總結可以幫助我們系統(tǒng)地思考并總結我們所學的知識和經驗。在總結中可以提出問題和反思，激發(fā)讀者的思考和思維活躍度。以下是一些經典的總結范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
雙基聯(lián)動工作總結篇一
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務創(chuàng)新，加強公共服務專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關，依法行使相應的政府服務和管理職能，主要履行加強黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領導安排的各項任務。
雙基聯(lián)動工作總結篇二
各村、社區(qū)、轄區(qū)有關單位：
為進一步建立健全矛盾糾紛調解機制，有效整合人民調解、行政調解、司法調解職能，充分發(fā)揮三大調解手段在建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
一、指導原則。
以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，建立“黨委政府統(tǒng)一領導，綜治中心牽頭協(xié)調，司法行政具體實施，相關部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調處新格局，堅持依法調解與以德調解、引導調解與當事人自愿調解相結合的原則，不斷創(chuàng)新調解機制，強化調解職能，提高調解公信度和權威性，使人民群眾將調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織機構。
鎮(zhèn)成立社會矛盾糾紛調處中心，主任由鎮(zhèn)黨委副書記擔任，副主任由鎮(zhèn)長、綜治工作副鎮(zhèn)長、司法所長擔任，成員由鎮(zhèn)綜治工作中心、司法所、派出所等部門負責人組成。
三、目標要求。
四下降：民轉刑案件、民事訴訟案件、行政復議案件、信訪事件呈下降趨勢。三提高：民調成功率、民事訴訟調解率、行政信訪案件調解率提高。
三不出：一般糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
三確保：確保不發(fā)生群體性事件；確保不出現(xiàn)民轉刑案件；確保社會和諧穩(wěn)定。
四、工作職責。
1、落實上級“三調聯(lián)動”工作規(guī)劃。
2、抓好村、企事業(yè)單位矛盾糾紛調解組織建設，抓好力量配備和業(yè)務培訓。
3、建立矛盾糾紛定期（月）排查制度，認真做好來信來電接待工作。
4、及時向鎮(zhèn)黨委、政府和上級調解領導機構報告工作情況。
五、工作流程。
1、鎮(zhèn)人民調解與治安行政調解聯(lián)動工作流程。
（1）公安機關引導當事人選擇人民調解。矛盾糾紛當事人尋求公安機關幫助解決糾紛，接警人員經審查認為不夠治安處罰或不屬于治安調解范圍的，應主動告知或建議當事人由其所在地或糾紛發(fā)生地人民調解組織進行調解。對民事糾紛引起的治安案件中民事?lián)p害賠償事項，也可以告知和引導當事人選擇人民調解。當事人接受建議的，公安機關接警人員應與所在村（居）調解委員會取得聯(lián)系，出具糾紛移交人民調解書，將糾紛交由村（居）人民調解委員會進行調解。
（2）在公安派出所建立人民調解工作室，在民間糾紛較多，群眾習慣于求助公安機關派出所設立人民調解工作室，由鎮(zhèn)人民調解組織和公安派出所各派一名同志開展人民調解工作。公安機關接受人民群眾報警后，將經審查不夠治安處罰的民間糾紛，或治安糾紛中的民事糾紛事項出具矛盾糾紛移交人民調解書，移交駐所人民調解工作室處理。駐所人民調解工作室依照人民調解有關法律、法規(guī)主持調解，制作人民調解協(xié)議書，報鎮(zhèn)人民調解委員會確認蓋章后生效。
（3）對于復雜、疑難社會矛盾糾紛實行公安派出所和人民調解組織聯(lián)合調解。發(fā)揮公安派出所執(zhí)行國家法律、法規(guī)的權威和鄉(xiāng)村人民調解組織深入群眾，熟悉民情的優(yōu)勢，共同調處復雜、疑難社會矛盾糾紛，切實使轄區(qū)的社會矛盾糾紛早化解、防激化。
雙基聯(lián)動工作總結篇三
一、落實國家《關于加強殘疾人社區(qū)康復的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復服務”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復站成果，認真做好“人人享有康復服務”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20__年“人人享有康復服務”目標實現(xiàn)。
二、大力推進文明和諧的社會環(huán)境建設。圍繞改革開放__周年、20__年殘奧會、中國殘聯(lián)成立__周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進殘奧會”為主題的第__次全國助殘日活動。
三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導下，完善殘疾人職業(yè)培訓體系，多種渠道開展職業(yè)培訓，促進殘疾人職業(yè)技能整體素質的提升。落實長江高科技助殘項目。
四、推動符合進入普通學校就讀的殘疾兒童就近免費入學;逐步實行殘疾兒童免費接受學前教育，推進殘疾兒童早期干預工作，依托社區(qū)服務機構開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學生課外照顧服務。
五、進一步加強殘聯(lián)的基層組織建設，結合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓和指導力度。加強對專職委員的業(yè)務培訓和管理工作力度，提高管理質量。建立健全培訓、引進、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務能力和水平。
六、認真貫徹落實殘疾人相關的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達的各項工作。
20__年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十_大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。
雙基聯(lián)動工作總結篇四
根據我行會計結算工作的實際情況，下半年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質、現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx下半年的工作思路。
客戶是我們的生存之源、作為營業(yè)部又是對外的窗口、服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行、并做到每個員工能耐心對待每個顧客、讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系、參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)、但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合、是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂、下半年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座、增加人們的金融知識、讓客戶多了解銀行、貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
隨著近年來金融犯罪案件的增多、促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換、然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分、一崗一卡、一人一卡、增強制度執(zhí)行的鋼性、提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防、著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度、嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查、規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作、保證銀企結算資金的安全、進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程、強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患、減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本、在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美、其實充滿競爭和風險、所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位、從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓、這也是下半年最緊迫的、現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門、準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵、除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作、關心鼓勵員工、強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換、培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
雙基聯(lián)動工作總結篇五
為確保我市臨渭區(qū)杜橋社區(qū)“三社聯(lián)動”工作的順利開展，借鑒外地經驗，結合我市實際，制定如下實施方案。
一、活動內容。
為了深入貫徹13次全國民政工作會議關于“深入推進改革，創(chuàng)新社會管理服務體制”決策部署，緊緊圍繞“陜西東大門建設”的戰(zhàn)略目標，面向相關職能部門、基層社區(qū)和社會各界廣泛征集公益服務項目創(chuàng)意，在按照一定標準和程序進行評選的基礎上對優(yōu)秀項目創(chuàng)意進行獎勵，同時根據一定原則和要求對獲選實施相應項目的公益性社會組織給予資助和能力建設支持，借此培育一批優(yōu)秀公益性社會組織和優(yōu)質公益服務項目，同時有效動員廣大企業(yè)、社會組織和社會成員深層次參與公益服務，進一步推動我市公益慈善事業(yè)的專業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展。
二、活動目標。
（一）發(fā)現(xiàn)社會需求，培育公益項目。順應形勢發(fā)展需要，通過開展公益創(chuàng)投活動，發(fā)現(xiàn)和整合現(xiàn)行社會福利服務體系尚未普遍惠及但廣大民眾迫切需要且普遍歡迎的公益服務項目，有效滿足社會服務需求，切實加快政府職能轉換，逐步拓展公益服務的半徑和內涵，不斷提升廣大市民的生活質量和幸福指數。
（二）扶持社會組織，促進專業(yè)成長。通過為初創(chuàng)期和中小型的公益性社會組織提供建立在明確的業(yè)績追蹤、組織目標和工作情況評估基礎上的資助，同時在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理以及品牌推廣、財務管理等綜合能力建設方面提供全方位的支持，培育扶持一批有能力、講誠信的公益性社會組織。
（三）提高資金效益，節(jié)約社會成本。通過將公益慈善本身作為一種資本投入方式，引導廣大企業(yè)、社會組織和社會成員更好地將資金投入公益領域。同時，通過實行項目化服務和建立嚴格的績效評估制度，促使接受捐助的公益性社會組織高度重視財務配置、經營效益和長期公益目標的達成，切實提高公益慈善資金的使用效率和社會效益，有效節(jié)約社會成本。
（四）推動全民公益，激發(fā)社會創(chuàng)新。通過有效動員廣大企業(yè)、社會組織和社會成員承擔社會責任，參與公益事業(yè)，逐步推動全民公益。同時，將“公益慈善”與“商業(yè)智慧”理念有效結合，改變傳統(tǒng)被動的慈善公益理念和模式，創(chuàng)新性地整合政府、企業(yè)及社會組織、公民個人力量以解決社會問題，不斷激發(fā)社會創(chuàng)新。
三、組織領導。
為切實加強組織領導，成立渭南市公益創(chuàng)投活動領導小組。由任組長，任副組長。辦公室設在市民政局由民政局副局長擔任辦公室主任。成員包括市委宣傳部、市民政局、市財政局、市經濟和信息化局、市外經貿局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)、廣播電視臺、市^v^、市福利彩票發(fā)行中心等單位負責人。
四、工作分工。
市委宣傳部：負責協(xié)助主辦單位協(xié)調新聞媒體開展系列宣傳活動，廣泛宣揚公益慈善理念，為創(chuàng)投活動順利進行營造良好氛圍。
市民政局（以下稱“主辦單位”）：作為主辦單位統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)投活動。具體負責制定活動規(guī)劃和實施方案，協(xié)調督促有關職能部門保證公益創(chuàng)投活動順利開展。
市財政局：負責協(xié)調落實活動相關經費及資金績效評估和監(jiān)管工作，并協(xié)助做好獲選項目績效評估。
市經濟和信息化局、市外經貿局、市工商聯(lián)：負責組織發(fā)動企業(yè)參與公益創(chuàng)投活動。
市民間組織管理局：負責組織動員公益性社會組織參與公益創(chuàng)投活動，并作為社會組織登記管理部門做好相關監(jiān)管工作。
廣播電視臺：負責設立專門欄目，對公益創(chuàng)投活動進行全過程報道，對公益項目進行全方位展示。
市社會保障和人力資源管理局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等及各（街道）社會事務辦（局）：負責引導、組織廣大企業(yè)、社會組織、公益人士和社區(qū)居民參與公益創(chuàng)投活動，協(xié)調社區(qū)及相關單位確保獲選公益項目落實。市^v^、市福利彩票發(fā)行中心：負責推動市^v^冠名基金和其它基金與公益項目對接，并協(xié)助做好創(chuàng)投相關工作。
具體承辦創(chuàng)投活動的社會組織（以下稱“承辦單位”）：按照主辦單位要求具體負責公益創(chuàng)投活動的策劃設計、組織實施，對項目進行考察、監(jiān)管和評估，并為獲選實施項目的公益性社會組織提供專業(yè)咨詢服務和能力建設支持。
五、活動規(guī)則。
（一）創(chuàng)投主體。
申報和實施公益項目的主體是經各級民政部門登記注冊的公益性社會組織以及其它單位和個人。其它單位和個人提出的公益項目創(chuàng)意須與公益性社會組織合作并以其名義申報方可獲選實施，否則只能獲評為優(yōu)秀創(chuàng)意并獲得相應獎勵。
（二）項目內容。
參加創(chuàng)投的公益項目所獲得的社會捐助和政府資助應符合相應資金使用范圍，并確保全部用于項目運作和持續(xù)發(fā)展所需。根據福利彩票公益金使用有關規(guī)定，結合當前我市經濟社會發(fā)展實際，本次創(chuàng)投活動資助范圍主要包括以下五類：
1、為老服務類。主要包括為老年人提供助殘、助潔、助浴、助行、助醫(yī)、助急等日間照料和居家養(yǎng)老服務，獨居和純老家庭的結對關愛、心理關懷，老年人的健康干預和健康促進，老年人的維權和文化活動以及其它滿足老年人實際需要的服務。
2、助殘服務類。主要包括孤殘兒童照料服務、殘障人士康復服務、技能培訓和就業(yè)扶助、社會融入輔導以及殘障人士家庭支持、文化娛樂團隊建設等服務。
3、青少年服務類。主要包括社區(qū)志愿者服務、社區(qū)青少年幫教、社區(qū)少年兒童課外教育以及渭南人子女助學幫困等服務。
4、救助幫困類。主要包括對支出性貧困家庭和流浪乞討人員的救助幫扶，以及為其它生活困難的居民家庭提供幫扶支援和志愿者服務等。
5、其它公益類。主要包括為環(huán)境保護、勞動就業(yè)、教育培訓、科學技術、文化、體育、衛(wèi)生事業(yè)提供資助和公益性服務，以及其它有助于宣揚公益理念、促進社會發(fā)展進步的公益項目。
（三）項目要求。
1、社會需求廣泛性：項目所涉及的社會需求具有廣泛性，在項目實施區(qū)域乃至渭南范圍內有一定比例的人群遇到相同的社會問題。
2、現(xiàn)實需要迫切性：項目所解決的問題具有明顯的迫切性，現(xiàn)行社會福利服務體系尚未開展足夠的專門服務以滿足此部分需求，亟需公益服務項目的介入。
3、目標定位公益性：項目服務指向明確，受益群體精準，公益色彩突出，實施后有助于提升“三社互動”和“兩工聯(lián)動”水平，有助于優(yōu)化社會治理格局。
4、項目理念創(chuàng)新性：項目實施理念、運作模式、參與方式具有明顯的創(chuàng)新性。政府已經針對相應人群提供了相同服務或業(yè)已從通過其它渠道獲得了足夠資金支持的項目不得參與創(chuàng)投。
5、項目策劃科學性：項目策劃符合政府相關政策導向，經費預算精準，進度安排合理，評估標準科學，落地性、可持續(xù)性和可復制性較強。
6、實施主體專業(yè)性：項目實施團隊的主要負責人和核心成員擁有與項目相關的專業(yè)技能和工作經驗。項目執(zhí)行團隊人員配置得力、分工合理且普遍具有較高的專業(yè)性。
（四）服務范圍。
公益項目實施地點以臨渭區(qū)各社區(qū)為主，服務對象以本市戶籍居民和常住人口為主。
（五）項目經費。
1、社會捐助。廣泛動員愛心企業(yè)、慈善團體（基金會）、愛心人士對參與創(chuàng)投的公益項目進行定向捐助。社會定向捐助資金專項用于獲選項目運作及項目持續(xù)發(fā)展所需，捐助金額達到獲選項目經費預算總額50%及以上的可獲得該項目冠名權。社會捐助必須以具有法律效力的方式明確定向捐助意向，并在入選評審前注入市^v^帳戶。主辦單位和承辦單位以及市^v^共同負責社會定向捐助資金的使用和監(jiān)管。對于以實物形式進行的捐助由承辦單位負責換算為貨幣價值，報主辦單位同意后納入社會定向捐助總額進行分值換算。
2、配套資金。在獲選實施項目獲得一定數量社會定向捐助資金的基礎上，根據項目實施所需經費予以配套補助。配套比例為1：2，配套資金最高限額為50萬元。對于無定向捐助或按比例配套后資金總額仍少于項目預算的獲選實施項目直接補齊項目實施所需經額，資金最高限額為30萬元。
3、創(chuàng)意獎勵。將部分符合“社會需求廣泛性、現(xiàn)實需要迫切性、目標定位公益性、項目理念創(chuàng)新性”要求，因主客觀原因未能獲選實施的項目“點子”評選為優(yōu)秀項目創(chuàng)意，根據實際情況設一、二、三等獎各若干名，分別頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)意證書并給予3000元、2000元、1000元不等的現(xiàn)金獎勵。
（六）資助周期。
本屆創(chuàng)投活動項目資助周期一般不超過1年，特殊性質項目資助周期原則上不超過2年。
（七）項目監(jiān)管。
1、任何單位和個人不得挪用或通過其它非法手段侵占、不當使用項目配套資金和社會定向捐助，違者依法追究相應責任。承辦單位及獲選項目團隊在項目實施過程中應主動接受財政、審計、民政等部門的指導、檢查和監(jiān)督。
2、獲選項目團隊因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同約定的服務項目時，應及時向承辦單位提出；未經主辦單位和承辦單位同意，不得擅自向其它組織和個人轉讓服務項目。
3、獲選項目團隊未嚴格按照合同約定認真實施服務項目的，承辦單位不再申請服務項目后續(xù)資金的撥付，并追繳已撥付但尚未使用的資金。
六、創(chuàng)投程序。
（一）項目征集（2012年11月上旬前完成）。
1、發(fā)布公告。主辦單位和承辦單位通過媒體宣傳和社區(qū)動員等形式，向社會發(fā)布公告，征集公益項目。
2、引導需求。主辦單位和承辦單位以專題培訓和召開會議等方式，引導相關職能部門和基層社區(qū)對社會公益服務的需求進行梳理，并將相關情況以適當方式公開。
3、申報指引。主辦單位和承辦單位以適當形式組織進行項目申報指引及相關輔導培訓。
4、接受申報。承辦單位接受項目申報，并對相關資料進行匯總。
5、項目初審。承辦單位對公益項目的內容和申請資質等情況進行初審，并將結果以適當方式報告申報單位和個人。總體符合要求但設計不夠完善的項目可由承辦單位負責指導申報單位和個人在申報時間截止前修改完善并再度申報。
（二）入圍評審（2012年月前完成）。
雙基聯(lián)動工作總結篇六
市教育局：
為深入開展基層組織建設年活動，切實增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，發(fā)揮先進黨委的引領示范作用，根據^v^基層組織建設年^v^黨組織分類定級要求，結合我局黨委實際，制定本方案。
一、指導思想。
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，緊緊圍繞^v^強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大^v^這一主題，全面落實黨的^v^、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^、^v^基層組織建設年^v^和^v^雙聯(lián)^v^行動為抓手，模范踐行先進黨支部^v^五個好^v^的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把機關黨建工作融入到審計工作中去，在^v^結合^v^、^v^滲透^v^、^v^貫徹^v^中下功夫，進一步拓展機關黨建工作的空間，不斷增強機關黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現(xiàn)縣委^v^科學發(fā)展、轉型跨越^v^戰(zhàn)略提供有力的思想、政治和組織保證。
二、鞏固提升目標。
以服務全縣工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創(chuàng)新精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到^v^五個新^v^，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現(xiàn)各支部黨建^v^重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環(huán)節(jié)有加強，常規(guī)工作全落實，整體工作創(chuàng)一流^v^的目標。
三、主要任務。
（一）抓學習型黨組織建設，提升黨員隊伍的能力素質。
1、提升理論素養(yǎng)，武裝黨員頭腦。組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務抓實抓好。
責任人：張紅英2012年3月-6月完成2、提升業(yè)務技能，增強黨員干部工作能力。立足教育工作特點和業(yè)務需要，深入開展以增強業(yè)務技能為主要內容的學習教育活動。圍繞教育工作中心，大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力，促進能力水平的轉型升級。引導廣大黨員深入學習現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和教育教學管理等方面知識，努力做到把學習理論與學習業(yè)務知識、研究解決實際問題結合起來，不斷提升干好本職工作的水平，不斷提高服務中心、推動發(fā)展的能力。
責任人：李生先全年堅持學習。
3、提升綜合素質，促進黨員干部的全面發(fā)展。以爭創(chuàng)學習型黨組織為契機，營造濃厚的學習氛圍，培育多樣的學習載體，建立完善的學習機制，鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念，在向書本學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習中不斷增強綜合素質。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學習活動，通過不斷擴大學習領域，完善知識結構，健全文化人格，促進黨員干部的全面發(fā)展。采取積極措施，促進學習成果轉化，推動實際工作，以學習力提升決策力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力。
責任人：張紅英長期堅持。
（二）抓基層組織建設，增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質、推動教育工作的一件大事來抓，通過確定主題、設計載體，抓好各個環(huán)節(jié)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要不斷提高工作標桿，創(chuàng)新活動方式，大力踐行^v^五好^v^先進基層黨組織、^v^五帶頭^v^優(yōu)秀^v^員標準，進一步抓好黨的建設各項基礎性工作，推動黨建工作規(guī)范化建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、發(fā)揚黨內民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權利為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。建立完善黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員領導干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內情況通報等制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內事務的渠道。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、做好管理工作，強化黨員隊伍建設。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力，抓緊抓好黨員隊伍建設，努力建立健全符合教育實際、具有教育特色的黨員管理長效機制。廣泛開展黨員關愛活動，構建黨內激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。
1、深化黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持做到^v^五嚴五到位^v^，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規(guī)范到位；嚴格監(jiān)督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度。大力加強廉政文化建設，繼續(xù)推進廉政文化進機關等活動，進一步增強黨員干部的廉潔意識。
責任人：李生先2012年3月-12月完成2、優(yōu)化機關作風，密切黨群關系。把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調研成果、完善政策機制等方式，深入基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，實現(xiàn)服務效能的轉型升級。
突出文化引領作用，提升機關精神文明建設水平。把社會主義核心價值體系作為思想文化建設的重要組成部分，廣泛開展社會主義核心價值體系的學習教育活動。組織廣大黨員干部積極投身公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權力觀、事業(yè)觀教育，進一步加強教育工作人員理想信念和思想道德建設，在機關中進一步營造積極向上的良好風氣。
責任人：李生先2012年3月-12月完成（五）加強自身建設，著力提高黨的建設水平。
1、強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、專題調研、爭當業(yè)務標兵等活動，引導黨員立足崗位創(chuàng)新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作簡介、有黨建特色經驗、有黨建工作電教片，進一步推進黨支部陣地建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、強化隊伍建設，提高黨務干部的積極性。按照政治強、業(yè)務精、作風好的標準，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。支持黨務干部積極參加上級機關舉辦的黨建理論、實務培訓班，拓寬黨務干部的視野，不斷提高機關黨務干部的理論素養(yǎng)和工作能力。為黨務干部開展工作創(chuàng)造有利條件，關心黨務干部的成長進步，引導黨務干部切實履行好黨建工作職責，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、強化交流溝通，形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨**平的工作合力。加強對上和對外的工作聯(lián)系和交流，及時了解和掌握黨務工作動態(tài)，學習借鑒外地黨務工作的先進經驗，開展課題研討和工作交流，積極向上級機關報送黨建信息，促進機關黨建工作上下聯(lián)動、共同發(fā)展，不斷提高黨的建設整體工作水平。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成三、保障措施。
（一）加強領導，形成創(chuàng)建合力。在局黨委的統(tǒng)一領導下，加強協(xié)調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部委員每人都要靠實創(chuàng)建責任，抓好創(chuàng)建活動的實施，確保局黨建工作落到實處。
（二）加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。局黨委對創(chuàng)建活動要進行經常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨支部和黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成黨委與支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
（三）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。局黨委要創(chuàng)辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創(chuàng)建濃厚的氛圍，做到電視有圖像，報刊有文章，獎勵有制度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。
二o一二年六月二十五日。
雙基聯(lián)動工作總結篇七
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人?，F(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?，斠览迨堑湫偷霓r業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領，突出教育引導轉觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務轉移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉變廣大農牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農牧民宣傳轉移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。
（二）摸清底數，狠抓勞務轉移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎臺賬；根據鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務工7戶11人，靈活轉移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉移收入萬元，貧困戶人均勞務收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎的收入來源，但多年來，因農牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關業(yè)務部門對接，積極協(xié)調土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農惠農政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務轉移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉變，經濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基聯(lián)動工作總結篇八
2020年在縣委、縣政府的正確領導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農支小支實，以強化精細化管理、高質量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。
一、目標任務完成情況。
各存款增加億元，完累計投放各項貸款億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
（三）強化服務提升普惠金融質效。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設，提升精細化管理水平。
雙基聯(lián)動工作總結篇九
重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。
是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業(yè)務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋、答復。
此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態(tài)度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。
工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。
是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
（1）嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務。
（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關管理制度，對每一筆業(yè)務都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務的相關要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、合法。
（3）提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務差錯。
3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力。
一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
（1）存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款，積極宣傳相關的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務。
（2）積極主動的營銷信用社的相關新業(yè)務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業(yè)務，耐心的給客戶講解相關類似業(yè)務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。
（3）勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調好，共同完成任務。
4、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。
我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。
5、安全經營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一保”。
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性不足，存在業(yè)務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。
（2）創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。
（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，在20xx年里，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。
2、結合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。
3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質服務的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能，努力適應時代發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。
雙基聯(lián)動工作總結篇十
在課程改革不斷深化的形勢下，加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質量的需要，是全面提高教師素質，促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機，研究和探索適合我校實際的校本研修模式，密切聯(lián)合片內學校，以外促內，力爭促使辦學質量進一步提升。
一、聯(lián)片教研的指導思想。
聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺，將各校組織成一個研究實體，各校間是平等合作的伙伴關系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作，通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質資源互補、經驗共享，相互激勵、共同進步，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式，促進片內各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、聯(lián)片研修的領導機構：
組長：賈從德（16中校長）姜長狀（19中校長）遲長峰（7中校長）王清山（17中校長）。
組員：冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。
三、聯(lián)動校本研修的主要內容。
（一）、教師專業(yè)發(fā)展計劃。
1、師德培訓。
2、專業(yè)培訓。
3、科研培訓。
4、綜合素質培養(yǎng)（教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng)）。
5、名師培養(yǎng)。
6、讀書自修。
(二)課堂教學改進計劃。
1、學期公開課日教學展示課。
2、周周課。
3、評教、研修、改進歷程。
4、教學案例撰寫與研究。
5、課堂師生關系改善與教學反思。
6、課堂教學專題研討。
7、課堂教學評價標準的制定與考核。
（三）教研組備課組建設計劃。
1、教研組及備課組和諧人際關系教研環(huán)境創(chuàng)設。
2、教研組及備課組管理培訓。
3、教研組及備課組族規(guī)劃。
4、專題教研活動觀摩。
5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。
6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。
四、連片教研階段性安排與具體教研時間。
1、位加強協(xié)作調動連片學校的積極性，發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。
2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調連片教研活動，四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。
五、聯(lián)片教研的活動形式。
1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。
2、以教研組為研究主體，針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。
3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎上，建議每月月初召開主管教學副校長，教導主任聯(lián)席會，共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式，加強組織領導協(xié)調，便于互通信息。
雙基聯(lián)動工作總結篇十一
關于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關工作部門：
《彬縣標準化財政所建設實施方案》已經縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據《陜西省財政廳關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》精神要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務質量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎和基層建設工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質服務。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設施為基礎，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務人口和服務半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設任務。
三、建設目標。
（一）基礎設施標準化。按照體現(xiàn)公共服務和政務公開的原則，合理配備辦公用房和設備，分設履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設施，設置規(guī)范的政務公開欄、對外宣傳欄或便民服務櫥窗，統(tǒng)一設計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內務整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內部管理標準化。內部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基聯(lián)動工作總結篇十二
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆xx全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務、管理”職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合*的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內農村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內容的更新、上報工作。
雙基聯(lián)動工作總結篇十三
為全面鞏固德令哈市脫貧攻堅成果，進一步改善農牧民生產生活條件，增強農牧民自我發(fā)展能力，確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。根據《^v^青海省委省政府關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（青辦發(fā)〔2017〕56號）《海西州關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（西政辦〔2018〕62號）《海西州2018年脫貧清零成果鞏固提升工作方案》（西貧辦〔2018〕25號）及《海西州蒙古族藏族自治州鞏固提升脫貧成果實施辦法》的要求，結合我市實際，制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以^v^扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為引領，全面貫徹落實黨的十九大、中央和省委一號文件精神，中央、省、州、市關于脫貧攻堅的系列決策部署，全面把握“四個扎扎實實”重大要求，創(chuàng)新工作機制，明確工作重點，夯實工作責任，強化工作措施。著力激發(fā)貧困人口內生動力、著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，著力加強扶貧領域作風建設，在全面鞏固脫貧成果的基礎上，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全方位提升農村牧區(qū)發(fā)展質量。
二、總體目標。
按照“鞏固脫貧成果、縮小收入差距、促進共同富裕”基本。
－１－方略，堅持“兩不愁、三保障和三率一度”脫貧標準，以鞏固提升脫貧成果為重點，以扶貧領域作風專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅實效為導向，工作任務向提升脫貧質量轉變，幫扶脫貧對象向整體改善困難群眾生產生活條件轉變。統(tǒng)籌脫貧攻堅與經濟社會發(fā)展相促進、與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結合，與生態(tài)保護齊頭并進、與社會保障有效銜接。完善和推進“1+8+10+3”政策體系，認真落實全州“1365”目標任務，強化政策舉措落實、強化扶貧力量聚合、強化扶貧成效考核，全面完成各項工作任務。經過三年脫貧攻堅鞏固提升工程，到2020年，實現(xiàn)以下六大目標。
成效鞏固目標。全面補齊脫貧攻堅的各類短板，實現(xiàn)農村居民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平，與全州保持同步。實現(xiàn)同步全面建成小康社會。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標。民族團結進步的基礎更加牢固，新型城鎮(zhèn)化加快建設，所有建制鎮(zhèn)建成“美麗城鎮(zhèn)”，具備條件的農村建成“美麗鄉(xiāng)村”，成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。
公共服務目標。實現(xiàn)農牧區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平，達到城鄉(xiāng)一體化。農牧區(qū)教育質量得到全面提高，公共文化服務體系更加完善，醫(yī)療衛(wèi)生服務能力大幅提升，社會救助保障體系更趨健全，農牧民幸福感、獲得感顯著提高。
－２－整治。實施村莊綠化美化工程。農牧區(qū)環(huán)境條件更加宜居，生態(tài)文明建設取得顯著成效。
雙基聯(lián)動工作總結篇十四
活動當天，細雨連綿，盡管天氣不如人意，活動現(xiàn)場仍涌動著溫暖人心的力量。來到青少年體驗館，便能看到小社工們在“賣力”服務?！拔以虺煽兿禄浅＠_，后來得到了駐點在學校的社工姐姐的幫助，重拾了學習的信心，現(xiàn)在我也來做社工，幫點忙?！眮碜匀莨鹚幕袑W初一級的尤煒杰回憶道。
“了解社工服務的居民一年比一年多，像今天即使下雨，還是每隔10分鐘就有一批人進來體驗館?！表樀蛮i星社工助理主任顏芳如此說。
順德自2013年起，積極推動以社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才“三社聯(lián)動”，至今在培養(yǎng)社區(qū)人才、培育社會組織、發(fā)展社區(qū)文化、改善社區(qū)環(huán)境、發(fā)展社區(qū)經濟等五方面取得一定成效。
“以前，社工要自己在社區(qū)里尋找‘服務對象’，長期待在家里不就業(yè)也不讀書的青少年，或者是無法面對現(xiàn)實的失獨老人，這些都要社工自己去‘發(fā)掘’”，社工顏芳介紹道，“可是現(xiàn)在，已經有人開始自己找上門尋求幫助了。不僅如此，政府也很重視社工服務，居委會經常給我們提供信息，讓社工利用專業(yè)知識去幫助更多有困難的人，我覺得一方面是因為，群眾對社工服務的了解更加廣泛、深刻了，另一方面是‘三社聯(lián)動’讓社工和社會服務機構有了堅實的后盾”顏芳說。
目前，順德區(qū)內社工從業(yè)人員約600人，持證社工超過2300人，社會服務機構達30家，社工服務已覆蓋十個鎮(zhèn)街，并涵蓋了殘障康復、社區(qū)矯正、危機介入、社區(qū)營造等多個領域。
據了解，本屆活動由順德區(qū)福利彩票發(fā)行中心贊助，福利彩票一直以“扶老、助殘、救孤、濟困”為發(fā)行宗旨，這與社工服務的內涵不謀而合，幫助有困難的人不僅是福利彩票一直堅守的責任，也是社會各界需要關注并給予支持的公事。
雙基聯(lián)動工作總結篇十五
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，xxx支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：
1、繼續(xù)抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業(yè)務素質，服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。
雙基聯(lián)動工作總結篇十六
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合，有效的形成載體、人才和資本的對接。現(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務進行項目化運作，可以趁此培育和扶持一批社會組織，引導和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設和社區(qū)服務水平的方向發(fā)展。
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
首先，“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎，社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來，社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。
再次，“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為基礎，可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
1最后，“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”，可以暢通社會組織參與社區(qū)建設、社區(qū)服務的渠道，有利于充分發(fā)揮社會組織的作用，激發(fā)社會組織的活力。
拓展資料。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。
通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。
雙基聯(lián)動工作總結篇十七
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，教育改革一直是人們關注的焦點。雙基聯(lián)動教育模式作為一種新的教育理念，逐漸被廣泛應用。在過去的一段時間，我有幸參與了雙基聯(lián)動教育項目，從中收獲良多，對這一新型教育模式有了更深的理解和體驗。以下是我對雙基聯(lián)動教育模式的一些心得體會。
首先，雙基聯(lián)動教育模式在培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新精神方面具有獨特優(yōu)勢。傳統(tǒng)的教育模式更加注重知識的傳授，學生在學習中缺乏積極性，只是被動地接受老師的教導。而雙基聯(lián)動教育模式通過設置開放性的學習環(huán)境和任務，激發(fā)學生自主學習的興趣。學生在完成任務的過程中，需要主動思考和解決問題，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性明顯提高，他們開始喜歡主動學習，并能夠獨立解決問題，這種變化是傳統(tǒng)教育模式所無法比擬的。
其次，雙基聯(lián)動教育模式強調理論與實踐結合的教學方式，培養(yǎng)了學生全面發(fā)展的能力。傳統(tǒng)的教學模式重視理論知識的傳授，但往往忽略了實踐能力的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式將理論知識與實際應用相結合，使學生在理論知識的基礎上能夠靈活運用，并通過實踐驗證理論的正確性。在項目中，我曾親身參與了一項實踐任務，我們需要將課堂上學到的理論知識應用到實際場景中。通過實踐，我們不僅增加了對理論知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這使我深刻體會到實踐對于學生全面發(fā)展的重要性。
另外，雙基聯(lián)動教育模式注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在傳統(tǒng)教育模式中，學生的學習內容統(tǒng)一、標準化，很少有個性化的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式充分考慮到學生的特點和興趣，通過設置多樣化的學習任務和項目，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在實踐中，我曾與同學們共同完成了一個小組項目，每個人可以根據自己的特長和興趣進行任務分工。這樣的個性化設計不僅增加了學習的樂趣，還培養(yǎng)了學生的合作和創(chuàng)新能力。
最后，雙基聯(lián)動教育模式重視學生綜合素質的培養(yǎng)，注重學生的實踐能力和解決問題的能力。在過去的教育中，學生的學習成績往往是衡量學生能力的唯一標準，而雙基聯(lián)動教育模式更加注重學生的綜合素質培養(yǎng)。通過設置綜合實踐任務，學生需要在實際場景中運用所學知識進行問題解決，這既檢驗了學生的理論水平，也培養(yǎng)了他們的實踐能力。在我參與的項目中，我親身體會到了這種綜合素質培養(yǎng)的重要性，與同學們們合作完成任務的過程中，我們不僅學到了理論知識，還發(fā)展了實際操作和解決問題的能力。
綜上所述，雙基聯(lián)動教育模式具有培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新能力、理論與實踐相結合、學生個性培養(yǎng)和注重綜合素質培養(yǎng)等優(yōu)勢。作為一名學生，我從參與雙基聯(lián)動教育項目中受益匪淺，深刻認識到了這一新型教育模式的獨特價值。我相信，在未來的教育改革中，雙基聯(lián)動教育模式將會發(fā)揮越來越重要的作用，為培養(yǎng)更多創(chuàng)新型和實踐能力強的人才做出貢獻。
雙基聯(lián)動工作總結篇十八
1.利用科技手段，加強城管信息化建設，打造數字化城管。從底“城管110聯(lián)動”工作開展以來，市、區(qū)城管執(zhí)法局逐年加大投入、強化管理，使市、區(qū)“城管110聯(lián)動”設備更完善、管理更規(guī)范、功能更齊全、作用更突出，成為城管執(zhí)法工作的信息交換中心、快速反應指揮中心和聯(lián)系群眾的受理中心。今年以來，各區(qū)局相繼啟動城管110二級數字接處警平臺工程，今年5月20日，在完成了對市城管執(zhí)法局110接處警系統(tǒng)升級的基礎上，開發(fā)完成了高新區(qū)、金閶區(qū)局的城管110二級接處警平臺軟件，今年6月，高新區(qū)城管指揮室和金閶區(qū)城管指揮室正式掛牌成立，其他各區(qū)局已制定城管110二級接處警數字網絡平臺計劃，將于明年陸續(xù)啟動。截止底，全市共有64輛一線城管執(zhí)法車安裝了gs系統(tǒng)，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力。
2.根據實際情況，不斷調整巡查方式，有效遏制各類違法行為。110聯(lián)動城管中心嚴格按照《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，根據各路段的特點安排巡查線路，每日21：30市局110值班執(zhí)法人員會同各區(qū)110值班執(zhí)法人員一起巡查，在市、區(qū)主要干道對夜排擋、無證攤點、占道經營等違法行為加大了查處力度。滄浪、平江、高新區(qū)城管局還針對轄區(qū)內無證攤點較多的場所實行了定人定時定點蹲守的辦法，有效地遏制了夜排檔、無證攤點的蔓延。今年1月至12月，110聯(lián)動城管執(zhí)法共糾處各類違章4275起。其中教育、取締夜排擋1477處、無證攤點1463處，查處占道經營355起，各類噪聲擾民、占道停車、亂丟垃圾等違章行為1207起。
1.以制度抓管理，促進110聯(lián)動城管中心的規(guī)范化建設。城管科技裝備提升后，為了進一步提高城管110聯(lián)動工作的質量，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，在制定了《接警員工作制度》、《接、處警規(guī)范用語》、《110聯(lián)動城管中心工作考核》、《車載gs使用規(guī)定》等制度的基礎上，市城管執(zhí)法局于今年7月制定了《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，細化了夜間城管110聯(lián)動工作的任務，明確了工作要求和考核辦法。城管110中心并派專人負責每月根據接、處警的總數制作統(tǒng)計報表，根據接警情況寫月報分析，每月的違章建筑的投訴匯總等，這樣不僅便于管理，更使110聯(lián)動城管工作變得更加規(guī)范化、制度化。
2.全天候、全時段的受理群眾各類投訴。110聯(lián)動城管中心根據實際情況，采用專職接警員和夜間值班隊員相結合的方法全天候受理公安110及城管熱線電話轉來的案情。例如今年3月底4月初，群眾向公安110和城管熱線電話同時投訴美之國小區(qū)西大門外有人搭建違章建筑，給周邊環(huán)境帶來極大影響，由于此處地處滄浪和吳中區(qū)交界處，又涉及土地性質及周邊規(guī)劃等總體環(huán)境的問題，牽涉的部門較多，110聯(lián)動城管中心接到案情后，迅速向上級領導匯報，根據局領導的指示，由局法規(guī)處經過細致審定后，市城管執(zhí)法局督查大隊及時與滄浪、吳中區(qū)城管局聯(lián)合整治，于4月中旬對該處違章搭建予以迅速拆除，有效地維護了市容環(huán)境的整潔，得到了市民的交口稱贊，在市長信箱和xx日報上以“你們的辛苦換來了群眾對政府的信任”為題對城管執(zhí)法隊伍進行表揚。市民的褒獎提高了執(zhí)法隊伍在群眾中的威信，也進一步堅定了嚴查違法建筑的決心。
3.開展崗位競賽活動，加強對110聯(lián)動[]城管工作的考核檢查。今年以來，結合市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍內部開展“外樹形象，內強素質”的崗位競賽活動，針對城管110接處警情況特點，在執(zhí)法隊伍內部加強了城管110接處警工作的訓練和考核，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力，提高了城管110為民服務水平。在實踐過程中，110聯(lián)動城管中心堅持每月明查與暗查二次，定期與不定期對各區(qū)城管110接處警情況進行抽查、考核，內容涉及接警用語、案件陳述用語、反饋用語、現(xiàn)場處警用語的規(guī)范和對轄區(qū)道路、街巷、新村小區(qū)所處位置的掌握程度以及現(xiàn)場處置方法、手段等，使城管110接、處警工作在訓練中不斷提升，在考核下不斷提高。
110聯(lián)動城管中心對盤蠡路、迎春路（滄浪、吳中區(qū)交界處）和清塘路塔影河橋（平江、金閶區(qū)交界處）等界限不清的區(qū)域及時進行現(xiàn)場查看，并會同相關區(qū)局共同明確了相應的接處警規(guī)范，做到了城管執(zhí)法無盲區(qū)。
1.完善聯(lián)動體系，聯(lián)動范圍全面覆蓋。110聯(lián)動城管中心作為信息指揮中心實行24小時值班備勤制度，各區(qū)城管局今年也建立了24小時值班制度，在全市范圍內實現(xiàn)了迅速接警、處警，及時傳遞信息。全市執(zhí)法隊伍通過對戶外廣告、車輛清洗站、亂涂亂貼、無證攤點、違法建筑和運輸車輛拋灑等各項環(huán)境的全面整治，著力營造了整潔、優(yōu)美、有序的市容環(huán)境。
2.110聯(lián)動城管中心不斷完善市局、區(qū)局和中隊三級信息網絡，在應對突發(fā)事件中,充分起到了信息指揮中心的作用。例如每年夏季在接到市政府的臺風預告后，110聯(lián)動城管中心及時通知到各區(qū)局，以便各區(qū)在臺風來臨前對一些不太穩(wěn)固的廣告牌進行拆除或加固，同時加派隊員值班巡邏，嚴陣以待，對突發(fā)事件做好充分地應急準備。因此雖然每年夏季我市都遭受臺風襲擊，但由于措施得力、應急得當，xx市區(qū)未發(fā)生一起因臺風造成戶外廣告墜落和樹木傾倒致使人員傷亡的`事故。今年5月18日，xx遭受臺風襲擊，下午三時許，公安110指揮中心轉來索山橋東南堍有一大型廣告牌傾倒在墻上，并壓住了電線，情況非常危急，110聯(lián)動城管中心迅速指令市局戶外廣告專業(yè)組、督查中隊及滄浪城管局所屬中隊到現(xiàn)場維持秩序，并及時聯(lián)系專業(yè)廣告施工隊伍排除險情，市局督查大隊領導也親臨現(xiàn)場指揮，經過三個多小時努力，終于排除了險情，經受住了臺風的考驗。此外在今年高考、中考期間，市、區(qū)城管110值勤隊員及時處理了32起夜間噪音、油煙影響考生復習、居民休息的投訴，深得群眾的好評，使市民真正感到“城管就在我身邊”。值得一提的是今年在動物園、東環(huán)路小商品市場、石路商業(yè)街等處數次出現(xiàn)了一批所謂的“少林僧人”演出團搭臺表演，110聯(lián)動城管中心接到指令后，迅速集合市、區(qū)城管110值勤隊員，第一時間趕赴現(xiàn)場，配合文化、公安等相關部門進行了堅決的糾處，維護了市容環(huán)境的整潔。
作為全市應對公共突發(fā)事件的一支重要力量，市城管執(zhí)法局每年都根據實際情況變化對《xx市城管部門突發(fā)事件應急處置預案》進行修訂完善，110聯(lián)動城管中心同時增加應急力量，配足應急裝備，組織市、區(qū)執(zhí)法隊伍開展應急救援預演，使執(zhí)法隊伍的搶險救援能力得到全面提高。
11月24日在參加市安委會組織的“xx市天然氣管道泄漏事故應急救援演習”中，城管110應急隊伍以準備充分、到位及時、指揮有序、應對有力的表現(xiàn)出色地完成了本次應急救援中疏散及警戒的任務，得到市領導和演習指揮部的充分肯定。
通過此次演習，城管執(zhí)法系統(tǒng)內“應急預案”得到了演練，考驗了隊伍的快速反應能力和協(xié)調組織能力及現(xiàn)有通訊、車輛等裝備，在城管執(zhí)法隊員中增強了隨時準備參加應急救援的意識，進一步提高了有效應對突發(fā)事件的能力，110聯(lián)動城管工作將按照市110聯(lián)動工作領導小組的統(tǒng)一部署，緊扣“快速反應、及時處置、應急有力、為民服務”的宗旨，著力圍繞把城管110建設成為城管執(zhí)法信息交換中心、快速反應指揮中心和密切聯(lián)系群眾的紐帶這一目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，力爭取得更好的成績。
雙基聯(lián)動工作總結篇十九
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務、管理”職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內農村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內容的更新、上報工作。
雙基聯(lián)動工作總結篇二十
x鄉(xiāng)黨委政府為切實發(fā)揮保障激勵機制的落實，對離任村干部情況進行了全面調查，并及時報組織部審批，各項待遇將在九月發(fā)放。
（二）、制定村干部目標考核制度。
為提高現(xiàn)任村干部的積極性，認真制定了村干部目標考核制度，濾布考核分為常規(guī)工作、專項工作和重點工作三方面，實行常規(guī)工作扣分、專項工作和重點工作加分，并把規(guī)范化管理工作等黨建工作列入重點工作。把工作和待遇直接掛鉤，提高了村干部工作的主動性和積極性。
（三）、認真落實村級領導班子承諾制度。
科學制定三年工作規(guī)劃和一年工作計劃，并把承諾內容在“三務”公開欄進行公示，在辦公室進行懸掛，通過群眾監(jiān)督和每周、每月進度對照，促使各項工作有序開展。
雙基聯(lián)動工作總結篇二十一
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質服務，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質量高，服務方法新。
一是加強制度建設。我們根據相關要求結合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內開展的”婚育新風進萬家”和”關愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村群眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。
雙基聯(lián)動工作總結篇一
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務創(chuàng)新，加強公共服務專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關，依法行使相應的政府服務和管理職能，主要履行加強黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔上級部門及領導安排的各項任務。
雙基聯(lián)動工作總結篇二
各村、社區(qū)、轄區(qū)有關單位：
為進一步建立健全矛盾糾紛調解機制，有效整合人民調解、行政調解、司法調解職能，充分發(fā)揮三大調解手段在建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
一、指導原則。
以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，建立“黨委政府統(tǒng)一領導，綜治中心牽頭協(xié)調，司法行政具體實施，相關部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調處新格局，堅持依法調解與以德調解、引導調解與當事人自愿調解相結合的原則，不斷創(chuàng)新調解機制，強化調解職能，提高調解公信度和權威性，使人民群眾將調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織機構。
鎮(zhèn)成立社會矛盾糾紛調處中心，主任由鎮(zhèn)黨委副書記擔任，副主任由鎮(zhèn)長、綜治工作副鎮(zhèn)長、司法所長擔任，成員由鎮(zhèn)綜治工作中心、司法所、派出所等部門負責人組成。
三、目標要求。
四下降：民轉刑案件、民事訴訟案件、行政復議案件、信訪事件呈下降趨勢。三提高：民調成功率、民事訴訟調解率、行政信訪案件調解率提高。
三不出：一般糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
三確保：確保不發(fā)生群體性事件；確保不出現(xiàn)民轉刑案件；確保社會和諧穩(wěn)定。
四、工作職責。
1、落實上級“三調聯(lián)動”工作規(guī)劃。
2、抓好村、企事業(yè)單位矛盾糾紛調解組織建設，抓好力量配備和業(yè)務培訓。
3、建立矛盾糾紛定期（月）排查制度，認真做好來信來電接待工作。
4、及時向鎮(zhèn)黨委、政府和上級調解領導機構報告工作情況。
五、工作流程。
1、鎮(zhèn)人民調解與治安行政調解聯(lián)動工作流程。
（1）公安機關引導當事人選擇人民調解。矛盾糾紛當事人尋求公安機關幫助解決糾紛，接警人員經審查認為不夠治安處罰或不屬于治安調解范圍的，應主動告知或建議當事人由其所在地或糾紛發(fā)生地人民調解組織進行調解。對民事糾紛引起的治安案件中民事?lián)p害賠償事項，也可以告知和引導當事人選擇人民調解。當事人接受建議的，公安機關接警人員應與所在村（居）調解委員會取得聯(lián)系，出具糾紛移交人民調解書，將糾紛交由村（居）人民調解委員會進行調解。
（2）在公安派出所建立人民調解工作室，在民間糾紛較多，群眾習慣于求助公安機關派出所設立人民調解工作室，由鎮(zhèn)人民調解組織和公安派出所各派一名同志開展人民調解工作。公安機關接受人民群眾報警后，將經審查不夠治安處罰的民間糾紛，或治安糾紛中的民事糾紛事項出具矛盾糾紛移交人民調解書，移交駐所人民調解工作室處理。駐所人民調解工作室依照人民調解有關法律、法規(guī)主持調解，制作人民調解協(xié)議書，報鎮(zhèn)人民調解委員會確認蓋章后生效。
（3）對于復雜、疑難社會矛盾糾紛實行公安派出所和人民調解組織聯(lián)合調解。發(fā)揮公安派出所執(zhí)行國家法律、法規(guī)的權威和鄉(xiāng)村人民調解組織深入群眾，熟悉民情的優(yōu)勢，共同調處復雜、疑難社會矛盾糾紛，切實使轄區(qū)的社會矛盾糾紛早化解、防激化。
雙基聯(lián)動工作總結篇三
一、落實國家《關于加強殘疾人社區(qū)康復的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復服務”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復站成果，認真做好“人人享有康復服務”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20__年“人人享有康復服務”目標實現(xiàn)。
二、大力推進文明和諧的社會環(huán)境建設。圍繞改革開放__周年、20__年殘奧會、中國殘聯(lián)成立__周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進殘奧會”為主題的第__次全國助殘日活動。
三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導下，完善殘疾人職業(yè)培訓體系，多種渠道開展職業(yè)培訓，促進殘疾人職業(yè)技能整體素質的提升。落實長江高科技助殘項目。
四、推動符合進入普通學校就讀的殘疾兒童就近免費入學;逐步實行殘疾兒童免費接受學前教育，推進殘疾兒童早期干預工作，依托社區(qū)服務機構開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學生課外照顧服務。
五、進一步加強殘聯(lián)的基層組織建設，結合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓和指導力度。加強對專職委員的業(yè)務培訓和管理工作力度，提高管理質量。建立健全培訓、引進、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務能力和水平。
六、認真貫徹落實殘疾人相關的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達的各項工作。
20__年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十_大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。
雙基聯(lián)動工作總結篇四
根據我行會計結算工作的實際情況，下半年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質、現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx下半年的工作思路。
客戶是我們的生存之源、作為營業(yè)部又是對外的窗口、服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行、并做到每個員工能耐心對待每個顧客、讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系、參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)、但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合、是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂、下半年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座、增加人們的金融知識、讓客戶多了解銀行、貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
隨著近年來金融犯罪案件的增多、促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換、然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分、一崗一卡、一人一卡、增強制度執(zhí)行的鋼性、提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防、著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度、嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查、規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作、保證銀企結算資金的安全、進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程、強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患、減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本、在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美、其實充滿競爭和風險、所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位、從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓、這也是下半年最緊迫的、現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門、準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵、除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作、關心鼓勵員工、強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換、培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
雙基聯(lián)動工作總結篇五
為確保我市臨渭區(qū)杜橋社區(qū)“三社聯(lián)動”工作的順利開展，借鑒外地經驗，結合我市實際，制定如下實施方案。
一、活動內容。
為了深入貫徹13次全國民政工作會議關于“深入推進改革，創(chuàng)新社會管理服務體制”決策部署，緊緊圍繞“陜西東大門建設”的戰(zhàn)略目標，面向相關職能部門、基層社區(qū)和社會各界廣泛征集公益服務項目創(chuàng)意，在按照一定標準和程序進行評選的基礎上對優(yōu)秀項目創(chuàng)意進行獎勵，同時根據一定原則和要求對獲選實施相應項目的公益性社會組織給予資助和能力建設支持，借此培育一批優(yōu)秀公益性社會組織和優(yōu)質公益服務項目，同時有效動員廣大企業(yè)、社會組織和社會成員深層次參與公益服務，進一步推動我市公益慈善事業(yè)的專業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展。
二、活動目標。
（一）發(fā)現(xiàn)社會需求，培育公益項目。順應形勢發(fā)展需要，通過開展公益創(chuàng)投活動，發(fā)現(xiàn)和整合現(xiàn)行社會福利服務體系尚未普遍惠及但廣大民眾迫切需要且普遍歡迎的公益服務項目，有效滿足社會服務需求，切實加快政府職能轉換，逐步拓展公益服務的半徑和內涵，不斷提升廣大市民的生活質量和幸福指數。
（二）扶持社會組織，促進專業(yè)成長。通過為初創(chuàng)期和中小型的公益性社會組織提供建立在明確的業(yè)績追蹤、組織目標和工作情況評估基礎上的資助，同時在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理以及品牌推廣、財務管理等綜合能力建設方面提供全方位的支持，培育扶持一批有能力、講誠信的公益性社會組織。
（三）提高資金效益，節(jié)約社會成本。通過將公益慈善本身作為一種資本投入方式，引導廣大企業(yè)、社會組織和社會成員更好地將資金投入公益領域。同時，通過實行項目化服務和建立嚴格的績效評估制度，促使接受捐助的公益性社會組織高度重視財務配置、經營效益和長期公益目標的達成，切實提高公益慈善資金的使用效率和社會效益，有效節(jié)約社會成本。
（四）推動全民公益，激發(fā)社會創(chuàng)新。通過有效動員廣大企業(yè)、社會組織和社會成員承擔社會責任，參與公益事業(yè)，逐步推動全民公益。同時，將“公益慈善”與“商業(yè)智慧”理念有效結合，改變傳統(tǒng)被動的慈善公益理念和模式，創(chuàng)新性地整合政府、企業(yè)及社會組織、公民個人力量以解決社會問題，不斷激發(fā)社會創(chuàng)新。
三、組織領導。
為切實加強組織領導，成立渭南市公益創(chuàng)投活動領導小組。由任組長，任副組長。辦公室設在市民政局由民政局副局長擔任辦公室主任。成員包括市委宣傳部、市民政局、市財政局、市經濟和信息化局、市外經貿局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)、廣播電視臺、市^v^、市福利彩票發(fā)行中心等單位負責人。
四、工作分工。
市委宣傳部：負責協(xié)助主辦單位協(xié)調新聞媒體開展系列宣傳活動，廣泛宣揚公益慈善理念，為創(chuàng)投活動順利進行營造良好氛圍。
市民政局（以下稱“主辦單位”）：作為主辦單位統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)投活動。具體負責制定活動規(guī)劃和實施方案，協(xié)調督促有關職能部門保證公益創(chuàng)投活動順利開展。
市財政局：負責協(xié)調落實活動相關經費及資金績效評估和監(jiān)管工作，并協(xié)助做好獲選項目績效評估。
市經濟和信息化局、市外經貿局、市工商聯(lián)：負責組織發(fā)動企業(yè)參與公益創(chuàng)投活動。
市民間組織管理局：負責組織動員公益性社會組織參與公益創(chuàng)投活動，并作為社會組織登記管理部門做好相關監(jiān)管工作。
廣播電視臺：負責設立專門欄目，對公益創(chuàng)投活動進行全過程報道，對公益項目進行全方位展示。
市社會保障和人力資源管理局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等及各（街道）社會事務辦（局）：負責引導、組織廣大企業(yè)、社會組織、公益人士和社區(qū)居民參與公益創(chuàng)投活動，協(xié)調社區(qū)及相關單位確保獲選公益項目落實。市^v^、市福利彩票發(fā)行中心：負責推動市^v^冠名基金和其它基金與公益項目對接，并協(xié)助做好創(chuàng)投相關工作。
具體承辦創(chuàng)投活動的社會組織（以下稱“承辦單位”）：按照主辦單位要求具體負責公益創(chuàng)投活動的策劃設計、組織實施，對項目進行考察、監(jiān)管和評估，并為獲選實施項目的公益性社會組織提供專業(yè)咨詢服務和能力建設支持。
五、活動規(guī)則。
（一）創(chuàng)投主體。
申報和實施公益項目的主體是經各級民政部門登記注冊的公益性社會組織以及其它單位和個人。其它單位和個人提出的公益項目創(chuàng)意須與公益性社會組織合作并以其名義申報方可獲選實施，否則只能獲評為優(yōu)秀創(chuàng)意并獲得相應獎勵。
（二）項目內容。
參加創(chuàng)投的公益項目所獲得的社會捐助和政府資助應符合相應資金使用范圍，并確保全部用于項目運作和持續(xù)發(fā)展所需。根據福利彩票公益金使用有關規(guī)定，結合當前我市經濟社會發(fā)展實際，本次創(chuàng)投活動資助范圍主要包括以下五類：
1、為老服務類。主要包括為老年人提供助殘、助潔、助浴、助行、助醫(yī)、助急等日間照料和居家養(yǎng)老服務，獨居和純老家庭的結對關愛、心理關懷，老年人的健康干預和健康促進，老年人的維權和文化活動以及其它滿足老年人實際需要的服務。
2、助殘服務類。主要包括孤殘兒童照料服務、殘障人士康復服務、技能培訓和就業(yè)扶助、社會融入輔導以及殘障人士家庭支持、文化娛樂團隊建設等服務。
3、青少年服務類。主要包括社區(qū)志愿者服務、社區(qū)青少年幫教、社區(qū)少年兒童課外教育以及渭南人子女助學幫困等服務。
4、救助幫困類。主要包括對支出性貧困家庭和流浪乞討人員的救助幫扶，以及為其它生活困難的居民家庭提供幫扶支援和志愿者服務等。
5、其它公益類。主要包括為環(huán)境保護、勞動就業(yè)、教育培訓、科學技術、文化、體育、衛(wèi)生事業(yè)提供資助和公益性服務，以及其它有助于宣揚公益理念、促進社會發(fā)展進步的公益項目。
（三）項目要求。
1、社會需求廣泛性：項目所涉及的社會需求具有廣泛性，在項目實施區(qū)域乃至渭南范圍內有一定比例的人群遇到相同的社會問題。
2、現(xiàn)實需要迫切性：項目所解決的問題具有明顯的迫切性，現(xiàn)行社會福利服務體系尚未開展足夠的專門服務以滿足此部分需求，亟需公益服務項目的介入。
3、目標定位公益性：項目服務指向明確，受益群體精準，公益色彩突出，實施后有助于提升“三社互動”和“兩工聯(lián)動”水平，有助于優(yōu)化社會治理格局。
4、項目理念創(chuàng)新性：項目實施理念、運作模式、參與方式具有明顯的創(chuàng)新性。政府已經針對相應人群提供了相同服務或業(yè)已從通過其它渠道獲得了足夠資金支持的項目不得參與創(chuàng)投。
5、項目策劃科學性：項目策劃符合政府相關政策導向，經費預算精準，進度安排合理，評估標準科學，落地性、可持續(xù)性和可復制性較強。
6、實施主體專業(yè)性：項目實施團隊的主要負責人和核心成員擁有與項目相關的專業(yè)技能和工作經驗。項目執(zhí)行團隊人員配置得力、分工合理且普遍具有較高的專業(yè)性。
（四）服務范圍。
公益項目實施地點以臨渭區(qū)各社區(qū)為主，服務對象以本市戶籍居民和常住人口為主。
（五）項目經費。
1、社會捐助。廣泛動員愛心企業(yè)、慈善團體（基金會）、愛心人士對參與創(chuàng)投的公益項目進行定向捐助。社會定向捐助資金專項用于獲選項目運作及項目持續(xù)發(fā)展所需，捐助金額達到獲選項目經費預算總額50%及以上的可獲得該項目冠名權。社會捐助必須以具有法律效力的方式明確定向捐助意向，并在入選評審前注入市^v^帳戶。主辦單位和承辦單位以及市^v^共同負責社會定向捐助資金的使用和監(jiān)管。對于以實物形式進行的捐助由承辦單位負責換算為貨幣價值，報主辦單位同意后納入社會定向捐助總額進行分值換算。
2、配套資金。在獲選實施項目獲得一定數量社會定向捐助資金的基礎上，根據項目實施所需經費予以配套補助。配套比例為1：2，配套資金最高限額為50萬元。對于無定向捐助或按比例配套后資金總額仍少于項目預算的獲選實施項目直接補齊項目實施所需經額，資金最高限額為30萬元。
3、創(chuàng)意獎勵。將部分符合“社會需求廣泛性、現(xiàn)實需要迫切性、目標定位公益性、項目理念創(chuàng)新性”要求，因主客觀原因未能獲選實施的項目“點子”評選為優(yōu)秀項目創(chuàng)意，根據實際情況設一、二、三等獎各若干名，分別頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)意證書并給予3000元、2000元、1000元不等的現(xiàn)金獎勵。
（六）資助周期。
本屆創(chuàng)投活動項目資助周期一般不超過1年，特殊性質項目資助周期原則上不超過2年。
（七）項目監(jiān)管。
1、任何單位和個人不得挪用或通過其它非法手段侵占、不當使用項目配套資金和社會定向捐助，違者依法追究相應責任。承辦單位及獲選項目團隊在項目實施過程中應主動接受財政、審計、民政等部門的指導、檢查和監(jiān)督。
2、獲選項目團隊因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同約定的服務項目時，應及時向承辦單位提出；未經主辦單位和承辦單位同意，不得擅自向其它組織和個人轉讓服務項目。
3、獲選項目團隊未嚴格按照合同約定認真實施服務項目的，承辦單位不再申請服務項目后續(xù)資金的撥付，并追繳已撥付但尚未使用的資金。
六、創(chuàng)投程序。
（一）項目征集（2012年11月上旬前完成）。
1、發(fā)布公告。主辦單位和承辦單位通過媒體宣傳和社區(qū)動員等形式，向社會發(fā)布公告，征集公益項目。
2、引導需求。主辦單位和承辦單位以專題培訓和召開會議等方式，引導相關職能部門和基層社區(qū)對社會公益服務的需求進行梳理，并將相關情況以適當方式公開。
3、申報指引。主辦單位和承辦單位以適當形式組織進行項目申報指引及相關輔導培訓。
4、接受申報。承辦單位接受項目申報，并對相關資料進行匯總。
5、項目初審。承辦單位對公益項目的內容和申請資質等情況進行初審，并將結果以適當方式報告申報單位和個人。總體符合要求但設計不夠完善的項目可由承辦單位負責指導申報單位和個人在申報時間截止前修改完善并再度申報。
（二）入圍評審（2012年月前完成）。
雙基聯(lián)動工作總結篇六
市教育局：
為深入開展基層組織建設年活動，切實增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，發(fā)揮先進黨委的引領示范作用，根據^v^基層組織建設年^v^黨組織分類定級要求，結合我局黨委實際，制定本方案。
一、指導思想。
以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，緊緊圍繞^v^強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大^v^這一主題，全面落實黨的^v^、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^、^v^基層組織建設年^v^和^v^雙聯(lián)^v^行動為抓手，模范踐行先進黨支部^v^五個好^v^的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把機關黨建工作融入到審計工作中去，在^v^結合^v^、^v^滲透^v^、^v^貫徹^v^中下功夫，進一步拓展機關黨建工作的空間，不斷增強機關黨建工作的生機與活力，凝聚上下合力，為實現(xiàn)縣委^v^科學發(fā)展、轉型跨越^v^戰(zhàn)略提供有力的思想、政治和組織保證。
二、鞏固提升目標。
以服務全縣工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創(chuàng)新精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到^v^五個新^v^，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現(xiàn)各支部黨建^v^重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環(huán)節(jié)有加強，常規(guī)工作全落實，整體工作創(chuàng)一流^v^的目標。
三、主要任務。
（一）抓學習型黨組織建設，提升黨員隊伍的能力素質。
1、提升理論素養(yǎng)，武裝黨員頭腦。組織黨員干部深入學習黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務抓實抓好。
責任人：張紅英2012年3月-6月完成2、提升業(yè)務技能，增強黨員干部工作能力。立足教育工作特點和業(yè)務需要，深入開展以增強業(yè)務技能為主要內容的學習教育活動。圍繞教育工作中心，大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力，促進能力水平的轉型升級。引導廣大黨員深入學習現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和教育教學管理等方面知識，努力做到把學習理論與學習業(yè)務知識、研究解決實際問題結合起來，不斷提升干好本職工作的水平，不斷提高服務中心、推動發(fā)展的能力。
責任人：李生先全年堅持學習。
3、提升綜合素質，促進黨員干部的全面發(fā)展。以爭創(chuàng)學習型黨組織為契機，營造濃厚的學習氛圍，培育多樣的學習載體，建立完善的學習機制，鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念，在向書本學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習中不斷增強綜合素質。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學習活動，通過不斷擴大學習領域，完善知識結構，健全文化人格，促進黨員干部的全面發(fā)展。采取積極措施，促進學習成果轉化，推動實際工作，以學習力提升決策力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力。
責任人：張紅英長期堅持。
（二）抓基層組織建設，增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質、推動教育工作的一件大事來抓，通過確定主題、設計載體，抓好各個環(huán)節(jié)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要不斷提高工作標桿，創(chuàng)新活動方式，大力踐行^v^五好^v^先進基層黨組織、^v^五帶頭^v^優(yōu)秀^v^員標準，進一步抓好黨的建設各項基礎性工作，推動黨建工作規(guī)范化建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、發(fā)揚黨內民主，維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權利為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。建立完善黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員領導干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內情況通報等制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內事務的渠道。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、做好管理工作，強化黨員隊伍建設。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力，抓緊抓好黨員隊伍建設，努力建立健全符合教育實際、具有教育特色的黨員管理長效機制。廣泛開展黨員關愛活動，構建黨內激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。
1、深化黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作，堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持做到^v^五嚴五到位^v^，即嚴筑防線，教育到位；嚴明制度，規(guī)范到位；嚴格監(jiān)督，檢查到位；嚴明責任，追究到位；嚴格考核，總結到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度。大力加強廉政文化建設，繼續(xù)推進廉政文化進機關等活動，進一步增強黨員干部的廉潔意識。
責任人：李生先2012年3月-12月完成2、優(yōu)化機關作風，密切黨群關系。把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調研成果、完善政策機制等方式，深入基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，實現(xiàn)服務效能的轉型升級。
突出文化引領作用，提升機關精神文明建設水平。把社會主義核心價值體系作為思想文化建設的重要組成部分，廣泛開展社會主義核心價值體系的學習教育活動。組織廣大黨員干部積極投身公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權力觀、事業(yè)觀教育，進一步加強教育工作人員理想信念和思想道德建設，在機關中進一步營造積極向上的良好風氣。
責任人：李生先2012年3月-12月完成（五）加強自身建設，著力提高黨的建設水平。
1、強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、專題調研、爭當業(yè)務標兵等活動，引導黨員立足崗位創(chuàng)新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作簡介、有黨建特色經驗、有黨建工作電教片，進一步推進黨支部陣地建設。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成2、強化隊伍建設，提高黨務干部的積極性。按照政治強、業(yè)務精、作風好的標準，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。支持黨務干部積極參加上級機關舉辦的黨建理論、實務培訓班，拓寬黨務干部的視野，不斷提高機關黨務干部的理論素養(yǎng)和工作能力。為黨務干部開展工作創(chuàng)造有利條件，關心黨務干部的成長進步，引導黨務干部切實履行好黨建工作職責，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成3、強化交流溝通，形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流，充分調動各方積極性，聚合有利于黨建工作開展的各種資源，形成共同提高黨**平的工作合力。加強對上和對外的工作聯(lián)系和交流，及時了解和掌握黨務工作動態(tài)，學習借鑒外地黨務工作的先進經驗，開展課題研討和工作交流，積極向上級機關報送黨建信息，促進機關黨建工作上下聯(lián)動、共同發(fā)展，不斷提高黨的建設整體工作水平。
責任人：張紅英2012年3月-12月完成三、保障措施。
（一）加強領導，形成創(chuàng)建合力。在局黨委的統(tǒng)一領導下，加強協(xié)調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部委員每人都要靠實創(chuàng)建責任，抓好創(chuàng)建活動的實施，確保局黨建工作落到實處。
（二）加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。局黨委對創(chuàng)建活動要進行經常性的督促檢查，對不按時參加組織生活的黨支部和黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成黨委與支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
（三）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。局黨委要創(chuàng)辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創(chuàng)建濃厚的氛圍，做到電視有圖像，報刊有文章，獎勵有制度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。
二o一二年六月二十五日。
雙基聯(lián)動工作總結篇七
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人?，F(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?，斠览迨堑湫偷霓r業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復研究商討，明確了以支部為引領，突出教育引導轉觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務轉移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導。為轉變廣大農牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農牧民宣傳轉移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。
（二）摸清底數，狠抓勞務轉移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎臺賬；根據鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務工7戶11人，靈活轉移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉移收入萬元，貧困戶人均勞務收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎的收入來源，但多年來，因農牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關業(yè)務部門對接，積極協(xié)調土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農惠農政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務轉移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉變，經濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。
雙基聯(lián)動工作總結篇八
2020年在縣委、縣政府的正確領導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農支小支實，以強化精細化管理、高質量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。
一、目標任務完成情況。
各存款增加億元，完累計投放各項貸款億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
（三）強化服務提升普惠金融質效。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設，提升精細化管理水平。
雙基聯(lián)動工作總結篇九
重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。
是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業(yè)務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋、答復。
此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態(tài)度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。
工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。
是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
（1）嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務。
（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關管理制度，對每一筆業(yè)務都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務的相關要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、合法。
（3）提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務差錯。
3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力。
一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
（1）存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款，積極宣傳相關的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務。
（2）積極主動的營銷信用社的相關新業(yè)務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業(yè)務，耐心的給客戶講解相關類似業(yè)務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。
（3）勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調好，共同完成任務。
4、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。
我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。
5、安全經營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一保”。
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性不足，存在業(yè)務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。
（2）創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。
（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，在20xx年里，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。
2、結合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。
3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質服務的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能，努力適應時代發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。
雙基聯(lián)動工作總結篇十
在課程改革不斷深化的形勢下，加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質量的需要，是全面提高教師素質，促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機，研究和探索適合我校實際的校本研修模式，密切聯(lián)合片內學校，以外促內，力爭促使辦學質量進一步提升。
一、聯(lián)片教研的指導思想。
聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺，將各校組織成一個研究實體，各校間是平等合作的伙伴關系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作，通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質資源互補、經驗共享，相互激勵、共同進步，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式，促進片內各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、聯(lián)片研修的領導機構：
組長：賈從德（16中校長）姜長狀（19中校長）遲長峰（7中校長）王清山（17中校長）。
組員：冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。
三、聯(lián)動校本研修的主要內容。
（一）、教師專業(yè)發(fā)展計劃。
1、師德培訓。
2、專業(yè)培訓。
3、科研培訓。
4、綜合素質培養(yǎng)（教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng)）。
5、名師培養(yǎng)。
6、讀書自修。
(二)課堂教學改進計劃。
1、學期公開課日教學展示課。
2、周周課。
3、評教、研修、改進歷程。
4、教學案例撰寫與研究。
5、課堂師生關系改善與教學反思。
6、課堂教學專題研討。
7、課堂教學評價標準的制定與考核。
（三）教研組備課組建設計劃。
1、教研組及備課組和諧人際關系教研環(huán)境創(chuàng)設。
2、教研組及備課組管理培訓。
3、教研組及備課組族規(guī)劃。
4、專題教研活動觀摩。
5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。
6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。
四、連片教研階段性安排與具體教研時間。
1、位加強協(xié)作調動連片學校的積極性，發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。
2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調連片教研活動，四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。
五、聯(lián)片教研的活動形式。
1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。
2、以教研組為研究主體，針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。
3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎上，建議每月月初召開主管教學副校長，教導主任聯(lián)席會，共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式，加強組織領導協(xié)調，便于互通信息。
雙基聯(lián)動工作總結篇十一
關于印發(fā)《彬縣標準化財政所建設實施方案》的通知。
各鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會，縣人民政府各有關工作部門：
《彬縣標準化財政所建設實施方案》已經縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二o一一年八月十二日彬縣標準化財政所建設實施方案。
為了加強鎮(zhèn)財政管理基礎建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政職能作用，根據《陜西省財政廳關于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設的指導意見》和陜西省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》精神要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高鎮(zhèn)財政理財水平和服務質量，實現(xiàn)鎮(zhèn)財政管理科學化、精細化、規(guī)范化為目標，進一步強化財政管理基礎和基層建設工作，逐步將全縣鎮(zhèn)財政所建成環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、工作規(guī)范、管理有序的基層財政所，為經濟社會發(fā)展提供便捷、優(yōu)質服務。
二、基本原則。
堅持因地制宜原則。以現(xiàn)有辦公設施為基礎，立足各鎮(zhèn)實際，綜合考慮服務人口和服務半徑、交通和地理位置等因素規(guī)劃建設。
堅持節(jié)儉實用原則。厲行節(jié)約，盡量整合盤活鎮(zhèn)國有資產、土地等閑置資源，能改就改，能建就建。
堅持方便群眾原則。以保障財政職能，提高工作效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，真抓實干，務求實效。
堅持分步實施原則。按計劃、分年度、逐鎮(zhèn)完成財政所標準化建設任務。
三、建設目標。
（一）基礎設施標準化。按照體現(xiàn)公共服務和政務公開的原則，合理配備辦公用房和設備，分設履行基本職能需要的辦公室、檔案室、為民服務大廳（窗口）及必要的配套用房，實行“宿辦分離，兩室一廳”柜臺式辦公，配備生活必需的食堂、澡堂、洗手間、圖書室、必要的文體娛樂設施，設置規(guī)范的政務公開欄、對外宣傳欄或便民服務櫥窗，統(tǒng)一設計制作門頭和標識，統(tǒng)一制作服務監(jiān)督臺、意見征詢箱，統(tǒng)一刷寫財政文化墻。辦公場所內務整潔，環(huán)境優(yōu)美。
（二）內部管理標準化。內部管理制度健全，全面推行首問負責制、限時辦結制、崗位責任制和責任追究制；目標考核辦法完善，健全鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，操作性強。
雙基聯(lián)動工作總結篇十二
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆xx全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務、管理”職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合*的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內農村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內容的更新、上報工作。
雙基聯(lián)動工作總結篇十三
為全面鞏固德令哈市脫貧攻堅成果，進一步改善農牧民生產生活條件，增強農牧民自我發(fā)展能力，確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。根據《^v^青海省委省政府關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（青辦發(fā)〔2017〕56號）《海西州關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（西政辦〔2018〕62號）《海西州2018年脫貧清零成果鞏固提升工作方案》（西貧辦〔2018〕25號）及《海西州蒙古族藏族自治州鞏固提升脫貧成果實施辦法》的要求，結合我市實際，制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以^v^扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為引領，全面貫徹落實黨的十九大、中央和省委一號文件精神，中央、省、州、市關于脫貧攻堅的系列決策部署，全面把握“四個扎扎實實”重大要求，創(chuàng)新工作機制，明確工作重點，夯實工作責任，強化工作措施。著力激發(fā)貧困人口內生動力、著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，著力加強扶貧領域作風建設，在全面鞏固脫貧成果的基礎上，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全方位提升農村牧區(qū)發(fā)展質量。
二、總體目標。
按照“鞏固脫貧成果、縮小收入差距、促進共同富裕”基本。
－１－方略，堅持“兩不愁、三保障和三率一度”脫貧標準，以鞏固提升脫貧成果為重點，以扶貧領域作風專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅實效為導向，工作任務向提升脫貧質量轉變，幫扶脫貧對象向整體改善困難群眾生產生活條件轉變。統(tǒng)籌脫貧攻堅與經濟社會發(fā)展相促進、與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結合，與生態(tài)保護齊頭并進、與社會保障有效銜接。完善和推進“1+8+10+3”政策體系，認真落實全州“1365”目標任務，強化政策舉措落實、強化扶貧力量聚合、強化扶貧成效考核，全面完成各項工作任務。經過三年脫貧攻堅鞏固提升工程，到2020年，實現(xiàn)以下六大目標。
成效鞏固目標。全面補齊脫貧攻堅的各類短板，實現(xiàn)農村居民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平，與全州保持同步。實現(xiàn)同步全面建成小康社會。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標。民族團結進步的基礎更加牢固，新型城鎮(zhèn)化加快建設，所有建制鎮(zhèn)建成“美麗城鎮(zhèn)”，具備條件的農村建成“美麗鄉(xiāng)村”，成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。
公共服務目標。實現(xiàn)農牧區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平，達到城鄉(xiāng)一體化。農牧區(qū)教育質量得到全面提高，公共文化服務體系更加完善，醫(yī)療衛(wèi)生服務能力大幅提升，社會救助保障體系更趨健全，農牧民幸福感、獲得感顯著提高。
－２－整治。實施村莊綠化美化工程。農牧區(qū)環(huán)境條件更加宜居，生態(tài)文明建設取得顯著成效。
雙基聯(lián)動工作總結篇十四
活動當天，細雨連綿，盡管天氣不如人意，活動現(xiàn)場仍涌動著溫暖人心的力量。來到青少年體驗館，便能看到小社工們在“賣力”服務?！拔以虺煽兿禄浅＠_，后來得到了駐點在學校的社工姐姐的幫助，重拾了學習的信心，現(xiàn)在我也來做社工，幫點忙?！眮碜匀莨鹚幕袑W初一級的尤煒杰回憶道。
“了解社工服務的居民一年比一年多，像今天即使下雨，還是每隔10分鐘就有一批人進來體驗館?！表樀蛮i星社工助理主任顏芳如此說。
順德自2013年起，積極推動以社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才“三社聯(lián)動”，至今在培養(yǎng)社區(qū)人才、培育社會組織、發(fā)展社區(qū)文化、改善社區(qū)環(huán)境、發(fā)展社區(qū)經濟等五方面取得一定成效。
“以前，社工要自己在社區(qū)里尋找‘服務對象’，長期待在家里不就業(yè)也不讀書的青少年，或者是無法面對現(xiàn)實的失獨老人，這些都要社工自己去‘發(fā)掘’”，社工顏芳介紹道，“可是現(xiàn)在，已經有人開始自己找上門尋求幫助了。不僅如此，政府也很重視社工服務，居委會經常給我們提供信息，讓社工利用專業(yè)知識去幫助更多有困難的人，我覺得一方面是因為，群眾對社工服務的了解更加廣泛、深刻了，另一方面是‘三社聯(lián)動’讓社工和社會服務機構有了堅實的后盾”顏芳說。
目前，順德區(qū)內社工從業(yè)人員約600人，持證社工超過2300人，社會服務機構達30家，社工服務已覆蓋十個鎮(zhèn)街，并涵蓋了殘障康復、社區(qū)矯正、危機介入、社區(qū)營造等多個領域。
據了解，本屆活動由順德區(qū)福利彩票發(fā)行中心贊助，福利彩票一直以“扶老、助殘、救孤、濟困”為發(fā)行宗旨，這與社工服務的內涵不謀而合，幫助有困難的人不僅是福利彩票一直堅守的責任，也是社會各界需要關注并給予支持的公事。
雙基聯(lián)動工作總結篇十五
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，xxx支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：
1、繼續(xù)抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業(yè)務素質，服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。
雙基聯(lián)動工作總結篇十六
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合，有效的形成載體、人才和資本的對接。現(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務進行項目化運作，可以趁此培育和扶持一批社會組織，引導和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設和社區(qū)服務水平的方向發(fā)展。
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
首先，“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎，社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來，社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。
再次，“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為基礎，可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
1最后，“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”，可以暢通社會組織參與社區(qū)建設、社區(qū)服務的渠道，有利于充分發(fā)揮社會組織的作用，激發(fā)社會組織的活力。
拓展資料。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。
通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。
以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。
雙基聯(lián)動工作總結篇十七
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，教育改革一直是人們關注的焦點。雙基聯(lián)動教育模式作為一種新的教育理念，逐漸被廣泛應用。在過去的一段時間，我有幸參與了雙基聯(lián)動教育項目，從中收獲良多，對這一新型教育模式有了更深的理解和體驗。以下是我對雙基聯(lián)動教育模式的一些心得體會。
首先，雙基聯(lián)動教育模式在培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新精神方面具有獨特優(yōu)勢。傳統(tǒng)的教育模式更加注重知識的傳授，學生在學習中缺乏積極性，只是被動地接受老師的教導。而雙基聯(lián)動教育模式通過設置開放性的學習環(huán)境和任務，激發(fā)學生自主學習的興趣。學生在完成任務的過程中，需要主動思考和解決問題，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性明顯提高，他們開始喜歡主動學習，并能夠獨立解決問題，這種變化是傳統(tǒng)教育模式所無法比擬的。
其次，雙基聯(lián)動教育模式強調理論與實踐結合的教學方式，培養(yǎng)了學生全面發(fā)展的能力。傳統(tǒng)的教學模式重視理論知識的傳授，但往往忽略了實踐能力的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式將理論知識與實際應用相結合，使學生在理論知識的基礎上能夠靈活運用，并通過實踐驗證理論的正確性。在項目中，我曾親身參與了一項實踐任務，我們需要將課堂上學到的理論知識應用到實際場景中。通過實踐，我們不僅增加了對理論知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這使我深刻體會到實踐對于學生全面發(fā)展的重要性。
另外，雙基聯(lián)動教育模式注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在傳統(tǒng)教育模式中，學生的學習內容統(tǒng)一、標準化，很少有個性化的培養(yǎng)。而雙基聯(lián)動教育模式充分考慮到學生的特點和興趣，通過設置多樣化的學習任務和項目，培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)造力。在實踐中，我曾與同學們共同完成了一個小組項目，每個人可以根據自己的特長和興趣進行任務分工。這樣的個性化設計不僅增加了學習的樂趣，還培養(yǎng)了學生的合作和創(chuàng)新能力。
最后，雙基聯(lián)動教育模式重視學生綜合素質的培養(yǎng)，注重學生的實踐能力和解決問題的能力。在過去的教育中，學生的學習成績往往是衡量學生能力的唯一標準，而雙基聯(lián)動教育模式更加注重學生的綜合素質培養(yǎng)。通過設置綜合實踐任務，學生需要在實際場景中運用所學知識進行問題解決，這既檢驗了學生的理論水平，也培養(yǎng)了他們的實踐能力。在我參與的項目中，我親身體會到了這種綜合素質培養(yǎng)的重要性，與同學們們合作完成任務的過程中，我們不僅學到了理論知識，還發(fā)展了實際操作和解決問題的能力。
綜上所述，雙基聯(lián)動教育模式具有培養(yǎng)學生自主學習和創(chuàng)新能力、理論與實踐相結合、學生個性培養(yǎng)和注重綜合素質培養(yǎng)等優(yōu)勢。作為一名學生，我從參與雙基聯(lián)動教育項目中受益匪淺，深刻認識到了這一新型教育模式的獨特價值。我相信，在未來的教育改革中，雙基聯(lián)動教育模式將會發(fā)揮越來越重要的作用，為培養(yǎng)更多創(chuàng)新型和實踐能力強的人才做出貢獻。
雙基聯(lián)動工作總結篇十八
1.利用科技手段，加強城管信息化建設，打造數字化城管。從底“城管110聯(lián)動”工作開展以來，市、區(qū)城管執(zhí)法局逐年加大投入、強化管理，使市、區(qū)“城管110聯(lián)動”設備更完善、管理更規(guī)范、功能更齊全、作用更突出，成為城管執(zhí)法工作的信息交換中心、快速反應指揮中心和聯(lián)系群眾的受理中心。今年以來，各區(qū)局相繼啟動城管110二級數字接處警平臺工程，今年5月20日，在完成了對市城管執(zhí)法局110接處警系統(tǒng)升級的基礎上，開發(fā)完成了高新區(qū)、金閶區(qū)局的城管110二級接處警平臺軟件，今年6月，高新區(qū)城管指揮室和金閶區(qū)城管指揮室正式掛牌成立，其他各區(qū)局已制定城管110二級接處警數字網絡平臺計劃，將于明年陸續(xù)啟動。截止底，全市共有64輛一線城管執(zhí)法車安裝了gs系統(tǒng)，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力。
2.根據實際情況，不斷調整巡查方式，有效遏制各類違法行為。110聯(lián)動城管中心嚴格按照《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，根據各路段的特點安排巡查線路，每日21：30市局110值班執(zhí)法人員會同各區(qū)110值班執(zhí)法人員一起巡查，在市、區(qū)主要干道對夜排擋、無證攤點、占道經營等違法行為加大了查處力度。滄浪、平江、高新區(qū)城管局還針對轄區(qū)內無證攤點較多的場所實行了定人定時定點蹲守的辦法，有效地遏制了夜排檔、無證攤點的蔓延。今年1月至12月，110聯(lián)動城管執(zhí)法共糾處各類違章4275起。其中教育、取締夜排擋1477處、無證攤點1463處，查處占道經營355起，各類噪聲擾民、占道停車、亂丟垃圾等違章行為1207起。
1.以制度抓管理，促進110聯(lián)動城管中心的規(guī)范化建設。城管科技裝備提升后，為了進一步提高城管110聯(lián)動工作的質量，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，在制定了《接警員工作制度》、《接、處警規(guī)范用語》、《110聯(lián)動城管中心工作考核》、《車載gs使用規(guī)定》等制度的基礎上，市城管執(zhí)法局于今年7月制定了《市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍夜間聯(lián)合巡查工作暫行管理規(guī)定》，細化了夜間城管110聯(lián)動工作的任務，明確了工作要求和考核辦法。城管110中心并派專人負責每月根據接、處警的總數制作統(tǒng)計報表，根據接警情況寫月報分析，每月的違章建筑的投訴匯總等，這樣不僅便于管理，更使110聯(lián)動城管工作變得更加規(guī)范化、制度化。
2.全天候、全時段的受理群眾各類投訴。110聯(lián)動城管中心根據實際情況，采用專職接警員和夜間值班隊員相結合的方法全天候受理公安110及城管熱線電話轉來的案情。例如今年3月底4月初，群眾向公安110和城管熱線電話同時投訴美之國小區(qū)西大門外有人搭建違章建筑，給周邊環(huán)境帶來極大影響，由于此處地處滄浪和吳中區(qū)交界處，又涉及土地性質及周邊規(guī)劃等總體環(huán)境的問題，牽涉的部門較多，110聯(lián)動城管中心接到案情后，迅速向上級領導匯報，根據局領導的指示，由局法規(guī)處經過細致審定后，市城管執(zhí)法局督查大隊及時與滄浪、吳中區(qū)城管局聯(lián)合整治，于4月中旬對該處違章搭建予以迅速拆除，有效地維護了市容環(huán)境的整潔，得到了市民的交口稱贊，在市長信箱和xx日報上以“你們的辛苦換來了群眾對政府的信任”為題對城管執(zhí)法隊伍進行表揚。市民的褒獎提高了執(zhí)法隊伍在群眾中的威信，也進一步堅定了嚴查違法建筑的決心。
3.開展崗位競賽活動，加強對110聯(lián)動[]城管工作的考核檢查。今年以來，結合市、區(qū)城管執(zhí)法隊伍內部開展“外樹形象，內強素質”的崗位競賽活動，針對城管110接處警情況特點，在執(zhí)法隊伍內部加強了城管110接處警工作的訓練和考核，進一步增強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應能力、應急處置能力，提高了城管110為民服務水平。在實踐過程中，110聯(lián)動城管中心堅持每月明查與暗查二次，定期與不定期對各區(qū)城管110接處警情況進行抽查、考核，內容涉及接警用語、案件陳述用語、反饋用語、現(xiàn)場處警用語的規(guī)范和對轄區(qū)道路、街巷、新村小區(qū)所處位置的掌握程度以及現(xiàn)場處置方法、手段等，使城管110接、處警工作在訓練中不斷提升，在考核下不斷提高。
110聯(lián)動城管中心對盤蠡路、迎春路（滄浪、吳中區(qū)交界處）和清塘路塔影河橋（平江、金閶區(qū)交界處）等界限不清的區(qū)域及時進行現(xiàn)場查看，并會同相關區(qū)局共同明確了相應的接處警規(guī)范，做到了城管執(zhí)法無盲區(qū)。
1.完善聯(lián)動體系，聯(lián)動范圍全面覆蓋。110聯(lián)動城管中心作為信息指揮中心實行24小時值班備勤制度，各區(qū)城管局今年也建立了24小時值班制度，在全市范圍內實現(xiàn)了迅速接警、處警，及時傳遞信息。全市執(zhí)法隊伍通過對戶外廣告、車輛清洗站、亂涂亂貼、無證攤點、違法建筑和運輸車輛拋灑等各項環(huán)境的全面整治，著力營造了整潔、優(yōu)美、有序的市容環(huán)境。
2.110聯(lián)動城管中心不斷完善市局、區(qū)局和中隊三級信息網絡，在應對突發(fā)事件中,充分起到了信息指揮中心的作用。例如每年夏季在接到市政府的臺風預告后，110聯(lián)動城管中心及時通知到各區(qū)局，以便各區(qū)在臺風來臨前對一些不太穩(wěn)固的廣告牌進行拆除或加固，同時加派隊員值班巡邏，嚴陣以待，對突發(fā)事件做好充分地應急準備。因此雖然每年夏季我市都遭受臺風襲擊，但由于措施得力、應急得當，xx市區(qū)未發(fā)生一起因臺風造成戶外廣告墜落和樹木傾倒致使人員傷亡的`事故。今年5月18日，xx遭受臺風襲擊，下午三時許，公安110指揮中心轉來索山橋東南堍有一大型廣告牌傾倒在墻上，并壓住了電線，情況非常危急，110聯(lián)動城管中心迅速指令市局戶外廣告專業(yè)組、督查中隊及滄浪城管局所屬中隊到現(xiàn)場維持秩序，并及時聯(lián)系專業(yè)廣告施工隊伍排除險情，市局督查大隊領導也親臨現(xiàn)場指揮，經過三個多小時努力，終于排除了險情，經受住了臺風的考驗。此外在今年高考、中考期間，市、區(qū)城管110值勤隊員及時處理了32起夜間噪音、油煙影響考生復習、居民休息的投訴，深得群眾的好評，使市民真正感到“城管就在我身邊”。值得一提的是今年在動物園、東環(huán)路小商品市場、石路商業(yè)街等處數次出現(xiàn)了一批所謂的“少林僧人”演出團搭臺表演，110聯(lián)動城管中心接到指令后，迅速集合市、區(qū)城管110值勤隊員，第一時間趕赴現(xiàn)場，配合文化、公安等相關部門進行了堅決的糾處，維護了市容環(huán)境的整潔。
作為全市應對公共突發(fā)事件的一支重要力量，市城管執(zhí)法局每年都根據實際情況變化對《xx市城管部門突發(fā)事件應急處置預案》進行修訂完善，110聯(lián)動城管中心同時增加應急力量，配足應急裝備，組織市、區(qū)執(zhí)法隊伍開展應急救援預演，使執(zhí)法隊伍的搶險救援能力得到全面提高。
11月24日在參加市安委會組織的“xx市天然氣管道泄漏事故應急救援演習”中，城管110應急隊伍以準備充分、到位及時、指揮有序、應對有力的表現(xiàn)出色地完成了本次應急救援中疏散及警戒的任務，得到市領導和演習指揮部的充分肯定。
通過此次演習，城管執(zhí)法系統(tǒng)內“應急預案”得到了演練，考驗了隊伍的快速反應能力和協(xié)調組織能力及現(xiàn)有通訊、車輛等裝備，在城管執(zhí)法隊員中增強了隨時準備參加應急救援的意識，進一步提高了有效應對突發(fā)事件的能力，110聯(lián)動城管工作將按照市110聯(lián)動工作領導小組的統(tǒng)一部署，緊扣“快速反應、及時處置、應急有力、為民服務”的宗旨，著力圍繞把城管110建設成為城管執(zhí)法信息交換中心、快速反應指揮中心和密切聯(lián)系群眾的紐帶這一目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，力爭取得更好的成績。
雙基聯(lián)動工作總結篇十九
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務、管理”職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內農村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內容的更新、上報工作。
雙基聯(lián)動工作總結篇二十
x鄉(xiāng)黨委政府為切實發(fā)揮保障激勵機制的落實，對離任村干部情況進行了全面調查，并及時報組織部審批，各項待遇將在九月發(fā)放。
（二）、制定村干部目標考核制度。
為提高現(xiàn)任村干部的積極性，認真制定了村干部目標考核制度，濾布考核分為常規(guī)工作、專項工作和重點工作三方面，實行常規(guī)工作扣分、專項工作和重點工作加分，并把規(guī)范化管理工作等黨建工作列入重點工作。把工作和待遇直接掛鉤，提高了村干部工作的主動性和積極性。
（三）、認真落實村級領導班子承諾制度。
科學制定三年工作規(guī)劃和一年工作計劃，并把承諾內容在“三務”公開欄進行公示，在辦公室進行懸掛，通過群眾監(jiān)督和每周、每月進度對照，促使各項工作有序開展。
雙基聯(lián)動工作總結篇二十一
今年以來，我鄉(xiāng)計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，深化依法治育和優(yōu)質服務，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全鄉(xiāng)廣大計生干部的團結拼搏，開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)提供了良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結的人口環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作總結如下：
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們從健全規(guī)章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質量高，服務方法新。
一是加強制度建設。我們根據相關要求結合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”值班值勤制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各村計生專干簽訂了考核計分辦法。將村級管理的相關要求細化到每個分值上，可操作性較強，使她們既能明白自己的責任又能明白自己的待遇。
二是強化技能培養(yǎng)。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、^v^中央、^v^關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。
三是強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚吃苦精神，團結協(xié)作，全力拓展計生工作。
第一，針對育齡婦女不同的需求，實行了”三送三上門”，三送：送避孕藥具入戶、送宣傳資料入戶、送優(yōu)惠政策入戶;三上門：計生政策法規(guī)宣傳上門、術后跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。
第二，開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。
第三，定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。
第四，充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。一是多層次、全方位宣傳計生知識。幾年以來堅持舉辦人口學校培訓班，共計3期，針對每期的對象，我們都仔細編定教學計劃，認真授課，取得了一定的效果;制作和維護計生固定宣傳牌5塊，永久性計生標語12條，各村委會所在地的計生標語達到2條或2條以上;以上工作均達到或超過與上級簽訂的”考核計生辦法”的要求。二是開展特色活動。我們積極響應在全國范圍內開展的”婚育新風進萬家”和”關愛女孩活動”，并以此為契機，通過多種渠道在全鄉(xiāng)上下廣泛深入地宣傳”男女平等”、”生男生女一樣好”的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村群眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩(wěn)妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養(yǎng)費征收難、流動人口漏管等問題。
計生工作是個復雜的系統(tǒng)工程，小視不得，幾年以來我們堅持行政執(zhí)法責任制的落實工作，政府與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了”計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相關的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，限度地方便群眾，又便于群眾進行監(jiān)督。在服務的過程中，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，。在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕”門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。