商場主管辭職信大全(18篇)

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    生活中總有一些突如其來的事情需要我們總結(jié)和概括??偨Y(jié)要突出重點、簡明扼要。以下是小編為大家精心整理的經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹尽?BR>    商場主管辭職信篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在今天,我正式提出辭職。
    保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
    我自身有三大缺陷:
    一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
    二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
    三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
    這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
    對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
    其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
    員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
    凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
    創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
    祝愿xx百貨興旺發(fā)達!
    祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康
    商場主管辭職信篇二
    尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):。
    您們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。
    思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇三
    尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
    你好!我是保安處的xxx,很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定,我的辭職報告如下:
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給我保安崗位這個工作。在保安處的三年間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng),特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請與我聯(lián)系。
    希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我辭職請求。
    祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
    我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
    站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里,要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
    祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇五
    尊重的xxx:
    您好!
    xx公司正值用人之際,不停有新項目啟動,全部的前續(xù)事情在xx公司上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xx公司以后在各個項目擺設(shè)的公道性,本著對xx公司賣力的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我謹(jǐn)慎向xx公司提出辭職。
    很遺憾在這個時間向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始覺得xx公司的氛圍就和一個各人庭一樣,各人相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過勞績,固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣,不外在這里至少照舊學(xué)了一些工具。
    我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事變給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。
    此致!
    敬禮!
    辭職人:xx保安。
    商場主管辭職信篇六
    在今天,我正式提出辭職。
    保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
    我自身有三大缺陷:
    一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。
    二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
    三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。
    這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
    最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!
    簽名:xxx
    日期:xx年xx月xx日
    商場主管辭職信篇七
    尊敬的物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。
    記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
    在今天,我正式提出辭職。
    保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
    我自身有三大缺陷:
    一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
    二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
    三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
    這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
    對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
    其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
    員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
    凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
    創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
    祝愿百貨興旺發(fā)達!
    祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    商場主管辭職信篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網(wǎng),當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達到應(yīng)該達到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
    今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇十
    尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人x,是x柜臺的收銀員。因近日來自身壓力過大,屢次出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,給顧客帶來困擾。身心倍感疲累,經(jīng)過半個月的思考,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不能勝任這份收銀員的工作,另外也不能再繼續(xù)犯錯不斷,給商場和客戶帶來麻煩甚至是損失,所以在此申請辭職。
    本人自進去商場已經(jīng)有1年多的時間了,當(dāng)初懷抱著興奮的心情過來任職。初來乍到,因本人自己性格內(nèi)向,不大愛說話,不過,幸好同事們都很友好,很容易相處,在初期也幫助我掌握工作的方法和技巧,直到我自己能夠完全獨立的工作。這些天,想到要和這些相處了這么長的時間的同事們告別,心中仍有不舍。但是,認(rèn)真思慮之下,本人還是決意離開,在這里,祝我的那些可愛的同事們工作順利。
    我們的商場在全市算的上具有一定規(guī)模的,并且生意越來越好,在這里,感謝商場曾給我的這個大舞臺,讓我在一年多的時間鍛煉了自己,充實了自己。也很感謝商場的培訓(xùn)和禮儀指導(dǎo),學(xué)到了很多知識,在未來都對我會有很大的幫助。
    還有商場的主管領(lǐng)導(dǎo),正因為你們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑覀儾拍苡杏袟l不紊的進行工作,在這里,衷心祝愿你們將商場這個大舞臺打造的越來越絢麗。
    本人能力有限,經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,無法圓滿的完成自己的工作。在此懷著很抱歉的心情來辭職,還請領(lǐng)導(dǎo)理解批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,我是猶豫很久后終于寫下這封信,這是經(jīng)過我深思熟慮后所作的'決定。首先很感謝ws提供了一個寬闊的平臺讓我自由發(fā)揮,從一名商管走上領(lǐng)班的崗位?;仡^看看自己的成長經(jīng)歷,百感交集。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信以及同事的支持,ws給予我的包容讓我快速地成長,在ws兩年多的時間讓我學(xué)到了很多的東西。
    我離開ws是為了一個新的開始,因為對于我來說那些那些還未實現(xiàn)的夢想會時不時地跑出來,讓我很痛苦太多的事情沒有去做,而我現(xiàn)在的生活顯得毫無頭緒。我花了四、五年所爭取到的、學(xué)習(xí)到的東西現(xiàn)在好像都沒有用了,當(dāng)初的努力似乎也白費了。我不想放棄我所學(xué)的專用知識,不想讓時間把我所學(xué)的c語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、貨幣政策、財政政策等知識沖淡直到遺忘。我想留給自己一段空閑的時間去做自己想做的事情,也許這個想法不切實際,但我必須去做,我不想在將來因為沒有給自己機會而后悔。我想去學(xué)畫畫,我想去學(xué)習(xí)法律,我想去游覽祖國的大好山河,我想陪父母多點時間,我想去讀我的master。
    選擇是件痛苦的事情,而人生就是一個不斷選擇的過程,選擇就意味著放棄,選擇是有成本的,這就是經(jīng)濟學(xué)中所謂的機會成本原理。我的選擇意味著離開ws,放棄很多的東西。經(jīng)過我的權(quán)衡,我決定給自己一次機會去嘗試著完成我的想法而不留下任何遺憾。
    辭職人。
    20xx年xx月xx日。
    商場主管辭職信篇十三
    尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過再三考慮,我決定辭去x商場的工作。
    首先,我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助!在x商場的這段日子里,我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo),是我的福分,我會永遠(yuǎn)銘記您這個貴人的。這段日子里大家都干得不亦樂乎,整個部門生機勃勃,欣欣向榮!我想如果我留下,不久的將來,一定能學(xué)到很多知識,為您分憂。
    命運之神如此眷顧,我本該珍惜;但是,我遇到了我認(rèn)為更好的機會,我夢想中的x商場,向我發(fā)出了邀請,這對于我來說,是個非常難得的機遇。我權(quán)衡再三,還是決定離開x商場。
    雖然我還在試用期內(nèi),理論上處于一個雙向選擇的階段,但是如此離開,從感情上講我非常過意不去。
    這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的,我唯一的遺憾就是還沒能為作出我應(yīng)做的貢獻就不得不離開。說實話,我也不知道我的選擇是對是錯,但我不后悔,我一定會認(rèn)真走我選擇的每一步路。
    在離開之前我會站好最后一班崗的,把各種資料做好總結(jié),順利完成工作的交接。
    最后,我懇請您的諒解!我將在月底離開,希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會!
    此致
    敬禮!
    20xx年x月x日。
    商場主管辭職信篇十四
    尊敬的店長:
    您好!我是售貨員xx,很遺憾向您遞交辭職報告,我辭職的原因如下:
    在這么長的時間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
    第一、工資。如今物價飛漲,而我們的工資不見有上漲的跡象,我已經(jīng)入不敷出。
    公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
    第二、超市的生意是越來越好,我們售貨員的.工作量也是越來越大,超市未見有招聘新員工的跡象。
    第三、在超市都上了快一年的班了,還沒有辦理五險一金,這與當(dāng)初簽定合同不符。
    綜合以上三點,我最終還是決定辭職了,請店長容許我盡快辦理辭職手續(xù)。
    現(xiàn)在酒店的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在酒店卻無所作為,因此請求允許離開。
    可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔(dān)憂,這不是來自公司的事情,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉(xiāng)工作,將來發(fā)展也好,還要娶妻生子,我一直拖著,不過最近他們的聲音越來越多。
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    商場主管辭職信篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在今天,我正式提出辭職。保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的`。
    我自身有三大缺陷:
    一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。
    二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
    三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。
    這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
    最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!
    辭職人:xxxx。
    20xx年xx月xx日。
    商場主管辭職信篇十六
    尊敬的經(jīng)理:。
    自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
    希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的'時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.
    最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
    祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).
    辭職人:
    日期
    商場主管辭職信篇十七
    我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索商場辭職信。
    商場主管辭職信篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,我是猶豫很久后終于寫下這封信,這是經(jīng)過我深思熟慮后所作的決定。
    首先很感謝x提供了一個寬闊的平臺讓我自由發(fā)揮,從一名商管走上領(lǐng)班的崗位?;仡^看看自己的成長經(jīng)歷,百感交集。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信以及同事的支持,x給予我的包容讓我快速地成長,在x兩年多的時間讓我學(xué)到了很多的東西。
    我離開x是為了一個新的開始,因為對于我來說那些那些還未實現(xiàn)的夢想會時不時地跑出來,讓我很痛苦太多的事情沒有去做,而我現(xiàn)在的生活顯得毫無頭緒。我花了四、五年所爭取到的、學(xué)習(xí)到的東西現(xiàn)在好像都沒有用了,當(dāng)初的努力似乎也白費了。我不想放棄我所學(xué)的專用知識,不想讓時間把我所學(xué)的c語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、貨幣政策、財政政策等知識沖淡直到遺忘。
    我想留給自己一段空閑的時間去做自己想做的事情,也許這個想法不切實際,但我必須去做,我不想在將來因為沒有給自己機會而后悔。我想去學(xué)畫畫,我想去學(xué)習(xí)法律,我想去游覽祖國的大好山河,我想陪父母多點時間,我想去讀我的master……。
    選擇是件痛苦的事情,而人生就是一個不斷選擇的過程,選擇就意味著放棄,選擇是有成本的,這就是經(jīng)濟學(xué)中所謂的機會成本原理。
    我的選擇意味著離開x,放棄很多的東西。經(jīng)過我的權(quán)衡,我決定給自己一次機會去嘗試著完成我的想法而不留下任何遺憾。
    最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
    祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    此致
    敬禮!
    20xx年x月x日。