一份好的報告應該具備客觀、準確、簡明的特點，同時要注意語言的規(guī)范和恰當性。報告的撰寫需要花費一定的時間和精力，但同時也是一種鍛煉和提升自己能力的機會。這些報告范文涵蓋了各個領域和行業(yè)，包括市場調研報告、科研報告、項目報告等。
婦女工作鑒定報告篇一
20，在市委、市政府的堅強領導下，我市各級婦聯(lián)組織認真貫徹落實市十二次黨代會精神，圍繞市委、市政府“爭先進位年”和“塑造**形象從我做起”主題活動，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)、增收倍增、和諧創(chuàng)建、權益維護四大行動，全市婦女工作實現新發(fā)展。
一、組織婦女參與生態(tài)型強市名城建設做出了新貢獻。
1、以發(fā)展庭院經濟為抓手，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，建功立業(yè)。市婦聯(lián)立足**實際，組織動員廣大婦女大力發(fā)展庭院經濟推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，市委、市政府以兩辦文件轉發(fā)了實施《意見》，成立領導機構；市委常委會議聽取了市婦聯(lián)工作專題匯報，確定設立“巾幗創(chuàng)業(yè)專項扶持基金”；市委、市政府在茌平召開了全市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)暨庭院經濟發(fā)展現場動員大會；層層宣傳發(fā)動，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，積極推行五種發(fā)展模式；聯(lián)合有關部門，舉辦各類培訓班、講座316場次，受訓婦女20萬人次；幫助20家婦字號企業(yè)貸款4600萬元，為160名城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)典型發(fā)放小額貸款2600萬元，貼息24.6萬；涌現出120多個婦字號企業(yè)，新增庭院經濟示范戶5000余個。《中國婦女報》頭版頭條介紹了**的經驗做法。同時城鎮(zhèn)婦女崗位建功活動不斷拓展，對巾幗文明崗創(chuàng)建活動檢查督導，實行動態(tài)管理，充實調整了女企業(yè)家協(xié)會，提升了女企業(yè)家的整體素質和責任意識。
2、以“家庭文化節(jié)”為載體，文明和諧創(chuàng)建活動不斷深化。“三八”節(jié)期間，市婦聯(lián)啟動了以“文明和諧幸?！睘橹黝}的**首屆家庭文化節(jié)，不斷深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動、“凈化居室、美化庭院”活動、“女大學生支持行動”等。制定印發(fā)了《**市關于推進家庭教育五年規(guī)劃的實施意見》，舉辦各種家庭教育、特色教育培訓班120多個班次，培訓人數達3600余人。與市文明辦聯(lián)合下發(fā)《關于深入開展巾幗志愿服務工作的意見》，加強巾幗志愿者隊伍管理，促進巾幗志愿服務工作規(guī)范化、常態(tài)化，全市成立巾幗志愿者隊伍1575支、志愿者達2萬余名。
二、改善婦女兒童民生取得了新成效。
1、推動婦女兒童兩個規(guī)劃實施。充實調整了市婦女兒童工作委員會，市委、市政府召開了全市婦女兒童工作會議，宋遠方書記專門為大會發(fā)了賀信，林峰海市長做了重要講話。各級都確定了實施兩個規(guī)劃示范點，對目標任務進行逐級分解落實。
2、暢通婦女兒童維權渠道。“三八”維權周期間，與市司法局聯(lián)合組織24家律師事務所開展了“反對家庭暴力倡導社會和諧”大型法律咨詢活動。暢通12338維權熱線和婦女兒童心理咨詢熱線。成立了婦女維權法律服務團和顧問團，實施專業(yè)化維權，對25名婦女進行法律援助。
3、積極爭取婦女兒童發(fā)展項目。爭取中國兒童基金會18萬元春蕾助學項目，資助50名品學兼優(yōu)的女高中生完成高中學業(yè)；陽谷、東阿兩縣被確定為全國農村婦女“兩癌”免費篩查項目縣；爭取全國婦聯(lián)、中國婦女發(fā)展基金會“貧困母親兩癌救助”金16萬元；爭取全國、省法律援助項目，爭取援助資金4萬余元；爭取省婦聯(lián)資金110萬建立婦女之家、婦女兒童家園示范點79個；爭取省婦聯(lián)巾幗創(chuàng)業(yè)行動專項資金，為5家巾幗創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)貸款貼息24.6萬元。
三、婦聯(lián)組織自身建設實現了新提升。
1、提高婦聯(lián)干部隊伍整體素質。積極爭取市委組織部將婦女干部培訓納入全市干部培訓規(guī)劃，對6000名村“兩委”女性成員普遍輪訓1-2遍，逐步實現由“村村有”到“村村強”。廣開渠道、多種形式對市、縣、鄉(xiāng)三級婦聯(lián)干部進行層層培訓。
2、提升婦女之家建設水平。對全市6117個“婦女之家”，實行規(guī)范化管理，制定了《關于加強婦女之家建設的意見》，對“婦女之家”的內容、功能、標示提出明確要求。目前，單獨建立、功能齊全、活動經常的示范婦女之家達到208個。
3、加強婦聯(lián)工作機制建設。積極探索社會化工作機制、婦女事業(yè)市場化運作機制，健全機關八項工作制度。轉變工作作風，開展百村百崗大調研活動。加大對外宣傳力度，年婦聯(lián)系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表稿件110篇，實現了婦聯(lián)整體形象和婦女工作水平的雙提升。
一年來，各位執(zhí)委認真履行職責，廣泛聯(lián)系婦女，反映婦情民意，為促進全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出來積極貢獻。各類婦女組織及各級團體會員，充分發(fā)揮人才、專業(yè)、資源優(yōu)勢，積極服務各界婦女，工作活躍，各具特色。
2012年，全市350多個集體和個人被評為全國和省級先進，市婦聯(lián)先后被評為“全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”、中國手工創(chuàng)意大賽“優(yōu)秀組織獎”、“全國示范家庭教育指導中心”，全省幸福進家工作先進市、全省婦女健身、攝影大賽、家庭讀書征文大賽優(yōu)秀組織獎。受到市委市政府表彰的有市綜合考評“優(yōu)秀單位”、計生工作先進單位、綜合治理先進單位、愛國擁軍模范單位，市婦聯(lián)三次在全省會議上典型發(fā)言。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，社會各界大力支持的結果；是全市各級婦聯(lián)和廣大婦女團結協(xié)作、開拓進取的結果。在此，我代表市婦聯(lián)向各級領導及在座的各位執(zhí)委和全市婦女工作者表示衷心的感謝！在肯定成績的同時也要看到，新形勢下影響和制約婦女兒童發(fā)展的深層次問題日益凸顯，婦女工作面臨很多新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新意識、品牌意識有待進一步增強，推動解決重點難點問題的力度需要進一步加大，服務婦女、服務基層的能力和實力需要進一步提升。
20是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的`關鍵一年。全市婦女工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞中心、服務大局，立足基層、服務婦女，更加廣泛地組織婦女參與小康社會建設，更加有力地推動男女平等基本國策貫徹落實，更加有效地維護婦女兒童合法權益，進一步提升“堅強陣地”和“溫暖之家”建設水平，團結帶領全市婦女為全面建設生態(tài)型強市名城作出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統(tǒng)一思想、推動工作。
黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。報告中多處對婦女兒童事業(yè)和婦女工作作出論述，并首次將“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”寫進報告，明確提出“支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好的反映群眾呼聲，維護群眾合法權益”，為婦聯(lián)工作指明了方向。各級婦聯(lián)組織、婦女干部要認真學習貫徹黨的十八大精神，緊密聯(lián)系婦女工作實際，在解放思想、創(chuàng)新思路上下功夫，在指導實踐、推動工作上下功夫，用十八大精神指引婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、圍繞轉方式調結構，引領婦女在**新一輪發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)、建新功。
進一步組織動員婦女發(fā)展庭院經濟。一是要加大宣傳教育力度，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，提高婦女自主創(chuàng)業(yè)能力。開展多形式、多渠道、多門類培訓，切實讓廣大婦女掌握一技之長。運用各級主流媒體開設婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)專欄，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型，在全社會營造關心婦女創(chuàng)業(yè)、支持婦女創(chuàng)業(yè)、婦女勇于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。二是要加大巾幗專業(yè)合作組織培植力度，強化龍頭帶動，基地推動作用。今年重點培植50個帶動能力強的婦字號龍頭企業(yè)，100個婦女專業(yè)合作社和科技示范基地，500名巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人，提高婦女的組織化程度。三是要加大政策、項目、資金扶持力度，為婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供服務。加強與財政、人社、金融等部門的合作，推進婦女小額貸款工作。用好“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項扶持基金”，重點對婦女參與率高、帶動力強的庭院經濟發(fā)展項目進行扶持。完善服務體系，加大崗村聯(lián)動、企村聯(lián)動結合力度，發(fā)揮女企業(yè)家協(xié)會、巾幗文明崗的作用，提升城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，力爭新增庭院經濟示范戶0個。
引導婦女為“轉、調、創(chuàng)”獻智出力。在廣大職業(yè)婦女中大力推進“巾幗創(chuàng)新業(yè)建功十二五”主題活動。引導職業(yè)女性加強學習、提高素質，爭當創(chuàng)新型人才。深化爭創(chuàng)巾幗文明崗、爭當巾幗建功標兵活動，建立長效機制，擴大覆蓋面。不斷深化巾幗創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擴大活動覆蓋面和影響力。加強女企業(yè)家協(xié)會工作，廣泛搭建交流學習、合作共贏的服務平臺，助推加快企業(yè)轉型升級，為**發(fā)展做出更大貢獻。
三、圍繞社會主義核心價值體系建設，推進文明和諧創(chuàng)建。
加強婦女兒童思想道德教育。以促進社會主義核心價值體系建設為根本，在婦女兒童中深入開展理想信念、民族精神和時代精神教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育。開設“魅力女性大講堂”，提高婦女思想道德素質和文明素養(yǎng)。推進家庭教育進社區(qū)（村）工作，不斷拓展各類家教陣地，壯大家教骨干隊伍。發(fā)揮好“家教大講堂”、“農村父母課堂”、網上家長學校作用，引導家長科學教子、文明教子、以德育人。
深化家庭文明和諧創(chuàng)建活動。以推進家庭美德建設為重點，突出孝老愛親教育，開展家庭文化特色活動，倡揚社會文明風尚，以家庭和諧推進社會和諧。圍繞全市“綠色家庭”創(chuàng)建，深化“凈化居室、美化庭院”活動，引導婦女自覺踐行綠色、節(jié)能、低碳、環(huán)保、科學的生產生活方式，為建設生態(tài)**、美麗**作貢獻。
深入推進巾幗志愿服務工作。要依托各級婦女組織和婦女之家，建立巾幗志愿服務網絡。壯大服務隊伍，規(guī)范招募程序，凝聚一批有專業(yè)特長的婦女人才，培養(yǎng)一批規(guī)范化、有特色的服務隊伍。成立巾幗志愿者協(xié)會，對一批優(yōu)秀巾幗志愿者隊伍進行授旗，各縣市區(qū)也要盡早成立分會。
四、積極參與社會管理創(chuàng)新，促進婦女兒童共享發(fā)展成果。
積極推進“兩個規(guī)劃”實施。各級要抓住黨的十八大將堅持男女平等基本國策寫入報告的契機，在全市掀起宣傳貫徹男女平等基本國策的高潮。積極推動將國策教育和兩個規(guī)劃納入市縣黨校培訓計劃，納入黨員干部學習培訓課程。認真開展基本國策和“兩個規(guī)劃”宣傳教育，營造全社會共同關注、參與婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。做好東阿、陽谷全國“兩癌”免費檢查項目縣的工作，積極推動政府把農村婦女“兩癌”免費檢查和救助工作納入各級政府民心工程，擴大“兩癌”檢查覆蓋面。各級要繼續(xù)督促黨委、政府制定出臺為婦女兒童辦實事的意見，繼續(xù)推動各成員單位為婦女兒童辦實事，做好中期評估工作。今年上半年市人大將對“兩個規(guī)劃”實施情況進行視察，下半年省委、省政府將對“一法兩規(guī)”實施情況進行專項督查，各級要認真做好迎接視察和督查工作。
扎實做好維權工作。加強與法院、公安、司法、民政等部門的合作，規(guī)范聯(lián)席會議制度。全面推進婦女兒童維權熱線規(guī)范化運行，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索開通12338維權熱線，命名一批婦女維權服務示范站點。與民政部門聯(lián)合開展村規(guī)民約修訂工作，保障農村婦女在集體經濟組織中享有與男子平等的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。深化“平安家庭”創(chuàng)建，加強法制宣傳教育，增強婦女學法守法用法意識，維護社會和諧穩(wěn)定。
有效改善婦女兒童民生。黨的十八大將保障和改善民生作為社會建設的重點，提出“努力讓人民過上更好生活”。各級婦聯(lián)要精心實施婦女兒童民生項目，重點扶助困難婦女兒童。繼續(xù)推動建立留守流動兒童活動站；推動在留守婦女集中的村莊開展扶志、扶貧、扶技、扶業(yè)“四扶”活動。深化“春蕾計劃”、“女大學生支持行動”，繼續(xù)實施“貧困母親救助行動”，使更多貧困母親脫貧致富。
五、繼續(xù)推進強基固本工程，提升婦聯(lián)組織建設科學化水平。
進一步擴大婦女組織覆蓋。立足哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作，堅持“黨建帶婦建”，進一步鞏固農村婦代會、加強市縣機關事業(yè)單位婦女組織建設，著力推進在“兩新”領域建立婦女組織，推動建立片區(qū)婦代會、樓棟婦女小組等，實現城鎮(zhèn)婦女組織網格化拓展。
進一步強化陣地功能。堅持高標準建設、規(guī)范化管理、真情化服務，全面提升陣地建設水平。加強婦女之家（婦女兒童家園）“建、管、用”工作。推動婦女之家向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機關事業(yè)單位、“兩新”領域拓展。加強規(guī)范化管理，開展“示范婦女之家”創(chuàng)建活動。()充分發(fā)揮婦女之家、婦女兒童家園作用，推動婦聯(lián)工作進“家”、工作載體進“家”、婦女群眾進“家”，使婦聯(lián)工作真正扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。
進一步加強隊伍建設。以提升能力、優(yōu)化結構、壯大力量為重點，加強隊伍建設。強化教育培訓，依托各級黨校、高等院校等資源，堅持全員培訓、分級培訓、專項培訓相結合。壯大基層婦女工作隊伍，積極吸納有責任心、熱愛公益事業(yè)的優(yōu)秀婦女人才參與社區(qū)婦聯(lián)工作，解決社區(qū)婦聯(lián)人力不足問題。以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型機關為目標，全面加強思想、作風、制度和廉政建設，不斷提升服務大局、服務婦女、服務基層的能力，進一步塑造婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部的良好形象。
各位執(zhí)委、同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在黨的十八大精神指引下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團結帶領廣大婦女為建設生態(tài)型強市名城、創(chuàng)造**人民的幸福生活作出新的更大的貢獻。
最后，祝在座的各位婦女姐妹及全市廣大婦女節(jié)日愉快、闔家幸福、萬事如意！
婦女工作鑒定報告篇二
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，機關事務管理局認真貫徹落實全國婦女“十一大”會議精神，緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)和我局的重點工作目標，把婦女工作納入局各項工作中，充分發(fā)揮廣大婦女的進取作用，維護女干部職工的合法權益，認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。
一、明確工作分工，制定工作計劃。
為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，我局成立了婦女工作領導小組，對婦女工作進行了明確及分工，制定了年度婦女工作計劃。
二、強化培訓學習，提高女工素質。
三、關愛女職工，做她們的貼心人。
堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，我們經常深入一線，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決，在女職工分娩時，局里組織工作人員進行慰問和送上慰問金，條件比較困難的家庭，適當給予傾斜;督促各科室、機關后勤服務中心重視女工，了解體諒女工疾苦，異常時期異常照顧，讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇等，使全局女職工的利益得到切實的保護。
四、開展多種形式活動，增強工作凝聚力。
立足我局實際，發(fā)揮我局特色，在婦女節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)假日期間為女職工組織開展各項文體活動，活躍女職工業(yè)余文化生活，增強團體意識和凝聚力。異常在“三八”婦女節(jié)期間，送去節(jié)日祝福，開展一些戶外拓展訓練等活動，使她們感到大家庭的溫馨祥和。
總結一年來的工作，雖然有些成績，但還存在不足，20__年我們將緊密結合區(qū)婦聯(lián)的工作指導思想和思路，密切配合，加強協(xié)作，進一步做好我局廣大婦女職工各項工作：
一是抓好培訓教育工作，提高女職工整體素質。我局女職工約占全局干部職工總數的30%以上，且絕大多數工作在第一線，我局將加大對婦女職工的業(yè)務培訓，廣泛開展《婦女權益保護法》等相關法律法規(guī)的學習活動，使廣大婦女職工學會正確運用法律保護自我的合法權益，經過學習培訓教育工作，提高女性職工整體素質。
二是精心組織，進取開展有益婦女身心健康的文體活動。為了使婦女工作更具活力，將開展貼合實際、富有特色的活動，在三八節(jié)為女職工組織各項活動;組織單位女職工做好身體健康檢查，保障女職工健康;精心打造學習載體，增訂一些有益婦女身心健康的報刊、雜志，引導廣大女職工樹立禮貌、科學、健康的生活追求;組織資料豐富、形式多樣的文體活動及拓展訓練等，豐富業(yè)余文化生活及增強團體意識。
三是深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)立工作。重視和加強家庭教育工作，進取引領廣大婦女職工關注、關心、參加和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化禮貌創(chuàng)立活動，用家庭和諧促進全社會的和諧。
婦女工作鑒定報告篇三
我們農委婦女工作在縣委縣政府和縣婦聯(lián)的領導下，在領導的關心支持下，認真貫徹縣婦兒委[]3號、4號文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以實施縣婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃為重點，充分發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)勢和婦聯(lián)組織的獨特作用，努力把婦女工作提高到一個新水平。回顧年工作主要做了以下幾項工作：
一、認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，充分認識新時期婦聯(lián)工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯(lián)工作的新路子，不斷掌握婦聯(lián)工作的基本原則，了解婦聯(lián)工作的基本情況，不斷提高婦聯(lián)工作的新水平。利用召開會議、黑板報、等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應時代要求，大力宏揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力在富有時代特征、體現農委特色，顯示群團特點上找到突破口，不斷創(chuàng)新工作思路，使婦聯(lián)工作更好地體現黨政所盼，群眾所需。
二、積極組織系統(tǒng)的廣大婦女職工積極參加各項社會活動，加強維權機制建設，構建女職工維權新格局，利用職工援助中心，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，不斷解決女職工在生產、生活中的困難，充分調動好、發(fā)揮好、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮基層婦女組織在經濟和社會發(fā)展中的作用，圍繞“”規(guī)劃主線結合工作的實際，積極組織系統(tǒng)的女職工開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、和“扶貧幫困“活動，結合黨委提出的關于爭創(chuàng)“三個一流”活動，通過女黨員、女干部、女科學者、女能手的創(chuàng)業(yè)帶動、就業(yè)援助，幫助困難婦女脫貧致富。不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力，團結帶領農委系統(tǒng)的廣大女職工投身社會主義新農村建設的偉大事業(yè)。
三、
認真舉行紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)97周年聯(lián)誼活動，各基層單位利用各種形式開展了豐富多彩的宣傳活動，集中宣傳—年度“三八”紅旗手和“五好家庭”的先進事跡，宏揚中華女子的傳統(tǒng)美德，全面提高女職工的政治素質，同時開展了以“做好事、辦實事“為主題的活動，為廣大女職工送去關愛，今年月初，我們組織本系統(tǒng)23個單位378位育齡婦女婦科體驗，并為女職工提供保健知識講座，進一步普及了婦科保健知識，從而增強了婦聯(lián)組織的凝聚力，使農委系統(tǒng)的女干部、女黨員、女科學者在各自的工作崗位上發(fā)揮了“半邊天”的作用。
以上是我們婦聯(lián)年工作的簡要總結，回顧過去的工作，我們感到還有很多的不足，我們決心在年，在縣婦聯(lián)的領導下，在黨政領導的關心指導下，決心做好以下幾項工作：
一、認真組織農委系統(tǒng)的廣大婦女職工開展黨的十七大精神學習活動，要深入貫徹執(zhí)行十七大精神，正確把握十七大的基本精神，把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期婦聯(lián)工作的頭等大事抓緊抓好，要組織婦女職工研討十七大報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，要圍繞黨委年初提出的工作目標，結合爭創(chuàng)“三個一流”活動，振奮精神，開拓進取，扎實工作，要始終把相信婦女、依靠婦女、為婦女辦實事作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點和落腳點。
二、繼續(xù)認真學習貫徹發(fā)展“”規(guī)劃通知精神，努力提高婦女的參政議政能力，要繼續(xù)加強對女干部、女職工的培訓，不斷提高女干部、女職工的綜合素養(yǎng)，要繼續(xù)開展“雙學雙比”和技術、技能比賽活動，發(fā)揮女科技工作者、女能手在建設社會主義新農村中的作用。
三、要大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進事跡，激勵更多的女職工發(fā)揮聰明才知，要以提高女職工學習、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力為目標，以評比表彰為抓手，廣泛開展女職工崗位建功立業(yè)活動，引導女職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為構建和諧建功立業(yè)。
第二篇思想工作總結（婦女工作）。
去年我與市人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的結合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，圓滿完成了工作任務，推動了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展?，F將一年來我的思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質。
一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養(yǎng)。一年來，我認真學習了十七大、十六屆三中全會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料，對其精神實質有了較為深入的理解和把握；同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“三個代表”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“三個代表”重要思想作了進一步探討。
二是加強對市場經濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市十二屆一次黨代會、市委十二屆三次全委會文件以及《市場經濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發(fā)展的緊迫感和危機感。
三是積極參加全市解放思想大討論活動，不斷完善提高自己。在大討論活動中，我按照要求認真學習相關文件，自覺查找自身存在的思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。
二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設。
一是講大局，自覺與黨中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產生了一定的作用。三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結一致，形成了工作合力。
四是堅持廉潔勤政。能夠自覺學習執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，不斷強化自己的廉政意識，規(guī)范自己的工作行為。能夠經常深入基層調查研究，了解婦女群眾的愿望和疾苦，并盡力采取措施，為婦女群眾服務。
三、恪盡職守，努力工作，圓滿完成全年任務。
今年，我與市人員一起，發(fā)揚“精誠團結，奮力拼搏，自我加壓，爭創(chuàng)一流”的婦聯(lián)精神，認真履行崗位目標責任制，抓重點，樹品牌，增實力，造影響，組織帶領廣大婦女積極參與“三個文明”建設，為推動做出了積極貢獻。
一是引導婦女參與經濟建設取得新突破。
1、開展大規(guī)模的“村在綠中”活動。全市共有56個鎮(zhèn)（辦）、1101個、42.7%的村參與，共在房前屋后及村內空閑地植樹381.43萬棵。為做好這項工作，積極爭取各級黨委政府和林業(yè)部門從苗源和資金等方面給予保障。同時各級婦女組織廣泛宣傳發(fā)動、量地點穴挖坑、清理“三大堆”、調度優(yōu)質苗木、高標準栽植、組織確權、落實管護責任制、防病防蟲確保成活，做到了全過程無縫隙跟蹤服務。市婦聯(lián)組織召開了2次現場會、1次經驗交流會、4次市區(qū)婦聯(lián)主席工作調度會，30多次下鄉(xiāng)督導檢查，編發(fā)了26期86條信息和126條典型做法集錦，發(fā)放技術指導材料40多萬份，促進了活動迅速有序地全面鋪開，樹木成活率達到90%以上。植樹時節(jié)過后，繼續(xù)做好樹木的確權、管護工作，并拍攝了專題資料片。指導基層婦聯(lián)制訂了明年的“村在綠中”活動計劃，并進一步落實了資金、苗木、開展活動的村、戶和種植地點等，為明年再掀起村內綠化新高潮做了一些準備工作?！吨袊鴭D女報》宣傳報道了我市的做法和經驗。市婦聯(lián)被省綠化委員會評為省部門系統(tǒng)綠化先進單位。
2、引導婦女大力發(fā)展民營經濟。積極為婦女發(fā)展民營經濟提供服務，幫助她們跑項目，跑貸款，提供信息，協(xié)調有關事宜，調動了她們加快發(fā)展的積極性和主動性。市婦聯(lián)將近年來涌現出的一批民營婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人吸收進女企業(yè)家協(xié)會，提高了她們的政治地位,并組織她們交流學習，引導她們爭做超常規(guī)跳躍式發(fā)展的排頭兵?！叭恕惫?jié)市婦聯(lián)隆重表彰了112個婦女典型，舉辦了事跡報告會，并借助新聞媒體進行大張旗鼓地宣傳，造成了良好的社會影響。
3、積極穩(wěn)妥地開展?jié)L動扶貧工作。今年新扶持婦女1717名，累計扶持12415名婦女發(fā)展養(yǎng)殖、種植項目。各級婦女組織協(xié)調科技人員對被扶持婦女進行跟蹤技術服務，組織她們交流養(yǎng)殖種植經驗，并積極幫助她們聯(lián)系銷售渠道，確保了扶貧工作的健康發(fā)展。
4、大力開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。市婦聯(lián)積極發(fā)動婦女占60%以上且負責人為女性的單位、車間、科室、班組開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，并加強指導，實行動態(tài)管理，促進了活動的規(guī)范發(fā)展。今年新培養(yǎng)樹立市級崗26個。全市共涌現出全國級示范崗４個，省級示范崗27個，市級示范崗120個。
5、開展巾幗社區(qū)服務和再就業(yè)工作。通過宣傳典型、走家入戶談心、邀請專家講課等形式，幫助下崗女工轉變擇業(yè)觀念，發(fā)展社區(qū)服務。組織有關人員到青島等地參觀學習，指導基層興辦家政服務社；與勞動部門聯(lián)合舉辦了全市第一屆家政服務員培訓班。多渠道開辟就業(yè)門路，協(xié)調有關單位和巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人安置下崗女工，發(fā)展社區(qū)服務實體。與市和環(huán)翠區(qū)勞動就業(yè)辦公室舉辦了援助“3545”失業(yè)人員再就業(yè)專場洽談會，協(xié)調糖酒超市等13家企業(yè)為下崗失業(yè)婦女提供了260多個崗位，現場達成就業(yè)意向170個。開展了工作調研，加強工作指導；積極開展社區(qū)文化活動，豐富了群眾生活。
6、積極做好女企業(yè)家協(xié)會的有關工作。召開了女企業(yè)家協(xié)會換屆大會，選舉產生了新一屆協(xié)會領導班子。組織我市女企業(yè)家協(xié)會與韓國*協(xié)會在進行了聯(lián)誼活動，雙方女企業(yè)家進行了交流溝通，結下了深厚的友誼，為進一步的合作打下了堅實的基礎。
7、開展“市場建功”活動。積極引導女個體經營者文明服務，守法經營。市婦聯(lián)與市工商局、個體私營者協(xié)會組織了評選“巾幗十佳市場建功標兵”活動。
二是引導婦女參與精神文明建設取得新成效。
1、多渠道對婦女進行政治思想教育。組織婦女學習《“三個代表”重要思想學習綱要》；舉辦了全市婦女學習黨的十七大和市十二屆一次黨代會精神百題答卷活動；省市委工作會議之后，開展了“全市要加快發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動；征集、篩選、編印了《婦女自創(chuàng)文藝節(jié)目匯編》，活躍了基層婦女的文化生活；建立文明隊2981支，其中80%的村建立了舞蹈隊或腰鼓隊，巾幗文明隊廣泛開展科技宣傳、環(huán)保綠化、扶貧助困、文體娛樂、治安防范等愛心奉獻活動。市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)、國家禁毒委評為“不讓毒品進我家”活動先進集體，被省婦聯(lián)評為巾幗文明隊建設先進單位。
2、結合“村在綠中”活動和防“非典”工作，開展“美在家庭”活動。大力開展了以“綠化一個村莊，凈化一個庭院，美化一個家庭”為主題的“美在家庭”活動，抓出了27個綠樹成蔭、繁花似錦的示范村。“非典”來臨后，市婦聯(lián)在“母親節(jié)”前夕通過各新聞媒體發(fā)布了《致全市母親的一封信》，呼吁廣大母親發(fā)揮家庭軸心作用，引導家庭成員建立科學健康文明的生活方式。積極引導婦女開展愛國衛(wèi)生、全民健身、科普宣傳三項活動，突擊清理“三大堆”和衛(wèi)生死角，種花種草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，噴灑消毒藥物，加大了環(huán)境整治力度；同時層層舉辦健身操培訓班，開展小型分散、豐富多彩的健身活動，引導婦女強身健體。
3、大力實施“愛心系列行動”。“社會媽媽”活動進行了新一輪的調查和發(fā)動，新資助孤貧兒童259名，其中有105個集體參與資助?；顒娱_展五年來，累計資助713名孤貧兒童。市、縣、鎮(zhèn)三級婦聯(lián)積極開展援助“革命老媽媽”活動，給老媽媽以生產生活上的幫助和精神上的關愛。積極開展“知音之橋”活動，幫助婚姻遇挫婦女克服心理障礙，開始新的生活。
三是維護婦女兒童權益工作取得新進展。
1、積極推動婦女兒童發(fā)展綱要的貫徹實施。通過新聞媒體、組織答卷等形式對婦女進行了經濟法、合同法等方面的法制宣傳教育，配合市人大對《婦女權益保障法》實施情況進行了視察。牽頭組織了兩綱實施三年來的目標監(jiān)測評估工作。各項目標均得到順利實施，為婦女兒童的生存與發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。省婦女兒童工作委員會監(jiān)測評估組檢查后，對我市的兩綱實施情況給予高度評價。
2、認真做好信訪工作。市、縣婦聯(lián)接待婦女群眾來信來訪件次，處結率98%以上。結合信訪中發(fā)現的問題，對我市生育基金社會統(tǒng)籌等情況進行了調查，對家庭暴力立法問題提出了建議。
3、積極推進維權工作社會化。開展了“爭創(chuàng)優(yōu)秀婦女維權崗”活動，并積極發(fā)揮維護婦女權益協(xié)調組、婦女特邀陪審員、婦女法律援助中心的作用，維護婦女合法權益。市婦聯(lián)在省維權工作會議上作了發(fā)言。
4、做好兒童工作。召開了“小公民”道德建設“四進”行動電視電話會議，推動“小公民”道德建設行動進家庭、進學校、進社區(qū)、進公共場所。市婦聯(lián)在省里召開的會議上作了發(fā)言。承辦了省家教研究會六屆一次理事會議。動員社會各界積極為兒童辦好事、辦實事。“六一”期間，各級黨政領導、婦兒工委成員單位以及社會各界以小型分散的形式，看望慰問孩子和教育工作者，并向他們贈送了體育、文化、消毒用品。
第三篇鐵路系統(tǒng)女工委員總結。
一、啟動業(yè)余自學活動，提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃，以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次學習教育為內容，大力開展活動，目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。
二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機，扎(公文有約提供)實開展巾幗立業(yè)活動。一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗，動員女工積極參與“雙練”活動，堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節(jié)約“十個一”活動，共節(jié)約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊，多次放棄休息時間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境，清理庫內地溝，女工為職工清洗工作服1023件，洗窗簾90余套，洗被褥、床單、座套87件。
三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實開展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產保證書，各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續(xù)不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。月日組織女工座談會，從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎么辦？”、女工協(xié)管應該做好哪些工作？、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道防線等內容，引導女工立足崗位，積極為一線服務月日在各車間進行了優(yōu)秀論文交流月日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言，并提出一些合理化的建議，通過違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識，讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失，同時也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責任感，活動收到了較好的效果月份在安全月期間將開展向一線乘務員發(fā)放安全警句小冊子活動。
四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活。
一是春節(jié)期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。
二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協(xié)議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。
三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節(jié)、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動，做到人人參與，陶冶了女工的生活，激發(fā)了工作熱情。
第四篇婦女兒童發(fā)展規(guī)劃總結。
年縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把推動兩個規(guī)劃的實施作為落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務來抓，統(tǒng)一部署，精心安排，主抓落實。為切實保障婦女兒童權益，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展，做了大量富有成效的工作，主要體現在：
一、服務大局，多頭并舉促進婦女就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“工業(yè)興鎮(zhèn)，經濟強鎮(zhèn)”這個長遠目標，在“黨政所需，婦女所急”上下功夫，把服務大局與履行職能結合起來，積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（一）強化服務，促進婦女就業(yè)。年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務形式，為婦女創(chuàng)造適宜的工作和生活環(huán)境，幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的香菇、時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了生產協(xié)會，選舉產生了協(xié)會會長、副會長和理事，及時為菇農、菜農提供資金和技術服務。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農村信用社獲得小額貸款累計達35萬元之多，為菇農和菜農增收達150萬元以上。
（二）拓寬領域，廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認真落實《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，廣辟就業(yè)渠道，幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。一是依托勞務站，大力發(fā)展勞務輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達3萬余人次，向衡陽市家政服務公司輸送女性勞動力達300余人次，極大地幫助當地富余勞動力的就業(yè)和再就業(yè)。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁，向非公有制經濟要崗位。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進入、公司、等民營企業(yè)就業(yè)。2011年10月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進長沙美好工藝繡品公司的手工刺繡項目落戶x鎮(zhèn)，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了300名女性富余勞動力就業(yè)。
二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生存環(huán)境明顯得到改善。
（一）積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展“巾幗建功”、“關愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動，爭取積極開展結對扶貧奉獻愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學兒童救助資金達20萬元左右，受益婦女、兒童達300余人。
（二）切實維護婦女兒童合法權益。一是以婦代會為依托，以開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”“美德在農家”等活動為截體，以黑板報、橫幅、鎮(zhèn)有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡，在全鎮(zhèn)范圍內樹立了一面艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、與時俱進的光輝旗幟，婦女在生產中的作用日益加強。在年村兩委換屆選舉中，成功選舉出一批年輕有為、學歷較高的女性同志進入村兩委班子中，配齊配強了農村婦代會組織，充分發(fā)揮了女性參政、議政的能力。二是以關心弱勢群體為主題，切實維護婦女兒童合法權益。鎮(zhèn)婦聯(lián)為方便婦女群眾的來信來訪，將每星期一至星期五定為信訪接待日，及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力問題上，更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調和勸解工作80余起。同時利用鎮(zhèn)婦代會主任是人大代表這個身份，每年都寫一份維護婦女權益方面的提案，呼吁全社會都來關心這個弱勢群體。此外，我們利用節(jié)假日做好弱勢群體慰問工作。如協(xié)助黨委、政府做好“六一”節(jié)貧困學生的慰問工作；重陽節(jié)到敬老院慰問五保戶，關心老人生活；堅持孤兒結對制度的連續(xù)性，做到人員有更迭，結對不斷線等。
（三）齊抓共管，聯(lián)合攻關，促進重點難點指標的實現。實施兩個規(guī)劃，重點在農村，薄弱環(huán)節(jié)也在農村。鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞貫徹落實1年中央1號文件，促進農民增加收入，提高農村婦女素質，主動與多部門聯(lián)合攻關，在實施綠色證書工程、科教興村富民計劃和陽光工程等培訓中，確保婦女比例達到40%以上。重點實施“幸福工程”，幫助貧困母親治貧、治愚、治病，擴大義務教育“兩免一補”范圍，深入開展“希望工程”、“春蕾計劃”、“關愛女孩行動”，五年來共幫助55名輟學女童重返校園。把婦女就業(yè)工作納入到鎮(zhèn)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)工作的總體規(guī)劃中，為黨委、政府研究制定積極就業(yè)政策體系出謀劃策，擴大婦女就業(yè)。通過試點示范和項目帶動，整體推動兩個規(guī)劃全面實施。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合衛(wèi)生部門開展的啟動新周期降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風發(fā)生率項目，取得了較好的成效；配合公安、司法等部門依法嚴厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。為預防和控制艾滋病，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認真落實各項政策措施，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫(yī)療衛(wèi)生部門有效遏制出生人口性別比失調。認真貫徹落實《省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為；把治理出生人口性別比失調納入目標管理責任制，并加大宣傳監(jiān)督力度。年月，我鎮(zhèn)婦聯(lián)主任王桂英同志寫的調查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》，得到了省婦聯(lián)的高度認可，在全社會引起強烈反響，引起了全鎮(zhèn)人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。
（四）積極宣傳，加強培訓，認真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)為契機，通過編印兩個規(guī)劃學習手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動，積極倡導性別平等、維護婦女兒童權益，展示婦女兒童風采，營造了全社會關心、支持婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。為加強未成年人思想道德建設，凈化未成年人成長環(huán)境，五年來鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法部門到鎮(zhèn)屬各學校授課達30余次，發(fā)放法律、法規(guī)方面的宣傳資料達1000余冊。
經過各方面的努力，五年來我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)取得了明顯成效。婦女參政狀況明顯改善。46個行政村（居委會）全部配齊配強了婦代會組織，鎮(zhèn)屬各單位基本上配備了一名婦委會主任。女性勞動力就業(yè)率達80%，女性勞動力從第一產業(yè)向第二、第三產業(yè)轉移的步伐明顯加快，就業(yè)結構逐步改善。婦女兒童受教育程度日益提高。全鎮(zhèn)小學適齡凈入學率達96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。婦幼衛(wèi)生保健狀況得到改善。全鎮(zhèn)孕產婦住院分娩率達80%以上，孕產婦和新生兒死亡率持續(xù)走低。男女平等、兒童優(yōu)先等觀念深入人心，婦女兒童生存、保護和發(fā)展環(huán)境得到進一步改善。
第五篇教育局婦聯(lián)工作總結。
年是深入學習貫徹黨的十七大精神的開局之年，也是團結帶領廣大婦女推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要一年。今年我局婦聯(lián)工作在旗婦聯(lián)和教育局黨委的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權益，立足崗，位推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權和婦聯(lián)發(fā)展等促進行動，團結帶領廣大女教職員工為實現文明、和諧、富裕阿左旗，推進教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應有的貢獻。現將年度我旗教育系統(tǒng)婦女工作如下:。
一、注重抓學習培訓教育工作，提高女教職工整體素質。
我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數的80%以上，且絕大多數工作在。
教學。
第一線，是提高我旗教育教學質量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質，不僅關系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關系到整個民族素質的提高。為適應新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務培訓,各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學習培訓工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權益保護法》、《未成年人權益保障法》等相關法律法規(guī)的學習活動，使廣大女教職工學會正確運用法律保護自己的合法權益，通過學習培訓教育工作，教育系統(tǒng)女教職工整體素質得到了提高。
二、精心組織，開展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
一、十。
一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、比賽等內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓等形式，提高家長素質的指導與培訓，深入推進家教工作。每學年的月日，各學校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境。
教育局婦聯(lián)積極協(xié)調有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
一年來，教育局婦聯(lián)緊密聯(lián)系基層工作實際，始終把目光投向教學第一線，關注女教師，關注女童，婦聯(lián)工作，各校婦聯(lián)組織也緊緊圍繞學校的中心工作，結合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權益，積極推進師德師風建設，充分調動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。全年的工作，我們取得了一定的成績。但也清醒的看到了自己的不足：
1、工作載體創(chuàng)新力度不夠。
2、女教職工健康素質的提高仍是我們應密切關注的問題。
年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領導下，在各部門的協(xié)調、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
婦女工作鑒定報告篇四
20__年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今后五年的婦女工作目標任務;20__年相繼召開的全省、全市群團工作會議就當前和今后一個時期進一步加強和改善群團工作做了全面部署;區(qū)黨工委、管委圍繞建設藍色經濟區(qū)、高端產業(yè)聚集區(qū)提出了今后一個時期要進一步加快體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，促進人才、技術、資本、項目、產業(yè)聚集，大力發(fā)展特色高新技術產業(yè)，培育優(yōu)勢自主創(chuàng)新產業(yè)集群，提升自主創(chuàng)新本事，將我區(qū)建成原始創(chuàng)新形態(tài)明顯、自主創(chuàng)新力量雄厚、產業(yè)發(fā)展格局完善、科研實力穩(wěn)增、生態(tài)環(huán)境良好的國家“創(chuàng)新型科技園區(qū)”的目標。實現這些目標要求，推動我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，是包括廣大婦女在內的全區(qū)人民的共同心愿，是現階段我區(qū)婦女運動的奮斗主題，是全區(qū)各級婦女組織和廣大婦女的神圣使命。
今后五年全區(qū)婦女工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦女運動全局，圍繞區(qū)黨工委、管委中心工作，充分發(fā)揮各級婦女組織的職能和優(yōu)勢作用，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結動員廣大婦女強化創(chuàng)新意識、轉變發(fā)展方式、營造創(chuàng)新氛圍、推進創(chuàng)新實踐，調動整合社會各方資源，增強服務本事、拓展服務手段、提高服務水平，努力把廣大婦女群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，實現全區(qū)婦女運動又好又快發(fā)展。
今后五年全區(qū)婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區(qū)黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，進取實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“巾幗禮貌促和諧”、“巾幗維權促穩(wěn)定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯(lián)組織強基固本”“五大工程”，以城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功成才、權益保障為重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關系婦女長遠發(fā)展的基層和基礎工作，動員和組織全區(qū)廣大婦女不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)做出新的更大的貢獻。
第一，圍繞實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，整體推進城鄉(xiāng)婦女、不一樣區(qū)域婦女、不一樣群體婦女共同發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。各級婦女組織要圍繞不一樣時期全區(qū)經濟發(fā)展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展中奮發(fā)有為。一要引導農村婦女進取參與“巾幗示范村”創(chuàng)立，實施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，幫忙婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經濟發(fā)展。二要大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，加強與職能部門的溝通協(xié)作，進取整合社會資源，為城鄉(xiāng)婦女參與經濟發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件、供給服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態(tài)禮貌的新農村。四要深入開展好“巾幗禮貌崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業(yè)家聯(lián)誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業(yè)家為婦女創(chuàng)業(yè)當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業(yè)、在經濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業(yè)發(fā)展中多做貢獻。
信任者、社區(qū)創(chuàng)立工作的促進者、社區(qū)服務工作的志愿者、社區(qū)科學文化的傳播者、社區(qū)綠色生活的行動者、社區(qū)禮貌新風的倡導者。
引導廣大婦女和家庭樹立節(jié)儉環(huán)保意識，建立禮貌健康、簡約環(huán)保的生活方式。
大事，關心社會變革，進取追求新知識、掌握新技術、增強新本領，經過進取的“作為”贏得更高的“地位”。
第四，圍繞實施“巾幗成才強素質工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自我的人生價值。要緊密結合堅持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養(yǎng)能構成品牌、構成特色、構成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發(fā)展本事，使婦女活動更加貼合科學發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養(yǎng)女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二要在社區(qū)壯大巾幗志愿者隊伍。鼓勵支持婦女并帶動家庭成員進取參與教育、文化、就業(yè)、社會保障、人口、計劃生育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，參與社區(qū)建設，促進社會發(fā)展提高。三要在城鄉(xiāng)家庭倡導生態(tài)禮貌。進取宣傳生態(tài)禮貌知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節(jié)儉資源、綠化環(huán)境、減少污染、促進人與自然和諧發(fā)展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。進取整合社會資源，發(fā)展多形式的婦女教育培訓陣地，進取打造具有威?；鹁嫣厣慕韼轿幕?、家庭文化品牌，充分發(fā)揮典型的示范教育和輻射帶動作用，利用“三八”節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學校加強家長素質建設。
不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志愿者隊伍，進一步完善“威海火炬家庭教育直通車”，精心打造家長學校建設創(chuàng)新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志愿服務互動平臺，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。
向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的本事和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，為執(zhí)委和代表開展工作搭建平臺;創(chuàng)新婦女工作載體，推動構成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局;強化機制創(chuàng)新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制等長效工作機制;努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經費基地、“婦女之家”的建設與管理，為婦女工作不斷注入活力。
各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪;展望未來，職責重大、使命光榮。需要各級婦聯(lián)組織、廣大婦聯(lián)干部和各位執(zhí)委團結奮斗、不懈努力。我們必須要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯(lián)工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區(qū)婦女運動更加華美壯麗的新篇章!
婦女工作鑒定報告篇五
各位代表、同志們:。
此刻，我代表平陽縣婦女聯(lián)合會第十屆執(zhí)行委員會向大會作工作報告，請予審議。
平陽縣第十一次婦女代表大會是在平陽發(fā)展處于新的奮發(fā)起點、婦女事業(yè)跨入新的發(fā)展時期而召開的一次盛會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，認真回顧總結縣第十次婦代會召開以來的全縣婦女工作，科學謀劃今后五年發(fā)展，求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步團結動員全縣廣大婦女為實現平陽經濟社會科學發(fā)展而努力奮斗。
縣第十次婦代會召開以來全縣婦女工作回顧。
平陽縣第十次婦女代表大會召開以來，我縣經濟社會發(fā)展取得突破性進展，婦女發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，全縣婦女頑強拼搏、意氣風發(fā)地創(chuàng)造新生活，各級婦女組織圍繞中心、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成績。
一、黨政領導，婦聯(lián)推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平。
縣第十次婦代會召開以來，黨委政府高度重視婦女兒童工作，認真貫徹男女平等基本國策，全縣上下構成了黨政領導、社會支持、婦聯(lián)協(xié)調、各方參與，共同促進婦女兒童發(fā)展的工作格局。婦女兒童的發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化?？h委、縣政府將性別意識納入決策主流，將婦女兒童發(fā)展目標納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。不斷加強和改善黨對新世紀婦女兒童工作的領導，成立了婦女兒童工作委員會，頒布實施了“十五”、婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，從政治上引領婦女事業(yè)發(fā)展，從政策上為婦女兒童發(fā)展供給保障?？h“雙學雙比”、“巾幗建功”、“禮貌家庭”創(chuàng)立等各類活動協(xié)調小組發(fā)揮優(yōu)勢，切實為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造條件、供給服務。
婦女推動社會發(fā)展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，進取投身改革開放和現代化建設事業(yè)的偉大實踐，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，樹立了良好的職業(yè)形象;在社區(qū)、村居，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，進取開展豐富多彩的文化體育活動，充分發(fā)揮了婦女在建設和諧社區(qū)中的進取作用;在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養(yǎng)子女，為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰(zhàn)線涌現出了一大批女性先進典型人物，如獲得全國“三八紅旗手”榮譽稱號的教師李琴、獲得全國“民族團結提高模范”榮譽稱號的女企業(yè)家鐘忠妹和雷金翠、獲得全國“老區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)標兵”榮譽稱號的蘧麗琴、獲得全國人口和計劃生育工作先進個人的基層計生干部彭巧玲、獲得杭州市“見義勇為進取分子”榮譽稱號的大學生毛陳冰以及平陽縣十佳女性等，在她們身上充分體現了我縣婦女“四有”、“四自”的時代風貌，全縣廣大婦女在優(yōu)秀女性先進事跡的激勵鼓舞下，意氣風發(fā)，進取進取，為推動我縣改革開放、經濟社會發(fā)展和精神禮貌建設做出了自我應有的貢獻。
二、服務大局，統(tǒng)籌協(xié)調，動員婦女助推經濟發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
縣第十次婦代會召開以來，全縣各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發(fā)展作為首要任務，有力推動了廣大城鄉(xiāng)婦女成為促進平陽經濟快速發(fā)展的重要力量。
三、創(chuàng)新載體，發(fā)揮優(yōu)勢，引領婦女參與構建和諧平陽取得新進展。
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯(lián)組織努力創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)了女性的發(fā)展欲望和參與活力，在引領婦女參與構建和諧平陽進程中取得新進展。
突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，圍繞省級禮貌城市、生態(tài)平陽、平安平陽和學習型社會等創(chuàng)立活動，深入開展“禮貌家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)立和“不讓毒品進我家”、“廉政文化進家庭”等活動，提升家庭禮貌程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。舉辦了“與孩子同讀書共成長”學習型家庭創(chuàng)立推進會，經過引導家長與孩子共同學習、相互學習，讓學習成為家庭生活的一個組成部分，在全縣掀起新一輪“學習型家庭”創(chuàng)立熱潮。目前，全縣“學習型家庭”創(chuàng)立面到達20%，“平安家庭”創(chuàng)立面到達80%以上，被評為全國、省、市級以上的各類特色家庭有66戶。
四、履行職責，依法維權，維護婦女兒童合法權益實現新突破。
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯(lián)組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。
依法維權成效顯著。推動社會化法制化維權網絡建設，暢通維權渠道，探索婦女利益訴求新機制。認真貫徹信訪工作條例，堅持領導信訪接待日制度、信訪首問負責制、信訪三級職責制，扎實推進婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作規(guī)范化建設。成立了婦女維權合議庭，建立健全了婦女權益保障聯(lián)席會議制度，建立了110反家暴救助中心、婦女兒童傷情鑒定委托受理中心、148法律援助中心婦聯(lián)工作站、婦女兒童庇護所、社區(qū)婦女維權站、流動婦女平安之家等維權機構，切實維護婦女兒童合法權益。開通了“12338”婦女維權熱線，方便群眾來電咨詢。全縣接待來信來訪來電1708人(件)次，實施法律援助和司法救助364人次。有序開展“法制宣傳年”、“三八維權周”、“反家暴宣傳周”等主題宣傳咨詢活動，提高婦女群眾依法維權本事。
五、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，婦聯(lián)組織建設邁出新步伐。
全縣各級婦聯(lián)組織堅持思想觀念創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、服務領域創(chuàng)新，以新的思路、新的姿態(tài)，進取投身婦女工作實際。
工作作風建設得到新提高。建立健全了學習、考勤、信訪、維權等制度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作目標考核辦法，制定出臺平陽婦女兒童網信息工作制度，切實轉變工作作風，努力提高服務水平和服務質量。開展了“學《綱要》、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題活動、“三為一創(chuàng)”和“先鋒形象”大討論活動、社會主義榮辱觀宣傳教育活動、機關作風建設年和“科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)，為民辦事樹風范”主題實踐活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和“轉作風，優(yōu)環(huán)境”專項活動等，強化了每個黨員干部的職責意識、宗旨意識和先鋒意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，更好地為廣大婦女群眾服務。領導班子成員經常深入基層，開展調查研究，為聯(lián)系村辦理5件實事，落實幫扶資金35.5萬元。
縣第十次婦代會召開以來這幾年的奮斗歷程，是一部廣大婦女自強不息、銳意進取的拼搏史，是一部婦女組織勇于創(chuàng)新、與時俱進的發(fā)展史。其間，縣婦聯(lián)先后獲得省婦女權益保障工作先進團體、省來料加工突出貢獻單位、省先進婦女組織、省婦女兒童工作創(chuàng)新提高獎、市先進婦女組織、市雙學雙比先進團體、市婦女兒童工作創(chuàng)新獎、市春蕾計劃工作先進團體等榮譽稱號。
實踐證明，平陽婦女事業(yè)前進的每一步，都是各級黨委政府和社會各界關心支持的結果，是歷屆婦聯(lián)的老領導、老同志長期奮斗的結果，是全縣廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此，我謹以大會的名義，向始終關心、重視、支持我縣婦女事業(yè)發(fā)展的各級黨政領導和市婦聯(lián)領導表示衷心的感激!向為婦女事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女干部致以崇高的敬意!
婦女工作鑒定報告篇六
當前，**區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動作為當好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農村婦女群眾中開展實地調研，通過走訪和召開座談會等形式，充分了解情況，廣泛征求意見，對新時期基層婦女工作的特點和規(guī)律有了更深刻的認識。
一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動。
一是開展家庭美德創(chuàng)建活動，如開展“學習型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動，表彰的婦女先進典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動，密切聯(lián)系婦女實際，能從根本上解決婦女在生產、生活中的實際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結對幫困活動，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項工作功在當代，利在千秋。四是開展教育培訓等活動，通過教育培訓，可以增強廣大婦女和婦女干部們參與經濟建設的能力，拓展她們的知識面，不斷提高其綜合素質。五是開展《婦女權益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施活動，為廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機，開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用，達到了鼓舞人心激勵上進的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動，關愛婦女兒童身體健康是提高工作學習和生活水平的基礎，通過健康體檢，對早期疾病及時發(fā)現和進行有效治療，這對進一步樹立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質，具有重要的意義。
二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實事。
一是加大宣傳男女平等基本國策的力度，實現真正意義上的男女平等。【基層婦女工作調研報告】基層婦女工作調研報告。解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產假期間的經濟補助問題，以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。三是切實維護婦女權益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題，如家庭暴力問題。
三、當前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題。
一是個別村黨委對婦女工作重要性認識不夠，認為婦聯(lián)是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數職，工作壓力較大；再則，由于活動經費不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展；三是村級婦代會主任不僅身兼數職，而且綜合素質不高，在工作中疲于應負，缺乏新思路、新方法；四是基層婦女兒童維權難。當婦女兒童合法權益受到侵害時，因多種因素，某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性兒童受到性侵害等，往往因當事人缺乏法律常識，保留證據不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響，認為自己參不參與活動無所謂，參與活動的自信心不足。農村婦女整體素質亟待進一步提高。
四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議。
一是抓宣傳，大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設中做出的成就?；鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結合自身實際，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領導，但兼職不能太多，以保證各隊婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的各級婦女干部，要創(chuàng)造交流、提升的機會。二是抓服務，積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位，開拓、創(chuàng)新，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作；又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別是要關注弱勢群體。基層婦聯(lián)組織要以農村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口，首先要加強對婦女群眾培訓，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實現再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難，要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。三是抓維權，切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和落腳點，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務?？偨Y和推廣基層維權站經驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦女宣傳法律常識，增強婦女的自我保護意識，又要對侵害婦女權益的典型案例協(xié)調政法部門嚴肅處理，狠狠打擊，切實保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。四是抓培訓，進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。黨委要根據基層工作實際，積極開展創(chuàng)建學習型組織，提高婦女干部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要利用各種機會，采取靈活多樣的形式組織培訓，重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農村實用技術等技能教育和培訓，不斷增強婦女干部的綜合素質和實際工作能力。
婦女工作鑒定報告篇七
婦女離家創(chuàng)業(yè)，是發(fā)展農村經濟，增加農民收入的重要渠道，按照省、市婦聯(lián)的部署，雙豐鎮(zhèn)婦聯(lián)把農村女勞動力轉移工作作為新形勢下深化“雙學雙比”活動的一項重要內容，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，從促進農村女富余勞動力轉移的大局出發(fā)，充分發(fā)揮婦聯(lián)自身優(yōu)勢，以市場為導向，拓寬就業(yè)渠道，積極引導農村婦女走出家門，走出社會，闖出一片新天地。
一、農村勞動力轉移的現狀。
目前，全鎮(zhèn)農村人口27,530人，耕地15萬畝。人均耕地5.44畝，婦女總數13,870人。其中有勞動能力的婦女8,610人，婦女勞務輸出753人，占有勞動能力婦女8.7%。
在勞務輸出的753名婦女中，從年齡來看，35以下的200人，占總數的26.6%。36—45歲的430人，占總數的57%；46歲以上的123人，占總數的16.3%。
從文化程度來看，小學文化的78人，占總數的10.4%，初中文化的641人，占總數的85%，壓濾機濾布高中文化的34人，占總數的4.5%。
從婚姻情況來看：已婚婦女666人，占總數的88.44%，其中有約三分之一的是夫妻共同外出打工的。另三分之二多數是孩子已經長大，家務負擔較輕，能夠脫身外出打工。未婚婦女87人，占總數的11.56%。
二、農村婦女勞務輸出中的基本做法。
20xx年3月20日雙豐鎮(zhèn)第一屆人大四次會議上的報告中要求：加快農村富余勞動力轉移，拓寬增收渠道，成立雙豐鎮(zhèn)勞務服務中心，加強就業(yè)服務，積極聯(lián)系用工需求，引導和推動農民到城鎮(zhèn)經商，進入木材小區(qū)務工，鼓勵富余勞動力到大城市和國外打工，加快農村富余勞動力轉移，拓寬農民增收的外部空間。
1、廣泛宣傳動員，引導、幫助農村婦女轉變舊觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。農村婦女勞務輸出、離土創(chuàng)業(yè)，推動了農村社會的經濟發(fā)展，是開展農村婦女致富工作和幫助貧困婦女增收的一個新的突破口，在推動農村經濟發(fā)展中起到了積極的作用。我們把轉移農村婦女勞動力作為農村婦女脫貧致富的一個重要途徑，在廣大農村婦女中大力宣傳農民離土創(chuàng)業(yè)，勞務輸出是增收致富的需要，是產業(yè)結構調整的需要，引導和幫助農村婦女轉變舊的觀念，充分調動起她們創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)的積極性。同時調查也表明，由于外出打工所獲的資金對農業(yè)的再投入，使農業(yè)得到良性發(fā)展，對發(fā)展現代農業(yè)，以及農村第三產業(yè)的發(fā)展，農村結構調整都起到了積極的作用。我們積極引導廣大農村婦女“樹雄心立壯志，飛出黑土地，闖市場掙大錢，回報我家鄉(xiāng)”，通過廣泛宣傳，在農村廣大婦女中營造勞務輸出和離土創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
2、開展技能培訓，提高農村婦女的就業(yè)能力。我們充分發(fā)揮“雙學雙比”、“巾幗建功”兩大活動的作用，結合我市產業(yè)優(yōu)勢和傳統(tǒng)項目，針對農村婦女素質差異和就業(yè)愿望的不同，努力開展有針對性的特色培訓。對缺乏技能、年齡較大、走出去有困難的婦女，除進行農業(yè)、畜牧業(yè)實用技術培訓外，著重開展技術含量較低、周期短的技術培訓，為她們就地轉移創(chuàng)造條件；對中青年婦女，我們及時與市婦聯(lián)溝通，安排家政、美容、美發(fā)等實用技術培訓為她們外出務工和自主創(chuàng)業(yè)夯實基礎；對致富婦女和返鄉(xiāng)婦女開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)，帶領當地婦女闖出一片新天地。
3、積極完善信息網絡，組織勞務輸出，拓展婦女就業(yè)空間。一是主動與用工單位疏通、協(xié)調，隨時為廣大農村婦女發(fā)布用工信息，鼓勵她們抓住現在的大好時機，發(fā)揚創(chuàng)新和創(chuàng)造精神，搶抓機遇擇業(yè)，利用優(yōu)惠政策自己創(chuàng)業(yè)。二是加強與市婦聯(lián)、市勞動局的溝通，整合信息資源，組織婦女外出勞務，搭建起農村女勞動力對外輸出的金橋梁。三是積極與雙豐木材小區(qū)、雙豐家具集團和雙豐米業(yè)集團聯(lián)系，獲得最新用工信息，為不具備外出務工條件的農村婦女聯(lián)系本地勞務，盡最大可能幫助婦女增收致富。四是我們與在外務工的婦女保持緊密聯(lián)系，隨時了解外面勞務市場的用工行情。通過出去的婦女為在家的婦女創(chuàng)造更便利的輸出條件，打消一些婦女的顧慮。
4、樹立婦女典型，形成“點—線—面”一體化格局。幾年來，婦聯(lián)樹立起一批勞務輸出典型，大張旗鼓地進行了宣傳表彰。“榜樣的`力量是無窮的”，靠典型的示范作用帶動起越來越多的農村婦女勇敢地走出家門，走向市場。充分利用“兩節(jié)”期間外出打工者都家探親的機會，結合“科普之冬”活動，讓典型現身說法，做報告和介紹經驗，用事實說話，讓更多的婦女了解到外出打工的好處，吸引更多的婦女加入到勞務輸出的大軍中。
5、完善制度建設，加強就業(yè)服務，濾布為農村婦女勞務輸出提供有效幫助。一是我們充分婦聯(lián)組織信息靈，社會信譽高等優(yōu)勢，為農村婦女勞務輸出提供堅強的后盾。二是發(fā)揮我們與勞動、民政、衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，優(yōu)先為外出打工婦女進行體檢，辦理健康證及各項職業(yè)介紹手續(xù)，為農村婦女進城打工創(chuàng)造條件。
四、農村婦女勞務輸出中存在的問題及建議解決辦法。
（一）、存的問題。
1、思想觀念保守落后，主要表現在：
一是一部分家長思想觀念陳舊，不愿讓自己的孩子，特別是女孩子外出打工，存有“不放心”、“撒不開手”的心理。二是自身存在著“在家千般好，出門事事難”的畏難情緒，不愿離開家。三是存在“小富即安”的思想，認為種點兒地，掙點兒錢就行了，不圖大富大貴。四是一些婦女存在“嫁漢嫁漢穿衣吃飯”的老觀念，認為出去掙錢是男人的事，自己看看家、照顧好孩子就完成任務了，根本不用管別的事。這些舊的思想觀念嚴重阻礙了農村勞動力轉移的進程，也嚴重影響了農村婦女發(fā)展經濟的積極性。
2、從事職業(yè)比較單一，創(chuàng)業(yè)門路窄。
由于農村婦女文化水平偏低以及專業(yè)技術知識匱乏，適應不了高新技術及管理工作的需要，再加上缺乏實用技術，只能干些大多數人都能干的體力活，掙不了多少錢。
3、創(chuàng)業(yè)信息渠道不暢。
農村有的村屯沒有勞動中介組織，婦女很難獲得適合自己外出打工的信息，無形中扼殺了她們外出打工的積極性。
4、對離土創(chuàng)業(yè)、外出打工者管理不善。
農民外出打工，戶口解決不了，致使子女不能就近上學，或者入學后要交高額學費，增加了家庭的經濟負擔。再加上管理制度不夠規(guī)范，除對打工者正常收費外，還存在亂收費現象。如管理費、治安費、暫住費等，嚴重影響了她們外出務工的積極性。
（二）、建議解決辦法：
1、強化培訓，提高農村婦女的整體素質。一是在普及九年義務教育的基礎上，逐步加強高中和中等專業(yè)技術知識的教育，使她們成為一代有知識、有文化、有技術的新型農民。二是加強技能學習，舉辦多種實用技術、技能培訓，提高其自身能力，增強她們參與市場競爭的本領。
2、進一步加大宣傳和引導力度。采取有效措施，幫助他們轉變觀念，充分利用廣播、電視等宣傳媒體，加上走訪、座談及典型現身講解等形式，使農村婦女轉變“小富即安”、不思進取的小農意識，勇敢地走出去闖社會，掙大錢。
3、加快小城鎮(zhèn)建設速度。促進現代化生產力發(fā)展的重要途徑是產業(yè)的非農化和人口的城市化。人口城市化的優(yōu)先條件是實現城鎮(zhèn)化，小城鎮(zhèn)建設有了一定規(guī)模，非農產業(yè)就會不斷壯大，農村婦女勞動力的勞務輸出和離土創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)崗位就會大大增加，婦女就會在經濟大潮中真正地撐起“半邊天”。
婦女工作鑒定報告篇八
在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在市婦聯(lián)的關心支持下，創(chuàng)造性開展了一些工作，現將工作情景匯報如下：
一、緊貼時代脈搏創(chuàng)造性的開展農村婦女培訓活動，使農村婦女在促進農業(yè)增效、農民增收中再展英姿。
大為鎮(zhèn)婦聯(lián)立足本鎮(zhèn)實際，以促進農業(yè)增效、農民增收，提高廣大婦女增收致富本事為重點，不斷深化以“學科技、學知識、比技能、比業(yè)績”為資料的“雙學雙比”活動，鼓勵科技女能手進取參與到“雙學雙比”活動中來，組織開展了資料豐富的“雙學雙比”知識競賽。大力實施“巾幗科技致富工程”努力構建科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡，深入開展“十萬農家女、十項新技術”的培訓推廣，全鎮(zhèn)5000多名農村婦女得到了農業(yè)新技術培訓。今年共舉辦蔬菜種植、麥田管理等培訓班六期。經過鎮(zhèn)婦聯(lián)進取協(xié)調，__村婦代會與__鎮(zhèn)兩分店村“三力鞋材編織”協(xié)商成立編織分點，解決了百余名留守婦女的就業(yè)問題，僅此一項就為她們增收人均300元。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，在推動精神禮貌建設中展示風采。
鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞建設文化名市和創(chuàng)立和諧大為這個總體目標，不斷深化“十星級禮貌戶”和“美在家庭”創(chuàng)立活動。開展貼近群眾生活，富有時代氣息的“美在家庭、凈化廚房”活動。三八節(jié)前夕，帶領各村婦代會主任到___鎮(zhèn)___村參觀學習，成效顯著，改善了農村臟、亂、差的現象，提升了家庭成員的生活質量。全鎮(zhèn)共成立了“巾幗禮貌服務隊、巾幗禮貌宣傳隊、巾幗禮貌環(huán)保隊、巾幗禮貌腰鼓隊”等12支巾幗禮貌隊，她們在“美在家庭”、“富在庭院”、“改廁改灶”活動中舍小家，顧大家。異常是“巾幗禮貌腰鼓隊”在全市第xx屆農民文化藝術節(jié)中充分展示了大為婦女的精神風貌。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進取開展“我為大為發(fā)展做貢獻”、“創(chuàng)立平安大為”為主題的演講比賽和知識競賽、卡拉ok大獎賽等活動。為機關干部供給了更好的展現自我的機會，有效的活躍了機關氣氛，充分調動了機關干部投身農村經濟建設的熱情。
三、推進未成年人思想道德建設，進取開展“敬老、愛老、助老”主題教育活動。
鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭教育作為加強和改善未成年人思想道德建設的重要渠道，心系孤殘兒童，情系貧困婦女，千方百計協(xié)調社會力量為他們做好事、解難題。六一前夕，進取爭取濟寧市賽瑪特商城、兗州市喜緣婚紗攝影等社會支持，共救助大為鎮(zhèn)孤困兒童12名，爭取有關部門開展的“春蕾女童”后續(xù)教育，輸送了5名春蕾女童到__市__服裝廠培訓學習，并為她們供給了就業(yè)渠道，增強了她們的自我發(fā)展本事。老人節(jié)前夕，組織巾幗禮貌隊為老人送溫暖、獻愛心，推動了我鎮(zhèn)“敬老、愛老、助老”主題教育的深入開展。關注貧困婦女是婦聯(lián)工作的一項重要資料，在今年的“一池三改”活動中，進取爭取市婦聯(lián)支持，市直婦委會與__村婦女___結成救助對子，拿出1000元資助她建成“一池三改”，解除了她的后顧之憂。
四、堅持全面發(fā)展的原則，優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。
維護婦女的人格尊嚴和基本權利，既是婦女發(fā)展的前提和基礎，也是實現人的全面發(fā)展的必然要求。鎮(zhèn)婦聯(lián)加大監(jiān)督力度，密切關注農村婦女面臨的重大問題，與派出所組成聯(lián)動“110”，把家庭暴力納入到法制軌道中來。與司法所合作成立“148”服務熱線，及時解答婦女生活中遇到的熱點、難點問題，充分挖掘和利用一切有利于婦女平等的進取因素依靠社會力量共同維護婦女權益，促進婦女發(fā)展。__村婦女___常被丈夫打罵，找到婦聯(lián)。我親自登門給她丈夫做思想工作，使她丈夫改變了態(tài)度，意識到事情的嚴重性，與妻子重歸于好。__村婦女___被丈夫殘忍的傷害，構成輕微傷，我進取與派出所聯(lián)系，派出所立案將她丈夫刑拘，有力的維護了婦女的合法權益不受侵害。
幾年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)工作上雖然取得了必須成績，但自我明顯感到與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，無論在理論素質、思想觀念、工作本事等方面還有必須欠缺，與組織和領導的要求還有必須的差距：
一是學習不夠深入系統(tǒng);。
二是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識有待于進一步提高;。
三是深入基層太少，工作作風有差距。
今后的工作中，本人將以學習六中全會為契機，全面加強自我的思想作風建設，圓滿地完成黨和人民交給的各項任務，更好的為人民服務。
婦女工作鑒定報告篇九
開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。我校黨支部即時組織了認真學習，嚴格按照《通知》明確的報告評議范圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定工作方案，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨支部主要領導負總責、分管領導負責抓落實、職能處室會同被評議黨組的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調力度，為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
二、嚴格程序，規(guī)范操作，確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作的質量。
在報告和評議工作中，我們強調要求認真學習《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近兩年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用，監(jiān)督、開展整治用人上不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。都能按照市委組織部《通知》精神和局黨委要求，認真分析總結近兩年來干部選拔任用工作情況，并對20xx年1月至20xx年10月期間選拔任用干部情況進行統(tǒng)計和分析。
在評議中召開了大會。會上，黨支部主要負責同志報告近兩年來干部選拔任用情況，接著由與會全體人員對本支部近兩年來干部選拔任用情況進行民-主評議，評議都采取了無記名投票的方式進行。
“一報告兩評議”，是采取與單位領導班子和中層以上干部全面考察工作相結合的方式進行的。為全面了解領導班子和中層以上干部情況，黨支部決定專門成立考察組，對領導班子在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面考察的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告和接受民主評議、對中層以上干部進行了民-主測評，較全面地了解和掌握了班子在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的中層干部的德才表現以及民意情況。
婦女工作鑒定報告篇十
20__年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，進取主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自我的作用?，F把一年來的學習、工作、思想情景總結如下：
有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。
二、轉換主角，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自我，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自我在思想信念上更堅定、進取要求上進;在工作研究上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自我的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的本事。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自我盡快實現從一名一般的中層干部到領導干部的主角轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。
聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫忙260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情景調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了禮貌示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習xx大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。(三)經過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
四、加強黨性鍛煉，牢固服務宗旨。一方面是：加強廉正自律。我能進取學習《廉政準則》和各項廉潔從政規(guī)定，及鄭培民、樊匡夫等先進的事跡，加強自我德夢想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)教育，明確行為規(guī)范，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自我，筑老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。經過學習警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，理解教訓，不求轟轟烈烈，但求干干凈凈做事、認認真真做人，要求自我能光明磊落，把好自我的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自我是農民的女兒，自我能有今日，是黨和人民培養(yǎng)的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自我愛人，淡泊名和利，正確對待自我手中的權力，不謀私利。能在自我搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)性和職責感，克服機關中存在的官僚作風和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，經過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并經過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有必須的距離，在以后的工作中，我發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，進取進取，開拓創(chuàng)新，為我縣婦女工作更上一個水平，發(fā)揮自我應有的作用.
婦女工作鑒定報告篇十一
職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自我的磨練，在這種磨練中，把自我培養(yǎng)成為堅強的人。
我一向服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作資料相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務資料。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是十分十分重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內到達組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。異常小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的?？墒切逻M員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對貼合標準條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的本事。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自我是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在必須領域內相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我此刻服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)?？墒浅鲇诔杀竞蛯嵙Φ南拗疲职降墓ぷ魑茨馨醋阋筮M行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通十分重要。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自我創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自我主動多做一些事情就是自我吃虧，其實，事情做的比別人多并不必須就是自我吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自我。
我們的主動進取會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，僅有去做，去付出，才會有收獲。
最終，營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎樣樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應當和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，可是，無論，我們應對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
并且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自我的工作發(fā)揮得更出色。
一個人的力量無論再怎樣強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻能夠無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都能夠有自我的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。
當我們擁有良好的人際關系網，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自我一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫忙你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。
婦女工作鑒定報告篇十二
x縣總人口22萬人，農業(yè)人口14.57萬人，占全縣人口總數的66.2%。農村已婚婦女總數為28710人，占農村人口總數的19.7%。15歲-49歲農村婦女總數為40135人，占農村人口總數的27.6%。20xx年我縣農民人均年收入為7659元，較20xx年農民人均年收入6127元上升25%。通過這些數字可以看出農村婦女在推動農村經濟社會文化發(fā)展中具有不可或缺的地位和作用。而在物質生活水平提高的基礎上，廣大農村婦女精神文化需求也在逐漸的發(fā)生變化，農村婦女文化生活現狀如何？她們對精神文化有哪些需求？針對這些問題我們通過問卷調查和個別訪談等方法在x鎮(zhèn)x村開展了調研，調研對象主要為18周歲以上成年女性，共發(fā)放調研問卷100份，收回100份，有效問卷98份。走訪婦女10人。
1、方法創(chuàng)新，培植農村婦女文化發(fā)展“支撐點”。加強對農村精神文化的管理和引導，弘揚社會主義精神文明主旋律。充分發(fā)揮農村基層黨組織在新農村建設中的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要加強黨組織和黨員自身建設。不斷提高基層黨組織的凝聚力和號召力，使廣大農村黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制賭博、封建迷信等不良風氣，成為文明鄉(xiāng)風的先行者和示范者，為婦女群眾樹立行為標桿。二是充分發(fā)揮民間輿論的監(jiān)督和引導作用。在婦女群眾中形成弘揚社會主義精神文明主旋律的輿論導向和約束力量，引導廣大婦女群眾養(yǎng)成健康文明的生活方式，提高文化素養(yǎng)。三是抓好典型宣傳。加強對“三優(yōu)文明家庭”、“敬老孝親好家庭”、“好媳婦”、“好妻子”等典型的選樹和宣傳。通過廣泛深入的`宣傳工作幫助廣大農村婦女群眾明辨是非榮辱，營造學習先進、趕超先進的良好輿論氛圍，促進文明鄉(xiāng)風的形成。
2、思維創(chuàng)新，清除農村婦女文化建設“盲點”。提高農村女性受教育程度，為農村婦女文化生活水平的提高積累文化底蘊。盡管免除九年義務教育階段學雜費的政策已經得到落實，仍有少數女童因家庭貧困面臨輟學危機。多年來，各級婦聯(lián)組織一直致力于農村貧困女童的關愛救助工作，然而，幫助貧困女童擺脫生活窘境，提高農村婦女文化水平，仍然任重而道遠。各部門齊抓共管，形成合力的良好格局亟待形成。
3、活動創(chuàng)新，找準農村文化建設“著力點”。整合社會文化資源，依靠“文化下鄉(xiāng)”激活“鄉(xiāng)下文化”。文化、教育等部門可在農閑和春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，根據婦女需要組織文化團體下鄉(xiāng)演出，編排貼近農民生活實際的節(jié)目，讓廣大群眾在享受文化大餐的同時接受社會主義主導精神的教育，促進農村婦女文化品位和道德情操的提升。二是充分挖掘本村民間文化資源，努力將農村婦女由被動接受者逐漸轉變?yōu)橹鲃觿?chuàng)造者，各村委會可在農閑時節(jié)組織婦女群眾開展扭秧歌、跳廣場舞等活動，豐富婦女文化生活。
婦女工作鑒定報告篇十三
本學期來，我校在上級教育主管部門領導和關懷下，依靠全體教師努力，始終堅持教育、教學理論的學習，進取參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，不斷的完善和改善教學方法，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)堅持以學校工作意見和計劃為指導，進取營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。
以下就針對本學期教研的工作做如下總結;。
一、認真做好抓實校本培訓，
提升教師的專業(yè)素養(yǎng)本學期我們根據實際情景，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。
1、本學期進行了6次的校本培訓，4次是培訓是以講座形式開展《營造高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》，在每次的培訓前我用心的思考——教師們在哪些方面需要提高?認真的查資料，做課件。同時傳遞給教師的信息是認真的工作態(tài)度。兩次是微機培訓，學習資料《電子表格的制作》。學習中全體成員比較認真。
現的古詩。利用每一周的教研活動參與一個年級的校本教材的研究。
二、認真的做好本學期各科考試工作。
1、做好管局教育局組織的學子聯(lián)盟考試工作，
在5月接到通知后，我做了如下工作：(1)4、5年級教師開了動員會(2)進行了報名工作(3)語數教師網上閱卷的培訓(4)5月10日組織一次教育局的布置的考前學生試卷的演練工作，進行了考場，監(jiān)考人員的布置，在這之前組織一次4、5年級單元試卷答題卡的訓練，為了讓學生熟悉這種形式。這一次的組織工作讓我查找到了自我的不足。規(guī)劃性和執(zhí)行力還需進一步的學習和提高。
2、做好期末的小文子科目和不聯(lián)考語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
6月中旬我用了3天時間將文字科目的試卷出出來，下旬認真的組織安排文字科目的考試工作和評卷工作。
7月中旬認真的做好了1-5年級語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
3、組織好管局的聯(lián)考科目的考試工作。
7月初管局的聯(lián)考科目一下來，(四年級數學和五年級科學)我校很重視，就對聯(lián)考年級教師開了會，讓大家做好充足的準備。
本次的聯(lián)考成績比較好，四年級數學，五年級科學居管局上游。
三、扎實有效的做好青年教師的培養(yǎng)工作。
1、繼續(xù)開展青年教師的賽課，同時做好每個教研組的評課活動。
本學期4-6月開展了青年教師賽課，共有12位教師參加。賽課。
前對全體教師提出了一個要求：是什么學科的公開課，有關教師要參加，并認真寫好評語。這些教師的課受到校領導的好評，此次活動開展的提升了教師的業(yè)務本事。
周五的教研活動按教研組活動，主要是對本周賽課資料進行評課，評課中進行三個環(huán)節(jié)：
一是由賽課者說(設計本課的意圖，制定教學目標的理由，重難點如何突破，達成度如何，講課反思有哪些不足)。
二是由聽課者評(聽課者都談自我見解，從本課的最大的亮點和不足)三是由全組成員議(改善措施，同時暢談大家在教學此類學課的困惑，交流好的經驗)。研討時間都在1小時以上，大家本著負責的態(tài)度，暢所欲言、認真點，氣氛活躍，教師之間相互取長補短，互相學習，真正做到優(yōu)質資源共享。
2、指導青年教師的工作。
本學期，學校將繼續(xù)開展師徒結對子活動，共有5位教師對6名青年教師進行課堂教學的指導。他們每月要完成4節(jié)聽課任務。在課堂，在教室，在備課室隨時隨地都能看到她們共同交流的身影，她們共同探討教材的教法和學法，努力提高駕馭新教材的本事，并取得了必須的成效。
四、做好日常的教學管理工作。
戰(zhàn)主任告訴我后，我要合理的安排臨時的代課教師，有時需要研究周全。有一周有3位主科教師請假，人員安排不開，我便為二年2個班和四年二上了4節(jié)數學課。作為黨員指導我的付出是要比別人多的，心態(tài)要進取的對待。
五、教研工作。
對于數學教研活動：一個是周一的團體備課，另一個是周五網絡教研活動。我將省教育學院小教部網絡教研房間告訴本組成員，并要求大家在周五午時：1:30準時到電子備課室參與活動。經過網絡教研能看到我省各地區(qū)承辦的教研活動，這是個很好的學習機會。
六、開展好學生的競賽活動。
本學期開展了2次學生的競賽活動。一個是學生的寫字成果評比活動，另一個是1-5年級口算競賽的活動。寫字成果評比以班級為單位，將全班的字統(tǒng)一紙張展出來，每班評出5人優(yōu)秀獎，經過比賽從整體看比較工整，但還需要在章法上多進行指導?？谒愀傎惞灿?5人獲獎。經過本次比賽反映教學中口算還需對速度提出高要求。本學期教務工作在有序，有效的節(jié)拍中即將結束。這半學期對我是一次主角，思想的轉變，也是管理學的學習，歷練。這期間我也找到了自我的差距，發(fā)現自我的不足，在今后的教務工作中還需向主任學習，還需閱讀學習，增強業(yè)務本事，積累經驗，還需有創(chuàng)新的意識和膽識。
婦女工作鑒定報告篇十四
案件12起，解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。其主要工作情況如下：
一、依法履行職責情況。
為了促進我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的工作實施，確保20xx-20xx年《中國婦女發(fā)展綱要》和《中國兒童發(fā)展綱要》確定的各項目標在我縣的全面落實，我局黨委高度重視，將保障婦女兒童的合法權益工作納入重要議事日程，適時開展“天網”、“颶風”、整治學校周邊環(huán)境秩序等系列統(tǒng)一行動，切實維護全縣廣大婦女和兒童的合法權益。
一是加大宣傳力度。我們在各派出所設立反家庭暴力犯罪舉報中心，廣泛開展維護婦女權益法律法規(guī)的宣傳教育，通過法制宣傳，禁止針對婦女的一切形式的暴力，保護婦女合法的控告權、申訴權、訴訟權等。同時，我們在各中小學校廣泛開展法制教育，提高廣大兒童的法制觀念、自我保護意識和防控能力。
二是加大防控力度。我們堅持打防并舉，嚴厲打擊“兩搶”等傷害婦女兒童的多發(fā)性刑事犯罪。認真組織開展“天網行動”，以x鎮(zhèn)為重點，加強治安防控力度，由x派出所民警組成統(tǒng)一行動小組，以控制城區(qū)夜間社會治安為目標，采取跟蹤、守點等多種形式狠擊“兩搶”。一年來，共破“兩搶”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在縣委、縣政府的重視下組建了特警隊，由特警隊員們組成縣城摩托車巡邏車隊，在桃花江鎮(zhèn)晝夜巡邏加強防范，有效地控制了街頭犯罪，保障了婦女兒童的生命財產安全。為了確保青少年健康成長，為未成年人創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，我們積極開展了網吧專項治理行動，共檢查網吧2762次，取締“黑網吧”52家，對107家網吧安裝了安全軟件，建立了網絡監(jiān)控平臺，實行了24小時全面監(jiān)控。
三是加大打擊處理力度。20xx年度，我們切實加大打擊處理力度，使婦女兒童權益進一步地得到維護。特別是嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身權利和財產權利的違法犯罪活動，嚴厲打擊嫖娼賣淫活動，盡力減少、拐賣等侵害婦女人身權利的刑事案件的發(fā)案率，嚴格控制未成年人的犯罪率和減少重新犯罪率。全年立案件10起，破10起，立拐賣婦女兒童案件1起，破1起，兩類案件發(fā)案率分別比去年同期下降67.7、50。我們采取有力措施，嚴厲打擊拐賣婦女兒童的違法活動，全年共解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。如：20xx年元月，河南邯鄲一張姓老人在x派出所報稱：其14歲女兒被人拐賣到x鎮(zhèn)，請求派出所協(xié)助查找。所長立即組織民警開展調查，發(fā)現該鎮(zhèn)新塘村一王姓家中曾有外來陌生女子，后此女子又被轉移到。民警們火速趕赴，通過多方努力，將成功解救。又如：20xx年8月9日，我局查獲了5名非法入境的越南籍女子，經調查此5名越南籍女子先后被人從邊境騙至x鎮(zhèn)賣與單身男子為妻。20xx年9月2日，5名女子已由我局民警遣送，全部安全離境。
二、20xx年工作設想。
20xx年總體工作思路是：緊緊圍繞全縣婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)范，進一步深入開展維護婦女、兒童權益法律法規(guī)的宣傳教育，進一步嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身、財產權利的違法犯罪活動，加大執(zhí)法力度，切實保障婦女兒童的合法權益。
具體意見：
1、繼續(xù)強化派出所反家庭暴力犯罪舉報中心的職能，禁止針對婦女兒童的一切形式的暴力，保護婦女兒童的人身權利。
2、繼續(xù)強化刑偵部門對、拐賣婦女兒童案件的偵破力度，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的刑事犯罪活動。
3、繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學校深入開展法律法規(guī)知識宣傳教育活動，舉辦法律知識培訓班，提高婦女兒童的法律意識和維護自身權益的能力。
婦女工作鑒定報告篇十五
本人從20__年任村委會委員兼婦女主任，工作三年來，在村兩委的領導下，帶領全村群眾，改變村容村貌，提高生活質量?，F簡要總結如下：
一、認真搞好計劃生育工作。
本人作為村婦女主任，主要是負責村計劃生育工作。開展優(yōu)質服務，為育齡婦女提供生殖保健知識開展優(yōu)質服務，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，做好計劃生育工作。對懷孕期間的孕婦進行走訪，為他們送去婚育新風進萬家生殖健康保健系列知識。關心更年期婦女的身心健康，為使她們平穩(wěn)度過更年期，使她們增強自我保健意識。
二、平時注重廉潔自律，把好各大關口。
在處理村計劃生育事務和實際工作中堅持，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理集體、個人的利益關系，吃苦在前，享受在后。
三、切實關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。
尤其是計生對象戶、困難戶、殘疾村民家庭，我進行了走訪慰問，將集體的溫暖送到需要幫助的村民之中，使他們感到計劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進，變得更加貼進群眾、貼進生活了。同時營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。
以上是我簡單的述職報告，作為村兩委中的一員，我始終堅持學_，從自身做起，從一點一滴做起，向村民交一張滿意的答卷。
婦女工作鑒定報告篇十六
一年來，全縣各級婦聯(lián)全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，響__縣委、縣政府“大干新三年，實現新跨越”的號召，推進科學發(fā)展，大力實施婦女創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權行動、婦女禮貌行動、婦女關愛行動、切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女合法權益的職責，團結動員廣大婦女，為實現溆浦跨越式發(fā)展，為___、平安溆浦作出了進取貢獻?；仡櫲?，我們主要抓了以下幾項工作。
一、抓學習、樹形象，不斷提高廣大婦聯(lián)干部的自身素質。
1是大興學習調研之風。
縣婦聯(lián)在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，把“創(chuàng)立學習型機關，推動優(yōu)質服務上臺階”定為活動主題，并結合市婦聯(lián)“全民閱讀進家庭”活動，與婦聯(lián)開展的創(chuàng)立學習型組織和學習型家庭密切結合，引導黨員干部帶著感情、帶著要求、帶著___，努力學習，做到知識理論與時俱進。圍繞當前婦女工作重點、難點和熱點問題，廣泛開展調查研究。每個領導班子成員每年至少確定一個調研課題，帶隊深入基層和農村開展調研活動。為了盡快了解我縣婦女工作情景，異常是對基層婦聯(lián)開展工作情景。9月20日，新任主席吳怒華，帶領黨組一班人利用兩周時間深人全縣43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個戰(zhàn)線，采取分片開會，個別座談的方式，對全縣婦女工作進行了一次調查摸底，具體包括婦女組織建設、婦女維權、婦女參與新農村建設、婦女參與平安建設、貧困婦女社會幫扶等等。認真聽取并收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、各戰(zhàn)線婦委會主任對婦女工作的意見提議。今年共寫出學習心得24篇，上“懷化婦女網”調研報告10篇，上‘瀟湘婦女網’調研報告8篇。
2是提升婦聯(lián)機關形象。
為切實轉變干部作風，密切黨群干群關系，進一步規(guī)范黨員干部行為及樹立機關和全體干部的良好形象，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經婦聯(lián)黨組制定了干部學習制度、來信來訪接待制度、廉政建設制度、干部請銷假制度、干部作風制度等六項制度，異常要求婦女群眾到婦聯(lián)來訪，辦公室人員負責對來訪人員要做到“迎一張笑臉，倒一杯水，搬一把椅子，給一腔熱情，送一句美言，”并切實做到有問必答，有問必釋，有問必復。對來訪人員反映的問題，屬本單位業(yè)務范圍的，辦公室人員必須及時解決，對當時解決不了的要做好說服解釋工作。對來訪人員所反映的問題，不屬于本單位業(yè)務范圍的，辦公室人員不得推諉、搪塞，應協(xié)助有關部門和人員必須當天向主要領導匯報，凡來訪人員反映問題，辦公室人員不熱情接待、推諉、搪塞，造成不良影響的，則追究當事人職責。另外，辦公室進行了裝修，地板、窗簾整體化一，每一間辦公室安裝了電腦，空調。打印機、傳真機、復印機等一應俱全，辦公現代化、自動化得到加強，縣婦聯(lián)機關工作環(huán)境有了大的改善。
3是加強組織建設。
11月22日上午，溆浦婦聯(lián)舉行領導班子高標準___生活會。會上，黨組書記鄒小葉，主席吳怒華就縣婦聯(lián)領導班子工作取得的成績進行了認真總結，就過來一段需要改善的問題進行了深入的剖析，并就自身工作向縣委縣委指導組領導進行了自我小結和自我反思。各班子成員還分別進行了自查和互查。為了提高婦聯(lián)干部對維權法律法規(guī)的理解和運用本事，更好地掌握新知識，運用新信息。今年縣婦聯(lián)在工作會議結束后，立即安排半天業(yè)務知識培訓。9月份，縣婦聯(lián)主席吳怒華帶領班子成員對全縣43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個戰(zhàn)線婦委會進行了走訪調研;在11月份，縣委對未配備婦聯(lián)主席的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配全配齊了女干部。并在江口鎮(zhèn)上斯文村創(chuàng)辦了“黨建帶婦建”示范點，進一步加強了村級婦代會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進取參加縣黨校，農函大、電大學習和自學考試。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到達大專以上文化程度的占90%以上，專兼職婦聯(lián)干部文化程度明顯提高，年齡結構更趨合理。
4是加強宣傳陣地建設。
我縣已全面完成《中國婦運》發(fā)行任務，即(本文來自本站，將完成《今日女報》發(fā)行任務。11月12日，由__縣婦女聯(lián)合會主辦的__縣正式開通。溆浦共開設走進婦聯(lián)、婦聯(lián)動態(tài)、領導講話、通知公告、組織宣傳、事業(yè)發(fā)展、維權驛站、婦兒工委、巾幗風采、專題活動、調查思考、___家庭、女性幫扶、主席信箱等欄目，將成為我縣向社會集中宣傳溆浦婦女工作的窗口。截止11月底，共上瀟湘婦女網信息142條，懷化婦女網信息178條，懷化婦女網調研報告10篇。上瀟湘婦女網調研報告8篇。
二、圍繞中心，服務大局，婦女事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調。
1、全面深化“雙學雙比”活動。年初召開農村婦女雙學雙比工作會議，表彰農村婦女“雙學雙比”先進單位14個，“雙學雙比”先進個人39名。我縣祖師殿四門村被評為__拾巾幗示范村”。小江口鄉(xiāng)的曹家溪村、觀音閣鎮(zhèn)坪里村被評為市級“巾幗示范村”。7月15日，我縣召開促進就業(yè)小額擔保貸款貼息工作動員大會，正式啟動財政貼息小額擔保貸款工作。圍繞新農村建設，多層次多元化地對農村婦女進行技能培訓。今年全縣共舉辦各種技能培訓班21期，培訓婦女1264人，縣婦聯(lián)協(xié)同農廣校、畜牧水產局在江口鎮(zhèn)上斯文村進行技能培訓，有66名農村婦女參加的養(yǎng)殖技術培訓班。繼續(xù)發(fā)展勞務經濟，在引導農村婦女剩余勞動力的有序轉移的同時，幫忙返鄉(xiāng)女農民工立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投入新農村建設，多途徑幫忙她們增收致富。全縣建新農村“巾幗示范村”6個，進行崗村共建5個。創(chuàng)辦“巾幗示范林”基地11個，330畝。
2認真開展“巾幗建功”活動。一是在城鎮(zhèn)繼續(xù)建立健全婦委會組織96個，其中非公有制經濟和社會組織中建立健全婦委會4個，拓寬了婦女工作的發(fā)展空間。二是繼續(xù)在女性集中的服務行業(yè)開展“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動。一年來，共創(chuàng)“巾幗禮貌崗”11個。其中省級1個，市級2個。三是大力支持和鼓勵婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。支持和引導婦女發(fā)展個體、私營等非公有制經濟，著力打造溆浦新一代女性創(chuàng)業(yè)群體，充分發(fā)揮她們的作用，幫忙下崗失業(yè)女性及貧困婦女就業(yè)與再就業(yè)。如商業(yè)公司下崗職工舒香蓮，在婦聯(lián)姐妹的支持和鼓勵下，自籌資金創(chuàng)辦湘妃酒廠，現已初具規(guī)模，并安置60名下崗女職工就業(yè)，成了下崗就業(yè)婦女的榜樣?？h婦聯(lián)為下崗失業(yè)婦女就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，進取引導婦女采取鐘點工、季節(jié)工等靈活多樣的形式實現就業(yè)。一年來，全縣各級婦聯(lián)舉辦下崗職工再就業(yè)培訓班6期，培訓失業(yè)婦女418人，幫忙212名下崗女工實現了再就業(yè)，樹立巾幗再就業(yè)標兵14人。
3、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展。結合省婦聯(lián)“千村示范”工程。以“百崗聯(lián)百村”活動為重要依托，拓寬崗村共建的廣度和深度，促進城鄉(xiāng)資源的有效對接，今年共創(chuàng)巾幗禮貌崗“崗村共建”6個?？h地稅局、幼兒圓、會計核算中心、婦保院、自來水公司、電力公司6家單位開展崗村共建工作，送資金、送物資。如地稅局在大華鄉(xiāng)笠山村建立“崗村共建示范村”，為村里送資金、送技術，全年開展活動達6次，送扶貧資金24000元。
三、履行維權職能，切實維護婦女兒童合法權益。
1、加強信訪工作，發(fā)揮窗口作用?？h婦聯(lián)繼續(xù)規(guī)范信訪登記制度，信訪分析制度，“四個一”接待制度，健全了全縣三級信訪網絡，今年共接待來信來訪97起，處理94起，結訪率為97%。縣婦聯(lián)雖然人手少，可是我們對每一位來訪者都能做到不厭其煩，今年來信來訪59起，回復率為98.7%，真正做到了件件有答復，事事有回音，深受廣大婦女群眾的信賴。
2、加強法律法規(guī)的宣傳普及。為了宣傳和推動實施新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，進一步加大源頭維權和社會監(jiān)督力度，拓寬覆蓋面，縣婦聯(lián)在全縣掀起以宣傳《婦女權益保障法》為重點的相關婦女法律法規(guī)和政策的新___。3月份，縣婦聯(lián)、縣司法局在縣城街道開展“148”婦女維權周、開展反家庭___等法律法規(guī)宣傳一條街活動。這次活動共印制宣傳手冊1000冊，設宣傳點18個，接待群眾來訪1122人，解答法律咨詢627人次，接待受害人投訴8人次，婦聯(lián)領導親自督辦案件3起，收到了很好的社會效果。縣婦聯(lián)還組織法制宣講小分隊深入到潭家灣白泥村為群眾上法制課，受到熱烈歡迎。4月，縣婦聯(lián)配合縣人大常委會對我縣相關單位貫徹實施《婦女權益保障法》的貫徹執(zhí)行情景進行檢查，同時建言有關單位要進一步加大宣傳學習《婦女權益保障法》力度，不斷增強對婦女兒童的維權意識，進一步加大對侵害婦女兒童違法犯罪的打擊力度，確保婦女兒童人身權益不受侵犯。
3、強化了監(jiān)督機制?！皨D女維權合議庭”、“婦女兒童維權中心”發(fā)揮了很好的作用。“婦女維權合議庭”今年共審結了各類侵害婦女權益案件34起，其中重點案件4起。其中離婚糾紛案件17起，財產糾紛案件8起，人身賠償案件5起，名譽權案件2起，撫養(yǎng)類2起。婦女兒童維權中心上半年共接手有關婦女兒童案子11起，其中婚姻糾紛案件7起，人身損害賠償1起，撫養(yǎng)類1起，養(yǎng)老1起?？h婦聯(lián)2名人民陪審員今年共參與審理案件46起，除了起監(jiān)督作用、維護女方當事人合法權益外，在離婚案子調解過程中教育引導婦女處理好家庭關系，挽救了多起頻臨破裂的婚姻，為社會___作出了進取貢獻。創(chuàng)立零家庭___社區(qū)。利用“家庭___110報警中心”、“家庭___110報警點”和“舉報中心”等機構，今年來共受理舉報案件43起，并及時進行了疏導和處理。由于公安___進取辦案，各級婦聯(lián)，村街居委會及時處理，使得施暴者有所顧忌，有效地扼制了家庭___惡性案件發(fā)生。如：今年4月份我縣快速處理了一齊家庭___案件。
4、加強女干部培養(yǎng)，提高參政本事?？h婦聯(lián)進取配合組織部門做好女干部培養(yǎng)選拔工作，大力選拔推薦婦女干部，婦女參政議政程度明顯提高。據統(tǒng)計，全縣現有87名女干部進入同級黨政領導班子，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備了女干部，12名女干部擔任單位黨政一把手，發(fā)展女黨員162名，有縣級女黨代表48人，女人大代表54人，女政協(xié)委員33人。
5、抓好兩個方案，保障婦幼健康。監(jiān)測統(tǒng)計評估小組動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情景、新問題。經過努力，婦幼保健工作已經構成了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼衛(wèi)生保健網絡;縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員配備率達100%;新生兒破傷風發(fā)生率為零;產科建設和服務功能得到進一步加強和優(yōu)化;農村孕產婦住院分娩每人補貼300元。還在全縣城鄉(xiāng)婦女中開展女性安康保險和婦科病普查普治工作，發(fā)放致全縣婦女的一封信“婦女病普查普治，托起你的健康、美麗人生”2萬余份。
四、加大宣傳，進取共創(chuàng)，促進了社會平安。
一是開展多種活動，促進社會___。組織縣直機關17個戰(zhàn)線組隊參賽、縣直機關子女干部、退休女干部職工參加的慶“三·八”大漢杯“相約百年·舞動溆水”交誼舞大賽;組織婦女參加慶“三·八”歡樂懷化游溆浦啟動儀式;開展“交通安全意識進家庭”活動;開展“好媳婦”、“好婆婆”評選活動;開展植樹造林活動;舉辦領導干部家屬廉政教育培訓;在全縣開展“全民閱讀進家庭”活動;開展我為“黨旗添光彩”演講比賽;開展禁毒宣傳一條街活動;開展維穩(wěn)大回訪活動。開展“警予杯”征文比賽活動;配合縣委、縣政府舉行向警予銅像揭幕儀式;舉行“弘揚警予精神、建設___溆浦”座談會等等。這些活動的開展，有力地促進了社會___。
二是參與綜合治理，促進社會平安。進取參與綜治維穩(wěn)“大走訪”活動。今年7月，縣婦聯(lián)召開了綜治維穩(wěn)工作會議，按照“包保到戶”開展大走訪活動，共走訪了25戶。執(zhí)行縣委、縣政府關于加強綜治穩(wěn)定工作和開展“大走訪”活動的會議精神。對大走訪活動中群眾反映的有關交通、水利、辦公場所、低保、教育、穩(wěn)定、環(huán)保等方面的意見進行了收集。并做好群眾解釋工作。
達給患兒家長，使廣大貧困患兒早明白、早治療、早康復。為了使先心病患兒早日過上正常的生活。11月25日，省兒童醫(yī)院專家來我縣開展為期一天的免費義診活動。地點設在縣人民醫(yī)院門診二樓，縣婦聯(lián)進取組織患兒。我縣有53名患復雜型先天性疾病(心臟并唇裂、白血病)的貧困兒童理解了省兒童醫(yī)院專家義診。
五、表彰先進，激發(fā)熱情。
今年，省里表彰我縣“三八紅旗手”1名，“巾幗禮貌崗”一個，“巾幗建功”活動先進工作者1名，我縣報送的《高一女生張__人身權益受侵害案》、《丁__家庭___傷害案》獲__省婦聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀維權案例評選活動三等獎。市里表彰“婦聯(lián)系統(tǒng)先進團體”一個，“三八紅旗團體”1個，“三八紅旗手”4名，“優(yōu)秀婦干”3名，“優(yōu)秀兒少工作者”3名，宣傳工作先進單位1個，先進個人2名;縣里表彰農村婦女“雙學雙比”先進單位14個，“雙學雙比”先進個人39名，婦女工作先進單位14個，優(yōu)秀婦女干部37名，“三八”紅旗手47名，“五好禮貌家庭”30戶，"好媳婦"、“好婆婆”各10名。優(yōu)秀兒童61名，“綠色家庭”25戶。據不完全統(tǒng)計，全縣各級共表彰“三八紅旗手”476名，“五好禮貌家庭”636戶，共評出“好媳婦”180名，“好婆婆”115名，“平安家庭”標兵戶1042戶，“優(yōu)秀家長”437名，“優(yōu)秀兒少工作者”273名。
婦女工作鑒定報告篇十七
案件12起，解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。其主要工作情況如下：
一、依法履行職責情況。
為了促進我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的工作實施，確保20__-20__年《中國婦女發(fā)展綱要》和《中國兒童發(fā)展綱要》確定的各項目標在我縣的全面落實，我局黨委高度重視，將保障婦女兒童的合法權益工作納入重要議事日程，適時開展“天網”、“颶風”、整治學校周邊環(huán)境秩序等系列統(tǒng)一行動，切實維護全縣廣大婦女和兒童的合法權益。
一是加大宣傳力度。我們在各派出所設立反家庭暴力犯罪舉報中心，廣泛開展維護婦女權益法律法規(guī)的宣傳教育，通過法制宣傳，禁止針對婦女的一切形式的暴力，保護婦女合法的控告權、申訴權、訴訟權等。同時，我們在各中小學校廣泛開展法制教育，提高廣大兒童的法制觀念、自我保護意識和防控能力。
二是加大防控力度。我們堅持打防并舉，嚴厲打擊“兩搶”等傷害婦女兒童的多發(fā)性刑事犯罪。認真組織開展“天網行動”，以___鎮(zhèn)為重點，加強治安防控力度，由___派出所民警組成統(tǒng)一行動小組，以控制城區(qū)夜間社會治安為目標，采取跟蹤、守點等多種形式狠擊“兩搶”。一年來，共破“兩搶”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在縣委、縣政府的重視下組建了特警隊，由特警隊員們組成縣城摩托車巡邏車隊，在桃花江鎮(zhèn)晝夜巡邏加強防范，有效地控制了街頭犯罪，保障了婦女兒童的生命財產安全。為了確保青少年健康成長，為未成年人創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，我們積極開展了網吧專項治理行動，共檢查網吧2762次，取締“黑網吧”52家，對107家網吧安裝了安全軟件，建立了網絡監(jiān)控平臺，實行了24小時全面監(jiān)控。
三是加大打擊處理力度。20__年度，我們切實加大打擊處理力度，使婦女兒童權益進一步地得到維護。特別是嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身權利和財產權利的違法犯罪活動，嚴厲打擊嫖娼賣淫活動，盡力減少強奸、拐賣等侵害婦女人身權利的刑事案件的發(fā)案率，嚴格控制未成年人的犯罪率和減少重新犯罪率。全年立強奸案件10起，破10起，立拐賣婦女兒童案件1起，破1起，兩類案件發(fā)案率分別比去年同期下降67.7、50。我們采取有力措施，嚴厲打擊拐賣婦女兒童的違法活動，全年共解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。如：20__年元月，河南邯鄲一張姓老人在___派出所報稱：其14歲女兒被人拐賣到___鎮(zhèn)，請求派出所協(xié)助查找。所長___立即組織民警開展調查，發(fā)現該鎮(zhèn)新塘村一王姓家中曾有外來陌生女子，后此女子又被轉移到___。民警們火速趕赴__，通過多方努力，將___成功解救。又如：20__年8月9日，我局查獲了5名非法入境的越南籍女子，經調查此5名越南籍女子先后被人從邊境騙至___鎮(zhèn)賣與單身男子為妻。20__年9月2日，5名女子已由我局民警遣送，全部安全離境。
二、20__年工作設想。
20__年總體工作思路是：緊緊圍繞全縣婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)范，進一步深入開展維護婦女、兒童權益法律法規(guī)的宣傳教育，進一步嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身、財產權利的違法犯罪活動，加大執(zhí)法力度，切實保障婦女兒童的合法權益。
具體意見：
1、繼續(xù)強化派出所反家庭暴力犯罪舉報中心的職能，禁止針對婦女兒童的一切形式的暴力，保護婦女兒童的人身權利。
2、繼續(xù)強化刑偵部門對強奸、拐賣婦女兒童案件的偵破力度，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的刑事犯罪活動。
3、繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學校深入開展法律法規(guī)知識宣傳教育活動，舉辦法律知識培訓班，提高婦女兒童的法律意識和維護自身權益的能力。
婦女工作鑒定報告篇十八
根據區(qū)委組織部下發(fā)的《關于開展20xx年度干部選拔任用一報告兩評議工作的通知》精神，我校將開展干部選拔任用一報告兩評議工作做為加強干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認識，加強組織領導，嚴格履行程序，確保了一報告兩評議工作扎實有效開展?，F將此項工作開展情況總結報告如下：
一、高度重視，明確責任。校委對干部選拔任用一報告兩評議工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開專題校委會議，認真學習相關文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關于開展干部選拔任用一報告兩評議工作實施方案》，明確了一報告兩評議工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。細化工作責任分工，確立了由常務副校長馮廣山負總責，副校長劉寶奎具體負責此項工作的責任分工，切實加大對一報告兩評議工作的指導和組織協(xié)調力度，為我校一報告兩評議工作順利開展奠定了堅實的組織保證。
二、嚴格履行程序，保證一報告兩評議工作質量。一是深入分析，全面總結20xx年度干部選拔任用工作。為確保一報告兩評議工作扎實有效開展，校委重點圍繞學習貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風、存在的主要問題及改進措施等方面，對20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進行認真總結，撰寫了20xx年干部選拔任用工作情況報告。二是嚴格按照規(guī)定范圍，確定民主測評對象。三是認真籌備，切實做好干部選拔任用工作專題報告和評議工作。根據一報告兩評議工作安排和黨校實際情況，1月16日我校召開有全體機關干部都參加的一報告兩評議工作專題會議。會上，常務副校長馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進行了專題匯報，與會的23名機關干部在認真聆聽工作報告基礎上，本著高度負責、實事求是的態(tài)度，以無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我?？萍壐刹窟x拔任用工作進行了民主評議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監(jiān)督、促進工作的過程。四是綜合分析評議結果，進一步提高選人用人公信度。會議結束后，有關人員對評議表進行了匯總，與會的23名機關干部對我?？萍壐刹窟x拔任用工作民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結果來看，全體干部對干部選拔任用工作認可度較高，體現了校委在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例，堅持正確的用人導向，充分發(fā)揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。
三、存在的問題及改進措施。我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對干部任用工作有關文件的學習領會的深度不夠;二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待于進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機制。一是我們將進一步加大對干部任用文件的學習宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準、用好。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級干部競爭上崗工作的力度，全面推進科級干部競爭上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級干部輪崗力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質干部教師隊伍，進一步推進黨校工作高水平發(fā)展。
婦女工作鑒定報告篇十九
根據會議安排，我代表南充中心就班組建設工作做如下匯報。
8月20日，公司召開了班組建設工作會議，公司領導對班組建設工作提出了明確要求。南充中心根據公司的統(tǒng)一部署，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，全面落實班組建設的各項工作，結合公司安全生產專項活動，進取推動班組建設工作取得進展。
一
班組建設面臨的問題。
1.班組管理粗放，管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入，班組在管理模式、管理資料、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化，應對新的情景和新的要求，未能進取主動的適應需要，以致班組管理手段單一，管理相對滯后。一是部分班組長慣性思維強，雖然經驗豐富，業(yè)務本事較強，但在管理上仍然按傳統(tǒng)或習慣辦事，難以使用先進的手段進行管理。二是班組標準化建設工作還需加強，各項規(guī)章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成，容易習慣化的按原單位的標準執(zhí)行工作任務，目前雖然已逐步規(guī)范、統(tǒng)一，但部分工作要求只是停留在口頭要求上，缺乏有效的制度進行約束。三是基礎資料管理較松散。部分班組對基礎資料的管理不重視，班組資料嚴重不齊，如圖紙資料未按要求分類歸檔，生產技術資料零、散、亂等，不但不利于查找，并且還影響工作效率。四是班組的工作環(huán)境有待改善，材料、工器具定置定位管理，還有難度。
缺乏活到老學到老的學習精神。年輕同志雖然具備接收各項本事的優(yōu)勢，但需從各專業(yè)逐步入手，到達全面熟悉精通程度還有一個過程。
3.缺乏強有力的激勵機制，職工的工作熱情和學習進取性沒有充分的調動起來。目前的崗位設置沒有同班組實際工作結合起來，職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現，存在著“干多干少一個樣，學與不學一個樣”的思想，影響了班組的長遠發(fā)展。
4.缺乏班組建設管理標準。省公司頒發(fā)的班組建設a2標準是針對單一的專業(yè)班組制定，對于綜合班組而言，目前還沒有可借鑒的管理標準，所以造成班組建設工作有等待觀望的現象，工作有些滯后。
二、下一步的工作打算。
1.加強領導，注重實效，不斷開創(chuàng)班組建設新局面。成立以中心主要負責人為組長，分管領導和相關專責組成的班組建設工作小組，健全班組建設的組織體系和工作體系，按照公司的統(tǒng)一部署，全面、扎實的開展班組建設工作。各級人員加強對班組的管理和指導，真正把班組管理納入到企業(yè)管理的重要組成部分，加大對班組指導的深度和力度，從根本上解決目前班組專業(yè)管理中存在的問題和矛盾，切實解決班組的實際困難，營造人人關心、參與班組建設的良好氛圍，充分調動廣大職工的工作熱情。
2.加強班組基礎建設，確保班組各項工作有效開展。一是健全班組的各項規(guī)章制度，完善班組標準化工作流程，建立工作質量評價體系，使員工在生產活動中，做到有法可依，有章可循，按章辦事，實現班組管理制度化、流程化、標準化。二是明確班組的工作標準和安全職責，做到人員分工合理，構成班組的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。三是規(guī)范班組基礎資料管理，完善班組記錄、臺賬，加大對資料管理的考核力度，各班組落實專人進行資料的收集和整理，逐步實現基礎資料的數字化、信息化。
3.創(chuàng)立學習型團隊，提升班組整體素質。一是開展創(chuàng)立學習型組織活動，創(chuàng)造良好學習氛圍，引導員工樹立終身學習的理念。二是加強職工技能培訓，建立多層次職工學習的平臺。以崗位培訓為基礎，制定詳細的員工培訓計劃，根據人員、崗位特點，開展有針對性和實效性的培訓工作，利用基建施工，設備改造等機會，創(chuàng)造實訓條件，建全培訓制度，建立培訓記錄，從制度上保證人人進行學習。三是建立激勵體制，變員工的被動學習為主動學習，被動理解培訓為自我培訓，著力提升員工技能。
4.狠抓安全文化建設，切實促進安全生產。大力開展安全培訓教育活動，不斷提高安全職責意識，組織多樣化的班組安全活動，提高班組安全活動效果。開展作業(yè)現場安全風險辨識，全面進行《現場作業(yè)危險源辨識庫》的學習活動，將危險源學習納入學習常態(tài)化，并結合現場具體工作合理應用辨識庫，扎實開展危險點分析工作，正確認識危險點，有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動，建立反違章長效機制，決不姑息違章行為，除嚴格進行違章考核外，還要對違章行為說清楚，定期進行反違章的分析總結，努力創(chuàng)立無違章班組。
5.構建班組建設管理體系，全面推動班組建設工作。根據《國家電網公司關于加強班組建設的實施意見》、《國家電網公司班組建設三十條》、《四川省電力公司班組管理標準》等文件資料，全面學習、傳達文件精神，結合單位實際情景，落實各項舉措，建立具有專業(yè)特色的班組建設體系，制定貼合中心實際情景的班組管理標準，規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負擔、提高班組效率，制定《班組建設工作實施方案》，切實落實好班組建設工作?？傊訌姲嘟M建設是一項長期而艱巨的工作，我們將盡心竭力、盡職盡責，落實措施，切實解決實際問題，不斷夯實班組管理基礎，切實保障安全。
婦女工作鑒定報告篇二十
經過這次深圳研發(fā)質量管理培訓，了解了業(yè)界產品研發(fā)質量管理的優(yōu)秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發(fā)流程體系，重點關注了產品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發(fā)流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發(fā)團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監(jiān)、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業(yè)，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發(fā)管理信息平臺，加上目前正在實施的系統(tǒng)工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業(yè)的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發(fā)質量管理貫穿于產品開發(fā)的全流程，包括研發(fā)質量管理組織建立、研發(fā)質量策劃、研發(fā)質量控制(技術評審和產品測試)、研發(fā)質量保證和研發(fā)質量改善。而技術評審穿插于產品概念、計劃、開發(fā)、驗證與發(fā)布各階段之間，目前也正是我們公司產品開發(fā)流程中最薄弱的環(huán)節(jié)，以往有些流于形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發(fā)組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混為一團，所以有人對跟自我無關的事討論占用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。
僅有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發(fā)組內模塊級評審，并做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字注明“特邀”，以便明確職責。產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過后方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節(jié)，避免把各村、鄉(xiāng)、縣里的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發(fā)言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審盡量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發(fā)質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監(jiān)我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位于產品需求管理和市場支持，處在產品開發(fā)的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監(jiān)更是事務眾多，評審會時常無法參加，對項目的了解項目經理則更為全面。培訓師提議：產品總監(jiān)授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認為項目經理具備這個本事。
需求評審十分重要，它對設計、開發(fā)影響最大，變更也是最多的，如何控制好變更，盡量減少變更最好辦法是一開始就盡量把事情做充分。需求評審時召集pdt成員代表自我部門提出需求，如工藝工程師提可制造性需求、測試工程師提可測試性需求、工程部提可服務性需求等等，我們的pdt成員除研發(fā)部門外生產、營銷、工程目前還沒有充分利用自我的發(fā)言權，他們對項目的了解也是皮毛，產品需求里自然也很少體現這方面的資料。有人將研發(fā)、市場和銷售部比作一個足球隊的后衛(wèi)、中場和前鋒，市場部是中場發(fā)動機，負責整合資源、策劃和組織進攻，我們正缺乏一個強有力的中場，培養(yǎng)產品經理的市場意識和建設產品經理后備隊伍是關鍵。
經過這次深圳研發(fā)質量管理培訓，了解了業(yè)界產品研發(fā)質量管理的優(yōu)秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發(fā)流程體系，重點關注了產品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發(fā)流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發(fā)團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監(jiān)、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業(yè)，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發(fā)管理信息平臺，加上目前正在實施的系統(tǒng)工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業(yè)的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發(fā)質量管理貫穿于產品開發(fā)的全流程，包括研發(fā)質量管理組織建立、研發(fā)質量策劃、研發(fā)質量控制(技術評審和產品測試)、研發(fā)質量保證和研發(fā)質量改善。而技術評審穿插于產品概念、計劃、開發(fā)、驗證與發(fā)布各階段之間，目前也正是我們公司產品開發(fā)流程中最薄弱的環(huán)節(jié)，以往有些流于形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發(fā)組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混為一團，所以有人對跟自我無關的事討論占用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。僅有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發(fā)組內模塊級評審，并做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字注明“特邀”，以便明確職責。
產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過后方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節(jié)，避免把各村、鄉(xiāng)、縣里的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發(fā)言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審盡量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發(fā)質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監(jiān)我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位于產品需求管理和市場支持，處在產品開發(fā)的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監(jiān)更是事務眾多，評審會時常無法參加，對項目的了解項目經理則更為全面。培訓師提議：產品總監(jiān)授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認為項目經理具備這個本事。
婦女工作鑒定報告篇二十一
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得僅有不斷學習充實自我，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，僅有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。
二、在工作上。
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠進取有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好禮貌家庭，這些典型極大地促進了當地的禮貌新風.維權和兒少工作都得到有效開展。
三、進取完成黨委中心工作。
作為一名村級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的村干部，努力發(fā)揮好鎮(zhèn)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中，在農村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一齊走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有職責心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
回顧近年來的工作，雖然取得必須的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有必須的差距，主要表此刻：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改善。
婦女工作鑒定報告篇二十二
我任村婦女主任工作幾年來，在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十_大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女進取探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大禮貌建設，取得了突出的成績?，F將主要工作總結如下：
一、在政治思想上。
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得僅有不斷學習充實自我，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名鄉(xiāng)干部，僅有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。異常是參加了“____”活動后，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了夢想信念以及自身的職責感和使命感。
二、在工作上。
作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠進取有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全鄉(xiāng)婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。三年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓11次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。三年來我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、十佳禮貌戶，這些典型極大地促進了當地的禮貌新風.維權和兒少工作都得到有效開展。我所做的工作也得到了上級部門的懇定，2004年我村婦聯(lián)被葫蘆島鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進婦聯(lián)組織”稱號：2005年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號：2006年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標兵”稱號。
三、進取完成黨委中心工作。
作為一名_級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的鄉(xiāng)干部，努力發(fā)揮好鄉(xiāng)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中，在農村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一齊走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有職責心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
回顧三年來的工作，雖然取得必須的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有必須的差距，主要表此刻：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改善。
婦女工作鑒定報告篇一
20，在市委、市政府的堅強領導下，我市各級婦聯(lián)組織認真貫徹落實市十二次黨代會精神，圍繞市委、市政府“爭先進位年”和“塑造**形象從我做起”主題活動，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)、增收倍增、和諧創(chuàng)建、權益維護四大行動，全市婦女工作實現新發(fā)展。
一、組織婦女參與生態(tài)型強市名城建設做出了新貢獻。
1、以發(fā)展庭院經濟為抓手，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，建功立業(yè)。市婦聯(lián)立足**實際，組織動員廣大婦女大力發(fā)展庭院經濟推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，市委、市政府以兩辦文件轉發(fā)了實施《意見》，成立領導機構；市委常委會議聽取了市婦聯(lián)工作專題匯報，確定設立“巾幗創(chuàng)業(yè)專項扶持基金”；市委、市政府在茌平召開了全市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)暨庭院經濟發(fā)展現場動員大會；層層宣傳發(fā)動，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，積極推行五種發(fā)展模式；聯(lián)合有關部門，舉辦各類培訓班、講座316場次，受訓婦女20萬人次；幫助20家婦字號企業(yè)貸款4600萬元，為160名城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)典型發(fā)放小額貸款2600萬元，貼息24.6萬；涌現出120多個婦字號企業(yè)，新增庭院經濟示范戶5000余個。《中國婦女報》頭版頭條介紹了**的經驗做法。同時城鎮(zhèn)婦女崗位建功活動不斷拓展，對巾幗文明崗創(chuàng)建活動檢查督導，實行動態(tài)管理，充實調整了女企業(yè)家協(xié)會，提升了女企業(yè)家的整體素質和責任意識。
2、以“家庭文化節(jié)”為載體，文明和諧創(chuàng)建活動不斷深化。“三八”節(jié)期間，市婦聯(lián)啟動了以“文明和諧幸?！睘橹黝}的**首屆家庭文化節(jié)，不斷深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動、“凈化居室、美化庭院”活動、“女大學生支持行動”等。制定印發(fā)了《**市關于推進家庭教育五年規(guī)劃的實施意見》，舉辦各種家庭教育、特色教育培訓班120多個班次，培訓人數達3600余人。與市文明辦聯(lián)合下發(fā)《關于深入開展巾幗志愿服務工作的意見》，加強巾幗志愿者隊伍管理，促進巾幗志愿服務工作規(guī)范化、常態(tài)化，全市成立巾幗志愿者隊伍1575支、志愿者達2萬余名。
二、改善婦女兒童民生取得了新成效。
1、推動婦女兒童兩個規(guī)劃實施。充實調整了市婦女兒童工作委員會，市委、市政府召開了全市婦女兒童工作會議，宋遠方書記專門為大會發(fā)了賀信，林峰海市長做了重要講話。各級都確定了實施兩個規(guī)劃示范點，對目標任務進行逐級分解落實。
2、暢通婦女兒童維權渠道。“三八”維權周期間，與市司法局聯(lián)合組織24家律師事務所開展了“反對家庭暴力倡導社會和諧”大型法律咨詢活動。暢通12338維權熱線和婦女兒童心理咨詢熱線。成立了婦女維權法律服務團和顧問團，實施專業(yè)化維權，對25名婦女進行法律援助。
3、積極爭取婦女兒童發(fā)展項目。爭取中國兒童基金會18萬元春蕾助學項目，資助50名品學兼優(yōu)的女高中生完成高中學業(yè)；陽谷、東阿兩縣被確定為全國農村婦女“兩癌”免費篩查項目縣；爭取全國婦聯(lián)、中國婦女發(fā)展基金會“貧困母親兩癌救助”金16萬元；爭取全國、省法律援助項目，爭取援助資金4萬余元；爭取省婦聯(lián)資金110萬建立婦女之家、婦女兒童家園示范點79個；爭取省婦聯(lián)巾幗創(chuàng)業(yè)行動專項資金，為5家巾幗創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)貸款貼息24.6萬元。
三、婦聯(lián)組織自身建設實現了新提升。
1、提高婦聯(lián)干部隊伍整體素質。積極爭取市委組織部將婦女干部培訓納入全市干部培訓規(guī)劃，對6000名村“兩委”女性成員普遍輪訓1-2遍，逐步實現由“村村有”到“村村強”。廣開渠道、多種形式對市、縣、鄉(xiāng)三級婦聯(lián)干部進行層層培訓。
2、提升婦女之家建設水平。對全市6117個“婦女之家”，實行規(guī)范化管理，制定了《關于加強婦女之家建設的意見》，對“婦女之家”的內容、功能、標示提出明確要求。目前，單獨建立、功能齊全、活動經常的示范婦女之家達到208個。
3、加強婦聯(lián)工作機制建設。積極探索社會化工作機制、婦女事業(yè)市場化運作機制，健全機關八項工作制度。轉變工作作風，開展百村百崗大調研活動。加大對外宣傳力度，年婦聯(lián)系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表稿件110篇，實現了婦聯(lián)整體形象和婦女工作水平的雙提升。
一年來，各位執(zhí)委認真履行職責，廣泛聯(lián)系婦女，反映婦情民意，為促進全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出來積極貢獻。各類婦女組織及各級團體會員，充分發(fā)揮人才、專業(yè)、資源優(yōu)勢，積極服務各界婦女，工作活躍，各具特色。
2012年，全市350多個集體和個人被評為全國和省級先進，市婦聯(lián)先后被評為“全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”、中國手工創(chuàng)意大賽“優(yōu)秀組織獎”、“全國示范家庭教育指導中心”，全省幸福進家工作先進市、全省婦女健身、攝影大賽、家庭讀書征文大賽優(yōu)秀組織獎。受到市委市政府表彰的有市綜合考評“優(yōu)秀單位”、計生工作先進單位、綜合治理先進單位、愛國擁軍模范單位，市婦聯(lián)三次在全省會議上典型發(fā)言。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，社會各界大力支持的結果；是全市各級婦聯(lián)和廣大婦女團結協(xié)作、開拓進取的結果。在此，我代表市婦聯(lián)向各級領導及在座的各位執(zhí)委和全市婦女工作者表示衷心的感謝！在肯定成績的同時也要看到，新形勢下影響和制約婦女兒童發(fā)展的深層次問題日益凸顯，婦女工作面臨很多新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新意識、品牌意識有待進一步增強，推動解決重點難點問題的力度需要進一步加大，服務婦女、服務基層的能力和實力需要進一步提升。
20是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的`關鍵一年。全市婦女工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞中心、服務大局，立足基層、服務婦女，更加廣泛地組織婦女參與小康社會建設，更加有力地推動男女平等基本國策貫徹落實，更加有效地維護婦女兒童合法權益，進一步提升“堅強陣地”和“溫暖之家”建設水平，團結帶領全市婦女為全面建設生態(tài)型強市名城作出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統(tǒng)一思想、推動工作。
黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。報告中多處對婦女兒童事業(yè)和婦女工作作出論述，并首次將“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”寫進報告，明確提出“支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好的反映群眾呼聲，維護群眾合法權益”，為婦聯(lián)工作指明了方向。各級婦聯(lián)組織、婦女干部要認真學習貫徹黨的十八大精神，緊密聯(lián)系婦女工作實際，在解放思想、創(chuàng)新思路上下功夫，在指導實踐、推動工作上下功夫，用十八大精神指引婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、圍繞轉方式調結構，引領婦女在**新一輪發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)、建新功。
進一步組織動員婦女發(fā)展庭院經濟。一是要加大宣傳教育力度，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，提高婦女自主創(chuàng)業(yè)能力。開展多形式、多渠道、多門類培訓，切實讓廣大婦女掌握一技之長。運用各級主流媒體開設婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)專欄，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型，在全社會營造關心婦女創(chuàng)業(yè)、支持婦女創(chuàng)業(yè)、婦女勇于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。二是要加大巾幗專業(yè)合作組織培植力度，強化龍頭帶動，基地推動作用。今年重點培植50個帶動能力強的婦字號龍頭企業(yè)，100個婦女專業(yè)合作社和科技示范基地，500名巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人，提高婦女的組織化程度。三是要加大政策、項目、資金扶持力度，為婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供服務。加強與財政、人社、金融等部門的合作，推進婦女小額貸款工作。用好“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項扶持基金”，重點對婦女參與率高、帶動力強的庭院經濟發(fā)展項目進行扶持。完善服務體系，加大崗村聯(lián)動、企村聯(lián)動結合力度，發(fā)揮女企業(yè)家協(xié)會、巾幗文明崗的作用，提升城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，力爭新增庭院經濟示范戶0個。
引導婦女為“轉、調、創(chuàng)”獻智出力。在廣大職業(yè)婦女中大力推進“巾幗創(chuàng)新業(yè)建功十二五”主題活動。引導職業(yè)女性加強學習、提高素質，爭當創(chuàng)新型人才。深化爭創(chuàng)巾幗文明崗、爭當巾幗建功標兵活動，建立長效機制，擴大覆蓋面。不斷深化巾幗創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擴大活動覆蓋面和影響力。加強女企業(yè)家協(xié)會工作，廣泛搭建交流學習、合作共贏的服務平臺，助推加快企業(yè)轉型升級，為**發(fā)展做出更大貢獻。
三、圍繞社會主義核心價值體系建設，推進文明和諧創(chuàng)建。
加強婦女兒童思想道德教育。以促進社會主義核心價值體系建設為根本，在婦女兒童中深入開展理想信念、民族精神和時代精神教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育。開設“魅力女性大講堂”，提高婦女思想道德素質和文明素養(yǎng)。推進家庭教育進社區(qū)（村）工作，不斷拓展各類家教陣地，壯大家教骨干隊伍。發(fā)揮好“家教大講堂”、“農村父母課堂”、網上家長學校作用，引導家長科學教子、文明教子、以德育人。
深化家庭文明和諧創(chuàng)建活動。以推進家庭美德建設為重點，突出孝老愛親教育，開展家庭文化特色活動，倡揚社會文明風尚，以家庭和諧推進社會和諧。圍繞全市“綠色家庭”創(chuàng)建，深化“凈化居室、美化庭院”活動，引導婦女自覺踐行綠色、節(jié)能、低碳、環(huán)保、科學的生產生活方式，為建設生態(tài)**、美麗**作貢獻。
深入推進巾幗志愿服務工作。要依托各級婦女組織和婦女之家，建立巾幗志愿服務網絡。壯大服務隊伍，規(guī)范招募程序，凝聚一批有專業(yè)特長的婦女人才，培養(yǎng)一批規(guī)范化、有特色的服務隊伍。成立巾幗志愿者協(xié)會，對一批優(yōu)秀巾幗志愿者隊伍進行授旗，各縣市區(qū)也要盡早成立分會。
四、積極參與社會管理創(chuàng)新，促進婦女兒童共享發(fā)展成果。
積極推進“兩個規(guī)劃”實施。各級要抓住黨的十八大將堅持男女平等基本國策寫入報告的契機，在全市掀起宣傳貫徹男女平等基本國策的高潮。積極推動將國策教育和兩個規(guī)劃納入市縣黨校培訓計劃，納入黨員干部學習培訓課程。認真開展基本國策和“兩個規(guī)劃”宣傳教育，營造全社會共同關注、參與婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。做好東阿、陽谷全國“兩癌”免費檢查項目縣的工作，積極推動政府把農村婦女“兩癌”免費檢查和救助工作納入各級政府民心工程，擴大“兩癌”檢查覆蓋面。各級要繼續(xù)督促黨委、政府制定出臺為婦女兒童辦實事的意見，繼續(xù)推動各成員單位為婦女兒童辦實事，做好中期評估工作。今年上半年市人大將對“兩個規(guī)劃”實施情況進行視察，下半年省委、省政府將對“一法兩規(guī)”實施情況進行專項督查，各級要認真做好迎接視察和督查工作。
扎實做好維權工作。加強與法院、公安、司法、民政等部門的合作，規(guī)范聯(lián)席會議制度。全面推進婦女兒童維權熱線規(guī)范化運行，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索開通12338維權熱線，命名一批婦女維權服務示范站點。與民政部門聯(lián)合開展村規(guī)民約修訂工作，保障農村婦女在集體經濟組織中享有與男子平等的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。深化“平安家庭”創(chuàng)建，加強法制宣傳教育，增強婦女學法守法用法意識，維護社會和諧穩(wěn)定。
有效改善婦女兒童民生。黨的十八大將保障和改善民生作為社會建設的重點，提出“努力讓人民過上更好生活”。各級婦聯(lián)要精心實施婦女兒童民生項目，重點扶助困難婦女兒童。繼續(xù)推動建立留守流動兒童活動站；推動在留守婦女集中的村莊開展扶志、扶貧、扶技、扶業(yè)“四扶”活動。深化“春蕾計劃”、“女大學生支持行動”，繼續(xù)實施“貧困母親救助行動”，使更多貧困母親脫貧致富。
五、繼續(xù)推進強基固本工程，提升婦聯(lián)組織建設科學化水平。
進一步擴大婦女組織覆蓋。立足哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作，堅持“黨建帶婦建”，進一步鞏固農村婦代會、加強市縣機關事業(yè)單位婦女組織建設，著力推進在“兩新”領域建立婦女組織，推動建立片區(qū)婦代會、樓棟婦女小組等，實現城鎮(zhèn)婦女組織網格化拓展。
進一步強化陣地功能。堅持高標準建設、規(guī)范化管理、真情化服務，全面提升陣地建設水平。加強婦女之家（婦女兒童家園）“建、管、用”工作。推動婦女之家向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機關事業(yè)單位、“兩新”領域拓展。加強規(guī)范化管理，開展“示范婦女之家”創(chuàng)建活動。()充分發(fā)揮婦女之家、婦女兒童家園作用，推動婦聯(lián)工作進“家”、工作載體進“家”、婦女群眾進“家”，使婦聯(lián)工作真正扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。
進一步加強隊伍建設。以提升能力、優(yōu)化結構、壯大力量為重點，加強隊伍建設。強化教育培訓，依托各級黨校、高等院校等資源，堅持全員培訓、分級培訓、專項培訓相結合。壯大基層婦女工作隊伍，積極吸納有責任心、熱愛公益事業(yè)的優(yōu)秀婦女人才參與社區(qū)婦聯(lián)工作，解決社區(qū)婦聯(lián)人力不足問題。以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型機關為目標，全面加強思想、作風、制度和廉政建設，不斷提升服務大局、服務婦女、服務基層的能力，進一步塑造婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部的良好形象。
各位執(zhí)委、同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在黨的十八大精神指引下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團結帶領廣大婦女為建設生態(tài)型強市名城、創(chuàng)造**人民的幸福生活作出新的更大的貢獻。
最后，祝在座的各位婦女姐妹及全市廣大婦女節(jié)日愉快、闔家幸福、萬事如意！
婦女工作鑒定報告篇二
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，機關事務管理局認真貫徹落實全國婦女“十一大”會議精神，緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)和我局的重點工作目標，把婦女工作納入局各項工作中，充分發(fā)揮廣大婦女的進取作用，維護女干部職工的合法權益，認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。
一、明確工作分工，制定工作計劃。
為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，我局成立了婦女工作領導小組，對婦女工作進行了明確及分工，制定了年度婦女工作計劃。
二、強化培訓學習，提高女工素質。
三、關愛女職工，做她們的貼心人。
堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，我們經常深入一線，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決，在女職工分娩時，局里組織工作人員進行慰問和送上慰問金，條件比較困難的家庭，適當給予傾斜;督促各科室、機關后勤服務中心重視女工，了解體諒女工疾苦，異常時期異常照顧，讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇等，使全局女職工的利益得到切實的保護。
四、開展多種形式活動，增強工作凝聚力。
立足我局實際，發(fā)揮我局特色，在婦女節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)假日期間為女職工組織開展各項文體活動，活躍女職工業(yè)余文化生活，增強團體意識和凝聚力。異常在“三八”婦女節(jié)期間，送去節(jié)日祝福，開展一些戶外拓展訓練等活動，使她們感到大家庭的溫馨祥和。
總結一年來的工作，雖然有些成績，但還存在不足，20__年我們將緊密結合區(qū)婦聯(lián)的工作指導思想和思路，密切配合，加強協(xié)作，進一步做好我局廣大婦女職工各項工作：
一是抓好培訓教育工作，提高女職工整體素質。我局女職工約占全局干部職工總數的30%以上，且絕大多數工作在第一線，我局將加大對婦女職工的業(yè)務培訓，廣泛開展《婦女權益保護法》等相關法律法規(guī)的學習活動，使廣大婦女職工學會正確運用法律保護自我的合法權益，經過學習培訓教育工作，提高女性職工整體素質。
二是精心組織，進取開展有益婦女身心健康的文體活動。為了使婦女工作更具活力，將開展貼合實際、富有特色的活動，在三八節(jié)為女職工組織各項活動;組織單位女職工做好身體健康檢查，保障女職工健康;精心打造學習載體，增訂一些有益婦女身心健康的報刊、雜志，引導廣大女職工樹立禮貌、科學、健康的生活追求;組織資料豐富、形式多樣的文體活動及拓展訓練等，豐富業(yè)余文化生活及增強團體意識。
三是深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)立工作。重視和加強家庭教育工作，進取引領廣大婦女職工關注、關心、參加和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化禮貌創(chuàng)立活動，用家庭和諧促進全社會的和諧。
婦女工作鑒定報告篇三
我們農委婦女工作在縣委縣政府和縣婦聯(lián)的領導下，在領導的關心支持下，認真貫徹縣婦兒委[]3號、4號文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以實施縣婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃為重點，充分發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)勢和婦聯(lián)組織的獨特作用，努力把婦女工作提高到一個新水平。回顧年工作主要做了以下幾項工作：
一、認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，充分認識新時期婦聯(lián)工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯(lián)工作的新路子，不斷掌握婦聯(lián)工作的基本原則，了解婦聯(lián)工作的基本情況，不斷提高婦聯(lián)工作的新水平。利用召開會議、黑板報、等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應時代要求，大力宏揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力在富有時代特征、體現農委特色，顯示群團特點上找到突破口，不斷創(chuàng)新工作思路，使婦聯(lián)工作更好地體現黨政所盼，群眾所需。
二、積極組織系統(tǒng)的廣大婦女職工積極參加各項社會活動，加強維權機制建設，構建女職工維權新格局，利用職工援助中心，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，不斷解決女職工在生產、生活中的困難，充分調動好、發(fā)揮好、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮基層婦女組織在經濟和社會發(fā)展中的作用，圍繞“”規(guī)劃主線結合工作的實際，積極組織系統(tǒng)的女職工開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、和“扶貧幫困“活動，結合黨委提出的關于爭創(chuàng)“三個一流”活動，通過女黨員、女干部、女科學者、女能手的創(chuàng)業(yè)帶動、就業(yè)援助，幫助困難婦女脫貧致富。不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力，團結帶領農委系統(tǒng)的廣大女職工投身社會主義新農村建設的偉大事業(yè)。
三、
認真舉行紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)97周年聯(lián)誼活動，各基層單位利用各種形式開展了豐富多彩的宣傳活動，集中宣傳—年度“三八”紅旗手和“五好家庭”的先進事跡，宏揚中華女子的傳統(tǒng)美德，全面提高女職工的政治素質，同時開展了以“做好事、辦實事“為主題的活動，為廣大女職工送去關愛，今年月初，我們組織本系統(tǒng)23個單位378位育齡婦女婦科體驗，并為女職工提供保健知識講座，進一步普及了婦科保健知識，從而增強了婦聯(lián)組織的凝聚力，使農委系統(tǒng)的女干部、女黨員、女科學者在各自的工作崗位上發(fā)揮了“半邊天”的作用。
以上是我們婦聯(lián)年工作的簡要總結，回顧過去的工作，我們感到還有很多的不足，我們決心在年，在縣婦聯(lián)的領導下，在黨政領導的關心指導下，決心做好以下幾項工作：
一、認真組織農委系統(tǒng)的廣大婦女職工開展黨的十七大精神學習活動，要深入貫徹執(zhí)行十七大精神，正確把握十七大的基本精神，把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期婦聯(lián)工作的頭等大事抓緊抓好，要組織婦女職工研討十七大報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，要圍繞黨委年初提出的工作目標，結合爭創(chuàng)“三個一流”活動，振奮精神，開拓進取，扎實工作，要始終把相信婦女、依靠婦女、為婦女辦實事作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點和落腳點。
二、繼續(xù)認真學習貫徹發(fā)展“”規(guī)劃通知精神，努力提高婦女的參政議政能力，要繼續(xù)加強對女干部、女職工的培訓，不斷提高女干部、女職工的綜合素養(yǎng)，要繼續(xù)開展“雙學雙比”和技術、技能比賽活動，發(fā)揮女科技工作者、女能手在建設社會主義新農村中的作用。
三、要大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進事跡，激勵更多的女職工發(fā)揮聰明才知，要以提高女職工學習、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力為目標，以評比表彰為抓手，廣泛開展女職工崗位建功立業(yè)活動，引導女職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為構建和諧建功立業(yè)。
第二篇思想工作總結（婦女工作）。
去年我與市人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的結合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，圓滿完成了工作任務，推動了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展?，F將一年來我的思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質。
一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養(yǎng)。一年來，我認真學習了十七大、十六屆三中全會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料，對其精神實質有了較為深入的理解和把握；同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“三個代表”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“三個代表”重要思想作了進一步探討。
二是加強對市場經濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市十二屆一次黨代會、市委十二屆三次全委會文件以及《市場經濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發(fā)展的緊迫感和危機感。
三是積極參加全市解放思想大討論活動，不斷完善提高自己。在大討論活動中，我按照要求認真學習相關文件，自覺查找自身存在的思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。
二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設。
一是講大局，自覺與黨中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產生了一定的作用。三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結一致，形成了工作合力。
四是堅持廉潔勤政。能夠自覺學習執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，不斷強化自己的廉政意識，規(guī)范自己的工作行為。能夠經常深入基層調查研究，了解婦女群眾的愿望和疾苦，并盡力采取措施，為婦女群眾服務。
三、恪盡職守，努力工作，圓滿完成全年任務。
今年，我與市人員一起，發(fā)揚“精誠團結，奮力拼搏，自我加壓，爭創(chuàng)一流”的婦聯(lián)精神，認真履行崗位目標責任制，抓重點，樹品牌，增實力，造影響，組織帶領廣大婦女積極參與“三個文明”建設，為推動做出了積極貢獻。
一是引導婦女參與經濟建設取得新突破。
1、開展大規(guī)模的“村在綠中”活動。全市共有56個鎮(zhèn)（辦）、1101個、42.7%的村參與，共在房前屋后及村內空閑地植樹381.43萬棵。為做好這項工作，積極爭取各級黨委政府和林業(yè)部門從苗源和資金等方面給予保障。同時各級婦女組織廣泛宣傳發(fā)動、量地點穴挖坑、清理“三大堆”、調度優(yōu)質苗木、高標準栽植、組織確權、落實管護責任制、防病防蟲確保成活，做到了全過程無縫隙跟蹤服務。市婦聯(lián)組織召開了2次現場會、1次經驗交流會、4次市區(qū)婦聯(lián)主席工作調度會，30多次下鄉(xiāng)督導檢查，編發(fā)了26期86條信息和126條典型做法集錦，發(fā)放技術指導材料40多萬份，促進了活動迅速有序地全面鋪開，樹木成活率達到90%以上。植樹時節(jié)過后，繼續(xù)做好樹木的確權、管護工作，并拍攝了專題資料片。指導基層婦聯(lián)制訂了明年的“村在綠中”活動計劃，并進一步落實了資金、苗木、開展活動的村、戶和種植地點等，為明年再掀起村內綠化新高潮做了一些準備工作?！吨袊鴭D女報》宣傳報道了我市的做法和經驗。市婦聯(lián)被省綠化委員會評為省部門系統(tǒng)綠化先進單位。
2、引導婦女大力發(fā)展民營經濟。積極為婦女發(fā)展民營經濟提供服務，幫助她們跑項目，跑貸款，提供信息，協(xié)調有關事宜，調動了她們加快發(fā)展的積極性和主動性。市婦聯(lián)將近年來涌現出的一批民營婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人吸收進女企業(yè)家協(xié)會，提高了她們的政治地位,并組織她們交流學習，引導她們爭做超常規(guī)跳躍式發(fā)展的排頭兵?！叭恕惫?jié)市婦聯(lián)隆重表彰了112個婦女典型，舉辦了事跡報告會，并借助新聞媒體進行大張旗鼓地宣傳，造成了良好的社會影響。
3、積極穩(wěn)妥地開展?jié)L動扶貧工作。今年新扶持婦女1717名，累計扶持12415名婦女發(fā)展養(yǎng)殖、種植項目。各級婦女組織協(xié)調科技人員對被扶持婦女進行跟蹤技術服務，組織她們交流養(yǎng)殖種植經驗，并積極幫助她們聯(lián)系銷售渠道，確保了扶貧工作的健康發(fā)展。
4、大力開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。市婦聯(lián)積極發(fā)動婦女占60%以上且負責人為女性的單位、車間、科室、班組開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，并加強指導，實行動態(tài)管理，促進了活動的規(guī)范發(fā)展。今年新培養(yǎng)樹立市級崗26個。全市共涌現出全國級示范崗４個，省級示范崗27個，市級示范崗120個。
5、開展巾幗社區(qū)服務和再就業(yè)工作。通過宣傳典型、走家入戶談心、邀請專家講課等形式，幫助下崗女工轉變擇業(yè)觀念，發(fā)展社區(qū)服務。組織有關人員到青島等地參觀學習，指導基層興辦家政服務社；與勞動部門聯(lián)合舉辦了全市第一屆家政服務員培訓班。多渠道開辟就業(yè)門路，協(xié)調有關單位和巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人安置下崗女工，發(fā)展社區(qū)服務實體。與市和環(huán)翠區(qū)勞動就業(yè)辦公室舉辦了援助“3545”失業(yè)人員再就業(yè)專場洽談會，協(xié)調糖酒超市等13家企業(yè)為下崗失業(yè)婦女提供了260多個崗位，現場達成就業(yè)意向170個。開展了工作調研，加強工作指導；積極開展社區(qū)文化活動，豐富了群眾生活。
6、積極做好女企業(yè)家協(xié)會的有關工作。召開了女企業(yè)家協(xié)會換屆大會，選舉產生了新一屆協(xié)會領導班子。組織我市女企業(yè)家協(xié)會與韓國*協(xié)會在進行了聯(lián)誼活動，雙方女企業(yè)家進行了交流溝通，結下了深厚的友誼，為進一步的合作打下了堅實的基礎。
7、開展“市場建功”活動。積極引導女個體經營者文明服務，守法經營。市婦聯(lián)與市工商局、個體私營者協(xié)會組織了評選“巾幗十佳市場建功標兵”活動。
二是引導婦女參與精神文明建設取得新成效。
1、多渠道對婦女進行政治思想教育。組織婦女學習《“三個代表”重要思想學習綱要》；舉辦了全市婦女學習黨的十七大和市十二屆一次黨代會精神百題答卷活動；省市委工作會議之后，開展了“全市要加快發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動；征集、篩選、編印了《婦女自創(chuàng)文藝節(jié)目匯編》，活躍了基層婦女的文化生活；建立文明隊2981支，其中80%的村建立了舞蹈隊或腰鼓隊，巾幗文明隊廣泛開展科技宣傳、環(huán)保綠化、扶貧助困、文體娛樂、治安防范等愛心奉獻活動。市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)、國家禁毒委評為“不讓毒品進我家”活動先進集體，被省婦聯(lián)評為巾幗文明隊建設先進單位。
2、結合“村在綠中”活動和防“非典”工作，開展“美在家庭”活動。大力開展了以“綠化一個村莊，凈化一個庭院，美化一個家庭”為主題的“美在家庭”活動，抓出了27個綠樹成蔭、繁花似錦的示范村。“非典”來臨后，市婦聯(lián)在“母親節(jié)”前夕通過各新聞媒體發(fā)布了《致全市母親的一封信》，呼吁廣大母親發(fā)揮家庭軸心作用，引導家庭成員建立科學健康文明的生活方式。積極引導婦女開展愛國衛(wèi)生、全民健身、科普宣傳三項活動，突擊清理“三大堆”和衛(wèi)生死角，種花種草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，噴灑消毒藥物，加大了環(huán)境整治力度；同時層層舉辦健身操培訓班，開展小型分散、豐富多彩的健身活動，引導婦女強身健體。
3、大力實施“愛心系列行動”。“社會媽媽”活動進行了新一輪的調查和發(fā)動，新資助孤貧兒童259名，其中有105個集體參與資助?；顒娱_展五年來，累計資助713名孤貧兒童。市、縣、鎮(zhèn)三級婦聯(lián)積極開展援助“革命老媽媽”活動，給老媽媽以生產生活上的幫助和精神上的關愛。積極開展“知音之橋”活動，幫助婚姻遇挫婦女克服心理障礙，開始新的生活。
三是維護婦女兒童權益工作取得新進展。
1、積極推動婦女兒童發(fā)展綱要的貫徹實施。通過新聞媒體、組織答卷等形式對婦女進行了經濟法、合同法等方面的法制宣傳教育，配合市人大對《婦女權益保障法》實施情況進行了視察。牽頭組織了兩綱實施三年來的目標監(jiān)測評估工作。各項目標均得到順利實施，為婦女兒童的生存與發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。省婦女兒童工作委員會監(jiān)測評估組檢查后，對我市的兩綱實施情況給予高度評價。
2、認真做好信訪工作。市、縣婦聯(lián)接待婦女群眾來信來訪件次，處結率98%以上。結合信訪中發(fā)現的問題，對我市生育基金社會統(tǒng)籌等情況進行了調查，對家庭暴力立法問題提出了建議。
3、積極推進維權工作社會化。開展了“爭創(chuàng)優(yōu)秀婦女維權崗”活動，并積極發(fā)揮維護婦女權益協(xié)調組、婦女特邀陪審員、婦女法律援助中心的作用，維護婦女合法權益。市婦聯(lián)在省維權工作會議上作了發(fā)言。
4、做好兒童工作。召開了“小公民”道德建設“四進”行動電視電話會議，推動“小公民”道德建設行動進家庭、進學校、進社區(qū)、進公共場所。市婦聯(lián)在省里召開的會議上作了發(fā)言。承辦了省家教研究會六屆一次理事會議。動員社會各界積極為兒童辦好事、辦實事。“六一”期間，各級黨政領導、婦兒工委成員單位以及社會各界以小型分散的形式，看望慰問孩子和教育工作者，并向他們贈送了體育、文化、消毒用品。
第三篇鐵路系統(tǒng)女工委員總結。
一、啟動業(yè)余自學活動，提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃，以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次學習教育為內容，大力開展活動，目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。
二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機，扎(公文有約提供)實開展巾幗立業(yè)活動。一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗，動員女工積極參與“雙練”活動，堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節(jié)約“十個一”活動，共節(jié)約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊，多次放棄休息時間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境，清理庫內地溝，女工為職工清洗工作服1023件，洗窗簾90余套，洗被褥、床單、座套87件。
三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實開展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產保證書，各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續(xù)不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。月日組織女工座談會，從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎么辦？”、女工協(xié)管應該做好哪些工作？、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道防線等內容，引導女工立足崗位，積極為一線服務月日在各車間進行了優(yōu)秀論文交流月日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言，并提出一些合理化的建議，通過違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識，讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失，同時也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責任感，活動收到了較好的效果月份在安全月期間將開展向一線乘務員發(fā)放安全警句小冊子活動。
四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活。
一是春節(jié)期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。
二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協(xié)議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。
三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節(jié)、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動，做到人人參與，陶冶了女工的生活，激發(fā)了工作熱情。
第四篇婦女兒童發(fā)展規(guī)劃總結。
年縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把推動兩個規(guī)劃的實施作為落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務來抓，統(tǒng)一部署，精心安排，主抓落實。為切實保障婦女兒童權益，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展，做了大量富有成效的工作，主要體現在：
一、服務大局，多頭并舉促進婦女就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“工業(yè)興鎮(zhèn)，經濟強鎮(zhèn)”這個長遠目標，在“黨政所需，婦女所急”上下功夫，把服務大局與履行職能結合起來，積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（一）強化服務，促進婦女就業(yè)。年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務形式，為婦女創(chuàng)造適宜的工作和生活環(huán)境，幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的香菇、時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了生產協(xié)會，選舉產生了協(xié)會會長、副會長和理事，及時為菇農、菜農提供資金和技術服務。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農村信用社獲得小額貸款累計達35萬元之多，為菇農和菜農增收達150萬元以上。
（二）拓寬領域，廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認真落實《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，廣辟就業(yè)渠道，幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。一是依托勞務站，大力發(fā)展勞務輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達3萬余人次，向衡陽市家政服務公司輸送女性勞動力達300余人次，極大地幫助當地富余勞動力的就業(yè)和再就業(yè)。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁，向非公有制經濟要崗位。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進入、公司、等民營企業(yè)就業(yè)。2011年10月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進長沙美好工藝繡品公司的手工刺繡項目落戶x鎮(zhèn)，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了300名女性富余勞動力就業(yè)。
二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生存環(huán)境明顯得到改善。
（一）積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展“巾幗建功”、“關愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動，爭取積極開展結對扶貧奉獻愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學兒童救助資金達20萬元左右，受益婦女、兒童達300余人。
（二）切實維護婦女兒童合法權益。一是以婦代會為依托，以開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”“美德在農家”等活動為截體，以黑板報、橫幅、鎮(zhèn)有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡，在全鎮(zhèn)范圍內樹立了一面艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、與時俱進的光輝旗幟，婦女在生產中的作用日益加強。在年村兩委換屆選舉中，成功選舉出一批年輕有為、學歷較高的女性同志進入村兩委班子中，配齊配強了農村婦代會組織，充分發(fā)揮了女性參政、議政的能力。二是以關心弱勢群體為主題，切實維護婦女兒童合法權益。鎮(zhèn)婦聯(lián)為方便婦女群眾的來信來訪，將每星期一至星期五定為信訪接待日，及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力問題上，更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調和勸解工作80余起。同時利用鎮(zhèn)婦代會主任是人大代表這個身份，每年都寫一份維護婦女權益方面的提案，呼吁全社會都來關心這個弱勢群體。此外，我們利用節(jié)假日做好弱勢群體慰問工作。如協(xié)助黨委、政府做好“六一”節(jié)貧困學生的慰問工作；重陽節(jié)到敬老院慰問五保戶，關心老人生活；堅持孤兒結對制度的連續(xù)性，做到人員有更迭，結對不斷線等。
（三）齊抓共管，聯(lián)合攻關，促進重點難點指標的實現。實施兩個規(guī)劃，重點在農村，薄弱環(huán)節(jié)也在農村。鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞貫徹落實1年中央1號文件，促進農民增加收入，提高農村婦女素質，主動與多部門聯(lián)合攻關，在實施綠色證書工程、科教興村富民計劃和陽光工程等培訓中，確保婦女比例達到40%以上。重點實施“幸福工程”，幫助貧困母親治貧、治愚、治病，擴大義務教育“兩免一補”范圍，深入開展“希望工程”、“春蕾計劃”、“關愛女孩行動”，五年來共幫助55名輟學女童重返校園。把婦女就業(yè)工作納入到鎮(zhèn)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)工作的總體規(guī)劃中，為黨委、政府研究制定積極就業(yè)政策體系出謀劃策，擴大婦女就業(yè)。通過試點示范和項目帶動，整體推動兩個規(guī)劃全面實施。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合衛(wèi)生部門開展的啟動新周期降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風發(fā)生率項目，取得了較好的成效；配合公安、司法等部門依法嚴厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。為預防和控制艾滋病，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認真落實各項政策措施，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫(yī)療衛(wèi)生部門有效遏制出生人口性別比失調。認真貫徹落實《省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為；把治理出生人口性別比失調納入目標管理責任制，并加大宣傳監(jiān)督力度。年月，我鎮(zhèn)婦聯(lián)主任王桂英同志寫的調查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》，得到了省婦聯(lián)的高度認可，在全社會引起強烈反響，引起了全鎮(zhèn)人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。
（四）積極宣傳，加強培訓，認真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)為契機，通過編印兩個規(guī)劃學習手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動，積極倡導性別平等、維護婦女兒童權益，展示婦女兒童風采，營造了全社會關心、支持婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。為加強未成年人思想道德建設，凈化未成年人成長環(huán)境，五年來鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法部門到鎮(zhèn)屬各學校授課達30余次，發(fā)放法律、法規(guī)方面的宣傳資料達1000余冊。
經過各方面的努力，五年來我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)取得了明顯成效。婦女參政狀況明顯改善。46個行政村（居委會）全部配齊配強了婦代會組織，鎮(zhèn)屬各單位基本上配備了一名婦委會主任。女性勞動力就業(yè)率達80%，女性勞動力從第一產業(yè)向第二、第三產業(yè)轉移的步伐明顯加快，就業(yè)結構逐步改善。婦女兒童受教育程度日益提高。全鎮(zhèn)小學適齡凈入學率達96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。婦幼衛(wèi)生保健狀況得到改善。全鎮(zhèn)孕產婦住院分娩率達80%以上，孕產婦和新生兒死亡率持續(xù)走低。男女平等、兒童優(yōu)先等觀念深入人心，婦女兒童生存、保護和發(fā)展環(huán)境得到進一步改善。
第五篇教育局婦聯(lián)工作總結。
年是深入學習貫徹黨的十七大精神的開局之年，也是團結帶領廣大婦女推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要一年。今年我局婦聯(lián)工作在旗婦聯(lián)和教育局黨委的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權益，立足崗，位推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權和婦聯(lián)發(fā)展等促進行動，團結帶領廣大女教職員工為實現文明、和諧、富裕阿左旗，推進教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應有的貢獻。現將年度我旗教育系統(tǒng)婦女工作如下:。
一、注重抓學習培訓教育工作，提高女教職工整體素質。
我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數的80%以上，且絕大多數工作在。
教學。
第一線，是提高我旗教育教學質量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質，不僅關系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關系到整個民族素質的提高。為適應新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務培訓,各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學習培訓工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權益保護法》、《未成年人權益保障法》等相關法律法規(guī)的學習活動，使廣大女教職工學會正確運用法律保護自己的合法權益，通過學習培訓教育工作，教育系統(tǒng)女教職工整體素質得到了提高。
二、精心組織，開展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
一、十。
一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、比賽等內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓等形式，提高家長素質的指導與培訓，深入推進家教工作。每學年的月日，各學校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境。
教育局婦聯(lián)積極協(xié)調有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
一年來，教育局婦聯(lián)緊密聯(lián)系基層工作實際，始終把目光投向教學第一線，關注女教師，關注女童，婦聯(lián)工作，各校婦聯(lián)組織也緊緊圍繞學校的中心工作，結合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權益，積極推進師德師風建設，充分調動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。全年的工作，我們取得了一定的成績。但也清醒的看到了自己的不足：
1、工作載體創(chuàng)新力度不夠。
2、女教職工健康素質的提高仍是我們應密切關注的問題。
年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領導下，在各部門的協(xié)調、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
婦女工作鑒定報告篇四
20__年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今后五年的婦女工作目標任務;20__年相繼召開的全省、全市群團工作會議就當前和今后一個時期進一步加強和改善群團工作做了全面部署;區(qū)黨工委、管委圍繞建設藍色經濟區(qū)、高端產業(yè)聚集區(qū)提出了今后一個時期要進一步加快體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，促進人才、技術、資本、項目、產業(yè)聚集，大力發(fā)展特色高新技術產業(yè)，培育優(yōu)勢自主創(chuàng)新產業(yè)集群，提升自主創(chuàng)新本事，將我區(qū)建成原始創(chuàng)新形態(tài)明顯、自主創(chuàng)新力量雄厚、產業(yè)發(fā)展格局完善、科研實力穩(wěn)增、生態(tài)環(huán)境良好的國家“創(chuàng)新型科技園區(qū)”的目標。實現這些目標要求，推動我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，是包括廣大婦女在內的全區(qū)人民的共同心愿，是現階段我區(qū)婦女運動的奮斗主題，是全區(qū)各級婦女組織和廣大婦女的神圣使命。
今后五年全區(qū)婦女工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦女運動全局，圍繞區(qū)黨工委、管委中心工作，充分發(fā)揮各級婦女組織的職能和優(yōu)勢作用，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結動員廣大婦女強化創(chuàng)新意識、轉變發(fā)展方式、營造創(chuàng)新氛圍、推進創(chuàng)新實踐，調動整合社會各方資源，增強服務本事、拓展服務手段、提高服務水平，努力把廣大婦女群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，實現全區(qū)婦女運動又好又快發(fā)展。
今后五年全區(qū)婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區(qū)黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，進取實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“巾幗禮貌促和諧”、“巾幗維權促穩(wěn)定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯(lián)組織強基固本”“五大工程”，以城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功成才、權益保障為重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關系婦女長遠發(fā)展的基層和基礎工作，動員和組織全區(qū)廣大婦女不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)做出新的更大的貢獻。
第一，圍繞實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，整體推進城鄉(xiāng)婦女、不一樣區(qū)域婦女、不一樣群體婦女共同發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。各級婦女組織要圍繞不一樣時期全區(qū)經濟發(fā)展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展中奮發(fā)有為。一要引導農村婦女進取參與“巾幗示范村”創(chuàng)立，實施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，幫忙婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經濟發(fā)展。二要大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，加強與職能部門的溝通協(xié)作，進取整合社會資源，為城鄉(xiāng)婦女參與經濟發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件、供給服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態(tài)禮貌的新農村。四要深入開展好“巾幗禮貌崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業(yè)家聯(lián)誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業(yè)家為婦女創(chuàng)業(yè)當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業(yè)、在經濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業(yè)發(fā)展中多做貢獻。
信任者、社區(qū)創(chuàng)立工作的促進者、社區(qū)服務工作的志愿者、社區(qū)科學文化的傳播者、社區(qū)綠色生活的行動者、社區(qū)禮貌新風的倡導者。
引導廣大婦女和家庭樹立節(jié)儉環(huán)保意識，建立禮貌健康、簡約環(huán)保的生活方式。
大事，關心社會變革，進取追求新知識、掌握新技術、增強新本領，經過進取的“作為”贏得更高的“地位”。
第四，圍繞實施“巾幗成才強素質工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自我的人生價值。要緊密結合堅持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養(yǎng)能構成品牌、構成特色、構成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發(fā)展本事，使婦女活動更加貼合科學發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養(yǎng)女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二要在社區(qū)壯大巾幗志愿者隊伍。鼓勵支持婦女并帶動家庭成員進取參與教育、文化、就業(yè)、社會保障、人口、計劃生育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，參與社區(qū)建設，促進社會發(fā)展提高。三要在城鄉(xiāng)家庭倡導生態(tài)禮貌。進取宣傳生態(tài)禮貌知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節(jié)儉資源、綠化環(huán)境、減少污染、促進人與自然和諧發(fā)展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。進取整合社會資源，發(fā)展多形式的婦女教育培訓陣地，進取打造具有威?；鹁嫣厣慕韼轿幕?、家庭文化品牌，充分發(fā)揮典型的示范教育和輻射帶動作用，利用“三八”節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學校加強家長素質建設。
不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志愿者隊伍，進一步完善“威海火炬家庭教育直通車”，精心打造家長學校建設創(chuàng)新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志愿服務互動平臺，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。
向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的本事和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，為執(zhí)委和代表開展工作搭建平臺;創(chuàng)新婦女工作載體，推動構成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局;強化機制創(chuàng)新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制等長效工作機制;努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經費基地、“婦女之家”的建設與管理，為婦女工作不斷注入活力。
各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪;展望未來，職責重大、使命光榮。需要各級婦聯(lián)組織、廣大婦聯(lián)干部和各位執(zhí)委團結奮斗、不懈努力。我們必須要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯(lián)工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區(qū)婦女運動更加華美壯麗的新篇章!
婦女工作鑒定報告篇五
各位代表、同志們:。
此刻，我代表平陽縣婦女聯(lián)合會第十屆執(zhí)行委員會向大會作工作報告，請予審議。
平陽縣第十一次婦女代表大會是在平陽發(fā)展處于新的奮發(fā)起點、婦女事業(yè)跨入新的發(fā)展時期而召開的一次盛會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，認真回顧總結縣第十次婦代會召開以來的全縣婦女工作，科學謀劃今后五年發(fā)展，求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步團結動員全縣廣大婦女為實現平陽經濟社會科學發(fā)展而努力奮斗。
縣第十次婦代會召開以來全縣婦女工作回顧。
平陽縣第十次婦女代表大會召開以來，我縣經濟社會發(fā)展取得突破性進展，婦女發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，全縣婦女頑強拼搏、意氣風發(fā)地創(chuàng)造新生活，各級婦女組織圍繞中心、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成績。
一、黨政領導，婦聯(lián)推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平。
縣第十次婦代會召開以來，黨委政府高度重視婦女兒童工作，認真貫徹男女平等基本國策，全縣上下構成了黨政領導、社會支持、婦聯(lián)協(xié)調、各方參與，共同促進婦女兒童發(fā)展的工作格局。婦女兒童的發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化?？h委、縣政府將性別意識納入決策主流，將婦女兒童發(fā)展目標納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。不斷加強和改善黨對新世紀婦女兒童工作的領導，成立了婦女兒童工作委員會，頒布實施了“十五”、婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，從政治上引領婦女事業(yè)發(fā)展，從政策上為婦女兒童發(fā)展供給保障?？h“雙學雙比”、“巾幗建功”、“禮貌家庭”創(chuàng)立等各類活動協(xié)調小組發(fā)揮優(yōu)勢，切實為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造條件、供給服務。
婦女推動社會發(fā)展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，進取投身改革開放和現代化建設事業(yè)的偉大實踐，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，樹立了良好的職業(yè)形象;在社區(qū)、村居，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，進取開展豐富多彩的文化體育活動，充分發(fā)揮了婦女在建設和諧社區(qū)中的進取作用;在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養(yǎng)子女，為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰(zhàn)線涌現出了一大批女性先進典型人物，如獲得全國“三八紅旗手”榮譽稱號的教師李琴、獲得全國“民族團結提高模范”榮譽稱號的女企業(yè)家鐘忠妹和雷金翠、獲得全國“老區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)標兵”榮譽稱號的蘧麗琴、獲得全國人口和計劃生育工作先進個人的基層計生干部彭巧玲、獲得杭州市“見義勇為進取分子”榮譽稱號的大學生毛陳冰以及平陽縣十佳女性等，在她們身上充分體現了我縣婦女“四有”、“四自”的時代風貌，全縣廣大婦女在優(yōu)秀女性先進事跡的激勵鼓舞下，意氣風發(fā)，進取進取，為推動我縣改革開放、經濟社會發(fā)展和精神禮貌建設做出了自我應有的貢獻。
二、服務大局，統(tǒng)籌協(xié)調，動員婦女助推經濟發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
縣第十次婦代會召開以來，全縣各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發(fā)展作為首要任務，有力推動了廣大城鄉(xiāng)婦女成為促進平陽經濟快速發(fā)展的重要力量。
三、創(chuàng)新載體，發(fā)揮優(yōu)勢，引領婦女參與構建和諧平陽取得新進展。
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯(lián)組織努力創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)了女性的發(fā)展欲望和參與活力，在引領婦女參與構建和諧平陽進程中取得新進展。
突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，圍繞省級禮貌城市、生態(tài)平陽、平安平陽和學習型社會等創(chuàng)立活動，深入開展“禮貌家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)立和“不讓毒品進我家”、“廉政文化進家庭”等活動，提升家庭禮貌程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。舉辦了“與孩子同讀書共成長”學習型家庭創(chuàng)立推進會，經過引導家長與孩子共同學習、相互學習，讓學習成為家庭生活的一個組成部分，在全縣掀起新一輪“學習型家庭”創(chuàng)立熱潮。目前，全縣“學習型家庭”創(chuàng)立面到達20%，“平安家庭”創(chuàng)立面到達80%以上，被評為全國、省、市級以上的各類特色家庭有66戶。
四、履行職責，依法維權，維護婦女兒童合法權益實現新突破。
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯(lián)組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。
依法維權成效顯著。推動社會化法制化維權網絡建設，暢通維權渠道，探索婦女利益訴求新機制。認真貫徹信訪工作條例，堅持領導信訪接待日制度、信訪首問負責制、信訪三級職責制，扎實推進婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作規(guī)范化建設。成立了婦女維權合議庭，建立健全了婦女權益保障聯(lián)席會議制度，建立了110反家暴救助中心、婦女兒童傷情鑒定委托受理中心、148法律援助中心婦聯(lián)工作站、婦女兒童庇護所、社區(qū)婦女維權站、流動婦女平安之家等維權機構，切實維護婦女兒童合法權益。開通了“12338”婦女維權熱線，方便群眾來電咨詢。全縣接待來信來訪來電1708人(件)次，實施法律援助和司法救助364人次。有序開展“法制宣傳年”、“三八維權周”、“反家暴宣傳周”等主題宣傳咨詢活動，提高婦女群眾依法維權本事。
五、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，婦聯(lián)組織建設邁出新步伐。
全縣各級婦聯(lián)組織堅持思想觀念創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、服務領域創(chuàng)新，以新的思路、新的姿態(tài)，進取投身婦女工作實際。
工作作風建設得到新提高。建立健全了學習、考勤、信訪、維權等制度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作目標考核辦法，制定出臺平陽婦女兒童網信息工作制度，切實轉變工作作風，努力提高服務水平和服務質量。開展了“學《綱要》、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題活動、“三為一創(chuàng)”和“先鋒形象”大討論活動、社會主義榮辱觀宣傳教育活動、機關作風建設年和“科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)，為民辦事樹風范”主題實踐活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和“轉作風，優(yōu)環(huán)境”專項活動等，強化了每個黨員干部的職責意識、宗旨意識和先鋒意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，更好地為廣大婦女群眾服務。領導班子成員經常深入基層，開展調查研究，為聯(lián)系村辦理5件實事，落實幫扶資金35.5萬元。
縣第十次婦代會召開以來這幾年的奮斗歷程，是一部廣大婦女自強不息、銳意進取的拼搏史，是一部婦女組織勇于創(chuàng)新、與時俱進的發(fā)展史。其間，縣婦聯(lián)先后獲得省婦女權益保障工作先進團體、省來料加工突出貢獻單位、省先進婦女組織、省婦女兒童工作創(chuàng)新提高獎、市先進婦女組織、市雙學雙比先進團體、市婦女兒童工作創(chuàng)新獎、市春蕾計劃工作先進團體等榮譽稱號。
實踐證明，平陽婦女事業(yè)前進的每一步，都是各級黨委政府和社會各界關心支持的結果，是歷屆婦聯(lián)的老領導、老同志長期奮斗的結果，是全縣廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此，我謹以大會的名義，向始終關心、重視、支持我縣婦女事業(yè)發(fā)展的各級黨政領導和市婦聯(lián)領導表示衷心的感激!向為婦女事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女干部致以崇高的敬意!
婦女工作鑒定報告篇六
當前，**區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動作為當好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農村婦女群眾中開展實地調研，通過走訪和召開座談會等形式，充分了解情況，廣泛征求意見，對新時期基層婦女工作的特點和規(guī)律有了更深刻的認識。
一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動。
一是開展家庭美德創(chuàng)建活動，如開展“學習型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動，表彰的婦女先進典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動，密切聯(lián)系婦女實際，能從根本上解決婦女在生產、生活中的實際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結對幫困活動，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項工作功在當代，利在千秋。四是開展教育培訓等活動，通過教育培訓，可以增強廣大婦女和婦女干部們參與經濟建設的能力，拓展她們的知識面，不斷提高其綜合素質。五是開展《婦女權益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施活動，為廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機，開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用，達到了鼓舞人心激勵上進的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動，關愛婦女兒童身體健康是提高工作學習和生活水平的基礎，通過健康體檢，對早期疾病及時發(fā)現和進行有效治療，這對進一步樹立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質，具有重要的意義。
二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實事。
一是加大宣傳男女平等基本國策的力度，實現真正意義上的男女平等。【基層婦女工作調研報告】基層婦女工作調研報告。解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產假期間的經濟補助問題，以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。三是切實維護婦女權益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題，如家庭暴力問題。
三、當前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題。
一是個別村黨委對婦女工作重要性認識不夠，認為婦聯(lián)是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數職，工作壓力較大；再則，由于活動經費不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展；三是村級婦代會主任不僅身兼數職，而且綜合素質不高，在工作中疲于應負，缺乏新思路、新方法；四是基層婦女兒童維權難。當婦女兒童合法權益受到侵害時，因多種因素，某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性兒童受到性侵害等，往往因當事人缺乏法律常識，保留證據不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響，認為自己參不參與活動無所謂，參與活動的自信心不足。農村婦女整體素質亟待進一步提高。
四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議。
一是抓宣傳，大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設中做出的成就?；鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結合自身實際，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領導，但兼職不能太多，以保證各隊婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的各級婦女干部，要創(chuàng)造交流、提升的機會。二是抓服務，積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位，開拓、創(chuàng)新，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作；又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別是要關注弱勢群體。基層婦聯(lián)組織要以農村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口，首先要加強對婦女群眾培訓，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實現再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難，要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。三是抓維權，切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和落腳點，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務?？偨Y和推廣基層維權站經驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦女宣傳法律常識，增強婦女的自我保護意識，又要對侵害婦女權益的典型案例協(xié)調政法部門嚴肅處理，狠狠打擊，切實保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。四是抓培訓，進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。黨委要根據基層工作實際，積極開展創(chuàng)建學習型組織，提高婦女干部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要利用各種機會，采取靈活多樣的形式組織培訓，重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農村實用技術等技能教育和培訓，不斷增強婦女干部的綜合素質和實際工作能力。
婦女工作鑒定報告篇七
婦女離家創(chuàng)業(yè)，是發(fā)展農村經濟，增加農民收入的重要渠道，按照省、市婦聯(lián)的部署，雙豐鎮(zhèn)婦聯(lián)把農村女勞動力轉移工作作為新形勢下深化“雙學雙比”活動的一項重要內容，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，從促進農村女富余勞動力轉移的大局出發(fā)，充分發(fā)揮婦聯(lián)自身優(yōu)勢，以市場為導向，拓寬就業(yè)渠道，積極引導農村婦女走出家門，走出社會，闖出一片新天地。
一、農村勞動力轉移的現狀。
目前，全鎮(zhèn)農村人口27,530人，耕地15萬畝。人均耕地5.44畝，婦女總數13,870人。其中有勞動能力的婦女8,610人，婦女勞務輸出753人，占有勞動能力婦女8.7%。
在勞務輸出的753名婦女中，從年齡來看，35以下的200人，占總數的26.6%。36—45歲的430人，占總數的57%；46歲以上的123人，占總數的16.3%。
從文化程度來看，小學文化的78人，占總數的10.4%，初中文化的641人，占總數的85%，壓濾機濾布高中文化的34人，占總數的4.5%。
從婚姻情況來看：已婚婦女666人，占總數的88.44%，其中有約三分之一的是夫妻共同外出打工的。另三分之二多數是孩子已經長大，家務負擔較輕，能夠脫身外出打工。未婚婦女87人，占總數的11.56%。
二、農村婦女勞務輸出中的基本做法。
20xx年3月20日雙豐鎮(zhèn)第一屆人大四次會議上的報告中要求：加快農村富余勞動力轉移，拓寬增收渠道，成立雙豐鎮(zhèn)勞務服務中心，加強就業(yè)服務，積極聯(lián)系用工需求，引導和推動農民到城鎮(zhèn)經商，進入木材小區(qū)務工，鼓勵富余勞動力到大城市和國外打工，加快農村富余勞動力轉移，拓寬農民增收的外部空間。
1、廣泛宣傳動員，引導、幫助農村婦女轉變舊觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。農村婦女勞務輸出、離土創(chuàng)業(yè)，推動了農村社會的經濟發(fā)展，是開展農村婦女致富工作和幫助貧困婦女增收的一個新的突破口，在推動農村經濟發(fā)展中起到了積極的作用。我們把轉移農村婦女勞動力作為農村婦女脫貧致富的一個重要途徑，在廣大農村婦女中大力宣傳農民離土創(chuàng)業(yè)，勞務輸出是增收致富的需要，是產業(yè)結構調整的需要，引導和幫助農村婦女轉變舊的觀念，充分調動起她們創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)的積極性。同時調查也表明，由于外出打工所獲的資金對農業(yè)的再投入，使農業(yè)得到良性發(fā)展，對發(fā)展現代農業(yè)，以及農村第三產業(yè)的發(fā)展，農村結構調整都起到了積極的作用。我們積極引導廣大農村婦女“樹雄心立壯志，飛出黑土地，闖市場掙大錢，回報我家鄉(xiāng)”，通過廣泛宣傳，在農村廣大婦女中營造勞務輸出和離土創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
2、開展技能培訓，提高農村婦女的就業(yè)能力。我們充分發(fā)揮“雙學雙比”、“巾幗建功”兩大活動的作用，結合我市產業(yè)優(yōu)勢和傳統(tǒng)項目，針對農村婦女素質差異和就業(yè)愿望的不同，努力開展有針對性的特色培訓。對缺乏技能、年齡較大、走出去有困難的婦女，除進行農業(yè)、畜牧業(yè)實用技術培訓外，著重開展技術含量較低、周期短的技術培訓，為她們就地轉移創(chuàng)造條件；對中青年婦女，我們及時與市婦聯(lián)溝通，安排家政、美容、美發(fā)等實用技術培訓為她們外出務工和自主創(chuàng)業(yè)夯實基礎；對致富婦女和返鄉(xiāng)婦女開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)，帶領當地婦女闖出一片新天地。
3、積極完善信息網絡，組織勞務輸出，拓展婦女就業(yè)空間。一是主動與用工單位疏通、協(xié)調，隨時為廣大農村婦女發(fā)布用工信息，鼓勵她們抓住現在的大好時機，發(fā)揚創(chuàng)新和創(chuàng)造精神，搶抓機遇擇業(yè)，利用優(yōu)惠政策自己創(chuàng)業(yè)。二是加強與市婦聯(lián)、市勞動局的溝通，整合信息資源，組織婦女外出勞務，搭建起農村女勞動力對外輸出的金橋梁。三是積極與雙豐木材小區(qū)、雙豐家具集團和雙豐米業(yè)集團聯(lián)系，獲得最新用工信息，為不具備外出務工條件的農村婦女聯(lián)系本地勞務，盡最大可能幫助婦女增收致富。四是我們與在外務工的婦女保持緊密聯(lián)系，隨時了解外面勞務市場的用工行情。通過出去的婦女為在家的婦女創(chuàng)造更便利的輸出條件，打消一些婦女的顧慮。
4、樹立婦女典型，形成“點—線—面”一體化格局。幾年來，婦聯(lián)樹立起一批勞務輸出典型，大張旗鼓地進行了宣傳表彰。“榜樣的`力量是無窮的”，靠典型的示范作用帶動起越來越多的農村婦女勇敢地走出家門，走向市場。充分利用“兩節(jié)”期間外出打工者都家探親的機會，結合“科普之冬”活動，讓典型現身說法，做報告和介紹經驗，用事實說話，讓更多的婦女了解到外出打工的好處，吸引更多的婦女加入到勞務輸出的大軍中。
5、完善制度建設，加強就業(yè)服務，濾布為農村婦女勞務輸出提供有效幫助。一是我們充分婦聯(lián)組織信息靈，社會信譽高等優(yōu)勢，為農村婦女勞務輸出提供堅強的后盾。二是發(fā)揮我們與勞動、民政、衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，優(yōu)先為外出打工婦女進行體檢，辦理健康證及各項職業(yè)介紹手續(xù)，為農村婦女進城打工創(chuàng)造條件。
四、農村婦女勞務輸出中存在的問題及建議解決辦法。
（一）、存的問題。
1、思想觀念保守落后，主要表現在：
一是一部分家長思想觀念陳舊，不愿讓自己的孩子，特別是女孩子外出打工，存有“不放心”、“撒不開手”的心理。二是自身存在著“在家千般好，出門事事難”的畏難情緒，不愿離開家。三是存在“小富即安”的思想，認為種點兒地，掙點兒錢就行了，不圖大富大貴。四是一些婦女存在“嫁漢嫁漢穿衣吃飯”的老觀念，認為出去掙錢是男人的事，自己看看家、照顧好孩子就完成任務了，根本不用管別的事。這些舊的思想觀念嚴重阻礙了農村勞動力轉移的進程，也嚴重影響了農村婦女發(fā)展經濟的積極性。
2、從事職業(yè)比較單一，創(chuàng)業(yè)門路窄。
由于農村婦女文化水平偏低以及專業(yè)技術知識匱乏，適應不了高新技術及管理工作的需要，再加上缺乏實用技術，只能干些大多數人都能干的體力活，掙不了多少錢。
3、創(chuàng)業(yè)信息渠道不暢。
農村有的村屯沒有勞動中介組織，婦女很難獲得適合自己外出打工的信息，無形中扼殺了她們外出打工的積極性。
4、對離土創(chuàng)業(yè)、外出打工者管理不善。
農民外出打工，戶口解決不了，致使子女不能就近上學，或者入學后要交高額學費，增加了家庭的經濟負擔。再加上管理制度不夠規(guī)范，除對打工者正常收費外，還存在亂收費現象。如管理費、治安費、暫住費等，嚴重影響了她們外出務工的積極性。
（二）、建議解決辦法：
1、強化培訓，提高農村婦女的整體素質。一是在普及九年義務教育的基礎上，逐步加強高中和中等專業(yè)技術知識的教育，使她們成為一代有知識、有文化、有技術的新型農民。二是加強技能學習，舉辦多種實用技術、技能培訓，提高其自身能力，增強她們參與市場競爭的本領。
2、進一步加大宣傳和引導力度。采取有效措施，幫助他們轉變觀念，充分利用廣播、電視等宣傳媒體，加上走訪、座談及典型現身講解等形式，使農村婦女轉變“小富即安”、不思進取的小農意識，勇敢地走出去闖社會，掙大錢。
3、加快小城鎮(zhèn)建設速度。促進現代化生產力發(fā)展的重要途徑是產業(yè)的非農化和人口的城市化。人口城市化的優(yōu)先條件是實現城鎮(zhèn)化，小城鎮(zhèn)建設有了一定規(guī)模，非農產業(yè)就會不斷壯大，農村婦女勞動力的勞務輸出和離土創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)崗位就會大大增加，婦女就會在經濟大潮中真正地撐起“半邊天”。
婦女工作鑒定報告篇八
在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在市婦聯(lián)的關心支持下，創(chuàng)造性開展了一些工作，現將工作情景匯報如下：
一、緊貼時代脈搏創(chuàng)造性的開展農村婦女培訓活動，使農村婦女在促進農業(yè)增效、農民增收中再展英姿。
大為鎮(zhèn)婦聯(lián)立足本鎮(zhèn)實際，以促進農業(yè)增效、農民增收，提高廣大婦女增收致富本事為重點，不斷深化以“學科技、學知識、比技能、比業(yè)績”為資料的“雙學雙比”活動，鼓勵科技女能手進取參與到“雙學雙比”活動中來，組織開展了資料豐富的“雙學雙比”知識競賽。大力實施“巾幗科技致富工程”努力構建科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡，深入開展“十萬農家女、十項新技術”的培訓推廣，全鎮(zhèn)5000多名農村婦女得到了農業(yè)新技術培訓。今年共舉辦蔬菜種植、麥田管理等培訓班六期。經過鎮(zhèn)婦聯(lián)進取協(xié)調，__村婦代會與__鎮(zhèn)兩分店村“三力鞋材編織”協(xié)商成立編織分點，解決了百余名留守婦女的就業(yè)問題，僅此一項就為她們增收人均300元。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，在推動精神禮貌建設中展示風采。
鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞建設文化名市和創(chuàng)立和諧大為這個總體目標，不斷深化“十星級禮貌戶”和“美在家庭”創(chuàng)立活動。開展貼近群眾生活，富有時代氣息的“美在家庭、凈化廚房”活動。三八節(jié)前夕，帶領各村婦代會主任到___鎮(zhèn)___村參觀學習，成效顯著，改善了農村臟、亂、差的現象，提升了家庭成員的生活質量。全鎮(zhèn)共成立了“巾幗禮貌服務隊、巾幗禮貌宣傳隊、巾幗禮貌環(huán)保隊、巾幗禮貌腰鼓隊”等12支巾幗禮貌隊，她們在“美在家庭”、“富在庭院”、“改廁改灶”活動中舍小家，顧大家。異常是“巾幗禮貌腰鼓隊”在全市第xx屆農民文化藝術節(jié)中充分展示了大為婦女的精神風貌。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進取開展“我為大為發(fā)展做貢獻”、“創(chuàng)立平安大為”為主題的演講比賽和知識競賽、卡拉ok大獎賽等活動。為機關干部供給了更好的展現自我的機會，有效的活躍了機關氣氛，充分調動了機關干部投身農村經濟建設的熱情。
三、推進未成年人思想道德建設，進取開展“敬老、愛老、助老”主題教育活動。
鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭教育作為加強和改善未成年人思想道德建設的重要渠道，心系孤殘兒童，情系貧困婦女，千方百計協(xié)調社會力量為他們做好事、解難題。六一前夕，進取爭取濟寧市賽瑪特商城、兗州市喜緣婚紗攝影等社會支持，共救助大為鎮(zhèn)孤困兒童12名，爭取有關部門開展的“春蕾女童”后續(xù)教育，輸送了5名春蕾女童到__市__服裝廠培訓學習，并為她們供給了就業(yè)渠道，增強了她們的自我發(fā)展本事。老人節(jié)前夕，組織巾幗禮貌隊為老人送溫暖、獻愛心，推動了我鎮(zhèn)“敬老、愛老、助老”主題教育的深入開展。關注貧困婦女是婦聯(lián)工作的一項重要資料，在今年的“一池三改”活動中，進取爭取市婦聯(lián)支持，市直婦委會與__村婦女___結成救助對子，拿出1000元資助她建成“一池三改”，解除了她的后顧之憂。
四、堅持全面發(fā)展的原則，優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。
維護婦女的人格尊嚴和基本權利，既是婦女發(fā)展的前提和基礎，也是實現人的全面發(fā)展的必然要求。鎮(zhèn)婦聯(lián)加大監(jiān)督力度，密切關注農村婦女面臨的重大問題，與派出所組成聯(lián)動“110”，把家庭暴力納入到法制軌道中來。與司法所合作成立“148”服務熱線，及時解答婦女生活中遇到的熱點、難點問題，充分挖掘和利用一切有利于婦女平等的進取因素依靠社會力量共同維護婦女權益，促進婦女發(fā)展。__村婦女___常被丈夫打罵，找到婦聯(lián)。我親自登門給她丈夫做思想工作，使她丈夫改變了態(tài)度，意識到事情的嚴重性，與妻子重歸于好。__村婦女___被丈夫殘忍的傷害，構成輕微傷，我進取與派出所聯(lián)系，派出所立案將她丈夫刑拘，有力的維護了婦女的合法權益不受侵害。
幾年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)工作上雖然取得了必須成績，但自我明顯感到與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，無論在理論素質、思想觀念、工作本事等方面還有必須欠缺，與組織和領導的要求還有必須的差距：
一是學習不夠深入系統(tǒng);。
二是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識有待于進一步提高;。
三是深入基層太少，工作作風有差距。
今后的工作中，本人將以學習六中全會為契機，全面加強自我的思想作風建設，圓滿地完成黨和人民交給的各項任務，更好的為人民服務。
婦女工作鑒定報告篇九
開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。我校黨支部即時組織了認真學習，嚴格按照《通知》明確的報告評議范圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定工作方案，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨支部主要領導負總責、分管領導負責抓落實、職能處室會同被評議黨組的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調力度，為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
二、嚴格程序，規(guī)范操作，確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作的質量。
在報告和評議工作中，我們強調要求認真學習《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近兩年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用，監(jiān)督、開展整治用人上不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。都能按照市委組織部《通知》精神和局黨委要求，認真分析總結近兩年來干部選拔任用工作情況，并對20xx年1月至20xx年10月期間選拔任用干部情況進行統(tǒng)計和分析。
在評議中召開了大會。會上，黨支部主要負責同志報告近兩年來干部選拔任用情況，接著由與會全體人員對本支部近兩年來干部選拔任用情況進行民-主評議，評議都采取了無記名投票的方式進行。
“一報告兩評議”，是采取與單位領導班子和中層以上干部全面考察工作相結合的方式進行的。為全面了解領導班子和中層以上干部情況，黨支部決定專門成立考察組，對領導班子在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面考察的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告和接受民主評議、對中層以上干部進行了民-主測評，較全面地了解和掌握了班子在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的中層干部的德才表現以及民意情況。
婦女工作鑒定報告篇十
20__年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，進取主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自我的作用?，F把一年來的學習、工作、思想情景總結如下：
有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。
二、轉換主角，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自我，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自我在思想信念上更堅定、進取要求上進;在工作研究上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自我的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的本事。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自我盡快實現從一名一般的中層干部到領導干部的主角轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。
聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫忙260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情景調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了禮貌示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習xx大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。(三)經過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
四、加強黨性鍛煉，牢固服務宗旨。一方面是：加強廉正自律。我能進取學習《廉政準則》和各項廉潔從政規(guī)定，及鄭培民、樊匡夫等先進的事跡，加強自我德夢想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)教育，明確行為規(guī)范，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自我，筑老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。經過學習警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，理解教訓，不求轟轟烈烈，但求干干凈凈做事、認認真真做人，要求自我能光明磊落，把好自我的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自我是農民的女兒，自我能有今日，是黨和人民培養(yǎng)的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自我愛人，淡泊名和利，正確對待自我手中的權力，不謀私利。能在自我搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)性和職責感，克服機關中存在的官僚作風和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，經過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并經過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有必須的距離，在以后的工作中，我發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，進取進取，開拓創(chuàng)新，為我縣婦女工作更上一個水平，發(fā)揮自我應有的作用.
婦女工作鑒定報告篇十一
職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自我的磨練，在這種磨練中，把自我培養(yǎng)成為堅強的人。
我一向服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作資料相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務資料。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是十分十分重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內到達組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。異常小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的?？墒切逻M員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對貼合標準條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的本事。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自我是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在必須領域內相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我此刻服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)?？墒浅鲇诔杀竞蛯嵙Φ南拗疲职降墓ぷ魑茨馨醋阋筮M行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通十分重要。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自我創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自我主動多做一些事情就是自我吃虧，其實，事情做的比別人多并不必須就是自我吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自我。
我們的主動進取會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，僅有去做，去付出，才會有收獲。
最終，營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎樣樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應當和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，可是，無論，我們應對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
并且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自我的工作發(fā)揮得更出色。
一個人的力量無論再怎樣強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻能夠無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都能夠有自我的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。
當我們擁有良好的人際關系網，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自我一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫忙你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。
婦女工作鑒定報告篇十二
x縣總人口22萬人，農業(yè)人口14.57萬人，占全縣人口總數的66.2%。農村已婚婦女總數為28710人，占農村人口總數的19.7%。15歲-49歲農村婦女總數為40135人，占農村人口總數的27.6%。20xx年我縣農民人均年收入為7659元，較20xx年農民人均年收入6127元上升25%。通過這些數字可以看出農村婦女在推動農村經濟社會文化發(fā)展中具有不可或缺的地位和作用。而在物質生活水平提高的基礎上，廣大農村婦女精神文化需求也在逐漸的發(fā)生變化，農村婦女文化生活現狀如何？她們對精神文化有哪些需求？針對這些問題我們通過問卷調查和個別訪談等方法在x鎮(zhèn)x村開展了調研，調研對象主要為18周歲以上成年女性，共發(fā)放調研問卷100份，收回100份，有效問卷98份。走訪婦女10人。
1、方法創(chuàng)新，培植農村婦女文化發(fā)展“支撐點”。加強對農村精神文化的管理和引導，弘揚社會主義精神文明主旋律。充分發(fā)揮農村基層黨組織在新農村建設中的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要加強黨組織和黨員自身建設。不斷提高基層黨組織的凝聚力和號召力，使廣大農村黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制賭博、封建迷信等不良風氣，成為文明鄉(xiāng)風的先行者和示范者，為婦女群眾樹立行為標桿。二是充分發(fā)揮民間輿論的監(jiān)督和引導作用。在婦女群眾中形成弘揚社會主義精神文明主旋律的輿論導向和約束力量，引導廣大婦女群眾養(yǎng)成健康文明的生活方式，提高文化素養(yǎng)。三是抓好典型宣傳。加強對“三優(yōu)文明家庭”、“敬老孝親好家庭”、“好媳婦”、“好妻子”等典型的選樹和宣傳。通過廣泛深入的`宣傳工作幫助廣大農村婦女群眾明辨是非榮辱，營造學習先進、趕超先進的良好輿論氛圍，促進文明鄉(xiāng)風的形成。
2、思維創(chuàng)新，清除農村婦女文化建設“盲點”。提高農村女性受教育程度，為農村婦女文化生活水平的提高積累文化底蘊。盡管免除九年義務教育階段學雜費的政策已經得到落實，仍有少數女童因家庭貧困面臨輟學危機。多年來，各級婦聯(lián)組織一直致力于農村貧困女童的關愛救助工作，然而，幫助貧困女童擺脫生活窘境，提高農村婦女文化水平，仍然任重而道遠。各部門齊抓共管，形成合力的良好格局亟待形成。
3、活動創(chuàng)新，找準農村文化建設“著力點”。整合社會文化資源，依靠“文化下鄉(xiāng)”激活“鄉(xiāng)下文化”。文化、教育等部門可在農閑和春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，根據婦女需要組織文化團體下鄉(xiāng)演出，編排貼近農民生活實際的節(jié)目，讓廣大群眾在享受文化大餐的同時接受社會主義主導精神的教育，促進農村婦女文化品位和道德情操的提升。二是充分挖掘本村民間文化資源，努力將農村婦女由被動接受者逐漸轉變?yōu)橹鲃觿?chuàng)造者，各村委會可在農閑時節(jié)組織婦女群眾開展扭秧歌、跳廣場舞等活動，豐富婦女文化生活。
婦女工作鑒定報告篇十三
本學期來，我校在上級教育主管部門領導和關懷下，依靠全體教師努力，始終堅持教育、教學理論的學習，進取參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，不斷的完善和改善教學方法，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)堅持以學校工作意見和計劃為指導，進取營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。
以下就針對本學期教研的工作做如下總結;。
一、認真做好抓實校本培訓，
提升教師的專業(yè)素養(yǎng)本學期我們根據實際情景，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。
1、本學期進行了6次的校本培訓，4次是培訓是以講座形式開展《營造高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》，在每次的培訓前我用心的思考——教師們在哪些方面需要提高?認真的查資料，做課件。同時傳遞給教師的信息是認真的工作態(tài)度。兩次是微機培訓，學習資料《電子表格的制作》。學習中全體成員比較認真。
現的古詩。利用每一周的教研活動參與一個年級的校本教材的研究。
二、認真的做好本學期各科考試工作。
1、做好管局教育局組織的學子聯(lián)盟考試工作，
在5月接到通知后，我做了如下工作：(1)4、5年級教師開了動員會(2)進行了報名工作(3)語數教師網上閱卷的培訓(4)5月10日組織一次教育局的布置的考前學生試卷的演練工作，進行了考場，監(jiān)考人員的布置，在這之前組織一次4、5年級單元試卷答題卡的訓練，為了讓學生熟悉這種形式。這一次的組織工作讓我查找到了自我的不足。規(guī)劃性和執(zhí)行力還需進一步的學習和提高。
2、做好期末的小文子科目和不聯(lián)考語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
6月中旬我用了3天時間將文字科目的試卷出出來，下旬認真的組織安排文字科目的考試工作和評卷工作。
7月中旬認真的做好了1-5年級語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
3、組織好管局的聯(lián)考科目的考試工作。
7月初管局的聯(lián)考科目一下來，(四年級數學和五年級科學)我校很重視，就對聯(lián)考年級教師開了會，讓大家做好充足的準備。
本次的聯(lián)考成績比較好，四年級數學，五年級科學居管局上游。
三、扎實有效的做好青年教師的培養(yǎng)工作。
1、繼續(xù)開展青年教師的賽課，同時做好每個教研組的評課活動。
本學期4-6月開展了青年教師賽課，共有12位教師參加。賽課。
前對全體教師提出了一個要求：是什么學科的公開課，有關教師要參加，并認真寫好評語。這些教師的課受到校領導的好評，此次活動開展的提升了教師的業(yè)務本事。
周五的教研活動按教研組活動，主要是對本周賽課資料進行評課，評課中進行三個環(huán)節(jié)：
一是由賽課者說(設計本課的意圖，制定教學目標的理由，重難點如何突破，達成度如何，講課反思有哪些不足)。
二是由聽課者評(聽課者都談自我見解，從本課的最大的亮點和不足)三是由全組成員議(改善措施，同時暢談大家在教學此類學課的困惑，交流好的經驗)。研討時間都在1小時以上，大家本著負責的態(tài)度，暢所欲言、認真點，氣氛活躍，教師之間相互取長補短，互相學習，真正做到優(yōu)質資源共享。
2、指導青年教師的工作。
本學期，學校將繼續(xù)開展師徒結對子活動，共有5位教師對6名青年教師進行課堂教學的指導。他們每月要完成4節(jié)聽課任務。在課堂，在教室，在備課室隨時隨地都能看到她們共同交流的身影，她們共同探討教材的教法和學法，努力提高駕馭新教材的本事，并取得了必須的成效。
四、做好日常的教學管理工作。
戰(zhàn)主任告訴我后，我要合理的安排臨時的代課教師，有時需要研究周全。有一周有3位主科教師請假，人員安排不開，我便為二年2個班和四年二上了4節(jié)數學課。作為黨員指導我的付出是要比別人多的，心態(tài)要進取的對待。
五、教研工作。
對于數學教研活動：一個是周一的團體備課，另一個是周五網絡教研活動。我將省教育學院小教部網絡教研房間告訴本組成員，并要求大家在周五午時：1:30準時到電子備課室參與活動。經過網絡教研能看到我省各地區(qū)承辦的教研活動，這是個很好的學習機會。
六、開展好學生的競賽活動。
本學期開展了2次學生的競賽活動。一個是學生的寫字成果評比活動，另一個是1-5年級口算競賽的活動。寫字成果評比以班級為單位，將全班的字統(tǒng)一紙張展出來，每班評出5人優(yōu)秀獎，經過比賽從整體看比較工整，但還需要在章法上多進行指導?？谒愀傎惞灿?5人獲獎。經過本次比賽反映教學中口算還需對速度提出高要求。本學期教務工作在有序，有效的節(jié)拍中即將結束。這半學期對我是一次主角，思想的轉變，也是管理學的學習，歷練。這期間我也找到了自我的差距，發(fā)現自我的不足，在今后的教務工作中還需向主任學習，還需閱讀學習，增強業(yè)務本事，積累經驗，還需有創(chuàng)新的意識和膽識。
婦女工作鑒定報告篇十四
案件12起，解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。其主要工作情況如下：
一、依法履行職責情況。
為了促進我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的工作實施，確保20xx-20xx年《中國婦女發(fā)展綱要》和《中國兒童發(fā)展綱要》確定的各項目標在我縣的全面落實，我局黨委高度重視，將保障婦女兒童的合法權益工作納入重要議事日程，適時開展“天網”、“颶風”、整治學校周邊環(huán)境秩序等系列統(tǒng)一行動，切實維護全縣廣大婦女和兒童的合法權益。
一是加大宣傳力度。我們在各派出所設立反家庭暴力犯罪舉報中心，廣泛開展維護婦女權益法律法規(guī)的宣傳教育，通過法制宣傳，禁止針對婦女的一切形式的暴力，保護婦女合法的控告權、申訴權、訴訟權等。同時，我們在各中小學校廣泛開展法制教育，提高廣大兒童的法制觀念、自我保護意識和防控能力。
二是加大防控力度。我們堅持打防并舉，嚴厲打擊“兩搶”等傷害婦女兒童的多發(fā)性刑事犯罪。認真組織開展“天網行動”，以x鎮(zhèn)為重點，加強治安防控力度，由x派出所民警組成統(tǒng)一行動小組，以控制城區(qū)夜間社會治安為目標，采取跟蹤、守點等多種形式狠擊“兩搶”。一年來，共破“兩搶”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在縣委、縣政府的重視下組建了特警隊，由特警隊員們組成縣城摩托車巡邏車隊，在桃花江鎮(zhèn)晝夜巡邏加強防范，有效地控制了街頭犯罪，保障了婦女兒童的生命財產安全。為了確保青少年健康成長，為未成年人創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，我們積極開展了網吧專項治理行動，共檢查網吧2762次，取締“黑網吧”52家，對107家網吧安裝了安全軟件，建立了網絡監(jiān)控平臺，實行了24小時全面監(jiān)控。
三是加大打擊處理力度。20xx年度，我們切實加大打擊處理力度，使婦女兒童權益進一步地得到維護。特別是嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身權利和財產權利的違法犯罪活動，嚴厲打擊嫖娼賣淫活動，盡力減少、拐賣等侵害婦女人身權利的刑事案件的發(fā)案率，嚴格控制未成年人的犯罪率和減少重新犯罪率。全年立案件10起，破10起，立拐賣婦女兒童案件1起，破1起，兩類案件發(fā)案率分別比去年同期下降67.7、50。我們采取有力措施，嚴厲打擊拐賣婦女兒童的違法活動，全年共解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。如：20xx年元月，河南邯鄲一張姓老人在x派出所報稱：其14歲女兒被人拐賣到x鎮(zhèn)，請求派出所協(xié)助查找。所長立即組織民警開展調查，發(fā)現該鎮(zhèn)新塘村一王姓家中曾有外來陌生女子，后此女子又被轉移到。民警們火速趕赴，通過多方努力，將成功解救。又如：20xx年8月9日，我局查獲了5名非法入境的越南籍女子，經調查此5名越南籍女子先后被人從邊境騙至x鎮(zhèn)賣與單身男子為妻。20xx年9月2日，5名女子已由我局民警遣送，全部安全離境。
二、20xx年工作設想。
20xx年總體工作思路是：緊緊圍繞全縣婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)范，進一步深入開展維護婦女、兒童權益法律法規(guī)的宣傳教育，進一步嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身、財產權利的違法犯罪活動，加大執(zhí)法力度，切實保障婦女兒童的合法權益。
具體意見：
1、繼續(xù)強化派出所反家庭暴力犯罪舉報中心的職能，禁止針對婦女兒童的一切形式的暴力，保護婦女兒童的人身權利。
2、繼續(xù)強化刑偵部門對、拐賣婦女兒童案件的偵破力度，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的刑事犯罪活動。
3、繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學校深入開展法律法規(guī)知識宣傳教育活動，舉辦法律知識培訓班，提高婦女兒童的法律意識和維護自身權益的能力。
婦女工作鑒定報告篇十五
本人從20__年任村委會委員兼婦女主任，工作三年來，在村兩委的領導下，帶領全村群眾，改變村容村貌，提高生活質量?，F簡要總結如下：
一、認真搞好計劃生育工作。
本人作為村婦女主任，主要是負責村計劃生育工作。開展優(yōu)質服務，為育齡婦女提供生殖保健知識開展優(yōu)質服務，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，做好計劃生育工作。對懷孕期間的孕婦進行走訪，為他們送去婚育新風進萬家生殖健康保健系列知識。關心更年期婦女的身心健康，為使她們平穩(wěn)度過更年期，使她們增強自我保健意識。
二、平時注重廉潔自律，把好各大關口。
在處理村計劃生育事務和實際工作中堅持，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理集體、個人的利益關系，吃苦在前，享受在后。
三、切實關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。
尤其是計生對象戶、困難戶、殘疾村民家庭，我進行了走訪慰問，將集體的溫暖送到需要幫助的村民之中，使他們感到計劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進，變得更加貼進群眾、貼進生活了。同時營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。
以上是我簡單的述職報告，作為村兩委中的一員，我始終堅持學_，從自身做起，從一點一滴做起，向村民交一張滿意的答卷。
婦女工作鑒定報告篇十六
一年來，全縣各級婦聯(lián)全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，響__縣委、縣政府“大干新三年，實現新跨越”的號召，推進科學發(fā)展，大力實施婦女創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權行動、婦女禮貌行動、婦女關愛行動、切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女合法權益的職責，團結動員廣大婦女，為實現溆浦跨越式發(fā)展，為___、平安溆浦作出了進取貢獻?；仡櫲?，我們主要抓了以下幾項工作。
一、抓學習、樹形象，不斷提高廣大婦聯(lián)干部的自身素質。
1是大興學習調研之風。
縣婦聯(lián)在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，把“創(chuàng)立學習型機關，推動優(yōu)質服務上臺階”定為活動主題，并結合市婦聯(lián)“全民閱讀進家庭”活動，與婦聯(lián)開展的創(chuàng)立學習型組織和學習型家庭密切結合，引導黨員干部帶著感情、帶著要求、帶著___，努力學習，做到知識理論與時俱進。圍繞當前婦女工作重點、難點和熱點問題，廣泛開展調查研究。每個領導班子成員每年至少確定一個調研課題，帶隊深入基層和農村開展調研活動。為了盡快了解我縣婦女工作情景，異常是對基層婦聯(lián)開展工作情景。9月20日，新任主席吳怒華，帶領黨組一班人利用兩周時間深人全縣43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個戰(zhàn)線，采取分片開會，個別座談的方式，對全縣婦女工作進行了一次調查摸底，具體包括婦女組織建設、婦女維權、婦女參與新農村建設、婦女參與平安建設、貧困婦女社會幫扶等等。認真聽取并收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、各戰(zhàn)線婦委會主任對婦女工作的意見提議。今年共寫出學習心得24篇，上“懷化婦女網”調研報告10篇，上‘瀟湘婦女網’調研報告8篇。
2是提升婦聯(lián)機關形象。
為切實轉變干部作風，密切黨群干群關系，進一步規(guī)范黨員干部行為及樹立機關和全體干部的良好形象，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經婦聯(lián)黨組制定了干部學習制度、來信來訪接待制度、廉政建設制度、干部請銷假制度、干部作風制度等六項制度，異常要求婦女群眾到婦聯(lián)來訪，辦公室人員負責對來訪人員要做到“迎一張笑臉，倒一杯水，搬一把椅子，給一腔熱情，送一句美言，”并切實做到有問必答，有問必釋，有問必復。對來訪人員反映的問題，屬本單位業(yè)務范圍的，辦公室人員必須及時解決，對當時解決不了的要做好說服解釋工作。對來訪人員所反映的問題，不屬于本單位業(yè)務范圍的，辦公室人員不得推諉、搪塞，應協(xié)助有關部門和人員必須當天向主要領導匯報，凡來訪人員反映問題，辦公室人員不熱情接待、推諉、搪塞，造成不良影響的，則追究當事人職責。另外，辦公室進行了裝修，地板、窗簾整體化一，每一間辦公室安裝了電腦，空調。打印機、傳真機、復印機等一應俱全，辦公現代化、自動化得到加強，縣婦聯(lián)機關工作環(huán)境有了大的改善。
3是加強組織建設。
11月22日上午，溆浦婦聯(lián)舉行領導班子高標準___生活會。會上，黨組書記鄒小葉，主席吳怒華就縣婦聯(lián)領導班子工作取得的成績進行了認真總結，就過來一段需要改善的問題進行了深入的剖析，并就自身工作向縣委縣委指導組領導進行了自我小結和自我反思。各班子成員還分別進行了自查和互查。為了提高婦聯(lián)干部對維權法律法規(guī)的理解和運用本事，更好地掌握新知識，運用新信息。今年縣婦聯(lián)在工作會議結束后，立即安排半天業(yè)務知識培訓。9月份，縣婦聯(lián)主席吳怒華帶領班子成員對全縣43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個戰(zhàn)線婦委會進行了走訪調研;在11月份，縣委對未配備婦聯(lián)主席的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配全配齊了女干部。并在江口鎮(zhèn)上斯文村創(chuàng)辦了“黨建帶婦建”示范點，進一步加強了村級婦代會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進取參加縣黨校，農函大、電大學習和自學考試。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到達大專以上文化程度的占90%以上，專兼職婦聯(lián)干部文化程度明顯提高，年齡結構更趨合理。
4是加強宣傳陣地建設。
我縣已全面完成《中國婦運》發(fā)行任務，即(本文來自本站，將完成《今日女報》發(fā)行任務。11月12日，由__縣婦女聯(lián)合會主辦的__縣正式開通。溆浦共開設走進婦聯(lián)、婦聯(lián)動態(tài)、領導講話、通知公告、組織宣傳、事業(yè)發(fā)展、維權驛站、婦兒工委、巾幗風采、專題活動、調查思考、___家庭、女性幫扶、主席信箱等欄目，將成為我縣向社會集中宣傳溆浦婦女工作的窗口。截止11月底，共上瀟湘婦女網信息142條，懷化婦女網信息178條，懷化婦女網調研報告10篇。上瀟湘婦女網調研報告8篇。
二、圍繞中心，服務大局，婦女事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調。
1、全面深化“雙學雙比”活動。年初召開農村婦女雙學雙比工作會議，表彰農村婦女“雙學雙比”先進單位14個，“雙學雙比”先進個人39名。我縣祖師殿四門村被評為__拾巾幗示范村”。小江口鄉(xiāng)的曹家溪村、觀音閣鎮(zhèn)坪里村被評為市級“巾幗示范村”。7月15日，我縣召開促進就業(yè)小額擔保貸款貼息工作動員大會，正式啟動財政貼息小額擔保貸款工作。圍繞新農村建設，多層次多元化地對農村婦女進行技能培訓。今年全縣共舉辦各種技能培訓班21期，培訓婦女1264人，縣婦聯(lián)協(xié)同農廣校、畜牧水產局在江口鎮(zhèn)上斯文村進行技能培訓，有66名農村婦女參加的養(yǎng)殖技術培訓班。繼續(xù)發(fā)展勞務經濟，在引導農村婦女剩余勞動力的有序轉移的同時，幫忙返鄉(xiāng)女農民工立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投入新農村建設，多途徑幫忙她們增收致富。全縣建新農村“巾幗示范村”6個，進行崗村共建5個。創(chuàng)辦“巾幗示范林”基地11個，330畝。
2認真開展“巾幗建功”活動。一是在城鎮(zhèn)繼續(xù)建立健全婦委會組織96個，其中非公有制經濟和社會組織中建立健全婦委會4個，拓寬了婦女工作的發(fā)展空間。二是繼續(xù)在女性集中的服務行業(yè)開展“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動。一年來，共創(chuàng)“巾幗禮貌崗”11個。其中省級1個，市級2個。三是大力支持和鼓勵婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。支持和引導婦女發(fā)展個體、私營等非公有制經濟，著力打造溆浦新一代女性創(chuàng)業(yè)群體，充分發(fā)揮她們的作用，幫忙下崗失業(yè)女性及貧困婦女就業(yè)與再就業(yè)。如商業(yè)公司下崗職工舒香蓮，在婦聯(lián)姐妹的支持和鼓勵下，自籌資金創(chuàng)辦湘妃酒廠，現已初具規(guī)模，并安置60名下崗女職工就業(yè)，成了下崗就業(yè)婦女的榜樣?？h婦聯(lián)為下崗失業(yè)婦女就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，進取引導婦女采取鐘點工、季節(jié)工等靈活多樣的形式實現就業(yè)。一年來，全縣各級婦聯(lián)舉辦下崗職工再就業(yè)培訓班6期，培訓失業(yè)婦女418人，幫忙212名下崗女工實現了再就業(yè)，樹立巾幗再就業(yè)標兵14人。
3、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展。結合省婦聯(lián)“千村示范”工程。以“百崗聯(lián)百村”活動為重要依托，拓寬崗村共建的廣度和深度，促進城鄉(xiāng)資源的有效對接，今年共創(chuàng)巾幗禮貌崗“崗村共建”6個?？h地稅局、幼兒圓、會計核算中心、婦保院、自來水公司、電力公司6家單位開展崗村共建工作，送資金、送物資。如地稅局在大華鄉(xiāng)笠山村建立“崗村共建示范村”，為村里送資金、送技術，全年開展活動達6次，送扶貧資金24000元。
三、履行維權職能，切實維護婦女兒童合法權益。
1、加強信訪工作，發(fā)揮窗口作用?？h婦聯(lián)繼續(xù)規(guī)范信訪登記制度，信訪分析制度，“四個一”接待制度，健全了全縣三級信訪網絡，今年共接待來信來訪97起，處理94起，結訪率為97%。縣婦聯(lián)雖然人手少，可是我們對每一位來訪者都能做到不厭其煩，今年來信來訪59起，回復率為98.7%，真正做到了件件有答復，事事有回音，深受廣大婦女群眾的信賴。
2、加強法律法規(guī)的宣傳普及。為了宣傳和推動實施新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，進一步加大源頭維權和社會監(jiān)督力度，拓寬覆蓋面，縣婦聯(lián)在全縣掀起以宣傳《婦女權益保障法》為重點的相關婦女法律法規(guī)和政策的新___。3月份，縣婦聯(lián)、縣司法局在縣城街道開展“148”婦女維權周、開展反家庭___等法律法規(guī)宣傳一條街活動。這次活動共印制宣傳手冊1000冊，設宣傳點18個，接待群眾來訪1122人，解答法律咨詢627人次，接待受害人投訴8人次，婦聯(lián)領導親自督辦案件3起，收到了很好的社會效果。縣婦聯(lián)還組織法制宣講小分隊深入到潭家灣白泥村為群眾上法制課，受到熱烈歡迎。4月，縣婦聯(lián)配合縣人大常委會對我縣相關單位貫徹實施《婦女權益保障法》的貫徹執(zhí)行情景進行檢查，同時建言有關單位要進一步加大宣傳學習《婦女權益保障法》力度，不斷增強對婦女兒童的維權意識，進一步加大對侵害婦女兒童違法犯罪的打擊力度，確保婦女兒童人身權益不受侵犯。
3、強化了監(jiān)督機制?！皨D女維權合議庭”、“婦女兒童維權中心”發(fā)揮了很好的作用。“婦女維權合議庭”今年共審結了各類侵害婦女權益案件34起，其中重點案件4起。其中離婚糾紛案件17起，財產糾紛案件8起，人身賠償案件5起，名譽權案件2起，撫養(yǎng)類2起。婦女兒童維權中心上半年共接手有關婦女兒童案子11起，其中婚姻糾紛案件7起，人身損害賠償1起，撫養(yǎng)類1起，養(yǎng)老1起?？h婦聯(lián)2名人民陪審員今年共參與審理案件46起，除了起監(jiān)督作用、維護女方當事人合法權益外，在離婚案子調解過程中教育引導婦女處理好家庭關系，挽救了多起頻臨破裂的婚姻，為社會___作出了進取貢獻。創(chuàng)立零家庭___社區(qū)。利用“家庭___110報警中心”、“家庭___110報警點”和“舉報中心”等機構，今年來共受理舉報案件43起，并及時進行了疏導和處理。由于公安___進取辦案，各級婦聯(lián)，村街居委會及時處理，使得施暴者有所顧忌，有效地扼制了家庭___惡性案件發(fā)生。如：今年4月份我縣快速處理了一齊家庭___案件。
4、加強女干部培養(yǎng)，提高參政本事?？h婦聯(lián)進取配合組織部門做好女干部培養(yǎng)選拔工作，大力選拔推薦婦女干部，婦女參政議政程度明顯提高。據統(tǒng)計，全縣現有87名女干部進入同級黨政領導班子，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備了女干部，12名女干部擔任單位黨政一把手，發(fā)展女黨員162名，有縣級女黨代表48人，女人大代表54人，女政協(xié)委員33人。
5、抓好兩個方案，保障婦幼健康。監(jiān)測統(tǒng)計評估小組動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情景、新問題。經過努力，婦幼保健工作已經構成了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼衛(wèi)生保健網絡;縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員配備率達100%;新生兒破傷風發(fā)生率為零;產科建設和服務功能得到進一步加強和優(yōu)化;農村孕產婦住院分娩每人補貼300元。還在全縣城鄉(xiāng)婦女中開展女性安康保險和婦科病普查普治工作，發(fā)放致全縣婦女的一封信“婦女病普查普治，托起你的健康、美麗人生”2萬余份。
四、加大宣傳，進取共創(chuàng)，促進了社會平安。
一是開展多種活動，促進社會___。組織縣直機關17個戰(zhàn)線組隊參賽、縣直機關子女干部、退休女干部職工參加的慶“三·八”大漢杯“相約百年·舞動溆水”交誼舞大賽;組織婦女參加慶“三·八”歡樂懷化游溆浦啟動儀式;開展“交通安全意識進家庭”活動;開展“好媳婦”、“好婆婆”評選活動;開展植樹造林活動;舉辦領導干部家屬廉政教育培訓;在全縣開展“全民閱讀進家庭”活動;開展我為“黨旗添光彩”演講比賽;開展禁毒宣傳一條街活動;開展維穩(wěn)大回訪活動。開展“警予杯”征文比賽活動;配合縣委、縣政府舉行向警予銅像揭幕儀式;舉行“弘揚警予精神、建設___溆浦”座談會等等。這些活動的開展，有力地促進了社會___。
二是參與綜合治理，促進社會平安。進取參與綜治維穩(wěn)“大走訪”活動。今年7月，縣婦聯(lián)召開了綜治維穩(wěn)工作會議，按照“包保到戶”開展大走訪活動，共走訪了25戶。執(zhí)行縣委、縣政府關于加強綜治穩(wěn)定工作和開展“大走訪”活動的會議精神。對大走訪活動中群眾反映的有關交通、水利、辦公場所、低保、教育、穩(wěn)定、環(huán)保等方面的意見進行了收集。并做好群眾解釋工作。
達給患兒家長，使廣大貧困患兒早明白、早治療、早康復。為了使先心病患兒早日過上正常的生活。11月25日，省兒童醫(yī)院專家來我縣開展為期一天的免費義診活動。地點設在縣人民醫(yī)院門診二樓，縣婦聯(lián)進取組織患兒。我縣有53名患復雜型先天性疾病(心臟并唇裂、白血病)的貧困兒童理解了省兒童醫(yī)院專家義診。
五、表彰先進，激發(fā)熱情。
今年，省里表彰我縣“三八紅旗手”1名，“巾幗禮貌崗”一個，“巾幗建功”活動先進工作者1名，我縣報送的《高一女生張__人身權益受侵害案》、《丁__家庭___傷害案》獲__省婦聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀維權案例評選活動三等獎。市里表彰“婦聯(lián)系統(tǒng)先進團體”一個，“三八紅旗團體”1個，“三八紅旗手”4名，“優(yōu)秀婦干”3名，“優(yōu)秀兒少工作者”3名，宣傳工作先進單位1個，先進個人2名;縣里表彰農村婦女“雙學雙比”先進單位14個，“雙學雙比”先進個人39名，婦女工作先進單位14個，優(yōu)秀婦女干部37名，“三八”紅旗手47名，“五好禮貌家庭”30戶，"好媳婦"、“好婆婆”各10名。優(yōu)秀兒童61名，“綠色家庭”25戶。據不完全統(tǒng)計，全縣各級共表彰“三八紅旗手”476名，“五好禮貌家庭”636戶，共評出“好媳婦”180名，“好婆婆”115名，“平安家庭”標兵戶1042戶，“優(yōu)秀家長”437名，“優(yōu)秀兒少工作者”273名。
婦女工作鑒定報告篇十七
案件12起，解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。其主要工作情況如下：
一、依法履行職責情況。
為了促進我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的工作實施，確保20__-20__年《中國婦女發(fā)展綱要》和《中國兒童發(fā)展綱要》確定的各項目標在我縣的全面落實，我局黨委高度重視，將保障婦女兒童的合法權益工作納入重要議事日程，適時開展“天網”、“颶風”、整治學校周邊環(huán)境秩序等系列統(tǒng)一行動，切實維護全縣廣大婦女和兒童的合法權益。
一是加大宣傳力度。我們在各派出所設立反家庭暴力犯罪舉報中心，廣泛開展維護婦女權益法律法規(guī)的宣傳教育，通過法制宣傳，禁止針對婦女的一切形式的暴力，保護婦女合法的控告權、申訴權、訴訟權等。同時，我們在各中小學校廣泛開展法制教育，提高廣大兒童的法制觀念、自我保護意識和防控能力。
二是加大防控力度。我們堅持打防并舉，嚴厲打擊“兩搶”等傷害婦女兒童的多發(fā)性刑事犯罪。認真組織開展“天網行動”，以___鎮(zhèn)為重點，加強治安防控力度，由___派出所民警組成統(tǒng)一行動小組，以控制城區(qū)夜間社會治安為目標，采取跟蹤、守點等多種形式狠擊“兩搶”。一年來，共破“兩搶”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在縣委、縣政府的重視下組建了特警隊，由特警隊員們組成縣城摩托車巡邏車隊，在桃花江鎮(zhèn)晝夜巡邏加強防范，有效地控制了街頭犯罪，保障了婦女兒童的生命財產安全。為了確保青少年健康成長，為未成年人創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，我們積極開展了網吧專項治理行動，共檢查網吧2762次，取締“黑網吧”52家，對107家網吧安裝了安全軟件，建立了網絡監(jiān)控平臺，實行了24小時全面監(jiān)控。
三是加大打擊處理力度。20__年度，我們切實加大打擊處理力度，使婦女兒童權益進一步地得到維護。特別是嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身權利和財產權利的違法犯罪活動，嚴厲打擊嫖娼賣淫活動，盡力減少強奸、拐賣等侵害婦女人身權利的刑事案件的發(fā)案率，嚴格控制未成年人的犯罪率和減少重新犯罪率。全年立強奸案件10起，破10起，立拐賣婦女兒童案件1起，破1起，兩類案件發(fā)案率分別比去年同期下降67.7、50。我們采取有力措施，嚴厲打擊拐賣婦女兒童的違法活動，全年共解救被拐婦女6人，協(xié)助查找丟失的兒童3人。如：20__年元月，河南邯鄲一張姓老人在___派出所報稱：其14歲女兒被人拐賣到___鎮(zhèn)，請求派出所協(xié)助查找。所長___立即組織民警開展調查，發(fā)現該鎮(zhèn)新塘村一王姓家中曾有外來陌生女子，后此女子又被轉移到___。民警們火速趕赴__，通過多方努力，將___成功解救。又如：20__年8月9日，我局查獲了5名非法入境的越南籍女子，經調查此5名越南籍女子先后被人從邊境騙至___鎮(zhèn)賣與單身男子為妻。20__年9月2日，5名女子已由我局民警遣送，全部安全離境。
二、20__年工作設想。
20__年總體工作思路是：緊緊圍繞全縣婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)范，進一步深入開展維護婦女、兒童權益法律法規(guī)的宣傳教育，進一步嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身、財產權利的違法犯罪活動，加大執(zhí)法力度，切實保障婦女兒童的合法權益。
具體意見：
1、繼續(xù)強化派出所反家庭暴力犯罪舉報中心的職能，禁止針對婦女兒童的一切形式的暴力，保護婦女兒童的人身權利。
2、繼續(xù)強化刑偵部門對強奸、拐賣婦女兒童案件的偵破力度，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的刑事犯罪活動。
3、繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學校深入開展法律法規(guī)知識宣傳教育活動，舉辦法律知識培訓班，提高婦女兒童的法律意識和維護自身權益的能力。
婦女工作鑒定報告篇十八
根據區(qū)委組織部下發(fā)的《關于開展20xx年度干部選拔任用一報告兩評議工作的通知》精神，我校將開展干部選拔任用一報告兩評議工作做為加強干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認識，加強組織領導，嚴格履行程序，確保了一報告兩評議工作扎實有效開展?，F將此項工作開展情況總結報告如下：
一、高度重視，明確責任。校委對干部選拔任用一報告兩評議工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開專題校委會議，認真學習相關文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關于開展干部選拔任用一報告兩評議工作實施方案》，明確了一報告兩評議工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。細化工作責任分工，確立了由常務副校長馮廣山負總責，副校長劉寶奎具體負責此項工作的責任分工，切實加大對一報告兩評議工作的指導和組織協(xié)調力度，為我校一報告兩評議工作順利開展奠定了堅實的組織保證。
二、嚴格履行程序，保證一報告兩評議工作質量。一是深入分析，全面總結20xx年度干部選拔任用工作。為確保一報告兩評議工作扎實有效開展，校委重點圍繞學習貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風、存在的主要問題及改進措施等方面，對20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進行認真總結，撰寫了20xx年干部選拔任用工作情況報告。二是嚴格按照規(guī)定范圍，確定民主測評對象。三是認真籌備，切實做好干部選拔任用工作專題報告和評議工作。根據一報告兩評議工作安排和黨校實際情況，1月16日我校召開有全體機關干部都參加的一報告兩評議工作專題會議。會上，常務副校長馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進行了專題匯報，與會的23名機關干部在認真聆聽工作報告基礎上，本著高度負責、實事求是的態(tài)度，以無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我?？萍壐刹窟x拔任用工作進行了民主評議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監(jiān)督、促進工作的過程。四是綜合分析評議結果，進一步提高選人用人公信度。會議結束后，有關人員對評議表進行了匯總，與會的23名機關干部對我?？萍壐刹窟x拔任用工作民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結果來看，全體干部對干部選拔任用工作認可度較高，體現了校委在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例，堅持正確的用人導向，充分發(fā)揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。
三、存在的問題及改進措施。我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對干部任用工作有關文件的學習領會的深度不夠;二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待于進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機制。一是我們將進一步加大對干部任用文件的學習宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準、用好。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級干部競爭上崗工作的力度，全面推進科級干部競爭上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級干部輪崗力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質干部教師隊伍，進一步推進黨校工作高水平發(fā)展。
婦女工作鑒定報告篇十九
根據會議安排，我代表南充中心就班組建設工作做如下匯報。
8月20日，公司召開了班組建設工作會議，公司領導對班組建設工作提出了明確要求。南充中心根據公司的統(tǒng)一部署，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，全面落實班組建設的各項工作，結合公司安全生產專項活動，進取推動班組建設工作取得進展。
一
班組建設面臨的問題。
1.班組管理粗放，管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入，班組在管理模式、管理資料、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化，應對新的情景和新的要求，未能進取主動的適應需要，以致班組管理手段單一，管理相對滯后。一是部分班組長慣性思維強，雖然經驗豐富，業(yè)務本事較強，但在管理上仍然按傳統(tǒng)或習慣辦事，難以使用先進的手段進行管理。二是班組標準化建設工作還需加強，各項規(guī)章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成，容易習慣化的按原單位的標準執(zhí)行工作任務，目前雖然已逐步規(guī)范、統(tǒng)一，但部分工作要求只是停留在口頭要求上，缺乏有效的制度進行約束。三是基礎資料管理較松散。部分班組對基礎資料的管理不重視，班組資料嚴重不齊，如圖紙資料未按要求分類歸檔，生產技術資料零、散、亂等，不但不利于查找，并且還影響工作效率。四是班組的工作環(huán)境有待改善，材料、工器具定置定位管理，還有難度。
缺乏活到老學到老的學習精神。年輕同志雖然具備接收各項本事的優(yōu)勢，但需從各專業(yè)逐步入手，到達全面熟悉精通程度還有一個過程。
3.缺乏強有力的激勵機制，職工的工作熱情和學習進取性沒有充分的調動起來。目前的崗位設置沒有同班組實際工作結合起來，職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現，存在著“干多干少一個樣，學與不學一個樣”的思想，影響了班組的長遠發(fā)展。
4.缺乏班組建設管理標準。省公司頒發(fā)的班組建設a2標準是針對單一的專業(yè)班組制定，對于綜合班組而言，目前還沒有可借鑒的管理標準，所以造成班組建設工作有等待觀望的現象，工作有些滯后。
二、下一步的工作打算。
1.加強領導，注重實效，不斷開創(chuàng)班組建設新局面。成立以中心主要負責人為組長，分管領導和相關專責組成的班組建設工作小組，健全班組建設的組織體系和工作體系，按照公司的統(tǒng)一部署，全面、扎實的開展班組建設工作。各級人員加強對班組的管理和指導，真正把班組管理納入到企業(yè)管理的重要組成部分，加大對班組指導的深度和力度，從根本上解決目前班組專業(yè)管理中存在的問題和矛盾，切實解決班組的實際困難，營造人人關心、參與班組建設的良好氛圍，充分調動廣大職工的工作熱情。
2.加強班組基礎建設，確保班組各項工作有效開展。一是健全班組的各項規(guī)章制度，完善班組標準化工作流程，建立工作質量評價體系，使員工在生產活動中，做到有法可依，有章可循，按章辦事，實現班組管理制度化、流程化、標準化。二是明確班組的工作標準和安全職責，做到人員分工合理，構成班組的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。三是規(guī)范班組基礎資料管理，完善班組記錄、臺賬，加大對資料管理的考核力度，各班組落實專人進行資料的收集和整理，逐步實現基礎資料的數字化、信息化。
3.創(chuàng)立學習型團隊，提升班組整體素質。一是開展創(chuàng)立學習型組織活動，創(chuàng)造良好學習氛圍，引導員工樹立終身學習的理念。二是加強職工技能培訓，建立多層次職工學習的平臺。以崗位培訓為基礎，制定詳細的員工培訓計劃，根據人員、崗位特點，開展有針對性和實效性的培訓工作，利用基建施工，設備改造等機會，創(chuàng)造實訓條件，建全培訓制度，建立培訓記錄，從制度上保證人人進行學習。三是建立激勵體制，變員工的被動學習為主動學習，被動理解培訓為自我培訓，著力提升員工技能。
4.狠抓安全文化建設，切實促進安全生產。大力開展安全培訓教育活動，不斷提高安全職責意識，組織多樣化的班組安全活動，提高班組安全活動效果。開展作業(yè)現場安全風險辨識，全面進行《現場作業(yè)危險源辨識庫》的學習活動，將危險源學習納入學習常態(tài)化，并結合現場具體工作合理應用辨識庫，扎實開展危險點分析工作，正確認識危險點，有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動，建立反違章長效機制，決不姑息違章行為，除嚴格進行違章考核外，還要對違章行為說清楚，定期進行反違章的分析總結，努力創(chuàng)立無違章班組。
5.構建班組建設管理體系，全面推動班組建設工作。根據《國家電網公司關于加強班組建設的實施意見》、《國家電網公司班組建設三十條》、《四川省電力公司班組管理標準》等文件資料，全面學習、傳達文件精神，結合單位實際情景，落實各項舉措，建立具有專業(yè)特色的班組建設體系，制定貼合中心實際情景的班組管理標準，規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負擔、提高班組效率，制定《班組建設工作實施方案》，切實落實好班組建設工作?？傊訌姲嘟M建設是一項長期而艱巨的工作，我們將盡心竭力、盡職盡責，落實措施，切實解決實際問題，不斷夯實班組管理基礎，切實保障安全。
婦女工作鑒定報告篇二十
經過這次深圳研發(fā)質量管理培訓，了解了業(yè)界產品研發(fā)質量管理的優(yōu)秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發(fā)流程體系，重點關注了產品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發(fā)流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發(fā)團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監(jiān)、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業(yè)，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發(fā)管理信息平臺，加上目前正在實施的系統(tǒng)工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業(yè)的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發(fā)質量管理貫穿于產品開發(fā)的全流程，包括研發(fā)質量管理組織建立、研發(fā)質量策劃、研發(fā)質量控制(技術評審和產品測試)、研發(fā)質量保證和研發(fā)質量改善。而技術評審穿插于產品概念、計劃、開發(fā)、驗證與發(fā)布各階段之間，目前也正是我們公司產品開發(fā)流程中最薄弱的環(huán)節(jié)，以往有些流于形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發(fā)組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混為一團，所以有人對跟自我無關的事討論占用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。
僅有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發(fā)組內模塊級評審，并做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字注明“特邀”，以便明確職責。產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過后方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節(jié)，避免把各村、鄉(xiāng)、縣里的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發(fā)言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審盡量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發(fā)質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監(jiān)我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位于產品需求管理和市場支持，處在產品開發(fā)的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監(jiān)更是事務眾多，評審會時常無法參加，對項目的了解項目經理則更為全面。培訓師提議：產品總監(jiān)授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認為項目經理具備這個本事。
需求評審十分重要，它對設計、開發(fā)影響最大，變更也是最多的，如何控制好變更，盡量減少變更最好辦法是一開始就盡量把事情做充分。需求評審時召集pdt成員代表自我部門提出需求，如工藝工程師提可制造性需求、測試工程師提可測試性需求、工程部提可服務性需求等等，我們的pdt成員除研發(fā)部門外生產、營銷、工程目前還沒有充分利用自我的發(fā)言權，他們對項目的了解也是皮毛，產品需求里自然也很少體現這方面的資料。有人將研發(fā)、市場和銷售部比作一個足球隊的后衛(wèi)、中場和前鋒，市場部是中場發(fā)動機，負責整合資源、策劃和組織進攻，我們正缺乏一個強有力的中場，培養(yǎng)產品經理的市場意識和建設產品經理后備隊伍是關鍵。
經過這次深圳研發(fā)質量管理培訓，了解了業(yè)界產品研發(fā)質量管理的優(yōu)秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發(fā)流程體系，重點關注了產品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發(fā)流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發(fā)團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監(jiān)、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業(yè)，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發(fā)管理信息平臺，加上目前正在實施的系統(tǒng)工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業(yè)的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發(fā)質量管理貫穿于產品開發(fā)的全流程，包括研發(fā)質量管理組織建立、研發(fā)質量策劃、研發(fā)質量控制(技術評審和產品測試)、研發(fā)質量保證和研發(fā)質量改善。而技術評審穿插于產品概念、計劃、開發(fā)、驗證與發(fā)布各階段之間，目前也正是我們公司產品開發(fā)流程中最薄弱的環(huán)節(jié)，以往有些流于形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發(fā)組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混為一團，所以有人對跟自我無關的事討論占用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。僅有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發(fā)組內模塊級評審，并做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字注明“特邀”，以便明確職責。
產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過后方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節(jié)，避免把各村、鄉(xiāng)、縣里的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發(fā)言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審盡量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發(fā)質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監(jiān)我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位于產品需求管理和市場支持，處在產品開發(fā)的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監(jiān)更是事務眾多，評審會時常無法參加，對項目的了解項目經理則更為全面。培訓師提議：產品總監(jiān)授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認為項目經理具備這個本事。
婦女工作鑒定報告篇二十一
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得僅有不斷學習充實自我，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，僅有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。
二、在工作上。
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠進取有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好禮貌家庭，這些典型極大地促進了當地的禮貌新風.維權和兒少工作都得到有效開展。
三、進取完成黨委中心工作。
作為一名村級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的村干部，努力發(fā)揮好鎮(zhèn)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中，在農村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一齊走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有職責心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
回顧近年來的工作，雖然取得必須的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有必須的差距，主要表此刻：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改善。
婦女工作鑒定報告篇二十二
我任村婦女主任工作幾年來，在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十_大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女進取探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大禮貌建設，取得了突出的成績?，F將主要工作總結如下：
一、在政治思想上。
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得僅有不斷學習充實自我，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名鄉(xiāng)干部，僅有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。異常是參加了“____”活動后，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了夢想信念以及自身的職責感和使命感。
二、在工作上。
作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠進取有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全鄉(xiāng)婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。三年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓11次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。三年來我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、十佳禮貌戶，這些典型極大地促進了當地的禮貌新風.維權和兒少工作都得到有效開展。我所做的工作也得到了上級部門的懇定，2004年我村婦聯(lián)被葫蘆島鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進婦聯(lián)組織”稱號：2005年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號：2006年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標兵”稱號。
三、進取完成黨委中心工作。
作為一名_級婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的鄉(xiāng)干部，努力發(fā)揮好鄉(xiāng)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中，在農村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一齊走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有職責心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
回顧三年來的工作，雖然取得必須的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有必須的差距，主要表此刻：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改善。