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工作述職報告匯編篇一
常常告誡自己：“人活一輩子，要好好生活、好好工作、做好自己?！逼鋵嵢艘龊米约赫媸遣灰?。
xx年，我擔(dān)任xx副教導(dǎo)一職，我主要負(fù)責(zé)德育、少先隊和學(xué)籍管理工作，我以我的實在與實干勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出，學(xué)會了在忙碌、心煩時停下腳步，傾聽心聲，調(diào)節(jié)心情，思考方法，提高實效，完善工作。同事常叫我：“教導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)”，我則自嘲調(diào)侃道：“我的角色就是一個打雜的?！蔽腋矚g同事們親切地叫我一聲：“小單”，孩子們親熱地叫我一聲：“單老師”。我自詡“雜家”，下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進(jìn)一步認(rèn)識自己，有條不紊地向著既定的目標(biāo)邁進(jìn)。
做一個真實的人。
“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”，我認(rèn)為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意、實事求是地面對工作、同事與學(xué)生，腳踏實地一直是我的工作作風(fēng)和真實寫照。
班級環(huán)境、大掃除、晨會、班隊等各項檢查，班主任工作、興趣小組等各項考核，講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊輔導(dǎo)員、辦公室主任一起布置工作、落實檢查、考核評價，盡量把工作做實做細(xì)。
每月一次的班主任考核，我們主要是以平時的抽查為主，學(xué)生佩戴胸卡、紅領(lǐng)巾，本周目標(biāo)、路隊、聽廣播、防甲流、清潔衛(wèi)生等一個個具體的項目，抽查的結(jié)果絕對能真正體現(xiàn)班主任老師的工作實情。
興趣小組考核同樣也是如此的真實，看活動記載本，了解每個組活動的主題、內(nèi)容與效果，通過平時的檢查、向?qū)W生了解情況，看活動的照片、作品、資料，綜合以后才謹(jǐn)慎地給出考核等第與評價。
做一個快樂的人。
你會看到一個忙碌的身影，全心全意地在為大家服務(wù)。我安排清潔衛(wèi)生包干區(qū)、興趣小組、大課間、家長會等活動，教研組內(nèi)制定計劃、聽課、評課，組織開展廣播操、冬鍛、合唱、朗誦比賽，運動員訓(xùn)練，路隊護(hù)送，訂雜志，發(fā)電影票，打印學(xué)生獎狀，整理教師用書，成果統(tǒng)計，各項資料的歸類匯總……在日復(fù)一日的付出中我感到了快樂。
我這個大忙人，還到醫(yī)院看望生病的同事，當(dāng)孩子發(fā)生突發(fā)狀況時送醫(yī)院診斷治療，送運動員到中心小學(xué)訓(xùn)練，送總務(wù)添退課本，偶爾給一年級的孩子分湯……在關(guān)心他人的同時我收獲了快樂。
做一個負(fù)責(zé)的人。
認(rèn)真做好本職工作這是我對自己的要求，期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，新生的個人信息采集表都由我一人上傳到市學(xué)籍網(wǎng)，轉(zhuǎn)學(xué)生要在學(xué)籍網(wǎng)上辦理登記、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出和借讀手續(xù)，打印申請表。這個工作需要細(xì)心，來不得半點馬虎。白天時間緊，來不及工作，往往在家要加班到晚上10點多。期末的時候同樣為了畢業(yè)生的電子檔案信息表而忙碌，我能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成這一工作。
本學(xué)期，防甲流成為了我每天工作的新任務(wù)。每周一次6點30分到校，與值勤老師一起為全校師生測量體溫，檢查學(xué)生體溫自測表。每天我的辦公桌上總是堆得高高的，班主任老師每日負(fù)責(zé)將防甲流學(xué)生晨檢、午檢情況記載本上交給我，我負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總后，每天兩次在規(guī)定的時間內(nèi)將xx的情況上報給中心總務(wù)。我總能認(rèn)真、細(xì)致地記錄下每天的晨檢、午檢情況，不出差錯。到了周末，還要批閱各班的學(xué)生體溫檢測登記薄和教室消毒通風(fēng)記載本。
做一個創(chuàng)新的人。
來xx，當(dāng)你走上樓梯，一定會發(fā)現(xiàn)一個個可愛的黃色小腳印，這個就是我的創(chuàng)意。為的是提醒學(xué)生，上下樓梯靠右行，這個安全小提示還發(fā)揮了不少的作用呢。
xx外地生占了三分之二，部分學(xué)生行為習(xí)慣較差，校長和我一起制訂了《xx學(xué)生一日常規(guī)》，進(jìn)一步明確學(xué)生在進(jìn)校、早讀、上課等10個方面的規(guī)章制度。全校學(xué)生通過學(xué)習(xí)并落實到行動，使學(xué)生在行為習(xí)慣、常規(guī)禮儀、道德修養(yǎng)等方面得到全面的提升。
“少先隊活動多樣化”是xx隊活動的一大特色。在少先隊活動“多樣化”的原則下，大隊部開展了“校園新話筒”、消防演練、“人人爭當(dāng)跳繩、踢毽大王”、“雙龍杯”杯書畫大賽、“金色年華”歌唱比賽、“賀歲祖國”知識競賽、紅色經(jīng)典誦讀比賽等活動。另外，每學(xué)期2——6年級各中隊都會開展豐富多彩主題觀摩活動?；顒泳剩苡谐尚?，這些都記錄在《七彩花苑報》和《多彩的校園生活》vcd中。在全國少兒安全知識競賽、建國60周年“賀歲祖國”知識競賽、《雙龍杯》書畫比賽中，我校都榮獲優(yōu)秀集體獎，分別有172位學(xué)生在這三次活動中獲獎，在市手抄報比賽中3位學(xué)生獲得二等獎，在鎮(zhèn)暑期讀書征文大賽中有10人獲獎，一張張的獎狀為學(xué)校取得榮譽。
做一個反思的人。
工作不可能是一成不變、一帆風(fēng)順、十全十美的，總會遇到挫折、困難與失敗，用心思考一下，這些都是通向成功的寶貴經(jīng)驗。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索，逐步完善。在工作中，我難免有失誤與忽略，還請各位同仁見諒。
這個學(xué)期，我反思自己的工作后，有了一些心得體會。在學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育方面還有待于進(jìn)一步深入開展工作。試想在下個學(xué)期中，關(guān)注學(xué)生的身心健康，打造一個“心靈花苑”心理咨詢室。結(jié)合本校實際情況，每周大隊部都提出一條規(guī)范訓(xùn)練的內(nèi)容，并具體落實到學(xué)生的日常行為規(guī)范中。在家庭教育這一塊也要有所突破，成立家長委員會，定期召開家長會，真正發(fā)揮校外德育基地和校外輔導(dǎo)員的作用。
我不是一個人在戰(zhàn)斗，我還有著這么多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己，xx一定會向前跨出一大步。
工作述職報告匯編篇二
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報告。
x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報告。
x縣銀行行長2020年度述職報告。
一、履職情況。
帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報，以責(zé)任落實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
推薦打造了黨建示范村x個，示范引領(lǐng)村級黨組織全面過硬。采取“四個一”措施，對x個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實施激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，村黨組織書記報酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實施村級集體經(jīng)濟示范帶動行動。全縣村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)清零，確定了xx個省級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村，不斷扶持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，每半年一評，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報酬每月增加xx元不等，調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建，打造xx個產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產(chǎn)業(yè)，推動全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴(yán)、時間緊、任務(wù)重，個別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時間和精力不足。
（二）隊伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個村沒有集體經(jīng)濟，部分村即使有集體經(jīng)濟收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級規(guī)定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項業(yè)務(wù)知識達(dá)標(biāo)測試，確保素質(zhì)全部提升；
每月對基層黨組織執(zhí)行“三會一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
加強對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平臺，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務(wù)各項功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
按照xxx黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實，重點從三方面匯報：
一、主要做法。
1.壓實主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動改革發(fā)展高質(zhì)量。強化共識凝聚，系統(tǒng)把握新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務(wù)清單。逐項分責(zé)、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對系統(tǒng)“松、懶、散”問題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動各項工作再上新臺階。
堅持每日早交班會后10—20分鐘時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對照主題深研討，圍繞“xxx、行動有我”活動三個“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實際撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個影響安全的隱患問題。
圍繞xxx、xxx、xxx重點任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問題的建議”等兩個合理化建議獲得xxx“五小”競賽優(yōu)秀成果一等獎。
重大事項嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點領(lǐng)域強化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
開展黨費收繳，每名黨員同志按月主動繳納，體現(xiàn)政治覺悟；
召開黨員大會，完成支部換屆選舉；
抓好問題整改，對2020年黨建問題特別是xxx巡察問題，專題研究，明確時間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
二、存在問題。
1.對抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動作”，亮點工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚嚴(yán)實精神、推動系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，持續(xù)推動黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強”黨支部建設(shè)實施細(xì)則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。
準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對性不強。
三、下一步工作思路和打算。
2021年重點從根本上、制度上、長效上著力，切實扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實。壓實管理責(zé)任，落實政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺運用所學(xué)所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對照安排，結(jié)合實際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強黨員意識，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員作用評價，運用好警示激勵制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新常態(tài)。
3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點是：聚焦“四強”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。規(guī)范基礎(chǔ)臺賬，梳理完善各項管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實考評機制，堅持每月總結(jié)，每季度一次自評考核，及時解決存在問題，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“xxx”“xxx”競賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實踐活動。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長，深化立項攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
5.廉潔為本，進(jìn)一步樹牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點是：落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險。遵守紀(jì)律要求，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
一、成績清單。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動基層黨建落地落實。全年主持召開黨委會x次、專題議黨會議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問題x個。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等問題x件。
（二）夯實理論基礎(chǔ)，堅持主題教育從嚴(yán)從實。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動x次，制定整治方案x個，解決實事x個。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開民主生活會x次、專題組織生活會x次，查擺、整改問題x個。
（三）嚴(yán)格教育管理，落實黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開黨委會學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績效考評工作，整改落實問題x個，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
（四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問題x件。發(fā)揮包村部門作用，落實扶貧項目x個，籌措資金x萬元。深入開展“第一書記代言”活動，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬元。
（五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動掃黑除惡強勢強勁。嚴(yán)格線索摸排，召開專題會議x次，上報線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x余份。全面凈化隊伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補齊配強工作。
嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個，解決問題x件。
（七）強化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問題x項，給予黨內(nèi)警告處分x人、開除黨x人。
二、問題清單。
（一）督促落實基層黨建責(zé)任不夠。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作力度不夠。在推動重點任務(wù)落實中存在傾向性，平時把大部分精力投入到經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等方面，導(dǎo)致對黨建工作傾注的精力和時間相對不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。
（二）從嚴(yán)推動主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對性，難以保證所有支部“九個一”高質(zhì)量開展。
（三）找準(zhǔn)補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求，破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少，社會化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項目不夠新穎，難以調(diào)動居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對企業(yè)活動研究、設(shè)計不多，帶動作用不理想。
（四）抓實從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。
針對上述問題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識不強?！耙粛忞p責(zé)”落實不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會民生等重點工作中責(zé)任意識、工作力度與落實全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實，收效不夠明顯。二是攻堅拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢下攻破基層黨建難題的魄力，對推動基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對重點難點工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細(xì)化，真正下實招、動真格的功夫落實的不夠好，解決力度不夠大。
三、任務(wù)清單。
（一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署、重大問題親自推動、重大任務(wù)親自督辦，爭取下年度打造黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實監(jiān)督問責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（二）堅守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為契機，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺，突出示范帶動、問題導(dǎo)向，切實扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實思想重點措施，堅持完善主題教育“九個一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強新時代責(zé)任感、使命感，以實干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項工作深入開展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅鞏固牌。堅持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅成果鞏固機制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測等長效工作機制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
強化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實際生活的特色活動。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭光彩、促扶貧、強企業(yè)”活動，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)黨建一體化共贏。
今年以來，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持以上率下、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅持求實創(chuàng)新，堅持追責(zé)問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會、省第x次黨代會、市第x次黨代會、區(qū)第x次黨代會精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問困難黨員x名。二是強化組織抓統(tǒng)籌。堅持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作例會等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是明確責(zé)任促落實。召開黨建工作專題會議x次，解決x實施等x多個黨建工作重大問題。推行“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，按照積分量考、檢查督考、民主評考的方式推動黨建工作落實。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，同時組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。
（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個，打造非公黨建示范點x個，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊伍的教育管理。堅持民主評議黨員，參評黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會和組織生活會，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”。五是加大投入強保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費x萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬元，黨建工作經(jīng)費x萬元，新建街道社會組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個。六是認(rèn)真落實黨費收繳相關(guān)規(guī)定。對機關(guān)和轄區(qū)黨員黨費收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補繳黨費x萬元，發(fā)放黨員黨費手冊x本。七是立足建功九大體系、爭當(dāng)x先鋒。開展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級黨員評定等活動，為群眾提供特色服務(wù)x大項，x類，x余次。
（三）堅持求實創(chuàng)新，提升黨建水平出實招。一是創(chuàng)新社會組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動”試點工作為契機，在街道成立社會組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強化黨建引領(lǐng)作用，為社會組織提供陣地、資金、人才三個支撐，堅持考察、組建、活動三個同步，通過工作聯(lián)議、項目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊，為群眾辦實事辦好事x余件。三是實施“項目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊等特色服務(wù)被市級新聞媒體宣傳報道，收到較好成效。
（四）堅持追責(zé)問效，健全考評體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機制。堅持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實基層黨建工作問題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項責(zé)任，社區(qū)黨委x條問題x項工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開展重點難點問題專項檢查x次。三是堅持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評，每半年一次表彰，同時在各部門開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動并設(shè)立獎懲機制。四是開展“入戶問黨風(fēng)”活動。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對社區(qū)居民的建議和所反映的問題進(jìn)行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟條件、干部能力存在差異，在強化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級安排必需的規(guī)定動作以外，主動開展活動不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。
（二）社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務(wù)工作者，x家社會組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動交納黨費等。
一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，比如對黨員老化、組織生活開展難、關(guān)懷機制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對不守紀(jì)律的行為批評教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實黨建工作責(zé)任。一是切實增強抓黨建意識，帶領(lǐng)基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，對履職不力的黨組織書記及時進(jìn)行組織處理。三是加強經(jīng)費保障，計劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費x萬，加大對社區(qū)黨組織投入力度，計劃改擴建社區(qū)活動場所x個，嚴(yán)格落實社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項目化管理創(chuàng)新，在x年x個項目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個新載體，并組織x-x次經(jīng)驗交流，在市級以上媒體上推廣。四是加強黨員教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動”工作，在x個城市社區(qū)成立社會組織實踐園，努力形成“三社聯(lián)動、兩工互動”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺，推動基層黨組織與社會組織黨組織價值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點建設(shè)力度，大力實施“x黨建計劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，結(jié)合民營企業(yè)加強黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
推薦黨建學(xué)習(xí)書目；
積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
建設(shè)“開放式”組織生活基地；
選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；
組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標(biāo)逐項進(jìn)行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會、精神省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費足額撥付。
（三）融合實際，強化黨建工作效能。x黨員堅持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅持逢會必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時政的文章。平時還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅持用口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進(jìn)行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。
x月份新開的x店，店長x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長；
x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊伍擴張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責(zé)任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作為重點，強化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）不忘初心，對黨忠誠，加強理論思想武裝。
我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會黨在新時期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標(biāo)，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進(jìn)項x項，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進(jìn)一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設(shè)立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導(dǎo)技術(shù)檢驗中心結(jié)合質(zhì)量工作實際進(jìn)行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，避免問題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問題x條，對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關(guān)心的問題。組織開展技術(shù)服務(wù)工作專項培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設(shè)，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗人員進(jìn)行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務(wù)保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
二、帶隊伍情況。
強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實一崗雙責(zé)責(zé)任，對單位班子加強黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時加強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心，堅持深入基層、走進(jìn)一線，主動與員工打成一片，傾聽群眾心聲，了解所思所想所求，切實把握職工的思想脈搏，有的放矢地開展思想政治工作。強化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務(wù)實、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強化督導(dǎo)檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強。
改進(jìn)措施：
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強化思想理論武裝，將理論知識真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動制定自學(xué)計劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化采購業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)“模范機關(guān)”、“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強化政治建設(shè)，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂。
我局始終堅持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學(xué)習(xí)會。在每月支部學(xué)習(xí)會上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記x、局黨總支書記x多次在學(xué)習(xí)會上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時積極向?qū)W習(xí)強國平臺供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書記在省委黨校x年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強化組織建設(shè)，加強黨員隊伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場，進(jìn)一步擴大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的x月x日區(qū)司法局機關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項舉措讓拉近了機關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。
工作述職報告匯編篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
述職報告（一）。
本人xxx，女，中共黨員，2018年9月加入員額法官，一直以來我從各方面嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，開拓進(jìn)取，秉公辦案，至今結(jié)案共計600多件，現(xiàn)將近幾年來的工作情況匯報如下：
一、重視學(xué)習(xí)，具有較高的政治理論水平。
作為一名人民法院的共產(chǎn)黨員，我始終把加強學(xué)習(xí)作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質(zhì)、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、微信群學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)等形式增強自身的大局意識、服務(wù)意識，真正做到為人民司法。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告等政策精髓，用黨的新時期的理論武裝頭腦。具有扎實的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向。積極參加各項活動，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識，“為大局服務(wù)，為人民司法”的立場和決心。
二、嚴(yán)于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)。
我自覺遵守中政委政法干警的六條禁令和法院干部“八個不準(zhǔn)”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”，嚴(yán)格要求自己，做到自省、自警、自勵。寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善。在不同的工作崗位，都能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
三、工作扎實、業(yè)務(wù)過硬，具有較強的工作能力。
具有較高的分析、判斷能力和良好的思維方式，做到了程序公正和實體公正。
盡管我在一些方面還存在著一些不足，如學(xué)習(xí)不深不細(xì)，理論聯(lián)系實際還不夠深入，調(diào)查研究還需加大力度，解決困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善等問題，在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認(rèn)真整改，認(rèn)真貫徹落實十九大精神，倍加重視履行崗位職責(zé)，倍加重視加強自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高司法能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，爭取在來年工作中創(chuàng)造更好的成績。
述職報告（二）。
2018年以來，本人在法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“司法為民”的服務(wù)宗旨，立足審判職能，依法辦案，認(rèn)真履行職責(zé)，以提高案件質(zhì)效為中心，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將入額兩年來的思想、工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身職業(yè)素質(zhì)。
首先，加強政治理論學(xué)習(xí)。工作十余年來，我時刻銘記自己的公務(wù)員身份，嚴(yán)格自律，認(rèn)識到作為一名人民法官必須加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，尤其注重學(xué)習(xí)并領(lǐng)會黨的十八大以來各項會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，思想上始終同黨中央保持一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。
其次，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術(shù)性的工作，要及時更新司法理念，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。近年來，本人及時學(xué)習(xí)《民法總則》、《民訴法解釋》等各項新頒布的法律法規(guī)及司法解釋，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為開展好審判工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、履行本職，公正司法。
審判工作必須首先依賴于法官自身的專業(yè)素質(zhì)及判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能，一方面不斷學(xué)習(xí)，另一方面勇于承辦不同類型的民事案件，在實踐崗位上摸索研判，為此積累了一定的審判經(jīng)驗，能在辦案過程中不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題。入額兩年來，本人共計承辦各類案件590件，結(jié)案率為92%，在保證效率的同時兼顧公平，力求在每起案件中既能正確認(rèn)定事實和適用法律，又能切實保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。
三、廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法。
在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準(zhǔn)、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準(zhǔn)行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴(yán)格要求,以身作則,摒棄司法特權(quán)思想,遵循公開、公正、公平原則，以高度的責(zé)任感,認(rèn)真辦理每一件案件。始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實際行動維護(hù)法院清正廉潔的形象。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。
四、工作中存在的問題。
兩年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但在享受成就感的同時，我的壓力也越來越大。近年來，人民法院案多人少的矛盾一直存在，總結(jié)過往，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工作都是奉命行事、落實任務(wù)，時有因業(yè)務(wù)工作忙而忽視學(xué)習(xí)的情況，政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。此外，為追求結(jié)案效率，在工作方法上比較簡單粗暴，有時不愿意對當(dāng)事人進(jìn)行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。隨著司法改革逐漸推進(jìn)，對“讓裁判者負(fù)責(zé)”的終身責(zé)任制心存疑慮，在辦案過程中謹(jǐn)小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在今后的工作中,本人將進(jìn)一步堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完成員額法官的既定辦案任務(wù)，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。
述職報告（三）。
近年來，我堅決擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將近年來的各項工作總結(jié)如下：
一、個人基本情況。
我是2008年9月入職xxx縣人民法院，先后在xx法庭、xx法庭工作。2010年調(diào)入xx市xx區(qū)人民法院，先后在xx法庭、xx法庭從事審判工作?，F(xiàn)擔(dān)任xx法庭副庭長。
二、工作情況。
來法院工作以來，我始終注重政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。自2018年9月至今共計收案701件，結(jié)案717件，結(jié)案率93.48%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標(biāo)和任務(wù)。多次被評為法庭先進(jìn)個人、辦案能手和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中2012年被xx市xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府評為2011年度優(yōu)秀政法干警、2013年被xx市中級人民法院評選為“優(yōu)秀調(diào)解能手”，該同志編寫的案例《xx壓力管道設(shè)備安裝有限公司訴林文定買賣合同糾紛案-銷售商對其銷售的產(chǎn)品注意義務(wù)的認(rèn)定》被評選為2013年度優(yōu)秀案例，載入xx市中級人民法院法官論壇，2015年度被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，“二0一五年度先進(jìn)個人”、“2016年度四優(yōu)黨員”、2017年被評為全市法庭工作先進(jìn)個人、2018年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、本人和xx同志編寫的《共同承攬勞務(wù)合伙關(guān)系中合伙人因執(zhí)行合伙事務(wù)受傷，其他合伙人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任-劉某龍訴任某義、汪某慶健康權(quán)案》被最高法院《2019年度案例》采用，2020年上半年度被評為辦案能手。
三、政治立場堅定，綜合素質(zhì)強，忠實履行職責(zé)。
始終堅持堅定的政治立場，牢固樹立社會主義法治理念忠誠于黨的事業(yè)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案。工作中一絲不茍，對待當(dāng)事人態(tài)度謙和，總是把高深的法律問題融入到個案之中，善于傾聽當(dāng)事人的陳述，深入了解與案件有關(guān)的一切問題，直到將案件的真實情況搞清楚。在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熱情為民服務(wù)，文明辦案，受到當(dāng)事人及同事們的一致好評。且多年來，一直模范遵守審判紀(jì)律，清正廉潔，用自己的實際行動塑造了人民法官的良好形象。在工作中謙虛謹(jǐn)慎，能夠團(tuán)結(jié)同志，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，并經(jīng)常與其他審判人員交流、學(xué)習(xí)，從而使得審判業(yè)務(wù)提高很快。多年來，化解了大量的矛盾及紛爭，注重工作的方式方法，收到了良好的法律及社會效果。
四、公正司法、清正廉潔。
要以平等的態(tài)度對待各方當(dāng)事人；
要嚴(yán)把證據(jù)關(guān)，不偏聽偏信；
要堅持程序公正與實體公正并重；
要在案件的裁判結(jié)果上追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一。只有公正執(zhí)法，法官才能托得起手中的天平，稱得上是合格的法官。廉潔，就是要清正廉明、無私奉獻(xiàn)，這是政法干警的基本操守。公生明、廉生威，只有廉潔才有威望。一名法官只有贏得群眾的信任，在群眾中擁有較高的威望，其對案件的處理結(jié)果才會得到群眾的認(rèn)可。清正廉潔是對一個法官最起碼的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)先關(guān)廉潔自律的文件、不斷自查，恪守法官職業(yè)道德。對習(xí)主席提出的反腐問題，態(tài)度堅決，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉的精神和典型案例，增強反腐決心，自覺抵制司法腐敗。
五、不斷提升專業(yè)能力。
司法的特殊性恰恰在于其專業(yè)性。司法是一個業(yè)務(wù)部門，法律是個技術(shù)活。定分止?fàn)幈仨毷紫纫蕾囉诜ü俚膶I(yè)優(yōu)勢和專業(yè)判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能。做合格法官，要堅定法律信仰，堅守司法良知，精通業(yè)務(wù)知識，具備深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉法律規(guī)范，深諳立法精神，熟練法律技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，勤于總結(jié)、善于思考，在實踐崗位上摸索研判，增長知識，豐富才干，積累實踐經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。注重提高綜合素質(zhì)，不斷豐富生活經(jīng)驗和社會常識，廣泛各方面學(xué)科的知識。不斷提高專業(yè)知識和技能，在強化責(zé)任和效率意識方面下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，積極探索高效審執(zhí)方式，在掌握新的科技手段、提高信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平等方面能與時俱進(jìn)，嚴(yán)格遵循法定時限，能快則快，快中有質(zhì)，爭取在保證當(dāng)事人時限利益的前提下高效地回應(yīng)期待、解決問題、服務(wù)好人民群眾。
述職報告（四）。
自2018年9月入額以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同庭室同志的關(guān)心、幫助，相關(guān)庭室的支持、協(xié)助下，我緊緊圍繞公正司法，一心為民的司法理念，牢固樹立群眾利益無小事，讓立案信訪工作像陽光一樣溫暖民心，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的觀念，認(rèn)真履職，踏實工作，較好地完成了一名員額法官應(yīng)當(dāng)完成的審判工作任務(wù)。現(xiàn)就本人近三年來的思想政治學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅定政治方向。
法官是一個需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，社會向前發(fā)展，不學(xué)習(xí)就會迷失方向，就會被淘汰。三年來，我注重政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，特別是繼續(xù)加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。新的疑難、復(fù)雜法律關(guān)系不斷涌現(xiàn)，大量新法律法規(guī)頒布，各種法學(xué)理論不斷更新，我加強對新法律法規(guī)、最高人民法院司法解釋、會議紀(jì)要、有關(guān)專門問題通知的學(xué)習(xí)，正確地理解法律的精神，更好地審理案件。“三人行，必有我?guī)熝伞保ㄟ^多種方式學(xué)習(xí)兄弟法院信訪辦案專家先進(jìn)的化解矛盾糾紛的工作經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)明顯提高，公正司法、一心為民意識明顯加強，審判業(yè)務(wù)水平和矛盾糾紛化解能力明顯上升，從而保證了辦理案件、化解矛盾糾紛的能力。
二、求真務(wù)實，做好本職工作，實踐司法為民。
百姓無小事，件件需落實。老百姓一般不會為小事打官司，也不想打官司，但涉及切身利益時，就會到法院討說法，希望得到一個公正、滿意的結(jié)果。近三年來，我共計審理各類一審民事案件400余件，結(jié)案率達(dá)100％，沒有一件超審限和申訴、信訪案件，都做到公正司法，公平處理。涉訴信訪制度是考量社會矛盾的“晴雨表”,是緩和社會矛盾的“減壓閥”,是化解社會矛盾的“滅火器”,是發(fā)現(xiàn)冤假錯案最后的“檢驗尺”。信訪案件幾乎都經(jīng)歷了一審、二審、再審、甚至是檢察監(jiān)督，歷時幾年、十幾年甚至是幾十年，當(dāng)事人始終不服，申訴上訪不止，可以說，信訪案件是誰都不愿啃的“骨頭案”，在法院系統(tǒng)，信訪工作往往被打上瑣碎、繁雜、“有理說不清”的標(biāo)簽，大多數(shù)法官唯恐避之不及，可這些案件無一不關(guān)系到老百姓的切身利益。我除辦理一部分一審民事案件外，主要的工作任務(wù)是再審案件審查和信訪接待，化解矛盾糾紛、信訪積案。我在法院立案庭涉訴信訪一干就是4年，共計辦理各類涉訴信訪案件600余件，負(fù)責(zé)來信、來訪的接待、解答1000余人次，處理來信200余件，大量長期解決不了的疑難復(fù)雜“骨頭案”都最終化解了。處理上級各部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪案件，都按要求查明事實、化解矛盾、回復(fù)辦理結(jié)果。對不屬于本院處理的信訪案件及時轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門處理。民事、行政申請再審案件的審查，對重點疑難案件都組織聽證，復(fù)查聽證率達(dá)98％。刑事申訴案件的復(fù)查，做到結(jié)案必須提審或者訊問申訴人，共復(fù)查申請再審、申訴的民事、行政、刑事案件301件，均辦理準(zhǔn)確，無一錯案。
三、加強修養(yǎng)，弘揚社會正氣，展現(xiàn)法官形象。
“訪”則是走訪、查訪,深入現(xiàn)場、深入背景、深入基層、深入群眾,真正走到人民群眾中間，只有這樣,才能真正成為一位不怕與群眾打交道的合格法官。我努力提高做一名共產(chǎn)黨員、一個人民法官應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)，樹立正確的榮辱觀，弘揚社會正氣，提升法官的良好形象。工作中，做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護(hù)清廉的形象，安于清貧的生活。平時處事，保持良好的心態(tài)。正確看待手中的權(quán)力，保持平常的心態(tài)。如有的當(dāng)事人通過同事、熟人要求對正在申訴的案件暫緩執(zhí)行。我總是向托請人講清道理，通過正當(dāng)?shù)膶彶槌绦蜻M(jìn)行，維護(hù)法院既判力的權(quán)威，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無論對上對下、對內(nèi)對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，不欺上瞞下，陽奉陰違。堅持以和諧為主，以大局為重，多做化解矛盾糾紛、理順情緒的工作。如有的申訴人沒有達(dá)到目的對我進(jìn)行威脅，有的在接待的過程中甚至辱罵，但我仍抱著平等友好的心態(tài)。對工作盡心盡責(zé)，保持平穩(wěn)的心態(tài)。在具體工作中，嚴(yán)格按照組織原則，工作規(guī)則辦事，努力做到凡經(jīng)過我辦理的案件，都盡量少出差錯，盡量完善，做到有錯必究。在審理案件中充分發(fā)揮合議庭這一審判組織的功能，案情重大，當(dāng)事人反映強烈，處理有重大分歧的案件提請院長提交審委會討論，服從審判組織對案件處理的決定。對生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。不與別人攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，深入基層辦案，足跡幾乎遍布了全區(qū)和鄰近區(qū)、縣的各個鄉(xiāng)（街）、辦事處、社區(qū)。
四、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，爭做清廉法官。
要求別人做到的事，自己帶頭做到；
要求別人不做的事，自己帶頭不做。如已到下班時間，有的當(dāng)事人要請我吃簡單的工作餐，我都婉言謝絕。認(rèn)真履行職責(zé)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。積極參與法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉政工作，抓好責(zé)任制目標(biāo)的落實，不接受任何單位的贊助，不收受任何當(dāng)事人的好處。通過廉政建設(shè)制度設(shè)立和經(jīng)常性的教育，增強了廉潔意識，沒有發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)的事，能夠自覺地抵制腐敗。
一部分老上訪申訴人的問題沒有得到徹底解決；
業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；
工作方法還比較簡單，創(chuàng)新能力不夠等。在以后的工作中，本人將更加嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，爭取做出新的更好的成績。
述職報告（五）。
自2018年9月成為員額法官以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的幫助下，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的辦案宗旨下，全面落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，公正及時的審理了各類民事案件，在促進(jìn)經(jīng)濟社會有序發(fā)展、保護(hù)群眾切身利益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用?，F(xiàn)將我的工作、思想情況匯報如下：
一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。三年來自覺把加強理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，結(jié)合工作實際，采取向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同事學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自我。一方面積極參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。二方面學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)其做人做事的方法，學(xué)習(xí)其甘于奉獻(xiàn)的精神。三方面加強法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用休息時間，學(xué)習(xí)了新修訂的民事訴訟法及其解釋、九民紀(jì)要、民法典、民事訴訟證據(jù)規(guī)則等，通過學(xué)習(xí)努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和辦案能力，爭取做到多辦案，辦好案，辦人民群眾滿意的案。四方面向身邊的資深法官學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其辦案思維，庭審駕馭能力，調(diào)解技巧，不斷提供自身的工作能力和工作效率。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法?！肮?，廉生威”，自工作以來，我始終嚴(yán)格要求自己，保持良好的工作作風(fēng)，始終做到“三不為”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，不接受當(dāng)事人請吃、送禮，自覺用職業(yè)道德約束自己，信仰法治、堅守法治，做只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法的司法工作者。
三、履行本職工作，完成司法績效情況。作為民事審判團(tuán)隊員額法官，我認(rèn)真履行職責(zé)，審判案件以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，努力做到讓每一個當(dāng)事人都感受到公平正義。起訴到人民法院的案件，當(dāng)事人之間矛盾往往都很激烈，因此，對承辦的每一件案件從庭前的閱卷到判后答疑，都認(rèn)真對待。為了提高結(jié)案率，我經(jīng)常利用休息時間，制作裁判文書，在懷孕期間，努力克服孕吐等妊娠反應(yīng)，產(chǎn)檢都是利用周末，沒有請過一天假，每天都堅守在辦案一線直到超過預(yù)產(chǎn)期一周，才請假住院待產(chǎn)。自2018年9月至今（期間休產(chǎn)假158天），共計受理案件500多件，審結(jié)470件，結(jié)案率達(dá)96%。同時，為了加大訴訟調(diào)解的力度，堅持將調(diào)解貫穿于訴訟的全過程，在“庭前、庭審、庭后”三大工作環(huán)節(jié)中，有針對性地開展“引導(dǎo)、評析、釋疑”工作，形成了庭前以情調(diào)解、庭審以法調(diào)解、庭后以理調(diào)解、判后以利調(diào)解的工作方法。同時，為了提高訴訟調(diào)解的水平，具體問題具體分析，有針對性的運用調(diào)解技巧。如在離婚案件中，結(jié)合用“情感疏導(dǎo)法”、“冷處理法等，解開當(dāng)事人的情緒心結(jié)，或給其一段時間冷靜思考，同時對偏離道德倫理規(guī)范的當(dāng)事人進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育。在民間借貸、企業(yè)糾紛以及人身損害賠償、商品房買賣糾紛案件中，采用“解決問題分析法”、“利益權(quán)衡法”，即結(jié)合被告人的履行能力，兼顧原有關(guān)系的維系，實實在在地幫當(dāng)事人尋求一個雙贏的解決方法，三年來，在我辦理的500多件案件中，成功調(diào)撤案件160件。對于調(diào)解不成或者被告不到庭無法組織調(diào)解的案件，做到及時宣判，不讓超期審判成為公平正義的絆腳石，在快辦案的同時，還要辦好案，出精品，制作的裁判文書做到敘事清楚、說理充分透徹、法律適用準(zhǔn)確、措辭精簡，力求達(dá)到“辯法析理、勝敗皆服”的效果。
述職報告（六）。
2018年以來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，努力工作，積極進(jìn)取，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實做好審判業(yè)務(wù)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況和體會匯報如下：
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。
深入貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹執(zhí)行憲法法律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨中央保持高度一致，時刻加強政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，以先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作中任勞任怨、勤勤懇懇。
二、堅持依法辦案、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高司法質(zhì)效。
面對日益增多、矛盾日益突出的案件焦點難點疑點，我絲毫沒有松懈，努力攻克每一次難點，化解每一起矛盾，在工作中力求求真務(wù)實，力戒形式主義和官僚主義。始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，注重理論學(xué)習(xí)，對自己不熟悉的知識點，勤請教，多研究，不斷學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)，不斷提升自身司法理論水平和解決實際問題的能力。我深知自己肩上責(zé)任重大，唯有堅持按法律和規(guī)定辦案辦事，認(rèn)真履責(zé)，勤奮工作，才能不辱使命。在辦理具體案件過程中，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，忠于職守，公正司法，以誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任，努力做到政治效果、法律效果與社會效果的統(tǒng)一。力求在每個案件文書的撰寫過程都認(rèn)真投入，反復(fù)推敲打磨，通過文書來釋法明理，通過判決來定紛止?fàn)帲ψ屆總€當(dāng)事人感受到公平正義。在審判實踐中漸漸摸索出屬于自己的辦案風(fēng)格“庭前先聊兩句，庭中多聽幾句，庭后再勸幾句，判決后多解釋幾句”，用關(guān)懷之心體會當(dāng)事人的感受，用善良之心消除他們對法律的誤解。
三、做到自律守己、勤政廉潔。
作為一名員額法官，更應(yīng)具備良好的工作作風(fēng)和形象，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在日常生活和工作中，自覺加強思想道德修養(yǎng)，遵守黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上級法院的各項禁令，廉潔奉公，遵章守紀(jì)、依法辦事，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，把重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求真上，養(yǎng)成奉公守法、以廉為榮的作風(fēng)，杜絕一切違紀(jì)違法行為的發(fā)生。堅持“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，自覺接受各項監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗，認(rèn)真對待黨組織的監(jiān)督，利用監(jiān)督機制不斷完善自己，改進(jìn)不足之處，切實做到秉公用權(quán)，謹(jǐn)慎行事，正確處理權(quán)力與監(jiān)督的關(guān)系。除了積極接受本單位的監(jiān)督外，還樂于接受人民群眾的監(jiān)督。將廉政作為執(zhí)法辦案的基本底線。
法官的優(yōu)雅，是盛世太平中的從容不迫，更是一地雞毛里的處亂不驚；
是七年科班出身的訓(xùn)練有素，五載辦案成山的閱人無數(shù)，更是一種內(nèi)心對理性、秩序、公平、正義的信仰。我的每一步成長，都得益于同事、家人、師友對我的期待、信心和培養(yǎng)。雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績，但仍然存在著一些缺點和不足，在今后的工作中一定不斷加強政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，更加勤政和銳意進(jìn)取，繼續(xù)將對社會生活作出有效規(guī)范和指引作為奮斗目標(biāo)，努力練就高強本領(lǐng)，高質(zhì)量審理每起案件，提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)，為司法事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春力量！
述職報告（七）。
2018年8月以來，本人經(jīng)歷了從刑事審判到民事審判的崗位調(diào)整，在不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本人及所在團(tuán)隊xx法庭牢固樹立“司法為民”的服務(wù)宗旨，以提高審判質(zhì)效為中心，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身職業(yè)素質(zhì)。
另以多種形式積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全面提升全庭工作人員的責(zé)任感和使命感。其次，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。積極組織全庭工作人員學(xué)習(xí)《民法典》、《全國法院民商事審判會議紀(jì)要》等法律、法規(guī)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為開展好審判工作打下良好的基礎(chǔ)。最后，牢固樹立責(zé)任意識、公正意識、質(zhì)量意識、效率意識及爭先創(chuàng)優(yōu)意識，扎實推進(jìn)“審判質(zhì)量、效率和公信力提升年”活動深入開展，努力為轄區(qū)居民提供更高質(zhì)量的司法服務(wù)。
二、履行本職，公正司法。
自2019年3月本人擔(dān)任xx法庭庭長至今，xx法庭共計受理民間借貸糾紛、房地產(chǎn)糾紛、物權(quán)糾紛、婚姻家庭、繼承糾紛、侵權(quán)責(zé)任糾紛、建設(shè)工程合同糾紛、物業(yè)服務(wù)合同糾紛等各類民商事案件2400余件，審結(jié)2100余件。
（一）努力為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作提供司法保障。
1、依法審理xx社區(qū)因拆遷安置糾紛所引發(fā)的系列案件。xx街道辦事處xx社區(qū)部分居民因拆遷安置房分配問題而長期到市、區(qū)各級部門上訪，造成輿情影響。xx法庭了解到相關(guān)糾紛有可能最終通過訴訟途徑解決后，提前介入，主動參與由xx街道辦事處組織的協(xié)調(diào)研討會，并提供了具體的司法建議。在相關(guān)糾紛進(jìn)入訴訟程序后，xx法庭堅持快審快結(jié)的方針，依法及時作出了判決，最終促使相關(guān)業(yè)主退還了房屋或主動補足了房款，為平息轄區(qū)居民涉訴、涉訪起到了積極作用。
2、依法審理xxxx資源開發(fā)利用有限責(zé)任公司訴原xx市木材總公司綜合工廠部分職工物權(quán)保護(hù)糾紛系列案。因xxxx資源開發(fā)利用有限責(zé)任公司所有的原xx市木材總公司部分房產(chǎn)被納入xx市的棚戶區(qū)改造范圍，在征地拆遷過程中，部分下崗職工因企業(yè)改制、安置等歷史遺留問題進(jìn)行抵制并多次上訪。xx法庭受理該批系列案后，先后多次組織職工代表與xx公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，通過宣講法律法規(guī)及告知職工合法的維權(quán)途徑后，案件順利審理并宣判。在該批案件進(jìn)入二審程序后，xx法庭組織各承辦法官積極接待職工代表，并主動與二審法官進(jìn)行溝通對接，最終促使雙方當(dāng)事人在二審中達(dá)成和解，有效平息了相關(guān)糾紛所引發(fā)的社會矛盾，為市屬棚戶區(qū)改造民生工程的順利開展提供了有效的法律服務(wù)。
（二）凝聚環(huán)境司法合力，服務(wù)xx風(fēng)景區(qū)建設(shè)。
1、2019年，xx區(qū)人民法院xx景區(qū)生態(tài)環(huán)境司法保護(hù)基地在xx新區(qū)南津古渡景區(qū)游客服務(wù)中心掛牌成立，為xx法庭處理環(huán)xx周邊涉環(huán)境資源案件的審理奠定了基礎(chǔ)。同年9月，xx法庭協(xié)助xx市中級人民法院承辦了《審判視角下的“環(huán)境公益訴訟”》法律沙龍活動，邀請了法院、檢察院、公安機關(guān)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管行政機關(guān)、環(huán)境保護(hù)志愿者組織、律師協(xié)會共同探討當(dāng)前我市環(huán)境公益訴訟的現(xiàn)狀、存在的問題以及對應(yīng)措施，并由省高院環(huán)資庭領(lǐng)導(dǎo)親自點評，湖師大和湘大等高校的專家學(xué)者當(dāng)面答疑交流。通過該次活動，為充分發(fā)揮審判職能，推進(jìn)建立各方協(xié)同機制，推動我市環(huán)境公益訴訟健康發(fā)展，共同保護(hù)美麗洞庭湖、xx景區(qū)起到了重要的促進(jìn)作用。
2、依法審理xx新區(qū)與易元保農(nóng)業(yè)承包合同糾紛一案。為貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強長江水生生物保護(hù)工作的意見》以及省、市人民政府辦公廳（室）關(guān)于《洞庭湖生態(tài)環(huán)境專項整治三年行動計劃》等文件精神，xx新區(qū)為加強xx水域生態(tài)環(huán)境治理，起訴要求解除與易元保所簽訂的涉xx市五眼湖約1000畝大湖水面的農(nóng)業(yè)承包合同，易元保在訴訟過程中提出反訴，要求xx新區(qū)賠償其因解除合同所造成的各項損失共計1800余萬元。因該案涉案金額巨大，且影響到市、區(qū)兩級政府就xx周邊生態(tài)環(huán)境治理的統(tǒng)一部署，xx法庭受理該案后高度重視，本人作為該案的承辦人，第一時間向院黨組進(jìn)行了匯報，并就其中的法律適用問題向中院環(huán)資庭進(jìn)行了專題請示，該案最終經(jīng)過本院民事專業(yè)法官會議討論后已經(jīng)一審宣判。
三、廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法。
在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準(zhǔn)、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準(zhǔn)行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴(yán)格要求，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情。
帶領(lǐng)xx法庭認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，支部書記、庭長以身作則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，引導(dǎo)、激勵干警自覺加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實改進(jìn)不良習(xí)氣，教育全庭干警牢固樹立司法為民的理念，正確認(rèn)識“權(quán)從何來”，全庭干警的精神面貌煥然一新，工作積極性得到大力增強。
三、工作中存在的問題。
近年來，因人民法院案件受理數(shù)量逐年遞增，案多人少的矛盾在xx法庭也有突出體現(xiàn)，面對結(jié)案壓力，本人存在心浮氣躁的問題，對個別當(dāng)事人缺乏耐心疏導(dǎo)，未能做到每起案件均能服判息訴，在辦案過程中謹(jǐn)小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在今后的工作中,本人將進(jìn)一步堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完成員額法官的既定辦案任務(wù)，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。
述職報告（八）。
近兩年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，本人忠于職守、踏實工作，認(rèn)真完成了交辦的審判工作任務(wù)?；仡檭赡甑墓ぷ魃?，現(xiàn)就本人在德能勤績廉方面的情況作如下匯報：
一、自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
首先，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，推進(jìn)社會主義核心價值理論建設(shè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
其次，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術(shù)性的工作，要及時更新司法理念，加強法律知識學(xué)習(xí)。兩年來，本人及時學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)，注重辦案經(jīng)驗總結(jié)，并虛心向身邊的同事請教，提高自身業(yè)務(wù)水平，為開展好審判工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、立足本職，全面正確履行審判職責(zé)。
2018年9月至2020年9月，本人在民二庭從事審判工作，兩年內(nèi)共審結(jié)案件xx件。我所承辦的案件基本上做到案結(jié)事了，當(dāng)事人服判息訴，沒有涉訴上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。這兩年來，在民事審判中我著重做到以下幾點：
一是確保司法公正，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。人民法院是社會公正的最后一道防線，在審判中確保公平正義的實現(xiàn)是法官的神圣職責(zé)。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確認(rèn)定事實和適用法律，又切實保障各方當(dāng)事人充分行使訴訟權(quán)利，堅決杜絕侵害當(dāng)事人權(quán)益事情發(fā)生，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。
二是不斷加大調(diào)解結(jié)案力度，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。民二庭（二團(tuán)隊）處理的案件大多是侵權(quán)類糾紛，數(shù)額不大，但事關(guān)人民群眾最基本的權(quán)益--健康權(quán)、生命權(quán)，矛盾尖銳，牽一發(fā)而動全身。在處理案件時堅持“調(diào)解優(yōu)先”審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢，真正做到“案結(jié)事了”，案件調(diào)解率達(dá)20%以上，既提高了辦案質(zhì)量和效率，又降低了解決糾紛的社會成本。
三是主動辦理重大、疑難、復(fù)雜、新類型案件，發(fā)揮老審判員的積極作用。我作為一名新法官，雖然經(jīng)驗雖有不足，但業(yè)務(wù)能力精、學(xué)習(xí)能力強，能夠積極發(fā)揚不畏難、不怕事的精神，勇于承擔(dān)疑難雜案的辦理，妥善處理了好幾起涉及面廣、矛盾尖銳的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、名譽侵權(quán)及健康權(quán)糾紛，用公平公正的辦案態(tài)度贏得當(dāng)事人的信賴，使得原本情緒激動或善于利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行炒作的當(dāng)事人最終平和對待案件審理結(jié)果，依法維護(hù)其合法權(quán)益，無任何過激言行，避免了當(dāng)事人的不良炒作或上訪行為，輿情應(yīng)對處理十分妥當(dāng)。
三、遵守法官職業(yè)道德,待人接物清正廉潔。
審判工作是比較寂寞與清貧的，這就要求法官憐惜職業(yè)榮譽，務(wù)必清廉如水，方能對得起胸前的天平，身上的法袍。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí)放在首要位置,從思想上筑牢拒腐防變的長堤。近年來，我辦理所有案件，均做到了誠實守信、清正廉潔，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，同時也樹立良好人民法官形象。
四、盡職盡責(zé)，扎實工作，爭取更大成績。
兩年來，我在審判崗位上取得了一定成績，但與其他同志比較還有一定的差距，我將繼續(xù)加大工作熱情，完善工作方法，心系百姓，司法為民，全面提高自己綜合素質(zhì)，做到“四個注重”即注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，完成員額法院的既定辦案任務(wù)，為我院的全面建設(shè)再上一個新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報告（八）。
本人現(xiàn)任xx市xx區(qū)人民法院xx法院副庭長，審判員，本人自入員額以來，在院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持和幫助下，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，認(rèn)真履職，很好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將任員額內(nèi)法官以來履職情況述職如下：
1、思想政治方面：本人是共產(chǎn)黨員，堅持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行黨的路線、方針、政策。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹立正確的理想信念，保持堅定的政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，做到頭腦清醒，旗幟鮮明，始終做到在政治上、思想上和行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政治思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強，道德修為進(jìn)一步升化，鍛造了較強的大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。
2、工作方面：本人近一年共審結(jié)各類民商事案件近400件。公正是審判工作的生命線，是司法的終結(jié)價值追求，也是檢驗司法工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，是司法取信于民具有公信力的源泉。我以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真審理每一個案件，堅持做到嚴(yán)把案件法律關(guān)、事實關(guān)、證據(jù)關(guān)，做到無一錯案。辦案中始終把維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當(dāng)做工作的動力。為了化解當(dāng)事人之間的矛盾，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到真正實現(xiàn)，本人在審理過程當(dāng)中都會加強調(diào)解與協(xié)調(diào)工作，把“調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，盡力把當(dāng)事人的對立情緒化解在案件審理過程中，細(xì)致發(fā)現(xiàn)有調(diào)解契機的案件，盡心盡力組織調(diào)解，對有疑惑的當(dāng)事人，反復(fù)給當(dāng)事人耐心細(xì)致釋法、明理、及做好思想工作，盡可能地化解當(dāng)事人之間的矛盾，做到案結(jié)事了，調(diào)解辦結(jié)的案件取得了良好的法律效果和社會效果。
3、學(xué)習(xí)方面：作為一名法律人，在司法改革如火如茶的大背景下，我深深感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，積極適應(yīng)司法體制改革要求，保持高度的責(zé)任感和使命感，注重對法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)專業(yè)知識的專研與學(xué)習(xí)，著力實現(xiàn)從零碎學(xué)習(xí)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，從埋頭辦案到善于思考和總結(jié)的轉(zhuǎn)變，不斷適應(yīng)改革要求，提升自身素能，轉(zhuǎn)變思路，應(yīng)對變化，努力運用理論知識解決司法實踐中遇到的具體實際問題，在新情況和新任務(wù)面前能更好地履行法律職責(zé)，辦更多的“精品”案件。同時，本人還虛心向同事們學(xué)習(xí)，向老前輩學(xué)習(xí)，拜能者為師，自己的履職水平和能力得到較好提升。
4、廉潔自律方面：本人能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇困難不回避，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自醒、自重、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守中央八項規(guī)定和堅決反對“四風(fēng)”，保持健康的生活方式和良好的家風(fēng)，自覺凈化朋友圈、社交圈，干干凈凈做人、踏踏實實做事，堅決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案，維護(hù)人民法官清正廉潔的良好形象。
5、存在不足與改進(jìn)措施：政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作主動性前瞻性不夠，工作方式和方法有待進(jìn)一步提高，開拓創(chuàng)新意識有待加強，知識儲備和能力建設(shè)的難題也需要解決。上述問題我將堅持問題導(dǎo)向，多向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己。
在今后的工作生活中，我將再接再厲，保持務(wù)實勤勉的工作作風(fēng)、寬厚真誠的待人品格，著力補齊差距短板，把工作做精做實，以感謝院黨組和同志們的信任關(guān)懷。
特此報告，請大家給予評議。
述職報告（十）。
2018年9月，我有幸通過第二批員額法官遴選考試進(jìn)入員額法官行列，先后在本院民二庭、民一庭工作，從事民商事、涉不動產(chǎn)類審判、訴訟保全工作，現(xiàn)任民一庭一團(tuán)隊審判員。自2018年9月入額后至今年9月30日，共獨立承辦結(jié)案753案，其中民商事案件678件、執(zhí)保案件75件、參與合議庭參審150余件?，F(xiàn)將近三年的個人工作總結(jié)匯報如下：
加強提高駕馭庭審的能力，在與庭長組成合議庭時學(xué)習(xí)其庭審技巧，提高審判效率；
在調(diào)解不成時當(dāng)判則判，加強裁判文書說理釋法，讓當(dāng)事人明白判決理由，爭取服判息訴、案結(jié)事了。在辦案過程堅持問題導(dǎo)向，在辦理具體案件中利用類案檢索、尋找解決疑難案件的處理方法，自我反思處理案件中遇到的問題和不足，特別是對二審法院改判案件作深入研究舉一反三，思考并運用法律知識、審判技能，提高化解社會矛盾的綜合能力。
二、廉潔處事，干凈做人，公正辦案，努力維護(hù)司法權(quán)威。二年來，我以“公正司法，一心為民”為工作理念，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，狠抓意識形態(tài)教育，并通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動抓理想信念、抓審判績效，圓滿完成了自己的各項工作任務(wù)。在工作中，恪守最高人民法院五個嚴(yán)禁，嚴(yán)守法官職業(yè)道德和社會道德底線，從不踏法律紅線，杜絕對可能影響辦案的因素發(fā)生，辦案中堅守中立立場，確保承辦的每一個案件都得到客觀公正審理。自覺加強廉政教育，大量閱讀司法廉潔警示教育文章，思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦，自警自律，為辦理每個案件中做到客觀公正提供思想保障。
三、樹立大局意識，自覺提高政治素養(yǎng)。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持社會主義法治理念，自覺擁護(hù)中國共產(chǎn)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅決抵制西方“三權(quán)分立”等錯誤思想，自覺維護(hù)中國特色社會主義政治制度，自覺維護(hù)司法權(quán)是中央事權(quán)，維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會公平正義和社會良好秩序，努力提高政法干警的政治思想覺悟和純潔性，規(guī)矩忠誠辦案，確保政法機關(guān)作為“刀把子”永遠(yuǎn)掌握在黨的手里。
四、堅定司法為民理念，時刻為熱愛的司法事業(yè)貢獻(xiàn)力量。近二年來，不管在何工作崗位，亦不論是從事審判或輔助工作，都兢兢業(yè)業(yè)辦案、勤勤懇懇工作，都充滿了對司法事業(yè)的熱愛之情，在審判崗位上全心全意辦好每一個案件，盡力化解案件矛盾，堅持判后釋疑盡量讓當(dāng)事人服判息訴。在完成審判工作的同時，積極參與其他如數(shù)字法院運用等工作，在工作之外亦不忘記自己為法院人，向他人宣傳民法典、解釋訴訟知識，盡力維護(hù)法院形象和司法權(quán)威，時刻以員額法官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做一名合格員額法官。
述職報告（十一）。
2020年是我在法院工作的第二十一個年頭，也是我成為員額法官的第四個年頭。參加工作后，我先后在法院xx法庭、執(zhí)行庭、辦公室、行政審判庭、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭工作，2011年起在民商事審判一線履職至今。工作以來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我盡職盡責(zé)，勤奮踏實工作，較好地完成了院黨組交給的庭室管理和審判工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人在思想、工作方面的情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身職業(yè)素質(zhì)。
我是一名員額法官，同時也是一名中國共產(chǎn)黨員。作為黨員一定要把加強政治學(xué)習(xí)，堅定政治立場，與黨中央在思想上、行動上保持高度一致放在首位。因此，我一直堅持學(xué)習(xí)政治理論不放松，積極參加院里和庭里組織的各項政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列的講話，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求。認(rèn)真重溫了中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以及省高院“十二條”禁令等，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，提升大局意識，努力維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)法院和人民法官的形象。
在民事庭工作期間，我取得了中南大學(xué)法律碩士學(xué)位，以學(xué)習(xí)促工作，堅持學(xué)以致用，較圓滿的完成組織交辦的審判工作任務(wù)。
二、履行本職，公正司法。
我對自己承辦的每起案件所涉及的案件事實、法律關(guān)系和當(dāng)事人爭議的焦點，認(rèn)真的進(jìn)行分析，做到既要正確認(rèn)定事實，又要準(zhǔn)確適用法律。對疑難復(fù)雜的案件，及時組織專業(yè)法官會議進(jìn)行集體研討，并充分與當(dāng)事人及其代理人進(jìn)行有效溝通，從而較好地保證了辦案質(zhì)量，案件上訴率和上訴發(fā)改率逐年均有所下降。成為員額法官三年來，我共審結(jié)各類民商事案件1136件，結(jié)案率96.11%，較好地完成了審判任務(wù)。
作為入額法官，我要求自己不斷深化使命意識、責(zé)任意識、廉潔意識，保持對法官這份職業(yè)的自豪感，讓司法為民、公正司法內(nèi)化于心、外化于行。我認(rèn)為只有以人民為中心進(jìn)行價值定位，才能在司法過程中想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，才能在“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標(biāo)上不斷靠近。確定自己的定位后，轉(zhuǎn)化落實到工作中，我時刻注意保持廉潔自律和拒腐防變能力，嚴(yán)格遵守法官職業(yè)道德，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔，善于調(diào)和糾紛、化解矛盾，對當(dāng)事人提出的問題耐心細(xì)致的解答，注意工作方法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當(dāng)事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好社會形象。2020年6月，我院受理了原告封佳香、殷淑琴訴被告李敏、龍文衛(wèi)名譽權(quán)糾紛一案，原、被告均是xx區(qū)青春驛站小區(qū)居民，因為兩原告作為前任小區(qū)業(yè)主委員會主任、熱心居民牽頭為青春驛站小區(qū)老舊電梯等設(shè)施組織了維修，兩被告作為現(xiàn)任業(yè)主委員會主任、委員代表小區(qū)居民對兩原告啟動房屋維修基金對小區(qū)設(shè)施進(jìn)行維修費用發(fā)生等情況提出質(zhì)疑，雙方先后在小區(qū)內(nèi)、小區(qū)居民微信聯(lián)系群等場所發(fā)生口水戰(zhàn)，甚至嚴(yán)重影響了小區(qū)居民居住環(huán)境及兩原告的聲譽，兩被告作為公民個人，因為對法院訴訟相關(guān)程序不了解，認(rèn)為原告無理訴訟，她們系履行職務(wù)行為，導(dǎo)致對法院工作十分抵觸，我了解這一情況后，多次對兩被告進(jìn)行了耐心細(xì)致的講解，兩被告逐漸消除了對法院抗拒的心理，開始配合法院的相關(guān)工作，8月庭審當(dāng)日，我們抓住時機，同時對兩原告牽頭啟動房屋維修基金及使用惠及整個小區(qū)居民的行為進(jìn)行分析，并且告知了當(dāng)事人侵犯名譽權(quán)的法律后果，最終通過多方努力，促使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，又讓雙方當(dāng)事人握手言和，讓前來參加旁聽的小區(qū)居民及社區(qū)群眾均對法院工作稱贊有加。
三、廉潔自律，守住底線。
法院工作多年以來，我始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，樹立司法為民意識，堅守初心，牢記使命，積極參加院黨組在全院多次開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育活動，同時要求自己任何時候都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，牢記清廉是福的道理。
在思想上，我牢固樹立廉政勤政意識；
在行動上，我嚴(yán)于律已，做到遵章守紀(jì)，不做任何違法違紀(jì)的事情；
以高度的責(zé)任感,依法認(rèn)真辦理每一件案件。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。
四、今后工作動向。
1、審判工作中，我清楚地認(rèn)識到自己雖具有較深厚的理論功底，但存在審判實踐經(jīng)驗不足的問題。為彌補不足，今后的工作中，我會主動承辦重大疑難案件，積極組織并參加專業(yè)法官會議，與院內(nèi)資深法官們互相溝通交流，努力積累審判實踐經(jīng)驗，提高工作效率、提升審判質(zhì)量。
2、近年來，基層法院普遍案多人少情況嚴(yán)重，時有因業(yè)務(wù)工作忙而忽視學(xué)習(xí)的情況，本人政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。
3、為追求結(jié)案效率，本人工作方法比較簡單粗放，有時不愿意對當(dāng)事人進(jìn)行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。以后工作中，我將更加注重方法，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人的訴求，換位思考，耐心地分析案情，講解裁判思路，告訴當(dāng)事人合理維權(quán)的路徑，做好當(dāng)事人判后答疑工作。
綜上所述，我有守住底線的決心，也將保持努力向前的行動，在今后的工作中,我將繼續(xù)以進(jìn)取的狀態(tài)落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，廉潔自律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完成員額法官的既定辦案任務(wù)，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。
述職報告（十二）。
自2016年12月入選員額法官以來，在區(qū)人大的監(jiān)督下，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我始終忠于職守、踏實工作、廉潔自律、克己奉公，認(rèn)真履行法官的工作職責(zé)，較好地完成了院黨組安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就2018年9月1日至2020年9月1日期間的履職情況，從以下幾方面進(jìn)行匯報，誠懇接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同仁對我的工作和履職情況進(jìn)行評議：
一、恪守職業(yè)道德、依法履行職責(zé)。
作為一名人民法官，我始終以《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》作為日常工作、生活的行為準(zhǔn)則，保證司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養(yǎng)、約束業(yè)外活動，以上述行為規(guī)范時刻約束自己的一言一行。自2018年9月1日至2020年9月1日履職期間，共計受理各類民商事案件699件，審結(jié)658件，結(jié)案率94.13%。在審理案件過程中，始終秉承“公正司法，司法為民”的司法理念，堅持以事實為基礎(chǔ)，以法律為準(zhǔn)繩，平等對待各方當(dāng)事人，確保實體公正和程序公正，努力實現(xiàn)辦案效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。在處理類似案件過程中，我利用一切機會，煩心細(xì)致地對各方當(dāng)事人進(jìn)行普法宣傳，以案釋法，以法答疑，動之以情曉之以理，讓認(rèn)識上存在誤區(qū)或行為上存在不當(dāng)?shù)漠?dāng)事人充分意識到自身存在的問題或錯誤，促使當(dāng)事人以調(diào)解方式解決糾紛，努力化解當(dāng)事人之間的矛盾。秉承上述辦案思路，我所辦理的相關(guān)案件取得了較好的法律效果和社會效果，得到了院黨組、當(dāng)事人及當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織的一致好評。期間多次獲得院級和黨組織嘉獎，先后被評為2018年、2019年度院先進(jìn)個人及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外，還被xx區(qū)xx街道辦事處評為“2018年度先進(jìn)個人”。
二、加強政治思想學(xué)習(xí)，提高政治站位，堅定政治信仰。
多年以來，我牢記入黨誓言，不忘初心，牢記使命，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各級黨組織召開的黨員活動及培訓(xùn)會議，努力加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，尤其注重學(xué)習(xí)并領(lǐng)會黨的十八大以來各項會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。忠誠堅定，堅持黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。
三、強化專業(yè)理論知識，努力提升辦案能力。
隨著社會的不斷進(jìn)步及社會活動的日益頻繁，由此產(chǎn)生的各類社會矛盾也與日俱增，案多人少的矛盾亦逾顯突出。加之案件質(zhì)量責(zé)任終身制度的出臺，使我倍感肩上的責(zé)任重大。只有通過不斷地加強法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，才能有效地提高辦案效率和辦案質(zhì)量。鑒于此，我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提升理論水平。同時，在辦案過程中，充分運用所學(xué)的法律專業(yè)知識，審理每一件案件，在實踐中鞏固自己的法律功底，以實踐經(jīng)驗提升自己的辦案水平。在遇到疑難復(fù)雜案件時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，努力提升自身的辦案能力，為“多辦案，辦好案”打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、工作中廉潔自律、克己奉公。
由于法官所作出的裁決結(jié)果將會對當(dāng)事人的利益產(chǎn)生重大影響。因此，當(dāng)事人或相關(guān)人員贈送錢物、請托說情的現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重干擾了司法審判工作，也讓許多法官疲于應(yīng)付，不勝其煩。甚至有的法官因抵御不了誘惑，不惜以身試法，不顧事實，枉法裁判，最終導(dǎo)致身陷囹圄，悔恨終生。因此，我作為一名法官，應(yīng)以前車之覆為鑒，清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利來源于人民，只有正當(dāng)?shù)匦惺棺约菏种械臋?quán)利，為廣大人民群眾辦實事謀福利，才能彰顯法律的威嚴(yán)，維護(hù)社會的公平正義。因此，在履職過程中，我在思想上時刻警鐘長鳴，在行動上防微杜漸，處處以身作則，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時充分運用司法審判信息平臺，通過直播庭審過程、公開裁判文書等方式，虛心接受社會各界及廣大人民群眾的監(jiān)督與約束，確保司法公正高效廉潔，絕不辜負(fù)黨和人民的期望。
五、前期存在的不足及后期的規(guī)劃。
在履職過程中，過度依賴傳統(tǒng)的辦案方式，未能充分體會到大數(shù)據(jù)時代所帶來的機遇，對人民調(diào)解平臺、微法院平臺的運用不夠，也導(dǎo)致了業(yè)余時間不足，疲于辦案現(xiàn)象的出現(xiàn)。進(jìn)而減少了對學(xué)術(shù)方面的研究和審判經(jīng)驗方面的總結(jié)歸納，未能撰寫高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或案例分析，與廣大同仁或法律工作者分享心得體會，加強學(xué)術(shù)交流。在今后的工作中我將充分運用各種有效方式，切實提升辦案效率。同時，加強學(xué)術(shù)研究及經(jīng)驗總結(jié)，夯實自身專業(yè)基礎(chǔ)，為中國特色社會主義法治體制的建立健全努力奮斗。
述職報告（十三）。
2018年1月至今，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律，以讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為宗旨，公正司法，執(zhí)法為民，超額完成了案件審判任務(wù)，現(xiàn)將兩年多以來的工作情況報告如下：
一、案件審理。
我2018年在民一庭工作，任副庭長，該年度我個人結(jié)案340余件，因棚改衍生大量的租賃合同糾紛，我個人承擔(dān)了大部分的該類案件審理工作，為政府中心工作提供有力的司法保障。2019年3月，在院黨組的安排下，我到立案庭負(fù)責(zé)民事速裁團(tuán)隊的工作，速裁團(tuán)隊共三個審判員，2019年度共辦結(jié)案件1457件，審判周期平均控制在30天以內(nèi)，真正做到快審快接，突出速裁的特點和優(yōu)勢。我個人全年辦結(jié)556件，未發(fā)生一起信訪、聚眾鬧事的事件，超額完成了院黨組規(guī)定的審判任務(wù)，被評為“辦案能手”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自2020年至今，速裁團(tuán)隊已經(jīng)辦結(jié)案件795件，個人辦結(jié)255件，在全院辦案數(shù)量名列前茅。審判工作中，我嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、案件質(zhì)量關(guān)，僅有被改判的幾件案件系出現(xiàn)了新的證據(jù)，其余所有案件均做到了事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，裁判結(jié)果得當(dāng)。速裁團(tuán)隊在審理案件同時，還要負(fù)責(zé)本院訴調(diào)對接中心的案件調(diào)解指導(dǎo)和審查工作，原則上做到當(dāng)天調(diào)解，當(dāng)天出文書，高效快捷，方便當(dāng)事人。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
《民法總則》實施后，我專門購買了關(guān)于《總則》的具體適用方面的書籍，認(rèn)真比對與《民法通則》不一致的地方，學(xué)好用好該法律，為了防止以后崗位調(diào)整后適應(yīng)新的審判工作，我也抽空認(rèn)真學(xué)了最高院關(guān)于以審判為中心的刑事審判法律法規(guī)。按照最高人民法院要求，我按時參加了網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從中學(xué)到了不少業(yè)務(wù)知識，按時參加每次院黨組組織的十九大精神學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真領(lǐng)會組織意圖并融入至工作中。今年《民法典》發(fā)布之后，我認(rèn)真參加最高人民法院組織的每次輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，受益匪淺。
三、后期工作計劃。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力適應(yīng)不斷變化的工作需要；
勇于承辦各類新型疑難案件，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)；
廉潔清正，堅持原則，不斷增強拒腐防變的能力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
述職報告（十四）。
近年來，我堅決擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將近年來的各項工作總結(jié)如下：
一、個人基本情況。
本人xx，于1996年10月進(jìn)入xx縣人民法院工作，于2010年調(diào)入xx市xx區(qū)人民法院，現(xiàn)擔(dān)任執(zhí)行局副局長。
二、工作情況。
自法院工作以來，我始終注重政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。自2018年9月至今共計收案833件，結(jié)案705件，結(jié)案率91.12%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標(biāo)和任務(wù)。多次被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
六、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。
工作述職報告匯編篇四
根據(jù)會議安排，下面我就2018年度自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行述職，請予以評議。
一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，合力齊抓共管。
年初鎮(zhèn)黨委召開了專題會議，研究制定黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化分解目標(biāo)，逐項明確具體措施和完成時限。黨委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“四個親自”要求，帶動班子成員各負(fù)其責(zé)，推動主體責(zé)任落實。班子成員能夠切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對份內(nèi)的事管到位、嚴(yán)到份兒，合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。
二、強化責(zé)任體系，壓力層層傳導(dǎo)。
明確鎮(zhèn)黨政班子廉政建設(shè)任務(wù)和分工，建立了書記負(fù)總責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”的工作機制。黨委書記親自講廉政黨課次，帶領(lǐng)班子成員主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，開展廉政談話、約談，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，層層壓實責(zé)任。同時，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，與各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書共計份，以“簽字背書”制度層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。強化了考核問責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況納入年終考核之中。
三、規(guī)范黨內(nèi)生活，堅定政治立場。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市委和縣委保持高度一致，堅決執(zhí)行上級重大決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”科學(xué)決策，認(rèn)真落實“三會一課”制度，全鎮(zhèn)的重大決策、重大事項均由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會集體研究決定，一年來共召開黨政聯(lián)席會議研究干部任免次、作出重大決定x個、安排重要項目x個，大額資金使用x次，全部向縣紀(jì)委完成報備。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，不折不扣遵守“十個嚴(yán)禁”和“六個一律”換屆紀(jì)律，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，增強選民法紀(jì)意識。以狠抓責(zé)任作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的總抓手，聚焦換屆工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，始終保持對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，為全面順利完成村兩委換屆提供了可靠紀(jì)律保證。
五、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。
將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及廉潔從政教育納入“三會一課”內(nèi)容，開展了“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”等一系列廉政教育活動，經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，筑牢了黨員拒腐防變防線。年初以來，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)7場，廉政學(xué)習(xí)教育氛圍在黨員干部中日漸濃厚。
六、不斷加強反腐倡廉輿論宣傳，筑牢思想防線。
始終重視從培育廉政文化意識入手，將廉政文化建設(shè)與法治建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。年初以來，建立廉政公園處，廉政文化街處，通報了、市、紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于扶貧領(lǐng)域典型案例起、違反中央八項規(guī)定典型案例起和“雁過拔毛式”腐敗典型案例起，張貼宣傳海報余章，發(fā)放宣傳資料余份。
七、嚴(yán)格落實“四風(fēng)”督察檢查，助力脫貧攻堅。
圍繞群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題開展集中整治，看緊盯牢民政低報評定、惠農(nóng)惠牧救災(zāi)救濟資金發(fā)放、扶貧項目落實、干部駐村、婚喪喜慶事宜等問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)。繼續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，及時梳理完善了機關(guān)工作人員管理制度，規(guī)范了公車管理和公務(wù)接待行為，落實重要節(jié)假日公車報備制度。建立民情懇談、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選民等制度，暢通民意表達(dá)訴求渠道，不斷推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，增強反腐倡廉內(nèi)生動力，一年來，共開展監(jiān)督檢查次，嚴(yán)格落實整改措施;明察暗訪次，警示談話人。
八、始終把查辦案件擺在突出位置，對腐敗行為保持零容忍態(tài)度。
始終堅持紀(jì)挺法前，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為首選、成為常態(tài)，讓“嚴(yán)管就是厚愛”真正落實到實處。今年以來，因辦案人員緊張，鎮(zhèn)紀(jì)委頂住壓力，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委政府，在政府財力緊張的情況下，聘用一名法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，專職協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委查辦問題線索工作，加大了對問題線索查辦力度。截至目前：完成縣紀(jì)委信訪室交辦案件起，轉(zhuǎn)辦案件起，自辦案件起，受黨紀(jì)處分人。
九、加大對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化農(nóng)村“三務(wù)”公開工作。
條，財務(wù)公開條，“兩承諾一公示”條，其他信息條。
一年來，在縣紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效、新進(jìn)展，但懲防體系不完善、監(jiān)督檢查方式不豐富、工作亮點不突出等問題仍需要認(rèn)真研究解決。下一步，我們將深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，突出重點、聚焦問題、務(wù)實創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，努力推動干部清正、政府清廉、政治清明。
述職完畢!
工作述職報告匯編篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報告。
x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報告。
x縣銀行行長2020年度述職報告。
一、履職情況。
帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報，以責(zé)任落實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
推薦打造了黨建示范村x個，示范引領(lǐng)村級黨組織全面過硬。采取“四個一”措施，對x個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實施激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，村黨組織書記報酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實施村級集體經(jīng)濟示范帶動行動。全縣村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)清零，確定了xx個省級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村，不斷扶持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，每半年一評，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報酬每月增加xx元不等，調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建，打造xx個產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產(chǎn)業(yè)，推動全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴(yán)、時間緊、任務(wù)重，個別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時間和精力不足。
（二）隊伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個村沒有集體經(jīng)濟，部分村即使有集體經(jīng)濟收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級規(guī)定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項業(yè)務(wù)知識達(dá)標(biāo)測試，確保素質(zhì)全部提升；
每月對基層黨組織執(zhí)行“三會一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
加強對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平臺，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務(wù)各項功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
按照xxx黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實，重點從三方面匯報：
一、主要做法。
1.壓實主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動改革發(fā)展高質(zhì)量。強化共識凝聚，系統(tǒng)把握新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務(wù)清單。逐項分責(zé)、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對系統(tǒng)“松、懶、散”問題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動各項工作再上新臺階。
堅持每日早交班會后10—20分鐘時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對照主題深研討，圍繞“xxx、行動有我”活動三個“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實際撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個影響安全的隱患問題。
圍繞xxx、xxx、xxx重點任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問題的建議”等兩個合理化建議獲得xxx“五小”競賽優(yōu)秀成果一等獎。
重大事項嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點領(lǐng)域強化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
開展黨費收繳，每名黨員同志按月主動繳納，體現(xiàn)政治覺悟；
召開黨員大會，完成支部換屆選舉；
抓好問題整改，對2020年黨建問題特別是xxx巡察問題，專題研究，明確時間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
二、存在問題。
1.對抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動作”，亮點工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚嚴(yán)實精神、推動系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，持續(xù)推動黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強”黨支部建設(shè)實施細(xì)則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。
準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對性不強。
三、下一步工作思路和打算。
2021年重點從根本上、制度上、長效上著力，切實扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實。壓實管理責(zé)任，落實政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺運用所學(xué)所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對照安排，結(jié)合實際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強黨員意識，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員作用評價，運用好警示激勵制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新常態(tài)。
3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點是：聚焦“四強”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。規(guī)范基礎(chǔ)臺賬，梳理完善各項管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實考評機制，堅持每月總結(jié)，每季度一次自評考核，及時解決存在問題，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“xxx”“xxx”競賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實踐活動。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長，深化立項攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
5.廉潔為本，進(jìn)一步樹牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點是：落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險。遵守紀(jì)律要求，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
一、成績清單。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動基層黨建落地落實。全年主持召開黨委會x次、專題議黨會議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問題x個。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等問題x件。
（二）夯實理論基礎(chǔ)，堅持主題教育從嚴(yán)從實。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動x次，制定整治方案x個，解決實事x個。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開民主生活會x次、專題組織生活會x次，查擺、整改問題x個。
（三）嚴(yán)格教育管理，落實黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開黨委會學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績效考評工作，整改落實問題x個，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
（四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問題x件。發(fā)揮包村部門作用，落實扶貧項目x個，籌措資金x萬元。深入開展“第一書記代言”活動，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬元。
（五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動掃黑除惡強勢強勁。嚴(yán)格線索摸排，召開專題會議x次，上報線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x余份。全面凈化隊伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補齊配強工作。
嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個，解決問題x件。
（七）強化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問題x項，給予黨內(nèi)警告處分x人、開除黨x人。
二、問題清單。
（一）督促落實基層黨建責(zé)任不夠。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作力度不夠。在推動重點任務(wù)落實中存在傾向性，平時把大部分精力投入到經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等方面，導(dǎo)致對黨建工作傾注的精力和時間相對不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。
（二）從嚴(yán)推動主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對性，難以保證所有支部“九個一”高質(zhì)量開展。
（三）找準(zhǔn)補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求，破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少，社會化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項目不夠新穎，難以調(diào)動居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對企業(yè)活動研究、設(shè)計不多，帶動作用不理想。
（四）抓實從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。
針對上述問題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識不強?！耙粛忞p責(zé)”落實不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會民生等重點工作中責(zé)任意識、工作力度與落實全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實，收效不夠明顯。二是攻堅拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢下攻破基層黨建難題的魄力，對推動基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對重點難點工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細(xì)化，真正下實招、動真格的功夫落實的不夠好，解決力度不夠大。
三、任務(wù)清單。
（一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署、重大問題親自推動、重大任務(wù)親自督辦，爭取下年度打造黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實監(jiān)督問責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（二）堅守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為契機，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺，突出示范帶動、問題導(dǎo)向，切實扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實思想重點措施，堅持完善主題教育“九個一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強新時代責(zé)任感、使命感，以實干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項工作深入開展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅鞏固牌。堅持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅成果鞏固機制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測等長效工作機制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
強化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實際生活的特色活動。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭光彩、促扶貧、強企業(yè)”活動，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)黨建一體化共贏。
今年以來，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持以上率下、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅持求實創(chuàng)新，堅持追責(zé)問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會、省第x次黨代會、市第x次黨代會、區(qū)第x次黨代會精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問困難黨員x名。二是強化組織抓統(tǒng)籌。堅持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作例會等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是明確責(zé)任促落實。召開黨建工作專題會議x次，解決x實施等x多個黨建工作重大問題。推行“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，按照積分量考、檢查督考、民主評考的方式推動黨建工作落實。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，同時組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。
（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個，打造非公黨建示范點x個，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊伍的教育管理。堅持民主評議黨員，參評黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會和組織生活會，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”。五是加大投入強保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費x萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬元，黨建工作經(jīng)費x萬元，新建街道社會組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個。六是認(rèn)真落實黨費收繳相關(guān)規(guī)定。對機關(guān)和轄區(qū)黨員黨費收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補繳黨費x萬元，發(fā)放黨員黨費手冊x本。七是立足建功九大體系、爭當(dāng)x先鋒。開展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級黨員評定等活動，為群眾提供特色服務(wù)x大項，x類，x余次。
（三）堅持求實創(chuàng)新，提升黨建水平出實招。一是創(chuàng)新社會組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動”試點工作為契機，在街道成立社會組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強化黨建引領(lǐng)作用，為社會組織提供陣地、資金、人才三個支撐，堅持考察、組建、活動三個同步，通過工作聯(lián)議、項目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊，為群眾辦實事辦好事x余件。三是實施“項目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊等特色服務(wù)被市級新聞媒體宣傳報道，收到較好成效。
（四）堅持追責(zé)問效，健全考評體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機制。堅持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實基層黨建工作問題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項責(zé)任，社區(qū)黨委x條問題x項工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開展重點難點問題專項檢查x次。三是堅持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評，每半年一次表彰，同時在各部門開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動并設(shè)立獎懲機制。四是開展“入戶問黨風(fēng)”活動。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對社區(qū)居民的建議和所反映的問題進(jìn)行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟條件、干部能力存在差異，在強化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級安排必需的規(guī)定動作以外，主動開展活動不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。
（二）社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務(wù)工作者，x家社會組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動交納黨費等。
一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，比如對黨員老化、組織生活開展難、關(guān)懷機制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對不守紀(jì)律的行為批評教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實黨建工作責(zé)任。一是切實增強抓黨建意識，帶領(lǐng)基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，對履職不力的黨組織書記及時進(jìn)行組織處理。三是加強經(jīng)費保障，計劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費x萬，加大對社區(qū)黨組織投入力度，計劃改擴建社區(qū)活動場所x個，嚴(yán)格落實社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項目化管理創(chuàng)新，在x年x個項目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個新載體，并組織x-x次經(jīng)驗交流，在市級以上媒體上推廣。四是加強黨員教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動”工作，在x個城市社區(qū)成立社會組織實踐園，努力形成“三社聯(lián)動、兩工互動”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺，推動基層黨組織與社會組織黨組織價值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點建設(shè)力度，大力實施“x黨建計劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，結(jié)合民營企業(yè)加強黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
推薦黨建學(xué)習(xí)書目；
積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
建設(shè)“開放式”組織生活基地；
選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；
組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標(biāo)逐項進(jìn)行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會、精神省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費足額撥付。
（三）融合實際，強化黨建工作效能。x黨員堅持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅持逢會必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時政的文章。平時還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅持用口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進(jìn)行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。
x月份新開的x店，店長x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長；
x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊伍擴張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責(zé)任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作為重點，強化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）不忘初心，對黨忠誠，加強理論思想武裝。
我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會黨在新時期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標(biāo)，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進(jìn)項x項，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進(jìn)一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設(shè)立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導(dǎo)技術(shù)檢驗中心結(jié)合質(zhì)量工作實際進(jìn)行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，避免問題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問題x條，對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關(guān)心的問題。組織開展技術(shù)服務(wù)工作專項培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設(shè)，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗人員進(jìn)行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務(wù)保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
二、帶隊伍情況。
強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實一崗雙責(zé)責(zé)任，對單位班子加強黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時加強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心，堅持深入基層、走進(jìn)一線，主動與員工打成一片，傾聽群眾心聲，了解所思所想所求，切實把握職工的思想脈搏，有的放矢地開展思想政治工作。強化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務(wù)實、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強化督導(dǎo)檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強。
改進(jìn)措施：
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強化思想理論武裝，將理論知識真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動制定自學(xué)計劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化采購業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)“模范機關(guān)”、“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強化政治建設(shè)，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂。
我局始終堅持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學(xué)習(xí)會。在每月支部學(xué)習(xí)會上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記x、局黨總支書記x多次在學(xué)習(xí)會上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時積極向?qū)W習(xí)強國平臺供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書記在省委黨校x年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強化組織建設(shè)，加強黨員隊伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場，進(jìn)一步擴大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的x月x日區(qū)司法局機關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項舉措讓拉近了機關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。
工作述職報告匯編篇六
我從二〇一四年一月起擔(dān)任中共某某鄉(xiāng)紀(jì)委書記職務(wù)。按照鄉(xiāng)黨委分工，我主持紀(jì)檢工作，分管監(jiān)察、農(nóng)廉、水利、交通、經(jīng)管工作、鄉(xiāng)會計委托中心。現(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、廉政建設(shè)情況。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
2、密切上下關(guān)系，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作。
正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鄉(xiāng)開展工作的實際關(guān)系，認(rèn)真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鄉(xiāng)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作，堅決服從鄉(xiāng)班子集體決議。
3、廉政自律，增強拒腐防變能力。
二、完成工作方面。
(一)紀(jì)委工作。
1、通過紀(jì)委工作報告，組建新的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
2014年4月26日，在中共某某鄉(xiāng)第十一次代表大會上，我代表中共某某鄉(xiāng)紀(jì)委作了《堅持從嚴(yán)治黨，注重懲防并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的工作報告。紀(jì)委的工作報告得到大會的充分肯定，中共某某鄉(xiāng)第十一次代表大會批準(zhǔn)了紀(jì)委的工作報告。同時，在中共某某鄉(xiāng)第十一次代表大會上選舉產(chǎn)生了新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、加大案件查處力度，強化對農(nóng)村基層黨員干部的監(jiān)督。
推行鄉(xiāng)、村主要負(fù)責(zé)人廉政承諾制度，實行“兩委”干部“雙述雙廉雙公開”制度。對離任的村級主干進(jìn)行審計，重點對集體經(jīng)濟總量大，群眾反映問題多的村進(jìn)行審計。審計結(jié)果公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。加大案件查處力度，嚴(yán)肅查處了某某、衛(wèi)片執(zhí)法等一批違法違紀(jì)案件。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門，協(xié)助查處了某某村等違紀(jì)案件。
3、啟動陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村廉政工作。
根據(jù)某紀(jì)發(fā)【2014】1號《關(guān)于啟動全縣陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)工作的通知》要求，我鄉(xiāng)成立某某鄉(xiāng)農(nóng)廉服務(wù)中心，投資5萬余元配備電腦、電子顯示屏、電子觸摸屏及配套設(shè)施。要求各村依托村級活動場所，建設(shè)村級陽光農(nóng)廉監(jiān)督管理室。4月底以前，全鄉(xiāng)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”要全部建成運行，達(dá)到縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)，并并入某某市“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，實現(xiàn)省紀(jì)委確定的五級聯(lián)網(wǎng)目標(biāo)。
4、加強廉政教育，筑牢反腐屏障。
根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)在5月份開展了“廉政教育月”專題活動。在活動中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子親自上臺講解，全體機關(guān)人員參加進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)活動。5月19日，全體班子成員在鄉(xiāng)會議室召開民主生活會，每個人都結(jié)合工作實際做了深刻的批評與自我批評并提出了整改方案。通過教育活動，提高了全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，筑牢了反腐屏障。
在12月紀(jì)律作風(fēng)整頓月中，鄉(xiāng)紀(jì)委成立紀(jì)律作風(fēng)督察組，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)大巡查。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，我鄉(xiāng)黨員干部、公職人員在上班時間紀(jì)律作風(fēng)明顯增強，機關(guān)及基層站所行政效能明顯提高，達(dá)到了很好的效果。
5、加強換屆監(jiān)督，為順利換屆保駕護(hù)航。
今年是選舉年，在12月份的各村支委、村委的換屆選舉中紀(jì)委全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)、破壞選舉的行為及時制止，保證我鄉(xiāng)換屆工作順利完成。
(二)經(jīng)管中心工作。
我著手鄉(xiāng)經(jīng)管中心的規(guī)范管理，完善了經(jīng)管中心一系列的制度，加強了鄉(xiāng)村兩級的財務(wù)管理，逐步形成按制度和程序管錢、管事的機制。今年主要完成以下工作。
1、農(nóng)村會計服務(wù)中心工作進(jìn)一步完善，規(guī)范村級資金的使用和管理，認(rèn)真落實村會計集中報賬和定期公布賬目制度。
2、全面完成了全鄉(xiāng)22個村兩委干部的離任審計，出具了審計報告，對22個村都實行了財務(wù)公開。
3、農(nóng)村土地承包管理和土地流轉(zhuǎn)進(jìn)一步完善，全鄉(xiāng)共流轉(zhuǎn)土地3987畝。
4、農(nóng)民專業(yè)合作社有了新的發(fā)展，截止目前，全鄉(xiāng)在工商部門注冊的專業(yè)合作社有31家。
5、認(rèn)真做好并完成各項統(tǒng)計報表工作。
三、水利工作。
20xx年，水利主要完成了以下幾方面工作：
1、完成了某某六村九處12臺灌溉機電和水泵的維修更新工作。
2、完成了某某五村人蓄吃水掃尾工作。
3、完成全鄉(xiāng)22個村的水利普查工作，造好水利清查表。
4、在防洪安全方面，全面了解了全鄉(xiāng)防汛安全的基本情況，各村排洪渠道及全鄉(xiāng)四大河流河障的登記情況。
5、節(jié)水工作方面，完成了某某村4000米節(jié)水渠道的設(shè)計、施工、放線、手工工作。
6、調(diào)查了解了某某3口水井枯水原因，著重辦理了某某新打機井的申請工作。
四、交通工作。
20xx年全鄉(xiāng)街巷硬化全覆蓋工程基本完成，全鄉(xiāng)22個村共計投資某萬元，完成某公里的街巷硬化任務(wù)。
五、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作，同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;。
2、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。
3、對線內(nèi)人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、堅持原則，團(tuán)結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
工作述職報告匯編篇七
我們眼下的社會，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)主任個人工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年又要結(jié)束了?；仡欁约罕緦W(xué)年的工作，最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學(xué)年里繼續(xù)擔(dān)任教導(dǎo)主任一職，分管學(xué)生學(xué)籍管理、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、學(xué)生成長記錄袋、文明學(xué)校網(wǎng)管理及科學(xué)、思品等的教學(xué)研究工作，并擔(dān)任六(2)班語文教學(xué)。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況做述職如下：
一、政治思想方面。
本人能堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟提出的榮辱觀，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率。嚴(yán)于律己，盡心盡責(zé)，以較高的要求來約束自己。
二、教育教學(xué)工作。
本人能牢固樹立以上課為本的思想，在教學(xué)過程中能與同年級組的'教師一起研究，討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究，注重課堂教學(xué)效果，注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中，對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任，與其父母多溝通。在學(xué)校里多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對于作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生，讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。在每次的素質(zhì)檢測中，所任班級的同學(xué)均能取得較好成績。多名同學(xué)在各類作文競賽中獲獎，自己撰寫的教學(xué)論文也在省、區(qū)級獲獎。
三、管理工作。
作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利。
本學(xué)期，我校在鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神和區(qū)教育局20xx年工作要點精神，緊緊圍繞教育“科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”六大主題，以“聚焦課堂，全面提高教育質(zhì)量；創(chuàng)新方式，全力提升教研品味”為要務(wù)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo)，努力改進(jìn)教師教學(xué)教研方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，全面深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持特色辦學(xué)，優(yōu)化教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，提升辦學(xué)效能，不斷提高教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)工作匯報如下：
一、加強常規(guī)管理，督促工作規(guī)范。
1、樹立規(guī)范意識。
我們強調(diào)規(guī)范學(xué)科課程，強化教育法規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊、上足、教好所有規(guī)定的課程，以保證學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。堅決做到教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡化發(fā)展為契機，學(xué)校成立課程檢查落實小組，每天對全校教師落實課程情況進(jìn)行抽查，實行推門聽課，取得一定成效；減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。
2、嚴(yán)督教學(xué)常規(guī)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，認(rèn)真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關(guān)，處處落實、環(huán)環(huán)相扣，即“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”、“誰分管的誰負(fù)責(zé)”，強化崗位責(zé)任意識。學(xué)校對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定：抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學(xué)過程。通過對6個方面的要求，強化學(xué)校的常規(guī)管理，明確教師的常規(guī)工作。教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，做好每節(jié)課有反思。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，提高教師素質(zhì)。
教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教育教學(xué)研究，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、本學(xué)期，我校認(rèn)真組織以師德建設(shè)為核心加強教師隊伍建設(shè)，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻(xiàn)、公正廉明的教師隊伍。
2、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題；積極組織中青年教師學(xué)習(xí)、熟練使用交互式電子白板技術(shù)，掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，促進(jìn)課堂教學(xué)。
3、“請進(jìn)來，走出去”。鼓勵教師積極參加片、鄉(xiāng)、區(qū)、市級各類教學(xué)和教研活動，如鄉(xiāng)“1234”教研、“七助一”辦學(xué)共同體活動、全區(qū)城鄉(xiāng)百名教師成長結(jié)對活動、中心片級教研、區(qū)“圖書漂流”活動以及區(qū)“三定備課”；支持青年教師參加網(wǎng)上培訓(xùn)：促進(jìn)教師更新觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。
4、給老師搭建發(fā)展展示的平臺。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處積極配合組織教師參加鄉(xiāng)中心學(xué)?！半娮影装迨褂铆h(huán)境下三環(huán)五步課堂教學(xué)模式”展示活動、第五屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等，讓教師們展示風(fēng)采，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
5、以課題研究為引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校教研水平的提升和教師專業(yè)化發(fā)展。本學(xué)期，我校繼續(xù)組織力量，參加迎江區(qū)基礎(chǔ)教育科研小課題研究項目《預(yù)防和糾正小學(xué)生錯別字的有效策略研究》，與兄弟學(xué)校一起，分工合作，現(xiàn)已完成第二階段的研究，并獲專家組的肯定。我們將積極參與研究，爭取早日結(jié)題。
三、構(gòu)建高效課堂，提升教學(xué)質(zhì)量。
1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)探討研究“三環(huán)五步”教學(xué)法和交互式電子白板技術(shù)，以先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)技術(shù)武裝自己。
2、扎實開展校本教研。本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)行了“一人獻(xiàn)一課”校本教研公開課，上課的老師都能課前認(rèn)真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準(zhǔn)備工作；聽課的教師都能認(rèn)真做好筆記；課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進(jìn)行評課。在全校教師中開展“構(gòu)建高效課堂”的大討論，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，提高辦學(xué)水平。
教育應(yīng)以人為本，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高，在抓好文化課的教學(xué)質(zhì)量的同時，我校也沒有放松體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育：全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，開展學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1”活動，建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測體系；組織開展了豐富多彩的活動，如安慶市青少年科技創(chuàng)新大賽、交通安全知識競賽、小學(xué)科學(xué)學(xué)生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學(xué)生提供了展示交流的平臺，豐富學(xué)生的文化生活，優(yōu)化了育人環(huán)境。同時也檢驗了我校創(chuàng)建特色學(xué)校的成果。
五、探索發(fā)展創(chuàng)特色。
特色學(xué)校的建設(shè)，是全面實施素質(zhì)教育的需要，是學(xué)校發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新的有效載體。是學(xué)校是否可以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
本學(xué)期，我校加快以書法為特色的特色學(xué)校建設(shè)步伐，切實做好創(chuàng)特色學(xué)校創(chuàng)建工作。努力提升辦學(xué)品位，提高教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園。
六、存在的問題。
2、教研還只停留于本校、本鄉(xiāng)，影響面較小。
七、下學(xué)期工作思路。
1、繼續(xù)抓好常規(guī)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；
3、繼續(xù)抓好課題研究；
4、完善教師學(xué)習(xí)制度，加強教師業(yè)務(wù)水平的提高；
5、開展具有本校特色的各類活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
工作述職報告匯編篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20_這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)述職如下：
一、常規(guī)性工作。
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在20_年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20_年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取20_今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20_年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.
6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;。
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;。
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。
3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;。
4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
工作述職報告匯編篇九
領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：
一、思想道德方面：
二、專業(yè)知識、工作能力方面。
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極圓滿的完成了以下本職工作：1。做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2。認(rèn)真接待每一位病人，能夠做到換位思考。3。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護(hù)理記錄單，危重護(hù)理記錄單等。
護(hù)理工作是一項比較繁瑣，但又要求細(xì)心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過，建立信心。堅持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實情況，為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)查房，為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。
三。在學(xué)習(xí)和生活方面：
我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中，嚴(yán)于律己，誠實守信、樂于助人、團(tuán)結(jié)互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。
20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。我們共接受入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例、手術(shù)1188例、婦科手術(shù)19例，全年科室總收入約三百余萬元。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內(nèi)有所改進(jìn)。
今后的目標(biāo)：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護(hù)理隊伍中：以身作則，起表率作用。
最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。
工作述職報告匯編篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能從百忙中冒著嚴(yán)寒來到這里。又到了一年校長述職的日子，雖然不是第一次但是依然感到述職這一話題的艱難與沉重，因為它不僅是一種無形的擔(dān)當(dāng)和壓力，也是一種有力的使命和鞭策。一路走來，風(fēng)風(fēng)雨雨，感慨卻不后悔。一年來我深感責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負(fù)責(zé)、對同志們負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)，為了教師們的幸福尊嚴(yán)、為了學(xué)生的健康成長、為了學(xué)校的生存發(fā)展，無論在什么情況下，無怨無悔、全力以赴。過去的一年是一個特殊的一年，在疫情肆虐的情況下，一年來學(xué)校各方面都取得到了長足發(fā)展，用“日新月異”來形容毫不夸張，這一年必將載入我校史冊。成績的得來離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我校的熱忱關(guān)愛和殷切希望，得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職工的大力支持和積極配合?，F(xiàn)就我一年來做的工作，向在場的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報，恭請大家指正。
在過去的一年里，我校在市人大、市教體局、鎮(zhèn)政府、學(xué)區(qū)的大力支持下，先后投入專項資金完善學(xué)校各項硬件設(shè)施設(shè)備。在鎮(zhèn)政府的協(xié)助下將原先校大門口的危橋和困擾學(xué)校的多年環(huán)繞學(xué)校的臭水溝進(jìn)行徹底的翻建和新修，解決了我校多年的水患。在市人大和教體局的支持下將原先破舊的土操場改建成一座高標(biāo)準(zhǔn)的塑膠運動場，徹底解決了我校多年來上體育課難的問題。同時在暑假教體局對我校唯一的一座宿舍樓進(jìn)行徹底改修，解決了我校學(xué)生歷年來住宿難的問題。今年我校陸續(xù)新建了錄播室、會議室、智慧課堂，給學(xué)生換裝了全新的課桌椅。利用暑假對學(xué)校老化的用電線路進(jìn)行了改造，徹底改變了我校用電難的問題。完善硬件追遠(yuǎn)夢，提升實力領(lǐng)高飛，學(xué)校的發(fā)展將會走向更高更遠(yuǎn)更強。
隨著社會的發(fā)展和教育改革的深化，社會對學(xué)校要求越來越高，家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越強烈。一個學(xué)校內(nèi)部管理的如何，不僅影響到學(xué)校發(fā)展的進(jìn)程，而且直接影響著學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
1、學(xué)校在年初就制定了《xx行政班子成員職責(zé)分工》進(jìn)一步明確了各部門各人員的具體職責(zé)分工。學(xué)校將管理權(quán)充分下放，給每一個行政人員搭建了施展才華的舞臺，極大地調(diào)動了行政人員的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。他們想在前，做在前，事事爭上游，為教師作出了表率，促使和帶動了全校教職工的進(jìn)取，認(rèn)真的履行工作職責(zé)，把學(xué)校的要求變成踏踏實實的行動。
2、學(xué)校的'發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍，為了提升教師教學(xué)理論水平，學(xué)校多次派骨干教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這些教師將先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗帶回到學(xué)校并運用到自己的教學(xué)過程中，極大地提高了我校的教學(xué)管理水平。同時我們也成功的邀請到xx市首屆金牌教師xx工作室成員一行來我校開展“送培送教”活動，對提升我校教師業(yè)務(wù)能力起到幫扶作用?！罢堖M(jìn)來送出去”為我校課堂教學(xué)注入了活力，為學(xué)校的內(nèi)部管理提高了效能。
3、一年來，學(xué)校推行人本化，情感化管理，將全校師生的身心健康放在重要位置。學(xué)校食堂本著服務(wù)師生為宗旨，想方設(shè)法的為師生提供一日三餐可口的飯菜，時刻接受家長代表的監(jiān)督，得到了全體師生的一致稱贊。又因為西峰自來水水質(zhì)很差，在上級組織的大力支持下，我校為全體師生安裝了直飲水機，使我校師生喝上了安全、干凈、衛(wèi)生的純凈水。
4、教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校生存的根本，沒有好的教學(xué)質(zhì)量，就沒有我們的立足之地?？上驳氖俏倚Ｓ腥悍浅＞礃I(yè)的教師，他們舍小家為大家，兢兢業(yè)業(yè)默默無聞的奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上。在20xx年中考中我校再創(chuàng)輝煌，xx名畢業(yè)生中有x人達(dá)到統(tǒng)招分?jǐn)?shù)線，一、二、四指標(biāo)生進(jìn)檔線高達(dá)xx分成功超越了城區(qū)很多學(xué)校，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中名列前茅。本學(xué)期我校在期中七校聯(lián)考中七、八、九年級總均分都位列首位。驕人的教學(xué)成績，成功的將原本在小學(xué)就轉(zhuǎn)到城里讀書的本服務(wù)區(qū)的多名孩子吸引回來，得到了當(dāng)?shù)匕傩盏某浞挚隙ā?BR> 一年來我校從硬件設(shè)施到師資力量，從教學(xué)質(zhì)量到安全管理等各個方面都得到了驕人的成績，但依然還有很多困難，面對困難我們不回避，積極尋求各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
1、教學(xué)樓多年沒有維修，墻面和地面破損嚴(yán)重，墻體滲水厲害。學(xué)區(qū)x主任視察了多次，積極向教體局反饋，今年已打報告申請對教學(xué)樓進(jìn)行維修。
2、我校只有一棟宿舍樓，無法滿足學(xué)生住宿需求，且男、女混住，存在諸多安全隱患。由于學(xué)校宿舍緊缺，值日老師和值班領(lǐng)導(dǎo)晚上只能睡在辦公室，男老師還能將就，有些女老師只能和女學(xué)生同住一個宿舍。我校急需再添置一棟宿舍樓，期盼各位領(lǐng)導(dǎo)能幫我們解決眼下燃眉之急。
3、我校服務(wù)區(qū)的生源不穩(wěn)定，生源質(zhì)量堪憂，留守兒童、問題兒童居多。我們一方面在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時加大對問題學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)，使這些學(xué)生切實得到關(guān)愛，我們向家長鄭重承諾我們絕不放棄一個孩子。
4、教師年齡普遍偏大，男女比率嚴(yán)重失調(diào)。再加上每年教師進(jìn)城考試，一部分年富力強的教師考進(jìn)城區(qū)，學(xué)校又多年沒有老師補充，教師專業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不均衡，像數(shù)學(xué)科目僅有一名專業(yè)教師。
一年來，本人恪盡職守，努力工作，但無奈能力有限，唯恐有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的期望和師生們的信任，只能憑著著一顆想干事，想把事干好的心，不求十全十美，但求無愧于心，不求人人滿意，但求有人理解。所以，無論風(fēng)云怎樣變幻，作為學(xué)生人生航向的導(dǎo)師——教師，作為學(xué)校的領(lǐng)頭人——校長，我需要摒棄雜念，靜下心來，去輕輕撥動師生的心弦，去靜靜等待蓓蕾的盛開，去認(rèn)真履行校長的職責(zé)。為當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展，為周邊百姓子女的成長，我定當(dāng)盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作述職報告匯編篇十一
本人張，性別男，出生于1975年1月，籍貫晉江，民族漢族，1997年7月畢業(yè)于xx大學(xué)師范學(xué)院數(shù)學(xué)教育專業(yè)，1997年8月分配到xx中學(xué)任教，至今已經(jīng)有了16個年頭，在這16年的教學(xué)生涯中，我能夠積極主動學(xué)習(xí)，特別是向一些優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾谓虝?，如何使自己更快地成為一名合格的人民教師。在這期間，我于20xx年12月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，也經(jīng)歷了各種角色，并都能夠得到同事們的認(rèn)可：20xx年8月至20xx年7月?lián)螖?shù)學(xué)教研組長;20xx年8月至20xx年7月?lián)文甓伍L，20xx年8月至20xx年7月?lián)握烫幐敝魅危?0xx年8月至20xx年7月?lián)谓虅?wù)處副主任，20xx年8月至今擔(dān)任教務(wù)處主任。
一、盡職盡責(zé)，提高思想覺悟。
作為一名黨員教師，應(yīng)該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用，做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。做為學(xué)校的一名中層干部，我深知自己肩負(fù)的重任，深知自己的一言一行代表了學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的形象，不同于普通黨員教師，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不說不負(fù)責(zé)任的話，不做違反原則的事，對于上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的任務(wù)不打折扣，努力做好本職工作，抓好教學(xué)常規(guī)管理，以提高我校教育教學(xué)水平為己任。在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)。強化責(zé)任意識，為人師表。以強烈的責(zé)任感和個人主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，黨員干部尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進(jìn)。
二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升服務(wù)意識。
作為教務(wù)處主任，要始終抓住教育教學(xué)這條生命線，積極開展各項活動，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的全面發(fā)展。通過展開校運會、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項目，促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高，在這幾年的組織過程中，學(xué)校的各項活動都能夠在原有的基礎(chǔ)上得到一定程度的提高。
三、身體力行，深入課堂勤研究。
作為教務(wù)主任，我鼓勵教師多聽課，多交流，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，同時，我也盡量做到親力親為，力爭一學(xué)年至少一個教師聽課一節(jié)，及時與薄弱學(xué)科的教師進(jìn)行交流，幫助他們找到教學(xué)成績提升的空間。大家都知道教學(xué)成績要提升，教學(xué)常規(guī)要先行，抓好平時的教學(xué)常規(guī)工作，其實就已經(jīng)抓好教學(xué)質(zhì)量的重點，因此，我經(jīng)常組織教研組長檢查組員的教學(xué)常規(guī)的完成情況。
四、立足常規(guī)，提高教育教學(xué)水平。
在接手教務(wù)處主任一職近三年的工作中，我能夠在前任教務(wù)主任的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。三年來，教務(wù)處在我的帶領(lǐng)下一步一個臺階，正在逐步上升。
1、在教育管理方面：教務(wù)處配合學(xué)校出色地完成了福建省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)和晉江市隨機督導(dǎo)的驗收工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
2、在教學(xué)成績方面：我校20xx屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰，20xx屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”全部受到教育局的表彰，20xx屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰。
3、在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過教務(wù)處不懈的努力，三年來，我校成功地完成了一個省級課題的研究，并得到福建省二等獎，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段。
4、在特色教學(xué)方面：我校的課本劇已經(jīng)連續(xù)三屆榮獲xx市一等獎，同時學(xué)校每年都舉辦一屆課本劇匯演，目前已經(jīng)輻射到晉江市其他兄弟學(xué)校，使課本劇成為xx中學(xué)的一張亮麗的名片。
五、廉潔奉公，嚴(yán)于律己。
作為一名黨員教師，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的監(jiān)督，維護(hù)黨員干部在教師中的良好形象，從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂注意的侵蝕，加強個人崗位廉政風(fēng)險排查，努力成為一名合格的人民教師。
六、今后努力的方向。
1、不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、增強工作的預(yù)見性和前瞻性，時時事事想在前，謀劃在前，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂。
3、繼續(xù)強化科研興校意識，不斷提高教育教學(xué)水平，把研究教學(xué)管理和提高教學(xué)水平當(dāng)作一個教師一個管理人員的永恒追求。
伏案回眸，我自認(rèn)為工作踏實務(wù)實，以身作則，每天處于緊張忙碌之中，為了學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展，我與教師一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，為學(xué)校的教育發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工作述職報告匯編篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家好!我叫，現(xiàn)年44歲，中共黨員，從教23年。20xx年8月開始任西龍虎峪中學(xué)教務(wù)處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
一、德高為師身正為范。
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻(xiàn)之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責(zé)，熱愛本職工作，以高度的責(zé)任感和積極進(jìn)取精神，主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成學(xué)校的各項任務(wù)，傾心做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，對學(xué)校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當(dāng)好校長的參謀和助手，當(dāng)好老師們的勤務(wù)兵，當(dāng)好學(xué)生們的良師益友,一片丹心為學(xué)生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關(guān)系融洽。任現(xiàn)職以來，我先后被評為鎮(zhèn)級“三育人”先進(jìn)個人和縣級誠信教師。
二、愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。
自20xx年9月任學(xué)校教務(wù)處干事以來，我常想：在學(xué)校教育工作中我處于什么樣的位置，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮怎樣的作用。在這一學(xué)年中，我除擔(dān)任初三物理教學(xué)工作外，還給王榮興主任當(dāng)好助手。做到：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)干事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立干的意識，幫助校長排憂解難。作為教務(wù)處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關(guān)系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔(dān)，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學(xué)校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。20xx年8月任職教務(wù)處副主任以來，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校教研計劃，并組織實施，使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。
三、勤勉工作求真務(wù)實。
在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo)班子一樣，早早的到校迎候師生們，做到了老師當(dāng)中有我的身影，學(xué)生當(dāng)中有我的目光，放學(xué)護(hù)送每位學(xué)生到大路口的年復(fù)一始工作。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)，教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多。
四、甘做公仆服務(wù)師生。
為了加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，一年多來，只要是一有學(xué)習(xí)的機會，我都不會放過。不管是學(xué)校里的還是縣里的公開課，我都盡量去參加，去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并參加兄弟友好學(xué)校間的“同課異構(gòu)”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)、討教，學(xué)習(xí)新課程理念，率先投入到新課改的教學(xué)實驗當(dāng)中。教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理。我協(xié)同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育、教學(xué)、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學(xué)水平。做到學(xué)期有工作計劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學(xué)期開學(xué)前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴(yán)格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。
五、心胸坦蕩清貧工作。
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴(yán)格執(zhí)行中心校的禁酒令，不接受學(xué)生家長宴請和饋贈。我始終認(rèn)為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工作述職報告匯編篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表、親愛的同志們：
大家好!
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助，感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。在_街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標(biāo)，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。下面，把20__年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。
1、加強理論學(xué)習(xí)。我在_街道黨工委的指導(dǎo)下，通過多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
2、加強文化技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。
通過努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
二、改進(jìn)作風(fēng)，堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。
三、做好社區(qū)黨建工作。
社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設(shè)立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的居民黨員補進(jìn)支部班子，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有黨員_x人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責(zé)明確，每月組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進(jìn)文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設(shè)，加強學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。
自從我當(dāng)選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時工作中，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)、黨工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實落實好責(zé)任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題。
深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、街道黨工委的指導(dǎo)和全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
工作述職報告匯編篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
作為環(huán)保局的副職，在局長、局黨組的帶領(lǐng)下，努力工作，今年在環(huán)保工作中完成的一些工作任務(wù)進(jìn)行梳理總結(jié)，同時查找在工作方面、政治思想方面的不足。今年按照黨組的安排，對負(fù)責(zé)分管的各項工作，做到了認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在局黨組和全局同志的支持下完成本年度的工作任務(wù)和計劃?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。
在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會等會議精神。積極參加黨的“兩學(xué)一做”專題教育活動，堅定理想信念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、為做好本職工作奠定基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)堅定了理想信念，認(rèn)識到并一定做到對黨絕對忠誠。認(rèn)識到民族團(tuán)結(jié)是全全疆各族人民的生命線，社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，在本職崗位上努力做好對穩(wěn)定有關(guān)的各項任務(wù)，積極為經(jīng)濟社會的發(fā)展盡職盡責(zé)。四月份參加了市委組織部的調(diào)訓(xùn)，通過課堂授課、理論研討和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)黨的中央會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻把握五大發(fā)展理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，深刻把握改革發(fā)展新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以新理念引領(lǐng)新常態(tài)，為建設(shè)克拉瑪依做貢獻(xiàn)。
二、盡職盡責(zé)、努力工作。
今年上半年按照黃局長的安排我臨時分管全局安全、維穩(wěn)、應(yīng)急、污染源在線監(jiān)測、環(huán)科所工作，協(xié)助局長分管人事工作，在吳副局長參加“訪匯聚”工作組后分管監(jiān)測站、輻射站、尾氣監(jiān)管中心等工作，7月份王曉林局長來我局任職之后，又增加了管理科、黨務(wù)等工作，我做到了積極努力工作，及時和班子其他成員商量協(xié)調(diào)，重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，分管的各部門和事業(yè)單位的工作有條不紊的開展，專項工作進(jìn)展順利。
組織主持編寫完善了克拉瑪依市水污染防控方案等文件、組織完成了環(huán)保局負(fù)責(zé)的對提案議案的答復(fù)辦理工作;參加了社會管理綜合整治工作、克拉瑪依生態(tài)功能區(qū)劃編制協(xié)調(diào)工作、協(xié)調(diào)十三五規(guī)劃編制、協(xié)調(diào)推動汽車尾氣檢測站的認(rèn)證、政府有關(guān)部門技術(shù)報告的評審等工作、參加我市維護(hù)穩(wěn)定信息研判會議。組織完成了“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對子工作，目前我局十四名干部黨員長征社區(qū)的民族同志結(jié)為了親戚。在四地五師融合發(fā)展論壇中組織了環(huán)保專項論壇，國內(nèi)的環(huán)保專家白志鵬博士親自到會作了對“奎獨烏”區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控及污染治理專項報告，上海青浦區(qū)監(jiān)測站長也做了專題發(fā)言。協(xié)助局長在“藍(lán)天工程”工作推動上做了大量的工作。
突發(fā)事件應(yīng)急監(jiān)測工作成績顯著。在局長指示下親自安排了伊犁州因油罐車柴油泄露引發(fā)的水體污染應(yīng)急監(jiān)測工作，該項工作圓滿完成，伊犁州委和政府發(fā)來感謝信，參加應(yīng)急的4名同志并受到了自治區(qū)環(huán)保廳和陳新發(fā)書記的表揚。6月21日九龍?zhí)段鬟叞楹勇冯娦篷烤l(fā)生兩人施工中毒，我局接到應(yīng)急信息后迅速趕到現(xiàn)場，在我的組織和指揮下，迅速檢測到co嚴(yán)重超標(biāo)的數(shù)據(jù)，查出中毒原因，為安監(jiān)局和市應(yīng)急辦處理事故取得了第一份關(guān)鍵性資料。9月份我站在胡站長的帶領(lǐng)性參加了自治區(qū)總站的應(yīng)急演練，取得了現(xiàn)場采樣第一名的成績。11月份應(yīng)急辦在園區(qū)舉行了一次雙盲突發(fā)事件應(yīng)急演練，我組織應(yīng)急隊伍完成了演練任務(wù)。對應(yīng)急事件反應(yīng)迅速，處理到位。為保證我局工作安全，落實我局安全管理規(guī)定，定期召開安全工作會議，督促車輛安全管理制度的實施。
環(huán)境監(jiān)測站年度工作順利完成。監(jiān)測站完成各項工作，切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能。按時共發(fā)布城市環(huán)境空氣質(zhì)量日報、預(yù)報，對地表水水源白楊河、三坪鎮(zhèn)水庫、凈化水廠、西郊水庫、風(fēng)城高庫、艾力克湖、達(dá)爾布圖河、克拉蘇河、獨山子一水源等地表水源定期進(jìn)行了監(jiān)測，對百口泉和獨山子二水源等地下水水源進(jìn)行了定期監(jiān)測，對重點污染源、集中式污染治理設(shè)施進(jìn)行了監(jiān)督性檢測，編寫完成各類環(huán)境監(jiān)測報告、總量減排、總量控制和污染治理工作編寫的專項監(jiān)測報告。組織協(xié)調(diào)信息中心、支隊共同完成了國控、區(qū)控污染源在線監(jiān)測的監(jiān)督檢查及數(shù)據(jù)傳輸。
環(huán)科所完成了克拉瑪依市集中式飲用水水源環(huán)境狀況評估工作、組織《克拉瑪依市生態(tài)功能區(qū)劃》編制并召開多次審查討論會議，完成了“十三五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃的編制和技術(shù)審核等日常工作，完成了環(huán)科所的工作任務(wù)。
管理科在這半年內(nèi)對清潔生產(chǎn)審計、建設(shè)項目環(huán)評文件批復(fù)、規(guī)劃編制等工作有條不紊，在項目環(huán)保審批中目前共審查、審批建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告書8項、報告表122項，登記表37項，預(yù)審30項，辦結(jié)率100%，發(fā)布環(huán)評報告受理公示51期，擬審批決定公示48期。開展清潔生產(chǎn)審核的13家單位已全部開展審核工作。
三、堅定信念、遵紀(jì)守規(guī)、廉潔自律。
認(rèn)真貫徹黨中央六次全會通過的“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，在世界觀、人生觀、價值觀上要有明確的認(rèn)識，要做理想的堅定信仰者和忠實實踐者。努力做一名稱職的黨員。
(一)堅持四項基本原則和改革開放，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，把維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟作為當(dāng)前最重要最緊迫的任務(wù)。
(二)積極開展“兩學(xué)一做”專題教育活動。通過學(xué)習(xí)活動，認(rèn)識到在任何場合都要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，要有底線意識，進(jìn)一步體會到做人清白、交往誠信、干事干凈、甘于奉獻(xiàn)的含義，做到嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。
(三)根據(jù)市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉制度的要求，在工作中按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范的要求，對照、檢查自己的工作，在今年的工作中，工作認(rèn)真、主動、努力，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律和請假制度，堅決抵制了違反八項制度的事項，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象和以權(quán)謀私的現(xiàn)象。
本年度工作中我在局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志的支持和協(xié)作下完成了工作任務(wù)，但可能也有在個別工作中做的不到位的情況，希望組織部門和各級領(lǐng)導(dǎo)、同事加強對我的監(jiān)督，便于我在今后加以改進(jìn)和提高。為克拉瑪依實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、打造世界石油城的宏偉目標(biāo)盡力工作、多做貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
工作述職報告匯編篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20_年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”的思想精髓，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。
對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。
同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系。
本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。
工作述職報告匯編篇一
常常告誡自己：“人活一輩子，要好好生活、好好工作、做好自己?！逼鋵嵢艘龊米约赫媸遣灰?。
xx年，我擔(dān)任xx副教導(dǎo)一職，我主要負(fù)責(zé)德育、少先隊和學(xué)籍管理工作，我以我的實在與實干勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出，學(xué)會了在忙碌、心煩時停下腳步，傾聽心聲，調(diào)節(jié)心情，思考方法，提高實效，完善工作。同事常叫我：“教導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)”，我則自嘲調(diào)侃道：“我的角色就是一個打雜的?！蔽腋矚g同事們親切地叫我一聲：“小單”，孩子們親熱地叫我一聲：“單老師”。我自詡“雜家”，下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進(jìn)一步認(rèn)識自己，有條不紊地向著既定的目標(biāo)邁進(jìn)。
做一個真實的人。
“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”，我認(rèn)為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意、實事求是地面對工作、同事與學(xué)生，腳踏實地一直是我的工作作風(fēng)和真實寫照。
班級環(huán)境、大掃除、晨會、班隊等各項檢查，班主任工作、興趣小組等各項考核，講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊輔導(dǎo)員、辦公室主任一起布置工作、落實檢查、考核評價，盡量把工作做實做細(xì)。
每月一次的班主任考核，我們主要是以平時的抽查為主，學(xué)生佩戴胸卡、紅領(lǐng)巾，本周目標(biāo)、路隊、聽廣播、防甲流、清潔衛(wèi)生等一個個具體的項目，抽查的結(jié)果絕對能真正體現(xiàn)班主任老師的工作實情。
興趣小組考核同樣也是如此的真實，看活動記載本，了解每個組活動的主題、內(nèi)容與效果，通過平時的檢查、向?qū)W生了解情況，看活動的照片、作品、資料，綜合以后才謹(jǐn)慎地給出考核等第與評價。
做一個快樂的人。
你會看到一個忙碌的身影，全心全意地在為大家服務(wù)。我安排清潔衛(wèi)生包干區(qū)、興趣小組、大課間、家長會等活動，教研組內(nèi)制定計劃、聽課、評課，組織開展廣播操、冬鍛、合唱、朗誦比賽，運動員訓(xùn)練，路隊護(hù)送，訂雜志，發(fā)電影票，打印學(xué)生獎狀，整理教師用書，成果統(tǒng)計，各項資料的歸類匯總……在日復(fù)一日的付出中我感到了快樂。
我這個大忙人，還到醫(yī)院看望生病的同事，當(dāng)孩子發(fā)生突發(fā)狀況時送醫(yī)院診斷治療，送運動員到中心小學(xué)訓(xùn)練，送總務(wù)添退課本，偶爾給一年級的孩子分湯……在關(guān)心他人的同時我收獲了快樂。
做一個負(fù)責(zé)的人。
認(rèn)真做好本職工作這是我對自己的要求，期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，新生的個人信息采集表都由我一人上傳到市學(xué)籍網(wǎng)，轉(zhuǎn)學(xué)生要在學(xué)籍網(wǎng)上辦理登記、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出和借讀手續(xù)，打印申請表。這個工作需要細(xì)心，來不得半點馬虎。白天時間緊，來不及工作，往往在家要加班到晚上10點多。期末的時候同樣為了畢業(yè)生的電子檔案信息表而忙碌，我能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成這一工作。
本學(xué)期，防甲流成為了我每天工作的新任務(wù)。每周一次6點30分到校，與值勤老師一起為全校師生測量體溫，檢查學(xué)生體溫自測表。每天我的辦公桌上總是堆得高高的，班主任老師每日負(fù)責(zé)將防甲流學(xué)生晨檢、午檢情況記載本上交給我，我負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總后，每天兩次在規(guī)定的時間內(nèi)將xx的情況上報給中心總務(wù)。我總能認(rèn)真、細(xì)致地記錄下每天的晨檢、午檢情況，不出差錯。到了周末，還要批閱各班的學(xué)生體溫檢測登記薄和教室消毒通風(fēng)記載本。
做一個創(chuàng)新的人。
來xx，當(dāng)你走上樓梯，一定會發(fā)現(xiàn)一個個可愛的黃色小腳印，這個就是我的創(chuàng)意。為的是提醒學(xué)生，上下樓梯靠右行，這個安全小提示還發(fā)揮了不少的作用呢。
xx外地生占了三分之二，部分學(xué)生行為習(xí)慣較差，校長和我一起制訂了《xx學(xué)生一日常規(guī)》，進(jìn)一步明確學(xué)生在進(jìn)校、早讀、上課等10個方面的規(guī)章制度。全校學(xué)生通過學(xué)習(xí)并落實到行動，使學(xué)生在行為習(xí)慣、常規(guī)禮儀、道德修養(yǎng)等方面得到全面的提升。
“少先隊活動多樣化”是xx隊活動的一大特色。在少先隊活動“多樣化”的原則下，大隊部開展了“校園新話筒”、消防演練、“人人爭當(dāng)跳繩、踢毽大王”、“雙龍杯”杯書畫大賽、“金色年華”歌唱比賽、“賀歲祖國”知識競賽、紅色經(jīng)典誦讀比賽等活動。另外，每學(xué)期2——6年級各中隊都會開展豐富多彩主題觀摩活動?；顒泳剩苡谐尚?，這些都記錄在《七彩花苑報》和《多彩的校園生活》vcd中。在全國少兒安全知識競賽、建國60周年“賀歲祖國”知識競賽、《雙龍杯》書畫比賽中，我校都榮獲優(yōu)秀集體獎，分別有172位學(xué)生在這三次活動中獲獎，在市手抄報比賽中3位學(xué)生獲得二等獎，在鎮(zhèn)暑期讀書征文大賽中有10人獲獎，一張張的獎狀為學(xué)校取得榮譽。
做一個反思的人。
工作不可能是一成不變、一帆風(fēng)順、十全十美的，總會遇到挫折、困難與失敗，用心思考一下，這些都是通向成功的寶貴經(jīng)驗。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索，逐步完善。在工作中，我難免有失誤與忽略，還請各位同仁見諒。
這個學(xué)期，我反思自己的工作后，有了一些心得體會。在學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育方面還有待于進(jìn)一步深入開展工作。試想在下個學(xué)期中，關(guān)注學(xué)生的身心健康，打造一個“心靈花苑”心理咨詢室。結(jié)合本校實際情況，每周大隊部都提出一條規(guī)范訓(xùn)練的內(nèi)容，并具體落實到學(xué)生的日常行為規(guī)范中。在家庭教育這一塊也要有所突破，成立家長委員會，定期召開家長會，真正發(fā)揮校外德育基地和校外輔導(dǎo)員的作用。
我不是一個人在戰(zhàn)斗，我還有著這么多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己，xx一定會向前跨出一大步。
工作述職報告匯編篇二
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報告。
x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報告。
x縣銀行行長2020年度述職報告。
一、履職情況。
帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報，以責(zé)任落實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
推薦打造了黨建示范村x個，示范引領(lǐng)村級黨組織全面過硬。采取“四個一”措施，對x個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實施激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，村黨組織書記報酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實施村級集體經(jīng)濟示范帶動行動。全縣村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)清零，確定了xx個省級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村，不斷扶持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，每半年一評，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報酬每月增加xx元不等，調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建，打造xx個產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產(chǎn)業(yè)，推動全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴(yán)、時間緊、任務(wù)重，個別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時間和精力不足。
（二）隊伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個村沒有集體經(jīng)濟，部分村即使有集體經(jīng)濟收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級規(guī)定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項業(yè)務(wù)知識達(dá)標(biāo)測試，確保素質(zhì)全部提升；
每月對基層黨組織執(zhí)行“三會一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
加強對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平臺，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務(wù)各項功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
按照xxx黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實，重點從三方面匯報：
一、主要做法。
1.壓實主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動改革發(fā)展高質(zhì)量。強化共識凝聚，系統(tǒng)把握新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務(wù)清單。逐項分責(zé)、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對系統(tǒng)“松、懶、散”問題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動各項工作再上新臺階。
堅持每日早交班會后10—20分鐘時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對照主題深研討，圍繞“xxx、行動有我”活動三個“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實際撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個影響安全的隱患問題。
圍繞xxx、xxx、xxx重點任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問題的建議”等兩個合理化建議獲得xxx“五小”競賽優(yōu)秀成果一等獎。
重大事項嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點領(lǐng)域強化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
開展黨費收繳，每名黨員同志按月主動繳納，體現(xiàn)政治覺悟；
召開黨員大會，完成支部換屆選舉；
抓好問題整改，對2020年黨建問題特別是xxx巡察問題，專題研究，明確時間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
二、存在問題。
1.對抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動作”，亮點工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚嚴(yán)實精神、推動系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，持續(xù)推動黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強”黨支部建設(shè)實施細(xì)則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。
準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對性不強。
三、下一步工作思路和打算。
2021年重點從根本上、制度上、長效上著力，切實扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實。壓實管理責(zé)任，落實政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺運用所學(xué)所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對照安排，結(jié)合實際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強黨員意識，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員作用評價，運用好警示激勵制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新常態(tài)。
3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點是：聚焦“四強”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。規(guī)范基礎(chǔ)臺賬，梳理完善各項管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實考評機制，堅持每月總結(jié)，每季度一次自評考核，及時解決存在問題，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“xxx”“xxx”競賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實踐活動。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長，深化立項攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
5.廉潔為本，進(jìn)一步樹牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點是：落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險。遵守紀(jì)律要求，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
一、成績清單。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動基層黨建落地落實。全年主持召開黨委會x次、專題議黨會議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問題x個。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等問題x件。
（二）夯實理論基礎(chǔ)，堅持主題教育從嚴(yán)從實。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動x次，制定整治方案x個，解決實事x個。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開民主生活會x次、專題組織生活會x次，查擺、整改問題x個。
（三）嚴(yán)格教育管理，落實黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開黨委會學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績效考評工作，整改落實問題x個，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
（四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問題x件。發(fā)揮包村部門作用，落實扶貧項目x個，籌措資金x萬元。深入開展“第一書記代言”活動，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬元。
（五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動掃黑除惡強勢強勁。嚴(yán)格線索摸排，召開專題會議x次，上報線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x余份。全面凈化隊伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補齊配強工作。
嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個，解決問題x件。
（七）強化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問題x項，給予黨內(nèi)警告處分x人、開除黨x人。
二、問題清單。
（一）督促落實基層黨建責(zé)任不夠。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作力度不夠。在推動重點任務(wù)落實中存在傾向性，平時把大部分精力投入到經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等方面，導(dǎo)致對黨建工作傾注的精力和時間相對不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。
（二）從嚴(yán)推動主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對性，難以保證所有支部“九個一”高質(zhì)量開展。
（三）找準(zhǔn)補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求，破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少，社會化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項目不夠新穎，難以調(diào)動居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對企業(yè)活動研究、設(shè)計不多，帶動作用不理想。
（四）抓實從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。
針對上述問題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識不強?！耙粛忞p責(zé)”落實不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會民生等重點工作中責(zé)任意識、工作力度與落實全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實，收效不夠明顯。二是攻堅拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢下攻破基層黨建難題的魄力，對推動基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對重點難點工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細(xì)化，真正下實招、動真格的功夫落實的不夠好，解決力度不夠大。
三、任務(wù)清單。
（一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署、重大問題親自推動、重大任務(wù)親自督辦，爭取下年度打造黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實監(jiān)督問責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（二）堅守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為契機，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺，突出示范帶動、問題導(dǎo)向，切實扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實思想重點措施，堅持完善主題教育“九個一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強新時代責(zé)任感、使命感，以實干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項工作深入開展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅鞏固牌。堅持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅成果鞏固機制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測等長效工作機制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
強化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實際生活的特色活動。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭光彩、促扶貧、強企業(yè)”活動，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)黨建一體化共贏。
今年以來，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持以上率下、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅持求實創(chuàng)新，堅持追責(zé)問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會、省第x次黨代會、市第x次黨代會、區(qū)第x次黨代會精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問困難黨員x名。二是強化組織抓統(tǒng)籌。堅持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作例會等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是明確責(zé)任促落實。召開黨建工作專題會議x次，解決x實施等x多個黨建工作重大問題。推行“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，按照積分量考、檢查督考、民主評考的方式推動黨建工作落實。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，同時組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。
（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個，打造非公黨建示范點x個，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊伍的教育管理。堅持民主評議黨員，參評黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會和組織生活會，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”。五是加大投入強保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費x萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬元，黨建工作經(jīng)費x萬元，新建街道社會組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個。六是認(rèn)真落實黨費收繳相關(guān)規(guī)定。對機關(guān)和轄區(qū)黨員黨費收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補繳黨費x萬元，發(fā)放黨員黨費手冊x本。七是立足建功九大體系、爭當(dāng)x先鋒。開展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級黨員評定等活動，為群眾提供特色服務(wù)x大項，x類，x余次。
（三）堅持求實創(chuàng)新，提升黨建水平出實招。一是創(chuàng)新社會組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動”試點工作為契機，在街道成立社會組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強化黨建引領(lǐng)作用，為社會組織提供陣地、資金、人才三個支撐，堅持考察、組建、活動三個同步，通過工作聯(lián)議、項目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊，為群眾辦實事辦好事x余件。三是實施“項目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊等特色服務(wù)被市級新聞媒體宣傳報道，收到較好成效。
（四）堅持追責(zé)問效，健全考評體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機制。堅持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實基層黨建工作問題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項責(zé)任，社區(qū)黨委x條問題x項工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開展重點難點問題專項檢查x次。三是堅持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評，每半年一次表彰，同時在各部門開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動并設(shè)立獎懲機制。四是開展“入戶問黨風(fēng)”活動。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對社區(qū)居民的建議和所反映的問題進(jìn)行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟條件、干部能力存在差異，在強化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級安排必需的規(guī)定動作以外，主動開展活動不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。
（二）社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務(wù)工作者，x家社會組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動交納黨費等。
一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，比如對黨員老化、組織生活開展難、關(guān)懷機制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對不守紀(jì)律的行為批評教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實黨建工作責(zé)任。一是切實增強抓黨建意識，帶領(lǐng)基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，對履職不力的黨組織書記及時進(jìn)行組織處理。三是加強經(jīng)費保障，計劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費x萬，加大對社區(qū)黨組織投入力度，計劃改擴建社區(qū)活動場所x個，嚴(yán)格落實社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項目化管理創(chuàng)新，在x年x個項目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個新載體，并組織x-x次經(jīng)驗交流，在市級以上媒體上推廣。四是加強黨員教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動”工作，在x個城市社區(qū)成立社會組織實踐園，努力形成“三社聯(lián)動、兩工互動”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺，推動基層黨組織與社會組織黨組織價值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點建設(shè)力度，大力實施“x黨建計劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，結(jié)合民營企業(yè)加強黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
推薦黨建學(xué)習(xí)書目；
積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
建設(shè)“開放式”組織生活基地；
選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；
組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標(biāo)逐項進(jìn)行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會、精神省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費足額撥付。
（三）融合實際，強化黨建工作效能。x黨員堅持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅持逢會必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時政的文章。平時還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅持用口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進(jìn)行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。
x月份新開的x店，店長x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長；
x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊伍擴張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責(zé)任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作為重點，強化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）不忘初心，對黨忠誠，加強理論思想武裝。
我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會黨在新時期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標(biāo)，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進(jìn)項x項，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進(jìn)一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設(shè)立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導(dǎo)技術(shù)檢驗中心結(jié)合質(zhì)量工作實際進(jìn)行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，避免問題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問題x條，對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關(guān)心的問題。組織開展技術(shù)服務(wù)工作專項培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設(shè)，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗人員進(jìn)行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務(wù)保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
二、帶隊伍情況。
強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實一崗雙責(zé)責(zé)任，對單位班子加強黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時加強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心，堅持深入基層、走進(jìn)一線，主動與員工打成一片，傾聽群眾心聲，了解所思所想所求，切實把握職工的思想脈搏，有的放矢地開展思想政治工作。強化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務(wù)實、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強化督導(dǎo)檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強。
改進(jìn)措施：
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強化思想理論武裝，將理論知識真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動制定自學(xué)計劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化采購業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)“模范機關(guān)”、“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強化政治建設(shè)，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂。
我局始終堅持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學(xué)習(xí)會。在每月支部學(xué)習(xí)會上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記x、局黨總支書記x多次在學(xué)習(xí)會上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時積極向?qū)W習(xí)強國平臺供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書記在省委黨校x年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強化組織建設(shè)，加強黨員隊伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場，進(jìn)一步擴大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的x月x日區(qū)司法局機關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項舉措讓拉近了機關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。
工作述職報告匯編篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
述職報告（一）。
本人xxx，女，中共黨員，2018年9月加入員額法官，一直以來我從各方面嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，開拓進(jìn)取，秉公辦案，至今結(jié)案共計600多件，現(xiàn)將近幾年來的工作情況匯報如下：
一、重視學(xué)習(xí)，具有較高的政治理論水平。
作為一名人民法院的共產(chǎn)黨員，我始終把加強學(xué)習(xí)作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質(zhì)、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、微信群學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)等形式增強自身的大局意識、服務(wù)意識，真正做到為人民司法。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告等政策精髓，用黨的新時期的理論武裝頭腦。具有扎實的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向。積極參加各項活動，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識，“為大局服務(wù)，為人民司法”的立場和決心。
二、嚴(yán)于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)。
我自覺遵守中政委政法干警的六條禁令和法院干部“八個不準(zhǔn)”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”，嚴(yán)格要求自己，做到自省、自警、自勵。寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善。在不同的工作崗位，都能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
三、工作扎實、業(yè)務(wù)過硬，具有較強的工作能力。
具有較高的分析、判斷能力和良好的思維方式，做到了程序公正和實體公正。
盡管我在一些方面還存在著一些不足，如學(xué)習(xí)不深不細(xì)，理論聯(lián)系實際還不夠深入，調(diào)查研究還需加大力度，解決困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善等問題，在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認(rèn)真整改，認(rèn)真貫徹落實十九大精神，倍加重視履行崗位職責(zé)，倍加重視加強自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高司法能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，爭取在來年工作中創(chuàng)造更好的成績。
述職報告（二）。
2018年以來，本人在法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“司法為民”的服務(wù)宗旨，立足審判職能，依法辦案，認(rèn)真履行職責(zé)，以提高案件質(zhì)效為中心，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將入額兩年來的思想、工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身職業(yè)素質(zhì)。
首先，加強政治理論學(xué)習(xí)。工作十余年來，我時刻銘記自己的公務(wù)員身份，嚴(yán)格自律，認(rèn)識到作為一名人民法官必須加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，尤其注重學(xué)習(xí)并領(lǐng)會黨的十八大以來各項會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，思想上始終同黨中央保持一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。
其次，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術(shù)性的工作，要及時更新司法理念，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。近年來，本人及時學(xué)習(xí)《民法總則》、《民訴法解釋》等各項新頒布的法律法規(guī)及司法解釋，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為開展好審判工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、履行本職，公正司法。
審判工作必須首先依賴于法官自身的專業(yè)素質(zhì)及判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能，一方面不斷學(xué)習(xí)，另一方面勇于承辦不同類型的民事案件，在實踐崗位上摸索研判，為此積累了一定的審判經(jīng)驗，能在辦案過程中不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題。入額兩年來，本人共計承辦各類案件590件，結(jié)案率為92%，在保證效率的同時兼顧公平，力求在每起案件中既能正確認(rèn)定事實和適用法律，又能切實保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。
三、廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法。
在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準(zhǔn)、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準(zhǔn)行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴(yán)格要求,以身作則,摒棄司法特權(quán)思想,遵循公開、公正、公平原則，以高度的責(zé)任感,認(rèn)真辦理每一件案件。始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實際行動維護(hù)法院清正廉潔的形象。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。
四、工作中存在的問題。
兩年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但在享受成就感的同時，我的壓力也越來越大。近年來，人民法院案多人少的矛盾一直存在，總結(jié)過往，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工作都是奉命行事、落實任務(wù)，時有因業(yè)務(wù)工作忙而忽視學(xué)習(xí)的情況，政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。此外，為追求結(jié)案效率，在工作方法上比較簡單粗暴，有時不愿意對當(dāng)事人進(jìn)行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。隨著司法改革逐漸推進(jìn)，對“讓裁判者負(fù)責(zé)”的終身責(zé)任制心存疑慮，在辦案過程中謹(jǐn)小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在今后的工作中,本人將進(jìn)一步堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完成員額法官的既定辦案任務(wù)，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。
述職報告（三）。
近年來，我堅決擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將近年來的各項工作總結(jié)如下：
一、個人基本情況。
我是2008年9月入職xxx縣人民法院，先后在xx法庭、xx法庭工作。2010年調(diào)入xx市xx區(qū)人民法院，先后在xx法庭、xx法庭從事審判工作?，F(xiàn)擔(dān)任xx法庭副庭長。
二、工作情況。
來法院工作以來，我始終注重政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。自2018年9月至今共計收案701件，結(jié)案717件，結(jié)案率93.48%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標(biāo)和任務(wù)。多次被評為法庭先進(jìn)個人、辦案能手和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中2012年被xx市xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府評為2011年度優(yōu)秀政法干警、2013年被xx市中級人民法院評選為“優(yōu)秀調(diào)解能手”，該同志編寫的案例《xx壓力管道設(shè)備安裝有限公司訴林文定買賣合同糾紛案-銷售商對其銷售的產(chǎn)品注意義務(wù)的認(rèn)定》被評選為2013年度優(yōu)秀案例，載入xx市中級人民法院法官論壇，2015年度被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，“二0一五年度先進(jìn)個人”、“2016年度四優(yōu)黨員”、2017年被評為全市法庭工作先進(jìn)個人、2018年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、本人和xx同志編寫的《共同承攬勞務(wù)合伙關(guān)系中合伙人因執(zhí)行合伙事務(wù)受傷，其他合伙人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任-劉某龍訴任某義、汪某慶健康權(quán)案》被最高法院《2019年度案例》采用，2020年上半年度被評為辦案能手。
三、政治立場堅定，綜合素質(zhì)強，忠實履行職責(zé)。
始終堅持堅定的政治立場，牢固樹立社會主義法治理念忠誠于黨的事業(yè)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案。工作中一絲不茍，對待當(dāng)事人態(tài)度謙和，總是把高深的法律問題融入到個案之中，善于傾聽當(dāng)事人的陳述，深入了解與案件有關(guān)的一切問題，直到將案件的真實情況搞清楚。在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熱情為民服務(wù)，文明辦案，受到當(dāng)事人及同事們的一致好評。且多年來，一直模范遵守審判紀(jì)律，清正廉潔，用自己的實際行動塑造了人民法官的良好形象。在工作中謙虛謹(jǐn)慎，能夠團(tuán)結(jié)同志，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，并經(jīng)常與其他審判人員交流、學(xué)習(xí)，從而使得審判業(yè)務(wù)提高很快。多年來，化解了大量的矛盾及紛爭，注重工作的方式方法，收到了良好的法律及社會效果。
四、公正司法、清正廉潔。
要以平等的態(tài)度對待各方當(dāng)事人；
要嚴(yán)把證據(jù)關(guān)，不偏聽偏信；
要堅持程序公正與實體公正并重；
要在案件的裁判結(jié)果上追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一。只有公正執(zhí)法，法官才能托得起手中的天平，稱得上是合格的法官。廉潔，就是要清正廉明、無私奉獻(xiàn)，這是政法干警的基本操守。公生明、廉生威，只有廉潔才有威望。一名法官只有贏得群眾的信任，在群眾中擁有較高的威望，其對案件的處理結(jié)果才會得到群眾的認(rèn)可。清正廉潔是對一個法官最起碼的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)先關(guān)廉潔自律的文件、不斷自查，恪守法官職業(yè)道德。對習(xí)主席提出的反腐問題，態(tài)度堅決，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉的精神和典型案例，增強反腐決心，自覺抵制司法腐敗。
五、不斷提升專業(yè)能力。
司法的特殊性恰恰在于其專業(yè)性。司法是一個業(yè)務(wù)部門，法律是個技術(shù)活。定分止?fàn)幈仨毷紫纫蕾囉诜ü俚膶I(yè)優(yōu)勢和專業(yè)判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能。做合格法官，要堅定法律信仰，堅守司法良知，精通業(yè)務(wù)知識，具備深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉法律規(guī)范，深諳立法精神，熟練法律技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，勤于總結(jié)、善于思考，在實踐崗位上摸索研判，增長知識，豐富才干，積累實踐經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。注重提高綜合素質(zhì)，不斷豐富生活經(jīng)驗和社會常識，廣泛各方面學(xué)科的知識。不斷提高專業(yè)知識和技能，在強化責(zé)任和效率意識方面下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，積極探索高效審執(zhí)方式，在掌握新的科技手段、提高信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平等方面能與時俱進(jìn)，嚴(yán)格遵循法定時限，能快則快，快中有質(zhì)，爭取在保證當(dāng)事人時限利益的前提下高效地回應(yīng)期待、解決問題、服務(wù)好人民群眾。
述職報告（四）。
自2018年9月入額以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同庭室同志的關(guān)心、幫助，相關(guān)庭室的支持、協(xié)助下，我緊緊圍繞公正司法，一心為民的司法理念，牢固樹立群眾利益無小事，讓立案信訪工作像陽光一樣溫暖民心，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的觀念，認(rèn)真履職，踏實工作，較好地完成了一名員額法官應(yīng)當(dāng)完成的審判工作任務(wù)。現(xiàn)就本人近三年來的思想政治學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅定政治方向。
法官是一個需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，社會向前發(fā)展，不學(xué)習(xí)就會迷失方向，就會被淘汰。三年來，我注重政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，特別是繼續(xù)加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。新的疑難、復(fù)雜法律關(guān)系不斷涌現(xiàn)，大量新法律法規(guī)頒布，各種法學(xué)理論不斷更新，我加強對新法律法規(guī)、最高人民法院司法解釋、會議紀(jì)要、有關(guān)專門問題通知的學(xué)習(xí)，正確地理解法律的精神，更好地審理案件。“三人行，必有我?guī)熝伞保ㄟ^多種方式學(xué)習(xí)兄弟法院信訪辦案專家先進(jìn)的化解矛盾糾紛的工作經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)明顯提高，公正司法、一心為民意識明顯加強，審判業(yè)務(wù)水平和矛盾糾紛化解能力明顯上升，從而保證了辦理案件、化解矛盾糾紛的能力。
二、求真務(wù)實，做好本職工作，實踐司法為民。
百姓無小事，件件需落實。老百姓一般不會為小事打官司，也不想打官司，但涉及切身利益時，就會到法院討說法，希望得到一個公正、滿意的結(jié)果。近三年來，我共計審理各類一審民事案件400余件，結(jié)案率達(dá)100％，沒有一件超審限和申訴、信訪案件，都做到公正司法，公平處理。涉訴信訪制度是考量社會矛盾的“晴雨表”,是緩和社會矛盾的“減壓閥”,是化解社會矛盾的“滅火器”,是發(fā)現(xiàn)冤假錯案最后的“檢驗尺”。信訪案件幾乎都經(jīng)歷了一審、二審、再審、甚至是檢察監(jiān)督，歷時幾年、十幾年甚至是幾十年，當(dāng)事人始終不服，申訴上訪不止，可以說，信訪案件是誰都不愿啃的“骨頭案”，在法院系統(tǒng)，信訪工作往往被打上瑣碎、繁雜、“有理說不清”的標(biāo)簽，大多數(shù)法官唯恐避之不及，可這些案件無一不關(guān)系到老百姓的切身利益。我除辦理一部分一審民事案件外，主要的工作任務(wù)是再審案件審查和信訪接待，化解矛盾糾紛、信訪積案。我在法院立案庭涉訴信訪一干就是4年，共計辦理各類涉訴信訪案件600余件，負(fù)責(zé)來信、來訪的接待、解答1000余人次，處理來信200余件，大量長期解決不了的疑難復(fù)雜“骨頭案”都最終化解了。處理上級各部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪案件，都按要求查明事實、化解矛盾、回復(fù)辦理結(jié)果。對不屬于本院處理的信訪案件及時轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門處理。民事、行政申請再審案件的審查，對重點疑難案件都組織聽證，復(fù)查聽證率達(dá)98％。刑事申訴案件的復(fù)查，做到結(jié)案必須提審或者訊問申訴人，共復(fù)查申請再審、申訴的民事、行政、刑事案件301件，均辦理準(zhǔn)確，無一錯案。
三、加強修養(yǎng)，弘揚社會正氣，展現(xiàn)法官形象。
“訪”則是走訪、查訪,深入現(xiàn)場、深入背景、深入基層、深入群眾,真正走到人民群眾中間，只有這樣,才能真正成為一位不怕與群眾打交道的合格法官。我努力提高做一名共產(chǎn)黨員、一個人民法官應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)，樹立正確的榮辱觀，弘揚社會正氣，提升法官的良好形象。工作中，做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護(hù)清廉的形象，安于清貧的生活。平時處事，保持良好的心態(tài)。正確看待手中的權(quán)力，保持平常的心態(tài)。如有的當(dāng)事人通過同事、熟人要求對正在申訴的案件暫緩執(zhí)行。我總是向托請人講清道理，通過正當(dāng)?shù)膶彶槌绦蜻M(jìn)行，維護(hù)法院既判力的權(quán)威，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無論對上對下、對內(nèi)對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，不欺上瞞下，陽奉陰違。堅持以和諧為主，以大局為重，多做化解矛盾糾紛、理順情緒的工作。如有的申訴人沒有達(dá)到目的對我進(jìn)行威脅，有的在接待的過程中甚至辱罵，但我仍抱著平等友好的心態(tài)。對工作盡心盡責(zé)，保持平穩(wěn)的心態(tài)。在具體工作中，嚴(yán)格按照組織原則，工作規(guī)則辦事，努力做到凡經(jīng)過我辦理的案件，都盡量少出差錯，盡量完善，做到有錯必究。在審理案件中充分發(fā)揮合議庭這一審判組織的功能，案情重大，當(dāng)事人反映強烈，處理有重大分歧的案件提請院長提交審委會討論，服從審判組織對案件處理的決定。對生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。不與別人攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，深入基層辦案，足跡幾乎遍布了全區(qū)和鄰近區(qū)、縣的各個鄉(xiāng)（街）、辦事處、社區(qū)。
四、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，爭做清廉法官。
要求別人做到的事，自己帶頭做到；
要求別人不做的事，自己帶頭不做。如已到下班時間，有的當(dāng)事人要請我吃簡單的工作餐，我都婉言謝絕。認(rèn)真履行職責(zé)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。積極參與法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉政工作，抓好責(zé)任制目標(biāo)的落實，不接受任何單位的贊助，不收受任何當(dāng)事人的好處。通過廉政建設(shè)制度設(shè)立和經(jīng)常性的教育，增強了廉潔意識，沒有發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)的事，能夠自覺地抵制腐敗。
一部分老上訪申訴人的問題沒有得到徹底解決；
業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；
工作方法還比較簡單，創(chuàng)新能力不夠等。在以后的工作中，本人將更加嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，爭取做出新的更好的成績。
述職報告（五）。
自2018年9月成為員額法官以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的幫助下，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的辦案宗旨下，全面落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，公正及時的審理了各類民事案件，在促進(jìn)經(jīng)濟社會有序發(fā)展、保護(hù)群眾切身利益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用?，F(xiàn)將我的工作、思想情況匯報如下：
一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。三年來自覺把加強理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，結(jié)合工作實際，采取向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同事學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自我。一方面積極參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。二方面學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)其做人做事的方法，學(xué)習(xí)其甘于奉獻(xiàn)的精神。三方面加強法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用休息時間，學(xué)習(xí)了新修訂的民事訴訟法及其解釋、九民紀(jì)要、民法典、民事訴訟證據(jù)規(guī)則等，通過學(xué)習(xí)努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和辦案能力，爭取做到多辦案，辦好案，辦人民群眾滿意的案。四方面向身邊的資深法官學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其辦案思維，庭審駕馭能力，調(diào)解技巧，不斷提供自身的工作能力和工作效率。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法?！肮?，廉生威”，自工作以來，我始終嚴(yán)格要求自己，保持良好的工作作風(fēng)，始終做到“三不為”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，不接受當(dāng)事人請吃、送禮，自覺用職業(yè)道德約束自己，信仰法治、堅守法治，做只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法的司法工作者。
三、履行本職工作，完成司法績效情況。作為民事審判團(tuán)隊員額法官，我認(rèn)真履行職責(zé)，審判案件以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，努力做到讓每一個當(dāng)事人都感受到公平正義。起訴到人民法院的案件，當(dāng)事人之間矛盾往往都很激烈，因此，對承辦的每一件案件從庭前的閱卷到判后答疑，都認(rèn)真對待。為了提高結(jié)案率，我經(jīng)常利用休息時間，制作裁判文書，在懷孕期間，努力克服孕吐等妊娠反應(yīng)，產(chǎn)檢都是利用周末，沒有請過一天假，每天都堅守在辦案一線直到超過預(yù)產(chǎn)期一周，才請假住院待產(chǎn)。自2018年9月至今（期間休產(chǎn)假158天），共計受理案件500多件，審結(jié)470件，結(jié)案率達(dá)96%。同時，為了加大訴訟調(diào)解的力度，堅持將調(diào)解貫穿于訴訟的全過程，在“庭前、庭審、庭后”三大工作環(huán)節(jié)中，有針對性地開展“引導(dǎo)、評析、釋疑”工作，形成了庭前以情調(diào)解、庭審以法調(diào)解、庭后以理調(diào)解、判后以利調(diào)解的工作方法。同時，為了提高訴訟調(diào)解的水平，具體問題具體分析，有針對性的運用調(diào)解技巧。如在離婚案件中，結(jié)合用“情感疏導(dǎo)法”、“冷處理法等，解開當(dāng)事人的情緒心結(jié)，或給其一段時間冷靜思考，同時對偏離道德倫理規(guī)范的當(dāng)事人進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育。在民間借貸、企業(yè)糾紛以及人身損害賠償、商品房買賣糾紛案件中，采用“解決問題分析法”、“利益權(quán)衡法”，即結(jié)合被告人的履行能力，兼顧原有關(guān)系的維系，實實在在地幫當(dāng)事人尋求一個雙贏的解決方法，三年來，在我辦理的500多件案件中，成功調(diào)撤案件160件。對于調(diào)解不成或者被告不到庭無法組織調(diào)解的案件，做到及時宣判，不讓超期審判成為公平正義的絆腳石，在快辦案的同時，還要辦好案，出精品，制作的裁判文書做到敘事清楚、說理充分透徹、法律適用準(zhǔn)確、措辭精簡，力求達(dá)到“辯法析理、勝敗皆服”的效果。
述職報告（六）。
2018年以來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，努力工作，積極進(jìn)取，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實做好審判業(yè)務(wù)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況和體會匯報如下：
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。
深入貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹執(zhí)行憲法法律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨中央保持高度一致，時刻加強政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，以先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作中任勞任怨、勤勤懇懇。
二、堅持依法辦案、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高司法質(zhì)效。
面對日益增多、矛盾日益突出的案件焦點難點疑點，我絲毫沒有松懈，努力攻克每一次難點，化解每一起矛盾，在工作中力求求真務(wù)實，力戒形式主義和官僚主義。始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，注重理論學(xué)習(xí)，對自己不熟悉的知識點，勤請教，多研究，不斷學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)，不斷提升自身司法理論水平和解決實際問題的能力。我深知自己肩上責(zé)任重大，唯有堅持按法律和規(guī)定辦案辦事，認(rèn)真履責(zé)，勤奮工作，才能不辱使命。在辦理具體案件過程中，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，忠于職守，公正司法，以誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任，努力做到政治效果、法律效果與社會效果的統(tǒng)一。力求在每個案件文書的撰寫過程都認(rèn)真投入，反復(fù)推敲打磨，通過文書來釋法明理，通過判決來定紛止?fàn)帲ψ屆總€當(dāng)事人感受到公平正義。在審判實踐中漸漸摸索出屬于自己的辦案風(fēng)格“庭前先聊兩句，庭中多聽幾句，庭后再勸幾句，判決后多解釋幾句”，用關(guān)懷之心體會當(dāng)事人的感受，用善良之心消除他們對法律的誤解。
三、做到自律守己、勤政廉潔。
作為一名員額法官，更應(yīng)具備良好的工作作風(fēng)和形象，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在日常生活和工作中，自覺加強思想道德修養(yǎng)，遵守黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上級法院的各項禁令，廉潔奉公，遵章守紀(jì)、依法辦事，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，把重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求真上，養(yǎng)成奉公守法、以廉為榮的作風(fēng)，杜絕一切違紀(jì)違法行為的發(fā)生。堅持“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，自覺接受各項監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗，認(rèn)真對待黨組織的監(jiān)督，利用監(jiān)督機制不斷完善自己，改進(jìn)不足之處，切實做到秉公用權(quán)，謹(jǐn)慎行事，正確處理權(quán)力與監(jiān)督的關(guān)系。除了積極接受本單位的監(jiān)督外，還樂于接受人民群眾的監(jiān)督。將廉政作為執(zhí)法辦案的基本底線。
法官的優(yōu)雅，是盛世太平中的從容不迫，更是一地雞毛里的處亂不驚；
是七年科班出身的訓(xùn)練有素，五載辦案成山的閱人無數(shù)，更是一種內(nèi)心對理性、秩序、公平、正義的信仰。我的每一步成長，都得益于同事、家人、師友對我的期待、信心和培養(yǎng)。雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績，但仍然存在著一些缺點和不足，在今后的工作中一定不斷加強政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，更加勤政和銳意進(jìn)取，繼續(xù)將對社會生活作出有效規(guī)范和指引作為奮斗目標(biāo)，努力練就高強本領(lǐng)，高質(zhì)量審理每起案件，提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)，為司法事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春力量！
述職報告（七）。
2018年8月以來，本人經(jīng)歷了從刑事審判到民事審判的崗位調(diào)整，在不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本人及所在團(tuán)隊xx法庭牢固樹立“司法為民”的服務(wù)宗旨，以提高審判質(zhì)效為中心，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身職業(yè)素質(zhì)。
另以多種形式積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全面提升全庭工作人員的責(zé)任感和使命感。其次，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。積極組織全庭工作人員學(xué)習(xí)《民法典》、《全國法院民商事審判會議紀(jì)要》等法律、法規(guī)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為開展好審判工作打下良好的基礎(chǔ)。最后，牢固樹立責(zé)任意識、公正意識、質(zhì)量意識、效率意識及爭先創(chuàng)優(yōu)意識，扎實推進(jìn)“審判質(zhì)量、效率和公信力提升年”活動深入開展，努力為轄區(qū)居民提供更高質(zhì)量的司法服務(wù)。
二、履行本職，公正司法。
自2019年3月本人擔(dān)任xx法庭庭長至今，xx法庭共計受理民間借貸糾紛、房地產(chǎn)糾紛、物權(quán)糾紛、婚姻家庭、繼承糾紛、侵權(quán)責(zé)任糾紛、建設(shè)工程合同糾紛、物業(yè)服務(wù)合同糾紛等各類民商事案件2400余件，審結(jié)2100余件。
（一）努力為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作提供司法保障。
1、依法審理xx社區(qū)因拆遷安置糾紛所引發(fā)的系列案件。xx街道辦事處xx社區(qū)部分居民因拆遷安置房分配問題而長期到市、區(qū)各級部門上訪，造成輿情影響。xx法庭了解到相關(guān)糾紛有可能最終通過訴訟途徑解決后，提前介入，主動參與由xx街道辦事處組織的協(xié)調(diào)研討會，并提供了具體的司法建議。在相關(guān)糾紛進(jìn)入訴訟程序后，xx法庭堅持快審快結(jié)的方針，依法及時作出了判決，最終促使相關(guān)業(yè)主退還了房屋或主動補足了房款，為平息轄區(qū)居民涉訴、涉訪起到了積極作用。
2、依法審理xxxx資源開發(fā)利用有限責(zé)任公司訴原xx市木材總公司綜合工廠部分職工物權(quán)保護(hù)糾紛系列案。因xxxx資源開發(fā)利用有限責(zé)任公司所有的原xx市木材總公司部分房產(chǎn)被納入xx市的棚戶區(qū)改造范圍，在征地拆遷過程中，部分下崗職工因企業(yè)改制、安置等歷史遺留問題進(jìn)行抵制并多次上訪。xx法庭受理該批系列案后，先后多次組織職工代表與xx公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，通過宣講法律法規(guī)及告知職工合法的維權(quán)途徑后，案件順利審理并宣判。在該批案件進(jìn)入二審程序后，xx法庭組織各承辦法官積極接待職工代表，并主動與二審法官進(jìn)行溝通對接，最終促使雙方當(dāng)事人在二審中達(dá)成和解，有效平息了相關(guān)糾紛所引發(fā)的社會矛盾，為市屬棚戶區(qū)改造民生工程的順利開展提供了有效的法律服務(wù)。
（二）凝聚環(huán)境司法合力，服務(wù)xx風(fēng)景區(qū)建設(shè)。
1、2019年，xx區(qū)人民法院xx景區(qū)生態(tài)環(huán)境司法保護(hù)基地在xx新區(qū)南津古渡景區(qū)游客服務(wù)中心掛牌成立，為xx法庭處理環(huán)xx周邊涉環(huán)境資源案件的審理奠定了基礎(chǔ)。同年9月，xx法庭協(xié)助xx市中級人民法院承辦了《審判視角下的“環(huán)境公益訴訟”》法律沙龍活動，邀請了法院、檢察院、公安機關(guān)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管行政機關(guān)、環(huán)境保護(hù)志愿者組織、律師協(xié)會共同探討當(dāng)前我市環(huán)境公益訴訟的現(xiàn)狀、存在的問題以及對應(yīng)措施，并由省高院環(huán)資庭領(lǐng)導(dǎo)親自點評，湖師大和湘大等高校的專家學(xué)者當(dāng)面答疑交流。通過該次活動，為充分發(fā)揮審判職能，推進(jìn)建立各方協(xié)同機制，推動我市環(huán)境公益訴訟健康發(fā)展，共同保護(hù)美麗洞庭湖、xx景區(qū)起到了重要的促進(jìn)作用。
2、依法審理xx新區(qū)與易元保農(nóng)業(yè)承包合同糾紛一案。為貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強長江水生生物保護(hù)工作的意見》以及省、市人民政府辦公廳（室）關(guān)于《洞庭湖生態(tài)環(huán)境專項整治三年行動計劃》等文件精神，xx新區(qū)為加強xx水域生態(tài)環(huán)境治理，起訴要求解除與易元保所簽訂的涉xx市五眼湖約1000畝大湖水面的農(nóng)業(yè)承包合同，易元保在訴訟過程中提出反訴，要求xx新區(qū)賠償其因解除合同所造成的各項損失共計1800余萬元。因該案涉案金額巨大，且影響到市、區(qū)兩級政府就xx周邊生態(tài)環(huán)境治理的統(tǒng)一部署，xx法庭受理該案后高度重視，本人作為該案的承辦人，第一時間向院黨組進(jìn)行了匯報，并就其中的法律適用問題向中院環(huán)資庭進(jìn)行了專題請示，該案最終經(jīng)過本院民事專業(yè)法官會議討論后已經(jīng)一審宣判。
三、廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法。
在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準(zhǔn)、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準(zhǔn)行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴(yán)格要求，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情。
帶領(lǐng)xx法庭認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，支部書記、庭長以身作則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，引導(dǎo)、激勵干警自覺加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實改進(jìn)不良習(xí)氣，教育全庭干警牢固樹立司法為民的理念，正確認(rèn)識“權(quán)從何來”，全庭干警的精神面貌煥然一新，工作積極性得到大力增強。
三、工作中存在的問題。
近年來，因人民法院案件受理數(shù)量逐年遞增，案多人少的矛盾在xx法庭也有突出體現(xiàn)，面對結(jié)案壓力，本人存在心浮氣躁的問題，對個別當(dāng)事人缺乏耐心疏導(dǎo)，未能做到每起案件均能服判息訴，在辦案過程中謹(jǐn)小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在今后的工作中,本人將進(jìn)一步堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完成員額法官的既定辦案任務(wù)，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。
述職報告（八）。
近兩年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，本人忠于職守、踏實工作，認(rèn)真完成了交辦的審判工作任務(wù)?；仡檭赡甑墓ぷ魃?，現(xiàn)就本人在德能勤績廉方面的情況作如下匯報：
一、自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
首先，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，推進(jìn)社會主義核心價值理論建設(shè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
其次，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術(shù)性的工作，要及時更新司法理念，加強法律知識學(xué)習(xí)。兩年來，本人及時學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)，注重辦案經(jīng)驗總結(jié)，并虛心向身邊的同事請教，提高自身業(yè)務(wù)水平，為開展好審判工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、立足本職，全面正確履行審判職責(zé)。
2018年9月至2020年9月，本人在民二庭從事審判工作，兩年內(nèi)共審結(jié)案件xx件。我所承辦的案件基本上做到案結(jié)事了，當(dāng)事人服判息訴，沒有涉訴上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。這兩年來，在民事審判中我著重做到以下幾點：
一是確保司法公正，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。人民法院是社會公正的最后一道防線，在審判中確保公平正義的實現(xiàn)是法官的神圣職責(zé)。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確認(rèn)定事實和適用法律，又切實保障各方當(dāng)事人充分行使訴訟權(quán)利，堅決杜絕侵害當(dāng)事人權(quán)益事情發(fā)生，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。
二是不斷加大調(diào)解結(jié)案力度，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。民二庭（二團(tuán)隊）處理的案件大多是侵權(quán)類糾紛，數(shù)額不大，但事關(guān)人民群眾最基本的權(quán)益--健康權(quán)、生命權(quán)，矛盾尖銳，牽一發(fā)而動全身。在處理案件時堅持“調(diào)解優(yōu)先”審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢，真正做到“案結(jié)事了”，案件調(diào)解率達(dá)20%以上，既提高了辦案質(zhì)量和效率，又降低了解決糾紛的社會成本。
三是主動辦理重大、疑難、復(fù)雜、新類型案件，發(fā)揮老審判員的積極作用。我作為一名新法官，雖然經(jīng)驗雖有不足，但業(yè)務(wù)能力精、學(xué)習(xí)能力強，能夠積極發(fā)揚不畏難、不怕事的精神，勇于承擔(dān)疑難雜案的辦理，妥善處理了好幾起涉及面廣、矛盾尖銳的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、名譽侵權(quán)及健康權(quán)糾紛，用公平公正的辦案態(tài)度贏得當(dāng)事人的信賴，使得原本情緒激動或善于利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行炒作的當(dāng)事人最終平和對待案件審理結(jié)果，依法維護(hù)其合法權(quán)益，無任何過激言行，避免了當(dāng)事人的不良炒作或上訪行為，輿情應(yīng)對處理十分妥當(dāng)。
三、遵守法官職業(yè)道德,待人接物清正廉潔。
審判工作是比較寂寞與清貧的，這就要求法官憐惜職業(yè)榮譽，務(wù)必清廉如水，方能對得起胸前的天平，身上的法袍。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí)放在首要位置,從思想上筑牢拒腐防變的長堤。近年來，我辦理所有案件，均做到了誠實守信、清正廉潔，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，同時也樹立良好人民法官形象。
四、盡職盡責(zé)，扎實工作，爭取更大成績。
兩年來，我在審判崗位上取得了一定成績，但與其他同志比較還有一定的差距，我將繼續(xù)加大工作熱情，完善工作方法，心系百姓，司法為民，全面提高自己綜合素質(zhì)，做到“四個注重”即注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，完成員額法院的既定辦案任務(wù)，為我院的全面建設(shè)再上一個新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報告（八）。
本人現(xiàn)任xx市xx區(qū)人民法院xx法院副庭長，審判員，本人自入員額以來，在院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持和幫助下，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，認(rèn)真履職，很好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將任員額內(nèi)法官以來履職情況述職如下：
1、思想政治方面：本人是共產(chǎn)黨員，堅持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行黨的路線、方針、政策。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹立正確的理想信念，保持堅定的政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，做到頭腦清醒，旗幟鮮明，始終做到在政治上、思想上和行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政治思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強，道德修為進(jìn)一步升化，鍛造了較強的大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。
2、工作方面：本人近一年共審結(jié)各類民商事案件近400件。公正是審判工作的生命線，是司法的終結(jié)價值追求，也是檢驗司法工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，是司法取信于民具有公信力的源泉。我以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真審理每一個案件，堅持做到嚴(yán)把案件法律關(guān)、事實關(guān)、證據(jù)關(guān)，做到無一錯案。辦案中始終把維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當(dāng)做工作的動力。為了化解當(dāng)事人之間的矛盾，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到真正實現(xiàn)，本人在審理過程當(dāng)中都會加強調(diào)解與協(xié)調(diào)工作，把“調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，盡力把當(dāng)事人的對立情緒化解在案件審理過程中，細(xì)致發(fā)現(xiàn)有調(diào)解契機的案件，盡心盡力組織調(diào)解，對有疑惑的當(dāng)事人，反復(fù)給當(dāng)事人耐心細(xì)致釋法、明理、及做好思想工作，盡可能地化解當(dāng)事人之間的矛盾，做到案結(jié)事了，調(diào)解辦結(jié)的案件取得了良好的法律效果和社會效果。
3、學(xué)習(xí)方面：作為一名法律人，在司法改革如火如茶的大背景下，我深深感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，積極適應(yīng)司法體制改革要求，保持高度的責(zé)任感和使命感，注重對法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)專業(yè)知識的專研與學(xué)習(xí)，著力實現(xiàn)從零碎學(xué)習(xí)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，從埋頭辦案到善于思考和總結(jié)的轉(zhuǎn)變，不斷適應(yīng)改革要求，提升自身素能，轉(zhuǎn)變思路，應(yīng)對變化，努力運用理論知識解決司法實踐中遇到的具體實際問題，在新情況和新任務(wù)面前能更好地履行法律職責(zé)，辦更多的“精品”案件。同時，本人還虛心向同事們學(xué)習(xí)，向老前輩學(xué)習(xí)，拜能者為師，自己的履職水平和能力得到較好提升。
4、廉潔自律方面：本人能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇困難不回避，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自醒、自重、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守中央八項規(guī)定和堅決反對“四風(fēng)”，保持健康的生活方式和良好的家風(fēng)，自覺凈化朋友圈、社交圈，干干凈凈做人、踏踏實實做事，堅決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案，維護(hù)人民法官清正廉潔的良好形象。
5、存在不足與改進(jìn)措施：政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作主動性前瞻性不夠，工作方式和方法有待進(jìn)一步提高，開拓創(chuàng)新意識有待加強，知識儲備和能力建設(shè)的難題也需要解決。上述問題我將堅持問題導(dǎo)向，多向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己。
在今后的工作生活中，我將再接再厲，保持務(wù)實勤勉的工作作風(fēng)、寬厚真誠的待人品格，著力補齊差距短板，把工作做精做實，以感謝院黨組和同志們的信任關(guān)懷。
特此報告，請大家給予評議。
述職報告（十）。
2018年9月，我有幸通過第二批員額法官遴選考試進(jìn)入員額法官行列，先后在本院民二庭、民一庭工作，從事民商事、涉不動產(chǎn)類審判、訴訟保全工作，現(xiàn)任民一庭一團(tuán)隊審判員。自2018年9月入額后至今年9月30日，共獨立承辦結(jié)案753案，其中民商事案件678件、執(zhí)保案件75件、參與合議庭參審150余件?，F(xiàn)將近三年的個人工作總結(jié)匯報如下：
加強提高駕馭庭審的能力，在與庭長組成合議庭時學(xué)習(xí)其庭審技巧，提高審判效率；
在調(diào)解不成時當(dāng)判則判，加強裁判文書說理釋法，讓當(dāng)事人明白判決理由，爭取服判息訴、案結(jié)事了。在辦案過程堅持問題導(dǎo)向，在辦理具體案件中利用類案檢索、尋找解決疑難案件的處理方法，自我反思處理案件中遇到的問題和不足，特別是對二審法院改判案件作深入研究舉一反三，思考并運用法律知識、審判技能，提高化解社會矛盾的綜合能力。
二、廉潔處事，干凈做人，公正辦案，努力維護(hù)司法權(quán)威。二年來，我以“公正司法，一心為民”為工作理念，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，狠抓意識形態(tài)教育，并通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動抓理想信念、抓審判績效，圓滿完成了自己的各項工作任務(wù)。在工作中，恪守最高人民法院五個嚴(yán)禁，嚴(yán)守法官職業(yè)道德和社會道德底線，從不踏法律紅線，杜絕對可能影響辦案的因素發(fā)生，辦案中堅守中立立場，確保承辦的每一個案件都得到客觀公正審理。自覺加強廉政教育，大量閱讀司法廉潔警示教育文章，思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦，自警自律，為辦理每個案件中做到客觀公正提供思想保障。
三、樹立大局意識，自覺提高政治素養(yǎng)。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持社會主義法治理念，自覺擁護(hù)中國共產(chǎn)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅決抵制西方“三權(quán)分立”等錯誤思想，自覺維護(hù)中國特色社會主義政治制度，自覺維護(hù)司法權(quán)是中央事權(quán)，維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會公平正義和社會良好秩序，努力提高政法干警的政治思想覺悟和純潔性，規(guī)矩忠誠辦案，確保政法機關(guān)作為“刀把子”永遠(yuǎn)掌握在黨的手里。
四、堅定司法為民理念，時刻為熱愛的司法事業(yè)貢獻(xiàn)力量。近二年來，不管在何工作崗位，亦不論是從事審判或輔助工作，都兢兢業(yè)業(yè)辦案、勤勤懇懇工作，都充滿了對司法事業(yè)的熱愛之情，在審判崗位上全心全意辦好每一個案件，盡力化解案件矛盾，堅持判后釋疑盡量讓當(dāng)事人服判息訴。在完成審判工作的同時，積極參與其他如數(shù)字法院運用等工作，在工作之外亦不忘記自己為法院人，向他人宣傳民法典、解釋訴訟知識，盡力維護(hù)法院形象和司法權(quán)威，時刻以員額法官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做一名合格員額法官。
述職報告（十一）。
2020年是我在法院工作的第二十一個年頭，也是我成為員額法官的第四個年頭。參加工作后，我先后在法院xx法庭、執(zhí)行庭、辦公室、行政審判庭、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭工作，2011年起在民商事審判一線履職至今。工作以來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我盡職盡責(zé)，勤奮踏實工作，較好地完成了院黨組交給的庭室管理和審判工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人在思想、工作方面的情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身職業(yè)素質(zhì)。
我是一名員額法官，同時也是一名中國共產(chǎn)黨員。作為黨員一定要把加強政治學(xué)習(xí)，堅定政治立場，與黨中央在思想上、行動上保持高度一致放在首位。因此，我一直堅持學(xué)習(xí)政治理論不放松，積極參加院里和庭里組織的各項政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列的講話，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求。認(rèn)真重溫了中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以及省高院“十二條”禁令等，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，提升大局意識，努力維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)法院和人民法官的形象。
在民事庭工作期間，我取得了中南大學(xué)法律碩士學(xué)位，以學(xué)習(xí)促工作，堅持學(xué)以致用，較圓滿的完成組織交辦的審判工作任務(wù)。
二、履行本職，公正司法。
我對自己承辦的每起案件所涉及的案件事實、法律關(guān)系和當(dāng)事人爭議的焦點，認(rèn)真的進(jìn)行分析，做到既要正確認(rèn)定事實，又要準(zhǔn)確適用法律。對疑難復(fù)雜的案件，及時組織專業(yè)法官會議進(jìn)行集體研討，并充分與當(dāng)事人及其代理人進(jìn)行有效溝通，從而較好地保證了辦案質(zhì)量，案件上訴率和上訴發(fā)改率逐年均有所下降。成為員額法官三年來，我共審結(jié)各類民商事案件1136件，結(jié)案率96.11%，較好地完成了審判任務(wù)。
作為入額法官，我要求自己不斷深化使命意識、責(zé)任意識、廉潔意識，保持對法官這份職業(yè)的自豪感，讓司法為民、公正司法內(nèi)化于心、外化于行。我認(rèn)為只有以人民為中心進(jìn)行價值定位，才能在司法過程中想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，才能在“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標(biāo)上不斷靠近。確定自己的定位后，轉(zhuǎn)化落實到工作中，我時刻注意保持廉潔自律和拒腐防變能力，嚴(yán)格遵守法官職業(yè)道德，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔，善于調(diào)和糾紛、化解矛盾，對當(dāng)事人提出的問題耐心細(xì)致的解答，注意工作方法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當(dāng)事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好社會形象。2020年6月，我院受理了原告封佳香、殷淑琴訴被告李敏、龍文衛(wèi)名譽權(quán)糾紛一案，原、被告均是xx區(qū)青春驛站小區(qū)居民，因為兩原告作為前任小區(qū)業(yè)主委員會主任、熱心居民牽頭為青春驛站小區(qū)老舊電梯等設(shè)施組織了維修，兩被告作為現(xiàn)任業(yè)主委員會主任、委員代表小區(qū)居民對兩原告啟動房屋維修基金對小區(qū)設(shè)施進(jìn)行維修費用發(fā)生等情況提出質(zhì)疑，雙方先后在小區(qū)內(nèi)、小區(qū)居民微信聯(lián)系群等場所發(fā)生口水戰(zhàn)，甚至嚴(yán)重影響了小區(qū)居民居住環(huán)境及兩原告的聲譽，兩被告作為公民個人，因為對法院訴訟相關(guān)程序不了解，認(rèn)為原告無理訴訟，她們系履行職務(wù)行為，導(dǎo)致對法院工作十分抵觸，我了解這一情況后，多次對兩被告進(jìn)行了耐心細(xì)致的講解，兩被告逐漸消除了對法院抗拒的心理，開始配合法院的相關(guān)工作，8月庭審當(dāng)日，我們抓住時機，同時對兩原告牽頭啟動房屋維修基金及使用惠及整個小區(qū)居民的行為進(jìn)行分析，并且告知了當(dāng)事人侵犯名譽權(quán)的法律后果，最終通過多方努力，促使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，又讓雙方當(dāng)事人握手言和，讓前來參加旁聽的小區(qū)居民及社區(qū)群眾均對法院工作稱贊有加。
三、廉潔自律，守住底線。
法院工作多年以來，我始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，樹立司法為民意識，堅守初心，牢記使命，積極參加院黨組在全院多次開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育活動，同時要求自己任何時候都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，牢記清廉是福的道理。
在思想上，我牢固樹立廉政勤政意識；
在行動上，我嚴(yán)于律已，做到遵章守紀(jì)，不做任何違法違紀(jì)的事情；
以高度的責(zé)任感,依法認(rèn)真辦理每一件案件。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。
四、今后工作動向。
1、審判工作中，我清楚地認(rèn)識到自己雖具有較深厚的理論功底，但存在審判實踐經(jīng)驗不足的問題。為彌補不足，今后的工作中，我會主動承辦重大疑難案件，積極組織并參加專業(yè)法官會議，與院內(nèi)資深法官們互相溝通交流，努力積累審判實踐經(jīng)驗，提高工作效率、提升審判質(zhì)量。
2、近年來，基層法院普遍案多人少情況嚴(yán)重，時有因業(yè)務(wù)工作忙而忽視學(xué)習(xí)的情況，本人政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。
3、為追求結(jié)案效率，本人工作方法比較簡單粗放，有時不愿意對當(dāng)事人進(jìn)行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。以后工作中，我將更加注重方法，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人的訴求，換位思考，耐心地分析案情，講解裁判思路，告訴當(dāng)事人合理維權(quán)的路徑，做好當(dāng)事人判后答疑工作。
綜上所述，我有守住底線的決心，也將保持努力向前的行動，在今后的工作中,我將繼續(xù)以進(jìn)取的狀態(tài)落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，廉潔自律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完成員額法官的既定辦案任務(wù)，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。
述職報告（十二）。
自2016年12月入選員額法官以來，在區(qū)人大的監(jiān)督下，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我始終忠于職守、踏實工作、廉潔自律、克己奉公，認(rèn)真履行法官的工作職責(zé)，較好地完成了院黨組安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就2018年9月1日至2020年9月1日期間的履職情況，從以下幾方面進(jìn)行匯報，誠懇接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同仁對我的工作和履職情況進(jìn)行評議：
一、恪守職業(yè)道德、依法履行職責(zé)。
作為一名人民法官，我始終以《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》作為日常工作、生活的行為準(zhǔn)則，保證司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養(yǎng)、約束業(yè)外活動，以上述行為規(guī)范時刻約束自己的一言一行。自2018年9月1日至2020年9月1日履職期間，共計受理各類民商事案件699件，審結(jié)658件，結(jié)案率94.13%。在審理案件過程中，始終秉承“公正司法，司法為民”的司法理念，堅持以事實為基礎(chǔ)，以法律為準(zhǔn)繩，平等對待各方當(dāng)事人，確保實體公正和程序公正，努力實現(xiàn)辦案效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。在處理類似案件過程中，我利用一切機會，煩心細(xì)致地對各方當(dāng)事人進(jìn)行普法宣傳，以案釋法，以法答疑，動之以情曉之以理，讓認(rèn)識上存在誤區(qū)或行為上存在不當(dāng)?shù)漠?dāng)事人充分意識到自身存在的問題或錯誤，促使當(dāng)事人以調(diào)解方式解決糾紛，努力化解當(dāng)事人之間的矛盾。秉承上述辦案思路，我所辦理的相關(guān)案件取得了較好的法律效果和社會效果，得到了院黨組、當(dāng)事人及當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織的一致好評。期間多次獲得院級和黨組織嘉獎，先后被評為2018年、2019年度院先進(jìn)個人及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外，還被xx區(qū)xx街道辦事處評為“2018年度先進(jìn)個人”。
二、加強政治思想學(xué)習(xí)，提高政治站位，堅定政治信仰。
多年以來，我牢記入黨誓言，不忘初心，牢記使命，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各級黨組織召開的黨員活動及培訓(xùn)會議，努力加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，尤其注重學(xué)習(xí)并領(lǐng)會黨的十八大以來各項會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。忠誠堅定，堅持黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。
三、強化專業(yè)理論知識，努力提升辦案能力。
隨著社會的不斷進(jìn)步及社會活動的日益頻繁，由此產(chǎn)生的各類社會矛盾也與日俱增，案多人少的矛盾亦逾顯突出。加之案件質(zhì)量責(zé)任終身制度的出臺，使我倍感肩上的責(zé)任重大。只有通過不斷地加強法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，才能有效地提高辦案效率和辦案質(zhì)量。鑒于此，我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提升理論水平。同時，在辦案過程中，充分運用所學(xué)的法律專業(yè)知識，審理每一件案件，在實踐中鞏固自己的法律功底，以實踐經(jīng)驗提升自己的辦案水平。在遇到疑難復(fù)雜案件時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，努力提升自身的辦案能力，為“多辦案，辦好案”打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、工作中廉潔自律、克己奉公。
由于法官所作出的裁決結(jié)果將會對當(dāng)事人的利益產(chǎn)生重大影響。因此，當(dāng)事人或相關(guān)人員贈送錢物、請托說情的現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重干擾了司法審判工作，也讓許多法官疲于應(yīng)付，不勝其煩。甚至有的法官因抵御不了誘惑，不惜以身試法，不顧事實，枉法裁判，最終導(dǎo)致身陷囹圄，悔恨終生。因此，我作為一名法官，應(yīng)以前車之覆為鑒，清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利來源于人民，只有正當(dāng)?shù)匦惺棺约菏种械臋?quán)利，為廣大人民群眾辦實事謀福利，才能彰顯法律的威嚴(yán)，維護(hù)社會的公平正義。因此，在履職過程中，我在思想上時刻警鐘長鳴，在行動上防微杜漸，處處以身作則，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時充分運用司法審判信息平臺，通過直播庭審過程、公開裁判文書等方式，虛心接受社會各界及廣大人民群眾的監(jiān)督與約束，確保司法公正高效廉潔，絕不辜負(fù)黨和人民的期望。
五、前期存在的不足及后期的規(guī)劃。
在履職過程中，過度依賴傳統(tǒng)的辦案方式，未能充分體會到大數(shù)據(jù)時代所帶來的機遇，對人民調(diào)解平臺、微法院平臺的運用不夠，也導(dǎo)致了業(yè)余時間不足，疲于辦案現(xiàn)象的出現(xiàn)。進(jìn)而減少了對學(xué)術(shù)方面的研究和審判經(jīng)驗方面的總結(jié)歸納，未能撰寫高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或案例分析，與廣大同仁或法律工作者分享心得體會，加強學(xué)術(shù)交流。在今后的工作中我將充分運用各種有效方式，切實提升辦案效率。同時，加強學(xué)術(shù)研究及經(jīng)驗總結(jié)，夯實自身專業(yè)基礎(chǔ)，為中國特色社會主義法治體制的建立健全努力奮斗。
述職報告（十三）。
2018年1月至今，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律，以讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為宗旨，公正司法，執(zhí)法為民，超額完成了案件審判任務(wù)，現(xiàn)將兩年多以來的工作情況報告如下：
一、案件審理。
我2018年在民一庭工作，任副庭長，該年度我個人結(jié)案340余件，因棚改衍生大量的租賃合同糾紛，我個人承擔(dān)了大部分的該類案件審理工作，為政府中心工作提供有力的司法保障。2019年3月，在院黨組的安排下，我到立案庭負(fù)責(zé)民事速裁團(tuán)隊的工作，速裁團(tuán)隊共三個審判員，2019年度共辦結(jié)案件1457件，審判周期平均控制在30天以內(nèi)，真正做到快審快接，突出速裁的特點和優(yōu)勢。我個人全年辦結(jié)556件，未發(fā)生一起信訪、聚眾鬧事的事件，超額完成了院黨組規(guī)定的審判任務(wù)，被評為“辦案能手”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自2020年至今，速裁團(tuán)隊已經(jīng)辦結(jié)案件795件，個人辦結(jié)255件，在全院辦案數(shù)量名列前茅。審判工作中，我嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、案件質(zhì)量關(guān)，僅有被改判的幾件案件系出現(xiàn)了新的證據(jù)，其余所有案件均做到了事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，裁判結(jié)果得當(dāng)。速裁團(tuán)隊在審理案件同時，還要負(fù)責(zé)本院訴調(diào)對接中心的案件調(diào)解指導(dǎo)和審查工作，原則上做到當(dāng)天調(diào)解，當(dāng)天出文書，高效快捷，方便當(dāng)事人。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
《民法總則》實施后，我專門購買了關(guān)于《總則》的具體適用方面的書籍，認(rèn)真比對與《民法通則》不一致的地方，學(xué)好用好該法律，為了防止以后崗位調(diào)整后適應(yīng)新的審判工作，我也抽空認(rèn)真學(xué)了最高院關(guān)于以審判為中心的刑事審判法律法規(guī)。按照最高人民法院要求，我按時參加了網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從中學(xué)到了不少業(yè)務(wù)知識，按時參加每次院黨組組織的十九大精神學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真領(lǐng)會組織意圖并融入至工作中。今年《民法典》發(fā)布之后，我認(rèn)真參加最高人民法院組織的每次輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，受益匪淺。
三、后期工作計劃。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力適應(yīng)不斷變化的工作需要；
勇于承辦各類新型疑難案件，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)；
廉潔清正，堅持原則，不斷增強拒腐防變的能力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
述職報告（十四）。
近年來，我堅決擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將近年來的各項工作總結(jié)如下：
一、個人基本情況。
本人xx，于1996年10月進(jìn)入xx縣人民法院工作，于2010年調(diào)入xx市xx區(qū)人民法院，現(xiàn)擔(dān)任執(zhí)行局副局長。
二、工作情況。
自法院工作以來，我始終注重政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。自2018年9月至今共計收案833件，結(jié)案705件，結(jié)案率91.12%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標(biāo)和任務(wù)。多次被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
六、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。
工作述職報告匯編篇四
根據(jù)會議安排，下面我就2018年度自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行述職，請予以評議。
一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，合力齊抓共管。
年初鎮(zhèn)黨委召開了專題會議，研究制定黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化分解目標(biāo)，逐項明確具體措施和完成時限。黨委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“四個親自”要求，帶動班子成員各負(fù)其責(zé)，推動主體責(zé)任落實。班子成員能夠切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對份內(nèi)的事管到位、嚴(yán)到份兒，合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。
二、強化責(zé)任體系，壓力層層傳導(dǎo)。
明確鎮(zhèn)黨政班子廉政建設(shè)任務(wù)和分工，建立了書記負(fù)總責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”的工作機制。黨委書記親自講廉政黨課次，帶領(lǐng)班子成員主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，開展廉政談話、約談，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，層層壓實責(zé)任。同時，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，與各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書共計份，以“簽字背書”制度層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。強化了考核問責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況納入年終考核之中。
三、規(guī)范黨內(nèi)生活，堅定政治立場。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市委和縣委保持高度一致，堅決執(zhí)行上級重大決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”科學(xué)決策，認(rèn)真落實“三會一課”制度，全鎮(zhèn)的重大決策、重大事項均由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會集體研究決定，一年來共召開黨政聯(lián)席會議研究干部任免次、作出重大決定x個、安排重要項目x個，大額資金使用x次，全部向縣紀(jì)委完成報備。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，不折不扣遵守“十個嚴(yán)禁”和“六個一律”換屆紀(jì)律，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，增強選民法紀(jì)意識。以狠抓責(zé)任作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的總抓手，聚焦換屆工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，始終保持對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，為全面順利完成村兩委換屆提供了可靠紀(jì)律保證。
五、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。
將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及廉潔從政教育納入“三會一課”內(nèi)容，開展了“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”等一系列廉政教育活動，經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，筑牢了黨員拒腐防變防線。年初以來，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)7場，廉政學(xué)習(xí)教育氛圍在黨員干部中日漸濃厚。
六、不斷加強反腐倡廉輿論宣傳，筑牢思想防線。
始終重視從培育廉政文化意識入手，將廉政文化建設(shè)與法治建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。年初以來，建立廉政公園處，廉政文化街處，通報了、市、紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于扶貧領(lǐng)域典型案例起、違反中央八項規(guī)定典型案例起和“雁過拔毛式”腐敗典型案例起，張貼宣傳海報余章，發(fā)放宣傳資料余份。
七、嚴(yán)格落實“四風(fēng)”督察檢查，助力脫貧攻堅。
圍繞群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題開展集中整治，看緊盯牢民政低報評定、惠農(nóng)惠牧救災(zāi)救濟資金發(fā)放、扶貧項目落實、干部駐村、婚喪喜慶事宜等問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)。繼續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，及時梳理完善了機關(guān)工作人員管理制度，規(guī)范了公車管理和公務(wù)接待行為，落實重要節(jié)假日公車報備制度。建立民情懇談、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選民等制度，暢通民意表達(dá)訴求渠道，不斷推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，增強反腐倡廉內(nèi)生動力，一年來，共開展監(jiān)督檢查次，嚴(yán)格落實整改措施;明察暗訪次，警示談話人。
八、始終把查辦案件擺在突出位置，對腐敗行為保持零容忍態(tài)度。
始終堅持紀(jì)挺法前，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為首選、成為常態(tài)，讓“嚴(yán)管就是厚愛”真正落實到實處。今年以來，因辦案人員緊張，鎮(zhèn)紀(jì)委頂住壓力，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委政府，在政府財力緊張的情況下，聘用一名法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，專職協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委查辦問題線索工作，加大了對問題線索查辦力度。截至目前：完成縣紀(jì)委信訪室交辦案件起，轉(zhuǎn)辦案件起，自辦案件起，受黨紀(jì)處分人。
九、加大對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化農(nóng)村“三務(wù)”公開工作。
條，財務(wù)公開條，“兩承諾一公示”條，其他信息條。
一年來，在縣紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效、新進(jìn)展，但懲防體系不完善、監(jiān)督檢查方式不豐富、工作亮點不突出等問題仍需要認(rèn)真研究解決。下一步，我們將深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，突出重點、聚焦問題、務(wù)實創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，努力推動干部清正、政府清廉、政治清明。
述職完畢!
工作述職報告匯編篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報告。
x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報告。
x縣銀行行長2020年度述職報告。
一、履職情況。
帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報，以責(zé)任落實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
推薦打造了黨建示范村x個，示范引領(lǐng)村級黨組織全面過硬。采取“四個一”措施，對x個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實施激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，村黨組織書記報酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實施村級集體經(jīng)濟示范帶動行動。全縣村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)清零，確定了xx個省級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村，不斷扶持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，每半年一評，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報酬每月增加xx元不等，調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建，打造xx個產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產(chǎn)業(yè)，推動全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴(yán)、時間緊、任務(wù)重，個別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時間和精力不足。
（二）隊伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個村沒有集體經(jīng)濟，部分村即使有集體經(jīng)濟收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級規(guī)定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項業(yè)務(wù)知識達(dá)標(biāo)測試，確保素質(zhì)全部提升；
每月對基層黨組織執(zhí)行“三會一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
加強對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平臺，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務(wù)各項功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
按照xxx黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實，重點從三方面匯報：
一、主要做法。
1.壓實主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動改革發(fā)展高質(zhì)量。強化共識凝聚，系統(tǒng)把握新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務(wù)清單。逐項分責(zé)、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對系統(tǒng)“松、懶、散”問題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動各項工作再上新臺階。
堅持每日早交班會后10—20分鐘時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對照主題深研討，圍繞“xxx、行動有我”活動三個“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實際撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個影響安全的隱患問題。
圍繞xxx、xxx、xxx重點任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問題的建議”等兩個合理化建議獲得xxx“五小”競賽優(yōu)秀成果一等獎。
重大事項嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點領(lǐng)域強化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
開展黨費收繳，每名黨員同志按月主動繳納，體現(xiàn)政治覺悟；
召開黨員大會，完成支部換屆選舉；
抓好問題整改，對2020年黨建問題特別是xxx巡察問題，專題研究，明確時間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
二、存在問題。
1.對抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動作”，亮點工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚嚴(yán)實精神、推動系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，持續(xù)推動黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強”黨支部建設(shè)實施細(xì)則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。
準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對性不強。
三、下一步工作思路和打算。
2021年重點從根本上、制度上、長效上著力，切實扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實。壓實管理責(zé)任，落實政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺運用所學(xué)所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對照安排，結(jié)合實際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強黨員意識，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員作用評價，運用好警示激勵制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新常態(tài)。
3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點是：聚焦“四強”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。規(guī)范基礎(chǔ)臺賬，梳理完善各項管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實考評機制，堅持每月總結(jié)，每季度一次自評考核，及時解決存在問題，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“xxx”“xxx”競賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實踐活動。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長，深化立項攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
5.廉潔為本，進(jìn)一步樹牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點是：落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險。遵守紀(jì)律要求，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
一、成績清單。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動基層黨建落地落實。全年主持召開黨委會x次、專題議黨會議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問題x個。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等問題x件。
（二）夯實理論基礎(chǔ)，堅持主題教育從嚴(yán)從實。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動x次，制定整治方案x個，解決實事x個。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開民主生活會x次、專題組織生活會x次，查擺、整改問題x個。
（三）嚴(yán)格教育管理，落實黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開黨委會學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績效考評工作，整改落實問題x個，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
（四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問題x件。發(fā)揮包村部門作用，落實扶貧項目x個，籌措資金x萬元。深入開展“第一書記代言”活動，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬元。
（五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動掃黑除惡強勢強勁。嚴(yán)格線索摸排，召開專題會議x次，上報線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x余份。全面凈化隊伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補齊配強工作。
嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個，解決問題x件。
（七）強化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問題x項，給予黨內(nèi)警告處分x人、開除黨x人。
二、問題清單。
（一）督促落實基層黨建責(zé)任不夠。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作力度不夠。在推動重點任務(wù)落實中存在傾向性，平時把大部分精力投入到經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等方面，導(dǎo)致對黨建工作傾注的精力和時間相對不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。
（二）從嚴(yán)推動主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對性，難以保證所有支部“九個一”高質(zhì)量開展。
（三）找準(zhǔn)補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求，破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少，社會化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項目不夠新穎，難以調(diào)動居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對企業(yè)活動研究、設(shè)計不多，帶動作用不理想。
（四）抓實從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。
針對上述問題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識不強?！耙粛忞p責(zé)”落實不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會民生等重點工作中責(zé)任意識、工作力度與落實全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實，收效不夠明顯。二是攻堅拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢下攻破基層黨建難題的魄力，對推動基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對重點難點工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細(xì)化，真正下實招、動真格的功夫落實的不夠好，解決力度不夠大。
三、任務(wù)清單。
（一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署、重大問題親自推動、重大任務(wù)親自督辦，爭取下年度打造黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實監(jiān)督問責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（二）堅守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為契機，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺，突出示范帶動、問題導(dǎo)向，切實扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實思想重點措施，堅持完善主題教育“九個一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強新時代責(zé)任感、使命感，以實干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項工作深入開展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅鞏固牌。堅持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅成果鞏固機制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測等長效工作機制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
強化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實際生活的特色活動。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭光彩、促扶貧、強企業(yè)”活動，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)黨建一體化共贏。
今年以來，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持以上率下、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅持求實創(chuàng)新，堅持追責(zé)問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會、省第x次黨代會、市第x次黨代會、區(qū)第x次黨代會精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問困難黨員x名。二是強化組織抓統(tǒng)籌。堅持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作例會等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是明確責(zé)任促落實。召開黨建工作專題會議x次，解決x實施等x多個黨建工作重大問題。推行“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，按照積分量考、檢查督考、民主評考的方式推動黨建工作落實。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，同時組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。
（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個，打造非公黨建示范點x個，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊伍的教育管理。堅持民主評議黨員，參評黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會和組織生活會，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”。五是加大投入強保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費x萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬元，黨建工作經(jīng)費x萬元，新建街道社會組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個。六是認(rèn)真落實黨費收繳相關(guān)規(guī)定。對機關(guān)和轄區(qū)黨員黨費收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補繳黨費x萬元，發(fā)放黨員黨費手冊x本。七是立足建功九大體系、爭當(dāng)x先鋒。開展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級黨員評定等活動，為群眾提供特色服務(wù)x大項，x類，x余次。
（三）堅持求實創(chuàng)新，提升黨建水平出實招。一是創(chuàng)新社會組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動”試點工作為契機，在街道成立社會組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強化黨建引領(lǐng)作用，為社會組織提供陣地、資金、人才三個支撐，堅持考察、組建、活動三個同步，通過工作聯(lián)議、項目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊，為群眾辦實事辦好事x余件。三是實施“項目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊等特色服務(wù)被市級新聞媒體宣傳報道，收到較好成效。
（四）堅持追責(zé)問效，健全考評體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機制。堅持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實基層黨建工作問題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項責(zé)任，社區(qū)黨委x條問題x項工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開展重點難點問題專項檢查x次。三是堅持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評，每半年一次表彰，同時在各部門開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動并設(shè)立獎懲機制。四是開展“入戶問黨風(fēng)”活動。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對社區(qū)居民的建議和所反映的問題進(jìn)行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟條件、干部能力存在差異，在強化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級安排必需的規(guī)定動作以外，主動開展活動不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。
（二）社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務(wù)工作者，x家社會組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動交納黨費等。
一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，比如對黨員老化、組織生活開展難、關(guān)懷機制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對不守紀(jì)律的行為批評教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實黨建工作責(zé)任。一是切實增強抓黨建意識，帶領(lǐng)基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實績”目標(biāo)考評機制，對履職不力的黨組織書記及時進(jìn)行組織處理。三是加強經(jīng)費保障，計劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費x萬，加大對社區(qū)黨組織投入力度，計劃改擴建社區(qū)活動場所x個，嚴(yán)格落實社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項目化管理創(chuàng)新，在x年x個項目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個新載體，并組織x-x次經(jīng)驗交流，在市級以上媒體上推廣。四是加強黨員教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動”工作，在x個城市社區(qū)成立社會組織實踐園，努力形成“三社聯(lián)動、兩工互動”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺，推動基層黨組織與社會組織黨組織價值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點建設(shè)力度，大力實施“x黨建計劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，結(jié)合民營企業(yè)加強黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
推薦黨建學(xué)習(xí)書目；
積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
建設(shè)“開放式”組織生活基地；
選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；
組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標(biāo)逐項進(jìn)行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會、精神省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費足額撥付。
（三）融合實際，強化黨建工作效能。x黨員堅持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅持逢會必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時政的文章。平時還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅持用口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進(jìn)行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。
x月份新開的x店，店長x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長；
x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊伍擴張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責(zé)任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作為重點，強化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）不忘初心，對黨忠誠，加強理論思想武裝。
我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會黨在新時期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標(biāo)，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進(jìn)項x項，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進(jìn)一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設(shè)立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導(dǎo)技術(shù)檢驗中心結(jié)合質(zhì)量工作實際進(jìn)行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，避免問題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問題x條，對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關(guān)心的問題。組織開展技術(shù)服務(wù)工作專項培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設(shè)，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗人員進(jìn)行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務(wù)保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
二、帶隊伍情況。
強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實一崗雙責(zé)責(zé)任，對單位班子加強黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時加強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心，堅持深入基層、走進(jìn)一線，主動與員工打成一片，傾聽群眾心聲，了解所思所想所求，切實把握職工的思想脈搏，有的放矢地開展思想政治工作。強化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務(wù)實、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強化督導(dǎo)檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強。
改進(jìn)措施：
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強化思想理論武裝，將理論知識真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動制定自學(xué)計劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化采購業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)“模范機關(guān)”、“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強化政治建設(shè)，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂。
我局始終堅持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學(xué)習(xí)會。在每月支部學(xué)習(xí)會上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記x、局黨總支書記x多次在學(xué)習(xí)會上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時積極向?qū)W習(xí)強國平臺供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書記在省委黨校x年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強化組織建設(shè)，加強黨員隊伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場，進(jìn)一步擴大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的x月x日區(qū)司法局機關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項舉措讓拉近了機關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。
工作述職報告匯編篇六
我從二〇一四年一月起擔(dān)任中共某某鄉(xiāng)紀(jì)委書記職務(wù)。按照鄉(xiāng)黨委分工，我主持紀(jì)檢工作，分管監(jiān)察、農(nóng)廉、水利、交通、經(jīng)管工作、鄉(xiāng)會計委托中心。現(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、廉政建設(shè)情況。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
2、密切上下關(guān)系，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作。
正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鄉(xiāng)開展工作的實際關(guān)系，認(rèn)真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鄉(xiāng)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作，堅決服從鄉(xiāng)班子集體決議。
3、廉政自律，增強拒腐防變能力。
二、完成工作方面。
(一)紀(jì)委工作。
1、通過紀(jì)委工作報告，組建新的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
2014年4月26日，在中共某某鄉(xiāng)第十一次代表大會上，我代表中共某某鄉(xiāng)紀(jì)委作了《堅持從嚴(yán)治黨，注重懲防并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的工作報告。紀(jì)委的工作報告得到大會的充分肯定，中共某某鄉(xiāng)第十一次代表大會批準(zhǔn)了紀(jì)委的工作報告。同時，在中共某某鄉(xiāng)第十一次代表大會上選舉產(chǎn)生了新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、加大案件查處力度，強化對農(nóng)村基層黨員干部的監(jiān)督。
推行鄉(xiāng)、村主要負(fù)責(zé)人廉政承諾制度，實行“兩委”干部“雙述雙廉雙公開”制度。對離任的村級主干進(jìn)行審計，重點對集體經(jīng)濟總量大，群眾反映問題多的村進(jìn)行審計。審計結(jié)果公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。加大案件查處力度，嚴(yán)肅查處了某某、衛(wèi)片執(zhí)法等一批違法違紀(jì)案件。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門，協(xié)助查處了某某村等違紀(jì)案件。
3、啟動陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村廉政工作。
根據(jù)某紀(jì)發(fā)【2014】1號《關(guān)于啟動全縣陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)工作的通知》要求，我鄉(xiāng)成立某某鄉(xiāng)農(nóng)廉服務(wù)中心，投資5萬余元配備電腦、電子顯示屏、電子觸摸屏及配套設(shè)施。要求各村依托村級活動場所，建設(shè)村級陽光農(nóng)廉監(jiān)督管理室。4月底以前，全鄉(xiāng)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”要全部建成運行，達(dá)到縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)，并并入某某市“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，實現(xiàn)省紀(jì)委確定的五級聯(lián)網(wǎng)目標(biāo)。
4、加強廉政教育，筑牢反腐屏障。
根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)在5月份開展了“廉政教育月”專題活動。在活動中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子親自上臺講解，全體機關(guān)人員參加進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)活動。5月19日，全體班子成員在鄉(xiāng)會議室召開民主生活會，每個人都結(jié)合工作實際做了深刻的批評與自我批評并提出了整改方案。通過教育活動，提高了全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，筑牢了反腐屏障。
在12月紀(jì)律作風(fēng)整頓月中，鄉(xiāng)紀(jì)委成立紀(jì)律作風(fēng)督察組，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)大巡查。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，我鄉(xiāng)黨員干部、公職人員在上班時間紀(jì)律作風(fēng)明顯增強，機關(guān)及基層站所行政效能明顯提高，達(dá)到了很好的效果。
5、加強換屆監(jiān)督，為順利換屆保駕護(hù)航。
今年是選舉年，在12月份的各村支委、村委的換屆選舉中紀(jì)委全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)、破壞選舉的行為及時制止，保證我鄉(xiāng)換屆工作順利完成。
(二)經(jīng)管中心工作。
我著手鄉(xiāng)經(jīng)管中心的規(guī)范管理，完善了經(jīng)管中心一系列的制度，加強了鄉(xiāng)村兩級的財務(wù)管理，逐步形成按制度和程序管錢、管事的機制。今年主要完成以下工作。
1、農(nóng)村會計服務(wù)中心工作進(jìn)一步完善，規(guī)范村級資金的使用和管理，認(rèn)真落實村會計集中報賬和定期公布賬目制度。
2、全面完成了全鄉(xiāng)22個村兩委干部的離任審計，出具了審計報告，對22個村都實行了財務(wù)公開。
3、農(nóng)村土地承包管理和土地流轉(zhuǎn)進(jìn)一步完善，全鄉(xiāng)共流轉(zhuǎn)土地3987畝。
4、農(nóng)民專業(yè)合作社有了新的發(fā)展，截止目前，全鄉(xiāng)在工商部門注冊的專業(yè)合作社有31家。
5、認(rèn)真做好并完成各項統(tǒng)計報表工作。
三、水利工作。
20xx年，水利主要完成了以下幾方面工作：
1、完成了某某六村九處12臺灌溉機電和水泵的維修更新工作。
2、完成了某某五村人蓄吃水掃尾工作。
3、完成全鄉(xiāng)22個村的水利普查工作，造好水利清查表。
4、在防洪安全方面，全面了解了全鄉(xiāng)防汛安全的基本情況，各村排洪渠道及全鄉(xiāng)四大河流河障的登記情況。
5、節(jié)水工作方面，完成了某某村4000米節(jié)水渠道的設(shè)計、施工、放線、手工工作。
6、調(diào)查了解了某某3口水井枯水原因，著重辦理了某某新打機井的申請工作。
四、交通工作。
20xx年全鄉(xiāng)街巷硬化全覆蓋工程基本完成，全鄉(xiāng)22個村共計投資某萬元，完成某公里的街巷硬化任務(wù)。
五、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作，同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;。
2、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。
3、對線內(nèi)人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、堅持原則，團(tuán)結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
工作述職報告匯編篇七
我們眼下的社會，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)主任個人工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年又要結(jié)束了?；仡欁约罕緦W(xué)年的工作，最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學(xué)年里繼續(xù)擔(dān)任教導(dǎo)主任一職，分管學(xué)生學(xué)籍管理、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、學(xué)生成長記錄袋、文明學(xué)校網(wǎng)管理及科學(xué)、思品等的教學(xué)研究工作，并擔(dān)任六(2)班語文教學(xué)。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況做述職如下：
一、政治思想方面。
本人能堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟提出的榮辱觀，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率。嚴(yán)于律己，盡心盡責(zé)，以較高的要求來約束自己。
二、教育教學(xué)工作。
本人能牢固樹立以上課為本的思想，在教學(xué)過程中能與同年級組的'教師一起研究，討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究，注重課堂教學(xué)效果，注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中，對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任，與其父母多溝通。在學(xué)校里多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對于作業(yè)經(jīng)常不做的學(xué)生，讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。在每次的素質(zhì)檢測中，所任班級的同學(xué)均能取得較好成績。多名同學(xué)在各類作文競賽中獲獎，自己撰寫的教學(xué)論文也在省、區(qū)級獲獎。
三、管理工作。
作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利。
本學(xué)期，我校在鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神和區(qū)教育局20xx年工作要點精神，緊緊圍繞教育“科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”六大主題，以“聚焦課堂，全面提高教育質(zhì)量；創(chuàng)新方式，全力提升教研品味”為要務(wù)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo)，努力改進(jìn)教師教學(xué)教研方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，全面深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持特色辦學(xué)，優(yōu)化教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，提升辦學(xué)效能，不斷提高教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)工作匯報如下：
一、加強常規(guī)管理，督促工作規(guī)范。
1、樹立規(guī)范意識。
我們強調(diào)規(guī)范學(xué)科課程，強化教育法規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊、上足、教好所有規(guī)定的課程，以保證學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。堅決做到教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡化發(fā)展為契機，學(xué)校成立課程檢查落實小組，每天對全校教師落實課程情況進(jìn)行抽查，實行推門聽課，取得一定成效；減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。
2、嚴(yán)督教學(xué)常規(guī)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，認(rèn)真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關(guān)，處處落實、環(huán)環(huán)相扣，即“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”、“誰分管的誰負(fù)責(zé)”，強化崗位責(zé)任意識。學(xué)校對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定：抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學(xué)過程。通過對6個方面的要求，強化學(xué)校的常規(guī)管理，明確教師的常規(guī)工作。教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，做好每節(jié)課有反思。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，提高教師素質(zhì)。
教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教育教學(xué)研究，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、本學(xué)期，我校認(rèn)真組織以師德建設(shè)為核心加強教師隊伍建設(shè)，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻(xiàn)、公正廉明的教師隊伍。
2、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題；積極組織中青年教師學(xué)習(xí)、熟練使用交互式電子白板技術(shù)，掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，促進(jìn)課堂教學(xué)。
3、“請進(jìn)來，走出去”。鼓勵教師積極參加片、鄉(xiāng)、區(qū)、市級各類教學(xué)和教研活動，如鄉(xiāng)“1234”教研、“七助一”辦學(xué)共同體活動、全區(qū)城鄉(xiāng)百名教師成長結(jié)對活動、中心片級教研、區(qū)“圖書漂流”活動以及區(qū)“三定備課”；支持青年教師參加網(wǎng)上培訓(xùn)：促進(jìn)教師更新觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。
4、給老師搭建發(fā)展展示的平臺。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處積極配合組織教師參加鄉(xiāng)中心學(xué)?！半娮影装迨褂铆h(huán)境下三環(huán)五步課堂教學(xué)模式”展示活動、第五屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等，讓教師們展示風(fēng)采，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
5、以課題研究為引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校教研水平的提升和教師專業(yè)化發(fā)展。本學(xué)期，我校繼續(xù)組織力量，參加迎江區(qū)基礎(chǔ)教育科研小課題研究項目《預(yù)防和糾正小學(xué)生錯別字的有效策略研究》，與兄弟學(xué)校一起，分工合作，現(xiàn)已完成第二階段的研究，并獲專家組的肯定。我們將積極參與研究，爭取早日結(jié)題。
三、構(gòu)建高效課堂，提升教學(xué)質(zhì)量。
1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)探討研究“三環(huán)五步”教學(xué)法和交互式電子白板技術(shù)，以先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)技術(shù)武裝自己。
2、扎實開展校本教研。本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)行了“一人獻(xiàn)一課”校本教研公開課，上課的老師都能課前認(rèn)真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準(zhǔn)備工作；聽課的教師都能認(rèn)真做好筆記；課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進(jìn)行評課。在全校教師中開展“構(gòu)建高效課堂”的大討論，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，提高辦學(xué)水平。
教育應(yīng)以人為本，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高，在抓好文化課的教學(xué)質(zhì)量的同時，我校也沒有放松體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育：全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，開展學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1”活動，建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測體系；組織開展了豐富多彩的活動，如安慶市青少年科技創(chuàng)新大賽、交通安全知識競賽、小學(xué)科學(xué)學(xué)生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學(xué)生提供了展示交流的平臺，豐富學(xué)生的文化生活，優(yōu)化了育人環(huán)境。同時也檢驗了我校創(chuàng)建特色學(xué)校的成果。
五、探索發(fā)展創(chuàng)特色。
特色學(xué)校的建設(shè)，是全面實施素質(zhì)教育的需要，是學(xué)校發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新的有效載體。是學(xué)校是否可以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
本學(xué)期，我校加快以書法為特色的特色學(xué)校建設(shè)步伐，切實做好創(chuàng)特色學(xué)校創(chuàng)建工作。努力提升辦學(xué)品位，提高教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園。
六、存在的問題。
2、教研還只停留于本校、本鄉(xiāng)，影響面較小。
七、下學(xué)期工作思路。
1、繼續(xù)抓好常規(guī)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；
3、繼續(xù)抓好課題研究；
4、完善教師學(xué)習(xí)制度，加強教師業(yè)務(wù)水平的提高；
5、開展具有本校特色的各類活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
工作述職報告匯編篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20_這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)述職如下：
一、常規(guī)性工作。
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在20_年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20_年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取20_今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20_年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.
6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;。
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;。
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。
3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;。
4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
工作述職報告匯編篇九
領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：
一、思想道德方面：
二、專業(yè)知識、工作能力方面。
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極圓滿的完成了以下本職工作：1。做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2。認(rèn)真接待每一位病人，能夠做到換位思考。3。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護(hù)理記錄單，危重護(hù)理記錄單等。
護(hù)理工作是一項比較繁瑣，但又要求細(xì)心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過，建立信心。堅持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實情況，為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)查房，為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。
三。在學(xué)習(xí)和生活方面：
我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中，嚴(yán)于律己，誠實守信、樂于助人、團(tuán)結(jié)互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。
20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。我們共接受入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例、手術(shù)1188例、婦科手術(shù)19例，全年科室總收入約三百余萬元。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內(nèi)有所改進(jìn)。
今后的目標(biāo)：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護(hù)理隊伍中：以身作則，起表率作用。
最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。
工作述職報告匯編篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能從百忙中冒著嚴(yán)寒來到這里。又到了一年校長述職的日子，雖然不是第一次但是依然感到述職這一話題的艱難與沉重，因為它不僅是一種無形的擔(dān)當(dāng)和壓力，也是一種有力的使命和鞭策。一路走來，風(fēng)風(fēng)雨雨，感慨卻不后悔。一年來我深感責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負(fù)責(zé)、對同志們負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)，為了教師們的幸福尊嚴(yán)、為了學(xué)生的健康成長、為了學(xué)校的生存發(fā)展，無論在什么情況下，無怨無悔、全力以赴。過去的一年是一個特殊的一年，在疫情肆虐的情況下，一年來學(xué)校各方面都取得到了長足發(fā)展，用“日新月異”來形容毫不夸張，這一年必將載入我校史冊。成績的得來離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我校的熱忱關(guān)愛和殷切希望，得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職工的大力支持和積極配合?，F(xiàn)就我一年來做的工作，向在場的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報，恭請大家指正。
在過去的一年里，我校在市人大、市教體局、鎮(zhèn)政府、學(xué)區(qū)的大力支持下，先后投入專項資金完善學(xué)校各項硬件設(shè)施設(shè)備。在鎮(zhèn)政府的協(xié)助下將原先校大門口的危橋和困擾學(xué)校的多年環(huán)繞學(xué)校的臭水溝進(jìn)行徹底的翻建和新修，解決了我校多年的水患。在市人大和教體局的支持下將原先破舊的土操場改建成一座高標(biāo)準(zhǔn)的塑膠運動場，徹底解決了我校多年來上體育課難的問題。同時在暑假教體局對我校唯一的一座宿舍樓進(jìn)行徹底改修，解決了我校學(xué)生歷年來住宿難的問題。今年我校陸續(xù)新建了錄播室、會議室、智慧課堂，給學(xué)生換裝了全新的課桌椅。利用暑假對學(xué)校老化的用電線路進(jìn)行了改造，徹底改變了我校用電難的問題。完善硬件追遠(yuǎn)夢，提升實力領(lǐng)高飛，學(xué)校的發(fā)展將會走向更高更遠(yuǎn)更強。
隨著社會的發(fā)展和教育改革的深化，社會對學(xué)校要求越來越高，家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越強烈。一個學(xué)校內(nèi)部管理的如何，不僅影響到學(xué)校發(fā)展的進(jìn)程，而且直接影響著學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
1、學(xué)校在年初就制定了《xx行政班子成員職責(zé)分工》進(jìn)一步明確了各部門各人員的具體職責(zé)分工。學(xué)校將管理權(quán)充分下放，給每一個行政人員搭建了施展才華的舞臺，極大地調(diào)動了行政人員的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。他們想在前，做在前，事事爭上游，為教師作出了表率，促使和帶動了全校教職工的進(jìn)取，認(rèn)真的履行工作職責(zé)，把學(xué)校的要求變成踏踏實實的行動。
2、學(xué)校的'發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍，為了提升教師教學(xué)理論水平，學(xué)校多次派骨干教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這些教師將先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗帶回到學(xué)校并運用到自己的教學(xué)過程中，極大地提高了我校的教學(xué)管理水平。同時我們也成功的邀請到xx市首屆金牌教師xx工作室成員一行來我校開展“送培送教”活動，對提升我校教師業(yè)務(wù)能力起到幫扶作用?！罢堖M(jìn)來送出去”為我校課堂教學(xué)注入了活力，為學(xué)校的內(nèi)部管理提高了效能。
3、一年來，學(xué)校推行人本化，情感化管理，將全校師生的身心健康放在重要位置。學(xué)校食堂本著服務(wù)師生為宗旨，想方設(shè)法的為師生提供一日三餐可口的飯菜，時刻接受家長代表的監(jiān)督，得到了全體師生的一致稱贊。又因為西峰自來水水質(zhì)很差，在上級組織的大力支持下，我校為全體師生安裝了直飲水機，使我校師生喝上了安全、干凈、衛(wèi)生的純凈水。
4、教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校生存的根本，沒有好的教學(xué)質(zhì)量，就沒有我們的立足之地?？上驳氖俏倚Ｓ腥悍浅＞礃I(yè)的教師，他們舍小家為大家，兢兢業(yè)業(yè)默默無聞的奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上。在20xx年中考中我校再創(chuàng)輝煌，xx名畢業(yè)生中有x人達(dá)到統(tǒng)招分?jǐn)?shù)線，一、二、四指標(biāo)生進(jìn)檔線高達(dá)xx分成功超越了城區(qū)很多學(xué)校，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中名列前茅。本學(xué)期我校在期中七校聯(lián)考中七、八、九年級總均分都位列首位。驕人的教學(xué)成績，成功的將原本在小學(xué)就轉(zhuǎn)到城里讀書的本服務(wù)區(qū)的多名孩子吸引回來，得到了當(dāng)?shù)匕傩盏某浞挚隙ā?BR> 一年來我校從硬件設(shè)施到師資力量，從教學(xué)質(zhì)量到安全管理等各個方面都得到了驕人的成績，但依然還有很多困難，面對困難我們不回避，積極尋求各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
1、教學(xué)樓多年沒有維修，墻面和地面破損嚴(yán)重，墻體滲水厲害。學(xué)區(qū)x主任視察了多次，積極向教體局反饋，今年已打報告申請對教學(xué)樓進(jìn)行維修。
2、我校只有一棟宿舍樓，無法滿足學(xué)生住宿需求，且男、女混住，存在諸多安全隱患。由于學(xué)校宿舍緊缺，值日老師和值班領(lǐng)導(dǎo)晚上只能睡在辦公室，男老師還能將就，有些女老師只能和女學(xué)生同住一個宿舍。我校急需再添置一棟宿舍樓，期盼各位領(lǐng)導(dǎo)能幫我們解決眼下燃眉之急。
3、我校服務(wù)區(qū)的生源不穩(wěn)定，生源質(zhì)量堪憂，留守兒童、問題兒童居多。我們一方面在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時加大對問題學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)，使這些學(xué)生切實得到關(guān)愛，我們向家長鄭重承諾我們絕不放棄一個孩子。
4、教師年齡普遍偏大，男女比率嚴(yán)重失調(diào)。再加上每年教師進(jìn)城考試，一部分年富力強的教師考進(jìn)城區(qū)，學(xué)校又多年沒有老師補充，教師專業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不均衡，像數(shù)學(xué)科目僅有一名專業(yè)教師。
一年來，本人恪盡職守，努力工作，但無奈能力有限，唯恐有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的期望和師生們的信任，只能憑著著一顆想干事，想把事干好的心，不求十全十美，但求無愧于心，不求人人滿意，但求有人理解。所以，無論風(fēng)云怎樣變幻，作為學(xué)生人生航向的導(dǎo)師——教師，作為學(xué)校的領(lǐng)頭人——校長，我需要摒棄雜念，靜下心來，去輕輕撥動師生的心弦，去靜靜等待蓓蕾的盛開，去認(rèn)真履行校長的職責(zé)。為當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展，為周邊百姓子女的成長，我定當(dāng)盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作述職報告匯編篇十一
本人張，性別男，出生于1975年1月，籍貫晉江，民族漢族，1997年7月畢業(yè)于xx大學(xué)師范學(xué)院數(shù)學(xué)教育專業(yè)，1997年8月分配到xx中學(xué)任教，至今已經(jīng)有了16個年頭，在這16年的教學(xué)生涯中，我能夠積極主動學(xué)習(xí)，特別是向一些優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾谓虝?，如何使自己更快地成為一名合格的人民教師。在這期間，我于20xx年12月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，也經(jīng)歷了各種角色，并都能夠得到同事們的認(rèn)可：20xx年8月至20xx年7月?lián)螖?shù)學(xué)教研組長;20xx年8月至20xx年7月?lián)文甓伍L，20xx年8月至20xx年7月?lián)握烫幐敝魅危?0xx年8月至20xx年7月?lián)谓虅?wù)處副主任，20xx年8月至今擔(dān)任教務(wù)處主任。
一、盡職盡責(zé)，提高思想覺悟。
作為一名黨員教師，應(yīng)該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用，做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。做為學(xué)校的一名中層干部，我深知自己肩負(fù)的重任，深知自己的一言一行代表了學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的形象，不同于普通黨員教師，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不說不負(fù)責(zé)任的話，不做違反原則的事，對于上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的任務(wù)不打折扣，努力做好本職工作，抓好教學(xué)常規(guī)管理，以提高我校教育教學(xué)水平為己任。在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)。強化責(zé)任意識，為人師表。以強烈的責(zé)任感和個人主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，黨員干部尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進(jìn)。
二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升服務(wù)意識。
作為教務(wù)處主任，要始終抓住教育教學(xué)這條生命線，積極開展各項活動，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的全面發(fā)展。通過展開校運會、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項目，促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高，在這幾年的組織過程中，學(xué)校的各項活動都能夠在原有的基礎(chǔ)上得到一定程度的提高。
三、身體力行，深入課堂勤研究。
作為教務(wù)主任，我鼓勵教師多聽課，多交流，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，同時，我也盡量做到親力親為，力爭一學(xué)年至少一個教師聽課一節(jié)，及時與薄弱學(xué)科的教師進(jìn)行交流，幫助他們找到教學(xué)成績提升的空間。大家都知道教學(xué)成績要提升，教學(xué)常規(guī)要先行，抓好平時的教學(xué)常規(guī)工作，其實就已經(jīng)抓好教學(xué)質(zhì)量的重點，因此，我經(jīng)常組織教研組長檢查組員的教學(xué)常規(guī)的完成情況。
四、立足常規(guī)，提高教育教學(xué)水平。
在接手教務(wù)處主任一職近三年的工作中，我能夠在前任教務(wù)主任的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。三年來，教務(wù)處在我的帶領(lǐng)下一步一個臺階，正在逐步上升。
1、在教育管理方面：教務(wù)處配合學(xué)校出色地完成了福建省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)和晉江市隨機督導(dǎo)的驗收工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
2、在教學(xué)成績方面：我校20xx屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰，20xx屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”全部受到教育局的表彰，20xx屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰。
3、在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過教務(wù)處不懈的努力，三年來，我校成功地完成了一個省級課題的研究，并得到福建省二等獎，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段。
4、在特色教學(xué)方面：我校的課本劇已經(jīng)連續(xù)三屆榮獲xx市一等獎，同時學(xué)校每年都舉辦一屆課本劇匯演，目前已經(jīng)輻射到晉江市其他兄弟學(xué)校，使課本劇成為xx中學(xué)的一張亮麗的名片。
五、廉潔奉公，嚴(yán)于律己。
作為一名黨員教師，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的監(jiān)督，維護(hù)黨員干部在教師中的良好形象，從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂注意的侵蝕，加強個人崗位廉政風(fēng)險排查，努力成為一名合格的人民教師。
六、今后努力的方向。
1、不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、增強工作的預(yù)見性和前瞻性，時時事事想在前，謀劃在前，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂。
3、繼續(xù)強化科研興校意識，不斷提高教育教學(xué)水平，把研究教學(xué)管理和提高教學(xué)水平當(dāng)作一個教師一個管理人員的永恒追求。
伏案回眸，我自認(rèn)為工作踏實務(wù)實，以身作則，每天處于緊張忙碌之中，為了學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展，我與教師一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，為學(xué)校的教育發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工作述職報告匯編篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家好!我叫，現(xiàn)年44歲，中共黨員，從教23年。20xx年8月開始任西龍虎峪中學(xué)教務(wù)處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
一、德高為師身正為范。
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻(xiàn)之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責(zé)，熱愛本職工作，以高度的責(zé)任感和積極進(jìn)取精神，主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成學(xué)校的各項任務(wù)，傾心做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，對學(xué)校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當(dāng)好校長的參謀和助手，當(dāng)好老師們的勤務(wù)兵，當(dāng)好學(xué)生們的良師益友,一片丹心為學(xué)生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關(guān)系融洽。任現(xiàn)職以來，我先后被評為鎮(zhèn)級“三育人”先進(jìn)個人和縣級誠信教師。
二、愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。
自20xx年9月任學(xué)校教務(wù)處干事以來，我常想：在學(xué)校教育工作中我處于什么樣的位置，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮怎樣的作用。在這一學(xué)年中，我除擔(dān)任初三物理教學(xué)工作外，還給王榮興主任當(dāng)好助手。做到：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)干事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立干的意識，幫助校長排憂解難。作為教務(wù)處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關(guān)系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔(dān)，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學(xué)校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。20xx年8月任職教務(wù)處副主任以來，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校教研計劃，并組織實施，使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。
三、勤勉工作求真務(wù)實。
在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo)班子一樣，早早的到校迎候師生們，做到了老師當(dāng)中有我的身影，學(xué)生當(dāng)中有我的目光，放學(xué)護(hù)送每位學(xué)生到大路口的年復(fù)一始工作。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)，教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多。
四、甘做公仆服務(wù)師生。
為了加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，一年多來，只要是一有學(xué)習(xí)的機會，我都不會放過。不管是學(xué)校里的還是縣里的公開課，我都盡量去參加，去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并參加兄弟友好學(xué)校間的“同課異構(gòu)”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)、討教，學(xué)習(xí)新課程理念，率先投入到新課改的教學(xué)實驗當(dāng)中。教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理。我協(xié)同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育、教學(xué)、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學(xué)水平。做到學(xué)期有工作計劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學(xué)期開學(xué)前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴(yán)格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。
五、心胸坦蕩清貧工作。
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴(yán)格執(zhí)行中心校的禁酒令，不接受學(xué)生家長宴請和饋贈。我始終認(rèn)為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
工作述職報告匯編篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表、親愛的同志們：
大家好!
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助，感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。在_街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標(biāo)，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導(dǎo)實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。下面，把20__年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。
1、加強理論學(xué)習(xí)。我在_街道黨工委的指導(dǎo)下，通過多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
2、加強文化技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。
通過努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
二、改進(jìn)作風(fēng)，堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。
三、做好社區(qū)黨建工作。
社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設(shè)立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的居民黨員補進(jìn)支部班子，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有黨員_x人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責(zé)明確，每月組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進(jìn)文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設(shè)，加強學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。
自從我當(dāng)選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時工作中，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)、黨工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實落實好責(zé)任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題。
深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、街道黨工委的指導(dǎo)和全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
工作述職報告匯編篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
作為環(huán)保局的副職，在局長、局黨組的帶領(lǐng)下，努力工作，今年在環(huán)保工作中完成的一些工作任務(wù)進(jìn)行梳理總結(jié)，同時查找在工作方面、政治思想方面的不足。今年按照黨組的安排，對負(fù)責(zé)分管的各項工作，做到了認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在局黨組和全局同志的支持下完成本年度的工作任務(wù)和計劃?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。
在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會等會議精神。積極參加黨的“兩學(xué)一做”專題教育活動，堅定理想信念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、為做好本職工作奠定基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)堅定了理想信念，認(rèn)識到并一定做到對黨絕對忠誠。認(rèn)識到民族團(tuán)結(jié)是全全疆各族人民的生命線，社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，在本職崗位上努力做好對穩(wěn)定有關(guān)的各項任務(wù)，積極為經(jīng)濟社會的發(fā)展盡職盡責(zé)。四月份參加了市委組織部的調(diào)訓(xùn)，通過課堂授課、理論研討和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)黨的中央會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻把握五大發(fā)展理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，深刻把握改革發(fā)展新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以新理念引領(lǐng)新常態(tài)，為建設(shè)克拉瑪依做貢獻(xiàn)。
二、盡職盡責(zé)、努力工作。
今年上半年按照黃局長的安排我臨時分管全局安全、維穩(wěn)、應(yīng)急、污染源在線監(jiān)測、環(huán)科所工作，協(xié)助局長分管人事工作，在吳副局長參加“訪匯聚”工作組后分管監(jiān)測站、輻射站、尾氣監(jiān)管中心等工作，7月份王曉林局長來我局任職之后，又增加了管理科、黨務(wù)等工作，我做到了積極努力工作，及時和班子其他成員商量協(xié)調(diào)，重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，分管的各部門和事業(yè)單位的工作有條不紊的開展，專項工作進(jìn)展順利。
組織主持編寫完善了克拉瑪依市水污染防控方案等文件、組織完成了環(huán)保局負(fù)責(zé)的對提案議案的答復(fù)辦理工作;參加了社會管理綜合整治工作、克拉瑪依生態(tài)功能區(qū)劃編制協(xié)調(diào)工作、協(xié)調(diào)十三五規(guī)劃編制、協(xié)調(diào)推動汽車尾氣檢測站的認(rèn)證、政府有關(guān)部門技術(shù)報告的評審等工作、參加我市維護(hù)穩(wěn)定信息研判會議。組織完成了“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對子工作，目前我局十四名干部黨員長征社區(qū)的民族同志結(jié)為了親戚。在四地五師融合發(fā)展論壇中組織了環(huán)保專項論壇，國內(nèi)的環(huán)保專家白志鵬博士親自到會作了對“奎獨烏”區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控及污染治理專項報告，上海青浦區(qū)監(jiān)測站長也做了專題發(fā)言。協(xié)助局長在“藍(lán)天工程”工作推動上做了大量的工作。
突發(fā)事件應(yīng)急監(jiān)測工作成績顯著。在局長指示下親自安排了伊犁州因油罐車柴油泄露引發(fā)的水體污染應(yīng)急監(jiān)測工作，該項工作圓滿完成，伊犁州委和政府發(fā)來感謝信，參加應(yīng)急的4名同志并受到了自治區(qū)環(huán)保廳和陳新發(fā)書記的表揚。6月21日九龍?zhí)段鬟叞楹勇冯娦篷烤l(fā)生兩人施工中毒，我局接到應(yīng)急信息后迅速趕到現(xiàn)場，在我的組織和指揮下，迅速檢測到co嚴(yán)重超標(biāo)的數(shù)據(jù)，查出中毒原因，為安監(jiān)局和市應(yīng)急辦處理事故取得了第一份關(guān)鍵性資料。9月份我站在胡站長的帶領(lǐng)性參加了自治區(qū)總站的應(yīng)急演練，取得了現(xiàn)場采樣第一名的成績。11月份應(yīng)急辦在園區(qū)舉行了一次雙盲突發(fā)事件應(yīng)急演練，我組織應(yīng)急隊伍完成了演練任務(wù)。對應(yīng)急事件反應(yīng)迅速，處理到位。為保證我局工作安全，落實我局安全管理規(guī)定，定期召開安全工作會議，督促車輛安全管理制度的實施。
環(huán)境監(jiān)測站年度工作順利完成。監(jiān)測站完成各項工作，切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能。按時共發(fā)布城市環(huán)境空氣質(zhì)量日報、預(yù)報，對地表水水源白楊河、三坪鎮(zhèn)水庫、凈化水廠、西郊水庫、風(fēng)城高庫、艾力克湖、達(dá)爾布圖河、克拉蘇河、獨山子一水源等地表水源定期進(jìn)行了監(jiān)測，對百口泉和獨山子二水源等地下水水源進(jìn)行了定期監(jiān)測，對重點污染源、集中式污染治理設(shè)施進(jìn)行了監(jiān)督性檢測，編寫完成各類環(huán)境監(jiān)測報告、總量減排、總量控制和污染治理工作編寫的專項監(jiān)測報告。組織協(xié)調(diào)信息中心、支隊共同完成了國控、區(qū)控污染源在線監(jiān)測的監(jiān)督檢查及數(shù)據(jù)傳輸。
環(huán)科所完成了克拉瑪依市集中式飲用水水源環(huán)境狀況評估工作、組織《克拉瑪依市生態(tài)功能區(qū)劃》編制并召開多次審查討論會議，完成了“十三五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃的編制和技術(shù)審核等日常工作，完成了環(huán)科所的工作任務(wù)。
管理科在這半年內(nèi)對清潔生產(chǎn)審計、建設(shè)項目環(huán)評文件批復(fù)、規(guī)劃編制等工作有條不紊，在項目環(huán)保審批中目前共審查、審批建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告書8項、報告表122項，登記表37項，預(yù)審30項，辦結(jié)率100%，發(fā)布環(huán)評報告受理公示51期，擬審批決定公示48期。開展清潔生產(chǎn)審核的13家單位已全部開展審核工作。
三、堅定信念、遵紀(jì)守規(guī)、廉潔自律。
認(rèn)真貫徹黨中央六次全會通過的“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，在世界觀、人生觀、價值觀上要有明確的認(rèn)識，要做理想的堅定信仰者和忠實實踐者。努力做一名稱職的黨員。
(一)堅持四項基本原則和改革開放，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，把維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟作為當(dāng)前最重要最緊迫的任務(wù)。
(二)積極開展“兩學(xué)一做”專題教育活動。通過學(xué)習(xí)活動，認(rèn)識到在任何場合都要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，要有底線意識，進(jìn)一步體會到做人清白、交往誠信、干事干凈、甘于奉獻(xiàn)的含義，做到嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。
(三)根據(jù)市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉制度的要求，在工作中按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范的要求，對照、檢查自己的工作，在今年的工作中，工作認(rèn)真、主動、努力，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律和請假制度，堅決抵制了違反八項制度的事項，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象和以權(quán)謀私的現(xiàn)象。
本年度工作中我在局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志的支持和協(xié)作下完成了工作任務(wù)，但可能也有在個別工作中做的不到位的情況，希望組織部門和各級領(lǐng)導(dǎo)、同事加強對我的監(jiān)督，便于我在今后加以改進(jìn)和提高。為克拉瑪依實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、打造世界石油城的宏偉目標(biāo)盡力工作、多做貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
工作述職報告匯編篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20_年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”的思想精髓，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。
對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。
同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系。
本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。