通過總結(jié)，我們能夠?qū)ψ约旱某砷L和進步有一個清晰的認識。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合實際案例和個人經(jīng)驗，提供具體的事例來支持觀點和主題?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結(jié)的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇一
安全生產(chǎn)責任目標考核規(guī)定為了進一步落實工程項目各部門在施工現(xiàn)場的安全工作責任制，明確責任目標，完善安全管理制度，促進施工安全保證體系的完善與改進，特制定本安全責任目標考核規(guī)定。
考核內(nèi)容包括傷亡事故控制目標、安全達標目標、文明施工實現(xiàn)目標。要求對制定的安全管理目標，必須根據(jù)要求，具體落實專業(yè)管理，將目標層層分解到人，同時結(jié)合項目部管理辦法和項目部管理制度每月底對考核結(jié)果分析責任，評比與獎罰，并做好記錄，作為年終先進工作者評比和獎金額度的參考依據(jù)。項目經(jīng)理的安全責任目標考核應(yīng)由安全管理負責人初評，上報公司工程部進行核定結(jié)果。安全管理負責人由項目經(jīng)理負責進行考核，其他管理人員由安全管理負責人（小組）進行考核?？己斯ぷ髡莆諊烂C、認真、秉公無私、公正合理的原則。避免敷衍了事，搞形式主義。公司將此考核內(nèi)容與安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行檢查，對不相符的視情況按有關(guān)規(guī)定進行處理?？己艘?guī)定等級分數(shù)80分（包括80分）以上為合格獎金100元，80分以下為合格，罰款300元。90分（包括90分）以上為優(yōu)良，獎金100元。對考核成績作為年終先進工作者及年終資金主要條件，對于3次不合格的將上報公司進行辭退等處分。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇二
今年我校以迎接政府對區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機，積極爭取上級有關(guān)部門的支持，辦學條件又有了較大改善，學校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《2014年學校目標責任書》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點工作任務(wù)和創(chuàng)新亮點工作情況，專門成立了自查自評領(lǐng)導小組，按各職能部門的特點和職責分工對目標責任進行了分解，各職能部門按指標體系內(nèi)容，結(jié)合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、?目標責任書完成情況?
（一）、黨建黨風廉政建設(shè)
5、認真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結(jié)果透明公開；
7、能嚴格落實黨風廉政責任制，能定期分析存在的廉政風險，能落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，學校領(lǐng)導重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時教學，“清風校園”創(chuàng)建成效明顯。
（二）、精神文明建設(shè)、普法和依法治理、群團工作
1.我校工會組織健全，堅持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學期第一周的普法進課堂活動常態(tài)化，制度化，每學期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學生的宣傳教育力度，學校少先隊能夠按照《共青團區(qū)教育局委員會2014年工作要點》結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機進行少先隊的主題教育活動?；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機構(gòu)健全，少先隊團干部，標準化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學生社團活動吸引了大量的學生參與，社團的建立為學生展示自己，體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的'舞臺，使學生的課余生活豐富而有意義。
（三）、規(guī)范辦學
認真落實各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學行為的要求，沒有違規(guī)辦學、被信訪事件發(fā)生。財務(wù)定期公示，每學期收費張榜公示；沒有亂收費現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學年簽訂收費目標責任書，有收費管理自查報告；學校堅持經(jīng)費收支兩條線，沒有出現(xiàn)財務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。
1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實減輕學生課業(yè)負擔；2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學生上課補課現(xiàn)象；3、分班都是計算機隨機分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；4、開展陽光體育活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，學生體質(zhì)健康標準合格率符合要求；5、按照劃片規(guī)定招生，學籍管理規(guī)范，解決了外來務(wù)工人員子女的入學問題。。
（四）、教育教學管理
我校堅持德育教育、教育教學工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結(jié)，成立德育工作領(lǐng)導小組，堅持黨領(lǐng)導，少先隊落實，全員參與，校領(lǐng)導班子分工負責制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學校、德育示范校作為工作目標。工作力求精、細、活。保障家長委員會機構(gòu)健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進步原則，充分以重大節(jié)日和紀念日為契機確?；顒右饬x深，活動參與面廣。
1、學校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，把教學常規(guī)工作落到實處；2、積極組織參加學科教研活動；3、有立項的課題研究，正處于研究階段；4、針對學校教育教學實際開展主題教研活動。
（五）、綜治與安全
7、本年度未發(fā)生重大安全責任事。
二、重點工作??
（一）、義務(wù)教育均衡發(fā)展
我校于2014年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標全部達標，確保如期實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標，得到了專家和領(lǐng)導的充分肯定。
（二）、合作共同體辦學
1.以城市小學小和小牽頭，三所農(nóng)村小學希望小學、小學、小學組成教育共同體；2.幾所學校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學校的實際情況制定，操作新強；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領(lǐng)等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。
（三）、教師交流
交流教師達到教育局的要求，我校???????到九小學習交流，? 采用聯(lián)片教研形式交流。九小派????? 到華西希望小學交流，在交流的過程中，交流教師能嚴格遵守對方學校的各項規(guī)章制度，認真工作，積極進取，起到了帶頭模范作用。
（四）、教師培訓
1、按要求積極組織教師參加“國培”學習，截止今天有3人成績達到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；2、骨干教師培訓措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進行，準備收教師繼續(xù)教育學習筆記；4、積極組織學科和校本培訓。
（五）、校園文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)
重視校園文化建設(shè)，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學校積極開展“校訓、校歌、?；?、校旗、?？眲?chuàng)作。
根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺，我校已落實開通。?????????????????????????????????? ????????????????????????????????根據(jù)要求我?！叭▋善脚_”由學校 信息管-理-員高建林負責管理使用。我校已開通小學網(wǎng)站：。
三、工作效能???
我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機關(guān)的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機關(guān)交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認真學。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負責制度，保證學校信息及時，實效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。
四、創(chuàng)新及亮點工作
2014年學校創(chuàng)新工作；
1、關(guān)愛留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強隊伍，黨育青年教師成長
3、重規(guī)范，促和-諧，提升教育教學質(zhì)量
4、濃氛圍，養(yǎng)習慣，農(nóng)村孩子走上“星光大道”
2014年集體獲獎情況
總之，2014年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責任目標，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇三
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強公司的安全生產(chǎn)工作，進一步落實安全生產(chǎn)責任，強化公司安全生產(chǎn)目標管理，建立完善安全生產(chǎn)激勵和約束機制，根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品安全標準化通用規(guī)范（aq3013-2008）、《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》（安監(jiān)總管三〔2011〕93號）及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
3.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)目標、責任制的綜合管理。負責組織制訂公司年度安全生產(chǎn)目標，與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，保證安全生產(chǎn)目標考核資金投入。負責組織制訂公司安全生產(chǎn)責任制，明確各單位、各級人員安全生產(chǎn)責任。
3.2安環(huán)部負責安全生產(chǎn)目標的日常管理，編制安全生產(chǎn)目標、組織簽訂安全目標責任書及考核。組織編制安全生產(chǎn)責任制和各級組織、人員的安全責任制考核。
3.3各單位負責人是本單位安全生產(chǎn)目標管理負責人，負責本單位安全生產(chǎn)目標的制定、落實和考核。負責本單位安全生產(chǎn)責任制履行情況的實現(xiàn)，同時向各自的直接上級負責。
4.1董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負總責，具體考核內(nèi)容為：
4.1.1對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責，并接受安全教育培訓及考核。
4.1.3認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對安全生產(chǎn)工作及時作出批示。
4.1.4健全公司安全管理組織機構(gòu)，充實專兼職安全管理人員。
4.1.5組織制定并修訂公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施。
4.1.6按規(guī)定足額提取安全費用,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，不斷改善職工勞動工作條件。
4.1.7持安全管理人員資格證書上崗,督促職能管理部門抓好員工的安全培訓教育工作。
4.1.8督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，做好安全“五同時”工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
4.1.9組織檢查并考核同級副職和公司部門正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。
4.1.10主持召開公司安全會議，聽取公司安全管理部門匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作重大問題。
4.1.11審定安全生產(chǎn)工作計劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標。
4.1.12組織對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理，落實事故“四不放過”原則。
4.1.13組織制定并實施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.1.14發(fā)生事故時應(yīng)立即實施救援,并采取相應(yīng)應(yīng)急處理措施,及時、如實上報各類事故。
4.2公司各級領(lǐng)導必須明確自己的崗位安全職責，并根據(jù)職責范圍履行“誰主管誰負責”的原則，制定年度安全工作計劃和措施，逐項抓好落實。
4.3公司領(lǐng)導根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制目標，實行安全目標管理，將目標層層分解，并逐級簽訂安全目標承包責任書，將目標責任從上到下直至落實到班組和個人。
4.4各職能部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負責，具體考核內(nèi)容為：
4.4.1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度情況。
4.4.3建立健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)安全工作建設(shè)情況。
4.4.4對本部門職工進行安全教育和培訓，組織開展各項安全活動情況。
4.4.5組織制訂、修訂部門管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.4.6本部門主要安全職能履行情況。
4.4.7本部門事故發(fā)生情況及報告、調(diào)查、處理情況。
4.5職工是公司安全生產(chǎn)工作的具體落實者，對公司的安全生產(chǎn)起著重要作用，具體考核內(nèi)容為：
4.5.1嚴重違章。
4.5.1.1在公司禁火區(qū)吸煙；
4.5.1.2登高作業(yè)不使用安全帶；
4.5.1.2班前飲酒、酒后上崗，酒后駕車；
4.5.1.3電氣設(shè)備檢修不按規(guī)定掛牌；
4.5.1.4從事有毒有害作業(yè)不戴防毒面具；
4.5.1.6嚴重違反國家安監(jiān)總局規(guī)定的動火作業(yè)六大禁令、機動車輛的七大禁令、進入設(shè)備內(nèi)的八項規(guī)定行為。
4.5.2較嚴重違章。
4.5.2.1生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽；
4.5.2.2防爆區(qū)內(nèi)使用手機；
4.5.2.3上班時間睡崗、離崗、聚崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事；
4.5.2.4違反工藝規(guī)定操作；
4.5.2.5非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；
4.5.2.6用汽油等易燃氣體擦洗設(shè)備、用具和衣物；
4.5.2.7帶未成年人非本崗位人員上崗；
4.5.2.8移動式電動工具不安裝觸電保護器。
4.5.3一般違章。
4.5.3.1電氣焊工不按規(guī)定分開放置乙炔、氧氣瓶5米以外；
4.5.3.2不按規(guī)定填寫各種票證；
4.5.3.3違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶；
4.5.3.4壓力容器及附件不按規(guī)定監(jiān)測、校驗，失靈；
4.5.3.5電機連軸裝置缺防護罩；
4.5.3.6焊接設(shè)備管道時，用設(shè)備當二次線；
4.5.3.8地溝蓋板損壞不及時更換；
4.5.3.9安全防護欄破損不牢；
4.5.3.10設(shè)備法蘭、螺栓不全；
4.5.3.11用金屬物撞擊帶有氣體的設(shè)備、管線、活塞、活門等物體；
4.5.3.12違反安全規(guī)定違章指揮；
4.5.3.13施工完畢沒按要求做到工完場地清；
4.5.3.14亂接亂拉電線；
4.5.3.15不按規(guī)定穿戴勞動保護用品上崗；
4.5.3.16不按規(guī)定持證上崗；
4.5.3.17其他不服從安全管理的各種行為、安全遺患。
5.1考核分為自評考核和公司考核，堅持自評考核與公司考核相結(jié)合的原則。公司考核工作由公司安全環(huán)保部具體實施，每季度對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行一次檢查，年終進行綜合考核。
5.2各部門安全生產(chǎn)負責人應(yīng)認真總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，年終對照安全生產(chǎn)責任制考核表進行自評考核，自評考核表報公司安全環(huán)保部。
5.3公司對部門安全生產(chǎn)負責人考核時成立考核小組，由安全、生產(chǎn)、職工代表等有關(guān)部門及人員組成?？己诵〗M必須盡職盡責，遵守實事求是的原則。
5.4考核小組在組織考核時應(yīng)充分肯定被考核人的安全工作業(yè)績，認真聽取被考核人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄，對照考核標準表進行考核。
5.5考核組應(yīng)與被考核人當面交換考核情況，提出整改意見。
5.6職工的考核由各部門組織進行考核，考核情況報公司安全環(huán)保部。
5.7公司職能部門負責人、職工考核按照考核表內(nèi)容進行，考核方法定量與定性相結(jié)合，考核總分90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，70—80分為合格，70分以下為不合格四個檔次。部門負責人由公司安全生產(chǎn)委員會進行獎懲，職工由所在部門（車間）進行獎懲。
5.8公司對考核情況優(yōu)秀、良好者分別進行獎勵，安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。
六、附則。
6.1被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，取消考核資格并通報批評。
6.2考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，給予通報批評及行政處分。
6.3本制度由安環(huán)部負責解釋。
6.4本制度自下發(fā)之日起施行。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇四
針對上半年各村(居)委會目標責任書考核的情況，鎮(zhèn)政府于2014年8月30下午召開了半年目標責任書考核工作總結(jié)會，參加會議的人員有鎮(zhèn)安委會成員、各(居)委會企業(yè)主任、安全員，共計18人，會議主要針對上半年各村(居)會目標責任書落實情況進行逐項總結(jié)。會議情況如下：
會議由鎮(zhèn)安全監(jiān)督員褚向陽主持，首先鎮(zhèn)安全監(jiān)督員通報了各村(居)委會半年來所存在的問題及下一步的工作要求，對做得好的村給予了表揚和充分的肯定，對工作不到位的村給予了批評。其次要求各村(居)委會要相互學習、交流，查缺補漏，做得好的要繼續(xù)保持發(fā)揚，不到位的地方要對照目標責任書，對存在的問題逐項進行整改，不斷完善各項安全工作，在下半年的考核中取得進一步的突破。隨后鎮(zhèn)安全員和參會人員共同學習交流了如果做好各項安全生產(chǎn)檢查工作，學習交流內(nèi)容主要有1、要明確安全檢查的目的;2、要明確本次檢查的內(nèi)容;3、要突出檢查的重點;4、檢查完畢，最后要及時提出意見，落實整改。會議最后由分管領(lǐng)導做了統(tǒng)一的要求，要求各村(居)委會在下半年的安全、消防、環(huán)保工作中，要認真做好定期不定期和專項檢查及節(jié)假日前的各項安全檢查，并做好日常會議記錄和檢查記錄等文字痕跡管理工作。做好預(yù)案的更新、修訂和演練，及時開展好演練，做好定期維護保養(yǎng)等工作。
財務(wù)工作目標責任書
甲方：財務(wù)部
乙方：
為了加強財務(wù)管理，強化部門財務(wù)人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書，財務(wù)工作目標責任書。
一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。
x、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
x、自覺學習《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓和自學時間不少于x小時。
x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。
x、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。
x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結(jié)。
二、 工作職責
負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負責企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作，工作總結(jié)《財務(wù)工作目標責任書》(http://)。負責企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、 目標要求
x、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。
x、及時報送企業(yè)的`納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。
x、主管領(lǐng)導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
x、年內(nèi)學會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。
x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
x、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。
x、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
x、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費審核檢查表，少一月扣x分。
x、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
x、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。
x、資產(chǎn)占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣x分，費用支出把關(guān)不嚴一筆扣x分。
x、安排階段性工作計x分，主管領(lǐng)導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。
五、 其它
x、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。
x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
x、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。
年 月 日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標責任書考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇五
今年6月是第__個全國“安全生產(chǎn)月”，扎實推進全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，認真貫徹國務(wù)院安委會辦公室應(yīng)急管理部《關(guān)于開展____年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(_委辦〔____〕5號)文件要求，公司定于____年6月開展以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一
成立專項活動領(lǐng)導小組。
成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，成員如下：
組長：___、
副組長：___、___、
領(lǐng)導小組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”活動指揮辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由安環(huán)部部長兼任，辦公室成員由安環(huán)部成員組成，辦公室負責組織安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動。
二
活動展開情況。
安全生產(chǎn)。
____年5月31日，召開了____年“安全活動月”專項會議，傳達學習公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，并利用各種形式進行了廣泛的宣傳。
安全月簽名。
今年6月是第__個“全國安全生產(chǎn)月”，主題是“落實安全責任，推動安全發(fā)展”。____年6月1日公司開展安全生產(chǎn)月活動啟動儀式及安全月簽名活動。
隱患排查。
____年6月11日，公司組織開展了安全隱患排查整治活動。首先抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，采取針對性措施，消除現(xiàn)場存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場進行動態(tài)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保安過程中存在的問題。
知識競賽頒獎。
____年6月25日，在公司培訓室組織開展了安全知識競賽活動，并對獲獎?wù)哌M行了表彰和獎勵，活動促進了企業(yè)員工對安全知識的了解;增強了企業(yè)員工的安全意識;提高了企業(yè)員工的自我保護能力;使安全的觀念更加深入人心。
消防滅火演練。
____年6月28日，公司安環(huán)部聯(lián)合生產(chǎn)部組織開展了消防滅火演練。通過此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗，基本完成了本次消防滅火演練，也達到了預(yù)期的目的。
今年的“安全生產(chǎn)月”活動，得到了公司領(lǐng)導和全體員工的大力支持，各部門圍繞“落實安全責任，推動安全發(fā)展”的活動主題，通過開展安全生產(chǎn)月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，對活動中表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)活動承諾給予獎勵。活動提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的責任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動為契機，深入現(xiàn)場，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全“零”事故，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。
安全，是一個永恒的話題，它是一項系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實，貴在堅持，讓我們嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強化安全意識，用行動來擔當責任，用責任來呵護生命!
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇六
2013年12月22至2013年12月26日，我跟隨安監(jiān)局的紀委書記章玉才和薛松隊長及司機一行四人，到縣直機關(guān)部分單位及部分企業(yè)進行年終生產(chǎn)目標考核工作。
本次生產(chǎn)目標考核的主要內(nèi)容有：年初責任制落實情況，有無生產(chǎn)領(lǐng)導體系，有無生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)生產(chǎn)制度的制定，生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的生產(chǎn)責任狀。
經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有生產(chǎn)意識。
檢查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作做的比較好的機關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細的匯報，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的`比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點是，各家針對企業(yè)自身的不同特點，防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監(jiān)控兩大電子系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當火災(zāi)來臨時，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
當然，也有很多的機關(guān)單位及企業(yè)對生產(chǎn)不太重視，一些機關(guān)單位認為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮問題，反而認為自身不存在問題。其實他們都沒有想到，問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在隱患的。
每年我們國家總有很多事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次生產(chǎn)目標考核，讓我知道了，無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以第一。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
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安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇七
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%。
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
車間主任對本車間的'安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人簽字：________________。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇八
根據(jù)、縣政府安排，依據(jù)《縣級部門年度目標責任考核辦法》實施細則要求，現(xiàn)就供銷系統(tǒng)2xx-x年各項目標任務(wù)完成自查情況簡要匯報如下：
一、20xx年全縣供銷社系統(tǒng)各項經(jīng)濟指標完成情況
截止年底，全系統(tǒng)商品總購進預(yù)計完成1.46億元，占年計劃1.3億元的112%，同比增長24%;商品總銷售預(yù)計完成1.47億元，占年計劃1.38億元107%，同比增長24%;實現(xiàn)利潤50萬元，占年計劃45萬元的110%，同比增長35%;上繳各種稅金68萬元，同比增長5%。
二、20xx年主要工作措施
(一)著力抓好新網(wǎng)工程推進
一是按照建設(shè)“關(guān)中西部區(qū)域性中心城市”的要求，為彰顯城市特色、提升城市品位、追求企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化，經(jīng)充分考察論證，縣政府常務(wù)會議研究同意，工業(yè)品公司以土地出讓為資本，本著招商引資、聯(lián)合發(fā)展的原則與開發(fā)商達成了以下協(xié)議：(1)工業(yè)品公司向開發(fā)商一次性收取土地補償金210萬元，用于職工的基本生活安置、未到期房租費清退、新建工程服務(wù)管理相關(guān)費用。(2)由開發(fā)商全額出資，新建一幢15層高、框架式結(jié)構(gòu)、總建筑面積12500㎡、總投資額2800萬元的綜合商住樓。新建綜合商住樓定名為“開元大廈”，其建筑風格與正在建設(shè)的“開元廣場”相互協(xié)調(diào)媲美。(3)“開元大廈”建設(shè)用地由工業(yè)品公司和開發(fā)商雙方共有，大廈建成后1-2層商用面積3420㎡，40%的產(chǎn)權(quán)歸工業(yè)品公司所有，由工業(yè)品公司統(tǒng)一安置職工從事商業(yè)經(jīng)營活動，其余商用面積及3-15層住宅用房約9100㎡歸開發(fā)商所有。該項目實施后、工業(yè)品公司固定資產(chǎn)總值可達1180萬元，較原值380萬元凈增800萬元。商用面積年租費收入可達86.4萬元，較原年房租費年收入38萬元凈增48.4萬元。該工程現(xiàn)已相繼完成原有建筑物拆除、各經(jīng)營戶搬遷、職工妥善安置、新建工程根基勘探處理等建設(shè)任務(wù)，計劃趕2014年10月初全面建成交付使用。二是全縣重點建設(shè)工程之一“金天地購物廣場”已開工建設(shè)。購物廣場位于原312國道和公劉街中間地帶，三面臨街、交通便捷，由農(nóng)副、生司、土產(chǎn)三家公司以原有南院舊址自行籌資修建。購物廣場占地面積6.7畝、設(shè)計商用面積7100㎡，總投資額為710萬元，于今年七月破土動工，現(xiàn)已完成一號樓基礎(chǔ)工程，二號、三號樓基礎(chǔ)及50%的主體工程。有望于明年“五一”節(jié)前建成投入使用。購物中心建成之后，年商品銷售總額預(yù)計完成1000萬元，企業(yè)年獲利潤50萬元，并為150多名下崗職工提供重新就業(yè)的機會。
(二)不斷加強基層供銷社建設(shè)
一是新民供銷社中心市場年內(nèi)順利建成。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營飛速發(fā)展的形勢，新民供銷社充分利用該社原有綜合市場改造擴建的機會，通過內(nèi)聯(lián)外引，多方籌資、承包租賃、多元發(fā)展的方式，共計籌資200萬元，新建中心市場建筑面積3130㎡，其中：商業(yè)區(qū)建筑面積為50間兩層約2000㎡;生活區(qū)建筑面積為18間兩層約650㎡，簡易貨場為四排50多個攤位約480㎡。該市場于今年四月破土動工，現(xiàn)已全部竣工驗收、即將交付使用。中心市場啟動后，年商品交易額預(yù)計可達1200萬元，可為300名下崗職工和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)機會，達到建一處市場，活一方經(jīng)濟，富一方群眾的目標。二是按照農(nóng)社共興，互利雙贏的目標，由韓家供銷社以社內(nèi)所有的8.5畝土地為聯(lián)合開發(fā)投資，由鄉(xiāng)政府全額承擔建造投資，達成雙方聯(lián)建供銷社和韓家新村的協(xié)約。按照投資份額，供銷社可獲得占地450㎡(東西寬15米，南北長30米)、新建9間兩層面積約600㎡的臨街門面房。新建門面房預(yù)計趕明年5月1日之前竣工驗收，交付使用。三是永樂供銷社利用本社后院9間閑置庫房，以每年5000元的房租，面向社會引資100萬元，創(chuàng)建面粉加工廠一個，該廠日產(chǎn)面粉達50多噸，其產(chǎn)品被縣內(nèi)26家廠礦企業(yè)予以定購，同時為方便北極塬區(qū)群眾生活發(fā)揮了重要作用。
(三)積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
通過認真貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，按照“一村一品”、“一品一社”的要求，不斷提升完善以蘋果、酥梨、柿子、柿餅、苜蓿、花椒、核桃等產(chǎn)業(yè)為主的各類專業(yè)合作社28個;積極創(chuàng)辦西坡供銷社“果友協(xié)會”、香廟供銷“千畝蘋果”示范圓基地;繼續(xù)鞏固龍高土陵村、炭店張馬洪村，新民楊家坳村、車家莊新莊村、底店大車村等60個村級綜合服務(wù)站;加強80個“萬村千鄉(xiāng)”市場工程新合作秦王連鎖店規(guī)范管理;加強160名農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍組建和上崗培訓，使全縣供銷社為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織星羅棋布，遍及鄉(xiāng)村各地。據(jù)統(tǒng)計，截止年底，全縣供銷社系統(tǒng)共為農(nóng)民供應(yīng)化肥6萬多噸，農(nóng)藥130噸，農(nóng)地膜260噸，供應(yīng)果實套袋10億只，推銷果品6200噸，收購蜂蜜108噸，購銷糧食300噸，助農(nóng)增收1200萬元。
(四)加大招商引資工作力度
根據(jù)縣、市招商引資工作的總體要求，結(jié)合深化改革、開放辦社、網(wǎng)絡(luò)改造目標任務(wù)實施，通過內(nèi)聯(lián)外引、借力發(fā)展、聯(lián)合開發(fā)、互利雙贏等辦法，全縣供銷社系統(tǒng)年內(nèi)累計招商引資5516萬元，到位資金1698萬元。其中：“開元大廈”引資4300萬元，到位資金1028萬元;金天地購物廣場引資710萬元，到位資金500萬元;新民供銷社中心市場引資106萬元，到位資金80萬元。
(五)加強黨風廉政和精神文明建設(shè)、不斷轉(zhuǎn)變工作作風。
一是通過改選增補縣社黨委會成員，認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任制和縣社領(lǐng)導包片、干事聯(lián)企業(yè)工作責任制，加強系統(tǒng)干部職工的培訓教育，使全系統(tǒng)干部職工依法行政，科學管理，愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)意識不斷增強。二是堅持以人為本執(zhí)政理念，全力做好安全穩(wěn)定工作。在安全工作方面，縣社與各企業(yè)安全工作第一責任人分別簽定了安全工作責任書，縣社定期就民爆物品經(jīng)營、家福樂二店、各基建工地等重點部位的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作進行重點檢查指導，從而保證了全系統(tǒng)未發(fā)生一例不安全事故。在穩(wěn)定工作方面，結(jié)合企業(yè)改革改制和重點工程建設(shè)實施，通過黨政、工會聯(lián)席會議，協(xié)助農(nóng)副、土產(chǎn)、生司、工業(yè)品等企業(yè)及時研究制定了職工安置方案，逐企業(yè)調(diào)查落實職工信訪問題，全系統(tǒng)共落實補繳歷年拖欠職工養(yǎng)老保險金98.3萬元，為改制企業(yè)123名職工落實最低生活保證金20.4萬元，從而有效維護了社會穩(wěn)定。三是依據(jù)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，使縣聯(lián)社機關(guān)人員工資、離退休人員未納入統(tǒng)籌及離休人員遺屬生活補助，從20xx年起全額納入了縣級財政預(yù)算，有效緩解了企業(yè)經(jīng)濟負擔過重的壓力。
三、存在問題。
2xx-x年，我們工作上的成績是主要的，但是，和、政府與市社的要求比，還有很大的差距和不足，其主要問題是：企業(yè)改革改制工作進展緩慢，特別是以專業(yè)合作社改造基層供銷社的`成效還不夠顯著;二是“新網(wǎng)工程”建設(shè)成效不大，使供銷社企業(yè)的聯(lián)合、合作優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮。三是農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會創(chuàng)建工作有待進一步增強。四是黨風廉政和精神文明建設(shè)工作較為薄弱。五是安全穩(wěn)定工作有待進一步加強。
四、努力方向：
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將從以下七個方面進一步改進和完善目標管理工作：
1、認真貫徹落實黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照又好又快、好字當先的要求，重新研究確定明年的目標任務(wù)。2014年，全系統(tǒng)商品總購進計劃達到1.35億元，商品總銷售計劃達到1.4億元，實現(xiàn)利潤計劃達到50萬元，上繳稅金計劃達到60萬元，化肥供應(yīng)年均達到6萬噸，果品推銷年均達到3萬噸，助農(nóng)增收1億元，發(fā)展各類專業(yè)合作社30個，組建各種協(xié)會6個、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會5個，培訓發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀人150人，培育發(fā)展龍頭企業(yè)2個，鞏固加強村級綜合服務(wù)站60個，建成初具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品市場2個，培育農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地2萬畝，改革改制基層社13個，社有企業(yè)4個。
2、繼續(xù)抓好 “開元大廈”、“金天地購物廣場”、 “北極供銷社綜合市場”等網(wǎng)絡(luò)改造重點工程。力爭完成對底店、永樂、水簾、炭店、新堡子、太峪、曹家店等供銷社的改造提升工作。
3、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，進一步完善基層組織體系。通過積極領(lǐng)辦、興辦、合辦各類農(nóng)民專業(yè)合作社，趕明年底，全縣累計發(fā)展規(guī)范化的專業(yè)合作社30個。
4、積極發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。一是圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)和供銷社主營業(yè)務(wù)，積極發(fā)展農(nóng)資、果品、蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)兔、再生資源、煙花爆竹、農(nóng)產(chǎn)品營銷等行業(yè)協(xié)會和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會，趕年底，全縣力爭組建各種協(xié)會6個，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會5個。二是加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，充分利用供銷合作社的組織網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、人才等優(yōu)勢，加快組建步伐，力爭于2014年底組建起“彬縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會”，積極吸收廣大會員參與到縣級聯(lián)合會的活動中來。
5、大力拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，努力增加農(nóng)民收入。一是積極抓好農(nóng)資商品的組織供應(yīng)，大力推廣測土配方施肥等實用技術(shù)，全年供應(yīng)各種化肥突破6萬噸。二是積極開展果品營銷活動，通過自購自銷，代辦業(yè)務(wù)，深購遠銷，加工儲存等辦法全年推銷蘋果5000噸，柿子5000噸，酥梨2000噸。三是繼續(xù)抓好“一社兩店”入村服務(wù)工程，趕年底綜合服務(wù)社的行政村覆蓋率達到15%以上。
6、加強企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。通過落實債權(quán)，清收債務(wù)，利用有效資產(chǎn)、集體打包了斷企業(yè)歷史債務(wù)等辦法，努力減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)。
7、加強黨風廉政和精神文明建設(shè)，不斷加強企業(yè)員工培訓、教育工作，通過面向社會招聘農(nóng)村合作組織經(jīng)濟能人，積極吸納大專院校畢業(yè)的各類管理人才，對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)技術(shù)培訓等，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。特別是在落實城市拆遷改造占用供銷社資產(chǎn)經(jīng)濟補償政策、落實職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險金繳納政策、落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策等方面，加強協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭取黨政領(lǐng)導和職能部門對供銷社工作的支持與配合。
以上報告，如有不妥，請予指正。
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安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇九
為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)《鎮(zhèn)2014年安全生產(chǎn)目標責任狀》要求和繼續(xù)深入貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”和我省安全生產(chǎn)“責任落實年”各項工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本細則：
一、各單位、各部門高度重視安全生產(chǎn)工作(該項指標為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業(yè)績考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領(lǐng)導“一崗雙責”制及包保責任制，建立并完善安全生產(chǎn)責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門落實安全生產(chǎn)責任主體，督促本單位、本部門與經(jīng)營單位簽訂責任書，建立健全安全生產(chǎn)責任制并上墻(2分)。
二、建立重大危險源管理系統(tǒng)，落實監(jiān)控和管理責任，深化安全生產(chǎn)專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。
三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規(guī)劃、實施方案(5分);加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費投入(5分);按規(guī)定建立各項工作制度、完善安全生產(chǎn)責任體系、基礎(chǔ)工作臺賬及資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)(10分)。
四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進行應(yīng)急演練(該項指標為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學校等較大公眾聚集場所預(yù)案制定達到100%(2分)。
五、認真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計報表工作(該項指標為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時統(tǒng)計上報(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶未上報新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴格執(zhí)行國務(wù)院493號令，生產(chǎn)事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計表及一篇安全信息(4分)。
六、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作(20分)。認真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識、典型經(jīng)驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動(有方案、總結(jié)并完成上級部署任務(wù))(8分)。加強培訓教育工作，及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓，持證上崗率達100%，并報鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無證上崗的扣1分。
七、安全生產(chǎn)“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴建工程項目中未執(zhí)行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發(fā)現(xiàn)1戶未執(zhí)行“三同時”的企業(yè)扣1分。
八、控制指標情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的.責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人：________________。
安全責任人：________________。
時間：________________。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十一
本人自20xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結(jié)如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
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安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十二
市信訪局：
根據(jù)你局關(guān)于《六安市2009年度信訪工作責任目標考核辦法》的通知(六信組發(fā)[2009]1號)，我委對2009年度信訪工作進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)和自評情況報告如下：
委領(lǐng)導班子高度重視信訪工作，信訪組織機構(gòu)健全，信訪工作制度完善，配備專門人員，提供固定場所，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，重大問題實行領(lǐng)導包案，積極參與市領(lǐng)導信訪接待日活動，及時處理各類信訪案件。
按照《信訪條例》規(guī)定，辦理了大量的交辦、轉(zhuǎn)辦案件和建委自身受理的信訪案件。對市信訪局和聯(lián)席辦交辦的信訪案件，件件有結(jié)果，次次有回音。
。建委和委屬單位均把維穩(wěn)工作放在首位，及時化解矛盾，保持渠道暢通，積極配合兄弟部門及金安、裕安兩區(qū)做好群防工作，有效控制和減少了去省來市的集體上訪和重復上訪。全年沒有發(fā)生因工作失誤而引發(fā)群眾去京上訪和去省到市集體上訪現(xiàn)象，綜合自評扣分1.5分。
能及時處理群眾信訪、來訪，并積極配合市信訪局、聯(lián)席辦處理突出信訪案件，講政治、顧大局，全力做好維穩(wěn)工作。
全年對上級交辦、轉(zhuǎn)辦及本部門受理的來信來訪，做到件件有登記，件件有結(jié)果，綜合自評扣分0.5分。
對信訪復查案件，能夠在要求的時限內(nèi)認真辦理，做到件件都落實，事事有回復。
市建委系統(tǒng)擔負著全市城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)管理重任，行業(yè)分布廣，從業(yè)人員多，與人民群眾生活息息相關(guān)，大量社會矛盾和問題通過信訪渠道反映出來，2009年建委信訪工作任務(wù)十分繁重。在市信訪局的`指導下，建委信訪工作正視問題，解決矛盾，成為維護大局，踐實宗旨，服務(wù)群眾，構(gòu)建和-諧的重要管道。
2009年，我委共受理、接待群眾來訪174批(次)、236人(次)，處理各類人民來信23件，受理人民群眾咨詢、投訴電話135起，政府網(wǎng)站回貼1339個、回信181件，受理市行風熱線投訴電話26件，辦理市信訪局、市人大信訪辦、省建設(shè)廳等上級交辦、轉(zhuǎn)辦信訪件143件。
2009年市建委系統(tǒng)信訪案件仍然保持高位運轉(zhuǎn)狀態(tài)。從信訪內(nèi)容看，主要集中在房屋拆遷安置補償方面，其次涉及城市規(guī)劃以房地產(chǎn)(物業(yè)管理)和質(zhì)量安全投訴等;從信訪訴求看，信訪人的大部分訴求缺乏法律、法規(guī)和政策依據(jù)，屬信訪人一廂情愿居多。雖然加大政策宣傳力度，積極協(xié)調(diào)處理，但矛盾化解難度仍然較大。
為了進一步做好信訪維穩(wěn)工作，我委采取了多項有力措施，堅持做到“四個到位”。一是矛盾排查到位。全方位掌握記錄在案，建立臺帳，不留死角。二是調(diào)處到位。制定解決方案、時限、辦法，重大案件實行領(lǐng)導包案。三是防控到位。建立排查、防控機制，做到矛盾和問題解決不出單位、不出系統(tǒng)，制定應(yīng)急預(yù)案，有效防止大規(guī)模群體事件發(fā)生。四是宣傳教育到位。宣傳《信訪條例》，依法規(guī)范建委信訪工作，妥善處理正常上訪。努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在本系統(tǒng)內(nèi)，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和-諧六安盡責盡力。
當前，城市房屋拆遷和安置依然是建委信訪工作面臨的最為突出矛盾。主要表現(xiàn)：一是部分城市重點工程及城市開發(fā)依法強制性拆遷引發(fā)的較為激烈的矛盾沖突;二是對拆遷安置、補償標準不滿意引發(fā)的矛盾沖突;三是經(jīng)濟適用房、廉租房建設(shè)速度和總量均不能滿足無房戶、特困戶總需求引發(fā)的矛盾沖突。
? 首先，進一步妥善處理建設(shè)系統(tǒng)信訪突出問題。一是城鎮(zhèn)房屋拆遷問題。要繼續(xù)鞏固和擴大拆遷矛盾排查化解和拆遷管理兩方面的工作成果。以目前尚未化解的矛盾糾紛案件為重點，以案結(jié)事了為目標，既要爭取把未化解的矛盾糾紛處理掉，又要防止和減少產(chǎn)生新的矛盾糾紛。二是關(guān)注和解決拖欠工程款問題。繼續(xù)推行工程擔保與質(zhì)量保證保險制度，加強市場準入與退出的監(jiān)管，加強建筑市場誠信體系建設(shè)，規(guī)范建筑市場秩序，切實防止發(fā)生新的拖欠。其次，進一步做好重信重訪專項治理工作。定期梳理排查越級上訪、重復訪和疑難信訪問題，及時通報案件辦理情況，努力提高一次性辦結(jié)率和終結(jié)信訪率。
首先，認真研兗化解信訪問題的措施和辦法，按照“矛盾合力排查，問題一線化解”的工作思路，關(guān)口前移，重心下移，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在轄區(qū)。其次，進一步建立健全矛盾糾紛排查化解機制。把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，全力排查影響社會和-諧的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。第三，認真落實基層信訪工作的各項規(guī)定和要求，積極探索把信訪問題解決在基層的新途徑。第四，加強預(yù)警防范和應(yīng)急處置工作。堅持定期排查與隨機排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，實行重大節(jié)日、重要活動值班制度。
積極探索把矛盾和問題預(yù)防在基層、化解在基層的有效途徑，建立健全建設(shè)系統(tǒng)信訪工作體制，建立信訪信息定期匯集分析機制，對涉及可能引發(fā)較大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題的信息，及時報告事件起因、現(xiàn)狀和處置情況，不斷提高對信息分析研判水平，增強工作的預(yù)見性和針對性。
進一步充實信訪工作力量，加強機關(guān)效能建設(shè)、和-諧機關(guān)建設(shè)，牢固樹立效能意識、和-諧意識，切實增強善待信訪群眾、服務(wù)信訪群眾的自覺性，努力使建設(shè)系統(tǒng)信訪部門成為信訪群眾滿意的“群眾之家”，進一步提高履行信訪工作職責的能力，使信訪工作真正成為構(gòu)建和-諧社會的重要環(huán)節(jié)。
切實增強各級領(lǐng)導干部做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的緊迫感與責任感，依照《市建委實行信訪維穩(wěn)工作問責暫行規(guī)定》，全面落實信訪維穩(wěn)工作問責制，切實把信訪維穩(wěn)責任落實到部門、單位和個人。
特此報告
二o一o年一月十九日。
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安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十三
切實履行安全生產(chǎn)職責,推行安全生產(chǎn)工作責任目標管理,落實安全生產(chǎn)責任制,做了大量的工作。下文是海口市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法，歡迎閱讀!
第一條為進一步規(guī)范和加強各級政府及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,落實安全生產(chǎn)責任制,推進安全生產(chǎn)目標管理,有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔20xx〕2號)、《海南省安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》(瓊府辦〔20xx〕32號)等規(guī)定,結(jié)合我市實際,制訂本辦法。
第二條本辦法適用于市人民政府對各區(qū)政府及市政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對市直屬部門履行安全生產(chǎn)職責情況的考核,各區(qū)政府對下一級政府的考核,可參照本辦法實行。
第三條市級考核工作由市人民政府領(lǐng)導、市安全生產(chǎn)委員會組織實施,市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體負責考核工作的日常管理。
第四條考核內(nèi)容：
(一)對區(qū)政府的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況。主要是安全生產(chǎn)責任制建立和實施情況;安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)情況;安全生產(chǎn)專項經(jīng)費保障情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要工作部署及落實情況。主要包括落實市委、市政府安全生產(chǎn)工作部署情況;安全生產(chǎn)專項整治情況;重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;重大危險源監(jiān)控管理制度建立情況;安全生產(chǎn)事故整改情況,以及重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。主要包括組織開展全民安全生產(chǎn)知識教育等各項活動情況。
(1)各類事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況。
(2)重特大事故控制指標完成情況。
(二)對市直屬部門的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況。主要是安全生產(chǎn)責任制建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)主要工作部署和落實情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及事故預(yù)防工作情況。主要是對本行業(yè)開展安全生產(chǎn)專項整治、重特大事故隱患的排查和整改情況及重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;對本行業(yè)重大危險源的監(jiān)控管理制度建立情況和日常監(jiān)督檢查情況;本行業(yè)重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況,包括事故。
應(yīng)急預(yù)案。
的制定,應(yīng)急工作準備及人員培訓、演練等。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。包括組織開展各種方式的安全生產(chǎn)宣傳教育,特別是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動情況。
2.安全生產(chǎn)控制指標考核。主要是負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位全年事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況及重大事故控制指標完成情況。
第五條考核方式：安全生產(chǎn)工作目標考核采取評分制。設(shè)定標準分為100分。其中,各區(qū)政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位安全生產(chǎn)工作職責目標為70分,各類事故死亡人數(shù)控制目標為30分;其它部門安全生產(chǎn)工作職責目標為100分。由市安全生產(chǎn)委員會辦公室將考核內(nèi)容細化并確定評分標準,以此制定區(qū)政府或市直屬有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作目標。
責任書。
并按年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的內(nèi)容對照各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門的實際工作情況進行評分。
年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標由市安全生產(chǎn)委員會辦公室負責研究提出,經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會審核后,由市政府與區(qū)政府和市政府有關(guān)部門簽訂后實施。年度安全生產(chǎn)工作目標責任書每年簽訂一次,年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標每年審訂一次。
第六條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達標和不達標四個等級：
(一)凡考核得分在90分以上的,確定為優(yōu)秀;。
(二)凡考核得分在80—89分的,確定為良好;。
(三)凡考核得分在60—79分的,確定為達標;。
(四)凡考核得分不滿60分或者有以下情況之一者,確定為不達標;。
2.發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)9人以下的各類重大事故3起以上(含3起),并經(jīng)調(diào)查后認定負有行政責任的。
第七條考核的組織實施。安全生產(chǎn)工作目標考核每年進行一次,采取自查自評與組織考核相結(jié)合的辦法。每年1月10日前,各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門對上年度安全生產(chǎn)工作進行自評,并以書面材科報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。每年第一季度,市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織考核組對區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門上年度安全生產(chǎn)工作進行考核并提交考核報告?？己藞蟾娼?jīng)市安全生產(chǎn)委員會審定后報市政府批準?？己私Y(jié)果由市政府批準后予以公布。
第八條安全生產(chǎn)目標管理工作,列入各級政府和市直屬有關(guān)部門政績考核內(nèi)容?？己嗽u定為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位及先進個人,經(jīng)市人民政府批準后由市安全生產(chǎn)委員會予以經(jīng)濟獎勵和榮譽獎勵。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)目標考核工作獎勵基金,該基金納入市財政年度預(yù)算內(nèi),具體獎勵辦法由市安委會辦公室制定,報市人民政府批準后實施。
考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門,對其主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導實施行政首長問責,必要時視情給予政紀處分。
(一)當年被考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門,取消該區(qū)、市直屬部門當年的評優(yōu)資格,安全生產(chǎn)工作第一責任人和分管負責人不得評為優(yōu)秀(先進)干部。
(二)連續(xù)2年考核評定為不達標的區(qū)政府、市直屬部門,將對其主要領(lǐng)導實施行政首長問責,并給予行政處分,對分管領(lǐng)導給予行政處分。
區(qū)、市直屬有關(guān)部門所管理的行業(yè)發(fā)生1起一次死亡30人以上(含30人)的特別重大安全事故或2起一次死亡10—29人的特大安全事故,經(jīng)事故調(diào)查認定應(yīng)負相關(guān)行政責任的,將按照有關(guān)規(guī)定責成主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導引咎辭職,或者給予行政撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
第九條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門要按照市考核組的要求提供有關(guān)文件、資料和記錄,并保證其真實性。在市考核組對有關(guān)事項進行調(diào)查時,應(yīng)當積極配合,不得隱瞞有關(guān)情況或?qū)己私M的調(diào)查設(shè)置障礙。
第十條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門弄虛作假,提供假信息、假資料騙取有關(guān)榮譽,經(jīng)調(diào)查屬實的,撤銷原考核結(jié)果,并給予通報批評。
第十一條考核小組工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的,由市監(jiān)察部門給予行政處分。
第十二條本辦法由市安全生產(chǎn)委員會負責解釋。
第十三條本辦法自20xx年2月15日起施行。
(一)企業(yè)單位的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。
(四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應(yīng)該設(shè)有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領(lǐng)導和勞動保護干部的指導下，首先應(yīng)當在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助小組長做好下列工作：經(jīng)常對組工人進行安全生產(chǎn)教育;督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護組的安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協(xié)助領(lǐng)導上實現(xiàn)防止事故的措施。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十四
我們將堅持發(fā)展抓項目不動搖，以項目投資加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。一是深入開展農(nóng)村人居環(huán)境五年整治工作，突出抓好垃圾分類示范帶動，加快補齊人居環(huán)境短板。重點抓好垃圾分類、污水處理、廁所革命、村容村貌提升，年內(nèi)完成xx村農(nóng)村標準化衛(wèi)生改廁。二是加快推進重點水利項目建設(shè)，大力推進河道治理，重點以xx水建設(shè)為突破，加快對xx河流域進行治理，讓“碧水藍天在xx”的環(huán)境目標盡早實現(xiàn)。三是持續(xù)補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，年內(nèi)完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自來水管網(wǎng)改造工程、xx村、xx村污水管網(wǎng)改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、影響群眾生活的瓶頸。
(二)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，扎實推進鄉(xiāng)村振興
我們將主動融入新發(fā)展格局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和綜合競爭力。一是持續(xù)推進全域旅游，大力推動投資7000萬元的xx村新東街改造項目、投資1500萬元的xx項目落地，打響古鎮(zhèn)旅游品牌，支持民俗酒店地產(chǎn)建設(shè)項目盡快完工，不斷補齊旅游服務(wù)設(shè)施。二是加大文旅產(chǎn)業(yè)升級，引導多元投入，持續(xù)推進xx項目建設(shè)，同時對xx村進村路、廣場改造、古院落、民宿進行修復改造，完善鄉(xiāng)村旅游配套設(shè)施;打造xx湖鄉(xiāng)村生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、xx村綠色生態(tài)農(nóng)莊項目，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)與全域旅游雙贏。三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實施xx春秋大棚建設(shè)項目、xx村百畝大棚升級改造項目，xx村糧食烘干廠項目、xx村藥茶中藥材加工項目、xx村實用菌種植項目等，發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，切實壯大村級集體經(jīng)濟。
(三)完善社會治理，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
樹立底線思維，強化問題導向，以擔當精神、創(chuàng)新思路、強硬措施，著力防風險、保穩(wěn)定、促發(fā)展。一是全面加強信訪維穩(wěn)。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，把重點從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防，努力實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn);二是防范化解重大風險。壓實安全生產(chǎn)責任，深入開展企業(yè)生產(chǎn)、道路交通、消防安全和食品安全專項整治活動，及時發(fā)現(xiàn)排除事故隱患，堅決避免特重大安全事故發(fā)生;三是堅持疫情常態(tài)化防控。按照區(qū)委要求，加強排查管控，落實鎮(zhèn)村責任，兜牢網(wǎng)格化管控防線。根據(jù)疫情形勢適時啟動對重點區(qū)域的管控，嚴格控制聚集性活動，及時更新疫情防控信息知識，教育引導群眾形成文明健康生活方式。
(四)增進民生福祉，全力提高生活品質(zhì)
深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合脫貧攻堅鞏固提升行動，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，健全完善困難群眾最低生活保障動態(tài)管理機制和社會醫(yī)療救助機制，全面落實重大疾病醫(yī)療保險和異地就醫(yī)結(jié)算政策，積極引導鼓勵本土大學生、長期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷提高全鎮(zhèn)群眾收入水平和生活品質(zhì)。扎實開展優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，健全公共服務(wù)體系、創(chuàng)新管理方式，完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心運行機制，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路，逐步實現(xiàn)“只進一扇門、最多跑一次”。
(五)加強自身建設(shè)，打造廉潔高效政府
堅持把依法行政貫穿政府決策、執(zhí)行全過程，嚴格按權(quán)力清單和法定程序履行職責。全面落實縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各方面的監(jiān)督。全面落實首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、實事承諾制、政務(wù)公開制，健全目標管理責任機制，堅決糾正懶政、怠政、失職、瀆職和不作為、慢作為、亂作為等問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做勤政、為民、務(wù)實、廉潔的表率，樹立人民政府的良好形象。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十五
安全生產(chǎn)，是保障社會各行各業(yè)穩(wěn)定繁榮的大前提。安全生產(chǎn)地方性立法，主要是從地方的層面，結(jié)合地方實際情況，提出適合本地區(qū)實際情況的法律法規(guī)的過程。下文是?？谑邪踩a(chǎn)工作責任目標考核辦法，歡迎閱讀!
第一條為進一步規(guī)范和加強各級政府及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制，推進安全生產(chǎn)目標管理，有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[20xx]2號)、《海南省安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》(瓊府辦[20xx]32號)等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。
第二條本辦法適用于市人民政府對各區(qū)政府及市政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對市直屬部門履行安全生產(chǎn)職責情況的考核，各區(qū)政府對下一級政府的考核，可參照本辦法實行。
第三條市級考核工作由市人民政府領(lǐng)導、市安全生產(chǎn)委員會組織實施，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體負責考核工作的日常管理。
第四條考核內(nèi)容：
(一)對區(qū)政府的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況。主要是安全生產(chǎn)責任制建立和實施情況;安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)情況;安全生產(chǎn)專項經(jīng)費保障情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要工作部署及落實情況。主要包括落實市委、市政府安全生產(chǎn)工作部署情況;安全生產(chǎn)專項整治情況;重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;重大危險源監(jiān)控管理制度建立情況;安全生產(chǎn)事故整改情況，以及重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。主要包括組織開展全民安全生產(chǎn)知識教育等各項活動情況。
(1)各類事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況。
(2)重特大事故控制指標完成情況。
(二)對市直屬部門的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況.主要是安全生產(chǎn)責任制建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)主要工作部署和落實情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及事故預(yù)防工作情況。主要是對本行業(yè)開展安全生產(chǎn)專項整治、重特大事故隱患的排查和整改情況及重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;對本行業(yè)重大危險源的監(jiān)控管理制度建立情況和日常監(jiān)督檢查情況;本行業(yè)重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況，包括事故。
應(yīng)急預(yù)案。
的制定，應(yīng)急工作準備及人員培訓、演練等。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。包括組織開展各種方式的安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動情況。
2、安全生產(chǎn)控制指標考核。主要是負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位全年事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況及重大事故控制指標完成情況。
第五條考核方式：安全生產(chǎn)工作目標考核采取評分制。設(shè)定標準分為100分。其中，各區(qū)政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位安全生產(chǎn)工作職責目標為70分，各類事故死亡人數(shù)控制目標為30分;其它部門安全生產(chǎn)工作職責目標為100分。由市安全生產(chǎn)委員會辦公室將考核內(nèi)容細化并確定評分標準，以此制定區(qū)政府或市直屬有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作目標。
責任書。
并按年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的內(nèi)容對照各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門的實際工作情況進行評分。
年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標由市安全生產(chǎn)委員會辦公室負責研究提出，經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會審核后，由市政府與區(qū)政府和市政府有關(guān)部門簽訂后實施。年度安全生產(chǎn)工作目標責任書每年簽訂一次，年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標每年審訂一次。
第六條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達標和不達標四個等級：
(一)凡考核得分在90分以上的，確定為優(yōu)秀;。
(四)凡考核得分不滿60分或者有以下情況之一者，確定為不達標;。
2、發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)9人以下的各類重大事故3起以上(含3起)，并經(jīng)調(diào)查后認定負有行政責任的。
第七條考核的組織實施。安全生產(chǎn)工作目標考核每年進行一次，采取自查自評與組織考核相結(jié)合的辦法。每年1月10日前，各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門對上年度安全生產(chǎn)工作進行自評，并以書面材科報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。每年第一季度，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織考核組對區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門上年度安全生產(chǎn)工作進行考核并提交考核報告?？己藞蟾娼?jīng)市安全生產(chǎn)委員會審定后報市政府批準?？己私Y(jié)果由市政府批準后予以公布。
第八條安全生產(chǎn)目標管理工作，列入各級政府和市直屬有關(guān)部門政績考核內(nèi)容?？己嗽u定為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位及先進個人，經(jīng)市人民政府批準后由市安全生產(chǎn)委員會予以經(jīng)濟獎勵和榮譽獎勵。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)目標考核工作獎勵基金，該基金納入市財政年度預(yù)算內(nèi)，具體獎勵辦法由市安委會辦公室制定，報市人民政府批準后實施。
考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門，對其主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導實施行政首長問責，必要時視情給予政紀處分。
(一)當年被考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門，取消該區(qū)、市直屬部門當年的評優(yōu)資格，安全生產(chǎn)工作第一責任人和分管負責人不得評為優(yōu)秀(先進)干部。
(二)連續(xù)2年考核評定為不達標的區(qū)政府、市直屬部門，將對其主要領(lǐng)導實施行政首長問責，并給予行政處分，對分管領(lǐng)導給予行政處分。
區(qū)、市直屬有關(guān)部門所管理的行業(yè)發(fā)生1起一次死亡30人以上(含30人)的特別重大安全事故或2起一次死亡10-29人的特大安全事故，經(jīng)事故調(diào)查認定應(yīng)負相關(guān)行政責任的，將按照有關(guān)規(guī)定責成主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導引咎辭職，或者給予行政撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
第九條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門要按照市考核組的要求提供有關(guān)文件、資料和記錄，并保證其真實性。在市考核組對有關(guān)事項進行調(diào)查時，應(yīng)當積極配合，不得隱瞞有關(guān)情況或?qū)己私M的調(diào)查設(shè)置障礙。
第十條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門弄虛作假，提供假信息、假資料騙取有關(guān)榮譽，經(jīng)調(diào)查屬實的，撤銷原考核結(jié)果，并給予通報批評。
第十一條考核小組工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的，由市監(jiān)察部門給予行政處分。
第十三條本辦法自20xx年2月15日起施行。
1、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則指工程項目各級領(lǐng)導和全體員工在生產(chǎn)過程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時抓好安全工作。他實現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，生產(chǎn)和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。
2、“安全具有否決權(quán)”的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項目管理的一項基本內(nèi)容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現(xiàn)，即使其他指標順利完成，仍無法實現(xiàn)項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。
3、“三同時”原則基本建設(shè)項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護等措施和設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的法律制度的簡稱。
4、“五同時”原則企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、“四不放過”原則事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。“四不放過”原則的支持依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)。
6、“三個同步”原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)、深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十六
20xx年，是全區(qū)實施融城戰(zhàn)略的開局之年，也是攻堅?十一五?規(guī)劃的收官之年。我局以十七大及十七屆五中全會精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市交通運輸局的業(yè)務(wù)指導下，按照?項目攻堅年?、?環(huán)境投資年?、?招商引資年?工作要求，緊緊圍繞建設(shè)?田園都市新典范、成渝經(jīng)濟快速區(qū)?的中心工作，和區(qū)委領(lǐng)導決定的?奮戰(zhàn)500天，打通融城大通道，實現(xiàn)市區(qū)大互動?的三個階段的工作目標，搶抓省、市打造交通樞紐歷史機遇，站在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略高度，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新思路，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以安全工作為主線，以黨建和文明創(chuàng)建為抓手，全面促進交通各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局20工作總結(jié)及工作要點的情況匯報如下：
一、年交通工作的主要成績。
（一）齊心協(xié)力，全面超額完成年度目標任務(wù)。
1.1789億元，占年度目標任務(wù)的228%；完成遂資高速公路某區(qū)段投資2.37億元，占年度目標任務(wù)的158%；完成內(nèi)遂高速公路某區(qū)段建設(shè)投資2.92億元，占年度目標任務(wù)的117%；獻血任務(wù)完成42人；新農(nóng)村綜合體示范帶和?2+4?工程道路建設(shè)進度快、質(zhì)量好，受到了區(qū)政府的通報表彰；經(jīng)初步評審在全市交通運輸系統(tǒng)年度考核中我局獲一等獎（已連續(xù)五年獲此殊榮）。
（二）全力搶抓打造次級交通樞紐和區(qū)實施融城戰(zhàn)略機遇，文明創(chuàng)新打造交通亮點工作。
一是編制完成了我區(qū)公路、水路交通?十二五?發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃中提出了以某區(qū)為中心的交通?半小時經(jīng)濟圈和一小時經(jīng)濟環(huán)?的發(fā)展定位，為?十二五?某區(qū)交通的發(fā)展制訂了藍圖。
二是完成了遂資高速公路連接線立項工作。該項目預(yù)計20開工，為我區(qū)打通外出通道，主動融入省、市大交通網(wǎng)絡(luò)奠定了堅實基礎(chǔ)，將為全區(qū)改善投資環(huán)境發(fā)揮積極的作用。
的夢，也進一步提升了某區(qū)城市形象。
四是開通了某區(qū)至某市交通專線。該專線實行公司化管理，20輛車全部更新，較以前車輛大大增強了安全性和舒適性，并且每5—8分鐘發(fā)一趟車，票價比原來也下降了2元，極大地方便了群眾出行，無形中也大大縮短了某區(qū)到某市城區(qū)的距離，讓群眾得到了實惠。
五是完成了g318線路燈安裝工作。該項目從紅衛(wèi)橋到雞頭寺船山交界處，全長9.9公里，不僅為打造某區(qū)田園都市新典范發(fā)揮了積極作用，還大大提升了某區(qū)整體形象?，F(xiàn)該項目已移交區(qū)城管局管理。
六是加大了客運市場開發(fā)力度。新開通了步云經(jīng)東麻路至某區(qū)、石洞至某區(qū)、白馬至重慶客運線路，完成了石洞至某市、某區(qū)至某市、常理酒店埡至某市3條客運線路公司化改造工作，同時欄江片區(qū)區(qū)域化經(jīng)營短途營運客車正式營運，群眾乘車條件逐年逐步得到了改善。
七是順利完成了災(zāi)區(qū)道路重建任務(wù)。集中人力、物力、財力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。
余天努力，于2018年11月9日將聯(lián)系轄區(qū)388戶、2900余口網(wǎng)箱全部取締，共出動人員265人次，車輛82臺次，投入資金約18萬元。同時大力開展取締網(wǎng)箱后扶工作，主動聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展村道公路建設(shè)，并積極向省、市交通主管部門爭取鄉(xiāng)、村道路建設(shè)項目，對庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以傾斜，共爭取涉及取締網(wǎng)箱的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村道公路建設(shè)項目18個31.2公里，目前正在實施的項目2個5.3公里。我局被區(qū)委、區(qū)政府評為?網(wǎng)箱取締工作先進集體?。有兩名執(zhí)法人員被評為先進個人。
九是籌措資金，加大投入，加強安全隱患的排查和整治。截止目前為止已投入經(jīng)費260萬元，整治安全隱患87處，完善警示標志標牌263塊，拆除公路沿線廣告牌8塊，廣告牌拆除工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的充分肯定。
二、我們所開展的主要工作。
（一）以交通建設(shè)為重點，全力抓好工程質(zhì)量和進度一是強化責任落實。實行領(lǐng)導掛片、掛項目督導，技術(shù)人員分線指導，財務(wù)人員逐個項目審查的工作機制，明確分工，落實責任到人頭，各相關(guān)股室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動，形成工作合力，確保全面完成年度目標任務(wù)。二是確保工程進度。對民生工程等相關(guān)項目進行了倒排工期，明確了掛項目的責任人，保質(zhì)保量按進度抓好民生工程建設(shè)。三是加強現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)管。派工程技術(shù)人員蹲點現(xiàn)場，與工程監(jiān)理一道，加強質(zhì)量安全監(jiān)管。
車輛15臺，24小時待命運輸；派出20名執(zhí)法人員全天候在災(zāi)區(qū)維護交通秩序，保障災(zāi)區(qū)運輸秩序平穩(wěn)，并且派出12名執(zhí)法人員入駐受災(zāi)群眾中，幫助其災(zāi)后重建。期間嚴格執(zhí)行了24小時救災(zāi)值班制度，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)事件能快速應(yīng)對。
我局還集中人力、物力、財力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。
（二）以行業(yè)管理為重點，推進交通各項工作蓬勃發(fā)展。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)區(qū)年度目標責任考核領(lǐng)導組的要求，現(xiàn)在我就xx鎮(zhèn)年度目標完成任務(wù)情況、領(lǐng)導班子工作總結(jié)以及我個人的述職述廉情況匯報如下：
2021年，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的大力支持和全鎮(zhèn)干群的共同努力下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以基層黨建工作統(tǒng)攬全局，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，扎實工作，銳意進取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
一、2021年度工作目標完成情況。
（一）抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)村振興卓有成效。
推進xx專業(yè)合作社康益百草園大健康產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)、xx專業(yè)中藥材初加工、xx合作社苗木種植、xx村韭花加工等項目開展，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌。促進一二三產(chǎn)業(yè)融合，打造xx農(nóng)莊項目、xx新材料包裝加工項目等，不斷壯大村集體經(jīng)濟。打造文旅名品，以古鎮(zhèn)開發(fā)為龍頭，全面推進全鎮(zhèn)文旅融合發(fā)展。在古鎮(zhèn)市政工程建設(shè)、xx拆遷、xx外立面改造等重點工程下功夫，同時以古鎮(zhèn)保護開發(fā)為中心，輻射xx康養(yǎng)基地、xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光療養(yǎng)度假示范區(qū)發(fā)展。
（二）抓基礎(chǔ)建設(shè)，生活品質(zhì)逐漸提高。
推進xx村、xx村、xx、xx、xx、xx等村的水網(wǎng)改造工程。推進農(nóng)田改造，通過完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx、xx等8個村9800余畝的高標準農(nóng)田改造。抓實災(zāi)后重建，嚴格摸底排查全覆蓋，對道路受損、房屋倒塌、農(nóng)田淹沒等進行修繕重建，共完成災(zāi)后重建30戶，確保受災(zāi)群眾春節(jié)前入住安全住房。
（三）抓民生保障，各項事業(yè)全面推進。
有131戶131人享受五保政策，發(fā)放五保金961653元；
臨時救助46人，發(fā)放救助金3萬元。全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100%，青少年義務(wù)教育入學率達100%，扎實做好控輟保學及“兩免一補”工作。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%以上，縣域內(nèi)就診率達90%以上，完成任務(wù)達100%。全鎮(zhèn)殘疾人有650享受重度殘疾人生活補貼，共向56人發(fā)放了殘疾人輔具。
（四）抓風險防控，社會治理成效顯著。
大力推廣“國家反詐中心”app，注冊學習量達全鎮(zhèn)總?cè)丝诹康?0%。深化新時代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)揮鄉(xiāng)村網(wǎng)格員作用，推動五治融合，全年解決安全隱患26處，化解矛盾糾紛43起，評選出星級文明戶1500余戶，構(gòu)建起共建共治共享的基層社會治理格局。今年9月，為解決xx各樓盤小區(qū)開發(fā)商與業(yè)主之間的信訪矛盾，設(shè)立社區(qū)管理辦公室，成立臨時黨支部，選派經(jīng)驗豐富的離任村主干任職，有效化解3件信訪矛盾，特別是在疫情防控期間，填補了防控漏洞和空白，切實落實了“五包一”責任制。堅持安全生產(chǎn)常抓不懈。全面落實《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)例會、夜查突查、一票否決等制度，全年組織召開各類安全相關(guān)會議13次、檢查企業(yè)60余次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患40余條，且對轄區(qū)內(nèi)的26家重點企業(yè)進行了全覆蓋，查出的問題要求企業(yè)一一進行了整改，實現(xiàn)了閉環(huán)管理。食品安全扎實推進，聯(lián)合市場監(jiān)督局對我鎮(zhèn)食品安全進行摸排，建立食品安全責任制，全年全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生。
（五）抓環(huán)境整治，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢凸顯。
25個村嚴格開展垃圾分類工作，達78%，農(nóng)村環(huán)境更加整潔。
（六）抓規(guī)范建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用增強。
以機構(gòu)改革為契機，新設(shè)派出所聯(lián)合黨支部；
優(yōu)化非公企業(yè)黨組織設(shè)置，將鎮(zhèn)域企業(yè)納入聯(lián)合支部管理，實現(xiàn)黨組織全覆蓋；
抓兩頭促中間，發(fā)揮先進黨支部示范帶頭作用，加強支部間交流學習，推動基層黨建全面發(fā)展。五是提升干部整體素養(yǎng)。通過每月以會代訓等方式，開展村主干能力提升工程，將學習重點和工作重點有機結(jié)合，不斷提升黨員干部為民服務(wù)、改革創(chuàng)新的能力。對新任干部進行了履職能力培訓，強化農(nóng)村干部在基層組織規(guī)范化建設(shè)、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、學習黨的理論知識、“三資”管理等各方面能力。同時出臺《xx鎮(zhèn)“三資”管理辦法》《xx鎮(zhèn)村級印章及銀行印簽管理辦法》，把村主干個人銀行印簽也納入鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一代管，進一步優(yōu)化保障村級財務(wù)運行，提升農(nóng)村干部“三資”管理業(yè)務(wù)能力，有效加強村級財務(wù)監(jiān)督管理。
二、存在的不足。
二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板仍舊突出，離人民對美好生活新期待仍有較大距離；
三是政府服務(wù)效能還需進一步改善，在優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資等方面辦法不多。針對這些問題，我們在以后的工作中采取切實有力措施，認真加以解決，以全鎮(zhèn)各項事業(yè)的新氣象新作為，迎接黨的二十大勝利召開。
三、2022年工作計劃。
（一）夯實基礎(chǔ)設(shè)施，全面改善發(fā)展條件。
我們將堅持發(fā)展抓項目不動搖，以項目投資加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。一是深入開展農(nóng)村人居環(huán)境五年整治工作，突出抓好垃圾分類示范帶動，加快補齊人居環(huán)境短板。重點抓好垃圾分類、污水處理、廁所革命、村容村貌提升，年內(nèi)完成xx村農(nóng)村標準化衛(wèi)生改廁。二是加快推進重點水利項目建設(shè)，大力推進河道治理，重點以xx水建設(shè)為突破，加快對xx河流域進行治理，讓“碧水藍天在xx”的環(huán)境目標盡早實現(xiàn)。三是持續(xù)補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，年內(nèi)完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自來水管網(wǎng)改造工程、xx村、xx村污水管網(wǎng)改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、影響群眾生活的瓶頸。
（二）發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，扎實推進鄉(xiāng)村振興。
打造xx湖鄉(xiāng)村生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、xx村綠色生態(tài)農(nóng)莊項目，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)與全域旅游雙贏。三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實施xx春秋大棚建設(shè)項目、xx村百畝大棚升級改造項目，xx村糧食烘干廠項目、xx村藥茶中藥材加工項目、xx村實用菌種植項目等，發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，切實壯大村級集體經(jīng)濟。
（三）完善社會治理，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
三是堅持疫情常態(tài)化防控。按照區(qū)委要求，加強排查管控，落實鎮(zhèn)村責任，兜牢網(wǎng)格化管控防線。根據(jù)疫情形勢適時啟動對重點區(qū)域的管控，嚴格控制聚集性活動，及時更新疫情防控信息知識，教育引導群眾形成文明健康生活方式。
（四）增進民生福祉，全力提高生活品質(zhì)。
深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合脫貧攻堅鞏固提升行動，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，健全完善困難群眾最低生活保障動態(tài)管理機制和社會醫(yī)療救助機制，全面落實重大疾病醫(yī)療保險和異地就醫(yī)結(jié)算政策，積極引導鼓勵本土大學生、長期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷提高全鎮(zhèn)群眾收入水平和生活品質(zhì)。扎實開展優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，健全公共服務(wù)體系、創(chuàng)新管理方式，完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心運行機制，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路，逐步實現(xiàn)“只進一扇門、最多跑一次”。
（五）加強自身建設(shè)，打造廉潔高效政府。
堅持把依法行政貫穿政府決策、執(zhí)行全過程，嚴格按權(quán)力清單和法定程序履行職責。全面落實縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各方面的監(jiān)督。全面落實首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、實事承諾制、政務(wù)公開制，健全目標管理責任機制，堅決糾正懶政、怠政、失職、瀆職和不作為、慢作為、亂作為等問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做勤政、為民、務(wù)實、廉潔的表率，樹立人民政府的良好形象。
四、個人述職述廉情況。
2021年，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹十九大精神和十九屆五中、六中全會精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，認真落實省委、市委、區(qū)委各項目標要求，團結(jié)帶領(lǐng)xx鎮(zhèn)全體干群，堅持統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,全力推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。現(xiàn)將個人履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)情況述職如下。一是堅持融會貫通、學以致用，思想政治素質(zhì)不斷提升，切實抓好黨史學習教育，加強理論中心學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，深化學用結(jié)合。二是堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，發(fā)展水平不斷提高，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，抓實抓好項目建設(shè)、環(huán)境整治等各方面工作，同時不斷自我革新，切實提升黨委政府治理能力。三是堅持民生優(yōu)先、牢記宗旨，社會保障不斷提升，始終堅持疫情常態(tài)化防控，全面鞏固脫貧攻堅成果，全力維護鎮(zhèn)村和諧穩(wěn)定，切實加強應(yīng)急管理。四是堅持克己奉公、壓實責任，拒腐防變防線不斷加強，深化全面從嚴治黨，始終做到依法行政，堅決做到廉潔從政，切實營造了風清氣正的政治生態(tài)。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇一
安全生產(chǎn)責任目標考核規(guī)定為了進一步落實工程項目各部門在施工現(xiàn)場的安全工作責任制，明確責任目標，完善安全管理制度，促進施工安全保證體系的完善與改進，特制定本安全責任目標考核規(guī)定。
考核內(nèi)容包括傷亡事故控制目標、安全達標目標、文明施工實現(xiàn)目標。要求對制定的安全管理目標，必須根據(jù)要求，具體落實專業(yè)管理，將目標層層分解到人，同時結(jié)合項目部管理辦法和項目部管理制度每月底對考核結(jié)果分析責任，評比與獎罰，并做好記錄，作為年終先進工作者評比和獎金額度的參考依據(jù)。項目經(jīng)理的安全責任目標考核應(yīng)由安全管理負責人初評，上報公司工程部進行核定結(jié)果。安全管理負責人由項目經(jīng)理負責進行考核，其他管理人員由安全管理負責人（小組）進行考核?？己斯ぷ髡莆諊烂C、認真、秉公無私、公正合理的原則。避免敷衍了事，搞形式主義。公司將此考核內(nèi)容與安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行檢查，對不相符的視情況按有關(guān)規(guī)定進行處理?？己艘?guī)定等級分數(shù)80分（包括80分）以上為合格獎金100元，80分以下為合格，罰款300元。90分（包括90分）以上為優(yōu)良，獎金100元。對考核成績作為年終先進工作者及年終資金主要條件，對于3次不合格的將上報公司進行辭退等處分。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇二
今年我校以迎接政府對區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機，積極爭取上級有關(guān)部門的支持，辦學條件又有了較大改善，學校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《2014年學校目標責任書》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點工作任務(wù)和創(chuàng)新亮點工作情況，專門成立了自查自評領(lǐng)導小組，按各職能部門的特點和職責分工對目標責任進行了分解，各職能部門按指標體系內(nèi)容，結(jié)合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、?目標責任書完成情況?
（一）、黨建黨風廉政建設(shè)
5、認真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結(jié)果透明公開；
7、能嚴格落實黨風廉政責任制，能定期分析存在的廉政風險，能落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，學校領(lǐng)導重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時教學，“清風校園”創(chuàng)建成效明顯。
（二）、精神文明建設(shè)、普法和依法治理、群團工作
1.我校工會組織健全，堅持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學期第一周的普法進課堂活動常態(tài)化，制度化，每學期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學生的宣傳教育力度，學校少先隊能夠按照《共青團區(qū)教育局委員會2014年工作要點》結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機進行少先隊的主題教育活動?；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機構(gòu)健全，少先隊團干部，標準化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學生社團活動吸引了大量的學生參與，社團的建立為學生展示自己，體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的'舞臺，使學生的課余生活豐富而有意義。
（三）、規(guī)范辦學
認真落實各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學行為的要求，沒有違規(guī)辦學、被信訪事件發(fā)生。財務(wù)定期公示，每學期收費張榜公示；沒有亂收費現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學年簽訂收費目標責任書，有收費管理自查報告；學校堅持經(jīng)費收支兩條線，沒有出現(xiàn)財務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。
1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實減輕學生課業(yè)負擔；2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學生上課補課現(xiàn)象；3、分班都是計算機隨機分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；4、開展陽光體育活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，學生體質(zhì)健康標準合格率符合要求；5、按照劃片規(guī)定招生，學籍管理規(guī)范，解決了外來務(wù)工人員子女的入學問題。。
（四）、教育教學管理
我校堅持德育教育、教育教學工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結(jié)，成立德育工作領(lǐng)導小組，堅持黨領(lǐng)導，少先隊落實，全員參與，校領(lǐng)導班子分工負責制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學校、德育示范校作為工作目標。工作力求精、細、活。保障家長委員會機構(gòu)健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進步原則，充分以重大節(jié)日和紀念日為契機確?；顒右饬x深，活動參與面廣。
1、學校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，把教學常規(guī)工作落到實處；2、積極組織參加學科教研活動；3、有立項的課題研究，正處于研究階段；4、針對學校教育教學實際開展主題教研活動。
（五）、綜治與安全
7、本年度未發(fā)生重大安全責任事。
二、重點工作??
（一）、義務(wù)教育均衡發(fā)展
我校于2014年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標全部達標，確保如期實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標，得到了專家和領(lǐng)導的充分肯定。
（二）、合作共同體辦學
1.以城市小學小和小牽頭，三所農(nóng)村小學希望小學、小學、小學組成教育共同體；2.幾所學校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學校的實際情況制定，操作新強；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領(lǐng)等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。
（三）、教師交流
交流教師達到教育局的要求，我校???????到九小學習交流，? 采用聯(lián)片教研形式交流。九小派????? 到華西希望小學交流，在交流的過程中，交流教師能嚴格遵守對方學校的各項規(guī)章制度，認真工作，積極進取，起到了帶頭模范作用。
（四）、教師培訓
1、按要求積極組織教師參加“國培”學習，截止今天有3人成績達到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；2、骨干教師培訓措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進行，準備收教師繼續(xù)教育學習筆記；4、積極組織學科和校本培訓。
（五）、校園文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)
重視校園文化建設(shè)，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學校積極開展“校訓、校歌、?；?、校旗、?？眲?chuàng)作。
根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺，我校已落實開通。?????????????????????????????????? ????????????????????????????????根據(jù)要求我?！叭▋善脚_”由學校 信息管-理-員高建林負責管理使用。我校已開通小學網(wǎng)站：。
三、工作效能???
我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機關(guān)的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機關(guān)交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認真學。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負責制度，保證學校信息及時，實效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。
四、創(chuàng)新及亮點工作
2014年學校創(chuàng)新工作；
1、關(guān)愛留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強隊伍，黨育青年教師成長
3、重規(guī)范，促和-諧，提升教育教學質(zhì)量
4、濃氛圍，養(yǎng)習慣，農(nóng)村孩子走上“星光大道”
2014年集體獲獎情況
總之，2014年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責任目標，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇三
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強公司的安全生產(chǎn)工作，進一步落實安全生產(chǎn)責任，強化公司安全生產(chǎn)目標管理，建立完善安全生產(chǎn)激勵和約束機制，根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品安全標準化通用規(guī)范（aq3013-2008）、《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》（安監(jiān)總管三〔2011〕93號）及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
3.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)目標、責任制的綜合管理。負責組織制訂公司年度安全生產(chǎn)目標，與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，保證安全生產(chǎn)目標考核資金投入。負責組織制訂公司安全生產(chǎn)責任制，明確各單位、各級人員安全生產(chǎn)責任。
3.2安環(huán)部負責安全生產(chǎn)目標的日常管理，編制安全生產(chǎn)目標、組織簽訂安全目標責任書及考核。組織編制安全生產(chǎn)責任制和各級組織、人員的安全責任制考核。
3.3各單位負責人是本單位安全生產(chǎn)目標管理負責人，負責本單位安全生產(chǎn)目標的制定、落實和考核。負責本單位安全生產(chǎn)責任制履行情況的實現(xiàn)，同時向各自的直接上級負責。
4.1董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負總責，具體考核內(nèi)容為：
4.1.1對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責，并接受安全教育培訓及考核。
4.1.3認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對安全生產(chǎn)工作及時作出批示。
4.1.4健全公司安全管理組織機構(gòu)，充實專兼職安全管理人員。
4.1.5組織制定并修訂公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施。
4.1.6按規(guī)定足額提取安全費用,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，不斷改善職工勞動工作條件。
4.1.7持安全管理人員資格證書上崗,督促職能管理部門抓好員工的安全培訓教育工作。
4.1.8督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，做好安全“五同時”工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
4.1.9組織檢查并考核同級副職和公司部門正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。
4.1.10主持召開公司安全會議，聽取公司安全管理部門匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作重大問題。
4.1.11審定安全生產(chǎn)工作計劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標。
4.1.12組織對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理，落實事故“四不放過”原則。
4.1.13組織制定并實施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.1.14發(fā)生事故時應(yīng)立即實施救援,并采取相應(yīng)應(yīng)急處理措施,及時、如實上報各類事故。
4.2公司各級領(lǐng)導必須明確自己的崗位安全職責，并根據(jù)職責范圍履行“誰主管誰負責”的原則，制定年度安全工作計劃和措施，逐項抓好落實。
4.3公司領(lǐng)導根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制目標，實行安全目標管理，將目標層層分解，并逐級簽訂安全目標承包責任書，將目標責任從上到下直至落實到班組和個人。
4.4各職能部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負責，具體考核內(nèi)容為：
4.4.1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度情況。
4.4.3建立健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)安全工作建設(shè)情況。
4.4.4對本部門職工進行安全教育和培訓，組織開展各項安全活動情況。
4.4.5組織制訂、修訂部門管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.4.6本部門主要安全職能履行情況。
4.4.7本部門事故發(fā)生情況及報告、調(diào)查、處理情況。
4.5職工是公司安全生產(chǎn)工作的具體落實者，對公司的安全生產(chǎn)起著重要作用，具體考核內(nèi)容為：
4.5.1嚴重違章。
4.5.1.1在公司禁火區(qū)吸煙；
4.5.1.2登高作業(yè)不使用安全帶；
4.5.1.2班前飲酒、酒后上崗，酒后駕車；
4.5.1.3電氣設(shè)備檢修不按規(guī)定掛牌；
4.5.1.4從事有毒有害作業(yè)不戴防毒面具；
4.5.1.6嚴重違反國家安監(jiān)總局規(guī)定的動火作業(yè)六大禁令、機動車輛的七大禁令、進入設(shè)備內(nèi)的八項規(guī)定行為。
4.5.2較嚴重違章。
4.5.2.1生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽；
4.5.2.2防爆區(qū)內(nèi)使用手機；
4.5.2.3上班時間睡崗、離崗、聚崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事；
4.5.2.4違反工藝規(guī)定操作；
4.5.2.5非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；
4.5.2.6用汽油等易燃氣體擦洗設(shè)備、用具和衣物；
4.5.2.7帶未成年人非本崗位人員上崗；
4.5.2.8移動式電動工具不安裝觸電保護器。
4.5.3一般違章。
4.5.3.1電氣焊工不按規(guī)定分開放置乙炔、氧氣瓶5米以外；
4.5.3.2不按規(guī)定填寫各種票證；
4.5.3.3違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶；
4.5.3.4壓力容器及附件不按規(guī)定監(jiān)測、校驗，失靈；
4.5.3.5電機連軸裝置缺防護罩；
4.5.3.6焊接設(shè)備管道時，用設(shè)備當二次線；
4.5.3.8地溝蓋板損壞不及時更換；
4.5.3.9安全防護欄破損不牢；
4.5.3.10設(shè)備法蘭、螺栓不全；
4.5.3.11用金屬物撞擊帶有氣體的設(shè)備、管線、活塞、活門等物體；
4.5.3.12違反安全規(guī)定違章指揮；
4.5.3.13施工完畢沒按要求做到工完場地清；
4.5.3.14亂接亂拉電線；
4.5.3.15不按規(guī)定穿戴勞動保護用品上崗；
4.5.3.16不按規(guī)定持證上崗；
4.5.3.17其他不服從安全管理的各種行為、安全遺患。
5.1考核分為自評考核和公司考核，堅持自評考核與公司考核相結(jié)合的原則。公司考核工作由公司安全環(huán)保部具體實施，每季度對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行一次檢查，年終進行綜合考核。
5.2各部門安全生產(chǎn)負責人應(yīng)認真總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，年終對照安全生產(chǎn)責任制考核表進行自評考核，自評考核表報公司安全環(huán)保部。
5.3公司對部門安全生產(chǎn)負責人考核時成立考核小組，由安全、生產(chǎn)、職工代表等有關(guān)部門及人員組成?？己诵〗M必須盡職盡責，遵守實事求是的原則。
5.4考核小組在組織考核時應(yīng)充分肯定被考核人的安全工作業(yè)績，認真聽取被考核人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄，對照考核標準表進行考核。
5.5考核組應(yīng)與被考核人當面交換考核情況，提出整改意見。
5.6職工的考核由各部門組織進行考核，考核情況報公司安全環(huán)保部。
5.7公司職能部門負責人、職工考核按照考核表內(nèi)容進行，考核方法定量與定性相結(jié)合，考核總分90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，70—80分為合格，70分以下為不合格四個檔次。部門負責人由公司安全生產(chǎn)委員會進行獎懲，職工由所在部門（車間）進行獎懲。
5.8公司對考核情況優(yōu)秀、良好者分別進行獎勵，安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。
六、附則。
6.1被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，取消考核資格并通報批評。
6.2考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，給予通報批評及行政處分。
6.3本制度由安環(huán)部負責解釋。
6.4本制度自下發(fā)之日起施行。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇四
針對上半年各村(居)委會目標責任書考核的情況，鎮(zhèn)政府于2014年8月30下午召開了半年目標責任書考核工作總結(jié)會，參加會議的人員有鎮(zhèn)安委會成員、各(居)委會企業(yè)主任、安全員，共計18人，會議主要針對上半年各村(居)會目標責任書落實情況進行逐項總結(jié)。會議情況如下：
會議由鎮(zhèn)安全監(jiān)督員褚向陽主持，首先鎮(zhèn)安全監(jiān)督員通報了各村(居)委會半年來所存在的問題及下一步的工作要求，對做得好的村給予了表揚和充分的肯定，對工作不到位的村給予了批評。其次要求各村(居)委會要相互學習、交流，查缺補漏，做得好的要繼續(xù)保持發(fā)揚，不到位的地方要對照目標責任書，對存在的問題逐項進行整改，不斷完善各項安全工作，在下半年的考核中取得進一步的突破。隨后鎮(zhèn)安全員和參會人員共同學習交流了如果做好各項安全生產(chǎn)檢查工作，學習交流內(nèi)容主要有1、要明確安全檢查的目的;2、要明確本次檢查的內(nèi)容;3、要突出檢查的重點;4、檢查完畢，最后要及時提出意見，落實整改。會議最后由分管領(lǐng)導做了統(tǒng)一的要求，要求各村(居)委會在下半年的安全、消防、環(huán)保工作中，要認真做好定期不定期和專項檢查及節(jié)假日前的各項安全檢查，并做好日常會議記錄和檢查記錄等文字痕跡管理工作。做好預(yù)案的更新、修訂和演練，及時開展好演練，做好定期維護保養(yǎng)等工作。
財務(wù)工作目標責任書
甲方：財務(wù)部
乙方：
為了加強財務(wù)管理，強化部門財務(wù)人員的工作責任，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書，財務(wù)工作目標責任書。
一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。
x、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
x、自覺學習《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓和自學時間不少于x小時。
x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。
x、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。
x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結(jié)。
二、 工作職責
負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費的核算，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負責企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作，工作總結(jié)《財務(wù)工作目標責任書》(http://)。負責企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、 目標要求
x、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據(jù)，當月單據(jù)當月全部入帳處理。
x、及時報送企業(yè)的`納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，及時核算資產(chǎn)占用費，按月提供資產(chǎn)占用費收取檢查表。
x、主管領(lǐng)導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
x、年內(nèi)學會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。
x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
x、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。
x、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
x、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費審核檢查表，少一月扣x分。
x、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
x、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。
x、資產(chǎn)占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣x分，費用支出把關(guān)不嚴一筆扣x分。
x、安排階段性工作計x分，主管領(lǐng)導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。
五、 其它
x、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。
x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
x、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。
年 月 日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標責任書考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇五
今年6月是第__個全國“安全生產(chǎn)月”，扎實推進全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，認真貫徹國務(wù)院安委會辦公室應(yīng)急管理部《關(guān)于開展____年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(_委辦〔____〕5號)文件要求，公司定于____年6月開展以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一
成立專項活動領(lǐng)導小組。
成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，成員如下：
組長：___、
副組長：___、___、
領(lǐng)導小組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”活動指揮辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由安環(huán)部部長兼任，辦公室成員由安環(huán)部成員組成，辦公室負責組織安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動。
二
活動展開情況。
安全生產(chǎn)。
____年5月31日，召開了____年“安全活動月”專項會議，傳達學習公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，并利用各種形式進行了廣泛的宣傳。
安全月簽名。
今年6月是第__個“全國安全生產(chǎn)月”，主題是“落實安全責任，推動安全發(fā)展”。____年6月1日公司開展安全生產(chǎn)月活動啟動儀式及安全月簽名活動。
隱患排查。
____年6月11日，公司組織開展了安全隱患排查整治活動。首先抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，采取針對性措施，消除現(xiàn)場存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場進行動態(tài)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保安過程中存在的問題。
知識競賽頒獎。
____年6月25日，在公司培訓室組織開展了安全知識競賽活動，并對獲獎?wù)哌M行了表彰和獎勵，活動促進了企業(yè)員工對安全知識的了解;增強了企業(yè)員工的安全意識;提高了企業(yè)員工的自我保護能力;使安全的觀念更加深入人心。
消防滅火演練。
____年6月28日，公司安環(huán)部聯(lián)合生產(chǎn)部組織開展了消防滅火演練。通過此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗，基本完成了本次消防滅火演練，也達到了預(yù)期的目的。
今年的“安全生產(chǎn)月”活動，得到了公司領(lǐng)導和全體員工的大力支持，各部門圍繞“落實安全責任，推動安全發(fā)展”的活動主題，通過開展安全生產(chǎn)月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，對活動中表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)活動承諾給予獎勵。活動提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的責任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動為契機，深入現(xiàn)場，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全“零”事故，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。
安全，是一個永恒的話題，它是一項系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實，貴在堅持，讓我們嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強化安全意識，用行動來擔當責任，用責任來呵護生命!
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇六
2013年12月22至2013年12月26日，我跟隨安監(jiān)局的紀委書記章玉才和薛松隊長及司機一行四人，到縣直機關(guān)部分單位及部分企業(yè)進行年終生產(chǎn)目標考核工作。
本次生產(chǎn)目標考核的主要內(nèi)容有：年初責任制落實情況，有無生產(chǎn)領(lǐng)導體系，有無生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)生產(chǎn)制度的制定，生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的生產(chǎn)責任狀。
經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有生產(chǎn)意識。
檢查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作做的比較好的機關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細的匯報，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的`比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點是，各家針對企業(yè)自身的不同特點，防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監(jiān)控兩大電子系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當火災(zāi)來臨時，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
當然，也有很多的機關(guān)單位及企業(yè)對生產(chǎn)不太重視，一些機關(guān)單位認為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮問題，反而認為自身不存在問題。其實他們都沒有想到，問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在隱患的。
每年我們國家總有很多事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次生產(chǎn)目標考核，讓我知道了，無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以第一。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全生產(chǎn)目標考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇七
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%。
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
車間主任對本車間的'安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人簽字：________________。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇八
根據(jù)、縣政府安排，依據(jù)《縣級部門年度目標責任考核辦法》實施細則要求，現(xiàn)就供銷系統(tǒng)2xx-x年各項目標任務(wù)完成自查情況簡要匯報如下：
一、20xx年全縣供銷社系統(tǒng)各項經(jīng)濟指標完成情況
截止年底，全系統(tǒng)商品總購進預(yù)計完成1.46億元，占年計劃1.3億元的112%，同比增長24%;商品總銷售預(yù)計完成1.47億元，占年計劃1.38億元107%，同比增長24%;實現(xiàn)利潤50萬元，占年計劃45萬元的110%，同比增長35%;上繳各種稅金68萬元，同比增長5%。
二、20xx年主要工作措施
(一)著力抓好新網(wǎng)工程推進
一是按照建設(shè)“關(guān)中西部區(qū)域性中心城市”的要求，為彰顯城市特色、提升城市品位、追求企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化，經(jīng)充分考察論證，縣政府常務(wù)會議研究同意，工業(yè)品公司以土地出讓為資本，本著招商引資、聯(lián)合發(fā)展的原則與開發(fā)商達成了以下協(xié)議：(1)工業(yè)品公司向開發(fā)商一次性收取土地補償金210萬元，用于職工的基本生活安置、未到期房租費清退、新建工程服務(wù)管理相關(guān)費用。(2)由開發(fā)商全額出資，新建一幢15層高、框架式結(jié)構(gòu)、總建筑面積12500㎡、總投資額2800萬元的綜合商住樓。新建綜合商住樓定名為“開元大廈”，其建筑風格與正在建設(shè)的“開元廣場”相互協(xié)調(diào)媲美。(3)“開元大廈”建設(shè)用地由工業(yè)品公司和開發(fā)商雙方共有，大廈建成后1-2層商用面積3420㎡，40%的產(chǎn)權(quán)歸工業(yè)品公司所有，由工業(yè)品公司統(tǒng)一安置職工從事商業(yè)經(jīng)營活動，其余商用面積及3-15層住宅用房約9100㎡歸開發(fā)商所有。該項目實施后、工業(yè)品公司固定資產(chǎn)總值可達1180萬元，較原值380萬元凈增800萬元。商用面積年租費收入可達86.4萬元，較原年房租費年收入38萬元凈增48.4萬元。該工程現(xiàn)已相繼完成原有建筑物拆除、各經(jīng)營戶搬遷、職工妥善安置、新建工程根基勘探處理等建設(shè)任務(wù)，計劃趕2014年10月初全面建成交付使用。二是全縣重點建設(shè)工程之一“金天地購物廣場”已開工建設(shè)。購物廣場位于原312國道和公劉街中間地帶，三面臨街、交通便捷，由農(nóng)副、生司、土產(chǎn)三家公司以原有南院舊址自行籌資修建。購物廣場占地面積6.7畝、設(shè)計商用面積7100㎡，總投資額為710萬元，于今年七月破土動工，現(xiàn)已完成一號樓基礎(chǔ)工程，二號、三號樓基礎(chǔ)及50%的主體工程。有望于明年“五一”節(jié)前建成投入使用。購物中心建成之后，年商品銷售總額預(yù)計完成1000萬元，企業(yè)年獲利潤50萬元，并為150多名下崗職工提供重新就業(yè)的機會。
(二)不斷加強基層供銷社建設(shè)
一是新民供銷社中心市場年內(nèi)順利建成。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營飛速發(fā)展的形勢，新民供銷社充分利用該社原有綜合市場改造擴建的機會，通過內(nèi)聯(lián)外引，多方籌資、承包租賃、多元發(fā)展的方式，共計籌資200萬元，新建中心市場建筑面積3130㎡，其中：商業(yè)區(qū)建筑面積為50間兩層約2000㎡;生活區(qū)建筑面積為18間兩層約650㎡，簡易貨場為四排50多個攤位約480㎡。該市場于今年四月破土動工，現(xiàn)已全部竣工驗收、即將交付使用。中心市場啟動后，年商品交易額預(yù)計可達1200萬元，可為300名下崗職工和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)機會，達到建一處市場，活一方經(jīng)濟，富一方群眾的目標。二是按照農(nóng)社共興，互利雙贏的目標，由韓家供銷社以社內(nèi)所有的8.5畝土地為聯(lián)合開發(fā)投資，由鄉(xiāng)政府全額承擔建造投資，達成雙方聯(lián)建供銷社和韓家新村的協(xié)約。按照投資份額，供銷社可獲得占地450㎡(東西寬15米，南北長30米)、新建9間兩層面積約600㎡的臨街門面房。新建門面房預(yù)計趕明年5月1日之前竣工驗收，交付使用。三是永樂供銷社利用本社后院9間閑置庫房，以每年5000元的房租，面向社會引資100萬元，創(chuàng)建面粉加工廠一個，該廠日產(chǎn)面粉達50多噸，其產(chǎn)品被縣內(nèi)26家廠礦企業(yè)予以定購，同時為方便北極塬區(qū)群眾生活發(fā)揮了重要作用。
(三)積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
通過認真貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，按照“一村一品”、“一品一社”的要求，不斷提升完善以蘋果、酥梨、柿子、柿餅、苜蓿、花椒、核桃等產(chǎn)業(yè)為主的各類專業(yè)合作社28個;積極創(chuàng)辦西坡供銷社“果友協(xié)會”、香廟供銷“千畝蘋果”示范圓基地;繼續(xù)鞏固龍高土陵村、炭店張馬洪村，新民楊家坳村、車家莊新莊村、底店大車村等60個村級綜合服務(wù)站;加強80個“萬村千鄉(xiāng)”市場工程新合作秦王連鎖店規(guī)范管理;加強160名農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍組建和上崗培訓，使全縣供銷社為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織星羅棋布，遍及鄉(xiāng)村各地。據(jù)統(tǒng)計，截止年底，全縣供銷社系統(tǒng)共為農(nóng)民供應(yīng)化肥6萬多噸，農(nóng)藥130噸，農(nóng)地膜260噸，供應(yīng)果實套袋10億只，推銷果品6200噸，收購蜂蜜108噸，購銷糧食300噸，助農(nóng)增收1200萬元。
(四)加大招商引資工作力度
根據(jù)縣、市招商引資工作的總體要求，結(jié)合深化改革、開放辦社、網(wǎng)絡(luò)改造目標任務(wù)實施，通過內(nèi)聯(lián)外引、借力發(fā)展、聯(lián)合開發(fā)、互利雙贏等辦法，全縣供銷社系統(tǒng)年內(nèi)累計招商引資5516萬元，到位資金1698萬元。其中：“開元大廈”引資4300萬元，到位資金1028萬元;金天地購物廣場引資710萬元，到位資金500萬元;新民供銷社中心市場引資106萬元，到位資金80萬元。
(五)加強黨風廉政和精神文明建設(shè)、不斷轉(zhuǎn)變工作作風。
一是通過改選增補縣社黨委會成員，認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任制和縣社領(lǐng)導包片、干事聯(lián)企業(yè)工作責任制，加強系統(tǒng)干部職工的培訓教育，使全系統(tǒng)干部職工依法行政，科學管理，愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)意識不斷增強。二是堅持以人為本執(zhí)政理念，全力做好安全穩(wěn)定工作。在安全工作方面，縣社與各企業(yè)安全工作第一責任人分別簽定了安全工作責任書，縣社定期就民爆物品經(jīng)營、家福樂二店、各基建工地等重點部位的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作進行重點檢查指導，從而保證了全系統(tǒng)未發(fā)生一例不安全事故。在穩(wěn)定工作方面，結(jié)合企業(yè)改革改制和重點工程建設(shè)實施，通過黨政、工會聯(lián)席會議，協(xié)助農(nóng)副、土產(chǎn)、生司、工業(yè)品等企業(yè)及時研究制定了職工安置方案，逐企業(yè)調(diào)查落實職工信訪問題，全系統(tǒng)共落實補繳歷年拖欠職工養(yǎng)老保險金98.3萬元，為改制企業(yè)123名職工落實最低生活保證金20.4萬元，從而有效維護了社會穩(wěn)定。三是依據(jù)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，使縣聯(lián)社機關(guān)人員工資、離退休人員未納入統(tǒng)籌及離休人員遺屬生活補助，從20xx年起全額納入了縣級財政預(yù)算，有效緩解了企業(yè)經(jīng)濟負擔過重的壓力。
三、存在問題。
2xx-x年，我們工作上的成績是主要的，但是，和、政府與市社的要求比，還有很大的差距和不足，其主要問題是：企業(yè)改革改制工作進展緩慢，特別是以專業(yè)合作社改造基層供銷社的`成效還不夠顯著;二是“新網(wǎng)工程”建設(shè)成效不大，使供銷社企業(yè)的聯(lián)合、合作優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮。三是農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會創(chuàng)建工作有待進一步增強。四是黨風廉政和精神文明建設(shè)工作較為薄弱。五是安全穩(wěn)定工作有待進一步加強。
四、努力方向：
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將從以下七個方面進一步改進和完善目標管理工作：
1、認真貫徹落實黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照又好又快、好字當先的要求，重新研究確定明年的目標任務(wù)。2014年，全系統(tǒng)商品總購進計劃達到1.35億元，商品總銷售計劃達到1.4億元，實現(xiàn)利潤計劃達到50萬元，上繳稅金計劃達到60萬元，化肥供應(yīng)年均達到6萬噸，果品推銷年均達到3萬噸，助農(nóng)增收1億元，發(fā)展各類專業(yè)合作社30個，組建各種協(xié)會6個、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會5個，培訓發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀人150人，培育發(fā)展龍頭企業(yè)2個，鞏固加強村級綜合服務(wù)站60個，建成初具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品市場2個，培育農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地2萬畝，改革改制基層社13個，社有企業(yè)4個。
2、繼續(xù)抓好 “開元大廈”、“金天地購物廣場”、 “北極供銷社綜合市場”等網(wǎng)絡(luò)改造重點工程。力爭完成對底店、永樂、水簾、炭店、新堡子、太峪、曹家店等供銷社的改造提升工作。
3、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，進一步完善基層組織體系。通過積極領(lǐng)辦、興辦、合辦各類農(nóng)民專業(yè)合作社，趕明年底，全縣累計發(fā)展規(guī)范化的專業(yè)合作社30個。
4、積極發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會。一是圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)和供銷社主營業(yè)務(wù)，積極發(fā)展農(nóng)資、果品、蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)兔、再生資源、煙花爆竹、農(nóng)產(chǎn)品營銷等行業(yè)協(xié)會和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會，趕年底，全縣力爭組建各種協(xié)會6個，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會5個。二是加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，充分利用供銷合作社的組織網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、人才等優(yōu)勢，加快組建步伐，力爭于2014年底組建起“彬縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會”，積極吸收廣大會員參與到縣級聯(lián)合會的活動中來。
5、大力拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，努力增加農(nóng)民收入。一是積極抓好農(nóng)資商品的組織供應(yīng)，大力推廣測土配方施肥等實用技術(shù)，全年供應(yīng)各種化肥突破6萬噸。二是積極開展果品營銷活動，通過自購自銷，代辦業(yè)務(wù)，深購遠銷，加工儲存等辦法全年推銷蘋果5000噸，柿子5000噸，酥梨2000噸。三是繼續(xù)抓好“一社兩店”入村服務(wù)工程，趕年底綜合服務(wù)社的行政村覆蓋率達到15%以上。
6、加強企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。通過落實債權(quán)，清收債務(wù)，利用有效資產(chǎn)、集體打包了斷企業(yè)歷史債務(wù)等辦法，努力減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)。
7、加強黨風廉政和精神文明建設(shè)，不斷加強企業(yè)員工培訓、教育工作，通過面向社會招聘農(nóng)村合作組織經(jīng)濟能人，積極吸納大專院校畢業(yè)的各類管理人才，對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)技術(shù)培訓等，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。特別是在落實城市拆遷改造占用供銷社資產(chǎn)經(jīng)濟補償政策、落實職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險金繳納政策、落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策等方面，加強協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭取黨政領(lǐng)導和職能部門對供銷社工作的支持與配合。
以上報告，如有不妥，請予指正。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標責任制考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇九
為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)《鎮(zhèn)2014年安全生產(chǎn)目標責任狀》要求和繼續(xù)深入貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”和我省安全生產(chǎn)“責任落實年”各項工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本細則：
一、各單位、各部門高度重視安全生產(chǎn)工作(該項指標為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業(yè)績考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領(lǐng)導“一崗雙責”制及包保責任制，建立并完善安全生產(chǎn)責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門落實安全生產(chǎn)責任主體，督促本單位、本部門與經(jīng)營單位簽訂責任書，建立健全安全生產(chǎn)責任制并上墻(2分)。
二、建立重大危險源管理系統(tǒng)，落實監(jiān)控和管理責任，深化安全生產(chǎn)專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。
三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規(guī)劃、實施方案(5分);加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費投入(5分);按規(guī)定建立各項工作制度、完善安全生產(chǎn)責任體系、基礎(chǔ)工作臺賬及資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)(10分)。
四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進行應(yīng)急演練(該項指標為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學校等較大公眾聚集場所預(yù)案制定達到100%(2分)。
五、認真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計報表工作(該項指標為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時統(tǒng)計上報(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶未上報新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴格執(zhí)行國務(wù)院493號令，生產(chǎn)事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計表及一篇安全信息(4分)。
六、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作(20分)。認真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識、典型經(jīng)驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動(有方案、總結(jié)并完成上級部署任務(wù))(8分)。加強培訓教育工作，及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓，持證上崗率達100%，并報鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無證上崗的扣1分。
七、安全生產(chǎn)“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴建工程項目中未執(zhí)行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發(fā)現(xiàn)1戶未執(zhí)行“三同時”的企業(yè)扣1分。
八、控制指標情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的.責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人：________________。
安全責任人：________________。
時間：________________。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十一
本人自20xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結(jié)如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
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安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十二
市信訪局：
根據(jù)你局關(guān)于《六安市2009年度信訪工作責任目標考核辦法》的通知(六信組發(fā)[2009]1號)，我委對2009年度信訪工作進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)和自評情況報告如下：
委領(lǐng)導班子高度重視信訪工作，信訪組織機構(gòu)健全，信訪工作制度完善，配備專門人員，提供固定場所，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，重大問題實行領(lǐng)導包案，積極參與市領(lǐng)導信訪接待日活動，及時處理各類信訪案件。
按照《信訪條例》規(guī)定，辦理了大量的交辦、轉(zhuǎn)辦案件和建委自身受理的信訪案件。對市信訪局和聯(lián)席辦交辦的信訪案件，件件有結(jié)果，次次有回音。
。建委和委屬單位均把維穩(wěn)工作放在首位，及時化解矛盾，保持渠道暢通，積極配合兄弟部門及金安、裕安兩區(qū)做好群防工作，有效控制和減少了去省來市的集體上訪和重復上訪。全年沒有發(fā)生因工作失誤而引發(fā)群眾去京上訪和去省到市集體上訪現(xiàn)象，綜合自評扣分1.5分。
能及時處理群眾信訪、來訪，并積極配合市信訪局、聯(lián)席辦處理突出信訪案件，講政治、顧大局，全力做好維穩(wěn)工作。
全年對上級交辦、轉(zhuǎn)辦及本部門受理的來信來訪，做到件件有登記，件件有結(jié)果，綜合自評扣分0.5分。
對信訪復查案件，能夠在要求的時限內(nèi)認真辦理，做到件件都落實，事事有回復。
市建委系統(tǒng)擔負著全市城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)管理重任，行業(yè)分布廣，從業(yè)人員多，與人民群眾生活息息相關(guān)，大量社會矛盾和問題通過信訪渠道反映出來，2009年建委信訪工作任務(wù)十分繁重。在市信訪局的`指導下，建委信訪工作正視問題，解決矛盾，成為維護大局，踐實宗旨，服務(wù)群眾，構(gòu)建和-諧的重要管道。
2009年，我委共受理、接待群眾來訪174批(次)、236人(次)，處理各類人民來信23件，受理人民群眾咨詢、投訴電話135起，政府網(wǎng)站回貼1339個、回信181件，受理市行風熱線投訴電話26件，辦理市信訪局、市人大信訪辦、省建設(shè)廳等上級交辦、轉(zhuǎn)辦信訪件143件。
2009年市建委系統(tǒng)信訪案件仍然保持高位運轉(zhuǎn)狀態(tài)。從信訪內(nèi)容看，主要集中在房屋拆遷安置補償方面，其次涉及城市規(guī)劃以房地產(chǎn)(物業(yè)管理)和質(zhì)量安全投訴等;從信訪訴求看，信訪人的大部分訴求缺乏法律、法規(guī)和政策依據(jù)，屬信訪人一廂情愿居多。雖然加大政策宣傳力度，積極協(xié)調(diào)處理，但矛盾化解難度仍然較大。
為了進一步做好信訪維穩(wěn)工作，我委采取了多項有力措施，堅持做到“四個到位”。一是矛盾排查到位。全方位掌握記錄在案，建立臺帳，不留死角。二是調(diào)處到位。制定解決方案、時限、辦法，重大案件實行領(lǐng)導包案。三是防控到位。建立排查、防控機制，做到矛盾和問題解決不出單位、不出系統(tǒng)，制定應(yīng)急預(yù)案，有效防止大規(guī)模群體事件發(fā)生。四是宣傳教育到位。宣傳《信訪條例》，依法規(guī)范建委信訪工作，妥善處理正常上訪。努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在本系統(tǒng)內(nèi)，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和-諧六安盡責盡力。
當前，城市房屋拆遷和安置依然是建委信訪工作面臨的最為突出矛盾。主要表現(xiàn)：一是部分城市重點工程及城市開發(fā)依法強制性拆遷引發(fā)的較為激烈的矛盾沖突;二是對拆遷安置、補償標準不滿意引發(fā)的矛盾沖突;三是經(jīng)濟適用房、廉租房建設(shè)速度和總量均不能滿足無房戶、特困戶總需求引發(fā)的矛盾沖突。
? 首先，進一步妥善處理建設(shè)系統(tǒng)信訪突出問題。一是城鎮(zhèn)房屋拆遷問題。要繼續(xù)鞏固和擴大拆遷矛盾排查化解和拆遷管理兩方面的工作成果。以目前尚未化解的矛盾糾紛案件為重點，以案結(jié)事了為目標，既要爭取把未化解的矛盾糾紛處理掉，又要防止和減少產(chǎn)生新的矛盾糾紛。二是關(guān)注和解決拖欠工程款問題。繼續(xù)推行工程擔保與質(zhì)量保證保險制度，加強市場準入與退出的監(jiān)管，加強建筑市場誠信體系建設(shè)，規(guī)范建筑市場秩序，切實防止發(fā)生新的拖欠。其次，進一步做好重信重訪專項治理工作。定期梳理排查越級上訪、重復訪和疑難信訪問題，及時通報案件辦理情況，努力提高一次性辦結(jié)率和終結(jié)信訪率。
首先，認真研兗化解信訪問題的措施和辦法，按照“矛盾合力排查，問題一線化解”的工作思路，關(guān)口前移，重心下移，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在轄區(qū)。其次，進一步建立健全矛盾糾紛排查化解機制。把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，全力排查影響社會和-諧的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。第三，認真落實基層信訪工作的各項規(guī)定和要求，積極探索把信訪問題解決在基層的新途徑。第四，加強預(yù)警防范和應(yīng)急處置工作。堅持定期排查與隨機排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，實行重大節(jié)日、重要活動值班制度。
積極探索把矛盾和問題預(yù)防在基層、化解在基層的有效途徑，建立健全建設(shè)系統(tǒng)信訪工作體制，建立信訪信息定期匯集分析機制，對涉及可能引發(fā)較大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題的信息，及時報告事件起因、現(xiàn)狀和處置情況，不斷提高對信息分析研判水平，增強工作的預(yù)見性和針對性。
進一步充實信訪工作力量，加強機關(guān)效能建設(shè)、和-諧機關(guān)建設(shè)，牢固樹立效能意識、和-諧意識，切實增強善待信訪群眾、服務(wù)信訪群眾的自覺性，努力使建設(shè)系統(tǒng)信訪部門成為信訪群眾滿意的“群眾之家”，進一步提高履行信訪工作職責的能力，使信訪工作真正成為構(gòu)建和-諧社會的重要環(huán)節(jié)。
切實增強各級領(lǐng)導干部做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的緊迫感與責任感，依照《市建委實行信訪維穩(wěn)工作問責暫行規(guī)定》，全面落實信訪維穩(wěn)工作問責制，切實把信訪維穩(wěn)責任落實到部門、單位和個人。
特此報告
二o一o年一月十九日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標責任考核自評總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十三
切實履行安全生產(chǎn)職責,推行安全生產(chǎn)工作責任目標管理,落實安全生產(chǎn)責任制,做了大量的工作。下文是海口市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法，歡迎閱讀!
第一條為進一步規(guī)范和加強各級政府及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,落實安全生產(chǎn)責任制,推進安全生產(chǎn)目標管理,有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔20xx〕2號)、《海南省安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》(瓊府辦〔20xx〕32號)等規(guī)定,結(jié)合我市實際,制訂本辦法。
第二條本辦法適用于市人民政府對各區(qū)政府及市政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對市直屬部門履行安全生產(chǎn)職責情況的考核,各區(qū)政府對下一級政府的考核,可參照本辦法實行。
第三條市級考核工作由市人民政府領(lǐng)導、市安全生產(chǎn)委員會組織實施,市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體負責考核工作的日常管理。
第四條考核內(nèi)容：
(一)對區(qū)政府的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況。主要是安全生產(chǎn)責任制建立和實施情況;安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)情況;安全生產(chǎn)專項經(jīng)費保障情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要工作部署及落實情況。主要包括落實市委、市政府安全生產(chǎn)工作部署情況;安全生產(chǎn)專項整治情況;重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;重大危險源監(jiān)控管理制度建立情況;安全生產(chǎn)事故整改情況,以及重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。主要包括組織開展全民安全生產(chǎn)知識教育等各項活動情況。
(1)各類事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況。
(2)重特大事故控制指標完成情況。
(二)對市直屬部門的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況。主要是安全生產(chǎn)責任制建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)主要工作部署和落實情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及事故預(yù)防工作情況。主要是對本行業(yè)開展安全生產(chǎn)專項整治、重特大事故隱患的排查和整改情況及重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;對本行業(yè)重大危險源的監(jiān)控管理制度建立情況和日常監(jiān)督檢查情況;本行業(yè)重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況,包括事故。
應(yīng)急預(yù)案。
的制定,應(yīng)急工作準備及人員培訓、演練等。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。包括組織開展各種方式的安全生產(chǎn)宣傳教育,特別是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動情況。
2.安全生產(chǎn)控制指標考核。主要是負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位全年事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況及重大事故控制指標完成情況。
第五條考核方式：安全生產(chǎn)工作目標考核采取評分制。設(shè)定標準分為100分。其中,各區(qū)政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位安全生產(chǎn)工作職責目標為70分,各類事故死亡人數(shù)控制目標為30分;其它部門安全生產(chǎn)工作職責目標為100分。由市安全生產(chǎn)委員會辦公室將考核內(nèi)容細化并確定評分標準,以此制定區(qū)政府或市直屬有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作目標。
責任書。
并按年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的內(nèi)容對照各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門的實際工作情況進行評分。
年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標由市安全生產(chǎn)委員會辦公室負責研究提出,經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會審核后,由市政府與區(qū)政府和市政府有關(guān)部門簽訂后實施。年度安全生產(chǎn)工作目標責任書每年簽訂一次,年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標每年審訂一次。
第六條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達標和不達標四個等級：
(一)凡考核得分在90分以上的,確定為優(yōu)秀;。
(二)凡考核得分在80—89分的,確定為良好;。
(三)凡考核得分在60—79分的,確定為達標;。
(四)凡考核得分不滿60分或者有以下情況之一者,確定為不達標;。
2.發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)9人以下的各類重大事故3起以上(含3起),并經(jīng)調(diào)查后認定負有行政責任的。
第七條考核的組織實施。安全生產(chǎn)工作目標考核每年進行一次,采取自查自評與組織考核相結(jié)合的辦法。每年1月10日前,各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門對上年度安全生產(chǎn)工作進行自評,并以書面材科報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。每年第一季度,市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織考核組對區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門上年度安全生產(chǎn)工作進行考核并提交考核報告?？己藞蟾娼?jīng)市安全生產(chǎn)委員會審定后報市政府批準?？己私Y(jié)果由市政府批準后予以公布。
第八條安全生產(chǎn)目標管理工作,列入各級政府和市直屬有關(guān)部門政績考核內(nèi)容?？己嗽u定為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位及先進個人,經(jīng)市人民政府批準后由市安全生產(chǎn)委員會予以經(jīng)濟獎勵和榮譽獎勵。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)目標考核工作獎勵基金,該基金納入市財政年度預(yù)算內(nèi),具體獎勵辦法由市安委會辦公室制定,報市人民政府批準后實施。
考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門,對其主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導實施行政首長問責,必要時視情給予政紀處分。
(一)當年被考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門,取消該區(qū)、市直屬部門當年的評優(yōu)資格,安全生產(chǎn)工作第一責任人和分管負責人不得評為優(yōu)秀(先進)干部。
(二)連續(xù)2年考核評定為不達標的區(qū)政府、市直屬部門,將對其主要領(lǐng)導實施行政首長問責,并給予行政處分,對分管領(lǐng)導給予行政處分。
區(qū)、市直屬有關(guān)部門所管理的行業(yè)發(fā)生1起一次死亡30人以上(含30人)的特別重大安全事故或2起一次死亡10—29人的特大安全事故,經(jīng)事故調(diào)查認定應(yīng)負相關(guān)行政責任的,將按照有關(guān)規(guī)定責成主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導引咎辭職,或者給予行政撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
第九條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門要按照市考核組的要求提供有關(guān)文件、資料和記錄,并保證其真實性。在市考核組對有關(guān)事項進行調(diào)查時,應(yīng)當積極配合,不得隱瞞有關(guān)情況或?qū)己私M的調(diào)查設(shè)置障礙。
第十條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門弄虛作假,提供假信息、假資料騙取有關(guān)榮譽,經(jīng)調(diào)查屬實的,撤銷原考核結(jié)果,并給予通報批評。
第十一條考核小組工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的,由市監(jiān)察部門給予行政處分。
第十二條本辦法由市安全生產(chǎn)委員會負責解釋。
第十三條本辦法自20xx年2月15日起施行。
(一)企業(yè)單位的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。
(四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應(yīng)該設(shè)有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領(lǐng)導和勞動保護干部的指導下，首先應(yīng)當在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助小組長做好下列工作：經(jīng)常對組工人進行安全生產(chǎn)教育;督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護組的安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協(xié)助領(lǐng)導上實現(xiàn)防止事故的措施。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十四
我們將堅持發(fā)展抓項目不動搖，以項目投資加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。一是深入開展農(nóng)村人居環(huán)境五年整治工作，突出抓好垃圾分類示范帶動，加快補齊人居環(huán)境短板。重點抓好垃圾分類、污水處理、廁所革命、村容村貌提升，年內(nèi)完成xx村農(nóng)村標準化衛(wèi)生改廁。二是加快推進重點水利項目建設(shè)，大力推進河道治理，重點以xx水建設(shè)為突破，加快對xx河流域進行治理，讓“碧水藍天在xx”的環(huán)境目標盡早實現(xiàn)。三是持續(xù)補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，年內(nèi)完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自來水管網(wǎng)改造工程、xx村、xx村污水管網(wǎng)改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、影響群眾生活的瓶頸。
(二)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，扎實推進鄉(xiāng)村振興
我們將主動融入新發(fā)展格局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和綜合競爭力。一是持續(xù)推進全域旅游，大力推動投資7000萬元的xx村新東街改造項目、投資1500萬元的xx項目落地，打響古鎮(zhèn)旅游品牌，支持民俗酒店地產(chǎn)建設(shè)項目盡快完工，不斷補齊旅游服務(wù)設(shè)施。二是加大文旅產(chǎn)業(yè)升級，引導多元投入，持續(xù)推進xx項目建設(shè)，同時對xx村進村路、廣場改造、古院落、民宿進行修復改造，完善鄉(xiāng)村旅游配套設(shè)施;打造xx湖鄉(xiāng)村生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、xx村綠色生態(tài)農(nóng)莊項目，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)與全域旅游雙贏。三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實施xx春秋大棚建設(shè)項目、xx村百畝大棚升級改造項目，xx村糧食烘干廠項目、xx村藥茶中藥材加工項目、xx村實用菌種植項目等，發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，切實壯大村級集體經(jīng)濟。
(三)完善社會治理，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
樹立底線思維，強化問題導向，以擔當精神、創(chuàng)新思路、強硬措施，著力防風險、保穩(wěn)定、促發(fā)展。一是全面加強信訪維穩(wěn)。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，把重點從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防，努力實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn);二是防范化解重大風險。壓實安全生產(chǎn)責任，深入開展企業(yè)生產(chǎn)、道路交通、消防安全和食品安全專項整治活動，及時發(fā)現(xiàn)排除事故隱患，堅決避免特重大安全事故發(fā)生;三是堅持疫情常態(tài)化防控。按照區(qū)委要求，加強排查管控，落實鎮(zhèn)村責任，兜牢網(wǎng)格化管控防線。根據(jù)疫情形勢適時啟動對重點區(qū)域的管控，嚴格控制聚集性活動，及時更新疫情防控信息知識，教育引導群眾形成文明健康生活方式。
(四)增進民生福祉，全力提高生活品質(zhì)
深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合脫貧攻堅鞏固提升行動，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，健全完善困難群眾最低生活保障動態(tài)管理機制和社會醫(yī)療救助機制，全面落實重大疾病醫(yī)療保險和異地就醫(yī)結(jié)算政策，積極引導鼓勵本土大學生、長期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷提高全鎮(zhèn)群眾收入水平和生活品質(zhì)。扎實開展優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，健全公共服務(wù)體系、創(chuàng)新管理方式，完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心運行機制，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路，逐步實現(xiàn)“只進一扇門、最多跑一次”。
(五)加強自身建設(shè)，打造廉潔高效政府
堅持把依法行政貫穿政府決策、執(zhí)行全過程，嚴格按權(quán)力清單和法定程序履行職責。全面落實縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各方面的監(jiān)督。全面落實首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、實事承諾制、政務(wù)公開制，健全目標管理責任機制，堅決糾正懶政、怠政、失職、瀆職和不作為、慢作為、亂作為等問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做勤政、為民、務(wù)實、廉潔的表率，樹立人民政府的良好形象。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十五
安全生產(chǎn)，是保障社會各行各業(yè)穩(wěn)定繁榮的大前提。安全生產(chǎn)地方性立法，主要是從地方的層面，結(jié)合地方實際情況，提出適合本地區(qū)實際情況的法律法規(guī)的過程。下文是?？谑邪踩a(chǎn)工作責任目標考核辦法，歡迎閱讀!
第一條為進一步規(guī)范和加強各級政府及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制，推進安全生產(chǎn)目標管理，有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[20xx]2號)、《海南省安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》(瓊府辦[20xx]32號)等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。
第二條本辦法適用于市人民政府對各區(qū)政府及市政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對市直屬部門履行安全生產(chǎn)職責情況的考核，各區(qū)政府對下一級政府的考核，可參照本辦法實行。
第三條市級考核工作由市人民政府領(lǐng)導、市安全生產(chǎn)委員會組織實施，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體負責考核工作的日常管理。
第四條考核內(nèi)容：
(一)對區(qū)政府的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況。主要是安全生產(chǎn)責任制建立和實施情況;安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)情況;安全生產(chǎn)專項經(jīng)費保障情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要工作部署及落實情況。主要包括落實市委、市政府安全生產(chǎn)工作部署情況;安全生產(chǎn)專項整治情況;重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;重大危險源監(jiān)控管理制度建立情況;安全生產(chǎn)事故整改情況，以及重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。主要包括組織開展全民安全生產(chǎn)知識教育等各項活動情況。
(1)各類事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況。
(2)重特大事故控制指標完成情況。
(二)對市直屬部門的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導情況.主要是安全生產(chǎn)責任制建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)主要工作部署和落實情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及事故預(yù)防工作情況。主要是對本行業(yè)開展安全生產(chǎn)專項整治、重特大事故隱患的排查和整改情況及重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;對本行業(yè)重大危險源的監(jiān)控管理制度建立情況和日常監(jiān)督檢查情況;本行業(yè)重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況，包括事故。
應(yīng)急預(yù)案。
的制定，應(yīng)急工作準備及人員培訓、演練等。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。包括組織開展各種方式的安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動情況。
2、安全生產(chǎn)控制指標考核。主要是負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位全年事故死亡人數(shù)總量控制指標控制情況及重大事故控制指標完成情況。
第五條考核方式：安全生產(chǎn)工作目標考核采取評分制。設(shè)定標準分為100分。其中，各區(qū)政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位安全生產(chǎn)工作職責目標為70分，各類事故死亡人數(shù)控制目標為30分;其它部門安全生產(chǎn)工作職責目標為100分。由市安全生產(chǎn)委員會辦公室將考核內(nèi)容細化并確定評分標準，以此制定區(qū)政府或市直屬有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作目標。
責任書。
并按年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的內(nèi)容對照各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門的實際工作情況進行評分。
年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標由市安全生產(chǎn)委員會辦公室負責研究提出，經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會審核后，由市政府與區(qū)政府和市政府有關(guān)部門簽訂后實施。年度安全生產(chǎn)工作目標責任書每年簽訂一次，年度安全生產(chǎn)工作目標責任書的基本考核內(nèi)容及指標每年審訂一次。
第六條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達標和不達標四個等級：
(一)凡考核得分在90分以上的，確定為優(yōu)秀;。
(四)凡考核得分不滿60分或者有以下情況之一者，確定為不達標;。
2、發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)9人以下的各類重大事故3起以上(含3起)，并經(jīng)調(diào)查后認定負有行政責任的。
第七條考核的組織實施。安全生產(chǎn)工作目標考核每年進行一次，采取自查自評與組織考核相結(jié)合的辦法。每年1月10日前，各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門對上年度安全生產(chǎn)工作進行自評，并以書面材科報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。每年第一季度，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織考核組對區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門上年度安全生產(chǎn)工作進行考核并提交考核報告?？己藞蟾娼?jīng)市安全生產(chǎn)委員會審定后報市政府批準?？己私Y(jié)果由市政府批準后予以公布。
第八條安全生產(chǎn)目標管理工作，列入各級政府和市直屬有關(guān)部門政績考核內(nèi)容?？己嗽u定為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位及先進個人，經(jīng)市人民政府批準后由市安全生產(chǎn)委員會予以經(jīng)濟獎勵和榮譽獎勵。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)目標考核工作獎勵基金，該基金納入市財政年度預(yù)算內(nèi)，具體獎勵辦法由市安委會辦公室制定，報市人民政府批準后實施。
考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門，對其主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導實施行政首長問責，必要時視情給予政紀處分。
(一)當年被考核評定為安全生產(chǎn)工作不達標的區(qū)政府、市直屬部門，取消該區(qū)、市直屬部門當年的評優(yōu)資格，安全生產(chǎn)工作第一責任人和分管負責人不得評為優(yōu)秀(先進)干部。
(二)連續(xù)2年考核評定為不達標的區(qū)政府、市直屬部門，將對其主要領(lǐng)導實施行政首長問責，并給予行政處分，對分管領(lǐng)導給予行政處分。
區(qū)、市直屬有關(guān)部門所管理的行業(yè)發(fā)生1起一次死亡30人以上(含30人)的特別重大安全事故或2起一次死亡10-29人的特大安全事故，經(jīng)事故調(diào)查認定應(yīng)負相關(guān)行政責任的，將按照有關(guān)規(guī)定責成主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導引咎辭職，或者給予行政撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
第九條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門要按照市考核組的要求提供有關(guān)文件、資料和記錄，并保證其真實性。在市考核組對有關(guān)事項進行調(diào)查時，應(yīng)當積極配合，不得隱瞞有關(guān)情況或?qū)己私M的調(diào)查設(shè)置障礙。
第十條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門弄虛作假，提供假信息、假資料騙取有關(guān)榮譽，經(jīng)調(diào)查屬實的，撤銷原考核結(jié)果，并給予通報批評。
第十一條考核小組工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的，由市監(jiān)察部門給予行政處分。
第十三條本辦法自20xx年2月15日起施行。
1、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則指工程項目各級領(lǐng)導和全體員工在生產(chǎn)過程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時抓好安全工作。他實現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，生產(chǎn)和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。
2、“安全具有否決權(quán)”的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項目管理的一項基本內(nèi)容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現(xiàn)，即使其他指標順利完成，仍無法實現(xiàn)項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。
3、“三同時”原則基本建設(shè)項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護等措施和設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的法律制度的簡稱。
4、“五同時”原則企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、“四不放過”原則事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。“四不放過”原則的支持依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)。
6、“三個同步”原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)、深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十六
20xx年，是全區(qū)實施融城戰(zhàn)略的開局之年，也是攻堅?十一五?規(guī)劃的收官之年。我局以十七大及十七屆五中全會精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市交通運輸局的業(yè)務(wù)指導下，按照?項目攻堅年?、?環(huán)境投資年?、?招商引資年?工作要求，緊緊圍繞建設(shè)?田園都市新典范、成渝經(jīng)濟快速區(qū)?的中心工作，和區(qū)委領(lǐng)導決定的?奮戰(zhàn)500天，打通融城大通道，實現(xiàn)市區(qū)大互動?的三個階段的工作目標，搶抓省、市打造交通樞紐歷史機遇，站在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略高度，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新思路，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以安全工作為主線，以黨建和文明創(chuàng)建為抓手，全面促進交通各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局20工作總結(jié)及工作要點的情況匯報如下：
一、年交通工作的主要成績。
（一）齊心協(xié)力，全面超額完成年度目標任務(wù)。
1.1789億元，占年度目標任務(wù)的228%；完成遂資高速公路某區(qū)段投資2.37億元，占年度目標任務(wù)的158%；完成內(nèi)遂高速公路某區(qū)段建設(shè)投資2.92億元，占年度目標任務(wù)的117%；獻血任務(wù)完成42人；新農(nóng)村綜合體示范帶和?2+4?工程道路建設(shè)進度快、質(zhì)量好，受到了區(qū)政府的通報表彰；經(jīng)初步評審在全市交通運輸系統(tǒng)年度考核中我局獲一等獎（已連續(xù)五年獲此殊榮）。
（二）全力搶抓打造次級交通樞紐和區(qū)實施融城戰(zhàn)略機遇，文明創(chuàng)新打造交通亮點工作。
一是編制完成了我區(qū)公路、水路交通?十二五?發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃中提出了以某區(qū)為中心的交通?半小時經(jīng)濟圈和一小時經(jīng)濟環(huán)?的發(fā)展定位，為?十二五?某區(qū)交通的發(fā)展制訂了藍圖。
二是完成了遂資高速公路連接線立項工作。該項目預(yù)計20開工，為我區(qū)打通外出通道，主動融入省、市大交通網(wǎng)絡(luò)奠定了堅實基礎(chǔ)，將為全區(qū)改善投資環(huán)境發(fā)揮積極的作用。
的夢，也進一步提升了某區(qū)城市形象。
四是開通了某區(qū)至某市交通專線。該專線實行公司化管理，20輛車全部更新，較以前車輛大大增強了安全性和舒適性，并且每5—8分鐘發(fā)一趟車，票價比原來也下降了2元，極大地方便了群眾出行，無形中也大大縮短了某區(qū)到某市城區(qū)的距離，讓群眾得到了實惠。
五是完成了g318線路燈安裝工作。該項目從紅衛(wèi)橋到雞頭寺船山交界處，全長9.9公里，不僅為打造某區(qū)田園都市新典范發(fā)揮了積極作用，還大大提升了某區(qū)整體形象?，F(xiàn)該項目已移交區(qū)城管局管理。
六是加大了客運市場開發(fā)力度。新開通了步云經(jīng)東麻路至某區(qū)、石洞至某區(qū)、白馬至重慶客運線路，完成了石洞至某市、某區(qū)至某市、常理酒店埡至某市3條客運線路公司化改造工作，同時欄江片區(qū)區(qū)域化經(jīng)營短途營運客車正式營運，群眾乘車條件逐年逐步得到了改善。
七是順利完成了災(zāi)區(qū)道路重建任務(wù)。集中人力、物力、財力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。
余天努力，于2018年11月9日將聯(lián)系轄區(qū)388戶、2900余口網(wǎng)箱全部取締，共出動人員265人次，車輛82臺次，投入資金約18萬元。同時大力開展取締網(wǎng)箱后扶工作，主動聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展村道公路建設(shè)，并積極向省、市交通主管部門爭取鄉(xiāng)、村道路建設(shè)項目，對庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以傾斜，共爭取涉及取締網(wǎng)箱的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村道公路建設(shè)項目18個31.2公里，目前正在實施的項目2個5.3公里。我局被區(qū)委、區(qū)政府評為?網(wǎng)箱取締工作先進集體?。有兩名執(zhí)法人員被評為先進個人。
九是籌措資金，加大投入，加強安全隱患的排查和整治。截止目前為止已投入經(jīng)費260萬元，整治安全隱患87處，完善警示標志標牌263塊，拆除公路沿線廣告牌8塊，廣告牌拆除工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的充分肯定。
二、我們所開展的主要工作。
（一）以交通建設(shè)為重點，全力抓好工程質(zhì)量和進度一是強化責任落實。實行領(lǐng)導掛片、掛項目督導，技術(shù)人員分線指導，財務(wù)人員逐個項目審查的工作機制，明確分工，落實責任到人頭，各相關(guān)股室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動，形成工作合力，確保全面完成年度目標任務(wù)。二是確保工程進度。對民生工程等相關(guān)項目進行了倒排工期，明確了掛項目的責任人，保質(zhì)保量按進度抓好民生工程建設(shè)。三是加強現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)管。派工程技術(shù)人員蹲點現(xiàn)場，與工程監(jiān)理一道，加強質(zhì)量安全監(jiān)管。
車輛15臺，24小時待命運輸；派出20名執(zhí)法人員全天候在災(zāi)區(qū)維護交通秩序，保障災(zāi)區(qū)運輸秩序平穩(wěn)，并且派出12名執(zhí)法人員入駐受災(zāi)群眾中，幫助其災(zāi)后重建。期間嚴格執(zhí)行了24小時救災(zāi)值班制度，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)事件能快速應(yīng)對。
我局還集中人力、物力、財力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。
（二）以行業(yè)管理為重點，推進交通各項工作蓬勃發(fā)展。
安全生產(chǎn)目標責任考核總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)區(qū)年度目標責任考核領(lǐng)導組的要求，現(xiàn)在我就xx鎮(zhèn)年度目標完成任務(wù)情況、領(lǐng)導班子工作總結(jié)以及我個人的述職述廉情況匯報如下：
2021年，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的大力支持和全鎮(zhèn)干群的共同努力下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以基層黨建工作統(tǒng)攬全局，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，扎實工作，銳意進取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
一、2021年度工作目標完成情況。
（一）抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)村振興卓有成效。
推進xx專業(yè)合作社康益百草園大健康產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)、xx專業(yè)中藥材初加工、xx合作社苗木種植、xx村韭花加工等項目開展，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌。促進一二三產(chǎn)業(yè)融合，打造xx農(nóng)莊項目、xx新材料包裝加工項目等，不斷壯大村集體經(jīng)濟。打造文旅名品，以古鎮(zhèn)開發(fā)為龍頭，全面推進全鎮(zhèn)文旅融合發(fā)展。在古鎮(zhèn)市政工程建設(shè)、xx拆遷、xx外立面改造等重點工程下功夫，同時以古鎮(zhèn)保護開發(fā)為中心，輻射xx康養(yǎng)基地、xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光療養(yǎng)度假示范區(qū)發(fā)展。
（二）抓基礎(chǔ)建設(shè)，生活品質(zhì)逐漸提高。
推進xx村、xx村、xx、xx、xx、xx等村的水網(wǎng)改造工程。推進農(nóng)田改造，通過完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx、xx等8個村9800余畝的高標準農(nóng)田改造。抓實災(zāi)后重建，嚴格摸底排查全覆蓋，對道路受損、房屋倒塌、農(nóng)田淹沒等進行修繕重建，共完成災(zāi)后重建30戶，確保受災(zāi)群眾春節(jié)前入住安全住房。
（三）抓民生保障，各項事業(yè)全面推進。
有131戶131人享受五保政策，發(fā)放五保金961653元；
臨時救助46人，發(fā)放救助金3萬元。全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100%，青少年義務(wù)教育入學率達100%，扎實做好控輟保學及“兩免一補”工作。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%以上，縣域內(nèi)就診率達90%以上，完成任務(wù)達100%。全鎮(zhèn)殘疾人有650享受重度殘疾人生活補貼，共向56人發(fā)放了殘疾人輔具。
（四）抓風險防控，社會治理成效顯著。
大力推廣“國家反詐中心”app，注冊學習量達全鎮(zhèn)總?cè)丝诹康?0%。深化新時代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)揮鄉(xiāng)村網(wǎng)格員作用，推動五治融合，全年解決安全隱患26處，化解矛盾糾紛43起，評選出星級文明戶1500余戶，構(gòu)建起共建共治共享的基層社會治理格局。今年9月，為解決xx各樓盤小區(qū)開發(fā)商與業(yè)主之間的信訪矛盾，設(shè)立社區(qū)管理辦公室，成立臨時黨支部，選派經(jīng)驗豐富的離任村主干任職，有效化解3件信訪矛盾，特別是在疫情防控期間，填補了防控漏洞和空白，切實落實了“五包一”責任制。堅持安全生產(chǎn)常抓不懈。全面落實《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)例會、夜查突查、一票否決等制度，全年組織召開各類安全相關(guān)會議13次、檢查企業(yè)60余次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患40余條，且對轄區(qū)內(nèi)的26家重點企業(yè)進行了全覆蓋，查出的問題要求企業(yè)一一進行了整改，實現(xiàn)了閉環(huán)管理。食品安全扎實推進，聯(lián)合市場監(jiān)督局對我鎮(zhèn)食品安全進行摸排，建立食品安全責任制，全年全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生。
（五）抓環(huán)境整治，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢凸顯。
25個村嚴格開展垃圾分類工作，達78%，農(nóng)村環(huán)境更加整潔。
（六）抓規(guī)范建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用增強。
以機構(gòu)改革為契機，新設(shè)派出所聯(lián)合黨支部；
優(yōu)化非公企業(yè)黨組織設(shè)置，將鎮(zhèn)域企業(yè)納入聯(lián)合支部管理，實現(xiàn)黨組織全覆蓋；
抓兩頭促中間，發(fā)揮先進黨支部示范帶頭作用，加強支部間交流學習，推動基層黨建全面發(fā)展。五是提升干部整體素養(yǎng)。通過每月以會代訓等方式，開展村主干能力提升工程，將學習重點和工作重點有機結(jié)合，不斷提升黨員干部為民服務(wù)、改革創(chuàng)新的能力。對新任干部進行了履職能力培訓，強化農(nóng)村干部在基層組織規(guī)范化建設(shè)、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、學習黨的理論知識、“三資”管理等各方面能力。同時出臺《xx鎮(zhèn)“三資”管理辦法》《xx鎮(zhèn)村級印章及銀行印簽管理辦法》，把村主干個人銀行印簽也納入鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一代管，進一步優(yōu)化保障村級財務(wù)運行，提升農(nóng)村干部“三資”管理業(yè)務(wù)能力，有效加強村級財務(wù)監(jiān)督管理。
二、存在的不足。
二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板仍舊突出，離人民對美好生活新期待仍有較大距離；
三是政府服務(wù)效能還需進一步改善，在優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資等方面辦法不多。針對這些問題，我們在以后的工作中采取切實有力措施，認真加以解決，以全鎮(zhèn)各項事業(yè)的新氣象新作為，迎接黨的二十大勝利召開。
三、2022年工作計劃。
（一）夯實基礎(chǔ)設(shè)施，全面改善發(fā)展條件。
我們將堅持發(fā)展抓項目不動搖，以項目投資加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。一是深入開展農(nóng)村人居環(huán)境五年整治工作，突出抓好垃圾分類示范帶動，加快補齊人居環(huán)境短板。重點抓好垃圾分類、污水處理、廁所革命、村容村貌提升，年內(nèi)完成xx村農(nóng)村標準化衛(wèi)生改廁。二是加快推進重點水利項目建設(shè)，大力推進河道治理，重點以xx水建設(shè)為突破，加快對xx河流域進行治理，讓“碧水藍天在xx”的環(huán)境目標盡早實現(xiàn)。三是持續(xù)補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，年內(nèi)完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自來水管網(wǎng)改造工程、xx村、xx村污水管網(wǎng)改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、影響群眾生活的瓶頸。
（二）發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，扎實推進鄉(xiāng)村振興。
打造xx湖鄉(xiāng)村生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、xx村綠色生態(tài)農(nóng)莊項目，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)與全域旅游雙贏。三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實施xx春秋大棚建設(shè)項目、xx村百畝大棚升級改造項目，xx村糧食烘干廠項目、xx村藥茶中藥材加工項目、xx村實用菌種植項目等，發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，切實壯大村級集體經(jīng)濟。
（三）完善社會治理，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
三是堅持疫情常態(tài)化防控。按照區(qū)委要求，加強排查管控，落實鎮(zhèn)村責任，兜牢網(wǎng)格化管控防線。根據(jù)疫情形勢適時啟動對重點區(qū)域的管控，嚴格控制聚集性活動，及時更新疫情防控信息知識，教育引導群眾形成文明健康生活方式。
（四）增進民生福祉，全力提高生活品質(zhì)。
深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合脫貧攻堅鞏固提升行動，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，健全完善困難群眾最低生活保障動態(tài)管理機制和社會醫(yī)療救助機制，全面落實重大疾病醫(yī)療保險和異地就醫(yī)結(jié)算政策，積極引導鼓勵本土大學生、長期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷提高全鎮(zhèn)群眾收入水平和生活品質(zhì)。扎實開展優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，健全公共服務(wù)體系、創(chuàng)新管理方式，完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心運行機制，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路，逐步實現(xiàn)“只進一扇門、最多跑一次”。
（五）加強自身建設(shè)，打造廉潔高效政府。
堅持把依法行政貫穿政府決策、執(zhí)行全過程，嚴格按權(quán)力清單和法定程序履行職責。全面落實縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各方面的監(jiān)督。全面落實首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、實事承諾制、政務(wù)公開制，健全目標管理責任機制，堅決糾正懶政、怠政、失職、瀆職和不作為、慢作為、亂作為等問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做勤政、為民、務(wù)實、廉潔的表率，樹立人民政府的良好形象。
四、個人述職述廉情況。
2021年，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹十九大精神和十九屆五中、六中全會精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，認真落實省委、市委、區(qū)委各項目標要求，團結(jié)帶領(lǐng)xx鎮(zhèn)全體干群，堅持統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,全力推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。現(xiàn)將個人履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)情況述職如下。一是堅持融會貫通、學以致用，思想政治素質(zhì)不斷提升，切實抓好黨史學習教育，加強理論中心學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，深化學用結(jié)合。二是堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，發(fā)展水平不斷提高，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，抓實抓好項目建設(shè)、環(huán)境整治等各方面工作，同時不斷自我革新，切實提升黨委政府治理能力。三是堅持民生優(yōu)先、牢記宗旨，社會保障不斷提升，始終堅持疫情常態(tài)化防控，全面鞏固脫貧攻堅成果，全力維護鎮(zhèn)村和諧穩(wěn)定，切實加強應(yīng)急管理。四是堅持克己奉公、壓實責任，拒腐防變防線不斷加強，深化全面從嚴治黨，始終做到依法行政，堅決做到廉潔從政，切實營造了風清氣正的政治生態(tài)。