科技的發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利，我們要善于利用科技來提高學習和工作的效率。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是一個需要我們思考和實踐的問題。請大家欣賞這些總結(jié)范文，并從中汲取知識和智慧。
讀人性的弱點心得篇一
人總是這樣，總結(jié)反思，總結(jié)反思，可是第二天依然如故。火爆脾氣不是那么好改的，優(yōu)秀的品格也不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來，才能變好的。
如何讓別人對你心悅誠服，說到底是我們自己對自己的現(xiàn)狀不滿意，我們想改變自己，想要得到更多人的認可。正是由于種種不足，才會如此。記得盧梭曾經(jīng)說過，溫柔是一個女孩子最優(yōu)秀的品格。請原諒，原話我已經(jīng)記不得了，但是仔細想想也對。不過，當我第一次被問起，一個女孩子最優(yōu)秀的品格是什么時，頭腦中冒出的竟然不是“溫柔”二字，而是許許多多常見的字眼，比如：善良，真誠，有責任感，細心，耐心，有親和力等。
其實《人性的弱點》所說的避免爭論和盧梭所說的溫柔，都可以說尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題，每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權(quán)利，合理的表達自己的訴求。不是意味著，可以不管他人的心情，恣意妄為。有時候，合理的訴求是應當支持的，不應當被壓制。
近期發(fā)生的某些熱點事件，網(wǎng)絡上吵得沸沸揚揚，公說公有理，婆說婆有理。雖然說直到如今事件還在持續(xù)發(fā)酵，但是不可否認的是，當初的一段文字，已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸，每個人都可以隨意表達，卻又會受其影響。語言的暴力，遠非我們想象的那般渺小和不堪，正所謂，唾沫星子可以淹死人，也許說的就是這個道理。
借用一個小品中的那句話：一句話可以成事，一句話能壞事。此時此刻，我覺得沒有比這更合適的了?！傲佳砸痪淙号瑦赫Z傷人六月寒?！毕嘈糯蠖鄶?shù)人深有體會，我也不例外。希望越來越多的人，意識到并且做到以后不再因為語言上的摩擦，進而做出許多莽撞的行為了。當然，這非常難辦到，因為某一天一不留神就出言不遜，口出狂言了。然而，即便如此，我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去，就會春暖花開，人際關系也就和諧了，相信最終讓別人對你心悅誠服也就不那么難了。
讀人性的弱點心得篇二
一直認為，總需要看一些提高個人情商的書籍，除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外，最值得推薦的，就是《人性的弱點》。
看了這本以后，每當感覺自己eq又不夠用的時候，我沒有再找其他同類的書了，而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀，都會加深對自己內(nèi)心的理解。
整本書概括起來，其實就是“重要性”三個字。何為重要性?要懂得換位思考，要像看待自己一樣地把別人重要看待，以這個為出發(fā)點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論為：人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。所以通過“重要性”，我們起碼能做到尊重對待他人，達到對他人第四個層次的需求，從而改善個人的人際關系。
作者卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生，而且經(jīng)常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！笨此萍毼⒌牟顒e，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己!
讀人性的弱點心得篇三
一位好老師，指引你走一段路;一本好書，伴你一生，可能也會影響一生。
人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能一輩子都平平坦坦。再挫折面前，有人一蹶不振、碌碌無為而抱憾終生;有人迎難而上，在人生路上添寫輝煌的一筆。為何人生各異呢?我想，最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧!
每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，怎樣才能發(fā)揮自己的優(yōu)點，弱化缺點、或者是變?nèi)秉c為優(yōu)點，使自己成為一顆發(fā)光的金子呢?或許，卡耐基的《人性的弱點》可以幫助我們克服我們?nèi)诵缘娜觞c!
早在上大學的時候，就有朋友介紹我看《人性的弱點》這本書，但一直都沒機會。這個寒假終于拜讀了卡耐基的這篇著作。在看這邊書的過程中，感覺每讀一章都有新的感受。開始時有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地細讀以及思考，并結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能很好地體會書中地道理。
《人性的弱點》是美國著名作家戴爾?？突淖髌?，它是繼《圣經(jīng)》之后的世界第二大暢銷書，卡耐基一生最重要、最豐富的經(jīng)驗都匯聚在這本書里。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給我以啟迪，讓我知道該如何克服自己的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，勇敢面對生活中的某些挫折。
《人性的弱點》一共十章，每章的內(nèi)容都豐富多彩。作者用一個個鮮活的例子把做人的道理書寫得通俗易懂，讓人耳目一新。書中每章每節(jié)，甚至每段每句都令人深有感觸，獲益非淺?，F(xiàn)在，我就淺談一下對書中某些章節(jié)的一些心得體會吧。
人與人的交往，多點包容，多點換位看問題，就會少很多無謂的爭執(zhí)，彼此間的關系也將變得更為融洽。人非圣賢，孰能無過?所以，當對方無意間冷落了自己、冒犯了自己時，要盡可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方，而不是無論對誰、無論對任何事都爭鋒相對、斤斤計較。當然，能夠原諒對方的前提是：自己必須是一個習慣為他人著想的人。而要想做到時時事事“為他人著想”，就必須具備嚴于律己、寬以待人。
讀人性的弱點心得篇四
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地看以及思考，結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能體會出來。我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。
卡耐基說：征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。
要戰(zhàn)勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。
自卑作為一種消極的心理狀態(tài)，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它，變之為發(fā)奮的動力，我們就能走向成功和卓越。在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發(fā)展是不利的，也有礙于我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話，是由于我們害怕自己犯錯，也害怕自己的發(fā)音，音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑，這就是自卑的表現(xiàn)?？朔@種自卑的一個辦法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，因為我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經(jīng)驗，我們可以向自己保證下次能繼續(xù)，并做得更好直到成功?？謶趾蛻n慮是一種消極，失敗的心態(tài)，是自卑心理的表現(xiàn)，它使人盲目擔心，害怕，最終在恐懼的逃避中碌碌無為。因此，我們必須克服這中消極的心態(tài)，以積極成功的心態(tài)作為有用的武器，相信自己：你能戰(zhàn)勝它，并且毫無困難。一個人的內(nèi)心的想法非常重要，好的想法考慮到原因和結(jié)果，可以產(chǎn)生很合邏輯的，很有建設性的計劃，而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。其次，積極地自我暗示，提升自己的欲望。
生命并不單純，我們應該選擇正面的態(tài)度，而不是采取反面的態(tài)度，換句話說，我們必須關切我們的問題，但不能憂慮。當我們被各種煩惱困擾著，整個人精神緊張不堪時，我們可以憑借自己的意志力，改變自己的心境，我們應當記?。核枷脒\用和思想本身，就能把地獄造成天堂，把天堂造成地獄。要提升自己的欲望，把自己的心愿和夢想一一列舉出來，然后標明每個欲望的強度，標明目前最渴望得到的是什么，并強化動力，告訴自己一定要實現(xiàn)某個目標，使這種想法深入潛意識，并不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經(jīng)很接近了。
最后，我們必須敢于表現(xiàn)真實的自我，把超越自己的成果展現(xiàn)出來。
真實自然的自己，才會有個性魅力。當你出現(xiàn)在別人面前時，首先想到的是“我應該怎樣表現(xiàn)，裝出什么樣子，才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣子，我就要真實自然地表現(xiàn)!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等，也反映出我們是否具有個性魅力。
總之，要消除自身存在的人性弱點關鍵就在于要敢于面對它，用對癥下藥的策略，用足夠的勇氣和毅力去克服和戰(zhàn)勝它，最終達到自身的飛越和成功。
讀人性的弱點心得篇五
人性確實是有其弱點的，這毋庸置疑。如果我們利用這些弱點以達到自己的目的，便有了厚黑學的味道。即使你告誡自己，要真心誠意的對待他人，也不過是一種心理上的高尚偽裝罷了。
這本書的創(chuàng)作時間應該是上個世紀40年代，當時的人們對于成功學沒有多少認知，但以現(xiàn)代觀點來看這些知識已經(jīng)過時了，信息的不對稱是造就成功的重要因素。因為人人都不懂，你懂，便有了優(yōu)勢;如果人人都懂，你不懂，就成了你的劣勢。所以這書由一本’成功秘籍’演變成了’處世入門’。如果連書上說的這些都不懂，那恐怕就很難在現(xiàn)代社會上混下去。
其實書中所說的人性弱點都可以概括成一條：人在有限條件下是自私的。有限條件是因為人本身是矛盾的，不是所有情況都自私或者無私，而是在有限條件下，比如關系親疏遠近，大環(huán)境下的文化內(nèi)核等等。知道這點，便可用來解釋以下所有結(jié)論：
1不要批評，不要指責，不要抱怨。
2真心實意地感謝他人、贊美他人。
3激發(fā)他人的需求。
4建立對他人的興趣，真心誠意地關注他人。
5微笑。
6無論對于何人，無論以何種語言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的詞匯。
7專注地傾聽，鼓勵他人談論自己。
8談論對方感興趣的事情。
9真心實意地讓對方知道他有多重要。
10贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。
11尊重他人的觀點，絕不要說“你錯了”
12如果你錯了，請堅決果斷地承認錯誤。
13溝通始于友善。
14讓對方點頭稱“是”
15讓對方主導談話。
16循循善誘，讓對方自行得出結(jié)論。
17拋開成見，將心比心。
18體諒他人的想法和愿望。
19激發(fā)對方內(nèi)心深處的高尚情操。
20戲劇化你的想法。
21激將法。
22欲抑先揚。
23間接地引起對方的注意。
24批評對方之前，先談談你自己的過錯。
25以引導代替命令。
26給對方留足面子。
27夸獎他人每一點微小的進步，“由衷地贊許，不吝嗇贊美之詞”
28用美譽激勵他人，他就會努力不辜負你的期望。
29鼓勵對方勇于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉。
30讓對方樂于為你做事。
以上都可以用人性自私加以解釋。比如第一條：“不要批評，不要指責，不要抱怨”。人自私，所以根本不會關心別人的抱怨，指責和批評。他們只會在心里想著：你的抱怨跟我有毛兒關系，你指責我，批評我，這行為太愚蠢了，因為你根本不了解我。再比如，”談論對方感興趣的事情”或者“讓對方主導談話”等原則，這些都是一個模式：哄著對方，嘮一些對方愛聽的嗑。因為人性自私，所以人更愿意別人想著自己，更愿意被別人哄著，更愿意談論自己，這些都是利用了人性自私的這個弱點。
讀人性的弱點心得篇六
這周又拜讀了卡耐基的《人性的弱點》，越來越感覺的心理學真是個奇妙的東西。讀完這本書我才開始注意到原來我們身邊的每一個人或多或少都有心理上很容易攻破的弱點。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。相比上周的《影響力》，這本書中反復強調(diào)的真誠地欣賞與贊美他人令我感觸頗深。一直以為銷售心理學有很大程度上是利用消費者外行、很容易被蒙蔽被說服的特性謀取自己銷售業(yè)績的，看完這本書之后我恨不得鉆地縫里。
回想起地壇書展時候那個姐姐說過的話，只有你自己覺得這個東西好，抱著一顆希望與對方分享的心去介紹自己才會感覺有成就感，對客戶也負責。有可能是我已經(jīng)在大學閑散的生活中變得遲鈍了，當時拉客戶進展位的業(yè)績到最后也不是很理想，有些小遺憾，不過如果現(xiàn)在再讓我去干同樣的工作的話，我想我不會再那樣害怕傳銷了。
畢竟，只有真誠地溝通才會贏得客戶的信任和最終的結(jié)果。
想到這，我不禁笑了，這不正是這本書說的第一個缺點么：人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。以前，我也干過一些兼職，大抵都是拉人的活兒。越拉不到人心越急，就覺得這個活兒不適合我們大學生干，太糙;碰到那些一看就不怎么樣的公司的時候就更不想接著干了。但是每次這種兼職我都會碰到一些其貌不揚，拉人業(yè)績驚人的工友。相同條件下，別人能做到，而我卻拉不下臉不愿意干，還老找別的借口。我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然?？墒侨绻p方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會截然不同的。
站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。
我認為這本書的精髓所在其實就在開頭，后邊的各種我們需要注意的點以及技巧其實都是在不要批評，責怪或抱怨;獻出你真實，誠懇的贊賞;引起別人的渴望中延伸進行的。每一章都是一大堆小實例堆砌然后給出中心觀點，不禁點多而且難記。即使記住了，在平時運用的時候我們也不可能跟電腦一樣實時搜索。
后邊技巧性的東西有幾個給我印象很深的實例我都記在心里，而其他的一些技巧我想通過我們自己的實踐可以自己領悟甚至可以自己發(fā)揮創(chuàng)造。比如說，我記住了在希望別人幫忙的時候要用問句不要用命令的口吻，批評別人之前先肯定他的優(yōu)點，先說出自己的錯誤等等，這些我們平時容易忽略的點這本書中闡明了利弊，我以后一定會注意。諸如為了激勵員工在黑板上寫6的廠長，為了說服酒店降價拿紙條寫明利弊而不是直接爭辯的演講主辦者的事例都給了我很深的印象。究其根本，我還是認為不要批評，責怪或抱怨;獻出你真實，誠懇的贊賞;引起別人的渴望是最重要，最需要牢記的。不光是在銷售上，這幾點在做人上也是我愿意去追求的做一個有擔當、真誠、有活力、有創(chuàng)造力的人。
讀人性的弱點心得篇七
前些天和網(wǎng)絡里的一個朋友聊天，他問我現(xiàn)在在讀什么書，我隨口便答曰：人性的弱點。呵呵。不過自從上網(wǎng)以來，真的很少靜下心讀書了，一切閱讀和寫字都在電腦上。先前念書的時候的確喜歡讀書，中外名著，言情武俠，甚至讀過當時很流行校園手抄本。
前些日子實在無聊，就讓我給翻出來又重新品位了一遍。昨天和網(wǎng)絡里的另一位朋友提起當今網(wǎng)絡論壇存在的一些問題，以及網(wǎng)絡中人心性的狹隘，便又提到這個人性弱點。
卡耐基被譽為20世紀最偉大的人生導師，美國《時代周刊》把他和自由女神相并列，稱之為美國的象征。哈佛大學著名心理學家威廉·詹姆斯的研究成果表明，普通人僅僅開發(fā)了自己體內(nèi)十分之一的能力。即"與我們應當成就的相比較，我們不過是半醒著"。而卡耐基的這本《人性的弱點》作為《人性的優(yōu)點》的姊妹篇，全書分為八篇六十七個小專題，從社會人性可能具有的一般弱點入手，著眼創(chuàng)造快樂人生、構(gòu)建協(xié)調(diào)人際環(huán)境為目的，涉及同事、朋友、領導以及家庭關系;全面地介紹了人性弱點類別，盤點了如何觀察社會人性的方法。歸納了此地此境應采取的有效策略。本書的宗旨就是——讓每個人從半醒中徹底地完全醒來。
人性的弱點這本書講的主要內(nèi)容。今天我就大言不慚的用一句話來概括，我認為此書所能給我們的啟示就是：“認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功?！毕嘈乓宦犨@話，就會很多人都會覺得它非常有用，確實，真的是非常有用。這里的"弱點"既可以是別人的也可以是自己的。了解人們通常的弱點，使你在日常交往中能順利地進展，了解自己的弱點，使自己可以揚長避短，建立美好的人生。有興趣的話，你可以買一本盜版的來看看，不貴，大概30元吧，看看你敢不敢正視自己?哈哈，反正書我是看了三遍了，至于有用還是沒用我也不知道，總之看后心理平衡了很多，敢情大家都一個德行!有那么多的“弱點”!
說呵呵，那我就說說我自己，最大的缺點嘛，太自信，太自以為是，總是自我感覺良好，還有就是考慮事情太多，容易受外界事物的影響，很情緒化的一個人，而且總喜歡用自己的標準去衡量別人(當然我絕對不會認為自己的都是對的)。還有嘛，就是死心眼，屬于那種不撞南墻決不死心的人，還有一個我認為是致命的缺點：那就是輕信，我很容易輕信別人，幾句甜言蜜語我就回很容易找不到北在那邊?？傉J為祖國形式一片大好，祖國山河一片紅，不過這些缺點我都盡量在改了哈，可是我真的不知道該不該改掉這些毛病!而自從上網(wǎng)以來我又發(fā)現(xiàn)了我的另一個缺點，心境不是那么寬。雖然有很多事嘴上不在乎，可是其實心里很在乎。不過今天發(fā)現(xiàn)了一句很好的話可以用來自勉：“說的可以很多套，做卻只能一套?！彪y道不是嗎?我走我的路，別人管不著，也管不了!我就更管不到別人了。這到應了小時侯我媽曾經(jīng)一直在我耳朵邊嘮叨的一句話：“各人各掃門前雪，不管他人瓦上霜”，哈哈。，還是網(wǎng)絡里一個要好的朋友提醒的好：順其自然!我想也許只有這樣，我的心性自然也就放開了。那你呢?你怎么想?你也來說說你的缺點，敢嗎?哈哈(玩笑話哈)。
還是帕斯卡爾說得對：“使人過多地看到他和禽獸是怎樣地等同而不向他指出他的偉大，那是危險的。使他過多地看到他的偉大而看不到他的卑鄙，那也是危險的。讓他對這兩者都加以忽視，則更為危險。然而把這兩者都指明給他，那就非常有益了。”這里所說的人的“卑鄙”，亦即人性的弱點所在。
具體地說，就是人在其生存生活狀態(tài)中所表現(xiàn)出來的落后消極的東西，不成熟、不完善的方面，也就是人性中的假、惡、丑的一面。而就人類個體而言，情況也就千差萬別了。
如果把人性弱點用“量”的規(guī)定，那在發(fā)生的程度上或許更為錯綜復雜，但不讓其發(fā)生是不可能的。試想，即使是偉人、英雄模范，不也是所謂“金無足赤，人無完人”一說嗎?也就是說任何人都會既有其人性美德，又有他的人性缺陷。
但有一點我還是要說，人與人的交往中在不違原則的基礎上，要學會善待自己，也要善待他人，對別人多一點寬容，少一點苛求;多一份理解，少一份責備;對自己必要時還要多一點糊涂，少一點沒必要的精明，那樣生活或許會多一絲快樂和溫馨!我們的日子就會充面夢想和陽光!
嘿，這說著說著，我突然想到了《瀟灑走一回》的歌詞，“天地悠悠過客匆匆潮起又潮落，恩恩怨怨生死白頭幾人能看透，紅塵啊滾滾癡癡啊情深，聚散終有時，留一半清醒留一半醉，至少夢里有你追隨，我拿青春賭明天，你用真情換此生，歲月不知人間多少的憂傷，何不瀟灑走一回?？上覜]有找到合適歌曲連接，抱歉各位!
其實，我也是瞎掰，有關人性的爭論，無論是在西方還是中國都已存在很久了，之所以說不清就在于人性的復雜。
人是生活在社會生活中的，正因為人在社會生活中的境遇迥異和人在社會生活處理事情的方式、做法不同，人的人性才在社會生活中表現(xiàn)出來。同理，網(wǎng)絡中的我們，生活的很多時間都泡在網(wǎng)上，同時，在網(wǎng)上我們處理事情的方式、做法，因為我們生活理念、人生追求、生命意義理解的不同，注定了我們之間的千差萬別，賦予了我們不同的網(wǎng)絡人性。
“人性本惡”，在現(xiàn)實生活中，我最不愿承認的就是這句話，但是，偏偏現(xiàn)實生活中的人們，表現(xiàn)出來的就是“人性本惡”。你就說孩子吧，他們的心靈是最純潔、完美的，但現(xiàn)在的孩子們，卻讓我們感覺有些可怕，他們的霸占欲望很強，無論喜歡、不喜歡的東西，都要攬在懷里，甚至害怕別人摸一下，看來的確“人性本惡”。至于今天的成年人，“人性本惡”的特點只怕表現(xiàn)得淋漓盡致，語言很難形容現(xiàn)代人的“人性”，至少許多人的人性，作為自認為還很跟得上時代步伐的我也很難理解很多事情。
可見，善惡的確是客觀存在的，生活中如此，網(wǎng)絡上也如此。令我們驚奇的是，現(xiàn)實生活中的人們，往往給我們的感覺比較真實，同時，因為他們的做法、方式的很直接，無遮攔，給我們的印象比較深刻，讓我們感受身同。網(wǎng)絡是較虛擬的，應該是虛幻的世界，偏偏有時是心靈的真實寫照，人性在這里最為真實地表現(xiàn)出來，因為，我們毫無顧忌。
我們，本來是偶然的集合體，生存于在“無所謂始，無所謂終”的宇宙中。人性本善?人性本惡?其實，我想如果能做到人性本無是最好的。
讀人性的弱點心得篇八
卡內(nèi)基在書里說“一個成功的人，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸結(jié)于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力?！?BR> 了解“人性的弱點”，就可能獲得成功所必備的另外85%的能力。而且克服的弱點越多，擁有的優(yōu)點就越多。任何人只要愿意控制自己的弱點，愿意接受積極的心態(tài)，就能把弱點轉(zhuǎn)化為最強點。信仰可以大大改變?nèi)说纳?，新思想可以將舊的壞思想排擠出去。只要有意識得改變自己，就能真正達到目的。
“思想的變化”一定會體現(xiàn)在行為態(tài)度的變化上。讀一本好書就是與一個偉大的心靈對話。
戴爾·卡內(nèi)基(dalecarnegie，1888年11月24日-1955年11月1日)，美國著名的人際關系學大師，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓練，以教導人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。
《美國時代周刊》曾這樣評價卡耐基一生的地位和影響——“或許除了自由女神，卡耐基就是美國的.象征。”
由卡耐基開創(chuàng)并倡導的個人成功學，已經(jīng)成為這個時代有志青年邁向成功的階梯，通過他的傳播和教導，無數(shù)人明白了積極生活的意義，并由此改變了他們的命運?？突艚o我們的不僅僅是幾本書和一所學校，其真正價值是他把個人成功的技巧傳授給了每一個向往成功的年輕人。
——約翰·肯尼迪。
雖然作為中國人，一直討厭美國的強權(quán)、霸道、對其它國家的干涉，但不能不敬佩美國給現(xiàn)代文明所作的貢獻，一個沒有歷史的國家(與美國相比，現(xiàn)代的中國就是個標準的富二代，因為有5000年的積淀)，能在200多年的歷史里快速的崛起，這里面有機遇，但更多的相信是美國人的努力、奮讀與拼搏。
讀人性的弱點心得篇九
最著名成功學導師：戴爾.卡耐基著作！這本書匯集了卡耐基思想精華和最激動人心內(nèi)容，是作者最成功勵志經(jīng)典，無數(shù)讀者通過閱讀和實踐書中介紹各種方法，不僅走出困境，有還成為世人仰慕杰出人士！我閱讀之后，對在社會上該如何待人接事有了更多了解，其中第二篇：使人喜歡你六種方法，最讓我受益良多，它內(nèi)容與現(xiàn)實社會有著緊密聯(lián)系，如實地反映出生活中點點滴滴。
在第一章中，我明白到，并不是所有人都對你產(chǎn)生興趣，都會關心你！如果我們只是想使人注意，使人對我們發(fā)生興趣，我們、水遠不會有很多真誠朋友……朋友，真正朋友，不是那樣造成。例如老總統(tǒng)羅斯福仆人愛默士說了這樣一個故事：有一次，我妻子問總統(tǒng)，美洲鶉鳥是什么樣子？因為她從沒有見過鶉鳥，而羅斯福總統(tǒng)不厭其詳告訴了她。過些時候，我家里電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯福總統(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話；原來是總統(tǒng)親自打來。羅斯福總統(tǒng)在電話里告訴她，現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就可以看到了。這樣關心一樁小事情，正是羅斯?？偨y(tǒng)特點之一。像這樣一位主人，怎么不使傭人們喜愛？誰能不喜歡他呢？所以你要使別人喜歡你，必需遵守第一條規(guī)則是：真誠對別人發(fā)生興趣?？吹竭@里，我又想到，現(xiàn)在人思想過于自私，總以自我為中心，個性太強了，導致有點脫群！人際關系需要整理！
在第二章，如何給人好印象。我看了“一比遺產(chǎn)婦人”“司華伯”兩個事例后，我懂得了微笑可以給人留下好印象！一個人行動，比他所說話，更有具體表現(xiàn)，而人們臉上微笑，就有這樣表示：“我喜歡你，你使我快樂，我非常高興見到你，那么喜歡狗，相信也是同樣原因……你看牠們那么喜歡跟我們接近，當牠們看到我們時，那股出于自然高興，所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事，但堅持著并不容易！
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做！羅斯?？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要如何獲得好感方法，就是記住對方姓名，使別人感到自己很重要……可是，在我們之間，又有多少人能這樣做？當別人介紹一個陌生人跟我們認識，雖有幾分鐘談話，臨走時已把對方姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到每一個人名字，是一種基本禮貌，也是一種對別人尊重！
在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感談吐。只談論自己人，永遠只為自己設想，而“只為自己設想人”哥倫比亞大學校長白德勒博士，他曾經(jīng)這樣說過：這種人是無藥可救，沒有受過教育！”白德勒博士又說：“無論他曾接受過什么樣教育，仍然跟沒有受過教育一樣?！毙枰涀。焊阏f話人，對他自己來講，他需要、他問題，比你問題要重要上百倍。他牙痛，對他來講，要比發(fā)生天災死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以，你如果要別人喜歡你，第四項原則是：做一個善于靜聽人，鼓勵別人多談談他們自己。
第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快喜歡你。我認為要讓別人很快喜歡你，首先就要產(chǎn)生興趣！興趣都沒有，又如何談喜歡呢？所以在日常交談中一定要尊重別人發(fā)言！若想別人對你感興趣，首先你要關心別人，不要一意孤行！這樣從感興趣到喜歡就會得到很快升級！
《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子，你通過閱讀它，就會發(fā)現(xiàn)你自身弱點，它指出了你在言行舉止上不雅之處！所以我閱讀之后，使自己不文明用語，不雅舉止得到更正，也許有人認為這是微不足道小節(jié)，可是正是這不可忽略細節(jié)可以決定一切！正所謂細節(jié)可以決定成??！閱讀了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會上得到更好發(fā)展！
讀人性的弱點心得篇十
與我們應當取得的成就相比，我們可是是半醒著，我們此刻只利用了身心資源的一小部分。
——詹姆士
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數(shù)人的斗志，激勵著我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，僅有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他的表達思想，領導他人及喚起他人熱情的本事?！?BR> 對于剛從學校走向工作崗位的我們來說，最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那么，我們該如何工作，又如何做好工作呢卡耐基先生對工作的見解和認識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
樹立正確的工作態(tài)度
一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是進取進取。是的，在我們的公司中，每一個人都有不一樣的職業(yè)，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最終成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差，而是對待工作的態(tài)度，當一個人喜愛他的工作時，所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹慎是能夠一眼看出來的。我們應當深信，即使低微的工作，只要全身心的投入進去，也能夠?qū)⒆晕业谋臼潞蜔岢荔w現(xiàn)出來，增加自我的財富。
別讓活力之火熄滅
如果我們把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的堅持工作的活力。而堅持長久活力的秘訣，就是給自我不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業(yè)，不斷給自我樹立新的目標，在超越中獲得歡樂。合理的釋放自我的壓力，減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當做激勵自我的動力，讓對工作的活力之火永不熄滅。
別把工作當苦役
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那么，我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自我，糟蹋自我，我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，盡自我最大的努力去做好工作。
從工作中獲得歡樂
僅有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得歡樂的人，才能在游樂時感到喜悅。從自我的工作中尋找歡樂，從工作中進入娛樂，再從娛樂回到工作，并能夠協(xié)調(diào)的享受它們。而工作，正是對我們生活和健康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的歡樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷提高的神奇力量，更是我們賴以生存和完美生活的必需品。所以，我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得歡樂，實現(xiàn)我們的人生價值，為我們?nèi)松牡谝徊降煜聢詫嵖煽康幕A!
讀人性的弱點心得篇十一
一直認為，總需要看一些提高個人情商的書籍，除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外，最值得推薦的，就是《人性的弱點》?？戳诉@本以后，每當感覺自己eq又不夠用的時候，我沒有再找其他同類的書了，而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀，都會加深對自己內(nèi)心的理解。
整本書概括起來，其實就是“重要性”三個字。何為重要性?要懂得換位思考，要像看待自己一樣地把別人重要看待，以這個為出發(fā)點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論為：人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。所以通過“重要性”，我們起碼能做到尊重對待他人，達到對他人第四個層次的需求，從而改善個人的人際關系。
在追求目標這方面，書中有也有談到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和夢想一一列舉出來，然后標明每個欲望的強度，標明目前最渴望得到的是什么，并強化動力，告訴自己一定要實現(xiàn)某個目標，使這種想法深入潛意識，并不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經(jīng)很接近了。
作者卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！币苍S這句話我們并不陌生，而且經(jīng)常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！笨此萍毼⒌牟顒e，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結(jié)出一個亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。
讀人性的弱點心得篇十二
卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力，利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事，通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，喚起每個人內(nèi)心蘊涵的潛能，激勵一代又一代人走向成功?！度诵缘娜觞c》以人性具有的一般弱點為切入點，分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸?？鞓贰⑷绾问悄阕兊酶映墒?、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力，共十章。內(nèi)容涉及人際交往、心態(tài)調(diào)節(jié)、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰(zhàn)勝人性的弱點的種種方法，并提出了應對各類弱點的有效策略，為讀者指明了營造和諧美好的人際關系的訣竅。
閱讀這本書，我常被作者的觀點所同化?！度诵缘娜觞c》一書用大量筆墨講述我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人這個道理，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?！薄霸谀忝刻斓纳钪弥?，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?！?BR> 此外，在人際交往中，不要經(jīng)常使用“批評”，因為任何人無論做錯什么事，而且不論他的錯誤有多么嚴重，在絕大多數(shù)情況下都不會自責，這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人，都不會簡單地批評對方，而是要試著去了解對方，弄清楚他們?yōu)槭裁磿菢幼?。人都不會輕易地接受別人的批評，但幾乎所有人都會批評人，只不過上級對下級當面批評比較多，下級對上級背后批評比較多，但不管是什么形式的批評，都會給人帶來不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法：不要等別人來批評我們或我們的工作，我們要成為自己最嚴厲的批評者，我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點，并加以改進。成為自己最嚴厲的批評者，就是進行自我批評。用現(xiàn)在的語言說，就是要經(jīng)常反思自己的行為，找出自己做得不夠的地方，改進在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思，必定少出錯;少出錯，就能少受到別人的批評，少受批評，就會少受傷害，少傷害就會多快樂，這樣就能形成良性循環(huán)，使自己每天生活在愉悅中。
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地看以及思考，結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能體會出來。我覺得整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。
讀人性的弱點心得篇一
人總是這樣，總結(jié)反思，總結(jié)反思，可是第二天依然如故。火爆脾氣不是那么好改的，優(yōu)秀的品格也不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來，才能變好的。
如何讓別人對你心悅誠服，說到底是我們自己對自己的現(xiàn)狀不滿意，我們想改變自己，想要得到更多人的認可。正是由于種種不足，才會如此。記得盧梭曾經(jīng)說過，溫柔是一個女孩子最優(yōu)秀的品格。請原諒，原話我已經(jīng)記不得了，但是仔細想想也對。不過，當我第一次被問起，一個女孩子最優(yōu)秀的品格是什么時，頭腦中冒出的竟然不是“溫柔”二字，而是許許多多常見的字眼，比如：善良，真誠，有責任感，細心，耐心，有親和力等。
其實《人性的弱點》所說的避免爭論和盧梭所說的溫柔，都可以說尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題，每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權(quán)利，合理的表達自己的訴求。不是意味著，可以不管他人的心情，恣意妄為。有時候，合理的訴求是應當支持的，不應當被壓制。
近期發(fā)生的某些熱點事件，網(wǎng)絡上吵得沸沸揚揚，公說公有理，婆說婆有理。雖然說直到如今事件還在持續(xù)發(fā)酵，但是不可否認的是，當初的一段文字，已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸，每個人都可以隨意表達，卻又會受其影響。語言的暴力，遠非我們想象的那般渺小和不堪，正所謂，唾沫星子可以淹死人，也許說的就是這個道理。
借用一個小品中的那句話：一句話可以成事，一句話能壞事。此時此刻，我覺得沒有比這更合適的了?！傲佳砸痪淙号瑦赫Z傷人六月寒?！毕嘈糯蠖鄶?shù)人深有體會，我也不例外。希望越來越多的人，意識到并且做到以后不再因為語言上的摩擦，進而做出許多莽撞的行為了。當然，這非常難辦到，因為某一天一不留神就出言不遜，口出狂言了。然而，即便如此，我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去，就會春暖花開，人際關系也就和諧了，相信最終讓別人對你心悅誠服也就不那么難了。
讀人性的弱點心得篇二
一直認為，總需要看一些提高個人情商的書籍，除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外，最值得推薦的，就是《人性的弱點》。
看了這本以后，每當感覺自己eq又不夠用的時候，我沒有再找其他同類的書了，而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀，都會加深對自己內(nèi)心的理解。
整本書概括起來，其實就是“重要性”三個字。何為重要性?要懂得換位思考，要像看待自己一樣地把別人重要看待，以這個為出發(fā)點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論為：人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。所以通過“重要性”，我們起碼能做到尊重對待他人，達到對他人第四個層次的需求，從而改善個人的人際關系。
作者卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生，而且經(jīng)常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！笨此萍毼⒌牟顒e，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己!
讀人性的弱點心得篇三
一位好老師，指引你走一段路;一本好書，伴你一生，可能也會影響一生。
人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能一輩子都平平坦坦。再挫折面前，有人一蹶不振、碌碌無為而抱憾終生;有人迎難而上，在人生路上添寫輝煌的一筆。為何人生各異呢?我想，最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧!
每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，怎樣才能發(fā)揮自己的優(yōu)點，弱化缺點、或者是變?nèi)秉c為優(yōu)點，使自己成為一顆發(fā)光的金子呢?或許，卡耐基的《人性的弱點》可以幫助我們克服我們?nèi)诵缘娜觞c!
早在上大學的時候，就有朋友介紹我看《人性的弱點》這本書，但一直都沒機會。這個寒假終于拜讀了卡耐基的這篇著作。在看這邊書的過程中，感覺每讀一章都有新的感受。開始時有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地細讀以及思考，并結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能很好地體會書中地道理。
《人性的弱點》是美國著名作家戴爾?？突淖髌?，它是繼《圣經(jīng)》之后的世界第二大暢銷書，卡耐基一生最重要、最豐富的經(jīng)驗都匯聚在這本書里。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給我以啟迪，讓我知道該如何克服自己的弱點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，勇敢面對生活中的某些挫折。
《人性的弱點》一共十章，每章的內(nèi)容都豐富多彩。作者用一個個鮮活的例子把做人的道理書寫得通俗易懂，讓人耳目一新。書中每章每節(jié)，甚至每段每句都令人深有感觸，獲益非淺?，F(xiàn)在，我就淺談一下對書中某些章節(jié)的一些心得體會吧。
人與人的交往，多點包容，多點換位看問題，就會少很多無謂的爭執(zhí)，彼此間的關系也將變得更為融洽。人非圣賢，孰能無過?所以，當對方無意間冷落了自己、冒犯了自己時，要盡可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方，而不是無論對誰、無論對任何事都爭鋒相對、斤斤計較。當然，能夠原諒對方的前提是：自己必須是一個習慣為他人著想的人。而要想做到時時事事“為他人著想”，就必須具備嚴于律己、寬以待人。
讀人性的弱點心得篇四
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地看以及思考，結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能體會出來。我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。
卡耐基說：征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。
要戰(zhàn)勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。
自卑作為一種消極的心理狀態(tài)，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它，變之為發(fā)奮的動力，我們就能走向成功和卓越。在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發(fā)展是不利的，也有礙于我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話，是由于我們害怕自己犯錯，也害怕自己的發(fā)音，音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑，這就是自卑的表現(xiàn)?？朔@種自卑的一個辦法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，因為我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經(jīng)驗，我們可以向自己保證下次能繼續(xù)，并做得更好直到成功?？謶趾蛻n慮是一種消極，失敗的心態(tài)，是自卑心理的表現(xiàn)，它使人盲目擔心，害怕，最終在恐懼的逃避中碌碌無為。因此，我們必須克服這中消極的心態(tài)，以積極成功的心態(tài)作為有用的武器，相信自己：你能戰(zhàn)勝它，并且毫無困難。一個人的內(nèi)心的想法非常重要，好的想法考慮到原因和結(jié)果，可以產(chǎn)生很合邏輯的，很有建設性的計劃，而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。其次，積極地自我暗示，提升自己的欲望。
生命并不單純，我們應該選擇正面的態(tài)度，而不是采取反面的態(tài)度，換句話說，我們必須關切我們的問題，但不能憂慮。當我們被各種煩惱困擾著，整個人精神緊張不堪時，我們可以憑借自己的意志力，改變自己的心境，我們應當記?。核枷脒\用和思想本身，就能把地獄造成天堂，把天堂造成地獄。要提升自己的欲望，把自己的心愿和夢想一一列舉出來，然后標明每個欲望的強度，標明目前最渴望得到的是什么，并強化動力，告訴自己一定要實現(xiàn)某個目標，使這種想法深入潛意識，并不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經(jīng)很接近了。
最后，我們必須敢于表現(xiàn)真實的自我，把超越自己的成果展現(xiàn)出來。
真實自然的自己，才會有個性魅力。當你出現(xiàn)在別人面前時，首先想到的是“我應該怎樣表現(xiàn)，裝出什么樣子，才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣子，我就要真實自然地表現(xiàn)!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等，也反映出我們是否具有個性魅力。
總之，要消除自身存在的人性弱點關鍵就在于要敢于面對它，用對癥下藥的策略，用足夠的勇氣和毅力去克服和戰(zhàn)勝它，最終達到自身的飛越和成功。
讀人性的弱點心得篇五
人性確實是有其弱點的，這毋庸置疑。如果我們利用這些弱點以達到自己的目的，便有了厚黑學的味道。即使你告誡自己，要真心誠意的對待他人，也不過是一種心理上的高尚偽裝罷了。
這本書的創(chuàng)作時間應該是上個世紀40年代，當時的人們對于成功學沒有多少認知，但以現(xiàn)代觀點來看這些知識已經(jīng)過時了，信息的不對稱是造就成功的重要因素。因為人人都不懂，你懂，便有了優(yōu)勢;如果人人都懂，你不懂，就成了你的劣勢。所以這書由一本’成功秘籍’演變成了’處世入門’。如果連書上說的這些都不懂，那恐怕就很難在現(xiàn)代社會上混下去。
其實書中所說的人性弱點都可以概括成一條：人在有限條件下是自私的。有限條件是因為人本身是矛盾的，不是所有情況都自私或者無私，而是在有限條件下，比如關系親疏遠近，大環(huán)境下的文化內(nèi)核等等。知道這點，便可用來解釋以下所有結(jié)論：
1不要批評，不要指責，不要抱怨。
2真心實意地感謝他人、贊美他人。
3激發(fā)他人的需求。
4建立對他人的興趣，真心誠意地關注他人。
5微笑。
6無論對于何人，無論以何種語言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的詞匯。
7專注地傾聽，鼓勵他人談論自己。
8談論對方感興趣的事情。
9真心實意地讓對方知道他有多重要。
10贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。
11尊重他人的觀點，絕不要說“你錯了”
12如果你錯了，請堅決果斷地承認錯誤。
13溝通始于友善。
14讓對方點頭稱“是”
15讓對方主導談話。
16循循善誘，讓對方自行得出結(jié)論。
17拋開成見，將心比心。
18體諒他人的想法和愿望。
19激發(fā)對方內(nèi)心深處的高尚情操。
20戲劇化你的想法。
21激將法。
22欲抑先揚。
23間接地引起對方的注意。
24批評對方之前，先談談你自己的過錯。
25以引導代替命令。
26給對方留足面子。
27夸獎他人每一點微小的進步，“由衷地贊許，不吝嗇贊美之詞”
28用美譽激勵他人，他就會努力不辜負你的期望。
29鼓勵對方勇于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉。
30讓對方樂于為你做事。
以上都可以用人性自私加以解釋。比如第一條：“不要批評，不要指責，不要抱怨”。人自私，所以根本不會關心別人的抱怨，指責和批評。他們只會在心里想著：你的抱怨跟我有毛兒關系，你指責我，批評我，這行為太愚蠢了，因為你根本不了解我。再比如，”談論對方感興趣的事情”或者“讓對方主導談話”等原則，這些都是一個模式：哄著對方，嘮一些對方愛聽的嗑。因為人性自私，所以人更愿意別人想著自己，更愿意被別人哄著，更愿意談論自己，這些都是利用了人性自私的這個弱點。
讀人性的弱點心得篇六
這周又拜讀了卡耐基的《人性的弱點》，越來越感覺的心理學真是個奇妙的東西。讀完這本書我才開始注意到原來我們身邊的每一個人或多或少都有心理上很容易攻破的弱點。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。相比上周的《影響力》，這本書中反復強調(diào)的真誠地欣賞與贊美他人令我感觸頗深。一直以為銷售心理學有很大程度上是利用消費者外行、很容易被蒙蔽被說服的特性謀取自己銷售業(yè)績的，看完這本書之后我恨不得鉆地縫里。
回想起地壇書展時候那個姐姐說過的話，只有你自己覺得這個東西好，抱著一顆希望與對方分享的心去介紹自己才會感覺有成就感，對客戶也負責。有可能是我已經(jīng)在大學閑散的生活中變得遲鈍了，當時拉客戶進展位的業(yè)績到最后也不是很理想，有些小遺憾，不過如果現(xiàn)在再讓我去干同樣的工作的話，我想我不會再那樣害怕傳銷了。
畢竟，只有真誠地溝通才會贏得客戶的信任和最終的結(jié)果。
想到這，我不禁笑了，這不正是這本書說的第一個缺點么：人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。以前，我也干過一些兼職，大抵都是拉人的活兒。越拉不到人心越急，就覺得這個活兒不適合我們大學生干，太糙;碰到那些一看就不怎么樣的公司的時候就更不想接著干了。但是每次這種兼職我都會碰到一些其貌不揚，拉人業(yè)績驚人的工友。相同條件下，別人能做到，而我卻拉不下臉不愿意干，還老找別的借口。我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然?？墒侨绻p方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會截然不同的。
站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。
我認為這本書的精髓所在其實就在開頭，后邊的各種我們需要注意的點以及技巧其實都是在不要批評，責怪或抱怨;獻出你真實，誠懇的贊賞;引起別人的渴望中延伸進行的。每一章都是一大堆小實例堆砌然后給出中心觀點，不禁點多而且難記。即使記住了，在平時運用的時候我們也不可能跟電腦一樣實時搜索。
后邊技巧性的東西有幾個給我印象很深的實例我都記在心里，而其他的一些技巧我想通過我們自己的實踐可以自己領悟甚至可以自己發(fā)揮創(chuàng)造。比如說，我記住了在希望別人幫忙的時候要用問句不要用命令的口吻，批評別人之前先肯定他的優(yōu)點，先說出自己的錯誤等等，這些我們平時容易忽略的點這本書中闡明了利弊，我以后一定會注意。諸如為了激勵員工在黑板上寫6的廠長，為了說服酒店降價拿紙條寫明利弊而不是直接爭辯的演講主辦者的事例都給了我很深的印象。究其根本，我還是認為不要批評，責怪或抱怨;獻出你真實，誠懇的贊賞;引起別人的渴望是最重要，最需要牢記的。不光是在銷售上，這幾點在做人上也是我愿意去追求的做一個有擔當、真誠、有活力、有創(chuàng)造力的人。
讀人性的弱點心得篇七
前些天和網(wǎng)絡里的一個朋友聊天，他問我現(xiàn)在在讀什么書，我隨口便答曰：人性的弱點。呵呵。不過自從上網(wǎng)以來，真的很少靜下心讀書了，一切閱讀和寫字都在電腦上。先前念書的時候的確喜歡讀書，中外名著，言情武俠，甚至讀過當時很流行校園手抄本。
前些日子實在無聊，就讓我給翻出來又重新品位了一遍。昨天和網(wǎng)絡里的另一位朋友提起當今網(wǎng)絡論壇存在的一些問題，以及網(wǎng)絡中人心性的狹隘，便又提到這個人性弱點。
卡耐基被譽為20世紀最偉大的人生導師，美國《時代周刊》把他和自由女神相并列，稱之為美國的象征。哈佛大學著名心理學家威廉·詹姆斯的研究成果表明，普通人僅僅開發(fā)了自己體內(nèi)十分之一的能力。即"與我們應當成就的相比較，我們不過是半醒著"。而卡耐基的這本《人性的弱點》作為《人性的優(yōu)點》的姊妹篇，全書分為八篇六十七個小專題，從社會人性可能具有的一般弱點入手，著眼創(chuàng)造快樂人生、構(gòu)建協(xié)調(diào)人際環(huán)境為目的，涉及同事、朋友、領導以及家庭關系;全面地介紹了人性弱點類別，盤點了如何觀察社會人性的方法。歸納了此地此境應采取的有效策略。本書的宗旨就是——讓每個人從半醒中徹底地完全醒來。
人性的弱點這本書講的主要內(nèi)容。今天我就大言不慚的用一句話來概括，我認為此書所能給我們的啟示就是：“認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功?！毕嘈乓宦犨@話，就會很多人都會覺得它非常有用，確實，真的是非常有用。這里的"弱點"既可以是別人的也可以是自己的。了解人們通常的弱點，使你在日常交往中能順利地進展，了解自己的弱點，使自己可以揚長避短，建立美好的人生。有興趣的話，你可以買一本盜版的來看看，不貴，大概30元吧，看看你敢不敢正視自己?哈哈，反正書我是看了三遍了，至于有用還是沒用我也不知道，總之看后心理平衡了很多，敢情大家都一個德行!有那么多的“弱點”!
說呵呵，那我就說說我自己，最大的缺點嘛，太自信，太自以為是，總是自我感覺良好，還有就是考慮事情太多，容易受外界事物的影響，很情緒化的一個人，而且總喜歡用自己的標準去衡量別人(當然我絕對不會認為自己的都是對的)。還有嘛，就是死心眼，屬于那種不撞南墻決不死心的人，還有一個我認為是致命的缺點：那就是輕信，我很容易輕信別人，幾句甜言蜜語我就回很容易找不到北在那邊?？傉J為祖國形式一片大好，祖國山河一片紅，不過這些缺點我都盡量在改了哈，可是我真的不知道該不該改掉這些毛病!而自從上網(wǎng)以來我又發(fā)現(xiàn)了我的另一個缺點，心境不是那么寬。雖然有很多事嘴上不在乎，可是其實心里很在乎。不過今天發(fā)現(xiàn)了一句很好的話可以用來自勉：“說的可以很多套，做卻只能一套?！彪y道不是嗎?我走我的路，別人管不著，也管不了!我就更管不到別人了。這到應了小時侯我媽曾經(jīng)一直在我耳朵邊嘮叨的一句話：“各人各掃門前雪，不管他人瓦上霜”，哈哈。，還是網(wǎng)絡里一個要好的朋友提醒的好：順其自然!我想也許只有這樣，我的心性自然也就放開了。那你呢?你怎么想?你也來說說你的缺點，敢嗎?哈哈(玩笑話哈)。
還是帕斯卡爾說得對：“使人過多地看到他和禽獸是怎樣地等同而不向他指出他的偉大，那是危險的。使他過多地看到他的偉大而看不到他的卑鄙，那也是危險的。讓他對這兩者都加以忽視，則更為危險。然而把這兩者都指明給他，那就非常有益了。”這里所說的人的“卑鄙”，亦即人性的弱點所在。
具體地說，就是人在其生存生活狀態(tài)中所表現(xiàn)出來的落后消極的東西，不成熟、不完善的方面，也就是人性中的假、惡、丑的一面。而就人類個體而言，情況也就千差萬別了。
如果把人性弱點用“量”的規(guī)定，那在發(fā)生的程度上或許更為錯綜復雜，但不讓其發(fā)生是不可能的。試想，即使是偉人、英雄模范，不也是所謂“金無足赤，人無完人”一說嗎?也就是說任何人都會既有其人性美德，又有他的人性缺陷。
但有一點我還是要說，人與人的交往中在不違原則的基礎上，要學會善待自己，也要善待他人，對別人多一點寬容，少一點苛求;多一份理解，少一份責備;對自己必要時還要多一點糊涂，少一點沒必要的精明，那樣生活或許會多一絲快樂和溫馨!我們的日子就會充面夢想和陽光!
嘿，這說著說著，我突然想到了《瀟灑走一回》的歌詞，“天地悠悠過客匆匆潮起又潮落，恩恩怨怨生死白頭幾人能看透，紅塵啊滾滾癡癡啊情深，聚散終有時，留一半清醒留一半醉，至少夢里有你追隨，我拿青春賭明天，你用真情換此生，歲月不知人間多少的憂傷，何不瀟灑走一回?？上覜]有找到合適歌曲連接，抱歉各位!
其實，我也是瞎掰，有關人性的爭論，無論是在西方還是中國都已存在很久了，之所以說不清就在于人性的復雜。
人是生活在社會生活中的，正因為人在社會生活中的境遇迥異和人在社會生活處理事情的方式、做法不同，人的人性才在社會生活中表現(xiàn)出來。同理，網(wǎng)絡中的我們，生活的很多時間都泡在網(wǎng)上，同時，在網(wǎng)上我們處理事情的方式、做法，因為我們生活理念、人生追求、生命意義理解的不同，注定了我們之間的千差萬別，賦予了我們不同的網(wǎng)絡人性。
“人性本惡”，在現(xiàn)實生活中，我最不愿承認的就是這句話，但是，偏偏現(xiàn)實生活中的人們，表現(xiàn)出來的就是“人性本惡”。你就說孩子吧，他們的心靈是最純潔、完美的，但現(xiàn)在的孩子們，卻讓我們感覺有些可怕，他們的霸占欲望很強，無論喜歡、不喜歡的東西，都要攬在懷里，甚至害怕別人摸一下，看來的確“人性本惡”。至于今天的成年人，“人性本惡”的特點只怕表現(xiàn)得淋漓盡致，語言很難形容現(xiàn)代人的“人性”，至少許多人的人性，作為自認為還很跟得上時代步伐的我也很難理解很多事情。
可見，善惡的確是客觀存在的，生活中如此，網(wǎng)絡上也如此。令我們驚奇的是，現(xiàn)實生活中的人們，往往給我們的感覺比較真實，同時，因為他們的做法、方式的很直接，無遮攔，給我們的印象比較深刻，讓我們感受身同。網(wǎng)絡是較虛擬的，應該是虛幻的世界，偏偏有時是心靈的真實寫照，人性在這里最為真實地表現(xiàn)出來，因為，我們毫無顧忌。
我們，本來是偶然的集合體，生存于在“無所謂始，無所謂終”的宇宙中。人性本善?人性本惡?其實，我想如果能做到人性本無是最好的。
讀人性的弱點心得篇八
卡內(nèi)基在書里說“一個成功的人，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸結(jié)于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力?！?BR> 了解“人性的弱點”，就可能獲得成功所必備的另外85%的能力。而且克服的弱點越多，擁有的優(yōu)點就越多。任何人只要愿意控制自己的弱點，愿意接受積極的心態(tài)，就能把弱點轉(zhuǎn)化為最強點。信仰可以大大改變?nèi)说纳?，新思想可以將舊的壞思想排擠出去。只要有意識得改變自己，就能真正達到目的。
“思想的變化”一定會體現(xiàn)在行為態(tài)度的變化上。讀一本好書就是與一個偉大的心靈對話。
戴爾·卡內(nèi)基(dalecarnegie，1888年11月24日-1955年11月1日)，美國著名的人際關系學大師，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓練，以教導人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。
《美國時代周刊》曾這樣評價卡耐基一生的地位和影響——“或許除了自由女神，卡耐基就是美國的.象征。”
由卡耐基開創(chuàng)并倡導的個人成功學，已經(jīng)成為這個時代有志青年邁向成功的階梯，通過他的傳播和教導，無數(shù)人明白了積極生活的意義，并由此改變了他們的命運?？突艚o我們的不僅僅是幾本書和一所學校，其真正價值是他把個人成功的技巧傳授給了每一個向往成功的年輕人。
——約翰·肯尼迪。
雖然作為中國人，一直討厭美國的強權(quán)、霸道、對其它國家的干涉，但不能不敬佩美國給現(xiàn)代文明所作的貢獻，一個沒有歷史的國家(與美國相比，現(xiàn)代的中國就是個標準的富二代，因為有5000年的積淀)，能在200多年的歷史里快速的崛起，這里面有機遇，但更多的相信是美國人的努力、奮讀與拼搏。
讀人性的弱點心得篇九
最著名成功學導師：戴爾.卡耐基著作！這本書匯集了卡耐基思想精華和最激動人心內(nèi)容，是作者最成功勵志經(jīng)典，無數(shù)讀者通過閱讀和實踐書中介紹各種方法，不僅走出困境，有還成為世人仰慕杰出人士！我閱讀之后，對在社會上該如何待人接事有了更多了解，其中第二篇：使人喜歡你六種方法，最讓我受益良多，它內(nèi)容與現(xiàn)實社會有著緊密聯(lián)系，如實地反映出生活中點點滴滴。
在第一章中，我明白到，并不是所有人都對你產(chǎn)生興趣，都會關心你！如果我們只是想使人注意，使人對我們發(fā)生興趣，我們、水遠不會有很多真誠朋友……朋友，真正朋友，不是那樣造成。例如老總統(tǒng)羅斯福仆人愛默士說了這樣一個故事：有一次，我妻子問總統(tǒng)，美洲鶉鳥是什么樣子？因為她從沒有見過鶉鳥，而羅斯福總統(tǒng)不厭其詳告訴了她。過些時候，我家里電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯福總統(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話；原來是總統(tǒng)親自打來。羅斯福總統(tǒng)在電話里告訴她，現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就可以看到了。這樣關心一樁小事情，正是羅斯?？偨y(tǒng)特點之一。像這樣一位主人，怎么不使傭人們喜愛？誰能不喜歡他呢？所以你要使別人喜歡你，必需遵守第一條規(guī)則是：真誠對別人發(fā)生興趣?？吹竭@里，我又想到，現(xiàn)在人思想過于自私，總以自我為中心，個性太強了，導致有點脫群！人際關系需要整理！
在第二章，如何給人好印象。我看了“一比遺產(chǎn)婦人”“司華伯”兩個事例后，我懂得了微笑可以給人留下好印象！一個人行動，比他所說話，更有具體表現(xiàn)，而人們臉上微笑，就有這樣表示：“我喜歡你，你使我快樂，我非常高興見到你，那么喜歡狗，相信也是同樣原因……你看牠們那么喜歡跟我們接近，當牠們看到我們時，那股出于自然高興，所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事，但堅持著并不容易！
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做！羅斯?？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要如何獲得好感方法，就是記住對方姓名，使別人感到自己很重要……可是，在我們之間，又有多少人能這樣做？當別人介紹一個陌生人跟我們認識，雖有幾分鐘談話，臨走時已把對方姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到每一個人名字，是一種基本禮貌，也是一種對別人尊重！
在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感談吐。只談論自己人，永遠只為自己設想，而“只為自己設想人”哥倫比亞大學校長白德勒博士，他曾經(jīng)這樣說過：這種人是無藥可救，沒有受過教育！”白德勒博士又說：“無論他曾接受過什么樣教育，仍然跟沒有受過教育一樣?！毙枰涀。焊阏f話人，對他自己來講，他需要、他問題，比你問題要重要上百倍。他牙痛，對他來講，要比發(fā)生天災死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以，你如果要別人喜歡你，第四項原則是：做一個善于靜聽人，鼓勵別人多談談他們自己。
第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快喜歡你。我認為要讓別人很快喜歡你，首先就要產(chǎn)生興趣！興趣都沒有，又如何談喜歡呢？所以在日常交談中一定要尊重別人發(fā)言！若想別人對你感興趣，首先你要關心別人，不要一意孤行！這樣從感興趣到喜歡就會得到很快升級！
《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子，你通過閱讀它，就會發(fā)現(xiàn)你自身弱點，它指出了你在言行舉止上不雅之處！所以我閱讀之后，使自己不文明用語，不雅舉止得到更正，也許有人認為這是微不足道小節(jié)，可是正是這不可忽略細節(jié)可以決定一切！正所謂細節(jié)可以決定成??！閱讀了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會上得到更好發(fā)展！
讀人性的弱點心得篇十
與我們應當取得的成就相比，我們可是是半醒著，我們此刻只利用了身心資源的一小部分。
——詹姆士
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數(shù)人的斗志，激勵著我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，僅有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他的表達思想，領導他人及喚起他人熱情的本事?！?BR> 對于剛從學校走向工作崗位的我們來說，最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那么，我們該如何工作，又如何做好工作呢卡耐基先生對工作的見解和認識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
樹立正確的工作態(tài)度
一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是進取進取。是的，在我們的公司中，每一個人都有不一樣的職業(yè)，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最終成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差，而是對待工作的態(tài)度，當一個人喜愛他的工作時，所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹慎是能夠一眼看出來的。我們應當深信，即使低微的工作，只要全身心的投入進去，也能夠?qū)⒆晕业谋臼潞蜔岢荔w現(xiàn)出來，增加自我的財富。
別讓活力之火熄滅
如果我們把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的堅持工作的活力。而堅持長久活力的秘訣，就是給自我不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業(yè)，不斷給自我樹立新的目標，在超越中獲得歡樂。合理的釋放自我的壓力，減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當做激勵自我的動力，讓對工作的活力之火永不熄滅。
別把工作當苦役
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那么，我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自我，糟蹋自我，我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，盡自我最大的努力去做好工作。
從工作中獲得歡樂
僅有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得歡樂的人，才能在游樂時感到喜悅。從自我的工作中尋找歡樂，從工作中進入娛樂，再從娛樂回到工作，并能夠協(xié)調(diào)的享受它們。而工作，正是對我們生活和健康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的歡樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷提高的神奇力量，更是我們賴以生存和完美生活的必需品。所以，我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得歡樂，實現(xiàn)我們的人生價值，為我們?nèi)松牡谝徊降煜聢詫嵖煽康幕A!
讀人性的弱點心得篇十一
一直認為，總需要看一些提高個人情商的書籍，除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外，最值得推薦的，就是《人性的弱點》?？戳诉@本以后，每當感覺自己eq又不夠用的時候，我沒有再找其他同類的書了，而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀，都會加深對自己內(nèi)心的理解。
整本書概括起來，其實就是“重要性”三個字。何為重要性?要懂得換位思考，要像看待自己一樣地把別人重要看待，以這個為出發(fā)點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論為：人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?？傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。所以通過“重要性”，我們起碼能做到尊重對待他人，達到對他人第四個層次的需求，從而改善個人的人際關系。
在追求目標這方面，書中有也有談到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和夢想一一列舉出來，然后標明每個欲望的強度，標明目前最渴望得到的是什么，并強化動力，告訴自己一定要實現(xiàn)某個目標，使這種想法深入潛意識，并不斷強化，成為自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經(jīng)很接近了。
作者卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！币苍S這句話我們并不陌生，而且經(jīng)常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己?！笨此萍毼⒌牟顒e，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢?別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結(jié)出一個亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。
讀人性的弱點心得篇十二
卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力，利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事，通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，喚起每個人內(nèi)心蘊涵的潛能，激勵一代又一代人走向成功?！度诵缘娜觞c》以人性具有的一般弱點為切入點，分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸?？鞓贰⑷绾问悄阕兊酶映墒?、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力，共十章。內(nèi)容涉及人際交往、心態(tài)調(diào)節(jié)、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰(zhàn)勝人性的弱點的種種方法，并提出了應對各類弱點的有效策略，為讀者指明了營造和諧美好的人際關系的訣竅。
閱讀這本書，我常被作者的觀點所同化?！度诵缘娜觞c》一書用大量筆墨講述我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人這個道理，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?！薄霸谀忝刻斓纳钪弥?，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?！?BR> 此外，在人際交往中，不要經(jīng)常使用“批評”，因為任何人無論做錯什么事，而且不論他的錯誤有多么嚴重，在絕大多數(shù)情況下都不會自責，這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人，都不會簡單地批評對方，而是要試著去了解對方，弄清楚他們?yōu)槭裁磿菢幼?。人都不會輕易地接受別人的批評，但幾乎所有人都會批評人，只不過上級對下級當面批評比較多，下級對上級背后批評比較多，但不管是什么形式的批評，都會給人帶來不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法：不要等別人來批評我們或我們的工作，我們要成為自己最嚴厲的批評者，我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點，并加以改進。成為自己最嚴厲的批評者，就是進行自我批評。用現(xiàn)在的語言說，就是要經(jīng)常反思自己的行為，找出自己做得不夠的地方，改進在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思，必定少出錯;少出錯，就能少受到別人的批評，少受批評，就會少受傷害，少傷害就會多快樂，這樣就能形成良性循環(huán)，使自己每天生活在愉悅中。
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地看以及思考，結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能體會出來。我覺得整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。