學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告大全（17篇）

    報告的編寫過程需要進行充分的調(diào)研和分析，確保研究結(jié)果的可靠性和可行性。在寫報告之前，應該對相關(guān)的話題進行深入研究和了解。希望這份報告能夠為大家提供一些有益的信息和思考，促進相關(guān)領(lǐng)域的進一步研究和發(fā)展。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇一
    2015年，市安監(jiān)局領(lǐng)導班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產(chǎn)責任落實、安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范、隱患排查治理“標準化”、“數(shù)字化”建設等工作。認真履職，扎實工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月，全市共發(fā)生各類事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷5人，同比下降61.54%;直接經(jīng)濟損失208.85萬元，同比下降51.39%，事故數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失實現(xiàn)“四下降”，取得黨風廉政工作與安全生產(chǎn)工作雙豐收?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
    一、加強黨風廉政建設，落實黨組主體責任。
    (一)強化組織領(lǐng)導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結(jié)合安監(jiān)局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調(diào)整了單位黨風廉政建設領(lǐng)導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業(yè)務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執(zhí)行相關(guān)工作制度。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經(jīng)常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。
    (二)強化作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經(jīng)費管理，結(jié)合我局工作實際出臺了《機關(guān)財務管理制度》、《機關(guān)公務用車管理制度》、《機關(guān)公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經(jīng)費的增長，今年以來局機關(guān)共支出“三公”經(jīng)費182565元，同比下降12.7%;圍繞改進文風會風，我局出臺了《市安監(jiān)局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內(nèi)容充實、管用有效，壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉(zhuǎn)發(fā)。發(fā)文數(shù)量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規(guī)定為抓手，制定了《枝江市安監(jiān)局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內(nèi)容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領(lǐng)導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網(wǎng)站多個渠道，及時、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音，件件有著落。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結(jié)果反饋投訴舉報人，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    (三)強化源頭防腐，筑牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據(jù)市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結(jié)合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內(nèi)容、責任領(lǐng)導、責任科室和完成時限。二是結(jié)合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉(zhuǎn)變作風，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，促進事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育，組織黨員干部觀看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。
    (四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領(lǐng)導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告和收入申報制度，局領(lǐng)導班子都能對經(jīng)濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，切實加強干部職工廉政教育和日常監(jiān)管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權(quán)的重點科室及其重點崗位人員實行重點監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發(fā)展趨勢。
    2015年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，建立健全了黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結(jié)合安監(jiān)工作實際，著眼安監(jiān)特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構(gòu)建防范機制，使全局黨風廉政建設與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。
    二、認真履行工作職責，著力保障生產(chǎn)安全。
    (一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
    一是高度重視，完善安全生產(chǎn)目標管理制度。年初安監(jiān)局制定下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點、執(zhí)法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產(chǎn)指標控制、監(jiān)管執(zhí)法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)和部門實際，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(zhèn)(街道)和市直有關(guān)單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產(chǎn)例會制度。堅持每月初召開安全生產(chǎn)例會，聽取上月安全生產(chǎn)工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。
    (二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
    一是“打非治違”深入推進。制定并下發(fā)了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領(lǐng)域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經(jīng)營的加氣站，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮(zhèn)違法建設煙囪進行爆破，查處了安福寺鎮(zhèn)一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調(diào)做好了全市粘土磚瓦廠關(guān)停的督辦工作。二是開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”。組織開展了節(jié)假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織公安、安監(jiān)、住建、交通、教育、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行了現(xiàn)場整改并督辦，確保了節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。
    (三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
    作為創(chuàng)新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調(diào)查摸底生產(chǎn)經(jīng)營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構(gòu)完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經(jīng)驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。
    (四)抓規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法行政。
    一是突出重點，深入開展重點時段安全執(zhí)法。重點加強春節(jié)、五一等節(jié)假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。二是注重長效，扎實開展日常安全生產(chǎn)執(zhí)法。各鎮(zhèn)街道、各相關(guān)安委會成員單位根據(jù)各自分管行業(yè)、領(lǐng)域特點，制定年度執(zhí)法計劃，并嚴格按執(zhí)法計劃開展日常執(zhí)法檢查行動。三是部門聯(lián)動，開展重點行業(yè)(領(lǐng)域)執(zhí)法。我市不斷加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經(jīng)信、住建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道對工礦商貿(mào)、建筑施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業(yè)和部門的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產(chǎn)督辦落實力度，市安辦成立安全生產(chǎn)專項督查組，對各鎮(zhèn)街道、重點安委會成員單位的安全監(jiān)管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監(jiān)管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監(jiān)管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果公示，對相關(guān)責任單位及個人進行了嚴肅處罰。
    (五)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
    一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監(jiān)管人員編制2名。住建、交通運輸?shù)?2個重點安委會成員單位也相應成立了安全監(jiān)管機構(gòu)，配齊工作人員。各鎮(zhèn)(街道)也落實2-3名專職安全監(jiān)管人員，具體負責安全監(jiān)管工作。二是進一步完善規(guī)范安全生產(chǎn)基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產(chǎn)工作，出臺《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》。規(guī)范了我市安全生產(chǎn)工作的考核程序和考核結(jié)果的運用，促進了安全生產(chǎn)責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，對質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調(diào)整，將商務局、經(jīng)濟信息化局、衛(wèi)生和計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產(chǎn)投入。自2015年起，每年安排48萬元作為各鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)專項補助經(jīng)費，并對市安監(jiān)局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產(chǎn)專項工作經(jīng)費，統(tǒng)一落實安全監(jiān)管人員執(zhí)法服裝，為安全監(jiān)管執(zhí)法工作提供有力保障。
    三、下一步工作打算。
    (一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領(lǐng)導干部廉潔自律意識，促進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變。二是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。三是重點圍繞集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。四是突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。
    (二)深入推進安全生產(chǎn)“四化”建設，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式。一是全面推進標準化創(chuàng)建，提升企業(yè)本質(zhì)安全。按照《國務院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔2011〕18號)要求，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達標。二是扎實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續(xù)下去，在保證質(zhì)量的前提下，突出特點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，提高安全生產(chǎn)保障能力。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機，分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開展企業(yè)安全教育培訓，重點開展“三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓。全面加強安全生產(chǎn)工作。進一步監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，形成工作合力。
    2015年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管創(chuàng)新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結(jié)務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領(lǐng)導班子，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。
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    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇二
    時光如白駒過隙,稍縱即逝,不覺中，一年又快過去了。過去一年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領(lǐng)導下，培英學校領(lǐng)導班子用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作的全局，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力?，F(xiàn)我謹代表領(lǐng)導班子就一年來的工作述職如下：
    一、加強班子建設，提高理論水平。
    1、加強學習，提高修養(yǎng)。
    根據(jù)局黨委的要求，學校班子成員認真落實黨風廉政建設責任制工作，把提高領(lǐng)導班子的責任意識作為落實黨風建設的重點工作來抓，政治學習經(jīng)?；?，通過學習，加強了黨員干部尤其是班子成員的黨性修養(yǎng)，為全面落實黨風廉政建設營造了良好氛圍。
    2、科學分工，明確職責。
    班子調(diào)整后，新組成的校級班子達成了共識，把學校的穩(wěn)定作為全局工作的重心。根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對學校管理工作進行了科學分工，明確職責，做到既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
    3、科學決策，民主管理。
    學校班子成員堅持民主科學決策，強調(diào)任何人不能憑個人意念決策。充分發(fā)揮教代會參與決策，進行民主管理和監(jiān)督的職能，保證教職工當家作主、充分履行民主權(quán)利的需要。如在獎勵性績效工資，關(guān)于超課時發(fā)放部分教師意見分歧較大，學校反復修改，多次召開教代會討論，會上教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。同時，凡涉及學校的重大問題，如學校長遠規(guī)劃、中層干部公推優(yōu)選、評優(yōu)評先、職稱評定、入黨等均做到公正公開，增加了學校管理的透明度。
    4、加強干部隊伍建設。
    本著從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，進一步明確部門分工，進。
    一步明確主管負責人的職責，發(fā)揮所有中層干部的能力特長和工作積。
    極性，追求整體效率，收到了良好的效果。
    從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，加大了干部隊伍建設的力度，對年。
    輕同志加緊培養(yǎng)，及時提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部。
    在學校的關(guān)鍵崗位上迅速成長起來。辦公室、政教處、教務處、總務。
    處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老。
    中青三結(jié)合，在結(jié)構(gòu)上更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活。
    力。
    二、加強教師隊伍建設，提高。
    教學。
    水平。
    1、狠抓師德，塑造形象。
    實和措施落實。每學期開校初，學校集中開展了師德師風學習整頓。
    平時利用各種會議，在對全體教職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律學習教。
    作風都有了很大的轉(zhuǎn)變。
    2、強化培訓，提高素質(zhì)。
    針對學校青年人多，教學經(jīng)驗不足，基本技能偏弱的情況，為提。
    高教師素養(yǎng)，我們高度重視教師專業(yè)成長，積極選派教師參加省、市、區(qū)舉辦的各種學習培訓。還對教師進行了全員校本培訓。我們聘請省、市專家來校講座，提高教師的基本素養(yǎng)。開辦了電腦動畫技能培訓班，聘請教學電腦課件制作高手來校授課，要求40歲以下教師必須參加。
    通過加強教育培訓，我校教師的個人素質(zhì)和業(yè)務能力普遍有了提高，為打造一支優(yōu)質(zhì)師資隊伍奠定了良好基礎。
    三、
    認真做好四項工作，育人成效得提高。
    1、質(zhì)量立校，科研興校。
    學校始終牢牢樹立“教育質(zhì)量是學校生命線”的意識，全體教師。
    確立“以質(zhì)興校”“質(zhì)量立身”的觀念，增強抓好教育質(zhì)量的責任感。
    區(qū)“崛起杯”教學競賽活動開始后，為改變教師創(chuàng)新意識差，教研力。
    量弱的現(xiàn)狀，我們做到全部學科參賽，并動員全校力量，為參賽選手。
    創(chuàng)造必要條件。三是注重與兄弟學校結(jié)對交流與合作，積極開展教學。
    研討活動，促進學校整體教學能力的提高。
    2、常規(guī)常抓，規(guī)范管理。
    各項常規(guī)工作齊頭并進，長抓不懈是學校規(guī)范運轉(zhuǎn)的體現(xiàn)，是管。
    理效率高低的體現(xiàn)。學校始終遵循過程性管理的原則，認真加強各項。
    學科的試卷，由校長室負責封卷。雖然工作程序增加了，但公信度提。
    高了，有效地規(guī)范了教學管理。
    3、拓寬載體，以德育人。
    體來推動學校德育工作的開展。學校堅持開展“行為規(guī)范”教育活動；
    開展“流動紅旗”評比活動；開展了“文明禮儀伴我行”活動；開展。
    “學會感恩、知恩回報”專題教育活動；開展“學雷鋒為社區(qū)服務”
    等教育活動，從細節(jié)處扎實地培養(yǎng)學生良好的思想品德。通過舉行朗。
    誦演講比賽、課本劇表演、卡拉ok比賽等活動陶冶學生情操，提高。
    學生的能力。
    4、素質(zhì)教育整體推進，特色教育成效得凸顯。
    一年來，學校積極推進“一校一品”和“三名”工程。學校堅持學科課程為主，活動課程為輔，促進學生素質(zhì)的全面提高。在認真抓好初三中考工作同時，努力提升小學辦學水平，同時還開展了多個興趣小組活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生。
    為參加區(qū)藝術(shù)節(jié)，我們在人手少，任務重的情況下，全面籌劃，精心布置，報名參加了美術(shù)、書法、攝影、篆刻，舞蹈、合唱、器樂、課本劇等種類的比賽。
    四、加強其它各項工作，建設平安和諧校園。
    在做好前述工作的同時，學校加強了對后勤、安全、衛(wèi)生、工會等各項工作的領(lǐng)導管理，不斷完善各項管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，內(nèi)外關(guān)系及時協(xié)調(diào)，確保了學校各項工作的有序進行，營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，有力推動了學校的可持續(xù)發(fā)展。
    五、成績和不足。
    二、三等獎。
    在取得這些成績的同時，我們也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育觀念陳舊。二是管理水平尙有待提高。三是學校班子成員在工作中的主動意識和開拓創(chuàng)新意識尚待加強。四是學校校園占地面積太小，教學用房嚴重不足，影響了正常教學和活動，制約了學校的發(fā)展，各位領(lǐng)導，老師們！忙碌而充實的2010學年即將過去，我校本屆領(lǐng)導班子不辱使命，不負重托，如期完成了上級和全校教職工交付的管理工作任務。今后，我們將一如既往地發(fā)揚“自加壓力、負重奮進、團結(jié)敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的精神，全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育。我們堅信培英學校一定能夠再上新臺階。
    南昌市培英學校。
    10、5.12。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇三
    遵照安委教[2014]19號文件《中共安溪縣委教育工委關(guān)于對全縣學校領(lǐng)導班子和班子成員進行2013-2014學年度測評的通知》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導班子一學年來主要工作小結(jié)以下：
    一、班子基本情況。
    1.學校領(lǐng)導2人。黨總支副書記2人(1人主持學校黨政全面工作)。
    2.學校處室正副主任13人。其中辦公室主任1人，培訓處正副主任5人，中教室正副主任3人，小教室正副主任2人，保衛(wèi)處主任1人，總務處副主任1人?？倓仗幹魅螘喝?。
    3.學校班子成員共15人，其中50周歲以上7人(46.67%)，40-49周歲6人(40%)，30-39周歲2人(13.33%);本科9人，大專6人;女干部3人(20%)。
    二、主要工作成效。
    一年來，我校在縣委教育工委、縣教育局的直接領(lǐng)導下，以十七大、十八大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，牢牢圍繞縣委、縣政府提出的科教興縣的戰(zhàn)略目標，貫徹落實《安溪縣十二五教育發(fā)展規(guī)劃》，認真執(zhí)行安委教[2011]53號《安溪縣學校領(lǐng)導干部平常管理工作暫行規(guī)定》文件精神，進一步加強領(lǐng)導班子建設，努力進步理論水平和工作能力。班子全體成員保全大局，同謀發(fā)展，帶領(lǐng)全體教職工，為全力推動教育改革和教育均衡發(fā)展提供保障，為教師專業(yè)發(fā)展服務，為進步教育教學質(zhì)量服務，為推動我縣教育事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻。學校被評為泉州市十三屆文明學校，現(xiàn)將一年來主要工作匯報以下：
    (一)進步內(nèi)部管理水平，推動學校穩(wěn)步發(fā)展。
    學校重視加強內(nèi)部管理，提升管理水平。2012年9月起，縣委、縣教育工委重視我校領(lǐng)導班子建設，選調(diào)新的校級領(lǐng)導，增強我校管理氣力。在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，學校全體教師保全大局，傳承創(chuàng)新，團結(jié)氣力，增進學校健康***發(fā)展。班子全體成員繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，班子的凝聚力、感化力、決策力不斷增強，管理水平不斷進步。在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨的群眾線路教育實踐活動中，學校領(lǐng)導班子成員率先垂范，深進踐行，效果突出。
    學校切實加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)役堡壘作用，組織黨員講學習，講政治，展開重溫入黨誓詞宏揚革命傳統(tǒng)崗位比奉獻專題活動。認真貫徹落實中心的八項規(guī)定和反對四風的要求，結(jié)合學校黨風廉政建設活動、民主生活會和黨的群眾線路教育實踐活動等，提倡艱苦奮斗、厲行勤儉、節(jié)約務實、廉潔自律的良好風尚，以務實、清廉的作風推動學校的改革發(fā)展。
    學校進一步健全學校管理制度，對教職工的工作行為進行了嚴格規(guī)范。根據(jù)工作需要，學校訂崗位管理、考勤制度、工作紀律等進行補充和修訂，做到隊伍管理有章可循，隊伍氣力得以有力加強。
    學校依照上級要求，根據(jù)《安溪縣事業(yè)單位崗位設置管理實施意見(試行)》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，認真修訂安溪縣教師進修學校崗位設置和實施專業(yè)技術(shù)崗位聘任相干實施方案，有序推動學校人事制度改革，增進學校人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
    學校積極創(chuàng)建文明學校，并鞏固和發(fā)展既往建設成果，正確處理校內(nèi)各種關(guān)系的***，營建濃郁的校園文化氛圍，展開豐富多彩的校園文化活動，努力建立公平正義、誠信友愛、布滿活力、安全有序的文明校園，2013年，學校通過泉州市第十三屆文明學校評估。
    (二)不斷加強隊伍建設，切實進步師德師能。
    一年來，學校進一步加強師德師風建設，大力宏揚為人師表、忘我奉獻的精神，加強對教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，展開愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教等師德師風教育。學校要責備體教師要以恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎，遵守學高為師、身正為范、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)的從業(yè)準則，道術(shù)兼修，勤懇學習，扎實展開研究，勇于推陳出新，創(chuàng)造性的展開工作。要責備體教師建立高度的服務意識，為基層教師的成長搭臺子、立梯子、指門路，成為讓人佩服的好教師。
    學校展開道德講堂專題講座，進步教師思想道德素質(zhì)。支持教職工加強專業(yè)學習，展開校性專題學習，選派研訓職員參加省內(nèi)外的專題研訓活動，組織培訓職員參加國培計劃縣級培訓者培訓、中小學教育技術(shù)水平考試、創(chuàng)新能力培訓等，進步認知水平和實施培訓的能力，增進教師不斷成長。蘇志文、林澤生等班子成員分別被評為縣先進德育工作者、優(yōu)秀教育工作者。
    學校加強黨的組織建設和作風建設，開好民主生活會，努力進步學校班子的凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)役力，教育引導黨員干部建立群眾觀點，宏揚良好作風，保持清廉本質(zhì)，為推動學校各項工作提供強有力的保障。要求黨員、各級名師、學科帶頭人、骨干教師在各項活動中要充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范輻射作用，凝聚全縣教師教學教研氣力，為我縣教育事業(yè)發(fā)展貢獻聰明才干。
    (三)創(chuàng)新方法落實措施，扎實做好師資培訓。
    學校根據(jù)各級教師培訓的規(guī)劃精神，在縣教育主管部分的領(lǐng)導下，不斷建立和完善新情勢下全縣師資培訓的運行機制和評價體系，緊扣培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的目標，創(chuàng)新情勢，進步實效，推動教師培訓工作向縱深發(fā)展。
    2.做好暑期小學(幼兒園)教師繼續(xù)教育培訓工作。小學(幼兒園)教師的繼續(xù)教育工作，是當前教育部分的一項重要工程，是培訓處的主要工作之一。為做好此項工作，我們提早做好規(guī)劃，充分利用各種途徑以下鄉(xiāng)下校、開會等進行宣傳發(fā)動，進步廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性和自覺性。一年來，共有500多位小學(幼兒園)教師參加培訓學習。
    3.做好中小學、中職校教師遠程繼續(xù)教育培訓工作。根據(jù)福建教育學院《關(guān)于組織展開2013年福建省中小學、中職校教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡遠程研修的通知》(閩教院[2012]202號)和安溪縣教育局《關(guān)于展開安溪縣十二五期間中小學、中職校教師遠程繼續(xù)教育培訓的通知》(安教[2013]27號)文件的精神，我校與省教育學院合作，大力展開中小學、中職校教師遠程繼續(xù)教育培訓，目前，已有1541人培訓終了。新一期的培訓工作正在進行中。
    4.做好縣小學校長任職資歷培訓工作。為全面貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強中小學校長培訓工作意見》(教師[2013]11號)文件精神，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的中小學校長隊伍，根據(jù)教育部《關(guān)于中小學校長培訓規(guī)定》和《安溪縣教育局關(guān)于舉行安溪縣2013年小學校長任職資歷培訓班的通知》(安教[2013]362號)，我校與福建教育學院聯(lián)合辦學，2013年11-12月，學校組織61名小學新任校上進行以把握履行崗位職責必備的知識和技能為主要內(nèi)容的任職資歷培訓，以到達持證上崗的要求。
    5.做好小學信息技術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓工作。為確保2014年春季全縣小學開設信息技術(shù)課，解決信息技術(shù)教師緊缺題目，受教育局委托，2013年12月，我校精心組織，聘請省教育學院、泉州七中和我縣計算機教學行家為任課教師，舉行為期一周的小學信息技術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓兩期75人。
    (四)強化有效教育研究，推動課程實驗改革。
    一年來，學校進一步加強對全縣中小學教學進程的管理與指導，強化有效教研，大力推動課程改革，引領(lǐng)全縣中小學深化教育教學實驗，進步教育教學質(zhì)量。
    1.建設專兼職教研員隊伍。學校精選縣初中、小學學科兼職教研員，經(jīng)培訓充實片區(qū)教研骨干氣力，引導全體教研員深進學習新課程新理念，把理論和我縣的縣情、校情、教情、學情結(jié)合起來，精心組織和指導本學科的課改工作，提升教研活動質(zhì)量，有力地提升我縣初中、小學片區(qū)教研活動的實效。
    一、高二年的課改活動，在10所高中(完中)校展開活動48科次;高中畢業(yè)班的校際教研獲得新成效，在10所高中(完中)校展開19科次的高三校際教研活動;繼續(xù)發(fā)揮城區(qū)小片區(qū)聯(lián)研協(xié)作活動，分別在各學校片區(qū)內(nèi)舉行互動共研活動計40屢次;展開城鄉(xiāng)教科研共同體教學觀摩研討活動;展開小學幼兒園幫扶活動，實現(xiàn)優(yōu)良的教育資源同享，送教下鄉(xiāng)結(jié)對子，逐漸縮小城鄉(xiāng)公民辦幼兒園間教師的專業(yè)素質(zhì),有力地增進我縣小學、幼兒教育的均衡發(fā)展。
    3.強化有效訓導。學校高度重視課堂教學視導工作和教學質(zhì)量監(jiān)控工作。與縣教育局中教、初幼教股室配合，深進課堂聽課、評課、議教，對低效的課堂教學進行嚴厲批評，并提出整改措施，對獲得主要成效和存在主要題目下文進行全縣通報。強化初中教學質(zhì)量和考試監(jiān)控，組成巡查組到全縣近40所基層中學教室巡查期中期末考試考場，隨機收取初一至初三年七個學科的試卷，由中學教研室組織老師集中評卷，認真做好質(zhì)量分析，針對存在的主要題目提出教學建議，并由教育局通報考試成績，有力地增進了各學校訂教學質(zhì)量的管理。強化對基層小學教學質(zhì)量的抽測，以省義務教學質(zhì)量監(jiān)測為契機，進一步強化質(zhì)量構(gòu)成進程的督查和學生學業(yè)水平的監(jiān)測，確保教學質(zhì)量延續(xù)、穩(wěn)定提升。
    學校努力搭建多元教師專業(yè)成長平臺。組織小學幼兒園市級及以上學科帶頭人、教學名師、骨干教師分別到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、中心園作公然課、教學講座，計1900多人次分別參與觀摩、研討、交換活動，切實發(fā)揮了名師、優(yōu)師的引領(lǐng)、示范作用。
    4.組織專項崗前業(yè)務培訓和教師業(yè)務比賽。學校配合縣教育主管部分組織小學(幼兒園)新聘教師、初中轉(zhuǎn)崗小學教師學科業(yè)務培訓活動，指導教師參加市小語識字教學、拼音教學錄相課比賽、市農(nóng)村幼教教學比賽、市英語教學技能大賽、市中小學體育片斷教學評比活動、市中小學信息技術(shù)教師說課比賽等學科教師業(yè)務技能比賽活動，組織縣年度小學優(yōu)秀教學論文評選，組織教師參加省市各類教學論文評選，以有效研訓、有效競技、有效引領(lǐng)，增進教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。
    5.加大課題研究進程性的指導與管理。積極配合上級教科研部分展開工作，不斷加強對我縣各級各類獲準立項的教科研課題進行全程監(jiān)控和管理，組織專門職員進行課題研究的催促和指導工作，對有關(guān)課題論證立項或開題、結(jié)題活動給予有力支持。對獲準立項各中小學縣級課題進行檢查和視導，沼濤中學、安溪六中、城關(guān)六小等校順利通過市教育科學十二五規(guī)劃(第一批)重點和一般立項課題結(jié)題驗收。按市教科研辦要求，我校組織教研員和部份中小學副校長參加市小課題研究專題培訓，積極發(fā)動各中學申報泉州市教育科學十二五規(guī)劃(第二批)立項課題和泉州市小課題研究立項課題，并按文件要求擇優(yōu)送市參評立項。我校還組織召開縣教育科學十二五規(guī)劃(第一批)立項課題研討展評會議，組織教研員參加市語文課題結(jié)題會、市體育研訓暨課題結(jié)題研討活動等有關(guān)課題研究研討、交換會議，不斷進步課題研究水準。
    一年來，我縣一大批教師在教學比武、論文撰寫、課題研究中獲得優(yōu)良成績。我校審校、編印《安溪教育》(中學文綜版、中學理綜版)論文共200多篇，出版《安溪教育》(小學版)4期。
    (五)嚴于律己團結(jié)廉政，科學民主管理學校。
    一年來，我校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，相互補臺，既有明確分工，又能團結(jié)調(diào)和，圍繞教育局和學校中心工作，戮力同心，較出色地完成教育局交托的工作和學校制定的各項任務。
    學校加強黨風廉政建設，確立廉政風險防控制度，完善權(quán)利運作的監(jiān)視制約機制，推動依法治校。堅持個別醞釀，民主集中，會議決定議事制度，提倡廉潔奉公，公平公正公然;教職工關(guān)心的評優(yōu)評先、職稱評聘、財務管理、物質(zhì)采購等熱門題目，事前醞釀，民主推舉，事后通報，學校依托教職工大會制度，凡觸及教職工親身利益的重大題目，都讓教職工具有知情權(quán)，通過權(quán)和決定權(quán)。
    學校堅持校務公然，加強財務管理，嚴格財經(jīng)制度，開源節(jié)流，量進為出，添置教學教研設施，盤活學校內(nèi)部資源，認真做好中小學有關(guān)培訓和中小學單元試卷、期末試卷等用度收取工作，及時清算拖欠款項;為高中課題組活動、中考各科質(zhì)量分析、中小學各學科比賽和財政局教育局培訓會議做了大量的后勤服務工作，盡力服務教學研訓中心工作。
    學校高度重視校園安全工作，認真落實學校目標責任制度，構(gòu)建學校安全工作保障體系，貫徹全縣教育系統(tǒng)展開落實安全教育和管理標準化建設三年行動暨創(chuàng)建平安先行學校的工作方案，確保學校財產(chǎn)及教職工人身安全得到保障，學校的維穩(wěn)工作得到較好的落實。
    學校加強工會、退教協(xié)等工作。積極創(chuàng)造條件展開教職工登山、遠足、球賽等文體活動;學校組織全體教師和離退休教職工體魄檢查，關(guān)心教師身心健康;支持離退休教師協(xié)會展開活動、協(xié)會交換，主動匯報工作，誠心征求意見;支持女工委展開婦女節(jié)專題活動，調(diào)和氣氛，促進交換。學校各項工作調(diào)和發(fā)展。
    三、班子存在的主要題目及今后努力方向。
    學校領(lǐng)導班子通過對二年來工作的總結(jié)與反思，以為還有需要改進的地方和努力的方向，主要是：
    1、班子成員的整體素質(zhì)有待進一步進步，創(chuàng)新意識和管理能力有待進一步增強。
    2、學校管理體制有待進一步完善，整體管理水平還不能很好地適應學校未來發(fā)展的需要，管理制度、管理水平和工作效力有待進一步進步。
    4、教師隊伍建設有待進一步加強，師資隊伍年齡老化，學科教師結(jié)構(gòu)分歧理且配備不齊等題目還嚴重存在，雙師型教師數(shù)目極少，需要進一步優(yōu)化。
    四、對組織的要求和建議。
    1、切實加強我校的師資隊伍建設，公然招聘、配齊配好學科教師。
    2、切實保障我校的辦學經(jīng)費，設立教師培訓、教育科研專項經(jīng)費，為教師學習和研修創(chuàng)造條件。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇四
    關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!
    2017年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作?，F(xiàn)將思想、和工作情況報告如下：
    本人積極參加以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹習近平總書記系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學習，并注重個人自學，通過學習提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固。“四風”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經(jīng)完成。
    認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅決擁護縣委的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議。
    按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應單位，聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作。一年來本人堅持在縣委的領(lǐng)導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關(guān)工作，為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關(guān)各項工作的有序開展。
    認真做好財政預算監(jiān)督和審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴格按照《監(jiān)督法》、《預算法》及區(qū)的有關(guān)規(guī)定，及時完成縣財政收支預算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見，提交縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經(jīng)工委認真履行職責，適時跟進監(jiān)督，較好地保證各項開支能按年初預算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監(jiān)督，認真組織對年度財政決算、半年預算、計劃執(zhí)行情況、年度預算調(diào)整情況的審查，及時提交縣人大常委會能審查批準，從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
    加強修改后預算法的宣傳學習和培訓。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū)、市、縣人大代表培訓班，邀請區(qū)人大的有關(guān)領(lǐng)導到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執(zhí)行職務創(chuàng)造條件。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研、視察等活動，協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等工作，一年來，先后組織開展“縣城交通秩序?qū)ｍ椪巍?、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研，并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧獻言獻策。
    圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務工作，幫助企業(yè)解決實際問題，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究，指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導，做好工業(yè)、財貿(mào)等工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”，區(qū)反對“四風”十項規(guī)定等法律法規(guī)，認真學習中央紀委全會和區(qū)、市紀委全會精神，并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
    嚴格遵守干部紀律，認真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規(guī)定。做到清廉從政，執(zhí)政為民，不跑官要官，不以權(quán)為親友和身邊工作人員謀取職務，選拔推薦干部實事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用自己職務的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權(quán)向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務接待、公務用車的各項規(guī)定，不違規(guī)接待，不違規(guī)占有使用公車。
    堅持走群眾路線，自覺服務基層，注重調(diào)查研究，深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪，了解情況，并在實地走訪和調(diào)研中，幫助農(nóng)戶解決一些實際困難，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
    認真落實黨風廉政建設責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、桂林市對黨風廉政建設的有關(guān)要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。
    各位代表：
    現(xiàn)將處領(lǐng)導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
    一年來，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量x萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入x萬元，占年度預算的x，同比增長x;成本支出總額較預算減少x萬元，降低1.7%;收支結(jié)余x萬元，較年度預算增長x，同比增長x。人均年收入同比增長x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
    去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務。
    安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件“三關(guān)”，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
    基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，x站通過了達標復驗，x、x工區(qū)、x工區(qū)分別被省局命名為“標準化車站”和“標準化工區(qū)”。x集團在我處召開了“精細化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
    內(nèi)部改革方面，實施新一輪“三定”工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預算減少x/噸公里，降低1.9%。
    堅持中心組學習制度，制定，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《x落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結(jié)，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子先進集體。
    班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據(jù)局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。設立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關(guān)系，明確職責，確保了懲防體系建設有領(lǐng)導抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
    一年來，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在x站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了“x”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
    二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設“四好”領(lǐng)導班子的要求，堅持“團結(jié)實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流”的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展，為把x建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
    2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
    本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
    堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
    落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
    不斷完善政務公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
    我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元。
    無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
    一是落實經(jīng)常化的法制教育，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設，編織管制權(quán)力的籠子。
    一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。
    一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。
    一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
    一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，了解線索。
    通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
    充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
    2017年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
    高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
    帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
    堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。
    在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
    一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
    加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。
    作為領(lǐng)導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。
    牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇五
    本學年，我校在縣教育體育局的正確領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了提高教育質(zhì)量擴大學校規(guī)模提升辦學效益的目標，開創(chuàng)了學校建設的新局面。
    一、加強思想作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    一學年來，我們始終堅持以人的發(fā)展為本的指導思想，將思想工作寓于實際工作中，將思想作風建設的成果，轉(zhuǎn)化為全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。一是加強班子自身建設，把為師生服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。領(lǐng)導班子堅持學習有關(guān)政治理論和管理理論，真正做到了“靜下心來，撲下身子”干工作，在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進開拓進取勤政務實率先垂范的群體形象。學校領(lǐng)導班子在工作中堅持民主集中制原則，每周一次工作例會，討論研究決策重大問題，使學校工作決策更加民主科學，凡是涉及學校生存發(fā)展的大事，都要廣泛征求群眾意見，集體討論決定。
    二、是加強思想作風建設，教職工思想觀念實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。
    一學年來，廣大教職工的大局觀念奉獻意識敬業(yè)精神有了大幅度提高，教職工隊伍中明顯出現(xiàn)了“三多”“三少”：積極進取的越來越多，滿足現(xiàn)狀的越來越少；勇挑重擔的越來越多，推諉扯皮的越來越少；比付出比奉獻的越來越多，講條件講待遇的越來越少。全體教職工內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，加壓負重，頑強拼搏，用自己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。
    三、加強教學管理，鑄造優(yōu)質(zhì)教學品牌。
    總結(jié)。
    存在的問題和不足，并做到及時整改，有效地促進了教學質(zhì)量的全面提高。二是推行分層次教學改革。根據(jù)學生文化基礎參差不齊的實際情況，我們進行了分層次教學的改革，使文化程度不同的學生都學有興趣學有所長。
    四、加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    學校始終致力于營造有利于教師發(fā)展的環(huán)境，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。一是采取“走出去請進來”的方式，開闊教師視野，更新了教育理念，使我們掌握了大量課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術(shù)培訓工作，提高教師利用現(xiàn)代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術(shù)教育培訓，組織教師參加多媒體課件制作。三是積極開展教科研活動，教師科研水平日趨提高廣大教師勇于探索，大膽創(chuàng)新，撰寫了大量有理論深度的高質(zhì)量的教育教學論文，形成了良好的科研氛圍。
    五、強化學生管理，推進素質(zhì)教育。
    我們堅持把德育工作放在首位，深入開展各項教育活動，加強學生思想政治教育，促進學生健康和諧發(fā)展。一是以學生常規(guī)為抓手，促進養(yǎng)成教育。堅持班級常規(guī)考核與檢查，開展流動紅旗評選活動，以競爭促管理。衛(wèi)生紀律勞動兩操等各項評比活動促進了學生養(yǎng)成良好的文明習慣。二是以活動為載體，增強德育實效。三是以學生為中心，推進素質(zhì)教育。為了培養(yǎng)和幫助學生提高各方面的能力素質(zhì)，學校成立了舞蹈美術(shù)鍵盤等多個興趣小組，發(fā)展了學生特長，全面地提高了學生綜合素質(zhì)。
    六、加強安全防范，打造校園安全壁壘。
    安全責任重于泰山。我們始終把安全穩(wěn)定作為學校發(fā)展的前提和基礎，以高度的政治責任感，堅持不懈地抓好安全穩(wěn)定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治方案等十多項安全管理制度，并且狠抓落實。我們一直堅持領(lǐng)導夜間帶班制度，堅持保衛(wèi)人員值班巡邏制度，加強學校大門管理，校園教育教學秩序穩(wěn)定。二是強調(diào)崗位責任制。根據(jù)“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則，自上而下層層簽訂安全工作責任書，堅決落實安全目標責任和安全措施，定期進行安全自查，及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關(guān)安全文件和會議精神，我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議，積極引導學生樹立自我保護安全防范和法制觀念，增強學生安全意識。四是加大校園安全防范力度。同時，我們還建立學生周六、日去向檔案，確保師生生命安全。
    回顧一學年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足：一是在學校管理上，我們還應進一步規(guī)范管理機制，健全管理制度，使各項管理更加科學化規(guī)范化。二是在教科研方面，教師之間的教科研水平發(fā)展不平衡，我們還應繼續(xù)加強教科研隊伍建設，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實效性。
    今后，我們決心繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，“聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心，凝聚力量，奮力拼搏，為保持學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展而努力奮斗！
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導、全體老師：
    我校領(lǐng)導班子由3人組成，我負責學校全面工作，付栓牢同志負責學?？倓蘸笄诠ぷ?，任查實同志負責學校教學工作。
    二、明確目標，突出重點，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
    (一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍。
    加強學習，增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長本領(lǐng)、守紀律”的要求，班子成員都能準確把握黨的路線、方針、政策。認真學習貫徹黨的十八大精神和有關(guān)教育教學的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。
    加強_，發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以_集中制為原則，以服務于師生為目標，工作中做到了精誠團結(jié)、步調(diào)一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開好班子會、中層以上領(lǐng)導行政例會、黨員會、_生活會等會議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關(guān)心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結(jié)合作、求真務實、關(guān)心教師、知人善用、模范遵守學校各項規(guī)章制度的班子隊伍。
    加強研究，確定學校長足發(fā)展的目標。學校在不斷探索與實踐中，通過班子反復調(diào)研，明確了“以人為本，和諧發(fā)展，質(zhì)量強校，促進學校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路，樹立了“全面發(fā)展、基礎扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學理念，實現(xiàn)“學校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設施建設高標準、課堂教學高效率”的辦學目標。
    (二)關(guān)注教師成長，提升教師隊伍綜合素質(zhì)。
    教師是學校工作的實施者，是學校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展，教學質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師，所以，我們一直以來把教師隊伍建設作為學校中心工作來抓。
    以人為本，建立與完善各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設，貫徹“學校無小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風范，加強人格修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀，關(guān)心愛護每一名學生，增強服務于學生的意識，人人努力爭做學生歡迎的教師。
    加強教師業(yè)務學習，多渠道提高教師業(yè)務水平。精心安排培訓內(nèi)容，體現(xiàn)校本培訓的實效性。深入調(diào)研了解掌握教師工作中的實際需要，確定培訓內(nèi)容，培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學能力的提高為目的。提升青年教師的教學技能;組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，讓教師學習借鑒他們先進的教學理念及教學技藝，促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目，即教師的語言表達能力、學生心理健康教育指導能力、考試命題、成績分析及學情分析能力、教材分析與知識整合能力、網(wǎng)絡知識與應用能力，通過培訓增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高，向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量，向45分鐘課堂要質(zhì)量，實現(xiàn)我?！皼]有、只有更好”的教學質(zhì)量目標。
    (三)加強學校德育工作，加大學生行為習慣養(yǎng)成教育力度。
    明確學校德育工作目標，堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學理念，學生紀律、學校風氣是學校完成教學工作、提高教學質(zhì)量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育，目的就是要培養(yǎng)學生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌，既有現(xiàn)代意識，又有傳統(tǒng)美德的小學生。
    (四)加強教學工作管理，提高教學質(zhì)量。
    明確教學目標，發(fā)揮團隊精神，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學管理工作，量化“備、講、批、輔、考、析”評價標準，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行，達到教學管理的有效性，增強備課質(zhì)量，優(yōu)化教學方法，提高課堂效率，提高學法的指導，指導學生學會預習和復習，提高學生自主學習、主動學習意識，嚴抓考風考紀，強化學風建設。加強學生學習紀律管理，狠抓學生抄襲作業(yè)、_、違反課堂秩序的行為，立足課堂學習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。
    加大學生學習能力培養(yǎng)力度。在做好基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗傳授學習基礎上，注重學生知識的拓展，學生學習能力、學習興趣的培養(yǎng)，學校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導學生學習積累課外知識、培養(yǎng)學生學習能力奠定基礎。
    三、工作中存在的問題及困難。
    1.住宿生課余時間的管理有待學校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。
    2.師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，存在專業(yè)教師少的問題，不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。
    四、下步工作打算。
    在中心校的正確領(lǐng)導下，結(jié)合學校實際，力爭做好以下幾項工作：
    1.進一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。
    2.加強中層領(lǐng)導隊伍建設，增強示范與服務意識，提高指導與管理能力。
    3.規(guī)范內(nèi)部管理，加強教師的職業(yè)道德建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強教師培訓力度，提高教師的綜合素質(zhì)，辦好人民滿意的學校。
    4.加強學校德育工作，開展系列化德育活動，狠抓校風建設。
    5.加強教學工作管理，做好常規(guī)教學管理工作，認真研究與探討有效教學的模式，形成具有我校特色的教學模式，強化學風建設。
    總之：今后的工作，在中心校正確領(lǐng)導下，通過全體教職員工的不懈努力，堅定辦學思想與辦學目標，突出重點，務求實效，為學校更和諧，為家長與社會更滿意，為學校穩(wěn)步發(fā)展，特色化辦學而努力工作。
    謝謝大家!
    述職人：___。
    20__年__月__日。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
    2017年是xx中、xx中心校自我加壓、迎接挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展的一年。在這一年里，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務?，F(xiàn)將學校領(lǐng)導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：
    一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關(guān)文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執(zhí)行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結(jié)、民主、廉潔、高效”這個目標來建設領(lǐng)導班子。
    首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王xx同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
    其次，抓好班子團結(jié)。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。
    三，工作中堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領(lǐng)導班子集體討論決定，經(jīng)教代會討論通過方可執(zhí)行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內(nèi)進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監(jiān)督，努力做到公平、公正。
    第四，開展廉政風險防控教育活動。1、開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。2、制定《原墻教育系統(tǒng)機關(guān)作風效能建設實施方案》，推進效能建設。3、落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。
    第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關(guān)心教師生活和健康，關(guān)注教師的專業(yè)化成長，和諧干群關(guān)系，打造幸福校園。
    1、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神。把“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革。為了讓“四風”行動落到實處，組織全校黨員干部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關(guān)作風效能建設強化年活動為契機，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，深化服務意識。
    2、爭創(chuàng)人民滿意學校。4月初，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創(chuàng)建、依法治校、綠化美化、體育、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過復評。
    3、積極推進高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，
    四月份，組織年級主任和骨干教師到xx、xx等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請xx劉xx來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到xxxx二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下，強力推進高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經(jīng)驗。高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經(jīng)掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質(zhì)量提升。
    4、認真開展學校安全教育活動。我校從領(lǐng)導到位、措施到位、責任到人、經(jīng)費到位著手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。開展了“安全教育月”活動，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產(chǎn)安全。
    5、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術(shù)作品比賽活動，有50多人獲獎，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎。由于我校教育信息化成績突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范?！?，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位。
    6、舉辦第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第十屆體育節(jié)。為豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)。全校師生共同參與，基本上達到人人有節(jié)目，班班有歌聲。藝術(shù)節(jié)內(nèi)容豐富，有經(jīng)典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽、黑板報比賽、書法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節(jié)。集體項目有：高一、初一廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動內(nèi)容。兩節(jié)活動，為師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺。
    7、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了xx詩社，教師分社有骨干社員59人，學生分社有骨干社員300余人。3月19日，太和縣詩詞協(xié)會會長張xx一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我校“詩詞之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收。專家組對我校詩教工作與素質(zhì)教育相結(jié)合、與德育活動相結(jié)合、與課堂教學改革相結(jié)合、與校園文化建設相結(jié)合給予了高度評價，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定。
    8、關(guān)注留守兒童健康成長。1月9日，在阜陽市關(guān)心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中，我校九年級(4)班張xx同學榮膺殊榮。xx鎮(zhèn)xx小學二年級留守學生李xx不慎燒成重傷，我校開展愛心捐款活動，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經(jīng)驗交流會，探討留守學生教育管理工作。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講。
    9、積極開展各項德育活動。舉辦了“中華誦——國學經(jīng)典誦讀”比賽，舉辦了“復興中華，從我做起”、“文明美德，伴我成長”、“我的夢，中國夢”、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書教育征文活動。為豐富“踐行雷鋒精神，弘揚傳統(tǒng)美德”學雷鋒活動月活動內(nèi)容，學校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進行了獻愛心活動。
    10、組建興趣活動班。為豐富學生課余生活，發(fā)展學生特長，我校組建了“xx市xx鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村少年宮”，開設了10個興趣班，有圍棋班、舞蹈班、繪畫班、手工制作班、心理咨詢輔導班、科普班、體育班、電腦動畫制作班、書法培訓班、寫作培訓班等。興趣班做到了活動內(nèi)容落實，活動場地落實、活動時間落實(周三、四、五下午第四節(jié))、人員落實、活動經(jīng)費落實。興趣班活動的開展，豐富了素質(zhì)教育的內(nèi)容。
    11、創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校。為提高師生說普通話、寫規(guī)范字的能力，一年前，他們提出了創(chuàng)建阜陽市語言文字規(guī)范化學校的目標。通過開展學生手抄報、師生演講比賽、教師技能大賽、師生軟硬筆書法比賽，為師生提供練習提高的機會。通過營造說普通話、寫規(guī)范字的濃厚氛圍，提高了廣大師生正確運用語言文字的能力。12月中旬，我們通過了語言文字規(guī)范化學校的評估驗收。
    12、努力改善辦學條件。一是自籌資金，完善設施。
    一是自籌資金完善設施。一年多來，五中自籌資金60多萬元用于完善辦學設施，修建了南北主干道和高規(guī)格下水道，配套了教工宿樓3#樓小院，硬化教工三號樓樓前樓后的地面，硬化教學區(qū)和大門口外地面，新建了開放式的二道門柵欄，加強了校園文化建設。近兩年，我們?yōu)閤x小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學等七所完小，硬化校園、修建花池、修建圍墻、修建廁所等總投資超過200萬元?，F(xiàn)在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入，為該園修建高標準水泥路、圍墻、硬化校園等預計投入超過60萬元。春節(jié)后，一所標準化的現(xiàn)代幼兒園就會呈現(xiàn)在我們面前。如今，全鎮(zhèn)所有學校校容校貌煥然一新，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學條件。我們爭取校安工程資金近154萬元，為五中建設了科技樓。爭取農(nóng)村初中改造工程資金資金292萬元用于建學生公寓樓，建學生食堂，這項工程已經(jīng)完成，年底可望投入使用。為中心幼兒園爭取資金93萬元，為劉樓小學爭取資金147萬元，為xx小學爭取資金85萬元用于教學樓建設，目前，我們正在為xx小學、xx小學爭取教學樓建設項目。三是擴建操場。為給師生提供更大的體育鍛煉活動場地，我們?yōu)橹行挠變簣@選取新園址，把中心幼兒園建在五中操場上，向東征地33畝用于五中建操場。目前操場圍墻建設已經(jīng)結(jié)束，10月份，初步達成投資160萬元建400米標準石粉跑道操場的協(xié)議。這樣一來，即擴大了五中的操場，又為中心幼兒園選取了最合適的園址。實現(xiàn)了互利互惠，相得益彰。
    1、學校領(lǐng)導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執(zhí)教水平。
    2、學校要按科學發(fā)展觀要求，進一步厘清思路，走內(nèi)涵發(fā)展之路，提升辦學品味。
    3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以全縣基礎教育質(zhì)量提升年為契機，加強學校的精細化管理。
    4、在共同體專家的引領(lǐng)下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質(zhì)量。
    我們決心以全縣教學質(zhì)量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實干，全面提升教學質(zhì)量，向局領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導和學生及家長交上一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇八
    一、抓好意識形態(tài)、強化理論學習與實踐相結(jié)合一是抓好意識形態(tài)管理，夯實意識形態(tài)責任制，妥善處置各類網(wǎng)絡輿情xx件，處置率達100%，強化意識形態(tài)隱患排查。
    密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)活動及敏感信息，并按要求及時上報及時處置。我鎮(zhèn)沒有負面言論和網(wǎng)上意識形態(tài)滲透案件發(fā)生。二是加強政治理論學習。以鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育為主線，以班子中心組學習為平臺，全面系統(tǒng)地學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，對照黨中央、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委提出的三高四新戰(zhàn)略，xx市委提出的“一體兩翼”戰(zhàn)略，利用專題培訓、“干部在線教育”、“學習強國”等平臺自學等方式來全面提升班子成員政治素養(yǎng)和政治覺悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識，切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”，著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實黨風廉政建設責任制，召開專題學習會議xxx次，以案示警，以案為戒，以案促改，引導黨員干部把家風建設擺在重要位置，營造崇廉尚廉氣氛。
    二、強化黨建引領(lǐng)，為夯基固本提供堅強的組織保證。
    三、堅持真抓實干，全力推進各項工作。
    （一）抓實農(nóng)業(yè)增收，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)新升級。
    我鎮(zhèn)享有“xx糧倉”之稱，利用天然地理優(yōu)勢，一是抓好“一糧”，全面完成糧食生產(chǎn)任務。全鎮(zhèn)糧食種植面積突破xxxxx畝，擁有xxxx畝湖波雙季稻糧食核心示范區(qū)，多年獲得“xx市、xx市糧食生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號，今年我鎮(zhèn)x個村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)，對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務奠定了良好的基礎。二是抓實“一葉”，每年煙葉種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，收購煙葉xxxx擔，總產(chǎn)值xxx萬余元。為煙農(nóng)創(chuàng)造了增收的機會。三是夯緊“兩油”，近幾年油菜種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區(qū)；新造油茶林xxx余畝，油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養(yǎng)。打造了xx白種植基地，面積突破xxxx畝，實行電商冷鏈銷售，全年銷售額xxx萬元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝，花卉苗木xxx余畝，主銷xx、xx、xx、xx等地，產(chǎn)值收入xxx萬元，被xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局列為特色水果重點扶持合作社；xx農(nóng)場建設，實現(xiàn)種植果木林xxx余畝，全鎮(zhèn)青蘋果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養(yǎng)初具規(guī)模。這些工作的不斷夯實，推動我鎮(zhèn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動力。
    （二）抓實項目建設，推動發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。
    始終把項目建設作為重點來抓，凝心聚力，加快推進項目建設取得實效。一是落實民生實事項目。完成了敬老院搬遷改造項目，投入資金230余萬元，用于xx敬老院改造維修，徹底解決了原敬老院院落狹窄，存在安全隱患問題，切實讓五保老人老有所居。二是推動小城鎮(zhèn)暨美麗鄉(xiāng)村建設，計劃總投資x億元，新修橋梁1座、新建農(nóng)貿(mào)市場1個、建設沿河風光帶，主動與市有關(guān)部門對接，召開了美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃評審聽證會，為下一步項目建設做好了準備。三是啟動公租房建設。我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，現(xiàn)已進入招投標階段。四是持續(xù)推進重點項目。在完成高標準農(nóng)田的基礎上，繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)；同時，百萬櫻花園、紅旗田園綜合體等重點項目有序穩(wěn)步推進，xx鞋業(yè)、泰茂農(nóng)業(yè)，繼續(xù)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    （三）聚焦鄉(xiāng)村振興，鎮(zhèn)容村貌優(yōu)化提升。
    以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，不斷補齊美麗鄉(xiāng)村建設短板，全面提升我鎮(zhèn)人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實黨政負責人管村、聯(lián)點干部包村。全鎮(zhèn)全年投入資金xx萬余元，用于添置環(huán)衛(wèi)設施和加強宣傳，促進羅市垃圾中轉(zhuǎn)站建設。著力整治馬路市場，解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進單位。二是大力推進廁所革命。在全年的改廁基礎上，對xx、xx兩個村實行整體推進。形成示范效應，打造標桿，發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動改廁，實現(xiàn)全年完成改廁xxx戶。三是促成示范創(chuàng)建。堅持以點帶面，投入資金xxx萬元，用于基礎設施建設，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設，xx村創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村示范村，xx村成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村、xx省美麗鄉(xiāng)村。本年度又榮獲xx省文明村鎮(zhèn)稱號。
    （四）傾力保障民生，百姓福祉持續(xù)增進。
    一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府第一時間吹響“集結(jié)號”，全鎮(zhèn)上下全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，對防控工作實行網(wǎng)格化管理，嚴格落實24小時值班制和“日報制、零報制”，疫情防控應急響應期間，共核查外地返鄉(xiāng)人員xxxx人，排查xx、xx地區(qū)及疑似、接觸同乘人員xxx人，從xx、xx地區(qū)返鄉(xiāng)、居家隔離重點監(jiān)測人員xxx人。核查境外人員xxx人，其中在境外xx人，在境內(nèi)xxx人。全部進行居家隔離和健康隨訪。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張，鎮(zhèn)域內(nèi)懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)病例，實現(xiàn)了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務。以“三精準”、“三落實”為工作抓手，堅持“如期脫貧，我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶xxx戶xxxx人，2020年已全面完成脫貧任務，全面落實各項扶貧政策，通過“點亮萬家燈火”結(jié)對就業(yè)幫扶專項行動等多方面的舉措，新增公益扶貧崗位xx個，在xx村和xx村建成了兩個可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車間，正式投入使用，切實解決了貧困勞動力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠xxx余人的就業(yè)扶貧車間，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備，先后迎接了xx市扶貧交叉檢查，并取得了良好的成績。三是民生保障全面夯實。推進xx水庫建設，主體工程已完工；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室標準化建設，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；新農(nóng)合參保率xx%，新農(nóng)保參保比率xx%；發(fā)放惠農(nóng)補貼xx項，財政監(jiān)管資金xxx萬元；進一步規(guī)范了農(nóng)機、公益林等政策性專項補貼；四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛心協(xié)會授牌捐贈儀式，募集社會資金xx萬余元，對全鎮(zhèn)優(yōu)秀師生進行大力表彰和獎勵；打造了xx村櫻花大道“文化墻”，進一步弘揚了社會主義核心價值觀，這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
    （五）致力嚴守底線，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
    始終強化底線思維，維護社會大局穩(wěn)定。一是抓好信訪維穩(wěn)。堅持黨政負責人帶頭開門接訪，落實領(lǐng)導干部包案化解工作責任，強化輿情和重要信訪信息預警。幾年來共調(diào)處矛盾糾紛xxx件，受理各類信訪案件xxx件，實現(xiàn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起赴省進京的信訪案件，尤其是涉軍群訪保持零問題。二是打好禁毒人民戰(zhàn)爭。高度重視禁毒工作，全年專題研究禁毒工作x次，多次開展禁毒宣傳活動，普及禁毒知識，營造全民禁毒的良好氛圍，全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件，未出現(xiàn)x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開展森林防火宣傳，發(fā)放宣傳資料xxx份，在xx村等六個重點村開設防火隔離帶，全力消除火災隱患，實現(xiàn)了全年無森林火災發(fā)生的目標，組建消防救援應急力量夯實了農(nóng)村火災防控力量；四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，全面部署了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動活動，經(jīng)常組織專班深入企業(yè)、道路、水庫、學校檢查安全生產(chǎn)，扎實開展“打非治違”、“源頭治超”等專項行動，針對我鎮(zhèn)x個集貿(mào)市場的農(nóng)用車載客亂象，進行常態(tài)化整治，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動xx余次，停產(chǎn)整頓x處礦粉廠，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進單位。這些底線工作的深入落實，確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領(lǐng)導下，堅決落實市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求，通過分組包片，做大量的群眾工作，最終啃下了難啃的硬骨頭，順利的解決了歷史遺留問題。六是抓實環(huán)境保護和規(guī)范農(nóng)村建房。加強xx山自然保護區(qū)和“三水”（xx河、xx河、xx水）區(qū)域的日常巡查監(jiān)管，對非法采挖行為發(fā)現(xiàn)一起打擊一起；認真落實河長制，黨政主要領(lǐng)導巡河xx次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；保持國土執(zhí)法高壓態(tài)勢，召開農(nóng)村違法建房工作專題會議x次，專門出臺農(nóng)村宅基地管理辦法文件，組織聯(lián)合執(zhí)法、拆除到位x宗，有力守住了耕地紅線，規(guī)范了農(nóng)村建房行為。這些底線工作的深入落實，筑牢了社會治安防線。
    四、加強黨風廉政建設和作風建設。
    一是是嚴守各項紀律，強化責任擔當。
    鎮(zhèn)黨委班子踐行“兩個維護”，遵守黨的各項紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺抵制“幫圈文化”，組織學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等xx余次，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照要求召開民主生活會，開展批評與自我批評。二是加強廉政教育，嚴格監(jiān)督檢查。班子成員談心談話xx次，梳理崗位廉政風險點xx個，制定風險防控措施xx個，使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風建設，提升工作效能。進一步強化責任意識，強化機關(guān)內(nèi)部管理制度，從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力，切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
    2020年在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在班子成員及全體機關(guān)干部的共同努力和村兩委班子積極配合下，我鎮(zhèn)的各項工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、嚴明的工作紀律，干事創(chuàng)業(yè)、力爭上游，為xx的發(fā)展做出更大貢獻。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇九
    各位領(lǐng)導，教工同志們：
    1、工作思路堅持以人為本，加強隊伍建設。
    2、加強校本培訓，提高教師素質(zhì)。
    3、一切工作都要圍繞中心工作去開展，不唯書，不唯上，只唯實。
    完成目標的情況。
    一、制度建設。
    根據(jù)學校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學校的規(guī)章制度，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。
    二、師資隊伍建設。
    在師資隊伍建設方面，本年度主要做了以下工作：認真開展校本培訓。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓。培訓內(nèi)容包括教學理論研討，備寫教案，講課，說課，評課，指導等。在校本培訓問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓具有實踐性、靈活性、高效性等特點，應是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上，通過校本培訓，要進一步提高教師在先進教育理念指導下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學手段的教師隊伍;在方法上，要做到兩個結(jié)合，一是校本培訓與教研活動相結(jié)合，二是校本培訓與日常的教學管理相結(jié)合，爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效。
    2、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學質(zhì)量的有效途徑，必須堅定不移地去實踐去探討。第二，堅持尊重實踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為，如將一種教學模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從，不利于教學質(zhì)量的整體提高。其實質(zhì)是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠?qū)崿F(xiàn)學生主體地位的回歸，就屬于成功的教學模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導方面，教師抓住學科的基本目標，根據(jù)師生實際，選擇有效途徑，采取可行措施;在主體方面，鼓勵學生勇于向*挑戰(zhàn)，大膽質(zhì)疑，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學效果，而且培養(yǎng)了學生十分優(yōu)秀的思維品質(zhì)，這種品質(zhì)向各學科正向遷移，進而形成獲取知識的基本素質(zhì)。今年教學成績再創(chuàng)輝煌，教學改革功不可沒。
    3、師德建設。我校歷來重視師德建設，在基本的管理制度中，都有專門的有關(guān)師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實在了行動上。多少年來，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。與此同時，我們還特別注意從小、近、實入手，針對身邊的事，組織有關(guān)活動，營造教工間團結(jié)、友愛、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件，學校領(lǐng)導意識到問題的嚴重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。我們的教工，還有我們的學生，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊，捐款數(shù)量大大超出預料，有幾位教師的捐款數(shù)多達多元，短短幾天時間，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”中華民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學校的這件事不是小事，且不說當事人感受如何，我作為一校之長，每每提到此事，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質(zhì)的證明，而且也是四十七中在師德建設方面取得成功的證明!
    三、干部隊伍建設。
    在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風建設。行政會支委會上，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部，每學期都要召開一次領(lǐng)導班子民主生活會，總結(jié)工作得失，及時修正錯誤。
    在教育教學管理上，堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則。重大的問題，都要經(jīng)行政會或教代會主席團集體討論決定。總體感覺，我們的班子是一個彼此信任、團結(jié)協(xié)作領(lǐng)導集體。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十
    牢記使命”主題教育為主線以班子中心組學習為平臺全面系統(tǒng)地學習黨的***五中***和************系列重要講話精神對照黨***、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標以及省委提出的三高四新戰(zhàn)略xx市委提出的“一體兩翼”戰(zhàn)略利用專題培訓、“干部在線教育”、“學習強國”等平臺自學等方式來全面提升班子成員政治素養(yǎng)和政治覺悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)規(guī)范黨內(nèi)政治生活提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量落實黨風廉政建設責任制召開專題學習會議xxx次以案示警以案為戒以案促改引導黨員干部把家風建設擺在重要位置營造崇廉尚廉氣氛。
    “一肩挑”，整個換屆過程中嚴格按照相關(guān)程序，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例有關(guān)換屆的信訪輿情，圓滿完成了換屆任務。
    ”榮譽稱號，今年我鎮(zhèn)x個村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)，對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務奠定了良好的基礎。二是抓實“一葉”，每年煙葉種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，收購煙葉xxxx擔，總產(chǎn)值xxx萬余元。為煙農(nóng)創(chuàng)造了增收的機會。三是夯緊“兩油”，近幾年油菜種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區(qū)；新造油茶林xxx余畝，油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養(yǎng)。打造了xx白種植基地，面積突破xxxx畝，實行電商冷鏈銷售，全年銷售額xxx萬元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝，花卉苗木xxx余畝，主銷xx、xx、xx、xx等地，產(chǎn)值收入xxx萬元，被xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局列為特色水果重點扶持合作社；xx農(nóng)場建設，實現(xiàn)種植果木林xxx余畝，全鎮(zhèn)青蘋果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養(yǎng)初具規(guī)模。這些工作的不斷夯實，推動我鎮(zhèn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動力。
    （二）抓實項目建設，推動發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。始終把項目建設作為重點來抓，凝心聚力，加快推進項目建設取得實效。一是落實民生實事項目。完成了敬老院搬遷改造項目，投入資金230余萬元，用于xx敬老院改造維修，徹底解決了原敬老院院落狹窄，存在安全隱患問題，切實讓五保老人老有所居。二是推動小城鎮(zhèn)暨美麗鄉(xiāng)村建設，計劃總投資x億元，新修橋梁1座、新建農(nóng)貿(mào)市場1個、建設沿河風光帶，主動與市有關(guān)部門對接，召開了美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃評審聽證會，為下一步項目建設做好了準備。三是啟動公租房建設。我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，現(xiàn)已進入招投標階段。四是持續(xù)推進重點項目。在完成高標準農(nóng)田的基礎上，繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)；同時，百萬櫻花園、紅旗田園綜合體等重點項目有序穩(wěn)步推進，xx鞋業(yè)、泰茂農(nóng)業(yè)，繼續(xù)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    （三）聚焦鄉(xiāng)村振興，鎮(zhèn)容村貌優(yōu)化提升。以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，不斷補齊美麗鄉(xiāng)村建設短板，全面提升我鎮(zhèn)人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實黨政負責人管村、聯(lián)點干部包村。全鎮(zhèn)全年投入資金xx萬余元，用于添置環(huán)衛(wèi)設施和加強宣傳，促進羅市垃圾中轉(zhuǎn)站建設。著力整治馬路市場，解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進單位。二是大力推進廁所革命。在全年的改廁基礎上，對xx、xx兩個村實行整體推進。形成示范效應，打造標桿，發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動改廁，實現(xiàn)全年完成改廁xxx戶。三是促成示范創(chuàng)建。堅持以點帶面，投入資金xxx萬元，用于基礎設施建設，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設，xx村創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村示范村，xx村成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村、xx省美麗鄉(xiāng)村。本年度又榮獲xx省文明村鎮(zhèn)稱號。
    （四）傾力保障民生，百姓福祉持續(xù)增進。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府第一時間吹響“集結(jié)號”，全鎮(zhèn)上下全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，對防控工作實行網(wǎng)格化管理，嚴格落實24小時值班制和“日報制、零報制”，疫情防控應急響應期間，共核查外地返鄉(xiāng)人員xxxx人，排查xx、xx地區(qū)及疑似、接觸同乘人員xxx人，從xx、xx地區(qū)返鄉(xiāng)、居家隔離重點監(jiān)測人員xxx人。核查境外人員xxx人，其中在境外xx人，在境內(nèi)xxx人。全部進行居家隔離和健康隨訪。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張，鎮(zhèn)域內(nèi)懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)病例，實現(xiàn)了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務。以“三精準”、“三落實”為工作抓手，堅持“如期脫貧，我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶xxx戶xxxx人，2020年已全面完成脫貧任務，全面落實各項扶貧政策，通過“點亮萬家燈火”結(jié)對就業(yè)幫扶專項行動等多方面的舉措，新增公益扶貧崗位xx個，在xx村和xx村建成了兩個可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車間，正式投入使用，切實解決了貧困勞動力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠xxx余人的就業(yè)扶貧車間，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備，先后迎接了xx市扶貧交叉檢查，并取得了良好的成績。三是民生保障全面夯實。推進xx水庫建設，主體工程已完工；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室標準化建設，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；新農(nóng)合參保率xx%，新農(nóng)保參保比率xx%；發(fā)放惠農(nóng)補貼xx項，財政監(jiān)管資金xxx萬元；進一步規(guī)范了農(nóng)機、公益林等政策性專項補貼；四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛心協(xié)會授牌捐贈儀式，募集社會資金xx萬余元，對全鎮(zhèn)優(yōu)秀師生進行大力表彰和獎勵；打造了xx村櫻花大道“文化墻”，進一步弘揚了社會主義核心價值觀，這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
    （五）致力嚴守底線，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。始終強化底線思維，維護社會大局穩(wěn)定。一是抓好信訪維穩(wěn)。堅持黨政負責人帶頭開門接訪，落實領(lǐng)導干部包案化解工作責任，強化輿情和重要信訪信息預警。幾年來共調(diào)處矛盾糾紛xxx件，受理各類信訪案件xxx件，實現(xiàn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起赴省進京的信訪案件，尤其是涉軍群訪保持零問題。二是打好禁毒人民戰(zhàn)爭。高度重視禁毒工作，全年專題研究禁毒工作x次，多次開展禁毒宣傳活動，普及禁毒知識，營造全民禁毒的良好氛圍，全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件，未出現(xiàn)x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開展森林防火宣傳，發(fā)放宣傳資料xxx份，在xx村等六個重點村開設防火隔離帶，全力消除火災隱患，實現(xiàn)了全年無森林火災發(fā)生的目標，組建消防救援應急力量夯實了農(nóng)村火災防控力量；四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，全面部署了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動活動，經(jīng)常組織專班深入企業(yè)、道路、水庫、學校檢查安全生產(chǎn)，扎實開展“打非治違”、“源頭治超”等專項行動，針對我鎮(zhèn)x個集貿(mào)市場的農(nóng)用車載客亂象，進行常態(tài)化整治，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動xx余次，停產(chǎn)整頓x處礦粉廠，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進單位。這些底線工作的深入落實，確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領(lǐng)導下，堅決落實市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求，通過分組包片，做大量的群眾工作，最終啃下了難啃的硬骨頭，順利的解決了歷史遺留問題。六是抓實環(huán)境保護和規(guī)范農(nóng)村建房。加強xx山自然保護區(qū)和“三水”（xx河、xx河、xx水）區(qū)域的日常巡查監(jiān)管，對非法采挖行為發(fā)現(xiàn)一起打擊一起；認真落實河長制，黨政主要領(lǐng)導巡河xx次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；保持國土執(zhí)法高壓態(tài)勢，召開農(nóng)村違法建房工作專題會議x次，專門出臺農(nóng)村宅基地管理辦法文件，組織聯(lián)合執(zhí)法、拆除到位x宗，有力守住了耕地紅線，規(guī)范了農(nóng)村建房行為。這些底線工作的深入落實，筑牢了社會治安防線。
    《黨章》《中國******紀律處分條例》、違反***八項規(guī)定精神典型問題通報等xx余次，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照要求召開民主生活會，開展批評與自我批評。二是加強廉政。
    教育。
    嚴格監(jiān)督檢查。班子成員談心談話xx次梳理崗位廉政風險點xx個制定風險防控措施xx個使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風建設提升工作效能。進一步強化責任意識強化機關(guān)內(nèi)部管理。
    制度。
    從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度
    2020年在市委市政府的正確。
    領(lǐng)導。
    下，在班子成員及全體機關(guān)干部的共同努力和村兩委班子積極配合下，我鎮(zhèn)的各項。
    工作。
    取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、嚴明的工作紀律，干事創(chuàng)業(yè)、力爭上游，為xx的發(fā)展做出更大貢獻。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十一
    各位領(lǐng)導，教工同志們：
    過去的一年，xx中學在市教育局和街道教委的正確領(lǐng)導下，以“創(chuàng)建人文和諧、書香濃郁的齊魯名校”為目標，堅持“向管理要質(zhì)量，讓改革出成果，以內(nèi)涵謀發(fā)展，憑特色創(chuàng)品牌”的辦學策略，全面實施素質(zhì)教育，穩(wěn)步推進教育改革，在全體教職工的共同努力下，各項工作均取得可喜成績。學校榮獲全國青少年學生法治知識網(wǎng)絡大賽優(yōu)秀組織獎、xx省體育(足球)傳統(tǒng)項目學校、xx市初中教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、xx市優(yōu)秀教學資源評選先進單位、xx市平安和諧校園、xx市教育目標考核先進單位、xx市素質(zhì)教育先進單位、xx市品牌特色創(chuàng)建工作先進單位等三十余項榮譽稱號。連續(xù)第十二年在全市年度教育督導評估中取得全市同類學校第一名。
    現(xiàn)把20xx-20xx學年度學校教育工作完成情況匯報如下：
    一、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
    一年來，學校積極加大資金投入，先后政府采購投入x萬元用于改善辦學條件、提升辦學水平。
    1.充實教學設備。投入x萬元充實電化教學軟硬件，擴充了網(wǎng)站，整合了資源，為新考入教師配備了手提電腦，滿足了教育教學的需要，實現(xiàn)了電化教學班班通、人人通。投x萬元配備補充了音、體、美器材、服裝、道具，保證了學校足球隊、籃球隊、聲樂隊、器樂隊、舞蹈隊、合唱隊、軍樂隊、民樂隊的正常訓練。投資x萬余元為每位教師訂一本教學輔助用書及一本教育教學用報刊雜志。
    2.完善辦學設施。投入x萬元更換了13棵紅葉石楠高桿樹，新建了100平方米的花壇;投入x萬元，增添、更換了學生餐廳的餐桌、消毒車、炊具、餐具及內(nèi)部設施。投入x萬元重鋪了三號教學樓、門衛(wèi)、警務室樓頂防水層。20xx年暑假，投資x萬元政府采購了198套教師全木辦公桌，更換了原有的辦公桌，改善了教師的辦公條件。
    3.加大安全建設。投入x萬元，加大人防、物防和技防力度。統(tǒng)一了保安服裝，配備了保安所用器具及消防器材、應急救援器材、防洪用品和設備。建起了微型消防站。增添了5個高清攝像頭，實行了校園監(jiān)控全覆蓋無死角，整個校園監(jiān)控達到227個。
    二、強化學校內(nèi)部管理，教職工凝聚力和執(zhí)行力不斷增強。
    1.落實分級管理，提高精細化管理水平。學校繼續(xù)推行分管校長負責下的年級二部制管理模式，設立六個級部教導處，調(diào)動了級部管理人員的積極性、主動性，提升了管理的精細化程度。學校召開教學工作會、教職工大會，學習傳達市局文件，部署學期工作安排;每周召開校長辦公會、領(lǐng)導班子例會、全體教職工會，總結(jié)上周工作，安排部署下周工作，學校工作得到有效落實。
    2.堅持民主管理，推進依法治校進程。實施校長負責、社會參與、教師監(jiān)督的民主治校管理體制，堅持校務和黨務公開制度。20xx年12月19日，學校召開了第十二屆四次教代會，修改并通過了《xx中學統(tǒng)考學科教學成績評價辦法》、《學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，征集教職工意見建議60余條，增強了學校決策的可行性、科學性。
    三、加強教師隊伍建設，教師素養(yǎng)進一步提升。
    1.加強師德師風建設。學校深入開展“兩學一做”學習教育活動和“學校管理規(guī)范年”、“作風建設提升年”活動，扎實開展師德師風專項教育活動，通過師德簽名、師德宣誓、簽訂師德承諾書、政治理論學習、讀一本好書等主題教育活動，提升教師的綜合政治素養(yǎng)。丁菊被評為最美教師，并參評xx省最美教師。
    2.構(gòu)筑教師專業(yè)發(fā)展平臺。學校組織教師參加國家、省、市級培訓學習、外出聽課達培訓200余人次。建立名師培養(yǎng)的長效機制，充分發(fā)揮名師(能手、骨干)教研組長的示范帶動作用，促進全體教師專業(yè)發(fā)展。本學年，學校舉行了第四屆xx名師、骨干評選活動，35人被評為xx名師，40人被評為骨干教師。張奉印，倪道榮、顏艷三名骨干教師在xx省優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎，38人在地市級及以上教學技能評比中獲獎;有4人被評為第五屆xx名師(全市初中學段共9人)，5人被評為xx市學科帶頭人(全市初中學段共10人)，6人被評為教學能手，33人被評為骨干教師，入選人數(shù)和比例均居于xx市同類學校之首。
    3.加強班主任管理和培訓。實行班主任崗位競聘，強化班主任動態(tài)管理，調(diào)動班主任工作的積極性。通過簽訂班主任工作責任書、承諾書，明確工作職責，落實管理責任。定期舉行班主任論壇、主題班會觀摩課、專家報告會，有效提升了班主任教育學生、管理班級的能力。上學年，組織12名骨干班主任參加心理咨詢師資格培訓，有16名班主任獲得國家三級心理咨詢師證書。
    四、強化教學管理，教學質(zhì)量持續(xù)攀升。
    1.夯實教學常規(guī)管理。學校以兩級市教學工作會議精神為指導，樹立科學的教學質(zhì)量觀，著眼于全體學生的全面發(fā)展，著眼于全體學生的全面發(fā)展，積極推動校園“三創(chuàng)“活動、班教導會活動、年級虛擬班活動的開展，從最后一名學生抓起，不讓一個學生掉隊。進一步完善《xx中學教學常規(guī)管理規(guī)定》，抓實教學常規(guī)周查、月評，做好質(zhì)量檢測的組織和成績分析，把教學常規(guī)和質(zhì)量檢測結(jié)果納入老師年度考核。積極推動“自主探究、合作競學”型課堂教學模式建?；顒樱緦W期，學校開展每人一節(jié)的“課堂教學過六關(guān)”賽課活動，所有領(lǐng)導班子參與聽評課，老師們積極參加，有效的提高了課堂教學質(zhì)量。20xx年學業(yè)水平考試成績再創(chuàng)新高：“三率一平均”穩(wěn)居全市第一名，648名同學被一中錄取，孫浩騰同學獲xx市第一名，韓韌和杜星翰同學分獲xx市第二、三名，5人進入全市前十名，12人進入全市前二十名，17人進入全市前三十名，22人進入全市前五十名，45人進入全市前一百名。20xx年高考，我校畢業(yè)生朱凱煜和徐萌被北京大學錄取，張軒溯被香港中文大學錄取，楊凱被香港理工大學錄取。學校榮獲xx市初中教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、xx市素質(zhì)教育先進單位、xx市初中教學工作一等獎。
    2.開展優(yōu)秀教育資源評選活動。完善《xx中學優(yōu)秀教學資源評選活動實施方案》，把優(yōu)秀教學資源評比活動納入教師年度考核和績效獎勵。制定《xx中學優(yōu)秀教學資源評選上報分工表》，實行教研組長負責制、分管領(lǐng)導承包制，落實每周一次的教研活動。20xx年度，28節(jié)“一師一優(yōu)課”錄像課和10節(jié)微課在xx市優(yōu)質(zhì)教學資源評選活動中獲獎，學校被評為xx市優(yōu)秀教學資源評選先進單位。
    3.抓實閱讀與寫作銜接育人和語言教師筆耕計劃。學校制定《xx中學閱讀與寫作銜接育人工作方案》，統(tǒng)籌課程設置，把讀寫課程納入學校課程體系，編寫校本教材——《經(jīng)典海量閱讀讀本》，邀請專家、家長做傳統(tǒng)文化和國學報告，引導全體學生當場誦讀*規(guī)，自覺接受傳統(tǒng)文化的洗禮。每班建立班級圖書架，定期更換圖書，為學生讀寫能力提升創(chuàng)造條件。制定《xx中學語文、英語教師筆耕計劃》，落實老師“下水作文”、讀書筆記、讀書心得，提升教師寫作能力，按時上報市局分配任務。20xx年10月，學校在xx市抓實閱讀與寫作銜接育人海量閱讀現(xiàn)場會做經(jīng)驗交流。
    4.開展多種形式的社團活動。學校立足實際，整合資源，成立六大系列、三十多個社團組織，組織專業(yè)老師輔導訓練，培養(yǎng)了學生的個性特長。成功舉行校園科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)，20xx年組織的學?？萍脊?jié)共收到照片789件，春季運動會992名運動員參加，社會主義核心價值組歌傳唱暨校園藝術(shù)節(jié)20xx余名學生參加，有效提升學生綜合素質(zhì)。組織學生參加各類科技文化競賽活動，500多名同學在各級各類比賽中獲獎。我校有常年活動的120人的校園軍樂隊;校園女子足球隊在xx省第13屆中小學生運動會獲初中組女子足球第八名，在xx市中小學足球聯(lián)賽中，再一次榮獲初中組冠軍，同時囊括體育道德風尚獎、射手獎、守門員獎、運動員獎。田徑隊榮獲xx市中小學生運動會初中組第二名、xx市第四名;乒乓球隊獲xx市20xx年乒乓球比賽初中組第一名;男子籃球隊獲xx市中學生籃球比賽初中組第一名;國際象棋隊獲xx市中小學國際象棋比賽第一名。學校被評為xx省體育(足球)傳統(tǒng)項目學校，榮獲全國青少年學生法治知識網(wǎng)絡大賽杰出組織獎、xx市創(chuàng)新實踐大賽優(yōu)秀組織獎、xx市實踐與創(chuàng)新技能大賽優(yōu)秀組織獎等15個市級以上活動組織獎。
    五、堅持立德樹人，培養(yǎng)自信有為陽光學子。
    1.構(gòu)建德育課程一體化體系。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，積極探索生動、豐富、有效的育人新途徑，著手構(gòu)建全程性、全員性生本德育課程體系。上學期，學校根據(jù)《xx省學科德育科教學德育實施指導綱要》精神，就學科德育滲透進行研了討、整理，挖掘教材內(nèi)含的德育因素，編寫了《xx中學學科教學德育實施指導綱要》，制訂了學科教學德育目標，每個老師人手一本，希望老師們根據(jù)學科教材的特點，認真研究與審讀，在學科教學中落實德育目標，充分發(fā)揮學科教學的德育功能。在省教育廳舉辦的學科德育優(yōu)秀課例評選中，有三人獲得一等獎。
    2.積極開展德育主題教育活動。學校以“四德教育”為切入點，抓住國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)、雷鋒紀念日、清明節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)等重大節(jié)日、紀念日，開展教育實踐活動，進行社會公德、家庭美德、個人品德教育;學校印制《古詩文誦讀》、《xx中學校園文化讀本》等校本教材，在全體同學中進行《*規(guī)》、《經(jīng)典古詩文》誦讀活動，開展傳統(tǒng)文化教育，使社會主義核心價值觀外化于形、內(nèi)化于心。大力開展“爭做紳士、淑女”禮儀教育，引領(lǐng)廣大學生培養(yǎng)高尚的道德情操、良好的品行教養(yǎng)、優(yōu)雅的儀表舉止，有效推動了校園文明建設的蓬勃開展以及學生人品人格的健全。本年度，孟家毅獲得xx省最美中學生提名獎，馬恒星被評為“小名士”、于震、周傳龍同學被評為xx市“見義勇為先進個人”，推薦參評20xx年度“最美xx人”和“好人”“美德好少年”評選，他們救助受傷路人的事跡在新華網(wǎng)、《xx日報》報道。
    六、強化安全保障，創(chuàng)建平安和諧校園。
    1.加強校園安全管理。學校牢固樹立安全第一的觀念，實施校園網(wǎng)格化管理，強化安全管理責任，建立安全工作臺帳，強化值班干部上放學期間大門口處置突發(fā)事件的責任，組織家長志工和學生志愿者在大門口執(zhí)勤，治理家長接送學生車輛亂停放的現(xiàn)象。學校設有校園警務室、交通安全崗，建立與派出所、*隊、*大隊的聯(lián)動機制，對學校校園和周邊進行綜合治理。20xx年5月26日，xx市中小學幼兒園“護校安園”現(xiàn)場會在我校舉行，與會領(lǐng)導對xx中學護校安園落實情況給與了充分肯定。
    2.開展安全教育活動。本年度，學校相繼開展了校園學子消防宣傳大行動、安全疏散演練、消防自救演練、防災減災日主題宣傳周等安全教育活動;舉行安全征文、校園消防主題演講比賽等主題活動;開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，制定《xx中學開展校園欺凌專項治理的實施方案》，開展品德、心理健康和安全教育，制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案;邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育，增強了學生的安全意識，提升了安全防范能力。學校被評為xx市平安和諧校園、xx市內(nèi)部治安保衛(wèi)工作集體三等功。
    七、采取多種措施，化解大班額難題。
    由于學校教育教學質(zhì)量的連年攀升和轄區(qū)內(nèi)生源的增多，近幾年招生人數(shù)居高不下，學校規(guī)模、班額過大，影響學校的可持續(xù)發(fā)展。本年度，為緩解學校班額過大問題，學校積極作為，各方協(xié)調(diào)，取得一定成效。
    1.嚴把招生入口關(guān)。20xx年度，學校嚴格執(zhí)行市教育局確定的招生政策，落實市局下達的招生計劃，嚴把學生入學材料關(guān)，嚴格審驗新生入學材料，堅持戶口本、房產(chǎn)證、小學畢業(yè)證“三同時”原則，從源頭上杜絕不符合條件的擇校學生，20xx年招生人數(shù)比前一年減少了100多人。今年，我們將嚴格的執(zhí)行市教育局的招生政策，采取更有效的辦法，嚴把招生入口關(guān)，切實控制招生人數(shù)，有效控制班額，切實緩解大班額現(xiàn)象。
    2.創(chuàng)辦xx中學善國校區(qū)。經(jīng)xx市教育局和街道黨工委、辦事處批準，學校設立善國校區(qū)(在善國中學校內(nèi))5月20日舉行了隆重的揭牌儀式。符合xx中學招生條件的學生到善國校區(qū)就讀，按義務教育段公辦學校的招生方式免費招收。xx街道轄區(qū)內(nèi)所有小學應屆畢業(yè)生且不符合xx中學招生條件者，可按優(yōu)惠生標準招生。善國校區(qū)的成立，一方面能分流部分學生到善國校區(qū)就讀，有效緩解學校大班額問題;另一方面可以方便路以北的學生就近就讀初中，解決學生往返十多里路上學的不便和安全問題。
    存在的問題和不足：
    過去的一年，xx中學領(lǐng)導班子在全體老師的支持下，努力工作，盡職盡責，學校教育教學工作取得了可喜的成績。但也存在一定問題和不足。
    一是辦學條件需進一步改善。借著國家義務教育均衡縣驗收的東風，盡管學校辦學條件明顯改善，但由于學校規(guī)模大、學生多，人均占地面積、活動場地、功能室、教學器材仍不能滿足教學需求。學校將進一步籌措資金，加大教學硬件和軟件建設，不斷充實完善教學器材、設施，加強校園文化建設，努力提升學校辦學水平。
    二是師德師風建設有待加強。教師中還存在“不按時出勤、從事有償家教、體罰變相體罰學生”等違反工作紀律和師德規(guī)范的行為。需要建立師德建設的長效機制，完善教師師德建設的獎懲機制，進一步加強干部教師作風建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，以鐵的紀律營造風清氣正教學環(huán)境，堅決杜絕違反師德規(guī)范的行為，樹立我校教師良好的師德形象。
    三是控制大班額的力度有待加強。學校在招生等熱點問題上，以前存在把關(guān)不嚴問題，近幾年招生人數(shù)居高不下，班額過大，學校規(guī)模、班額仍過大，影響學校的可持續(xù)發(fā)展。今年是全省消除大班額任務的最后一年，市委市政府和教育局下決心嚴格控制中小學大班額。學校一方面要嚴格落實招生計劃，嚴格執(zhí)行市教育局招生政策，嚴格審驗新生入學材料，堅持戶口本、房產(chǎn)證、小學畢業(yè)證從源頭上杜絕不符合條件的擇校學生。另一方面要辦好善國校區(qū)，學校將選派和精干的管理團隊和骨干教師到善國校區(qū)承擔管理和教學工作，把善國校區(qū)辦成家長、社會向往的優(yōu)質(zhì)學校，真正能分流部分學生到善國校區(qū)就讀，有效緩解學校大班額問題。
    今后，學校領(lǐng)導班子將在各級教育行政部門的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)弘揚“弘毅自強、追求卓越”的學校精神，團結(jié)協(xié)作、開拓進取、勤奮工作，為把xx中學辦成一所“人文和諧、書香濃郁的齊魯名?！倍^斗!
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十二
    尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
    大家好!
    近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F(xiàn)將我校領(lǐng)導班子今年述職述廉情況報告如下:。
    一、加強政治思想建設，提升班子領(lǐng)導水平。
    近年來，學校領(lǐng)導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領(lǐng)導能力。首先是不斷加強領(lǐng)導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發(fā)展觀，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結(jié)合，堅持學思結(jié)合、學用結(jié)合，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
    二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
    一所學校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色。一是努力培植學校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師，挖掘其高尚品質(zhì)，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)合作的學校精神，來引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體，通過設計?；?、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化建設，努力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經(jīng)常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
    三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
    學校按照關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設的有關(guān)要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真學習黨的十九大報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
    四、進一步加強領(lǐng)導班子作風建設。
    一是堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領(lǐng)導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現(xiàn)了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領(lǐng)導下的分工負責制。班子成員根據(jù)各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結(jié)協(xié)作、相互協(xié)調(diào)，密切配合，積極主動地參與集體領(lǐng)導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結(jié)、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
    五、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設。
    學校領(lǐng)導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結(jié)合單位實際，形成主要領(lǐng)導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領(lǐng)導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進了制度建設，結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
    由于上級的堅強領(lǐng)導、班子成員的共同努力，學校領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
    2017年度，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入學習黨的十九大會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
    1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落。
    認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風?？茖W、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
    2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。
    一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)，“四課”(說課、議課、聽課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試)。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學;教什么，怎么教;練什么，怎么練;思什么，怎樣改。
    二是立足教學行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
    3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高。
    牢固樹立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
    付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
    一是強德育隊伍建設，營造育人氛圍。
    1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—20xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
    2、加強班主任隊伍建設。
    一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。
    每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題;會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。
    3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。
    榜樣的力量是無窮的，共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用，組織學生干部值日，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核，這樣，通過學生自我教育、自我管理、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。
    二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境。
    1、抓好校園文化建設，包括校園綠化美化，校訓、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境，實現(xiàn)了學校處處德育，處處育人的效果。
    2、抓好行為規(guī)范教育。今年九月份學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實，學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，制定了《鹽池中學學生行為規(guī)范》，從上學、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。
    3、抓好學生美德教育。十月份，學校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動。
    (1)以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
    (2)結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
    (3)開展感恩教育。要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應抱有感激之心。
    以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動。
    三是加強班級陣地建設，營造德育教育的小天地。
    1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認真設計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。
    2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。除學校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學生自主營造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現(xiàn)班級風貌。
    3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動?；顒又幸o更多的學生參與的機會，培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。
    四是抓好“三結(jié)合”教育，促進學生全面健康地發(fā)展。
    重視家庭、社會與學校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，學校團總支每學期組織學生到學校德育基地—象河福利院走訪，舉行主題團會，讓學生在實踐中受教育。二是舉辦家長學校和家長座談會。每學期期中考試結(jié)束后，學校要求各班組織學生家長到校，舉辦學生家長座談會，共同商討學生的學習、教育的方法;學校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學校，針對當前學生教育的熱點問題，共同商討學生的教育措施。本學期，我們就針對學生上網(wǎng)等重點問題，組織家長進行了專題研討。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。為使家訪落實，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲。
    五是加強特殊學生的教育與轉(zhuǎn)化。
    年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學生的情況，并報政教處備案。特殊學生包括留守學生，心理、行為異常學生等，學校專門建立特殊學生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學生，要關(guān)愛學生，使他們真正感受學校的溫暖，老師的關(guān)愛。對后進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
    一是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建“放心食堂”
    1、加強領(lǐng)導，健全制度，為食堂管理奠基。
    因為學校食堂關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到學生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，后勤主任親自抓。學校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長職責》《食堂保管員職責》《后勤主任職責》等管理制度。同時，學校還不斷加強制度建設，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》、《鹽池中學飲食衛(wèi)生管理制度》、《財務管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負責的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務師生意識。
    2、嚴把“八關(guān)”、杜絕“三無”，為師生健康護航。
    學校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學校嚴把“八個關(guān)口”，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關(guān)”，一是指嚴把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學校。對于進入學校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由總務處驗收，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準購買。二是嚴把食品驗收關(guān)。三是嚴把入庫關(guān)。四是嚴把出庫關(guān)。五是嚴把操作關(guān)。六是嚴把加工關(guān)。七是嚴把銷售關(guān)。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問、切”，看食品顏色，是否已熟;聞食品味道，是否霉變;問操作過程，是否規(guī)范;摸食品感覺，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品，規(guī)定專人負責。
    3、注重過程，強化監(jiān)管，為辦“放心食堂”鋪路。
    (1)不斷改善師生就餐條件，今年學校又投資十五萬元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學生吃飯無座位的問題。
    (2)工作人員堅持持證(健康證)上崗。同時，學校為每名工人配備了“四大件”(帽子、口罩、衣服、雨鞋)，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進入車間。學校管理人員每天必須進入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛(wèi)生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。
    由于后勤職工每天都在與錢、財、物打交道，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執(zhí)行財務制度，維護財務紀律，遵紀守法;凡符合規(guī)定的事認真辦，不符規(guī)定的堅決不辦;要實事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假;對不按規(guī)章辦事、謀取私利者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘并追究其責任。
    (3)注重技能培訓。
    學校把強化職工技能培訓，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進行學習。只要是市里組織的業(yè)務培訓，學校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借于提高他們的操作水平。學校每學期都要深入班級，進行問卷調(diào)查，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求，不斷完善飲食結(jié)構(gòu)，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學生的錢，即使有時略有盈余，也全部用于改善學生伙食中。
    同時，學校每學期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動。通過這一活動，增強后勤員工的服務育人、管理育人、環(huán)境育人意識，變被動服務為主動服務，變封閉服務為開放服務，想師生之所想、急師生之所急，切實把后勤工作做實、做好。
    (4)注重家校聯(lián)系。
    針對部分學生家長對學校食堂的認識偏差，我們先是通過“三家”(家訪、家長學校、家長座談會)的形式，與家長就學校的就餐管理模式進行溝通。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務態(tài)度、學生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學校根據(jù)家長的意見和建議進行改進，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果。
    二是注重細節(jié)管理，保障學生安全。
    1、健全機構(gòu)，完善制度。
    在機構(gòu)上，學校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu)，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權(quán)、利相統(tǒng)一。在制度上，學校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。
    2、強化責任，狠抓落實。
    (1)注重寢室文化建設。
    對于寢室的布置，除了學校統(tǒng)一的布置(如學生值日名單、各項管理、評價制度等)之外，還要求各班自主創(chuàng)意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學生住在里面能有“家”的感覺。
    (2)堅持“七查”。
    為了加強對學生的管理，每周，學校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求;查物品擺放，看是否規(guī)范整齊;查生活用品，看是否備足備齊;查違禁物品，看是否有安全隱患;查就寢狀況，看是否按時到位;查班主任到崗，看是否按時簽到;查寢室量化，看是否公正公平。
    3、規(guī)范管理，嚴管出入。
    (1)嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。
    周一到周五上課期間，學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門;有病出校門的必須有家長在場;當天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場。同時，學校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責任在第一時間內(nèi)向宿管員、學校報告，以便及時處理。
    (2)嚴格執(zhí)行值班制度。
    周五離校時，全體班主任必須送學生到車站上車，只有學生全部上車，班主任才可以離開。
    周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學生(便于收取生活費、保證學生安全等)。宿管員必須在寢室等待學生(便于學生放置生活用品)。學校值班的領(lǐng)導教師必須在大門口迎接學生(每班4人)，主要是為了防止學生被社會上的閑雜人員“擂肥”。
    周一到周五上課期間，學校每天有4名領(lǐng)導教師24小時值班，劃區(qū)域負責，從而有效的保證了學生的安全。
    (一)抓好黨性黨風黨紀教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
    積極組織黨員干部進行思想政治學習，踐行科學發(fā)展觀，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。
    (二)強化組織領(lǐng)導，把黨風廉政建設責任制落到實處。
    成立了校長為組長的領(lǐng)導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學校主要領(lǐng)導與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容。
    (三)嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施，規(guī)范辦學行為和從政行為。
    (四)加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。首先，我們組織領(lǐng)導干部學習了中共中央國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領(lǐng)導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
    (五)加強財務管理，規(guī)范收費行為。
    我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設立了收費公示欄，把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格規(guī)范財務管理，實行收支兩條線制度。
    過去的一年里，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學生人數(shù)大量減少，富余教師如何安置等，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力。爭取更大的成績。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
    校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十四
    尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
    大家好!
    一年來，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導下，在校中層領(lǐng)導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進，教學質(zhì)量明顯提升。走出了一條依靠充分挖掘自身潛力辦好小學教育的發(fā)展路子。
    現(xiàn)總結(jié)一年來的工作，我們認為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
    一、確立正確的辦學理念和工作思路。
    一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以質(zhì)量求生存、以普及求發(fā)展”的辦學理念，以培養(yǎng)“立志、培德、學能、健身”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
    二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍。
    “一個好的班子，意味著一所好的學校?！敝挥袌猿止?、公平、公開的原則，才能建設一個團結(jié)、民主、開拓的學校領(lǐng)導班子。我們從加強領(lǐng)導班子制度建設做起，推進廉政建設和依法行政，但凡重大問題和決策，始終堅持以集體討論裁決，在用人、用錢、教師權(quán)益方面切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，我們要求班子成員開誠布公、坦露心跡的互相交流，當面說，背后不說;不利于團結(jié)的話不說，不利于解決問題的話不說。作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排、有督查、有落實。
    第一、積極營造教師與領(lǐng)導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。二是依靠集體的力量和智慧形成合力，發(fā)揮的作用。在工作上要善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，我任用了工作認真、經(jīng)驗豐富、責任心較強的張興偉老師主持教務處工作。張永強老師任教育均衡驗收工作專干。三是帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我們把關(guān)心老師工作生活、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學條件、師資力量相對薄弱的學校，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，這將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。
    第二、認真開展“兩學一做”和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”實踐活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用，扎實推進師德師風工作有效進展。一是認真學習黨的十九大會議精神，組織全體黨員教師觀看學習習總書記的政府工作報告，學習新《黨章》。讓全體老師觀看習總書記的政府工作報告視頻并寫好心得體會。二是黨支部成員加強學習，提高認識，自覺做到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。三是發(fā)揮“黨員示范科室”、“黨員示范崗”示范引領(lǐng)作用，要求黨員教師帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。四是結(jié)合我校實際認真做好中層領(lǐng)導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設。五是與老師簽訂禁毒、安全責任書、老師安全工作管理責任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書等，讓制度管理老師。
    第三、加強校際交流，取長補短。組織學校中層班子和部分老師前往崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)紙坊溝小學、杜家溝小學、王坪小學參觀學習義教均衡發(fā)展工作。學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，有效提高中層的服務意識和辦事效率，更好地為全校師生服務。
    三、嚴要求細管理，全面提升教育。
    教學質(zhì)量教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力，學校的校園文化建設、教學管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升。
    (一)、堅持以研促教，努力提高課堂教學效率。
    一年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念，有效推進素質(zhì)教育。所以把每周三上午的自習課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師每人輪流講一節(jié)“成長課”、“示范課”，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。一年多來，我校先后派出多人次參加各級教師培訓活動，教師通過學習培訓，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法。以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。
    (二)扎實抓深抓細教學常規(guī)工作。
    在20xx年，教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心，踏踏實實、認認真真抓好教學。
    四、以人為本，關(guān)愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。
    我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來，學校少先隊工作有序開展，卓有成效。每周一舉行一次升旗儀式，國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情?！傲弧焙蛧鴳c節(jié)，我們舉辦了豐富多彩的文體活動;豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“慶國慶”、紀念“九一八”愛國運動、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。今年，結(jié)合城市創(chuàng)衛(wèi)，對師生進行宣傳發(fā)動，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高。
    五、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園。
    一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，以學校中層行政班子為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學生及家長致信，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、校保衛(wèi)、學生共同簽了一份安全責任狀。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏，家長要準時接護送。
    六、強化校園美化、凈化、綠化建設，推進校園硬件設施。
    (一)不斷推進校園文化墻的美化、凈化、綠化有效發(fā)展。
    1.學校按照甘肅省義務教育均衡發(fā)展的總體要求，學校投入大量人力、物力、財力完善校園文化墻的凈化、美化，學?；▔木G化和美化，加強日常管理。
    2.利用假期完成了新舊教學樓的外墻、樓梯、過道的粉刷，門窗的修繕美化工程。
    3.按照義務教育均衡發(fā)展的要求，配齊配強教育教學設施。按照義務教育均衡發(fā)展的總體要求，學校添置完善9個活動室。完善了24個班級文化欄建設，滿足學校正常教育教學需求。
    4.嚴格財務審查制度，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材，滿足師生日常鍛煉需求。
    (二)積極和上級領(lǐng)導聯(lián)系、不斷加強校園校舍建設。
    完成錄播室室的全新改裝、美化。新增逸夫教學樓led顯示屏。
    一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同努力，我校各項工作取得了顯著成效，受到了上級領(lǐng)導的肯定。但我們清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習、改進、充實、完善。沒有，只有更好，這是我和我團隊一直追究的境界。我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導和大力支持下，在各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷和指導下，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育教學工作上，為創(chuàng)辦一流學校，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導、同事：
    一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作匯報如下：
    一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)。
    一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。要求教師做到的我自己首先做到。
    1、思想上高度重視。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
    2、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生。三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。
    3、通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
    二、求真務實，不斷提高自身的工作能力。
    本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務知識，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的語文的教學。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
    三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守美德。
    勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上，我每天最早到校，最后離校。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛。
    四、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育。
    實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首。
    1、開展豐富多彩的活動，如拔河、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。
    2、家?；庸ぷ?。部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。為了孩子的健康成長，我要求教師加強與學生家長進行交流。采取疽訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài)。
    五、加強學校安全管理和后勤服務工作，強化安全責任。
    學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好了后勤服務工作。
    1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品。檢修了各教室照明設施。排除了安全隱患。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。
    2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。開學初，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全。
    3、今年秋，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程、教學樓維修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化，學校面貌煥然一新。
    六、工作中存在的不足。
    回顧一學年來的工作，雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，學校也是心有余而力不足。
    七、今后的工作思路和奮斗目標。
    1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
    2、學校全面推行校務公開，財務公開。嚴格財經(jīng)紀律。
    3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己必須首先做到。堅持提前到校，堅持領(lǐng)導參與學校的的各項活動。
    4、堅持深入教學第一線，積極參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
    5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
    總之，一年來，我力求恪盡職守，努力工作，但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高。
    在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德、，迎難而上，力爭20__年各項工作再上新臺階。
    此致
    敬禮!
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十六
    尊敬的局領(lǐng)導、老師們：
    在市教工委教育局的親切關(guān)懷和領(lǐng)導下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，2017年度學校各項工作即將圓滿結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校領(lǐng)導班子考核今天在我校進行。下面我代表學校領(lǐng)導班子向局領(lǐng)導和全校教職工作述職述廉報告。
    2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。學?；@球、排球品牌進一步彰顯，促進學生特長發(fā)展。全國阿迪三對三籃球比賽榮獲河北賽區(qū)第二名，河北省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲河北省第三名，河北省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與姚明合影留念，河北省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。組織學生積極參加邯鄲市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。
    3.順利通過省政府教育督導評估。從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質(zhì)長廊建設、校園文化建設、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術(shù)室建設、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金。在建設的同時，專室人員清理圖書、設備，建立賬目，衛(wèi)生清理，做了大量工作。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理?？梢哉f，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設正在繼續(xù)推進。評估順利過關(guān)，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。
    4.平安和諧校園建設。全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設備更新、交流學習、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎上，沒有出現(xiàn)赤字。
    (一)教學工作是學校務本的工作，是學校的中心工作。以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校、以質(zhì)量強校，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實評價機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。
    為調(diào)動教師教學工作積極性，制定了“邯鄲市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“邯鄲市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。
    開展好教學教研的各項活動，推進師生教與學共同進步。本學年，我們先后開展了中考百日誓師、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮，初中各年級的知識競賽、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調(diào)查工作，組織了每月一次的教案、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查。組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“2017年初三教學和2017年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。
    (二)加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務。堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。
    (三)安全無事故是學校的首要辦學目標。抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力。在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問馬文明律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。
    年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務。
    (四)勤政、廉潔，錘煉班子作風。學校領(lǐng)導班子是學校的領(lǐng)路人，班子的作風形象至關(guān)重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。堅持校領(lǐng)導值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正、初一年級主任職務公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全校領(lǐng)導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。
    (五)關(guān)心職工家庭生活，關(guān)注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關(guān)心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。
    (一)加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結(jié)穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。
    (二)帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出“落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。
    (三)聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。
    1.非常重視每學期的開學教師會、期末總結(jié)會、教學經(jīng)驗交流會和教學質(zhì)量分析會。通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。
    2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。教師需要的是明白的工作，公證的評價。必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等。如考勤、質(zhì)量評價、過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。
    (四)以身作則，廉潔自律。校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。新校區(qū)建設資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬。在公務用車、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權(quán)。我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出。全體領(lǐng)導干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。
    回顧一年來的工作，可謂是艱辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領(lǐng)導的要求還有很大差距。在新的學年，學校領(lǐng)導班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。
    最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
    校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
    學校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
    _年是__中、__中心校自我加壓、迎接挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展的一年。在這一年里，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務?，F(xiàn)將學校領(lǐng)導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：
    一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關(guān)文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執(zhí)行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結(jié)、民主、廉潔、高效”這個目標來建設領(lǐng)導班子。
    首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王__同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
    其次，抓好班子團結(jié)。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。
    三，工作中堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領(lǐng)導班子集體討論決定，經(jīng)教代會討論通過方可執(zhí)行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內(nèi)進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監(jiān)督，努力做到公平、公正。
    第四，開展廉政風險防控教育活動。1、開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。2、制定《原墻教育系統(tǒng)機關(guān)作風效能建設實施方案》，推進效能建設。3、落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。
    第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關(guān)心教師生活和健康，關(guān)注教師的專業(yè)化成長，和諧干群關(guān)系，打造幸福校園。
    二、認真履行職責，努力推進學校工作情況。
    1、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神。把“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革。為了讓“四風”行動落到實處，組織全校黨員干部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關(guān)作風效能建設強化年活動為契機，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，深化服務意識。
    2、爭創(chuàng)人民滿意學校。4月初，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創(chuàng)建、依法治校、綠化美化、體育、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過復評。
    3、積極推進高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，
    四月份，組織年級主任和骨干教師到__、__等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請__劉__來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到____二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下，強力推進高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經(jīng)驗。高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經(jīng)掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質(zhì)量提升。
    4、認真開展學校安全教育活動。我校從領(lǐng)導到位、措施到位、責任到人、經(jīng)費到位著手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。開展了“安全教育月”活動，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產(chǎn)安全。
    5、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術(shù)作品比賽活動，有50多人獲獎，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎。由于我校教育信息化成績突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范?！?，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位。
    6、舉辦第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第十屆體育節(jié)。為豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)。全校師生共同參與，基本上達到人人有節(jié)目，班班有歌聲。藝術(shù)節(jié)內(nèi)容豐富，有經(jīng)典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽、黑板報比賽、書法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節(jié)。集體項目有：高一、初一廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動內(nèi)容。兩節(jié)活動，為師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺。
    7、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了__詩社，教師分社有骨干社員59人，學生分社有骨干社員300余人。3月19日，太和縣詩詞協(xié)會會長張__一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我校“詩詞之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收。專家組對我校詩教工作與素質(zhì)教育相結(jié)合、與德育活動相結(jié)合、與課堂教學改革相結(jié)合、與校園文化建設相結(jié)合給予了高度評價，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定。
    8、關(guān)注留守兒童健康成長。1月9日，在阜陽市關(guān)心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中，我校九年級(4)班張__同學榮膺殊榮。__鎮(zhèn)__小學二年級留守學生李__不慎燒成重傷，我校開展愛心捐款活動，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經(jīng)驗交流會，探討留守學生教育管理工作。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講。
    9、積極開展各項德育活動。舉辦了“中華誦——國學經(jīng)典誦讀”比賽，舉辦了“復興中華，從我做起”、“文明美德，伴我成長”、“我的夢，中國夢”、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書教育征文活動。為豐富“踐行雷鋒精神，弘揚傳統(tǒng)美德”學雷鋒活動月活動內(nèi)容，學校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進行了獻愛心活動。
    10、組建興趣活動班。為豐富學生課余生活，發(fā)展學生特長，我校組建了“__市__鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村少年宮”，開設了10個興趣班，有圍棋班、舞蹈班、繪畫班、手工制作班、心理咨詢輔導班、科普班、體育班、電腦動畫制作班、書法培訓班、寫作培訓班等。興趣班做到了活動內(nèi)容落實，活動場地落實、活動時間落實(周三、四、五下午第四節(jié))、人員落實、活動經(jīng)費落實。興趣班活動的開展，豐富了素質(zhì)教育的內(nèi)容。
    11、創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校。為提高師生說普通話、寫規(guī)范字的能力，一年前，他們提出了創(chuàng)建阜陽市語言文字規(guī)范化學校的目標。通過開展學生手抄報、師生演講比賽、教師技能大賽、師生軟硬筆書法比賽，為師生提供練習提高的機會。通過營造說普通話、寫規(guī)范字的濃厚氛圍，提高了廣大師生正確運用語言文字的能力。12月中旬，我們通過了語言文字規(guī)范化學校的評估驗收。
    12、努力改善辦學條件。一是自籌資金，完善設施。
    一是自籌資金完善設施。一年多來，五中自籌資金60多萬元用于完善辦學設施，修建了南北主干道和高規(guī)格下水道，配套了教工宿樓3#樓小院，硬化教工三號樓樓前樓后的地面，硬化教學區(qū)和大門口外地面，新建了開放式的二道門柵欄，加強了校園文化建設。近兩年，我們?yōu)開_小學、__小學、__小學、__小學、__小學、__小學等七所完小，硬化校園、修建花池、修建圍墻、修建廁所等總投資超過200萬元?，F(xiàn)在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入，為該園修建高標準水泥路、圍墻、硬化校園等預計投入超過60萬元。春節(jié)后，一所標準化的現(xiàn)代幼兒園就會呈現(xiàn)在我們面前。如今，全鎮(zhèn)所有學校校容校貌煥然一新，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學條件。我們爭取校安工程資金近154萬元，為五中建設了科技樓。爭取農(nóng)村初中改造工程資金資金292萬元用于建學生公寓樓，建學生食堂，這項工程已經(jīng)完成，年底可望投入使用。為中心幼兒園爭取資金93萬元，為劉樓小學爭取資金147萬元，為__小學爭取資金85萬元用于教學樓建設，目前，我們正在為__小學、__小學爭取教學樓建設項目。三是擴建操場。為給師生提供更大的體育鍛煉活動場地，我們?yōu)橹行挠變簣@選取新園址，把中心幼兒園建在五中操場上，向東征地33畝用于五中建操場。目前操場圍墻建設已經(jīng)結(jié)束，10月份，初步達成投資160萬元建400米標準石粉跑道操場的協(xié)議。這樣一來，即擴大了五中的操場，又為中心幼兒園選取了最合適的園址。實現(xiàn)了互利互惠，相得益彰。
    三、今后的努力方向：
    1、學校領(lǐng)導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執(zhí)教水平。
    2、學校要按科學發(fā)展觀要求，進一步厘清思路，走內(nèi)涵發(fā)展之路，提升辦學品味。
    3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以全縣基礎教育質(zhì)量提升年為契機，加強學校的精細化管理。
    4、在共同體專家的引領(lǐng)下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質(zhì)量。
    我們決心以全縣教學質(zhì)量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實干，全面提升教學質(zhì)量，向局領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導和學生及家長交上一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
    述職人：___。
    20__年__月__日。