通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處，進一步發(fā)揮個人潛力。總結需要重點突出，要抓住核心要點，避免內容過于瑣碎。探索一些總結的技巧和要領，能夠提高我們的寫作效果和質量。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇一
為進一步深化城鄉(xiāng)綜合治理，根據(jù)"兩線一部"治理要求，我鄉(xiāng)做了以下工作：
一、集中對境內國道213線兩側、河道沿線、各村村道以及公共地段進行了全面清掃，加大道路清掃，集中進行了環(huán)境衛(wèi)生專項治理行動，出動鄉(xiāng)、村、組干部、群眾，對國道213線兩側道路口和各村村道公路、公共地段進行清掃達公里，共清掃垃圾約達2噸。同時，對國道213沿線、班佑村、姜東村、打更溝村、求吉南哇村、多瑪村，進行了集中整治。
二、集中治理河道白色垃圾。我鄉(xiāng)集中組織人力對境內熱曲河及支流河道白色垃圾進行了全面打撈。同時，對熱曲河及支流兩側的垃圾進行了清除。
三、組織鄉(xiāng)、村、組干部以及村民對班佑村、姜東村、打更溝、求吉南哇、多瑪所有的衛(wèi)生死角及盲點進行了一并清理。為村民提供了良好的生活環(huán)境，衛(wèi)生意識也有較大的提高。
四、加強了村民房前屋后亂堆亂放的治理、各村內庭院與擺放的治理、多處堆積磚塊的治理。
五、對村內施工現(xiàn)場的建筑垃圾進行清理，垃圾達0.85噸。
我鄉(xiāng)摒著"抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職"觀念，下定決心，堅定信心，樹立恒心，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理擺在更加突出的位置，努力圓滿的完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的各項任務。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇二
前天，全縣關于加強平安建設基層基礎工作會議召開，這標志著縣委、縣政府對平安建設工作的高度重視。對此，我講以下三個方面內容：
一、高度重視平安建設工作。
全院全體干部職工要以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關于平安建設工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安范縣”、構建和諧社會的大局，以強化基層組織，完善軟硬件設施，健全工作及重點，以落實責任制目的，以基層創(chuàng)建為載體，堅持人力、物力、財力向基層傾斜，努力我院基礎工作做實，著力構筑基層維護社會穩(wěn)定和諧的堅實基礎。經過我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬件防范設施和裝備建設，健全我院工作制度，機制有力促進我院綜治和平安建設各項措施在我院的全面落實，使各種不安定因素及隱患在基層及時化解，維護我院社會穩(wěn)定長效工作機制。
二、強化力量，加強我院綜合治理建設。
的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規(guī)章制度，健全各種檔案，組織機構、工作制度版式化，檔案資料各種規(guī)范，對各類矛盾糾紛實行“統(tǒng)一接訪、分調處”，綜治辦要對保衛(wèi)科的工作進步有效監(jiān)督，保衛(wèi)科要加強夜班巡視，經常對我院的防火防盜設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或自然損壞，要及時報分管院長，及時更新和維修。
三、立足預防為主，提高治安防范水平。
綜治辦的有關人員針對我院環(huán)境，及時提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點科室，逐步安裝技防設施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、柜配備被要的物防設施，也可以實行鄰里看護和輪流值班等措施。還應該經常深入各科，指導防范工作，對財務科、倉庫、醫(yī)技科室等作為重點，經常對有關人員進行宣傳綜治工作，使大家人人都防范意識，各科主任使本科第一責任人，主管院長親自抓，綜治辦牽頭協(xié)調，噶可齊抓共管，全體干部職工共同參與使我院綜治工作取得優(yōu)異成績。
今年年終要把此項工作作為一項重要內容列入到年終考評中對此項工作做的好的科室或個人，給予表揚和獎勵，對此工作認識不夠，工作不力，評比較差的科室和個人要通報批評，取消評優(yōu)、評先資格。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇三
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作，以“創(chuàng)建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、文明創(chuàng)建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網(wǎng)絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五?！敝贫?。
二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩(wěn)運行、優(yōu)質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業(yè)培訓，同時，還投入資金x萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網(wǎng)絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現(xiàn)。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發(fā)火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。
一年來，公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區(qū)、和諧發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇四
今年在經濟區(qū)綜治部門的指導下，在管委會的領導和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護園區(qū)穩(wěn)定為重點，貫徹干群結合的原則，堅持“打防結合、預防為主”的方針。結合我公司實際，全面推進了經濟區(qū)社會治安綜合治理工作，有力維護了社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了我公司經濟發(fā)展和事業(yè)進步良好的穩(wěn)定社會環(huán)境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現(xiàn)職的。現(xiàn)述職如下，請批評指正。
一、求實創(chuàng)新，擺正位置，認真負責抓好自己分管的綜治工作。
1、及時傳達上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作。
就我公司的實際，分析我公司當前的社會治安工作的形勢，并對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機構、人員、場所、經費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達了綜治責任書11份，安全營業(yè)的通知3份。經濟區(qū)綜治委同我公司負責人簽定了綜治工作責任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。
2、健全綜治組織網(wǎng)絡，強化基層政法組織建設。
經濟區(qū)綜治辦在原來工作分工的基礎上，充實調整了我公司綜治機構。充實調整后的我公司綜治辦，主任由總經理我擔任，副主任由蔡洋坊副總經理擔任。并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責、任務，健全了相關的工作制度。建立了公司主要領導、分管領導綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。
3、加強了社會治安重點防范建設，確保農村社會穩(wěn)定。
公司經常組織各部門經理，對各部門員工矛盾糾紛排查加大力度，防范突發(fā)性糾紛械斗的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，公司綜治辦派員立即調處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年，由公司綜治辦調處的員工糾紛有19件，從而在皇家海洋主題樂園范圍內未發(fā)生有影響的群體性事件，未發(fā)生傷亡等重大治安事件。
4、建立群防群治“六支隊伍”，建設素質好作風硬的'執(zhí)法隊伍。
根據(jù)上級指示精神，結合我鎮(zhèn)具體實際，研究制訂了群防群治執(zhí)法隊伍的具。
體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經費、健全了隊伍的工作職責和工作制度，并對隊伍人員上崗前進行了法制教育和相關的業(yè)務培訓，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮(zhèn)的治安巡防對橫山的社會穩(wěn)定有著良好的促進作用。
5、加大“五五”普法力度，提高法律意識。
經濟區(qū)綜治辦嚴格按“五五”普法規(guī)劃具體要求，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)普法依法治理工作實際，堅持標準，嚴格考核，務求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮(zhèn)黨政班子會帶頭具體學習新頒發(fā)的部門法，同時組織鎮(zhèn)村干部學習法律知識，嚴格按照相關法律要求，開展各項工作，進一步深化對學習法律知識重要性、必要性的認識，增強學習的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學習、宣傳和教育，在全鎮(zhèn)形成一種自覺學法、弘揚法制的良好環(huán)境，使全公司的員工法律知識水平和法律素質切實得到新的提高，進一步開創(chuàng)依法發(fā)展的新局面。
二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高自身素質。
一年來，我積極參加了經濟區(qū)綜治辦組織的學習和保持共產黨員先進性教育活動，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策和時事政治，結合工作需要認真學習了市場經濟、黨務、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強了對毛澤東等老一輩革命家原著的學習，通讀了《馬克思主義原著選導讀》、《鄧小平理論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強了對歷史知識的學習，全面了解掌握了橫山的基本情況和風土人情；三是加強了黨務、綜治、組織等專業(yè)知識和市場經濟知識的學習，通讀了《社會主義市場經濟學》、《wto與中國經濟》等專業(yè)書籍；四是結合本職工作，堅持向同志們和實踐學習。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。
三、廉潔奉公，堅持原則。
嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。
總結經驗是為了查找差距，一年來，我按照經濟區(qū)綜治辦的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認真加以克服和改進。
今后的工作設想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發(fā)展第一要務。進一步解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，扎實工作，為建設文明開放、繁榮穩(wěn)定的橫山，促進橫山“三個文明”協(xié)調發(fā)展，致力于創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇五
xx年，xx供電所對社會治安綜合治理工作十分重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務?，F(xiàn)將我們的主要做法總結:。
一、加強領導，落實職責制。
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導職責為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎來抓。
一是重視組織建設。年初根據(jù)各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網(wǎng)絡健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，構成了上下左右、全方位的領導、監(jiān)督和組織體系。
二是根據(jù)綜治工作職責制的要求，所長與領導簽訂了領導職責狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂職責狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調落實職責制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂職責書，科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實職責制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。
四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大職責，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。
二、采取有效措施，構成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，構成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作職責制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表此刻一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經常指導幫忙，督促落實。
二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料，總結和分析月狀況，布置下月值班工作。所內員平時根據(jù)各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標職責制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標.制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，持續(xù)了所內連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎。
根據(jù)目前社會治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動。透過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安職責感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?！惫ぷ鳌?BR> 鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇六
現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以建立“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責機制。
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和職責人，做到職責到人、到部門。構成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，構成以領導職責制為主體的.全方位、多層次的職責制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
（1）在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保職責制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。
（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實職責。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理。
我們根據(jù)公司的性質和特點，用心開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡。經過努力，全公司自上而下構成了三級“人防”網(wǎng)絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡、以各班組為主的三級網(wǎng)絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。
一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。
二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。
三是崇尚科學，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，用心倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的潛力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部；公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)。
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。
一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。
二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教職責制、普法職責制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的潛力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。
第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結20xx年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力！
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇七
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和相關文件精神，我局認真貫徹落實省、市關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，以“講衛(wèi)生、除陋習、樹新風”專項活動為主要內容深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
為將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長李游為組長，副局長李焱、楊玉榮、朱堂倫，黨組成員、紀委書記余懷文為副組長，各相關股室負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由辦公室負總責，抽調專人具體負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。我局還制定了《峨眉山市經濟和信息化局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案》，形成了層層抓落實、齊抓共管的工作格局。
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作迅速打開局面，我局采取多渠道、多形式、多層次的`方式，利用會議、文件、簡報、專欄等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動，利用春節(jié)民工回鄉(xiāng)、節(jié)假日、法制宣傳月等在我局所屬責任片區(qū)開展專項宣傳，并組織群眾性的文明勸導活動，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美、規(guī)范的城鄉(xiāng)環(huán)境。上半年，我局累計發(fā)放宣傳資料五百余份，組織群眾性宣傳活動20余次，組織群眾性文明勸導活動180人次。
(一)認真搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責任片區(qū)的衛(wèi)生。按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室的統(tǒng)一要求，我局安排機關干部職工每個月集中進行一次衛(wèi)生清理，并建立衛(wèi)生地段輪流值班制度，落實專人負責責任片區(qū)衛(wèi)生，建立長效機制，使責任地段隨時保持清潔。
(二)優(yōu)化辦公環(huán)境。投入經費200元，添置花草3盆，對辦公區(qū)域進行進一步綠化，要求職工隨時保持辦公室整潔，保持單位形象。按照縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，集中開展春季除四害活動，按規(guī)定投放和收回了鼠藥，對辦公區(qū)域進行了集中消毒。
(三)對相關企業(yè)提出了開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的具體工作要求，與重點企業(yè)簽訂《峨眉山市經濟和信息化局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標責任書》。
我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求，仍有不小差距。今后,我們將按照市委、市府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展環(huán)境綜合整治，不斷提高自身的管理水平，努力把我市建設成為經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明開放的現(xiàn)代化城市。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇八
為認真貫徹落實地區(qū)綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發(fā)生留可乘之機。
3、完善防范機制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設“首善之區(qū)”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，吸取經驗改正不足，爭取得到更大的進步。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇九
在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
（1）、1430措施巷位于1420xxc3-2運輸順槽上部10米位置，為原來小階段放頂煤回風巷，現(xiàn)改造為11c-2綜采工作面上部深孔預裂爆破措施巷，利用局部通風機及通風眼通風。前期出現(xiàn)1430措施巷迎頭瓦斯?jié)舛雀?，礦領導召集相關科室、區(qū)隊相關領導于礦綜合辦公室研討瓦斯治理方法。根據(jù)近期對1430措施巷的瓦斯涌出方式及通出量情況的觀察，認為是從11c-2綜采工作面老空區(qū)中涌出來的瓦斯。針對此種情況，各科隊人員都提出了各自的提儀，經過最終的研討認為最為有效、切合實際的治理辦法有兩種：一是排，通過打通風眼及利用風障加大1430措施巷的風量來排放瓦斯。二是堵，就是通過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天。”針對隱患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好干部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩(wěn)定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定起到了積極的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、臺負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監(jiān)督檢查全局社會治安綜合治理工作。
把網(wǎng)格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網(wǎng)格化服務管理信息平臺，協(xié)助縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心加強網(wǎng)格員培訓、管理、考核，并配合相關部門采集了網(wǎng)格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區(qū)常住及流動人口信息、房屋信息、治安防范信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現(xiàn)了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對干部職工遵守法規(guī)法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發(fā)事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強?；锲?、物流寄遞、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和食品、藥品等重點領域安全防范，沒有因本部門履職不到位而發(fā)生重大案事件。
切實做好氣象信息的發(fā)布工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發(fā)布《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯(lián)合縣應急辦、國土資源局發(fā)布《地質災害氣象風險預警》25期，發(fā)布《雨情通報》106期。及時通過黨政網(wǎng)、手機短信、電視天氣預報節(jié)目等將相關氣象信息發(fā)送到縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發(fā)布各類氣象信息短信16萬余條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發(fā)點的巡查監(jiān)測，對處于危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的.服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
管理和使用好本單位大調解信息系統(tǒng)，并按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯(lián)鄉(xiāng)包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發(fā)干部，切實做好聯(lián)鄉(xiāng)包村工作。
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執(zhí)行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發(fā)布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創(chuàng)建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。
在新豐街道辦綜治辦的領導下，根據(jù)中央關于全面開展黨的群眾路線方針政策的精神，按照20xx年新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區(qū)的穩(wěn)定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環(huán)境，營造良好的社會風氣。
按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。
我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區(qū)之存在的不穩(wěn)定因素和熱點問題，協(xié)調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構筑起維護穩(wěn)定的第一道防線。
由于我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報并及時處理，使本年度內，我村轄區(qū)的鐵路沿線未發(fā)生任何安全事故。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。
我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十一
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和關心支持下，在縣食藥監(jiān)局的幫助和指導下，xx鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、政府對食品藥品安全工作的決策部署，精心組織，周密實施，使我鄉(xiāng)食品安全工作得到穩(wěn)步發(fā)展，出現(xiàn)了一個嶄新的局面，現(xiàn)就今年以來的工作情況，總結如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視食品安全工作，充分認識食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，切實履行職責，采取有效措施，加強食品安全工作的領導。鄉(xiāng)建立食品安全監(jiān)管領導小組，鄉(xiāng)長擔任組長，從組織上保證了全鄉(xiāng)食品安全工作的有效有序開展。黨委班子會議多次專題部署食品安全工作，并下發(fā)《食品安全年度工作要點》，聯(lián)合職能部門開展對食品質量安全監(jiān)管等。
1、落實食品安全責任制，年初鄉(xiāng)與各村（社區(qū)）、簽訂食品藥品安全監(jiān)管責任書，落實食品安全主體責任。
2、完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡，明確食藥站具體負責本鄉(xiāng)日常食品安全工作，各村配備食品安全信息員，具體管理本村的食品安全信息上報工作，鄉(xiāng)村兩級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡得到完善。
3、制訂《食品安全事故應急預案》，指導和規(guī)范全鄉(xiāng)食品安全事故的應急處置工作。
食品藥品安全監(jiān)管工作，目前群眾意識不強，要加大宣傳力度，提高廣大人民群眾的認識，是食品安全工作有效運行，創(chuàng)建食品安全成功與否的關鍵，也是人民群眾對加深食品安全的理解，有效提高自我保護能力的必要。為此，我鄉(xiāng)加大了宣傳力度，結合今年食品安全宣傳月活動，共懸掛宣傳橫幅2條、發(fā)放宣傳資料150余份，接受群眾咨詢100余人次，有力的提高了廣大人民群眾對食品安全的意識。經過廣泛的宣傳，大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。
農村壩壩宴作為群體性聚餐，不確定因素極多、容易引發(fā)食品安全事故，重要性不言而喻。我鄉(xiāng)高度重視壩壩宴管理工作，認真組織村兩委干部學習了《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》及省局發(fā)放的光碟，通過學習，提高了干部的責任感和業(yè)務、突發(fā)事件應變能力。
加強食品安全宣傳是關鍵，經常檢查，排除隱患是確保食品安全的重要手段，而這種手段既是非常有效，也很有必要。今年，我鄉(xiāng)分別于3月4日、5月25日和7月25日、9月10日、進行了4次專項檢查，分別組織片區(qū)市場監(jiān)管、衛(wèi)生院、農業(yè)、綜治等共16余人次，出動車輛6臺次，對全鄉(xiāng)餐飲行業(yè)及食品生產、加工、經營行業(yè)，學校周邊食品，托幼機構進行了檢查，對餐飲行業(yè)進行了證照、室內外衛(wèi)生、垃圾處理、污水處理、用油情況、衛(wèi)生設施及排煙、排塵、排污等情況的檢查，并要求及時整改隱患、對存在個別隱情隱患的，發(fā)出了整改指導意見通知書，對個別證照不齊的發(fā)出了限期辦理辦齊證照的通知，對變質商品、過期商品當場下柜消毀，對“三無”食品當場下柜，禁止銷售，通過檢查整治和整改隱患，排除隱患，杜絕了食品安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)了零責任事故。
一是3月份開展20xx年春季學校食堂食品安全專項檢查，片區(qū)市場監(jiān)管所組織、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、學校、農業(yè)、綜治辦及食藥站5個部門共同開展校園及周邊環(huán)境整治活動。此次整治活動涉及兩所小學、一所幼兒園，達到了全覆蓋。主要針對校園及周邊治安隱患、交通隱患、文化環(huán)境隱患及食品安全隱患四個方面開展排查，重點查看了學校消防設施、學校食堂、小商店等，共排查出3個安全隱患。各部門與學?，F(xiàn)場交流了意見，提出了整改方式方法。
二是5月份開展市場秩序專項整治行動，7月聯(lián)合執(zhí)法部門對我鄉(xiāng)肉制品市場及食品生產、加工小作坊、鹵制品店亞硝酸鹽使用情況進行專項整治，檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分單位存在證照過期、未辦理從業(yè)人員健康證、未建立索證索票臺賬等，檢查組現(xiàn)場提出檢查意見，要求他們在15日內辦理理相關證照，做到依法經營，亮照經營，規(guī)范經營。同時還發(fā)現(xiàn)1家超市過期食品，檢查組當即要求負責人做立即下架處理，并沒收，給予警告。
三是開展重大節(jié)假日期間食品安全保障活動。五一”節(jié)日前、中秋及十一節(jié)假日前，片區(qū)市場監(jiān)管所，組織衛(wèi)生、學校、綜治等5人工作專班，分管領導帶隊對全鄉(xiāng)食品生產、經營企業(yè)、學校食堂、超市、米面、酒小作坊等38家進行了食品安全隱患的排查，對餐具消毒不嚴，食品采購證、票不齊，進行當面指出，并立即查改，嚴防農村宴席群體中毒。同時加強暢通投訴渠道和節(jié)日值守工作制度。同時為了確保節(jié)日期間食品安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，各單位一把手負總責，認真執(zhí)行應急值守工作制度，安排好節(jié)日值班人員，實行事故及時上報制度，切實將食品安全事故降到最低。
四是9月，圍繞“質量月”活動主題，大力開展質量宣傳活動，營造質量發(fā)展良好氛圍，讓廣大人民群眾受到一次質量教育，形成“人人重視質量”、“人人關心質量”、“人人享受質量”的濃厚氛圍。
今年以來，我鄉(xiāng)食品安全工作在上級的指導下，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，工作取得了一定的成效，秩序良好，但也存在著一些不容忽視的問題。一是農村食品安全隱患明顯存在，目前我鄉(xiāng)的食品流通市場的主體仍然是小攤販和小型商店，由于廣大群眾自我保護意識不強，容易成為假劣食品的侵害對象；二是初級農產品加工條件較差，生產設備簡易，生產場所簡陋，生產工藝落后，存在安全隱患。
所有這些問題，都有待于我們在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。一是加強宣傳，營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識，提高人民群眾食品安全的意識和自我保護能力；二是加強協(xié)作，齊抓共管，食品安全監(jiān)管工作涉及面廣，監(jiān)管環(huán)節(jié)多，需要投入大量的人力、物力、精力，也要求各部門按照各自職責，強化措施，加強協(xié)作，形成合力，確保食品安全。
1、進一步完善我鄉(xiāng)食品藥品安全應急預案，繼續(xù)加強群體性聚餐備案管理工作，強化對村干部尤其是協(xié)管員的業(yè)務培訓，重點是現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)的培訓，使壩壩宴管理更加規(guī)范切實抓出實效，讓群眾滿意。
2、加強宣傳工作，強化氛圍營造，做好節(jié)假日的安全巡查，將食品藥品安全工作做為常態(tài)管理。
3、嚴格鄉(xiāng)廚管理。進一步加強鄉(xiāng)廚培訓，增加鄉(xiāng)內培訓次數(shù)，持續(xù)提高鄉(xiāng)廚從業(yè)安全意識、提高防范能力。
4、嚴格按照縣局安排，認真學習各種會議、文件精神，扎實做好各項日常工作、努力使我鄉(xiāng)市場監(jiān)管工作走在前列。總之，食品是人類生存的必需品，涉及千家萬戶。食品安全監(jiān)管工作，在凈化市場環(huán)境，促進經濟發(fā)展，創(chuàng)造和諧社會，打造平安方面起著決定性的作用，我們必須引起高度重視，因此，在今后的食品安全工作中，我鄉(xiāng)將再接再勵，依法監(jiān)管，促進全鄉(xiāng)食品安全工作有序健康發(fā)展，以實際行動維護好廣大人民群眾的根本利益。
關于城區(qū)綜合治理動員會議領導講話。
關于社區(qū)綜合治理的會議記錄（2016版）。
關于信用社綜合治理的自查報告。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十二
20xx年居民辦事處信訪服務中心在x主任、x書記的親切關懷和直接領導下，采取突出源頭治理，強化服務引導，注重辦案質量，積極主動的搞好信訪調解工作，取得了越級到省市上訪為“零”的好成績，我們的做法是：
今年，在居民辦事處主要領導的帶領下，我們信訪服務中心非常重視信訪工作，不斷強化執(zhí)法觀念，更加注重從源頭治理上訪案件的發(fā)生，通過各社區(qū)居委會經常深入小區(qū)接觸群眾，服務群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾的實際困難，讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理，不推、不拖、不卡、不壓，做到三日內批辦，調查處理完畢，30日內向當事人反饋辦理情況，堅持“誰接待，誰負責，誰處理”的原則，嚴格執(zhí)行首辦負責制。群眾信訪由首次接訪領導包案，明確責任，一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則，做到熱情接待，積極疏導，妥善協(xié)調，化解矛盾，截止目前，共化解信訪矛盾130余期，受理群眾訴求案件18件，息訴罷訪16件，移交法院及住建局各1件，有效的避免了重信重訪、越級上訪的發(fā)生。
在居民辦事處領導的關懷下，我們建立和完善了以信訪服務中心為主體，八個社區(qū)居委會接待室為支柱，每個居委會設一名信訪接待員為基點，覆蓋全轄區(qū)的長效服務機制。深入開展“爭做文明接待窗口，爭做文明接待員，爭做人民群眾的貼心人”的活動，努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學習培訓，明確了工作職責、流程、紀律制度等，基本做到了初訪不出社區(qū)，再訪不出居民辦，突發(fā)訪不隔天，緊急訪隨時報告，群體訪及早化解，越級訪共同消除。
接訪行為不規(guī)范，信訪服務不到位，往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒，甚至會導致一些法制觀念淡薄的群眾盲目，無序上訪。針對這一實際情況，居民辦事處健全了信訪陽光接訪機制，引導群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產生活一線，不僅使群眾的來訪便利，渠道暢通，而且信訪辦及時準確掌握信訪動向，把發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持深入實踐活動，本著“關注民生、化解矛盾”的原則，對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理，初信初訪處結率達到100%。有力的保護了人民群眾的合法權益，推動了赴市省“零”上訪目標的順利實現(xiàn)。
為了創(chuàng)建“平安繁峙”，居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會，對此項工作做了動員和部署，并且成立了以劉玉樹主任為組長，黨委書記王國元為常務副組長，李萬勝副主任為副組長、各社區(qū)書記和主任及相關股室負責人為成員的矛盾糾紛調解領導組，在領導組的統(tǒng)一領導下馬上開展了專項治理工作。
1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領導的重要講話精神傳達到基層，直至各社區(qū)及重點小區(qū)。同時結合本單位的實際，根據(jù)工作安排部署，居民辦事處及八個社區(qū)都制定了切實可行的實施方案，并且都作了安排部署。
2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解，有個別案件我們積極參與，落實了“四包一”。
3、全面完成了居民辦、社區(qū)二級矛盾糾紛調解中心建設，成立了居民辦事處矛盾糾紛調解中心，各社區(qū)居委會也成立了人民調解委員會，基本做到了有機構、有場所、有人員，工作正常開展，檔案資料齊全。
4、人民調解、社會調解組織與信訪工作有機結合起來，動用社會力量參與信訪工作和人民調解工作已經作為一項長期性任務和經常性工作來抓。我們尊重社情民意，誠心實意地為百姓排憂解難，社區(qū)居民形成了自覺學法、知法、守法、用法的良好氛圍。
5、根據(jù)我單位的實際，我們把信訪服務中心和矛盾調解服務中心的工作有機結合起來，一套人馬，兩個班子。動用社會力量參與信訪工作，同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調解工作。社會力量隊伍龐大，人員精強，都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領導、老黨員。他們人人愛黨敬業(yè)，認真履職，起好作用，發(fā)揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件，給群眾一個準確的解釋和滿意的答復?，F(xiàn)在居民辦事處多元調解模式基本形成，運行順暢，成效顯著。
20xx年即將過去，新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作，起了一些維穩(wěn)的作用，但是離黨和人民的要求差距還很遠。黨的十八大、十八屆五中全會后，目標已明確，任務更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌，戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)，接受新的任務。我們決心重新學習，理清思路，盡快適應崗位要求，起好窗口作用，用心做事，踏實干事，把信訪工作搞得好上加好。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十三
為加快推進全鎮(zhèn)域人居環(huán)境綜合整治建設美麗鄉(xiāng)村三年行動計劃的實施，扎實推進我鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)縣委、縣政府x月x日召開的全縣人居環(huán)境綜合整治推進會議精神，我鎮(zhèn)以人居環(huán)境綜合整治為切入點，深化認識，強化職責，奮力攻堅，全力推動人居環(huán)境綜合整治不斷引向深入，奮力開創(chuàng)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治新局面，經過集中整治和專項治理，人居環(huán)境整治工作取得了必須成效。現(xiàn)將工作情景總結如下：
人居環(huán)境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了黨委政府工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施人居環(huán)境綜合整治工作，建立長效機制。鎮(zhèn)黨委政府專門成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席和分管領導為副組長，班子成員、相關站（所、辦）負責人和各村（社區(qū)）黨支部書記為成員的人居環(huán)境綜合整治工作領導小組和人居環(huán)境綜合整治工作辦公室，明確了具體經辦人，層層落實職責，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位。
1.統(tǒng)一思想，構成合力。一方面，我鎮(zhèn)在黨政聯(lián)席會議中傳達了縣會議和文件精神，對相關工作進行了部署和布置，分析了存在的問題，制定了xx鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，明確了相關人員的職責；另一方面，在x月x日召開的全鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治工作推進會議上，向參會的全體鎮(zhèn)村干部傳達縣會議和文件精神和鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，將目標任務進行了細化分解，動員和引導全鎮(zhèn)干部，構成合力，全力將人居環(huán)境綜合整治工作推向縱深。
2.建立長效工作機制。經過制定鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，狠抓落實，我鎮(zhèn)確立了人居環(huán)境綜合整治工作“一把手”親自抓，掛片領導協(xié)助抓，分管領導具體抓，駐村（社區(qū)）工作組配合抓的工作機制。以分片包干為原則，將全鎮(zhèn)域細分為幾十個小片區(qū)，每一名鎮(zhèn)干部搭配一名村“兩委”干部，具體負責推進工作計劃，指導并督促各村扎實落實好人居環(huán)境綜合整治工作，在根本上改善鎮(zhèn)村人居環(huán)境。
3.健全工作考核制度。制定科學的人居環(huán)境綜合整治工作考核制度，以鎮(zhèn)紀委和環(huán)衛(wèi)所為職責部門，組織對各村（社區(qū)）的人居環(huán)境綜合整治工作進行綜合考評，實行一月一測評、一通報，一季度一次現(xiàn)場會，半年一階段性評價，一年一總結表彰，獎優(yōu)罰差。
鎮(zhèn)域人居環(huán)境綜合整治，群眾是主體，要想搞好工作，就必須加強宣傳發(fā)動，從根本上改變群眾的觀念。為進一步扭轉群眾亂扔垃圾、亂搭亂建、亂拉亂掛、亂停亂放的不良觀念，提升群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，我鎮(zhèn)采取在有線電視節(jié)目中插播人居環(huán)境綜合整治公益廣告、宣傳口號，在村懸掛環(huán)境綜合整治宣傳橫幅，等形式，在全鎮(zhèn)范圍內加大人居環(huán)境綜合整治宣傳力度，增強廣大人民群眾環(huán)境意識，號召全鎮(zhèn)人民積極參與到人居環(huán)境綜合整治工作中來，構成了“人人參與政治、個個支持創(chuàng)立”的濃厚氛圍。
與此同時，我鎮(zhèn)圍繞“門前三包”活動的開展，廣泛發(fā)動職工和群眾進行“人人動手、清潔鎮(zhèn)村”為主題的宣傳活動，動員群眾主動打掃門前衛(wèi)生，清理公共空間雜物，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，門前車輛按規(guī)定停放整齊。
在召開人居環(huán)境綜合整治工作推進會后，我鎮(zhèn)緊抓落實，當日就開展了全鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治的統(tǒng)一行動。行動以治污治亂為主題，從x月x日一向持續(xù)到x月x日、為期x天，由鎮(zhèn)政府牽頭組織，鎮(zhèn)村兩級干部帶頭實施，各村志愿者積極參與，對各村日常衛(wèi)生清理工作中所忽略和難以清理的角落，進行全面清理。行動期間，全鎮(zhèn)每一天都出動xx多人次、派出垃圾清運車xx多臺次，每一天向鎮(zhèn)村兩級干部發(fā)送行動任務和成果通報信息x多條。整個行動中，對鎮(zhèn)中心區(qū)亂涂亂畫、亂拉亂掛、亂停亂放、各村存在的衛(wèi)生死角、xx街道、xx和xx公路沿線路旁及路邊溝渠、垃圾桶周邊等處進行了全面清理，收到了很好的效果。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，不斷加強組織領導，不斷深入宣傳引導，努力提高群眾素養(yǎng)，繼續(xù)投入資金完善各項配套設施，積極帶領群眾投入到人居環(huán)境綜合整治的熱潮中，使群眾養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生觀念，主動參加人居環(huán)境綜合整治活動，使鎮(zhèn)村兩級能夠構成長效的管理機制，從根本上改變鎮(zhèn)村“臟、亂、差”的環(huán)境條件，切實為群眾創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十四
今年以來，我鄉(xiāng)按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的決策部署，以 "清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化"為目標，以防止"五亂"回潮、形成長效機制為主要手段，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作與社會主義新農村建設相結合，通過"塑風貌、抓典型、重常態(tài)、建機制、促長效"，奮力拼搏，強勢整治，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著改善。
(一)"機制"進一步健全。
1、管理機制。一是根據(jù)工作實際情況適當調整了鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。二是多次召開全鄉(xiāng)村(社區(qū))干部大會，布置安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，各村分別制定了《環(huán)境綜合治理村規(guī)民約》，為規(guī)范鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生秩序整治，建立了長效機制。
2、考核機制。制定了《梅家鄉(xiāng)20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》，完善了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標考核辦法》，落實了"領導包村、包街，村干部包戶"的工作機制，并簽定了目標責任書。
3、保潔機制。社區(qū)聘用10余名保潔人員，各村分別聘用2-3名保潔人員，與各村(社區(qū))分別簽訂環(huán)境衛(wèi)生保潔協(xié)議，實行全天候保潔。配置專門的垃圾清運車輛，將全鄉(xiāng)垃圾進行清運到縣垃圾處理廠進行集中處理。
(二)"面"上工作面面俱到。出動車輛50余臺次，人力500余人次，強力推進環(huán)境治理工作。
1、是加強建筑工地、采沙場、車輛停放管理，工地亂象、車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到有效遏制。
2、是加大市場整治，基本取締了以街代市、占道經營的行為，逐步形成了"坐商歸店、行商歸市"的格局。
3、是強化鄉(xiāng)容村貌治理工作，栽植綠化樹3000余株，建立垃圾池30余口，并完成其他100余口垃圾池的規(guī)劃選址。添置垃圾清運車1輛。
4、是規(guī)范建設行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除撐桿搭棚20多處，清理廣告亂貼亂畫60余處。
5、是大力規(guī)范公路沿線環(huán)境治理，初見成效。
(三)"點"上工作亮點突出。
1、農房風貌大為改觀。按照新農村建設的總體定位，集中對公路沿線、居民集中居住點農房進行了農房風貌補缺提升。
2、市級生態(tài)村創(chuàng)建工作成效明顯，完成全鄉(xiāng)9個村市級生態(tài)村申報工作。
(一)抓組織領導，明確職責。為扎實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)國土、規(guī)建、財政、民政、黨政綜合辦負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領導小組，全面負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的規(guī)劃、部署、協(xié)調、檢查督促和考核,領導小組下設辦公室明確了環(huán)境綜合治理工作任務、整治的重點及區(qū)域。各村也建立了相應的工作機構并落實專人具體負責此項工作，確保了該項工作順利進行。
(二)抓宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾會等形式，認真宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、發(fā)放宣傳資料等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。
(三)完善兩個機制
一是管理考核機制。落實了"領導包包村包街、村干部包戶"的工作責任機制。二是責任追究機制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作將納入各村(社區(qū))年度目標考核作為單項考核，考核實行一票否決制。
1、是群眾不良行為習慣、生活方式未根本轉變，"五亂"治理的成果易反彈反復。
2、是我鎮(zhèn)基礎設施薄弱，整頓規(guī)范難度大。
3、是長效機制的建立和完善還有侍進一步探索和創(chuàng)新。
1、集中精力加快整治步伐。切實加強組織領導，完善工作措施，明確人員職責，任務到人，責任到人，強化年度目標考核，確保工作抓出實效。
2、全力做好配套設施建設。切實加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，添置并更新垃圾桶、保潔車輛，加強集鎮(zhèn)、集中居住點園林綠化，努力打造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。
3、逗硬考核加強督促檢查。實行"一天一檢查，一周一督查，一月一評比"加大責任追究力度，嚴格執(zhí)行考核獎懲辦法，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經驗，大力宣傳先進典型，堅持示范帶動和典型引路，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
4、加快探索完善長效管理機制。進一步抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的制度創(chuàng)新，完善檢查督促制度，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的獎懲制度;進一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理等長效管理體制，充分發(fā)揮村職能作用，確保整治工作制度化、常態(tài)化。
總之，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一項綜合性、長期性的工作。工作中必須健全制度，狠抓落實，大造聲勢加強教育，牢固樹立城鄉(xiāng)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理水平和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的能力，我們的工作才能長期深入扎實地開展下去，并取得良好效果。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十五
本學期，我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。經過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、禮貌、和諧的學校環(huán)境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現(xiàn)象;加強學校安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發(fā)展的長期工作來抓。學校將切實做好對學校綜合治理工作的領導，卡瑪里別克書記為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網(wǎng)絡機構，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規(guī)范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和本事，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范本事。
1、繼續(xù)推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網(wǎng)絡，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定職責狀。
3、加強對學校的管理，做到值日教師崗位明確，職責到人，結合學校的常規(guī)檢查，經常對學校的衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。
4、看好自我的門，管好自我的人，今年將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)制度的實施，經常檢查門衛(wèi)的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情景，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的教育教學秩序。
5、堅持實行行政、教師值班制，值班人員要佩帶統(tǒng)一標志，堅守崗位，做好學校秩序的維護、學生行為規(guī)范的監(jiān)督、學校安全的檢查等工作。
6、察汗烏蘇鄉(xiāng)派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長，我們將繼續(xù)邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯(lián)系，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十六
煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產的安全生產管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天。”針對隱患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十七
9月，我懷著一份理想和抱負來到了，開始了我的大學生村官之路的“征途”。面對陌生的環(huán)境、陌生的工作，工作經驗不足的我開始感到很茫然。但我深知畏懼是不能取得進步的，所以適應環(huán)境、適應工作，作好自己成了我的一項任務。在一段時間的適應與調整后，我開始融入了這片美麗的土地。在日常工作中，讓我感受最深的就是我村的治安綜合治理日常工作。
談到農村綜治，我村開展了多項具體工作：
一、村兩委與全村組干召開了綜治維穩(wěn)工作會議，主要是學習并掌握綜合治理的方針和原則，并通過查閱公安、司法資料，了解我村工作治安的隱患和矛盾糾紛的苗頭；同時也從大家的討論中，梳理出解決問題和綜治維穩(wěn)的辦法和對策。
二、村委針對我村現(xiàn)在突出的問題進行及時的了解和解決。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，現(xiàn)在在村的經濟生活水平有了大幅的提高，加上黨和國家出臺了一系列的惠農政策，村中有少數(shù)村民享受這安逸生活的同時，不時的會聚集在一起進行?！昂觅€”成了有些村民的生活中主要活動，這一種不良風氣不僅影響了老百姓的生活，同時也給社會造成了壞影響。所以我村進行了一系列的工作，如勸告、引導，甚至通過公安對某些“賭隱”大的人進行懲罰。這樣有效的遏制了壞的風氣的蔓延。其次就是注重農村留守兒童；我村父母都在外打工的家庭所占比例非常大，留守兒童在家學習和生活都缺少關心，更重要的是缺乏正確引導，在些孩子正處在生理、心理不成熟的時期，易產生不正確的想法，甚至有可能作出犯罪行為。為了防患于未然，我村專門成立了關注兒童的工作小組，定期看望、關注孩子們的學習和生活，引導他們樹立正確思想觀念。再次，就是每年的春節(jié)左右，召開一次全村在外出打工者的一次交流會。在交流經驗的同時，也進行法律、政策宣傳，讓他們在外既能夠保護好自身的權利不被侵害，又能遵紀守法，減少治安問題，建立良好的社會秩序。此外，我村還開展了很多綜治工作，如加大宣傳力度，發(fā)放法律知識小手冊，開展“做一名優(yōu)秀村民”的活動等等。
到村工作雖然只有短短的一年時間，但村中的綜治工作卻時刻影響著我，我深知此工作的責任重大，要想做好工作，還需自身的知識、素質過硬。于是我加快了“充電”的步伐，積極的參加各種培訓，閱讀各種有關綜治方面的資料書籍。進一步掌握了系統(tǒng)的綜合治理的理論知識。通過基層工作的實踐，也使我積累了一定的經驗。在領導的大力支持下，我村注重農村平安穩(wěn)定工作，繼續(xù)加強創(chuàng)建“平安村”工作，為此制訂了一系列的方案措施，以組為單位，利用現(xiàn)有的固定電話為網(wǎng)，搭建一個村級綜治平臺，用戶一旦發(fā)生警情或其他需要緊急求助的情況，立即可撥打村級電話，即向全村發(fā)出報警或求助信號，村民可以在第一時間實施互助互救。同時，村部也可以根據(jù)情況上報上級部門，把事態(tài)發(fā)展情況降至最低。
回顧綜治工作經歷，我的體會很多，并不是紙上談兵，簡簡單單的完成任務，而事情卻得不到最終的解決。需要在大力宣傳法律，政策的同時，增強村民之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到以人為本，切實的開展農村綜治維穩(wěn)工作。在有關上級部門的親切關懷和堅強指導，有了村委人員和全體黨員的帶頭宣傳與工作，有廣大人民群眾的遵紀守法，大力配合，我相信，我村將會迎來更加美好的明天。
總之，綜治維穩(wěn)，無論在城市、還是農村，都是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到廣大人民群眾的生產和生活安定。作為一名身在基層的大學生村官，應積極宣傳黨和國家的惠農政策，切實做好群眾的思想工作。完成自己的工作任務，為農村的綜治工作貢獻出一份微薄的力量。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十八
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護學校安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人，使綜治工作有了組織保障。
市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體，把學校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了學校周邊環(huán)境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學配備了65名學校保安，極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結合2010年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學校的滲透。
為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內開展了“法律進學?！被顒樱惓Ｖ贫恕督逃到y(tǒng)“法律進學?！被顒訉嵤┓桨浮贰Ｗ龅搅藢W校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業(yè)務考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作進行聯(lián)合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區(qū)和各級各類學校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分數(shù)，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。
為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進一步落實了部門職責。市教育局積極協(xié)調公安、交通、衛(wèi)生、質量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學校周邊環(huán)境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協(xié)調市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情景進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學校周邊有關經營場所加強了管理和監(jiān)督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
市教育局把學校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學校創(chuàng)立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。分別與市直屬學校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經構成。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十九
xx年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網(wǎng)絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規(guī)范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統(tǒng)內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。
(三)與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際，強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統(tǒng)綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇二十
今年以來，綜治辦以維護穩(wěn)定為已任，以平安創(chuàng)建為載體，不斷化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理，開展各項嚴打斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，為農場經濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一是堅持嚴打整治方針不動搖。適時分析違法犯罪活動的新動向、新特點，及時采取集中專項治理行動，重點打擊嚴重危害社會治安和影響群眾安全感的多發(fā)財犯罪和街頭犯罪，不定期整治“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。對場區(qū)進行網(wǎng)格化巡防管控，由民警和110巡警組成的專業(yè)巡防隊伍，開展晝夜巡防，不斷加強社會面治安秩序的控制，為廣大職工群眾營造安全穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。
二是推進矛盾排調工作常態(tài)化。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調作用，加強各部門矛盾糾紛排查調處的銜接配合，加大對重點地區(qū)、要害部位的摸排分析，及時掌握、防范、處置影響社會穩(wěn)定的突出問題，抓早、抓小、抓苗頭，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，有效預防和減少各類上訪。嚴格落實“一把手”負總責的領導責任制、包案工作制和領導定期接訪工作制度，暢通訴求渠道，及時解決群眾合理訴求，積極疏導、調節(jié)社會不良情緒，預防危害社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。
三是抓好流動人口和特殊人群管理。扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、食品安全等專項工作，更新管理理念，轉變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務緊密結合起來。突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員作用，促進矯正對象融入社會，預防和減少矯正對象重新犯罪。
四是加大宣傳工作的力度和深度。聯(lián)合綜治委成員部門定期開展平安宣傳教育活動，通過組織特色鮮明、形式多樣、主題突出的宣傳活動，不斷增強全場干部職工的安全防范意識、民主法制意識。制定學習計劃，切實抓好綜治骨干學法、用法培訓，不斷提高干部依法行政、誠信服務的能力和水平，塑造政法部門的良好形象。
明年工作打算：
一、深化嚴打整治，提升群眾安全感。加強社會治安形勢分析和預警，深化嚴打長效工作機制建設。加大打擊和非法集資、傳銷等經濟領域的違法犯罪活動，最大限度地減少群眾的經濟損失。
二、完善工作機制，保持社會持續(xù)穩(wěn)定。進一步完善矛盾糾紛大排查大調處工作機制，加大對民間矛盾糾紛的排查調處力度，突出解決民生問題、涉法涉訴信訪問題，預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。
三、創(chuàng)新服務管理，改進完善社會管理。探索建立政法網(wǎng)絡服務信息平臺，認真做好社會信息采集和管理工作。加強對互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會”管理，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
四、建立科學合理的綜治工作考評體系。加大對工作創(chuàng)新和工作成效考評力度，充分發(fā)揮考評的導向作用，強化領導責任查究的力度，對發(fā)生危害社會穩(wěn)定重大問題的單位堅決實施領導責任查究和“一票否決”，嚴肅兌現(xiàn)獎懲。
五、抓好素質提升，建立高效廉潔隊伍。采取形式多樣的方式方法，抓學習強素質，努力打造一支求真務實、開拓進取、廉潔高效的綜治隊伍。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇二十一
經過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創(chuàng)立“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的職責制，與機關內事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機關院內企事業(yè)單位治安保衛(wèi)職責書”;“四川省林業(yè)廳機關直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)立職責書”:“四川省林業(yè)廳機關重點部位消防安全職責書”。經過簽訂職責書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作職責，確保社會治安綜合治理工作扎實推進。
嚴格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執(zhí)行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區(qū)停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區(qū)內，不得隨意停放。機關大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環(huán)境。
嚴格執(zhí)行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每一天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及職責人簽字。參加各節(jié)前對機關宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發(fā)案時段重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。
執(zhí)行“廳機關住宅區(qū)院內機動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、職責自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機動車丟失及車內財物被盜現(xiàn)象。
參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛(wèi)人員做到舉止禮貌、行為規(guī)范、按章辦事，嚴守工作職責，確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定工作先進單位。廳機關住宅區(qū)評為四院落。
明年工作除日常事務外，做好職責書的簽訂，對所有xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監(jiān)管，搞好機關、宿舍的服務工作。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇一
為進一步深化城鄉(xiāng)綜合治理，根據(jù)"兩線一部"治理要求，我鄉(xiāng)做了以下工作：
一、集中對境內國道213線兩側、河道沿線、各村村道以及公共地段進行了全面清掃，加大道路清掃，集中進行了環(huán)境衛(wèi)生專項治理行動，出動鄉(xiāng)、村、組干部、群眾，對國道213線兩側道路口和各村村道公路、公共地段進行清掃達公里，共清掃垃圾約達2噸。同時，對國道213沿線、班佑村、姜東村、打更溝村、求吉南哇村、多瑪村，進行了集中整治。
二、集中治理河道白色垃圾。我鄉(xiāng)集中組織人力對境內熱曲河及支流河道白色垃圾進行了全面打撈。同時，對熱曲河及支流兩側的垃圾進行了清除。
三、組織鄉(xiāng)、村、組干部以及村民對班佑村、姜東村、打更溝、求吉南哇、多瑪所有的衛(wèi)生死角及盲點進行了一并清理。為村民提供了良好的生活環(huán)境，衛(wèi)生意識也有較大的提高。
四、加強了村民房前屋后亂堆亂放的治理、各村內庭院與擺放的治理、多處堆積磚塊的治理。
五、對村內施工現(xiàn)場的建筑垃圾進行清理，垃圾達0.85噸。
我鄉(xiāng)摒著"抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職"觀念，下定決心，堅定信心，樹立恒心，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理擺在更加突出的位置，努力圓滿的完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的各項任務。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇二
前天，全縣關于加強平安建設基層基礎工作會議召開，這標志著縣委、縣政府對平安建設工作的高度重視。對此，我講以下三個方面內容：
一、高度重視平安建設工作。
全院全體干部職工要以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關于平安建設工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安范縣”、構建和諧社會的大局，以強化基層組織，完善軟硬件設施，健全工作及重點，以落實責任制目的，以基層創(chuàng)建為載體，堅持人力、物力、財力向基層傾斜，努力我院基礎工作做實，著力構筑基層維護社會穩(wěn)定和諧的堅實基礎。經過我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬件防范設施和裝備建設，健全我院工作制度，機制有力促進我院綜治和平安建設各項措施在我院的全面落實，使各種不安定因素及隱患在基層及時化解，維護我院社會穩(wěn)定長效工作機制。
二、強化力量，加強我院綜合治理建設。
的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規(guī)章制度，健全各種檔案，組織機構、工作制度版式化，檔案資料各種規(guī)范，對各類矛盾糾紛實行“統(tǒng)一接訪、分調處”，綜治辦要對保衛(wèi)科的工作進步有效監(jiān)督，保衛(wèi)科要加強夜班巡視，經常對我院的防火防盜設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或自然損壞，要及時報分管院長，及時更新和維修。
三、立足預防為主，提高治安防范水平。
綜治辦的有關人員針對我院環(huán)境，及時提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點科室，逐步安裝技防設施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、柜配備被要的物防設施，也可以實行鄰里看護和輪流值班等措施。還應該經常深入各科，指導防范工作，對財務科、倉庫、醫(yī)技科室等作為重點，經常對有關人員進行宣傳綜治工作，使大家人人都防范意識，各科主任使本科第一責任人，主管院長親自抓，綜治辦牽頭協(xié)調，噶可齊抓共管，全體干部職工共同參與使我院綜治工作取得優(yōu)異成績。
今年年終要把此項工作作為一項重要內容列入到年終考評中對此項工作做的好的科室或個人，給予表揚和獎勵，對此工作認識不夠，工作不力，評比較差的科室和個人要通報批評，取消評優(yōu)、評先資格。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇三
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作，以“創(chuàng)建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、文明創(chuàng)建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網(wǎng)絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五?！敝贫?。
二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩(wěn)運行、優(yōu)質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業(yè)培訓，同時，還投入資金x萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網(wǎng)絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現(xiàn)。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發(fā)火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。
一年來，公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區(qū)、和諧發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇四
今年在經濟區(qū)綜治部門的指導下，在管委會的領導和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護園區(qū)穩(wěn)定為重點，貫徹干群結合的原則，堅持“打防結合、預防為主”的方針。結合我公司實際，全面推進了經濟區(qū)社會治安綜合治理工作，有力維護了社會穩(wěn)定，創(chuàng)造了我公司經濟發(fā)展和事業(yè)進步良好的穩(wěn)定社會環(huán)境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現(xiàn)職的。現(xiàn)述職如下，請批評指正。
一、求實創(chuàng)新，擺正位置，認真負責抓好自己分管的綜治工作。
1、及時傳達上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作。
就我公司的實際，分析我公司當前的社會治安工作的形勢，并對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機構、人員、場所、經費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達了綜治責任書11份，安全營業(yè)的通知3份。經濟區(qū)綜治委同我公司負責人簽定了綜治工作責任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。
2、健全綜治組織網(wǎng)絡，強化基層政法組織建設。
經濟區(qū)綜治辦在原來工作分工的基礎上，充實調整了我公司綜治機構。充實調整后的我公司綜治辦，主任由總經理我擔任，副主任由蔡洋坊副總經理擔任。并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責、任務，健全了相關的工作制度。建立了公司主要領導、分管領導綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。
3、加強了社會治安重點防范建設，確保農村社會穩(wěn)定。
公司經常組織各部門經理，對各部門員工矛盾糾紛排查加大力度，防范突發(fā)性糾紛械斗的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，公司綜治辦派員立即調處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年，由公司綜治辦調處的員工糾紛有19件，從而在皇家海洋主題樂園范圍內未發(fā)生有影響的群體性事件，未發(fā)生傷亡等重大治安事件。
4、建立群防群治“六支隊伍”，建設素質好作風硬的'執(zhí)法隊伍。
根據(jù)上級指示精神，結合我鎮(zhèn)具體實際，研究制訂了群防群治執(zhí)法隊伍的具。
體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經費、健全了隊伍的工作職責和工作制度，并對隊伍人員上崗前進行了法制教育和相關的業(yè)務培訓，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮(zhèn)的治安巡防對橫山的社會穩(wěn)定有著良好的促進作用。
5、加大“五五”普法力度，提高法律意識。
經濟區(qū)綜治辦嚴格按“五五”普法規(guī)劃具體要求，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)普法依法治理工作實際，堅持標準，嚴格考核，務求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮(zhèn)黨政班子會帶頭具體學習新頒發(fā)的部門法，同時組織鎮(zhèn)村干部學習法律知識，嚴格按照相關法律要求，開展各項工作，進一步深化對學習法律知識重要性、必要性的認識，增強學習的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學習、宣傳和教育，在全鎮(zhèn)形成一種自覺學法、弘揚法制的良好環(huán)境，使全公司的員工法律知識水平和法律素質切實得到新的提高，進一步開創(chuàng)依法發(fā)展的新局面。
二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高自身素質。
一年來，我積極參加了經濟區(qū)綜治辦組織的學習和保持共產黨員先進性教育活動，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策和時事政治，結合工作需要認真學習了市場經濟、黨務、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強了對毛澤東等老一輩革命家原著的學習，通讀了《馬克思主義原著選導讀》、《鄧小平理論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強了對歷史知識的學習，全面了解掌握了橫山的基本情況和風土人情；三是加強了黨務、綜治、組織等專業(yè)知識和市場經濟知識的學習，通讀了《社會主義市場經濟學》、《wto與中國經濟》等專業(yè)書籍；四是結合本職工作，堅持向同志們和實踐學習。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。
三、廉潔奉公，堅持原則。
嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。
總結經驗是為了查找差距，一年來，我按照經濟區(qū)綜治辦的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認真加以克服和改進。
今后的工作設想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發(fā)展第一要務。進一步解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，扎實工作，為建設文明開放、繁榮穩(wěn)定的橫山，促進橫山“三個文明”協(xié)調發(fā)展，致力于創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇五
xx年，xx供電所對社會治安綜合治理工作十分重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務?，F(xiàn)將我們的主要做法總結:。
一、加強領導，落實職責制。
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導職責為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎來抓。
一是重視組織建設。年初根據(jù)各班組工作性質，工作人員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網(wǎng)絡健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，構成了上下左右、全方位的領導、監(jiān)督和組織體系。
二是根據(jù)綜治工作職責制的要求，所長與領導簽訂了領導職責狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂職責狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調落實職責制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負責人簽訂職責書，科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實職責制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。
四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大職責，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。
二、采取有效措施，構成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，構成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作職責制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表此刻一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經常指導幫忙，督促落實。
二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料，總結和分析月狀況，布置下月值班工作。所內員平時根據(jù)各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標職責制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標.制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，持續(xù)了所內連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎。
根據(jù)目前社會治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動。透過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安職責感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?！惫ぷ鳌?BR> 鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇六
現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以建立“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責機制。
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和職責人，做到職責到人、到部門。構成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，構成以領導職責制為主體的.全方位、多層次的職責制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
（1）在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保職責制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。
（2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實職責。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理。
我們根據(jù)公司的性質和特點，用心開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡。經過努力，全公司自上而下構成了三級“人防”網(wǎng)絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡、以各班組為主的三級網(wǎng)絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。
一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。
二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。
三是崇尚科學，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，用心倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的潛力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部；公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)。
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。
一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。
二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教職責制、普法職責制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的潛力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。
第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結20xx年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力！
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇七
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和相關文件精神，我局認真貫徹落實省、市關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，以“講衛(wèi)生、除陋習、樹新風”專項活動為主要內容深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
為將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長李游為組長，副局長李焱、楊玉榮、朱堂倫，黨組成員、紀委書記余懷文為副組長，各相關股室負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由辦公室負總責，抽調專人具體負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。我局還制定了《峨眉山市經濟和信息化局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案》，形成了層層抓落實、齊抓共管的工作格局。
為了使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作迅速打開局面，我局采取多渠道、多形式、多層次的`方式，利用會議、文件、簡報、專欄等，開展形式多樣的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳活動，利用春節(jié)民工回鄉(xiāng)、節(jié)假日、法制宣傳月等在我局所屬責任片區(qū)開展專項宣傳，并組織群眾性的文明勸導活動，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，努力營造清潔、整齊、優(yōu)美、規(guī)范的城鄉(xiāng)環(huán)境。上半年，我局累計發(fā)放宣傳資料五百余份，組織群眾性宣傳活動20余次，組織群眾性文明勸導活動180人次。
(一)認真搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責任片區(qū)的衛(wèi)生。按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室的統(tǒng)一要求，我局安排機關干部職工每個月集中進行一次衛(wèi)生清理，并建立衛(wèi)生地段輪流值班制度，落實專人負責責任片區(qū)衛(wèi)生，建立長效機制，使責任地段隨時保持清潔。
(二)優(yōu)化辦公環(huán)境。投入經費200元，添置花草3盆，對辦公區(qū)域進行進一步綠化，要求職工隨時保持辦公室整潔，保持單位形象。按照縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，集中開展春季除四害活動，按規(guī)定投放和收回了鼠藥，對辦公區(qū)域進行了集中消毒。
(三)對相關企業(yè)提出了開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的具體工作要求，與重點企業(yè)簽訂《峨眉山市經濟和信息化局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標責任書》。
我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求，仍有不小差距。今后,我們將按照市委、市府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展環(huán)境綜合整治，不斷提高自身的管理水平，努力把我市建設成為經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明開放的現(xiàn)代化城市。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇八
為認真貫徹落實地區(qū)綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發(fā)生留可乘之機。
3、完善防范機制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設“首善之區(qū)”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，吸取經驗改正不足，爭取得到更大的進步。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇九
在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
（1）、1430措施巷位于1420xxc3-2運輸順槽上部10米位置，為原來小階段放頂煤回風巷，現(xiàn)改造為11c-2綜采工作面上部深孔預裂爆破措施巷，利用局部通風機及通風眼通風。前期出現(xiàn)1430措施巷迎頭瓦斯?jié)舛雀?，礦領導召集相關科室、區(qū)隊相關領導于礦綜合辦公室研討瓦斯治理方法。根據(jù)近期對1430措施巷的瓦斯涌出方式及通出量情況的觀察，認為是從11c-2綜采工作面老空區(qū)中涌出來的瓦斯。針對此種情況，各科隊人員都提出了各自的提儀，經過最終的研討認為最為有效、切合實際的治理辦法有兩種：一是排，通過打通風眼及利用風障加大1430措施巷的風量來排放瓦斯。二是堵，就是通過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天。”針對隱患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好干部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩(wěn)定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定起到了積極的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、臺負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監(jiān)督檢查全局社會治安綜合治理工作。
把網(wǎng)格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網(wǎng)格化服務管理信息平臺，協(xié)助縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心加強網(wǎng)格員培訓、管理、考核，并配合相關部門采集了網(wǎng)格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區(qū)常住及流動人口信息、房屋信息、治安防范信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現(xiàn)了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對干部職工遵守法規(guī)法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發(fā)事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強?；锲?、物流寄遞、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和食品、藥品等重點領域安全防范，沒有因本部門履職不到位而發(fā)生重大案事件。
切實做好氣象信息的發(fā)布工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發(fā)布《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯(lián)合縣應急辦、國土資源局發(fā)布《地質災害氣象風險預警》25期，發(fā)布《雨情通報》106期。及時通過黨政網(wǎng)、手機短信、電視天氣預報節(jié)目等將相關氣象信息發(fā)送到縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發(fā)布各類氣象信息短信16萬余條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發(fā)點的巡查監(jiān)測，對處于危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的.服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
管理和使用好本單位大調解信息系統(tǒng)，并按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯(lián)鄉(xiāng)包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發(fā)干部，切實做好聯(lián)鄉(xiāng)包村工作。
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執(zhí)行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發(fā)布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創(chuàng)建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。
在新豐街道辦綜治辦的領導下，根據(jù)中央關于全面開展黨的群眾路線方針政策的精神，按照20xx年新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區(qū)的穩(wěn)定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環(huán)境，營造良好的社會風氣。
按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。
我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區(qū)之存在的不穩(wěn)定因素和熱點問題，協(xié)調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構筑起維護穩(wěn)定的第一道防線。
由于我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報并及時處理，使本年度內，我村轄區(qū)的鐵路沿線未發(fā)生任何安全事故。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。
我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十一
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和關心支持下，在縣食藥監(jiān)局的幫助和指導下，xx鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、政府對食品藥品安全工作的決策部署，精心組織，周密實施，使我鄉(xiāng)食品安全工作得到穩(wěn)步發(fā)展，出現(xiàn)了一個嶄新的局面，現(xiàn)就今年以來的工作情況，總結如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視食品安全工作，充分認識食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，切實履行職責，采取有效措施，加強食品安全工作的領導。鄉(xiāng)建立食品安全監(jiān)管領導小組，鄉(xiāng)長擔任組長，從組織上保證了全鄉(xiāng)食品安全工作的有效有序開展。黨委班子會議多次專題部署食品安全工作，并下發(fā)《食品安全年度工作要點》，聯(lián)合職能部門開展對食品質量安全監(jiān)管等。
1、落實食品安全責任制，年初鄉(xiāng)與各村（社區(qū)）、簽訂食品藥品安全監(jiān)管責任書，落實食品安全主體責任。
2、完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡，明確食藥站具體負責本鄉(xiāng)日常食品安全工作，各村配備食品安全信息員，具體管理本村的食品安全信息上報工作，鄉(xiāng)村兩級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡得到完善。
3、制訂《食品安全事故應急預案》，指導和規(guī)范全鄉(xiāng)食品安全事故的應急處置工作。
食品藥品安全監(jiān)管工作，目前群眾意識不強，要加大宣傳力度，提高廣大人民群眾的認識，是食品安全工作有效運行，創(chuàng)建食品安全成功與否的關鍵，也是人民群眾對加深食品安全的理解，有效提高自我保護能力的必要。為此，我鄉(xiāng)加大了宣傳力度，結合今年食品安全宣傳月活動，共懸掛宣傳橫幅2條、發(fā)放宣傳資料150余份，接受群眾咨詢100余人次，有力的提高了廣大人民群眾對食品安全的意識。經過廣泛的宣傳，大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。
農村壩壩宴作為群體性聚餐，不確定因素極多、容易引發(fā)食品安全事故，重要性不言而喻。我鄉(xiāng)高度重視壩壩宴管理工作，認真組織村兩委干部學習了《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》及省局發(fā)放的光碟，通過學習，提高了干部的責任感和業(yè)務、突發(fā)事件應變能力。
加強食品安全宣傳是關鍵，經常檢查，排除隱患是確保食品安全的重要手段，而這種手段既是非常有效，也很有必要。今年，我鄉(xiāng)分別于3月4日、5月25日和7月25日、9月10日、進行了4次專項檢查，分別組織片區(qū)市場監(jiān)管、衛(wèi)生院、農業(yè)、綜治等共16余人次，出動車輛6臺次，對全鄉(xiāng)餐飲行業(yè)及食品生產、加工、經營行業(yè)，學校周邊食品，托幼機構進行了檢查，對餐飲行業(yè)進行了證照、室內外衛(wèi)生、垃圾處理、污水處理、用油情況、衛(wèi)生設施及排煙、排塵、排污等情況的檢查，并要求及時整改隱患、對存在個別隱情隱患的，發(fā)出了整改指導意見通知書，對個別證照不齊的發(fā)出了限期辦理辦齊證照的通知，對變質商品、過期商品當場下柜消毀，對“三無”食品當場下柜，禁止銷售，通過檢查整治和整改隱患，排除隱患，杜絕了食品安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)了零責任事故。
一是3月份開展20xx年春季學校食堂食品安全專項檢查，片區(qū)市場監(jiān)管所組織、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、學校、農業(yè)、綜治辦及食藥站5個部門共同開展校園及周邊環(huán)境整治活動。此次整治活動涉及兩所小學、一所幼兒園，達到了全覆蓋。主要針對校園及周邊治安隱患、交通隱患、文化環(huán)境隱患及食品安全隱患四個方面開展排查，重點查看了學校消防設施、學校食堂、小商店等，共排查出3個安全隱患。各部門與學?，F(xiàn)場交流了意見，提出了整改方式方法。
二是5月份開展市場秩序專項整治行動，7月聯(lián)合執(zhí)法部門對我鄉(xiāng)肉制品市場及食品生產、加工小作坊、鹵制品店亞硝酸鹽使用情況進行專項整治，檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分單位存在證照過期、未辦理從業(yè)人員健康證、未建立索證索票臺賬等，檢查組現(xiàn)場提出檢查意見，要求他們在15日內辦理理相關證照，做到依法經營，亮照經營，規(guī)范經營。同時還發(fā)現(xiàn)1家超市過期食品，檢查組當即要求負責人做立即下架處理，并沒收，給予警告。
三是開展重大節(jié)假日期間食品安全保障活動。五一”節(jié)日前、中秋及十一節(jié)假日前，片區(qū)市場監(jiān)管所，組織衛(wèi)生、學校、綜治等5人工作專班，分管領導帶隊對全鄉(xiāng)食品生產、經營企業(yè)、學校食堂、超市、米面、酒小作坊等38家進行了食品安全隱患的排查，對餐具消毒不嚴，食品采購證、票不齊，進行當面指出，并立即查改，嚴防農村宴席群體中毒。同時加強暢通投訴渠道和節(jié)日值守工作制度。同時為了確保節(jié)日期間食品安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，各單位一把手負總責，認真執(zhí)行應急值守工作制度，安排好節(jié)日值班人員，實行事故及時上報制度，切實將食品安全事故降到最低。
四是9月，圍繞“質量月”活動主題，大力開展質量宣傳活動，營造質量發(fā)展良好氛圍，讓廣大人民群眾受到一次質量教育，形成“人人重視質量”、“人人關心質量”、“人人享受質量”的濃厚氛圍。
今年以來，我鄉(xiāng)食品安全工作在上級的指導下，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，工作取得了一定的成效，秩序良好，但也存在著一些不容忽視的問題。一是農村食品安全隱患明顯存在，目前我鄉(xiāng)的食品流通市場的主體仍然是小攤販和小型商店，由于廣大群眾自我保護意識不強，容易成為假劣食品的侵害對象；二是初級農產品加工條件較差，生產設備簡易，生產場所簡陋，生產工藝落后，存在安全隱患。
所有這些問題，都有待于我們在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。一是加強宣傳，營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識，提高人民群眾食品安全的意識和自我保護能力；二是加強協(xié)作，齊抓共管，食品安全監(jiān)管工作涉及面廣，監(jiān)管環(huán)節(jié)多，需要投入大量的人力、物力、精力，也要求各部門按照各自職責，強化措施，加強協(xié)作，形成合力，確保食品安全。
1、進一步完善我鄉(xiāng)食品藥品安全應急預案，繼續(xù)加強群體性聚餐備案管理工作，強化對村干部尤其是協(xié)管員的業(yè)務培訓，重點是現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)的培訓，使壩壩宴管理更加規(guī)范切實抓出實效，讓群眾滿意。
2、加強宣傳工作，強化氛圍營造，做好節(jié)假日的安全巡查，將食品藥品安全工作做為常態(tài)管理。
3、嚴格鄉(xiāng)廚管理。進一步加強鄉(xiāng)廚培訓，增加鄉(xiāng)內培訓次數(shù)，持續(xù)提高鄉(xiāng)廚從業(yè)安全意識、提高防范能力。
4、嚴格按照縣局安排，認真學習各種會議、文件精神，扎實做好各項日常工作、努力使我鄉(xiāng)市場監(jiān)管工作走在前列。總之，食品是人類生存的必需品，涉及千家萬戶。食品安全監(jiān)管工作，在凈化市場環(huán)境，促進經濟發(fā)展，創(chuàng)造和諧社會，打造平安方面起著決定性的作用，我們必須引起高度重視，因此，在今后的食品安全工作中，我鄉(xiāng)將再接再勵，依法監(jiān)管，促進全鄉(xiāng)食品安全工作有序健康發(fā)展，以實際行動維護好廣大人民群眾的根本利益。
關于城區(qū)綜合治理動員會議領導講話。
關于社區(qū)綜合治理的會議記錄（2016版）。
關于信用社綜合治理的自查報告。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十二
20xx年居民辦事處信訪服務中心在x主任、x書記的親切關懷和直接領導下，采取突出源頭治理，強化服務引導，注重辦案質量，積極主動的搞好信訪調解工作，取得了越級到省市上訪為“零”的好成績，我們的做法是：
今年，在居民辦事處主要領導的帶領下，我們信訪服務中心非常重視信訪工作，不斷強化執(zhí)法觀念，更加注重從源頭治理上訪案件的發(fā)生，通過各社區(qū)居委會經常深入小區(qū)接觸群眾，服務群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾的實際困難，讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理，不推、不拖、不卡、不壓，做到三日內批辦，調查處理完畢，30日內向當事人反饋辦理情況，堅持“誰接待，誰負責，誰處理”的原則，嚴格執(zhí)行首辦負責制。群眾信訪由首次接訪領導包案，明確責任，一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則，做到熱情接待，積極疏導，妥善協(xié)調，化解矛盾，截止目前，共化解信訪矛盾130余期，受理群眾訴求案件18件，息訴罷訪16件，移交法院及住建局各1件，有效的避免了重信重訪、越級上訪的發(fā)生。
在居民辦事處領導的關懷下，我們建立和完善了以信訪服務中心為主體，八個社區(qū)居委會接待室為支柱，每個居委會設一名信訪接待員為基點，覆蓋全轄區(qū)的長效服務機制。深入開展“爭做文明接待窗口，爭做文明接待員，爭做人民群眾的貼心人”的活動，努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學習培訓，明確了工作職責、流程、紀律制度等，基本做到了初訪不出社區(qū)，再訪不出居民辦，突發(fā)訪不隔天，緊急訪隨時報告，群體訪及早化解，越級訪共同消除。
接訪行為不規(guī)范，信訪服務不到位，往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒，甚至會導致一些法制觀念淡薄的群眾盲目，無序上訪。針對這一實際情況，居民辦事處健全了信訪陽光接訪機制，引導群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產生活一線，不僅使群眾的來訪便利，渠道暢通，而且信訪辦及時準確掌握信訪動向，把發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持深入實踐活動，本著“關注民生、化解矛盾”的原則，對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理，初信初訪處結率達到100%。有力的保護了人民群眾的合法權益，推動了赴市省“零”上訪目標的順利實現(xiàn)。
為了創(chuàng)建“平安繁峙”，居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會，對此項工作做了動員和部署，并且成立了以劉玉樹主任為組長，黨委書記王國元為常務副組長，李萬勝副主任為副組長、各社區(qū)書記和主任及相關股室負責人為成員的矛盾糾紛調解領導組，在領導組的統(tǒng)一領導下馬上開展了專項治理工作。
1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領導的重要講話精神傳達到基層，直至各社區(qū)及重點小區(qū)。同時結合本單位的實際，根據(jù)工作安排部署，居民辦事處及八個社區(qū)都制定了切實可行的實施方案，并且都作了安排部署。
2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解，有個別案件我們積極參與，落實了“四包一”。
3、全面完成了居民辦、社區(qū)二級矛盾糾紛調解中心建設，成立了居民辦事處矛盾糾紛調解中心，各社區(qū)居委會也成立了人民調解委員會，基本做到了有機構、有場所、有人員，工作正常開展，檔案資料齊全。
4、人民調解、社會調解組織與信訪工作有機結合起來，動用社會力量參與信訪工作和人民調解工作已經作為一項長期性任務和經常性工作來抓。我們尊重社情民意，誠心實意地為百姓排憂解難，社區(qū)居民形成了自覺學法、知法、守法、用法的良好氛圍。
5、根據(jù)我單位的實際，我們把信訪服務中心和矛盾調解服務中心的工作有機結合起來，一套人馬，兩個班子。動用社會力量參與信訪工作，同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調解工作。社會力量隊伍龐大，人員精強，都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領導、老黨員。他們人人愛黨敬業(yè)，認真履職，起好作用，發(fā)揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件，給群眾一個準確的解釋和滿意的答復?，F(xiàn)在居民辦事處多元調解模式基本形成，運行順暢，成效顯著。
20xx年即將過去，新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作，起了一些維穩(wěn)的作用，但是離黨和人民的要求差距還很遠。黨的十八大、十八屆五中全會后，目標已明確，任務更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌，戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)，接受新的任務。我們決心重新學習，理清思路，盡快適應崗位要求，起好窗口作用，用心做事，踏實干事，把信訪工作搞得好上加好。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十三
為加快推進全鎮(zhèn)域人居環(huán)境綜合整治建設美麗鄉(xiāng)村三年行動計劃的實施，扎實推進我鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)縣委、縣政府x月x日召開的全縣人居環(huán)境綜合整治推進會議精神，我鎮(zhèn)以人居環(huán)境綜合整治為切入點，深化認識，強化職責，奮力攻堅，全力推動人居環(huán)境綜合整治不斷引向深入，奮力開創(chuàng)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治新局面，經過集中整治和專項治理，人居環(huán)境整治工作取得了必須成效。現(xiàn)將工作情景總結如下：
人居環(huán)境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了黨委政府工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施人居環(huán)境綜合整治工作，建立長效機制。鎮(zhèn)黨委政府專門成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席和分管領導為副組長，班子成員、相關站（所、辦）負責人和各村（社區(qū)）黨支部書記為成員的人居環(huán)境綜合整治工作領導小組和人居環(huán)境綜合整治工作辦公室，明確了具體經辦人，層層落實職責，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位。
1.統(tǒng)一思想，構成合力。一方面，我鎮(zhèn)在黨政聯(lián)席會議中傳達了縣會議和文件精神，對相關工作進行了部署和布置，分析了存在的問題，制定了xx鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，明確了相關人員的職責；另一方面，在x月x日召開的全鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治工作推進會議上，向參會的全體鎮(zhèn)村干部傳達縣會議和文件精神和鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，將目標任務進行了細化分解，動員和引導全鎮(zhèn)干部，構成合力，全力將人居環(huán)境綜合整治工作推向縱深。
2.建立長效工作機制。經過制定鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治實施方案，狠抓落實，我鎮(zhèn)確立了人居環(huán)境綜合整治工作“一把手”親自抓，掛片領導協(xié)助抓，分管領導具體抓，駐村（社區(qū)）工作組配合抓的工作機制。以分片包干為原則，將全鎮(zhèn)域細分為幾十個小片區(qū)，每一名鎮(zhèn)干部搭配一名村“兩委”干部，具體負責推進工作計劃，指導并督促各村扎實落實好人居環(huán)境綜合整治工作，在根本上改善鎮(zhèn)村人居環(huán)境。
3.健全工作考核制度。制定科學的人居環(huán)境綜合整治工作考核制度，以鎮(zhèn)紀委和環(huán)衛(wèi)所為職責部門，組織對各村（社區(qū)）的人居環(huán)境綜合整治工作進行綜合考評，實行一月一測評、一通報，一季度一次現(xiàn)場會，半年一階段性評價，一年一總結表彰，獎優(yōu)罰差。
鎮(zhèn)域人居環(huán)境綜合整治，群眾是主體，要想搞好工作，就必須加強宣傳發(fā)動，從根本上改變群眾的觀念。為進一步扭轉群眾亂扔垃圾、亂搭亂建、亂拉亂掛、亂停亂放的不良觀念，提升群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，我鎮(zhèn)采取在有線電視節(jié)目中插播人居環(huán)境綜合整治公益廣告、宣傳口號，在村懸掛環(huán)境綜合整治宣傳橫幅，等形式，在全鎮(zhèn)范圍內加大人居環(huán)境綜合整治宣傳力度，增強廣大人民群眾環(huán)境意識，號召全鎮(zhèn)人民積極參與到人居環(huán)境綜合整治工作中來，構成了“人人參與政治、個個支持創(chuàng)立”的濃厚氛圍。
與此同時，我鎮(zhèn)圍繞“門前三包”活動的開展，廣泛發(fā)動職工和群眾進行“人人動手、清潔鎮(zhèn)村”為主題的宣傳活動，動員群眾主動打掃門前衛(wèi)生，清理公共空間雜物，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，門前車輛按規(guī)定停放整齊。
在召開人居環(huán)境綜合整治工作推進會后，我鎮(zhèn)緊抓落實，當日就開展了全鎮(zhèn)人居環(huán)境綜合整治的統(tǒng)一行動。行動以治污治亂為主題，從x月x日一向持續(xù)到x月x日、為期x天，由鎮(zhèn)政府牽頭組織，鎮(zhèn)村兩級干部帶頭實施，各村志愿者積極參與，對各村日常衛(wèi)生清理工作中所忽略和難以清理的角落，進行全面清理。行動期間，全鎮(zhèn)每一天都出動xx多人次、派出垃圾清運車xx多臺次，每一天向鎮(zhèn)村兩級干部發(fā)送行動任務和成果通報信息x多條。整個行動中，對鎮(zhèn)中心區(qū)亂涂亂畫、亂拉亂掛、亂停亂放、各村存在的衛(wèi)生死角、xx街道、xx和xx公路沿線路旁及路邊溝渠、垃圾桶周邊等處進行了全面清理，收到了很好的效果。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，不斷加強組織領導，不斷深入宣傳引導，努力提高群眾素養(yǎng)，繼續(xù)投入資金完善各項配套設施，積極帶領群眾投入到人居環(huán)境綜合整治的熱潮中，使群眾養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生觀念，主動參加人居環(huán)境綜合整治活動，使鎮(zhèn)村兩級能夠構成長效的管理機制，從根本上改變鎮(zhèn)村“臟、亂、差”的環(huán)境條件，切實為群眾創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十四
今年以來，我鄉(xiāng)按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的決策部署，以 "清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化"為目標，以防止"五亂"回潮、形成長效機制為主要手段，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作與社會主義新農村建設相結合，通過"塑風貌、抓典型、重常態(tài)、建機制、促長效"，奮力拼搏，強勢整治，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著改善。
(一)"機制"進一步健全。
1、管理機制。一是根據(jù)工作實際情況適當調整了鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。二是多次召開全鄉(xiāng)村(社區(qū))干部大會，布置安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，各村分別制定了《環(huán)境綜合治理村規(guī)民約》，為規(guī)范鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生秩序整治，建立了長效機制。
2、考核機制。制定了《梅家鄉(xiāng)20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》，完善了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標考核辦法》，落實了"領導包村、包街，村干部包戶"的工作機制，并簽定了目標責任書。
3、保潔機制。社區(qū)聘用10余名保潔人員，各村分別聘用2-3名保潔人員，與各村(社區(qū))分別簽訂環(huán)境衛(wèi)生保潔協(xié)議，實行全天候保潔。配置專門的垃圾清運車輛，將全鄉(xiāng)垃圾進行清運到縣垃圾處理廠進行集中處理。
(二)"面"上工作面面俱到。出動車輛50余臺次，人力500余人次，強力推進環(huán)境治理工作。
1、是加強建筑工地、采沙場、車輛停放管理，工地亂象、車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到有效遏制。
2、是加大市場整治，基本取締了以街代市、占道經營的行為，逐步形成了"坐商歸店、行商歸市"的格局。
3、是強化鄉(xiāng)容村貌治理工作，栽植綠化樹3000余株，建立垃圾池30余口，并完成其他100余口垃圾池的規(guī)劃選址。添置垃圾清運車1輛。
4、是規(guī)范建設行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除撐桿搭棚20多處，清理廣告亂貼亂畫60余處。
5、是大力規(guī)范公路沿線環(huán)境治理，初見成效。
(三)"點"上工作亮點突出。
1、農房風貌大為改觀。按照新農村建設的總體定位，集中對公路沿線、居民集中居住點農房進行了農房風貌補缺提升。
2、市級生態(tài)村創(chuàng)建工作成效明顯，完成全鄉(xiāng)9個村市級生態(tài)村申報工作。
(一)抓組織領導，明確職責。為扎實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)國土、規(guī)建、財政、民政、黨政綜合辦負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領導小組，全面負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的規(guī)劃、部署、協(xié)調、檢查督促和考核,領導小組下設辦公室明確了環(huán)境綜合治理工作任務、整治的重點及區(qū)域。各村也建立了相應的工作機構并落實專人具體負責此項工作，確保了該項工作順利進行。
(二)抓宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾會等形式，認真宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、發(fā)放宣傳資料等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。
(三)完善兩個機制
一是管理考核機制。落實了"領導包包村包街、村干部包戶"的工作責任機制。二是責任追究機制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作將納入各村(社區(qū))年度目標考核作為單項考核，考核實行一票否決制。
1、是群眾不良行為習慣、生活方式未根本轉變，"五亂"治理的成果易反彈反復。
2、是我鎮(zhèn)基礎設施薄弱，整頓規(guī)范難度大。
3、是長效機制的建立和完善還有侍進一步探索和創(chuàng)新。
1、集中精力加快整治步伐。切實加強組織領導，完善工作措施，明確人員職責，任務到人，責任到人，強化年度目標考核，確保工作抓出實效。
2、全力做好配套設施建設。切實加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，添置并更新垃圾桶、保潔車輛，加強集鎮(zhèn)、集中居住點園林綠化，努力打造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。
3、逗硬考核加強督促檢查。實行"一天一檢查，一周一督查，一月一評比"加大責任追究力度，嚴格執(zhí)行考核獎懲辦法，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經驗，大力宣傳先進典型，堅持示范帶動和典型引路，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
4、加快探索完善長效管理機制。進一步抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的制度創(chuàng)新，完善檢查督促制度，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的獎懲制度;進一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理等長效管理體制，充分發(fā)揮村職能作用，確保整治工作制度化、常態(tài)化。
總之，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一項綜合性、長期性的工作。工作中必須健全制度，狠抓落實，大造聲勢加強教育，牢固樹立城鄉(xiāng)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理水平和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的能力，我們的工作才能長期深入扎實地開展下去，并取得良好效果。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十五
本學期，我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。經過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、禮貌、和諧的學校環(huán)境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現(xiàn)象;加強學校安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發(fā)展的長期工作來抓。學校將切實做好對學校綜合治理工作的領導，卡瑪里別克書記為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網(wǎng)絡機構，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規(guī)范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和本事，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范本事。
1、繼續(xù)推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網(wǎng)絡，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定職責狀。
3、加強對學校的管理，做到值日教師崗位明確，職責到人，結合學校的常規(guī)檢查，經常對學校的衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。
4、看好自我的門，管好自我的人，今年將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)制度的實施，經常檢查門衛(wèi)的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情景，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的教育教學秩序。
5、堅持實行行政、教師值班制，值班人員要佩帶統(tǒng)一標志，堅守崗位，做好學校秩序的維護、學生行為規(guī)范的監(jiān)督、學校安全的檢查等工作。
6、察汗烏蘇鄉(xiāng)派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長，我們將繼續(xù)邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯(lián)系，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十六
煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產的安全生產管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天。”針對隱患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十七
9月，我懷著一份理想和抱負來到了，開始了我的大學生村官之路的“征途”。面對陌生的環(huán)境、陌生的工作，工作經驗不足的我開始感到很茫然。但我深知畏懼是不能取得進步的，所以適應環(huán)境、適應工作，作好自己成了我的一項任務。在一段時間的適應與調整后，我開始融入了這片美麗的土地。在日常工作中，讓我感受最深的就是我村的治安綜合治理日常工作。
談到農村綜治，我村開展了多項具體工作：
一、村兩委與全村組干召開了綜治維穩(wěn)工作會議，主要是學習并掌握綜合治理的方針和原則，并通過查閱公安、司法資料，了解我村工作治安的隱患和矛盾糾紛的苗頭；同時也從大家的討論中，梳理出解決問題和綜治維穩(wěn)的辦法和對策。
二、村委針對我村現(xiàn)在突出的問題進行及時的了解和解決。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，現(xiàn)在在村的經濟生活水平有了大幅的提高，加上黨和國家出臺了一系列的惠農政策，村中有少數(shù)村民享受這安逸生活的同時，不時的會聚集在一起進行?！昂觅€”成了有些村民的生活中主要活動，這一種不良風氣不僅影響了老百姓的生活，同時也給社會造成了壞影響。所以我村進行了一系列的工作，如勸告、引導，甚至通過公安對某些“賭隱”大的人進行懲罰。這樣有效的遏制了壞的風氣的蔓延。其次就是注重農村留守兒童；我村父母都在外打工的家庭所占比例非常大，留守兒童在家學習和生活都缺少關心，更重要的是缺乏正確引導，在些孩子正處在生理、心理不成熟的時期，易產生不正確的想法，甚至有可能作出犯罪行為。為了防患于未然，我村專門成立了關注兒童的工作小組，定期看望、關注孩子們的學習和生活，引導他們樹立正確思想觀念。再次，就是每年的春節(jié)左右，召開一次全村在外出打工者的一次交流會。在交流經驗的同時，也進行法律、政策宣傳，讓他們在外既能夠保護好自身的權利不被侵害，又能遵紀守法，減少治安問題，建立良好的社會秩序。此外，我村還開展了很多綜治工作，如加大宣傳力度，發(fā)放法律知識小手冊，開展“做一名優(yōu)秀村民”的活動等等。
到村工作雖然只有短短的一年時間，但村中的綜治工作卻時刻影響著我，我深知此工作的責任重大，要想做好工作，還需自身的知識、素質過硬。于是我加快了“充電”的步伐，積極的參加各種培訓，閱讀各種有關綜治方面的資料書籍。進一步掌握了系統(tǒng)的綜合治理的理論知識。通過基層工作的實踐，也使我積累了一定的經驗。在領導的大力支持下，我村注重農村平安穩(wěn)定工作，繼續(xù)加強創(chuàng)建“平安村”工作，為此制訂了一系列的方案措施，以組為單位，利用現(xiàn)有的固定電話為網(wǎng)，搭建一個村級綜治平臺，用戶一旦發(fā)生警情或其他需要緊急求助的情況，立即可撥打村級電話，即向全村發(fā)出報警或求助信號，村民可以在第一時間實施互助互救。同時，村部也可以根據(jù)情況上報上級部門，把事態(tài)發(fā)展情況降至最低。
回顧綜治工作經歷，我的體會很多，并不是紙上談兵，簡簡單單的完成任務，而事情卻得不到最終的解決。需要在大力宣傳法律，政策的同時，增強村民之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到以人為本，切實的開展農村綜治維穩(wěn)工作。在有關上級部門的親切關懷和堅強指導，有了村委人員和全體黨員的帶頭宣傳與工作，有廣大人民群眾的遵紀守法，大力配合，我相信，我村將會迎來更加美好的明天。
總之，綜治維穩(wěn)，無論在城市、還是農村，都是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到廣大人民群眾的生產和生活安定。作為一名身在基層的大學生村官，應積極宣傳黨和國家的惠農政策，切實做好群眾的思想工作。完成自己的工作任務，為農村的綜治工作貢獻出一份微薄的力量。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十八
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護學校安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人，使綜治工作有了組織保障。
市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體，把學校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了學校周邊環(huán)境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學配備了65名學校保安，極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結合2010年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學校的滲透。
為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內開展了“法律進學?！被顒樱惓Ｖ贫恕督逃到y(tǒng)“法律進學?！被顒訉嵤┓桨浮贰Ｗ龅搅藢W校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業(yè)務考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作進行聯(lián)合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區(qū)和各級各類學校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分數(shù)，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。
為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進一步落實了部門職責。市教育局積極協(xié)調公安、交通、衛(wèi)生、質量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學校周邊環(huán)境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協(xié)調市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情景進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學校周邊有關經營場所加強了管理和監(jiān)督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
市教育局把學校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學校創(chuàng)立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。分別與市直屬學校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經構成。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇十九
xx年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網(wǎng)絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規(guī)范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統(tǒng)內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。
(三)與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際，強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統(tǒng)綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇二十
今年以來，綜治辦以維護穩(wěn)定為已任，以平安創(chuàng)建為載體，不斷化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理，開展各項嚴打斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，為農場經濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一是堅持嚴打整治方針不動搖。適時分析違法犯罪活動的新動向、新特點，及時采取集中專項治理行動，重點打擊嚴重危害社會治安和影響群眾安全感的多發(fā)財犯罪和街頭犯罪，不定期整治“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。對場區(qū)進行網(wǎng)格化巡防管控，由民警和110巡警組成的專業(yè)巡防隊伍，開展晝夜巡防，不斷加強社會面治安秩序的控制，為廣大職工群眾營造安全穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。
二是推進矛盾排調工作常態(tài)化。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調作用，加強各部門矛盾糾紛排查調處的銜接配合，加大對重點地區(qū)、要害部位的摸排分析，及時掌握、防范、處置影響社會穩(wěn)定的突出問題，抓早、抓小、抓苗頭，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，有效預防和減少各類上訪。嚴格落實“一把手”負總責的領導責任制、包案工作制和領導定期接訪工作制度，暢通訴求渠道，及時解決群眾合理訴求，積極疏導、調節(jié)社會不良情緒，預防危害社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。
三是抓好流動人口和特殊人群管理。扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、食品安全等專項工作，更新管理理念，轉變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務緊密結合起來。突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員作用，促進矯正對象融入社會，預防和減少矯正對象重新犯罪。
四是加大宣傳工作的力度和深度。聯(lián)合綜治委成員部門定期開展平安宣傳教育活動，通過組織特色鮮明、形式多樣、主題突出的宣傳活動，不斷增強全場干部職工的安全防范意識、民主法制意識。制定學習計劃，切實抓好綜治骨干學法、用法培訓，不斷提高干部依法行政、誠信服務的能力和水平，塑造政法部門的良好形象。
明年工作打算：
一、深化嚴打整治，提升群眾安全感。加強社會治安形勢分析和預警，深化嚴打長效工作機制建設。加大打擊和非法集資、傳銷等經濟領域的違法犯罪活動，最大限度地減少群眾的經濟損失。
二、完善工作機制，保持社會持續(xù)穩(wěn)定。進一步完善矛盾糾紛大排查大調處工作機制，加大對民間矛盾糾紛的排查調處力度，突出解決民生問題、涉法涉訴信訪問題，預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。
三、創(chuàng)新服務管理，改進完善社會管理。探索建立政法網(wǎng)絡服務信息平臺，認真做好社會信息采集和管理工作。加強對互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會”管理，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
四、建立科學合理的綜治工作考評體系。加大對工作創(chuàng)新和工作成效考評力度，充分發(fā)揮考評的導向作用，強化領導責任查究的力度，對發(fā)生危害社會穩(wěn)定重大問題的單位堅決實施領導責任查究和“一票否決”，嚴肅兌現(xiàn)獎懲。
五、抓好素質提升，建立高效廉潔隊伍。采取形式多樣的方式方法，抓學習強素質，努力打造一支求真務實、開拓進取、廉潔高效的綜治隊伍。
鄉(xiāng)綜合治理工作總結篇二十一
經過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創(chuàng)立“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的職責制，與機關內事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機關院內企事業(yè)單位治安保衛(wèi)職責書”;“四川省林業(yè)廳機關直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)立職責書”:“四川省林業(yè)廳機關重點部位消防安全職責書”。經過簽訂職責書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作職責，確保社會治安綜合治理工作扎實推進。
嚴格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執(zhí)行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區(qū)停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區(qū)內，不得隨意停放。機關大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環(huán)境。
嚴格執(zhí)行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每一天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及職責人簽字。參加各節(jié)前對機關宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發(fā)案時段重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。
執(zhí)行“廳機關住宅區(qū)院內機動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、職責自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機動車丟失及車內財物被盜現(xiàn)象。
參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛(wèi)人員做到舉止禮貌、行為規(guī)范、按章辦事，嚴守工作職責，確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定工作先進單位。廳機關住宅區(qū)評為四院落。
明年工作除日常事務外，做好職責書的簽訂，對所有xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監(jiān)管，搞好機關、宿舍的服務工作。