總結(jié)是一種整理思緒的方式，可以幫助我們更好地理解和解決問題。7、總結(jié)的語言要簡潔明了，易于理解。下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實用建議，供大家參考。
在大學生村官培訓上的講話篇一
同志們：
大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學生村官講一堂課，實在為難，有趕鴨子上架的感受。領(lǐng)導寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多?，F(xiàn)將如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個人的一點粗淺認識，跟各位做以交流。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中最基層的政權(quán)組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個特點：
(一)社會的綜合性?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結(jié)構(gòu)上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設(shè)等一應俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強的綜合性。
(二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項社會事務(wù)，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實，并帶領(lǐng)群眾去完成。同時，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。
(三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實、去操作，同時也要將上級巨化廣泛的指令，結(jié)合當?shù)貙嶋H具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。
(四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計生有計生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，都有各自的職能和任務(wù)，但在實際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運轉(zhuǎn)。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個方面的明顯特點，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍在專業(yè)上是個非常龐雜的隊伍，如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，使工作作風在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當前農(nóng)村工作的重要課題。
在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實處，我認為著重要解決好以下幾個方面的問題：
(一)明確工作職責，解決“干什么”的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農(nóng)村實情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。
一要保證足夠的駐村時間。在時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時間下村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
(三)強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。
一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領(lǐng)導進村查訪、督查組暗訪、電話舉報經(jīng)查屬實的不在崗、作風粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準則的，視不良程度分別給予談話教育、督導誡勉、書面誡勉、書面警告、通報批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚。
二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報總結(jié)，形成工作機制。
三是要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機制，在普遍走訪的基礎(chǔ)上，實行動態(tài)服務(wù)管理。做好管理服務(wù)工作，緊扣“心貼心服務(wù)群眾、面對面化解矛盾”一個主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務(wù)，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾四項制度。
四是要建立鼓勵導向機制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導向?？h上各級黨、政、群機關(guān)除公開招考公務(wù)員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機關(guān)單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領(lǐng)導大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關(guān)注，優(yōu)先提拔使用。
五是要注重強化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導要高度重視駐村干部工作，多深入一線調(diào)查研究、走訪慰問，關(guān)心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進放心工作;同時，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。
結(jié)合我當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實際經(jīng)歷，就如何當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點看法：
跟領(lǐng)導、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領(lǐng)導。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領(lǐng)導也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領(lǐng)導的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗證領(lǐng)導的用人方法、工作風評。我們無法改變領(lǐng)導的工作方法，就必須盡快適應該領(lǐng)導的工作方法、效率。二是要把領(lǐng)導當領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領(lǐng)導，做好領(lǐng)導安排的任何工作。每一位領(lǐng)導都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。因此，在工作中領(lǐng)導部署的工作必須保質(zhì)保量按領(lǐng)導的安排完成，不能頂撞領(lǐng)導，更不能對領(lǐng)導有抵觸情緒。三是要辯證地去看領(lǐng)導，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領(lǐng)導也是人，所以領(lǐng)導所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價值觀和世界觀和社會道德標準辯證地去看待，根據(jù)實際情況進行比對，對領(lǐng)導好的經(jīng)驗、好的作風我們要學習、繼承，對領(lǐng)導不好的方面、錯誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領(lǐng)導看齊，和領(lǐng)導保持一致。
二、怎樣去駐村。
(一)學習經(jīng)驗知識。
關(guān)于農(nóng)村工作，說實話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關(guān)系盤根錯節(jié)，紛繁復雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學畢業(yè)的學生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學習。
1.要向分管片長學習理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導座前學習，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗結(jié)合實際學懂、學會、學熟，從理論層面了解基層工作。
2.要向書籍、資料學習技能。要積極學習涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術(shù)技能、工作經(jīng)驗和方法，提高解決村級事務(wù)的能力，解決工作中遇到的實際困難和問題。
3.要向年長駐村干部學習知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學習，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，早日融入到新農(nóng)村建設(shè)中。
4.要向村干部學習切身體會和經(jīng)驗。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務(wù)、事后傳授經(jīng)驗等方式，將村務(wù)管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進行學習，提高能力。
(二)接觸村干部。
1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時注意不越位，及時和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時候要反復溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點，你們也可以作為參考。
2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實實在在地管理著一個村幾百幾千人的生產(chǎn)生活?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨和國家的有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項落實。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應考村干部公務(wù)員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入;抓好村干部社會保險制度建設(shè)，提高他們的生活保障。
3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手?！吧蒲a村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術(shù)，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。
4.帶領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強惠農(nóng)政策的學習，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。
5.經(jīng)濟交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準備，深入基層扎扎實實的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴以自律。在基層，與老百姓最親近，更應該堅守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護黨在農(nóng)村群眾中的威信。
(三)接觸群眾。
1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當?shù)剞r(nóng)村文化習俗特點，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。
2.用群眾感情聯(lián)絡(luò)。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心?！比罕姼星榫褪且诟星樯腺N近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關(guān)系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
3.用群眾習慣結(jié)交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學會用百姓的思維，以及習慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關(guān)系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點主要村民的習慣，等找到、摸索到該村民的習慣后，他就依照該村民的習慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學到了很多應對復雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。
4.親賢臣不能遠小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠離小人，事實上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠離小人，在現(xiàn)實社會中，現(xiàn)實生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風格和談話內(nèi)容上有所側(cè)重。為此，要求大家用心揣摩每個人的不同性格，并在與他們溝通時區(qū)別對待，運用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。
6.要學會拒絕。在各項工作開展中，有些群眾總會有些實際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學問，并且是一門需要認真體會的學問。要學會這門學問，就要謹記，在拒絕別人時，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因為你的坦誠、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應，而不是你不答應。
7.要學會引咎自責、自我批評。首先，出了事情，如果責任在自己一方，應勇于找對方承認錯誤，進行道歉，求得對方諒解。若責任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因為目的在于和解，可以主動靈活一些，把沖突的責任往自己身上攬，給對方找一個臺階下。其次，要去掉不切實際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時和對方相互爭論，要學會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調(diào)處化解。
(四)處理矛盾糾紛。
1、大家要正確認識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因為問題多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當成自己的事去盡心盡力化解。
2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。
3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復雜，要摸清實情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個時候我們的黨員和有威望群眾就是一個很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。
4、充分運用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調(diào)解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。
三、一項具體工作怎樣去落實。
(一)調(diào)研。
1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領(lǐng)導班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強弱直接影響著一個村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。
2、征求群眾意見。在調(diào)研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結(jié)合當前新農(nóng)村建設(shè)中存在的農(nóng)村環(huán)境保護與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進行走訪調(diào)研，以真實可靠的數(shù)據(jù)反應問題的本質(zhì)，并根據(jù)村情實際分析問題，查找癥結(jié)所在，提出符合當?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。
(二)形成一個思想和具體方案。
結(jié)合村實際，進一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標。一是要明確目的。按照“夯實基礎(chǔ)設(shè)施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質(zhì)、筑牢基層組織”的工作要求，進一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質(zhì)的提高同時抓，讓村民強烈地感受到，大學生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。
合理落實該項工作。
一要找準“切入點”。
1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，為工作中“干什么”做好準備。
2、勤思考。在感性認識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學校知識與基層實踐的契合點，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實現(xiàn)感性認識到理性認識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
3、善總結(jié)。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。
二要找準“融合點”。
1、正確認識。學歷只是個人在理論知識上的積累過程中的一個憑證，學歷高的人往往缺乏的正是實踐經(jīng)驗和工作能力，而基層鍛煉正是一個查漏補缺的過程，應充分運用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗、提高能力，迅速成長。
2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當群眾，把群眾當親人，才能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，處理好各類糾紛，得到領(lǐng)導的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當成村民，才能干好農(nóng)村的活”。
3、甘當小學生。甘當小學生的態(tài)度，是謙虛好學和尊重群眾的表現(xiàn)。要認識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項工作，自己就是一個小學生，需要從零開始、從點滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。
三要找準“立足點”。
1、取長補短。從實踐工作中找不足，從基層干部中找亮點，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結(jié)構(gòu)的空缺，填充實踐經(jīng)驗的不足的缺點，彌補自身知識結(jié)構(gòu)單一的劣勢。
2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，也為大學生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題上多動腦筋想辦法，為領(lǐng)導分憂、為群眾解難。
3、勇于創(chuàng)新。大學生的優(yōu)勢不僅是學有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強的學習、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務(wù)為目標。在實踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調(diào)動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實踐中，體現(xiàn)大學生的優(yōu)勢、實現(xiàn)自我價值。
四要找準“支撐點”。
1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當事業(yè)干，當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，腳踏實地、奉獻基層。
2、立足長遠。用長遠的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當過渡的錯誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準備，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內(nèi)在要求。
3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機會，在完成自身工作的同時，全面了解各項工作，主動參與中心工作和急難重任務(wù)，注重在各項工作中的全面鍛煉。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應具備的心理素質(zhì)。
(二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運用大學里面所學的知識為所服務(wù)村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實現(xiàn)自身的價值。
(三)要有挨批評的準備。在實際工作中，有時你努力了，工作完成了，成績很出色，但領(lǐng)導卻不一定會表揚你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導致工作出了差錯，沒有及時完成，就要承受領(lǐng)導嚴厲的批評。這時你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當作一中鼓勵、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不斷的把自己的工作做得更好。
(四)做好遇到不公平待遇的準備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領(lǐng)導安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領(lǐng)導對我們的一種重視，看成是領(lǐng)導對我們工作能力的一種認可，要更加充滿信心地把領(lǐng)導安排的工作完成。
(五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實做事。
五、如何找到工作的突破口。
(一)對工作進行系統(tǒng)研究。
1、對工作特點必須熟悉。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，把工作的主要特點羅列出來，為工作中“干什么”做好準備。
2、找出工作的關(guān)鍵所在。在感性認識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項工作中的契合點，找出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3、對工作步驟進行細化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
4、注意敏感時段，即節(jié)點要害。人們常說“細節(jié)決定成敗”，這里的“細節(jié)”就是指促成一件事情的每一個重要節(jié)點要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項工作的多個要害，就能很好的完成該項工作。
在大學生村官培訓上的講話篇二
同志們：
首先，祝賀你們經(jīng)過筆試、面試、考察等程序，從眾多報考人員中脫穎而出，成為一名光榮的“大學生村官”!選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，也是我縣優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強基層干部隊伍長遠建設(shè)的戰(zhàn)略舉措?？h委對選聘大學生村干部工作高度重視，今天召開大學生村官任前培訓會，主要目的就是為了加深大家對農(nóng)村的了解，幫助大家就如何做好農(nóng)村工作、當好大學生村官提供一些意見和方法，希望大家調(diào)整心態(tài)，找準定位，上任以后能夠盡快適應環(huán)境，迅速進入角色，順利開展工作。下面，我提三點意見，供大家參考。
一、要勤于學習。
在座的各位“大學生村官”都是本科以上學歷，有較高的理論水平，這是你們的優(yōu)勢。但學歷不等于能力，理論不等于實際，農(nóng)村基層情況復雜多變，希望你們走上工作崗位后，要充分發(fā)揮你們的聰明才智，戒驕戒躁，勤于學習，不斷提高適應環(huán)境的能力，提高解決實際問題的能力，提高執(zhí)政為民的能力。
第一、在思想上要做到“三個轉(zhuǎn)變”。一是從學生到農(nóng)村基層干部角色轉(zhuǎn)變;二是從學校到適應農(nóng)村基層環(huán)境轉(zhuǎn)變;三是由以學習為主到以工作為主轉(zhuǎn)變。大家剛從大學畢業(yè)不久，即將到農(nóng)村基層工作，從校園到農(nóng)村，從學生到基層干部，環(huán)境落差、身份變化都很大，大家可能一下子適應不過來，所以必須學會調(diào)整，要讓自己主動去適應社會、適應環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應你。能否盡快實現(xiàn)這“三個轉(zhuǎn)變”，適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對大家以后的工作和發(fā)展都非常重要。良好的開端是成功的一半，大家一定要堅定信念，以良好的心態(tài)積極適應角色轉(zhuǎn)變，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以年輕基層干部的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，力爭用最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
第二、要在行動上要明確“三個方向”。一是在學習對象上，要虛心向基層干部學習，向群眾學習。農(nóng)村工作紛繁復雜，絕不是讀了十幾年書就能解決問題的，大部分村干部在農(nóng)村工作了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗;農(nóng)民群眾生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、駐在農(nóng)村，是農(nóng)村的真正主人，對農(nóng)村有最直接的認識和最深刻的感受。大家走上崗位后，都要虛心向他們學習，把他們的正確的認識和好的經(jīng)驗提升為理論，再應用理論去指導實踐，不斷把認識轉(zhuǎn)化為知識，把知識轉(zhuǎn)化為能力，更好地指導本村工作，推動本村發(fā)展。二是在學習方式上，要堅持以自學為主。從大學校園到農(nóng)村基層，是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學的轉(zhuǎn)接點，在農(nóng)村這所沒有圍墻的大學里面，沒有老師的諄諄教導，什么都要靠你們自己去學習，開會是學習，做工作是學習，走訪群眾是學習，與群眾聊家常也是學習，要養(yǎng)成勤奮認真的良好學習習慣。三是在學習的內(nèi)容上，要熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是支農(nóng)、惠農(nóng)政策;熟悉縣委提出的“三樂三從一堅定，四保四治八不亂”工作要求，建設(shè)生態(tài)文明縣;深入基層，多方聽取意見，多做調(diào)查研究，熟悉本村實際情況，找準本村的目標定位。
二、要勤于工作。
毛澤東同志說過，“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，我覺得這句話現(xiàn)在用在你們身上是最合適的。當前我縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，生活環(huán)境、工作條件都比較差，在農(nóng)村工作很辛苦，做好農(nóng)村工作、當好“大學生村官”不容易。正因為這樣，農(nóng)村才是最能鍛煉人，最讓人“可以大有作為”，最能實現(xiàn)人生價值的地方。要按照科學發(fā)展觀的要求，始終把人民群眾的利益放在第一位，時刻把人民群眾裝在心里，對人民群眾心懷感情，把對人民群眾的深厚感情貫穿于農(nóng)村工作的全過程。希望你們努力做到“三勤”：
一是勤動嘴。作為一名大學生村官，你們與其他村干部相比有扎實的理論功底和較高的科學文化水平。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，耐心細致做好宣傳工作，經(jīng)常向群眾傳播先進文化，宣傳科普知識，提高農(nóng)民思想認識水平，增強法制意識;要通過自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導農(nóng)民適應市場需求;引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，弘揚農(nóng)村新風尚，積極促進農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
二是勤動手。農(nóng)村的每一件工作都關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，事無大小，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。對待任何工作都要一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實，積小勝為大勝，逐步完成各項目標任務(wù)。要充分發(fā)揮你們的聰明才智，創(chuàng)新工作，做到人盡其才、才盡其用。要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，通過長期的努力，扎扎實實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
三是勤動腿。要堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)戶，多看多聽多問多跑，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領(lǐng)導的參謀;要尊重群眾，把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，和他們打成一片，爭取贏得他們的信任和支持。
三、要勤于總結(jié)。
當前，農(nóng)村基層新情況、新問題層出不窮，你們要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的思想準備，面對困難時，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題時，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)時，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。要勤于總結(jié)經(jīng)驗，通過總結(jié)把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導和推動工作，總結(jié)越及時、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。
同志們，能夠加入“大學生村官”隊伍，是一份光榮，更是一種責任!此次培訓后你們將奔赴農(nóng)村基層開展工作，這是你們?nèi)松男缕瘘c，希望大家堅定信心、珍惜機會，不畏艱苦、不負重托，開拓創(chuàng)新、踏實工作，為我縣生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)做出積極的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓會議是經(jīng)市委組織部部務(wù)會議研究決定召開的。我們舉辦全市大學生村官培訓班，主要是貫徹落實全省新選聘大學生村官崗前培訓要求，通過較為系統(tǒng)地對當好大學生村官、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度、加強和創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理等進行專題輔導，對正確把握“三農(nóng)”政策進行專題講座，以及優(yōu)秀大學生村官介紹成長經(jīng)歷、學習和工作經(jīng)驗，對大學生村官如何了解農(nóng)村工作、如何熟悉農(nóng)村政策、如何增進崗位理解、如何學習工作經(jīng)驗有所裨益。通過學習培訓，使新選聘的大學生村官掌握農(nóng)村工作的技巧和方法，盡快進入工作角色，往屆大學生村官進一步豐富農(nóng)村管理知識，增強服務(wù)“三農(nóng)”意識，提高農(nóng)村實踐的能力。希望這次培訓能為在座的大學生村官在“知識補充”“心理調(diào)適”“角色轉(zhuǎn)換”等方面提供幫助，也希望大家充分利用好這次“加油充電”的契機，認真學習、消化吸收、深入交流、夯實基礎(chǔ)，促進個人成長進步。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解選聘大學生到農(nóng)村任職的重大意義。
學會從實際出發(fā)想問題、辦事情；
學會理解和尊重人民群眾，增進同人民群眾的思想感情；
學會正確地看待世界、面對人生。有了在農(nóng)村鍛煉和工作的經(jīng)歷，會豐富我們的閱歷、磨練我們的意志、提高我們的能力，擁有受益終生的寶貴財富。大家既要充分認識到村任職的重要性和必要性，更要認識到這是人生一次難得的機遇，要堅定信念，在廣闊的農(nóng)村天地里展示才華智慧、全面健康成長。
二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的能力和水平。
要組織帶領(lǐng)群眾綠化、美化村鎮(zhèn)，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量；
激情是成功的動力，沒有動力工作和事業(yè)就難有起色；
要積極向上，嚴于律己，始終保持積極向上的生活和工作態(tài)度，時刻嚴格要求自己，在各種復雜的社會關(guān)系和誘惑面前，抗得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，做到工作上高標準，生活上嚴要求，形成一個志向遠大、務(wù)實能干的大學生村官群體，每個人都能在農(nóng)村大舞臺上施展抱負、增長才干，全面發(fā)展，為今后走好人生之路打下堅實的基礎(chǔ)。
三、強化領(lǐng)導，形成合力，為大學生村官鍛煉提高、成長成才提供保證。
要建立培養(yǎng)選拔機制，促進優(yōu)秀大學生村官脫穎而出、快速成長；
要建立創(chuàng)業(yè)扶持機制，為大學生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)支持；
要建立績效考核獎勵機制，通過嚴格管理和有效激勵，促進大學生村官的健康成長和有序流動，進一步提高大學生村官管理服務(wù)的規(guī)范化、制度化水平，推動全市大學生村官工作健康、有序開展。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功！祝大家學習進步、工作順利、萬事如意！
在大學生村官培訓上的講話篇四
同志們：
今天，我們在這里舉辦為期兩天的大學生村官培訓班，其目的是給大家創(chuàng)造一次交流學習的機會，讓大家進一步熟悉和了解農(nóng)村工作,掌握更多、更實用的農(nóng)村工作方法。特別是今年新選聘的大學生村官，希望通過這次培訓讓你們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài)。在此，我對你們表示熱烈的祝賀!對大家選擇、投身到農(nóng)村工作中來表示熱烈的歡迎!
大學生村官已成長為推動農(nóng)村各項事業(yè)快速發(fā)展的一支重要力量。你們中，有本地的、也有來自以外的，不管來自哪里，現(xiàn)在都是一份子。所以，首先向大家通報一下經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
**人杰地靈，物阜民豐，轄5個街道辦事處、8個鎮(zhèn)，總面積507平方公里，總?cè)丝?8萬人。古時，這里曾是周、秦、漢、唐四個王朝的京畿之地，今天，這里處于西安國際化大都市圈，是陜西省3個縣級市之一，稱得上人文之都、工業(yè)重鎮(zhèn)、食品基地、旅游勝地。素有“關(guān)中白菜心”、“平原米糧倉”和“辣蒜之鄉(xiāng)”的美稱，是全國大型商品糧基地市、全國生豬調(diào)出大市、陜西省畜牧十強市。
近年來，**市委、市政府把作為全市的重要增長極來打造，啟動實施了主城區(qū)西擴戰(zhàn)略和咸興工業(yè)走廊建設(shè)，著力推進咸興一體化發(fā)展。我們搶抓這一千載難逢的歷史機遇，圍繞創(chuàng)建陜西十強縣(市)的目標，立足工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、縣級市城市品牌和地處西安()國際化大都市圈區(qū)位的三大優(yōu)勢，著力做好工業(yè)規(guī)模擴張、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、構(gòu)建和諧四篇文章，全市經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。**年，全市生產(chǎn)總值完成125億元，增長15%;地方財政收入完成3.1億元，增長29%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2.35萬元，增長18%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到7273元，增長26%，在**年全省縣域經(jīng)濟考核中排名第12位。同時，和諧社會建設(shè)扎實推進，民生八大工程成效顯著，社會大局保持穩(wěn)定，廣大群眾的福祉不斷增進。黨的建設(shè)得到新的加強，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，一批影響制約科學發(fā)展和群眾反應的熱難點問題得到解決，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。
當前，經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的階段，創(chuàng)建“陜西十強”的目標處在關(guān)鍵的時候，各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才?？梢哉f，大家到任村官恰逢其時。對于你們的工作，市上很重視，專門安排了這次培訓，為了做好此次培訓工作，在這里我對在座的各位提幾點要求：
一要珍惜機會、認真學習。此次培訓班我們邀請了市委黨校的副校長、辦事處黨工委書記、優(yōu)秀村黨支部書記、**年選聘的優(yōu)秀大學生村官為大家授課，他們有著豐富的理論基礎(chǔ)和基層工作經(jīng)驗，他們的教授更貼近于農(nóng)村工作的實際，對于大家在村工作的開展有很大幫助。希望你們能珍惜這次機會，認真學習，積累知識，進一步增強做好農(nóng)村工作的能力。
二要嚴守紀律、樹好形象?，F(xiàn)在開始，你們要嚴格要求自己，遵守培訓紀律，上課期間一律關(guān)閉手機;同時，要按時作息，服從工作人員的安排，有事情外出要向工作人員請假。扎扎實實做好培訓工作，樹立當代大學生的良好形象。
三要學有所思、學有所用。經(jīng)過幾年的大學學習，大家的理論基礎(chǔ)很扎實，知識面也比較廣。但是，農(nóng)村工作包羅萬象，豐富多彩，涉及的面很廣，有很多東西是你們在大學里沒有學到的。大家要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，抓好學習，認真思考，用自己所學知識科學指導新農(nóng)村建設(shè)，把自己鍛煉成黨在農(nóng)村工作的有用之人。
四要汲取經(jīng)驗、努力工作。**年以來，選聘的101名大學生村官到任后，都能堅持扎根農(nóng)村，虛心學習，努力工作。在干好本職工作的同時，王曉音、張優(yōu)美等4名大學生“村官”聯(lián)合成立了“雨露服務(wù)站”，義務(wù)為城區(qū)85名留守兒童開辦學習輔導班，解除了孩子家長的后顧之憂;許騫、熊迎迎等8名大學生“村官”，立足本職，創(chuàng)新服務(wù)居民的方式，自發(fā)組織成立蔬菜團隊開展“惠民蔬菜進社區(qū)”活動;石蕊等3名大學生“村官”成立了“愛心火炬服務(wù)社”，結(jié)對幫扶冉莊村的留守兒童。在我市城北生態(tài)景觀林帶建設(shè)過程中，全體大學生“村官”自發(fā)組織捐款，義務(wù)勞動，幫助建成了占地50畝的“大學生村官林”。以上工作都受到了群眾的一致認可和好評，省市媒體爭相報道，收到了良好的社會效應。截至目前，選聘到101名大學生“村官”中，已有6人考取公務(wù)員、10人被省市事業(yè)單位錄用，34人被**鎮(zhèn)辦事業(yè)單位錄用。在**年開展的村級“兩委會”換屆選舉中，11名大學生“村官”被黨員群眾推選為村“兩委會”正職，9名推選為村“兩委會”副職。希望大家要多向先進學習，工作中多總結(jié)，相互多交流，不斷提高自己的工作能力和水平，迅速進入角色，為農(nóng)村各項經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。
最后，祝大家學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!
開班儀式到此結(jié)束，下面培訓正式開始。
在大學生村官培訓上的講話篇五
大家好!我叫于勇，20xx年9月當選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學習，我的心情十分激動。大學生村官是我們黨和國家與時俱進，是對“三農(nóng)”問題的關(guān)注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設(shè)的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學習，并提出寶貴意見。
一、全面推行精細管理，不斷夯實組織基礎(chǔ)。以前我們村村集體經(jīng)濟條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學習環(huán)境，提高學習質(zhì)量，20xx年初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進行了徹底整修，購置了配套設(shè)施。將“三會一課”、黨員的權(quán)利義務(wù)等學習制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細化管理。
一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細記錄，認真調(diào)查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負責，限時抓好落實。儒林莊村23名小學生在洼里煤礦子弟小學借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學生的借讀費問題。
二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設(shè)文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結(jié)果，而且把運作的每一個細節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。20xx年，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎(chǔ)上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。
三是財務(wù)管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當月發(fā)生賬目進行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領(lǐng)導和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細化管理，村級事務(wù)有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關(guān)系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
二、科學制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴重老化，連村民的空調(diào)用電都供應不上，空調(diào)因此成了“中看不中用”的擺設(shè)。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進村路形成了鮮明的對比。“要想富，先修路?！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟建設(shè)，而是在聽民意、訪民情的基礎(chǔ)上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設(shè)在該村的有利時機，反復協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領(lǐng)村干部和黨員帶頭參加義務(wù)勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達26000多平方。
在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側(cè)新增綠地4處，累計綠化達到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側(cè)鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學生上學的班車老化，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準備投資10萬元對文化大院進行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進大姜種植新技術(shù)，村“兩委”干部多次到大陳家學習考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機械、龍海化工等單位上班，實現(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉(zhuǎn)變，直接促進村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因?qū)γ旱V塌陷地補償標準不滿意，從1998年開始，進行了長達十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進行相關(guān)政策的講解，引導當事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進行模擬開庭，對案件進一步分析，使當事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當事人受到感動，轉(zhuǎn)變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護自己的合法權(quán)益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
應該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇六
大家好!
這天我演講的題目是《當村官，我正確的選取》。
9月，我被選聘到鄉(xiāng)中莊村任村主任助理一職。轉(zhuǎn)眼之間，到這天將近一年的時間了。在這近一年的時間里，農(nóng)村工作的經(jīng)歷讓我收獲很多感觸也很多，這天，我想給大家講一講我由大學生到村官的思想轉(zhuǎn)變，講一講我是怎樣在思想上扎根農(nóng)村的。
同時，我頭腦里也有了另外一種想法，越是艱苦的地方也才越能鍛煉人，也才越能給有志者以廣闊的事業(yè)天地。我國的經(jīng)濟正在快速向前發(fā)展，我國農(nóng)村的經(jīng)濟也在快速向前發(fā)展，因此，農(nóng)村也越來越需要有知識、有思想的大學生，進而，農(nóng)村也就為大學生發(fā)揮作用、施展才華、作出貢獻帶給了廣闊的用武之地。農(nóng)業(yè)富，則國家富;農(nóng)民安，則國家安。我國社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，迫切需要優(yōu)秀的人才隊伍，迫切需要過硬的村級干部隊伍，迫切需要大批青年才俊貢獻力量，同時，社會主義新農(nóng)村建設(shè)也又為有志青年基層建功立業(yè)帶給了難得的歷史機遇。我們選取當村官，正是順應了時代的潮流，正是抓住了這個機遇。我們生逢其時，只要努力，必大有可為。
親愛的大學生村官們，這天我們的祖國、我們所處的時代賦予了我們一項光榮的使命，那就是當村官、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻力量。我們處在21世紀的前沿，我們就是這個世紀的領(lǐng)航者。我們應責無旁貸、義無返顧地將這一光榮使命擔負起來，用青春和熱血譜寫新農(nóng)村建設(shè)的壯美篇章，譜寫我們?nèi)松膲衙榔隆?BR> 我的演講完畢，謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇七
今天，非常高興參加縣委組織部和縣農(nóng)委聯(lián)合舉辦的全縣大學生村官高效設(shè)施農(nóng)業(yè)培訓班。近年來，我縣高效設(shè)施農(nóng)業(yè)取得了一定成效，全縣新發(fā)展高效農(nóng)業(yè)面積22.7萬畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積4.5萬畝，畜禽規(guī)模戶達5700個，20xx年被國務(wù)院授予全國糧食生產(chǎn)先進縣和全國生豬調(diào)出大縣。在今年十四屆二次黨代會上，縣委對20xx年農(nóng)業(yè)工作又提出了要瞄準全國優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)強縣、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工流通強縣、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新強縣“四個強縣”目標，繼續(xù)推進設(shè)施農(nóng)業(yè)“一心四帶”，發(fā)展中藥材、食用菌、蠶桑等10個10億元特色產(chǎn)業(yè)，努力在更大范圍內(nèi)叫響射陽大米、大蒜、啤酒大麥、大閘蟹苗等四大農(nóng)業(yè)特色品牌，全年要新增15萬畝以上高效農(nóng)業(yè)、15個以上全年年純效益百萬元現(xiàn)代畜牧業(yè)養(yǎng)殖場、15公里以上沿海高效漁業(yè)示范帶，引建農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家以上。面對縣委縣政府的目標要求，廣大農(nóng)民群眾不斷增長的致富增收的內(nèi)在需求，大力發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)刻不容緩、勢在必行。下面我就大家如何進一步增強群眾科教興農(nóng)意識，提高自身農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)，更好地帶領(lǐng)群眾依靠科技增產(chǎn)增收，促進我縣高效農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階提三點要求：
一要當好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識宣傳員。發(fā)展現(xiàn)代高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，知識是關(guān)鍵。作為農(nóng)村干部中學歷高、知識廣、眼界寬、思維活的年輕群體，大家要認真做好國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的講解與宣傳，組織村組干部、黨員群眾學習中央文件精神，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，緊跟時代脈搏。主動承擔農(nóng)業(yè)科技的引進與普及工作，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，讓農(nóng)民重科技、懂科技、用科技，依靠科技致富。要充分利用廣播、農(nóng)家書屋、農(nóng)業(yè)知識講座等載體，向農(nóng)民傳授反季節(jié)蔬菜種植、規(guī)模養(yǎng)禽、動植物疾病防治等農(nóng)業(yè)知識，增強農(nóng)民生產(chǎn)技能。要創(chuàng)新整合優(yōu)勢資源，與鎮(zhèn)村種養(yǎng)大戶形成合力，建立高效設(shè)施農(nóng)業(yè)推廣基地，組織農(nóng)戶參觀學習，手把手現(xiàn)場傳授農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，讓有發(fā)展高效農(nóng)業(yè)意愿的群眾在家門口接受培訓指導。同時，大家還可以組織村組干部、群眾代表、種養(yǎng)大戶等外出參觀學習，拓寬發(fā)展思路，樹立科技理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
二要當好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推動者。我縣高效設(shè)施農(nóng)業(yè)目前還處于發(fā)展階段，市場優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢還不明顯。大家一定要多思考、勤鉆研，根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特點與規(guī)劃實際，協(xié)助村(居)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力打造“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。要充分利用遠程教育網(wǎng)，做好農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)作物新品種與新技術(shù)信息收集與發(fā)布，指導幫助農(nóng)戶科學選擇種養(yǎng)品種，轉(zhuǎn)變“看生長不看市場”的農(nóng)業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)思維。要充分利用自身人力資源優(yōu)勢，積極參與鎮(zhèn)村招商引資活動，適時引進符合鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探索“合作社+農(nóng)戶”、“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”新型發(fā)展模式，有效形成產(chǎn)、供、銷一條龍經(jīng)營格局，改傳統(tǒng)的零散種植為聯(lián)片開發(fā)、合理配置、規(guī)范管理，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模效益。要幫助種養(yǎng)大戶申報農(nóng)業(yè)品牌，提高本地農(nóng)產(chǎn)品市場價值和市場競爭力，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色化、品牌化和規(guī)?；?BR> 三要當好農(nóng)業(yè)科技致富示范者。推動高效設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，大家一定要超前一點、先行一步，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。有條件的大學生村官，可以根據(jù)自身實際與鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特色，科學選擇高效農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，率先引進新品種，采用種養(yǎng)新技術(shù)，切切實實做給農(nóng)民看，當好農(nóng)民群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的敲門磚、探路石。在個人創(chuàng)業(yè)的同時，要探索適宜本地應用的優(yōu)良品種和種養(yǎng)方法，采取小戶先試驗、大戶搞示范、村級建基地的形式，逐步擴大規(guī)模，以實實在在的經(jīng)濟效益，吸引更多農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)條件還不成熟的大學生村官，一方面要加強學習，可以與種養(yǎng)大戶結(jié)成對子，積極學習、借鑒他人技術(shù)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，探索符合自身實際的高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，同時，還可以利用掌握的現(xiàn)有技術(shù)，為貧困戶分析現(xiàn)狀，提出增收辦法，進行實地指導，用掌握的科技知識帶領(lǐng)群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，引領(lǐng)其脫貧致富。
作為剛走出校門的畢業(yè)生，大學生村官們還缺乏社會實踐經(jīng)驗，縣委組織部、縣農(nóng)委等職能部門要努力創(chuàng)建平臺、搭建載體，引導、支持大學生村官投身科技富民。對大學生村官新建項目，要制定出臺優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)金融部門，幫助解決創(chuàng)業(yè)初期資金短缺問題。要為大學生村官多提供農(nóng)產(chǎn)品市場信息、多組織技術(shù)培訓，依托各鎮(zhèn)區(qū)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)示范點、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，定期組織開展高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目對接與技術(shù)業(yè)務(wù)指導，建立大學生村官創(chuàng)業(yè)孵化基地。選聘熟悉高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術(shù)骨干和種養(yǎng)殖大戶組成“創(chuàng)業(yè)導師團”，在項目選擇、政策咨詢、市場開拓等方面給予大學生村官指導和幫助，助推大學生村官成長成才、創(chuàng)業(yè)富民。
同志們，學習科技添本領(lǐng)，生產(chǎn)實踐長才干，這次培訓既是機遇也是考驗，大家一定要認真學習，勇于實踐，不斷提高自己推動發(fā)展、服務(wù)三農(nóng)的能力和水平，為全力打造全國高效設(shè)施農(nóng)業(yè)強縣展示才華，貢獻力量，奉獻青春。最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝愿同志們在學習上取得更大的收獲，在工作中取得更大的進步!
謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇八
同志們：
大家新年好!
今天召開20xx年廠務(wù)公開民主管理評審會暨業(yè)務(wù)培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經(jīng)進入了倒計時階段，為此，我們在這里除了可以對20xx年廠務(wù)公開民主管理進行總結(jié)和評議外，更重要的是我們可以針對之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項作進一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系的認證審核。在這里我簡單對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。
公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進行了培訓，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標的制定，明確了管理體系運行和實施的指導思想和目標;其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務(wù)公開民主管理的各級文件;第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識得到了增強;最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項也進行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進行了驗證。
管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們?nèi)w員工的支持和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進的目的，在這里我結(jié)合“三合一”管理體系的運作，對廠務(wù)公開民主管理的實施提三點要求：
一、公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系運行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程，保證廠務(wù)公開民主管理和工作的正常開展，構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時了解公司的經(jīng)營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業(yè)出謀獻策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。
二、嚴格按照文件的要求落實相關(guān)工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務(wù)公開民主管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關(guān)的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標準和流程實施廠務(wù)公開民主管理。早前，這些手冊已經(jīng)印發(fā)給各單位，請在座的單位和部門結(jié)合剛才行政辦公室的培訓，再次組織相關(guān)人員進行在培訓班上的領(lǐng)導講話稿和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。
三、總結(jié)實施情況，查找存在不足，結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結(jié)，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營中采取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服務(wù)質(zhì)量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
同志們，剛剛結(jié)束的公司擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理，用國際化和標準化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式，在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。
在大學生村官培訓上的講話篇九
“謠言止于公開”，“一個集體行動的前提是共識和情緒，解決的辦法則是瓦解共識、降低情緒”……這是清華大學新聞高級研修班葉東教授，在《突發(fā)事件的預防與處理》一課中講到的內(nèi)容。
近日，海淀區(qū)組織了2019年大學生村官培訓，對我區(qū)在崗村官、2019年新入職村官進行了為期四天的知識和能力系統(tǒng)培訓，內(nèi)容既有區(qū)情村情、農(nóng)村基層黨建等基本知識，又有互聯(lián)網(wǎng)+時代的鄉(xiāng)村之變等熱點思考，既結(jié)合工作實際，開設(shè)公文寫作、新農(nóng)村管理中常見法律問題及調(diào)解技巧、突發(fā)事件的預防與處理，又兼顧提高村官綜合素質(zhì)，增設(shè)團隊建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展等課程。對已在農(nóng)村工作一年的我來說，經(jīng)驗和成績累積，信心與勇氣倍增，此時，更能理解培訓課程的針對性、實用性。下面僅結(jié)合課程和農(nóng)村工作，分享自己的認識和思考。
作為書記助理，做好黨建工作是重點工作之一。農(nóng)村黨組織是農(nóng)村方方面面的領(lǐng)導核心。以北京市海淀區(qū)為例，農(nóng)村面臨著發(fā)展思路調(diào)整、外來人口倒掛等新時期新形勢下的困難考驗，這就要求基層領(lǐng)導班子在工作內(nèi)容和工作方式也應隨之調(diào)整改變，如何抓服務(wù)、促發(fā)展、保和諧，是擺著基層黨組織面前的一個問題。可能很多人覺得，我們村官在寫各種。
工作總結(jié)。
上大有可為，建設(shè)方面則素手無策，然而有問題有考驗恰恰是我們前進的動力。村官如何融入黨組織建設(shè)，區(qū)委組織部組長張東川建議我們，要主動提高自己的影響力，做到“三心”、“二氣”，即責任心、信心、愛心和底氣、勇氣。細想起來，受益匪淺。
應急預案。
有備無患，危機公關(guān)應對“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)想”和不實信息傳播，看得見的戰(zhàn)線和看不見的戰(zhàn)線，時時刻刻考驗著公務(wù)人員的執(zhí)政能力和公共服務(wù)水平。
農(nóng)村工作方方面面，有黨建、有維穩(wěn)，也有民事調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展，不一而足。培訓雖已結(jié)束，但學習進步的道路還長，在培訓中發(fā)現(xiàn)的不足，將會促使我不斷學習以更加勝任村官工作。
在大學生村官培訓上的講話篇十
——2015年 2015年7月，和其他畢業(yè)生一樣，我站在了自己人生道路中至關(guān)重要的十字路口上，未來的路途縱橫交叉，到底何去何從，讓我一時感到迷茫無助。
一開始，選擇成為一名村官，到廣闊的農(nóng)村天地中去學習、去工作、去鍛煉是我在迷茫中的不堅定的選擇，或許更確切的說是隨大流的無奈之舉。可是在參加了大學生村官培訓后，我對“大學生村官”這一工作有了全新的認識：“大學生村官”不是官，而是社會主義新農(nóng)村的建設(shè)者和服務(wù)者。要做好一名優(yōu)秀的大學生村官，任重而道遠。組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，村民的期待和支持，村官自身的責任和發(fā)展，也讓我更加堅定了自己的選擇，并且希望通過自身的努力，為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
為期六天的培訓，緊湊而又充實。市組織部圍繞“如何做好一名大學生村官”這一主題為我們安排了一系列培訓課程，如：《如何當好一名大學生村官》、《黨的群眾路線教育實踐活動》、《如何做好村級工作》、《公文寫作培訓》，這一系列培訓課程的主講人擁有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，為我們深入淺出地闡釋了新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀及如何成長為一名優(yōu)秀的大學生村官，讓我受益匪淺。通過這些天的培訓、學習與思考，我認為：做好一名大學生村官，認清形勢，增強能力，放飛夢想。具體說來要做到以下幾個方面：
一、認清形勢，熟悉情況，做村里的百曉生
識到農(nóng)村城鎮(zhèn)化程度低，城鄉(xiāng)差距拉大，二元結(jié)構(gòu)突出，使得“三農(nóng)”問題成為社會轉(zhuǎn)型過程中的矛盾凸顯的一個重要方面。另外，中國作為一個發(fā)展中的農(nóng)業(yè)國，農(nóng)村問題不解決，中國的所有問題都不能從根本上解決。正是基于這樣的形勢，國家提出了選聘大學生到農(nóng)村任職的政策。那么作為一名大學生村官，我們剛剛從大學校門中走出來，對農(nóng)村認識不深，當務(wù)之急就是在工作實踐中盡快摸清新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀，熟悉農(nóng)村工作，做到有的放矢。
摘摘果，感受他們的辛勞。在實地調(diào)研中，我們接觸的是第一手資料，對農(nóng)村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實際，為自己今后的農(nóng)村工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、提高能力，磨練意志，做壓力的狙擊手
作為一個剛踏上工作崗位的新村官，總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過幾位有著豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會，我發(fā)現(xiàn)：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。
意，盡可能的讓更多人獲益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所難免的，那些不理解和埋怨自然會讓人感到委屈和難受。而家庭的壓力主要是村官工作繁瑣，很多時候我們需要犧牲自己的休息時間去處理村里的工作，這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少，對家人的關(guān)心也不夠，也容易招致家人的抱怨。因此，在這些壓力面前，我們要磨練好自己的意志，積極面對，學會找出壓力的來源，如是自身能力不足，工作不到位；還是與人溝通不暢，造成誤解等，對癥下藥，化壓力為動力，成為魯迅筆下敢于直面慘淡人生的勇者，成為一名真正為民辦好事、辦實事的好村官。
三、立足現(xiàn)實，敢于憧憬，做夢想的踐行者
大學生村官或許是我國當前行政體制中最小的干部，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我們一樣可以有富民強村的夢想。我知道，我們所在處的地方是國家的貧苦縣，山多地少，農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村是落后地區(qū)、農(nóng)民是弱勢群體，這也是我們在新農(nóng)村建設(shè)中急需改變的現(xiàn)狀。我們離“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)這一目標還相距甚遠，但是我們并不能因此而泄氣。
并真正做到這樣的創(chuàng)業(yè)項目是“人無我有，人有我優(yōu)”的。同時創(chuàng)業(yè)期間，要沉得住氣，正確對待得失，做好長期扎根農(nóng)村，打持久戰(zhàn)的準備。三要以民為本，樂于奉獻。從古至今的實踐中，都告訴我們這樣一個真理“水能載舟，亦能覆舟”。在村官的工作中，我們一定要將村民的利益放心頭，多了解他們的所思所想，多注意他們的所需和所求，多關(guān)心他們的疾苦和困難，即使條件不足，也要盡己所能地多替他們解決各種小困難和小問題，如：調(diào)節(jié)鄰里糾紛，為不識字的老人寫信等等。總之，我們要牢記“群眾事情無小事”，從思想上重視，從行動上落實，不要計較個人的得失。這樣，我們才能得到村民的認同，為自己夢想的實現(xiàn)打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
通過這次培訓，我明白了大學生“村官”不僅僅是一個身份的象征，更是一份責任的賦予。我愿意堅定信念，扎根農(nóng)村，在工作中增長才干，在服務(wù)中贏得信任，在建設(shè)中奉獻青春，為成為一名優(yōu)秀的大學生村官而奮進！
我于5月13日至17日在成都黨校參加了2015年“全省大學生村干部示范培訓班”第二期培訓，在組織部、組織二處的精心組織和安排下，讓我聽到了一場場內(nèi)容豐富、形式多樣、內(nèi)涵深刻的講座，從農(nóng)村黨建工作到做好群眾工作，從城鄉(xiāng)發(fā)展一體化與“三農(nóng)問題”到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與大學生村干部創(chuàng)業(yè)，從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的建設(shè)到如何當好農(nóng)村致富帶頭人，以及創(chuàng)業(yè)大學生村官的經(jīng)驗交流，不僅有理論的支持，也有先行的實踐經(jīng)驗，對指導和引領(lǐng)我們大學生村官堅定理想和信念，扎根農(nóng)村基層工作，引導農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富，自覺奉獻人生具有重要的意義。
一、牢記職責使命，干事創(chuàng)業(yè)，自覺奉獻人生
事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。這是我們黨對廣大青年提出的殷切期望。
作為一名大學生村官，一名工作在農(nóng)村基層的青年，要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，偉大的人民，偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。要樹立遠大理想，自覺把人生與服務(wù)人民的事業(yè)緊密相連，并矢志不渝的努力奮斗；要堅持發(fā)奮學習，善于創(chuàng)新，善于實踐，在實踐中繼續(xù)求得真知，增長才干；要向人民群眾學習，主動融入人民群眾之中，深入基層一線，受教育、得鍛煉、長才干；要注重錘煉品德，努力成為引領(lǐng)社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風尚的倡導者；要勇于進取創(chuàng)新，立足崗位，銳意創(chuàng)新，敢于超越前人；要始終艱苦奮斗，大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到艱苦的環(huán)境中去，經(jīng)歷風雨，經(jīng)受鍛煉。
二、加強農(nóng)村黨建工作，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
會管理改革的國情，農(nóng)村黨建工作面臨經(jīng)濟市場化、改革全面化、階層多元化、人口城鎮(zhèn)化、管理民主化和信息網(wǎng)絡(luò)化的考驗，使農(nóng)村黨建工作面臨巨大挑戰(zhàn)。
目前，農(nóng)村黨建工作中，基層黨組織建設(shè)普遍存在后進和一般狀態(tài)的黨組織推動發(fā)展服務(wù)群眾水平不高的問題，基層黨組織帶頭人特別是農(nóng)村(社區(qū))后繼乏人的問題，黨員發(fā)展和管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，組織設(shè)臵不適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的問題，基礎(chǔ)保障水平不高的問題，工作活力有待進一步激發(fā)的問題，對此要進一步深化對基層黨的科學化建設(shè)的認識，把握科學化的“六個特征”，掌握科學化方法，健全“四個體系”，建立“一個工程”，完善“一個機制”，注重實現(xiàn)與中央黨建工作、與工作大局和中心任務(wù)、與省黨建工作實踐的“三個對接”。要深入開展“雙爭”活動，提高推動發(fā)展服務(wù)群眾的水平，大力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織、為民務(wù)實清廉型黨組織，抓好后進和一般狀態(tài)黨組織整體轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)組織和工作全社會有效覆蓋。突出“一好雙強”的要求，強“龍頭”，選優(yōu)訓強，著力增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。加大在青年工人、農(nóng)民、教師中發(fā)展黨員的力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，突出先進性和純潔性，激勵廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。完善基層黨務(wù)公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度，不斷提升基層黨建制度化水平。穩(wěn)定經(jīng)費保障，配齊干部缺員，激發(fā)基層工作活力，有效解決基層有錢辦事，有人做事，有積極性干事的問題，提供平臺和支撐。
三、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 “三農(nóng)”問題是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，農(nóng)業(yè)問題主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的問題，農(nóng)村問題目前突出表現(xiàn)為戶籍制度改革問題，農(nóng)民問題主要為素質(zhì)和減負兩個問題。三農(nóng)問題的產(chǎn)生和形成有深刻的歷史淵源，有鮮明的時代特征，有全新的科學內(nèi)涵和充分的實踐可能性，更面臨著新問題和新情況。農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)資料要素流失加快、綜合成本上升、農(nóng)業(yè)效益較低、農(nóng)產(chǎn)品供給過?！百u難”等一系列問題阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐，阻礙了城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的進程。
鼓勵發(fā)展一批種糧大戶和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。按照全城全程全面和產(chǎn)村相融的思路，以培育新一代農(nóng)民為重點，孕育農(nóng)村新風尚，把握主要內(nèi)容，扎實推進“六個一體化”。要創(chuàng)造平等的競爭機制，構(gòu)建一體化體制機制，建立“保障農(nóng)民政治權(quán)利，深化戶籍制度改革，促進平等交換機制，以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制”。黨政領(lǐng)導要樹立“一體化”概念，深懷“三農(nóng)”真情，落實重中之重，讓廣大農(nóng)民共享改革開放成果。
四、提升認識，做好新形勢下群眾工作
第七巡視組李杰副組長在《人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)》中講到，要站在一個“略”的高度即戰(zhàn)略的高度看待人際溝通與協(xié)調(diào)，要充分認識到農(nóng)村是我們黨的基層，群眾是我們黨存在和發(fā)展的根本。李瑞環(huán)同志說過，“群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造；群眾最可愛，只要你真心實意地為他們服務(wù)，他們就真心實意地支持你；群眾最可憐，他們確有許多實際困難，而對我們的要求并不高；群眾最可畏，不管什么人，惹怒了他們就可以使你垮臺?！币虼耍獜膽?zhàn)略高度深刻認識做好群眾工作的重要性和緊迫性，認識到做好群眾工作是適應新形勢、新任務(wù)發(fā)展的必然要求，是推進社會轉(zhuǎn)型的迫切需要，是貫徹科學發(fā)展觀的需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的需要。
“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。要做好群眾工作，就要必須把握群眾工作的重點和難點，要察民情、重民生、解難題、找癥結(jié)。要強化黨性意識，強化全局意識，強化責任意識，強化創(chuàng)新意識，強化法制意識。著力提高政策執(zhí)行的能力，著力提高又好又快發(fā)展的能力，著力提高服務(wù)群眾的能力，著力提高依法辦事、化解矛盾的能力，著力提高帶好隊伍、團結(jié)進取的能力，并進一步強化理論政策方針的學習，正確處理好對黨委政府負責與對群眾負責的關(guān)系，正確處理黨總支和村委會的關(guān)系，正確處理村民自治與依法辦事的關(guān)系，正確處理帶著感情做群眾工作與堅持原則的關(guān)系，正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系。
五、融入農(nóng)村基層，引領(lǐng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富
農(nóng)村是鍛煉人才的大舞臺，是歷練人品行的磨刀石，是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，也是表演的平臺，為廣大大學生村官提供了一個展現(xiàn)自我能力，實現(xiàn)自我價值的契機。作為一名大學生村官要積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中并發(fā)揮作用，就必須熟悉村情民社，與村民進行密切聯(lián)系，深入到農(nóng)村，融入到農(nóng)村。工作中，要找準切入點，做到服務(wù)群眾熱心，辦事細心，解決問題有耐心；感情上，要在思想上扎下根來，對百姓有親情，對同事有友情，對社會懷有恩情，對創(chuàng)業(yè)有激情；不斷提高實際工作能力，從而激發(fā)自己的信心、潛力。
濟作為建設(shè)新農(nóng)村的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，要把發(fā)展經(jīng)濟作為推動和引領(lǐng)農(nóng)民增收致富的首要任務(wù)。要依靠當?shù)靥厣Y源,發(fā)揮自身優(yōu)勢，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)和服務(wù)業(yè)等方面創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以此來帶領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富和推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)村科學發(fā)展?！笆聵I(yè)是干出來的，不是想出來的”（創(chuàng)業(yè)典型楊發(fā)貴），大學生村官要善于發(fā)現(xiàn)機遇并付諸實施，利用我們理論知識扎實、思想開放、思維活躍、視野開闊、富有干事創(chuàng)業(yè)的熱情等優(yōu)勢，“沉下心思干事”，“吃苦越大，成功越大”，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)之中，“組織更多的人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中”，為農(nóng)村發(fā)展注入新鮮血液，帶去新的思想觀念、生活方式，推動科學技術(shù)在農(nóng)村中的應用，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。帶著對老百姓最深厚的感情去干事創(chuàng)業(yè)，把自己的理想抱負與建設(shè)新農(nóng)村的具體實踐結(jié)合起來，在農(nóng)村廣闊的舞臺上真正實現(xiàn)自己的社會價值。
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫xx，是xx市xx縣xx村助理，是2011屆大學生村官。在農(nóng)村工作小組領(lǐng)導辦公室、團的親切關(guān)懷下，在西北農(nóng)林科技大學繼續(xù)教育學院的精心組織下，有幸參加了5月24日至5月29日的陜西省第三屆大學生村官培訓班。在這幾天的培訓中，我聆聽了來自各部門領(lǐng)導、西北農(nóng)林科技大學老師們，關(guān)于強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的解讀、農(nóng)村共青團工作概論、農(nóng)村工作中的法律與政策等多個專題講座和參加西北農(nóng)林科技大學博覽園等地的現(xiàn)場教學，使我受益匪淺。下面，我向各位領(lǐng)導和同志們就此次參加培訓班的一些心得體會進行詳細的匯報。
第一,明確自身的歷史使命與重要責任。
個紐帶，對上聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、對下聯(lián)系廣大群眾百姓，一個村的安定和諧、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，都與村官的工作分不開。因此，要做好村官工作，就必須當好服務(wù)員，哪里需要就到哪里去，村官的主要職責就是為廣大農(nóng)民服務(wù)，為他們辦實事。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，就需要我們這些年輕的.血液，所以作為一名大學生村官，更要提高認識、撲下身子來為農(nóng)村的建設(shè)、和諧發(fā)展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，大學生村官還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農(nóng)民群眾解決矛盾和糾紛的能力。
第二,找準自身的工作定位與努力方向。
我們在座的大學生村官，從學校畢業(yè)到走上工作崗位，都面臨著如何迅速適應環(huán)境的問題，而實現(xiàn)從學生向基層干部的轉(zhuǎn)變是剛參加工作時困擾我們的第一難題。雖然我們有領(lǐng)導的關(guān)懷和充分的思想準備，但當我們初到基層農(nóng)村的時候，還是體會到了理想與現(xiàn)實之間的差距。語言不通的障礙，生活習慣的差異，讓部分同志多少感覺到有些心灰意冷。
諄諄教導，要求我們要嚴格要求自己，迅速轉(zhuǎn)變角色，找準自身定位；努力加強學習，提高業(yè)務(wù)水平；腳踏實地，扎扎實實工作等語重心長的講話，讓我這個大學生村官既有自豪感、也有自信心。在今后的工作中，我們大學生村官在投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中，要最大的發(fā)揮我們大學生自身的理論優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、年輕優(yōu)勢，要迅速把自己真真正正變成一位農(nóng)村社會事業(yè)的建設(shè)者。我將懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民服務(wù)的心，懷著一顆負責任的心，好好工作，堅持“從城市中來，到農(nóng)村中去”，服務(wù)廣大基層農(nóng)民。
第三，增強了自己的工作信心和工作斗志。
在這幾天的培訓中，我不但聽到了讓自己受益終生的專題講座，還積極與其他大學生村官聚在一起，交流工作、生活、學習等方面的經(jīng)驗。我們討論了如何把書本知識運用到實踐中去，如何深入細致的做好群眾工作，如何處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系，如何創(chuàng)業(yè)等問題。通過經(jīng)驗交流，加強了我們大學生村官之間的深厚友誼，有效地提高了我們的認識水平和理論水平。與這樣一群斗志昂揚、朝氣蓬勃的朋友一起奮斗在基層，更加增強了自己戰(zhàn)勝工作中各種困難的信心與決心。
大學生村官是一條艱苦磨練之路，也是一條自豪之路，它是我無
怨無悔的選擇。我要說的是：雖然我每天都在農(nóng)村做著別人看似平凡的小事，但我相信我會在這個平凡而普通的崗位上認真踏實的工作，努力學習，積極奉獻，不斷在實踐中提高自己的個人綜合素質(zhì)和工作能力。今后不管遇到什么挫折，只要心中的信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在市縣組織部門領(lǐng)導、鎮(zhèn)黨委政府、以及村兩委的大力支持下，就必定能夠克服一切困難，就必定能夠在基層實現(xiàn)自身的奮斗目標和閃耀的人生價值！
愿我們都能夠在大學生村官這條路上越走越好，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地，謝謝大家！
大學生干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會
為進一步開闊大學生村官工作和創(chuàng)業(yè)視野，用身邊成功范例鼓勵引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新工作，促進大學生村官更好地成長成才。組織部和團組織了我縣大學生村官參觀了美錦集團農(nóng)業(yè)園區(qū)。通過一天半的參觀學習和交流，我們認真聽取了先進典型的創(chuàng)業(yè)介紹，參觀了創(chuàng)業(yè)基地，與大學生村官面對面的交流，感觸很深。下面就自己參觀學習的所見、所感談?wù)勛约旱母惺堋?BR> 一、想創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的想法。
通過參觀美錦集團的農(nóng)業(yè)園基地使我明白，創(chuàng)業(yè)絕不是紙上談兵，亦或是空有一番創(chuàng)業(yè)熱情。要想創(chuàng)業(yè)，并且取得成功，前期的準備一定要充分，所謂“凡事豫則立，不豫則廢”，前期的準備瑣的過程，首先就是要有創(chuàng)業(yè)想法，想創(chuàng)業(yè)，才能考慮創(chuàng)業(yè)項目的選擇，我們必須結(jié)合自非常重要。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁己的專業(yè)知識和各方面的能力，不斷加強自身創(chuàng)業(yè)能力的學習，只有認識自己，提升自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。
二、能創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的方法。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，必須付諸實踐。在確定創(chuàng)業(yè)方向后，我們要根據(jù)自己所處環(huán)境，立足村情實際，利用地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等資源，創(chuàng)造有利條件，有效地找準創(chuàng)業(yè)項目。同時我們可以利用網(wǎng)絡(luò)、遠程教育和農(nóng)家書屋等途徑，多方面、多角度查閱資料，調(diào)查研究，整合資源，摸索適合自己的創(chuàng)業(yè)方式、方法。
三、肯創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的毅力。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，也探索了創(chuàng)業(yè)的方法，還要具備的就是創(chuàng)業(yè)的毅力。在落實創(chuàng)業(yè)的道路上，要有很強的創(chuàng)業(yè)毅力和創(chuàng)業(yè)信念，可以說創(chuàng)業(yè)的激情，大家都有，但是創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的，創(chuàng)業(yè)是寂寞的，在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們可能會遇到很多挫折，很多困難，需要處理許多事情，涉及方方面面，大大小小的問題。面對這些，我們必須有堅強的毅力和信念，我們要不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，我們才能成功，也可以說，只要我們能耐得住寂寞，能堅持一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，很多人創(chuàng)業(yè)失敗與堅持不下來，沒有毅力，耐不住寂寞又一定的關(guān)系，能堅持下來就是一步成功。想要創(chuàng)業(yè)必須具備有很強的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)毅力，有不怕吃苦、不怕累的創(chuàng)業(yè)精神和不怕失敗、勇于實踐的創(chuàng)業(yè)信念，只有這樣才能取得成功。
策，積極爭取上級支持，為我們創(chuàng)業(yè)成功爭取有力的支持。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應黨的號召，也是目前形勢為我們村官提供的大好機會，更是我們鍛煉自己，實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路，讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡，我們更需要把成功看成一次旅途，努力去看到更多美麗的風景。
在大學生村官培訓上的講話篇十一
為提升全鎮(zhèn)大學生村官整體素質(zhì)，為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人;為培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈;為進一步豐富大學生村官的理論知識，深化對農(nóng)村工作政策的理解;為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)提供強有力的人才保障;我鎮(zhèn)對大學生村官進行一次集中教育培訓，現(xiàn)就20xx年柳山鎮(zhèn)大學生村官、培訓工作提出如下方案：
一、指導思想和目標任務(wù)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以提高大學生村官的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，充分發(fā)揮大學生在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會中的積極作用。通過培訓，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。
二、培訓形式和要求。
1、集中培訓。鎮(zhèn)黨委負責對大學生村官進行集中培訓，培訓從4月10日開始，到4月13日結(jié)束，培訓時間為4天，前3天集中授課，第4天組織參觀考察和座談交流。每人要形成書面發(fā)言提綱，并上報存檔。集中培訓全部結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)一組織評選優(yōu)秀學員，成績作為考核大學生村官的依據(jù)之一。
2、理論學習、現(xiàn)場教學、經(jīng)驗傳授等方式相結(jié)合。一方面，有請業(yè)務(wù)知識比較熟練和對強農(nóng)惠農(nóng)政策比較精通的人來對大學生進行理論培訓，以提高大學生村官的專業(yè)水平。另一方面，由鎮(zhèn)黨委組織大學生村官到鎮(zhèn)區(qū)的工業(yè)園和生態(tài)農(nóng)業(yè)園考察學習，解放思想、開闊視野，豐富科技知識，使他們能夠立足農(nóng)村，發(fā)揮聰明才智。另外，有請一些在農(nóng)村工作中成績比較突出，經(jīng)驗比較豐富的老干部來現(xiàn)身說法，以此了解一下農(nóng)村工作的實際操作方法。
三、培訓內(nèi)容。
農(nóng)村黨員干部的教育培訓，重點在學習實踐科學發(fā)展觀，農(nóng)村土地承包制度，農(nóng)業(yè)法律制度，村民自治與社會矛盾的解決，農(nóng)村基層組織建設(shè)以及一些典型事例的介紹，晚上觀看遠程教育節(jié)目。
每堂培訓課時長為兩個半小時，其中兩個小時的理論宣講，之后的半個小時為提問時間，學員可根據(jù)自己的理解或在工作中遇到的難題向授課老師提問。
四、組織領(lǐng)導。
明確責任，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村官的選拔及培養(yǎng)工作。班主任要加強同學員的聯(lián)系，要把是否積極參加教育培訓作為大學生村官考核的一項重要內(nèi)容。
齊抓共管，形成合力。大學生村官的教育培訓，由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導牽頭組織，鎮(zhèn)黨建辦公室具體實施。每位學員要做到按時上下課，不遲到、不早退，上課認真記讀書筆記，課后認真書寫心得體會。
嚴格要求，加強管理。每位學員要按照培訓時間安排，提前到培訓教師坐好，并按時簽到、做好座談討論準備等工作，保證培訓工作質(zhì)量和效果。
在大學生村官培訓上的講話篇十二
今年12月，我很榮幸地被選派參加“文山州大學生村官第二期創(chuàng)業(yè)培訓班”，在這次創(chuàng)業(yè)培訓中，我不僅收獲了創(chuàng)業(yè)知識，也收獲了工作事業(yè)、人際交往方面相關(guān)經(jīng)驗，使我的創(chuàng)業(yè)道路更寬廣、更順暢、更明亮。另外，授課老師幽默、詼諧的教學方式，使我們很容易吸收知識，認真學習;州委組織部以及州就業(yè)局領(lǐng)導親臨培訓班，聽取學員意見建議和現(xiàn)場解答學員提問。在學員論壇上，各縣(市)村官代表積極發(fā)表意見，氣氛活躍，使我感覺到了我們大學生村官的地位和領(lǐng)導的關(guān)心。課余時間，學員們積極開展交流，使我結(jié)交了更多的朋友，同時拓展了我的人際圈。我的收獲很多，具體歸納為以下“五更加”：
一是創(chuàng)業(yè)意識更加明確。在培訓之前，雖然我已經(jīng)創(chuàng)業(yè)，但是我對“創(chuàng)業(yè)”這個概念的認識并不清晰，沒有很好的認識到創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵，經(jīng)過這次培訓，我進一步的認識到了創(chuàng)業(yè)，有了更多更明確的創(chuàng)業(yè)想法，對自己的事業(yè)，有了更清楚的規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)路苦，但是如果不去體驗，不去努力，連苦味沒品嘗過，不算完美的人生，有時候苦味會給人帶來快感，帶來幸福，讓人更加愿意去奮斗，去拼搏。
二是創(chuàng)業(yè)思路更加清晰。創(chuàng)業(yè)思路我是從大學二年級就有基本的構(gòu)思，當時由于在學校，環(huán)境簡單，想法比較理想，走出校園當上村官之后，我發(fā)現(xiàn)自己所構(gòu)思的創(chuàng)業(yè)很難實現(xiàn)，沒有資金，沒有經(jīng)驗，也沒有人脈，所以那時的創(chuàng)業(yè)思路已經(jīng)不現(xiàn)實。通過這次培訓，我不斷總結(jié)分析創(chuàng)業(yè)思路，感覺需要完善內(nèi)容還很多，比如風險預測、資金計劃、成本規(guī)劃等等。
三是創(chuàng)業(yè)計劃更加精確。以前我的創(chuàng)業(yè)計劃只是一個簡單的大綱，不具體也不精確，通過這次創(chuàng)業(yè)培訓，領(lǐng)導的貼切關(guān)心，老師的細致講解，同學之間的交流互動之后，我對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更進一步的規(guī)劃，通過完成培訓重點內(nèi)容《創(chuàng)業(yè)計劃書》，認真構(gòu)思填寫每一項內(nèi)容，完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》后，我發(fā)覺我以前的創(chuàng)業(yè)計劃真的不夠細致，不夠精確，現(xiàn)在好了，我有了更多的認識，對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更精確的想法。
四是創(chuàng)業(yè)信念更加堅定。創(chuàng)業(yè)的想法從大學就開始有了，選擇大學生村官，目的就是想通過創(chuàng)業(yè)，帶動群眾，造福一方人民，實現(xiàn)自我價值，但是，兩年多的村官和一次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我不得不冷靜下來思考問題，經(jīng)過這次培訓，接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功的或者正在創(chuàng)業(yè)的或者有創(chuàng)業(yè)想法的_四射的村官朋友，我覺得我的信心更足了。
五是自我認識更加深刻。做任何事都要量力而行，其中最重要的就是認識自我，通過這次培訓，接觸到那么多各有所長的村官朋友，經(jīng)過對照，使我更加全面的了解和認識自己，之前，我有一種自我滿足，自我感覺良好的一些不良習慣，不愿去聽取他人意見和建議，自以為是。俗話說，做事先做人，我一定會克服不足，改進自己提升自己，努力做好村官工作，繼續(xù)為創(chuàng)業(yè)富民目標而努力奮斗。
七天的集中培訓很快過去了，但是我的心依然無法平靜。王忠林書記和遠義彬部長的循循教導還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還在眼前，真想捋起袖子，結(jié)合剛剛培訓學到的知識，在農(nóng)村大干一場，讓自己的村也趕緊的走上正軌，尋找到本村的發(fā)展致富之路。
一、本次培訓內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部精心準備了培訓的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一安排了住宿、發(fā)放了生活用品，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。例如，黨校陳錫昌校長的《把科學發(fā)展觀貫穿于社會、經(jīng)濟發(fā)展的全過程》、計生局張忠良局長的《當前人口和計劃生育工作的形勢和任務(wù)》、級索鎮(zhèn)黨委書記程春常書記的《盡快適應農(nóng)村基層工作、切實擔當起新農(nóng)村建設(shè)的重任》等專題培訓，還邀請了張汪鎮(zhèn)大宗村的黨支部書記宗成樂書記向我們傳授工作經(jīng)驗。本村培訓讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。而且還專門組織去級索鎮(zhèn)北楊樓村和張汪鎮(zhèn)大宗村等生產(chǎn)發(fā)展先進村實地考察。培訓內(nèi)容非常豐富，對我們而言是一次難得的學習體驗機會。
二、培訓感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官一年多了，只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓，就不能和一起上班的兄弟鎮(zhèn)街的村官們交流，還不知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本鎮(zhèn)之外，改變思路，加強學習，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，王忠林書記鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。王書記以一位過來人的身份語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近一年的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學習與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學習，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學習、增強能力。
要多學習，多思考，深刻領(lǐng)會黨的_大精神和_屆三中全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，特別是農(nóng)村實用技術(shù)知識，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，使自己在處理難纏事、粘手事上，既堅持原則，又掌握一定的分寸和靈活性，做到指導工作不越位，幫助增收有水平。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調(diào)查，多學習多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民走上發(fā)家致富之路。。
3.努力進取，積極向黨組織靠攏。
我們黨領(lǐng)導著中國人民過上了幸福美滿的生活，能夠加入中國共產(chǎn)黨是我一直以來的夢想。我會不斷的努力工作，認真學習，增強自己的理論知識，提高自身素質(zhì)，努力讓自己向黨組織靠攏，盡快達到黨組織的要求，早一點加入黨的懷抱。
通過這幾天的培訓，我們對自己在農(nóng)村要開展的工作有了一個更清晰、全面地認識。特別是與來自21個鎮(zhèn)街的優(yōu)秀大學生“村官”的交流中，大家互相談了自己的工作環(huán)境與工作經(jīng)歷，介紹了自己所在村子的一些特色，這將為我今后工作開展提供了新的思路。我們也在這次學習中建立了深厚的友誼，相信大家回去后還會多多聯(lián)系，互相交流心得與經(jīng)驗。
相信每一名到村任職的大學生“村官”對幾天的培訓都有著深切的感悟。同時，對即將開始的工作又有了重新的認識與規(guī)劃。那么，希望我們能把今天的感悟化成明天的行動，在服務(wù)“三農(nóng)”中展示出我們自尊、自信、自立、自強的美麗人生。
在大學生村官培訓上的講話篇十三
大家好。我叫，是x村書記助理。今天我要演講的題目是《腳踏實地服務(wù)群眾認認真真做好本職工作》。
時光如梭。自20xx年3月18日到村任職至今已有一年多時間。一年多來，我切身感受著各級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷，感受著自己工作成果帶來的喜悅，感受著基層工作的辛苦和勞累，感受著人生的酸甜苦辣。
一年多來，我最大的體會就是：腳踏實地，服務(wù)群眾，認認真真做好自己的本職工作。
腳踏實地就是安下自己跳動的心，埋下自己高昂的頭，撲下自己堅拔的身子，立足自己平凡的崗位，一步一個腳印地開展自己的工作。曾經(jīng)，我們都有恢宏遠大的理想，都有一個要開創(chuàng)事業(yè)，積累財富，不甘平凡的心。今天，我們決擇了方向，選擇了農(nóng)村，那么我們就要把青春熱血揮灑在這一片土地上，把力量和智慧貢獻給社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
服務(wù)群眾就是走進田頭，來到炕頭，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難。服務(wù)群眾不是喊在嘴上的口號，而是落在身體力行的行動上。服務(wù)群眾不需要你做什么驚天動地的大事，不需要你在一夜之間把他們變成百萬富翁，需要的是你的一個信息，一張傳單，一個廣播，一句發(fā)自肺腑的話。
認認真真做好自己的本職工作就是按照上級的部署和要求，結(jié)合本村實際情況，扎扎實實的開展自己的工作，發(fā)揮自己的作用。農(nóng)村的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪，我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出，我們所要做的就是把他們結(jié)合實際，一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者，我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林，但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰，但是我們能親手添加一把柴。
一份耕耘，一份收獲。
我堅信只要我們與時俱進、明確目標、扎實工作就一定能成為一名合格的大學生村官，成為一顆耀眼的星星。
我的演講完畢。謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇十四
快樂的時光總是過得很快，轉(zhuǎn)眼五天的村官培訓即將接入尾聲。有幸參加了此次市組織部舉行的全市大學生村官培訓，收獲頗豐。此次培訓課程設(shè)置全面充實，主題明確，形式多樣，老師講課幽默生動，小組討論廣開言路，創(chuàng)業(yè)榜樣的精彩講述、阿里巴巴的考察參觀尤為讓我震驚。
自xx年年擔任村官以來，在農(nóng)村工作我已快三個年頭了，聘期立刻就要到期，我越來越感覺到不安。組織上給我們帶給了五條出路，但是結(jié)合此刻的自身實際，想法很多，但老實說我很迷茫。
而此次村官培訓，猶如大海中的指明燈，幫我指明了方向，感觸頗多，個性是幾位同齡大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們的創(chuàng)業(yè)歷程，深深地折服了我、感染了我。
是啊，在追夢的過程中，一帆風順固然是好事，但不經(jīng)歷挫折何以見彩虹?雖然我們此刻的村官處境，對于充滿激情的年輕人而言，偶爾會感覺懷才不遇，但是我們有自身的優(yōu)勢存在，你看此刻的許多政策不是很有利于我們成才么?而這幾天的培訓，使我們更明確地明白創(chuàng)業(yè)是一條很好的出路，我們就應堅定信念、克服重重困難、努力調(diào)整好自我的心態(tài)，竭盡所能實現(xiàn)自我的人生價值。
與同齡的大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們相比，自我有很多的不足，但是我會揚長補短，堅定自我的信念，實事求是、與時俱進，在自我今后的村官生涯中，盡心盡力做好各項工作，努力實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)夢想!
在大學生村官培訓上的講話篇十五
各位同志們：
按照組織部工作安排，2012年新選聘的遼寧省第五批大學生村官按照報考去向由各組織部統(tǒng)一組織崗前培訓。今天，我們在黨校隆重舉行2012年新選聘的遼寧省大學生村官培訓班開學典禮，這標志著為期5天的崗前培訓工作正式開始。在此，受組織部委托，我代表組織部、向大家光榮地成為遼寧省大學生村官表示誠摯地祝賀，也代表組織部、黨校及市直有關(guān)部門對大家參加崗前培訓表示熱烈地歡迎！
按照組織部統(tǒng)一部署，我首先向大家介紹一下大學生村官工作的整體情況。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。中央對大學生村官工作始終高度重視，今年7月底，中組部會同中編辦、教育部、財政部、人社部、國家公務(wù)員局等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的意見》，圍繞大學生村官選拔、培養(yǎng)、管理、使用提出了13項具體要求。9月12日，中組部專門召開全國大學生村官工作會議，李源潮同志作了重要講話，就貫徹落實6部門下發(fā)的《意見》作出了全面部署，為全面提升大學生村官工作科學化水平、確保大學生村官健康發(fā)展指明了方向。對選聘大學生村官工作高度重視，始終堅持以培養(yǎng)戰(zhàn)略預備隊的眼光來謀劃這項工作。書記、省人大會主任王珉同志強調(diào)，要著眼于今后10年、20年乃至更長時期對領(lǐng)導人才的戰(zhàn)略需要，把選聘到村任職高校畢業(yè)生作為培養(yǎng)建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量和黨政后備人才的源頭工程抓實抓好，經(jīng)過5年努力，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中，至少配備一名有在村任職經(jīng)歷大學畢業(yè)生的目標。
根據(jù)中組部下達的選聘計劃，2015年以來，我省連續(xù)四年共選聘1649名高校畢業(yè)生到村任職，xx市從2015年以來共選聘89名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。今年按照中組部要求，我省在堅持標準、規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，大幅提高了選聘規(guī)模，由去年的500名增加到2000名。今年7月中旬，組織部會同省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門下發(fā)了《關(guān)于2012年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》，對今年的選聘工作做出具體安排。按照省里統(tǒng)一部署，各級組織部門和省內(nèi)外有關(guān)高校廣泛宣傳、深入發(fā)動，鼓勵符合條件的應屆畢業(yè)生踴躍報名參選。經(jīng)過統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示等程序，在座的同志們脫穎而出，光榮地成為遼寧省2012年選聘的大學生村官。
今年的2000名大學生村官，尤其是選聘到我市的110名村官，思想政治素質(zhì)比較好，都是中共黨員或預備黨員，其中中共黨員85名，預備黨員25名；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，都是學生干部，其中16名同學擔任校、院（系）學生會主席、副主席；全部是大學本科以上畢業(yè)生，其中碩士研究生12人。
為幫助大家盡快進入角色，履行好工作職責，肩負起黨和人民賦予的重任，組織部決定由各組織部統(tǒng)一組織大家進行崗前培訓。組織部對培訓工作非常重視，、組織部長辛桂梓同志親自審定了各市培訓方案，并就辦好培訓班提出了明確要求。下面，按照組織部要求，我著重講三個問題。
一、充分認識大學生村官工作的重大意義，切實增強到村（社區(qū)）任職的責任感、使命感
高校畢業(yè)生是黨和國家的寶貴人才資源，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是貫徹黨的十七大、精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。中央對選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作高度重視，胡錦濤同志先后七次作出重要批示，和李源潮同志多次主持召開大學生村官座談會，接見大學生村官代表。今年9月，李源潮同志在全國大學生村官工作會議上強調(diào)指出，要緊緊圍繞為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)可靠接班人，加大對大學生村官的使用、培養(yǎng)和選拔力度。同學們響應組織號召，志愿到農(nóng)村和城市基層一線去工作，責任重大、使命光榮，一定要深刻領(lǐng)會中央和選聘大學生村官的戰(zhàn)略部署，充分認識大學生村官工作的重要性。
第一，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為遼寧全面振興培養(yǎng)人才的客觀需要。當前，我省正處于老工業(yè)基地全面振興決勝期和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期。黨的又提出了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興的總?cè)蝿?wù)。實現(xiàn)這些目標，急需一大批有知識、有抱負、有闖勁的青年人才到農(nóng)村推廣現(xiàn)代科技、帶頭興業(yè)致富，推進新農(nóng)村建設(shè)；急需一大批素質(zhì)好、理念新、眼界寬的青年英才到街道社區(qū)服務(wù)群眾、加強基層組織，不斷創(chuàng)新城市管理?？梢哉f，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，為大力推進農(nóng)村改革發(fā)展、城市社會進步輸送了重要的生力軍。4年來，全省大學生村官已領(lǐng)辦致富項目204個，引進資金1.8億元，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)近萬人，有力地促進了當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷搿⒏掠^念、提高素質(zhì)，為推動縣域和城區(qū)發(fā)展，實現(xiàn)遼寧全面振興提供了有力支撐。
第二，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是建立來自基層干部培養(yǎng)選拔鏈條，保證黨的事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前比較普遍的情況是，學歷高、有知識的年輕干部大都在上級機關(guān)，缺乏基層實踐的錘煉；從基層鍛煉成長的許多年輕干部學歷偏低，知識結(jié)構(gòu)不合理，成長到一定階段就會受到限制；許多農(nóng)村和城市街道干部年齡老化，有的甚至后繼乏人。大學生村官既接受過系統(tǒng)的高等教育，又經(jīng)受了實實在在的基層磨練，具有很好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。目前，全省已有近200名大學生村官擔任村黨組織書記、副書記和村委會副主任，有100多名大學生村官當選為各級人大代表、政協(xié)委員，還有2名大學生村官當選為省黨代會代表。我市2015屆大學生村官閔曉慶同志就是這2名省黨代會代表之一，她畢業(yè)于大連理工大學城市學院，被選聘到xx區(qū)柳樹鎮(zhèn)東崗子村任村黨支部副書記，到村工作以后，她緊緊依靠村兩委班子，出主意、想辦法，真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，在改善村容村貌、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增加群眾收入等方面做出了可圈可點的成績，得到了干部群眾的贊揚和組織的認可，先后被授予省、市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“xx市三八紅旗手”等榮譽稱號，今年3月，她被任命為柳樹鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長兼東崗子村黨支部第一書記，7月，被授予遼寧省“十佳大學生村官”榮譽稱號，在9月13日中組部召開的大學生村官代表座談會上，閔曉慶得到了李源潮部長的親切接見，并匯報了自己的工作經(jīng)歷和感受。閔曉慶工作和成長的經(jīng)歷，是我們身邊看得見、聽得到的例子，是每一名村官可以學習、能夠借鑒的榜樣，關(guān)鍵就在于大家能否堅定信心，堅持不懈。村官身份使命光榮，基層工作前景廣闊，大有可為，是大學生村官建功立業(yè)、成長成才的沃土。所以，把大學生村官中的優(yōu)秀骨干及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位上鍛煉培養(yǎng)，不僅可以有效改善全省基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，也有利于形成高素質(zhì)人才到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的良性互動機制。今年，決定在全省實施選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“十百千”工程，并把選聘大學生村官作為這項工程的一個配套措施，各級黨組織一定要認真抓好落實。
第三，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為各行各業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略安排。選聘大學生村官，既要為新農(nóng)村建設(shè)留下一批骨干，也要在干部培養(yǎng)鏈上成長一批干部，還要為各條戰(zhàn)線輸送一批人才。高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)經(jīng)受鍛煉，不僅可以加深對社情民意的`了解和對人民群眾的感情，而且可以培養(yǎng)艱苦奮斗的工作作風，樹立基層起步、興業(yè)報國的成才導向。特別是這些同志經(jīng)過艱苦環(huán)境歷練，能吃苦、肯干事、適應能力強，了解基層的實際情況和群眾的實際需求，將使他們實現(xiàn)抱負、成長成才的道路會更加寬廣。從目前情況看，大學生村官的綜合效益和品牌效應已經(jīng)初步顯現(xiàn)，一些企事業(yè)單位、金融機構(gòu)漸漸把目光聚焦到大學生村官這一群體。我們要有意識地做好大學生村官的培養(yǎng)和引導工作，為各行各業(yè)輸送優(yōu)秀人才。
大學生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，直接與群眾打交道的過程中，僅靠滿腔熱情是不夠的。大家都是從校門到校門，缺乏對基層情況的深入了解，即使在農(nóng)村長大的孩子，很多也沒有參加基層生產(chǎn)勞動的經(jīng)歷。面臨新的環(huán)境和工作任務(wù)，既充滿激情和向往，又有一種茫然不安的心理。組織上專門安排這次培訓，就是向大家介紹基層情況和基層工作方法，為大家更好地履職盡責提供幫助。這次培訓班的主要任務(wù)有兩個方面：
一是讓大家盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。對于在座的各位同學來講，現(xiàn)在起碼面臨著兩個轉(zhuǎn)變，一個是從學生到農(nóng)村和社區(qū)干部的轉(zhuǎn)變，另一個是由學校向社會的轉(zhuǎn)變。這兩個轉(zhuǎn)變，對人的一生至關(guān)重要。實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，核心問題是思維方式上要有一個大的轉(zhuǎn)變。做學生的時候主要任務(wù)是學習，學習本領(lǐng)、充實自己，從這個意義上講，叫改造主觀世界。到農(nóng)村和社區(qū)任職以后，主要任務(wù)就是要把學到的知識轉(zhuǎn)化成能力，奉獻社會、造福人民，從這個意義上講，叫改造客觀世界與改造主觀世界的結(jié)合。大家要順利完成角色轉(zhuǎn)變，還需要一個過渡期，這次培訓就為大家提供了這樣一個機會。
二是讓大家學習一些到農(nóng)村和社區(qū)任職必須具備的知識本領(lǐng)。在座的同學們有很多優(yōu)勢，都經(jīng)過系統(tǒng)的高等教育，接受新事物比較快、思維比較敏捷、有熱情、有朝氣，但同時也存在著一些不足，比如在黨的路線方針政策理解上，在基層鍛煉和經(jīng)驗上，特別是在農(nóng)村和社區(qū)工作的基本方法上，與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)上，都存在著明顯的先天不足，而這些知識、能力恰恰是我們到基層工作必須具備和掌握的。舉辦這期培訓班，就是要幫助大家初步了解全市新農(nóng)村建設(shè)情況和城市社區(qū)建設(shè)的情況、傳授開展基層工作的方式方法，希望各位同志珍惜這次寶貴機會，認真學習、積極參與、深刻領(lǐng)悟，為奔赴新崗位充足電、加滿油，以高昂的斗志和過硬的綜合素質(zhì)和能力投入到實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和民族復興的偉大實踐中去。
看到在座的各位，就像看到了自己的孩子，看到了我們國家和民族的未來與希望。下面，我結(jié)合農(nóng)村和社區(qū)工作實際，對即將奔赴崗位的各位大學生村官提幾點希望和要求，與大家共勉。
一要堅定信念。改革開放30年多來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，但地區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題依然存在，甚至在一些地區(qū)表現(xiàn)得還比較突出。到了農(nóng)村或社區(qū)后，大家看到、聽到、從事的，難免與過去想象的不太一樣，理想與現(xiàn)實會有落差，思想和心理也會有些波動，這是正常的心理反應，也是大家進入崗位后要面臨的第一個考驗。希望大家在這個時候能夠牢記作為一名黨員、作為一名村官的使命與責任，及時調(diào)整心態(tài)，克服困難，堅定自己對遠大理想的信念，堅定自己對村官道路的選擇。要知道，黨提出的各項奮斗目標必須依靠全體黨員立足崗位、做好本職工作來加以貫徹，必須依靠全體黨員團結(jié)一致，共同努力奮斗才會得以實現(xiàn)。正如同志所指出的：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難！我們要把自己的理想與黨和人民的需要緊密地結(jié)合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值，唯有如此才會有戰(zhàn)勝困難的動力和信心，人生的道路也就會越走越寬廣。大家自愿選擇到農(nóng)村或社區(qū)工作，志愿為農(nóng)民和居民服務(wù)，這既是黨和人民的需要，更是崇高的追求。我們要堅定這個追求，遇見困惑時，多想一想；遇到困難時，多忍一忍；遇到挫折時，多撐一撐；遇到不解時，多換位思考。中國有句古話：艱難困苦，玉汝于成。只要有堅定的理想信念，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
在大學生村官培訓上的講話篇一
同志們：
大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學生村官講一堂課，實在為難，有趕鴨子上架的感受。領(lǐng)導寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多?，F(xiàn)將如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個人的一點粗淺認識，跟各位做以交流。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中最基層的政權(quán)組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個特點：
(一)社會的綜合性?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結(jié)構(gòu)上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設(shè)等一應俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強的綜合性。
(二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項社會事務(wù)，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實，并帶領(lǐng)群眾去完成。同時，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。
(三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實、去操作，同時也要將上級巨化廣泛的指令，結(jié)合當?shù)貙嶋H具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。
(四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計生有計生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，都有各自的職能和任務(wù)，但在實際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運轉(zhuǎn)。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個方面的明顯特點，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍在專業(yè)上是個非常龐雜的隊伍，如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，使工作作風在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當前農(nóng)村工作的重要課題。
在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實處，我認為著重要解決好以下幾個方面的問題：
(一)明確工作職責，解決“干什么”的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農(nóng)村實情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。
一要保證足夠的駐村時間。在時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時間下村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
(三)強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。
一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領(lǐng)導進村查訪、督查組暗訪、電話舉報經(jīng)查屬實的不在崗、作風粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準則的，視不良程度分別給予談話教育、督導誡勉、書面誡勉、書面警告、通報批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚。
二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報總結(jié)，形成工作機制。
三是要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機制，在普遍走訪的基礎(chǔ)上，實行動態(tài)服務(wù)管理。做好管理服務(wù)工作，緊扣“心貼心服務(wù)群眾、面對面化解矛盾”一個主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務(wù)，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾四項制度。
四是要建立鼓勵導向機制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導向?？h上各級黨、政、群機關(guān)除公開招考公務(wù)員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機關(guān)單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領(lǐng)導大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關(guān)注，優(yōu)先提拔使用。
五是要注重強化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導要高度重視駐村干部工作，多深入一線調(diào)查研究、走訪慰問，關(guān)心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進放心工作;同時，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。
結(jié)合我當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實際經(jīng)歷，就如何當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點看法：
跟領(lǐng)導、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領(lǐng)導。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領(lǐng)導也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領(lǐng)導的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗證領(lǐng)導的用人方法、工作風評。我們無法改變領(lǐng)導的工作方法，就必須盡快適應該領(lǐng)導的工作方法、效率。二是要把領(lǐng)導當領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領(lǐng)導，做好領(lǐng)導安排的任何工作。每一位領(lǐng)導都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。因此，在工作中領(lǐng)導部署的工作必須保質(zhì)保量按領(lǐng)導的安排完成，不能頂撞領(lǐng)導，更不能對領(lǐng)導有抵觸情緒。三是要辯證地去看領(lǐng)導，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領(lǐng)導也是人，所以領(lǐng)導所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價值觀和世界觀和社會道德標準辯證地去看待，根據(jù)實際情況進行比對，對領(lǐng)導好的經(jīng)驗、好的作風我們要學習、繼承，對領(lǐng)導不好的方面、錯誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領(lǐng)導看齊，和領(lǐng)導保持一致。
二、怎樣去駐村。
(一)學習經(jīng)驗知識。
關(guān)于農(nóng)村工作，說實話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關(guān)系盤根錯節(jié)，紛繁復雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學畢業(yè)的學生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學習。
1.要向分管片長學習理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導座前學習，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗結(jié)合實際學懂、學會、學熟，從理論層面了解基層工作。
2.要向書籍、資料學習技能。要積極學習涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術(shù)技能、工作經(jīng)驗和方法，提高解決村級事務(wù)的能力，解決工作中遇到的實際困難和問題。
3.要向年長駐村干部學習知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學習，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，早日融入到新農(nóng)村建設(shè)中。
4.要向村干部學習切身體會和經(jīng)驗。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務(wù)、事后傳授經(jīng)驗等方式，將村務(wù)管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進行學習，提高能力。
(二)接觸村干部。
1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時注意不越位，及時和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時候要反復溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點，你們也可以作為參考。
2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實實在在地管理著一個村幾百幾千人的生產(chǎn)生活?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨和國家的有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項落實。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應考村干部公務(wù)員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入;抓好村干部社會保險制度建設(shè)，提高他們的生活保障。
3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手?！吧蒲a村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術(shù)，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。
4.帶領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強惠農(nóng)政策的學習，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。
5.經(jīng)濟交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準備，深入基層扎扎實實的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴以自律。在基層，與老百姓最親近，更應該堅守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護黨在農(nóng)村群眾中的威信。
(三)接觸群眾。
1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當?shù)剞r(nóng)村文化習俗特點，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。
2.用群眾感情聯(lián)絡(luò)。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心?！比罕姼星榫褪且诟星樯腺N近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關(guān)系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
3.用群眾習慣結(jié)交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學會用百姓的思維，以及習慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關(guān)系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點主要村民的習慣，等找到、摸索到該村民的習慣后，他就依照該村民的習慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學到了很多應對復雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。
4.親賢臣不能遠小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠離小人，事實上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠離小人，在現(xiàn)實社會中，現(xiàn)實生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風格和談話內(nèi)容上有所側(cè)重。為此，要求大家用心揣摩每個人的不同性格，并在與他們溝通時區(qū)別對待，運用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。
6.要學會拒絕。在各項工作開展中，有些群眾總會有些實際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學問，并且是一門需要認真體會的學問。要學會這門學問，就要謹記，在拒絕別人時，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因為你的坦誠、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應，而不是你不答應。
7.要學會引咎自責、自我批評。首先，出了事情，如果責任在自己一方，應勇于找對方承認錯誤，進行道歉，求得對方諒解。若責任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因為目的在于和解，可以主動靈活一些，把沖突的責任往自己身上攬，給對方找一個臺階下。其次，要去掉不切實際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時和對方相互爭論，要學會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調(diào)處化解。
(四)處理矛盾糾紛。
1、大家要正確認識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因為問題多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當成自己的事去盡心盡力化解。
2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。
3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復雜，要摸清實情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個時候我們的黨員和有威望群眾就是一個很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。
4、充分運用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調(diào)解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。
三、一項具體工作怎樣去落實。
(一)調(diào)研。
1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領(lǐng)導班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強弱直接影響著一個村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。
2、征求群眾意見。在調(diào)研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結(jié)合當前新農(nóng)村建設(shè)中存在的農(nóng)村環(huán)境保護與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進行走訪調(diào)研，以真實可靠的數(shù)據(jù)反應問題的本質(zhì)，并根據(jù)村情實際分析問題，查找癥結(jié)所在，提出符合當?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。
(二)形成一個思想和具體方案。
結(jié)合村實際，進一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標。一是要明確目的。按照“夯實基礎(chǔ)設(shè)施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質(zhì)、筑牢基層組織”的工作要求，進一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質(zhì)的提高同時抓，讓村民強烈地感受到，大學生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。
合理落實該項工作。
一要找準“切入點”。
1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，為工作中“干什么”做好準備。
2、勤思考。在感性認識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學校知識與基層實踐的契合點，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實現(xiàn)感性認識到理性認識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
3、善總結(jié)。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。
二要找準“融合點”。
1、正確認識。學歷只是個人在理論知識上的積累過程中的一個憑證，學歷高的人往往缺乏的正是實踐經(jīng)驗和工作能力，而基層鍛煉正是一個查漏補缺的過程，應充分運用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗、提高能力，迅速成長。
2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當群眾，把群眾當親人，才能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，處理好各類糾紛，得到領(lǐng)導的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當成村民，才能干好農(nóng)村的活”。
3、甘當小學生。甘當小學生的態(tài)度，是謙虛好學和尊重群眾的表現(xiàn)。要認識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項工作，自己就是一個小學生，需要從零開始、從點滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。
三要找準“立足點”。
1、取長補短。從實踐工作中找不足，從基層干部中找亮點，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結(jié)構(gòu)的空缺，填充實踐經(jīng)驗的不足的缺點，彌補自身知識結(jié)構(gòu)單一的劣勢。
2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，也為大學生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題上多動腦筋想辦法，為領(lǐng)導分憂、為群眾解難。
3、勇于創(chuàng)新。大學生的優(yōu)勢不僅是學有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強的學習、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務(wù)為目標。在實踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調(diào)動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實踐中，體現(xiàn)大學生的優(yōu)勢、實現(xiàn)自我價值。
四要找準“支撐點”。
1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當事業(yè)干，當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，腳踏實地、奉獻基層。
2、立足長遠。用長遠的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當過渡的錯誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準備，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內(nèi)在要求。
3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機會，在完成自身工作的同時，全面了解各項工作，主動參與中心工作和急難重任務(wù)，注重在各項工作中的全面鍛煉。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應具備的心理素質(zhì)。
(二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運用大學里面所學的知識為所服務(wù)村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實現(xiàn)自身的價值。
(三)要有挨批評的準備。在實際工作中，有時你努力了，工作完成了，成績很出色，但領(lǐng)導卻不一定會表揚你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導致工作出了差錯，沒有及時完成，就要承受領(lǐng)導嚴厲的批評。這時你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當作一中鼓勵、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不斷的把自己的工作做得更好。
(四)做好遇到不公平待遇的準備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領(lǐng)導安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領(lǐng)導對我們的一種重視，看成是領(lǐng)導對我們工作能力的一種認可，要更加充滿信心地把領(lǐng)導安排的工作完成。
(五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實做事。
五、如何找到工作的突破口。
(一)對工作進行系統(tǒng)研究。
1、對工作特點必須熟悉。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，把工作的主要特點羅列出來，為工作中“干什么”做好準備。
2、找出工作的關(guān)鍵所在。在感性認識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項工作中的契合點，找出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3、對工作步驟進行細化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
4、注意敏感時段，即節(jié)點要害。人們常說“細節(jié)決定成敗”，這里的“細節(jié)”就是指促成一件事情的每一個重要節(jié)點要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項工作的多個要害，就能很好的完成該項工作。
在大學生村官培訓上的講話篇二
同志們：
首先，祝賀你們經(jīng)過筆試、面試、考察等程序，從眾多報考人員中脫穎而出，成為一名光榮的“大學生村官”!選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，也是我縣優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強基層干部隊伍長遠建設(shè)的戰(zhàn)略舉措?？h委對選聘大學生村干部工作高度重視，今天召開大學生村官任前培訓會，主要目的就是為了加深大家對農(nóng)村的了解，幫助大家就如何做好農(nóng)村工作、當好大學生村官提供一些意見和方法，希望大家調(diào)整心態(tài)，找準定位，上任以后能夠盡快適應環(huán)境，迅速進入角色，順利開展工作。下面，我提三點意見，供大家參考。
一、要勤于學習。
在座的各位“大學生村官”都是本科以上學歷，有較高的理論水平，這是你們的優(yōu)勢。但學歷不等于能力，理論不等于實際，農(nóng)村基層情況復雜多變，希望你們走上工作崗位后，要充分發(fā)揮你們的聰明才智，戒驕戒躁，勤于學習，不斷提高適應環(huán)境的能力，提高解決實際問題的能力，提高執(zhí)政為民的能力。
第一、在思想上要做到“三個轉(zhuǎn)變”。一是從學生到農(nóng)村基層干部角色轉(zhuǎn)變;二是從學校到適應農(nóng)村基層環(huán)境轉(zhuǎn)變;三是由以學習為主到以工作為主轉(zhuǎn)變。大家剛從大學畢業(yè)不久，即將到農(nóng)村基層工作，從校園到農(nóng)村，從學生到基層干部，環(huán)境落差、身份變化都很大，大家可能一下子適應不過來，所以必須學會調(diào)整，要讓自己主動去適應社會、適應環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應你。能否盡快實現(xiàn)這“三個轉(zhuǎn)變”，適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對大家以后的工作和發(fā)展都非常重要。良好的開端是成功的一半，大家一定要堅定信念，以良好的心態(tài)積極適應角色轉(zhuǎn)變，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以年輕基層干部的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，力爭用最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
第二、要在行動上要明確“三個方向”。一是在學習對象上，要虛心向基層干部學習，向群眾學習。農(nóng)村工作紛繁復雜，絕不是讀了十幾年書就能解決問題的，大部分村干部在農(nóng)村工作了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗;農(nóng)民群眾生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、駐在農(nóng)村，是農(nóng)村的真正主人，對農(nóng)村有最直接的認識和最深刻的感受。大家走上崗位后，都要虛心向他們學習，把他們的正確的認識和好的經(jīng)驗提升為理論，再應用理論去指導實踐，不斷把認識轉(zhuǎn)化為知識，把知識轉(zhuǎn)化為能力，更好地指導本村工作，推動本村發(fā)展。二是在學習方式上，要堅持以自學為主。從大學校園到農(nóng)村基層，是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學的轉(zhuǎn)接點，在農(nóng)村這所沒有圍墻的大學里面，沒有老師的諄諄教導，什么都要靠你們自己去學習，開會是學習，做工作是學習，走訪群眾是學習，與群眾聊家常也是學習，要養(yǎng)成勤奮認真的良好學習習慣。三是在學習的內(nèi)容上，要熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是支農(nóng)、惠農(nóng)政策;熟悉縣委提出的“三樂三從一堅定，四保四治八不亂”工作要求，建設(shè)生態(tài)文明縣;深入基層，多方聽取意見，多做調(diào)查研究，熟悉本村實際情況，找準本村的目標定位。
二、要勤于工作。
毛澤東同志說過，“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，我覺得這句話現(xiàn)在用在你們身上是最合適的。當前我縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，生活環(huán)境、工作條件都比較差，在農(nóng)村工作很辛苦，做好農(nóng)村工作、當好“大學生村官”不容易。正因為這樣，農(nóng)村才是最能鍛煉人，最讓人“可以大有作為”，最能實現(xiàn)人生價值的地方。要按照科學發(fā)展觀的要求，始終把人民群眾的利益放在第一位，時刻把人民群眾裝在心里，對人民群眾心懷感情，把對人民群眾的深厚感情貫穿于農(nóng)村工作的全過程。希望你們努力做到“三勤”：
一是勤動嘴。作為一名大學生村官，你們與其他村干部相比有扎實的理論功底和較高的科學文化水平。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，耐心細致做好宣傳工作，經(jīng)常向群眾傳播先進文化，宣傳科普知識，提高農(nóng)民思想認識水平，增強法制意識;要通過自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導農(nóng)民適應市場需求;引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，弘揚農(nóng)村新風尚，積極促進農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
二是勤動手。農(nóng)村的每一件工作都關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，事無大小，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。對待任何工作都要一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實，積小勝為大勝，逐步完成各項目標任務(wù)。要充分發(fā)揮你們的聰明才智，創(chuàng)新工作，做到人盡其才、才盡其用。要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，通過長期的努力，扎扎實實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
三是勤動腿。要堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)戶，多看多聽多問多跑，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領(lǐng)導的參謀;要尊重群眾，把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，和他們打成一片，爭取贏得他們的信任和支持。
三、要勤于總結(jié)。
當前，農(nóng)村基層新情況、新問題層出不窮，你們要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的思想準備，面對困難時，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題時，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)時，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。要勤于總結(jié)經(jīng)驗，通過總結(jié)把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導和推動工作，總結(jié)越及時、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。
同志們，能夠加入“大學生村官”隊伍，是一份光榮，更是一種責任!此次培訓后你們將奔赴農(nóng)村基層開展工作，這是你們?nèi)松男缕瘘c，希望大家堅定信心、珍惜機會，不畏艱苦、不負重托，開拓創(chuàng)新、踏實工作，為我縣生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)做出積極的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓會議是經(jīng)市委組織部部務(wù)會議研究決定召開的。我們舉辦全市大學生村官培訓班，主要是貫徹落實全省新選聘大學生村官崗前培訓要求，通過較為系統(tǒng)地對當好大學生村官、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度、加強和創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理等進行專題輔導，對正確把握“三農(nóng)”政策進行專題講座，以及優(yōu)秀大學生村官介紹成長經(jīng)歷、學習和工作經(jīng)驗，對大學生村官如何了解農(nóng)村工作、如何熟悉農(nóng)村政策、如何增進崗位理解、如何學習工作經(jīng)驗有所裨益。通過學習培訓，使新選聘的大學生村官掌握農(nóng)村工作的技巧和方法，盡快進入工作角色，往屆大學生村官進一步豐富農(nóng)村管理知識，增強服務(wù)“三農(nóng)”意識，提高農(nóng)村實踐的能力。希望這次培訓能為在座的大學生村官在“知識補充”“心理調(diào)適”“角色轉(zhuǎn)換”等方面提供幫助，也希望大家充分利用好這次“加油充電”的契機，認真學習、消化吸收、深入交流、夯實基礎(chǔ)，促進個人成長進步。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解選聘大學生到農(nóng)村任職的重大意義。
學會從實際出發(fā)想問題、辦事情；
學會理解和尊重人民群眾，增進同人民群眾的思想感情；
學會正確地看待世界、面對人生。有了在農(nóng)村鍛煉和工作的經(jīng)歷，會豐富我們的閱歷、磨練我們的意志、提高我們的能力，擁有受益終生的寶貴財富。大家既要充分認識到村任職的重要性和必要性，更要認識到這是人生一次難得的機遇，要堅定信念，在廣闊的農(nóng)村天地里展示才華智慧、全面健康成長。
二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的能力和水平。
要組織帶領(lǐng)群眾綠化、美化村鎮(zhèn)，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量；
激情是成功的動力，沒有動力工作和事業(yè)就難有起色；
要積極向上，嚴于律己，始終保持積極向上的生活和工作態(tài)度，時刻嚴格要求自己，在各種復雜的社會關(guān)系和誘惑面前，抗得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，做到工作上高標準，生活上嚴要求，形成一個志向遠大、務(wù)實能干的大學生村官群體，每個人都能在農(nóng)村大舞臺上施展抱負、增長才干，全面發(fā)展，為今后走好人生之路打下堅實的基礎(chǔ)。
三、強化領(lǐng)導，形成合力，為大學生村官鍛煉提高、成長成才提供保證。
要建立培養(yǎng)選拔機制，促進優(yōu)秀大學生村官脫穎而出、快速成長；
要建立創(chuàng)業(yè)扶持機制，為大學生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)支持；
要建立績效考核獎勵機制，通過嚴格管理和有效激勵，促進大學生村官的健康成長和有序流動，進一步提高大學生村官管理服務(wù)的規(guī)范化、制度化水平，推動全市大學生村官工作健康、有序開展。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功！祝大家學習進步、工作順利、萬事如意！
在大學生村官培訓上的講話篇四
同志們：
今天，我們在這里舉辦為期兩天的大學生村官培訓班，其目的是給大家創(chuàng)造一次交流學習的機會，讓大家進一步熟悉和了解農(nóng)村工作,掌握更多、更實用的農(nóng)村工作方法。特別是今年新選聘的大學生村官，希望通過這次培訓讓你們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài)。在此，我對你們表示熱烈的祝賀!對大家選擇、投身到農(nóng)村工作中來表示熱烈的歡迎!
大學生村官已成長為推動農(nóng)村各項事業(yè)快速發(fā)展的一支重要力量。你們中，有本地的、也有來自以外的，不管來自哪里，現(xiàn)在都是一份子。所以，首先向大家通報一下經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
**人杰地靈，物阜民豐，轄5個街道辦事處、8個鎮(zhèn)，總面積507平方公里，總?cè)丝?8萬人。古時，這里曾是周、秦、漢、唐四個王朝的京畿之地，今天，這里處于西安國際化大都市圈，是陜西省3個縣級市之一，稱得上人文之都、工業(yè)重鎮(zhèn)、食品基地、旅游勝地。素有“關(guān)中白菜心”、“平原米糧倉”和“辣蒜之鄉(xiāng)”的美稱，是全國大型商品糧基地市、全國生豬調(diào)出大市、陜西省畜牧十強市。
近年來，**市委、市政府把作為全市的重要增長極來打造，啟動實施了主城區(qū)西擴戰(zhàn)略和咸興工業(yè)走廊建設(shè)，著力推進咸興一體化發(fā)展。我們搶抓這一千載難逢的歷史機遇，圍繞創(chuàng)建陜西十強縣(市)的目標，立足工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、縣級市城市品牌和地處西安()國際化大都市圈區(qū)位的三大優(yōu)勢，著力做好工業(yè)規(guī)模擴張、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、構(gòu)建和諧四篇文章，全市經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。**年，全市生產(chǎn)總值完成125億元，增長15%;地方財政收入完成3.1億元，增長29%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2.35萬元，增長18%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到7273元，增長26%，在**年全省縣域經(jīng)濟考核中排名第12位。同時，和諧社會建設(shè)扎實推進，民生八大工程成效顯著，社會大局保持穩(wěn)定，廣大群眾的福祉不斷增進。黨的建設(shè)得到新的加強，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，一批影響制約科學發(fā)展和群眾反應的熱難點問題得到解決，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。
當前，經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的階段，創(chuàng)建“陜西十強”的目標處在關(guān)鍵的時候，各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才?？梢哉f，大家到任村官恰逢其時。對于你們的工作，市上很重視，專門安排了這次培訓，為了做好此次培訓工作，在這里我對在座的各位提幾點要求：
一要珍惜機會、認真學習。此次培訓班我們邀請了市委黨校的副校長、辦事處黨工委書記、優(yōu)秀村黨支部書記、**年選聘的優(yōu)秀大學生村官為大家授課，他們有著豐富的理論基礎(chǔ)和基層工作經(jīng)驗，他們的教授更貼近于農(nóng)村工作的實際，對于大家在村工作的開展有很大幫助。希望你們能珍惜這次機會，認真學習，積累知識，進一步增強做好農(nóng)村工作的能力。
二要嚴守紀律、樹好形象?，F(xiàn)在開始，你們要嚴格要求自己，遵守培訓紀律，上課期間一律關(guān)閉手機;同時，要按時作息，服從工作人員的安排，有事情外出要向工作人員請假。扎扎實實做好培訓工作，樹立當代大學生的良好形象。
三要學有所思、學有所用。經(jīng)過幾年的大學學習，大家的理論基礎(chǔ)很扎實，知識面也比較廣。但是，農(nóng)村工作包羅萬象，豐富多彩，涉及的面很廣，有很多東西是你們在大學里沒有學到的。大家要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，抓好學習，認真思考，用自己所學知識科學指導新農(nóng)村建設(shè)，把自己鍛煉成黨在農(nóng)村工作的有用之人。
四要汲取經(jīng)驗、努力工作。**年以來，選聘的101名大學生村官到任后，都能堅持扎根農(nóng)村，虛心學習，努力工作。在干好本職工作的同時，王曉音、張優(yōu)美等4名大學生“村官”聯(lián)合成立了“雨露服務(wù)站”，義務(wù)為城區(qū)85名留守兒童開辦學習輔導班，解除了孩子家長的后顧之憂;許騫、熊迎迎等8名大學生“村官”，立足本職，創(chuàng)新服務(wù)居民的方式，自發(fā)組織成立蔬菜團隊開展“惠民蔬菜進社區(qū)”活動;石蕊等3名大學生“村官”成立了“愛心火炬服務(wù)社”，結(jié)對幫扶冉莊村的留守兒童。在我市城北生態(tài)景觀林帶建設(shè)過程中，全體大學生“村官”自發(fā)組織捐款，義務(wù)勞動，幫助建成了占地50畝的“大學生村官林”。以上工作都受到了群眾的一致認可和好評，省市媒體爭相報道，收到了良好的社會效應。截至目前，選聘到101名大學生“村官”中，已有6人考取公務(wù)員、10人被省市事業(yè)單位錄用，34人被**鎮(zhèn)辦事業(yè)單位錄用。在**年開展的村級“兩委會”換屆選舉中，11名大學生“村官”被黨員群眾推選為村“兩委會”正職，9名推選為村“兩委會”副職。希望大家要多向先進學習，工作中多總結(jié)，相互多交流，不斷提高自己的工作能力和水平，迅速進入角色，為農(nóng)村各項經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。
最后，祝大家學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!
開班儀式到此結(jié)束，下面培訓正式開始。
在大學生村官培訓上的講話篇五
大家好!我叫于勇，20xx年9月當選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學習，我的心情十分激動。大學生村官是我們黨和國家與時俱進，是對“三農(nóng)”問題的關(guān)注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設(shè)的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學習，并提出寶貴意見。
一、全面推行精細管理，不斷夯實組織基礎(chǔ)。以前我們村村集體經(jīng)濟條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學習環(huán)境，提高學習質(zhì)量，20xx年初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進行了徹底整修，購置了配套設(shè)施。將“三會一課”、黨員的權(quán)利義務(wù)等學習制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細化管理。
一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細記錄，認真調(diào)查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負責，限時抓好落實。儒林莊村23名小學生在洼里煤礦子弟小學借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學生的借讀費問題。
二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設(shè)文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結(jié)果，而且把運作的每一個細節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。20xx年，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎(chǔ)上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。
三是財務(wù)管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當月發(fā)生賬目進行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領(lǐng)導和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細化管理，村級事務(wù)有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關(guān)系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
二、科學制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴重老化，連村民的空調(diào)用電都供應不上，空調(diào)因此成了“中看不中用”的擺設(shè)。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進村路形成了鮮明的對比。“要想富，先修路?！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟建設(shè)，而是在聽民意、訪民情的基礎(chǔ)上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設(shè)在該村的有利時機，反復協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領(lǐng)村干部和黨員帶頭參加義務(wù)勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達26000多平方。
在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側(cè)新增綠地4處，累計綠化達到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側(cè)鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學生上學的班車老化，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準備投資10萬元對文化大院進行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進大姜種植新技術(shù)，村“兩委”干部多次到大陳家學習考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機械、龍海化工等單位上班，實現(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉(zhuǎn)變，直接促進村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因?qū)γ旱V塌陷地補償標準不滿意，從1998年開始，進行了長達十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進行相關(guān)政策的講解，引導當事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進行模擬開庭，對案件進一步分析，使當事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當事人受到感動，轉(zhuǎn)變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護自己的合法權(quán)益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
應該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇六
大家好!
這天我演講的題目是《當村官，我正確的選取》。
9月，我被選聘到鄉(xiāng)中莊村任村主任助理一職。轉(zhuǎn)眼之間，到這天將近一年的時間了。在這近一年的時間里，農(nóng)村工作的經(jīng)歷讓我收獲很多感觸也很多，這天，我想給大家講一講我由大學生到村官的思想轉(zhuǎn)變，講一講我是怎樣在思想上扎根農(nóng)村的。
同時，我頭腦里也有了另外一種想法，越是艱苦的地方也才越能鍛煉人，也才越能給有志者以廣闊的事業(yè)天地。我國的經(jīng)濟正在快速向前發(fā)展，我國農(nóng)村的經(jīng)濟也在快速向前發(fā)展，因此，農(nóng)村也越來越需要有知識、有思想的大學生，進而，農(nóng)村也就為大學生發(fā)揮作用、施展才華、作出貢獻帶給了廣闊的用武之地。農(nóng)業(yè)富，則國家富;農(nóng)民安，則國家安。我國社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，迫切需要優(yōu)秀的人才隊伍，迫切需要過硬的村級干部隊伍，迫切需要大批青年才俊貢獻力量，同時，社會主義新農(nóng)村建設(shè)也又為有志青年基層建功立業(yè)帶給了難得的歷史機遇。我們選取當村官，正是順應了時代的潮流，正是抓住了這個機遇。我們生逢其時，只要努力，必大有可為。
親愛的大學生村官們，這天我們的祖國、我們所處的時代賦予了我們一項光榮的使命，那就是當村官、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻力量。我們處在21世紀的前沿，我們就是這個世紀的領(lǐng)航者。我們應責無旁貸、義無返顧地將這一光榮使命擔負起來，用青春和熱血譜寫新農(nóng)村建設(shè)的壯美篇章，譜寫我們?nèi)松膲衙榔隆?BR> 我的演講完畢，謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇七
今天，非常高興參加縣委組織部和縣農(nóng)委聯(lián)合舉辦的全縣大學生村官高效設(shè)施農(nóng)業(yè)培訓班。近年來，我縣高效設(shè)施農(nóng)業(yè)取得了一定成效，全縣新發(fā)展高效農(nóng)業(yè)面積22.7萬畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積4.5萬畝，畜禽規(guī)模戶達5700個，20xx年被國務(wù)院授予全國糧食生產(chǎn)先進縣和全國生豬調(diào)出大縣。在今年十四屆二次黨代會上，縣委對20xx年農(nóng)業(yè)工作又提出了要瞄準全國優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)強縣、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工流通強縣、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新強縣“四個強縣”目標，繼續(xù)推進設(shè)施農(nóng)業(yè)“一心四帶”，發(fā)展中藥材、食用菌、蠶桑等10個10億元特色產(chǎn)業(yè)，努力在更大范圍內(nèi)叫響射陽大米、大蒜、啤酒大麥、大閘蟹苗等四大農(nóng)業(yè)特色品牌，全年要新增15萬畝以上高效農(nóng)業(yè)、15個以上全年年純效益百萬元現(xiàn)代畜牧業(yè)養(yǎng)殖場、15公里以上沿海高效漁業(yè)示范帶，引建農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家以上。面對縣委縣政府的目標要求，廣大農(nóng)民群眾不斷增長的致富增收的內(nèi)在需求，大力發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)刻不容緩、勢在必行。下面我就大家如何進一步增強群眾科教興農(nóng)意識，提高自身農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)，更好地帶領(lǐng)群眾依靠科技增產(chǎn)增收，促進我縣高效農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階提三點要求：
一要當好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識宣傳員。發(fā)展現(xiàn)代高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，知識是關(guān)鍵。作為農(nóng)村干部中學歷高、知識廣、眼界寬、思維活的年輕群體，大家要認真做好國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的講解與宣傳，組織村組干部、黨員群眾學習中央文件精神，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，緊跟時代脈搏。主動承擔農(nóng)業(yè)科技的引進與普及工作，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，讓農(nóng)民重科技、懂科技、用科技，依靠科技致富。要充分利用廣播、農(nóng)家書屋、農(nóng)業(yè)知識講座等載體，向農(nóng)民傳授反季節(jié)蔬菜種植、規(guī)模養(yǎng)禽、動植物疾病防治等農(nóng)業(yè)知識，增強農(nóng)民生產(chǎn)技能。要創(chuàng)新整合優(yōu)勢資源，與鎮(zhèn)村種養(yǎng)大戶形成合力，建立高效設(shè)施農(nóng)業(yè)推廣基地，組織農(nóng)戶參觀學習，手把手現(xiàn)場傳授農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，讓有發(fā)展高效農(nóng)業(yè)意愿的群眾在家門口接受培訓指導。同時，大家還可以組織村組干部、群眾代表、種養(yǎng)大戶等外出參觀學習，拓寬發(fā)展思路，樹立科技理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
二要當好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推動者。我縣高效設(shè)施農(nóng)業(yè)目前還處于發(fā)展階段，市場優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢還不明顯。大家一定要多思考、勤鉆研，根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特點與規(guī)劃實際，協(xié)助村(居)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力打造“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。要充分利用遠程教育網(wǎng)，做好農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)作物新品種與新技術(shù)信息收集與發(fā)布，指導幫助農(nóng)戶科學選擇種養(yǎng)品種，轉(zhuǎn)變“看生長不看市場”的農(nóng)業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)思維。要充分利用自身人力資源優(yōu)勢，積極參與鎮(zhèn)村招商引資活動，適時引進符合鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探索“合作社+農(nóng)戶”、“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”新型發(fā)展模式，有效形成產(chǎn)、供、銷一條龍經(jīng)營格局，改傳統(tǒng)的零散種植為聯(lián)片開發(fā)、合理配置、規(guī)范管理，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模效益。要幫助種養(yǎng)大戶申報農(nóng)業(yè)品牌，提高本地農(nóng)產(chǎn)品市場價值和市場競爭力，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色化、品牌化和規(guī)?；?BR> 三要當好農(nóng)業(yè)科技致富示范者。推動高效設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，大家一定要超前一點、先行一步，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。有條件的大學生村官，可以根據(jù)自身實際與鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特色，科學選擇高效農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，率先引進新品種，采用種養(yǎng)新技術(shù)，切切實實做給農(nóng)民看，當好農(nóng)民群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的敲門磚、探路石。在個人創(chuàng)業(yè)的同時，要探索適宜本地應用的優(yōu)良品種和種養(yǎng)方法，采取小戶先試驗、大戶搞示范、村級建基地的形式，逐步擴大規(guī)模，以實實在在的經(jīng)濟效益，吸引更多農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)條件還不成熟的大學生村官，一方面要加強學習，可以與種養(yǎng)大戶結(jié)成對子，積極學習、借鑒他人技術(shù)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，探索符合自身實際的高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，同時，還可以利用掌握的現(xiàn)有技術(shù)，為貧困戶分析現(xiàn)狀，提出增收辦法，進行實地指導，用掌握的科技知識帶領(lǐng)群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，引領(lǐng)其脫貧致富。
作為剛走出校門的畢業(yè)生，大學生村官們還缺乏社會實踐經(jīng)驗，縣委組織部、縣農(nóng)委等職能部門要努力創(chuàng)建平臺、搭建載體，引導、支持大學生村官投身科技富民。對大學生村官新建項目，要制定出臺優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)金融部門，幫助解決創(chuàng)業(yè)初期資金短缺問題。要為大學生村官多提供農(nóng)產(chǎn)品市場信息、多組織技術(shù)培訓，依托各鎮(zhèn)區(qū)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)示范點、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，定期組織開展高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目對接與技術(shù)業(yè)務(wù)指導，建立大學生村官創(chuàng)業(yè)孵化基地。選聘熟悉高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術(shù)骨干和種養(yǎng)殖大戶組成“創(chuàng)業(yè)導師團”，在項目選擇、政策咨詢、市場開拓等方面給予大學生村官指導和幫助，助推大學生村官成長成才、創(chuàng)業(yè)富民。
同志們，學習科技添本領(lǐng)，生產(chǎn)實踐長才干，這次培訓既是機遇也是考驗，大家一定要認真學習，勇于實踐，不斷提高自己推動發(fā)展、服務(wù)三農(nóng)的能力和水平，為全力打造全國高效設(shè)施農(nóng)業(yè)強縣展示才華，貢獻力量，奉獻青春。最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝愿同志們在學習上取得更大的收獲，在工作中取得更大的進步!
謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇八
同志們：
大家新年好!
今天召開20xx年廠務(wù)公開民主管理評審會暨業(yè)務(wù)培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經(jīng)進入了倒計時階段，為此，我們在這里除了可以對20xx年廠務(wù)公開民主管理進行總結(jié)和評議外，更重要的是我們可以針對之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項作進一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系的認證審核。在這里我簡單對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。
公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進行了培訓，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標的制定，明確了管理體系運行和實施的指導思想和目標;其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務(wù)公開民主管理的各級文件;第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識得到了增強;最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項也進行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進行了驗證。
管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們?nèi)w員工的支持和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進的目的，在這里我結(jié)合“三合一”管理體系的運作，對廠務(wù)公開民主管理的實施提三點要求：
一、公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系運行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程，保證廠務(wù)公開民主管理和工作的正常開展，構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時了解公司的經(jīng)營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業(yè)出謀獻策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。
二、嚴格按照文件的要求落實相關(guān)工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務(wù)公開民主管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關(guān)的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標準和流程實施廠務(wù)公開民主管理。早前，這些手冊已經(jīng)印發(fā)給各單位，請在座的單位和部門結(jié)合剛才行政辦公室的培訓，再次組織相關(guān)人員進行在培訓班上的領(lǐng)導講話稿和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。
三、總結(jié)實施情況，查找存在不足，結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結(jié)，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營中采取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服務(wù)質(zhì)量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
同志們，剛剛結(jié)束的公司擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理，用國際化和標準化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式，在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。
在大學生村官培訓上的講話篇九
“謠言止于公開”，“一個集體行動的前提是共識和情緒，解決的辦法則是瓦解共識、降低情緒”……這是清華大學新聞高級研修班葉東教授，在《突發(fā)事件的預防與處理》一課中講到的內(nèi)容。
近日，海淀區(qū)組織了2019年大學生村官培訓，對我區(qū)在崗村官、2019年新入職村官進行了為期四天的知識和能力系統(tǒng)培訓，內(nèi)容既有區(qū)情村情、農(nóng)村基層黨建等基本知識，又有互聯(lián)網(wǎng)+時代的鄉(xiāng)村之變等熱點思考，既結(jié)合工作實際，開設(shè)公文寫作、新農(nóng)村管理中常見法律問題及調(diào)解技巧、突發(fā)事件的預防與處理，又兼顧提高村官綜合素質(zhì)，增設(shè)團隊建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展等課程。對已在農(nóng)村工作一年的我來說，經(jīng)驗和成績累積，信心與勇氣倍增，此時，更能理解培訓課程的針對性、實用性。下面僅結(jié)合課程和農(nóng)村工作，分享自己的認識和思考。
作為書記助理，做好黨建工作是重點工作之一。農(nóng)村黨組織是農(nóng)村方方面面的領(lǐng)導核心。以北京市海淀區(qū)為例，農(nóng)村面臨著發(fā)展思路調(diào)整、外來人口倒掛等新時期新形勢下的困難考驗，這就要求基層領(lǐng)導班子在工作內(nèi)容和工作方式也應隨之調(diào)整改變，如何抓服務(wù)、促發(fā)展、保和諧，是擺著基層黨組織面前的一個問題。可能很多人覺得，我們村官在寫各種。
工作總結(jié)。
上大有可為，建設(shè)方面則素手無策，然而有問題有考驗恰恰是我們前進的動力。村官如何融入黨組織建設(shè)，區(qū)委組織部組長張東川建議我們，要主動提高自己的影響力，做到“三心”、“二氣”，即責任心、信心、愛心和底氣、勇氣。細想起來，受益匪淺。
應急預案。
有備無患，危機公關(guān)應對“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)想”和不實信息傳播，看得見的戰(zhàn)線和看不見的戰(zhàn)線，時時刻刻考驗著公務(wù)人員的執(zhí)政能力和公共服務(wù)水平。
農(nóng)村工作方方面面，有黨建、有維穩(wěn)，也有民事調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展，不一而足。培訓雖已結(jié)束，但學習進步的道路還長，在培訓中發(fā)現(xiàn)的不足，將會促使我不斷學習以更加勝任村官工作。
在大學生村官培訓上的講話篇十
——2015年 2015年7月，和其他畢業(yè)生一樣，我站在了自己人生道路中至關(guān)重要的十字路口上，未來的路途縱橫交叉，到底何去何從，讓我一時感到迷茫無助。
一開始，選擇成為一名村官，到廣闊的農(nóng)村天地中去學習、去工作、去鍛煉是我在迷茫中的不堅定的選擇，或許更確切的說是隨大流的無奈之舉。可是在參加了大學生村官培訓后，我對“大學生村官”這一工作有了全新的認識：“大學生村官”不是官，而是社會主義新農(nóng)村的建設(shè)者和服務(wù)者。要做好一名優(yōu)秀的大學生村官，任重而道遠。組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，村民的期待和支持，村官自身的責任和發(fā)展，也讓我更加堅定了自己的選擇，并且希望通過自身的努力，為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
為期六天的培訓，緊湊而又充實。市組織部圍繞“如何做好一名大學生村官”這一主題為我們安排了一系列培訓課程，如：《如何當好一名大學生村官》、《黨的群眾路線教育實踐活動》、《如何做好村級工作》、《公文寫作培訓》，這一系列培訓課程的主講人擁有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，為我們深入淺出地闡釋了新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀及如何成長為一名優(yōu)秀的大學生村官，讓我受益匪淺。通過這些天的培訓、學習與思考，我認為：做好一名大學生村官，認清形勢，增強能力，放飛夢想。具體說來要做到以下幾個方面：
一、認清形勢，熟悉情況，做村里的百曉生
識到農(nóng)村城鎮(zhèn)化程度低，城鄉(xiāng)差距拉大，二元結(jié)構(gòu)突出，使得“三農(nóng)”問題成為社會轉(zhuǎn)型過程中的矛盾凸顯的一個重要方面。另外，中國作為一個發(fā)展中的農(nóng)業(yè)國，農(nóng)村問題不解決，中國的所有問題都不能從根本上解決。正是基于這樣的形勢，國家提出了選聘大學生到農(nóng)村任職的政策。那么作為一名大學生村官，我們剛剛從大學校門中走出來，對農(nóng)村認識不深，當務(wù)之急就是在工作實踐中盡快摸清新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀，熟悉農(nóng)村工作，做到有的放矢。
摘摘果，感受他們的辛勞。在實地調(diào)研中，我們接觸的是第一手資料，對農(nóng)村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實際，為自己今后的農(nóng)村工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、提高能力，磨練意志，做壓力的狙擊手
作為一個剛踏上工作崗位的新村官，總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過幾位有著豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會，我發(fā)現(xiàn)：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。
意，盡可能的讓更多人獲益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所難免的，那些不理解和埋怨自然會讓人感到委屈和難受。而家庭的壓力主要是村官工作繁瑣，很多時候我們需要犧牲自己的休息時間去處理村里的工作，這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少，對家人的關(guān)心也不夠，也容易招致家人的抱怨。因此，在這些壓力面前，我們要磨練好自己的意志，積極面對，學會找出壓力的來源，如是自身能力不足，工作不到位；還是與人溝通不暢，造成誤解等，對癥下藥，化壓力為動力，成為魯迅筆下敢于直面慘淡人生的勇者，成為一名真正為民辦好事、辦實事的好村官。
三、立足現(xiàn)實，敢于憧憬，做夢想的踐行者
大學生村官或許是我國當前行政體制中最小的干部，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我們一樣可以有富民強村的夢想。我知道，我們所在處的地方是國家的貧苦縣，山多地少，農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村是落后地區(qū)、農(nóng)民是弱勢群體，這也是我們在新農(nóng)村建設(shè)中急需改變的現(xiàn)狀。我們離“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)這一目標還相距甚遠，但是我們并不能因此而泄氣。
并真正做到這樣的創(chuàng)業(yè)項目是“人無我有，人有我優(yōu)”的。同時創(chuàng)業(yè)期間，要沉得住氣，正確對待得失，做好長期扎根農(nóng)村，打持久戰(zhàn)的準備。三要以民為本，樂于奉獻。從古至今的實踐中，都告訴我們這樣一個真理“水能載舟，亦能覆舟”。在村官的工作中，我們一定要將村民的利益放心頭，多了解他們的所思所想，多注意他們的所需和所求，多關(guān)心他們的疾苦和困難，即使條件不足，也要盡己所能地多替他們解決各種小困難和小問題，如：調(diào)節(jié)鄰里糾紛，為不識字的老人寫信等等。總之，我們要牢記“群眾事情無小事”，從思想上重視，從行動上落實，不要計較個人的得失。這樣，我們才能得到村民的認同，為自己夢想的實現(xiàn)打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
通過這次培訓，我明白了大學生“村官”不僅僅是一個身份的象征，更是一份責任的賦予。我愿意堅定信念，扎根農(nóng)村，在工作中增長才干，在服務(wù)中贏得信任，在建設(shè)中奉獻青春，為成為一名優(yōu)秀的大學生村官而奮進！
我于5月13日至17日在成都黨校參加了2015年“全省大學生村干部示范培訓班”第二期培訓，在組織部、組織二處的精心組織和安排下，讓我聽到了一場場內(nèi)容豐富、形式多樣、內(nèi)涵深刻的講座，從農(nóng)村黨建工作到做好群眾工作，從城鄉(xiāng)發(fā)展一體化與“三農(nóng)問題”到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與大學生村干部創(chuàng)業(yè)，從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的建設(shè)到如何當好農(nóng)村致富帶頭人，以及創(chuàng)業(yè)大學生村官的經(jīng)驗交流，不僅有理論的支持，也有先行的實踐經(jīng)驗，對指導和引領(lǐng)我們大學生村官堅定理想和信念，扎根農(nóng)村基層工作，引導農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富，自覺奉獻人生具有重要的意義。
一、牢記職責使命，干事創(chuàng)業(yè)，自覺奉獻人生
事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。這是我們黨對廣大青年提出的殷切期望。
作為一名大學生村官，一名工作在農(nóng)村基層的青年，要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，偉大的人民，偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。要樹立遠大理想，自覺把人生與服務(wù)人民的事業(yè)緊密相連，并矢志不渝的努力奮斗；要堅持發(fā)奮學習，善于創(chuàng)新，善于實踐，在實踐中繼續(xù)求得真知，增長才干；要向人民群眾學習，主動融入人民群眾之中，深入基層一線，受教育、得鍛煉、長才干；要注重錘煉品德，努力成為引領(lǐng)社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風尚的倡導者；要勇于進取創(chuàng)新，立足崗位，銳意創(chuàng)新，敢于超越前人；要始終艱苦奮斗，大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到艱苦的環(huán)境中去，經(jīng)歷風雨，經(jīng)受鍛煉。
二、加強農(nóng)村黨建工作，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
會管理改革的國情，農(nóng)村黨建工作面臨經(jīng)濟市場化、改革全面化、階層多元化、人口城鎮(zhèn)化、管理民主化和信息網(wǎng)絡(luò)化的考驗，使農(nóng)村黨建工作面臨巨大挑戰(zhàn)。
目前，農(nóng)村黨建工作中，基層黨組織建設(shè)普遍存在后進和一般狀態(tài)的黨組織推動發(fā)展服務(wù)群眾水平不高的問題，基層黨組織帶頭人特別是農(nóng)村(社區(qū))后繼乏人的問題，黨員發(fā)展和管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，組織設(shè)臵不適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的問題，基礎(chǔ)保障水平不高的問題，工作活力有待進一步激發(fā)的問題，對此要進一步深化對基層黨的科學化建設(shè)的認識，把握科學化的“六個特征”，掌握科學化方法，健全“四個體系”，建立“一個工程”，完善“一個機制”，注重實現(xiàn)與中央黨建工作、與工作大局和中心任務(wù)、與省黨建工作實踐的“三個對接”。要深入開展“雙爭”活動，提高推動發(fā)展服務(wù)群眾的水平，大力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織、為民務(wù)實清廉型黨組織，抓好后進和一般狀態(tài)黨組織整體轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)組織和工作全社會有效覆蓋。突出“一好雙強”的要求，強“龍頭”，選優(yōu)訓強，著力增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。加大在青年工人、農(nóng)民、教師中發(fā)展黨員的力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，突出先進性和純潔性，激勵廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。完善基層黨務(wù)公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度，不斷提升基層黨建制度化水平。穩(wěn)定經(jīng)費保障，配齊干部缺員，激發(fā)基層工作活力，有效解決基層有錢辦事，有人做事，有積極性干事的問題，提供平臺和支撐。
三、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 “三農(nóng)”問題是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，農(nóng)業(yè)問題主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的問題，農(nóng)村問題目前突出表現(xiàn)為戶籍制度改革問題，農(nóng)民問題主要為素質(zhì)和減負兩個問題。三農(nóng)問題的產(chǎn)生和形成有深刻的歷史淵源，有鮮明的時代特征，有全新的科學內(nèi)涵和充分的實踐可能性，更面臨著新問題和新情況。農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)資料要素流失加快、綜合成本上升、農(nóng)業(yè)效益較低、農(nóng)產(chǎn)品供給過?！百u難”等一系列問題阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐，阻礙了城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的進程。
鼓勵發(fā)展一批種糧大戶和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。按照全城全程全面和產(chǎn)村相融的思路，以培育新一代農(nóng)民為重點，孕育農(nóng)村新風尚，把握主要內(nèi)容，扎實推進“六個一體化”。要創(chuàng)造平等的競爭機制，構(gòu)建一體化體制機制，建立“保障農(nóng)民政治權(quán)利，深化戶籍制度改革，促進平等交換機制，以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制”。黨政領(lǐng)導要樹立“一體化”概念，深懷“三農(nóng)”真情，落實重中之重，讓廣大農(nóng)民共享改革開放成果。
四、提升認識，做好新形勢下群眾工作
第七巡視組李杰副組長在《人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)》中講到，要站在一個“略”的高度即戰(zhàn)略的高度看待人際溝通與協(xié)調(diào)，要充分認識到農(nóng)村是我們黨的基層，群眾是我們黨存在和發(fā)展的根本。李瑞環(huán)同志說過，“群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造；群眾最可愛，只要你真心實意地為他們服務(wù)，他們就真心實意地支持你；群眾最可憐，他們確有許多實際困難，而對我們的要求并不高；群眾最可畏，不管什么人，惹怒了他們就可以使你垮臺?！币虼耍獜膽?zhàn)略高度深刻認識做好群眾工作的重要性和緊迫性，認識到做好群眾工作是適應新形勢、新任務(wù)發(fā)展的必然要求，是推進社會轉(zhuǎn)型的迫切需要，是貫徹科學發(fā)展觀的需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的需要。
“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。要做好群眾工作，就要必須把握群眾工作的重點和難點，要察民情、重民生、解難題、找癥結(jié)。要強化黨性意識，強化全局意識，強化責任意識，強化創(chuàng)新意識，強化法制意識。著力提高政策執(zhí)行的能力，著力提高又好又快發(fā)展的能力，著力提高服務(wù)群眾的能力，著力提高依法辦事、化解矛盾的能力，著力提高帶好隊伍、團結(jié)進取的能力，并進一步強化理論政策方針的學習，正確處理好對黨委政府負責與對群眾負責的關(guān)系，正確處理黨總支和村委會的關(guān)系，正確處理村民自治與依法辦事的關(guān)系，正確處理帶著感情做群眾工作與堅持原則的關(guān)系，正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系。
五、融入農(nóng)村基層，引領(lǐng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富
農(nóng)村是鍛煉人才的大舞臺，是歷練人品行的磨刀石，是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，也是表演的平臺，為廣大大學生村官提供了一個展現(xiàn)自我能力，實現(xiàn)自我價值的契機。作為一名大學生村官要積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中并發(fā)揮作用，就必須熟悉村情民社，與村民進行密切聯(lián)系，深入到農(nóng)村，融入到農(nóng)村。工作中，要找準切入點，做到服務(wù)群眾熱心，辦事細心，解決問題有耐心；感情上，要在思想上扎下根來，對百姓有親情，對同事有友情，對社會懷有恩情，對創(chuàng)業(yè)有激情；不斷提高實際工作能力，從而激發(fā)自己的信心、潛力。
濟作為建設(shè)新農(nóng)村的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，要把發(fā)展經(jīng)濟作為推動和引領(lǐng)農(nóng)民增收致富的首要任務(wù)。要依靠當?shù)靥厣Y源,發(fā)揮自身優(yōu)勢，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)和服務(wù)業(yè)等方面創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以此來帶領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富和推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)村科學發(fā)展?！笆聵I(yè)是干出來的，不是想出來的”（創(chuàng)業(yè)典型楊發(fā)貴），大學生村官要善于發(fā)現(xiàn)機遇并付諸實施，利用我們理論知識扎實、思想開放、思維活躍、視野開闊、富有干事創(chuàng)業(yè)的熱情等優(yōu)勢，“沉下心思干事”，“吃苦越大，成功越大”，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)之中，“組織更多的人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中”，為農(nóng)村發(fā)展注入新鮮血液，帶去新的思想觀念、生活方式，推動科學技術(shù)在農(nóng)村中的應用，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。帶著對老百姓最深厚的感情去干事創(chuàng)業(yè)，把自己的理想抱負與建設(shè)新農(nóng)村的具體實踐結(jié)合起來，在農(nóng)村廣闊的舞臺上真正實現(xiàn)自己的社會價值。
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫xx，是xx市xx縣xx村助理，是2011屆大學生村官。在農(nóng)村工作小組領(lǐng)導辦公室、團的親切關(guān)懷下，在西北農(nóng)林科技大學繼續(xù)教育學院的精心組織下，有幸參加了5月24日至5月29日的陜西省第三屆大學生村官培訓班。在這幾天的培訓中，我聆聽了來自各部門領(lǐng)導、西北農(nóng)林科技大學老師們，關(guān)于強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的解讀、農(nóng)村共青團工作概論、農(nóng)村工作中的法律與政策等多個專題講座和參加西北農(nóng)林科技大學博覽園等地的現(xiàn)場教學，使我受益匪淺。下面，我向各位領(lǐng)導和同志們就此次參加培訓班的一些心得體會進行詳細的匯報。
第一,明確自身的歷史使命與重要責任。
個紐帶，對上聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、對下聯(lián)系廣大群眾百姓，一個村的安定和諧、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，都與村官的工作分不開。因此，要做好村官工作，就必須當好服務(wù)員，哪里需要就到哪里去，村官的主要職責就是為廣大農(nóng)民服務(wù)，為他們辦實事。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，就需要我們這些年輕的.血液，所以作為一名大學生村官，更要提高認識、撲下身子來為農(nóng)村的建設(shè)、和諧發(fā)展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，大學生村官還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農(nóng)民群眾解決矛盾和糾紛的能力。
第二,找準自身的工作定位與努力方向。
我們在座的大學生村官，從學校畢業(yè)到走上工作崗位，都面臨著如何迅速適應環(huán)境的問題，而實現(xiàn)從學生向基層干部的轉(zhuǎn)變是剛參加工作時困擾我們的第一難題。雖然我們有領(lǐng)導的關(guān)懷和充分的思想準備，但當我們初到基層農(nóng)村的時候，還是體會到了理想與現(xiàn)實之間的差距。語言不通的障礙，生活習慣的差異，讓部分同志多少感覺到有些心灰意冷。
諄諄教導，要求我們要嚴格要求自己，迅速轉(zhuǎn)變角色，找準自身定位；努力加強學習，提高業(yè)務(wù)水平；腳踏實地，扎扎實實工作等語重心長的講話，讓我這個大學生村官既有自豪感、也有自信心。在今后的工作中，我們大學生村官在投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中，要最大的發(fā)揮我們大學生自身的理論優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、年輕優(yōu)勢，要迅速把自己真真正正變成一位農(nóng)村社會事業(yè)的建設(shè)者。我將懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民服務(wù)的心，懷著一顆負責任的心，好好工作，堅持“從城市中來，到農(nóng)村中去”，服務(wù)廣大基層農(nóng)民。
第三，增強了自己的工作信心和工作斗志。
在這幾天的培訓中，我不但聽到了讓自己受益終生的專題講座，還積極與其他大學生村官聚在一起，交流工作、生活、學習等方面的經(jīng)驗。我們討論了如何把書本知識運用到實踐中去，如何深入細致的做好群眾工作，如何處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系，如何創(chuàng)業(yè)等問題。通過經(jīng)驗交流，加強了我們大學生村官之間的深厚友誼，有效地提高了我們的認識水平和理論水平。與這樣一群斗志昂揚、朝氣蓬勃的朋友一起奮斗在基層，更加增強了自己戰(zhàn)勝工作中各種困難的信心與決心。
大學生村官是一條艱苦磨練之路，也是一條自豪之路，它是我無
怨無悔的選擇。我要說的是：雖然我每天都在農(nóng)村做著別人看似平凡的小事，但我相信我會在這個平凡而普通的崗位上認真踏實的工作，努力學習，積極奉獻，不斷在實踐中提高自己的個人綜合素質(zhì)和工作能力。今后不管遇到什么挫折，只要心中的信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在市縣組織部門領(lǐng)導、鎮(zhèn)黨委政府、以及村兩委的大力支持下，就必定能夠克服一切困難，就必定能夠在基層實現(xiàn)自身的奮斗目標和閃耀的人生價值！
愿我們都能夠在大學生村官這條路上越走越好，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地，謝謝大家！
大學生干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會
為進一步開闊大學生村官工作和創(chuàng)業(yè)視野，用身邊成功范例鼓勵引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新工作，促進大學生村官更好地成長成才。組織部和團組織了我縣大學生村官參觀了美錦集團農(nóng)業(yè)園區(qū)。通過一天半的參觀學習和交流，我們認真聽取了先進典型的創(chuàng)業(yè)介紹，參觀了創(chuàng)業(yè)基地，與大學生村官面對面的交流，感觸很深。下面就自己參觀學習的所見、所感談?wù)勛约旱母惺堋?BR> 一、想創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的想法。
通過參觀美錦集團的農(nóng)業(yè)園基地使我明白，創(chuàng)業(yè)絕不是紙上談兵，亦或是空有一番創(chuàng)業(yè)熱情。要想創(chuàng)業(yè)，并且取得成功，前期的準備一定要充分，所謂“凡事豫則立，不豫則廢”，前期的準備瑣的過程，首先就是要有創(chuàng)業(yè)想法，想創(chuàng)業(yè)，才能考慮創(chuàng)業(yè)項目的選擇，我們必須結(jié)合自非常重要。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁己的專業(yè)知識和各方面的能力，不斷加強自身創(chuàng)業(yè)能力的學習，只有認識自己，提升自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。
二、能創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的方法。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，必須付諸實踐。在確定創(chuàng)業(yè)方向后，我們要根據(jù)自己所處環(huán)境，立足村情實際，利用地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等資源，創(chuàng)造有利條件，有效地找準創(chuàng)業(yè)項目。同時我們可以利用網(wǎng)絡(luò)、遠程教育和農(nóng)家書屋等途徑，多方面、多角度查閱資料，調(diào)查研究，整合資源，摸索適合自己的創(chuàng)業(yè)方式、方法。
三、肯創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的毅力。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，也探索了創(chuàng)業(yè)的方法，還要具備的就是創(chuàng)業(yè)的毅力。在落實創(chuàng)業(yè)的道路上，要有很強的創(chuàng)業(yè)毅力和創(chuàng)業(yè)信念，可以說創(chuàng)業(yè)的激情，大家都有，但是創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的，創(chuàng)業(yè)是寂寞的，在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們可能會遇到很多挫折，很多困難，需要處理許多事情，涉及方方面面，大大小小的問題。面對這些，我們必須有堅強的毅力和信念，我們要不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，我們才能成功，也可以說，只要我們能耐得住寂寞，能堅持一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，很多人創(chuàng)業(yè)失敗與堅持不下來，沒有毅力，耐不住寂寞又一定的關(guān)系，能堅持下來就是一步成功。想要創(chuàng)業(yè)必須具備有很強的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)毅力，有不怕吃苦、不怕累的創(chuàng)業(yè)精神和不怕失敗、勇于實踐的創(chuàng)業(yè)信念，只有這樣才能取得成功。
策，積極爭取上級支持，為我們創(chuàng)業(yè)成功爭取有力的支持。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應黨的號召，也是目前形勢為我們村官提供的大好機會，更是我們鍛煉自己，實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路，讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡，我們更需要把成功看成一次旅途，努力去看到更多美麗的風景。
在大學生村官培訓上的講話篇十一
為提升全鎮(zhèn)大學生村官整體素質(zhì)，為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人;為培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈;為進一步豐富大學生村官的理論知識，深化對農(nóng)村工作政策的理解;為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)提供強有力的人才保障;我鎮(zhèn)對大學生村官進行一次集中教育培訓，現(xiàn)就20xx年柳山鎮(zhèn)大學生村官、培訓工作提出如下方案：
一、指導思想和目標任務(wù)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以提高大學生村官的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，充分發(fā)揮大學生在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會中的積極作用。通過培訓，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。
二、培訓形式和要求。
1、集中培訓。鎮(zhèn)黨委負責對大學生村官進行集中培訓，培訓從4月10日開始，到4月13日結(jié)束，培訓時間為4天，前3天集中授課，第4天組織參觀考察和座談交流。每人要形成書面發(fā)言提綱，并上報存檔。集中培訓全部結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)一組織評選優(yōu)秀學員，成績作為考核大學生村官的依據(jù)之一。
2、理論學習、現(xiàn)場教學、經(jīng)驗傳授等方式相結(jié)合。一方面，有請業(yè)務(wù)知識比較熟練和對強農(nóng)惠農(nóng)政策比較精通的人來對大學生進行理論培訓，以提高大學生村官的專業(yè)水平。另一方面，由鎮(zhèn)黨委組織大學生村官到鎮(zhèn)區(qū)的工業(yè)園和生態(tài)農(nóng)業(yè)園考察學習，解放思想、開闊視野，豐富科技知識，使他們能夠立足農(nóng)村，發(fā)揮聰明才智。另外，有請一些在農(nóng)村工作中成績比較突出，經(jīng)驗比較豐富的老干部來現(xiàn)身說法，以此了解一下農(nóng)村工作的實際操作方法。
三、培訓內(nèi)容。
農(nóng)村黨員干部的教育培訓，重點在學習實踐科學發(fā)展觀，農(nóng)村土地承包制度，農(nóng)業(yè)法律制度，村民自治與社會矛盾的解決，農(nóng)村基層組織建設(shè)以及一些典型事例的介紹，晚上觀看遠程教育節(jié)目。
每堂培訓課時長為兩個半小時，其中兩個小時的理論宣講，之后的半個小時為提問時間，學員可根據(jù)自己的理解或在工作中遇到的難題向授課老師提問。
四、組織領(lǐng)導。
明確責任，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村官的選拔及培養(yǎng)工作。班主任要加強同學員的聯(lián)系，要把是否積極參加教育培訓作為大學生村官考核的一項重要內(nèi)容。
齊抓共管，形成合力。大學生村官的教育培訓，由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導牽頭組織，鎮(zhèn)黨建辦公室具體實施。每位學員要做到按時上下課，不遲到、不早退，上課認真記讀書筆記，課后認真書寫心得體會。
嚴格要求，加強管理。每位學員要按照培訓時間安排，提前到培訓教師坐好，并按時簽到、做好座談討論準備等工作，保證培訓工作質(zhì)量和效果。
在大學生村官培訓上的講話篇十二
今年12月，我很榮幸地被選派參加“文山州大學生村官第二期創(chuàng)業(yè)培訓班”，在這次創(chuàng)業(yè)培訓中，我不僅收獲了創(chuàng)業(yè)知識，也收獲了工作事業(yè)、人際交往方面相關(guān)經(jīng)驗，使我的創(chuàng)業(yè)道路更寬廣、更順暢、更明亮。另外，授課老師幽默、詼諧的教學方式，使我們很容易吸收知識，認真學習;州委組織部以及州就業(yè)局領(lǐng)導親臨培訓班，聽取學員意見建議和現(xiàn)場解答學員提問。在學員論壇上，各縣(市)村官代表積極發(fā)表意見，氣氛活躍，使我感覺到了我們大學生村官的地位和領(lǐng)導的關(guān)心。課余時間，學員們積極開展交流，使我結(jié)交了更多的朋友，同時拓展了我的人際圈。我的收獲很多，具體歸納為以下“五更加”：
一是創(chuàng)業(yè)意識更加明確。在培訓之前，雖然我已經(jīng)創(chuàng)業(yè)，但是我對“創(chuàng)業(yè)”這個概念的認識并不清晰，沒有很好的認識到創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵，經(jīng)過這次培訓，我進一步的認識到了創(chuàng)業(yè)，有了更多更明確的創(chuàng)業(yè)想法，對自己的事業(yè)，有了更清楚的規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)路苦，但是如果不去體驗，不去努力，連苦味沒品嘗過，不算完美的人生，有時候苦味會給人帶來快感，帶來幸福，讓人更加愿意去奮斗，去拼搏。
二是創(chuàng)業(yè)思路更加清晰。創(chuàng)業(yè)思路我是從大學二年級就有基本的構(gòu)思，當時由于在學校，環(huán)境簡單，想法比較理想，走出校園當上村官之后，我發(fā)現(xiàn)自己所構(gòu)思的創(chuàng)業(yè)很難實現(xiàn)，沒有資金，沒有經(jīng)驗，也沒有人脈，所以那時的創(chuàng)業(yè)思路已經(jīng)不現(xiàn)實。通過這次培訓，我不斷總結(jié)分析創(chuàng)業(yè)思路，感覺需要完善內(nèi)容還很多，比如風險預測、資金計劃、成本規(guī)劃等等。
三是創(chuàng)業(yè)計劃更加精確。以前我的創(chuàng)業(yè)計劃只是一個簡單的大綱，不具體也不精確，通過這次創(chuàng)業(yè)培訓，領(lǐng)導的貼切關(guān)心，老師的細致講解，同學之間的交流互動之后，我對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更進一步的規(guī)劃，通過完成培訓重點內(nèi)容《創(chuàng)業(yè)計劃書》，認真構(gòu)思填寫每一項內(nèi)容，完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》后，我發(fā)覺我以前的創(chuàng)業(yè)計劃真的不夠細致，不夠精確，現(xiàn)在好了，我有了更多的認識，對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更精確的想法。
四是創(chuàng)業(yè)信念更加堅定。創(chuàng)業(yè)的想法從大學就開始有了，選擇大學生村官，目的就是想通過創(chuàng)業(yè)，帶動群眾，造福一方人民，實現(xiàn)自我價值，但是，兩年多的村官和一次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我不得不冷靜下來思考問題，經(jīng)過這次培訓，接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功的或者正在創(chuàng)業(yè)的或者有創(chuàng)業(yè)想法的_四射的村官朋友，我覺得我的信心更足了。
五是自我認識更加深刻。做任何事都要量力而行，其中最重要的就是認識自我，通過這次培訓，接觸到那么多各有所長的村官朋友，經(jīng)過對照，使我更加全面的了解和認識自己，之前，我有一種自我滿足，自我感覺良好的一些不良習慣，不愿去聽取他人意見和建議，自以為是。俗話說，做事先做人，我一定會克服不足，改進自己提升自己，努力做好村官工作，繼續(xù)為創(chuàng)業(yè)富民目標而努力奮斗。
七天的集中培訓很快過去了，但是我的心依然無法平靜。王忠林書記和遠義彬部長的循循教導還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還在眼前，真想捋起袖子，結(jié)合剛剛培訓學到的知識，在農(nóng)村大干一場，讓自己的村也趕緊的走上正軌，尋找到本村的發(fā)展致富之路。
一、本次培訓內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部精心準備了培訓的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一安排了住宿、發(fā)放了生活用品，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。例如，黨校陳錫昌校長的《把科學發(fā)展觀貫穿于社會、經(jīng)濟發(fā)展的全過程》、計生局張忠良局長的《當前人口和計劃生育工作的形勢和任務(wù)》、級索鎮(zhèn)黨委書記程春常書記的《盡快適應農(nóng)村基層工作、切實擔當起新農(nóng)村建設(shè)的重任》等專題培訓，還邀請了張汪鎮(zhèn)大宗村的黨支部書記宗成樂書記向我們傳授工作經(jīng)驗。本村培訓讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。而且還專門組織去級索鎮(zhèn)北楊樓村和張汪鎮(zhèn)大宗村等生產(chǎn)發(fā)展先進村實地考察。培訓內(nèi)容非常豐富，對我們而言是一次難得的學習體驗機會。
二、培訓感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官一年多了，只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓，就不能和一起上班的兄弟鎮(zhèn)街的村官們交流，還不知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本鎮(zhèn)之外，改變思路，加強學習，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，王忠林書記鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。王書記以一位過來人的身份語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近一年的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學習與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學習，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學習、增強能力。
要多學習，多思考，深刻領(lǐng)會黨的_大精神和_屆三中全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，特別是農(nóng)村實用技術(shù)知識，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，使自己在處理難纏事、粘手事上，既堅持原則，又掌握一定的分寸和靈活性，做到指導工作不越位，幫助增收有水平。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調(diào)查，多學習多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民走上發(fā)家致富之路。。
3.努力進取，積極向黨組織靠攏。
我們黨領(lǐng)導著中國人民過上了幸福美滿的生活，能夠加入中國共產(chǎn)黨是我一直以來的夢想。我會不斷的努力工作，認真學習，增強自己的理論知識，提高自身素質(zhì)，努力讓自己向黨組織靠攏，盡快達到黨組織的要求，早一點加入黨的懷抱。
通過這幾天的培訓，我們對自己在農(nóng)村要開展的工作有了一個更清晰、全面地認識。特別是與來自21個鎮(zhèn)街的優(yōu)秀大學生“村官”的交流中，大家互相談了自己的工作環(huán)境與工作經(jīng)歷，介紹了自己所在村子的一些特色，這將為我今后工作開展提供了新的思路。我們也在這次學習中建立了深厚的友誼，相信大家回去后還會多多聯(lián)系，互相交流心得與經(jīng)驗。
相信每一名到村任職的大學生“村官”對幾天的培訓都有著深切的感悟。同時，對即將開始的工作又有了重新的認識與規(guī)劃。那么，希望我們能把今天的感悟化成明天的行動，在服務(wù)“三農(nóng)”中展示出我們自尊、自信、自立、自強的美麗人生。
在大學生村官培訓上的講話篇十三
大家好。我叫，是x村書記助理。今天我要演講的題目是《腳踏實地服務(wù)群眾認認真真做好本職工作》。
時光如梭。自20xx年3月18日到村任職至今已有一年多時間。一年多來，我切身感受著各級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷，感受著自己工作成果帶來的喜悅，感受著基層工作的辛苦和勞累，感受著人生的酸甜苦辣。
一年多來，我最大的體會就是：腳踏實地，服務(wù)群眾，認認真真做好自己的本職工作。
腳踏實地就是安下自己跳動的心，埋下自己高昂的頭，撲下自己堅拔的身子，立足自己平凡的崗位，一步一個腳印地開展自己的工作。曾經(jīng)，我們都有恢宏遠大的理想，都有一個要開創(chuàng)事業(yè)，積累財富，不甘平凡的心。今天，我們決擇了方向，選擇了農(nóng)村，那么我們就要把青春熱血揮灑在這一片土地上，把力量和智慧貢獻給社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
服務(wù)群眾就是走進田頭，來到炕頭，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難。服務(wù)群眾不是喊在嘴上的口號，而是落在身體力行的行動上。服務(wù)群眾不需要你做什么驚天動地的大事，不需要你在一夜之間把他們變成百萬富翁，需要的是你的一個信息，一張傳單，一個廣播，一句發(fā)自肺腑的話。
認認真真做好自己的本職工作就是按照上級的部署和要求，結(jié)合本村實際情況，扎扎實實的開展自己的工作，發(fā)揮自己的作用。農(nóng)村的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪，我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出，我們所要做的就是把他們結(jié)合實際，一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者，我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林，但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰，但是我們能親手添加一把柴。
一份耕耘，一份收獲。
我堅信只要我們與時俱進、明確目標、扎實工作就一定能成為一名合格的大學生村官，成為一顆耀眼的星星。
我的演講完畢。謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇十四
快樂的時光總是過得很快，轉(zhuǎn)眼五天的村官培訓即將接入尾聲。有幸參加了此次市組織部舉行的全市大學生村官培訓，收獲頗豐。此次培訓課程設(shè)置全面充實，主題明確，形式多樣，老師講課幽默生動，小組討論廣開言路，創(chuàng)業(yè)榜樣的精彩講述、阿里巴巴的考察參觀尤為讓我震驚。
自xx年年擔任村官以來，在農(nóng)村工作我已快三個年頭了，聘期立刻就要到期，我越來越感覺到不安。組織上給我們帶給了五條出路，但是結(jié)合此刻的自身實際，想法很多，但老實說我很迷茫。
而此次村官培訓，猶如大海中的指明燈，幫我指明了方向，感觸頗多，個性是幾位同齡大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們的創(chuàng)業(yè)歷程，深深地折服了我、感染了我。
是啊，在追夢的過程中，一帆風順固然是好事，但不經(jīng)歷挫折何以見彩虹?雖然我們此刻的村官處境，對于充滿激情的年輕人而言，偶爾會感覺懷才不遇，但是我們有自身的優(yōu)勢存在，你看此刻的許多政策不是很有利于我們成才么?而這幾天的培訓，使我們更明確地明白創(chuàng)業(yè)是一條很好的出路，我們就應堅定信念、克服重重困難、努力調(diào)整好自我的心態(tài)，竭盡所能實現(xiàn)自我的人生價值。
與同齡的大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們相比，自我有很多的不足，但是我會揚長補短，堅定自我的信念，實事求是、與時俱進，在自我今后的村官生涯中，盡心盡力做好各項工作，努力實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)夢想!
在大學生村官培訓上的講話篇十五
各位同志們：
按照組織部工作安排，2012年新選聘的遼寧省第五批大學生村官按照報考去向由各組織部統(tǒng)一組織崗前培訓。今天，我們在黨校隆重舉行2012年新選聘的遼寧省大學生村官培訓班開學典禮，這標志著為期5天的崗前培訓工作正式開始。在此，受組織部委托，我代表組織部、向大家光榮地成為遼寧省大學生村官表示誠摯地祝賀，也代表組織部、黨校及市直有關(guān)部門對大家參加崗前培訓表示熱烈地歡迎！
按照組織部統(tǒng)一部署，我首先向大家介紹一下大學生村官工作的整體情況。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。中央對大學生村官工作始終高度重視，今年7月底，中組部會同中編辦、教育部、財政部、人社部、國家公務(wù)員局等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的意見》，圍繞大學生村官選拔、培養(yǎng)、管理、使用提出了13項具體要求。9月12日，中組部專門召開全國大學生村官工作會議，李源潮同志作了重要講話，就貫徹落實6部門下發(fā)的《意見》作出了全面部署，為全面提升大學生村官工作科學化水平、確保大學生村官健康發(fā)展指明了方向。對選聘大學生村官工作高度重視，始終堅持以培養(yǎng)戰(zhàn)略預備隊的眼光來謀劃這項工作。書記、省人大會主任王珉同志強調(diào)，要著眼于今后10年、20年乃至更長時期對領(lǐng)導人才的戰(zhàn)略需要，把選聘到村任職高校畢業(yè)生作為培養(yǎng)建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量和黨政后備人才的源頭工程抓實抓好，經(jīng)過5年努力，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中，至少配備一名有在村任職經(jīng)歷大學畢業(yè)生的目標。
根據(jù)中組部下達的選聘計劃，2015年以來，我省連續(xù)四年共選聘1649名高校畢業(yè)生到村任職，xx市從2015年以來共選聘89名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。今年按照中組部要求，我省在堅持標準、規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，大幅提高了選聘規(guī)模，由去年的500名增加到2000名。今年7月中旬，組織部會同省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門下發(fā)了《關(guān)于2012年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》，對今年的選聘工作做出具體安排。按照省里統(tǒng)一部署，各級組織部門和省內(nèi)外有關(guān)高校廣泛宣傳、深入發(fā)動，鼓勵符合條件的應屆畢業(yè)生踴躍報名參選。經(jīng)過統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示等程序，在座的同志們脫穎而出，光榮地成為遼寧省2012年選聘的大學生村官。
今年的2000名大學生村官，尤其是選聘到我市的110名村官，思想政治素質(zhì)比較好，都是中共黨員或預備黨員，其中中共黨員85名，預備黨員25名；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，都是學生干部，其中16名同學擔任校、院（系）學生會主席、副主席；全部是大學本科以上畢業(yè)生，其中碩士研究生12人。
為幫助大家盡快進入角色，履行好工作職責，肩負起黨和人民賦予的重任，組織部決定由各組織部統(tǒng)一組織大家進行崗前培訓。組織部對培訓工作非常重視，、組織部長辛桂梓同志親自審定了各市培訓方案，并就辦好培訓班提出了明確要求。下面，按照組織部要求，我著重講三個問題。
一、充分認識大學生村官工作的重大意義，切實增強到村（社區(qū)）任職的責任感、使命感
高校畢業(yè)生是黨和國家的寶貴人才資源，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是貫徹黨的十七大、精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。中央對選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作高度重視，胡錦濤同志先后七次作出重要批示，和李源潮同志多次主持召開大學生村官座談會，接見大學生村官代表。今年9月，李源潮同志在全國大學生村官工作會議上強調(diào)指出，要緊緊圍繞為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)可靠接班人，加大對大學生村官的使用、培養(yǎng)和選拔力度。同學們響應組織號召，志愿到農(nóng)村和城市基層一線去工作，責任重大、使命光榮，一定要深刻領(lǐng)會中央和選聘大學生村官的戰(zhàn)略部署，充分認識大學生村官工作的重要性。
第一，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為遼寧全面振興培養(yǎng)人才的客觀需要。當前，我省正處于老工業(yè)基地全面振興決勝期和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期。黨的又提出了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興的總?cè)蝿?wù)。實現(xiàn)這些目標，急需一大批有知識、有抱負、有闖勁的青年人才到農(nóng)村推廣現(xiàn)代科技、帶頭興業(yè)致富，推進新農(nóng)村建設(shè)；急需一大批素質(zhì)好、理念新、眼界寬的青年英才到街道社區(qū)服務(wù)群眾、加強基層組織，不斷創(chuàng)新城市管理?？梢哉f，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，為大力推進農(nóng)村改革發(fā)展、城市社會進步輸送了重要的生力軍。4年來，全省大學生村官已領(lǐng)辦致富項目204個，引進資金1.8億元，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)近萬人，有力地促進了當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷搿⒏掠^念、提高素質(zhì)，為推動縣域和城區(qū)發(fā)展，實現(xiàn)遼寧全面振興提供了有力支撐。
第二，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是建立來自基層干部培養(yǎng)選拔鏈條，保證黨的事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前比較普遍的情況是，學歷高、有知識的年輕干部大都在上級機關(guān)，缺乏基層實踐的錘煉；從基層鍛煉成長的許多年輕干部學歷偏低，知識結(jié)構(gòu)不合理，成長到一定階段就會受到限制；許多農(nóng)村和城市街道干部年齡老化，有的甚至后繼乏人。大學生村官既接受過系統(tǒng)的高等教育，又經(jīng)受了實實在在的基層磨練，具有很好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。目前，全省已有近200名大學生村官擔任村黨組織書記、副書記和村委會副主任，有100多名大學生村官當選為各級人大代表、政協(xié)委員，還有2名大學生村官當選為省黨代會代表。我市2015屆大學生村官閔曉慶同志就是這2名省黨代會代表之一，她畢業(yè)于大連理工大學城市學院，被選聘到xx區(qū)柳樹鎮(zhèn)東崗子村任村黨支部副書記，到村工作以后，她緊緊依靠村兩委班子，出主意、想辦法，真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，在改善村容村貌、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增加群眾收入等方面做出了可圈可點的成績，得到了干部群眾的贊揚和組織的認可，先后被授予省、市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“xx市三八紅旗手”等榮譽稱號，今年3月，她被任命為柳樹鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長兼東崗子村黨支部第一書記，7月，被授予遼寧省“十佳大學生村官”榮譽稱號，在9月13日中組部召開的大學生村官代表座談會上，閔曉慶得到了李源潮部長的親切接見，并匯報了自己的工作經(jīng)歷和感受。閔曉慶工作和成長的經(jīng)歷，是我們身邊看得見、聽得到的例子，是每一名村官可以學習、能夠借鑒的榜樣，關(guān)鍵就在于大家能否堅定信心，堅持不懈。村官身份使命光榮，基層工作前景廣闊，大有可為，是大學生村官建功立業(yè)、成長成才的沃土。所以，把大學生村官中的優(yōu)秀骨干及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位上鍛煉培養(yǎng)，不僅可以有效改善全省基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，也有利于形成高素質(zhì)人才到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的良性互動機制。今年，決定在全省實施選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“十百千”工程，并把選聘大學生村官作為這項工程的一個配套措施，各級黨組織一定要認真抓好落實。
第三，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為各行各業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略安排。選聘大學生村官，既要為新農(nóng)村建設(shè)留下一批骨干，也要在干部培養(yǎng)鏈上成長一批干部，還要為各條戰(zhàn)線輸送一批人才。高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)經(jīng)受鍛煉，不僅可以加深對社情民意的`了解和對人民群眾的感情，而且可以培養(yǎng)艱苦奮斗的工作作風，樹立基層起步、興業(yè)報國的成才導向。特別是這些同志經(jīng)過艱苦環(huán)境歷練，能吃苦、肯干事、適應能力強，了解基層的實際情況和群眾的實際需求，將使他們實現(xiàn)抱負、成長成才的道路會更加寬廣。從目前情況看，大學生村官的綜合效益和品牌效應已經(jīng)初步顯現(xiàn)，一些企事業(yè)單位、金融機構(gòu)漸漸把目光聚焦到大學生村官這一群體。我們要有意識地做好大學生村官的培養(yǎng)和引導工作，為各行各業(yè)輸送優(yōu)秀人才。
大學生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，直接與群眾打交道的過程中，僅靠滿腔熱情是不夠的。大家都是從校門到校門，缺乏對基層情況的深入了解，即使在農(nóng)村長大的孩子，很多也沒有參加基層生產(chǎn)勞動的經(jīng)歷。面臨新的環(huán)境和工作任務(wù)，既充滿激情和向往，又有一種茫然不安的心理。組織上專門安排這次培訓，就是向大家介紹基層情況和基層工作方法，為大家更好地履職盡責提供幫助。這次培訓班的主要任務(wù)有兩個方面：
一是讓大家盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。對于在座的各位同學來講，現(xiàn)在起碼面臨著兩個轉(zhuǎn)變，一個是從學生到農(nóng)村和社區(qū)干部的轉(zhuǎn)變，另一個是由學校向社會的轉(zhuǎn)變。這兩個轉(zhuǎn)變，對人的一生至關(guān)重要。實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，核心問題是思維方式上要有一個大的轉(zhuǎn)變。做學生的時候主要任務(wù)是學習，學習本領(lǐng)、充實自己，從這個意義上講，叫改造主觀世界。到農(nóng)村和社區(qū)任職以后，主要任務(wù)就是要把學到的知識轉(zhuǎn)化成能力，奉獻社會、造福人民，從這個意義上講，叫改造客觀世界與改造主觀世界的結(jié)合。大家要順利完成角色轉(zhuǎn)變，還需要一個過渡期，這次培訓就為大家提供了這樣一個機會。
二是讓大家學習一些到農(nóng)村和社區(qū)任職必須具備的知識本領(lǐng)。在座的同學們有很多優(yōu)勢，都經(jīng)過系統(tǒng)的高等教育，接受新事物比較快、思維比較敏捷、有熱情、有朝氣，但同時也存在著一些不足，比如在黨的路線方針政策理解上，在基層鍛煉和經(jīng)驗上，特別是在農(nóng)村和社區(qū)工作的基本方法上，與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)上，都存在著明顯的先天不足，而這些知識、能力恰恰是我們到基層工作必須具備和掌握的。舉辦這期培訓班，就是要幫助大家初步了解全市新農(nóng)村建設(shè)情況和城市社區(qū)建設(shè)的情況、傳授開展基層工作的方式方法，希望各位同志珍惜這次寶貴機會，認真學習、積極參與、深刻領(lǐng)悟，為奔赴新崗位充足電、加滿油，以高昂的斗志和過硬的綜合素質(zhì)和能力投入到實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和民族復興的偉大實踐中去。
看到在座的各位，就像看到了自己的孩子，看到了我們國家和民族的未來與希望。下面，我結(jié)合農(nóng)村和社區(qū)工作實際，對即將奔赴崗位的各位大學生村官提幾點希望和要求，與大家共勉。
一要堅定信念。改革開放30年多來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，但地區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題依然存在，甚至在一些地區(qū)表現(xiàn)得還比較突出。到了農(nóng)村或社區(qū)后，大家看到、聽到、從事的，難免與過去想象的不太一樣，理想與現(xiàn)實會有落差，思想和心理也會有些波動，這是正常的心理反應，也是大家進入崗位后要面臨的第一個考驗。希望大家在這個時候能夠牢記作為一名黨員、作為一名村官的使命與責任，及時調(diào)整心態(tài)，克服困難，堅定自己對遠大理想的信念，堅定自己對村官道路的選擇。要知道，黨提出的各項奮斗目標必須依靠全體黨員立足崗位、做好本職工作來加以貫徹，必須依靠全體黨員團結(jié)一致，共同努力奮斗才會得以實現(xiàn)。正如同志所指出的：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難！我們要把自己的理想與黨和人民的需要緊密地結(jié)合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值，唯有如此才會有戰(zhàn)勝困難的動力和信心，人生的道路也就會越走越寬廣。大家自愿選擇到農(nóng)村或社區(qū)工作，志愿為農(nóng)民和居民服務(wù)，這既是黨和人民的需要，更是崇高的追求。我們要堅定這個追求，遇見困惑時，多想一想；遇到困難時，多忍一忍；遇到挫折時，多撐一撐；遇到不解時，多換位思考。中國有句古話：艱難困苦，玉汝于成。只要有堅定的理想信念，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。