通過總結，我們可以從過去的經驗中吸取教訓，改進自己的不足之處。按時間、地點等要素進行歸類，提高邏輯性；下面是心理學家總結的情緒管理策略，幫你更好地調節(jié)情緒。
行政管理簡歷篇一
行政管理學又稱行政學(也稱公共行政學或公共管理學)，對將來考公務員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達國家已將行政管理學設成為一個獨立的且具有眾多理論流派、多學科交叉以及理論聯(lián)系實際的一門科學。行政管理學在各種管理中都起到了領導、主管作用，社會主義現(xiàn)代化建設需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學、有效，直接影響著國家、社會的發(fā)展。
我國行政管理學起步較晚，是在改革開放后才有進一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導，密切關注理論發(fā)展和我國行政發(fā)展的實踐。堅持以建設有中國特色社會主義理論為指導，根據(jù)我國政治、經濟和社會發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學習國外先進優(yōu)秀的行政理論和實踐經驗，但不套用西方的理論模式和價值觀念，努力反映行政學的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構屬于中國行政管理學的理論體系。行政管理學的內容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機構、過程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學地處理政府政務，提高工作辦事效率，促進經濟和社會發(fā)展。
學習行政管理學有如下的意義：1.有助于我們弄清我國行政管理存在的問題和改革目標、任務、方式，為我國行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國公務員的素質，進而提高我國行政管理的整體水平;3.有助于提高我國企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學過行政管理這門課程后，我感覺自己受益匪淺。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時對一些小事都處理得不是特別恰當，那時感覺自己很沒用，連這點事都做不好，以后還怎么在社會混啊!然而，通過學習行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了，感覺還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進軍管理層打下了堅實的基礎，也創(chuàng)造了一個和諧的學習氛圍，真可謂是一箭雙雕啊!
總之呢，學習行政管理學，一是實現(xiàn)行政管理科學化的需要;二是適應當代科技革命和世界發(fā)展趨勢的需要;三是當前改革的需要。所以我們要好好學習，學習國外的先進的管理學經驗，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個腳印地走向輝煌!!
行政管理簡歷篇二
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展經理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,，工作經歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、負責公司的公共關系工作，處理好與相關政府職能部門的工作關系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標及各項規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護，項目跟進，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
擔任職位：商務代表。
工作描述：銷售網站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：國際貿易。
20xx-09到20xx-07中山大學國際貿易畢業(yè)證書-。
自我評價。
本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。
語言能力。
外語：英語。
一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設備.具有兩年駕駛經驗。
特長愛好：1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。
6/喜歡交朋友。
通過大學生活的學習和磨礪，使我的專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質得到了很大的提高。以下就是本人的學習生活的自我評價：
在學習上，我態(tài)度誠懇認真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業(yè)知識，掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調查分析、政策分析等科學方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
在生活上，人際關系使很重要的，人際關系往往主要體現(xiàn)在同學關系上，總的來說我與同學相處比較融洽，平時生活和學習上在自己能力范圍內幫助有需要的同學，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學、老師的關系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機會與不同背景的人交往，在這些過程中培養(yǎng)了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處事原則。
在工作中，我積極參加社會實踐活動，協(xié)助老師和同學，積極參加學校的各項活動，到校外投身行政管理專業(yè)的兼職工作，在這些過程中我認真負責，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實踐經驗。
在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。樹立起了科學的人身觀和價值觀。自身的素質很重要，我很注重我的品行，堅持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴于律己，樂于助人，團結友愛。
作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己的自考文憑而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善自我未來目標。
行政管理簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：從化,汕頭，工作經歷。
廣東省金東海集團有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經理助理。
工作描述：幫助經理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學需要。
廣州工程技術職業(yè)學院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔任職位：記者。
工作描述：記錄和報道有關學院信息，與學校領導，老師之間聯(lián)系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：
從化市啟智小學起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：志愿者。
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因：學校放假。
汕頭第一中學起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：策劃部部長。
工作描述：負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因：升學。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-10廣州工程技術職業(yè)學院記者培訓--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務，刻苦耐勞，完成任務能力尚好。
詳細個人自傳。
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認真學習，除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
行政管理簡歷篇四
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經驗進行細致的描述，而不相關的工作經驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經歷，能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
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性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內部調動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：
1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。
2.會議室調配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內部調動。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
行政管理簡歷篇五
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經驗進行細致的描述，而不相關的工作經驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經歷，能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
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個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經驗。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內部調動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：
1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。
2.會議室調配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內部調動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
更多。
行政管理簡歷篇六
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗。
工作經驗(工作了2年1個月，做了4份工作)。
廣州晶東貿易有限公司。
工作時間：2014年2月至2014年5月[2個月]。
職位名稱：實習生。
2、負責公司勞動合同檔案的管理工作，保證員工檔案整齊、有序便于使用;。
3、協(xié)助組織安排員工文娛活動等;。
廣發(fā)銀行股份有限公司廣州分行。
工作時間：2014年6月至2014年8月[2個月]。
職位名稱：實習生。
2、處理對公授信項目申報流程，做好項目上報經理與審查員的信息溝通;。
3、協(xié)助部門進行檔案管理、收發(fā)郵件、會務管理等常規(guī)工作。
中國移動廣州天河分公司。
工作時間：2014年9月至2014年10月[1個月]職位名稱：實習生工作內容：將2014年天河區(qū)高校迎新活動客戶登記的基本資料進行核查，核對基本數(shù)據(jù)，通過客服系統(tǒng)向客戶咨詢相應資料，及時發(fā)現(xiàn)并向李思瑤匯報，協(xié)助部門其他事項的執(zhí)行等。
三星(中國)投資有限公司廣州分公司ctv(國美三星彩電專柜)。
工作時間：2012年4月至2013年12月[1年8個月]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：1、協(xié)助三星專柜銷售經理進行彩電銷售工作;。
2、接待客戶、為客戶講解產品的各項性能以及購機優(yōu)惠等;。
3、運用銷售技巧促成交易，協(xié)助店內其他事項的執(zhí)行等。
至今在校廣東金融學院漢語言文學(中文)。
powerpoint：熟練經驗：2年。
excel：熟練經驗：3年。
英語：較好粵語：較好。
我是廣東金融學院中文專業(yè)的學生。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：第一，在校園經歷上，大學期間我不斷提高自己各方面的能力,獲得了許多的獎勵,學院優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀三好學生更是多次獲得。在擔任學校青指拓展部副部長期間，由于工作出色，多次受到學院以上級表彰,如青年志愿者服務工作“志愿服務先進工作者”、“志愿服務銅獎”;第二，在社會實踐上，我曾在晶東人力資源部以及廣發(fā)銀行廣分行信貸部綜合崗實習，在事務性工作處理上有比較豐富的經驗，曾在兩個禮拜中分類、整理、歸檔4000份左右的信貸檔案，并按期移交到檔案管理中心，在實習工作中我需要與支行客戶經理就項目的受理和進度進行溝通，這在很大程度上鍛煉了我的溝通協(xié)調能力;第三，在個人性格上，我具備較強的學習能力和適應能力，即使是面對自己不熟悉的領域和工作內容，我也可以通過努力學習，較快地適應工作，例如在信貸審查部的實習工作，作為一名中文專業(yè)大學生，我的工作表現(xiàn)出色，并受到直屬主管的贊賞和認同。另外，我也是一個極其耐心和細心的'人，對待工作一絲不茍、嚴謹細致，富有責任心。
行政管理簡歷篇七
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學畢業(yè)時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：一年以內身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：實習。
最快到崗時間：三天內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：tcl集團泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負責外場活動，向客人介紹活動優(yōu)惠政策，引導客戶再次消費。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：泉州萬達。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負責對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導學生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評價。
自我評價：我是黎明職業(yè)大學文秘專業(yè)的應屆畢業(yè)生。本人學習能力強，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團隊協(xié)作精神。掌握各項技能及專業(yè)知識，并能夠熟練運用各類辦公軟件。大學美好的時光令人懷念，但我已做好準備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠將自己所學運用到工作當中，并渴望從中學到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內容。
其一，學歷。
學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細，一種專業(yè)人才對應一個行業(yè)領域，相應的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到決定性作用。
其三，能力業(yè)績。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4a公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理簡歷篇八
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：2015年4月至2015年10月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內容：負責公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
至今在校國家遠程教育行政管理。
目前在學習行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學習，團結別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
行政管理簡歷篇九
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點：北京-豐臺-豐益橋。
求職意向：物流/倉儲項目管理|物流主管/經理|其他貿易/物流職位|項目經理。
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)。
正山堂茶文化發(fā)展(北京)有限公司。
工作時間：1月至2月[2年1個月]。
職位名稱：北京店店長。
工作內容：1.監(jiān)管店內庫存，銷售情況。每天帶領員工對庫房進行2次盤點。信息實時上傳。
2.在兼職會計的幫助下，學習了簡單的增值稅發(fā)票抄報工作。同時負責店內出納的工作。
3.根據(jù)庫存情況，聯(lián)系廠家安排發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應商大會，了解記錄每年最新的市場信息。
4.與關鍵客戶洽談團購合作，為公司爭取最大利益。
工作小結及離職原因：大學畢業(yè)后的第一份全職工作，具有一定的巧合性。行業(yè)門檻不高，公司規(guī)模不大，但工作能力得到很大程度上的鍛煉。2014年銷售利潤相比20增加20%;老板給予了我很大的信任，也給予了豐厚的薪金回報，不過出于自己長遠的職場發(fā)展考慮，最后還是選擇離開。
北京圣朗瑪磁選技術有限公司。
工作時間：203月至2月[1年11個月]。
職位名稱：商務主管。
工作內容：1.帶領團隊對進行招投標文件編制、裝訂、交叉審核。(400萬以下標段)。
2.多家公司的is9001質量體系認證初審、復審全程準備工作。
3.建立新的商務團隊和erp管理系統(tǒng)，對每個項目的投標、加工、出圖、排產、運輸做全方位系統(tǒng)監(jiān)控。使商務部成為公司內外銜接的一個重要環(huán)節(jié)，系統(tǒng)還會定期提示應收賬款信息，以及投標保證金、標書發(fā)票等相關財務信息管理，有效幫助銷售部、設備部、財務部、技術部間的配合。
4.商務出差，配合銷售部和技術部對新項目的招標文件、合同的擬定和編制以及陪同客戶相關人員商務洽談工作。
5.內勤管理，規(guī)范辦公室平日行政管理;定期組織內部員工團餐以便熟絡感情，還能促進相互協(xié)作。和技術部主管每周一主持公司例行會議總結上周相關工作。
工作小結及離職原因：剛進入公司時只是從最基礎的商務專員做起。在之后的工作學習過程中認為公司內部流程管理有許多可以改進的地方。后通過跟領導層的溝通得到必要信任，2月榮升商務主管兼項目經理。后因在住房公積金等待遇細節(jié)方面未能跟領導層達成一致，后選擇離開。離職后留給公司的erp系統(tǒng)和商務團隊仍為公司繼續(xù)服務中。
教育經歷。
10月畢業(yè)對外經貿大學物流管理。
項目/培訓經驗。
202月-年10月公司內部erp系統(tǒng)設計建立。
項目/培訓內容：擔任項目總負責人。項目的啟動，策劃，研發(fā)者。聯(lián)系第三方協(xié)助制作相應軟件系統(tǒng)。
專業(yè)技能。
photoshop：熟練經驗：2年。
word：精通經驗：6年。
excel：精通經驗：6年。
powerpoint：一般經驗：1年。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：8月。
證書名稱：茶藝師中級資格證書頒發(fā)時間：年10月。
證書名稱：采購與供應經理認證證書頒發(fā)時間：11月。
自我描述。
本人為人誠實低調。有很強的上進意識，具備較強的學習能力，能在每一份新的工作經歷中提取豐富自己的東西。對陌生行業(yè)領域有較強的適應能力。熟練使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車，駕齡8年無任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團隊合作，喜歡和同齡人多交流多學習。尊重行業(yè)前輩，有維護企業(yè)社會良好形象的基本意識。
如果您是一個愿意任用賢才，發(fā)展事業(yè)的那個人，希望您主動聯(lián)系我。
財富的積累不僅僅是依靠勤奮更是智慧的思想所轉化成的結果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最終創(chuàng)造出來的輝煌成績，我希望我的智慧可以幫助您一同實現(xiàn)您心中那個美麗的事業(yè)夢想。
更多。
行政管理簡歷篇十
簡歷的書寫遠遠沒有人們想象中的那么復雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價值，求職者便很難達到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價值上有所提升，也是很多人比較關心的問題。簡而言之，高質量，高價值的簡歷一般會在個人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經驗，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結合自己的能力創(chuàng)作出價值最高，實用效果最佳的簡歷出來。
歸根結底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導致了簡歷的運用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經常性列舉一些與工作無關的事項，如個人評價，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導致簡歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗。
**公司(-02～-03)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標和制定公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫。
3、制定和主導各崗位的工作績效考核標準和薪酬制度管理。
4、負責公司后勤管理和建設，使后勤工作不斷向人性化推進。
5、負責公司安全衛(wèi)生管理及培訓工作的組織和實施。
6、負責公司企業(yè)文化建設和推進。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負責公司勞資關系的分析、調解和處理。
8、負責政府相關部門人際關系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認真負責。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計件制)。使本公司的生產效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對公司的各項規(guī)章制度進行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內成立了員工醫(yī)療基金委員會，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報。員工生活專欄等。給予了員工一個展現(xiàn)自我的平臺。在公司內產生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產方面：本人完全是根據(jù)工廠的實際環(huán)境進行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實行責任到人的管理方式進行管理。在06年組織了多次安全生產以及消防安全培訓講座并有多次成功的消防演習。使全廠人員在安全生產方面有了更高的認識。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：1、主要負責公司人力資源開發(fā)和培訓、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責公司安全生產、消防安全培訓和指導。保證公司的生產安全。
4、負責公司員工關系調和以及勞資關系的分析和處理。
5、負責和政府相關部門建立良好的工作關系。
6、負責公司企業(yè)文化的建設，
7、負責公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊)。
注明：(初在消防安全管理方面曾經受到厚街鎮(zhèn)政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價。在當?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務課長崗位類別：總務員。
工作描述：1、負責公司后勤(廚務、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負責公司車輛調度和管理。
3、負責辦公用品的申購和控制。
4、負責員工勞資關系處理。
5、負責公司固定資產的統(tǒng)計和管理。
6、負責外聯(lián)關系的溝通和處理。
7、負責公司的安全生產計劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、本人經過正規(guī)化的安全培訓。并且有10年的安全管理經驗。無論是在理論培訓還是實踐操作方面都具有豐富的工作經驗。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認識.
4、對現(xiàn)場5s管理和培訓有成功的實際工作經驗。
5、對公司全員各種職務的描述、目標分析和績效考核有實際的推廣經驗。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實際的工作經驗。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務管理有多年的工作經驗。
8、對薪酬設計、各層次的績效考核、會議統(tǒng)籌、會議組織管理有豐富的工作經驗。
9、本人適應能力強，擅長保安、清潔、廚房、車隊以及人事培訓，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗廠有一定的工作用驗。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個人專長。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻和證實個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經驗。熟悉人力資源管理六大模塊的運作。
2、對新勞動法規(guī)有深刻的認識和了解。
3、有獨力運作部門的能力，對人事招聘、培訓、考勤管理、薪酬設計、績效推廣有實際工作經驗。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規(guī)避、分析、調解、處理有實際工作經驗。
6、對各種職務的工作職責描述有實際工作經驗。
1、對后勤、保安、車輛、飯?zhí)?、清潔、宿舍管理有實際的管理工作經驗。
2、有制定計劃、實施計劃的能力，有良好的溝通協(xié)調能力;。
3、能根據(jù)公司實際制訂各項規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對公司的固定資產的統(tǒng)計和管理有一定的實際工作經驗。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理簡歷篇十一
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設計師助理)。
負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網頁美工和html語言代碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
行政管理簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：1-20000元。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：后勤|行政主管/經理|人事主管/經理。
工作經驗(工作了10年，做了2份工作)。
廣州某金融公司。
工作時間：11月至今[9年3個月]。
職位名稱：人事行政經理。
工作內容：1、從公司組建開始，制定全套公司規(guī)章并推動實施;。
2、全面負責公司人事以及行政的所有工作管轄和治理;。
5、負責企業(yè)文化建設，并積極推動，增強員工凝聚力忠誠度，降低流動;。
6、負責與公司相關的外聯(lián)工作，組織接待工作;負責各項活動、會議的規(guī)劃與管理，如周年慶、營銷大會、客戶沙龍聯(lián)誼會，公司產品路演、員工集體活動等。
8、公司成立至今歷經四次搬遷，負責所有搬遷相關工作，包括辦公室的選址，裝修、驗收、搬遷、后期消防報建、辦公家具的采購等所有相關工作。
9、所有工作向總經理負責。
廣州經藝裝飾公司。
工作時間：11月至208月[9個月]。
職位名稱：人事行政經理。
2.根據(jù)公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激勵與獎懲機制;。
3.協(xié)調各分公司以及總部各部門的工作關系，掌握員工的思想動態(tài)，定期安排員工談話，掌握異動情況，并及時反饋;受理員工申訴，配合相關部門落實員工合理訴求。
4.負責公司行政管理工作，根據(jù)公司的年度預算和成本控制要求對辦公以及各類行政開銷等進行管理和監(jiān)督，控制和節(jié)約運營成本。特別是水電以及易耗品的成本控制。例如：廢水循環(huán)利用，離職員工辦公用品的回收再利用，二手紙張的回收再利用等等方式，聚沙成塔，積少成多，成本的控制除了預算還需要在細微處進行監(jiān)管才能長期有效。
5.負責企業(yè)文化建設的相關工作，增加員工的凝聚力和忠誠度。不定期舉辦比賽類體育項目、生日聚會等，費用不高同時能增強凝聚力。
6.負責組織接待工作及相關外聯(lián)工作;負責各項大型活動會議的規(guī)劃與管理，如營銷會議、集體旅游、團體活動等。
7.負責公司各類證照的年審、管理，負責員工檔案，公司文檔的保管，所有工作向總經理負責。
教育經歷。
6月畢業(yè)天津電大計算機科學與技術。
專業(yè)技能。
excel：熟練經驗：10年。
證書獎項。
證書名稱：一級人力資源管理師頒發(fā)時間：6月。
自我描述。
本人從事行政人事管理方面的工作有余，繁雜的事務性工作積累了大量的實操經驗，多年的員工管理使我能夠更加理性的思考處理問題。
我認為：
1、工作是干出來的，不是說出來的!經驗和能力單靠一張紙說明不了問題，所以，面談很重要，希望通過面談能夠讓貴司對我能有更全面的了解。
行政管理簡歷篇十三
行政管理專業(yè)在大學非常熱門，大家知道行政管理專業(yè)畢業(yè)生應該如何去制作一份合格的簡歷嗎?歡迎閱讀：行政管理專業(yè)簡歷模板范文!
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姓名：應屆畢業(yè)生網站
一年以上工作經驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學校：中央廣播電視大學
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：系統(tǒng)管理員/網絡管理員
工作經驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網絡管理員
1. 面對面互動教育網，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務環(huán)境的初始化及測試，定期的維護管理;
3. 線上技術文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網絡管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎開發(fā);
3. 公司內相關設備的管理與維護。
教育經歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學 行政管理 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。
常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經驗，首先看的是工作經驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學校
關注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關注點有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學課程次要
簡歷內容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達好 增加錄取機會
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政管理簡歷篇十四
年齡：25歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)織金縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,文員/秘書。
技能特長。
技能特長：本人做事認真負責，有上進心，吃苦耐勞，喜歡學習，熟悉辦公軟件。
教育經歷。
遵義職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：遵義職業(yè)技術學院。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州宏宇嘉華汽車銷售服務有限公司-售后內勤。
起止日期：2012年9月至2014年5月
企業(yè)名稱：貴州宏宇嘉華汽車銷售服務有限公司。
從事職位：售后內勤。
企業(yè)介紹：貴州宏宇嘉華汽車銷售服務有限公司起止年月：2012-9-5～2014-5-1售后內勤1、負責部門報表及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，會議安排及記錄;2、協(xié)助售后經理完成重要工作;3、完成廠家活動及報表反饋，負責廠家季度考核;4、對部門所需辦公用品統(tǒng)計申報及領取發(fā)放;5、協(xié)助服務顧問做好前臺接待工作并做好登記，及5s檢查，完成客戶回訪。
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行政管理簡歷篇十五
姓名：
性別：女。
年齡：26歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義市。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：媒體顧問。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。
期望從事的'行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗，穩(wěn)重，有很好的溝通能力和與人交往的能力，還有很好的親和力，自信大方，工作認真負責，在校期間從事眾多兼職。同時，具有較強的團隊精神，重視集體榮譽，有抗壓能力，獨立完成好領導交辦工作的能力。
教育經歷。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
重慶大奧索瑪貴州分公司-媒體顧問。
起止日期：年10月至2016年11月
企業(yè)名稱：重慶大奧索瑪貴州分公司。
從事職位：媒體顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司與中央電視臺簽定的戰(zhàn)略合作協(xié)議開展工作，主要從事星光大道西南區(qū)域海選廣告業(yè)務對接、新廣告業(yè)務宣傳與銷售及完成上級領導交代的其他任務。
企業(yè)介紹：
貴州美盈房地產開發(fā)有限公司-行政專員。
起止日期：2016年7月至2016年10月
企業(yè)名稱：貴州美盈房地產開發(fā)有限公司。
從事職位：行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：從事公司日常辦公用品采購及配發(fā)，公司車輛管理及調配，公司食堂管理，公司資質審查及日常文件收發(fā)管理，辦公會議記錄等工作。
企業(yè)介紹：
云巖區(qū)法律援助中心-文員。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：云巖區(qū)法律援助中心。
從事職位：文員。
業(yè)績表現(xiàn)：在實習期間，主要是負責檔案的錄入，還有一些案子的填寫，案子的分類，通知律師第二天需要出庭的時間等。
行政管理簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11～。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
公司名稱：廣州市中置房地產有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：人事行政經理。
工作描述：
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作。
3、房地產開發(fā)流程中各有關工作事項的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設備的采購、維護，公司固定及非固定資產的管理維護。
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經理處理各項日常事務。
公司名稱：廣州市雅寶房地產有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經辦秘書。
工作描述：
1、協(xié)助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經理處理各項日常事務，進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調各部門的關系、做好溝通工作。
2、負責公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)二：中英文秘書。
教育經歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力。
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設備。
2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。
3、具較強的組織協(xié)調、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設。
個人自傳。
9年工作經驗，5年在上市公司，4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業(yè)的行政隊伍。
行政管理簡歷篇十七
年齡：30歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：通信技術工程師,電路工程師,制革。
技能特長。
技能特長：工作態(tài)度積極，認真，負責，有創(chuàng)新思維，具備發(fā)展意識，有很好的團隊協(xié)調能力，擅長文書寫作，能熟練處理各種辦公軟件，有較好的交際能力，對行政管理和人力資源類管理有所了解，希望能謀求一個適合的崗位。
教育經歷。
貴州大學(本科)。
起止年月：207月至7月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：某專業(yè)。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
六枝特區(qū)毛口鄉(xiāng)中學-班主任，教研組長，語文科任教師。
起止日期：209月至207月
企業(yè)名稱：六枝特區(qū)毛口鄉(xiāng)中學。
從事職位：班主任，教研組長，語文科任教師。
貴陽中企動力科技股份有限公司-銷售員。
起止日期：年6月至2012年8月
企業(yè)名稱：貴陽中企動力科技股份有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理簡歷篇十八
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區(qū)金關巷13棟1棟。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云煙區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認真、穩(wěn)重、喜歡運動。
貴陽市財經學院(本科)。
起止年月：2012年3月至2016年9月。
學校名稱：貴陽市財經學院。
獲得學歷：本科。
觀山湖公共服務指揮中心-工作人員。
起止日期：2010年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：觀山湖公共服務指揮中心。
從事職位：工作人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：對于公共服務指揮中心的“社區(qū)網格化服務管理信息平臺”上。主要是為網格社工配備“社區(qū)通”，適時采集更新網格信息，并通過與gis社區(qū)網格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結果，實現(xiàn)信息全收集、事態(tài)全掌控、服務全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應急類、資訊類、事務類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務熱線指揮平臺一一進行及時處置。
行政管理簡歷篇一
行政管理學又稱行政學(也稱公共行政學或公共管理學)，對將來考公務員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達國家已將行政管理學設成為一個獨立的且具有眾多理論流派、多學科交叉以及理論聯(lián)系實際的一門科學。行政管理學在各種管理中都起到了領導、主管作用，社會主義現(xiàn)代化建設需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學、有效，直接影響著國家、社會的發(fā)展。
我國行政管理學起步較晚，是在改革開放后才有進一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導，密切關注理論發(fā)展和我國行政發(fā)展的實踐。堅持以建設有中國特色社會主義理論為指導，根據(jù)我國政治、經濟和社會發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學習國外先進優(yōu)秀的行政理論和實踐經驗，但不套用西方的理論模式和價值觀念，努力反映行政學的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構屬于中國行政管理學的理論體系。行政管理學的內容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機構、過程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學地處理政府政務，提高工作辦事效率，促進經濟和社會發(fā)展。
學習行政管理學有如下的意義：1.有助于我們弄清我國行政管理存在的問題和改革目標、任務、方式，為我國行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國公務員的素質，進而提高我國行政管理的整體水平;3.有助于提高我國企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學過行政管理這門課程后，我感覺自己受益匪淺。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時對一些小事都處理得不是特別恰當，那時感覺自己很沒用，連這點事都做不好，以后還怎么在社會混啊!然而，通過學習行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了，感覺還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進軍管理層打下了堅實的基礎，也創(chuàng)造了一個和諧的學習氛圍，真可謂是一箭雙雕啊!
總之呢，學習行政管理學，一是實現(xiàn)行政管理科學化的需要;二是適應當代科技革命和世界發(fā)展趨勢的需要;三是當前改革的需要。所以我們要好好學習，學習國外的先進的管理學經驗，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個腳印地走向輝煌!!
行政管理簡歷篇二
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展經理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,，工作經歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、負責公司的公共關系工作，處理好與相關政府職能部門的工作關系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標及各項規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護，項目跟進，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
擔任職位：商務代表。
工作描述：銷售網站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：國際貿易。
20xx-09到20xx-07中山大學國際貿易畢業(yè)證書-。
自我評價。
本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。
語言能力。
外語：英語。
一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設備.具有兩年駕駛經驗。
特長愛好：1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。
6/喜歡交朋友。
通過大學生活的學習和磨礪，使我的專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質得到了很大的提高。以下就是本人的學習生活的自我評價：
在學習上，我態(tài)度誠懇認真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業(yè)知識，掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調查分析、政策分析等科學方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
在生活上，人際關系使很重要的，人際關系往往主要體現(xiàn)在同學關系上，總的來說我與同學相處比較融洽，平時生活和學習上在自己能力范圍內幫助有需要的同學，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學、老師的關系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機會與不同背景的人交往，在這些過程中培養(yǎng)了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處事原則。
在工作中，我積極參加社會實踐活動，協(xié)助老師和同學，積極參加學校的各項活動，到校外投身行政管理專業(yè)的兼職工作，在這些過程中我認真負責，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實踐經驗。
在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。樹立起了科學的人身觀和價值觀。自身的素質很重要，我很注重我的品行，堅持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴于律己，樂于助人，團結友愛。
作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己的自考文憑而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善自我未來目標。
行政管理簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：從化,汕頭，工作經歷。
廣東省金東海集團有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經理助理。
工作描述：幫助經理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學需要。
廣州工程技術職業(yè)學院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔任職位：記者。
工作描述：記錄和報道有關學院信息，與學校領導，老師之間聯(lián)系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：
從化市啟智小學起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：志愿者。
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因：學校放假。
汕頭第一中學起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：策劃部部長。
工作描述：負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因：升學。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-10廣州工程技術職業(yè)學院記者培訓--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務，刻苦耐勞，完成任務能力尚好。
詳細個人自傳。
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認真學習，除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
行政管理簡歷篇四
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經驗進行細致的描述，而不相關的工作經驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經歷，能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
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性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內部調動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：
1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。
2.會議室調配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內部調動。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
行政管理簡歷篇五
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經驗進行細致的描述，而不相關的工作經驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經歷，能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
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個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經驗。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內部調動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：
1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。
2.會議室調配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內部調動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
更多。
行政管理簡歷篇六
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗。
工作經驗(工作了2年1個月，做了4份工作)。
廣州晶東貿易有限公司。
工作時間：2014年2月至2014年5月[2個月]。
職位名稱：實習生。
2、負責公司勞動合同檔案的管理工作，保證員工檔案整齊、有序便于使用;。
3、協(xié)助組織安排員工文娛活動等;。
廣發(fā)銀行股份有限公司廣州分行。
工作時間：2014年6月至2014年8月[2個月]。
職位名稱：實習生。
2、處理對公授信項目申報流程，做好項目上報經理與審查員的信息溝通;。
3、協(xié)助部門進行檔案管理、收發(fā)郵件、會務管理等常規(guī)工作。
中國移動廣州天河分公司。
工作時間：2014年9月至2014年10月[1個月]職位名稱：實習生工作內容：將2014年天河區(qū)高校迎新活動客戶登記的基本資料進行核查，核對基本數(shù)據(jù)，通過客服系統(tǒng)向客戶咨詢相應資料，及時發(fā)現(xiàn)并向李思瑤匯報，協(xié)助部門其他事項的執(zhí)行等。
三星(中國)投資有限公司廣州分公司ctv(國美三星彩電專柜)。
工作時間：2012年4月至2013年12月[1年8個月]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：1、協(xié)助三星專柜銷售經理進行彩電銷售工作;。
2、接待客戶、為客戶講解產品的各項性能以及購機優(yōu)惠等;。
3、運用銷售技巧促成交易，協(xié)助店內其他事項的執(zhí)行等。
至今在校廣東金融學院漢語言文學(中文)。
powerpoint：熟練經驗：2年。
excel：熟練經驗：3年。
英語：較好粵語：較好。
我是廣東金融學院中文專業(yè)的學生。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：第一，在校園經歷上，大學期間我不斷提高自己各方面的能力,獲得了許多的獎勵,學院優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀三好學生更是多次獲得。在擔任學校青指拓展部副部長期間，由于工作出色，多次受到學院以上級表彰,如青年志愿者服務工作“志愿服務先進工作者”、“志愿服務銅獎”;第二，在社會實踐上，我曾在晶東人力資源部以及廣發(fā)銀行廣分行信貸部綜合崗實習，在事務性工作處理上有比較豐富的經驗，曾在兩個禮拜中分類、整理、歸檔4000份左右的信貸檔案，并按期移交到檔案管理中心，在實習工作中我需要與支行客戶經理就項目的受理和進度進行溝通，這在很大程度上鍛煉了我的溝通協(xié)調能力;第三，在個人性格上，我具備較強的學習能力和適應能力，即使是面對自己不熟悉的領域和工作內容，我也可以通過努力學習，較快地適應工作，例如在信貸審查部的實習工作，作為一名中文專業(yè)大學生，我的工作表現(xiàn)出色，并受到直屬主管的贊賞和認同。另外，我也是一個極其耐心和細心的'人，對待工作一絲不茍、嚴謹細致，富有責任心。
行政管理簡歷篇七
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學畢業(yè)時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：一年以內身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：實習。
最快到崗時間：三天內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：tcl集團泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負責外場活動，向客人介紹活動優(yōu)惠政策，引導客戶再次消費。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：泉州萬達。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負責對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導學生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評價。
自我評價：我是黎明職業(yè)大學文秘專業(yè)的應屆畢業(yè)生。本人學習能力強，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團隊協(xié)作精神。掌握各項技能及專業(yè)知識，并能夠熟練運用各類辦公軟件。大學美好的時光令人懷念，但我已做好準備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠將自己所學運用到工作當中，并渴望從中學到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內容。
其一，學歷。
學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細，一種專業(yè)人才對應一個行業(yè)領域，相應的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到決定性作用。
其三，能力業(yè)績。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4a公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理簡歷篇八
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：2015年4月至2015年10月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內容：負責公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
至今在校國家遠程教育行政管理。
目前在學習行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學習，團結別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
行政管理簡歷篇九
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點：北京-豐臺-豐益橋。
求職意向：物流/倉儲項目管理|物流主管/經理|其他貿易/物流職位|項目經理。
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)。
正山堂茶文化發(fā)展(北京)有限公司。
工作時間：1月至2月[2年1個月]。
職位名稱：北京店店長。
工作內容：1.監(jiān)管店內庫存，銷售情況。每天帶領員工對庫房進行2次盤點。信息實時上傳。
2.在兼職會計的幫助下，學習了簡單的增值稅發(fā)票抄報工作。同時負責店內出納的工作。
3.根據(jù)庫存情況，聯(lián)系廠家安排發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應商大會，了解記錄每年最新的市場信息。
4.與關鍵客戶洽談團購合作，為公司爭取最大利益。
工作小結及離職原因：大學畢業(yè)后的第一份全職工作，具有一定的巧合性。行業(yè)門檻不高，公司規(guī)模不大，但工作能力得到很大程度上的鍛煉。2014年銷售利潤相比20增加20%;老板給予了我很大的信任，也給予了豐厚的薪金回報，不過出于自己長遠的職場發(fā)展考慮，最后還是選擇離開。
北京圣朗瑪磁選技術有限公司。
工作時間：203月至2月[1年11個月]。
職位名稱：商務主管。
工作內容：1.帶領團隊對進行招投標文件編制、裝訂、交叉審核。(400萬以下標段)。
2.多家公司的is9001質量體系認證初審、復審全程準備工作。
3.建立新的商務團隊和erp管理系統(tǒng)，對每個項目的投標、加工、出圖、排產、運輸做全方位系統(tǒng)監(jiān)控。使商務部成為公司內外銜接的一個重要環(huán)節(jié)，系統(tǒng)還會定期提示應收賬款信息，以及投標保證金、標書發(fā)票等相關財務信息管理，有效幫助銷售部、設備部、財務部、技術部間的配合。
4.商務出差，配合銷售部和技術部對新項目的招標文件、合同的擬定和編制以及陪同客戶相關人員商務洽談工作。
5.內勤管理，規(guī)范辦公室平日行政管理;定期組織內部員工團餐以便熟絡感情，還能促進相互協(xié)作。和技術部主管每周一主持公司例行會議總結上周相關工作。
工作小結及離職原因：剛進入公司時只是從最基礎的商務專員做起。在之后的工作學習過程中認為公司內部流程管理有許多可以改進的地方。后通過跟領導層的溝通得到必要信任，2月榮升商務主管兼項目經理。后因在住房公積金等待遇細節(jié)方面未能跟領導層達成一致，后選擇離開。離職后留給公司的erp系統(tǒng)和商務團隊仍為公司繼續(xù)服務中。
教育經歷。
10月畢業(yè)對外經貿大學物流管理。
項目/培訓經驗。
202月-年10月公司內部erp系統(tǒng)設計建立。
項目/培訓內容：擔任項目總負責人。項目的啟動，策劃，研發(fā)者。聯(lián)系第三方協(xié)助制作相應軟件系統(tǒng)。
專業(yè)技能。
photoshop：熟練經驗：2年。
word：精通經驗：6年。
excel：精通經驗：6年。
powerpoint：一般經驗：1年。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：8月。
證書名稱：茶藝師中級資格證書頒發(fā)時間：年10月。
證書名稱：采購與供應經理認證證書頒發(fā)時間：11月。
自我描述。
本人為人誠實低調。有很強的上進意識，具備較強的學習能力，能在每一份新的工作經歷中提取豐富自己的東西。對陌生行業(yè)領域有較強的適應能力。熟練使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車，駕齡8年無任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團隊合作，喜歡和同齡人多交流多學習。尊重行業(yè)前輩，有維護企業(yè)社會良好形象的基本意識。
如果您是一個愿意任用賢才，發(fā)展事業(yè)的那個人，希望您主動聯(lián)系我。
財富的積累不僅僅是依靠勤奮更是智慧的思想所轉化成的結果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最終創(chuàng)造出來的輝煌成績，我希望我的智慧可以幫助您一同實現(xiàn)您心中那個美麗的事業(yè)夢想。
更多。
行政管理簡歷篇十
簡歷的書寫遠遠沒有人們想象中的那么復雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價值，求職者便很難達到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價值上有所提升，也是很多人比較關心的問題。簡而言之，高質量，高價值的簡歷一般會在個人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經驗，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結合自己的能力創(chuàng)作出價值最高，實用效果最佳的簡歷出來。
歸根結底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導致了簡歷的運用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經常性列舉一些與工作無關的事項，如個人評價，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導致簡歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗。
**公司(-02～-03)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標和制定公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫。
3、制定和主導各崗位的工作績效考核標準和薪酬制度管理。
4、負責公司后勤管理和建設，使后勤工作不斷向人性化推進。
5、負責公司安全衛(wèi)生管理及培訓工作的組織和實施。
6、負責公司企業(yè)文化建設和推進。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負責公司勞資關系的分析、調解和處理。
8、負責政府相關部門人際關系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認真負責。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計件制)。使本公司的生產效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對公司的各項規(guī)章制度進行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內成立了員工醫(yī)療基金委員會，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報。員工生活專欄等。給予了員工一個展現(xiàn)自我的平臺。在公司內產生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產方面：本人完全是根據(jù)工廠的實際環(huán)境進行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實行責任到人的管理方式進行管理。在06年組織了多次安全生產以及消防安全培訓講座并有多次成功的消防演習。使全廠人員在安全生產方面有了更高的認識。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：1、主要負責公司人力資源開發(fā)和培訓、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責公司安全生產、消防安全培訓和指導。保證公司的生產安全。
4、負責公司員工關系調和以及勞資關系的分析和處理。
5、負責和政府相關部門建立良好的工作關系。
6、負責公司企業(yè)文化的建設，
7、負責公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊)。
注明：(初在消防安全管理方面曾經受到厚街鎮(zhèn)政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價。在當?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務課長崗位類別：總務員。
工作描述：1、負責公司后勤(廚務、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負責公司車輛調度和管理。
3、負責辦公用品的申購和控制。
4、負責員工勞資關系處理。
5、負責公司固定資產的統(tǒng)計和管理。
6、負責外聯(lián)關系的溝通和處理。
7、負責公司的安全生產計劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、本人經過正規(guī)化的安全培訓。并且有10年的安全管理經驗。無論是在理論培訓還是實踐操作方面都具有豐富的工作經驗。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認識.
4、對現(xiàn)場5s管理和培訓有成功的實際工作經驗。
5、對公司全員各種職務的描述、目標分析和績效考核有實際的推廣經驗。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實際的工作經驗。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務管理有多年的工作經驗。
8、對薪酬設計、各層次的績效考核、會議統(tǒng)籌、會議組織管理有豐富的工作經驗。
9、本人適應能力強，擅長保安、清潔、廚房、車隊以及人事培訓，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗廠有一定的工作用驗。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個人專長。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻和證實個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經驗。熟悉人力資源管理六大模塊的運作。
2、對新勞動法規(guī)有深刻的認識和了解。
3、有獨力運作部門的能力，對人事招聘、培訓、考勤管理、薪酬設計、績效推廣有實際工作經驗。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規(guī)避、分析、調解、處理有實際工作經驗。
6、對各種職務的工作職責描述有實際工作經驗。
1、對后勤、保安、車輛、飯?zhí)?、清潔、宿舍管理有實際的管理工作經驗。
2、有制定計劃、實施計劃的能力，有良好的溝通協(xié)調能力;。
3、能根據(jù)公司實際制訂各項規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對公司的固定資產的統(tǒng)計和管理有一定的實際工作經驗。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理簡歷篇十一
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設計師助理)。
負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網頁美工和html語言代碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
行政管理簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：1-20000元。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：后勤|行政主管/經理|人事主管/經理。
工作經驗(工作了10年，做了2份工作)。
廣州某金融公司。
工作時間：11月至今[9年3個月]。
職位名稱：人事行政經理。
工作內容：1、從公司組建開始，制定全套公司規(guī)章并推動實施;。
2、全面負責公司人事以及行政的所有工作管轄和治理;。
5、負責企業(yè)文化建設，并積極推動，增強員工凝聚力忠誠度，降低流動;。
6、負責與公司相關的外聯(lián)工作，組織接待工作;負責各項活動、會議的規(guī)劃與管理，如周年慶、營銷大會、客戶沙龍聯(lián)誼會，公司產品路演、員工集體活動等。
8、公司成立至今歷經四次搬遷，負責所有搬遷相關工作，包括辦公室的選址，裝修、驗收、搬遷、后期消防報建、辦公家具的采購等所有相關工作。
9、所有工作向總經理負責。
廣州經藝裝飾公司。
工作時間：11月至208月[9個月]。
職位名稱：人事行政經理。
2.根據(jù)公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激勵與獎懲機制;。
3.協(xié)調各分公司以及總部各部門的工作關系，掌握員工的思想動態(tài)，定期安排員工談話，掌握異動情況，并及時反饋;受理員工申訴，配合相關部門落實員工合理訴求。
4.負責公司行政管理工作，根據(jù)公司的年度預算和成本控制要求對辦公以及各類行政開銷等進行管理和監(jiān)督，控制和節(jié)約運營成本。特別是水電以及易耗品的成本控制。例如：廢水循環(huán)利用，離職員工辦公用品的回收再利用，二手紙張的回收再利用等等方式，聚沙成塔，積少成多，成本的控制除了預算還需要在細微處進行監(jiān)管才能長期有效。
5.負責企業(yè)文化建設的相關工作，增加員工的凝聚力和忠誠度。不定期舉辦比賽類體育項目、生日聚會等，費用不高同時能增強凝聚力。
6.負責組織接待工作及相關外聯(lián)工作;負責各項大型活動會議的規(guī)劃與管理，如營銷會議、集體旅游、團體活動等。
7.負責公司各類證照的年審、管理，負責員工檔案，公司文檔的保管，所有工作向總經理負責。
教育經歷。
6月畢業(yè)天津電大計算機科學與技術。
專業(yè)技能。
excel：熟練經驗：10年。
證書獎項。
證書名稱：一級人力資源管理師頒發(fā)時間：6月。
自我描述。
本人從事行政人事管理方面的工作有余，繁雜的事務性工作積累了大量的實操經驗，多年的員工管理使我能夠更加理性的思考處理問題。
我認為：
1、工作是干出來的，不是說出來的!經驗和能力單靠一張紙說明不了問題，所以，面談很重要，希望通過面談能夠讓貴司對我能有更全面的了解。
行政管理簡歷篇十三
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姓名：應屆畢業(yè)生網站
一年以上工作經驗|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學校：中央廣播電視大學
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：系統(tǒng)管理員/網絡管理員
工作經驗
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網絡管理員
1. 面對面互動教育網，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;
2. 業(yè)務環(huán)境的初始化及測試，定期的維護管理;
3. 線上技術文檔及自動化腳本的整理完善與實施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網絡管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運維管理平臺的基礎開發(fā);
3. 公司內相關設備的管理與維護。
教育經歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學 行政管理 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。
常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照我個人的.一貫招聘經驗，首先看的是工作經驗這一項，其次看個人評價和所獲 培訓 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學校
關注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關注點有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
總體印象重要 所學課程次要
簡歷內容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達好 增加錄取機會
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政管理簡歷篇十四
年齡：25歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)織金縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,文員/秘書。
技能特長。
技能特長：本人做事認真負責，有上進心，吃苦耐勞，喜歡學習，熟悉辦公軟件。
教育經歷。
遵義職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：遵義職業(yè)技術學院。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州宏宇嘉華汽車銷售服務有限公司-售后內勤。
起止日期：2012年9月至2014年5月
企業(yè)名稱：貴州宏宇嘉華汽車銷售服務有限公司。
從事職位：售后內勤。
企業(yè)介紹：貴州宏宇嘉華汽車銷售服務有限公司起止年月：2012-9-5～2014-5-1售后內勤1、負責部門報表及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，會議安排及記錄;2、協(xié)助售后經理完成重要工作;3、完成廠家活動及報表反饋，負責廠家季度考核;4、對部門所需辦公用品統(tǒng)計申報及領取發(fā)放;5、協(xié)助服務顧問做好前臺接待工作并做好登記，及5s檢查，完成客戶回訪。
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行政管理簡歷篇十五
姓名：
性別：女。
年齡：26歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義市。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：媒體顧問。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。
期望從事的'行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗，穩(wěn)重，有很好的溝通能力和與人交往的能力，還有很好的親和力，自信大方，工作認真負責，在校期間從事眾多兼職。同時，具有較強的團隊精神，重視集體榮譽，有抗壓能力，獨立完成好領導交辦工作的能力。
教育經歷。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
重慶大奧索瑪貴州分公司-媒體顧問。
起止日期：年10月至2016年11月
企業(yè)名稱：重慶大奧索瑪貴州分公司。
從事職位：媒體顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司與中央電視臺簽定的戰(zhàn)略合作協(xié)議開展工作，主要從事星光大道西南區(qū)域海選廣告業(yè)務對接、新廣告業(yè)務宣傳與銷售及完成上級領導交代的其他任務。
企業(yè)介紹：
貴州美盈房地產開發(fā)有限公司-行政專員。
起止日期：2016年7月至2016年10月
企業(yè)名稱：貴州美盈房地產開發(fā)有限公司。
從事職位：行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：從事公司日常辦公用品采購及配發(fā)，公司車輛管理及調配，公司食堂管理，公司資質審查及日常文件收發(fā)管理，辦公會議記錄等工作。
企業(yè)介紹：
云巖區(qū)法律援助中心-文員。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：云巖區(qū)法律援助中心。
從事職位：文員。
業(yè)績表現(xiàn)：在實習期間，主要是負責檔案的錄入，還有一些案子的填寫，案子的分類，通知律師第二天需要出庭的時間等。
行政管理簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11～。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
公司名稱：廣州市中置房地產有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：人事行政經理。
工作描述：
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作。
3、房地產開發(fā)流程中各有關工作事項的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設備的采購、維護，公司固定及非固定資產的管理維護。
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經理處理各項日常事務。
公司名稱：廣州市雅寶房地產有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經辦秘書。
工作描述：
1、協(xié)助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經理處理各項日常事務，進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調各部門的關系、做好溝通工作。
2、負責公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)二：中英文秘書。
教育經歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力。
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設備。
2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。
3、具較強的組織協(xié)調、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設。
個人自傳。
9年工作經驗，5年在上市公司，4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業(yè)的行政隊伍。
行政管理簡歷篇十七
年齡：30歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：通信技術工程師,電路工程師,制革。
技能特長。
技能特長：工作態(tài)度積極，認真，負責，有創(chuàng)新思維，具備發(fā)展意識，有很好的團隊協(xié)調能力，擅長文書寫作，能熟練處理各種辦公軟件，有較好的交際能力，對行政管理和人力資源類管理有所了解，希望能謀求一個適合的崗位。
教育經歷。
貴州大學(本科)。
起止年月：207月至7月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：某專業(yè)。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
六枝特區(qū)毛口鄉(xiāng)中學-班主任，教研組長，語文科任教師。
起止日期：209月至207月
企業(yè)名稱：六枝特區(qū)毛口鄉(xiāng)中學。
從事職位：班主任，教研組長，語文科任教師。
貴陽中企動力科技股份有限公司-銷售員。
起止日期：年6月至2012年8月
企業(yè)名稱：貴陽中企動力科技股份有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理簡歷篇十八
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區(qū)金關巷13棟1棟。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云煙區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認真、穩(wěn)重、喜歡運動。
貴陽市財經學院(本科)。
起止年月：2012年3月至2016年9月。
學校名稱：貴陽市財經學院。
獲得學歷：本科。
觀山湖公共服務指揮中心-工作人員。
起止日期：2010年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：觀山湖公共服務指揮中心。
從事職位：工作人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：對于公共服務指揮中心的“社區(qū)網格化服務管理信息平臺”上。主要是為網格社工配備“社區(qū)通”，適時采集更新網格信息，并通過與gis社區(qū)網格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結果，實現(xiàn)信息全收集、事態(tài)全掌控、服務全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應急類、資訊類、事務類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務熱線指揮平臺一一進行及時處置。