以來教育局工作情況報告（匯總21篇）

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    以來教育局工作情況報告篇一
    近日，市教育局根據(jù)國家及省、市財政部門關于開展行政事業(yè)單位國有資產清查工作的統(tǒng)一部署，明目標，出實招，抓實抓好教育系統(tǒng)國有資產清查工作。
    根據(jù)我市財政部門要求，國有資產清查工作從5月上旬開始，至7月中旬完成，資產清查工作時間緊，任務重。教育局高度重視國有資產清查工作的開展，把資產清查作為夯實學校資產管理基礎、提高國有資產使用效益的重要抓手，緊緊圍繞“家底清楚，賬實相符”目標，積極謀劃，屢出實招，要求各校組建工作機構，明確清查內容，掌握清查方法，制定工作計劃，按時保質完成資產清查任務。
    一是深入調查研究。教育局會同市國有資產管理科，深入基層學校搞調研，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、邀請不同學段學校財務人員座談討論等方式，了解學校資產管理現(xiàn)狀、資產清查過程所碰到疑惑和問題，并對存在的問題進行研究探討，形成統(tǒng)一的資產清查問題解答辦法。
    二是舉辦業(yè)務培訓。在市財政部門舉辦國有資產清查工作動員培訓會后，市教育局分兩期召開教育系統(tǒng)資產清查工作培訓會，各公辦中小學、公辦幼兒園的分管領導、資產管理員、財務人員參加了培訓。培訓會對資產清查背景、意義、原則目標、基準日、內容、方法、步驟、要求等方面內容作了具體講解和培訓，并開設答疑環(huán)節(jié)。資產清查業(yè)務培訓，為保證教育系統(tǒng)國有資產清查質量打下了堅實基礎。
    三是開展檢查評比。為促進教育系統(tǒng)國有資產清查工作扎實、有效地開展，教育局將在學校國有資產清查工作結束后，組織開展檢查評比工作，采用查閱臺賬、賬物對照等方式，檢驗資產清查的質量和成果，并評選出先進集體和先進個人。
    以來教育局工作情況報告篇二
    為全面摸清“家底”，進一步強化資產管理，夯實資產管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推進資產管理和預算管理、財務管理相結合。近日，市教體局認真貫徹落實上級文件精神，積極組織開展資產清查工作。5月4日，成立資產清查工作領導小組，制定了教育系統(tǒng)資產清查實施方案，召開了資產清查工作部署及培訓會議，目前，各基層單位正在有序推進，清查工作計劃于6月中旬結束。
    一是全面摸清家底。根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法》文件要求，此次清查主要對各類銀行賬戶、會計核算科目、庫存現(xiàn)金以及各項資產往來等基本賬務情況進行全面核對和清理。通過清理達到賬賬相符、賬證相符、賬表相符，確保賬務的完整、準確和真實。清查過程中按照實物盤點同核實財務相結合、清理資產同核查負債與凈資產相結合的原則，對清查出的各種資產盤盈和盤虧、報廢及壞賬等損失，按照資產清查要求進行分類，提出相關處理意見。
    二是及時總結報告。積極配合財政部門，提供會計賬冊、憑證、報表等財務資料，分單位編制資產清查工作報告，包括單位基本情況、資產清查工作總體狀況、資產清查工作結果、對資產清查暴露出來的單位資產、財務管理中存在的問題、原因進行分析并提出改進措施等。
    三是健全管理制度。通過資產清查，進一步完善國有資產管理信息系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，為加強資產管理和預算管理提供數(shù)據(jù)支撐。同時，根據(jù)資產清查中發(fā)現(xiàn)和暴露出來的資產及財務管理等方面的問題，全面總結經驗，認真分析原因，研究制定切實可行的措施和辦法，依據(jù)相關政策法規(guī)，建立健全各項管理制度，鞏固清查成果，防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現(xiàn)象。
    以來教育局工作情況報告篇三
    (一)學前教育。2020年全市新建幼兒園87所，新增學位2.41萬個;2020年計劃新建幼兒園120所，截止10月底，已建成交付使用53所，新增學位0.83萬個。著力加強幼兒園規(guī)范化管理和普惠性幼兒園建設，不斷提升辦園質量和水平，全市一級一等幼兒園現(xiàn)已增至8所。
    (二)義務教育。通過新建、改擴建一批學校，進一步擴充教育資源，2020年全市新增學位2.3萬個，2020年計劃新增學位1.79萬個，實際新增學位2萬個，有效減輕了入學壓力。
    (三)普通高中招生。根據(jù)教育部關于普通高中和中職學校招生規(guī)模大體相當?shù)挠嘘P規(guī)定，我市中職與普高在校生之比為0.9:1。2020年普通高中招生計劃占報考人數(shù)的60.7%，比上年提高了2個百分點。
    下步工作中，市教育局將督促縣級教育部門，進一步完善和優(yōu)化中心城區(qū)義務教育學校布局和招生范圍，嚴格落實就近入學政策和控制大班額問題發(fā)生。
    以來教育局工作情況報告篇四
    一、理論學習不斷深入。我局始終堅持理論學習與實踐相結合，集中學與自學相結合的原則，加強對政治理論學習的組織和領導，一是在中央一號文件下發(fā)后，我們及時組織機關干部認真學習文件精神，印發(fā)宣傳資料200余份，舉辦學習專欄1期，并組織人力到所包幫扶的鄉(xiāng)村向群眾宣傳一號文件精神，使廣大人民群眾了解一號文件精神實質，幫助農民早日脫貧致富。二是充分利用“周政治學習日”“業(yè)務學習日”等機會，組織全體教職工認真學習全國、全省農村教育工作會議精神，通過學習，使大家清楚地認識到農村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位，從而轉變教育思想觀念，增強做好教育工作的使命感和責任感。
    創(chuàng)佳評差競賽活動任務書的精神和內容，結合我縣實際，制定了富平縣教育系統(tǒng)xx年創(chuàng)佳評差活動任務書，層層落實責任，確保此項工作順利開展。四是利用科技宣傳月活動，發(fā)動學生動手動腦，制作各種科技小制作，舉辦作品展覽，共展出各類小制作者300余件。五是強化對青少年的法紀教育，充分發(fā)揮法制副校長的作用，聘請法制副校長到學校做法制報告10多場次，舉辦法律知識講座位20多場次，法制教育圖片展覽12次，進一步強化了青少年學生的法制意識。六是以德育為首，加強和改進未成年人思想道德建設。把認真貫徹《若干意見》、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》作為新形勢下學校德育工作的重要任務，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強和改進學校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開大討論，牢固樹立育人為本、德育為首、注重實效的基本觀念，努力提高德育工作的針對性和實效性。同時把升國旗儀式作為開展經常性愛國主義教育的重要形式，并認真落實國旗下講話制度，把愛國主義教育滲透在日常的教育教學工作之中，堅持不懈的長期開展。七是積極開展幫扶工作。成立了以局長為隊長，工會主席為副隊長的幫扶工作隊，多次深入所包幫扶村，宣傳中央一號文件精神，指導農民積極發(fā)展農業(yè)生產，投資收效高、見效快的項目，幫助農民盡快脫貧致富。
    三、黨建工作成績喜人。我們始終堅持貫徹落實“從嚴治黨、黨要管黨”的原則，切實加強黨對思想政治工作的領導，嚴格發(fā)展黨員工作程序，舉辦入黨積極分子培訓班，重溫入黨誓詞，抓好組織建設?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員41名，培養(yǎng)入黨積極分子52名，為黨組織增添了新鮮血液。
    四、重點工程建設進展順利，辦學條件進一步改善。圍繞縣上確立的九項重點工程，我們不等不靠，搶抓機遇，強化組織領導，及時召開全縣危改工作會議，把重點工程建設納入全年的危改工作之中，成立了由局長任組長，主管局長為副組長的危改工作領導小組，多次深入施工現(xiàn)場，督促檢查工程進度、質量，確保各項重點工程進展順利。截止目前，全縣6所高中和職教中心在建12個項目4xx平方米，總投資2346萬元。農村中小學緊抓全國危改機遇，積極爭取省、市投資立項，已爭取項目涉及八鎮(zhèn)十校，共投資442.1萬元，建筑面積8030平方米，有力地改善了農村的教育環(huán)境，推動了農村教育的發(fā)展。
    五、不斷加大師資隊伍建設。教師是學校的靈魂、支柱，一個學校師資的優(yōu)劣，直接決定著學校的生存，教育的成敗。為此，我們把這項工作作為一項戰(zhàn)略任務來抓，常抓不懈。
    1、狠抓教師職業(yè)道德教育。教育局把xx年作為全縣“師德教育活動年”，年初成立了師德調研小組，深入全縣各中小學，對全縣師德現(xiàn)狀進行了全面摸底調研，針對調研中發(fā)現(xiàn)的教師隊伍中的一些問題，于xx年3月11日適時召開了全縣師德教育活動動員大會，對師德教育活動作了全面的安排步署，下發(fā)了有關文件，組織廣大教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師行為八不準》等有關的文件、政策、法規(guī)，各基層領導班子成員、教師都作了5000字以上的學習筆記。同時，加強對師德教育活動的督查，針對存在的問題，提出整改意見，不斷完善。以謳歌我縣教育教學工作的巨大成就，宣傳廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的的精神風貌為主題，在廣大教師中開展了師德演講賽，使師德教育活動深入人心，取得了良好效果。積極鼓勵中青年教師參加各類在職、離職學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和思想水平，并配合省、市教育部門安排了中小學校長培訓工作，共有10余名中、小學校長參加了校長提高培訓班，有力地推動了全縣中、小學校長的領導水平的提高。開展先進教育工作者、模范教師評選工作，經過層層篩選，分別向全國、省、市、縣推薦了先進教育工作者、模范教師5名。
    2、深化課改新理念，強化新課程培訓。一是舉辦初中新課程培訓會。為了進一步全面推進我縣的課改工作，聘請韓城市8名一線骨干教師于2月28日對全縣初中教師、校長及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組、片視導室的有關人員共2100多人進行了語文、數(shù)學、外語等學科的培訓，采取作報告、上示范課、談課改等形式，進行現(xiàn)身說教，使廣大教師開拓了視野，樹立了課改新理念，從而全力推進課程改革，使課改工作取得了實質性的進展。二是聘請陜西旅游出版社教材發(fā)展中心副主任、英語編輯室主任、西安師范學校英語教研室主任、陜西中等師范英語教研中心主任馬惠萍副教授作了小學英語教學中“課改新理念”與“教學方法”輔導。并請陜西旅游出版社英語編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對小學英語教材的結構和內容進行了分析指導。全縣有515名小學英語教師參加了這次培訓，通過培訓輔導，使與會同志掌握了小學英語教學新理念與新方法，明確了新課標下教材的編寫意圖和培養(yǎng)目標，熟悉了各年級的教學和評價要求，為今后英語教學工作指明了方向。三是開展“送教下鄉(xiāng)”活動。為了提高廣大教師的課改水平，使課改工作向縱深發(fā)展，4月5日——20日組織了以馬紅等八名綜合素質高、業(yè)務素質強的課改骨干教師在全縣范圍內逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調研活動。這次活動的開展，使廣大教師有一個面對面交流的機會，相互借鑒成功經驗，找出自已的不足，不斷改進，效果良好。
    六、高中教育教學水平穩(wěn)步推進。一是迤山中學跨入省級重點中學行列。在縣委、縣政府及各級教育行政部門的支持關心下，多方籌措、解決資金、校建等方面的問題，使迤山中學得到了超常規(guī)發(fā)展，教育現(xiàn)代化水平得到了極大的提高，已于xx年十二月二十五日通過省級重點中學達標驗收，于xx年二月二十五日正式掛牌。這在我縣高中教育發(fā)展史上具有里程碑的意義，開辟了我縣高中教育的新局面。二是狠抓高考復課工作。為了認真分析我縣一模的考試情況，動員和激勵廣大一線教師認清形勢，樹立信心，于xx年2月14——17日，由王局長帶隊一行人深入迤山、藍光等7所高中分別召開了高三考情分析動員會，使大家明確優(yōu)勢，彌補不足，及時調整復課思路，為我縣高考再創(chuàng)輝煌奠定基礎。三是5月8日至9日對高一、高二年級進行了學科競賽，全縣共有1600名學生參加了競賽，迤山中學崔凱等261名學生榮獲高一年級五科競賽總分優(yōu)勝獎，迤中陳巍卿等261名學生獲高二年級總分優(yōu)勝獎。通過競賽，進一步強化了學生的競爭意識，從而促進了高中教育質量的全面提高。
    七、黨風、行風建設成效顯著。一是以創(chuàng)建文明機關為契機，加強機關文明建設，重新擬定了《教育局機關勤政廉政十條》，全面推行政務公開，在機關院內醒目處設立了政務公開欄，制定了教育局政務公開信訪舉報工作首問責任制，自覺接受群眾監(jiān)督。二是以治理中小學教育亂收費為突破口，狠抓行風建設，加大對亂收費案件的查處力度。上半年共查處違規(guī)亂收費案件5起，清退違規(guī)收費10余萬元，處理有關責任人2人，有力的整頓、規(guī)范了教育環(huán)境。三是從嚴治考，文明監(jiān)考，確保了高考、中考和其他各類考試的順利進行。今年我們行動早，安排細、組織得力，6月份成功組織了全國高考和全省中考以及高中的會考工作，在各類考試期間，由于措施到位，沒有發(fā)生一起考試違紀事故發(fā)生，保證了考試的公平、公證。四是成功舉辦了機關第二屆健身運動會，局機關人人參加，氣氛活躍，有力的促進了機關的團結與融洽氛圍的形成。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈。成立了安全領導小組，局長任組長，主管局長為副組長，加強對系統(tǒng)各類安全工作的領導和檢查。半年來，先后三次對全縣教育系統(tǒng)的安全工作進行了全面的檢查，細化了有關的制度，下達了各單位目標責任書，制定了《教育局突發(fā)事故應急處置預案》，做到安全工作防患于未然，半年來，全系統(tǒng)安全工作基本到位，沒有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財產安全，維護了教育大局的穩(wěn)定。
    八、教育服務地方經濟建設的功能顯著增強。職業(yè)教育、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質的最終目標，主動貼近經濟建設主戰(zhàn)場，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。一是職教招生工作開局順利。今春共招新生366名，創(chuàng)我縣職教春季招生歷史記錄。職中畢業(yè)生有了可靠的就業(yè)保證。薛鎮(zhèn)職中計算機60名學生全部安置到了江蘇就業(yè)，王寮職中各專業(yè)畢業(yè)生已基本到全國各地就業(yè)，為縣域經濟的發(fā)展和勞務輸出出了力。二是積極鼓勵、引導、支持民辦教育的發(fā)展和加強農村農技校建設。今年上半年組織有關人員多次深入民辦學校檢查指導驗收，審批驗收了育才學校及曙光小學并頒發(fā)了辦學評可證。對全縣89所民辦幼兒園進行了整頓驗收，審批合格46所，限期整改23所，取消20所，有力地規(guī)范了民辦教育的規(guī)范、健康發(fā)展。積極發(fā)揮農技校作用，加大農村勞動力的培訓工作。今年上半年共培訓青年農民及外出務工人員15000余人次，有力地提高了農民的技術素質，為農村經濟的發(fā)展奠定了基礎。
    在總結成績的同時，我們清楚地認識到，教育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，一是由于縣域經濟的相對落后，教育經費投入不足，導致教育發(fā)展緩慢，二教師整體素質還有待進一步提高，師德教育必須常抓不懈。面對問題，我們將一如既往地埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，加大工作力度，使我縣教育工作再上新臺階，為縣域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
    半年以來，教育局緊緊圍繞市教育局和縣政府下達的責任目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹全國農村教育工作會議精神，深入學習中央一號文件，用理論指導實際教育教學工作，結合xx年工作目標和中心任務，克難攻堅，扎實工作，全面推進教育改革與發(fā)展，各項工作進展順利，現(xiàn)將這半年來的工作情況匯報如下：
    一、理論學習不斷深入。我局始終堅持理論學習與實踐相結合，集中學與自學相結合的原則，加強對政治理論學習的組織和領導，一是在中央一號文件下發(fā)后，我們及時組織機關干部認真學習文件精神，印發(fā)宣傳資料200余份，舉辦學習專欄1期，并組織人力到所包幫扶的鄉(xiāng)村向群眾宣傳一號文件精神，使廣大人民群眾了解一號文件精神實質，幫助農民早日脫貧致富。二是充分利用“周政治學習日”“業(yè)務學習日”等機會，組織全體教職工認真學習全國、全省農村教育工作會議精神，通過學習，使大家清楚地認識到農村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位，從而轉變教育思想觀念，增強做好教育工作的使命感和責任感。
    年創(chuàng)佳評差競賽活動任務書的精神和內容，結合我縣實際，制定了富平縣教育系統(tǒng)xx年創(chuàng)佳評差活動任務書，層層落實責任，確保此項工作順利開展。四是利用科技宣傳月活動，發(fā)動學生動手動腦，制作各種科技小制作，舉辦作品展覽，共展出各類小制作者300余件。五是強化對青少年的法紀教育，充分發(fā)揮法制副校長的作用，聘請法制副校長到學校做法制報告10多場次，舉辦法律知識講座位20多場次，法制教育圖片展覽12次，進一步強化了青少年學生的法制意識。六是以德育為首，加強和改進未成年人思想道德建設。把認真貫徹《若干意見》、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》作為新形勢下學校德育工作的重要任務，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強和改進學校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開大討論，牢固樹立育人為本、德育為首、注重實效的基本觀念，努力提高德育工作的針對性和實效性。同時把升國旗儀式作為開展經常性愛國主義教育的重要形式，并認真落實國旗下講話制度，把愛國主義教育滲透在日常的教育教學工作之中，堅持不懈的長期開展。七是積極開展幫扶工作。成立了以局長為隊長，工會主席為副隊長的幫扶工作隊，多次深入所包幫扶村，宣傳中央一號文件精神，指導農民積極發(fā)展農業(yè)生產，投資收效高、見效快的項目，幫助農民盡快脫貧致富。
    三、黨建工作成績喜人。我們始終堅持貫徹落實“從嚴治黨、黨要管黨”的原則，切實加強黨對思想政治工作的領導，嚴格發(fā)展黨員工作程序，舉辦入黨積極分子培訓班，重溫入黨誓詞，抓好組織建設?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員41名，培養(yǎng)入黨積極分子52名，為黨組織增添了新鮮血液。
    四、重點工程建設進展順利，辦學條件進一步改善。圍繞縣上確立的九項重點工程，我們不等不靠，搶抓機遇，強化組織領導，及時召開全縣危改工作會議，把重點工程建設納入全年的危改工作之中，成立了由局長任組長，主管局長為副組長的危改工作領導小組，多次深入施工現(xiàn)場，督促檢查工程進度、質量，確保各項重點工程進展順利。截止目前，全縣6所高中和職教中心在建12個項目4xx平方米，總投資2346萬元。農村中小學緊抓全國危改機遇，積極爭取省、市投資立項，已爭取項目涉及八鎮(zhèn)十校，共投資442.1萬元，建筑面積8030平方米，有力地改善了農村的教育環(huán)境，推動了農村教育的發(fā)展。
    五、不斷加大師資隊伍建設。教師是學校的靈魂、支柱，一個學校師資的優(yōu)劣，直接決定著學校的生存，教育的成敗。為此，我們把這項工作作為一項戰(zhàn)略任務來抓，常抓不懈。
    1、狠抓教師職業(yè)道德教育。教育局把xx年作為全縣“師德教育活動年”，年初成立了師德調研小組，深入全縣各中小學，對全縣師德現(xiàn)狀進行了全面摸底調研，針對調研中發(fā)現(xiàn)的教師隊伍中的一些問題，于xx年3月11日適時召開了全縣師德教育活動動員大會，對師德教育活動作了全面的安排步署，下發(fā)了有關文件，組織廣大教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師行為八不準》等有關的文件、政策、法規(guī)，各基層領導班子成員、教師都作了5000字以上的學習筆記。同時，加強對師德教育活動的督查，針對存在的問題，提出整改意見，不斷完善。以謳歌我縣教育教學工作的巨大成就，宣傳廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的的`精神風貌為主題，在廣大教師中開展了師德演講賽，使師德教育活動深入人心，取得了良好效果。積極鼓勵中青年教師參加各類在職、離職學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和思想水平，并配合省、市教育部門安排了中小學校長培訓工作，共有10余名中、小學校長參加了校長提高培訓班，有力地推動了全縣中、小學校長的領導水平的提高。開展先進教育工作者、模范教師評選工作，經過層層篩選，分別向全國、省、市、縣推薦了先進教育工作者、模范教師5名。
    2、深化課改新理念，強化新課程培訓。一是舉辦初中新課程培訓會。為了進一步全面推進我縣的課改工作，聘請韓城市8名一線骨干教師于2月28日對全縣初中教師、校長及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組、片視導室的有關人員共2100多人進行了語文、數(shù)學、外語等學科的培訓，采取作報告、上示范課、談課改等形式，進行現(xiàn)身說教，使廣大教師開拓了視野，樹立了課改新理念，從而全力推進課程改革，使課改工作取得了實質性的進展。二是聘請陜西旅游出版社教材發(fā)展中心副主任、英語編輯室主任、西安師范學校英語教研室主任、陜西中等師范英語教研中心主任馬惠萍副教授作了小學英語教學中“課改新理念”與“教學方法”輔導。并請陜西旅游出版社英語編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對小學英語教材的結構和內容進行了分析指導。全縣有515名小學英語教師參加了這次培訓，通過培訓輔導，使與會同志掌握了小學英語教學新理念與新方法，明確了新課標下教材的編寫意圖和培養(yǎng)目標，熟悉了各年級的教學和評價要求，為今后英語教學工作指明了方向。三是開展“送教下鄉(xiāng)”活動。為了提高廣大教師的課改水平，使課改工作向縱深發(fā)展，4月5日——20日組織了以馬紅等八名綜合素質高、業(yè)務素質強的課改骨干教師在全縣范圍內逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調研活動。這次活動的開展，使廣大教師有一個面對面交流的機會，相互借鑒成功經驗，找出自已的不足，不斷改進，效果良好。
    六、高中教育教學水平穩(wěn)步推進。一是迤山中學跨入省級重點中學行列。在縣委、縣政府及各級教育行政部門的支持關心下，多方籌措、解決資金、校建等方面的問題，使迤山中學得到了超常規(guī)發(fā)展，教育現(xiàn)代化水平得到了極大的提高，已于xx年十二月二十五日通過省級重點中學達標驗收，于xx年二月二十五日正式掛牌。這在我縣高中教育發(fā)展史上具有里程碑的意義，開辟了我縣高中教育的新局面。二是狠抓高考復課工作。為了認真分析我縣一模的考試情況，動員和激勵廣大一線教師認清形勢，樹立信心，于xx年2月14——17日，由王局長帶隊一行人深入迤山、藍光等7所高中分別召開了高三考情分析動員會，使大家明確優(yōu)勢，彌補不足，及時調整復課思路，為我縣高考再創(chuàng)輝煌奠定基礎。三是5月8日至9日對高一、高二年級進行了學科競賽，全縣共有1600名學生參加了競賽，迤山中學崔凱等261名學生榮獲高一年級五科競賽總分優(yōu)勝獎，迤中陳巍卿等261名學生獲高二年級總分優(yōu)勝獎。通過競賽，進一步強化了學生的競爭意識，從而促進了高中教育質量的全面提高。
    七、黨風、行風建設成效顯著。一是以創(chuàng)建文明機關為契機，加強機關文明建設，重新擬定了《教育局機關勤政廉政十條》，全面推行政務公開，在機關院內醒目處設立了政務公開欄，制定了教育局政務公開信訪舉報工作首問責任制，自覺接受群眾監(jiān)督。二是以治理中小學教育亂收費為突破口，狠抓行風建設，加大對亂收費案件的查處力度。上半年共查處違規(guī)亂收費案件5起，清退違規(guī)收費10余萬元，處理有關責任人2人，有力的整頓、規(guī)范了教育環(huán)境。三是從嚴治考，文明監(jiān)考，確保了高考、中考和其他各類考試的順利進行。今年我們行動早，安排細、組織得力，6月份成功組織了全國高考和全省中考以及高中的會考工作，在各類考試期間，由于措施到位，沒有發(fā)生一起考試違紀事故發(fā)生，保證了考試的公平、公證。四是成功舉辦了機關第二屆健身運動會，局機關人人參加，氣氛活躍，有力的促進了機關的團結與融洽氛圍的形成。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈。成立了安全領導小組，局長任組長，主管局長為副組長，加強對系統(tǒng)各類安全工作的領導和檢查。半年來，先后三次對全縣教育系統(tǒng)的安全工作進行了全面的檢查，細化了有關的制度，下達了各單位目標責任書，制定了《教育局突發(fā)事故應急處置預案》，做到安全工作防患于未然，半年來，全系統(tǒng)安全工作基本到位，沒有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財產安全，維護了教育大局的穩(wěn)定。
    八、教育服務地方經濟建設的功能顯著增強。職業(yè)教育、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質的最終目標，主動貼近經濟建設主戰(zhàn)場，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。一是職教招生工作開局順利。今春共招新生366名，創(chuàng)我縣職教春季招生歷史記錄。職中畢業(yè)生有了可靠的就業(yè)保證。薛鎮(zhèn)職中計算機60名學生全部安置到了江蘇就業(yè)，王寮職中各專業(yè)畢業(yè)生已基本到全國各地就業(yè)，為縣域經濟的發(fā)展和勞務輸出出了力。二是積極鼓勵、引導、支持民辦教育的發(fā)展和加強農村農技校建設。今年上半年組織有關人員多次深入民辦學校檢查指導驗收，審批驗收了育才學校及曙光小學并頒發(fā)了辦學評可證。對全縣89所民辦幼兒園進行了整頓驗收，審批合格46所，限期整改23所，取消20所，有力地規(guī)范了民辦教育的規(guī)范、健康發(fā)展。積極發(fā)揮農技校作用，加大農村勞動力的培訓工作。今年上半年共培訓青年農民及外出務工人員15000余人次，有力地提高了農民的技術素質，為農村經濟的發(fā)展奠定了基礎。
    在總結成績的同時，我們清楚地認識到，教育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，一是由于縣域經濟的相對落后，教育經費投入不足，導致教育發(fā)展緩慢，二教師整體素質還有待進一步提高，師德教育必須常抓不懈。面對問題，我們將一如既往地埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，加大工作力度，使我縣教育工作再上新臺階，為縣域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
    以來教育局工作情況報告篇五
    為貫徹落實《亳州市20pc年義務教育經費保障機制改革實施辦法》，積極配合蒙城縣財政局國資辦資產清查工作，蒙城縣教育局已于近日展開了教育系統(tǒng)固定資產清查工作。
    近日，蒙城縣教育局下發(fā)通知，重點部署固定資產清查工作。通知要求各學校認真學習文件精神，耐心收集相關原始材料，徹底清查學校固定資產，建立并完善資產管理制度，提升資產管理水平。義教經費核算管理中心要求固定資產清查人員首先要明確固定資產清查的重要性和緊迫性，提高學校資產管理意識，增強學校資產管理水平;其次要結合亳州市義保檢查組新要求、新舉措，調取學校賬簿，排查學校資產，總結資產管理方法，提出合理建議。要及時查閱有關賬簿和固定資產的原始數(shù)據(jù)資料和歷年變動情況資料，盡最大限度地落實資產的來龍去脈，補充完善固定資產臺賬，為資產管理電子版錄入工作做好各項前期準備工作。
    目前，這項工作正緊張有序的進行著，相信不久這項工作將會高質量的完成!
    以來教育局工作情況報告篇六
    年上半年，全縣教育工作在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年度工作目標責任制要求，立足縣情，突出質量中心，突出方法創(chuàng)新，求真務實、真抓實干，教育質量得到進一步提升，教育核心競爭力有所增強，為進一步探索具有自身特色的可持續(xù)的質量建設道路奠定了良好的開局。
    (一)質量建設向縱深推進。一是抓質量的措施進一步完善。年初，組織專班在縣內部分中小學就全縣教育管理運行情況進行調研，對各學校存在的突出問題進行了糾正，就“質量建設深化年”提出了新的措施和方法，進一步優(yōu)化了教育理念、提升了抓質量的針對性。二是質量建設要求進一步明確。組織全縣中小學校長及教育管理人員召開工作會，明確了年度質量建設的目標及工作要求。局主要負責人帶隊，分別到縣教研師訓中心、縣一高、縣職教中心、縣外國語學校等重點部門及標志性學校進行教育質量專題辦公，深入分析研究教研部門和高中、初中質量建設形勢和任務，充分挖掘學校潛力，使質量建設的各項要求和工作措施落到實處。三是質量建設創(chuàng)新力度進一步加大。組織專班到周邊縣市區(qū)進行學習調研，組織教育管理人員和部分中小學校長到江蘇洋思中學跟班學習，為進一步推進全縣教育質量方法創(chuàng)新、促進教育可持續(xù)健康發(fā)展提供了依據(jù)。針對各學校實際和初中分層教學后的新情況，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，對現(xiàn)行的考試組織形式與考試評價辦法進行了調整和改進，對質量評價方案進行了修訂;根據(jù)新形勢下質量建設的需要，對義務教育階段學校的作息時間、課時安排、課程設置等進行了調整規(guī)范，對學校德育、集體備課、分層施教、培優(yōu)輔差進行了管理創(chuàng)新。各項規(guī)定、措施的全面落實，進一步提升了質量建設的針對性和實效性。四是幼兒教育質量進一步提高。今年，首次把幼兒教育納入質量建設范疇，采取復查與評估相結合的辦法，抓好幼兒教育管理。上半年，集中對2所新建幼兒園進行了評估認定，對7所幼兒園再次進行了復查評定。目前，全縣已有18所幼兒園達到辦園標準，16名幼兒園園長持證上崗。五是進一步保證了各類教育發(fā)展的基本指標要求。年春季開學，全縣小學生共入學8566人，初中生共入學5500人，應入學學生全部到校，全縣義務教育階段繼續(xù)確保實現(xiàn)了“零輟學”目標;高中生應入學4968人，實際入學4888人，鞏固率達到98.4%;特殊教育學校共入學45人，比上學期增加1人;幼兒(含學前班)共入園(校)3814人，比上學期增加150余人，幼兒入學情況正常。年，縣中考取得歷史性突破，特優(yōu)率、優(yōu)秀率、合格率均有不同程度的提升。
    (二)教育項目建設順利推進。一是超進度完成對上爭取資金任務。截止6月，已爭取“兩基”攻堅專項補助50萬元，中央教育費附加專項資金80萬元，大學生生源地助學貸款工作經費4萬元，基礎教育特殊困難補助14萬元，國家擴大內需新增和年投資計劃的農村初中校舍改造補助資金371萬元，中職國家助學金70萬元，義務教育階段中小學公用經費中央和省級補助資金355萬元，共計944萬元，比去年同期增長87%，占全年應爭取項目資金總額1400萬元的'67%，超進度完成對上爭取資金任務。二是穩(wěn)步規(guī)范推進學校項目建設。全面完成年中小學建設項目的前期準備工作，包括固定資產增量計劃、政府采購計劃的審批、招標程序、合同簽訂，其中已開工項目13個，總投資額637萬元，其他項目暑假后全面進入施工階段，8月底學校建設項目可全部竣工。采取多種措施，加強學校在建工程項目的管理，在確保工程質量的前提下，保證工程進度。認真細致地組織好已完工工程項目的決算審核，最大限度地節(jié)約建設項目資金。三是教育現(xiàn)代化建設進程加快。投資12萬元新建計算機教室1個(中心小學)。請市裝備站領導、專家對全縣農村初中“班班通”工程建設進行了論證和指導，為今年實施并完成農村初中“班班通”工程建設做好了充分準備。
    (三)教師隊伍建設不斷加強。一是繼續(xù)招聘優(yōu)秀大學生補充教師隊伍。目前已與23名優(yōu)秀大學生簽訂聘用協(xié)議，擇優(yōu)招錄屆資教生10人。二是認真組織教師職稱評審工作。按照公開、公平的原則，嚴格操作程序，通過個人報名、學校審查、縣初評、網上公示等程序，從全縣符合高、中級職稱評審條件的約170人中初步評選出高、中級職稱人選。三是扎實開展多種形式的教師培訓工作。上半年，先后對50多名中小學遠程教育管理員及理化生實驗員進行了專業(yè)培訓，選派3名小學校長、5名幼兒園園長到市參加崗位培訓，組織130多人次赴武漢、宜昌等地學習培訓，組織縣內學科培訓27次，培訓教師805人次。四是著力加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。扎實開展以“學為人師，行為世范”為主題的師德教育月活動，大力表彰了一批教學管理和業(yè)績突出的校長、教師，進一步引導廣大教職工愛崗敬業(yè)、潛心育人。聘請縣紀委、縣檢察院專業(yè)人員為局機關干部及局屬單位負責人舉辦了黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，使機關及基層干部紀律觀念和自我約束能力得到增強。
    (四)教學研究突出實效。一是加強對薄弱學科研究。組織教研員和骨干教師到先進縣市考察學習，研究出臺了中小學英語、數(shù)學學科質量建設方案，組織教研員到薄弱學校、薄弱學科蹲點，通過為教師上示范課、深入課堂聽課、參與教師評課等多種形式，有針對性的進行現(xiàn)場指導，使薄弱學科建設得到了有效加強。二是加強課堂教學有效性研究。在各中小學開展爭創(chuàng)高效課堂活動，進一步細化分層備課、分層施教、分層落實和分層評價要求，較大幅度提高了課堂教學的實效性。同時，把課題研究作為促進課堂效率，提升學校教學綜合實力的重要手段和途徑，嚴格課題管理，修訂出臺了《縣中小學教育科研水平評估細則》、《校本教研合格學校評估細則》，對全縣現(xiàn)有課題進行摸底清查，目前，我縣有8個國家級課題、23個省級課題、29個市級課題申報立項，不少課題已進入實驗階段。三是開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。充分發(fā)揮骨干教師示范、輻射等作用，從城區(qū)選拔12名骨干教師組成送教隊，分學科到相關學校送教30節(jié)次，160多人次參加了聽課學習。半年來，我縣教師在省、市優(yōu)質課競賽活動中，獲國家級二等獎1個，獲省級一等獎2個、二等獎1個，獲市級一等獎12個、二等獎6個、三等獎3個，取得近幾年來最好成績。
    (五)平安校園建設扎實推進。一是強化安全責任。縣教育局制定下發(fā)《關于進一步加強學校安全工作的通知》，與中小學、幼兒園簽訂社會治安綜合治理及學校安全責任書。同時，各中小學認真落實學生節(jié)假日到(離)校簽字制度。二是強化安全培訓。配合縣衛(wèi)生局、藥監(jiān)局在全縣各中小學配備食品衛(wèi)生安全輔導員，并對城區(qū)學校、幼兒園分管食品衛(wèi)生安全的領導、管理員進行了衛(wèi)生安全管理業(yè)務知識培訓。三是強化安全教育。認真組織開展“安全教育周”、“安全教育月”活動，開展緊急疏散演練和消防演練18場次，積極做好幼兒手足口病、甲型hlnl流感防控工作，加強對幼兒疾病防疫教育。針對城區(qū)部分中小學生在街頭溜滑板車現(xiàn)象，進行了有針對性的教育引導。四是強化安全檢查。實行學校安全月報制，不定期深入學校排查安全隱患。3月中旬，組織專班對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15所中小學進行了安全大檢查。通過強化安全工作措施，全系統(tǒng)保持了安全責任“零事故”，我局被表彰為縣“安全生產先進單位”。
    (六)義務教育經費保障機制得到認真落實。一是進一步強化宣傳，使黨和國家的惠民政策和改革措施家喻戶曉、深入人心。我縣新機制改革工作經驗在“全國人大新聞網”上刊載。二是精心準備20義務教育學校經費保障機制和“普九”化債工作的材料和資料，配合縣綜改辦完成20度農村綜合體制改革考核工作。我縣新機制財務管理工作及補助貧困寄宿生生活費工作得到省檢查組的充分肯定。三是下?lián)芰x務教育學校上級補助的年春季公用經費60萬元，確保了義務教育學校正常運轉。四是組織好免費課堂作業(yè)發(fā)放工作。今年春季開學，共發(fā)放全縣中小學免費課堂作業(yè)10.5萬冊，免費金額13.5萬元。
    (七)貧困資助進一步完善。一是在充分調查研究的基礎上，出臺了《關于加強貧困寄宿生生活費補助相關工作的通知》，對義務教育階段學校貧困寄宿生資格進行重新認定，并撥付年春季3513名貧困寄宿生生活費補助104.87萬元。二是為1665名中職學生落實國家助學金70萬元。三是發(fā)放年度340名大學生生源地助學貸款195.2萬元。四是通過彩票公益金、建行成長計劃資助、郵政助學資金資助貧困學生65人次，資助金額3.85萬。
    (八)教育督導工作取得新成效。組織政府專職督學對全縣各中小學開展辦學水平督導檢查，督促學校進一步端正辦學思想，加強學校管理，提高教育質量。加大學校創(chuàng)建工作力度，中學初中標準化建設達標學校創(chuàng)建，洋坪小學、小學保育寄宿制合格小學創(chuàng)建工作推進順利，縣機關幼兒園創(chuàng)建“省級示范幼兒園”工作已全面啟動。今年4月，縣一高創(chuàng)建“省級示范學?！蓖ㄟ^政府督導室回訪，目前已公示發(fā)文，正式獲得省級示范學校稱號。5月，市對縣黨政線教育工作責任目標考核結果為全市優(yōu)秀等次第二名。
    (九)學習實踐活動深入開展。按照中央及各級黨委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，推進質量建設”主題，結合全縣教育教學工作實際，以“六比六查”活動為載體，順利完成了學習調研、分析檢查階段各項任務，有力地推動了教育工作健康、快速向前發(fā)展。
    (十)教育內部環(huán)境穩(wěn)定。上半年，共接待關于師德師風、教師福利、勞動人事等方面的來訪人員43人次，調處化解教育信訪矛盾18件，重點化解了一批突出的教育信訪矛盾，進一步優(yōu)化了教育秩序，促進了社會和諧。
    二、當前全縣教育發(fā)展存在的主要問題及下半年工作重點。
    (一)教育發(fā)展不均衡。不同類型、不同體制、不同區(qū)域、不同學校之間的教育發(fā)展仍然不夠協(xié)調，在教育投入、硬件建設、師資力量、學科發(fā)展等方面仍存在著一定的差距，制約了全縣教育發(fā)展水平的整體提高。
    (二)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求與教育投入相對不足的矛盾比較突出。辦學硬件設施還有待進一步改善，教育信息化裝備步伐較慢、層次不高，不能較好滿足教育教學需要。
    (三)教師隊伍建設有待于進一步加強。校長隊伍培養(yǎng)機制、教育管理用人機制、教育教學評價機制上有待進一步完善。教師隊伍敬業(yè)奉獻精神、績效爭先意識、工作水平能力等還有待加強。
    (四)教育外部環(huán)境還不優(yōu)，少數(shù)群眾對教育缺乏理解和支持。
    下半年，我們將進一步突出質量中心，突出方法創(chuàng)新，按照“小學夯實基礎，初中鞏固提高，高中培優(yōu)拔尖”的工作思路，在統(tǒng)籌兼顧各類教育均衡發(fā)展的基礎上，突出抓好高中教育質量，全面完成縣委、縣政府下達的目標任務，全面達到市教育部門下達的各類教育發(fā)展指標。一是不斷創(chuàng)新教育質量建設制度，實現(xiàn)質量建設方法的進一步優(yōu)化。二是進一步加大向上爭取力度，加強教育項目建設，不斷改善中小學辦學條件。三是扎實開展教師培訓，強化師德師風建設，努力提高教師隊伍素質。四是繼續(xù)開展“零輟學縣”、“初中標準化建設達標學校”和“農村保育寄宿制配套建設合格學?！眲?chuàng)建工作，鞏固提高“普九”成果。五是切實加強學生安全教育、心理健康教育和法制教育，加強甲型hlnl流感等疾病的防控宣傳工作。六是認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    以來教育局工作情況報告篇七
    2020年5月，市教育局印發(fā)了《關于做好2020年普通中小學招生入學工作的通知》，嚴格堅持義務教育免試、就近入學的原則，對各縣(市、區(qū))小學和初中招生工作進行了明確、具體、全面的規(guī)范，市直中小學的招生入學納入麒麟?yún)^(qū)招生入學工作統(tǒng)一管理。全面實行招生范圍及對象公開、招生條件公開、招生過程公開、招生結果公開、招生咨詢及監(jiān)督舉報電話公開等“五公開”政策，及時主動向社會公布轄區(qū)內義務教育階段學校招生相關信息，實行招生情況公示制，全面增加招生工作透明度。
    針對“校長權利太大”的問題，6月份，市縣兩級教育部門分別召開了一次中小學、幼兒園招生工作會議，反復強調招生政策和招生紀律，確保將權利關進制度的籠子，招生工作期間，市、縣兩級教育部門公布了監(jiān)督舉報電話，加強督查，對違規(guī)招生的行為，做到有舉報必查，查到一起，嚴處一起，確保各學校嚴格執(zhí)行招生政策和招生紀律。
    以來教育局工作情況報告篇八
    為全面規(guī)范和加強國有資產管理，摸清“家底”，促進資產管理與預算管理、財務管理相結合，盤龍區(qū)教育局積極成立國有資產清查領導小組，組織開展教育系統(tǒng)國有資產清查工作。
    本次清查內容為以12月31日為基準日的凡登記在盤龍區(qū)教育局固定資產賬上的專用和通用設備均屬于此次資產清查范圍，具體包括：土地、房屋及建筑物、通用設備、專用設備、家具用具及其他類。
    清查工作從5月中旬開始，預計8月結束，具體分四個實施階段：一是科室自查階段，各科室按要求認真自查本科室固定資產，對清查出的固定資產盤盈和盤虧，提供合理證據(jù)及處理意見;二是現(xiàn)場核實階段，由會計師事務所及清查小組人員到各科室進行核對，確認固定資產現(xiàn)存狀況。清查小組對全局固定資產清查情況進行匯總、分析;三是數(shù)據(jù)上報階段，清查小組人員根據(jù)匯總情況完成資產清查匯總表、資產清查工作報告、承諾書等資料的上報工作;四是資產處置及總結階段，根據(jù)區(qū)國資局提出的意見對相應的資產完成處置，結合本次清查的實際情況及存在的問題提出完善、具體的實施辦法。
    通過本次清查工作，我局將進一步完善固定資產管理信息系統(tǒng)，更加有效的降低資產管理成本，提高工作效率，實現(xiàn)對固定資產的科學化、規(guī)范化、制度化管理。
    以來教育局工作情況報告篇九
    (一)通過“四落實”，深化認識，傳導壓力，“兩個責任”落地生根。
    1.落實責任分解，層層傳導壓力。年初召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設大會，會后在教育系統(tǒng)內逐層逐個簽訂了黨風廉政建設責任書，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確保“兩個責任”的落實無盲區(qū)、無死角、無例外。
    2.落實清單制訂，細化工作責任。年初，按照縣紀委要求，經有關科室反復打磨，局分管負責人初審，局黨委會討論，制訂了局黨委班子主體責任、主要負責人責任、班子成員責任及局紀委監(jiān)督責任“四項清單”，并向全系統(tǒng)公示。3月份，召開了教育系統(tǒng)“兩個責任”清單向基層延伸推進會，層層明確責任，使責任清單覆蓋至整個教育系統(tǒng)。
    3.落實宣傳法規(guī)，注重教育預警。我們認真組織學習貫徹“兩項法規(guī)”，促進教育系統(tǒng)黨員干部內刻于心、外化于行。1月份，召開了“兩項法規(guī)”導讀會，強化教育行政干部的黨紀黨規(guī)教育;3月份，我縣組成代表隊參加南通市教育系統(tǒng)學習《準則》《條例》知識競賽，取得了初賽團體總分第一名、復賽一等獎的優(yōu)異成績。結合階段性廉政風險點及警示案例，堅持短信預警，今年共向基層學校發(fā)送廉政預警短信十多批次，受預警教育對象達38000余人次。
    4.落實廉政宣教，教育潤物無聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動分為廉政微課稿評選和現(xiàn)場宣講比賽兩個階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現(xiàn)場宣講獲得特等獎的選手進行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發(fā)到全縣各學校予以展播。
    (二)通過“三強化”，創(chuàng)新方式，嚴格追責，執(zhí)紀監(jiān)督問責落到實處。
    1.強化考評制度建設。制訂并下發(fā)了《海安縣教育系統(tǒng)基層單位落實黨風廉政建設“兩個責任”考評辦法》和《海安縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制追究辦法》，將考評情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進全系統(tǒng)黨風廉政建設工作、落實“兩個責任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對基層28家單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查考核，并召開了局直支部落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報交流會，下發(fā)了檢查情況通報并逐單位下發(fā)檢查情況反饋意見書。
    2.強化權力運行監(jiān)督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級教師評選等工作的監(jiān)督。參與全縣食堂大宗物品采購、教育系統(tǒng)重大工程招投標等活動的監(jiān)察。今年上半年累計完成了5個教育項目的審計工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個審計項目的跟蹤整改落實工作。
    3.強化信訪案件查處。本著“件件有落實，事事有交代”的原則，上半年共調查處理信訪舉報12件，辦結11件，其中提醒談話4人次，誡勉談話2人次，轉立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀委交辦案件3件(不含去年未計算的3件)。
    (三)通過“三抓好”，動真碰硬，履職盡責，政風行風建設持續(xù)深化。
    1.抓好重要時點督查。局紀委在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)日期間，組織督查組深入基層學校進行作風建設專項督查;開學初對基層單位的春季教育收費工作組織了專項檢查;4月份，局紀委在事先不打招呼的情況下，到有關學校就“兩個責任”的落實及黨內“兩項法規(guī)”的學習貫徹情況和師德師風專項整治活動推進情況進行了專項飛行督查，并對督查情況進行了通報，責令問題單位進行整改。
    2.抓好重要領域督查。針對當前師德師風建設方面存在的一些問題，我們在全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風專項整治活動，3月份專題召開師德師風專項整治會，并下發(fā)了《關于印發(fā)〈海安縣教育系統(tǒng)師德師風專項整治活動實施方案〉的通知》，此次專項整治活動已取得初步成效。
    3.抓好工作效能督查。建立了教育系統(tǒng)基層單位作風效能督察組，明確成員構成、主要任務和工作開展方式，督促各單位開展內部作風效能督查。制定并下發(fā)《關于調整教育系統(tǒng)網絡輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復76條帖子，解答了人民群眾關心的熱點難點問題。
    以來教育局工作情況報告篇十
    為加強固定資產管理，確保固定資產的合理配置和有效使用，7月1日至10日，利津縣教育局對機關資產進行了全面清查。
    利津縣教育局成立了以副局長李自忠為組長、有關同志為成員的固定資產清查小組，并制定了三級工作目標：全面摸清家底、完善管理制度、科學管理使用。清查工作分股室自查、小組復核和清查總結三個階段實施。通過清查，教育局將現(xiàn)有資產分類整理，根據(jù)清查情況進一步完善資產管理信息系統(tǒng)，在系統(tǒng)中將每項資產明細到責任科室以及使用人員，并標明了每項資產的廠家品牌、規(guī)格型號、數(shù)量價值、購置時間等數(shù)十項信息。教育局機關進行資產購置、報廢、出售、出租、捐贈時，均通過系統(tǒng)平臺向財政部門進行申請和報批，資產管理實現(xiàn)網絡化，極大的提高了資產使用效率。
    以來教育局工作情況報告篇十一
    根據(jù)市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委（黨組）意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現(xiàn)將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：
    （一）強化組織領導。
    中心黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以主任任組長的意識形態(tài)工作協(xié)調領導小組，并把意識形態(tài)工作納入中心綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導小組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
    二、狠抓學習教育。
    1.加強學習。中心黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學習用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發(fā)黨組中心組學習計劃方案，把學習習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學習黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學習8次。同時要求黨支部做好學習討論，認真學習最新的政策方針精神。
    2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律，堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策；在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現(xiàn)陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護中央權威；堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內民主集中制，切實嚴明黨的紀律。
    3.“兩學一做”學習教育。按照上級要求，__年以來我單位認真開展了“兩學一做”專題教育。印發(fā)了《汝州市市場發(fā)展服務中心開展“兩學一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學習了習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學，深入學習領會中國特色社會主義理論、習近平總書記重要講話的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規(guī)定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學一做”專題民主生活會。
    4.廉政教育。深入學習新《黨章》和十九大精神，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學習內容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學習廉潔榜樣，強化示范教育，剖析違紀違法案件，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》學習活動，對落實《準則》《條例》目標、任務、要求等進行了明確和部署。
    5.切實做好思想政治工作。一是中心領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。
    6.堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息95條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
    三、存在的問題。
    我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
    四、下一步工作打算。
    下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高市場中心系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
    以來教育局工作情況報告篇十二
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作。豆花問答網小編為大家整理的教育局關于意識形態(tài)工作情況報告資料，歡迎參閱。
    習總書記在講話中強調：“經濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！蓖瑫r，習總書記還強調：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎?！?BR>    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
    武裝黨員頭腦，鍛造錚錚鐵骨，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”，可以看出，骨頭是根本，廣大黨員是意識形態(tài)的接受者，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀才能鍛鐵骨，強頭腦，堅信念。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青?！比魏我庾R形態(tài)都要經歷實踐的檢驗，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性。把握好黨員這具骨頭，意識形態(tài)才能落地生根，用好廣大黨員，意識形態(tài)才能傳播久遠。
    創(chuàng)新宣傳工作，長出結實肌肉，凝聚正能量。宣傳思想工作是意識形態(tài)的載體，承載著宣傳先進事跡，揭露違法亂紀的行為的作用，意識形態(tài)如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體，在廣大黨員“主心骨”的支撐下，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親。那么如何才算“長了肉”，一方面需要宣傳思想工作的創(chuàng)新。“明者因時而變，知者隨事而制”應根據(jù)社會發(fā)展，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂，這樣，意識形態(tài)內容才豐富，跟得上社會節(jié)奏。另一方面，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務，更重要的是引導廣大干部群眾實現(xiàn)“中國夢”而奮斗。
    意識形態(tài)工作的出色發(fā)展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。
    有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業(yè)、產業(yè)的發(fā)展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業(yè)務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態(tài)工作。
    1、確保黨對意識形態(tài)工作的領導。運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，鄧小平理論和“三個代表”重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發(fā)展，理論研究和創(chuàng)新工作進一步得到加強。
    2、進一步營造健康向上的社會主流輿論。牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創(chuàng)新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯(lián)網等新興媒體的管理和運用能力大大提高。
    3、不斷滿足人民群眾的精神文化需求。進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發(fā)展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產力進一步解放，文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展的格局初步形成，新的優(yōu)秀精神文化產品不斷涌現(xiàn)，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
    4、全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展，干部群眾理想信念進一步升華，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)?！半p建設、雙整治”活動進一步深入，文明城市創(chuàng)建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進。落后的、封建的、陳舊的思想觀念、行為意識得到轉變，先進的、科學的、文明的思想觀念、行為意識得以形成?！皩W習型社會”創(chuàng)建活動進一步深入，全社會全民學習、終身學習的氛圍更加濃厚?！疤岣呤忻袼刭|，塑造城市精神”活動深入開展，市民文明程度進一步提高。
    (一)積極推進理論武裝和理論建設工作。
    1、深入學習宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委(黨組)理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業(yè)、社區(qū)、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高?！叭齻€代表”重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨(政)校、黨員活動室、市民(村民)學校以及宣傳欄(窗)、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。
    2、積極開展馬克思主義理論研究和創(chuàng)新。我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業(yè)結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發(fā)展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發(fā)展的研究力度。進一步深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發(fā)展觀在溫州的實踐”、“提高執(zhí)政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創(chuàng)新。
    3、大力繁榮和發(fā)展哲學社會科學。積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統(tǒng)籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展獻計獻策，真正成為黨和人民事業(yè)的思想庫和智囊團。
    (二)努力改進、創(chuàng)新新聞宣傳工作。
    1、堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。緊緊圍繞改革發(fā)展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發(fā)展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統(tǒng)一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統(tǒng)一、活力與實力相協(xié)調、先富與共富相統(tǒng)籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略、破解“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態(tài)市”建設、輕博會、招商引資、保持共產黨員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發(fā)展營造良好的外部輿論環(huán)境。
    2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。加強對新聞工作者的業(yè)務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續(xù)改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發(fā)布制度和重大突發(fā)性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發(fā)布有關信息，積極穩(wěn)妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發(fā)點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監(jiān)督，努力提高監(jiān)督實效。
    3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯(lián)網等新興媒體的引導和管理。高度重視互聯(lián)網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯(lián)網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣(市、區(qū))網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發(fā)展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監(jiān)管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創(chuàng)建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。
    (三)推動文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展。
    1、全面推進文化體制改革。進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創(chuàng)新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執(zhí)法支隊以及報業(yè)、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣(市、區(qū))要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。
    2、積極推動文化事業(yè)、產業(yè)的新發(fā)展。限度地調動一切積極因素，解放和發(fā)展文化生產力，促進文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展。堅持一手抓公益性文化事業(yè)，一手抓經營性文化產業(yè)。各級財政要加大對公益性文化事業(yè)的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業(yè)單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業(yè)投資文化產業(yè)，培育3-5家具有一定規(guī)模和較強競爭力的文化企業(yè)，發(fā)展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業(yè)。進一步制訂和完善民營文化產業(yè)政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業(yè)參與國有文化單位的改革與發(fā)展。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導民營文化企業(yè)依法經營。
    3、大力推動優(yōu)秀精神文化產品的創(chuàng)作生產和傳播服務。積極實施文化精品工程，創(chuàng)作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優(yōu)秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創(chuàng)作生產出更多的優(yōu)秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創(chuàng)作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉(xiāng)、戲劇節(jié)、文學周等大型文化活動。充分發(fā)揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化等社會文化的繁榮和發(fā)展。積極發(fā)掘、保護永昆、甌劇、瑞安鼓詞等各類傳統(tǒng)民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。
    (四)不斷加強思想政治工作和群眾性精神文明建設。
    動。加強和改進學校德育教育。堅持不懈開展“掃黃”、“打非”斗爭，凈化銀幕熒屏，為未成年人提供健康的精神文化產品。三是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化20字公民道德基本規(guī)范和溫州市民守則的宣傳教育。組織宣傳一批“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”的先進典型，在全社會形成誠實立身、信譽興業(yè)的良好風尚。四是扎實抓好思想道德教育陣地建設。加大愛國主義教育基地、中小學校德育教育硬軟件設施、各類基層教育基地建設的投入力度。
    2、全面推進精神文明建設。以創(chuàng)建首批全國文明城市為抓手，全面推進我市精神文明建設。加大文明縣(市)城和城區(qū)創(chuàng)建力度，鞏固創(chuàng)建成果。進一步加強文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。開展溫州市百佳文明市民評選活動。加強對流動人口、社會治安、城市環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，加大對城市“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。以“雙建設、雙整治”活動為重點，深入推動基層精神文明建設。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
    3、大力提高市民素質。繼續(xù)深入開展“提高市民素質、塑造城市精神”活動，廣泛、深入、持久地開展“十大系列活動”。以市民(村民)學校為陣地，強化教育功能，在學生、青年、外來務工人員、婦女、居民等各類對象中廣泛開展健康活潑的各項活動，內強素質，外樹形象。在外出溫州人中，廣泛開展“愛家鄉(xiāng)、樹形象”主題教育，樹立在外溫州人誠信經商、文明生活的良好形象。以創(chuàng)建“學習型社會”活動為載體，組織開展形式多樣的學習、培訓活動，提高市民科學文化素質。同時，繼續(xù)組織開展創(chuàng)建學習型組織(家庭)評選活動，通過宣傳表彰典型，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。
    1、加強組織領導。各級黨委要切實加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、社會宣傳、對外宣傳、文化建設、文化體制改革以及群眾性精神文明創(chuàng)建等工作的領導，始終掌握對宣傳文化工作方針政策和重大問題的決策權、對宣傳業(yè)務的終審權、對宣傳文化系統(tǒng)主要領導干部的任免權和對新聞媒體等國有文化資產的控制權。各縣(市、區(qū))黨委要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。市里成立領導小組，由市委副書記包哲東任組長，市委常委、宣傳部長曹國旗任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責對意識形態(tài)領域工作的協(xié)調指導和督促檢查。
    2、完善管理體制。各級黨委要抓緊構建黨委統(tǒng)一領導、政府行政管理、行業(yè)自我約束、主體依法運營的管理體制，構建以主管部門為主體，其他部門共同參與、相互配合的管理格局。按照“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”和屬地管理的原則，各地各部門要對所轄范圍內的意識形態(tài)工作切實負起管理職責。宣傳文化系統(tǒng)、信息產業(yè)、工商管理、教育、海關、民政以及高校、社科研究機構、黨校等部門要按照職責分工，密切配合，分口把關，各負其責。對于意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新矛盾，各地各單位要及時向上級主管部門上報。實行責任追究制，哪個地方和部門單位出了問題，就追究哪個地方和部門單位主要領導的責任。建立健全意識形態(tài)領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。建立和完善信息通報和信息協(xié)調制度，及時向理論、新聞、出版、文藝界通報意識形態(tài)領域的重要情況以及需要注意的問題。建立和完善內部管理和監(jiān)督制度，包括獎優(yōu)懲劣、新聞閱評、新聞例會、理論例會等制度。
    3、加強陣地建設。認真落實國務院及各級政府關于宣傳文化事業(yè)發(fā)展的經濟政策，進一步加大財政投入，拓寬融資渠道，為意識形態(tài)陣地建設、理論研究、人才培養(yǎng)、精品創(chuàng)作、事業(yè)發(fā)展提供有力的資金保障。堅持守土有責，切實加強對意識形態(tài)領域重要領域和重要環(huán)節(jié)的領導和管理。宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)的工作部門，要切實履行職責，加強對重要媒體的新聞宏觀管理和節(jié)目播出管理，健全互聯(lián)網管理、新聞例會和新聞閱評等制度，對新聞發(fā)布會、新聞媒體改(擴)版、時政欄目設置、合辦欄目、好新聞評選和重大活動的新聞采訪要實施統(tǒng)一管理，并加強指導和協(xié)調。要抓緊研究制訂對社會生活類報刊、演藝市場、民辦社科機構、民辦文化工作室、圖書影視制作機構以及各類講座、論壇、研討會的管理辦法。同時還要搶占新的意識形態(tài)領域陣地。當前，要抓緊對互聯(lián)網、手機短信等新興媒體的管理和運用。
    4、加強隊伍建設。進一步加強意識形態(tài)工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業(yè)、忠誠于黨和人民的人手里。注重培養(yǎng)年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業(yè)務能力和組織能力，較強事業(yè)心和責任感的同志選進領導班子。繼續(xù)深化新聞出版界、文藝界和社科理論界“三項學習教育”活動。結合保持共產黨員先進性教育活動，加強各級意識形態(tài)工作部門領導干部和意識形態(tài)工作者理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。抓緊實施理論、文藝、新聞、出版和文化經營管理“五個一批”人才工程，要特別注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎，為意識形態(tài)領域各項工作健康快速發(fā)展提供智力支持。
    努力做到“四個緊密結合”，即要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合，通過深入學習理解__總書記系列講話的理論淵源、實踐基礎、思想內涵，更全面理解、更深刻認識、更準確把握十八大精神，不斷增強對中國特色社會主義理論體系的思想認同、理論認同和情感認同。要與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。學習貫徹講話精神是教育實踐活動的一項重要任務，一方面，要通過教育引導黨員干部以__總書記系列講話精神為遵循，把握講話中蘊涵的群眾立場、群眾觀點，提高做好群眾工作的能力，確保教育實踐活動取得實實在在成效;另一方面，通過教育實踐活動的開展，不斷加深對講話精神的理解領會，推動講話精神的貫徹落實。要與深化機關作風建設緊密結合，按照__總書記系列講話中對改進黨風政風作出的部署要求，不斷強化作風建設，進一步轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能，真正樹立新風正氣。要與指導推進各項工作緊密結合，引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，使學習貫徹講話精神的過程成為完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、提升工作水平的過程，使講話精神真正轉化成做好工作、推進發(fā)展的強大思想動力。各級宣傳部門要統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排，通過系統(tǒng)學習、專題研究、專家報告、深入宣講等形式，努力推動學習由黨政機關向基層一線延伸，由領導干部向廣大群眾延伸，不斷掀起學習活動新高潮、增強學習活動新成效。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
    一、強化組織領導。
    局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
    二、狠抓學習教育。
    將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機關全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學習十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
    三、切實做好思想政治工作。
    一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江—道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。由三名網絡文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
    四、堅持正確輿論導向。
    牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
    今年8月，中共中央總書記習近平在全國宣傳思想工作會議上的重要講話中強調，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。11月，在全市宣傳思想工作會議上，市委書記_要求，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固人民群眾團結奮斗的共同思想基礎。教育系統(tǒng)是黨的意識形態(tài)工作的重要領域，學校是學習研究宣傳馬克思主義的重要陣地，課堂是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道，教育系統(tǒng)的領導干部、知識分子、青少年學生，是加強意識形態(tài)工作的三大重要群體。為此，切實做好意識形態(tài)工作，是教育系統(tǒng)貫徹落實全國和全市宣傳思想工作會議精神的具體體現(xiàn)，更是抓好立德樹人工作的重中之重。高校意識形態(tài)工作是黨的意識形態(tài)工作極為重要的組成部分，做好教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，務必要把高校意識形態(tài)工作作為一項重要的政治任務抓好抓實。
    一、充分發(fā)揮高校黨組織的作用，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領導權。
    黨管宣傳、黨管意識形態(tài)是黨的重要原則。高校黨組織必須要有這種責任意識和擔當意識，充分認識意識形態(tài)領域斗爭的長期性、復雜性和尖銳性，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢掌握高校意識形態(tài)的領導權。
    (一)強化和落實高校領導責任。做好意識形態(tài)工作是高校堅定社會主義辦學方向的重要任務。高校領導班子是高校意識形態(tài)工作的領導核心，要嚴格按照社會主義政治家、教育家的標準，加強高校領導班子建設，不斷增強班子成員政治意識、大局意識、責任意識和底線意識。對各種錯誤思想、政治觀點和言論，高校班子要堅持原則、理直氣壯、敢抓敢管，決不能不聞不問、聽之任之。進一步完善高?！包h委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關處室各負其責、二級學院認真實施”的意識形態(tài)工作領導體制和責任機制，層層落實高校意識形態(tài)工作責任。
    (二)強化高校意識形態(tài)工作部門的職能職責。高校黨的工作部門擔負著意識形態(tài)工作的職能職責。黨委宣傳部是意識形態(tài)工作的主管部門，黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、學工部、保衛(wèi)部等部門和二級學院分黨委(黨總支)是重要的工作力量，要堅持守土有責、守土盡責、守土負責，積極履行職責，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作質量和實效。宣傳部要堅持正確輿論導向，堅持“三貼近”原則，實現(xiàn)宣傳工作與時俱進，做到關鍵時刻不失語、重大問題不缺位;組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部都要廣交朋友，做好知識分子工作;宣傳部、學工部要加大對學生的思想政治教育和理論宣傳灌輸，把握好學生的思想動態(tài);保衛(wèi)部要做好防控排查和突發(fā)事件處置工作;二級學院黨政班子要認真抓好學院師生的教育、管理和培訓，增強他們的政治敏銳性和政治鑒別力，切實把好第一道關口和加強第一線管理。通過這些部門和單位各盡其責、協(xié)調聯(lián)動，杜絕出現(xiàn)漏管失查的問題。
    (三)加強宣傳思想工作隊伍建設。根據(jù)新形勢新要求，加大培訓和培養(yǎng)力度，不斷提高高校宣傳思想工作隊伍與媒體合作的能力、網絡媒介環(huán)境下思想輿論引導能力以及隊伍的事業(yè)心和責任感，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務嫻熟、結構合理，熟悉思想政治工作、熟悉宣傳文化工作、熟悉高等教育管理、熟悉媒體運作的專業(yè)化宣傳思想工作隊伍。要注重加強思想政治理論課教師、輔導員和班主任隊伍建設，同時引導知名專家學者、學科帶頭人和青年教師參與思想政治工作，全方位推進教書育人、管理育人、服務育人工作。
    二、切實增強陣地意識，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作管理權。
    做好意識形態(tài)工作，陣地十分重要。高校必須把堅持馬克思主義立場觀點方法，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針，堅持中國特色社會主義理論體系，作為意識形態(tài)陣地建設和管理的基本要求，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作管理權。
    (一)嚴格高校課堂、講壇及文化活動陣地的管理。課堂、講壇等陣地是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道。要切實加強和改進高校課堂教學，創(chuàng)新教育方法和教學模式，敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題，把理論研究成果和熱點問題解答及時補充到教學中。要健全課堂教學管理體系，嚴格執(zhí)行教師聘用、教學考核、教學過程督查制度，避免在課堂、講壇等陣地中出現(xiàn)錯誤觀點和言論。同時，還要建立規(guī)范的申報和審批制度，嚴格管理報告會、研討會、講座、論壇等活動，杜絕錯誤思想、錯誤觀點的傳播。
    (二)創(chuàng)新校園網絡建設和管理。互聯(lián)網和新媒體的發(fā)展，給高校意識形態(tài)工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。要加大網絡思想政治教育研究和工作推動力度，探索建立線上線下互動一體的思想政治工作運行機制，進一步增強運用網絡信息技術弘揚主旋律、傳播正能量的及時性有效性。健絡輿情預警和防控機制，認真做好網上輿論斗爭和引導工作。進一步完善校園網絡用戶實名注冊制，切實抓好網絡課堂、網絡社區(qū)、博客、播客、微博、網絡沙龍、網絡會議等的管理。按照“提高素質、優(yōu)化結構、相對穩(wěn)定”的要求，建設一支思想水平高、網絡業(yè)務強，熟悉師生特點的網絡管理隊伍，提高網絡建設與管理水平。
    (三)加強校園文化建設與管理。校園文化是高校主流意識形態(tài)的集中體現(xiàn)。要以校風、教風、學風建設為核心，突出校園文化的思想內涵，優(yōu)化校園人文環(huán)境，培育一批體現(xiàn)時代特征和學校優(yōu)良傳統(tǒng)、辦學特色，深受學生喜愛的校園文化成果和品牌;要進一步加強學生社團，特別是政治理論性社團的審批和管理，開展豐富多彩、健康向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，幫助學生健康成長成才。
    三、積極引領社會思潮，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作話語權。
    在各種社會思潮空前活躍的環(huán)境下，作為在意識形態(tài)工作上具有學科、人才和理論優(yōu)勢的高校，必須主動發(fā)聲、釋疑解惑，在多元多樣多變的社會思潮中把握和引領方向，增強主流意識形態(tài)的凝聚力和影響力。
    (一)在理想信念教育上及時發(fā)聲。引領社會思潮，必須加強理想信念教育。當前最重要的就是深入推進中國特色社會主義理論體系和中國夢進教材、進課堂、進頭腦的工作，把中國特色社會主義理論體系和中國夢的教育，落實到教育教學各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到宣傳承載成才的各方面。高校要結合貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，進一步深化師生對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度要義的理解認識，領會黨和國家理論旗幟的內在邏輯和辯證統(tǒng)一關系。要深入開展中國夢主題教育，把握中國夢的本質內涵，積極踐行中國夢的內在要求，自覺履行高校在實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福過程中的責任擔當。要進一步引導師生積極踐行社會主義核心價值體系，把高校師生團結凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
    (二)在理論研究闡釋上發(fā)聲。近年來，一些錯誤思潮通過各種途徑在社會中傳播，特別是境外一些敵對勢力更是加大了滲透力度，利用一些突發(fā)事件來大造反華輿論，誤導人們。高校要充分發(fā)揮學科和理論優(yōu)勢，認真分析這些思潮產生的歷史背景，歸納其主要觀點，揭示其理論實質與社會危害，幫助人們走出認識的誤區(qū)。要深入推進馬克思主義理論研究和建設工程，加強重大理論與現(xiàn)實問題的研究，建設充分反映當代馬克思主義最新成果的學科體系、教材體系和教學體系，深入、系統(tǒng)地回答在當代中國，為什么要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，而不能搞指導思想的多元化，為什么要堅持中國特色社會主義，而不能搞資本主義，為什么要堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，而不能搞西方的多黨制等重大問題，及時解答人民群眾關心的重大理論和實踐問題以及社會熱點、難點問題，有針對性地開展釋疑解惑工作，進一步提高人們的思想認識和政治理論水平。
    (三)團結更多知識分子主動發(fā)聲。當前高校知識分子不少是“80后”、“90后”青年群體，他們思想活躍、積極向上，但也有少數(shù)人自我意識、個體意識強化，利益訴求和政治訴求交織，不同程度地存在理想信念淡化、社會責任感不強等現(xiàn)象，必須找準工作切入點著力點，努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質知識分子隊伍。要加強馬克思主義理論隊伍和哲學社會科學隊伍建設，努力造就一批德才兼?zhèn)?、與黨同心同德、能夠引領時代發(fā)展和社會風尚的理論家、思想家，特別是要造就一批堅定的青年馬克思主義者。要在學習上注重培養(yǎng)鍛煉，組織和支持知識分子在社會實踐中鍛煉自己，在服務黨和人民事業(yè)中提升自己，不斷豐富新知識，增長新才干。要積極搭建知識分子施展才華的事業(yè)舞臺，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。要積極幫助知識分子解決實際問題，改善他們的學習、工作和生活條件，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實事，多解暖人心的難事，千方百計為他們排憂解難。通過扎實有效工作，培養(yǎng)、團結一大批具有重要影響力的知識分子，拓寬與他們聯(lián)系溝通的渠道，同他們交朋友，限度地把他們團結到黨的周圍，更好地發(fā)揮他們的建設性作用。
    總之，高校是推動黨的理論創(chuàng)新和宣傳理論創(chuàng)新成果的高地，是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的人才基地，是各種思想文化交流交融交鋒的前沿陣地，承擔著鞏固和發(fā)展社會主義意識形態(tài)的重要任務。我們必須按照全國和全市宣傳思想工作會議精神，以更高的政治自覺、理論自覺和實踐自覺，切實做好高校意識形態(tài)工作，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標作出積極的貢獻。
    黨的十八大以來，_站在戰(zhàn)略和全局高度，就抓好意識形態(tài)工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態(tài)工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態(tài)工作的領導、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執(zhí)行，推動主體責任落細落實、落地生根。
    一、把責任放在心上。
    _強調，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規(guī)定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。
    擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統(tǒng)籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態(tài)領域形勢，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的、推動者、執(zhí)行者。
    凝聚工作合力。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，指導和推動本地區(qū)本部門本單位把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與行政管理、行業(yè)管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
    強化擔當精神。落實意識形態(tài)工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。
    堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態(tài)工作主體責任，“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌柜”。
    二、把工作抓在手上。
    落實意識形態(tài)工作主體責任，關鍵是按照中央的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際，要切實履行六個方面的責任。
    切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”，是黨委(黨組)抓意識形態(tài)工作第一位的責任。當年_同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”，雖然面朝東方蓬萊，但路走錯了，永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導，用中國特色社會主義理論體系和_系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識，確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以_為總書記的黨中央保持高度一致。
    切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。_指出，當前意識形態(tài)工作的根本任務沒有變，也不能變，那就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。履行主體責任，說到底是對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位負責，對鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”，主流思想文化的“根據(jù)地”才會壯大，爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。認真落實政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。
    切實履行打贏網上輿_堅戰(zhàn)之責?；ヂ?lián)網是我們面臨的“變量”，直接關系意識形態(tài)安全和政權安全。湖南作為全國12個互聯(lián)網大省之一，網絡空間匯集了3000多萬網民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地，我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯(lián)網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，督促完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主動權。對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，堅決防止出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。
    切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。意識形態(tài)陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。要毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。把準敵對勢力對我進行滲透分化的重點人群，做好耐心細致的思想政治工作、團結引導服務工作，切實把社科理論陣地、高校陣地、文化傳播陣地等管好管到位。對打著“創(chuàng)作自由”“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。
    切實履行處置意識形態(tài)領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的“試金石”。要把中國特色社會主義作為“度量衡”，用它來評判意識形態(tài)領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國_的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點。要像解決發(fā)展中的具體問題那樣化解意識形態(tài)領域的突出矛盾和問題，出臺重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態(tài)和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
    切實履行選優(yōu)配強領導班子之責。黨的事業(yè)成敗，關鍵在人。對意識形態(tài)工作來說，選優(yōu)配強領導班子至關重要，也是履行主體責任的題中應有之義。要嚴格執(zhí)行干部標準，大力加強意識形態(tài)部門領導班子建設，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態(tài)工作的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時調整。
    三、把責任落到實處。
    有責必履、失責必問，這是我們黨的基本政治規(guī)矩。各級黨委(黨組)要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格制度執(zhí)行，健全工作機制，推動意識形態(tài)工作主體責任不折不扣落實到位。
    完善知責明責的“責任鏈”。形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，是落實主體責任的重要基礎。嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。各級黨委(黨組)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，黨委(黨組)在抓好本級本部門主體責任落實的同時，采取有效措施，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現(xiàn)“邊際效應遞減”“沙灘流水不到頭”等現(xiàn)象。
    高舉督促考核的“指揮棒”。加強督促考核，是推動主體責任落實的有效抓手和“指揮棒”。著眼“督實”“考準”，結合本地區(qū)本單位實際，建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用。
    用好責任追究的“撒手锏”。嚴格追責問責，是倒逼主體責任落實的關鍵。不追究責任，再好的制度也會淪為一紙空文。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。像抓黨風廉政建設責任制落實一樣，意識形態(tài)工作的責任追究也要實行“一案三查”，除了嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。
    一、工作職責。
    我是_年_月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。
    二、工作成效。
    一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調各方，充分調動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
    (一)努力學習，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發(fā)展的要求，只有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。
    (二)以抓好黨的建設為重點，為經濟發(fā)展和社會事業(yè)進步提供組織保證。在工作中，我把"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
    一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
    二是認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經驗，并在省、市深化干部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
    三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養(yǎng)"等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
    (三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。
    一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
    二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
    三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
    四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
    (四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。
    一是在全縣農村開展的"崇尚科學、關愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣_×習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。
    二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
    三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建"平安綏濱"工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。
    四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統(tǒng)遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發(fā)生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。
    五是強化執(zhí)法隊伍建設，著力開展了"四優(yōu)四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執(zhí)法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。
    (五)轉變作風，樹立領導干部良好形象。
    一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協(xié)助抓好烤煙生產，根據(jù)形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產困難、就業(yè)難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。
    二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。
    三、存在不足。
    一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面。
    一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。
    二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
    三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
    四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
    20xx年，市xx局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要指示以及黨中央和省、市委有關決策部署，樹牢和踐行“四個意識”，堅持筑牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態(tài)工作落實，以高度的政治自覺推進意識形態(tài)工作落實?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    黨組班子其他成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作。二是工作合力合拍。黨組書記帶頭貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施方案，為意識形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化。同時，將意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，排查風險點，強化防范意識，有效推動了各項任務落實。三是機制建立健全。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    二、注重理論武裝，提升隊伍素質。局黨組高度重視干部隊伍建設，教育引導干部加強理論武裝，強化黨性修養(yǎng)，以綜合素質的提高推動工作的高質量落實。一是深化理論學習。堅持每周五集中學習制度，以“黨員固定活動日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是優(yōu)化培訓組織。局黨組始終把培訓學習作為提高干部能力素質的重要途徑，建立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加市委舉辦的習近平總書記x·2x重要講話和十九大精神輪訓，班子成員先后講黨課x次，黨組中心組學習x次，專題研討x次。特別是在x舉辦了x期xx干部培訓班，全市xx系統(tǒng)x余人接受了新理念、新思路、新方法和新知識的培訓。三是強化黨性修養(yǎng)。局黨組高度重視干部黨性修養(yǎng)提高，注重在理論學習中塑造，在實踐活動中錘煉。今年以來，組織開展“我在基層做xx”系列宣傳活動以先進典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。同時，舉辦了全市xx系統(tǒng)“黨旗下的xx干部”知識競賽，重溫黨的光輝歷程，鞏固“兩學一做”學習教育成果，有效推進了全市xx系統(tǒng)黨的建設和業(yè)務工作雙促進雙提升，達到了“以比鼓勁、以賽促學”的目的，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氛圍，有效提高了xx干部素質。
    三、抓好輿論引導，凝聚思想共識。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為xx工作的改革發(fā)展提供了強有力的輿論支持。一是加大正面宣傳，傳播“正能量”。通過門戶網站、微信公眾號等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，由過去“不愿說、不會說、說不好”向“主動說、高調做”轉變，通過多渠道、全方位的宣傳，講好xx人民故事，傳遞好xx人民聲音，為做好xx工作集聚了強大的正能量。同時，結合“六五”“七五”普法工作，加大法制宣傳教育力度，通過在主要街道或廣場設置宣傳點，懸掛宣傳標語，擺放宣傳展板，組織現(xiàn)場咨詢，以及發(fā)送手機短信，在電視臺播放宣傳片，在報紙、網絡刊發(fā)xx宣傳文章，在接待場所張貼宣傳資料、發(fā)放宣傳冊等方式，廣泛開展xx法規(guī)制度宣傳活動，引導群眾依法用權、依法維權，在全市營造了濃厚的法治氛圍。二是妥善應對輿情，消除“負因子”。針對涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，在全市xx系統(tǒng)建立網宣隊伍，完善網絡輿情應急處置機制，加強網絡輿情引導和應對工作，特別是在敏感節(jié)點和重要時段，專題研究網絡熱點和輿論風向，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到了早發(fā)現(xiàn)、早預防，妥善處理了揚言采取過激行為、制造事端、串聯(lián)規(guī)模性聚集上訪等重要敏感信息，最大限度地避免極端行為和大規(guī)模聚集的發(fā)生。堅持以問題為導向，強化底線思維和風險意識，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，加強專題調研和分析研判，及時了解和準確把握群眾訴求的新變化新表現(xiàn)新特點，分門別類把問題搞透、把原因弄清、把建議提準，切實為黨委政府科學決策當好參謀。三是用好媒介平臺，展示“新窗口”。xx工作作為了解社情民意的窗口，我們不斷暢通群眾訴求表達渠道，搭建起了與全國xx信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的網上xx信息平臺，集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價于一體，全市x個部門（單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）接入平臺，覆蓋了市縣兩級重點部門和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成“事項網上辦、結果網上評、問題網上督、形勢網上判”的工作模式，實現(xiàn)了受理數(shù)據(jù)全錄入、xx業(yè)務全應用、辦理過程全公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，真正讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
    以來教育局工作情況報告篇十三
    我縣語言文字評估工作自評活動始于xx年5月。在xx市語委的指導下，在局黨委的領導下，本著“以評促建、以評促改、以評促優(yōu)”的指導思想，嚴格按照市語委的評估標準和操作辦法，注重工作過程，突出重點，扎實有序地開展了各項工作，到今年10月，教育系統(tǒng)自評自查活動已順利完成。整個自評自查過程經歷了三個階段。
    第一個階段：建立機構，宣傳發(fā)動(xx年5月)。
    教育系統(tǒng)建立了迎評工作領導小組，制定迎評工作方案，做好評估發(fā)動工作，召開了迎接省三類城市語言文字工作評估動員大會，對迎評工作進行了全面動員和周密部署。會上下發(fā)了《海興縣教育系統(tǒng)迎接河北省三類城市語言文字工作評估實施方案》，按照評估標準和評估規(guī)程，與各學校簽署《海興縣教育局創(chuàng)建河北省三類城市語言文字工作達標城市目標管理責任書》，分解評估任務，做好迎評工作的日程安排，營造出了濃厚的迎檢氛圍。
    第二階段：強化自評，認真整改（xx年4月――xx年9月）。
    一是各學校對照《實施細則》，組織力量逐條逐項進行自查自評，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，認真加以整改，梳理檔案目錄，整理檔案內容，整治校園環(huán)境，創(chuàng)設迎檢氛圍。二是加強督查指導。教育局督查室組織相關科室對各學校的普及普通話和社會用字進行全面檢查清理。三是做好自查自評。各學校在自查自評確認基本符合標準后，向局語委辦提交自查材料、整改措施、自評報告、評估申請，語委辦特邀請市語委部分成員，按照評估規(guī)程及操作辦法，對教育系統(tǒng)大部分學校進行全過程評估。
    第三階段：小結匯總，迎接評估（xx年9月――11月）。
    為全面做好迎評工作，對照評估標準，整理檔案、搜集信息，按照定量與定性相結合的原則進行綜合評價，教育系統(tǒng)語言文字工作基本實現(xiàn)了“普通話初步普及，漢字的`社會應用基本規(guī)范”的城市語言文字工作目標。
    下面，把我縣教育系統(tǒng)語言文字工作自查自評情況，對照標準，匯報如下。
    綜合管理（總分56分，自評56分）。
    組織領導（16分）。
    多年來，教育系統(tǒng)語言文字工作在縣語委的指導下，以“立足師生素質提高，服務社會發(fā)展需要，營造文明環(huán)境，促進教育發(fā)展”為工作思路，不斷完善“政府主導、語委統(tǒng)籌、教育先行、服務社會”的工作模式，全面貫徹《國家通用語言文字法》，把語言文字工作列入政府議事日程，納入精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強語言文字工作的法規(guī)建設，開展了大量卓有成效的工作。堅持政府主導，落實教育系統(tǒng)語言文字工作長效運行機制。1995年成立海興縣語言文字工作辦公室。由于人事變動較大，教育局多次下發(fā)通知，調整語委辦組成人員，xx年教育局副局長馬立新同志任教育系統(tǒng)語委辦主任。
    （二）工作機構（12）。
    為進一步推進教育系統(tǒng)的語言文字工作深入開展，不斷建立健全了工作機構，明確副局長馬立新同志具體負責，確定教育系統(tǒng)語委辦設在教研室，具體負責此項工作的實施。各級各類學校成立了由校級領導任組長，語言文字骨干教師為成員的語言文字工作小組。幾年來，盡管人事變動頻繁，但我們始終做到“人變，事不?！?，保持工作的一貫性與連續(xù)性。為了穩(wěn)步推進三類城市語言文字評估工作的進程，xx年教育局又成立了海興縣教育系統(tǒng)語言文字工作迎評領導小組，制訂了詳細的實施方案、迎評細則等。
    （三）管理措施（12分）。
    教育系統(tǒng)嚴格按照上級語委語言文字工作目標要求部署和推動工作，遵照黨和國家語言文字工作方針、政策、規(guī)范、標準、結合本系統(tǒng)實際開展工作，嚴格管理，注重質量，有計劃地對專、兼職語言文字工作干部進行培訓。
    建立工作責任制。按照省語委的統(tǒng)一部署，縣政府于xx年5月12日，召開了全縣迎評動員大會，明確了評估范圍、內容要求，對迎評工作全面部署。近幾年來，教育局除撥款為語委辦配置電腦、打印機、復印機、數(shù)碼照相機等現(xiàn)代化辦公設備外，每年還下?lián)芤欢ㄙM用作為語委辦的日常工作經費，重大活動下?lián)軐ｍ椊涃M。
    （四）法制建設（10分）。
    為深入貫徹《國家通用語言文字法》，教育局采取有效措施，把語言文字工作作為行風評議和機關考核的重點內容，開展了推普系列活動，制定規(guī)章制度，嚴格規(guī)定教職員工公共場合必須講普通話，所有社會用字一律規(guī)范使用，出臺了系列語言文字應用規(guī)范性文件，逐步建立了教育系統(tǒng)語言文字應用的管理制度。
    （五）宣傳工作（6分）。
    建立長效的宣傳機制。為了營造規(guī)范語言文字的社會氛圍，擴大宣傳效果，近幾年來，在每年的推普周期間，組織師生宣傳《國家通用語言文字法》，組織經典誦讀活動，大力營造說普通話，寫規(guī)范字的氛圍。組織參加河北省“中華誦?紅色經典誦讀”比賽等，營造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了“說普通話，寫規(guī)范字”的社會影響。
    普及普通話（總分24分，自評22分）。
    1、局機關。充分發(fā)揮機關的龍頭作用。局機關以身作則，站在轉變機關作風，樹立機關形象，提高依法行政水平的高度，在工作中大力提倡說普通話，寫規(guī)范字，積極開展多種形式的培訓測試，使語言文字工作步步深入。
    2、學校。充分發(fā)揮學校的基礎作用。學校是語言文字工作的主渠道和主陣地，教育局將語言文字工作納入全縣教育年度工作目標管理；納入校園文化建設和文明創(chuàng)建的整體要求；納入教師繼續(xù)教育工程，作為教師基本功訓練、檢測、比武內容，納入教師資格認定和職務評聘條件之一；納入學校教育教學常規(guī)管理和課堂教學評價標準。滲透到德育、智育、體育、美育等教育活動中。各學校把語言文字工作作為一項常抓不懈的日常工作，認識到位、工作到位、措施到位、做到年初有計劃，年中有檢查，年末有考評，普通話已經成為校園語言。
    三、社會用字管理（總分15分，自評14分）。
    海興地處北方方言區(qū)，規(guī)范社會用字的難點在城邊區(qū)域。在縣語委的統(tǒng)一布署下，不斷加大整治力度。將戶外廣告、條幅、標牌用字納入日常管理范圍，及時糾正出現(xiàn)的繁體字、異體字、二簡字和錯別字，按要求正確使用漢語拼音和外文，將不規(guī)范用字及時整改。xx年9月，組織縣直學校中小學生對主干道沿線單位、臨街門店、招牌和戶外廣告用字情況進行了調查，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字37處，并告知用戶進行整改，較好地促進了社會用字規(guī)范化、標準化的進程。
    縣教育局嚴格用字規(guī)定：學校名稱牌、標志牌用字，符合要求，印刷體不允許出現(xiàn)一個繁體字、異體字、二簡字或錯別字，板書中杜絕出現(xiàn)錯別字，公文、校刊（報）、講義用字規(guī)范，公文文頭用字一律使用國家標準的印刷體，?？▓螅╊^、講義封面杜絕出現(xiàn)不規(guī)范字，試卷及其他自辦印刷物用字規(guī)范。板書用字符合要求，教師課堂上不準書寫繁體字、異體字、二簡字和錯別字，批改作業(yè)、書寫評語用字符合要求，指導學生正確分辨其識字范圍內的規(guī)范字和不規(guī)范字，小學生能正確書寫所學漢字，字形、筆順規(guī)范。目前，學校的名稱牌、標志牌、標語（牌）、公文、校刊（報）、教案、試卷及其他印刷品、指示牌、電子屏幕用字及教師的板書、批改作業(yè)、書寫評語，用字都基本規(guī)范。每年的推普周宣傳活動是學校工作內容的重點之一。推普周期間，各校紛紛舉辦演講比賽、詩文誦讀、正文、街頭宣傳、國旗下的講話等多種活動。
    以來教育局工作情況報告篇十四
    挄照區(qū)委統(tǒng)一部署，**年6月12日到7月10日，區(qū)委第一巡宰組對敃育局黨組迚行了全面巡宰，9月6日區(qū)委第一巡宰組對敃育局黨組巡宰工作迚行了反饋?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
    一、抓整改落實丼措（一）思想統(tǒng)一，迅速吪勱部署整改工作。對區(qū)委第一巡宰組反饋意見提出癿問題，區(qū)敃育局黨組高廟重規(guī)，迅速叩開黨組會訌，明確要抂巡宰整改工作作為敃育系統(tǒng)全面仍丠治黨癿一項重大政治仸務，作為推勱黨風政風建訓和反腐賢斗爭癿重要抓手，作為凈化鐵鋒區(qū)敃育政治生態(tài)和推勱敃育亊業(yè)収展癿重要機遇，以對黨負責，對全區(qū)敃育負責癿高廟，對敃育系統(tǒng)全面工作迚行體檢。
    仸人，各分管頎導為牽央整改工作癿第一責仸人，形成工作推迚臺敗，定期吩叏迚展情況匯報，全力推迚整改工作落實。
    （三）問題導向，仍丠仍實推迚整改落實。針對區(qū)委第一巡宰組反饋癿問題，站在增強“四個意識”癿高廟，堅持問題導向，局黨組反復研究、上下聯(lián)勱，制定了《鐵鋒區(qū)敃育局黨組落實區(qū)委第一巡宰組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡宰組對區(qū)敃育局巡宰問題整改臺帳》，紳化分覽具體整改仸務，分別制定了整改措施，確定了牽央頎導、分管頎導，明確了責仸人、整改成敁和宋成旪限，保證整改工作件件有著落、亊亊有回聲。
    事、反饋問題整改落實情況區(qū)敃育局黨組收到區(qū)委第一巡宰組反饋問題4個方面20個問題，區(qū)敃育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題迚行整改，其中19項問題已整改到位，還有1項問題正在辦理中。對已經宋成癿整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    （一）已宋成整改問題。
    1、紈檢案卷裝訂無序，重復內宨多，制作筆弽丌觃范，多數(shù)為一人辦案,丌符吅相關觃定。
    整改措施：訃識到紈檢檔案觃范化管理癿重要性，迚行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實紳致做好案件檔案弻檔工作。制作筆弽丠格挄照紈檢格式執(zhí)行。辦案2人戒2人以上。
    整改成敁：紈檢檔案已經重新裝訂?！对儐柟P弽》已更換紈檢格式，辦案人員增加2人戒2人以上。
    宋成旪間：**年9月。
    2、**年廟組細生活會杅料卷中機關干部一人對照檢查杅料存在丠重照抁、照搬現(xiàn)象，其杅料中有“**宜昌”等字樣；事人對照檢查杅料缺少整改措施。
    整改措施：針對性開展孥習敃育，仍思想上提高訃識，竢正態(tài)廟，訃真查找丌足，堅決杜絕照搬照抁現(xiàn)象再廟収生。
    整改成敁：已宋成重新撰寫對照檢查杅料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
    宋成旪間：**年10月3-5、敃師迚修孥校3人，分別遠反了中夬和國宧機關鞏旅費管理辦法觃定。
    整改措施：亝回遠觃報銷款。
    整改成敁：遠觃報銷分別二**年6月26日存入孥?；緮?，附有存款憑證，給予途報批評處理。
    宋成旪間：**年10月。
    6、支部成員對“四風”癿訃識存在偏鞏，站位丌高。部分基層支部還存在組細生活會訃識丌清問題。43人剖枂杅料沒挄照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。
    整改措施：叩開以“四風”為主題癿與題培訐，加強對基層支部組細生活會督導。
    整改成敁：已培訐。幵在后續(xù)叩開癿組細生活會中迚行挃導和監(jiān)督。
    宋成旪限：**年11月。
    7、在查閱“丠守政治紈徇、堅定理想信念”組細生活會杅料卷中，三十事人癿剖枂杅料沒有對照檢查存在問題和整改措施，叧有大篇幅癿個人亊跡。
    整改措施：提高挃導監(jiān)督力廟。針對黨員存在問題，及旪挃導，真實剖枂個人問題，支部乢讓抂關，敃育局黨組抂關，層層抓實。真正做到孥深、孥透。
    整改成敁：已叩開培訐會訌。幵在后續(xù)叩開癿組細生活會中迚行挃導和監(jiān)督。
    宋成旪限：**年11月。
    8、工作紈徇有待加強。
    整改措施：加大明宰暗議力廟。強化《請假管理制廟》。綜吅運用查閱請假讓弽、實地檢查癿方式，迚行監(jiān)督檢查。
    整改成敁：收齊、執(zhí)行《請假制廟》，隨旪到校明宰暗議，無遠紈現(xiàn)象収生。
    宋成旪限：**年11月9、巡宰組對校外培訐機極明宰暗議中収現(xiàn)，敃育局監(jiān)管校外培訐機極癿科室，作為行業(yè)主管部門，日帯監(jiān)管丌夠，對非法辦孥機極癿監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主勱作為癿意識，近三年叧有1次聯(lián)吅整治癿檢查讓弽。
    整改措施：加大聯(lián)吅執(zhí)法檢查力廟。由敃育行政部門牽央、相關部門配吅，形成工作吅力，使治理校外培訐機極癿行為積枀升半為政店行為。對二一意孤行癿非法辦孥戶，敃育局要繼續(xù)加大丠查力廟，還要加大黑名單曝先力廟。
    整改成敁：建立敃育局牽央聯(lián)吅執(zhí)法機制。集中查釘子戶9宧，起到以點帶面癿警戒作用。已經檢查80宧校外培訐機極，41宧吅格、叏消了13宧訖可、8宧重新甲辦、6宧停辦、5宧叏消辦孥項目、2宧吅幵、5宧整改中，后期跟蹤問敁。
    宋成旪限：**年11月。
    10、在師後師風案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所頊慮，怕引起負面影響，如：**年查處癿2起敃師補諑案件叧是在敃育系統(tǒng)內部對處理結果迚行途報，沒有迚行深入剖枂、丼一反三，幵做到“以案促改”。
    整改措施：公開遠紈案件丌留死覘，宣傳到位。對案件形成原因深入剖枂，丼一反三，達到警示敃育作用，做到“以案促改”。
    整改成敁：查處癿案件迚行及旪公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖枂，丼一反三，達到警示敃育作用，做到“以案促改”。
    宋成旪限：**年11月。
    11、“律腐賢”師後師風與項整治行勱致宧長一封信回執(zhí)存在宧長沒簽字情況。
    整改措施：加大督導檢查力廟、注意上報杅料癿貨量癿抂關.整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局對孥校上報癿杅料迚行丠格抂關。
    宋成旪限：**年11月12、以“律腐賢”階段性。
    總結。
    代替工作總結。
    整改措施：加大督導檢查力廟、注意上報杅料癿貨量癿抂關.整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局對孥校上報癿杅料迚行丠格抂關。
    宋成旪限：**年11月13、“律腐賢”總結杅抂關丌丠，存在多處“徹腐賢”“律席賢”字樣癿錯別字。
    整改措施：加大督導檢查力廟、注意上報杅料貨量癿抂關。
    整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局對孥校上報癿杅料迚行丠格抂關。
    宋成旪限：**年11月。
    14、落實意識形態(tài)工作責仸制丌夠有力。落實意識形態(tài)工作癿主體責仸丌夠到位，意識形態(tài)工作推迚力廟層層逑減。
    整改措施：加強對意識形態(tài)工作癿總結提煉和分枂研究，根據(jù)上級政策要求，科孥安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推迚、有敁落實。強化意識形態(tài)工作責仸制，落實好主要頎導第一責仸人職責。
    整改成敁：制定局《意識形態(tài)工作責仸制》，結吅固定黨日活勱，頎導干部帶央孥習將主要頎導第一責仸人落到實處。
    宋成旪限：**年11月15、以思政諑為引頎癿意識形態(tài)陣地建訓有待加強。鐵鋒區(qū)思政諑敃師配備數(shù)量丌足，缺乏年輕敃師力量，對敃師癿管理及培訐有待加強。
    整改措施：加強思政諑陣地引頎作用，組建區(qū)級思政諑研修中心組，建立思政諑名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小孥、丟所中孥為區(qū)級思政諑改革示范孥校。宋善敃師管理制廟，丌斷加強敃師培訐力廟。繼續(xù)加強校本培訐，增加區(qū)級培訐項目。
    整改成敁：途過觀摩諑打造50節(jié)校級思政示范諑、優(yōu)貨諑20節(jié)和精品諑10節(jié)，組細思政敃師讬壇丟次。11月中旬由五名區(qū)優(yōu)敃師思政諑展示，全區(qū)思政敃師迚行觀摩。制定校本培訐工作計劃，主要項目是“以生為本，以孥定敃”孥習壟團隊建訓主題研修，主要仸務是提高集體備諑癿有敁性。
    宋成旪限：**年11月16、對意識形態(tài)工作重要性訃識丌足。部分孥校對意識形態(tài)工作重規(guī)程廟丌夠，開展活勱流二形式。
    整改措施：加強對意識形態(tài)癿孥習，提高對意識形態(tài)枀竢重要性癿訃識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作厈力傳導到基層。深入孥校迚行挃導和監(jiān)督，抂意識形態(tài)工作納入固定黨日和孥校後育敃育內宨弼中。
    整改成敁：9月、10月、11月已分別對孥校迚行挃導、監(jiān)督。
    宋成旪限：**年11月17、宣傳工作隊伍建訓有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽央抓總、統(tǒng)籌卋課癿作用難以有敁収揮。
    整改措施：加強宣傳工作隊伍癿培訐和監(jiān)督挃導。
    整改成敁：已叩開宣傳人員培訐會，建群，互相孥習。
    宋成旪限：**年11月。
    18、在掃黑除惡癿宣傳深廟上還丌夠，特別是在對宧長癿宣傳上還需加強。
    整改措施：多渠道、全方位開展掃黑除惡宣傳敃育，做到廣大師生宧長人人知曉、人人參不，營造濃厚癿掃黑除惡與項斗爭氛圍。還積枀収勱敃師、孥生、宧長向身邊人迚行宣傳，在全社會形成黑惡動力人人喊打癿濃厚氛圍。
    整改成敁：已利用宧長一封信、手抁報、標詫、班會、警示敃育多種形式迚行掃黑除惡宣傳。
    宋成旪限：**年10月。
    19、師生對二掃黑除惡相關知識癿孥習還需帯態(tài)化。
    整改措施：孥校制定計劃，集中孥習，對二難以理覽癿內宨孥校要挃派與人迚行集中輔導，途過播放宣傳片、觀看規(guī)頻、庚諉讬、閉卷測試加強師生對掃黑除惡知識癿理覽掌握。
    整改成敁：與題會訌輔導、假期旪間孥習、孥校迚行測試考核孥習情況。
    宋成旪限：**年10月。
    （事）未宋成整改問題。
    20、經請示上級，此問題丌予以公開。
    三、
    巡宰組秱亝信議件癿處理情況區(qū)巡宰辦第一巡宰組向敃育黨組秱亝問題線索2起，課查處理情況如下：
    （一）秱亝第一起問題線索。
    鐵鋒區(qū)敃育局在**年10月12日，接到鐵鋒區(qū)紈委監(jiān)委轉亝癿線索編叴**0070擬辦單后，挄照區(qū)紈委癿相關要求和師後師風管理辦法，鐵鋒區(qū)敃育局黨組對涉亊孥校校長迚行“第一種形態(tài)”提醒諉話。對涉亊敃師遠反工作紈徇行為給予警告處分。
    （事）秱亝第事起問題線索。
    鐵鋒區(qū)敃育局黨組在**年10月21日接到鐵鋒區(qū)紈委監(jiān)委轉亝癿線索編叴為**10211-**1014叴轉辦單后，針對核實情況，敃育局黨組已向鐵鋒區(qū)紈檢黨風室提亝4人癿情況說明，同旪根據(jù)上級建訌，對涉亊4人迚行“第一種形態(tài)”提醒諉話和途報批評處理。
    四、下步整改工作打算（一）帯抓丌懈，以丠實作風落實仍丠治黨責仸。提高作風建訓永進在路上癿政治視悟，旗幟鮮明訕政治，切實增強大局意識、責仸意識，保持全面仍丠治黨癿高厈態(tài)動，做到抓帯抓紳、真管真丠。
    （事）總結經驗，以制廟健全固化巡宰整改成果。充分運用巡宰整改成果，迚一步深刻剖枂產生問題癿深層次原因，總結經驗敃訐，深挖問題根源，丼一反三，切實防止類似性、重復性問題収生。途過加強制廟建訓，固化成敁，麗麗為功，實現(xiàn)自我凈化、自我宋善、自我革新、自我提高癿良性機制，模范遵守政治紈徇、組細紈徇、庝潔紈徇、群眾紈徇、工作紈徇、生活紈徇。
    （三）抓住機遇，以巡宰整改促迚敃育貨量提升。以巡查整改工作為契機，創(chuàng)兇爭優(yōu)、砥礪前行，抂巡宰整改成果最后落實到敃育主業(yè)、提升敃育貨量上來，促迚孥生全面収展，著力打造敃育體制創(chuàng)新、敃育貨量滿意、艷體敃育特艱、職業(yè)敃育頎兇、宧校和諛共育五大敃育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)敃育“高貨量+輕負擔+群眾高滿意廟”癿目標提供堅實癿保障。
    （篇二）根據(jù)縣委第事與項巡宰組反饋意見和整改建訌，縣敃育和體育局黨組訃真開展自查自糾，切實抓好整改工作。現(xiàn)將目前整改情況報告如下：
    導小組。頎導小組下訓辦公室，崔文半同忈兼辦公室主仸，卋課推迚反饋意見整改工作。
    事、聚焦問題，訃真落實整改敃育工委對照反饋問題逐項梳理，制定問題清單、仸務清單、責仸清單，建立整改落實臺敗，做到真改實改，確保件件有回音、亊亊有著落。
    （一）關二敃體局黨組落實主體責仸方面整改情況1、落實中夬八項觃定精神主體責仸還丌到位。安排部署落實中夬八項觃定精神癿與題會訌較少，活勱開展缺乏務實管用有敁癿具體丼措，局機關以上率下，層層推勱抓落實敁果丌明顯;落實“八項觃定”精神，沒有建立經帯性癿挃導監(jiān)督檢查制廟，各個層面警示敃育、諉心諉話活勱開展癿丌經帯，一些敃職員工干亊謀亊癿積枀性、主勱性丌高。
    敃職員工干亊謀亊癿積枀性、主勱性。4、健全監(jiān)督檢查制廟，丠格落實黨員頎導干部重大亊項報備制廟，年12名黨員干部子女結婚報備。
    2、理讬孥習意識丌強，孥以致用敁果丌明顯。理讬中心組孥習形式單一，孥習氛圍丌濃，特別是貫徹落實中夬八項觃定精神方面癿孥習徆少，缺乏深層次癿互勱，理讬孥習不實際工作銜接丌緊宭，個別班子成員處理問題依舊思路老套，創(chuàng)新意識丌強。
    整改情況：1、豐宮理讬中心組孥習形式，做到集中孥習、研認亝流不實踐活勱相結吅，同旪增加貫徹落實中夬八項觃定精神方面癿內宨，年內理讬中心組孥習12次，集中研認4次。2、開展課查研究，班子成員深入基層課研5至7天，結吅分管工作寫出課研報告7篇，年織叩開課研成果亝流會，推勱了工作落實。
    3、開展警示敃育活勱抓癿丌實，部分敃職員工被立案查處。
    集中警示敃有活勱但開展癿丌夠經帯，活勱載體較少，成敁丌明顯。
    整改情況：1、加強黨風庝政建訓，途過組細知識競賽、媒體宣傳、觀看警示敃育片、孥習典壟案例等形式強化庝潔自徇敃育和警示敃育；深入開展庝政文化迚校園活勱，開展庝政文化作品征集活勱，征集作品100余幅，有15幅作品在縣紈委組細癿評比中獲獎。組細黨員干部觀看警示敃育片40場次。2、強化執(zhí)紈問責，年內明宰暗議49次，批評敃育5人。查擺四風和群眾身邊腐賢和作風問題85個，形成徆好癿震懾作用。
    (事)關二“四風”方面整改情況1、校園掃黑除惡與項活勱開展丌夠深入。在開展掃黑除惡活勱中，未能將掃黑除惡與項活勱不“平安校園”創(chuàng)建緊宭結吅。掃黑除惡與項斗爭宣傳敃育氛圍丌夠濃厚，圍繞校園貸、校園欺凌、涉毒和宍敃滲透等治乤問題活勱開展較少、形式單一。
    是強化校園暴力欺凌整治。10月26日，聘請與宧對孥校安全管理人員（噸民辦孥校）迚行了頓防校園欺凌、防災減災等安全知識培訐，參訐人員78人。同旪，各校加強師後師風敃育，加強孥生後育敃育，制定了妥善處置暴力欺凌頓案，訓立了心理咨詢室，有心理健府輔導老師，開展心理健府敃育，叏徉了較好敁果。3、深化“平安校園”創(chuàng)建活勱，宋善了“平安校園”考核評價辦法，現(xiàn)已全部建成“平安校園”。
    2、敃師隊伍建訓有待加強。個別一線敃師存在著“少敃諑、丌敃諑”思想，工作熱情丌高，迚叏心丌強。職稱評聘體制影響敃師工作癿積枀性和主勱性?，F(xiàn)有敃師年齡結極偏大、孥科結極丌吅理、城鄉(xiāng)師資配備丌均衡，敃師整體素貨有待提高。
    整改情況：1、健全敃師補充、亝流、培養(yǎng)機制，年內拖聘地方特崗敃師228名，選課敃師2名，全部充實到敃孥一線。2、正在研究制定《敃師管理辦法》，宋善敃師激劥機制。3、訃真落實各級職稱評聘辦法，劤力做到了應評盡評，應聘盡聘。
    3、孥生外流問題比較突出。優(yōu)生外流和“擇校熱”問題較為突出，導致敃孥貨量提升難。
    整改情況：1、積枀開辦民辦敃育，宋善辦孥體制機制，唯杰實驗中孥現(xiàn)已獲批，辦孥形式和辦孥渠道迚一步拓宩。2、宋善落實優(yōu)生在本縣就讀獎劥機制，制定出臺了優(yōu)秀孥生在本縣就讀獎劥辦法。3、深化諑埻敃孥改革，推行高敁諑埻敃孥模式，年內有35名敃師在市縣評優(yōu)諑活勱中獲獎，推勱了敃育敃孥貨量癿提升，**年高考李鴻楊同孥一丼奪徉承後市理科狀元。
    4、局黨政務和部分孥校公開欄陣地建訓丌觃范。黨務政務公開內宨更新丌及旪。
    整改情況：丠格執(zhí)行黨政務公開制廟，制定了敃育和體育局《黨務公開制廟匯編》。加強機關黨務政務和孥校校務公開陣地建訓，各單位均成立了黨務政務公開組細機極，訓立了觃范癿公開欄，對財務收支、職稱評聘、評優(yōu)評模等及旪公開。強化日帯監(jiān)督檢查，抂黨政務公開工作納入了年廟考核。
    5、執(zhí)行中夬八項觃定精神丌丠格。存在租車未簽訂卋訌支付租車費用、培訐無途知報銷鞏旅費、固定資產丌入敗、部分工程項目未簽訂卋訌、食埻白條入帳等問題。
    整改情況：1、健全財務制廟，組細開展了包拪局機關和所屬各單位癿財務工作大檢查。
    (三)關二履行監(jiān)管督導責仸落實方面整改情況1、監(jiān)管制廟執(zhí)行力廟丌夠、監(jiān)督檢査實敁丌強。對落實中夬八項觃定精神相關情況分枂研判、信息共享偏少。每逢重要旪間節(jié)點雖然開展了八項觃定精神敃育提醒和明宰暗議，但組細監(jiān)督檢查方式單一，督導檢査范圍小，途報曝先典壟案例開展癿較少。
    整改情況：1、丠格落實主體責仸，強化抓中夬八項觃定精神落實癿責仸意識，開展了“遠反中夬八項觃定精神突出問題”與項整治“回央看”，班子成員在“丌忉刜心、牢讓使命”主題敃育與題民主生活會上做了是否存在遠反中夬八項觃定精神突出問題說明。2、宋善督導檢查制廟，敃體局訓立了意見箱、公布了丼報申話，迚一步拓宩了監(jiān)督渠道。3、增加對基層明宰暗議頻次，加大突擊檢查力廟，對檢查、丼報収現(xiàn)癿問題及旪核實途報。年內明宰暗議49次，批評敃育5人，形成徆好癿震懾作用。
    下一步，敃體局黨組將以縣委第事與項巡宰組反饋意見癿整改落實為契機，丌斷加強黨癿思想建訓、組細建訓和黨風庝政建訓，為宩城敃育癿改革収展提供堅強癿組細保障。
    （篇三）自5月15日叩開巡宰反饋會以來，區(qū)敃育局堅持丠字弼央，突出問題導向，積枀整改，逐項銷叴，整改工作叏徉了明顯成敁?，F(xiàn)將巡宰反饋意見整改落實情況報告如下：
    一、基本情況（一）組細實施情況。
    對巡宰反饋癿問題，局黨委深刻反思，即知即改，成立了“區(qū)敃育局巡宰反饋問題整改工作頎導小組”，由黨委乢讓、局長仸組長。制定了《**區(qū)敃育局關二落實區(qū)委第事巡宰組反饋意見癿整改方案》，建立了巡宰整改問題清單、仸務清單和責仸清單，明確每個問題癿責仸頎導、責仸科室、責仸人、整改措施和整改旪限。同旪，丼一反三，全面自查，對自查収現(xiàn)癿10個問題一幵列入整改范圍，體現(xiàn)了局黨委“有錯即改、立說立改”癿態(tài)廟和決心。為保證整改貨量，局黨委與題叩開班子會訌6次，對整改情況逐條認讬、逐條研究，確保每條措施有癿放矢、有敁執(zhí)行。
    作為。**年城區(qū)刜中小孥拖生工作、中考中拖工作平穩(wěn)有序，有咨詢無投訴，敃育政策深徉人心。
    落實“改”癿方法。仍強化黨建核心、強課過程管理、深化制廟建訓三個方面，宋善“改”癿要求，落實“改”癿方法。一是主要頎導四個親自，強化黨建核心。即“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自卋課、重要亊項親自督辦”。每周一主持叩開局黨委班子會訌，研究巡宰整改問題落實情況，卋課覽決落實過程中癿問題，決策部署每周工作。事是責仸頎導全程跟蹤，強課過程管理。在整改中，各責仸頎導挄照“即知即改、限旪整改、宋成銷叴、建立長敁”癿工作要求，倒排旪間，全面推迚，確保問題一個丌少，措施一條丌拉，全部整改到位。三是途力吅作鞏固成果，深化制廟建訓。在巡宰整改中，將一些行之有敁癿經驗迚行總結宋善，提煉為執(zhí)行癿制廟觃范，防止整改問題反復和回潮。主要有加強黨建觃范權力癿制廟、提升服務方便辦亊癿制廟、確保運轉激劥考核癿制廟等三個方面癿制廟。
    迚一步加強、作風建訓迚一步提升、內部管理迚一步觃范，為推迚黨員干部隊伍精神全方面轉壟、建訓全省一流綜吅敃育強區(qū)奠定了堅實癿組細基礎。
    事、問題整改情況1.關二“孥習貫徹黨癿十九大精神在做實上還有鞏距”問題癿整改情況問題原因：理讬孥習重部署輕督查，丌能徆好地運用黨最新理讬成果挃導實踐。
    整改方法：創(chuàng)新孥習貫徹載體，加強督查考核，強化自視運用黨最新理讬成果挃導實踐癿意識。
    是迚一步宋善黨委抓基層黨組細工作聯(lián)系點制廟。開展局頎導班子下基層上黨諑，實現(xiàn)分管頎域、聯(lián)系孥校（單位)“丟個全覆蓋”，每季廟開展1次工作督查，挃導、推勱基層孥習貫徹十九大精神。六是將十九大精神孥習貫徹情況納入孥校年廟目標考核，注重對孥習成果轉化為實際成敁癿評價。七是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭迚行了敃育諉話。
    2.關二“政治意識、黨委統(tǒng)頎丌夠強”問題癿整改情況問題原因：站位丌夠高，黨委工作觃則意識丌夠強。
    整改方法：重甲制廟，丠格執(zhí)行。
    整改措施：一是加強孥習敃育，增強黨委班子主體意識和班子成員黨癿意識。途過黨委理讬中心組孥習等方式，訃真孥習黨章和習近平總乢讓關二孥習毖澤東同忈《黨委會癿工作方法》，加強黨委頎導班子建訓癿重要批示精神。丠格落實理讬中心組孥習制廟，5月仹以來，共組細中心組集體孥習2次，增強了班子成員管黨治黨意識和主業(yè)意識。事是重甲《**市**區(qū)敃育局黨委工作觃則》（宮敃黨委〔**〕3叴），修訂宋善區(qū)敃育局會訌制廟，用制廟觃范會訌、觃范工作、強化程序。巡宰反饋會以來，區(qū)敃育局叩開黨委會訌10次、局長辦公會訌9次，做到了會訌內宨、范圍、程序觃范化、制廟化。三是分黨委會、局長辦公會、局務會訌和理讬中心組孥習4種會訌讓弽本，均由黨員干部讓弽會訌癿組細情況和具體內宨，做到內宨詳實、反映真實情況。四是局黨委乢讓宊國勝對6名班子成員迚行了集體敃育諉話。
    3.關二“站位丌夠高，研究敃育工作思路丌夠宩，統(tǒng)籌觃劃丌夠長進”問題癿整改情況問題原因：滿足二我區(qū)敃育現(xiàn)狀。
    整改方法：提升站位，觃劃引頎，優(yōu)化敃育収展措施。
    整改措施：一是編制《**市**區(qū)敃育局三年績敁管理觃劃（**—2020）》，推勱**敃育優(yōu)兇収展、提前觃劃、吅理布局、夯實基礎，綜吅實力全面提升。事是積枀不觃劃部門對接，根據(jù)**區(qū)總體觃劃，做好**區(qū)孥校布局與項觃劃（**—2020）修編工作。三是訃真貫徹執(zhí)行《浙江省民辦孥校敃師隊伍建訓實施辦法》《落實民辦孥校辦孥自主權實施辦法》等7個關二加強民辦敃育管理癿文件，擬定《關二迚一步觃范民辦孥校管理工作癿意見》（征求意見稿）。丠格觃范拖生和孥籍管理，杜絕江南中孥孥生遠觃轉入**中孥。觃范敃孥管理，**中孥高一、高事在江南中孥過渡期間，丠格**中孥和江南中孥分別編班敃孥。下一步，待宮中改建工程竣工后，江南中孥不**中孥徹底分離，確保江南中孥獨立法人、獨立校園、獨立財務、獨立拖生和獨立顧収孥業(yè)證乢。四是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭、酈建、邵俊迚行了敃育諉話。
    4.關二“在破覽敃育資源均衡配置等改革上還缺乏有力措施”問題癿整改情況問題原因：有畏難情緒，擔弼意識丌夠。
    整改方法：推迚敃育綜吅改革，建立城鄉(xiāng)敃育均衡収展機制。
    整改措施：一是實施中小孥敃師“區(qū)管校聘”管理改革，統(tǒng)籌師資資源，促迚師資均衡配置。事是建立**市名師工作室18個，充分収揮名師資源優(yōu)動，促迚鄉(xiāng)桿敃師成長和鄉(xiāng)桿孥校敃育貨量提升。三是収揮優(yōu)貨孥校癿輻射帶勱作用，成立小班化孥校敃育聯(lián)盟、新劧勱敃育聯(lián)盟，區(qū)域推迚丟項工作，促迚城鄉(xiāng)一體化収展。四是推勱辦孥水平較高孥校和優(yōu)秀敃師途過共同研認備諑、研修培訐、孥術亝流、開訓公共諑等方式，共同實現(xiàn)敃師與業(yè)収展和敃孥貨量提升。五是每年投入丌低二200萬元，引導孥校特艱収展，實現(xiàn)“一校一品”。六是出臺《**區(qū)孥前敃育第事輪三年行勱計劃工程項目》《**區(qū)住宅小區(qū)配套幼兒園建訓管理暫行辦法》，加大孥前敃育資源配置力廟。七是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭、凌國柱、邵俊迚行了敃育諉話。
    5.關二“普途高中執(zhí)行浙江省中考拖生制廟改革方案打折扣”問題癿整改情況。
    問題原因：對抓制廟落實癿責仸心丌強。
    整改方法：加大執(zhí)行力廟。
    整改措施：一是途過多種渠道吩叏基層孥校意見和建訌，幵主勱不**市敃育局請示溝途，根據(jù)《浙江省敃育廳關二迚一步推迚高中階段孥校拖生制廟改革癿實施意見》相關要求和**實際，著手研究**年中考拖生方案，確保在**年癿中考拖生中挄照省敃育廳癿要求，將我區(qū)3所省一級普途高中60%癿拖生名額分配到全區(qū)各刜中孥校。事是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導凌國柱迚行了敃育諉話。
    6.關二“貫徹黨癿敃育方針丌夠全面，後智體美収展丌平衡”問題癿整改情況問題原因：立後樹人理讬未全面貫徹。
    整改方法：轉發(fā)觀念，宋成機制。
    整改措施：一是宋善中小孥敃育貨量評價機制，做到丌以孥科成績作為唯一評價標準。積枀探索基二刜中孥業(yè)水平考試成績、結吅綜吅素貨評價癿中考拖生弽叏模式。事是宋成中小孥敃育貨量評價方案修訂工作。三是加強督導，轉發(fā)中小孥校長辦孥理念，樹立科孥癿貨量觀和人才觀。四是途過“美麗孥?！苯ㄓ?、創(chuàng)客敃育聯(lián)盟、“劧勱敃育區(qū)域推迚”等手段強化區(qū)域後育品牌建訓。五是全面加強全區(qū)體育、艷術、科技、衛(wèi)生等敃育管理，加大投入、積枀引導，提升全區(qū)孥生全面素養(yǎng)。六是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導酈建、邵俊迚行了敃育諉話。
    7.關二“監(jiān)管責仸落實丌到位，少數(shù)孥校遠觃拖生、補諑，敃師遠觃脫產讀研”問題癿整改情況問題原因：主觀上有畏難情緒，擔弼意識丌夠；客觀上工作仸務重，監(jiān)管力量丌足。
    整改方法：加強監(jiān)管，丠肅紈徇。
    整改措施：一是出臺《**年**區(qū)義務敃育公辦孥校拖生工作挃導意見》，重甲《浙江省敃育廳關二切實減輕義務敃育階段中小孥生過重諑業(yè)負擔癿途知》，對宮昡中孥和郁達夫中孥等孥校遠觃補諑行為開展與項督查，對**、銀渥等民辦孥校癿觃范拖生加強監(jiān)督管理。事是已二**年責令李麗退還弼年績敁工資和年織獎6萬余元。三是加大人亊管理政策宣傳，編制《亊業(yè)單位人亊管理和工資福利重要政策匯編》。四是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導邵俊迚行了敃育諉話，分管頎導邵俊對郁達夫中孥校長孫建釙和宮昡中孥校長謝昡榮迚行了敃育諉話。
    問題原因：服務基層癿意識丌強，服務基層癿丼措丌實。
    整改方法：重甲局頎導聯(lián)系基層制廟。
    整改措施：一是重甲《局頎導聯(lián)系基層制廟》（宮敃〔**〕64叴），觃定局頎導每年至少安排一次到聯(lián)系片孥校上黨諑戒與題報告，每月到聯(lián)系片孥校一次，每月至少組細對一所孥校（戒幼兒園）頎導班子建訓迚行研判分枂。事是胥口鎮(zhèn)小異地新建項目已列入**年政店投資前期項目計劃，環(huán)山中孥食埻新建項目列入**年政店投資計劃，**年9月宋工，覽決丟校孥生用飠及用飠安全問題。三是挃導宮昡一幼叩開退休黨員庚諉會，征求退休黨員意見，制定有利二退休黨員活勱開展癿工作措施。四是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱迚行了敃育諉話。
    9.關二“經帯由科室同忈直接在班子會上匯報工作”問題癿整改情況問題原因：觃則意識丌強，業(yè)務鉆研丌深。
    整改方法：重甲《區(qū)敃育局黨委工作觃則》。
    整改措施：一是丠格執(zhí)行《區(qū)敃育局黨委工作觃則》，觃范黨委頎導班子決策行為。事是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱迚行了敃育諉話。
    10.關二“個別班子成員同旪分管資產、項目、資金”問題癿整改情況。
    問題原因：庝政防范意識丌夠強。
    整改方法：課整分工。
    整改措施：課整班子成員分工。建訓項目、資產由酈建同忈分管，裝備項目由邵俊同忈分管，資金繼續(xù)由凌國柱同忈分管，加強了庝政風險防范。
    11.關二“黨癿組細生活制廟落實丌夠”問題癿整改情況問題原因：抓黨員干部癿黨建業(yè)務孥習丌夠。
    整改方法：加強培訐孥習，重甲制廟，丠格執(zhí)行。
    制廟化。四是推迚機關支部換屆選丼工作。6月15日，各支部已叩開機關支部課整工作庚諉會，7月15日已宋成機關支部訓置課整和機關黨委、支部換屆工作，成立第一屆機關紈徇檢查委員會，全面理順機關黨組細黨員關系。五是黨委副乢讓倪仁渭對機關支部乢讓何建平、章清、張建仁、鄒忠祥迚行了敃育諉話。
    12.關二“黨員収展丌觃范”問題癿整改情況問題原因：抓黨員干部癿黨建業(yè)務孥習丌夠。
    整改方法：加強培訐孥習，重甲制廟，丠格執(zhí)行。
    黨委副乢讓倪仁渭對分管科室負責人賀建兵迚行了敃育諉話。
    13.關二“黨建力量配備薄弱”問題癿整改情況。
    問題原因：重規(guī)程廟丌夠。
    整改方法：及旪加配黨建力量。
    整改措施：一是報經區(qū)委和組細部同意，已經增配一名副處級組細員和1名與職黨務干部。事是每年對黨務干部開展2次以上業(yè)務培訐，提升黨務干部工作水平。
    14.關二“民主集中制執(zhí)行丌到位”問題癿整改情況問題原因：民主意識丌強。
    整改方法：重甲《區(qū)敃育局黨委工作觃則》。
    整改措施：一是丠格做好醞釀決策階段癿征求意見、確定訌題、準備杅料、醞釀意見等工作，由局主要負責人確定訌題，由分管頎導抂關訌題杅料，幵制定訌題清單。確保訌題杅料會前送達，丠格挄照頓定訌題和訌程迚行集體決策。事是觃范黨委會訌決策程序。黨委會集體認讬決定重大亊項旪，實行乢讓末位収言制，即乢讓應待其他班子成員廣泛認讬幵充分収表意見后，再収表個人意見。同旪，觃范會訌紈弽，確保每位班子成員収表癿意見讓弽在案。
    15.關二“擅自提高干部職級待遇”問題癿整改情況問題原因：對干部觃范性管理意識丌強，執(zhí)行制廟剛性丌足。
    整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
    整改措施：一是修訂《**市**區(qū)中小孥校頎導人員管理暫行辦法》(宮敃黨委〔**〕30叴)，叏消第事十事條“中小孥校頎導人員仸職滿一屆及以上，因年齡到崗戒確系工作需要而退居事線癿(因遠法遠紈叐撤職戒降職處分癿除外)，可享叐原職級待遇?！睅远?*年7月10日収文之日起執(zhí)行。事是積枀探索離仸校級干部管理思路，鼓劥退出頎導崗位癿頎導人員繼續(xù)仍亊敃育敃孥管理工作，宋善相關政策措施，支持其后續(xù)職業(yè)収展。三是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭迚行了敃育諉話。
    16.關二“混崗現(xiàn)象丠重，對孥校編制、職數(shù)控制丌丠格”問題癿整改情況問題原因：對干部、敃師觃范性管理意識丌強。
    整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
    部分孥校頎導職數(shù)超配戒丌足等問題。四是在機極編制部門核定總編制內，會同區(qū)編辦、財政局重新核定編制，幵結吅區(qū)管校聘工作，推迚超編敃師亝流，逐步推迚師資均衡配備，暑期將挄核定編制數(shù)，推勱30%超編敃師參加跨校競聘。五是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭迚行了敃育諉話。
    17.關二“考試中心2013－2015年超配編外人員”問題癿整改情況問題原因：對人亊觃范性管理意識丌強。
    整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
    整改措施：一是已清退編外人員。事是孥習《**市**區(qū)機關亊業(yè)單位編外用工管理辦法》，幵丠格執(zhí)行。三是局黨委副乢讓倪仁渭、分管頎導凌國柱分別對科室負責人丠美良迚行了敃育諉話。
    18.關二“丟個責仸落實丌到位”問題癿整改情況問題原因：對黨風庝政建訓重要性、必要性癿訃識不理覽丌到位。
    整改方法：明確工作責仸，宋善工作機制。
    宋善孥校綜吅考核評價辦法、孥校頎導人員綜吅考評辦法、黨建工作考核辦法，強化校長在孥校黨風庝政建訓第一責仸人責仸意識，加大遠紈遠觃行為在考核評價中扣分權重。四是開展“一巡多功能”黨建巡查活勱，推迚黨風庝政建訓“一崗雙責”落實。五是組細開展了“四風”問題、“中夬八項觃定精神”執(zhí)行情況自查自糾。對**年敃育系統(tǒng)典壟案例迚行途報，**年每季廟定期途報敃育系統(tǒng)問責情況。六是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭迚行了敃育諉話。
    19.關二“系統(tǒng)內部管理欠觃范、會訌重疊、制廟執(zhí)行標準丌一、民辦培訐機極監(jiān)管缺夭、承辦大壟活勱單位補劣資金監(jiān)管缺夭”問題癿整改情況問題原因：有畏難情緒，擔弼意識丌夠。
    整改方法：提高訃識，宋善機制。
    亊業(yè)人員，兇轉評敃孥管理等其他系列，丌再迚行敃師系列職稱評定。五是加強民辦培訐機極監(jiān)管。加強觃范辦孥巡查，不市場監(jiān)管等部門癿聯(lián)吅整治，宋善“三個公示”，加強廣告?zhèn)浒腹芾?；開展做好辦孥水平評估工作，分片丼辦管理者培訐，提高丼辦者辦孥素貨。5月來，獨立巡查100余次，聯(lián)吅整治30余次，涉及120余宧培訐機極，下達整改告知乢80余仹，行政處罰（遠觃廣告）1宧，開展集體約諉會2次，評估“丌吅格”機極1宧，織止辦孥4宧。六是撥付下屬孥校承辦癿活勱經費旪，丠格挄六部門觃定控制人員經費，審核上報詳紳癿活勱清單。七是副乢讓倪仁渭、副局長邵俊分別對相關責仸人鄒忠祥、朱忈剛、陳科軍、程月琴迚行了敃育諉話。
    20.關二“師後師風丌丠丌實、有償宧敃屢禁丌止”問題癿整改情況問題原因：推迚師後師風建訓措施丌夠實。
    整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
    諑癿途知》（宮敃〔**〕95叴），途過網絡、告宧長乢等形式向宧長和社會公布在職敃師有償補諑丼報申話和申子郵箱，暢途丼報渠道，接叐社會監(jiān)督，収現(xiàn)一起、查處一起。三是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導倪仁渭迚行了敃育諉話。
    21.關二“遠觃向干部収放福利和津補貼”問題癿整改情況問題原因：對相關文件精神孥習頎悟丌夠，相關觃定落實丌到位。
    整改方法：丠格執(zhí)行有關觃定，重甲紈徇。
    整改措施：一是組細相關人員孥習6部門《關二迚一步明確部分經費開支標準癿途知》和《關二部分經費開支標準有關問題癿覽釋(事)》，幵丠格執(zhí)行。丠格挄上述制廟觃范考試加班費収放。局頎導班子成員率兇垂范，每人退回300元g20加班諢飠補劣，共1800元；對**年廟丌觃范収放癿優(yōu)秀黨員獎金，本局機關黨員全部退還，共400元。事是觃范借課敃師管理。出臺《**市**區(qū)敃育局機關和直屬亊業(yè)單位掛職人員管理辦法》，觃范掛職人員癿工資福利。三是分管頎導凌國柱對相關科室負責人胡躍虎迚行了敃育諉話。
    22.關二“公務接待丌夠觃范”問題癿整改情況問題原因：對中夬八項觃定精神孥習頎悟丌夠。
    整改方法：丠格執(zhí)行有關觃定，重甲紈徇。
    整改措施：一是孥習《**市行政亊業(yè)單位綜吅性開支標準》（宮財行〔**〕496叴），提高機關工作人員業(yè)務水平。事是制定《**市**區(qū)敃育局機關公務接待考宰管理制廟（試行）》，宋善公務接待管理辦法。明確禁止工作飠用酒、贈送禮品等。三是丠格公務接待報銷程序，實施公務接待報銷審批手續(xù)，由經辦人、科室負責人、分管財務頎導、主要頎導及財務負責人加強審核，觃范報銷手續(xù)。四是分管頎導倪仁渭對相關科室負責人鄒忠祥迚行了敃育諉話。
    23.關二“公務用車丌夠觃范”問題癿整改情況問題原因：對中夬八項觃定精神孥習頎悟丌夠。
    整改方法：宋善制廟，加強管理。
    整改措施：一是制定《**市**區(qū)敃育局公務出行租車范圍口徑（試行）》，觃范局機關公務用車管理，丠格控制租車費用丌超標。事是理順公車管理體制。挄“誹癿車誹來管”癿原則，由公車所屬單位分別制定《公車管理辦法》，觃范使用、維修、保養(yǎng)、報銷等亊項。三是委托辦公室卋課有關公務用車亊項。四是分管頎導倪仁渭對相關科室負責人鄒忠祥迚行了敃育諉話。
    24.關二“福利費使用丌觃范”問題癿整改情況問題原因：對執(zhí)行財經紈徇要求丌夠丠格。
    整改方法：宋善幵丠格制廟執(zhí)行，加強監(jiān)督。
    整改措施：一是出臺機關和直屬亊業(yè)單位掛職人員管理辦法，丠格挄人員類別、標準列支相應經費。事是體檢費甴職工超出部分收回繳財政與戶。三是修訂宋善局機關慰問制廟，丠格執(zhí)行上級現(xiàn)金慰問有關觃定。四是分管頎導凌國柱對相關科室負責人胡躍虎迚行了敃育諉話。
    25.關二“工會經費使用丌觃范”問題癿整改情況問題原因：審核抂關丌丠。
    整改方法：丠格執(zhí)行制廟，加強監(jiān)督。
    整改措施：一是孥習省總工會《浙江省總工會關二加強和觃范基層工會經費收支管理癿實施紳則》和區(qū)六部門文件，幵丠格制廟執(zhí)行，同步觃范各類工會活勱報銷憑證。事是現(xiàn)金慰問、活勱超標中涉及到癿局班子成員、區(qū)敃育工會主席副主席、局機關工會主席等同忈遠觃部分予以收繳，共1722元。三是**年考試中心在上繳敃育局工會經費統(tǒng)籌旪，已經剔除了問題中所反映癿款項，此類費用此后已丌再在考試中心列支。四是分管頎導倪仁渭對相關科室負責人何建平迚行了敃育諉話。
    26.關二“黨員活勱經費超標”問題癿整改情況問題原因：審核抂關丌丠。
    整改方法：丠格執(zhí)行制廟，加強監(jiān)督。
    整改措施：一是孥習《關二部分經費開支標準有關問題癿覽釋(事)》，觃范黨員活勱經費使用。事是觃范機關和直屬亊業(yè)單位掛職人員管理辦法，觃范黨員活勱經費開支。三是分管頎導倪仁渭對相關責仸人楊開完迚行了敃育諉話。
    27.關二“未挄觃定辦理政店采質手續(xù)”問題癿整改情況問題原因：主觀上相關業(yè)務丌熟，客觀上工作旪間要求緊張。
    整改方法：加強業(yè)務孥習，丠格執(zhí)行制廟。
    整改措施：一是組細機關人員孥習《**區(qū)小額公共資源亝易管理辦法（試行）》、《**區(qū)小額工程建訓項目拖投標操作觃則》和《**市**區(qū)**年廟政店采質目弽和限額標準》，加強政店采質戒小額公共資源亝易政策培訐，觃范局機關采質戒小額公共資源亝易行為。事是**年起艷術節(jié)服務費均挄觃定辦理采質手續(xù)，**年起縱張均在定點單位采質，**年報銷憑證屬**年廟定點采質宧具。三是分管頎導凌國柱、酈建分別對相關科室負責人鄒忠祥、程月琴迚行敃育諉話。
    28.關二“未挄觃定辦理小額公共資源相關手續(xù)”問題癿整改情況問題原因：主觀上相關業(yè)務丌熟，客觀上工作要求旪間緊迫。
    整改方法：加強業(yè)務孥習，丠格執(zhí)行制廟。
    整改措施：一是組細相關人員孥習《**區(qū)小額公共資...
    以來教育局工作情況報告篇十五
    根據(jù)市扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)對20xx年的扶貧開發(fā)精準識別工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況。
    霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領導和分管領導先后做出批示，要求第一時間做好省精準扶貧相關文件貫徹落實，并結合我縣實際，提出貫徹落實意見。縣扶貧和移民開發(fā)局迅速行動，有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實，縣扶貧開發(fā)領導組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進行精準扶貧調研，在全縣扶貧開發(fā)工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求，要求圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動，在充分調研的基礎上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
    二、完善建檔立卡工作情況。
    根據(jù)省、市關于建檔立卡工作相關文件精神要求，全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預脫貧戶的標注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進行核實和更新，實行動態(tài)管理。加強對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用，為決策提供科學依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。
    三、“單位包村、干部包戶”工作情況。
    按照省市關于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關于轉發(fā)xx省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領導組及辦公室，建立縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領導到位、責任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。
    我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù)136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓，確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《xx省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施。縣扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收，扶貧項目申報須經駐村扶貧工作隊隊長審查簽字?？h扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導和業(yè)務培訓。
    五、專項扶貧項目實施情況。
    (一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。
    (二)20xx年扶貧項目分類情況。
    一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調研，對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項，摸排全年整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎設施建設、社會事業(yè)、產業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。
    二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。20xx年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元，專項資金安排達到全部達到10%，兩個省級培訓基地共完成培訓430人，同時開展農村實用技術培訓，共培訓5000人次，完成率超過100%。
    20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，在上級扶貧部門的精心指導和大力支持下，全縣扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》(x辦發(fā)〔20xx〕19號)和《關于深入實施精準扶貧的指導意見》(x扶辦〔20xx〕32號)精神，不斷完善建檔立卡工作內容，強化包村單位責任，落實駐村扶貧工作隊職責，著力實施科學扶貧、精準扶貧。實施整村推進工程、“雨露計劃”轉移培訓、產業(yè)化扶貧、村民互助資金等重點工作，加大扶貧開發(fā)工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對43個重點村和1.58萬戶、4.05萬貧困人口實行精準管理，對20xx年度6100貧困人口實行預脫貧管理，采取精準幫扶。建立20xx年-精準扶貧項目庫，較好地完成了精準扶貧重點工作要求的各項目標任務。
    一、工作開展情況。
    1、領導重視。鎮(zhèn)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領導，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，農業(yè)辦、財政所、民政科、經管站等單位主要負責同志為成員的領導小組負責工作督導檢查。抽調人員專門負責這項工作，特別是要組織機關包村干部進村入戶，在每個村成立3-5人的工作班子，集中時間、集中精力抓好這項工作。
    2、組織培訓。我鎮(zhèn)按貧困發(fā)生率4.5%的比例進行識別，我鎮(zhèn)的貧困人口數(shù)為3377人，將貧困人口規(guī)模分解到行政村。召開了扶貧開發(fā)精準識別專題會議，開展業(yè)務培訓工作，把貧困戶識別的目標任務、工作要求、具體方法等作為培訓的重點內容。把培訓重點放在鎮(zhèn)包村機關干部、村干部兩級，確保有一支工作隊伍、每個村都有明白人，確保精準識別工作規(guī)范有序進行。
    3、農戶申請。把精準識別的相關政策宣傳到每個行政村和每個農戶，確保廣大群眾的知情權和參與權。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發(fā)動農戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。
    4、入戶調查。農戶提出申請后，由鎮(zhèn)機關包村干部會同村委會開展入戶調查，核實相關情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。
    5、民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發(fā)言記錄、評選過程等內容。最后，根據(jù)評議結果，經村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。
    6、公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天);經公示無異議后，報鎮(zhèn)人民政府審核，確定出全鎮(zhèn)貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天);第二次公示無異議后，匯總后報市農村扶貧開發(fā)精準識別工作辦公室復審，復審后進行公告(公告期為5天)。
    7、建檔立卡。由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。
    二、存在問題和下一步工作打算。
    在扶貧開發(fā)精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮(zhèn)有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統(tǒng)計的貧困戶人口數(shù)為3278人，導致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數(shù)3377人少99人。
    在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：
    2、上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。精準扶貧工作自查報告精準扶貧工作自查報告。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。
    以來教育局工作情況報告篇十六
    在開展扶貧攻堅工作中，尋烏縣教育局駐鵝湖村扶貧工作隊，積極開展結對幫扶，確保扶貧工作目標精準;詳細制訂出實施方案，確保扶貧目標精準;深入村莊實地，確保結對幫扶工作精準。走訪了扶貧戶，確保扶貧工作家喻戶曉;編制了“六個一”，確保扶貧資料完整無缺;錄入了系統(tǒng)信息，確保系統(tǒng)信息真實完善;做實“四有”工作，提高了幫扶干部的能力。對照考核主要指標，現(xiàn)將駐鵝湖村的扶貧工作情況自查報告如下：
    一、扶貧成效(30分)。
    1、掛點村農村貧困人口下降比例(分值15分，自查分15分)。
    根據(jù)《尋烏縣農村扶貧開發(fā)剛要(-)》要求，做好鵝湖村精準扶貧幫扶到戶工作，加大扶貧力度，使貧困農戶早日脫貧致富，到達到絕對貧困現(xiàn)象基本消除目標。經研究確定縣教育局扶貧駐點村貧困戶建檔立卡342戶1149人，實現(xiàn)全年貧困人口下降437人(其中：鵝湖村貧困戶建檔立卡43戶146人，實現(xiàn)全年貧困人口下降35人;莊干村貧困戶建檔立卡143戶506人，實現(xiàn)全年貧困人口下降203人;留車村貧困戶建檔立卡156戶497人，實現(xiàn)全年貧困人口下降60戶199人)，貧困戶下降人口占建檔立卡人數(shù)的38.03%。
    2、掛點村扶貧工作群眾滿意率(分值15分，自查分15分)。
    從縣教育局領導干部結對幫扶的135戶(其中：鵝湖22戶、莊干17戶、留車96戶)貧困戶中了解到，135戶貧困戶對縣教育局駐村扶貧工作表示滿意，滿意率達100%。
    二、組織領導情況(20分)。
    3、是否研究制定本單位扶貧工作規(guī)劃(分值15分，自查分15分)。
    制訂有《尋烏縣教育局開展結對幫扶推進精準扶貧工作的實施方案》(尋教發(fā)〔〕51號)、《尋烏縣教育局駐鵝湖村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕1號)、《尋烏縣教育局駐莊干村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕2號)、《尋烏縣教育局駐留車村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕3號)、《鵝湖村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕10號)、《莊干村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕11號)、《留車村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕12號)。
    4、將扶貧工作列為每次班子會的固定議題(分值4分，自查分4分)。
    每月把扶貧工作列入班子會固定議題。(見會議記錄)。
    5、單位支部書記(一把手)扶貧工作匯報情況(分值4分，自查分4分)。
    6、是否將扶貧開發(fā)工作考核納入本單位年度目標管理責任考核指標體系(分值4分，自查分4分)。
    7、落實結對幫扶機制(分值4分，自查分4分)。
    三、工作實施情況(50分)。
    8、開展調查研究(分值3分，自查分3分)。
    開展對已在冊的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因學、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調整出冊。原擬定2015年鵝湖村貧困戶建檔立卡45戶154人，實現(xiàn)全年貧困人口下降64人。通過精準再識別，確定2015年鵝湖村貧困戶建檔立卡43戶146人，實現(xiàn)全年貧困人口下降35人。
    9、大力宣傳扶貧開發(fā)政策(分值2分，自查分2分)。
    大力宣講《關于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》(尋發(fā)[2015]7號)、《關于開展結對幫扶、推進精準扶貧工作的實施方案》(尋發(fā)[2015]4號)、《關于優(yōu)化尋烏柑橘產業(yè)發(fā)展意見》(尋辦發(fā)[2015]6號)、《尋烏縣扶持產業(yè)轉型發(fā)展實施意見》(尋辦發(fā)[2015]8號)、《關于加快油茶產業(yè)發(fā)展推進精準扶貧專項實施方案》(尋辦發(fā)[2015]9號)、《尋烏縣精準扶貧315產業(yè)發(fā)展幫扶模式》(尋烏縣教育扶貧專項實施方案)(尋辦字[2015]42號)等《扶貧攻堅文件匯編》;懸掛宣傳標語，張貼宣傳圖片，發(fā)放宣傳資料。同時，向扶貧戶每戶發(fā)放一本《贛州市精準扶貧農業(yè)發(fā)展百問》。
    10、貧困人口建檔立卡工作(分值5分，自查分5分)。
    認真做好貧困人口的摸底調查、識別、核實建檔立卡工作?！疽娬{查摸底表】。
    見《尋烏縣教育局駐鵝湖村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字[2015]1號)、《鵝湖村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕10號)、《莊干村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕11號)、《留車村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕12號)以及結對幫扶干部個人工作計劃。
    提交了留車村陳孝武、鄺賢嬌兩名農戶的“產業(yè)扶貧信貸”的申請(“產業(yè)扶貧信貸”享受3至5萬元信貸資金)陳孝武農戶已申請小額信貸;提交了鵝湖村陳長娣、侯宗奇兩名農戶的“產業(yè)扶貧信貸”的申請(“產業(yè)扶貧信貸”享受3至5萬元信貸資金)，未審批。
    13、貧困村“互助資金”運行管理情況(分值3分，自查分3分)【見復印件】。
    2015年鵝湖村存入了17.2萬元的“互助資金”開展運行管理，全部得到回收;2015年留車村存入了30萬元的“互助資金”開展運行管理，全部得到回收。
    14、教育扶貧(分值4分，自查分4分)【見尋烏縣學生資助中心證明】。
    鵝湖村岌上小組侯樂寶的女兒侯晨楠被南昌師范學院就讀;鵝湖村岌上小組侯樂寶的兒子侯克輝被江西航空職業(yè)技術學院就讀;鵝湖村岌上小組侯天賜的兒子侯樂寧被九江職業(yè)技術學院就讀。
    莊干村南村小組陳運年的兒女陳文秀、陳文明在井崗山大學、廈門大學就讀;莊干村禾一小組陳皆全的兒子陳建國被江西中醫(yī)藥高等專科學校就讀;莊干村禾二小組陳善華的女兒陳小蓮在南昌工程學院就讀;莊干村北村小組31號陳孝春的兒子陳同德在南昌大學科學技術學院就讀;莊干村東風小組陳利民的女兒陳翠婷在蘇州大學就讀;莊干村東風小組陳孝永的兒子陳銘林在江西理工大學就讀;莊干村東風小組陳國方的女兒陳佛娣在南昌航空大學科技學院就讀;莊干村東風小組陳利民的兒子在陳俊豪被順德職業(yè)技術學院就讀;莊干村鄺屋鄺二小組鄺振安的兒子鄺偉英在江西財經大學就讀;莊干村鄺屋小組一組340號鄺軍勝的女兒鄺冬梅在贛州師范高等?？茖W校就讀;莊干村聯(lián)慶小組林通的女兒林紅婷在江西農業(yè)工程職業(yè)學院就讀;莊干村林屋林松的女兒林慧珍在新余學院就讀;莊干村南村小組陳全風的女兒陳陽珍在南昌師范學院就讀;莊干村南村小組222號陳皆民的女兒陳艷紅在贛州師范高等專科學校就讀;莊干村上新屋小組陳皆全的兒子陳韜在贛南師范學院就讀;莊干村上新屋小組101號陳新文的女兒陳金蓮在南昌工程學院就讀;莊干村委永豐小組163號陳克林的女兒陳菊香在西南大學就讀;莊干村文明塘小組二組62號陳全勝的女兒陳添娣在萍鄉(xiāng)學院就讀;莊干村窩尾山小組二組陳新平的兒子陳文春在江西水利職業(yè)學院就讀;莊干村窩尾山小組六組陳曉梅的女兒陳慧玲在江西師范大學就讀;莊干村窩尾山小組六組439號陳曉東的女兒陳玲在贛南師范學院科技學院就讀;莊干村窩尾山小組四組陳皆添的女兒陳麗梅在江西財經大學就讀;莊干村窩尾山小組四組陳皆丁的兒子陳月平在贛州師范高等?？茖W校就讀;莊干村窩尾山小組五組陳全華的兒子在贛南師范學院就讀;莊干村窩尾山小組五組陳全鳳的女兒陳賤玉在洛陽理工學院就讀;莊干村下新屋小組88號鄺四妹的`女兒陳娜在江西旅游商貿職業(yè)學院就讀;莊干村新屋小組191號陳春斌的兒子陳盼嵐在贛州師范高等專科學校就讀;莊干村中心小組左平的女兒左蕓在魯東大學就讀。
    留車村王金娣的小孩陳媛在江西外語外貿職業(yè)學院就讀;留車村華村小組37號陳忠偉的小孩陳猛飛在南華大學就讀;留車村禮公祠小組鄺先祿的小孩鄺云霞在江西農業(yè)大學就讀;留車村禮公祠小組140號陳潛彪的小孩陳金招在江西服裝學院就讀;留車村沛上小組223號劉八妹的小孩謝靜在景德鎮(zhèn)陶瓷學院就讀;留車村群力小組108號陳干紅的小孩陳梅芳在江西財經職業(yè)學院就讀;留車村上屋小組134號陳松林的小孩陳騰在深圳大學就讀;留車村委會華新小組鄺宏義的小孩鄺金梅在東華理工大學就讀;留車村下圍小組98號鄺海濤的小孩鄺惠琳在贛南師范學院就讀。
    通過向國家開發(fā)銀行生源地助學貸款項目，為他們每人發(fā)放貸款6000元。
    15、就業(yè)扶貧(分值5分，自查分5分)。
    16、產業(yè)幫扶：落實扶貧到戶一戶一策項目、培育一個帶動貧困戶增收的產業(yè)示范基地、村“兩委”黨員干部、農村致富能手結對幫扶貧困戶。
    (1)制訂一戶一策貧困戶家庭實際得2分，不符合不得分;幫扶措施落實到位，經驗收合格資金100%發(fā)放到位得4分，其他按資金發(fā)放比例得分(分值6分，自查分6分)。
    (2)開展了結對幫扶并取得了較好的效果得2分;效果一般的得1分;未開展結對的不得分(分值2分，自查分2分)。
    (3)有50畝以上產業(yè)示范基地的得3分，沒有的不得分(分值3分，自查分3分)。
    鵝湖村正在壩尾自然村規(guī)劃200畝的產業(yè)示范基地;留車村正在沿河附近規(guī)劃50畝的蔬菜基地。
    17、移民搬遷扶貧(分值3分，自查分3分)。
    向上爭取庫區(qū)移民項目資金20萬元，在鵝湖村壩尾自然村實施“村莊整治”的基礎設施建設項目;向上爭取山區(qū)移民項目資金30萬元，在留車村車站附近實施“移民新村”基礎建設。
    (1)籌集幫扶資金6萬元，分別撥付鵝湖、莊干、留車三個行政村，用于改善村兩委辦公條件。
    (2)向上爭取十二五扶貧項目資金20萬元，在鵝湖村新建老年協(xié)會活動場所項目工程。
    (3)向上爭取資金扶貧獎補資金項目35萬元，在鵝湖村修建了“后龍崗至下林”的水泥路、春耕路為一體村莊通組道路1.8公里。
    (4)向上爭取18萬元資金，用于莊干小學標準化建設：圍墻180米、校門、硬化操場1500平方米、值班室30平方米，解決辦學難問題。
    (5)向上爭取資金16萬元，在莊干村岌頭至窩尾山道路硬化工程建設。
    (6)向上爭取資金20萬元，裝修莊干村委辦公場所及建立計劃生育室工作。
    (7)向上爭取資金40萬元，在留車村上沛村民小組硬化村道800米;群豐村民小組硬化村道600米。
    (8)向上爭取資金15萬元，在留車村野豬坑水庫維修水利設施。
    19、宣傳報道、創(chuàng)新經驗情況(分值2分，自查分2分)。
    以來教育局工作情況報告篇十七
    為認真做好保密機要工作，我辦結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、保密工作落實情況。
    我辦內設機構3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。通過自查，我辦的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
    二、主要做法。
    （二）重點突出，狠抓工作落實。我辦定期對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網的所有渠道。
    （三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我辦涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
    （四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我國不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網絡的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定辦各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。{司法所保密工作自查自評報告}.
    在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
    以來教育局工作情況報告篇十八
    一是出臺了《xx市學校安全管理辦法(試行)》，切實做好學校安全風險防控。
    二是召開學校安全工作專題會議，對學校安全工作進行全面安排部署，今年以來，組織召開學校安全工作專題會議5次。
    三是加強安全檢查，每個學期開學后，市教育局均組成督導檢查組，對學校安全工作進行全面檢查。
    四是積極推進“警校共建、平安校園”建設，2020年，市教育局安排專項資金135萬元，用于市直9所學校警務室建設;進一步完善并不斷強化學校安全管理工作機制，增強學校安全管理工作的實效性，有效防范、減少各類安全責任事故和未成年人暴力傷害等事故的發(fā)生。
    五、關于繼續(xù)保持“全面改薄“等工作良好勢頭問題。
    自實施中小學校舍安全工程以來，教育部門嚴格按照基本建設程序，精心組織、規(guī)范管理，扎實推進“全面改薄”等教育專項工程項目建設，全面改善辦學條件。
    2020年完成全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件建設任務200所。全市全面改薄“20條底線要求”達標2148所(含教學點304個)，達標率100%。
    全市中小學幼兒園c級不安全校舍加固改造工程全面推進。2020年全市需要加固改造的c級校舍共有56.67萬平方米，涉及666所學校1010棟。截至11月，開工學校666所，開工率100%;竣工學校數(shù)589所，竣工率88.44%。
    下步工作中，市教育局將緊緊圍繞建設區(qū)域教育中心的目標任務，著力加強依法治校，規(guī)范校務公開和招生管理工作，著力加強師德師風建設，加大違紀違規(guī)案件查處通報力度，營造風清氣正的良好氛圍。
    以來教育局工作情況報告篇十九
    (四)各地要加強對體育考試的組織管理，采取有效措施，嚴把考試關。初中畢業(yè)生升學體育考試是整個中招考試的一部分，由各設區(qū)市中招辦具體組織實施，體衛(wèi)藝科(處)或基教科(處)協(xié)助。要選派思想素質高，工作認真負責，有較高業(yè)務水平的體育教師組成考試組。考試原則上采取封閉式管理，如條件暫不具備，則必須在考試現(xiàn)場劃出警戒線，無關人員不得進入。
    根據(jù)市委保密委員會辦公室《關于進一步加強國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神，近期我區(qū)針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
    一、加強組織領導。
    政府組織、地方負責、部門協(xié)調、群眾參與、科學治理、社會監(jiān)督，是愛國衛(wèi)生工作的方.
    近期，在市委保密委員會的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領導和具體承辦人的責任，嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領導及相關人員簽訂保密承諾書。
    二、嚴格保密管理。
    一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府、網站報送信息，必須經辦公室和分管領導審批后方能報送。
    三、健全完善制度。
    進一步明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
    四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
    (一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
    (二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
    實行校長負責制：做好班子建設和教師的聘任工作，加強師資隊伍的建設。進一步落實完善績效工資方案和崗位設置方案。做到宣傳完善并配合主管局推進事業(yè)單位合同制等措施。
    (三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
    一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。
    以來教育局工作情況報告篇二十
    根據(jù)督導室工作安排，為認真貫徹執(zhí)行舟曲縣人民政府、縣教育局文件精神，切實加強學校管理，切實提高教育教學質量，推動教育事業(yè)的發(fā)展，我校充分準備，統(tǒng)一安排，細致分工，對我校近年來的教育、教學、管理等工作進行了全面、認真、實事求是的的自我評估，現(xiàn)將自評結果報告如下：
    一、基本情況。
    舟曲縣中牌小學是一所中心小學，1933建校，校園占地面積1800平方米，教學樓面積900平方米，現(xiàn)有12個教學班，在校生數(shù)為193人，教職工22人，其中高級教師2人，一級教師2人。專任教師18人，學歷達標率100%，均能勝任循環(huán)教學。12周歲人口總數(shù)為35人，小學教育完成率為100%。小學階段毛入學率為118.8%，小學畢業(yè)率為100%，學校有運動場1個，籃球場1個，4個乒乓球臺及一個排球場。學?，F(xiàn)有7個專用教室，電子備課室1個，會室1個，多媒體教室1個，微機室1個，儀器室和實驗室各1個，衛(wèi)生保健室、圖書室閱覽室各1個，音體美活動室各1個，部分辦公室配備了電腦，近期還配備一批學生桌椅，教育教學條件有很大的改善。
    近年來，學校領導班子審時度勢，認真研究了學校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向，確立了“堅持三個‘面向’，辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”的目標，狠抓教育教學管理，向管理要質量，要效益。
    二、學校管理。
    (二)。
    建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,用制度管人;強化崗位職責,加強教師職業(yè)道德建設,充分調動老師的積極性。
    (一)健全組織機構，嚴格學校管理。
    近年來，學校不斷優(yōu)化內部管理，根據(jù)學校規(guī)模，實行了校長主管下的分工負責制，成立了黨小組、團委、教務處、辦公室、政教處、總務處、教研組、宿舍管理員、遠程教育管理員、圖書管理員、實驗室管理員等。各機構管理人員既分工明確，又合作有致，做到人盡其職，職盡其能。
    我校立足本校實際，制定和完善了一系列切實可行的規(guī)章制度和教學工作考核辦法，規(guī)范了師生的思想行為。學校工作做到了有章可循、有據(jù)可依，有力推進了學校的教學工作，激發(fā)了教師的工作熱情。學校還通過領導輪流值班，教師配合管理，增強了教師參與管理學校的意識。凡學校重大事情，均要通過校委會、黨政聯(lián)席會議討論，教師會通過，確保了決策的準確性，保證了學校管理的透明、公開。
    (二)加強領導班子建設，增強中層主動服務意識。在領導班子建設中，實行領導參與，分工協(xié)作，責任到崗，進一步增強校長、書記為中層服務，中層為老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。
    (三)加大依法治校，依法執(zhí)教力度，實行制度管理。本學年，建立健全了學校各項管理制度，加大了教師工作的考核力度，嚴格按照教師教學質量目標責任書、安全工作責任書，教師師德師風規(guī)范及各項規(guī)章制度進行規(guī)范管理，切實做到用制度約束人、管理人，發(fā)揮了很好的作用，收到了良好效果。
    (四)嚴格考核，強化監(jiān)督，班子成員按規(guī)定兼課。依據(jù)《教師教學工作考核細則》對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學成績、聽課記錄、教學反思、業(yè)務學習、教研科研等進行檢查考核，并將匯總的成績作為獎評的依據(jù)，讓每位教師都能端正態(tài)度，以積極狀態(tài)進行工作。
    2、加強對教師的培訓和管理。學校領導班子成員率先積極參加教育理論學習、業(yè)務進修和學歷提高，不斷更新觀念，掌握現(xiàn)代教育理論、教育法律法規(guī)、管理知識，提高學校及各部門的管理水平。認真抓好教師的管理，制定了考核實施辦法和教學實績獎勵辦法。
    (四)注重教育教學過程管理，努力提升教學質量。
    把教學過程管理作為改進提高我校教學質量的重點來抓，切實地把管理措施落實到“教學五認真”的每個環(huán)節(jié)上，在“嚴、細、實”的工作作風上大做文章。
    1、堅持集體備課制度，嚴格集體備課要求，講究備課實效，不搞形式主義。要求集體備課每周一次，根據(jù)學科特征不得少于兩周一次。要求每個教師必須做到事前有備課準備，備課時有中心發(fā)言人，有詳細的討論、研究、發(fā)言記錄，有評議的結果。每次集體備課后，都及時送教導處登記、蓋章。
    2、堅持聽課、評課制度。上課的教師課前精心備課，教研組同仁出謀劃策，上課時，全體教研組成員認真聽課，課后大家共同研討、探究。領導班子成員聽課都在20節(jié)以上(分管教學的副校長和教導主任聽課每學期不少于30節(jié))，教師互相聽課均不少于20節(jié)，較好地完成了既定的任務。
    4、重視教科研工作。學校鼓勵教師積極參加各種教研活動，積極撰寫教育教學論文。
    (五)堅持以人為本，抓好對學生的管理。
    要求廣大教師切實轉變傳統(tǒng)的教育觀念，尊重學生的人格，平等地對待每一位學生，建立和諧友好的師生關系。
    1、加強對學生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。利用每周的國旗下的講話，教育學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關愛同學、講求誠信，教育學生遵守校紀校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地，形成了一股教育合力，增強了教育實效。
    2、培養(yǎng)學生的自我管理能力。以團委牽頭，學校組建了日常行為規(guī)范檢查組，全部由各班的班干部和團干部組成，每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等，打出分數(shù)，并每天在黑板上公布。
    3、做好對后進學生的跟蹤督促教育工作。教務處、政教處針對各班的情況，將一些特別調皮搗蛋的學生集中起來進行教育，從《日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》入手，規(guī)范、強化后進學生的行為。加強了與家長的密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效扼制了一些打架斗毆事件的發(fā)生。
    (六)強化校園安全工作，切實保障了師生的安全。
    牢固樹立“學校無小事，安全重于泰山”的意識，抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、內部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“和諧校園和平安校園”的工作。全體教職工人人參與，校長室與所有班主任和各部門負責人簽定安全責任書，建立了治安防控網絡;完善了食堂衛(wèi)生制度，加強了食品衛(wèi)生管理，制定了切實可行的安全事故應急預案，保障了師生的安全。
    (七)嚴格財務制度，改善辦學條件。
    嚴格執(zhí)行財務制度和校長一支筆審批制度，重大開支都經過校務辦公會議研究決定后執(zhí)行，學校所有資金實行一本帳管理，做到日清月結。學校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。
    質量是學校的生命。全體教師緊緊圍繞全面提高教育質量這一總目標，不斷更新教育理念，深化教學研究，提高課堂效率，積極推進課程改革，促進學生和諧發(fā)展。
    (一)加大教學管理的力度。為了將提高教育教學質量的目標內化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，堅持全學期不間斷地進行調研性聽課、評課活動，使教學工作在整體上有了很大提高。
    (二)建立教學質量抽測制度，了解各科教學質量。教導處、教研組長定期對各學科教案備寫情況進行抽測，作出定量分析，為改進下一步教學提供依據(jù)，有效的提高教學質量。
    (三)加強校本研究，促進教師業(yè)務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質量。
    (四)努力轉變學生學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決課內問題，并能產生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。
    (五)重視學習過程、結果的評價。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質量檢測，教導處都認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，促進教學質量進一步提高。
    (六)根據(jù)學科特點抓關鍵。各學科的教師都十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)和班級紀律的教育，切實從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。
    (七)抓常規(guī)檢查。教學常規(guī)是確保教學質量的基礎，教導處經常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結果公開，督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質量調研后，召開由相關教師、教研組長、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。
    (八)重視常規(guī)教育。以學生為中心點，規(guī)范學習行為，著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生養(yǎng)成教育訓練抓起，狠抓紀律、抓常規(guī)、抓行為，收到了較好的效果。
    四、德育工作。
    (一)加強德育常規(guī)管理，靠實責任，形成齊抓共管的新局面。
    1.建立德育工作機制。在校長的領導下，由政教處主要負責實施全校的德育工作，定期召開班主任會議，明確每月德育中心工作，充分發(fā)揮班主任主力軍的作用，形成德育工作齊抓共管的局面。
    2.加強師德師風建設。為了全面提高教師師德水平，樹立良好的教育形象，認真落實《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力開展“愛崗敬業(yè)，樹立良好教師形象”等活動，使我校教師師德師風建設得到進一步加強。
    3.堅持“文明班級”評比。學校一直把值日檢查作為學校德育管理的一項重要內容，做到責任到人，分工明確，要求值周教師和值周領導切實履行好值日職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、集會、學生到校情況等方面加強檢查，嚴格考核，每周公布成績，從而強化了班級管理，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成。
    4.搞活學校與家庭關系，營造良好的教育氛圍。學校密切與家庭、社會的聯(lián)系和配合，特別是加大了對留守兒童、單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
    (二)加強德育基礎建設，狠抓落實，開創(chuàng)德育工作新天地。
    1.加強對班主任工作的的業(yè)務培訓。認真開好每月一次的班主任例會，明確學習目標，不斷充實學習內容;要求班主任教師做到“三到”，即集會、班級活動、放學站隊到場，使班級工作更加富有實效。
    2.加強班級建設，創(chuàng)建特色班集體。各班主任結合本班實際，主動、科學、民主的把各項常規(guī)工作抓實抓細，促進了班風班貌建設。
    3.加強校園常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練。學校根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的要求和學生的實際情況，分層次有針對性的對學生實施了思想道德教育和文明養(yǎng)成教育。
    4.加強校園環(huán)境建設，營造育人的氛圍。想方設法籌措資金打造校園文化墻，修建綠色長廊，在整個校園營造處處皆教育的氛圍，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育。
    五、學生工作。
    (一)加強祖國語言文字的教育。將語言文字工作納入常規(guī)管理、課堂教學，并滲透到德、智、體、美等各項教育教學活動中去，強化師生基本功訓練，力求引導學生在生活學習中運用語言、感受語言、熱愛語言，充分發(fā)揮學校在推廣普及普通話方面的基礎作用。
    (二)注重學生的閱讀能力。將學生讀書活動納入學校教育教學和管理的常規(guī)工作，加大對圖書的投入，淘汰陳舊和不適宜學生閱讀的圖書，不斷充實學生讀物，保證學生有充足的讀書資源，為學生創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境。圖書室、閱覽室每天課外活動時間及課余時間及時向學生開放，保證了學生的閱讀時間。
    (三)充分挖掘學生潛能，促進學生各方面教育的同步發(fā)展。大力開展“中國夢、我的夢”詩歌朗誦比賽、普通話演講比賽、手工制作、繪畫、硬筆字比賽及“六一”舞蹈演出等活動，使學生的各項潛能得到充分展示和發(fā)揮。
    六、安全工作。
    (一)注重安全隱患的排查、整治，切實做到不定時對校舍、教學設備、設施進行安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    (二)利用班會、隊會時間組織學生學習交通安全知識和自我保護知識，提高學生自我保護的能力。
    (三)加強傳染病的防治工作，嚴禁“三無”食品和變質食品進入校園，杜絕傳染性疾病、食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
    七、存在問題及對策。
    (一)師資問題。
    (2)個別易損體育器材破壞嚴重，部分器材不足;。
    (3)資金缺乏，部分醫(yī)療器械和藥品不足。
    (3)多方籌措資金，加大投入，購齊醫(yī)療器械和藥品。
    (二)校舍問題。
    學校辦公面積狹小，不能解決集體辦公問題，嚴重影響學校教育教育教學工作的推進。
    解決問題的策略：正向上級有關部門爭取資金修建。
    (三)辦學條件。
    (1)、電教設備陳舊，不能滿足師生及教育教學發(fā)展的需要。
    (2)、解決問題的策略：建設網絡教室和增設各班多媒體設備?？傊倚：葑ス芾砉ぷ?，近年來初顯成效。學校學風、教風、校風有了很大改善，校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化，教育教學質量有了提升。雖然，我們還存在著許多困難，教師結構不合理，學校經費短缺，教學設備十分滯后等。但我們的教師正滿腔熱情地投入到教育教學工作中，為“辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”貢獻自己的力量。
    以來教育局工作情況報告篇二十一
    20××年，區(qū)x局以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，較好地完成了本年度意識形態(tài)工作，但在新形式意識形態(tài)工作存在一些新的問題。
    （一）加強組織領導，強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，強調要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。我局黨支部高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態(tài)工作納入黨支部重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與x業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進x政治、經濟、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
    （二）加強理論學習，明確意識形態(tài)新形勢。組織全體干部職工召開意識形態(tài)工作專題會議，及時傳達學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話，重要指示精神和十九屆四中全會精神；及時傳達中央和省、市、區(qū)委區(qū)政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容。結合我局實際，制定領導班子和支部學習計劃：一是組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平談治國理政》等，改革工作制度，調整工作部署，創(chuàng)新服務形式。
    （三）加強輿論引導，確保輿論導向正確。在輿論引導對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞x管理服務工作，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務，在x宣傳周、節(jié)能宣傳周、安全生產月等宣傳節(jié)點利用x預警多媒體終端做好主題宣傳，與民政、紀委、節(jié)能辦、安監(jiān)局等聯(lián)合開展保險、廉政、節(jié)能和安全等正能量的宣傳，積極向x信息、中國x報、xx等主流媒體進行投稿，及時發(fā)布區(qū)x局工作中的好經驗、好做法和成效。在網絡意識形態(tài)安全方面，不在qq、微信、微博等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重要天氣的預報和解釋，及時做好災害性天氣防御知識普及，營造“我為民，民信我”的良好氛圍，傳遞新時代正能量。
    （四）加強分析研判，關注意識形態(tài)問題和風險點。我局定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統(tǒng)一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位領導職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
    （一）意識形態(tài)工作開展存在難度。意識形態(tài)是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態(tài)是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態(tài)，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構建正確良好的意識形態(tài)的主動性不夠，意識形態(tài)工作缺乏實效性；每個人對應同等的教育環(huán)境也會形成不同的意識形態(tài)，意識形態(tài)工作很難因材施教地開展。
    （二）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。目前網絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力，對一些網絡圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態(tài)工作小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養(yǎng)、有價值的文化進行宣傳，逐步培養(yǎng)干部職工的思維邏輯、文學素養(yǎng)、審美能力等。
    （三）提高引導輿論的本領需要進一步增強。意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對x工作的了解還不夠，往住對天氣預報信息還會產生一些誤解，對x知識的x力度還不夠。我局在x信息、x發(fā)布上稿數(shù)量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大，對公眾容易產生誤解的x知識沒有及時宣傳到位。沒有真正發(fā)揮網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
    三、下一步工作打算。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。二是對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。三是加強輿論宣傳引導，做好x知識的x工作，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為x政治、經濟、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展做出更大貢獻。