給領導的道歉信檢討書(匯總10篇)

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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    給領導的道歉信檢討書篇一
    尊敬的領導:
    我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三
    其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。
    其二:公司的薪水足夠
    我月月如流水的.時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。
    其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃
    兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。
    您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。
    此致
    敬禮!
    道歉人:xxx
    20xx年x月x日
    給領導的道歉信檢討書篇二
    領導:
    您好!
    首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
    在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!
    另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽?,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
    xxx
    xxxx年xx月xx日
    給領導的道歉信檢討書篇三
    尊敬的單位領導:
    在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
    總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。
    現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
    此致
    敬禮!
    ueila
    20年月日
    給領導的道歉信檢討書篇四
    尊敬的領導:
    你好!
    事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳_打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
    這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
    作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入__食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
    通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:
    2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王__經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!
    3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的
    朱總說的對,___你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
    在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的.錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!
    現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我xx層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。
    此致
    敬禮
    xxx
    20xx年x月x日
    給領導的道歉信檢討書篇五
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來,用正常的方式處理問題,但一出事就情緒化,口無遮攔。
    20xx年12月,公司考核組對高橋支援集團工裝設備的考核扣22分。
    12月10號要求完成一套堆垛模具,12月13號因為需要零件車間幫忙才完成,晚了三天,而我12月17號才匯報任務完成。19日,高橋公司領導王志偉在未確認的情況下,電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模,導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
    設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分,我覺得應該扣,不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話,他含糊地表示同意。
    后來12月初,我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行,我?guī)煾低督的沁呎媛闊?。他拒絕報告設備維護記錄,因為他不合作?!?。但12月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,所以很生氣。
    在得知這次評估的結果后,設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工。”
    因為情緒激動,這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛!作為新恒利的基層干部,遇事冷靜憤怒是素質差,態(tài)度不負責任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意!還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤!公開向公司道歉!并請求公司原諒我的錯誤!
    此致
    敬禮!
    道歉人:xxx
    20xx年xx月xx日
    給領導的道歉信檢討書篇六
    尊敬的領導:
    x月x日,在xx的時候,我因為對單位的決議有一點自己的看法,政見有所不同,和領導討論時情緒了一點,造成了吵架的事件。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻道歉,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,領導的決定才是單位展開工作的指向標,也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,我卻和領導吵架,這充分說明,我從思想上沒有把領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的.轉折。所以,在此,我在向領導做出道歉的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
    此致
    敬禮!
    xx
    20xx年x月x日
    給領導的道歉信檢討書篇七
    親愛的領導:
    發(fā)生在去年9月,快一周年了。因為審計錯誤,我復印了一份報銷發(fā)票。我走的時候帶著復印件,撕了放在門口。我出門會后悔的。我沒有給你留面條。太沖動了。我被分配到這里七年了,認識你七年了。
    想到這幾年你對我的關心、引導和培養(yǎng),我就有罪惡感。我早就想找個機會當面跟你解釋,表示歉意。謝謝主任今天給我這個機會,讓我在這么多人面前和你好好談談。
    以后我一定會努力提高自己的理財素養(yǎng),在生活和工作中改正,無論什么時候都控制自己的脾氣。我希望胡先生能既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤?,我叔叔的老同學,還有我所有的長輩。請監(jiān)督我,直接告訴我我做錯了什么!
    謝謝大家!
    道歉人:
    時間:
    給領導的道歉信檢討書篇八
    尊敬的xx:
    您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的`導師,我非常感激您。
    自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
    隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。 希望您接受我的道歉!
    xxx
    時間:xxxx年xx月xx日
    給領導的道歉信檢討書篇九
    尊敬的`xx:
    您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。
    自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
    隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。 希望您接受我的道歉!
    xxx
    時間:xxxx年xx月xx日
    給領導的道歉信檢討書篇十
    尊敬的張主任:
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,我真誠地向你道歉,因為我昨天沒有及時接電話,讓你很難過。由于工作中的疏忽,我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒!另外,這個月的工作我還有很多需要改進的地方。你給我的很多批評都很中肯,對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導!
    此致
    敬禮!
    道歉人:xxx
    20xx年xx月xx日