方案的評估是確保其有效性和可持續(xù)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。方案的制定不僅要考慮當(dāng)前的問題，還要考慮未來的發(fā)展。本文將為大家介紹幾種常見的方案制定方法和技巧，希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ǚ桨赣兴鶐椭?BR> 文化活動的實施方案篇一
實現(xiàn)區(qū)文化館、圖書館及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放。其中圖書館全年免費對外開放不少于xx天，開展全民閱讀活動xx次；區(qū)文化館文化活動場館、公益性活動全年對外免費開放;全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實現(xiàn)免費開放并對外開展文化服務(wù)。
1、采取錯時、延時免費對外開放，保證每周不少于xx小時，全年不少于xx天對外開放時間，滿足讀者閱讀需求。
2、開展每月一主題全民閱讀活動，推進(jìn)“書香”的建設(shè)。
1、全年（除不可抗力外）堅持免費對外開放，常年開設(shè)成人音樂培訓(xùn)班，排練廳、展廳、培訓(xùn)教室常年對外免費開放。
2、開展措施延時免費開放音樂班、舞蹈班，開課不少于xx課次，培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計達(dá)xx余人次。
3、暑期針對青少年專門開設(shè)暑期免費開放培訓(xùn)班，全年開課達(dá)xx課次，預(yù)計培訓(xùn)人數(shù)xx人次。
4、積極開展各類文化活動籌備展演，包括文化列車進(jìn)鄉(xiāng)村惠民文藝演出、潺亭之夏系列文化活動、迎新春系列文化活動，豐富人民群眾精神文化生活。
1、召開全區(qū)文化統(tǒng)計工作會議，將xx年全區(qū)公共文化服務(wù)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行安排部署，要求6月完成免費開放任務(wù)xx%，9月完成xx%，12月完成xx%。
2、印發(fā)《關(guān)于報送xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放專項資金使用方案的通知》，加強專項資金的`管理，提高資金使用效益，確保專項資金使用單位嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用資金，?？顚Ｓ?。
3、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務(wù)提質(zhì)增效、有特色亮點、有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)文化站打造模式在全區(qū)范圍內(nèi)復(fù)制推廣。
4、及時按照《關(guān)于下達(dá)xx年公共圖書館文化館（站）免費開放補助資金的通知》文件，按照完成任務(wù)進(jìn)度以及市文旅局要求，給予合并后xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站撥付免費開放資金共計xx萬，敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好免費開放工作。
5、定期督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放工作，對免費開放模式、開放市場、活動內(nèi)容等進(jìn)行指導(dǎo)。
6、定期召集文化站負(fù)責(zé)人（文化干部）開展文化文藝和體育類培訓(xùn)，提升免費開放和文化服務(wù)水平。
文化活動的實施方案篇二
一、活動主題：
__縣科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)暨清江鎮(zhèn)春節(jié)文藝匯演。
二、成立清江鎮(zhèn)20__年春節(jié)文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在事業(yè)管理服務(wù)中心，辦公室設(shè)主任由王代富同志兼任，副主任由李自國、陳德虎、高衡銜、何丁同志兼任，并負(fù)責(zé)此項工作的籌劃、組織和實施。
三、活動時間。
定于20__年1月19日上午9：00舉行__縣科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)暨清江鎮(zhèn)春節(jié)文藝匯演活動。
四、活動地點：清江鎮(zhèn)場鎮(zhèn)。
五、活動內(nèi)容：
(一)文藝匯演。
時間：20__年1月19日上午9:00—12：00。
地點：
節(jié)目:1、市紅宇藝術(shù)團(tuán)12個節(jié)目。
2、政府5個節(jié)目。
(二)科技宣傳。
時間：20__年1月19日上午9:00—12：00。
地點：
參加部門:鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社會事務(wù)辦(____服務(wù)站、民政)、推進(jìn)辦(農(nóng)技站、農(nóng)機站、畜牧站、食用菌協(xié)會)、群眾工作辦(安全)、事業(yè)管理服務(wù)中心。
宣傳內(nèi)容:。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健常識宣傳;。
2、社會事務(wù)辦(____服務(wù)站、民政)負(fù)責(zé)優(yōu)生優(yōu)育及相關(guān)政策宣傳;。
4、群眾工作辦(安全)負(fù)責(zé)安全知識、無毒社區(qū)的宣傳;。
5、事業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)農(nóng)民養(yǎng)老、醫(yī)療、返鄉(xiāng)農(nóng)民工相關(guān)政策的宣傳。
六、分工及職責(zé)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)整個活動期間全面工作。
(二)常務(wù)副組長具體負(fù)責(zé)整個活動期間各方面協(xié)調(diào)、安排、指揮工作。
(三)其他黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門工作職責(zé)。
1、責(zé)任人：萬金瑜(黨委副書記、紀(jì)委書記)。
責(zé)任部門：黨政辦負(fù)責(zé)人：李自國文運。
職責(zé)：負(fù)責(zé)通知工作人員，參加觀摩人員(各村社區(qū)兩委干部、企事業(yè)單位代表);標(biāo)語制作張貼、政府大型宣傳牌制作、銜接新聞部門，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、后勤保障、信息上報工作，同時做好協(xié)調(diào)工作。
2、責(zé)任人：梁揚友(黨委委員、副鎮(zhèn)長)。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動期間社會治安，安全穩(wěn)定，過往車輛指揮，場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作，確?；顒佑行蝽樌_展，同時做好其它交辦工作。
3、責(zé)任人。
責(zé)任部門：推進(jìn)辦負(fù)責(zé)人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)主會場秩序、科技宣傳點的設(shè)置及相關(guān)宣傳解釋工作。
4、責(zé)任人：
責(zé)任部門：社會事務(wù)辦、事業(yè)管理服務(wù)中心、團(tuán)委、婦聯(lián)。
負(fù)責(zé)人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)主會場文藝演出和協(xié)調(diào)指揮工作及彩虹門、汽球標(biāo)語制作租用安裝工作。同時做好其他工作。
5、責(zé)任人：
責(zé)任部門：群眾工作辦負(fù)責(zé)人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)做好活動期間安全工作。
6、責(zé)任人：
責(zé)任部門：
職責(zé)：負(fù)責(zé)活動場地布置(主會場布局規(guī)劃、桌椅擺放)。
文化活動的實施方案篇三
為豐富全縣人民文化生活，興和縣決定舉辦“我為興和添光彩2014年群眾消夏文化藝術(shù)周”活動。具體時間安排為：
一、四場綜合大型文藝晚會。時間：7月28日—7月31日(每日晚8:00—10:30);地點：興和縣體育中心。
二、書畫攝影作品聯(lián)賽及筆會。時間：7月28日—8月5日、上午9:00—11:30下午3:00—5:30;地點：興和縣體育場東大門斜對面，育才幼兒園北。
三、老年協(xié)會文藝表演。時間：7月31日;下午：4:00—6:00地點：新世紀(jì)廣場。
四、乒乓球邀請賽。時間：7月25日—27日;上午8:30—12:00、下午2:30—6:30;地點：興和縣體育中心。
五、廣場舞表演。時間：7月28日—8月1日、上午7:00—9:00;地點：新世紀(jì)廣場。
六、蘇木山免費開放活動。時間：7月28日、29日、30日31日、8月4日、5日、6日、7日、11日、12日、13日、14日。(對持有興和籍身份證的公民本人免費游覽景區(qū)一次)。希望廣大群眾相互轉(zhuǎn)告，前往參與觀看。
文化活動的實施方案篇四
為貫徹落實黨的xx屆x中全會精神和中央《關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神,響應(yīng)省教育工會開展海南文明大行動,百萬職工齊給力活動號召,培育發(fā)展健康向上的我校的職工文化,向黨的十八大獻(xiàn)禮。特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹落實黨的xx屆x中全會精神,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮中,努力發(fā)展繁榮職工文化。響應(yīng)省委省政府的號召,按照省總的部署,在職工中廣泛開展海南文明大行動,百萬職工齊給力活動,重點開展職工文明禮儀行動、文明旅游行動、文明素質(zhì)提升行動。廣泛組織開展多姿多彩的職工文化體育活動,進(jìn)一步豐富職工群眾的精神生活,讓職工群眾生活得更體面更有尊嚴(yán),讓職工群眾對工會這個職工之家更有歸屬感、溫暖感、幸福感。
二、工作機構(gòu)。
為加強職工文化活動的組織領(lǐng)導(dǎo),落實實施方案,特成立20xx萬泉鎮(zhèn)中心學(xué)校工會職工文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:李剛。
副組長:洪科蕃。
組員:黎良寧、黎漢群、李一航、符鵬、易大光、黎傳新、王開國、張耀強。
三、實施內(nèi)容(一)、開展小手拉大手,文明我先行活動。通過開展活動,在全校掀起文明大行動的熱潮,倡樹新風(fēng),做文明的傳播者。爭做文明海南人,爭創(chuàng)文明環(huán)境,塑造海南國際旅游島新形象。
(二)、開展綠化校園美化心靈主題教育實踐活動。以創(chuàng)建綠色文明校園活動為載體,全體師生廣泛參與,大力宣傳綠色生態(tài)理念,綠化美化校園,擴(kuò)大綠地覆蓋率。
(三)、開展弘揚雷鋒精神,爭當(dāng)時代新人活動。廣泛開展扶老助殘、幫困解難、應(yīng)急救助、便民利民等多形式學(xué)雷鋒活動。
1、困難教職工幫扶。
(1)排查摸底,建立困難教職工幫扶檔案。落實到人,按大病救治、經(jīng)濟(jì)困難的、單親家庭的等情況分類對待。
(2)定期到家送溫暖等活動。定期送錢、送物,關(guān)心其子女成長,實實在在幫扶困難職工。
2、以節(jié)日為契機,關(guān)愛女教職工。
(2)定期組織女教職工進(jìn)行婦女健康知識講座、婦科檢查、組織外出旅游等,發(fā)揮女教職工性別優(yōu)勢,使女教職工得到身心健康發(fā)展。
(四)、開展弘揚雷鋒精神,爭當(dāng)師德模范活動。把以學(xué)習(xí)、傳承和弘揚雷鋒精神與實施《海南省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范活動年方案》結(jié)合起來,以雷鋒助人為樂的奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為教師奉獻(xiàn)給教育事業(yè)、奉獻(xiàn)給學(xué)生的精神。(五)、組織教職工開展體育活動。中心學(xué)校組織教師開展豐富多彩的體育活動,如:籃球比賽、排球比賽、拔河比賽等。還組織教師和兄弟學(xué)校的教師舉行籃球友誼賽。
(六)、組織教職工開展文娛活動。中心校結(jié)合黨的中心工作,開展群眾喜聞樂見的文娛活動,如:教職工卡拉ok比賽、健身操比賽等。以健康的文化和社會主義核心價值觀凝聚教職工、團(tuán)結(jié)教職工。
(七)、開展勞動競賽活動。廣泛開展各種形式的技能競賽,普遍提高教職工技能水平。充分發(fā)揮我校教學(xué)標(biāo)兵教學(xué)能手示范帶動作用,組織他們上示范觀摩課、幫扶青年教師、組織課堂教學(xué)競賽、經(jīng)驗報告會等,以他們的示范帶動作用,深入開展課改,提高教師課堂教學(xué)水平,推動高效課堂深入發(fā)展,為我校教育騰飛推波助瀾。
為了認(rèn)真開展我鎮(zhèn)人民群眾業(yè)余文化活動,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定群眾文化活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)和諧平安,共創(chuàng)富民興大業(yè)這一主題,結(jié)合我鎮(zhèn)廣大群眾的生產(chǎn)、生活的思想實際,宣傳黨的富民政策,傳播先進(jìn)文化,豐富廣大群眾文化生活,開展具有本地特色、內(nèi)容健康的群眾文化活動,為建設(shè)和諧平安的營造一個良好的文化氛圍。
1、擬定于4月中旬組織一次登山健身活動比賽。
2、擬定于5月初在東方紅社區(qū)舉行一次地方采茶戲匯演活動。
3、擬定于6月中旬左右舉辦一次群眾歌舞比賽。
4、擬定于7月中旬在新城村舉辦一次腰鼓隊比賽活動。
5、擬定于8月中旬在東風(fēng)村舉辦一次秧歌舞比賽活動。
6、擬定于9月中旬在老協(xié)禮堂舉辦一次黃梅戲活動演出。
7、擬定于10月上旬舉辦一次慶國慶歌詠比賽。
8、擬定于10月中旬舉辦一次農(nóng)民運動會。
9、擬定于11月中旬舉辦一次腰鼓隊比賽。
10、擬定于12月中旬舉辦一次秧歌舞比賽。
三、實施方法及參加對象。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)老年協(xié)會牽頭,組織各村及社區(qū)老協(xié)具體實施。
四、經(jīng)費支出。
每次活動經(jīng)費確保不突破2000元的原則,全年活動經(jīng)費16000元左右,用于購買服裝、道具、音響及獎品等。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)及工作要求。
為豐富活躍廣大人民群眾的文化生活,提高人民群眾的文化素質(zhì),用文藝和文化活動來凝聚人心、振奮精神,充分展示各村、學(xué)校、企業(yè)等的村容、校風(fēng)、企貌,及人民群眾熱愛黨、熱愛國家和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的風(fēng)采,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定具體工作實施方案:。
一、活動宗旨。弘揚和挖掘民間優(yōu)秀的文化資源,培養(yǎng)和樹立民間的文藝骨干、地道的文藝人才,使新農(nóng)村的新型農(nóng)民文化品位不斷提高,基層的農(nóng)村文化更加繁榮發(fā)展,形成廣大農(nóng)民在忙中有趣、閑中有樂,人人參與、全民喜愛的局面,為新農(nóng)村建設(shè)營造健康、積極、向上的文化氛圍。
二、活動內(nèi)容和節(jié)目形式。以反映社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得的發(fā)展變化及謳歌愛國主義民族。
精神和傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容,提倡多樣化,自編自演,創(chuàng)新思想,立意新穎。
聲樂類:獨唱、重唱、表演唱、合唱等。
器樂類:獨奏、重奏、合奏等。
舞蹈類:獨舞、雙人舞、群舞、健身操、秧歌舞、太極舞等。
曲藝類:小品、相聲、大鼓、快板、說唱、戲劇、詩朗誦、三句半等。
民間藝術(shù):書法、繪畫、攝影、剪紙、高蹺、獅子舞、滿族舞、手工藝品展示、及反映本地區(qū)文化特色的藝術(shù)資源。
三、活動安排。
1、調(diào)查摸底(四月中上旬)。由政府組織人員到各村各單位摸底,了解掌握情況。
2、確定節(jié)目(4月下旬至5月中旬)。4月15日前各單位必須要敲定節(jié)目、節(jié)目來源及節(jié)目形式,并且一同把本村所表演的節(jié)目及節(jié)目形式、人數(shù)呈報到鎮(zhèn)群眾文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。每單位不得少于3-5個節(jié)目,每單位的單人節(jié)目不得多于2個,節(jié)目形式要豐富多彩。4月下旬召開各村、學(xué)校(包括幼兒園)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊會議,布置有關(guān)文藝節(jié)目形式及演出事宜。
3、組織排練(5月下旬至6月中旬)。對擬定的節(jié)目,各單位要組織演員精心排練,鎮(zhèn)相關(guān)部門要切實加強指導(dǎo),不斷提高節(jié)目自量,優(yōu)中選優(yōu),確定參演節(jié)目。有工作的演職人員,相關(guān)單位要予以支持,合理安排排練時間,農(nóng)民演員各村要給予適當(dāng)補貼以及提供必要的場地設(shè)備。
文化活動的實施方案篇五
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;。
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。
4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.降低成本，從我做起;。
14.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
本次活動由團(tuán)委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象。
公司35歲以下所有員工。
五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團(tuán)委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
文化活動的實施方案篇六
一、活動背景：
又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進(jìn)電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進(jìn)花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。
二、活動內(nèi)容及目標(biāo)：
講述身邊人的臘八故事，傳承武進(jìn)特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。
三、活動流程：
1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)。
2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。
3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。
4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。
四、活動性質(zhì)：
知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。
五、目標(biāo)對象：
1、獨居老人。
2、大學(xué)生志愿者3人。
3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名，師2-3名)。
六、活動時間：
20__年1月14日下午1;30。
七、活動地點：
花東社區(qū)一樓圓桌會議室。
八、預(yù)計參加人數(shù)：
30人。
九、備注：
周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。
一、活動目的。
以市創(chuàng)建辦、柳州商報組織的本次社區(qū)鄰里文化節(jié)活動為載體，借此推出我院“文明和諧行、健康進(jìn)社區(qū)”柳診為主體的公益活動，并通過現(xiàn)場形式多樣的宣傳營銷，樹立起適應(yīng)市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的社區(qū)健康咨詢服務(wù)品牌，以不斷挖掘中高端客戶潛在的健康服務(wù)需求，拓寬醫(yī)院的盈利空間，達(dá)到展示我院形象技術(shù)，擴(kuò)大市場份額，提高經(jīng)營效益的目的。
1、參與目標(biāo)：爭取用多半年的時間，逐步樹立起醫(yī)院在社區(qū)健康公益服務(wù)形象品牌，建立和完善社區(qū)個人健康的營銷體系，建立個人健康客戶管理信息系統(tǒng)，提升營業(yè)網(wǎng)點的綜合競爭力。
2、市場目標(biāo)：展示醫(yī)院個性化技術(shù)特色優(yōu)勢，服務(wù)社區(qū)終端，挖掘新客戶，鞏固老客戶，逐步擴(kuò)大社區(qū)客戶占有率。
二、活動主題。
文明和諧行、健康進(jìn)社區(qū)。
三、時間安排。
每周六晚19：30——21：30(8月28日起)。
四、現(xiàn)場營銷方式。
1、開展柳診咨詢：免費為社區(qū)居民測量血壓、血糖、身高、體重等，對居民的可疑病癥進(jìn)行免費初診。對查出有病癥的居民情況做詳細(xì)記錄，建立檔案。
2、引導(dǎo)居民就診：對已查出有較嚴(yán)重疾病的居民進(jìn)行引導(dǎo)，打消他們的各種疑慮，然后建議他們到我院進(jìn)行詳細(xì)的檢查和治療，由醫(yī)院車輛進(jìn)行免費接送，也可在車輛內(nèi)安排部分隱私檢查。
3、派發(fā)宣傳資料：為社區(qū)居民發(fā)放各類疾病相關(guān)知識手冊、雜志和醫(yī)院科室資料，有條件的話可組織幾場健康講座，開展各類疾病相關(guān)咨詢活動。
4、優(yōu)惠卡發(fā)放：為吸引和留住現(xiàn)場和潛在的咨詢患者，醫(yī)院可單獨制定一套優(yōu)惠措施，如在周六當(dāng)天柳診的居民屆時來院憑預(yù)約卡，免專家掛號費，優(yōu)先就診，并享受手術(shù)費或治療費減免。根據(jù)社區(qū)人員構(gòu)成發(fā)放“社區(qū)居民健康卡”里存有醫(yī)療金和部分免費體檢項目，內(nèi)容也可參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)院居民優(yōu)惠待遇，并相應(yīng)提高標(biāo)準(zhǔn)。
5、居民參與獎勵：組辦方主持人在文藝活動中特別介紹或穿插醫(yī)院的一些提問，并在居民互動環(huán)節(jié)中派發(fā)醫(yī)院小禮品以及限量發(fā)放“vip卡”。
6、關(guān)愛社區(qū)老人、特困戶：安排幾戶社區(qū)貧困居民和孤寡老人進(jìn)行上門柳診并贈送藥品或定點幫扶，制造新聞引起相關(guān)媒體關(guān)注。
7、有條件的話可組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行幾場文藝表演，展示醫(yī)院文化形象。
五、媒體宣傳。
1、柳州商報：每周就此活動刊登1/8版作相應(yīng)活動宣傳報道并說明下期柳診地點安排，進(jìn)行宣傳造勢和連續(xù)跟蹤。
2、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)：開僻活動專欄，對每場柳診亮點進(jìn)行宣傳報道，并就每期享受優(yōu)惠的人員名單給予公布。
3、其它：可聯(lián)系其它報社或電視做幾期新聞報道，并與主辦方宣傳平臺達(dá)成系列宣傳共識。
六、人員構(gòu)成。
成立社區(qū)柳診服務(wù)部：人員由醫(yī)生5—6名(重點社區(qū)可派一名知名專家作為機動)、護(hù)士2—3名，后勤、企劃各一人組成，共計10人左右，部門人員相對固定，不隨意調(diào)換。
七、人員安排。
根據(jù)每次活動地點和人群，安排婦科、男科、內(nèi)科、骨傷科、中醫(yī)科、耳鼻喉科、康復(fù)科等科室醫(yī)生進(jìn)行健康咨詢和柳診，護(hù)士輔于免費血壓、血型、血糖測定并發(fā)放宣傳冊、雜志、醫(yī)療卡和病員登記。后勤人員負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備、擺放和車輛派送，企劃人員負(fù)責(zé)每場資料準(zhǔn)備和廣告維護(hù)、收集新聞素材。
八、物品準(zhǔn)備。
1、醫(yī)院名稱橫幅一條(桌椅為主辦方提供不作考慮)。
2、桌布、專家臺卡，血壓計、血糖測定臺卡等。
3、宣傳資料：雜志，各科宣傳小冊、優(yōu)惠卡、易拉寶(_展架)4個。
4、小禮品(與低碳有關(guān)的物品，如環(huán)保袋)。
5、車輛、飲水機等。
九、說明及注意事項。
1、為確保營銷效果，每周需及時在周例會上通報營銷情況，總結(jié)經(jīng)驗，指出存在不足。
2、所安排的醫(yī)生和護(hù)士人員一定要有較好的服務(wù)性和職稱，有一定的語言表達(dá)能力。
3、要做好患者的咨詢登記，這對了解各個社區(qū)的患病種類和人員構(gòu)成情況，為下步營銷做好社區(qū)摸底工作。
4、院內(nèi)宣傳營銷與院外宣傳營銷相結(jié)合，對通過柳診前來的患者一定要做到服務(wù)熱情。
一、活動目的。
6·1是可愛的孩子們的節(jié)日，天真天真的他們，讓這個世界布滿歡聲笑語，同時我們提倡無煙社區(qū)，讓天空更藍(lán)，人們身體更健康，修建——社區(qū)溫馨的生活氛圍，讓這個兒童節(jié)布滿歡笑布滿健康。
二、活動要素。
活動時間：5月31日——6月1日。
活動范圍：全國范圍內(nèi)的所開發(fā)的項目(社區(qū)及在售項目銷售中心)。
活動對象：社區(qū)業(yè)主。
三、活動主題。
主題建議：6·1無煙日，最美兒童節(jié)。
四、無煙健康趣味親子活動。
活動建議：
1、寶貝健康爬比賽。
2、無煙有力吹氣球運球比賽。
3、家庭齊心協(xié)力跳繩比賽。
五、提倡無煙社區(qū)活動。
活動規(guī)則：由社區(qū)業(yè)主在“無煙社區(qū)”的展現(xiàn)板上簽名，表達(dá)對無煙社區(qū)的支持，并由物業(yè)工作職員或社區(qū)小朋友為簽名的業(yè)主派發(fā)“無煙社區(qū)”小標(biāo)貼。
六、歡樂——人物伴你成長。
展開——人物(布娃娃形象)在社區(qū)陪小朋友頑耍及合影。
七、社區(qū)飄蕩著歡快的歌聲。
活動期間，在銷售中心和小區(qū)內(nèi)部廣播，播放《中國少年先鋒隊隊歌》《健康歌》《六一國際兒童節(jié)歌》《蟲兒飛》等歌曲和音樂，獻(xiàn)給可愛的小朋友，修建溫馨歡快的氣氛。
一、比賽日期：20__年2月8日
二、比賽地點：柯城區(qū)余家山頭村。
三、參賽單位：以社區(qū)或村為單位。
四、比賽項目：跳長繩。
五、運動員資格：
1、在本社區(qū)、轄區(qū)、村內(nèi)常住戶口。
2、在本社區(qū)、轄區(qū)、村內(nèi)常住外來人員(具有暫住證半年以上)。
3、身體健康。
六、參加方法：各單位可報1支隊參賽，每隊可報領(lǐng)隊或教練1人，運動員12人(2人搖繩，10人跳)。
七、比賽方法：
1、比賽采用2分鐘計算。
2、裁判員發(fā)令開始計時，有效數(shù)累計得出成績。
3、跳繩時，繩經(jīng)過頭心、腳下繞一圈為一次。
八、獎勵辦法：比賽錄取前3名，并給予獎勵。
九、各代表隊、運動員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)則，按照指定的時間及地點參賽，遲到10分鐘的代表隊、運動員作棄權(quán)處理。
文化活動的實施方案篇七
優(yōu)秀的企業(yè)文化,將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,反之則將削弱企業(yè)的組織功能。下面是小編為大家整理的企業(yè)文化活動實施方案，一起來看看吧!
一、目的。
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;。
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。
4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.降低成本，從我做起;。
14.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
本次活動由團(tuán)委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象。
公司35歲以下所有員工。
五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團(tuán)委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
總體要求遵循原則建設(shè)目標(biāo)。
一、總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)行市場定位和“3510”發(fā)展戰(zhàn)略，以提高全行綜合競爭實力為主線，以企業(yè)文化管理提升企業(yè)核心價值，為“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”提供強大的文化支撐。
二、遵循原則。
1、文化導(dǎo)向和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相融合的原則。企業(yè)文化導(dǎo)向與“3510”發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。圍繞全行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，及時調(diào)整工作思路和行為，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理和績效化管理水平。
2、以經(jīng)營管理為中心的原則。始終以經(jīng)營管理為中心，緊緊圍繞解決經(jīng)營管理的核心問題，在指導(dǎo)思想上服務(wù)中心、工作目標(biāo)上保證中心、日常活動上緊貼中心、考核評價上突出中心，以此提升和促進(jìn)經(jīng)營管理。
3、長期目標(biāo)和短期實效相互結(jié)合的原則。企業(yè)文化建設(shè)既要布局長遠(yuǎn)、持之以恒、循序漸進(jìn)，又要立足現(xiàn)實、注重階段性實效。要重點分析本單位發(fā)展中的一些具體問題并致力解決，讓員工看到并切身感受到文化管理的實際效果，真正實現(xiàn)文化管理的實效化。
4、高度統(tǒng)一的原則。農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)要高度體現(xiàn)一級法人意志，全行上下必須統(tǒng)一核心理念，統(tǒng)一行為文化和物質(zhì)文化，各分支機構(gòu)不得自行其是。
5、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范與員工積極參與相結(jié)合的原則。全行高層管理者尤其是班子成員，要率先學(xué)習(xí)、提倡、遵循并身體力行地實踐農(nóng)行文化;中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的榜樣示范作用，當(dāng)好文化先行官;員工要加強培訓(xùn)，切實理解農(nóng)行文化宣言的內(nèi)涵。
三、建設(shè)目標(biāo)。
1、近期目標(biāo)：積極引入誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、責(zé)任、合規(guī)、人文關(guān)懷等現(xiàn)代商業(yè)銀行先進(jìn)文化元素，力爭用1—3年的時間，使行風(fēng)、作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)行為、員工行為嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，控制力、執(zhí)行力、凝聚力、向心力和綜合競爭能力明顯增強，社會形象顯著提升，經(jīng)營管理水平和效益明顯提高。
員工對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念認(rèn)知度達(dá)到100%，認(rèn)同度達(dá)到90%以上，并在行動中逐步體現(xiàn)自覺自發(fā)的管理行為。各項。
規(guī)章制度。
認(rèn)真執(zhí)行，員工規(guī)范行為的自覺度達(dá)到100%，發(fā)案率明顯下降。實現(xiàn)品牌形象的清晰化和統(tǒng)一化，主打廣告和宣傳。
口號。
統(tǒng)一，業(yè)務(wù)宣傳品制作和重點產(chǎn)品宣傳統(tǒng)一。實現(xiàn)新裝修營業(yè)場所格調(diào)、辦公用品制作及擺放等的統(tǒng)一。
2、中遠(yuǎn)期目標(biāo)：堅持與時俱進(jìn)，深化和創(chuàng)新農(nóng)行企業(yè)文化，培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價值創(chuàng)造、開放進(jìn)取、受托責(zé)任等新型經(jīng)營理念。農(nóng)行核心理念、行為文化等優(yōu)秀的企業(yè)文化滲透和融入經(jīng)營管理的全過程，且成為員工的自覺行為。全行形成良好的企業(yè)行為規(guī)范。業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平進(jìn)入國際一流銀行行列，股東價值最大化，員工共享改革發(fā)展成果。
三年主要任務(wù)和階段分解。
企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
下發(fā)中國xx銀行企業(yè)文化管理手冊——《農(nóng)行文化宣言》(試行版)和《中國xx銀行企業(yè)文化建設(shè)實施方案》。發(fā)布和宣傳xx銀行文化成果，并在農(nóng)行20xx年工作會議上進(jìn)行動員。召開全國農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)會，對全行企業(yè)文化建設(shè)工作全面部署并培訓(xùn)骨干，力爭使員工全面了解農(nóng)行文化的發(fā)展歷程、文化基因、文化劣勢和文化的發(fā)展方向，全面掌握中國xx銀行的使命、愿景、價值觀等文化核心內(nèi)容，逐步在全行樹立“從文化建設(shè)到文化管理”的科學(xué)思想。主要工作：文化成果發(fā)布會、企業(yè)文化培訓(xùn)、多種媒體宣傳等。本項工作內(nèi)容包含兩個階段：
第一階段：文化手冊發(fā)布。本階段旨在通過確立文化核心內(nèi)容和文化管理的主要導(dǎo)向，由總行高層向全行鮮明地發(fā)布文化深植活動的啟動信號，號召全體員工積極參與和全面落實。
第二階段：全行文化推廣。本階段旨在通過自上而下的文化推廣宣傳活動形成全行思想共識，徹底改變文化不統(tǒng)一、不清晰的現(xiàn)象;同時，培養(yǎng)形成自己的文化宣講隊伍，層層宣講，形成良好文化氛圍，為文化的落地和深植夯實輿論基礎(chǔ)。
企業(yè)文化建設(shè)深化年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
堅持實效性和持續(xù)性原則，最大程度地發(fā)掘集體智慧、產(chǎn)生聚能效應(yīng)，深入研究解決企業(yè)文化建設(shè)工作中遇到的問題;圍繞全行工作重心，統(tǒng)分結(jié)合、點面結(jié)合、以點帶面，全行狠抓文化落實。工作重點：一是在一級分行中確定首批推進(jìn)試點行并做好文化深植，在對分行文化現(xiàn)狀深度分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo);二是依據(jù)《實施方案》，各分行制定企業(yè)文化實施細(xì)則，對接總行方案;三是圍繞各分行的關(guān)鍵問題，通過文化深植，解決實際問題，提高管理績效，達(dá)到用文化實效來調(diào)動員工文化管理熱情和動力的目的。本項工作內(nèi)容包含兩個階段：
第三階段：文化深植試點。本階段旨在通過文化深植的試點工作，探索和掌握切合農(nóng)行實際的文化深植方法，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率和效果，以期以點帶面、全面推開，取得全面實效。
第四階段：文化對標(biāo)管理。本階段是整個文化深植工作的重點和難點，旨在通過文化的具體管理工作，讓各級管理者掌握文化管理的基本方法和工具，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，致力解決分行和部門的主要問題，提升各個單位的團(tuán)隊績效。
企業(yè)文化建設(shè)提升年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
通過總結(jié)、提煉和升華，形成更具農(nóng)行特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步融入到全行工作之中，根植于全員頭腦之中，使員工高度認(rèn)同、身體力行、自覺實踐。在文化深植階段取得一定成效后，及時對文化管理工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和評估，確保工作持續(xù)開展。認(rèn)真總結(jié)文化管理的經(jīng)驗和不足，衡量文化成果的有效性，以便及時調(diào)整和提升。及時發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人，并大力宣傳表彰。20xx年下半年，總行企業(yè)文化建設(shè)委員會對各一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會進(jìn)行綜合考評，并開展表彰先進(jìn)活動，同時各分行開展相應(yīng)的文化考評及表彰工作。積極宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果，讓社會公眾了解農(nóng)行文化建設(shè)歷程，認(rèn)同農(nóng)行文化，傳播農(nóng)行文化。本項工作包含：第五階段：文化總結(jié)和評估。
理念文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
1、發(fā)布理念，宣傳動員。發(fā)布中國xx銀行企業(yè)文化核心理念體系(試行)，包括使命、愿景、核心價值觀等。以上文化建設(shè)內(nèi)容，20xx年下半年在行內(nèi)進(jìn)行再次廣泛征求意見后，在全行內(nèi)部組織推廣培訓(xùn)工作，利用半年時間修改完善，20xx年在全行全面推開該項工作實施后，要利用行內(nèi)外報刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點加強與主流媒體合作，加大對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的宣傳力度，使農(nóng)行企業(yè)文化核心理念廣為人知、深入人心。
2、多方并舉，強化教育。利用“張貼法”，把企業(yè)文化核心理念內(nèi)容書寫上墻、制成條匾、做成桌牌等，放置辦公場所和營業(yè)機構(gòu);利用“文娛法”，開展讀書活動和知識競賽等;利用“榜樣法”，組織開展以踐行企業(yè)文化核心理念為內(nèi)容的評先樹典型活動;利用“灌輸法”，組織員工學(xué)習(xí)或談心;利用“自我教育法”，使員工開動腦筋、尋找差距等。
3、立足實踐，協(xié)調(diào)行為。依照了解、領(lǐng)悟、認(rèn)同、實踐四個階段，使員工認(rèn)知xx銀行企業(yè)文化核心理念條文，領(lǐng)悟理念真諦，理解理念精髓。
4、開展以企業(yè)文化核心理念為主題的“四個一”活動。出版一本農(nóng)行員工以實際行動詮解企業(yè)文化核心理念的好書;組織一場全面反映農(nóng)行員工實踐企業(yè)文化核心理念、展現(xiàn)精神風(fēng)貌的文藝匯演或演講比賽;開展一次如何踐行農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的征文活動;舉辦一次反映農(nóng)行文化建設(shè)成就的攝影、美術(shù)書法展覽。
1、制度建設(shè)。一是抓好規(guī)章制度的規(guī)范完善、整合優(yōu)化和創(chuàng)新提升。二是抓好規(guī)章制度宣講教育、普及培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行。三是建立規(guī)章制度跟蹤反饋、調(diào)整評價和考核獎懲機制。
2、組織行為。一是組織構(gòu)架：規(guī)范、科學(xué)、合理。二是運作流程：安全、簡潔、高效。三是公共關(guān)系：和諧共進(jìn)，互惠共贏。四是規(guī)范執(zhí)行：科學(xué)決策，民主管理，有令必行，有禁必止。
3、員工操守。加強以“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育;恪守制度要求和辦事程序，勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé);牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章。
物質(zhì)文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
1、打造農(nóng)行品牌形象。強化品牌意識，突出品牌特色，努力提升農(nóng)行在政府、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會輿論中的公信力和美譽度。
2、構(gòu)建全行核心技術(shù)儲備。加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。強化內(nèi)部支撐平臺建設(shè)，重點建設(shè)安全高速開放網(wǎng)絡(luò)、客戶接入平臺、市場營銷支撐平臺、信息決策平臺和流程管理平臺等。創(chuàng)新科技運行管理方式和機制，保證計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。建立信息技術(shù)體系保持科技對經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)競爭的支撐力和推動力。
3、統(tǒng)一全行視覺形象。完善和修訂中國xx銀行vi視覺識別管理手冊，從各級行機關(guān)到營業(yè)網(wǎng)點，自上而下地逐步規(guī)范和達(dá)標(biāo)。
4、規(guī)范各類應(yīng)用要素。辦公事務(wù)類、會議事務(wù)類、公關(guān)事務(wù)類以及獎勵事務(wù)類的外觀形象和物品按計劃、分步驟統(tǒng)一。設(shè)計全行統(tǒng)一職業(yè)裝。
5、推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)。繼續(xù)加大對全行員工規(guī)范化服務(wù)的培訓(xùn)力度，逐步在一線員工中推行規(guī)范化服務(wù)上崗證制度。
6、開展各類企業(yè)文化活動。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，重點抓好文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建和升級。
7、加強文化陣地建設(shè)。挖掘和整合全行文化教育資源，在充分利用好現(xiàn)有文化設(shè)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，本著量力而行原則，有計劃、有重點地調(diào)整、補充、完善一批文化設(shè)施和文化陣地。
加強領(lǐng)導(dǎo)建立機制推進(jìn)整改。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
年度工作計劃。
研究解決企業(yè)文化建設(shè)重大問題對企業(yè)文化建設(shè)重要活動作出總體部署?？傂衅髽I(yè)文化建設(shè)委員會辦公室在企業(yè)文化建設(shè)委員會授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下對全行企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集、反饋和推進(jìn)。一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會和工作部門按照總行統(tǒng)一部署要求抓好企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。二級分行、縣支行明確行長為企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作責(zé)任人配備專人做企業(yè)文化工作。
二、建立機制。
下去，必須建立一整套長效保障機制。特別對形成并被員工認(rèn)知、認(rèn)同的企業(yè)文化核心理念系統(tǒng)，對企業(yè)外部視覺形象系統(tǒng)等，要以公司制度形式予以確認(rèn)，任何人不能以個人意志進(jìn)行改變。對企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、方案、辦法等，要納入農(nóng)行制度予以確認(rèn)，并提高其執(zhí)行力度。
2、建立健全企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任機制。把企業(yè)文化建設(shè)納入各級行工作目標(biāo)責(zé)任制，建立一級對一級負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任保證體系，形成總行、一級分行、二級分行、支行、基層營業(yè)單位“五位一體”、部門協(xié)作配合、分工明確的企業(yè)文化工作網(wǎng)絡(luò)，保證企業(yè)文化建設(shè)順暢運行。
3、建立和拓寬企業(yè)文化傳播機制。依托各級行各類培訓(xùn)載體，分期分批對各級行領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人和主辦人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。教育培訓(xùn)部門要把企業(yè)文化作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的必修課程。同時，充分利用行內(nèi)外報刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點加強主流媒體對農(nóng)行企業(yè)文化的宣傳力度。發(fā)現(xiàn)、培育和選樹一批企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。
4、建立考核評價和激勵機制。將企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)納入全行綜合考評體系進(jìn)行科學(xué)考評，對企業(yè)文化建設(shè)項目采取跟蹤、匯報、通報的方式進(jìn)行項目管理和在線控制。
5、建立財務(wù)保障機制。加大企業(yè)文化建設(shè)投入，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項經(jīng)費并納入財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)文化建設(shè)的近期和中期，允許每年按營業(yè)收入的一定比例提取費用，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。
三、推進(jìn)整改。
企業(yè)文化建設(shè)既是持續(xù)創(chuàng)新的過程，也是不斷改進(jìn)的過程。要圍繞xx銀行存在的落后文化表現(xiàn)和弊端，圍繞在履行職能、改進(jìn)服務(wù)、防范風(fēng)險、發(fā)展求新和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率、盡職盡責(zé)、合規(guī)守法，以及事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力等方面存在的突出問題，繼續(xù)落實整改措施，認(rèn)真抓好整改工作。
為進(jìn)一步加強我局企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)文化強企戰(zhàn)略，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力和核心競爭力，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。根據(jù)《中共白石山林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)〈白石山林業(yè)局貫徹落實“吉林森工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程”實施方案〉的通知》精神，經(jīng)機關(guān)黨總支部委員會支委會研究決定，自20xx年10月起，至20xx年12月底，在全機關(guān)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，為確?；顒禹樌M(jìn)行，并取得預(yù)期效果，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以培育綠色文化為核心，以創(chuàng)新體制機制為主線，以提高企業(yè)核心競爭力、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定為目的，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的管理思想，全面實施集團(tuán)企業(yè)文化，為促進(jìn)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的文化支撐。
(二)基本原則。
開展企業(yè)文化建設(shè)年活動，要堅持以人為本、全員參與的原則;堅持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展的原則;堅持規(guī)范管理、協(xié)調(diào)一致的原則;堅持與時俱進(jìn)、創(chuàng)新完善的原則。
二、目標(biāo)任務(wù)。
全面貫徹實施集團(tuán)企業(yè)文化，切實把機關(guān)全體員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來，需要機關(guān)上下齊心協(xié)力、共同參與。具體要達(dá)到“四新”目標(biāo)。
(一)在貫徹集團(tuán)文化理念上有新成果。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，深入學(xué)習(xí)貫徹以集團(tuán)價值觀、集團(tuán)精神和經(jīng)營理念為核心的文化理念，把集團(tuán)文化理念融入到員工思想當(dāng)中，進(jìn)一步提高廣大員工的文化意識和文化素質(zhì)，增強員工對集團(tuán)文化的感知和認(rèn)同，形成廣泛的思想共識、統(tǒng)一的價值取向和共同的行為準(zhǔn)則。
(二)在完善管理機制上有新突破。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，積極引入現(xiàn)代管理理念，借鑒現(xiàn)代管理經(jīng)驗，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的體制機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，逐步健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織體系，完善符合科學(xué)發(fā)展觀需要的管理機制和管理制度，切實把集團(tuán)文化理念融入我局改革發(fā)展的全過程，體現(xiàn)到經(jīng)營管理的各方面，不斷提升我局的管理質(zhì)量、管理水平和管理效益。
(三)在塑造企業(yè)形象上有新作為。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，實施環(huán)境凈化、綠化、亮化和美化工程，加大企業(yè)的宣傳推介力度，不斷提高我局的社會知名度和影響力，提升產(chǎn)品品牌的知名度和市場占有率，樹立良好的企業(yè)形象。
(四)在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上有新進(jìn)展。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，進(jìn)一步深化“文明森工城”、“文明單位”創(chuàng)建活動，推進(jìn)基層民主建設(shè)，注重改善民生，不斷提升企業(yè)文明程度，促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、時間安排和保證措施。
按照集團(tuán)統(tǒng)一安排，這次企業(yè)文化建設(shè)工程集中實施工作，從20xx年10月開始，至20xx年末結(jié)束，具體分三個階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動員階段(20xx年10月至12月末)。
1.深入搞好思想發(fā)動。一是召開局機關(guān)開展企業(yè)文化建設(shè)活動動員大會，進(jìn)行集中宣傳動員，由局黨委副書記、工會主席做動員報告，向機關(guān)全體干部員工闡述企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)及具體要求，以提高員工思想認(rèn)識，破除思想障礙，切實增強推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性;二是根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排，組織機關(guān)全體職工聽取宣講組有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)方面的宣講，使企業(yè)文化真正根植于全局每個員工心中。
2.認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各支部要充分利用每周學(xué)習(xí)日，采取多種形式，廣泛開展學(xué)習(xí)研討活動。機關(guān)黨總支部將根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，組織機關(guān)全體職工聽取專家學(xué)者授課;通過組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。機關(guān)每名職工要圍繞“加強企業(yè)文化建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展”這個主題，聯(lián)系本部門和本崗位工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。中層以上干部、一般干部和工人的體會文章按局黨委要求執(zhí)行，11月25日前交機關(guān)黨總支部，由機關(guān)黨總支部統(tǒng)一交黨委宣傳部。副部(處)級后備干部和列入20xx年下半年、20xx年計劃發(fā)展對象體會不低于1500字，11月25日前交機關(guān)黨總支部，并存入本人檔案。
文化活動的實施方案篇八
為豐富全縣人民文化生活，興和縣決定舉辦“我為興和添光彩群眾消夏文化藝術(shù)周”活動。具體時間安排為：
一、四場綜合大型文藝晚會。時間：7月28日—7月31日(每日晚8:00—10:30);地點：興和縣體育中心。
二、書畫攝影作品聯(lián)賽及筆會。時間：7月28日—8月5日、上午9:00—11:30下午3:00—5:30;地點：興和縣體育場東大門斜對面，育才幼兒園北。
三、老年協(xié)會文藝表演。時間：7月31日;下午：4:00—6:00地點：新世紀(jì)廣場。
四、乒乓球邀請賽。時間：7月25日—27日;上午8:30—12:00、下午2:30—6:30;地點：興和縣體育中心。
五、廣場舞表演。時間：7月28日—8月1日、上午7:00—9:00;地點：新世紀(jì)廣場。
六、蘇木山免費開放活動。時間：7月28日、29日、30日31日、8月4日、5日、6日、7日、11日、12日、13日、14日。(對持有興和籍身份證的公民本人免費游覽景區(qū)一次)。希望廣大群眾相互轉(zhuǎn)告，前往參與觀看。
文化活動的實施方案篇九
二、活動目的。
通過征文的方式，回首中國共青團(tuán)成立__周年，在母校建立__周年之際，謳歌時代建設(shè)成就，頌揚中國青少年煥發(fā)青春活力，承擔(dān)社會責(zé)任，感知人情，體悟生活。增強當(dāng)代大學(xué)生的社會使命感，增加校園內(nèi)的文化氛圍，讓溫情充滿人間。
三、活動時間。
20__年x月x日20__年x月x日。
四、活動策劃組織者。
長風(fēng)文學(xué)社。
五、活動參加對象。
全校學(xué)生。
六、參賽細(xì)則。
1、征文主題：
(2)主題二：借別人的書，寫自己的事。參賽者可根據(jù)組織方提供的影視書籍名稱(見附錄)，選一個自己感興趣的，以書名為主題，圍繞主題寫文章(注意與讀后感相區(qū)別)。
2、要求：立意新穎、主題明確、見解獨到。文章必須是原創(chuàng)作品，嚴(yán)禁抄襲，內(nèi)容積極、健康向上，題目自擬。禁止任何有關(guān)對國家或個人的侵犯性語言，否則取消文章參賽資格。
3、每篇文章字?jǐn)?shù)在9字以上，詩歌至少2行。個人或集體署名均可，注明年級專業(yè)外加聯(lián)系方式。未經(jīng)公開刊發(fā)。
4、電子稿作品一律采用word格式。標(biāo)題用微軟雅黑三號字加粗;副標(biāo)題寫明姓名、年級專業(yè)，聯(lián)系方式，用微軟雅黑小四;正文內(nèi)容用仿宋四號字;段間距用固定值23磅。
5、電子稿發(fā)送以電子郵件方式于截止日期前發(fā)送至郵箱(請自留稿底)。電子郵件標(biāo)題及附件名稱按以下格式標(biāo)明：主題__文章標(biāo)題。
6、征文截止日期：20__年x月x日。
7、獲獎文章與部分優(yōu)秀文章將在活動后期以作品展形式展出或刊登于文學(xué)社刊物。
文化活動的實施方案篇十
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這一主題，結(jié)合我鎮(zhèn)廣大群眾的生產(chǎn)、生活的思想實際，宣傳黨的富民政策，傳播先進(jìn)文化，豐富廣大群眾文化生活，開展具有本地特色、內(nèi)容健康的群眾文化活動。
1、擬定“5.1”期間組織一次歌舞文藝活動。
2、擬定“7.1”期間進(jìn)行一次籃球比賽。
3、擬定“8.1”期間組織退伍兵舉行一次聯(lián)誼活動。
4、擬定10月上旬舉辦一次慶國慶歌詠比賽。
5、擬定元旦前夕舉辦一次老年樂隊表演活動。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請縣文化局專業(yè)人士指導(dǎo)，由鎮(zhèn)文化站牽頭，組織各村及鎮(zhèn)直各單位參加。
每次活動經(jīng)費確保不突破6000元的原則，全年活動經(jīng)費30000元。用于購買服裝、道具、獎品、工資、生活開支等。
為組織開展好我鎮(zhèn)各項農(nóng)村群眾文化活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。每次活動前，要加大宣傳力度，下發(fā)活動通知，張貼海報等形式進(jìn)行宣傳，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環(huán)境，吸引廣大農(nóng)民群眾踴躍參加。
文化活動的實施方案篇十一
為慶祝國際母親節(jié)和國際護(hù)士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”為主的母愛精神和護(hù)理傳統(tǒng)，進(jìn)一步營造感恩母親、關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍和社會風(fēng)尚，安陸市婦聯(lián)和安陸市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護(hù)士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：
20xx年5月9日。
安陸賓館三樓大會議室。
（一）護(hù)士演講比賽（決賽）。
決賽采用現(xiàn)場比賽方式進(jìn)行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
（二）感恩優(yōu)秀母親活動。
1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻(xiàn)上禮物（形式不拘一格，一張愛心卡片，一句溫馨話語，一個深情表白，一句真誠祝福，一首感恩歌曲，一首敬母詩歌，一支愛母舞蹈，一個親子游戲，等等。）。
2、優(yōu)秀母親的孩子代表（要求：男女代表各一名）與母親面對面交流（交流主題參考：媽媽，我想對您說），表達(dá)感恩之情。
（活動期間播放以“歌頌?zāi)赣H”和“感恩母親”為主題的音頻、視頻。）。
（三）頒獎。
1、護(hù)士演講比賽獲獎?wù)摺?BR> ２、優(yōu)秀母親。
（四）護(hù)士禮儀展示：感恩的心。
文化活動的實施方案篇十二
要求已建有籃球場地的各村（街）組織開展形式多樣的體育賽事，已建立文藝隊的村（街）要組織好文藝演出。xx街紅邊藝術(shù)團(tuán)要做好到縣城參加表演的各項準(zhǔn)備。
各村（街）民委要精心策劃，積極做好本村（街）開展的各項節(jié)目賽事的籌備工作，做到有組織、講團(tuán)結(jié)、求安全、促發(fā)展。xx街民委要積極做好組織紅邊藝術(shù)團(tuán)到縣城參加表演的工作任務(wù)。
鄉(xiāng)廣播文化站要做好各村（街）開展工作的協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo)工作，尤其做好xx鄉(xiāng)文藝隊到縣城參加比賽的節(jié)目編排、技術(shù)指導(dǎo)工作。
春節(jié)期間開展的各項活動經(jīng)費主要以各村（街）自籌和市場運作為主，鄉(xiāng)政府根據(jù)開展的活動情況撥付適當(dāng)文體經(jīng)費為輔的原則。
各村（街）分別要在本村（街）村部所在地大門或高層建筑物頂部插掛彩旗，懸掛燈籠，拉掛宣傳標(biāo)語，做好庭院綠化、美化、亮化工作，營造喜慶、歡樂、祥和的節(jié)日氣氛。有國旗臺的村街、學(xué)校組織檢查旗臺、旗桿、旗面，有損壞的及時檢修完善，營造邊關(guān)特色和愛國主義教育氛圍。春節(jié)期間，各村（街）要做好宣傳動員，掀起新一輪“美麗靖西·清潔鄉(xiāng)村”大檢查、大清掃，展現(xiàn)“美麗·清潔鄉(xiāng)村”新成果。
文化活動的實施方案篇十三
為了營造歡樂祥和、喜慶、節(jié)儉安全的春節(jié)氣氛，活躍群眾文化生活，把全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動提高到一個新的水平，根據(jù)中共武功縣委辦公室、武功縣人民政府辦公室的通知精神，特制定xx年全鎮(zhèn)新春文化活動實施方案。
以堅持“歡樂喜慶、祥和文明、節(jié)儉安全”的原則，按照“廣泛發(fā)動、群眾參與、精心組織”的基本要求，以群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化形式為載體，抒發(fā)群眾人壽年豐、笑迎新春的喜悅心情，展示小村科學(xué)發(fā)展、強鎮(zhèn)富民的雄心壯志，深化精神文明，不斷加快建設(shè)新農(nóng)村和富裕、和諧、魅力新小村的步伐。
(一)從1月25日(臘月二十五日)到2月10日(正月十一日)為訓(xùn)練表演階段。要求各村都要根據(jù)自身實際，廣泛發(fā)動群眾。組織開展豐富多彩的春節(jié)文化活動，通過扭秧歌、跑竹馬、耍社火和敲鑼打鼓等村內(nèi)訓(xùn)練、村街表演的活動形式，大力營造萬民盡歡樂、祥氣騰佳節(jié)的濃厚氛圍。同時，為參與全鎮(zhèn)鬧新春文化比賽活動做好充分準(zhǔn)備。
(二)鎮(zhèn)上將舉辦全鎮(zhèn)農(nóng)民鬧新春文化比賽活動時間暫定在2月11日(正月十二日)。
1、比賽地點：小村街道(小村社區(qū)居委會門前)。
2、比賽項目：以行政村為單位組隊參賽，每隊參加表演人數(shù)至少在30人以上，比賽項目包括鑼鼓、秧歌、竹馬、社火等。
3、比賽評分：比賽實行百分制評分，其中鑼鼓效果占20分，服裝道具占20分，隊形表演占60分，以算術(shù)平均值排出名次。
4、比賽評委：參評評委由鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)和各行政村一名主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
5、比賽順序：由活動組委員會屆時具體安排。
6、比賽獎勵：比賽分別設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎若干名，采取以獎代補的辦法分別獎勵。
(三)2月12日(正月十三日)到2月14日(正月十五日)為各村相互表演階段。各村可自由邀請參賽隊伍進(jìn)村表演，互賀新春吉祥，互祝村泰民安。
鎮(zhèn)上成立xx年春節(jié)農(nóng)民鬧新春文化活動組委會，具體負(fù)責(zé)春節(jié)文化活動和表演比賽的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等工作，其組成人員:。
組委會主任：張青(黨委書記)。
郭勇(黨委副書記、鎮(zhèn)長)。
組委會副主任：桂學(xué)輝(黨委副書記)。
趙靜(副鎮(zhèn)長)。
王文普(小村派出所指導(dǎo)員)。
組委會成員：韓俊海丁座選譚平國何慧云康鵬。
劉臻韓衛(wèi)峰楊斌斌王偉。
以及各村一名主要村干部。
為了確保文化活動比賽安全順利進(jìn)行，組委會下設(shè)活動協(xié)調(diào)組，由桂學(xué)輝、趙靜安排實施;組委會下設(shè)安全保衛(wèi)組，具體由王文普安排實施。
(一)各村要高度重視此項活動，也要成立由村黨支部、村委會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的春節(jié)群眾文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓好活動的組織和落實工作。
(二)各村組織群眾性文化活動既要隆重?zé)崃遥忠⒁夤?jié)儉，要通過各種途徑解決服裝道具等費用問題，不要增加群眾負(fù)擔(dān)。
(三)在組織活動中要注意嚴(yán)密組織，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。
(四)對春節(jié)群眾性文化活動效果，鎮(zhèn)上將納入各村年度目標(biāo)責(zé)任制考核重要內(nèi)容，對不認(rèn)真組織村內(nèi)活動，不積極參加全鎮(zhèn)比賽活動的村，鎮(zhèn)上將給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰。
文化活動的實施方案篇十四
為慶祝國際母親節(jié)和國際護(hù)士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”為主的母愛精神和護(hù)理傳統(tǒng)，進(jìn)一步營造感恩母親、關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍和社會風(fēng)尚，xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護(hù)士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：
：20xx年5月9日。
安陸賓館三樓大會議室。
護(hù)士演講比賽。
決賽采用現(xiàn)場比賽方式進(jìn)行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
感恩優(yōu)秀母親活動。
1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻(xiàn)上禮物。
2、優(yōu)秀母親的孩子代表與母親面對面交流，表達(dá)感恩之情。
頒獎。
1、護(hù)士演講比賽獲獎?wù)摺?BR> ２、優(yōu)秀母親。
護(hù)士禮儀展示：感恩的心。
文化活動的實施方案篇十五
20xx年xx區(qū)xx街道辦事處元宵節(jié)文娛活動以“富民強區(qū)建和諧，萬眾歡騰鬧元宵”為主題。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、群眾喜聞樂見的陣地文娛活動和大型文化活動，豐富和活躍廣大市民節(jié)日文化生活，打造節(jié)慶文化品牌，集中展示多姿多彩的傳統(tǒng)民間藝術(shù)和近年來我區(qū)文化建設(shè)的豐碩成果。激發(fā)廣大居民群眾熱愛、建設(shè)熱情，為街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展，營造積極向上的文化氛圍。
根據(jù)xx區(qū)委、政府、區(qū)文化局的安排部署要求，xx街道辦事處組織兩支60人秧歌隊、一支舞獅隊及獨唱、對唱、舞蹈、小品等節(jié)目。
1、活動時間：
正月十四下午3：00-4：30組織舞獅、小品和兩支秧歌隊雜耍表演，同時進(jìn)行政策宣傳。
正月十五下午3：00-4：30組織綜合性文藝表演。
2、活動地點：
氣象公園萬家惠農(nóng)貿(mào)市場門前。
秧歌雜耍表演、舞獅表演、舞蹈、獨唱、對唱、小品、游藝活動、有獎猜謎、政策宣傳。
每個社區(qū)至少準(zhǔn)備兩個文藝節(jié)目,(獨唱、對唱、舞蹈、小品、器樂)形式不限，組織干部和幫扶聯(lián)系的轄區(qū)各企事業(yè)單位，制作一組特色彩燈，突出喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。彩燈造型要工藝性與觀賞性于一體，體現(xiàn)農(nóng)歷豬年特色與民間傳統(tǒng)文化特色，反映本單位、本部門基本職能和工作成績。
配合宣傳部和文化局組織轄區(qū)居民和企事業(yè)單位積極參與各類大型文化活動，豐富廣大市民的節(jié)日文化生活。
五、“六個一萬”系列活動。
(一)萬條迎春燈謎會。
1、活動時間：正月十二至十五。
2、活動地點：青銅文化廣場;。
3、活動內(nèi)容：設(shè)置10000條迎春燈謎，將傳統(tǒng)的有獎猜謎以賞月觀燈的形式，融入各個燈藝中，既能觀燈，又能猜謎。
(二)“萬人吃元宵”活動。
1、活動時間：正月十五;。
2、活動地點：鐵西新區(qū)科技街(青銅文化廣場和鐵西公園之間的街道)。
3、活動內(nèi)容：組織轄區(qū)居民和企事業(yè)單位參加“萬人吃元宵”活動。
(三)萬人撲克大賽。
1、活動時間：從正月初八開始，組織舉辦萬人撲克大賽。
2、活動要求：各社區(qū)組織撲克大賽，正月初十將參賽名單上報文化站。
(四)萬件禮品贈送活動。
1、活動時間：正月十四、十五;。
2、活動地點：鄂爾多斯廣場、鐵西廣場;。
參加由xx區(qū)委宣傳部、文化局主辦的元宵文化節(jié)萬件禮品贈送活動。
(五)為確?；顒佑行蜷_展，特成立七個領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：
1、督查組：
組長：溫義忠。
副組長：倪世忠、李茜。
成員：張占文、王為成、任永莉、龐靜、王國華。
高崎、郭寶霞、李慧、牛美蓮、秦帆。
2、演出組：
組長：倪世忠。
成員：牛美蓮、郭美玲。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)秧歌、舞獅、舞臺節(jié)目等表演。
3、陣地活動組：
組長：倪世忠。
工作職責(zé)：秦帆、楊菊帆負(fù)責(zé)猜謎活動，劉瑞、王軍、阿爾色愣、負(fù)責(zé)組織游藝活動。
4、宣傳報道組：
組長：郭寶霞。
成員：劉瑞、高海龍。
工作職責(zé)：高海龍負(fù)責(zé)照相，劉瑞負(fù)責(zé)攝像，
5、舞臺組。
組長：倪世忠。
成員：王潤喜、郝伊寧。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系萬家惠布置舞臺。
6、電工組。
組長：倪世忠。
成員：王為成、李忠強、呼樂。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)演出期間電力暢通。
7、安全保衛(wèi)組。
組長：倪世忠。
成員：王國華、高琦。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)演出期間的安全工作。
抄送：xx區(qū)文化局。
文化活動的實施方案篇十六
為進(jìn)一步促進(jìn)旅游學(xué)院學(xué)生組織精神文明建設(shè)，鼓勵學(xué)生干部積極學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升自身文化素養(yǎng)修煉品性，以更好的精神狀態(tài)和飽滿的情緒投入到學(xué)習(xí)和工作中去，特開展主題為“學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升自身涵養(yǎng)”的學(xué)習(xí)活動。為使此活動順利開展，特制定本方案。
希望通過開展本次活動，促進(jìn)旅院五大學(xué)生組織（包括：學(xué)生會，團(tuán)委，學(xué)生黨總支，勤工助學(xué)中心，青年志愿者協(xié)會）精神文明建設(shè)，鼓勵學(xué)生干部積極學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提高自身文化涵養(yǎng)，形成正確地人生觀、世界觀。此外，學(xué)生干部學(xué)習(xí)精神可以為全院學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，以促使旅游學(xué)院良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。
學(xué)生干部學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的渠道、信息來源可以是多樣化的，但主要是要精讀金書記印發(fā)的報紙以及多多利用漂流書庫。此次學(xué)習(xí)活動以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為主，認(rèn)真閱讀，積極思考，用筆墨將所思、所想、所得記錄下來，再通過學(xué)生黨總支文化宣傳部與全院甚至更多的人分享。
首先，學(xué)生黨總支文化宣傳部與五大組織最高負(fù)責(zé)任人聯(lián)系，告知其本活動的開展，確定各組織負(fù)責(zé)督促活動進(jìn)行的主負(fù)責(zé)人，以便后期工作的順利進(jìn)行。
其次，五大組織每周周日輪流向?qū)W生黨總支文化宣傳部提交稿件，數(shù)量為五到十篇。擬定五大組織投稿順序為：黨總支——團(tuán)委——學(xué)生會——勤工——青協(xié)。投稿郵箱：wenhuaxuanchuanbu1@。
1，學(xué)生黨總支文化宣傳部為主負(fù)責(zé)方，要確保與各組織的聯(lián)系密切，消息通達(dá)度高，促使活動的有力展開。
2，五大組織積極配合學(xué)生黨總支文化宣傳部，避免推卸責(zé)任，拖延提交稿件等事件的發(fā)生。
3，學(xué)生干部之間互相督促，以形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，各組織不定期作讀書交流，分享心得互相勉勵。
——學(xué)生黨總支文化宣傳部。
二〇xx年十月十七日。
實現(xiàn)區(qū)文化館、圖書館及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放。其中圖書館全年免費對外開放不少于xx天，開展全民閱讀活動xx次；區(qū)文化館文化活動場館、公益性活動全年對外免費開放;全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實現(xiàn)免費開放并對外開展文化服務(wù)。
1、采取錯時、延時免費對外開放，保證每周不少于xx小時，全年不少于xx天對外開放時間，滿足讀者閱讀需求。
2、開展每月一主題全民閱讀活動，推進(jìn)“書香”的建設(shè)。
1、全年（除不可抗力外）堅持免費對外開放，常年開設(shè)成人音樂培訓(xùn)班，排練廳、展廳、培訓(xùn)教室常年對外免費開放。
2、開展措施延時免費開放音樂班、舞蹈班，開課不少于xx課次，培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計達(dá)xx余人次。
3、暑期針對青少年專門開設(shè)暑期免費開放培訓(xùn)班，全年開課達(dá)xx課次，預(yù)計培訓(xùn)人數(shù)xx人次。
4、積極開展各類文化活動籌備展演，包括文化列車進(jìn)鄉(xiāng)村惠民文藝演出、潺亭之夏系列文化活動、迎新春系列文化活動，豐富人民群眾精神文化生活。
1、召開全區(qū)文化統(tǒng)計工作會議，將xx年全區(qū)公共文化服務(wù)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行安排部署，要求6月完成免費開放任務(wù)xx%，9月完成xx%，12月完成xx%。
2、印發(fā)《關(guān)于報送xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放專項資金使用方案的通知》，加強專項資金的`管理，提高資金使用效益，確保專項資金使用單位嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用資金，?？顚Ｓ?。
3、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務(wù)提質(zhì)增效、有特色亮點、有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)文化站打造模式在全區(qū)范圍內(nèi)復(fù)制推廣。
4、及時按照《關(guān)于下達(dá)xx年公共圖書館文化館（站）免費開放補助資金的通知》文件，按照完成任務(wù)進(jìn)度以及市文旅局要求，給予合并后xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站撥付免費開放資金共計xx萬，敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好免費開放工作。
5、定期督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放工作，對免費開放模式、開放市場、活動內(nèi)容等進(jìn)行指導(dǎo)。
6、定期召集文化站負(fù)責(zé)人（文化干部）開展文化文藝和體育類培訓(xùn)，提升免費開放和文化服務(wù)水平。
文化活動的實施方案篇二
一、活動主題：
__縣科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)暨清江鎮(zhèn)春節(jié)文藝匯演。
二、成立清江鎮(zhèn)20__年春節(jié)文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在事業(yè)管理服務(wù)中心，辦公室設(shè)主任由王代富同志兼任，副主任由李自國、陳德虎、高衡銜、何丁同志兼任，并負(fù)責(zé)此項工作的籌劃、組織和實施。
三、活動時間。
定于20__年1月19日上午9：00舉行__縣科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)暨清江鎮(zhèn)春節(jié)文藝匯演活動。
四、活動地點：清江鎮(zhèn)場鎮(zhèn)。
五、活動內(nèi)容：
(一)文藝匯演。
時間：20__年1月19日上午9:00—12：00。
地點：
節(jié)目:1、市紅宇藝術(shù)團(tuán)12個節(jié)目。
2、政府5個節(jié)目。
(二)科技宣傳。
時間：20__年1月19日上午9:00—12：00。
地點：
參加部門:鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社會事務(wù)辦(____服務(wù)站、民政)、推進(jìn)辦(農(nóng)技站、農(nóng)機站、畜牧站、食用菌協(xié)會)、群眾工作辦(安全)、事業(yè)管理服務(wù)中心。
宣傳內(nèi)容:。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健常識宣傳;。
2、社會事務(wù)辦(____服務(wù)站、民政)負(fù)責(zé)優(yōu)生優(yōu)育及相關(guān)政策宣傳;。
4、群眾工作辦(安全)負(fù)責(zé)安全知識、無毒社區(qū)的宣傳;。
5、事業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)農(nóng)民養(yǎng)老、醫(yī)療、返鄉(xiāng)農(nóng)民工相關(guān)政策的宣傳。
六、分工及職責(zé)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)整個活動期間全面工作。
(二)常務(wù)副組長具體負(fù)責(zé)整個活動期間各方面協(xié)調(diào)、安排、指揮工作。
(三)其他黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門工作職責(zé)。
1、責(zé)任人：萬金瑜(黨委副書記、紀(jì)委書記)。
責(zé)任部門：黨政辦負(fù)責(zé)人：李自國文運。
職責(zé)：負(fù)責(zé)通知工作人員，參加觀摩人員(各村社區(qū)兩委干部、企事業(yè)單位代表);標(biāo)語制作張貼、政府大型宣傳牌制作、銜接新聞部門，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、后勤保障、信息上報工作，同時做好協(xié)調(diào)工作。
2、責(zé)任人：梁揚友(黨委委員、副鎮(zhèn)長)。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整個活動期間社會治安，安全穩(wěn)定，過往車輛指揮，場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作，確?；顒佑行蝽樌_展，同時做好其它交辦工作。
3、責(zé)任人。
責(zé)任部門：推進(jìn)辦負(fù)責(zé)人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)主會場秩序、科技宣傳點的設(shè)置及相關(guān)宣傳解釋工作。
4、責(zé)任人：
責(zé)任部門：社會事務(wù)辦、事業(yè)管理服務(wù)中心、團(tuán)委、婦聯(lián)。
負(fù)責(zé)人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)主會場文藝演出和協(xié)調(diào)指揮工作及彩虹門、汽球標(biāo)語制作租用安裝工作。同時做好其他工作。
5、責(zé)任人：
責(zé)任部門：群眾工作辦負(fù)責(zé)人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)做好活動期間安全工作。
6、責(zé)任人：
責(zé)任部門：
職責(zé)：負(fù)責(zé)活動場地布置(主會場布局規(guī)劃、桌椅擺放)。
文化活動的實施方案篇三
為豐富全縣人民文化生活，興和縣決定舉辦“我為興和添光彩2014年群眾消夏文化藝術(shù)周”活動。具體時間安排為：
一、四場綜合大型文藝晚會。時間：7月28日—7月31日(每日晚8:00—10:30);地點：興和縣體育中心。
二、書畫攝影作品聯(lián)賽及筆會。時間：7月28日—8月5日、上午9:00—11:30下午3:00—5:30;地點：興和縣體育場東大門斜對面，育才幼兒園北。
三、老年協(xié)會文藝表演。時間：7月31日;下午：4:00—6:00地點：新世紀(jì)廣場。
四、乒乓球邀請賽。時間：7月25日—27日;上午8:30—12:00、下午2:30—6:30;地點：興和縣體育中心。
五、廣場舞表演。時間：7月28日—8月1日、上午7:00—9:00;地點：新世紀(jì)廣場。
六、蘇木山免費開放活動。時間：7月28日、29日、30日31日、8月4日、5日、6日、7日、11日、12日、13日、14日。(對持有興和籍身份證的公民本人免費游覽景區(qū)一次)。希望廣大群眾相互轉(zhuǎn)告，前往參與觀看。
文化活動的實施方案篇四
為貫徹落實黨的xx屆x中全會精神和中央《關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神,響應(yīng)省教育工會開展海南文明大行動,百萬職工齊給力活動號召,培育發(fā)展健康向上的我校的職工文化,向黨的十八大獻(xiàn)禮。特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹落實黨的xx屆x中全會精神,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮中,努力發(fā)展繁榮職工文化。響應(yīng)省委省政府的號召,按照省總的部署,在職工中廣泛開展海南文明大行動,百萬職工齊給力活動,重點開展職工文明禮儀行動、文明旅游行動、文明素質(zhì)提升行動。廣泛組織開展多姿多彩的職工文化體育活動,進(jìn)一步豐富職工群眾的精神生活,讓職工群眾生活得更體面更有尊嚴(yán),讓職工群眾對工會這個職工之家更有歸屬感、溫暖感、幸福感。
二、工作機構(gòu)。
為加強職工文化活動的組織領(lǐng)導(dǎo),落實實施方案,特成立20xx萬泉鎮(zhèn)中心學(xué)校工會職工文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:李剛。
副組長:洪科蕃。
組員:黎良寧、黎漢群、李一航、符鵬、易大光、黎傳新、王開國、張耀強。
三、實施內(nèi)容(一)、開展小手拉大手,文明我先行活動。通過開展活動,在全校掀起文明大行動的熱潮,倡樹新風(fēng),做文明的傳播者。爭做文明海南人,爭創(chuàng)文明環(huán)境,塑造海南國際旅游島新形象。
(二)、開展綠化校園美化心靈主題教育實踐活動。以創(chuàng)建綠色文明校園活動為載體,全體師生廣泛參與,大力宣傳綠色生態(tài)理念,綠化美化校園,擴(kuò)大綠地覆蓋率。
(三)、開展弘揚雷鋒精神,爭當(dāng)時代新人活動。廣泛開展扶老助殘、幫困解難、應(yīng)急救助、便民利民等多形式學(xué)雷鋒活動。
1、困難教職工幫扶。
(1)排查摸底,建立困難教職工幫扶檔案。落實到人,按大病救治、經(jīng)濟(jì)困難的、單親家庭的等情況分類對待。
(2)定期到家送溫暖等活動。定期送錢、送物,關(guān)心其子女成長,實實在在幫扶困難職工。
2、以節(jié)日為契機,關(guān)愛女教職工。
(2)定期組織女教職工進(jìn)行婦女健康知識講座、婦科檢查、組織外出旅游等,發(fā)揮女教職工性別優(yōu)勢,使女教職工得到身心健康發(fā)展。
(四)、開展弘揚雷鋒精神,爭當(dāng)師德模范活動。把以學(xué)習(xí)、傳承和弘揚雷鋒精神與實施《海南省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范活動年方案》結(jié)合起來,以雷鋒助人為樂的奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為教師奉獻(xiàn)給教育事業(yè)、奉獻(xiàn)給學(xué)生的精神。(五)、組織教職工開展體育活動。中心學(xué)校組織教師開展豐富多彩的體育活動,如:籃球比賽、排球比賽、拔河比賽等。還組織教師和兄弟學(xué)校的教師舉行籃球友誼賽。
(六)、組織教職工開展文娛活動。中心校結(jié)合黨的中心工作,開展群眾喜聞樂見的文娛活動,如:教職工卡拉ok比賽、健身操比賽等。以健康的文化和社會主義核心價值觀凝聚教職工、團(tuán)結(jié)教職工。
(七)、開展勞動競賽活動。廣泛開展各種形式的技能競賽,普遍提高教職工技能水平。充分發(fā)揮我校教學(xué)標(biāo)兵教學(xué)能手示范帶動作用,組織他們上示范觀摩課、幫扶青年教師、組織課堂教學(xué)競賽、經(jīng)驗報告會等,以他們的示范帶動作用,深入開展課改,提高教師課堂教學(xué)水平,推動高效課堂深入發(fā)展,為我校教育騰飛推波助瀾。
為了認(rèn)真開展我鎮(zhèn)人民群眾業(yè)余文化活動,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定群眾文化活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)和諧平安,共創(chuàng)富民興大業(yè)這一主題,結(jié)合我鎮(zhèn)廣大群眾的生產(chǎn)、生活的思想實際,宣傳黨的富民政策,傳播先進(jìn)文化,豐富廣大群眾文化生活,開展具有本地特色、內(nèi)容健康的群眾文化活動,為建設(shè)和諧平安的營造一個良好的文化氛圍。
1、擬定于4月中旬組織一次登山健身活動比賽。
2、擬定于5月初在東方紅社區(qū)舉行一次地方采茶戲匯演活動。
3、擬定于6月中旬左右舉辦一次群眾歌舞比賽。
4、擬定于7月中旬在新城村舉辦一次腰鼓隊比賽活動。
5、擬定于8月中旬在東風(fēng)村舉辦一次秧歌舞比賽活動。
6、擬定于9月中旬在老協(xié)禮堂舉辦一次黃梅戲活動演出。
7、擬定于10月上旬舉辦一次慶國慶歌詠比賽。
8、擬定于10月中旬舉辦一次農(nóng)民運動會。
9、擬定于11月中旬舉辦一次腰鼓隊比賽。
10、擬定于12月中旬舉辦一次秧歌舞比賽。
三、實施方法及參加對象。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)老年協(xié)會牽頭,組織各村及社區(qū)老協(xié)具體實施。
四、經(jīng)費支出。
每次活動經(jīng)費確保不突破2000元的原則,全年活動經(jīng)費16000元左右,用于購買服裝、道具、音響及獎品等。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)及工作要求。
為豐富活躍廣大人民群眾的文化生活,提高人民群眾的文化素質(zhì),用文藝和文化活動來凝聚人心、振奮精神,充分展示各村、學(xué)校、企業(yè)等的村容、校風(fēng)、企貌,及人民群眾熱愛黨、熱愛國家和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的風(fēng)采,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定具體工作實施方案:。
一、活動宗旨。弘揚和挖掘民間優(yōu)秀的文化資源,培養(yǎng)和樹立民間的文藝骨干、地道的文藝人才,使新農(nóng)村的新型農(nóng)民文化品位不斷提高,基層的農(nóng)村文化更加繁榮發(fā)展,形成廣大農(nóng)民在忙中有趣、閑中有樂,人人參與、全民喜愛的局面,為新農(nóng)村建設(shè)營造健康、積極、向上的文化氛圍。
二、活動內(nèi)容和節(jié)目形式。以反映社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得的發(fā)展變化及謳歌愛國主義民族。
精神和傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容,提倡多樣化,自編自演,創(chuàng)新思想,立意新穎。
聲樂類:獨唱、重唱、表演唱、合唱等。
器樂類:獨奏、重奏、合奏等。
舞蹈類:獨舞、雙人舞、群舞、健身操、秧歌舞、太極舞等。
曲藝類:小品、相聲、大鼓、快板、說唱、戲劇、詩朗誦、三句半等。
民間藝術(shù):書法、繪畫、攝影、剪紙、高蹺、獅子舞、滿族舞、手工藝品展示、及反映本地區(qū)文化特色的藝術(shù)資源。
三、活動安排。
1、調(diào)查摸底(四月中上旬)。由政府組織人員到各村各單位摸底,了解掌握情況。
2、確定節(jié)目(4月下旬至5月中旬)。4月15日前各單位必須要敲定節(jié)目、節(jié)目來源及節(jié)目形式,并且一同把本村所表演的節(jié)目及節(jié)目形式、人數(shù)呈報到鎮(zhèn)群眾文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。每單位不得少于3-5個節(jié)目,每單位的單人節(jié)目不得多于2個,節(jié)目形式要豐富多彩。4月下旬召開各村、學(xué)校(包括幼兒園)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊會議,布置有關(guān)文藝節(jié)目形式及演出事宜。
3、組織排練(5月下旬至6月中旬)。對擬定的節(jié)目,各單位要組織演員精心排練,鎮(zhèn)相關(guān)部門要切實加強指導(dǎo),不斷提高節(jié)目自量,優(yōu)中選優(yōu),確定參演節(jié)目。有工作的演職人員,相關(guān)單位要予以支持,合理安排排練時間,農(nóng)民演員各村要給予適當(dāng)補貼以及提供必要的場地設(shè)備。
文化活動的實施方案篇五
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;。
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。
4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.降低成本，從我做起;。
14.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
本次活動由團(tuán)委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象。
公司35歲以下所有員工。
五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團(tuán)委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
文化活動的實施方案篇六
一、活動背景：
又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進(jìn)電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進(jìn)花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。
二、活動內(nèi)容及目標(biāo)：
講述身邊人的臘八故事，傳承武進(jìn)特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。
三、活動流程：
1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)。
2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。
3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。
4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。
四、活動性質(zhì)：
知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。
五、目標(biāo)對象：
1、獨居老人。
2、大學(xué)生志愿者3人。
3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名，師2-3名)。
六、活動時間：
20__年1月14日下午1;30。
七、活動地點：
花東社區(qū)一樓圓桌會議室。
八、預(yù)計參加人數(shù)：
30人。
九、備注：
周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。
一、活動目的。
以市創(chuàng)建辦、柳州商報組織的本次社區(qū)鄰里文化節(jié)活動為載體，借此推出我院“文明和諧行、健康進(jìn)社區(qū)”柳診為主體的公益活動，并通過現(xiàn)場形式多樣的宣傳營銷，樹立起適應(yīng)市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的社區(qū)健康咨詢服務(wù)品牌，以不斷挖掘中高端客戶潛在的健康服務(wù)需求，拓寬醫(yī)院的盈利空間，達(dá)到展示我院形象技術(shù)，擴(kuò)大市場份額，提高經(jīng)營效益的目的。
1、參與目標(biāo)：爭取用多半年的時間，逐步樹立起醫(yī)院在社區(qū)健康公益服務(wù)形象品牌，建立和完善社區(qū)個人健康的營銷體系，建立個人健康客戶管理信息系統(tǒng)，提升營業(yè)網(wǎng)點的綜合競爭力。
2、市場目標(biāo)：展示醫(yī)院個性化技術(shù)特色優(yōu)勢，服務(wù)社區(qū)終端，挖掘新客戶，鞏固老客戶，逐步擴(kuò)大社區(qū)客戶占有率。
二、活動主題。
文明和諧行、健康進(jìn)社區(qū)。
三、時間安排。
每周六晚19：30——21：30(8月28日起)。
四、現(xiàn)場營銷方式。
1、開展柳診咨詢：免費為社區(qū)居民測量血壓、血糖、身高、體重等，對居民的可疑病癥進(jìn)行免費初診。對查出有病癥的居民情況做詳細(xì)記錄，建立檔案。
2、引導(dǎo)居民就診：對已查出有較嚴(yán)重疾病的居民進(jìn)行引導(dǎo)，打消他們的各種疑慮，然后建議他們到我院進(jìn)行詳細(xì)的檢查和治療，由醫(yī)院車輛進(jìn)行免費接送，也可在車輛內(nèi)安排部分隱私檢查。
3、派發(fā)宣傳資料：為社區(qū)居民發(fā)放各類疾病相關(guān)知識手冊、雜志和醫(yī)院科室資料，有條件的話可組織幾場健康講座，開展各類疾病相關(guān)咨詢活動。
4、優(yōu)惠卡發(fā)放：為吸引和留住現(xiàn)場和潛在的咨詢患者，醫(yī)院可單獨制定一套優(yōu)惠措施，如在周六當(dāng)天柳診的居民屆時來院憑預(yù)約卡，免專家掛號費，優(yōu)先就診，并享受手術(shù)費或治療費減免。根據(jù)社區(qū)人員構(gòu)成發(fā)放“社區(qū)居民健康卡”里存有醫(yī)療金和部分免費體檢項目，內(nèi)容也可參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)院居民優(yōu)惠待遇，并相應(yīng)提高標(biāo)準(zhǔn)。
5、居民參與獎勵：組辦方主持人在文藝活動中特別介紹或穿插醫(yī)院的一些提問，并在居民互動環(huán)節(jié)中派發(fā)醫(yī)院小禮品以及限量發(fā)放“vip卡”。
6、關(guān)愛社區(qū)老人、特困戶：安排幾戶社區(qū)貧困居民和孤寡老人進(jìn)行上門柳診并贈送藥品或定點幫扶，制造新聞引起相關(guān)媒體關(guān)注。
7、有條件的話可組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行幾場文藝表演，展示醫(yī)院文化形象。
五、媒體宣傳。
1、柳州商報：每周就此活動刊登1/8版作相應(yīng)活動宣傳報道并說明下期柳診地點安排，進(jìn)行宣傳造勢和連續(xù)跟蹤。
2、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)：開僻活動專欄，對每場柳診亮點進(jìn)行宣傳報道，并就每期享受優(yōu)惠的人員名單給予公布。
3、其它：可聯(lián)系其它報社或電視做幾期新聞報道，并與主辦方宣傳平臺達(dá)成系列宣傳共識。
六、人員構(gòu)成。
成立社區(qū)柳診服務(wù)部：人員由醫(yī)生5—6名(重點社區(qū)可派一名知名專家作為機動)、護(hù)士2—3名，后勤、企劃各一人組成，共計10人左右，部門人員相對固定，不隨意調(diào)換。
七、人員安排。
根據(jù)每次活動地點和人群，安排婦科、男科、內(nèi)科、骨傷科、中醫(yī)科、耳鼻喉科、康復(fù)科等科室醫(yī)生進(jìn)行健康咨詢和柳診，護(hù)士輔于免費血壓、血型、血糖測定并發(fā)放宣傳冊、雜志、醫(yī)療卡和病員登記。后勤人員負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備、擺放和車輛派送，企劃人員負(fù)責(zé)每場資料準(zhǔn)備和廣告維護(hù)、收集新聞素材。
八、物品準(zhǔn)備。
1、醫(yī)院名稱橫幅一條(桌椅為主辦方提供不作考慮)。
2、桌布、專家臺卡，血壓計、血糖測定臺卡等。
3、宣傳資料：雜志，各科宣傳小冊、優(yōu)惠卡、易拉寶(_展架)4個。
4、小禮品(與低碳有關(guān)的物品，如環(huán)保袋)。
5、車輛、飲水機等。
九、說明及注意事項。
1、為確保營銷效果，每周需及時在周例會上通報營銷情況，總結(jié)經(jīng)驗，指出存在不足。
2、所安排的醫(yī)生和護(hù)士人員一定要有較好的服務(wù)性和職稱，有一定的語言表達(dá)能力。
3、要做好患者的咨詢登記，這對了解各個社區(qū)的患病種類和人員構(gòu)成情況，為下步營銷做好社區(qū)摸底工作。
4、院內(nèi)宣傳營銷與院外宣傳營銷相結(jié)合，對通過柳診前來的患者一定要做到服務(wù)熱情。
一、活動目的。
6·1是可愛的孩子們的節(jié)日，天真天真的他們，讓這個世界布滿歡聲笑語，同時我們提倡無煙社區(qū)，讓天空更藍(lán)，人們身體更健康，修建——社區(qū)溫馨的生活氛圍，讓這個兒童節(jié)布滿歡笑布滿健康。
二、活動要素。
活動時間：5月31日——6月1日。
活動范圍：全國范圍內(nèi)的所開發(fā)的項目(社區(qū)及在售項目銷售中心)。
活動對象：社區(qū)業(yè)主。
三、活動主題。
主題建議：6·1無煙日，最美兒童節(jié)。
四、無煙健康趣味親子活動。
活動建議：
1、寶貝健康爬比賽。
2、無煙有力吹氣球運球比賽。
3、家庭齊心協(xié)力跳繩比賽。
五、提倡無煙社區(qū)活動。
活動規(guī)則：由社區(qū)業(yè)主在“無煙社區(qū)”的展現(xiàn)板上簽名，表達(dá)對無煙社區(qū)的支持，并由物業(yè)工作職員或社區(qū)小朋友為簽名的業(yè)主派發(fā)“無煙社區(qū)”小標(biāo)貼。
六、歡樂——人物伴你成長。
展開——人物(布娃娃形象)在社區(qū)陪小朋友頑耍及合影。
七、社區(qū)飄蕩著歡快的歌聲。
活動期間，在銷售中心和小區(qū)內(nèi)部廣播，播放《中國少年先鋒隊隊歌》《健康歌》《六一國際兒童節(jié)歌》《蟲兒飛》等歌曲和音樂，獻(xiàn)給可愛的小朋友，修建溫馨歡快的氣氛。
一、比賽日期：20__年2月8日
二、比賽地點：柯城區(qū)余家山頭村。
三、參賽單位：以社區(qū)或村為單位。
四、比賽項目：跳長繩。
五、運動員資格：
1、在本社區(qū)、轄區(qū)、村內(nèi)常住戶口。
2、在本社區(qū)、轄區(qū)、村內(nèi)常住外來人員(具有暫住證半年以上)。
3、身體健康。
六、參加方法：各單位可報1支隊參賽，每隊可報領(lǐng)隊或教練1人，運動員12人(2人搖繩，10人跳)。
七、比賽方法：
1、比賽采用2分鐘計算。
2、裁判員發(fā)令開始計時，有效數(shù)累計得出成績。
3、跳繩時，繩經(jīng)過頭心、腳下繞一圈為一次。
八、獎勵辦法：比賽錄取前3名，并給予獎勵。
九、各代表隊、運動員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)則，按照指定的時間及地點參賽，遲到10分鐘的代表隊、運動員作棄權(quán)處理。
文化活動的實施方案篇七
優(yōu)秀的企業(yè)文化,將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,反之則將削弱企業(yè)的組織功能。下面是小編為大家整理的企業(yè)文化活動實施方案，一起來看看吧!
一、目的。
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;。
3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。
4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.降低成本，從我做起;。
14.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。
三、組織。
本次活動由團(tuán)委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。
四、參賽對象。
公司35歲以下所有員工。
五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團(tuán)委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
總體要求遵循原則建設(shè)目標(biāo)。
一、總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)行市場定位和“3510”發(fā)展戰(zhàn)略，以提高全行綜合競爭實力為主線，以企業(yè)文化管理提升企業(yè)核心價值，為“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”提供強大的文化支撐。
二、遵循原則。
1、文化導(dǎo)向和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相融合的原則。企業(yè)文化導(dǎo)向與“3510”發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。圍繞全行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，及時調(diào)整工作思路和行為，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理和績效化管理水平。
2、以經(jīng)營管理為中心的原則。始終以經(jīng)營管理為中心，緊緊圍繞解決經(jīng)營管理的核心問題，在指導(dǎo)思想上服務(wù)中心、工作目標(biāo)上保證中心、日常活動上緊貼中心、考核評價上突出中心，以此提升和促進(jìn)經(jīng)營管理。
3、長期目標(biāo)和短期實效相互結(jié)合的原則。企業(yè)文化建設(shè)既要布局長遠(yuǎn)、持之以恒、循序漸進(jìn)，又要立足現(xiàn)實、注重階段性實效。要重點分析本單位發(fā)展中的一些具體問題并致力解決，讓員工看到并切身感受到文化管理的實際效果，真正實現(xiàn)文化管理的實效化。
4、高度統(tǒng)一的原則。農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)要高度體現(xiàn)一級法人意志，全行上下必須統(tǒng)一核心理念，統(tǒng)一行為文化和物質(zhì)文化，各分支機構(gòu)不得自行其是。
5、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范與員工積極參與相結(jié)合的原則。全行高層管理者尤其是班子成員，要率先學(xué)習(xí)、提倡、遵循并身體力行地實踐農(nóng)行文化;中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的榜樣示范作用，當(dāng)好文化先行官;員工要加強培訓(xùn)，切實理解農(nóng)行文化宣言的內(nèi)涵。
三、建設(shè)目標(biāo)。
1、近期目標(biāo)：積極引入誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、責(zé)任、合規(guī)、人文關(guān)懷等現(xiàn)代商業(yè)銀行先進(jìn)文化元素，力爭用1—3年的時間，使行風(fēng)、作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)行為、員工行為嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，控制力、執(zhí)行力、凝聚力、向心力和綜合競爭能力明顯增強，社會形象顯著提升，經(jīng)營管理水平和效益明顯提高。
員工對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念認(rèn)知度達(dá)到100%，認(rèn)同度達(dá)到90%以上，并在行動中逐步體現(xiàn)自覺自發(fā)的管理行為。各項。
規(guī)章制度。
認(rèn)真執(zhí)行，員工規(guī)范行為的自覺度達(dá)到100%，發(fā)案率明顯下降。實現(xiàn)品牌形象的清晰化和統(tǒng)一化，主打廣告和宣傳。
口號。
統(tǒng)一，業(yè)務(wù)宣傳品制作和重點產(chǎn)品宣傳統(tǒng)一。實現(xiàn)新裝修營業(yè)場所格調(diào)、辦公用品制作及擺放等的統(tǒng)一。
2、中遠(yuǎn)期目標(biāo)：堅持與時俱進(jìn)，深化和創(chuàng)新農(nóng)行企業(yè)文化，培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價值創(chuàng)造、開放進(jìn)取、受托責(zé)任等新型經(jīng)營理念。農(nóng)行核心理念、行為文化等優(yōu)秀的企業(yè)文化滲透和融入經(jīng)營管理的全過程，且成為員工的自覺行為。全行形成良好的企業(yè)行為規(guī)范。業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平進(jìn)入國際一流銀行行列，股東價值最大化，員工共享改革發(fā)展成果。
三年主要任務(wù)和階段分解。
企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
下發(fā)中國xx銀行企業(yè)文化管理手冊——《農(nóng)行文化宣言》(試行版)和《中國xx銀行企業(yè)文化建設(shè)實施方案》。發(fā)布和宣傳xx銀行文化成果，并在農(nóng)行20xx年工作會議上進(jìn)行動員。召開全國農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)會，對全行企業(yè)文化建設(shè)工作全面部署并培訓(xùn)骨干，力爭使員工全面了解農(nóng)行文化的發(fā)展歷程、文化基因、文化劣勢和文化的發(fā)展方向，全面掌握中國xx銀行的使命、愿景、價值觀等文化核心內(nèi)容，逐步在全行樹立“從文化建設(shè)到文化管理”的科學(xué)思想。主要工作：文化成果發(fā)布會、企業(yè)文化培訓(xùn)、多種媒體宣傳等。本項工作內(nèi)容包含兩個階段：
第一階段：文化手冊發(fā)布。本階段旨在通過確立文化核心內(nèi)容和文化管理的主要導(dǎo)向，由總行高層向全行鮮明地發(fā)布文化深植活動的啟動信號，號召全體員工積極參與和全面落實。
第二階段：全行文化推廣。本階段旨在通過自上而下的文化推廣宣傳活動形成全行思想共識，徹底改變文化不統(tǒng)一、不清晰的現(xiàn)象;同時，培養(yǎng)形成自己的文化宣講隊伍，層層宣講，形成良好文化氛圍，為文化的落地和深植夯實輿論基礎(chǔ)。
企業(yè)文化建設(shè)深化年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
堅持實效性和持續(xù)性原則，最大程度地發(fā)掘集體智慧、產(chǎn)生聚能效應(yīng)，深入研究解決企業(yè)文化建設(shè)工作中遇到的問題;圍繞全行工作重心，統(tǒng)分結(jié)合、點面結(jié)合、以點帶面，全行狠抓文化落實。工作重點：一是在一級分行中確定首批推進(jìn)試點行并做好文化深植，在對分行文化現(xiàn)狀深度分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo);二是依據(jù)《實施方案》，各分行制定企業(yè)文化實施細(xì)則，對接總行方案;三是圍繞各分行的關(guān)鍵問題，通過文化深植，解決實際問題，提高管理績效，達(dá)到用文化實效來調(diào)動員工文化管理熱情和動力的目的。本項工作內(nèi)容包含兩個階段：
第三階段：文化深植試點。本階段旨在通過文化深植的試點工作，探索和掌握切合農(nóng)行實際的文化深植方法，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率和效果，以期以點帶面、全面推開，取得全面實效。
第四階段：文化對標(biāo)管理。本階段是整個文化深植工作的重點和難點，旨在通過文化的具體管理工作，讓各級管理者掌握文化管理的基本方法和工具，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，致力解決分行和部門的主要問題，提升各個單位的團(tuán)隊績效。
企業(yè)文化建設(shè)提升年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
通過總結(jié)、提煉和升華，形成更具農(nóng)行特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步融入到全行工作之中，根植于全員頭腦之中，使員工高度認(rèn)同、身體力行、自覺實踐。在文化深植階段取得一定成效后，及時對文化管理工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和評估，確保工作持續(xù)開展。認(rèn)真總結(jié)文化管理的經(jīng)驗和不足，衡量文化成果的有效性，以便及時調(diào)整和提升。及時發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人，并大力宣傳表彰。20xx年下半年，總行企業(yè)文化建設(shè)委員會對各一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會進(jìn)行綜合考評，并開展表彰先進(jìn)活動，同時各分行開展相應(yīng)的文化考評及表彰工作。積極宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果，讓社會公眾了解農(nóng)行文化建設(shè)歷程，認(rèn)同農(nóng)行文化，傳播農(nóng)行文化。本項工作包含：第五階段：文化總結(jié)和評估。
理念文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
1、發(fā)布理念，宣傳動員。發(fā)布中國xx銀行企業(yè)文化核心理念體系(試行)，包括使命、愿景、核心價值觀等。以上文化建設(shè)內(nèi)容，20xx年下半年在行內(nèi)進(jìn)行再次廣泛征求意見后，在全行內(nèi)部組織推廣培訓(xùn)工作，利用半年時間修改完善，20xx年在全行全面推開該項工作實施后，要利用行內(nèi)外報刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點加強與主流媒體合作，加大對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的宣傳力度，使農(nóng)行企業(yè)文化核心理念廣為人知、深入人心。
2、多方并舉，強化教育。利用“張貼法”，把企業(yè)文化核心理念內(nèi)容書寫上墻、制成條匾、做成桌牌等，放置辦公場所和營業(yè)機構(gòu);利用“文娛法”，開展讀書活動和知識競賽等;利用“榜樣法”，組織開展以踐行企業(yè)文化核心理念為內(nèi)容的評先樹典型活動;利用“灌輸法”，組織員工學(xué)習(xí)或談心;利用“自我教育法”，使員工開動腦筋、尋找差距等。
3、立足實踐，協(xié)調(diào)行為。依照了解、領(lǐng)悟、認(rèn)同、實踐四個階段，使員工認(rèn)知xx銀行企業(yè)文化核心理念條文，領(lǐng)悟理念真諦，理解理念精髓。
4、開展以企業(yè)文化核心理念為主題的“四個一”活動。出版一本農(nóng)行員工以實際行動詮解企業(yè)文化核心理念的好書;組織一場全面反映農(nóng)行員工實踐企業(yè)文化核心理念、展現(xiàn)精神風(fēng)貌的文藝匯演或演講比賽;開展一次如何踐行農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的征文活動;舉辦一次反映農(nóng)行文化建設(shè)成就的攝影、美術(shù)書法展覽。
1、制度建設(shè)。一是抓好規(guī)章制度的規(guī)范完善、整合優(yōu)化和創(chuàng)新提升。二是抓好規(guī)章制度宣講教育、普及培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行。三是建立規(guī)章制度跟蹤反饋、調(diào)整評價和考核獎懲機制。
2、組織行為。一是組織構(gòu)架：規(guī)范、科學(xué)、合理。二是運作流程：安全、簡潔、高效。三是公共關(guān)系：和諧共進(jìn)，互惠共贏。四是規(guī)范執(zhí)行：科學(xué)決策，民主管理，有令必行，有禁必止。
3、員工操守。加強以“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育;恪守制度要求和辦事程序，勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé);牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章。
物質(zhì)文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
1、打造農(nóng)行品牌形象。強化品牌意識，突出品牌特色，努力提升農(nóng)行在政府、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會輿論中的公信力和美譽度。
2、構(gòu)建全行核心技術(shù)儲備。加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。強化內(nèi)部支撐平臺建設(shè)，重點建設(shè)安全高速開放網(wǎng)絡(luò)、客戶接入平臺、市場營銷支撐平臺、信息決策平臺和流程管理平臺等。創(chuàng)新科技運行管理方式和機制，保證計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。建立信息技術(shù)體系保持科技對經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)競爭的支撐力和推動力。
3、統(tǒng)一全行視覺形象。完善和修訂中國xx銀行vi視覺識別管理手冊，從各級行機關(guān)到營業(yè)網(wǎng)點，自上而下地逐步規(guī)范和達(dá)標(biāo)。
4、規(guī)范各類應(yīng)用要素。辦公事務(wù)類、會議事務(wù)類、公關(guān)事務(wù)類以及獎勵事務(wù)類的外觀形象和物品按計劃、分步驟統(tǒng)一。設(shè)計全行統(tǒng)一職業(yè)裝。
5、推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)。繼續(xù)加大對全行員工規(guī)范化服務(wù)的培訓(xùn)力度，逐步在一線員工中推行規(guī)范化服務(wù)上崗證制度。
6、開展各類企業(yè)文化活動。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，重點抓好文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建和升級。
7、加強文化陣地建設(shè)。挖掘和整合全行文化教育資源，在充分利用好現(xiàn)有文化設(shè)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，本著量力而行原則，有計劃、有重點地調(diào)整、補充、完善一批文化設(shè)施和文化陣地。
加強領(lǐng)導(dǎo)建立機制推進(jìn)整改。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
年度工作計劃。
研究解決企業(yè)文化建設(shè)重大問題對企業(yè)文化建設(shè)重要活動作出總體部署?？傂衅髽I(yè)文化建設(shè)委員會辦公室在企業(yè)文化建設(shè)委員會授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下對全行企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集、反饋和推進(jìn)。一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會和工作部門按照總行統(tǒng)一部署要求抓好企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。二級分行、縣支行明確行長為企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作責(zé)任人配備專人做企業(yè)文化工作。
二、建立機制。
下去，必須建立一整套長效保障機制。特別對形成并被員工認(rèn)知、認(rèn)同的企業(yè)文化核心理念系統(tǒng)，對企業(yè)外部視覺形象系統(tǒng)等，要以公司制度形式予以確認(rèn)，任何人不能以個人意志進(jìn)行改變。對企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、方案、辦法等，要納入農(nóng)行制度予以確認(rèn)，并提高其執(zhí)行力度。
2、建立健全企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任機制。把企業(yè)文化建設(shè)納入各級行工作目標(biāo)責(zé)任制，建立一級對一級負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任保證體系，形成總行、一級分行、二級分行、支行、基層營業(yè)單位“五位一體”、部門協(xié)作配合、分工明確的企業(yè)文化工作網(wǎng)絡(luò)，保證企業(yè)文化建設(shè)順暢運行。
3、建立和拓寬企業(yè)文化傳播機制。依托各級行各類培訓(xùn)載體，分期分批對各級行領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人和主辦人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。教育培訓(xùn)部門要把企業(yè)文化作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的必修課程。同時，充分利用行內(nèi)外報刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點加強主流媒體對農(nóng)行企業(yè)文化的宣傳力度。發(fā)現(xiàn)、培育和選樹一批企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。
4、建立考核評價和激勵機制。將企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)納入全行綜合考評體系進(jìn)行科學(xué)考評，對企業(yè)文化建設(shè)項目采取跟蹤、匯報、通報的方式進(jìn)行項目管理和在線控制。
5、建立財務(wù)保障機制。加大企業(yè)文化建設(shè)投入，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項經(jīng)費并納入財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)文化建設(shè)的近期和中期，允許每年按營業(yè)收入的一定比例提取費用，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。
三、推進(jìn)整改。
企業(yè)文化建設(shè)既是持續(xù)創(chuàng)新的過程，也是不斷改進(jìn)的過程。要圍繞xx銀行存在的落后文化表現(xiàn)和弊端，圍繞在履行職能、改進(jìn)服務(wù)、防范風(fēng)險、發(fā)展求新和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率、盡職盡責(zé)、合規(guī)守法，以及事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力等方面存在的突出問題，繼續(xù)落實整改措施，認(rèn)真抓好整改工作。
為進(jìn)一步加強我局企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)文化強企戰(zhàn)略，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力和核心競爭力，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。根據(jù)《中共白石山林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)〈白石山林業(yè)局貫徹落實“吉林森工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程”實施方案〉的通知》精神，經(jīng)機關(guān)黨總支部委員會支委會研究決定，自20xx年10月起，至20xx年12月底，在全機關(guān)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，為確?；顒禹樌M(jìn)行，并取得預(yù)期效果，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以培育綠色文化為核心，以創(chuàng)新體制機制為主線，以提高企業(yè)核心競爭力、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定為目的，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的管理思想，全面實施集團(tuán)企業(yè)文化，為促進(jìn)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的文化支撐。
(二)基本原則。
開展企業(yè)文化建設(shè)年活動，要堅持以人為本、全員參與的原則;堅持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展的原則;堅持規(guī)范管理、協(xié)調(diào)一致的原則;堅持與時俱進(jìn)、創(chuàng)新完善的原則。
二、目標(biāo)任務(wù)。
全面貫徹實施集團(tuán)企業(yè)文化，切實把機關(guān)全體員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來，需要機關(guān)上下齊心協(xié)力、共同參與。具體要達(dá)到“四新”目標(biāo)。
(一)在貫徹集團(tuán)文化理念上有新成果。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，深入學(xué)習(xí)貫徹以集團(tuán)價值觀、集團(tuán)精神和經(jīng)營理念為核心的文化理念，把集團(tuán)文化理念融入到員工思想當(dāng)中，進(jìn)一步提高廣大員工的文化意識和文化素質(zhì)，增強員工對集團(tuán)文化的感知和認(rèn)同，形成廣泛的思想共識、統(tǒng)一的價值取向和共同的行為準(zhǔn)則。
(二)在完善管理機制上有新突破。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，積極引入現(xiàn)代管理理念，借鑒現(xiàn)代管理經(jīng)驗，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的體制機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，逐步健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織體系，完善符合科學(xué)發(fā)展觀需要的管理機制和管理制度，切實把集團(tuán)文化理念融入我局改革發(fā)展的全過程，體現(xiàn)到經(jīng)營管理的各方面，不斷提升我局的管理質(zhì)量、管理水平和管理效益。
(三)在塑造企業(yè)形象上有新作為。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，實施環(huán)境凈化、綠化、亮化和美化工程，加大企業(yè)的宣傳推介力度，不斷提高我局的社會知名度和影響力，提升產(chǎn)品品牌的知名度和市場占有率，樹立良好的企業(yè)形象。
(四)在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上有新進(jìn)展。通過實施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，進(jìn)一步深化“文明森工城”、“文明單位”創(chuàng)建活動，推進(jìn)基層民主建設(shè)，注重改善民生，不斷提升企業(yè)文明程度，促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、時間安排和保證措施。
按照集團(tuán)統(tǒng)一安排，這次企業(yè)文化建設(shè)工程集中實施工作，從20xx年10月開始，至20xx年末結(jié)束，具體分三個階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動員階段(20xx年10月至12月末)。
1.深入搞好思想發(fā)動。一是召開局機關(guān)開展企業(yè)文化建設(shè)活動動員大會，進(jìn)行集中宣傳動員，由局黨委副書記、工會主席做動員報告，向機關(guān)全體干部員工闡述企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)及具體要求，以提高員工思想認(rèn)識，破除思想障礙，切實增強推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性;二是根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排，組織機關(guān)全體職工聽取宣講組有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)方面的宣講，使企業(yè)文化真正根植于全局每個員工心中。
2.認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各支部要充分利用每周學(xué)習(xí)日，采取多種形式，廣泛開展學(xué)習(xí)研討活動。機關(guān)黨總支部將根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，組織機關(guān)全體職工聽取專家學(xué)者授課;通過組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。機關(guān)每名職工要圍繞“加強企業(yè)文化建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展”這個主題，聯(lián)系本部門和本崗位工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。中層以上干部、一般干部和工人的體會文章按局黨委要求執(zhí)行，11月25日前交機關(guān)黨總支部，由機關(guān)黨總支部統(tǒng)一交黨委宣傳部。副部(處)級后備干部和列入20xx年下半年、20xx年計劃發(fā)展對象體會不低于1500字，11月25日前交機關(guān)黨總支部，并存入本人檔案。
文化活動的實施方案篇八
為豐富全縣人民文化生活，興和縣決定舉辦“我為興和添光彩群眾消夏文化藝術(shù)周”活動。具體時間安排為：
一、四場綜合大型文藝晚會。時間：7月28日—7月31日(每日晚8:00—10:30);地點：興和縣體育中心。
二、書畫攝影作品聯(lián)賽及筆會。時間：7月28日—8月5日、上午9:00—11:30下午3:00—5:30;地點：興和縣體育場東大門斜對面，育才幼兒園北。
三、老年協(xié)會文藝表演。時間：7月31日;下午：4:00—6:00地點：新世紀(jì)廣場。
四、乒乓球邀請賽。時間：7月25日—27日;上午8:30—12:00、下午2:30—6:30;地點：興和縣體育中心。
五、廣場舞表演。時間：7月28日—8月1日、上午7:00—9:00;地點：新世紀(jì)廣場。
六、蘇木山免費開放活動。時間：7月28日、29日、30日31日、8月4日、5日、6日、7日、11日、12日、13日、14日。(對持有興和籍身份證的公民本人免費游覽景區(qū)一次)。希望廣大群眾相互轉(zhuǎn)告，前往參與觀看。
文化活動的實施方案篇九
二、活動目的。
通過征文的方式，回首中國共青團(tuán)成立__周年，在母校建立__周年之際，謳歌時代建設(shè)成就，頌揚中國青少年煥發(fā)青春活力，承擔(dān)社會責(zé)任，感知人情，體悟生活。增強當(dāng)代大學(xué)生的社會使命感，增加校園內(nèi)的文化氛圍，讓溫情充滿人間。
三、活動時間。
20__年x月x日20__年x月x日。
四、活動策劃組織者。
長風(fēng)文學(xué)社。
五、活動參加對象。
全校學(xué)生。
六、參賽細(xì)則。
1、征文主題：
(2)主題二：借別人的書，寫自己的事。參賽者可根據(jù)組織方提供的影視書籍名稱(見附錄)，選一個自己感興趣的，以書名為主題，圍繞主題寫文章(注意與讀后感相區(qū)別)。
2、要求：立意新穎、主題明確、見解獨到。文章必須是原創(chuàng)作品，嚴(yán)禁抄襲，內(nèi)容積極、健康向上，題目自擬。禁止任何有關(guān)對國家或個人的侵犯性語言，否則取消文章參賽資格。
3、每篇文章字?jǐn)?shù)在9字以上，詩歌至少2行。個人或集體署名均可，注明年級專業(yè)外加聯(lián)系方式。未經(jīng)公開刊發(fā)。
4、電子稿作品一律采用word格式。標(biāo)題用微軟雅黑三號字加粗;副標(biāo)題寫明姓名、年級專業(yè)，聯(lián)系方式，用微軟雅黑小四;正文內(nèi)容用仿宋四號字;段間距用固定值23磅。
5、電子稿發(fā)送以電子郵件方式于截止日期前發(fā)送至郵箱(請自留稿底)。電子郵件標(biāo)題及附件名稱按以下格式標(biāo)明：主題__文章標(biāo)題。
6、征文截止日期：20__年x月x日。
7、獲獎文章與部分優(yōu)秀文章將在活動后期以作品展形式展出或刊登于文學(xué)社刊物。
文化活動的實施方案篇十
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這一主題，結(jié)合我鎮(zhèn)廣大群眾的生產(chǎn)、生活的思想實際，宣傳黨的富民政策，傳播先進(jìn)文化，豐富廣大群眾文化生活，開展具有本地特色、內(nèi)容健康的群眾文化活動。
1、擬定“5.1”期間組織一次歌舞文藝活動。
2、擬定“7.1”期間進(jìn)行一次籃球比賽。
3、擬定“8.1”期間組織退伍兵舉行一次聯(lián)誼活動。
4、擬定10月上旬舉辦一次慶國慶歌詠比賽。
5、擬定元旦前夕舉辦一次老年樂隊表演活動。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請縣文化局專業(yè)人士指導(dǎo)，由鎮(zhèn)文化站牽頭，組織各村及鎮(zhèn)直各單位參加。
每次活動經(jīng)費確保不突破6000元的原則，全年活動經(jīng)費30000元。用于購買服裝、道具、獎品、工資、生活開支等。
為組織開展好我鎮(zhèn)各項農(nóng)村群眾文化活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。每次活動前，要加大宣傳力度，下發(fā)活動通知，張貼海報等形式進(jìn)行宣傳，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環(huán)境，吸引廣大農(nóng)民群眾踴躍參加。
文化活動的實施方案篇十一
為慶祝國際母親節(jié)和國際護(hù)士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”為主的母愛精神和護(hù)理傳統(tǒng)，進(jìn)一步營造感恩母親、關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍和社會風(fēng)尚，安陸市婦聯(lián)和安陸市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護(hù)士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：
20xx年5月9日。
安陸賓館三樓大會議室。
（一）護(hù)士演講比賽（決賽）。
決賽采用現(xiàn)場比賽方式進(jìn)行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
（二）感恩優(yōu)秀母親活動。
1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻(xiàn)上禮物（形式不拘一格，一張愛心卡片，一句溫馨話語，一個深情表白，一句真誠祝福，一首感恩歌曲，一首敬母詩歌，一支愛母舞蹈，一個親子游戲，等等。）。
2、優(yōu)秀母親的孩子代表（要求：男女代表各一名）與母親面對面交流（交流主題參考：媽媽，我想對您說），表達(dá)感恩之情。
（活動期間播放以“歌頌?zāi)赣H”和“感恩母親”為主題的音頻、視頻。）。
（三）頒獎。
1、護(hù)士演講比賽獲獎?wù)摺?BR> ２、優(yōu)秀母親。
（四）護(hù)士禮儀展示：感恩的心。
文化活動的實施方案篇十二
要求已建有籃球場地的各村（街）組織開展形式多樣的體育賽事，已建立文藝隊的村（街）要組織好文藝演出。xx街紅邊藝術(shù)團(tuán)要做好到縣城參加表演的各項準(zhǔn)備。
各村（街）民委要精心策劃，積極做好本村（街）開展的各項節(jié)目賽事的籌備工作，做到有組織、講團(tuán)結(jié)、求安全、促發(fā)展。xx街民委要積極做好組織紅邊藝術(shù)團(tuán)到縣城參加表演的工作任務(wù)。
鄉(xiāng)廣播文化站要做好各村（街）開展工作的協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo)工作，尤其做好xx鄉(xiāng)文藝隊到縣城參加比賽的節(jié)目編排、技術(shù)指導(dǎo)工作。
春節(jié)期間開展的各項活動經(jīng)費主要以各村（街）自籌和市場運作為主，鄉(xiāng)政府根據(jù)開展的活動情況撥付適當(dāng)文體經(jīng)費為輔的原則。
各村（街）分別要在本村（街）村部所在地大門或高層建筑物頂部插掛彩旗，懸掛燈籠，拉掛宣傳標(biāo)語，做好庭院綠化、美化、亮化工作，營造喜慶、歡樂、祥和的節(jié)日氣氛。有國旗臺的村街、學(xué)校組織檢查旗臺、旗桿、旗面，有損壞的及時檢修完善，營造邊關(guān)特色和愛國主義教育氛圍。春節(jié)期間，各村（街）要做好宣傳動員，掀起新一輪“美麗靖西·清潔鄉(xiāng)村”大檢查、大清掃，展現(xiàn)“美麗·清潔鄉(xiāng)村”新成果。
文化活動的實施方案篇十三
為了營造歡樂祥和、喜慶、節(jié)儉安全的春節(jié)氣氛，活躍群眾文化生活，把全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動提高到一個新的水平，根據(jù)中共武功縣委辦公室、武功縣人民政府辦公室的通知精神，特制定xx年全鎮(zhèn)新春文化活動實施方案。
以堅持“歡樂喜慶、祥和文明、節(jié)儉安全”的原則，按照“廣泛發(fā)動、群眾參與、精心組織”的基本要求，以群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化形式為載體，抒發(fā)群眾人壽年豐、笑迎新春的喜悅心情，展示小村科學(xué)發(fā)展、強鎮(zhèn)富民的雄心壯志，深化精神文明，不斷加快建設(shè)新農(nóng)村和富裕、和諧、魅力新小村的步伐。
(一)從1月25日(臘月二十五日)到2月10日(正月十一日)為訓(xùn)練表演階段。要求各村都要根據(jù)自身實際，廣泛發(fā)動群眾。組織開展豐富多彩的春節(jié)文化活動，通過扭秧歌、跑竹馬、耍社火和敲鑼打鼓等村內(nèi)訓(xùn)練、村街表演的活動形式，大力營造萬民盡歡樂、祥氣騰佳節(jié)的濃厚氛圍。同時，為參與全鎮(zhèn)鬧新春文化比賽活動做好充分準(zhǔn)備。
(二)鎮(zhèn)上將舉辦全鎮(zhèn)農(nóng)民鬧新春文化比賽活動時間暫定在2月11日(正月十二日)。
1、比賽地點：小村街道(小村社區(qū)居委會門前)。
2、比賽項目：以行政村為單位組隊參賽，每隊參加表演人數(shù)至少在30人以上，比賽項目包括鑼鼓、秧歌、竹馬、社火等。
3、比賽評分：比賽實行百分制評分，其中鑼鼓效果占20分，服裝道具占20分，隊形表演占60分，以算術(shù)平均值排出名次。
4、比賽評委：參評評委由鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)和各行政村一名主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
5、比賽順序：由活動組委員會屆時具體安排。
6、比賽獎勵：比賽分別設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎若干名，采取以獎代補的辦法分別獎勵。
(三)2月12日(正月十三日)到2月14日(正月十五日)為各村相互表演階段。各村可自由邀請參賽隊伍進(jìn)村表演，互賀新春吉祥，互祝村泰民安。
鎮(zhèn)上成立xx年春節(jié)農(nóng)民鬧新春文化活動組委會，具體負(fù)責(zé)春節(jié)文化活動和表演比賽的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等工作，其組成人員:。
組委會主任：張青(黨委書記)。
郭勇(黨委副書記、鎮(zhèn)長)。
組委會副主任：桂學(xué)輝(黨委副書記)。
趙靜(副鎮(zhèn)長)。
王文普(小村派出所指導(dǎo)員)。
組委會成員：韓俊海丁座選譚平國何慧云康鵬。
劉臻韓衛(wèi)峰楊斌斌王偉。
以及各村一名主要村干部。
為了確保文化活動比賽安全順利進(jìn)行，組委會下設(shè)活動協(xié)調(diào)組，由桂學(xué)輝、趙靜安排實施;組委會下設(shè)安全保衛(wèi)組，具體由王文普安排實施。
(一)各村要高度重視此項活動，也要成立由村黨支部、村委會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的春節(jié)群眾文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓好活動的組織和落實工作。
(二)各村組織群眾性文化活動既要隆重?zé)崃遥忠⒁夤?jié)儉，要通過各種途徑解決服裝道具等費用問題，不要增加群眾負(fù)擔(dān)。
(三)在組織活動中要注意嚴(yán)密組織，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。
(四)對春節(jié)群眾性文化活動效果，鎮(zhèn)上將納入各村年度目標(biāo)責(zé)任制考核重要內(nèi)容，對不認(rèn)真組織村內(nèi)活動，不積極參加全鎮(zhèn)比賽活動的村，鎮(zhèn)上將給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰。
文化活動的實施方案篇十四
為慶祝國際母親節(jié)和國際護(hù)士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”為主的母愛精神和護(hù)理傳統(tǒng)，進(jìn)一步營造感恩母親、關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍和社會風(fēng)尚，xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護(hù)士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：
：20xx年5月9日。
安陸賓館三樓大會議室。
護(hù)士演講比賽。
決賽采用現(xiàn)場比賽方式進(jìn)行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
感恩優(yōu)秀母親活動。
1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻(xiàn)上禮物。
2、優(yōu)秀母親的孩子代表與母親面對面交流，表達(dá)感恩之情。
頒獎。
1、護(hù)士演講比賽獲獎?wù)摺?BR> ２、優(yōu)秀母親。
護(hù)士禮儀展示：感恩的心。
文化活動的實施方案篇十五
20xx年xx區(qū)xx街道辦事處元宵節(jié)文娛活動以“富民強區(qū)建和諧，萬眾歡騰鬧元宵”為主題。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、群眾喜聞樂見的陣地文娛活動和大型文化活動，豐富和活躍廣大市民節(jié)日文化生活，打造節(jié)慶文化品牌，集中展示多姿多彩的傳統(tǒng)民間藝術(shù)和近年來我區(qū)文化建設(shè)的豐碩成果。激發(fā)廣大居民群眾熱愛、建設(shè)熱情，為街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展，營造積極向上的文化氛圍。
根據(jù)xx區(qū)委、政府、區(qū)文化局的安排部署要求，xx街道辦事處組織兩支60人秧歌隊、一支舞獅隊及獨唱、對唱、舞蹈、小品等節(jié)目。
1、活動時間：
正月十四下午3：00-4：30組織舞獅、小品和兩支秧歌隊雜耍表演，同時進(jìn)行政策宣傳。
正月十五下午3：00-4：30組織綜合性文藝表演。
2、活動地點：
氣象公園萬家惠農(nóng)貿(mào)市場門前。
秧歌雜耍表演、舞獅表演、舞蹈、獨唱、對唱、小品、游藝活動、有獎猜謎、政策宣傳。
每個社區(qū)至少準(zhǔn)備兩個文藝節(jié)目,(獨唱、對唱、舞蹈、小品、器樂)形式不限，組織干部和幫扶聯(lián)系的轄區(qū)各企事業(yè)單位，制作一組特色彩燈，突出喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。彩燈造型要工藝性與觀賞性于一體，體現(xiàn)農(nóng)歷豬年特色與民間傳統(tǒng)文化特色，反映本單位、本部門基本職能和工作成績。
配合宣傳部和文化局組織轄區(qū)居民和企事業(yè)單位積極參與各類大型文化活動，豐富廣大市民的節(jié)日文化生活。
五、“六個一萬”系列活動。
(一)萬條迎春燈謎會。
1、活動時間：正月十二至十五。
2、活動地點：青銅文化廣場;。
3、活動內(nèi)容：設(shè)置10000條迎春燈謎，將傳統(tǒng)的有獎猜謎以賞月觀燈的形式，融入各個燈藝中，既能觀燈，又能猜謎。
(二)“萬人吃元宵”活動。
1、活動時間：正月十五;。
2、活動地點：鐵西新區(qū)科技街(青銅文化廣場和鐵西公園之間的街道)。
3、活動內(nèi)容：組織轄區(qū)居民和企事業(yè)單位參加“萬人吃元宵”活動。
(三)萬人撲克大賽。
1、活動時間：從正月初八開始，組織舉辦萬人撲克大賽。
2、活動要求：各社區(qū)組織撲克大賽，正月初十將參賽名單上報文化站。
(四)萬件禮品贈送活動。
1、活動時間：正月十四、十五;。
2、活動地點：鄂爾多斯廣場、鐵西廣場;。
參加由xx區(qū)委宣傳部、文化局主辦的元宵文化節(jié)萬件禮品贈送活動。
(五)為確?；顒佑行蜷_展，特成立七個領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：
1、督查組：
組長：溫義忠。
副組長：倪世忠、李茜。
成員：張占文、王為成、任永莉、龐靜、王國華。
高崎、郭寶霞、李慧、牛美蓮、秦帆。
2、演出組：
組長：倪世忠。
成員：牛美蓮、郭美玲。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)秧歌、舞獅、舞臺節(jié)目等表演。
3、陣地活動組：
組長：倪世忠。
工作職責(zé)：秦帆、楊菊帆負(fù)責(zé)猜謎活動，劉瑞、王軍、阿爾色愣、負(fù)責(zé)組織游藝活動。
4、宣傳報道組：
組長：郭寶霞。
成員：劉瑞、高海龍。
工作職責(zé)：高海龍負(fù)責(zé)照相，劉瑞負(fù)責(zé)攝像，
5、舞臺組。
組長：倪世忠。
成員：王潤喜、郝伊寧。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系萬家惠布置舞臺。
6、電工組。
組長：倪世忠。
成員：王為成、李忠強、呼樂。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)演出期間電力暢通。
7、安全保衛(wèi)組。
組長：倪世忠。
成員：王國華、高琦。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)演出期間的安全工作。
抄送：xx區(qū)文化局。
文化活動的實施方案篇十六
為進(jìn)一步促進(jìn)旅游學(xué)院學(xué)生組織精神文明建設(shè)，鼓勵學(xué)生干部積極學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升自身文化素養(yǎng)修煉品性，以更好的精神狀態(tài)和飽滿的情緒投入到學(xué)習(xí)和工作中去，特開展主題為“學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升自身涵養(yǎng)”的學(xué)習(xí)活動。為使此活動順利開展，特制定本方案。
希望通過開展本次活動，促進(jìn)旅院五大學(xué)生組織（包括：學(xué)生會，團(tuán)委，學(xué)生黨總支，勤工助學(xué)中心，青年志愿者協(xié)會）精神文明建設(shè)，鼓勵學(xué)生干部積極學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提高自身文化涵養(yǎng)，形成正確地人生觀、世界觀。此外，學(xué)生干部學(xué)習(xí)精神可以為全院學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，以促使旅游學(xué)院良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。
學(xué)生干部學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的渠道、信息來源可以是多樣化的，但主要是要精讀金書記印發(fā)的報紙以及多多利用漂流書庫。此次學(xué)習(xí)活動以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為主，認(rèn)真閱讀，積極思考，用筆墨將所思、所想、所得記錄下來，再通過學(xué)生黨總支文化宣傳部與全院甚至更多的人分享。
首先，學(xué)生黨總支文化宣傳部與五大組織最高負(fù)責(zé)任人聯(lián)系，告知其本活動的開展，確定各組織負(fù)責(zé)督促活動進(jìn)行的主負(fù)責(zé)人，以便后期工作的順利進(jìn)行。
其次，五大組織每周周日輪流向?qū)W生黨總支文化宣傳部提交稿件，數(shù)量為五到十篇。擬定五大組織投稿順序為：黨總支——團(tuán)委——學(xué)生會——勤工——青協(xié)。投稿郵箱：wenhuaxuanchuanbu1@。
1，學(xué)生黨總支文化宣傳部為主負(fù)責(zé)方，要確保與各組織的聯(lián)系密切，消息通達(dá)度高，促使活動的有力展開。
2，五大組織積極配合學(xué)生黨總支文化宣傳部，避免推卸責(zé)任，拖延提交稿件等事件的發(fā)生。
3，學(xué)生干部之間互相督促，以形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，各組織不定期作讀書交流，分享心得互相勉勵。
——學(xué)生黨總支文化宣傳部。
二〇xx年十月十七日。