合同是一種通過(guò)書面形式確立雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件，它具有法律效力。合同有著廣泛的適用范圍，包括房屋租賃合同、勞動(dòng)合同、購(gòu)銷合同等等。根據(jù)我所了解，合同起著保障雙方合法權(quán)益的作用。根據(jù)合同的內(nèi)容和形式，我們可以對(duì)其進(jìn)行分類和歸納，以更好地理解和運(yùn)用合同。編寫合同時(shí)，需小心審查和仔細(xì)校對(duì)，確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。在合同生效前，請(qǐng)確保所有合同條款的充分商議和達(dá)成一致意見(jiàn)。
雇傭勞動(dòng)合同書篇一
甲方名稱：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止。期限為個(gè)月。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的.要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作小時(shí)，每小時(shí)工資元。
第六條甲方每月日和日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自年月日起生效，一式三份。
甲方：乙方：
法定代表人或：
年月日年月日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇二
1、今日的朝陽(yáng)，明日的艷陽(yáng)。
2、今日的小禾苗，明天的大棟梁。
3、開(kāi)啟智慧之門有術(shù)，快樂(lè)成長(zhǎng)領(lǐng)先一步。
4、領(lǐng)先一步，步步領(lǐng)先。
5、媽媽的正確選擇，寶貝更聰明快樂(lè)。
6、棟梁的苗圃，天才的搖籃。
7、扶助孩子成為未來(lái)之星。
8、給天使插上翅膀，讓夢(mèng)想走向陽(yáng)光。
雇傭勞動(dòng)合同書篇三
雇主：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
受雇職工：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周不超過(guò)_______小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______%支付工資;。
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_______%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
雇傭勞動(dòng)合同書篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。
二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。
三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。
四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。
五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。
六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方一致同意，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報(bào)酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
雇傭勞動(dòng)合同書篇五
甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
二、乙方工作內(nèi)容。
1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修報(bào)告(采用書面報(bào)告的形式)、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助貨物上下，另由司機(jī)聘用一名人員上貨，工資____/月，所有工作事務(wù)由司機(jī)負(fù)責(zé)安排。
四、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
2、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)費(fèi)用由甲方來(lái)承擔(dān)，燃油、過(guò)路費(fèi)實(shí)行按月包干使用，甲方一次性充當(dāng)月所需的油費(fèi)卡和過(guò)路費(fèi)卡給乙方，油卡內(nèi)油費(fèi)節(jié)約歸己不夠自負(fù)。
五、乙方責(zé)任和義務(wù)。
1、工作中不得擅自脫離崗位，確有急事可自己找人代駕，但必須持有有效證件，且告之甲方。
2、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。
3、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無(wú)責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。
4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任5、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經(jīng)甲方同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的部費(fèi)用。
7、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，做到對(duì)車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好。
8、乙方出了交通事故，沒(méi)有及時(shí)向甲方匯報(bào)、隱瞞事實(shí)，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(2)未經(jīng)同意私自出車的;。
(3)不服從管理或泄露甲方機(jī)密，造成不良影響的;。
(4)礦工1天以上的;(5)乙方不能勝任工作的;。
5、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、單方違約處罰甲方單方違約，需支付乙方當(dāng)月工資和____元違約金;乙方單方違約，甲方不支付乙方當(dāng)月的工資，并向甲方支付____元違約金。
七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責(zé))。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、乙方的工作內(nèi)容______，工作地點(diǎn)。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、甲方每月______日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元。
2、雙方約定以______確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事______作業(yè)，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
雇傭勞動(dòng)合同書篇七
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至。
年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)小時(shí)，每月不得超過(guò)小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式份，甲、乙雙方各份。
甲方簽名(蓋章)：________________。
乙方簽章：________________。
簽訂日期：________________
雇傭勞動(dòng)合同書篇八
乙方：________________。
雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年________月________日開(kāi)始，至________年________月________日終止，其中試用期________天。
第二條乙方同意在甲方從事________工作。
第三條甲方每月________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不________元，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每周不超過(guò)________小時(shí)，甲方保證乙方至少休息________日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)________小時(shí)，每月不得超過(guò)________小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)_______元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式份，甲、乙雙方各份。
甲方簽名（蓋章）：________________。
乙方簽章：________________。
簽訂日期：________________
雇傭勞動(dòng)合同書篇九
甲乙兩方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、合同內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1、家務(wù);2、照顧老人;。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、及時(shí)按月付給乙方勞務(wù)工資_______元整。
2、有權(quán)拒絕乙方使用甲方家中電話私自打長(zhǎng)途。
3、簽定本合同之前應(yīng)對(duì)乙方身體進(jìn)行了解，確保無(wú)任何疾病，若發(fā)現(xiàn)乙方有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)解除合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、工作時(shí)間至少為一個(gè)月，若少于一個(gè)月，甲方有權(quán)利不支付當(dāng)月工資。
2、簽本合同前，應(yīng)向甲方確認(rèn)身體無(wú)任何疾病，不得隱瞞，若工作期間發(fā)現(xiàn)身體有疾病，且隱瞞未報(bào)，甲方有權(quán)利終止合同，不承擔(dān)任何責(zé)任，并不支付任何工資。
3、享有按月得到勞務(wù)工資的權(quán)利。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)，不得擅自離開(kāi)，否則后果自負(fù)。
4、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。
5、合同期滿一個(gè)月后，雙方友好協(xié)商是續(xù)約或者解約，若想終止合同，應(yīng)提前一個(gè)星期向甲方說(shuō)明，如擅自離去，一切后果自負(fù)。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效，自本日起簽定，簽定期為一個(gè)月。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十
《早》是吳伯蕭先生訪問(wèn)三味書屋后寫的一篇散文。文章主要記敘了三味書屋的陳設(shè)、后園的梅花和魯迅書桌上“早”字的來(lái)歷，贊揚(yáng)魯迅先生時(shí)時(shí)早、事事早的精神，暗示人們要珍惜時(shí)間。文章的寫作特點(diǎn)：1.按作者的游覽順序?qū)憽?.形散神聚，內(nèi)涵豐富，寫法靈活。作者不光記錄訪問(wèn)的所見(jiàn)所聞，同時(shí)展開(kāi)豐富的聯(lián)想，把三味書屋的陳舊、簡(jiǎn)陋又精致的工筆描寫與對(duì)蠟梅的充滿生命活力的寫意描寫相結(jié)合，把現(xiàn)實(shí)的無(wú)聲的靜態(tài)描寫與歷史的有聲的動(dòng)態(tài)描寫相結(jié)合，把借物喻人的寫法和直抒胸臆的寫法相結(jié)合，使得今天的三味書屋依舊充滿文化氣息，依舊折射出偉人的民族精神。3.文筆雋永，語(yǔ)言流暢，過(guò)渡自然。
從課文中不難看出，吳伯蕭先生是帶著一種對(duì)魯迅幼學(xué)足跡的追尋和魯迅人格的敬仰之情來(lái)訪問(wèn)這一文化古跡的。自然觸景生情，延伸出許多東西來(lái)。如由迎面而來(lái)的清香聯(lián)想到書香，再聯(lián)想到讀書聲。由魯迅的書桌聯(lián)想到魯迅在這里讀書、習(xí)字、對(duì)課、描像，由空空的椅子聯(lián)想到學(xué)童們?nèi)颗艿胶髨@玩耍等等?！膊浑y看出，《早》文與魯迅先生寫的《從百草園到三味書屋》一文有較多的相關(guān)性，如書屋的陳設(shè)、“早”字的來(lái)歷等。因此，我在第一課時(shí)的教學(xué)中首先范讀了《從百草園到三味書屋》一文，雖然文章較長(zhǎng)，但學(xué)生聽(tīng)得興趣盎然，也增加了對(duì)魯迅童年生活的了解。然后我讓學(xué)生獨(dú)立閱讀《早》文，并說(shuō)說(shuō)自己讀懂了什么。從學(xué)生的發(fā)言中，我感到確實(shí)達(dá)到了我設(shè)計(jì)的預(yù)期目的。
第三課時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)是學(xué)習(xí)蠟梅的“早”和魯迅的“早”，溝通兩者的聯(lián)系。首先在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生找到了與課題相關(guān)的四處“早”dd蠟梅早放、書桌“早”字、“時(shí)時(shí)早，事事早”、“的確要早”。然后按此線索展開(kāi)教學(xué)，從而理順了教學(xué)思路。
“蠟梅段”的教學(xué)，我力求從整體入手，通過(guò)朗讀感知蠟梅的特點(diǎn)：茂盛、冰清玉潔、飄香、不畏嚴(yán)寒、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先，從而為理解魯迅的人格打下伏筆。但教后反思，覺(jué)得這里片面強(qiáng)調(diào)了朗讀的訓(xùn)練，訓(xùn)練目標(biāo)不夠明確，費(fèi)時(shí)低效，也影響了正常的.教學(xué)節(jié)奏。改進(jìn)措施：先讓學(xué)生自由讀讀課文，要求從整體想一想這段話寫了什么，再劃出文中反映蠟梅特點(diǎn)的詞，然后引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)蠟梅的品質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)赜?xùn)練一下朗讀。這樣，教學(xué)過(guò)程便得到了優(yōu)化。
“‘早’字來(lái)歷”段的教學(xué)，也沒(méi)有把握好訓(xùn)練目標(biāo)和教學(xué)節(jié)奏。在上課時(shí)，我突然“靈機(jī)”一動(dòng)，要求學(xué)生用2分鐘時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)述課文內(nèi)容，一言既出，便化上了近10分鐘的代價(jià)。但就這段內(nèi)容而言，重點(diǎn)是什么，應(yīng)該訓(xùn)練什么才最有價(jià)值？這些本應(yīng)理性把握的東西被隨意的教學(xué)行為所掩沒(méi)了，以至只能草草收?qǐng)?。改進(jìn)措施：先要求學(xué)生邊讀邊想：這一個(gè)故事，反映了魯迅是一個(gè)怎樣的人？然后抓住重點(diǎn)句展開(kāi)討論，深化認(rèn)識(shí)。
結(jié)尾段的教學(xué)，我只是問(wèn)學(xué)生能讀懂嗎？然后引申開(kāi)去，處理得較干練。
整體教后反思：從這篇課文的教學(xué)來(lái)看，我還是在犯一些以前的錯(cuò)誤，即目標(biāo)不明，主導(dǎo)失當(dāng)，拖泥帶水，實(shí)質(zhì)是在搞一些繁瑣的東西。病因分析：雖然整體思路較清楚，但對(duì)教學(xué)細(xì)節(jié)明顯缺乏應(yīng)有程度的預(yù)設(shè)。其次是片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性，主導(dǎo)意識(shí)不明顯。再次是教學(xué)的節(jié)奏拖沓，課感遲鈍。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)兼送貨員。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
七、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一次扣減當(dāng)月工資200元。
八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。
九、乙方經(jīng)甲方聘用后，乙方找________做為自己的擔(dān)保人。
十、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十一、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。
十二、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
十三、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十四、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
十五、乙方應(yīng)按公司要求，按時(shí)將貨物運(yùn)送達(dá)到指定地點(diǎn)。無(wú)貨所送之時(shí)，乙方工作由甲方安排，乙方必須服從公司工作安排。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
雇傭勞動(dòng)合同書篇十二
9、激活兒童想象，拓寬人生舞臺(tái)。
10、今日晨星，明日明星。
11、幫孩子找智慧，讓孩子早知道。
12、超越昨天，引領(lǐng)未來(lái)。
13、傳承教育，傳承希望。
14、創(chuàng)意童畫，早教領(lǐng)先。
15、創(chuàng)意無(wú)限，童畫樂(lè)園。
16、每個(gè)寶貝都應(yīng)該擁有一座自己的花果山。
17、夢(mèng)想發(fā)源地，未來(lái)起航處。
18、夢(mèng)想在此發(fā)源，未來(lái)由此啟程。
19、名師導(dǎo)航，天才起步。
20、啟迪孩子智慧，成就非凡未來(lái)。
21、取得先機(jī)，掌握優(yōu)勢(shì)。
22、讓花兒一樣的寶貝擁有一個(gè)綻放的明天。
23、讓智慧伴著孩子快樂(lè)起飛。
24、人人有天賦，關(guān)鍵在起步，
25、人生啟迪最重要，天才從早教開(kāi)始。
26、適合孩子的，才是最好的。
27、體驗(yàn)早期教育，享受美好童年。
28、望子成龍是心愿，均衡發(fā)展成期盼。
29、為孩子選擇一個(gè)合適的啟蒙老師。
30、為你的孩子開(kāi)啟未來(lái)智慧。
31、先人一步，先人成功。
32、心靈的開(kāi)啟，登峰的開(kāi)始。
33、因材施教，前程似錦。
34、引領(lǐng)孩子往最好的方向發(fā)展。
35、用智慧之光，把心靈點(diǎn)亮。
36、與眾不同的`教學(xué)，非同一般的成長(zhǎng)。
37、早教，從孩子邁開(kāi)的第一步開(kāi)始。
38、早教，讓每個(gè)寶寶與眾不同!
39、早教，應(yīng)從媽媽的擁抱開(kāi)始。
40、早教伴我行，舞出我天地。
41、卓爾不群，展翅翱翔。
42、卓越的開(kāi)始，完美的起步。
43、早期教育打基礎(chǔ)，提高智力不落伍。
44、早人一步，走上陽(yáng)光之路!
45、早早播種希望，領(lǐng)先收獲成功。
46、早知道，讓您的孩子一路領(lǐng)先。
47、執(zhí)著于教育，領(lǐng)先才能卓越。
48、智慧起源，源于早教。
49、稚培早教，寶寶更優(yōu)。
50、卓爾不凡，美名遠(yuǎn)揚(yáng)。
51、早教啟蒙，美好人生。
52、早教之光，閃耀今生。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十三
聯(lián)系電話：_________。
地址：_________。
乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________。
居民身份證號(hào)碼：_________。
聯(lián)系電話：_________。
住址：_________。
雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做_________崗位（工種）工作，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
1、每周五天工作日，每天工作八個(gè)半小時(shí)。周六周日為國(guó)家法定假日。
2、工作時(shí)間：早8：30—————晚17：00【含午飯時(shí)間】。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方月工資為_(kāi)________元。
六、利益沖突。
（一）乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的'侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。
（三）在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一解除勞動(dòng)合同。
（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作；
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
（三）本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（四）如乙方辭職必須以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開(kāi)，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。
九、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營(yíng)許可證書，以確保真實(shí)可靠性。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十四
勞動(dòng)合同從雇傭合同發(fā)展而來(lái)，本質(zhì)上沒(méi)有多大區(qū)別，極為相近。勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范的對(duì)象都是勞務(wù)的提出與勞務(wù)之受領(lǐng)。但在我國(guó)現(xiàn)實(shí)人口眾多，不能完全實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況下，兩者的規(guī)范、調(diào)整及法律后果是完全不同的兩種合同。主要區(qū)別是：
雇傭合同的歷史久遠(yuǎn)，自從奴隸社會(huì)剝削的存在，人類的勞動(dòng)關(guān)系中就開(kāi)始有了雇傭關(guān)系，隨著勞動(dòng)交換的需要而逐漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動(dòng)合同是在資本主義商品經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的十七世紀(jì)的雇傭合同的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。
雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。
雇傭合同以供給勞務(wù)為目的，系以雇傭人對(duì)勞務(wù)人之“所有”及對(duì)勞動(dòng)者之“支配”為中心，而勞動(dòng)合同則是以提供勞務(wù)的勞動(dòng)者其“人”為中心，以勞動(dòng)者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。
雇傭合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的雙方的合意，是當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果，國(guó)家干預(yù)的程度較小;而勞動(dòng)合同更多的體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)當(dāng)事人合同的干預(yù)，對(duì)合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定，主要側(cè)重于對(duì)勞動(dòng)者的特別保護(hù)。
勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位，用人單位均屬于法人或社會(huì)團(tuán)體，其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的.規(guī)章制度，必須承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，受雇人與雇用人間存在“特殊的從屬關(guān)系”，受雇人的勞動(dòng)須“在于高度服從雇方之情形下行之”。而雇傭合同既可以一方為公民，另一方為單位，也可以雙方均為公民，且雇員不成為雇主的成員。受雇提供的勞務(wù)十分廣泛，凡法律調(diào)整的服務(wù)均可以適用于雇傭合同。
勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。目前，我國(guó)合同法尚沒(méi)有對(duì)其做出明確規(guī)定，適用民法及合同法的一般原理規(guī)制。
勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機(jī)關(guān)才能介入，爭(zhēng)議應(yīng)適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定處理，仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;同樣，合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理;解除沒(méi)有什么特別程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
第四條甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月，試用期滿工資為_(kāi)___________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按____________元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者，視曠工處理。
第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任。
第八條一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失，賠償以____________元起計(jì)。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁。
第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他。
第十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：____________。
乙方：____________。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十六
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
甲方(用人單位)名稱_____
單位勞動(dòng)保障代碼______________________________
法定代表人負(fù)責(zé)人_____
甲方注冊(cè)登記地址郵編______________________________
戶口所在地 _____戶口性質(zhì)_____
聯(lián)系方式_____
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列 _____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、無(wú)固定期限自_____年_____月_____日起。
b、有固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
c、以完成一定工作任務(wù)為期限自_____年_____月_____日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。實(shí)行試用期制度的，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期)
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 _____崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行下列 _____種工時(shí)工作制。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為_(kāi)____
b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資執(zhí)行下列條款。
a、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資_____元。其中，試用期月工資_____元。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
d、其他形式。
(二)甲方于每月_____日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。
九、勞動(dòng)合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)事先將理由通知本單位工會(huì)，并提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同：
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
甲方：
乙方：
雇傭勞動(dòng)合同書篇十七
乙方：性別：原身份：
文化程度：出生年月：
身份證號(hào)碼;聯(lián)系方法：
家庭住址：
甲方按照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。
本合同期限自年月日起，至年月日，試用期一個(gè)月。
本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議，參與____________________(工種)工作。
2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
(一)乙方在甲方的工作時(shí)間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、為了加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實(shí)績(jī)、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎(jiǎng)金)達(dá)元以上。
六、保險(xiǎn)待遇。
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，隨工資同時(shí)委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。
5、乙方不經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方被甲方無(wú)正當(dāng)理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。
3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。
(3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。
(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。
(5)利用工作之便，營(yíng)私舞弊和有不法行為的。
(6)因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。
(8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的。
(2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。
九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，乙方應(yīng)賠償甲方招工費(fèi)200元及違約給甲方造成的其它損失費(fèi)。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))。
1、在試用期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格甲方有權(quán)解除合同。
2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。
3、乙方在勞務(wù)期間，由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時(shí)，乙方應(yīng)給予賠償。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改或代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人(或委托代理人)。
年月日年月日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十八
地址：_________。
法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________。
乙方(勞動(dòng)者)：_________。
性別：_________。
________年齡：_________。
常住戶口地址：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_(kāi)________元，休息日為_(kāi)________元，平日為_(kāi)________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期，從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作________年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿________年假期為_(kāi)________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。
3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;。
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同，必須提前____日通知對(duì)方。
7.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
8.解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬____鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。
第八條違約責(zé)任。
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本合同條款現(xiàn)國(guó)家____省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十九
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。
第二條乙方擔(dān)任崗位工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條____月工資元，甲方每月____日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的.一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
有偷拿酒店財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;。
嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;。
嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：_________________________。
代表人：________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
________年____月____日_。
_______年____月____日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇二十
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：
聯(lián)系電話：出生年月：
身份證號(hào)碼：戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于年月日至年。
二、工作內(nèi)容和要求。
2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。
三、工作內(nèi)容和要求。
3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
4、乙方的月工資(或日工資)為元。
5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
雇傭勞動(dòng)合同書篇一
甲方名稱：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止。期限為個(gè)月。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的.要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作小時(shí)，每小時(shí)工資元。
第六條甲方每月日和日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自年月日起生效，一式三份。
甲方：乙方：
法定代表人或：
年月日年月日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇二
1、今日的朝陽(yáng)，明日的艷陽(yáng)。
2、今日的小禾苗，明天的大棟梁。
3、開(kāi)啟智慧之門有術(shù)，快樂(lè)成長(zhǎng)領(lǐng)先一步。
4、領(lǐng)先一步，步步領(lǐng)先。
5、媽媽的正確選擇，寶貝更聰明快樂(lè)。
6、棟梁的苗圃，天才的搖籃。
7、扶助孩子成為未來(lái)之星。
8、給天使插上翅膀，讓夢(mèng)想走向陽(yáng)光。
雇傭勞動(dòng)合同書篇三
雇主：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
受雇職工：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周不超過(guò)_______小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______%支付工資;。
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_______%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
雇傭勞動(dòng)合同書篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。
二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。
三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。
四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。
五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。
六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方一致同意，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報(bào)酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
雇傭勞動(dòng)合同書篇五
甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
二、乙方工作內(nèi)容。
1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修報(bào)告(采用書面報(bào)告的形式)、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助貨物上下，另由司機(jī)聘用一名人員上貨，工資____/月，所有工作事務(wù)由司機(jī)負(fù)責(zé)安排。
四、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
2、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)費(fèi)用由甲方來(lái)承擔(dān)，燃油、過(guò)路費(fèi)實(shí)行按月包干使用，甲方一次性充當(dāng)月所需的油費(fèi)卡和過(guò)路費(fèi)卡給乙方，油卡內(nèi)油費(fèi)節(jié)約歸己不夠自負(fù)。
五、乙方責(zé)任和義務(wù)。
1、工作中不得擅自脫離崗位，確有急事可自己找人代駕，但必須持有有效證件，且告之甲方。
2、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。
3、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無(wú)責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。
4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任5、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經(jīng)甲方同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的部費(fèi)用。
7、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，做到對(duì)車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好。
8、乙方出了交通事故，沒(méi)有及時(shí)向甲方匯報(bào)、隱瞞事實(shí)，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(2)未經(jīng)同意私自出車的;。
(3)不服從管理或泄露甲方機(jī)密，造成不良影響的;。
(4)礦工1天以上的;(5)乙方不能勝任工作的;。
5、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、單方違約處罰甲方單方違約，需支付乙方當(dāng)月工資和____元違約金;乙方單方違約，甲方不支付乙方當(dāng)月的工資，并向甲方支付____元違約金。
七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責(zé))。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、乙方的工作內(nèi)容______，工作地點(diǎn)。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、甲方每月______日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元。
2、雙方約定以______確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事______作業(yè)，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
雇傭勞動(dòng)合同書篇七
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至。
年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)小時(shí)，每月不得超過(guò)小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式份，甲、乙雙方各份。
甲方簽名(蓋章)：________________。
乙方簽章：________________。
簽訂日期：________________
雇傭勞動(dòng)合同書篇八
乙方：________________。
雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年________月________日開(kāi)始，至________年________月________日終止，其中試用期________天。
第二條乙方同意在甲方從事________工作。
第三條甲方每月________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不________元，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每周不超過(guò)________小時(shí)，甲方保證乙方至少休息________日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)________小時(shí)，每月不得超過(guò)________小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)_______元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式份，甲、乙雙方各份。
甲方簽名（蓋章）：________________。
乙方簽章：________________。
簽訂日期：________________
雇傭勞動(dòng)合同書篇九
甲乙兩方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、合同內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1、家務(wù);2、照顧老人;。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、及時(shí)按月付給乙方勞務(wù)工資_______元整。
2、有權(quán)拒絕乙方使用甲方家中電話私自打長(zhǎng)途。
3、簽定本合同之前應(yīng)對(duì)乙方身體進(jìn)行了解，確保無(wú)任何疾病，若發(fā)現(xiàn)乙方有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)解除合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、工作時(shí)間至少為一個(gè)月，若少于一個(gè)月，甲方有權(quán)利不支付當(dāng)月工資。
2、簽本合同前，應(yīng)向甲方確認(rèn)身體無(wú)任何疾病，不得隱瞞，若工作期間發(fā)現(xiàn)身體有疾病，且隱瞞未報(bào)，甲方有權(quán)利終止合同，不承擔(dān)任何責(zé)任，并不支付任何工資。
3、享有按月得到勞務(wù)工資的權(quán)利。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)，不得擅自離開(kāi)，否則后果自負(fù)。
4、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。
5、合同期滿一個(gè)月后，雙方友好協(xié)商是續(xù)約或者解約，若想終止合同，應(yīng)提前一個(gè)星期向甲方說(shuō)明，如擅自離去，一切后果自負(fù)。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效，自本日起簽定，簽定期為一個(gè)月。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十
《早》是吳伯蕭先生訪問(wèn)三味書屋后寫的一篇散文。文章主要記敘了三味書屋的陳設(shè)、后園的梅花和魯迅書桌上“早”字的來(lái)歷，贊揚(yáng)魯迅先生時(shí)時(shí)早、事事早的精神，暗示人們要珍惜時(shí)間。文章的寫作特點(diǎn)：1.按作者的游覽順序?qū)憽?.形散神聚，內(nèi)涵豐富，寫法靈活。作者不光記錄訪問(wèn)的所見(jiàn)所聞，同時(shí)展開(kāi)豐富的聯(lián)想，把三味書屋的陳舊、簡(jiǎn)陋又精致的工筆描寫與對(duì)蠟梅的充滿生命活力的寫意描寫相結(jié)合，把現(xiàn)實(shí)的無(wú)聲的靜態(tài)描寫與歷史的有聲的動(dòng)態(tài)描寫相結(jié)合，把借物喻人的寫法和直抒胸臆的寫法相結(jié)合，使得今天的三味書屋依舊充滿文化氣息，依舊折射出偉人的民族精神。3.文筆雋永，語(yǔ)言流暢，過(guò)渡自然。
從課文中不難看出，吳伯蕭先生是帶著一種對(duì)魯迅幼學(xué)足跡的追尋和魯迅人格的敬仰之情來(lái)訪問(wèn)這一文化古跡的。自然觸景生情，延伸出許多東西來(lái)。如由迎面而來(lái)的清香聯(lián)想到書香，再聯(lián)想到讀書聲。由魯迅的書桌聯(lián)想到魯迅在這里讀書、習(xí)字、對(duì)課、描像，由空空的椅子聯(lián)想到學(xué)童們?nèi)颗艿胶髨@玩耍等等?！膊浑y看出，《早》文與魯迅先生寫的《從百草園到三味書屋》一文有較多的相關(guān)性，如書屋的陳設(shè)、“早”字的來(lái)歷等。因此，我在第一課時(shí)的教學(xué)中首先范讀了《從百草園到三味書屋》一文，雖然文章較長(zhǎng)，但學(xué)生聽(tīng)得興趣盎然，也增加了對(duì)魯迅童年生活的了解。然后我讓學(xué)生獨(dú)立閱讀《早》文，并說(shuō)說(shuō)自己讀懂了什么。從學(xué)生的發(fā)言中，我感到確實(shí)達(dá)到了我設(shè)計(jì)的預(yù)期目的。
第三課時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)是學(xué)習(xí)蠟梅的“早”和魯迅的“早”，溝通兩者的聯(lián)系。首先在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生找到了與課題相關(guān)的四處“早”dd蠟梅早放、書桌“早”字、“時(shí)時(shí)早，事事早”、“的確要早”。然后按此線索展開(kāi)教學(xué)，從而理順了教學(xué)思路。
“蠟梅段”的教學(xué)，我力求從整體入手，通過(guò)朗讀感知蠟梅的特點(diǎn)：茂盛、冰清玉潔、飄香、不畏嚴(yán)寒、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先，從而為理解魯迅的人格打下伏筆。但教后反思，覺(jué)得這里片面強(qiáng)調(diào)了朗讀的訓(xùn)練，訓(xùn)練目標(biāo)不夠明確，費(fèi)時(shí)低效，也影響了正常的.教學(xué)節(jié)奏。改進(jìn)措施：先讓學(xué)生自由讀讀課文，要求從整體想一想這段話寫了什么，再劃出文中反映蠟梅特點(diǎn)的詞，然后引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)蠟梅的品質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)赜?xùn)練一下朗讀。這樣，教學(xué)過(guò)程便得到了優(yōu)化。
“‘早’字來(lái)歷”段的教學(xué)，也沒(méi)有把握好訓(xùn)練目標(biāo)和教學(xué)節(jié)奏。在上課時(shí)，我突然“靈機(jī)”一動(dòng)，要求學(xué)生用2分鐘時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)述課文內(nèi)容，一言既出，便化上了近10分鐘的代價(jià)。但就這段內(nèi)容而言，重點(diǎn)是什么，應(yīng)該訓(xùn)練什么才最有價(jià)值？這些本應(yīng)理性把握的東西被隨意的教學(xué)行為所掩沒(méi)了，以至只能草草收?qǐng)?。改進(jìn)措施：先要求學(xué)生邊讀邊想：這一個(gè)故事，反映了魯迅是一個(gè)怎樣的人？然后抓住重點(diǎn)句展開(kāi)討論，深化認(rèn)識(shí)。
結(jié)尾段的教學(xué)，我只是問(wèn)學(xué)生能讀懂嗎？然后引申開(kāi)去，處理得較干練。
整體教后反思：從這篇課文的教學(xué)來(lái)看，我還是在犯一些以前的錯(cuò)誤，即目標(biāo)不明，主導(dǎo)失當(dāng)，拖泥帶水，實(shí)質(zhì)是在搞一些繁瑣的東西。病因分析：雖然整體思路較清楚，但對(duì)教學(xué)細(xì)節(jié)明顯缺乏應(yīng)有程度的預(yù)設(shè)。其次是片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性，主導(dǎo)意識(shí)不明顯。再次是教學(xué)的節(jié)奏拖沓，課感遲鈍。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)兼送貨員。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
七、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一次扣減當(dāng)月工資200元。
八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。
九、乙方經(jīng)甲方聘用后，乙方找________做為自己的擔(dān)保人。
十、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十一、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。
十二、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
十三、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十四、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
十五、乙方應(yīng)按公司要求，按時(shí)將貨物運(yùn)送達(dá)到指定地點(diǎn)。無(wú)貨所送之時(shí)，乙方工作由甲方安排，乙方必須服從公司工作安排。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
雇傭勞動(dòng)合同書篇十二
9、激活兒童想象，拓寬人生舞臺(tái)。
10、今日晨星，明日明星。
11、幫孩子找智慧，讓孩子早知道。
12、超越昨天，引領(lǐng)未來(lái)。
13、傳承教育，傳承希望。
14、創(chuàng)意童畫，早教領(lǐng)先。
15、創(chuàng)意無(wú)限，童畫樂(lè)園。
16、每個(gè)寶貝都應(yīng)該擁有一座自己的花果山。
17、夢(mèng)想發(fā)源地，未來(lái)起航處。
18、夢(mèng)想在此發(fā)源，未來(lái)由此啟程。
19、名師導(dǎo)航，天才起步。
20、啟迪孩子智慧，成就非凡未來(lái)。
21、取得先機(jī)，掌握優(yōu)勢(shì)。
22、讓花兒一樣的寶貝擁有一個(gè)綻放的明天。
23、讓智慧伴著孩子快樂(lè)起飛。
24、人人有天賦，關(guān)鍵在起步，
25、人生啟迪最重要，天才從早教開(kāi)始。
26、適合孩子的，才是最好的。
27、體驗(yàn)早期教育，享受美好童年。
28、望子成龍是心愿，均衡發(fā)展成期盼。
29、為孩子選擇一個(gè)合適的啟蒙老師。
30、為你的孩子開(kāi)啟未來(lái)智慧。
31、先人一步，先人成功。
32、心靈的開(kāi)啟，登峰的開(kāi)始。
33、因材施教，前程似錦。
34、引領(lǐng)孩子往最好的方向發(fā)展。
35、用智慧之光，把心靈點(diǎn)亮。
36、與眾不同的`教學(xué)，非同一般的成長(zhǎng)。
37、早教，從孩子邁開(kāi)的第一步開(kāi)始。
38、早教，讓每個(gè)寶寶與眾不同!
39、早教，應(yīng)從媽媽的擁抱開(kāi)始。
40、早教伴我行，舞出我天地。
41、卓爾不群，展翅翱翔。
42、卓越的開(kāi)始，完美的起步。
43、早期教育打基礎(chǔ)，提高智力不落伍。
44、早人一步，走上陽(yáng)光之路!
45、早早播種希望，領(lǐng)先收獲成功。
46、早知道，讓您的孩子一路領(lǐng)先。
47、執(zhí)著于教育，領(lǐng)先才能卓越。
48、智慧起源，源于早教。
49、稚培早教，寶寶更優(yōu)。
50、卓爾不凡，美名遠(yuǎn)揚(yáng)。
51、早教啟蒙，美好人生。
52、早教之光，閃耀今生。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十三
聯(lián)系電話：_________。
地址：_________。
乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________。
居民身份證號(hào)碼：_________。
聯(lián)系電話：_________。
住址：_________。
雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做_________崗位（工種）工作，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
1、每周五天工作日，每天工作八個(gè)半小時(shí)。周六周日為國(guó)家法定假日。
2、工作時(shí)間：早8：30—————晚17：00【含午飯時(shí)間】。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方月工資為_(kāi)________元。
六、利益沖突。
（一）乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的'侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。
（三）在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一解除勞動(dòng)合同。
（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作；
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
（三）本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（四）如乙方辭職必須以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開(kāi)，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。
九、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營(yíng)許可證書，以確保真實(shí)可靠性。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十四
勞動(dòng)合同從雇傭合同發(fā)展而來(lái)，本質(zhì)上沒(méi)有多大區(qū)別，極為相近。勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范的對(duì)象都是勞務(wù)的提出與勞務(wù)之受領(lǐng)。但在我國(guó)現(xiàn)實(shí)人口眾多，不能完全實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況下，兩者的規(guī)范、調(diào)整及法律后果是完全不同的兩種合同。主要區(qū)別是：
雇傭合同的歷史久遠(yuǎn)，自從奴隸社會(huì)剝削的存在，人類的勞動(dòng)關(guān)系中就開(kāi)始有了雇傭關(guān)系，隨著勞動(dòng)交換的需要而逐漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動(dòng)合同是在資本主義商品經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的十七世紀(jì)的雇傭合同的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。
雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。
雇傭合同以供給勞務(wù)為目的，系以雇傭人對(duì)勞務(wù)人之“所有”及對(duì)勞動(dòng)者之“支配”為中心，而勞動(dòng)合同則是以提供勞務(wù)的勞動(dòng)者其“人”為中心，以勞動(dòng)者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。
雇傭合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的雙方的合意，是當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果，國(guó)家干預(yù)的程度較小;而勞動(dòng)合同更多的體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)當(dāng)事人合同的干預(yù)，對(duì)合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定，主要側(cè)重于對(duì)勞動(dòng)者的特別保護(hù)。
勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位，用人單位均屬于法人或社會(huì)團(tuán)體，其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的.規(guī)章制度，必須承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，受雇人與雇用人間存在“特殊的從屬關(guān)系”，受雇人的勞動(dòng)須“在于高度服從雇方之情形下行之”。而雇傭合同既可以一方為公民，另一方為單位，也可以雙方均為公民，且雇員不成為雇主的成員。受雇提供的勞務(wù)十分廣泛，凡法律調(diào)整的服務(wù)均可以適用于雇傭合同。
勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。目前，我國(guó)合同法尚沒(méi)有對(duì)其做出明確規(guī)定，適用民法及合同法的一般原理規(guī)制。
勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機(jī)關(guān)才能介入，爭(zhēng)議應(yīng)適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定處理，仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;同樣，合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理;解除沒(méi)有什么特別程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
第四條甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月，試用期滿工資為_(kāi)___________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按____________元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者，視曠工處理。
第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任。
第八條一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失，賠償以____________元起計(jì)。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁。
第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他。
第十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：____________。
乙方：____________。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十六
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
甲方(用人單位)名稱_____
單位勞動(dòng)保障代碼______________________________
法定代表人負(fù)責(zé)人_____
甲方注冊(cè)登記地址郵編______________________________
戶口所在地 _____戶口性質(zhì)_____
聯(lián)系方式_____
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列 _____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、無(wú)固定期限自_____年_____月_____日起。
b、有固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
c、以完成一定工作任務(wù)為期限自_____年_____月_____日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。實(shí)行試用期制度的，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期)
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 _____崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行下列 _____種工時(shí)工作制。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為_(kāi)____
b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資執(zhí)行下列條款。
a、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資_____元。其中，試用期月工資_____元。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
d、其他形式。
(二)甲方于每月_____日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。
九、勞動(dòng)合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)事先將理由通知本單位工會(huì)，并提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同：
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
甲方：
乙方：
雇傭勞動(dòng)合同書篇十七
乙方：性別：原身份：
文化程度：出生年月：
身份證號(hào)碼;聯(lián)系方法：
家庭住址：
甲方按照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。
本合同期限自年月日起，至年月日，試用期一個(gè)月。
本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議，參與____________________(工種)工作。
2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
(一)乙方在甲方的工作時(shí)間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、為了加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實(shí)績(jī)、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎(jiǎng)金)達(dá)元以上。
六、保險(xiǎn)待遇。
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，隨工資同時(shí)委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。
5、乙方不經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方被甲方無(wú)正當(dāng)理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。
3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。
(3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。
(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。
(5)利用工作之便，營(yíng)私舞弊和有不法行為的。
(6)因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。
(8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的。
(2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。
九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，乙方應(yīng)賠償甲方招工費(fèi)200元及違約給甲方造成的其它損失費(fèi)。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))。
1、在試用期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格甲方有權(quán)解除合同。
2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。
3、乙方在勞務(wù)期間，由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時(shí)，乙方應(yīng)給予賠償。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改或代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人(或委托代理人)。
年月日年月日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十八
地址：_________。
法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________。
乙方(勞動(dòng)者)：_________。
性別：_________。
________年齡：_________。
常住戶口地址：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_(kāi)________元，休息日為_(kāi)________元，平日為_(kāi)________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期，從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作________年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿________年假期為_(kāi)________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。
3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;。
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同，必須提前____日通知對(duì)方。
7.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
8.解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬____鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。
第八條違約責(zé)任。
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本合同條款現(xiàn)國(guó)家____省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇十九
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。
第二條乙方擔(dān)任崗位工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條____月工資元，甲方每月____日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的.一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
有偷拿酒店財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;。
嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;。
嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：_________________________。
代表人：________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
________年____月____日_。
_______年____月____日。
雇傭勞動(dòng)合同書篇二十
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：
聯(lián)系電話：出生年月：
身份證號(hào)碼：戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于年月日至年。
二、工作內(nèi)容和要求。
2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。
三、工作內(nèi)容和要求。
3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
4、乙方的月工資(或日工資)為元。
5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：