在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一。寫一封建議信的時(shí)候需要注意什么？我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有關(guān)總結(jié)的名人名言，希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇一
讀過(guò)董事長(zhǎng)推薦閱讀的稻盛先生的《活法》《干法》，特別是通過(guò)中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道耳聞目睹了稻盛和夫先生的音容笑貌及其真知灼見(jiàn)，大有豁然開(kāi)朗之感覺(jué)。尤其是身處在雙胞胎集團(tuán)這個(gè)高速成長(zhǎng)的企業(yè)中，學(xué)習(xí)稻盛的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)可謂正當(dāng)其時(shí)。我們完全可以作如此遐想，當(dāng)?shù)臼⑾壬慕?jīng)營(yíng)理念恰如其分地引入和運(yùn)用到我們的管理實(shí)踐中，或許也會(huì)有一種奇跡產(chǎn)生——企業(yè)的每一名員工都充滿幸福感、企業(yè)每一天都充滿創(chuàng)造力、集團(tuán)每一件事都呈現(xiàn)效率化，或許那時(shí)的我們邁入世界五百?gòu)?qiáng)就指日可待了，我們離成為世界著名農(nóng)牧企業(yè)的宏大目標(biāo)也觸手可及了。
值得稱頌的是，稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)踐是一脈相承的。分析他的理念及其內(nèi)涵，其實(shí)就是一條主線：以儒家、佛家的哲學(xué)思想，引導(dǎo)人們敬天、愛(ài)人、從善、利他;在此基礎(chǔ)上，以“員工的幸福是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的”這一顛覆西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的新型管理理念，最大化地鼓舞與調(diào)動(dòng)員工的潛能與創(chuàng)造性及奉獻(xiàn)精神;又在此基礎(chǔ)上，以阿米巴原則與經(jīng)營(yíng)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)集團(tuán)各個(gè)環(huán)節(jié)的員工以最小的成本創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，從中獲得最大的收益、最大的幸福感。
縱觀世界，任何著名企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)過(guò)程中似乎都有一種特別之處，比如杜邦公司以發(fā)明創(chuàng)造為動(dòng)力，比如松下幸之助以“世界人的經(jīng)濟(jì)眼光”來(lái)引導(dǎo)企業(yè)走向世界……其實(shí)，發(fā)明創(chuàng)造是靠人來(lái)完成的，走向世界也是靠人來(lái)行走的，人終歸是企業(yè)成功的最重要因素。因此，相比之下更顯聰明的稻盛和夫直接提出了“員工幸福是企業(yè)最重要的經(jīng)營(yíng)目的”的理念，與杜邦和松下幸之助相比，他并沒(méi)有太多創(chuàng)新;甚至與中國(guó)企業(yè)管理中的早就提出的“以人為本”一說(shuō)也甚為相似。而中國(guó)企業(yè)與之相比，卻相差甚遠(yuǎn)，原因何在?問(wèn)題的關(guān)鍵所在是中國(guó)企業(yè)的“以人為本”多般只是一說(shuō)，而不是真正的理念與實(shí)踐高度一致，稻盛的“員工幸?！币?yàn)椴扇×烁挥锌刹僮鲗?shí)踐的平臺(tái)則從口號(hào)衍變成了事實(shí)。
稻盛和夫理念的可操作的實(shí)踐平臺(tái)就是阿米巴經(jīng)營(yíng)管理法則。稻盛和夫的“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理法則”是指將組織分成小集團(tuán)，通過(guò)與市場(chǎng)直接聯(lián)系的獨(dú)立核算進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，培養(yǎng)具有管理意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)管理，從而實(shí)現(xiàn)全員參與的管理模式。具體地說(shuō)，就是他將集團(tuán)各個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)化為若干個(gè)小小的核算單位，預(yù)先給他們?cè)O(shè)定好每一個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、成本、利潤(rùn)，讓每一個(gè)核算單位的每一個(gè)人都具人管理職能，激發(fā)員工主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)他們以最低的成本創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，從而使員工獲得利益、收獲幸福感。
顯然，阿米巴原則的引入，將稻盛的“員工幸福”一說(shuō)，從空洞變成具象，從遙遠(yuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，從理想變成事實(shí)。他領(lǐng)導(dǎo)下的京瓷、idd和日航三家世界500強(qiáng)企業(yè)的成功之處，就在于將“員工幸?！崩砟詈桶⒚装驮瓌t的完美結(jié)合，它將員工的潛能最大程度、毫無(wú)保留地挖掘出來(lái)，它將企業(yè)的命運(yùn)真正與員工命運(yùn)緊密聯(lián)系，它將企業(yè)未來(lái)交與員工共同掌握。
掩卷長(zhǎng)思，我們不為稻盛和夫的“活法”與“干法”所折服。他的“活法”并沒(méi)有超越我們的所能，他的“干法”也沒(méi)有超越我們的所能。那么。既然他能活得如此有滋味，干得如此的成功，這也就表明他所倡導(dǎo)的“活法”是正確的，他所主張的“干法”是合適的，也就表明我們選擇學(xué)習(xí)他的“活法”與“干法”是有必要的。
當(dāng)前，雙胞胎集團(tuán)正處在“大開(kāi)發(fā)、大布局、大發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)領(lǐng)域不斷擴(kuò)張，工廠建設(shè)不斷進(jìn)展，團(tuán)隊(duì)管理任重道遠(yuǎn)，人才培養(yǎng)迫在眉睫……發(fā)展中諸多的問(wèn)題需要我們表現(xiàn)出智慧、策略來(lái)，需要我們?nèi)ビ赂颐鎸?duì)、解決，而其中能綱舉目張的唯有“人”這一最核心的問(wèn)題。中國(guó)所有的問(wèn)題，企業(yè)所有的問(wèn)題都集中在人的問(wèn)題上，誰(shuí)解決了人的問(wèn)題，解決了人的意識(shí)與心態(tài)問(wèn)題，就意味著解決了企業(yè)的所有難題中最關(guān)鍵的問(wèn)題。因此，當(dāng)下集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，不可不謂是及時(shí)、英明之舉。我們寄希望這場(chǎng)學(xué)習(xí)引發(fā)一場(chǎng)學(xué)習(xí)革命，引發(fā)一次理念革命，引發(fā)一次雙胞胎集團(tuán)真正意義向世界著名企業(yè)邁進(jìn)的管理革命。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇二
京瓷公司是從一個(gè)既沒(méi)有資金，也沒(méi)有信譽(yù)和業(yè)績(jī)的街道小工廠起步的。當(dāng)時(shí)，它依靠的只是僅有的一點(diǎn)技術(shù)，以及相互信賴的28名員工。
在創(chuàng)業(yè)初期，真可謂是無(wú)依無(wú)靠。我本人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也是一竅不通，因此每天都極為不安。“企業(yè)應(yīng)該以什么為支柱?”“我應(yīng)該如何開(kāi)展工作?”在資金缺乏、技術(shù)尚不成熟的情況下，“以心為本”便成了我的“救命稻草”。換言之，我當(dāng)時(shí)想到的唯一出路是“讓公司的28名員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗”。
常言說(shuō)，人心易變，但同時(shí)，比人心更堅(jiān)固的東西并不存在。正因?yàn)榇蠹倚男南噙B，才有了京瓷今天的發(fā)展。
光明正大地追求利潤(rùn)。
企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法生存。追求利潤(rùn)既不是可恥的事，也不違背做人的原則。
在自由經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境中，由競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格，以這個(gè)價(jià)格堂堂正正地做生意所賺得的利潤(rùn)，就是正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。在激烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中，努力推進(jìn)合理化，提高附加價(jià)值，才能增加利潤(rùn)。
不是為了滿足顧客的要求腳踏實(shí)地、努力工作，而是靠投機(jī)和不正當(dāng)手段牟取暴利，夢(mèng)想一攫千金。在這樣的世風(fēng)中，光明正大地開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，這就是京瓷的經(jīng)營(yíng)之道。
如今充斥著無(wú)良企業(yè)和企業(yè)家，他們通過(guò)投機(jī)和違規(guī)行為牟取暴利，妄圖一夜暴富。而我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，京瓷一直堅(jiān)持走“合法開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)利潤(rùn)”的光明大道。
遵循原理原則。
京瓷自創(chuàng)建以來(lái)，所有的事情都是在遵循原理原則的前提下做出決斷的。公司的經(jīng)營(yíng)應(yīng)該合乎情理，遵循道德。否則，經(jīng)營(yíng)就不可能順利進(jìn)行，更不可能長(zhǎng)期發(fā)展。
貫徹顧客至上主義。
我一直用“顧客至上主義”這個(gè)詞來(lái)概括“取悅客戶是從商之本”的道理。
極度重視技術(shù)研發(fā)，從不懈怠;盡力滿足客戶對(duì)于交貨期的各種“無(wú)理要求”，哪怕大半夜，也要按照客戶的指示送貨上門;總是盡量接受客戶的壓價(jià)。京瓷公司之所以這么做，正是基于“取悅客戶”的真誠(chéng)意愿。
在我看來(lái)，經(jīng)商的根本便是“無(wú)論如何都要取悅客戶”。如果做不到這點(diǎn)，企業(yè)便無(wú)法持續(xù)獲得利潤(rùn)。
以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
把別人的快樂(lè)當(dāng)作自己的快樂(lè)，同甘共苦，我們一貫重視這種家族式的信賴關(guān)系。這是京瓷員工攜手并進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)。
這種家族式的關(guān)系，使員工們互存感謝之心，相互體諒，建立起彼此信賴的關(guān)系，成為做好工作的基礎(chǔ)。正因?yàn)橄窦易逡粯樱?dāng)同事在工作上遇到困難的時(shí)候，就能夠無(wú)條件地互相幫助，甚至個(gè)人的私事也能像家人那樣相互交談。
我們所說(shuō)的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”，也可以說(shuō)，就是指重視這種家族式關(guān)系的.經(jīng)營(yíng)。
貫徹實(shí)力主義。
運(yùn)營(yíng)一個(gè)組織最重要的是，這個(gè)組織各部門負(fù)責(zé)人是否由真正有實(shí)力的人來(lái)?yè)?dān)任。
真正有實(shí)力的人，不僅擁有勝任職務(wù)的能力，同時(shí)具備人高尚的格，值得信任，值得尊敬，愿意為眾人的利益發(fā)揮自己的能力。要給這樣的人提供出任組織負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)，并讓他們充分施展才能，一定要形成這樣的組織氛圍。貫徹實(shí)力主義，組織就會(huì)得到強(qiáng)化，進(jìn)而達(dá)到為全體員工謀福利的目的。
重視伙伴關(guān)系。
資料共享平臺(tái)。
《稻盛和夫的十二條經(jīng)營(yíng)秘訣》。大家朝著一個(gè)目標(biāo)一起行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)共同的理想團(tuán)結(jié)奮斗。
“重視伙伴關(guān)系”與之前闡述的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”和“以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)”的兩大條目一樣，都是我在創(chuàng)業(yè)初期思考的結(jié)晶，目的都是為了培養(yǎng)“身為企業(yè)家的自信”。
企業(yè)家與受雇者、資本家與勞動(dòng)者、當(dāng)權(quán)者與服從者，如果把這樣的上下級(jí)關(guān)系引入企業(yè)，公司便會(huì)以“上級(jí)命令，下級(jí)執(zhí)行”的官僚方式運(yùn)作。一旦上級(jí)指示錯(cuò)誤，恐怕會(huì)殃及整個(gè)組織。
全員參與經(jīng)營(yíng)。
普通企業(yè)往往采取“金字塔式”的經(jīng)營(yíng)模式――頂層是社長(zhǎng)，社長(zhǎng)下面是核心干部，核心干部下面是各組織的部長(zhǎng)和科長(zhǎng)，命令自上而下傳達(dá)，各部門奉命行事。京瓷非常重視“全員參與經(jīng)營(yíng)”，在創(chuàng)業(yè)初期，我就毅然決定，讓公司僅有的28名員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見(jiàn)，為經(jīng)營(yíng)出謀獻(xiàn)策，并參與制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。這里的關(guān)鍵在于不是少數(shù)人而是全體員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
當(dāng)每個(gè)人都通過(guò)參與經(jīng)營(yíng)得以實(shí)現(xiàn)自我，全體員工齊心協(xié)力朝著同一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。
全員參與的精神，也適用于公司活動(dòng)和聚會(huì)。為了培養(yǎng)開(kāi)放式的人際關(guān)系、伙伴意識(shí)、家族意識(shí)，我們經(jīng)常舉辦各種活動(dòng)，并同工作一樣，要求全員參與。
統(tǒng)一方向，形成合力。
為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一方向，形成合力，要徹底做好員工的思想工作。
從本質(zhì)上說(shuō)，本條目與“全員參與經(jīng)營(yíng)”基于相同的道理。
“如果員工不情愿參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，那該怎么辦?”為了避免類似情況發(fā)生，就需要員工凝聚到同一個(gè)方向?！八季S方式”是經(jīng)營(yíng)中最為關(guān)鍵的因素，因此，企業(yè)家的首要任務(wù)是讓全體員工的思維方式保持一致。此外，還要確定一致的前進(jìn)方向和目標(biāo)。
換言之，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)時(shí)，首先必須讓他們對(duì)企業(yè)的前進(jìn)方向和目標(biāo)具有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。這點(diǎn)非常重要。
重視獨(dú)創(chuàng)性。
京瓷自創(chuàng)業(yè)之時(shí)，就非常重視獨(dú)創(chuàng)性，從不模仿他人，一直憑借獨(dú)特的技術(shù)與對(duì)手一決勝負(fù)。其他公司不敢接手的訂單，我們欣然接受，之后全體員工拼命努力，創(chuàng)造出這種產(chǎn)品。隨之也就確立并積蓄了一項(xiàng)項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)。
譬如，京瓷曾獲得過(guò)大河內(nèi)紀(jì)念生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)廳長(zhǎng)官獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，特別是多層封裝技術(shù)的開(kāi)發(fā)成功，更有力地證明了這一點(diǎn)。這項(xiàng)技術(shù)為京瓷飛躍性的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)會(huì)。
抱著無(wú)論如何也要成功的強(qiáng)烈的使命感，每天鉆研創(chuàng)新，一步一步積累，必將孕育出卓越的發(fā)明創(chuàng)造。
玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)。
光明正大的作風(fēng)是企業(yè)家的威信與魄力之源。員工作為受雇于企業(yè)的勞動(dòng)者，往往會(huì)產(chǎn)生“企業(yè)家可能在通過(guò)剝削我們而發(fā)大財(cái)”“企業(yè)家可能獨(dú)占了我們大家創(chuàng)造的利益”等想法，而我想消除這種偏見(jiàn)。
京瓷以信賴關(guān)系為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)全部公開(kāi)，形成了毋庸置疑的體系。
舉例來(lái)說(shuō)，按照“單位時(shí)間核算制度”，所有部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都向全體員工公開(kāi)。自己的組織的利潤(rùn)是多少，具體內(nèi)容如何，任何人都可以輕易了解。另一方面，每個(gè)人也都敞開(kāi)心扉，在工作上追求公開(kāi)性。
公司內(nèi)部如同玻璃般透明開(kāi)放，我們就能把全部精力投入到工作中去。
樹(shù)立高目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)之初，京瓷的廠房是租來(lái)的，員工不足百人。但從那時(shí)起，我就提出“京瓷要放眼全球，向著全世界的京瓷前進(jìn)”。公司雖小，卻把目光投向世界，這就是樹(shù)立高目標(biāo)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
只有設(shè)定高目標(biāo)的人，才能取得偉大的成功。只追求低目標(biāo)的人，只能得到渺小的結(jié)果。如果自己設(shè)定了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只要朝著這個(gè)目標(biāo)全神貫注、全力以赴，就能走向成功。
只有胸懷大志，樂(lè)觀開(kāi)朗，描繪宏偉的藍(lán)圖，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才能成就難以想象的偉大事業(yè)。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇三
打開(kāi)《活法》一書的目錄，感覺(jué)書中的每一小節(jié)的目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵(lì)志短語(yǔ)。再細(xì)讀文中的字字句句，感覺(jué)在簡(jiǎn)單質(zhì)樸的語(yǔ)句里面蘊(yùn)含著引人深思的人生哲學(xué)。
書的作者——稻盛和夫先生很善于總結(jié)，他通過(guò)其親身的經(jīng)歷為向我們闡述了簡(jiǎn)單人生的有價(jià)值“活法”，并希望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。在讀書的過(guò)程中，你會(huì)感覺(jué)到書中的道理與我們的實(shí)際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡(jiǎn)單道理，但就是這些簡(jiǎn)單的道理，在作者的人生道路上發(fā)揮出了巨大的作用。通過(guò)《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。
一，首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會(huì)影響并決定你的人生會(huì)是什么樣的色彩。我體會(huì)做人要具有以下五顆心：“真心、誠(chéng)心、虛心、恒心、愛(ài)心”：
真心：認(rèn)真的心。做人要認(rèn)真，認(rèn)真地做出人生的每一次選擇，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇，以認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)與工作，你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
誠(chéng)心：誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、誠(chéng)懇的心。做人要誠(chéng)實(shí)，做事要講誠(chéng)信，欺騙他人的同時(shí)就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，以誠(chéng)信為本，才是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，特別是我們青年人，誠(chéng)實(shí)講信用是我們走好人生路的最好保障。
虛心：謙虛、謙遜的心。成長(zhǎng)中的我們應(yīng)該謙虛為人，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，時(shí)刻注意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)并不只是簡(jiǎn)單的聽(tīng)，而關(guān)鍵在于謙虛的學(xué)，能夠放下自滿高傲的姿態(tài)、虛下心來(lái)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，謙虛學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處彌補(bǔ)自身之短。
恒心：持之以恒、堅(jiān)持的心。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”、“要堅(jiān)持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，就是我們童年時(shí)常說(shuō)的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會(huì)有所收獲，如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對(duì)工作中的難題，相信就不會(huì)存在我們攻克不了的難關(guān)。持之以恒，堅(jiān)持到底，很快你就會(huì)成長(zhǎng)為你所就職崗位上的專家型員工。
愛(ài)心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學(xué)會(huì)感恩的心。我這里所說(shuō)的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說(shuō)明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當(dāng)我們覺(jué)得周遭的一切對(duì)自己不公平、不優(yōu)待的時(shí)候，應(yīng)該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就職的企業(yè)都給予過(guò)什么，做過(guò)什么，貢獻(xiàn)過(guò)什么，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的，是否都是我們努力付出所應(yīng)該得到的回報(bào)呢。作為青年人應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擁有一顆利他之心，要勇于奉獻(xiàn)，勇于給予，要知道給予也是一種幸福。二，是做事。我們工作前應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，要讓自己熱愛(ài)工作，全身心投入工作，用心去渴望成功;工作中我們要大膽思考、小心準(zhǔn)備，拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn)。這是書中闡述的道理。聯(lián)想到自身在工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
工作態(tài)度：對(duì)于自身喜歡的事投入精力不會(huì)有問(wèn)題，但是對(duì)于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數(shù)人所做不到的。這是一種普遍存在的錯(cuò)誤心態(tài)，而這種心態(tài)會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)造成惡性循環(huán)。不熱愛(ài)自己的工作，就不會(huì)用心去工作，也就無(wú)從談起做好工作，盡職工作，長(zhǎng)期以往這樣下去就會(huì)使我們?nèi)狈Τ删透?，而沒(méi)有成就感也就會(huì)使我們對(duì)工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問(wèn)題，沖出這個(gè)惡性循環(huán)的怪圈呢，首先我們要認(rèn)清問(wèn)題所在，及時(shí)端正自己的工作態(tài)度，讓自己熱愛(ài)上本職工作，下定腳踏實(shí)地、竭盡全力去做好的工作決心;然后，就是尋求突破，樂(lè)觀迎對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)，摸索適合自己的工作方法，專注于自己所做的事情，只有專注才能產(chǎn)生興趣做出成績(jī);最后，要樹(shù)立一種勞動(dòng)快樂(lè)的工作態(tài)度，不要把工作認(rèn)為是沒(méi)辦法，不得不為之的勞動(dòng)，要把工作當(dāng)作成長(zhǎng)的必修課，通過(guò)工作感悟成長(zhǎng)。
工作方法：1、大膽思考、小心準(zhǔn)備，“要成就事物、實(shí)現(xiàn)想法，必須做到?構(gòu)思處于樂(lè)觀，計(jì)劃本于悲觀，實(shí)行基于樂(lè)觀?”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開(kāi)展工作時(shí)，總是上來(lái)就悲觀謹(jǐn)慎，使自己?jiǎn)适Я诵判?，而在處理工作中所遇到的?wèn)題時(shí)卻又思考簡(jiǎn)單、行為草率，造成工作中的問(wèn)題曾書不窮。讀過(guò)本書后，我認(rèn)識(shí)到要及時(shí)調(diào)整自己的工作方法，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)應(yīng)該首先以樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)，然后用精心準(zhǔn)備、細(xì)心策劃、謹(jǐn)慎部署的態(tài)度去規(guī)劃好工作的開(kāi)展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態(tài)來(lái)完成工作。2、善于積累，循序漸進(jìn)，善于總結(jié)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，善于學(xué)習(xí)積累成功經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)開(kāi)展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會(huì)地認(rèn)為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到，合理的工作方法、優(yōu)化的工作程序并不是捷徑，而是平時(shí)善于總結(jié)、善于積累所得到的工作經(jīng)驗(yàn)。把精力投入工作充實(shí)每一個(gè)今天，日復(fù)一日地積累，就會(huì)讓夢(mèng)想成真。通過(guò)讀書聯(lián)想自己的人生，我覺(jué)得我的簡(jiǎn)單人生有價(jià)值活法應(yīng)該在于樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的生活心態(tài)，在于充滿激情、拼搏奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，在于經(jīng)過(guò)歷經(jīng)磨練、提升心智的成長(zhǎng)感悟。引用書中的語(yǔ)句就是“勞動(dòng)有苦澀的根，甘甜的果實(shí)。喜悅是從艱辛和痛苦中一點(diǎn)一滴滲透出來(lái)的。工作的快樂(lè)就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過(guò)艱辛與痛苦之后，完成任務(wù)時(shí)的成就感，是無(wú)可取代的喜悅?！?BR> 稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，為我們解開(kāi)了成長(zhǎng)中的許多心結(jié)，解答了令我們感到困惑的成長(zhǎng)問(wèn)題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁和青年朋友們共勉。讓我們?nèi)硇耐度脒h(yuǎn)華建設(shè)，在你付出智慧與汗水的同時(shí)，你也將會(huì)收獲成長(zhǎng)的快樂(lè)，享有一個(gè)幸福洋溢的充實(shí)人生。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇四
《活法》是每位管理者必讀的一本書，也是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該讀的一本書。每個(gè)讀完《活法》的人，都會(huì)對(duì)職場(chǎng)和工作產(chǎn)生新的理解。這里給大家分享《活法》讀后感，讓大家感受不同人對(duì)《活法》的理解，增進(jìn)自己的感悟。
現(xiàn)代生活太過(guò)浮躁，急于求成亦或者眼高手低，總是很難慢下來(lái)去思考追尋的意義，亦或者自己的真正價(jià)值。靜下來(lái)且?guī)е笾厝タ磿鴮W(xué)習(xí)更是難上加難。春節(jié)期間，終于讀了一本書，就是稻盛和夫的《活法》。
稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電信(目前為日本的第二大通訊公司)，這兩家公司都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。，日本航空向東京地方法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，稻盛和夫以78歲的高齡出任日航的會(huì)長(zhǎng)，重整問(wèn)題重重的日航。日航實(shí)現(xiàn)財(cái)年的合并經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到2049億日元，創(chuàng)歷史新高，并在9月19日重新上市。
縱觀稻盛和夫的成名史，他就仿佛是個(gè)叱咤商場(chǎng)的企業(yè)家，但從他給社會(huì)傳播的理念來(lái)看，他更像是一個(gè)追求正確思考和正確行動(dòng)的哲學(xué)家。
《活法》總共分為五章，分別為實(shí)現(xiàn)理想、從原理原則思考問(wèn)題、磨練靈魂，提高心智、以利他心度人生、與宇宙潮流協(xié)調(diào)。每一章都獨(dú)立于其他部分，但是卻又彼此環(huán)環(huán)相扣，循序漸進(jìn)，告訴你什么是人生的真理?生活的意義何在?人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么等等。
每個(gè)人都有迷茫膽怯的時(shí)候，會(huì)陷于對(duì)未來(lái)的恐慌，會(huì)糾結(jié)于過(guò)往的錯(cuò)誤無(wú)法釋懷，會(huì)對(duì)當(dāng)下的種種表示出漠然，迷失自己，缺乏方向。《活法》就讓我對(duì)如何經(jīng)營(yíng)自己的生活提供了新的思考。
1、著手于當(dāng)下的事情，并把它做好。大多的焦慮，源自對(duì)現(xiàn)狀的不滿意，卻又疲于作出積極地改變，轉(zhuǎn)而懷疑自我，懷疑人生。實(shí)際上，我們只需把眼光對(duì)焦于當(dāng)下，對(duì)一切微小事物都滿懷熱情并全力以赴，那么生活一定會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)變得美好。
2、熱愛(ài)自己的工作。一切的行為都需要意志力去支配，當(dāng)你足夠喜歡、熱愛(ài)自己的工作，那么才會(huì)產(chǎn)生讓你拼盡全力去做好做成的信念。只有這強(qiáng)烈的意志力能量，你才能激發(fā)工作中的更多可能性，同時(shí)通過(guò)工作獲得的成就感，提高自己的自信心，從而形成實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)-產(chǎn)生自信-更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的閉環(huán)。
3、戰(zhàn)勝自己。當(dāng)面對(duì)讓自己產(chǎn)生抵觸情緒的事情時(shí)，要作出怎樣的舉措才能真的解決問(wèn)題?不是抱著抵觸情繼續(xù)、也不是選擇逃避，而是思考戰(zhàn)勝他的方式，看似是在跨過(guò)一道生活的坎，實(shí)際是自己與自己內(nèi)心在戰(zhàn)斗。正面迎擊困難，不懼與困難直接交鋒的態(tài)度，才是面對(duì)困難最該有的姿態(tài)。
4、全身心投入每一天的工作。工作是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要渠道，沒(méi)有了工作，人生的意義也變得虛無(wú)縹緲。勞動(dòng)不該成為只為了獲得報(bào)酬得以謀生的手段。埋頭于本職工作，不斷鉆研，反復(fù)努力，工作本身就是最好的修行，勞動(dòng)不僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而且提升人本身的價(jià)值。
大道至簡(jiǎn)。這本書中的很多道理，簡(jiǎn)單、質(zhì)樸卻不同凡響，我想這就是稻盛先生的魅力。就像他在書中說(shuō)的“如果要問(wèn)我成功的理由，理由就是這一點(diǎn)。就是說(shuō)，我的才能或許有限，但我擁有雖然單純卻非常有力的指針——追求做人的正確準(zhǔn)則?！边@個(gè)結(jié)論簡(jiǎn)單的令人難以置信。事情果真如此嗎?是的，真理就這么簡(jiǎn)單!
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇五
人為何工作?為的是金錢，為的是好的物質(zhì)生活。
在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來(lái)自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當(dāng)做是一種換取金錢勞動(dòng)力，只為金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。
正如稻盛和夫所說(shuō)，工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因?yàn)樽约貉矍暗墓ぷ鞑蝗缫舛鴨适判?，要將自己的工作?dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來(lái)工作，即“極度認(rèn)真”的工作。在讀完這本書之后，我自己也認(rèn)為只有專心致志的去做一份工作，一定會(huì)成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因?yàn)槊看蔚南矏偢卸紩?huì)為自己下次的成功創(chuàng)造機(jī)會(huì)，人總是期盼喜悅與興奮。不要因?yàn)槿魏我患霾坏降氖虑槎趩?，古話曰：世上無(wú)難事，只怕有心人。當(dāng)自己努力了，總會(huì)有收獲的。
對(duì)于工作要做到憨直的、認(rèn)真的、專注的、誠(chéng)實(shí)的。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的影響下，許多人都會(huì)開(kāi)小差，做一個(gè)圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對(duì)待，總不會(huì)得到最完美的結(jié)果，完美的結(jié)果雖然漫長(zhǎng)而又艱辛，可是這也證實(shí)了最后的成功。
在做人方面，要做一個(gè)自燃型的人，對(duì)待生活，對(duì)待工作都要時(shí)時(shí)刻刻的保持著興奮的態(tài)度，做一個(gè)一觸即發(fā)，不需要領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺(jué)得做的事情多，自己會(huì)累，得到的回報(bào)也不多，然而王長(zhǎng)遠(yuǎn)方向想的話，所得的收獲是不可量刑的。
在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前許多“乏累”也減少了許多，有些時(shí)候，某一些事情就是需要有一種開(kāi)導(dǎo)的方式，因?yàn)檫@種方式能夠打開(kāi)許多結(jié)。這本書正好是我打開(kāi)許多結(jié)的一個(gè)契機(jī)。我知道，我以后的工作不會(huì)再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇六
干法這本書，我是一口氣讀完的。看的出來(lái)，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說(shuō)實(shí)話，這本書給我的震驚著實(shí)不輕，之前我只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)他，沒(méi)想到他居然是這樣強(qiáng)悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說(shuō)是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手壓迫下頑強(qiáng)地存活下來(lái)，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點(diǎn)時(shí)間研究，探索和學(xué)習(xí)，我從此書中獲得一點(diǎn)心得體會(huì)，現(xiàn)在分享出來(lái)，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄?？赐赀@本書，我初步得出這樣的結(jié)論：
如果想要成就一番事業(yè)，做出一點(diǎn)成績(jī)，有三點(diǎn)要素必不可少：
第一，熱愛(ài)自己的工作。
干法上說(shuō)，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒(méi)錯(cuò)，這一點(diǎn)相信我們每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì)。在這個(gè)世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻氆@得別人的認(rèn)可，創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就必須強(qiáng)制自己喜歡上自己的工作，因?yàn)橹挥邢矚g，才會(huì)用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹(shù)立了一個(gè)榜樣，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開(kāi)始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過(guò)甩手走人，可是自從意識(shí)到自己正在做全世界獨(dú)一無(wú)二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅(jiān)定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實(shí)驗(yàn)室，于是功夫不負(fù)有心人，就在辦公條件極為簡(jiǎn)陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說(shuō)是一個(gè)奇跡。如果不是出于對(duì)這份工作的熱愛(ài)，他不會(huì)投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對(duì)自己的工作無(wú)比用心，相信沒(méi)有任何工作做不好。我們的大腦是個(gè)沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%-5%，而偉大如愛(ài)因斯坦不過(guò)也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛(ài)自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)。
稻盛和夫的京瓷建立起來(lái)之后，面對(duì)著壟斷寡頭一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，硬沒(méi)有被打趴下，而是倔強(qiáng)地堅(jiān)持不懈地緩慢占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng)，最后成為同類市場(chǎng)上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當(dāng)時(shí)現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)幾乎全被幾大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瓜分，誰(shuí)會(huì)對(duì)這個(gè)新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無(wú)論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的：無(wú)論哪家公司拋給它一個(gè)產(chǎn)品問(wèn)他“你可以做嗎?”他都說(shuō)“能!”為什么會(huì)在有那么強(qiáng)大的供貨商的同時(shí)，會(huì)有一家公司問(wèn)某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見(jiàn)，因?yàn)槟切?qiáng)大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來(lái)，不過(guò)正相反，通過(guò)稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺(jué)之間掌握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場(chǎng)上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念，沒(méi)有堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果?恐怕一般公司在面對(duì)這種情況時(shí)，早就支支吾吾一句：“不能做”然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個(gè)活兒辦不成事陪人家損失不說(shuō)企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價(jià)可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時(shí)也失去了這個(gè)可能成功的機(jī)會(huì)，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無(wú)緣。這樣的機(jī)會(huì)只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅(jiān)定者才能最終笑到最后。中國(guó)有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)!當(dāng)時(shí)說(shuō)來(lái)確實(shí)有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機(jī)會(huì)向他招手，他都會(huì)望而卻步，落荒而逃。所以，當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們要勇敢地對(duì)自己說(shuō)，我可以!朋友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問(wèn)你能不能勝任，或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績(jī)?cè)O(shè)一個(gè)高指標(biāo)問(wèn)你能不能完成時(shí)，你要說(shuō)能!因?yàn)橹挥心阌辛丝隙ǖ幕卮?，你才擁有了取得成功的機(jī)會(huì)!
第三，做最好的產(chǎn)品。
相信大家看了這本書肯定會(huì)得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個(gè)完美主義者，而且是完美的過(guò)分那種。他讓自己的工程師設(shè)計(jì)一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實(shí)驗(yàn)，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來(lái)到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂活^冷水，原因無(wú)非是那產(chǎn)品表面上貌似因?yàn)檠趸锶紵年P(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過(guò)稻盛解釋也就釋然了。沒(méi)錯(cuò)，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會(huì)讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因?yàn)橥庥^尚且不能保證過(guò)關(guān)，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至?xí)氲竭@是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價(jià)值方面又能有多上心…等等等等，所以正如某位先賢所說(shuō)的：細(xì)節(jié)決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本，而不是一個(gè)參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對(duì)是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無(wú)論發(fā)展多少年始終都有改進(jìn)的余地，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺(jué)悟：一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。
這三點(diǎn)體會(huì)必會(huì)成為我今后生活和工作的指針，指導(dǎo)我不斷前進(jìn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，使我受益匪淺。干法一書無(wú)疑是一本體驗(yàn)稻盛哲學(xué)的經(jīng)典，值得我們每個(gè)人反復(fù)讀，細(xì)細(xì)讀，用心讀，而每再讀一次必然都會(huì)有新的體會(huì)。很高興今日能有這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起交流讀書心得，共同進(jìn)步，希望以后能有更多這樣的機(jī)會(huì)!謝謝大家!
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇七
“快樂(lè)工作”不僅是20xx年我為自己定下的目標(biāo)，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工的希望。在讀《活著》的過(guò)程中，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工作對(duì)于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中，最重要的30年都是在工作、勞動(dòng)中度過(guò)，那么，想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“成為一個(gè)比降臨人世之初更好的人”，就必須牢牢把握這段時(shí)間，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩。通過(guò)讀書，我獲得了幾點(diǎn)關(guān)于如何快樂(lè)工作的感悟，總結(jié)出來(lái)與大家分享。
第一，要能正確理解工作的意義。獲得生活的報(bào)酬確實(shí)是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們?cè)谏鐣?huì)上找到屬于自己的位置，讓我們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中獲得真正的幸福與快樂(lè)。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實(shí)際上是工作成就了我們。第二，要使內(nèi)心強(qiáng)烈的熱情與腳踏實(shí)地的努力相結(jié)合?！按蜷_(kāi)智慧的寶庫(kù)就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠(chéng)的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無(wú)為的度過(guò)一生。仔細(xì)想想，不難發(fā)現(xiàn)，熱情和努力的錯(cuò)位是重要的原因。人在年輕的時(shí)候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實(shí)地做人做事，而與成功的機(jī)會(huì)擦肩而過(guò);人到中年，雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ)，但往往又得過(guò)且過(guò)，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠(yuǎn)無(wú)法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂(lè)工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。
第三，要堅(jiān)持不懈地用“今天”積累“未來(lái)”?！耙还赡苣瑢Ｗ⒃谕患露桓械絽挓┑牧α俊弊屧S多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復(fù)一日地持續(xù)努力，認(rèn)真又腳踏實(shí)地地用堅(jiān)持實(shí)踐著自己的夢(mèng)想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個(gè)平凡的?今天?的不斷累積，想在工作中享受快樂(lè)，就必須好好把握每一個(gè)“今天”，以百分之百的努力來(lái)創(chuàng)造未來(lái)。
面交鋒，就算目標(biāo)高到自己都覺(jué)得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會(huì)影響我們享受工作本身的快樂(lè)。第五，要常懷感恩之心。
人之所以快樂(lè)，不是因?yàn)榈玫降亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少。作為青年員工，我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情，感謝遠(yuǎn)華為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活;感謝遠(yuǎn)華為我們提供了發(fā)展的舞臺(tái)，讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn);感謝老一代的遠(yuǎn)華人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點(diǎn)。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會(huì)“常樂(lè)”。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇八
所謂敬天，就是按事物的本性做事，天是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強(qiáng)調(diào)的作為人，何謂正確的哲學(xué)原點(diǎn)，做正確的人、事，正確的做人和事，這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅(jiān)持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業(yè)，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)、客戶的需要，要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合養(yǎng)殖動(dòng)物對(duì)營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)合理的需要，加工質(zhì)量指標(biāo)符合養(yǎng)殖動(dòng)物采食特點(diǎn)，以便生產(chǎn)出符合消費(fèi)者各種需求的動(dòng)物蛋白。所謂愛(ài)人就是利他。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是利他經(jīng)營(yíng)，這個(gè)他是指客戶，廣義的客戶包括顧客、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者。企業(yè)要從企業(yè)本位轉(zhuǎn)向客戶本位，一切從顧客的角度考慮問(wèn)題，滿足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求，這就是原理原則。
二、人生的意義和目的就是提升心性，磨煉靈魂。
人生的意義和目的是為了在死的時(shí)候，靈魂比生的時(shí)候更純潔一點(diǎn)，或者說(shuō)帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實(shí)的行動(dòng)、誠(chéng)懇的修道，在這樣的過(guò)程中就體現(xiàn)了人生的目的和價(jià)值?，F(xiàn)今社會(huì)，物欲、名欲、權(quán)欲充斥進(jìn)我們的生活，人們感到累了，為名權(quán)財(cái)所累。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的欲。殊不知欲壑難填，欲不會(huì)輕易的得以滿足，日日生活在痛苦的掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想，拋棄物欲、名欲、權(quán)欲，去提升心性，磨煉靈魂，那么大到社會(huì)、企業(yè)，小到個(gè)人，就充滿和諧，我們就會(huì)活得很輕松、滿足、快樂(lè)。
有人曾問(wèn)稻盛和夫，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的秘訣，他說(shuō)經(jīng)營(yíng)首先是由人來(lái)經(jīng)營(yíng)的，因此經(jīng)營(yíng)者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營(yíng)者必須要有高尚品德，如果沒(méi)有高尚品德，他就不可能展開(kāi)很好的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經(jīng)營(yíng)才能有所拓展。因此我經(jīng)常說(shuō)，經(jīng)營(yíng)的秘訣就是提高人性，這是非常重要的。我想，作為一名部門主管，要想帶領(lǐng)好一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，同樣需要提升心性，磨煉靈魂，提升自己的人格和品德，并把這些思想傳播到下屬那里，和他們一起去提升心性，磨煉靈魂，去為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功努力修道。
三、人生.工作的結(jié)果=思維方式(-100～+100)熱情(0～100)能力(0～100)。
稻盛成功方程式是稻盛哲學(xué)的核心，它簡(jiǎn)練樸素而又精深博大，突出了人格、哲學(xué)、思想和理念對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負(fù)數(shù)，即思維方式錯(cuò)了，工作激情與能力再?gòu)?qiáng)都只能加重?fù)p失與失敗，思維方式?jīng)Q定人生方向。所以，我們要有正面的思維方式，我認(rèn)為所謂正面的思維方式，就是堅(jiān)持敬天愛(ài)人，作為人，何謂正確，簡(jiǎn)單是做人和做事的最佳原則，以利他利公之心生活這些最基本原則。人生如同登山，經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦如此，首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山，是把自己的目標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個(gè)大企業(yè)，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，才有可能基業(yè)常青。落實(shí)到自己工作中，就是先做人，后做事，積極向上，有創(chuàng)新性，有建設(shè)性，有感恩心，有協(xié)調(diào)性，有愛(ài)心，勤奮、知足、不自私、不貪欲等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹(shù)立正面的思維方式、正面的熱情，進(jìn)行必要的培訓(xùn)、激勵(lì)，以激發(fā)他們的潛能，取得更大的工作成績(jī)，一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力。
四、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題的原理原則。
單純的原理原則就是不可動(dòng)搖的人生指針。作為人，何謂正確，做人準(zhǔn)則是否正確，這是類似父母給子女言傳身教的那些簡(jiǎn)單而樸素的教導(dǎo)，是人類自古培養(yǎng)起來(lái)的倫理、道德。如何在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，保持清醒的頭腦，不隨波逐流，死守原理原則，抵制住誘惑，守住簡(jiǎn)單的原則，其實(shí)就是不簡(jiǎn)單。
思考至關(guān)重要，從努力工作中體味人生真諦，若沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，就看不到辦法，成功也就不會(huì)向我們靠近。首先需要有強(qiáng)烈的愿望，這很重要。只有這樣，愿望才能成為新的起點(diǎn)，最終一定能夠成功。無(wú)論是誰(shuí)，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是一粒種子，是在人生這個(gè)庭院里生根、發(fā)枝、開(kāi)花、結(jié)果的。所以，如果自己沒(méi)有成功，如果自己的工作沒(méi)有被認(rèn)可，永遠(yuǎn)不要去責(zé)怪他人，因?yàn)橐苍S你本身就沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，你的熱情沒(méi)有激發(fā)出來(lái)，你的潛力沒(méi)有釋放出來(lái)，我堅(jiān)信從人的頭腦中挖掘出的黃金遠(yuǎn)比從地下挖掘出的要多得多，應(yīng)該自我反省、思考，從而作出改變，改變心態(tài)，改變精神狀態(tài)，改變行為習(xí)慣，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
僅是知道不行，貫徹落實(shí)才有意義，每一天都極度認(rèn)真，不在現(xiàn)場(chǎng)流汗什么也學(xué)不到，這些道理告訴我們，制度、文件規(guī)定、任務(wù)計(jì)劃，重在執(zhí)行，重在我們這些中層主管去推動(dòng)。格物致知，知行合一，不入虎穴焉得虎子，我們要沉下去，深入質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題、提高管理水平的方法。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇九
京瓷公司是從一個(gè)既沒(méi)有資金，也沒(méi)有信譽(yù)和業(yè)績(jī)的街道小工廠起步的。當(dāng)時(shí)，它依靠的只是僅有的一點(diǎn)技術(shù)，以及相互信賴的28名員工。
在創(chuàng)業(yè)初期，真可謂是無(wú)依無(wú)靠。我本人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也是一竅不通，因此每天都極為不安。“企業(yè)應(yīng)該以什么為支柱?”“我應(yīng)該如何開(kāi)展工作?”在資金缺乏、技術(shù)尚不成熟的情況下，“以心為本”便成了我的“救命稻草”。換言之，我當(dāng)時(shí)想到的唯一出路是“讓公司的28名員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗”。
常言說(shuō)，人心易變，但同時(shí)，比人心更堅(jiān)固的東西并不存在。正因?yàn)榇蠹倚男南噙B，才有了京瓷今天的發(fā)展。
光明正大地追求利潤(rùn)。
企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法生存。追求利潤(rùn)既不是可恥的事，也不違背做人的原則。
在自由經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境中，由競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格，以這個(gè)價(jià)格堂堂正正地做生意所賺得的利潤(rùn)，就是正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。在激烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中，努力推進(jìn)合理化，提高附加價(jià)值，才能增加利潤(rùn)。
不是為了滿足顧客的要求腳踏實(shí)地、努力工作，而是靠投機(jī)和不正當(dāng)手段牟取暴利，夢(mèng)想一攫千金。在這樣的世風(fēng)中，光明正大地開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，這就是京瓷的經(jīng)營(yíng)之道。
如今充斥著無(wú)良企業(yè)和企業(yè)家，他們通過(guò)投機(jī)和違規(guī)行為牟取暴利，妄圖一夜暴富。而我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，京瓷一直堅(jiān)持走“合法開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)利潤(rùn)”的光明大道。
遵循原理原則。
京瓷自創(chuàng)建以來(lái)，所有的事情都是在遵循原理原則的前提下做出決斷的。公司的經(jīng)營(yíng)應(yīng)該合乎情理，遵循道德。否則，經(jīng)營(yíng)就不可能順利進(jìn)行，更不可能長(zhǎng)期發(fā)展。
貫徹顧客至上主義。
我一直用“顧客至上主義”這個(gè)詞來(lái)概括“取悅客戶是從商之本”的道理。
極度重視技術(shù)研發(fā)，從不懈怠;盡力滿足客戶對(duì)于交貨期的各種“無(wú)理要求”，哪怕大半夜，也要按照客戶的指示送貨上門;總是盡量接受客戶的壓價(jià)。京瓷公司之所以這么做，正是基于“取悅客戶”的真誠(chéng)意愿。
在我看來(lái)，經(jīng)商的根本便是“無(wú)論如何都要取悅客戶”。如果做不到這點(diǎn)，企業(yè)便無(wú)法持續(xù)獲得利潤(rùn)。
以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
把別人的快樂(lè)當(dāng)作自己的快樂(lè)，同甘共苦，我們一貫重視這種家族式的信賴關(guān)系。這是京瓷員工攜手并進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)。
這種家族式的關(guān)系，使員工們互存感謝之心，相互體諒，建立起彼此信賴的關(guān)系，成為做好工作的基礎(chǔ)。正因?yàn)橄窦易逡粯樱?dāng)同事在工作上遇到困難的時(shí)候，就能夠無(wú)條件地互相幫助，甚至個(gè)人的私事也能像家人那樣相互交談。
我們所說(shuō)的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”，也可以說(shuō)，就是指重視這種家族式關(guān)系的.經(jīng)營(yíng)。
貫徹實(shí)力主義。
運(yùn)營(yíng)一個(gè)組織最重要的是，這個(gè)組織各部門負(fù)責(zé)人是否由真正有實(shí)力的人來(lái)?yè)?dān)任。
真正有實(shí)力的人，不僅擁有勝任職務(wù)的能力，同時(shí)具備人高尚的格，值得信任，值得尊敬，愿意為眾人的利益發(fā)揮自己的能力。要給這樣的人提供出任組織負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)，并讓他們充分施展才能，一定要形成這樣的組織氛圍。貫徹實(shí)力主義，組織就會(huì)得到強(qiáng)化，進(jìn)而達(dá)到為全體員工謀福利的目的。
重視伙伴關(guān)系。
資料共享平臺(tái)。
《稻盛和夫的十二條經(jīng)營(yíng)秘訣》。大家朝著一個(gè)目標(biāo)一起行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)共同的理想團(tuán)結(jié)奮斗。
“重視伙伴關(guān)系”與之前闡述的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”和“以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)”的兩大條目一樣，都是我在創(chuàng)業(yè)初期思考的結(jié)晶，目的都是為了培養(yǎng)“身為企業(yè)家的自信”。
企業(yè)家與受雇者、資本家與勞動(dòng)者、當(dāng)權(quán)者與服從者，如果把這樣的上下級(jí)關(guān)系引入企業(yè)，公司便會(huì)以“上級(jí)命令，下級(jí)執(zhí)行”的官僚方式運(yùn)作。一旦上級(jí)指示錯(cuò)誤，恐怕會(huì)殃及整個(gè)組織。
全員參與經(jīng)營(yíng)。
普通企業(yè)往往采取“金字塔式”的經(jīng)營(yíng)模式――頂層是社長(zhǎng)，社長(zhǎng)下面是核心干部，核心干部下面是各組織的部長(zhǎng)和科長(zhǎng)，命令自上而下傳達(dá)，各部門奉命行事。京瓷非常重視“全員參與經(jīng)營(yíng)”，在創(chuàng)業(yè)初期，我就毅然決定，讓公司僅有的28名員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見(jiàn)，為經(jīng)營(yíng)出謀獻(xiàn)策，并參與制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。這里的關(guān)鍵在于不是少數(shù)人而是全體員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
當(dāng)每個(gè)人都通過(guò)參與經(jīng)營(yíng)得以實(shí)現(xiàn)自我，全體員工齊心協(xié)力朝著同一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。
全員參與的精神，也適用于公司活動(dòng)和聚會(huì)。為了培養(yǎng)開(kāi)放式的人際關(guān)系、伙伴意識(shí)、家族意識(shí)，我們經(jīng)常舉辦各種活動(dòng)，并同工作一樣，要求全員參與。
統(tǒng)一方向，形成合力。
為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一方向，形成合力，要徹底做好員工的思想工作。
從本質(zhì)上說(shuō)，本條目與“全員參與經(jīng)營(yíng)”基于相同的道理。
“如果員工不情愿參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，那該怎么辦?”為了避免類似情況發(fā)生，就需要員工凝聚到同一個(gè)方向。“思維方式”是經(jīng)營(yíng)中最為關(guān)鍵的因素，因此，企業(yè)家的首要任務(wù)是讓全體員工的思維方式保持一致。此外，還要確定一致的前進(jìn)方向和目標(biāo)。
換言之，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)時(shí)，首先必須讓他們對(duì)企業(yè)的前進(jìn)方向和目標(biāo)具有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。這點(diǎn)非常重要。
重視獨(dú)創(chuàng)性。
京瓷自創(chuàng)業(yè)之時(shí)，就非常重視獨(dú)創(chuàng)性，從不模仿他人，一直憑借獨(dú)特的技術(shù)與對(duì)手一決勝負(fù)。其他公司不敢接手的訂單，我們欣然接受，之后全體員工拼命努力，創(chuàng)造出這種產(chǎn)品。隨之也就確立并積蓄了一項(xiàng)項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)。
譬如，京瓷曾獲得過(guò)大河內(nèi)紀(jì)念生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)廳長(zhǎng)官獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，特別是多層封裝技術(shù)的開(kāi)發(fā)成功，更有力地證明了這一點(diǎn)。這項(xiàng)技術(shù)為京瓷飛躍性的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)會(huì)。
抱著無(wú)論如何也要成功的強(qiáng)烈的使命感，每天鉆研創(chuàng)新，一步一步積累，必將孕育出卓越的發(fā)明創(chuàng)造。
玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)。
光明正大的作風(fēng)是企業(yè)家的威信與魄力之源。員工作為受雇于企業(yè)的勞動(dòng)者，往往會(huì)產(chǎn)生“企業(yè)家可能在通過(guò)剝削我們而發(fā)大財(cái)”“企業(yè)家可能獨(dú)占了我們大家創(chuàng)造的利益”等想法，而我想消除這種偏見(jiàn)。
京瓷以信賴關(guān)系為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)全部公開(kāi)，形成了毋庸置疑的體系。
舉例來(lái)說(shuō)，按照“單位時(shí)間核算制度”，所有部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都向全體員工公開(kāi)。自己的組織的利潤(rùn)是多少，具體內(nèi)容如何，任何人都可以輕易了解。另一方面，每個(gè)人也都敞開(kāi)心扉，在工作上追求公開(kāi)性。
公司內(nèi)部如同玻璃般透明開(kāi)放，我們就能把全部精力投入到工作中去。
樹(shù)立高目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)之初，京瓷的廠房是租來(lái)的，員工不足百人。但從那時(shí)起，我就提出“京瓷要放眼全球，向著全世界的京瓷前進(jìn)”。公司雖小，卻把目光投向世界，這就是樹(shù)立高目標(biāo)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
只有設(shè)定高目標(biāo)的人，才能取得偉大的成功。只追求低目標(biāo)的人，只能得到渺小的結(jié)果。如果自己設(shè)定了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只要朝著這個(gè)目標(biāo)全神貫注、全力以赴，就能走向成功。
只有胸懷大志，樂(lè)觀開(kāi)朗，描繪宏偉的藍(lán)圖，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才能成就難以想象的偉大事業(yè)。
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十
近日有機(jī)會(huì)拜讀稻盛君的“六項(xiàng)精進(jìn)”，深有感觸，京瓷等公司作為經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)、稻盛君作為京瓷的創(chuàng)立人，感謝他能夠分享管理好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要經(jīng)驗(yàn)。
作為公司的普通員工，結(jié)合自己的工作及“六項(xiàng)精進(jìn)”的內(nèi)容，深感如下：
一、付出不亞于任何人的努力。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)和普通員工工作是一個(gè)道理，我們工作就必須要努力，不努力、不勤奮是干不好工作的。要有危機(jī)感，不努力工作、不付出高于別人的努力是要被淘汰的，要努力使自己喜歡上自己所從事的工作，這樣才能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去，只有全身心的投入到工作中去才能使工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。所以只有付出的比別人多，那么得到的總會(huì)比別人多的，我深信“付出總有回報(bào)”。
二、要謙虛，不要驕傲。
六項(xiàng)精進(jìn)的第二項(xiàng)是：“要謙虛、不要驕傲”，如果努力工作是一種工作、經(jīng)營(yíng)態(tài)度的話，那么謙虛就是一種方式，只有謙虛才能從別人身上、別的企業(yè)中學(xué)到對(duì)自己有用的東西，也只有有謙虛的態(tài)度別人才愿意將好的東西傳授于你，否則有一點(diǎn)成績(jī)就傲慢，對(duì)于企業(yè)是不會(huì)發(fā)展的，對(duì)于個(gè)人是沒(méi)有進(jìn)步的。中國(guó)不是有名言“謙虛使人進(jìn)步、驕傲使人落后”嘛。同樣謙虛也是最重要的人格要素，也是人生中非常重要的資質(zhì)。
三、要每天反省。
領(lǐng)導(dǎo)以前也說(shuō)過(guò)，可以在睡前想想今天的工作情況及明天的工作打算，現(xiàn)在六項(xiàng)精進(jìn)中也提到了這點(diǎn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)每天反省可以總結(jié)不足，彌補(bǔ)不足，有計(jì)劃明天的工作才可以有條不紊、進(jìn)展的順利、不漏項(xiàng)。當(dāng)然精進(jìn)中的反省又上升了一個(gè)高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
四、活著，要感謝。
這項(xiàng)精進(jìn)告訴我們要對(duì)一切都要學(xué)會(huì)說(shuō)感謝、要抱著感謝的態(tài)度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是領(lǐng)導(dǎo)以前所說(shuō)過(guò)的要抱著感恩的心去工作，時(shí)刻以感恩的心去做任何事。
五、善行、思利他。
我所理解的這條精進(jìn)含義是是要多做對(duì)他人有益的事情，幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時(shí)也能在他人身上學(xué)到對(duì)自己有幫助的東西。這也是說(shuō)的一種團(tuán)隊(duì)的精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高、壯大。當(dāng)然有時(shí)幫助也不能盲目的幫助，精進(jìn)中也提到了不能只憑感情、同情就慷慨解囊而使他人誤入歧途或越陷越深。做朋友要負(fù)責(zé)任。
六、不要有感性的煩惱。
過(guò)去的失敗，反省之后就堅(jiān)決把它忘掉，將精力投進(jìn)新的工作。這一項(xiàng)說(shuō)的很好，每個(gè)人的工作都有不如意的地方，怎樣使自己克服不如意的心態(tài)、調(diào)整好工作狀態(tài)很重要，不能抱著感性的心情去工作，不能因?yàn)橐郧安焕硐氲墓ぷ鞫绊懙较乱徊降墓ぷ?，否則只會(huì)使自己折磨、困擾自己，對(duì)下一步的工作很不利，而是要對(duì)過(guò)去的事進(jìn)行深刻的反省，減輕自己的心理負(fù)擔(dān)，運(yùn)用理性來(lái)思考問(wèn)題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去，做好下一步的工作。
六項(xiàng)精進(jìn)對(duì)我的工作提了個(gè)醒，通過(guò)學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)會(huì)對(duì)我以后的工作有很大的幫助，同時(shí)也教育了我們做人、做事的一些道理，比如經(jīng)營(yíng)家庭、謙虛、學(xué)會(huì)感恩、多做善事、多多反思及積極向上的生活態(tài)度等等。
以上是本人學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)的心得體會(huì)，希望自己能夠在以后的生活、工作中盡量做好，提高自己的各項(xiàng)指標(biāo)。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十一
近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過(guò)，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉，對(duì)生活是一次真切的回答，對(duì)未來(lái)是一次完美的冀望!
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來(lái)，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種用心、正確的心態(tài)必須會(huì)為你的人生之路助力許多。
好心態(tài)，好未來(lái)。稻盛和夫曾說(shuō)“總是用心向前，有一顆感恩的心，樂(lè)觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力……”。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未進(jìn)入之前，我時(shí)而彷徨，時(shí)而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不明白該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在同事的幫忙和激勵(lì)下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來(lái)，隨之胸襟也開(kāi)闊了，心態(tài)也變得陽(yáng)光了，凡是總往好的方面想，用用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽(yáng)，潛移默化中我的性格也變得大氣而開(kāi)朗，隨之工作取得了很大的進(jìn)展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認(rèn)為還就應(yīng)具備五種心態(tài)：
一是感恩的心態(tài)。
感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到，不僅僅僅是選取的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我潛力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來(lái)到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗(yàn)，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機(jī)會(huì)，讓我有展示自己的平臺(tái)，同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的指導(dǎo)、幫忙和協(xié)助，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長(zhǎng)，更要感謝我的家人給予我理解和支持。
二是簡(jiǎn)單的心態(tài)。
有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會(huì)活得更健康些。在今后的工作中我要力爭(zhēng)做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。
當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國(guó)的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時(shí)，我第一個(gè)反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術(shù)好嗎?試問(wèn)，在他試制這種新材料時(shí)，真的有人要求他必須要造出來(lái)嗎?我想除了他自己以外，誰(shuí)要是提這樣的要求都是過(guò)分的。指望一個(gè)瀕臨倒閉的小作坊造出美國(guó)大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來(lái)，真正的動(dòng)力與壓力其實(shí)來(lái)自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時(shí)做不出這種新材料，也沒(méi)有任何人能夠指責(zé)他。
由此，我悟到了：對(duì)員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，真正對(duì)自己起作用的動(dòng)力與壓力來(lái)自自身，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時(shí)候的父母和老師那樣對(duì)自己提各種各樣的要求，指明自己前進(jìn)的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在這樣的企業(yè)雖然不必須會(huì)被裁撤，但這樣的帶來(lái)的也就是個(gè)人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對(duì)不想應(yīng)對(duì)的。
在今后的工作中，我除開(kāi)努力踏實(shí)的工作以后，還就應(yīng)做一個(gè)有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要用心努力想辦法的，同時(shí)也要加強(qiáng)建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，用心的應(yīng)對(duì)目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對(duì)措施。
三是敬業(yè)。
要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒(méi)有努力到老天爺感動(dòng)的程度。
像這樣的國(guó)有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不會(huì)提太多的要求，這并不是說(shuō)員工的工作能夠隨心所欲，其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想透過(guò)這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己透過(guò)個(gè)人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動(dòng)性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來(lái)了員工工作態(tài)度上的巨大差別，有的人勤奮認(rèn)真，有的人自由散漫。但是無(wú)論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我能夠懈怠的理由，畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老總，小到主管，無(wú)不是當(dāng)年工作勤奮認(rèn)真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績(jī)的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由。
平時(shí)對(duì)自己要求嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時(shí)候，就容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足ibm提出的在其他公司看來(lái)難以理解的苛刻要求，其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的嚴(yán)格要求。平時(shí)對(duì)自己要求高，在應(yīng)對(duì)難題的時(shí)候就不會(huì)心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，當(dāng)工作完成的時(shí)候，我收獲的僅僅是公司的一句表?yè)P(yáng)嗎?其實(shí)，我此刻才發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性，這兩點(diǎn)都是對(duì)我今后工作極有幫忙的。
四是空己。
做個(gè)有職業(yè)精神的員工，工作時(shí)間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實(shí)最實(shí)際的答案。如果境界在高一些，也是為了體現(xiàn)人生價(jià)值。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)也是對(duì)人類精神生活的提升，人在工作的時(shí)候，工作也在改變?nèi)恕?BR> 僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場(chǎng)上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺(jué)自己或多或少也有這樣的缺點(diǎn)，僅僅只滿足公司對(duì)我們的要求，無(wú)論自己做的怎樣樣，只要公司透過(guò)就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來(lái)的缺點(diǎn)。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就變得容易克服了?！痘罘ā芬粫鵀槊悦５奈掖蜷_(kāi)了一扇窗，窗開(kāi)了，照亮了房間，但是路是要自己走出來(lái)的，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，《活法》更多的是帶給一個(gè)很好的思路，以后的成績(jī)還是要透過(guò)自己的努力與修行才能換來(lái)的。
五是利他。
所謂利他精神是人類與生俱來(lái)的本性。聰明的人就應(yīng)能注意到，奉獻(xiàn)于他人并不僅僅僅只是對(duì)他人有利，終究還將有利于自己。
欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時(shí)也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因?yàn)槔窠K究也將有利于自己，而且，該利還將繼續(xù)擴(kuò)大。這樣，就能從渺小的自我擴(kuò)大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確決定，同時(shí)也能規(guī)避失敗?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。
一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅20__年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時(shí)，我反省我對(duì)工作的態(tài)度實(shí)在是與書中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到十分的慚愧。
努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠(chéng)懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的好處!
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十二
學(xué)習(xí)是人類成長(zhǎng)不可或缺的一部分。對(duì)于學(xué)習(xí)，人們經(jīng)常會(huì)用“苦讀”、“刻苦鉆研”等詞匯來(lái)形容，但是這種傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式并不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。在我看來(lái)，學(xué)習(xí)應(yīng)該以“活法”為主導(dǎo)。掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)習(xí)變得更加輕松高效是我們應(yīng)該探索的方向。以下，我將會(huì)從自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和心得出發(fā)，談?wù)勅绾螌W(xué)習(xí)活法。
第一段：必修課和興趣愛(ài)好的平衡。
在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到必修課和興趣愛(ài)好兩者的拉鋸。如果我們只是為了應(yīng)付考試而學(xué)習(xí)，那么很容易出現(xiàn)“內(nèi)容不吸引我，學(xué)了也記不住”的問(wèn)題。因此，我們應(yīng)該通過(guò)平衡必修課和興趣愛(ài)好的時(shí)間，減輕學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，讓我們的大腦更為輕松地接受新信息，從中提取出有用的知識(shí)。
第二段：交流、討論和分享，提高學(xué)習(xí)效率。
學(xué)習(xí)固然是一個(gè)個(gè)體的過(guò)程，但是多種尋找資源的渠道，同學(xué)之間的交流討論與分享，都是讓學(xué)習(xí)更加高效的好方法。例如，在做作業(yè)、復(fù)習(xí)考試時(shí)，通過(guò)和其他同學(xué)的討論，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題，或者從其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā)，從而更好地學(xué)習(xí)。同時(shí)，與其他學(xué)習(xí)者互動(dòng)可以減少感到孤單和失落的情況，建立長(zhǎng)期或短期的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同成長(zhǎng)。
第三段：整合不同的學(xué)科知識(shí)，促進(jìn)綜合能力提升。
在現(xiàn)代社會(huì)中，科學(xué)、技術(shù)、人文、藝術(shù)等不同領(lǐng)域的學(xué)科緊密相關(guān)，越來(lái)越需要跨學(xué)科思考和理解。因此，我們應(yīng)該運(yùn)用學(xué)習(xí)活法，在學(xué)習(xí)中整合不同學(xué)科的知識(shí)，從而促進(jìn)我們的綜合能力提升，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到不同的方面。例如，在學(xué)習(xí)歷史與文學(xué)時(shí)，我們也可以了解到當(dāng)時(shí)的科技水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的內(nèi)容，從而更好地認(rèn)知整個(gè)社會(huì)的歷史進(jìn)程。
第四段：靈活運(yùn)用多種信息來(lái)源。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，我們已經(jīng)可以通過(guò)多種信息渠道來(lái)獲取學(xué)習(xí)資源。例如，我們可以在知乎、墨問(wèn)等網(wǎng)站上閱讀到大量?jī)?yōu)質(zhì)的知識(shí)分享；在語(yǔ)音直播的平臺(tái)上找到合適的學(xué)習(xí)伙伴；在優(yōu)秀學(xué)術(shù)網(wǎng)站上找到最新的研究成果等。因此，我們應(yīng)該靈活運(yùn)用多種信息來(lái)源，在找尋到適合自己的信息輔助，開(kāi)辟新視野，同時(shí)保持獨(dú)立思考，在快速掌握知識(shí)的同時(shí)，促進(jìn)自身知識(shí)傳播力、表達(dá)力的提升，同時(shí)也為個(gè)人發(fā)展和社會(huì)留下更多的價(jià)值。
第五段：學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的探索和創(chuàng)新。
在學(xué)習(xí)活法的過(guò)程中，我們會(huì)不斷接觸到新的知識(shí)，不斷嘗試新的方法，也會(huì)出現(xiàn)失敗的情況。然而，我們應(yīng)該始終保持一顆探索與創(chuàng)新的心態(tài)，不斷嘗試，勇于接受新鮮事物和理念。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們能夠感受到自我認(rèn)知的不斷提升，知識(shí)積累的不斷拓展，同時(shí)也會(huì)多新朋友，不斷拓展自己的交友圈。
總結(jié)：
在學(xué)習(xí)活法中，我們需要平衡必修課與興趣愛(ài)好，與他人討論學(xué)習(xí)知識(shí)，整合學(xué)科知識(shí)、靈活運(yùn)用多種信息來(lái)源和不斷探索和創(chuàng)新。通過(guò)運(yùn)用學(xué)習(xí)活法提升自我的學(xué)習(xí)效率和綜合能力，同時(shí)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，為個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十三
我粗略的將稻盛和夫的《活法》讀了一遍，感覺(jué)受益良多。該書主要從三個(gè)方面闡述了一般哲學(xué)規(guī)律：即如何做人、如何做事、如何管人。該書的核心思想如果用一句話來(lái)表達(dá)，我覺(jué)的這句話較為貼切，即“做自己想做且能做的事情”。下面我將此書中的重要句子提煉出來(lái)，但附上了我的些許感想，夠請(qǐng)批評(píng)指正。
稻盛和夫先生1932年出生于日本鹿兒島，1955年(23歲)畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部，1959年(27歲)創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(此刻的京瓷公司)歷任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，1977年-----(45歲)從這年起任名譽(yù)董事長(zhǎng)，1984年(52歲)創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社(原名ddi，現(xiàn)名kddi，是日本僅次于ntt的第二大通信公司)。稻盛和夫先生主要作品：
三年前我第一次讀《活法》時(shí)，就曾問(wèn)過(guò)自己，先生究竟是個(gè)什么樣的人能夠在事業(yè)上成就輝煌，又在生活中如此淡定。三年后再次與稻盛和夫先生內(nèi)心的交流，感觸頗深。先生首先是個(gè)極具影響力、成功的的企業(yè)家。他是日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”之一，以精進(jìn)為跟，自強(qiáng)不息，成功的締造了兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)；其次先生是個(gè)哲學(xué)家，他運(yùn)用了很多哲學(xué)思想于工作生活之中，并深究中國(guó)儒家道家哲學(xué)，以誠(chéng)善為本，利他舍為，創(chuàng)造了事業(yè)的輝煌，體悟到生活的真諦；先生是位禪師，托缽、布道，秉承“六波羅蜜”即布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定及宇宙的智慧而修行；先生還是位70多歲偉大的老人，他的偉大之處不是他在日本界的崇高地位，而是將其一生悟到的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原理原則、安身立命的哲學(xué)，娓娓的說(shuō)給世人，讓人們修煉靈魂、崇尚美德。
此刻的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)慘烈、節(jié)奏加快，信仰缺失，利益的驅(qū)使，使得一些人已忘記了人之根本。如何撥開(kāi)迷霧，重塑自我，《活法》給了我們啟迪。稻盛和夫先生全書都在詮釋自己的“活法”，先生提出了“人活著到底是為了什么”-----“在于提升心性、鍛煉靈魂”;“是為了做一個(gè)比降臨人世之初更好的人”;先生提出了“人生要怎樣才能過(guò)得更好，怎樣才能嘗到幸福的果實(shí)”-----先生給出了方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式x熱情x潛力，并形象的給出了分?jǐn)?shù)區(qū)間：思維方式分?jǐn)?shù)區(qū)間：-100~100分，熱情分?jǐn)?shù)區(qū)間：1~100分，潛力分?jǐn)?shù)區(qū)間：1~100分。先生把人生如何能活好這樣一個(gè)多少年來(lái)困惑了不知多少世人的問(wèn)題，透過(guò)一個(gè)方程式，幾個(gè)因素分?jǐn)?shù)區(qū)間及因素間的乘法的關(guān)系，很直觀的告訴人們每個(gè)因素在結(jié)果上占得的權(quán)重。
與稻盛和夫先生的一次心靈交流，是一次心靈的洗滌。我看到的是一位70多歲的智者，徐徐的走來(lái)，告訴我的不是他享有的世界盛譽(yù)；不是他企業(yè)的輝煌成果；不是他獲得的巨大財(cái)富；更沒(méi)有炫耀他是如何的成功，我看到的是一位老人，抽絲剝繭，把心中所思所想毫無(wú)忌憚地全部說(shuō)出來(lái)。從根本去探討生存與生命的好處，透過(guò)列舉一些工作生活中的事例及他的處理方式方法，向我們傳遞了一種人生觀、價(jià)值觀、世界觀。
《活法》讓我領(lǐng)悟到，做人做事就應(yīng)遵守的原理原則：
簡(jiǎn)單原則：越是看起來(lái)復(fù)雜的事情，越是能夠透過(guò)簡(jiǎn)單的方法得到解決。大多數(shù)狀況下，我們所遇到的問(wèn)題并不復(fù)雜，但由于我們的思維方式有著偏差、理解潛力上的差異或缺少溝通，使得明明簡(jiǎn)單的問(wèn)題被人為的復(fù)雜化了，牢記稻盛和夫先生的簡(jiǎn)單處事原則，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)世界都很簡(jiǎn)單。
認(rèn)真原則：認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。以一顆認(rèn)真的心對(duì)待每個(gè)人，以認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)對(duì)你所做的每件事。認(rèn)真地做出人生的每一次選取，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇，懷著一顆真心，朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。
誠(chéng)實(shí)守信原則：誠(chéng)信不僅僅是稻盛和夫先生一貫堅(jiān)持的原理原則，也是中國(guó)儒家思想中最核心的理念之一?？鬃诱f(shuō)：“人而無(wú)信，不知其可也”可見(jiàn)誠(chéng)信對(duì)一個(gè)人多么的重要。世界在變化，社會(huì)在進(jìn)步，但誠(chéng)信卻被視為人性中最具價(jià)值的寶貴品性保留下來(lái)，并世代傳頌。誠(chéng)信是一塊試金石，驗(yàn)證著人品的高下，誠(chéng)信也是人立足于社會(huì)的根本。以誠(chéng)信為本，信守為原則，用誠(chéng)懇之心做事做人，才能收到好的結(jié)果。
謙虛謹(jǐn)慎原則：有句話在我們很小的時(shí)候老師就常常說(shuō)給我們聽(tīng)：“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，上帝給我們兩只耳朵一張嘴，就是讓我們學(xué)會(huì)多聽(tīng)、少說(shuō)，既要謙虛的聽(tīng)取，還要善于反省自我?！爸t受益，滿招損”，時(shí)刻糾偏。尺有所短，寸有所長(zhǎng)，三人行，必有我?guī)?，虛心的學(xué)習(xí)，方能進(jìn)步。
堅(jiān)持不懈原則：把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉(zhuǎn)為成功的是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對(duì)不能成功的，這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，我們都明白，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會(huì)有所得，持之以恒，堅(jiān)持到底，你將收獲豐碩的果實(shí)。
利他原則：“利他之心”佛教里是指“善待他人”的“慈悲之心”;___里是指“愛(ài)”。佛說(shuō)：“心里有鬼，看見(jiàn)別人都是鬼；心里有佛，看見(jiàn)別人都是佛”。簡(jiǎn)單的道理，告訴人們，懷揣不同的心，將產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。愛(ài)有大小，小到孝敬父母是愛(ài)，友愛(ài)家人是愛(ài)，幫忙朋友是愛(ài)，大道熱愛(ài)國(guó)家是愛(ài)，奉獻(xiàn)社會(huì)也是愛(ài)。予人玫瑰，手有余香，愛(ài)人即愛(ài)己，幫忙別人就是幫忙我們自己。用一顆博愛(ài)之心，擁抱世界，感到幸福的首先是自己。
《活法》讓我重新認(rèn)識(shí)，做人做事成功的幾個(gè)決定因素：
目標(biāo)因素：幾乎每個(gè)人都有理想，都有奮斗的目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)并不難，但在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中貫穿始終的念頭很關(guān)鍵。而用心渴望目標(biāo)才有可能達(dá)成，有了這樣持久的愿望，即使遇到艱難險(xiǎn)阻，既使遇到很多在別人看來(lái)的不可能，都因?yàn)樾闹械脑竿朔?、而變成可能。這就是我們常說(shuō)的“信念”。
心態(tài)因素：我們常聽(tīng)到“心態(tài)決定命運(yùn)”，也常聽(tīng)某人說(shuō)我的心態(tài)可好了，個(gè)性想得開(kāi)，其實(shí)，你的心態(tài)的好壞，不是你怎樣說(shuō)的，是你怎樣做的，是別人從你處理事情的過(guò)程中解讀到的。心態(tài)不好的人，怨天尤人，郁郁寡歡，不僅僅自己不快樂(lè)，使得一齊工作的人也受到影響，這樣一種心態(tài)，不可能把事情做好。心態(tài)是由人的思想決定的。心態(tài)幾乎是人生方向的決定性因素，調(diào)整心態(tài)，會(huì)使一個(gè)人做事的結(jié)果迥異。雖然心態(tài)因人而異，但它并不是固有的，關(guān)鍵是我們要認(rèn)識(shí)到心態(tài)是能夠改變的，并且不利于自己成長(zhǎng)的心態(tài)務(wù)必要有意識(shí)的改變。好的心態(tài)會(huì)引領(lǐng)自己走向成功。
學(xué)習(xí)因素：青少年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了獲取知識(shí)；中年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了給自己充電；老年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了感悟人生。學(xué)習(xí)的層面很多，我們不能簡(jiǎn)單的理解是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，更多的知識(shí)來(lái)源于生活和工作之中?！皩W(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)也要講究方式方法，才能收到好的效果。我們趕上了中國(guó)乃至世界飛速發(fā)展時(shí)期，世界變化很快，你只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上世界前進(jìn)的步伐，所以，有意識(shí)的學(xué)習(xí)，才能讓自己獲取更多需要的知識(shí)。活到老，學(xué)到老，我們要意識(shí)到學(xué)習(xí)就應(yīng)是我們一生要做的事。
悟性因素：沒(méi)有人天生就有悟性，也沒(méi)有人不去感知就能使自己的悟性越來(lái)越好。但我們都明白，無(wú)論生活還是工作，都需要悟性好的人。悟性好的人，對(duì)同樣的工作安排理解的就清楚一些，處理方式上更簡(jiǎn)便一些，結(jié)果完成的更出色一些。稻盛和夫先生這樣一位成功者，也是多年在一點(diǎn)一滴中反復(fù)琢磨、認(rèn)真思考，才使得他不僅僅悟出了人的安身立命的哲學(xué)，也感悟到了天、地、人三者合一的宇宙法則。
合上書，已是燈火闌珊，曉月當(dāng)簾。稻盛和夫先生的思想仍在我的腦海中縈繞。我們匆匆的奔走在路上，不停的趕路，甚至模糊了我們前進(jìn)的方向，亦或忘記了我們趕路是為了什么稻盛和夫先生提醒我們----正在趕路的人們，不妨且行且停，思考我們趕路為了什么，我們活著為了什么，我們?cè)鯓踊畈啪吆锰?。欣賞一下身邊被我們略去的大自然的風(fēng)光，享受一下生活的完美，抖抖精神，重新上路。讀其書，品其行、觀其語(yǔ)、悟其道，用禪師之道，塑平凡自己。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十四
在這個(gè)暑假里，我閱讀了稻盛和夫的《活法》后，我學(xué)到了很多的知識(shí)，而卻有了很多的領(lǐng)悟和想法。讓我看完一遍后還想再看一次。
稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫?qū)τ谌松?shí)現(xiàn)理想、提升心志方面的一些見(jiàn)解。稻盛和夫在講述陽(yáng)明哲學(xué)敬天愛(ài)人是思想源泉中講到一句話，他說(shuō)作為人，何謂正確?，他說(shuō)這是良知的另一種說(shuō)法。它將作為人就應(yīng)做正確的事情，用正確的方式貫徹到底，將良知發(fā)揮到極致。每個(gè)人都要做社會(huì)所允許的事，遵循法律給予我的權(quán)利，做我們盡力所能做的事情，那樣我們所處的社會(huì)將會(huì)變得更好，每個(gè)人都坦坦蕩蕩的做了一個(gè)人。我記得我以前的一個(gè)老師讓我們?cè)诒咀由蠈懭诉@個(gè)字，要我們把人這個(gè)字寫得端端正正的，此刻我才知道老師讓我們寫這個(gè)字的好處是什么了。就是為了讓我們做一個(gè)一正確的方式做任何事情，從而做一個(gè)真正對(duì)社會(huì)有用的人才，不會(huì)辜負(fù)國(guó)家對(duì)于我們的培養(yǎng)。
我在這本書中看到了一個(gè)釋迦的故事，講述了他在生死關(guān)頭還在沉迷于蜜汁之中無(wú)法自拔。在此刻這個(gè)社會(huì)當(dāng)中也有很多人在面臨困難時(shí)，還在享受著快樂(lè)，從而失去了更多的東西。很多人就應(yīng)看過(guò)封神榜吧，這部電視劇是一部神魔小說(shuō)，電視劇中的一個(gè)皇帝，不喜愛(ài)處理朝政，喜愛(ài)和他的嬪妃們歡樂(lè)，不顧百姓的死活和國(guó)家的衰敗，大家就應(yīng)都知道他是誰(shuí)了吧。他就是商朝的最后一個(gè)皇帝叫做紂王，最后和妲己都死在了自己的皇宮中。
我們要學(xué)會(huì)在不一樣的時(shí)期，都要始終持續(xù)從正面忠實(shí)地應(yīng)對(duì)自己的人生，在這個(gè)過(guò)程中，逐步確立自己的人生觀，或者說(shuō)有一個(gè)屬于自己的活法。
“修煉心智，磨煉靈魂!”這句話多常耳聞起，偶然才得知這是在《活法》里面稻盛和夫先生經(jīng)常講到的一句話，非常經(jīng)典，每個(gè)人聽(tīng)到這句話時(shí)都會(huì)備受啟發(fā)，能深刻地去理解這句話的蘊(yùn)意。
一開(kāi)始，我不明白為什么辦公室的伙伴都在學(xué)習(xí)《活法》，這引起了我的好奇。當(dāng)我去看了之后，我才真正的領(lǐng)悟到人生的真諦，不管是從生活的角度、做人的態(tài)度以及如何對(duì)待身邊的事物等等，我都感觸很深。
記得在《活法》的代序里面講述了馬云向稻盛和夫先生請(qǐng)教問(wèn)題的對(duì)話情景，從中收獲很大，內(nèi)容用了16個(gè)字來(lái)概括：人的問(wèn)題、看懂人性、尖峰時(shí)刻、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，雖然看起來(lái)只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)字，但卻總體體現(xiàn)了做人的一個(gè)道理和品質(zhì)，也充分體現(xiàn)了這句話：“得人者善得天下”。
另外在看《活法》的過(guò)程中，偶然在mark老師的博客里看到這樣的一段話：“今天早上終于有機(jī)會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)日本經(jīng)營(yíng)四圣之一的先生的演講……幾年前就一直期待能親自見(jiàn)到他老人家，今天終于實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望了，太好了!稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)實(shí)為神奇，他不僅親手創(chuàng)辦了兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，更神奇的是去年三月他出任破產(chǎn)后日航的總裁，在半年內(nèi)就從虧損干億日元到贏利千億日元，這也再次驗(yàn)證稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的威力!”這段話是mark老師寫于20xx年1月9日，從文字的表達(dá)當(dāng)中隱約能感受得到稻盛和夫先生對(duì)世界貢獻(xiàn)的神奇力量，非常值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí)，如果有一天能親臨會(huì)見(jiàn)他，我覺(jué)得這會(huì)是人生當(dāng)中做了一件不可思議和值得驕傲的事情。
《活法2》第一章中，我初步認(rèn)知了成功方程式是什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是人生的成就=能力*努力*態(tài)度，含義里的意思是以你自己為主角，寫一部人生之劇，因?yàn)橹挥心_踏實(shí)地才是“夢(mèng)想成真”之道，人生的成敗由我們自己掌控。這一點(diǎn)，我看了內(nèi)心有很大的觸動(dòng)，這將是我和社會(huì)中的每個(gè)人都需要去好好學(xué)習(xí)，做任何事情是否能順利完成，這也是自己決定的態(tài)度。
第二章里講到論能力，其實(shí)最偉大的能力就是超起自我，首先我們要做的第一點(diǎn)：承認(rèn)自己有所不及，當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)不否認(rèn)自己的缺點(diǎn)時(shí)，不管地學(xué)習(xí)和提升自我，釋然地向前邁進(jìn)，才能逐步超起自我。這一點(diǎn)，是人都會(huì)常犯，以前覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)挺多，當(dāng)某一天發(fā)現(xiàn)了有缺點(diǎn)時(shí)，打從心底里是不愿意去接受和承認(rèn)的，很害怕被嘲笑，后來(lái)隨著時(shí)代的更改，社會(huì)的發(fā)展慢慢地改變了我的想法，成功的偉人都講了一個(gè)共同的觀點(diǎn)：“一個(gè)人有缺點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)槲覀兩鷣?lái)就不是完美無(wú)缺……”，所以當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有缺點(diǎn)時(shí)，不用害怕，改正就是提升。
對(duì)于《活法》，覺(jué)得這本書很實(shí)用，我非常認(rèn)可書里所寫的每一個(gè)觀念和觀點(diǎn)，每一章都讓我學(xué)習(xí)很多，從標(biāo)題中就能學(xué)到知識(shí)，例如：
第一章：成功方程式(人生如戲效仿前輩尋找人生的目標(biāo)找準(zhǔn)定位腳踏實(shí)地)。
第八章：論真誠(chéng)(真誠(chéng)帶來(lái)愛(ài)與和諧以心為根基贏得顧客的尊敬目標(biāo)一致決策標(biāo)準(zhǔn)做個(gè)謙卑的領(lǐng)導(dǎo)者兼容并蓄大愛(ài)與小愛(ài)用心溝通……)。
這次看了《活法》，內(nèi)心里非?？释麖母鞣矫嫒ヌ嵘约?，包括自己做人的方式、對(duì)待身邊朋友的方式從對(duì)方去出發(fā)以及對(duì)待工作的態(tài)度。第一次看《活法》，也可以說(shuō)第一次真正對(duì)生活人生有了新的看法，生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛(ài)，我相信接下來(lái)《活法》的所有觀點(diǎn)即將注入到我的生活當(dāng)中，真正地去運(yùn)用和感受里面的神奇世界。
日本營(yíng)銷大師稻盛和夫的《活法》系統(tǒng)地闡述了，他作為一名營(yíng)銷大師對(duì)人生，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的看法。這是套關(guān)于營(yíng)銷之道的書，而非那些浮夸的成功學(xué)所熱衷的營(yíng)銷之書的書。它使人明智，它從自己的人生經(jīng)歷中得出的經(jīng)營(yíng)道理給我們這些營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生提供了很多的啟發(fā)。
作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生，或許我們未來(lái)所要從事的行業(yè)未必是營(yíng)銷，但是不論從事什么行業(yè)，都需要與人打交道，而與客戶打交道是我們專業(yè)的一大特點(diǎn)，因此，修煉市場(chǎng)營(yíng)銷人員所需具備的素養(yǎng)是很重要的。
首先，我們需要有一個(gè)健全的人格。所謂人格，在《倫理學(xué)名詞解釋》一書中解釋道：“人格是個(gè)人做人的尊嚴(yán)、價(jià)值和品格的總和”。我們的在未來(lái)的生活中可能會(huì)遇到很多煩惱和壓力，我們可能和形形色色的人一起工作學(xué)習(xí)，我們的價(jià)值觀可能會(huì)受到很多人和事的影響，只有我們有一個(gè)堅(jiān)定的人格才能從容地面對(duì)這方方面面的挑戰(zhàn)，才能讓我們?cè)谶@些挑戰(zhàn)面前不失尊嚴(yán)和價(jià)值，讓我們擁有優(yōu)秀的品格去感染身邊的人。
而稻盛和夫先生，他面對(duì)一生中各種困難都保持著一種積極的態(tài)度，即使他面對(duì)癌癥也是那樣的坦然，這與他堅(jiān)毅的人格休戚相關(guān)。20xx年-20xx年，他擔(dān)任已經(jīng)宣告破產(chǎn)的全日航空公司董事長(zhǎng)，就在這一年的時(shí)間里，他讓日本航空公司的利潤(rùn)達(dá)到世界第一。而在這一年的時(shí)間里，他的一個(gè)重要措施就是用他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生理念對(duì)公司進(jìn)行改造，改變公司原來(lái)的官僚主義，并且讓公司的每一個(gè)員工都明白公司的目標(biāo)，從而讓所有人一起努力為公司的未來(lái)而奮斗。除去一些技術(shù)性的措施，他能在一年的時(shí)間里改變一家百年公司的管理理念，讓公司鳳凰涅槃，這與他的人格魅力是分不開(kāi)的。正是他的人格魅力，讓公司員工看到了未來(lái)的希望而非絕望。對(duì)于人生哲學(xué)，稻盛和夫在他的《活法》一書中提到的人生的六項(xiàng)精進(jìn)，我們可以透過(guò)這六項(xiàng)精進(jìn)，學(xué)習(xí)如何修煉自己的人格。這六項(xiàng)精進(jìn)分別是：付出不亞于任何人的努力;要謙虛，不驕傲;要每天反省;活著，就要感謝;積善行，思利她;忘卻感性的煩惱。
除了這六項(xiàng)精進(jìn)，我們的古代典籍《論語(yǔ)》，為我們提供了修煉人格的啟發(fā)，例如，孔子對(duì)自己人生不同時(shí)期修養(yǎng)的看法，“十五至于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”。從心所欲，不逾矩，是孔子認(rèn)為的最高境界。對(duì)于我們?nèi)烁竦男摒B(yǎng)，我們也是要循序漸進(jìn)地磨練自己，最后達(dá)到“從心所欲，不逾矩”的境界。
然后，我們應(yīng)該遵循著著六項(xiàng)精進(jìn)的原則，不斷增強(qiáng)我們的綜合能力。在各種社會(huì)實(shí)踐中，不斷提高自己的修為，細(xì)心地觀察不同性格的人處理問(wèn)題的方法，并加以總結(jié)，好好學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從不同方面著手，讓我們知識(shí)變得更加的淵博。
雖然，活法這套書我只看了第一本，并且，其中許多的道理，我還沒(méi)能理解其中的精髓，但我相信，里面有很多經(jīng)典的東西值得我去學(xué)習(xí)。
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十五
稻盛和夫在《活法》這本書里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學(xué)原則原理，哪怕領(lǐng)會(huì)其中一條，也足夠受用終生，季羨林先生說(shuō)：“根據(jù)我七八十年來(lái)的觀察，既是企業(yè)家又是哲學(xué)家，一身而二任的人，簡(jiǎn)直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”《活法》的確是一部人生和心靈修行的靈魂之書，是獨(dú)白式的關(guān)于人生在世苦修行，升華靈魂的修行之道。在這里，我就其中的幾條談?wù)勛约旱母形颉?BR> 一、敬天愛(ài)人，人生的王道。
所謂“敬天”，就是按事物的本性做事，“天”是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強(qiáng)調(diào)的“作為人，何謂正確”的哲學(xué)原點(diǎn)，“做正確的人、事，正確的做人和事”，這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅(jiān)持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業(yè)，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)、客戶的需要，要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合養(yǎng)殖動(dòng)物對(duì)營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)合理的需要，加工質(zhì)量指標(biāo)符合養(yǎng)殖動(dòng)物采食特點(diǎn)，以便生產(chǎn)出符合消費(fèi)者各種需求的動(dòng)物蛋白。所謂“愛(ài)人”就是“利他”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是“利他經(jīng)營(yíng)”，這個(gè)“他”是指客戶，廣義的客戶包括顧客、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者。企業(yè)要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶本位”，一切從顧客的角度考慮問(wèn)題，滿足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求，這就是“原理原則”。
二、人生的意義和目的就是“提升心性，磨煉靈魂”
人生的意義和目的“是為了在死的時(shí)候，靈魂比生的時(shí)候更純潔一點(diǎn)，或者說(shuō)帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實(shí)的行動(dòng)、誠(chéng)懇的修道，在這樣的過(guò)程中就體現(xiàn)了人生的目的和價(jià)值?，F(xiàn)今社會(huì)，物欲、名欲、權(quán)欲充斥進(jìn)我們的生活，人們感到累了，為名權(quán)財(cái)所累。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的“欲”。殊不知“欲壑難填”，欲不會(huì)輕易的得以滿足，日日生活在痛苦的掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想，拋棄物欲、名欲、權(quán)欲，去提升心性，磨煉靈魂，那么大到社會(huì)、企業(yè)，小到個(gè)人，就充滿和諧，我們就會(huì)活得很輕松、滿足、快樂(lè)。
有人曾問(wèn)稻盛和夫，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的秘訣，他說(shuō)“經(jīng)營(yíng)首先是由人來(lái)經(jīng)營(yíng)的，因此經(jīng)營(yíng)者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營(yíng)者必須要有高尚品德，如果沒(méi)有高尚品德，他就不可能展開(kāi)很好的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經(jīng)營(yíng)才能有所拓展。因此我經(jīng)常說(shuō)，經(jīng)營(yíng)的秘訣就是提高人性，這是非常重要的”。我想，作為一名部門主管，要想帶領(lǐng)好一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，同樣需要提升心性，磨煉靈魂，提升自己的人格和品德，并把這些思想傳播到下屬那里，和他們一起去提升心性，磨煉靈魂，去為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功努力“修道”。
三、人生.工作的結(jié)果=思維方式(-100～+100)×熱情(0～100)×能力(0～100)。
“稻盛成功方程式”是稻盛哲學(xué)的核心，它簡(jiǎn)練樸素而又精深博大，突出了人格、哲學(xué)、思想和理念對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負(fù)數(shù)，即思維方式錯(cuò)了，工作激情與能力再?gòu)?qiáng)都只能加重?fù)p失與失敗，“思維方式?jīng)Q定人生方向”。所以，我們要有正面的“思維方式”，我認(rèn)為所謂正面的“思維方式”，就是堅(jiān)持“敬天愛(ài)人”，“作為人，何謂正確”，“簡(jiǎn)單是做人和做事的最佳原則”，“以利他利公之心生活”這些最基本原則。人生如同登山，經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦如此，首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山，是把自己的目標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個(gè)大企業(yè)，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，才有可能基業(yè)常青。落實(shí)到自己工作中，就是先做人，后做事，積極向上，有創(chuàng)新性，有建設(shè)性，有感恩心，有協(xié)調(diào)性，有愛(ài)心，勤奮、知足、不自私、不貪欲等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹(shù)立正面的“思維方式”、正面的熱情，進(jìn)行必要的培訓(xùn)、激勵(lì)，以激發(fā)他們的潛能，取得更大的工作成績(jī)，一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力。
四、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題的原理原則。
“單純的原理原則就是不可動(dòng)搖的人生指針”?！白鳛槿?，何謂正確”，做人準(zhǔn)則是否正確，這是類似父母給子女言傳身教的那些簡(jiǎn)單而樸素的教導(dǎo)，是人類自古培養(yǎng)起來(lái)的倫理、道德。如何在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，保持清醒的頭腦，“不隨波逐流，死守原理原則”，抵制住誘惑，守住“簡(jiǎn)單的原則”，其實(shí)就是不簡(jiǎn)單。
“思考至關(guān)重要”，“從努力工作中體味人生真諦”，若沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，就“看不到”辦法，成功也就不會(huì)向我們靠近。首先需要有強(qiáng)烈的愿望，這很重要。只有這樣，愿望才能成為新的起點(diǎn)，最終一定能夠成功。無(wú)論是誰(shuí)，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是一粒種子，是在人生這個(gè)庭院里生根、發(fā)枝、開(kāi)花、結(jié)果的。所以，如果自己沒(méi)有成功，如果自己的工作沒(méi)有被認(rèn)可，永遠(yuǎn)不要去責(zé)怪他人，因?yàn)橐苍S你本身就沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，你的熱情沒(méi)有激發(fā)出來(lái)，你的潛力沒(méi)有釋放出來(lái)，我堅(jiān)信“從人的頭腦中挖掘出的黃金遠(yuǎn)比從地下挖掘出的要多得多”，應(yīng)該自我反省、思考，從而作出改變，改變心態(tài)，改變精神狀態(tài)，改變行為習(xí)慣，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
“僅是知道不行，貫徹落實(shí)才有意義”，“每一天都極度認(rèn)真”，“不在現(xiàn)場(chǎng)流汗什么也學(xué)不到”，這些道理告訴我們，制度、文件規(guī)定、任務(wù)計(jì)劃，重在執(zhí)行，重在我們這些中層主管去推動(dòng)?！案裎镏轮保爸泻弦弧保蝗牖⒀ㄑ傻没⒆?，我們要沉下去，深入質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題、提高管理水平的方法。
人的一生究竟要以什么樣的方式活著才會(huì)真正做到保爾柯察金所說(shuō)的那樣：當(dāng)你回首往事的時(shí)候，不因碌碌無(wú)為而羞恥，不因虛度年華而悔恨……之前我一直對(duì)這句話感到迷茫，直到現(xiàn)在讀了《活法》才對(duì)這句話有了更為深刻的理解。通過(guò)看這本書對(duì)自己之前的人生觀及生活方式深感慚愧，從而也堅(jiān)定了自己以后的“活法”。
記得以前的自己是一個(gè)得過(guò)且過(guò)的人，生活中沒(méi)有激情，沒(méi)有目標(biāo)……而這種日子也可謂是度日如年!看完《活法》后才恍然大悟原來(lái)之前的自己不僅僅是缺乏熱情，更為重要的自己本身的態(tài)度有問(wèn)題。稻盛和夫認(rèn)為人生的成就等于努力，能力與態(tài)度三者相乘，而這三者中他認(rèn)為最重要的就是態(tài)度。因?yàn)橐粋€(gè)人的態(tài)度直接決定了他今后的成就，只有先端正了態(tài)度的人才會(huì)為自己的目標(biāo)而努力，當(dāng)然或許在努力的道路上會(huì)有風(fēng)有雨，但是我們要堅(jiān)信堅(jiān)持下去風(fēng)雨過(guò)后是彩虹?；蛟S你才智一般，但是通過(guò)自己的努力及堅(jiān)持不懈的精神一樣可以走向成功，又或許你才智過(guò)人，但是如果因此而驕傲自滿導(dǎo)致整天高人一等飄飄然最終不求上進(jìn)一樣不會(huì)成功。我們要時(shí)刻對(duì)生活懷有感恩之心，因?yàn)橐粋€(gè)只只索取而不知感恩的人最終會(huì)陷入欲望的深淵不能自拔，一個(gè)人只會(huì)追求個(gè)人私欲最終會(huì)什么也得不到，甚至嚴(yán)重的還會(huì)把自己逼入絕境，現(xiàn)實(shí)中的貪官污吏不就是活生生的例子么?人們通常會(huì)對(duì)別人的錯(cuò)誤了如指掌，對(duì)于自己卻往往是“當(dāng)局者迷”。實(shí)際上我們應(yīng)該不斷反省自己，切不可只看到別人的缺點(diǎn)而看不到自己的，只有不斷反省自己，才會(huì)不斷完善自己。
通過(guò)閱讀《活法》一書，感覺(jué)書中每一節(jié)目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的。
勵(lì)志。
短語(yǔ)，這位日本的“經(jīng)營(yíng)之圣”以短小精悍的章節(jié)設(shè)計(jì)和淺顯易懂的語(yǔ)言，詳細(xì)闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)、簡(jiǎn)單的真諦。同時(shí)，書中佛學(xué)的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。
稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，他認(rèn)為思維方式、熱情和能力，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的三個(gè)基本素質(zhì)。人生·工作的結(jié)果是由這三個(gè)要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作為剛步入社會(huì)的大學(xué)生，更應(yīng)該有熱情，積極主動(dòng)地做事，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
稻盛先生在書中肯定“努力、堅(jiān)持”的意義，他強(qiáng)調(diào)一個(gè)人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實(shí)就是讓我們有堅(jiān)持不懈的精神。這讓我想到了一個(gè)故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語(yǔ)于富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一缽足矣。’富者曰：‘吾數(shù)年來(lái)欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉?”從這件事情可以看出心動(dòng)不如行動(dòng)，一件事情的成功很多時(shí)候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們現(xiàn)在正需要這種持之以恒、堅(jiān)持到底的心。無(wú)論外界環(huán)境如何，我們都應(yīng)該積極主動(dòng)，堅(jiān)持不懈的努力工作。很多員工剛進(jìn)入企業(yè)都會(huì)很努力，對(duì)自己抱有很大的期望值，但是自己堅(jiān)持一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一樣，同樣的報(bào)酬，也沒(méi)有委以重任，于是沒(méi)有了信心，沒(méi)有了熱情。其實(shí)是錯(cuò)誤的，只要你堅(jiān)持努力工作，一定會(huì)得到企業(yè)認(rèn)可的，不但給企業(yè)帶來(lái)了效益，更快速提升了自己能力。我們應(yīng)該用“真心、誠(chéng)心、虛心、恒心、愛(ài)心”的精神去工作，全身心投入工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好，對(duì)上司保持最起碼的尊重，要有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)，主動(dòng)找差距。我們只有具備了設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)的能力、快速執(zhí)行的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。
稻盛和夫崇尚“化繁就簡(jiǎn)”的禪意。書中也提到：“簡(jiǎn)單是人生和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原理原則。”其實(shí)就是告訴我們不要說(shuō)謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實(shí)地的去做事。我們每一個(gè)益海嘉里人的工作是平凡的，每天都在重復(fù)同樣的工作，但我們不應(yīng)該放棄學(xué)習(xí)，放棄挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，融入到我們這一個(gè)充滿溫馨的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，盡最大可能來(lái)展示自己的價(jià)值，進(jìn)而共同創(chuàng)造益海嘉里明天的輝煌。
如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地;如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。這是雷鋒。
日記。
里的一段話，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位上都要腳踏實(shí)地，發(fā)揮最大潛能，做出最大貢獻(xiàn)。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復(fù)這樣的動(dòng)作:對(duì)折，不停地對(duì)折。當(dāng)你把這張紙對(duì)折了51次的時(shí)候，所達(dá)到的厚度不是一個(gè)冰箱那么厚或兩層樓那么厚，也不是開(kāi)原市到德國(guó)世界杯賽場(chǎng)的距離,這個(gè)厚度接近于地球到太陽(yáng)之間的距離。沒(méi)錯(cuò)，就是這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的動(dòng)作，是不是讓你感覺(jué)好似一個(gè)奇跡?為什么看是毫無(wú)分別的重復(fù)，會(huì)有這樣驚人的結(jié)果呢?折紙不是為了一遍遍的重復(fù)，而是要達(dá)到從太陽(yáng)到地球之間距離般的厚度。用簡(jiǎn)單的思維、腳踏實(shí)地的去工作，不僅是為了一步步的前進(jìn)，更是為了不斷地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造目標(biāo)。
稻盛和夫認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)人生中我們應(yīng)該實(shí)踐佛陀教導(dǎo)的六度：布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定、般若。每個(gè)人都應(yīng)該保持純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習(xí)氣，全心全意地應(yīng)對(duì)任何事情，不讓一日空過(guò)，對(duì)任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務(wù)中錘煉風(fēng)雨不動(dòng)的佛心，在生命的種種努力中，體悟佛智。從他的實(shí)踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。一個(gè)成功人士為我們講述了他人生的活法。我們作為讀者得到了什么呢?我的回答是：“無(wú)論在以后的生活中還是工作中，我都要以一顆永恒之心、堅(jiān)持不懈的精神、奮發(fā)的激情、感恩的心、積極樂(lè)觀的態(tài)度活著。”
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十六
稻盛和夫是日本著名的企業(yè)家和作家，他的一生都在秉持著一種獨(dú)特的“活法”——“活到最后一天”。我讀完《稻盛和夫活法》，深受啟發(fā)。本文將圍繞這一主題展開(kāi)，分五段來(lái)表達(dá)我對(duì)稻盛和夫活法的心得和體會(huì)。
《稻盛和夫活法》主要介紹了稻盛和夫的人生哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)理念。稻盛和夫認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該以樂(lè)觀、積極的態(tài)度去面對(duì)生活，并不論遭遇多大的困難都要堅(jiān)持下去。他通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，向讀者分享了他在人生道路上的堅(jiān)持和追求，同時(shí)也教給了我們?nèi)绾蚊鎸?duì)挫折、如何堅(jiān)持到最后。
第二段：領(lǐng)悟“活到最后一天”的真諦。
稻盛和夫活到最后一天的真諦并不是簡(jiǎn)單地指每天都活得累死累活，而是指我們應(yīng)該把握當(dāng)下，珍惜每一天的生活，并盡自己的所能去做自己想做的事情。他強(qiáng)調(diào)了時(shí)間的寶貴性，提醒我們要有計(jì)劃地去規(guī)劃自己的時(shí)間和事務(wù)，避免浪費(fèi)時(shí)間在無(wú)用的事情上。
第三段：學(xué)會(huì)超越困難，努力不懈。
稻盛和夫在自己的一生中經(jīng)歷了許多困難和挫折，但是他始終沒(méi)有放棄，始終堅(jiān)持著自己的信念。他告訴我們，人生不可能一帆風(fēng)順，遇到困難時(shí)我們要堅(jiān)持不懈，戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼和惰性，才能取得成功。他通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有不斷努力，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
第四段：培養(yǎng)內(nèi)在的力量，追求內(nèi)心的幸福。
稻盛和夫認(rèn)為，成功并不僅僅是物質(zhì)的追求，而是內(nèi)心的平靜與幸福。他鼓勵(lì)我們要培養(yǎng)內(nèi)在的力量，通過(guò)掌控自己的思維和情緒，實(shí)現(xiàn)真正的成功。他提到了培養(yǎng)積極心態(tài)和良好的習(xí)慣的重要性，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了個(gè)人責(zé)任和道德意識(shí)的培養(yǎng)。
讀完《稻盛和夫活法》，我深受啟發(fā)。我意識(shí)到每個(gè)人都需要有一種積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活中的困難，也要學(xué)會(huì)把握當(dāng)下，珍惜每一天的時(shí)間。同時(shí)，稻盛和夫也教給了我堅(jiān)持不懈的重要性，只有克服困難，才能取得真正的成功。而追求成功時(shí)，我們不能忽視自己內(nèi)心的成長(zhǎng)和幸福。我們應(yīng)該培養(yǎng)自己的內(nèi)在力量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心真正的平靜和幸福。
總結(jié)：
通過(guò)閱讀《稻盛和夫活法》，我學(xué)到了許多關(guān)于積極面對(duì)生活、克服困難、追求內(nèi)心幸福的寶貴經(jīng)驗(yàn)。稻盛和夫的人生故事給了我很大的啟發(fā)，讓我意識(shí)到我們每個(gè)人都可以通過(guò)學(xué)習(xí)和努力來(lái)成長(zhǎng)、改變自己的人生。我將繼續(xù)秉持著“活到最后一天”的信念，努力實(shí)踐稻盛和夫的活法，追求著真正的幸福和成功。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十七
學(xué)習(xí)一直是我們?nèi)松胁豢杀苊獾囊徊糠郑瑹o(wú)論是學(xué)生時(shí)代還是職場(chǎng)生涯中，學(xué)習(xí)都是我們不斷成長(zhǎng)和前進(jìn)的推動(dòng)力。在這個(gè)信息化的時(shí)代，如何讓自己學(xué)習(xí)更有效率、更高效呢？我在學(xué)習(xí)中不斷探索和總結(jié)，不斷積累自己的經(jīng)驗(yàn)，讓自己的學(xué)習(xí)變得更加輕松、自如。在這里，我想和大家分享一下我自己的學(xué)習(xí)活法心得體會(huì)。
一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)是非常重要的。通過(guò)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，可以讓學(xué)習(xí)變得更加有序和有效率。在學(xué)習(xí)開(kāi)始前，我經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己：我想學(xué)什么？為什么要學(xué)？學(xué)到什么程度算是達(dá)到我的目標(biāo)？通過(guò)這樣的反思，我能夠更加清晰地了解自己的學(xué)習(xí)需求，也能夠更加明確自己的學(xué)習(xí)方向以及所要達(dá)到的目標(biāo)。
二、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)目標(biāo)的關(guān)鍵。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我會(huì)先列出每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，并按照時(shí)間和優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。我也會(huì)為每項(xiàng)任務(wù)設(shè)置具體的時(shí)間和截止日期。這樣可以讓我在學(xué)習(xí)時(shí)更加有計(jì)劃地安排時(shí)間，也可以避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)堆積的情況。
三、保持專注和自律。
學(xué)習(xí)需要良好的集中注意力和自律意識(shí)。這就意味著要將自己從各種干擾和誘惑中抽離出來(lái)，保持專注和高度自律。在學(xué)習(xí)時(shí)，我會(huì)關(guān)閉手機(jī)和社交媒體，保持心態(tài)平穩(wěn)，提高學(xué)習(xí)效率。我也會(huì)制定一個(gè)比較詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保自己能夠按照計(jì)劃完成每項(xiàng)任務(wù)。
四、不斷反思和總結(jié)。
在學(xué)習(xí)中，經(jīng)常進(jìn)行反思和總結(jié)也是非常重要的。通過(guò)反思和總結(jié)，我可以更加清晰地了解自己的學(xué)習(xí)興趣和需求，也可以更加有效地改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間，我可以不斷完善自己的能力和素質(zhì)，并取得更好的學(xué)習(xí)成果。
五、積極分享和交流。
最后，我覺(jué)得積極分享和交流也是學(xué)習(xí)中很重要的一環(huán)。通過(guò)分享和交流，可以讓自己的學(xué)習(xí)更加多元化、豐富化。同時(shí)，與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，也可以幫助他人更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中，我喜歡與同學(xué)或同事交流學(xué)習(xí)心得，并通過(guò)這種方式獲取更多有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源和知識(shí)。
總之，學(xué)習(xí)是一種極其珍貴的能力，也是一種不斷探索和成長(zhǎng)的體驗(yàn)。在學(xué)習(xí)中，我們需要明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持專注和自律、不斷反思和總結(jié)，以及積極分享和交流。相信通過(guò)這樣的方式，我們可以讓自己的學(xué)習(xí)變得更加輕松、高效，并取得更好的學(xué)習(xí)成果。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十八
斷斷續(xù)續(xù)，終于讀完了《活法》這本書，一位出了家的身為企業(yè)家的老人家寫的書，也無(wú)怪乎會(huì)是這種味道。
書中有一句：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的，首先在提升員工的生活與幸福。
首先我要承認(rèn)，這本書有一定的催眠效果，對(duì)于我來(lái)說(shuō)。于是在暈暈乎乎的情況之下看了這句話我就更暈了，接著我就震驚了。
這是神馬樣的境界啊，這是神馬樣的企業(yè)家才能說(shuō)出的話啊，我想說(shuō)，這位老人已經(jīng)不是一位單純的企業(yè)家了。
最后想說(shuō)，這本書其實(shí)挺好的，包含著一位老人對(duì)日本的過(guò)去、現(xiàn)在的反省以及對(duì)將來(lái)的思考，雖然有點(diǎn)烏托邦之嫌，導(dǎo)致有點(diǎn)催眠之效。
從小就認(rèn)識(shí)到，人總有一天會(huì)死亡的，死亡就是指永遠(yuǎn)不會(huì)以任何形態(tài)再次出現(xiàn)。
看了稻盛先生的《活法》有一種悟的感覺(jué)，真我的永記不忘，感謝這本書帶給我的收獲。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十九
現(xiàn)在市面上有很多書，封面華麗，裝幀精美，但打開(kāi)閱讀之后卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)容空洞無(wú)物，甚至語(yǔ)句不通、錯(cuò)字連篇，很有種被欺騙的感覺(jué)。《活法》(珍藏版)的封面設(shè)計(jì)十分簡(jiǎn)潔，第一次見(jiàn)就感覺(jué)這本書可能與眾不同，初讀幾頁(yè)，我就判定這是一本難得的好書。
《活法》的作者是稻盛和夫，日本商界傳奇人物，一手創(chuàng)立了京瓷和kddi兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。20__年，他接受日本政府的邀請(qǐng)，以78歲高齡出任破產(chǎn)重建的日航的會(huì)長(zhǎng)，僅僅一年，就讓日航大幅度扭虧為盈，創(chuàng)造了日航60年歷史上最高的利潤(rùn)。
雖然這本書自帶了作者的光環(huán)，但書的內(nèi)容卻沒(méi)有因此顯得蒼白，反倒相得益彰，讓讀者理解了他為何能取得那樣驚人的成就，并贏得世人的景仰。書中作者說(shuō)：“如果要問(wèn)我成功的理由，理由就是這一點(diǎn)。就是說(shuō)，我的才能或許有限，但我擁有雖然單純卻非常有力的指針——追求做人的正確的準(zhǔn)則”。所謂“做人的正確的準(zhǔn)則”，就是正直、勤奮、謙虛、堅(jiān)強(qiáng)、節(jié)制、自利利他等等，不能虛偽、懶惰、傲慢、卑怯、貪婪，不能騙人，不能損人利己、損公肥私等等。這些準(zhǔn)則是不是很面熟?沒(méi)錯(cuò)，這就是兒時(shí)父母和幼兒園老師教我們的，現(xiàn)在我們也希望我們的兒女能做到的，一些簡(jiǎn)單的做人的道理。
內(nèi)容如名，《活法》主要論述了作為人應(yīng)該以怎樣的態(tài)度對(duì)待工作、生活，以及應(yīng)該遵循的原則和方法。擴(kuò)展開(kāi)來(lái)，這些原則和方法也可以運(yùn)用到各種組織、公司，乃至國(guó)家，畢竟所有這些都是由人在主導(dǎo)運(yùn)作的。書中著重強(qiáng)調(diào)了利他原則，“利他”就是與人為善，為世人、為社會(huì)盡力。聯(lián)想到寧波最近發(fā)生的一些本可避免的悲劇，究其原因，自私自利、不能設(shè)身處地為他人著想是一個(gè)重要的內(nèi)在原因。
“每一天都極度認(rèn)真”——這是作者著重提到的另一個(gè)原則。他認(rèn)為，如果一個(gè)人缺乏認(rèn)真和激情，度過(guò)一個(gè)懶散消極的人生，未免太可惜了。要想我們的人生更有意義，一天一天，一瞬一瞬，冠以“極度”二字的認(rèn)真態(tài)度必不可少。由此，我想我們的引航工作更應(yīng)抱有這樣的態(tài)度，不單單要認(rèn)真做好每一條船，而且應(yīng)該要“極度認(rèn)真做好每一條船”。
《活法》在某種程度上是一本勵(lì)志書，“輕描淡寫”地提到了作者如何從一位連工作都找不到的普通學(xué)校的畢業(yè)生成長(zhǎng)為商界傳奇;同時(shí)也是一本實(shí)用的人生教科書，教讀者換一個(gè)角度看世界，撥開(kāi)云霧，化繁為簡(jiǎn)。在此，真誠(chéng)把這本書推薦給大家，相信聰慧的你讀后會(huì)有更多收獲。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇一
讀過(guò)董事長(zhǎng)推薦閱讀的稻盛先生的《活法》《干法》，特別是通過(guò)中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道耳聞目睹了稻盛和夫先生的音容笑貌及其真知灼見(jiàn)，大有豁然開(kāi)朗之感覺(jué)。尤其是身處在雙胞胎集團(tuán)這個(gè)高速成長(zhǎng)的企業(yè)中，學(xué)習(xí)稻盛的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)可謂正當(dāng)其時(shí)。我們完全可以作如此遐想，當(dāng)?shù)臼⑾壬慕?jīng)營(yíng)理念恰如其分地引入和運(yùn)用到我們的管理實(shí)踐中，或許也會(huì)有一種奇跡產(chǎn)生——企業(yè)的每一名員工都充滿幸福感、企業(yè)每一天都充滿創(chuàng)造力、集團(tuán)每一件事都呈現(xiàn)效率化，或許那時(shí)的我們邁入世界五百?gòu)?qiáng)就指日可待了，我們離成為世界著名農(nóng)牧企業(yè)的宏大目標(biāo)也觸手可及了。
值得稱頌的是，稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)踐是一脈相承的。分析他的理念及其內(nèi)涵，其實(shí)就是一條主線：以儒家、佛家的哲學(xué)思想，引導(dǎo)人們敬天、愛(ài)人、從善、利他;在此基礎(chǔ)上，以“員工的幸福是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的”這一顛覆西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的新型管理理念，最大化地鼓舞與調(diào)動(dòng)員工的潛能與創(chuàng)造性及奉獻(xiàn)精神;又在此基礎(chǔ)上，以阿米巴原則與經(jīng)營(yíng)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)集團(tuán)各個(gè)環(huán)節(jié)的員工以最小的成本創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，從中獲得最大的收益、最大的幸福感。
縱觀世界，任何著名企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)過(guò)程中似乎都有一種特別之處，比如杜邦公司以發(fā)明創(chuàng)造為動(dòng)力，比如松下幸之助以“世界人的經(jīng)濟(jì)眼光”來(lái)引導(dǎo)企業(yè)走向世界……其實(shí)，發(fā)明創(chuàng)造是靠人來(lái)完成的，走向世界也是靠人來(lái)行走的，人終歸是企業(yè)成功的最重要因素。因此，相比之下更顯聰明的稻盛和夫直接提出了“員工幸福是企業(yè)最重要的經(jīng)營(yíng)目的”的理念，與杜邦和松下幸之助相比，他并沒(méi)有太多創(chuàng)新;甚至與中國(guó)企業(yè)管理中的早就提出的“以人為本”一說(shuō)也甚為相似。而中國(guó)企業(yè)與之相比，卻相差甚遠(yuǎn)，原因何在?問(wèn)題的關(guān)鍵所在是中國(guó)企業(yè)的“以人為本”多般只是一說(shuō)，而不是真正的理念與實(shí)踐高度一致，稻盛的“員工幸?！币?yàn)椴扇×烁挥锌刹僮鲗?shí)踐的平臺(tái)則從口號(hào)衍變成了事實(shí)。
稻盛和夫理念的可操作的實(shí)踐平臺(tái)就是阿米巴經(jīng)營(yíng)管理法則。稻盛和夫的“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理法則”是指將組織分成小集團(tuán)，通過(guò)與市場(chǎng)直接聯(lián)系的獨(dú)立核算進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，培養(yǎng)具有管理意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)管理，從而實(shí)現(xiàn)全員參與的管理模式。具體地說(shuō)，就是他將集團(tuán)各個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)化為若干個(gè)小小的核算單位，預(yù)先給他們?cè)O(shè)定好每一個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、成本、利潤(rùn)，讓每一個(gè)核算單位的每一個(gè)人都具人管理職能，激發(fā)員工主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)他們以最低的成本創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，從而使員工獲得利益、收獲幸福感。
顯然，阿米巴原則的引入，將稻盛的“員工幸福”一說(shuō)，從空洞變成具象，從遙遠(yuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，從理想變成事實(shí)。他領(lǐng)導(dǎo)下的京瓷、idd和日航三家世界500強(qiáng)企業(yè)的成功之處，就在于將“員工幸?！崩砟詈桶⒚装驮瓌t的完美結(jié)合，它將員工的潛能最大程度、毫無(wú)保留地挖掘出來(lái)，它將企業(yè)的命運(yùn)真正與員工命運(yùn)緊密聯(lián)系，它將企業(yè)未來(lái)交與員工共同掌握。
掩卷長(zhǎng)思，我們不為稻盛和夫的“活法”與“干法”所折服。他的“活法”并沒(méi)有超越我們的所能，他的“干法”也沒(méi)有超越我們的所能。那么。既然他能活得如此有滋味，干得如此的成功，這也就表明他所倡導(dǎo)的“活法”是正確的，他所主張的“干法”是合適的，也就表明我們選擇學(xué)習(xí)他的“活法”與“干法”是有必要的。
當(dāng)前，雙胞胎集團(tuán)正處在“大開(kāi)發(fā)、大布局、大發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)領(lǐng)域不斷擴(kuò)張，工廠建設(shè)不斷進(jìn)展，團(tuán)隊(duì)管理任重道遠(yuǎn)，人才培養(yǎng)迫在眉睫……發(fā)展中諸多的問(wèn)題需要我們表現(xiàn)出智慧、策略來(lái)，需要我們?nèi)ビ赂颐鎸?duì)、解決，而其中能綱舉目張的唯有“人”這一最核心的問(wèn)題。中國(guó)所有的問(wèn)題，企業(yè)所有的問(wèn)題都集中在人的問(wèn)題上，誰(shuí)解決了人的問(wèn)題，解決了人的意識(shí)與心態(tài)問(wèn)題，就意味著解決了企業(yè)的所有難題中最關(guān)鍵的問(wèn)題。因此，當(dāng)下集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，不可不謂是及時(shí)、英明之舉。我們寄希望這場(chǎng)學(xué)習(xí)引發(fā)一場(chǎng)學(xué)習(xí)革命，引發(fā)一次理念革命，引發(fā)一次雙胞胎集團(tuán)真正意義向世界著名企業(yè)邁進(jìn)的管理革命。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇二
京瓷公司是從一個(gè)既沒(méi)有資金，也沒(méi)有信譽(yù)和業(yè)績(jī)的街道小工廠起步的。當(dāng)時(shí)，它依靠的只是僅有的一點(diǎn)技術(shù)，以及相互信賴的28名員工。
在創(chuàng)業(yè)初期，真可謂是無(wú)依無(wú)靠。我本人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也是一竅不通，因此每天都極為不安。“企業(yè)應(yīng)該以什么為支柱?”“我應(yīng)該如何開(kāi)展工作?”在資金缺乏、技術(shù)尚不成熟的情況下，“以心為本”便成了我的“救命稻草”。換言之，我當(dāng)時(shí)想到的唯一出路是“讓公司的28名員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗”。
常言說(shuō)，人心易變，但同時(shí)，比人心更堅(jiān)固的東西并不存在。正因?yàn)榇蠹倚男南噙B，才有了京瓷今天的發(fā)展。
光明正大地追求利潤(rùn)。
企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法生存。追求利潤(rùn)既不是可恥的事，也不違背做人的原則。
在自由經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境中，由競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格，以這個(gè)價(jià)格堂堂正正地做生意所賺得的利潤(rùn)，就是正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。在激烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中，努力推進(jìn)合理化，提高附加價(jià)值，才能增加利潤(rùn)。
不是為了滿足顧客的要求腳踏實(shí)地、努力工作，而是靠投機(jī)和不正當(dāng)手段牟取暴利，夢(mèng)想一攫千金。在這樣的世風(fēng)中，光明正大地開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，這就是京瓷的經(jīng)營(yíng)之道。
如今充斥著無(wú)良企業(yè)和企業(yè)家，他們通過(guò)投機(jī)和違規(guī)行為牟取暴利，妄圖一夜暴富。而我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，京瓷一直堅(jiān)持走“合法開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)利潤(rùn)”的光明大道。
遵循原理原則。
京瓷自創(chuàng)建以來(lái)，所有的事情都是在遵循原理原則的前提下做出決斷的。公司的經(jīng)營(yíng)應(yīng)該合乎情理，遵循道德。否則，經(jīng)營(yíng)就不可能順利進(jìn)行，更不可能長(zhǎng)期發(fā)展。
貫徹顧客至上主義。
我一直用“顧客至上主義”這個(gè)詞來(lái)概括“取悅客戶是從商之本”的道理。
極度重視技術(shù)研發(fā)，從不懈怠;盡力滿足客戶對(duì)于交貨期的各種“無(wú)理要求”，哪怕大半夜，也要按照客戶的指示送貨上門;總是盡量接受客戶的壓價(jià)。京瓷公司之所以這么做，正是基于“取悅客戶”的真誠(chéng)意愿。
在我看來(lái)，經(jīng)商的根本便是“無(wú)論如何都要取悅客戶”。如果做不到這點(diǎn)，企業(yè)便無(wú)法持續(xù)獲得利潤(rùn)。
以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
把別人的快樂(lè)當(dāng)作自己的快樂(lè)，同甘共苦，我們一貫重視這種家族式的信賴關(guān)系。這是京瓷員工攜手并進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)。
這種家族式的關(guān)系，使員工們互存感謝之心，相互體諒，建立起彼此信賴的關(guān)系，成為做好工作的基礎(chǔ)。正因?yàn)橄窦易逡粯樱?dāng)同事在工作上遇到困難的時(shí)候，就能夠無(wú)條件地互相幫助，甚至個(gè)人的私事也能像家人那樣相互交談。
我們所說(shuō)的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”，也可以說(shuō)，就是指重視這種家族式關(guān)系的.經(jīng)營(yíng)。
貫徹實(shí)力主義。
運(yùn)營(yíng)一個(gè)組織最重要的是，這個(gè)組織各部門負(fù)責(zé)人是否由真正有實(shí)力的人來(lái)?yè)?dān)任。
真正有實(shí)力的人，不僅擁有勝任職務(wù)的能力，同時(shí)具備人高尚的格，值得信任，值得尊敬，愿意為眾人的利益發(fā)揮自己的能力。要給這樣的人提供出任組織負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)，并讓他們充分施展才能，一定要形成這樣的組織氛圍。貫徹實(shí)力主義，組織就會(huì)得到強(qiáng)化，進(jìn)而達(dá)到為全體員工謀福利的目的。
重視伙伴關(guān)系。
資料共享平臺(tái)。
《稻盛和夫的十二條經(jīng)營(yíng)秘訣》。大家朝著一個(gè)目標(biāo)一起行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)共同的理想團(tuán)結(jié)奮斗。
“重視伙伴關(guān)系”與之前闡述的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”和“以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)”的兩大條目一樣，都是我在創(chuàng)業(yè)初期思考的結(jié)晶，目的都是為了培養(yǎng)“身為企業(yè)家的自信”。
企業(yè)家與受雇者、資本家與勞動(dòng)者、當(dāng)權(quán)者與服從者，如果把這樣的上下級(jí)關(guān)系引入企業(yè)，公司便會(huì)以“上級(jí)命令，下級(jí)執(zhí)行”的官僚方式運(yùn)作。一旦上級(jí)指示錯(cuò)誤，恐怕會(huì)殃及整個(gè)組織。
全員參與經(jīng)營(yíng)。
普通企業(yè)往往采取“金字塔式”的經(jīng)營(yíng)模式――頂層是社長(zhǎng)，社長(zhǎng)下面是核心干部，核心干部下面是各組織的部長(zhǎng)和科長(zhǎng)，命令自上而下傳達(dá)，各部門奉命行事。京瓷非常重視“全員參與經(jīng)營(yíng)”，在創(chuàng)業(yè)初期，我就毅然決定，讓公司僅有的28名員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見(jiàn)，為經(jīng)營(yíng)出謀獻(xiàn)策，并參與制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。這里的關(guān)鍵在于不是少數(shù)人而是全體員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
當(dāng)每個(gè)人都通過(guò)參與經(jīng)營(yíng)得以實(shí)現(xiàn)自我，全體員工齊心協(xié)力朝著同一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。
全員參與的精神，也適用于公司活動(dòng)和聚會(huì)。為了培養(yǎng)開(kāi)放式的人際關(guān)系、伙伴意識(shí)、家族意識(shí)，我們經(jīng)常舉辦各種活動(dòng)，并同工作一樣，要求全員參與。
統(tǒng)一方向，形成合力。
為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一方向，形成合力，要徹底做好員工的思想工作。
從本質(zhì)上說(shuō)，本條目與“全員參與經(jīng)營(yíng)”基于相同的道理。
“如果員工不情愿參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，那該怎么辦?”為了避免類似情況發(fā)生，就需要員工凝聚到同一個(gè)方向?！八季S方式”是經(jīng)營(yíng)中最為關(guān)鍵的因素，因此，企業(yè)家的首要任務(wù)是讓全體員工的思維方式保持一致。此外，還要確定一致的前進(jìn)方向和目標(biāo)。
換言之，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)時(shí)，首先必須讓他們對(duì)企業(yè)的前進(jìn)方向和目標(biāo)具有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。這點(diǎn)非常重要。
重視獨(dú)創(chuàng)性。
京瓷自創(chuàng)業(yè)之時(shí)，就非常重視獨(dú)創(chuàng)性，從不模仿他人，一直憑借獨(dú)特的技術(shù)與對(duì)手一決勝負(fù)。其他公司不敢接手的訂單，我們欣然接受，之后全體員工拼命努力，創(chuàng)造出這種產(chǎn)品。隨之也就確立并積蓄了一項(xiàng)項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)。
譬如，京瓷曾獲得過(guò)大河內(nèi)紀(jì)念生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)廳長(zhǎng)官獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，特別是多層封裝技術(shù)的開(kāi)發(fā)成功，更有力地證明了這一點(diǎn)。這項(xiàng)技術(shù)為京瓷飛躍性的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)會(huì)。
抱著無(wú)論如何也要成功的強(qiáng)烈的使命感，每天鉆研創(chuàng)新，一步一步積累，必將孕育出卓越的發(fā)明創(chuàng)造。
玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)。
光明正大的作風(fēng)是企業(yè)家的威信與魄力之源。員工作為受雇于企業(yè)的勞動(dòng)者，往往會(huì)產(chǎn)生“企業(yè)家可能在通過(guò)剝削我們而發(fā)大財(cái)”“企業(yè)家可能獨(dú)占了我們大家創(chuàng)造的利益”等想法，而我想消除這種偏見(jiàn)。
京瓷以信賴關(guān)系為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)全部公開(kāi)，形成了毋庸置疑的體系。
舉例來(lái)說(shuō)，按照“單位時(shí)間核算制度”，所有部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都向全體員工公開(kāi)。自己的組織的利潤(rùn)是多少，具體內(nèi)容如何，任何人都可以輕易了解。另一方面，每個(gè)人也都敞開(kāi)心扉，在工作上追求公開(kāi)性。
公司內(nèi)部如同玻璃般透明開(kāi)放，我們就能把全部精力投入到工作中去。
樹(shù)立高目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)之初，京瓷的廠房是租來(lái)的，員工不足百人。但從那時(shí)起，我就提出“京瓷要放眼全球，向著全世界的京瓷前進(jìn)”。公司雖小，卻把目光投向世界，這就是樹(shù)立高目標(biāo)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
只有設(shè)定高目標(biāo)的人，才能取得偉大的成功。只追求低目標(biāo)的人，只能得到渺小的結(jié)果。如果自己設(shè)定了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只要朝著這個(gè)目標(biāo)全神貫注、全力以赴，就能走向成功。
只有胸懷大志，樂(lè)觀開(kāi)朗，描繪宏偉的藍(lán)圖，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才能成就難以想象的偉大事業(yè)。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇三
打開(kāi)《活法》一書的目錄，感覺(jué)書中的每一小節(jié)的目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵(lì)志短語(yǔ)。再細(xì)讀文中的字字句句，感覺(jué)在簡(jiǎn)單質(zhì)樸的語(yǔ)句里面蘊(yùn)含著引人深思的人生哲學(xué)。
書的作者——稻盛和夫先生很善于總結(jié)，他通過(guò)其親身的經(jīng)歷為向我們闡述了簡(jiǎn)單人生的有價(jià)值“活法”，并希望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。在讀書的過(guò)程中，你會(huì)感覺(jué)到書中的道理與我們的實(shí)際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡(jiǎn)單道理，但就是這些簡(jiǎn)單的道理，在作者的人生道路上發(fā)揮出了巨大的作用。通過(guò)《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。
一，首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會(huì)影響并決定你的人生會(huì)是什么樣的色彩。我體會(huì)做人要具有以下五顆心：“真心、誠(chéng)心、虛心、恒心、愛(ài)心”：
真心：認(rèn)真的心。做人要認(rèn)真，認(rèn)真地做出人生的每一次選擇，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇，以認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)與工作，你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
誠(chéng)心：誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、誠(chéng)懇的心。做人要誠(chéng)實(shí)，做事要講誠(chéng)信，欺騙他人的同時(shí)就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，以誠(chéng)信為本，才是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，特別是我們青年人，誠(chéng)實(shí)講信用是我們走好人生路的最好保障。
虛心：謙虛、謙遜的心。成長(zhǎng)中的我們應(yīng)該謙虛為人，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，時(shí)刻注意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)并不只是簡(jiǎn)單的聽(tīng)，而關(guān)鍵在于謙虛的學(xué)，能夠放下自滿高傲的姿態(tài)、虛下心來(lái)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，謙虛學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處彌補(bǔ)自身之短。
恒心：持之以恒、堅(jiān)持的心。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”、“要堅(jiān)持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，就是我們童年時(shí)常說(shuō)的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會(huì)有所收獲，如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對(duì)工作中的難題，相信就不會(huì)存在我們攻克不了的難關(guān)。持之以恒，堅(jiān)持到底，很快你就會(huì)成長(zhǎng)為你所就職崗位上的專家型員工。
愛(ài)心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學(xué)會(huì)感恩的心。我這里所說(shuō)的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說(shuō)明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當(dāng)我們覺(jué)得周遭的一切對(duì)自己不公平、不優(yōu)待的時(shí)候，應(yīng)該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就職的企業(yè)都給予過(guò)什么，做過(guò)什么，貢獻(xiàn)過(guò)什么，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的，是否都是我們努力付出所應(yīng)該得到的回報(bào)呢。作為青年人應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擁有一顆利他之心，要勇于奉獻(xiàn)，勇于給予，要知道給予也是一種幸福。二，是做事。我們工作前應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，要讓自己熱愛(ài)工作，全身心投入工作，用心去渴望成功;工作中我們要大膽思考、小心準(zhǔn)備，拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn)。這是書中闡述的道理。聯(lián)想到自身在工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
工作態(tài)度：對(duì)于自身喜歡的事投入精力不會(huì)有問(wèn)題，但是對(duì)于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數(shù)人所做不到的。這是一種普遍存在的錯(cuò)誤心態(tài)，而這種心態(tài)會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)造成惡性循環(huán)。不熱愛(ài)自己的工作，就不會(huì)用心去工作，也就無(wú)從談起做好工作，盡職工作，長(zhǎng)期以往這樣下去就會(huì)使我們?nèi)狈Τ删透?，而沒(méi)有成就感也就會(huì)使我們對(duì)工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問(wèn)題，沖出這個(gè)惡性循環(huán)的怪圈呢，首先我們要認(rèn)清問(wèn)題所在，及時(shí)端正自己的工作態(tài)度，讓自己熱愛(ài)上本職工作，下定腳踏實(shí)地、竭盡全力去做好的工作決心;然后，就是尋求突破，樂(lè)觀迎對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)，摸索適合自己的工作方法，專注于自己所做的事情，只有專注才能產(chǎn)生興趣做出成績(jī);最后，要樹(shù)立一種勞動(dòng)快樂(lè)的工作態(tài)度，不要把工作認(rèn)為是沒(méi)辦法，不得不為之的勞動(dòng)，要把工作當(dāng)作成長(zhǎng)的必修課，通過(guò)工作感悟成長(zhǎng)。
工作方法：1、大膽思考、小心準(zhǔn)備，“要成就事物、實(shí)現(xiàn)想法，必須做到?構(gòu)思處于樂(lè)觀，計(jì)劃本于悲觀，實(shí)行基于樂(lè)觀?”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開(kāi)展工作時(shí)，總是上來(lái)就悲觀謹(jǐn)慎，使自己?jiǎn)适Я诵判?，而在處理工作中所遇到的?wèn)題時(shí)卻又思考簡(jiǎn)單、行為草率，造成工作中的問(wèn)題曾書不窮。讀過(guò)本書后，我認(rèn)識(shí)到要及時(shí)調(diào)整自己的工作方法，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)應(yīng)該首先以樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)，然后用精心準(zhǔn)備、細(xì)心策劃、謹(jǐn)慎部署的態(tài)度去規(guī)劃好工作的開(kāi)展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態(tài)來(lái)完成工作。2、善于積累，循序漸進(jìn)，善于總結(jié)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，善于學(xué)習(xí)積累成功經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)開(kāi)展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會(huì)地認(rèn)為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到，合理的工作方法、優(yōu)化的工作程序并不是捷徑，而是平時(shí)善于總結(jié)、善于積累所得到的工作經(jīng)驗(yàn)。把精力投入工作充實(shí)每一個(gè)今天，日復(fù)一日地積累，就會(huì)讓夢(mèng)想成真。通過(guò)讀書聯(lián)想自己的人生，我覺(jué)得我的簡(jiǎn)單人生有價(jià)值活法應(yīng)該在于樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的生活心態(tài)，在于充滿激情、拼搏奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，在于經(jīng)過(guò)歷經(jīng)磨練、提升心智的成長(zhǎng)感悟。引用書中的語(yǔ)句就是“勞動(dòng)有苦澀的根，甘甜的果實(shí)。喜悅是從艱辛和痛苦中一點(diǎn)一滴滲透出來(lái)的。工作的快樂(lè)就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過(guò)艱辛與痛苦之后，完成任務(wù)時(shí)的成就感，是無(wú)可取代的喜悅?！?BR> 稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，為我們解開(kāi)了成長(zhǎng)中的許多心結(jié)，解答了令我們感到困惑的成長(zhǎng)問(wèn)題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁和青年朋友們共勉。讓我們?nèi)硇耐度脒h(yuǎn)華建設(shè)，在你付出智慧與汗水的同時(shí)，你也將會(huì)收獲成長(zhǎng)的快樂(lè)，享有一個(gè)幸福洋溢的充實(shí)人生。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇四
《活法》是每位管理者必讀的一本書，也是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該讀的一本書。每個(gè)讀完《活法》的人，都會(huì)對(duì)職場(chǎng)和工作產(chǎn)生新的理解。這里給大家分享《活法》讀后感，讓大家感受不同人對(duì)《活法》的理解，增進(jìn)自己的感悟。
現(xiàn)代生活太過(guò)浮躁，急于求成亦或者眼高手低，總是很難慢下來(lái)去思考追尋的意義，亦或者自己的真正價(jià)值。靜下來(lái)且?guī)е笾厝タ磿鴮W(xué)習(xí)更是難上加難。春節(jié)期間，終于讀了一本書，就是稻盛和夫的《活法》。
稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電信(目前為日本的第二大通訊公司)，這兩家公司都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。，日本航空向東京地方法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，稻盛和夫以78歲的高齡出任日航的會(huì)長(zhǎng)，重整問(wèn)題重重的日航。日航實(shí)現(xiàn)財(cái)年的合并經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到2049億日元，創(chuàng)歷史新高，并在9月19日重新上市。
縱觀稻盛和夫的成名史，他就仿佛是個(gè)叱咤商場(chǎng)的企業(yè)家，但從他給社會(huì)傳播的理念來(lái)看，他更像是一個(gè)追求正確思考和正確行動(dòng)的哲學(xué)家。
《活法》總共分為五章，分別為實(shí)現(xiàn)理想、從原理原則思考問(wèn)題、磨練靈魂，提高心智、以利他心度人生、與宇宙潮流協(xié)調(diào)。每一章都獨(dú)立于其他部分，但是卻又彼此環(huán)環(huán)相扣，循序漸進(jìn)，告訴你什么是人生的真理?生活的意義何在?人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么等等。
每個(gè)人都有迷茫膽怯的時(shí)候，會(huì)陷于對(duì)未來(lái)的恐慌，會(huì)糾結(jié)于過(guò)往的錯(cuò)誤無(wú)法釋懷，會(huì)對(duì)當(dāng)下的種種表示出漠然，迷失自己，缺乏方向。《活法》就讓我對(duì)如何經(jīng)營(yíng)自己的生活提供了新的思考。
1、著手于當(dāng)下的事情，并把它做好。大多的焦慮，源自對(duì)現(xiàn)狀的不滿意，卻又疲于作出積極地改變，轉(zhuǎn)而懷疑自我，懷疑人生。實(shí)際上，我們只需把眼光對(duì)焦于當(dāng)下，對(duì)一切微小事物都滿懷熱情并全力以赴，那么生活一定會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)變得美好。
2、熱愛(ài)自己的工作。一切的行為都需要意志力去支配，當(dāng)你足夠喜歡、熱愛(ài)自己的工作，那么才會(huì)產(chǎn)生讓你拼盡全力去做好做成的信念。只有這強(qiáng)烈的意志力能量，你才能激發(fā)工作中的更多可能性，同時(shí)通過(guò)工作獲得的成就感，提高自己的自信心，從而形成實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)-產(chǎn)生自信-更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的閉環(huán)。
3、戰(zhàn)勝自己。當(dāng)面對(duì)讓自己產(chǎn)生抵觸情緒的事情時(shí)，要作出怎樣的舉措才能真的解決問(wèn)題?不是抱著抵觸情繼續(xù)、也不是選擇逃避，而是思考戰(zhàn)勝他的方式，看似是在跨過(guò)一道生活的坎，實(shí)際是自己與自己內(nèi)心在戰(zhàn)斗。正面迎擊困難，不懼與困難直接交鋒的態(tài)度，才是面對(duì)困難最該有的姿態(tài)。
4、全身心投入每一天的工作。工作是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要渠道，沒(méi)有了工作，人生的意義也變得虛無(wú)縹緲。勞動(dòng)不該成為只為了獲得報(bào)酬得以謀生的手段。埋頭于本職工作，不斷鉆研，反復(fù)努力，工作本身就是最好的修行，勞動(dòng)不僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而且提升人本身的價(jià)值。
大道至簡(jiǎn)。這本書中的很多道理，簡(jiǎn)單、質(zhì)樸卻不同凡響，我想這就是稻盛先生的魅力。就像他在書中說(shuō)的“如果要問(wèn)我成功的理由，理由就是這一點(diǎn)。就是說(shuō)，我的才能或許有限，但我擁有雖然單純卻非常有力的指針——追求做人的正確準(zhǔn)則?！边@個(gè)結(jié)論簡(jiǎn)單的令人難以置信。事情果真如此嗎?是的，真理就這么簡(jiǎn)單!
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇五
人為何工作?為的是金錢，為的是好的物質(zhì)生活。
在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來(lái)自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當(dāng)做是一種換取金錢勞動(dòng)力，只為金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。
正如稻盛和夫所說(shuō)，工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因?yàn)樽约貉矍暗墓ぷ鞑蝗缫舛鴨适判?，要將自己的工作?dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來(lái)工作，即“極度認(rèn)真”的工作。在讀完這本書之后，我自己也認(rèn)為只有專心致志的去做一份工作，一定會(huì)成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因?yàn)槊看蔚南矏偢卸紩?huì)為自己下次的成功創(chuàng)造機(jī)會(huì)，人總是期盼喜悅與興奮。不要因?yàn)槿魏我患霾坏降氖虑槎趩?，古話曰：世上無(wú)難事，只怕有心人。當(dāng)自己努力了，總會(huì)有收獲的。
對(duì)于工作要做到憨直的、認(rèn)真的、專注的、誠(chéng)實(shí)的。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的影響下，許多人都會(huì)開(kāi)小差，做一個(gè)圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對(duì)待，總不會(huì)得到最完美的結(jié)果，完美的結(jié)果雖然漫長(zhǎng)而又艱辛，可是這也證實(shí)了最后的成功。
在做人方面，要做一個(gè)自燃型的人，對(duì)待生活，對(duì)待工作都要時(shí)時(shí)刻刻的保持著興奮的態(tài)度，做一個(gè)一觸即發(fā)，不需要領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺(jué)得做的事情多，自己會(huì)累，得到的回報(bào)也不多，然而王長(zhǎng)遠(yuǎn)方向想的話，所得的收獲是不可量刑的。
在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前許多“乏累”也減少了許多，有些時(shí)候，某一些事情就是需要有一種開(kāi)導(dǎo)的方式，因?yàn)檫@種方式能夠打開(kāi)許多結(jié)。這本書正好是我打開(kāi)許多結(jié)的一個(gè)契機(jī)。我知道，我以后的工作不會(huì)再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇六
干法這本書，我是一口氣讀完的。看的出來(lái)，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說(shuō)實(shí)話，這本書給我的震驚著實(shí)不輕，之前我只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)他，沒(méi)想到他居然是這樣強(qiáng)悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說(shuō)是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手壓迫下頑強(qiáng)地存活下來(lái)，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點(diǎn)時(shí)間研究，探索和學(xué)習(xí)，我從此書中獲得一點(diǎn)心得體會(huì)，現(xiàn)在分享出來(lái)，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄?？赐赀@本書，我初步得出這樣的結(jié)論：
如果想要成就一番事業(yè)，做出一點(diǎn)成績(jī)，有三點(diǎn)要素必不可少：
第一，熱愛(ài)自己的工作。
干法上說(shuō)，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒(méi)錯(cuò)，這一點(diǎn)相信我們每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì)。在這個(gè)世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻氆@得別人的認(rèn)可，創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就必須強(qiáng)制自己喜歡上自己的工作，因?yàn)橹挥邢矚g，才會(huì)用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹(shù)立了一個(gè)榜樣，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開(kāi)始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過(guò)甩手走人，可是自從意識(shí)到自己正在做全世界獨(dú)一無(wú)二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅(jiān)定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實(shí)驗(yàn)室，于是功夫不負(fù)有心人，就在辦公條件極為簡(jiǎn)陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說(shuō)是一個(gè)奇跡。如果不是出于對(duì)這份工作的熱愛(ài)，他不會(huì)投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對(duì)自己的工作無(wú)比用心，相信沒(méi)有任何工作做不好。我們的大腦是個(gè)沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%-5%，而偉大如愛(ài)因斯坦不過(guò)也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛(ài)自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)。
稻盛和夫的京瓷建立起來(lái)之后，面對(duì)著壟斷寡頭一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，硬沒(méi)有被打趴下，而是倔強(qiáng)地堅(jiān)持不懈地緩慢占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng)，最后成為同類市場(chǎng)上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當(dāng)時(shí)現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)幾乎全被幾大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瓜分，誰(shuí)會(huì)對(duì)這個(gè)新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無(wú)論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的：無(wú)論哪家公司拋給它一個(gè)產(chǎn)品問(wèn)他“你可以做嗎?”他都說(shuō)“能!”為什么會(huì)在有那么強(qiáng)大的供貨商的同時(shí)，會(huì)有一家公司問(wèn)某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見(jiàn)，因?yàn)槟切?qiáng)大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來(lái)，不過(guò)正相反，通過(guò)稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺(jué)之間掌握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場(chǎng)上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念，沒(méi)有堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果?恐怕一般公司在面對(duì)這種情況時(shí)，早就支支吾吾一句：“不能做”然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個(gè)活兒辦不成事陪人家損失不說(shuō)企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價(jià)可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時(shí)也失去了這個(gè)可能成功的機(jī)會(huì)，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無(wú)緣。這樣的機(jī)會(huì)只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅(jiān)定者才能最終笑到最后。中國(guó)有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)!當(dāng)時(shí)說(shuō)來(lái)確實(shí)有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機(jī)會(huì)向他招手，他都會(huì)望而卻步，落荒而逃。所以，當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們要勇敢地對(duì)自己說(shuō)，我可以!朋友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問(wèn)你能不能勝任，或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績(jī)?cè)O(shè)一個(gè)高指標(biāo)問(wèn)你能不能完成時(shí)，你要說(shuō)能!因?yàn)橹挥心阌辛丝隙ǖ幕卮?，你才擁有了取得成功的機(jī)會(huì)!
第三，做最好的產(chǎn)品。
相信大家看了這本書肯定會(huì)得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個(gè)完美主義者，而且是完美的過(guò)分那種。他讓自己的工程師設(shè)計(jì)一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實(shí)驗(yàn)，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來(lái)到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂活^冷水，原因無(wú)非是那產(chǎn)品表面上貌似因?yàn)檠趸锶紵年P(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過(guò)稻盛解釋也就釋然了。沒(méi)錯(cuò)，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會(huì)讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因?yàn)橥庥^尚且不能保證過(guò)關(guān)，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至?xí)氲竭@是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價(jià)值方面又能有多上心…等等等等，所以正如某位先賢所說(shuō)的：細(xì)節(jié)決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本，而不是一個(gè)參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對(duì)是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無(wú)論發(fā)展多少年始終都有改進(jìn)的余地，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺(jué)悟：一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。
這三點(diǎn)體會(huì)必會(huì)成為我今后生活和工作的指針，指導(dǎo)我不斷前進(jìn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，使我受益匪淺。干法一書無(wú)疑是一本體驗(yàn)稻盛哲學(xué)的經(jīng)典，值得我們每個(gè)人反復(fù)讀，細(xì)細(xì)讀，用心讀，而每再讀一次必然都會(huì)有新的體會(huì)。很高興今日能有這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起交流讀書心得，共同進(jìn)步，希望以后能有更多這樣的機(jī)會(huì)!謝謝大家!
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇七
“快樂(lè)工作”不僅是20xx年我為自己定下的目標(biāo)，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工的希望。在讀《活著》的過(guò)程中，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工作對(duì)于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中，最重要的30年都是在工作、勞動(dòng)中度過(guò)，那么，想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“成為一個(gè)比降臨人世之初更好的人”，就必須牢牢把握這段時(shí)間，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩。通過(guò)讀書，我獲得了幾點(diǎn)關(guān)于如何快樂(lè)工作的感悟，總結(jié)出來(lái)與大家分享。
第一，要能正確理解工作的意義。獲得生活的報(bào)酬確實(shí)是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們?cè)谏鐣?huì)上找到屬于自己的位置，讓我們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中獲得真正的幸福與快樂(lè)。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實(shí)際上是工作成就了我們。第二，要使內(nèi)心強(qiáng)烈的熱情與腳踏實(shí)地的努力相結(jié)合?！按蜷_(kāi)智慧的寶庫(kù)就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠(chéng)的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無(wú)為的度過(guò)一生。仔細(xì)想想，不難發(fā)現(xiàn)，熱情和努力的錯(cuò)位是重要的原因。人在年輕的時(shí)候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實(shí)地做人做事，而與成功的機(jī)會(huì)擦肩而過(guò);人到中年，雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ)，但往往又得過(guò)且過(guò)，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠(yuǎn)無(wú)法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂(lè)工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。
第三，要堅(jiān)持不懈地用“今天”積累“未來(lái)”?！耙还赡苣瑢Ｗ⒃谕患露桓械絽挓┑牧α俊弊屧S多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復(fù)一日地持續(xù)努力，認(rèn)真又腳踏實(shí)地地用堅(jiān)持實(shí)踐著自己的夢(mèng)想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個(gè)平凡的?今天?的不斷累積，想在工作中享受快樂(lè)，就必須好好把握每一個(gè)“今天”，以百分之百的努力來(lái)創(chuàng)造未來(lái)。
面交鋒，就算目標(biāo)高到自己都覺(jué)得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會(huì)影響我們享受工作本身的快樂(lè)。第五，要常懷感恩之心。
人之所以快樂(lè)，不是因?yàn)榈玫降亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少。作為青年員工，我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情，感謝遠(yuǎn)華為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活;感謝遠(yuǎn)華為我們提供了發(fā)展的舞臺(tái)，讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn);感謝老一代的遠(yuǎn)華人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點(diǎn)。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會(huì)“常樂(lè)”。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇八
所謂敬天，就是按事物的本性做事，天是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強(qiáng)調(diào)的作為人，何謂正確的哲學(xué)原點(diǎn)，做正確的人、事，正確的做人和事，這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅(jiān)持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業(yè)，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)、客戶的需要，要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合養(yǎng)殖動(dòng)物對(duì)營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)合理的需要，加工質(zhì)量指標(biāo)符合養(yǎng)殖動(dòng)物采食特點(diǎn)，以便生產(chǎn)出符合消費(fèi)者各種需求的動(dòng)物蛋白。所謂愛(ài)人就是利他。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是利他經(jīng)營(yíng)，這個(gè)他是指客戶，廣義的客戶包括顧客、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者。企業(yè)要從企業(yè)本位轉(zhuǎn)向客戶本位，一切從顧客的角度考慮問(wèn)題，滿足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求，這就是原理原則。
二、人生的意義和目的就是提升心性，磨煉靈魂。
人生的意義和目的是為了在死的時(shí)候，靈魂比生的時(shí)候更純潔一點(diǎn)，或者說(shuō)帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實(shí)的行動(dòng)、誠(chéng)懇的修道，在這樣的過(guò)程中就體現(xiàn)了人生的目的和價(jià)值?，F(xiàn)今社會(huì)，物欲、名欲、權(quán)欲充斥進(jìn)我們的生活，人們感到累了，為名權(quán)財(cái)所累。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的欲。殊不知欲壑難填，欲不會(huì)輕易的得以滿足，日日生活在痛苦的掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想，拋棄物欲、名欲、權(quán)欲，去提升心性，磨煉靈魂，那么大到社會(huì)、企業(yè)，小到個(gè)人，就充滿和諧，我們就會(huì)活得很輕松、滿足、快樂(lè)。
有人曾問(wèn)稻盛和夫，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的秘訣，他說(shuō)經(jīng)營(yíng)首先是由人來(lái)經(jīng)營(yíng)的，因此經(jīng)營(yíng)者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營(yíng)者必須要有高尚品德，如果沒(méi)有高尚品德，他就不可能展開(kāi)很好的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經(jīng)營(yíng)才能有所拓展。因此我經(jīng)常說(shuō)，經(jīng)營(yíng)的秘訣就是提高人性，這是非常重要的。我想，作為一名部門主管，要想帶領(lǐng)好一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，同樣需要提升心性，磨煉靈魂，提升自己的人格和品德，并把這些思想傳播到下屬那里，和他們一起去提升心性，磨煉靈魂，去為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功努力修道。
三、人生.工作的結(jié)果=思維方式(-100～+100)熱情(0～100)能力(0～100)。
稻盛成功方程式是稻盛哲學(xué)的核心，它簡(jiǎn)練樸素而又精深博大，突出了人格、哲學(xué)、思想和理念對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負(fù)數(shù)，即思維方式錯(cuò)了，工作激情與能力再?gòu)?qiáng)都只能加重?fù)p失與失敗，思維方式?jīng)Q定人生方向。所以，我們要有正面的思維方式，我認(rèn)為所謂正面的思維方式，就是堅(jiān)持敬天愛(ài)人，作為人，何謂正確，簡(jiǎn)單是做人和做事的最佳原則，以利他利公之心生活這些最基本原則。人生如同登山，經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦如此，首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山，是把自己的目標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個(gè)大企業(yè)，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，才有可能基業(yè)常青。落實(shí)到自己工作中，就是先做人，后做事，積極向上，有創(chuàng)新性，有建設(shè)性，有感恩心，有協(xié)調(diào)性，有愛(ài)心，勤奮、知足、不自私、不貪欲等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹(shù)立正面的思維方式、正面的熱情，進(jìn)行必要的培訓(xùn)、激勵(lì)，以激發(fā)他們的潛能，取得更大的工作成績(jī)，一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力。
四、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題的原理原則。
單純的原理原則就是不可動(dòng)搖的人生指針。作為人，何謂正確，做人準(zhǔn)則是否正確，這是類似父母給子女言傳身教的那些簡(jiǎn)單而樸素的教導(dǎo)，是人類自古培養(yǎng)起來(lái)的倫理、道德。如何在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，保持清醒的頭腦，不隨波逐流，死守原理原則，抵制住誘惑，守住簡(jiǎn)單的原則，其實(shí)就是不簡(jiǎn)單。
思考至關(guān)重要，從努力工作中體味人生真諦，若沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，就看不到辦法，成功也就不會(huì)向我們靠近。首先需要有強(qiáng)烈的愿望，這很重要。只有這樣，愿望才能成為新的起點(diǎn)，最終一定能夠成功。無(wú)論是誰(shuí)，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是一粒種子，是在人生這個(gè)庭院里生根、發(fā)枝、開(kāi)花、結(jié)果的。所以，如果自己沒(méi)有成功，如果自己的工作沒(méi)有被認(rèn)可，永遠(yuǎn)不要去責(zé)怪他人，因?yàn)橐苍S你本身就沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，你的熱情沒(méi)有激發(fā)出來(lái)，你的潛力沒(méi)有釋放出來(lái)，我堅(jiān)信從人的頭腦中挖掘出的黃金遠(yuǎn)比從地下挖掘出的要多得多，應(yīng)該自我反省、思考，從而作出改變，改變心態(tài)，改變精神狀態(tài)，改變行為習(xí)慣，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
僅是知道不行，貫徹落實(shí)才有意義，每一天都極度認(rèn)真，不在現(xiàn)場(chǎng)流汗什么也學(xué)不到，這些道理告訴我們，制度、文件規(guī)定、任務(wù)計(jì)劃，重在執(zhí)行，重在我們這些中層主管去推動(dòng)。格物致知，知行合一，不入虎穴焉得虎子，我們要沉下去，深入質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題、提高管理水平的方法。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇九
京瓷公司是從一個(gè)既沒(méi)有資金，也沒(méi)有信譽(yù)和業(yè)績(jī)的街道小工廠起步的。當(dāng)時(shí)，它依靠的只是僅有的一點(diǎn)技術(shù)，以及相互信賴的28名員工。
在創(chuàng)業(yè)初期，真可謂是無(wú)依無(wú)靠。我本人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也是一竅不通，因此每天都極為不安。“企業(yè)應(yīng)該以什么為支柱?”“我應(yīng)該如何開(kāi)展工作?”在資金缺乏、技術(shù)尚不成熟的情況下，“以心為本”便成了我的“救命稻草”。換言之，我當(dāng)時(shí)想到的唯一出路是“讓公司的28名員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗”。
常言說(shuō)，人心易變，但同時(shí)，比人心更堅(jiān)固的東西并不存在。正因?yàn)榇蠹倚男南噙B，才有了京瓷今天的發(fā)展。
光明正大地追求利潤(rùn)。
企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法生存。追求利潤(rùn)既不是可恥的事，也不違背做人的原則。
在自由經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境中，由競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格，以這個(gè)價(jià)格堂堂正正地做生意所賺得的利潤(rùn)，就是正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。在激烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中，努力推進(jìn)合理化，提高附加價(jià)值，才能增加利潤(rùn)。
不是為了滿足顧客的要求腳踏實(shí)地、努力工作，而是靠投機(jī)和不正當(dāng)手段牟取暴利，夢(mèng)想一攫千金。在這樣的世風(fēng)中，光明正大地開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，這就是京瓷的經(jīng)營(yíng)之道。
如今充斥著無(wú)良企業(yè)和企業(yè)家，他們通過(guò)投機(jī)和違規(guī)行為牟取暴利，妄圖一夜暴富。而我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，京瓷一直堅(jiān)持走“合法開(kāi)展事業(yè)，追求正當(dāng)利潤(rùn)”的光明大道。
遵循原理原則。
京瓷自創(chuàng)建以來(lái)，所有的事情都是在遵循原理原則的前提下做出決斷的。公司的經(jīng)營(yíng)應(yīng)該合乎情理，遵循道德。否則，經(jīng)營(yíng)就不可能順利進(jìn)行，更不可能長(zhǎng)期發(fā)展。
貫徹顧客至上主義。
我一直用“顧客至上主義”這個(gè)詞來(lái)概括“取悅客戶是從商之本”的道理。
極度重視技術(shù)研發(fā)，從不懈怠;盡力滿足客戶對(duì)于交貨期的各種“無(wú)理要求”，哪怕大半夜，也要按照客戶的指示送貨上門;總是盡量接受客戶的壓價(jià)。京瓷公司之所以這么做，正是基于“取悅客戶”的真誠(chéng)意愿。
在我看來(lái)，經(jīng)商的根本便是“無(wú)論如何都要取悅客戶”。如果做不到這點(diǎn)，企業(yè)便無(wú)法持續(xù)獲得利潤(rùn)。
以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
把別人的快樂(lè)當(dāng)作自己的快樂(lè)，同甘共苦，我們一貫重視這種家族式的信賴關(guān)系。這是京瓷員工攜手并進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)。
這種家族式的關(guān)系，使員工們互存感謝之心，相互體諒，建立起彼此信賴的關(guān)系，成為做好工作的基礎(chǔ)。正因?yàn)橄窦易逡粯樱?dāng)同事在工作上遇到困難的時(shí)候，就能夠無(wú)條件地互相幫助，甚至個(gè)人的私事也能像家人那樣相互交談。
我們所說(shuō)的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”，也可以說(shuō)，就是指重視這種家族式關(guān)系的.經(jīng)營(yíng)。
貫徹實(shí)力主義。
運(yùn)營(yíng)一個(gè)組織最重要的是，這個(gè)組織各部門負(fù)責(zé)人是否由真正有實(shí)力的人來(lái)?yè)?dān)任。
真正有實(shí)力的人，不僅擁有勝任職務(wù)的能力，同時(shí)具備人高尚的格，值得信任，值得尊敬，愿意為眾人的利益發(fā)揮自己的能力。要給這樣的人提供出任組織負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)，并讓他們充分施展才能，一定要形成這樣的組織氛圍。貫徹實(shí)力主義，組織就會(huì)得到強(qiáng)化，進(jìn)而達(dá)到為全體員工謀福利的目的。
重視伙伴關(guān)系。
資料共享平臺(tái)。
《稻盛和夫的十二條經(jīng)營(yíng)秘訣》。大家朝著一個(gè)目標(biāo)一起行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)共同的理想團(tuán)結(jié)奮斗。
“重視伙伴關(guān)系”與之前闡述的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”和“以大家族主義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)”的兩大條目一樣，都是我在創(chuàng)業(yè)初期思考的結(jié)晶，目的都是為了培養(yǎng)“身為企業(yè)家的自信”。
企業(yè)家與受雇者、資本家與勞動(dòng)者、當(dāng)權(quán)者與服從者，如果把這樣的上下級(jí)關(guān)系引入企業(yè)，公司便會(huì)以“上級(jí)命令，下級(jí)執(zhí)行”的官僚方式運(yùn)作。一旦上級(jí)指示錯(cuò)誤，恐怕會(huì)殃及整個(gè)組織。
全員參與經(jīng)營(yíng)。
普通企業(yè)往往采取“金字塔式”的經(jīng)營(yíng)模式――頂層是社長(zhǎng)，社長(zhǎng)下面是核心干部，核心干部下面是各組織的部長(zhǎng)和科長(zhǎng)，命令自上而下傳達(dá)，各部門奉命行事。京瓷非常重視“全員參與經(jīng)營(yíng)”，在創(chuàng)業(yè)初期，我就毅然決定，讓公司僅有的28名員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見(jiàn)，為經(jīng)營(yíng)出謀獻(xiàn)策，并參與制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。這里的關(guān)鍵在于不是少數(shù)人而是全體員工共同參與經(jīng)營(yíng)。
當(dāng)每個(gè)人都通過(guò)參與經(jīng)營(yíng)得以實(shí)現(xiàn)自我，全體員工齊心協(xié)力朝著同一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。
全員參與的精神，也適用于公司活動(dòng)和聚會(huì)。為了培養(yǎng)開(kāi)放式的人際關(guān)系、伙伴意識(shí)、家族意識(shí)，我們經(jīng)常舉辦各種活動(dòng)，并同工作一樣，要求全員參與。
統(tǒng)一方向，形成合力。
為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一方向，形成合力，要徹底做好員工的思想工作。
從本質(zhì)上說(shuō)，本條目與“全員參與經(jīng)營(yíng)”基于相同的道理。
“如果員工不情愿參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，那該怎么辦?”為了避免類似情況發(fā)生，就需要員工凝聚到同一個(gè)方向。“思維方式”是經(jīng)營(yíng)中最為關(guān)鍵的因素，因此，企業(yè)家的首要任務(wù)是讓全體員工的思維方式保持一致。此外，還要確定一致的前進(jìn)方向和目標(biāo)。
換言之，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)時(shí)，首先必須讓他們對(duì)企業(yè)的前進(jìn)方向和目標(biāo)具有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。這點(diǎn)非常重要。
重視獨(dú)創(chuàng)性。
京瓷自創(chuàng)業(yè)之時(shí)，就非常重視獨(dú)創(chuàng)性，從不模仿他人，一直憑借獨(dú)特的技術(shù)與對(duì)手一決勝負(fù)。其他公司不敢接手的訂單，我們欣然接受，之后全體員工拼命努力，創(chuàng)造出這種產(chǎn)品。隨之也就確立并積蓄了一項(xiàng)項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)。
譬如，京瓷曾獲得過(guò)大河內(nèi)紀(jì)念生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)廳長(zhǎng)官獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，特別是多層封裝技術(shù)的開(kāi)發(fā)成功，更有力地證明了這一點(diǎn)。這項(xiàng)技術(shù)為京瓷飛躍性的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)會(huì)。
抱著無(wú)論如何也要成功的強(qiáng)烈的使命感，每天鉆研創(chuàng)新，一步一步積累，必將孕育出卓越的發(fā)明創(chuàng)造。
玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)。
光明正大的作風(fēng)是企業(yè)家的威信與魄力之源。員工作為受雇于企業(yè)的勞動(dòng)者，往往會(huì)產(chǎn)生“企業(yè)家可能在通過(guò)剝削我們而發(fā)大財(cái)”“企業(yè)家可能獨(dú)占了我們大家創(chuàng)造的利益”等想法，而我想消除這種偏見(jiàn)。
京瓷以信賴關(guān)系為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)全部公開(kāi)，形成了毋庸置疑的體系。
舉例來(lái)說(shuō)，按照“單位時(shí)間核算制度”，所有部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都向全體員工公開(kāi)。自己的組織的利潤(rùn)是多少，具體內(nèi)容如何，任何人都可以輕易了解。另一方面，每個(gè)人也都敞開(kāi)心扉，在工作上追求公開(kāi)性。
公司內(nèi)部如同玻璃般透明開(kāi)放，我們就能把全部精力投入到工作中去。
樹(shù)立高目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)之初，京瓷的廠房是租來(lái)的，員工不足百人。但從那時(shí)起，我就提出“京瓷要放眼全球，向著全世界的京瓷前進(jìn)”。公司雖小，卻把目光投向世界，這就是樹(shù)立高目標(biāo)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
只有設(shè)定高目標(biāo)的人，才能取得偉大的成功。只追求低目標(biāo)的人，只能得到渺小的結(jié)果。如果自己設(shè)定了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只要朝著這個(gè)目標(biāo)全神貫注、全力以赴，就能走向成功。
只有胸懷大志，樂(lè)觀開(kāi)朗，描繪宏偉的藍(lán)圖，樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才能成就難以想象的偉大事業(yè)。
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十
近日有機(jī)會(huì)拜讀稻盛君的“六項(xiàng)精進(jìn)”，深有感觸，京瓷等公司作為經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)、稻盛君作為京瓷的創(chuàng)立人，感謝他能夠分享管理好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要經(jīng)驗(yàn)。
作為公司的普通員工，結(jié)合自己的工作及“六項(xiàng)精進(jìn)”的內(nèi)容，深感如下：
一、付出不亞于任何人的努力。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)和普通員工工作是一個(gè)道理，我們工作就必須要努力，不努力、不勤奮是干不好工作的。要有危機(jī)感，不努力工作、不付出高于別人的努力是要被淘汰的，要努力使自己喜歡上自己所從事的工作，這樣才能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去，只有全身心的投入到工作中去才能使工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。所以只有付出的比別人多，那么得到的總會(huì)比別人多的，我深信“付出總有回報(bào)”。
二、要謙虛，不要驕傲。
六項(xiàng)精進(jìn)的第二項(xiàng)是：“要謙虛、不要驕傲”，如果努力工作是一種工作、經(jīng)營(yíng)態(tài)度的話，那么謙虛就是一種方式，只有謙虛才能從別人身上、別的企業(yè)中學(xué)到對(duì)自己有用的東西，也只有有謙虛的態(tài)度別人才愿意將好的東西傳授于你，否則有一點(diǎn)成績(jī)就傲慢，對(duì)于企業(yè)是不會(huì)發(fā)展的，對(duì)于個(gè)人是沒(méi)有進(jìn)步的。中國(guó)不是有名言“謙虛使人進(jìn)步、驕傲使人落后”嘛。同樣謙虛也是最重要的人格要素，也是人生中非常重要的資質(zhì)。
三、要每天反省。
領(lǐng)導(dǎo)以前也說(shuō)過(guò)，可以在睡前想想今天的工作情況及明天的工作打算，現(xiàn)在六項(xiàng)精進(jìn)中也提到了這點(diǎn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)每天反省可以總結(jié)不足，彌補(bǔ)不足，有計(jì)劃明天的工作才可以有條不紊、進(jìn)展的順利、不漏項(xiàng)。當(dāng)然精進(jìn)中的反省又上升了一個(gè)高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
四、活著，要感謝。
這項(xiàng)精進(jìn)告訴我們要對(duì)一切都要學(xué)會(huì)說(shuō)感謝、要抱著感謝的態(tài)度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是領(lǐng)導(dǎo)以前所說(shuō)過(guò)的要抱著感恩的心去工作，時(shí)刻以感恩的心去做任何事。
五、善行、思利他。
我所理解的這條精進(jìn)含義是是要多做對(duì)他人有益的事情，幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時(shí)也能在他人身上學(xué)到對(duì)自己有幫助的東西。這也是說(shuō)的一種團(tuán)隊(duì)的精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高、壯大。當(dāng)然有時(shí)幫助也不能盲目的幫助，精進(jìn)中也提到了不能只憑感情、同情就慷慨解囊而使他人誤入歧途或越陷越深。做朋友要負(fù)責(zé)任。
六、不要有感性的煩惱。
過(guò)去的失敗，反省之后就堅(jiān)決把它忘掉，將精力投進(jìn)新的工作。這一項(xiàng)說(shuō)的很好，每個(gè)人的工作都有不如意的地方，怎樣使自己克服不如意的心態(tài)、調(diào)整好工作狀態(tài)很重要，不能抱著感性的心情去工作，不能因?yàn)橐郧安焕硐氲墓ぷ鞫绊懙较乱徊降墓ぷ?，否則只會(huì)使自己折磨、困擾自己，對(duì)下一步的工作很不利，而是要對(duì)過(guò)去的事進(jìn)行深刻的反省，減輕自己的心理負(fù)擔(dān)，運(yùn)用理性來(lái)思考問(wèn)題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去，做好下一步的工作。
六項(xiàng)精進(jìn)對(duì)我的工作提了個(gè)醒，通過(guò)學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)會(huì)對(duì)我以后的工作有很大的幫助，同時(shí)也教育了我們做人、做事的一些道理，比如經(jīng)營(yíng)家庭、謙虛、學(xué)會(huì)感恩、多做善事、多多反思及積極向上的生活態(tài)度等等。
以上是本人學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)的心得體會(huì)，希望自己能夠在以后的生活、工作中盡量做好，提高自己的各項(xiàng)指標(biāo)。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十一
近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過(guò)，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉，對(duì)生活是一次真切的回答，對(duì)未來(lái)是一次完美的冀望!
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來(lái)，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種用心、正確的心態(tài)必須會(huì)為你的人生之路助力許多。
好心態(tài)，好未來(lái)。稻盛和夫曾說(shuō)“總是用心向前，有一顆感恩的心，樂(lè)觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力……”。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未進(jìn)入之前，我時(shí)而彷徨，時(shí)而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不明白該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在同事的幫忙和激勵(lì)下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來(lái)，隨之胸襟也開(kāi)闊了，心態(tài)也變得陽(yáng)光了，凡是總往好的方面想，用用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽(yáng)，潛移默化中我的性格也變得大氣而開(kāi)朗，隨之工作取得了很大的進(jìn)展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認(rèn)為還就應(yīng)具備五種心態(tài)：
一是感恩的心態(tài)。
感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到，不僅僅僅是選取的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我潛力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來(lái)到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗(yàn)，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機(jī)會(huì)，讓我有展示自己的平臺(tái)，同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的指導(dǎo)、幫忙和協(xié)助，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長(zhǎng)，更要感謝我的家人給予我理解和支持。
二是簡(jiǎn)單的心態(tài)。
有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會(huì)活得更健康些。在今后的工作中我要力爭(zhēng)做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。
當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國(guó)的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時(shí)，我第一個(gè)反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術(shù)好嗎?試問(wèn)，在他試制這種新材料時(shí)，真的有人要求他必須要造出來(lái)嗎?我想除了他自己以外，誰(shuí)要是提這樣的要求都是過(guò)分的。指望一個(gè)瀕臨倒閉的小作坊造出美國(guó)大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來(lái)，真正的動(dòng)力與壓力其實(shí)來(lái)自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時(shí)做不出這種新材料，也沒(méi)有任何人能夠指責(zé)他。
由此，我悟到了：對(duì)員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，真正對(duì)自己起作用的動(dòng)力與壓力來(lái)自自身，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時(shí)候的父母和老師那樣對(duì)自己提各種各樣的要求，指明自己前進(jìn)的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在這樣的企業(yè)雖然不必須會(huì)被裁撤，但這樣的帶來(lái)的也就是個(gè)人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對(duì)不想應(yīng)對(duì)的。
在今后的工作中，我除開(kāi)努力踏實(shí)的工作以后，還就應(yīng)做一個(gè)有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要用心努力想辦法的，同時(shí)也要加強(qiáng)建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，用心的應(yīng)對(duì)目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對(duì)措施。
三是敬業(yè)。
要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒(méi)有努力到老天爺感動(dòng)的程度。
像這樣的國(guó)有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不會(huì)提太多的要求，這并不是說(shuō)員工的工作能夠隨心所欲，其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想透過(guò)這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己透過(guò)個(gè)人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動(dòng)性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來(lái)了員工工作態(tài)度上的巨大差別，有的人勤奮認(rèn)真，有的人自由散漫。但是無(wú)論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我能夠懈怠的理由，畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老總，小到主管，無(wú)不是當(dāng)年工作勤奮認(rèn)真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績(jī)的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由。
平時(shí)對(duì)自己要求嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時(shí)候，就容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足ibm提出的在其他公司看來(lái)難以理解的苛刻要求，其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的嚴(yán)格要求。平時(shí)對(duì)自己要求高，在應(yīng)對(duì)難題的時(shí)候就不會(huì)心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，當(dāng)工作完成的時(shí)候，我收獲的僅僅是公司的一句表?yè)P(yáng)嗎?其實(shí)，我此刻才發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性，這兩點(diǎn)都是對(duì)我今后工作極有幫忙的。
四是空己。
做個(gè)有職業(yè)精神的員工，工作時(shí)間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實(shí)最實(shí)際的答案。如果境界在高一些，也是為了體現(xiàn)人生價(jià)值。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)也是對(duì)人類精神生活的提升，人在工作的時(shí)候，工作也在改變?nèi)恕?BR> 僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場(chǎng)上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺(jué)自己或多或少也有這樣的缺點(diǎn)，僅僅只滿足公司對(duì)我們的要求，無(wú)論自己做的怎樣樣，只要公司透過(guò)就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來(lái)的缺點(diǎn)。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就變得容易克服了?！痘罘ā芬粫鵀槊悦５奈掖蜷_(kāi)了一扇窗，窗開(kāi)了，照亮了房間，但是路是要自己走出來(lái)的，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，《活法》更多的是帶給一個(gè)很好的思路，以后的成績(jī)還是要透過(guò)自己的努力與修行才能換來(lái)的。
五是利他。
所謂利他精神是人類與生俱來(lái)的本性。聰明的人就應(yīng)能注意到，奉獻(xiàn)于他人并不僅僅僅只是對(duì)他人有利，終究還將有利于自己。
欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時(shí)也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因?yàn)槔窠K究也將有利于自己，而且，該利還將繼續(xù)擴(kuò)大。這樣，就能從渺小的自我擴(kuò)大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確決定，同時(shí)也能規(guī)避失敗?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。
一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅20__年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時(shí)，我反省我對(duì)工作的態(tài)度實(shí)在是與書中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到十分的慚愧。
努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠(chéng)懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的好處!
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十二
學(xué)習(xí)是人類成長(zhǎng)不可或缺的一部分。對(duì)于學(xué)習(xí)，人們經(jīng)常會(huì)用“苦讀”、“刻苦鉆研”等詞匯來(lái)形容，但是這種傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式并不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。在我看來(lái)，學(xué)習(xí)應(yīng)該以“活法”為主導(dǎo)。掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)習(xí)變得更加輕松高效是我們應(yīng)該探索的方向。以下，我將會(huì)從自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和心得出發(fā)，談?wù)勅绾螌W(xué)習(xí)活法。
第一段：必修課和興趣愛(ài)好的平衡。
在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到必修課和興趣愛(ài)好兩者的拉鋸。如果我們只是為了應(yīng)付考試而學(xué)習(xí)，那么很容易出現(xiàn)“內(nèi)容不吸引我，學(xué)了也記不住”的問(wèn)題。因此，我們應(yīng)該通過(guò)平衡必修課和興趣愛(ài)好的時(shí)間，減輕學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，讓我們的大腦更為輕松地接受新信息，從中提取出有用的知識(shí)。
第二段：交流、討論和分享，提高學(xué)習(xí)效率。
學(xué)習(xí)固然是一個(gè)個(gè)體的過(guò)程，但是多種尋找資源的渠道，同學(xué)之間的交流討論與分享，都是讓學(xué)習(xí)更加高效的好方法。例如，在做作業(yè)、復(fù)習(xí)考試時(shí)，通過(guò)和其他同學(xué)的討論，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題，或者從其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā)，從而更好地學(xué)習(xí)。同時(shí)，與其他學(xué)習(xí)者互動(dòng)可以減少感到孤單和失落的情況，建立長(zhǎng)期或短期的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同成長(zhǎng)。
第三段：整合不同的學(xué)科知識(shí)，促進(jìn)綜合能力提升。
在現(xiàn)代社會(huì)中，科學(xué)、技術(shù)、人文、藝術(shù)等不同領(lǐng)域的學(xué)科緊密相關(guān)，越來(lái)越需要跨學(xué)科思考和理解。因此，我們應(yīng)該運(yùn)用學(xué)習(xí)活法，在學(xué)習(xí)中整合不同學(xué)科的知識(shí)，從而促進(jìn)我們的綜合能力提升，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到不同的方面。例如，在學(xué)習(xí)歷史與文學(xué)時(shí)，我們也可以了解到當(dāng)時(shí)的科技水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的內(nèi)容，從而更好地認(rèn)知整個(gè)社會(huì)的歷史進(jìn)程。
第四段：靈活運(yùn)用多種信息來(lái)源。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，我們已經(jīng)可以通過(guò)多種信息渠道來(lái)獲取學(xué)習(xí)資源。例如，我們可以在知乎、墨問(wèn)等網(wǎng)站上閱讀到大量?jī)?yōu)質(zhì)的知識(shí)分享；在語(yǔ)音直播的平臺(tái)上找到合適的學(xué)習(xí)伙伴；在優(yōu)秀學(xué)術(shù)網(wǎng)站上找到最新的研究成果等。因此，我們應(yīng)該靈活運(yùn)用多種信息來(lái)源，在找尋到適合自己的信息輔助，開(kāi)辟新視野，同時(shí)保持獨(dú)立思考，在快速掌握知識(shí)的同時(shí)，促進(jìn)自身知識(shí)傳播力、表達(dá)力的提升，同時(shí)也為個(gè)人發(fā)展和社會(huì)留下更多的價(jià)值。
第五段：學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的探索和創(chuàng)新。
在學(xué)習(xí)活法的過(guò)程中，我們會(huì)不斷接觸到新的知識(shí)，不斷嘗試新的方法，也會(huì)出現(xiàn)失敗的情況。然而，我們應(yīng)該始終保持一顆探索與創(chuàng)新的心態(tài)，不斷嘗試，勇于接受新鮮事物和理念。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們能夠感受到自我認(rèn)知的不斷提升，知識(shí)積累的不斷拓展，同時(shí)也會(huì)多新朋友，不斷拓展自己的交友圈。
總結(jié)：
在學(xué)習(xí)活法中，我們需要平衡必修課與興趣愛(ài)好，與他人討論學(xué)習(xí)知識(shí)，整合學(xué)科知識(shí)、靈活運(yùn)用多種信息來(lái)源和不斷探索和創(chuàng)新。通過(guò)運(yùn)用學(xué)習(xí)活法提升自我的學(xué)習(xí)效率和綜合能力，同時(shí)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，為個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十三
我粗略的將稻盛和夫的《活法》讀了一遍，感覺(jué)受益良多。該書主要從三個(gè)方面闡述了一般哲學(xué)規(guī)律：即如何做人、如何做事、如何管人。該書的核心思想如果用一句話來(lái)表達(dá)，我覺(jué)的這句話較為貼切，即“做自己想做且能做的事情”。下面我將此書中的重要句子提煉出來(lái)，但附上了我的些許感想，夠請(qǐng)批評(píng)指正。
稻盛和夫先生1932年出生于日本鹿兒島，1955年(23歲)畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部，1959年(27歲)創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(此刻的京瓷公司)歷任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，1977年-----(45歲)從這年起任名譽(yù)董事長(zhǎng)，1984年(52歲)創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社(原名ddi，現(xiàn)名kddi，是日本僅次于ntt的第二大通信公司)。稻盛和夫先生主要作品：
三年前我第一次讀《活法》時(shí)，就曾問(wèn)過(guò)自己，先生究竟是個(gè)什么樣的人能夠在事業(yè)上成就輝煌，又在生活中如此淡定。三年后再次與稻盛和夫先生內(nèi)心的交流，感觸頗深。先生首先是個(gè)極具影響力、成功的的企業(yè)家。他是日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”之一，以精進(jìn)為跟，自強(qiáng)不息，成功的締造了兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)；其次先生是個(gè)哲學(xué)家，他運(yùn)用了很多哲學(xué)思想于工作生活之中，并深究中國(guó)儒家道家哲學(xué)，以誠(chéng)善為本，利他舍為，創(chuàng)造了事業(yè)的輝煌，體悟到生活的真諦；先生是位禪師，托缽、布道，秉承“六波羅蜜”即布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定及宇宙的智慧而修行；先生還是位70多歲偉大的老人，他的偉大之處不是他在日本界的崇高地位，而是將其一生悟到的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原理原則、安身立命的哲學(xué)，娓娓的說(shuō)給世人，讓人們修煉靈魂、崇尚美德。
此刻的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)慘烈、節(jié)奏加快，信仰缺失，利益的驅(qū)使，使得一些人已忘記了人之根本。如何撥開(kāi)迷霧，重塑自我，《活法》給了我們啟迪。稻盛和夫先生全書都在詮釋自己的“活法”，先生提出了“人活著到底是為了什么”-----“在于提升心性、鍛煉靈魂”;“是為了做一個(gè)比降臨人世之初更好的人”;先生提出了“人生要怎樣才能過(guò)得更好，怎樣才能嘗到幸福的果實(shí)”-----先生給出了方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式x熱情x潛力，并形象的給出了分?jǐn)?shù)區(qū)間：思維方式分?jǐn)?shù)區(qū)間：-100~100分，熱情分?jǐn)?shù)區(qū)間：1~100分，潛力分?jǐn)?shù)區(qū)間：1~100分。先生把人生如何能活好這樣一個(gè)多少年來(lái)困惑了不知多少世人的問(wèn)題，透過(guò)一個(gè)方程式，幾個(gè)因素分?jǐn)?shù)區(qū)間及因素間的乘法的關(guān)系，很直觀的告訴人們每個(gè)因素在結(jié)果上占得的權(quán)重。
與稻盛和夫先生的一次心靈交流，是一次心靈的洗滌。我看到的是一位70多歲的智者，徐徐的走來(lái)，告訴我的不是他享有的世界盛譽(yù)；不是他企業(yè)的輝煌成果；不是他獲得的巨大財(cái)富；更沒(méi)有炫耀他是如何的成功，我看到的是一位老人，抽絲剝繭，把心中所思所想毫無(wú)忌憚地全部說(shuō)出來(lái)。從根本去探討生存與生命的好處，透過(guò)列舉一些工作生活中的事例及他的處理方式方法，向我們傳遞了一種人生觀、價(jià)值觀、世界觀。
《活法》讓我領(lǐng)悟到，做人做事就應(yīng)遵守的原理原則：
簡(jiǎn)單原則：越是看起來(lái)復(fù)雜的事情，越是能夠透過(guò)簡(jiǎn)單的方法得到解決。大多數(shù)狀況下，我們所遇到的問(wèn)題并不復(fù)雜，但由于我們的思維方式有著偏差、理解潛力上的差異或缺少溝通，使得明明簡(jiǎn)單的問(wèn)題被人為的復(fù)雜化了，牢記稻盛和夫先生的簡(jiǎn)單處事原則，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)世界都很簡(jiǎn)單。
認(rèn)真原則：認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。以一顆認(rèn)真的心對(duì)待每個(gè)人，以認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)對(duì)你所做的每件事。認(rèn)真地做出人生的每一次選取，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇，懷著一顆真心，朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。
誠(chéng)實(shí)守信原則：誠(chéng)信不僅僅是稻盛和夫先生一貫堅(jiān)持的原理原則，也是中國(guó)儒家思想中最核心的理念之一?？鬃诱f(shuō)：“人而無(wú)信，不知其可也”可見(jiàn)誠(chéng)信對(duì)一個(gè)人多么的重要。世界在變化，社會(huì)在進(jìn)步，但誠(chéng)信卻被視為人性中最具價(jià)值的寶貴品性保留下來(lái)，并世代傳頌。誠(chéng)信是一塊試金石，驗(yàn)證著人品的高下，誠(chéng)信也是人立足于社會(huì)的根本。以誠(chéng)信為本，信守為原則，用誠(chéng)懇之心做事做人，才能收到好的結(jié)果。
謙虛謹(jǐn)慎原則：有句話在我們很小的時(shí)候老師就常常說(shuō)給我們聽(tīng)：“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，上帝給我們兩只耳朵一張嘴，就是讓我們學(xué)會(huì)多聽(tīng)、少說(shuō)，既要謙虛的聽(tīng)取，還要善于反省自我?！爸t受益，滿招損”，時(shí)刻糾偏。尺有所短，寸有所長(zhǎng)，三人行，必有我?guī)?，虛心的學(xué)習(xí)，方能進(jìn)步。
堅(jiān)持不懈原則：把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉(zhuǎn)為成功的是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對(duì)不能成功的，這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，我們都明白，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會(huì)有所得，持之以恒，堅(jiān)持到底，你將收獲豐碩的果實(shí)。
利他原則：“利他之心”佛教里是指“善待他人”的“慈悲之心”;___里是指“愛(ài)”。佛說(shuō)：“心里有鬼，看見(jiàn)別人都是鬼；心里有佛，看見(jiàn)別人都是佛”。簡(jiǎn)單的道理，告訴人們，懷揣不同的心，將產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。愛(ài)有大小，小到孝敬父母是愛(ài)，友愛(ài)家人是愛(ài)，幫忙朋友是愛(ài)，大道熱愛(ài)國(guó)家是愛(ài)，奉獻(xiàn)社會(huì)也是愛(ài)。予人玫瑰，手有余香，愛(ài)人即愛(ài)己，幫忙別人就是幫忙我們自己。用一顆博愛(ài)之心，擁抱世界，感到幸福的首先是自己。
《活法》讓我重新認(rèn)識(shí)，做人做事成功的幾個(gè)決定因素：
目標(biāo)因素：幾乎每個(gè)人都有理想，都有奮斗的目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)并不難，但在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中貫穿始終的念頭很關(guān)鍵。而用心渴望目標(biāo)才有可能達(dá)成，有了這樣持久的愿望，即使遇到艱難險(xiǎn)阻，既使遇到很多在別人看來(lái)的不可能，都因?yàn)樾闹械脑竿朔?、而變成可能。這就是我們常說(shuō)的“信念”。
心態(tài)因素：我們常聽(tīng)到“心態(tài)決定命運(yùn)”，也常聽(tīng)某人說(shuō)我的心態(tài)可好了，個(gè)性想得開(kāi)，其實(shí)，你的心態(tài)的好壞，不是你怎樣說(shuō)的，是你怎樣做的，是別人從你處理事情的過(guò)程中解讀到的。心態(tài)不好的人，怨天尤人，郁郁寡歡，不僅僅自己不快樂(lè)，使得一齊工作的人也受到影響，這樣一種心態(tài)，不可能把事情做好。心態(tài)是由人的思想決定的。心態(tài)幾乎是人生方向的決定性因素，調(diào)整心態(tài)，會(huì)使一個(gè)人做事的結(jié)果迥異。雖然心態(tài)因人而異，但它并不是固有的，關(guān)鍵是我們要認(rèn)識(shí)到心態(tài)是能夠改變的，并且不利于自己成長(zhǎng)的心態(tài)務(wù)必要有意識(shí)的改變。好的心態(tài)會(huì)引領(lǐng)自己走向成功。
學(xué)習(xí)因素：青少年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了獲取知識(shí)；中年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了給自己充電；老年時(shí)期我們學(xué)習(xí)，是為了感悟人生。學(xué)習(xí)的層面很多，我們不能簡(jiǎn)單的理解是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，更多的知識(shí)來(lái)源于生活和工作之中?！皩W(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)也要講究方式方法，才能收到好的效果。我們趕上了中國(guó)乃至世界飛速發(fā)展時(shí)期，世界變化很快，你只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上世界前進(jìn)的步伐，所以，有意識(shí)的學(xué)習(xí)，才能讓自己獲取更多需要的知識(shí)。活到老，學(xué)到老，我們要意識(shí)到學(xué)習(xí)就應(yīng)是我們一生要做的事。
悟性因素：沒(méi)有人天生就有悟性，也沒(méi)有人不去感知就能使自己的悟性越來(lái)越好。但我們都明白，無(wú)論生活還是工作，都需要悟性好的人。悟性好的人，對(duì)同樣的工作安排理解的就清楚一些，處理方式上更簡(jiǎn)便一些，結(jié)果完成的更出色一些。稻盛和夫先生這樣一位成功者，也是多年在一點(diǎn)一滴中反復(fù)琢磨、認(rèn)真思考，才使得他不僅僅悟出了人的安身立命的哲學(xué)，也感悟到了天、地、人三者合一的宇宙法則。
合上書，已是燈火闌珊，曉月當(dāng)簾。稻盛和夫先生的思想仍在我的腦海中縈繞。我們匆匆的奔走在路上，不停的趕路，甚至模糊了我們前進(jìn)的方向，亦或忘記了我們趕路是為了什么稻盛和夫先生提醒我們----正在趕路的人們，不妨且行且停，思考我們趕路為了什么，我們活著為了什么，我們?cè)鯓踊畈啪吆锰?。欣賞一下身邊被我們略去的大自然的風(fēng)光，享受一下生活的完美，抖抖精神，重新上路。讀其書，品其行、觀其語(yǔ)、悟其道，用禪師之道，塑平凡自己。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十四
在這個(gè)暑假里，我閱讀了稻盛和夫的《活法》后，我學(xué)到了很多的知識(shí)，而卻有了很多的領(lǐng)悟和想法。讓我看完一遍后還想再看一次。
稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫?qū)τ谌松?shí)現(xiàn)理想、提升心志方面的一些見(jiàn)解。稻盛和夫在講述陽(yáng)明哲學(xué)敬天愛(ài)人是思想源泉中講到一句話，他說(shuō)作為人，何謂正確?，他說(shuō)這是良知的另一種說(shuō)法。它將作為人就應(yīng)做正確的事情，用正確的方式貫徹到底，將良知發(fā)揮到極致。每個(gè)人都要做社會(huì)所允許的事，遵循法律給予我的權(quán)利，做我們盡力所能做的事情，那樣我們所處的社會(huì)將會(huì)變得更好，每個(gè)人都坦坦蕩蕩的做了一個(gè)人。我記得我以前的一個(gè)老師讓我們?cè)诒咀由蠈懭诉@個(gè)字，要我們把人這個(gè)字寫得端端正正的，此刻我才知道老師讓我們寫這個(gè)字的好處是什么了。就是為了讓我們做一個(gè)一正確的方式做任何事情，從而做一個(gè)真正對(duì)社會(huì)有用的人才，不會(huì)辜負(fù)國(guó)家對(duì)于我們的培養(yǎng)。
我在這本書中看到了一個(gè)釋迦的故事，講述了他在生死關(guān)頭還在沉迷于蜜汁之中無(wú)法自拔。在此刻這個(gè)社會(huì)當(dāng)中也有很多人在面臨困難時(shí)，還在享受著快樂(lè)，從而失去了更多的東西。很多人就應(yīng)看過(guò)封神榜吧，這部電視劇是一部神魔小說(shuō)，電視劇中的一個(gè)皇帝，不喜愛(ài)處理朝政，喜愛(ài)和他的嬪妃們歡樂(lè)，不顧百姓的死活和國(guó)家的衰敗，大家就應(yīng)都知道他是誰(shuí)了吧。他就是商朝的最后一個(gè)皇帝叫做紂王，最后和妲己都死在了自己的皇宮中。
我們要學(xué)會(huì)在不一樣的時(shí)期，都要始終持續(xù)從正面忠實(shí)地應(yīng)對(duì)自己的人生，在這個(gè)過(guò)程中，逐步確立自己的人生觀，或者說(shuō)有一個(gè)屬于自己的活法。
“修煉心智，磨煉靈魂!”這句話多常耳聞起，偶然才得知這是在《活法》里面稻盛和夫先生經(jīng)常講到的一句話，非常經(jīng)典，每個(gè)人聽(tīng)到這句話時(shí)都會(huì)備受啟發(fā)，能深刻地去理解這句話的蘊(yùn)意。
一開(kāi)始，我不明白為什么辦公室的伙伴都在學(xué)習(xí)《活法》，這引起了我的好奇。當(dāng)我去看了之后，我才真正的領(lǐng)悟到人生的真諦，不管是從生活的角度、做人的態(tài)度以及如何對(duì)待身邊的事物等等，我都感觸很深。
記得在《活法》的代序里面講述了馬云向稻盛和夫先生請(qǐng)教問(wèn)題的對(duì)話情景，從中收獲很大，內(nèi)容用了16個(gè)字來(lái)概括：人的問(wèn)題、看懂人性、尖峰時(shí)刻、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，雖然看起來(lái)只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)字，但卻總體體現(xiàn)了做人的一個(gè)道理和品質(zhì)，也充分體現(xiàn)了這句話：“得人者善得天下”。
另外在看《活法》的過(guò)程中，偶然在mark老師的博客里看到這樣的一段話：“今天早上終于有機(jī)會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)日本經(jīng)營(yíng)四圣之一的先生的演講……幾年前就一直期待能親自見(jiàn)到他老人家，今天終于實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望了，太好了!稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)實(shí)為神奇，他不僅親手創(chuàng)辦了兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，更神奇的是去年三月他出任破產(chǎn)后日航的總裁，在半年內(nèi)就從虧損干億日元到贏利千億日元，這也再次驗(yàn)證稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的威力!”這段話是mark老師寫于20xx年1月9日，從文字的表達(dá)當(dāng)中隱約能感受得到稻盛和夫先生對(duì)世界貢獻(xiàn)的神奇力量，非常值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí)，如果有一天能親臨會(huì)見(jiàn)他，我覺(jué)得這會(huì)是人生當(dāng)中做了一件不可思議和值得驕傲的事情。
《活法2》第一章中，我初步認(rèn)知了成功方程式是什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是人生的成就=能力*努力*態(tài)度，含義里的意思是以你自己為主角，寫一部人生之劇，因?yàn)橹挥心_踏實(shí)地才是“夢(mèng)想成真”之道，人生的成敗由我們自己掌控。這一點(diǎn)，我看了內(nèi)心有很大的觸動(dòng)，這將是我和社會(huì)中的每個(gè)人都需要去好好學(xué)習(xí)，做任何事情是否能順利完成，這也是自己決定的態(tài)度。
第二章里講到論能力，其實(shí)最偉大的能力就是超起自我，首先我們要做的第一點(diǎn)：承認(rèn)自己有所不及，當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)不否認(rèn)自己的缺點(diǎn)時(shí)，不管地學(xué)習(xí)和提升自我，釋然地向前邁進(jìn)，才能逐步超起自我。這一點(diǎn)，是人都會(huì)常犯，以前覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)挺多，當(dāng)某一天發(fā)現(xiàn)了有缺點(diǎn)時(shí)，打從心底里是不愿意去接受和承認(rèn)的，很害怕被嘲笑，后來(lái)隨著時(shí)代的更改，社會(huì)的發(fā)展慢慢地改變了我的想法，成功的偉人都講了一個(gè)共同的觀點(diǎn)：“一個(gè)人有缺點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)槲覀兩鷣?lái)就不是完美無(wú)缺……”，所以當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有缺點(diǎn)時(shí)，不用害怕，改正就是提升。
對(duì)于《活法》，覺(jué)得這本書很實(shí)用，我非常認(rèn)可書里所寫的每一個(gè)觀念和觀點(diǎn)，每一章都讓我學(xué)習(xí)很多，從標(biāo)題中就能學(xué)到知識(shí)，例如：
第一章：成功方程式(人生如戲效仿前輩尋找人生的目標(biāo)找準(zhǔn)定位腳踏實(shí)地)。
第八章：論真誠(chéng)(真誠(chéng)帶來(lái)愛(ài)與和諧以心為根基贏得顧客的尊敬目標(biāo)一致決策標(biāo)準(zhǔn)做個(gè)謙卑的領(lǐng)導(dǎo)者兼容并蓄大愛(ài)與小愛(ài)用心溝通……)。
這次看了《活法》，內(nèi)心里非?？释麖母鞣矫嫒ヌ嵘约?，包括自己做人的方式、對(duì)待身邊朋友的方式從對(duì)方去出發(fā)以及對(duì)待工作的態(tài)度。第一次看《活法》，也可以說(shuō)第一次真正對(duì)生活人生有了新的看法，生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛(ài)，我相信接下來(lái)《活法》的所有觀點(diǎn)即將注入到我的生活當(dāng)中，真正地去運(yùn)用和感受里面的神奇世界。
日本營(yíng)銷大師稻盛和夫的《活法》系統(tǒng)地闡述了，他作為一名營(yíng)銷大師對(duì)人生，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的看法。這是套關(guān)于營(yíng)銷之道的書，而非那些浮夸的成功學(xué)所熱衷的營(yíng)銷之書的書。它使人明智，它從自己的人生經(jīng)歷中得出的經(jīng)營(yíng)道理給我們這些營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生提供了很多的啟發(fā)。
作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生，或許我們未來(lái)所要從事的行業(yè)未必是營(yíng)銷，但是不論從事什么行業(yè)，都需要與人打交道，而與客戶打交道是我們專業(yè)的一大特點(diǎn)，因此，修煉市場(chǎng)營(yíng)銷人員所需具備的素養(yǎng)是很重要的。
首先，我們需要有一個(gè)健全的人格。所謂人格，在《倫理學(xué)名詞解釋》一書中解釋道：“人格是個(gè)人做人的尊嚴(yán)、價(jià)值和品格的總和”。我們的在未來(lái)的生活中可能會(huì)遇到很多煩惱和壓力，我們可能和形形色色的人一起工作學(xué)習(xí)，我們的價(jià)值觀可能會(huì)受到很多人和事的影響，只有我們有一個(gè)堅(jiān)定的人格才能從容地面對(duì)這方方面面的挑戰(zhàn)，才能讓我們?cè)谶@些挑戰(zhàn)面前不失尊嚴(yán)和價(jià)值，讓我們擁有優(yōu)秀的品格去感染身邊的人。
而稻盛和夫先生，他面對(duì)一生中各種困難都保持著一種積極的態(tài)度，即使他面對(duì)癌癥也是那樣的坦然，這與他堅(jiān)毅的人格休戚相關(guān)。20xx年-20xx年，他擔(dān)任已經(jīng)宣告破產(chǎn)的全日航空公司董事長(zhǎng)，就在這一年的時(shí)間里，他讓日本航空公司的利潤(rùn)達(dá)到世界第一。而在這一年的時(shí)間里，他的一個(gè)重要措施就是用他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生理念對(duì)公司進(jìn)行改造，改變公司原來(lái)的官僚主義，并且讓公司的每一個(gè)員工都明白公司的目標(biāo)，從而讓所有人一起努力為公司的未來(lái)而奮斗。除去一些技術(shù)性的措施，他能在一年的時(shí)間里改變一家百年公司的管理理念，讓公司鳳凰涅槃，這與他的人格魅力是分不開(kāi)的。正是他的人格魅力，讓公司員工看到了未來(lái)的希望而非絕望。對(duì)于人生哲學(xué)，稻盛和夫在他的《活法》一書中提到的人生的六項(xiàng)精進(jìn)，我們可以透過(guò)這六項(xiàng)精進(jìn)，學(xué)習(xí)如何修煉自己的人格。這六項(xiàng)精進(jìn)分別是：付出不亞于任何人的努力;要謙虛，不驕傲;要每天反省;活著，就要感謝;積善行，思利她;忘卻感性的煩惱。
除了這六項(xiàng)精進(jìn)，我們的古代典籍《論語(yǔ)》，為我們提供了修煉人格的啟發(fā)，例如，孔子對(duì)自己人生不同時(shí)期修養(yǎng)的看法，“十五至于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”。從心所欲，不逾矩，是孔子認(rèn)為的最高境界。對(duì)于我們?nèi)烁竦男摒B(yǎng)，我們也是要循序漸進(jìn)地磨練自己，最后達(dá)到“從心所欲，不逾矩”的境界。
然后，我們應(yīng)該遵循著著六項(xiàng)精進(jìn)的原則，不斷增強(qiáng)我們的綜合能力。在各種社會(huì)實(shí)踐中，不斷提高自己的修為，細(xì)心地觀察不同性格的人處理問(wèn)題的方法，并加以總結(jié)，好好學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。從不同方面著手，讓我們知識(shí)變得更加的淵博。
雖然，活法這套書我只看了第一本，并且，其中許多的道理，我還沒(méi)能理解其中的精髓，但我相信，里面有很多經(jīng)典的東西值得我去學(xué)習(xí)。
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十五
稻盛和夫在《活法》這本書里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學(xué)原則原理，哪怕領(lǐng)會(huì)其中一條，也足夠受用終生，季羨林先生說(shuō)：“根據(jù)我七八十年來(lái)的觀察，既是企業(yè)家又是哲學(xué)家，一身而二任的人，簡(jiǎn)直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”《活法》的確是一部人生和心靈修行的靈魂之書，是獨(dú)白式的關(guān)于人生在世苦修行，升華靈魂的修行之道。在這里，我就其中的幾條談?wù)勛约旱母形颉?BR> 一、敬天愛(ài)人，人生的王道。
所謂“敬天”，就是按事物的本性做事，“天”是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強(qiáng)調(diào)的“作為人，何謂正確”的哲學(xué)原點(diǎn)，“做正確的人、事，正確的做人和事”，這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅(jiān)持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業(yè)，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)、客戶的需要，要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合養(yǎng)殖動(dòng)物對(duì)營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)合理的需要，加工質(zhì)量指標(biāo)符合養(yǎng)殖動(dòng)物采食特點(diǎn)，以便生產(chǎn)出符合消費(fèi)者各種需求的動(dòng)物蛋白。所謂“愛(ài)人”就是“利他”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是“利他經(jīng)營(yíng)”，這個(gè)“他”是指客戶，廣義的客戶包括顧客、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者。企業(yè)要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶本位”，一切從顧客的角度考慮問(wèn)題，滿足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求，這就是“原理原則”。
二、人生的意義和目的就是“提升心性，磨煉靈魂”
人生的意義和目的“是為了在死的時(shí)候，靈魂比生的時(shí)候更純潔一點(diǎn)，或者說(shuō)帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實(shí)的行動(dòng)、誠(chéng)懇的修道，在這樣的過(guò)程中就體現(xiàn)了人生的目的和價(jià)值?，F(xiàn)今社會(huì)，物欲、名欲、權(quán)欲充斥進(jìn)我們的生活，人們感到累了，為名權(quán)財(cái)所累。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的“欲”。殊不知“欲壑難填”，欲不會(huì)輕易的得以滿足，日日生活在痛苦的掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想，拋棄物欲、名欲、權(quán)欲，去提升心性，磨煉靈魂，那么大到社會(huì)、企業(yè)，小到個(gè)人，就充滿和諧，我們就會(huì)活得很輕松、滿足、快樂(lè)。
有人曾問(wèn)稻盛和夫，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的秘訣，他說(shuō)“經(jīng)營(yíng)首先是由人來(lái)經(jīng)營(yíng)的，因此經(jīng)營(yíng)者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營(yíng)者必須要有高尚品德，如果沒(méi)有高尚品德，他就不可能展開(kāi)很好的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經(jīng)營(yíng)才能有所拓展。因此我經(jīng)常說(shuō)，經(jīng)營(yíng)的秘訣就是提高人性，這是非常重要的”。我想，作為一名部門主管，要想帶領(lǐng)好一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，同樣需要提升心性，磨煉靈魂，提升自己的人格和品德，并把這些思想傳播到下屬那里，和他們一起去提升心性，磨煉靈魂，去為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功努力“修道”。
三、人生.工作的結(jié)果=思維方式(-100～+100)×熱情(0～100)×能力(0～100)。
“稻盛成功方程式”是稻盛哲學(xué)的核心，它簡(jiǎn)練樸素而又精深博大，突出了人格、哲學(xué)、思想和理念對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負(fù)數(shù)，即思維方式錯(cuò)了，工作激情與能力再?gòu)?qiáng)都只能加重?fù)p失與失敗，“思維方式?jīng)Q定人生方向”。所以，我們要有正面的“思維方式”，我認(rèn)為所謂正面的“思維方式”，就是堅(jiān)持“敬天愛(ài)人”，“作為人，何謂正確”，“簡(jiǎn)單是做人和做事的最佳原則”，“以利他利公之心生活”這些最基本原則。人生如同登山，經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦如此，首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山，是把自己的目標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個(gè)大企業(yè)，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，才有可能基業(yè)常青。落實(shí)到自己工作中，就是先做人，后做事，積極向上，有創(chuàng)新性，有建設(shè)性，有感恩心，有協(xié)調(diào)性，有愛(ài)心，勤奮、知足、不自私、不貪欲等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹(shù)立正面的“思維方式”、正面的熱情，進(jìn)行必要的培訓(xùn)、激勵(lì)，以激發(fā)他們的潛能，取得更大的工作成績(jī)，一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力。
四、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題的原理原則。
“單純的原理原則就是不可動(dòng)搖的人生指針”?！白鳛槿?，何謂正確”，做人準(zhǔn)則是否正確，這是類似父母給子女言傳身教的那些簡(jiǎn)單而樸素的教導(dǎo)，是人類自古培養(yǎng)起來(lái)的倫理、道德。如何在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，保持清醒的頭腦，“不隨波逐流，死守原理原則”，抵制住誘惑，守住“簡(jiǎn)單的原則”，其實(shí)就是不簡(jiǎn)單。
“思考至關(guān)重要”，“從努力工作中體味人生真諦”，若沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，就“看不到”辦法，成功也就不會(huì)向我們靠近。首先需要有強(qiáng)烈的愿望，這很重要。只有這樣，愿望才能成為新的起點(diǎn)，最終一定能夠成功。無(wú)論是誰(shuí)，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍(lán)圖，而愿望就是一粒種子，是在人生這個(gè)庭院里生根、發(fā)枝、開(kāi)花、結(jié)果的。所以，如果自己沒(méi)有成功，如果自己的工作沒(méi)有被認(rèn)可，永遠(yuǎn)不要去責(zé)怪他人，因?yàn)橐苍S你本身就沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望，你的熱情沒(méi)有激發(fā)出來(lái)，你的潛力沒(méi)有釋放出來(lái)，我堅(jiān)信“從人的頭腦中挖掘出的黃金遠(yuǎn)比從地下挖掘出的要多得多”，應(yīng)該自我反省、思考，從而作出改變，改變心態(tài)，改變精神狀態(tài)，改變行為習(xí)慣，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
“僅是知道不行，貫徹落實(shí)才有意義”，“每一天都極度認(rèn)真”，“不在現(xiàn)場(chǎng)流汗什么也學(xué)不到”，這些道理告訴我們，制度、文件規(guī)定、任務(wù)計(jì)劃，重在執(zhí)行，重在我們這些中層主管去推動(dòng)?！案裎镏轮保爸泻弦弧保蝗牖⒀ㄑ傻没⒆?，我們要沉下去，深入質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題、提高管理水平的方法。
人的一生究竟要以什么樣的方式活著才會(huì)真正做到保爾柯察金所說(shuō)的那樣：當(dāng)你回首往事的時(shí)候，不因碌碌無(wú)為而羞恥，不因虛度年華而悔恨……之前我一直對(duì)這句話感到迷茫，直到現(xiàn)在讀了《活法》才對(duì)這句話有了更為深刻的理解。通過(guò)看這本書對(duì)自己之前的人生觀及生活方式深感慚愧，從而也堅(jiān)定了自己以后的“活法”。
記得以前的自己是一個(gè)得過(guò)且過(guò)的人，生活中沒(méi)有激情，沒(méi)有目標(biāo)……而這種日子也可謂是度日如年!看完《活法》后才恍然大悟原來(lái)之前的自己不僅僅是缺乏熱情，更為重要的自己本身的態(tài)度有問(wèn)題。稻盛和夫認(rèn)為人生的成就等于努力，能力與態(tài)度三者相乘，而這三者中他認(rèn)為最重要的就是態(tài)度。因?yàn)橐粋€(gè)人的態(tài)度直接決定了他今后的成就，只有先端正了態(tài)度的人才會(huì)為自己的目標(biāo)而努力，當(dāng)然或許在努力的道路上會(huì)有風(fēng)有雨，但是我們要堅(jiān)信堅(jiān)持下去風(fēng)雨過(guò)后是彩虹?；蛟S你才智一般，但是通過(guò)自己的努力及堅(jiān)持不懈的精神一樣可以走向成功，又或許你才智過(guò)人，但是如果因此而驕傲自滿導(dǎo)致整天高人一等飄飄然最終不求上進(jìn)一樣不會(huì)成功。我們要時(shí)刻對(duì)生活懷有感恩之心，因?yàn)橐粋€(gè)只只索取而不知感恩的人最終會(huì)陷入欲望的深淵不能自拔，一個(gè)人只會(huì)追求個(gè)人私欲最終會(huì)什么也得不到，甚至嚴(yán)重的還會(huì)把自己逼入絕境，現(xiàn)實(shí)中的貪官污吏不就是活生生的例子么?人們通常會(huì)對(duì)別人的錯(cuò)誤了如指掌，對(duì)于自己卻往往是“當(dāng)局者迷”。實(shí)際上我們應(yīng)該不斷反省自己，切不可只看到別人的缺點(diǎn)而看不到自己的，只有不斷反省自己，才會(huì)不斷完善自己。
通過(guò)閱讀《活法》一書，感覺(jué)書中每一節(jié)目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的。
勵(lì)志。
短語(yǔ)，這位日本的“經(jīng)營(yíng)之圣”以短小精悍的章節(jié)設(shè)計(jì)和淺顯易懂的語(yǔ)言，詳細(xì)闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)、簡(jiǎn)單的真諦。同時(shí)，書中佛學(xué)的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。
稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，他認(rèn)為思維方式、熱情和能力，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的三個(gè)基本素質(zhì)。人生·工作的結(jié)果是由這三個(gè)要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作為剛步入社會(huì)的大學(xué)生，更應(yīng)該有熱情，積極主動(dòng)地做事，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
稻盛先生在書中肯定“努力、堅(jiān)持”的意義，他強(qiáng)調(diào)一個(gè)人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實(shí)就是讓我們有堅(jiān)持不懈的精神。這讓我想到了一個(gè)故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語(yǔ)于富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一缽足矣。’富者曰：‘吾數(shù)年來(lái)欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉?”從這件事情可以看出心動(dòng)不如行動(dòng)，一件事情的成功很多時(shí)候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們現(xiàn)在正需要這種持之以恒、堅(jiān)持到底的心。無(wú)論外界環(huán)境如何，我們都應(yīng)該積極主動(dòng)，堅(jiān)持不懈的努力工作。很多員工剛進(jìn)入企業(yè)都會(huì)很努力，對(duì)自己抱有很大的期望值，但是自己堅(jiān)持一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一樣，同樣的報(bào)酬，也沒(méi)有委以重任，于是沒(méi)有了信心，沒(méi)有了熱情。其實(shí)是錯(cuò)誤的，只要你堅(jiān)持努力工作，一定會(huì)得到企業(yè)認(rèn)可的，不但給企業(yè)帶來(lái)了效益，更快速提升了自己能力。我們應(yīng)該用“真心、誠(chéng)心、虛心、恒心、愛(ài)心”的精神去工作，全身心投入工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好，對(duì)上司保持最起碼的尊重，要有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)，主動(dòng)找差距。我們只有具備了設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)的能力、快速執(zhí)行的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。
稻盛和夫崇尚“化繁就簡(jiǎn)”的禪意。書中也提到：“簡(jiǎn)單是人生和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原理原則。”其實(shí)就是告訴我們不要說(shuō)謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實(shí)地的去做事。我們每一個(gè)益海嘉里人的工作是平凡的，每天都在重復(fù)同樣的工作，但我們不應(yīng)該放棄學(xué)習(xí)，放棄挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，融入到我們這一個(gè)充滿溫馨的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，盡最大可能來(lái)展示自己的價(jià)值，進(jìn)而共同創(chuàng)造益海嘉里明天的輝煌。
如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地;如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。這是雷鋒。
日記。
里的一段話，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位上都要腳踏實(shí)地，發(fā)揮最大潛能，做出最大貢獻(xiàn)。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復(fù)這樣的動(dòng)作:對(duì)折，不停地對(duì)折。當(dāng)你把這張紙對(duì)折了51次的時(shí)候，所達(dá)到的厚度不是一個(gè)冰箱那么厚或兩層樓那么厚，也不是開(kāi)原市到德國(guó)世界杯賽場(chǎng)的距離,這個(gè)厚度接近于地球到太陽(yáng)之間的距離。沒(méi)錯(cuò)，就是這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的動(dòng)作，是不是讓你感覺(jué)好似一個(gè)奇跡?為什么看是毫無(wú)分別的重復(fù)，會(huì)有這樣驚人的結(jié)果呢?折紙不是為了一遍遍的重復(fù)，而是要達(dá)到從太陽(yáng)到地球之間距離般的厚度。用簡(jiǎn)單的思維、腳踏實(shí)地的去工作，不僅是為了一步步的前進(jìn)，更是為了不斷地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造目標(biāo)。
稻盛和夫認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)人生中我們應(yīng)該實(shí)踐佛陀教導(dǎo)的六度：布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定、般若。每個(gè)人都應(yīng)該保持純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習(xí)氣，全心全意地應(yīng)對(duì)任何事情，不讓一日空過(guò)，對(duì)任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務(wù)中錘煉風(fēng)雨不動(dòng)的佛心，在生命的種種努力中，體悟佛智。從他的實(shí)踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。一個(gè)成功人士為我們講述了他人生的活法。我們作為讀者得到了什么呢?我的回答是：“無(wú)論在以后的生活中還是工作中，我都要以一顆永恒之心、堅(jiān)持不懈的精神、奮發(fā)的激情、感恩的心、積極樂(lè)觀的態(tài)度活著。”
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稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十六
稻盛和夫是日本著名的企業(yè)家和作家，他的一生都在秉持著一種獨(dú)特的“活法”——“活到最后一天”。我讀完《稻盛和夫活法》，深受啟發(fā)。本文將圍繞這一主題展開(kāi)，分五段來(lái)表達(dá)我對(duì)稻盛和夫活法的心得和體會(huì)。
《稻盛和夫活法》主要介紹了稻盛和夫的人生哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)理念。稻盛和夫認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該以樂(lè)觀、積極的態(tài)度去面對(duì)生活，并不論遭遇多大的困難都要堅(jiān)持下去。他通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，向讀者分享了他在人生道路上的堅(jiān)持和追求，同時(shí)也教給了我們?nèi)绾蚊鎸?duì)挫折、如何堅(jiān)持到最后。
第二段：領(lǐng)悟“活到最后一天”的真諦。
稻盛和夫活到最后一天的真諦并不是簡(jiǎn)單地指每天都活得累死累活，而是指我們應(yīng)該把握當(dāng)下，珍惜每一天的生活，并盡自己的所能去做自己想做的事情。他強(qiáng)調(diào)了時(shí)間的寶貴性，提醒我們要有計(jì)劃地去規(guī)劃自己的時(shí)間和事務(wù)，避免浪費(fèi)時(shí)間在無(wú)用的事情上。
第三段：學(xué)會(huì)超越困難，努力不懈。
稻盛和夫在自己的一生中經(jīng)歷了許多困難和挫折，但是他始終沒(méi)有放棄，始終堅(jiān)持著自己的信念。他告訴我們，人生不可能一帆風(fēng)順，遇到困難時(shí)我們要堅(jiān)持不懈，戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼和惰性，才能取得成功。他通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有不斷努力，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
第四段：培養(yǎng)內(nèi)在的力量，追求內(nèi)心的幸福。
稻盛和夫認(rèn)為，成功并不僅僅是物質(zhì)的追求，而是內(nèi)心的平靜與幸福。他鼓勵(lì)我們要培養(yǎng)內(nèi)在的力量，通過(guò)掌控自己的思維和情緒，實(shí)現(xiàn)真正的成功。他提到了培養(yǎng)積極心態(tài)和良好的習(xí)慣的重要性，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了個(gè)人責(zé)任和道德意識(shí)的培養(yǎng)。
讀完《稻盛和夫活法》，我深受啟發(fā)。我意識(shí)到每個(gè)人都需要有一種積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活中的困難，也要學(xué)會(huì)把握當(dāng)下，珍惜每一天的時(shí)間。同時(shí)，稻盛和夫也教給了我堅(jiān)持不懈的重要性，只有克服困難，才能取得真正的成功。而追求成功時(shí)，我們不能忽視自己內(nèi)心的成長(zhǎng)和幸福。我們應(yīng)該培養(yǎng)自己的內(nèi)在力量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心真正的平靜和幸福。
總結(jié)：
通過(guò)閱讀《稻盛和夫活法》，我學(xué)到了許多關(guān)于積極面對(duì)生活、克服困難、追求內(nèi)心幸福的寶貴經(jīng)驗(yàn)。稻盛和夫的人生故事給了我很大的啟發(fā)，讓我意識(shí)到我們每個(gè)人都可以通過(guò)學(xué)習(xí)和努力來(lái)成長(zhǎng)、改變自己的人生。我將繼續(xù)秉持著“活到最后一天”的信念，努力實(shí)踐稻盛和夫的活法，追求著真正的幸福和成功。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十七
學(xué)習(xí)一直是我們?nèi)松胁豢杀苊獾囊徊糠郑瑹o(wú)論是學(xué)生時(shí)代還是職場(chǎng)生涯中，學(xué)習(xí)都是我們不斷成長(zhǎng)和前進(jìn)的推動(dòng)力。在這個(gè)信息化的時(shí)代，如何讓自己學(xué)習(xí)更有效率、更高效呢？我在學(xué)習(xí)中不斷探索和總結(jié)，不斷積累自己的經(jīng)驗(yàn)，讓自己的學(xué)習(xí)變得更加輕松、自如。在這里，我想和大家分享一下我自己的學(xué)習(xí)活法心得體會(huì)。
一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)是非常重要的。通過(guò)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，可以讓學(xué)習(xí)變得更加有序和有效率。在學(xué)習(xí)開(kāi)始前，我經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己：我想學(xué)什么？為什么要學(xué)？學(xué)到什么程度算是達(dá)到我的目標(biāo)？通過(guò)這樣的反思，我能夠更加清晰地了解自己的學(xué)習(xí)需求，也能夠更加明確自己的學(xué)習(xí)方向以及所要達(dá)到的目標(biāo)。
二、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)目標(biāo)的關(guān)鍵。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我會(huì)先列出每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，并按照時(shí)間和優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。我也會(huì)為每項(xiàng)任務(wù)設(shè)置具體的時(shí)間和截止日期。這樣可以讓我在學(xué)習(xí)時(shí)更加有計(jì)劃地安排時(shí)間，也可以避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)堆積的情況。
三、保持專注和自律。
學(xué)習(xí)需要良好的集中注意力和自律意識(shí)。這就意味著要將自己從各種干擾和誘惑中抽離出來(lái)，保持專注和高度自律。在學(xué)習(xí)時(shí)，我會(huì)關(guān)閉手機(jī)和社交媒體，保持心態(tài)平穩(wěn)，提高學(xué)習(xí)效率。我也會(huì)制定一個(gè)比較詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保自己能夠按照計(jì)劃完成每項(xiàng)任務(wù)。
四、不斷反思和總結(jié)。
在學(xué)習(xí)中，經(jīng)常進(jìn)行反思和總結(jié)也是非常重要的。通過(guò)反思和總結(jié)，我可以更加清晰地了解自己的學(xué)習(xí)興趣和需求，也可以更加有效地改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間，我可以不斷完善自己的能力和素質(zhì)，并取得更好的學(xué)習(xí)成果。
五、積極分享和交流。
最后，我覺(jué)得積極分享和交流也是學(xué)習(xí)中很重要的一環(huán)。通過(guò)分享和交流，可以讓自己的學(xué)習(xí)更加多元化、豐富化。同時(shí)，與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，也可以幫助他人更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中，我喜歡與同學(xué)或同事交流學(xué)習(xí)心得，并通過(guò)這種方式獲取更多有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源和知識(shí)。
總之，學(xué)習(xí)是一種極其珍貴的能力，也是一種不斷探索和成長(zhǎng)的體驗(yàn)。在學(xué)習(xí)中，我們需要明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持專注和自律、不斷反思和總結(jié)，以及積極分享和交流。相信通過(guò)這樣的方式，我們可以讓自己的學(xué)習(xí)變得更加輕松、高效，并取得更好的學(xué)習(xí)成果。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十八
斷斷續(xù)續(xù)，終于讀完了《活法》這本書，一位出了家的身為企業(yè)家的老人家寫的書，也無(wú)怪乎會(huì)是這種味道。
書中有一句：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的，首先在提升員工的生活與幸福。
首先我要承認(rèn)，這本書有一定的催眠效果，對(duì)于我來(lái)說(shuō)。于是在暈暈乎乎的情況之下看了這句話我就更暈了，接著我就震驚了。
這是神馬樣的境界啊，這是神馬樣的企業(yè)家才能說(shuō)出的話啊，我想說(shuō)，這位老人已經(jīng)不是一位單純的企業(yè)家了。
最后想說(shuō)，這本書其實(shí)挺好的，包含著一位老人對(duì)日本的過(guò)去、現(xiàn)在的反省以及對(duì)將來(lái)的思考，雖然有點(diǎn)烏托邦之嫌，導(dǎo)致有點(diǎn)催眠之效。
從小就認(rèn)識(shí)到，人總有一天會(huì)死亡的，死亡就是指永遠(yuǎn)不會(huì)以任何形態(tài)再次出現(xiàn)。
看了稻盛先生的《活法》有一種悟的感覺(jué)，真我的永記不忘，感謝這本書帶給我的收獲。
稻盛和夫活法學(xué)習(xí)心得篇十九
現(xiàn)在市面上有很多書，封面華麗，裝幀精美，但打開(kāi)閱讀之后卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)容空洞無(wú)物，甚至語(yǔ)句不通、錯(cuò)字連篇，很有種被欺騙的感覺(jué)。《活法》(珍藏版)的封面設(shè)計(jì)十分簡(jiǎn)潔，第一次見(jiàn)就感覺(jué)這本書可能與眾不同，初讀幾頁(yè)，我就判定這是一本難得的好書。
《活法》的作者是稻盛和夫，日本商界傳奇人物，一手創(chuàng)立了京瓷和kddi兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。20__年，他接受日本政府的邀請(qǐng)，以78歲高齡出任破產(chǎn)重建的日航的會(huì)長(zhǎng)，僅僅一年，就讓日航大幅度扭虧為盈，創(chuàng)造了日航60年歷史上最高的利潤(rùn)。
雖然這本書自帶了作者的光環(huán)，但書的內(nèi)容卻沒(méi)有因此顯得蒼白，反倒相得益彰，讓讀者理解了他為何能取得那樣驚人的成就，并贏得世人的景仰。書中作者說(shuō)：“如果要問(wèn)我成功的理由，理由就是這一點(diǎn)。就是說(shuō)，我的才能或許有限，但我擁有雖然單純卻非常有力的指針——追求做人的正確的準(zhǔn)則”。所謂“做人的正確的準(zhǔn)則”，就是正直、勤奮、謙虛、堅(jiān)強(qiáng)、節(jié)制、自利利他等等，不能虛偽、懶惰、傲慢、卑怯、貪婪，不能騙人，不能損人利己、損公肥私等等。這些準(zhǔn)則是不是很面熟?沒(méi)錯(cuò)，這就是兒時(shí)父母和幼兒園老師教我們的，現(xiàn)在我們也希望我們的兒女能做到的，一些簡(jiǎn)單的做人的道理。
內(nèi)容如名，《活法》主要論述了作為人應(yīng)該以怎樣的態(tài)度對(duì)待工作、生活，以及應(yīng)該遵循的原則和方法。擴(kuò)展開(kāi)來(lái)，這些原則和方法也可以運(yùn)用到各種組織、公司，乃至國(guó)家，畢竟所有這些都是由人在主導(dǎo)運(yùn)作的。書中著重強(qiáng)調(diào)了利他原則，“利他”就是與人為善，為世人、為社會(huì)盡力。聯(lián)想到寧波最近發(fā)生的一些本可避免的悲劇，究其原因，自私自利、不能設(shè)身處地為他人著想是一個(gè)重要的內(nèi)在原因。
“每一天都極度認(rèn)真”——這是作者著重提到的另一個(gè)原則。他認(rèn)為，如果一個(gè)人缺乏認(rèn)真和激情，度過(guò)一個(gè)懶散消極的人生，未免太可惜了。要想我們的人生更有意義，一天一天，一瞬一瞬，冠以“極度”二字的認(rèn)真態(tài)度必不可少。由此，我想我們的引航工作更應(yīng)抱有這樣的態(tài)度，不單單要認(rèn)真做好每一條船，而且應(yīng)該要“極度認(rèn)真做好每一條船”。
《活法》在某種程度上是一本勵(lì)志書，“輕描淡寫”地提到了作者如何從一位連工作都找不到的普通學(xué)校的畢業(yè)生成長(zhǎng)為商界傳奇;同時(shí)也是一本實(shí)用的人生教科書，教讀者換一個(gè)角度看世界，撥開(kāi)云霧，化繁為簡(jiǎn)。在此，真誠(chéng)把這本書推薦給大家，相信聰慧的你讀后會(huì)有更多收獲。