在商業(yè)合作中，合同起著明確責任和約束雙方行為的作用。完美的合同應該注重細節(jié)，確保合同的完整性和完善性，避免后續(xù)的爭議和糾紛。以下是小編為大家準備的一些專業(yè)合同模板，希望對大家撰寫合同時有所幫助。
個人租房合同參考文本篇一
委托書。
(如果不是房東本人的情況下)和當地房產局監(jiān)制的租賃。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于____市____街道____小區(qū)__號樓________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計__個月。
二、本房屋月租金為人民幣____元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初__日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交____元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為從____年____月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。
____年____月____日。
出租方：(以下簡稱甲方)。
承租方：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
1、甲方將位于市街道小區(qū)號樓號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自年月日至年月日，計個月。
2、本房屋月租金為人民幣元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
3、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
4、乙方同意預交元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
5、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
6、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
7、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
8、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
9、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
10、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
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個人租房合同參考文本篇二
出租方(以下簡稱甲方)：
承租方(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
一、租賃地點及設施：
2.室內附屬設施：
a：電器：電話沐浴空調冰箱彩電洗衣機微波爐吊扇音響vcd。
b：家俱：
二、租用期限及其約定：
2.房屋租金：每月元人民幣;。
3.付款方式：按支付，另付押金元，租房終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
第一次付款計 元人民幣;。
5.租用期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權、乙方需擔全部責任，并賠償甲方損失。
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;。
(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的;。
(3)乙方無故拖欠房屋租金達 天;。
(4)連續(xù)三個月不付所有費用的。
三、雙方責任及義務：
2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金;。
7.乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償;如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
四、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關現(xiàn)行法規(guī)辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
五、其它說明：
(如：入住時的水電煤字數。)。
出租方：承租方：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽約日期：年月日
個人租房合同參考文本篇三
出租方：
身份證號：
承租方：
身份證號：
根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方出租給乙方的房屋位于：
面積平方米;。
簡單裝修。
如有損壞，照價賠償。
第一條租賃期限。
1、該房屋租賃期共年。
自年月日起至年月日止。
2、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租期滿1個月之前通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第二條租金及支付方式。
1、該房屋每月租金為元，大寫：。
2、租金交付：元。
3、交費時間：
4、押金：押金元。
此押金，甲方應在乙方退租后，全額退還乙方。
第三條租賃期間相關費用：乙方自行承擔相關費用。
第四條在合同期內，所產生的費用，都由乙方自行負責。
第五條該合同一式兩份，雙方簽字即可生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
個人租房合同參考文本篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商現(xiàn)就乙方代銷甲方酒水事宜達成如下協(xié)議：
一、酒水品牌、名稱、規(guī)格及價格(見附件)。
二、質量。
1。甲方保證所供應的產品符合相關產品品質的說明及保證，符合行業(yè)及國家的質量標準;。
2。因產品質量問題所引起的一切經濟及法律責任由甲方承擔，乙方概不負責。若甲方所供酒水經鑒定為假冒產品，乙方可向甲方收取假冒產品總金額30倍的金額作為甲方對乙方形象造成損害的賠償金。
三、產品的報單與交付。
3。乙方在收貨地點驗收，驗收完畢后，乙方應給甲方開出符合要求的正式入庫憑證;。
4。因甲方斷貨、送貨不及時等原因而導致乙方經濟利益受損時，甲方應負責賠償相應損失。
四、貨款的結算與支付。
乙方的實際銷量為結款依據。如超過約定時間仍未結賬，甲方有權停止供貨。
五、退貨及換貨。
1。對于在收貨時發(fā)現(xiàn)的產品破損、數量短缺、不符合質量要求等問題時，乙方有權拒收貨物。
2。因乙方原因，造成產品的損壞等，由乙方自行負責，甲方不予退換貨物。
六、合同的終止。
任何一方違反本合同，且在收到守約方書面通知一個月后仍未予以糾正的，守約方有權終止合同。
七、本合同附件為本合同的組成部分，雙方簽字后具有與本合同同等的法律效力;本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同期限為年月日至年月日，自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、其他事宜。
同意，否則一經發(fā)現(xiàn)立即停止甲方所有產品的銷售，并處以20__元的違約金。
月1日至12月31日之間該供貨商的累計銷售金額，對于供貨商中途撤場或合同終止且不再續(xù)簽時則以撤場或終止日期作為年終返利核算日期，并從未付款項中收取。
甲方：乙方：西安市蓮湖區(qū)醉秦坊酒樓。
代表簽字：代表簽字：
日期：日期：
個人租房合同參考文本篇五
出租方：__________________________________________(以下簡稱甲方)承租方：__________________________________________(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于市街道小區(qū)號樓號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自________年____月____日至________年____月____日，計個月。
二、本房屋月租金為人民幣元，按月季度年結算。每月月初每季季初每年年初日內，乙方向甲方支付全月季年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交______________元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為______________，從________年____月____日至________年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金?的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
________年____月____日。
根據《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條?租賃期限租賃期共________年零____月，出租方從________年____月____日起將出租房屋交付承租方使用，至________年____月____日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;。
2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;。
3.承租人拖欠租金累計達__個月的。租賃合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。
如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權。
第三條?租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家______________的.規(guī)定執(zhí)行(如國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。
第四條?租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔____月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人維修房屋時，承租人應積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時承租人付出的修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。
第五條?出租方與承租方的變更。
1.如果出租方將房產所有權轉移給。
第三方時，合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。
2.出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權。
3.承租人需要與。
第三人互換住房時，應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。
第六條?違約責任。
1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償______元。
2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金______元。
3.出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的，負責償付違約金______元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。
4.承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金______元。
5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金______元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。
第七條?免責條件房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。
第八條?爭議的解決方式本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴。
第九條?其他約定事項。
第十條?本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經合同雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份，出租方、承租方各執(zhí)1份;合同副本__份，送________單位備案。
出租方(蓋章)?承租方(蓋章)。
地址：地址：
法定代表人(簽名)?法定代表人(簽名)。
委托代理人(簽名)?委托代理人(簽名)。
個人租房合同參考文本篇六
甲方(房主)：___________身份證號碼：_______________________.
乙方(承租人)：___________身份證號碼：_______________________.
一、甲方將南寧市__________區(qū)______________路_________號_____樓_____號房屋出租給乙方作為生活住房使用。
二、租期，從______年___月___日起到______年___月___日為止。
三、租金為人民幣__________元每月。
四、押金。
1、交付租金同時，乙方應另押金人民幣______________________元整(小寫：_________元人民幣)。
2、租房日期完租金如數退還給乙方。
五、乙方租用后應注意以下事項(義務)：
1、乙方應遵紀守法，合法經營，并自行辦理相關手續(xù)、承擔相關責任。
2、乙方應注意居住和經營安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強用電安全，不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經常檢查。
3、乙方對租用房沒有處理權，也不能改變其用途，否則屬于違約。電、水、電視、及其它設施由乙方使用，產生的費用由乙方按時、足額繳。
4、乙方在租用期內，不得改變房屋結構及其設施。
六、甲方責任及義務：
1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人，如有違約應給于乙方相應的賠償。
2、在乙方交完租金的情況下，甲方不得隨意停水、停電，避免造成乙方生活上的不便。
3、甲方應該保證出租的房屋安全、設備完好。在使用中出現(xiàn)問題時應根據不同情況區(qū)別對待。
七、有關退租條例。
1、協(xié)議期內，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋。
2、乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
八、本協(xié)議經甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
七本租房協(xié)議為甲乙雙方的正式協(xié)議，以原件為準(甲方未蓋紅印章的不屬正式協(xié)議，復印件不能作為正式協(xié)議使用)。
八、本協(xié)議壹式_____份，每份壹張貳頁，甲乙各方各執(zhí)壹份。
甲方。
乙方。
甲方(出租方)身份證號碼：
乙方(承租方)身份證號碼：
現(xiàn)經甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達成如下租房合同：
一、房屋的坐落、面積、裝修及設施、設備：
二、租賃期限：，即年月日至年月日。
三、租金及交納時間：每月元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應提前一個月付清。
四、租房押金：乙方應于簽約同時付給甲方押金元，到期結算，多余歸還。
五、租賃期間的其他約定事項：
1、甲乙雙方應提供真實有效的房產證、身份證等證件。
2、甲方提供完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得破壞房屋裝修、結構及設施、設備，否則應按價賠償。如使用中有非人為損壞，應由甲方修理。
3、水、電、煤氣、電話、網絡、有線電視等的使用費及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水度，電度，煤氣度。所有費用乙方應按時付清。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租下本房后，乙方應立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件，乙方自負后果。在租賃期限內，甲方確需提前收回房屋時，應當事先商得乙方同意，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
5、合同一經簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。
6、甲乙雙方約定，乙方如需開具房租發(fā)票，因此產生的稅費由乙方支付。
7、此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同經簽字(蓋章)生效。
9、其他約定事項：
六、違約責任：
甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。
七、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)乙方：(簽字)。
甲方：
乙方：
乙方承租甲方管理的上列房屋作為_________使用，雙方議定遵守事項如下：
個人租房合同參考文本篇七
住所________________性別__________________。
法定代表人____________________身份證(護照)___。
(主要負責人)___________號碼_________________。
聯(lián)系電話________________聯(lián)系電話________________。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從______年______月______日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
(二)試用期為3個______月(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點;。
乙方的工作地點：______________________。
責任：
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在_______崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在_______崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、勞動報酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當______年度最低工資。
(二)基本工資+銷售提成：______________________基本00+銷售提成。.銷售提成辦法：
所負責區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個提成___________元;所負責區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺提成_________元;所負責區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成____________元;所負責區(qū)域每銷售2.0家庭音響一套提成__________元.
(三)甲方每月______日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家。
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經濟補償。
(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;。
3、甲方依據本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;。
4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;。
(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;。
6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項：
十四、其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：______________。
個人租房合同參考文本篇八
乙方：_________________李三(要有基本情況)。
二、方支付方經濟補償金(違約金)____元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日___年___月___日。
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個人租房合同參考文本篇九
根據《民法典》、《____市房屋租賃條例》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房地產事宜，訂立本合同。
1、除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉租外，乙方在租賃期內，需事先征得甲方的書面同意，方可將該房屋部分或全部轉租給他人。但同一間居住房屋，不得分割轉租。
2、乙方轉租該房屋，應按規(guī)定與受租方訂立書面的轉租合同。并按規(guī)定向該房屋所在區(qū)、縣房地產交易中心或農場系統(tǒng)受理處辦理登記備案。
3、在租賃期內，乙方將該房屋轉讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換，必須事先征得甲方書面同意。轉讓或交換后，該房屋承租權的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。
4、在租賃期內，甲方如需出售該房屋，應提前三個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權。
5、解除本合同的條件。
甲、乙雙方同意在租賃期內，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔責任：
(一)該房屋占用范圍內的土地使用權依法提前收回的。
(二)該房屋因社會公共利益被依法征用的;。
(三)該房屋因____市建設需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;。
(四)該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的;。
(五)甲方已告知乙方該房屋出租前已設定抵押，現(xiàn)被處分的。
6、甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知，另一方解除本合同。違反合同的一方，應向另一方按月租金的________倍支付違約金;給雙方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應賠償造成的損失與違約金的差額部分：
(一)甲方未按時交付該房屋，經乙方催告后日內仍未交付的;。
(二)甲方交付的該房屋不符合本合同的約定，致使不能實現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷、危及乙方安全的。
(三)乙方未征得甲方同意改變房屋用途，致使房屋損壞的;。
(四)因乙方原因造成房屋主體結構損壞的;。
(五)乙方擅自轉租該房屋、轉讓該房屋承租權或與他人交換各自承租的房屋的;。
(六)乙方逾期不支付租金累計超過____月的;。
(七)________________________________________________。
7、違約責任。
(一)該房屋交付時存在缺陷的，甲方應自交付之日起的____日內進行修復、逾期不修復的，甲方同意減少租金并變更有關租金條款。
(二)因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋出租前已抵押或產權轉移已受到限制，造成乙方損失的，甲方應負責賠償。
(三)租賃期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使房屋損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
(四)租賃期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本租房合同，提前收回該房屋的，甲方應按提前收回天數的租金的________倍向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。
(五)乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設附屬設施的，甲方可以要求乙方________(恢復房屋原狀賠償損失)。
(六)租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途擅自退租的，乙方應按提前退租天數的租金的________倍向甲方支付違約金。若違約金不足抵付甲方損失的，乙方還應負責賠償。甲方可從租賃保證金中抵扣。保證金不足抵扣的，不足部分則由乙方另行支付。
8、其他條款。
(一)租賃期間，甲方需抵押該房屋，應當書面告知乙方，并向乙方承諾該房屋抵押后當事人協(xié)議以折價、變賣方式處分該房屋前____日書面征詢乙方購買該房屋的意見。
(二)本合同自雙方簽字簽字后________生效。生效后的____日內，由甲方負責按規(guī)定向房屋所在地區(qū)、縣房地產交易中心或農場系統(tǒng)受理處辦理登記備案，領取房屋租賃登記備案證明;本合同經登記備案后，凡變更、終止本合同的，由________(甲方乙方)負責在本合同變更終止之日起的____日內，向原登記機構辦理變更、終止登記備案手續(xù)。因甲方未辦理房屋租賃登記備案或變更、終止登記備案的，所引起的法律糾紛，由甲方承擔一切責任。
(三)本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同及其補充條款和附件內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同作用。
(四)甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反本合同，另一方有權按本租房合同規(guī)定索賠。
(五)甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，雙方同意選擇下列第________種方式解決：
(六)提交________仲裁委員會仲裁;。
(七)依法向人民法院起訴。
9、本合同連同附件一式________份。其中：甲、乙雙方各持一份，(____市________區(qū)縣)房地產交易中心受理處一份，以及________________各一份，均具有同等效力。
個人租房合同參考文本篇十
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開戶行：_________。
帳戶：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開戶行：_________。
帳戶：_________。
甲乙雙方為攜手合作，促進發(fā)展，滿足利益，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
1.房屋坐落、間數、面積、房屋質量：
_________。
2.房屋租賃期限：
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日出租方應按照合同規(guī)定時間和標準，將出租的房屋及時交給承租方使用居住。
3.租金交納時間：
有國家統(tǒng)一規(guī)定租金標準的，按國家統(tǒng)一規(guī)定簽訂，沒有統(tǒng)一規(guī)定的由合同代表人雙方協(xié)商議定。
4.房屋租賃規(guī)定：
(1)如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，應當在出賣之前的合理期限內通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購買權，合同對房產新的所有方繼續(xù)有效;承租方如因工作需要等原因，需將租賃房產轉讓第三方時，必須事先征得出租方的同意。
(2)承租方有保護公共財產的義務，不得擅自亂開、亂改、亂建。
(3)承租方在租用房屋院內，建設廁所、廂房、平房、栽植樹木等必須做到不礙四鄰的通風、透光、人行、排水、修房、環(huán)境衛(wèi)生等，否則要承擔由此而引起的一切責任。
(4)承租方必須服從國家統(tǒng)一規(guī)劃，因國家建設需要搬遷時，必須立即搬遷，如若有意刁難，出租方有權解除合同。
(5)任何一方如需調換房屋時，必須在一個月以前告知對方協(xié)商解決，在未達成協(xié)議前，原合同繼續(xù)有效。
(6)承租方在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原。
租賃該房屋。
5.承租方的責任：
(1)按規(guī)定時間，及時交納房租費。
(2)保護公共財產，不得擅自拆除和改建房屋，無故損壞房屋財產，負責修復或賠償。
(3)擅自將房產轉租或進行非法活動，出租方有權解除合同。
(4)出現(xiàn)問題(漏雨、傾斜等)及時告知出租方，否則一切后果自行負責。
6.出租方的責任：
(1)每年春季對出租房屋普查一遍，對應該整修的必須及時全部整修，保證房屋的正常使用和居住。防止漏雨、倒塌事故的發(fā)生。
(2)必須按合同規(guī)定質量，提供出租房屋，內外墻皮整齊完整，不漏雨、不傾斜，如因出租房屋質量不符合合同規(guī)定或因房屋失修，出租方應承擔因此而造成的經濟損失。
(3)對因國家建設需要搬遷的承租戶，必須按國家搬遷規(guī)定妥善進行安排。
7.本合同正本兩份，出租、承租方各持一份，副本_________份。自簽訂之日起生效。
8.本合同如有未盡事宜，須經出租、承租雙方協(xié)商同意修訂。
出租方(蓋章)：_________承租方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
個人租房合同參考文本篇十一
甲方：
乙方：
為了加強對公有住房的管理，根據公司的相關規(guī)定，甲乙雙方在在平等、自愿的基礎上，就租賃公司公有住房的相關事宜，達成如下約定。
第一條乙方系公司部門(車間)員工，根據相關規(guī)定租用小區(qū)公有住房(面積平方米)居住。
第二條租賃期限為3年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
第三條住房租金及能源收費標準按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。
第四條在乙方在合同簽訂前已實際使用住房，在合同簽訂時視為甲方已將住房交付乙方。
第五條住房及相關設施的維修。
1、住房的建筑主體及以屋頂由甲方負責維修。
2、水、電、氣的管線以表計為界，表計前(含表計)由甲方負責維修，表計后由乙方負責維修。
3、門、窗及其他房屋內的設施由乙方負責維修。
第六條在租賃期間，乙方承諾嚴格遵守以下約定：
1、乙方保證在規(guī)定的時間內交付房租、水、電、氣及其他費用。
2、乙方不得擅自對住房進行拆改、擴建或裝修。
3、乙方不得改變住房的結構、外貌及用途;不得利用租用的住房從事經營活動或危害公共利益、他人合法權益的活動。違反該約定的，乙方應承擔一切責任，且甲方有權解除合同。
4、乙方不得將租用的住房轉租、轉借。違反該約定的，甲方有權按公司相關規(guī)定進行處理，并解除合同。
5、乙方如有偷竊能源行為的，按每次500元的標準賠償甲方損失;且甲方有權解除合同。
6、乙方應遵守甲方有關物業(yè)管理的一切規(guī)定。
第七條雙方對安全的特別約定。
1、乙方是其所租賃住房的安全管理主體，在其安全管理責任范圍內承擔主體安全責任。
2、安全管理責任的劃分。
(1)進入租賃房的水、電、氣管線以表計為界，表計前(含表計)由甲方負責管理，表計后由乙方負責管理。但表計在出租房室內的，乙方負責對室內的表計和線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有義務通知甲方。
(2)門、窗及其他房屋內的設施由乙方負責管理。
(3)建筑物的主墻體及屋面由甲方負責管理。
3、對乙方使用租賃房的安全要求。
(1)乙方不得擅自在租賃住房窗臺及外墻四周設臵擱臵物、懸掛物等。
(2)乙方應定期對租賃房內的所有電氣線路、家用電器進行全面仔細檢查。重點檢查電線是否老化，接頭、開關是否斷開松動，插線板是否符合安全用電要求，電視、冰箱、洗衣機、空調、微波爐、抽油煙機、電飯煲、飲水機電取暖器、電熱毯、浴霸等家用電器電氣設備、插頭是否完好。
(3)乙方應定期對其使用的熱水器、燃氣灶以及天然氣管道進行全面仔細檢查。重點檢查管道的接頭是否泄漏，燃氣設備、開關是否完好，管道有無嚴重腐蝕等。
(4)乙方在外出時應盡量停止家電和燃氣設備的使用和運行，如外出時間較長時，應將電源總閘、天然氣總閥、水管總閥關閉，并在物業(yè)公司門崗進行外出登記，并寫明能打開房門人員的姓名、地址、聯(lián)系方式等。
(5)乙方在家時不要在床上抽煙，煙頭要確認滅熄后放入垃圾桶或煙灰缸，嚴禁四處亂扔。
(6)乙方在租賃房內不要隨意聯(lián)接電線，或在一個插線板上插多個設備(不能超過插座板的額定電源)，應請有資質的專業(yè)電氣人員進行作業(yè)。
(7)乙方在裝修租賃房時，必須在物業(yè)公司進行登記，并接受物業(yè)公司的檢查監(jiān)督。
(8)乙方嚴禁在樓梯上堆放雜物，嚴禁占用消防通道，嚴禁亂用消防栓、水帶、滅火器等消防器材。
(9)嚴禁私拉亂接，嚴禁使用大功率電氣設備，避免同時使用多臺電氣設備，以保證戶內線路的安全容量。
(10)租賃房內嚴禁堆放煙花爆竹、汽油等易燃易爆物品，嚴禁將家用住房改變或租賃給他人用作庫房使用。
(11)乙方應學習和知曉相關的防火知識，配備必要的防火器材。鄰里之間應互助互救，共同處臵初期火災。
(12)乙方應配合公司安監(jiān)部、保衛(wèi)部、公司、物業(yè)公司等單位對公共部位的安全檢查工作。
4、安全管理責任的承擔。
(1)甲、乙雙方按本合同對安全管理責任的劃分，承擔主體安全責任。
(2)表計在出租房室內的，乙方負責對室內的表計和線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，須立即通知甲方。因乙方怠于履行檢查或通知義務，所造成的一切責任由乙方承擔。
第八條租賃住房因國家政策、政府規(guī)劃或公司的規(guī)劃需要拆除、改造或因不能歸責于甲乙雙方的原因致使住房毀損、滅失或不適宜繼續(xù)使用的，本合同自動終止，甲方不再另安排住房。
第九條其他約定。
(1)本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
(2)本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
(3)甲方或公司對公有住房的相關規(guī)定，作為本合同的組成部分，對甲、乙雙方均有約束力。
出租方：承租方：
授權代理人：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
合同簽訂時間：年月日。
個人租房合同參考文本篇十二
出租人：
承租人：
合同簽訂時間：年月日。
根據《中華人民共和國合同法》、《公共租賃住房管理暫行辦法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性文件的規(guī)定，遵循平等、公平和誠實守信等原則，承租人和出租人就公共租賃住房租賃事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條出租人資格本合同出租人屬于下列第種情形：
(一)出租人為政府住房保障主管部門。
(二)出租人為住房保障主管部門依法委托(授權)的管理機構，被委托(授權)單位以委托人或自身的名義與承租人訂立本合同。
第二條承租人資格。
本合同承租人屬于下列第種情形：
(一)城鎮(zhèn)中等偏下收入和低收入住房困難家庭、單身人士、新就業(yè)職工。
(二)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)1年以上的籍農業(yè)轉移人口或籍外來務工人員。
(三)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)3年以上的非籍外來務工人員。
(四)符合條件的其他群體。
第三條公共租賃住房基本情況。
(一)出租人出租的公共租賃住房(以下簡稱該住房)坐落。
(二)該住房附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單見本合同附件2。該附件作為出租人按照本合同約定向承租人交付該住房和承租人在本合同解除或者終止后返還該住房時的完整驗收依據。
第四條租賃期限、用途。
(二)該住房僅供承租人及本合同附件1載明的家庭成員或共同居住人員居住使用。
第五條。
租金標準、支付方式及期限。
(二)承租人領取鑰匙之日起開始計算租金，采取下列第種方式支付租金：
1、按月支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期1個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個月的租金。
2、按季度支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期3個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個季度的租金。
3、按半年度支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期6個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個半年度的租金。
4、按年度支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期12個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個年度的租金。
5、一次性支付。由承租人在領取該住房鑰匙時將本合同租金總額一次性支付給出租人。(三)承租人采取下列第種方式支付租金：
(四)租賃期內，按照公共租賃住房管理相關規(guī)定調整租金標準，承租人承諾按照調整后的標準交納租金。
第六條租房保證金。
承租人在房屋交付前，向出租人支付第一次房屋租金時，一并滿返還房屋時，承租人無違約行為，出租人全額退還租房保證金本金(不計利息)。
第七條租賃期間相關費用的承擔。
租賃期間的相關費用，雙方約定按照下列方式承擔：(一)與該住房有關的共用部位、共用設施設備的維修、更新和改造的專項維修資金及相關規(guī)定應由出租人承擔的其他費用，由出租人承擔。(二)公共租賃住房租金和房屋使用過程中發(fā)生的水、電、氣、通信、電視、物業(yè)服務等費用、承租人承擔的維修項目費用，由承租人承擔。
第八條房屋的交付及返還租人，并保證房屋及附屬設施設備能夠正常使用。本合同附件2載明的《房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單》，經雙方交驗簽字或蓋章，并移交該住房鑰匙為交付。
(二)租賃期滿不再續(xù)租或申請續(xù)租未予核準，以及租賃期間承租人不再符合公共租賃住房租住條件，須提前返還房屋的，承租人在合同到期之日起20日內，將該住房及附屬設施設備和相關物品返還出租人。返還房屋時，承租人應當保持該住房及附屬設施設備的正常使用狀態(tài)，結清租金、費用等全部款項。返還房屋后，承租人遺留的物品，出租人可作廢棄物處理。
第九條房屋及附屬設施設備、相關物品的維修。
本合同所稱維修，包括但不限于對房屋、附屬設施設備及相關物品的維護、修理、更換。
(一)租賃期間，出租人承擔不可歸責于承租人的下列項目的維修：
1、共用部位、共用設施設備;。
2、房屋基礎、墻體、柱、梁、樓地板、天棚等構件;。
3、相關規(guī)定由出租人承擔維修義務的項目;。
4、依法由維修資金開支的維修科目;5、其它：。
(二)租賃期間，承租人承擔下列項目的維修：
1、房屋門窗的玻璃及門框扇、窗框扇等;。
2、分戶水表后的水管、水龍頭、洗滌盆、便器等給排水設施;。
3、分戶電表后的電線、插座、開關、燈具等供電照明設施;。
4、故意或者過失損壞的房屋構件、配套設施設備及相關物品等;5、其它：。
(三)應當由第三人維修的，由出租人負責聯(lián)系維修，承租人也可以自行聯(lián)系維修。
(四)承租人負責維修的項目，承租人可以自主選擇維修人，維修費用自行承擔。
(一)承租人應安全、節(jié)能、環(huán)保、合理地使用住房、附屬設施設備及相關物品。因使用不當、擅自拆除或者改造導致該住房、附屬設施設備及相關物品損壞的，承租人負責修復或者賠償。承租人不得有下列危及人身和房屋安全的行為：
1、擅自拉接電線或使用不合格的電器、電線、插座、開關等設備或超負荷用電、竊電;。
2、擅自改裝室內給排水、燃氣管線;。
3、在房屋內或者公共部位存放易燃易爆、有毒有害等危險物品;。
4、在房屋內堆放超出房屋使用荷載的物品;。
5、其他危及人身和房屋安全的行為。
(二)承租人不得改變房屋的內部結構、設施和對房屋結構有影響的設備。承租人需要對房屋進行改善，必須在征得出租人書面同意后方可實施，費用由承租人承擔。返還房屋時，承租人不得拆除改善的部分，出租人不補償承租人因改善而支出的費用。承租人未經書面同意擅自改善或者返還房屋時拆除改善部分的，應當恢復原狀或者賠償損失。(三)其它：。
(一)租賃期間出現(xiàn)下列情形的，本合同終止，由此造成的損失雙方互不承擔責任：
2、法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定終止的其他情形。
人應當及時向當地住房保障主管部門申報，并返還租賃房屋。承租人隱瞞不報或拒絕返還租賃房屋，按照合同約定解決并承擔相應的法律責任。
(三)承租人在承租期間死亡的，本合同附件1載明的家庭成員屬于公共租賃住房保障對象的，可以繼續(xù)承租該住房，租賃期限為本合同剩余租賃期限。
第十三條租賃合同的續(xù)簽。
承租人在本合同租賃期限屆滿后，符合公共租賃住房租住資格條件，需要繼續(xù)租賃的，應提前3個月向當地住房保障主管部門書面提出實物配租續(xù)租申請。經住房保障主管部門審核同意，出租人與承租人可續(xù)簽租賃合同。
第十四條單方解除權的行使。
(一)出租人有下列行為之一的，承租人有權單方解除合同：1、未按約定交付房屋或者交付的房屋不符合質量安全標準的;2、未按本合同約定履行房屋維修義務，嚴重影響正常使用的;3、其它：。
(二)承租人有下列行為之一的，出租人有權單方解除合同，書面通知承租人，提前收回出租房屋：
2、轉借、轉租或者利用承租房屋從事經營活動、擅自調換承租房屋的;。
5、逾期6個月未支付租金或未支付物業(yè)服務費累計6個月(含6個月)以上的;。
6、利用承租房屋進行違法犯罪活動的;。
7、不按約定安全使用房屋導致房屋結構損壞、火災等重大安全事故的;。
8、其它：
第十五條出租人的違約責任。
(二)本合同第十四條第(一)項所列行為之一的;出租人延遲交付房屋的，自本合同約定的交付日起，每逾期一日，按日租金的倍向承租人支付違約金。
第十六條承租人的違約責任。
承租人有下列行為之一的，向出租人支付本合同租金總。
自本合同約定的支付日起，每逾期一日，按日租金的倍向出租人支付違約金。
承租人逾期返還該房屋及附屬設施設備、相關物品的，自約定返期商品住房市場租金標準向出租人賠償損失。
第十七條房屋的強制收回。
承租人承擔一切責任和后果。
第十八條爭議解決方式。
本合同履行中發(fā)生的爭議，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商和解，也可以請求有關主管部門調解。(二)向人民法院起訴。
第十九條其他約定事項。
第二十條合同的生效與終止份，蓋章之日起生效，至雙方權利義務履行完畢終止。
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議，簽字蓋章后生效，本合同附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：
個人租房合同參考文本篇十三
甲方：(場所/法人代表)。
乙方：?(場所/法人代表)。
一、兼并理由及方式;。
二、債權、債務的承擔及清償辦法;。
三、資產移交方式或資產變動事項;。
四、職工安置辦法;。
五、違約責任;。
六、兼并協(xié)議各方認為需要規(guī)定的其他事項。
本協(xié)議自?年?月?日起生效。本協(xié)議一式四份，雙方各持兩份。
甲方：?。
乙方：
代表：
代表：
個人租房合同參考文本篇十四
1.根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應當與建立勞動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。
2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
3.勞動合同雙方可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行。
4.用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者可以依法向相關部門舉報投訴，并可依法解除本合同。
5.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守。
6.勞動合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡應清楚、工整，確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。
7.簽訂勞動合同時，必須由雙方簽字(蓋章)，勞動者不得由他人代簽。
8.用人單位與勞動者經協(xié)商一致簽訂的勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。
9.變更勞動合同，應當采取書面形式。除法律法規(guī)規(guī)定情形外，雙方應當協(xié)商一致。
一 簽約人基本情況。
(一)用人單位基本情況。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責人)：
注冊地：
住所地：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
經常居住地(通訊地址)：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
(或者其他有效證件名稱?證件號碼：?)。
聯(lián)系電話：
(三)甲乙雙方按以下第?種方式確定本合同期限：
1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。試用期包含在勞動合同期限內。
2.無固定期限：自?年?月?日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。試用期包含在勞動合同期限內。
3.以完成一定工作任務為期限：自?年?月?日起至。
工作任務完成時止。無試用期。
三 工作內容和工作地點。
(四)甲方根據工作需要和任職要求，經協(xié)商一致，安排乙方在(管理性/操作性)崗位上工作，具體崗位(工種)為_____________?________，工作內容為?。根據甲方的工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以變更工作內容。
(五)乙方的具體工作地點為?市(省、自治區(qū))?區(qū)(地區(qū)、市、州、盟)?(縣、區(qū)、旗);或因工作地點無法明確，工作區(qū)域為?。
(六)甲方對乙方的具體工作要求為：
1.?;。
2.?;。
3.?。
四 工作時間和休息休假。
(七)根據乙方所在工作崗位的特點，甲乙雙方按以下第?種方式確定乙方的工時制度：
1.標準工時工作制;。
3.經行政許可，實行不定時工作制。
(八)甲方確因生產經營需要安排乙方加班加點的，應符合有關規(guī)定，不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
(九)甲方保障乙方依法享受休息休假待遇(包括休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等)。
(十)甲乙雙方就工資報酬及有關內容約定如下：
2.試用期滿，乙方工資為?元/月，或者按照?執(zhí)行;。
3.甲方支付乙方工資應符合最低工資標準有關規(guī)定;。
4.?;。
5.?。
(十一)乙方的工資支付周期為___，_____(日期)之前支付。
(十二)甲方安排乙方加班加點的，應依法安排補休或支付加班加點工資。
(十三)經雙方協(xié)商，勞動關系存續(xù)期間，甲方可以從乙方工資中扣除以下費用：?。
六 社會保險和福利待遇。
(十四)甲乙雙方按國家及單位注冊地有關規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務;乙方應積極配合甲方提供相應的材料。
(十五)乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(十六)甲方為乙方提供的福利待遇有：?。
七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(十七)甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準及相關法律法規(guī)規(guī)定，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，努力改善勞動條件，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(十八)甲方必須為勞動者提供符合規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(十九)乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(二十)乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經工傷認定的，依法享受相關待遇。
(二十一)甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)和有關政策規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
(二十二)乙方應在本合同解除或終止(前/后)?日內辦理完畢工作交接手續(xù)。
雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，應在辦結工作交接時足額支付。
九 違約責任及違約金。
(二十三)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
(二十四)乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
十 雙方補充約定事項。
(二十五)甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協(xié)商約定如下事項：
1.?;。
2.?;。
3.?。
十一 勞動爭議處理。
(二十六)甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議時，可以按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調解和仲裁。對仲裁裁決不服的，除《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二 其他事項。
(二十七)雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
(二十八)本合同的條款如違反有關法律、法規(guī)或政策規(guī)定，則按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
(二十九)本合同未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。
(三十)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：
2.無固定期限：自?年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方就有關事項約定如下：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：
2.無固定期限：自?年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方就有關事項約定如下：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
經甲乙雙方協(xié)商同意，自?年?月?日起，對本合同作如下變更：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
個人租房合同參考文本篇十五
本集體合同由_________（以下簡稱“企業(yè)”）與_________（以下簡稱“工會”）雙方在自愿和平等的基礎上，經友好協(xié)商依法簽訂。
第一章?總則。
第一條?根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)和工會簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。
第二條?工會代表職工整體的利益，依據本合同的規(guī)定，指導職工正確處理和企業(yè)的勞動關系，并監(jiān)督和調整這種關系。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同，不得與本合同相悖。
第三條?本合同是雙方為促進企業(yè)發(fā)展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。雙方在有關法律法規(guī)范圍內，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動_____、_____、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條?企業(yè)應根據有關規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權力，在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動_____等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應聽取工會的意見。企業(yè)工會負責人有權列席有關討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第五條?工會有義務支持企業(yè)的生產、經營和管理，支持企業(yè)的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度，協(xié)助企業(yè)合理使用各項基金，配合企業(yè)組織開展合理化建議、技術革新，促進企業(yè)提高經濟效益，促進企業(yè)發(fā)展。工會_____或其代表依法列席企業(yè)董事會會議。
第二章?工作時間和休息休假。
第六條?企業(yè)根據生產經營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本企業(yè)工作制度。
第七條?企業(yè)執(zhí)行定時工作制的，企業(yè)安排職工每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。企業(yè)保證職工每周至少休息一日。企業(yè)由于工作需要，經與工會和職工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第八條?企業(yè)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第九條?企業(yè)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成企業(yè)工作任務情況下，工作和休息休假由職工自行安排。
第十條?企業(yè)安排職工延長工作時間或加班的，應按照下列標準給予職工相應待遇：
1.安排職工延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬；
2.安排職工休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬；
3.安排職工法定休假日工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
第十一條?企業(yè)有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并按法定的標準向職工另發(fā)加班工資。
第十二條?嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執(zhí)行。在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議企業(yè)減少工作時間。
第十三條?企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。企業(yè)在制訂本企業(yè)休假制度時，應聽取工會意見。
第三章?_____。
第十四條?企業(yè)為職工提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度和標準。企業(yè)不提供勞動安全衛(wèi)生條件的，工會有權與企業(yè)交涉，企業(yè)拒不改正的，工會可請求當地人民政府作出處理。
第十五條?企業(yè)負責對職工進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，工會給予協(xié)助和配合。
第十六條?企業(yè)執(zhí)行政府有關_____的法律法規(guī)。企業(yè)負責加強和改善勞動技術和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。企業(yè)按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。
第十七條?工會支持企業(yè)_____管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督_____情況。
第十八條?工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。
第十九條?企業(yè)依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行“三同時”。工會有權對此提出意見進行監(jiān)督檢查。
第二十條?企業(yè)在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的_____措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。
第二十一條?企業(yè)根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。企業(yè)應制定勞動防護用品發(fā)放細則。企業(yè)向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。
第二十二條?每年夏暑季節(jié)，企業(yè)負責采取防暑降溫措施，在冬季，企業(yè)負責采取防寒保暖措施。
第二十三條?企業(yè)優(yōu)先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由企業(yè)提出年度安全技術措施項目方案，落實資金，組織實施。工會參與安全技術措施立項討論并監(jiān)督實施情況。
第二十四條?企業(yè)和工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第二十五條?企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應及時通知工會。工會有權參與調查和提出處理建議。
第四章?勞動報酬。
第二十七條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，企業(yè)于每日前以貨幣形式支付職工工資，工資不低于人民幣_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付標準和辦法按下列執(zhí)行：_________。
第二十八條?由于企業(yè)生產任務不足，使職工下崗待工的，企業(yè)保證職工的月生活費不低于人民幣_________元。
第二十九條?工會在每年月份根據生活物價指數和勞動力資源狀況變動等因素，向企業(yè)提出本年工資要求。董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。企業(yè)根據董事會的工資決議，提出分配方案。
第五章?_____與福利。
第三十條?企業(yè)應按照國家有關部門關于社會_____的有關規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會_____費用，工會有權予以監(jiān)督。
第三十一條?企業(yè)按規(guī)定每月提取工資總額20％的福利費用和7.5％的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提取10％的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。其中用于職工福利的部分，由工會協(xié)助企業(yè)合理安排使用。企業(yè)應定期向工會提供該項基金使用情況報表。
第三十二條?企業(yè)有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與企業(yè)經濟相適應的福利。工會支持企業(yè)為此所做的努力。
第三十三條?企業(yè)各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由企業(yè)提出方案、或由工會提出要求，均應雙方同意后方可實施。
第三十四條?職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由企業(yè)支付。企業(yè)制訂此類費用細則。
第三十五條?職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規(guī)定定期進行專項體檢。
第三十六條?企業(yè)根據有關規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。
第三十七條?企業(yè)根據《_____法》和有關法律的規(guī)定，實行勞動_____制度，支付職工勞動_____費用，并努力擴大_____險種。工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動_____工作。
第六章?職工聘用、教育與培訓。
第三十八條?企業(yè)根據生產經營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權招聘職工。企業(yè)招工計劃及實施情況應向工會通報。
第三十九條?企業(yè)分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和企業(yè)應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第四十條?制定、修改、廢止企業(yè)制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。
第四十一條?因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議協(xié)商、調解、_____和訴訟程序處理。
第四十二條?企業(yè)根據政府規(guī)定按期提取職工教育經費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。企業(yè)教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育培訓。企業(yè)按年度向工會通報教育基金使用情況。
第四十三條?工會組織或協(xié)助企業(yè)開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術、業(yè)務知識教育，_____職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質。
第四十四條?企業(yè)有權制定勞動紀律與獎懲制度。企業(yè)有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。
第四十五條?企業(yè)對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，在完成生產、工作任務、產品開發(fā)、技術開發(fā)、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工，有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。
第四十六條?企業(yè)對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分；也可酌情處以一次性罰款或者經濟賠償；情節(jié)嚴重的，可以開除。
第四十七條?對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由企業(yè)作出決定。開除職工，事先應經工會參加處分文件會簽。工會認為不合理的，有權提出異議，與企業(yè)協(xié)商解決。因生產經營條件變化，企業(yè)大規(guī)模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。
第四十八條?各類處分由企業(yè)獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。企業(yè)各基層單位或部門制定的同類制度，需經企業(yè)承認并備案。企業(yè)獎懲規(guī)章制度，應經工會同意后實施。
第八章?合作與聯(lián)系。
第四十九條?雙方為促進企業(yè)發(fā)展和維護企業(yè)與職工的利益，保證實行密切而有效的合作。
第五十條?企業(yè)和工會可每月召開一次聯(lián)系會議，就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。雙方應遵守聯(lián)系會議所做出的決定。
第五十一條?工會正、副_____或其代表可以應企業(yè)要求向企業(yè)通報工會開展的與企業(yè)有關的重大活動情況。雙方應經常共同或分別聽取職工的意見和建議。
第九章?監(jiān)督檢查和_____。
第五十三條?為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組，其成員由工會代表、企業(yè)代表根據人數對等的原則組成。本合同每年檢查_________次，檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應認真研究和處理檢查結果。
第五十四條?雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按有關規(guī)定的_____程序辦理。
第十章?合同期限。
第五十五條?本合同的期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前_________個月經雙方協(xié)商簽訂新合同。
第五十六條?在本合同期限內，若簽訂本合同的環(huán)境和條件發(fā)生，致使本合同無法履行時，本合同的任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應給予答復，并在7日內進行協(xié)商。
第五十七條?在本合同執(zhí)行過程中，若合同一方就本合同的執(zhí)行情況提出商談時，另一方應給予答復，并在7日內進行協(xié)商。
第五十八條?在本合同期限內，雙方都有權提出修改本合同。經雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。
第十一章?其他。
第五十九條?企業(yè)侵犯工會合法權益的，工會有權提請人民政府或有關部門予以處理，或向人民法院提起訴訟。
第六十條?本合同解釋權歸簽約雙方。本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商后確定。
第六十一條?本合同一式三份，合同雙方各執(zhí)一份，報勞動行政部門登記備案一份。
第六十二條?企業(yè)在本合同簽訂后7日內將本合同一式三份及說明報送相關勞動行政部門登記、審查和備案，勞動行政部門自收到本合同文本之日起15日內未提出異議的，本合同即行生效。
第六十三條?本合同經勞動行政部門審查后，雙方應當及時以適當的方式向各自代表的全體成員公布。
企業(yè)（蓋章）：_______________。
代表人（簽字）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：___________________。
工會（蓋章）：_______________。
代表人（簽字）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：___________________。
個人租房合同參考文本篇十六
根據被保險人申請____________公司(以下簡稱本公司)在被保險人繳付約定的保險費后，按照背面所載條款和附加條款的規(guī)定，在本保險單期內，承保下述被保險人下列財產，特立本保險單。
被保險人：__________________。
保險財產及保險金額：_________。
總保險金額：________________。
費率：______________________。
保險費：___________________。
保險財產地址：_________。
備注：________________。
日期：________________
于：_____________。
一、保險財產范圍。
凡載于本保險單及附表上的保險財產，不論其為被保險人所有，或替他人保管，或與他人所共有而由被保險人所負責者，均屬被保險財產。
二、特約保險財產。
金銀，珠鉆，寶石，郵票，古幣，古玩，古書，古畫，高級藝術作品，電腦資料非經被保險人與本公司特別約定并在保單上載明時，不在保險財產范圍以內。
但對有價證券，票據，現(xiàn)金，文件，帳冊，圖紙，槍枝彈藥，爆炸物品，本公司一律不予承保。
三、責任范圍。
保險財產，由于下列原因造成損失時，本公司負責賠償：
1.火災，雷電，爆炸或水管爆裂。
2.暴風雨，颶風，臺風，龍卷風，洪水，海嘯，雹災，山崩，雪崩，地震，火山爆發(fā)，地面下陷下沉，地下發(fā)火。
3.飛機墜毀，飛機部件或飛行物體墜落。
四、除外責任。
本公司對下列各項不負責賠償;。
1.戰(zhàn)爭，類似戰(zhàn)爭行為，敵對行為，武裝沖突，沒收，征用，罷工，暴動引起的損失。
2.被保險人或其代表的故意行為或重大過失引起的損失。
3.直接或間接由于核反應，核子幅射和放射性污染引起的損失。
4.由于超負荷，超電壓，碰線，電弧，走電，短路和大氣放電造成電氣用具或電氣設備本身的損失。
5.凡因物質本身變化，自然發(fā)熱，自燃或因烘焙所致財產之自身損失。
6.由于當局命令而焚毀之財產。
7.事故發(fā)生而引起生產停頓或營業(yè)中斷等間接損失。
8.堆放在露天以及在使用蘆席，篷布，，油毛氈做棚頂的罩棚下的保險財產，因遭受暴風雨造成的損毀。
9.其他不屬于第三條所承保的災害或事故引起的損失。
五、賠償處理。
1.發(fā)生損失事故后，被保險人應立即通知本公司，并用書面提供詳細經過。
2.發(fā)生損失后被保險人應采取一切必要的措施將損失減少至最低限度，對有益的合理措施費用，本公司可予以償付，但以不超過遭受損失財產的保額為限。
3.被保險人要求賠償時，應提供保險單，損失清單和其他必要的單證。索賠期限，從保險財產遭受損失之日起，不得超過一年。
4.保險財產遭受保險責任范圍內的損失時，應按損失當時市價計算賠款，其市價總額低于保險金額時，按市價賠償，其市價總額高于保額時，則其差額應認為被保險人所自保，本公司按受損財產的保額與市價的比例賠償。若本保險單所載財產不止一項時，應分項按照本條規(guī)定辦理。
5.保險財產發(fā)生部分損失時，本公司可按貶值率賠付現(xiàn)金或賠付基本修復原狀的修配費用。
6.保險財產發(fā)生損失后，本公司如按全損償付，其損余價值應在賠款內扣除。
7.損失賠償后的保險金額應相應減少，由本公司出具批單批注，并不退保費。
8.如本保險單所保財產在損失發(fā)生時另有別家公司保險存在，不論系被保險人或他人所投保，如屬同一財產，本公司僅負按照比例分攤損失的責任。
六、其他事項。
1.被保險人應采取合理的預防措施，防止發(fā)生意外事故，對本公司代表提出的合理化防損建議應認真考慮并付諸實施。
2.保險財產如有變動(如財產所在地的變動，建筑物的拆修，增添，保額的調整等)，被保險人應及時書面通知本公司辦理批改手續(xù)。
3.被保險人可隨時申請注銷本保險單，本公司也可在十五天前通知注銷。對于保險單已生效期間的保費，前者按本公司短期費率計算，后者應按日平均計算。
4.被保險人與本公司之間一切有關保險的爭議應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商達不成協(xié)議，可申請仲裁機構或法院審理。除事先另有協(xié)議外，仲裁或法律訴訟應在被告方所在地。
個人租房合同參考文本篇十七
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人，男，現(xiàn)年*周歲，原由女方撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子自______年____月____日起隨男方生活，男方負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護，其撫養(yǎng)權歸男方。
二、乙方不負擔孩子的任何撫養(yǎng)費用。
三、關于探視權的規(guī)定。
1、女方對孩子享有探望權。
2、探望時間及次數：_________________女方每個星期至少可以探望孩子一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子健康成長的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
個人租房合同參考文本篇十八
甲方：
乙方：
第一章總則。
第一條公司工會和公司雙方為保護職工合法權益，調整勞動關系，合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》等及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條公司工會（下稱“工會”）是公司職工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。
第三條本合同由工會主席代表職工與企業(yè)法人代表簽訂。簽訂本合同必須經由工會和公司雙方進行平等協(xié)商并達成一致。
第四條平等協(xié)商和簽訂本合同，應當遵循依法辦事、平等合作、`協(xié)商一致、權利與義務統(tǒng)一和兼顧國家、公司、職工三方利益的原則。
第五條公司遵守國家法律、法規(guī)，認真履行本合同規(guī)定的各項義務，尊重并支持工會的各項工作，保障職工的合法權益。
第六條工會依法指導職工與公司簽訂勞動合同，教育職工遵守勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協(xié)商勞動關系，妥善處理勞動爭議。
第七條本合同草案應當提交職工代表大會討論通過。
第八條本合同對公司和公司全體職工具有約束力。職工個人與公司訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規(guī)定。
第九條本公司職工依法根據平等、自愿原則與公司確立勞動關系。公司用工實行勞動合同制。
第十條勞動合同文本由公司提供。公司制訂和修改合同文本，應聽取工會意見，并在合同簽訂前5天內將合同文本交與職工。
工會要幫助、指導職工依法簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。第十一條公司和職工應嚴格履行勞動合同。任何一方要求變更或解除合同，應提前30天書面通知對方，被變更對方如有異議，可要求工會予以調解。
第二章用工管理。
第十二條公司招聘職工必須在本合同的規(guī)范下，以勞動合同的形式與職工建立勞動關系。勞動合同須在職工上崗之前訂立；已與企業(yè)形成事實勞動關系的，應當在本合同簽訂之日起15日內補簽勞動合同。職工與公司簽訂勞動合同時，應有工會代表在場。
第十三條聘用職工，訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規(guī)和本合同的有關規(guī)定。
第十四條公司與職工訂立勞動合同，應簽訂固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的合同。
訂立固定期限勞動合同的，合同期限不得少于2年；訂立無固定期限勞動合同的，要訂立合同解除或終止的條件。
有固定期限的勞動合同，當事人雙方同意在合同期滿后延續(xù)勞動關系的，應當在合同期滿前30日內依法續(xù)簽勞動合同。
第十五條職工在企業(yè)連續(xù)工作滿8年，或者男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲以上，職工提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
第十六條工會主席、副主席任職期末滿的，女職工在孕期、產期和哺乳期的，本人到期的勞動合同延續(xù)至任職期或者哺乳期滿為止。當事人雙方已續(xù)簽勞動合的除外。
第三章工資、福利及津貼。
公司通過對各工種和崗位的勞動條件、實際勞動消耗量以及對職工的技術業(yè)務水平等諸因素進行勞動評價，分別確定公司的工資標準和職工的工資報酬。
職工個人工資的確定，以職工本人勞動數量和質量為主要依據。
第十八條同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。
第十九條公司于每月15日前以貨幣形式向職工支付月工資報酬。第二十條工會在每年3月份，根據上年度本市企業(yè)職工生活費用價格指數、勞動力資源變動狀況和企業(yè)經濟效益等情況，經征求職工意見，向企業(yè)提出本年度調整工資的要求。
第二十一條公司應建立健全工資增長機制，工資增長應堅持公司行政與工會集體協(xié)商談判的方式，制定增資方案，決定增資手段和方法。
第二十二條對于計件工資報酬，企業(yè)根據工作物等級、勞動定額等因素，合理地確定計件單價和分配辦法，并定期予以修改和公布。
第二十三條公司根據市政府頒布的最低工資標準，會同工會制定本單位職工最低工資標準。
（二）系職工在法定工作時間內提供正常勞動后所得的實得貨幣工資。
（三）不包括職工延長工作時間（下稱“加班加點）的工資報酬，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助，公司發(fā)放的各類津貼、補貼和法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定的保險、福利待遇。
職工每月實得工資報酬不得不低于本條規(guī)定的標準。
第二十四條公司提取職工福利和獎勵基金、工資管理及工資支付等事宜，應當依據法律法規(guī)和有關規(guī)章執(zhí)行。
第二十五條公司加強精神文明精神，為改善職工福利創(chuàng)造條件。根據實際情況，逐步改善并發(fā)展職工福利和文化活動設施。
第二十六條公司依照國家和政府有關規(guī)定，發(fā)放各類津貼。
第二十七條對于應當支付給職工的工資報酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作時間和休息休假。
第二十八條公司依法實行每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時的工時制度。
對于因生產特點決定，需要實行特殊工時制度的工種和崗位，公司在依法履行報批手續(xù)后施行。
第二十九條公司因生產經營所需安排加班加點的，須符合法定的條件和標準，并依下列要求處理相關事宜：
（一）每次加班加點均應事先提出理由，確定工作量和投入人數，并征得工會同意。
（二）依法向職工支付加班加點工資報酬。
（三）對實行計件工資（含全額計件）的職工，應當科學、合理地確定正常工作時間內的勞動定額和計件報酬標準，并依法支付加班加點工資報酬。
第三十條對于有損職工身體健康和人身安全或者制度性的加班加點，工會有權代表或支持職工予以抵制。
第三十一條公司依法保障職工的各類休息和休假。公司根據職工的工作年限，依法實行職工帶薪年休假制度。具體標準，可由公司會同工會另行商定。
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第三十二條公司依照國家和政府的有關規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制。同時，依據國家和地方的有關勞動保護的法律、法規(guī)，制定相應的規(guī)章制度。
職工在勞動過程中，必須嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十三條公司工作場所、機械設備、電氣設備、危險物品管理，均須符合國家有關工廠安全生產的規(guī)定。
公司施工現(xiàn)場、各類腳手架板、土石方工程、拆除工程，均須符合國家建筑安全技術的規(guī)定。
第三十四條公司建立健全粉塵、毒物、物理有害因素的勞動衛(wèi)生設施，并確保有關指標不超過預防醫(yī)學的標準。
第三十五條公司按規(guī)定向從事有害有毒工作的職工提供勞動保護用品、療養(yǎng)機會及相關費用，每年應定期進行專項體檢。
工會依法支持公司進行勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督安全生產情況。
第三十六條女職工在經期、孕期、產期、哺乳期依法享受特殊保護。公司對女職工身體每隔2年進行一次專項體檢，特殊工種每年檢查一次。
第三十七條公司按不同工種的實際需要，發(fā)放勞動防護用品及落實每年盛夏的防暑降溫措施。
第三十八條發(fā)生職工傷亡事故，或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動安全的重大事故，公司應及時通過工會協(xié)助處理，并在24小時以內向有關部門和上級工會報告。
第六章社會保險。
第三十九條公司和職工依法參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇，并逐步實行補充性保險。
公司應按法律、法規(guī)的規(guī)定，按時為全部在冊職工辦理參加社會保險的必要手續(xù)，支付應由自已承擔的保險費用。
第四十條職工出現(xiàn)因工造成職業(yè)病、負傷、致殘、死亡，或者患病、非因工負傷、致殘、死亡，或者退職退休以及女職工在孕期、產期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件的，公司應當協(xié)助該職工獲得物質幫助，并按規(guī)定為該職工提供相應的待遇。
第七章合同責任和雙方的權利義務。
第四十一條工會與公司雙方為加強合作和聯(lián)系，保障集體合同的履行，建立以下制度：
（一）建立協(xié)商談判制度，定期召開協(xié)商會議，雙方各派代表就有關的重大事宜和職工利益問題進行通報、協(xié)商。必要時，亦可隨時進行協(xié)商。協(xié)商決定的事項視為合同的組成部分。
（二）公司召開董事會或行政辦公會議（包括預備會議），應有工會主席或其授權的代表列席，并聽取工會主席（代表）的意見。
（三）工會委員會召開會議或者組織活動，占用當月生產和工作時間不超過1.5個工作日，公司應予同意；工會委員會可邀請公司正、副職負責人參加有關會議和活動。
（四）公司應依法按時并足額撥繳工會經費。
第四十二條工會主席、副主席在任職期間，非經工會委員會和上級工會同意，不得隨意調動其工作，亦不得以任何理由將其辭退。
第四十三條公司依據《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。
公司制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應征求工會意見，并經職工代表大會討論通過。
第四十四條公司規(guī)章制度的主要內容包括：
（一）遵守勞動法律、法規(guī)。
（二）明確勞動紀律，加強協(xié)作，共同完成生產和工作任務。
（三）勞動用工管理制度、工資制度、獎懲制度。
（四）生產和工作規(guī)程、勞動條件和標準。
（五）愛護公共財產，嚴守公司商業(yè)秘密。
第四十五條職工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關規(guī)定予以獎勵和懲處。
第四十六條對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，擬對職工授予先進稱號，由工會提出建議并會同公司主管部門研究決定。
第五十三條勞動爭議當事人向本企業(yè)勞動爭議調解委員會或當地勞動仲裁委員會申請調解或仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起30日內調解，60日內提出仲裁申請。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第五十四條勞動爭議當事人應當依法解決爭議，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和監(jiān)督檢查。
第五十五條本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
第五十六條雙方在履行合同中，遇到下列情況可以解除、終止合同：
（一）雙方協(xié)商一致。
（二）因不可抗力的情況出現(xiàn)，使合同無法履行。
第五十七條合同期限屆滿或雙方約定條件出現(xiàn)，合同即行終止。第五十八條本合同期限為3年。視實際需要，每年可修訂一次。本合同期限屆滿前60日，雙方經集體協(xié)商，應續(xù)簽新的集體合同。
第五十九條對于本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法津、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由工會與公司協(xié)商解決。
第六十條本合同生效后，若訂立本合同時所依據的有關法律、法規(guī)發(fā)生廢、改、立，應依下列標準識別本合同的效力：
（一）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范無溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范有溯及力的，依溯及力涉及的內容和范圍；本合同的規(guī)定優(yōu)于法律、法規(guī)和有關規(guī)范的，依本合同執(zhí)行；本合同的規(guī)定與法律、法規(guī)和有關規(guī)定相抵觸的，依法執(zhí)行。
第六十一條本合同正式簽訂后7日以內，公司應成立監(jiān)督檢查小組，分別由行政指派代表、職工推選代表組成，負責對本合同進行年度檢查，并將有關情況在協(xié)商會議中通報。
第六十二條履行本合同期間，若遇公司發(fā)生合并、轉讓、分立等情況，本合同應對原全體職工有效至新集體合同簽訂；若合并、轉讓、分立后的用人尚未簽訂集體合同，則本合同自該用人單位發(fā)生產權變化生效時起一年內仍然有效。
（一）對職工隨意解除勞動合同、不支付勞動報酬，除在經濟上予以補償外，還要承擔賠償責任。
（二）對直接責任人員違反集體合同并同時違反有關法律、法規(guī)的，給予行政處罰；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第六十四條工會違反集體合同的責任：
（一）工會不履行集體合同義務，由有關責任人承擔經濟責任。工會不承擔經濟責任。
（二）由于職工違反集體合同義務，按性質分別承擔經濟、行政責任；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第十章附則。
第六十五條本合同自報送勞動行政部門予以登記之日起15日內未提出異議的，即行生效。
第六十六條本合同正本一式五份。雙方各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒福灰环輬髣趧有姓块T；一份報上級工會。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工會主席。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
年月日年月日。
個人租房合同參考文本篇一
委托書。
(如果不是房東本人的情況下)和當地房產局監(jiān)制的租賃。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于____市____街道____小區(qū)__號樓________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計__個月。
二、本房屋月租金為人民幣____元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初__日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交____元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為從____年____月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。
____年____月____日。
出租方：(以下簡稱甲方)。
承租方：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
1、甲方將位于市街道小區(qū)號樓號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自年月日至年月日，計個月。
2、本房屋月租金為人民幣元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
3、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
4、乙方同意預交元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
5、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
6、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
7、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
8、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
9、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
10、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
本文給大家整理的兩篇大家可以直接復制倆用，請繼續(xù)關注本欄目。
個人租房合同參考文本篇二
出租方(以下簡稱甲方)：
承租方(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
一、租賃地點及設施：
2.室內附屬設施：
a：電器：電話沐浴空調冰箱彩電洗衣機微波爐吊扇音響vcd。
b：家俱：
二、租用期限及其約定：
2.房屋租金：每月元人民幣;。
3.付款方式：按支付，另付押金元，租房終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
第一次付款計 元人民幣;。
5.租用期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權、乙方需擔全部責任，并賠償甲方損失。
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;。
(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的;。
(3)乙方無故拖欠房屋租金達 天;。
(4)連續(xù)三個月不付所有費用的。
三、雙方責任及義務：
2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金;。
7.乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償;如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
四、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關現(xiàn)行法規(guī)辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
五、其它說明：
(如：入住時的水電煤字數。)。
出租方：承租方：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽約日期：年月日
個人租房合同參考文本篇三
出租方：
身份證號：
承租方：
身份證號：
根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方出租給乙方的房屋位于：
面積平方米;。
簡單裝修。
如有損壞，照價賠償。
第一條租賃期限。
1、該房屋租賃期共年。
自年月日起至年月日止。
2、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租期滿1個月之前通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第二條租金及支付方式。
1、該房屋每月租金為元，大寫：。
2、租金交付：元。
3、交費時間：
4、押金：押金元。
此押金，甲方應在乙方退租后，全額退還乙方。
第三條租賃期間相關費用：乙方自行承擔相關費用。
第四條在合同期內，所產生的費用，都由乙方自行負責。
第五條該合同一式兩份，雙方簽字即可生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
個人租房合同參考文本篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商現(xiàn)就乙方代銷甲方酒水事宜達成如下協(xié)議：
一、酒水品牌、名稱、規(guī)格及價格(見附件)。
二、質量。
1。甲方保證所供應的產品符合相關產品品質的說明及保證，符合行業(yè)及國家的質量標準;。
2。因產品質量問題所引起的一切經濟及法律責任由甲方承擔，乙方概不負責。若甲方所供酒水經鑒定為假冒產品，乙方可向甲方收取假冒產品總金額30倍的金額作為甲方對乙方形象造成損害的賠償金。
三、產品的報單與交付。
3。乙方在收貨地點驗收，驗收完畢后，乙方應給甲方開出符合要求的正式入庫憑證;。
4。因甲方斷貨、送貨不及時等原因而導致乙方經濟利益受損時，甲方應負責賠償相應損失。
四、貨款的結算與支付。
乙方的實際銷量為結款依據。如超過約定時間仍未結賬，甲方有權停止供貨。
五、退貨及換貨。
1。對于在收貨時發(fā)現(xiàn)的產品破損、數量短缺、不符合質量要求等問題時，乙方有權拒收貨物。
2。因乙方原因，造成產品的損壞等，由乙方自行負責，甲方不予退換貨物。
六、合同的終止。
任何一方違反本合同，且在收到守約方書面通知一個月后仍未予以糾正的，守約方有權終止合同。
七、本合同附件為本合同的組成部分，雙方簽字后具有與本合同同等的法律效力;本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同期限為年月日至年月日，自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、其他事宜。
同意，否則一經發(fā)現(xiàn)立即停止甲方所有產品的銷售，并處以20__元的違約金。
月1日至12月31日之間該供貨商的累計銷售金額，對于供貨商中途撤場或合同終止且不再續(xù)簽時則以撤場或終止日期作為年終返利核算日期，并從未付款項中收取。
甲方：乙方：西安市蓮湖區(qū)醉秦坊酒樓。
代表簽字：代表簽字：
日期：日期：
個人租房合同參考文本篇五
出租方：__________________________________________(以下簡稱甲方)承租方：__________________________________________(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于市街道小區(qū)號樓號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自________年____月____日至________年____月____日，計個月。
二、本房屋月租金為人民幣元，按月季度年結算。每月月初每季季初每年年初日內，乙方向甲方支付全月季年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交______________元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為______________，從________年____月____日至________年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金?的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
________年____月____日。
根據《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條?租賃期限租賃期共________年零____月，出租方從________年____月____日起將出租房屋交付承租方使用，至________年____月____日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;。
2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;。
3.承租人拖欠租金累計達__個月的。租賃合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。
如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權。
第三條?租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家______________的.規(guī)定執(zhí)行(如國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。
第四條?租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔____月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人維修房屋時，承租人應積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時承租人付出的修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。
第五條?出租方與承租方的變更。
1.如果出租方將房產所有權轉移給。
第三方時，合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。
2.出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權。
3.承租人需要與。
第三人互換住房時，應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。
第六條?違約責任。
1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償______元。
2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金______元。
3.出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的，負責償付違約金______元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。
4.承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金______元。
5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金______元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。
第七條?免責條件房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。
第八條?爭議的解決方式本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴。
第九條?其他約定事項。
第十條?本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經合同雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份，出租方、承租方各執(zhí)1份;合同副本__份，送________單位備案。
出租方(蓋章)?承租方(蓋章)。
地址：地址：
法定代表人(簽名)?法定代表人(簽名)。
委托代理人(簽名)?委托代理人(簽名)。
個人租房合同參考文本篇六
甲方(房主)：___________身份證號碼：_______________________.
乙方(承租人)：___________身份證號碼：_______________________.
一、甲方將南寧市__________區(qū)______________路_________號_____樓_____號房屋出租給乙方作為生活住房使用。
二、租期，從______年___月___日起到______年___月___日為止。
三、租金為人民幣__________元每月。
四、押金。
1、交付租金同時，乙方應另押金人民幣______________________元整(小寫：_________元人民幣)。
2、租房日期完租金如數退還給乙方。
五、乙方租用后應注意以下事項(義務)：
1、乙方應遵紀守法，合法經營，并自行辦理相關手續(xù)、承擔相關責任。
2、乙方應注意居住和經營安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強用電安全，不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經常檢查。
3、乙方對租用房沒有處理權，也不能改變其用途，否則屬于違約。電、水、電視、及其它設施由乙方使用，產生的費用由乙方按時、足額繳。
4、乙方在租用期內，不得改變房屋結構及其設施。
六、甲方責任及義務：
1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人，如有違約應給于乙方相應的賠償。
2、在乙方交完租金的情況下，甲方不得隨意停水、停電，避免造成乙方生活上的不便。
3、甲方應該保證出租的房屋安全、設備完好。在使用中出現(xiàn)問題時應根據不同情況區(qū)別對待。
七、有關退租條例。
1、協(xié)議期內，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋。
2、乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
八、本協(xié)議經甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
七本租房協(xié)議為甲乙雙方的正式協(xié)議，以原件為準(甲方未蓋紅印章的不屬正式協(xié)議，復印件不能作為正式協(xié)議使用)。
八、本協(xié)議壹式_____份，每份壹張貳頁，甲乙各方各執(zhí)壹份。
甲方。
乙方。
甲方(出租方)身份證號碼：
乙方(承租方)身份證號碼：
現(xiàn)經甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達成如下租房合同：
一、房屋的坐落、面積、裝修及設施、設備：
二、租賃期限：，即年月日至年月日。
三、租金及交納時間：每月元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應提前一個月付清。
四、租房押金：乙方應于簽約同時付給甲方押金元，到期結算，多余歸還。
五、租賃期間的其他約定事項：
1、甲乙雙方應提供真實有效的房產證、身份證等證件。
2、甲方提供完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得破壞房屋裝修、結構及設施、設備，否則應按價賠償。如使用中有非人為損壞，應由甲方修理。
3、水、電、煤氣、電話、網絡、有線電視等的使用費及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水度，電度，煤氣度。所有費用乙方應按時付清。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租下本房后，乙方應立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件，乙方自負后果。在租賃期限內，甲方確需提前收回房屋時，應當事先商得乙方同意，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
5、合同一經簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。
6、甲乙雙方約定，乙方如需開具房租發(fā)票，因此產生的稅費由乙方支付。
7、此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同經簽字(蓋章)生效。
9、其他約定事項：
六、違約責任：
甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。
七、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)乙方：(簽字)。
甲方：
乙方：
乙方承租甲方管理的上列房屋作為_________使用，雙方議定遵守事項如下：
個人租房合同參考文本篇七
住所________________性別__________________。
法定代表人____________________身份證(護照)___。
(主要負責人)___________號碼_________________。
聯(lián)系電話________________聯(lián)系電話________________。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從______年______月______日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
(二)試用期為3個______月(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點;。
乙方的工作地點：______________________。
責任：
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在_______崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在_______崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、勞動報酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當______年度最低工資。
(二)基本工資+銷售提成：______________________基本00+銷售提成。.銷售提成辦法：
所負責區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個提成___________元;所負責區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺提成_________元;所負責區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成____________元;所負責區(qū)域每銷售2.0家庭音響一套提成__________元.
(三)甲方每月______日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家。
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經濟補償。
(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;。
3、甲方依據本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;。
4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;。
(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;。
6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項：
十四、其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：______________。
個人租房合同參考文本篇八
乙方：_________________李三(要有基本情況)。
二、方支付方經濟補償金(違約金)____元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日___年___月___日。
上文為您解答解除勞動合同文本怎么寫這個問題請參考。
個人租房合同參考文本篇九
根據《民法典》、《____市房屋租賃條例》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房地產事宜，訂立本合同。
1、除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉租外，乙方在租賃期內，需事先征得甲方的書面同意，方可將該房屋部分或全部轉租給他人。但同一間居住房屋，不得分割轉租。
2、乙方轉租該房屋，應按規(guī)定與受租方訂立書面的轉租合同。并按規(guī)定向該房屋所在區(qū)、縣房地產交易中心或農場系統(tǒng)受理處辦理登記備案。
3、在租賃期內，乙方將該房屋轉讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換，必須事先征得甲方書面同意。轉讓或交換后，該房屋承租權的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。
4、在租賃期內，甲方如需出售該房屋，應提前三個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權。
5、解除本合同的條件。
甲、乙雙方同意在租賃期內，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔責任：
(一)該房屋占用范圍內的土地使用權依法提前收回的。
(二)該房屋因社會公共利益被依法征用的;。
(三)該房屋因____市建設需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;。
(四)該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的;。
(五)甲方已告知乙方該房屋出租前已設定抵押，現(xiàn)被處分的。
6、甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知，另一方解除本合同。違反合同的一方，應向另一方按月租金的________倍支付違約金;給雙方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應賠償造成的損失與違約金的差額部分：
(一)甲方未按時交付該房屋，經乙方催告后日內仍未交付的;。
(二)甲方交付的該房屋不符合本合同的約定，致使不能實現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷、危及乙方安全的。
(三)乙方未征得甲方同意改變房屋用途，致使房屋損壞的;。
(四)因乙方原因造成房屋主體結構損壞的;。
(五)乙方擅自轉租該房屋、轉讓該房屋承租權或與他人交換各自承租的房屋的;。
(六)乙方逾期不支付租金累計超過____月的;。
(七)________________________________________________。
7、違約責任。
(一)該房屋交付時存在缺陷的，甲方應自交付之日起的____日內進行修復、逾期不修復的，甲方同意減少租金并變更有關租金條款。
(二)因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋出租前已抵押或產權轉移已受到限制，造成乙方損失的，甲方應負責賠償。
(三)租賃期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使房屋損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
(四)租賃期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本租房合同，提前收回該房屋的，甲方應按提前收回天數的租金的________倍向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。
(五)乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設附屬設施的，甲方可以要求乙方________(恢復房屋原狀賠償損失)。
(六)租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途擅自退租的，乙方應按提前退租天數的租金的________倍向甲方支付違約金。若違約金不足抵付甲方損失的，乙方還應負責賠償。甲方可從租賃保證金中抵扣。保證金不足抵扣的，不足部分則由乙方另行支付。
8、其他條款。
(一)租賃期間，甲方需抵押該房屋，應當書面告知乙方，并向乙方承諾該房屋抵押后當事人協(xié)議以折價、變賣方式處分該房屋前____日書面征詢乙方購買該房屋的意見。
(二)本合同自雙方簽字簽字后________生效。生效后的____日內，由甲方負責按規(guī)定向房屋所在地區(qū)、縣房地產交易中心或農場系統(tǒng)受理處辦理登記備案，領取房屋租賃登記備案證明;本合同經登記備案后，凡變更、終止本合同的，由________(甲方乙方)負責在本合同變更終止之日起的____日內，向原登記機構辦理變更、終止登記備案手續(xù)。因甲方未辦理房屋租賃登記備案或變更、終止登記備案的，所引起的法律糾紛，由甲方承擔一切責任。
(三)本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同及其補充條款和附件內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同作用。
(四)甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反本合同，另一方有權按本租房合同規(guī)定索賠。
(五)甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，雙方同意選擇下列第________種方式解決：
(六)提交________仲裁委員會仲裁;。
(七)依法向人民法院起訴。
9、本合同連同附件一式________份。其中：甲、乙雙方各持一份，(____市________區(qū)縣)房地產交易中心受理處一份，以及________________各一份，均具有同等效力。
個人租房合同參考文本篇十
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開戶行：_________。
帳戶：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開戶行：_________。
帳戶：_________。
甲乙雙方為攜手合作，促進發(fā)展，滿足利益，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
1.房屋坐落、間數、面積、房屋質量：
_________。
2.房屋租賃期限：
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日出租方應按照合同規(guī)定時間和標準，將出租的房屋及時交給承租方使用居住。
3.租金交納時間：
有國家統(tǒng)一規(guī)定租金標準的，按國家統(tǒng)一規(guī)定簽訂，沒有統(tǒng)一規(guī)定的由合同代表人雙方協(xié)商議定。
4.房屋租賃規(guī)定：
(1)如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，應當在出賣之前的合理期限內通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購買權，合同對房產新的所有方繼續(xù)有效;承租方如因工作需要等原因，需將租賃房產轉讓第三方時，必須事先征得出租方的同意。
(2)承租方有保護公共財產的義務，不得擅自亂開、亂改、亂建。
(3)承租方在租用房屋院內，建設廁所、廂房、平房、栽植樹木等必須做到不礙四鄰的通風、透光、人行、排水、修房、環(huán)境衛(wèi)生等，否則要承擔由此而引起的一切責任。
(4)承租方必須服從國家統(tǒng)一規(guī)劃，因國家建設需要搬遷時，必須立即搬遷，如若有意刁難，出租方有權解除合同。
(5)任何一方如需調換房屋時，必須在一個月以前告知對方協(xié)商解決，在未達成協(xié)議前，原合同繼續(xù)有效。
(6)承租方在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原。
租賃該房屋。
5.承租方的責任：
(1)按規(guī)定時間，及時交納房租費。
(2)保護公共財產，不得擅自拆除和改建房屋，無故損壞房屋財產，負責修復或賠償。
(3)擅自將房產轉租或進行非法活動，出租方有權解除合同。
(4)出現(xiàn)問題(漏雨、傾斜等)及時告知出租方，否則一切后果自行負責。
6.出租方的責任：
(1)每年春季對出租房屋普查一遍，對應該整修的必須及時全部整修，保證房屋的正常使用和居住。防止漏雨、倒塌事故的發(fā)生。
(2)必須按合同規(guī)定質量，提供出租房屋，內外墻皮整齊完整，不漏雨、不傾斜，如因出租房屋質量不符合合同規(guī)定或因房屋失修，出租方應承擔因此而造成的經濟損失。
(3)對因國家建設需要搬遷的承租戶，必須按國家搬遷規(guī)定妥善進行安排。
7.本合同正本兩份，出租、承租方各持一份，副本_________份。自簽訂之日起生效。
8.本合同如有未盡事宜，須經出租、承租雙方協(xié)商同意修訂。
出租方(蓋章)：_________承租方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
個人租房合同參考文本篇十一
甲方：
乙方：
為了加強對公有住房的管理，根據公司的相關規(guī)定，甲乙雙方在在平等、自愿的基礎上，就租賃公司公有住房的相關事宜，達成如下約定。
第一條乙方系公司部門(車間)員工，根據相關規(guī)定租用小區(qū)公有住房(面積平方米)居住。
第二條租賃期限為3年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
第三條住房租金及能源收費標準按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。
第四條在乙方在合同簽訂前已實際使用住房，在合同簽訂時視為甲方已將住房交付乙方。
第五條住房及相關設施的維修。
1、住房的建筑主體及以屋頂由甲方負責維修。
2、水、電、氣的管線以表計為界，表計前(含表計)由甲方負責維修，表計后由乙方負責維修。
3、門、窗及其他房屋內的設施由乙方負責維修。
第六條在租賃期間，乙方承諾嚴格遵守以下約定：
1、乙方保證在規(guī)定的時間內交付房租、水、電、氣及其他費用。
2、乙方不得擅自對住房進行拆改、擴建或裝修。
3、乙方不得改變住房的結構、外貌及用途;不得利用租用的住房從事經營活動或危害公共利益、他人合法權益的活動。違反該約定的，乙方應承擔一切責任，且甲方有權解除合同。
4、乙方不得將租用的住房轉租、轉借。違反該約定的，甲方有權按公司相關規(guī)定進行處理，并解除合同。
5、乙方如有偷竊能源行為的，按每次500元的標準賠償甲方損失;且甲方有權解除合同。
6、乙方應遵守甲方有關物業(yè)管理的一切規(guī)定。
第七條雙方對安全的特別約定。
1、乙方是其所租賃住房的安全管理主體，在其安全管理責任范圍內承擔主體安全責任。
2、安全管理責任的劃分。
(1)進入租賃房的水、電、氣管線以表計為界，表計前(含表計)由甲方負責管理，表計后由乙方負責管理。但表計在出租房室內的，乙方負責對室內的表計和線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有義務通知甲方。
(2)門、窗及其他房屋內的設施由乙方負責管理。
(3)建筑物的主墻體及屋面由甲方負責管理。
3、對乙方使用租賃房的安全要求。
(1)乙方不得擅自在租賃住房窗臺及外墻四周設臵擱臵物、懸掛物等。
(2)乙方應定期對租賃房內的所有電氣線路、家用電器進行全面仔細檢查。重點檢查電線是否老化，接頭、開關是否斷開松動，插線板是否符合安全用電要求，電視、冰箱、洗衣機、空調、微波爐、抽油煙機、電飯煲、飲水機電取暖器、電熱毯、浴霸等家用電器電氣設備、插頭是否完好。
(3)乙方應定期對其使用的熱水器、燃氣灶以及天然氣管道進行全面仔細檢查。重點檢查管道的接頭是否泄漏，燃氣設備、開關是否完好，管道有無嚴重腐蝕等。
(4)乙方在外出時應盡量停止家電和燃氣設備的使用和運行，如外出時間較長時，應將電源總閘、天然氣總閥、水管總閥關閉，并在物業(yè)公司門崗進行外出登記，并寫明能打開房門人員的姓名、地址、聯(lián)系方式等。
(5)乙方在家時不要在床上抽煙，煙頭要確認滅熄后放入垃圾桶或煙灰缸，嚴禁四處亂扔。
(6)乙方在租賃房內不要隨意聯(lián)接電線，或在一個插線板上插多個設備(不能超過插座板的額定電源)，應請有資質的專業(yè)電氣人員進行作業(yè)。
(7)乙方在裝修租賃房時，必須在物業(yè)公司進行登記，并接受物業(yè)公司的檢查監(jiān)督。
(8)乙方嚴禁在樓梯上堆放雜物，嚴禁占用消防通道，嚴禁亂用消防栓、水帶、滅火器等消防器材。
(9)嚴禁私拉亂接，嚴禁使用大功率電氣設備，避免同時使用多臺電氣設備，以保證戶內線路的安全容量。
(10)租賃房內嚴禁堆放煙花爆竹、汽油等易燃易爆物品，嚴禁將家用住房改變或租賃給他人用作庫房使用。
(11)乙方應學習和知曉相關的防火知識，配備必要的防火器材。鄰里之間應互助互救，共同處臵初期火災。
(12)乙方應配合公司安監(jiān)部、保衛(wèi)部、公司、物業(yè)公司等單位對公共部位的安全檢查工作。
4、安全管理責任的承擔。
(1)甲、乙雙方按本合同對安全管理責任的劃分，承擔主體安全責任。
(2)表計在出租房室內的，乙方負責對室內的表計和線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，須立即通知甲方。因乙方怠于履行檢查或通知義務，所造成的一切責任由乙方承擔。
第八條租賃住房因國家政策、政府規(guī)劃或公司的規(guī)劃需要拆除、改造或因不能歸責于甲乙雙方的原因致使住房毀損、滅失或不適宜繼續(xù)使用的，本合同自動終止，甲方不再另安排住房。
第九條其他約定。
(1)本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
(2)本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
(3)甲方或公司對公有住房的相關規(guī)定，作為本合同的組成部分，對甲、乙雙方均有約束力。
出租方：承租方：
授權代理人：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
合同簽訂時間：年月日。
個人租房合同參考文本篇十二
出租人：
承租人：
合同簽訂時間：年月日。
根據《中華人民共和國合同法》、《公共租賃住房管理暫行辦法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性文件的規(guī)定，遵循平等、公平和誠實守信等原則，承租人和出租人就公共租賃住房租賃事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條出租人資格本合同出租人屬于下列第種情形：
(一)出租人為政府住房保障主管部門。
(二)出租人為住房保障主管部門依法委托(授權)的管理機構，被委托(授權)單位以委托人或自身的名義與承租人訂立本合同。
第二條承租人資格。
本合同承租人屬于下列第種情形：
(一)城鎮(zhèn)中等偏下收入和低收入住房困難家庭、單身人士、新就業(yè)職工。
(二)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)1年以上的籍農業(yè)轉移人口或籍外來務工人員。
(三)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)3年以上的非籍外來務工人員。
(四)符合條件的其他群體。
第三條公共租賃住房基本情況。
(一)出租人出租的公共租賃住房(以下簡稱該住房)坐落。
(二)該住房附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單見本合同附件2。該附件作為出租人按照本合同約定向承租人交付該住房和承租人在本合同解除或者終止后返還該住房時的完整驗收依據。
第四條租賃期限、用途。
(二)該住房僅供承租人及本合同附件1載明的家庭成員或共同居住人員居住使用。
第五條。
租金標準、支付方式及期限。
(二)承租人領取鑰匙之日起開始計算租金，采取下列第種方式支付租金：
1、按月支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期1個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個月的租金。
2、按季度支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期3個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個季度的租金。
3、按半年度支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期6個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個半年度的租金。
4、按年度支付。由承租人在領取該住房鑰匙時，將本合同為期12個月的租金一次性支付給出租人，提前10個工作日支付下個年度的租金。
5、一次性支付。由承租人在領取該住房鑰匙時將本合同租金總額一次性支付給出租人。(三)承租人采取下列第種方式支付租金：
(四)租賃期內，按照公共租賃住房管理相關規(guī)定調整租金標準，承租人承諾按照調整后的標準交納租金。
第六條租房保證金。
承租人在房屋交付前，向出租人支付第一次房屋租金時，一并滿返還房屋時，承租人無違約行為，出租人全額退還租房保證金本金(不計利息)。
第七條租賃期間相關費用的承擔。
租賃期間的相關費用，雙方約定按照下列方式承擔：(一)與該住房有關的共用部位、共用設施設備的維修、更新和改造的專項維修資金及相關規(guī)定應由出租人承擔的其他費用，由出租人承擔。(二)公共租賃住房租金和房屋使用過程中發(fā)生的水、電、氣、通信、電視、物業(yè)服務等費用、承租人承擔的維修項目費用，由承租人承擔。
第八條房屋的交付及返還租人，并保證房屋及附屬設施設備能夠正常使用。本合同附件2載明的《房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單》，經雙方交驗簽字或蓋章，并移交該住房鑰匙為交付。
(二)租賃期滿不再續(xù)租或申請續(xù)租未予核準，以及租賃期間承租人不再符合公共租賃住房租住條件，須提前返還房屋的，承租人在合同到期之日起20日內，將該住房及附屬設施設備和相關物品返還出租人。返還房屋時，承租人應當保持該住房及附屬設施設備的正常使用狀態(tài)，結清租金、費用等全部款項。返還房屋后，承租人遺留的物品，出租人可作廢棄物處理。
第九條房屋及附屬設施設備、相關物品的維修。
本合同所稱維修，包括但不限于對房屋、附屬設施設備及相關物品的維護、修理、更換。
(一)租賃期間，出租人承擔不可歸責于承租人的下列項目的維修：
1、共用部位、共用設施設備;。
2、房屋基礎、墻體、柱、梁、樓地板、天棚等構件;。
3、相關規(guī)定由出租人承擔維修義務的項目;。
4、依法由維修資金開支的維修科目;5、其它：。
(二)租賃期間，承租人承擔下列項目的維修：
1、房屋門窗的玻璃及門框扇、窗框扇等;。
2、分戶水表后的水管、水龍頭、洗滌盆、便器等給排水設施;。
3、分戶電表后的電線、插座、開關、燈具等供電照明設施;。
4、故意或者過失損壞的房屋構件、配套設施設備及相關物品等;5、其它：。
(三)應當由第三人維修的，由出租人負責聯(lián)系維修，承租人也可以自行聯(lián)系維修。
(四)承租人負責維修的項目，承租人可以自主選擇維修人，維修費用自行承擔。
(一)承租人應安全、節(jié)能、環(huán)保、合理地使用住房、附屬設施設備及相關物品。因使用不當、擅自拆除或者改造導致該住房、附屬設施設備及相關物品損壞的，承租人負責修復或者賠償。承租人不得有下列危及人身和房屋安全的行為：
1、擅自拉接電線或使用不合格的電器、電線、插座、開關等設備或超負荷用電、竊電;。
2、擅自改裝室內給排水、燃氣管線;。
3、在房屋內或者公共部位存放易燃易爆、有毒有害等危險物品;。
4、在房屋內堆放超出房屋使用荷載的物品;。
5、其他危及人身和房屋安全的行為。
(二)承租人不得改變房屋的內部結構、設施和對房屋結構有影響的設備。承租人需要對房屋進行改善，必須在征得出租人書面同意后方可實施，費用由承租人承擔。返還房屋時，承租人不得拆除改善的部分，出租人不補償承租人因改善而支出的費用。承租人未經書面同意擅自改善或者返還房屋時拆除改善部分的，應當恢復原狀或者賠償損失。(三)其它：。
(一)租賃期間出現(xiàn)下列情形的，本合同終止，由此造成的損失雙方互不承擔責任：
2、法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定終止的其他情形。
人應當及時向當地住房保障主管部門申報，并返還租賃房屋。承租人隱瞞不報或拒絕返還租賃房屋，按照合同約定解決并承擔相應的法律責任。
(三)承租人在承租期間死亡的，本合同附件1載明的家庭成員屬于公共租賃住房保障對象的，可以繼續(xù)承租該住房，租賃期限為本合同剩余租賃期限。
第十三條租賃合同的續(xù)簽。
承租人在本合同租賃期限屆滿后，符合公共租賃住房租住資格條件，需要繼續(xù)租賃的，應提前3個月向當地住房保障主管部門書面提出實物配租續(xù)租申請。經住房保障主管部門審核同意，出租人與承租人可續(xù)簽租賃合同。
第十四條單方解除權的行使。
(一)出租人有下列行為之一的，承租人有權單方解除合同：1、未按約定交付房屋或者交付的房屋不符合質量安全標準的;2、未按本合同約定履行房屋維修義務，嚴重影響正常使用的;3、其它：。
(二)承租人有下列行為之一的，出租人有權單方解除合同，書面通知承租人，提前收回出租房屋：
2、轉借、轉租或者利用承租房屋從事經營活動、擅自調換承租房屋的;。
5、逾期6個月未支付租金或未支付物業(yè)服務費累計6個月(含6個月)以上的;。
6、利用承租房屋進行違法犯罪活動的;。
7、不按約定安全使用房屋導致房屋結構損壞、火災等重大安全事故的;。
8、其它：
第十五條出租人的違約責任。
(二)本合同第十四條第(一)項所列行為之一的;出租人延遲交付房屋的，自本合同約定的交付日起，每逾期一日，按日租金的倍向承租人支付違約金。
第十六條承租人的違約責任。
承租人有下列行為之一的，向出租人支付本合同租金總。
自本合同約定的支付日起，每逾期一日，按日租金的倍向出租人支付違約金。
承租人逾期返還該房屋及附屬設施設備、相關物品的，自約定返期商品住房市場租金標準向出租人賠償損失。
第十七條房屋的強制收回。
承租人承擔一切責任和后果。
第十八條爭議解決方式。
本合同履行中發(fā)生的爭議，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商和解，也可以請求有關主管部門調解。(二)向人民法院起訴。
第十九條其他約定事項。
第二十條合同的生效與終止份，蓋章之日起生效，至雙方權利義務履行完畢終止。
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議，簽字蓋章后生效，本合同附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：
個人租房合同參考文本篇十三
甲方：(場所/法人代表)。
乙方：?(場所/法人代表)。
一、兼并理由及方式;。
二、債權、債務的承擔及清償辦法;。
三、資產移交方式或資產變動事項;。
四、職工安置辦法;。
五、違約責任;。
六、兼并協(xié)議各方認為需要規(guī)定的其他事項。
本協(xié)議自?年?月?日起生效。本協(xié)議一式四份，雙方各持兩份。
甲方：?。
乙方：
代表：
代表：
個人租房合同參考文本篇十四
1.根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應當與建立勞動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。
2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
3.勞動合同雙方可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行。
4.用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者可以依法向相關部門舉報投訴，并可依法解除本合同。
5.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守。
6.勞動合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡應清楚、工整，確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。
7.簽訂勞動合同時，必須由雙方簽字(蓋章)，勞動者不得由他人代簽。
8.用人單位與勞動者經協(xié)商一致簽訂的勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。
9.變更勞動合同，應當采取書面形式。除法律法規(guī)規(guī)定情形外，雙方應當協(xié)商一致。
一 簽約人基本情況。
(一)用人單位基本情況。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責人)：
注冊地：
住所地：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
經常居住地(通訊地址)：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
(或者其他有效證件名稱?證件號碼：?)。
聯(lián)系電話：
(三)甲乙雙方按以下第?種方式確定本合同期限：
1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。試用期包含在勞動合同期限內。
2.無固定期限：自?年?月?日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。試用期包含在勞動合同期限內。
3.以完成一定工作任務為期限：自?年?月?日起至。
工作任務完成時止。無試用期。
三 工作內容和工作地點。
(四)甲方根據工作需要和任職要求，經協(xié)商一致，安排乙方在(管理性/操作性)崗位上工作，具體崗位(工種)為_____________?________，工作內容為?。根據甲方的工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以變更工作內容。
(五)乙方的具體工作地點為?市(省、自治區(qū))?區(qū)(地區(qū)、市、州、盟)?(縣、區(qū)、旗);或因工作地點無法明確，工作區(qū)域為?。
(六)甲方對乙方的具體工作要求為：
1.?;。
2.?;。
3.?。
四 工作時間和休息休假。
(七)根據乙方所在工作崗位的特點，甲乙雙方按以下第?種方式確定乙方的工時制度：
1.標準工時工作制;。
3.經行政許可，實行不定時工作制。
(八)甲方確因生產經營需要安排乙方加班加點的，應符合有關規(guī)定，不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
(九)甲方保障乙方依法享受休息休假待遇(包括休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等)。
(十)甲乙雙方就工資報酬及有關內容約定如下：
2.試用期滿，乙方工資為?元/月，或者按照?執(zhí)行;。
3.甲方支付乙方工資應符合最低工資標準有關規(guī)定;。
4.?;。
5.?。
(十一)乙方的工資支付周期為___，_____(日期)之前支付。
(十二)甲方安排乙方加班加點的，應依法安排補休或支付加班加點工資。
(十三)經雙方協(xié)商，勞動關系存續(xù)期間，甲方可以從乙方工資中扣除以下費用：?。
六 社會保險和福利待遇。
(十四)甲乙雙方按國家及單位注冊地有關規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務;乙方應積極配合甲方提供相應的材料。
(十五)乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(十六)甲方為乙方提供的福利待遇有：?。
七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(十七)甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準及相關法律法規(guī)規(guī)定，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，努力改善勞動條件，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(十八)甲方必須為勞動者提供符合規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(十九)乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(二十)乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經工傷認定的，依法享受相關待遇。
(二十一)甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)和有關政策規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
(二十二)乙方應在本合同解除或終止(前/后)?日內辦理完畢工作交接手續(xù)。
雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，應在辦結工作交接時足額支付。
九 違約責任及違約金。
(二十三)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
(二十四)乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
十 雙方補充約定事項。
(二十五)甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協(xié)商約定如下事項：
1.?;。
2.?;。
3.?。
十一 勞動爭議處理。
(二十六)甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議時，可以按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調解和仲裁。對仲裁裁決不服的，除《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二 其他事項。
(二十七)雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
(二十八)本合同的條款如違反有關法律、法規(guī)或政策規(guī)定，則按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
(二十九)本合同未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。
(三十)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：
2.無固定期限：自?年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方就有關事項約定如下：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一)甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：
2.無固定期限：自?年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方就有關事項約定如下：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
經甲乙雙方協(xié)商同意，自?年?月?日起，對本合同作如下變更：
1.?;。
2.?;。
3.?。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)。
法定代表人(負責人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年?月?日?年?月?日。
個人租房合同參考文本篇十五
本集體合同由_________（以下簡稱“企業(yè)”）與_________（以下簡稱“工會”）雙方在自愿和平等的基礎上，經友好協(xié)商依法簽訂。
第一章?總則。
第一條?根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)和工會簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。
第二條?工會代表職工整體的利益，依據本合同的規(guī)定，指導職工正確處理和企業(yè)的勞動關系，并監(jiān)督和調整這種關系。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同，不得與本合同相悖。
第三條?本合同是雙方為促進企業(yè)發(fā)展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。雙方在有關法律法規(guī)范圍內，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動_____、_____、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條?企業(yè)應根據有關規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權力，在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動_____等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應聽取工會的意見。企業(yè)工會負責人有權列席有關討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第五條?工會有義務支持企業(yè)的生產、經營和管理，支持企業(yè)的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度，協(xié)助企業(yè)合理使用各項基金，配合企業(yè)組織開展合理化建議、技術革新，促進企業(yè)提高經濟效益，促進企業(yè)發(fā)展。工會_____或其代表依法列席企業(yè)董事會會議。
第二章?工作時間和休息休假。
第六條?企業(yè)根據生產經營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本企業(yè)工作制度。
第七條?企業(yè)執(zhí)行定時工作制的，企業(yè)安排職工每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。企業(yè)保證職工每周至少休息一日。企業(yè)由于工作需要，經與工會和職工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第八條?企業(yè)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第九條?企業(yè)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成企業(yè)工作任務情況下，工作和休息休假由職工自行安排。
第十條?企業(yè)安排職工延長工作時間或加班的，應按照下列標準給予職工相應待遇：
1.安排職工延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬；
2.安排職工休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬；
3.安排職工法定休假日工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
第十一條?企業(yè)有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并按法定的標準向職工另發(fā)加班工資。
第十二條?嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執(zhí)行。在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議企業(yè)減少工作時間。
第十三條?企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。企業(yè)在制訂本企業(yè)休假制度時，應聽取工會意見。
第三章?_____。
第十四條?企業(yè)為職工提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度和標準。企業(yè)不提供勞動安全衛(wèi)生條件的，工會有權與企業(yè)交涉，企業(yè)拒不改正的，工會可請求當地人民政府作出處理。
第十五條?企業(yè)負責對職工進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，工會給予協(xié)助和配合。
第十六條?企業(yè)執(zhí)行政府有關_____的法律法規(guī)。企業(yè)負責加強和改善勞動技術和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。企業(yè)按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。
第十七條?工會支持企業(yè)_____管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督_____情況。
第十八條?工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。
第十九條?企業(yè)依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行“三同時”。工會有權對此提出意見進行監(jiān)督檢查。
第二十條?企業(yè)在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的_____措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。
第二十一條?企業(yè)根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。企業(yè)應制定勞動防護用品發(fā)放細則。企業(yè)向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。
第二十二條?每年夏暑季節(jié)，企業(yè)負責采取防暑降溫措施，在冬季，企業(yè)負責采取防寒保暖措施。
第二十三條?企業(yè)優(yōu)先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由企業(yè)提出年度安全技術措施項目方案，落實資金，組織實施。工會參與安全技術措施立項討論并監(jiān)督實施情況。
第二十四條?企業(yè)和工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第二十五條?企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應及時通知工會。工會有權參與調查和提出處理建議。
第四章?勞動報酬。
第二十七條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，企業(yè)于每日前以貨幣形式支付職工工資，工資不低于人民幣_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付標準和辦法按下列執(zhí)行：_________。
第二十八條?由于企業(yè)生產任務不足，使職工下崗待工的，企業(yè)保證職工的月生活費不低于人民幣_________元。
第二十九條?工會在每年月份根據生活物價指數和勞動力資源狀況變動等因素，向企業(yè)提出本年工資要求。董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。企業(yè)根據董事會的工資決議，提出分配方案。
第五章?_____與福利。
第三十條?企業(yè)應按照國家有關部門關于社會_____的有關規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會_____費用，工會有權予以監(jiān)督。
第三十一條?企業(yè)按規(guī)定每月提取工資總額20％的福利費用和7.5％的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提取10％的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。其中用于職工福利的部分，由工會協(xié)助企業(yè)合理安排使用。企業(yè)應定期向工會提供該項基金使用情況報表。
第三十二條?企業(yè)有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與企業(yè)經濟相適應的福利。工會支持企業(yè)為此所做的努力。
第三十三條?企業(yè)各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由企業(yè)提出方案、或由工會提出要求，均應雙方同意后方可實施。
第三十四條?職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由企業(yè)支付。企業(yè)制訂此類費用細則。
第三十五條?職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規(guī)定定期進行專項體檢。
第三十六條?企業(yè)根據有關規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。
第三十七條?企業(yè)根據《_____法》和有關法律的規(guī)定，實行勞動_____制度，支付職工勞動_____費用，并努力擴大_____險種。工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動_____工作。
第六章?職工聘用、教育與培訓。
第三十八條?企業(yè)根據生產經營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權招聘職工。企業(yè)招工計劃及實施情況應向工會通報。
第三十九條?企業(yè)分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和企業(yè)應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第四十條?制定、修改、廢止企業(yè)制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。
第四十一條?因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議協(xié)商、調解、_____和訴訟程序處理。
第四十二條?企業(yè)根據政府規(guī)定按期提取職工教育經費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。企業(yè)教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育培訓。企業(yè)按年度向工會通報教育基金使用情況。
第四十三條?工會組織或協(xié)助企業(yè)開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術、業(yè)務知識教育，_____職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質。
第四十四條?企業(yè)有權制定勞動紀律與獎懲制度。企業(yè)有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。
第四十五條?企業(yè)對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，在完成生產、工作任務、產品開發(fā)、技術開發(fā)、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工，有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。
第四十六條?企業(yè)對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分；也可酌情處以一次性罰款或者經濟賠償；情節(jié)嚴重的，可以開除。
第四十七條?對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由企業(yè)作出決定。開除職工，事先應經工會參加處分文件會簽。工會認為不合理的，有權提出異議，與企業(yè)協(xié)商解決。因生產經營條件變化，企業(yè)大規(guī)模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。
第四十八條?各類處分由企業(yè)獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。企業(yè)各基層單位或部門制定的同類制度，需經企業(yè)承認并備案。企業(yè)獎懲規(guī)章制度，應經工會同意后實施。
第八章?合作與聯(lián)系。
第四十九條?雙方為促進企業(yè)發(fā)展和維護企業(yè)與職工的利益，保證實行密切而有效的合作。
第五十條?企業(yè)和工會可每月召開一次聯(lián)系會議，就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。雙方應遵守聯(lián)系會議所做出的決定。
第五十一條?工會正、副_____或其代表可以應企業(yè)要求向企業(yè)通報工會開展的與企業(yè)有關的重大活動情況。雙方應經常共同或分別聽取職工的意見和建議。
第九章?監(jiān)督檢查和_____。
第五十三條?為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組，其成員由工會代表、企業(yè)代表根據人數對等的原則組成。本合同每年檢查_________次，檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應認真研究和處理檢查結果。
第五十四條?雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按有關規(guī)定的_____程序辦理。
第十章?合同期限。
第五十五條?本合同的期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前_________個月經雙方協(xié)商簽訂新合同。
第五十六條?在本合同期限內，若簽訂本合同的環(huán)境和條件發(fā)生，致使本合同無法履行時，本合同的任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應給予答復，并在7日內進行協(xié)商。
第五十七條?在本合同執(zhí)行過程中，若合同一方就本合同的執(zhí)行情況提出商談時，另一方應給予答復，并在7日內進行協(xié)商。
第五十八條?在本合同期限內，雙方都有權提出修改本合同。經雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。
第十一章?其他。
第五十九條?企業(yè)侵犯工會合法權益的，工會有權提請人民政府或有關部門予以處理，或向人民法院提起訴訟。
第六十條?本合同解釋權歸簽約雙方。本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商后確定。
第六十一條?本合同一式三份，合同雙方各執(zhí)一份，報勞動行政部門登記備案一份。
第六十二條?企業(yè)在本合同簽訂后7日內將本合同一式三份及說明報送相關勞動行政部門登記、審查和備案，勞動行政部門自收到本合同文本之日起15日內未提出異議的，本合同即行生效。
第六十三條?本合同經勞動行政部門審查后，雙方應當及時以適當的方式向各自代表的全體成員公布。
企業(yè)（蓋章）：_______________。
代表人（簽字）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：___________________。
工會（蓋章）：_______________。
代表人（簽字）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：___________________。
個人租房合同參考文本篇十六
根據被保險人申請____________公司(以下簡稱本公司)在被保險人繳付約定的保險費后，按照背面所載條款和附加條款的規(guī)定，在本保險單期內，承保下述被保險人下列財產，特立本保險單。
被保險人：__________________。
保險財產及保險金額：_________。
總保險金額：________________。
費率：______________________。
保險費：___________________。
保險財產地址：_________。
備注：________________。
日期：________________
于：_____________。
一、保險財產范圍。
凡載于本保險單及附表上的保險財產，不論其為被保險人所有，或替他人保管，或與他人所共有而由被保險人所負責者，均屬被保險財產。
二、特約保險財產。
金銀，珠鉆，寶石，郵票，古幣，古玩，古書，古畫，高級藝術作品，電腦資料非經被保險人與本公司特別約定并在保單上載明時，不在保險財產范圍以內。
但對有價證券，票據，現(xiàn)金，文件，帳冊，圖紙，槍枝彈藥，爆炸物品，本公司一律不予承保。
三、責任范圍。
保險財產，由于下列原因造成損失時，本公司負責賠償：
1.火災，雷電，爆炸或水管爆裂。
2.暴風雨，颶風，臺風，龍卷風，洪水，海嘯，雹災，山崩，雪崩，地震，火山爆發(fā)，地面下陷下沉，地下發(fā)火。
3.飛機墜毀，飛機部件或飛行物體墜落。
四、除外責任。
本公司對下列各項不負責賠償;。
1.戰(zhàn)爭，類似戰(zhàn)爭行為，敵對行為，武裝沖突，沒收，征用，罷工，暴動引起的損失。
2.被保險人或其代表的故意行為或重大過失引起的損失。
3.直接或間接由于核反應，核子幅射和放射性污染引起的損失。
4.由于超負荷，超電壓，碰線，電弧，走電，短路和大氣放電造成電氣用具或電氣設備本身的損失。
5.凡因物質本身變化，自然發(fā)熱，自燃或因烘焙所致財產之自身損失。
6.由于當局命令而焚毀之財產。
7.事故發(fā)生而引起生產停頓或營業(yè)中斷等間接損失。
8.堆放在露天以及在使用蘆席，篷布，，油毛氈做棚頂的罩棚下的保險財產，因遭受暴風雨造成的損毀。
9.其他不屬于第三條所承保的災害或事故引起的損失。
五、賠償處理。
1.發(fā)生損失事故后，被保險人應立即通知本公司，并用書面提供詳細經過。
2.發(fā)生損失后被保險人應采取一切必要的措施將損失減少至最低限度，對有益的合理措施費用，本公司可予以償付，但以不超過遭受損失財產的保額為限。
3.被保險人要求賠償時，應提供保險單，損失清單和其他必要的單證。索賠期限，從保險財產遭受損失之日起，不得超過一年。
4.保險財產遭受保險責任范圍內的損失時，應按損失當時市價計算賠款，其市價總額低于保險金額時，按市價賠償，其市價總額高于保額時，則其差額應認為被保險人所自保，本公司按受損財產的保額與市價的比例賠償。若本保險單所載財產不止一項時，應分項按照本條規(guī)定辦理。
5.保險財產發(fā)生部分損失時，本公司可按貶值率賠付現(xiàn)金或賠付基本修復原狀的修配費用。
6.保險財產發(fā)生損失后，本公司如按全損償付，其損余價值應在賠款內扣除。
7.損失賠償后的保險金額應相應減少，由本公司出具批單批注，并不退保費。
8.如本保險單所保財產在損失發(fā)生時另有別家公司保險存在，不論系被保險人或他人所投保，如屬同一財產，本公司僅負按照比例分攤損失的責任。
六、其他事項。
1.被保險人應采取合理的預防措施，防止發(fā)生意外事故，對本公司代表提出的合理化防損建議應認真考慮并付諸實施。
2.保險財產如有變動(如財產所在地的變動，建筑物的拆修，增添，保額的調整等)，被保險人應及時書面通知本公司辦理批改手續(xù)。
3.被保險人可隨時申請注銷本保險單，本公司也可在十五天前通知注銷。對于保險單已生效期間的保費，前者按本公司短期費率計算，后者應按日平均計算。
4.被保險人與本公司之間一切有關保險的爭議應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商達不成協(xié)議，可申請仲裁機構或法院審理。除事先另有協(xié)議外，仲裁或法律訴訟應在被告方所在地。
個人租房合同參考文本篇十七
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人，男，現(xiàn)年*周歲，原由女方撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子自______年____月____日起隨男方生活，男方負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護，其撫養(yǎng)權歸男方。
二、乙方不負擔孩子的任何撫養(yǎng)費用。
三、關于探視權的規(guī)定。
1、女方對孩子享有探望權。
2、探望時間及次數：_________________女方每個星期至少可以探望孩子一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子健康成長的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
個人租房合同參考文本篇十八
甲方：
乙方：
第一章總則。
第一條公司工會和公司雙方為保護職工合法權益，調整勞動關系，合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》等及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條公司工會（下稱“工會”）是公司職工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。
第三條本合同由工會主席代表職工與企業(yè)法人代表簽訂。簽訂本合同必須經由工會和公司雙方進行平等協(xié)商并達成一致。
第四條平等協(xié)商和簽訂本合同，應當遵循依法辦事、平等合作、`協(xié)商一致、權利與義務統(tǒng)一和兼顧國家、公司、職工三方利益的原則。
第五條公司遵守國家法律、法規(guī)，認真履行本合同規(guī)定的各項義務，尊重并支持工會的各項工作，保障職工的合法權益。
第六條工會依法指導職工與公司簽訂勞動合同，教育職工遵守勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協(xié)商勞動關系，妥善處理勞動爭議。
第七條本合同草案應當提交職工代表大會討論通過。
第八條本合同對公司和公司全體職工具有約束力。職工個人與公司訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規(guī)定。
第九條本公司職工依法根據平等、自愿原則與公司確立勞動關系。公司用工實行勞動合同制。
第十條勞動合同文本由公司提供。公司制訂和修改合同文本，應聽取工會意見，并在合同簽訂前5天內將合同文本交與職工。
工會要幫助、指導職工依法簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。第十一條公司和職工應嚴格履行勞動合同。任何一方要求變更或解除合同，應提前30天書面通知對方，被變更對方如有異議，可要求工會予以調解。
第二章用工管理。
第十二條公司招聘職工必須在本合同的規(guī)范下，以勞動合同的形式與職工建立勞動關系。勞動合同須在職工上崗之前訂立；已與企業(yè)形成事實勞動關系的，應當在本合同簽訂之日起15日內補簽勞動合同。職工與公司簽訂勞動合同時，應有工會代表在場。
第十三條聘用職工，訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規(guī)和本合同的有關規(guī)定。
第十四條公司與職工訂立勞動合同，應簽訂固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的合同。
訂立固定期限勞動合同的，合同期限不得少于2年；訂立無固定期限勞動合同的，要訂立合同解除或終止的條件。
有固定期限的勞動合同，當事人雙方同意在合同期滿后延續(xù)勞動關系的，應當在合同期滿前30日內依法續(xù)簽勞動合同。
第十五條職工在企業(yè)連續(xù)工作滿8年，或者男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲以上，職工提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
第十六條工會主席、副主席任職期末滿的，女職工在孕期、產期和哺乳期的，本人到期的勞動合同延續(xù)至任職期或者哺乳期滿為止。當事人雙方已續(xù)簽勞動合的除外。
第三章工資、福利及津貼。
公司通過對各工種和崗位的勞動條件、實際勞動消耗量以及對職工的技術業(yè)務水平等諸因素進行勞動評價，分別確定公司的工資標準和職工的工資報酬。
職工個人工資的確定，以職工本人勞動數量和質量為主要依據。
第十八條同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。
第十九條公司于每月15日前以貨幣形式向職工支付月工資報酬。第二十條工會在每年3月份，根據上年度本市企業(yè)職工生活費用價格指數、勞動力資源變動狀況和企業(yè)經濟效益等情況，經征求職工意見，向企業(yè)提出本年度調整工資的要求。
第二十一條公司應建立健全工資增長機制，工資增長應堅持公司行政與工會集體協(xié)商談判的方式，制定增資方案，決定增資手段和方法。
第二十二條對于計件工資報酬，企業(yè)根據工作物等級、勞動定額等因素，合理地確定計件單價和分配辦法，并定期予以修改和公布。
第二十三條公司根據市政府頒布的最低工資標準，會同工會制定本單位職工最低工資標準。
（二）系職工在法定工作時間內提供正常勞動后所得的實得貨幣工資。
（三）不包括職工延長工作時間（下稱“加班加點）的工資報酬，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助，公司發(fā)放的各類津貼、補貼和法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定的保險、福利待遇。
職工每月實得工資報酬不得不低于本條規(guī)定的標準。
第二十四條公司提取職工福利和獎勵基金、工資管理及工資支付等事宜，應當依據法律法規(guī)和有關規(guī)章執(zhí)行。
第二十五條公司加強精神文明精神，為改善職工福利創(chuàng)造條件。根據實際情況，逐步改善并發(fā)展職工福利和文化活動設施。
第二十六條公司依照國家和政府有關規(guī)定，發(fā)放各類津貼。
第二十七條對于應當支付給職工的工資報酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作時間和休息休假。
第二十八條公司依法實行每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時的工時制度。
對于因生產特點決定，需要實行特殊工時制度的工種和崗位，公司在依法履行報批手續(xù)后施行。
第二十九條公司因生產經營所需安排加班加點的，須符合法定的條件和標準，并依下列要求處理相關事宜：
（一）每次加班加點均應事先提出理由，確定工作量和投入人數，并征得工會同意。
（二）依法向職工支付加班加點工資報酬。
（三）對實行計件工資（含全額計件）的職工，應當科學、合理地確定正常工作時間內的勞動定額和計件報酬標準，并依法支付加班加點工資報酬。
第三十條對于有損職工身體健康和人身安全或者制度性的加班加點，工會有權代表或支持職工予以抵制。
第三十一條公司依法保障職工的各類休息和休假。公司根據職工的工作年限，依法實行職工帶薪年休假制度。具體標準，可由公司會同工會另行商定。
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第三十二條公司依照國家和政府的有關規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制。同時，依據國家和地方的有關勞動保護的法律、法規(guī)，制定相應的規(guī)章制度。
職工在勞動過程中，必須嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十三條公司工作場所、機械設備、電氣設備、危險物品管理，均須符合國家有關工廠安全生產的規(guī)定。
公司施工現(xiàn)場、各類腳手架板、土石方工程、拆除工程，均須符合國家建筑安全技術的規(guī)定。
第三十四條公司建立健全粉塵、毒物、物理有害因素的勞動衛(wèi)生設施，并確保有關指標不超過預防醫(yī)學的標準。
第三十五條公司按規(guī)定向從事有害有毒工作的職工提供勞動保護用品、療養(yǎng)機會及相關費用，每年應定期進行專項體檢。
工會依法支持公司進行勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督安全生產情況。
第三十六條女職工在經期、孕期、產期、哺乳期依法享受特殊保護。公司對女職工身體每隔2年進行一次專項體檢，特殊工種每年檢查一次。
第三十七條公司按不同工種的實際需要，發(fā)放勞動防護用品及落實每年盛夏的防暑降溫措施。
第三十八條發(fā)生職工傷亡事故，或出現(xiàn)危及職工身體健康和勞動安全的重大事故，公司應及時通過工會協(xié)助處理，并在24小時以內向有關部門和上級工會報告。
第六章社會保險。
第三十九條公司和職工依法參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇，并逐步實行補充性保險。
公司應按法律、法規(guī)的規(guī)定，按時為全部在冊職工辦理參加社會保險的必要手續(xù)，支付應由自已承擔的保險費用。
第四十條職工出現(xiàn)因工造成職業(yè)病、負傷、致殘、死亡，或者患病、非因工負傷、致殘、死亡，或者退職退休以及女職工在孕期、產期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件的，公司應當協(xié)助該職工獲得物質幫助，并按規(guī)定為該職工提供相應的待遇。
第七章合同責任和雙方的權利義務。
第四十一條工會與公司雙方為加強合作和聯(lián)系，保障集體合同的履行，建立以下制度：
（一）建立協(xié)商談判制度，定期召開協(xié)商會議，雙方各派代表就有關的重大事宜和職工利益問題進行通報、協(xié)商。必要時，亦可隨時進行協(xié)商。協(xié)商決定的事項視為合同的組成部分。
（二）公司召開董事會或行政辦公會議（包括預備會議），應有工會主席或其授權的代表列席，并聽取工會主席（代表）的意見。
（三）工會委員會召開會議或者組織活動，占用當月生產和工作時間不超過1.5個工作日，公司應予同意；工會委員會可邀請公司正、副職負責人參加有關會議和活動。
（四）公司應依法按時并足額撥繳工會經費。
第四十二條工會主席、副主席在任職期間，非經工會委員會和上級工會同意，不得隨意調動其工作，亦不得以任何理由將其辭退。
第四十三條公司依據《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。
公司制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應征求工會意見，并經職工代表大會討論通過。
第四十四條公司規(guī)章制度的主要內容包括：
（一）遵守勞動法律、法規(guī)。
（二）明確勞動紀律，加強協(xié)作，共同完成生產和工作任務。
（三）勞動用工管理制度、工資制度、獎懲制度。
（四）生產和工作規(guī)程、勞動條件和標準。
（五）愛護公共財產，嚴守公司商業(yè)秘密。
第四十五條職工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關規(guī)定予以獎勵和懲處。
第四十六條對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，擬對職工授予先進稱號，由工會提出建議并會同公司主管部門研究決定。
第五十三條勞動爭議當事人向本企業(yè)勞動爭議調解委員會或當地勞動仲裁委員會申請調解或仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起30日內調解，60日內提出仲裁申請。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第五十四條勞動爭議當事人應當依法解決爭議，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和監(jiān)督檢查。
第五十五條本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
第五十六條雙方在履行合同中，遇到下列情況可以解除、終止合同：
（一）雙方協(xié)商一致。
（二）因不可抗力的情況出現(xiàn)，使合同無法履行。
第五十七條合同期限屆滿或雙方約定條件出現(xiàn)，合同即行終止。第五十八條本合同期限為3年。視實際需要，每年可修訂一次。本合同期限屆滿前60日，雙方經集體協(xié)商，應續(xù)簽新的集體合同。
第五十九條對于本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法津、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由工會與公司協(xié)商解決。
第六十條本合同生效后，若訂立本合同時所依據的有關法律、法規(guī)發(fā)生廢、改、立，應依下列標準識別本合同的效力：
（一）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范無溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新頒布的法律、法規(guī)和有關規(guī)范有溯及力的，依溯及力涉及的內容和范圍；本合同的規(guī)定優(yōu)于法律、法規(guī)和有關規(guī)范的，依本合同執(zhí)行；本合同的規(guī)定與法律、法規(guī)和有關規(guī)定相抵觸的，依法執(zhí)行。
第六十一條本合同正式簽訂后7日以內，公司應成立監(jiān)督檢查小組，分別由行政指派代表、職工推選代表組成，負責對本合同進行年度檢查，并將有關情況在協(xié)商會議中通報。
第六十二條履行本合同期間，若遇公司發(fā)生合并、轉讓、分立等情況，本合同應對原全體職工有效至新集體合同簽訂；若合并、轉讓、分立后的用人尚未簽訂集體合同，則本合同自該用人單位發(fā)生產權變化生效時起一年內仍然有效。
（一）對職工隨意解除勞動合同、不支付勞動報酬，除在經濟上予以補償外，還要承擔賠償責任。
（二）對直接責任人員違反集體合同并同時違反有關法律、法規(guī)的，給予行政處罰；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第六十四條工會違反集體合同的責任：
（一）工會不履行集體合同義務，由有關責任人承擔經濟責任。工會不承擔經濟責任。
（二）由于職工違反集體合同義務，按性質分別承擔經濟、行政責任；造成嚴重后果，觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責任。
第十章附則。
第六十五條本合同自報送勞動行政部門予以登記之日起15日內未提出異議的，即行生效。
第六十六條本合同正本一式五份。雙方各執(zhí)一份；一份留存?zhèn)浒福灰环輬髣趧有姓块T；一份報上級工會。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工會主席。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
年月日年月日。