學院科研簡潔的工作總結(優(yōu)秀14篇)

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    總結是一個積累經(jīng)驗和知識的過程,可以讓我們更好地成長和進步??偨Y時要注重邏輯性和條理性,合理安排內容的組織結構,使讀者容易理解。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
    學院科研簡潔的工作總結篇一
    1、各教研組根據(jù)學校教研工作計劃,開展了扎實而富有成效的教研工作,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,全校教師參加教研活動的出勤率達95%。特別是英語教研組,開展活動多次,還承辦了洪湖市在我校舉行的小學英語教學工作現(xiàn)場會,我校兩位英語老師提供兩節(jié)課,受到領導和聽課老師的一致好評。為這次現(xiàn)場會,教科室還專門編輯了一本英語專題資料,展現(xiàn)了我校的英語教學教研的熱潮。
    2、加強教師校本培訓,絕大多數(shù)教師的教研能力有所增強。本期由教科室組織開展了課堂教學的有效性、作文教學、案例寫作以及課堂教學評價等專題講座,使教師對反思的方法、內容及功能有了較為明確的理解,幫助教師更好地把握對課堂教學的評價原則、方法及策略。
    3、本期繼續(xù)堅持了教師公開課制度,對優(yōu)化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質量產(chǎn)生了積極的作用,根據(jù)我校語、數(shù)、體藝科教師較多的情況,要求每位年輕教師一學期必須上一節(jié)公開課,全校本學期共上公開課10多節(jié)。為推動研教改步伐,在中心學校的指導下教科室成功地舉辦了教學能手選拔賽,語、數(shù)、科、英等各學科教師一展風采,這次活動激勵了年輕教師的教學熱情。劉紅霞、陳輝兩位老師在洪湖市第九屆小學教學能手競賽活動中也取得了較好的成績,得到了教學專家的好評。
    4、做好與鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教研交流活動,本學期開展了與大同總小、新灘鎮(zhèn)小的兩次教研活動。
    5、各教研組、年級組根據(jù)本學科及組內教師結構情況,開展了以解決本學科教學、教研突出問題為目的的集體備課專題教研活動,對提高本組教師的教學能力發(fā)揮了一定作用。
    6、充實完善了教研科研的各項制度,形成了自身的教科研工作管理體系,為教科研工作的深度推進提供了保障。
    7、繼續(xù)協(xié)助教務處做好教學月查工作,為幫助教師調整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據(jù)。
    8、做好教科研信息發(fā)布。利用校園qq群、學校網(wǎng)站進行各類信息的發(fā)布和交流,如各類學習材料的下發(fā),各類教育教學論文、案例、隨筆、教學設計等的評比通知、各種雜志的約稿、各類競賽的獲獎情況等。
    9、??幱?。精選教師、學生等各方面的文章,積極籌劃編印20xx年《我行我思》、《尖尖角》,并在校園網(wǎng)站上公布,為教師、學生、家長提供交流學習的平臺,同時為今后的編印工作積累更多經(jīng)驗。
    10、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《弄潮》、《洪湖教育》、《教師培訓》、《湖北教育》、《教育科研動態(tài)》、《少年寫作》、《荊州日報。教育周刊》等,推薦教師的各類文章和學生的優(yōu)秀作文,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學論文評比。本學期共有7篇文章發(fā)表,10多篇獲獎。
    11、主動做好每年一屆的科技創(chuàng)新大賽工作,指導學生的科技實踐活動,推薦優(yōu)秀作品參賽。
    課題研究。本學期我校的市立項課題《提高學生習作能力的策略研究》,在市教科所專家、中心學校領導、學科課題組指導下,積極開展研究,并取得階段性成果,在荊州市提高課堂效益的課題會議上交流。同時,籌備材料,積極申請荊州市先進課題組。
    本課題還在本學期加入了湖北省教育科學規(guī)劃十一五資助課題《互動導學式心靈寫作課例研究》課題協(xié)作研究,《互動導學式心靈寫作課例研究》邀請全國和全省著名課改專家、全省著名語文教學專家為專家指導組成員,以《新課程研究》和《少年寫作》雜志為平臺,以湖北省少年作家協(xié)會和中小學作文教學研究學會為組織后援,促使學生在寫作實踐中形成寫作興趣,掌握寫作方法,提高寫作能力,變要我寫為我要寫和我會寫,并在寫作過程中學會學習與合作。共同開展協(xié)作研究,參加全省的校本行動研究協(xié)作攻關行動。我校的英語教研組也被評為荊州市先進教研組。
    學院科研簡潔的工作總結篇二
    校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
    在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,通過課后反思進行經(jīng)驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
    二、重視教學反思。
    隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
    記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。
    記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
    三、強化教師培訓,提高教師業(yè)務理論水平。
    本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。
    我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。
    本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。
    對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。
    四、齊抓共管,成績顯著。
    經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然。
    在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體備課經(jīng)?;1窘萄兄贫然?,網(wǎng)絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
    學院科研簡潔的工作總結篇三
    一、加強學習培訓,轉變思想觀念。
    要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業(yè)務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
    我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業(yè)務筆記、學后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
    二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。
    1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數(shù)學、音樂、律動、信息技術、烹飪、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。
    2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨干隊伍。
    3、建設好我校市規(guī)劃一般課題《通過多元化職業(yè)教育課型研究,滿足智障學生就業(yè)需要》大課題下九個子課題的研究工作。通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
    4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。
    5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每月開展活動,注重交流。
    三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。
    通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培養(yǎng),并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在啟迪校園。突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。
    教導處在教研活動中設置有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優(yōu)秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。教研課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發(fā)現(xiàn)課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經(jīng)驗、共享成果。
    10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師信息技術綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,通過學習研討交流,進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。
    11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯”“市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點。教師根據(jù)組內成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。11月末,學校又以“教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動設立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現(xiàn),在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。
    四、注重科研總結,推廣研究成果。
    本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。
    五、強化激勵措施,提高科研積極性。
    本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行加分獎勵。
    六、目前科研工作中存在的問題。
    回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我?,F(xiàn)在存在的困難有缺少科研經(jīng)費,學校的辦學經(jīng)費緊缺,導致科研經(jīng)費受限制;學校不能建立校園網(wǎng),不能開展網(wǎng)上論壇。
    在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。
    學院科研簡潔的工作總結篇四
    1、經(jīng)世濟民做棟梁,海闊天空展雄才。
    2、節(jié)能、降耗、減污、增效。
    3、尊重自然和經(jīng)濟規(guī)律,因地制宜,合理配置,城鄉(xiāng)環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
    4、今天我以母校為榮,明天母校為我驕傲。
    5、與時俱進、奮發(fā)有為,你的明天更精彩。
    6、選擇你所愛的,愛你所選擇的。
    7、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。
    8、生態(tài)與文明攜手,和諧與城市同行。
    9、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟,保護生態(tài)環(huán)境,培育生態(tài)文化。
    10、知識無涯,生命有限不畏艱險,勇攀高峰。
    11、加強污染治理,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
    12、面對挑戰(zhàn)總是那么自信!祝賀你,又成功向前邁了一步。
    13、生態(tài)創(chuàng)建攜手共進,綠色生活你我同行。
    14、寶貝,歡迎你加入大學城。
    15、農業(yè)原生態(tài)、工業(yè)可循環(huán)、服務業(yè)可持續(xù)。
    16、新學期,新起點,學海無止境;新方向,新理念,人生有彼岸。
    17、十載寒窗鍛造你壯志凌云,示范院校助你鵬程萬里。
    18、勸君珍惜大學時,鵬程萬里奮今朝。
    19、營造綠色城市,呵護地球家園。
    20、重環(huán)保,建家園,男女老少齊動員。
    21、刻苦學習,不負重托;努力探索,再創(chuàng)佳績。
    22、一草一木凝聚城市美景,一心一意建設生態(tài)文明,
    23、立大志,展宏圖,圓理想之夢;求真知,惜光陰,鑄嶄新未來。
    24、美好的環(huán)境來自我們每個人的珍惜和維護。
    25、生態(tài)城市你我同創(chuàng),綠色生活萬家共享。
    26、學一項技能,多一份選擇,多一點成功。
    27、接過你的行囊,我們就是一家人。
    28、新學期,新氣象;百尺竿頭,更進一步。
    29、期盼新學期,規(guī)劃新未來。
    30、千里之行,始于足下。
    學院科研簡潔的工作總結篇五
    xx學院為打造一支高素質教師隊伍,嚴把教學質量關,力求提升教師業(yè)務能力。本學期,開展了“迎本科評估專項教研”系列活動。
    xx月,xx學院專任教授宋梅華為老師們解讀本科合格評估知識內容,并根據(jù)現(xiàn)有教師的`專業(yè)特點詳細制定了評估推行計劃。她指出本科評估重抓教學,教學過硬評估事半功倍。身為高校教師一定要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,一絲不茍的奉獻精神積極投身于迎接本科評估工作中。以高標準、嚴要求,開創(chuàng)恒星教學新時代,建設教育學院新局面。
    xx月,xx學院專任教授xx與全體老師共同分享《xx》,xx教授從教育科研的含義入手,逐一對課題研究的意義,教育科研的主要特征、基本思路以及目前學院教科研的現(xiàn)狀和問題等方面展開闡述,具體介紹了教育研究的范式和分類以及研究問題的特征與選題準則。鼓勵老師們要積極帶著教科研任務去學習教育新理論、調查新研究、收集新資料、撰寫新論文,高效地進行教育教學實踐創(chuàng)造性勞動。
    xx月中旬,我院開展骨干教師示范課展示活動。從青年教師成長為骨干教師首先具備了扎實的教學基本功和調控課堂的教學藝術。此次活動,通過個人備課,教研組磨課,教授指導課等多種形式呈現(xiàn)出來,為青年教師起到了良好的榜樣示范作用,同時也穩(wěn)步提升了教師的課堂教學水平。
    xx月,暨骨干教師示范課結束后緊接著迎來了新教師課程展示。對于剛剛走上工作崗位的她們來說,無疑是一次考驗,新教師非常重視本次活動。在思想上,她們認為是一次鍛煉、學習、提升的寶貴機會;在行動上,她們?yōu)樯虾眠@節(jié)課做了充分的準備:搜集相關資料、制作精美課件、設計合理的教學過程、請教授指導,反復修改。在教學展示上受到了與會領導、教授們的高度贊揚。
    學院科研簡潔的工作總結篇六
    一、日常教學管理:
    在日常教學管理上,為了確保日常教學工作的制度化、規(guī)范化,開始制定教學周歷,制定教學日常管理內容和流程工作計劃,開學初修改制定《美術系學生考勤、請、銷假的規(guī)定》,對學生紀律等問題嚴格要求,加強教學過程監(jiān)控,在期初、期中、期末教學檢查中對教師執(zhí)行教學大綱情況,考勤、授課、作業(yè)布置批改、存檔等進行監(jiān)控管理,要求老師規(guī)范工作流程,制定頒布《美術系教學工作規(guī)范化程序》等一系列教學管理文件。
    問題點:落實、強化日常教學管理巡視制度,健全巡視制度中對教師教學和學生管理的監(jiān)控方法與制度;加強對教師課程監(jiān)控與學生學風的教育。
    二、教學質量監(jiān)控新舉措。
    迎評促建的核心內容之一是對教學質量監(jiān)控問題的評估。本學期開始嘗試建立多維的學生評教和教學質量評估考核方法與制度。提出將制度化的工作要求,納入年終量化考核,以制度促進教學管理質量的提升。
    4月底在系部支持下成立教學管理委員會,制定《美術系教學管理委員會工作條例》,把教學管理委員會的工作主要落實在制定和執(zhí)行教學管理監(jiān)控制度與實施方法上,隨之配套建立了教學信息反饋制度和教學信息員制度,通過對《蘇州科技學院美術系學生教學信息員制度實施辦法》從學生中建立長期的教學信息反饋機制,同時,與院配套的系學生教師課堂教學質量評分制度建立,出臺《xx科技學院美術系學生評教實施細則》用多種形式進行評教活動(學生評價、教研室評價、教師評價、督導評價),用更加公平合理的方式進行對學生評教的評估。目前都以實施,成效顯著。
    為了建立有效公正的評估監(jiān)控制度,在制度上把評教、日常教學工作和各級考核作為共同的、整體的評價指標,把包括考勤、批改作業(yè)、存檔及執(zhí)行教學大綱等多種教學活動和教學過程情況與教師教學質量相掛鉤,避免過去簡單武斷地以單一評價結果考核教師業(yè)績的狀況,同時注意評教過程的分析研究,具體問題具體分析,并將評價意見及時反饋,真正做到促進教學,提高教學質量的作用。
    問題點:考核委員會運作方法和制度的建立;量化考核的積分與計算方法確定;量化考核中對出現(xiàn)問題的教職工的獎懲方法;歸正制度中責任人和問責制度。
    三、教學檔案制度完善與建立:
    管理經(jīng)系領導工作會議研究決定,由系領導負責牽頭組織,辦公室主任全面協(xié)調布置進行。在整體把握的前提下推進檔案管理科學化、規(guī)范化,本學期工作成效顯著。
    為推進教學檔案管理建設,特制定《美術系檔案管理制度》,根據(jù)美術系特點設計檔案目錄和存檔形式,同時特別強調從現(xiàn)在開始的過程材料和基礎材料建設,不斷吸取經(jīng)驗,規(guī)范管理。
    問題點:一是需要更有效率的管理和責任制度,確定專人管理與負責制;二是學習借鑒先進院校檔案管理方法與經(jīng)驗模式,基本解決檔案科學管理的技術問題、方法問題。這是非常緊迫的要求。
    四、建立網(wǎng)絡教學管理、監(jiān)控與宣傳模式,探索新的教學管理方法。
    從今年初開始全力建設美術系網(wǎng)站和專業(yè)性論壇,積極利用網(wǎng)絡媒體和資源,打造現(xiàn)代教學管理與監(jiān)控模式。以網(wǎng)站建設為切入口,探索教學管理方式方法,努力使網(wǎng)站成為教學管理與師生互動交流的信息共享平臺,成為信息發(fā)布執(zhí)行的重要傳播窗口,成為政務公開和民主管理的有效工具,不斷提高管理效率,實現(xiàn)有效資源的利用。本學期制定了《網(wǎng)站管理條例》、《美術系網(wǎng)站管理暫行辦法》,嘗試利用網(wǎng)站資源建立有效的教學和學生管理、互動平臺,使其成為教學管理方法和專業(yè)建設中的一個亮點。促進學風建設,宣傳教學管理成果,推動教學管理平臺的多元化和網(wǎng)絡化。
    問題點:加強系部領導層對網(wǎng)站的指導與管理,確定領導專人負責制,確定管理上的經(jīng)營指標和標準,保證網(wǎng)站成為學生管理、行政管理、教學管理共同作用的重要平臺與窗口。本學期末將正式移交網(wǎng)站與論壇,重新規(guī)劃經(jīng)營方法與模式,促進網(wǎng)站健康發(fā)展。
    五、加強課程建設,推動教學教改項目申報工作。
    通過會議和網(wǎng)站積極向教師宣傳鼓勵科研與教改項目研究。積極推動設計專業(yè)教師理論課程采用多媒體教學,鼓勵有條件的專業(yè)教師逐步實行多媒體教學形式,鼓勵制作課程教學課件,充分利用現(xiàn)代化教學手段組織教學。
    美術系根據(jù)學院新的教學改革及課程建設預立項通知的精神,針對自身不足,在系部教學管理部門積極爭取和努力下,成功申報院級《藝術設計基礎課程群教學研究》課程建設預立項和《素描多媒體教學課件研究》兩項教學教改與課程建設項目。
    問題點:加強教研室建設,使課程與教學改革實施在教研室層面推動開展。
    六、畢業(yè)設計(論文)工作。
    為了進一步規(guī)范畢業(yè)設計、論文工作,我系在原有建設基礎上,進一步制定《美術系畢業(yè)設計(論文)工作細則》,并在每個環(huán)節(jié)上規(guī)劃具體執(zhí)行的流程、方法,加強過程管理與材料建設。本學期不斷加強中期檢查次數(shù)和力度,利用網(wǎng)站和對各指導老師的監(jiān)控組織,提高了畢業(yè)設計論文和創(chuàng)作的質量。同時,通過實踐中出現(xiàn)問題的分析研究,我們慎重提出對畢業(yè)設計論文的改革嘗試,對執(zhí)行中的各種環(huán)節(jié)進行改革與優(yōu)化處理,對畢業(yè)設計(論文)形式提出改革方案。如對開題報告形式、內容的改革,對美術學畢業(yè)創(chuàng)作作為考核重點的計劃等,在報教務處后獲得支持。
    問題點:對開題報告進行形式與方法進行改革,對美術學專業(yè)畢業(yè)論文為核心的考核方式進行論證調整。
    七、改變教材建設的薄弱環(huán)節(jié)。
    美術系專業(yè)課程的教材建設工作,由于藝術課程教學規(guī)律的特殊性最近幾年一直未能很好解決,多數(shù)課程一直存在沒有教材與參考書的問題,教師授課主要靠自編講稿與教案進行,給老師教學和學生學習帶來極大不便。
    為了有效扭轉這一狀況,美術系教學管理部門專門提請召開相關會議,本著課程教學逐漸科學化、規(guī)范化原則,要求有條件課程盡可能選擇教材作為專業(yè)教學用書或教學參考書,制定了系部統(tǒng)籌推薦和教師根據(jù)課程需要自薦方式進行的教材審定計劃。
    系部派專人到上海專程選定教材,以網(wǎng)上公示和個別通知的形式向全體教師征求意見。經(jīng)過老師們認真篩選和評估,最終確定下學期約35門課程審定25本教材、參考書,有效改變了我系教材建設長期來被動局面。
    問題點:長期來的教材選定的問題關鍵在于教研室工作滯后,無專人負責,有些任課教師重視程度不夠造成,需要加強制度建設和專業(yè)研討,提高教師對課程教學規(guī)范化要求的認識,從根本上扭轉我系教材建設的瓶頸。
    學院科研簡潔的工作總結篇七
    一學期來,我們在區(qū)科研部的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:
    規(guī)范管理。教科學習經(jīng)常化。注重引導教師結合學科教學,學習教育科研理論及新課程理論。為切實轉變教師的教育觀、教學觀、學生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學習的渠道,組織教師“走出去”認真學習,同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動……每學期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導處協(xié)作,十分重視課堂教學研究,學校開展“集體備課”“創(chuàng)建研討課”等活動,教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標準,課堂教學質量得到顯著提高。
    領導以身作則,帶領全員參與。姜校長科研意識強。盡管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結合本校實際主持市級“十一五”規(guī)劃課題。老師們在他的帶領下,結合教學實踐將本校承擔的研究課題滲透于學科教學之中,聯(lián)系課堂教學寫出了篇篇膾炙人口的文章。
    科研室在校長領導下積極工作,發(fā)揮了研究和管理的職能。學校將教育科研列入了整個學校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入,制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。
    學?!都訌娦@文化建設提高育人功效的創(chuàng)新實踐研究》這一課題已經(jīng)進入關鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學生理解學習的目的,明確學習的目標;第二,結合新課程標準,將課組織得新穎有趣;第三,激發(fā)學生的成功感,要使全班學生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學習競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學習和培訓工作。提供書目,要求老師自學,并寫;請專家來校講課,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓的機會,定期對教師進行集體培訓和分科培訓,如專題講座、教學研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓的內容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學習計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。
    2、為總結提煉教師的研究成果,分別編輯了??蒲刑剿鲌蟆⒔處熣撐募?、教育教學案例、研究成果專集等。
    3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學習,帶頭學理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學習;三是做好了相關資料的匯總和上報工作。
    總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務水平在整體上有了很大提高。
    20xx年雖然馬上就要過去了,但一年來的一切都歷歷在目,現(xiàn)在對自己一年來的專業(yè)發(fā)展進行簡單的總結,以便提醒自己摒棄不足,發(fā)揚優(yōu)勢,繼續(xù)努力工作。
    師德方面,堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,想學生所想,急學生所急,一切為了學生的發(fā)展。熱愛自己的工作,把教書育人當做一項偉大的事業(yè),而不是當做謀生的手段。所以從來不參加社會上的亂辦班、亂補課,自己也從不違反規(guī)定去私自給學生補課。
    教學方面,盡心盡力地幫助學生學好化學。通過學習化學增強學生對自然和社會的責任感,使學生在面臨與化學有關的社會問題的挑戰(zhàn)時能作出更理智,更科學的決策。所以在教學中一貫堅持“以人為本”,建立“民主、平等、對話”的師生關系。“對話”不僅做到師生語言的交流,而且更有師生雙方各自向對方的精神敞開和彼此接納,是一種真正意義上的溝通。將教材的情感因素、教師的教學熱情、學生的學習情趣融合并貫穿在教學的全過程中,教學內容也是源于學生生活的,適應未來社會生活需要和學生進一步發(fā)展需要的內容。改變學生的學習方式,使學生真正成為化學學習的主人。改革化學學習活動評價的方法,促進學生素質的全面發(fā)展,幫助學生認識自己建立自信,表現(xiàn)自我。
    遵章守紀,認真遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,從不因個人原因而耽誤學生的課業(yè),即使是因公出差,也從來都是想辦法不耽誤學生科研工作。
    成績方面,雖然沒有轟轟烈烈的成績,但把平凡的事做好就是不平凡。5月份參加長春市中考命題庫成員考試并順利通過,而且成績也不錯,并積極參加培訓,從來不敢懈怠。通過培訓,使自己的業(yè)務水平不斷提高。今年十月份開始,又陸續(xù)參加幾次考試說明的編寫工作,雖然占用個人很多時間,但仍然感到很高興,因為這是與知名教師研討、學習的好機會,我一定會倍加珍惜。
    以上是我一年來的專業(yè)發(fā)展總結,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改掉不足,爭取在20xx年的工作中取得更大成績。
    學院科研簡潔的工作總結篇八
    1、本學期,每位教師認真填寫了《教科研個人計劃表》,對自己在一學期里的研究重點、步驟、預期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的'一致性。
    2、為了進一步推動學校教育科研工作的深入開展,形成良好的教育科研網(wǎng)絡,學校聘任了兼職教科員。對在平時的教育教科研方面積極參與的教師,評出了一批教科研骨干教師,讓他們真正履行好職責,帶領全體教師積極投身于學校教育科研,提高我校的教科研質量。
    3、繼續(xù)做好了課題申報工作。今年學校有四個課題確定為鎮(zhèn)江市教育科學“十二五”規(guī)劃課題(立項課題):《國學經(jīng)典滲透語文“主題式”教學的研究》、《在經(jīng)典誦讀活動中培養(yǎng)學生道德品格的實踐研究》,《國學經(jīng)典奠基兒童美麗人生的行動研究》、《小學英語教學與國學滲透的實踐研究》。
    1、抓日常課題管理,注意調控。
    教科室在平時認真記載好工作臺帳,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。
    2、加強教科研資料積累。
    各課題組對資料積累工作更加重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。
    1、引導教師學習課改理論。
    (1)開展校本培訓。組織獲獎教師上臺交流獲獎論文等學科課改培訓。
    (2)加強業(yè)務培訓。學校加強教育科研與教研的整合力度。除了平時的自學外,學校規(guī)定固定的時間進行業(yè)務學習和課題組研討活動,讓教師圍繞課題研討展開討論,真正讓大家做到有話可講,有論有據(jù)。
    2、積極參與課題組活動。本學期參加了區(qū)、市級課題培訓。
    針對課程改革的新形勢,本學期教科室按學?!笆濉?、“十二五”規(guī)劃的要求,對照課題研究的規(guī)劃,組織了研討活動。
    學校倡導教師立足于每一天的教育、學習生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進教師超越自我。鼓勵教師在校園網(wǎng)和“教育博客”發(fā)表教育隨筆等。本學期認真組織教師參加了“我的教育故事”、“藍天杯”、“教海探航”、“師陶杯”等各項論文的評比參賽工作。
    回顧一學期來的工作,每一項工作都是扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法去完成,是全體教師共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰(zhàn),在上級教育部門和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一學期中有更大的突破。
    學院科研簡潔的工作總結篇九
    如何增強教育科研的活力?以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行,而且易于把廣大教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規(guī),我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經(jīng)驗總結,取長補短。我致力于課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的.基礎在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經(jīng)驗,大膽探索,積累經(jīng)驗,提高科研能力。
    教師學歷是教師文化素養(yǎng)、業(yè)務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業(yè)務水平,本人積極參加進修。除此以外,我還繼續(xù)進行信息技術培訓,努力提高自身的專業(yè)化進程,并通過學校教育網(wǎng)站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經(jīng)驗。
    學院科研簡潔的工作總結篇十
    今年以來,我市地方稅收科研工作在區(qū)地稅局稅科所的直接指導下和市局領導的大力支持下,在各基層單位的積極配合下,積極創(chuàng)新科研工作機制,以專題調研為依托,全面開展稅收工作調研,為推動我市地稅工作的全面發(fā)展做出了應有的貢獻。
    局領導十分重視做好今年的稅收科研工作,并提出了必須充分調動兩個積極性,一是調動領導的積極性,二是調動普通人員的積極性。在領導重視并帶頭開展科研工作的同時,抓好全民參與,促進基層稅收調研科研活動深入開展。首先是,健全領導機制,增強稅收科研的《20xx年稅收專項課題選題意向的通知》(桂地稅辦發(fā)[20xx]3號)的要求,我局隨即作出了選題計劃,擬定了《加強地方稅源精細化管理的研究》課題,并對研究的背景和目的、研究的現(xiàn)實意義、研究的方向、調研力量和調研方式與方法都出臺了比較詳細的方案,及時上報上區(qū)局科研所。目前該課題已經(jīng)獲得了區(qū)局科研所的批復,我們也正在著手開展調研工作。同時,我們還積極做好了區(qū)局重點招標課題的選題以及投標的各項事宜,思想?yún)R報專題擬對《加強地稅檔案管理問題》開展深入調研,以進一步促進我市地稅系統(tǒng)的檔案工作再上一個新的臺階。
    1.對辦公室工作開展調研。在今年區(qū)地稅局的重點工作中,涉及到辦公室工作的有兩項,檔案管理和辦公自動化。區(qū)局辦公室還出臺了新的公文辦法處理辦法和8項工作制度,出臺了新的信息宣傳考評辦法,這是近幾年來涉及到辦公室工作力度最大的一年。為了更好地貫徹區(qū)局的工作思路和區(qū)局辦公室的有關制度、辦法,我局辦公室工作本著“發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法、解決問題”和“早計劃、早行動,認真抓、出成效”的思路,于3月2----8日,由辦公室主任帶隊,到各基層單位對辦公室工作進行了調研,為全面落實好辦公室的各項工作做好準備。主要調研了檔案管理、信息宣傳、辦公自動化、信訪、新公文管理辦法和文秘機要八項工作制度以及調研、保密等八個方面工作開展了深入的調研。并形成了較為全面深入的調研報告。
    2.對專題課題的調研。今年我局承擔區(qū)局的專題課題調研的內容是《加強地方稅源精細化管理,著力提高稅收征管質量》,為了搞好這一課題,我局在深入玉林各基層征收單位調研的同時,還到了廣東佛山市地稅局到地,開展了調研,取得了第一手資料,有課題的順利完成打下了良好的基礎。
    3.對招標課題的調研。
    學院科研簡潔的工作總結篇十一
    科研處在學校的領導下,市教育學院、市教科所的指導下,在全體老師的積極配合下,完成了以下任務:
    一、“”省級和市級課題研究的組織和指導工作。
    1.對已經(jīng)審批的省級課題《學校課程資源開發(fā)利用的研究》組織開展研究。
    (1)xx年7月7日,雞西實驗中學總課題組全體成員在藝體樓三樓小會議室,召開了課題開題預備會議,對課題研究的各方面工作進行了研討,并決定成立10個子課題組。
    (2)xx年月719日,雞西實驗中學總課題、子課題全體成員在實驗樓二樓小會議室舉行“”規(guī)劃省級重點課題開題儀式,市教科所曹興吉所長參加了會議。會上曹興吉所長宣讀《研究任務下達書》,科研處主任劉務才宣讀《開題報告書》,姜育孝校長宣讀《研究任務責任書》并對課題研究提出總體要求,曹興吉所長對課題研究作了重要指導。
    (3)xx年7月23日,雞西實驗中學總課題、子課題負責人在藝體樓三樓小會議室召開了會議,對每個子課題組的課題名稱、研究內容進行商討。
    2.對申報的18項市級科研課題做好研究的督促和檢查工作。
    (1)7月6日組織市級課題負責人會議,指導填報好《研究項目議定書》。
    (2)組織課題負責人根據(jù)任務下達書,進一步細化課題研究步驟,做好責任落實工作。
    (3)督促、檢查各課題組的研究工作,并做好記錄,做好課題材料的整理、積累。
    二、加強教師培訓與考核。
    1.高中教務處和科研處協(xié)同,組織參加省教育學院新課程培訓教師在教研組內進行專項輔導。
    2.協(xié)同初中部組織全體教師進行了新課程理論學習答辯會、聽課、評課系列活動。
    3.組織初中教師集中培訓,由科研處主任劉務才主講,內容為《構建教學模式的培訓》。
    4.組織了高中基礎部教師進行學習《教育——為了人的幸?!返臏y試。
    5.聘請市教育學院徐杰院長對全校教師進行課改通識理論培訓。
    四、加強了高考研究工作,組織各學科骨干教師認真研究復習備考的經(jīng)驗,在7月14日,高三每學科備課組長進行總結與反思匯報。
    五、布置教師撰寫科研論文、教育案例,在期末收繳。
    六、在科研處指導下在初中部建立了部分學科課堂教學模式建構小組,經(jīng)過多次研討,初步形成了較為適合學校實際、學生實際的語文、數(shù)學、外語、生物學科的教學模式。
    七、出臺了建立學校課程資源庫和優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教學案例的實施方案。在全體老師的努力下,各教研組已初步建立了與本學科教學同步的課件資源庫。
    八、做好其他各項常規(guī)工作:
    1.整理、編輯、印制第30、31期《課改快訊》。
    2.做好第四期《教改論壇》的材料收集工作,為下學期整理、印制做好鋪墊。
    3.與初、高中教務處相配合推動課程改革,協(xié)同教務處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等。
    4.及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉化。
    5.認真完成了市教育局、市教育學院及學校安排的各項工作。
    學院科研簡潔的工作總結篇十二
    本學期,在校長室的領導下,學校教科研既繼承傳統(tǒng)又開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了學校教科教研的新局面,多個方面取得了歷史性的突破,現(xiàn)總結如下:
    本學期,x省職業(yè)教育課程改革重點研究課題《中職英語課程資源的開發(fā)與利用研究》和《職教課改視野下中職生錯位發(fā)展的理論與實踐研究》雙雙通過了省、市專家組的開題論證,同時,南通市十一五立項課題《農村中等職業(yè)學校學生學習共同體建設的實踐研究》順利通過了專家組的結題鑒定。同時,學校積極啟動省市“十二五”立項課題的申報工作,兩個課題《職教課改背景下中職英語生活化再造的實踐研究》、《錯位發(fā)展視野下中職基礎課程項目多樣化的實踐研究》已完成了申報評審書的撰寫,交至市教科室。同時,有十多個課題申報南通市、海門市“十二五”立項課題,申報數(shù)量之多創(chuàng)歷史之最,學校課題研究已蔚然成風。
    在積極開展課題研究的同時,學校“十一五”課題的成果持續(xù)發(fā)酵,在“十一五”教科研先進個人和優(yōu)秀項目的評選中,崔志鈺被評為省教科研先進個人,薛輝校長主持的課題獲評南通市優(yōu)秀項目,學校申報的職業(yè)教育改革創(chuàng)新案例順利通過了省市的審核,已上報全國職業(yè)教育改革創(chuàng)新案例,此外,學校還申報了x省第三屆教育科研優(yōu)秀成果獎。
    教育科研必須立足課堂教學,著力解決教育教學中遇到的實際問題,本學期,在海門市“兩課”評比中,學校共有7位教師代表海門市參加南通市“兩課”評比活動,在南通市“兩課”評比活動中,我校有一位獲一等獎(第一名),三位教師獲二等獎,三位教師獲三等獎,在x省兩課評比決賽中,崔志鈺榮獲省計算機應用基礎級別示范課第一名,再創(chuàng)學校歷史。
    由于教學研究的深入開展,得到了市縣領導的高度肯定,同時也為教師的專業(yè)成長搭建了良好的平臺,在第二屆南通市職業(yè)學校教科研中心組成員的評選中,薛輝校長被評為南通市職教英語中心組組長,施曉東、張永輝、崔志鈺、楊娟、施黎華、宋文兵等7人被評為中心組成員,并積極協(xié)助市職教英語、計算機中心組開展工作,在新一屆海門市教育骨干評選中,我校有三人入圍學科帶頭人,八人入圍骨干教師,兩人入圍教壇新秀。
    堅持了兩周一次的教研組長例會制度,堅持了組內公開課的集體評議制度,開展了學校精神大討論活動,組建了廠三職高書友會,教師的教研意識明顯增強,以微型課題為核心的校本研修局面正在形成,教師在各級各類刊物上發(fā)表的論文有了新突破。
    在工作中,還存在著一些不如意的地方,教師參與教科研的功利性太強,專業(yè)發(fā)展后勁乏力;教科研在理論探尋和實踐求證方面還很薄弱,獻計行政決策的意識和能力還很弱。
    讓教師專業(yè)發(fā)展插上科研的翅膀,讓學校的教育、教學、管理插上科研的翅膀,相信學校教科研必將更加“給力”于學校發(fā)展、更加“給力”于教師專業(yè)成長,更加“給力”于學生的“錯位”發(fā)展,教科研必將真正成為學校發(fā)展的強大引擎。
    學院科研簡潔的工作總結篇十三
    本學年我校將全面落實科學發(fā)展觀,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”科研方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,走內涵發(fā)展之路,全面提升學校品位”這一總體思路,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,真正使教科研走向實踐,走近每一位教師,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。本年度科研工作取得較大的發(fā)展,現(xiàn)將該項工作總結如下:。
    1.激發(fā)全體教師的教科研興趣,把教研課和課題研究有效整合,并在教科研工作中做到“突出個性、潛心研究、大膽實踐、勇于突破、深化創(chuàng)新、形成特色”。
    2.全面實施省市級立項課題《山區(qū)學生在物理學習活動中的心理分析及對策》、《粵西北少數(shù)民族地區(qū)高中教師專業(yè)發(fā)展研究》等課題的研究,規(guī)范并細化課題研究工作,及時進行階段性成果總結。
    3.加強各學科的教學研究,切實提高課堂教學的有效性,努力構建具有本校特色的課堂教學模式,培養(yǎng)學生的自主合作意識與合作精神,以及科學研究與自主創(chuàng)新的能力。
    4.抓好了學校教科研工作的資料建檔工作,積累好課題研究的過程性資料,為課題研究的順利結題做好充分的準備。
    1.更新觀念,營造氛圍。
    提高教師的科研素養(yǎng)是課程改革的需要,也是學??缭桨l(fā)展的必由之路。教師的科研能力來自于學習與實踐。倡導全體教師邊學習、邊實踐、邊反思,以導學、自學、互學等形式,加強教師的理論學習。每位教師要養(yǎng)成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕炭蒲蟹諊?BR>    2.完善機制,明確職責。
    建立以校為本的教科研制度,促進學校的發(fā)展,促進教師的發(fā)展。學科帶頭人和骨干教師要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于師生共同發(fā)展的、不斷開放的教科研網(wǎng)絡,為教師、教研人員和學生獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,使教師和學生的困惑能及時得到解決,教師的經(jīng)驗能及時得到關注和分享。
    3.抓課題研究,促進科研成效。
    我校繼續(xù)承擔廣東省清遠市“十二五規(guī)劃立項課題”的研究,在研究中注重抓好科研課題研究的過程管理。本學年已經(jīng)申報正在研究的省級課題有:李力主持的《落后山區(qū)高中政治課堂突發(fā)問題的研究》,廖志堅主持的《高中化學學習心里的研究》,以申報正在研究的市級課題有:李力主持的《粵西北少數(shù)民族地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展的研究》,莫新華主持的《高中分層教育的研究》,戴何明主持的《高中地理習題設計的研究》,另外還有一批縣級課題被批準立項研究。
    總之,本年度科研課題研究工作已取得了一定的成績,但還存在一些不足,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,爭取將此項工作做的更好。
    學院科研簡潔的工作總結篇十四
    “紅了櫻桃,綠了芭蕉,流光容易把人拋?!盻_隨著日歷上最后一頁被徹底翻過去了,__年裹挾著無窮的希冀已然到來了,站在年頭歲尾的分水嶺上,回首一學期的教科研工作,心頭沉甸甸的,既有摸著石頭過河的欣喜,又有悵然若失的惆悵。
    經(jīng)歷了假期長途往返的奔波,開學環(huán)境變化的不適和角色轉換的痛楚,忙碌的雙腳踩著悠悠歲月,在摸爬滾打中披荊斬棘,雖然茫然又忙碌,但每一天都是充實的。一學期以來,踏踏實實、任勞任怨,以課堂教學為陣地,以班級管理為抓手,以課程標準為指導,不斷地規(guī)范、探索、提升課堂教學。
    一、加強理論學習,完善教學體系。
    “工欲善其事,必先利其器”,教師的生命在課堂,課堂的生命在效率。如何提升課堂效率,靠的是學習雄厚的教育理論,靠的是博采眾家之長。為此,在忙碌的工作之余,大量涉獵有關教育教學方面的書籍,諸如《陶行知教育文集》,于漪的《歲月如歌》,《36號教室的奇跡》,《做一個有思想的教師》等,常年訂閱《初中語文教學通訊》。點點滴滴的積累,養(yǎng)成了自己做事踏實、善于學習、勤于思考的好習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力,形成了自己的教學風格。
    二、鉆研教材教法,優(yōu)化課堂結構。
    教無定法,這法那法不研究教材就沒法。所以,每課必小心翼翼走進教材,仔細挖掘,力求做到在備教材、備教法的基礎上備學生。反復探求哪些是學生的已知區(qū)域,哪些是學生的未知區(qū)域,哪些是學生應知應會的,哪些是學生深入理解的,以哪種方式呈現(xiàn)更受學生歡迎,哪種剖析更利于學生思維的發(fā)展……凡此種種,反反復復。直至深入淺出,才輕松走出。功夫不負有心人,雖然經(jīng)歷了教材、教法、學情、考情的由迥異不同到逐漸適應的蛻變,但在很短時間里,還是迅速接受并適應了,在中途更換為班主任、接任語文教師的情況下贏得了學生和家長的認可與贊譽。
    三、勤于總結,精于反思。
    “茍日新,日日新,又日新。”教科研的根本目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。這就要求我們不斷地總結教育教學工作中遇到的各種各樣的問題,如新課程改革、后進生的轉化、學生的德育管理等等方面的經(jīng)驗教訓,之后進行認真的反思。為此每天都寫教學、管理日記,在總結中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出聽課的機會,鑒借成功的經(jīng)驗,汲取失敗的教訓,探討有爭議的課堂模式……一學期下來,連外帶內聽課量達48節(jié)次。“觀千劍而后識器,操千曲而后曉聲”,每一節(jié)課都有可圈可點之處,每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結反思,邊聽課邊反思總結,感覺收益多多,利用業(yè)余時間寫出了《語文教師,別讓你的課堂缺失朗朗的書聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。
    四、團結全組,形成合力。
    備課組是學校教育教學開展的拳頭組織,是落實教育教學的最基層單位,作為備課組長,在學校發(fā)展中心和教研組的領導下,積極開展各項教研活動。主持召開日常的備課組教研活動、制定并統(tǒng)籌教學進度、組織學科命題、復習和考試工作等。不怕苦不怕累,以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結并帶領全組,通力合作,群策群力,研究教材,研究學生,研究考綱,以優(yōu)質的教學服務學生,服務學校,服務家長。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回望來路,感慨頗深,展望未來,信心滿懷。