計(jì)劃的制定需要有一定的時(shí)間規(guī)劃和優(yōu)先級(jí)排序，避免過度安排或漏掉重要事項(xiàng)。我們應(yīng)該充分考慮各種因素，包括時(shí)間、人力、資源等。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計(jì)劃范例，供大家參考。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇一
繼續(xù)做好鎮(zhèn)政府信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)測。持續(xù)做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份工作，增強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和備份數(shù)據(jù)的可用性。同時(shí)，計(jì)劃開展至少兩次系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)，定期排查安全漏洞及隱患。
持續(xù)做好智慧寮步中心機(jī)房日常維護(hù)，機(jī)房內(nèi)部環(huán)境安全性監(jiān)測，定期根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況形成巡檢報(bào)告，并及時(shí)處理機(jī)房設(shè)備預(yù)警性安全隱患。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的硬件支撐防護(hù)，確保數(shù)據(jù)備份及時(shí)和穩(wěn)定。
由鎮(zhèn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在信息化辦）督促鎮(zhèn)屬單位嚴(yán)格執(zhí)行軟件正版化管理制度及相關(guān)規(guī)定。持續(xù)抓好軟件正版化工作的責(zé)任落實(shí)、軟件使用管理、督促檢查等工作，并對(duì)已建立的軟件臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。
繼續(xù)強(qiáng)化日常管理并做好事項(xiàng)提醒工作，同時(shí)做好鎮(zhèn)級(jí)單位信息、人員賬戶及通訊錄管理。并從嚴(yán)控制用戶訪問權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)使用人員的信息安全教育。
寮步鎮(zhèn)信息化辦公室。
2022年1月11日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇二
第一條 為適應(yīng)集團(tuán)信息化發(fā)展要求，充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和決策服務(wù)，保證各類信息合理、有序流動(dòng)和信息安全，確保集團(tuán)信息化建設(shè)快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團(tuán)信息安全管理辦法》(中平?2013?188號(hào))、等規(guī)定，特制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于集團(tuán)各職能部室，直屬和特設(shè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)化公司、事業(yè)部、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡稱各單位)。
第三條 本辦法管理范圍包括：各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、安全等相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，以及為其供給支撐的基礎(chǔ)設(shè)施資源、計(jì)算存儲(chǔ)資源和辦公終端資源等。
第四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組是集團(tuán)數(shù)據(jù)資源管理體系的最高層，負(fù)責(zé)審定集團(tuán)有關(guān)數(shù)據(jù)資源管理的規(guī)章、制度、辦法，負(fù)責(zé)審核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、重要需求等。集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱集團(tuán)信息辦)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督、檢查和考核，指導(dǎo)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理工作，查處危害集團(tuán)數(shù)據(jù)安全的事件。各單位負(fù)責(zé)本單位數(shù)據(jù)的采集、傳輸、使用、安防、備份等管理工作。中國平煤神馬集團(tuán)平頂山信息通信技術(shù)開發(fā)公司(以下簡稱信通公司)作為技術(shù)支撐及運(yùn)維部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維和運(yùn)營工作。
第五條 根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重要性，結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定，按照集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、廠礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(duì)(車間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，技術(shù)管理由集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)，運(yùn)維管理由信通公司負(fù)責(zé)。廠礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理，集團(tuán)需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心。區(qū)隊(duì)(車間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理和維護(hù)。
第七條 集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各單位應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)行引導(dǎo)和考核。各單位新建應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)，在用應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際逐步按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
第八條 數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)貼合以下要求：
(一)數(shù)據(jù)編碼應(yīng)能夠保證同一個(gè)對(duì)象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇三
1、接收文件應(yīng)在文件登記表上的作好登記，填寫應(yīng)仔細(xì)、如實(shí)、及時(shí)，并由辦公室人員簽字確認(rèn)。登記表須保持清潔、保存完整以備歸檔之用。
2、聯(lián)絡(luò)員在校團(tuán)委領(lǐng)取的.文件應(yīng)根據(jù)校團(tuán)委的指示及文件內(nèi)容的緩急，及時(shí)將文件送達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門輪閱，并做好文件傳閱記錄以備查。
3、傳閱文件應(yīng)保持文件完整無缺，并在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)歸還辦公室。
4、分團(tuán)委各部門每月月初和月末應(yīng)按時(shí)上交當(dāng)月的工作計(jì)劃及總結(jié)。如要舉辦活動(dòng)，應(yīng)上交相應(yīng)的計(jì)劃和總結(jié)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交將按考核制度上的有關(guān)規(guī)定扣分。
5、各部門上交的計(jì)劃和總結(jié)包含打印稿和電子稿，打印稿應(yīng)存放在各部門文件夾中，電子稿應(yīng)存放在辦公室電腦各部門的文件夾下。
6、上交上來的打印搞應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)的做好各項(xiàng)登記，查看是否有圖片并做好備注，上交電子稿時(shí)辦公室接收人應(yīng)確保其能打開并含有相關(guān)內(nèi)容，做好相應(yīng)的登記。
7、分團(tuán)委所屬各部門可根據(jù)需要在辦公室查閱文件，但不得善自改動(dòng)文件內(nèi)容，查閱時(shí)應(yīng)經(jīng)過辦公室有關(guān)人員的批準(zhǔn)。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇四
二是修改關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)的法律責(zé)任制度。關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施是經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的神經(jīng)中樞，為強(qiáng)化關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)責(zé)任，進(jìn)一步完善關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營者有關(guān)違法行為行政處罰規(guī)定。
四是修改個(gè)人信息保護(hù)法律責(zé)任制度。鑒于《_個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定了全面的個(gè)人信息保護(hù)法律責(zé)任制度，擬將原有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律責(zé)任修改為轉(zhuǎn)致性規(guī)定。
《指南》提出了數(shù)字鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)體系框架，包括7個(gè)部分內(nèi)容：基礎(chǔ)與通用標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)村數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)、安全與保障標(biāo)準(zhǔn)。其中，安全與保障標(biāo)準(zhǔn)主要包括安全管理、技術(shù)應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全等標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)包括數(shù)據(jù)分類分級(jí)、重要數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用與服務(wù)數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)處理活動(dòng)安全、個(gè)人信息保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)。
《意見》確定了擴(kuò)大“跨省通辦”事項(xiàng)范圍、提升“跨省通辦”服務(wù)效能、加強(qiáng)“跨省通辦”服務(wù)支撐三方面政策措施，要求增強(qiáng)“跨省通辦”數(shù)據(jù)共享支撐能力，充分發(fā)揮政務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制作用，強(qiáng)化全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)共享樞紐功能，推動(dòng)更多直接關(guān)系企業(yè)和群眾異地辦事、應(yīng)用頻次高的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、就業(yè)、社保、戶籍、稅務(wù)等領(lǐng)域數(shù)據(jù)納入共享范圍，提升數(shù)據(jù)共享的穩(wěn)定性、及時(shí)性。依法依規(guī)有序推進(jìn)常用電子證照全國互認(rèn)共享，加快推進(jìn)電子印章、電子簽名應(yīng)用和跨地區(qū)、跨部門互認(rèn)，為提高“跨省通辦”服務(wù)效能提供有效支撐。加強(qiáng)政務(wù)數(shù)據(jù)共享安全保障，依法保護(hù)個(gè)人信息、隱私和企業(yè)商業(yè)秘密，切實(shí)守住數(shù)據(jù)安全底線。
17、2022年10月28日，_辦公廳印發(fā)《全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系建設(shè)指南》。
《指南》明確了“堅(jiān)持整體協(xié)同、安全可控”的基本原則，提出“安全保障一體化”的任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)該任務(wù)是“以‘?dāng)?shù)據(jù)’為安全保障的核心要素”，要“形成制度規(guī)范、技術(shù)防護(hù)和運(yùn)行管理三位一體的全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)安全保障體系”。
18、2022年12月13日，工信部正式發(fā)布《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法(試行)》(簡稱《管理辦法》)。
《管理辦法》主要內(nèi)容包括界定工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處理者概念，明確監(jiān)管范圍和監(jiān)管職責(zé)；確定數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理、重要數(shù)據(jù)識(shí)別與備案相關(guān)要求；針對(duì)不同級(jí)別的數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、加工、傳輸、提供、公開、銷毀、出境、轉(zhuǎn)移、委托處理等環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)安全管理和保護(hù)要求等七個(gè)方面，自2023年1月1日起施行。
“數(shù)據(jù)二十條”正式拉開了我國數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度建設(shè)的大幕，對(duì)加快培育數(shù)據(jù)要素市場具有劃時(shí)代的里程碑意義。提出了構(gòu)建4項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，即數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度、流通交易制度、收益分配制度、安全治理制度。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇五
為認(rèn)真貫徹《_食品安全法》堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)食品安全工作，以食品市場準(zhǔn)入為載體，明確分工、廣泛宣傳、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)巡查、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，打造我街道良好的食品安全環(huán)境，進(jìn)一步提升我街道食品安全保障水平。根據(jù)市食安辦的具體要求，特制定20xx年度食品安全監(jiān)管工作計(jì)劃。
我鎮(zhèn)成立由主任xx為組長，鎮(zhèn)黨工委委員xx為副組長，社管辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如發(fā)生食品安全事故，將做好應(yīng)急處置工作，同時(shí)向市食安辦報(bào)告。
(一)食安辦負(fù)責(zé)組織食品經(jīng)營、餐飲單位負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)和食品安全日常工作，并進(jìn)行食品安全日常巡查。
(二)嚴(yán)查整治各村無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每月至少巡查2次;開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強(qiáng)化餐廚垃圾管理;加強(qiáng)農(nóng)村群宴管理，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
切實(shí)抓好工作檢查落實(shí)，為深入做好食品安全市創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)食品安全目標(biāo)監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動(dòng)，每逢重大節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班，開展食品安全檢查。專項(xiàng)整治檢查，主要是重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的開展。
我街道將食品安全工作納入政府工作目標(biāo)，加大食品安全工作監(jiān)管，要求各村認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責(zé)，在加強(qiáng)日常巡查和整治上加大力度、采取切實(shí)有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。
扎實(shí)開展食品安全市創(chuàng)建工作，以農(nóng)貿(mào)市場周邊和校園周邊為重點(diǎn)區(qū)域，全面開展摸底排查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)涉及上下游環(huán)節(jié)違法違規(guī)線索的，要追根溯源，一查到底。
實(shí)施綜合治理，加大行政處罰和刑事打擊力度，切實(shí)解決各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)存在的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問題，助推食品安全治理體系和能力現(xiàn)代化，守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事件底線，為樂清市創(chuàng)建食品安全市營造良好氛圍。
進(jìn)一步完善信息收集制度，強(qiáng)調(diào)信息資源共享，實(shí)現(xiàn)食品安全信息在政府、企業(yè)、消費(fèi)者之間的有效傳遞。對(duì)發(fā)現(xiàn)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的失信行為，抽查不合格信息，要依法予以通報(bào)。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇六
（三）對(duì)鎮(zhèn)社會(huì)治理信息平臺(tái)主要是抓好日常健康性預(yù)防檢測、漏洞和故障修復(fù)、預(yù)防性維護(hù)，確保安全、穩(wěn)定運(yùn)行。為防范風(fēng)險(xiǎn)，還主動(dòng)升級(jí)了該信息平臺(tái)支撐軟件版本，降低了系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定、安全；加強(qiáng)了信息平臺(tái)源代碼安全管理，所有新增源代碼均由鎮(zhèn)信息化辦技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)檢后才進(jìn)行版本合并，并實(shí)施上線，最大限度地確保系統(tǒng)源代碼安全與質(zhì)量。對(duì)鎮(zhèn)智慧辦公系統(tǒng)及鎮(zhèn)智慧檔案系統(tǒng)進(jìn)行了部分功能升級(jí)，使系統(tǒng)運(yùn)行效率更高，增強(qiáng)了運(yùn)行的穩(wěn)定性，也對(duì)數(shù)據(jù)的備份策略進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)備案的其他一般性信息系統(tǒng)開展了主機(jī)漏洞掃描，根據(jù)生成的安全評(píng)估報(bào)告協(xié)調(diào)進(jìn)行了漏洞的修復(fù)。在優(yōu)化擴(kuò)展方面，鎮(zhèn)社會(huì)治理信息平臺(tái)升級(jí)了系統(tǒng)struts2框架版本，并根據(jù)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心提出的新增業(yè)務(wù)需求，增加了文化服務(wù)功能模塊（包括公共文化設(shè)施管理、專家?guī)煲约拔⑿乓曨l管理），實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)文物點(diǎn)、市級(jí)文物點(diǎn)記錄管理功能，支持信息采集及附件照片上傳，提供新增，刪除，修改，查看管理功能。還開發(fā)了多部門全量事件查詢，實(shí)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)可以總覽本部門所有相關(guān)事件辦理記錄，實(shí)現(xiàn)查看辦理過程及詳情的功能。同時(shí)對(duì)“行走寮步”小程序進(jìn)行了升級(jí)調(diào)整，在原事件上報(bào)的基礎(chǔ)上，增加了數(shù)據(jù)分析、寮步新聞、宣傳視頻等欄目，還增加了“政務(wù)預(yù)約”、“香市旅游”等小程序的便捷入口。在小程序上還開發(fā)了“掃一掃”功能，分三類角色實(shí)現(xiàn)多人多面信息展示功能，以掃描地址二維碼后顯示建筑總覽統(tǒng)計(jì)及詳情信息，房屋人員統(tǒng)計(jì)分析及列表詳情，企業(yè)列表詳情信息，通過不同的角色展示不同層級(jí)權(quán)限的數(shù)據(jù)和功能界面。另外，對(duì)鎮(zhèn)智慧辦公系統(tǒng)配置了新的觸發(fā)指針，便于工作人員及時(shí)了解相關(guān)辦文的狀態(tài)，加強(qiáng)了系統(tǒng)安全配置，通過調(diào)整安全配置更好地保障數(shù)據(jù)安全，對(duì)部分流程進(jìn)行優(yōu)化，優(yōu)化后的流程使得辦文更為高效。
（四）對(duì)“智慧寮步中心機(jī)房”設(shè)備與數(shù)據(jù)庫，每月定期對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行預(yù)防性檢測，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。并根據(jù)漏洞掃描等安全報(bào)告，及時(shí)處理安全隱患。并切實(shí)抓好對(duì)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行、存儲(chǔ)、備份、維護(hù)和安全性控制。優(yōu)化了數(shù)據(jù)庫的備份策略，新建了一份數(shù)據(jù)庫的全量備份，確保數(shù)據(jù)備份的冗余性。另外，為對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全防護(hù)，實(shí)施了數(shù)據(jù)庫異地在線備份（部署在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心辦公樓機(jī)房），以確保數(shù)據(jù)庫在故障或誤操作或在機(jī)房遭受災(zāi)難發(fā)生的情況下可恢復(fù)數(shù)據(jù)。
（五）定期對(duì)中心機(jī)房內(nèi)軟件和硬件設(shè)備進(jìn)行日常預(yù)防性健康檢查、故障修復(fù)；并對(duì)機(jī)房內(nèi)部環(huán)境設(shè)施實(shí)施檢測監(jiān)測，及時(shí)調(diào)整擴(kuò)容文件存儲(chǔ)空間，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化，增加配置相關(guān)功能，保證了機(jī)房的穩(wěn)定性和安全正常運(yùn)行。并定期形成巡檢報(bào)告（含月度報(bào)告及季度性總結(jié)報(bào)告），確保風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)，并根據(jù)自主掃描報(bào)告及上級(jí)部門掃描報(bào)告，及時(shí)處理安全隱患，整改或升級(jí)優(yōu)化存在安全風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備。中心機(jī)房的健壯穩(wěn)定性運(yùn)行，為政務(wù)信息化工作創(chuàng)造了健康安全的運(yùn)行條件。
（七）主要是負(fù)責(zé)在平臺(tái)內(nèi)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)人員賬戶實(shí)施全生命周期管理，維護(hù)本鎮(zhèn)內(nèi)各單位（部門）信息，為本鎮(zhèn)人員開通、修改、注銷、調(diào)動(dòng)省認(rèn)證平臺(tái)個(gè)人賬號(hào)，將需要使用粵政易的人員信息推送到粵政易平臺(tái)。同時(shí)根據(jù)單位（部門）需要，為行政隸屬管理單位設(shè)置單位基本信息及單位賬戶管理員。截止2021年12月31日，鎮(zhèn)信息化辦已為鎮(zhèn)屬各行政事業(yè)單位(部門)的工作人員及各村（社區(qū)）的“雙委”干部、鎮(zhèn)屬企業(yè)的人員申請(qǐng)開通“粵政易”賬號(hào)累計(jì)為2096個(gè)，同時(shí)一并做好賬號(hào)及通訊錄日常管理，為粵政易的省電子公文交換系統(tǒng)操作人員設(shè)置相應(yīng)權(quán)限，確?；浾椎氖‰娮庸慕粨Q系統(tǒng)覆蓋各單位（部門）、村（社區(qū)），實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公。
（九）認(rèn)真貫徹執(zhí)行我鎮(zhèn)制定的機(jī)關(guān)單位軟件正版化管理制度及相關(guān)規(guī)定，要求鎮(zhèn)屬各行政單位(部門)所有的計(jì)算機(jī)利用所安裝的國家版權(quán)局的正版化檢查工具，快速提取并匯總所有計(jì)算機(jī)軟件使用情況，并對(duì)照市統(tǒng)一購買的操作系統(tǒng)和辦公軟件授權(quán)版本進(jìn)行核查。操作系統(tǒng)和辦公軟件主要使用全市購買版權(quán)的windows7專業(yè)版、office、wps等軟件。在核查中對(duì)發(fā)現(xiàn)使用非正版軟件的進(jìn)行卸載，以防范非正版軟件帶來的信息安全隱患，保障信息安全和防范侵權(quán)行為。全鎮(zhèn)已建立了軟件管理臺(tái)賬。
（十）依托寮步鎮(zhèn)現(xiàn)有的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，綜合利用鎮(zhèn)內(nèi)信息系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)需求單位（部門）提供了信息化技術(shù)的支持。作為鎮(zhèn)社會(huì)治理信息平臺(tái)子系統(tǒng)的人力資源管理信息系統(tǒng)，通過線上為市民辦理勞動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)涉及的補(bǔ)助、資助、獎(jiǎng)勵(lì)等問題以及其他日常業(yè)務(wù)辦理，通過該信息系統(tǒng)至今已辦理了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助1722宗。同時(shí)在助力社會(huì)治理方面，強(qiáng)化提升了數(shù)字技術(shù)在事件處理的應(yīng)對(duì)能力。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇七
本課的。
教學(xué)。
內(nèi)容主要是圍繞“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”這個(gè)主題來展開。學(xué)生學(xué)習(xí)了表中的一些基本的操作方法后，繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的一些重要的操作，加深學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的了解，更能體現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的“所見即所得”的特點(diǎn)。本課介紹的是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的“數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總”，這一課的內(nèi)容分兩個(gè)大層：一是概念的認(rèn)識(shí)；二是知識(shí)的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。
【教學(xué)目標(biāo)】。
１理解排序、篩選、分類匯總的概念。
２學(xué)習(xí)和掌握如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排序、篩選、分類匯總；知道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常生活中的作用，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的興趣、提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探究能力。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】。
1、數(shù)據(jù)的排序、篩選、分類匯總；
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在學(xué)生考試“成績”表和個(gè)人日常生活中消費(fèi)中的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用。
【教學(xué)方法】。
我采用啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)多的應(yīng)用及多媒體課件，講述與操作相結(jié)合的教學(xué)方法，從而培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)則主要是通過一些日常生活中的常識(shí)的操作使用形成知識(shí)化，系統(tǒng)化，并通過操作將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中。
【教學(xué)過程】。
一、導(dǎo)入新課（情景設(shè)置，問題導(dǎo)入）。
新授之前，先了解一下學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)了解程度，展示一張學(xué)生考試“成績”表（有學(xué)號(hào)、姓名、語文、數(shù)學(xué)、英語、總分和平均分等字段，詳細(xì)內(nèi)容見下圖），激起學(xué)生對(duì)這節(jié)課的學(xué)習(xí)興趣。
二、趁熱打鐵，學(xué)習(xí)新知。
我從課件演示入手，向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數(shù)說明，然后通過對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)此方面實(shí)際問題應(yīng)用操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在一張表里給數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。在處理知識(shí)點(diǎn)時(shí)，注重對(duì)教材中所提出的問題進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的遷移。通過“想一想”，使學(xué)生有聯(lián)想；通過“試一試”，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；通過小組討論，讓學(xué)生有爭議，對(duì)解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學(xué)生回答，然后教師引入主題及布置任務(wù)。
三、
協(xié)作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力。
在線答疑采用互動(dòng)教學(xué)的模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有什么疑難問題可以通過網(wǎng)絡(luò)上傳給老師，老師解答后通過網(wǎng)絡(luò)立即反饋給學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間也可以通過網(wǎng)絡(luò)互相交流，讓學(xué)生在輕松的對(duì)話中，進(jìn)一步理解新知識(shí)。這樣充分調(diào)動(dòng)師與生、生與生的互動(dòng)，從而使課堂教學(xué)成為學(xué)生自由發(fā)展的時(shí)空，使學(xué)生能夠自主式地學(xué)習(xí)。
總之，在本課教學(xué)中，我遵循教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)原則，注意對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，在寬松、自然的氣氛中培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和自學(xué)能力。
我的說課到此結(jié)束，謝謝大家！
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇八
一、為確保機(jī)房安全，根據(jù)崗位職責(zé)的需要由機(jī)房管理員（可兼任系統(tǒng)管理員）負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房內(nèi)各類設(shè)備、操作系統(tǒng)進(jìn)行安全維護(hù)和管理。
二、機(jī)房管理員必須熟知機(jī)房內(nèi)設(shè)備的基本安全操作規(guī)則。
三、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表，和中心內(nèi)部線路的布局圖，給每個(gè)交換機(jī)端口編上號(hào)碼，以便操作和維護(hù)。
四、機(jī)房內(nèi)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作，嚴(yán)禁隨意開關(guān)。系統(tǒng)管理員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。
五、人員出入
1、機(jī)房管理人員必須做好機(jī)房出入登記。
2、非機(jī)房管理人員，未經(jīng)許可，不得進(jìn)入機(jī)房，不得操作機(jī)房內(nèi)任何設(shè)備。
3、機(jī)房鑰匙或出入門禁卡由專人管理，不得隨意借予他人，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私配鑰匙和私設(shè)指紋、人臉、瞳孔等門禁出入數(shù)據(jù)。
4、 機(jī)房來訪人員必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在接待部門有關(guān)人員和機(jī)房管理人員的陪同下方可進(jìn)入機(jī)房，機(jī)房管理人員須填寫機(jī)房出入登記表。
六、嚴(yán)格遵守保密制度，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借；嚴(yán)禁任何人使用未經(jīng)檢測允許的介質(zhì)(軟盤、光盤等)。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機(jī)房內(nèi)的各類設(shè)備、資料及物品。
七、機(jī)房內(nèi)應(yīng)保持清潔，定期消毒、殺菌；保證機(jī)房的安全和衛(wèi)生；嚴(yán)禁在機(jī)房抽煙、喝水、吃東西、亂扔雜物、大聲喧嘩等。
八、機(jī)房禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強(qiáng)磁性物品。機(jī)房管理員須做到防靜電、防火、防潮、防塵、防熱、防盜等。
九、機(jī)房人員對(duì)個(gè)人用電安全負(fù)責(zé)。外來人員需要用電的，必須得到機(jī)房管理人員允許，并使用安全和對(duì)機(jī)房設(shè)備影響最少的供電方式。
十、嚴(yán)格按規(guī)章制度要求做好重要機(jī)房數(shù)據(jù)、文件的備份工作。中心服務(wù)器數(shù)據(jù)庫要定期備份，重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備后查。
十一、發(fā)現(xiàn)機(jī)房故障應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向相關(guān)處室通報(bào)有關(guān)情況，著手尋求解決方案。
十二、機(jī)房的溫度和濕度應(yīng)符合維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求，溫度保持18-28攝氏度，濕度保持35%-75%。機(jī)房管理員須對(duì)機(jī)房內(nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取相應(yīng)措施。
十三、機(jī)房重地需要設(shè)靜電地板。
十四、機(jī)房重地做好防雷設(shè)計(jì)。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇九
《意見》旨在從全局和戰(zhàn)略高度加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場。意見要求，加快培育數(shù)據(jù)要素市場，建立健全數(shù)據(jù)安全、權(quán)利保護(hù)、跨境傳輸管理、交易流通、開放共享、安全認(rèn)證等基礎(chǔ)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，深入開展數(shù)據(jù)資源調(diào)查，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用。
9、2022年6月22日，中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議召開，審議通過了《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》。
數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度建設(shè)事關(guān)國家發(fā)展和安全大局，要維護(hù)國家數(shù)據(jù)安全，保護(hù)個(gè)人信息和商業(yè)秘密，促進(jìn)數(shù)據(jù)高效流通使用、賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理，加快構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度體系。
10、2022年6月23日，_印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見》。
《意見》提出加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加快數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，強(qiáng)化安全可靠技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用，切實(shí)提高自主可控水平。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十
如果讓其他部門寫工作計(jì)劃，大概率是以下畫風(fēng)：
那么數(shù)據(jù)分析該咋寫呢？
問：上邊四個(gè)寫法，哪一個(gè)是ok的？
事關(guān)2021年績效，請(qǐng)讀者們務(wù)必停留，思考一分鐘。
以上四個(gè)寫法里，1、2、3是嚴(yán)重不及格的。因?yàn)?、2、3都是數(shù)據(jù)分析自己的事，即跟業(yè)績、收入沒有關(guān)系，雖然嘴上喊：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型?？傻降昨?qū)動(dòng)了誰，驅(qū)動(dòng)了多少，有驅(qū)沒驅(qū)怎么衡量，一句都沒講清楚，業(yè)務(wù)部門認(rèn)不認(rèn)賬也不知道，就是空談。
只有寫法4是勉強(qiáng)過關(guān)的。
這樣雖然還是很難衡量業(yè)績，但起碼把自己和開發(fā)拉到一個(gè)檔次上了。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十一
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級(jí)《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級(jí)管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報(bào)告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時(shí)學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報(bào)表和基礎(chǔ)教育上報(bào)表中內(nèi)容填報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報(bào)的數(shù)據(jù)庫相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十二
為規(guī)范本公司文件分類、編號(hào)、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。
2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外發(fā)文審批。
2.2管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管理中心文件的審批。物業(yè)部負(fù)責(zé)管理中心文件的打印及文號(hào)的管理工作。
2.3部門主管負(fù)責(zé)本部門文件的擬制與審核，及負(fù)責(zé)本部門對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文的審批，并負(fù)責(zé)定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。
2.4行政人事部負(fù)責(zé)公司文件格式、文號(hào)及資料的審核，用印管理、歸檔管理工作。
3.1上行文:請(qǐng)示，報(bào)告，計(jì)劃，總結(jié)；
3.2下行文:批復(fù)，決定，通知，通告，通報(bào)，制度，規(guī)定；
3.3平行文:信函，會(huì)議紀(jì)要。
4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。
4.2秘密等級(jí)和緊急程度，用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度，統(tǒng)一在文件的`左上角位置加注。
4.3收文單位。是指用來處理或答復(fù)文件中有關(guān)問題和有關(guān)事項(xiàng)的單位。
4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據(jù)，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:
4.5標(biāo)題統(tǒng)一使用二號(hào)或三號(hào)黑體字，放在居中位置；
5.1根據(jù)文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序?qū)ξ募M(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；具體文號(hào)編制規(guī)則見附件。
5.2公司文號(hào)由行政人事部統(tǒng)一管理，管理中心文號(hào)由物業(yè)部統(tǒng)一管理；
5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領(lǐng)取文號(hào)后，方可發(fā)文。
6.1用印是發(fā)文單位對(duì)文件負(fù)責(zé)的標(biāo)志，是文件合法生效的標(biāo)志，對(duì)外發(fā)文或內(nèi)部重要文件都應(yīng)加蓋印章。
6.2文件打印校對(duì)完之后，由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記；
6.3印章應(yīng)蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。
7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:
7.2正規(guī)文件應(yīng)盡量打印，并由擬文人仔細(xì)校對(duì)審核。
7.4用印。印章管理人員依據(jù)規(guī)定加印，并作好登記。對(duì)一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。
7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》，并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復(fù)辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關(guān)人員或部門辦理。
7.6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內(nèi)，資料包括:流水號(hào)、收文日期、發(fā)文單位、收文標(biāo)題、文件編號(hào)、發(fā)文日期、份數(shù)、處理情景、備注等。
7.7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應(yīng)簽署姓名、日期。
7.8保存。文件辦理完畢后，由最終處理部門人員進(jìn)行保管。
7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行政人事部，由行政人事部進(jìn)行整理存檔工作。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十三
建立健全數(shù)據(jù)全生命周期質(zhì)量管理機(jī)制，做好數(shù)據(jù)融合應(yīng)用數(shù)據(jù)底層基礎(chǔ)，對(duì)各地各部門在自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已發(fā)布數(shù)據(jù)目錄和資源的規(guī)范性、完整性、可用性、時(shí)效性以及對(duì)數(shù)據(jù)使用方提出的數(shù)據(jù)糾錯(cuò)整改等方面進(jìn)行考核評(píng)估，并在每季度的自治區(qū)數(shù)據(jù)共享與開放情況進(jìn)行公布。數(shù)據(jù)責(zé)任部門需完善數(shù)據(jù)資源采集及更新機(jī)制，健全相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集源頭管理。數(shù)據(jù)責(zé)任部門應(yīng)建立本單位、本系統(tǒng)相關(guān)工作機(jī)制，開展問題發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、排查、糾錯(cuò)、反饋、確認(rèn)等閉環(huán)管理，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中問題的發(fā)現(xiàn)和及時(shí)校正，提升本部門數(shù)據(jù)資源的共享、開放質(zhì)量。
1.數(shù)據(jù)規(guī)范性清理。
自治區(qū)共享交換平臺(tái)已發(fā)布的共享、開放目錄中，存在數(shù)據(jù)資源目錄格式多樣，內(nèi)容描述不清晰等問題；自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已發(fā)布的開放目錄中，存在大量統(tǒng)計(jì)報(bào)告、政策法規(guī)、通告等政務(wù)公開、信息公開類資源或使用doc、pdf等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)格式的數(shù)據(jù)資源。各地各部門需按照《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)資源目錄編制指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）、《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)分級(jí)分類指南》、《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)》、《廣西公共數(shù)據(jù)開放目錄編制指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2020〕23號(hào)）、《廣西公共數(shù)據(jù)分級(jí)分類指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2020〕28號(hào)）對(duì)已發(fā)布的目錄和數(shù)據(jù)資源開展規(guī)范性梳理，對(duì)目錄命名不規(guī)范、元數(shù)據(jù)描述不合規(guī)、數(shù)據(jù)分級(jí)分類不合理、接口設(shè)計(jì)不合格的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行修改補(bǔ)充完善。
2.數(shù)據(jù)完整性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源中，存在各地各部門對(duì)數(shù)據(jù)集的范圍定義和字段的元數(shù)據(jù)描述不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)容量低、數(shù)據(jù)碎片化（人為按時(shí)間、地區(qū)等過度拆分）、數(shù)據(jù)不完整（僅提供部分時(shí)段或部分地區(qū)數(shù)據(jù)）、數(shù)據(jù)高缺失（數(shù)據(jù)字段內(nèi)容空缺，缺少必要字段）、數(shù)據(jù)字段命名不符合數(shù)據(jù)庫使用規(guī)范（字段名超過30個(gè)字符、帶有除‘_’外的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、使用中文字段名等）等情況。各地各部門需根據(jù)《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)資源目錄編制指南》、《廣西公共數(shù)據(jù)開放目錄編制指南》對(duì)已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源進(jìn)行核查梳理，對(duì)數(shù)據(jù)集完整性不合格、元數(shù)據(jù)信息完整性不達(dá)標(biāo)、碎片化或高缺失的數(shù)據(jù)集做好修改補(bǔ)充完善。
3.數(shù)據(jù)可用性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已掛接的共享、開放數(shù)據(jù)資源，存在部分?jǐn)?shù)據(jù)資源無法正常調(diào)用的情況，包括數(shù)據(jù)庫無法正常連接（數(shù)據(jù)庫賬號(hào)、密碼等連接信息修改后未在平臺(tái)更新），數(shù)據(jù)接口無法正常調(diào)用（調(diào)用參數(shù)、調(diào)用示例未規(guī)范填寫）等。數(shù)據(jù)提供部門需及時(shí)核查、整改已掛接的開放數(shù)據(jù)資源，保證數(shù)據(jù)資源確實(shí)可用。
4.數(shù)據(jù)時(shí)效性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源中，存在數(shù)據(jù)資源更新周期設(shè)置不合理，未按承諾的周期時(shí)限進(jìn)行更新，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的時(shí)效性滯后，不利于數(shù)據(jù)資源的實(shí)際應(yīng)用。數(shù)據(jù)提供部門需及時(shí)梳理核查已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源，設(shè)置合理的數(shù)據(jù)更新周期并按承諾的周期進(jìn)行數(shù)據(jù)資源更新，保障共享、開放數(shù)據(jù)的時(shí)效性。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十四
為確保xxxx數(shù)據(jù)中心機(jī)房、信息網(wǎng)絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和網(wǎng)站安全、可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行，作為本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的工作人員，對(duì)本人管轄范圍的網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé)，并做如下承諾：
一、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。
二、明確信息安全工作責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰運(yùn)營，誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全職責(zé)層層落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員。
三、加強(qiáng)系統(tǒng)軟硬件安全等級(jí)保護(hù)管理工作，對(duì)存在的'安全隱患或未達(dá)到相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的方面進(jìn)行建設(shè)整改，根據(jù)實(shí)際建設(shè)、應(yīng)用情況對(duì)安全保護(hù)措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、加強(qiáng)各節(jié)點(diǎn)信息安全應(yīng)急工作，制定信息安全保障方案。重大節(jié)日及敏感節(jié)點(diǎn)期間，加強(qiáng)對(duì)重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強(qiáng)值班，嚴(yán)防死守，隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
五、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《xxxx數(shù)據(jù)中心機(jī)房安全管理規(guī)定》、《xxxx數(shù)據(jù)中心機(jī)房出入管理制度》等相關(guān)規(guī)定和制度。
六、作為本部門網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對(duì)國家安全、社會(huì)秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人愿意承擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任。
本承諾書自簽署之日起生效并遵行。
個(gè)人簽名：
日期：
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十五
為規(guī)范本公司文件分類、編號(hào)、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。
2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外發(fā)文審批。
2.2管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管理中心文件的審批。物業(yè)部負(fù)責(zé)管理中心文件的打印及文號(hào)的管理工作。
2.3部門主管負(fù)責(zé)本部門文件的擬制與審核，及負(fù)責(zé)本部門對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文的審批，并負(fù)責(zé)定期將已處理完畢的文件移交行xxx人事部。
2.4行xxx人事部負(fù)責(zé)公司文件格式、文號(hào)及資料的審核，用印管理、歸檔管理工作。
3.1上行文:請(qǐng)示，報(bào)告，計(jì)劃，總結(jié)；
3.2下行文:批復(fù)，決定，通知，通告，通報(bào)，制度，規(guī)定；
3.3平行文:信函，會(huì)議紀(jì)要。
4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。
4.2秘密等級(jí)和緊急程度，用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度，統(tǒng)一在文件的左上角位置加注。
4.3收文單位。是指用來處理或答復(fù)文件中有關(guān)問題和有關(guān)事項(xiàng)的單位。
4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據(jù)，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:。
4.5標(biāo)題統(tǒng)一使用二號(hào)或三號(hào)黑體字，放在居中位置；
5.1根據(jù)文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序?qū)ξ募M(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；具體文號(hào)編制規(guī)則見附件。
5.2公司文號(hào)由行xxx人事部統(tǒng)一管理，管理中心文號(hào)由物業(yè)部統(tǒng)一管理；
5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領(lǐng)取文號(hào)后，方可發(fā)文。
6.1用印是發(fā)文單位對(duì)文件負(fù)責(zé)的標(biāo)志，是文件合法生效的.標(biāo)志，對(duì)外發(fā)文或內(nèi)部重要文件都應(yīng)加蓋印章。
6.2文件打印校對(duì)完之后，由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記；
6.3印章應(yīng)蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。
7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:。
7.2正規(guī)文件應(yīng)盡量打印，并由擬文人仔細(xì)校對(duì)審核。
7.4用印。印章管理人員依據(jù)規(guī)定加印，并作好登記。對(duì)一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。
7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》，并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復(fù)辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關(guān)人員或部門辦理。
7.6收文。文件管理人員(一般為行xxx人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內(nèi)，資料包括:流水號(hào)、收文日期、發(fā)文單位、收文標(biāo)題、文件編號(hào)、發(fā)文日期、份數(shù)、處理情景、備注等。
7.7傳閱。傳閱工作一般由行xxx人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應(yīng)簽署姓名、日期。
7.8保存。文件辦理完畢后，由最終處理部門人員進(jìn)行保管。
7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行xxx人事部，由行xxx人事部進(jìn)行整理存檔工作。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十六
_______________________________________(單位姓名)今收到____________________________________________(單位姓名)提供的______________________________________________________，對(duì)該數(shù)據(jù)的使用和保密承諾如下：
3.我單位如違反承諾書內(nèi)容，將對(duì)由此產(chǎn)生的`一切后果承擔(dān)全部責(zé)任;。
4.本承諾書自蓋章之日起生效。
承諾單位：__________________________________________(公章)。
承諾人：(證件號(hào)碼)。
(簽名)________年________月________日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十七
據(jù)巴塞爾銀監(jiān)會(huì)2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》高級(jí)文件，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指因未遵循適用于銀行活動(dòng)的法律、法規(guī)、條例、相關(guān)的自律組織標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則而導(dǎo)致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財(cái)務(wù)或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)的“規(guī)”內(nèi)涵豐富，分四個(gè)層面：（1）合大規(guī)，國家和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒布的基本法律、條例和標(biāo)準(zhǔn)；（2）合中規(guī)，市場管理和行業(yè)協(xié)會(huì)倡導(dǎo)的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內(nèi)部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會(huì)道德規(guī)范。
2007年，我國商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但推行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外環(huán)境非常復(fù)雜，銀行必須清楚地認(rèn)識(shí)到環(huán)境的苛責(zé)性和推進(jìn)合規(guī)管理工作的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理處于初級(jí)階段的必然選擇。
一、合規(guī)管理環(huán)境分析。
第一，宏觀環(huán)境。我國將在十一五期間穩(wěn)步推進(jìn)金融業(yè)綜合化經(jīng)營試點(diǎn)，銀行業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和_尚未建立起協(xié)調(diào)一致的監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對(duì)銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、監(jiān)控、測試、計(jì)量，跟不上風(fēng)險(xiǎn)管理的新形勢；銀行綜合化經(jīng)營后可能還面臨部門間業(yè)務(wù)交叉重疊、責(zé)任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性?？傊虡I(yè)銀行須認(rèn)識(shí)到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長期以來的粗放式管理模式，建立起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，極大地降低風(fēng)險(xiǎn)；但建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為銀行實(shí)施流程管理和操作風(fēng)險(xiǎn)管理提供了良好的變革契機(jī)，故商業(yè)銀行應(yīng)持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進(jìn)合規(guī)管理工作。
二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。
除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內(nèi)部對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)知歧誤、合規(guī)管理建立基礎(chǔ)錯(cuò)位、合規(guī)部職責(zé)定位的不準(zhǔn)確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進(jìn)和合規(guī)管理的有效性。
第一，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)簡單等同于操作風(fēng)險(xiǎn)――操作風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)容上有交集但并不等同，且事實(shí)證明，把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等同于操作風(fēng)險(xiǎn)，在操作環(huán)節(jié)和人員上設(shè)卡，效果也微茫，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)仍然在銀行內(nèi)部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)具有全局性特征，是三大風(fēng)險(xiǎn)尤其是操作風(fēng)險(xiǎn)的主要誘因。認(rèn)為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責(zé)――事實(shí)上，銀行聲譽(yù)來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴(yán)格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災(zāi)難；分身乏術(shù)的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點(diǎn)；因此，合規(guī)管理是上至董事會(huì)和高級(jí)管理層、下至每位普通員工的職責(zé)，銀行上下均必須主動(dòng)合規(guī)。
第二，合規(guī)管理工作的建立基礎(chǔ)錯(cuò)位。長期以來，商業(yè)銀行對(duì)客戶需求的服務(wù)響應(yīng)質(zhì)量不高，不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時(shí)部門間相互推諉，難以追究責(zé)任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎(chǔ)上，銀行公司治理結(jié)構(gòu)中存在著合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實(shí)現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與銀行政策程序的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第三，合規(guī)部門職責(zé)定位不準(zhǔn)確。我國銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓(xùn)、實(shí)施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責(zé)任認(rèn)定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會(huì)高級(jí)文件中提出的“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)測、測試、量化、評(píng)估和報(bào)告”等職責(zé)相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內(nèi)控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，對(duì)合規(guī)管理還缺乏深入的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位，合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺。
第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。由于對(duì)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時(shí)修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。
第五，缺少先進(jìn)的合規(guī)管理工具。國際先進(jìn)銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權(quán)控制、受關(guān)注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國銀行業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用尚處于起步階段，沒有專門的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)，沒有整合銀行內(nèi)部的歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息。
第六，員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營理念的教育培訓(xùn)，但重發(fā)展速度而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范、重市場拓展而輕內(nèi)部管理的問題仍然比較突出，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和經(jīng)營觀念尚未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠信正直的道德觀念和合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)；（2）薪酬激勵(lì)機(jī)制扭曲；（3）銀行內(nèi)部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”的不良文化仍然是銀行內(nèi)的鬼魅幽靈。
三、有效推進(jìn)我國商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對(duì)策及建議。
為了建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，完成以業(yè)務(wù)流程和管理流程為基礎(chǔ)的包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策程序、合規(guī)績效考核制度和問責(zé)制度等基本制度在內(nèi)的可持續(xù)改進(jìn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，商業(yè)銀行必須針對(duì)前述問題構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制，有效推進(jìn)合規(guī)管理工作的進(jìn)行。
第一，轉(zhuǎn)“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，將產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造、崗位管理、績效考核和激勵(lì)約束機(jī)制等進(jìn)行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)條線的垂直化管理，提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹?，將合?guī)建立在持續(xù)測試和驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)流程的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第二，準(zhǔn)確定位合規(guī)部職責(zé)，制定并落實(shí)合規(guī)工作計(jì)劃。合規(guī)部要積極主動(dòng)地調(diào)查識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提供合規(guī)支持和咨詢服務(wù)；監(jiān)測轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)事項(xiàng)，分析報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的變化情況及成因，提出評(píng)估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時(shí)整改。合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容主要包括：強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)以提升員工合規(guī)意識(shí)；將績效考核、薪酬獎(jiǎng)懲與合規(guī)職責(zé)的履行情況掛鉤；用文件記錄各運(yùn)營單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關(guān)者出具報(bào)告，確保公司合規(guī)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并能適應(yīng)不斷變化的運(yùn)營環(huán)境。
第三，加快“規(guī)”及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理工作。對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準(zhǔn)則等進(jìn)行統(tǒng)一梳理，避免制度產(chǎn)生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉(zhuǎn)換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并構(gòu)建動(dòng)態(tài)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，其內(nèi)容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對(duì)接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對(duì)監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)提示和監(jiān)管意見進(jìn)行消化吸收后，分解給各業(yè)務(wù)部門或其它后臺(tái)部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。
第四，確保合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。為保證合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性――（1）將合規(guī)部門的預(yù)算管理與其工作目標(biāo)保持一致，而不取決于業(yè)務(wù)部門的盈利狀況；增添合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理履職情況對(duì)業(yè)務(wù)部管理人員進(jìn)行績效考核，摒棄以業(yè)務(wù)量或利潤為單一考核指標(biāo)的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務(wù)部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務(wù)與其合規(guī)職責(zé)存在利益沖突；確保合規(guī)官獨(dú)立自主地開展工作而不用顧慮受到報(bào)復(fù)或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線中每位人員的職責(zé)，規(guī)范報(bào)告方式、要素、格式和報(bào)告頻率等，以及被報(bào)告人臨機(jī)處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動(dòng)；充分協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復(fù)勞動(dòng)，并共享檢查成果和信息。
第五，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術(shù)應(yīng)用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設(shè)計(jì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估，并根據(jù)法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息采集、信息共享、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。
第六，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)制，完善誠信舉報(bào)制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。
第七，引進(jìn)3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復(fù)合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓(xùn)，培育良好的合規(guī)文化。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十八
為保證圖書館匯文系統(tǒng)編目數(shù)據(jù)的規(guī)范化要求，同時(shí)確保匯文系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，加強(qiáng)信息和網(wǎng)絡(luò)安全管理，__________________(學(xué)院資料室)愿意遵守以下規(guī)定:。
一、專機(jī)專用，專人編目。
專門安排一臺(tái)計(jì)算機(jī)，僅供安裝“匯文系統(tǒng)”，不另做他用;由經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)者進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入工作，禁止他人代錄。
二、統(tǒng)一要求，規(guī)范數(shù)據(jù)。
不得將非資料數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，造成非法數(shù)據(jù)。
按照匯文系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要求來進(jìn)行資料的加工處理工作，保證數(shù)據(jù)規(guī)范完整。
三、禁止上網(wǎng)，防殺病毒。
不使用此機(jī)上網(wǎng)及游戲，定期進(jìn)行病毒清查工作。
建議使用防病毒軟件，并定期更新。
及時(shí)查殺病毒，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。
在發(fā)生主機(jī)安全問題時(shí)，如遭到病毒或黑客攻擊，需及時(shí)處理，如果這些問題有影響網(wǎng)絡(luò)及其他客戶的可能，請(qǐng)暫時(shí)脫離網(wǎng)絡(luò)處理。
四、發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。
發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，應(yīng)立即更正，或及時(shí)與圖書館編目部聯(lián)系尋求正確的處理方法。
五、用戶登錄，密碼保護(hù)。
使用設(shè)定的用戶名進(jìn)行登錄，并注意保護(hù)好用戶密碼，防止泄露，以免被他人盜用。
對(duì)主機(jī)密碼和用戶采取嚴(yán)格的安全控制，建議用戶名和密碼的設(shè)置嚴(yán)格按照相應(yīng)的安全規(guī)則來做，提高被黑客攻破認(rèn)證安全的防線。
建議定期修改用戶名和密碼。
六、系統(tǒng)配置，不得修改。
機(jī)器名與ip地址，在安裝匯文系統(tǒng)后，工作人員不得隨意修改，否則會(huì)造成系統(tǒng)無法登錄到匯文。
嚴(yán)禁盜用他人ip地址登錄匯文服務(wù)器。
七、系統(tǒng)文件，不得刪除。
使用匯文系統(tǒng)所安裝的oracle和libsys系統(tǒng)文件，不能被刪除。
八、嚴(yán)禁使用一切手段從事危害網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和侵犯數(shù)據(jù)安全的黑客行為。
九、本責(zé)任書一式兩份，一份交揚(yáng)州大學(xué)圖書館，一份由室責(zé)任人保管。
責(zé)任人簽字(單位蓋章)。
________年________月________日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十九
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)于數(shù)字化生活的依賴越來越大，數(shù)據(jù)量也在不斷增加。但是，隨之而來的就是數(shù)據(jù)安全問題的日益嚴(yán)重。個(gè)人信息、企業(yè)機(jī)密、國家機(jī)密等數(shù)據(jù)都處于被黑客攻擊及泄露的風(fēng)險(xiǎn)之中。數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為影響著社會(huì)穩(wěn)定和個(gè)人隱私的一項(xiàng)重大問題，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到保護(hù)好自己的數(shù)據(jù)安全的必要性。
第二段：認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)安全的重要性。
數(shù)據(jù)安全的重要性不言而喻。一旦個(gè)人信息泄露，黑客或者不法分子便可以利用這些信息進(jìn)行各種違法犯罪活動(dòng)，甚至盜用個(gè)人財(cái)產(chǎn)。對(duì)于企業(yè)而言，機(jī)密信息的泄露不僅會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)損失，也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于國家而言，已不完全局限于軍事情報(bào)，信息關(guān)乎國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為社會(huì)治理必須面對(duì)的新挑戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險(xiǎn)十分多樣化，包括黑客攻擊、勒索病毒、數(shù)據(jù)泄露、社交工程等多個(gè)方面。攻擊者可以通過網(wǎng)絡(luò)攻擊手段突破安全系統(tǒng)，故意危害數(shù)據(jù)安全。更可怕的是，社交工程這種對(duì)人的欺騙方式更加難以防范。同時(shí)，手機(jī)APP下載、公共wifi、漏洞信息、不安全的密碼等都是導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露的原因。另外，職場內(nèi)的人員泄露機(jī)密數(shù)據(jù)也是企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)之一。
對(duì)于保護(hù)數(shù)據(jù)安全，我們可以采取諸多措施。首先是要增強(qiáng)個(gè)體保護(hù)意識(shí)，尤其是個(gè)人信息保護(hù)，如建立個(gè)人賬戶，避免泄露敏感信息；其次是要選擇可信的網(wǎng)站、App、云服務(wù)商等，防止網(wǎng)絡(luò)釣魚和掛馬攻擊；再次是要加強(qiáng)自身設(shè)備的防護(hù)，對(duì)于電腦、手機(jī)等設(shè)備采取應(yīng)用商場或防火墻等和殺毒軟件進(jìn)行安全保護(hù)。對(duì)于企業(yè)則要在網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施、防范機(jī)制、人員技術(shù)培訓(xùn)、預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)措施、外部安全合作等方面全面加強(qiáng)保護(hù)。
第五段：結(jié)語。
數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)一道難題，在我們不斷的努力中保護(hù)好自己的數(shù)據(jù)安全，不斷的完善數(shù)據(jù)安全防線，我們才能夠讓互聯(lián)網(wǎng)世界更加安全，更加美好?；蛟S我們不能改變運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)，但是我們可以做到的是盡最大的努力保障我們自己的數(shù)據(jù)安全，從而給我們的數(shù)字化生活帶來更多更高的價(jià)值。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇二十
從本質(zhì)上看，一個(gè)數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到使用有四步。
這四步，對(duì)應(yīng)著數(shù)據(jù)分析的三項(xiàng)重要工作（如小圖）：
干的好是你該干的，干不好你滾。這才是基礎(chǔ)建設(shè)的真實(shí)地位。所以，如果接了基礎(chǔ)建設(shè)的活，比如要做埋點(diǎn)、要設(shè)計(jì)/維護(hù)業(yè)務(wù)部門用的大寬表，要建指標(biāo)、核對(duì)口徑這些。請(qǐng)務(wù)必和公司的關(guān)鍵項(xiàng)目，重大政策，多部門聯(lián)動(dòng)等等大事捆綁在一起！這樣執(zhí)行的時(shí)候阻力小，論功的時(shí)候才容易算賬。
比如：加強(qiáng)埋點(diǎn)質(zhì)量，要寫成：
這樣才好量化，才好讓大家感受到工作量，考評(píng)的時(shí)候才好說事。
如果不熟悉這種寫法，就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的：
就是這個(gè)味！
數(shù)據(jù)生產(chǎn)，核心是工具化三個(gè)字。
不做工具化，到底人家看了沒看，看了多少，都不知道，根本無法量化產(chǎn)出。而在所有的工具化里，新建永遠(yuǎn)比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績，所以要先列新建的目標(biāo)。
工作輸出物，越顯眼越好：
所以在做工作計(jì)劃的時(shí)候，多跟業(yè)務(wù)部門溝通，今年有啥重大活動(dòng)，有啥重大項(xiàng)目，先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產(chǎn)品出去，其他龐雜的需求該推就推，該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績。
數(shù)據(jù)使用，核心是場景。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇二十一
調(diào)用單位：
調(diào)取人：
聯(lián)系電話：
調(diào)取時(shí)間：
調(diào)用項(xiàng)目名稱及目的：
本單位為上述目的需要調(diào)用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)(土地利用標(biāo)準(zhǔn)分幅圖)(圖幅號(hào)為：________共計(jì)：____幅)，現(xiàn)做以下承諾：
1、使用方僅限于在本單位(本單位以使用方構(gòu)成獨(dú)立法人資格的組織為限)的范圍內(nèi)使用調(diào)用的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，不得向第三方提供任何形式的原始國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)(國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始數(shù)據(jù))。
同時(shí)不將該保密數(shù)據(jù)用作調(diào)用目的以外的任何用途。
2、使用方可根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對(duì)外發(fā)布和提供，不得將原始國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)或者其衍生成果在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)上登載。
3、使用方必須根據(jù)國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的密級(jí)按國家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密。
如因違反以上承諾事項(xiàng)，或因其他未注明原因造成數(shù)據(jù)泄秘，承諾單位(人)將承擔(dān)由此而引發(fā)的一切責(zé)任。
4、違約條款：使用方在使用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)過程中違反國家法律法規(guī)或者國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)主管部門的規(guī)定，其使用權(quán)即無條件終止。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇一
繼續(xù)做好鎮(zhèn)政府信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)測。持續(xù)做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份工作，增強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和備份數(shù)據(jù)的可用性。同時(shí)，計(jì)劃開展至少兩次系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)，定期排查安全漏洞及隱患。
持續(xù)做好智慧寮步中心機(jī)房日常維護(hù)，機(jī)房內(nèi)部環(huán)境安全性監(jiān)測，定期根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況形成巡檢報(bào)告，并及時(shí)處理機(jī)房設(shè)備預(yù)警性安全隱患。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的硬件支撐防護(hù)，確保數(shù)據(jù)備份及時(shí)和穩(wěn)定。
由鎮(zhèn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在信息化辦）督促鎮(zhèn)屬單位嚴(yán)格執(zhí)行軟件正版化管理制度及相關(guān)規(guī)定。持續(xù)抓好軟件正版化工作的責(zé)任落實(shí)、軟件使用管理、督促檢查等工作，并對(duì)已建立的軟件臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。
繼續(xù)強(qiáng)化日常管理并做好事項(xiàng)提醒工作，同時(shí)做好鎮(zhèn)級(jí)單位信息、人員賬戶及通訊錄管理。并從嚴(yán)控制用戶訪問權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)使用人員的信息安全教育。
寮步鎮(zhèn)信息化辦公室。
2022年1月11日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇二
第一條 為適應(yīng)集團(tuán)信息化發(fā)展要求，充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和決策服務(wù)，保證各類信息合理、有序流動(dòng)和信息安全，確保集團(tuán)信息化建設(shè)快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團(tuán)信息安全管理辦法》(中平?2013?188號(hào))、等規(guī)定，特制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于集團(tuán)各職能部室，直屬和特設(shè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)化公司、事業(yè)部、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡稱各單位)。
第三條 本辦法管理范圍包括：各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、安全等相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，以及為其供給支撐的基礎(chǔ)設(shè)施資源、計(jì)算存儲(chǔ)資源和辦公終端資源等。
第四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組是集團(tuán)數(shù)據(jù)資源管理體系的最高層，負(fù)責(zé)審定集團(tuán)有關(guān)數(shù)據(jù)資源管理的規(guī)章、制度、辦法，負(fù)責(zé)審核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、重要需求等。集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱集團(tuán)信息辦)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督、檢查和考核，指導(dǎo)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理工作，查處危害集團(tuán)數(shù)據(jù)安全的事件。各單位負(fù)責(zé)本單位數(shù)據(jù)的采集、傳輸、使用、安防、備份等管理工作。中國平煤神馬集團(tuán)平頂山信息通信技術(shù)開發(fā)公司(以下簡稱信通公司)作為技術(shù)支撐及運(yùn)維部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維和運(yùn)營工作。
第五條 根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重要性，結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定，按照集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、廠礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(duì)(車間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 集團(tuán)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，技術(shù)管理由集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)，運(yùn)維管理由信通公司負(fù)責(zé)。廠礦級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理，集團(tuán)需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心。區(qū)隊(duì)(車間)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理和維護(hù)。
第七條 集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各單位應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)行引導(dǎo)和考核。各單位新建應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)，在用應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際逐步按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
第八條 數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)貼合以下要求：
(一)數(shù)據(jù)編碼應(yīng)能夠保證同一個(gè)對(duì)象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇三
1、接收文件應(yīng)在文件登記表上的作好登記，填寫應(yīng)仔細(xì)、如實(shí)、及時(shí)，并由辦公室人員簽字確認(rèn)。登記表須保持清潔、保存完整以備歸檔之用。
2、聯(lián)絡(luò)員在校團(tuán)委領(lǐng)取的.文件應(yīng)根據(jù)校團(tuán)委的指示及文件內(nèi)容的緩急，及時(shí)將文件送達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門輪閱，并做好文件傳閱記錄以備查。
3、傳閱文件應(yīng)保持文件完整無缺，并在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)歸還辦公室。
4、分團(tuán)委各部門每月月初和月末應(yīng)按時(shí)上交當(dāng)月的工作計(jì)劃及總結(jié)。如要舉辦活動(dòng)，應(yīng)上交相應(yīng)的計(jì)劃和總結(jié)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交將按考核制度上的有關(guān)規(guī)定扣分。
5、各部門上交的計(jì)劃和總結(jié)包含打印稿和電子稿，打印稿應(yīng)存放在各部門文件夾中，電子稿應(yīng)存放在辦公室電腦各部門的文件夾下。
6、上交上來的打印搞應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)的做好各項(xiàng)登記，查看是否有圖片并做好備注，上交電子稿時(shí)辦公室接收人應(yīng)確保其能打開并含有相關(guān)內(nèi)容，做好相應(yīng)的登記。
7、分團(tuán)委所屬各部門可根據(jù)需要在辦公室查閱文件，但不得善自改動(dòng)文件內(nèi)容，查閱時(shí)應(yīng)經(jīng)過辦公室有關(guān)人員的批準(zhǔn)。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇四
二是修改關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)的法律責(zé)任制度。關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施是經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的神經(jīng)中樞，為強(qiáng)化關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)責(zé)任，進(jìn)一步完善關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營者有關(guān)違法行為行政處罰規(guī)定。
四是修改個(gè)人信息保護(hù)法律責(zé)任制度。鑒于《_個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定了全面的個(gè)人信息保護(hù)法律責(zé)任制度，擬將原有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律責(zé)任修改為轉(zhuǎn)致性規(guī)定。
《指南》提出了數(shù)字鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)體系框架，包括7個(gè)部分內(nèi)容：基礎(chǔ)與通用標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)村數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)、安全與保障標(biāo)準(zhǔn)。其中，安全與保障標(biāo)準(zhǔn)主要包括安全管理、技術(shù)應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全等標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)包括數(shù)據(jù)分類分級(jí)、重要數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用與服務(wù)數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)處理活動(dòng)安全、個(gè)人信息保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)。
《意見》確定了擴(kuò)大“跨省通辦”事項(xiàng)范圍、提升“跨省通辦”服務(wù)效能、加強(qiáng)“跨省通辦”服務(wù)支撐三方面政策措施，要求增強(qiáng)“跨省通辦”數(shù)據(jù)共享支撐能力，充分發(fā)揮政務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制作用，強(qiáng)化全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)共享樞紐功能，推動(dòng)更多直接關(guān)系企業(yè)和群眾異地辦事、應(yīng)用頻次高的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、就業(yè)、社保、戶籍、稅務(wù)等領(lǐng)域數(shù)據(jù)納入共享范圍，提升數(shù)據(jù)共享的穩(wěn)定性、及時(shí)性。依法依規(guī)有序推進(jìn)常用電子證照全國互認(rèn)共享，加快推進(jìn)電子印章、電子簽名應(yīng)用和跨地區(qū)、跨部門互認(rèn)，為提高“跨省通辦”服務(wù)效能提供有效支撐。加強(qiáng)政務(wù)數(shù)據(jù)共享安全保障，依法保護(hù)個(gè)人信息、隱私和企業(yè)商業(yè)秘密，切實(shí)守住數(shù)據(jù)安全底線。
17、2022年10月28日，_辦公廳印發(fā)《全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系建設(shè)指南》。
《指南》明確了“堅(jiān)持整體協(xié)同、安全可控”的基本原則，提出“安全保障一體化”的任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)該任務(wù)是“以‘?dāng)?shù)據(jù)’為安全保障的核心要素”，要“形成制度規(guī)范、技術(shù)防護(hù)和運(yùn)行管理三位一體的全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)安全保障體系”。
18、2022年12月13日，工信部正式發(fā)布《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法(試行)》(簡稱《管理辦法》)。
《管理辦法》主要內(nèi)容包括界定工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處理者概念，明確監(jiān)管范圍和監(jiān)管職責(zé)；確定數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理、重要數(shù)據(jù)識(shí)別與備案相關(guān)要求；針對(duì)不同級(jí)別的數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、加工、傳輸、提供、公開、銷毀、出境、轉(zhuǎn)移、委托處理等環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)安全管理和保護(hù)要求等七個(gè)方面，自2023年1月1日起施行。
“數(shù)據(jù)二十條”正式拉開了我國數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度建設(shè)的大幕，對(duì)加快培育數(shù)據(jù)要素市場具有劃時(shí)代的里程碑意義。提出了構(gòu)建4項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，即數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度、流通交易制度、收益分配制度、安全治理制度。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇五
為認(rèn)真貫徹《_食品安全法》堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)食品安全工作，以食品市場準(zhǔn)入為載體，明確分工、廣泛宣傳、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)巡查、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，打造我街道良好的食品安全環(huán)境，進(jìn)一步提升我街道食品安全保障水平。根據(jù)市食安辦的具體要求，特制定20xx年度食品安全監(jiān)管工作計(jì)劃。
我鎮(zhèn)成立由主任xx為組長，鎮(zhèn)黨工委委員xx為副組長，社管辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如發(fā)生食品安全事故，將做好應(yīng)急處置工作，同時(shí)向市食安辦報(bào)告。
(一)食安辦負(fù)責(zé)組織食品經(jīng)營、餐飲單位負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)和食品安全日常工作，并進(jìn)行食品安全日常巡查。
(二)嚴(yán)查整治各村無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每月至少巡查2次;開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強(qiáng)化餐廚垃圾管理;加強(qiáng)農(nóng)村群宴管理，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
切實(shí)抓好工作檢查落實(shí)，為深入做好食品安全市創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)食品安全目標(biāo)監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動(dòng)，每逢重大節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班，開展食品安全檢查。專項(xiàng)整治檢查，主要是重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的開展。
我街道將食品安全工作納入政府工作目標(biāo)，加大食品安全工作監(jiān)管，要求各村認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責(zé)，在加強(qiáng)日常巡查和整治上加大力度、采取切實(shí)有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。
扎實(shí)開展食品安全市創(chuàng)建工作，以農(nóng)貿(mào)市場周邊和校園周邊為重點(diǎn)區(qū)域，全面開展摸底排查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)涉及上下游環(huán)節(jié)違法違規(guī)線索的，要追根溯源，一查到底。
實(shí)施綜合治理，加大行政處罰和刑事打擊力度，切實(shí)解決各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)存在的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問題，助推食品安全治理體系和能力現(xiàn)代化，守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事件底線，為樂清市創(chuàng)建食品安全市營造良好氛圍。
進(jìn)一步完善信息收集制度，強(qiáng)調(diào)信息資源共享，實(shí)現(xiàn)食品安全信息在政府、企業(yè)、消費(fèi)者之間的有效傳遞。對(duì)發(fā)現(xiàn)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的失信行為，抽查不合格信息，要依法予以通報(bào)。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇六
（三）對(duì)鎮(zhèn)社會(huì)治理信息平臺(tái)主要是抓好日常健康性預(yù)防檢測、漏洞和故障修復(fù)、預(yù)防性維護(hù)，確保安全、穩(wěn)定運(yùn)行。為防范風(fēng)險(xiǎn)，還主動(dòng)升級(jí)了該信息平臺(tái)支撐軟件版本，降低了系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定、安全；加強(qiáng)了信息平臺(tái)源代碼安全管理，所有新增源代碼均由鎮(zhèn)信息化辦技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)檢后才進(jìn)行版本合并，并實(shí)施上線，最大限度地確保系統(tǒng)源代碼安全與質(zhì)量。對(duì)鎮(zhèn)智慧辦公系統(tǒng)及鎮(zhèn)智慧檔案系統(tǒng)進(jìn)行了部分功能升級(jí)，使系統(tǒng)運(yùn)行效率更高，增強(qiáng)了運(yùn)行的穩(wěn)定性，也對(duì)數(shù)據(jù)的備份策略進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)備案的其他一般性信息系統(tǒng)開展了主機(jī)漏洞掃描，根據(jù)生成的安全評(píng)估報(bào)告協(xié)調(diào)進(jìn)行了漏洞的修復(fù)。在優(yōu)化擴(kuò)展方面，鎮(zhèn)社會(huì)治理信息平臺(tái)升級(jí)了系統(tǒng)struts2框架版本，并根據(jù)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心提出的新增業(yè)務(wù)需求，增加了文化服務(wù)功能模塊（包括公共文化設(shè)施管理、專家?guī)煲约拔⑿乓曨l管理），實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)文物點(diǎn)、市級(jí)文物點(diǎn)記錄管理功能，支持信息采集及附件照片上傳，提供新增，刪除，修改，查看管理功能。還開發(fā)了多部門全量事件查詢，實(shí)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)可以總覽本部門所有相關(guān)事件辦理記錄，實(shí)現(xiàn)查看辦理過程及詳情的功能。同時(shí)對(duì)“行走寮步”小程序進(jìn)行了升級(jí)調(diào)整，在原事件上報(bào)的基礎(chǔ)上，增加了數(shù)據(jù)分析、寮步新聞、宣傳視頻等欄目，還增加了“政務(wù)預(yù)約”、“香市旅游”等小程序的便捷入口。在小程序上還開發(fā)了“掃一掃”功能，分三類角色實(shí)現(xiàn)多人多面信息展示功能，以掃描地址二維碼后顯示建筑總覽統(tǒng)計(jì)及詳情信息，房屋人員統(tǒng)計(jì)分析及列表詳情，企業(yè)列表詳情信息，通過不同的角色展示不同層級(jí)權(quán)限的數(shù)據(jù)和功能界面。另外，對(duì)鎮(zhèn)智慧辦公系統(tǒng)配置了新的觸發(fā)指針，便于工作人員及時(shí)了解相關(guān)辦文的狀態(tài)，加強(qiáng)了系統(tǒng)安全配置，通過調(diào)整安全配置更好地保障數(shù)據(jù)安全，對(duì)部分流程進(jìn)行優(yōu)化，優(yōu)化后的流程使得辦文更為高效。
（四）對(duì)“智慧寮步中心機(jī)房”設(shè)備與數(shù)據(jù)庫，每月定期對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行預(yù)防性檢測，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。并根據(jù)漏洞掃描等安全報(bào)告，及時(shí)處理安全隱患。并切實(shí)抓好對(duì)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行、存儲(chǔ)、備份、維護(hù)和安全性控制。優(yōu)化了數(shù)據(jù)庫的備份策略，新建了一份數(shù)據(jù)庫的全量備份，確保數(shù)據(jù)備份的冗余性。另外，為對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全防護(hù)，實(shí)施了數(shù)據(jù)庫異地在線備份（部署在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心辦公樓機(jī)房），以確保數(shù)據(jù)庫在故障或誤操作或在機(jī)房遭受災(zāi)難發(fā)生的情況下可恢復(fù)數(shù)據(jù)。
（五）定期對(duì)中心機(jī)房內(nèi)軟件和硬件設(shè)備進(jìn)行日常預(yù)防性健康檢查、故障修復(fù)；并對(duì)機(jī)房內(nèi)部環(huán)境設(shè)施實(shí)施檢測監(jiān)測，及時(shí)調(diào)整擴(kuò)容文件存儲(chǔ)空間，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化，增加配置相關(guān)功能，保證了機(jī)房的穩(wěn)定性和安全正常運(yùn)行。并定期形成巡檢報(bào)告（含月度報(bào)告及季度性總結(jié)報(bào)告），確保風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)，并根據(jù)自主掃描報(bào)告及上級(jí)部門掃描報(bào)告，及時(shí)處理安全隱患，整改或升級(jí)優(yōu)化存在安全風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備。中心機(jī)房的健壯穩(wěn)定性運(yùn)行，為政務(wù)信息化工作創(chuàng)造了健康安全的運(yùn)行條件。
（七）主要是負(fù)責(zé)在平臺(tái)內(nèi)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)人員賬戶實(shí)施全生命周期管理，維護(hù)本鎮(zhèn)內(nèi)各單位（部門）信息，為本鎮(zhèn)人員開通、修改、注銷、調(diào)動(dòng)省認(rèn)證平臺(tái)個(gè)人賬號(hào)，將需要使用粵政易的人員信息推送到粵政易平臺(tái)。同時(shí)根據(jù)單位（部門）需要，為行政隸屬管理單位設(shè)置單位基本信息及單位賬戶管理員。截止2021年12月31日，鎮(zhèn)信息化辦已為鎮(zhèn)屬各行政事業(yè)單位(部門)的工作人員及各村（社區(qū)）的“雙委”干部、鎮(zhèn)屬企業(yè)的人員申請(qǐng)開通“粵政易”賬號(hào)累計(jì)為2096個(gè)，同時(shí)一并做好賬號(hào)及通訊錄日常管理，為粵政易的省電子公文交換系統(tǒng)操作人員設(shè)置相應(yīng)權(quán)限，確?；浾椎氖‰娮庸慕粨Q系統(tǒng)覆蓋各單位（部門）、村（社區(qū)），實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公。
（九）認(rèn)真貫徹執(zhí)行我鎮(zhèn)制定的機(jī)關(guān)單位軟件正版化管理制度及相關(guān)規(guī)定，要求鎮(zhèn)屬各行政單位(部門)所有的計(jì)算機(jī)利用所安裝的國家版權(quán)局的正版化檢查工具，快速提取并匯總所有計(jì)算機(jī)軟件使用情況，并對(duì)照市統(tǒng)一購買的操作系統(tǒng)和辦公軟件授權(quán)版本進(jìn)行核查。操作系統(tǒng)和辦公軟件主要使用全市購買版權(quán)的windows7專業(yè)版、office、wps等軟件。在核查中對(duì)發(fā)現(xiàn)使用非正版軟件的進(jìn)行卸載，以防范非正版軟件帶來的信息安全隱患，保障信息安全和防范侵權(quán)行為。全鎮(zhèn)已建立了軟件管理臺(tái)賬。
（十）依托寮步鎮(zhèn)現(xiàn)有的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，綜合利用鎮(zhèn)內(nèi)信息系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)需求單位（部門）提供了信息化技術(shù)的支持。作為鎮(zhèn)社會(huì)治理信息平臺(tái)子系統(tǒng)的人力資源管理信息系統(tǒng)，通過線上為市民辦理勞動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)涉及的補(bǔ)助、資助、獎(jiǎng)勵(lì)等問題以及其他日常業(yè)務(wù)辦理，通過該信息系統(tǒng)至今已辦理了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助1722宗。同時(shí)在助力社會(huì)治理方面，強(qiáng)化提升了數(shù)字技術(shù)在事件處理的應(yīng)對(duì)能力。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇七
本課的。
教學(xué)。
內(nèi)容主要是圍繞“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”這個(gè)主題來展開。學(xué)生學(xué)習(xí)了表中的一些基本的操作方法后，繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的一些重要的操作，加深學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的了解，更能體現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的“所見即所得”的特點(diǎn)。本課介紹的是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的“數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總”，這一課的內(nèi)容分兩個(gè)大層：一是概念的認(rèn)識(shí)；二是知識(shí)的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。
【教學(xué)目標(biāo)】。
１理解排序、篩選、分類匯總的概念。
２學(xué)習(xí)和掌握如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排序、篩選、分類匯總；知道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常生活中的作用，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的興趣、提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新探究能力。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】。
1、數(shù)據(jù)的排序、篩選、分類匯總；
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在學(xué)生考試“成績”表和個(gè)人日常生活中消費(fèi)中的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用。
【教學(xué)方法】。
我采用啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)多的應(yīng)用及多媒體課件，講述與操作相結(jié)合的教學(xué)方法，從而培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)則主要是通過一些日常生活中的常識(shí)的操作使用形成知識(shí)化，系統(tǒng)化，并通過操作將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中。
【教學(xué)過程】。
一、導(dǎo)入新課（情景設(shè)置，問題導(dǎo)入）。
新授之前，先了解一下學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)了解程度，展示一張學(xué)生考試“成績”表（有學(xué)號(hào)、姓名、語文、數(shù)學(xué)、英語、總分和平均分等字段，詳細(xì)內(nèi)容見下圖），激起學(xué)生對(duì)這節(jié)課的學(xué)習(xí)興趣。
二、趁熱打鐵，學(xué)習(xí)新知。
我從課件演示入手，向?qū)W生介紹數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數(shù)說明，然后通過對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)此方面實(shí)際問題應(yīng)用操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在一張表里給數(shù)據(jù)排序、篩選、分類匯總。在處理知識(shí)點(diǎn)時(shí)，注重對(duì)教材中所提出的問題進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的遷移。通過“想一想”，使學(xué)生有聯(lián)想；通過“試一試”，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力；通過小組討論，讓學(xué)生有爭議，對(duì)解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學(xué)生回答，然后教師引入主題及布置任務(wù)。
三、
協(xié)作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力。
在線答疑采用互動(dòng)教學(xué)的模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有什么疑難問題可以通過網(wǎng)絡(luò)上傳給老師，老師解答后通過網(wǎng)絡(luò)立即反饋給學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間也可以通過網(wǎng)絡(luò)互相交流，讓學(xué)生在輕松的對(duì)話中，進(jìn)一步理解新知識(shí)。這樣充分調(diào)動(dòng)師與生、生與生的互動(dòng)，從而使課堂教學(xué)成為學(xué)生自由發(fā)展的時(shí)空，使學(xué)生能夠自主式地學(xué)習(xí)。
總之，在本課教學(xué)中，我遵循教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)原則，注意對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，在寬松、自然的氣氛中培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和自學(xué)能力。
我的說課到此結(jié)束，謝謝大家！
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇八
一、為確保機(jī)房安全，根據(jù)崗位職責(zé)的需要由機(jī)房管理員（可兼任系統(tǒng)管理員）負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房內(nèi)各類設(shè)備、操作系統(tǒng)進(jìn)行安全維護(hù)和管理。
二、機(jī)房管理員必須熟知機(jī)房內(nèi)設(shè)備的基本安全操作規(guī)則。
三、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表，和中心內(nèi)部線路的布局圖，給每個(gè)交換機(jī)端口編上號(hào)碼，以便操作和維護(hù)。
四、機(jī)房內(nèi)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作，嚴(yán)禁隨意開關(guān)。系統(tǒng)管理員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。
五、人員出入
1、機(jī)房管理人員必須做好機(jī)房出入登記。
2、非機(jī)房管理人員，未經(jīng)許可，不得進(jìn)入機(jī)房，不得操作機(jī)房內(nèi)任何設(shè)備。
3、機(jī)房鑰匙或出入門禁卡由專人管理，不得隨意借予他人，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私配鑰匙和私設(shè)指紋、人臉、瞳孔等門禁出入數(shù)據(jù)。
4、 機(jī)房來訪人員必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在接待部門有關(guān)人員和機(jī)房管理人員的陪同下方可進(jìn)入機(jī)房，機(jī)房管理人員須填寫機(jī)房出入登記表。
六、嚴(yán)格遵守保密制度，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借；嚴(yán)禁任何人使用未經(jīng)檢測允許的介質(zhì)(軟盤、光盤等)。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機(jī)房內(nèi)的各類設(shè)備、資料及物品。
七、機(jī)房內(nèi)應(yīng)保持清潔，定期消毒、殺菌；保證機(jī)房的安全和衛(wèi)生；嚴(yán)禁在機(jī)房抽煙、喝水、吃東西、亂扔雜物、大聲喧嘩等。
八、機(jī)房禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強(qiáng)磁性物品。機(jī)房管理員須做到防靜電、防火、防潮、防塵、防熱、防盜等。
九、機(jī)房人員對(duì)個(gè)人用電安全負(fù)責(zé)。外來人員需要用電的，必須得到機(jī)房管理人員允許，并使用安全和對(duì)機(jī)房設(shè)備影響最少的供電方式。
十、嚴(yán)格按規(guī)章制度要求做好重要機(jī)房數(shù)據(jù)、文件的備份工作。中心服務(wù)器數(shù)據(jù)庫要定期備份，重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備后查。
十一、發(fā)現(xiàn)機(jī)房故障應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向相關(guān)處室通報(bào)有關(guān)情況，著手尋求解決方案。
十二、機(jī)房的溫度和濕度應(yīng)符合維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求，溫度保持18-28攝氏度，濕度保持35%-75%。機(jī)房管理員須對(duì)機(jī)房內(nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取相應(yīng)措施。
十三、機(jī)房重地需要設(shè)靜電地板。
十四、機(jī)房重地做好防雷設(shè)計(jì)。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇九
《意見》旨在從全局和戰(zhàn)略高度加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場。意見要求，加快培育數(shù)據(jù)要素市場，建立健全數(shù)據(jù)安全、權(quán)利保護(hù)、跨境傳輸管理、交易流通、開放共享、安全認(rèn)證等基礎(chǔ)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，深入開展數(shù)據(jù)資源調(diào)查，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用。
9、2022年6月22日，中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議召開，審議通過了《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》。
數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度建設(shè)事關(guān)國家發(fā)展和安全大局，要維護(hù)國家數(shù)據(jù)安全，保護(hù)個(gè)人信息和商業(yè)秘密，促進(jìn)數(shù)據(jù)高效流通使用、賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理，加快構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度體系。
10、2022年6月23日，_印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見》。
《意見》提出加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加快數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，強(qiáng)化安全可靠技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用，切實(shí)提高自主可控水平。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十
如果讓其他部門寫工作計(jì)劃，大概率是以下畫風(fēng)：
那么數(shù)據(jù)分析該咋寫呢？
問：上邊四個(gè)寫法，哪一個(gè)是ok的？
事關(guān)2021年績效，請(qǐng)讀者們務(wù)必停留，思考一分鐘。
以上四個(gè)寫法里，1、2、3是嚴(yán)重不及格的。因?yàn)?、2、3都是數(shù)據(jù)分析自己的事，即跟業(yè)績、收入沒有關(guān)系，雖然嘴上喊：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型?？傻降昨?qū)動(dòng)了誰，驅(qū)動(dòng)了多少，有驅(qū)沒驅(qū)怎么衡量，一句都沒講清楚，業(yè)務(wù)部門認(rèn)不認(rèn)賬也不知道，就是空談。
只有寫法4是勉強(qiáng)過關(guān)的。
這樣雖然還是很難衡量業(yè)績，但起碼把自己和開發(fā)拉到一個(gè)檔次上了。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十一
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級(jí)《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級(jí)管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報(bào)告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時(shí)學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報(bào)表和基礎(chǔ)教育上報(bào)表中內(nèi)容填報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報(bào)的數(shù)據(jù)庫相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十二
為規(guī)范本公司文件分類、編號(hào)、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。
2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外發(fā)文審批。
2.2管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管理中心文件的審批。物業(yè)部負(fù)責(zé)管理中心文件的打印及文號(hào)的管理工作。
2.3部門主管負(fù)責(zé)本部門文件的擬制與審核，及負(fù)責(zé)本部門對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文的審批，并負(fù)責(zé)定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。
2.4行政人事部負(fù)責(zé)公司文件格式、文號(hào)及資料的審核，用印管理、歸檔管理工作。
3.1上行文:請(qǐng)示，報(bào)告，計(jì)劃，總結(jié)；
3.2下行文:批復(fù)，決定，通知，通告，通報(bào)，制度，規(guī)定；
3.3平行文:信函，會(huì)議紀(jì)要。
4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。
4.2秘密等級(jí)和緊急程度，用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度，統(tǒng)一在文件的`左上角位置加注。
4.3收文單位。是指用來處理或答復(fù)文件中有關(guān)問題和有關(guān)事項(xiàng)的單位。
4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據(jù)，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:
4.5標(biāo)題統(tǒng)一使用二號(hào)或三號(hào)黑體字，放在居中位置；
5.1根據(jù)文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序?qū)ξ募M(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；具體文號(hào)編制規(guī)則見附件。
5.2公司文號(hào)由行政人事部統(tǒng)一管理，管理中心文號(hào)由物業(yè)部統(tǒng)一管理；
5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領(lǐng)取文號(hào)后，方可發(fā)文。
6.1用印是發(fā)文單位對(duì)文件負(fù)責(zé)的標(biāo)志，是文件合法生效的標(biāo)志，對(duì)外發(fā)文或內(nèi)部重要文件都應(yīng)加蓋印章。
6.2文件打印校對(duì)完之后，由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記；
6.3印章應(yīng)蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。
7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:
7.2正規(guī)文件應(yīng)盡量打印，并由擬文人仔細(xì)校對(duì)審核。
7.4用印。印章管理人員依據(jù)規(guī)定加印，并作好登記。對(duì)一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。
7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》，并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復(fù)辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關(guān)人員或部門辦理。
7.6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內(nèi)，資料包括:流水號(hào)、收文日期、發(fā)文單位、收文標(biāo)題、文件編號(hào)、發(fā)文日期、份數(shù)、處理情景、備注等。
7.7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應(yīng)簽署姓名、日期。
7.8保存。文件辦理完畢后，由最終處理部門人員進(jìn)行保管。
7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行政人事部，由行政人事部進(jìn)行整理存檔工作。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十三
建立健全數(shù)據(jù)全生命周期質(zhì)量管理機(jī)制，做好數(shù)據(jù)融合應(yīng)用數(shù)據(jù)底層基礎(chǔ)，對(duì)各地各部門在自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已發(fā)布數(shù)據(jù)目錄和資源的規(guī)范性、完整性、可用性、時(shí)效性以及對(duì)數(shù)據(jù)使用方提出的數(shù)據(jù)糾錯(cuò)整改等方面進(jìn)行考核評(píng)估，并在每季度的自治區(qū)數(shù)據(jù)共享與開放情況進(jìn)行公布。數(shù)據(jù)責(zé)任部門需完善數(shù)據(jù)資源采集及更新機(jī)制，健全相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集源頭管理。數(shù)據(jù)責(zé)任部門應(yīng)建立本單位、本系統(tǒng)相關(guān)工作機(jī)制，開展問題發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、排查、糾錯(cuò)、反饋、確認(rèn)等閉環(huán)管理，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中問題的發(fā)現(xiàn)和及時(shí)校正，提升本部門數(shù)據(jù)資源的共享、開放質(zhì)量。
1.數(shù)據(jù)規(guī)范性清理。
自治區(qū)共享交換平臺(tái)已發(fā)布的共享、開放目錄中，存在數(shù)據(jù)資源目錄格式多樣，內(nèi)容描述不清晰等問題；自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已發(fā)布的開放目錄中，存在大量統(tǒng)計(jì)報(bào)告、政策法規(guī)、通告等政務(wù)公開、信息公開類資源或使用doc、pdf等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)格式的數(shù)據(jù)資源。各地各部門需按照《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)資源目錄編制指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）、《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)分級(jí)分類指南》、《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)》、《廣西公共數(shù)據(jù)開放目錄編制指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2020〕23號(hào)）、《廣西公共數(shù)據(jù)分級(jí)分類指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2020〕28號(hào)）對(duì)已發(fā)布的目錄和數(shù)據(jù)資源開展規(guī)范性梳理，對(duì)目錄命名不規(guī)范、元數(shù)據(jù)描述不合規(guī)、數(shù)據(jù)分級(jí)分類不合理、接口設(shè)計(jì)不合格的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行修改補(bǔ)充完善。
2.數(shù)據(jù)完整性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源中，存在各地各部門對(duì)數(shù)據(jù)集的范圍定義和字段的元數(shù)據(jù)描述不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)容量低、數(shù)據(jù)碎片化（人為按時(shí)間、地區(qū)等過度拆分）、數(shù)據(jù)不完整（僅提供部分時(shí)段或部分地區(qū)數(shù)據(jù)）、數(shù)據(jù)高缺失（數(shù)據(jù)字段內(nèi)容空缺，缺少必要字段）、數(shù)據(jù)字段命名不符合數(shù)據(jù)庫使用規(guī)范（字段名超過30個(gè)字符、帶有除‘_’外的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、使用中文字段名等）等情況。各地各部門需根據(jù)《廣西政務(wù)數(shù)據(jù)資源目錄編制指南》、《廣西公共數(shù)據(jù)開放目錄編制指南》對(duì)已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源進(jìn)行核查梳理，對(duì)數(shù)據(jù)集完整性不合格、元數(shù)據(jù)信息完整性不達(dá)標(biāo)、碎片化或高缺失的數(shù)據(jù)集做好修改補(bǔ)充完善。
3.數(shù)據(jù)可用性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已掛接的共享、開放數(shù)據(jù)資源，存在部分?jǐn)?shù)據(jù)資源無法正常調(diào)用的情況，包括數(shù)據(jù)庫無法正常連接（數(shù)據(jù)庫賬號(hào)、密碼等連接信息修改后未在平臺(tái)更新），數(shù)據(jù)接口無法正常調(diào)用（調(diào)用參數(shù)、調(diào)用示例未規(guī)范填寫）等。數(shù)據(jù)提供部門需及時(shí)核查、整改已掛接的開放數(shù)據(jù)資源，保證數(shù)據(jù)資源確實(shí)可用。
4.數(shù)據(jù)時(shí)效性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺(tái)已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源中，存在數(shù)據(jù)資源更新周期設(shè)置不合理，未按承諾的周期時(shí)限進(jìn)行更新，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的時(shí)效性滯后，不利于數(shù)據(jù)資源的實(shí)際應(yīng)用。數(shù)據(jù)提供部門需及時(shí)梳理核查已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源，設(shè)置合理的數(shù)據(jù)更新周期并按承諾的周期進(jìn)行數(shù)據(jù)資源更新，保障共享、開放數(shù)據(jù)的時(shí)效性。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十四
為確保xxxx數(shù)據(jù)中心機(jī)房、信息網(wǎng)絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和網(wǎng)站安全、可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行，作為本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的工作人員，對(duì)本人管轄范圍的網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé)，并做如下承諾：
一、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。
二、明確信息安全工作責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰運(yùn)營，誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全職責(zé)層層落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員。
三、加強(qiáng)系統(tǒng)軟硬件安全等級(jí)保護(hù)管理工作，對(duì)存在的'安全隱患或未達(dá)到相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的方面進(jìn)行建設(shè)整改，根據(jù)實(shí)際建設(shè)、應(yīng)用情況對(duì)安全保護(hù)措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、加強(qiáng)各節(jié)點(diǎn)信息安全應(yīng)急工作，制定信息安全保障方案。重大節(jié)日及敏感節(jié)點(diǎn)期間，加強(qiáng)對(duì)重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強(qiáng)值班，嚴(yán)防死守，隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
五、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《xxxx數(shù)據(jù)中心機(jī)房安全管理規(guī)定》、《xxxx數(shù)據(jù)中心機(jī)房出入管理制度》等相關(guān)規(guī)定和制度。
六、作為本部門網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對(duì)國家安全、社會(huì)秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人愿意承擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任。
本承諾書自簽署之日起生效并遵行。
個(gè)人簽名：
日期：
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十五
為規(guī)范本公司文件分類、編號(hào)、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。
2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外發(fā)文審批。
2.2管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管理中心文件的審批。物業(yè)部負(fù)責(zé)管理中心文件的打印及文號(hào)的管理工作。
2.3部門主管負(fù)責(zé)本部門文件的擬制與審核，及負(fù)責(zé)本部門對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文的審批，并負(fù)責(zé)定期將已處理完畢的文件移交行xxx人事部。
2.4行xxx人事部負(fù)責(zé)公司文件格式、文號(hào)及資料的審核，用印管理、歸檔管理工作。
3.1上行文:請(qǐng)示，報(bào)告，計(jì)劃，總結(jié)；
3.2下行文:批復(fù)，決定，通知，通告，通報(bào)，制度，規(guī)定；
3.3平行文:信函，會(huì)議紀(jì)要。
4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。
4.2秘密等級(jí)和緊急程度，用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度，統(tǒng)一在文件的左上角位置加注。
4.3收文單位。是指用來處理或答復(fù)文件中有關(guān)問題和有關(guān)事項(xiàng)的單位。
4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據(jù)，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:。
4.5標(biāo)題統(tǒng)一使用二號(hào)或三號(hào)黑體字，放在居中位置；
5.1根據(jù)文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序?qū)ξ募M(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；具體文號(hào)編制規(guī)則見附件。
5.2公司文號(hào)由行xxx人事部統(tǒng)一管理，管理中心文號(hào)由物業(yè)部統(tǒng)一管理；
5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領(lǐng)取文號(hào)后，方可發(fā)文。
6.1用印是發(fā)文單位對(duì)文件負(fù)責(zé)的標(biāo)志，是文件合法生效的.標(biāo)志，對(duì)外發(fā)文或內(nèi)部重要文件都應(yīng)加蓋印章。
6.2文件打印校對(duì)完之后，由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記；
6.3印章應(yīng)蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。
7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:。
7.2正規(guī)文件應(yīng)盡量打印，并由擬文人仔細(xì)校對(duì)審核。
7.4用印。印章管理人員依據(jù)規(guī)定加印，并作好登記。對(duì)一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。
7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》，并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復(fù)辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關(guān)人員或部門辦理。
7.6收文。文件管理人員(一般為行xxx人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內(nèi)，資料包括:流水號(hào)、收文日期、發(fā)文單位、收文標(biāo)題、文件編號(hào)、發(fā)文日期、份數(shù)、處理情景、備注等。
7.7傳閱。傳閱工作一般由行xxx人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應(yīng)簽署姓名、日期。
7.8保存。文件辦理完畢后，由最終處理部門人員進(jìn)行保管。
7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行xxx人事部，由行xxx人事部進(jìn)行整理存檔工作。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十六
_______________________________________(單位姓名)今收到____________________________________________(單位姓名)提供的______________________________________________________，對(duì)該數(shù)據(jù)的使用和保密承諾如下：
3.我單位如違反承諾書內(nèi)容，將對(duì)由此產(chǎn)生的`一切后果承擔(dān)全部責(zé)任;。
4.本承諾書自蓋章之日起生效。
承諾單位：__________________________________________(公章)。
承諾人：(證件號(hào)碼)。
(簽名)________年________月________日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十七
據(jù)巴塞爾銀監(jiān)會(huì)2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》高級(jí)文件，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指因未遵循適用于銀行活動(dòng)的法律、法規(guī)、條例、相關(guān)的自律組織標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則而導(dǎo)致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財(cái)務(wù)或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)的“規(guī)”內(nèi)涵豐富，分四個(gè)層面：（1）合大規(guī)，國家和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒布的基本法律、條例和標(biāo)準(zhǔn)；（2）合中規(guī)，市場管理和行業(yè)協(xié)會(huì)倡導(dǎo)的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內(nèi)部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會(huì)道德規(guī)范。
2007年，我國商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但推行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外環(huán)境非常復(fù)雜，銀行必須清楚地認(rèn)識(shí)到環(huán)境的苛責(zé)性和推進(jìn)合規(guī)管理工作的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理處于初級(jí)階段的必然選擇。
一、合規(guī)管理環(huán)境分析。
第一，宏觀環(huán)境。我國將在十一五期間穩(wěn)步推進(jìn)金融業(yè)綜合化經(jīng)營試點(diǎn)，銀行業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和_尚未建立起協(xié)調(diào)一致的監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對(duì)銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、監(jiān)控、測試、計(jì)量，跟不上風(fēng)險(xiǎn)管理的新形勢；銀行綜合化經(jīng)營后可能還面臨部門間業(yè)務(wù)交叉重疊、責(zé)任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性?？傊虡I(yè)銀行須認(rèn)識(shí)到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長期以來的粗放式管理模式，建立起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，極大地降低風(fēng)險(xiǎn)；但建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為銀行實(shí)施流程管理和操作風(fēng)險(xiǎn)管理提供了良好的變革契機(jī)，故商業(yè)銀行應(yīng)持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進(jìn)合規(guī)管理工作。
二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。
除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內(nèi)部對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)知歧誤、合規(guī)管理建立基礎(chǔ)錯(cuò)位、合規(guī)部職責(zé)定位的不準(zhǔn)確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進(jìn)和合規(guī)管理的有效性。
第一，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)簡單等同于操作風(fēng)險(xiǎn)――操作風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)容上有交集但并不等同，且事實(shí)證明，把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等同于操作風(fēng)險(xiǎn)，在操作環(huán)節(jié)和人員上設(shè)卡，效果也微茫，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)仍然在銀行內(nèi)部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)具有全局性特征，是三大風(fēng)險(xiǎn)尤其是操作風(fēng)險(xiǎn)的主要誘因。認(rèn)為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責(zé)――事實(shí)上，銀行聲譽(yù)來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴(yán)格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災(zāi)難；分身乏術(shù)的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點(diǎn)；因此，合規(guī)管理是上至董事會(huì)和高級(jí)管理層、下至每位普通員工的職責(zé)，銀行上下均必須主動(dòng)合規(guī)。
第二，合規(guī)管理工作的建立基礎(chǔ)錯(cuò)位。長期以來，商業(yè)銀行對(duì)客戶需求的服務(wù)響應(yīng)質(zhì)量不高，不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時(shí)部門間相互推諉，難以追究責(zé)任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎(chǔ)上，銀行公司治理結(jié)構(gòu)中存在著合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實(shí)現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與銀行政策程序的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第三，合規(guī)部門職責(zé)定位不準(zhǔn)確。我國銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓(xùn)、實(shí)施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責(zé)任認(rèn)定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會(huì)高級(jí)文件中提出的“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)測、測試、量化、評(píng)估和報(bào)告”等職責(zé)相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內(nèi)控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，對(duì)合規(guī)管理還缺乏深入的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位，合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺。
第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。由于對(duì)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時(shí)修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的傳承機(jī)制缺失。
第五，缺少先進(jìn)的合規(guī)管理工具。國際先進(jìn)銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權(quán)控制、受關(guān)注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國銀行業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用尚處于起步階段，沒有專門的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)，沒有整合銀行內(nèi)部的歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息。
第六，員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營理念的教育培訓(xùn)，但重發(fā)展速度而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范、重市場拓展而輕內(nèi)部管理的問題仍然比較突出，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和經(jīng)營觀念尚未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠信正直的道德觀念和合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)；（2）薪酬激勵(lì)機(jī)制扭曲；（3）銀行內(nèi)部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”的不良文化仍然是銀行內(nèi)的鬼魅幽靈。
三、有效推進(jìn)我國商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對(duì)策及建議。
為了建立規(guī)范的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，完成以業(yè)務(wù)流程和管理流程為基礎(chǔ)的包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策程序、合規(guī)績效考核制度和問責(zé)制度等基本制度在內(nèi)的可持續(xù)改進(jìn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，商業(yè)銀行必須針對(duì)前述問題構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制，有效推進(jìn)合規(guī)管理工作的進(jìn)行。
第一，轉(zhuǎn)“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，將產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造、崗位管理、績效考核和激勵(lì)約束機(jī)制等進(jìn)行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)條線的垂直化管理，提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹?，將合?guī)建立在持續(xù)測試和驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)流程的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。
第二，準(zhǔn)確定位合規(guī)部職責(zé)，制定并落實(shí)合規(guī)工作計(jì)劃。合規(guī)部要積極主動(dòng)地調(diào)查識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提供合規(guī)支持和咨詢服務(wù)；監(jiān)測轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)事項(xiàng)，分析報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的變化情況及成因，提出評(píng)估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時(shí)整改。合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容主要包括：強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)以提升員工合規(guī)意識(shí)；將績效考核、薪酬獎(jiǎng)懲與合規(guī)職責(zé)的履行情況掛鉤；用文件記錄各運(yùn)營單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關(guān)者出具報(bào)告，確保公司合規(guī)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并能適應(yīng)不斷變化的運(yùn)營環(huán)境。
第三，加快“規(guī)”及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理工作。對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準(zhǔn)則等進(jìn)行統(tǒng)一梳理，避免制度產(chǎn)生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉(zhuǎn)換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并構(gòu)建動(dòng)態(tài)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，其內(nèi)容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對(duì)接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對(duì)監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)提示和監(jiān)管意見進(jìn)行消化吸收后，分解給各業(yè)務(wù)部門或其它后臺(tái)部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。
第四，確保合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。為保證合規(guī)部的獨(dú)立性和權(quán)威性――（1）將合規(guī)部門的預(yù)算管理與其工作目標(biāo)保持一致，而不取決于業(yè)務(wù)部門的盈利狀況；增添合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理履職情況對(duì)業(yè)務(wù)部管理人員進(jìn)行績效考核，摒棄以業(yè)務(wù)量或利潤為單一考核指標(biāo)的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務(wù)部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務(wù)與其合規(guī)職責(zé)存在利益沖突；確保合規(guī)官獨(dú)立自主地開展工作而不用顧慮受到報(bào)復(fù)或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線中每位人員的職責(zé)，規(guī)范報(bào)告方式、要素、格式和報(bào)告頻率等，以及被報(bào)告人臨機(jī)處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動(dòng)；充分協(xié)調(diào)工作計(jì)劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復(fù)勞動(dòng)，并共享檢查成果和信息。
第五，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術(shù)應(yīng)用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設(shè)計(jì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估，并根據(jù)法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息采集、信息共享、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。
第六，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)制，完善誠信舉報(bào)制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。
第七，引進(jìn)3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復(fù)合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓(xùn)，培育良好的合規(guī)文化。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十八
為保證圖書館匯文系統(tǒng)編目數(shù)據(jù)的規(guī)范化要求，同時(shí)確保匯文系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，加強(qiáng)信息和網(wǎng)絡(luò)安全管理，__________________(學(xué)院資料室)愿意遵守以下規(guī)定:。
一、專機(jī)專用，專人編目。
專門安排一臺(tái)計(jì)算機(jī)，僅供安裝“匯文系統(tǒng)”，不另做他用;由經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)者進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入工作，禁止他人代錄。
二、統(tǒng)一要求，規(guī)范數(shù)據(jù)。
不得將非資料數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，造成非法數(shù)據(jù)。
按照匯文系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要求來進(jìn)行資料的加工處理工作，保證數(shù)據(jù)規(guī)范完整。
三、禁止上網(wǎng)，防殺病毒。
不使用此機(jī)上網(wǎng)及游戲，定期進(jìn)行病毒清查工作。
建議使用防病毒軟件，并定期更新。
及時(shí)查殺病毒，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。
在發(fā)生主機(jī)安全問題時(shí)，如遭到病毒或黑客攻擊，需及時(shí)處理，如果這些問題有影響網(wǎng)絡(luò)及其他客戶的可能，請(qǐng)暫時(shí)脫離網(wǎng)絡(luò)處理。
四、發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。
發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，應(yīng)立即更正，或及時(shí)與圖書館編目部聯(lián)系尋求正確的處理方法。
五、用戶登錄，密碼保護(hù)。
使用設(shè)定的用戶名進(jìn)行登錄，并注意保護(hù)好用戶密碼，防止泄露，以免被他人盜用。
對(duì)主機(jī)密碼和用戶采取嚴(yán)格的安全控制，建議用戶名和密碼的設(shè)置嚴(yán)格按照相應(yīng)的安全規(guī)則來做，提高被黑客攻破認(rèn)證安全的防線。
建議定期修改用戶名和密碼。
六、系統(tǒng)配置，不得修改。
機(jī)器名與ip地址，在安裝匯文系統(tǒng)后，工作人員不得隨意修改，否則會(huì)造成系統(tǒng)無法登錄到匯文。
嚴(yán)禁盜用他人ip地址登錄匯文服務(wù)器。
七、系統(tǒng)文件，不得刪除。
使用匯文系統(tǒng)所安裝的oracle和libsys系統(tǒng)文件，不能被刪除。
八、嚴(yán)禁使用一切手段從事危害網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和侵犯數(shù)據(jù)安全的黑客行為。
九、本責(zé)任書一式兩份，一份交揚(yáng)州大學(xué)圖書館，一份由室責(zé)任人保管。
責(zé)任人簽字(單位蓋章)。
________年________月________日。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇十九
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)于數(shù)字化生活的依賴越來越大，數(shù)據(jù)量也在不斷增加。但是，隨之而來的就是數(shù)據(jù)安全問題的日益嚴(yán)重。個(gè)人信息、企業(yè)機(jī)密、國家機(jī)密等數(shù)據(jù)都處于被黑客攻擊及泄露的風(fēng)險(xiǎn)之中。數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為影響著社會(huì)穩(wěn)定和個(gè)人隱私的一項(xiàng)重大問題，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到保護(hù)好自己的數(shù)據(jù)安全的必要性。
第二段：認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)安全的重要性。
數(shù)據(jù)安全的重要性不言而喻。一旦個(gè)人信息泄露，黑客或者不法分子便可以利用這些信息進(jìn)行各種違法犯罪活動(dòng)，甚至盜用個(gè)人財(cái)產(chǎn)。對(duì)于企業(yè)而言，機(jī)密信息的泄露不僅會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)損失，也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于國家而言，已不完全局限于軍事情報(bào)，信息關(guān)乎國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為社會(huì)治理必須面對(duì)的新挑戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險(xiǎn)十分多樣化，包括黑客攻擊、勒索病毒、數(shù)據(jù)泄露、社交工程等多個(gè)方面。攻擊者可以通過網(wǎng)絡(luò)攻擊手段突破安全系統(tǒng)，故意危害數(shù)據(jù)安全。更可怕的是，社交工程這種對(duì)人的欺騙方式更加難以防范。同時(shí)，手機(jī)APP下載、公共wifi、漏洞信息、不安全的密碼等都是導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露的原因。另外，職場內(nèi)的人員泄露機(jī)密數(shù)據(jù)也是企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)之一。
對(duì)于保護(hù)數(shù)據(jù)安全，我們可以采取諸多措施。首先是要增強(qiáng)個(gè)體保護(hù)意識(shí)，尤其是個(gè)人信息保護(hù)，如建立個(gè)人賬戶，避免泄露敏感信息；其次是要選擇可信的網(wǎng)站、App、云服務(wù)商等，防止網(wǎng)絡(luò)釣魚和掛馬攻擊；再次是要加強(qiáng)自身設(shè)備的防護(hù)，對(duì)于電腦、手機(jī)等設(shè)備采取應(yīng)用商場或防火墻等和殺毒軟件進(jìn)行安全保護(hù)。對(duì)于企業(yè)則要在網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施、防范機(jī)制、人員技術(shù)培訓(xùn)、預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)措施、外部安全合作等方面全面加強(qiáng)保護(hù)。
第五段：結(jié)語。
數(shù)據(jù)安全已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)一道難題，在我們不斷的努力中保護(hù)好自己的數(shù)據(jù)安全，不斷的完善數(shù)據(jù)安全防線，我們才能夠讓互聯(lián)網(wǎng)世界更加安全，更加美好?；蛟S我們不能改變運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)，但是我們可以做到的是盡最大的努力保障我們自己的數(shù)據(jù)安全，從而給我們的數(shù)字化生活帶來更多更高的價(jià)值。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇二十
從本質(zhì)上看，一個(gè)數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到使用有四步。
這四步，對(duì)應(yīng)著數(shù)據(jù)分析的三項(xiàng)重要工作（如小圖）：
干的好是你該干的，干不好你滾。這才是基礎(chǔ)建設(shè)的真實(shí)地位。所以，如果接了基礎(chǔ)建設(shè)的活，比如要做埋點(diǎn)、要設(shè)計(jì)/維護(hù)業(yè)務(wù)部門用的大寬表，要建指標(biāo)、核對(duì)口徑這些。請(qǐng)務(wù)必和公司的關(guān)鍵項(xiàng)目，重大政策，多部門聯(lián)動(dòng)等等大事捆綁在一起！這樣執(zhí)行的時(shí)候阻力小，論功的時(shí)候才容易算賬。
比如：加強(qiáng)埋點(diǎn)質(zhì)量，要寫成：
這樣才好量化，才好讓大家感受到工作量，考評(píng)的時(shí)候才好說事。
如果不熟悉這種寫法，就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的：
就是這個(gè)味！
數(shù)據(jù)生產(chǎn)，核心是工具化三個(gè)字。
不做工具化，到底人家看了沒看，看了多少，都不知道，根本無法量化產(chǎn)出。而在所有的工具化里，新建永遠(yuǎn)比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績，所以要先列新建的目標(biāo)。
工作輸出物，越顯眼越好：
所以在做工作計(jì)劃的時(shí)候，多跟業(yè)務(wù)部門溝通，今年有啥重大活動(dòng)，有啥重大項(xiàng)目，先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產(chǎn)品出去，其他龐雜的需求該推就推，該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績。
數(shù)據(jù)使用，核心是場景。
安全數(shù)據(jù)員工作計(jì)劃篇二十一
調(diào)用單位：
調(diào)取人：
聯(lián)系電話：
調(diào)取時(shí)間：
調(diào)用項(xiàng)目名稱及目的：
本單位為上述目的需要調(diào)用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)(土地利用標(biāo)準(zhǔn)分幅圖)(圖幅號(hào)為：________共計(jì)：____幅)，現(xiàn)做以下承諾：
1、使用方僅限于在本單位(本單位以使用方構(gòu)成獨(dú)立法人資格的組織為限)的范圍內(nèi)使用調(diào)用的國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，不得向第三方提供任何形式的原始國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)(國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始數(shù)據(jù))。
同時(shí)不將該保密數(shù)據(jù)用作調(diào)用目的以外的任何用途。
2、使用方可根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對(duì)外發(fā)布和提供，不得將原始國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)或者其衍生成果在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)上登載。
3、使用方必須根據(jù)國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的密級(jí)按國家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密。
如因違反以上承諾事項(xiàng)，或因其他未注明原因造成數(shù)據(jù)泄秘，承諾單位(人)將承擔(dān)由此而引發(fā)的一切責(zé)任。
4、違約條款：使用方在使用國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)過程中違反國家法律法規(guī)或者國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)主管部門的規(guī)定，其使用權(quán)即無條件終止。