律師事務(wù)所聘用協(xié)議（優(yōu)秀16篇）

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    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇一
    聘用方：
    受聘方：
    姓名：
    性別：
    出生年月日：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    第一條合同依據(jù)。
    (說(shuō)明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)。
    第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖耞_工作。
    (說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。
    第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。
    (說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門(mén)的許可，則本合同終止。
    但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
    如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)的從業(yè)許可，則本合同終止。
    且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。
    第四條本合同有效期為_(kāi)____年。
    自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。
    試用期計(jì)入合同期。
    (說(shuō)明：合同期限不得少于1年。
    可以不約定試用期。
    但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
    第五條受聘方的工作內(nèi)容。
    第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
    (說(shuō)明：須具體寫(xiě)出支付與計(jì)算方式。
    如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等)。
    報(bào)酬的支付時(shí)間為：
    固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪。
    其它可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用：
    (說(shuō)明：如年餐、電話費(fèi)等。
    第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金;。
    (說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。
    其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。)。
    保險(xiǎn)條款的生效期：
    (說(shuō)明：考慮到申請(qǐng)辦理各類(lèi)證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)。
    第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法。
    第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
    第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
    第十一條合同解除條款。
    (說(shuō)明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。
    第十二條_由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
    第十三條本合同自______生效。
    法定代表人(簽字)：
    日期：年月日
    受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。
    若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
    ______(簽字：)。
    日期：年月日
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇二
    甲方(用人單位)：
    乙方(勞動(dòng)者)：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
    一、雙方當(dāng)事人基本情況。
    第一條甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。
    單位類(lèi)型合伙。
    組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。
    第二條乙方(律師)姓名性別。
    居民身份證號(hào)碼律師職業(yè)證書(shū)號(hào)碼。
    郵編：聯(lián)系方式及電話。
    第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。
    第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
    (一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
    (二)無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
    試用期：
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
    1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。
    2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地;。
    3、甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);。
    4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
    第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書(shū)并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第(一)種工作時(shí)間制度：
    (二)不定時(shí)工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    (三)以(月、季、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
    第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要，合理安排乙方工作時(shí)間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假權(quán)利。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十條甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。
    第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。
    (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。
    (二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為記件單價(jià)為。
    (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
    乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
    第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
    第十四條乙方正常提供勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十五條乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
    第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第一種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
    (一)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    (二)參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及。
    第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：
    乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方/乙方承擔(dān)。
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第十九條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。
    八、勞動(dòng)合同的履行和變更。
    第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
    第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
    第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
    第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。
    九、勞動(dòng)合同的解除和終止。
    第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
    第二十八條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
    第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    (七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
    第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    本條第(三)項(xiàng)的重大損害，包括但不限于：
    第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第三十二條甲方如需裁員，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行，并不得侵害乙方合法權(quán)益。
    第三十三條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
    (一)勞動(dòng)合同期滿的;。
    (二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    (五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存2年備查。
    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
    第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第三十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資。
    第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付的年限最高不超過(guò)20xx年。
    第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
    乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十一、其他事項(xiàng)。
    第三十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
    第四十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。
    乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
    (一)崗位協(xié)議書(shū)。
    (二)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
    (三)保密協(xié)議書(shū)。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人。
    (簽字)。
    年月日年月日。
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇三
    受聘方：_________。
    性別：_________。
    出生年月日：_________年_________月_________日。
    身份證號(hào)碼：_________。
    住址：_________。
    第一條合同依據(jù)：
    _________。(說(shuō)明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)。
    第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?BR>    _________。(說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。
    第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門(mén)的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
    第四條本合同有效期為_(kāi)________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。(說(shuō)明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
    第五條受聘方的工作內(nèi)容：
    _________。(說(shuō)明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)。
    第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
    _________。(說(shuō)明：須具體寫(xiě)出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定)。
    第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：
    _________。(說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。考慮到申請(qǐng)辦理各類(lèi)證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)。
    第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：
    第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
    第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
    第十一條合同解除條款：
    _________。(說(shuō)明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)。
    第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
    _________。(說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)。
    第十三條本合同自_________生效。
    聘用方(蓋章)：_________律師事務(wù)所受聘方(簽字)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇四
    律師事務(wù)所在規(guī)定的專業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)，接受中外當(dāng)事人的委托，提供各種法律服務(wù);負(fù)責(zé)具體分配和指導(dǎo)所屬律師的業(yè)務(wù)工作。下面是小編搜集的律師事務(wù)所聘用合同范本五篇，希望對(duì)你有所幫助。
    (一)。
    甲方(用人單位)：
    乙方(勞動(dòng)者)：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
    一、雙方當(dāng)事人基本情況。
    第一條甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。
    單位類(lèi)型合伙。
    組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。
    第二條乙方(律師)姓名性別。
    居民身份證號(hào)碼律師職業(yè)證書(shū)號(hào)碼。
    郵編：聯(lián)系方式及電話。
    第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起____日內(nèi)通知甲方。
    第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
    (一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    (二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止。
    試用期：
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
    1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。
    2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地;。
    3、甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);。
    4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
    (二)。
    甲方(用人單位)：
    乙方(勞動(dòng)者)：
    ____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
    一、雙方當(dāng)事人基本情況。
    法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。
    單位類(lèi)型合伙。
    組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。
    第二條乙方(律師)姓名性別。
    第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起____日內(nèi)通知甲方。
    第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：
    (一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    (二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止。
    試用期：
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
    1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。
    2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地、司法機(jī)關(guān)等;。
    3、甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);。
    4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
    第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書(shū)并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第。
    (一)種工作時(shí)間制度：
    (二)不定時(shí)工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    (三)以(月、季、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
    第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要，合理安排乙方工作時(shí)間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假權(quán)利。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十條甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。
    第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。
    (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。
    (二)記件工資。乙方的勞動(dòng)定額為記件單價(jià)為。
    (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
    乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
    第十二條甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
    第十四條乙方正常提供勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十五條乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
    第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第一種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
    (一)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    (二)參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及。
    第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第十九條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    第二十二條甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。
    八、勞動(dòng)合同的履行和變更。
    第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
    第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
    第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
    第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。
    九、勞動(dòng)合同的解除和終止。
    第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
    第二十八條乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
    第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (五)因《勞動(dòng)合同法》。
    第二十六條。
    第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    (七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
    第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    本條第。
    (三)項(xiàng)的重大損害，包括但不限于：
    第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
    (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第三十二條甲方如需裁員，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行，并不得侵害乙方合法權(quán)益。
    第三十三條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
    (一)勞動(dòng)合同期滿的;。
    (二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    (五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存________年備查。
    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
    第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同。
    第二十。
    九、三十。
    一、三十二條解除合同以及按本合同。
    第三十三條終止合同的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》。
    第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第三十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿________年支付1個(gè)月工資。6個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資。
    第三十七條若乙方的工資高于甲方所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付的年限最高不超過(guò)1________年。
    第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十
    一、其他事項(xiàng)。
    第三十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。
    乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
    第四十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。
    乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
    (一)崗位協(xié)議書(shū)。
    (二)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
    (三)保密協(xié)議書(shū)。
    (四)。
    第四十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：
    以下為本合同附件。
    1、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度;。
    2、雙方約定的其他內(nèi)容。
    以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
    第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。
    第四十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____市司法局(或區(qū)司法局)備案一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人。
    (簽字)。
    ________年____月____日________年____月____日。
    (三)。
    受聘方：姓名性別出生________年____月____日。
    身份證號(hào)碼住址。
    第一條合同依據(jù)。
    (說(shuō)明：根據(jù)《____省律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)。
    第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?BR>    (說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。
    第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。
    (說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門(mén)的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
    如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。
    第四條本合同有效期為_(kāi)_______年。自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。
    (說(shuō)明：合同期限不得少于________年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
    第五條受聘方的工作內(nèi)容。
    第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
    (說(shuō)明：須具體寫(xiě)出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等)。
    報(bào)酬的支付時(shí)間為：
    固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪。
    其它可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用：
    (說(shuō)明：如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。)。
    第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金;。
    (說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。)。
    保險(xiǎn)條款的生效期：
    (說(shuō)明：考慮到申請(qǐng)辦理各類(lèi)證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)。
    第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法。
    第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
    第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
    第十一條合同解除條款。
    第十條、
    第十一條、
    第十二條、
    第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
    第十三條本合同自______生效。
    法定代表人(簽字)。
    ____日期________年____月____日
    受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
    ______(簽字)。
    ____日期________年____月____日
    (四)。
    聘用方：
    受聘方：
    姓名。
    性別。
    出生________年____月____日。
    身份證號(hào)碼。
    住址。
    第一條合同依據(jù)。
    (說(shuō)明：根據(jù)《____市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)。
    第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?BR>    (說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。
    第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。
    (說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門(mén)的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
    如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。
    第四條本合同有效期為_(kāi)_______年。自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。
    (說(shuō)明：合同期限不得少于________年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
    第五條受聘方的工作內(nèi)容。
    第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
    (說(shuō)明：須具體寫(xiě)出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等)。
    報(bào)酬的支付時(shí)間為：
    固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪。
    其它可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用：
    (說(shuō)明：如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。)。
    第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金;。
    (說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。)。
    保險(xiǎn)條款的生效期：
    (說(shuō)明：考慮到申請(qǐng)辦理各類(lèi)證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)。
    第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法。
    第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
    第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
    第十一條合同解除條款。
    第十條、
    第十一條、
    第十二條、
    第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
    第十三條本合同自______生效。
    法定代表人(簽字)。
    ____日期________年____月____日
    受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
    ______(簽字)。
    ____日期________年____月____日
    (五)。
    法定代表人：___________________。
    注冊(cè)地：_______________________。
    乙方：_________________(姓名)。
    住址：_________________________。
    律師證號(hào)碼：___________________。
    甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同，各項(xiàng)條款如下。
    第一條合同期限。
    1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
    2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前___個(gè)月為試用期。
    3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
    4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)________年。
    第二條工作條件和職責(zé)。
    1.甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
    2.甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
    3.甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
    4.乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。
    5.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應(yīng)服從甲方的最終決定。
    6.乙方全年業(yè)務(wù)工作量為_(kāi)__小時(shí)(或創(chuàng)收額)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
    第三條工作時(shí)間。
    1.甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
    2.甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。
    第四條薪資及福利。
    聘用律師可以選擇薪資方式。
    ________年薪制。
    1.甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪___元人民幣，其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月____日前以現(xiàn)金電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。
    3.甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎(jiǎng)金(注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等)。
    4.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。
    5.乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
    提成工資制。
    1.乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在___(這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定)萬(wàn)元以內(nèi)的，薪金提成比例為_(kāi)__%;超過(guò)___萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加___萬(wàn)元，提成比例提高_(dá)__%，但最高不得超過(guò)___%;(關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素)。
    3.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
    第五條工作紀(jì)律。
    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門(mén)的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
    第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
    第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何。
    第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何。
    第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的一方提供任何有償或無(wú)償?shù)姆煞?wù)。
    第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(zhǎng)于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    5.乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開(kāi)具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請(qǐng)求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書(shū)。
    6.如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前___個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。
    第六條合同解除。
    1.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同。
    (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;。
    (2)違反本合同。
    第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;。
    (3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);。
    (4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷;。
    (5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    (6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。
    2.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同。
    (1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的;。
    (2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以________年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注：不到半年折算半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。
    (2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍然不能勝任工作;。
    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    4.乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前___個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前___個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
    5.如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
    6.當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求。
    (1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù);。
    (2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;。
    (3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于本合同。
    第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;。
    (4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。
    7.除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。
    第七條爭(zhēng)議的解決。
    甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方根據(jù)____市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由____市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過(guò)調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    第八條合同生效及其他。
    1.本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。
    2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。
    3.本合同一式三份，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
    乙方：____________________________(簽字)。
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇五
    乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
    第一條工作部門(mén)和職務(wù)。
    甲方聘用乙方擔(dān)任部門(mén)職務(wù)。
    甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
    第三條工作時(shí)間。
    乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升。
    （一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門(mén)和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。
    （二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于元。
    （三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按每小時(shí)元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報(bào)酬。
    （四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
    （五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國(guó)家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條福利待遇。
    （一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
    （四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    第六條乙方責(zé)任。
    （一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
    （二）乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
    （三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
    （四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
    （五）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
    第七條甲方責(zé)任（義務(wù)）。
    （一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
    （二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
    （三）甲方根據(jù)工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
    （四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
    （五）甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
    （六）由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
    第八條合同的變更。
    （一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對(duì)乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
    （二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
    第九條違約責(zé)任。
    （一）甲方非因（勞動(dòng)法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)元，并支付違約金元。
    （二）乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）。
    （三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
    第十條其他事項(xiàng)。
    （一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    （二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
    （三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
    （四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    （五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。
    甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
    年月日年月日。
    法定代表人：
    注冊(cè)地：
    乙方：（姓名）。
    住址：
    律師證號(hào)碼：
    甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：
    第一條合同期限。
    1.本合同期限自年月日起至年月日止。
    2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。
    3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
    4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。
    第二條工作條件和職責(zé)。
    1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
    2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
    3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
    4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。
    5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應(yīng)服從甲方的最終決定。
    6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
    第三條工作時(shí)間。
    1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
    2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。
    第四條薪資及福利。
    聘用律師可以選擇薪資方式：
    年薪制。
    1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
    2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。
    3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。
    4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。
    5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
    提成工資制。
    1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在____萬(wàn)（這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬(wàn)元以內(nèi)的，薪金提成比例為_(kāi)___%;超過(guò)____萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加____萬(wàn)元，提成比例提高5%，但最高不得超過(guò)____%;（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素）。
    3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
    第五條工作紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門(mén)的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
    2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號(hào)碼、地址等，均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
    3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對(duì)甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的一方提供任何有償或無(wú)償?shù)姆煞?wù)。
    4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對(duì)甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(zhǎng)于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開(kāi)具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請(qǐng)求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書(shū)。
    6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前_個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。
    第六條合同解除。
    1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同：
    （1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
    （2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；
    （3）在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；
    （4）偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
    （5）因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
    （6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。
    2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
    （1）不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；
    （2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資（注：不到半年折算半個(gè)月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。
    （2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；
    （3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
    5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
    6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：
    （1）立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；
    （2）及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
    （4）按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。
    7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的____天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。
    第七條爭(zhēng)議的解決。
    甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過(guò)調(diào)解方式加以解決。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    第八條合同生效及其他。
    1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。
    2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。
    3.本合同一式三份，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
    甲方：_________律師事務(wù)所（蓋章〕乙方：（簽字）日期：
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇六
    受聘方：姓名：
    性別：
    出生年月日：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    第一條合同依據(jù)。
    (說(shuō)明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)。
    第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?BR>    (說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。
    第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。
    (說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門(mén)的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。
    如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。
    第四條本合同有效期為_(kāi)____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。
    (說(shuō)明：合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
    第五條受聘方的工作內(nèi)容。
    第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
    (說(shuō)明：須具體寫(xiě)出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等)。
    報(bào)酬的支付時(shí)間為：
    固定工資的數(shù)額為：月薪年薪。
    其它可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用：
    (說(shuō)明：如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。)。
    第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金。
    (說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。)。
    保險(xiǎn)條款的生效期：
    (說(shuō)明：考慮到申請(qǐng)辦理各類(lèi)證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)。
    第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：
    第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
    第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
    第十一條合同解除條款。
    (說(shuō)明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)。
    第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
    第十三條本合同自______生效。
    法定代表人______(簽字)。
    日期:年月日
    受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
    受聘方______(簽字)。
    日期:年月日
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇七
    甲方(用人單位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲x雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：
    一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：
    (一)本合同有固定期限，從________年____月____日起至________年____月日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    (二)本合同無(wú)固定期限，從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：
    (一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    (二)雙方協(xié)定：
    四、乙方受聘期間的權(quán)利。
    (二)享受必要的培訓(xùn)和教育;。
    (三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;。
    (四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
    (五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
    (六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
    五、乙方受聘期間的義務(wù)。
    (一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
    (二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。
    (三)自覺(jué)維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);。
    (四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開(kāi)展律師業(yè)務(wù);。
    (五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
    六、甲方聘用期間的權(quán)利。
    (一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
    (四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請(qǐng)求。
    七、甲方聘用期間的義務(wù)。
    (一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;。
    (二)為乙方提供必要的`辦公場(chǎng)所和工作條件;。
    (三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;。
    (四)對(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;。
    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
    八、社會(huì)保障和福利待遇。
    九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。
    十、本合同的生效及變更。
    (一)本合同經(jīng)甲x雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。
    (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。十。
    一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。
    (一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方：
    1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;。
    2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。
    3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
    (二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方：
    1、甲方有損害乙方民法典權(quán)益行為的;。
    2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
    3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
    4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。十。
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇八
    律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及
    其他
    有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用 （以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方的合同制律師。
    乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
    第一條 工作部門(mén)和職務(wù)
    甲方聘用乙方擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù)。
    第二條 聘用期限
    甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。
    第三條 工作時(shí)間
    乙方每周工作五日，每天工作８小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    第四條 工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升
    （一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門(mén)和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。
    者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于 元。
    （三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按每小時(shí) 元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日 元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報(bào)酬。
    （四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
    （五）乙方在
    專業(yè)
    技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國(guó)家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條 福利待遇
    （一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
    （四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    第六條 乙方責(zé)任
    （一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
    （二）乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
    （三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)
    學(xué)習(xí)
    ，能夠勝任本職工作。
    （四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
    （五）乙方應(yīng)
    愛(ài)
    護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
    第七條 甲方責(zé)任（義務(wù)）
    （一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的
    安全
    性的工作環(huán)境。
    （二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
    （三）甲方根據(jù)工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
    （四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
    （五）甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
    （六）由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
    第八條 合同的變更
    （一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對(duì)乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
    （二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前３個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
    第九條 違約責(zé)任
    在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元，并支付違約金 元。
    （二）乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）
    （三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
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    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇九
    鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸、知悉、使用甲方的商業(yè)機(jī)密，為了明確乙方的保密義務(wù)，防止甲方商業(yè)秘密被以任何形式侵害，根據(jù)《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條 本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于：
    第二條 乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
    1. 乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方制定的保密規(guī)章制度，履行與其職責(zé)有關(guān)的保密責(zé)任。
    2. 乙方對(duì)甲方的規(guī)章制度規(guī)定不明之處，應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度，采取合理、必要的措施，維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。
    4. 乙方除為了甲方工作需要外，未經(jīng)甲方授權(quán)的，不得泄漏、告知、傳授、公布等任何形式使任何第三方知悉甲方的上述任何保密信息。
    5. 乙方為了工作需要，經(jīng)甲方授權(quán)乙方使用有關(guān)保密信息的，乙方不得以不恰當(dāng)?shù)姆绞绞褂谩?BR>    6. 乙方應(yīng)當(dāng)妥善、謹(jǐn)慎的保管載有甲方保密信息的任何載體（包括書(shū)面、電子等形式）。如有遺失的，應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)、主動(dòng)地告知甲方，并采取合理補(bǔ)救措施減少損失發(fā)生。
    9. 乙方禁止在自有物品上記載、下載、復(fù)制甲方保密信息。
    10. 未經(jīng)許可，乙方不將涉及甲方保密信息的文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所?；蛱峁┙o競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。
    15. 乙方保證下班后電腦上、桌面上沒(méi)有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；
    16. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
    17. 甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論因何種原因終止或解除，乙方應(yīng)立即停止使用一切甲方的保密信息。乙方應(yīng)按照甲方的要求將甲方的保密信息刪除或?qū)⑤d有甲方的保密信息載體歸還甲方。載體包括但不限于：文件、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁盤(pán)。如乙方載有甲方的保密信息的載體屬于自有物品，并且該載體上的甲方保密信息無(wú)法通過(guò)刪除的方式防止擴(kuò)散的，甲方有權(quán)在扣除乙方一定的數(shù)額的勞動(dòng)報(bào)酬后對(duì)該載體予以回購(gòu)。
    18. 乙方在工作期間，不得擅自使用任何第三方的保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，如乙甲方因此遭受第三方指控的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為解決糾紛而支付的一切費(fèi)用；甲方因此承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償，并有權(quán)從乙方的.工資中扣除上述費(fèi)用和賠償金額。
    19. 乙方根據(jù)謹(jǐn)慎、誠(chéng)信原則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他保密義務(wù)。
    第三條 甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者和懲罰違反保密義務(wù)者的制度。即凡是接到舉報(bào)違反保密義務(wù)經(jīng)查實(shí)的，甲方視情況對(duì)舉報(bào)人實(shí)施人民幣 至 元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反保密義務(wù)但未造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，甲方視情況扣除違反保密義務(wù)者工資報(bào)酬 至 元作為違約金。
    第四條 乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)向甲方支付損害賠償金。損害賠償金包括但不限于甲方直接損失、可得利益等間接損失、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等費(fèi)用。甲方實(shí)際損失難以計(jì)算的，乙方可支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間取得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的50%，報(bào)酬總額以甲方財(cái)務(wù)部門(mén)核發(fā)工資記錄為準(zhǔn)。甲方有權(quán)在乙方的工資報(bào)酬中予以扣除，不足部分甲方保留通過(guò)法律途徑解決的權(quán)利。
    第五條 乙方的保密期限為：乙方在甲方任職期間、乙方離職后直到甲方宣布保密信息解密或甲方的保密信息實(shí)際公開(kāi)時(shí)止。
    第六條 甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的各項(xiàng)義務(wù)，故無(wú)需另行支付保密費(fèi)用。
    需乙方在此處手寫(xiě)以下內(nèi)容：
    我在簽署本協(xié)議前已認(rèn)真審閱本協(xié)議的內(nèi)容，并完全明白本協(xié)議各條款的含義和法律后果。甲乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí)無(wú)欺詐、脅迫等情形。
    乙方(簽名) ：
    日期： 年 月 日
    甲方：廣東信通律師事務(wù)所
    乙方： （身份證號(hào)碼： ）
    鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸、知悉、使用甲方的商業(yè)機(jī)密，為了明確乙方的保密義務(wù)，防止甲方商業(yè)秘密被以任何形式侵害，根據(jù)《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條 本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于：
    3. 甲方在資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí)，所獲得的第三方的尚未公開(kāi)的信息；
    4. 甲方新不良資產(chǎn)項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)前的盡調(diào)和購(gòu)買(mǎi)后的處置盡調(diào)內(nèi)容；
    5. 甲方不良資產(chǎn)項(xiàng)目管理模式、建立的數(shù)據(jù)庫(kù)及通過(guò)第三方購(gòu)買(mǎi)的信息等；
    7. 甲方的管理秘密：機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、獎(jiǎng)懲考核材料、財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、管理性文件(作業(yè)指導(dǎo)資料、記錄表格等)。
    第二條 乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
    1. 乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方制定的保密規(guī)章制度，履行與其職責(zé)有關(guān)的保密責(zé)任。
    2. 乙方對(duì)甲方的規(guī)章制度規(guī)定不明之處，應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度，采取合理、必要的措施，維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。
    3. 乙方必須按甲方的要求從事處置不良資產(chǎn)項(xiàng)目，并將處置項(xiàng)目的成果和資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
    4. 乙方除為了甲方工作需要外，未經(jīng)甲方授權(quán)的，不得泄漏、告知、傳授、公布等任何形式使任何第三方知悉甲方的上述任何保密信息。
    5. 乙方為了工作需要，經(jīng)甲方授權(quán)乙方使用有關(guān)保密信息的，乙方不得以不恰當(dāng)?shù)姆绞绞褂谩?BR>    6. 乙方應(yīng)當(dāng)妥善、謹(jǐn)慎的保管載有甲方保密信息的任何載體（包括書(shū)面、電子等形式）。如有遺失的，應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)、主動(dòng)地告知甲方，并采取合理補(bǔ)救措施減少損失發(fā)生。
    7. 乙方未經(jīng)允許，不得以查閱、詢問(wèn)等方式刺探甲方的保密信息或以復(fù)制、復(fù)印、拍照、攝錄等方式記錄甲方的保密信息。
    8. 乙方不得在雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，向第三方披露甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
    9. 乙方禁止在自有物品上記載、下載、復(fù)制甲方保密信息。
    10. 未經(jīng)許可，乙方不將涉及甲方保密信息的文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所?；蛱峁┙o競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。
    11. 乙方不得在不利于保密的地方存放甲方的機(jī)密文件、資料，不得將涉及甲方保密信息的文件、資料亂丟亂放。
    12. 乙方不得攜帶涉及甲方保密信息的材料探親、訪友，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密。
    13. 有客戶來(lái)訪，不得當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密信息。不得隨意向客人提供甲方的各類(lèi)文件。
    14. 乙方因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等含有甲方保密信息的文件之后，印壞的紙張應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。
    15. 乙方保證下班后電腦上、桌面上沒(méi)有記載甲方保密信息的文件資料及紙張。
    16. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
    17. 甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論因何種原因終止或解除，乙方應(yīng)立即停止使用一切甲方的保密信息。乙方應(yīng)按照甲方的要求將甲方的保密信息刪除或?qū)⑤d有甲方的保密信息載體歸還甲方。載體包括但不限于：文件、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁盤(pán)。如乙方載有甲方的保密信息的載體屬于自有物品，并且該載體上的甲方保密信息無(wú)法通過(guò)刪除的方式防止擴(kuò)散的，甲方有權(quán)在扣除乙方一定的數(shù)額的勞動(dòng)報(bào)酬后對(duì)該載體予以回購(gòu)。
    18. 乙方在工作期間，不得擅自使用任何第三方的保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，如乙方因此遭受第三方指控的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為解決糾紛而支付的一切費(fèi)用；甲方因此承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償，并有權(quán)從乙方的工資中扣除上述費(fèi)用和賠償金額。
    19. 乙方根據(jù)謹(jǐn)慎、誠(chéng)信原則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他保密義務(wù)。
    第三條 甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者和懲罰違反保密義務(wù)者的制度。即凡是接到舉報(bào)違反保密義務(wù)經(jīng)查實(shí)的，甲方視情況對(duì)舉報(bào)人實(shí)施人民幣 至 元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反保密義務(wù)但未造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，甲方視情況扣除違反保密義務(wù)者工資報(bào)酬 至 元作為違約金。
    第四條 乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)向甲方支付損害賠償金。損害賠償金包括但不限于甲方直接損失、可得利益等間接損失、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等費(fèi)用。甲方實(shí)際損失難以計(jì)算的，乙方可支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間取得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的50%，報(bào)酬總額以甲方財(cái)務(wù)部門(mén)核發(fā)工資記錄為準(zhǔn)。甲方有權(quán)在乙方的工資報(bào)酬中予以扣除，不足部分甲方保留通過(guò)法律途徑解決的權(quán)利。
    第五條 乙方的保密期限為：乙方在甲方任職期間、乙方離職后直到甲方宣布保密信息解密或甲方的保密信息實(shí)際公開(kāi)時(shí)止。
    第六條 甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的各項(xiàng)義務(wù)，故無(wú)需另行支付保密費(fèi)用。
    需乙方在此處手寫(xiě)以下內(nèi)容：
    我在簽署本協(xié)議前已認(rèn)真審閱本協(xié)議的內(nèi)容，并完全明白本協(xié)議各條款的含義和法律后果。甲乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí)無(wú)欺詐、脅迫等情形。
    乙方(簽名) ：
    日期： 年 月 日
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十
    甲方(用人單位)：
    乙方(受聘人)姓名：
    居民身份證號(hào)碼：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：
    一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：
    (一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
    (二)本合同無(wú)固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
    二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：
    (一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    (二)雙方協(xié)定：
    四、乙方受聘期間的權(quán)利。
    (二)享受必要的培訓(xùn)和教育;。
    (三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;。
    (四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
    (五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
    (六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
    五、乙方受聘期間的義務(wù)。
    (一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
    (二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。
    (三)自覺(jué)維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);。
    (四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開(kāi)展律師業(yè)務(wù);。
    (五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
    六、甲方聘用期間的權(quán)利。
    (一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
    (四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請(qǐng)求。
    七、甲方聘用期間的義務(wù)。
    (一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;。
    (二)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和工作條件;。
    (三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;。
    (四)對(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;。
    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
    八、社會(huì)保障和福利待遇。
    九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。
    十、本合同的生效及變更。
    (一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。
    (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。
    十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。
    (一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方：
    1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;。
    2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。
    3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
    (二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方：
    1、甲方有損害乙方民法典權(quán)益行為的;。
    2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。
    3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
    4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。
    十二、爭(zhēng)議解決。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
    甲方代表人(簽名)：
    乙方(簽名)：
    合同訂立日期：年月日
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十一
    (甲方)因一案，現(xiàn)委托律師事務(wù)所(乙方)律師出庭代理/代理，經(jīng)雙方充分協(xié)商，訂立合同如下：
    一、乙方接受甲方的委托，指派律師為甲方第審代理人。
    甲方委托乙方代理權(quán)限是：
    二、律師必須根據(jù)事實(shí)和法律參加訴訟活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行律師的職責(zé)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
    三、根據(jù)國(guó)家《關(guān)于業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，甲方向乙方支付代理費(fèi)元，標(biāo)的費(fèi)元。
    四、乙方為本案調(diào)查、出庭所需差旅費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全部由甲方負(fù)擔(dān)。甲方向乙方支付差旅費(fèi)元。
    五、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情，提供證據(jù)。在接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方擔(dān)造事實(shí)，弄虛作假，乙方有權(quán)終止代理，依本合同所收費(fèi)用不予退還。
    六、如乙方無(wú)故終止合同，代理費(fèi)和標(biāo)的費(fèi)應(yīng)全部退還甲方;如甲方無(wú)故終止合同，代理費(fèi)和標(biāo)的費(fèi)不予退還。
    七、如一方要求變更本合同條款需另行協(xié)議。
    八、本合同經(jīng)甲乙雙方或其代表人簽字(或蓋章)生效。
    九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結(jié)止(判決、調(diào)解、案外和解、撤訴及調(diào)查結(jié)案)。
    十、本合同一式兩份，雙方各持一份。
    住所：住所：
    電話：電話：
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十二
    實(shí)習(xí)工作是大學(xué)學(xué)習(xí)生活的最后一項(xiàng)課目，也是大學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程。當(dāng)我們即將離開(kāi)象牙塔的時(shí)候，就要時(shí)刻做好面對(duì)社會(huì)面對(duì)自己工作崗位的準(zhǔn)備。我之所以選擇去律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，是因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托擔(dān)任代理人參加訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)時(shí)，涉及的法律面較寬，實(shí)踐性強(qiáng)，而到律師事務(wù)所實(shí)習(xí)并親身經(jīng)歷一些法律實(shí)務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)驗(yàn)，不僅可以彌補(bǔ)知識(shí)的不足，還可以增加一些新知識(shí)。抱著這一心態(tài)我來(lái)到了？律師事務(wù)所。
    在xx律師事務(wù)所里，我還得到了領(lǐng)導(dǎo)和律師們的許多幫助。在學(xué)校期間，我學(xué)習(xí)的都是法律的基礎(chǔ)理論和法律具體規(guī)定，對(duì)于法律實(shí)務(wù)，對(duì)我而言十分的陌生。律師的幫助對(duì)于我的實(shí)習(xí)工作有著至關(guān)重要的.作用，在這里我非常感謝她。到所里的前一段時(shí)間，我?guī)缀跏裁炊疾粫?huì)，是她一點(diǎn)一滴地很耐心地教我。在她的幫助下我學(xué)到很多東西。整個(gè)一個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我一直跟著？律師，到現(xiàn)在我倆已經(jīng)成了好朋友，當(dāng)然我也協(xié)助其他律師做取證和開(kāi)庭準(zhǔn)備工作等等。
    通過(guò)實(shí)習(xí)，對(duì)法律專業(yè)知識(shí)和律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)有了進(jìn)一步的理解和掌握，尤其是律師實(shí)務(wù)方面。以前在學(xué)校主要是在理論上進(jìn)行法律學(xué)習(xí)，實(shí)際運(yùn)用法律解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的機(jī)會(huì)很少。而在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)、工作就不一樣了，直接到法律工作的最前沿，每天運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題，解答法律咨詢，審查修改合同，起草起訴狀，答辯狀，代理詞，參加法庭審理等，從中學(xué)習(xí)很多律師執(zhí)業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。以前學(xué)習(xí)過(guò)法律文書(shū)寫(xiě)作，知道起訴狀的格式寫(xiě)法，但真正應(yīng)用到具體案例，就要好好琢磨一番，怎樣把訴訟請(qǐng)求寫(xiě)得準(zhǔn)確精練，最大程度的維護(hù)當(dāng)事人的利益，怎樣把事實(shí)理由寫(xiě)清晰，使法官一目了然，這都不是簡(jiǎn)單套用格式就能得來(lái)的。
    在實(shí)習(xí)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)原來(lái)翻閱案例能學(xué)到很多很多東西。因?yàn)榘咐歉魇礁鳂拥模行淌骂?lèi)，有民事類(lèi)，有社會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等涉及方面十分廣泛，對(duì)以前學(xué)過(guò)的知識(shí)重新梳理，溫故而知新。一般的案卷對(duì)于怎么判，為什么會(huì)采取這樣的判罰是一目了然的，可也有一些學(xué)藝不深，無(wú)法全都看明白，那么辦公室里的，厚厚的一堆書(shū)籍便派上了用場(chǎng)，把個(gè)別已經(jīng)淡忘了的法學(xué)術(shù)語(yǔ)以及法學(xué)名詞更加清晰地記錄一遍，把案卷里的案例根據(jù)自己的了解寫(xiě)下來(lái)，并用自己的理解對(duì)整個(gè)案例進(jìn)行解說(shuō)和分析，得到了一個(gè)鍛煉學(xué)習(xí)辦理案件的機(jī)會(huì)，又得到了前輩們處理案件的基本經(jīng)驗(yàn)，還能把以前只是紙上談兵的知識(shí)溫習(xí)一遍，又何樂(lè)而不為呢？現(xiàn)在我同時(shí)發(fā)現(xiàn)，做任何事情都有其自身有利的一面，做任何事情要用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去慢慢學(xué)習(xí)一切，感悟一切，不要把自己比做海綿會(huì)撐飽，我們應(yīng)該比做植物，慢慢吸收養(yǎng)分，進(jìn)行光合作用，呼吸作用，也在慢慢成長(zhǎng)。面對(duì)生活，我們總要抱著謙虛的態(tài)度逐步去嘗試，取其長(zhǎng)而補(bǔ)其短，那么我們的知識(shí)會(huì)和我們的生命一樣不斷茁壯成長(zhǎng)，自身修養(yǎng)也就會(huì)不斷提高，個(gè)人價(jià)值也就與日俱增了。
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    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十三
    根據(jù)相關(guān)法律之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同開(kāi)辦合伙律師事務(wù)所，訂立協(xié)議如下。
    第一條律師事務(wù)所名稱：四川江洋律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)。
    第二條合伙人：xxx，身份證號(hào)：xxx，身份證號(hào)：xxx，身份證號(hào)：xxx，身份證號(hào)：xxx，身份證號(hào)：
    第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。
    (一)合伙人享有下列權(quán)利：
    1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。
    2.推選或者被推選為本所主任;。
    3.提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。
    4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。
    5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
    6.依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。
    (二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：
    1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)職責(zé);。
    2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。
    3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。
    4.對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。
    5.對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;。
    6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
    第四條本所設(shè)立合伙人會(huì)議制度。合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)，議事方式除本協(xié)議特別規(guī)定外，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
    第五條本所設(shè)立主任1名，副主任1名，由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期為三年，可連選連任。主任對(duì)外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
    第六條合伙人會(huì)議主要職權(quán)為：
    (一)制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。
    (二)選舉本所主任和副主任人選;。
    (三)審議本所的年度財(cái)務(wù)報(bào)告、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開(kāi)支事項(xiàng);。
    (四)決定合伙人的入伙;。
    (五)決定合伙人的退伙、強(qiáng)制退伙及財(cái)產(chǎn)處置;。
    (七)決定本所的變更、終止;。
    (八)決定合伙人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。
    第七條合伙人會(huì)議為每月召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每月上旬。經(jīng)2名合伙人或主任提議，可召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。
    合伙人會(huì)議由主任召集并主持。
    主任合伙人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前通知全體合伙人，并說(shuō)明會(huì)議主要議題。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)記錄上簽字，由全體合伙人指定某合伙人負(fù)責(zé)保管，以備查閱。
    第八條合伙人會(huì)議審議、通過(guò)決議按以下規(guī)則進(jìn)行：
    (二)第六條所列(二))、(八)由與會(huì)合伙人半數(shù)以上同意方可生效;。
    第九條本所日常事務(wù)，由全體合伙人分工協(xié)作，具體分工由合伙人會(huì)議議定。
    第十條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。
    第十一條收入分配采取合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
    第十二條本所設(shè)立合伙人公積基金，公積金按年提取，本所年度收益為盈利時(shí)，按照利潤(rùn)總額的5%提取，本所年度收益為虧損時(shí)，不提取，公積金的使用由合伙人會(huì)議討論決定。公積金提取總額滿50萬(wàn)元后，不再提取。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。
    第十三條可分配利潤(rùn)和虧損承擔(dān)。
    （一）本所年度收益為盈利時(shí)，在提取各項(xiàng)公積金后，積余部分為可分配利潤(rùn)，由全體合伙人按出資分配，如出現(xiàn)虧損，則由全體合伙人按出資比例分擔(dān)。
    （二）如本所的虧損是由某一合伙人過(guò)錯(cuò)所致，責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?，分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過(guò)錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過(guò)錯(cuò)所致，先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對(duì)該過(guò)錯(cuò)律師享有追償權(quán)。
    第十四條合伙人對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
    第十五條根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收律師或其他人員入伙，其他人員可以采用隱名合伙的形式入伙。新入伙成員，需經(jīng)一名合伙人推薦，并由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書(shū)面協(xié)議。
    第十六條合伙人退伙。
    (一)經(jīng)全體合伙人平等協(xié)商，以上五名合伙人簽訂合伙協(xié)議后三年內(nèi)不得提出退伙，如擅自退伙，則視為自愿放棄在本所的所有權(quán)利。三年后合伙人要求退伙，須提前三個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議。
    (二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說(shuō)明的其他問(wèn)題作詳細(xì)書(shū)面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
    (三)合伙人退伙時(shí)，按下列原則處理合伙財(cái)產(chǎn)：
    2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;。
    3.合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。
    如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。
    第十七條對(duì)合伙人的處理。
    (一)合伙人嚴(yán)重違反合伙人會(huì)議通過(guò)和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的，合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。
    上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    (二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無(wú)法與其共事的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書(shū)面意見(jiàn)的合伙人如有持有90%及以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的'決議，合伙人會(huì)議無(wú)須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
    (三)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書(shū)面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過(guò)15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書(shū)面申請(qǐng)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。
    (四)經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式(包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟)和理由提出反對(duì)意見(jiàn)，并：
    1.按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的70%進(jìn)行核算;。
    2.均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進(jìn)行結(jié)算;。
    第十八條本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：
    (一)本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。
    (二)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。
    (三)合伙人會(huì)議決定解散的;。
    (四)被依法吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)許可證的;。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。
    第十九條本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成。清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)。
    第二十條本所合伙人因退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過(guò)市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見(jiàn)或裁決，并自覺(jué)履行相關(guān)義務(wù)。
    第二十一條合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。
    第二十二條本協(xié)議一式五份，合伙人簽字生效，本協(xié)議未盡事宜，由合伙人會(huì)議另行議定，合伙人會(huì)議的決議與本協(xié)議具有共同的效力。
    合伙人簽名：
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十四
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法等有關(guān)法律法規(guī)，雙方就聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)事宜，訂立合作協(xié)議如下：
    第一條：合作內(nèi)容。
    1、_______律師事務(wù)所指派律師_______、_______等擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)。
    2、服務(wù)方式：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，專人聯(lián)系，律師團(tuán)以一個(gè)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)本計(jì)劃中的法律服務(wù)，保證任何一個(gè)企業(yè)案件，都有兩個(gè)以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時(shí)有效的獲得法律服務(wù)。
    第二條：服務(wù)目標(biāo)以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過(guò)參與甲方經(jīng)營(yíng)管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。
    第三條：工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)提示：
    應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
    再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
    1、在協(xié)議期限內(nèi)，為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛。
    2、協(xié)議期限內(nèi)，通過(guò)解答咨詢或出具法律意見(jiàn)書(shū)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生。
    3、對(duì)企業(yè)的內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為。
    4、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同及員工管理提出法律意見(jiàn)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的利益。
    5、當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解。
    6、代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報(bào)犯罪，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益(除律師事務(wù)所基本受理費(fèi)_____元外，費(fèi)用按照律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi))。
    7、法律顧問(wèn)異地辦案差旅費(fèi)應(yīng)由甲方及時(shí)予以報(bào)銷(xiāo)，訴訟、非訴訟活動(dòng)中法院、工商局、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)等部門(mén)所收取的法定費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    第四條：合作負(fù)責(zé)人。
    1、為了使法律顧問(wèn)能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，甲方應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所聯(lián)系。
    2、甲方聯(lián)系負(fù)責(zé)人：_______聯(lián)系電話：_______。
    第五條：違約條款。
    第六條：服務(wù)期限雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日。
    第七條：其他。
    1、本協(xié)議一式_______份，雙方各持_______份。
    2、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
    甲方(簽字)：__________。
    ________年____月____日。
    乙方(簽字)：__________。
    ________年____月____日。
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十五
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。
    第一章。
    總則。
    第一條。
    第二條。
    第三條。
    律師事務(wù)所開(kāi)辦資金100萬(wàn)元，出資合伙人出資方式、金額、持股比例載入附件《合伙人出資持股登記表》。
    律師事務(wù)所增加、減少開(kāi)辦資金，由合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議與律師事務(wù)所章程決定。
    第二章。
    合伙人。
    第一節(jié)。
    合伙類(lèi)型與入伙條件。
    第四條。
    本所合伙人分為創(chuàng)始合伙人、終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“資深合伙人”、“高級(jí)合伙人”、“合伙人”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無(wú)關(guān)。不具法律效力。
    (一)本所創(chuàng)始合伙人為一人，創(chuàng)始合伙人高建強(qiáng)自本協(xié)議成立之日起為終身合伙人。但在本協(xié)議簽訂后前十年不享有終身合伙人分配權(quán)益。
    (二)本所全體終身合伙人、出資合伙人依據(jù)本協(xié)議享有合伙人財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn))所有權(quán)與紅利分配權(quán)。
    (三)本所管理合伙人依照本協(xié)議享有合伙人紅利分配權(quán)。
    第五條。
    終身合伙人。
    終身合伙人是在本所持續(xù)工作，并為本所出資或者(和)參與管理工作的普通合伙人。
    (一)晉升終身合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
    3、具有律師執(zhí)業(yè)資格，無(wú)違法犯罪記錄;。
    4、除退休外，在本所專職執(zhí)業(yè)或工作。
    4、向合伙人會(huì)議申請(qǐng)成為終身合伙人。
    對(duì)律師事務(wù)所有特殊貢獻(xiàn)，包括不限于承辦有重大國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響案件，為律師事務(wù)所創(chuàng)收作出突出貢獻(xiàn)，為律師事務(wù)所聲譽(yù)帶來(lái)重大榮譽(yù)的律師不受上述(一)項(xiàng)1、2條件限制，合伙人會(huì)議可以邀請(qǐng)其晉升成為本所終身合伙人。
    (三)除本協(xié)議第十一條(一)項(xiàng)規(guī)定的情形外，合伙人會(huì)議無(wú)權(quán)決定終身合伙人退伙。但是發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)合伙人會(huì)議決議宣告終身合伙人身份喪失，律師事務(wù)所無(wú)需補(bǔ)償，本協(xié)議另有約定的除外：
    2、有損害律師行業(yè)或本所聲譽(yù)、名譽(yù)，或者給本所造成其他重大損害的行為;。
    3、因違法犯罪或者其他原因喪失律師執(zhí)業(yè)資格(吊銷(xiāo)律師執(zhí)照)，退休除外;。
    4、本人申請(qǐng)放棄終身合伙人身份;。
    5、其他應(yīng)當(dāng)按喪失終身合伙人身份的情形。
    終身合伙人的持有本所的股份不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與。終身合伙人死亡，其所有份額比照退伙方式交由繼承權(quán)人或者指定遺贈(zèng)人享有，一次性支付。
    (四)已晉升為終身合伙人的律師在退出出資合伙或者不擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)當(dāng)管理合伙人時(shí)，不妨礙繼續(xù)擔(dān)任并享有終身合伙人的權(quán)利。
    (五)終身合伙人享有律師事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)份額與利益分配，其所占份額與分配方式在本協(xié)議簽訂滿十年時(shí)，由當(dāng)時(shí)的合伙人會(huì)議根據(jù)終身合伙律師的執(zhí)業(yè)年限、創(chuàng)收情況以及其他貢獻(xiàn)作出詳細(xì)規(guī)定，并修訂本協(xié)議。
    終身合伙人不負(fù)有出資義務(wù)。但同時(shí)是本所出資合伙人除外。
    (六)終身合伙人載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。
    第六條。
    出資合伙人。
    出資合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并為本所出資的合伙人。出資合伙人可以依照本協(xié)議選擇普通合伙與有限合伙。
    (一)除本協(xié)議首次簽署之出資合伙人外，新增出資合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
    1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。
    2、連續(xù)在本所執(zhí)業(yè)三年以上;。
    3、擔(dān)任出資合伙人前三年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
    4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。
    5、承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書(shū)”及其規(guī)定的義務(wù);。
    6、本人申請(qǐng)并同意認(rèn)繳入伙資本。
    (二)律師符合本條(一)項(xiàng)條件，申請(qǐng)出資入伙的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)同意入伙，但是新入伙律師的出資額度不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)時(shí)律師事務(wù)所共有資產(chǎn)時(shí)價(jià)的1%，不高于原有合伙人最低出資人的持股比例。
    新增出資合伙人，應(yīng)當(dāng)由原出資合伙人按照持股比例，由最高持股人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)方式進(jìn)行，直到全體合伙人持股比例持平。本協(xié)議另有約定的除外。
    因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會(huì)議決定的增資擴(kuò)股，可不受本條(一)2項(xiàng)及(二)項(xiàng)一款二款的限制。
    (三)出資合伙人的權(quán)益。
    1、依照本協(xié)議約定的方式享有本所資產(chǎn)權(quán);。
    2、依照本協(xié)議享有出資合伙人分配紅利;。
    3、新入伙律師(包括本協(xié)議首次簽署的新入伙律師)在入伙后前三年，可選擇有限合伙。選擇有限合伙的合伙人在有限合伙期間以出資為限承擔(dān)本所債務(wù)。但是入伙律師放棄有限出資合伙的除外。
    4、出資合伙人除經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)，可以向本所原出資合伙人或符合入伙條件的執(zhí)業(yè)律師轉(zhuǎn)讓出資外，但不得向其他第三人轉(zhuǎn)讓在本所的出資。
    5、出資合伙出資到位或者受讓后，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)《出資持股證明書(shū)》，出資合伙人轉(zhuǎn)讓股份應(yīng)當(dāng)變更《出資持股證明書(shū)》，退回還證明。
    有限合伙人不載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。
    第七條。
    管理合伙人。
    管理合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并參與本所管理事務(wù)的有期限的有限責(zé)任合伙人。管理合伙人的勞務(wù)出資自受邀成為管理合伙人始，至離職之日止。
    (一)管理合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
    1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。
    2、善于學(xué)習(xí)，有本所管理崗位所需要的知識(shí)或特長(zhǎng);。
    2、擔(dān)任管理合伙人前三年內(nèi)未受過(guò)除名或停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
    4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。
    5、承認(rèn)并履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù);。
    6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;。
    7、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;。
    8、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
    (二)管理合伙人由事務(wù)所主任或者管理委員會(huì)向合伙人會(huì)議推薦，經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)后，邀請(qǐng)入伙。
    管理合伙人由執(zhí)業(yè)律師兼任，除依據(jù)本協(xié)議約定享有分紅權(quán)利和執(zhí)業(yè)收益外，不領(lǐng)薪資。但是經(jīng)合伙人會(huì)議同意專職從事管理工作的管理合伙人除外。
    本所出資合伙人、終身合伙人符合管理合伙人條件的，可以受邀成為管理合伙人。
    (三)管理合伙人應(yīng)當(dāng)遵守本所各項(xiàng)制度，并保證：
    1、勤勉盡職，公正、全面履行職責(zé);。
    2、非經(jīng)合伙人會(huì)議同意，不得與本所交易或者訂立商業(yè)合同;。
    3、不得利用工作之便，侵占本所財(cái)產(chǎn);。
    5、不得挪用本所資金或者將本所財(cái)產(chǎn)借貸給他人;。
    6、保守本所商業(yè)秘密，管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù)后，仍然應(yīng)當(dāng)保守本所商業(yè)秘密至被保守的秘密成為公開(kāi)信息。
    (四)管理合伙人的權(quán)益與豁免。
    1、依照本協(xié)議享有管理合伙人的分配紅利;。
    2、不負(fù)有出資義務(wù)，不承擔(dān)本所虧損。同時(shí)為本所普通出資合伙人的除外。但是因?yàn)楣芾砗匣锶说倪^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本所損失，依照本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的除外。
    第二節(jié)。
    合伙人的權(quán)利義務(wù)。
    第八條。
    合伙人依照本協(xié)議與本所章程規(guī)定的程序與方式，享有下列權(quán)利義務(wù)。
    (一)合伙人享有下列權(quán)利：
    1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。
    2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。
    3.提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程;。
    4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。
    5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
    6.依本協(xié)議享有本所收益分配權(quán)和(或)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。
    7、對(duì)本所的經(jīng)營(yíng)管理提出建議;。
    8、對(duì)涉及自身利益的情況，查閱本所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料;。
    9、本人在本所的利益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟;。
    10、依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。
    (二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：
    1.依照合伙人會(huì)議決定，參加相關(guān)的監(jiān)管委員會(huì)，履行監(jiān)督和管理職責(zé);。
    2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。
    3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。
    4.對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。
    5.除因有限合伙另有約定的外，對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;。
    6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
    除本條規(guī)定的合伙人基本權(quán)利義務(wù)外，合伙人依照本協(xié)議享有相應(yīng)的約定權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的約定義務(wù)。
    第三節(jié)。
    入伙、退伙與合伙人違約。
    第九條。
    入伙。
    (一)在下列情況下，本所吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人：
    2、根據(jù)本所的發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會(huì)議決定的吸收新增合伙人時(shí)。
    (二)符合合伙人條件并申請(qǐng)或受邀加入合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書(shū)面協(xié)議，載入本所合伙人名錄，并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。
    (三)新合伙人入伙申請(qǐng)或者管理委員會(huì)邀請(qǐng)管理合伙人，應(yīng)當(dāng)在合伙人會(huì)議召開(kāi)前30天向合伙人會(huì)議提出議案。
    (四)新增出資合伙人可以按本協(xié)議約定選擇有限責(zé)任合伙。
    (五)新增出資合伙人經(jīng)合伙人會(huì)議同意，可以有限期合伙。期限屆滿應(yīng)當(dāng)按退火處理，需要延長(zhǎng)合伙期限的，應(yīng)當(dāng)重新入伙。
    管理合伙人自受邀成為管理合伙人履行管理合伙人職務(wù)起入伙，合伙期限為二年。重新成為管理合伙人的，合伙期限連續(xù)計(jì)算。
    第十條。
    合伙人退伙。
    (一)合伙人要求退伙(管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù))，須提前二個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議。載入登記機(jī)關(guān)合伙人名錄的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。
    管理合伙人自本屆管理委員會(huì)任期屆滿，約定出資期限的出資合伙人自約定到期之日為合伙屆滿之日，按自動(dòng)退伙處理。
    (二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說(shuō)明的其他問(wèn)題作詳細(xì)書(shū)面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
    (三)出資合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：
    2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;。
    3.本所留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%，時(shí)間為兩年，并不考慮和支付留置期間的利息;。
    (四)合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。本協(xié)議另有約定的除外。
    管理合伙人退伙(辭去管理合伙人職務(wù))、自動(dòng)退伙或者勸其退伙的，應(yīng)當(dāng)享有任職期間紅利。
    (五)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
    如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，或者承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人不清償連帶債務(wù)，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。
    (六)合伙人死亡、宣告死亡或者喪失民事行為能力，應(yīng)當(dāng)參照退伙處理。
    第十一條。
    對(duì)合伙人違約的處理。
    (一)合伙人有下列行為。本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：
    1、擅自退伙或離所;。
    2、受到刑事處罰;。
    3、律師執(zhí)業(yè)資格或者執(zhí)照被吊銷(xiāo);。
    4、泄露本所商業(yè)秘密;。
    5、嚴(yán)重違反合伙協(xié)議、本所章程及合伙人會(huì)議，或者嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度;。
    6、破壞或者嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的。
    (二)出資合伙人有下列行為，本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：
    1、簽訂出資合伙協(xié)議后，逾期履行出資義務(wù)超出30日;。
    (三)管理合伙人有下列情形時(shí)，管理委員會(huì)有權(quán)暫停其管理合伙人之職，并報(bào)合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對(duì)其作出勸其退伙直到除名的處理：
    1、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無(wú)法與其共事的;。
    2、不履行或者不盡職履行管理委員會(huì)分派的管理崗位職務(wù)工作的;。
    3、不具有管理崗位所需要的技能，或者其他原因不能勝任或者怠于履行管理崗位的工作的。
    第十二條。
    處罰程序。
    (一)經(jīng)管理委員會(huì)或者3名以上合伙人提議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)違約合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書(shū)面意見(jiàn)的合伙人如有三分之二以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無(wú)須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
    (二)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書(shū)面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過(guò)15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書(shū)面申請(qǐng)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。
    合伙人被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。
    (三)經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式(包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟)和理由提出反對(duì)意見(jiàn)，并保守本所商業(yè)秘密。
    (四)出資合伙人勸其退伙與除名的，按照退伙程序原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)。
    (五)上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    第三章。
    管理機(jī)構(gòu)。
    第一節(jié)。
    第十三條。
    本所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為合伙人會(huì)議，本所經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行主任負(fù)責(zé)制。
    第十四條。
    本所設(shè)立主任一名。為本所法定代表人，對(duì)外代表本所，并在合伙人會(huì)議授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。事務(wù)所主任任期為三年，由合伙人會(huì)議在事務(wù)所合伙人中選舉產(chǎn)生。
    本所不設(shè)副主任。在對(duì)外活動(dòng)中，主任不能履行職務(wù)時(shí)，可由管理委員會(huì)主任或者指定的管理合伙人代行主任職務(wù)，代行職務(wù)期間，為履職方便可稱副主任。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“副主任”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無(wú)關(guān)。不能代表本所履行職務(wù)。
    第十五條。
    合伙人會(huì)議。
    合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，由本協(xié)議第四條一款全體合伙人組成，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：
    (一)制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。
    (二)選舉、罷免本所主任;。
    (三)根據(jù)主任的提名，決定或罷免管理委員會(huì)主任。
    (四)根據(jù)管理委員會(huì)主任的提名，決定管理委員會(huì)成員(管理合伙人)的人選;。
    (五)決定管理委員會(huì)的崗位組成，監(jiān)督管理委員會(huì)工作，對(duì)管委會(huì)工作提出質(zhì)詢;。
    (六)審議管理委員會(huì)提交的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案;。
    (七)決定晉升終身合伙人、吸納出資合伙人的入伙;。
    (八)決定本所增資擴(kuò)股或者減少資本;。
    (九)決定分所設(shè)立與撤銷(xiāo);。
    (十)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。
    (十二)決定本所的合并、分離、變更、終止和清算等事項(xiàng);。
    (十三)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。
    除上述合伙人會(huì)議職權(quán)外，合伙人會(huì)議可以將自己職權(quán)內(nèi)的事務(wù)授權(quán)管理委員會(huì)行使。合伙人會(huì)議的授權(quán)決定，應(yīng)當(dāng)作出決議。
    第十六條。
    合伙人會(huì)議為每半年召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每年五月與十一月終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開(kāi)合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。
    第十七條。
    合伙人會(huì)議由管理委員會(huì)召集并主持。
    管委會(huì)主任或者指定的主持人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期前十日前向全體合伙人送達(dá)書(shū)面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。
    第十八條。
    合伙人會(huì)議審議、通過(guò)決議按以下規(guī)則進(jìn)行：
    (一)實(shí)行一人一票原則，拒絕參加會(huì)議又無(wú)書(shū)面意見(jiàn)的視為同意;。
    (三)創(chuàng)始合伙人、持有本所三分之二合伙財(cái)產(chǎn)(股權(quán))的出資合伙人，對(duì)合伙人決議享有否決權(quán)。
    經(jīng)過(guò)否決的決議，由合伙人會(huì)議在聽(tīng)取否決人意見(jiàn)后再次磋商，重新作出的議案應(yīng)當(dāng)由合伙人會(huì)議按照本條(一)(二)規(guī)定重新決議。
    第十九條。
    合伙人會(huì)議可以設(shè)立常設(shè)的或臨時(shí)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，對(duì)管理委員會(huì)或者本所的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    合伙人會(huì)議的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向合伙人會(huì)議報(bào)告工作，由合伙人按照議事規(guī)則作出決議，監(jiān)督機(jī)構(gòu)與非管理委員會(huì)合伙人不得直接干涉本所管理工作。
    第二十條。
    合伙人會(huì)議的議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議由本所章程詳細(xì)規(guī)定。
    第二節(jié)。
    管理委員會(huì)。
    第二十一條。
    管理委員會(huì)是本所經(jīng)營(yíng)管理的決策機(jī)構(gòu)與管理機(jī)構(gòu)，按照本協(xié)議與本所章程履行職權(quán)，執(zhí)行合伙人會(huì)議決定，對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。
    第二十二條。
    管理委員會(huì)由全體管理合伙人組成。
    管理委員會(huì)設(shè)主任一人，管理委員會(huì)主任根據(jù)事務(wù)所發(fā)展規(guī)則與經(jīng)營(yíng)方針編制管理委員會(huì)崗位、崗位職責(zé)和人選條件方案報(bào)合伙人會(huì)議審核決定。
    第二十三條。
    管理委員會(huì)行使下列職責(zé)。
    (一)主持合伙人會(huì)議，向合伙人會(huì)議提交工作報(bào)告;。
    (二)擬定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃草案，提交合伙人會(huì)議決定;。
    (四)組織、管理本所日常經(jīng)營(yíng)工作;。
    (七)向合伙人會(huì)議舉薦終身合伙人，提交出資合伙人、管理合伙人審查意見(jiàn);。
    (八)制定本所各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程;。
    (九)決定本所內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門(mén)的設(shè)立;。
    (十)向合伙人會(huì)議提交管理合伙人工作評(píng)估報(bào)告;。
    (十一)接受合伙人會(huì)議的質(zhì)詢，除非事涉商業(yè)秘密可以在說(shuō)明情況后，在下一次會(huì)議上向合伙人會(huì)議報(bào)告外，一般質(zhì)詢應(yīng)當(dāng)在同一次合伙人會(huì)議上回復(fù)、解答。
    (十二)其他合伙人會(huì)議授權(quán)的事務(wù)。
    第二十四條。
    管理委員會(huì)每屆任期為二年，任期屆滿應(yīng)當(dāng)向下屆管理委員會(huì)移交工作，管理合伙人連選得連任。
    第二十五條。
    管理委員會(huì)職權(quán)與議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議在本所章程中詳細(xì)規(guī)定。
    第三節(jié)。
    執(zhí)行主任。
    第二十六條。
    本所設(shè)執(zhí)行主任一名，在管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行本所經(jīng)營(yíng)管理之責(zé)。執(zhí)行主任負(fù)責(zé)組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)本所經(jīng)營(yíng)及行政部門(mén)。
    執(zhí)行主任是執(zhí)業(yè)律師(管理合伙人)兼任的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)兼任管理委員會(huì)主任一職，非執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任執(zhí)行主任的，應(yīng)當(dāng)分設(shè)管委會(huì)主任與執(zhí)行主任。
    第二十七條。
    執(zhí)行主任主持本所的經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、財(cái)務(wù)管理工作。執(zhí)行主任由管理委員會(huì)決定聘用和辭退，對(duì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。專職執(zhí)行主任的報(bào)酬由管理委員會(huì)確定。
    第二十八條。
    本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶服務(wù)、人員管理、職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。
    第四章。
    所有者權(quán)益。
    收益分配、債務(wù)與虧損承擔(dān)。
    第二十九條。
    本所財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn))按照持股比例為全體終身合伙人、出資合伙人共有。本所財(cái)產(chǎn)權(quán)利按照100股折算。
    終身合伙人應(yīng)當(dāng)享有的財(cái)產(chǎn)份額(持股比例)在本協(xié)議簽訂第十年，由合伙人大會(huì)決定。自第十一年起起算，并計(jì)付紅利。
    出資合伙人持股比例根據(jù)合伙人之間的出資協(xié)議約定，并載入附件《合伙人出資持股登記表》。
    在本協(xié)議簽訂前十年，出資合伙人股權(quán)總數(shù)為100股。
    第三十條。
    收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。
    合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)管理委員會(huì)制定，報(bào)合伙人會(huì)議審核。
    第二十四條。
    本所年度稅后利潤(rùn)，按下列順序分配：
    (一)彌補(bǔ)上年度虧損(償還債務(wù))。
    (二)根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，留存預(yù)算內(nèi)一定比例下年度公共費(fèi)用。
    (二)提取各項(xiàng)基金。
    (三)提取各項(xiàng)基金后剩余部分，支付合伙人紅利。
    第三十一條。
    分紅原則。
    (一)在本協(xié)議簽訂后十年內(nèi)(含第十年)，出資合伙人人分享應(yīng)分配紅利40%，管理合伙人分享應(yīng)分配紅利60%，自第十一年起，本所終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人的紅利分配方式，按照本協(xié)議約定的原則由合伙人會(huì)議決定。
    (二)終身合伙人、出資合伙人按照持股比例分享紅利。
    (三)管理合伙人根據(jù)職責(zé)、貢獻(xiàn)大小、工作時(shí)間等因素由管理委員會(huì)提交分配方案，報(bào)合伙人會(huì)議決定。
    (四)出資合伙人同時(shí)為管理合伙人，按上述分配原則分別獲取紅利。
    第三十二條。
    基金提取。
    (一)本所設(shè)立發(fā)展基金，按本所年度稅后利潤(rùn)的10%提取，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。發(fā)展基金累計(jì)提取超過(guò)出資總額50%后，經(jīng)合伙人會(huì)議決定，可不再提取。
    (二)本所設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金，按本所年度稅后利潤(rùn)的10%提取。合伙人會(huì)議決定提取額度與期限。
    (三)本所設(shè)立福利基金，按本所年度稅后利潤(rùn)的5%提取。福利基金的使用由管理委員會(huì)制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過(guò)。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人按照合伙人會(huì)議的決定享有和分配。
    (四)本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。
    第三十三條。
    虧損承擔(dān)。
    (一)如合伙人出資與業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則由合伙人或第三方向本所借支方式承擔(dān)，沒(méi)有合伙人借支或者未能向第三方借支的，應(yīng)當(dāng)由普通出資合伙人按持股比例向本所借支，本所應(yīng)當(dāng)向借支人支付不高于銀行貸款一倍的利息。
    經(jīng)過(guò)合伙人會(huì)議決定，本所可以增資擴(kuò)股方式彌補(bǔ)虧損。
    (二)本所連續(xù)三年虧損或者重大虧損合伙人難以承擔(dān)，經(jīng)合伙人會(huì)議決定，本所解散。
    (三)如本所的虧損是由某一合伙人過(guò)錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?，分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過(guò)錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過(guò)錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對(duì)該過(guò)錯(cuò)律師享有追償權(quán)。
    第三十四條。
    除本協(xié)議另有約定的外，普通合伙人對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任。
    第五章。
    終止與清算。
    第三十五條。
    本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：
    (一)本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。
    (二)本所的資產(chǎn)已不足10萬(wàn)元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。
    (三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。
    (四)合伙人會(huì)議決定解散的;。
    (五)被依法吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)許可證的;。
    (六)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。
    第三十六條。
    本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。
    第三十七條。
    清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。對(duì)剩余財(cái)產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí)，由普通合伙人依照合伙協(xié)議對(duì)剩余債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算單、制定清算方案報(bào)合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過(guò)執(zhí)行。
    第三十八條。
    本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。
    第三十九條。
    合伙所清算結(jié)束后，清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷(xiāo)后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理稅務(wù)注銷(xiāo)手續(xù)。
    第六章。
    爭(zhēng)議解決方式。
    第四十條。
    本所合伙人因退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過(guò)市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見(jiàn)或裁決，并自覺(jué)履行相關(guān)義務(wù)。
    第四十一條。
    合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。
    第七章。
    附則。
    第四十二條。
    合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議約定制定本所章程，本所章程凡與本協(xié)議不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    第四十二條。
    本協(xié)議自三名以上出資合伙人簽字之日起生效。
    第四十三條。
    本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議按議事程序決定通過(guò)。
    第四十四條。
    本協(xié)議正本一份，存入律師事務(wù)所合伙人會(huì)議決議檔案，各合合伙人均可復(fù)制附本留存。
    第四十五條。
    本協(xié)議屬于本所商業(yè)秘密。
    附：合伙人簽名錄(簽名時(shí)須親自填寫(xiě)簽字時(shí)間)。
    律師事務(wù)所聘用協(xié)議篇十六
    20xx年6月20日是我于上海富石律師事務(wù)所正式實(shí)習(xí)的第一天，翻閱已經(jīng)寫(xiě)滿日常記錄的兩個(gè)厚厚的記事本，瀏覽著自己分類(lèi)匯總的案卷材料，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的文字鐫刻著我實(shí)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。在擁有一些小小成就感的同時(shí)，更覺(jué)今后執(zhí)業(yè)生涯中責(zé)任的重大。實(shí)習(xí)期很快就要結(jié)束了，在此做一份簡(jiǎn)要的個(gè)人總結(jié)。
    自從xx年9月至20xx年1月，六年半的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)以及其間在法院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我愛(ài)上了自己所學(xué)的專業(yè)。20xx年我順利通過(guò)了司法考試，這也意味著敲開(kāi)了法律職業(yè)的大門(mén)。20xx年3月經(jīng)過(guò)幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。最初幾天我主要通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)方式聯(lián)系并預(yù)約潛在客戶，隨后接受指導(dǎo)律師交代的寫(xiě)書(shū)任務(wù)。我以平均每天兩個(gè)專題的形式做著寫(xiě)書(shū)的工作，直至20xx年8月22日該書(shū)基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫(xiě)的這本書(shū)最終于20xx年3月由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行，書(shū)名為《銀行借款合同風(fēng)險(xiǎn)管理》。雖然拿到正式圖書(shū)時(shí)意外的發(fā)現(xiàn)沒(méi)有我的署名，但我依然珍惜自己的這份來(lái)之不易的勞動(dòng)成果。
    擔(dān)任律師助理3個(gè)半月后，我取得了《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，在這之前我輔助指導(dǎo)律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與指導(dǎo)律師一起擔(dān)任委托代理人則采用實(shí)習(xí)律師的身份。實(shí)習(xí)期間，我參與辦理的案件主要有：趙衛(wèi)與上海愛(ài)迪技術(shù)發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同糾紛及民間借貸糾紛案、王麗佳與高智博其他所有權(quán)糾紛(婚前房產(chǎn)糾紛)案、李洪華律師訴80家政府信息公開(kāi)案、上海三萌實(shí)業(yè)有限公司破產(chǎn)清算案、上海苑園鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司與上海富躍實(shí)業(yè)有限公司票據(jù)糾紛案、張帆與北京中投視訊文化傳媒有限公司上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案、上海天麗國(guó)際旅行社有限公司與姜艷芳勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案、朱躍明與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)侵權(quán)糾紛案、上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)合同糾紛案等等。
    通過(guò)辦理各方面案件的經(jīng)歷，我掌握了撰寫(xiě)法律文書(shū)的基本技能，積累了參加庭審的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通的能力，最重要的是與辦案當(dāng)事人建立了良好的合作關(guān)系，所有的這一切都將成為我今后從事律師執(zhí)業(yè)的無(wú)形財(cái)富。
    在參與辦理這些有償法律服務(wù)的同時(shí)，我在110法律網(wǎng)站上注冊(cè)為會(huì)員，利用平時(shí)工作之余免費(fèi)解答公眾的法律咨詢問(wèn)題以及一對(duì)一咨詢問(wèn)題。通過(guò)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的解答，我深知自己在校所學(xué)法律知識(shí)的微薄。為了能夠準(zhǔn)確解答每一個(gè)法律問(wèn)題，我特意購(gòu)買(mǎi)了幾本我感興趣的專業(yè)書(shū)籍，包括《婚姻家庭糾紛案件律師業(yè)務(wù)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)用手冊(cè)》、《中國(guó)人身?yè)p害賠償政策與法律實(shí)務(wù)實(shí)用工具箱》以及《最新法律大全》等等。盡管有了專業(yè)書(shū)籍的知識(shí)保障，但在過(guò)去短短的一年實(shí)習(xí)期間，我的實(shí)際辦案數(shù)量并不多，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，這些都需要我在今后的執(zhí)業(yè)生涯中慢慢摸索與積累。