教師節(jié)座談會策劃方案(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    方案是在特定條件下為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而提出的一系列策略和方法。完美方案的制定需要和相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,共同制定出最佳方案。這些方案范文可以幫助我們形成扎實(shí)的方案思維和解決問題的能力。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇一
    20xx年9月10日是第26個教師節(jié),也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》發(fā)布后的第一個教師節(jié),為做好我校此次教師節(jié)慶?;顒?,特制定如下活動方案:
    一、具體內(nèi)容。
    1、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    2、座談會時間:20xx年9月10日(星期五)10:30—12:00。
    3、座談會地點(diǎn):會議室。
    4、參加座談會人員:
    (1)中共汶川縣委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長:郭素梅。
    (2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。
    (3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    (4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    (5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    (6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    (7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    (8)克枯小學(xué)校全體教職工。
    二、會場布置、會議記錄與拍照。
    1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
    2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
    3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。
    4、場地布置:按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。
    5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))。
    6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。
    7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))。
    三、座談會議程:
    主持人:楊富莉。
    1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
    2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
    3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。
    4、中共汶川縣委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金并作重要講話。
    5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
    6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。
    7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。
    注:全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
    四、就餐安排。
    座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇二
    9月10日(星期四)上午9:00,會期半天。
    創(chuàng)新樓三樓會議室。
    1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
    2.學(xué)校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表:匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)。
    1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表,寄發(fā)請柬,請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)。
    2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果,以表學(xué)校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務(wù)處)(前門:李培蓮顧健陳斌王漢民后門:丁勁松王泳張紀(jì)云)。
    3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。(劉、德育處)。
    (1)環(huán)境布置:
    展牌:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了?。S、美術(shù)組)。
    (2)來賓接待:
    李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)。
    (3)會議室布置:(陳、總務(wù)處)。
    (茶水:綠茶香煙鮮花:桌花2盆。
    點(diǎn)心:糕點(diǎn)水果:哈密瓜無籽葡萄香蕉)。
    (4)一樓來賓接待處:
    一組:
    二組:
    (5)拍照:xx。
    攝像:xx。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇三
    9月10日(星期四)上午9:00,會期半天。
    創(chuàng)新樓三樓會議室。
    1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);
    2.學(xué)校校長室成員;
    1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表,寄發(fā)請柬,請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。
    2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果,以表學(xué)校節(jié)日問候。
    3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
    (1)環(huán)境布置:
    展牌:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了!
    (2)來賓接待:
    李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)。
    (3)會議室布置:(陳、總務(wù)處)。
    (茶水:綠茶香煙鮮花:桌花2盆。
    點(diǎn)心:糕點(diǎn)水果:哈密瓜無籽葡萄香蕉)。
    (4)一樓來賓接待處:
    (5)拍照:
    教師節(jié)座談會策劃方案篇四
    創(chuàng)新樓三樓會議室。
    1.教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
    2.學(xué)校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表:
    1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表,寄發(fā)請柬,請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。(辦公室)。
    2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果,以表學(xué)校節(jié)日問候。
    3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
    (1)環(huán)境布置:展牌:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了!
    (2)來賓接待:
    (3)會議室布置:
    (茶水:綠茶香煙鮮花:桌花2盆。
    點(diǎn)心:糕點(diǎn)水果:哈密瓜無籽葡萄香蕉)。
    (4)一樓來賓接待處:
    一組:張月春祝琴二組:包久娣蘇紅梅。
    (5)拍照:
    攝像:
    教師節(jié)座談會策劃方案篇五
    為迎接第xx個教師節(jié)的來臨,,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第xx個教師節(jié)的'慶?;顒?主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀,使教職工之間的關(guān)系更加融洽?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
    1.通過開展多種形式的系列慶?;顒?,增進(jìn)教師們之間的情感。
    2.借助節(jié)日機(jī)會,進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
    3.提高教職工的職業(yè)道德思想,開展一次有意義的公益活動。
    1、“互敬互愛”活動負(fù)責(zé)人:
    2、“心系開幼”公益活動負(fù)責(zé)人:
    3、“訴說心聲”教師座談會活動負(fù)責(zé)人:年級組長。
    4、教師節(jié)活動新聞、拍照負(fù)責(zé)人:
    蔚斗分園全體教職工。
    20xx年9月10日教師節(jié)前后。
    第一項(xiàng)活動:開展“互敬互愛”活動,以園長為首,組織教師、保育員和后勤工作人員,在教師節(jié)期間,舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動,讓教職工之間的友情在這里釋放,讓我們1起懷念,1起感謝,1起關(guān)注,1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
    第二項(xiàng)活動:開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動,組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所,從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。
    第三項(xiàng)活動:開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天,買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次,讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中,邊吃邊自由暢談、訴說心聲,增進(jìn)教師之間的情感交流,促進(jìn)下一步工作的有效開展。
    以班級為單位確定數(shù)額,一個班級100元,共7個班級700元。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇六
    實(shí)行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘,由兩個單位承辦,以詩文誦讀節(jié)目為主,兼有其他節(jié)目形式作為補(bǔ)充;藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評(包含閉幕式)類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)(書法)類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案,于20xx年xx月xx日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后,確定承辦單位。
    (一)比賽辦法。
    1、分組:各類比賽分高中(中專)組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道)以教管辦為單位組隊(duì),市直學(xué)校單獨(dú)組隊(duì)。
    2、資格規(guī)定:參加藝術(shù)節(jié)各類項(xiàng)目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。
    (二)活動項(xiàng)目。
    藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評(展覽類、評選類)和參賽(音樂類、表演類、美術(shù)類)兩大類項(xiàng)目。
    1、展評項(xiàng)目。
    (1)展覽類:教師的硬、軟筆書法、繪畫作品,簡筆畫、自制玩教具;學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項(xiàng)目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū),各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展,各類作品每鎮(zhèn)(街)、市直學(xué)校報送3幅(件)。
    (2)評選項(xiàng)目:學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等,每隊(duì)每項(xiàng)限報2(幅)件。
    2、參賽項(xiàng)目。
    (1)音樂類:聲樂(獨(dú)唱、合唱)、舞蹈(集體舞)、器樂(獨(dú)奏、齊奏、合奏),各隊(duì)均參加;每隊(duì)每項(xiàng)限報一個節(jié)目。
    (2)表演類:詩朗誦、曲藝(相聲、評書、雙簧、口技等)、課本?。ㄐW(xué)、初中參加),時間均不超過10分鐘,每隊(duì)每項(xiàng)限報一個節(jié)目。
    (3)美術(shù)類:書法、繪畫,各隊(duì)均參加;剪紙、泥塑,小學(xué)隊(duì)參加;每隊(duì)每項(xiàng)限報2人。
    3、大型健身操表演。
    為深入推進(jìn)“陽光體育運(yùn)動”,藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演,城區(qū)各職級管理的初中、小學(xué)參加,每校單獨(dú)組隊(duì),每隊(duì)60人,男女不限,服裝統(tǒng)一,時間不超過6分鐘,各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
    第x屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。
    第一階段:藝術(shù)教育各骨干單位,根據(jù)承辦條件提出申請,申辦文藝演出及各類展演會場,并擬定承辦方案;參加閉幕式健身操表演的單位,制定方案,確定人員,進(jìn)行編排,積極籌備。
    第二階段:8月,各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動,并選拔參賽項(xiàng)目參加全市活動。
    第三階段:9月上旬,教師節(jié)座談會文藝演出;9月中、下旬,全市藝術(shù)節(jié)集中活動。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇七
    xx會議室。
    xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各x負(fù)責(zé)人;xx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
    1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
    2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;
    3、對我局開展好xx活動的意見和建議。
    1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
    2、座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
    1、主席臺:x局長、x局長、x局長、x、x局長。
    2、會議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會,請局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇八
    2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數(shù)。
    3、5月19日上午12:00前,會場布置完成,橫幅懸掛,音響調(diào)試完成,水果食品擺放到位。
    4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
    5、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇九
    今年“xxxxx”(x月x日)所在周是我市第七個“全民xx周”,為按要求認(rèn)真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動,經(jīng)研究,擬于“五四”青年節(jié)來臨之際,結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動,召開一次市委辦青年干部座談會,目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力,增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確?;顒拥捻樌_展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
    x月x日上午9:00;
    本辦35歲以下年輕干部;
    全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神,勇?lián)啻菏姑边@一主題,既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題,也可以對辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。
    市委常委擴(kuò)大會議室;
    座談會每人發(fā)言時間不超過5分鐘?;顒硬挥嫹郑辉u獎,擬邀請市委秘書長會議成員參加,希望青年干部積極準(zhǔn)備,踴躍參與,盡可能脫稿發(fā)言。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十
    人才是企業(yè)的重要資源,青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年,公司在面臨發(fā)展的新形勢,各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干,公司召開此次青年員工座談會。
    二、會議主題:
    成長關(guān)懷責(zé)任。
    三、會議目的:
    1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化。
    2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對于自身的職業(yè)發(fā)展計劃。
    3、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。
    4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    四、會議地點(diǎn):
    磷石膏會議室。
    五、會議時間:
    xxx4年5月28日下午2:30時。
    六、與會人員:
    略
    七、會議議程:
    第一部分:團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會,說明本次座談會的主題和目的。
    第二部分:人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹我廠近十年來,學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說明公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃,激勵青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。
    第三部分:中青年干部就自身成長經(jīng)歷,指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情,教會青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
    第四部分:青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動及提問:基本上要求每人都進(jìn)行提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位,薪酬,升職)。
    第五部分:為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。
    第六部分:領(lǐng)導(dǎo)講話。
    八、會議組織工作:
    1、前期應(yīng)充分溝通與會人員,及時參加座談會,確保參會率。
    2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。
    3、座談會全程做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十一
    :xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
    1.有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
    2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;
    3.對我局開展好xxx活動的意見和建議。
    1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
    2.座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
    1.主席臺:x局長、x局長、x局長、x書記、x局長。
    2.會議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會,請局xx條線負(fù)責(zé)通知各xx相關(guān)人員參會。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十二
    金秋送爽,一個收獲的季節(jié),管理科學(xué)與工程管理學(xué)院迎來了2012級的新生。經(jīng)歷了六月高考,他們開始了人生中一段新的征程,在這10多天中,他們堅持不懈,給自己的軍訓(xùn)生涯畫上了一個圓滿的句號。接下來,他們將真正開始大學(xué)新的學(xué)習(xí)和生活,他們滿懷憧憬與希望,但同時也面臨著很多未知的困惑。為了表示對12級新生的熱烈歡迎,同時讓他們盡早適應(yīng)環(huán)境,投入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,我們管理科學(xué)與工程管理學(xué)院團(tuán)總支決定舉行此次新生座談會。
    活動主題:給我一雙翅膀,我可以飛得更高。
    活動時間:9月23日(周二)下午14:30——17:00。
    活動地方:第二教學(xué)樓教室(具體教室待定)。
    活動對象:分院老師;學(xué)生會干部;11級全體新生;10、11、09各班班長、團(tuán)支書;另外11、10各班制定一名成績優(yōu)秀或者工作能力強(qiáng)的學(xué)生。
    準(zhǔn)備工作:1、活動宣傳:pop海報8張,于活動前一天貼出;橫幅一條(內(nèi)容為:給我一雙翅膀,我可以飛得更高——管科與工程學(xué)院新生座談會),懸掛于三角花園,于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負(fù)責(zé),懸掛工作由生活部王增凱、羅國勇負(fù)責(zé))。
    活動流程:此次活動分專業(yè)在小教室內(nèi)進(jìn)行,每個教室由一名分院老師帶隊(duì),一名主持人(從09.10.11同專業(yè)學(xué)生中選擇),09.10.11級嘉賓也是分專業(yè)入席。其具體流程如下:
    1、參與人員提前入場。
    2、由主持人宣布活動開始。
    3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹。
    4、嘉賓按附錄6分配的任務(wù)進(jìn)行陳述。
    5、自由問答,由12級新生對嘉賓提問。
    6、自由問答中間由主持人適當(dāng)選擇時機(jī)進(jìn)行放松互動(成語接龍,由主持人指定一個成語,然后按主持人指定的順序來接,所接成語的第一個字應(yīng)和前一個成語的最后一個字!
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十三
    1、與會人員提前5分鐘入場,座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營造輕松、愉悅的氛圍。
    2、主持人開場白:說明本次會議的主題和目的,鼓勵大家踴躍發(fā)言,各抒己見。
    3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
    4、員工與管理人員互動:由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會后跟蹤落實(shí)。
    5、劉總總結(jié)發(fā)言。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十四
    一、活動背景:
    隨著學(xué)期深入各學(xué)院都在忙本院的事情,相互之間很少有交流及學(xué)習(xí)的機(jī)會,針對學(xué)院之間存在的此情況,文旅學(xué)院成教學(xué)生會決定與各兄弟學(xué)院舉辦一次座談會,以加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)院之間的聯(lián)系,促進(jìn)相互之間的了解,增進(jìn)兄弟學(xué)院之間的情誼,創(chuàng)建一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺,為此我們舉辦此次座談會。
    二、活動主題:集結(jié)智慧,暢享情誼。
    三、活動宗旨:
    讓三院的學(xué)生會成員分享一下各自好的學(xué)習(xí)方法和生活及工作經(jīng)驗(yàn),借助榜樣的力量見賢思齊,能夠?qū)ψ约航窈蟮膶W(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃,更好、更充實(shí)地渡過大學(xué)生活;在了解借鑒中增加工作經(jīng)驗(yàn)以便更好的服務(wù)學(xué)生會。
    活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹、自由交流、互動環(huán)節(jié)。
    四、活動安排:。
    b.各學(xué)院成員代表一起準(zhǔn)備座談會上所需的食物和水;。
    c..現(xiàn)場攝影:覃勇進(jìn)。
    d.采購:林云志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;。
    座位安排:蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻。
    f.分別在座談會上講述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法以及在學(xué)生會日常管理方法;。
    g.希望各成員記錄好座談會上的相關(guān)記錄,如有問題可在發(fā)言人發(fā)言完畢后提出,以供大家共同探討。
    h..各學(xué)院學(xué)生會主席作總結(jié)(張新梅、謝麗珍、余曉華)。
    五、主辦單位:文旅學(xué)院成教分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
    七、活動目的:
    a.通過舉辦此次座談會,促進(jìn)三個學(xué)院在學(xué)習(xí)、生活、工作上的相互交流和學(xué)習(xí),溝通是友誼的橋梁,讓我們通過溝通了解彼此,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
    b.學(xué)生會是學(xué)院重要的組成部分之一,加強(qiáng)學(xué)生會的管理,凝聚學(xué)生會成員的團(tuán)隊(duì)精神,為學(xué)院樹立良好形象。
    八、活動具體情況。
    2、活動地點(diǎn):第二文科綜合樓0817教室。
    3、活動指導(dǎo):張新梅、孔德福、劉美玲。
    4、活動策劃:蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻。
    5、活動流程:
    a.座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發(fā)言,給予學(xué)生會學(xué)習(xí)、生活、工作上的一些建議和學(xué)習(xí)的方法,再由主席和代表總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及談?wù)勗趯W(xué)生會學(xué)習(xí)、生活上的一些感受。
    b.整個活動采用互動的形式,三個學(xué)院的成員可以自由的提問,旨在使座談會達(dá)到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學(xué)院的成員代表發(fā)言。
    九、活動經(jīng)費(fèi):100—150元。
    文旅學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
    __年11月16號。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十五
    20xx年9月10日是第29個教師節(jié),也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx―20xx年)》發(fā)布后的第四個教師節(jié),為做好學(xué)校教師節(jié)慶?;顒?,定于9月7日上午召開xxxxxx學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會,現(xiàn)將具體方案安排如下:
    一、目的意義隆重慶祝第29個教師節(jié),加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系,同做適合學(xué)生的教育,辦適合學(xué)生的學(xué)校,推動合作辦學(xué)走向卓越。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十六
    xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
    1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
    2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;
    3.對我局開展好xxx活動的意見和建議。
    1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
    2.座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
    1.主席臺:x局長、x局長、x局長、一、活動目的:
    1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化。
    2、增進(jìn)員工之間感情。
    3、減少流失率,增加員工歸屬感與忠誠度。
    4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    綜合樓二樓培訓(xùn)室
    四、參會人員:
    生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
    特邀嘉賓:生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總
    主持人:
    1、與會人員提前5分鐘入場,座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營造輕松、愉悅的氛圍。
    2、主持人開場白:說明本次會議的主題和目的,鼓勵大家踴躍發(fā)言,各抒己見。
    3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
    4、員工與管理人員互動:由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會后跟蹤落實(shí)。
    5、劉總總結(jié)發(fā)言。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十七
    為進(jìn)一步了解我系20xx級新生在校期間的學(xué)習(xí)和生活情況,讓他們盡早適應(yīng)環(huán)境,投入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,同時推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教學(xué)管理與服務(wù)的改進(jìn)與提高,根據(jù)我系本學(xué)期工作計劃安排,系學(xué)生會決定于20xx年11月10日組織“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”。具體方案如下:
    一、座談會主題:“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”
    二、座談會時間:20xx年11月10日晚6:30。
    三、座談會地點(diǎn):學(xué)院教學(xué)樓西合班。
    四、座談會人員:
    1、學(xué)生處鄧主任會統(tǒng)系謝主任、梁主任;。
    2、會統(tǒng)系全體學(xué)生干部;。
    3、每班20名學(xué)生代表。
    五、準(zhǔn)備工作:
    1、活動宣傳:pop海報3張,于活動前一天貼出;橫幅一條(內(nèi)容為:“會統(tǒng)系20xx級新生座談會”),懸掛于教學(xué)樓后方,于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部曹志芳負(fù)責(zé),懸掛工作由生活部王治負(fù)責(zé))。
    2、活動場地布置:教室申請(教學(xué)樓西合班)、教室內(nèi)桌椅擺放及教室衛(wèi)生(此項(xiàng)工作由男生部王永剛負(fù)責(zé));黑板裝飾(此項(xiàng)由宣傳部曹志芳負(fù)責(zé))。該部分工作在10日下午17:30以前完成.
    六、座談會主體內(nèi)容:
    1、與教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理等教學(xué)相關(guān)問題。
    2、與學(xué)生管理(包括宿舍管理)相關(guān)問題。
    3、與后勤服務(wù)相關(guān)的問題。
    4、與學(xué)生食堂伙食相關(guān)問題。
    七、座談會流程:
    1、參與人員提前入場。
    2、由主持人宣布活動開始(由學(xué)生會主席擔(dān)任)。
    3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹。
    4、鄧主任、謝主任講話;。
    5、自由問答,由07級新生對嘉賓提問。
    6、自由問答中間由主持人適當(dāng)選擇時機(jī)進(jìn)行放松互動(成語接龍,由主持人指定一個成語,然后按主持人指定的順序來接,所接成語的第一個字應(yīng)和前一個成語的最后一個字音形均要相同,每個人限時五秒,所接成語不能重復(fù),接不上的唱一首歌,該項(xiàng)活動持續(xù)時間為15——20分鐘)。
    7、主持人總結(jié)發(fā)言,宣布活動圓滿結(jié)束。
    會統(tǒng)系團(tuán)總支。
    20xx年11月2日。
    教師節(jié)座談會策劃方案篇十八
    1.主席臺:x局長、x局長、x局長、一、活動目的:
    1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化。
    2、增進(jìn)員工之間感情。
    3、減少流失率,增加員工歸屬感與忠誠度。
    4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。