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民調工作會議總結篇一
近日，沁水縣公安局交警大隊聯(lián)合縣司法局，組織交通事故處理民警、縣道路交通事故調解委員會各工作站調解員，召開了全縣交通事故糾紛人民調解第四季度工作會議和工作交流座談會。
會議回顧總結了今年以來道路交通事故糾紛人民調解委員會案件調解、信訪維穩(wěn)、案件質量、隊伍建設和工作紀律等方面情況，集中學習了省、市有關會議精神及交通事故賠償標準、執(zhí)行規(guī)范等方面內容，并對交通事故人民調解融合于司法行政調解、快處快賠和民事訴訟及創(chuàng)建金牌調解員、精品調解案活動進行了任務分解和征求意見;就辦案單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、人民調解員之間的交流對接和工作流程中存在的問題和不足進行了分析、答復和座談溝通交流，發(fā)放了“黨員爭先鋒，全警創(chuàng)滿意”活動宣傳資料;同時針對第四季度工作進行了安排部署。
深化交調委基層基礎建設，推進所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法員和法律援助中心參與交通事故調解，逐步將交通事故人民調解員由部門調解向人民調解過渡、向社會過渡，使人民調解成為群眾依賴、當事人信賴、政府滿意的基層組織。
結合“黨員爭先鋒，全警創(chuàng)滿意”主題實踐活動，通過看誰調解的案件多、看誰做的案卷質量高、看群眾和當事人對哪個調解員最滿意，積極開展民意測評和案件回訪，廣泛掀起爭創(chuàng)群眾滿意金牌調解員活動。
加強調委會各調解員政治理論和業(yè)務知識培訓，認真學習上級業(yè)務部門、司法行政部門的規(guī)定、精神和調解標準，進一步規(guī)范調解用語，提高業(yè)務技能，確保每件調解案件質量經(jīng)得起檢驗。
嚴格遵守人民調解工作各項規(guī)章制度，杜絕違法違紀，嚴格調解程序，按照一案一卷、裝訂成冊要求，規(guī)范調解法律文書制作，逐步使人民調解工作規(guī)范化、制度化，努力形成高效、規(guī)范、文明、嚴謹?shù)墓ぷ鞲窬帧?BR> 善于利用媒體，主動聯(lián)系媒體，及時將人民調解員的先進事跡和好的經(jīng)驗做法宣傳出去、發(fā)揚光大，讓更多的交通事故當事人從中受益，讓社會各界群眾進一步理解、關心和支持交通事故糾紛人民調解工作。
民調工作會議總結篇二
在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省會的領導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，會工作會議總結的詳細內容如下：
一、解放思想、更新觀念。
擴大會工作職能會是全市科學技術工作者自愿組成的依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團，它的服務對象是會員，近十年來，市會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，會的職能之一是促進學術交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術水平。首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)會教育工作，這是市會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行年度繼續(xù)的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習其次，近些年市會抓住時機，應時應事地舉辦一些專業(yè)技術專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。第三，市會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質量。工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質量是生存和發(fā)展的`保障。
二、更新觀念，強化服務。
意識近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)——醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調整授課內容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。實踐中我們體會到，服務意識轉化為服務行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了|教育網(wǎng)整理。
三、促進學術交流，開展便民服務。
開展學術活動是學會工作的根本任務，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個?？莆瘑T會，站在學科前沿開展學術活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學習人數(shù)16000余人次；此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農民及市民的熱烈歡迎。經(jīng)濟建設、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
民調工作會議總結篇三
全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數(shù)據(jù)”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數(shù)據(jù)化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。
近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協(xié)議金額52.5億元。
據(jù)悉，該綜合分析模塊以政府大數(shù)據(jù)平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數(shù)據(jù)化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數(shù)據(jù)智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態(tài)及發(fā)展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。
錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，加強村級組織建設、優(yōu)化整合行業(yè)調解力量、配優(yōu)配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數(shù)據(jù)”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規(guī)律，運用好底線思維、法治思維、互聯(lián)網(wǎng)思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。
會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。
市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。
民調工作會議總結篇四
20xx年5月23日午自習時間，醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了20xx-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
二、后半學期工作的布置。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
三、目前存在的問題。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經(jīng)常有事耽誤輔導)。
3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數(shù)多，調課次數(shù)頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統(tǒng)籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創(chuàng)佳績;3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色，力爭19屆新生優(yōu)質生源;4、下學期教師聘用計劃;5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區(qū)域，教育學生愛護實驗設備。6、常規(guī)教學工作從文化課和專業(yè)課兩方面進行總結，強調每位教師對于學分制管理模式做到用好、用實、用細;7、嚴格控制學生流失問題;8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經(jīng)驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續(xù)實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果;沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
醫(yī)學系。
20xx.5.23。
民調工作會議總結篇五
為全面提升社區(qū)調解工作水平，4月16日上午，鼓樓區(qū)閩都社區(qū)召開人民調解工作會議。水部街道司法所調解員、社區(qū)書記、主任、警務室段警以及社區(qū)治安主任、社區(qū)工作人員、居民代表等參加了此次會議。
會上，社區(qū)警務室許段警對社區(qū)近期調解工作進行案例分析，并要求充分重視調解工作。社區(qū)書記、主任表示：人民調解無小事，一定要重視并做好社區(qū)調解工作，使其真正成為社會穩(wěn)定和諧的“第一道防線”。隨后，社區(qū)治安主任對接下來的調解工作進行了詳細安排，并希望社區(qū)工作人員能夠一如既往地以飽滿的工作熱情，把人民調解工作作為一項重要任務，擺上更加重要的位置，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。
5月7日上午，奉城鎮(zhèn)在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區(qū)公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮(zhèn)20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網(wǎng)”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮(zhèn)調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網(wǎng)”工作，結合基層實際，創(chuàng)新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經(jīng)驗，形成地區(qū)特色工作，發(fā)揮好“宅基調解網(wǎng)”作用。
鎮(zhèn)調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發(fā)揮人民調解組織力量和優(yōu)勢，對突發(fā)性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區(qū)內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態(tài)。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛(wèi)東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
1月26日上午，夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮(zhèn)30家企業(yè)調委會主任、網(wǎng)格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區(qū)司法局黨組書記、局長張寶華，鎮(zhèn)委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮(zhèn)20xx年度優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員，其中部分優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員作了典型發(fā)言;鎮(zhèn)委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要地位，充分肯定了20xx年度樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區(qū)司法局局長張寶華對樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮(zhèn)委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮(zhèn)20xx年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規(guī)范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，確保完成規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋目標。二是以鞏固企業(yè)調委會全覆蓋成效為抓手，繼續(xù)加強對企業(yè)調委會的業(yè)務指導，并結合樟村坪鎮(zhèn)礦產(chǎn)企業(yè)多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發(fā)揮人民調解第一道防線作用，為服務企業(yè)健康發(fā)展，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業(yè)務技能培訓，促進全鎮(zhèn)廣大人民調解員整體業(yè)務水平大幅提高。
會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業(yè)務知識和技能培訓，切實提升了該鎮(zhèn)人民調解員隊伍的業(yè)務水平和綜合能力。
民調工作會議總結篇六
10日上午召開的20xx年全市金融工作會議提出，各金融相關部門要注重對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造，鼓勵引導金融機構發(fā)展河源特色產(chǎn)業(yè)，加大金融扶貧力度。
會上，市金融局、人行河源市中心支行、河源銀監(jiān)分局、河源市中小企業(yè)融資擔保有限公司等相關金融單位及機構的代表分別作了交流發(fā)言。據(jù)了解，20xx年，全市金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，截至20xx年12月末，全市有銀行業(yè)金融機構(含分支機構)17家，本外幣各項存款余額為1139.26億元，比年初增加150.36億元，增長15.21%;本外幣各項貸款余額為888.08億元，比年初增加87.00億元，增長10.86%;存貸比高達77.95%，連續(xù)49個月全省排名第一，比全省平均水平高出16.27個百分點。
市委常委、常務副市長黎意勇在會上指出，近年來，我市迎來巨大的發(fā)展機遇，各金融相關部門要在總結成績的同時，堅定信心與決心，認清形勢，搶抓機遇，建立地方特色金融體系，推進金融改革創(chuàng)新，大力推動我市金融業(yè)發(fā)展。
他強調，各部門要明確金融服務實體經(jīng)濟的`定位，加大政策引導扶持力度，積極建立完善金融機制，加強多層次資本市場建設，發(fā)揮監(jiān)管引導作用;要堅持穩(wěn)中求進總基調，加大財稅政策力度，積極引進珠三角雄厚企業(yè)資本，大力引進外地金融機構，推動專業(yè)金融機構發(fā)展。
要堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，注重對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造，打造各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。
要大力發(fā)展綠色金融，鼓勵引導金融機構發(fā)展河源特色產(chǎn)業(yè)，改善河源金融環(huán)境，加大金融扶貧力度;要堅持防范化解金融風險，樹立風險意識，牢牢守住底線，加強內部審計與監(jiān)督，嚴格防范金融犯罪。
民調工作會議總結篇七
8月26日，建行亳州市分行營運管理部組織召開了自助設備管理工作座談會，市分行副行長趙經(jīng)付、各網(wǎng)點負責人及業(yè)務骨干、營運部負責人及相關人員參加了會議。
座談會分別智慧柜員機業(yè)務和現(xiàn)金類自助設備兩個半場進行。
上半場，首先營運部通報了7月份智慧柜員機管理情況;然后，業(yè)務分流率排名靠前的湯王支行、華佗支行介紹推廣經(jīng)驗，業(yè)務分流率排名靠后的淝河路支行、周元西路支行分析落后原因及擬采取的措施;緊接著，分別由網(wǎng)點負責人和大堂經(jīng)理深入交流了使用心得體會和好的做法。最后，營運部對智慧柜員機的管理提三點要求：
三是及時維護設備，確保設備正常運轉。
下半場，會議討論了現(xiàn)金類自助設備管理及提質增效工作。營運部通報了上半年自助設備管理情況，各網(wǎng)點負責人對本機構設備管理各項指標及低產(chǎn)設備逐臺分析原因，討論確定提升三率及交易量的具體措施。
趙經(jīng)付副行長對會議進行了總結，對自助設備管理做了具體要求。
二是營運部要建立切實可行的考核制度，獎優(yōu)罰劣，要在全行營造比學趕幫超的氛圍;。
三是加強檢查指導，嚴格合規(guī)操作，嚴控操作風險;四是全行員工都要有效益觀念，風險觀念。
民調工作會議總結篇八
1月26日上午，夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮(zhèn)30家企業(yè)調委會主任、網(wǎng)格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區(qū)司法局黨組書記、局長張寶華，鎮(zhèn)委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮(zhèn)2015年度優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員，其中部分優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員作了典型發(fā)言;鎮(zhèn)委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要地位，充分肯定了2015年度樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區(qū)司法局局長張寶華對樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮(zhèn)委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮(zhèn)2016年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規(guī)范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，確保完成規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋目標。二是以鞏固企業(yè)調委會全覆蓋成效為抓手，繼續(xù)加強對企業(yè)調委會的業(yè)務指導，并結合樟村坪鎮(zhèn)礦產(chǎn)企業(yè)多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發(fā)揮人民調解第一道防線作用，為服務企業(yè)健康發(fā)展，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業(yè)務技能培訓，促進全鎮(zhèn)廣大人民調解員整體業(yè)務水平大幅提高。
會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業(yè)務知識和技能培訓，切實提升了該鎮(zhèn)人民調解員隊伍的業(yè)務水平和綜合能力。
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民調工作會議總結篇九
在縣委的領導和上級組織部門的關心和指導下，我鎮(zhèn)第xx屆黨員代表大會第二次會議于20xx年x月x日圓滿結束。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我鎮(zhèn)是我縣批準開展大會年會制試點工作的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。自確定為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會年會制試點后，我鎮(zhèn)積極推動黨代表常任制，鎮(zhèn)黨委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，成立領導小組，制定工作方案，6月初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表x人，實際參加會議的代表x人。會議由鎮(zhèn)黨委會主持召開，不設大會主席團，會期為一天。會議議聽取了鎮(zhèn)黨委工作報告和鎮(zhèn)黨委領導班子成員述職述廉報告，并書面印發(fā)鎮(zhèn)紀委工作報告。各代表組審查鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，討論鎮(zhèn)黨委委員的述職述廉情況，提交提案和質詢表;對鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員民主評議，聽取代表提議和意見建議辦理情況的報告，通過關于鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告的決議和有關重點事項的決議等。
二、主要做法。
在工作中，我們在參照歷屆大會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會的做法，作了一些有益的探索。
一是新調整的代表資格審查委員會對xx屆大會黨代表的資格進行審查，針對黨代表因工作調動等原因代表資格終止或停止的情況，及時增補x名黨代表，調整優(yōu)化了代表結構。
二是積極推動黨代表常任制，將全鎮(zhèn)xxx名黨代表分成xx個代表小組，各小組每季度組織召開集體學習會、走訪黨代表各自選區(qū)。
三是在xx個村、社區(qū)建立黨代表工作室或聯(lián)絡點，將黨代表聯(lián)系方式上墻公示，推行鎮(zhèn)黨委委員掛鉤聯(lián)系黨代表、黨代表掛鉤聯(lián)系黨員群眾制度。
四是邀請黨代表列席鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，黨員旁聽鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議。組織部分黨代表視察北環(huán)路、東埔片區(qū)改造等重點建設項目。
五是每年舉行黨代表集中接訪日，征求黨員群眾意見、建議。會前會中認真征求代表提案、意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議件(其中：代表提案件，意見建議件)。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。
三、年會取得的主要成績。
一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關和監(jiān)督機關的作用。大會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產(chǎn)生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。鎮(zhèn)黨委認真貫徹大會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，有力地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了鎮(zhèn)黨委與黨代表的溝通，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調研、列席和旁聽黨政聯(lián)系會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與鎮(zhèn)黨委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。
中國共產(chǎn)黨xxx委員會。
民調工作會議總結篇十
12月22日上午，明光市民族宗教工作領導小組召開會議，部署圣誕節(jié)期間安全工作。市民族宗教領導小組成員單位相關負責人參加了會議。
會上，宗教局局長陶繼亮宣讀了20xx年圣誕節(jié)期間安全工作方案，成員單位明確了在圣誕節(jié)期間各自的分工及職責。受市委常委、政法委書記、市公安局局長王政委托，市公安局主任科員、副局長倪玉新傳達了對該項工作的四點要求：一是高度重視，宗教、安全無小事;二是制定預案，各司其職各負其責;三是開展檢查，宗教局牽頭，各部門參加;四是確保安全，老教堂禁止安排活動，確保我市20xx年圣誕節(jié)期間全市宗教場所活動安全。
民調工作會議總結篇十一
著力發(fā)揚‘工匠精神’，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)宣傳話語體系，加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳策劃和精耕細作，以有溫度、接地氣、形象化的話語，講述好統(tǒng)戰(zhàn)故事、傳播好統(tǒng)戰(zhàn)聲音，使統(tǒng)戰(zhàn)傳播更出彩、更富有感染力?！焙鲜∥Ｎ⑹∥y(tǒng)戰(zhàn)部部長黃蘭香5日在長沙舉行的湖南省統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作會議上表示。
過去一年，各級宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門和新聞媒體，緊緊圍繞湖南中心工作，溝通協(xié)作、扎實工作，奏響了統(tǒng)一戰(zhàn)線同心共建新湖南的主旋律。湖南統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷創(chuàng)新的工作理念、方式、方法和載體，也助推形成了“十大同心人物”“萬企聯(lián)村·共同發(fā)展”“‘一家一’助學就業(yè)”等一批具有湖南特色的統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌。
其中，“一家一”助學就業(yè)工程新籌集社會資金1200萬元、資助3000名貧困學生參加職業(yè)教育。港澳臺統(tǒng)戰(zhàn)工作也取得新突破。湖南省海聯(lián)會努力擴大湖南海外“朋友圈”，引導港澳臺海外朋友來湘投資興業(yè)、開展公益慈善活動。
黃蘭香表示，20xx年是湖南統(tǒng)戰(zhàn)工作成績斐然的一年，兩項工作榮獲全國統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新獎，三項成果被評為全國統(tǒng)戰(zhàn)理論研究優(yōu)秀成果獎，統(tǒng)戰(zhàn)信息工作位居全國前列。
她強調，要加大對統(tǒng)一戰(zhàn)線服務創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的宣傳闡釋，引導黨外知識分子及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員投身制造強省、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”和“雙創(chuàng)”等，推進構建“親”“清”政商關系，注重發(fā)現(xiàn)、總結、推介民營企業(yè)通過轉型升級發(fā)展壯大實體經(jīng)濟的先進典型，發(fā)揮典型引路作用。
湖南省委常委、省委宣傳部部長蔡振紅表示，提升統(tǒng)戰(zhàn)宣傳影響力，就是要聚焦統(tǒng)戰(zhàn)工作的生動實踐，講好統(tǒng)一戰(zhàn)線的生動故事。
“故事最有吸引力、感染力，好故事就是好新聞，好故事本身也是好的宣傳?！辈陶窦t說，各級各類新聞媒體要立足弘揚社會正能量，把鏡頭對準基層、對準廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，推出更多有溫度、接地氣、有品質的新聞精品，把統(tǒng)戰(zhàn)工作承載的價值力量進一步弘揚起來、傳播開來。
當天，20xx年度全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳策劃先進單位和優(yōu)秀作品獲得表彰。中國新聞社湖南分社采寫的《海外僑胞‘朋友圈’記錄故鄉(xiāng)發(fā)展樂當投資‘紅娘’》、《港澳委員爭當超級聯(lián)系人助推湖南融入‘一帶一路’》分別獲得一等獎和三等獎。
民調工作會議總結篇十二
20xx年5月23日午自習時間，醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了2015-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經(jīng)常有事耽誤輔導)。
3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數(shù)多，調課次數(shù)頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統(tǒng)籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：
1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作。
2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創(chuàng)佳績；
3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色，力爭19屆新生優(yōu)質生源；
4、下學期教師聘用計劃；
5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區(qū)域，教育學生愛護實驗設備。
7、嚴格控制學生流失問題；
8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經(jīng)驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續(xù)實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
民調工作會議總結篇十三
4月13日下午，湖南省冷水江市召開工業(yè)提質科技創(chuàng)新綜治民調工作會議，回顧總結工業(yè)經(jīng)濟和民調工作，安排部署相關工作。冷水江市書記李建華要求，各級各部門要全力以赴，扎實工作，確保工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，力爭綜治民調繼續(xù)保持全省先進行列。冷水江市委副書記、市長曾伯怡，市人大常委會主任易振，市政協(xié)主席羅中秋參加會議。
會議指出，20，全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持了穩(wěn)中有進、難中向好的態(tài)勢，全市103家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值399.4億元，同比增長5.8%;全年新增入規(guī)企業(yè)15家，湖南省科技成果轉移轉化示范縣項目成功立項，實現(xiàn)了“十三五”較好開局。
20，冷水江市將繼續(xù)堅持“穩(wěn)中有增”的總基調，努力實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增14戶，規(guī)模工業(yè)增加值增長率達8.5%，工業(yè)固定資產(chǎn)投資增速18%，萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗下降率達4.5%，園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值占比達80%，工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值占全市規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值比重達14.2%，工業(yè)企業(yè)專利授權量增長率達35%，重點項目開工、竣工投產(chǎn)個數(shù)達5個的總體目標。
李建華要求，各級各部門要堅定工業(yè)提振信心不動搖，努力提升發(fā)展質量效益;要抓重點企業(yè)強支撐，千方百計壯大企業(yè)群體，擴張企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)競爭力;要抓產(chǎn)業(yè)園區(qū)筑平臺，把園區(qū)作為工業(yè)穩(wěn)增長的主戰(zhàn)場，產(chǎn)業(yè)轉型的主陣地;要抓工業(yè)項目強后勁，加強項目建設特別是重大產(chǎn)業(yè)項目建設，通過實實在在的措施，努力提振企業(yè)實施項目、開發(fā)項目的信心;同時要抓改革創(chuàng)新強動力，增強企業(yè)核心競爭力。
關于綜治民調工作，會議指出，年冷水江市民調得分達88.45分，高出全省平均分2.63分，高出婁底平均分2.26分，繼續(xù)保持全省領先位置，蟬聯(lián)婁底第一。今年上半年，冷水江市將全力抓好綜治民調和禁毒民調各項工作，全力爭取綜治民調繼續(xù)保持全省先進行列，禁毒民調進入全省前50位。李建華強調，上半年婁底市民調將于4月15日啟動，省民調將于4月20日左右啟動，全市各級各部門一定要高度重視、迅速行動、全力以赴，真正做到為民辦好事實事，切實維護好群眾利益，抓好宣傳引導，落實工作責任，抓好民調各項工作。會議還對推進新型工業(yè)化先進單位和個人，20全市工業(yè)企業(yè)幫扶工作考核的情況進行了表彰通報。
冷水江市領導陳創(chuàng)業(yè)、戴志雄、段平屏、段一飛、肖海文、周建設、趙郁夫參加會議。
民調工作會議總結篇十四
5月7日上午，奉城鎮(zhèn)在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區(qū)公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮(zhèn)20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網(wǎng)”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮(zhèn)調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網(wǎng)”工作，結合基層實際，創(chuàng)新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經(jīng)驗，形成地區(qū)特色工作，發(fā)揮好“宅基調解網(wǎng)”作用。
鎮(zhèn)調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的.重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發(fā)揮人民調解組織力量和優(yōu)勢，對突發(fā)性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區(qū)內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態(tài)。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛(wèi)東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
民調工作會議總結篇十五
3月21日，鄂爾多斯市司法局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市醫(yī)療糾紛調解委員會聯(lián)合召開全市醫(yī)療糾紛人民調解工作會議。會議傳達貫徹了國家、自治區(qū)及市醫(yī)療糾紛人民調解有關政策及相關會議精神，總結了鄂爾多斯市近年來醫(yī)療糾紛調解工作，安排部署了工作，表彰了先進集體和個人。
市、旗兩級司法局、衛(wèi)計委分管領導、相關科室負責人，市法援中心、各律師事務所、各醫(yī)院負責人，市醫(yī)調委全體工作人員共160多人參加了會議。自治區(qū)衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管處負責人，市中級人民法院，市人力資源和社會保障局、市民政局相關負責人參加會議。
會議回顧了市醫(yī)調委從機構組建、聘用調解員、建立專家?guī)?、完善制度、開展業(yè)務等發(fā)展歷程。總結了醫(yī)調委工作開展情況：截至目前，市醫(yī)調委共受理糾紛265件，調解解決198件，結案168件(其中，成功調解了市主要領導交辦的2起、信訪局交辦的3起、市衛(wèi)計委領導交辦的12起和旗區(qū)政府委托的18起案件)，調結率85%，調結的案件中醫(yī)療機構共給患方補償金額1492.3萬元，是患方提出補償數(shù)的21%。指出了工作中存在的認識高度不夠、旗區(qū)部門配合不緊密、與媒體溝通較少方面的問題，提出了今后的工作思路。
會議肯定了鄂爾多斯市醫(yī)療糾紛調解工作所取得的成績，認為鄂爾多斯市政府成立醫(yī)療糾紛人民調解委員會，在市政府常務會議上研究通過《鄂爾多斯市醫(yī)療糾紛處置辦法》，將各項經(jīng)費列入財政預算以及各相關部門之間建立聯(lián)動調處工作機制的做法值得在全區(qū)推廣。
會議要求，各醫(yī)療機構要抓好醫(yī)療質量，提升服務水平，從源頭上預防醫(yī)療糾紛的發(fā)生;各醫(yī)療機構要認真做好相關醫(yī)療保險;要加強醫(yī)療糾紛調委員隊伍建設，完善醫(yī)療糾紛人民調解保障機制。會議頒發(fā)了第三批醫(yī)療糾紛人民調解員聘用證書，會后對聘用調解員進行了培訓。
民調工作會議總結篇十六
今年以來，系統(tǒng)上下認真貫徹落實全省質監(jiān)工作會議精神和市委六屆十次全會議精神，緊緊圍繞“嚴謹務實，創(chuàng)新跨越，建設和諧質監(jiān)”的工作要求和“強素質、重業(yè)績、爭一流”的工作基調，緊扣服務經(jīng)濟轉型升級、城鄉(xiāng)一體化建設、和諧社會建設三件大事，牢牢抓住“一條主線、一條底線、一個平臺、一支隊伍”四項重點工作，知責圖為，形成了動態(tài)、區(qū)域、分類三項監(jiān)管齊抓共贏，質量強市、標準強業(yè)、名牌強企、評議強風四大活動齊頭并進的良好態(tài)勢。
積極履行領導小組辦公室的牽頭抓總作用，強化領導推動、政策拉動、載體帶動，質量強市建設有力推進。
1.政策意見陸續(xù)出臺。質量強市建設寫進了紹興市《xx年政府工作報告》，市政府出臺了《關于加快建設質量強市的意見》、《紹興市xx年推進質量強市建設行動方案》2個政策意見;質量強市建設“十二五”規(guī)劃通過了專家評審;市政府組織召開了全市質量強市建設推進會，總結推廣了質量強市試點工作經(jīng)驗。各縣(市、區(qū))及開發(fā)區(qū)均將質量強市(縣、區(qū))工作納入了政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位目標責任制考核，其中諸暨市“創(chuàng)新六大機制推進質量強省試點工作”的經(jīng)驗得到了王建滿副省長的批示肯定，并在上半年質量強省推進會上作經(jīng)驗介紹。
2.工作機制不斷健全。質量強市領導小組全體成員會議后，領導小組組長、市政府分管市長親自帶隊，組織四大質量牽頭部門對質量強市試點工作開展了專題督導;強市辦建立了“單月督查、雙月例會和季度通報”工作推進機制，組織召開了數(shù)次市級牽頭部門、聯(lián)絡員和縣(市、區(qū))辦公室主任會議，并組建質量強市工作指導組，進駐紹興縣四大質量16家試點企業(yè)，開展了面對面、一對一、點對點的上門入企蹲點指導，指導總結了十大試點經(jīng)驗。四大牽頭部門分別編制了四大質量建設“十二五”規(guī)劃和xx年行動方案，聯(lián)合下發(fā)了《紹興市開展“千爭創(chuàng)萬導入”活動實施方案》，“政府主導、企業(yè)主體、部門主抓、領導小組主推”的工作推進機制不斷健全。
3.工作載體全面落地。以政府質量獎、名牌標準化戰(zhàn)略、“百爭創(chuàng)千導入萬培訓活動”等載體為抓手，扎實推進質量強企活動，企業(yè)追求質量的主體活力不斷激發(fā)。
一是企業(yè)自愿采標，技術標準戰(zhàn)略實施呈現(xiàn)新現(xiàn)象。與經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)了《關于在全市工業(yè)和信息化領域加快實施標準化戰(zhàn)略的若干意見》，積極引導企業(yè)走標準戰(zhàn)略之路，取得了新成效。在跟蹤推進現(xiàn)有10只重點項目的基礎上，上半年新推薦省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化項目5個、服務業(yè)標準化試點項目4個，新增省級農業(yè)標準化示范推廣項目12個，縣級農業(yè)標準化示范項目24個，新增標準化良好行為規(guī)范企業(yè)46家，諸暨市還被確定為全省唯一一個省級農業(yè)標準化綜合示范縣。新有1家國家級標計委在袍江落戶，新上報國家標準立項申請1只、省地方標準制定2只、省標準化重點研究項目1只。規(guī)上企業(yè)主導產(chǎn)品新增采標產(chǎn)品147只，重點產(chǎn)品采標率累計達到了84%。諸暨市出臺的《養(yǎng)老服務》地方標準填補了我省養(yǎng)老服務地方標準的空白。
二是企業(yè)自動申報，名牌戰(zhàn)略推進呈現(xiàn)新氣象。在政策導向上，名牌培育優(yōu)先向紹興六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和五大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)傾斜;在工作重心上，調整了名牌工作的著力點，重在引導企業(yè)增強品牌意識、提升品牌競爭力、做強品牌經(jīng)濟，重在推動企業(yè)練好質量內功。今年企業(yè)申報名牌產(chǎn)品的積極性進一步高漲，分別有160只(復評64只)產(chǎn)品、248只(復評149只)產(chǎn)品申報省、市名牌產(chǎn)品，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分別占新申報省、市工業(yè)名牌數(shù)的19.7%和27.6%;新申報的省工業(yè)名牌中，有80.3%的產(chǎn)品屬于高技術、高附加值、裝備制造業(yè)、自主創(chuàng)新技術產(chǎn)品，35.3%的產(chǎn)品屬省部級科技進步獎、國家級新產(chǎn)品;同時，突出發(fā)揮區(qū)域名牌促進塊狀產(chǎn)業(yè)質量提升的推動作用，做到培育與標志使用管理并重，培育與地理標志保護相結合，既加大對紹興家紡、嵊州綠茶、楓橋香
榧
等區(qū)域產(chǎn)品的培育力度，又突出加強
崧
廈傘件、店口銅加工產(chǎn)品等7只省級區(qū)域名牌的管理和標志使用工作，經(jīng)嚴格審核，上半年新增22家企業(yè)獲準使用區(qū)域名牌標志，累計已有126家企業(yè)使用了區(qū)域名牌標志。
三是企業(yè)自發(fā)分析，計量工作開展呈現(xiàn)新景象。繼續(xù)加大力度推進紡織印染和醫(yī)藥化工2個省級行業(yè)節(jié)能推進項目，并擇定銅加工、熱電、領帶、水泥等紹興區(qū)域性能耗行業(yè)，新組織實施了8個縣級試點行業(yè)節(jié)能推進項目。上半年已幫助企業(yè)解決能耗問題39個，節(jié)能5.8萬噸標準煤，并有1只項目入圍xx年度市節(jié)能降耗重點項目。同時，在重點耗能企業(yè)全面推行能源計量精細化管理工作，全市630家年耗標煤1000噸以上的企業(yè)達到或基本達到了《用能單位能源計量器具配備和管理通則》標準要求，占企業(yè)總數(shù)的82.1%。另有57家餐飲單位和商店向社會作出了誠信計量承諾，有7家集貿市場新推行了計量器具“四統(tǒng)一”管理工作。
四是企業(yè)自覺導入，質量管理推行呈現(xiàn)新征象。以“百企爭創(chuàng)千企導入萬員培訓”活動為載體，積極探索質量強企的途徑和方法。由市質量強市建設領導小組下發(fā)了《企業(yè)質量星級管理評定管理辦法》，強市辦制訂了《企業(yè)質量星級管理評定標準》和《企業(yè)質量星級管理評定細則》。通過廣泛開展“專家千企把脈”活動，分類指導企業(yè)導入有效的先進質量管理方法，樹立了一批質量管理示范企業(yè)、管理體系認證示范企業(yè)。目前，全市已有796家企業(yè)導入了先進質量管理模式(今年新導入164家)，其中：實施卓越績效模式的有253家(新導入54家)、實施精細化管理模式的有283家(新導入110家)。今年有10家企業(yè)申報省政府質量獎、20家企業(yè)申報市長質量獎，并分別有4家企業(yè)和15家企業(yè)通過了資格審查，數(shù)量為歷年之最。上半年舉辦質量管理培訓班81期，共培訓質量管理人員10003人次，其中新昌縣組織開展了“來立信”杯質量強縣教育活動，縣長親自作培訓動員。新增質量趕超項目4只，有120家企業(yè)創(chuàng)造了164個qc研究成果，直接經(jīng)濟效益已超4000多萬元。
民調工作會議總結篇一
近日，沁水縣公安局交警大隊聯(lián)合縣司法局，組織交通事故處理民警、縣道路交通事故調解委員會各工作站調解員，召開了全縣交通事故糾紛人民調解第四季度工作會議和工作交流座談會。
會議回顧總結了今年以來道路交通事故糾紛人民調解委員會案件調解、信訪維穩(wěn)、案件質量、隊伍建設和工作紀律等方面情況，集中學習了省、市有關會議精神及交通事故賠償標準、執(zhí)行規(guī)范等方面內容，并對交通事故人民調解融合于司法行政調解、快處快賠和民事訴訟及創(chuàng)建金牌調解員、精品調解案活動進行了任務分解和征求意見;就辦案單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、人民調解員之間的交流對接和工作流程中存在的問題和不足進行了分析、答復和座談溝通交流，發(fā)放了“黨員爭先鋒，全警創(chuàng)滿意”活動宣傳資料;同時針對第四季度工作進行了安排部署。
深化交調委基層基礎建設，推進所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法員和法律援助中心參與交通事故調解，逐步將交通事故人民調解員由部門調解向人民調解過渡、向社會過渡，使人民調解成為群眾依賴、當事人信賴、政府滿意的基層組織。
結合“黨員爭先鋒，全警創(chuàng)滿意”主題實踐活動，通過看誰調解的案件多、看誰做的案卷質量高、看群眾和當事人對哪個調解員最滿意，積極開展民意測評和案件回訪，廣泛掀起爭創(chuàng)群眾滿意金牌調解員活動。
加強調委會各調解員政治理論和業(yè)務知識培訓，認真學習上級業(yè)務部門、司法行政部門的規(guī)定、精神和調解標準，進一步規(guī)范調解用語，提高業(yè)務技能，確保每件調解案件質量經(jīng)得起檢驗。
嚴格遵守人民調解工作各項規(guī)章制度，杜絕違法違紀，嚴格調解程序，按照一案一卷、裝訂成冊要求，規(guī)范調解法律文書制作，逐步使人民調解工作規(guī)范化、制度化，努力形成高效、規(guī)范、文明、嚴謹?shù)墓ぷ鞲窬帧?BR> 善于利用媒體，主動聯(lián)系媒體，及時將人民調解員的先進事跡和好的經(jīng)驗做法宣傳出去、發(fā)揚光大，讓更多的交通事故當事人從中受益，讓社會各界群眾進一步理解、關心和支持交通事故糾紛人民調解工作。
民調工作會議總結篇二
在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省會的領導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，會工作會議總結的詳細內容如下：
一、解放思想、更新觀念。
擴大會工作職能會是全市科學技術工作者自愿組成的依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團，它的服務對象是會員，近十年來，市會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，會的職能之一是促進學術交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術水平。首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)會教育工作，這是市會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行年度繼續(xù)的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習其次，近些年市會抓住時機，應時應事地舉辦一些專業(yè)技術專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。第三，市會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質量。工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質量是生存和發(fā)展的`保障。
二、更新觀念，強化服務。
意識近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)——醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調整授課內容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。實踐中我們體會到，服務意識轉化為服務行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了|教育網(wǎng)整理。
三、促進學術交流，開展便民服務。
開展學術活動是學會工作的根本任務，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個?？莆瘑T會，站在學科前沿開展學術活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學習人數(shù)16000余人次；此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農民及市民的熱烈歡迎。經(jīng)濟建設、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
民調工作會議總結篇三
全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數(shù)據(jù)”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數(shù)據(jù)化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。
近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協(xié)議金額52.5億元。
據(jù)悉，該綜合分析模塊以政府大數(shù)據(jù)平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數(shù)據(jù)化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數(shù)據(jù)智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態(tài)及發(fā)展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。
錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，加強村級組織建設、優(yōu)化整合行業(yè)調解力量、配優(yōu)配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數(shù)據(jù)”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規(guī)律，運用好底線思維、法治思維、互聯(lián)網(wǎng)思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。
會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。
市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。
民調工作會議總結篇四
20xx年5月23日午自習時間，醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了20xx-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
二、后半學期工作的布置。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
三、目前存在的問題。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經(jīng)常有事耽誤輔導)。
3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數(shù)多，調課次數(shù)頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統(tǒng)籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創(chuàng)佳績;3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色，力爭19屆新生優(yōu)質生源;4、下學期教師聘用計劃;5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區(qū)域，教育學生愛護實驗設備。6、常規(guī)教學工作從文化課和專業(yè)課兩方面進行總結，強調每位教師對于學分制管理模式做到用好、用實、用細;7、嚴格控制學生流失問題;8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經(jīng)驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續(xù)實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果;沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
醫(yī)學系。
20xx.5.23。
民調工作會議總結篇五
為全面提升社區(qū)調解工作水平，4月16日上午，鼓樓區(qū)閩都社區(qū)召開人民調解工作會議。水部街道司法所調解員、社區(qū)書記、主任、警務室段警以及社區(qū)治安主任、社區(qū)工作人員、居民代表等參加了此次會議。
會上，社區(qū)警務室許段警對社區(qū)近期調解工作進行案例分析，并要求充分重視調解工作。社區(qū)書記、主任表示：人民調解無小事，一定要重視并做好社區(qū)調解工作，使其真正成為社會穩(wěn)定和諧的“第一道防線”。隨后，社區(qū)治安主任對接下來的調解工作進行了詳細安排，并希望社區(qū)工作人員能夠一如既往地以飽滿的工作熱情，把人民調解工作作為一項重要任務，擺上更加重要的位置，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。
5月7日上午，奉城鎮(zhèn)在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區(qū)公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮(zhèn)20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網(wǎng)”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮(zhèn)調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網(wǎng)”工作，結合基層實際，創(chuàng)新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經(jīng)驗，形成地區(qū)特色工作，發(fā)揮好“宅基調解網(wǎng)”作用。
鎮(zhèn)調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發(fā)揮人民調解組織力量和優(yōu)勢，對突發(fā)性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區(qū)內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態(tài)。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛(wèi)東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
1月26日上午，夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮(zhèn)30家企業(yè)調委會主任、網(wǎng)格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區(qū)司法局黨組書記、局長張寶華，鎮(zhèn)委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮(zhèn)20xx年度優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員，其中部分優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員作了典型發(fā)言;鎮(zhèn)委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要地位，充分肯定了20xx年度樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區(qū)司法局局長張寶華對樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮(zhèn)委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮(zhèn)20xx年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規(guī)范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，確保完成規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋目標。二是以鞏固企業(yè)調委會全覆蓋成效為抓手，繼續(xù)加強對企業(yè)調委會的業(yè)務指導，并結合樟村坪鎮(zhèn)礦產(chǎn)企業(yè)多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發(fā)揮人民調解第一道防線作用，為服務企業(yè)健康發(fā)展，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業(yè)務技能培訓，促進全鎮(zhèn)廣大人民調解員整體業(yè)務水平大幅提高。
會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業(yè)務知識和技能培訓，切實提升了該鎮(zhèn)人民調解員隊伍的業(yè)務水平和綜合能力。
民調工作會議總結篇六
10日上午召開的20xx年全市金融工作會議提出，各金融相關部門要注重對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造，鼓勵引導金融機構發(fā)展河源特色產(chǎn)業(yè)，加大金融扶貧力度。
會上，市金融局、人行河源市中心支行、河源銀監(jiān)分局、河源市中小企業(yè)融資擔保有限公司等相關金融單位及機構的代表分別作了交流發(fā)言。據(jù)了解，20xx年，全市金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，截至20xx年12月末，全市有銀行業(yè)金融機構(含分支機構)17家，本外幣各項存款余額為1139.26億元，比年初增加150.36億元，增長15.21%;本外幣各項貸款余額為888.08億元，比年初增加87.00億元，增長10.86%;存貸比高達77.95%，連續(xù)49個月全省排名第一，比全省平均水平高出16.27個百分點。
市委常委、常務副市長黎意勇在會上指出，近年來，我市迎來巨大的發(fā)展機遇，各金融相關部門要在總結成績的同時，堅定信心與決心，認清形勢，搶抓機遇，建立地方特色金融體系，推進金融改革創(chuàng)新，大力推動我市金融業(yè)發(fā)展。
他強調，各部門要明確金融服務實體經(jīng)濟的`定位，加大政策引導扶持力度，積極建立完善金融機制，加強多層次資本市場建設，發(fā)揮監(jiān)管引導作用;要堅持穩(wěn)中求進總基調，加大財稅政策力度，積極引進珠三角雄厚企業(yè)資本，大力引進外地金融機構，推動專業(yè)金融機構發(fā)展。
要堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，注重對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造，打造各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。
要大力發(fā)展綠色金融，鼓勵引導金融機構發(fā)展河源特色產(chǎn)業(yè)，改善河源金融環(huán)境，加大金融扶貧力度;要堅持防范化解金融風險，樹立風險意識，牢牢守住底線，加強內部審計與監(jiān)督，嚴格防范金融犯罪。
民調工作會議總結篇七
8月26日，建行亳州市分行營運管理部組織召開了自助設備管理工作座談會，市分行副行長趙經(jīng)付、各網(wǎng)點負責人及業(yè)務骨干、營運部負責人及相關人員參加了會議。
座談會分別智慧柜員機業(yè)務和現(xiàn)金類自助設備兩個半場進行。
上半場，首先營運部通報了7月份智慧柜員機管理情況;然后，業(yè)務分流率排名靠前的湯王支行、華佗支行介紹推廣經(jīng)驗，業(yè)務分流率排名靠后的淝河路支行、周元西路支行分析落后原因及擬采取的措施;緊接著，分別由網(wǎng)點負責人和大堂經(jīng)理深入交流了使用心得體會和好的做法。最后，營運部對智慧柜員機的管理提三點要求：
三是及時維護設備，確保設備正常運轉。
下半場，會議討論了現(xiàn)金類自助設備管理及提質增效工作。營運部通報了上半年自助設備管理情況，各網(wǎng)點負責人對本機構設備管理各項指標及低產(chǎn)設備逐臺分析原因，討論確定提升三率及交易量的具體措施。
趙經(jīng)付副行長對會議進行了總結，對自助設備管理做了具體要求。
二是營運部要建立切實可行的考核制度，獎優(yōu)罰劣，要在全行營造比學趕幫超的氛圍;。
三是加強檢查指導，嚴格合規(guī)操作，嚴控操作風險;四是全行員工都要有效益觀念，風險觀念。
民調工作會議總結篇八
1月26日上午，夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮(zhèn)30家企業(yè)調委會主任、網(wǎng)格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區(qū)司法局黨組書記、局長張寶華，鎮(zhèn)委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮(zhèn)2015年度優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員，其中部分優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員作了典型發(fā)言;鎮(zhèn)委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要地位，充分肯定了2015年度樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區(qū)司法局局長張寶華對樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮(zhèn)委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮(zhèn)2016年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規(guī)范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，確保完成規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋目標。二是以鞏固企業(yè)調委會全覆蓋成效為抓手，繼續(xù)加強對企業(yè)調委會的業(yè)務指導，并結合樟村坪鎮(zhèn)礦產(chǎn)企業(yè)多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發(fā)揮人民調解第一道防線作用，為服務企業(yè)健康發(fā)展，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業(yè)務技能培訓，促進全鎮(zhèn)廣大人民調解員整體業(yè)務水平大幅提高。
會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業(yè)務知識和技能培訓，切實提升了該鎮(zhèn)人民調解員隊伍的業(yè)務水平和綜合能力。
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民調工作會議總結篇九
在縣委的領導和上級組織部門的關心和指導下，我鎮(zhèn)第xx屆黨員代表大會第二次會議于20xx年x月x日圓滿結束。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我鎮(zhèn)是我縣批準開展大會年會制試點工作的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。自確定為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會年會制試點后，我鎮(zhèn)積極推動黨代表常任制，鎮(zhèn)黨委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，成立領導小組，制定工作方案，6月初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表x人，實際參加會議的代表x人。會議由鎮(zhèn)黨委會主持召開，不設大會主席團，會期為一天。會議議聽取了鎮(zhèn)黨委工作報告和鎮(zhèn)黨委領導班子成員述職述廉報告，并書面印發(fā)鎮(zhèn)紀委工作報告。各代表組審查鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，討論鎮(zhèn)黨委委員的述職述廉情況，提交提案和質詢表;對鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員民主評議，聽取代表提議和意見建議辦理情況的報告，通過關于鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告的決議和有關重點事項的決議等。
二、主要做法。
在工作中，我們在參照歷屆大會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會的做法，作了一些有益的探索。
一是新調整的代表資格審查委員會對xx屆大會黨代表的資格進行審查，針對黨代表因工作調動等原因代表資格終止或停止的情況，及時增補x名黨代表，調整優(yōu)化了代表結構。
二是積極推動黨代表常任制，將全鎮(zhèn)xxx名黨代表分成xx個代表小組，各小組每季度組織召開集體學習會、走訪黨代表各自選區(qū)。
三是在xx個村、社區(qū)建立黨代表工作室或聯(lián)絡點，將黨代表聯(lián)系方式上墻公示，推行鎮(zhèn)黨委委員掛鉤聯(lián)系黨代表、黨代表掛鉤聯(lián)系黨員群眾制度。
四是邀請黨代表列席鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，黨員旁聽鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議。組織部分黨代表視察北環(huán)路、東埔片區(qū)改造等重點建設項目。
五是每年舉行黨代表集中接訪日，征求黨員群眾意見、建議。會前會中認真征求代表提案、意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議件(其中：代表提案件，意見建議件)。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。
三、年會取得的主要成績。
一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關和監(jiān)督機關的作用。大會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產(chǎn)生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。鎮(zhèn)黨委認真貫徹大會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，有力地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了鎮(zhèn)黨委與黨代表的溝通，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調研、列席和旁聽黨政聯(lián)系會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與鎮(zhèn)黨委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。
中國共產(chǎn)黨xxx委員會。
民調工作會議總結篇十
12月22日上午，明光市民族宗教工作領導小組召開會議，部署圣誕節(jié)期間安全工作。市民族宗教領導小組成員單位相關負責人參加了會議。
會上，宗教局局長陶繼亮宣讀了20xx年圣誕節(jié)期間安全工作方案，成員單位明確了在圣誕節(jié)期間各自的分工及職責。受市委常委、政法委書記、市公安局局長王政委托，市公安局主任科員、副局長倪玉新傳達了對該項工作的四點要求：一是高度重視，宗教、安全無小事;二是制定預案，各司其職各負其責;三是開展檢查，宗教局牽頭，各部門參加;四是確保安全，老教堂禁止安排活動，確保我市20xx年圣誕節(jié)期間全市宗教場所活動安全。
民調工作會議總結篇十一
著力發(fā)揚‘工匠精神’，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)宣傳話語體系，加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳策劃和精耕細作，以有溫度、接地氣、形象化的話語，講述好統(tǒng)戰(zhàn)故事、傳播好統(tǒng)戰(zhàn)聲音，使統(tǒng)戰(zhàn)傳播更出彩、更富有感染力?！焙鲜∥Ｎ⑹∥y(tǒng)戰(zhàn)部部長黃蘭香5日在長沙舉行的湖南省統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作會議上表示。
過去一年，各級宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門和新聞媒體，緊緊圍繞湖南中心工作，溝通協(xié)作、扎實工作，奏響了統(tǒng)一戰(zhàn)線同心共建新湖南的主旋律。湖南統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷創(chuàng)新的工作理念、方式、方法和載體，也助推形成了“十大同心人物”“萬企聯(lián)村·共同發(fā)展”“‘一家一’助學就業(yè)”等一批具有湖南特色的統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌。
其中，“一家一”助學就業(yè)工程新籌集社會資金1200萬元、資助3000名貧困學生參加職業(yè)教育。港澳臺統(tǒng)戰(zhàn)工作也取得新突破。湖南省海聯(lián)會努力擴大湖南海外“朋友圈”，引導港澳臺海外朋友來湘投資興業(yè)、開展公益慈善活動。
黃蘭香表示，20xx年是湖南統(tǒng)戰(zhàn)工作成績斐然的一年，兩項工作榮獲全國統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新獎，三項成果被評為全國統(tǒng)戰(zhàn)理論研究優(yōu)秀成果獎，統(tǒng)戰(zhàn)信息工作位居全國前列。
她強調，要加大對統(tǒng)一戰(zhàn)線服務創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的宣傳闡釋，引導黨外知識分子及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員投身制造強省、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”和“雙創(chuàng)”等，推進構建“親”“清”政商關系，注重發(fā)現(xiàn)、總結、推介民營企業(yè)通過轉型升級發(fā)展壯大實體經(jīng)濟的先進典型，發(fā)揮典型引路作用。
湖南省委常委、省委宣傳部部長蔡振紅表示，提升統(tǒng)戰(zhàn)宣傳影響力，就是要聚焦統(tǒng)戰(zhàn)工作的生動實踐，講好統(tǒng)一戰(zhàn)線的生動故事。
“故事最有吸引力、感染力，好故事就是好新聞，好故事本身也是好的宣傳?！辈陶窦t說，各級各類新聞媒體要立足弘揚社會正能量，把鏡頭對準基層、對準廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，推出更多有溫度、接地氣、有品質的新聞精品，把統(tǒng)戰(zhàn)工作承載的價值力量進一步弘揚起來、傳播開來。
當天，20xx年度全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳策劃先進單位和優(yōu)秀作品獲得表彰。中國新聞社湖南分社采寫的《海外僑胞‘朋友圈’記錄故鄉(xiāng)發(fā)展樂當投資‘紅娘’》、《港澳委員爭當超級聯(lián)系人助推湖南融入‘一帶一路’》分別獲得一等獎和三等獎。
民調工作會議總結篇十二
20xx年5月23日午自習時間，醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了2015-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經(jīng)常有事耽誤輔導)。
3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數(shù)多，調課次數(shù)頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統(tǒng)籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：
1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作。
2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創(chuàng)佳績；
3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色，力爭19屆新生優(yōu)質生源；
4、下學期教師聘用計劃；
5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區(qū)域，教育學生愛護實驗設備。
7、嚴格控制學生流失問題；
8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經(jīng)驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續(xù)實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
民調工作會議總結篇十三
4月13日下午，湖南省冷水江市召開工業(yè)提質科技創(chuàng)新綜治民調工作會議，回顧總結工業(yè)經(jīng)濟和民調工作，安排部署相關工作。冷水江市書記李建華要求，各級各部門要全力以赴，扎實工作，確保工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，力爭綜治民調繼續(xù)保持全省先進行列。冷水江市委副書記、市長曾伯怡，市人大常委會主任易振，市政協(xié)主席羅中秋參加會議。
會議指出，20，全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持了穩(wěn)中有進、難中向好的態(tài)勢，全市103家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值399.4億元，同比增長5.8%;全年新增入規(guī)企業(yè)15家，湖南省科技成果轉移轉化示范縣項目成功立項，實現(xiàn)了“十三五”較好開局。
20，冷水江市將繼續(xù)堅持“穩(wěn)中有增”的總基調，努力實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增14戶，規(guī)模工業(yè)增加值增長率達8.5%，工業(yè)固定資產(chǎn)投資增速18%，萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗下降率達4.5%，園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值占比達80%，工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值占全市規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值比重達14.2%，工業(yè)企業(yè)專利授權量增長率達35%，重點項目開工、竣工投產(chǎn)個數(shù)達5個的總體目標。
李建華要求，各級各部門要堅定工業(yè)提振信心不動搖，努力提升發(fā)展質量效益;要抓重點企業(yè)強支撐，千方百計壯大企業(yè)群體，擴張企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)競爭力;要抓產(chǎn)業(yè)園區(qū)筑平臺，把園區(qū)作為工業(yè)穩(wěn)增長的主戰(zhàn)場，產(chǎn)業(yè)轉型的主陣地;要抓工業(yè)項目強后勁，加強項目建設特別是重大產(chǎn)業(yè)項目建設，通過實實在在的措施，努力提振企業(yè)實施項目、開發(fā)項目的信心;同時要抓改革創(chuàng)新強動力，增強企業(yè)核心競爭力。
關于綜治民調工作，會議指出，年冷水江市民調得分達88.45分，高出全省平均分2.63分，高出婁底平均分2.26分，繼續(xù)保持全省領先位置，蟬聯(lián)婁底第一。今年上半年，冷水江市將全力抓好綜治民調和禁毒民調各項工作，全力爭取綜治民調繼續(xù)保持全省先進行列，禁毒民調進入全省前50位。李建華強調，上半年婁底市民調將于4月15日啟動，省民調將于4月20日左右啟動，全市各級各部門一定要高度重視、迅速行動、全力以赴，真正做到為民辦好事實事，切實維護好群眾利益，抓好宣傳引導，落實工作責任，抓好民調各項工作。會議還對推進新型工業(yè)化先進單位和個人，20全市工業(yè)企業(yè)幫扶工作考核的情況進行了表彰通報。
冷水江市領導陳創(chuàng)業(yè)、戴志雄、段平屏、段一飛、肖海文、周建設、趙郁夫參加會議。
民調工作會議總結篇十四
5月7日上午，奉城鎮(zhèn)在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區(qū)公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮(zhèn)20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網(wǎng)”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮(zhèn)調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網(wǎng)”工作，結合基層實際，創(chuàng)新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經(jīng)驗，形成地區(qū)特色工作，發(fā)揮好“宅基調解網(wǎng)”作用。
鎮(zhèn)調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的.重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發(fā)揮人民調解組織力量和優(yōu)勢，對突發(fā)性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區(qū)內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態(tài)。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛(wèi)東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
民調工作會議總結篇十五
3月21日，鄂爾多斯市司法局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市醫(yī)療糾紛調解委員會聯(lián)合召開全市醫(yī)療糾紛人民調解工作會議。會議傳達貫徹了國家、自治區(qū)及市醫(yī)療糾紛人民調解有關政策及相關會議精神，總結了鄂爾多斯市近年來醫(yī)療糾紛調解工作，安排部署了工作，表彰了先進集體和個人。
市、旗兩級司法局、衛(wèi)計委分管領導、相關科室負責人，市法援中心、各律師事務所、各醫(yī)院負責人，市醫(yī)調委全體工作人員共160多人參加了會議。自治區(qū)衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管處負責人，市中級人民法院，市人力資源和社會保障局、市民政局相關負責人參加會議。
會議回顧了市醫(yī)調委從機構組建、聘用調解員、建立專家?guī)?、完善制度、開展業(yè)務等發(fā)展歷程。總結了醫(yī)調委工作開展情況：截至目前，市醫(yī)調委共受理糾紛265件，調解解決198件，結案168件(其中，成功調解了市主要領導交辦的2起、信訪局交辦的3起、市衛(wèi)計委領導交辦的12起和旗區(qū)政府委托的18起案件)，調結率85%，調結的案件中醫(yī)療機構共給患方補償金額1492.3萬元，是患方提出補償數(shù)的21%。指出了工作中存在的認識高度不夠、旗區(qū)部門配合不緊密、與媒體溝通較少方面的問題，提出了今后的工作思路。
會議肯定了鄂爾多斯市醫(yī)療糾紛調解工作所取得的成績，認為鄂爾多斯市政府成立醫(yī)療糾紛人民調解委員會，在市政府常務會議上研究通過《鄂爾多斯市醫(yī)療糾紛處置辦法》，將各項經(jīng)費列入財政預算以及各相關部門之間建立聯(lián)動調處工作機制的做法值得在全區(qū)推廣。
會議要求，各醫(yī)療機構要抓好醫(yī)療質量，提升服務水平，從源頭上預防醫(yī)療糾紛的發(fā)生;各醫(yī)療機構要認真做好相關醫(yī)療保險;要加強醫(yī)療糾紛調委員隊伍建設，完善醫(yī)療糾紛人民調解保障機制。會議頒發(fā)了第三批醫(yī)療糾紛人民調解員聘用證書，會后對聘用調解員進行了培訓。
民調工作會議總結篇十六
今年以來，系統(tǒng)上下認真貫徹落實全省質監(jiān)工作會議精神和市委六屆十次全會議精神，緊緊圍繞“嚴謹務實，創(chuàng)新跨越，建設和諧質監(jiān)”的工作要求和“強素質、重業(yè)績、爭一流”的工作基調，緊扣服務經(jīng)濟轉型升級、城鄉(xiāng)一體化建設、和諧社會建設三件大事，牢牢抓住“一條主線、一條底線、一個平臺、一支隊伍”四項重點工作，知責圖為，形成了動態(tài)、區(qū)域、分類三項監(jiān)管齊抓共贏，質量強市、標準強業(yè)、名牌強企、評議強風四大活動齊頭并進的良好態(tài)勢。
積極履行領導小組辦公室的牽頭抓總作用，強化領導推動、政策拉動、載體帶動，質量強市建設有力推進。
1.政策意見陸續(xù)出臺。質量強市建設寫進了紹興市《xx年政府工作報告》，市政府出臺了《關于加快建設質量強市的意見》、《紹興市xx年推進質量強市建設行動方案》2個政策意見;質量強市建設“十二五”規(guī)劃通過了專家評審;市政府組織召開了全市質量強市建設推進會，總結推廣了質量強市試點工作經(jīng)驗。各縣(市、區(qū))及開發(fā)區(qū)均將質量強市(縣、區(qū))工作納入了政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位目標責任制考核，其中諸暨市“創(chuàng)新六大機制推進質量強省試點工作”的經(jīng)驗得到了王建滿副省長的批示肯定，并在上半年質量強省推進會上作經(jīng)驗介紹。
2.工作機制不斷健全。質量強市領導小組全體成員會議后，領導小組組長、市政府分管市長親自帶隊，組織四大質量牽頭部門對質量強市試點工作開展了專題督導;強市辦建立了“單月督查、雙月例會和季度通報”工作推進機制，組織召開了數(shù)次市級牽頭部門、聯(lián)絡員和縣(市、區(qū))辦公室主任會議，并組建質量強市工作指導組，進駐紹興縣四大質量16家試點企業(yè)，開展了面對面、一對一、點對點的上門入企蹲點指導，指導總結了十大試點經(jīng)驗。四大牽頭部門分別編制了四大質量建設“十二五”規(guī)劃和xx年行動方案，聯(lián)合下發(fā)了《紹興市開展“千爭創(chuàng)萬導入”活動實施方案》，“政府主導、企業(yè)主體、部門主抓、領導小組主推”的工作推進機制不斷健全。
3.工作載體全面落地。以政府質量獎、名牌標準化戰(zhàn)略、“百爭創(chuàng)千導入萬培訓活動”等載體為抓手，扎實推進質量強企活動，企業(yè)追求質量的主體活力不斷激發(fā)。
一是企業(yè)自愿采標，技術標準戰(zhàn)略實施呈現(xiàn)新現(xiàn)象。與經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)了《關于在全市工業(yè)和信息化領域加快實施標準化戰(zhàn)略的若干意見》，積極引導企業(yè)走標準戰(zhàn)略之路，取得了新成效。在跟蹤推進現(xiàn)有10只重點項目的基礎上，上半年新推薦省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化項目5個、服務業(yè)標準化試點項目4個，新增省級農業(yè)標準化示范推廣項目12個，縣級農業(yè)標準化示范項目24個，新增標準化良好行為規(guī)范企業(yè)46家，諸暨市還被確定為全省唯一一個省級農業(yè)標準化綜合示范縣。新有1家國家級標計委在袍江落戶，新上報國家標準立項申請1只、省地方標準制定2只、省標準化重點研究項目1只。規(guī)上企業(yè)主導產(chǎn)品新增采標產(chǎn)品147只，重點產(chǎn)品采標率累計達到了84%。諸暨市出臺的《養(yǎng)老服務》地方標準填補了我省養(yǎng)老服務地方標準的空白。
二是企業(yè)自動申報，名牌戰(zhàn)略推進呈現(xiàn)新氣象。在政策導向上，名牌培育優(yōu)先向紹興六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和五大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)傾斜;在工作重心上，調整了名牌工作的著力點，重在引導企業(yè)增強品牌意識、提升品牌競爭力、做強品牌經(jīng)濟，重在推動企業(yè)練好質量內功。今年企業(yè)申報名牌產(chǎn)品的積極性進一步高漲，分別有160只(復評64只)產(chǎn)品、248只(復評149只)產(chǎn)品申報省、市名牌產(chǎn)品，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分別占新申報省、市工業(yè)名牌數(shù)的19.7%和27.6%;新申報的省工業(yè)名牌中，有80.3%的產(chǎn)品屬于高技術、高附加值、裝備制造業(yè)、自主創(chuàng)新技術產(chǎn)品，35.3%的產(chǎn)品屬省部級科技進步獎、國家級新產(chǎn)品;同時，突出發(fā)揮區(qū)域名牌促進塊狀產(chǎn)業(yè)質量提升的推動作用，做到培育與標志使用管理并重，培育與地理標志保護相結合，既加大對紹興家紡、嵊州綠茶、楓橋香
榧
等區(qū)域產(chǎn)品的培育力度，又突出加強
崧
廈傘件、店口銅加工產(chǎn)品等7只省級區(qū)域名牌的管理和標志使用工作，經(jīng)嚴格審核，上半年新增22家企業(yè)獲準使用區(qū)域名牌標志，累計已有126家企業(yè)使用了區(qū)域名牌標志。
三是企業(yè)自發(fā)分析，計量工作開展呈現(xiàn)新景象。繼續(xù)加大力度推進紡織印染和醫(yī)藥化工2個省級行業(yè)節(jié)能推進項目，并擇定銅加工、熱電、領帶、水泥等紹興區(qū)域性能耗行業(yè)，新組織實施了8個縣級試點行業(yè)節(jié)能推進項目。上半年已幫助企業(yè)解決能耗問題39個，節(jié)能5.8萬噸標準煤，并有1只項目入圍xx年度市節(jié)能降耗重點項目。同時，在重點耗能企業(yè)全面推行能源計量精細化管理工作，全市630家年耗標煤1000噸以上的企業(yè)達到或基本達到了《用能單位能源計量器具配備和管理通則》標準要求，占企業(yè)總數(shù)的82.1%。另有57家餐飲單位和商店向社會作出了誠信計量承諾，有7家集貿市場新推行了計量器具“四統(tǒng)一”管理工作。
四是企業(yè)自覺導入，質量管理推行呈現(xiàn)新征象。以“百企爭創(chuàng)千企導入萬員培訓”活動為載體，積極探索質量強企的途徑和方法。由市質量強市建設領導小組下發(fā)了《企業(yè)質量星級管理評定管理辦法》，強市辦制訂了《企業(yè)質量星級管理評定標準》和《企業(yè)質量星級管理評定細則》。通過廣泛開展“專家千企把脈”活動，分類指導企業(yè)導入有效的先進質量管理方法，樹立了一批質量管理示范企業(yè)、管理體系認證示范企業(yè)。目前，全市已有796家企業(yè)導入了先進質量管理模式(今年新導入164家)，其中：實施卓越績效模式的有253家(新導入54家)、實施精細化管理模式的有283家(新導入110家)。今年有10家企業(yè)申報省政府質量獎、20家企業(yè)申報市長質量獎，并分別有4家企業(yè)和15家企業(yè)通過了資格審查，數(shù)量為歷年之最。上半年舉辦質量管理培訓班81期，共培訓質量管理人員10003人次，其中新昌縣組織開展了“來立信”杯質量強縣教育活動，縣長親自作培訓動員。新增質量趕超項目4只，有120家企業(yè)創(chuàng)造了164個qc研究成果，直接經(jīng)濟效益已超4000多萬元。