通過總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向。寫總結(jié)時，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或樣例，借鑒其寫作技巧和表達方式。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇一
優(yōu)秀作文推薦！xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅持群眾路線，增強內(nèi)在動力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇二
**年上半年，我所嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)城管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市園林局的悉心指導(dǎo)下，堅持黨的群眾路線，認真貫徹**精神，以城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依托，以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標(biāo)，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，抓住我區(qū)“大投入、大發(fā)展、大建設(shè)、大轉(zhuǎn)變”的歷史機遇，不斷加大綠化建設(shè)投入，逐步提升我區(qū)園林綠化品位。截至目前為止，建成區(qū)園林綠化管養(yǎng)面積達110公頃，綠地率37.12%，綠化覆蓋率41.45%，人均公園綠地面積9.94㎡。現(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下。
（一）綠化管養(yǎng)。
1.合理安排人力、物力，加強綠化養(yǎng)護管理。
根據(jù)綠化養(yǎng)護管理方案，做到了養(yǎng)護內(nèi)容更全面，養(yǎng)護更精細化，科學(xué)合理安排了日常養(yǎng)護工作，規(guī)范化地進行綠化養(yǎng)護。工作中，做到合理安排人力、物力，調(diào)動工人積極性，提高效率，認真做好園林養(yǎng)護工作。
2.完成**年上半年城區(qū)苗木的零星補栽工作，共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。
3.及時完成上級交辦各項任務(wù)。
（4）災(zāi)害天氣突發(fā)性倒伏樹木扶正，及時處理枯枝斷木阻塞交通情況；
（5）積極配合其他單位進行綠化修剪及指導(dǎo)工作。
4.加強養(yǎng)護員安全教育、管理工作，杜絕意外發(fā)生。
（1）在日常養(yǎng)護工作中注意做到加強安全教育，提高養(yǎng)護人員的安全意識;。
（2）要求作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作;。
（3）統(tǒng)一養(yǎng)護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。
（4）嚴格工作前后機械、車輛、農(nóng)藥、化肥的出入庫管理;。
（5）在道路綠化養(yǎng)護作業(yè)中，在50米分別設(shè)路警示標(biāo)志。
（二）園林工程建設(shè)。
2.已完成城區(qū)苗木移植、補植、工程建設(shè)等項目行政審批事宜共11起，涉及金額約837958元。
（四）園林養(yǎng)護巡查。
1.針對管理養(yǎng)護質(zhì)量進行巡查，提高管養(yǎng)質(zhì)量和水平；
2.認真做好城區(qū)范圍內(nèi)園林綠化出現(xiàn)問題情況的統(tǒng)計；
3.做好綠化質(zhì)量、成果的督查，減少毀綠現(xiàn)象發(fā)生；
（五）政府采購：完成上半年城區(qū)時令花卉的更換、迎檢、節(jié)慶日花卉布景等工作，共計更換時令花卉約52.2萬盆。
3.加強行政審批對接工作，及時處理因交通事故、工程建設(shè)等原因?qū)е碌臍ЬG、侵綠情況。
4.加強對“保文保衛(wèi)”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作，做好新建大道、禮步湖大道、工業(yè)一至五路、長麥路與外環(huán)路交叉口安全島、320國道南側(cè)（陸院駕校對面）的綠化提升項目，加快農(nóng)民工市場旁公園的建設(shè)，并根據(jù)天氣情況及時對城區(qū)主次干道綠化零星補栽的問題進行逐項推進。
5.做好下半年城區(qū)綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養(yǎng)護工作。
6.做好下半年城區(qū)時令花卉的更換、節(jié)慶日花卉的布置工作。
三、當(dāng)前工作存在的問題的不足。
1.園林綠化養(yǎng)護管理技術(shù)水平不高、工具設(shè)備陳舊不足、綠化隊伍專業(yè)化程度低。綠化養(yǎng)護工作技術(shù)落后，綠化養(yǎng)護方法簡單，現(xiàn)有設(shè)備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足，養(yǎng)護管理效果差。
2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴重。目前養(yǎng)護管理模式效率低、成本高、負擔(dān)重。隨著綠地面積逐年增大，現(xiàn)有綠化養(yǎng)護人員不足，加上一線養(yǎng)護工人工資普遍偏低，有技能、有經(jīng)驗的養(yǎng)護工逐漸流失，養(yǎng)護效果不高。
3.綠化特色不鮮明?，F(xiàn)有綠化特色不鮮明，景觀效果平淡，無法體現(xiàn)城市綠化景觀特色。
4.城市綠化管理加宣執(zhí)法力度不夠。綠化保護意識淡薄，人毀、車損，毀綠等現(xiàn)象時有發(fā)生，缺乏宣傳。執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱，園林管理權(quán)限受到制約。
5.公園及廣場活動、游人眾多，是城市園林功能性最強的區(qū)域，也是群眾對綠化水平關(guān)注要求較多的區(qū)域，現(xiàn)管理人員少，管理水平粗放且游園廣場數(shù)量少，難以滿足市民需求。
6.未安排意外傷害儲備資金，城區(qū)園林綠化整治工作存在缺設(shè)施、缺經(jīng)費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業(yè)設(shè)備高度不夠無法處理，造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發(fā)生意外，我所處理意外傷害儲備資金少，將束縛城區(qū)綠化整治工作腳步等一系列問題。
1.建議：加強綠化行業(yè)職工專業(yè)教育及培訓(xùn)工作，開展技術(shù)合作和交流，推廣新技術(shù)，適時定期添增更換工具設(shè)備，廣泛使用機械操作，提高勞動生產(chǎn)率，提升整體養(yǎng)護管理水平。
2.建議：適當(dāng)調(diào)整一線養(yǎng)護人員工資水平。
3.建議：加強植物規(guī)劃設(shè)計多樣性，城市道路形成“一街一景”的特色，通過植物造景營造富有層次的植物生態(tài)景觀效果。
4.建議：加強綠化法制建設(shè)和宣傳事物，要加大宣傳，讓全社會都來參與城市園林綠化的建設(shè)和管理，實行門前三包責(zé)任制，使人人感到有責(zé)任和義務(wù)來促進城市綠化的發(fā)展，加大執(zhí)法力度。
5.建議：提升公園、廣場管理水平，加大投入，增加城區(qū)公園、廣場數(shù)量。
6.建議：增加外聘人員意外傷害及突發(fā)事件儲備資金約100萬元。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇三
（一）雖然制定實施了崗位責(zé)任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題，管理方式簡單等不足，需要進一步提高管理工作的主動性和全面性，使綠化管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。
（二）園林施工和園林保養(yǎng)方面存在這人員不足，任務(wù)量重等缺點，普遍員工工作分配不均勻，積極性高低不等，需進一步加強。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇四
園林處堅持開門搞綠化，聯(lián)系工作實際轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足群眾需求優(yōu)化服務(wù)，把堅持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理“嚴”字當(dāng)頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標(biāo)管理考核辦法》、《園林目標(biāo)管理責(zé)任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對當(dāng)前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項制度雙效合一，以制度建設(shè)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)培訓(xùn)“細”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實用，指導(dǎo)性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。提升技能“準(zhǔn)”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術(shù)薄弱點找準(zhǔn)切入點，對競賽項目、比賽流程的設(shè)置反復(fù)斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設(shè)計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長，助推園林隊伍更新復(fù)壯。
堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點建設(shè)項目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術(shù)員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調(diào)17名精兵強將承擔(dān)項目，全程精細施工。嫁接樹木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當(dāng)日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設(shè)東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術(shù)認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結(jié)合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務(wù)，為建設(shè)東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復(fù)檢復(fù)驗工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對xx生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復(fù)驗工作、面向市民開展社會調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復(fù)驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準(zhǔn)備工作。
迎難而上，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神。把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日xx遭遇大風(fēng)天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風(fēng)和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應(yīng)急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬?綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復(fù)驗?zāi)?，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺零距離欄目積極合作，啟動了xx綠地認建認養(yǎng)活動。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547?的綠地被一家企業(yè)認領(lǐng)。通過開展綠地認建認養(yǎng)，向廣大市民倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設(shè)提檔升級。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設(shè)計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護新技術(shù)，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養(yǎng)液，增強抗病能力，促進根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴格信體投訴責(zé)任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標(biāo)管理責(zé)任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復(fù)信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設(shè)方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結(jié)等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動。結(jié)合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導(dǎo)。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動。5月又是新疆第32個民族團結(jié)教育月，圍繞民族團結(jié)先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內(nèi)容的真實性、典型性、導(dǎo)向性，為職工構(gòu)筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月23日，召開“講述園林民族團結(jié)故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學(xué)習(xí)、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數(shù)達500人次，起到了良好效果。同時，借助“xx園林處”微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺實時宣傳園林綠化、倡導(dǎo)愛綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設(shè)信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風(fēng)貌，編寫生態(tài)園林城市建設(shè)信息33期，其中有21期信息被報社或政府網(wǎng)采用刊登。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇五
上半年來，黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學(xué)矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學(xué)習(xí)和夜校班學(xué)習(xí)。將群眾路線教育應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學(xué)習(xí)，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學(xué)習(xí)測試，并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費計4777元。
科學(xué)管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設(shè)等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責(zé)”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》等，簽約率達100%，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領(lǐng)導(dǎo)包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，主動聯(lián)系服務(wù)對象、基層群眾、技術(shù)員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著“原汁原味”的原則，經(jīng)認真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，逐條研究分析，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭認領(lǐng)，班子成員主動擔(dān)責(zé)，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇六
半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站全體干部職工堅強團結(jié)，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，開拓創(chuàng)新。全站干部職工嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。經(jīng)過全站干部職工的共同努力，我縣的綠化建設(shè)和管護都取得了一定的成績?，F(xiàn)將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結(jié)如下：
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇七
**年上半年，園林處認真貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)審和創(chuàng)建國家森林城市為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進綠色發(fā)展，提高精細化管理水平，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展目標(biāo)。
一、任務(wù)目標(biāo)完成情況。
1.高標(biāo)準(zhǔn)實施背街小巷改造綠化提升工程。
自3月10日開始，對鳳安街、鳳中街、行政街等新老城區(qū)14條背街小巷實施改造綠化提升，工程內(nèi)容主要是對上述道路兩側(cè)裸露土地實施綠化或硬化或鋪裝，栽植苗木、安裝樹池篦子等，工程投資約1000萬元。截至目前，已完成全部工程投資的95%，其中新增城區(qū)綠地面積6.2萬平方米，栽植喬灌木1.2萬株，鋪設(shè)混凝土路面**平方米，安裝樹池篦子450套。
2.**街西段綠化工程續(xù)建工作順利完成。
因工程去年開工較晚，加之綠化工程受季節(jié)影響很大，去年僅完成垃圾土外運、種植土更換、地形整理和部分喬木栽植。開春后，抓住有利時機，完成了剩余苗木的栽植、樹池篦子安裝等工作。共栽植喬灌木1.**萬株，安裝樹池篦子443套，新增綠地面積1.2萬平方米，概算投資140萬元。該工程于6月10日通過初步驗收，目前已進入建設(shè)養(yǎng)護期。
3.白沙河管理機制逐步完善。
及時修復(fù)和更換沿河路燈及其它照明設(shè)施；
及時在白沙河周邊制作并安裝了安全警示牌，防治市民釣魚，消除游泳安全隱患；
做好河道調(diào)水工作，由原來的每月供水調(diào)整為每星期供水，目前已調(diào)整每隔一天供一次水，保證河道常年水源充足。
病蟲害得到有效防控，同綠化養(yǎng)護企業(yè)簽訂《**年度園林植物病蟲害防控目標(biāo)責(zé)任書》，每天調(diào)度病蟲害監(jiān)控情況，對發(fā)現(xiàn)病蟲害的路段及時噴藥，至今未發(fā)生大面積病蟲害危險。
5.承接的各項重點工作進展順利。
認真組織園林處“兩學(xué)一做”活動，三會一課、支部生活日等工作嚴格按規(guī)定落實。
二、存在的主要問題。
二是在白沙河管理中，由于機制不健全和人員不足等方面的原因，存在保安管理不到位、設(shè)施維護準(zhǔn)備不到位、迎接上級突擊檢查能力差等問題。
三、下步打算。
下半年，園林處將切實抓好重點工程建設(shè)，推動全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。計劃完成泰和路（鳳凰街至雙羊街）、鄧家街（泰和路至虞河）、鳳華街（泰和路至虞河）、鄭營路（信合街至**）、西城街、海聚路等六條道路的綠化設(shè)計、工程施工等工作。在做好白沙河綠地精細化養(yǎng)護管理的基礎(chǔ)上，重點抓好抽水泵、路燈、木棧道等公用設(shè)施的維護保養(yǎng)，增加使用年限。對已建成的5處廁所進行維護，確保在冬季極端天氣下能正常使用。加強對協(xié)管人員的培訓(xùn)，提高綜合管理技能，進一步明確責(zé)任，提升白沙河保安隊伍形象。加大招商引資力度，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，通過節(jié)會招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、定點定向招商等多種形式，不斷增強招商成效。繼續(xù)做好濰坊祥泰建設(shè)集團有限公司投資建設(shè)的書香門第項目的有關(guān)對接工作，認真研究制定詳細的工作計劃，層層分解落實責(zé)任，全力推進書香門第項目建設(shè)。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇八
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據(jù)“預(yù)防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應(yīng)的預(yù)防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作。
園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責(zé)任制，按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設(shè)施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細化，力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇九
在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市中區(qū)園林管理所嚴格按照**年工作目標(biāo)要求，突出重點，攻堅克難，奮力推進各項工作，為我區(qū)園林綠化事業(yè)做出了積極貢獻，現(xiàn)將我所上半年工作總結(jié)如下。
一、完成的主要工作。
1、做好了園林綠化日常管護工作。加強對管轄的12144株行道樹、**418平方米公園綠地、4000平方米零星綠地和64株古樹名木的日常管護、更換、修剪等工作。城區(qū)綠化帶、花壇清理及修剪9次，損傷修復(fù)13次。樹木損毀補植10株，修枝4次，城區(qū)行道樹排危11次。3月—5月，對臨江小區(qū)江華街、翔龍中學(xué)外行到樹進行了集中修剪整形，共修剪行道樹200余株。
2、完成節(jié)日鮮花擺放。猴年春節(jié)，為營造歡樂、祥和的節(jié)日氣氛，我所精心安排，積極組織時令花卉，在街心花園轉(zhuǎn)盤、臨江小區(qū)沱鞍路口擺放鮮花4萬盆。
3、做好行道樹的病蟲害防治工作。3月中旬，組織人員對管護區(qū)內(nèi)“菟絲子”進行清查工作，建立了各街道行道樹病蟲害臺賬，目前已對塔山公園“菟絲子”進行了人工清理。
4、嚴格了園林綠化工程的審批和驗收工作。我所嚴格執(zhí)行國家的園林政策法規(guī)，從嚴執(zhí)行區(qū)住建局審批的建設(shè)項目附屬園林綠化工程的初設(shè)方案審批和竣工驗收。已竣工驗收3個。認真指導(dǎo)、幫助各街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的綠化工作19次,20余次到街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)審核控制性詳規(guī)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)工作。
5、圓滿完成了春季義務(wù)植樹工作。配合市林業(yè)局完成春季義務(wù)植樹。3月22日，派出專業(yè)技術(shù)人員3名，林政人員1名，到永安鎮(zhèn)太平寺村開展義務(wù)植樹活動。
6、切實做好太子湖、凌家鎮(zhèn)蟠龍寺村共計240畝生產(chǎn)綠地日常管護工作。
7、加強塔山公園山體綠化的管護工作，安排22名分流人員到塔山公園對塔山公園720余畝山體綠化進行管護，目前已對林地雜草進行了一次全面清除，完成春季翻土工作。
8、協(xié)助城南新區(qū)管委會對206省道綠化栽植工作。協(xié)助做好206省道的綠化設(shè)計、品種配置以及苗木提供等工作，截止目前206省道綠化工程已順利完工。
9、實施新殯儀館綠化。完成老殯儀館樹木移載，包括起挖、運輸、栽植及管護，以及新殯儀館整體綠化，新增栽植按設(shè)計圖紙及植物明細進行栽植。工期從**年3月20日至**年6月30日。3月至4月末進行樹木移植，4月末至5月末進行植物栽植，6月進行調(diào)整管養(yǎng)護。
二、存在的主要問題。
1、認識有待進一步深化。干部職工都還不同程度存在認識不到位的情況，缺乏自覺性和主動性，有的沒有認識到環(huán)境治理是發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，是一項長期性的工作。
2、污染源和“臟、亂、差”死角仍然存在。經(jīng)過治理，城鄉(xiāng)衛(wèi)生狀況比過去雖有好轉(zhuǎn)，但同環(huán)境綜合治理的要求相比問題還較多。
1、加強園林綠化日常管護、補植、排危工作，確保所有樹木都能茁壯成長。
2、做好重大節(jié)日鮮花擺放工作，積極營造良好的節(jié)日氛圍，為廣大市民過一個愉快的節(jié)日做出貢獻。
3、積極完成上級交辦的任務(wù)；
4、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，積極爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十
綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎(chǔ)薄弱，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)》，確立了我養(yǎng)護工作的職責(zé)，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)。同時，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十一
半年來，科室全體人員在河道委黨組領(lǐng)導(dǎo)之下，在其他科室大力支持與配合下，合理分工，團結(jié)協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，全面順利完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，鼓足干勁。
科室所有人員以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀思想精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)各級黨的方針、精神，圍繞主題堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，精讀指定書目，通讀領(lǐng)導(dǎo)講話，開展了專題討論，撰寫了理論文章和心得體會，完成了5000字至1萬字的學(xué)習(xí)筆記，提高了工作水平。同時，積極參加單位黨組織開展的各項活動。
二、狠抓科室業(yè)務(wù)工作不放松，全面完成任務(wù)。
(一)、強化日常管理。針對市區(qū)河道干流景點多、影響大，支流分散、難監(jiān)管的現(xiàn)狀，同時，我委制訂了定期檢查、不定期抽查的工作辦法，對渭河干流重要區(qū)段及金陵河、玉澗河、清姜河、瓦峪河、石壩河、茵香河等支流及金渭湖、清姜河等四片水面春季綠化、衛(wèi)生保潔等管理工作開展了交叉檢查，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同促進工作。我委提出各單位要圍繞“切實抓好春季綠化及已成綠化帶管理、認真抓好河道范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作、強化涉河事項管理，確保汛期安全”三項任務(wù)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，不斷提高市區(qū)河道生態(tài)治理水平。各基層單位采取各種措施，落實責(zé)任，掀起了市區(qū)河道衛(wèi)生保潔工作的熱潮。
一是對已經(jīng)作了施工方案的綠化工程，積極做好了場地平整、項目招投標(biāo)等工程前期工作。同時抓好了綠化帶的精細化管理，做好了已成綠化帶春夏季防蟲、防旱、松土、剪枝、施肥等管護工作。
二是繼續(xù)加強對河堤、堤坡的鼠害治理，對水面上蚊蟲、白色漂浮物及河道內(nèi)雜物、垃圾等都加大力度進行了徹底清除。填埋河道周邊的污水坑，徹底禁止河道內(nèi)亂搭亂建，保持河道的干凈、流暢，為我市市區(qū)衛(wèi)生環(huán)境增光添彩。金、渭兩區(qū)河道管理站及攔河閘管理處共投資十余萬元，出動人員320余人次，機械臺班10個，清理垃圾1300方，整理河道7公里約7000平方米，拆除圍欄4處共50。
三是對河道中存在的行洪障礙、防洪設(shè)施(堤防、堤坡、雨污站)的完好性進行認真排查，覆平了各轄區(qū)河道中存在的采沙坑。利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體向廣大市民提醒做好未成年人監(jiān)護工作，嚴禁在河道內(nèi)游玩。各工程管理單位張貼了警示語、樹立標(biāo)牌，防止不安全事故發(fā)生。針對當(dāng)前城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項目較多的實際，本著既要維護市區(qū)河道安全，又要支持城市建設(shè)的總原則，強化技術(shù)服務(wù)，切實做好管理。既保障工程建設(shè)，又不影響河道防洪安全，確保市區(qū)安全穩(wěn)定。
(二)河道執(zhí)法管理。按照工作要有新思路，執(zhí)法要有新突破，管理要有新局面的理念，在日常管理工作中，認真分析各河道管理單位的具體組織情況和管理區(qū)域情況，適時協(xié)調(diào)解決河道管理工作中的具體問題。繼續(xù)督促落實各河道管理站按河段定崗定責(zé)的管理模式，提高工作效能。積極貫徹實施《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，加大對市區(qū)河道依法管理的力度。在今年汛期到來之前拆除了渭河市區(qū)段3處采砂場。在我市兩會召開期間，針對會議要求，為保證庫區(qū)水質(zhì)質(zhì)量，從渭河生態(tài)流量減少的實際出發(fā)，下令渭河市區(qū)段砂場停止采砂作業(yè)，確保河流健康和市區(qū)段河道生態(tài)治理景觀效果。依法堅決查處市區(qū)河道違法案件。我們協(xié)調(diào)督促渭濱河道管理站對渭河市區(qū)段上游高家鎮(zhèn)砂石場違規(guī)經(jīng)營進行了嚴厲查處。對群眾舉報的數(shù)起河道水事違法案件按程序辦理，赴現(xiàn)場甄別事實后迅速進行查處，結(jié)案率達到100%。保護了市區(qū)河道和工程設(shè)施安全，確保了城市防洪安全。
(三)涉河工程行政許可。上半年，我市城市建設(shè)繼續(xù)大發(fā)展，我們以“河道事物無小事，服務(wù)群眾獻愛心”的原則積極向群眾詳細介紹市河道委的職能和行政許可事項的辦理程序;并遵循“確保河道行洪安全，規(guī)范涉河行為標(biāo)準(zhǔn)”的原則，嚴格依法辦理許可，注重程序合法，實質(zhì)可行，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步提高專業(yè)技能與服務(wù)水平，鼎力支持大城市建設(shè)。共受理行政許可業(yè)務(wù)3項，辦理完結(jié)3項，受理咨詢業(yè)務(wù)70余項，服務(wù)態(tài)度受到了辦事人員與咨詢?nèi)罕姷暮迷u，工作成績得到了中心管理人員的肯定。
(四)、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;認真調(diào)查研究人大代表的提案和政協(xié)委員的議案所涉及的問題，并積極督促落實。
三、存在問題及今后打算。
回顧過去的工作，盡管取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，與群眾期盼還有不足。由于河道管理范圍大、資金不足、無專業(yè)執(zhí)法隊伍，涉河事件糾紛程度不同地存在等諸原因，下半年，我們計劃抓好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)抓好河道管理法律法規(guī)的宣傳工作，提高全民依法合理利用水資源的法律意識，為進一步推進市區(qū)河道依法行政工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2、進一步鞏固既有市區(qū)河道生態(tài)治理成果，嚴肅協(xié)調(diào)查處各類市區(qū)河道違法案件，規(guī)范化、程序化辦理市區(qū)河道依法行政事項。
3、進一步加強系統(tǒng)隊伍的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力促進隊伍整體素質(zhì)的提高。
總之，我們將圍繞科學(xué)發(fā)展觀，以市委黨代會精神為指引，實事求是，加強政治修養(yǎng)，團結(jié)拼搏，努力工作，為市區(qū)河道綜合治理工作做出更大貢獻。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十二
1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結(jié)對共建、黨風(fēng)廉政等各項黨組織建設(shè)工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步完善監(jiān)督臺帳，落實黨員服務(wù)承諾。開展黨務(wù)公開，落實黨員監(jiān)督。
3、加強工青婦等基層組織建設(shè)，通過健全制度，轉(zhuǎn)變活動方式，加強培訓(xùn)教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。
4、認真抓好平安建設(shè)和當(dāng)前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設(shè)工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結(jié)等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計劃完成各項綠化任務(wù)。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結(jié)合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細化養(yǎng)護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎(chǔ)設(shè)施改造項目招標(biāo)及組織實施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng)建達標(biāo)單位進行驗收。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十三
20xx年是我縣打造“生態(tài)型、花園式、新xx”的關(guān)鍵一年，也是園林綠化建設(shè)重要的年度。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以創(chuàng)建國家級濱水園林縣城為奮斗目標(biāo)，在地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養(yǎng)護管理，確保全縣綠化養(yǎng)護工作順利完成；精心打造綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為目標(biāo)，努力完成地區(qū)交給我縣的任務(wù)，在20xx年上半年主要作了以下幾項工作：
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自的責(zé)任，單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責(zé)任人，各部門負責(zé)同志是具體責(zé)任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、所屬科室負責(zé)人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，各級責(zé)任人均簽訂了安全責(zé)任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十五
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標(biāo)形式確定車輛定點維修。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十六
果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側(cè)枝分布均勻，數(shù)量適宜、內(nèi)膛不空又通風(fēng)透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現(xiàn)缺水現(xiàn)象，對病蟲害防治以預(yù)防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。
2、加強綠化隊伍管理。為適應(yīng)城市綠化建設(shè)和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十七
上半年以來，縣鄉(xiāng)公路管理所在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力指導(dǎo)下，在縣鄉(xiāng)所全體工作人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行局黨組研究制定的各項工作、制度、規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，全面落實交通工作計劃，緊緊圍繞農(nóng)村公路建設(shè)這個重點，大力推進縣鄉(xiāng)公路升級改造、農(nóng)村公路危橋加固改造、渡改橋、通村公路建設(shè)，不斷完善農(nóng)村公路管理機制，強化縣鄉(xiāng)公路日常管養(yǎng)，全面提升養(yǎng)護管理水平,較好地完成了農(nóng)村公路建設(shè)各項工作任務(wù)，并取得了一定的成效。
（一）危橋改造、渡改橋（9+1）工程。
1、危橋改造：20xx年縣境內(nèi)計劃實施危橋改造座，總長度為延米,總投資約637萬元,其中地方配套資金為241.8萬元。截止目前招投標(biāo)工作已經(jīng)結(jié)束,舊橋拆除工作已全面完成，下一步將進行新橋灌注、澆筑梁板等基礎(chǔ)性工作，目前已完成投資155萬元，占工程總量的'24.3%。
2、渡改橋：根據(jù)渡改橋計劃，全縣年內(nèi)實施渡改橋一處，總投資為萬元，現(xiàn)工程正在建設(shè)中，水下灌柱已經(jīng)完工，梁板制作完成60%。工程建設(shè)以來合計完成投資230萬元，占工程總量的45%。
（二）通村公路建設(shè)。
今年全縣通村公路工程計劃建設(shè)里程為15.8公里,建設(shè)項目12個,投資為363.4萬元。目前招投標(biāo)工作已全面完成，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設(shè)，截至目前已完工8公里，占計劃建設(shè)里程的50%。未開工建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極籌集配套資金，著手開展前期工作，爭取8月初開工建設(shè)，以確保年底完成通村公路建設(shè)任務(wù)。
為進一步提高一般縣道通行能力，保障縣鄉(xiāng)公路通暢，今年對境內(nèi)張?zhí)坡?1.9公里、漁孟路9.475公里進行升級改造,兩路段全長21.375公里,設(shè)計等級為公路三級(6.5米寬水泥路),計劃投資為1710萬元。目前投標(biāo)單位資格審查已完成，8月4日開標(biāo)，預(yù)計8月中旬開工建設(shè)。
（四）高速公路連接線慶山路路面改建工程。
高速公路連接線是重要縣道靈雙路（x042）的一部分，北起泗許高速入口，南至鐘靈大道，長度為5.5公里,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為9米寬瀝青路面，投資為481萬元，計劃工期2個月，基層施工目前已完成，瀝青面層單側(cè)完工500米，完成投資310萬元，占工程總投資的64%。
二、存在問題。
（一）部分項目上級配套資金到位慢，一定程度上影響了工程的推進；
受到一定影響；
（三）因施工單位機械化程度不高，技術(shù)人員到位率低，項目建設(shè)速度推進不快。
（五）進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，杜絕安全隱患發(fā)生。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十八
園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學(xué)生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災(zāi)群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十九
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；正確使用各類園林綠化工具的學(xué)習(xí)。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇二十
（一）嚴格把關(guān)，確保綠量。各有關(guān)部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標(biāo)和綠化規(guī)劃設(shè)計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規(guī)劃審批書的建設(shè)項目，規(guī)劃部門不得辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可手續(xù)，未按綠化規(guī)劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標(biāo)建設(shè)。綠化工程與主體工程必須同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收。
（二）、落實責(zé)任，注重質(zhì)量。繼續(xù)實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術(shù)等方面做文章、下工夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統(tǒng)一。按照“誰栽植誰管養(yǎng)”的原則，各單位要落實養(yǎng)護管理責(zé)任，建立健全養(yǎng)護管理機制，設(shè)立專門的綠化管理機構(gòu)或安排綠化專管人員，確保轄區(qū)內(nèi)苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。
（三）加強宣傳，廣泛發(fā)動。按照綠化任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求，動員廣大干部群眾迅速行動起來，盡快掀起城鎮(zhèn)園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，加大城鎮(zhèn)綠化宣傳力度，跟蹤報道園林綠化重點工程建設(shè)，及時宣傳園林綠化建設(shè)過程中的好經(jīng)驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮(zhèn)園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核。各有關(guān)部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責(zé)同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現(xiàn)的問題，確保按時、保質(zhì)、保量完成本單位所承擔(dān)的綠化建設(shè)任務(wù)?？h城鎮(zhèn)園林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督導(dǎo)檢查力度，對各單位綠化任務(wù)完成情況進行定期監(jiān)督、檢查和驗收。對保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)的單位予以通報表揚：對完不成任務(wù)或質(zhì)量不合格的.單位責(zé)令限期整改，并追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品制作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區(qū)的管護和養(yǎng)護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標(biāo)。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇二十一
結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將xx年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創(chuàng)建xx年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責(zé)落實到個人，并能層層抓落實。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇一
優(yōu)秀作文推薦！xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅持群眾路線，增強內(nèi)在動力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇二
**年上半年，我所嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)城管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市園林局的悉心指導(dǎo)下，堅持黨的群眾路線，認真貫徹**精神，以城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依托，以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標(biāo)，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，抓住我區(qū)“大投入、大發(fā)展、大建設(shè)、大轉(zhuǎn)變”的歷史機遇，不斷加大綠化建設(shè)投入，逐步提升我區(qū)園林綠化品位。截至目前為止，建成區(qū)園林綠化管養(yǎng)面積達110公頃，綠地率37.12%，綠化覆蓋率41.45%，人均公園綠地面積9.94㎡。現(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下。
（一）綠化管養(yǎng)。
1.合理安排人力、物力，加強綠化養(yǎng)護管理。
根據(jù)綠化養(yǎng)護管理方案，做到了養(yǎng)護內(nèi)容更全面，養(yǎng)護更精細化，科學(xué)合理安排了日常養(yǎng)護工作，規(guī)范化地進行綠化養(yǎng)護。工作中，做到合理安排人力、物力，調(diào)動工人積極性，提高效率，認真做好園林養(yǎng)護工作。
2.完成**年上半年城區(qū)苗木的零星補栽工作，共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。
3.及時完成上級交辦各項任務(wù)。
（4）災(zāi)害天氣突發(fā)性倒伏樹木扶正，及時處理枯枝斷木阻塞交通情況；
（5）積極配合其他單位進行綠化修剪及指導(dǎo)工作。
4.加強養(yǎng)護員安全教育、管理工作，杜絕意外發(fā)生。
（1）在日常養(yǎng)護工作中注意做到加強安全教育，提高養(yǎng)護人員的安全意識;。
（2）要求作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作;。
（3）統(tǒng)一養(yǎng)護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。
（4）嚴格工作前后機械、車輛、農(nóng)藥、化肥的出入庫管理;。
（5）在道路綠化養(yǎng)護作業(yè)中，在50米分別設(shè)路警示標(biāo)志。
（二）園林工程建設(shè)。
2.已完成城區(qū)苗木移植、補植、工程建設(shè)等項目行政審批事宜共11起，涉及金額約837958元。
（四）園林養(yǎng)護巡查。
1.針對管理養(yǎng)護質(zhì)量進行巡查，提高管養(yǎng)質(zhì)量和水平；
2.認真做好城區(qū)范圍內(nèi)園林綠化出現(xiàn)問題情況的統(tǒng)計；
3.做好綠化質(zhì)量、成果的督查，減少毀綠現(xiàn)象發(fā)生；
（五）政府采購：完成上半年城區(qū)時令花卉的更換、迎檢、節(jié)慶日花卉布景等工作，共計更換時令花卉約52.2萬盆。
3.加強行政審批對接工作，及時處理因交通事故、工程建設(shè)等原因?qū)е碌臍ЬG、侵綠情況。
4.加強對“保文保衛(wèi)”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作，做好新建大道、禮步湖大道、工業(yè)一至五路、長麥路與外環(huán)路交叉口安全島、320國道南側(cè)（陸院駕校對面）的綠化提升項目，加快農(nóng)民工市場旁公園的建設(shè)，并根據(jù)天氣情況及時對城區(qū)主次干道綠化零星補栽的問題進行逐項推進。
5.做好下半年城區(qū)綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養(yǎng)護工作。
6.做好下半年城區(qū)時令花卉的更換、節(jié)慶日花卉的布置工作。
三、當(dāng)前工作存在的問題的不足。
1.園林綠化養(yǎng)護管理技術(shù)水平不高、工具設(shè)備陳舊不足、綠化隊伍專業(yè)化程度低。綠化養(yǎng)護工作技術(shù)落后，綠化養(yǎng)護方法簡單，現(xiàn)有設(shè)備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足，養(yǎng)護管理效果差。
2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴重。目前養(yǎng)護管理模式效率低、成本高、負擔(dān)重。隨著綠地面積逐年增大，現(xiàn)有綠化養(yǎng)護人員不足，加上一線養(yǎng)護工人工資普遍偏低，有技能、有經(jīng)驗的養(yǎng)護工逐漸流失，養(yǎng)護效果不高。
3.綠化特色不鮮明?，F(xiàn)有綠化特色不鮮明，景觀效果平淡，無法體現(xiàn)城市綠化景觀特色。
4.城市綠化管理加宣執(zhí)法力度不夠。綠化保護意識淡薄，人毀、車損，毀綠等現(xiàn)象時有發(fā)生，缺乏宣傳。執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱，園林管理權(quán)限受到制約。
5.公園及廣場活動、游人眾多，是城市園林功能性最強的區(qū)域，也是群眾對綠化水平關(guān)注要求較多的區(qū)域，現(xiàn)管理人員少，管理水平粗放且游園廣場數(shù)量少，難以滿足市民需求。
6.未安排意外傷害儲備資金，城區(qū)園林綠化整治工作存在缺設(shè)施、缺經(jīng)費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業(yè)設(shè)備高度不夠無法處理，造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發(fā)生意外，我所處理意外傷害儲備資金少，將束縛城區(qū)綠化整治工作腳步等一系列問題。
1.建議：加強綠化行業(yè)職工專業(yè)教育及培訓(xùn)工作，開展技術(shù)合作和交流，推廣新技術(shù)，適時定期添增更換工具設(shè)備，廣泛使用機械操作，提高勞動生產(chǎn)率，提升整體養(yǎng)護管理水平。
2.建議：適當(dāng)調(diào)整一線養(yǎng)護人員工資水平。
3.建議：加強植物規(guī)劃設(shè)計多樣性，城市道路形成“一街一景”的特色，通過植物造景營造富有層次的植物生態(tài)景觀效果。
4.建議：加強綠化法制建設(shè)和宣傳事物，要加大宣傳，讓全社會都來參與城市園林綠化的建設(shè)和管理，實行門前三包責(zé)任制，使人人感到有責(zé)任和義務(wù)來促進城市綠化的發(fā)展，加大執(zhí)法力度。
5.建議：提升公園、廣場管理水平，加大投入，增加城區(qū)公園、廣場數(shù)量。
6.建議：增加外聘人員意外傷害及突發(fā)事件儲備資金約100萬元。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇三
（一）雖然制定實施了崗位責(zé)任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題，管理方式簡單等不足，需要進一步提高管理工作的主動性和全面性，使綠化管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。
（二）園林施工和園林保養(yǎng)方面存在這人員不足，任務(wù)量重等缺點，普遍員工工作分配不均勻，積極性高低不等，需進一步加強。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇四
園林處堅持開門搞綠化，聯(lián)系工作實際轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足群眾需求優(yōu)化服務(wù)，把堅持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理“嚴”字當(dāng)頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標(biāo)管理考核辦法》、《園林目標(biāo)管理責(zé)任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對當(dāng)前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項制度雙效合一，以制度建設(shè)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)培訓(xùn)“細”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實用，指導(dǎo)性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。提升技能“準(zhǔn)”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術(shù)薄弱點找準(zhǔn)切入點，對競賽項目、比賽流程的設(shè)置反復(fù)斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設(shè)計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長，助推園林隊伍更新復(fù)壯。
堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點建設(shè)項目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術(shù)員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調(diào)17名精兵強將承擔(dān)項目，全程精細施工。嫁接樹木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當(dāng)日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設(shè)東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術(shù)認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結(jié)合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務(wù)，為建設(shè)東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復(fù)檢復(fù)驗工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對xx生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復(fù)驗工作、面向市民開展社會調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復(fù)驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準(zhǔn)備工作。
迎難而上，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神。把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日xx遭遇大風(fēng)天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風(fēng)和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應(yīng)急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬?綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復(fù)驗?zāi)?，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺零距離欄目積極合作，啟動了xx綠地認建認養(yǎng)活動。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547?的綠地被一家企業(yè)認領(lǐng)。通過開展綠地認建認養(yǎng)，向廣大市民倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設(shè)提檔升級。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設(shè)計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護新技術(shù)，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養(yǎng)液，增強抗病能力，促進根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴格信體投訴責(zé)任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標(biāo)管理責(zé)任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復(fù)信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設(shè)方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結(jié)等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動。結(jié)合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導(dǎo)。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動。5月又是新疆第32個民族團結(jié)教育月，圍繞民族團結(jié)先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內(nèi)容的真實性、典型性、導(dǎo)向性，為職工構(gòu)筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月23日，召開“講述園林民族團結(jié)故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學(xué)習(xí)、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數(shù)達500人次，起到了良好效果。同時，借助“xx園林處”微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺實時宣傳園林綠化、倡導(dǎo)愛綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設(shè)信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風(fēng)貌，編寫生態(tài)園林城市建設(shè)信息33期，其中有21期信息被報社或政府網(wǎng)采用刊登。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇五
上半年來，黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學(xué)矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學(xué)習(xí)和夜校班學(xué)習(xí)。將群眾路線教育應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學(xué)習(xí)，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學(xué)習(xí)測試，并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費計4777元。
科學(xué)管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設(shè)等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責(zé)”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》等，簽約率達100%，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領(lǐng)導(dǎo)包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，主動聯(lián)系服務(wù)對象、基層群眾、技術(shù)員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著“原汁原味”的原則，經(jīng)認真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，逐條研究分析，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭認領(lǐng)，班子成員主動擔(dān)責(zé)，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇六
半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站全體干部職工堅強團結(jié)，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，開拓創(chuàng)新。全站干部職工嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。經(jīng)過全站干部職工的共同努力，我縣的綠化建設(shè)和管護都取得了一定的成績?，F(xiàn)將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結(jié)如下：
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇七
**年上半年，園林處認真貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)審和創(chuàng)建國家森林城市為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進綠色發(fā)展，提高精細化管理水平，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展目標(biāo)。
一、任務(wù)目標(biāo)完成情況。
1.高標(biāo)準(zhǔn)實施背街小巷改造綠化提升工程。
自3月10日開始，對鳳安街、鳳中街、行政街等新老城區(qū)14條背街小巷實施改造綠化提升，工程內(nèi)容主要是對上述道路兩側(cè)裸露土地實施綠化或硬化或鋪裝，栽植苗木、安裝樹池篦子等，工程投資約1000萬元。截至目前，已完成全部工程投資的95%，其中新增城區(qū)綠地面積6.2萬平方米，栽植喬灌木1.2萬株，鋪設(shè)混凝土路面**平方米，安裝樹池篦子450套。
2.**街西段綠化工程續(xù)建工作順利完成。
因工程去年開工較晚，加之綠化工程受季節(jié)影響很大，去年僅完成垃圾土外運、種植土更換、地形整理和部分喬木栽植。開春后，抓住有利時機，完成了剩余苗木的栽植、樹池篦子安裝等工作。共栽植喬灌木1.**萬株，安裝樹池篦子443套，新增綠地面積1.2萬平方米，概算投資140萬元。該工程于6月10日通過初步驗收，目前已進入建設(shè)養(yǎng)護期。
3.白沙河管理機制逐步完善。
及時修復(fù)和更換沿河路燈及其它照明設(shè)施；
及時在白沙河周邊制作并安裝了安全警示牌，防治市民釣魚，消除游泳安全隱患；
做好河道調(diào)水工作，由原來的每月供水調(diào)整為每星期供水，目前已調(diào)整每隔一天供一次水，保證河道常年水源充足。
病蟲害得到有效防控，同綠化養(yǎng)護企業(yè)簽訂《**年度園林植物病蟲害防控目標(biāo)責(zé)任書》，每天調(diào)度病蟲害監(jiān)控情況，對發(fā)現(xiàn)病蟲害的路段及時噴藥，至今未發(fā)生大面積病蟲害危險。
5.承接的各項重點工作進展順利。
認真組織園林處“兩學(xué)一做”活動，三會一課、支部生活日等工作嚴格按規(guī)定落實。
二、存在的主要問題。
二是在白沙河管理中，由于機制不健全和人員不足等方面的原因，存在保安管理不到位、設(shè)施維護準(zhǔn)備不到位、迎接上級突擊檢查能力差等問題。
三、下步打算。
下半年，園林處將切實抓好重點工程建設(shè)，推動全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。計劃完成泰和路（鳳凰街至雙羊街）、鄧家街（泰和路至虞河）、鳳華街（泰和路至虞河）、鄭營路（信合街至**）、西城街、海聚路等六條道路的綠化設(shè)計、工程施工等工作。在做好白沙河綠地精細化養(yǎng)護管理的基礎(chǔ)上，重點抓好抽水泵、路燈、木棧道等公用設(shè)施的維護保養(yǎng)，增加使用年限。對已建成的5處廁所進行維護，確保在冬季極端天氣下能正常使用。加強對協(xié)管人員的培訓(xùn)，提高綜合管理技能，進一步明確責(zé)任，提升白沙河保安隊伍形象。加大招商引資力度，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，通過節(jié)會招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、定點定向招商等多種形式，不斷增強招商成效。繼續(xù)做好濰坊祥泰建設(shè)集團有限公司投資建設(shè)的書香門第項目的有關(guān)對接工作，認真研究制定詳細的工作計劃，層層分解落實責(zé)任，全力推進書香門第項目建設(shè)。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇八
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據(jù)“預(yù)防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應(yīng)的預(yù)防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作。
園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責(zé)任制，按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設(shè)施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細化，力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇九
在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市中區(qū)園林管理所嚴格按照**年工作目標(biāo)要求，突出重點，攻堅克難，奮力推進各項工作，為我區(qū)園林綠化事業(yè)做出了積極貢獻，現(xiàn)將我所上半年工作總結(jié)如下。
一、完成的主要工作。
1、做好了園林綠化日常管護工作。加強對管轄的12144株行道樹、**418平方米公園綠地、4000平方米零星綠地和64株古樹名木的日常管護、更換、修剪等工作。城區(qū)綠化帶、花壇清理及修剪9次，損傷修復(fù)13次。樹木損毀補植10株，修枝4次，城區(qū)行道樹排危11次。3月—5月，對臨江小區(qū)江華街、翔龍中學(xué)外行到樹進行了集中修剪整形，共修剪行道樹200余株。
2、完成節(jié)日鮮花擺放。猴年春節(jié)，為營造歡樂、祥和的節(jié)日氣氛，我所精心安排，積極組織時令花卉，在街心花園轉(zhuǎn)盤、臨江小區(qū)沱鞍路口擺放鮮花4萬盆。
3、做好行道樹的病蟲害防治工作。3月中旬，組織人員對管護區(qū)內(nèi)“菟絲子”進行清查工作，建立了各街道行道樹病蟲害臺賬，目前已對塔山公園“菟絲子”進行了人工清理。
4、嚴格了園林綠化工程的審批和驗收工作。我所嚴格執(zhí)行國家的園林政策法規(guī)，從嚴執(zhí)行區(qū)住建局審批的建設(shè)項目附屬園林綠化工程的初設(shè)方案審批和竣工驗收。已竣工驗收3個。認真指導(dǎo)、幫助各街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的綠化工作19次,20余次到街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)審核控制性詳規(guī)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)工作。
5、圓滿完成了春季義務(wù)植樹工作。配合市林業(yè)局完成春季義務(wù)植樹。3月22日，派出專業(yè)技術(shù)人員3名，林政人員1名，到永安鎮(zhèn)太平寺村開展義務(wù)植樹活動。
6、切實做好太子湖、凌家鎮(zhèn)蟠龍寺村共計240畝生產(chǎn)綠地日常管護工作。
7、加強塔山公園山體綠化的管護工作，安排22名分流人員到塔山公園對塔山公園720余畝山體綠化進行管護，目前已對林地雜草進行了一次全面清除，完成春季翻土工作。
8、協(xié)助城南新區(qū)管委會對206省道綠化栽植工作。協(xié)助做好206省道的綠化設(shè)計、品種配置以及苗木提供等工作，截止目前206省道綠化工程已順利完工。
9、實施新殯儀館綠化。完成老殯儀館樹木移載，包括起挖、運輸、栽植及管護，以及新殯儀館整體綠化，新增栽植按設(shè)計圖紙及植物明細進行栽植。工期從**年3月20日至**年6月30日。3月至4月末進行樹木移植，4月末至5月末進行植物栽植，6月進行調(diào)整管養(yǎng)護。
二、存在的主要問題。
1、認識有待進一步深化。干部職工都還不同程度存在認識不到位的情況，缺乏自覺性和主動性，有的沒有認識到環(huán)境治理是發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，是一項長期性的工作。
2、污染源和“臟、亂、差”死角仍然存在。經(jīng)過治理，城鄉(xiāng)衛(wèi)生狀況比過去雖有好轉(zhuǎn)，但同環(huán)境綜合治理的要求相比問題還較多。
1、加強園林綠化日常管護、補植、排危工作，確保所有樹木都能茁壯成長。
2、做好重大節(jié)日鮮花擺放工作，積極營造良好的節(jié)日氛圍，為廣大市民過一個愉快的節(jié)日做出貢獻。
3、積極完成上級交辦的任務(wù)；
4、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，積極爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十
綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎(chǔ)薄弱，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)》，確立了我養(yǎng)護工作的職責(zé)，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)。同時，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十一
半年來，科室全體人員在河道委黨組領(lǐng)導(dǎo)之下，在其他科室大力支持與配合下，合理分工，團結(jié)協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，全面順利完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，鼓足干勁。
科室所有人員以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀思想精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)各級黨的方針、精神，圍繞主題堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，精讀指定書目，通讀領(lǐng)導(dǎo)講話，開展了專題討論，撰寫了理論文章和心得體會，完成了5000字至1萬字的學(xué)習(xí)筆記，提高了工作水平。同時，積極參加單位黨組織開展的各項活動。
二、狠抓科室業(yè)務(wù)工作不放松，全面完成任務(wù)。
(一)、強化日常管理。針對市區(qū)河道干流景點多、影響大，支流分散、難監(jiān)管的現(xiàn)狀，同時，我委制訂了定期檢查、不定期抽查的工作辦法，對渭河干流重要區(qū)段及金陵河、玉澗河、清姜河、瓦峪河、石壩河、茵香河等支流及金渭湖、清姜河等四片水面春季綠化、衛(wèi)生保潔等管理工作開展了交叉檢查，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同促進工作。我委提出各單位要圍繞“切實抓好春季綠化及已成綠化帶管理、認真抓好河道范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作、強化涉河事項管理，確保汛期安全”三項任務(wù)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，不斷提高市區(qū)河道生態(tài)治理水平。各基層單位采取各種措施，落實責(zé)任，掀起了市區(qū)河道衛(wèi)生保潔工作的熱潮。
一是對已經(jīng)作了施工方案的綠化工程，積極做好了場地平整、項目招投標(biāo)等工程前期工作。同時抓好了綠化帶的精細化管理，做好了已成綠化帶春夏季防蟲、防旱、松土、剪枝、施肥等管護工作。
二是繼續(xù)加強對河堤、堤坡的鼠害治理，對水面上蚊蟲、白色漂浮物及河道內(nèi)雜物、垃圾等都加大力度進行了徹底清除。填埋河道周邊的污水坑，徹底禁止河道內(nèi)亂搭亂建，保持河道的干凈、流暢，為我市市區(qū)衛(wèi)生環(huán)境增光添彩。金、渭兩區(qū)河道管理站及攔河閘管理處共投資十余萬元，出動人員320余人次，機械臺班10個，清理垃圾1300方，整理河道7公里約7000平方米，拆除圍欄4處共50。
三是對河道中存在的行洪障礙、防洪設(shè)施(堤防、堤坡、雨污站)的完好性進行認真排查，覆平了各轄區(qū)河道中存在的采沙坑。利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體向廣大市民提醒做好未成年人監(jiān)護工作，嚴禁在河道內(nèi)游玩。各工程管理單位張貼了警示語、樹立標(biāo)牌，防止不安全事故發(fā)生。針對當(dāng)前城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項目較多的實際，本著既要維護市區(qū)河道安全，又要支持城市建設(shè)的總原則，強化技術(shù)服務(wù)，切實做好管理。既保障工程建設(shè)，又不影響河道防洪安全，確保市區(qū)安全穩(wěn)定。
(二)河道執(zhí)法管理。按照工作要有新思路，執(zhí)法要有新突破，管理要有新局面的理念，在日常管理工作中，認真分析各河道管理單位的具體組織情況和管理區(qū)域情況，適時協(xié)調(diào)解決河道管理工作中的具體問題。繼續(xù)督促落實各河道管理站按河段定崗定責(zé)的管理模式，提高工作效能。積極貫徹實施《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，加大對市區(qū)河道依法管理的力度。在今年汛期到來之前拆除了渭河市區(qū)段3處采砂場。在我市兩會召開期間，針對會議要求，為保證庫區(qū)水質(zhì)質(zhì)量，從渭河生態(tài)流量減少的實際出發(fā)，下令渭河市區(qū)段砂場停止采砂作業(yè)，確保河流健康和市區(qū)段河道生態(tài)治理景觀效果。依法堅決查處市區(qū)河道違法案件。我們協(xié)調(diào)督促渭濱河道管理站對渭河市區(qū)段上游高家鎮(zhèn)砂石場違規(guī)經(jīng)營進行了嚴厲查處。對群眾舉報的數(shù)起河道水事違法案件按程序辦理，赴現(xiàn)場甄別事實后迅速進行查處，結(jié)案率達到100%。保護了市區(qū)河道和工程設(shè)施安全，確保了城市防洪安全。
(三)涉河工程行政許可。上半年，我市城市建設(shè)繼續(xù)大發(fā)展，我們以“河道事物無小事，服務(wù)群眾獻愛心”的原則積極向群眾詳細介紹市河道委的職能和行政許可事項的辦理程序;并遵循“確保河道行洪安全，規(guī)范涉河行為標(biāo)準(zhǔn)”的原則，嚴格依法辦理許可，注重程序合法，實質(zhì)可行，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步提高專業(yè)技能與服務(wù)水平，鼎力支持大城市建設(shè)。共受理行政許可業(yè)務(wù)3項，辦理完結(jié)3項，受理咨詢業(yè)務(wù)70余項，服務(wù)態(tài)度受到了辦事人員與咨詢?nèi)罕姷暮迷u，工作成績得到了中心管理人員的肯定。
(四)、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;認真調(diào)查研究人大代表的提案和政協(xié)委員的議案所涉及的問題，并積極督促落實。
三、存在問題及今后打算。
回顧過去的工作，盡管取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，與群眾期盼還有不足。由于河道管理范圍大、資金不足、無專業(yè)執(zhí)法隊伍，涉河事件糾紛程度不同地存在等諸原因，下半年，我們計劃抓好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)抓好河道管理法律法規(guī)的宣傳工作，提高全民依法合理利用水資源的法律意識，為進一步推進市區(qū)河道依法行政工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2、進一步鞏固既有市區(qū)河道生態(tài)治理成果，嚴肅協(xié)調(diào)查處各類市區(qū)河道違法案件，規(guī)范化、程序化辦理市區(qū)河道依法行政事項。
3、進一步加強系統(tǒng)隊伍的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力促進隊伍整體素質(zhì)的提高。
總之，我們將圍繞科學(xué)發(fā)展觀，以市委黨代會精神為指引，實事求是，加強政治修養(yǎng)，團結(jié)拼搏，努力工作，為市區(qū)河道綜合治理工作做出更大貢獻。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十二
1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結(jié)對共建、黨風(fēng)廉政等各項黨組織建設(shè)工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步完善監(jiān)督臺帳，落實黨員服務(wù)承諾。開展黨務(wù)公開，落實黨員監(jiān)督。
3、加強工青婦等基層組織建設(shè)，通過健全制度，轉(zhuǎn)變活動方式，加強培訓(xùn)教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。
4、認真抓好平安建設(shè)和當(dāng)前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設(shè)工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結(jié)等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計劃完成各項綠化任務(wù)。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結(jié)合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細化養(yǎng)護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎(chǔ)設(shè)施改造項目招標(biāo)及組織實施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng)建達標(biāo)單位進行驗收。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十三
20xx年是我縣打造“生態(tài)型、花園式、新xx”的關(guān)鍵一年，也是園林綠化建設(shè)重要的年度。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以創(chuàng)建國家級濱水園林縣城為奮斗目標(biāo)，在地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養(yǎng)護管理，確保全縣綠化養(yǎng)護工作順利完成；精心打造綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為目標(biāo)，努力完成地區(qū)交給我縣的任務(wù)，在20xx年上半年主要作了以下幾項工作：
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自的責(zé)任，單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責(zé)任人，各部門負責(zé)同志是具體責(zé)任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、所屬科室負責(zé)人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，各級責(zé)任人均簽訂了安全責(zé)任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十五
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標(biāo)形式確定車輛定點維修。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十六
果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側(cè)枝分布均勻，數(shù)量適宜、內(nèi)膛不空又通風(fēng)透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現(xiàn)缺水現(xiàn)象，對病蟲害防治以預(yù)防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。
2、加強綠化隊伍管理。為適應(yīng)城市綠化建設(shè)和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十七
上半年以來，縣鄉(xiāng)公路管理所在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力指導(dǎo)下，在縣鄉(xiāng)所全體工作人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行局黨組研究制定的各項工作、制度、規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，全面落實交通工作計劃，緊緊圍繞農(nóng)村公路建設(shè)這個重點，大力推進縣鄉(xiāng)公路升級改造、農(nóng)村公路危橋加固改造、渡改橋、通村公路建設(shè)，不斷完善農(nóng)村公路管理機制，強化縣鄉(xiāng)公路日常管養(yǎng)，全面提升養(yǎng)護管理水平,較好地完成了農(nóng)村公路建設(shè)各項工作任務(wù)，并取得了一定的成效。
（一）危橋改造、渡改橋（9+1）工程。
1、危橋改造：20xx年縣境內(nèi)計劃實施危橋改造座，總長度為延米,總投資約637萬元,其中地方配套資金為241.8萬元。截止目前招投標(biāo)工作已經(jīng)結(jié)束,舊橋拆除工作已全面完成，下一步將進行新橋灌注、澆筑梁板等基礎(chǔ)性工作，目前已完成投資155萬元，占工程總量的'24.3%。
2、渡改橋：根據(jù)渡改橋計劃，全縣年內(nèi)實施渡改橋一處，總投資為萬元，現(xiàn)工程正在建設(shè)中，水下灌柱已經(jīng)完工，梁板制作完成60%。工程建設(shè)以來合計完成投資230萬元，占工程總量的45%。
（二）通村公路建設(shè)。
今年全縣通村公路工程計劃建設(shè)里程為15.8公里,建設(shè)項目12個,投資為363.4萬元。目前招投標(biāo)工作已全面完成，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設(shè)，截至目前已完工8公里，占計劃建設(shè)里程的50%。未開工建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極籌集配套資金，著手開展前期工作，爭取8月初開工建設(shè)，以確保年底完成通村公路建設(shè)任務(wù)。
為進一步提高一般縣道通行能力，保障縣鄉(xiāng)公路通暢，今年對境內(nèi)張?zhí)坡?1.9公里、漁孟路9.475公里進行升級改造,兩路段全長21.375公里,設(shè)計等級為公路三級(6.5米寬水泥路),計劃投資為1710萬元。目前投標(biāo)單位資格審查已完成，8月4日開標(biāo)，預(yù)計8月中旬開工建設(shè)。
（四）高速公路連接線慶山路路面改建工程。
高速公路連接線是重要縣道靈雙路（x042）的一部分，北起泗許高速入口，南至鐘靈大道，長度為5.5公里,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為9米寬瀝青路面，投資為481萬元，計劃工期2個月，基層施工目前已完成，瀝青面層單側(cè)完工500米，完成投資310萬元，占工程總投資的64%。
二、存在問題。
（一）部分項目上級配套資金到位慢，一定程度上影響了工程的推進；
受到一定影響；
（三）因施工單位機械化程度不高，技術(shù)人員到位率低，項目建設(shè)速度推進不快。
（五）進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，杜絕安全隱患發(fā)生。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十八
園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學(xué)生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災(zāi)群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇十九
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；正確使用各類園林綠化工具的學(xué)習(xí)。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇二十
（一）嚴格把關(guān)，確保綠量。各有關(guān)部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標(biāo)和綠化規(guī)劃設(shè)計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規(guī)劃審批書的建設(shè)項目，規(guī)劃部門不得辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可手續(xù)，未按綠化規(guī)劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標(biāo)建設(shè)。綠化工程與主體工程必須同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收。
（二）、落實責(zé)任，注重質(zhì)量。繼續(xù)實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術(shù)等方面做文章、下工夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統(tǒng)一。按照“誰栽植誰管養(yǎng)”的原則，各單位要落實養(yǎng)護管理責(zé)任，建立健全養(yǎng)護管理機制，設(shè)立專門的綠化管理機構(gòu)或安排綠化專管人員，確保轄區(qū)內(nèi)苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。
（三）加強宣傳，廣泛發(fā)動。按照綠化任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求，動員廣大干部群眾迅速行動起來，盡快掀起城鎮(zhèn)園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，加大城鎮(zhèn)綠化宣傳力度，跟蹤報道園林綠化重點工程建設(shè)，及時宣傳園林綠化建設(shè)過程中的好經(jīng)驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮(zhèn)園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核。各有關(guān)部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責(zé)同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現(xiàn)的問題，確保按時、保質(zhì)、保量完成本單位所承擔(dān)的綠化建設(shè)任務(wù)?？h城鎮(zhèn)園林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督導(dǎo)檢查力度，對各單位綠化任務(wù)完成情況進行定期監(jiān)督、檢查和驗收。對保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)的單位予以通報表揚：對完不成任務(wù)或質(zhì)量不合格的.單位責(zé)令限期整改，并追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品制作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區(qū)的管護和養(yǎng)護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標(biāo)。
園林綠化管理所上半年工作總結(jié)篇二十一
結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將xx年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創(chuàng)建xx年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責(zé)落實到個人，并能層層抓落實。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。