每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)實訓心得體會篇一
最近，我參加了一次企業(yè)實訓，在這個過程中，我獲得了很多的經(jīng)驗和收獲。在這里，我想分享一下我的心得和體會。
企業(yè)實訓是一種非常實際的學習方式。通過這種方式，我們可以更好地了解實際工作的模式和企業(yè)的運營方式，同時也可以更好地了解自己適合從事哪種類型的工作。
在實訓過程中，我真切地感受到了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存的根本，而作為員工，我們需要積極融入企業(yè)文化中，尊重公司的價值觀念、行為規(guī)范和團隊精神，同時樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
與此同時，我也深刻地認識到了團隊合作的重要性。在企業(yè)實訓中，我們不僅需要完成個人任務(wù)，還需要與他人協(xié)同合作，使整個項目得以順利完成。在這個過程中，每一個人的貢獻都是不可替代的，而又需要大家之間的密切合作和緊密配合。只有積極溝通、相互協(xié)調(diào)，才能達到最終的目標。
除此之外，我還學到了一些實用技能和工作技巧。在實訓過程中，我們學習了企業(yè)中使用的軟件系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程，了解了如何高效地完成工作任務(wù)。我們還學習了一些職業(yè)技能和交流技巧，如如何進行有效的溝通和談判。
通過這次實訓，我也更加清晰地認識到了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)，我對某些領(lǐng)域比較感興趣，比如市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方面。通過實訓，我進一步了解了這些方面的知識和技能，并且意識到自己在這些方面具有優(yōu)勢和潛力。因此，我決定在未來的工作中，專注于發(fā)展自己在這些方面的能力，并且積極尋求相關(guān)機會。
最后，我想說的是，企業(yè)實訓對于我們的學習和職業(yè)發(fā)展都具有非常重要的作用。通過實際的操作和經(jīng)驗積累，我們可以更好地了解自己和職業(yè)規(guī)劃，同時也可以更好地適應企業(yè)的需要，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)實訓心得體會篇二
為期兩周的審計實習結(jié)束了，在這段時間里，我學到了很多東西，也認識到了自己的不足感覺受益匪淺。
首先，我想談一下實習的意義對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
在實訓的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導下，我們著手做實訓的第一個內(nèi)容，審計方法的運用，這一內(nèi)容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應范圍;更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的'實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。
每做一次實訓，感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓教學基礎(chǔ)上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
企業(yè)實訓心得體會篇三
在這次實訓中我扮演的角色是ceo，在實訓的過程中我深刻的感受到團隊合作的重要性，也感覺到了公司經(jīng)營的不易，特別是存在強大市場競爭中的企業(yè)，存亡往往就在一念之間。同時，通過實訓，認識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程，了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能，感受企業(yè)盈利實訓過程，初步了解財務(wù)報告的各要素，以及制作過程等。
我們公司的領(lǐng)導層由六名高層主要領(lǐng)導人，分別由：我擔任公司的首席執(zhí)行官（ceo），小陳擔任副總，小黃擔任營銷總監(jiān)（coo），小星擔任生產(chǎn)總監(jiān)（cmo），小李擔任采購總監(jiān)（cpo），小師擔任財務(wù)總監(jiān)（cfo），小丘擔任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃及情報分析由大家一起討論。
這次的手工erp沙盤模擬實訓要求經(jīng)營6年。
第一年的時候，因為對操作不是很熟悉，對于現(xiàn)實企業(yè)的運營更是知之甚少，所以剛開始對于投資生產(chǎn)線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守，其中也有一些決策性的失誤，當?shù)谝荒杲Y(jié)束后，六個小組中我們小組排名第五，感覺不是很好。了解到其他小組的經(jīng)營成果，對比后，經(jīng)過認真分析，總結(jié)了一些經(jīng)驗：先進的生產(chǎn)線和廣告的明智投放是銷售質(zhì)量的保證；還有，財務(wù)方面，必須要做好下年的資金預算，嚴禁借用***。
借鑒第一年的經(jīng)驗，第二年經(jīng)營對我們組來說，感覺比第一年順利寫，起碼財務(wù)資金方面比第一年要充裕些。
第一年和第二年，我們組的決策是：大力投資新的生產(chǎn)線，我們在兩年期間新添了四條柔性線，將三條手工全部換成全自動。之后老師看了后，說我們組的柔性線太多了，有點浪費，但是我們卻不這么認為，因為我們的要求是必須靈活，這樣完全可以根據(jù)訂單生產(chǎn)，做到零庫存。因為投資生產(chǎn)線耗費了很多的資金，所以我們決定租用廠房，第一年末的40m長貸全部用于投資生產(chǎn)線，剩下的貸款額度貸短貸，作為應急用。同時研發(fā)各種產(chǎn)品，開拓各種市場。做到產(chǎn)品的多樣性。
第三年，因為前兩年大多用于投資生產(chǎn)線，所以銷售額不多，導致資金不夠用，所以第二年末的時候，我們將廠房抵押。繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場。今年有一些失誤，營銷總監(jiān)誤以為我們小組是市場老大，可以拿到可觀的訂單，所以廣告投入就相應減少。結(jié)果市場老大是其他小組，我們小組的訂單也相應不是很好。
第四年，由于各種產(chǎn)品都可以銷售了，各種市場也都開拓完整了。相比而言，我們組的生產(chǎn)能力是最強和最靈活的，所以我們可以根據(jù)訂單生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，這是我們組一個最大的優(yōu)勢。于是我們今年廣告的投放也相對多點，很幸運，我們的銷售額是最多的。但是，當財務(wù)做完報表后，我們才發(fā)現(xiàn)，雖然我們的銷售額是最多的，但是凈利潤卻不是最多的。經(jīng)過一番思考，明白了其中的原因：因為生產(chǎn)線是柔性的，所以每年的折舊費很多，維護費也多，今年的廣告費也不少，另外，我們的廠房沒有買過，所以每年也就比別的小組多付了一些租用費。
第五年，各種市場與產(chǎn)品競爭越來越激烈了，考慮到很多組應該會投放大量的廣告，所以我們組決定，今年到年末的時候必須要庫存利潤較高的p3和p4產(chǎn)品。當然，今年的利潤也就不是很多，但也不是最少的。
第六年，激動人心的最后一年。公司的每個成員都做好了作戰(zhàn)的決策，身上的每個細胞都做好了應戰(zhàn)的準備。我們的營銷總監(jiān)跟我們的生產(chǎn)總監(jiān)今年對于廣告的投放做了很詳細的分析，財務(wù)方面之前也做好了資金的預算。真是皇天不負有心人??！當訂單放在桌上時，所有人都暗喜，銷售額居然是142m。但是經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)計算后，有3個p3生產(chǎn)不出來，最終要緊急采購，從別的小組買3個，防止交罰金。波波折折后，財務(wù)報表出來后，利潤達到90m,凈利潤是60m，所有者權(quán)益一從去年的67m增加到107m，總排名第四。雖然最終排名還是不是很好，但這個過程，大家都付出了很大的努力，相信每個成員看到這一幕，心里都充滿了喜悅，之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。
企業(yè)實訓心得體會篇四
為期一周的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓結(jié)束了，這一周實訓中使我受益匪淺。作為大三學生，即將面臨就業(yè)，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會，因為模擬企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機計術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色，讓我們體驗整個經(jīng)營過程，并把所學的理論知識應用到實踐中，可由此加深對企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會，提高企業(yè)信息化管理的應用技能。
雖然我學的是會計專業(yè)，接觸到只是記賬、算賬和報賬，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場如戰(zhàn)場，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法，所以通過這次實訓體會到規(guī)劃，決策，合作等因素對成功是很重要的。
在這次實訓里我作為采購總監(jiān)，采購總監(jiān)是采購部門的總負責人，直接對總經(jīng)理負責，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄，分析能力強，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。對我來說，這是個挑戰(zhàn)。作為采購總監(jiān)我要主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務(wù)完成; 調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù);指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量; 進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程; 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
要取得成功不緊要每個人做好每個角色，還要有好的規(guī)劃，決策，團隊的合作等。第一，整體戰(zhàn)略意識。第二，重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責，但是這個決策不能由ceo一個人來完成，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購，營銷和財務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見，最后由ceo拿定方案開始實施。第三，財務(wù)預算。對于每個組來說，資金是短缺的，在運營過程中，每個ceo和財務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失。所以財務(wù)對公司的運作是很重要的。第四，訂單。每個季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五，營銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六，了解對手。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時刻了解對手的動向，使本企業(yè)更好的作出及時可行的調(diào)整和對策，以致本企業(yè)的利益得到最大化。
在這次比賽中，我們先分析資料，對市場，流程有了一定的了解，但在市場上我們開發(fā)不足，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網(wǎng)點與定價，沒有把市場充分利用起來，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意，我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機，之后大家都后悔莫及，不過，我們又重新調(diào)整市場，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學會了如何去做規(guī)劃，是否要變賣廠房，投多少廣告費，如何選擇訂單，下多少訂單，生產(chǎn)某種產(chǎn)品，開發(fā)某種產(chǎn)品和市場等等。在認證的時候要提前，在建設(shè)網(wǎng)點的時候，應該應該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立，采購原材料的時候要儲備些，應該提高廣告的投入所占資金所占比重，應利用在現(xiàn)金不足時，貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙，套取更多的現(xiàn)金，加大固定資產(chǎn)和廣告的投入，以獲取更大收益。
實訓中我也明白了，在企業(yè)經(jīng)營過程中學會了：
首先，要合理的分配人力資源，根據(jù)每個人的特點進行任務(wù)的分配，同時要注意團隊精神的培養(yǎng)，要讓企業(yè)的核心價值觀灌輸?shù)矫總€人的頭腦中。每個部門、每個人都有自己擔任的角色，每一部分都是企業(yè)的重要組成部分，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到企業(yè)這臺機器的正常運轉(zhuǎn)，所以要讓每個人都認識到自己起的作用，一個都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系，才可能把他們的作用發(fā)揮到最大，企業(yè)才能更好的運作，才能創(chuàng)造出更大、更多的價值。
再次，要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓。在模擬企業(yè)實訓中，一帆風順是不可能的，犯錯誤是不可避免的，但是不管你犯了多少錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，這些都不重要，重要的是你要從中學到什么，犯錯誤是要付出代價的，我們要從錯誤中獲得比代價更高的收益才可以。實訓只是一個短暫的實踐過程，從中我們學到的書本上面沒有的知識和經(jīng)驗是我們以后生活，工作，乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財富。
這次實訓讓我體會到了團隊的力量，在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出，同時謝謝這些天一直指導我。 實訓使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔的責任以及每個人在企業(yè)經(jīng)營決策中所起的作用，讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營決策中，使其了解企業(yè)運營中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學決策意識，了解一個真實企業(yè)的運營過程，各司其職，親手操作，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的激烈與殘酷，承擔經(jīng)營風險與責任，增強個人應對風險和問題的能力和管理能力。增強我們對所學專業(yè)知識的具體應用能力，積累實踐經(jīng)驗，為將來更好的面對社會挑戰(zhàn)而做好準備。在由企業(yè)運營所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下，由學生分組組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，通過模擬企業(yè)的經(jīng)營，使我們在分析市場、制訂戰(zhàn)略、營銷策劃、生產(chǎn)組織、財務(wù)管理等一系列活動中，理解科學的管理規(guī)律，全面提升管理能力和動手實踐能力。
最后，感謝黃老師對我們的認真指導。萬事開頭難，由于這次實訓是新任務(wù)新知識，黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神，從而使實訓工作順利進行，讓我們學會了更多書本以外的知識。
企業(yè)實訓心得體會篇五
第一段：引言（150字）
企業(yè)價值實訓是大學生們走出教室，走入企業(yè)，與實際工作相結(jié)合的一種教學模式。在我參加過的一次企業(yè)價值實訓中，我深刻地體會到了企業(yè)價值實訓的重要性與價值。在這篇文章中，我將分享我在實訓中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：認識到實踐的重要性（250字）
通過企業(yè)價值實訓，我認識到理論知識與實踐相結(jié)合的重要性。在實習期間，我們不僅有機會將在課堂上學到的理論知識應用于實際操作當中，還能夠直接感受到企業(yè)工作的真實情況。在實習的過程中，我意識到企業(yè)中涉及的問題和挑戰(zhàn)遠遠超出了課本的范疇，只有親身經(jīng)歷才能真正理解和解決。實踐的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足之處，這讓我更加努力地去學習和改進。
第三段：提高實際操作能力（250字）
企業(yè)實訓過程中，我們有機會實際參與企業(yè)的運營和管理工作。通過與企業(yè)員工的互動和指導，我提高了自己的實際操作能力。以前，我只是在課堂上通過案例分析和模擬練習來學習，但在實訓中，我親自參與各個環(huán)節(jié)的操作，更加深入地了解了企業(yè)的運作流程和業(yè)務(wù)管理的細節(jié)。這些實際操作的經(jīng)驗對于我今后進入工作崗位具有重要的參考價值。
第四段：團隊合作與人際交往（250字）
企業(yè)實訓不僅僅是個人能力的提升，還是團隊合作和人際交往的鍛煉。在實訓中，我們分為小組，每個小組都有一個具體的任務(wù)，需要協(xié)作完成。通過與同學們的合作，我學會了怎樣與他人有效地溝通交流，怎樣合理分配任務(wù)和協(xié)調(diào)大家的行動。在實踐中，我們不免會遇到各種問題和沖突，但通過團隊合作的實踐，我不僅學會了處理這些問題和沖突，還發(fā)現(xiàn)良好的團隊合作能夠大大提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：對未來的啟示（300字）
參加企業(yè)價值實訓使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和啟示。通過參觀企業(yè)和與實際工作環(huán)境接觸，我更好地了解了不同行業(yè)的特點和要求。我意識到，只有不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，才能適應未來職業(yè)發(fā)展的需要。在未來的學習中，我會更加重視實踐環(huán)節(jié)，積極參與各種實際操作和實習機會，提升自己的實際操作能力和團隊合作能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)（100字）
通過企業(yè)價值實訓，我認識到了實踐的重要性，提高了我的實際操作能力和團隊合作能力，對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。企業(yè)價值實訓是一種寶貴的機會，讓我們學生在實踐中成長，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，在今后的學習和工作中，我將更加注重與實際工作結(jié)合，不斷提升自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。
企業(yè)實訓心得體會篇六
大學，在我的印象中已不再是充滿幻想的天地，在大學度過一年半的風風雨雨，嘗試過失敗的磨練，經(jīng)歷過成功的喜悅，受到老師細心的指導，學了點建筑表面知識。當初選擇建筑，只是出于個人的愛好，對它的了解是那樣的膚淺，感覺建筑就是那么的簡單，只是認識到磚混凝土和鋼筋的'代名詞。然而，在我一年半的學習認識中，它的形象由模糊變得清晰點了，由簡單變得偉大。終于，我有機會去真正的認識什么是建筑，參加這次的建筑施工實訓，在朋友的帶領(lǐng)下對建筑有了大致的了解。
經(jīng)過這次的實訓，我對建筑施工這門課程有了更加深刻和全面的認識，這次實訓，讓我更進一步的了解到在學校學習的理論知識與實際操作的區(qū)別很大。讓我學到了很多在學校課堂上所學不到的施工方面的知識經(jīng)驗，在施工中怎樣把理論知識與實踐操作相結(jié)合使用，才能更安全更有效的施工。也讓我明白了團隊合作的力量，俗話說的好：一根筷子是很容易斷的，一捆筷子就不容易斷了。這句俗語就能很好的說明團結(jié)的力量。
在建筑施工實訓期間，我與那些工作人員的互相合作是特別重要的，特別是在施工的過程中，互相溝通，互相幫助，合作就顯得尤為重要。在實際操作中合作和溝通更加體現(xiàn)得明顯。
施工過程中支模工人和搭設(shè)腳手架工人要相互合作，首先是搭設(shè)腳手架工人做完后支模工人才開始做，只要是搭設(shè)腳手架工人不一個地方一個地方的做完就影響支模工人效力，鋼筋工人也要得與支模工人相互溝通和配合，不然的話同樣會影響效力，之所以在施工中合作與溝通尤為重要。實訓是我們大學生活中必須經(jīng)歷的過程，是鞏固知識的有效方法，也是檢驗我們所學知識是否牢固的辦法，更是我們大學生成長的重要途徑。
通過這次的建筑施工實訓，我不但在理論上對施工技術(shù)有了更深刻的認識，而且在實際操作上也得到了很大的提高，達到了學以致用的目的。在經(jīng)驗十足的施工員悉心指導幫助下，我不但對施工技術(shù)有了更深刻的理解，也從失敗中吸取了非常寶貴的經(jīng)驗，磨練了我的意志。我時刻告誡自己，只有自己不斷努力奮斗，才能有進步。
在這次的建筑施工實訓中，我知道自己是來學習的，所以，有不懂的問題我就會積極主動的去請教經(jīng)驗十足的施工員，經(jīng)驗十足的施工員也會細心耐心的為我一一解答，在和經(jīng)驗十足的施工員交談的時候，他還會把多年積累的寶貴的建筑施工方面的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，對于這種無私奉獻的精神，我被深深的感動著。
對于這次的建筑施工實訓，我有很多的心得體會，這次實訓時間雖然短暫，但是卻讓我受益頗多，讓我看到了團隊合作的力量，讓我明白了為人處事的道理，讓我能更好的把理論知識運用到實際施工中去，總而言之，是一次受益匪淺的實訓考驗。
企業(yè)實訓心得體會篇七
第一段：引言（150字）
通過兩個月的企業(yè)價值實訓，我深刻體會到了實踐的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。這次實訓讓我真正理解了企業(yè)的核心價值觀，并從中學到了許多在課堂上無法學到的實用知識和技能。在實訓的過程中，我不僅更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，還感受到了團隊合作帶來的巨大能量。在下文中，我將分享我在企業(yè)價值實訓中的心得體會。
第二段：企業(yè)文化對員工行為的引導（250字）
在企業(yè)價值實訓中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對員工行為起著非常重要的引導作用。企業(yè)價值觀決定了企業(yè)的行為準則和價值取向，對員工的行為和思維方式產(chǎn)生了深遠影響。在與企業(yè)進行互動的過程中，我了解到，企業(yè)價值觀不是一句空洞的口號，而是具體的指導原則，是企業(yè)員工共同遵循的行動準則。企業(yè)文化的塑造需要全體員工的共同努力，只有將價值觀融入到日常工作中，才能真正發(fā)揮出企業(yè)文化的力量。
第三段：實踐經(jīng)驗的重要性（300字）
企業(yè)價值實訓的最大優(yōu)勢在于能夠?qū)⒅R與實踐相結(jié)合。通過在實訓中與實際企業(yè)進行互動，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性。在課堂上，我們學到的知識只是一種理論指導，只有在實踐中才能真正測試其可行性和實用性。實踐不僅能夠幫助我們更好地理解和應用知識，還能提高我們解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。實際操作中，我學習到了如何與同事合作、如何處理突發(fā)情況以及如何與客戶進行溝通等實用技巧，這些技能在實踐中得以磨礪和提升。
第四段：團隊合作的重要性（250字）
企業(yè)價值實訓中，我還深刻認識到了團隊合作的重要性。在企業(yè)中，團隊合作是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。只有團隊內(nèi)部的默契和合作，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過與團隊成員共同努力，我體會到了協(xié)作的力量。團隊合作的過程中，每個人都能發(fā)揮出自己的特長，共同解決難題，實現(xiàn)共同目標。實踐中，我領(lǐng)悟到了有效的溝通與協(xié)作能夠帶來高效的工作，而面對分歧和問題時，更加強調(diào)團隊內(nèi)部的互助和理解，才能更好地推進工作進程。
第五段：個人成長與職業(yè)規(guī)劃（250字）
企業(yè)價值實訓不僅在技能和知識上對我有所啟迪，還讓我更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過在企業(yè)實習的過程中，我對不同部門的工作流程和崗位職責有了全面的了解，對自己的興趣和擅長也更加明確。我發(fā)現(xiàn)，作為一個優(yōu)秀的員工，只有不斷學習和提升自己，才能適應企業(yè)的發(fā)展需求并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。因此，我決定在以后的工作中，積極參與學習和培訓，不斷完善自己的技能，并將自己的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展目標緊密結(jié)合。
結(jié)尾（100字）
通過企業(yè)價值實訓，我深切體會到了實踐的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。實踐經(jīng)驗不僅能夠幫助我們更好地理解和應用知識，還能提高我們解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。而團隊合作則是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。通過實訓，我更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并決定積極提升自己的技能以適應企業(yè)的發(fā)展需求。未來，我將不斷努力學習和成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)實訓心得體會篇八
經(jīng)濟管理系
物流1011
胡昌武王金鑫楊廷柏徐春暉吳林茂
企業(yè)沙盤實訓
北402
xx年12月12日，我們開始了為期五天的企業(yè)沙盤實訓。五天的時間，我們學到了許多在書本上學不到的東西。在實訓中，我們五個人每天都要精打細算，花費大量的時間。剛開始經(jīng)營就遇到了很多的問題；但是，我們只用了兩天的時間來摸索和探討學習；我們在實訓中積極主動的學習別人的優(yōu)點。這次實訓，對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學會了怎么樣用科學的角度去分析市場、開拓市場、最終得到市場。
我們企業(yè)的名字是“昌盛有限責任公司”，公司宗旨是“求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”。一個企業(yè)的發(fā)展，離不開一個優(yōu)秀的集體，他們要有敢闖敢干的勇氣，要有開拓創(chuàng)新的精神，還要有求真務(wù)實的工作態(tài)度，這就是我們組將“求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”確定為我們公司宗旨的原因，這也是我們集體智慧的結(jié)晶。
總裁（ceo）：胡昌武；財務(wù)總監(jiān)（cfo）：楊廷柏；生產(chǎn)總監(jiān)（coo）：吳林茂；
營銷總監(jiān)（cso）：徐春暉；采購總監(jiān)（cpo）：王金鑫
企業(yè)沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。完成一個完整的經(jīng)驗過程。該平臺將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起，對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、銷售、運輸、財務(wù)、人力資源進行規(guī)劃，從而達到最佳資源組合，取得最佳效益。
企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤，來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程，認識到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動我們的主觀能動性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔的經(jīng)營風險與責任，從而深刻理解企業(yè)的管理思想，領(lǐng)悟科學的管理規(guī)律，提升管理能力。
通過本次的實訓我們對企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解。
1、團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干，始終不可能面面具到。一個團隊的領(lǐng)導者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調(diào)“各司其職”的同時，還應強調(diào)各個部門之間的“團結(jié)與協(xié)作”。各個角色之間要溝通和信任，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的計劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境。
2、在犯錯誤中不斷學習。人無完人，我們每個人都會有缺點，任何組織和個人都有可能犯錯，但是這個成本是非常巨大的，因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動性，去解決好，規(guī)劃好，避免錯誤的出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)，就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都要勇敢的去承擔。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
3、企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā)，市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業(yè)來說，產(chǎn)品的研發(fā)及市場的開拓是非常關(guān)鍵的，首先我們要分析市場，確定目標市場，并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品，迅速占領(lǐng)市場。我們要根據(jù)市場不同的需求，開發(fā)不同的產(chǎn)品，以至于能滿足消費者的需求，占領(lǐng)新的市場。
4、企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的靈魂，生產(chǎn)企業(yè)要通過控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度，加強質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求。科學的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證，這能加強產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5、要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開高效的管理，企業(yè)的管理層應該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進行檢查，看是否能及時的完成任務(wù)，是否能夠合理的安排人力物力財力。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，原材料的采購是一個非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液，原材料的斷流會導致生產(chǎn)的斷流。采購部門要及時匯報采購信息，并控制好庫存水平，盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強對各部門的監(jiān)督檢查。
6、要講誠信。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”。也是企業(yè)能夠獲得市場的通行證。企業(yè)在發(fā)展過程中要信守諾言，做到不違約，不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠信為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立良好的企業(yè)形象。
7、對于群體決策，我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識，取長補短，發(fā)揮集體的力量。
實訓使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上難以學到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這五天里，我們受益匪淺，以上是我們這組的實訓心得，希望指導老師批評指正。
企業(yè)實訓心得體會篇九
在大學學習期間，我們有幸參加了一次企業(yè)價值實訓。通過這次實訓，我們不僅學到了許多實際應用的知識和技能，還深刻理解了企業(yè)價值的重要性。以下是我對這次實訓的心得體會。
首先，企業(yè)價值是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。在實訓中，我們分組模擬了一個真實的企業(yè)運營環(huán)境。我們需要分析市場需求，確定市場定位，制定銷售策略，并確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)。通過這個過程，我深刻認識到企業(yè)價值是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。只有不斷提升價值，才能留住客戶，贏得市場份額，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)價值的關(guān)鍵。在這次實訓中，我們需要與團隊成員合作完成各種任務(wù)。大家密切配合，各司其職，及時溝通和協(xié)調(diào)。通過團隊合作，我們發(fā)現(xiàn)只有真正的團結(jié)一致，才能達成共同目標。同時，團隊合作還能激發(fā)個人的潛力，培養(yǎng)團隊精神和領(lǐng)導能力。
第三，企業(yè)價值實訓幫助我們增強了問題解決能力。在實訓中，我們面臨各種各樣的問題和困難，比如市場競爭激烈、產(chǎn)品質(zhì)量問題、供應鏈緊張等。在解決這些問題的過程中，我們學會了分析問題、制定解決方案，并勇于面對挑戰(zhàn)。通過不斷解決問題，我們的解決能力得到了增強，這對我們未來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)將有很大的幫助。
第四，企業(yè)價值實訓幫助我們明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在這次實訓中，我們不僅僅是學生，還扮演了企業(yè)員工的角色。通過親身體驗，我們對不同崗位的工作職責和要求有了更深入的了解。這讓我們更清楚自己的優(yōu)勢和不足，并有助于我們選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。實踐是檢驗真理的唯一標準，在這次實訓中我們經(jīng)歷了真實的企業(yè)運作，為我們的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的參考。
最后，企業(yè)價值實訓激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維。在實訓中，我們不僅需要熟悉現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和操作方法，還需要思考如何改進和創(chuàng)新。通過對市場發(fā)展趨勢的研究和對競爭對手的分析，我們尋找創(chuàng)新的機會并提出新的解決方案。這讓我意識到，在一個充滿競爭和不確定性的市場環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中脫穎而出。
總之，企業(yè)價值實訓是一次非常有價值的學習經(jīng)歷。通過這次實訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維。這些都將對我的未來職業(yè)發(fā)展帶來巨大的幫助。我相信，只有不斷提升企業(yè)價值，才能迎接市場的挑戰(zhàn)，并取得可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)實訓心得體會篇十
近年來，企業(yè)分析的實訓在各大高校逐漸成為重要的一環(huán)。通過對企業(yè)運營、市場營銷、財務(wù)管理等方面進行分析，學生們不僅能夠理論學習知識，而且能夠?qū)嵺`運用這些知識。在此次實訓過程中，我從多個角度對企業(yè)進行了深入分析，并總結(jié)出了一些實踐體會，如下：
第一段：深入了解企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀
在實訓開始前，我首先進行了企業(yè)歷史的調(diào)查研究，了解了企業(yè)成立的時間、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等方面的信息。接著我又對企業(yè)的當前情況進行了詳細地了解，包括市場占有率、產(chǎn)品、渠道、競爭對手、銷售數(shù)據(jù)等。通過深入了解企業(yè)的歷史與現(xiàn)狀，我對企業(yè)的整體情況有了較為清晰的認識，從而為后續(xù)分析提供了重要的基礎(chǔ)資料。
第二段：運用SWOT分析法深入剖析企業(yè)
為了更加全面地了解企業(yè)，我們使用SWOT分析法進行了分析。在分析過程中，我們重點對企業(yè)的優(yōu)劣勢、機會與威脅進行了總結(jié)與歸納。在此過程中，我認為企業(yè)的發(fā)展前景和競爭中的優(yōu)劣勢非常重要，因為它們可以影響著企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和實際收益。從SWOT分析法的結(jié)果中，我了解到當前企業(yè)最大的優(yōu)勢在于頗具市場競爭力的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線，同時還存在人才、管理制度和核心技術(shù)等多個方面的優(yōu)勢，但仍然有很多方面需要加以改進。
第三段：研究企業(yè)的財務(wù)狀況
企業(yè)的財務(wù)狀況是企業(yè)分析的重點之一。在實訓中，我們通過查看財務(wù)報表、了解企業(yè)的成本與收益等方面，對企業(yè)的財務(wù)狀況進行了深入分析。經(jīng)過分析，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的營收雖然令人信心滿滿，但是企業(yè)仍然存在著一些財務(wù)風險。例如，企業(yè)的成本和開支并不匹配，資產(chǎn)負債表上的負債占比過高，以及一些實際銷售數(shù)據(jù)與財務(wù)報表數(shù)據(jù)存在較大的差異等。因此，在后續(xù)的實踐過程中，我們需要進一步探討如何優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式。
第四段：分析競爭對手的行業(yè)地位和業(yè)務(wù)模式
企業(yè)在市場競爭中，所經(jīng)歷的不僅是產(chǎn)品、技術(shù)的競爭，也包括了交通和物流、品牌宣傳等方面的競爭。因此，在實訓中進行了競爭對手的初步調(diào)查和分析。我們整理和總結(jié)了對競爭對手的信息，了解他們的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品質(zhì)量和市場影響等方面的情況，同時也掌握了他們的商業(yè)策略，從而能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供有價值的意見與建議。
第五段：結(jié)合實際，總結(jié)分析體會
整個實訓過程，從調(diào)查研究到分析綜合，使我深刻認識到企業(yè)分析的重要性，并通過各種具體實踐，加強了我的能力。在這個過程中，我再一次驗證了理論知識與實際能力的重要聯(lián)系，并逐漸形成了一些分析思路與方法細節(jié)。不僅提高了我的情商和綜合能力，同時也讓我深刻認識到，企業(yè)分析僅僅是一個很小的領(lǐng)域，而一個行業(yè)甚至一個國家的分析很大程度上是基于大量的信息、社會資源和政策法規(guī)分析的。
總之，企業(yè)分析的實訓過程是一個全面理論、競爭較為激烈的綜合性實習。通過每個分析步驟的開展，我明確了企業(yè)分析的重要性，同時也感受到了分析思路和方法的實踐操作。我相信這次實訓經(jīng)歷，不僅能夠為我個人的職業(yè)發(fā)展帶來更有價值的經(jīng)驗與能力，同時也能夠為整個行業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展帶來更好的貢獻。
企業(yè)實訓心得體會篇十一
今天是一個很值得記念的日子,因為我很榮幸的被我們小組一致認可的選為了”ceo”,雖然是企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬里的一個虛擬職位,但也是眾多虛擬職位中最權(quán)威的一位.盡管這個職位會肩負著比其他成員更多的責任和挑戰(zhàn),但我仍一如既往的喜歡.有斗志的事物總是帶著極大的誘惑來撥動著我滾燙的熱血,讓我淋漓盡致的釋放自己的光和熱,這是一件多么美妙的事!
沙盤模擬培訓是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓模式。沙盤模擬培訓是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題進行模擬經(jīng)營，通過實戰(zhàn)演練完成培訓和學習。
企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬---這個熟悉卻又陌生的名詞,已經(jīng)在我的學習生活中蕩漾過一圈兩圈或是三圈.也許正是因為我比別人多一份了解,所以大家才那么信任的選我擔任公司的最高領(lǐng)導---ceo.因此從某個角度來說,我就是瞎貓撞上死耗子,誤打誤撞積累的知識給了我今天輕輕松松得到”ceo”這個美職.所以堅信:機會從來都是留給有準備的人.
經(jīng)過這次企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬的深化學習,讓對我經(jīng)營企業(yè)的認識更為全面,更為深刻.也讓我更有信心去經(jīng)營打造一個公司.這次企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬培訓,我們首先是跟著老師的步驟走,一步一個腳印,組建了公司的基本框架,隨后再細化,完善公司的各個方面.我們公司共七人,ceo是我本人,還有兩名財務(wù)總監(jiān),兩名生產(chǎn)經(jīng)理,一名產(chǎn)品三發(fā)經(jīng)理,一名銷售經(jīng)理.我們團隊的分工合作清晰明了,因此當我們進行工作時,大家總是能各司其職,恰當?shù)倪M行公司的各類管理.
首當其沖的任務(wù)當然是把我這個ceo選出來,接踵而來的是根據(jù)大家的實際情況及個人意愿或是公司人才的緊缺而進行合理的職位分配,其中還是出現(xiàn)了小插曲.因為我們組只有一個女生,而她又不樂意做財務(wù)總監(jiān),就想著給公司當苦力,做個其他的職位.面對這個棘手的問題,我和其他成員保持高度的一致,我們公司缺少這方面的人財,無論如何都得說服她做財務(wù)總監(jiān).
公司職權(quán)分配妥當,就接著給我們的珠寶公司起一個漂亮的名稱,并同步討論公司的產(chǎn)品方向.在歷經(jīng)幾次修改名稱的琢磨中,我們最后設(shè)定了---“璀璨星空”這個沾著珠光寶氣的公司名稱,并配發(fā)響亮的口號---“璀璨星空.鐘愛一生”.并帶領(lǐng)我們的團隊向大家介紹團隊的詳細情況,讓大家更好的認識我們,同時也是為了更好的推銷我們的團隊,提高我們的知名度.
雖然這個沙盤模擬實訓只有短短的一天時間，但在這一天里,我要帶著我們公司的成員經(jīng)營我們組建的公司三年.起始年由指導老師帶領(lǐng),因此很輕松的就度過了起始年的經(jīng)營。
隨之就是我們緊鑼密鼓的進行獨立的運營。我拿著運營的流程清單，按部就班的走著，并及時告知相關(guān)職位的人認真的去執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。
在一步一步的運行過程中，我們會同步討論相關(guān)的問題，并制定相關(guān)的策略。企業(yè)沙盤模擬實訓心得第一年我們的廣告策略走的是平和路線，投入的資金與其他公司相撞，因此直接敗北，只拿到了一個訂單，所以第一年的資金運轉(zhuǎn)就相當拮據(jù)，所以我們就集思廣益，制定合理的短期貸款并考慮好長期貸款。讓我們的資金能順利運轉(zhuǎn)起來。
通過這次的企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬實訓,讓我受益匪淺.
企業(yè)實訓心得體會篇十二
本人目前研二，做仿真有一個年頭了，主要是使用ansys系列軟件(包括多物理場和cfx)，現(xiàn)在把一些心得體會總結(jié)一下與各位同仁分享，還請多多指教!
1.基礎(chǔ)積累很重要
做仿真這一塊不像實驗，在師兄的帶領(lǐng)下掄起袖子就能上，需要一定時間的基礎(chǔ)積累才能談得上自己的獨立工作創(chuàng)新。進入這個領(lǐng)域的前半年，我基本是出于基礎(chǔ)學習積累階段，把軟件自帶的help算例和自己課題組的研究成果都去重復一遍，思考哪些是自己最需要的，特別是哪些值得重點借鑒與改進。
2.基本概念要清晰
對一些基本概念尤其是cfd領(lǐng)域的概念要掌握清楚。你可以不清楚那么多偏微分的控制方程(論文里大家未必都弄懂了，都是抄來抄去的);但是一些基本概念必須得把握清楚。如入門的定常流、多項流、粒子、軌跡、顯式隱式等。
3.軟件操作基本功要扎實
軟件操作要熟練，畫體和畫網(wǎng)格的基本功要扎實，這是任何仿真工作的基礎(chǔ)。畢竟絕大部分時間精力都花在這上面了，能否求解與求解是否正確也與之密切相關(guān)。
4.對出錯要有良好的心態(tài)
搞仿真的恐怕最擔心的是自己的模型出錯不能求解吧。這要求我們對出現(xiàn)的錯誤要有十足的耐心和樂觀的決心?！笆∫欢ㄓ性?，成功一定有方法”，不能一味把出錯歸咎為運氣差、硬件水平次、軟件的bug等，而是要堅信一定可以把出錯fix掉!而唯一的方法就是不斷地思考、嘗試和總結(jié)經(jīng)驗。學好仿真最好的方法也許就是不斷地出現(xiàn)新的錯誤并不斷地改正錯誤。
5.縱觀文獻，多找改進空間與借鑒點
開始研究前要多看文獻，但大部分文獻只要粗略看看摘要知道人家做什么和怎么做就好。對自己領(lǐng)域的目前研究狀況要清楚，找到改進的余地空間;同時也要多看其他領(lǐng)域的文章，借鑒別人的方法。
6.善于搞“拿來主義”
多去找各種模型，如apdl代碼或cfx的def文件等，對值得借鑒或自己沒做過沒看過的建模方法思路要悉心研究。尤其是和自己研究體系或思路、方法、軟件相近的碩博士論文，“拿來主義”的價值對大。因為碩博士論文往往敘述得比較詳細，而且包括作者一些不太成熟、尚未期刊發(fā)表的研究成果。將人家的那一套學過來再用到自己的課題上，就是不錯的創(chuàng)新了。
7.區(qū)分好工程和科研
我覺得搞仿真工作大體可分為橫向的工程項目課題和縱向的科研課題。對于前者不能采取太復雜太難收斂的方法，時效性和真實性很重要;而后者則更注重創(chuàng)新性和難度，花架子多一點，有時候需要一定的包裝，哪怕是算起來收斂困難需要整很多次才整出一個結(jié)果來。
8.關(guān)于造文章
搞仿真難以發(fā)高水平的文章，但對于一般的(如國內(nèi)核心和ei等)還不算難發(fā)。對同樣的工作，可以從不同角度去解讀敘述;每多考慮一個因素就算是創(chuàng)新點可以造文章了。
9.避實就虛
搞仿真的科研有兩個技術(shù)細節(jié)估計一直讓大家難堪：一是某些參數(shù)或模型系數(shù)沒有明確的實驗報道，自己去測也不大可能;二是計算結(jié)果的實驗驗證。有句話說得好，“仿真算出來的結(jié)果，除了自己沒人相信;實驗測出來的結(jié)果，除了自己誰都相信”。其實很多體系難以測量，測出來的結(jié)果甚至比仿真結(jié)果的真實性更值得懷疑!但大家就是信“測量”結(jié)果。因此，大家在開展某一課題的研究前需要想想辦法，如何在以上兩個方面“自圓其說”。
蟲友應邀對本文略作修改，在此向蟲友soaring2939致以敬意和謝意!辛苦了!
企業(yè)實訓心得體會篇十三
最近我的實訓課程是學習企業(yè)分析，這是一門重要的課程，可以幫助我們了解如何評估企業(yè)的績效并提供改進建議。在這個課程中，我們學習了各種工具和技巧來分析企業(yè)，例如SWOT分析和財務(wù)分析等。通過這個實訓，我對企業(yè)分析有了更好的了解，并具備了分析企業(yè)的能力和技巧。
第二段：實踐過程
在實踐中，我們被分成了小組，并且每個小組都被分配了一家企業(yè)，我們的任務(wù)是分析這個企業(yè)的表現(xiàn)，并給出改進建議。盡管我們之前并沒有實踐過企業(yè)分析，但我們從課程中學到了很多基礎(chǔ)知識，例如如何分析財務(wù)報表和如何使用SWOT分析工具。我們學習了如何了解一個企業(yè)的背景，包括它的行業(yè)和市場地位，并且我們對企業(yè)的經(jīng)營策略和執(zhí)行能力進行了詳細的分析。
第三段：主要成果
在進行實踐中，我們在小組間進行協(xié)同工作，組員發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成了任務(wù)。我們通過調(diào)查、分析、討論和交流，收集了大量的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一些優(yōu)點和短處，同時也發(fā)現(xiàn)了可以進行改進的方向和方法。通過團隊合作和不斷努力，我們最終完成了一份詳盡的分析報告，這份報告將會為這個企業(yè)的未來發(fā)展提出有效的建議和改進措施。
第四段：總結(jié)
通過這次實訓，我認為企業(yè)分析是一項關(guān)鍵的技巧，幫助我們更全面地了解一個企業(yè)，并制定有效的決策戰(zhàn)略。學習企業(yè)分析途徑包括學習財務(wù)分析、SWOT分析和市場分析等工具，而團隊合作和溝通技巧也是不可或缺的。此外，要成為成功的企業(yè)分析師，我們需要注重細節(jié)和深入分析，把握企業(yè)的方方面面，以便找出其存在的問題并為其提供有效的解決方案。
第五段：展望未來
在未來，我將繼續(xù)探索和學習企業(yè)分析的技能，并將這些技能應用到我的未來工作中去。我相信，這些技能和知識將使我在各種行業(yè)成為一名優(yōu)秀的分析師，并將我推向成功的職業(yè)生涯。我會更加努力地學習、實踐和提高自己的技能，同時也會享受成為一名分析師的過程，并從工作中學到更多有價值的經(jīng)驗。
企業(yè)實訓心得體會篇十四
為期一周的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓結(jié)束了，這一周實訓中使我受益匪淺。作為大三學生，即將面臨就業(yè)，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會，因為模擬企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機計術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色，讓我們體驗整個經(jīng)營過程，并把所學的理論知識應用到實踐中，可由此加深對企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會，提高企業(yè)信息化管理的應用技能。
雖然我學的是會計專業(yè)，接觸到只是記賬、算賬和報賬，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場如戰(zhàn)場，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法，所以通過這次實訓體會到規(guī)劃，決策，合作等因素對成功是很重要的。
進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程;監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
要取得成功不緊要每個人做好每個角色，還要有好的規(guī)劃，決策，團隊的合作等。第一，整體戰(zhàn)略意識。第二，重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責，但是這個決策不能由ceo一個人來完成，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購，營銷和財務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見，最后由ceo拿定方案開始實施。第三，財務(wù)預算。對于每個組來說，資金是短缺的，在運營過程中，每個ceo和財務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失。所以財務(wù)對公司的運作是很重要的。第四，訂單。每個季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的'第一步。第五，營銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六，了解對手。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時刻了解對手的動向，使本企業(yè)更好的作出及時可行的調(diào)整和對策，以致本企業(yè)的利益得到最大化。
在這次比賽中，我們先分析資料，對市場，流程有了一定的了解，但在市場上我們開發(fā)不足，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網(wǎng)點與定價，沒有把市場充分利用起來，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意，我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機，之后大家都后悔莫及，不過，我們又重新調(diào)整市場，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學會了如何去做規(guī)劃，是否要變賣廠房，投多少廣告費，如何選擇訂(1)實驗中我們先寫的會計分錄，我用了三個下午分別抽時間完成的，在實驗中我切實體會到了學習理論的重要性，有好幾個分錄出錯，分錄正確率只在百分之八十多，分錄要不就是沒有將其支付運費分為進項稅和銷售費用、要不就是隨意合并分錄(雖然結(jié)果一樣可是不方便登記憑證)、或者可以簡寫為一個的分錄做了兩個等等。
(2)登記憑證時有時還會將專用記賬憑證類別寫錯(如將用其他貨幣資金支付記為付款憑證)或者一筆分錄中涉及轉(zhuǎn)、付但少計付款憑證等等，導致最后和人一對憑證號不就是比人家多一張就少一張，還得和別人比對找錯，耽誤了一些時間，此外有些結(jié)尾處忘記了寫貨幣符號導致又重新檢查了一下。
(3)登賬簿時由于自己用筆寫上了科目名稱、編號，及數(shù)字書寫沒有按三分之一或二分之一書寫等出錯太多而廢了一本總賬，最后只能換一本，不過這也為我更好書寫總賬提供了一個新的機會，因為錯的基本都改了，照廢掉的那本抄就可以了。
哪了而現(xiàn)在自己已經(jīng)知道錯在哪了下次不犯就同樣可以達到實驗目的了，呵呵有點自欺欺人的感覺。對于制造費用等明細賬由于出錯怕了所以特別小心，因此出錯相對少了點，只是一些金額填錯了。
(4)編制報表時候壞賬準備計提那導致固定資產(chǎn)和別人有些不同，最后懶了點不愿意再算了就直接借鑒的別人的了。會計模擬實驗心得(5)裝訂記賬憑證時憑證被訂歪了，同時封皮弄得不太好導致重裝了兩次，重裝中由于某些原因造成原始憑證的損壞只能放棄。
3、實驗課程體會
(1)男生和女生性格是不同的，這適合不同的分工，在實驗中女生多數(shù)都可以安安靜靜的在那做下去，可是可能由于男生天生好動的性格坐一會就有點煩，所以出錯多些、進度慢些，不過這也使我明白專心的重要性，專心就是最終的省事，所以在以后學習生活中爭取戒驕戒躁、做事保持專心細心精心努力改進自己。
(2)在實驗中我基本按照老師進度走，雖然比女生做的慢些不過平時加加勁兒最后基本可以和老師同步，課程快結(jié)束時看到最后周圍同學通宵趕作業(yè)而我睡覺時尤其感受到了“凡事預則立不預則廢”的切實意義。
(3)我覺得這門課程可以開在一學期的期初，這樣的話可能我們能有更多的時間投入到這門課程中，更好的達到課程的目的。
(4)原始憑證上需要我們填寫的只有三種憑證，卻要重復寫幾十遍，我覺得是不是可以減少一些，同時增加一些別的原始憑證的填寫，方便我們熟悉更多憑證填寫。
(5)實驗中會計這么多的東西，需要很多精力，所以我很佩服沒有開發(fā)會計軟件前做會計的前輩們，一個企業(yè)一個月的會計工作就這么多，多的讓人都覺得煩心，更何況更多企業(yè)更長時間呢!在實際工作中我們可以利用會計軟件分擔工作所以我切實感受到了熟悉會計軟件應用的重要性，同時我覺得會計和計算機結(jié)合開發(fā)出一套更簡便、更適合普通大眾，讓會計成為大眾會計的會計軟件將會是一個很好的發(fā)展前景，大眾會計可以成為未來會計一個發(fā)展分支。
謝謝趙老師對我們問題不辭辛勞的解答和老師的認真負責，企業(yè)會計模擬實驗會是我們從理論走向會計實際工作崗位中重要的一課，多少年之后回憶起來也將會是甜美的，因為課程中雖然累可是結(jié)報表時看到自己的成果、那一堆賬簿、憑證也是有些喜悅的，嘿嘿，我想所謂苦中作樂也就是這個境界吧。
企業(yè)實訓心得體會篇十五
隨著社會發(fā)展，企業(yè)實訓作為一種重要的培訓方式，逐漸受到了廣大大學生的歡迎和重視。企業(yè)實訓不僅能夠幫助學生提升專業(yè)實踐能力，還能夠讓學生更好地了解職場，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和團隊合作意識。通過一段時間的實踐，我深刻地認識到了企業(yè)實訓對大學生的重要性，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，企業(yè)實訓教給了我勇敢面對困難的勇氣和毅力。在企業(yè)實訓的過程中，我有幸參與了一個團隊項目。開始時，我對自己的能力充滿了自信，但很快就面臨了許多問題和難題。作為項目的一員，我需要與團隊成員緊密合作，并在遇到問題時積極尋求解決辦法。在這個過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我從未放棄。我始終相信只要付出努力，就一定能夠解決問題。最終，我們成功地完成了項目，并取得了不錯的成績。通過這段經(jīng)歷，我深刻地認識到，在面對困難和挫折時，只要保持積極的心態(tài)并付出努力，就一定能夠戰(zhàn)勝困難。
其次，企業(yè)實訓讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在企業(yè)實訓中，每個人都扮演著不同的角色，并有不同的任務(wù)和責任。一個人的能力再強，也難以完成一個項目，需要大家相互配合和協(xié)作。在我們的團隊中，有些團隊成員在某些方面表現(xiàn)出色，但也有些成員在其他方面表現(xiàn)較弱。然而，我們始終保持團隊凝聚力和信任感。通過充分的溝通與討論，我們成功地將每個人的優(yōu)點發(fā)揮到極致，并在工作中相互幫助。每個人都能夠全身心地投入到工作中，共同克服困難并取得成功。通過這次實踐，我明白了一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的。
在企業(yè)實訓中，我也深入體會到了職場的嚴謹性和細致。在大學期間，我們主要是以理論為主，而企業(yè)實訓是一次真正的職業(yè)體驗。在現(xiàn)實的職場中，我們必須對待工作嚴謹認真，并且時刻保持注意力。在一次實習中，由于我對客戶的需求沒有深入了解，導致最終產(chǎn)品與客戶的期望差距較大。這次教訓讓我明白了對細節(jié)的重視和溝通的重要性。在職場中，每一個環(huán)節(jié)都需要我們時刻保持警惕和細致，以確保工作的質(zhì)量和效率。
此外，企業(yè)實訓還讓我認識到了自己的不足和需要改進的地方。在一次實習中，我發(fā)現(xiàn)自己在處理項目中的時間管理方面存在一定問題。由于我在開始時沒有合理規(guī)劃時間，導致最后面臨時間不足的尷尬情況。這次實踐讓我反思并意識到時間管理的重要性。隨后，我開始制定詳細的計劃，并且通過提高效率和合理調(diào)配時間，成功地改善了這個問題。通過這次經(jīng)歷，我明白了自己的不足之處，并且愿意主動去改進。
總結(jié)起來，企業(yè)實踐對于大學生來說，是一次重要而有意義的經(jīng)歷。通過企業(yè)實踐，我深刻地認識到了勇氣、團隊合作、職場嚴謹性和自我提升的重要性。它使我在實踐中學到了許多不同于課本的知識和技能，并積累了寶貴的工作經(jīng)驗。企業(yè)實踐的經(jīng)歷讓我更加自信，并提高了自己在職場中的競爭力。我相信，在今后的工作和生活中，這些寶貴的經(jīng)驗和教訓將對我產(chǎn)生積極的影響，并使我更加順利地實現(xiàn)個人目標。
企業(yè)實訓心得體會篇一
最近，我參加了一次企業(yè)實訓，在這個過程中，我獲得了很多的經(jīng)驗和收獲。在這里，我想分享一下我的心得和體會。
企業(yè)實訓是一種非常實際的學習方式。通過這種方式，我們可以更好地了解實際工作的模式和企業(yè)的運營方式，同時也可以更好地了解自己適合從事哪種類型的工作。
在實訓過程中，我真切地感受到了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存的根本，而作為員工，我們需要積極融入企業(yè)文化中，尊重公司的價值觀念、行為規(guī)范和團隊精神，同時樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
與此同時，我也深刻地認識到了團隊合作的重要性。在企業(yè)實訓中，我們不僅需要完成個人任務(wù)，還需要與他人協(xié)同合作，使整個項目得以順利完成。在這個過程中，每一個人的貢獻都是不可替代的，而又需要大家之間的密切合作和緊密配合。只有積極溝通、相互協(xié)調(diào)，才能達到最終的目標。
除此之外，我還學到了一些實用技能和工作技巧。在實訓過程中，我們學習了企業(yè)中使用的軟件系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程，了解了如何高效地完成工作任務(wù)。我們還學習了一些職業(yè)技能和交流技巧，如如何進行有效的溝通和談判。
通過這次實訓，我也更加清晰地認識到了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)，我對某些領(lǐng)域比較感興趣，比如市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方面。通過實訓，我進一步了解了這些方面的知識和技能，并且意識到自己在這些方面具有優(yōu)勢和潛力。因此，我決定在未來的工作中，專注于發(fā)展自己在這些方面的能力，并且積極尋求相關(guān)機會。
最后，我想說的是，企業(yè)實訓對于我們的學習和職業(yè)發(fā)展都具有非常重要的作用。通過實際的操作和經(jīng)驗積累，我們可以更好地了解自己和職業(yè)規(guī)劃，同時也可以更好地適應企業(yè)的需要，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)實訓心得體會篇二
為期兩周的審計實習結(jié)束了，在這段時間里，我學到了很多東西，也認識到了自己的不足感覺受益匪淺。
首先，我想談一下實習的意義對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
在實訓的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導下，我們著手做實訓的第一個內(nèi)容，審計方法的運用，這一內(nèi)容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應范圍;更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的'實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。
每做一次實訓，感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓教學基礎(chǔ)上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
企業(yè)實訓心得體會篇三
在這次實訓中我扮演的角色是ceo，在實訓的過程中我深刻的感受到團隊合作的重要性，也感覺到了公司經(jīng)營的不易，特別是存在強大市場競爭中的企業(yè)，存亡往往就在一念之間。同時，通過實訓，認識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程，了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能，感受企業(yè)盈利實訓過程，初步了解財務(wù)報告的各要素，以及制作過程等。
我們公司的領(lǐng)導層由六名高層主要領(lǐng)導人，分別由：我擔任公司的首席執(zhí)行官（ceo），小陳擔任副總，小黃擔任營銷總監(jiān)（coo），小星擔任生產(chǎn)總監(jiān)（cmo），小李擔任采購總監(jiān)（cpo），小師擔任財務(wù)總監(jiān)（cfo），小丘擔任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃及情報分析由大家一起討論。
這次的手工erp沙盤模擬實訓要求經(jīng)營6年。
第一年的時候，因為對操作不是很熟悉，對于現(xiàn)實企業(yè)的運營更是知之甚少，所以剛開始對于投資生產(chǎn)線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守，其中也有一些決策性的失誤，當?shù)谝荒杲Y(jié)束后，六個小組中我們小組排名第五，感覺不是很好。了解到其他小組的經(jīng)營成果，對比后，經(jīng)過認真分析，總結(jié)了一些經(jīng)驗：先進的生產(chǎn)線和廣告的明智投放是銷售質(zhì)量的保證；還有，財務(wù)方面，必須要做好下年的資金預算，嚴禁借用***。
借鑒第一年的經(jīng)驗，第二年經(jīng)營對我們組來說，感覺比第一年順利寫，起碼財務(wù)資金方面比第一年要充裕些。
第一年和第二年，我們組的決策是：大力投資新的生產(chǎn)線，我們在兩年期間新添了四條柔性線，將三條手工全部換成全自動。之后老師看了后，說我們組的柔性線太多了，有點浪費，但是我們卻不這么認為，因為我們的要求是必須靈活，這樣完全可以根據(jù)訂單生產(chǎn)，做到零庫存。因為投資生產(chǎn)線耗費了很多的資金，所以我們決定租用廠房，第一年末的40m長貸全部用于投資生產(chǎn)線，剩下的貸款額度貸短貸，作為應急用。同時研發(fā)各種產(chǎn)品，開拓各種市場。做到產(chǎn)品的多樣性。
第三年，因為前兩年大多用于投資生產(chǎn)線，所以銷售額不多，導致資金不夠用，所以第二年末的時候，我們將廠房抵押。繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場。今年有一些失誤，營銷總監(jiān)誤以為我們小組是市場老大，可以拿到可觀的訂單，所以廣告投入就相應減少。結(jié)果市場老大是其他小組，我們小組的訂單也相應不是很好。
第四年，由于各種產(chǎn)品都可以銷售了，各種市場也都開拓完整了。相比而言，我們組的生產(chǎn)能力是最強和最靈活的，所以我們可以根據(jù)訂單生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，這是我們組一個最大的優(yōu)勢。于是我們今年廣告的投放也相對多點，很幸運，我們的銷售額是最多的。但是，當財務(wù)做完報表后，我們才發(fā)現(xiàn)，雖然我們的銷售額是最多的，但是凈利潤卻不是最多的。經(jīng)過一番思考，明白了其中的原因：因為生產(chǎn)線是柔性的，所以每年的折舊費很多，維護費也多，今年的廣告費也不少，另外，我們的廠房沒有買過，所以每年也就比別的小組多付了一些租用費。
第五年，各種市場與產(chǎn)品競爭越來越激烈了，考慮到很多組應該會投放大量的廣告，所以我們組決定，今年到年末的時候必須要庫存利潤較高的p3和p4產(chǎn)品。當然，今年的利潤也就不是很多，但也不是最少的。
第六年，激動人心的最后一年。公司的每個成員都做好了作戰(zhàn)的決策，身上的每個細胞都做好了應戰(zhàn)的準備。我們的營銷總監(jiān)跟我們的生產(chǎn)總監(jiān)今年對于廣告的投放做了很詳細的分析，財務(wù)方面之前也做好了資金的預算。真是皇天不負有心人??！當訂單放在桌上時，所有人都暗喜，銷售額居然是142m。但是經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)計算后，有3個p3生產(chǎn)不出來，最終要緊急采購，從別的小組買3個，防止交罰金。波波折折后，財務(wù)報表出來后，利潤達到90m,凈利潤是60m，所有者權(quán)益一從去年的67m增加到107m，總排名第四。雖然最終排名還是不是很好，但這個過程，大家都付出了很大的努力，相信每個成員看到這一幕，心里都充滿了喜悅，之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。
企業(yè)實訓心得體會篇四
為期一周的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓結(jié)束了，這一周實訓中使我受益匪淺。作為大三學生，即將面臨就業(yè)，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會，因為模擬企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機計術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色，讓我們體驗整個經(jīng)營過程，并把所學的理論知識應用到實踐中，可由此加深對企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會，提高企業(yè)信息化管理的應用技能。
雖然我學的是會計專業(yè)，接觸到只是記賬、算賬和報賬，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場如戰(zhàn)場，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法，所以通過這次實訓體會到規(guī)劃，決策，合作等因素對成功是很重要的。
在這次實訓里我作為采購總監(jiān)，采購總監(jiān)是采購部門的總負責人，直接對總經(jīng)理負責，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄，分析能力強，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。對我來說，這是個挑戰(zhàn)。作為采購總監(jiān)我要主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務(wù)完成; 調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù);指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量; 進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程; 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
要取得成功不緊要每個人做好每個角色，還要有好的規(guī)劃，決策，團隊的合作等。第一，整體戰(zhàn)略意識。第二，重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責，但是這個決策不能由ceo一個人來完成，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購，營銷和財務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見，最后由ceo拿定方案開始實施。第三，財務(wù)預算。對于每個組來說，資金是短缺的，在運營過程中，每個ceo和財務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失。所以財務(wù)對公司的運作是很重要的。第四，訂單。每個季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五，營銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六，了解對手。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時刻了解對手的動向，使本企業(yè)更好的作出及時可行的調(diào)整和對策，以致本企業(yè)的利益得到最大化。
在這次比賽中，我們先分析資料，對市場，流程有了一定的了解，但在市場上我們開發(fā)不足，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網(wǎng)點與定價，沒有把市場充分利用起來，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意，我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機，之后大家都后悔莫及，不過，我們又重新調(diào)整市場，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學會了如何去做規(guī)劃，是否要變賣廠房，投多少廣告費，如何選擇訂單，下多少訂單，生產(chǎn)某種產(chǎn)品，開發(fā)某種產(chǎn)品和市場等等。在認證的時候要提前，在建設(shè)網(wǎng)點的時候，應該應該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立，采購原材料的時候要儲備些，應該提高廣告的投入所占資金所占比重，應利用在現(xiàn)金不足時，貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙，套取更多的現(xiàn)金，加大固定資產(chǎn)和廣告的投入，以獲取更大收益。
實訓中我也明白了，在企業(yè)經(jīng)營過程中學會了：
首先，要合理的分配人力資源，根據(jù)每個人的特點進行任務(wù)的分配，同時要注意團隊精神的培養(yǎng)，要讓企業(yè)的核心價值觀灌輸?shù)矫總€人的頭腦中。每個部門、每個人都有自己擔任的角色，每一部分都是企業(yè)的重要組成部分，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到企業(yè)這臺機器的正常運轉(zhuǎn)，所以要讓每個人都認識到自己起的作用，一個都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系，才可能把他們的作用發(fā)揮到最大，企業(yè)才能更好的運作，才能創(chuàng)造出更大、更多的價值。
再次，要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓。在模擬企業(yè)實訓中，一帆風順是不可能的，犯錯誤是不可避免的，但是不管你犯了多少錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，這些都不重要，重要的是你要從中學到什么，犯錯誤是要付出代價的，我們要從錯誤中獲得比代價更高的收益才可以。實訓只是一個短暫的實踐過程，從中我們學到的書本上面沒有的知識和經(jīng)驗是我們以后生活，工作，乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財富。
這次實訓讓我體會到了團隊的力量，在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出，同時謝謝這些天一直指導我。 實訓使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔的責任以及每個人在企業(yè)經(jīng)營決策中所起的作用，讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營決策中，使其了解企業(yè)運營中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學決策意識，了解一個真實企業(yè)的運營過程，各司其職，親手操作，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的激烈與殘酷，承擔經(jīng)營風險與責任，增強個人應對風險和問題的能力和管理能力。增強我們對所學專業(yè)知識的具體應用能力，積累實踐經(jīng)驗，為將來更好的面對社會挑戰(zhàn)而做好準備。在由企業(yè)運營所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下，由學生分組組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，通過模擬企業(yè)的經(jīng)營，使我們在分析市場、制訂戰(zhàn)略、營銷策劃、生產(chǎn)組織、財務(wù)管理等一系列活動中，理解科學的管理規(guī)律，全面提升管理能力和動手實踐能力。
最后，感謝黃老師對我們的認真指導。萬事開頭難，由于這次實訓是新任務(wù)新知識，黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神，從而使實訓工作順利進行，讓我們學會了更多書本以外的知識。
企業(yè)實訓心得體會篇五
第一段：引言（150字）
企業(yè)價值實訓是大學生們走出教室，走入企業(yè)，與實際工作相結(jié)合的一種教學模式。在我參加過的一次企業(yè)價值實訓中，我深刻地體會到了企業(yè)價值實訓的重要性與價值。在這篇文章中，我將分享我在實訓中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：認識到實踐的重要性（250字）
通過企業(yè)價值實訓，我認識到理論知識與實踐相結(jié)合的重要性。在實習期間，我們不僅有機會將在課堂上學到的理論知識應用于實際操作當中，還能夠直接感受到企業(yè)工作的真實情況。在實習的過程中，我意識到企業(yè)中涉及的問題和挑戰(zhàn)遠遠超出了課本的范疇，只有親身經(jīng)歷才能真正理解和解決。實踐的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足之處，這讓我更加努力地去學習和改進。
第三段：提高實際操作能力（250字）
企業(yè)實訓過程中，我們有機會實際參與企業(yè)的運營和管理工作。通過與企業(yè)員工的互動和指導，我提高了自己的實際操作能力。以前，我只是在課堂上通過案例分析和模擬練習來學習，但在實訓中，我親自參與各個環(huán)節(jié)的操作，更加深入地了解了企業(yè)的運作流程和業(yè)務(wù)管理的細節(jié)。這些實際操作的經(jīng)驗對于我今后進入工作崗位具有重要的參考價值。
第四段：團隊合作與人際交往（250字）
企業(yè)實訓不僅僅是個人能力的提升，還是團隊合作和人際交往的鍛煉。在實訓中，我們分為小組，每個小組都有一個具體的任務(wù)，需要協(xié)作完成。通過與同學們的合作，我學會了怎樣與他人有效地溝通交流，怎樣合理分配任務(wù)和協(xié)調(diào)大家的行動。在實踐中，我們不免會遇到各種問題和沖突，但通過團隊合作的實踐，我不僅學會了處理這些問題和沖突，還發(fā)現(xiàn)良好的團隊合作能夠大大提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：對未來的啟示（300字）
參加企業(yè)價值實訓使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和啟示。通過參觀企業(yè)和與實際工作環(huán)境接觸，我更好地了解了不同行業(yè)的特點和要求。我意識到，只有不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，才能適應未來職業(yè)發(fā)展的需要。在未來的學習中，我會更加重視實踐環(huán)節(jié)，積極參與各種實際操作和實習機會，提升自己的實際操作能力和團隊合作能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)（100字）
通過企業(yè)價值實訓，我認識到了實踐的重要性，提高了我的實際操作能力和團隊合作能力，對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。企業(yè)價值實訓是一種寶貴的機會，讓我們學生在實踐中成長，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，在今后的學習和工作中，我將更加注重與實際工作結(jié)合，不斷提升自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。
企業(yè)實訓心得體會篇六
大學，在我的印象中已不再是充滿幻想的天地，在大學度過一年半的風風雨雨，嘗試過失敗的磨練，經(jīng)歷過成功的喜悅，受到老師細心的指導，學了點建筑表面知識。當初選擇建筑，只是出于個人的愛好，對它的了解是那樣的膚淺，感覺建筑就是那么的簡單，只是認識到磚混凝土和鋼筋的'代名詞。然而，在我一年半的學習認識中，它的形象由模糊變得清晰點了，由簡單變得偉大。終于，我有機會去真正的認識什么是建筑，參加這次的建筑施工實訓，在朋友的帶領(lǐng)下對建筑有了大致的了解。
經(jīng)過這次的實訓，我對建筑施工這門課程有了更加深刻和全面的認識，這次實訓，讓我更進一步的了解到在學校學習的理論知識與實際操作的區(qū)別很大。讓我學到了很多在學校課堂上所學不到的施工方面的知識經(jīng)驗，在施工中怎樣把理論知識與實踐操作相結(jié)合使用，才能更安全更有效的施工。也讓我明白了團隊合作的力量，俗話說的好：一根筷子是很容易斷的，一捆筷子就不容易斷了。這句俗語就能很好的說明團結(jié)的力量。
在建筑施工實訓期間，我與那些工作人員的互相合作是特別重要的，特別是在施工的過程中，互相溝通，互相幫助，合作就顯得尤為重要。在實際操作中合作和溝通更加體現(xiàn)得明顯。
施工過程中支模工人和搭設(shè)腳手架工人要相互合作，首先是搭設(shè)腳手架工人做完后支模工人才開始做，只要是搭設(shè)腳手架工人不一個地方一個地方的做完就影響支模工人效力，鋼筋工人也要得與支模工人相互溝通和配合，不然的話同樣會影響效力，之所以在施工中合作與溝通尤為重要。實訓是我們大學生活中必須經(jīng)歷的過程，是鞏固知識的有效方法，也是檢驗我們所學知識是否牢固的辦法，更是我們大學生成長的重要途徑。
通過這次的建筑施工實訓，我不但在理論上對施工技術(shù)有了更深刻的認識，而且在實際操作上也得到了很大的提高，達到了學以致用的目的。在經(jīng)驗十足的施工員悉心指導幫助下，我不但對施工技術(shù)有了更深刻的理解，也從失敗中吸取了非常寶貴的經(jīng)驗，磨練了我的意志。我時刻告誡自己，只有自己不斷努力奮斗，才能有進步。
在這次的建筑施工實訓中，我知道自己是來學習的，所以，有不懂的問題我就會積極主動的去請教經(jīng)驗十足的施工員，經(jīng)驗十足的施工員也會細心耐心的為我一一解答，在和經(jīng)驗十足的施工員交談的時候，他還會把多年積累的寶貴的建筑施工方面的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，對于這種無私奉獻的精神，我被深深的感動著。
對于這次的建筑施工實訓，我有很多的心得體會，這次實訓時間雖然短暫，但是卻讓我受益頗多，讓我看到了團隊合作的力量，讓我明白了為人處事的道理，讓我能更好的把理論知識運用到實際施工中去，總而言之，是一次受益匪淺的實訓考驗。
企業(yè)實訓心得體會篇七
第一段：引言（150字）
通過兩個月的企業(yè)價值實訓，我深刻體會到了實踐的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。這次實訓讓我真正理解了企業(yè)的核心價值觀，并從中學到了許多在課堂上無法學到的實用知識和技能。在實訓的過程中，我不僅更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，還感受到了團隊合作帶來的巨大能量。在下文中，我將分享我在企業(yè)價值實訓中的心得體會。
第二段：企業(yè)文化對員工行為的引導（250字）
在企業(yè)價值實訓中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對員工行為起著非常重要的引導作用。企業(yè)價值觀決定了企業(yè)的行為準則和價值取向，對員工的行為和思維方式產(chǎn)生了深遠影響。在與企業(yè)進行互動的過程中，我了解到，企業(yè)價值觀不是一句空洞的口號，而是具體的指導原則，是企業(yè)員工共同遵循的行動準則。企業(yè)文化的塑造需要全體員工的共同努力，只有將價值觀融入到日常工作中，才能真正發(fā)揮出企業(yè)文化的力量。
第三段：實踐經(jīng)驗的重要性（300字）
企業(yè)價值實訓的最大優(yōu)勢在于能夠?qū)⒅R與實踐相結(jié)合。通過在實訓中與實際企業(yè)進行互動，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性。在課堂上，我們學到的知識只是一種理論指導，只有在實踐中才能真正測試其可行性和實用性。實踐不僅能夠幫助我們更好地理解和應用知識，還能提高我們解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。實際操作中，我學習到了如何與同事合作、如何處理突發(fā)情況以及如何與客戶進行溝通等實用技巧，這些技能在實踐中得以磨礪和提升。
第四段：團隊合作的重要性（250字）
企業(yè)價值實訓中，我還深刻認識到了團隊合作的重要性。在企業(yè)中，團隊合作是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。只有團隊內(nèi)部的默契和合作，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過與團隊成員共同努力，我體會到了協(xié)作的力量。團隊合作的過程中，每個人都能發(fā)揮出自己的特長，共同解決難題，實現(xiàn)共同目標。實踐中，我領(lǐng)悟到了有效的溝通與協(xié)作能夠帶來高效的工作，而面對分歧和問題時，更加強調(diào)團隊內(nèi)部的互助和理解，才能更好地推進工作進程。
第五段：個人成長與職業(yè)規(guī)劃（250字）
企業(yè)價值實訓不僅在技能和知識上對我有所啟迪，還讓我更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過在企業(yè)實習的過程中，我對不同部門的工作流程和崗位職責有了全面的了解，對自己的興趣和擅長也更加明確。我發(fā)現(xiàn)，作為一個優(yōu)秀的員工，只有不斷學習和提升自己，才能適應企業(yè)的發(fā)展需求并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。因此，我決定在以后的工作中，積極參與學習和培訓，不斷完善自己的技能，并將自己的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展目標緊密結(jié)合。
結(jié)尾（100字）
通過企業(yè)價值實訓，我深切體會到了實踐的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。實踐經(jīng)驗不僅能夠幫助我們更好地理解和應用知識，還能提高我們解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。而團隊合作則是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。通過實訓，我更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并決定積極提升自己的技能以適應企業(yè)的發(fā)展需求。未來，我將不斷努力學習和成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)實訓心得體會篇八
經(jīng)濟管理系
物流1011
胡昌武王金鑫楊廷柏徐春暉吳林茂
企業(yè)沙盤實訓
北402
xx年12月12日，我們開始了為期五天的企業(yè)沙盤實訓。五天的時間，我們學到了許多在書本上學不到的東西。在實訓中，我們五個人每天都要精打細算，花費大量的時間。剛開始經(jīng)營就遇到了很多的問題；但是，我們只用了兩天的時間來摸索和探討學習；我們在實訓中積極主動的學習別人的優(yōu)點。這次實訓，對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學會了怎么樣用科學的角度去分析市場、開拓市場、最終得到市場。
我們企業(yè)的名字是“昌盛有限責任公司”，公司宗旨是“求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”。一個企業(yè)的發(fā)展，離不開一個優(yōu)秀的集體，他們要有敢闖敢干的勇氣，要有開拓創(chuàng)新的精神，還要有求真務(wù)實的工作態(tài)度，這就是我們組將“求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”確定為我們公司宗旨的原因，這也是我們集體智慧的結(jié)晶。
總裁（ceo）：胡昌武；財務(wù)總監(jiān)（cfo）：楊廷柏；生產(chǎn)總監(jiān)（coo）：吳林茂；
營銷總監(jiān)（cso）：徐春暉；采購總監(jiān)（cpo）：王金鑫
企業(yè)沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。完成一個完整的經(jīng)驗過程。該平臺將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起，對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、銷售、運輸、財務(wù)、人力資源進行規(guī)劃，從而達到最佳資源組合，取得最佳效益。
企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤，來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程，認識到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動我們的主觀能動性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔的經(jīng)營風險與責任，從而深刻理解企業(yè)的管理思想，領(lǐng)悟科學的管理規(guī)律，提升管理能力。
通過本次的實訓我們對企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解。
1、團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干，始終不可能面面具到。一個團隊的領(lǐng)導者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調(diào)“各司其職”的同時，還應強調(diào)各個部門之間的“團結(jié)與協(xié)作”。各個角色之間要溝通和信任，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的計劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境。
2、在犯錯誤中不斷學習。人無完人，我們每個人都會有缺點，任何組織和個人都有可能犯錯，但是這個成本是非常巨大的，因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動性，去解決好，規(guī)劃好，避免錯誤的出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)，就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都要勇敢的去承擔。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
3、企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā)，市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業(yè)來說，產(chǎn)品的研發(fā)及市場的開拓是非常關(guān)鍵的，首先我們要分析市場，確定目標市場，并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品，迅速占領(lǐng)市場。我們要根據(jù)市場不同的需求，開發(fā)不同的產(chǎn)品，以至于能滿足消費者的需求，占領(lǐng)新的市場。
4、企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的靈魂，生產(chǎn)企業(yè)要通過控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度，加強質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求。科學的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證，這能加強產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5、要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開高效的管理，企業(yè)的管理層應該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進行檢查，看是否能及時的完成任務(wù)，是否能夠合理的安排人力物力財力。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，原材料的采購是一個非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液，原材料的斷流會導致生產(chǎn)的斷流。采購部門要及時匯報采購信息，并控制好庫存水平，盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強對各部門的監(jiān)督檢查。
6、要講誠信。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”。也是企業(yè)能夠獲得市場的通行證。企業(yè)在發(fā)展過程中要信守諾言，做到不違約，不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠信為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立良好的企業(yè)形象。
7、對于群體決策，我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識，取長補短，發(fā)揮集體的力量。
實訓使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上難以學到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這五天里，我們受益匪淺，以上是我們這組的實訓心得，希望指導老師批評指正。
企業(yè)實訓心得體會篇九
在大學學習期間，我們有幸參加了一次企業(yè)價值實訓。通過這次實訓，我們不僅學到了許多實際應用的知識和技能，還深刻理解了企業(yè)價值的重要性。以下是我對這次實訓的心得體會。
首先，企業(yè)價值是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。在實訓中，我們分組模擬了一個真實的企業(yè)運營環(huán)境。我們需要分析市場需求，確定市場定位，制定銷售策略，并確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)。通過這個過程，我深刻認識到企業(yè)價值是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。只有不斷提升價值，才能留住客戶，贏得市場份額，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)價值的關(guān)鍵。在這次實訓中，我們需要與團隊成員合作完成各種任務(wù)。大家密切配合，各司其職，及時溝通和協(xié)調(diào)。通過團隊合作，我們發(fā)現(xiàn)只有真正的團結(jié)一致，才能達成共同目標。同時，團隊合作還能激發(fā)個人的潛力，培養(yǎng)團隊精神和領(lǐng)導能力。
第三，企業(yè)價值實訓幫助我們增強了問題解決能力。在實訓中，我們面臨各種各樣的問題和困難，比如市場競爭激烈、產(chǎn)品質(zhì)量問題、供應鏈緊張等。在解決這些問題的過程中，我們學會了分析問題、制定解決方案，并勇于面對挑戰(zhàn)。通過不斷解決問題，我們的解決能力得到了增強，這對我們未來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)將有很大的幫助。
第四，企業(yè)價值實訓幫助我們明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在這次實訓中，我們不僅僅是學生，還扮演了企業(yè)員工的角色。通過親身體驗，我們對不同崗位的工作職責和要求有了更深入的了解。這讓我們更清楚自己的優(yōu)勢和不足，并有助于我們選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。實踐是檢驗真理的唯一標準，在這次實訓中我們經(jīng)歷了真實的企業(yè)運作，為我們的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的參考。
最后，企業(yè)價值實訓激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維。在實訓中，我們不僅需要熟悉現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和操作方法，還需要思考如何改進和創(chuàng)新。通過對市場發(fā)展趨勢的研究和對競爭對手的分析，我們尋找創(chuàng)新的機會并提出新的解決方案。這讓我意識到，在一個充滿競爭和不確定性的市場環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中脫穎而出。
總之，企業(yè)價值實訓是一次非常有價值的學習經(jīng)歷。通過這次實訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維。這些都將對我的未來職業(yè)發(fā)展帶來巨大的幫助。我相信，只有不斷提升企業(yè)價值，才能迎接市場的挑戰(zhàn)，并取得可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)實訓心得體會篇十
近年來，企業(yè)分析的實訓在各大高校逐漸成為重要的一環(huán)。通過對企業(yè)運營、市場營銷、財務(wù)管理等方面進行分析，學生們不僅能夠理論學習知識，而且能夠?qū)嵺`運用這些知識。在此次實訓過程中，我從多個角度對企業(yè)進行了深入分析，并總結(jié)出了一些實踐體會，如下：
第一段：深入了解企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀
在實訓開始前，我首先進行了企業(yè)歷史的調(diào)查研究，了解了企業(yè)成立的時間、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等方面的信息。接著我又對企業(yè)的當前情況進行了詳細地了解，包括市場占有率、產(chǎn)品、渠道、競爭對手、銷售數(shù)據(jù)等。通過深入了解企業(yè)的歷史與現(xiàn)狀，我對企業(yè)的整體情況有了較為清晰的認識，從而為后續(xù)分析提供了重要的基礎(chǔ)資料。
第二段：運用SWOT分析法深入剖析企業(yè)
為了更加全面地了解企業(yè)，我們使用SWOT分析法進行了分析。在分析過程中，我們重點對企業(yè)的優(yōu)劣勢、機會與威脅進行了總結(jié)與歸納。在此過程中，我認為企業(yè)的發(fā)展前景和競爭中的優(yōu)劣勢非常重要，因為它們可以影響著企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和實際收益。從SWOT分析法的結(jié)果中，我了解到當前企業(yè)最大的優(yōu)勢在于頗具市場競爭力的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線，同時還存在人才、管理制度和核心技術(shù)等多個方面的優(yōu)勢，但仍然有很多方面需要加以改進。
第三段：研究企業(yè)的財務(wù)狀況
企業(yè)的財務(wù)狀況是企業(yè)分析的重點之一。在實訓中，我們通過查看財務(wù)報表、了解企業(yè)的成本與收益等方面，對企業(yè)的財務(wù)狀況進行了深入分析。經(jīng)過分析，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的營收雖然令人信心滿滿，但是企業(yè)仍然存在著一些財務(wù)風險。例如，企業(yè)的成本和開支并不匹配，資產(chǎn)負債表上的負債占比過高，以及一些實際銷售數(shù)據(jù)與財務(wù)報表數(shù)據(jù)存在較大的差異等。因此，在后續(xù)的實踐過程中，我們需要進一步探討如何優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式。
第四段：分析競爭對手的行業(yè)地位和業(yè)務(wù)模式
企業(yè)在市場競爭中，所經(jīng)歷的不僅是產(chǎn)品、技術(shù)的競爭，也包括了交通和物流、品牌宣傳等方面的競爭。因此，在實訓中進行了競爭對手的初步調(diào)查和分析。我們整理和總結(jié)了對競爭對手的信息，了解他們的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品質(zhì)量和市場影響等方面的情況，同時也掌握了他們的商業(yè)策略，從而能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供有價值的意見與建議。
第五段：結(jié)合實際，總結(jié)分析體會
整個實訓過程，從調(diào)查研究到分析綜合，使我深刻認識到企業(yè)分析的重要性，并通過各種具體實踐，加強了我的能力。在這個過程中，我再一次驗證了理論知識與實際能力的重要聯(lián)系，并逐漸形成了一些分析思路與方法細節(jié)。不僅提高了我的情商和綜合能力，同時也讓我深刻認識到，企業(yè)分析僅僅是一個很小的領(lǐng)域，而一個行業(yè)甚至一個國家的分析很大程度上是基于大量的信息、社會資源和政策法規(guī)分析的。
總之，企業(yè)分析的實訓過程是一個全面理論、競爭較為激烈的綜合性實習。通過每個分析步驟的開展，我明確了企業(yè)分析的重要性，同時也感受到了分析思路和方法的實踐操作。我相信這次實訓經(jīng)歷，不僅能夠為我個人的職業(yè)發(fā)展帶來更有價值的經(jīng)驗與能力，同時也能夠為整個行業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展帶來更好的貢獻。
企業(yè)實訓心得體會篇十一
今天是一個很值得記念的日子,因為我很榮幸的被我們小組一致認可的選為了”ceo”,雖然是企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬里的一個虛擬職位,但也是眾多虛擬職位中最權(quán)威的一位.盡管這個職位會肩負著比其他成員更多的責任和挑戰(zhàn),但我仍一如既往的喜歡.有斗志的事物總是帶著極大的誘惑來撥動著我滾燙的熱血,讓我淋漓盡致的釋放自己的光和熱,這是一件多么美妙的事!
沙盤模擬培訓是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓模式。沙盤模擬培訓是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題進行模擬經(jīng)營，通過實戰(zhàn)演練完成培訓和學習。
企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬---這個熟悉卻又陌生的名詞,已經(jīng)在我的學習生活中蕩漾過一圈兩圈或是三圈.也許正是因為我比別人多一份了解,所以大家才那么信任的選我擔任公司的最高領(lǐng)導---ceo.因此從某個角度來說,我就是瞎貓撞上死耗子,誤打誤撞積累的知識給了我今天輕輕松松得到”ceo”這個美職.所以堅信:機會從來都是留給有準備的人.
經(jīng)過這次企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬的深化學習,讓對我經(jīng)營企業(yè)的認識更為全面,更為深刻.也讓我更有信心去經(jīng)營打造一個公司.這次企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬培訓,我們首先是跟著老師的步驟走,一步一個腳印,組建了公司的基本框架,隨后再細化,完善公司的各個方面.我們公司共七人,ceo是我本人,還有兩名財務(wù)總監(jiān),兩名生產(chǎn)經(jīng)理,一名產(chǎn)品三發(fā)經(jīng)理,一名銷售經(jīng)理.我們團隊的分工合作清晰明了,因此當我們進行工作時,大家總是能各司其職,恰當?shù)倪M行公司的各類管理.
首當其沖的任務(wù)當然是把我這個ceo選出來,接踵而來的是根據(jù)大家的實際情況及個人意愿或是公司人才的緊缺而進行合理的職位分配,其中還是出現(xiàn)了小插曲.因為我們組只有一個女生,而她又不樂意做財務(wù)總監(jiān),就想著給公司當苦力,做個其他的職位.面對這個棘手的問題,我和其他成員保持高度的一致,我們公司缺少這方面的人財,無論如何都得說服她做財務(wù)總監(jiān).
公司職權(quán)分配妥當,就接著給我們的珠寶公司起一個漂亮的名稱,并同步討論公司的產(chǎn)品方向.在歷經(jīng)幾次修改名稱的琢磨中,我們最后設(shè)定了---“璀璨星空”這個沾著珠光寶氣的公司名稱,并配發(fā)響亮的口號---“璀璨星空.鐘愛一生”.并帶領(lǐng)我們的團隊向大家介紹團隊的詳細情況,讓大家更好的認識我們,同時也是為了更好的推銷我們的團隊,提高我們的知名度.
雖然這個沙盤模擬實訓只有短短的一天時間，但在這一天里,我要帶著我們公司的成員經(jīng)營我們組建的公司三年.起始年由指導老師帶領(lǐng),因此很輕松的就度過了起始年的經(jīng)營。
隨之就是我們緊鑼密鼓的進行獨立的運營。我拿著運營的流程清單，按部就班的走著，并及時告知相關(guān)職位的人認真的去執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。
在一步一步的運行過程中，我們會同步討論相關(guān)的問題，并制定相關(guān)的策略。企業(yè)沙盤模擬實訓心得第一年我們的廣告策略走的是平和路線，投入的資金與其他公司相撞，因此直接敗北，只拿到了一個訂單，所以第一年的資金運轉(zhuǎn)就相當拮據(jù)，所以我們就集思廣益，制定合理的短期貸款并考慮好長期貸款。讓我們的資金能順利運轉(zhuǎn)起來。
通過這次的企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬實訓,讓我受益匪淺.
企業(yè)實訓心得體會篇十二
本人目前研二，做仿真有一個年頭了，主要是使用ansys系列軟件(包括多物理場和cfx)，現(xiàn)在把一些心得體會總結(jié)一下與各位同仁分享，還請多多指教!
1.基礎(chǔ)積累很重要
做仿真這一塊不像實驗，在師兄的帶領(lǐng)下掄起袖子就能上，需要一定時間的基礎(chǔ)積累才能談得上自己的獨立工作創(chuàng)新。進入這個領(lǐng)域的前半年，我基本是出于基礎(chǔ)學習積累階段，把軟件自帶的help算例和自己課題組的研究成果都去重復一遍，思考哪些是自己最需要的，特別是哪些值得重點借鑒與改進。
2.基本概念要清晰
對一些基本概念尤其是cfd領(lǐng)域的概念要掌握清楚。你可以不清楚那么多偏微分的控制方程(論文里大家未必都弄懂了，都是抄來抄去的);但是一些基本概念必須得把握清楚。如入門的定常流、多項流、粒子、軌跡、顯式隱式等。
3.軟件操作基本功要扎實
軟件操作要熟練，畫體和畫網(wǎng)格的基本功要扎實，這是任何仿真工作的基礎(chǔ)。畢竟絕大部分時間精力都花在這上面了，能否求解與求解是否正確也與之密切相關(guān)。
4.對出錯要有良好的心態(tài)
搞仿真的恐怕最擔心的是自己的模型出錯不能求解吧。這要求我們對出現(xiàn)的錯誤要有十足的耐心和樂觀的決心?！笆∫欢ㄓ性?，成功一定有方法”，不能一味把出錯歸咎為運氣差、硬件水平次、軟件的bug等，而是要堅信一定可以把出錯fix掉!而唯一的方法就是不斷地思考、嘗試和總結(jié)經(jīng)驗。學好仿真最好的方法也許就是不斷地出現(xiàn)新的錯誤并不斷地改正錯誤。
5.縱觀文獻，多找改進空間與借鑒點
開始研究前要多看文獻，但大部分文獻只要粗略看看摘要知道人家做什么和怎么做就好。對自己領(lǐng)域的目前研究狀況要清楚，找到改進的余地空間;同時也要多看其他領(lǐng)域的文章，借鑒別人的方法。
6.善于搞“拿來主義”
多去找各種模型，如apdl代碼或cfx的def文件等，對值得借鑒或自己沒做過沒看過的建模方法思路要悉心研究。尤其是和自己研究體系或思路、方法、軟件相近的碩博士論文，“拿來主義”的價值對大。因為碩博士論文往往敘述得比較詳細，而且包括作者一些不太成熟、尚未期刊發(fā)表的研究成果。將人家的那一套學過來再用到自己的課題上，就是不錯的創(chuàng)新了。
7.區(qū)分好工程和科研
我覺得搞仿真工作大體可分為橫向的工程項目課題和縱向的科研課題。對于前者不能采取太復雜太難收斂的方法，時效性和真實性很重要;而后者則更注重創(chuàng)新性和難度，花架子多一點，有時候需要一定的包裝，哪怕是算起來收斂困難需要整很多次才整出一個結(jié)果來。
8.關(guān)于造文章
搞仿真難以發(fā)高水平的文章，但對于一般的(如國內(nèi)核心和ei等)還不算難發(fā)。對同樣的工作，可以從不同角度去解讀敘述;每多考慮一個因素就算是創(chuàng)新點可以造文章了。
9.避實就虛
搞仿真的科研有兩個技術(shù)細節(jié)估計一直讓大家難堪：一是某些參數(shù)或模型系數(shù)沒有明確的實驗報道，自己去測也不大可能;二是計算結(jié)果的實驗驗證。有句話說得好，“仿真算出來的結(jié)果，除了自己沒人相信;實驗測出來的結(jié)果，除了自己誰都相信”。其實很多體系難以測量，測出來的結(jié)果甚至比仿真結(jié)果的真實性更值得懷疑!但大家就是信“測量”結(jié)果。因此，大家在開展某一課題的研究前需要想想辦法，如何在以上兩個方面“自圓其說”。
蟲友應邀對本文略作修改，在此向蟲友soaring2939致以敬意和謝意!辛苦了!
企業(yè)實訓心得體會篇十三
最近我的實訓課程是學習企業(yè)分析，這是一門重要的課程，可以幫助我們了解如何評估企業(yè)的績效并提供改進建議。在這個課程中，我們學習了各種工具和技巧來分析企業(yè)，例如SWOT分析和財務(wù)分析等。通過這個實訓，我對企業(yè)分析有了更好的了解，并具備了分析企業(yè)的能力和技巧。
第二段：實踐過程
在實踐中，我們被分成了小組，并且每個小組都被分配了一家企業(yè)，我們的任務(wù)是分析這個企業(yè)的表現(xiàn)，并給出改進建議。盡管我們之前并沒有實踐過企業(yè)分析，但我們從課程中學到了很多基礎(chǔ)知識，例如如何分析財務(wù)報表和如何使用SWOT分析工具。我們學習了如何了解一個企業(yè)的背景，包括它的行業(yè)和市場地位，并且我們對企業(yè)的經(jīng)營策略和執(zhí)行能力進行了詳細的分析。
第三段：主要成果
在進行實踐中，我們在小組間進行協(xié)同工作，組員發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成了任務(wù)。我們通過調(diào)查、分析、討論和交流，收集了大量的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一些優(yōu)點和短處，同時也發(fā)現(xiàn)了可以進行改進的方向和方法。通過團隊合作和不斷努力，我們最終完成了一份詳盡的分析報告，這份報告將會為這個企業(yè)的未來發(fā)展提出有效的建議和改進措施。
第四段：總結(jié)
通過這次實訓，我認為企業(yè)分析是一項關(guān)鍵的技巧，幫助我們更全面地了解一個企業(yè)，并制定有效的決策戰(zhàn)略。學習企業(yè)分析途徑包括學習財務(wù)分析、SWOT分析和市場分析等工具，而團隊合作和溝通技巧也是不可或缺的。此外，要成為成功的企業(yè)分析師，我們需要注重細節(jié)和深入分析，把握企業(yè)的方方面面，以便找出其存在的問題并為其提供有效的解決方案。
第五段：展望未來
在未來，我將繼續(xù)探索和學習企業(yè)分析的技能，并將這些技能應用到我的未來工作中去。我相信，這些技能和知識將使我在各種行業(yè)成為一名優(yōu)秀的分析師，并將我推向成功的職業(yè)生涯。我會更加努力地學習、實踐和提高自己的技能，同時也會享受成為一名分析師的過程，并從工作中學到更多有價值的經(jīng)驗。
企業(yè)實訓心得體會篇十四
為期一周的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓結(jié)束了，這一周實訓中使我受益匪淺。作為大三學生，即將面臨就業(yè)，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會，因為模擬企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機計術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色，讓我們體驗整個經(jīng)營過程，并把所學的理論知識應用到實踐中，可由此加深對企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會，提高企業(yè)信息化管理的應用技能。
雖然我學的是會計專業(yè)，接觸到只是記賬、算賬和報賬，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場如戰(zhàn)場，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法，所以通過這次實訓體會到規(guī)劃，決策，合作等因素對成功是很重要的。
進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程;監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
要取得成功不緊要每個人做好每個角色，還要有好的規(guī)劃，決策，團隊的合作等。第一，整體戰(zhàn)略意識。第二，重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責，但是這個決策不能由ceo一個人來完成，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購，營銷和財務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見，最后由ceo拿定方案開始實施。第三，財務(wù)預算。對于每個組來說，資金是短缺的，在運營過程中，每個ceo和財務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失。所以財務(wù)對公司的運作是很重要的。第四，訂單。每個季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的'第一步。第五，營銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六，了解對手。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時刻了解對手的動向，使本企業(yè)更好的作出及時可行的調(diào)整和對策，以致本企業(yè)的利益得到最大化。
在這次比賽中，我們先分析資料，對市場，流程有了一定的了解，但在市場上我們開發(fā)不足，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網(wǎng)點與定價，沒有把市場充分利用起來，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意，我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機，之后大家都后悔莫及，不過，我們又重新調(diào)整市場，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學會了如何去做規(guī)劃，是否要變賣廠房，投多少廣告費，如何選擇訂(1)實驗中我們先寫的會計分錄，我用了三個下午分別抽時間完成的，在實驗中我切實體會到了學習理論的重要性，有好幾個分錄出錯，分錄正確率只在百分之八十多，分錄要不就是沒有將其支付運費分為進項稅和銷售費用、要不就是隨意合并分錄(雖然結(jié)果一樣可是不方便登記憑證)、或者可以簡寫為一個的分錄做了兩個等等。
(2)登記憑證時有時還會將專用記賬憑證類別寫錯(如將用其他貨幣資金支付記為付款憑證)或者一筆分錄中涉及轉(zhuǎn)、付但少計付款憑證等等，導致最后和人一對憑證號不就是比人家多一張就少一張，還得和別人比對找錯，耽誤了一些時間，此外有些結(jié)尾處忘記了寫貨幣符號導致又重新檢查了一下。
(3)登賬簿時由于自己用筆寫上了科目名稱、編號，及數(shù)字書寫沒有按三分之一或二分之一書寫等出錯太多而廢了一本總賬，最后只能換一本，不過這也為我更好書寫總賬提供了一個新的機會，因為錯的基本都改了，照廢掉的那本抄就可以了。
哪了而現(xiàn)在自己已經(jīng)知道錯在哪了下次不犯就同樣可以達到實驗目的了，呵呵有點自欺欺人的感覺。對于制造費用等明細賬由于出錯怕了所以特別小心，因此出錯相對少了點，只是一些金額填錯了。
(4)編制報表時候壞賬準備計提那導致固定資產(chǎn)和別人有些不同，最后懶了點不愿意再算了就直接借鑒的別人的了。會計模擬實驗心得(5)裝訂記賬憑證時憑證被訂歪了，同時封皮弄得不太好導致重裝了兩次，重裝中由于某些原因造成原始憑證的損壞只能放棄。
3、實驗課程體會
(1)男生和女生性格是不同的，這適合不同的分工，在實驗中女生多數(shù)都可以安安靜靜的在那做下去，可是可能由于男生天生好動的性格坐一會就有點煩，所以出錯多些、進度慢些，不過這也使我明白專心的重要性，專心就是最終的省事，所以在以后學習生活中爭取戒驕戒躁、做事保持專心細心精心努力改進自己。
(2)在實驗中我基本按照老師進度走，雖然比女生做的慢些不過平時加加勁兒最后基本可以和老師同步，課程快結(jié)束時看到最后周圍同學通宵趕作業(yè)而我睡覺時尤其感受到了“凡事預則立不預則廢”的切實意義。
(3)我覺得這門課程可以開在一學期的期初，這樣的話可能我們能有更多的時間投入到這門課程中，更好的達到課程的目的。
(4)原始憑證上需要我們填寫的只有三種憑證，卻要重復寫幾十遍，我覺得是不是可以減少一些，同時增加一些別的原始憑證的填寫，方便我們熟悉更多憑證填寫。
(5)實驗中會計這么多的東西，需要很多精力，所以我很佩服沒有開發(fā)會計軟件前做會計的前輩們，一個企業(yè)一個月的會計工作就這么多，多的讓人都覺得煩心，更何況更多企業(yè)更長時間呢!在實際工作中我們可以利用會計軟件分擔工作所以我切實感受到了熟悉會計軟件應用的重要性，同時我覺得會計和計算機結(jié)合開發(fā)出一套更簡便、更適合普通大眾，讓會計成為大眾會計的會計軟件將會是一個很好的發(fā)展前景，大眾會計可以成為未來會計一個發(fā)展分支。
謝謝趙老師對我們問題不辭辛勞的解答和老師的認真負責，企業(yè)會計模擬實驗會是我們從理論走向會計實際工作崗位中重要的一課，多少年之后回憶起來也將會是甜美的，因為課程中雖然累可是結(jié)報表時看到自己的成果、那一堆賬簿、憑證也是有些喜悅的，嘿嘿，我想所謂苦中作樂也就是這個境界吧。
企業(yè)實訓心得體會篇十五
隨著社會發(fā)展，企業(yè)實訓作為一種重要的培訓方式，逐漸受到了廣大大學生的歡迎和重視。企業(yè)實訓不僅能夠幫助學生提升專業(yè)實踐能力，還能夠讓學生更好地了解職場，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和團隊合作意識。通過一段時間的實踐，我深刻地認識到了企業(yè)實訓對大學生的重要性，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，企業(yè)實訓教給了我勇敢面對困難的勇氣和毅力。在企業(yè)實訓的過程中，我有幸參與了一個團隊項目。開始時，我對自己的能力充滿了自信，但很快就面臨了許多問題和難題。作為項目的一員，我需要與團隊成員緊密合作，并在遇到問題時積極尋求解決辦法。在這個過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我從未放棄。我始終相信只要付出努力，就一定能夠解決問題。最終，我們成功地完成了項目，并取得了不錯的成績。通過這段經(jīng)歷，我深刻地認識到，在面對困難和挫折時，只要保持積極的心態(tài)并付出努力，就一定能夠戰(zhàn)勝困難。
其次，企業(yè)實訓讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在企業(yè)實訓中，每個人都扮演著不同的角色，并有不同的任務(wù)和責任。一個人的能力再強，也難以完成一個項目，需要大家相互配合和協(xié)作。在我們的團隊中，有些團隊成員在某些方面表現(xiàn)出色，但也有些成員在其他方面表現(xiàn)較弱。然而，我們始終保持團隊凝聚力和信任感。通過充分的溝通與討論，我們成功地將每個人的優(yōu)點發(fā)揮到極致，并在工作中相互幫助。每個人都能夠全身心地投入到工作中，共同克服困難并取得成功。通過這次實踐，我明白了一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的。
在企業(yè)實訓中，我也深入體會到了職場的嚴謹性和細致。在大學期間，我們主要是以理論為主，而企業(yè)實訓是一次真正的職業(yè)體驗。在現(xiàn)實的職場中，我們必須對待工作嚴謹認真，并且時刻保持注意力。在一次實習中，由于我對客戶的需求沒有深入了解，導致最終產(chǎn)品與客戶的期望差距較大。這次教訓讓我明白了對細節(jié)的重視和溝通的重要性。在職場中，每一個環(huán)節(jié)都需要我們時刻保持警惕和細致，以確保工作的質(zhì)量和效率。
此外，企業(yè)實訓還讓我認識到了自己的不足和需要改進的地方。在一次實習中，我發(fā)現(xiàn)自己在處理項目中的時間管理方面存在一定問題。由于我在開始時沒有合理規(guī)劃時間，導致最后面臨時間不足的尷尬情況。這次實踐讓我反思并意識到時間管理的重要性。隨后，我開始制定詳細的計劃，并且通過提高效率和合理調(diào)配時間，成功地改善了這個問題。通過這次經(jīng)歷，我明白了自己的不足之處，并且愿意主動去改進。
總結(jié)起來，企業(yè)實踐對于大學生來說，是一次重要而有意義的經(jīng)歷。通過企業(yè)實踐，我深刻地認識到了勇氣、團隊合作、職場嚴謹性和自我提升的重要性。它使我在實踐中學到了許多不同于課本的知識和技能，并積累了寶貴的工作經(jīng)驗。企業(yè)實踐的經(jīng)歷讓我更加自信，并提高了自己在職場中的競爭力。我相信，在今后的工作和生活中，這些寶貴的經(jīng)驗和教訓將對我產(chǎn)生積極的影響，并使我更加順利地實現(xiàn)個人目標。