總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
五月銷售工作總結篇一
2017年5月是我在xx做銷售的第八個月，在這里工作我感覺很愉快，工作氛圍輕松且溫馨，和同事之間相處得也很融洽，心態(tài)一直都很積極，總體感覺不錯。下面，我來總結一下2017年5月我的工作情況：
一、工作內容
我主要負責xx區(qū)域的客戶開發(fā)工作，我本月的銷售任務是xx，我完成了xx，完成率為100%。能超額完成本月的銷售工作我非常開心，感謝我的主管和同事，沒有他們的幫助，我的完成率不會有這么高。我希望在以后的工作中，自己能不斷學習，也能幫助其他同事。
二、進步
不怕被客戶拒絕，與客戶的溝通能力增強。
之前我有點害怕打電話，因為怕被客戶拒絕，那是很丟面子的事情。但當我看見一位同事被客戶拒絕后，依然一臉微笑的打下一個電話，然后超額完成銷售任務，拿到獎時，我十分羨慕，于是我也對自己說，臉皮厚一點，沖著目標，沖著獎拼了!所以，這月打電話時，心里就輕松多了，反正被拒了還有下一個，就這樣漸漸地，與客戶的溝通能力提升了。
三、不足
這月最大的不足就是時間管理，由于自己與顧客的溝通技巧欠佳，在溝通時間上把握得不夠好，導致我經常加班。雖然人們常說勤能補拙，但我希望自己能在工作時間內把一些工作處理完，這是我下月要重點攻克的難題。
月工作總結注寫作要點：
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓的基礎。
3、用數據說話。用具體的數據告訴大家你本月的銷售任務和實際完成情況，因為銷售的工作性質決定了只有數據才是你工作能力的有力證明，大膽亮出你的完成率，即便這月做得不好也沒關系，讓這個數據激勵你下月去挑戰(zhàn)自己，突破現狀。
4、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
今月份我們的任務是6萬元，實際上完成了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務能力需要提升，我回答確實我們需要終身學習。
尤其對于中醫(yī)來說是一個復雜而且體系龐大的東西。對于我們現在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個月，很多東西從頭學起，接受是需要一個過程，所以我們也在努力積極的`讓自己變得充實起來。
今月銷售方面有以下幾點：
1. 上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產品，渠道入手。一般就是關聯(lián)產品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時有的產品如溫陽通絡飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。
3. 我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導。
4. 在23號邊老師來滄州講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。
但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現在還不足，所以我也一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。
下月工作計劃：
x月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。 對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：月底工作總結1.先做好7月4號邊老師來http://滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預期的訂購數額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。
3.老客戶有的家里別家產品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應該慢慢培養(yǎng)，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作，上學的時候在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6.做好店長安排的工作，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。
總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。
五月銷售工作總結篇二
3.促銷每天要對賣場的備貨先了
3-----奇怪，本來打算預算 1000 多，但是看到 喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個 大媽就說這么說的！
有了這次五一大節(jié)的銷售經歷，在 以后的大節(jié)里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發(fā)狀 況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但 是我依然用心去做，我覺得公司能發(fā)展 到現在，是每一個員工辛勤的結果，我 希望有一天公司會因為我發(fā)展的更好！
20xx 年 5 月 1 日--7 日開展了為期7 天的大型五一促銷活動，由于占了一定的天時和人和，再加上有吸引力的季節(jié) 性商品和促銷活動，總體效果較好，給 我們以后的工作開展留下了一個很好的 教材。
本次企劃案的前期準備十分充足，覆蓋面很廣，配合各門店店長及公司各 部門的認真論證，形成了一套較完整的-----可操作性強的整體營銷手冊。
在促銷方面，我們應用了針對家庭 及主婦為主的消費群的促銷活動，達到 了應有的效果，消費者反響熱烈，完全 達到了聚集人氣的目的。
商品方面，我們配合季節(jié)性進行 了”勁爆生鮮，僅限 1 天”瘋“狂特價，限 時搶購 ”的商品促銷活動，達到了即配合 著整體快訊收費的目的，又運用商品進 行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店 的陳列配合，現場促銷。我們制作的五 一廣播稿，使門店在執(zhí)行宣傳方面和渲 染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突 破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大 的沖擊力，為我們以后的工作留下了很 好的借鑒。
五一大型文藝晚會把整個五一慶
5-----的幾大重要亮點。
在天時人和方面我們也占到了一
但是我們在工作的計劃、組織安排 和活動控制過程中，仍然存在著許多不 足之處：在本次五一活動中間，有一些 關于促銷計劃、活動及商品的工作沒有 落實到位，導致?lián)p失了一部分銷售，這 是值得我們去深思和深刻檢討的：
1、部分促銷活動由于找不到供應 商，被迫流產。
2、監(jiān)督表格沒執(zhí)行，是本次五一 的一個遺憾。
3、門店的現場執(zhí)行力度不夠，4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到 位。
5、門店在人力安排方面不合理，6-----致使本次的個別活動沒有得到充分的發(fā) 揮。
6、新商品/敏感性商品開發(fā)，采購 沒有充分的執(zhí)行，是本次五一最大的遺 憾。
7、門店在五一活動中，在一些商 品的創(chuàng)意陳列方面明顯不足，有待改進。
8、門店在五一商品活動中，現場 促銷作的不到位，有時有，有時沒有，沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟 蹤，這樣致使一些消費者的反映得不到 收集，不能為以后的工作借鑒。
9、門店在五一活動中，人氣有了，銷售上去了，但衛(wèi)生工作沒有及時跟進，致使各門店門口及賣場的衛(wèi)生不盡如 意，象個垃圾場。
7-----更好、落實得更好。五一商場促銷活動 總結
工作為：
一是策劃節(jié)日促銷活動。 深入各組 動員，統(tǒng)一思想認識，全面調查分析全 市競爭對手情況，動員營銷部、采購部、促銷員學習和借鑒對手促銷策略，研究 制定了五一、端陽節(jié)促銷活動方案。
二是宣傳賣場形象。 本著控制宣傳 制作成本，力求節(jié)省開支的原則，制作 了促銷活動字幕廣告，印制了促銷活動 傳單，生動地體現促銷內容，給予消費 者對步步高家電賣場一個全新的認識，有效宣傳賣場形象及活動內容。
三是營造賣場氛圍。 按照全新的理
8-----念營造賣場內外氣氛，塑造導購員形象，對賣場布局進行裝扮調整，優(yōu)化賣場環(huán) 境，使其更搶眼，更吸引人流;使賣場形 象全新、服務全心。
四是總結促銷活動成果。 整理促銷 活動資料，收集各項數據、圖片，總結 活動亮點，分析不足之處，對五一、端 陽促銷活動的成效和存在問題進行全面 評估，以促進今后活動開展，從籌備、執(zhí)行等事項進行了全面、具體總結。
五是開展部門協(xié)作。 組織職工開展 了賣場是我家大討論，采取走出去，請 進來的方法，組織職工學習職業(yè)知識、銷售策略和管理銷售知識，使員工更加 明白企業(yè)的競爭力大部分來自知識的競 爭和團隊協(xié)作競爭，通過開展部門協(xié)作 演練和賣場是我家大討論，員工愛崗敬 業(yè)精神增強，團隊協(xié)作精神增強，使賣 場這一團隊以樂觀積極向上的態(tài)度面對 所有困難。
二、存在的主要問題
雖然五月份銷售成效顯著，賣場氣
9-----氛高昂，員工熱情高漲，但仍然存在一 些問題。一是賣場熱銷機型缺貨，導致 顧客流失。二是部分促銷員缺乏信心，對自己銷售的品牌底氣不足，缺乏自信，工作熱情不高主動性不強，不愿作細致 的市場調查。三是少數部門負責人責任 心不強，存在著擺資格的現象，處理問 題往后退，缺乏主人翁精神，甚至有的 部門負責人有拉人鬧不團結的行為。
三、今后的努力方向
一是加強市場宣傳推廣。 在家電市 場競爭越來越激烈的時期，必須在宣傳 推廣方面以新、奇、好等聲畫形式進行 產品宣傳，廣泛吸引消費者眼球，拉近消費者距離。我們將通過電視廣告、圖 畫廣告、公交廣告等進行全方位的針對 性強、流動性強、視覺沖擊力大、覆蓋 面廣、直觀性強、可信度高的廣告，宣 傳賣場形象和促銷政策，提升賣場商品 銷量，優(yōu)化市場競爭力。二是加強促銷 策略推廣。
通過一定的促銷手段使家電業(yè)達
10-----到爭相搶購，限時購買的銷售氛圍;我 們將采取多種廣告，對促銷活動進行提 前造勢，利用歌舞互動產生吸引力，拉 起銷售高潮。三是加強人力資源推廣。強化營銷管理，提高市場推廣人員技能，以促進賣場銷售力，在賣場開展比貢獻、比創(chuàng)新活動，適時調整部門負責人，在 情況允許下，請求招聘有豐富營銷知識 的大學生到賣就職，提升賣場生機。四 是加強服務推廣。
11-----案件，讓一個顧客滿意了，興許會帶來 100 個顧客的光臨。提升辦理投訴案件處 理力度，提高賣場整體素質，能有效樹 立賣場形象，不斷擴大賣場影響力。
市場營銷部第一季度工作總結及
工作計劃
2013 年第一季度忙碌的工作已經 過去，現根據部門第一季度的工作情況 將部門工作做如下總結：
一、營業(yè)收入與業(yè)績完成情況：
同期減少 4,451,元；酒店總收入完成 17,385,元，完成預算 %較去年同期減少 5,047,元。
2、從客源結構來看，截止 3 月 18 日：
12---
--------上門散客售房（1084）間晚，較去
3、銷售業(yè)績完成情況
4,924,200 元，占客房銷售總業(yè)績 的%，餐飲完成銷售業(yè)績 4,624,060元，占餐飲銷售總業(yè)績的 %。
二、3 月后期預計活動情況
1、3 月 22 日張家界駐京聯(lián)絡處活
13---
--------動
4、3 月 28 日湖南京廣高鐵旅游展 銷會活動
5、3 月 29 日茅臺集團活動 6、3 月 30 日湖南新華保險活動 7、3 月 19 日至 31 日酒店已接洽 預訂客房平均出租率 %，達成收入萬元； 根據近3 日當日接洽預訂增長率，預計 可達到實際出租率 48%-53%，達成收入 130 萬-150 萬元。
三、2013 年第二季度工作方向 1、不斷加強對酒店商務散客市場 的開發(fā)，以此來提高酒店商務客源出租 率。
2、加強與各政府機構、企事業(yè)單 位的聯(lián)系，定期拜訪，加強聯(lián)系。
14-----團為主，填補系列團接洽空缺。
4、加強國內、國外各大網絡訂房 中心的日常溝通及宣傳活動，增加合作 范圍，廣泛參與活動，按照市場實際情 況利用價格杠桿提升訂房量，保證酒店 整體出租率穩(wěn)定。
5、擴寬婚宴市場，接洽更多其他 類型宴會活動，充分利用場地優(yōu)勢，提 升會議餐飲的銷售。
6、加強與會議公司合作，借助第 三發(fā)平臺廣泛拓展會議市場，同時著重 在醫(yī)藥、銀行兩大領域進行重點會議開 發(fā)。
7、增加對銷售人員酒店管理制度 學習的監(jiān)督與管理，豐富培訓內容，根 據銷售人員需求及差異進行小范圍培 訓。
8、增加酒店宣傳力度，針對酒店 活動進行重點宣傳，提升酒店知名度及 影響力。
通過分析第一季度市場變化，市場 營銷部將根據酒店市場情況隨時調整營
15-----銷策略，勇于開拓創(chuàng)新，加強學習，團 結奮進，發(fā)揮營銷的開源創(chuàng)收龍頭作用，加大會議、網絡訂房的促銷與開發(fā)，增 加各類聚攏人氣活動，不斷收集信息，爭取會議客源，拓寬商務散客市場及旅 游散客市場，為酒店穩(wěn)定發(fā)展打下堅實 基礎，同時深挖部委市場的合作機遇，規(guī)避政策影響，保持合作關系。
后期工作展望：
1、加強會議活動的接待工作，增 加會議促銷模式，充分發(fā)揮我酒
店會議場地優(yōu)勢，提升會場使用
率，使會議整體收益得以提升。
2、配合餐飲部進行 “美食節(jié) ”推
廣，聚攏人氣，增強酒店對外宣
節(jié)假日期間旅游團隊，彌補節(jié)假日 酒店出租率的不足。
4、加強與各企事業(yè)單位的聯(lián)系，穩(wěn)定現有客戶，大力開發(fā)新客戶，16-----
出租率情況隨時調整房價及優(yōu)惠
房型，廣泛吸引商務散客及旅游散客入 住酒店，搶占市場份額。
務和感情服務與賓客建立穩(wěn)定、便 利的聯(lián)系。根據客源結構特點，通過有 效的顧客組織化戰(zhàn)略，把顧客納入內部 系統(tǒng)，使酒店與顧客緊密結合。比如建 設“vip卡俱樂部 ”等，也可以通過免費舉 辦各種形式與客戶的聯(lián)誼活動，并使之 成為酒店的忠實顧客。圍繞重大節(jié)日開 展一定的營銷工作，開創(chuàng)營銷工作的新 局面。
7、主動協(xié)調與酒店其他部門搞好 業(yè)務結合工作，密切合作，根據
賓客的需求，主動與酒店其他部門 密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整 體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。
8、制定嚴謹的應收掛賬流程及審 核制度，并嚴格執(zhí)行應收單位限
17-----
額并及時催收賬款，執(zhí)行應收周報 表、月總結制度，使得酒店應收回款呈 良好狀態(tài)。
9、針對“五一”短途旅游市場開展 促銷活動，提起對團隊及網絡
訂房中心進行促銷，同時與北京、湖南兩地旅行社及旅游預訂網站進行合 作，洽談合作獨立旅游線路。
10、近期計劃安排以下活動 （1）4 月 24 日秘書節(jié) 組織聯(lián)誼活動，邀請部委、商務公 司辦公室人員到酒店參加活動。增加銷 售人員與部委、商務公司主要聯(lián)系人的 感情，為后期更好的合作打下基礎?；?動形式準備以冷餐會形式或桌餐形式舉 辦。
（2）5 月 12 日母親節(jié)
酒店，額外贈送精美禮品一份（待確認）；
旅游營銷公司工作總結 歲月如 梭，白駒過隙，忙碌的 2014 年已經過去，在這一年里在公司領導的正確領導下，在各部門和各位同事的配合和幫助下，經過個人的不懈努力和辛勤工作，旅游 市場營銷工作得以順利進行，取得了一 定的成績，下面結合我今年的工作，將 全年工作情況作如下總結：
一、完成營銷工作
全年在旅游營銷推廣工作收入總
19-----識，同時還學習公司各項管理制度，不 斷提高自身的政治覺悟和專業(yè)水平。經 過一年勤奮學習和辛勤工作，圓滿的完 成的下達的任務指標。
三、我的工作做法
1、首先是省公司對椒江區(qū)旅游開 發(fā)區(qū)的大力支持，為我在開展營銷工作 提供了有很多的有利條件；其次是我旅 游區(qū)所處的地理位置極佳，區(qū)內的旅游 景點旺盛，旅游資源豐富，游人如織，這些都為我開展營銷工作奠定了堅實的 基礎。為了使椒江區(qū)旅游區(qū)能夠更好的 向世人展現，吸引更多的人觀光，我積 極的開展各種宣傳活動，通過廣播、電 視、發(fā)送傳單，制作宣傳冊等各種手段 加大宣傳我區(qū)旅游項目的優(yōu)越性，樹立 我區(qū)的旅游品牌。
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3．做好各地旅游景區(qū)來我區(qū)進行 的旅游推介會的接待工作。通過接待會 向來我區(qū)參加旅游推介會的客商進行推 廣椒江旅游，充分把握每一次的宣傳機 會，通過與來會客商相互合作，到達實 現利益雙贏。組織旅游企業(yè)參加 “走進山 海川島大觀園一寧德親水之旅推介會 ”。
21-----持及幫助下，快速熟悉公司業(yè)務，掌握 基本操作業(yè)務流程，思想上積極要求進 步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格 要求自己，業(yè)務能力和各方面的技能也 得到了相應的鍛煉。現將今年以來的工 作情況總結如下：
一、努力學習，以高度責任心做好 本職工作
斷提高思想政治素質。二、熱情服務，以高品質服務回報 客戶
旅游工作是一項腦體高度結合的服務工作，態(tài)度決定行動，擁有強烈的 責任心，學會換位思考，從客戶的角度 出發(fā)，急游客之所急，想游客之所需，在實際工作中投入滿腔的工作熱情，為 客人提供高品質、高質量的服務。用實 際行動切實踐行熱情服務的理念。
三、精誠團結、以高效率的工作熱 情創(chuàng)造佳績
23-----了新的工作崗位。在業(yè)務中，我們緊密 配合，互幫互助，共同追求業(yè)績的快速 提升，并在實踐中不斷交流工作心得體 會，在加深業(yè)務知識的同時，更好的和 同事們一起成長。在生活里，我積極與 領導同事打成一片，使之成為領導和同 事們的好幫手，好伙伴。
四、工作中的不足和新一年的工作 打算
在過去一年的工作中我個人也存
在很多不足：一是業(yè)務還不夠熟練，與 領導和實際工作需要還有很大的差距。二是業(yè)績不是很突出，沒有達到理想中 的期望值。三是工作比較粗心，還不夠 細致。在未來的時間里我會努力改正自 身存在的問題，希望領導和各位同事多幫 助我，指出我的缺點和不足。我會虛心 聽取，及時改正。
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五月銷售工作總結篇三
五月份的新客戶不多，老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?，F在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺，基礎功底薄弱，所以我們還要加強學留習。“不找借口找方法”，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，現在我的能力還不足，所以我要一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業(yè)，可能是沒有辦法，但現在這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區(qū)域劃分，基本上包括xxx，xxx還有xxx這幾個區(qū)的潛力都很大，之前也一直在這幾個地方跑，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分，我們要以團隊為主，充分地發(fā)揮團隊的力量，這次我們區(qū)域也組建了團隊，我們要互相學習，共同進步，我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階，打造出一片新的天地。
五月銷售工作總結篇四
2---奇怪，本來打算預算1000多，但是看到喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個大媽就說這么說的！
有了這次五一大節(jié)的銷售經歷，在以后的大節(jié)里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發(fā)狀況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但是我依然用心去做，我覺得公司能發(fā)展到現在，是每一個員工辛勤的結果，我希望有一天公司會因為我發(fā)展的更好！
五一商場促銷活動總結大全
五一商場促銷活動總結
20xx年5月1日--7日開展了為期7天的大型五一促銷活動，由于占了一定的天時和人和，再加上有吸引力的季節(jié)性商品和促銷活動，總體效果較好，給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。
本次企劃案的前期準備十分充足，覆蓋面很廣，配合各門店店長及公司各部門的認真論證，形成了一套較完整的4---的幾大重要亮點。
但是我們在工作的計劃、組織安排和活動控制過程中，仍然存在著許多不足之處：在本次五一活動中間，有一些關于促銷計劃、活動及商品的工作沒有落實到位，導致?lián)p失了一部分銷售，這是值得我們去深思和深刻檢討的：
1、部分促銷活動由于找不到供應商，被迫流產。
2、監(jiān)督表格沒執(zhí)行，是本次五一的一個遺憾。
3、門店的現場執(zhí)行力度不夠，4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到位。
5、門店在人力安排方面不合理，致
6---總結
工作為：
一是策劃節(jié)日促銷活動。深入各組動員，統(tǒng)一思想認識，全面調查分析全市競爭對手情況，動員營銷部、采購部、促銷員學習和借鑒對手促銷策略，研究制定了五一、端陽節(jié)促銷活動方案。
二是宣傳賣場形象。本著控制宣傳制作成本，力求節(jié)省開支的原則，制作了促銷活動字幕廣告，印制了促銷活動傳單，生動地體現促銷內容，給予消費者對步步高家電賣場一個全新的認識，有效宣傳賣場形象及活動內容。
三是營造賣場氛圍。按照全新的理念營造賣場內外氣氛，塑造導購員形象，8---些問題。一是賣場熱銷機型缺貨，導致顧客流失。二是部分促銷員缺乏信心，對自己銷售的品牌底氣不足，缺乏自信，工作熱情不高主動性不強，不愿作細致的市場調查。三是少數部門負責人責任心不強，存在著擺資格的現象，處理問題往后退，缺乏主人翁精神，甚至有的部門負責人有拉人鬧不團結的行為。
三、
今后的努力方向
一是加強市場宣傳推廣。在家電市場競爭越來越激烈的時期，必須在宣傳推廣方面以新、奇、好等聲畫形式進行產品宣傳，廣泛吸引消費者眼球，拉近消費者距離。我們將通過電視廣告、圖畫廣告、公交廣告等進行全方位的針對性強、流動性強、視覺沖擊力大、覆蓋面廣、直觀性強、可信度高的廣告，宣傳賣場形象和促銷政策，提升賣場商品銷量，優(yōu)化市場競爭力。二是加強促銷策略推廣。
通過一定的促銷手段使家電業(yè)達到爭相搶購，限時購買的銷售氛圍;我們
10---100個顧客的光臨。提升辦理投訴案件處理力度，提高賣場整體素質，能有效樹立賣場形象，不斷擴大賣場影響力。
市場營銷部第一季度工作總結及工作計劃
2013年第一季度忙碌的工作已經過去，現根據部門第一季度的工作情況將部門工作做如下總結：
一、營業(yè)收入與業(yè)績完成情況：
1、從收入情況來看，截止2月28日止，酒店客房收入完成4,588,元，較2013年預算少了856,元，較去年同期減少了601,元；餐飲收入完成12,133,元，較2013年預算減少了6,182,元，較去年同期減少4,451,元；酒店總收入完成17,385,元，完成預算%較去年同期減少5,047,元。
2、從客源結構來看，截止3月18日：
上門散客售房（1084）間晚，較去
12---活動
4、3月28日湖南京廣高鐵旅游展銷會活動
5、3月29日茅臺集團活動
6、3月30日湖南新華保險活動
7、3月19日至31日酒店已接洽預訂客房平均出租率%，達成收入萬元；根據近3日當日接洽預訂增長率，預計可達到實際出租率48%-53%，達成收入130萬-150萬元。
三、2013年第二季度工作方向
1、不斷加強對酒店商務散客市場的開發(fā)，以此來提高酒店商務客源出租率。
2、加強與各政府機構、企事業(yè)單位的聯(lián)系，定期拜訪，加強聯(lián)系。
3、加強各大旅行社的聯(lián)系及拜訪工作，促進節(jié)假日期間及會議活動期間團隊訂房量的提升，以接洽高品質外賓團為主，填補系列團接洽空缺。
14---基礎，同時深挖部委市場的合作機遇，規(guī)避政策影響，保持合作關系。
后期工作展望：
1、加強會議活動的接待工作，增加會議促銷模式，充分發(fā)揮我酒
店會議場地優(yōu)勢，提升會場使用率，使會議整體收益得以提升。
2、配合餐飲部進行“美食節(jié)”推廣，聚攏人氣，增強酒店對外宣
傳，擴展知名度，吸引更多新客戶。
3、合理并適量的開發(fā)旅游團隊市場，引入系列團隊，提前接洽對
節(jié)假日期間旅游團隊，彌補節(jié)假日酒店出租率的不足。
4、加強與各企事業(yè)單位的聯(lián)系，穩(wěn)定現有客戶，大力開發(fā)新客戶，安排銷售人員進行逐一登門拜訪。
5、加大與網絡訂房中心合作，增加合作伙伴及合作內容，并根據
出租率情況隨時調整房價及優(yōu)惠房型，廣泛吸引商務散客及旅游散客入住酒店，搶占市場份額。
16---湖南兩地旅行社及旅游預訂網站進行合作，洽談合作獨立旅游線路。
10、近期計劃安排以下活動
（1）4月24日秘書節(jié)
組織聯(lián)誼活動，邀請部委、商務公司辦公室人員到酒店參加活動。增加銷售人員與部委、商務公司主要聯(lián)系人的感情，為后期更好的合作打下基礎。活動形式準備以冷餐會形式或桌餐形式舉辦。
（2）5月12日母親節(jié)
三、我的工作做法
1、首先是省公司對椒江區(qū)旅游開發(fā)區(qū)的大力支持，為我在開展營銷工作提供了有很多的有利條件；其次是我旅游區(qū)所處的地理位置極佳，區(qū)內的旅游景點旺盛，旅游資源豐富，游人如織，這些都為我開展營銷工作奠定了堅實的基礎。為了使椒江區(qū)旅游區(qū)能夠更好的向世人展現，吸引更多的人觀光，我積極的開展各種宣傳活動，通過廣播、電視、發(fā)送傳單，制作宣傳冊等各種手段加大宣傳我區(qū)旅游項目的優(yōu)越性，樹立我區(qū)的旅游品牌。
20---
一、努力學習，以高度責任心做好本職工作
斷提高思想政治素質。
二、熱情服務，以高品質服務回報客戶
22---事們的好幫手，好伙伴。
四、工作中的不足和新一年的工作打算
在過去一年的工作中我個人也存在很多不足：一是業(yè)務還不夠熟練，與領導和實際工作需要還有很大的差距。二是業(yè)績不是很突出，沒有達到理想中的期望值。三是工作比較粗心，還不夠細致。在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題，希望領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足。我會虛心聽取，及時改正。
五月銷售工作總結篇五
今年5月份開始，明顯感覺工程機械市場進入一個蕭條發(fā)展期，通過與我區(qū)域其他品牌溝通交流，整個工程機械市場銷量上量緩慢。我部門將5月份將月供欠款的清收作為重點開展工作，在月供款清收的同時進行市場信息的走訪、獲取和跟蹤。
5月份全公司累計銷售裝載機31臺，路面機械3臺，其中平涼裝機銷售部銷售裝載機4臺，路面機械1臺，裝載機占全公司總銷量的13%，路面機械銷量占全公司總銷量的33%；華亭分公司5月份無銷售；靜寧分公司銷售裝載機2臺，路面機械2臺，裝機銷售占全公司總銷量的6%，路面機械占全公司總銷量的67%；莊浪分公司5月份無銷售；慶陽區(qū)域裝載機21臺，路面機無銷售，占全公司總銷量的68%。所有銷售機械中融資銷售22臺，共占比例71%，分期銷售4臺，共占比例13%，全款銷售1臺，共占比例3%。根據本月各區(qū)域銷量統(tǒng)計來看，西峰區(qū)域銷量好于平涼。平涼區(qū)域中區(qū)域銷量不均衡。
11、12年購機客戶。
另5月份與債權部共同集中清收定西區(qū)域客戶欠款，共收取徐宏斌、何建功、金寶明、杜建強、汪衛(wèi)衛(wèi)等客戶欠款共計23萬元。
5月份緊跟廠家對業(yè)務人員要求，結合廠家提供的業(yè)務人員營銷指導書，對我部門人員進行培訓學習，進一步提升了我部門員工專業(yè)技能！
總結5月份整月的工作，即銷售和回款兩點。主要存在問題為區(qū)域銷售不均衡，簽單率低。分析問題所在，重點為市場參與深度不夠。對工作的投入程度和認真程度不夠。部分分公司經理對工作浮躁，舍不得花心思，導致該區(qū)域市場客戶信息量小，意向客戶信息少，成交率低！
6、7月份債權工作應轉變?yōu)橐粋€重點工作，集中按片區(qū)將去年遺留的長期欠款客戶問題徹底得以解決！該項工作需要銷售、債權、財務共同協(xié)力配合，提高工作力度！才能得以根本性勝利。6月份如有需要，我部門可隨時調配人員，支持、協(xié)助債權部門工作。
6月份的工作任務依然很重，債權工作上升為重中之重，迫在眉睫，刻不容緩。在完成清欠工作的同時，我也有信心帶領我的團隊，將銷售工作得以進一步的提升！
五月銷售工作總結篇六
院內業(yè)務學習，對課件認真審閱，參加并檢查學習及授課情況，課后認真統(tǒng)計出勤率。
五月份組織院內專題講座一次，由鄒朝陽主任講解“外科休克”。
經過一個月的準備練習，于5月6日至9日對大家的練習成果進行考核，為時四天，均在每天16:30后進行，內科系統(tǒng)考核胸部體格檢查，外科系統(tǒng)考核腹部體格檢查，參加考核的人員共94人，其中80分以上者88名，合格率達到98%。通過本次業(yè)務技能的培訓，提高了我院醫(yī)務人員的整體業(yè)務操作水平，提高了大家的自學意識;新畢業(yè)大學生的表現尤為突出，操作規(guī)范，語言流利，整個操作流程順暢。高年資醫(yī)生操作動作標準、規(guī)范、嫻熟，偶爾有落項現象;極個別人員對整個查體過程不熟練、操作不標準，態(tài)度不認真。對未達到80分的人員及未參加考試人員已通知本人于5月16日15:00在2號樓示教室進行補考，如補考不通過將給予當事人扣分處理。
于5月14日下發(fā)競賽通知，并下發(fā)復習范圍，每科抽出2名醫(yī)生2名護士組成一個方隊，共15個科室報名參加。擬通過筆試(初試)選出6個隊參加復賽;復賽時，組織各隊抽簽，參加決賽。將于6月中旬進行競賽決賽。
要求20xx年院內業(yè)務學習科內
筆記在內網直接打印留存，個人筆記根據課件內容整理。
要求各教研組根據年初制定的教學計劃，完善臨床教學內容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課)至當前日期;教研組長及教研秘書負責督促檢查。表格已經下發(fā)統(tǒng)一的格式。
按照年初制定的工作計劃未完成的工作有：
上半年的“三基”理論考試未如期進行，原因是5月27日至31日期間有部分人員進行職稱晉升計算機考試，故推遲至6月5日進行。工作計劃外完成的工作有：
根據黑龍江省農墾北安管理局衛(wèi)生局關于轉發(fā)《黑龍江省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈黑龍江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則(試行)〉的通知》的通知，按照上級要求制定醫(yī)師定期考核工作制度及實施方案，組織申請材料。
五月銷售工作總結篇七
地址：xx一店
銷售人員：東旭
日期：4.30～5.2
因為入職時間不長，所以這次五一促銷是我第一次經歷大節(jié)的銷售，從中學到了很多經驗，發(fā)現了一些問題，有利于自己以后的提高和改進。
4月30早上先到公司再去店里的，路上幫助公司同事一起布置了活動會場，到恒發(fā)店里之后，幫忙擺設節(jié)日裝飾，讓店里店外節(jié)日氣氛更好，能提起顧客的購買欲望，我們在店里掛了現金紅包，設置了抽獎和砸金蛋的活動來吸引顧客，在門口擺放了禮品和帳篷，顧客從門口經過的時候都忍不住往店里看一下。先說說我發(fā)現的一些問題：
其他都比較好，賣場里基本不會砸禮品，顧客問有什么禮品，我們都說送殼子，手機膜，還有后期的服務，主推后期服務，對于在別處聽了有禮包的我們才會送。節(jié)日的時候可能人有時候會多點，但是顧客的要求不會少，我們盡量把顧客帶離柜臺，然后一個人給顧客做一些服務，不影響其他銷售，因為人多所以各科等待的時間就會多，心情就更不會好，我們的態(tài)度一直要保持的很好，像“您坐”，“您還有什么問題”，“您稍等”等這些詞多用著，顧客在等的過程中就可能不會感覺太慢。在沒有顧客的時候我就在外面拉銷，因為隔壁就是專賣店，所以競爭也比較大，但是我覺得這樣的拉銷效果還是不錯的，一來可以引導顧客，二來可以互相督促提高服務質量。還有就是根據對象推產品，有時候我們對一些過了中年的婦女，會一邊推實用的a33，同時把r9也拿出來放旁邊，顧客可能就會被r9的外觀吸引，從而選擇r9，這個五一就經歷了幾次這種情況，感覺有時候人買東西也很奇怪，本來打算預算1000多，但是看到喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個大媽就說這么說的！
有了這次五一大節(jié)的銷售經歷，在以后的大節(jié)里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發(fā)狀況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但是我依然用心去做，我覺得公司能發(fā)展到現在，是每一個員工辛勤的結果，我希望有一天公司會因為我發(fā)展的更好！
五月銷售工作總結篇八
進廠三個月來，從一開始對產品的不熟悉，到對現有產品的具體分類，應用場合，再到實際的產品配單，產品性能、功能的認知等，在一定程度上得到了全面了解。對于現在在公司工作的我來說，怎么去適應這個行業(yè)，適應這個公司。面臨的困難還是存在，現在的我對于與客戶溝通方面還有待加強。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力一定能做到最好。我也相信我有能力把這個崗位的工作做到最好。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態(tài)匯報如下：
為了能盡快加入安防行業(yè)的銷售工作，對產品的功能學習及產品在實際應用場所的學習是必不可少的。通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經理的虛心培養(yǎng)?，F對產品的認知度有了極大的提高。后續(xù)將更加努力的學習，做到能對每款產品功能的真正了解。
實際工作中，也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題，公司也在加強對我們新人的培養(yǎng)力度。銷售部羅經理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。( 社工 作了27年，還有三年就到30年了，到那時他的地位就可以穩(wěn)固，現在他做飼料已經有同事到總行告發(fā)他了，如果他再做大，怕是工作不保，所以他現在不太愿意做大。武寧張兵，已經和公司簽訂了銷售合同，打了8萬貨款到公司了，本月銷售開口料3.5噸，他由于要做蝦苗生意，所以比較忙，經常不在家，發(fā)料的工作多是我公司技術員和他姐夫一起完成的，他的銷售積極性還是挺高，就是資金到中期可能有點困難，以前他和陳主任的性格不太合，導致關系不太好，現在隨著服務中心的成立，他和陳劍站到了一個共同打響海特生品牌的路口，加上我和陳劍的關系還不錯，隨著我在中間不停的做工作，現在兩人的關系得到了很大的改善，陳劍現答應在張做海特生飼料資金困難的時候給予他貸款支持，所以他的資金缺口也不會太大，而且他在江都發(fā)展了幾個養(yǎng)殖大戶，全現金吃料，估計他今年300到500噸的銷量在質量保證的情況下能完成。武寧于義祥和管國平，現在和旭達公司簽訂了銷售合同，我公司飼料還照做，不過是在陳劍那調料，在公司不開戶頭，他們和陳劍一起訂下了一個400噸以上的目標。
卸甲朱勇，專職做飼料多年，什么問題都考慮比較全面，和他談過幾次，他對希望公司支持的力度太大，以致到現在還沒能拿下，現在發(fā)了海辰的開口料，估計再去做點工作還有希望做點我們的料，但量可能不會太大。秦月華和我談過兩次，他的意思還想通過我在中后期做100噸左右的大料，不愿意在老魏底下拿料，橫徑目前還沒有有意向的經銷商。
一、銷售區(qū)域問題：龍虬經銷商在司徒三千畝和米倉都找了二級點，目前共發(fā)了有20個戶的開口料，如果二級點能控制銷售價格的話，問題都不是很大，一旦他們和司徒的經銷商打起價格戰(zhàn)，到時就會導致整個市場難以收拾，受到損失的還是公司。
二、飼料定價問題：今年本地幾家飼料公司都采取了前期開口料維持去年原價的做法，他們和養(yǎng)殖戶解釋說開口料用量少，營養(yǎng)要求高，就維持去年的價格不變，一旦到上大料的時候，由于原料今年降價幅度較大，飼料價格會比去年同期降低300到500左右，現在我公司開口料的價格在高郵還與一定的優(yōu)勢，到上大料時如果和當地幾家飼料廠價格相差太大的話，會給整個銷售工作帶來大的難度。
三、飼料質量問題：現在各區(qū)域經銷商跟我反映最多的問題還是擔心中后期我公司飼料的質量問題，像司徒經銷點，下面使用我公司飼料的多是原吃大大飼料或有兩個塘口拿出一個塘口使用我公司飼料用來對比效果的客戶，一旦我公司飼料在中后期比不了大大飼料，和他相差太大的話，我們的品牌就很難打開了，其他市場也是如此，所以公司一定要嚴把質量關，盡快研發(fā)出一種高效的飼料添加劑，這樣在我們才更有信心來和大大及其他飼料競爭。
一、增強團隊凝聚力，提高團隊作戰(zhàn)能力：新員工的逐步增加，隨著公司銷售工作的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長，區(qū)域市場銷售服務小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
二、維護好現有市場，盡快開發(fā)出目標市場：某些市場，隨著老客戶越來越多，銷售人員明顯感覺維護不過來，根本就沒有開新客戶的想法，一個市場，想到達到一個預期銷量，網絡的建立是重中之重，只要該市場網絡還沒理想化布局，就一定要有建立健全網絡的思想，不斷的開發(fā)新客戶。
總之“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品質是否經得起考驗“。我們已經經歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，進行各方面資源整合形成“拳頭”能量，希望有一天通過我們的共同努力定能吸引更多的經銷商來經銷我們的產品、更多的養(yǎng)殖戶來使用我們的產品！我們一定能打造飼料第一品牌，我們現在的確困難，但我們決不貧窮，因為我們有可以預見！
五月銷售工作總結篇九
20xx年度已經過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結：
關于上半年及六月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：
第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標五十萬現今只完成了46%（近二十三萬），離年度目標還有一定的距離！
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。
第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。
其次下面我六月份的工作進行總結：
1、沒有完成自定的業(yè)績目標。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。
7、對新經紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標。
下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排：
首先，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二，開發(fā)更多更優(yōu)質房客資源，提高業(yè)績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平。
其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略，
1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4，維系及開發(fā)好現轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5，加強對各經紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6，重視網絡開發(fā)利用，達到經紀名下日常利用網絡四個以上。
20xx年新的季度已經來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成。
五月份銷售工作總結 三
五月銷售工作總結篇一
2017年5月是我在xx做銷售的第八個月，在這里工作我感覺很愉快，工作氛圍輕松且溫馨，和同事之間相處得也很融洽，心態(tài)一直都很積極，總體感覺不錯。下面，我來總結一下2017年5月我的工作情況：
一、工作內容
我主要負責xx區(qū)域的客戶開發(fā)工作，我本月的銷售任務是xx，我完成了xx，完成率為100%。能超額完成本月的銷售工作我非常開心，感謝我的主管和同事，沒有他們的幫助，我的完成率不會有這么高。我希望在以后的工作中，自己能不斷學習，也能幫助其他同事。
二、進步
不怕被客戶拒絕，與客戶的溝通能力增強。
之前我有點害怕打電話，因為怕被客戶拒絕，那是很丟面子的事情。但當我看見一位同事被客戶拒絕后，依然一臉微笑的打下一個電話，然后超額完成銷售任務，拿到獎時，我十分羨慕，于是我也對自己說，臉皮厚一點，沖著目標，沖著獎拼了!所以，這月打電話時，心里就輕松多了，反正被拒了還有下一個，就這樣漸漸地，與客戶的溝通能力提升了。
三、不足
這月最大的不足就是時間管理，由于自己與顧客的溝通技巧欠佳，在溝通時間上把握得不夠好，導致我經常加班。雖然人們常說勤能補拙，但我希望自己能在工作時間內把一些工作處理完，這是我下月要重點攻克的難題。
月工作總結注寫作要點：
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓的基礎。
3、用數據說話。用具體的數據告訴大家你本月的銷售任務和實際完成情況，因為銷售的工作性質決定了只有數據才是你工作能力的有力證明，大膽亮出你的完成率，即便這月做得不好也沒關系，讓這個數據激勵你下月去挑戰(zhàn)自己，突破現狀。
4、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
今月份我們的任務是6萬元，實際上完成了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務能力需要提升，我回答確實我們需要終身學習。
尤其對于中醫(yī)來說是一個復雜而且體系龐大的東西。對于我們現在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個月，很多東西從頭學起，接受是需要一個過程，所以我們也在努力積極的`讓自己變得充實起來。
今月銷售方面有以下幾點：
1. 上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產品，渠道入手。一般就是關聯(lián)產品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時有的產品如溫陽通絡飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。
3. 我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導。
4. 在23號邊老師來滄州講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。
但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現在還不足，所以我也一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。
下月工作計劃：
x月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。 對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：月底工作總結1.先做好7月4號邊老師來http://滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預期的訂購數額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。
3.老客戶有的家里別家產品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應該慢慢培養(yǎng)，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作，上學的時候在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6.做好店長安排的工作，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。
總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。
五月銷售工作總結篇二
3.促銷每天要對賣場的備貨先了
3-----奇怪，本來打算預算 1000 多，但是看到 喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個 大媽就說這么說的！
有了這次五一大節(jié)的銷售經歷，在 以后的大節(jié)里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發(fā)狀 況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但 是我依然用心去做，我覺得公司能發(fā)展 到現在，是每一個員工辛勤的結果，我 希望有一天公司會因為我發(fā)展的更好！
20xx 年 5 月 1 日--7 日開展了為期7 天的大型五一促銷活動，由于占了一定的天時和人和，再加上有吸引力的季節(jié) 性商品和促銷活動，總體效果較好，給 我們以后的工作開展留下了一個很好的 教材。
本次企劃案的前期準備十分充足，覆蓋面很廣，配合各門店店長及公司各 部門的認真論證，形成了一套較完整的-----可操作性強的整體營銷手冊。
在促銷方面，我們應用了針對家庭 及主婦為主的消費群的促銷活動，達到 了應有的效果，消費者反響熱烈，完全 達到了聚集人氣的目的。
商品方面，我們配合季節(jié)性進行 了”勁爆生鮮，僅限 1 天”瘋“狂特價，限 時搶購 ”的商品促銷活動，達到了即配合 著整體快訊收費的目的，又運用商品進 行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店 的陳列配合，現場促銷。我們制作的五 一廣播稿，使門店在執(zhí)行宣傳方面和渲 染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突 破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大 的沖擊力，為我們以后的工作留下了很 好的借鑒。
五一大型文藝晚會把整個五一慶
5-----的幾大重要亮點。
在天時人和方面我們也占到了一
但是我們在工作的計劃、組織安排 和活動控制過程中，仍然存在著許多不 足之處：在本次五一活動中間，有一些 關于促銷計劃、活動及商品的工作沒有 落實到位，導致?lián)p失了一部分銷售，這 是值得我們去深思和深刻檢討的：
1、部分促銷活動由于找不到供應 商，被迫流產。
2、監(jiān)督表格沒執(zhí)行，是本次五一 的一個遺憾。
3、門店的現場執(zhí)行力度不夠，4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到 位。
5、門店在人力安排方面不合理，6-----致使本次的個別活動沒有得到充分的發(fā) 揮。
6、新商品/敏感性商品開發(fā)，采購 沒有充分的執(zhí)行，是本次五一最大的遺 憾。
7、門店在五一活動中，在一些商 品的創(chuàng)意陳列方面明顯不足，有待改進。
8、門店在五一商品活動中，現場 促銷作的不到位，有時有，有時沒有，沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟 蹤，這樣致使一些消費者的反映得不到 收集，不能為以后的工作借鑒。
9、門店在五一活動中，人氣有了，銷售上去了，但衛(wèi)生工作沒有及時跟進，致使各門店門口及賣場的衛(wèi)生不盡如 意，象個垃圾場。
7-----更好、落實得更好。五一商場促銷活動 總結
工作為：
一是策劃節(jié)日促銷活動。 深入各組 動員，統(tǒng)一思想認識，全面調查分析全 市競爭對手情況，動員營銷部、采購部、促銷員學習和借鑒對手促銷策略，研究 制定了五一、端陽節(jié)促銷活動方案。
二是宣傳賣場形象。 本著控制宣傳 制作成本，力求節(jié)省開支的原則，制作 了促銷活動字幕廣告，印制了促銷活動 傳單，生動地體現促銷內容，給予消費 者對步步高家電賣場一個全新的認識，有效宣傳賣場形象及活動內容。
三是營造賣場氛圍。 按照全新的理
8-----念營造賣場內外氣氛，塑造導購員形象，對賣場布局進行裝扮調整，優(yōu)化賣場環(huán) 境，使其更搶眼，更吸引人流;使賣場形 象全新、服務全心。
四是總結促銷活動成果。 整理促銷 活動資料，收集各項數據、圖片，總結 活動亮點，分析不足之處，對五一、端 陽促銷活動的成效和存在問題進行全面 評估，以促進今后活動開展，從籌備、執(zhí)行等事項進行了全面、具體總結。
五是開展部門協(xié)作。 組織職工開展 了賣場是我家大討論，采取走出去，請 進來的方法，組織職工學習職業(yè)知識、銷售策略和管理銷售知識，使員工更加 明白企業(yè)的競爭力大部分來自知識的競 爭和團隊協(xié)作競爭，通過開展部門協(xié)作 演練和賣場是我家大討論，員工愛崗敬 業(yè)精神增強，團隊協(xié)作精神增強，使賣 場這一團隊以樂觀積極向上的態(tài)度面對 所有困難。
二、存在的主要問題
雖然五月份銷售成效顯著，賣場氣
9-----氛高昂，員工熱情高漲，但仍然存在一 些問題。一是賣場熱銷機型缺貨，導致 顧客流失。二是部分促銷員缺乏信心，對自己銷售的品牌底氣不足，缺乏自信，工作熱情不高主動性不強，不愿作細致 的市場調查。三是少數部門負責人責任 心不強，存在著擺資格的現象，處理問 題往后退，缺乏主人翁精神，甚至有的 部門負責人有拉人鬧不團結的行為。
三、今后的努力方向
一是加強市場宣傳推廣。 在家電市 場競爭越來越激烈的時期，必須在宣傳 推廣方面以新、奇、好等聲畫形式進行 產品宣傳，廣泛吸引消費者眼球，拉近消費者距離。我們將通過電視廣告、圖 畫廣告、公交廣告等進行全方位的針對 性強、流動性強、視覺沖擊力大、覆蓋 面廣、直觀性強、可信度高的廣告，宣 傳賣場形象和促銷政策，提升賣場商品 銷量，優(yōu)化市場競爭力。二是加強促銷 策略推廣。
通過一定的促銷手段使家電業(yè)達
10-----到爭相搶購，限時購買的銷售氛圍;我 們將采取多種廣告，對促銷活動進行提 前造勢，利用歌舞互動產生吸引力，拉 起銷售高潮。三是加強人力資源推廣。強化營銷管理，提高市場推廣人員技能，以促進賣場銷售力，在賣場開展比貢獻、比創(chuàng)新活動，適時調整部門負責人，在 情況允許下，請求招聘有豐富營銷知識 的大學生到賣就職，提升賣場生機。四 是加強服務推廣。
11-----案件，讓一個顧客滿意了，興許會帶來 100 個顧客的光臨。提升辦理投訴案件處 理力度，提高賣場整體素質，能有效樹 立賣場形象，不斷擴大賣場影響力。
市場營銷部第一季度工作總結及
工作計劃
2013 年第一季度忙碌的工作已經 過去，現根據部門第一季度的工作情況 將部門工作做如下總結：
一、營業(yè)收入與業(yè)績完成情況：
同期減少 4,451,元；酒店總收入完成 17,385,元，完成預算 %較去年同期減少 5,047,元。
2、從客源結構來看，截止 3 月 18 日：
12---
--------上門散客售房（1084）間晚，較去
3、銷售業(yè)績完成情況
4,924,200 元，占客房銷售總業(yè)績 的%，餐飲完成銷售業(yè)績 4,624,060元，占餐飲銷售總業(yè)績的 %。
二、3 月后期預計活動情況
1、3 月 22 日張家界駐京聯(lián)絡處活
13---
--------動
4、3 月 28 日湖南京廣高鐵旅游展 銷會活動
5、3 月 29 日茅臺集團活動 6、3 月 30 日湖南新華保險活動 7、3 月 19 日至 31 日酒店已接洽 預訂客房平均出租率 %，達成收入萬元； 根據近3 日當日接洽預訂增長率，預計 可達到實際出租率 48%-53%，達成收入 130 萬-150 萬元。
三、2013 年第二季度工作方向 1、不斷加強對酒店商務散客市場 的開發(fā)，以此來提高酒店商務客源出租 率。
2、加強與各政府機構、企事業(yè)單 位的聯(lián)系，定期拜訪，加強聯(lián)系。
14-----團為主，填補系列團接洽空缺。
4、加強國內、國外各大網絡訂房 中心的日常溝通及宣傳活動，增加合作 范圍，廣泛參與活動，按照市場實際情 況利用價格杠桿提升訂房量，保證酒店 整體出租率穩(wěn)定。
5、擴寬婚宴市場，接洽更多其他 類型宴會活動，充分利用場地優(yōu)勢，提 升會議餐飲的銷售。
6、加強與會議公司合作，借助第 三發(fā)平臺廣泛拓展會議市場，同時著重 在醫(yī)藥、銀行兩大領域進行重點會議開 發(fā)。
7、增加對銷售人員酒店管理制度 學習的監(jiān)督與管理，豐富培訓內容，根 據銷售人員需求及差異進行小范圍培 訓。
8、增加酒店宣傳力度，針對酒店 活動進行重點宣傳，提升酒店知名度及 影響力。
通過分析第一季度市場變化，市場 營銷部將根據酒店市場情況隨時調整營
15-----銷策略，勇于開拓創(chuàng)新，加強學習，團 結奮進，發(fā)揮營銷的開源創(chuàng)收龍頭作用，加大會議、網絡訂房的促銷與開發(fā)，增 加各類聚攏人氣活動，不斷收集信息，爭取會議客源，拓寬商務散客市場及旅 游散客市場，為酒店穩(wěn)定發(fā)展打下堅實 基礎，同時深挖部委市場的合作機遇，規(guī)避政策影響，保持合作關系。
后期工作展望：
1、加強會議活動的接待工作，增 加會議促銷模式，充分發(fā)揮我酒
店會議場地優(yōu)勢，提升會場使用
率，使會議整體收益得以提升。
2、配合餐飲部進行 “美食節(jié) ”推
廣，聚攏人氣，增強酒店對外宣
節(jié)假日期間旅游團隊，彌補節(jié)假日 酒店出租率的不足。
4、加強與各企事業(yè)單位的聯(lián)系，穩(wěn)定現有客戶，大力開發(fā)新客戶，16-----
出租率情況隨時調整房價及優(yōu)惠
房型，廣泛吸引商務散客及旅游散客入 住酒店，搶占市場份額。
務和感情服務與賓客建立穩(wěn)定、便 利的聯(lián)系。根據客源結構特點，通過有 效的顧客組織化戰(zhàn)略，把顧客納入內部 系統(tǒng)，使酒店與顧客緊密結合。比如建 設“vip卡俱樂部 ”等，也可以通過免費舉 辦各種形式與客戶的聯(lián)誼活動，并使之 成為酒店的忠實顧客。圍繞重大節(jié)日開 展一定的營銷工作，開創(chuàng)營銷工作的新 局面。
7、主動協(xié)調與酒店其他部門搞好 業(yè)務結合工作，密切合作，根據
賓客的需求，主動與酒店其他部門 密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整 體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。
8、制定嚴謹的應收掛賬流程及審 核制度，并嚴格執(zhí)行應收單位限
17-----
額并及時催收賬款，執(zhí)行應收周報 表、月總結制度，使得酒店應收回款呈 良好狀態(tài)。
9、針對“五一”短途旅游市場開展 促銷活動，提起對團隊及網絡
訂房中心進行促銷，同時與北京、湖南兩地旅行社及旅游預訂網站進行合 作，洽談合作獨立旅游線路。
10、近期計劃安排以下活動 （1）4 月 24 日秘書節(jié) 組織聯(lián)誼活動，邀請部委、商務公 司辦公室人員到酒店參加活動。增加銷 售人員與部委、商務公司主要聯(lián)系人的 感情，為后期更好的合作打下基礎?；?動形式準備以冷餐會形式或桌餐形式舉 辦。
（2）5 月 12 日母親節(jié)
酒店，額外贈送精美禮品一份（待確認）；
旅游營銷公司工作總結 歲月如 梭，白駒過隙，忙碌的 2014 年已經過去，在這一年里在公司領導的正確領導下，在各部門和各位同事的配合和幫助下，經過個人的不懈努力和辛勤工作，旅游 市場營銷工作得以順利進行，取得了一 定的成績，下面結合我今年的工作，將 全年工作情況作如下總結：
一、完成營銷工作
全年在旅游營銷推廣工作收入總
19-----識，同時還學習公司各項管理制度，不 斷提高自身的政治覺悟和專業(yè)水平。經 過一年勤奮學習和辛勤工作，圓滿的完 成的下達的任務指標。
三、我的工作做法
1、首先是省公司對椒江區(qū)旅游開 發(fā)區(qū)的大力支持，為我在開展營銷工作 提供了有很多的有利條件；其次是我旅 游區(qū)所處的地理位置極佳，區(qū)內的旅游 景點旺盛，旅游資源豐富，游人如織，這些都為我開展營銷工作奠定了堅實的 基礎。為了使椒江區(qū)旅游區(qū)能夠更好的 向世人展現，吸引更多的人觀光，我積 極的開展各種宣傳活動，通過廣播、電 視、發(fā)送傳單，制作宣傳冊等各種手段 加大宣傳我區(qū)旅游項目的優(yōu)越性，樹立 我區(qū)的旅游品牌。
-----
3．做好各地旅游景區(qū)來我區(qū)進行 的旅游推介會的接待工作。通過接待會 向來我區(qū)參加旅游推介會的客商進行推 廣椒江旅游，充分把握每一次的宣傳機 會，通過與來會客商相互合作，到達實 現利益雙贏。組織旅游企業(yè)參加 “走進山 海川島大觀園一寧德親水之旅推介會 ”。
21-----持及幫助下，快速熟悉公司業(yè)務，掌握 基本操作業(yè)務流程，思想上積極要求進 步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格 要求自己，業(yè)務能力和各方面的技能也 得到了相應的鍛煉。現將今年以來的工 作情況總結如下：
一、努力學習，以高度責任心做好 本職工作
斷提高思想政治素質。二、熱情服務，以高品質服務回報 客戶
旅游工作是一項腦體高度結合的服務工作，態(tài)度決定行動，擁有強烈的 責任心，學會換位思考，從客戶的角度 出發(fā)，急游客之所急，想游客之所需，在實際工作中投入滿腔的工作熱情，為 客人提供高品質、高質量的服務。用實 際行動切實踐行熱情服務的理念。
三、精誠團結、以高效率的工作熱 情創(chuàng)造佳績
23-----了新的工作崗位。在業(yè)務中，我們緊密 配合，互幫互助，共同追求業(yè)績的快速 提升，并在實踐中不斷交流工作心得體 會，在加深業(yè)務知識的同時，更好的和 同事們一起成長。在生活里，我積極與 領導同事打成一片，使之成為領導和同 事們的好幫手，好伙伴。
四、工作中的不足和新一年的工作 打算
在過去一年的工作中我個人也存
在很多不足：一是業(yè)務還不夠熟練，與 領導和實際工作需要還有很大的差距。二是業(yè)績不是很突出，沒有達到理想中 的期望值。三是工作比較粗心，還不夠 細致。在未來的時間里我會努力改正自 身存在的問題，希望領導和各位同事多幫 助我，指出我的缺點和不足。我會虛心 聽取，及時改正。
---
五月銷售工作總結篇三
五月份的新客戶不多，老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?，F在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺，基礎功底薄弱，所以我們還要加強學留習。“不找借口找方法”，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，現在我的能力還不足，所以我要一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業(yè)，可能是沒有辦法，但現在這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區(qū)域劃分，基本上包括xxx，xxx還有xxx這幾個區(qū)的潛力都很大，之前也一直在這幾個地方跑，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分，我們要以團隊為主，充分地發(fā)揮團隊的力量，這次我們區(qū)域也組建了團隊，我們要互相學習，共同進步，我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階，打造出一片新的天地。
五月銷售工作總結篇四
2---奇怪，本來打算預算1000多，但是看到喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個大媽就說這么說的！
有了這次五一大節(jié)的銷售經歷，在以后的大節(jié)里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發(fā)狀況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但是我依然用心去做，我覺得公司能發(fā)展到現在，是每一個員工辛勤的結果，我希望有一天公司會因為我發(fā)展的更好！
五一商場促銷活動總結大全
五一商場促銷活動總結
20xx年5月1日--7日開展了為期7天的大型五一促銷活動，由于占了一定的天時和人和，再加上有吸引力的季節(jié)性商品和促銷活動，總體效果較好，給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。
本次企劃案的前期準備十分充足，覆蓋面很廣，配合各門店店長及公司各部門的認真論證，形成了一套較完整的4---的幾大重要亮點。
但是我們在工作的計劃、組織安排和活動控制過程中，仍然存在著許多不足之處：在本次五一活動中間，有一些關于促銷計劃、活動及商品的工作沒有落實到位，導致?lián)p失了一部分銷售，這是值得我們去深思和深刻檢討的：
1、部分促銷活動由于找不到供應商，被迫流產。
2、監(jiān)督表格沒執(zhí)行，是本次五一的一個遺憾。
3、門店的現場執(zhí)行力度不夠，4、門店的及時跟蹤檢討沒有做到位。
5、門店在人力安排方面不合理，致
6---總結
工作為：
一是策劃節(jié)日促銷活動。深入各組動員，統(tǒng)一思想認識，全面調查分析全市競爭對手情況，動員營銷部、采購部、促銷員學習和借鑒對手促銷策略，研究制定了五一、端陽節(jié)促銷活動方案。
二是宣傳賣場形象。本著控制宣傳制作成本，力求節(jié)省開支的原則，制作了促銷活動字幕廣告，印制了促銷活動傳單，生動地體現促銷內容，給予消費者對步步高家電賣場一個全新的認識，有效宣傳賣場形象及活動內容。
三是營造賣場氛圍。按照全新的理念營造賣場內外氣氛，塑造導購員形象，8---些問題。一是賣場熱銷機型缺貨，導致顧客流失。二是部分促銷員缺乏信心，對自己銷售的品牌底氣不足，缺乏自信，工作熱情不高主動性不強，不愿作細致的市場調查。三是少數部門負責人責任心不強，存在著擺資格的現象，處理問題往后退，缺乏主人翁精神，甚至有的部門負責人有拉人鬧不團結的行為。
三、
今后的努力方向
一是加強市場宣傳推廣。在家電市場競爭越來越激烈的時期，必須在宣傳推廣方面以新、奇、好等聲畫形式進行產品宣傳，廣泛吸引消費者眼球，拉近消費者距離。我們將通過電視廣告、圖畫廣告、公交廣告等進行全方位的針對性強、流動性強、視覺沖擊力大、覆蓋面廣、直觀性強、可信度高的廣告，宣傳賣場形象和促銷政策，提升賣場商品銷量，優(yōu)化市場競爭力。二是加強促銷策略推廣。
通過一定的促銷手段使家電業(yè)達到爭相搶購，限時購買的銷售氛圍;我們
10---100個顧客的光臨。提升辦理投訴案件處理力度，提高賣場整體素質，能有效樹立賣場形象，不斷擴大賣場影響力。
市場營銷部第一季度工作總結及工作計劃
2013年第一季度忙碌的工作已經過去，現根據部門第一季度的工作情況將部門工作做如下總結：
一、營業(yè)收入與業(yè)績完成情況：
1、從收入情況來看，截止2月28日止，酒店客房收入完成4,588,元，較2013年預算少了856,元，較去年同期減少了601,元；餐飲收入完成12,133,元，較2013年預算減少了6,182,元，較去年同期減少4,451,元；酒店總收入完成17,385,元，完成預算%較去年同期減少5,047,元。
2、從客源結構來看，截止3月18日：
上門散客售房（1084）間晚，較去
12---活動
4、3月28日湖南京廣高鐵旅游展銷會活動
5、3月29日茅臺集團活動
6、3月30日湖南新華保險活動
7、3月19日至31日酒店已接洽預訂客房平均出租率%，達成收入萬元；根據近3日當日接洽預訂增長率，預計可達到實際出租率48%-53%，達成收入130萬-150萬元。
三、2013年第二季度工作方向
1、不斷加強對酒店商務散客市場的開發(fā)，以此來提高酒店商務客源出租率。
2、加強與各政府機構、企事業(yè)單位的聯(lián)系，定期拜訪，加強聯(lián)系。
3、加強各大旅行社的聯(lián)系及拜訪工作，促進節(jié)假日期間及會議活動期間團隊訂房量的提升，以接洽高品質外賓團為主，填補系列團接洽空缺。
14---基礎，同時深挖部委市場的合作機遇，規(guī)避政策影響，保持合作關系。
后期工作展望：
1、加強會議活動的接待工作，增加會議促銷模式，充分發(fā)揮我酒
店會議場地優(yōu)勢，提升會場使用率，使會議整體收益得以提升。
2、配合餐飲部進行“美食節(jié)”推廣，聚攏人氣，增強酒店對外宣
傳，擴展知名度，吸引更多新客戶。
3、合理并適量的開發(fā)旅游團隊市場，引入系列團隊，提前接洽對
節(jié)假日期間旅游團隊，彌補節(jié)假日酒店出租率的不足。
4、加強與各企事業(yè)單位的聯(lián)系，穩(wěn)定現有客戶，大力開發(fā)新客戶，安排銷售人員進行逐一登門拜訪。
5、加大與網絡訂房中心合作，增加合作伙伴及合作內容，并根據
出租率情況隨時調整房價及優(yōu)惠房型，廣泛吸引商務散客及旅游散客入住酒店，搶占市場份額。
16---湖南兩地旅行社及旅游預訂網站進行合作，洽談合作獨立旅游線路。
10、近期計劃安排以下活動
（1）4月24日秘書節(jié)
組織聯(lián)誼活動，邀請部委、商務公司辦公室人員到酒店參加活動。增加銷售人員與部委、商務公司主要聯(lián)系人的感情，為后期更好的合作打下基礎。活動形式準備以冷餐會形式或桌餐形式舉辦。
（2）5月12日母親節(jié)
三、我的工作做法
1、首先是省公司對椒江區(qū)旅游開發(fā)區(qū)的大力支持，為我在開展營銷工作提供了有很多的有利條件；其次是我旅游區(qū)所處的地理位置極佳，區(qū)內的旅游景點旺盛，旅游資源豐富，游人如織，這些都為我開展營銷工作奠定了堅實的基礎。為了使椒江區(qū)旅游區(qū)能夠更好的向世人展現，吸引更多的人觀光，我積極的開展各種宣傳活動，通過廣播、電視、發(fā)送傳單，制作宣傳冊等各種手段加大宣傳我區(qū)旅游項目的優(yōu)越性，樹立我區(qū)的旅游品牌。
20---
一、努力學習，以高度責任心做好本職工作
斷提高思想政治素質。
二、熱情服務，以高品質服務回報客戶
22---事們的好幫手，好伙伴。
四、工作中的不足和新一年的工作打算
在過去一年的工作中我個人也存在很多不足：一是業(yè)務還不夠熟練，與領導和實際工作需要還有很大的差距。二是業(yè)績不是很突出，沒有達到理想中的期望值。三是工作比較粗心，還不夠細致。在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題，希望領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足。我會虛心聽取，及時改正。
五月銷售工作總結篇五
今年5月份開始，明顯感覺工程機械市場進入一個蕭條發(fā)展期，通過與我區(qū)域其他品牌溝通交流，整個工程機械市場銷量上量緩慢。我部門將5月份將月供欠款的清收作為重點開展工作，在月供款清收的同時進行市場信息的走訪、獲取和跟蹤。
5月份全公司累計銷售裝載機31臺，路面機械3臺，其中平涼裝機銷售部銷售裝載機4臺，路面機械1臺，裝載機占全公司總銷量的13%，路面機械銷量占全公司總銷量的33%；華亭分公司5月份無銷售；靜寧分公司銷售裝載機2臺，路面機械2臺，裝機銷售占全公司總銷量的6%，路面機械占全公司總銷量的67%；莊浪分公司5月份無銷售；慶陽區(qū)域裝載機21臺，路面機無銷售，占全公司總銷量的68%。所有銷售機械中融資銷售22臺，共占比例71%，分期銷售4臺，共占比例13%，全款銷售1臺，共占比例3%。根據本月各區(qū)域銷量統(tǒng)計來看，西峰區(qū)域銷量好于平涼。平涼區(qū)域中區(qū)域銷量不均衡。
11、12年購機客戶。
另5月份與債權部共同集中清收定西區(qū)域客戶欠款，共收取徐宏斌、何建功、金寶明、杜建強、汪衛(wèi)衛(wèi)等客戶欠款共計23萬元。
5月份緊跟廠家對業(yè)務人員要求，結合廠家提供的業(yè)務人員營銷指導書，對我部門人員進行培訓學習，進一步提升了我部門員工專業(yè)技能！
總結5月份整月的工作，即銷售和回款兩點。主要存在問題為區(qū)域銷售不均衡，簽單率低。分析問題所在，重點為市場參與深度不夠。對工作的投入程度和認真程度不夠。部分分公司經理對工作浮躁，舍不得花心思，導致該區(qū)域市場客戶信息量小，意向客戶信息少，成交率低！
6、7月份債權工作應轉變?yōu)橐粋€重點工作，集中按片區(qū)將去年遺留的長期欠款客戶問題徹底得以解決！該項工作需要銷售、債權、財務共同協(xié)力配合，提高工作力度！才能得以根本性勝利。6月份如有需要，我部門可隨時調配人員，支持、協(xié)助債權部門工作。
6月份的工作任務依然很重，債權工作上升為重中之重，迫在眉睫，刻不容緩。在完成清欠工作的同時，我也有信心帶領我的團隊，將銷售工作得以進一步的提升！
五月銷售工作總結篇六
院內業(yè)務學習，對課件認真審閱，參加并檢查學習及授課情況，課后認真統(tǒng)計出勤率。
五月份組織院內專題講座一次，由鄒朝陽主任講解“外科休克”。
經過一個月的準備練習，于5月6日至9日對大家的練習成果進行考核，為時四天，均在每天16:30后進行，內科系統(tǒng)考核胸部體格檢查，外科系統(tǒng)考核腹部體格檢查，參加考核的人員共94人，其中80分以上者88名，合格率達到98%。通過本次業(yè)務技能的培訓，提高了我院醫(yī)務人員的整體業(yè)務操作水平，提高了大家的自學意識;新畢業(yè)大學生的表現尤為突出，操作規(guī)范，語言流利，整個操作流程順暢。高年資醫(yī)生操作動作標準、規(guī)范、嫻熟，偶爾有落項現象;極個別人員對整個查體過程不熟練、操作不標準，態(tài)度不認真。對未達到80分的人員及未參加考試人員已通知本人于5月16日15:00在2號樓示教室進行補考，如補考不通過將給予當事人扣分處理。
于5月14日下發(fā)競賽通知，并下發(fā)復習范圍，每科抽出2名醫(yī)生2名護士組成一個方隊，共15個科室報名參加。擬通過筆試(初試)選出6個隊參加復賽;復賽時，組織各隊抽簽，參加決賽。將于6月中旬進行競賽決賽。
要求20xx年院內業(yè)務學習科內
筆記在內網直接打印留存，個人筆記根據課件內容整理。
要求各教研組根據年初制定的教學計劃，完善臨床教學內容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課)至當前日期;教研組長及教研秘書負責督促檢查。表格已經下發(fā)統(tǒng)一的格式。
按照年初制定的工作計劃未完成的工作有：
上半年的“三基”理論考試未如期進行，原因是5月27日至31日期間有部分人員進行職稱晉升計算機考試，故推遲至6月5日進行。工作計劃外完成的工作有：
根據黑龍江省農墾北安管理局衛(wèi)生局關于轉發(fā)《黑龍江省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈黑龍江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則(試行)〉的通知》的通知，按照上級要求制定醫(yī)師定期考核工作制度及實施方案，組織申請材料。
五月銷售工作總結篇七
地址：xx一店
銷售人員：東旭
日期：4.30～5.2
因為入職時間不長，所以這次五一促銷是我第一次經歷大節(jié)的銷售，從中學到了很多經驗，發(fā)現了一些問題，有利于自己以后的提高和改進。
4月30早上先到公司再去店里的，路上幫助公司同事一起布置了活動會場，到恒發(fā)店里之后，幫忙擺設節(jié)日裝飾，讓店里店外節(jié)日氣氛更好，能提起顧客的購買欲望，我們在店里掛了現金紅包，設置了抽獎和砸金蛋的活動來吸引顧客，在門口擺放了禮品和帳篷，顧客從門口經過的時候都忍不住往店里看一下。先說說我發(fā)現的一些問題：
其他都比較好，賣場里基本不會砸禮品，顧客問有什么禮品，我們都說送殼子，手機膜，還有后期的服務，主推后期服務，對于在別處聽了有禮包的我們才會送。節(jié)日的時候可能人有時候會多點，但是顧客的要求不會少，我們盡量把顧客帶離柜臺，然后一個人給顧客做一些服務，不影響其他銷售，因為人多所以各科等待的時間就會多，心情就更不會好，我們的態(tài)度一直要保持的很好，像“您坐”，“您還有什么問題”，“您稍等”等這些詞多用著，顧客在等的過程中就可能不會感覺太慢。在沒有顧客的時候我就在外面拉銷，因為隔壁就是專賣店，所以競爭也比較大，但是我覺得這樣的拉銷效果還是不錯的，一來可以引導顧客，二來可以互相督促提高服務質量。還有就是根據對象推產品，有時候我們對一些過了中年的婦女，會一邊推實用的a33，同時把r9也拿出來放旁邊，顧客可能就會被r9的外觀吸引，從而選擇r9，這個五一就經歷了幾次這種情況，感覺有時候人買東西也很奇怪，本來打算預算1000多，但是看到喜歡的就說省那幾百塊錢能干嘛，一個大媽就說這么說的！
有了這次五一大節(jié)的銷售經歷，在以后的大節(jié)里就不會像這次手足無措，可以更好的做好準備，解決一些突發(fā)狀況。雖然我屬于賣了貨也不拿錢的，但是我依然用心去做，我覺得公司能發(fā)展到現在，是每一個員工辛勤的結果，我希望有一天公司會因為我發(fā)展的更好！
五月銷售工作總結篇八
進廠三個月來，從一開始對產品的不熟悉，到對現有產品的具體分類，應用場合，再到實際的產品配單，產品性能、功能的認知等，在一定程度上得到了全面了解。對于現在在公司工作的我來說，怎么去適應這個行業(yè)，適應這個公司。面臨的困難還是存在，現在的我對于與客戶溝通方面還有待加強。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力一定能做到最好。我也相信我有能力把這個崗位的工作做到最好。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態(tài)匯報如下：
為了能盡快加入安防行業(yè)的銷售工作，對產品的功能學習及產品在實際應用場所的學習是必不可少的。通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經理的虛心培養(yǎng)?，F對產品的認知度有了極大的提高。后續(xù)將更加努力的學習，做到能對每款產品功能的真正了解。
實際工作中，也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題，公司也在加強對我們新人的培養(yǎng)力度。銷售部羅經理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。( 社工 作了27年，還有三年就到30年了，到那時他的地位就可以穩(wěn)固，現在他做飼料已經有同事到總行告發(fā)他了，如果他再做大，怕是工作不保，所以他現在不太愿意做大。武寧張兵，已經和公司簽訂了銷售合同，打了8萬貨款到公司了，本月銷售開口料3.5噸，他由于要做蝦苗生意，所以比較忙，經常不在家，發(fā)料的工作多是我公司技術員和他姐夫一起完成的，他的銷售積極性還是挺高，就是資金到中期可能有點困難，以前他和陳主任的性格不太合，導致關系不太好，現在隨著服務中心的成立，他和陳劍站到了一個共同打響海特生品牌的路口，加上我和陳劍的關系還不錯，隨著我在中間不停的做工作，現在兩人的關系得到了很大的改善，陳劍現答應在張做海特生飼料資金困難的時候給予他貸款支持，所以他的資金缺口也不會太大，而且他在江都發(fā)展了幾個養(yǎng)殖大戶，全現金吃料，估計他今年300到500噸的銷量在質量保證的情況下能完成。武寧于義祥和管國平，現在和旭達公司簽訂了銷售合同，我公司飼料還照做，不過是在陳劍那調料，在公司不開戶頭，他們和陳劍一起訂下了一個400噸以上的目標。
卸甲朱勇，專職做飼料多年，什么問題都考慮比較全面，和他談過幾次，他對希望公司支持的力度太大，以致到現在還沒能拿下，現在發(fā)了海辰的開口料，估計再去做點工作還有希望做點我們的料，但量可能不會太大。秦月華和我談過兩次，他的意思還想通過我在中后期做100噸左右的大料，不愿意在老魏底下拿料，橫徑目前還沒有有意向的經銷商。
一、銷售區(qū)域問題：龍虬經銷商在司徒三千畝和米倉都找了二級點，目前共發(fā)了有20個戶的開口料，如果二級點能控制銷售價格的話，問題都不是很大，一旦他們和司徒的經銷商打起價格戰(zhàn)，到時就會導致整個市場難以收拾，受到損失的還是公司。
二、飼料定價問題：今年本地幾家飼料公司都采取了前期開口料維持去年原價的做法，他們和養(yǎng)殖戶解釋說開口料用量少，營養(yǎng)要求高，就維持去年的價格不變，一旦到上大料的時候，由于原料今年降價幅度較大，飼料價格會比去年同期降低300到500左右，現在我公司開口料的價格在高郵還與一定的優(yōu)勢，到上大料時如果和當地幾家飼料廠價格相差太大的話，會給整個銷售工作帶來大的難度。
三、飼料質量問題：現在各區(qū)域經銷商跟我反映最多的問題還是擔心中后期我公司飼料的質量問題，像司徒經銷點，下面使用我公司飼料的多是原吃大大飼料或有兩個塘口拿出一個塘口使用我公司飼料用來對比效果的客戶，一旦我公司飼料在中后期比不了大大飼料，和他相差太大的話，我們的品牌就很難打開了，其他市場也是如此，所以公司一定要嚴把質量關，盡快研發(fā)出一種高效的飼料添加劑，這樣在我們才更有信心來和大大及其他飼料競爭。
一、增強團隊凝聚力，提高團隊作戰(zhàn)能力：新員工的逐步增加，隨著公司銷售工作的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長，區(qū)域市場銷售服務小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
二、維護好現有市場，盡快開發(fā)出目標市場：某些市場，隨著老客戶越來越多，銷售人員明顯感覺維護不過來，根本就沒有開新客戶的想法，一個市場，想到達到一個預期銷量，網絡的建立是重中之重，只要該市場網絡還沒理想化布局，就一定要有建立健全網絡的思想，不斷的開發(fā)新客戶。
總之“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品質是否經得起考驗“。我們已經經歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，進行各方面資源整合形成“拳頭”能量，希望有一天通過我們的共同努力定能吸引更多的經銷商來經銷我們的產品、更多的養(yǎng)殖戶來使用我們的產品！我們一定能打造飼料第一品牌，我們現在的確困難，但我們決不貧窮，因為我們有可以預見！
五月銷售工作總結篇九
20xx年度已經過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結：
關于上半年及六月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：
第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標五十萬現今只完成了46%（近二十三萬），離年度目標還有一定的距離！
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。
第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。
其次下面我六月份的工作進行總結：
1、沒有完成自定的業(yè)績目標。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。
7、對新經紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標。
下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排：
首先，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二，開發(fā)更多更優(yōu)質房客資源，提高業(yè)績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平。
其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略，
1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4，維系及開發(fā)好現轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5，加強對各經紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6，重視網絡開發(fā)利用，達到經紀名下日常利用網絡四個以上。
20xx年新的季度已經來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成。
五月份銷售工作總結 三