一個有條理、而且思路清晰的應聘者。
自我我介紹的重要性
有些人覺得自我介紹并不重要，只要用一句簡單的話交代一下就可以了，反正簡歷上面都是有寫的。有這種想法的人是錯誤的，因為在這次來參加面試的人當中，個個都是斬關過將才獲得的，面試前的自我介紹是讓hr形成對你第一印象最重要的一環(huán)，如果此刻成功了，對你接下來的面試是否成功有很大的關聯(lián)。
簡歷上都有的內(nèi)容，我還要再重復一遍?
你現(xiàn)在所面試的這個職位，和你投遞了簡歷的人也很多，hr的大腦不是計算機，雖然邀請你過來面試了，但并不表示他一句熟悉了你的簡歷內(nèi)容，所以在自我介紹的時候，雖然不用詳細的再次重復你簡歷中所寫的內(nèi)容，但應該強調(diào)一下你的優(yōu)勢在哪里，這樣才可以引起hr對你的興趣，印象固然也會加分。
簡歷上面沒寫的內(nèi)容，也要說出來?
關于這個問題，我的回答是肯定的。除了在簡歷制作時你會描寫自己如何出眾，但對于生活中可能會與你應聘職位相關聯(lián)的優(yōu)點也可以作為一個內(nèi)容和hr聊起來。比如公務員的面試中，或者你可以考慮一下說出你的同學稱自己為“大媽”，讓hr知道你是一個辦事認真并且熱心腸的人，而且這種交際能力在公務員中是非常需要的。
應屆生面試自我介紹技巧篇六
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料（包括各種證書和成果等），充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當?shù)木蜆I(yè)位置；要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦；要增強心理承受能力。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好；
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然；
四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。
2、面試時，通常最好看著發(fā)問者；自己發(fā)問時可向面試負責人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答；面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答。回答問題不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。
4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。
應屆生面試自我介紹技巧篇七
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機會。這使得用人單位哭笑不得：對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時間，先在相關網(wǎng)站查詢一下有關信息，進行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標與努力方向。在當前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標定得過高，并要不斷總結經(jīng)驗教訓，鍥而不舍地為實現(xiàn)自己的目標而努力。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點綴，以免被單位的服務器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的注意呢?其結果也許只有一個當廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應聘一個單位，事先要反復閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。
對小節(jié)要予以更大的關注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關、銀行之類的工作崗位很不利。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時喜歡給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對于一個畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學那會兒某門功課學得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯特錯了，因為招聘者問這種問題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗你面對問題時所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責任?最好的處理方法是既不推卸責任，也不要一味自責，而是直面現(xiàn)實。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對不起，我們不就灰心喪氣，認為一切全完了，其實這是極其錯誤的。面試過程往往是應聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理素質(zhì)。有時他們甚至會用一個明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應聘者的心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對招聘者的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時候，別忘了應戰(zhàn)絕招：微笑著面對挑戰(zhàn)。因為一個真正的智都，無論在什么情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑，也許這時勝利已經(jīng)在向你招手了。
應屆生面試自我介紹技巧篇八
面試時的自我介紹其實是面試關鍵的一步。
首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時候開始說也可以。
應屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因為面試官每天接待求職者不在少數(shù)，竟可能介紹不要超過這個時間段。
其次就是在自我介紹時候，要挑出自己幾個重點來說，切不要重復的提起簡歷上的東西。
在進行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學校方面所獲得一些榮譽和一些所學的東西。
因為面試官都知道應屆生沒有什么工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗，所以應屆生重點還是放在學歷上。
介紹完以上幾點后，要說聲謝謝。
注意，面試時不能犯的七個錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機會。
7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。
1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或e—mail。
面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。
如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點,并問清是多人同時面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2：面試官常常會問：您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。
其實這種回答常常是對自己不負責任的。
沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。
只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確的認識自己所受的'挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點：
1、自我認識：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應是你最想他記得的事情。
而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
應屆生面試自我介紹技巧篇九
會計面試技巧：作為一名會計,在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細心的人,留下一個好的印象是很重要的.當然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì).
在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：
1.你為什么離開以前的公司。
2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程，
3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業(yè)）。
4.公司成本如何核算。（一般為制造企業(yè)）。
在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的'企業(yè)性質(zhì)，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。
應屆生面試自我介紹技巧篇十
每個公司對于面試人員的著裝要求都不一樣。對于剛出學校的學生來說，其實身上還洋溢著非常青春活潑的學生氣息。如果不是對著裝有嚴格要求的崗位，大可以不必西裝革履。畢竟很多時候，穿一身舒適得體的衣服比穿一身完全不符合風格的衣服要好得多。
女生記得要把頭發(fā)整理得非常清爽，再懶也適當?shù)鼗稽c兒淡妝。至少這樣的你看上去狀態(tài)是非常好的。請記住，我們著裝的目標一定要優(yōu)雅而不老成，青春而不張揚。
二、自我介紹。
面試的第一關幾乎都是自我介紹。不要小看了這一分多鐘的時間，如果你只是拿它來復述了一遍自己簡歷上的內(nèi)容，那你的第一步就錯了。前幾十秒的時間里，你可以簡單介紹自己的姓名、學校以及專業(yè)和愛好等。
之后的幾十秒，請大方拋出自己值得說出口的優(yōu)勢和加分項，這顯示出你對自己的優(yōu)勢十分有自信。此外，一定要說一下基于自己的這些優(yōu)勢，所以才有足夠的勇氣來應聘貴公司的某項職位等等。
三、說說你的業(yè)余愛好。
如果不是足夠有把握，請盡量在說愛好這一方面時體現(xiàn)出你的團隊合作和溝通方面的優(yōu)勢。也一定要避免談論一些無關緊要的愛好，如上網(wǎng)、玩游戲、宅等等。
一般hr在問這個問題的時候，是想要通過這道題目了解你的性格，是否具有和同事一起共事的協(xié)助精神。畢竟對于會計這個崗位來說，很多時候是要和各個部門打交道的，所以在回答的時候，一定要注意抓住機會點綴自己性格上的閃光點。
四、遇到“陷阱”問題怎么辦。
有時候可能會被hr問到一些關于錄用后工作開展的問題，其實聰明的面試者會發(fā)現(xiàn)，這其實是一道hr慣用的“陷阱”問題。作為應屆生，對于會計崗位的實際工作如果不是足夠的了解，一定不要輕易地拋出一系列“我認為”的具體方法，避免引起不好的效果。
那么，問題又不能不回答，該怎么辦呢?
你還可以采用迂回戰(zhàn)術的方式來回答。如果對于自己心中的具體答案沒有十足的把握，你可以說會根據(jù)領導和上級的安排和要求，先對事項的相關情況進行比較系統(tǒng)的了解，然后制定一份比較完善的實施方案，再執(zhí)行。
五、你希望與什么樣的上級共事。
這個問題是一個陷阱但也是一個機會。面試者可以在回避具體希望的基礎上，簡單談一下自己的要求。這個問題的回答就需要謙虛嚴謹又不失原則。
如“畢竟是新人，我應該主動去適應新的環(huán)境，而不是一開始就對周圍的環(huán)境有什么要求。對我而言，能夠發(fā)揮自己的專長，真正做一些對公司發(fā)展有益的事就可以了?！?BR> 六、談錢不傷感情。
很多應屆生誤以為面試的時候直接談薪資是不禮貌的事情，實際上并非如此。薪資問題是工作的一個基本問題，面試的時候被問到你期待的薪資是多少時，如何回答才合適?事實上這個問題應該在你來面試之前就先要考慮清楚的，多少錢是在你可以接受的范圍之內(nèi)。
如果面試的時候，刻意避談這個問題，很可能就會造成這樣一個局面。到時候工作的時候，如果hr提供的薪水沒有讓自己滿意，工作中就會漸而產(chǎn)生一種情緒。但是當初自己又避談了這個問題，如今有委屈也只能咽下去。所以不要害怕hr的這個問題，大方的結合自己的實際情況來提出合理的薪資要求，hr反而會覺得你是一個有規(guī)劃的人哦!
應屆生面試自我介紹技巧篇十一
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機會。這使得用人單位哭笑不得：對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時間，先在相關網(wǎng)站查詢一下有關信息，進行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標與努力方向。在當前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標定得過高，并要不斷總結經(jīng)驗教訓，鍥而不舍地為實現(xiàn)自己的目標而努力。
二、備好求職材料，切忌面面俱到。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點綴，以免被單位的服務器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的注意呢?其結果也許只有一個當廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應聘一個單位，事先要反復閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
三、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。
對小節(jié)要予以更大的關注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關、銀行之類的工作崗位很不利。
四、發(fā)揮應變能力，巧避面試陷阱。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時喜歡給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的'性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對于一個畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學那會兒某門功課學得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯特錯了，因為招聘者問這種問題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗你面對問題時所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責任?最好的處理方法是既不推卸責任，也不要一味自責，而是直面現(xiàn)實。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對不起，我們不就灰心喪氣，認為一切全完了，其實這是極其錯誤的。面試過程往往是應聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理素質(zhì)。有時他們甚至會用一個明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應聘者的心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對招聘者的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時候，別忘了應戰(zhàn)絕招：微笑著面對挑戰(zhàn)。因為一個真正的智都，無論在什么情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑，也許這時勝利已經(jīng)在向你招手了。
五、考慮應聘細節(jié)，做到八要八不要。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗的積累和對畢業(yè)生應聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實際應聘面試中要隨機應變，努力做到八要八不要。
1、不要遲到，要提前到現(xiàn)場。面試如果遲到，會被看作不禮貌、不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘，似乎顯得無所事事;因此提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。
2、不要喝咖啡，要保持心情平靜?？Х入m能提神但會增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
4、不要緊張，要自然大方。面試開始時，招聘者對你實際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過分緊張是無濟于事的，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要急于問待遇，要掌握好問的時機和火候。你們的待遇怎么樣?這樣的問話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒干就先提條件了，何況我們還沒說要不要你呢?談論報酬，無可厚非。只是要看時機和火候，一般是在雙方已有意向時才委婉地提出。
6、不要套近乎，要有自信心。招聘者對于過于自信或過分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時對招聘者說：我認為你們單位某某，某某經(jīng)理和我關系不錯等等。這種話招聘者聽了會反感，如果招聘者與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關系、套近乎的話引出的結果可能會更糟。
7、話不要說得太多，但要說得得體、有分量。不要過分咨詢工作時間的長短，或隨意批評你的某一位同學或競爭對手。不宜開玩笑、不宜反復強調(diào)自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位，這些都不利于成功。
8、不要灰心喪氣，要善于表達愿望。這一點很重要，結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
求職面試是用人單位通過當面交談對應聘者進行考核挑選的一種方式，是應屆生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動過程中，對于求職者而言，是壓力最大的一個階段。面試在求職活動過程中，對于求職者而言，是壓力最大的一個階段，因為能否成功就得先過面試這關，應屆生想要在求職面試中應付自如，只有做好充分準備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。
所以果這次能考上，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真踐行三個代表，全心全意的為人民服務。
應屆生面試自我介紹技巧篇十二
不用太多時間和精力，學習一些生活技巧可以增強您的能力和效率?？靵碚莆者@些簡單而實用的技巧吧!這里小編為大家整理了關于。
方便大家學習了解希望對您有幫助!
一、面試前的準備。
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強心理承受能力。
二、面試禮儀面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好;。
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然;。
四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應付群體面試。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。
2、面試時，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負責人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的.講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應付和回答問題的技巧。
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧。
1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。
4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
六、把好面試最后關。
1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。
自我認識、想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序。
自我介紹內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
身體語言。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
尊敬的領導、各位評委：
大家好!
我叫__，是一名電子商務專業(yè)的學生。
我就讀于__學院，是20__年應屆畢業(yè)生。我非常珍惜在校期間的學習機會，認真學習文化課程，較熟悉地掌握專業(yè)知識，與此同時，我還學會了許多做人做事的道理。三年來的學習生話磨練出一個自信和上進心強的我。
面對知識經(jīng)濟的到來，計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的大學生，面對的又是一個新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識。所以大學期間我不斷學習，不斷拼搏，努力學習各種計算機網(wǎng)絡，網(wǎng)頁設計，互聯(lián)網(wǎng)技術，2000server，微機原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實務等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析，商務代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質(zhì)。
對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。
我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
謝謝。
應屆生面試自我介紹技巧篇十三
尊敬的各位：
早上好！
我的專業(yè)是會計，本科學歷，大學四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學習關于財務的每門學科，能熟練運用計算機，在實習的時候從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務軟件，一直堅持專業(yè)知識的學習，并打算在今年內(nèi)一次性的通過會計中級考試。
為了拓寬自己的知識面，我還在業(yè)余時間參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及計算機辦公軟件等應用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合，我還自學了有關的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。
如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份會計工作。
應屆生面試自我介紹技巧篇十四
大家早上好，很高興來參加這次面試。首先，請允許我介紹一下自己。我的名字叫xxx。我出生于xxx年xxx月xxx日。我是本地人。今年我將從吉林師范大學畢業(yè)。我的專業(yè)是漢語言文學，我期望我有機會在仰慕已久的吉林大學完成我碩士階段的學習，我很自信因為我有這樣的潛力！我是一個熱情，開朗，和有創(chuàng)造力的女孩。同時，我認為自己思維敏捷，做事謹慎。我期盼著我的研究生學習和生活。不久我將證明你們選取我是最明智的決定。謝謝你給我這樣一個寶貴的機會。
參加研究生考試的原因：
首先，我喜歡我的專業(yè)。漢語言文學是中國文學現(xiàn)代化開始的象征。這是我國人民思想現(xiàn)代化的重要一部分。更進一步的說，現(xiàn)代文學與我們的日常生活緊密相關，它將深深的影響我們的社會模式和性質(zhì)。我對大師們新穎或溫和或深刻的風格十分著迷。但我不會輕易滿足于這種膚淺的知識。我期望能夠透過進一步學習，對現(xiàn)代文學有更深刻的了解。這是我參加研究生考試的一個重要原因。
其次，我喜歡大學的感覺。它充滿著朝氣。而且我被學校的氣氛深深的吸引。最重要的是，如果能夠進入貴校理解教育我將深感榮幸。
最后，我想談一下一個實際性的問題。成為一名大學教師是我的夢想。我想實現(xiàn)自己的夢想讓自己變成一個有足夠資格的人。我認為碩士階段的學習將豐富我的知識、讓我勝任我未來的工作。
這是我為什么參加研究生入學考試的簡單而清晰的理由。
應屆生面試自我介紹技巧篇十五
我叫xxxx，今年23歲，是長江大學工程管理專業(yè)20xx屆應屆畢業(yè)生，應聘的職位是工程管理。
四年的大學生活充實而緊張，我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會所需要的人才，我個性上，比較誠實、樂觀、熱情，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心大學四年是我思想、知識結構生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅。但是我不滿足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自己，順利通過英語四、六級考試，全國計算機二級考試。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求。回顧大學四年的學習生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值，我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝給予我這次面試學習的機會。謝謝！
應屆生面試自我介紹技巧篇十六
大家好！我是xx，來自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。
今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見面，進而站在這里接受大家的評判。今天我應聘的職位是與道路橋梁有關的職務，比如現(xiàn)場施工管理員，測量員，實驗員等，具體聽從上級的安排。
在大學期間，我認真的學習了專業(yè)知識，并獲得獎學金，大一學年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽稱號。我深深知道只是學習好，并不符合現(xiàn)在人才的標準，為此在大學期間我代理過各種小商品，參加過社團活動，在學生會組織策劃過各項活動，這樣很好的鍛煉了我的團隊合作精神和組織領導能力。
在學校的這些活動遠遠不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當家教，做售貨員，當保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實習一個月，實習期間，我的主要工作是配合技術人員管理施工現(xiàn)場——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個月的實習，我學到了許多更加實用的知識，對專業(yè)知識有了更加清晰的了解，對所學專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評判，不敢奢求什么，只希望大家能認識我，了解我，抑或給我一次機會，錄取我。
我愿意做貴公司的具有大專學歷的忠實員工。
應屆生面試自我介紹技巧篇十七
尊敬的領導：
您好，我叫xx。
我是xx大學xx專業(yè)的應屆畢業(yè)生。四年的大學學習生活，讓我在專業(yè)知識、社會活動、團隊合作等各個方面都有所收獲。
四年xx專業(yè)的學習，為我打下了堅實的理論基礎，每年的實習經(jīng)歷讓我從理論走向了實踐，雖然沒有正式的工作經(jīng)歷，但是我對于xx崗位的工作非常了解，可以在短期內(nèi)完全適應并勝任。
我性格開朗，熱衷于大學里豐富多彩的社團活動。擔任了校xx社團的學生干部，多次組織xx社團的活動，在活動的組織、策劃中，培養(yǎng)了自己的團隊意識與合作精神，鍛煉了自己的組織策劃能力，演講能力等。我認為這些對于我勝任xx崗位的工作非常有幫助。
我非常希望能夠得到貴公司xx崗位的工作機會，加入xx公司這個大家庭，期待能與公司一同發(fā)展。
應屆生面試自我介紹技巧篇十八
尊敬的領導：
您好!我叫__x，是__大學化學專業(yè)一名本科生，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。
本人性格開朗，善于微笑，長于交際;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學生，經(jīng)驗是我目前比較缺少的，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是的，但我絕對是最努力的。我將用我的實際行動證明我的價值，謝謝!
應屆生面試自我介紹技巧篇十九
各位面試官：
我叫，畢業(yè)于學校專業(yè)，選修xxx。
在學校期間，主修的專業(yè)課有（此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要），根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課，在其中負責主模塊或者擔任組長工作，應用了（應聘相關的課程）技能及財務知識等，取得了什么樣的成果。并在實踐中，加深了對的認識，提高了此類工作的實際操作潛力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如（此處最好說1—2樣如學院周年校慶活動或院運會），在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和職責感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的職責心。
在那里應聘貴公司的職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在那里學習成長。期望有這樣的機會，能和諸位成為同事。
我的狀況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么我會如實一一回答您的提問。謝謝！
應屆生面試自我介紹技巧篇二十
我的英文名叫xxxx，今年27歲，畢業(yè)于xx學校專業(yè)，在過去的5年中一直就職于xx公司，從事過出納、結算等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學習，并打算在今年內(nèi)一次性通過中級考試.
在校期間，學習成績優(yōu)秀，大一通過全國計算機等級考試(二級c語言)，大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學acca(英國特許公認師)，現(xiàn)為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試.
在過去的4年中一直就職于某某公司，從事過出納、結算等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學習，已經(jīng)在今年通過中級考試.我的性格比較外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和領導力.
關于社會實踐方面，本人于20xx年9月-10月在天津工業(yè)大學財務處結算中心實習，實習中表現(xiàn)突出，得到領導的好評;另外，從20xx年9月-20xx年7月，本人一直在學校財會信息中心勤工儉學，參與實驗室組建工作，和日常的網(wǎng)絡維護工作.
我對行業(yè)很感興趣，一直期望從事相關工作，我相信，以我的能力，一定能勝任這份工作，可以按照公司發(fā)展的要求來發(fā)展自己，有較強的團隊意識.期盼著貴單位能給我一個學習的機會，讓我成為其中的一份子，貢獻自己所長.謝謝!
應屆生面試自我介紹技巧篇二十一
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，來自xx省，是xx學校xx專業(yè)xx屆畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動的心情來面試的。
之所以平靜，我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您的選擇；之所以激動，我決定以無悔的青春走到你們中間，實現(xiàn)共同的輝煌，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。
“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑?！蔽疑钚牛褐灰艺业揭粋€支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。劍鳴厘中，期之以聲。
熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領導給我一個機會，我會用行動來證明自己。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。
應屆生面試自我介紹技巧篇二十二
各位考官：
上午好！
通過考試，今天，我以本崗位筆試第xx的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。我今年xx歲，是xx學院xx專業(yè)xx屆畢業(yè)生。xx的水哺育了我，我的血液里流淌著xx人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我認真學習、刻苦拼搏，用實際行動和豐碩成果報答父母和老師的養(yǎng)育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外，xx和xx是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了x級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧這幾年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。學到的不僅僅是專業(yè)知識，還有社會經(jīng)驗，為人處事等等，養(yǎng)成和發(fā)展了良好的團隊合作精神和積極的學習進取精神。自己的知識水平、思想境界、工作能力都邁上了一個新的臺階。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但金無足赤，人無完人每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
這次我選擇這個崗位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作，相信我的能力，我的加入會給你們帶來一份成功的力量。
應屆生面試自我介紹技巧篇二十三
各位老師：
早上好! 非常榮幸能參加這次面試，我是xx號考生，報考的職位是，希望通過這次面試能向各位老師學到東西。
我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01-02年度二等獎學金，03-04年度和04-05年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。 除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外，計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我，給我這個機會!
應屆生面試自我介紹技巧篇一
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位.而與面試無關的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點.
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己.
面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短.
面試自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個職位.
對于你的面試自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題.這時考官會說:我們十分欣賞你的能力或你的自我介紹很精采等，那么一聲謝謝將是你最得體的應答.自我介紹要有充分準備，不要亂說.
一、要自信語言要流暢、吐字要清楚、舉止得體等。如面試時用自然流暢的語調(diào)來贊美hr或其他人，會讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是奉承和吹捧。
二、尊重對方尊重對方，重視他，讓自己表現(xiàn)得渴望認識對方。如你知道對方的職務，介紹過程中重復一兩次地稱呼如某經(jīng)理、某總監(jiān)很有必要，切記直呼其名，同時不要反問或者反駁對方，每個人都希望被尊重，也希望被贊美和贊同。
三、自我認識首先必須知道自己能給公司帶來什么好處，當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最好的方式就是展示以往工作業(yè)績，專業(yè)技能特長，同時這些東西都必須與現(xiàn)在面試的崗位有關。
四、投其所好專業(yè)能力、學歷背景、突出貢獻、原企業(yè)背景、個性優(yōu)點等都是面試時介紹的重點內(nèi)容。如面試一間電腦軟件公司，當然不能偏離電腦軟件的話題;如是一間金融公司，便可說一些投資理財?shù)氖?，總之投其所好。但有必須謹記一點，話題所指，必須突出在自己努力下對原來公司所做的貢獻，可以是銷量的增加、成本的降低、新市場的開拓等方面。
五、身體語言不管口述如何精彩絕倫，若沒有身體語言的包裝，那只是獨白，比如一個真誠的眼神會為你的講解贏得附加分。所以求職者除了在制作簡歷時要選擇好的簡歷模板，自我介紹時也必須留意自己各方面的表現(xiàn)，特別是身體語言，尤其是眼神接觸，眼神不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信，切記不要讓你的眼神出賣自己。
六、鋪排次序介紹內(nèi)容的次序極為重要，是否能吸引聽眾的注意力，主要取決于事件的編排方式。所以排在第一的，應是你最想他知道的事情。而這些事情，必須是你最得意之作，同時，還可以呈上一些有關的作品或紀錄作為佐證。
應屆生面試自我介紹技巧篇二
(1)要堅持“往常心”。在競賽面前，人人都會緊張，這是一個正常的現(xiàn)象，面試時你緊張，他人也會緊張，這是客觀存在的，要承受這一客觀實踐。這時你無妨坦率地供認本人緊張，或許會求得打聽。還要進行自我暗示，提示本人冷靜下來，常用的辦法是或大聲說話，把面臨的考官當熟人對待;或把握說話的節(jié)奏，”漸漸道來”;或握緊雙拳、閉目頃刻，先聽后講;或戲弄兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把勝敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人，若是這次不成，還有下一次機會;這個單位不聘任，還有下一個單位面試的機遇等著本人;即便求職不成，也不是說你一無所得，你可以在剖析這次面試進程中的失利，總結閱歷，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注重力放在說話和答復問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過于奧秘。
并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會緊張，知道這一點就用不著對考官過于害怕，心情也會自然放松下來。
(4)要準備充分。
實踐證明，面試時準備得越充份，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都預料到，還緊張什么?”常識就是力氣”，常識也會添加膽量。面試前除了進行品德、常識、技術、心思預備外，還要打聽和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié)，必要時同學之間可仿照考場，事前屢次演練，彼此指出缺乏，彼此協(xié)助、彼此仿照，到面試時緊張程度就會削減。
(5)要增強自信心。
圍，既可增強自信心又能消除緊張感;在面試進程中，考官們可能竊竊私語，小聲談論，這是很正常的，不要把它當成精力負擔，而應作為進行面試的動力，你可以幻想他們的談論是對你的重視，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復問題時的缺乏乃至過錯，這也沒有想得很嚴重，由于每個人都不免出點過失，能及時糾正就糾正，是實誤就坦率承認，不是還可婉辭爭辯，端看你對問題的打聽程度和你勇于和主考官爭論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?BR> 2.面試應注意的禮儀。
(1)服飾要妥當。
就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心挑選本人的服飾。那就是服飾要與本人的身段、身份相符，體現(xiàn)出樸素、大方、明快、穩(wěn)健的風格。在面試時，著裝應該契合時代、時節(jié)、場所、收入的程度，而且要與本人應聘的任務相和諧，能體現(xiàn)本人的特性和任務特色。比方應聘的職位是機關任務人員、管理人員或教員、律師等，裝扮就不能過于富麗，而應挑選嚴肅、素雅、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重、謹慎文雅的任務的形象;如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時興、美麗一些，以體現(xiàn)熱心、生動的任務特色。
普通說來，服飾要給人以整齊、大方妥當?shù)挠X得，穿戴應以嚴肅一點為好，不要尋求時髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴過于富麗，描眉搽粉，項圈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的形象，影響面試的成果。此外，若是衣裳的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴，也會給人一種精力不振的感覺。女同志的裝束以樸素、嚴肅為好，男同志則以整齊、干練為好。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫，其他時節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務相等，應與本人的興趣、喜好、特性、習氣相契合，一個往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘束、不自在。
(2)恪守時間。
守時是現(xiàn)代外交時效觀的一種重要準則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首要就是不守時，由于等候會使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧。有學者計算，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半?？梢姡貢r這一禮儀在面試中的重要性。因而，面試時千萬不能遲到，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情，也標明求職的誠心。假設依照約好的工夫倉促前往，對方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠心，還會使你心情緊張而影響面試作用。恪守時間有時還會有這樣一種意義，即要恪守事前約好的面試時限。有時招聘者自動提出只能談多長時間，有時需要你自動問可以談多長時間，無論何種狀況，求職者都必定要把握好時間，以體現(xiàn)你的時間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，舉措要妥當。
進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應說聲”謝謝”，坐下后要堅持端正的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。關于女同學來講，舉措更應妥當，任何輕浮的表情或舉措都可以會讓招聘人員對你不滿。別的各種手勢語也要恰當自然。
(3)要講究文明禮貌。
進門時應自動打招呼：“您好，我是某某”，若是是對方自動約本人面談，必定要感謝對方給本人這樣一個機遇;若是是本人約對方面談，必定要標明歉意“對不住，打擾您了”等等。面談時要真誠地凝視對方，表明對他的話感興趣，決不左顧右盼，心猿意馬，不要不停地看手表，不然，顯得不尊重對方。對對方的說話的反響要適度，要有照應。他說詼諧話時，你的笑聲會增加他的興致;他說話嚴肅仔細時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反響要天然坦率，不能成心做作或少見多怪地做出表情。
(4)堅持安靜。
在等候面試時，不要處處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的攀談也應盡可以地下降音量，防止影響他人應試或思索。最棒的方法就是抓住時間熟悉可能被提問的問題，做好面試預備。
(5)“聽”的學識。
有位大學畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他說話，開端全部都很順暢，由于對他第一形象很好，主編后來就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷，大學生走了神，沒有仔細去聽。臨走時，主編問他有何感想，他答復說：“您的假日過得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?，最終冷冷地說：“太好了?我摔斷了腿，整個假日都躺在醫(yī)院里”。可見，擅于傾聽，是面談成功的又一個要決。那么怎樣聽人說話才取得對方的好感呢?首要，要耐性。對對方提起的任何論題，你都應耐性傾聽，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對方興味盎然地講完，不要簡略打斷或插嘴;其次，要仔細。也就是要有敏感性，擅于打聽對方的“言外之意”，即從對方的言語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，還要注重傾聽對方說話的語氣和說話的每一個細節(jié);再次，要專注。專注的意圖是要捉住對方說話的關鍵和本質(zhì)，因而，你應該保持充足的精力，專注致志地凝視對方，并有表明聽懂或附和的聲音或舉措;若是對方提出的問題本身很清晰，但你卻沒有徹底打聽，那么你可以以誠篤的言語提出不清晰的局部，對方會進一步解說的。這樣既能弄清問題的關鍵和本質(zhì)，又能給對方以專注致志的好形象;最終，要注重強化。要仔細揣摩對方說話的關鍵或重復強調(diào)的問題，必要時，你可以進行復述或提問，如：“我贊同您方才所提的……”、“您是不是說……”重復對方著重的問題，會使對方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進情感的互動。
(6)攀談的學識。
“聽”有學識，“說”一樣有學識。參加面談的求職者不可避免地會產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思，因而你說話之前應盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯，并坦率、謙善地通知對方“對不起，我有點緊張”等，對方會理解你，乃至會安慰你，協(xié)助你放松。承認緊張對引薦本人沒有什么消極影響，反而會顯現(xiàn)你真實、坦率和求職的誠心，這是杰出攀談的第一步。其次，選用照應式的攀談，并奇妙地引導論題。求職面談既異樣于當眾講演，又異樣于喃喃自語，而在于彼此間的照應。成功的對話是一個彼此應對的進程，本人每一句話都應是對方上一句話的持續(xù)，并給對方供給說話的地步，還要注重奇妙地引導論題。如當所談內(nèi)容與求職無關，而對方卻大談特談時，你可以說:“這件事很有意思，今后必定向您討教。如今我有個問題不明白……”，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認為某項任務應具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次，說話要動之以情，處處體現(xiàn)情真意切，實實在在。不要放言高論，虛有其表，更不能虛情假意，說假話、廢話。咱們在緊張的狀況下，往往說話的節(jié)奏會加速，這不利于進行情感溝通，因而，說話時應把握節(jié)奏，必要時可用機敏、詼諧、幽默的言語使兩邊都放慢說話的節(jié)奏。
(7)尊重對方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真實尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年紀等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對方、囤積居奇的心情，會惹起了對方的惡感，往往會將面試辦砸。
應屆生面試自我介紹技巧篇三
尊敬的各位領導：
大家上午好!
首先我非常榮幸站在這里參加面試，感謝各位領導給了我這個面試的機會!
我叫__x，畢業(yè)于__學院__專業(yè)。在我的腦海里，__是一個神圣、崇高、偉大的職業(yè)，護士是一個平凡崗位上不平凡的人。這個神圣的職業(yè)從小就是我的理想，懷著對理想的不斷追逐，我終于迎來了今天這個起點。
轉(zhuǎn)眼間3年的院校生活已悄然而去。在這3年里我懷著對護理事業(yè)的熱情，堅持以學習為主，取得了良好成績，被評為優(yōu)秀學生干部、自立自強先進個人及優(yōu)秀大學畢業(yè)生。在學習之余我也不忘豐富自己的課外知識，參加了多種課外活動和業(yè)余兼職，參加了國家計算機x級培訓并取得合格證書。
通過在校兩年的理論學習和__一年的臨床實踐學習，我掌握了作為一名__所應具備的基本能力，同時更建立了作為一名護士應具備的愛心、責任心和集體榮譽感等重要觀念。
面對新的環(huán)境，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我將全力以赴。只為成功找方法，不為失敗找借口即是我的座右銘。我深知要成為一名優(yōu)秀的__工作者，就必須不斷的提高自己，為此我在學習理論知識的同時也報考了__大學的本科自學考試以提升自己的學歷。
最后，我衷心的感謝各位領導給了我這個面試的機會。如果有幸成為貴__的一員，我必將以滿腔的熱情投入到護理工作中，用我的汗水、知識和熱情報答貴__的知遇之恩。我堅信，你的信任會成為我更加的努力的動力!
應屆生面試自我介紹技巧篇四
面試時的自我介紹其實是面試關鍵的一步。首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時候開始說也可以。應屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因為面試官每天接待求職者不在少數(shù)，竟可能介紹不要超過這個時間段。
其次就是在自我介紹時候，要挑出自己幾個重點來說，切不要重復的提起簡歷上的東西。在進行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學校方面所獲得一些榮譽和一些所學的東西。因為面試官都知道應屆生沒有什么工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗，所以應屆生重點還是放在學歷上。介紹完以上幾點后，要說聲謝謝。
注意，面試時不能犯的七個錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機會。
7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或e—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點,并問清是多人同時面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2：面試官常常會問：您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確的認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點：
1、自我認識：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
應屆生面試自我介紹技巧篇五
經(jīng)常參加面試的人會發(fā)現(xiàn),看似很簡單的一個應屆生面試自我介紹問題,但卻包含了很多隱含意義.這個問題困擾著很多應屆生求職者,怎樣給考官留下良好的印象呢,面試自我介紹非常重要,后面的很多問題就是圍繞面試自我介紹提出的?百大應屆生就業(yè)網(wǎng)整理出最新應屆生面試自我介紹技巧,希望大家可以借鑒這些解答思路.
應屆生面試自我介紹的要點
(1)面試自我介紹是應以面試的測評為導向.
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位.而與面試無關的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點.
(2)面試自我介紹要有充分的信心.
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己.
如何做應屆生面試自我介紹?
面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短.
面試自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位.
面試自我介紹結束
對于你的面試自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題.這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝”將是你最得體的應答.自我介紹要有充分準備,不要亂說.
一、面試前的準備
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，?做到心中有數(shù)。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，?充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備?擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強心理承受能力。
二、面試禮儀?面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好;
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然;
四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應付群體面試
1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。
2、面試時，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負責人提出，?希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，?切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應付和回答問題的技巧
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的'具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，?一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個人見解，有個人特色。?只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，?反倒會贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧
1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，?有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最......?"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，?重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。
4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、?不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
六、把好面試最后關
1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。
自我介紹時的五個“不”
一：不用“我”這個字眼
很多應屆生喜歡把”我”字放在嘴邊，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人，在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”，那么面試官通常會認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是，把”我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，”你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等。
二：不要談論薪水
“不要談論薪水”，很多應屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則，但在面試的時候，面度官一般都會問到這個敏感問題時，那么自己說多少才算妥當?不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判?！澳慊卮?000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心。”因此，建議在校大學生，要學會察言觀色，正常判斷面試官的性格特點。
三：不背簡歷
大部分應屆生的簡歷信息寫得非常詳細，在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰，要把自己當成明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。
四：不要撒謊
自己的缺點要如實相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事，自古有言“人無完人”，這個世界上沒有人完美無缺，但一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題，不但不會減少，還有很大可能會加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。
五：不能說得太滿
剛從高校畢業(yè)的學生有時候會為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”，對面試官夸下海口：“一年內(nèi)，我能實現(xiàn)500萬的利潤!”面試官會非常反感，可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體方案是什么”，這個時候你可能就張口結實，丟人丟臉了，有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口，盡管對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
窗苦讀十年書，到頭來連個好點的工作都找不到，對大學生是多么沉重的打擊啊，給心靈造成了多大的陰影。而求職不成功，主要的失策可能在面試環(huán)節(jié)，面試往往成為應屆生成功路上的絆腳石，面試也成為了應屆生最頭疼的一件事，那么應屆生要留意如何去避免這個短板了，在面試時又有那些技巧呢?下面小編就來與大家談談應屆生面試自我介紹，要如何闡述：
面試如何才可以出奇制勝?
有很多求職者會打算給hr留下一個好的印象后，出奇制勝的獲得offer，比如和hr暢談一個漫長的哲理故事或者是在自我介紹中進行比較夸張的表演，對于這種招數(shù)，我個人覺得是起到反作用的，的確可以讓hr對你印象深刻，但有喧嘩取眾之嫌，所以不贊成。
自己的缺點，說還是不說的好?
雖然面試的時候我們提倡都談自己的優(yōu)點，但并不是每個人都是完美的，肯定有某個小小的缺點是你不可否認的。在面試上，你會陷入進退兩難的陷阱說了，會影響到hr對你的印象;如果不說，又擔心hr覺得自己不真誠。
我準備了那么多東西，怎么說呀?
要是你想在自我介紹的環(huán)節(jié)中表達的東西太多，就會陷入一個沒有重點的自我介紹中，這是一個大忌。你可以預先把在自我介紹時想說的內(nèi)容分清楚，整理好順序，以便在面試時可以有條理的表達出來，讓hr感覺你是一個有條理、而且思路清晰的應聘者。
自我我介紹的重要性
有些人覺得自我介紹并不重要，只要用一句簡單的話交代一下就可以了，反正簡歷上面都是有寫的。有這種想法的人是錯誤的，因為在這次來參加面試的人當中，個個都是斬關過將才獲得的，面試前的自我介紹是讓hr形成對你第一印象最重要的一環(huán)，如果此刻成功了，對你接下來的面試是否成功有很大的關聯(lián)。
簡歷上都有的內(nèi)容，我還要再重復一遍?
你現(xiàn)在所面試的這個職位，和你投遞了簡歷的人也很多，hr的大腦不是計算機，雖然邀請你過來面試了，但并不表示他一句熟悉了你的簡歷內(nèi)容，所以在自我介紹的時候，雖然不用詳細的再次重復你簡歷中所寫的內(nèi)容，但應該強調(diào)一下你的優(yōu)勢在哪里，這樣才可以引起hr對你的興趣，印象固然也會加分。
簡歷上面沒寫的內(nèi)容，也要說出來?
關于這個問題，我的回答是肯定的。除了在簡歷制作時你會描寫自己如何出眾，但對于生活中可能會與你應聘職位相關聯(lián)的優(yōu)點也可以作為一個內(nèi)容和hr聊起來。比如公務員的面試中，或者你可以考慮一下說出你的同學稱自己為“大媽”，讓hr知道你是一個辦事認真并且熱心腸的人，而且這種交際能力在公務員中是非常需要的。
應屆生面試自我介紹技巧篇六
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料（包括各種證書和成果等），充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當?shù)木蜆I(yè)位置；要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦；要增強心理承受能力。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好；
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然；
四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。
2、面試時，通常最好看著發(fā)問者；自己發(fā)問時可向面試負責人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答；面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答。回答問題不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。
4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。
應屆生面試自我介紹技巧篇七
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機會。這使得用人單位哭笑不得：對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時間，先在相關網(wǎng)站查詢一下有關信息，進行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標與努力方向。在當前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標定得過高，并要不斷總結經(jīng)驗教訓，鍥而不舍地為實現(xiàn)自己的目標而努力。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點綴，以免被單位的服務器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的注意呢?其結果也許只有一個當廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應聘一個單位，事先要反復閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。
對小節(jié)要予以更大的關注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關、銀行之類的工作崗位很不利。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時喜歡給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對于一個畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學那會兒某門功課學得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯特錯了，因為招聘者問這種問題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗你面對問題時所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責任?最好的處理方法是既不推卸責任，也不要一味自責，而是直面現(xiàn)實。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對不起，我們不就灰心喪氣，認為一切全完了，其實這是極其錯誤的。面試過程往往是應聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理素質(zhì)。有時他們甚至會用一個明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應聘者的心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對招聘者的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時候，別忘了應戰(zhàn)絕招：微笑著面對挑戰(zhàn)。因為一個真正的智都，無論在什么情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑，也許這時勝利已經(jīng)在向你招手了。
應屆生面試自我介紹技巧篇八
面試時的自我介紹其實是面試關鍵的一步。
首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個簡短的開場白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過來的時候開始說也可以。
應屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念，不要太長，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因為面試官每天接待求職者不在少數(shù)，竟可能介紹不要超過這個時間段。
其次就是在自我介紹時候，要挑出自己幾個重點來說，切不要重復的提起簡歷上的東西。
在進行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細的簡歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過，主要介紹自己在學校方面所獲得一些榮譽和一些所學的東西。
因為面試官都知道應屆生沒有什么工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗，所以應屆生重點還是放在學歷上。
介紹完以上幾點后，要說聲謝謝。
注意，面試時不能犯的七個錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調(diào)你把這些問題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機會。
7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。
1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或e—mail。
面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。
如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點,并問清是多人同時面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2：面試官常常會問：您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。
其實這種回答常常是對自己不負責任的。
沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。
只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確的認識自己所受的'挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點：
1、自我認識：你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應是你最想他記得的事情。
而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟
應屆生面試自我介紹技巧篇九
會計面試技巧：作為一名會計,在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細心的人,留下一個好的印象是很重要的.當然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì).
在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：
1.你為什么離開以前的公司。
2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程，
3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業(yè)）。
4.公司成本如何核算。（一般為制造企業(yè)）。
在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的'企業(yè)性質(zhì)，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。
應屆生面試自我介紹技巧篇十
每個公司對于面試人員的著裝要求都不一樣。對于剛出學校的學生來說，其實身上還洋溢著非常青春活潑的學生氣息。如果不是對著裝有嚴格要求的崗位，大可以不必西裝革履。畢竟很多時候，穿一身舒適得體的衣服比穿一身完全不符合風格的衣服要好得多。
女生記得要把頭發(fā)整理得非常清爽，再懶也適當?shù)鼗稽c兒淡妝。至少這樣的你看上去狀態(tài)是非常好的。請記住，我們著裝的目標一定要優(yōu)雅而不老成，青春而不張揚。
二、自我介紹。
面試的第一關幾乎都是自我介紹。不要小看了這一分多鐘的時間，如果你只是拿它來復述了一遍自己簡歷上的內(nèi)容，那你的第一步就錯了。前幾十秒的時間里，你可以簡單介紹自己的姓名、學校以及專業(yè)和愛好等。
之后的幾十秒，請大方拋出自己值得說出口的優(yōu)勢和加分項，這顯示出你對自己的優(yōu)勢十分有自信。此外，一定要說一下基于自己的這些優(yōu)勢，所以才有足夠的勇氣來應聘貴公司的某項職位等等。
三、說說你的業(yè)余愛好。
如果不是足夠有把握，請盡量在說愛好這一方面時體現(xiàn)出你的團隊合作和溝通方面的優(yōu)勢。也一定要避免談論一些無關緊要的愛好，如上網(wǎng)、玩游戲、宅等等。
一般hr在問這個問題的時候，是想要通過這道題目了解你的性格，是否具有和同事一起共事的協(xié)助精神。畢竟對于會計這個崗位來說，很多時候是要和各個部門打交道的，所以在回答的時候，一定要注意抓住機會點綴自己性格上的閃光點。
四、遇到“陷阱”問題怎么辦。
有時候可能會被hr問到一些關于錄用后工作開展的問題，其實聰明的面試者會發(fā)現(xiàn)，這其實是一道hr慣用的“陷阱”問題。作為應屆生，對于會計崗位的實際工作如果不是足夠的了解，一定不要輕易地拋出一系列“我認為”的具體方法，避免引起不好的效果。
那么，問題又不能不回答，該怎么辦呢?
你還可以采用迂回戰(zhàn)術的方式來回答。如果對于自己心中的具體答案沒有十足的把握，你可以說會根據(jù)領導和上級的安排和要求，先對事項的相關情況進行比較系統(tǒng)的了解，然后制定一份比較完善的實施方案，再執(zhí)行。
五、你希望與什么樣的上級共事。
這個問題是一個陷阱但也是一個機會。面試者可以在回避具體希望的基礎上，簡單談一下自己的要求。這個問題的回答就需要謙虛嚴謹又不失原則。
如“畢竟是新人，我應該主動去適應新的環(huán)境，而不是一開始就對周圍的環(huán)境有什么要求。對我而言，能夠發(fā)揮自己的專長，真正做一些對公司發(fā)展有益的事就可以了?！?BR> 六、談錢不傷感情。
很多應屆生誤以為面試的時候直接談薪資是不禮貌的事情，實際上并非如此。薪資問題是工作的一個基本問題，面試的時候被問到你期待的薪資是多少時，如何回答才合適?事實上這個問題應該在你來面試之前就先要考慮清楚的，多少錢是在你可以接受的范圍之內(nèi)。
如果面試的時候，刻意避談這個問題，很可能就會造成這樣一個局面。到時候工作的時候，如果hr提供的薪水沒有讓自己滿意，工作中就會漸而產(chǎn)生一種情緒。但是當初自己又避談了這個問題，如今有委屈也只能咽下去。所以不要害怕hr的這個問題，大方的結合自己的實際情況來提出合理的薪資要求，hr反而會覺得你是一個有規(guī)劃的人哦!
應屆生面試自我介紹技巧篇十一
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機會。這使得用人單位哭笑不得：對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時間，先在相關網(wǎng)站查詢一下有關信息，進行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標與努力方向。在當前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標定得過高，并要不斷總結經(jīng)驗教訓，鍥而不舍地為實現(xiàn)自己的目標而努力。
二、備好求職材料，切忌面面俱到。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分推銷自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點綴，以免被單位的服務器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的注意呢?其結果也許只有一個當廢紙?zhí)幚淼簟?BR> 應聘一個單位，事先要反復閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如挑戰(zhàn)、競爭這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰(zhàn)和不畏競爭，名曰投其所好。
三、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)。
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。
對小節(jié)要予以更大的關注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關、銀行之類的工作崗位很不利。
四、發(fā)揮應變能力，巧避面試陷阱。
看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時喜歡給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的'性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對于一個畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問：我上學那會兒某門功課學得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?對于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說：那門功課太難了，所以那你可就大錯特錯了，因為招聘者問這種問題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗你面對問題時所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責任?最好的處理方法是既不推卸責任，也不要一味自責，而是直面現(xiàn)實。你不妨這樣回答：是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說：真對不起，我們不就灰心喪氣，認為一切全完了，其實這是極其錯誤的。面試過程往往是應聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理素質(zhì)。有時他們甚至會用一個明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應聘者的心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對招聘者的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時候，別忘了應戰(zhàn)絕招：微笑著面對挑戰(zhàn)。因為一個真正的智都，無論在什么情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑，也許這時勝利已經(jīng)在向你招手了。
五、考慮應聘細節(jié)，做到八要八不要。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗的積累和對畢業(yè)生應聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實際應聘面試中要隨機應變，努力做到八要八不要。
1、不要遲到，要提前到現(xiàn)場。面試如果遲到，會被看作不禮貌、不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘，似乎顯得無所事事;因此提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。
2、不要喝咖啡，要保持心情平靜?？Х入m能提神但會增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
4、不要緊張，要自然大方。面試開始時，招聘者對你實際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過分緊張是無濟于事的，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要急于問待遇，要掌握好問的時機和火候。你們的待遇怎么樣?這樣的問話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒干就先提條件了，何況我們還沒說要不要你呢?談論報酬，無可厚非。只是要看時機和火候，一般是在雙方已有意向時才委婉地提出。
6、不要套近乎，要有自信心。招聘者對于過于自信或過分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時對招聘者說：我認為你們單位某某，某某經(jīng)理和我關系不錯等等。這種話招聘者聽了會反感，如果招聘者與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關系、套近乎的話引出的結果可能會更糟。
7、話不要說得太多，但要說得得體、有分量。不要過分咨詢工作時間的長短，或隨意批評你的某一位同學或競爭對手。不宜開玩笑、不宜反復強調(diào)自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位，這些都不利于成功。
8、不要灰心喪氣，要善于表達愿望。這一點很重要，結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
求職面試是用人單位通過當面交談對應聘者進行考核挑選的一種方式，是應屆生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動過程中，對于求職者而言，是壓力最大的一個階段。面試在求職活動過程中，對于求職者而言，是壓力最大的一個階段，因為能否成功就得先過面試這關，應屆生想要在求職面試中應付自如，只有做好充分準備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。
所以果這次能考上，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真踐行三個代表，全心全意的為人民服務。
應屆生面試自我介紹技巧篇十二
不用太多時間和精力，學習一些生活技巧可以增強您的能力和效率?？靵碚莆者@些簡單而實用的技巧吧!這里小編為大家整理了關于。
方便大家學習了解希望對您有幫助!
一、面試前的準備。
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應準確、真實。
2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強心理承受能力。
二、面試禮儀面試要講究禮儀。
在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好;。
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然;。
四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應付群體面試。
1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。
2、面試時，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負責人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的.講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應付和回答問題的技巧。
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。
3、確認提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。
4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧。
1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，有條理，不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最"等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。
4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
六、把好面試最后關。
1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。
自我認識、想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序。
自我介紹內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
身體語言。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
尊敬的領導、各位評委：
大家好!
我叫__，是一名電子商務專業(yè)的學生。
我就讀于__學院，是20__年應屆畢業(yè)生。我非常珍惜在校期間的學習機會，認真學習文化課程，較熟悉地掌握專業(yè)知識，與此同時，我還學會了許多做人做事的道理。三年來的學習生話磨練出一個自信和上進心強的我。
面對知識經(jīng)濟的到來，計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的大學生，面對的又是一個新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識。所以大學期間我不斷學習，不斷拼搏，努力學習各種計算機網(wǎng)絡，網(wǎng)頁設計，互聯(lián)網(wǎng)技術，2000server，微機原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實務等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析，商務代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質(zhì)。
對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。
我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
謝謝。
應屆生面試自我介紹技巧篇十三
尊敬的各位：
早上好！
我的專業(yè)是會計，本科學歷，大學四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學習關于財務的每門學科，能熟練運用計算機，在實習的時候從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務軟件，一直堅持專業(yè)知識的學習，并打算在今年內(nèi)一次性的通過會計中級考試。
為了拓寬自己的知識面，我還在業(yè)余時間參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及計算機辦公軟件等應用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合，我還自學了有關的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。
如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份會計工作。
應屆生面試自我介紹技巧篇十四
大家早上好，很高興來參加這次面試。首先，請允許我介紹一下自己。我的名字叫xxx。我出生于xxx年xxx月xxx日。我是本地人。今年我將從吉林師范大學畢業(yè)。我的專業(yè)是漢語言文學，我期望我有機會在仰慕已久的吉林大學完成我碩士階段的學習，我很自信因為我有這樣的潛力！我是一個熱情，開朗，和有創(chuàng)造力的女孩。同時，我認為自己思維敏捷，做事謹慎。我期盼著我的研究生學習和生活。不久我將證明你們選取我是最明智的決定。謝謝你給我這樣一個寶貴的機會。
參加研究生考試的原因：
首先，我喜歡我的專業(yè)。漢語言文學是中國文學現(xiàn)代化開始的象征。這是我國人民思想現(xiàn)代化的重要一部分。更進一步的說，現(xiàn)代文學與我們的日常生活緊密相關，它將深深的影響我們的社會模式和性質(zhì)。我對大師們新穎或溫和或深刻的風格十分著迷。但我不會輕易滿足于這種膚淺的知識。我期望能夠透過進一步學習，對現(xiàn)代文學有更深刻的了解。這是我參加研究生考試的一個重要原因。
其次，我喜歡大學的感覺。它充滿著朝氣。而且我被學校的氣氛深深的吸引。最重要的是，如果能夠進入貴校理解教育我將深感榮幸。
最后，我想談一下一個實際性的問題。成為一名大學教師是我的夢想。我想實現(xiàn)自己的夢想讓自己變成一個有足夠資格的人。我認為碩士階段的學習將豐富我的知識、讓我勝任我未來的工作。
這是我為什么參加研究生入學考試的簡單而清晰的理由。
應屆生面試自我介紹技巧篇十五
我叫xxxx，今年23歲，是長江大學工程管理專業(yè)20xx屆應屆畢業(yè)生，應聘的職位是工程管理。
四年的大學生活充實而緊張，我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會所需要的人才，我個性上，比較誠實、樂觀、熱情，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心大學四年是我思想、知識結構生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅。但是我不滿足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自己，順利通過英語四、六級考試，全國計算機二級考試。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求。回顧大學四年的學習生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值，我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝給予我這次面試學習的機會。謝謝！
應屆生面試自我介紹技巧篇十六
大家好！我是xx，來自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。
今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見面，進而站在這里接受大家的評判。今天我應聘的職位是與道路橋梁有關的職務，比如現(xiàn)場施工管理員，測量員，實驗員等，具體聽從上級的安排。
在大學期間，我認真的學習了專業(yè)知識，并獲得獎學金，大一學年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽稱號。我深深知道只是學習好，并不符合現(xiàn)在人才的標準，為此在大學期間我代理過各種小商品，參加過社團活動，在學生會組織策劃過各項活動，這樣很好的鍛煉了我的團隊合作精神和組織領導能力。
在學校的這些活動遠遠不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當家教，做售貨員，當保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實習一個月，實習期間，我的主要工作是配合技術人員管理施工現(xiàn)場——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個月的實習，我學到了許多更加實用的知識，對專業(yè)知識有了更加清晰的了解，對所學專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評判，不敢奢求什么，只希望大家能認識我，了解我，抑或給我一次機會，錄取我。
我愿意做貴公司的具有大專學歷的忠實員工。
應屆生面試自我介紹技巧篇十七
尊敬的領導：
您好，我叫xx。
我是xx大學xx專業(yè)的應屆畢業(yè)生。四年的大學學習生活，讓我在專業(yè)知識、社會活動、團隊合作等各個方面都有所收獲。
四年xx專業(yè)的學習，為我打下了堅實的理論基礎，每年的實習經(jīng)歷讓我從理論走向了實踐，雖然沒有正式的工作經(jīng)歷，但是我對于xx崗位的工作非常了解，可以在短期內(nèi)完全適應并勝任。
我性格開朗，熱衷于大學里豐富多彩的社團活動。擔任了校xx社團的學生干部，多次組織xx社團的活動，在活動的組織、策劃中，培養(yǎng)了自己的團隊意識與合作精神，鍛煉了自己的組織策劃能力，演講能力等。我認為這些對于我勝任xx崗位的工作非常有幫助。
我非常希望能夠得到貴公司xx崗位的工作機會，加入xx公司這個大家庭，期待能與公司一同發(fā)展。
應屆生面試自我介紹技巧篇十八
尊敬的領導：
您好!我叫__x，是__大學化學專業(yè)一名本科生，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。
本人性格開朗，善于微笑，長于交際;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學生，經(jīng)驗是我目前比較缺少的，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是的，但我絕對是最努力的。我將用我的實際行動證明我的價值，謝謝!
應屆生面試自我介紹技巧篇十九
各位面試官：
我叫，畢業(yè)于學校專業(yè)，選修xxx。
在學校期間，主修的專業(yè)課有（此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要），根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課，在其中負責主模塊或者擔任組長工作，應用了（應聘相關的課程）技能及財務知識等，取得了什么樣的成果。并在實踐中，加深了對的認識，提高了此類工作的實際操作潛力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如（此處最好說1—2樣如學院周年校慶活動或院運會），在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和職責感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的職責心。
在那里應聘貴公司的職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在那里學習成長。期望有這樣的機會，能和諸位成為同事。
我的狀況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么我會如實一一回答您的提問。謝謝！
應屆生面試自我介紹技巧篇二十
我的英文名叫xxxx，今年27歲，畢業(yè)于xx學校專業(yè)，在過去的5年中一直就職于xx公司，從事過出納、結算等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學習，并打算在今年內(nèi)一次性通過中級考試.
在校期間，學習成績優(yōu)秀，大一通過全國計算機等級考試(二級c語言)，大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學acca(英國特許公認師)，現(xiàn)為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試.
在過去的4年中一直就職于某某公司，從事過出納、結算等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學習，已經(jīng)在今年通過中級考試.我的性格比較外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和領導力.
關于社會實踐方面，本人于20xx年9月-10月在天津工業(yè)大學財務處結算中心實習，實習中表現(xiàn)突出，得到領導的好評;另外，從20xx年9月-20xx年7月，本人一直在學校財會信息中心勤工儉學，參與實驗室組建工作，和日常的網(wǎng)絡維護工作.
我對行業(yè)很感興趣，一直期望從事相關工作，我相信，以我的能力，一定能勝任這份工作，可以按照公司發(fā)展的要求來發(fā)展自己，有較強的團隊意識.期盼著貴單位能給我一個學習的機會，讓我成為其中的一份子，貢獻自己所長.謝謝!
應屆生面試自我介紹技巧篇二十一
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，來自xx省，是xx學校xx專業(yè)xx屆畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動的心情來面試的。
之所以平靜，我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您的選擇；之所以激動，我決定以無悔的青春走到你們中間，實現(xiàn)共同的輝煌，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。
“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑?！蔽疑钚牛褐灰艺业揭粋€支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。劍鳴厘中，期之以聲。
熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領導給我一個機會，我會用行動來證明自己。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。
應屆生面試自我介紹技巧篇二十二
各位考官：
上午好！
通過考試，今天，我以本崗位筆試第xx的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。我今年xx歲，是xx學院xx專業(yè)xx屆畢業(yè)生。xx的水哺育了我，我的血液里流淌著xx人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我認真學習、刻苦拼搏，用實際行動和豐碩成果報答父母和老師的養(yǎng)育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外，xx和xx是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了x級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧這幾年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。學到的不僅僅是專業(yè)知識，還有社會經(jīng)驗，為人處事等等，養(yǎng)成和發(fā)展了良好的團隊合作精神和積極的學習進取精神。自己的知識水平、思想境界、工作能力都邁上了一個新的臺階。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但金無足赤，人無完人每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
這次我選擇這個崗位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作，相信我的能力，我的加入會給你們帶來一份成功的力量。
應屆生面試自我介紹技巧篇二十三
各位老師：
早上好! 非常榮幸能參加這次面試，我是xx號考生，報考的職位是，希望通過這次面試能向各位老師學到東西。
我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01-02年度二等獎學金，03-04年度和04-05年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。 除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外，計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我，給我這個機會!