總結可以幫助我們發(fā)現工作中存在的問題，并為改進提供思路和方向。總結要簡明扼要，盡可能用簡短的語言表達重點和核心內容?？偨Y是對過去一段時間內的經驗和成果進行回顧和總結的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年終總結大會會議流程篇一
20xx年2月4日上午總公司20xx年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。
范德全總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結：
1、總結各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。20xx年度定為“企業(yè)文化年”。致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍，在工作中實現自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。
年終總結大會會議流程篇二
一、主持人(招標單位人員)宣布開標會議開始。
各位來賓、各位投標人，為了保持會場秩序，會議期間請保持安靜，保證開標儀式嚴肅、有序的進行。
現在投標截止時間已到，此后遞交的投標文件不予接受。
宣布開標會正式開始。
二、主持人介紹參加開標會議的單位和人員名單。并宣布招標：
監(jiān)標人：
記錄人:。
三、主持人宣讀《開標會議紀律》。
四、主持人介紹項目招標基本情況：本項目招標采用邀請招標的方式，于20xx年10月10日發(fā)放招標文件，共有4家投標人接受了招標標文件。在投標截止時間前，收到了4家投標人遞交的'投標文件。
五、主持人請參會各單位代表共同核驗投標單位的資格證明，宣布核驗結果。
六、主持人請監(jiān)標人、各投標人代表核查投標文件密封情況，監(jiān)標人宣布核查結果。
七、開標：主持人宣布工作人員開啟標書，核查標書符合性情況。
八、唱標：主持人宣讀有效投標書中的有關內容，記錄人記錄，填寫開標記錄表。
唱標主要內容：公司名稱、投標價格投標保證金（保函等）及金額、有無商務差異（相對招標書要求）以及補充信息等。
九、主持人請各位代表仔細查看屏幕上唱標內容，在確認無任何疑議后記錄人打印開標記錄表，請各相關人員簽字確認。
十、主持人宣布評標期間注意事項。
整個評標工作將封閉進行，并按規(guī)定采用綜合評審法進行評標。為了保證評標工作“公平，公正，科學，擇優(yōu)”的原則，自開標之日起至評標工作結束，不得非法干預評標，不允許投標人與評標工作人員私下接觸，否則，將導致投標被拒絕。在評標期間，評標委員會有可能要求投標人對投標文件進行澄清，在此期間請各投標人務必保持聯系方式的暢通，以便必要時的聯系及澄清。招標人確定中標人后，將向中標人發(fā)“中標通知書”，向未中標人發(fā)“落標通知書”。
十一、公證人（監(jiān)標人）致公證詞。
十二、主持人宣布：
本次開標會到此結束，謝謝大家！預祝投標人在本次投標取得成功！
附名單：
會議主持人：
監(jiān)標人：
記錄人：
評標委員會：
年終總結大會會議流程篇三
時間：20xx年元月x日（星期x）。
地點：xx。
策劃組：組長xx、組員xxx。
特邀領導：趙總。
參會人員：3c體系全體員工流程：
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：大家下午好！回顧即將過去的20xx年，充滿著感動與輝煌的一年，這一年xxxx3c人用無盡的智慧和堅實的步伐完成了又一次歷史性的跨越，今天我們站在新的起點展望明天，唯有奮斗去塑造我們更加壯美的七彩畫卷。今天蒞臨會場的有我們3c業(yè)務中心總監(jiān)趙龍濤先生，還有各科的業(yè)務主管、業(yè)務，以及奮戰(zhàn)在一線的門店銷售團隊代表，掌聲感謝各位的到來！
在會議正式開始之前，現對會場紀律做如下要求：
（1）在會場不得食用任何食品，保持會場整潔；
（2）會議期間不允許隨意走動；
（3）所有參會人員請將您的手機撥至振動檔；請全體員工予以配合！下面請允許我宣布20xx年3c年度總結會暨表彰大會現在開始。
xxxx3c人一直以來保持著永不言敗追求成功的精神。因為我們有著共同的目標，因為我們有著精神的共鳴，今天我們在歲末再次相聚在這里，繼續(xù)為著同一個目標在20xx年的時光中譜寫新的精彩。國美電器正在從事著偉大、崇高的事業(yè)，而3c業(yè)務中心正在以創(chuàng)新的轉型經營模式、細致周詳的服務理念，實現著新的改變和突破。在新的一年即將到來的時刻，有請xxxx3c業(yè)務總監(jiān)尊敬的趙總為大家?guī)硇履甑牧α俊Ｗ屛覀冋坡曈姓堏w總。
優(yōu)秀的團隊才能培育優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工更是引領團隊走向更大成功的燈塔，在20xx年激烈的市場競爭中，我們3c業(yè)務中心再一次用激情和毅力邁向了自己職業(yè)生涯新的高峰，接下來有請業(yè)務中心各科主管進行xx年工作總結，并展望xx年工作計劃。
20xx年，xxxx的門店3c工作取得了一定的榮譽與輝煌，這些成績是大家共同智慧和汗水的結晶，當然也有很多不足的地方，接下來有請各門店代表總結10年工作，并展望11年工作計劃。
好，聽到各位門店代表的總結，我們的各科負責人都很受感動，那么今天也是年末，接下來時間，請我們的門店代表提出你們新年想要開展的工作中有哪些問題，可以提出來，我們的業(yè)務主管們會給予解答?；蛘叽蠹倚履暧惺裁丛竿囊部梢蕴岢鰜恚屛覀円黄饋戆堰@個愿望實現，因為我們是一家人。
讓我們掌聲向獲獎的團隊和個人表示祝賀。
歷史正在由我們創(chuàng)造，當我們拼搏的印跡在20xx年歷史的里程碑上閃現著耀眼的光芒時，那將是我們職業(yè)生涯中最為自豪的篇章！讓我們手牽手、心連心、一起唱起《真心英雄》，邁向全新的20xx年。
1、電腦、音響設備：沈引娣需與開會前將電腦、音響準備好。
2、獎狀：朱沙負責購買獎狀，并統計數據按照對應獎項評選出獲獎人員。獎狀填寫完畢后，需蓋章。
3、橫幅：《20xx年3c年度總結會暨表彰大會》由沈引娣負責制作。
4、照相：吳紅亮負責照相工作。
5、禮儀：沈引娣與張燕二人負責頒獎環(huán)節(jié)禮儀工作，將獎狀用托盤呈上即可。
6、歌詞打印：由沈引娣負責打印歌詞《真心英雄》，以保證2人共一份歌詞。
7、著裝：全體參訓員工需著正裝男員工應穿著：白色短袖襯衣、打領帶、黑色皮鞋；女員工應穿著：職業(yè)女性套裝（套裙/套褲）、并化淡妝。
8、會議要求：會議期間，如沒有特殊要求不得隨意走動、喧嘩、吸煙等，并且把手機調成靜音或振動狀態(tài)，不允許接打電話。
9、定酒店：會議結束后就餐，吳夢玲需提前訂好酒店，并協調年飯事宜。
年終總結大會會議流程篇四
5.2對2012年全年工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析和規(guī)劃，新年度的工作方向及目標。
5.3表彰公司先進員工，激發(fā)全體員工的工作潛力。
5.4 現場抽獎
6、日程安排
一、總結大會（15：00 — 17：00）
15：00—15：10 陸續(xù)進入會場（入場人員簽到領號碼）
15：55—16:10 總經理作述職報告
16：45—16：55 優(yōu)秀管理人員作代表感言
16：55—17：30 現場抽獎
17：35—17：45 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場
二、晚宴安排
17：45—18：00自由活動（酒店上菜）
18: 10 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流
溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
一、 宣布大會開始
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2011年，又迎來了新的2012年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現在宣布大會開始。
三、 大會進行第三項，請瓷磚事業(yè)部總經理發(fā)言。
四、 大會進行第四項，各部門負責人上臺發(fā)言，首先我把我的年終總結在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。
五、 各部門員工代表發(fā)言：
六、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
七、 大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
八、 大會進行第七項，宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎人員及頒發(fā)
獎金，首先頒發(fā)的是鼓勵獎：張三、李四、王二，有請衛(wèi)浴部主管為獲獎人員頒獎；獲得三等獎：小明、大明、李明、王明，有請瓷磚事業(yè)部總經理為獲獎人員頒獎；獲得二等獎：高二、葉三，有請管道事業(yè)部總經理為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言；獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言。（配放頒獎音樂）
九、 大會進行第九項，2011年由浙江省總工會、浙江省工商聯合會、浙江省
企業(yè)聯合會，舉辦的`浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發(fā)表獲獎感言，接下來頒發(fā)今年部門先進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，2011年度的優(yōu)秀員工，但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發(fā)表獲獎感言。
十、 大會進行第十項，今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節(jié)
請念到名字人員上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言。
十二、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)
十三、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，
請念到名字人員上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言。
變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績，也看到了2012年新的曙光。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。
現在我宣布，會議到此結束。
晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內的字語，違規(guī)答對不計數量內，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
年終總結大會會議流程篇五
寒冬臘月，春之將至，西安醫(yī)學會于x5年1月9日在西安市第一醫(yī)院隆重召開了xxx年度年終總結大會。55個專業(yè)委員會共計104位主委、秘書及20位常務理事出席了此次會議，會議由西安醫(yī)學會副會長兼秘書長葛移繁主持。會議共有兩部分：
西安醫(yī)學會副秘書長姚智對xxx年學會工作進行總結并宣讀了《西安醫(yī)學會專科分會管理規(guī)定》，報告從學術交流、科學普及、學會建設等方面進行了詳細的闡述。西安醫(yī)學會副秘書長薛凱傳達了xxx年全國秘書長會議精神并宣講了《西安醫(yī)學會財務管理制度》，希各?？品謺裾請?zhí)行。葛移繁秘書長代鑒定辦馬婷副主任從醫(yī)療事故鑒定情況、編纂《鑒定案例警示錄》、探索和思考提高司法鑒定公信力途徑等方面對xxx年醫(yī)療事故技術鑒定工作進行了全面總結。最后，葛秘書長介紹了西安醫(yī)學會第十二屆理事會換屆情況及x5年工作發(fā)展思路，從學會工作的多樣性到學會品牌建設，再到大西安理念，多角度、多層次對x5年學會工作進行了展望。
薛凱副秘書長宣讀了西安醫(yī)學會關于表彰x3-xxx年度優(yōu)秀專業(yè)委員會的決定，對表現突出、成績優(yōu)異的15個?？品謺M行了表彰，學會領導為優(yōu)秀分會頒獎。優(yōu)秀專科分會包括：病理學分會、麻醉學分會、超聲學分會、骨科學分會、消化學分會、急診醫(yī)學分會、兒科學分會、老年醫(yī)學分會、新生兒學分會、放射學分會、婦產科學分會、神經內科學分會、外科學分會、感染癥學分會及泌尿外科學分會。隨后，麻醉學分會副主委、第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院王強主任及病理學分會主委、第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院張偉主任作為優(yōu)秀分會代表作了經驗交流。會議最后，副秘書長姚智代西安市衛(wèi)生局王紅艷副局長做了重要講話，傳達了王局長的親切問候及殷切希望。
為了促進醫(yī)學科技的進步，推動西安地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，西安醫(yī)學會第十二屆五次常務理事會審議了新專業(yè)委員會的申請，由圍產學分會發(fā)起人西安交通大學第一附屬醫(yī)院李雪蘭主任、兒童健康學分會發(fā)起人西安市兒童醫(yī)院鄧慧玲主任、檢驗醫(yī)學分會發(fā)起人西安市第一醫(yī)院趙雅主任分別作了申請匯報。經常務理事會審議通過，西安醫(yī)學會決定成立圍產學分會、兒童健康學分會及檢驗醫(yī)學分會。
年終總結大會會議流程篇六
參加人：全所員工。
時間：上午9：00――11：30。
地點：江北福彩大廈四樓一號報告廳。
會議內容：
一、主持人劉惠民宣布會議開始，介紹兼職律師、新加盟律師和即將加盟律師，介紹和總結孟繁旭律師事務所在所慶十周年舉辦的十大慶典活動。
二、管理委員會關云天律師宣布年度受表彰人員名單(包括項目負責律師、優(yōu)秀律師及后勤人員的獲獎名單。)(附名單)。
三、頒獎儀式。
四、殷波律師代表受表彰人員發(fā)言。
五、網絡中心負責人潘悅總結網站各個欄目。
六、孟繁旭律師作最后總結發(fā)言。
獲獎名單(12人)。
一、動態(tài)管理與項目負責獲獎者：
1、網站改版：潘悅、孫可超。
2、夏季旅游：蔡任發(fā)、叢彪。
3、“孟繁旭”杯法律新星電視辯論大賽：殷波、陳靜。
4、“孟繁旭”杯業(yè)余足球聯賽：付佳何。
二、律師先進個人：
1、埋頭苦干型：張志民、詹志堅。
2、積極熱心型：李琦。
三、優(yōu)秀后勤人員：王娟、譚晶。
附：口頭表揚名單(19人)。
(1)網站改版：鞠文英。
(2)“孟繁旭”杯法律新星電視辯論大賽：王晨、王揚。
(3)孟繁旭”大學生論文基金獎：李寧、鞠文英、秦亞東、趙凱東。
(4)“孟繁旭”杯司法考試模擬競賽及法律知識競賽：劉玉香、那成莊。
(5)“孟繁旭”杯業(yè)余足球聯賽：孟陽、韓宏舜、楊艦王晨唏、程佩國、鄭頌等。
(6)前期律師學習：劉惠民。
(7)前期非訴訟業(yè)務開展：關云天。
(8)積極熱心型律師：姜蕊。
(9)優(yōu)秀后勤人員：趙晶。
年終總結大會會議流程篇七
參會人員：
賣方代表：
總經理：黃向潔。
市場部部長：楊烈。
秘書：阮海英。
買方代表：亞洲區(qū)副總經理：范立添。
采購部經理：杜瀟。
秘書：武輝山。
一、此次會議雙方互相見面，介紹本次會議安排與與會人員，并開門見山商談貿易，同時就貨物的價格問題進行磋商。
二、經過賣方代表對產品的詳細介紹，買方決定采購20xx公噸規(guī)格為75#的山東紅富士蘋果。
三、雙方同意貨物價格一切以美元計價，并采用cif貿易術語。
四、賣方報價為1450美元/公噸，經過協商，最終議定價格為1200美元/公噸。
五、雙方此次談判結束，準備下一輪談判。
年終總結大會會議流程篇八
會議地點：
會議時間：
舉辦方：武漢東湖學院e棧電子技術協會
總結本學期的工作，展示本學期協會所取得的成績，表彰優(yōu)秀；規(guī)劃2013年協會的發(fā)展計劃；促進協會全體成員之間的相互交流、溝通，團結協會成員；進一步的促進本協會的發(fā)展、進步。
1.協會成員及給位邀請嘉賓入場，就坐。
2.主持人登臺，介紹協會發(fā)展史（旁白過程），主持大會。3.由e棧相關的負責人宣布大會開始。（放禮炮，音樂起）4.會長上臺作工作總結。5.各部部長上臺作工作總結。
6.組織部部長上臺介紹2012年度協會所取得的各項優(yōu)異成績；通報表彰本年度優(yōu)秀部位、部長。7.對優(yōu)秀成員頒發(fā)榮譽證書及獎品。
8.會長上臺對2013年的協會發(fā)展計劃進行通報。9.各節(jié)目開始表演。
10.大會結束，各位嘉賓先行退離會場（組織部負責指揮退場秩序），然后各部相繼退離會場。（技術部及組織部負責會場的衛(wèi)生打掃，會場整理）。
主持人、會長及各發(fā)言的部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間、地點向每個部委及副部長通知，撰寫邀請函，及時送交相關嘉賓處，邀請嘉賓及時到會。
1.組織部：
負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請，并檢查所申請教室中所需設備，申請需要的設備。
2.秘書處：
制作簽到表格，當天負責統計到會情況，負責簽到工作；準備會前的發(fā)言稿及需要發(fā)表的各文件，校對，審核，備案文件（均需電子檔及紙質檔同時備案）。
3.宣傳部：
設計好邀請函，準備相機或攝像機。制作協會總結大會所需ppt，以及做好會場布置。
4.外聯部：商議邀請人員，及時將邀請函送交相關邀請嘉賓；并負責在大會期間安排至少兩個人在門口引導參會成員入場。
5.實踐部：準備大會過程中的所要展出的e棧成果，負責
其搬運，維護及展示過程中的相關操作。
6.網絡部：及時更新網站上的信息，發(fā)布大會的召開時間、地點等信息，同時做好網站上的宣傳工作。
1.秘書處：安排好人員做好簽到工作，并及時聯系缺席部
委、部長及嘉賓。
2.組織部、外聯部：協調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。
3.外聯部：安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。
4.宣傳部：根據流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。
5.實踐部：安排人員搬運展出物品，配合介紹人員完成其操作；同時負責表演時舞臺道具的搬運。
1.主持人宣布e棧年終總結大會結束后，組織部部長上臺指揮與會人員離開（先應讓各位嘉賓離場，同時要求各位e棧成員留下，在嘉賓離場后，e棧成員離場）。
2.各部長及副部長負責維持自己部門成員紀律，防止會后出現有成員起哄、搶著離開會場的情況。
3.秘書部議后對此次缺席的人員做出統計，技術部會后幫忙將會場相關物品回收好。
合計：元
1.秘書處：對此次大會做好書面總結，并交由會長審閱，進行電子、紙質檔案的存案。
2.網絡部：及時更新網站，發(fā)布總結大會的各項動態(tài)，上傳大會上的視頻、圖片及一些重要的介紹e棧的文件。
3.實踐部：將展出的`各物品及時的送交儲存處；對各物品進
年終總結大會會議流程篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中存在的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！
接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務分析報告。
鮮清事業(yè)部財務分析報告。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！
接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
三、大會進行第三項：雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！
接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
四、大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的.確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
五、大會進行第五項：吳迪作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙洪亮）。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚宜俊發(fā)言。
我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
胡小芳發(fā)言。
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
趙洪亮發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話。
八、大會進行第八項：總部領導劉總講話。
讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
九、大會進行第九項：吳迪致閉幕詞。
十、大會進行第十項：合影留念。
年終總結大會會議流程篇十
伴隨春天的腳步，我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼，歡聚在一起，共同慶祝 “三八”國際婦女節(jié)，這個屬于廣大婦女自己的節(jié)日!借此機會，我謹代表黎坪中心衛(wèi)生院黨支部向到會的婦女同志們致以節(jié)日的祝賀!向長期以來關心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的婦女同志表示最誠摯的謝意!
今天我們還非常榮幸地邀請到了黎坪鎮(zhèn)黨委周書記，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導與我們共度佳節(jié)!
今天大會有以下幾項議程：
一、醫(yī)院女工委主任董海琴講話
二、參會女職工自由發(fā)言
三、醫(yī)院黨支部書記、院長周義光講話
四、鎮(zhèn)黨委周書記講話
各位領導，婦女同志們，新年新起點，新年新思路。
讓我們在衛(wèi)生局、黎坪鎮(zhèn)黨委政府的領導下，僅僅圍繞20xx年衛(wèi)生工作要點，認真落實新醫(yī)改，團結帶領全院廣大婦女，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，為農村衛(wèi)生工作做出新的更大的貢獻!
一、會前籌備工作：
l、職代會前準備：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。
2、成立大會籌備組;
3、確定大會審議方案;
4、部門車間按名額選舉代表，并投票產生各自代表組組長;
5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。
代表收集意見，并帶到職代會上討論反映;
6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長遞交申請書作為職代會旁聽職工;
二、職代會預備會議
時間：年 月 日上午9:30分
地點：公司辦公室3樓會議室
參與人員：各線副總及各部門(車間)代表組組長
1、討論和通過職工代表大會組織流程;
2、討論和通過職工代表的資格審查;
3、討論和通過職代會旁聽職工的資格審查;
3、選舉職代會的主席團成員(4人)執(zhí)行主席(1人);
4、討論和確定職工代表大會議案和會議程序(表決);
三、職代會正式會議
時間：年 月 日上午9:30分
地點：公司辦公室五樓禮堂
參與人員：大會主席團、職工代表、列席代表、旁聽職工 會議議程：
1、執(zhí)行主席核對到會代表人數，是否符合制度規(guī)定，宣布開會并致開幕詞。
2、執(zhí)行主席提起議案請代表們審議。
3、宣讀議案草案
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案，匯總討論意見和醞釀結果向主席團報告。
5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團發(fā)表意見評述。
6、主席團聽取意見后進行匯總分析決定是否修改草案。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，形成決議(舉手表決、逐項進行)。
(1)表決《___年度公司生產經營計劃草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年度公司生產經營計劃草案》(通過/不通過)
(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通過/不通過)
(3)表決《___年責任制度及責任狀草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年責任制度及責任狀草案》(通過/不通過)
(4)表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年公司三定方案草案》(通過/不通過)
8、大會主席團執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。
各職工代表簽字確認。
9、宣布大會閉幕。
10、散會
尊敬的各位領導、各位員工、同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開公司xx年總結表彰大會。
主要目的是：對xx年的工作進行總結，總結經驗，吸取教訓，并就xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
今天的會議議程有五項，一是由總做《xx年工作總結暨xx年生產經營工作主要思路》工作報告;二是由xx總宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的決定”;三是頒獎;四是先進代表發(fā)言;五是請公司總經理xx總作重要講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
現在正式開會，
下面進行第一項：請xx總做《xx年工作總結暨xx年生產經營工作主要思路》工作報告。
第二項：請xx宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的'決定”。
第三項：請公司領導頒獎，
首先，請“先進單位“上臺領獎;
請先進班組代表上臺領獎。
請先進個人上臺領獎;
請優(yōu)秀共產黨員上臺領獎;
請工會積極分子上臺領獎;
這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!
獎金、獎品會后領取。
第四項：先進代表發(fā)言
首先請先進單位代表同志上臺發(fā)言
請先進班組代表同志上臺發(fā)言
請先進個人代表同志上臺發(fā)言
第五項：請總經理xx總作重要講話。
各位員工，今天的會議議程已經進行完畢。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，xx宣讀了“關于表彰xx年度的決定，公司領導對xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子進行了表彰。
xx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司xx年的生產計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。
xx總的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司高層領導的正確領導下，要繼續(xù)堅持“xx的企業(yè)精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現xx生產任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、優(yōu)秀黨員、工會積極分子留下，會后合影留念。
會議到此結束，散會。
年終總結大會會議流程篇十一
這一年已接近尾聲，新的一年又悄然來臨，當然很多酒店、公司都會面臨著年終總結的問題，畢竟總結經驗，剖析得失才會使明年的公司，企業(yè)更好的發(fā)展,那么如果你是這個年終總結的策劃人你應該怎么做呢？現在讓我們一起來學習一下吧！
會議第四步基層督導針對一整年的工作進行匯報總結；
第六個環(huán)節(jié)請老總總結講話。
a、與會議主辦方洽談
c、派專人協助客戶實地考察會議舉辦地的吃、注會議場地、游、娛樂等相關方面的情況。
d、確定方案，簽訂合同，預付定金。
a、會議接待：專人負責機場，車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。
b、會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品，會議演講稿等會議相關物品。
c、會議場所：專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。
d、會議住宿：房間樓層及房間號確認，詢問是否有特殊要求。
e、會議餐飲：用餐時間、用餐標準及特殊客人(回民)的確認。
f、會議旅游：旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。
g、會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。
h、會議服務：會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。
a、結賬：提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明，專人與客戶進行核對并結賬。
b、資料：會議后的資料收集，根據客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。
年終總結大會會議流程篇十二
參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴聰麗、
趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂、鄒海寧、周娟
會議內容：
一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今天的會議由她主持。
二、劉副院長講話：13年大家辛苦了，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力。
三、各科匯報2015年全年工作并提出2015年工作計劃，匯報內容詳見各科年終總結及工作計劃。
四、各科自由發(fā)言：
刁院長:敞開心扉，說出自己的觀點。推選一人，匯總大家的建議、意見。
(推選結果：劉春菊、鄒海寧)
王針：希望醫(yī)院制定出比較細的各項規(guī)章制度，本科也會制定出詳細的工作及合療、醫(yī)保工作制度，并和大家交流。
張娟玲：化驗室原有設備老化，導致一些生化結果不能及時出報告，希望能增加新設備。
房冰:引進人才應有長久、持續(xù)性計劃。其它醫(yī)院在放射設備方面即將上新，我院的設備更新也刻不容緩。
馬海麗：希望各科團結起來，擰成一股繩。希望2015年醫(yī)院能給財務科增加財務人員一名，能上財務軟件。
李貞：希望醫(yī)院能報銷參加學術會議等學習的路費；醫(yī)院應引進合適的技術人才；住院患者急查項目（主要指生化檢驗項目）希望輔助科室做好配合；希望其他科室人員在接觸到內科病患時能推薦到內科進一步治療。
鄒海寧：現在使用的計算機管理系統功能落后，急需改進，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯、減輕藥、護人員工作量。
謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務撿回來，急需人才（能寫病歷、管住院病人）；急診班加班應該有制度（指加班費）；現階段應想辦法調動大家的積極性。
嚴聰麗：護理部現有18人，不夠標準配置，仍需招護士，如要開展“優(yōu)質服務”，人員需求更大；目前護理部在排班上已做到治療班責任到人，防止個別工作主動性差的護士推脫責任；希望計算機管理系統能升級，上“醫(yī)生站”；對招聘人員應用一定的制約手段，如押金管理，若招聘人員提前解約，可扣除押金。
再簽勞動合同。
房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。 夏嵐：中醫(yī)科準備開展新項目，但是缺人。
李貞:(詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關問題，王針給予解答。)
房冰：建議建立院內討論制度，問題相關科室進行討論，制定一大家認可的流程。
五、2015年年終總結會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結）：
1、人才問題
2、設備、硬件及計算機操作系統問題制度
3、流程細化問題
4、提升個人業(yè)務技能
5、各科室相互配合問題
（該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認。）
六、刁院長總結講話
面臨挑戰(zhàn)，機遇還有。
2015年收入增長50余萬，但經營虧損12萬多。
提成制的分配方式令所有人不再關心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠目標發(fā)展相結合，這個要改變。
大家談到了更新設備，這不難，但是設備成本誰來分擔？關于內
部控制機制，大家接受需要過程，不同人定不同目標，每個人的機會相等，醫(yī)院提供平臺，使用方支付成本。
對醫(yī)院的進一步發(fā)展有信心，但內部機制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會議，談成績的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信心。
希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠目標奮斗的人。
七、2015年年會工作安排
（參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟）
1、1月24日下午5時，富潤酒店，6時年會開始。
2、李莉及院辦負責年會議程、物資、餐飲及參會領導的接待和會場布置、榮譽證書、獎牌的制作等工作。賈康樂負責年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會配合人員：李濤、鄒海寧。
3、參加年會紀律要求另外下發(fā)通知
黃河工程機械集團公司職工醫(yī)院
2015年元月29日。
2015年終總結會議紀要
2015年12月31日晚十時許，2015年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：
一．本單位年內工作概述。
2015年，關于生產生活的各項工作目標基本達成。
1．本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。
2．鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構建和諧社會的號召。
3．基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經過交-警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4．居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現大幅度的改善和加強。
5．財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當地房價水平的結構性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6．做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的.基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7．做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8．做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現。
9．關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐-敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10．本單位在2015年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在2015年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二．對于2015年的展望。
1．? 本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產生活工作的進行和實施。
2．? 本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3．? 本單位的財務支出將在今后很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息（銀行的人腦子進水的情況下），本單位的赤字水平可有效緩解。
4．? 本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5．? 如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。
三．檢討和反省。
1.?????? 本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2.?????? 由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3.?????? 由于經濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四．本單位法人的個人總結。
1.??????? 年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2.??????? 20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3.??????? 這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在2015年擁有美麗心情。
會議結束，謝謝。
再見，2015。
2015年12月31日晚 22：41分09秒
年終總結大會會議流程篇十三
各位領導、來賓、同事們：
請就座x公司xx年度工作總結會議正式開始。
(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長先生、x公司總經理先生、x公司總經理女士、集團公司財務總監(jiān)先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持xx公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的'歡迎。(掌聲)。
一是由x公司總經理作xx年工作總結及xx年營運報告。
二是由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。
年終總結大會會議流程篇十四
同志們：
春節(jié)即將到來，我們就要迎來充滿希望的新的一年。今天，我×召開xx年總結會，主要有三層意思。一是舉行辭舊迎新儀式，祝大家過一個祥和愉快的春節(jié)。二是對20xx年的工作做個簡單的總結回顧。三是進一步溝通交流，使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們增強對組織工作的理解和支持。
參加今天會議的.同志有本部退休干部、部領導班子成員成員、全體在職干部、掛職學習干部、在職干部家屬約xx余人。
這次會議的議程有四項，一是介紹人事局有關干部情況；二是對xx年人事工作作總結；三是座談（內容主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對人事工作和人事干部作簡短評價）；四是發(fā)放家屬慰問費。下面我們逐項進行：
首先，請xx×副局長介紹人事局有關干部情況。
（介紹完畢）。
下面，進行第二項，請大家以熱烈的掌聲歡迎×局長作20xx年全縣人勞工作總結講話。
（介紹畢，鼓掌）。
20xx年，我們組織部之所以取得了一定的成績，得到了上級的肯定，這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家為大家”的無私奉獻分不開的。在這里，我們全體在職干部也真誠地希望對全縣人勞工作和我們每個人事干部給一點實實在在的評價，提一點更好的意見和建議。
下面，進行第三項，請退休干部、掛職干部、在職干部家屬對人勞工作、人事干部作簡要評價并提出意見和建議。
（評議畢）。
感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們提出了實實在在的評價，并給我們提出了很好的的意見和建議。下一步，我們每個人事干部將進一步注重結合問題做好整改，促進人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進”。請大家以熱烈的掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們工作的支持表示真心的感謝！
（鼓掌）。
（也許這時候有的同志會問，我們人事部門是不是只是口頭說謝謝就了事了呢？）雖然我們人勞局在經濟上比較困難，但我們也想方設法擠出一點經費來慰問大家，雖然慰問金很少，膽也體現了我們實實在在的心意。下面進行最后一項議程，請部領導班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發(fā)放慰問金。
（發(fā)放畢）。
總結會議程結束，請大家放松心情聚餐！
年終總結大會會議流程篇十五
各位領導、各位優(yōu)秀精英、女士們、先生們:大家好!
回答:好、很好、越來越好、見到你更好!ok!
承蒙各位的厚愛，我受公司總經理委托，擔任本次會議主持人。
今天到會的，有不辭辛勞、遠道而來的駐地業(yè)務精英。
這次會議的召開是在行業(yè)旺季、也是進入沖刺倒計時的時候召開的。
在這時刻我與大家一樣豪情滿懷、信心十足，讓我們抱成一團，疑聚力量，為實現xxxx年目標而努力奮斗。
首先請允許我代表公司全體員工，向各位優(yōu)秀事業(yè)伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，向大家介紹一下參加本次會議的新朋友、新同事:!
xx、xxx。
一是現場互動:。
1、公司員工《宣言》。
我是一名xxx人，我要成為一名優(yōu)秀的人才，我要為家人的幸福、公司的.發(fā)展而奮斗。
我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!
2、銷售員之歌:。
讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌。
二是廖總致詞并頒獎;。
三是銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;。
四是由副總經理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;。
五是銷售部何經理主持銷售業(yè)務知識搶(問)答;。
六是本月銷售工作小結、有請何經理;。
七是銷售精英代表銷售經驗介紹;。
最后相互分組交流。
08:00第一項，
1、公司員工《宣言》。
我是一名---人，我要成為一名優(yōu)秀的人才，我要為家人的幸福、公司的發(fā)展而奮斗。
我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!
2、銷售員之歌:。
讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌，
08:15第二項，公司廖總詞并頒獎…………….
08:30第三項議程，有請銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;大家歡迎。
休息10分鐘。
09:40第四項議程，副總經理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;…………….
16:00第六項議程，本月銷售工作小結、有請何經理;。
休息10分鐘。
17:00第七項，銷售精英代表銷售經驗介紹;。
朋友們:一寸光陰，一寸金，寸金難買寸光陰。
xxxx年屈指一算僅60天了，在這短暫的60天里，你我應當想些什么，是否應當;回顧一下我們走過的里程，是不是這60天，在召喚著我們務必整合市場，我們是不是應當主動出擊、博擊、服務市場。
我深信我們百健人豪情滿懷、意氣風發(fā)，享受著互助的力量和合作的成功。
讓我們所有的百健人，同所有關心支持公司發(fā)展的朋友一道，手牽手，肩并肩，心連心，攜手共創(chuàng)更加美好的未來!
讓我們以高昂的激情，從今天開始改變、突破、升華、重生!-好嗎!大家有沒有信心!
年終總結大會會議流程篇十六
本年度是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進。
xxxx公司xxxx年度總結表彰會。
總結工作，表彰先進，展望未來。
xxxx年x月xx日（暫定）。
xxxxxxxx。
xxx。
董事長、總經理、各部門主管、本年度表現突出者：xx、xx，共計xx人。
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責制作會議所需ppt，制作邀請函并發(fā)送以及會議現場攝影拍照。
財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛(wèi)科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
1.13:00—13:30出席人員進場、就坐。2.13:30主持人宣布會議開始。
3.請總經理為本次會議致辭。（xx分鐘）。
4.請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。（2個小時左右）次序依次為：部、部、部、部、部、部。
5.請副總經理對本年度公司效益和不足總結，并對本年度表現突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）。
6.請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。（30分鐘左右）7.會議結束。
大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人員已提前到達酒店），預計晚上十點左右結束聚餐。
略
年終總結大會會議流程篇十七
我們與主辦方進行初步溝通，并就主辦方提出的問題提出預案供選擇，推薦合適的會議型酒店、餐飲場所、會議交通、接待安排等。
2、策劃。
根據你的想法和要求，為你提供可行性方案，并對方案做進一步溝通，力求以達到會議主辦方的`預期效果。
3、考察。
根據需要安排客戶進行實地考察，對我們推薦的酒店、會議場地、環(huán)境、交通車輛及所需的設備等細節(jié)進行評估，并在此階段就服務項目、服務流程、推進計劃、服務價格等內容進行探討，大致明確雙方的責任與義務。
4、確定。
對預案及服務流程進行進一步推敲，把方案細化，然后以書面的形式確認雙方的權利、義務與責任，并簽署相關服務協議。
5、執(zhí)行。
協議一旦簽署必須嚴格執(zhí)行，以保證各項工作的順利進行；若在此期間，會議方需要提供原來協議之外的服務視為協議的延伸，需要簽訂臨時協議，臨時協議允許采取事前商議、事后結算的方式執(zhí)行。
6、結算。
雙方財務人員認真核對各類單據明細，嚴格按照協議執(zhí)行核算。
年終總結大會會議流程篇十八
總結工作，表彰先進，展望未來。
××××年*月××日（暫定）
××××××××
董事長、總經理、各部門主管、本年度表現突出者：、、，共計人。
八、 會前 ?準備：
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責制作會議所需ppt，制作邀請函并發(fā)送以及會議現場攝影拍照。
財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛(wèi)科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
1. 13:00—13:30 ?出席人員進場、就坐。 2. 13:30 ?主持人宣布會議開始。
3. 請總經理為本次會議致辭。（xx分鐘）
4. 請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。（2個小時左右）次序依次為：部、部、部、部、部、部。
5. 請副總經理對本年度公司效益和不足總結，并對本年度表現突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）
6. 請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。（30分鐘左右） 7. 會議結束
大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人員已提前到達酒店），預計晚上十點左右結束聚餐。
十、 財務預算：
年終總結大會會議流程篇一
20xx年2月4日上午總公司20xx年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。
范德全總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結：
1、總結各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。20xx年度定為“企業(yè)文化年”。致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍，在工作中實現自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。
年終總結大會會議流程篇二
一、主持人(招標單位人員)宣布開標會議開始。
各位來賓、各位投標人，為了保持會場秩序，會議期間請保持安靜，保證開標儀式嚴肅、有序的進行。
現在投標截止時間已到，此后遞交的投標文件不予接受。
宣布開標會正式開始。
二、主持人介紹參加開標會議的單位和人員名單。并宣布招標：
監(jiān)標人：
記錄人:。
三、主持人宣讀《開標會議紀律》。
四、主持人介紹項目招標基本情況：本項目招標采用邀請招標的方式，于20xx年10月10日發(fā)放招標文件，共有4家投標人接受了招標標文件。在投標截止時間前，收到了4家投標人遞交的'投標文件。
五、主持人請參會各單位代表共同核驗投標單位的資格證明，宣布核驗結果。
六、主持人請監(jiān)標人、各投標人代表核查投標文件密封情況，監(jiān)標人宣布核查結果。
七、開標：主持人宣布工作人員開啟標書，核查標書符合性情況。
八、唱標：主持人宣讀有效投標書中的有關內容，記錄人記錄，填寫開標記錄表。
唱標主要內容：公司名稱、投標價格投標保證金（保函等）及金額、有無商務差異（相對招標書要求）以及補充信息等。
九、主持人請各位代表仔細查看屏幕上唱標內容，在確認無任何疑議后記錄人打印開標記錄表，請各相關人員簽字確認。
十、主持人宣布評標期間注意事項。
整個評標工作將封閉進行，并按規(guī)定采用綜合評審法進行評標。為了保證評標工作“公平，公正，科學，擇優(yōu)”的原則，自開標之日起至評標工作結束，不得非法干預評標，不允許投標人與評標工作人員私下接觸，否則，將導致投標被拒絕。在評標期間，評標委員會有可能要求投標人對投標文件進行澄清，在此期間請各投標人務必保持聯系方式的暢通，以便必要時的聯系及澄清。招標人確定中標人后，將向中標人發(fā)“中標通知書”，向未中標人發(fā)“落標通知書”。
十一、公證人（監(jiān)標人）致公證詞。
十二、主持人宣布：
本次開標會到此結束，謝謝大家！預祝投標人在本次投標取得成功！
附名單：
會議主持人：
監(jiān)標人：
記錄人：
評標委員會：
年終總結大會會議流程篇三
時間：20xx年元月x日（星期x）。
地點：xx。
策劃組：組長xx、組員xxx。
特邀領導：趙總。
參會人員：3c體系全體員工流程：
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：大家下午好！回顧即將過去的20xx年，充滿著感動與輝煌的一年，這一年xxxx3c人用無盡的智慧和堅實的步伐完成了又一次歷史性的跨越，今天我們站在新的起點展望明天，唯有奮斗去塑造我們更加壯美的七彩畫卷。今天蒞臨會場的有我們3c業(yè)務中心總監(jiān)趙龍濤先生，還有各科的業(yè)務主管、業(yè)務，以及奮戰(zhàn)在一線的門店銷售團隊代表，掌聲感謝各位的到來！
在會議正式開始之前，現對會場紀律做如下要求：
（1）在會場不得食用任何食品，保持會場整潔；
（2）會議期間不允許隨意走動；
（3）所有參會人員請將您的手機撥至振動檔；請全體員工予以配合！下面請允許我宣布20xx年3c年度總結會暨表彰大會現在開始。
xxxx3c人一直以來保持著永不言敗追求成功的精神。因為我們有著共同的目標，因為我們有著精神的共鳴，今天我們在歲末再次相聚在這里，繼續(xù)為著同一個目標在20xx年的時光中譜寫新的精彩。國美電器正在從事著偉大、崇高的事業(yè)，而3c業(yè)務中心正在以創(chuàng)新的轉型經營模式、細致周詳的服務理念，實現著新的改變和突破。在新的一年即將到來的時刻，有請xxxx3c業(yè)務總監(jiān)尊敬的趙總為大家?guī)硇履甑牧α俊Ｗ屛覀冋坡曈姓堏w總。
優(yōu)秀的團隊才能培育優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工更是引領團隊走向更大成功的燈塔，在20xx年激烈的市場競爭中，我們3c業(yè)務中心再一次用激情和毅力邁向了自己職業(yè)生涯新的高峰，接下來有請業(yè)務中心各科主管進行xx年工作總結，并展望xx年工作計劃。
20xx年，xxxx的門店3c工作取得了一定的榮譽與輝煌，這些成績是大家共同智慧和汗水的結晶，當然也有很多不足的地方，接下來有請各門店代表總結10年工作，并展望11年工作計劃。
好，聽到各位門店代表的總結，我們的各科負責人都很受感動，那么今天也是年末，接下來時間，請我們的門店代表提出你們新年想要開展的工作中有哪些問題，可以提出來，我們的業(yè)務主管們會給予解答?；蛘叽蠹倚履暧惺裁丛竿囊部梢蕴岢鰜恚屛覀円黄饋戆堰@個愿望實現，因為我們是一家人。
讓我們掌聲向獲獎的團隊和個人表示祝賀。
歷史正在由我們創(chuàng)造，當我們拼搏的印跡在20xx年歷史的里程碑上閃現著耀眼的光芒時，那將是我們職業(yè)生涯中最為自豪的篇章！讓我們手牽手、心連心、一起唱起《真心英雄》，邁向全新的20xx年。
1、電腦、音響設備：沈引娣需與開會前將電腦、音響準備好。
2、獎狀：朱沙負責購買獎狀，并統計數據按照對應獎項評選出獲獎人員。獎狀填寫完畢后，需蓋章。
3、橫幅：《20xx年3c年度總結會暨表彰大會》由沈引娣負責制作。
4、照相：吳紅亮負責照相工作。
5、禮儀：沈引娣與張燕二人負責頒獎環(huán)節(jié)禮儀工作，將獎狀用托盤呈上即可。
6、歌詞打印：由沈引娣負責打印歌詞《真心英雄》，以保證2人共一份歌詞。
7、著裝：全體參訓員工需著正裝男員工應穿著：白色短袖襯衣、打領帶、黑色皮鞋；女員工應穿著：職業(yè)女性套裝（套裙/套褲）、并化淡妝。
8、會議要求：會議期間，如沒有特殊要求不得隨意走動、喧嘩、吸煙等，并且把手機調成靜音或振動狀態(tài)，不允許接打電話。
9、定酒店：會議結束后就餐，吳夢玲需提前訂好酒店，并協調年飯事宜。
年終總結大會會議流程篇四
5.2對2012年全年工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析和規(guī)劃，新年度的工作方向及目標。
5.3表彰公司先進員工，激發(fā)全體員工的工作潛力。
5.4 現場抽獎
6、日程安排
一、總結大會（15：00 — 17：00）
15：00—15：10 陸續(xù)進入會場（入場人員簽到領號碼）
15：55—16:10 總經理作述職報告
16：45—16：55 優(yōu)秀管理人員作代表感言
16：55—17：30 現場抽獎
17：35—17：45 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場
二、晚宴安排
17：45—18：00自由活動（酒店上菜）
18: 10 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流
溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
一、 宣布大會開始
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2011年，又迎來了新的2012年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現在宣布大會開始。
三、 大會進行第三項，請瓷磚事業(yè)部總經理發(fā)言。
四、 大會進行第四項，各部門負責人上臺發(fā)言，首先我把我的年終總結在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。
五、 各部門員工代表發(fā)言：
六、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
七、 大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
八、 大會進行第七項，宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎人員及頒發(fā)
獎金，首先頒發(fā)的是鼓勵獎：張三、李四、王二，有請衛(wèi)浴部主管為獲獎人員頒獎；獲得三等獎：小明、大明、李明、王明，有請瓷磚事業(yè)部總經理為獲獎人員頒獎；獲得二等獎：高二、葉三，有請管道事業(yè)部總經理為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言；獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言。（配放頒獎音樂）
九、 大會進行第九項，2011年由浙江省總工會、浙江省工商聯合會、浙江省
企業(yè)聯合會，舉辦的`浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發(fā)表獲獎感言，接下來頒發(fā)今年部門先進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，2011年度的優(yōu)秀員工，但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發(fā)表獲獎感言。
十、 大會進行第十項，今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節(jié)
請念到名字人員上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言。
十二、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)
十三、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，
請念到名字人員上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言。
變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績，也看到了2012年新的曙光。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。
現在我宣布，會議到此結束。
晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內的字語，違規(guī)答對不計數量內，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
年終總結大會會議流程篇五
寒冬臘月，春之將至，西安醫(yī)學會于x5年1月9日在西安市第一醫(yī)院隆重召開了xxx年度年終總結大會。55個專業(yè)委員會共計104位主委、秘書及20位常務理事出席了此次會議，會議由西安醫(yī)學會副會長兼秘書長葛移繁主持。會議共有兩部分：
西安醫(yī)學會副秘書長姚智對xxx年學會工作進行總結并宣讀了《西安醫(yī)學會專科分會管理規(guī)定》，報告從學術交流、科學普及、學會建設等方面進行了詳細的闡述。西安醫(yī)學會副秘書長薛凱傳達了xxx年全國秘書長會議精神并宣講了《西安醫(yī)學會財務管理制度》，希各?？品謺裾請?zhí)行。葛移繁秘書長代鑒定辦馬婷副主任從醫(yī)療事故鑒定情況、編纂《鑒定案例警示錄》、探索和思考提高司法鑒定公信力途徑等方面對xxx年醫(yī)療事故技術鑒定工作進行了全面總結。最后，葛秘書長介紹了西安醫(yī)學會第十二屆理事會換屆情況及x5年工作發(fā)展思路，從學會工作的多樣性到學會品牌建設，再到大西安理念，多角度、多層次對x5年學會工作進行了展望。
薛凱副秘書長宣讀了西安醫(yī)學會關于表彰x3-xxx年度優(yōu)秀專業(yè)委員會的決定，對表現突出、成績優(yōu)異的15個?？品謺M行了表彰，學會領導為優(yōu)秀分會頒獎。優(yōu)秀專科分會包括：病理學分會、麻醉學分會、超聲學分會、骨科學分會、消化學分會、急診醫(yī)學分會、兒科學分會、老年醫(yī)學分會、新生兒學分會、放射學分會、婦產科學分會、神經內科學分會、外科學分會、感染癥學分會及泌尿外科學分會。隨后，麻醉學分會副主委、第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院王強主任及病理學分會主委、第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院張偉主任作為優(yōu)秀分會代表作了經驗交流。會議最后，副秘書長姚智代西安市衛(wèi)生局王紅艷副局長做了重要講話，傳達了王局長的親切問候及殷切希望。
為了促進醫(yī)學科技的進步，推動西安地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，西安醫(yī)學會第十二屆五次常務理事會審議了新專業(yè)委員會的申請，由圍產學分會發(fā)起人西安交通大學第一附屬醫(yī)院李雪蘭主任、兒童健康學分會發(fā)起人西安市兒童醫(yī)院鄧慧玲主任、檢驗醫(yī)學分會發(fā)起人西安市第一醫(yī)院趙雅主任分別作了申請匯報。經常務理事會審議通過，西安醫(yī)學會決定成立圍產學分會、兒童健康學分會及檢驗醫(yī)學分會。
年終總結大會會議流程篇六
參加人：全所員工。
時間：上午9：00――11：30。
地點：江北福彩大廈四樓一號報告廳。
會議內容：
一、主持人劉惠民宣布會議開始，介紹兼職律師、新加盟律師和即將加盟律師，介紹和總結孟繁旭律師事務所在所慶十周年舉辦的十大慶典活動。
二、管理委員會關云天律師宣布年度受表彰人員名單(包括項目負責律師、優(yōu)秀律師及后勤人員的獲獎名單。)(附名單)。
三、頒獎儀式。
四、殷波律師代表受表彰人員發(fā)言。
五、網絡中心負責人潘悅總結網站各個欄目。
六、孟繁旭律師作最后總結發(fā)言。
獲獎名單(12人)。
一、動態(tài)管理與項目負責獲獎者：
1、網站改版：潘悅、孫可超。
2、夏季旅游：蔡任發(fā)、叢彪。
3、“孟繁旭”杯法律新星電視辯論大賽：殷波、陳靜。
4、“孟繁旭”杯業(yè)余足球聯賽：付佳何。
二、律師先進個人：
1、埋頭苦干型：張志民、詹志堅。
2、積極熱心型：李琦。
三、優(yōu)秀后勤人員：王娟、譚晶。
附：口頭表揚名單(19人)。
(1)網站改版：鞠文英。
(2)“孟繁旭”杯法律新星電視辯論大賽：王晨、王揚。
(3)孟繁旭”大學生論文基金獎：李寧、鞠文英、秦亞東、趙凱東。
(4)“孟繁旭”杯司法考試模擬競賽及法律知識競賽：劉玉香、那成莊。
(5)“孟繁旭”杯業(yè)余足球聯賽：孟陽、韓宏舜、楊艦王晨唏、程佩國、鄭頌等。
(6)前期律師學習：劉惠民。
(7)前期非訴訟業(yè)務開展：關云天。
(8)積極熱心型律師：姜蕊。
(9)優(yōu)秀后勤人員：趙晶。
年終總結大會會議流程篇七
參會人員：
賣方代表：
總經理：黃向潔。
市場部部長：楊烈。
秘書：阮海英。
買方代表：亞洲區(qū)副總經理：范立添。
采購部經理：杜瀟。
秘書：武輝山。
一、此次會議雙方互相見面，介紹本次會議安排與與會人員，并開門見山商談貿易，同時就貨物的價格問題進行磋商。
二、經過賣方代表對產品的詳細介紹，買方決定采購20xx公噸規(guī)格為75#的山東紅富士蘋果。
三、雙方同意貨物價格一切以美元計價，并采用cif貿易術語。
四、賣方報價為1450美元/公噸，經過協商，最終議定價格為1200美元/公噸。
五、雙方此次談判結束，準備下一輪談判。
年終總結大會會議流程篇八
會議地點：
會議時間：
舉辦方：武漢東湖學院e棧電子技術協會
總結本學期的工作，展示本學期協會所取得的成績，表彰優(yōu)秀；規(guī)劃2013年協會的發(fā)展計劃；促進協會全體成員之間的相互交流、溝通，團結協會成員；進一步的促進本協會的發(fā)展、進步。
1.協會成員及給位邀請嘉賓入場，就坐。
2.主持人登臺，介紹協會發(fā)展史（旁白過程），主持大會。3.由e棧相關的負責人宣布大會開始。（放禮炮，音樂起）4.會長上臺作工作總結。5.各部部長上臺作工作總結。
6.組織部部長上臺介紹2012年度協會所取得的各項優(yōu)異成績；通報表彰本年度優(yōu)秀部位、部長。7.對優(yōu)秀成員頒發(fā)榮譽證書及獎品。
8.會長上臺對2013年的協會發(fā)展計劃進行通報。9.各節(jié)目開始表演。
10.大會結束，各位嘉賓先行退離會場（組織部負責指揮退場秩序），然后各部相繼退離會場。（技術部及組織部負責會場的衛(wèi)生打掃，會場整理）。
主持人、會長及各發(fā)言的部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間、地點向每個部委及副部長通知，撰寫邀請函，及時送交相關嘉賓處，邀請嘉賓及時到會。
1.組織部：
負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請，并檢查所申請教室中所需設備，申請需要的設備。
2.秘書處：
制作簽到表格，當天負責統計到會情況，負責簽到工作；準備會前的發(fā)言稿及需要發(fā)表的各文件，校對，審核，備案文件（均需電子檔及紙質檔同時備案）。
3.宣傳部：
設計好邀請函，準備相機或攝像機。制作協會總結大會所需ppt，以及做好會場布置。
4.外聯部：商議邀請人員，及時將邀請函送交相關邀請嘉賓；并負責在大會期間安排至少兩個人在門口引導參會成員入場。
5.實踐部：準備大會過程中的所要展出的e棧成果，負責
其搬運，維護及展示過程中的相關操作。
6.網絡部：及時更新網站上的信息，發(fā)布大會的召開時間、地點等信息，同時做好網站上的宣傳工作。
1.秘書處：安排好人員做好簽到工作，并及時聯系缺席部
委、部長及嘉賓。
2.組織部、外聯部：協調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。
3.外聯部：安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。
4.宣傳部：根據流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。
5.實踐部：安排人員搬運展出物品，配合介紹人員完成其操作；同時負責表演時舞臺道具的搬運。
1.主持人宣布e棧年終總結大會結束后，組織部部長上臺指揮與會人員離開（先應讓各位嘉賓離場，同時要求各位e棧成員留下，在嘉賓離場后，e棧成員離場）。
2.各部長及副部長負責維持自己部門成員紀律，防止會后出現有成員起哄、搶著離開會場的情況。
3.秘書部議后對此次缺席的人員做出統計，技術部會后幫忙將會場相關物品回收好。
合計：元
1.秘書處：對此次大會做好書面總結，并交由會長審閱，進行電子、紙質檔案的存案。
2.網絡部：及時更新網站，發(fā)布總結大會的各項動態(tài)，上傳大會上的視頻、圖片及一些重要的介紹e棧的文件。
3.實踐部：將展出的`各物品及時的送交儲存處；對各物品進
年終總結大會會議流程篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中存在的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！
接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務分析報告。
鮮清事業(yè)部財務分析報告。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！
接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
三、大會進行第三項：雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！
接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
四、大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的.確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
五、大會進行第五項：吳迪作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙洪亮）。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚宜俊發(fā)言。
我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
胡小芳發(fā)言。
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
趙洪亮發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話。
八、大會進行第八項：總部領導劉總講話。
讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
九、大會進行第九項：吳迪致閉幕詞。
十、大會進行第十項：合影留念。
年終總結大會會議流程篇十
伴隨春天的腳步，我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼，歡聚在一起，共同慶祝 “三八”國際婦女節(jié)，這個屬于廣大婦女自己的節(jié)日!借此機會，我謹代表黎坪中心衛(wèi)生院黨支部向到會的婦女同志們致以節(jié)日的祝賀!向長期以來關心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的婦女同志表示最誠摯的謝意!
今天我們還非常榮幸地邀請到了黎坪鎮(zhèn)黨委周書記，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導與我們共度佳節(jié)!
今天大會有以下幾項議程：
一、醫(yī)院女工委主任董海琴講話
二、參會女職工自由發(fā)言
三、醫(yī)院黨支部書記、院長周義光講話
四、鎮(zhèn)黨委周書記講話
各位領導，婦女同志們，新年新起點，新年新思路。
讓我們在衛(wèi)生局、黎坪鎮(zhèn)黨委政府的領導下，僅僅圍繞20xx年衛(wèi)生工作要點，認真落實新醫(yī)改，團結帶領全院廣大婦女，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，為農村衛(wèi)生工作做出新的更大的貢獻!
一、會前籌備工作：
l、職代會前準備：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。
2、成立大會籌備組;
3、確定大會審議方案;
4、部門車間按名額選舉代表，并投票產生各自代表組組長;
5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。
代表收集意見，并帶到職代會上討論反映;
6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長遞交申請書作為職代會旁聽職工;
二、職代會預備會議
時間：年 月 日上午9:30分
地點：公司辦公室3樓會議室
參與人員：各線副總及各部門(車間)代表組組長
1、討論和通過職工代表大會組織流程;
2、討論和通過職工代表的資格審查;
3、討論和通過職代會旁聽職工的資格審查;
3、選舉職代會的主席團成員(4人)執(zhí)行主席(1人);
4、討論和確定職工代表大會議案和會議程序(表決);
三、職代會正式會議
時間：年 月 日上午9:30分
地點：公司辦公室五樓禮堂
參與人員：大會主席團、職工代表、列席代表、旁聽職工 會議議程：
1、執(zhí)行主席核對到會代表人數，是否符合制度規(guī)定，宣布開會并致開幕詞。
2、執(zhí)行主席提起議案請代表們審議。
3、宣讀議案草案
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案，匯總討論意見和醞釀結果向主席團報告。
5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團發(fā)表意見評述。
6、主席團聽取意見后進行匯總分析決定是否修改草案。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，形成決議(舉手表決、逐項進行)。
(1)表決《___年度公司生產經營計劃草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年度公司生產經營計劃草案》(通過/不通過)
(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通過/不通過)
(3)表決《___年責任制度及責任狀草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年責任制度及責任狀草案》(通過/不通過)
(4)表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規(guī)定， 《___年公司三定方案草案》(通過/不通過)
8、大會主席團執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。
各職工代表簽字確認。
9、宣布大會閉幕。
10、散會
尊敬的各位領導、各位員工、同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開公司xx年總結表彰大會。
主要目的是：對xx年的工作進行總結，總結經驗，吸取教訓，并就xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
今天的會議議程有五項，一是由總做《xx年工作總結暨xx年生產經營工作主要思路》工作報告;二是由xx總宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的決定”;三是頒獎;四是先進代表發(fā)言;五是請公司總經理xx總作重要講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
現在正式開會，
下面進行第一項：請xx總做《xx年工作總結暨xx年生產經營工作主要思路》工作報告。
第二項：請xx宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的'決定”。
第三項：請公司領導頒獎，
首先，請“先進單位“上臺領獎;
請先進班組代表上臺領獎。
請先進個人上臺領獎;
請優(yōu)秀共產黨員上臺領獎;
請工會積極分子上臺領獎;
這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!
獎金、獎品會后領取。
第四項：先進代表發(fā)言
首先請先進單位代表同志上臺發(fā)言
請先進班組代表同志上臺發(fā)言
請先進個人代表同志上臺發(fā)言
第五項：請總經理xx總作重要講話。
各位員工，今天的會議議程已經進行完畢。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，xx宣讀了“關于表彰xx年度的決定，公司領導對xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子進行了表彰。
xx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司xx年的生產計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。
xx總的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司高層領導的正確領導下，要繼續(xù)堅持“xx的企業(yè)精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現xx生產任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、優(yōu)秀黨員、工會積極分子留下，會后合影留念。
會議到此結束，散會。
年終總結大會會議流程篇十一
這一年已接近尾聲，新的一年又悄然來臨，當然很多酒店、公司都會面臨著年終總結的問題，畢竟總結經驗，剖析得失才會使明年的公司，企業(yè)更好的發(fā)展,那么如果你是這個年終總結的策劃人你應該怎么做呢？現在讓我們一起來學習一下吧！
會議第四步基層督導針對一整年的工作進行匯報總結；
第六個環(huán)節(jié)請老總總結講話。
a、與會議主辦方洽談
c、派專人協助客戶實地考察會議舉辦地的吃、注會議場地、游、娛樂等相關方面的情況。
d、確定方案，簽訂合同，預付定金。
a、會議接待：專人負責機場，車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。
b、會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品，會議演講稿等會議相關物品。
c、會議場所：專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。
d、會議住宿：房間樓層及房間號確認，詢問是否有特殊要求。
e、會議餐飲：用餐時間、用餐標準及特殊客人(回民)的確認。
f、會議旅游：旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。
g、會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。
h、會議服務：會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。
a、結賬：提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明，專人與客戶進行核對并結賬。
b、資料：會議后的資料收集，根據客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。
年終總結大會會議流程篇十二
參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴聰麗、
趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂、鄒海寧、周娟
會議內容：
一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今天的會議由她主持。
二、劉副院長講話：13年大家辛苦了，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力。
三、各科匯報2015年全年工作并提出2015年工作計劃，匯報內容詳見各科年終總結及工作計劃。
四、各科自由發(fā)言：
刁院長:敞開心扉，說出自己的觀點。推選一人，匯總大家的建議、意見。
(推選結果：劉春菊、鄒海寧)
王針：希望醫(yī)院制定出比較細的各項規(guī)章制度，本科也會制定出詳細的工作及合療、醫(yī)保工作制度，并和大家交流。
張娟玲：化驗室原有設備老化，導致一些生化結果不能及時出報告，希望能增加新設備。
房冰:引進人才應有長久、持續(xù)性計劃。其它醫(yī)院在放射設備方面即將上新，我院的設備更新也刻不容緩。
馬海麗：希望各科團結起來，擰成一股繩。希望2015年醫(yī)院能給財務科增加財務人員一名，能上財務軟件。
李貞：希望醫(yī)院能報銷參加學術會議等學習的路費；醫(yī)院應引進合適的技術人才；住院患者急查項目（主要指生化檢驗項目）希望輔助科室做好配合；希望其他科室人員在接觸到內科病患時能推薦到內科進一步治療。
鄒海寧：現在使用的計算機管理系統功能落后，急需改進，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯、減輕藥、護人員工作量。
謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務撿回來，急需人才（能寫病歷、管住院病人）；急診班加班應該有制度（指加班費）；現階段應想辦法調動大家的積極性。
嚴聰麗：護理部現有18人，不夠標準配置，仍需招護士，如要開展“優(yōu)質服務”，人員需求更大；目前護理部在排班上已做到治療班責任到人，防止個別工作主動性差的護士推脫責任；希望計算機管理系統能升級，上“醫(yī)生站”；對招聘人員應用一定的制約手段，如押金管理，若招聘人員提前解約，可扣除押金。
再簽勞動合同。
房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。 夏嵐：中醫(yī)科準備開展新項目，但是缺人。
李貞:(詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關問題，王針給予解答。)
房冰：建議建立院內討論制度，問題相關科室進行討論，制定一大家認可的流程。
五、2015年年終總結會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結）：
1、人才問題
2、設備、硬件及計算機操作系統問題制度
3、流程細化問題
4、提升個人業(yè)務技能
5、各科室相互配合問題
（該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認。）
六、刁院長總結講話
面臨挑戰(zhàn)，機遇還有。
2015年收入增長50余萬，但經營虧損12萬多。
提成制的分配方式令所有人不再關心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠目標發(fā)展相結合，這個要改變。
大家談到了更新設備，這不難，但是設備成本誰來分擔？關于內
部控制機制，大家接受需要過程，不同人定不同目標，每個人的機會相等，醫(yī)院提供平臺，使用方支付成本。
對醫(yī)院的進一步發(fā)展有信心，但內部機制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會議，談成績的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信心。
希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠目標奮斗的人。
七、2015年年會工作安排
（參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟）
1、1月24日下午5時，富潤酒店，6時年會開始。
2、李莉及院辦負責年會議程、物資、餐飲及參會領導的接待和會場布置、榮譽證書、獎牌的制作等工作。賈康樂負責年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會配合人員：李濤、鄒海寧。
3、參加年會紀律要求另外下發(fā)通知
黃河工程機械集團公司職工醫(yī)院
2015年元月29日。
2015年終總結會議紀要
2015年12月31日晚十時許，2015年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：
一．本單位年內工作概述。
2015年，關于生產生活的各項工作目標基本達成。
1．本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。
2．鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構建和諧社會的號召。
3．基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經過交-警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4．居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現大幅度的改善和加強。
5．財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當地房價水平的結構性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6．做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的.基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7．做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8．做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現。
9．關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐-敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10．本單位在2015年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在2015年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二．對于2015年的展望。
1．? 本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產生活工作的進行和實施。
2．? 本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3．? 本單位的財務支出將在今后很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息（銀行的人腦子進水的情況下），本單位的赤字水平可有效緩解。
4．? 本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5．? 如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。
三．檢討和反省。
1.?????? 本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2.?????? 由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3.?????? 由于經濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四．本單位法人的個人總結。
1.??????? 年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2.??????? 20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3.??????? 這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在2015年擁有美麗心情。
會議結束，謝謝。
再見，2015。
2015年12月31日晚 22：41分09秒
年終總結大會會議流程篇十三
各位領導、來賓、同事們：
請就座x公司xx年度工作總結會議正式開始。
(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長先生、x公司總經理先生、x公司總經理女士、集團公司財務總監(jiān)先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持xx公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的'歡迎。(掌聲)。
一是由x公司總經理作xx年工作總結及xx年營運報告。
二是由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。
年終總結大會會議流程篇十四
同志們：
春節(jié)即將到來，我們就要迎來充滿希望的新的一年。今天，我×召開xx年總結會，主要有三層意思。一是舉行辭舊迎新儀式，祝大家過一個祥和愉快的春節(jié)。二是對20xx年的工作做個簡單的總結回顧。三是進一步溝通交流，使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們增強對組織工作的理解和支持。
參加今天會議的.同志有本部退休干部、部領導班子成員成員、全體在職干部、掛職學習干部、在職干部家屬約xx余人。
這次會議的議程有四項，一是介紹人事局有關干部情況；二是對xx年人事工作作總結；三是座談（內容主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對人事工作和人事干部作簡短評價）；四是發(fā)放家屬慰問費。下面我們逐項進行：
首先，請xx×副局長介紹人事局有關干部情況。
（介紹完畢）。
下面，進行第二項，請大家以熱烈的掌聲歡迎×局長作20xx年全縣人勞工作總結講話。
（介紹畢，鼓掌）。
20xx年，我們組織部之所以取得了一定的成績，得到了上級的肯定，這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家為大家”的無私奉獻分不開的。在這里，我們全體在職干部也真誠地希望對全縣人勞工作和我們每個人事干部給一點實實在在的評價，提一點更好的意見和建議。
下面，進行第三項，請退休干部、掛職干部、在職干部家屬對人勞工作、人事干部作簡要評價并提出意見和建議。
（評議畢）。
感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們提出了實實在在的評價，并給我們提出了很好的的意見和建議。下一步，我們每個人事干部將進一步注重結合問題做好整改，促進人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進”。請大家以熱烈的掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們工作的支持表示真心的感謝！
（鼓掌）。
（也許這時候有的同志會問，我們人事部門是不是只是口頭說謝謝就了事了呢？）雖然我們人勞局在經濟上比較困難，但我們也想方設法擠出一點經費來慰問大家，雖然慰問金很少，膽也體現了我們實實在在的心意。下面進行最后一項議程，請部領導班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發(fā)放慰問金。
（發(fā)放畢）。
總結會議程結束，請大家放松心情聚餐！
年終總結大會會議流程篇十五
各位領導、各位優(yōu)秀精英、女士們、先生們:大家好!
回答:好、很好、越來越好、見到你更好!ok!
承蒙各位的厚愛，我受公司總經理委托，擔任本次會議主持人。
今天到會的，有不辭辛勞、遠道而來的駐地業(yè)務精英。
這次會議的召開是在行業(yè)旺季、也是進入沖刺倒計時的時候召開的。
在這時刻我與大家一樣豪情滿懷、信心十足，讓我們抱成一團，疑聚力量，為實現xxxx年目標而努力奮斗。
首先請允許我代表公司全體員工，向各位優(yōu)秀事業(yè)伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，向大家介紹一下參加本次會議的新朋友、新同事:!
xx、xxx。
一是現場互動:。
1、公司員工《宣言》。
我是一名xxx人，我要成為一名優(yōu)秀的人才，我要為家人的幸福、公司的.發(fā)展而奮斗。
我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!
2、銷售員之歌:。
讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌。
二是廖總致詞并頒獎;。
三是銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;。
四是由副總經理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;。
五是銷售部何經理主持銷售業(yè)務知識搶(問)答;。
六是本月銷售工作小結、有請何經理;。
七是銷售精英代表銷售經驗介紹;。
最后相互分組交流。
08:00第一項，
1、公司員工《宣言》。
我是一名---人，我要成為一名優(yōu)秀的人才，我要為家人的幸福、公司的發(fā)展而奮斗。
我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!
2、銷售員之歌:。
讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌，
08:15第二項，公司廖總詞并頒獎…………….
08:30第三項議程，有請銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;大家歡迎。
休息10分鐘。
09:40第四項議程，副總經理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;…………….
16:00第六項議程，本月銷售工作小結、有請何經理;。
休息10分鐘。
17:00第七項，銷售精英代表銷售經驗介紹;。
朋友們:一寸光陰，一寸金，寸金難買寸光陰。
xxxx年屈指一算僅60天了，在這短暫的60天里，你我應當想些什么，是否應當;回顧一下我們走過的里程，是不是這60天，在召喚著我們務必整合市場，我們是不是應當主動出擊、博擊、服務市場。
我深信我們百健人豪情滿懷、意氣風發(fā)，享受著互助的力量和合作的成功。
讓我們所有的百健人，同所有關心支持公司發(fā)展的朋友一道，手牽手，肩并肩，心連心，攜手共創(chuàng)更加美好的未來!
讓我們以高昂的激情，從今天開始改變、突破、升華、重生!-好嗎!大家有沒有信心!
年終總結大會會議流程篇十六
本年度是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進。
xxxx公司xxxx年度總結表彰會。
總結工作，表彰先進，展望未來。
xxxx年x月xx日（暫定）。
xxxxxxxx。
xxx。
董事長、總經理、各部門主管、本年度表現突出者：xx、xx，共計xx人。
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責制作會議所需ppt，制作邀請函并發(fā)送以及會議現場攝影拍照。
財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛(wèi)科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
1.13:00—13:30出席人員進場、就坐。2.13:30主持人宣布會議開始。
3.請總經理為本次會議致辭。（xx分鐘）。
4.請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。（2個小時左右）次序依次為：部、部、部、部、部、部。
5.請副總經理對本年度公司效益和不足總結，并對本年度表現突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）。
6.請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。（30分鐘左右）7.會議結束。
大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人員已提前到達酒店），預計晚上十點左右結束聚餐。
略
年終總結大會會議流程篇十七
我們與主辦方進行初步溝通，并就主辦方提出的問題提出預案供選擇，推薦合適的會議型酒店、餐飲場所、會議交通、接待安排等。
2、策劃。
根據你的想法和要求，為你提供可行性方案，并對方案做進一步溝通，力求以達到會議主辦方的`預期效果。
3、考察。
根據需要安排客戶進行實地考察，對我們推薦的酒店、會議場地、環(huán)境、交通車輛及所需的設備等細節(jié)進行評估，并在此階段就服務項目、服務流程、推進計劃、服務價格等內容進行探討，大致明確雙方的責任與義務。
4、確定。
對預案及服務流程進行進一步推敲，把方案細化，然后以書面的形式確認雙方的權利、義務與責任，并簽署相關服務協議。
5、執(zhí)行。
協議一旦簽署必須嚴格執(zhí)行，以保證各項工作的順利進行；若在此期間，會議方需要提供原來協議之外的服務視為協議的延伸，需要簽訂臨時協議，臨時協議允許采取事前商議、事后結算的方式執(zhí)行。
6、結算。
雙方財務人員認真核對各類單據明細，嚴格按照協議執(zhí)行核算。
年終總結大會會議流程篇十八
總結工作，表彰先進，展望未來。
××××年*月××日（暫定）
××××××××
董事長、總經理、各部門主管、本年度表現突出者：、、，共計人。
八、 會前 ?準備：
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責制作會議所需ppt，制作邀請函并發(fā)送以及會議現場攝影拍照。
財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛(wèi)科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
1. 13:00—13:30 ?出席人員進場、就坐。 2. 13:30 ?主持人宣布會議開始。
3. 請總經理為本次會議致辭。（xx分鐘）
4. 請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。（2個小時左右）次序依次為：部、部、部、部、部、部。
5. 請副總經理對本年度公司效益和不足總結，并對本年度表現突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）
6. 請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。（30分鐘左右） 7. 會議結束
大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人員已提前到達酒店），預計晚上十點左右結束聚餐。
十、 財務預算：