合同一旦簽訂，各方都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同的格式應(yīng)該符合法律規(guī)定，并包含必要的附件和補(bǔ)充說(shuō)明。合同雖小，但對(duì)于商務(wù)交易非常重要，請(qǐng)您重視起來(lái)。
個(gè)人租房合同參考文本篇一
委托書(shū)。
(如果不是房東本人的情況下)和當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)局監(jiān)制的租賃。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于____市____街道____小區(qū)__號(hào)樓________號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計(jì)__個(gè)月。
二、本房屋月租金為人民幣_(tái)___元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初__日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
四、乙方同意預(yù)交____元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。
五、房屋租賃期為從____年____月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。
十、本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。
____年____月____日。
出租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
承租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方將位于市街道小區(qū)號(hào)樓號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自年月日至年月日，計(jì)個(gè)月。
2、本房屋月租金為人民幣元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
3、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
4、乙方同意預(yù)交元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。
5、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
6、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
7、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
9、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。
10、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
本文給大家整理的兩篇大家可以直接復(fù)制倆用，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本欄目。
個(gè)人租房合同參考文本篇二
出租人：
承租人：
合同簽訂時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《公共租賃住房管理暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性文件的規(guī)定，遵循平等、公平和誠(chéng)實(shí)守信等原則，承租人和出租人就公共租賃住房租賃事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條出租人資格本合同出租人屬于下列第種情形：
(一)出租人為政府住房保障主管部門(mén)。
(二)出租人為住房保障主管部門(mén)依法委托(授權(quán))的管理機(jī)構(gòu)，被委托(授權(quán))單位以委托人或自身的名義與承租人訂立本合同。
第二條承租人資格。
本合同承租人屬于下列第種情形：
(一)城鎮(zhèn)中等偏下收入和低收入住房困難家庭、單身人士、新就業(yè)職工。
(二)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)1年以上的籍農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口或籍外來(lái)務(wù)工人員。
(三)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)3年以上的非籍外來(lái)務(wù)工人員。
(四)符合條件的其他群體。
第三條公共租賃住房基本情況。
(一)出租人出租的公共租賃住房(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該住房)坐落。
(二)該住房附屬設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修、相關(guān)物品清單見(jiàn)本合同附件2。該附件作為出租人按照本合同約定向承租人交付該住房和承租人在本合同解除或者終止后返還該住房時(shí)的完整驗(yàn)收依據(jù)。
第四條租賃期限、用途。
(二)該住房?jī)H供承租人及本合同附件1載明的家庭成員或共同居住人員居住使用。
第五條。
租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及期限。
(二)承租人領(lǐng)取鑰匙之日起開(kāi)始計(jì)算租金，采取下列第種方式支付租金：
1、按月支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期1個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)月的租金。
2、按季度支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期3個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)季度的租金。
3、按半年度支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期6個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)半年度的租金。
4、按年度支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期12個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)年度的租金。
5、一次性支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)將本合同租金總額一次性支付給出租人。(三)承租人采取下列第種方式支付租金：
(四)租賃期內(nèi)，按照公共租賃住房管理相關(guān)規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn)，承租人承諾按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)交納租金。
第六條租房保證金。
承租人在房屋交付前，向出租人支付第一次房屋租金時(shí)，一并滿返還房屋時(shí)，承租人無(wú)違約行為，出租人全額退還租房保證金本金(不計(jì)利息)。
第七條租賃期間相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)。
租賃期間的相關(guān)費(fèi)用，雙方約定按照下列方式承擔(dān)：(一)與該住房有關(guān)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修、更新和改造的專(zhuān)項(xiàng)維修資金及相關(guān)規(guī)定應(yīng)由出租人承擔(dān)的其他費(fèi)用，由出租人承擔(dān)。(二)公共租賃住房租金和房屋使用過(guò)程中發(fā)生的水、電、氣、通信、電視、物業(yè)服務(wù)等費(fèi)用、承租人承擔(dān)的維修項(xiàng)目費(fèi)用，由承租人承擔(dān)。
第八條房屋的交付及返還租人，并保證房屋及附屬設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。本合同附件2載明的《房屋附屬設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修、相關(guān)物品清單》，經(jīng)雙方交驗(yàn)簽字或蓋章，并移交該住房鑰匙為交付。
(二)租賃期滿不再續(xù)租或申請(qǐng)續(xù)租未予核準(zhǔn)，以及租賃期間承租人不再符合公共租賃住房租住條件，須提前返還房屋的，承租人在合同到期之日起20日內(nèi)，將該住房及附屬設(shè)施設(shè)備和相關(guān)物品返還出租人。返還房屋時(shí)，承租人應(yīng)當(dāng)保持該住房及附屬設(shè)施設(shè)備的正常使用狀態(tài)，結(jié)清租金、費(fèi)用等全部款項(xiàng)。返還房屋后，承租人遺留的物品，出租人可作廢棄物處理。
第九條房屋及附屬設(shè)施設(shè)備、相關(guān)物品的維修。
本合同所稱(chēng)維修，包括但不限于對(duì)房屋、附屬設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品的維護(hù)、修理、更換。
(一)租賃期間，出租人承擔(dān)不可歸責(zé)于承租人的下列項(xiàng)目的維修：
1、共用部位、共用設(shè)施設(shè)備;。
2、房屋基礎(chǔ)、墻體、柱、梁、樓地板、天棚等構(gòu)件;。
3、相關(guān)規(guī)定由出租人承擔(dān)維修義務(wù)的項(xiàng)目;。
4、依法由維修資金開(kāi)支的維修科目;5、其它：。
(二)租賃期間，承租人承擔(dān)下列項(xiàng)目的維修：
1、房屋門(mén)窗的玻璃及門(mén)框扇、窗框扇等;。
2、分戶水表后的水管、水龍頭、洗滌盆、便器等給排水設(shè)施;。
3、分戶電表后的電線、插座、開(kāi)關(guān)、燈具等供電照明設(shè)施;。
4、故意或者過(guò)失損壞的房屋構(gòu)件、配套設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品等;5、其它：。
(三)應(yīng)當(dāng)由第三人維修的，由出租人負(fù)責(zé)聯(lián)系維修，承租人也可以自行聯(lián)系維修。
(四)承租人負(fù)責(zé)維修的項(xiàng)目，承租人可以自主選擇維修人，維修費(fèi)用自行承擔(dān)。
(一)承租人應(yīng)安全、節(jié)能、環(huán)保、合理地使用住房、附屬設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品。因使用不當(dāng)、擅自拆除或者改造導(dǎo)致該住房、附屬設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品損壞的，承租人負(fù)責(zé)修復(fù)或者賠償。承租人不得有下列危及人身和房屋安全的行為：
1、擅自拉接電線或使用不合格的電器、電線、插座、開(kāi)關(guān)等設(shè)備或超負(fù)荷用電、竊電;。
2、擅自改裝室內(nèi)給排水、燃?xì)夤芫€;。
3、在房屋內(nèi)或者公共部位存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品;。
4、在房屋內(nèi)堆放超出房屋使用荷載的物品;。
5、其他危及人身和房屋安全的行為。
(二)承租人不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、設(shè)施和對(duì)房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備。承租人需要對(duì)房屋進(jìn)行改善，必須在征得出租人書(shū)面同意后方可實(shí)施，費(fèi)用由承租人承擔(dān)。返還房屋時(shí)，承租人不得拆除改善的部分，出租人不補(bǔ)償承租人因改善而支出的費(fèi)用。承租人未經(jīng)書(shū)面同意擅自改善或者返還房屋時(shí)拆除改善部分的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者賠償損失。(三)其它：。
(一)租賃期間出現(xiàn)下列情形的，本合同終止，由此造成的損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任：
2、法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定終止的其他情形。
人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ现鞴懿块T(mén)申報(bào)，并返還租賃房屋。承租人隱瞞不報(bào)或拒絕返還租賃房屋，按照合同約定解決并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(三)承租人在承租期間死亡的，本合同附件1載明的家庭成員屬于公共租賃住房保障對(duì)象的，可以繼續(xù)承租該住房，租賃期限為本合同剩余租賃期限。
第十三條租賃合同的續(xù)簽。
承租人在本合同租賃期限屆滿后，符合公共租賃住房租住資格條件，需要繼續(xù)租賃的，應(yīng)提前3個(gè)月向當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ现鞴懿块T(mén)書(shū)面提出實(shí)物配租續(xù)租申請(qǐng)。經(jīng)住房保障主管部門(mén)審核同意，出租人與承租人可續(xù)簽租賃合同。
第十四條單方解除權(quán)的行使。
(一)出租人有下列行為之一的，承租人有權(quán)單方解除合同：1、未按約定交付房屋或者交付的房屋不符合質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的;2、未按本合同約定履行房屋維修義務(wù)，嚴(yán)重影響正常使用的;3、其它：。
(二)承租人有下列行為之一的，出租人有權(quán)單方解除合同，書(shū)面通知承租人，提前收回出租房屋：
2、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或者利用承租房屋從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、擅自調(diào)換承租房屋的;。
5、逾期6個(gè)月未支付租金或未支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)累計(jì)6個(gè)月(含6個(gè)月)以上的;。
6、利用承租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的;。
7、不按約定安全使用房屋導(dǎo)致房屋結(jié)構(gòu)損壞、火災(zāi)等重大安全事故的;。
8、其它：
第十五條出租人的違約責(zé)任。
(二)本合同第十四條第(一)項(xiàng)所列行為之一的;出租人延遲交付房屋的，自本合同約定的交付日起，每逾期一日，按日租金的倍向承租人支付違約金。
第十六條承租人的違約責(zé)任。
承租人有下列行為之一的，向出租人支付本合同租金總。
自本合同約定的支付日起，每逾期一日，按日租金的倍向出租人支付違約金。
承租人逾期返還該房屋及附屬設(shè)施設(shè)備、相關(guān)物品的，自約定返期商品住房市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)向出租人賠償損失。
第十七條房屋的強(qiáng)制收回。
承租人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
第十八條爭(zhēng)議解決方式。
本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，雙方協(xié)商和解，也可以請(qǐng)求有關(guān)主管部門(mén)調(diào)解。(二)向人民法院起訴。
第十九條其他約定事項(xiàng)。
第二十條合同的生效與終止份，蓋章之日起生效，至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢終止。
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，簽字蓋章后生效，本合同附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：
個(gè)人租房合同參考文本篇三
住所________________性別__________________。
法定代表人____________________身份證(護(hù)照)___。
(主要負(fù)責(zé)人)___________號(hào)碼_________________。
聯(lián)系電話________________聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
(二)試用期為3個(gè)______月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
乙方的工作地點(diǎn)：______________________。
責(zé)任：
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在_______崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在_______崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)______年度最低工資。
(二)基本工資+銷(xiāo)售提成：______________________基本00+銷(xiāo)售提成。.銷(xiāo)售提成辦法：
所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售桌面多媒體音響一個(gè)提成___________元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售蘋(píng)果多媒體音響每銷(xiāo)售一臺(tái)提成_________元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售液晶電視多媒體音響一臺(tái)提成____________元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售2.0家庭音響一套提成__________元.
(三)甲方每月______日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家。
安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;。
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十四、其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：______________。
個(gè)人租房合同參考文本篇四
甲方(房主)：___________身份證號(hào)碼：_______________________.
乙方(承租人)：___________身份證號(hào)碼：_______________________.
一、甲方將南寧市__________區(qū)______________路_________號(hào)_____樓_____號(hào)房屋出租給乙方作為生活住房使用。
二、租期，從______年___月___日起到______年___月___日為止。
三、租金為人民幣_(tái)_________元每月。
四、押金。
1、交付租金同時(shí)，乙方應(yīng)另押金人民幣_(tái)_____________________元整(小寫(xiě)：_________元人民幣)。
2、租房日期完租金如數(shù)退還給乙方。
五、乙方租用后應(yīng)注意以下事項(xiàng)(義務(wù))：
1、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)，并自行辦理相關(guān)手續(xù)、承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、乙方應(yīng)注意居住和經(jīng)營(yíng)安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強(qiáng)用電安全，不得亂拖、亂接電線;對(duì)于防盜、防火、用電安全進(jìn)行經(jīng)常檢查。
3、乙方對(duì)租用房沒(méi)有處理權(quán)，也不能改變其用途，否則屬于違約。電、水、電視、及其它設(shè)施由乙方使用，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方按時(shí)、足額繳。
4、乙方在租用期內(nèi)，不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施。
六、甲方責(zé)任及義務(wù)：
1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人，如有違約應(yīng)給于乙方相應(yīng)的賠償。
2、在乙方交完租金的情況下，甲方不得隨意停水、停電，避免造成乙方生活上的不便。
3、甲方應(yīng)該保證出租的房屋安全、設(shè)備完好。在使用中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待。
七、有關(guān)退租條例。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋。
2、乙方租期未到期而要求退租時(shí)，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
七本租房協(xié)議為甲乙雙方的正式協(xié)議，以原件為準(zhǔn)(甲方未蓋紅印章的不屬正式協(xié)議，復(fù)印件不能作為正式協(xié)議使用)。
八、本協(xié)議壹式_____份，每份壹張貳頁(yè)，甲乙各方各執(zhí)壹份。
甲方。
乙方。
甲方(出租方)身份證號(hào)碼：
乙方(承租方)身份證號(hào)碼：
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達(dá)成如下租房合同：
一、房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施、設(shè)備：
二、租賃期限：，即年月日至年月日。
三、租金及交納時(shí)間：每月元，乙方應(yīng)每月付一次，先付后住。第一次乙方應(yīng)于甲方將房屋交付同時(shí)，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應(yīng)提前一個(gè)月付清。
四、租房押金：乙方應(yīng)于簽約同時(shí)付給甲方押金元，到期結(jié)算，多余歸還。
五、租賃期間的其他約定事項(xiàng)：
1、甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。
2、甲方提供完好的房屋、設(shè)施、設(shè)備，乙方應(yīng)注意愛(ài)護(hù)，不得破壞房屋裝修、結(jié)構(gòu)及設(shè)施、設(shè)備，否則應(yīng)按價(jià)賠償。如使用中有非人為損壞，應(yīng)由甲方修理。
3、水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等的使用費(fèi)及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費(fèi)等所有費(fèi)用都由乙方支付。入住日抄見(jiàn)：水度，電度，煤氣度。所有費(fèi)用乙方應(yīng)按時(shí)付清。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。租下本房后，乙方應(yīng)立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件，乙方自負(fù)后果。在租賃期限內(nèi)，甲方確需提前收回房屋時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先商得乙方同意，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
5、合同一經(jīng)簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
6、甲乙雙方約定，乙方如需開(kāi)具房租發(fā)票，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方支付。
7、此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。
9、其他約定事項(xiàng)：
六、違約責(zé)任：
甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為元，損失超過(guò)違約金時(shí)，須另行追加賠償。
七、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)乙方：(簽字)。
甲方：
乙方：
乙方承租甲方管理的上列房屋作為_(kāi)________使用，雙方議定遵守事項(xiàng)如下：
個(gè)人租房合同參考文本篇五
乙方：_________________李三(要有基本情況)。
二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)____元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日___年___月___日。
上文為您解答解除勞動(dòng)合同文本怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考。
個(gè)人租房合同參考文本篇六
出租方：__________________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承租方：__________________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于市街道小區(qū)號(hào)樓號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自________年____月____日至________年____月____日，計(jì)個(gè)月。
二、本房屋月租金為人民幣元，按月季度年結(jié)算。每月月初每季季初每年年初日內(nèi)，乙方向甲方支付全月季年租金。
三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
四、乙方同意預(yù)交______________元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。
五、房屋租賃期為_(kāi)_____________，從________年____月____日至________年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金?的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。
十、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
________年____月____日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條?租賃期限租賃期共________年零____月，出租方從________年____月____日起將出租房屋交付承租方使用，至________年____月____日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;。
2.承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;。
3.承租人拖欠租金累計(jì)達(dá)__個(gè)月的。租賃合同如因期滿而終止時(shí)，如承租人到期確實(shí)無(wú)法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長(zhǎng)租賃期限。
如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請(qǐng)執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。
第三條?租金和租金的交納期限租金的標(biāo)準(zhǔn)和交納期限，按國(guó)家______________的.規(guī)定執(zhí)行(如國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。
第四條?租賃期間房屋修繕修繕?lè)课菔浅鲎馊说牧x務(wù)。出租人對(duì)房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔____月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人維修房屋時(shí)，承租人應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實(shí)無(wú)力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時(shí)承租人付出的修繕費(fèi)用即用以充抵租金或由出租人分期償還。
第五條?出租方與承租方的變更。
1.如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給。
第三方時(shí)，合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。
2.出租人出賣(mài)房屋，須在3個(gè)月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
3.承租人需要與。
第三人互換住房時(shí)，應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當(dāng)支持承租人的合理要求。
第六條?違約責(zé)任。
1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負(fù)責(zé)賠償______元。
2.出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租人使用的，負(fù)責(zé)償付違約金______元。
3.出租方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋的，負(fù)責(zé)償付違約金______元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財(cái)物受毀的，負(fù)責(zé)賠償損失。
4.承租方逾期交付租金的，除仍應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，應(yīng)支付違約金______元。
5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金______元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
第七條?免責(zé)條件房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條?爭(zhēng)議的解決方式本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院起訴。
第九條?其他約定事項(xiàng)。
第十條?本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份，出租方、承租方各執(zhí)1份;合同副本__份，送________單位備案。
出租方(蓋章)?承租方(蓋章)。
地址：地址：
法定代表人(簽名)?法定代表人(簽名)。
委托代理人(簽名)?委托代理人(簽名)。
個(gè)人租房合同參考文本篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商現(xiàn)就乙方代銷(xiāo)甲方酒水事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、酒水品牌、名稱(chēng)、規(guī)格及價(jià)格(見(jiàn)附件)。
二、質(zhì)量。
1。甲方保證所供應(yīng)的產(chǎn)品符合相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)的說(shuō)明及保證，符合行業(yè)及國(guó)家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
2。因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題所引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方概不負(fù)責(zé)。若甲方所供酒水經(jīng)鑒定為假冒產(chǎn)品，乙方可向甲方收取假冒產(chǎn)品總金額30倍的金額作為甲方對(duì)乙方形象造成損害的賠償金。
三、產(chǎn)品的報(bào)單與交付。
3。乙方在收貨地點(diǎn)驗(yàn)收，驗(yàn)收完畢后，乙方應(yīng)給甲方開(kāi)出符合要求的正式入庫(kù)憑證;。
4。因甲方斷貨、送貨不及時(shí)等原因而導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)利益受損時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
四、貨款的結(jié)算與支付。
乙方的實(shí)際銷(xiāo)量為結(jié)款依據(jù)。如超過(guò)約定時(shí)間仍未結(jié)賬，甲方有權(quán)停止供貨。
五、退貨及換貨。
1。對(duì)于在收貨時(shí)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品破損、數(shù)量短缺、不符合質(zhì)量要求等問(wèn)題時(shí)，乙方有權(quán)拒收貨物。
2。因乙方原因，造成產(chǎn)品的損壞等，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予退換貨物。
六、合同的終止。
任何一方違反本合同，且在收到守約方書(shū)面通知一個(gè)月后仍未予以糾正的，守約方有權(quán)終止合同。
七、本合同附件為本合同的組成部分，雙方簽字后具有與本合同同等的法律效力;本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同期限為年月日至年月日，自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、其他事宜。
同意，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停止甲方所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售，并處以20__元的違約金。
月1日至12月31日之間該供貨商的累計(jì)銷(xiāo)售金額，對(duì)于供貨商中途撤場(chǎng)或合同終止且不再續(xù)簽時(shí)則以撤場(chǎng)或終止日期作為年終返利核算日期，并從未付款項(xiàng)中收取。
甲方：乙方：西安市蓮湖區(qū)醉秦坊酒樓。
代表簽字：代表簽字：
日期：日期：
個(gè)人租房合同參考文本篇八
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)對(duì)公有住房的管理，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就租賃公司公有住房的相關(guān)事宜，達(dá)成如下約定。
第一條乙方系公司部門(mén)(車(chē)間)員工，根據(jù)相關(guān)規(guī)定租用小區(qū)公有住房(面積平方米)居住。
第二條租賃期限為3年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
第三條住房租金及能源收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條在乙方在合同簽訂前已實(shí)際使用住房，在合同簽訂時(shí)視為甲方已將住房交付乙方。
第五條住房及相關(guān)設(shè)施的維修。
1、住房的建筑主體及以屋頂由甲方負(fù)責(zé)維修。
2、水、電、氣的管線以表計(jì)為界，表計(jì)前(含表計(jì))由甲方負(fù)責(zé)維修，表計(jì)后由乙方負(fù)責(zé)維修。
3、門(mén)、窗及其他房屋內(nèi)的設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)維修。
第六條在租賃期間，乙方承諾嚴(yán)格遵守以下約定：
1、乙方保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付房租、水、電、氣及其他費(fèi)用。
2、乙方不得擅自對(duì)住房進(jìn)行拆改、擴(kuò)建或裝修。
3、乙方不得改變住房的結(jié)構(gòu)、外貌及用途;不得利用租用的住房從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或危害公共利益、他人合法權(quán)益的活動(dòng)。違反該約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任，且甲方有權(quán)解除合同。
4、乙方不得將租用的住房轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借。違反該約定的，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并解除合同。
5、乙方如有偷竊能源行為的，按每次500元的標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方損失;且甲方有權(quán)解除合同。
6、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)物業(yè)管理的一切規(guī)定。
第七條雙方對(duì)安全的特別約定。
1、乙方是其所租賃住房的安全管理主體，在其安全管理責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)主體安全責(zé)任。
2、安全管理責(zé)任的劃分。
(1)進(jìn)入租賃房的水、電、氣管線以表計(jì)為界，表計(jì)前(含表計(jì))由甲方負(fù)責(zé)管理，表計(jì)后由乙方負(fù)責(zé)管理。但表計(jì)在出租房室內(nèi)的，乙方負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)的表計(jì)和線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有義務(wù)通知甲方。
(2)門(mén)、窗及其他房屋內(nèi)的設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)管理。
(3)建筑物的主墻體及屋面由甲方負(fù)責(zé)管理。
3、對(duì)乙方使用租賃房的安全要求。
(1)乙方不得擅自在租賃住房窗臺(tái)及外墻四周設(shè)臵擱臵物、懸掛物等。
(2)乙方應(yīng)定期對(duì)租賃房?jī)?nèi)的所有電氣線路、家用電器進(jìn)行全面仔細(xì)檢查。重點(diǎn)檢查電線是否老化，接頭、開(kāi)關(guān)是否斷開(kāi)松動(dòng)，插線板是否符合安全用電要求，電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、微波爐、抽油煙機(jī)、電飯煲、飲水機(jī)電取暖器、電熱毯、浴霸等家用電器電氣設(shè)備、插頭是否完好。
(3)乙方應(yīng)定期對(duì)其使用的熱水器、燃?xì)庠钜约疤烊粴夤艿肋M(jìn)行全面仔細(xì)檢查。重點(diǎn)檢查管道的接頭是否泄漏，燃?xì)庠O(shè)備、開(kāi)關(guān)是否完好，管道有無(wú)嚴(yán)重腐蝕等。
(4)乙方在外出時(shí)應(yīng)盡量停止家電和燃?xì)庠O(shè)備的使用和運(yùn)行，如外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)將電源總閘、天然氣總閥、水管總閥關(guān)閉，并在物業(yè)公司門(mén)崗進(jìn)行外出登記，并寫(xiě)明能打開(kāi)房門(mén)人員的姓名、地址、聯(lián)系方式等。
(5)乙方在家時(shí)不要在床上抽煙，煙頭要確認(rèn)滅熄后放入垃圾桶或煙灰缸，嚴(yán)禁四處亂扔。
(6)乙方在租賃房?jī)?nèi)不要隨意聯(lián)接電線，或在一個(gè)插線板上插多個(gè)設(shè)備(不能超過(guò)插座板的額定電源)，應(yīng)請(qǐng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)電氣人員進(jìn)行作業(yè)。
(7)乙方在裝修租賃房時(shí)，必須在物業(yè)公司進(jìn)行登記，并接受物業(yè)公司的檢查監(jiān)督。
(8)乙方嚴(yán)禁在樓梯上堆放雜物，嚴(yán)禁占用消防通道，嚴(yán)禁亂用消防栓、水帶、滅火器等消防器材。
(9)嚴(yán)禁私拉亂接，嚴(yán)禁使用大功率電氣設(shè)備，避免同時(shí)使用多臺(tái)電氣設(shè)備，以保證戶內(nèi)線路的安全容量。
(10)租賃房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放煙花爆竹、汽油等易燃易爆物品，嚴(yán)禁將家用住房改變或租賃給他人用作庫(kù)房使用。
(11)乙方應(yīng)學(xué)習(xí)和知曉相關(guān)的防火知識(shí)，配備必要的防火器材。鄰里之間應(yīng)互助互救，共同處臵初期火災(zāi)。
(12)乙方應(yīng)配合公司安監(jiān)部、保衛(wèi)部、公司、物業(yè)公司等單位對(duì)公共部位的安全檢查工作。
4、安全管理責(zé)任的承擔(dān)。
(1)甲、乙雙方按本合同對(duì)安全管理責(zé)任的劃分，承擔(dān)主體安全責(zé)任。
(2)表計(jì)在出租房室內(nèi)的，乙方負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)的表計(jì)和線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，須立即通知甲方。因乙方怠于履行檢查或通知義務(wù)，所造成的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第八條租賃住房因國(guó)家政策、政府規(guī)劃或公司的規(guī)劃需要拆除、改造或因不能歸責(zé)于甲乙雙方的原因致使住房毀損、滅失或不適宜繼續(xù)使用的，本合同自動(dòng)終止，甲方不再另安排住房。
第九條其他約定。
(1)本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
(2)本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
(3)甲方或公司對(duì)公有住房的相關(guān)規(guī)定，作為本合同的組成部分，對(duì)甲、乙雙方均有約束力。
出租方：承租方：
授權(quán)代理人：身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
合同簽訂時(shí)間：年月日。
個(gè)人租房合同參考文本篇九
出租方：
身份證號(hào)：
承租方：
身份證號(hào)：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方出租給乙方的房屋位于：
面積平方米;。
簡(jiǎn)單裝修。
如有損壞，照價(jià)賠償。
第一條租賃期限。
1、該房屋租賃期共年。
自年月日起至年月日止。
2、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租期滿1個(gè)月之前通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第二條租金及支付方式。
1、該房屋每月租金為元，大寫(xiě)：。
2、租金交付：元。
3、交費(fèi)時(shí)間：
4、押金：押金元。
此押金，甲方應(yīng)在乙方退租后，全額退還乙方。
第三條租賃期間相關(guān)費(fèi)用：乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
第四條在合同期內(nèi)，所產(chǎn)生的費(fèi)用，都由乙方自行負(fù)責(zé)。
第五條該合同一式兩份，雙方簽字即可生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
個(gè)人租房合同參考文本篇十
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開(kāi)戶行：_________。
帳戶：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開(kāi)戶行：_________。
帳戶：_________。
甲乙雙方為攜手合作，促進(jìn)發(fā)展，滿足利益，明確責(zé)任，依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
1.房屋坐落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量：
_________。
2.房屋租賃期限：
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日出租方應(yīng)按照合同規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，將出租的房屋及時(shí)交給承租方使用居住。
3.租金交納時(shí)間：
有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定租金標(biāo)準(zhǔn)的，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定簽訂，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由合同代表人雙方協(xié)商議定。
4.房屋租賃規(guī)定：
(1)如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，應(yīng)當(dāng)在出賣(mài)之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，合同對(duì)房產(chǎn)新的所有方繼續(xù)有效;承租方如因工作需要等原因，需將租賃房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓第三方時(shí)，必須事先征得出租方的同意。
(2)承租方有保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的義務(wù)，不得擅自亂開(kāi)、亂改、亂建。
(3)承租方在租用房屋院內(nèi)，建設(shè)廁所、廂房、平房、栽植樹(shù)木等必須做到不礙四鄰的通風(fēng)、透光、人行、排水、修房、環(huán)境衛(wèi)生等，否則要承擔(dān)由此而引起的一切責(zé)任。
(4)承租方必須服從國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，因國(guó)家建設(shè)需要搬遷時(shí)，必須立即搬遷，如若有意刁難，出租方有權(quán)解除合同。
(5)任何一方如需調(diào)換房屋時(shí)，必須在一個(gè)月以前告知對(duì)方協(xié)商解決，在未達(dá)成協(xié)議前，原合同繼續(xù)有效。
(6)承租方在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原。
租賃該房屋。
5.承租方的責(zé)任：
(1)按規(guī)定時(shí)間，及時(shí)交納房租費(fèi)。
(2)保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得擅自拆除和改建房屋，無(wú)故損壞房屋財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
(3)擅自將房產(chǎn)轉(zhuǎn)租或進(jìn)行非法活動(dòng)，出租方有權(quán)解除合同。
(4)出現(xiàn)問(wèn)題(漏雨、傾斜等)及時(shí)告知出租方，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
6.出租方的責(zé)任：
(1)每年春季對(duì)出租房屋普查一遍，對(duì)應(yīng)該整修的必須及時(shí)全部整修，保證房屋的正常使用和居住。防止漏雨、倒塌事故的發(fā)生。
(2)必須按合同規(guī)定質(zhì)量，提供出租房屋，內(nèi)外墻皮整齊完整，不漏雨、不傾斜，如因出租房屋質(zhì)量不符合合同規(guī)定或因房屋失修，出租方應(yīng)承擔(dān)因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(3)對(duì)因國(guó)家建設(shè)需要搬遷的承租戶，必須按國(guó)家搬遷規(guī)定妥善進(jìn)行安排。
7.本合同正本兩份，出租、承租方各持一份，副本_________份。自簽訂之日起生效。
8.本合同如有未盡事宜，須經(jīng)出租、承租雙方協(xié)商同意修訂。
出租方(蓋章)：_________承租方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
個(gè)人租房合同參考文本篇十一
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
第一章總則。
第一條根據(jù)中國(guó)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及有關(guān)條例，公司和工會(huì)同意確保工會(huì)代表的職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第二條公司和工會(huì)雙方一致同意嚴(yán)格遵守中國(guó)政府有關(guān)法律和條例，認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)政府有關(guān)職工雇用、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、計(jì)劃生育、職工教育和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定。
第三條工會(huì)代表被錄用的職工同公司簽訂集體合同。
第二章工薪。
第四條公司實(shí)行月工資制，每月按平均勞務(wù)費(fèi)208元支付一次工資。職工實(shí)得工資和各種補(bǔ)貼，由公司按照中國(guó)政府有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工。
第五條工會(huì)根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和生活指數(shù)變化等因素，有權(quán)代表職工提出增長(zhǎng)工資的要求，公司應(yīng)給予考慮。
第六條公司實(shí)行每周5個(gè)工作日，每日8小時(shí)工作制。在盛夏炎熱天氣職工的工作時(shí)間，可經(jīng)公司與工會(huì)協(xié)商適當(dāng)減少。
第七條公司因生產(chǎn)或工作，需要職工延長(zhǎng)工作時(shí)間及在法定公休節(jié)假日加班，公司應(yīng)發(fā)加班工資。職工實(shí)行加班工資，由公司按中國(guó)政府有關(guān)規(guī)定支付。職工在夜間工作由公司支付夜餐費(fèi)。
第八條在不影響完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)的情況下，公司應(yīng)準(zhǔn)許職工參加中國(guó)政府和群眾團(tuán)體所要求的活動(dòng)，并照發(fā)工資，職工離開(kāi)崗位前，應(yīng)征得主管行政領(lǐng)導(dǎo)同意。
第三章職工福利。
第九條公司應(yīng)解決職工住房，并為改善職工食堂、托兒所、保健站及后勤服務(wù)等集體福利事業(yè)創(chuàng)造條件，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)福利待遇，不應(yīng)低于同行業(yè)國(guó)營(yíng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
第十條為提高職工工作效率和身體素質(zhì)，公司應(yīng)支付職工午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)每人每日x元。
第十一條為鼓勵(lì)職工更好地為公司努力工作，公司開(kāi)業(yè)周年紀(jì)念日，發(fā)給每個(gè)職工質(zhì)量較好的服裝一套，以資鼓勵(lì)。
第四章勞動(dòng)保險(xiǎn)。
第十二條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡以及患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢期間發(fā)生的一切費(fèi)用均由公司支付。
第十三條職工每年應(yīng)體檢一次，其費(fèi)用由公司支付，工資照發(fā)。
第五章勞動(dòng)保護(hù)。
第十四條公司必須搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，工會(huì)有權(quán)要求公司采取措施定期改進(jìn)。
第十五條為保護(hù)職工安全生產(chǎn)和改善廠風(fēng)廠貌，公司在確保原有勞保用品的基礎(chǔ)上，每人每年發(fā)工作服兩套。
第十六條每年月月(共個(gè)月)夏暑季節(jié)，為完成生產(chǎn)任務(wù)和保障職工身體健康，公司應(yīng)負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，并供應(yīng)清涼飲料，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于同行業(yè)國(guó)營(yíng)企業(yè)水平。
第六章辭退、解雇。
第十七條集體合同有效期內(nèi)，公司如因生產(chǎn)、技術(shù)條件發(fā)生變化需要解雇多余職工時(shí)，職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊情況要辭職時(shí)，應(yīng)按《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施辦法》規(guī)定辦理。
第七章生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第十八條工會(huì)應(yīng)教育職工關(guān)心公司的發(fā)展，積極學(xué)習(xí)文化、技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在設(shè)備、材料、環(huán)境、測(cè)試手段正常的情況下，完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)。
第十九條工會(huì)要教育職工服從公司領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，積極努力搞好公司的各項(xiàng)工作。第二十條工會(huì)應(yīng)教育職工遵守國(guó)家法律、法令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第八章獎(jiǎng)懲。
第二十一條為保護(hù)職工的生產(chǎn)積極性，使公司取得更大的經(jīng)濟(jì)效益，公司有責(zé)任向董事會(huì)建議，要求董事會(huì)在職工超額公司生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)在超額部分的利潤(rùn)中，分享一定比例的利潤(rùn)，以體現(xiàn)多勞多得。
第二十二條根據(jù)公司每年獲得稅后利潤(rùn)水平，從董事會(huì)確定的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金中，提取一定比例的金額，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給職工。
第二十三條公司對(duì)于違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評(píng)教育或不同的行政處分，必要時(shí)可酌情處以一次性罰款或經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者，可以開(kāi)除。
對(duì)職工進(jìn)行處分時(shí)，須征求工會(huì)的意見(jiàn)，聽(tīng)取被處分職工本人申辯，由正、副經(jīng)理作出決定。開(kāi)除職工，須報(bào)企業(yè)主管部門(mén)和所在地區(qū)勞動(dòng)人事部門(mén)備案。
第九章監(jiān)督檢查和仲裁。
第二十四條公司與工會(huì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由雙方協(xié)商解決，通過(guò)協(xié)商不能解決時(shí)，可由一方或雙方向市勞動(dòng)局請(qǐng)求仲裁，如有一方不服仲裁，可向市人民法院提出訴訟。
第二十五條公司與工會(huì)遇有特殊情況或不可抗拒力而不能執(zhí)行本合同時(shí)，需向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商解決。
第十章合同期限和終止。
第二十六條本合同有效期為一年，經(jīng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)之日起生效。一年后經(jīng)公司與工會(huì)協(xié)商簽訂新合同，新合同未簽訂之前，本合同仍然有效。
第二十七條本合同在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生特殊情況時(shí)，公司與工會(huì)都有權(quán)提出修改本合同的某些條款。但需經(jīng)雙方同意，報(bào)勞動(dòng)局批準(zhǔn)。修改后的條款作為本合同附件執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權(quán)修改。
第二十八條如因特殊情況，公司終止?fàn)I業(yè)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商處理善后事宜。
第二十九條為促進(jìn)生產(chǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益，公司每半年召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)，各單位每季度召開(kāi)一次會(huì)員代表會(huì)議，公司照發(fā)代表工資。
第三十條本合同如有未盡事宜，或與中國(guó)法律規(guī)定相悖的條款應(yīng)按中國(guó)法律和中國(guó)政府規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條本合同中、英文正本各兩份，雙方各持中、英文本一份。本合同中、英文均具有同等法律效力。副本兩份，呈報(bào)市勞動(dòng)局和汽車(chē)工業(yè)總公司各一份。
個(gè)人租房合同參考文本篇十二
編號(hào)：
全日制勞動(dòng)合同書(shū)
甲方（用人單位）
乙方（勞動(dòng)者）
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列 a 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同自月日起至 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起。并約定試用自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 管理工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款，平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午，下午。
每周周為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方安排乙方的技術(shù)、管理、后勤 工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
（三）甲方安排乙方的生產(chǎn)操作 工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙
方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的'工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 a、c 條款：
a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
d、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二） 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同附件包括：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
個(gè)人租房合同參考文本篇十三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《海南省集體合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一章總則。
第一條為維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展為目的。工會(huì)代表職工與企業(yè)依法就勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
第二條企業(yè)與工會(huì)代表必須遵循合法、平等、互利和合作的原則，依法建立集體協(xié)商和集體合同制度。
一方提出協(xié)商要求，另一方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)以書(shū)面形式給以回應(yīng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行集體協(xié)商。
第三條職工代表大會(huì)是職工參與企業(yè)管理的基本制度，是職工行使民主管理權(quán)力的法定基本形式。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立職工民主管理制度。企業(yè)工會(huì)是職工民主管理的組織者，職工代表大會(huì)一般由企業(yè)工會(huì)主持，每年至少召開(kāi)一次。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工（代表）大會(huì)等民主管理權(quán)力機(jī)構(gòu)審議、通過(guò)決定的事項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支持。
第四條職工代表依法享有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理善的知情建議權(quán)；對(duì)涉及職工利益和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系重要事項(xiàng)的集體協(xié)商、簽訂集體合同；對(duì)企業(yè)貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)和政策、履行集體合同和勞動(dòng)合同情況的檢查監(jiān)督權(quán)；對(duì)企業(yè)管理工作和管理人員的評(píng)議權(quán)。
第五條集體合同是規(guī)范雙方當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，受到法律保護(hù)，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同抵觸的，以本合同為準(zhǔn)。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
第六條工會(huì)代表依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)依法支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，發(fā)動(dòng)和組織職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文體素質(zhì)。
第七條企業(yè)應(yīng)尊重工會(huì)，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。企業(yè)制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，討論或研究有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。
第八條工會(huì)對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉、控告。
第九條企業(yè)按每月企業(yè)全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。對(duì)于企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)有依法申請(qǐng)?zhí)幚淼臋?quán)利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)的工會(huì)活動(dòng)。
第二章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條企業(yè)按照按勞分配、同工同酬的工資分配原則，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，依法確定本企業(yè)的工資制度和分配形式。
一、工資分配制度：
二、工資標(biāo)準(zhǔn)：
三、工資形式：
第十一條實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條甲乙雙方在企業(yè)規(guī)定的加薪月前一個(gè)月，根據(jù)國(guó)家工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線、企業(yè)上年度工資水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、人工成本、居民消費(fèi)人格指數(shù)及其他相關(guān)因素，通過(guò)平等協(xié)商確定當(dāng)年度的工資調(diào)整方案。企業(yè)每年的工資增長(zhǎng)水平，不得低于當(dāng)年度當(dāng)?shù)卣?guī)定的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的下限線。具體工資的增長(zhǎng)幅度每年經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
第十三條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、加班加點(diǎn)的規(guī)定，加班的計(jì)發(fā)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條職工依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十五條職工在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條特殊情況下的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、病假人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
二、因公（工）負(fù)傷人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
第十七條在崗人員按規(guī)定享受中班、夜班津貼，有毒有害崗位津貼，高溫、低溫津貼，特殊工作環(huán)境條件下的津貼，并隨職工本人工資發(fā)放。
第十八條企業(yè)每年從留利中提取%用于職工年度獎(jiǎng)勵(lì)，具體分配原則依據(jù)職工的年度考核狀況確定。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異有突出貢獻(xiàn)的職工辦理各類(lèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)。
第十九條企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資報(bào)酬；中班、夜班、高溫、低溫、井下、高空、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇。
第二十條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放職工基本生活費(fèi)。
第二十一條企業(yè)每月以貨幣形式支付職工工資，不得克扣和無(wú)故拖欠職工工資。企業(yè)確因生產(chǎn)困難，經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)同意或者經(jīng)勞動(dòng)者本人同意，可延期支付勞動(dòng)者工資，但延期支付時(shí)間不得超過(guò)15日，并應(yīng)當(dāng)事先或者在逾期之日起3日內(nèi)，主動(dòng)向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告情況和提出處理方案。
第三章工作時(shí)間和休息休假。
第二十二條企業(yè)應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的平均每月工作時(shí)間167.4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)的工時(shí)制度。
第二十三條企業(yè)因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)行政許可，可以實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并且其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
第二十四條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和特殊情況確需要延長(zhǎng)職工工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征求職工和工會(huì)的意見(jiàn)，并依法支付職工相應(yīng)的工資報(bào)酬。對(duì)損害職工身體健康或者無(wú)禮職工正當(dāng)理由、違背職工意愿、強(qiáng)令延長(zhǎng)工作時(shí)間的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提出改正意見(jiàn)，拒不改正的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處理。
第二十五條職工連續(xù)在本企業(yè)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第二十六條企業(yè)職工依法享受法定節(jié)假日十天（元旦一天、春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天、國(guó)慶節(jié)三天）部分職工依法享受的假日（婦女節(jié)半天、青年節(jié)半天）全體職工享受的節(jié)假日，如果適逢公休日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分職工的節(jié)假日，如果適逢公休日，則不補(bǔ)假。
第二十七條基層工會(huì)的非專(zhuān)職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間從事工會(huì)工作的，每月不超過(guò)三個(gè)工作日。確需增加工作日的，由工會(huì)與單位協(xié)商。其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。
第四章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生。
第二十八條企業(yè)貫徹“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督”的安全衛(wèi)生管理體制。企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的目標(biāo)是：
一、重傷、死亡率為零；
二、一般工傷事故發(fā)生率小于%；
三、杜絕重特大事故、職業(yè)病危害發(fā)生；
四、做好食品飲食衛(wèi)生工作，杜絕食品中毒事故發(fā)生。
第二十九條企業(yè)要建立與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相符的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度和符合本企業(yè)特點(diǎn)的與國(guó)家法律相符的各類(lèi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，建立和健全安全生產(chǎn)的臺(tái)賬。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，明確安全衛(wèi)生保護(hù)的薄弱點(diǎn)，重點(diǎn)做好防火、防爆、防塵工作。組織、制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急求援預(yù)案。
第三十條企業(yè)應(yīng)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制，明確各自職責(zé)并督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，每年舉辦適應(yīng)性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，努力提高職工的自我保護(hù)意識(shí)。
第三十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)情況經(jīng)濟(jì)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理或報(bào)告，檢查和處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第三十二條企業(yè)對(duì)新進(jìn)廠的職工，必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作；調(diào)換新工種的人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)重新培訓(xùn)考核后方可上崗操作；企業(yè)的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。
第三十三條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處理廢棄危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)車(chē)間不得與職工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并與職工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和職工宿舍應(yīng)當(dāng)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。
第三十四條企業(yè)必須提取勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的投入和管理。對(duì)特殊設(shè)備按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢查，應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害或風(fēng)險(xiǎn)因素的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和中文說(shuō)明。
企業(yè)與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和待遇，如實(shí)告訴職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)出，不得隱瞞或欺騙。
第三十五條企業(yè)推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，對(duì)事故易發(fā)點(diǎn)，統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)牌，加強(qiáng)監(jiān)控力度。
第三十六條企業(yè)必須為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用，對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)勞動(dòng)者，應(yīng)按規(guī)定組織職工健康檢查，建立健康檔案。
第三十七條工會(huì)依法組織職工參加單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督、維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第三十八條企業(yè)發(fā)生因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他影響職工安全與健康問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日?qǐng)?bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)和工會(huì)。在特殊情況下，工會(huì)可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。企業(yè)工會(huì)有權(quán)依法參加事故的調(diào)查，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
第三十九條企業(yè)必須依照國(guó)家法律的規(guī)定，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，按照繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，并將交費(fèi)情況定期向職工公布，職工個(gè)人繳納部分，由企業(yè)在職工工資中代扣代繳。
第四十條職工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或工傷醫(yī)療期未終結(jié)前，企業(yè)不得與之解除勞動(dòng)關(guān)系。其醫(yī)療期、工傷期間的有關(guān)待遇依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條工傷職工醫(yī)療期終結(jié)，被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)退出勞動(dòng)崗位，保留勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)不得終止與其的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)放傷殘津貼，本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。被鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除的，企業(yè)應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十二條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定使用福利基金，并按實(shí)列支、專(zhuān)款專(zhuān)用，積極改善職工的活動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施和住房、醫(yī)療、就餐等集體福利條件。
第四十三條企業(yè)必須按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和本市有關(guān)規(guī)定，為職工辦理住房公積金繳存登記和帳戶設(shè)立手續(xù)，并按時(shí)足額繳存住房公積金。
第六章女職工特殊保護(hù)。
第四十四條企業(yè)與女職工建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，不得以性別為由拒絕錄用女職工或提高對(duì)女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行男女同工同酬。
第四十五條企業(yè)不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資、解除其勞動(dòng)合同，或無(wú)故將其轉(zhuǎn)為待聘和富余人員。女職工在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
第四十六條企業(yè)進(jìn)行承包、租賃、兼并時(shí)，對(duì)能勝任本職生產(chǎn)和工作的原單位的女職工，不無(wú)故拒絕使用或聘用。
第四十七條企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》。
第四十八條患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予2天帶薪休息。
第四十九條對(duì)懷孕的女職工，不在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原工作的，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，予以減輕勞動(dòng)量或者安排合適的其他工作。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)視作勞動(dòng)時(shí)間，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額，不得按病、事假、曠工處理。
第五十條對(duì)懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）女職工，不安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予工間休息1小時(shí)，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。
第五十一條女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行：
一、正常生育者，給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天；
三、懷孕滿三個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予30天產(chǎn)假，如患者流產(chǎn)時(shí)出血較多，體質(zhì)較弱的，經(jīng)單位批準(zhǔn)可酌情增加5至10天；懷孕滿3個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的引產(chǎn)女職工，給予產(chǎn)后假50天；7個(gè)月以上早產(chǎn)或超期分娩的，產(chǎn)假90天。產(chǎn)假期滿上班的，應(yīng)給予1至2周的適應(yīng)時(shí)間使其恢復(fù)工作量。女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假作為出勤，不影響其晉升工資。
第五十二條哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)給予2次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，女職工每班時(shí)間內(nèi)2次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的勞動(dòng)定額。
第五十三條領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工產(chǎn)假期滿的，撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)可給予6個(gè)月的哺乳假，其工資不得低于本人工資的80%發(fā)放。
第五十四條對(duì)經(jīng)2級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診患更年期綜合證不適應(yīng)原工作的女職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減輕其工作任務(wù)或暫安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?BR> 第五十五條每2年對(duì)女職工（含退休女職工）進(jìn)行一次生理健康檢查，及時(shí)治療婦女疾病。所需檢查時(shí)間視為工作時(shí)間。
第五十六條企業(yè)按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)對(duì)女職工的生殖健康檢查費(fèi)、孕期檢查費(fèi)、生育費(fèi)、計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)，規(guī)定由生育保險(xiǎn)開(kāi)支的，由生育保險(xiǎn)支付，不屬于生育保險(xiǎn)支付的，由企業(yè)承擔(dān)。
第七章職業(yè)技能培訓(xùn)。
第五十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)教育的義務(wù)，建立健全職工教育培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，按年度制訂職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。
第五十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，提取、使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，承擔(dān)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的費(fèi)用。企業(yè)未對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)不得以職工不能勝任工作為由解除勞動(dòng)關(guān)系。
第五十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持和組織職工參加科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及職業(yè)技術(shù)等級(jí)或者技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)定。
第六十條企業(yè)對(duì)特殊崗位的職工進(jìn)行培訓(xùn)，可簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任有關(guān)事項(xiàng)按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。工會(huì)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
第八章勞動(dòng)合同管理。
第六十一條企業(yè)招聘勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者第一個(gè)工作日之前以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位不得錄用。勞動(dòng)合同文本一式二份，當(dāng)事人各執(zhí)一份。
第六十二條簽訂勞動(dòng)合同必須明確約定合同期限、工作崗位、工作時(shí)間、休息休假勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止的條件以及違反合同的責(zé)任。企業(yè)制定勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)的意見(jiàn)，鼓勵(lì)企業(yè)和職工使用勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的勞動(dòng)合同示范文本。
第六十三條勞動(dòng)合同雙方可以約定試用期，但不得在試用后訂立合同。試用期的約定必須符合有關(guān)規(guī)定，試用期包含在合同期限內(nèi)。
第六十四條勞動(dòng)合同的訂立、履行和變更、解除和終止、管理和爭(zhēng)議及違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)告知在本企業(yè)連續(xù)工作十年以上的職工，有訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利，職工提出簽訂無(wú)固定期限的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第六十六條職工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，其勞動(dòng)合同期滿，除法律法規(guī)規(guī)定的情況外，合同期限順延至規(guī)定的醫(yī)療期滿為止。
第六十七條工會(huì)協(xié)助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，督促雙方依法履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。本企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告知工會(huì)有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)情況和資料，并向全體職工公示。
第六十八條企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。
第六十九條參加集體協(xié)商的工會(huì)代表在其任期內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外，不得解除或終止勞動(dòng)合同，并且不得因工會(huì)代表履行職責(zé)給予不公正待遇。
第九章獎(jiǎng)懲與裁員。
第七十條企業(yè)制訂職工獎(jiǎng)懲規(guī)定，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則。規(guī)定要有明確、具體的界限，具有可操作性。涉及職工切身利益的規(guī)章制度要經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第七十一條嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，可根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。
第七十二條企業(yè)處分職工，應(yīng)征求工會(huì)的意見(jiàn)，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)挠袡?quán)提出自己的主張，處罰決定要預(yù)先告知職工本人。并且允許職工本人申辯，工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)部門(mén)應(yīng)予協(xié)助。
第七十三條企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)協(xié)商，反映意見(jiàn)和要求，并提出解決意見(jiàn)。協(xié)助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
第七十四條職工享有人身自由、生命健康、人格尊嚴(yán)不受侵犯等人身權(quán)利。禁止企業(yè)及其管理人員采取下列方式侵犯職工的人身自由：
1.以拘禁或者變相拘禁的方式剝奪、限制職工的人身自由；
3.以暴力、威脅或者其他非法手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)；
3.毆打、侮辱、體罰職工；
4.非法搜查職工的身體；
5.扣留職工的居民身份證、暫住證、畢業(yè)證等證件和檔案資料；
6.其他侵犯職工人身權(quán)利的行為。
第七十五條企業(yè)的裁員方案應(yīng)提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，并聽(tīng)取意見(jiàn)。
第七十六條企業(yè)應(yīng)按裁減人員在本單位工作時(shí)間的年限給予其一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其標(biāo)準(zhǔn)：在本單位工作的時(shí)間每滿一年（不滿一年按一年算），發(fā)給于相當(dāng)本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是批企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下，職工離開(kāi)企業(yè)前12個(gè)月的月平均工資。
第七十七條企業(yè)在三個(gè)月內(nèi)，與占全部職工10%以上或一次性與三十名以上的職工提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十章集體合同期限、變更、解除的程序。
第八十三條違反本合同規(guī)定，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小，依法承擔(dān)法律責(zé)任。
第八十四條因協(xié)商集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織同級(jí)工會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)等三方面的人員，共同協(xié)調(diào)處理。
第八十五條因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一章附則。
第八十六條集體合同變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，有企業(yè)一方將文本一式三份，送勞動(dòng)行政部門(mén)審查。
第八十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見(jiàn)書(shū)》送達(dá)雙方協(xié)商代表，在修訂后，重新報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。
第八十八條生效的集體合同，應(yīng)當(dāng)自其生效之日起向全體人員公布。
第八十九條本合同一式六份，雙方各執(zhí)一份，三份由勞動(dòng)行政部門(mén)，一份送工會(huì)備案。
甲方首席代表：__________乙方首席代表：__________。
（簽字蓋章）____________（簽字蓋章）____________。
個(gè)人租房合同參考文本篇十四
聯(lián)系電話：__________。
傳真：______________。
編碼：__________。
乙方：______________。
聯(lián)系電話：__________。
傳真：______________。
編碼：__________。
為了推動(dòng)我國(guó)____項(xiàng)目體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，防范體育賽事舉辦過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽署____賽事承辦協(xié)議。本協(xié)議中，甲方是組織實(shí)施賽事的組委會(huì)，是本合同的投保人，乙方是_____公司，是本合同的_____人。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《中華人民共和國(guó)體育法》、《中華人民共和國(guó)_____法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條財(cái)產(chǎn)_____范圍。
凡為甲方所有、或?yàn)樗吮９堋⒒驗(yàn)樗斯灿卸杉追剿?fù)責(zé)的財(cái)產(chǎn)，均可成為本_____單項(xiàng)下的_____標(biāo)的。
藝術(shù)作品、電腦資料及現(xiàn)金非經(jīng)甲方與乙方特別約定并在_____單上載明時(shí)，不在_____財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)。
有價(jià)證券、票據(jù)、文件、賬單、圖紙、槍支彈藥、爆炸物品一律不在_____財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)。
第二條_____責(zé)任。
在本_____有效期內(nèi)，_____財(cái)產(chǎn)在本_____單注明的地點(diǎn)由于自然災(zāi)害及任何突然和不可預(yù)料的事故（除本條款第三條規(guī)定者外）造成的損害或滅失，乙方均負(fù)責(zé)任。
第三條除外責(zé)任。
乙方對(duì)下列各項(xiàng)不負(fù)賠償責(zé)任：
3.1自然磨損、物質(zhì)本身變化、自然發(fā)燒、鼠咬、蟲(chóng)蛀、大氣或氣候條件或其他逐漸起作用的原因造成財(cái)產(chǎn)自身的損失。
3.2進(jìn)行任何清潔、染色、保養(yǎng)、修理或恢復(fù)工作過(guò)程中因操作錯(cuò)誤或工藝缺陷引起的損失。
3.3電氣或機(jī)械事故引起的電器設(shè)備或機(jī)器本身的損失。
3.4政府或當(dāng)局命令銷(xiāo)毀財(cái)產(chǎn)的損失。
3.5貶值及發(fā)生事故后造成的一切間接后果損失。
3.6盤(pán)點(diǎn)貨物時(shí)發(fā)現(xiàn)的短缺。
3.7甲方及其代表的故意行為或重大過(guò)失引起的損失。
3.8明細(xì)表中規(guī)定應(yīng)由甲方自行負(fù)擔(dān)的免賠額。
3.9戰(zhàn)爭(zhēng)、類(lèi)似戰(zhàn)爭(zhēng)行為、敵對(duì)行為、武裝沖突、_____、_____、民眾騷擾以及政府有關(guān)當(dāng)局的沒(méi)收、征用引起的損失。
3.10直接或間接由于核反應(yīng)、核子輻射和放射性污染引起的損失。
第四條賠償處理。
4.1發(fā)生_____單責(zé)任范圍的損失事故后，甲方應(yīng)該立即通知乙方、并在＿天或經(jīng)雙方協(xié)商同意延長(zhǎng)的期限內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的書(shū)面事故報(bào)告及損失清單。
4.2_____財(cái)產(chǎn)若遭_____，甲方應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即向公安部門(mén)報(bào)案，追查損失財(cái)物，同時(shí)立即通知乙方，如果乙方派員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，甲方應(yīng)給予便利。
4.3發(fā)生損失后甲方應(yīng)立即采取一切必要的措施防止損失擴(kuò)大，所支付的合理費(fèi)用，乙方可予合理償付，但以不超過(guò)受損財(cái)產(chǎn)的保額為限。
4.4甲方要求賠償時(shí)，應(yīng)提供_____單、損失清單、事故報(bào)告、損失證明和其他乙方認(rèn)為有必要提供的單證。索賠期限，從_____財(cái)產(chǎn)遭受損失之日起，不得超過(guò)一年。如發(fā)現(xiàn)甲方提供的單證有任何虛假、欺騙或夸大失實(shí)時(shí)，乙方對(duì)該項(xiàng)索賠有權(quán)拒絕賠償。
4.5_____財(cái)產(chǎn)遭受本_____責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，應(yīng)按受損_____財(cái)產(chǎn)損失當(dāng)時(shí)的市價(jià)計(jì)算賠償，其市價(jià)低于受損_____財(cái)產(chǎn)的_____金額時(shí)，按市價(jià)賠償；如其市價(jià)高于受損_____財(cái)產(chǎn)的_____金額時(shí)，則其差額應(yīng)認(rèn)為由甲方自保，乙方按受損財(cái)產(chǎn)的保額與其市價(jià)的比例賠償。若本_____單明細(xì)表中所載財(cái)產(chǎn)不止一項(xiàng)時(shí)，應(yīng)分項(xiàng)按照本條款規(guī)定辦理。
4.6_____財(cái)產(chǎn)發(fā)生部分損失時(shí)，本公司可按損失程度賠付現(xiàn)金或賠付基本上恢復(fù)原狀的合理的修配費(fèi)用。
4.7_____財(cái)產(chǎn)發(fā)生損失后，乙方如按全損賠付，其剩余價(jià)值應(yīng)在賠款內(nèi)扣除。乙方可以不接受甲方片受損_____財(cái)產(chǎn)的委付。
4.8任何屬于成對(duì)或一套組成的財(cái)產(chǎn)，如發(fā)生損失，乙方的賠償責(zé)任不得超過(guò)該受損財(cái)產(chǎn)與所屬成對(duì)或整套財(cái)產(chǎn)_____金額的比例。
4.9賠償損失后，由乙方出具批單減少相應(yīng)部分的_____費(fèi)，并且不退還_____金額減少部分的_____費(fèi)。如甲方要求恢復(fù)_____金額，應(yīng)加繳恢復(fù)部分按日平均計(jì)算的_____費(fèi)。
4.10_____財(cái)產(chǎn)的損失應(yīng)由第三者負(fù)責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)立即采取一切必要措施行使或保留向第三者追償?shù)臋?quán)利。在乙方賠付支付賠款時(shí)，甲方應(yīng)將向第三者追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給乙方，向乙方提供一切所需要的單證，并協(xié)助乙方向責(zé)任方進(jìn)行追償。
4.11如本_____單所保證財(cái)產(chǎn)在損失發(fā)生時(shí)另有其他承擔(dān)該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的_____存在，不論甲方或他人所投保，乙方僅負(fù)按照比例分?jǐn)倱p失的責(zé)任。
第五條其他事項(xiàng)。
5.1甲方應(yīng)采取合理的預(yù)防措施，防止發(fā)生意外事故，對(duì)乙方代表提出的合理化防損建議應(yīng)認(rèn)真考慮，并付諸實(shí)施。
5.2發(fā)生本_____單承保的損失事故后，被_____人應(yīng)立即通知本公司，并用書(shū)面提供詳細(xì)經(jīng)過(guò)。
5.3為便于調(diào)查，被_____人在檢驗(yàn)損失前應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
第六條索賠和賠款。
6.1甲方向乙方索賠時(shí)，應(yīng)提供必要的有效證明單據(jù)，作為索賠依據(jù)。
6.2乙方的賠款以恢復(fù)投保項(xiàng)目受損前的狀態(tài)為限，受損項(xiàng)目的殘值應(yīng)予扣除。
6.3賠款可以現(xiàn)金支付，也可以重置受損項(xiàng)目或予以修理替之，總賠款金額不得超過(guò)保單規(guī)定的_____金額。
6.4_____金額如低于本條款第四條規(guī)定的數(shù)額，其差額視為甲方自保，乙方僅按_____金額與本條款第四條規(guī)定數(shù)額的比例賠償。
6.5乙方賠付損失后，如需恢復(fù)原_____金額，該恢復(fù)部分應(yīng)另交原_____費(fèi)率按日計(jì)算的保費(fèi)。
6.6本_____單負(fù)責(zé)賠償?shù)膿p失、費(fèi)用或責(zé)任，如另有別家_____的存在，不論為甲方或他人投保，或不論該_____賠償與否，乙方僅負(fù)責(zé)按比例分擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決方式。
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可選擇以下?tīng)?zhēng)端解決方式：
7.1提請(qǐng)北京_____委員會(huì)按照該會(huì)_____規(guī)則進(jìn)行_____；
7.2訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第八條其他。
本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。傳真簽字具同等法律效力。
甲方_________（公章）乙方______（公章）。
代表_________（簽字）代表______（簽字）。
電話：______________電話：____________。
______年____月____日____年____月____日。
個(gè)人租房合同參考文本篇十五
本合同由臨沂九洲木業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）與臨沂九洲木業(yè)有限公司工會(huì)代表職工（簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)）簽訂。
第一章總則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。
第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：
1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。
2、工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
第四條：本協(xié)議所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。
9、特殊設(shè)備的使用管理。
第六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備責(zé)任心強(qiáng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)兼職安全管理人員。
第七條：企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。
有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。第九條：企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第十條：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所動(dòng)火審批制度。
第十一條：企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行綜合檢查；各職能部門(mén)要定期組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條：企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，以確保正常安全運(yùn)行。
第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
第十六條：企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車(chē)間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。
對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查，同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療休息；對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。
對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。
職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十九條：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。
第二十三條：工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。
第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。
第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
盡快報(bào)警。報(bào)警電話：*******第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成），依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。
第三十三條：企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行的檢查情況。第三十四條：在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門(mén)，對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。
第三十五條：由于管理不嚴(yán)，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門(mén)，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第五章附則。
第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門(mén)、市安全監(jiān)察部門(mén)備案。
第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。
個(gè)人租房合同參考文本篇十六
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人，男，現(xiàn)年*周歲，原由女方撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子自______年____月____日起隨男方生活，男方負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)，其撫養(yǎng)權(quán)歸男方。
二、乙方不負(fù)擔(dān)孩子的任何撫養(yǎng)費(fèi)用。
三、關(guān)于探視權(quán)的規(guī)定。
1、女方對(duì)孩子享有探望權(quán)。
2、探望時(shí)間及次數(shù)：_________________女方每個(gè)星期至少可以探望孩子一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時(shí)事宜，按照一切有利于孩子健康成長(zhǎng)的原則，互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
個(gè)人租房合同參考文本篇一
委托書(shū)。
(如果不是房東本人的情況下)和當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)局監(jiān)制的租賃。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于____市____街道____小區(qū)__號(hào)樓________號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計(jì)__個(gè)月。
二、本房屋月租金為人民幣_(tái)___元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初__日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
四、乙方同意預(yù)交____元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。
五、房屋租賃期為從____年____月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。
十、本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。
____年____月____日。
出租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
承租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方將位于市街道小區(qū)號(hào)樓號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自年月日至年月日，計(jì)個(gè)月。
2、本房屋月租金為人民幣元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
3、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
4、乙方同意預(yù)交元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。
5、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
6、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
7、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
9、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。
10、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
本文給大家整理的兩篇大家可以直接復(fù)制倆用，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本欄目。
個(gè)人租房合同參考文本篇二
出租人：
承租人：
合同簽訂時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《公共租賃住房管理暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性文件的規(guī)定，遵循平等、公平和誠(chéng)實(shí)守信等原則，承租人和出租人就公共租賃住房租賃事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條出租人資格本合同出租人屬于下列第種情形：
(一)出租人為政府住房保障主管部門(mén)。
(二)出租人為住房保障主管部門(mén)依法委托(授權(quán))的管理機(jī)構(gòu)，被委托(授權(quán))單位以委托人或自身的名義與承租人訂立本合同。
第二條承租人資格。
本合同承租人屬于下列第種情形：
(一)城鎮(zhèn)中等偏下收入和低收入住房困難家庭、單身人士、新就業(yè)職工。
(二)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)1年以上的籍農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口或籍外來(lái)務(wù)工人員。
(三)在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)3年以上的非籍外來(lái)務(wù)工人員。
(四)符合條件的其他群體。
第三條公共租賃住房基本情況。
(一)出租人出租的公共租賃住房(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該住房)坐落。
(二)該住房附屬設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修、相關(guān)物品清單見(jiàn)本合同附件2。該附件作為出租人按照本合同約定向承租人交付該住房和承租人在本合同解除或者終止后返還該住房時(shí)的完整驗(yàn)收依據(jù)。
第四條租賃期限、用途。
(二)該住房?jī)H供承租人及本合同附件1載明的家庭成員或共同居住人員居住使用。
第五條。
租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及期限。
(二)承租人領(lǐng)取鑰匙之日起開(kāi)始計(jì)算租金，采取下列第種方式支付租金：
1、按月支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期1個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)月的租金。
2、按季度支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期3個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)季度的租金。
3、按半年度支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期6個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)半年度的租金。
4、按年度支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)，將本合同為期12個(gè)月的租金一次性支付給出租人，提前10個(gè)工作日支付下個(gè)年度的租金。
5、一次性支付。由承租人在領(lǐng)取該住房鑰匙時(shí)將本合同租金總額一次性支付給出租人。(三)承租人采取下列第種方式支付租金：
(四)租賃期內(nèi)，按照公共租賃住房管理相關(guān)規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn)，承租人承諾按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)交納租金。
第六條租房保證金。
承租人在房屋交付前，向出租人支付第一次房屋租金時(shí)，一并滿返還房屋時(shí)，承租人無(wú)違約行為，出租人全額退還租房保證金本金(不計(jì)利息)。
第七條租賃期間相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)。
租賃期間的相關(guān)費(fèi)用，雙方約定按照下列方式承擔(dān)：(一)與該住房有關(guān)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修、更新和改造的專(zhuān)項(xiàng)維修資金及相關(guān)規(guī)定應(yīng)由出租人承擔(dān)的其他費(fèi)用，由出租人承擔(dān)。(二)公共租賃住房租金和房屋使用過(guò)程中發(fā)生的水、電、氣、通信、電視、物業(yè)服務(wù)等費(fèi)用、承租人承擔(dān)的維修項(xiàng)目費(fèi)用，由承租人承擔(dān)。
第八條房屋的交付及返還租人，并保證房屋及附屬設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。本合同附件2載明的《房屋附屬設(shè)施設(shè)備、裝飾裝修、相關(guān)物品清單》，經(jīng)雙方交驗(yàn)簽字或蓋章，并移交該住房鑰匙為交付。
(二)租賃期滿不再續(xù)租或申請(qǐng)續(xù)租未予核準(zhǔn)，以及租賃期間承租人不再符合公共租賃住房租住條件，須提前返還房屋的，承租人在合同到期之日起20日內(nèi)，將該住房及附屬設(shè)施設(shè)備和相關(guān)物品返還出租人。返還房屋時(shí)，承租人應(yīng)當(dāng)保持該住房及附屬設(shè)施設(shè)備的正常使用狀態(tài)，結(jié)清租金、費(fèi)用等全部款項(xiàng)。返還房屋后，承租人遺留的物品，出租人可作廢棄物處理。
第九條房屋及附屬設(shè)施設(shè)備、相關(guān)物品的維修。
本合同所稱(chēng)維修，包括但不限于對(duì)房屋、附屬設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品的維護(hù)、修理、更換。
(一)租賃期間，出租人承擔(dān)不可歸責(zé)于承租人的下列項(xiàng)目的維修：
1、共用部位、共用設(shè)施設(shè)備;。
2、房屋基礎(chǔ)、墻體、柱、梁、樓地板、天棚等構(gòu)件;。
3、相關(guān)規(guī)定由出租人承擔(dān)維修義務(wù)的項(xiàng)目;。
4、依法由維修資金開(kāi)支的維修科目;5、其它：。
(二)租賃期間，承租人承擔(dān)下列項(xiàng)目的維修：
1、房屋門(mén)窗的玻璃及門(mén)框扇、窗框扇等;。
2、分戶水表后的水管、水龍頭、洗滌盆、便器等給排水設(shè)施;。
3、分戶電表后的電線、插座、開(kāi)關(guān)、燈具等供電照明設(shè)施;。
4、故意或者過(guò)失損壞的房屋構(gòu)件、配套設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品等;5、其它：。
(三)應(yīng)當(dāng)由第三人維修的，由出租人負(fù)責(zé)聯(lián)系維修，承租人也可以自行聯(lián)系維修。
(四)承租人負(fù)責(zé)維修的項(xiàng)目，承租人可以自主選擇維修人，維修費(fèi)用自行承擔(dān)。
(一)承租人應(yīng)安全、節(jié)能、環(huán)保、合理地使用住房、附屬設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品。因使用不當(dāng)、擅自拆除或者改造導(dǎo)致該住房、附屬設(shè)施設(shè)備及相關(guān)物品損壞的，承租人負(fù)責(zé)修復(fù)或者賠償。承租人不得有下列危及人身和房屋安全的行為：
1、擅自拉接電線或使用不合格的電器、電線、插座、開(kāi)關(guān)等設(shè)備或超負(fù)荷用電、竊電;。
2、擅自改裝室內(nèi)給排水、燃?xì)夤芫€;。
3、在房屋內(nèi)或者公共部位存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品;。
4、在房屋內(nèi)堆放超出房屋使用荷載的物品;。
5、其他危及人身和房屋安全的行為。
(二)承租人不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、設(shè)施和對(duì)房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備。承租人需要對(duì)房屋進(jìn)行改善，必須在征得出租人書(shū)面同意后方可實(shí)施，費(fèi)用由承租人承擔(dān)。返還房屋時(shí)，承租人不得拆除改善的部分，出租人不補(bǔ)償承租人因改善而支出的費(fèi)用。承租人未經(jīng)書(shū)面同意擅自改善或者返還房屋時(shí)拆除改善部分的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者賠償損失。(三)其它：。
(一)租賃期間出現(xiàn)下列情形的，本合同終止，由此造成的損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任：
2、法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定終止的其他情形。
人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ现鞴懿块T(mén)申報(bào)，并返還租賃房屋。承租人隱瞞不報(bào)或拒絕返還租賃房屋，按照合同約定解決并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(三)承租人在承租期間死亡的，本合同附件1載明的家庭成員屬于公共租賃住房保障對(duì)象的，可以繼續(xù)承租該住房，租賃期限為本合同剩余租賃期限。
第十三條租賃合同的續(xù)簽。
承租人在本合同租賃期限屆滿后，符合公共租賃住房租住資格條件，需要繼續(xù)租賃的，應(yīng)提前3個(gè)月向當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ现鞴懿块T(mén)書(shū)面提出實(shí)物配租續(xù)租申請(qǐng)。經(jīng)住房保障主管部門(mén)審核同意，出租人與承租人可續(xù)簽租賃合同。
第十四條單方解除權(quán)的行使。
(一)出租人有下列行為之一的，承租人有權(quán)單方解除合同：1、未按約定交付房屋或者交付的房屋不符合質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的;2、未按本合同約定履行房屋維修義務(wù)，嚴(yán)重影響正常使用的;3、其它：。
(二)承租人有下列行為之一的，出租人有權(quán)單方解除合同，書(shū)面通知承租人，提前收回出租房屋：
2、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或者利用承租房屋從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、擅自調(diào)換承租房屋的;。
5、逾期6個(gè)月未支付租金或未支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)累計(jì)6個(gè)月(含6個(gè)月)以上的;。
6、利用承租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的;。
7、不按約定安全使用房屋導(dǎo)致房屋結(jié)構(gòu)損壞、火災(zāi)等重大安全事故的;。
8、其它：
第十五條出租人的違約責(zé)任。
(二)本合同第十四條第(一)項(xiàng)所列行為之一的;出租人延遲交付房屋的，自本合同約定的交付日起，每逾期一日，按日租金的倍向承租人支付違約金。
第十六條承租人的違約責(zé)任。
承租人有下列行為之一的，向出租人支付本合同租金總。
自本合同約定的支付日起，每逾期一日，按日租金的倍向出租人支付違約金。
承租人逾期返還該房屋及附屬設(shè)施設(shè)備、相關(guān)物品的，自約定返期商品住房市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)向出租人賠償損失。
第十七條房屋的強(qiáng)制收回。
承租人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
第十八條爭(zhēng)議解決方式。
本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，雙方協(xié)商和解，也可以請(qǐng)求有關(guān)主管部門(mén)調(diào)解。(二)向人民法院起訴。
第十九條其他約定事項(xiàng)。
第二十條合同的生效與終止份，蓋章之日起生效，至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢終止。
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，簽字蓋章后生效，本合同附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：
個(gè)人租房合同參考文本篇三
住所________________性別__________________。
法定代表人____________________身份證(護(hù)照)___。
(主要負(fù)責(zé)人)___________號(hào)碼_________________。
聯(lián)系電話________________聯(lián)系電話________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
(二)試用期為3個(gè)______月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
乙方的工作地點(diǎn)：______________________。
責(zé)任：
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在_______崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在_______崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)______年度最低工資。
(二)基本工資+銷(xiāo)售提成：______________________基本00+銷(xiāo)售提成。.銷(xiāo)售提成辦法：
所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售桌面多媒體音響一個(gè)提成___________元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售蘋(píng)果多媒體音響每銷(xiāo)售一臺(tái)提成_________元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售液晶電視多媒體音響一臺(tái)提成____________元;所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷(xiāo)售2.0家庭音響一套提成__________元.
(三)甲方每月______日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家。
安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;。
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十四、其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：______________。
個(gè)人租房合同參考文本篇四
甲方(房主)：___________身份證號(hào)碼：_______________________.
乙方(承租人)：___________身份證號(hào)碼：_______________________.
一、甲方將南寧市__________區(qū)______________路_________號(hào)_____樓_____號(hào)房屋出租給乙方作為生活住房使用。
二、租期，從______年___月___日起到______年___月___日為止。
三、租金為人民幣_(tái)_________元每月。
四、押金。
1、交付租金同時(shí)，乙方應(yīng)另押金人民幣_(tái)_____________________元整(小寫(xiě)：_________元人民幣)。
2、租房日期完租金如數(shù)退還給乙方。
五、乙方租用后應(yīng)注意以下事項(xiàng)(義務(wù))：
1、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)，并自行辦理相關(guān)手續(xù)、承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、乙方應(yīng)注意居住和經(jīng)營(yíng)安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強(qiáng)用電安全，不得亂拖、亂接電線;對(duì)于防盜、防火、用電安全進(jìn)行經(jīng)常檢查。
3、乙方對(duì)租用房沒(méi)有處理權(quán)，也不能改變其用途，否則屬于違約。電、水、電視、及其它設(shè)施由乙方使用，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方按時(shí)、足額繳。
4、乙方在租用期內(nèi)，不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施。
六、甲方責(zé)任及義務(wù)：
1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人，如有違約應(yīng)給于乙方相應(yīng)的賠償。
2、在乙方交完租金的情況下，甲方不得隨意停水、停電，避免造成乙方生活上的不便。
3、甲方應(yīng)該保證出租的房屋安全、設(shè)備完好。在使用中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待。
七、有關(guān)退租條例。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋。
2、乙方租期未到期而要求退租時(shí)，必須與甲方協(xié)商一致，另要支付違約金給甲方。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
七本租房協(xié)議為甲乙雙方的正式協(xié)議，以原件為準(zhǔn)(甲方未蓋紅印章的不屬正式協(xié)議，復(fù)印件不能作為正式協(xié)議使用)。
八、本協(xié)議壹式_____份，每份壹張貳頁(yè)，甲乙各方各執(zhí)壹份。
甲方。
乙方。
甲方(出租方)身份證號(hào)碼：
乙方(承租方)身份證號(hào)碼：
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達(dá)成如下租房合同：
一、房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施、設(shè)備：
二、租賃期限：，即年月日至年月日。
三、租金及交納時(shí)間：每月元，乙方應(yīng)每月付一次，先付后住。第一次乙方應(yīng)于甲方將房屋交付同時(shí)，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應(yīng)提前一個(gè)月付清。
四、租房押金：乙方應(yīng)于簽約同時(shí)付給甲方押金元，到期結(jié)算，多余歸還。
五、租賃期間的其他約定事項(xiàng)：
1、甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。
2、甲方提供完好的房屋、設(shè)施、設(shè)備，乙方應(yīng)注意愛(ài)護(hù)，不得破壞房屋裝修、結(jié)構(gòu)及設(shè)施、設(shè)備，否則應(yīng)按價(jià)賠償。如使用中有非人為損壞，應(yīng)由甲方修理。
3、水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等的使用費(fèi)及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費(fèi)等所有費(fèi)用都由乙方支付。入住日抄見(jiàn)：水度，電度，煤氣度。所有費(fèi)用乙方應(yīng)按時(shí)付清。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。租下本房后，乙方應(yīng)立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件，乙方自負(fù)后果。在租賃期限內(nèi)，甲方確需提前收回房屋時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先商得乙方同意，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
5、合同一經(jīng)簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
6、甲乙雙方約定，乙方如需開(kāi)具房租發(fā)票，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方支付。
7、此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。
9、其他約定事項(xiàng)：
六、違約責(zé)任：
甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為元，損失超過(guò)違約金時(shí)，須另行追加賠償。
七、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)乙方：(簽字)。
甲方：
乙方：
乙方承租甲方管理的上列房屋作為_(kāi)________使用，雙方議定遵守事項(xiàng)如下：
個(gè)人租房合同參考文本篇五
乙方：_________________李三(要有基本情況)。
二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)____元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日___年___月___日。
上文為您解答解除勞動(dòng)合同文本怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考。
個(gè)人租房合同參考文本篇六
出租方：__________________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承租方：__________________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于市街道小區(qū)號(hào)樓號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自________年____月____日至________年____月____日，計(jì)個(gè)月。
二、本房屋月租金為人民幣元，按月季度年結(jié)算。每月月初每季季初每年年初日內(nèi)，乙方向甲方支付全月季年租金。
三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
四、乙方同意預(yù)交______________元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。
五、房屋租賃期為_(kāi)_____________，從________年____月____日至________年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金?的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。
十、本合同連一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
________年____月____日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條?租賃期限租賃期共________年零____月，出租方從________年____月____日起將出租房屋交付承租方使用，至________年____月____日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;。
2.承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;。
3.承租人拖欠租金累計(jì)達(dá)__個(gè)月的。租賃合同如因期滿而終止時(shí)，如承租人到期確實(shí)無(wú)法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長(zhǎng)租賃期限。
如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請(qǐng)執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。
第三條?租金和租金的交納期限租金的標(biāo)準(zhǔn)和交納期限，按國(guó)家______________的.規(guī)定執(zhí)行(如國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。
第四條?租賃期間房屋修繕修繕?lè)课菔浅鲎馊说牧x務(wù)。出租人對(duì)房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔____月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人維修房屋時(shí)，承租人應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實(shí)無(wú)力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時(shí)承租人付出的修繕費(fèi)用即用以充抵租金或由出租人分期償還。
第五條?出租方與承租方的變更。
1.如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給。
第三方時(shí)，合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。
2.出租人出賣(mài)房屋，須在3個(gè)月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
3.承租人需要與。
第三人互換住房時(shí)，應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當(dāng)支持承租人的合理要求。
第六條?違約責(zé)任。
1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負(fù)責(zé)賠償______元。
2.出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租人使用的，負(fù)責(zé)償付違約金______元。
3.出租方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋的，負(fù)責(zé)償付違約金______元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財(cái)物受毀的，負(fù)責(zé)賠償損失。
4.承租方逾期交付租金的，除仍應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，應(yīng)支付違約金______元。
5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金______元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
第七條?免責(zé)條件房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條?爭(zhēng)議的解決方式本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院起訴。
第九條?其他約定事項(xiàng)。
第十條?本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份，出租方、承租方各執(zhí)1份;合同副本__份，送________單位備案。
出租方(蓋章)?承租方(蓋章)。
地址：地址：
法定代表人(簽名)?法定代表人(簽名)。
委托代理人(簽名)?委托代理人(簽名)。
個(gè)人租房合同參考文本篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商現(xiàn)就乙方代銷(xiāo)甲方酒水事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、酒水品牌、名稱(chēng)、規(guī)格及價(jià)格(見(jiàn)附件)。
二、質(zhì)量。
1。甲方保證所供應(yīng)的產(chǎn)品符合相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)的說(shuō)明及保證，符合行業(yè)及國(guó)家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
2。因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題所引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方概不負(fù)責(zé)。若甲方所供酒水經(jīng)鑒定為假冒產(chǎn)品，乙方可向甲方收取假冒產(chǎn)品總金額30倍的金額作為甲方對(duì)乙方形象造成損害的賠償金。
三、產(chǎn)品的報(bào)單與交付。
3。乙方在收貨地點(diǎn)驗(yàn)收，驗(yàn)收完畢后，乙方應(yīng)給甲方開(kāi)出符合要求的正式入庫(kù)憑證;。
4。因甲方斷貨、送貨不及時(shí)等原因而導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)利益受損時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
四、貨款的結(jié)算與支付。
乙方的實(shí)際銷(xiāo)量為結(jié)款依據(jù)。如超過(guò)約定時(shí)間仍未結(jié)賬，甲方有權(quán)停止供貨。
五、退貨及換貨。
1。對(duì)于在收貨時(shí)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品破損、數(shù)量短缺、不符合質(zhì)量要求等問(wèn)題時(shí)，乙方有權(quán)拒收貨物。
2。因乙方原因，造成產(chǎn)品的損壞等，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予退換貨物。
六、合同的終止。
任何一方違反本合同，且在收到守約方書(shū)面通知一個(gè)月后仍未予以糾正的，守約方有權(quán)終止合同。
七、本合同附件為本合同的組成部分，雙方簽字后具有與本合同同等的法律效力;本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同期限為年月日至年月日，自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、其他事宜。
同意，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停止甲方所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售，并處以20__元的違約金。
月1日至12月31日之間該供貨商的累計(jì)銷(xiāo)售金額，對(duì)于供貨商中途撤場(chǎng)或合同終止且不再續(xù)簽時(shí)則以撤場(chǎng)或終止日期作為年終返利核算日期，并從未付款項(xiàng)中收取。
甲方：乙方：西安市蓮湖區(qū)醉秦坊酒樓。
代表簽字：代表簽字：
日期：日期：
個(gè)人租房合同參考文本篇八
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)對(duì)公有住房的管理，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就租賃公司公有住房的相關(guān)事宜，達(dá)成如下約定。
第一條乙方系公司部門(mén)(車(chē)間)員工，根據(jù)相關(guān)規(guī)定租用小區(qū)公有住房(面積平方米)居住。
第二條租賃期限為3年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
第三條住房租金及能源收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條在乙方在合同簽訂前已實(shí)際使用住房，在合同簽訂時(shí)視為甲方已將住房交付乙方。
第五條住房及相關(guān)設(shè)施的維修。
1、住房的建筑主體及以屋頂由甲方負(fù)責(zé)維修。
2、水、電、氣的管線以表計(jì)為界，表計(jì)前(含表計(jì))由甲方負(fù)責(zé)維修，表計(jì)后由乙方負(fù)責(zé)維修。
3、門(mén)、窗及其他房屋內(nèi)的設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)維修。
第六條在租賃期間，乙方承諾嚴(yán)格遵守以下約定：
1、乙方保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付房租、水、電、氣及其他費(fèi)用。
2、乙方不得擅自對(duì)住房進(jìn)行拆改、擴(kuò)建或裝修。
3、乙方不得改變住房的結(jié)構(gòu)、外貌及用途;不得利用租用的住房從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或危害公共利益、他人合法權(quán)益的活動(dòng)。違反該約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任，且甲方有權(quán)解除合同。
4、乙方不得將租用的住房轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借。違反該約定的，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并解除合同。
5、乙方如有偷竊能源行為的，按每次500元的標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方損失;且甲方有權(quán)解除合同。
6、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)物業(yè)管理的一切規(guī)定。
第七條雙方對(duì)安全的特別約定。
1、乙方是其所租賃住房的安全管理主體，在其安全管理責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)主體安全責(zé)任。
2、安全管理責(zé)任的劃分。
(1)進(jìn)入租賃房的水、電、氣管線以表計(jì)為界，表計(jì)前(含表計(jì))由甲方負(fù)責(zé)管理，表計(jì)后由乙方負(fù)責(zé)管理。但表計(jì)在出租房室內(nèi)的，乙方負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)的表計(jì)和線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有義務(wù)通知甲方。
(2)門(mén)、窗及其他房屋內(nèi)的設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)管理。
(3)建筑物的主墻體及屋面由甲方負(fù)責(zé)管理。
3、對(duì)乙方使用租賃房的安全要求。
(1)乙方不得擅自在租賃住房窗臺(tái)及外墻四周設(shè)臵擱臵物、懸掛物等。
(2)乙方應(yīng)定期對(duì)租賃房?jī)?nèi)的所有電氣線路、家用電器進(jìn)行全面仔細(xì)檢查。重點(diǎn)檢查電線是否老化，接頭、開(kāi)關(guān)是否斷開(kāi)松動(dòng)，插線板是否符合安全用電要求，電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、微波爐、抽油煙機(jī)、電飯煲、飲水機(jī)電取暖器、電熱毯、浴霸等家用電器電氣設(shè)備、插頭是否完好。
(3)乙方應(yīng)定期對(duì)其使用的熱水器、燃?xì)庠钜约疤烊粴夤艿肋M(jìn)行全面仔細(xì)檢查。重點(diǎn)檢查管道的接頭是否泄漏，燃?xì)庠O(shè)備、開(kāi)關(guān)是否完好，管道有無(wú)嚴(yán)重腐蝕等。
(4)乙方在外出時(shí)應(yīng)盡量停止家電和燃?xì)庠O(shè)備的使用和運(yùn)行，如外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)將電源總閘、天然氣總閥、水管總閥關(guān)閉，并在物業(yè)公司門(mén)崗進(jìn)行外出登記，并寫(xiě)明能打開(kāi)房門(mén)人員的姓名、地址、聯(lián)系方式等。
(5)乙方在家時(shí)不要在床上抽煙，煙頭要確認(rèn)滅熄后放入垃圾桶或煙灰缸，嚴(yán)禁四處亂扔。
(6)乙方在租賃房?jī)?nèi)不要隨意聯(lián)接電線，或在一個(gè)插線板上插多個(gè)設(shè)備(不能超過(guò)插座板的額定電源)，應(yīng)請(qǐng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)電氣人員進(jìn)行作業(yè)。
(7)乙方在裝修租賃房時(shí)，必須在物業(yè)公司進(jìn)行登記，并接受物業(yè)公司的檢查監(jiān)督。
(8)乙方嚴(yán)禁在樓梯上堆放雜物，嚴(yán)禁占用消防通道，嚴(yán)禁亂用消防栓、水帶、滅火器等消防器材。
(9)嚴(yán)禁私拉亂接，嚴(yán)禁使用大功率電氣設(shè)備，避免同時(shí)使用多臺(tái)電氣設(shè)備，以保證戶內(nèi)線路的安全容量。
(10)租賃房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放煙花爆竹、汽油等易燃易爆物品，嚴(yán)禁將家用住房改變或租賃給他人用作庫(kù)房使用。
(11)乙方應(yīng)學(xué)習(xí)和知曉相關(guān)的防火知識(shí)，配備必要的防火器材。鄰里之間應(yīng)互助互救，共同處臵初期火災(zāi)。
(12)乙方應(yīng)配合公司安監(jiān)部、保衛(wèi)部、公司、物業(yè)公司等單位對(duì)公共部位的安全檢查工作。
4、安全管理責(zé)任的承擔(dān)。
(1)甲、乙雙方按本合同對(duì)安全管理責(zé)任的劃分，承擔(dān)主體安全責(zé)任。
(2)表計(jì)在出租房室內(nèi)的，乙方負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)的表計(jì)和線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，須立即通知甲方。因乙方怠于履行檢查或通知義務(wù)，所造成的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第八條租賃住房因國(guó)家政策、政府規(guī)劃或公司的規(guī)劃需要拆除、改造或因不能歸責(zé)于甲乙雙方的原因致使住房毀損、滅失或不適宜繼續(xù)使用的，本合同自動(dòng)終止，甲方不再另安排住房。
第九條其他約定。
(1)本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
(2)本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
(3)甲方或公司對(duì)公有住房的相關(guān)規(guī)定，作為本合同的組成部分，對(duì)甲、乙雙方均有約束力。
出租方：承租方：
授權(quán)代理人：身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
合同簽訂時(shí)間：年月日。
個(gè)人租房合同參考文本篇九
出租方：
身份證號(hào)：
承租方：
身份證號(hào)：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方出租給乙方的房屋位于：
面積平方米;。
簡(jiǎn)單裝修。
如有損壞，照價(jià)賠償。
第一條租賃期限。
1、該房屋租賃期共年。
自年月日起至年月日止。
2、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租期滿1個(gè)月之前通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第二條租金及支付方式。
1、該房屋每月租金為元，大寫(xiě)：。
2、租金交付：元。
3、交費(fèi)時(shí)間：
4、押金：押金元。
此押金，甲方應(yīng)在乙方退租后，全額退還乙方。
第三條租賃期間相關(guān)費(fèi)用：乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
第四條在合同期內(nèi)，所產(chǎn)生的費(fèi)用，都由乙方自行負(fù)責(zé)。
第五條該合同一式兩份，雙方簽字即可生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
個(gè)人租房合同參考文本篇十
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開(kāi)戶行：_________。
帳戶：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵編：_________。
電話：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
開(kāi)戶行：_________。
帳戶：_________。
甲乙雙方為攜手合作，促進(jìn)發(fā)展，滿足利益，明確責(zé)任，依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
1.房屋坐落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量：
_________。
2.房屋租賃期限：
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日出租方應(yīng)按照合同規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，將出租的房屋及時(shí)交給承租方使用居住。
3.租金交納時(shí)間：
有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定租金標(biāo)準(zhǔn)的，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定簽訂，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由合同代表人雙方協(xié)商議定。
4.房屋租賃規(guī)定：
(1)如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，應(yīng)當(dāng)在出賣(mài)之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，合同對(duì)房產(chǎn)新的所有方繼續(xù)有效;承租方如因工作需要等原因，需將租賃房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓第三方時(shí)，必須事先征得出租方的同意。
(2)承租方有保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的義務(wù)，不得擅自亂開(kāi)、亂改、亂建。
(3)承租方在租用房屋院內(nèi)，建設(shè)廁所、廂房、平房、栽植樹(shù)木等必須做到不礙四鄰的通風(fēng)、透光、人行、排水、修房、環(huán)境衛(wèi)生等，否則要承擔(dān)由此而引起的一切責(zé)任。
(4)承租方必須服從國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，因國(guó)家建設(shè)需要搬遷時(shí)，必須立即搬遷，如若有意刁難，出租方有權(quán)解除合同。
(5)任何一方如需調(diào)換房屋時(shí)，必須在一個(gè)月以前告知對(duì)方協(xié)商解決，在未達(dá)成協(xié)議前，原合同繼續(xù)有效。
(6)承租方在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原。
租賃該房屋。
5.承租方的責(zé)任：
(1)按規(guī)定時(shí)間，及時(shí)交納房租費(fèi)。
(2)保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得擅自拆除和改建房屋，無(wú)故損壞房屋財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
(3)擅自將房產(chǎn)轉(zhuǎn)租或進(jìn)行非法活動(dòng)，出租方有權(quán)解除合同。
(4)出現(xiàn)問(wèn)題(漏雨、傾斜等)及時(shí)告知出租方，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
6.出租方的責(zé)任：
(1)每年春季對(duì)出租房屋普查一遍，對(duì)應(yīng)該整修的必須及時(shí)全部整修，保證房屋的正常使用和居住。防止漏雨、倒塌事故的發(fā)生。
(2)必須按合同規(guī)定質(zhì)量，提供出租房屋，內(nèi)外墻皮整齊完整，不漏雨、不傾斜，如因出租房屋質(zhì)量不符合合同規(guī)定或因房屋失修，出租方應(yīng)承擔(dān)因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(3)對(duì)因國(guó)家建設(shè)需要搬遷的承租戶，必須按國(guó)家搬遷規(guī)定妥善進(jìn)行安排。
7.本合同正本兩份，出租、承租方各持一份，副本_________份。自簽訂之日起生效。
8.本合同如有未盡事宜，須經(jīng)出租、承租雙方協(xié)商同意修訂。
出租方(蓋章)：_________承租方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
個(gè)人租房合同參考文本篇十一
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
第一章總則。
第一條根據(jù)中國(guó)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及有關(guān)條例，公司和工會(huì)同意確保工會(huì)代表的職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第二條公司和工會(huì)雙方一致同意嚴(yán)格遵守中國(guó)政府有關(guān)法律和條例，認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)政府有關(guān)職工雇用、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、計(jì)劃生育、職工教育和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定。
第三條工會(huì)代表被錄用的職工同公司簽訂集體合同。
第二章工薪。
第四條公司實(shí)行月工資制，每月按平均勞務(wù)費(fèi)208元支付一次工資。職工實(shí)得工資和各種補(bǔ)貼，由公司按照中國(guó)政府有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工。
第五條工會(huì)根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和生活指數(shù)變化等因素，有權(quán)代表職工提出增長(zhǎng)工資的要求，公司應(yīng)給予考慮。
第六條公司實(shí)行每周5個(gè)工作日，每日8小時(shí)工作制。在盛夏炎熱天氣職工的工作時(shí)間，可經(jīng)公司與工會(huì)協(xié)商適當(dāng)減少。
第七條公司因生產(chǎn)或工作，需要職工延長(zhǎng)工作時(shí)間及在法定公休節(jié)假日加班，公司應(yīng)發(fā)加班工資。職工實(shí)行加班工資，由公司按中國(guó)政府有關(guān)規(guī)定支付。職工在夜間工作由公司支付夜餐費(fèi)。
第八條在不影響完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)的情況下，公司應(yīng)準(zhǔn)許職工參加中國(guó)政府和群眾團(tuán)體所要求的活動(dòng)，并照發(fā)工資，職工離開(kāi)崗位前，應(yīng)征得主管行政領(lǐng)導(dǎo)同意。
第三章職工福利。
第九條公司應(yīng)解決職工住房，并為改善職工食堂、托兒所、保健站及后勤服務(wù)等集體福利事業(yè)創(chuàng)造條件，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)福利待遇，不應(yīng)低于同行業(yè)國(guó)營(yíng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
第十條為提高職工工作效率和身體素質(zhì)，公司應(yīng)支付職工午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)每人每日x元。
第十一條為鼓勵(lì)職工更好地為公司努力工作，公司開(kāi)業(yè)周年紀(jì)念日，發(fā)給每個(gè)職工質(zhì)量較好的服裝一套，以資鼓勵(lì)。
第四章勞動(dòng)保險(xiǎn)。
第十二條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡以及患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢期間發(fā)生的一切費(fèi)用均由公司支付。
第十三條職工每年應(yīng)體檢一次，其費(fèi)用由公司支付，工資照發(fā)。
第五章勞動(dòng)保護(hù)。
第十四條公司必須搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，工會(huì)有權(quán)要求公司采取措施定期改進(jìn)。
第十五條為保護(hù)職工安全生產(chǎn)和改善廠風(fēng)廠貌，公司在確保原有勞保用品的基礎(chǔ)上，每人每年發(fā)工作服兩套。
第十六條每年月月(共個(gè)月)夏暑季節(jié)，為完成生產(chǎn)任務(wù)和保障職工身體健康，公司應(yīng)負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，并供應(yīng)清涼飲料，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于同行業(yè)國(guó)營(yíng)企業(yè)水平。
第六章辭退、解雇。
第十七條集體合同有效期內(nèi)，公司如因生產(chǎn)、技術(shù)條件發(fā)生變化需要解雇多余職工時(shí)，職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊情況要辭職時(shí)，應(yīng)按《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施辦法》規(guī)定辦理。
第七章生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第十八條工會(huì)應(yīng)教育職工關(guān)心公司的發(fā)展，積極學(xué)習(xí)文化、技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在設(shè)備、材料、環(huán)境、測(cè)試手段正常的情況下，完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)。
第十九條工會(huì)要教育職工服從公司領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，積極努力搞好公司的各項(xiàng)工作。第二十條工會(huì)應(yīng)教育職工遵守國(guó)家法律、法令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第八章獎(jiǎng)懲。
第二十一條為保護(hù)職工的生產(chǎn)積極性，使公司取得更大的經(jīng)濟(jì)效益，公司有責(zé)任向董事會(huì)建議，要求董事會(huì)在職工超額公司生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)在超額部分的利潤(rùn)中，分享一定比例的利潤(rùn)，以體現(xiàn)多勞多得。
第二十二條根據(jù)公司每年獲得稅后利潤(rùn)水平，從董事會(huì)確定的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金中，提取一定比例的金額，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給職工。
第二十三條公司對(duì)于違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評(píng)教育或不同的行政處分，必要時(shí)可酌情處以一次性罰款或經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者，可以開(kāi)除。
對(duì)職工進(jìn)行處分時(shí)，須征求工會(huì)的意見(jiàn)，聽(tīng)取被處分職工本人申辯，由正、副經(jīng)理作出決定。開(kāi)除職工，須報(bào)企業(yè)主管部門(mén)和所在地區(qū)勞動(dòng)人事部門(mén)備案。
第九章監(jiān)督檢查和仲裁。
第二十四條公司與工會(huì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由雙方協(xié)商解決，通過(guò)協(xié)商不能解決時(shí)，可由一方或雙方向市勞動(dòng)局請(qǐng)求仲裁，如有一方不服仲裁，可向市人民法院提出訴訟。
第二十五條公司與工會(huì)遇有特殊情況或不可抗拒力而不能執(zhí)行本合同時(shí)，需向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商解決。
第十章合同期限和終止。
第二十六條本合同有效期為一年，經(jīng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)之日起生效。一年后經(jīng)公司與工會(huì)協(xié)商簽訂新合同，新合同未簽訂之前，本合同仍然有效。
第二十七條本合同在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生特殊情況時(shí)，公司與工會(huì)都有權(quán)提出修改本合同的某些條款。但需經(jīng)雙方同意，報(bào)勞動(dòng)局批準(zhǔn)。修改后的條款作為本合同附件執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權(quán)修改。
第二十八條如因特殊情況，公司終止?fàn)I業(yè)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商處理善后事宜。
第二十九條為促進(jìn)生產(chǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益，公司每半年召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)，各單位每季度召開(kāi)一次會(huì)員代表會(huì)議，公司照發(fā)代表工資。
第三十條本合同如有未盡事宜，或與中國(guó)法律規(guī)定相悖的條款應(yīng)按中國(guó)法律和中國(guó)政府規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條本合同中、英文正本各兩份，雙方各持中、英文本一份。本合同中、英文均具有同等法律效力。副本兩份，呈報(bào)市勞動(dòng)局和汽車(chē)工業(yè)總公司各一份。
個(gè)人租房合同參考文本篇十二
編號(hào)：
全日制勞動(dòng)合同書(shū)
甲方（用人單位）
乙方（勞動(dòng)者）
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列 a 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同自月日起至 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起。并約定試用自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 管理工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款，平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午，下午。
每周周為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方安排乙方的技術(shù)、管理、后勤 工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
（三）甲方安排乙方的生產(chǎn)操作 工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙
方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的'工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 a、c 條款：
a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
d、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二） 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同附件包括：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
個(gè)人租房合同參考文本篇十三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《海南省集體合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一章總則。
第一條為維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展為目的。工會(huì)代表職工與企業(yè)依法就勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
第二條企業(yè)與工會(huì)代表必須遵循合法、平等、互利和合作的原則，依法建立集體協(xié)商和集體合同制度。
一方提出協(xié)商要求，另一方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)以書(shū)面形式給以回應(yīng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行集體協(xié)商。
第三條職工代表大會(huì)是職工參與企業(yè)管理的基本制度，是職工行使民主管理權(quán)力的法定基本形式。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立職工民主管理制度。企業(yè)工會(huì)是職工民主管理的組織者，職工代表大會(huì)一般由企業(yè)工會(huì)主持，每年至少召開(kāi)一次。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工（代表）大會(huì)等民主管理權(quán)力機(jī)構(gòu)審議、通過(guò)決定的事項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支持。
第四條職工代表依法享有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理善的知情建議權(quán)；對(duì)涉及職工利益和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系重要事項(xiàng)的集體協(xié)商、簽訂集體合同；對(duì)企業(yè)貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)和政策、履行集體合同和勞動(dòng)合同情況的檢查監(jiān)督權(quán)；對(duì)企業(yè)管理工作和管理人員的評(píng)議權(quán)。
第五條集體合同是規(guī)范雙方當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，受到法律保護(hù)，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同抵觸的，以本合同為準(zhǔn)。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
第六條工會(huì)代表依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)依法支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，發(fā)動(dòng)和組織職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文體素質(zhì)。
第七條企業(yè)應(yīng)尊重工會(huì)，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。企業(yè)制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，討論或研究有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。
第八條工會(huì)對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉、控告。
第九條企業(yè)按每月企業(yè)全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。對(duì)于企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)有依法申請(qǐng)?zhí)幚淼臋?quán)利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)的工會(huì)活動(dòng)。
第二章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條企業(yè)按照按勞分配、同工同酬的工資分配原則，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，依法確定本企業(yè)的工資制度和分配形式。
一、工資分配制度：
二、工資標(biāo)準(zhǔn)：
三、工資形式：
第十一條實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條甲乙雙方在企業(yè)規(guī)定的加薪月前一個(gè)月，根據(jù)國(guó)家工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線、企業(yè)上年度工資水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、人工成本、居民消費(fèi)人格指數(shù)及其他相關(guān)因素，通過(guò)平等協(xié)商確定當(dāng)年度的工資調(diào)整方案。企業(yè)每年的工資增長(zhǎng)水平，不得低于當(dāng)年度當(dāng)?shù)卣?guī)定的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的下限線。具體工資的增長(zhǎng)幅度每年經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
第十三條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、加班加點(diǎn)的規(guī)定，加班的計(jì)發(fā)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條職工依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十五條職工在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條特殊情況下的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、病假人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
二、因公（工）負(fù)傷人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
第十七條在崗人員按規(guī)定享受中班、夜班津貼，有毒有害崗位津貼，高溫、低溫津貼，特殊工作環(huán)境條件下的津貼，并隨職工本人工資發(fā)放。
第十八條企業(yè)每年從留利中提取%用于職工年度獎(jiǎng)勵(lì)，具體分配原則依據(jù)職工的年度考核狀況確定。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異有突出貢獻(xiàn)的職工辦理各類(lèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)。
第十九條企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資報(bào)酬；中班、夜班、高溫、低溫、井下、高空、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇。
第二十條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放職工基本生活費(fèi)。
第二十一條企業(yè)每月以貨幣形式支付職工工資，不得克扣和無(wú)故拖欠職工工資。企業(yè)確因生產(chǎn)困難，經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)同意或者經(jīng)勞動(dòng)者本人同意，可延期支付勞動(dòng)者工資，但延期支付時(shí)間不得超過(guò)15日，并應(yīng)當(dāng)事先或者在逾期之日起3日內(nèi)，主動(dòng)向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告情況和提出處理方案。
第三章工作時(shí)間和休息休假。
第二十二條企業(yè)應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的平均每月工作時(shí)間167.4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)的工時(shí)制度。
第二十三條企業(yè)因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)行政許可，可以實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并且其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
第二十四條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和特殊情況確需要延長(zhǎng)職工工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征求職工和工會(huì)的意見(jiàn)，并依法支付職工相應(yīng)的工資報(bào)酬。對(duì)損害職工身體健康或者無(wú)禮職工正當(dāng)理由、違背職工意愿、強(qiáng)令延長(zhǎng)工作時(shí)間的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提出改正意見(jiàn)，拒不改正的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處理。
第二十五條職工連續(xù)在本企業(yè)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第二十六條企業(yè)職工依法享受法定節(jié)假日十天（元旦一天、春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天、國(guó)慶節(jié)三天）部分職工依法享受的假日（婦女節(jié)半天、青年節(jié)半天）全體職工享受的節(jié)假日，如果適逢公休日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分職工的節(jié)假日，如果適逢公休日，則不補(bǔ)假。
第二十七條基層工會(huì)的非專(zhuān)職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間從事工會(huì)工作的，每月不超過(guò)三個(gè)工作日。確需增加工作日的，由工會(huì)與單位協(xié)商。其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。
第四章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生。
第二十八條企業(yè)貫徹“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督”的安全衛(wèi)生管理體制。企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的目標(biāo)是：
一、重傷、死亡率為零；
二、一般工傷事故發(fā)生率小于%；
三、杜絕重特大事故、職業(yè)病危害發(fā)生；
四、做好食品飲食衛(wèi)生工作，杜絕食品中毒事故發(fā)生。
第二十九條企業(yè)要建立與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相符的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度和符合本企業(yè)特點(diǎn)的與國(guó)家法律相符的各類(lèi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，建立和健全安全生產(chǎn)的臺(tái)賬。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，明確安全衛(wèi)生保護(hù)的薄弱點(diǎn)，重點(diǎn)做好防火、防爆、防塵工作。組織、制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急求援預(yù)案。
第三十條企業(yè)應(yīng)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制，明確各自職責(zé)并督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，每年舉辦適應(yīng)性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，努力提高職工的自我保護(hù)意識(shí)。
第三十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)情況經(jīng)濟(jì)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理或報(bào)告，檢查和處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第三十二條企業(yè)對(duì)新進(jìn)廠的職工，必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作；調(diào)換新工種的人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)重新培訓(xùn)考核后方可上崗操作；企業(yè)的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。
第三十三條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處理廢棄危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)車(chē)間不得與職工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并與職工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和職工宿舍應(yīng)當(dāng)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。
第三十四條企業(yè)必須提取勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的投入和管理。對(duì)特殊設(shè)備按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢查，應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害或風(fēng)險(xiǎn)因素的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和中文說(shuō)明。
企業(yè)與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和待遇，如實(shí)告訴職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)出，不得隱瞞或欺騙。
第三十五條企業(yè)推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，對(duì)事故易發(fā)點(diǎn)，統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)牌，加強(qiáng)監(jiān)控力度。
第三十六條企業(yè)必須為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用，對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)勞動(dòng)者，應(yīng)按規(guī)定組織職工健康檢查，建立健康檔案。
第三十七條工會(huì)依法組織職工參加單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督、維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第三十八條企業(yè)發(fā)生因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他影響職工安全與健康問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日?qǐng)?bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)和工會(huì)。在特殊情況下，工會(huì)可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。企業(yè)工會(huì)有權(quán)依法參加事故的調(diào)查，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
第三十九條企業(yè)必須依照國(guó)家法律的規(guī)定，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，按照繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，并將交費(fèi)情況定期向職工公布，職工個(gè)人繳納部分，由企業(yè)在職工工資中代扣代繳。
第四十條職工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或工傷醫(yī)療期未終結(jié)前，企業(yè)不得與之解除勞動(dòng)關(guān)系。其醫(yī)療期、工傷期間的有關(guān)待遇依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條工傷職工醫(yī)療期終結(jié)，被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)退出勞動(dòng)崗位，保留勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)不得終止與其的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)放傷殘津貼，本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。被鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除的，企業(yè)應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十二條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定使用福利基金，并按實(shí)列支、專(zhuān)款專(zhuān)用，積極改善職工的活動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施和住房、醫(yī)療、就餐等集體福利條件。
第四十三條企業(yè)必須按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和本市有關(guān)規(guī)定，為職工辦理住房公積金繳存登記和帳戶設(shè)立手續(xù)，并按時(shí)足額繳存住房公積金。
第六章女職工特殊保護(hù)。
第四十四條企業(yè)與女職工建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，不得以性別為由拒絕錄用女職工或提高對(duì)女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行男女同工同酬。
第四十五條企業(yè)不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資、解除其勞動(dòng)合同，或無(wú)故將其轉(zhuǎn)為待聘和富余人員。女職工在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
第四十六條企業(yè)進(jìn)行承包、租賃、兼并時(shí)，對(duì)能勝任本職生產(chǎn)和工作的原單位的女職工，不無(wú)故拒絕使用或聘用。
第四十七條企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》。
第四十八條患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予2天帶薪休息。
第四十九條對(duì)懷孕的女職工，不在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原工作的，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，予以減輕勞動(dòng)量或者安排合適的其他工作。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)視作勞動(dòng)時(shí)間，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額，不得按病、事假、曠工處理。
第五十條對(duì)懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）女職工，不安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予工間休息1小時(shí)，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。
第五十一條女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行：
一、正常生育者，給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天；
三、懷孕滿三個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予30天產(chǎn)假，如患者流產(chǎn)時(shí)出血較多，體質(zhì)較弱的，經(jīng)單位批準(zhǔn)可酌情增加5至10天；懷孕滿3個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的引產(chǎn)女職工，給予產(chǎn)后假50天；7個(gè)月以上早產(chǎn)或超期分娩的，產(chǎn)假90天。產(chǎn)假期滿上班的，應(yīng)給予1至2周的適應(yīng)時(shí)間使其恢復(fù)工作量。女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假作為出勤，不影響其晉升工資。
第五十二條哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)給予2次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，女職工每班時(shí)間內(nèi)2次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的勞動(dòng)定額。
第五十三條領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工產(chǎn)假期滿的，撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)可給予6個(gè)月的哺乳假，其工資不得低于本人工資的80%發(fā)放。
第五十四條對(duì)經(jīng)2級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診患更年期綜合證不適應(yīng)原工作的女職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減輕其工作任務(wù)或暫安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?BR> 第五十五條每2年對(duì)女職工（含退休女職工）進(jìn)行一次生理健康檢查，及時(shí)治療婦女疾病。所需檢查時(shí)間視為工作時(shí)間。
第五十六條企業(yè)按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)對(duì)女職工的生殖健康檢查費(fèi)、孕期檢查費(fèi)、生育費(fèi)、計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)，規(guī)定由生育保險(xiǎn)開(kāi)支的，由生育保險(xiǎn)支付，不屬于生育保險(xiǎn)支付的，由企業(yè)承擔(dān)。
第七章職業(yè)技能培訓(xùn)。
第五十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)教育的義務(wù)，建立健全職工教育培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，按年度制訂職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。
第五十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，提取、使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，承擔(dān)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的費(fèi)用。企業(yè)未對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)不得以職工不能勝任工作為由解除勞動(dòng)關(guān)系。
第五十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持和組織職工參加科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及職業(yè)技術(shù)等級(jí)或者技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)定。
第六十條企業(yè)對(duì)特殊崗位的職工進(jìn)行培訓(xùn)，可簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任有關(guān)事項(xiàng)按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。工會(huì)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
第八章勞動(dòng)合同管理。
第六十一條企業(yè)招聘勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者第一個(gè)工作日之前以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位不得錄用。勞動(dòng)合同文本一式二份，當(dāng)事人各執(zhí)一份。
第六十二條簽訂勞動(dòng)合同必須明確約定合同期限、工作崗位、工作時(shí)間、休息休假勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止的條件以及違反合同的責(zé)任。企業(yè)制定勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)的意見(jiàn)，鼓勵(lì)企業(yè)和職工使用勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的勞動(dòng)合同示范文本。
第六十三條勞動(dòng)合同雙方可以約定試用期，但不得在試用后訂立合同。試用期的約定必須符合有關(guān)規(guī)定，試用期包含在合同期限內(nèi)。
第六十四條勞動(dòng)合同的訂立、履行和變更、解除和終止、管理和爭(zhēng)議及違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)告知在本企業(yè)連續(xù)工作十年以上的職工，有訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利，職工提出簽訂無(wú)固定期限的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第六十六條職工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，其勞動(dòng)合同期滿，除法律法規(guī)規(guī)定的情況外，合同期限順延至規(guī)定的醫(yī)療期滿為止。
第六十七條工會(huì)協(xié)助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，督促雙方依法履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。本企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告知工會(huì)有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)情況和資料，并向全體職工公示。
第六十八條企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。
第六十九條參加集體協(xié)商的工會(huì)代表在其任期內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外，不得解除或終止勞動(dòng)合同，并且不得因工會(huì)代表履行職責(zé)給予不公正待遇。
第九章獎(jiǎng)懲與裁員。
第七十條企業(yè)制訂職工獎(jiǎng)懲規(guī)定，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則。規(guī)定要有明確、具體的界限，具有可操作性。涉及職工切身利益的規(guī)章制度要經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第七十一條嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，可根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。
第七十二條企業(yè)處分職工，應(yīng)征求工會(huì)的意見(jiàn)，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)挠袡?quán)提出自己的主張，處罰決定要預(yù)先告知職工本人。并且允許職工本人申辯，工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)部門(mén)應(yīng)予協(xié)助。
第七十三條企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)協(xié)商，反映意見(jiàn)和要求，并提出解決意見(jiàn)。協(xié)助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
第七十四條職工享有人身自由、生命健康、人格尊嚴(yán)不受侵犯等人身權(quán)利。禁止企業(yè)及其管理人員采取下列方式侵犯職工的人身自由：
1.以拘禁或者變相拘禁的方式剝奪、限制職工的人身自由；
3.以暴力、威脅或者其他非法手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)；
3.毆打、侮辱、體罰職工；
4.非法搜查職工的身體；
5.扣留職工的居民身份證、暫住證、畢業(yè)證等證件和檔案資料；
6.其他侵犯職工人身權(quán)利的行為。
第七十五條企業(yè)的裁員方案應(yīng)提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，并聽(tīng)取意見(jiàn)。
第七十六條企業(yè)應(yīng)按裁減人員在本單位工作時(shí)間的年限給予其一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其標(biāo)準(zhǔn)：在本單位工作的時(shí)間每滿一年（不滿一年按一年算），發(fā)給于相當(dāng)本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是批企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下，職工離開(kāi)企業(yè)前12個(gè)月的月平均工資。
第七十七條企業(yè)在三個(gè)月內(nèi)，與占全部職工10%以上或一次性與三十名以上的職工提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十章集體合同期限、變更、解除的程序。
第八十三條違反本合同規(guī)定，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小，依法承擔(dān)法律責(zé)任。
第八十四條因協(xié)商集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織同級(jí)工會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)等三方面的人員，共同協(xié)調(diào)處理。
第八十五條因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一章附則。
第八十六條集體合同變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，有企業(yè)一方將文本一式三份，送勞動(dòng)行政部門(mén)審查。
第八十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見(jiàn)書(shū)》送達(dá)雙方協(xié)商代表，在修訂后，重新報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。
第八十八條生效的集體合同，應(yīng)當(dāng)自其生效之日起向全體人員公布。
第八十九條本合同一式六份，雙方各執(zhí)一份，三份由勞動(dòng)行政部門(mén)，一份送工會(huì)備案。
甲方首席代表：__________乙方首席代表：__________。
（簽字蓋章）____________（簽字蓋章）____________。
個(gè)人租房合同參考文本篇十四
聯(lián)系電話：__________。
傳真：______________。
編碼：__________。
乙方：______________。
聯(lián)系電話：__________。
傳真：______________。
編碼：__________。
為了推動(dòng)我國(guó)____項(xiàng)目體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，防范體育賽事舉辦過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽署____賽事承辦協(xié)議。本協(xié)議中，甲方是組織實(shí)施賽事的組委會(huì)，是本合同的投保人，乙方是_____公司，是本合同的_____人。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《中華人民共和國(guó)體育法》、《中華人民共和國(guó)_____法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條財(cái)產(chǎn)_____范圍。
凡為甲方所有、或?yàn)樗吮９堋⒒驗(yàn)樗斯灿卸杉追剿?fù)責(zé)的財(cái)產(chǎn)，均可成為本_____單項(xiàng)下的_____標(biāo)的。
藝術(shù)作品、電腦資料及現(xiàn)金非經(jīng)甲方與乙方特別約定并在_____單上載明時(shí)，不在_____財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)。
有價(jià)證券、票據(jù)、文件、賬單、圖紙、槍支彈藥、爆炸物品一律不在_____財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)。
第二條_____責(zé)任。
在本_____有效期內(nèi)，_____財(cái)產(chǎn)在本_____單注明的地點(diǎn)由于自然災(zāi)害及任何突然和不可預(yù)料的事故（除本條款第三條規(guī)定者外）造成的損害或滅失，乙方均負(fù)責(zé)任。
第三條除外責(zé)任。
乙方對(duì)下列各項(xiàng)不負(fù)賠償責(zé)任：
3.1自然磨損、物質(zhì)本身變化、自然發(fā)燒、鼠咬、蟲(chóng)蛀、大氣或氣候條件或其他逐漸起作用的原因造成財(cái)產(chǎn)自身的損失。
3.2進(jìn)行任何清潔、染色、保養(yǎng)、修理或恢復(fù)工作過(guò)程中因操作錯(cuò)誤或工藝缺陷引起的損失。
3.3電氣或機(jī)械事故引起的電器設(shè)備或機(jī)器本身的損失。
3.4政府或當(dāng)局命令銷(xiāo)毀財(cái)產(chǎn)的損失。
3.5貶值及發(fā)生事故后造成的一切間接后果損失。
3.6盤(pán)點(diǎn)貨物時(shí)發(fā)現(xiàn)的短缺。
3.7甲方及其代表的故意行為或重大過(guò)失引起的損失。
3.8明細(xì)表中規(guī)定應(yīng)由甲方自行負(fù)擔(dān)的免賠額。
3.9戰(zhàn)爭(zhēng)、類(lèi)似戰(zhàn)爭(zhēng)行為、敵對(duì)行為、武裝沖突、_____、_____、民眾騷擾以及政府有關(guān)當(dāng)局的沒(méi)收、征用引起的損失。
3.10直接或間接由于核反應(yīng)、核子輻射和放射性污染引起的損失。
第四條賠償處理。
4.1發(fā)生_____單責(zé)任范圍的損失事故后，甲方應(yīng)該立即通知乙方、并在＿天或經(jīng)雙方協(xié)商同意延長(zhǎng)的期限內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的書(shū)面事故報(bào)告及損失清單。
4.2_____財(cái)產(chǎn)若遭_____，甲方應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即向公安部門(mén)報(bào)案，追查損失財(cái)物，同時(shí)立即通知乙方，如果乙方派員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，甲方應(yīng)給予便利。
4.3發(fā)生損失后甲方應(yīng)立即采取一切必要的措施防止損失擴(kuò)大，所支付的合理費(fèi)用，乙方可予合理償付，但以不超過(guò)受損財(cái)產(chǎn)的保額為限。
4.4甲方要求賠償時(shí)，應(yīng)提供_____單、損失清單、事故報(bào)告、損失證明和其他乙方認(rèn)為有必要提供的單證。索賠期限，從_____財(cái)產(chǎn)遭受損失之日起，不得超過(guò)一年。如發(fā)現(xiàn)甲方提供的單證有任何虛假、欺騙或夸大失實(shí)時(shí)，乙方對(duì)該項(xiàng)索賠有權(quán)拒絕賠償。
4.5_____財(cái)產(chǎn)遭受本_____責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，應(yīng)按受損_____財(cái)產(chǎn)損失當(dāng)時(shí)的市價(jià)計(jì)算賠償，其市價(jià)低于受損_____財(cái)產(chǎn)的_____金額時(shí)，按市價(jià)賠償；如其市價(jià)高于受損_____財(cái)產(chǎn)的_____金額時(shí)，則其差額應(yīng)認(rèn)為由甲方自保，乙方按受損財(cái)產(chǎn)的保額與其市價(jià)的比例賠償。若本_____單明細(xì)表中所載財(cái)產(chǎn)不止一項(xiàng)時(shí)，應(yīng)分項(xiàng)按照本條款規(guī)定辦理。
4.6_____財(cái)產(chǎn)發(fā)生部分損失時(shí)，本公司可按損失程度賠付現(xiàn)金或賠付基本上恢復(fù)原狀的合理的修配費(fèi)用。
4.7_____財(cái)產(chǎn)發(fā)生損失后，乙方如按全損賠付，其剩余價(jià)值應(yīng)在賠款內(nèi)扣除。乙方可以不接受甲方片受損_____財(cái)產(chǎn)的委付。
4.8任何屬于成對(duì)或一套組成的財(cái)產(chǎn)，如發(fā)生損失，乙方的賠償責(zé)任不得超過(guò)該受損財(cái)產(chǎn)與所屬成對(duì)或整套財(cái)產(chǎn)_____金額的比例。
4.9賠償損失后，由乙方出具批單減少相應(yīng)部分的_____費(fèi)，并且不退還_____金額減少部分的_____費(fèi)。如甲方要求恢復(fù)_____金額，應(yīng)加繳恢復(fù)部分按日平均計(jì)算的_____費(fèi)。
4.10_____財(cái)產(chǎn)的損失應(yīng)由第三者負(fù)責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)立即采取一切必要措施行使或保留向第三者追償?shù)臋?quán)利。在乙方賠付支付賠款時(shí)，甲方應(yīng)將向第三者追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給乙方，向乙方提供一切所需要的單證，并協(xié)助乙方向責(zé)任方進(jìn)行追償。
4.11如本_____單所保證財(cái)產(chǎn)在損失發(fā)生時(shí)另有其他承擔(dān)該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的_____存在，不論甲方或他人所投保，乙方僅負(fù)按照比例分?jǐn)倱p失的責(zé)任。
第五條其他事項(xiàng)。
5.1甲方應(yīng)采取合理的預(yù)防措施，防止發(fā)生意外事故，對(duì)乙方代表提出的合理化防損建議應(yīng)認(rèn)真考慮，并付諸實(shí)施。
5.2發(fā)生本_____單承保的損失事故后，被_____人應(yīng)立即通知本公司，并用書(shū)面提供詳細(xì)經(jīng)過(guò)。
5.3為便于調(diào)查，被_____人在檢驗(yàn)損失前應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
第六條索賠和賠款。
6.1甲方向乙方索賠時(shí)，應(yīng)提供必要的有效證明單據(jù)，作為索賠依據(jù)。
6.2乙方的賠款以恢復(fù)投保項(xiàng)目受損前的狀態(tài)為限，受損項(xiàng)目的殘值應(yīng)予扣除。
6.3賠款可以現(xiàn)金支付，也可以重置受損項(xiàng)目或予以修理替之，總賠款金額不得超過(guò)保單規(guī)定的_____金額。
6.4_____金額如低于本條款第四條規(guī)定的數(shù)額，其差額視為甲方自保，乙方僅按_____金額與本條款第四條規(guī)定數(shù)額的比例賠償。
6.5乙方賠付損失后，如需恢復(fù)原_____金額，該恢復(fù)部分應(yīng)另交原_____費(fèi)率按日計(jì)算的保費(fèi)。
6.6本_____單負(fù)責(zé)賠償?shù)膿p失、費(fèi)用或責(zé)任，如另有別家_____的存在，不論為甲方或他人投保，或不論該_____賠償與否，乙方僅負(fù)責(zé)按比例分擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決方式。
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可選擇以下?tīng)?zhēng)端解決方式：
7.1提請(qǐng)北京_____委員會(huì)按照該會(huì)_____規(guī)則進(jìn)行_____；
7.2訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第八條其他。
本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。傳真簽字具同等法律效力。
甲方_________（公章）乙方______（公章）。
代表_________（簽字）代表______（簽字）。
電話：______________電話：____________。
______年____月____日____年____月____日。
個(gè)人租房合同參考文本篇十五
本合同由臨沂九洲木業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）與臨沂九洲木業(yè)有限公司工會(huì)代表職工（簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)）簽訂。
第一章總則第一條：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。
第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：
1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。
2、工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
第四條：本協(xié)議所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。
9、特殊設(shè)備的使用管理。
第六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備責(zé)任心強(qiáng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)兼職安全管理人員。
第七條：企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。
有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。第九條：企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第十條：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所動(dòng)火審批制度。
第十一條：企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行綜合檢查；各職能部門(mén)要定期組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條：企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，以確保正常安全運(yùn)行。
第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
第十六條：企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車(chē)間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。
對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查，同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療休息；對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。
對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。
職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十九條：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。
第二十三條：工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。
第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。
第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
盡快報(bào)警。報(bào)警電話：*******第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成），依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。
第三十三條：企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行的檢查情況。第三十四條：在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門(mén)，對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。
第三十五條：由于管理不嚴(yán)，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門(mén)，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第五章附則。
第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門(mén)、市安全監(jiān)察部門(mén)備案。
第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。
個(gè)人租房合同參考文本篇十六
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人，男，現(xiàn)年*周歲，原由女方撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子自______年____月____日起隨男方生活，男方負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)，其撫養(yǎng)權(quán)歸男方。
二、乙方不負(fù)擔(dān)孩子的任何撫養(yǎng)費(fèi)用。
三、關(guān)于探視權(quán)的規(guī)定。
1、女方對(duì)孩子享有探望權(quán)。
2、探望時(shí)間及次數(shù)：_________________女方每個(gè)星期至少可以探望孩子一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時(shí)事宜，按照一切有利于孩子健康成長(zhǎng)的原則，互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。