省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神（通用16篇）

    總結是我們成長的過程中必不可少的一環(huán)，它可以讓我們更好地認識自己。在寫總結之前，我們可以事先對所總結的內容進行分類和整理，讓文章結構更加清晰。希望這些總結范文能夠給大家提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成自己的總結任務。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，全市國資委系統(tǒng)信息技術條線按照黨委確定的“抓重點、補短板、重協(xié)調，助力推動實現(xiàn)高質量發(fā)展”工作要求，統(tǒng)籌推進疫情防控和全流程網(wǎng)上業(yè)務辦理等重點任務，有效克服任務多、難度大、時間緊等諸多不利因素，各項工作取得新的進步。剛剛信息處x處長回顧總結了2021年網(wǎng)絡安全與信息化工作并就2022年的工作進行了部署，我都同意。下面，我就做好2022年的工作再強調幾點意見。
    2022年，即將召開黨的二十大，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家向第二個百年目標新征程進軍的重要一年，全市國資委信息技術條線要在繼續(xù)堅持“三個站位、四個好”的基礎上，更加注重問題導向、更加注重系統(tǒng)思維、更加注重能力提升、更加注重紀律作風，推動信息化工作邁向新高度。
    理念是發(fā)展的先導，也是發(fā)展的指揮棒。那么，全市國資委的信息化建設應該遵循什么樣的理念，通過這些年的探索歸納總結，我們有了一些思考與認識，和大家一起交流分享。一是堅持服務與建設并重，國資委的主責主業(yè)是使國有資產(chǎn)保值增值，為促進社會發(fā)展提供有力支撐，從定位上說信息化建設屬于服務保障，對于開展業(yè)務來說，主要就是應用的研發(fā)。但是，我們也要關注信息化基礎設施包括網(wǎng)絡安全的建設，可以說，基礎設施建設水平直接關系到應用的流暢與否。二是堅持安全與發(fā)展并重，就信息化工作來說，要在守住網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全底線的同時，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，將先進技術與業(yè)務深度融合，滿足業(yè)務部門需要、滿足相關企業(yè)需求。三是堅持規(guī)劃與管理并重，凡事預則立，不預則廢，規(guī)劃起到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識的作用，也是發(fā)展的方向目標和途徑方法的具象化。但是我們搞信息化建設，不能僅僅依賴規(guī)劃，更要通過對規(guī)劃目標的分解、梳理，具化為一個個符合業(yè)務發(fā)展需求的項目，確保規(guī)劃的內容通過科學的項目管理落地應用。四是堅持統(tǒng)籌與創(chuàng)新并重，在信息化建設中找準自身的定位。市局的信息處的職能定位是行政管理，因此既要統(tǒng)籌設計和規(guī)劃開發(fā)全市范圍內的應用系統(tǒng)，也要鼓勵基層單位先行先試，把好需求關、驗收關，并支持推廣應用。一些條件好的、信息化建設走在前列的單位，要發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，與市局信息處充分溝通，爭取支持和納入規(guī)劃，力爭在全市推廣應用，取得更大的效能。
    2021年，全市按照既定要求完成了xx系統(tǒng)主體工程建設，今年5月底，將全面上線運行，這是市委明確的政治任務，全市國資委信訪技術條線要提高政治站位，統(tǒng)一思想、堅定目標，保質保量完成任務。市直機關，基層單位，尤其是試點單位，要做好組織保障，成立工作專班，在市、縣兩級之間建立順暢的溝通協(xié)調機制；市局信息處要進一步細化應急處置流程、運維保障機制等，補充運維力量，既要做到快速響應和解決問題，也要主動問詢加強業(yè)務指導；基層單位要主動上報問題積極開展試點應用，同時創(chuàng)新工作方式，為全面上線提供可復制、可推廣的經(jīng)驗，力爭將系統(tǒng)升級期間對業(yè)務的影響降到最低。
    x市長在年初的全市網(wǎng)絡信息化工作座談會上強調，各個部門的業(yè)務全流程網(wǎng)上辦理是一場深刻的革命，是“放管服”建設中的重要推手。發(fā)展初期存在一些問題是正常的，解決這些問題的過程就是推動工作的過程。今年我們要強化對標對表，聚力解決難點堵點問題。要注重整理分析問題，將前期各類調研會、座談會上收集到的涉及信息化方面的問題，整理形成任務清單，并排出具體明確、具有可操作性的時間表、路線圖，明確責任，確保每個難點堵點問題都能真正得以解決。要逐步建立科學合理的解決機制，按照輕重緩急難易程度對問題排序和處理，如對于影響業(yè)務辦理流程暢通的且不涉及業(yè)務規(guī)則的技術問題，要即查即改確保不影響辦理效率；對于需要業(yè)務部門明確規(guī)則的，要及時提交需求，共同確定時間節(jié)點按時完成功能優(yōu)化，對于個性化的需求，可以由部分基層單位先行先試，市局要從宏觀層面給予指導和監(jiān)督。
    ******強調：沒有網(wǎng)絡安全就沒有國家安全。當前，網(wǎng)絡安全面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)，云網(wǎng)數(shù)據(jù)應用安全一體化、申請線上辦理業(yè)務數(shù)量劇增，增加了系統(tǒng)、網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全風險，對我們提升網(wǎng)絡安全能力提出了更高要求。在信息化建設和應用過程中，我們要時刻緊繃安全這根弦，不斷強化安全意識，嚴格落實各項保密制度，堅決防止發(fā)生失泄密事件；要積極推進建設，升級網(wǎng)絡節(jié)點設備、增加安全設備，以滿足等級保護三級的要求；要充分挖掘運用先進技術做好數(shù)據(jù)安全防護和數(shù)據(jù)安全備份，全方位、全鏈路加大信息安全防護能力建設，確保網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)、應用系統(tǒng)的整體安全。
    信息化建設一直以來呈現(xiàn)項目多、資金量大的特點，也是腐敗多發(fā)易發(fā)領域。近年來，國資系統(tǒng)發(fā)生了多起相關違法違紀案件，我們要始終將廉政建設作為一項基礎性、長期性工作來抓，一刻都不能放松，一點都不能放過。我們要堅決劃定思想“紅線”和行為“底線”，要嚴格貫徹執(zhí)行，不能有一絲一毫打折扣；要強化管理和制度監(jiān)督，要修改完善《信息化項目管理辦法》，各級要認真學習，建立健全信息化項目全流程監(jiān)督管理機制，嚴把項目執(zhí)行關、驗收關，確保風清氣正的建設環(huán)境。
    同志們，一分部署九分落實，2022年全市國資委系統(tǒng)信息化建設任務艱巨、目標清晰，我們要始終堅持高標準、嚴要求，努力提升“智慧+高效”建設成效，為各項工作高質量發(fā)展提供有力支撐，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇二
    供銷合作社是勞動人民為了改善生產(chǎn)生活條件，謀取共同的經(jīng)濟、社會利益，通過資金、勞力、技術或生產(chǎn)資料入股的方式，在平等互助的基礎上，自愿聯(lián)合建立起來的一種合作經(jīng)濟組織。下面就是本站小編給大家整理的供銷社系統(tǒng)工作會議講話，僅供參考。
    同志們：
    這次會議，主要任務是總結全市供銷系統(tǒng)20xx年的工作，深入分析面臨的新形勢、新任務，進一步學習貫徹國務院《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》，全面貫徹落實全省市縣供銷社主任會議精神，對20xx年的工作做出安排部署。根據(jù)市社黨委和理事會研究的意見，我講幾個問題。
    一、對過去一年工作情況的回顧。
    過去的一年，我們按照“抓重點、打基礎、樹形象”的工作原則和“兩個全力推進、三個重點突破”(全力推進農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系、流通服務網(wǎng)絡體系建設、實現(xiàn)基層社建設、社區(qū)服務中心建設、農村金融服務體系建設的突破)的工作思路，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實，重點工作取得了突破。
    (一)農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設取得了明顯成效。重點建設了棉花、蔬菜、大閘蟹、冬棗等四個經(jīng)營服務體系，領辦創(chuàng)辦了11家專業(yè)合作社，建立了11處農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地，發(fā)展入社社員2158戶，輻射帶動1萬余戶農民參與了標準化生產(chǎn)。區(qū)的黃河口大閘蟹、盆栽韭菜，河口區(qū)的冬棗、小圍子地瓜，廣饒縣的棉花、胡蘿卜、富硒蔬菜，墾利縣的棉花、大米，利津縣的棉花、食用菌、馬家溝芹菜等，大多都建立起了從生產(chǎn)到銷售一體化的農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系，品牌已逐步形成。成為引導農民增收的重要力量。通過實施“農超對接”，利津縣、廣饒縣和區(qū)分別與勝大超市、銀座集團建立了蔬果直采基地，河口區(qū)、墾利縣的部分產(chǎn)品也有了固定的銷售渠道。在北京、濟南等地建設了農產(chǎn)品專賣店(總代理)，在市內大型超市設立了經(jīng)營專柜，拓寬了農產(chǎn)品的銷售渠道，農產(chǎn)品的營銷網(wǎng)絡開始形成。通過開展“我最喜愛的黃河口農產(chǎn)品品牌”評選活動和“景明水產(chǎn)杯黃河口大閘蟹有獎征文”活動，40家農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的6大類80余種產(chǎn)品報名參加評選，取得了很好的效果。在這里要特別向勝大超市、銀座集團表示感謝!
    (二)縣域日用消費品流通網(wǎng)絡建設開始啟動。按照市政府提出的繼續(xù)擴大“兩進”工程覆蓋面和省社啟動日用消費品空白縣的要求，根據(jù)“直營、連鎖、配送”的原則，廣饒縣、利津縣與全國“新網(wǎng)工程”合作，分別成立了供銷社參股的配送公司，并開設了4家直營超市。廣饒縣結合社區(qū)服務中心建設，將日用品直營店開到了村。利津縣盤活資產(chǎn)開設直營店，使資產(chǎn)發(fā)揮最大的效益，也是很好的嘗試。
    (三)新型農資經(jīng)營服務體系建設展現(xiàn)活力。在“放心農資”網(wǎng)絡建設的基礎上，各縣區(qū)和煙農公司積極參與社區(qū)服務中心建設，凡新建的社區(qū)服務中心，都由煙農公司配套設立放心農資經(jīng)營店。區(qū)還爭取將“放心農資”建設列入了20xx年度為民辦的實事，增強了工作推進力度。全年共新建農資“放心店”18個。以開展農化綜合服務為重點，在5個縣區(qū)的11個網(wǎng)點開展了測土配方施肥工作試點，對網(wǎng)點輻射范圍內的土壤土質狀況進行了全面檢測，為農民提供了免費服務，受到了歡迎。煙農公司的化肥直供和直營店建設已經(jīng)制訂了方案和規(guī)劃，20xx年可以全面實施。占地90畝，投資近5000萬元的農資物流園區(qū)已經(jīng)市領導批示，正在加快速度推進建設。
    (四)農村社區(qū)服務中心建設成為亮點工程。廣饒縣社按照。
    “高起點、高標準、高質量”的要求，整合社會各方面資源，集中建設了花官鄉(xiāng)三家社區(qū)服務中心，總建筑面積3200平方米，總投資300多萬元。既服務了當?shù)剞r民，又形成了自己的資產(chǎn)，為社區(qū)服務中心的持續(xù)運營奠定了基礎。其他縣區(qū)積極參與社區(qū)服務中心建設，參與建設的日用品店和農資店都成為其中的亮點，全面提升了農村社區(qū)的社會化服務水平和供銷社的形象。
    (五)農村融資服務體系建設取得突破。全市已在4家專業(yè)合作社內部開展信用合作試點，實現(xiàn)了生產(chǎn)、經(jīng)營和信用的合作。廣饒豐泰胡蘿卜、稻莊、河口畜禽養(yǎng)殖、利津豐源食用菌等4家專業(yè)合作社的資金信用互助合作，已經(jīng)顯示了合作社為農服務的綜合能力。河口區(qū)社成立了市惠農擔保公司，與建設銀行簽訂了貸款額度協(xié)議。公司注冊資金1000萬元，區(qū)財政將扶持500萬元。經(jīng)過去年一年的探索，農民專業(yè)合作社內部的資金信用互助合作已經(jīng)成為專業(yè)合作經(jīng)濟組織增加吸引力，增強為農服務功能的有力手段，供銷社參與農村金融服務體系建設的路子更加明確。
    (六)組織體系建設成果初顯?；鶎咏M織體系建設實現(xiàn)重點突破。通過“資產(chǎn)盤活、破產(chǎn)重組、能人帶動”等多種模式，各縣區(qū)供銷社積極開展基層社創(chuàng)建活動。去年一年的時間，各縣區(qū)遵循“干一項事業(yè)，組建一個基層社”的理念，重新恢復和創(chuàng)建基層社，基層組織體系建設的成果初步顯現(xiàn)出來。利津縣虎灘供銷社立足當?shù)孛藁ā⒘止⑹卟说戎鲗Мa(chǎn)業(yè)不斷開展業(yè)務，先后建成棉花加工廠1處，專業(yè)合作社3個，日用品、農資超市各1個，發(fā)展村級連鎖網(wǎng)點12個，引進種植了馬家溝芹菜，拓展了為農服務的功能。區(qū)整合各種資源依托農資超市、食用菌、寶源蔬菜等專業(yè)合作社組建了牛莊供銷社。利津縣毛坨村建立了食用菌生產(chǎn)批發(fā)市場，與青島農業(yè)大學建立培訓實習基地和科研基地，建立了棉花生產(chǎn)經(jīng)營服務體系，并整合成立毛坨供銷社，走出了一條以農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設帶動恢復重建基層社的路子。河口義和、利津明集、廣饒花官、墾利勝坨等基層社的創(chuàng)建工作正在推進過程之中。
    聯(lián)社機關建設逐步加強。市、縣聯(lián)社機關進一步明確任務和定位，努力開拓服務領域，對基層組織和農民的凝聚力越來越強，各級黨委、政府。
    對聯(lián)。
    社的信任度越來越高。黨委政府對聯(lián)社的領導班子建設更加重視。去年是各級聯(lián)社干部配備、調整力度最大的一年，市、縣區(qū)社6名中層干部進入了班子隊伍，新調整5名同志進入縣、區(qū)聯(lián)社班子，極大地振奮了系統(tǒng)干部職工的精神，提高了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心。
    (七)系統(tǒng)工作確保了安全、穩(wěn)定。系統(tǒng)改制企業(yè)多，遺留問題多，特別是縣區(qū)基層社、企業(yè)破產(chǎn)改制的多，經(jīng)過幾年的積淀，職工的養(yǎng)老保險、職工遺屬等問題，正在逐步的顯現(xiàn)出來。各縣區(qū)不等不靠，迎難而上，積極化解矛盾，妥善處理問題，基本保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定。社屬企業(yè)積極搞好經(jīng)營管理，確保職工權益，職工思想穩(wěn)定。加大了安全和綜合治理的工作力度，通過加大硬件設施投入，建立信訪臺帳、困難職工檔案等工作，確保沒有發(fā)生安全責任事故，維護了社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境?？偨Y20xx年的工作，我們的各項工作都實現(xiàn)了突破。我們的基本經(jīng)驗是：整合各種社會資源，制定建設經(jīng)營服務新體系和組織新體系的目標、任務，探索有效的方法、途徑和手段，全力推進工作落實，努力提升供銷社為農服務的功能和能力。我們有理由相信，市供銷系統(tǒng)全面發(fā)展的條件已經(jīng)成熟!我們有理由相信，經(jīng)過我們不懈的努力和探索，實現(xiàn)供銷事業(yè)的跨越，重塑供銷事業(yè)的輝煌將成為必然!
    二、認清形勢，明確任務，認真貫徹落實國務院40號文件。
    第一，全面發(fā)展供銷事業(yè)的歷史時期已經(jīng)到來。
    經(jīng)過幾年的努力和探索，經(jīng)過市、縣(區(qū))社幾屆領導班子的不懈爭取，全市供銷系統(tǒng)奠定了良好的工作基礎、創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和條件，特別是經(jīng)過去年的努力，各項工作實現(xiàn)了新的突破?？梢哉f，全市供銷工作全面發(fā)展的基礎和條件已經(jīng)具備，我們可以豪情滿懷地迎接供銷事業(yè)全面發(fā)展的歷史新時期的到來。一是我們趕上了全面發(fā)展的歷史機遇。去年，開發(fā)和建設上升為國家戰(zhàn)略，市做為開發(fā)和建設的主戰(zhàn)場，承擔著歷史賦予的重任。在這個千載難逢的機遇面前，供銷社做為“三大”力量(農業(yè)社會化服務的骨干力量、農村現(xiàn)代流通的主導力量、農民專業(yè)合作的帶動力量)的實踐者，必將發(fā)揮越來越重要的作用。國務院40號文件的出臺，為做好今后一個時期的工作指明了方向，提供了政策保障。二是我們的重點工作在面上已實現(xiàn)了突破。經(jīng)過幾年的努力，日用品網(wǎng)絡、農資網(wǎng)絡、農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系、社區(qū)服務中心建設、基層組織的恢復和重建、農村信用合作建設等各項工作都有了很好的典型。實現(xiàn)目標的途徑、方法也已經(jīng)進一步明確，推動從點到面的發(fā)展，進而形成體系的時機和條件已經(jīng)成熟。三是隊伍的思想認識已經(jīng)統(tǒng)一起來。系統(tǒng)的干部隊伍對供銷社的改革發(fā)展事業(yè)充滿了感情和信心。通過聯(lián)合合作，為“三農”提供服務的意識已經(jīng)植根于每一個同志心中。干事創(chuàng)業(yè)、不畏艱難、奮發(fā)有為、不斷探索的理念體現(xiàn)在我們的具體行動之中。干部隊伍空前團結，謀大局、干大事、干成事的思想正在成為我們的共識。四是新的組織體系正在形成。干事業(yè)、謀發(fā)展，最關鍵、最基礎的是組織體系建設。通過幾年的努力，供銷社吸引社會能人、整合社會資源的能力越來越強。黨委政府對我們越來越重視、信任，就是因為我們有植根于農村的完善的組織體系。去年縣(區(qū))社領導班子的配備就充分說明了這一點。依靠這個組織體系，可以更廣泛地團結、帶領農民，可以更好地為農民服務，可以更好地為的開發(fā)與建設服務。五是農民朋友的信任與支持。農民做為目前中國最大的一個群體，他們的生產(chǎn)、生活條件還比較差，受自然條件影響和制約還比較大。工作中，我們注重和農民交朋友，切實解決他們生產(chǎn)和生活中的困難和問題，特別是注重發(fā)揮工作優(yōu)勢，為農業(yè)增效、農民增收創(chuàng)造了條件。他們對我們的工作越來越信任、越來越支持?；谝陨险J識，我們有理由提出更應該開始全面發(fā)展供銷事業(yè)。這就是我們面臨的形勢。
    第二，在為農服務的工作中發(fā)展壯大自己的事業(yè)。
    國務院40號文件明確提出了對供銷社的總體要求，即“三個堅持”(堅持為農服務宗旨、堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向、堅持合作制基本原則)，“三個創(chuàng)新”(經(jīng)營創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新)、“一個體系”(農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系)、“三個力量”(農業(yè)社會化服務的骨干力量、農村現(xiàn)代流通的主導力量、農民專業(yè)合作的帶動力量)。其中最關鍵的是構建“農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系”，這就確定了我們的基本定位和基本任務，回答了新時期供銷社是干什么的這一基本問題。我們的工作任務是由我們的服務對象決定的，我們的服務對象是在堅持家庭承包制長期不變的歷史條件下的農民，這就決定了我們工作的目的是為農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展，也就是說，農民需要我們怎么做，我們就要怎么做，那就是要建立經(jīng)營服務新體系和組織新體系。
    建立經(jīng)營服務新體系和組織新體系是一項全新的事業(yè)，需要我們不斷探索創(chuàng)新，永遠探索創(chuàng)新。正像白志剛主任提出的那樣，建設農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系的過程，是供銷社植根于“三農”，向農民的生產(chǎn)生活各方面不斷延伸和拓展的過程;是堅持探索創(chuàng)新、永遠探索創(chuàng)新的過程;是不斷整合聚集資源的過程;是供銷社系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)展的過程;是建設新時期組織體系的過程。近些年，我們每一項工作都是新的探索，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，沒有現(xiàn)成的路可走，從“兩進”工程到“放心農資”網(wǎng)絡建設，從合作社建設到組織建設都是一個點、一項工作、一步一步的逐步推進，進而形成燎原之勢。過去的親身經(jīng)歷，使我們深切地感受到只有探索創(chuàng)新，我們才能開創(chuàng)一片新天地。
    為農服務的宗旨和壯大自身實力是有機結合的一個整體。只有自身實力強，才能更好地為農服務;只有真正為農服務，才會在為農服務的過程中，逐步尋找發(fā)展自身的途徑和方法，供銷社的事業(yè)才會做大做強?！皫еr民干、做給農民看”就是這一關系的生動詮釋。因此，要在為農服務過程中，做大做強供銷社的事業(yè)。
    第三，結合實際，全面貫徹國務院40號文件。
    國務院40號文件，就資金扶持、擴大經(jīng)營范圍、聯(lián)社機關管理、社有企業(yè)管理、歷史遺留問題處置等方面明確了政策，市縣兩級供銷社要共同努力，結合實際，研究制訂落實相關政策。各縣區(qū)供銷社要抓緊調研各自存在的遺留問題，認真研究工作思路，待省政府文件出臺后，盡快形成我市的加快供銷社改革發(fā)展的政策文件，形成幫助解決供銷社一系列實際問題的意見。
    三、全面推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設。
    按照國務院、省社的要求，全面推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設。
    一是大力推進農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設。農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系是由生產(chǎn)到銷售終端的一個體系，這個體系的建成要通過一定的組織手段來實現(xiàn)。供銷社要抓住各個環(huán)節(jié)來打造這一體系。各個縣區(qū)要圍繞當?shù)氐膬?yōu)勢農產(chǎn)品建設標準化生產(chǎn)基地。對標準化生產(chǎn)基地建設省社已提出了明確的標準和要求。每個縣區(qū)至少要建設2處達到省社標準的農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)示范基地。結合市政府便民實事的要求，加強與市內外大型超市公司、批發(fā)市場、農產(chǎn)品零售企業(yè)合作，搞好“農超對接”，每個縣區(qū)建設1處農產(chǎn)品直采直供基地，開拓一個固定成熟的市場渠道。每個縣區(qū)領辦、創(chuàng)辦3家以上專業(yè)合作社。積極開展品牌創(chuàng)建活動，幫助專業(yè)合作社注冊商標，培育農產(chǎn)品品牌。繼續(xù)開展“我喜愛的黃河口農產(chǎn)品品牌”評選活動。市社擬整合各方面力量和資源，成立市農產(chǎn)品營銷總公司，各縣區(qū)要成立內接合作社、外聯(lián)大市場的農產(chǎn)品經(jīng)營公司。市社將對20xx年度農產(chǎn)品經(jīng)營方面組建公司真實規(guī)范、貢獻大的縣區(qū)予以支持獎勵。積極推進并實施“黃河口大閘蟹”的營銷和品牌培育，市社將積極爭取市政府對黃河口大閘蟹營銷業(yè)績突出的縣區(qū)、合作社、企業(yè)給予扶持。二是繼續(xù)推進日用消費品流通網(wǎng)絡體系建設。按照“直營、連鎖、配送”的原則，依托供銷社現(xiàn)有的資產(chǎn)優(yōu)勢，從整合社會資源入手，建立由供銷社參股或控股的日用消費品公司，建設自主經(jīng)營的直營店。要進一步鞏固提升“兩進”工程網(wǎng)絡建設，提高商品的配送率，增強網(wǎng)絡的管理水平和運營能力。廣饒、利津要在去年的基礎上，新建直營店各3處以上;依托縣(區(qū))農村社區(qū)服務中心的規(guī)劃建設，積極參與日用品店的建設，把日用品店建成亮點。墾利縣要在啟動基層社建設的基礎上，整合資源盡快成立日用品公司，按照盤活社有資產(chǎn)的要求和省社的安排，開展直營店建設。其他縣(區(qū))也要適時啟動成立日用品公司，展開配送業(yè)務。
    三是加快推進新型農資經(jīng)營服務體系建設。煙農公司要在全市開展直營店建設工作。盡快研究制訂政策和縣(區(qū))社、基層社、專業(yè)合作社、村兩委等經(jīng)濟和社會組織開展化肥直供業(yè)務?？h(區(qū))要積極策劃研究化肥直供的方案，迅速啟動化肥直供工作，要特別注意發(fā)揮基層社、專業(yè)合作社和村兩委的作用，真正將化肥直供工作做扎實，讓農民受益。省社要求春季啟動、夏季全面展開、秋季發(fā)動總攻，并對這項工作獎勵，請縣區(qū)一定要重視。煙農公司要加快農資物流園區(qū)的建設，力爭盡快動工，明年秋季前投入運行。
    四是啟動推進再生資源回收利用體系建設。再生資源回收利用工作是供銷社的傳統(tǒng)業(yè)務，也是建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的必然要求。市社將積極做好爭取政策工作，依托省社再生資源公司，整合再生資源網(wǎng)點資源，適時組建再生資源公司，和有關縣區(qū)社一起，共同構建完整的再生資源回收、加工、經(jīng)營的生態(tài)物流園區(qū)，為建立再生資源回收利用體系奠定基礎。
    五是積極參與社區(qū)服務中心建設。按照重質不求量的原則和將社區(qū)服務中心“兩店”(日用品店、農資店)打造成亮點的要求，積極參與縣(區(qū))社區(qū)服務中心建設。煙農公司要積極和各縣區(qū)對接，市社經(jīng)濟發(fā)展科要協(xié)助搞好規(guī)劃，把農資店建到社區(qū)服務中心，統(tǒng)一標識，統(tǒng)一配送。宜建直營店的要建成直營店，不宜建的要加強配送能力建設，用良好的服務提高化肥的配送率。日用品店的建設由各縣(區(qū))結合實際進入社區(qū)服務中心，但也要統(tǒng)一門店標識，盡最大努力提高配送能力。廣饒劉集社區(qū)的日用品店和農資店由市社和廣饒縣社共同推進，確保建成亮點工程。
    六是探索推進農村融資服務體系建設。農村金融信用合作是供銷社為農服務的重要手段。今年縣(區(qū))供銷社、基層社要重點推進在領導、創(chuàng)辦的合作社內部，全面開展金融信用合作，使專業(yè)合作社的生產(chǎn)信用合作與金融信用合作得到有機的結合。市社20xx年重點對規(guī)范、完善，實行了信用合作的合作社給予一定的獎勵支持。河口區(qū)社市惠農擔保公司要提高防范風險和化解風險的能力，盡快發(fā)揮作用。
    四、全面建設供銷社組織新體系。
    一是全面啟動基層供銷社的建設。按照“新老并行、全面推進”的原則，打破地域、行政限制，將基層供銷社的恢復重建與農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設結合起來?？梢砸劳袑I(yè)合作社，將各方資源整合成立基層社;也可以依托日用品公司、農資公司成立基層社;也可依托基地成立基層社;也可以依托社區(qū)服務中心成立基層社。通過各種形式，每個縣區(qū)至少要恢復創(chuàng)建2個基層社。爭取經(jīng)過2-3年的努力，重新全面恢復建成覆蓋廣大農村的基層組織體系。
    二是進一步加快社屬企業(yè)的發(fā)展。社屬企業(yè)的改革和發(fā)展，是新形勢發(fā)展的需要，是為農服務的龍頭和關鍵。市屬的五一集團、再生資源公司要在原有的基礎上，繼續(xù)搞好經(jīng)營管理，拓寬經(jīng)營領域，盡快融入到全市供銷社改革和發(fā)展的事業(yè)中來，當好改革和發(fā)展的引擎。市社要更加重視和關注企業(yè)的發(fā)展，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定。棉麻公司也要加緊研究，盡快確定下一年的發(fā)展思路，爭取盡快擺脫困境。縣(區(qū))要認真籌劃，在搞好原有企業(yè)經(jīng)營的基礎上，充分論證，盡快組建農產(chǎn)品經(jīng)營公司。盡快形成“三位一體”(縣聯(lián)社、企業(yè)、基層社)的組織建設新體系。
    三是推動聯(lián)合社的改革和創(chuàng)新。市縣兩級社機關改革的目標要按照省社提出的從“四不像”轉變?yōu)椤八亩枷瘛保褪峭瑫r具有政府職能、市場運作的手段、公益性事業(yè)的性質和合作組織的定位。要借助國務院40號文件和即將出臺的省委文件的貫徹落實，努力推動這一目標的實現(xiàn)?？h區(qū)社要將公司企業(yè)和基層社緊密組合在一起，全力推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設。要注重聯(lián)合與合作，能合作做大的事情一定要搞聯(lián)合合作，要注意搞好運作模式的選擇，把握好時機，切忌大呼隆，不搞“一刀切，把好事做好。
    五、轉變作風，建設一支干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。
    全市供銷改革和發(fā)展事業(yè)已經(jīng)具備了全面發(fā)展的基礎和條件，正在展現(xiàn)出廣闊的發(fā)展空間和美好的發(fā)展前景。在新的歷史時期，面臨著新的形勢，供銷社能做出什么事情，有什么作為，在黨委、政府和農民朋友中爭取到什么地位，關鍵就看市、縣兩級聯(lián)社，基礎在基層社。市縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)社應對照國務院40號文件、省社白主任的要求和全系統(tǒng)的期望，認真審視自身建設的情況。
    總的說，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，市、縣聯(lián)社的領導班子力量正在逐步加強，推動工作的能力正在逐步提高，整合資源為我所用的號召力正在逐步增強，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍正在逐步濃厚。但也必須看到，我們的境界、理性思考能力、工作標準、工作作風、整合資源的能力還需要進一步轉變和提高。
    (一)要努力提升思想境界。所謂境界是指人們在學業(yè)水準、道德修養(yǎng)、認知水平以及審美活動等所達到的高度和造詣。它潛藏于人們的思想意識，外化為言行。境界決定思路，思路決定出路。有什么樣的境界，就有什么樣的目標追求，境界的高低，決定了工作水平的高低。當前，推進科學發(fā)展觀,促進社會和諧，是一項全新的實踐;為“三農”服務，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展又面臨新形勢、新要求;的開發(fā)和建設上升到國家戰(zhàn)略，也是一項前無古人的事業(yè)，這就要求我們必須提高境界，開闊眼界，以更高的層次，更高的要求，重新審視我們的思想觀念、精神面貌和工作狀態(tài)，牢牢把握解放思想、提升境界這個總開關，把供銷社改革發(fā)展作為我們的事業(yè)、我們的使命來定位，樹立強烈的憂患意識，增強發(fā)展的責任感和緊迫感，勇挑重擔，努力探索搞好供銷社改革和發(fā)展的新思路，努力干出實實在在的業(yè)績。
    (二)增強理性思考的能力。供銷社的事業(yè)是一項全新的實踐和事業(yè)，需要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新。這就需要我們提高理性思考的能力。要善于透過現(xiàn)象看本質，善于把握規(guī)律，運用規(guī)律，善于從普遍的現(xiàn)象和工作中提煉總結出規(guī)律性的東西，指導面上的工作。要善于從多角度去思考問題，用全面、系統(tǒng)的觀點去看待問題。我們所建立的每個新體系，要求我們要多視角，廣角度地看待問題、解決問題。
    (三)提高工作標準。工作標準有多高，要求有多高，工作和事業(yè)推進的程度和水平就會有多高。要提高工作標準，要按照干成事、干大事還要干的漂亮的要求去衡量每一個干部的工作。每項工作要堅持把它做成亮點的要求來做。一把手要盡快厲煉，要親厲親為，要親自策劃，堅持高標準，嚴要求，盡快形成工作亮點，促使干部盡快成長。
    (四)轉變工作作風。優(yōu)良的作風是凝聚職工信心、推進事業(yè)發(fā)展的重要保證，市縣(區(qū))兩級班子成員要做到跑上去爭取支持，走出去學習經(jīng)驗，沉下去解決問題，帶頭探索研究新情況、新問題、新路子，帶頭落實工作措施，真正把國家政策、政府支持爭取到位、落實到位。要不畏艱難，奮力開拓進取，各項工作都要爭主動，向前趕，爭取好成績。市社建立了班子成員和科室基層工作聯(lián)系點制度，要求每2個月到點聯(lián)系一次?？h區(qū)供銷社也要轉變工作作風，領導成員和科室要真正深入一線，靠前研究、靠前指導，把真實情況摸上來，把決策搞準確。要以實為實，不搞虛頭八腦，要從壯大自身實力，干成自己的事業(yè)角度出發(fā)去考慮問題，去開展工作。要不畏艱難，勇于探索。
    (五)提高整合資源的能力。供銷社職能社會化、多元化，解決這一問題的主要做法就是爭取和固化。要提高整合資源的能力。要高度重視對上、對外的爭取工作，要研究有效的方式和方法。要有敢于讓“臉面受熱”的犧牲精神。要把著力點放到兩級政府身上、放到上級主管部門身上、放到項目資金爭取上。要通過突出的工作成效，將目前的工作任務固化成我們的工作職能。要善于整合各種社會資源為我所用。不管哪個體系建設，光靠我們自己的力量是不夠的，必須整合各種社會資源，發(fā)展自己的事業(yè)。
    (六)要切實強化干部隊伍建設。市縣(區(qū))兩級社都要大力倡樹弘揚“積極、信心、務實、創(chuàng)新、協(xié)調、服務、和諧、一流”的供銷社精神，并用于指導機關建設。兩級社領導干部，特別是主要領導干部，要切實強化廉政建設，靠領導班子的示范表率作用，調動起中層干部的積極性和團隊成員的積極性，發(fā)揮出團隊的活力、合力優(yōu)勢，進而影響到方方面面。要加大機關職工隊伍的學習培訓力度，提升機關人員的整體素質，提高機關工作的綜合管理水平。
    同志們，加快供銷社改革發(fā)展，促進社會主義新農村建設任務艱巨、責任重大。希望系統(tǒng)干部職工在市委、市政府和省供銷社的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以國發(fā)[20xx]40號文件為指導，堅定信心，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力開辟改革發(fā)展的新途徑，真正使供銷社成為農業(yè)社會化服務的骨干力量，農村現(xiàn)代流通的主導力量，農民專業(yè)合作的帶動力量，為社會主義新農村建設，為高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設做出更大的貢獻。我們堅信，只要我們扎扎實實地工作，就一定會迎來供銷工作美好的春天。
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    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇三
    同志們：
    市政府決定召開全市供銷社系統(tǒng)改革發(fā)展工作會議，主要是貫徹落實全省供銷社系統(tǒng)改革發(fā)展工作會議精神，安排部署我市供銷社系統(tǒng)改革發(fā)展工作。供銷社從建國以來的60多年，經(jīng)歷了風風雨雨的歷程。在計劃經(jīng)濟時期，供銷社在“發(fā)展經(jīng)濟、保障供給”上做出了重要貢獻;在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌過程中，供銷社遇到了一些新的問題和困難。經(jīng)過近年來的改革發(fā)展，我市供銷社系統(tǒng)基本走出了困境，逐步找到了一條適合我市供銷事業(yè)發(fā)展實際的路子。當前，供銷社系統(tǒng)迎來了改革發(fā)展的新機遇。20xx年中央農村工作會議和中央1號文件、省委農村工作會議和省委2號文件以及上午剛剛召開的市委農村工作會議，都對供銷社改革發(fā)展提出了一系列新要求。供銷社系統(tǒng)廣大干部職工要按照“改造自我、服務農民”的總要求，搶抓機遇，自我加壓，迎難而上，再創(chuàng)輝煌。
    剛才，華寬同志對去年全市供銷社系統(tǒng)的工作進行了總結，對今年的重點工作進行了安排，講得很全面，很具體，請大家抓好落實。會議對全市供銷社系統(tǒng)先進單位進行了表彰，浉河區(qū)、淮濱縣、羅山縣政府和市供銷社土產(chǎn)果品公司、市恒瑞棉麻公司的負責同志作了典型發(fā)言，從不同角度介紹了推動供銷社改革發(fā)展的好做法、好經(jīng)驗。請大家認真學習借鑒，共同努力推動供銷社改革發(fā)展。下面，我講三點意見。
    一、服務大局，全市供銷工作卓有成效。
    近年來，全市供銷社系統(tǒng)圍繞中心，服務大局，搶抓機遇，銳意改革，創(chuàng)新經(jīng)營，服務“三農”，市供銷社連續(xù)6年在全省供銷社綜合業(yè)績考評中榮獲特等獎，為全市乃至全省農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極貢獻。
    (一)堅持為農服務抓發(fā)展。全市供銷社系統(tǒng)緊緊圍繞服務“三農”的工作宗旨，以打造農業(yè)社會化服務的骨干力量、農村現(xiàn)代流通的主導力量、農民專業(yè)合作的帶動力量“三種力量”為重要抓手，努力構建農村合作組織體系，積極參與農業(yè)社會化服務，培育龍頭企業(yè)，在全市范圍內初步建成了農副產(chǎn)品、煙花爆竹、日雜用品、廢舊物質、生產(chǎn)資料五大經(jīng)營網(wǎng)絡，初步構建高效暢通、安全有序的農村現(xiàn)代流通體系。
    (二)圍繞中心工作抓發(fā)展。全市供銷社系統(tǒng)不斷適應形勢發(fā)展的需要，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局主動開展工作，充分發(fā)揮扎根農村、聯(lián)系農民、點多面廣的優(yōu)勢，積極拓展服務領域，參與領辦農民專業(yè)合作社、農村土地流轉、農業(yè)技術服務和農民資金互助服務等工作，取得顯著成效，僅新發(fā)展的各類農村專業(yè)合作組織就達319個。去年，市供銷社主動與中國茶業(yè)流通協(xié)會溝通，我市獲得20xx年第十一屆中國茶業(yè)經(jīng)濟年會的舉辦權。
    (三)夯實基層組織抓發(fā)展。全市供銷社系統(tǒng)從實際出發(fā)，積極探索基層組織發(fā)展新機制，創(chuàng)新工作思路，加快發(fā)展，增強實力，通過參與新農村建設，采取領辦、聯(lián)辦等形式，改造、發(fā)展、激活了一批基層合作組織，為進一步推進改革發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
    二、務實創(chuàng)新，全力推進供銷社改革發(fā)展。
    全市供銷社系統(tǒng)要充分運用和發(fā)揮好中央、省、市對供銷社系統(tǒng)改革發(fā)展的一系列政策，順勢而為，乘勢而上，全力推進供銷社改革發(fā)展取得新成效。
    (一)健全組織體系，完善服務。合作經(jīng)濟組織是供銷社貼近“三農”、服務“三農”的基礎。全市供銷社系統(tǒng)要以新的體制和機制重組改制基層社，堅持合作制原則，領辦、引辦、聯(lián)辦農民專業(yè)合作社，提高市場競爭力。繼續(xù)加大村級綜合服務社的創(chuàng)辦工作力度，組建專業(yè)協(xié)會并積極發(fā)揮作用。繼續(xù)深化縣區(qū)供銷社的改革，逐步把縣聯(lián)社改造成為開放性、社會化的聯(lián)合經(jīng)濟組織。以建立上下貫通、開放包容、運行高效、功能健全、產(chǎn)權多元的組織體系，實現(xiàn)基層社鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋和經(jīng)營網(wǎng)絡行政村全覆蓋，為更好地服務“三農”搭建有效的綜合平臺。
    (二)加快網(wǎng)絡建設，搞活流通。要以“新網(wǎng)工程”為載體，加快推進農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設。要以流通現(xiàn)代化為重點，提升農業(yè)社會化服務、農產(chǎn)品流通服務、農民生活服務水平，發(fā)展新型業(yè)態(tài)，滿足群眾需求。要進一步加強農村現(xiàn)代流通基礎設施、連鎖配送網(wǎng)絡和經(jīng)營主體建設，加快建設綜合服務社、專業(yè)合作社、基層供銷社，依托大型農副產(chǎn)品市場、物流配送中心，做大做強連鎖經(jīng)營企業(yè)，以連鎖骨干企業(yè)為龍頭，建設新型農村商品流通服務體系。實現(xiàn)由原來注重網(wǎng)點數(shù)量發(fā)展向注重網(wǎng)絡質量轉變，由注重網(wǎng)絡體系建設向加強配送體系建設轉變，由注重規(guī)模擴張向注重規(guī)模效益轉變，把供銷社切實打造成為農村現(xiàn)代流通的主導力量。
    (三)推進社企改革，創(chuàng)新機制。近年來，全市供銷社直屬企業(yè)通過深化改革，自我生存能力不斷增強。下一步，各級供銷社要搶抓機遇，繼續(xù)加快改革創(chuàng)新步伐，以整合資源、培育龍頭、增加效益為重點，廣開思路，多條渠道，多種形式，加速對優(yōu)勢資源的整合互助，全面提高社有企業(yè)的綜合實力。剛才華寬主任講到的要組建信陽供銷集團，建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)化的企業(yè)經(jīng)營管理機制，做大做強社有企業(yè)。市供銷社領導班子要統(tǒng)一思想，加大工作力度，真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實行規(guī)范的股份制合作。各縣區(qū)供銷社也要積極整合所屬企業(yè)資源，深化改革，擴大規(guī)模，提升效益，也可以與市供銷社聯(lián)合組建集團。在組建的過程中，一定要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以市場為導向，規(guī)范運作，穩(wěn)步推進，充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，實現(xiàn)效益最大化。
    三、加強領導，營造供銷社改革發(fā)展良好環(huán)境。
    供銷社的改革發(fā)展不單是供銷社自己的事情，也是各級黨委政府的重要任務。由于多方面的原因，供銷社目前還背著很重的包袱，面臨很多困難，要在改革上有作為、在服務“三農”中有貢獻，沒有一個寬松的發(fā)展環(huán)境不行。今天把各縣區(qū)分管縣區(qū)長、市直有關部門負責同志請來，就是希望大家都來為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造一個好環(huán)境，都來為供銷社改革發(fā)展出主意、想辦法，讓供銷社改革的路子越走越寬，社會經(jīng)濟效益越來越好。
    一要真重視。各縣區(qū)黨委、政府要把供銷社的改革發(fā)展真正重視起來，納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，及時研究解決供銷社改革發(fā)展中遇到的困難和問題，妥善幫助解決歷史遺留問題，創(chuàng)造條件將可以由供銷社承擔的政策性、行業(yè)性任務和職能委托賦予供銷社。要認真落實中央、省、市已經(jīng)出臺的有關扶持供銷社改革發(fā)展的各項政策，并根據(jù)新情況、新問題，結合各自實際，研究出臺更有利于供銷社改革發(fā)展的政策措施。在新型城鎮(zhèn)化建設、新農村建設中，支持有條件的供銷社參與社區(qū)綜合服務平臺搭建。
    二要真支持。供銷社的改革發(fā)展涉及方方面面，需要各有關部門通力協(xié)助，大力支持。按照上級要求，對供銷社深化綜合改革、參與領辦農民合作經(jīng)濟組織、農村土地流轉、農業(yè)科技服務、農民資金互助服務以及發(fā)展村級綜合服務社等工作給予積極扶持。各有關部門要結合自身職能，真正制定支持供銷社改革發(fā)展的含金量較高的政策措施，幫助供銷社解決一些實際困難。各級供銷社要經(jīng)常主動向當?shù)攸h委、政府匯報工作，和有關部門交流情況，爭取黨委政府的重視和部門支持，形成強大合力，為供銷社改革發(fā)展集聚正能量。
    三要真下勁。全市供銷社系統(tǒng)要進一步強化改革開放意識，理解改革，支持改革，用足、用好、用活改革的各項政策，用真勁，下真功，在新一輪的改革中開辟新天地。各級供銷社領導班子要帶頭沉下來、鉆進去，多到農村、農民中間，多到企業(yè)、職工中間走一走、聽一聽，吃透情況，認真謀劃，分類指導，搞好服務。過去我們取得的成績靠的是實干，現(xiàn)在推進供銷社改革更需要實干，不能遇到困難繞道走，要正視困難，迎難而上。要與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，強化作風建設，打造一支講團結、會運營、比奉獻的領導班子，打造一支懂經(jīng)營、會管理、敢創(chuàng)新的企業(yè)家團隊，打造一支善學習、闖市場、能吃苦的經(jīng)營者隊伍，切實推進供銷社各項改革發(fā)展工作，切實取得實實在在的效益。
    同志們，做好供銷社工作，事關全市“三農”工作大局，任務艱巨，前景廣闊。大家要進一步增強緊迫感、責任感和使命感，以更加強烈的進取意識、機遇意識和責任意識，銳意創(chuàng)新，推進改革，攻堅克難，砥礪奮進，努力開創(chuàng)全市供銷社工作新局面，為更好地服務“三農”工作、促進我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇四
    同志們:。
    這次省國資委系統(tǒng)企業(yè)黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會議,是在大家認真貫徹落實中央、省委決策部署,沉著應對國際金融危機、努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的形勢下召開的。
    20xx年是很不尋常、很不平凡的一年。年初遭受了百年不遇的雪凝災害。9月份以來又受到百年不遇的國際金融危機影響。面對這些難以預料、歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗,國資委系統(tǒng)企業(yè)沉著應對,保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展,全力支援抗災救災,切實維護和諧穩(wěn)定,為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻。一年來,國資委系統(tǒng)企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心、服務大局,做了大量卓有成效的工作,各項工作取得了新進展,為企業(yè)應對挑戰(zhàn)、促進發(fā)展提供了堅強保證。借此機會,我代表省委,向大家并通過你們向國資委系統(tǒng)企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部職工表示誠摯的問候!
    關于去年的工作和今年的主要任務,守祥同志要專門講,大家要認真落實。下面,我主要就抓好當前和今后一個時期國資委系統(tǒng)企業(yè)黨的建設講幾點意見。
    一、圍繞中心,服務大局,進一步增強國企黨建工作的針對性和實效性。
    堅持圍繞中心、服務大局、與時俱進,是黨建工作的一個基本經(jīng)驗。抓好國有企業(yè)黨的建設,既要立足企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實際,又要跳出企業(yè),放眼全局,主動適應形勢任務變化,進一步增強針對性和實效性,更好順應新期待、促進新發(fā)展、完成新任務。
    第一,必須結合國際國內經(jīng)濟形勢變化來謀劃和推進黨的建設。當前,國際國內經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化。由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機仍在擴散和蔓延,雖然世界各國采取了積極應對措施,但國際貿易保護主義抬頭,國際經(jīng)濟環(huán)境不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多,系統(tǒng)企業(yè)改革發(fā)展的外部環(huán)境依然嚴峻。為有效應對這場罕見金融危機,中央采取了一系列政策措施,為我省擴大投資、拉動內需、促進經(jīng)濟增長提供了政策保障,為企業(yè)渡過危機、調整轉型創(chuàng)造了良好環(huán)境?？梢哉f,挑戰(zhàn)前所未有,機遇也前所未有。在這種大環(huán)境下,國資委系統(tǒng)企業(yè)各級黨組織要準確把握經(jīng)濟形勢變化對企業(yè)的影響,把工作的重心放到如何團結帶領廣大黨員干部職工群策群力、如何組織發(fā)動大家把應對危機的措施落到實處、如何引導大家艱苦拼搏上,在應對危機、共克時艱的過程中錘煉黨員職工隊伍,培育企業(yè)文化,提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    第二,必須圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展任務來謀劃和推進黨的建設。去年,全省各級黨組織團結帶領廣大干部群眾,奮力克服重大自然災害和金融危機沖擊等各種困難,全省經(jīng)濟保持了增長較快、結構優(yōu)化、效益提高、民生改善的良好勢頭。但是,我省經(jīng)濟發(fā)展還存在經(jīng)濟增長壓力加大、節(jié)能減排任務繁重等諸多困難和問題。全省經(jīng)濟工作會議明確要求以抓機遇、擴內需、打基礎、保增長作為今年經(jīng)濟工作的首要任務,確定全省經(jīng)濟增長預期目標為8%。國資委系統(tǒng)企業(yè)作為我省經(jīng)濟建設的主力軍,對于實現(xiàn)全年經(jīng)濟發(fā)展目標具有重要作用,承擔著重大責任。要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,圍繞省委、省政府確定的重點任務,找準黨建工作的切入點和著力點,創(chuàng)造性地開展工作,動員和組織廣大黨員干部職工大力抓好生產(chǎn)經(jīng)營,全力促進經(jīng)濟增長,為實現(xiàn)全省經(jīng)濟發(fā)展目標作出應有貢獻。
    第三,必須適應企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需求來謀劃和推進黨的建設。當前,系統(tǒng)企業(yè)總體上處于深化改革的攻堅期和調整優(yōu)化的上升期,改革發(fā)展的任務既十分艱巨又十分迫切。必須堅定不移地深化改革,推進調整重組,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加快做強做大。隨著改革不斷深化,新情況、新問題、新矛盾不少,企業(yè)的產(chǎn)權結構、組織形式和黨員隊伍的組成結構、思想觀念變化較快,企業(yè)黨建工作面臨不少新課題新考驗。這就要求企業(yè)各級黨組織堅持為改革開路、為發(fā)展服務,不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法,著力改進組織形式、活動方式、管理方式,著力提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
    二、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,大力推進企業(yè)改革發(fā)展。
    按照中央和省委的部署,中央企業(yè)和省管企業(yè)即將參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要把開展學習實踐活動作為統(tǒng)一思想應對挑戰(zhàn)解決矛盾的重大契機,堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心,大力推進企業(yè)改革發(fā)展,進一步發(fā)揮促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展的支撐、引領和帶動作用。
    第一,通過開展學習實踐活動,進一步推進調整重組。優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結構。從戰(zhàn)略上調整國有經(jīng)濟布局和結構,不斷提高產(chǎn)業(yè)集中度,是推動企業(yè)加快發(fā)展步伐,實現(xiàn)做強做大的有效途徑。近年來,我省國有經(jīng)濟逐步向主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢資源集中,一批劣勢企業(yè)逐步退出市場,國有企業(yè)數(shù)量趨于下降,但經(jīng)濟總量不斷擴大,實力不斷提升。同時,我省國有經(jīng)濟總量較小,分布領域過于分散,產(chǎn)業(yè)集中度低,企業(yè)規(guī)模小,集約化水平不高等問題仍很突出。省委、省政府明確要求,推進國有經(jīng)濟布局和結構調整,繼續(xù)推進重組一批大型企業(yè)集團。我們要抓住開展學習實踐活動的有利契機,按照全省經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,進一步解放思想、理清思路、明確目標,推出加快調整重組的具體舉措,積極推進聯(lián)合重組、兼并重組、上下游資源整合、同業(yè)整合,優(yōu)化布局結構,提高重點產(chǎn)業(yè)集中度,加快發(fā)展一批對全省經(jīng)濟支撐作用強的大企業(yè)大集團。省國資委要把推進監(jiān)管企業(yè)調整重組作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要內容,將企業(yè)自愿重組與出資人主導重組有機結合,在已形成總體方案的基礎上,進一步細化操作措施,加大推進力度。
    第二,要通過開展學習實踐活動,進一步深化各項改革,著力構建充滿活力的體制機制。由于各方面的原因,我省國企改革步伐相對滯后,加快推進國企改革既刻不容緩,又非常艱巨。為深入推進全省國企改革,省委、省政府年內將對《中共貴州省委、省人民政府關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(黔黨發(fā)[20xx]5號)的貫徹情況進行一次全面督促檢查,確保改革措施落實到實處。我們要抓住開展學習實踐活動的有利時機,進一步落實省委、省政府關于深化國企改革的要求,不斷在事關企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和關鍵領域取得新突破,努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。要加快公司制股份制改革步伐,加大引進戰(zhàn)略投資者力度,實現(xiàn)投資主體多元化。要進一步建立健全股東會、董事會和監(jiān)事會并規(guī)范運行,形成各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理結構。前不久,省國資委向3戶監(jiān)管企業(yè)派出了6名外部董事,在規(guī)范法人治理結構上邁出了重要一步,要進一步總結經(jīng)驗,逐步擴大范圍。要進一步深化三項制度改革,建立富有活力的企業(yè)內部運行機制。
    第三,通過開展學習實踐活動,進一步轉變發(fā)展方式,推進新型工業(yè)化進程。目前,我國已經(jīng)進入工業(yè)化中期,而我省則剛剛進人工業(yè)化提速期,還處于靠資源能源型產(chǎn)業(yè)支撐的階段,推進產(chǎn)業(yè)轉型升級、加快新型工業(yè)化進程的任務十分艱巨。全省經(jīng)濟工作會議明確提出,要把握時機、加力提速,加快推進工業(yè)化。省委會學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案中確定,適時召開省委全會研究推進我省工業(yè)化有關問題。國資委系統(tǒng)企業(yè)不僅是我省經(jīng)濟建設的主力軍,更是我省新型工業(yè)化的帶動者和引領者,要切實擔負起應有責任,抓住開展學習實踐活動的有利時機,積極探索具有貴州特色的新型工業(yè)化道路,堅持好字優(yōu)先、能快則快、快中求好,努力實現(xiàn)速度、質量和效益相協(xié)調,經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一,不斷提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。尤其要把創(chuàng)新能力建設擺在更加突出位置,進一步建立完善提高創(chuàng)新能力的目標、規(guī)劃和保障措施,努力在建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系上取得新進展,在關鍵技術、工藝、裝備上實現(xiàn)新突破,在重要產(chǎn)品方面新增自主知識產(chǎn)權和知名品牌。
    第四,通過開展學習實踐活動,進一步增強以人為本理念,加快構建和諧企業(yè)。面對去年極其復雜的形勢,各企業(yè)堅持以人為本,一手抓改革發(fā)展,一手抓和諧穩(wěn)定,做了大量艱苦細致工作,維護了安定團結的良好局面。但由于新舊矛盾交織,企業(yè)改革任務重、難度大、矛盾多,群體性事件時有發(fā)生,特別是在當前經(jīng)濟發(fā)展面臨困難的情況下,促進和諧的任務更加艱巨。要抓住開展學習實踐活動的有利時機,深入查找影響和諧的問題,研究制定能夠充分體現(xiàn)尊重人、關心人、愛護人的工作措施,進一步把以人為本的理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程,充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動科學發(fā)展的強大合力。要認真貫徹落實省委、省政府《關于堅持以科學發(fā)展觀為指導兼顧“三者”利益建設和諧礦區(qū)的意見》,構建和諧共生、共同發(fā)展的地企、群企新格局。要推進民主管理,深化廠務公開,強化維護職工合法權益機制建設,拓寬職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的渠道。要認真執(zhí)行《勞動合同法》,規(guī)范勞動用工管理,構建和諧勞動關系。要抓好安全生產(chǎn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準和管理水平,切實保障職工的生命安全。要提高維護穩(wěn)定的能力,增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力,善于做好思想政治工作,千方百計把問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài);一旦發(fā)生群體性或突發(fā)性事件,要及時應對、妥善處理,搶占先機、把握主動。
    三、深入推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動,切實加強企業(yè)領導班子建設。
    努力建設一個政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子,是企業(yè)黨建工作的重要任務。要以深入推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動為重要抓手,努力把企業(yè)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的高素質領導集體。
    第一,把加強思想政治建設放在首位,大力提高企業(yè)領導班子的整體素質。要認真抓好中央《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》和全國、全省領導班子思想政治建設座談會精神的貫徹落實,不斷提高企業(yè)領導人員的思想政治素質和推進企業(yè)改革發(fā)展的能力。要強化理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅持不懈地開展理想信念教育,進一步堅定搞好國有企業(yè),發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心。要加強教育培訓,注重實踐鍛煉,著力提高領導企業(yè)科學發(fā)展的能力。特別要把應對金融危機作為檢驗水平、發(fā)現(xiàn)不足的課堂,在應對危機中學習提高。要堅持和完善民主集中制,嚴肅黨內生活,維護班子團結,不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真貫徹落實xx屆中央紀委三次全會和十屆省紀委三次全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗為重點,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,深入開展反腐倡廉教育,認真落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律的“七項要求”,促進企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。要加大對領導人員的日常管理監(jiān)督,完善企業(yè)領導人員管理辦法,防止失之于寬、失之于軟,把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求落到實處。企業(yè)領導人員要切實加強黨性修養(yǎng),大力弘揚優(yōu)良作風,著力增強宗旨觀念,提高實踐能力,強化責任意識,樹立正確政績觀,樹立正確利益觀,增強黨的紀律觀念,防微杜漸、警鐘長鳴,自覺抵制各種誘惑,一身正氣抓改革,清清白白謀發(fā)展,以現(xiàn)代企業(yè)家特有的正氣、人格、學識和實績贏得社會的尊重。
    第二,建立完善科學的選人用人機制,大力培養(yǎng)選拔高素質領導人員。要堅持黨管干部原則與市場化選人用人有機結合,按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則,不斷拓寬選人用人視野,不斷完善選人用人機制,不斷選拔高素質人才進入企業(yè)領導班子。要把組織考察推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結合起來,建立完善一套利于促進科學發(fā)展、區(qū)別于黨政干部管理、符合企業(yè)特點和企業(yè)家成長規(guī)律的考核評價制度和優(yōu)勝劣汰、能上能下的企業(yè)領導人員選拔任用制度。要認真總結公開招考企業(yè)高管的成功經(jīng)驗,完善市場化選聘經(jīng)營管理者機制,在黨委管原則、管標準、管程序、管監(jiān)督的前提下,著重在市場中去發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、選拔人才。省委將有計劃地選拔年輕優(yōu)秀的國有企業(yè)領導人員到黨政機關或地方黨委、政府任職,發(fā)揮他們懂經(jīng)濟、會管理、熟悉企業(yè)的長處,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。要積極探索省管國有企業(yè)董事會選聘經(jīng)理人員的有效途徑,進一步落實董事會選人用人權,推進經(jīng)理人員市場化、職業(yè)化,不斷培育壯大職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
    第三,推進人才強企戰(zhàn)略深入實施,加快人才隊伍建設。要大力實施人才強企戰(zhàn)略,把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,著力在引進、培養(yǎng)、使用上下功夫,努力形成適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制,開創(chuàng)廣納群賢、人盡其才的新局面,切實把人才優(yōu)勢轉化為技術優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。企業(yè)黨委(黨組)要加強對人才工作的領導,按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求,制定并實施企業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃,重點培養(yǎng)選拔國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理者、科技帶頭人、思想政治工作者和高技能人才五類人才。要認真做好企業(yè)各類人才的培訓工作,分層次改進培訓內容和方法,提高培訓質量,注重培訓效果。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,密切同骨干人才的聯(lián)系,積極為他們排憂解難,努力為他們創(chuàng)造良好的工作與生活條件。要大力宣傳黨的人才工作方針政策,宣傳各類人才為國有企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻的先進事跡,激發(fā)他們的責任感、使命感和榮譽感。要加大人才培養(yǎng)的資金投入,加強培養(yǎng)鍛煉,強化考核激勵,加大對關鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵,加快形成優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才干的良好環(huán)境。
    四、深化和拓展黨的基層組織建設年活動,堅持不懈地做好抓基層、打基礎工作。
    黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎,抓基層、打基礎的工作始終不能放松。要結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,扎實做好黨的基層組織建設年活動的深化拓展工作,深化“四好”領導班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍創(chuàng)建活動,努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘,把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。
    第一,積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,發(fā)揮黨組織政治核心作用,是必須堅持的一個重大原則,任何時候都不能動搖。如何使國有企業(yè)黨組織與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應,不斷創(chuàng)新黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,顯得越來越重要、越來越迫切。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,概括起來就是“參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督”,就是要把黨組織的政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。要積極探索黨組織如何更好參與重大決策、切實帶頭執(zhí)行、有效保證監(jiān)督的方法和途徑,進一步處理好完善公司法人治理結構與發(fā)揮黨組織政治核心作用的關系,黨管干部與董事會和經(jīng)理層依法行使用人權的關系,黨委參與決策與董事會依法決策的關系,發(fā)揮職工民主管理作用與尊重維護企業(yè)領導人員依法行使經(jīng)營管理權的關系,把黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的體制優(yōu)勢有機結合起來,使黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機融合,形成同頻互振、聯(lián)動互補的效應,更好地把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭力。近幾年,各企業(yè)在這方面作了有益探索,國資委黨委要認真總結經(jīng)驗,加強指導。
    第二,加強和改進基層黨組織建設。要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求,創(chuàng)新基層黨組織設置、工作方式和活動內容,擴大黨的工作覆蓋面,努力提高基層黨建工作的整體水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要進一步加強黨支部建設,尤其要選好配強黨支部書記。要進一步加強省外、境外項目黨組織建設,確保組織健全、活動正常,為企業(yè)加快實施“走出去”戰(zhàn)略提供堅強保證。要堅持“服務中心做工作、進入管理起作用”的基本思路,把促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新黨組織活動的載體,推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機融合。要積極推進黨內基層民主建設,認真落實黨章和黨內規(guī)章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利,使廣大黨員在黨內生活中真正發(fā)揮主體作用。抓好基層黨建工作,關鍵是兩條:書記抓、抓書記。要進一步落實企業(yè)基層黨建工作的各項制度,強化企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作的意識和責任,推行黨委書記抓基層黨建工作述職制度,形成黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建,一級抓一級、層層抓落實的企業(yè)基層黨建工作格局。第三,建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。要建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系等長效機制,引導和推進廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。要大力實施黨員素質培養(yǎng)工程,利用集中教育、網(wǎng)絡教育、電化教育、遠程教育等多種手段,加強黨員的經(jīng)常性教育,進一步增強黨員意識,堅定理想信念,踐行黨的宗旨。要加強日常教育管理,教育引導黨員不僅做好本職工作。在日常工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用,而且在關鍵時刻和危難關頭能夠站得出來、沖得上去。要注意在平時給無職黨員交任務、壓擔子,結合生產(chǎn)經(jīng)營廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動,為廣大黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。要建立健全感情聯(lián)絡、事業(yè)激勵、政治尊重、利益保障的內在動力機制,大力宣傳在企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的先進事跡,充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,重視、關心、愛護基層黨員干部尤其是老黨員、生活困難黨員,使廣大黨員真切感受到黨組織的關愛和溫暖。要繼續(xù)貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員工作,重視在生產(chǎn)和工作一線、青年職工、農民工和知識分子特別是高層次人才、高技能人才中發(fā)展黨員,進一步提高發(fā)展黨員質量,優(yōu)化黨員隊伍結構。要深入開展“雙培養(yǎng)”活動,努力把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,爭取每個班組的關鍵崗位上有黨員,體現(xiàn)黨員的先進性。
    同志們,加強國有企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)科學發(fā)展的責任重大。我們要進一步增強責任感和使命感,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實省委、省政府的決策部署,銳意進取、扎實工作,不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面,大力推進企業(yè)又好又快發(fā)展,為全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻!
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇五
    經(jīng)省國資委黨委20xx年12月28日研究決定，由我擔任省國資委團委書記。近2個多月的時間里，除過節(jié)假日，我繼續(xù)承擔原紀委崗位的工作任務外，考慮到我馬上要到國務院國資委紀委掛職，在請示張主任同意后，春節(jié)后我盡快完成了工作交接和團省委的工作對接，較短時間內對監(jiān)管企業(yè)的共青團及青年工作做了一些調研和了解。團省委十三屆六次全委擴大會上午剛剛結束，認為有必要召開今天這樣一次會議。今天的會議，就是要認真學習和領會省國資委黨委和團省委的精神、意圖，統(tǒng)一思想，凝神聚氣，安排部署今年共青團及青年的各項工作。一會省國資委黨委委員、副主任張宏永同志還要做重要講話，希望大家聚精會神領會好，認認真真落實好。這里，我結合近一段時間調研學習了解的情況和上級有關精神，講兩個方面的意見。
    一、關于做好企業(yè)共青團及青年工作的思考。
    1、找準定位，融入中心，服務大局。
    xx20xx年6月14日在同團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時的講話時指出：“共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。自建團以來，共青團始終以黨的政治綱領為奮斗目標，以黨的指導思想為行動指南，以黨的中心任務為神圣使命，為實現(xiàn)黨在不同時期的歷史任務作出了突出貢獻。在現(xiàn)階段，黨需要共青團更好地團結帶領廣大團員青年，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而不懈努力。各級團組織一定要發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，為實現(xiàn)黨的任務努力奮斗，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人。要不斷完善工作思路，在深入研究當代青年基本特征的基礎上，找準工作位置，豐富工作內容，創(chuàng)新工作手段，努力形成服務黨的事業(yè)、服務青年群眾有機統(tǒng)一的工作格局。團中央書記處第一書記陸昊20xx年8月5日在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上講話指出，“共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，不僅僅是在報紙上，電視上，也不在一次活動有多少人參加上，而是在團員青年心中、在團員青年作用的發(fā)揮上”。調研認為，從企業(yè)的角度講，只有明確團組織對于促進企業(yè)發(fā)展的積極作用，才能從內心里認同并積極創(chuàng)造條件支持企業(yè)團建并開展工作;從團組織的角度看，只有找到自身在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的合適切入點，才能真正覆蓋和影響數(shù)量龐大的企業(yè)青年。這就要求我們在實際工作中，切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業(yè)的根本功能相融合的有效路徑。那就是，企業(yè)共青團及青年工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，服務和服從于企業(yè)黨建的整體格局，講的通俗一點，貼住領導干工作，跟緊領導要課題。這既是一個工作定位問題，也是一個方法問題。
    2、明確工作職責和任務，把握工作切入點。
    我認為，企業(yè)共青團的工作任務主要是兩項：一是傳播引領先進的思想意識文化，在創(chuàng)新驅動、團隊熔煉、文化導航上下功夫，即做好思想引導，武裝青年頭腦工作。(1)傳播黨的思想和主張，比如黨的先進性、純潔性理念、科學發(fā)展理念，增強黨的意識、機遇意識和大局意識等;堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝青年、教育青年，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年。(2)傳播現(xiàn)代企業(yè)管理的先進思想和觀點，比如團隊生產(chǎn)理論、委托代理理論、企業(yè)家理論、管理者理論等;(3)傳播市場經(jīng)濟所必備的思想意識，比如創(chuàng)新意識、風險意識、競爭意識、效率意識、責任意識等，還比如彎道超車、比較優(yōu)勢、差異化競爭、地緣經(jīng)濟、抱團聯(lián)動等理念。引導青年準確把握當前宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，將思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的總體目標上來，把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的各項任務中去。當前要組織團員青年認真學習領會全省第十次黨代會、全省經(jīng)濟工作會議、省十一屆人大六次會議、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議精神，自覺融入思想，指導工作。今年要突出學習黨的會議精神。
    二是輔助企業(yè)人才和人力資源儲備開發(fā)，在科技支撐、人才引領上下功夫。要借助青聯(lián)等組織，把各方面的優(yōu)秀人才吸引進隊伍中來，特別要對年輕的經(jīng)營管理人才、高技術專業(yè)人才、高技能人才培養(yǎng)鍛煉，確保企業(yè)發(fā)展后繼有人。要緊緊圍繞提升青年素質、服務青年成才、關心青年生活、選樹青年典型，積極開展青年技能比武、崗位練兵活動，為青年提升專業(yè)知識和業(yè)務技能水平搭建舞臺;加強對青年職業(yè)生涯的設計，引導青年找準定位，明確發(fā)展方向，做好“推優(yōu)入黨”工作，積極開展“推優(yōu)薦才”活動，加大培養(yǎng)舉薦優(yōu)秀人才力度;注重對青年的人文關懷，幫助青年解決實際問題，促進青年全面健康成長，積極推動重組企業(yè)青年的文化融合;大力選樹和宣傳企業(yè)先進青年典型，進一步完善團內表彰激勵機制，增強表彰的影響力，增強企業(yè)團組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
    加強工作調查研究，理論研討和選題;提升共青團的影響力、貢獻力和執(zhí)行力。
    繼續(xù)開展各項品牌工作：進一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造能力，深入開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新活動。繼續(xù)開展“號、手、崗、隊”活動。引導團員青年積極投身各項重點、難點任務，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，促進企業(yè)改革發(fā)展。緊緊圍繞“”時期企業(yè)改革發(fā)展的目標任務，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”評選活動。推進青年志愿服務活動。圍繞企業(yè)履行社會責任和塑造企業(yè)良好形象，組織動員青年積極參與志愿服務和社會公益事業(yè)。助推企業(yè)文化建設。大力弘揚企業(yè)先進精神和先進企業(yè)文化。組織開展豐富多彩的青年文化活動和共青團品牌活動，引導青年成為優(yōu)秀企業(yè)文化的學習者、踐行者、推動者。發(fā)揮青年文化在企業(yè)文化中的積極作用。
    4、加強企業(yè)共青團組織建設和自身建設。
    大力加強團組織建設，切實抓好對全系統(tǒng)團組織工作的指導和幫助。加強團干部隊伍建設，加強團干部的修養(yǎng)和作風建設。積極探索實踐、不斷完善競爭性方式選拔團干部，將企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理等方面的優(yōu)秀青年選拔到團干部隊伍中。加強對團干部的培訓教育，繼續(xù)推進分級分層培訓，不斷提高團干部服務大局、服務企業(yè)和服務青年的本領。重視做好團干部的轉崗工作，積極推薦優(yōu)秀團干部到吃苦負重、有發(fā)展前途的工作崗位上培養(yǎng)鍛煉。延伸團組織工作手臂，積極推動各企業(yè)建立青聯(lián)組織，鼓勵有條件的企業(yè)成立青年科技工作者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等青年組織。扎實做好團的基礎工作，繼續(xù)做好組織統(tǒng)計、團費收繳、“三會一課”、評選表彰、換屆選舉等常規(guī)工作，規(guī)范管理，夯實基礎。加大宣傳力度，在中青網(wǎng)、團省委網(wǎng)站、中國青年報、山西青年報上刊登信息。
    關于20xx年省國資委系統(tǒng)共青團的工作，見工作要點，不再一一闡述和解讀?？偟闹笇枷牒涂傮w要求是：
    在指導、督促、協(xié)調各監(jiān)管企業(yè)團委結合實際認真落實各項工作的同時，省國資委團委重點推動做好以下工作：
    1.認真搞好監(jiān)管企業(yè)共青團及青年工作調研，謀劃省國資委系統(tǒng)共青團工作創(chuàng)新思路。
    2、認真搞好慶祝建團90周年系列活動。鼓勵各監(jiān)管企業(yè)結合實際開展豐富多彩、形式多樣的紀念活動，省國資委團委決定委托《山西國資》編輯部在5.4前夕出一期紀念建團90周年特刊，宣傳總結省國資委團委6年來監(jiān)管企業(yè)共青團工作好的經(jīng)驗和做法。
    3.推動中央企業(yè)團工委與省國資委團委、央企團干與監(jiān)管企業(yè)團干的工作交流。適時舉辦團委書記、優(yōu)秀團干部培訓，指導督促各監(jiān)管企業(yè)分級開展團干部培訓。
    4、籌備組織好共青團山西省國資委第二屆委員會、省屬企業(yè)青年聯(lián)合會第二屆委員會換屆的各項工作。以此為契機，全面加強共青團和青年組織建設，夯實工作基礎。同時根據(jù)團省委部署，指導監(jiān)管企業(yè)團組織做好共青團山西省第十四大代表大會代表候選人推薦工作。
    5、做好黨的精神的學習、宣傳和貫徹。迎接黨的召開，學習好、宣傳好、貫徹好黨的精神。通過舉辦學習班、培訓班、報告會、座談會等形式，組織團員青年認真學習黨的精神，并貫徹到實際工作當中。
    6、圍繞省屬企業(yè)轉型跨越發(fā)展，為青年成長成才搭建平臺，服務成才，著力加強監(jiān)管企業(yè)青年人才建設和人力資源儲備開發(fā)。各企業(yè)結合自身實際，至少創(chuàng)建一支有特色的青年人才隊伍方陣。
    7、加強工作調查研究，加大工作探索，深化工作認識，加強工作交流，全面加強團的信息宣傳工作和理論研究工作，注重內容設計和工作機制的科學性，著力提升企業(yè)共青團及青年工作的科學化水平和整體績效。
    8、開展“轉型跨越，我為先鋒”主題實踐活動。
    三、幾項具體工作及事項。
    1、組織領導及工作聯(lián)系：張俊光、李海明。
    2、加強自身宣傳和信息報送：要主動和媒體聯(lián)系溝通，每個企業(yè)一年至少在省級以上媒體發(fā)稿3篇;每季度最后一個工作日前以電子版形式向省國資委團委()報送有關信息，年底進行評比。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇六
    設立國資委,由其代表政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責和監(jiān)管職責,結束國有企業(yè)產(chǎn)權主體缺位和五龍治水局面,是現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理體制的巨大進步。下面是本站小編給大家整理的省國資委系統(tǒng)工作會議講話，僅供參考。
    經(jīng)省國資委黨委20xx年12月28日研究決定，由我擔任省國資委團委書記。近2個多月的時間里，除過節(jié)假日，我繼續(xù)承擔原紀委崗位的工作任務外，考慮到我馬上要到國務院國資委紀委掛職，在請示張主任同意后，春節(jié)后我盡快完成了工作交接和團省委的工作對接，較短時間內對監(jiān)管企業(yè)的共青團及青年工作做了一些調研和了解。團省委十三屆六次全委擴大會上午剛剛結束，認為有必要召開今天這樣一次會議。今天的會議，就是要認真學習和領會省國資委黨委和團省委的精神、意圖，統(tǒng)一思想，凝神聚氣，安排部署今年共青團及青年的各項工作。一會省國資委黨委委員、副主任張宏永同志還要做重要講話，希望大家聚精會神領會好，認認真真落實好。這里，我結合近一段時間調研學習了解的情況和上級有關精神，講兩個方面的意見。
    一、關于做好企業(yè)共青團及青年工作的思考。
    1、找準定位，融入中心，服務大局。
    xx20xx年6月14日在同團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時的講話時指出：“共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。自建團以來，共青團始終以黨的政治綱領為奮斗目標，以黨的指導思想為行動指南，以黨的中心任務為神圣使命，為實現(xiàn)黨在不同時期的歷史任務作出了突出貢獻。在現(xiàn)階段，黨需要共青團更好地團結帶領廣大團員青年，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而不懈努力。各級團組織一定要發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，為實現(xiàn)黨的任務努力奮斗，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人。要不斷完善工作思路，在深入研究當代青年基本特征的基礎上，找準工作位置，豐富工作內容，創(chuàng)新工作手段，努力形成服務黨的事業(yè)、服務青年群眾有機統(tǒng)一的工作格局。團中央書記處第一書記陸昊20xx年8月5日在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上講話指出，“共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，不僅僅是在報紙上，電視上，也不在一次活動有多少人參加上，而是在團員青年心中、在團員青年作用的發(fā)揮上”。調研認為，從企業(yè)的角度講，只有明確團組織對于促進企業(yè)發(fā)展的積極作用，才能從內心里認同并積極創(chuàng)造條件支持企業(yè)團建并開展工作;從團組織的角度看，只有找到自身在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的合適切入點，才能真正覆蓋和影響數(shù)量龐大的企業(yè)青年。這就要求我們在實際工作中，切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業(yè)的根本功能相融合的有效路徑。那就是，企業(yè)共青團及青年工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，服務和服從于企業(yè)黨建的整體格局，講的通俗一點，貼住領導干工作，跟緊領導要課題。這既是一個工作定位問題，也是一個方法問題。
    2、明確工作職責和任務，把握工作切入點。
    我認為，企業(yè)共青團的工作任務主要是兩項：一是傳播引領先進的思想意識文化，在創(chuàng)新驅動、團隊熔煉、文化導航上下功夫，即做好思想引導，武裝青年頭腦工作。(1)傳播黨的思想和主張，比如黨的先進性、純潔性理念、科學發(fā)展理念，增強黨的意識、機遇意識和大局意識等;堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝青年、教育青年，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年。(2)傳播現(xiàn)代企業(yè)管理的先進思想和觀點，比如團隊生產(chǎn)理論、委托代理理論、企業(yè)家理論、管理者理論等;(3)傳播市場經(jīng)濟所必備的思想意識，比如創(chuàng)新意識、風險意識、競爭意識、效率意識、責任意識等，還比如彎道超車、比較優(yōu)勢、差異化競爭、地緣經(jīng)濟、抱團聯(lián)動等理念。引導青年準確把握當前宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，將思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的總體目標上來，把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的各項任務中去。當前要組織團員青年認真學習領會全省第十次黨代會、全省經(jīng)濟工作會議、省十一屆人大六次會議、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議精神，自覺融入思想，指導工作。今年要突出學習黨的會議精神。
    二是輔助企業(yè)人才和人力資源儲備開發(fā)，在科技支撐、人才引領上下功夫。要借助青聯(lián)等組織，把各方面的優(yōu)秀人才吸引進隊伍中來，特別要對年輕的經(jīng)營管理人才、高技術專業(yè)人才、高技能人才培養(yǎng)鍛煉，確保企業(yè)發(fā)展后繼有人。要緊緊圍繞提升青年素質、服務青年成才、關心青年生活、選樹青年典型，積極開展青年技能比武、崗位練兵活動，為青年提升專業(yè)知識和業(yè)務技能水平搭建舞臺;加強對青年職業(yè)生涯的設計，引導青年找準定位，明確發(fā)展方向，做好“推優(yōu)入黨”工作，積極開展“推優(yōu)薦才”活動，加大培養(yǎng)舉薦優(yōu)秀人才力度;注重對青年的人文關懷，幫助青年解決實際問題，促進青年全面健康成長，積極推動重組企業(yè)青年的文化融合;大力選樹和宣傳企業(yè)先進青年典型，進一步完善團內表彰激勵機制，增強表彰的影響力，增強企業(yè)團組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
    加強工作調查研究，理論研討和選題;提升共青團的影響力、貢獻力和執(zhí)行力。
    繼續(xù)開展各項品牌工作：進一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造能力，深入開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新活動。繼續(xù)開展“號、手、崗、隊”活動。引導團員青年積極投身各項重點、難點任務，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，促進企業(yè)改革發(fā)展。緊緊圍繞“”時期企業(yè)改革發(fā)展的目標任務，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”評選活動。推進青年志愿服務活動。圍繞企業(yè)履行社會責任和塑造企業(yè)良好形象，組織動員青年積極參與志愿服務和社會公益事業(yè)。助推企業(yè)文化建設。大力弘揚企業(yè)先進精神和先進企業(yè)文化。組織開展豐富多彩的青年文化活動和共青團品牌活動，引導青年成為優(yōu)秀企業(yè)文化的學習者、踐行者、推動者。發(fā)揮青年文化在企業(yè)文化中的積極作用。
    4、加強企業(yè)共青團組織建設和自身建設。
    大力加強團組織建設，切實抓好對全系統(tǒng)團組織工作的指導和幫助。加強團干部隊伍建設，加強團干部的修養(yǎng)和作風建設。積極探索實踐、不斷完善競爭性方式選拔團干部，將企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理等方面的優(yōu)秀青年選拔到團干部隊伍中。加強對團干部的培訓教育，繼續(xù)推進分級分層培訓，不斷提高團干部服務大局、服務企業(yè)和服務青年的本領。重視做好團干部的轉崗工作，積極推薦優(yōu)秀團干部到吃苦負重、有發(fā)展前途的工作崗位上培養(yǎng)鍛煉。延伸團組織工作手臂，積極推動各企業(yè)建立青聯(lián)組織，鼓勵有條件的企業(yè)成立青年科技工作者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等青年組織。扎實做好團的基礎工作，繼續(xù)做好組織統(tǒng)計、團費收繳、“三會一課”、評選表彰、換屆選舉等常規(guī)工作，規(guī)范管理，夯實基礎。加大宣傳力度，在中青網(wǎng)、團省委網(wǎng)站、中國青年報、山西青年報上刊登信息。
    關于20xx年省國資委系統(tǒng)共青團的工作，見工作要點，不再一一闡述和解讀。總的指導思想和總體要求是：
    在指導、督促、協(xié)調各監(jiān)管企業(yè)團委結合實際認真落實各項工作的同時，省國資委團委重點推動做好以下工作：
    1.認真搞好監(jiān)管企業(yè)共青團及青年工作調研，謀劃省國資委系統(tǒng)共青團工作創(chuàng)新思路。
    2、認真搞好慶祝建團90周年系列活動。鼓勵各監(jiān)管企業(yè)結合實際開展豐富多彩、形式多樣的紀念活動，省國資委團委決定委托《山西國資》編輯部在5.4前夕出一期紀念建團90周年特刊，宣傳總結省國資委團委6年來監(jiān)管企業(yè)共青團工作好的經(jīng)驗和做法。
    3.推動中央企業(yè)團工委與省國資委團委、央企團干與監(jiān)管企業(yè)團干的工作交流。適時舉辦團委書記、優(yōu)秀團干部培訓，指導督促各監(jiān)管企業(yè)分級開展團干部培訓。
    4、籌備組織好共青團山西省國資委第二屆委員會、省屬企業(yè)青年聯(lián)合會第二屆委員會換屆的各項工作。以此為契機，全面加強共青團和青年組織建設，夯實工作基礎。同時根據(jù)團省委部署，指導監(jiān)管企業(yè)團組織做好共青團山西省第十四大代表大會代表候選人推薦工作。
    5、做好黨的精神的學習、宣傳和貫徹。迎接黨的召開，學習好、宣傳好、貫徹好黨的精神。通過舉辦學習班、培訓班、報告會、座談會等形式，組織團員青年認真學習黨的精神，并貫徹到實際工作當中。
    6、圍繞省屬企業(yè)轉型跨越發(fā)展，為青年成長成才搭建平臺，服務成才，著力加強監(jiān)管企業(yè)青年人才建設和人力資源儲備開發(fā)。各企業(yè)結合自身實際，至少創(chuàng)建一支有特色的青年人才隊伍方陣。
    7、加強工作調查研究，加大工作探索，深化工作認識，加強工作交流，全面加強團的信息宣傳工作和理論研究工作，注重內容設計和工作機制的科學性，著力提升企業(yè)共青團及青年工作的科學化水平和整體績效。
    8、開展“轉型跨越，我為先鋒”主題實踐活動。
    三、幾項具體工作及事項。
    1、組織領導及工作聯(lián)系：張俊光、李海明。
    2、加強自身宣傳和信息報送：要主動和媒體聯(lián)系溝通，每個企業(yè)一年至少在省級以上媒體發(fā)稿3篇;每季度最后一個工作日前以電子版形式向省國資委團委()報送有關信息，年底進行評比。
    同志們:。
    這次省國資委系統(tǒng)企業(yè)黨的建設暨紀檢監(jiān)察工作會議,是在大家認真貫徹落實中央、省委決策部署,沉著應對國際金融危機、努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的形勢下召開的。
    20xx年是很不尋常、很不平凡的一年。年初遭受了百年不遇的雪凝災害。9月份以來又受到百年不遇的國際金融危機影響。面對這些難以預料、歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗,國資委系統(tǒng)企業(yè)沉著應對,保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展,全力支援抗災救災,切實維護和諧穩(wěn)定,為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻。一年來,國資委系統(tǒng)企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心、服務大局,做了大量卓有成效的工作,各項工作取得了新進展,為企業(yè)應對挑戰(zhàn)、促進發(fā)展提供了堅強保證。借此機會,我代表省委,向大家并通過你們向國資委系統(tǒng)企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部職工表示誠摯的問候!
    關于去年的工作和今年的主要任務,守祥同志要專門講,大家要認真落實。下面,我主要就抓好當前和今后一個時期國資委系統(tǒng)企業(yè)黨的建設講幾點意見。
    一、圍繞中心,服務大局,進一步增強國企黨建工作的針對性和實效性。
    堅持圍繞中心、服務大局、與時俱進,是黨建工作的一個基本經(jīng)驗。抓好國有企業(yè)黨的建設,既要立足企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實際,又要跳出企業(yè),放眼全局,主動適應形勢任務變化,進一步增強針對性和實效性,更好順應新期待、促進新發(fā)展、完成新任務。
    第一,必須結合國際國內經(jīng)濟形勢變化來謀劃和推進黨的建設。當前,國際國內經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化。由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機仍在擴散和蔓延,雖然世界各國采取了積極應對措施,但國際貿易保護主義抬頭,國際經(jīng)濟環(huán)境不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多,系統(tǒng)企業(yè)改革發(fā)展的外部環(huán)境依然嚴峻。為有效應對這場罕見金融危機,中央采取了一系列政策措施,為我省擴大投資、拉動內需、促進經(jīng)濟增長提供了政策保障,為企業(yè)渡過危機、調整轉型創(chuàng)造了良好環(huán)境?？梢哉f,挑戰(zhàn)前所未有,機遇也前所未有。在這種大環(huán)境下,國資委系統(tǒng)企業(yè)各級黨組織要準確把握經(jīng)濟形勢變化對企業(yè)的影響,把工作的重心放到如何團結帶領廣大黨員干部職工群策群力、如何組織發(fā)動大家把應對危機的措施落到實處、如何引導大家艱苦拼搏上,在應對危機、共克時艱的過程中錘煉黨員職工隊伍,培育企業(yè)文化,提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    第二,必須圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展任務來謀劃和推進黨的建設。去年,全省各級黨組織團結帶領廣大干部群眾,奮力克服重大自然災害和金融危機沖擊等各種困難,全省經(jīng)濟保持了增長較快、結構優(yōu)化、效益提高、民生改善的良好勢頭。但是,我省經(jīng)濟發(fā)展還存在經(jīng)濟增長壓力加大、節(jié)能減排任務繁重等諸多困難和問題。全省經(jīng)濟工作會議明確要求以抓機遇、擴內需、打基礎、保增長作為今年經(jīng)濟工作的首要任務,確定全省經(jīng)濟增長預期目標為8%。國資委系統(tǒng)企業(yè)作為我省經(jīng)濟建設的主力軍,對于實現(xiàn)全年經(jīng)濟發(fā)展目標具有重要作用,承擔著重大責任。要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,圍繞省委、省政府確定的重點任務,找準黨建工作的切入點和著力點,創(chuàng)造性地開展工作,動員和組織廣大黨員干部職工大力抓好生產(chǎn)經(jīng)營,全力促進經(jīng)濟增長,為實現(xiàn)全省經(jīng)濟發(fā)展目標作出應有貢獻。
    第三,必須適應企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需求來謀劃和推進黨的建設。當前,系統(tǒng)企業(yè)總體上處于深化改革的攻堅期和調整優(yōu)化的上升期,改革發(fā)展的任務既十分艱巨又十分迫切。必須堅定不移地深化改革,推進調整重組,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加快做強做大。隨著改革不斷深化,新情況、新問題、新矛盾不少,企業(yè)的產(chǎn)權結構、組織形式和黨員隊伍的組成結構、思想觀念變化較快,企業(yè)黨建工作面臨不少新課題新考驗。這就要求企業(yè)各級黨組織堅持為改革開路、為發(fā)展服務,不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法,著力改進組織形式、活動方式、管理方式,著力提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
    二、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,大力推進企業(yè)改革發(fā)展。
    按照中央和省委的部署,中央企業(yè)和省管企業(yè)即將參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要把開展學習實踐活動作為統(tǒng)一思想應對挑戰(zhàn)解決矛盾的重大契機,堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心,大力推進企業(yè)改革發(fā)展,進一步發(fā)揮促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展的支撐、引領和帶動作用。
    第一,通過開展學習實踐活動,進一步推進調整重組。優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結構。從戰(zhàn)略上調整國有經(jīng)濟布局和結構,不斷提高產(chǎn)業(yè)集中度,是推動企業(yè)加快發(fā)展步伐,實現(xiàn)做強做大的有效途徑。近年來,我省國有經(jīng)濟逐步向主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢資源集中,一批劣勢企業(yè)逐步退出市場,國有企業(yè)數(shù)量趨于下降,但經(jīng)濟總量不斷擴大,實力不斷提升。同時,我省國有經(jīng)濟總量較小,分布領域過于分散,產(chǎn)業(yè)集中度低,企業(yè)規(guī)模小,集約化水平不高等問題仍很突出。省委、省政府明確要求,推進國有經(jīng)濟布局和結構調整,繼續(xù)推進重組一批大型企業(yè)集團。我們要抓住開展學習實踐活動的有利契機,按照全省經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,進一步解放思想、理清思路、明確目標,推出加快調整重組的具體舉措,積極推進聯(lián)合重組、兼并重組、上下游資源整合、同業(yè)整合,優(yōu)化布局結構,提高重點產(chǎn)業(yè)集中度,加快發(fā)展一批對全省經(jīng)濟支撐作用強的大企業(yè)大集團。省國資委要把推進監(jiān)管企業(yè)調整重組作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要內容,將企業(yè)自愿重組與出資人主導重組有機結合,在已形成總體方案的基礎上,進一步細化操作措施,加大推進力度。
    第二,要通過開展學習實踐活動,進一步深化各項改革,著力構建充滿活力的體制機制。由于各方面的原因,我省國企改革步伐相對滯后,加快推進國企改革既刻不容緩,又非常艱巨。為深入推進全省國企改革,省委、省政府年內將對《中共貴州省委、省人民政府關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(黔黨發(fā)[20xx]5號)的貫徹情況進行一次全面督促檢查,確保改革措施落實到實處。我們要抓住開展學習實踐活動的有利時機,進一步落實省委、省政府關于深化國企改革的要求,不斷在事關企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和關鍵領域取得新突破,努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。要加快公司制股份制改革步伐,加大引進戰(zhàn)略投資者力度,實現(xiàn)投資主體多元化。要進一步建立健全股東會、董事會和監(jiān)事會并規(guī)范運行,形成各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理結構。前不久,省國資委向3戶監(jiān)管企業(yè)派出了6名外部董事,在規(guī)范法人治理結構上邁出了重要一步,要進一步總結經(jīng)驗,逐步擴大范圍。要進一步深化三項制度改革,建立富有活力的企業(yè)內部運行機制。
    第三,通過開展學習實踐活動,進一步轉變發(fā)展方式,推進新型工業(yè)化進程。目前,我國已經(jīng)進入工業(yè)化中期,而我省則剛剛進人工業(yè)化提速期,還處于靠資源能源型產(chǎn)業(yè)支撐的階段,推進產(chǎn)業(yè)轉型升級、加快新型工業(yè)化進程的任務十分艱巨。全省經(jīng)濟工作會議明確提出,要把握時機、加力提速,加快推進工業(yè)化。省委會學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案中確定,適時召開省委全會研究推進我省工業(yè)化有關問題。國資委系統(tǒng)企業(yè)不僅是我省經(jīng)濟建設的主力軍,更是我省新型工業(yè)化的帶動者和引領者,要切實擔負起應有責任,抓住開展學習實踐活動的有利時機,積極探索具有貴州特色的新型工業(yè)化道路,堅持好字優(yōu)先、能快則快、快中求好,努力實現(xiàn)速度、質量和效益相協(xié)調,經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一,不斷提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。尤其要把創(chuàng)新能力建設擺在更加突出位置,進一步建立完善提高創(chuàng)新能力的目標、規(guī)劃和保障措施,努力在建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系上取得新進展,在關鍵技術、工藝、裝備上實現(xiàn)新突破,在重要產(chǎn)品方面新增自主知識產(chǎn)權和知名品牌。
    第四,通過開展學習實踐活動,進一步增強以人為本理念,加快構建和諧企業(yè)。面對去年極其復雜的形勢,各企業(yè)堅持以人為本,一手抓改革發(fā)展,一手抓和諧穩(wěn)定,做了大量艱苦細致工作,維護了安定團結的良好局面。但由于新舊矛盾交織,企業(yè)改革任務重、難度大、矛盾多,群體性事件時有發(fā)生,特別是在當前經(jīng)濟發(fā)展面臨困難的情況下,促進和諧的任務更加艱巨。要抓住開展學習實踐活動的有利時機,深入查找影響和諧的問題,研究制定能夠充分體現(xiàn)尊重人、關心人、愛護人的工作措施,進一步把以人為本的理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程,充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動科學發(fā)展的強大合力。要認真貫徹落實省委、省政府《關于堅持以科學發(fā)展觀為指導兼顧“三者”利益建設和諧礦區(qū)的意見》,構建和諧共生、共同發(fā)展的地企、群企新格局。要推進民主管理,深化廠務公開,強化維護職工合法權益機制建設,拓寬職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的渠道。要認真執(zhí)行《。
    勞動合同。
    法》,規(guī)范勞動用工管理,構建和諧勞動關系。要抓好安全生產(chǎn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準和管理水平,切實保障職工的生命安全。要提高維護穩(wěn)定的能力,增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力,善于做好思想政治工作,千方百計把問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài);一旦發(fā)生群體性或突發(fā)性事件,要及時應對、妥善處理,搶占先機、把握主動。
    三、深入推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動,切實加強企業(yè)領導班子建設。
    努力建設一個政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子,是企業(yè)黨建工作的重要任務。要以深入推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動為重要抓手,努力把企業(yè)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的高素質領導集體。
    第一,把加強思想政治建設放在首位,大力提高企業(yè)領導班子的整體素質。要認真抓好中央《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》和全國、全省領導班子思想政治建設座談會精神的貫徹落實,不斷提高企業(yè)領導人員的思想政治素質和推進企業(yè)改革發(fā)展的能力。要強化理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅持不懈地開展理想信念教育,進一步堅定搞好國有企業(yè),發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心。要加強教育培訓,注重實踐鍛煉,著力提高領導企業(yè)科學發(fā)展的能力。特別要把應對金融危機作為檢驗水平、發(fā)現(xiàn)不足的課堂,在應對危機中學習提高。要堅持和完善民主集中制,嚴肅黨內生活,維護班子團結,不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真貫徹落實xx屆中央紀委三次全會和十屆省紀委三次全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗為重點,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,深入開展反腐倡廉教育,認真落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律的“七項要求”,促進企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。要加大對領導人員的日常管理監(jiān)督,完善企業(yè)領導人員管理辦法,防止失之于寬、失之于軟,把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求落到實處。企業(yè)領導人員要切實加強黨性修養(yǎng),大力弘揚優(yōu)良作風,著力增強宗旨觀念,提高實踐能力,強化責任意識,樹立正確政績觀,樹立正確利益觀,增強黨的紀律觀念,防微杜漸、警鐘長鳴,自覺抵制各種誘惑,一身正氣抓改革,清清白白謀發(fā)展,以現(xiàn)代企業(yè)家特有的正氣、人格、學識和實績贏得社會的尊重。
    第二,建立完善科學的選人用人機制,大力培養(yǎng)選拔高素質領導人員。要堅持黨管干部原則與市場化選人用人有機結合,按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則,不斷拓寬選人用人視野,不斷完善選人用人機制,不斷選拔高素質人才進入企業(yè)領導班子。要把組織考察推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結合起來,建立完善一套利于促進科學發(fā)展、區(qū)別于黨政干部管理、符合企業(yè)特點和企業(yè)家成長規(guī)律的考核評價制度和優(yōu)勝劣汰、能上能下的企業(yè)領導人員選拔任用制度。要認真總結公開招考企業(yè)高管的成功經(jīng)驗,完善市場化選聘經(jīng)營管理者機制,在黨委管原則、管標準、管程序、管監(jiān)督的前提下,著重在市場中去發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、選拔人才。省委將有計劃地選拔年輕優(yōu)秀的國有企業(yè)領導人員到黨政機關或地方黨委、政府任職,發(fā)揮他們懂經(jīng)濟、會管理、熟悉企業(yè)的長處,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。要積極探索省管國有企業(yè)董事會選聘經(jīng)理人員的有效途徑,進一步落實董事會選人用人權,推進經(jīng)理人員市場化、職業(yè)化,不斷培育壯大職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
    第三,推進人才強企戰(zhàn)略深入實施,加快人才隊伍建設。要大力實施人才強企戰(zhàn)略,把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,著力在引進、培養(yǎng)、使用上下功夫,努力形成適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制,開創(chuàng)廣納群賢、人盡其才的新局面,切實把人才優(yōu)勢轉化為技術優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。企業(yè)黨委(黨組)要加強對人才工作的領導,按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求,制定并實施企業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃,重點培養(yǎng)選拔國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理者、科技帶頭人、思想政治工作者和高技能人才五類人才。要認真做好企業(yè)各類人才的培訓工作,分層次改進培訓內容和方法,提高培訓質量,注重培訓效果。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,密切同骨干人才的聯(lián)系,積極為他們排憂解難,努力為他們創(chuàng)造良好的工作與生活條件。要大力宣傳黨的人才工作方針政策,宣傳各類人才為國有企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻的先進事跡,激發(fā)他們的責任感、使命感和榮譽感。要加大人才培養(yǎng)的資金投入,加強培養(yǎng)鍛煉,強化考核激勵,加大對關鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵,加快形成優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才干的良好環(huán)境。
    四、深化和拓展黨的基層組織建設年活動,堅持不懈地做好抓基層、打基礎工作。
    黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎,抓基層、打基礎的工作始終不能放松。要結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,扎實做好黨的基層組織建設年活動的深化拓展工作,深化“四好”領導班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍創(chuàng)建活動,努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘,把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。
    第一,積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,發(fā)揮黨組織政治核心作用,是必須堅持的一個重大原則,任何時候都不能動搖。如何使國有企業(yè)黨組織與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應,不斷創(chuàng)新黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,顯得越來越重要、越來越迫切。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,概括起來就是“參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督”,就是要把黨組織的政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。要積極探索黨組織如何更好參與重大決策、切實帶頭執(zhí)行、有效保證監(jiān)督的方法和途徑,進一步處理好完善公司法人治理結構與發(fā)揮黨組織政治核心作用的關系,黨管干部與董事會和經(jīng)理層依法行使用人權的關系,黨委參與決策與董事會依法決策的關系,發(fā)揮職工民主管理作用與尊重維護企業(yè)領導人員依法行使經(jīng)營管理權的關系,把黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的體制優(yōu)勢有機結合起來,使黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機融合,形成同頻互振、聯(lián)動互補的效應,更好地把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭力。近幾年,各企業(yè)在這方面作了有益探索,國資委黨委要認真總結經(jīng)驗,加強指導。
    第二,加強和改進基層黨組織建設。要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求,創(chuàng)新基層黨組織設置、工作方式和活動內容,擴大黨的工作覆蓋面,努力提高基層黨建工作的整體水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要進一步加強黨支部建設,尤其要選好配強黨支部書記。要進一步加強省外、境外項目黨組織建設,確保組織健全、活動正常,為企業(yè)加快實施“走出去”戰(zhàn)略提供堅強保證。要堅持“服務中心做工作、進入管理起作用”的基本思路,把促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新黨組織活動的載體,推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機融合。要積極推進黨內基層民主建設,認真落實黨章和黨內規(guī)章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利,使廣大黨員在黨內生活中真正發(fā)揮主體作用。抓好基層黨建工作,關鍵是兩條:書記抓、抓書記。要進一步落實企業(yè)基層黨建工作的各項制度,強化企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作的意識和責任,推行黨委書記抓基層黨建工作述職制度,形成黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建,一級抓一級、層層抓落實的企業(yè)基層黨建工作格局。第三,建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。要建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系等長效機制,引導和推進廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。要大力實施黨員素質培養(yǎng)工程,利用集中教育、網(wǎng)絡教育、電化教育、遠程教育等多種手段,加強黨員的經(jīng)常性教育,進一步增強黨員意識,堅定理想信念,踐行黨的宗旨。要加強日常教育管理,教育引導黨員不僅做好本職工作。在日常工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用,而且在關鍵時刻和危難關頭能夠站得出來、沖得上去。要注意在平時給無職黨員交任務、壓擔子,結合生產(chǎn)經(jīng)營廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動,為廣大黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。要建立健全感情聯(lián)絡、事業(yè)激勵、政治尊重、利益保障的內在動力機制,大力宣傳在企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的先進事跡,充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,重視、關心、愛護基層黨員干部尤其是老黨員、生活困難黨員,使廣大黨員真切感受到黨組織的關愛和溫暖。要繼續(xù)貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員工作,重視在生產(chǎn)和工作一線、青年職工、農民工和知識分子特別是高層次人才、高技能人才中發(fā)展黨員,進一步提高發(fā)展黨員質量,優(yōu)化黨員隊伍結構。要深入開展“雙培養(yǎng)”活動,努力把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,爭取每個班組的關鍵崗位上有黨員,體現(xiàn)黨員的先進性。
    同志們,加強國有企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)科學發(fā)展的責任重大。我們要進一步增強責任感和使命感,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實省委、省政府的決策部署,銳意進取、扎實工作,不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面,大力推進企業(yè)又好又快發(fā)展,為全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻!
    這次會議，是經(jīng)省國資委黨委研究決定召開的一次非常重要的會議。省委、省政府對國有企業(yè)高度重視、非常關心，周本順書記、張慶偉省長多次作出重要指示、提出明確要求，張杰輝副省長經(jīng)常聽取匯報，深入企業(yè)調研，協(xié)調解決問題，還專門對開好這次會議，做好國資委系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作做出重要批示，提出具體要求。剛才俊渠同志宣讀了杰輝同志的重要批示，士英同志作了很好的。
    工作報告。
    請大家認真貫徹落實。
    當前，國有企業(yè)改革發(fā)展處于關鍵時期，全黨、全社會乃至全世界都在關注。國有企業(yè)目前面臨三大任務：一是發(fā)展，發(fā)展是根本，是第一要務。任何時候都不能脫離這個中心任務。國有企業(yè)面臨的困難，是發(fā)展中出現(xiàn)的問題，要在發(fā)展過程中解決。二是改革，改革是動力，是出路。國有企業(yè)、國資監(jiān)管面臨下一步制定具體方案怎么改的問題。中央將下發(fā)一系列文件，我們要按照中央精神結合我省實際積極穩(wěn)妥有序推進。三是反腐，反腐是保障，是“助推器”。今年，中央首輪巡視26家央企，強調利劍高懸、震懾常在。周本順同志也指出，今年將對省屬國有企業(yè)進行重點巡視。反腐倡廉是確保企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”、“防火墻”，企業(yè)反腐倡廉出了問題，就根本談不上改革發(fā)展。發(fā)展、改革、反腐這三大任務，相輔相成，相互促進，互為動力和保障。因此，這次全委系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議意義重大。下面，我結合國資委機關和國有企業(yè)實際，就貫徹落實中央和省委精神，做好今年全系統(tǒng)反腐倡廉工作，講幾點意見。
    一、認清形勢，把思想行動統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來。
    (一)把中央和省委關于國有企業(yè)反腐倡廉的部署要求切實落實到國資監(jiān)管和國企經(jīng)營中。黨中央、國務院和省委、省政府高度重視國有企業(yè)反腐倡廉建設。在xx屆中央紀委五次全會上要求：“要著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，加強黨對國有企業(yè)的領導。加強對國企領導班子的監(jiān)督，搞好對國企的巡視，加大審計監(jiān)督力度。國有資產(chǎn)資源來之不易，是全國人民的共同財富。要完善國有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管?！痹趪鴦赵旱谌瘟ぷ鲿h上指出：“加強對國有資產(chǎn)和國有企業(yè)的監(jiān)管，決不能讓全民資產(chǎn)變成少數(shù)腐敗分子的‘私人錢袋’”。在xx屆中央紀委五次全會上強調：“國有企業(yè)是公有制為主體的經(jīng)濟基礎的重要體現(xiàn)，是中國特色社會主義的基石。堅持從嚴治黨，國有企業(yè)不能例外。今年要加大對國有企業(yè)的巡視力度，探索分行業(yè)、分領域開展專項巡視，實現(xiàn)對中管國有重要骨干企業(yè)巡視全覆蓋?！敝鼙卷槙浽谑〖o委五次全會上提出：“國有企業(yè)要針對在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金運作上發(fā)生的問題，抓緊完善監(jiān)管制度”。這些都深刻表明了中央和省委對國有企業(yè)反腐倡廉工作的高度重視，具有很強的針對性和指導性，全系統(tǒng)各單位一定要認真貫徹重要講話精神，特別是關于國有企業(yè)改革發(fā)展反腐的指示要求，把思想行動統(tǒng)一到xx屆中央紀委五次全會、省紀委八屆五次全會精神上來，堅定不移地推進國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
    (二)清醒認識國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢。20xx年，我委系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作經(jīng)過努力取得了一定成效。但從中央巡視組的反饋意見指出我省“國資監(jiān)管和國企經(jīng)營中問題頻出”，中央巡視組移交我委問題線索占省直部門的40%，以及我委收到的大量來信來訪舉報看，國企腐敗蔓延勢頭依然沒有得到有效遏制，監(jiān)管企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜。一是腐敗問題仍然高發(fā)多發(fā)易發(fā)。二是“四風”問題沒有得到根治。三是國資監(jiān)管、國企經(jīng)營制度剛性約束不夠，執(zhí)行不到位。四是黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實不到位，特別是黨委的主體責任不到位。五是機關個別人員作風還沒有轉變到位。我們要深刻認識國有企業(yè)腐敗問題的嚴重危害性，深刻認識國有企業(yè)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性。全委系統(tǒng)各級領導干部一定要把思想行動統(tǒng)一到中央和省委對反腐敗斗爭的形勢判斷和決策部署上，堅定不移反對腐敗、旗幟鮮明反對腐敗、率先垂范反對腐敗，堅決打贏反腐敗這場輸不起的斗爭，務必決戰(zhàn)決勝。
    二、突出重點，扎實推進國有企業(yè)黨風廉政建設工作。
    (一)緊緊牽住黨委主體責任這個“牛鼻子”。黨的領導是國有企業(yè)的政治本色。黨風廉政建設主體責任是企業(yè)黨組織的政治責任，是深入推進黨風廉政建設的“牛鼻子”。為什么說黨風廉政建設是黨委的主體責任?我們都知道一個道理，產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗部門檢驗出來的。黨風廉政建設也一樣，它是黨委的事情，紀委就是搞監(jiān)督的。各企業(yè)要深刻認識抓好黨風廉政建設是企業(yè)黨委的分內之事、應盡之責。不抓就是失職，抓不好就是瀆職。從實際情況看，在落實黨委主體責任上，我們的企業(yè)還存在不少問題。有的黨組織管黨治黨不嚴，主要負責人黨的觀念淡漠，主體責任缺失，“第一責任”不落實，說起來重要、做起來不重要、忙起來不要;有的企業(yè)黨委書記抓黨風廉政建設“掛名不履責”，黨委領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，等等。怎樣擔起主體責任?中央有要求，省委有規(guī)定。今年按照中央的部署，要重點抓企業(yè)黨委主體責任的落實。落實主體責任關鍵在于干，不是看你怎么表態(tài)，不能坐而論道，也不能只說不干，要在“抓具體、具體抓”上下功夫。黨委主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，落實主體責任要層層傳導壓力。各企業(yè)黨委“一把手”要敢于擔當、敢抓敢管，認真履行“一崗雙責”，不但自己廉，還要確保他廉、群廉。班子出了問題、企業(yè)出了問題都是“一把手”的責任。怎樣來保證主體責任落實到位?“動員千遍不如問責一次”，問責是落實黨風廉政建設主體責任的一個十分有效辦法。責任就是擔當，如果履行主體責任不力，就要約談;如果履行責任不到位，出現(xiàn)各種各樣違紀違法問題，那就必須問責。同時，要加強對主體責任履行情況的檢查力度。
    (二)強化懲治腐敗的高壓態(tài)勢。國有企業(yè)腐敗不除，改革難以順利推進，國企發(fā)展必然受阻。對國有企業(yè)的腐敗問題，中央和省委的態(tài)度十分鮮明，有腐必反，不留死角，決不讓國有企業(yè)成為反腐“盲區(qū)”。我們必須保持反腐敗的態(tài)度不變、決心不減、勇氣不泄，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價。一要黨委全力支持紀委懲處腐敗。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地支持紀委查辦案件，不怕得罪人、不怕揭家丑、敢于亮劍。要為紀委查辦案件提供必要的人財物等方面支持，重要環(huán)節(jié)親自調度指揮，遇到困難阻力親自協(xié)調解決。要以查辦案件的實際成效，形成有力震懾，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的態(tài)勢，真正從上到下形成“不敢腐”的氛圍。二要瞪大眼睛發(fā)現(xiàn)問題線索。存在問題并不可怕，關鍵看能否發(fā)現(xiàn)問題，也只有發(fā)現(xiàn)問題，才能更好地解決問題。我們必須瞪大眼睛，不放過任何蛛絲馬跡，順藤摸瓜，從細微處發(fā)現(xiàn)更多的違紀違法問題線索。各級黨委、紀委查辦腐敗案件，不能等上級批辦，要自覺履行職責，主動發(fā)現(xiàn)問題;不能睜一只眼閉一只眼，對違紀違法苗頭要及時提醒和批評教育，避免小毛病發(fā)展成大問題;不能有選擇性辦案，只要有反映、有線索就要一查到底。三要“老虎”、“蒼蠅”一起打。要重點查處企業(yè)領導人員違反“三重一大”決策制度，造成巨額國有資產(chǎn)損失的問題，關聯(lián)交易、利益輸送的問題，以權謀私、損公肥私的重大腐敗案件。還要加大群眾身邊腐敗問題的查處力度，特別是繼續(xù)圍繞我委確定的十一個重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處“小官巨腐”問題。對典型問題要及時通報曝光，形成威懾，充分發(fā)揮以案說法的警示作用。四要嚴格依紀依法文明辦案。要把依紀依法審查作為鐵的紀律，以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準繩，嚴格公正文明辦案，特別是要規(guī)范辦案程序，真正把案子辦成經(jīng)得起歷史檢驗的鐵案。反腐敗的目的是為了企業(yè)更好發(fā)展，在對違紀違法人員嚴肅處理的同時，對沒有問題的或受誣告陷害的，我們要通過適當方式予以澄清，保護和鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (三)弛而不息糾正“四風”。作風建設永遠在路上，要推動作風建設成為新常態(tài)。經(jīng)過一年多的群眾路線教育實踐活動，我委系統(tǒng)整體的作風狀況有了較大改觀，但絕不能認為問題已經(jīng)解決得差不多了。我們一定要持續(xù)改進作風，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。一要加強黨對國有企業(yè)的領導。堅持從嚴治黨、從嚴治企，增強黨性觀念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩不含糊。各級黨員干部要站穩(wěn)政治立場，把好政治方向，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺樹立紅線意識和底線思維，不觸碰“帶電高壓線”。領導干部特別是主要負責同志要在守紀律講規(guī)矩上作表率，不折不扣地落實提出的“五個必須”要求。二要形成嚴查嚴管新常態(tài)。要鞏固和拓展教育實踐活動成果，關鍵是形成嚴查嚴管的新常態(tài)。委機關要進一步深化正風肅紀行動，堅決糾正在黨員干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟問題。監(jiān)管企業(yè)要持續(xù)抓好“四風”專項整治，認真執(zhí)行關于規(guī)范企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出相關要求，切實解決車輪上、舌尖上的浪費等問題。三要干事創(chuàng)業(yè)。糾“四風”的目的是進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。不干事、亂干事、胡干事是最大的“四風”。在當前國有企業(yè)面臨這么嚴峻的形勢下，我們在工作中決不能縮手縮腳、按部就班，不求有功、但求無過，更不能推諉扯皮、不負責任、尸位素餐。要樹立勇于擔當、真抓實干、開拓創(chuàng)新意識。各企業(yè)要真正體現(xiàn)國有企業(yè)的責任擔當，在環(huán)保、安全、效益等方面發(fā)揮引領表率作用。委機關也要切實轉變作風，著力解決一批職工群眾關心、影響企業(yè)改革發(fā)展的重大問題，要把國資委打造成“國有企業(yè)之家”。
    (四)進一步織密扎緊國企經(jīng)營和國資監(jiān)管的體制機制“籠子”。當前，腐敗現(xiàn)象在國企中滋生蔓延，一個重要原因就是體制機制不健全，內控制度缺乏剛性、形同虛設。要進一步扎緊制度籠子，切實發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保權力沿著規(guī)范化、公開化、法制化軌道運行。一是找準定位，優(yōu)化服務。國資委機關要以聚焦監(jiān)管內容、調整監(jiān)管方式、提高監(jiān)管效能為重點，建立權力清單、責任清單、負面清單，全面下放本應由企業(yè)行使的經(jīng)營自主權，清理收縮一批不應延伸至監(jiān)管企業(yè)下屬子公司的職責，把該放給企業(yè)的堅決放給企業(yè)，把該管的堅決管住。二是建立國資監(jiān)管大格局，形成監(jiān)督合力。目前，駐企業(yè)監(jiān)事會的作用沒有真正發(fā)揮出來，對于企業(yè)許多重大事情、重大風險不知情，也沒有報告過，基本形同虛設。要加強和改進外派監(jiān)事會監(jiān)督，重點對企業(yè)財務、“三重一大”以及可能危及國有資產(chǎn)安全的重大事項，深入開展監(jiān)督檢查。建立完善紀檢監(jiān)察、審計、監(jiān)事會、財務等內部監(jiān)督部門的協(xié)調聯(lián)系機制，加強信息共享，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)督效能。三是堅決貫徹民主集中制。民主集中制不僅是黨的根本組織制度，也是馬克思主義的世界觀、方法論。民主的過程就是聽取意見、統(tǒng)一思想的過程，不能“一言堂”，不能當“土皇帝”。決策的科學性、民主性主要體現(xiàn)在民主集中制上。程序合法比結果合法更重要，程序合法才能避免出錯誤。四是把現(xiàn)代企業(yè)制度真正落到實處。各企業(yè)要把董事會、黨委會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責理清，切切實實把該負的責任擔起來。抓緊推行薪酬管理等職權。嚴格規(guī)范履職待遇，健全與激勵機制相配套的經(jīng)濟責任審計、信息披露、延期支付、追索扣回等約束機制。五是完善重大信息公開制度，依法用權，運用科技手段支撐公開透明，打造“陽光法治國企”。健全完善廠務公開、黨務公開，依法公開公司治理、管理架構、經(jīng)營情況、財務狀況、關聯(lián)交易、重大經(jīng)營活動等重要信息，自覺接受職工群眾監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。強化對權力運行的監(jiān)督制約，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，建設“陽光法治國企”。六是建立責任追究制度。建立健全重大經(jīng)營責任追究、國有資產(chǎn)損失終身責任追究制度和責任倒查機制，對高買賤賣、化公為私、利益輸送、違法轉讓和侵吞、貪污、瓜分、揮霍國有資產(chǎn)等行為，必須嚴肅追究有關人員的責任，代表政府切實履行好國有資產(chǎn)保值增值“看門人”職責。
    三、深化紀律檢查體制改革，切實履行紀委監(jiān)督責任。
    紀律檢查體制改革是中央全面深化改革戰(zhàn)略部署的重要組成部分。省紀委的改革實施方案即將下發(fā)，明確了重點改革事項。我們要按照省里的“任務書”和“路線圖”，積極行動起來，全力推進實施，打通監(jiān)督“最后一公里”。一是黨委要大力支持。紀律檢查體制改革涉及方方面面，絕不只是紀委一家的事。黨委要旗幟鮮明地大力支持，組織協(xié)調相關部門積極配合，主動做好工作，形成推進改革的合力。各企業(yè)要在機構調整、人員配備、推進“三轉”、落實責任、強化監(jiān)督等方面，大膽創(chuàng)新、先行先試，鞏固和擴大改革成果。二是深化“三轉”，聚焦和做實主業(yè)。著力解決組織、形式轉變后思想認識的深化和工作的到位問題，重點解決企業(yè)紀委工作發(fā)散有余、聚焦不足的問題以及越位、缺位、錯位的現(xiàn)象。企業(yè)紀委書記不要再分管其他業(yè)務，專心致志履行監(jiān)督職責。黨委在深化“三轉”過程中要堅決支持，做好后盾。三是探索試行省國資委巡查試點。中央決定，加大對國企巡視力度，將巡視利劍指向國企。省委將對我委省管企業(yè)開展專項巡視工作。對于其他監(jiān)管企業(yè)，省國資委也要成立巡查工作組，對企業(yè)開展專項巡查，做到發(fā)現(xiàn)問題無盲點，反對腐敗無禁區(qū)。企業(yè)要變壓力為動力，通過巡查，找出解決問題的辦法。四是企業(yè)紀委要切實擔起監(jiān)督責任。要緊緊圍繞構建風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，圍繞企業(yè)中心任務開展工作。企業(yè)紀委書記要主動作為，主動擔責，敢于“唱黑臉”。各級紀檢監(jiān)察人員要敢于擔當、善于監(jiān)督，做保衛(wèi)國有資產(chǎn)安全的“忠誠衛(wèi)士”。
    同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，開弓沒有回頭箭。今年國有企業(yè)改革發(fā)展和反腐倡廉任務十分繁重，我們一定要堅持兩手抓、兩手都要硬，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，營造一個清廉、清正、清新的發(fā)展環(huán)境，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使國有企業(yè)更有活力、更有競爭力，為全面小康的河北、富裕殷實的河北、山清水秀的河北做出積極貢獻!
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇七
    同志們：
    這次防汛工作會議非常重要。下面，我講兩點意見。
    一、認清形勢，充分做好防大汛、抗大洪、戰(zhàn)大災的準備。
    由于我市特殊的水系分布和地理環(huán)境，雖然自以來，連續(xù)七年沒有出現(xiàn)全市性或全流域性的洪災，但局部的、不同程度的洪澇災害每年都有出現(xiàn)。總結過去的防汛抗洪工作，我認為有三點啟示：
    一是以防為主、有備無患是做好防汛工作的首要條件。這一點多年來我市有關部門和縣區(qū)做得還是比較好的。特別是水利、防汛抗旱部門可以說是一年四季都在圍繞這一中心開展工作。我了解到，今年春節(jié)前后這些部門就開始部署防汛準備工作，如組織修正防洪預案，制訂全市小二型以上重點水庫限蓄水位和控制運行方案，明確堤防責任人，成立防汛檢查組，開展重點水庫和防洪堤的調查摸底等等，各項工作都在有序展開。
    二是領導重視、職責明確是做好防汛工作的關鍵所在。為此，市政府每年都要和縣區(qū)及市防指成員單位簽訂防汛防旱責任書，堅持防汛工作行政首長負責制，層層落實防汛責任制，在全市逐步形成了防汛抗災統(tǒng)一指揮系統(tǒng)。
    三是措施落實、兩手都硬是做好防汛工作的重要保證。防汛工作，來不得半點虛假和馬虎，一定要做到防洪工程和非工程措施兩手抓，兩手都要硬。近幾年為什么我市防汛抗洪工作能取得勝利，安全度汛，并把損失降到最低程度，其中的主要原因是，我們加大了水利建設投入力度，修建和改造了一些防洪工程。氣象、水文部門的裝備水平和工作能力有了很大提高，洪水預測預報和調度水平有了很大的進步。同時，用于防汛的資源增加了，為防汛抗洪提供了必要的物質保障。
    但同時也要看到，當前有三種不良現(xiàn)象，務必引起大家的高度關注。
    一是麻痹松懈現(xiàn)象。由于近年來我市沒有出現(xiàn)特大洪水，而且隨著防洪能力有所提高，部分干部群眾防汛意識有所淡化，防汛工作有所松懈。少數(shù)部門和縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛責任制還停留在文件上、墻壁上，認為防汛檢查年年搞，沒有引起足夠重視，防汛檢查存在著應付、走過場現(xiàn)象。
    二是一手硬一手軟現(xiàn)象。對防洪工程建設重視，但對防洪非工程措施重視不夠，落實不夠。主要表現(xiàn)在：防汛搶險物料儲備數(shù)量不足、權屬不明、虛報敷衍，防汛行政首長責任制未真正落實，搶險隊伍未建立，防汛預案未修訂落實等。
    三是重建輕管現(xiàn)象。有些縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對水庫實行以包代管，巡查人員工作不到位。許多水庫存在無通信、無照明、無防汛搶險道路、無觀測設施等“四無”現(xiàn)象，一旦發(fā)生險情，難以組織有效的抗洪搶險。還有就是，河道亂采亂挖亂棄渣、堤防水庫大壩亂墾亂種等現(xiàn)象還較嚴重。
    這些現(xiàn)象，在省防總3月初對我市的檢查中就多次提到，并且下達了防汛檢查整改通知。尤其要下決心整改的是：文昌橋西側河濱商城嚴重礙洪，屬違法建筑，必須堅決依法拆除;河西堤、萬年堤、新橋堤施工遲緩，尚未形成防洪保護圈，要加快施工進度;整體防洪標準低，雖經(jīng)過多年加固仍有84處險工險段，要盡快除險加固;x等山區(qū)縣地質災害要盡力防范。遇超標準特大洪水，屬不可抗拒因素，但如果由于責任制、搶險人員及物資儲備等未落實而出了問題，那就是犯罪，根據(jù)《防洪法》要堅決追究當事人法律責任。
    據(jù)歷年氣象、水文數(shù)據(jù)資料，綜合今年1-3月份降水太多、日照時間特少、氣溫特低以及去年發(fā)生的厄爾尼諾現(xiàn)象和印度洋海嘯、地震等影響天氣的多種因素進行分析，我市今年局部地區(qū)發(fā)生洪澇災害的可能性很大。面對今年可能出現(xiàn)的洪水，省委、省政府要求我們要做到“五個確?！保阂皇谴_保所有水庫不垮壩;二是確保保護萬畝以上農田的圩堤不決堤;三是確保不發(fā)生大面積的內澇;四是確保城市和交通干線不受淹;五是確保一旦發(fā)生地質災害不造成重大人員傷亡。這“五個確保”是歷年來對防汛工作提出的最高要求。之所以這樣提，我認為，首先是落實科學發(fā)展觀，貫徹以人為本的思想，把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，需要提出高標準的要求。第二是做好“三農”工作的需要。去年我市“三農”工作做得好，農業(yè)大豐收。今年中央和省委又出臺了一號文件，繼續(xù)加大對“三農”工作的支持力度。我市提出今年糧食產(chǎn)量要保持基本穩(wěn)定，農民收入要在去年的基礎上確保增長8%，力爭10%。如果在防汛工作跟不上，造成重大災害，就會影響整個糧食和農業(yè)生產(chǎn)。第三，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我市經(jīng)濟水平有所提高，基礎設施、工業(yè)企業(yè)也得以較快發(fā)展，如果再遇到象19那樣的大洪水，損失會更嚴重，這就需要防汛工作提供強有力的保障。因此，大家一定要把防汛工作作為當前重中之重的工作來抓，要立足于防大汛、抗大災、搶大險，扎扎實實做好各項準備工作，確保全市安全度汛。
    二、明確目標，落實職責，全力以赴做好今年防汛工作。
    “五個確?！笔墙衲晡沂蟹姥垂ぷ鞯目傄螅瑖@這個總體要求，大家在工作中要“抓牢三個環(huán)節(jié)，做好四項準備”。
    (一)抓牢三個環(huán)節(jié)。
    一是水情預報。氣象水文是防汛的耳目，及時準確的氣象和水文信息是奪取防汛抗洪勝利的重要前提和基礎，有關單位一定要保證汛情測得準確、報得及時。
    二是指揮調度。調度要科學，指揮要果斷，政令要暢通，組織要有序。防汛抗洪就象一場戰(zhàn)爭，險情就是命令。全市各縣區(qū)、各部門和單位都要無條件服從防汛指揮部指揮，市防指的指令要不折不扣的執(zhí)行。各級水行政主管部門要依法加強河道管理，加強涉河建設項目的審批，加強對“四無”水電站的清理，禁止侵占河道、人為設障、盲目圍墾河流灘地和隨意占用天然蓄水洼地的現(xiàn)象發(fā)生。對影響行洪、危及堤防安全的河障，要堅決依法清除，確保行洪安全。
    三是查險搶護。當發(fā)生洪水時，要高度重視巡堤查險，及時發(fā)現(xiàn)險情，及時處理。要做好搶大險、搶難險、堵決口的充分準備。
    (二)做好四項準備。
    一是組織準備。組織準備的核心是責任制，而落實責任制的關鍵是落實行政首長負責制。汛前要逐級公布轄區(qū)內河道、水庫等行政首長防汛責任制名單。要充分發(fā)揮各套班子、各部門領導的作用，把責任分解到人，實行分區(qū)域、分工程、分堤段的領導包干責任制。對重點工程、在建水利工程、萬畝以上圩堤和各類病險水庫，都要落實防汛行政責任人和技術責任人，并向社會公布，接受社會和人民的監(jiān)督。在防汛抗洪中，各級黨政領導和防汛工作部門的同志要切實擔負起責任，深入基層，深入實際，全面了解防汛情況，掌握第一手材料，努力提高防汛指揮能力，更好地履行防汛領導責任。要進一步明確和細化防汛指揮部各成員單位的職責，加強防洪工作的組織協(xié)調，互通信息、統(tǒng)一指揮、各負其責，團結抗洪。
    二是方案準備。要根據(jù)防洪工程和經(jīng)濟社會情況的變化，結合洪水資源的開發(fā)利用，及時修訂、完善、細化防御洪水方案和洪水調度方案，提高可操作性。
    三是物資準備。根據(jù)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點水利工程現(xiàn)場三級儲備原則，認真做好防汛搶險物資的補充和儲備工作。特別是重點防洪地區(qū)、重要防洪工程的防汛物資一定要足額儲備到位。寧可儲備不用，不可不儲備。
    四是隊伍準備。要落實好專業(yè)搶險隊伍和群防隊伍，組織開展技術培訓和實戰(zhàn)演練，確保搶險隊伍拉得出、頂?shù)蒙?、搶得住。今天，市政府將向各縣(區(qū))下達防汛目標任務書。這既是任務的下達，更是責任的明確。各地要按目標任務書的要求，層層分解，將責任落實到人，確保防汛工作落到實處。
    同志們，防汛無小事。防汛工作事關人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定、發(fā)展大局。我們的任務光榮而艱巨，全市上下要進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，全力做好汛前各項準備工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇八
    同志們：
    根據(jù)省、市政府糾風辦的部署安排，今年要在衛(wèi)生等12個行業(yè)開展民主評議政風行風活動。為了提高民主評議工作的科學化、規(guī)范化水平，推進人民滿意基層服務單位創(chuàng)建工作，今天，我們召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作會議，專門對這項工作進行動員和部署。剛才，宣書記對實施方案進行了詳細解讀，希望大家結合實際認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強抓好政風行風評議工作的責任感。
    近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市政府糾風辦等有關部門的關心支持下，我市衛(wèi)生系統(tǒng)把加強政風行風建設作為落實科學發(fā)展觀，促進衛(wèi)生事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展的重要任務來抓，堅持標本兼治，綜合治理，糾建并舉，典型引路，取得了明顯成效。在全市市級機關和公共服務部門民主評議中活動中，衛(wèi)生行業(yè)排名逐年提升，兩次被大豐市委表彰為“黨風廉政建設先進單位”、“連續(xù)四年榮獲鹽城市衛(wèi)生工作綜合目標績效考核特等獎。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)衛(wèi)人員在抗擊重大疫情、防災救災、治病救人、突發(fā)事件醫(yī)療中表現(xiàn)出來的高尚品質和道德情操，得到了市委、市政府和廣大人民群眾的充分肯定。
    我們在看到全市衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設取得成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足。我們的工作與市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望相比仍有不小差距。辦事效率較低，服務意識不強，服務質量不高，服務不夠到位，少數(shù)醫(yī)療機構不能依法執(zhí)業(yè)，管理不夠規(guī)范、違法經(jīng)營等問題一定程度存在;還有的在醫(yī)療活動中開大處方、濫檢查、開單提成、不合理收費、不合理治療等問題屢禁不止，看病難、看病貴問題還沒有得到有效解決，這些問題與科學發(fā)展觀不相適應。對此，我們要把政風行風評議作為分析和解決這些問題的良好契機，統(tǒng)一思想，深刻理解和認識加強衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設極端重要性，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，堅持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，更好地為人民群眾健康服務。
    今年是黨的召開之年，是全面落實省市黨代會戰(zhàn)略部署的第一年。黨委政府工作的目標要求很高，發(fā)展任務很重，工作要求很嚴，這對糾風工作提出了新的更高的要求。今年，省、市糾風部門把我們衛(wèi)生行業(yè)列為民主評議政風行風的部門之一，這充分顯示了黨委、政府對衛(wèi)生工作的重視和關心，對衛(wèi)生政風行風建設的高度關注。大家知道，醫(yī)療衛(wèi)生工作聯(lián)系千家萬戶，涉及生老病死，與廣大人民群眾的切身利益密切相關，是社會高度關注的熱點。醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和能力的高低，政風行風的好壞，直接關系到人民群眾身體健康和生命安全，關系到群眾對黨和政府的滿意程度，關系到社會的和諧穩(wěn)定。雖然我們以前開展過行風評議，解決了許多行風方面的問題，促進了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設和醫(yī)療服務水平的提高。但是我們要看到，經(jīng)過近年來的發(fā)展變化，原來的一些行風問題有所回潮，一些新的不正之風又有所抬頭。今年再次開展政風行風評議，決不是給我們衛(wèi)生行業(yè)添麻煩，而是讓人民群眾充當“裁判員”，讓行評代表“把脈治病”，幫助我們查找問題，理清思路，制定科學的發(fā)展措施，推動政風行風建設上新臺階，讓衛(wèi)生工作更好地為廣大人民群眾服務。
    各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識開展政風行風評議工作的重要性和必要性，深刻領會做好這項工作是推動懲防體系建設的內在要求，是構建和諧醫(yī)患關系、建設和諧社會的重要途徑，是樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措。當前社會矛盾日益突出，醫(yī)患矛盾更加成為社會矛盾的焦點之一。開展政風行風評議有利于衛(wèi)生行業(yè)進一步加強與社會各界和群眾的溝通，通過評議平臺，更深入地了解群眾困難、傾聽群眾意愿、采納群眾建議，既有利于我們改進工作，又更貼近群眾，取得社會各界對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的理解、關心和支持。因此，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識政風行風評議工作的重要性和必要性，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署上來，克服畏難情緒，增強大局意識、責任意識，克服畏難、厭煩情緒，明確目標要求，加強組織領導，嚴格責任落實，積極主動地把政風行風評議工作抓實、抓好、抓出成效。
    二、明確要求，突出重點，扎實抓好今年民主評議工作。
    1、要注重結合創(chuàng)建人民滿意基層服務單位工作，擴大評議的內涵。市政府糾風辦從去年開始，部署了全面創(chuàng)建人民滿意基層服務單位活動，認定了首批大豐市級人民滿意基層服務單位，我們衛(wèi)生系統(tǒng)婦保所就是其中之一，并在今年初的全市績效考核大會上進行了表彰。今年市里要求繼續(xù)創(chuàng)建，并下發(fā)了實施方案，我局也于5月份印發(fā)了相應的實施方案。希望各單位高度重視，明確目標要求，理清工作思路，切實把民主評議與創(chuàng)建工作緊密結合起來，以社會各界參與為基礎，以解決損害群眾利益的問題為目的，以規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為為重點，以群眾滿意為標準，把自查整改貫穿評議始終，通過深化民主評議，有力推進“人民滿意基層服務單位”創(chuàng)建活動，以評促建，以建促評，切實提高政風行風建設水平。
    2、要注重創(chuàng)新方式完善體系，提高評議工作科學化、規(guī)范化水平。各單位要在充分發(fā)揮現(xiàn)場評議、問卷調查等傳統(tǒng)載體作用的同時，著力創(chuàng)新貼近群眾生產(chǎn)生活、比較公正客觀的評議方式。要探索完善群眾實時評價信息網(wǎng)絡，可在門戶網(wǎng)站開設咨詢投訴、滿意度評價欄目，在辦事大廳架設監(jiān)控錄像、或在服務窗口設置滿意度評價器或問卷調查表等，方便管理服務對象在辦事過程中實時作出評價。要配合糾風部門，積極走進政風熱線欄目，接聽咨詢投訴，組織開展網(wǎng)上評議、問卷調查活動，擴大評議工作覆蓋面，提高評議工作透明度。要借助社情民意調查機構，開展第三方社會調查，提高評議工作的專業(yè)化水平，增強評議結果的公信力。同時，大力推行公共服務標準化建設，制定本行業(yè)創(chuàng)建群眾滿意單位標準、職業(yè)道德規(guī)范、行業(yè)禁令等，形成部門和行業(yè)評議標準。各單位在評議活動中，要嚴格執(zhí)行評議方案的相關要求，從管理服務對象信息庫中隨機選擇評議代表，確保讓管理服務對象占主體，減少人為因素對評議工作科學性的影響。
    3、要注重放大評議工作的社會效應，推動評議工作深入開展。要注重評議結果的運用，各單位要把評議結果與績效管理考核掛鉤，局紀委要把民主評議作為行風工作考核評價的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核，堅持把下級單位的行風評議結果作為評價上級主管部門履行政風行風建設監(jiān)管職責情況的重要依據(jù)。要把民主評議與案件查辦相結合，對有令不行、有禁不止、嚴重損害群眾利益、影響惡劣的典型案件，一查到底、公開曝光通報，做到查處一案、治理一線、教育一片。要健全民主評議長效機制。各單位要在認真總結創(chuàng)建、迎評工作經(jīng)驗的基礎上，建立常抓不懈的監(jiān)督約束機制，加強長效管理。要健全實時預警監(jiān)測制度，完善行風信息員、監(jiān)督員制度，推廣建立專項工作聯(lián)系點、行風情況觀察點、監(jiān)測點制度。要完善專項監(jiān)督檢查，建立明察暗訪和巡查制度，定期組織力量開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促抓好整改，形成對損害群眾利益不正之風的高壓態(tài)勢。
    4、要注重行風建設重點制度執(zhí)行，促進評議工作取得更好成效。6月中旬，鹽城市衛(wèi)生局對我市人民醫(yī)院、中醫(yī)院進行了“優(yōu)質服務、醫(yī)療安全、行風建設”專項巡查工作。從巡查情況看，總體情況是好的，但也有些制度執(zhí)行不夠到位。下半年各單位要重抓制度落實，尤其是重點制度、重點任務。在重點制度上，人民醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)德考評制度要切實落實到位，要加強平時監(jiān)管與年終考評相結合，加大結果運用力度，形成有效的激勵約束機制。要加強藥品耗材網(wǎng)上采購監(jiān)管，網(wǎng)上集中采購率要達100%。各醫(yī)療單位要明確專人對藥品、耗材網(wǎng)上采購進行到貨確認，不斷提高確認率。黨務院務公開工作要進一步擴展公開內容，加強對單位內部職工關心的“三重一大”事項公開，形成常態(tài)機制，發(fā)揮監(jiān)督作用。在重點任務上，省市明確要求，二級以上醫(yī)院藥品防統(tǒng)方軟件要全部安裝使用，我們準備在人民醫(yī)院、中醫(yī)院先行的基礎上也逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推廣，并在面上逐步推開公立醫(yī)院廉潔風險防控機制建設。在重點督查上，下半年我局將對各單位進行行風巡查，廣泛聽取意見建議，研究解決存在問題和困難，切實推進各項工作部署的落實。將加強對在建工程項目的巡查，規(guī)范項目招投標工作，加強資金支付的監(jiān)管，確保人員安全、資金安全。
    三、落實責任，規(guī)范程序，切實加強民主評議工作的組織領導。
    一要強化領導，落實責任。各單位要盡快成立評議工作領導小組，并加強行風組織機構建設，配齊配強工作人員，完善各項保障措施，根據(jù)評議對象、內容和步驟，做好本單位評議的組織實施工作。衛(wèi)生局機關作為衛(wèi)生主管部門要切實履行“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”職責，明確自身既是被評議對象，同時也承擔本行業(yè)政風行風建設工作以及監(jiān)督指導責任，嚴密責任體系，嚴格責任落實，切實履行監(jiān)管職責，加強對本系統(tǒng)評議工作的指導、監(jiān)督和檢查，積極配合市政府糾風機構開展評議工作?；鶎臃諉挝蛔鳛樵u議工作的主要對象，要充分發(fā)揮主觀能動性，主要負責人要切實履行第一責任人職責。
    二要注重宣傳，造濃氛圍。各單位要通過各種形式大力宣傳開展民主評議活動的目的意義，廣泛動員干部職工積極參與到活動中，并通過單位網(wǎng)站、院報、公示欄等向公眾公開服務內容、服務承諾，根據(jù)糾風部門安排，走進熱線欄目或積極參與戶外直播活動，直面群眾，接受咨詢投訴。要通過報紙、門戶網(wǎng)站等深入宣傳本部門、本單位加強政風行風建設的做法和成效，積極爭取群眾尤其是服務對象的理解、支持，著力營造良好氛圍。
    三要加強監(jiān)督，規(guī)范運行。開展評議工作，既不能“靠上面壓”，也不能“關起門來搞”，更不能敷衍了事，而是要切實轉變作風，充分相信和依靠群眾，拓寬監(jiān)督渠道，實現(xiàn)群眾對行業(yè)作風建設的有序參與和有效監(jiān)督。在評議過程中，各單位要每階段定期向局紀委報告評議工作開展情況，局紀委適時通過組織明查暗訪、專項督查等形式，對各單位進行監(jiān)督檢查。對群眾反映問題較多的單位、部門、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的單位，要在全系統(tǒng)以適當?shù)男问酵▓?對評議工作認識好、整改效果好的單位要及時總結推廣其經(jīng)驗做法。
    四要嚴肅紀律，確保實效。要堅持把公開透明原則貫穿于評議活動全過程，牢固樹立“絕不讓實干的吃虧，絕不讓投機的討巧”的工作導向。要協(xié)助市政府糾風辦把好現(xiàn)場評議代表選聘、問卷調查對象選擇關，應從人大代表、政協(xié)委員，黨政機關、民主黨派、人民團體、新聞單位、行業(yè)組織的工作人員，以及監(jiān)管或服務對象中產(chǎn)生，不得編造、隱匿、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、工作資料。要把工作重心放到狠抓行風建設、整改突出問題、糾正損害群眾利益的不正之風上來，對違反評議紀律的，將給予扣分處理，并追究相關人員責任。
    同志們，今年的民主評議工作，涉及面廣、工作量大。各單位一定要按照省、市的統(tǒng)一部署要求，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力把糾風工作和政風行風建設提高到新的水平，為全市衛(wèi)生事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇九
    同志們：
    這次會議，主要任務是總結全市供銷系統(tǒng)20xx年的工作，深入分析面臨的新形勢、新任務，進一步學習貫徹國務院《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》，全面貫徹落實全省市縣供銷社主任會議精神，對20xx年的工作做出安排部署。根據(jù)市社黨委和理事會研究的意見，我講幾個問題。
    一、對過去一年工作情況的回顧。
    過去的一年，我們按照“抓重點、打基礎、樹形象”的工作原則和“兩個全力推進、三個重點突破”(全力推進農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系、流通服務網(wǎng)絡體系建設、實現(xiàn)基層社建設、社區(qū)服務中心建設、農村金融服務體系建設的突破)的工作思路，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實，重點工作取得了突破。
    (一)農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設取得了明顯成效。重點建設了棉花、蔬菜、大閘蟹、冬棗等四個經(jīng)營服務體系，領辦創(chuàng)辦了11家專業(yè)合作社，建立了11處農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地，發(fā)展入社社員2158戶，輻射帶動1萬余戶農民參與了標準化生產(chǎn)。區(qū)的黃河口大閘蟹、盆栽韭菜，河口區(qū)的冬棗、小圍子地瓜，廣饒縣的棉花、胡蘿卜、富硒蔬菜，墾利縣的棉花、大米，利津縣的棉花、食用菌、馬家溝芹菜等，大多都建立起了從生產(chǎn)到銷售一體化的農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系，品牌已逐步形成。成為引導農民增收的重要力量。通過實施“農超對接”，利津縣、廣饒縣和區(qū)分別與勝大超市、銀座集團建立了蔬果直采基地，河口區(qū)、墾利縣的部分產(chǎn)品也有了固定的銷售渠道。在北京、濟南等地建設了農產(chǎn)品專賣店(總代理)，在市內大型超市設立了經(jīng)營專柜，拓寬了農產(chǎn)品的銷售渠道，農產(chǎn)品的營銷網(wǎng)絡開始形成。通過開展“我最喜愛的黃河口農產(chǎn)品品牌”評選活動和“景明水產(chǎn)杯黃河口大閘蟹有獎征文”活動，40家農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的6大類80余種產(chǎn)品報名參加評選，取得了很好的效果。在這里要特別向勝大超市、銀座集團表示感謝!
    (二)縣域日用消費品流通網(wǎng)絡建設開始啟動。按照市政府提出的繼續(xù)擴大“兩進”工程覆蓋面和省社啟動日用消費品空白縣的要求，根據(jù)“直營、連鎖、配送”的原則，廣饒縣、利津縣與全國“新網(wǎng)工程”合作，分別成立了供銷社參股的配送公司，并開設了4家直營超市。廣饒縣結合社區(qū)服務中心建設，將日用品直營店開到了村。利津縣盤活資產(chǎn)開設直營店，使資產(chǎn)發(fā)揮最大的效益，也是很好的嘗試。
    (三)新型農資經(jīng)營服務體系建設展現(xiàn)活力。在“放心農資”網(wǎng)絡建設的基礎上，各縣區(qū)和煙農公司積極參與社區(qū)服務中心建設，凡新建的社區(qū)服務中心，都由煙農公司配套設立放心農資經(jīng)營店。區(qū)還爭取將“放心農資”建設列入了20xx年度為民辦的實事，增強了工作推進力度。全年共新建農資“放心店”18個。以開展農化綜合服務為重點，在5個縣區(qū)的11個網(wǎng)點開展了測土配方施肥工作試點，對網(wǎng)點輻射范圍內的土壤土質狀況進行了全面檢測，為農民提供了免費服務，受到了歡迎。煙農公司的化肥直供和直營店建設已經(jīng)制訂了方案和規(guī)劃，20xx年可以全面實施。占地90畝，投資近5000萬元的農資物流園區(qū)已經(jīng)市領導批示，正在加快速度推進建設。
    (四)農村社區(qū)服務中心建設成為亮點工程。廣饒縣社按照。
    “高起點、高標準、高質量”的要求，整合社會各方面資源，集中建設了花官鄉(xiāng)三家社區(qū)服務中心，總建筑面積3200平方米，總投資300多萬元。既服務了當?shù)剞r民，又形成了自己的資產(chǎn)，為社區(qū)服務中心的持續(xù)運營奠定了基礎。其他縣區(qū)積極參與社區(qū)服務中心建設，參與建設的日用品店和農資店都成為其中的亮點，全面提升了農村社區(qū)的社會化服務水平和供銷社的形象。
    (五)農村融資服務體系建設取得突破。全市已在4家專業(yè)合作社內部開展信用合作試點，實現(xiàn)了生產(chǎn)、經(jīng)營和信用的合作。廣饒豐泰胡蘿卜、稻莊、河口畜禽養(yǎng)殖、利津豐源食用菌等4家專業(yè)合作社的資金信用互助合作，已經(jīng)顯示了合作社為農服務的綜合能力。河口區(qū)社成立了市惠農擔保公司，與建設銀行簽訂了貸款額度協(xié)議。公司注冊資金1000萬元，區(qū)財政將扶持500萬元。經(jīng)過去年一年的探索，農民專業(yè)合作社內部的資金信用互助合作已經(jīng)成為專業(yè)合作經(jīng)濟組織增加吸引力，增強為農服務功能的有力手段，供銷社參與農村金融服務體系建設的路子更加明確。
    (六)組織體系建設成果初顯?；鶎咏M織體系建設實現(xiàn)重點突破。通過“資產(chǎn)盤活、破產(chǎn)重組、能人帶動”等多種模式，各縣區(qū)供銷社積極開展基層社創(chuàng)建活動。去年一年的時間，各縣區(qū)遵循“干一項事業(yè)，組建一個基層社”的理念，重新恢復和創(chuàng)建基層社，基層組織體系建設的成果初步顯現(xiàn)出來。利津縣虎灘供銷社立足當?shù)孛藁?、林果、蔬菜等主導產(chǎn)業(yè)不斷開展業(yè)務，先后建成棉花加工廠1處，專業(yè)合作社3個，日用品、農資超市各1個，發(fā)展村級連鎖網(wǎng)點12個，引進種植了馬家溝芹菜，拓展了為農服務的功能。區(qū)整合各種資源依托農資超市、食用菌、寶源蔬菜等專業(yè)合作社組建了牛莊供銷社。利津縣毛坨村建立了食用菌生產(chǎn)批發(fā)市場，與青島農業(yè)大學建立培訓實習基地和科研基地，建立了棉花生產(chǎn)經(jīng)營服務體系，并整合成立毛坨供銷社，走出了一條以農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設帶動恢復重建基層社的路子。河口義和、利津明集、廣饒花官、墾利勝坨等基層社的創(chuàng)建工作正在推進過程之中。
    聯(lián)社機關建設逐步加強。市、縣聯(lián)社機關進一步明確任務和定位，努力開拓服務領域，對基層組織和農民的凝聚力越來越強，各級黨委、政府對聯(lián)社的信任度越來越高。黨委政府對聯(lián)社的領導班子建設更加重視。去年是各級聯(lián)社干部配備、調整力度最大的一年，市、縣區(qū)社6名中層干部進入了班子隊伍，新調整5名同志進入縣、區(qū)聯(lián)社班子，極大地振奮了系統(tǒng)干部職工的精神，提高了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心。
    (七)系統(tǒng)工作確保了安全、穩(wěn)定。系統(tǒng)改制企業(yè)多，遺留問題多，特別是縣區(qū)基層社、企業(yè)破產(chǎn)改制的多，經(jīng)過幾年的積淀，職工的養(yǎng)老保險、職工遺屬等問題，正在逐步的顯現(xiàn)出來。各縣區(qū)不等不靠，迎難而上，積極化解矛盾，妥善處理問題，基本保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定。社屬企業(yè)積極搞好經(jīng)營管理，確保職工權益，職工思想穩(wěn)定。加大了安全和綜合治理的工作力度，通過加大硬件設施投入，建立信訪臺帳、困難職工檔案等工作，確保沒有發(fā)生安全責任事故，維護了社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境?？偨Y20xx年的工作，我們的各項工作都實現(xiàn)了突破。我們的基本經(jīng)驗是：整合各種社會資源，制定建設經(jīng)營服務新體系和組織新體系的目標、任務，探索有效的方法、途徑和手段，全力推進工作落實，努力提升供銷社為農服務的功能和能力。我們有理由相信，市供銷系統(tǒng)全面發(fā)展的條件已經(jīng)成熟!我們有理由相信，經(jīng)過我們不懈的努力和探索，實現(xiàn)供銷事業(yè)的跨越，重塑供銷事業(yè)的輝煌將成為必然!
    二、認清形勢，明確任務，認真貫徹落實國務院40號文件。
    第一，全面發(fā)展供銷事業(yè)的歷史時期已經(jīng)到來。
    經(jīng)過幾年的努力和探索，經(jīng)過市、縣(區(qū))社幾屆領導班子的不懈爭取，全市供銷系統(tǒng)奠定了良好的工作基礎、創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和條件，特別是經(jīng)過去年的努力，各項工作實現(xiàn)了新的突破?？梢哉f，全市供銷工作全面發(fā)展的基礎和條件已經(jīng)具備，我們可以豪情滿懷地迎接供銷事業(yè)全面發(fā)展的歷史新時期的到來。一是我們趕上了全面發(fā)展的歷史機遇。去年，開發(fā)和建設上升為國家戰(zhàn)略，市做為開發(fā)和建設的主戰(zhàn)場，承擔著歷史賦予的重任。在這個千載難逢的機遇面前，供銷社做為“三大”力量(農業(yè)社會化服務的骨干力量、農村現(xiàn)代流通的主導力量、農民專業(yè)合作的帶動力量)的實踐者，必將發(fā)揮越來越重要的作用。國務院40號文件的出臺，為做好今后一個時期的工作指明了方向，提供了政策保障。二是我們的重點工作在面上已實現(xiàn)了突破。經(jīng)過幾年的努力，日用品網(wǎng)絡、農資網(wǎng)絡、農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系、社區(qū)服務中心建設、基層組織的恢復和重建、農村信用合作建設等各項工作都有了很好的典型。實現(xiàn)目標的途徑、方法也已經(jīng)進一步明確，推動從點到面的發(fā)展，進而形成體系的時機和條件已經(jīng)成熟。三是隊伍的思想認識已經(jīng)統(tǒng)一起來。系統(tǒng)的干部隊伍對供銷社的改革發(fā)展事業(yè)充滿了感情和信心。通過聯(lián)合合作，為“三農”提供服務的意識已經(jīng)植根于每一個同志心中。干事創(chuàng)業(yè)、不畏艱難、奮發(fā)有為、不斷探索的理念體現(xiàn)在我們的具體行動之中。干部隊伍空前團結，謀大局、干大事、干成事的思想正在成為我們的共識。四是新的組織體系正在形成。干事業(yè)、謀發(fā)展，最關鍵、最基礎的是組織體系建設。通過幾年的努力，供銷社吸引社會能人、整合社會資源的能力越來越強。黨委政府對我們越來越重視、信任，就是因為我們有植根于農村的完善的組織體系。去年縣(區(qū))社領導班子的配備就充分說明了這一點。依靠這個組織體系，可以更廣泛地團結、帶領農民，可以更好地為農民服務，可以更好地為的開發(fā)與建設服務。五是農民朋友的信任與支持。農民做為目前中國最大的一個群體，他們的生產(chǎn)、生活條件還比較差，受自然條件影響和制約還比較大。工作中，我們注重和農民交朋友，切實解決他們生產(chǎn)和生活中的困難和問題，特別是注重發(fā)揮工作優(yōu)勢，為農業(yè)增效、農民增收創(chuàng)造了條件。他們對我們的工作越來越信任、越來越支持?；谝陨险J識，我們有理由提出更應該開始全面發(fā)展供銷事業(yè)。這就是我們面臨的形勢。
    第二，在為農服務的工作中發(fā)展壯大自己的事業(yè)。
    國務院40號文件明確提出了對供銷社的總體要求，即“三個堅持”(堅持為農服務宗旨、堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向、堅持合作制基本原則)，“三個創(chuàng)新”(經(jīng)營創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新)、“一個體系”(農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系)、“三個力量”(農業(yè)社會化服務的骨干力量、農村現(xiàn)代流通的主導力量、農民專業(yè)合作的帶動力量)。其中最關鍵的是構建“農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系”，這就確定了我們的基本定位和基本任務，回答了新時期供銷社是干什么的這一基本問題。我們的工作任務是由我們的服務對象決定的，我們的服務對象是在堅持家庭承包制長期不變的歷史條件下的農民，這就決定了我們工作的目的是為農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展，也就是說，農民需要我們怎么做，我們就要怎么做，那就是要建立經(jīng)營服務新體系和組織新體系。
    建立經(jīng)營服務新體系和組織新體系是一項全新的事業(yè)，需要我們不斷探索創(chuàng)新，永遠探索創(chuàng)新。正像白志剛主任提出的那樣，建設農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系的過程，是供銷社植根于“三農”，向農民的生產(chǎn)生活各方面不斷延伸和拓展的過程;是堅持探索創(chuàng)新、永遠探索創(chuàng)新的過程;是不斷整合聚集資源的過程;是供銷社系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)展的過程;是建設新時期組織體系的過程。近些年，我們每一項工作都是新的探索，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，沒有現(xiàn)成的路可走，從“兩進”工程到“放心農資”網(wǎng)絡建設，從合作社建設到組織建設都是一個點、一項工作、一步一步的逐步推進，進而形成燎原之勢。過去的親身經(jīng)歷，使我們深切地感受到只有探索創(chuàng)新，我們才能開創(chuàng)一片新天地。
    為農服務的宗旨和壯大自身實力是有機結合的一個整體。只有自身實力強，才能更好地為農服務;只有真正為農服務，才會在為農服務的過程中，逐步尋找發(fā)展自身的途徑和方法，供銷社的事業(yè)才會做大做強。“帶著農民干、做給農民看”就是這一關系的生動詮釋。因此，要在為農服務過程中，做大做強供銷社的事業(yè)。
    第三，結合實際，全面貫徹國務院40號文件。
    國務院40號文件，就資金扶持、擴大經(jīng)營范圍、聯(lián)社機關管理、社有企業(yè)管理、歷史遺留問題處置等方面明確了政策，市縣兩級供銷社要共同努力，結合實際，研究制訂落實相關政策。各縣區(qū)供銷社要抓緊調研各自存在的遺留問題，認真研究工作思路，待省政府文件出臺后，盡快形成我市的加快供銷社改革發(fā)展的政策文件，形成幫助解決供銷社一系列實際問題的意見。
    三、全面推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設。
    按照國務院、省社的要求，全面推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設。
    一是大力推進農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設。農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系是由生產(chǎn)到銷售終端的一個體系，這個體系的建成要通過一定的組織手段來實現(xiàn)。供銷社要抓住各個環(huán)節(jié)來打造這一體系。各個縣區(qū)要圍繞當?shù)氐膬?yōu)勢農產(chǎn)品建設標準化生產(chǎn)基地。對標準化生產(chǎn)基地建設省社已提出了明確的標準和要求。每個縣區(qū)至少要建設2處達到省社標準的農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)示范基地。結合市政府便民實事的要求，加強與市內外大型超市公司、批發(fā)市場、農產(chǎn)品零售企業(yè)合作，搞好“農超對接”，每個縣區(qū)建設1處農產(chǎn)品直采直供基地，開拓一個固定成熟的市場渠道。每個縣區(qū)領辦、創(chuàng)辦3家以上專業(yè)合作社。積極開展品牌創(chuàng)建活動，幫助專業(yè)合作社注冊商標，培育農產(chǎn)品品牌。繼續(xù)開展“我喜愛的黃河口農產(chǎn)品品牌”評選活動。市社擬整合各方面力量和資源，成立市農產(chǎn)品營銷總公司，各縣區(qū)要成立內接合作社、外聯(lián)大市場的農產(chǎn)品經(jīng)營公司。市社將對20xx年度農產(chǎn)品經(jīng)營方面組建公司真實規(guī)范、貢獻大的縣區(qū)予以支持獎勵。積極推進并實施“黃河口大閘蟹”的營銷和品牌培育，市社將積極爭取市政府對黃河口大閘蟹營銷業(yè)績突出的縣區(qū)、合作社、企業(yè)給予扶持。二是繼續(xù)推進日用消費品流通網(wǎng)絡體系建設。按照“直營、連鎖、配送”的原則，依托供銷社現(xiàn)有的資產(chǎn)優(yōu)勢，從整合社會資源入手，建立由供銷社參股或控股的日用消費品公司，建設自主經(jīng)營的直營店。要進一步鞏固提升“兩進”工程網(wǎng)絡建設，提高商品的配送率，增強網(wǎng)絡的管理水平和運營能力。廣饒、利津要在去年的基礎上，新建直營店各3處以上;依托縣(區(qū))農村社區(qū)服務中心的規(guī)劃建設，積極參與日用品店的建設，把日用品店建成亮點。墾利縣要在啟動基層社建設的基礎上，整合資源盡快成立日用品公司，按照盤活社有資產(chǎn)的要求和省社的安排，開展直營店建設。其他縣(區(qū))也要適時啟動成立日用品公司，展開配送業(yè)務。
    三是加快推進新型農資經(jīng)營服務體系建設。煙農公司要在全市開展直營店建設工作。盡快研究制訂政策和縣(區(qū))社、基層社、專業(yè)合作社、村兩委等經(jīng)濟和社會組織開展化肥直供業(yè)務?？h(區(qū))要積極策劃研究化肥直供的方案，迅速啟動化肥直供工作，要特別注意發(fā)揮基層社、專業(yè)合作社和村兩委的作用，真正將化肥直供工作做扎實，讓農民受益。省社要求春季啟動、夏季全面展開、秋季發(fā)動總攻，并對這項工作獎勵，請縣區(qū)一定要重視。煙農公司要加快農資物流園區(qū)的建設，力爭盡快動工，明年秋季前投入運行。
    四是啟動推進再生資源回收利用體系建設。再生資源回收利用工作是供銷社的傳統(tǒng)業(yè)務，也是建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的必然要求。市社將積極做好爭取政策工作，依托省社再生資源公司，整合再生資源網(wǎng)點資源，適時組建再生資源公司，和有關縣區(qū)社一起，共同構建完整的再生資源回收、加工、經(jīng)營的生態(tài)物流園區(qū)，為建立再生資源回收利用體系奠定基礎。
    五是積極參與社區(qū)服務中心建設。按照重質不求量的原則和將社區(qū)服務中心“兩店”(日用品店、農資店)打造成亮點的要求，積極參與縣(區(qū))社區(qū)服務中心建設。煙農公司要積極和各縣區(qū)對接，市社經(jīng)濟發(fā)展科要協(xié)助搞好規(guī)劃，把農資店建到社區(qū)服務中心，統(tǒng)一標識，統(tǒng)一配送。宜建直營店的要建成直營店，不宜建的要加強配送能力建設，用良好的服務提高化肥的配送率。日用品店的建設由各縣(區(qū))結合實際進入社區(qū)服務中心，但也要統(tǒng)一門店標識，盡最大努力提高配送能力。廣饒劉集社區(qū)的日用品店和農資店由市社和廣饒縣社共同推進，確保建成亮點工程。
    六是探索推進農村融資服務體系建設。農村金融信用合作是供銷社為農服務的重要手段。今年縣(區(qū))供銷社、基層社要重點推進在領導、創(chuàng)辦的合作社內部，全面開展金融信用合作，使專業(yè)合作社的生產(chǎn)信用合作與金融信用合作得到有機的結合。市社20xx年重點對規(guī)范、完善，實行了信用合作的合作社給予一定的獎勵支持。河口區(qū)社市惠農擔保公司要提高防范風險和化解風險的能力，盡快發(fā)揮作用。
    四、全面建設供銷社組織新體系。
    一是全面啟動基層供銷社的建設。按照“新老并行、全面推進”的原則，打破地域、行政限制，將基層供銷社的恢復重建與農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設結合起來。可以依托專業(yè)合作社，將各方資源整合成立基層社;也可以依托日用品公司、農資公司成立基層社;也可依托基地成立基層社;也可以依托社區(qū)服務中心成立基層社。通過各種形式，每個縣區(qū)至少要恢復創(chuàng)建2個基層社。爭取經(jīng)過2-3年的努力，重新全面恢復建成覆蓋廣大農村的基層組織體系。
    二是進一步加快社屬企業(yè)的發(fā)展。社屬企業(yè)的改革和發(fā)展，是新形勢發(fā)展的需要，是為農服務的龍頭和關鍵。市屬的五一集團、再生資源公司要在原有的基礎上，繼續(xù)搞好經(jīng)營管理，拓寬經(jīng)營領域，盡快融入到全市供銷社改革和發(fā)展的事業(yè)中來，當好改革和發(fā)展的引擎。市社要更加重視和關注企業(yè)的發(fā)展，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定。棉麻公司也要加緊研究，盡快確定下一年的發(fā)展思路，爭取盡快擺脫困境?？h(區(qū))要認真籌劃，在搞好原有企業(yè)經(jīng)營的基礎上，充分論證，盡快組建農產(chǎn)品經(jīng)營公司。盡快形成“三位一體”(縣聯(lián)社、企業(yè)、基層社)的組織建設新體系。
    三是推動聯(lián)合社的改革和創(chuàng)新。市縣兩級社機關改革的目標要按照省社提出的從“四不像”轉變?yōu)椤八亩枷瘛?，就是同時具有政府職能、市場運作的手段、公益性事業(yè)的性質和合作組織的定位。要借助國務院40號文件和即將出臺的省委文件的貫徹落實，努力推動這一目標的實現(xiàn)。縣區(qū)社要將公司企業(yè)和基層社緊密組合在一起，全力推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務新體系建設。要注重聯(lián)合與合作，能合作做大的事情一定要搞聯(lián)合合作，要注意搞好運作模式的選擇，把握好時機，切忌大呼隆，不搞“一刀切，把好事做好。
    五、轉變作風，建設一支干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。
    全市供銷改革和發(fā)展事業(yè)已經(jīng)具備了全面發(fā)展的基礎和條件，正在展現(xiàn)出廣闊的發(fā)展空間和美好的發(fā)展前景。在新的歷史時期，面臨著新的形勢，供銷社能做出什么事情，有什么作為，在黨委、政府和農民朋友中爭取到什么地位，關鍵就看市、縣兩級聯(lián)社，基礎在基層社。市縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)社應對照國務院40號文件、省社白主任的要求和全系統(tǒng)的期望，認真審視自身建設的情況。
    總的說，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，市、縣聯(lián)社的領導班子力量正在逐步加強，推動工作的能力正在逐步提高，整合資源為我所用的號召力正在逐步增強，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍正在逐步濃厚。但也必須看到，我們的境界、理性思考能力、工作標準、工作作風、整合資源的能力還需要進一步轉變和提高。
    (一)要努力提升思想境界。所謂境界是指人們在學業(yè)水準、道德修養(yǎng)、認知水平以及審美活動等所達到的高度和造詣。它潛藏于人們的思想意識，外化為言行。境界決定思路，思路決定出路。有什么樣的境界，就有什么樣的目標追求，境界的高低，決定了工作水平的高低。當前，推進科學發(fā)展觀,促進社會和諧，是一項全新的實踐;為“三農”服務，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展又面臨新形勢、新要求;的開發(fā)和建設上升到國家戰(zhàn)略，也是一項前無古人的事業(yè)，這就要求我們必須提高境界，開闊眼界，以更高的層次，更高的要求，重新審視我們的思想觀念、精神面貌和工作狀態(tài)，牢牢把握解放思想、提升境界這個總開關，把供銷社改革發(fā)展作為我們的事業(yè)、我們的使命來定位，樹立強烈的憂患意識，增強發(fā)展的責任感和緊迫感，勇挑重擔，努力探索搞好供銷社改革和發(fā)展的新思路，努力干出實實在在的業(yè)績。
    (二)增強理性思考的能力。供銷社的事業(yè)是一項全新的實踐和事業(yè)，需要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新。這就需要我們提高理性思考的能力。要善于透過現(xiàn)象看本質，善于把握規(guī)律，運用規(guī)律，善于從普遍的現(xiàn)象和工作中提煉總結出規(guī)律性的東西，指導面上的工作。要善于從多角度去思考問題，用全面、系統(tǒng)的觀點去看待問題。我們所建立的每個新體系，要求我們要多視角，廣角度地看待問題、解決問題。
    (三)提高工作標準。工作標準有多高，要求有多高，工作和事業(yè)推進的程度和水平就會有多高。要提高工作標準，要按照干成事、干大事還要干的漂亮的要求去衡量每一個干部的工作。每項工作要堅持把它做成亮點的要求來做。一把手要盡快厲煉，要親厲親為，要親自策劃，堅持高標準，嚴要求，盡快形成工作亮點，促使干部盡快成長。
    (四)轉變工作作風。優(yōu)良的作風是凝聚職工信心、推進事業(yè)發(fā)展的重要保證，市縣(區(qū))兩級班子成員要做到跑上去爭取支持，走出去學習經(jīng)驗，沉下去解決問題，帶頭探索研究新情況、新問題、新路子，帶頭落實工作措施，真正把國家政策、政府支持爭取到位、落實到位。要不畏艱難，奮力開拓進取，各項工作都要爭主動，向前趕，爭取好成績。市社建立了班子成員和科室基層工作聯(lián)系點制度，要求每2個月到點聯(lián)系一次?？h區(qū)供銷社也要轉變工作作風，領導成員和科室要真正深入一線，靠前研究、靠前指導，把真實情況摸上來，把決策搞準確。要以實為實，不搞虛頭八腦，要從壯大自身實力，干成自己的事業(yè)角度出發(fā)去考慮問題，去開展工作。要不畏艱難，勇于探索。
    (五)提高整合資源的能力。供銷社職能社會化、多元化，解決這一問題的主要做法就是爭取和固化。要提高整合資源的能力。要高度重視對上、對外的爭取工作，要研究有效的方式和方法。要有敢于讓“臉面受熱”的犧牲精神。要把著力點放到兩級政府身上、放到上級主管部門身上、放到項目資金爭取上。要通過突出的工作成效，將目前的工作任務固化成我們的工作職能。要善于整合各種社會資源為我所用。不管哪個體系建設，光靠我們自己的力量是不夠的，必須整合各種社會資源，發(fā)展自己的事業(yè)。
    (六)要切實強化干部隊伍建設。市縣(區(qū))兩級社都要大力倡樹弘揚“積極、信心、務實、創(chuàng)新、協(xié)調、服務、和諧、一流”的供銷社精神，并用于指導機關建設。兩級社領導干部，特別是主要領導干部，要切實強化廉政建設，靠領導班子的示范表率作用，調動起中層干部的積極性和團隊成員的積極性，發(fā)揮出團隊的活力、合力優(yōu)勢，進而影響到方方面面。要加大機關職工隊伍的學習培訓力度，提升機關人員的整體素質，提高機關工作的綜合管理水平。
    同志們，加快供銷社改革發(fā)展，促進社會主義新農村建設任務艱巨、責任重大。希望系統(tǒng)干部職工在市委、市政府和省供銷社的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以國發(fā)[20xx]40號文件為指導，堅定信心，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力開辟改革發(fā)展的新途徑，真正使供銷社成為農業(yè)社會化服務的骨干力量，農村現(xiàn)代流通的主導力量，農民專業(yè)合作的帶動力量，為社會主義新農村建設，為高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設做出更大的貢獻。我們堅信，只要我們扎扎實實地工作，就一定會迎來供銷工作美好的春天。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十
    加快供銷社改造重組提高核心競爭力。
    一、堅持宗旨，準確定位，始終做到為農服務不動搖近些年來，供銷社在市場經(jīng)濟發(fā)展中，經(jīng)營出現(xiàn)了多元化，在服務“三農”中找位置。在市場經(jīng)濟條件下，為“三農”服務不是無償服務，企業(yè)化運作和為“三農”服務、助農增收并不矛盾，只要方法得當，路子對頭，完全可以做到互相促進，雙向受益，相得益彰。近年來供銷社發(fā)展的實踐也充分證明凡是與“三農”結合緊密，為農服務搞得好的時期，供銷社事業(yè)就興旺發(fā)達;反之，供銷社事業(yè)就遭受挫折。我想這應該是我們全體同志，尤其是供銷系統(tǒng)同志們必須首先明確的一個大問題。只有我們的改革、發(fā)展堅持了這樣一個大方向，供銷社才能找到生存之本。
    二、認清形勢，搶抓機遇，切實加快供銷社的發(fā)展步伐。
    現(xiàn)在，供銷社的發(fā)展和改革走到了一個十分重要的時期。一方面是因為經(jīng)過近幾年的艱苦努力，市供銷社工作的重心已從過去的奮力爬坡、全力清障、確保穩(wěn)定開始轉移到服務“三農”、創(chuàng)新克難、加快發(fā)展上來，另一方面，我們迎來了建設社會主義新農村的重大歷史機遇。新農村建設已經(jīng)成為當前和今后一個時期“三農”工作的核心，成為全黨和全國的共同行動，大量的惠農政策和支農資金將投向新農村建設。特別是中央在今年一號文件中，就加強農村現(xiàn)代流通體系建設要求供銷社創(chuàng)新服務方式，廣泛開展聯(lián)合、合作經(jīng)營，加快現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)路建設，為農產(chǎn)品流通和農民生產(chǎn)生活資料提供服務。這是對供銷社的巨大關心和期望，也是供銷社前所未有的重大發(fā)展機遇。供銷系統(tǒng)的同志們一定要樹立強烈的乘勢而上、改變面貌的責任心和事業(yè)感。
    三、理清思路，把握重點，積極為新農村建設作貢獻。
    今年是“”規(guī)劃的起步之年，也是新農村建設的第一年。供銷社目前的工作重點是必須加快三個方面的轉變，就是要從主要承擔政策性業(yè)務的單位發(fā)展成為自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立經(jīng)濟主體，從單純流通領域的供銷合作發(fā)展成為農工商、產(chǎn)加銷多領域的全面合作，從單一的經(jīng)營組織發(fā)展成為向農民提供經(jīng)濟技術和文化多方面服務的綜合服務組織。全市供銷社系統(tǒng)目前面臨著“二進農村”、“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務。但是，這次創(chuàng)業(yè)不能再走以往的老路，必須以科學發(fā)展觀為指導，切實轉變增長方式，以市場為基礎，靠創(chuàng)新求生存。其中的關鍵，是要圍繞新農村建設，集中力量建好“三個平臺”。
    (一)打造組織平臺，構建農村合作經(jīng)濟組織體系。
    1、要積極發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織。全市各級供銷社要以供銷社為主體，以市場為導向，積極引導、加快發(fā)展以果、糧、蔬、奶、畜、土布等當?shù)剞r業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色農副產(chǎn)品為基礎的生產(chǎn)、銷售、運輸?shù)雀黝悓I(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農民的組織化程度。要主動聯(lián)合質監(jiān)、農業(yè)等有關部門，利用專業(yè)合作社這一助農增收平臺，加快推廣農產(chǎn)品的標準化、品牌化生產(chǎn)，大力引進、開發(fā)優(yōu)良品種和先進技術，積極創(chuàng)造條件，牽頭組建“專業(yè)合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會”，主動承擔起組織、引導和服務的責任。
    2、加大龍頭企業(yè)和基地建設力度，提升供銷社的帶動能力。要根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力培育和發(fā)展農副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售龍頭企業(yè)，并要著力同農民結成利益共同體，讓農民分享加工和銷售增值的成果，實現(xiàn)共同發(fā)展。要積極發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，引導農民發(fā)展具有地方特色的安全、綠色名優(yōu)農產(chǎn)品基地，組織農民統(tǒng)一種植養(yǎng)殖、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一品脾、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一銷售，促進農副產(chǎn)品加工增值。
    3、加快實施基層供銷社的改造重組，增強供銷社發(fā)展后勁。供銷合作社能不能辦成真正的農民合作經(jīng)濟組織，活力強不強，為農服務工作做得好不好，關鍵在基層社。我市當前部分基層供銷社服務功能缺失，為農服務已力不從心。加快基層社的改造重組已經(jīng)刻不容緩。要打破封閉陳舊的經(jīng)營體制和行業(yè)、地區(qū)、所有制界限，面向社會，面向市場，廣泛吸收農民專業(yè)合作社、農產(chǎn)品協(xié)會、經(jīng)紀人協(xié)會、社區(qū)服務機構和私營企業(yè)、個體戶加盟，發(fā)展壯大合作經(jīng)濟。改造重組基層社一要堅持開放辦社，尤其要大力招商引資、引智、引才，吸引各類力量參與辦社，二要堅持分類指導，按照現(xiàn)代產(chǎn)權制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求來改造重組。要結合各自的小城鎮(zhèn)建設，推進基層社布局合理調整，做大做強一批中心社、大社，不要貪大求洋，全面開花。要力爭用三年左右的時間，積極穩(wěn)妥的完成全市基層供銷社的改造重組，形成新的核心競爭力。
    (二)打造網(wǎng)絡平臺，構建農村現(xiàn)代商品流通體系。
    當前，農村市場交易方式比較落后，消費環(huán)境比較差，損害農民利益的事件時有發(fā)生。解決這些問題，一要靠政府相關職能部門加強監(jiān)管，二要靠推進現(xiàn)代經(jīng)營方式，逐步構建起農村現(xiàn)代商品流通體系，而這方面正是供銷社可以大有作為的地方。為此要突出在以下方面做文章，并且要千方百計做大文章。
    1、著力推進連鎖經(jīng)營。供銷社是農村商品流通的主渠道，要緊緊抓住加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的機遇，積極打造城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡，為農產(chǎn)品進城創(chuàng)造便利通道。同時，要加快整合供銷系統(tǒng)網(wǎng)絡資源，并通過業(yè)態(tài)創(chuàng)新，實現(xiàn)商品在農村的“雙向”流通：一方面把農民需要的物美價廉、適銷對路的日用工業(yè)品組織到農村;另一方面把安全、放心、時令的農副產(chǎn)品送到城市。當前要著力鞏固、延伸農業(yè)生產(chǎn)資料、生活資料、廢舊物資和煙花爆竹等供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)的連鎖經(jīng)營。要聯(lián)大靠強，以新合作秦王連鎖為主力軍，探索創(chuàng)建本地區(qū)的品牌連鎖店。通過商業(yè)的連鎖經(jīng)營和商品的統(tǒng)一配送，加快供銷社由傳統(tǒng)經(jīng)營方式向現(xiàn)代經(jīng)營業(yè)態(tài)的轉變。
    2、著力實施“放心”工程。各級供銷社在農資經(jīng)營市場化的今天，仍占有主渠道的地位。要充分發(fā)揮農資供應主渠道的作用，利用系統(tǒng)內農資經(jīng)營點多面廣、網(wǎng)絡健全、倉儲設施齊備的優(yōu)勢，積極實施化肥、農藥、種子等重要農資商品的“三放心”工程，充分展示供銷社在“控制農資價格過快上漲，確保農資商品質量”方面的重要作用。要把實施化肥、農藥、種子等“三放心”工程，作為重塑供銷社在農村市場競爭中優(yōu)勢地位的突破點，進一步加強供銷社農業(yè)生產(chǎn)資料供應和管理的職能。
    3、著力加快市場建設。充分利用供銷社現(xiàn)有場地、閑置資產(chǎn)興辦各類集貿市場。同時，要對現(xiàn)有市場進行改造，改變傳統(tǒng)的交易方式，提高農村市場服務與管理水平，把交易市場建成農村商品集散中心、信息發(fā)布中心。
    (三)打造服務平臺，構建農村綜合服務體系。
    要積極發(fā)展農村社區(qū)綜合服務社。這是新形勢下供銷社完善服務網(wǎng)絡的重要內容，也是服務新農村建設的重要舉措。各級供銷社要利用基層政府轉變職能，實行政企事分開的時機，承接基層政府轉變轉讓出來的經(jīng)營性、管理性和公益性服務項目，建立和完善農村社區(qū)綜合服務體系。要按照“市場運作、政府推動，開放辦社、因地制宜，先拓面、再提高”的原則，以供銷社為主體，動員各方面的力量，調動各方面的積極性辦好綜合服務社，努力為農民生產(chǎn)生活提供全方位、零距離、安全、實惠的便利服務。要通過連鎖配送把供銷社的銷售終端建在社區(qū)綜合服務社，基本實現(xiàn)農民購買生活資料、銷售農產(chǎn)品、培訓技術、維修小型農機具就近不出村。
    辦好綜合服務社，要堅持與基層供銷社的改革改造相結合，與重組供銷社的經(jīng)營網(wǎng)絡相結合，與發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織相結合，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并、建設農村新型社區(qū)相結合，科學規(guī)劃，合理布點。要注重數(shù)量和質量的統(tǒng)一，注重社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，在提升服務形象和服務質量上狠下功夫，使綜合服務社既充滿活力，又具有強大的生命力。
    四、加強領導，加大幫扶，促進供銷社改革發(fā)展的順利進行。
    在建設社會主義新農村的歷史條件下，供銷社是黨和政府的重要依托力量。各級黨委、政府要大力支持供銷社不斷推進改革和發(fā)展，積極解決供銷社工作中存在的實際困難和具體問題。要把供銷社工作列入農村工作的重要議事日程，理順供銷社領導管理關系，妥善處理供銷社企業(yè)改革、基層社改革的遺留問題，維護供銷社現(xiàn)有資產(chǎn)的集體所有制性質。各級政府在安排支農資金和項目時，要將供銷社列入考慮范圍，只要符合條件的，都要在資金和政策上予以一視同仁的扶持，政府各有關部門要認真落實去年10月省政府辦公廳84號文件精神，落實有關稅收減免政策，大力支持供銷社培育發(fā)展專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和領辦行業(yè)協(xié)會，支持供銷社加快發(fā)展。
    1.供銷社開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。
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    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十一
    同志們：
    這次全縣農業(yè)系統(tǒng)黨建工作會議，是繼年初全市全縣農業(yè)工作會議之后的又一次重要會議。會議的主要任務是：傳達貫徹縣委第十三屆十二次全委擴大會議精神，總結20xx年全系統(tǒng)黨建工作，安排部署20xx年黨建工作，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，團結和帶領全縣農業(yè)系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員，在保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，動員農業(yè)系統(tǒng)黨員干部積極投身到發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村新農業(yè)的實踐中來，為促進全縣農業(yè)和農村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保證。下面，我就今年農業(yè)系統(tǒng)黨建工作講幾點意見。
    一、加強思想政治建設。學習是實踐的基礎，理論是行動的先導。要使農業(yè)工作緊跟不斷發(fā)展的新形勢，扎扎實實推向前進，就必須用科學的理論武裝頭腦，用科學的理論指導實踐，用科學的理論創(chuàng)新思路。
    一要深入學習宣傳貫徹黨的xx屆五中全會精神和縣委第十三屆十二次全委擴大會議精神。各黨支部要按照局黨委的學習要求，結合農業(yè)工作實際和黨員個人思想實際，引導黨員干部運用科學發(fā)展觀分析我縣農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和形勢,進一步采取新措施,順應新形勢,加快推進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農牧業(yè)轉變。要引導全系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞農業(yè)中心工作，堅持學思并舉，學以致用，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，實實在在地創(chuàng)造業(yè)績，努力把學習的成果轉化為謀劃農業(yè)發(fā)展的科學思路，轉化為促進農業(yè)發(fā)展的具體措施，使機關黨建工作更好地服務于“三農”工作又好又快發(fā)展的大局。
    二要扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。各黨支部要以創(chuàng)建學習型黨組織建設為抓手，鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，扎實開展學習型黨組織、學習型領導班子和學習型黨員干部的創(chuàng)建活動。要通過舉辦讀書會學習班，把農業(yè)系統(tǒng)每一個黨員特別是黨員領導干部都培養(yǎng)成為學習型干部，使農業(yè)系統(tǒng)每一個黨員都成為理想信念堅定、知識貯量豐富、執(zhí)政本領過硬的合格黨員和黨員領導干部。今年年底力爭有一個支部創(chuàng)建成學習型黨組織，有五名黨員創(chuàng)建成學習型黨員。
    三要繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹縣委《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展“千百十”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》。把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標。要緊扣農業(yè)重點工作，貼近農村實際，貼近黨員實際，開展富有成效的實踐活動。作為農業(yè)系統(tǒng)黨組織，咱們要緊密結合農業(yè)工作實際，謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新活動主題，設計活動載體，制定獨具特色的實施方案。努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為農業(yè)科學發(fā)展的優(yōu)勢，把黨的組織資源優(yōu)勢轉化為農業(yè)科學發(fā)展的資源，把黨的建設成果轉化為農業(yè)科學發(fā)展的成果。創(chuàng)先爭優(yōu)具體工作要嚴格按照局黨委部署抓好貫徹落實工作，要迅速在全系統(tǒng)掀起學習宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為農業(yè)系統(tǒng)黨建的一項重要的經(jīng)常性的工作來抓，常抓不懈。
    二、加強基層組織建設。加強組織建設是推進黨建工作取得實際成效的根本保證。今年，全系統(tǒng)要以慶祝建黨90周年為主線，以“三聯(lián)共建”活動為基本載體，認真抓好組織基礎建設工作。
    一是強化組織功能。健全和完善黨委、支部議事規(guī)則，進一步規(guī)范黨組織議事和決策程序，著力提高領導班子解決問題、推進工作、依法行政、改革創(chuàng)新的能力，更好地激發(fā)黨組織的潛能和活力。堅持把加強制度建設作為黨支部黨建基礎性工作來抓，不斷在完善新機制、探索新方法中尋求工作新突破。進一步推進基層民主建設，創(chuàng)新基層民主制度，規(guī)范黨員教育管理和黨員干部雙重組織生活制度，不斷拓寬黨員了解黨內事務的渠道，切實保證黨員主體地位和民主權力。
    二是創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下農業(yè)系統(tǒng)黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)優(yōu)勢的新途徑、新辦法，開展農業(yè)機關黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，以服務型黨組織創(chuàng)建活動為載體，開展送技術下鄉(xiāng)、送服務進村、扶貧幫困活動。實施好黨內關愛工程，堅持和完善黨內走訪談心制度、困難黨員幫扶制度、領導干部聯(lián)系點制度，切實關愛離退休黨員和困難黨員，使他們充分感受到黨組織的溫暖。要加強黨建創(chuàng)新工作交流，總結推廣有效的工作載體和活動形式，推動農業(yè)黨建工作上層次、上水平。同時，要充分利用農業(yè)信息網(wǎng)絡平臺，進一步充實豐富機關黨建內容，推行網(wǎng)上教育、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務，不斷提升機關黨建工作的信息化水平。
    三是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動是激發(fā)機關黨建工作的動力基礎，是加強機關黨的建設的有效載體。開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，一要圍繞“中心”。對于農業(yè)系統(tǒng)這樣一個業(yè)務部門來說，就是要緊緊圍繞黨的中心任務來進行，保證各級黨委、政府的各項決策部署在農業(yè)系統(tǒng)的全面貫徹落實。二要把握“主線”。要以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設。三要發(fā)揮“作用”。要建立健全領導體制和工作機制，真正發(fā)揮黨委、機關黨組織和廣大黨員在“三級聯(lián)創(chuàng)”中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范這三方面作用。要緊緊依托“責任機制、上下聯(lián)動、運作載體、群團共建”等抓手，全系統(tǒng)上下聯(lián)動，形成以機制為基礎，聯(lián)動為紐帶，載體為形式，共建為格局的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢。局直屬各單位要結合本單位實際，將創(chuàng)建目標進一步細化，年年要有新目標、新舉措。要根據(jù)所屬單位的不同特點，提出不同要求、任務和重點，加強分類指導和帶動，努力提高“三級聯(lián)創(chuàng)”的針對性和實效性。
    三、加強干部隊伍建設。要突出抓好農業(yè)系統(tǒng)各級領導班子建設，提升科學決策能力和執(zhí)行力。積極探索適用農業(yè)工作實際的干部經(jīng)常性考察考核和定期分析制度。嚴格站所領導班子和領導干部考核，著力推進考核方法和制度的改革創(chuàng)新。并將按照班子考核時“考學”、“一把手”述職時“述學”、民主測評時“評學”、考核談話時“談學”、考核材料“寫學”的五項要求，加強對機關黨建工作學習情況考核。適時做好相關股室、事業(yè)單位人員的理順、選拔、考察和任用工作，促進干部隊伍的有序遞進。要把后備干部隊伍建設作為組織基礎建設的重點工作來抓，有計劃、分步驟培養(yǎng)一批素質好、能力強、業(yè)務精、想干事、能干事、干成事的后備干部，把他們放到相應的崗位上鍛煉和考驗，促進他們的盡快成長。同時，各支部要積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，按照黨員標準，做到成熟一個發(fā)展一個。
    四、加強精神文明建設。要緊緊圍繞服務“三農”中心工作，堅持以思想建設為基礎，道德建設為重點，文化建設為條件，建立和完善各項活動載體。今年是建黨90周年，要以此為契機，積極開展各類迎慶活動，大力宣傳和展示90年來在黨的領導下，我縣農村發(fā)生的翻天覆地的變化、農業(yè)戰(zhàn)線取得的發(fā)展成就和全縣農業(yè)工作者的精神風貌。各單位各部門要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等平臺，積極做好外宣工作，提升農業(yè)系統(tǒng)對外知曉度和全社會對農業(yè)工作的認可度。今年每個單位每月至少有一篇新聞稿件在安報或旬陽網(wǎng)站、旬陽電視臺播出。組織全系統(tǒng)黨員干部職工積極參加“愛國歌曲大家唱”、“創(chuàng)文明機關、做人民滿意公務員”、“創(chuàng)文明單位網(wǎng)上行”、“回顧歷史，展望未來”知識競賽和“有獎問答”等活動。按照縣委、縣政府的總體安排，結合全系統(tǒng)的工作實際，組織開展慶祝建黨90周年的系列活動。通過豐富多彩的群眾活動，引導黨員干部不斷提高身心素質和文化素養(yǎng)，從而提高全系統(tǒng)精神文明建設水平。
    五、加強干部作風建設。好的機關作風建設有利于樹立農業(yè)系統(tǒng)在群眾中的良好形象。做好農業(yè)系統(tǒng)作風建設，一要講合作。全系統(tǒng)每個黨員都要自覺貫徹落實縣委、政府一系列方針政策，一切工作都要圍繞縣委、政府的中心工作來安排和布臵，要正確處理近期利益和長遠利益，局部利益和全局利益的關系，從大局出發(fā)，加強股室之間、單位之間、人員之間的協(xié)助與合作，密切配合，互相支持，形成促進農業(yè)工作的強大合力;二要講團結。機關和站所領導要嚴于律已，寬以待人，帶頭搞好團結，帶頭開展批評與自我批評，要發(fā)揚民主、團結共事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同維護心齊氣順、風正勁足的局面。三要講實干。要真抓實干，發(fā)揚求真務實之風，堅持摸實情、講實話，堅持為基層和農民辦實事、辦好事，不斷提高工作效率和行政效能。四要講調研。要大興調查研究之風，要認真開展農業(yè)重大理論問題和為農民解決現(xiàn)實問題的政策調研，不斷強化業(yè)務基礎能力，提高科學決策和解決實際問題的能力和水平。五要講正氣。建立能者上，庸者讓，獎勤罰懶的激勵機制，要堅決克服“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的不良傾向，讓做工作的有地位、有作為、有榮譽，努力形成“比學趕幫超”的生機勃勃的良好局面。六要講大局;七要講奉獻;八要比創(chuàng)新比貢獻。要引導農業(yè)系統(tǒng)干部職工爭做集體形象的代表，積極倡導他們增強自覺意識、責任意識和大局意識，做到改進作風，從我做起，以自己的優(yōu)質服務和良好形象，贏得社會和群眾的肯定。
    六、找亮點、創(chuàng)特色、求突破、鑄輝煌。今年各單位要根據(jù)各自業(yè)務工作實際，無論是業(yè)務工作或黨建、精神文明建設、是想宣傳等項工作都要找準特色和亮點，謀求工作的新突破，再創(chuàng)工作的新輝煌。從現(xiàn)在起各單位要積極謀劃工作的大思路、謀求事業(yè)的大發(fā)展。
    七、加強反腐倡廉建設。要堅持預防為主的方針，圍繞“三農”工作實際，加強以預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，要結合農業(yè)系統(tǒng)黨員干部多、領導干部多的特點，把學習和遵守黨章作為重要教育內容，以樹立正確權力觀為重點，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，在思想觀念上建立防腐拒腐的屏障;嚴格落實黨風廉政責任制，積極構建懲治和預防腐敗體系，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑清正廉潔的工作環(huán)境，確保廉潔從政，進一步提高農業(yè)系統(tǒng)廉政建設水平。
    八、加強黨建工作領導。今年，全系統(tǒng)黨建工作要按照縣委的要求，認真落實好黨建工作責任制，明確目標，細化任務，分解責任，狠抓落實，形成黨建工作有人管，工作責任有人負，具體任務有人抓的黨建工作格局。把黨的建設納入各單位工作，擺在突出位臵，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保黨建工作與業(yè)務工作有機結合。各單位主要負責人作為本單位黨的建設的第一責任人，要切實擔負起抓好黨建工作的政治責任,做到帶頭執(zhí)行黨組織決議，帶頭參加黨組織活動，帶頭接受黨內監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個單位黨建工作的開展。局機關黨委要加強與各單位黨組織的交流溝通，加強對各單位黨組織的工作指導，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
    同志們，做好黨建工作，責任重大，任務光榮。我們要在縣委、縣政府的正確領導下，創(chuàng)先爭優(yōu)，要緊密結合農業(yè)工作實際，堅持改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進機關黨的建設各項工作，努力在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為更好地完成縣委賦予的各項工作任務提供強大動力和組織保證。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十二
    同志們：
    這次會議的主要任務是認真學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強農村工作提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力若干政策的意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)和省、市農業(yè)農村工作會議，以及縣委十屆七次全會精神，回顧總結全縣農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展取得的成績，分析面臨形勢，安排部署當前和今后一個時期農業(yè)農村工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，與時俱進，狠抓落實，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)全縣農業(yè)農村工作新局面。下面，我講三個問題。
    一、深刻認識“三農”現(xiàn)狀，增強做好農業(yè)農村工作的緊迫感和責任感。
    改革開放以來，經(jīng)過全縣廣大干部群眾的艱苦奮斗，頑強拼搏，我縣農村面貌發(fā)生了較大的變化，農村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農民收入不斷增加，農村社會事業(yè)取得新進步：一是糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長，20xx年全縣糧食生產(chǎn)總量達到9.99萬噸，比20xx年增長6.8%;農業(yè)總產(chǎn)值穩(wěn)定增長，達到39770萬元，比20xx年增長18.5%;農民人均純收入穩(wěn)定增長，達到1145元，比20xx年增長10.4%;畜牧業(yè)產(chǎn)值快速增長，達到18474萬元，比20xx年增長37.6%。二是貧困人口逐年下降，全縣貧困人口占農村總人口的比重從1994年的84%下降到27.6%;人口自然增長率下降，全縣計劃生育率達到62.91%，人口自然增長率控制在12‰以內;青壯年文盲率下降，“掃盲”通過省級驗收，青壯年文盲率下降到2.6%。三是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整取得突破，茶、桑、雞、倍、竹等優(yōu)勢農產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展，特色經(jīng)濟格局初步形成，農村產(chǎn)業(yè)結構和布局漸趨合理;農村基礎設施建設取得突破，農村水利化程度提高到26.7%，實現(xiàn)了村村通電，農村電價有所降低，程控電話實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通，移動電話逐步向重點村組覆蓋;生態(tài)環(huán)境建設與保護取得突破，通過實施長防、天保、退耕還林和農村能源建設等工程，較好地遏制了水土流失惡化的趨勢，促進了人口、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展;農村改革取得突破，成功進行了“村改”，順利完成了第二屆村“兩委”換屆選舉工作，農村稅費主體改革完成，農民負擔得到減輕。四是農村精神文明建設得到加強，全縣共創(chuàng)建星級文明戶2萬余戶，農村廣播電視覆蓋率不斷提高，先進農業(yè)實用技術和健康文明的生產(chǎn)生活方式被大多數(shù)的群眾所接受;農村民主法制建設得到加強，村民自治不斷完善，基層民主不斷擴大，群眾的法制觀念和法律意識不斷提高，農村社會治安明顯好轉，廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到有效保護，全縣農村社會穩(wěn)定;農村基層組織建設得到加強，以“三學”和實施“云嶺先鋒”工程為契機，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，使廣大農村黨員群眾的黨性修養(yǎng)不斷加強，理想信念進一步堅定，以黨支部為核心的農村基層組織不斷得到夯實。五是農村醫(yī)療衛(wèi)生狀況發(fā)生變化，通過加強農村醫(yī)療網(wǎng)點建設，農村群眾享受醫(yī)療衛(wèi)生保健的覆蓋面不斷擴大，傳染病、地方病得到有效遏制，人們的健康水平不斷得到提高;農村廣大人民群眾的生活質量發(fā)生變化，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，大部分農民擺脫了貧困，生活環(huán)境不斷改善，生活質量不斷提高;農村群眾的思想觀念和精神面貌發(fā)生變化，發(fā)展意識、科技意識不斷提高，商品觀念、開放觀念不斷增強，生產(chǎn)生活方式有了較大轉變，人心思進、人心思變、人心思富的良好氛圍日趨濃厚。
    在充分肯定成績和發(fā)展變化的同時，我們也要清醒地認識到，一些長期困擾我縣農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題仍然沒有得到根本的解決：一是農村經(jīng)濟總量小，農業(yè)綜合素質低，比較效益不明顯，農民增收渠道狹窄，增收比較緩慢;二是農業(yè)基礎設施薄弱，靠天吃飯的狀況未能根本改變，農業(yè)抵御自然災害的能力不強，與經(jīng)濟社會發(fā)展和小康目標很不適應;三是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不盡合理，生產(chǎn)規(guī)?；潭鹊停厣惶?，優(yōu)勢不優(yōu)，缺乏支柱產(chǎn)業(yè)，農村產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)散、小、亂的狀況，極少數(shù)產(chǎn)業(yè)呈下滑趨勢;四是農產(chǎn)品科技含量比較低，與市場的對接不好，應對市場變化、抵御市場風險的能力差;五是勞動者素質不高，商品觀念、市場觀念、效益觀念仍然不強，生產(chǎn)上的盲目性、隨意性較為突出;六是農產(chǎn)品加工企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量少，科技含量低，龍頭企業(yè)沒有真正形成，帶動輻射力弱，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值低，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢;七是農產(chǎn)品銷售市場、農業(yè)信息網(wǎng)絡和農村經(jīng)紀人隊伍建設滯后，小生產(chǎn)與大市場之間的矛盾較為突出;八是農村貧困面較大，低水平、低標準的溫飽較多，相當數(shù)量的農村貧困人口貧困程度較深，自我發(fā)展的能力弱，扶貧開發(fā)的任務還相當繁重;九是少數(shù)鄉(xiāng)村干部的思想不夠解放，政治素質不高，工作能力和責任心不強，工作措施不力，工作成效不明顯;十是農村基層組織建設比較薄弱，人民群眾對黨風社風不夠滿意;十一是縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府領導農業(yè)農村工作的能力和水平跟不上新形勢、新任務的需要，還停留在計劃經(jīng)濟時期的領導方式和管理模式上，等等這些問題，務必引起全縣各級黨組織、各級各部門和廣大干部群眾高度重視，充分正視困難和問題，搶抓機遇，采取切實有效的戰(zhàn)略舉措，強化農業(yè)的基礎地位不動搖，突出提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力、農民增收兩個戰(zhàn)略重點，下決心、花大力氣加快農村經(jīng)濟發(fā)展。
    二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力增強全縣農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農村經(jīng)濟發(fā)展。
    當前和今后一個時期，我縣農業(yè)農村工作要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持“多予、少取、放活”的方針，緊緊圍繞提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加強農業(yè)基礎設施建設，加大農業(yè)科技措施推廣力度，在規(guī)劃制定、體制改革、工作部署等方面進行調整，逐步形成促進農業(yè)和農村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的長效機制，努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)農業(yè)向特色農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)轉變，從小生產(chǎn)、溫飽型農業(yè)向市場化、小康型農業(yè)轉變。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十三
    同志們：
    這次全市國資系統(tǒng)法制工作暨培訓會議的主要任務是：傳達中央企業(yè)法制工作研討會和全省國資委系統(tǒng)法制工作會議精神，總結今年全市國資系統(tǒng)法制工作，交流經(jīng)驗，部署明年國資法制工作。市國資委黨委對開好這次會議十分重視，黎東輝書記會前專門聽取了匯報，充分肯定了前一時間全市國資系統(tǒng)法制工作取得的新進展和新成效，對進一步加強有關國資法制工作的具體措施進行了認真研究，提出了做好今后國資法制工作新的希望和要求。下面，我講兩點意見。
    一、一年來國資法制工作取得的成績。
    20xx年在市委、市政府的正確領導下，市國資委緊緊圍繞市委、市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”總體部署，積極應對國際金融危機的挑戰(zhàn)和沖擊，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以制度創(chuàng)新為核心，以構建國資法規(guī)工作長效機制為目的，堅持圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極探索國資法規(guī)工作的制度化、規(guī)范化和科學化建設，國資法制工作取得了一定的成績。
    (一)建章立制，不斷夯實國資法制工作的制度基礎。
    一是建立和完善法規(guī)工作機制。國資委出資企業(yè)及有關方面制訂規(guī)范性文件，會同法律顧問對涉及出資企業(yè)的重大法律問題、合同文本、改制方案等進行法規(guī)性審查，對擬出臺的文件進行法律法規(guī)和相關政策方面研究，形成《審核意見書》。先后與有關方面研究解答了武漢國際經(jīng)濟貿易公司內退職工一次性支付補償金事宜、武漢重工集團為武漢鍋爐集團提供擔保的股東提案事宜、武漢中央商務控股集團有限公司與廣空抵押貸款事宜、武漢地鐵集團與武漢楚通智能卡公司控股權事宜等法律咨詢，為上述事項的妥善解決，提供了明確的法律意見。在做好日常法律咨詢工作的基礎上，嚴把法律文件的審核關，審核了《武漢黃鶴拖拉機制造有限公司章程》、《關于組建武漢環(huán)境集團有限公司的實施方案》等文件。通過審核，保證了法律文件的合法合規(guī)，為我委依法履職提供了法律保障。并加強對出資企業(yè)法律執(zhí)行指導，針對《勞動合同法》實施中，企業(yè)面臨的人力資源管理出現(xiàn)的新情況、新問題，協(xié)調法律顧問擬制《關于企業(yè)人力資源管理的法律風險與防范》意見，推動出資企業(yè)預防勞動關系法律風險、建立和諧勞動關系、提升人力資源管理水平。
    二是開展法規(guī)制度清理工作。今年主要清理了1995-20xx年國資委(國資辦)成立以來的政策法規(guī)，對需“廢、改”的政策法規(guī)提出了處理意見，使法規(guī)性的文件更加清晰和有效性，為今后法規(guī)制訂、法規(guī)管理打好基礎。同時認真抓好法律法規(guī)的收集整理工作，編印了《國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)選編》，下發(fā)給出資企業(yè)，為依法履行出資人職責，依法監(jiān)督，切實維護所有者和出資企業(yè)的合法權益提供政策法規(guī)依據(jù)。
    三是加強機關內部法制制度建設。為了提高國資監(jiān)管工作水平，確保各項制度落到實處，我委從內部入手，帶頭學法，推行了崗位學法制度。明確要求每位工作人員要結合各自工作崗位學法，今年委機關集中組織的法規(guī)學習不少于3次，每次不少于5個工作日，采取由委機關相關處室的負責人上臺授課的形式，同時，還邀請武漢大學、中南財經(jīng)政法大學等單位專家作專題講座，促進了國資委機關學法用法、提高依法履行出資人職責的能力。委里出臺的管理辦法都必須經(jīng)法規(guī)處和律師審查，如經(jīng)營管理辦法、預算、業(yè)績考核辦法等，先后都經(jīng)認真審查后出臺。
    (二)開展“五五”普法工作，全面推進依法治企。
    一是組織國資系統(tǒng)“法律進企業(yè)”活動儀式。為進一步推動國資系統(tǒng)依法監(jiān)管、依法治企和普法工作深入開展，國資委專門制訂方案、下發(fā)文件,認真部署普法工作。5月20-22日舉辦國資系統(tǒng)“法律進企業(yè)”活動儀式暨“五五”普法培訓班。各區(qū)國資辦和23家市國資委出資企業(yè)及部分子企業(yè)的普法工作分管領導、部門負責人和法律事務工作人員120人參加了此次培訓。培訓班就《國資法》、《勞動合同法》等法律和相關內容進行了專題講座。講座貼近企業(yè)實際，為“法律進企業(yè)”活動和出資企業(yè)加強勞動合同管理、處理勞動糾紛提供了較好指導并進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。為進一步推進“法律進企業(yè)”活動的進入開展，我委與市司法局聯(lián)合編印了一期《依法治市》法律進企業(yè)?？?，大力宣傳出資企業(yè)“法律進企業(yè)”活動的先進事跡和實際效果。同時還編輯了涵蓋《物權法》、《勞動合同法》、《企業(yè)所得稅法》等法律規(guī)定的《“xx普法”法律知識100問》小冊子3萬冊，為企業(yè)普法工作提供一個基本的、通俗的讀本。
    二是“五五”普法教育全面展開。各區(qū)和出資企業(yè)領導普遍重視普法教育工作，經(jīng)過活動的開展，企業(yè)依法經(jīng)營、依法治企意識不斷增強，企業(yè)法制建設取得較好成效。各出資企業(yè)按照市國資委“五五”普法安排，積極動員部署，結合自身的實際開展了形式多樣的普法活動。交通控股公司層層動員，全面發(fā)動，通過企業(yè)報紙、網(wǎng)站等多種形式開展普法宣傳，為“五五”普法教育工作營造氛圍，公司所屬華航集團在《華航縱橫》上開辟“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”欄目，進行普法宣傳。大通公司利用《大通的士》報宣傳法律知識，摘錄與行業(yè)和營運司機相關的法律知識，開展有針對性的宣傳教育，收到了較好的宣傳效果。武機綜總公司，根據(jù)國資委各個時期的安排，較系統(tǒng)地組織學習了《公司法》、《國資法》、《物業(yè)法》、《勞動法》、《合同法》等法規(guī)。城鄉(xiāng)建設集團，不僅針對專業(yè)人員開展普法教育，還組織員工學習新出臺的《稅法》、《物權法》、《勞動法》、《公司法》等法律法規(guī)，增強大家學法用法的意識。洪山區(qū)國資辦注重抓好“三個結合”：結合班子建設，做好領導干部的學法工作;結合業(yè)務培訓，做好干部職工的學法工作;結合廉政教育，做好廉政法制教育工作。重工集團所屬的武漢重型機床集團有限公司，按照突出重點，區(qū)分層次的原則，將集中面授與分散自學相結合，將普法學習與日常的職工教育培訓相結合。重點抓中層以上經(jīng)營管理人員和重點崗位人員的學法用法，并對不同崗位的人員安排了不同的學習內容。公司向中層以上領導干部發(fā)放《“五五”普法企業(yè)經(jīng)營人員讀本》普法教材并向每位在崗員工發(fā)放《“五五”普法法律知識100問》。總之，各單位在“五五”普法活動中結合自身特點開展了許多活動，成效顯著，達到了增強法律意識和遵法、守法、用法的自覺性。
    (三)控制風險，構建出資企業(yè)法律防范體系。
    一是構建法規(guī)制度體系。社會風險無時無刻不在，只有從自身做好風險防范工作，規(guī)范公司管理，做到有章可循，才能把國有資產(chǎn)監(jiān)管好。我委先后制訂《武漢市市屬國有獨資公司董事會建設指導意見(試行)》、《武漢市國有獨資公司監(jiān)事會暫行辦法》、《武漢市市屬國有獨資公司章程指引》(試行)、《武漢市國資委出資企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》等一系列規(guī)章制度。各區(qū)國資部門、各出資企業(yè)也積極開展制度建設。江夏區(qū)出臺了《區(qū)委、區(qū)政府關于加強區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作意見》等五個規(guī)范性文件。經(jīng)發(fā)投公司領導對企業(yè)法制工作高度重視，一手抓組織、制度和隊伍建設，一手抓法制工作和依法治企。這幾年，集團的合同、制度文本做到規(guī)范操作，高標準嚴要求。據(jù)統(tǒng)計，20xx-20xx年，集團公司法制工作機構累計起草各類文件229份，達40多萬字;審查合同、協(xié)議312份，共有2860多處修改;審查文件、承辦法律事務并出具書面法律意見178份。國資公司20xx—20xx年度修訂、出臺了以主要工作職能為主導內容的制度體系，包括資本營運管理、黨務工作管理、紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、安全信訪管理、行政工作管理等六大部分，共62項制度。
    二是加強企業(yè)法律顧問制度建設。根據(jù)省國資委的統(tǒng)一要求和部署，我委在調查研究的基礎上，20xx年在部分出資企業(yè)開始實行企業(yè)法律總顧問制度。下發(fā)了《關于在我市國有大型企業(yè)開展總法律顧問制度建設試點工作的通知》(武國資法規(guī)[20xx]1號)，對總法律顧問制度建設試點的工作要求、工作職責、實施步驟進行了明確，并將企業(yè)總法律顧問制度建設納入了《武漢市國有資產(chǎn)調整與發(fā)展“”規(guī)劃》目標。我委聘請的專業(yè)律師事務所作為我委的專職法律顧問，對涉及出資企業(yè)的重大法律問題、合同文本、改制方案等提出法律意見書，為出資企業(yè)解決了一系列法律上的問題。在總法律顧問建設方面，武漢重型機床集團公司、武漢市政集團公司設立了企業(yè)總法律顧問，并取得了初步成效。在23家出資企業(yè)中有8家在其子公司里設立了總法律顧問。13家企業(yè)設立了法律事務機構，企業(yè)法律工作人員達到56人。城投集團公司明確了法律顧問的服務內容、服務方式，要求法律顧問提前介入公司事務的相關環(huán)節(jié)，參加公司董事會、總經(jīng)理辦公會及相關專題會議并提出法律意見。工業(yè)控股，建立了公司法律事務信息活動網(wǎng)絡，公司92戶企業(yè)參加，經(jīng)常交流法律風險防范、重大經(jīng)濟糾紛的應訴、國有資產(chǎn)保護方面的經(jīng)驗教訓及普法學習教育等方面的信息。
    三是建立法律風險預警機制。充分發(fā)揮企業(yè)法律總顧問和法律工作人員的作用，要求各出資企業(yè)在做出重大決策前必須聽取法律工作人員的意見，從而有效避免決策中的法律風險。對企業(yè)來講，把好合同關是重要的防范風險工作之一。中央商務區(qū)擬簽訂的每份合同，都由法規(guī)審計處提出法律意見和修改建議，20xx-20xx年度，共計評審合同文本約700份。僅20xx年，就參與評審合同180余份，為公司較好地控制了對外經(jīng)濟合同中的法律風險。市政集團，為了管理好合同，制定統(tǒng)一的合同范本，及時下發(fā)各公司，要求各項目部參照執(zhí)行，大大提高了簽訂合同的效率。同時，嚴格評審合同，對于每份書面合同，由集團公司、各子分公司或項目部按權限組織評審，評審率達100%，從源頭上為企業(yè)把好風險關。自20xx年至20xx年，集團公司法律事務部共審查合同近300份，合同標的金額達100億元。所有項目未發(fā)生一起因合同簽訂不完善所導致的訴訟，有效預防了企業(yè)法律風險。武港集團公司在總結過去好的合同管理經(jīng)驗的基礎上，出臺了《武漢港務集團有限公司合同管理辦法》，對合同的訂立、履行、變更、終止、結算、清理等全過程進行了規(guī)范，按照合同的不同性質和標的數(shù)額大小規(guī)定了合同管理的審批流程，審批權限。幾年來，嚴格執(zhí)行合同管理辦法規(guī)定程序和權限，使合同管理辦法得以順利實施。
    四是積極協(xié)調處理重大法律糾紛。今年，我委先后積極協(xié)調處理了武漢長江動力集團與武漢長州電力發(fā)展有限公司欠款糾紛案，武漢恒信集團股份有限公司與東西湖區(qū)政府行政賠償糾紛案，武漢公交集團、武漢建設投資公司、武漢管道煤氣公司借款擔保糾紛案，武漢恒信集團股份有限公司租用辦公樓騰退案，原武漢國營新漢塑料廠國有債權追索案等糾紛。通過我委與相關出資企業(yè)的共同努力，上述案件糾紛均得到了妥善處理，依法維護了出資企業(yè)的合法權益，取得了良好的社會效果。自20xx年以來，我委及各出資企業(yè)參與協(xié)調處理的法律糾紛528件，涉案金額2.23億元，避免或挽回經(jīng)濟損失1.32億元。農業(yè)集團及下屬企業(yè)嚴格按照依法治企的要求從事生產(chǎn)經(jīng)營和對外經(jīng)濟活動，近四年來，企業(yè)法律顧問參與協(xié)調處理的法律糾紛有11件，涉案金額達20xx萬元，避免或挽回經(jīng)濟損失500萬元，維護了國家利益、減少了經(jīng)濟損失。商貿控股集團在鄂鋼案件中，解決了2398.56萬元的法律隱患問題。武建集團近幾年共處理各類法律咨詢1520余件(次)，審查并修改各類經(jīng)濟合同679份，合同總金額117億元，辦理及協(xié)助辦理各類訴訟及仲裁案件110件，直接訴訟標的額9.5億元，挽回經(jīng)濟損失額3.2億元，有效地運用法律手段維護了企業(yè)的合法權益。
    二、明年工作的思路和要求。
    在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，全市國資工作距離市委、市政府的要求還有差距，也面臨不少困難和問題。一是部分企業(yè)對法制工作的重要性認識不足。部分企業(yè)，特別是企業(yè)領導對法律事務工作重視不夠，企業(yè)法制工作相對薄弱。二是部分企業(yè)法律事務機構不健全，人員配備不到位。少數(shù)出資企業(yè)沒有設立專職法律事務機構或明確責任部門，缺乏專業(yè)事務工作人員。三是總法律顧問制度建設步伐緩慢。截止到目前，市國資委出資企業(yè)僅有2戶設立總法律顧問，與全國國有企業(yè)法制建設工作形勢和國務院國資委、省國資委提出的工作目標要求相差甚遠。四是部分企業(yè)處置重大法律糾紛的能力比較弱，缺少協(xié)調機制，造成國有資產(chǎn)流失或追繳不力。
    明年國資法制工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以法制宣傳教育為基礎，以國資立法和建章立制為重點，以提升監(jiān)管質量為核心，進一步規(guī)范出資人行為，防范和化解企業(yè)的法律風險，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務。
    (一)繼續(xù)認真做好“五五”普法工作。
    一是加強法制宣傳教育。要依托出資企業(yè)普法骨干，層層舉辦企業(yè)領導和企業(yè)職工培訓班，在出資企業(yè)干部職工中開展普法教育工作。要重點學習與國資監(jiān)管、國企改革發(fā)展相關的法律法規(guī)。要大力提倡和學習通過法律途徑、運用法律手段對企業(yè)進行管理，促進企業(yè)和諧發(fā)展。要加強安全生產(chǎn)、勞動和社會保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強企業(yè)的安全生產(chǎn)和保護勞動者合法權益意識。要普及知識產(chǎn)權法律法規(guī)，培養(yǎng)企業(yè)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念，促進形成有利于推進企業(yè)自主創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型企業(yè)的良好氛圍。
    二是要注重普法工作的實效。要以法制宣傳教育為契機，在企業(yè)建立一系列依法治企制度，形成高效快捷企業(yè)管理的運行機制。培訓、宣傳等活動，既要注重聲勢，但更要注重目的性、針對性和實際效果。企業(yè)的法制工作還是要在制度建設上下功夫，要確定長效機制，一以貫之。首先是要增強法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性，同時我們要在學習制度、工作制度、業(yè)績考核制度和薪酬分配制度、法人治理結構制度、法律風險防范制度等等上下功夫，為依法治企提供制度保障，促進全市國資系統(tǒng)“五五”普法工作上新臺階。
    三是作好“五五”普法驗收的準備工作。“五五”普法工作已經(jīng)進入尾聲，按照市“五五”普法領導小組的統(tǒng)一部署，明年主要是總結驗收，對此，各有關企業(yè)要做好以下四個方面的工作：一要毫不松懈地做好后一年的總結收尾工作，認真按照年度計劃抓好落實。二要從明年初開始深入開展前段普法“回頭看”工作，做到“三個對照”：對照要求，尋找差距;對照規(guī)劃，抓好落實;對照成效，總結經(jīng)驗。三要落實各項標準搞好自查，針對不足問題及時“補課”。四要積極做好迎接檢查的工作。要認真按照檢查要求準備總結材料，形成一份軌跡清晰、規(guī)范完整的檔案資料，有條件的單位要準備視頻資料，充分利用多媒體技術展現(xiàn)普法工作的經(jīng)驗成果。
    (二)積極推進企業(yè)法律顧問制度建設。
    一是設置法律事務機構、配備法律人員。根據(jù)國務院國資委《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，國有大型企業(yè)必須設置法律事務機構和企業(yè)總法律顧問。按照這一要求，我市大型國有骨干企業(yè)必須盡快設置法律事務機構和總法律顧問，符合條件的重要子企業(yè)、子公司也要建立健全總法律顧問制度，進一步完善企業(yè)內部法律顧問工作網(wǎng)絡。中小企業(yè)應明確專職法律顧問人員和相關機構負責企業(yè)法律事務工作。力爭到20xx年底出資企業(yè)法律事務機構設置率達到100%，總法律顧問專職率超過50%，出資企業(yè)全系統(tǒng)法律工作人員中具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的比例達到70%。
    二是建立健全制度、落實工作職責。各出資企業(yè)應建立和完善合同管理、糾紛處理、知識產(chǎn)權法律保護、外聘律師選擇、企業(yè)法律顧問參與企業(yè)決策和重大經(jīng)濟活動等方面的工作制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問工作的各種程序，健全企業(yè)法律顧問工作責任制度和獎懲制度。按照國務院國資委《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的規(guī)定，進一步明確企業(yè)總法律顧問和法律事務機構的職責，確保企業(yè)法律顧問工作的順利開展。出資企業(yè)報請國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，應當由企業(yè)法律顧問出具法律意見書。出資企業(yè)發(fā)生涉及出資人重大權益的法律糾紛，應當及時向市國資委報告，并接受有關法律指導和監(jiān)督。對出資企業(yè)法制工作，市國資委擬出臺考核評價辦法，也要建立激勵約束機制。
    (三)加快推企業(yè)法律風險防范機制建設。
    一是建立和完善企業(yè)規(guī)章制度。各企業(yè)要認真分析研究在企業(yè)改革發(fā)展中面臨的新情況新問題，加強規(guī)章制度建設，根據(jù)市場競爭的內外部環(huán)境，對涉及法律風險的重要事項，要以企業(yè)規(guī)章制度的形式作出明確規(guī)定。對企業(yè)規(guī)章制度也要進行審核把關，保障企業(yè)規(guī)章制度依法合規(guī)、科學高效。同時，對已有的規(guī)章制度，要適時作出相應的修改，處理好“立、改、廢”的關系。
    二是創(chuàng)新企業(yè)法律管理體系模式。實現(xiàn)從防范到管理的轉變，就是要從被動的補救到主動的防范。因此，不僅要提高集團公司的管控能力，更重要的是從體制、機制上創(chuàng)新，逐步建立相關的組織和制度體系。當前，要通過實行企業(yè)總法律顧問制度，建立上下聯(lián)動的法律工作機制。要進一步指導和推動下屬企業(yè)法制工作，完善法律風險防范體系，推進法律工作管理信息化建設，強化對重要子企業(yè)的法律監(jiān)控。要加快推行集團公司總法律顧問領導下的多層次的法律顧問工作體系建設，建立健全企業(yè)重大法律問題“集體會診、集體論證”制度，逐步形成全系統(tǒng)、大范圍、廣覆蓋的法律工作網(wǎng)絡。
    三是完善企業(yè)重大法律糾紛案件的管理制度。出資企業(yè)抓緊建立重大法律糾紛案件管理制度。定期分析重大法律糾紛案件的發(fā)案原因，建立健全重大法律糾紛案件的預警機制。通過總結重大法律糾紛案件暴露的管理漏洞和存在問題，及時完善企業(yè)有關經(jīng)營管理制度和機制。對前些年在企業(yè)改革改制中遺留下來的問題，要高度重視，要積極參與，用法律眼光認真審視，認真處理好，維護社會和企業(yè)穩(wěn)定。
    同志們，國有資產(chǎn)監(jiān)管法制工作責任重大，任務艱巨。在市委、市政府的領導下，我委將進一步統(tǒng)一認識，扎實工作，依法推進國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展，提高依法履行出資人職責的能力和水平，促進我市國有經(jīng)濟的發(fā)展壯大，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有貢獻。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十四
    同志們：
    這次會議是管理局系統(tǒng)總結上半年工作，分析形勢，交流經(jīng)驗，研究部署下半年工作的一次重要會議。上午，文宏同志代表管理局作的工作報告，我都贊同。
    上半年，面對經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的不利局面，中央企業(yè)和各級國資委認真貫徹黨中央、國務院的一系列戰(zhàn)略部署，堅決落實、關于國企國資改革發(fā)展的重要指示批示精神，緊緊圍繞穩(wěn)增長、調結構、惠民生、防風險的總體要求，主動作為，真抓實干，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，各項工作取得了積極成效。1—6月，全國國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入19.9萬億元，同比增長0.8%;實現(xiàn)增加值4.9萬億元，同比增長2.9%;實現(xiàn)利潤1.1萬億元，同比下降4.5%;上繳稅金1.7萬億元，同比增長6.3%。其中，中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入10.8萬億元，同比下降1.8%;實現(xiàn)增加值3萬億元，同比增長0.6%;實現(xiàn)利潤6234.7億元，同比下降3%，較上年同期收窄2.4個百分點;上繳稅金1.1萬億元，同比增長3.2%。
    這些成績的取得離不開黨中央、國務院的正確決策和堅強領導，離不開國資委和中央企業(yè)干部職工的共同努力，同樣也離不開管理局系統(tǒng)各單位的辛勤付出和離退休老同志的關心支持。上半年，全系統(tǒng)廣大干部職工團結進取，開拓創(chuàng)新，勇于擔當，積極推進改革發(fā)展，加強服務管理，很好地完成了各項工作任務，確保了“兩支隊伍”的穩(wěn)定，為保障全委中心工作和重點任務的完成做出了積極貢獻。借此機會，我代表國資委和國資委黨委，代表張毅書記、亞慶主任，向你們并通過你們向全體干部職工和廣大離退休老同志表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面意見：
    一、充分肯定管理局系統(tǒng)上半年所取得的成績。
    上半年，全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工緊緊圍繞國資委工作大局，按照管理局年初工作會議部署，強化管理，主動服務，開拓進取，各項工作取得了顯著成效。
    (一)“兩學一做”學習教育深入推進。今年4月，“兩學一做”學習教育部署開展以來，管理局黨委迅速貫徹中央和委黨委的決策部署，在全系統(tǒng)廣泛動員，把學習教育覆蓋到每個黨支部、每名黨員。管理局黨委和各單位黨組織精心制定學習教育方案及計劃，以“三會一課”等基本形式，深入組織學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，教育和引導廣大黨員切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊。以建黨95周年和紅軍長征勝利80周年為契機，廣泛開展主題黨日和老黨員講黨課等活動，引導在職干部黨員堅定理想和信念。堅持問題導向，針對巡視反饋意見，認真分析存在的問題及原因，狠抓整改落實，確保取得實效。通過努力，全系統(tǒng)廣大黨員干部的“四個意識”不斷筑牢，團結一心干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力進一步增強。
    (二)黨的建設和干部隊伍建設又有新的加強。管理局黨委堅決貫徹中央和委黨委要求，全面從嚴落實管黨治黨責任。在全系統(tǒng)開展黨委書記抓黨建述職評議工作，完善黨建工作責任制。加強領導和指導，推動符合條件的單位完成了黨委換屆工作，協(xié)助委黨委完成了14名班子成員和局級干部的調整配備。強化“兩個責任”落實，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對部分違規(guī)違紀問題進行了嚴肅處理。強化干部日常監(jiān)督和從嚴管理，對部分未如實申報個人事項的干部進行了約談和函詢誡勉，對違規(guī)兼職取酬和違規(guī)超發(fā)薪酬等問題按要求進行了督促整改。高度重視中央專項巡視反饋結果，通報違紀案例，督促巡視整改落實，目前有明確整改時限的任務已全部完成，剩余任務在持續(xù)整改中，有效推動了管黨治黨責任落實。
    (三)“兩個服務”工作又有新的進步。委黨委和委領導非常重視離退休干部工作，十分關心老同志，堅持向老領導、老同志傳達重要文件精神，多次看望和探視老部長、老同志。各局(辦)按照中組部要求，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，不斷加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，認真落實老同志“兩項待遇”，扎實推進為黨的事業(yè)增添正能量活動，“暢談以來變化”主題活動以及老紅軍、老部長、老干部講黨課等活動開展得有聲有色，老同志自編自演的《過雪山草地》節(jié)目獲得高度評價，有關局及老同志在支部工作法推廣暨“支部書記談黨建”征文活動中取得好成績。管理局和各服務中心從全委工作大局出發(fā)，主動服務，高效服務，全力完成各項服務保障任務。積極推動和促進后勤事業(yè)單位改革，扎實穩(wěn)妥地推進央企培訓療養(yǎng)機構改革和行業(yè)協(xié)會脫鉤改革工作。加強機關服務管理工作，努力打造各辦公區(qū)間綠色出行網(wǎng)絡，不斷改善機關辦公條件。強化規(guī)范管理和服務創(chuàng)新，千方百計為職工工作和生活提供便利。周密部署，精心組織，按時間節(jié)點積極推進老舊小區(qū)綜合整治、人防及防汛、能源資源節(jié)約以及干部住房清理等工作，后勤服務保障各項工作有效落實。在上半年中央對我委開展的專項巡視中，管理局和系統(tǒng)有關單位按照委里統(tǒng)一部署，迅速行動，周密安排，及時為巡視組提供辦公用房、辦公設備及用品、交通、安保、通訊、醫(yī)療等方面的服務，優(yōu)質高效地完成了保障工作，得到了巡視組的認可和委領導的表揚。
    (四)資產(chǎn)財務管理水平又有新的提高。管理局和各單位持續(xù)加強資產(chǎn)財務管理，為全委綜合管理和專項任務的開展提供了有力保障。不斷加強預算管理及執(zhí)行，持續(xù)強化決算和財務基礎工作，我委在財政部年度部門預算管理考核評比中榮獲一等獎;認真配合做好各項審計任務，積極推進委屬單位內部審計，主動溝通，以高度負責的精神協(xié)調配合完成了委領導經(jīng)濟責任審計、20xx年度預算執(zhí)行等情況審計、穩(wěn)增長等政策措施落實情況跟蹤審計。不斷加強和規(guī)范基建管理，積極開展國有資產(chǎn)管理及統(tǒng)計，依法依規(guī)開展產(chǎn)權管理和資產(chǎn)處置，離退休副部級干部公務用車清理、行業(yè)協(xié)會資產(chǎn)清查核實等工作順利完成，資產(chǎn)管理水平進一步提升。各服務中心面對復雜的經(jīng)濟形勢，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、特色發(fā)展”，進一步整合資源，優(yōu)化資產(chǎn)配置，防范經(jīng)營風險，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。各服務中心去年共上交國有資本收益1316萬元;今年1—6月共上交稅金2.4億元，四項經(jīng)營指標均實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半，經(jīng)營工作總體呈平穩(wěn)健康發(fā)展狀態(tài)。
    (五)定點扶貧等社會事務工作又有新的進展。各單位在加強黨的建設和各項業(yè)務建設的同時，還積極履行責任，做好各項社會事務工作。上半年，國資委首次召開了直屬機關定點扶貧暨“五委會”工作會議，對扶貧等社會事務工作進行了全面部署。機關扶貧工作辦公室和掛職干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極整合資源，在兩縣大力實施精準扶貧，一批央企投資扶持的產(chǎn)業(yè)項目、特色項目正在謀劃推進，黨建及公益組織教育扶貧項目惠及了重點貧困村和眾多的農村家庭。各扶貧協(xié)作組根據(jù)結對幫扶對象實際，為貧困村修建道路、為貧困群眾提供農業(yè)灌溉設施，受到了稱贊和感謝。同時，各單位還不斷加強安全管理，積極推動“五委會”等社會事務工作，主動參加首都精神文明建設，充分展示了國資委干部職工的良好形象和精神風貌。
    二、做好下半年工作的幾點要求。
    在剛剛結束的中央企業(yè)、地方國資委負責人培訓班上，張毅書記、亞慶主任對當前國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢作了全面客觀的分析?？偟膩砜?，我國當前經(jīng)濟運行整體平穩(wěn)，符合預期，供給側結構性改革取得新的進展，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特征更加明顯，但國際國內形勢依然嚴峻復雜，發(fā)展仍面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。從國有企業(yè)運行情況看，效益下滑壓力還在加大。管理局系統(tǒng)肩負著為全委中心工作和重點任務完成提供服務保障的職責，同時還要謀劃和推動自身的改革發(fā)展，責任十分重大，各單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和委黨委的部署要求上來，自覺融入國企國資改革發(fā)展事業(yè)中，以“兩學一做”學習教育和巡視整改為契機，全力做好下半年各項工作。
    (一)履職盡責做好“兩個服務”。管理局系統(tǒng)承擔著為離退休干部服務和為機關服務的重要職責。做好6000多名老同志的服務管理工作，是黨中央、國務院交給我委的重要政治任務，是管理局系統(tǒng)的“第一任務、第一責任”。這一點要經(jīng)常講，反復強調，使之真正成為各級領導干部的思想共識和行動自覺，這在全系統(tǒng)領導班子新老更替加快之際尤其必要。各離退休干部局(辦)和服務中心要牢記使命，不忘初心，繼續(xù)發(fā)揚“一家人、一條心、一股勁”的優(yōu)良作風，落實好老同志“兩項待遇”，維護好廣大老同志的利益。繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷豐富和完善聯(lián)席會議制度，提高離退休干部局(辦)和服務中心共同做好離退休干部服務工作的合作能力和水平。要創(chuàng)新服務管理理念，拓展服務管理方式和空間，使老同志享受到更好的服務，得到更有效的管理。要深入推進正能量活動，發(fā)揮老同志的特點和優(yōu)勢，為改革發(fā)展獻策、點贊，服務黨和國家工作大局。要深化機關后勤服務保障體系建設，培育創(chuàng)新精神，強化服務意識、成本意識、質量意識，高效保障機關運行。貼近機關工作實際和職工需求，主動開展工作，力求在改善機關辦公條件、解決職工實際困難等方面再有新突破。深入做好老舊小區(qū)綜合整治、能源資源節(jié)約等工作，努力建設安全節(jié)能的職工工作和生活環(huán)境。管理局要進一步發(fā)揮職能作用，不斷適應財政和稅收政策變化，認真貫徹執(zhí)行財務資產(chǎn)各項規(guī)章制度及厲行節(jié)約有關規(guī)定，強化審計監(jiān)督，抓好規(guī)范化、精細化管理，全力保障全委各項工作任務的順利開展。
    (二)堅定不移推進各項改革任務。當前，全系統(tǒng)改革發(fā)展的任務很重。經(jīng)營工作方面，十余年來管理局完善和加強經(jīng)營業(yè)績考核，各中心堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，特色發(fā)展”，取得了很大成績，但目前也遇到了新的發(fā)展瓶頸。各服務中心要認真研判形勢，主動作為，大膽創(chuàng)新，以改革推動和促進經(jīng)營發(fā)展。要抓住供給側結構性改革的機遇，進一步整合資源、提質增效，通過“瘦身健體”，推動資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中。管理局要進一步規(guī)范和完善經(jīng)營業(yè)績考核辦法，強化激勵約束和規(guī)范執(zhí)行，積極探索建立容錯機制，鼓勵服務中心先行先試、大膽改革。要按照國資委行業(yè)協(xié)會脫鉤工作領導小組的有關要求，積極推進行業(yè)協(xié)會脫鉤試點，履職盡責的同時努力為協(xié)會發(fā)展創(chuàng)造條件。要積極推進中央企業(yè)培訓療養(yǎng)機構改革工作，抓好改革指導意見及配套文件的落地實施，管理局系統(tǒng)培訓療養(yǎng)機構的改革工作也要一同推進。改革過程中，各單位要兼顧效率和公平，最大限度地調動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保改革成效。
    (三)全面持續(xù)加強黨的建設和隊伍建設。全系統(tǒng)各單位和各級領導干部要嚴格落實黨建工作責任，把抓黨建作為最大的政績。各級黨組織要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，切實履行抓黨建的主體責任，黨委書記要扛起管黨治黨第一責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，班子成員要履行好“一崗雙責”，共同構建明責、履責、問責的黨建工作體系。要繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員筑牢“四個意識”，做到“四講四有”，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員干部的先鋒模范作用。要嚴把政治關、品行關、能力關、廉潔關，選好配強領導班子，進一步加強干部的選拔任用和日常教育監(jiān)督管理。要嚴格落實中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，把工作做在平時和經(jīng)常。要嚴肅查處腐敗和違紀問題，加大對系統(tǒng)內人、財、物等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查力度，保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造全系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境。
    (四)扎扎實實做好巡視及巡視整改工作。上半年，中央對國資委開展了專項巡視，根據(jù)巡視反饋，管理局黨委專門制定了問題清單和責任清單，各單位要認真抓好整改落實，對不按規(guī)定交納黨費、違規(guī)兼職取酬以及違規(guī)超發(fā)薪酬等問題要堅決整改到位。管理局要抓好監(jiān)督檢查，確保全面落實。這對有問題的同志是最大的政治愛護。下半年，國資委巡視組將對包括管理局系統(tǒng)21家單位在內的全部委屬單位開展巡視，各單位務必高度重視，做好思想和工作準備，迎接好這次政治體檢。要立足于主動自查自糾，積極落實整改，抓好源頭治理，完善制度建設，促進和推動本單位黨建和各項業(yè)務工作開展。各級領導干部要將此次巡視當成深刻的黨性洗禮，著力解決自身和本單位存在的突出問題，做遵守黨規(guī)黨紀的表率。
    最后，我再強調一下安全穩(wěn)定工作。近日，全國多地暴雨，洪澇災害頻發(fā)，安全生產(chǎn)及防汛防災形勢十分嚴峻，、對此專門作出指示批示，委領導就抓好落實作出具體部署，提出了明確要求。各單位要認真貫徹執(zhí)行，從嚴從細從緊抓好安全工作，重點要加強生產(chǎn)及老舊小區(qū)整治等重點工程的監(jiān)督檢查和隱患消除，做好災害預防及隱患排查，保證人員和財產(chǎn)安全。同時，還要抓好穩(wěn)定工作，提早預防和及時處置不安全、不穩(wěn)定因素，積極回應職工群眾的關切和訴求，確保離退休干部隊伍和職工隊伍的穩(wěn)定。
    同志們，下半年的工作任務艱巨而繁重，讓我們牢記黨中央、國務院的重托，在國資委和委黨委的正確領導下，凝心聚力，扎實工作，努力完成好全年各項目標任務，為國企國資改革發(fā)展提供更加堅實有力的保障。
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十五
    同志們：
    這次會議是管理局系統(tǒng)深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，全面落實中央企業(yè)、地方國資委負責人培訓班的部署要求，認真總結上半年重點工作進展情況、安排下半年各項工作任務的一次重要會議。福順同志蒞會指導，稍后還將代表國資委和國資委黨委發(fā)表重要講話。我們要深刻領會，認真抓好貫徹落實。昨天上午，文宏同志代表管理局所作的工作報告，總結回顧了上半年管理局系統(tǒng)的主要工作情況，明確了下半年的工作重點，我都贊同。機械、輕工離退休干部局和石化、紡織機關服務中心4個單位分別作了工作交流發(fā)言，講得都很好，值得各單位相互學習借鑒。
    在剛剛結束的中央企業(yè)、地方國資委負責人培訓班上，張毅主任通報了上半年中央企業(yè)和地方國資委監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和重點工作進展情況，對當前國際國內經(jīng)濟形勢作了全面客觀的分析。他指出，在黨中央、國務院的堅強領導下，中央企業(yè)和各地國資委監(jiān)管企業(yè)認真貫徹落實國家宏觀經(jīng)濟調控政策，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新總基調，著力保增長、促改革、調結構，生產(chǎn)經(jīng)營總體保持平穩(wěn)運行。但當前國內外經(jīng)濟形勢十分嚴峻復雜。從國際上看，全球經(jīng)濟復蘇進程緩慢艱難，增長前景不容樂觀;從國內來看，我國經(jīng)濟運行雖總體平穩(wěn)，但也存在不少困難和挑戰(zhàn)。他要求，面對下半年更加錯綜復雜的國內外經(jīng)濟形勢，要立足當前、著眼長遠，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，以保增長為中心、以深化改革為動力、以創(chuàng)新驅動為關鍵、以加強黨建為保障，未雨綢繆，奮發(fā)有為，確保全面完成各項目標任務，推動國資國企改革發(fā)展再上新臺階、再上新水平。這對于我們進一步做好離退休干部服務和機關服務管理工作、加強和改進全系統(tǒng)黨的建設，服務全委中心任務，提出了新的更高要求。全系統(tǒng)各級黨委和廣大黨員干部要深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實中央企業(yè)、地方國資委負責人培訓班精神，全面完成好下半年各項重點工作任務，講三個方面意見：
    一、上半年全系統(tǒng)黨的建設工作進展順利。
    上半年，在國資委黨委的正確領導和直屬機關黨委的具體指導下，管理局系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員干部認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強和改進黨的各方面建設，以黨建工作的積極成效推動全系統(tǒng)各項工作的順利開展。
    (一)認真抓好黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神的學習貫徹。
    今年以來，管理局系統(tǒng)各級黨委堅持把學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和系列重要講話精神當作一項重要政治任務來抓，充分發(fā)揮黨委中心組學習的示范帶頭作用，通過集中學習、專題研討、座談交流等形式積極開展學習教育活動。今年5月，管理局黨委召開理論中心組學習會議，深入學習在中央省部級主要領導干部學習貫徹xx屆三中全會精神全面深化改革專題研討班上的重要講話精神，專題研究如何做好新形勢下的離退休干部工作和機關服務管理工作，進一步明確了工作思路。全系統(tǒng)480多名局處級干部參加了學習貫徹系列重要講話精神培訓班的學習。通過學習，廣大黨員干部進一步提高了對學習貫徹全會精神和系列重要講話精神重大意義的認識，加深了對全會精神和系列重要講話精神實質的理解和把握，統(tǒng)一了思想，堅定了全面深化改革的信心和決心，增強了做好“兩個服務”工作的責任感和使命感。
    (二)著力深化黨的群眾路線教育實踐活動。
    自去年以來，管理局系統(tǒng)通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員領導干部的群眾意識顯著增強，財務資產(chǎn)管理更加規(guī)范，文山會海的現(xiàn)象明顯改觀，能源資源節(jié)約工作和節(jié)約型機關建設取得積極成效，黨員干部的作風形象也實現(xiàn)了明顯好轉。今年上半年，全系統(tǒng)各級黨委認真開展教育實踐活動總結工作，同時在活動取得已有成效的基礎上，大力推進整改落實工作，積極解決群眾反映強烈的突出問題，狠抓黨員干部的作風轉變，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。一是堅持開門開放搞總結。在管理局黨委的指導下，各單位按照中央和國資委黨委要求，堅持把群眾是否滿意作為衡量教育實踐活動成效的根本標準，采取民主測評、問卷調查、走訪座談等方式，廣泛聽取黨員干部群眾意見，并主動向群眾通報情況，使教育實踐活動的總結工作成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程。二是及時開展“回頭看”。各單位堅持按照“六個是否”的標準，及時對整個教育實踐活動過程開展了總的“回頭看”工作，進一步查找工作不足、及時查漏補缺，推動專項整治、強化整治效果，促進整改落實、兌現(xiàn)整改承諾，確保了活動真正取得實效，成為群眾滿意工程。三是積極推進“兩方案一計劃”的落實。管理局黨委對自身所承擔的委黨委“兩方案一計劃”任務事項逐項進行細化分解，明確責任分工、時間進度和具體措施，并督促抓好落實工作，目前已全面完成。系統(tǒng)各單位在管理局黨委的指導和督促下，積極落實本單位的整改任務事項，總體完成率達96%以上。四是進一步深化管理提升。各單位堅持兩手抓、兩手硬，做到教育實踐活動的整改事項與管理提升活動的整改工作同研究、同部署、同推進、同檢查，確保整改任務按時保質完成，真正取得實效。
    (三)扎實推進領導班子和干部隊伍建設。
    今年上半年，管理局黨委堅持把加強領導班子和干部隊伍建設作為全面深化改革的重要舉措來抓，努力為全系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支撐。一是進一步深化干部人事制度改革。根據(jù)中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》精神以及委人事局有關要求，對系統(tǒng)各單位局處級干部選拔任用工作方式及程序作了進一步規(guī)范，明確了具體要求。二是認真抓好班子調整配備和黨委換屆工作。上半年，完成了系統(tǒng)內9個單位21名領導班子成員和局級干部的調整配備。三是認真抓好年度考核工作。年初，全系統(tǒng)21個單位領導班子、98名領導班子成員和局級干部參加了年度考核。經(jīng)委黨委批準，確定10個單位的領導班子和16名班子成員的考核結果為優(yōu)秀。四是認真抓好干部管理專項工作。按照委黨委要求，在全系統(tǒng)開展了領導干部企業(yè)兼職規(guī)范清理工作，組織全系統(tǒng)處級以上干部進行了個人有關事項填報，為進一步加強干部管理和監(jiān)督，及時全面地了解干部的有關情況，促進黨員領導干部廉潔從政奠定了基礎。
    (四)持續(xù)提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
    今年以來，管理局系統(tǒng)各級黨委、紀委堅持把落實好“兩個責任”作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，取得了積極成效，為推動全系統(tǒng)改革發(fā)展提供了有力的紀律保障。一是抓學習。上半年，管理局黨委召開黨委理論中心組學習會議，認真學習貫徹xx屆中央紀委三次全會和重要講話精神，專題研究全系統(tǒng)黨風廉政建設的工作形勢，進一步明確黨風廉政建設的主要任務以及各級黨委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任。二是抓教育。通過組織觀看廉政警示教育片、參加直屬機關紀委組織的警示教育活動，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)狠抓中央八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行和黨員干部的作風轉變，積極倡導艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，嚴格“三公”經(jīng)費和公務用車管理，有效防止了“四風”問題特別是“四風”隱身衣問題的發(fā)生。三是抓培訓。通過舉辦紀委書記、紀檢干部培訓班和組織紀檢干部參加“每月一課”活動，強化業(yè)務培訓，紀檢干部的業(yè)務水平和綜合素質得到進一步提升。四是抓信訪舉報和案件查處工作。今年上半年，管理局紀委共接到群眾來信56封，均進行了認真核查，認真回應群眾訴求，努力化解矛盾，促進了全系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
    在加強黨建工作的同時，全系統(tǒng)各級黨委堅持黨建帶群建，積極開展多種形式的活動，進一步豐富了廣大干部職工的精神文化生活。組織團員青年積極參加中央國家機關“根在基層”調研活動和主題團日活動，進一步激發(fā)了青年同志干事創(chuàng)業(yè)、追求夢想的動力和熱情。
    在看到工作取得積極進展的同時，我們也清醒看到存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是面臨新的形勢和任務，有的單位黨建工作思路單一，開展思想政治教育力度不夠，黨組織功能的發(fā)揮不夠充分;二是有的單位教育實踐活動的整改成效不夠明顯，部分黨員干部的陳風舊習依然存在，制度執(zhí)行不嚴和按慣例辦事的情況不是個別，一些制度形同擺設;三是有的領導干部開拓創(chuàng)新不夠，引領單位科學發(fā)展的辦法不多;四是黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任還需進一步加強，有的單位黨風廉政建設責任制落實不力，隊伍管理缺位、不到位，違反中央八項規(guī)定和違法違紀行為還時有發(fā)生，信訪舉報有上升勢頭，反腐倡廉的任務依然艱巨。這些問題亟需引起我們高度重視，切實認真加以解決。
    二、突出“五個堅持不懈”，進一步推動黨的各項建設再上新水平。
    關于全年工作，我們已經(jīng)在年初的年度工作會議上進行了全面部署，目標十分明確。下半年，全系統(tǒng)面臨的工作任務還很繁重，各級黨委一定要按照國資委黨委的決策部署和管理局系統(tǒng)年度工作會的具體安排，緊緊圍繞全系統(tǒng)的中心工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實做好下半年的各項重點工作任務。
    (一)堅持不懈抓好思想政治建設，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
    做好思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，也是做好其他各項工作的生命線，必須持之以恒，常抓不懈。下半年，各單位要繼續(xù)下大力狠抓思想政治建設，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，促進黨組織的政治核心作用得到進一步發(fā)揮。要切實加強理論學習，特別是深入學習領會系列重要講話精神，進一步堅定國資國企改革發(fā)展的信心和決心，自覺增強做好離退休干部工作和機關服務管理工作的責任感與使命感。要認真抓好形勢任務和方針政策教育，引導廣大黨員干部認清形勢、把握大局，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，積極支持和參與改革，努力維護社會穩(wěn)定。要大力開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，進一步增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神力量，爭做踐行核心價值觀的先進模范。要注重加強對黨員干部的人文關懷，關注他們的思想動態(tài)，幫助他們解決日常工作和生活中的突出困難，進一步營造溫暖和諧的良好局面。
    (二)堅持不懈抓好作風建設，進一步鞏固擴大教育實踐活動成果。
    高度重視作風建設，堅持以良好作風推進事業(yè)發(fā)展，是我們黨的一條成功經(jīng)驗，是我們黨戰(zhàn)勝困難、贏得主動的一個重要法寶。自去年以來，在管理局系統(tǒng)開展的教育實踐活動取得了積極成效，黨員干部的作風明顯好轉。但作風問題具有頑固性和反復性，不可能寄希望于一次集中整治就能徹底解決。需要“經(jīng)常抓”、“長期抓”，以鍥而不舍的韌勁和水滴石穿的精神扎實推進、緊抓不放。要繼續(xù)抓好教育實踐活動的整改落實工作，讓群眾看到實實在在的效果。要加強經(jīng)常性思想教育，加強日常監(jiān)督管理，對作風上的不良苗頭要抓小抓早。領導干部特別是黨政主要負責同志要帶頭踐行“三嚴三實”，以“釘釘子”精神，狠抓“四風”問題的整改，堅決防止反彈，切實讓職工群眾和離退休老同志深刻感受到黨員干部作風形象的大轉變。
    (三)堅持不懈抓好基層黨建工作創(chuàng)新，進一步推進服務型黨組織建設。
    黨的和xx屆三中全會明確提出建設“服務型馬克思主義執(zhí)政黨”這個全新的黨建命題，體現(xiàn)了新的歷史條件下對黨的功能的新定位。各單位要結合自身實際，緊緊圍繞落實以人為本、執(zhí)政為民的要求，積極創(chuàng)新基層黨建工作，不斷推進服務型黨組織建設。一是要積極創(chuàng)新工作思路，跳出“就黨建抓黨建”的陳舊思維模式，緊緊圍繞國資監(jiān)管事業(yè)、央企改革發(fā)展和管理局系統(tǒng)“兩個服務”的工作大局，大力開展“學先進、當模范”和為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部在服務國資委中心工作、服務機關干部職工和離退休老同志中找準位置，發(fā)揮作用，不斷提升黨建工作的科學化水平。二是要積極創(chuàng)新工作內容，進一步建立健全黨員黨性定期分析制度和黨內激勵、關懷、幫扶機制，努力在服務黨員、服務群眾方面下功夫、求實效，從而增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要積極創(chuàng)新工作方式和學習載體，進一步增強黨員服務工作的新穎性、獨創(chuàng)性和感染力，讓黨員干部真正感受到黨組織的關懷與溫暖。
    (四)堅持不懈抓好領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導和推動各項事業(yè)改革發(fā)展的能力。
    堅強的領導班子和高素質的干部隊伍是我們事業(yè)興衰成敗的決定性因素。下半年，全系統(tǒng)將有14名領導班子成員到達退休年齡，部分具備條件、尚未換屆的單位將開展黨委換屆改選工作，加強領導班子建設的任務還比較繁重。我們要牢固樹立正確的用人導向，進一步完善干部選拔任用方式，嚴格按照提出的新時期好干部的標準，真正把那些政治素質過硬、工作實績突出、群眾普遍認可的好干部選拔到領導崗位上來，不斷提升選人用人公信度。要加強干部培訓和跟蹤培養(yǎng)，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃地安排他們去經(jīng)受鍛煉，努力使他們成為政策水平高、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗多、善于領導改革發(fā)展的行家里手。要加強領導班子的民主集中制建設，健全民主決策、科學決策、依法決策的規(guī)則和程序，充分發(fā)揮領導班子整體合力。
    (五)堅持不懈抓好黨風廉政建設，進一步推動“兩個責任”深入落實。
    黨的xx屆三中全會強調，“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。全系統(tǒng)各級黨委、紀委要嚴格按照三中全會提出的要求，嚴把責任關口，強化責任擔當，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。
    落實黨委的主體責任，一是要增強主體意識。各級黨委要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，堅決破除“抓業(yè)務是硬任務，抓廉政是軟約束”的消極思想，強化主抓、主管意識，真正把主體責任落到實處。二是要增強責任意識。各單位領導班子成員要堅持“一崗雙責”，既要抓好工作，又要帶好隊伍，層層落實黨風廉政建設責任制。黨委書記要切實履行第一責任人職責，堅持一級抓一級，層層傳導壓力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“約法三章”，以“零容忍”的態(tài)度來懲治腐敗，堅決防止腐敗案件的發(fā)生。
    落實紀委的監(jiān)督責任，就是要種好“責任田”。一是要圍繞“不想腐”，深化黨風廉政教育，凈化政治生態(tài)，用經(jīng)常性的警示教育，不斷增強黨員干部的政治免疫力。二是要圍繞“不能腐”，履行紀檢監(jiān)督責任，完善相關制度，細化工作流程，編織好不能腐的制度“籠子”。三是要圍繞“不敢腐”，加大案件查辦力度，堅持執(zhí)紀必嚴，有貪必肅。四是要圍繞提高履職能力，加強紀檢干部隊伍建設，聚焦主業(yè)主責，做到有為有威，把該管的堅決管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責。
    三、對做好下半年工作的幾點要求。
    同志們，下半年的工作已經(jīng)明確，任務依然艱巨。為進一步抓好下半年各項工作，確保全年目標任務圓滿完成，我再強調四點要求：
    第一，要保持政治堅定。政治上是否堅定，是衡量黨員干部能否擔當大任、肩負重托的重要標準。我們黨領導中國革命、建設和改革不斷取得勝利的一條基本經(jīng)驗，就是高度重視建設一支政治上“靠得住”的黨員干部隊伍。對于管理局系統(tǒng)的全體黨員干部來說，保持政治堅定，就是要嚴明黨的政治紀律，堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，堅決維護中央權威，堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署。各級黨委、紀委一定要時刻繃緊政治這根弦，教育和引導廣大黨員干部始終堅持“兩個毫不動搖”，進一步堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心和決心，認真貫徹委黨委和管理局黨委的決策部署，自覺做好離退休干部工作和機關服務管理工作，為圓滿完成國資委的中心工作和重點任務奠定堅實的思想基礎。
    第二，要強化解決問題的責任擔當。曾經(jīng)指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，是中國共產(chǎn)黨先進性的具體體現(xiàn)。在全面深化改革的今天，黨員干部特別是領導干部更是肩負了推進改革的歷史重任。有了責任心就會自覺、主動地去思考問題、研究問題和解決問題。因此，有無解決問題的責任擔當是對領導干部的最好檢驗。目前，管理局系統(tǒng)面臨改革發(fā)展的任務十分艱巨，遇到的新問題也層出不窮，需要我們不斷研究，加以解決。各單位領導干部特別是黨政主要負責同志一定要增強責任意識和進取意識，以深入研究解決影響改革發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題為導向，敢于動真格、涉險灘、破藩籬、用實功，努力破解離退休干部工作和機關服務管理工作中的熱點難點問題，不斷開創(chuàng)全系統(tǒng)改革發(fā)展的新局面。
    第三，要狠抓制度建設和制度執(zhí)行。制度建設在黨的建設中具有舉足輕重的地位和作用。在長期的實踐中，我們黨形成了一系列規(guī)章制度，并且已經(jīng)收到了教育引導黨員、規(guī)范黨員行為的實際效果。今年以來，各單位以教育實踐活動為契機，扎實推進“兩方案一計劃”落實，進一步健全完善了各項規(guī)章制度，不少單位還編印了《工作制度匯編》。制度一經(jīng)建立，就必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓下去，確保各項工作善始善終、善作善成。各單位黨政主要負責同志要率先垂范、帶頭樹立標桿、主動先行一步，帶動其他班子成員和廣大黨員干部職工上下一心、同頻共振，共同執(zhí)行制度、落實制度。要加強對執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，堅決從小事抓起，從具體事情抓起，決不允許搞變通、打折扣，徹底打消一些干部的僥幸心理和觀望態(tài)度，努力營造嚴格執(zhí)行制度的良好氛圍。
    第四，要確保安全穩(wěn)定。安全穩(wěn)定工作事關管理局系統(tǒng)的發(fā)展大局，責任重大。各單位一定要高度重視、警鐘長鳴，把安全工作放在一切工作的首位，加強安全隱患排查，加大安全工作投入，推進安全體系建設，完善安全工作措施，確保系統(tǒng)內無重大安全事故發(fā)生。要高度重視做好群眾工作，特別是要正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，正確理解和重視深化改革過程中職工群眾與離退休干部的利益訴求，維護好他們的合法權益，努力為全系統(tǒng)深化改革發(fā)展營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
    同志們，讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，認真貫徹落實中央和國資委黨委的各項部署和要求，全面完成好今年各項工作任務，為國資監(jiān)管和央企改革發(fā)展事業(yè)提供更加堅實的服務保障!
    省國資委系統(tǒng)工作會議講話精神篇十六
    同志們：
    組織上任命我為省國資委主任，我感謝組織的信任!我認為這副擔子還是很重的。國有資產(chǎn)作為全民資產(chǎn)，社會的關注度很高，保值增值的責任很大。從我個人的德才條件、從業(yè)背景來講，勝任這一重要崗位的工作還是有相當難度、很多欠缺的。我倍感壓力。說實話，此時此刻我心里也不是十分有底。不過我相信，有省委省政府的堅強領導和國務院國資委的有力指導，有省委組織部等領導機關和省直部門的支持幫助，有省國資委成立以來特別是楊主任主政七年間孜孜不倦打下的良好工作基礎、形成的成套工作規(guī)劃、制定的清晰工作路徑，有全委同志一致的共同努力，有全省國資國企系統(tǒng)干部職工的奮發(fā)有為，我對做好本職工作還是很有信心的。
    剛才，劉部長在講話中對楊主任的工作給予了充分肯定，我深表認同。楊主任具有寬厚長者、嚴謹學者、克己仁者之風。我從楊主任身上學到了很多東西。劉部長還對我提出了要求。此前，樓部長也找我談過話。我要深刻領會。在此，我表個態(tài)，將堅決做到以下幾點：
    一、嚴守政治紀律，堅決貫徹落實省委省政府的決策部署。
    堅決與以同志為的黨中央保持高度一致，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅持和完善以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅定不移地深化國有企業(yè)改革，理直氣壯地發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。深刻理解國有資產(chǎn)國家所有、分級代表的制度。省國資委只是出資人代表，授權管理省級經(jīng)營性國有資產(chǎn)，真正的出資人是省政府。因此，我們要堅決聽從省政府的指令，堅決貫徹落實省委省政府的決策部署，從而充分發(fā)揮省出資企業(yè)在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用。
    二、加強學習，努力提高履職能力。
    做好新時期的國資監(jiān)管工作，面臨許多新情況、新問題。由于自己長期在行政機關工作，雖然已到省國資委工作半年多了，也曾在國有企業(yè)工作過一段時間，還有過兩次到地市掛職的經(jīng)歷，但畢竟都時間不長，對國資國企情況依然不太熟悉，且沒有企業(yè)領導人的經(jīng)歷，需要抓緊熟悉了解有關方面的情況，深入了解企業(yè)的運作過程，基本掌握企業(yè)經(jīng)營管理方面的知識和國資監(jiān)管的法規(guī)制度。因此要勤于學習，向書本學、向實踐學、向企業(yè)學、向大家學，盡快由外行變內行。要自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，在學習中豐富心智，錘煉素質，提升能力。
    三、堅持依法履職，勇于探索創(chuàng)新。
    堅持開拓創(chuàng)新，勇于破解一些重點難點問題，著力推動國資國企各項工作。將出資人代表履職、國資監(jiān)管的全部工作聚焦于發(fā)展、落腳于發(fā)展。充分尊重企業(yè)的法人財產(chǎn)權和經(jīng)營自主權，同時也要按《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《湖北省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》賦予出資人職責機構的權利，以適當?shù)姆绞絽⑴c決策，推動企業(yè)發(fā)展，做到到位不越位，履職不擅權。態(tài)度堅決、旗幟鮮明、盡心竭力地服務企業(yè)。企業(yè)有什么困難要設法幫助解決，做到有求必應，有問必答，能辦快辦，不拖延、不推諉、不回避、不躲閃。
    四、認真貫徹民主集中制原則，增進共同事業(yè)基礎上的團結。
    堅持民主集中制原則，遵守黨委會、主任辦公會議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策。實行集體領導與個人分工負責相結合的有效工作機制，明確分工和責任，賦予職權和手段，做到權責統(tǒng)一，充分調動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。繼承和發(fā)揚省國資委班子團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝心聚力干事業(yè)，團結一致謀發(fā)展。樹正氣，明導向，講原則，嚴管理，對同志坦誠相見，既不搞無謂的矛盾猜疑，也不求無原則的一團和氣，堅持在共同事業(yè)和原則基礎上的團結。更加注重工作方法，更加注重尊重同志，換位思考，從而與黨委班子成員和全委同志一道共同營造一個風正氣順、心齊勁足的工作氛圍，建設和諧機關。
    五、做到公道正派，進一步提升選人用人的公信度。
    牢固樹立正確的用人導向，著力營造人盡其才的良好環(huán)境，進一步提升選人用人的公信度。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，堅決杜絕選人用人上的不正之風。引導干部樹立正確的權力觀，把主要精力和心思用在工作上?？陀^公正地對待每一位同志，在干部問題上不搞親親疏疏，不輕易草率表態(tài)，不透信漏氣，不封官許愿。要十分重視組織工作和人才培養(yǎng)，爭取組織人事部門的支持，注重創(chuàng)造有利于干部鍛煉成長的條件。積極倡導重用頭腦清醒、行為規(guī)范、埋頭干事、敢于擔當、能夠成事、公認有作為的干部。
    六、堅持一崗雙責，帶頭嚴格自律。
    認真履行“一崗雙責”職責，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義、形式主義，自覺抵制享樂主義和奢靡之風，不搞特殊化。切實加強監(jiān)督制約，按有關規(guī)定積極推行政務公開、黨務公開、廠務公開，將權力置于全方位的有效監(jiān)督之下。從嚴要求自己，自覺接受監(jiān)督，敢于作廉潔奉公和勤政善政的標桿。
    空談誤國，實干興邦。與其坐而論道，不如起而行之。一萬年太久，只爭朝夕。我將同全委同志一起心無旁騖地甩開膀子干，奮起而為，盡最大努力讓組織放心，讓省國有資產(chǎn)的最終所有者全省人民放心。