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三風(fēng)建設(shè)自查報告篇一
（一）“三風(fēng)”體現(xiàn)了大學(xué)精神的本質(zhì)特征和辦學(xué)理念。
文化是一所大學(xué)的精髓和靈魂。大學(xué)文化是由精神文化、制度文化、行為文化和環(huán)境文化構(gòu)成的。大學(xué)精神是大學(xué)文化的最高表現(xiàn)，而大學(xué)風(fēng)氣則是大學(xué)文化的集中反映。大學(xué)精神體現(xiàn)在辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)理念以及長期形成的校風(fēng)之中。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和工作作風(fēng)是校風(fēng)的重要體現(xiàn)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，我校逐步形成了“忠誠進取，精工博藝”的“辦學(xué)傳統(tǒng)”和“敦德勵學(xué)、知行相長”的校訓(xùn)。“忠誠進取，精工博藝”，體現(xiàn)了多年來學(xué)校對黨的無限忠誠，對事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的精益求精。辦學(xué)傳統(tǒng)業(yè)已成為學(xué)校改革發(fā)展的精神支柱。校訓(xùn)中的“敦德”體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)上是“德才兼?zhèn)洹?，體現(xiàn)在教風(fēng)上是“以德施教”，“學(xué)高為師、身正為范”，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上是堅守職業(yè)道德、“常修為政之德”?！皠顚W(xué)”表述了大學(xué)第一位的是“學(xué)”，“知行相長”則是從“知”與“行”的關(guān)系入手，對求真與創(chuàng)新的過程從哲學(xué)的高度進行了闡述，“知”、“行”互動，達到認識與實踐、理論與實際的統(tǒng)一?！叭L(fēng)”既是大學(xué)精神的構(gòu)成因子，也是大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，并且同求真、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的大學(xué)精神的本質(zhì)特征和以人為本的辦學(xué)理念一脈相承。
（二）“三風(fēng)”反映大學(xué)的文化氛圍，對受教育者的健康成長、素質(zhì)提升產(chǎn)生巨大影響。
先哲云：“風(fēng)以化人”。“三風(fēng)”對一所學(xué)校潛移默化的熏陶浸染、激勵引導(dǎo)作用是顯而易見的。人是文化的載體，“三風(fēng)”建設(shè)的主體包括學(xué)生、教師、管理者和服務(wù)人員。
志，自覺地把實現(xiàn)個人價值與服務(wù)祖國人民統(tǒng)一起來，樹立為祖國繁榮富強奮斗終身的遠大理想。學(xué)習(xí)成績良好，是學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)目的明確的綜合反映，是成才的基礎(chǔ)。
一流的教風(fēng)，主要體現(xiàn)在教師人格的感召力、學(xué)術(shù)影響力、道德文章堪為師表上，并且體現(xiàn)在先進的教育理念、高尚的師德風(fēng)范和嫻熟的業(yè)務(wù)能力上。先進教育理念的核心在于堅持育人為本，全面推進素質(zhì)教育；高尚的師德風(fēng)范則體現(xiàn)在忠誠黨的教育事業(yè)，繼承和弘揚中華民族的優(yōu)良師德，不斷提高學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，嚴謹治學(xué)，以高尚的情操、豐富的學(xué)識和人格魅力教育影響學(xué)生。嫻熟的業(yè)務(wù)能力，是教師追求真理、嚴謹治學(xué)優(yōu)秀品格的重要體現(xiàn)。一流的工作作風(fēng)，體現(xiàn)在全心全意為廣大師生員工服務(wù)的宗旨意識上，體現(xiàn)在對黨的三大作風(fēng)“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”的繼承和發(fā)展上，體現(xiàn)在圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作上；體現(xiàn)在不斷創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗、廉潔自律、一身正氣上；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部要“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”上；體現(xiàn)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人上。
“三風(fēng)”建設(shè)關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展。
應(yīng)政策以及與教師密切相關(guān)的管理與服務(wù)部門的工作作風(fēng)有著重要的關(guān)聯(lián)。因此，抓好教風(fēng)就必須全心全意依靠教師辦學(xué)，建設(shè)一支高水平的師資隊伍，就必須從政策導(dǎo)向和工作作風(fēng)等方面入手。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。作風(fēng)是校風(fēng)的導(dǎo)向，好的作風(fēng)體現(xiàn)在教育教學(xué)過程中，能夠培養(yǎng)出好的學(xué)風(fēng)，滋養(yǎng)好的教風(fēng)。機關(guān)管理部門與后勤服務(wù)部門的工作作風(fēng)，滲透在師生員工日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面，其行為往往容易成為教師與學(xué)生效仿、評論的對象，自覺不自覺地對教師與學(xué)生的行為產(chǎn)生導(dǎo)向作用。因此，必須從提高干部和職工的職業(yè)道德素質(zhì)和整體管理水平入手。
總之，在“三風(fēng)”建設(shè)中，人才培養(yǎng)是根本，學(xué)風(fēng)建設(shè)是目標(biāo)，教風(fēng)建設(shè)是主導(dǎo)，工作作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，對教風(fēng)與學(xué)風(fēng)具有明顯的導(dǎo)向性。
思想政治工作和德育工作的實際效果，要通過“三風(fēng)”來檢驗。
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》指出：“要建設(shè)體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學(xué)校特色的校園文化，形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)”。《中華人民共和國高等教育法》規(guī)定：高校黨委的“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要是執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和內(nèi)部組織機構(gòu)負責(zé)人的人選，討論決定學(xué)校的改革、發(fā)展和基本管理制度等重大事項，保證以培養(yǎng)人才為中心的各項任務(wù)的完成”。這些要求和職責(zé)，從本質(zhì)上講與“三風(fēng)”建設(shè)是統(tǒng)一的。
（一）抓住作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點，不斷提高管理和服務(wù)水平。
辦學(xué)靠教師，辦好學(xué)靠管理。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴大、辦學(xué)空間的拓展、辦學(xué)層次的提升、辦學(xué)理念的更新，學(xué)校的管理和服務(wù)工作也面臨著新的課題?？傮w來說，學(xué)校的管理、服務(wù)隊伍敬業(yè)愛崗，保證了各項工作的良好運行。但是，仍然存在著創(chuàng)新不夠，管理的科學(xué)性、規(guī)范性有待進一步加強等問題。在新形勢下，不斷加強和改進機關(guān)和服務(wù)部門的工作作風(fēng)，切實提高工作效率顯得尤為重要。我們要在牢固樹立“宗旨”意識上狠下工夫，努力改進工作作風(fēng)中存在的問題。要不求“過得去”，力求“過得硬”，為廣大師生辦實事、辦好事、解難事，使學(xué)校的管理和服務(wù)保障工作更好地適應(yīng)高等教育形勢發(fā)展的需要。
（二）充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，不斷提高廣大教師教書育人的本領(lǐng)。
我國教育歷來強調(diào)教師的示范作用，倡導(dǎo)“為人師表”。教育不僅是文化的傳遞，也是人格的塑造。目前我校教師隊伍總體是好的，普遍具有強烈的愛國主義精神和高度的社會責(zé)任感，忠誠黨的教育事業(yè)，具有自強、創(chuàng)新、求真、嚴謹、敬業(yè)等優(yōu)秀品格，但也存在一些不容忽視的問題。從教風(fēng)建設(shè)的角度來說，我們要在培養(yǎng)教師對學(xué)生的愛心、對高等教育事業(yè)的責(zé)任心和使命感上下工夫，不斷加強師德及敬業(yè)精神教育，加強師資隊伍培養(yǎng)，提高廣大教師教書育人的本領(lǐng)。要合理設(shè)計學(xué)校教學(xué)管理制度及激勵措施，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，規(guī)范教學(xué)工作并加強教學(xué)過程管理，充分調(diào)動教師的積極性。
（三）加強和改進大學(xué)生思想政治教育，激發(fā)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
加強教風(fēng)建設(shè)、改進工作作風(fēng)的根本目的是促進良好學(xué)風(fēng)的形成，最終達到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。當(dāng)前，我校學(xué)生總體上有勤奮好學(xué)之風(fēng)、有成才報國之志。但是也有一些學(xué)生存在學(xué)習(xí)熱情不高、浮躁，重專業(yè)知識學(xué)習(xí)、輕人文精神培養(yǎng)等問題。我們必須針對學(xué)生的身心特點和學(xué)風(fēng)中存在的問題，遵循大學(xué)生成長成才規(guī)律，做好深入細致的思想政治教育工作。進一步強化課堂教學(xué)功能，充分利用學(xué)校多學(xué)科的優(yōu)勢，營造良好的育人環(huán)境。在學(xué)校的各項工作中牢固確立“以學(xué)生為本”的價值取向，進一步完善學(xué)生教育、管理、服務(wù)體系，使思想政治教育與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相結(jié)合，與教學(xué)、管理、服務(wù)工作相銜接，與知識傳授相統(tǒng)一。不斷提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)，促進大學(xué)生全面發(fā)展。
計算機一班羅燦旭2012/3/21。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇二
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視工程建設(shè)項目專項檢查自查工作，成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工程建設(shè)項目專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
20xx年實施工程項目5個。分別是：敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危;敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。
(二)工程采購情況。
縣集中采購的項目工程4個。其中：敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危。
本級政府分散采購的項目工程2個。其中：政府下院壩辦公樓樓頂維修;敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。
(三)工程完工情況。
(四)資金結(jié)算情況。
2、敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程。政府采購價302,800元，未審計，按實驗收后實付金額247,380元。
3、敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建工程。屬在建項目，政府采購價1，970，316元，已撥付787，000元。
4、三元壩地質(zhì)排危工程。政府采購價143，753元，已撥付80，000元，欠撥63，753元。
5、敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。分散采購合同29，600元，未審計，實付金額28，120元。
6、敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結(jié)算。
7、敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。屬在建工程未結(jié)算。
1、部分工程建設(shè)項目未經(jīng)過審計付款。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金調(diào)度困難，存在未按項目進度或合同及時足額撥款。
3、未嚴格執(zhí)行《基本建設(shè)財務(wù)制度》來核算賬務(wù)。
1、強化制度建設(shè)。為切實管好用好各項財政性項目建設(shè)資金，加強資金的監(jiān)督和管理，切實做到?？顚Ｓ茫贫ㄇ袑嵖尚械墓こ探ㄔO(shè)項目相關(guān)管理制度。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范賬務(wù)核算。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇三
2012年黨建、精神文明建設(shè)自查報告2012年，學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建、精神文明建設(shè)各項工作，為學(xué)校發(fā)展取得新的成績。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校中學(xué)部、中心校小學(xué)部、永濟小學(xué)、漚波小學(xué)、武家閘小學(xué)、沿河小學(xué)、中心幼兒園7個黨小組，黨員40人，其中正式黨員39，預(yù)備黨員1人。
二、主要成效。
（一）繼續(xù)做好黨建各項工作。
1．加強思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想、十七大精神和新《黨章》。進一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
省、自勵。
3．深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。（1）本年度對我校進行規(guī)范財務(wù)管理制度。（2）加強收費管理。中心學(xué)校與教育局、完小與中心學(xué)校簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。（3）學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教育局、鄉(xiāng)政府簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》和《黨建、精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。學(xué)校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學(xué)校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學(xué)校呈現(xiàn)蒸蒸日上。
4．黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年一次按12個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交明永鄉(xiāng)黨委；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干；本學(xué)期做好袁玉璽老師入黨考察培養(yǎng)；范明春按期轉(zhuǎn)正，還確認石明、黃麗梅等3位入黨積極分子。
（二）積極開展黨務(wù)各項活動。
1．深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2010年11月15日我支部立足教育崗位、服務(wù)學(xué)生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。（1）“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)；二是圍繞辦好人民滿意的教育；三是圍繞服務(wù)師生，為師生辦實事、好事、解難事；四是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強黨員思想建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；五是完成黨建規(guī)范化建設(shè)各項任務(wù)和本單位的中心工作。
本年度我校黨支部被明永鄉(xiāng)黨委授予“先進黨支部”
（2）“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教；二是積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高學(xué)習(xí)力，努力達到新形勢、新任務(wù)對黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出奉獻崗位，勇于承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)；四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學(xué)生辦實事、做好事、解難事；五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2．開展建設(shè)年活動。2012年5月支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務(wù)師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。
3．“重溫紅色”教育活動。我支部于2012年7月7日，組織黨員前往張掖濕地、張掖濱河新區(qū)等地參觀，了解身邊十年的發(fā)展變化。
（三）、規(guī)范黨務(wù)公開，促進校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1．促進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴于律已，積極深入了解教育教學(xué)工作情況，及時解決正確處理教師、學(xué)生家長來訪，讓師生感到滿意。
2．推進師資隊伍建設(shè)。學(xué)校實行校務(wù)公開，讓教師們關(guān)心學(xué)校建設(shè)，參與到學(xué)校管理中來，每學(xué)期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學(xué)校的認同感增強了，讓學(xué)生家長給予充分肯定。
3．使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時向?qū)W生家長介紹和公開我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報告書、收費等，通家長會傳達上級有關(guān)精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關(guān)信息，讓學(xué)生家長積極建言獻策。
4．創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學(xué)生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書”的工作制度，強化校園日常值日導(dǎo)護，重點督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育；學(xué)校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀(jì)行為。
（四）、加強隊團的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動教職工參與度。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學(xué)校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關(guān)工委”工作，配合學(xué)?！瓣P(guān)工委”開展教育工作。
（五）、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。做好黨建工作的材料管理，科學(xué)分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過中心學(xué)校網(wǎng)校宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動等，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。
三、
存在問題。
1．思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2．部分教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限，工作相對被動。
3．教育服務(wù)意識有待增強。為教學(xué)一線、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強。
4．個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5．個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6．團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
點不足。
8．目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
四、整改計劃。
1．加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2．堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學(xué)校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。
3．加強支部建設(shè)，整頓學(xué)校秩序。加強教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育，嚴肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為，強化服務(wù)，量化責(zé)任，從嚴整治群眾反映不良工作作風(fēng)，治理學(xué)校工作秩序，重塑學(xué)校良好形象。
4．加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。
5．建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政。
幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對子既放又扶，成長提高。
6．加強師德建設(shè)。組織老師認真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7．?dāng)M建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校教育工作做好，為明永基礎(chǔ)教育作出新貢獻。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇四
為貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于在全縣機關(guān)開展以“六治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動的實施意見》的要求，加強我行機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)，促進我行業(yè)務(wù)良好發(fā)展，我行及時成立了“六治”整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，深入剖析問題形成原因，采取有力措施，狠抓問題整改，努力改善服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將組織情況和自查自糾情況匯報如下：
（一）我行成立“六治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行長蘇福平任組長，副書記朱子祥、副行長於源任副組長，各部門主要負責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動開展組織協(xié)調(diào)工作，使工作扎實有序推進。
（二）及時傳達縣政府精神，印發(fā)文件。同時根據(jù)中央、上級行黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，制定了我行改進工作作風(fēng)實施意見。
（三）召開動員大會。為把我行機關(guān)干部職工的思想和認識、行動和決心統(tǒng)一到縣政府的決策部署上來，我行召開了縣行本部員工作風(fēng)整治工作動員大會。會議對我行作風(fēng)整頓活動進行了周密細致的安排布置，要求全行機關(guān)員工要充分認識開展此項工作的重要性，充分認識改進工作作風(fēng)的重要意義，認真對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，有針對性地提出改進措施和辦法，確?？h委縣政府提出的各項要求落到實處。
（四）召開黨員干部反腐倡廉警示教育大會。xx月xx日班后，支行組織其它員工參觀xx縣反腐倡廉教育基地后，行長、黨支部書記蘇福平同志作廉政黨課，縣行所有人員參加了會議。通過此次活動，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，提高廉潔自律意識，推動全行作風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務(wù)進行了明確分工，制定有效措施并嚴格抓好落實。
一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風(fēng)整頓的六項內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行深刻剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實。堅持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進，鞭策后進，嚴明紀(jì)律，改進工作。
三是嚴格落實責(zé)任制，嚴肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報批評等措施予以處理。將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個人績效管理結(jié)合起來。
四是堅持把“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進、績效的提升來檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。
（一）存在的主要問題。
1、個別員工政治學(xué)習(xí)重視不夠。在執(zhí)行中往往是因忙于事務(wù)工作，其主要原因是對政治學(xué)習(xí)的重要性理解不到位，其次是理論學(xué)習(xí)與實際情況結(jié)合不夠。
2、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大客戶和基層職工溝通不到位，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決工作中難點問題上存在一定差距。
3、會議數(shù)量較多，時間較長。文件質(zhì)量及傳遞辦理速度有待提高。
（二）整改情況。
1、切實改進調(diào)查研究。完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，堅持在基層一線了解真實情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決困難、指導(dǎo)工作。不斷提高調(diào)查研究的針對性和有效性。一是加大調(diào)研力度?？h行領(lǐng)導(dǎo)每季度到分管網(wǎng)點參加活動不少于1次。了解網(wǎng)點工作實際。。二是注重實際效果。擬定調(diào)研計劃，明確主題，增強針對性，凡現(xiàn)場能解決的問題應(yīng)現(xiàn)場解決。深入基層，多聽取員工和客戶意見。三是改進調(diào)研方式。調(diào)研要多聽實情、找問題、納建議。
2、切實精簡會議活動。積極改進會風(fēng)，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實效。從嚴控制會議數(shù)量，除了縣行黨支部會議、行長辦公會、行務(wù)會、全年工作總結(jié)和年中會議、季度經(jīng)營分析會議，以及黨支部決定召開的重要專業(yè)會議外，其他會議能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。涉及紀(jì)檢、黨建、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或網(wǎng)點服務(wù)等方面的會議，盡量壓縮會議時間。
3、切實壓縮文件簡報。一是減少文件簡報數(shù)量。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容文件堅決不發(fā)。能以電話、郵件等方式部署的工作，或已經(jīng)通過其它形式部署的，不再發(fā)文。二是文件力求言簡意賅。行文要做到文風(fēng)清新、文字精煉、意盡文止。逐步推行文件簡報的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，努力提高傳遞辦理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用電子公文系統(tǒng)處理。
4、切實改善基層服務(wù)。一是提高服務(wù)基層質(zhì)量。落實首問負責(zé)制，首問責(zé)任人不得推倭拒絕，應(yīng)告知事項一次性告知。屬于本部門本崗位辦理的事項應(yīng)及時受理，認真研究，妥善解決。二是提高辦事效率。兌現(xiàn)限時辦結(jié)承諾，縮短各類事項辦理時間?？h行定期召開周例會，提高工作計劃性，并檢查完成情況。加快文件批辦速度，文件須在規(guī)定時限內(nèi)核發(fā)、簽轉(zhuǎn)、辦理。緊急文件在呈送行領(lǐng)導(dǎo)閱示同時，及時通知相關(guān)承辦部門和人員。及時督辦落實全行性決策部署、領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇五
自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。以下是整理的項目建設(shè)自查報告，歡迎閱讀！【篇一】項目建設(shè)自查報告xxx縣國有xxx林場良種基地建設(shè)項目是國家國債資金建設(shè)項目。是國家加大林業(yè)資金投入，加快林業(yè)建設(shè)，強化良種苗木基礎(chǔ)建設(shè)，改善生態(tài)環(huán)境的積極財政政策重要決策的具體體現(xiàn)。在該項目的實施過程中，我們認真依據(jù)項目的建設(shè)內(nèi)容和要求，按照投資設(shè)計計劃和具體的"實施方案，認真進行了項目的具體實施建設(shè)。建設(shè)效果良好。根據(jù)國家林業(yè)局200x96號文和省林業(yè)局200x30號文及市局通知要求，我們進行了認真的自查?，F(xiàn)作如下匯報：
一、項目建設(shè)基本情況。我場承建的國債項目名稱是《xxx縣國有xxx林場良種基地建設(shè)項目》。項目主管單位為xxx縣林業(yè)局，項目承建單位為xxx縣國有xxx林場。項目建設(shè)內(nèi)容包括：新建林木良種基地300畝，溫室大棚1000平方米，以及溝、路、渠和水電設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？偼顿Y80萬元，其中國家債券60萬元，地方配套資金20萬元。按照投資計劃和項目實施方案，目前已完成整平土地300畝，深水井及輸水管道設(shè)施的建設(shè)，采種采穗、種子繁育、無性繁育及試驗示范區(qū)的建設(shè)。引進了一批優(yōu)良品種苗木，購置了農(nóng)用運輸車，信息設(shè)備。已完成投資36萬元，形成固定資產(chǎn)10萬元。
二、項目的實施采取項目資金投資報帳制。先建設(shè)后報帳。在項目的具體實施過程中，我們嚴格認真按照項目設(shè)計下達的工程建設(shè)計劃和資金預(yù)算進行施工。自覺把好工程質(zhì)量關(guān)和項目資金的合理使用關(guān)。做到?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑枕椖吭O(shè)計要求投入資金。無截留、滯留、違規(guī)抵扣等現(xiàn)象。
三、
嚴格按照項目資金管理要求進行資金管理和會計核算。項目資金設(shè)專戶儲存，專帳管理。資金使用情況由項目領(lǐng)導(dǎo)小組、財政局嚴格把關(guān)。無轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)存資金、帳外設(shè)帳、私設(shè)小金庫等問題。
四、在項目實施過程中，嚴格按規(guī)定的開支范圍使用資金，嚴格做到?？顚Ｓ?。無擠占、串用、挪用資金現(xiàn)象。無虛列工程開支、虛報冒領(lǐng)工程資金、計劃外工程超標(biāo)工程建設(shè)以及改變資金用途等問題。在具體的項目資金使用中確保項目資金使用安全。
五、項目實施過程中自覺嚴格財務(wù)制度。帳務(wù)清楚，及時向財政和主管部門報送工程建設(shè)情況和財務(wù)資金使用情況，自覺接受上級監(jiān)督。
六、在項目的實施中建立了嚴格的組織管理機構(gòu)。嚴格財務(wù)審批制度。做到財務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。資金使用由項目領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定等財務(wù)管理措施。實行管理人員責(zé)任制：技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、財務(wù)人員明確分工，明確職責(zé)，各司其職。
七、項目的施工建設(shè)中，出于夏季氣候多雨的考慮，目前生產(chǎn)路的修筑，溫室大棚的修建以及輸電線路的施工沒有進行。由于項目資金到位較晚，項目的建設(shè)實施進度慢些，今后，我們將加大項目的建設(shè)力度、進度和措施，利用秋季有利的氣候條件，加快項目建設(shè)速度，繼續(xù)嚴格遵守項目建設(shè)施工方案和資金管理要求，保質(zhì)、保量、優(yōu)質(zhì)圓滿的完成林木良種基地項目的建設(shè)任務(wù)。
一、總評價13號分項目建設(shè)工作效果較好：與企業(yè)的合作進入進入實質(zhì)簽約階段；央財支持項目建設(shè)驗收取得重大突破；順利完成省巡視組對我系部巡視；學(xué)生實習(xí)。
總結(jié)。
工作順利開展；研究室的"研究工作順利展開。
二、做過的主要工作回顧1、廣泛展開企業(yè)調(diào)研，了解行業(yè)一線狀況，及時修正。
教學(xué)。
計劃。本季度，開展了兩次較大的企業(yè)調(diào)研，分別自旅行社和酒店兩個行業(yè)進行調(diào)研。在旅行社主要調(diào)研新旅游法頒布后對旅游業(yè)的影響，以及這種影響對旅游教育的連帶影響；在酒店主要調(diào)研八項規(guī)定以后的業(yè)務(wù)變化，以及這種變化引發(fā)的酒店專業(yè)教育的連鎖變化。通過調(diào)研，及時修正專業(yè)培養(yǎng)方案。
2、派遣專業(yè)教師下企業(yè)掛職鍛煉，增強“雙師型”效應(yīng)。本年度，全部專業(yè)教師以不同形式都被派往企業(yè)掛職。通過掛職，專業(yè)教師對行業(yè)有了深入的了解，鍛煉了專業(yè)技能，增強了動手能力。
三、存在的不足（一）教師及企業(yè)空間更新不及時，空間內(nèi)容單薄。
（二）數(shù)字化課程沒有被通過。
（三）學(xué)生到課、出勤還存在問題。
（四）本期13號分項目建設(shè)不夠充分。
1、相關(guān)行業(yè)的市場是怎樣的,市場有什么樣的特點，是否能夠在互聯(lián)網(wǎng)上開展公司業(yè)務(wù)。
2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網(wǎng)情況及其網(wǎng)站策劃、功能作用。
3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網(wǎng)站提升哪些競爭力，建設(shè)網(wǎng)站的能力(費用、技術(shù)、人力等)。
二、建設(shè)網(wǎng)站目的及功能定位(企業(yè)自行處理或與專業(yè)公司商議)。
1、為什么要建立網(wǎng)站，是為了樹立企業(yè)形象，宣傳產(chǎn)品，進行電子商務(wù)，還是建立行業(yè)性網(wǎng)站?是企業(yè)的基本需要還是市場開拓的延伸?2、整合公司資源，確定網(wǎng)站功能。根據(jù)公司的需要和計劃，確定網(wǎng)站的功能類型：
企業(yè)型網(wǎng)站、應(yīng)用型網(wǎng)站、商業(yè)型網(wǎng)站(行業(yè)型網(wǎng)站)、電子商務(wù)型網(wǎng)站;企業(yè)網(wǎng)站又分為企業(yè)形象型、產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務(wù)型、電子商務(wù)型等。
3、根據(jù)網(wǎng)站功能，確定網(wǎng)站應(yīng)達到的目的作用。
4、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)的建設(shè)情況和網(wǎng)站的可擴展性。
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案(與專業(yè)公司商議)根據(jù)網(wǎng)站的功能確定網(wǎng)站技術(shù)解決方案。
1、采用自建服務(wù)器，還是租用虛擬主機。
2、選擇操作系統(tǒng)，用window2000/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。
3、采用模板自助建站、建站套餐還是個性化開發(fā)。
4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案(如果采用虛擬主機，則該項由專業(yè)公司代勞)。
5、選擇什么樣的"動態(tài)程序及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。如程序asp、jsp、php;數(shù)據(jù)庫sql、access、oracle等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容及實現(xiàn)方式(與專業(yè)公司商議)。
1、根據(jù)網(wǎng)站的目的確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航。
一般企業(yè)型網(wǎng)站應(yīng)包括：公司簡介、企業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品介紹、客戶服務(wù)、聯(lián)系方式、在線留言等基本內(nèi)容。更多內(nèi)容如：常見問題、營銷網(wǎng)絡(luò)、招賢納士、在線論壇、英文版等等。
2、根據(jù)網(wǎng)站的目的及內(nèi)容確定網(wǎng)站整合功能。
如flash引導(dǎo)頁、會員系統(tǒng)、網(wǎng)上購物系統(tǒng)、在線支付、問卷調(diào)查系統(tǒng)、在線支付、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計系統(tǒng)等。
3、確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航中的每個頻道的子欄目。
如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、生產(chǎn)基地、科技研發(fā)、合作伙伴、主要客戶、客戶評價等;客戶服務(wù)可以包括：服務(wù)熱線、服務(wù)宗旨、服務(wù)項目等。
4、確定網(wǎng)站內(nèi)容的實現(xiàn)方式。
如產(chǎn)品中心使用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫還是靜態(tài)頁面;營銷網(wǎng)絡(luò)是采用列表方式還是地圖展示。
五、網(wǎng)頁設(shè)計。
1、網(wǎng)頁設(shè)計美術(shù)設(shè)計要求，網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計一般要與企業(yè)整體形象一致，要符合企業(yè)ci規(guī)范。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度、閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。
六、費用預(yù)算。
1、企業(yè)建站費用的初步預(yù)算一般根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、建站的目的、上級的批準(zhǔn)而定。
2、專業(yè)建站公司提供詳細的功能描述及報價，企業(yè)進行性價比研究。
3、網(wǎng)站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站(火山動力通常認為企業(yè)的網(wǎng)站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大)和牟取暴利的因素，網(wǎng)站建設(shè)的費用一般與功能要求是成正比的。
七、網(wǎng)站維護。
1、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護，對可能出現(xiàn)的問題進行評估，制定響應(yīng)時間。
2、數(shù)據(jù)庫維護，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護要受到重視。
3、內(nèi)容的更新、調(diào)整等。
4、制定相關(guān)網(wǎng)站維護的規(guī)定，將網(wǎng)站維護制度化、規(guī)范化。
5、說明：動態(tài)信息的維護通常由企業(yè)安排相應(yīng)人員進行在線的更新管理;靜態(tài)信息(即沒用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫支持)可由專業(yè)公司進行維護。
八、網(wǎng)站測試。
網(wǎng)站發(fā)布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內(nèi)容：
1、文字、圖片是否有錯誤。
2、程序及數(shù)據(jù)庫測試。
3、鏈接是否有錯誤。
九、網(wǎng)站發(fā)布與推廣。
以上為網(wǎng)站策劃中的主要內(nèi)容，根據(jù)不同的需求和建站目的，內(nèi)容也會在增加或減少。在建設(shè)網(wǎng)站之初一定要進行細致的策劃，才能達到預(yù)期建站目的。
根據(jù)達效能辦［20xx］28號文精神，現(xiàn)將我局xx年機關(guān)效能建設(shè)開展情況自查如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)今年3月，依照縣委、縣政府的要求，我局開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，并依照縣效能辦的有關(guān)文件精神，完成了各階段的規(guī)定動作，成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長肖勝安任組長，紀(jì)檢組長吳應(yīng)強、機關(guān)黨委書記黃廉任副組長，黃廉兼任效能建設(shè)辦公室主任，田成彬任辦公室副主任。并明確了各自的責(zé)任：即肖勝安負總責(zé)；吳應(yīng)強全面負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)工作，并具體負責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作；黃廉負責(zé)效能建設(shè)辦公室工作；田成彬協(xié)助黃廉負責(zé)具體工作。我局把機關(guān)效能建設(shè)擺在了重要的議事日程，依照縣效能辦的文件精神，制定了各階段的`工作計劃、目標(biāo)、實施方案，并認真貫徹落實。機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組今年召開了四次會議，專題研究機關(guān)效能建設(shè)工作，并落實了具體措施。今年上半年邀請了縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)，縣人大代表、縣政協(xié)委員、單位離退休職工代表、企業(yè)法人代表及部分服務(wù)對象共30多人參加的機關(guān)效能建設(shè)座談會，參會者肯定了我局在為民服務(wù)、為民辦實事方面的成績后，誠懇地提出了建設(shè)性意見，我局根據(jù)參會者提的建議、意見進行了認真疏理，并根據(jù)單位自身及單位職工存在的問題提出了整改意見，并上報到了縣效能辦，并限期進行了整改。局機關(guān)設(shè)置了機關(guān)效能建設(shè)宣傳欄，營造了良好的機關(guān)效能建設(shè)氛圍。制定了宣傳工作方案，積極主動向新聞媒體投稿5篇，發(fā)表3篇；向縣效能辦報送信息12篇，采取3篇；每月有總結(jié)，各階段有總結(jié)材料，并按時報送到了縣效能辦和縣紀(jì)委。
二、制度體系建設(shè)落實了首問責(zé)任制，設(shè)立了首問責(zé)任崗，推行首問事項登記制、去向留言制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了“有諾必踐”、“違諾必究”；建立并完善了辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認真履行職責(zé)和機關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進行了責(zé)任追究；建立健全了切實可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵制度，做到用制度管人、管事。今年9月，我局依照機關(guān)效能建設(shè)的總體要求，對局機關(guān)中層干部實行了輪崗，激發(fā)了干部的工作熱情，使人盡其才，充分調(diào)動了職工的工作積極性，使機關(guān)面貌有了較大變化。
三、行政審批改革我局依照機關(guān)效能建設(shè)的要求成立了審批股，并安排了具體的工作人員，落實了入駐縣政務(wù)中心的辦事人員；精簡了行政審批事項、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序；依照要求將辦理《糧食收購資格許可證》的行政審批職能全部歸集并集中于行政審批股；行政審批股按要求成建制入駐政務(wù)中心；單位一把手將行政審批權(quán)授權(quán)給行政審批股股長；辦理《糧食收購資格許可證》在縣政務(wù)中心就能夠得到及時辦理。
型小糧倉xxx個，既改善了農(nóng)村儲糧條件，又為新農(nóng)村建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景。四是為了認真落實縣委、縣政府定點扶貧工作，我局經(jīng)常深入虎讓鄉(xiāng)玉皇村，了解村民的生產(chǎn)、生活情況，根據(jù)該村地勢等條件，與鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)一道，為該村制定了發(fā)展規(guī)劃，積極幫助村民脫貧致富。通過與縣交通局、縣扶貧辦協(xié)商，通過多方努力，為該村解決了xxx萬元硬化村道資金，便于村民出行，有利于該村經(jīng)濟的發(fā)展。局機關(guān)職工還與該村困難群眾結(jié)成了對子，積極幫助困難群眾解決具體問題，在資金、扶貧點子、文化知識等方面給予扶持，盡快使村民脫貧致富。五是切實解決下崗困難職工的具體問題。我局下屬企業(yè)近幾年來均實行了改制，下崗職工較多，有很大一部分下崗職工家庭困難，我局與就業(yè)局協(xié)調(diào)，幫助部分下崗職工進行就業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)目前有50名職工已經(jīng)實現(xiàn)了第二次就業(yè)。
【篇五】項目建設(shè)自查報告今年以來，城東街道積極創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，駕好“一線服務(wù)”、“一線解難”、“一線監(jiān)督”三馬車，促使了干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境進一步改善，機關(guān)效能進一步提升，切實把“維民生”和“促發(fā)展”結(jié)合起來。
“一線服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。評價機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是群眾滿意，二是干出業(yè)績。街道在推行社會事務(wù)管理服務(wù)工作中，將社保、民政、計生、黨員服務(wù)、協(xié)稅護稅等服務(wù)窗口合理布局，實行“一站式”便民服務(wù)，在公開服務(wù)流程、工作人員職責(zé)、工作權(quán)限、辦理時限、辦理結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)放了辦事指南，規(guī)范了辦理制度，努力實現(xiàn)讓干部恪盡職守、群眾少跑彎路的`服務(wù)目標(biāo)。同時，在機關(guān)廣泛推行“微笑服務(wù)”、“見面問聲好、進門一杯水”服務(wù)行動，充分利用街道、社區(qū)召開的各種會議及機關(guān)集體學(xué)習(xí)時間，采取經(jīng)常教育和重點教育相結(jié)合的方式，開展勤政廉政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育，機關(guān)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變?nèi)〉瞄L足進展。
“一線解難”下基層。街道在作風(fēng)效能建設(shè)中，把服務(wù)作為一個“動詞”，緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”這個主題，心系民生，一線解難，推出了一系列服務(wù)民生、助推發(fā)展的工作舉措。在面對面交流、零距離溝通中，了解基層利益訴求，解決基層實際困難，打造出一條高速高質(zhì)的“服務(wù)鏈”。為關(guān)注和保障貧困群眾生活，由包社區(qū)干部、駐村指導(dǎo)員集中進行走訪摸排，確定500余戶重點幫扶對象，發(fā)放各類物資折合現(xiàn)金6萬余元。組織機關(guān)干部和社區(qū)兩委成員，利用節(jié)假日時間，集中開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建進行了全面清理，共粉刷樓宇墻面5.5萬余平方米，清運垃圾1.5萬噸，轄區(qū)環(huán)境大有改善。開展了“強素質(zhì)、嚴作風(fēng)、提效能”主題實踐活動，先后組織90余名機關(guān)干部進社區(qū)與社區(qū)兩委同工作、進企業(yè)與一線工人同勞動、下基層與社區(qū)群眾同溝通。一件件為群眾解決的小事，成為架設(shè)在干部群眾之間的“連心橋”?！熬拖癖F取暖、相互溫暖，群眾感受到了政府的溫暖，機關(guān)干部也在教育中感同身受?！币幻v社區(qū)幫扶干部發(fā)出了這樣的感嘆。
“一線監(jiān)督”筑防線。為進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，讓權(quán)力在群眾的監(jiān)督下運行，街道不斷完善監(jiān)察督導(dǎo)體系，成立了由街道紀(jì)工委、組織辦、財政、審計、經(jīng)管、代管中心等部門人員組成的“三務(wù)公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請11名人大代表、政協(xié)委員、干部群眾擔(dān)任監(jiān)督員，有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時設(shè)立舉報電話和舉報箱，接受群眾監(jiān)督，不斷增強工作的透明度。制定出臺了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項實施意見及管理規(guī)定，要求機關(guān)黨員干部要帶頭落實做出表率。在公務(wù)接待、會議活動等方面，認真研究落實簡化、節(jié)約的措施辦法，建立公車管理、公務(wù)消費支出統(tǒng)計報告監(jiān)督制度，做到嚴控嚴壓，著力推進內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化，積極營造“人人時時處處事事節(jié)約”的氛圍。發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會作用，全面加強對社區(qū)“三資”、“三公開”制度落實情況、社區(qū)重大事項民主決策情況及社區(qū)“兩委”班子成員履行職責(zé)和廉潔自律等情況的監(jiān)督，牢固筑立起機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的安全防線。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇六
根據(jù)處黨委的安排，本人按照要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話”，總書記著重強調(diào)了全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這就是：“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。這八個方面的良好風(fēng)氣，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)xxxx處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。處黨委決定，在全處開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，我重點就如何在“八個方面的良好風(fēng)氣”和樹立“三種意識”談幾點學(xué)習(xí)心得：
一、首先要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。我們黨是一個勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨。經(jīng)驗表明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作。面對我處改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，加強學(xué)習(xí)是非常必要的，讓我們老老實實地抓緊學(xué)起來，扎扎實實地帶頭用起來，為今后更好的工作打基礎(chǔ)。
二、在增強服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，提高服務(wù)水平。作風(fēng)就是。
1能力，作風(fēng)就是水平。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是我們黨員干部必須深刻領(lǐng)會并切要身體力行。端正務(wù)實態(tài)度，突出工作作風(fēng)的改進。堅持服務(wù)宗旨，突出領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進。服務(wù)基層，不僅要立言，更要立行。作為黨員干部，要踐行“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的現(xiàn)代理念，不僅要強化服務(wù)意識，更要掌握服務(wù)本領(lǐng)，真心實意為轄區(qū)育齡婦女排憂解難，竭力辦好事、辦實事。
三、
發(fā)揚求真務(wù)實精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)。過去計生工作雖然連續(xù)十年是局先進單位，但仍然存在不少問題：計生隊伍，與兄弟單位還有差距。因此，作為計生工作的我沒有任何理由驕傲自滿，任何時候都不能松散懈怠。相反，我們在增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在工作上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績方面還存在不足。唯有從思想上再次反思反省，充分利用這次作風(fēng)整頓活動的契機，增強責(zé)任感緊迫感，從思想上切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是根本。
四、在攻堅克難上狠下功夫，進一步打開工作新局面。2007年是xxxx重組開頭的關(guān)鍵之年，所以，07年既是我處發(fā)展穩(wěn)定年，也是矛盾的凸顯期。在這種情況下，黨員干部不能怕苦畏難，要敢于面對困難、正視矛盾，主動到基層調(diào)查研究，從而帶動各項工作的落實，不斷開創(chuàng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
2實際具體問題的時候偏少，謀多戰(zhàn)少，2007年，自身要率先彌補這一不足，做到既能“謀”，更能“戰(zhàn)”。定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施部署了的工作身先士卒，抓緊抓好。要增加對xxx小區(qū)居民、育齡婦女和流動人口調(diào)研次數(shù)，而且要保證質(zhì)量，逐一落實責(zé)任。
六、必須清正廉潔，艱苦奮斗，永保領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。清正廉潔、艱苦奮斗、是我黨對黨員干部的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，只有堅持清正廉潔，艱苦奮斗的作風(fēng)，我們黨的干部才能保持奮發(fā)有為、開拓進取?？铣钥?、能吃苦、能干事、會干事、干成事、不出事，才是我黨的優(yōu)秀干部，也是廣大黨員干部必需做到的，這樣才能樹立黨的威信，樹立黨的形象。
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去，在自己的本職工作中連續(xù)十年都是局先進，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作缺乏果斷和膽量。因此，工作上起色不大。
3作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，沒有切實做到為群眾所想，急群眾所急。
3、存在形式主義思想。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。
4、雖然自己在廉潔方面能把住大方向、對一些不正之風(fēng)能夠抵制，在管理上有不夠嚴，不大膽。自己覺得計劃生育部門是清水衙門，一不管錢，二不管物，三不管人，除了發(fā)放計劃生育藥品外，想不“廉潔自律”都不行，沒有認識廉潔自律的真正意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認識到，其實胡錦濤講話倡導(dǎo)的作風(fēng)就是要求廣大干部，在思想上加強學(xué)習(xí)，防微杜漸。拿計劃生育工作來講是一個政策性很強的工作，二胎的審批，生育證的發(fā)放，獨生子女父母獎金發(fā)放，藥具發(fā)放等，無一不牽扯到執(zhí)行政策的準(zhǔn)確和各種人際關(guān)系的處理。如果不能堅持原則，執(zhí)法不到位，就不可能正確貫徹執(zhí)行計劃生育政策；如果不能擺正和處理各種人際關(guān)系，就做不到有理有利有情，甚至使違規(guī)者不但不認識錯誤，接受處理，反而造成矛盾激化，從而也損害了黨的威信，為局、處增添不穩(wěn)定的因素?？傮w講在執(zhí)行政策方面還是到位的，處理違規(guī)違紀(jì)也是按規(guī)定辦理的。但不表明今后不犯錯誤。因此，在新時期條件下，在新任務(wù)的要求下，要想成為一名合格的黨員干部，就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺實踐“三個代表”重要思想。
5、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足。
4于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待上級的指示，說一步走一步，沒把工作做實、做深、做細。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。自兩個單位合并以來，這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。在開展工作中有時比較盲目。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為轄區(qū)廣大育齡婦女服務(wù)的宗旨觀念。這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟痹囈艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析。進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，打牢思想基礎(chǔ)，切實提高思想素質(zhì)、堅定理想信念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進我處計劃生育工作又好又快發(fā)展。
通過開展作風(fēng)建設(shè)活動，全處黨員干部必須聯(lián)系實際，深刻排查思想上、行動上與作風(fēng)建設(shè)相違背的行為，切實加以整改。
作風(fēng)建設(shè)涉及到各行各業(yè)，就我處而言，作風(fēng)建設(shè)的開展，必須把職工的思想統(tǒng)一到近期開展的“八個方面的良好風(fēng)氣”和樹立“三種意識”
5教育活動中來，認真排查各自工作崗位上的不良風(fēng)氣，工作不思進取，講待遇、怕吃苦，奉獻意識淡薄，布臵工作講條件、談客觀等，這些問題的出現(xiàn)，很大程度上屬于個人素質(zhì)問題，組織紀(jì)律性不強，服務(wù)意識淡薄，歸根是世界觀、人身觀、價值觀的改造問題，因此，必需從根本上加以治理。為此我們科級干部必須堅持做到：
1、強化政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中增長知識，增長才干，增強為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
2、要充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用。張思德、孔繁森等先進人物都是在不同時期全心全意為人民服務(wù)的典范，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們一定向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須用實際行動學(xué)習(xí)，不是空口說白話，更不是走過場，一陣風(fēng)，心血來潮，而是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地，雷歷風(fēng)行，勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)，完成局處交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
3、要依法行政，正確行使黨和人民群眾賦予的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。
4、要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想的新高潮，在思想上有新的高度，學(xué)習(xí)上有新的要求，以作風(fēng)和三種意識大提升帶動和推進各項工作，爭創(chuàng)“和諧文明的xx機關(guān)”樹立“廉潔、高效、務(wù)實”的機關(guān)良好形象。為我處雙文明建設(shè)做出新的貢獻。
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張福香。
“自天子以至於庶人，壹是以修身為本”。這是禮記.大學(xué)中的一段話：因為，中國的傳統(tǒng)觀念將“修身”與“齊家”、“治國”、“平天下”并論，認為修身為人生所必需，修身首先要正心，正心是內(nèi)心的修養(yǎng)，即“欲修其身者，先正其心”。
7樣即不修身也不正心的貪污腐敗的高官。
胡錦濤書記在中紀(jì)委第七次會議上對黨員干部提出了加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)的要求，倡導(dǎo)樹立八個方面的良好風(fēng)氣。自己經(jīng)過認真的學(xué)習(xí)，對照講話找差距，查思想，查作風(fēng)，查生活，查出存在的問題。主要表現(xiàn)有：
一是理論學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，滿足于一知半解:泛讀的多，精讀的少；學(xué)習(xí)內(nèi)容多，理論聯(lián)系實際的少；耳朵聽的多，做筆記的少。除了本職工作的以外，缺乏深入細致的思考，自然就不能很好地在工作實踐中起到舉一反三的作用。
二是以人為本的服務(wù)意識還有待于提高。雖然自己也常常講要樹立為育齡婦女服務(wù)的思想，但是，注重工作形式而缺乏深層次的服務(wù)。如，在辦理日常業(yè)務(wù)，往往強調(diào)規(guī)章制度的剛性，忽視群眾的特殊情況，給予的具體幫助不夠。換言之只是滿足于來人辦事，照章辦理，公事公辦。還缺乏真正從思想上為育齡婦女服務(wù)的意識。另外，深入基層不夠。其思想認識是：計劃生育工作是泛轄區(qū)管理，管理的重點是待業(yè)人口和流動人員，這些人很少在轄區(qū)，以為只要抓好計生員，定期清理清查就是了；再說基層單位都很忙，領(lǐng)導(dǎo)主要精力都放在生產(chǎn)上，也怕給別人添麻煩。再加上人手少，每天辦事的人也多，所以下基層就少了。
三是需要繼續(xù)加強和單位部門的協(xié)調(diào)和合作。在一些流動人口的清理清查中，我們得到過與公安、居委會、綜合治理等部門的支持和配合。今后，我們還應(yīng)該繼續(xù)主動和他們聯(lián)系溝通，繼續(xù)“資源共享，共同提高”來加強計劃生育工作。
四是需要進一步提高對保先教育活動的認識。例如，在黨性教育中，8對黨員提出“廉潔自律”的自查要求。一開始，自己覺得計劃生育部門是清水衙門，一不管錢，二不管物，三不管人，除了發(fā)放計劃生育藥品外，想不“廉潔自律”都不行，沒有認識到黨性教育，廉潔自律的真正意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認識到，其實胡錦濤講話倡導(dǎo)的四個作風(fēng)就是要求廣大干部，在思想上加強學(xué)習(xí)，修身正心，防微杜漸。拿我們工作講，計劃生育是一個政策性很強的工作，生育證的發(fā)放，獨生子女父母獎金發(fā)放，對違反政策人事的處罰和處理，無一不牽扯到執(zhí)行政策的準(zhǔn)確和各種人際關(guān)系的處理。如果不能堅持原則，執(zhí)法到位，就不可能正確貫徹執(zhí)行計劃生育政策；如果不能擺正和處理各種人際關(guān)系，就做不到有理有利有情，甚至使違規(guī)者不但不認識錯誤，接受處理，反而造成矛盾激化，從而也損害了黨的威信，為管理局、我處增添不穩(wěn)定的因素。這些年我們總體講在執(zhí)行政策方面還是到位的，處理違規(guī)違紀(jì)也是按規(guī)定辦理的。但不表明今后不犯錯誤。因此，在新時期條件下，在新任務(wù)的要求下，要想成為一名合格的黨員干部，就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺實踐“三個代表”重要思想，不斷地修身正心，要從以下方面做起。
1、堅持不斷學(xué)習(xí)，要用共產(chǎn)黨員的黨性原則來規(guī)范自己的行動，我們曾在入黨宣誓中就立下了“為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗”的誓言，這也是中國共產(chǎn)黨誕生以來為之奮斗的目標(biāo)，現(xiàn)在時代變了，生活水平提高了，但是這個奮斗目標(biāo)不能丟，黨的理想信念不能丟。計劃生育管理對執(zhí)行政策要求嚴格，學(xué)習(xí)是提高政策水平的途徑，知識是提高工作能力的條件。因此，自己要堅持不斷地學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)各種知識，應(yīng)用于工作實踐當(dāng)中。
2、樹立正確的人生觀。要樹立“做官先做人，萬事民為先”的公仆意識。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員正是把全心全意為人民服務(wù)作為人生最高追求的目標(biāo)，奮發(fā)有為、扎實工作，才得到人民群眾的擁護。我認識到，人只有在革命的大目標(biāo)下，不斷地確立新的階段目標(biāo)，才能不斷發(fā)展和進步。雖然自己有了幾十年的管理工作經(jīng)驗，取得了一定的工作成績，但絕不能固步自封，絕不能躺在過去成績上睡大覺。要讓過去的成績成為前進的動力，繼續(xù)保持高昂的工作熱情，繼續(xù)保持努力爭創(chuàng)一流的決心。
3、要廉潔奉公，要做到自律。胡錦濤總書記就學(xué)習(xí)鄭培民先進事跡曾批示說：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們從事的計生工作，經(jīng)常會遇到各式各樣的人和事，有時也會面臨著人情關(guān)的考驗。一方面要堅持執(zhí)行國家政策，一方面又要滿足和解決群眾的實際要求，同時還要堅決處理違法亂紀(jì)的人和事。多年來，在處黨委的幫助和教育下，我們計劃生育系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違紀(jì)事件，這令我們感到自豪。實踐告訴我們，要正確處理各種關(guān)系和矛盾，首先要以黨性為原則，才能恪盡職守，承受各種考驗。否則做不到固守操守，“吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短”就必然敗壞黨的事業(yè)和聲譽，最終也使自己滑入腐敗墮落的泥潭。
4、改進工作作風(fēng)，深入實際，不斷樹立服務(wù)意識。對照先進找差距，對照黨章查黨性。自己應(yīng)該深入基層，積極主動征求意見，探討計劃生育工作，贏得基層最大的支持，努力探求出一條解決流出人員信息不靈，無業(yè)人員工作難做的路子來。同時團結(jié)廣大計生員，不斷樹立為轄區(qū)居民服務(wù)的意識，真正做到為育齡群眾服好務(wù)，為構(gòu)建和諧的華佳服務(wù)處盡心盡力盡責(zé)。
總之，這次開展的學(xué)習(xí)活動，是一次深刻的黨性教育課，是我們在繼。
10續(xù)前進道路上的一次思想加油。自己一定要不斷努力學(xué)習(xí)，不忘宗旨，警鐘常鳴，修身正心，防微杜漸，努力做一個合格的黨員干部。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇七
文化是一所大學(xué)的精髓和靈魂。大學(xué)文化是由精神文化、制度文化、行為文化和環(huán)境文化構(gòu)成的。大學(xué)精神是大學(xué)文化的最高表現(xiàn)，而大學(xué)風(fēng)氣則是大學(xué)文化的集中反映。大學(xué)精神體現(xiàn)在辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)理念以及長期形成的校風(fēng)之中。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和工作作風(fēng)是校風(fēng)的重要體現(xiàn)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，我校逐步形成了“忠誠進取，精工博藝”的“辦學(xué)傳統(tǒng)”和“敦德勵學(xué)、知行相長”的校訓(xùn)?！爸艺\進取，精工博藝”，體現(xiàn)了多年來學(xué)校對黨的無限忠誠，對事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的精益求精。辦學(xué)傳統(tǒng)業(yè)已成為學(xué)校改革發(fā)展的精神支柱。校訓(xùn)中的“敦德”體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)上是“德才兼?zhèn)洹?，體現(xiàn)在教風(fēng)上是“以德施教”，“學(xué)高為師、身正為范”，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上是堅守職業(yè)道德、“常修為政之德”?！皠顚W(xué)”表述了大學(xué)第一位的是“學(xué)”，“知行相長”則是從“知”與“行”的關(guān)系入手，對求真與創(chuàng)新的過程從哲學(xué)的高度進行了闡述，“知”、“行”互動，達到認識與實踐、理論與實際的統(tǒng)一?！叭L(fēng)”既是大學(xué)精神的構(gòu)成因子，也是大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，并且同求真、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的大學(xué)精神的本質(zhì)特征和以人為本的辦學(xué)理念一脈相承。
先哲云：“風(fēng)以化人”。“三風(fēng)”對一所學(xué)校潛移默化的熏陶浸染、激勵引導(dǎo)作用是顯而易見的。人是文化的載體，“三風(fēng)”建設(shè)的主體包括學(xué)生、教師、管理者和服務(wù)人員。
一流的學(xué)風(fēng)，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目的明確、成績良好上。大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)為主，全面發(fā)展。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，就是要求學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識，重視在實踐中鍛煉成才，全面提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)目的明確，主要體現(xiàn)在青年學(xué)生要堅定報國之志，自覺地把實現(xiàn)個人價值與服務(wù)祖國人民統(tǒng)一起來，樹立為祖國繁榮富強奮斗終身的遠大理想。學(xué)習(xí)成績良好，是學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)目的明確的綜合反映，是成才的基礎(chǔ)。
一流的教風(fēng)，主要體現(xiàn)在教師人格的感召力、學(xué)術(shù)影響力、道德文章堪為師表上，并且體現(xiàn)在先進的教育理念、高尚的師德風(fēng)范和嫻熟的業(yè)務(wù)能力上。先進教育理念的核心在于堅持育人為本，全面推進素質(zhì)教育；高尚的師德風(fēng)范則體現(xiàn)在忠誠黨的教育事業(yè)，繼承和弘揚中華民族的優(yōu)良師德，不斷提高學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，嚴謹治學(xué)，以高尚的情操、豐富的學(xué)識和人格魅力教育影響學(xué)生。嫻熟的業(yè)務(wù)能力，是教師追求真理、嚴謹治學(xué)優(yōu)秀品格的重要體現(xiàn)。一流的工作作風(fēng)，體現(xiàn)在全心全意為廣大師生員工服務(wù)的宗旨意識上，體現(xiàn)在對黨的三大作風(fēng)“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”的繼承和發(fā)展上，體現(xiàn)在圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作上；體現(xiàn)在不斷創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗、廉潔自律、一身正氣上；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部要“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”上；體現(xiàn)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人上。
應(yīng)政策以及與教師密切相關(guān)的管理與服務(wù)部門的工作作風(fēng)有著重要的關(guān)聯(lián)。因此，抓好教風(fēng)就必須全心全意依靠教師辦學(xué)，建設(shè)一支高水平的師資隊伍，就必須從政策導(dǎo)向和工作作風(fēng)等方面入手。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。作風(fēng)是校風(fēng)的導(dǎo)向，好的作風(fēng)體現(xiàn)在教育教學(xué)過程中，能夠培養(yǎng)出好的學(xué)風(fēng)，滋養(yǎng)好的教風(fēng)。機關(guān)管理部門與后勤服務(wù)部門的工作作風(fēng)，滲透在師生員工日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面，其行為往往容易成為教師與學(xué)生效仿、評論的對象，自覺不自覺地對教師與學(xué)生的行為產(chǎn)生導(dǎo)向作用。因此，必須從提高干部和職工的職業(yè)道德素質(zhì)和整體管理水平入手。
總之，在“三風(fēng)”建設(shè)中，人才培養(yǎng)是根本，學(xué)風(fēng)建設(shè)是目標(biāo)，教風(fēng)建設(shè)是主導(dǎo)，工作作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，對教風(fēng)與學(xué)風(fēng)具有明顯的導(dǎo)向性。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇八
根據(jù)《楚雄州發(fā)展和改革委員會關(guān)街鄉(xiāng)中心學(xué)校于對20xx-20xx年中央預(yù)算內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)項目進行自檢自查的通知》（楚發(fā)改社會201386號）精神，我中心學(xué)校高度重視，對20xx年1月1日至20xx年12月31日期間申報安排的中央預(yù)算內(nèi)投資社會事業(yè)建設(shè)項目龍街中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房工程進行一次全面自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
大姚縣龍街初級中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房工程項目是20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資的`社會事業(yè)性建設(shè)項目，是我縣20xx年重點工程。
該項目選址在龍街中學(xué)現(xiàn)教學(xué)樓后面上坡上，計劃建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房32套，帶衛(wèi)生間，總建筑面積1120平方米，總投資160萬元。
《大姚縣發(fā)展和改革局關(guān)于下達三岔河中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房宿舍等建設(shè)項目幾件計劃的通知》（大發(fā)改投資20xx113號）下達龍街中學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍，磚混結(jié)構(gòu)，四層，建筑面積1120平方米，計劃投資160萬元。資金已經(jīng)全部到位。
該工程經(jīng)過前期的選址、巖土工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、消防安全審核備案等。該工程我們認真執(zhí)行項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制及財務(wù)專帳管理的要求。從項目的立項、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計等，按要求均由有資質(zhì)的咨詢公司或設(shè)計單位完成，項目招投標(biāo)手續(xù)、“兩證一書”，工程施工合同、設(shè)計合同、監(jiān)理合同、地質(zhì)勘查合同、廉政合同等較為完備，規(guī)劃、環(huán)保、土地、消防等部門嚴格履行了各自的職能，所有手續(xù)符合項目管理的要求。
工程如期開工建設(shè)，到現(xiàn)在已經(jīng)竣工驗收。
該工程嚴格按照有關(guān)要求撥付資金，現(xiàn)在全部工程款已經(jīng)撥付到施工方。維修保證金待期限足之后再進行撥付。
該項目工程的建成，共32套單元房，可以解決了40多名教師住房困難的問題。住房條件改善了，優(yōu)質(zhì)師資留住了，教師安居樂業(yè)了，教師進城熱和學(xué)生擇校熱悄然降溫，學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
水電未能及時整改，致使工程雖然已經(jīng)驗收，但教職工還未能入住。
及時督促施工方完成后續(xù)工作。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇九
領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，教師的教風(fēng)，學(xué)生的學(xué)風(fēng)共同構(gòu)成了一個學(xué)校的校風(fēng)，教師的教風(fēng)不僅直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,而且對學(xué)生的世界觀有著深遠的影響。校風(fēng)是學(xué)校辦學(xué)的靈魂，一所學(xué)校沒有好的校風(fēng)，就不會有好的教育教學(xué)質(zhì)量，因此，“三風(fēng)”建設(shè)不僅是學(xué)校文化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是學(xué)校德育的的一項基礎(chǔ)性工程，是基礎(chǔ)，就一定得要抓實抓好。在本次“三風(fēng)”建設(shè)活動中，我校主要做了以下工作：
一、成立機構(gòu)，制定方案。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了學(xué)校三風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任任副組長。為了便于工作的開展，還成立了三個實施小組，分別進行領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)、整頓工作。根據(jù)學(xué)校實際，制定了《梅北小學(xué)“三風(fēng)”建設(shè)活動實施方案》，確立了“三風(fēng)”建設(shè)的主題、目標(biāo)、活動口號、任務(wù)及措施等，任務(wù)明確，措施得力，可行性、操作性較強。
二、各方面工作穩(wěn)步推進。
1、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面主要抓了學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)和工作落實三個方面。定期召開班子會議，進行了政治學(xué)習(xí)、開展作風(fēng)自查，并安排部署近期工作。
采納合理性的建議，使學(xué)校的各項工作得以順利開展。
（3）堅持校務(wù)公開制度。
（4）嚴明工作紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講原則，講正氣，精誠團結(jié)。違反學(xué)校制度的事一律不做，有損學(xué)校形象的話堅決不說，嚴于律己，要求教師做到的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須率先做到，做好教師的榜樣。對自己分管的工作精心安排、認真負責(zé)，確保實效。
2、教風(fēng)建設(shè)：
（1）結(jié)合“深入開展‘為民服務(wù)零距離’活動”，積極組織教師進行規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，加強了師德建設(shè)，提高了職業(yè)素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《加強教師師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件，抓好了教師“五要，七不準(zhǔn)”的落實，規(guī)范了教師的言行。
（2）學(xué)校制定了《教師管理制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》和《教師量化考核評估細則》，要求教師嚴格執(zhí)行，對教師的各項教育教學(xué)工作進行月考核，并與績效工資掛鉤。
（3）以教研、教學(xué)促教風(fēng)。在教學(xué)方面我們鼓勵大家搞教改，允許失敗，允許改正，允許百花齊放，要求大家不要墨守成規(guī)、因循守舊，要大膽創(chuàng)新。為了促進教師的專業(yè)成長，學(xué)校規(guī)定，教師每周至少聽評課一節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)至少聽評課兩節(jié)，而且不打招呼進課堂，極大地促進了教師的授課藝術(shù)。堅持每周一次的教研活動，緊緊圍繞教研專題，開展教學(xué)研究。在第七周，在教導(dǎo)處的組織下，開展了本期的課堂教學(xué)新模式評比活動，各教師在此項活動中表現(xiàn)積極，認真對待、精心準(zhǔn)備，展示了自己的教學(xué)水平和授課藝術(shù)。
（4）嚴明校紀(jì)、校規(guī)：要教師學(xué)會賞識，堅決杜絕體罰學(xué)生，不準(zhǔn)進行收費性補課。未經(jīng)局批準(zhǔn)的教輔資料不準(zhǔn)在學(xué)校推薦。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
通過主題班隊會，學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)目的性、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。
（1）、開展了豐富多彩的，形式多樣的教育活動。開學(xué)初進行了“學(xué)生思想紀(jì)律教育”活動，三月份開展了“學(xué)雷鋒實踐”活動和文明禮貌教育活動，四月份開展了學(xué)生鋼筆字競賽活動。每周一，通過國旗下的學(xué)生演講，領(lǐng)導(dǎo)講話來進行思想的熏陶，不斷增強學(xué)生的思想道德水平，勞動思想與技能，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。
（2）、抓好了學(xué)生“七要，七不要”的落實，培養(yǎng)良好的行為習(xí)，慣規(guī)范了學(xué)生的養(yǎng)成教育。以強化管理為手段，堅持教育與管理相結(jié)合。通過德育、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、校外表現(xiàn)等評比強化了《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實。
（3）、利用班會、思想品德課，有針對性地對學(xué)生進行了學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度教育。指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)會學(xué)習(xí)方法，做到不懂就問，“優(yōu)生”幫助“學(xué)困生”，互幫互學(xué)，共同提高，鼓勵學(xué)生樹立遠大的理想，有為國成才的志向。
（4）、抓學(xué)校校園文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。本期更新了學(xué)校的宣傳欄、黑板，使學(xué)校的面貌得到改善。各班充分利用墻體，在規(guī)范班級布置的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了富有班級特色的學(xué)習(xí)園地，為學(xué)生創(chuàng)建了一個民主、互動、和諧的學(xué)習(xí)與發(fā)展的班級文化。
（5）、本期，開設(shè)了4個興趣小組，有手抄報組、剪紙組、乒乓球組、習(xí)作組，培養(yǎng)和發(fā)展了學(xué)生的興趣特長。
教育，并要求每一個學(xué)生向家長宣傳，讓防火意識深入人心。
三、存在的主要問題：
1、工作作風(fēng)還不夠扎實。部分教師做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔(dān)。
2、對教育教學(xué)工作缺乏積極進取精神。部分教師教學(xué)工作做得不夠，體現(xiàn)在有時對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，以至自己為學(xué)生服務(wù)、沒有拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不夠大膽創(chuàng)新，害怕失敗。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
總之，活動開展以來，在校長的帶領(lǐng)下，我們積極做好“三風(fēng)”建設(shè)活動，為創(chuàng)建文明校園打下了堅實的基礎(chǔ)，取得了可喜的成績。
梅北小學(xué)。
2012年5月4日。
2012年5月4日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十
為認真貫徹濟陽縣教育體育局?關(guān)于開展‘師德建設(shè)教育月’活動?的文件精神，我校在查擺整改突出重點階段嚴格要求每位教職工結(jié)合自己在教育教學(xué)活動中的思想行為圍繞?三對照，三檢查?，尋找在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距，并深入細致地進行剖析，制定整改方案，實現(xiàn)自我提高。
一、整改存在的問題。
1、部分教師工作責(zé)任心不強，有敷衍了事推卸責(zé)任的現(xiàn)象。
2、教師缺乏主動系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)，影響了學(xué)校教科研水平的提高。
3、教育學(xué)生時偶爾有過激的言語。
4、部分備課組教研活動的質(zhì)量有待提高，部分教師缺少主動性和創(chuàng)造性。
5、教職工整體的團隊精神和合作意識還不夠強，工作熱情還沒有從根本上調(diào)動起來。
以上問題，究其原因主要是敬業(yè)精神不夠，部分教職工沒有把自己所從事的教育工作看成是一項崇高的事業(yè)，工作主動意識不強，缺少熱情和創(chuàng)造性，教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量得不到明顯的提高。
二、整改的具體措施及做法。
1、健全組織。
為有效地做好師德建設(shè)教育活動的整改工作，成立了由校長任組長、校級干部及中層有關(guān)干部師德建設(shè)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確責(zé)任，分工到人。
2、為切實解決以上存在的問題，建立一支思想品德高、教育理念新、教學(xué)業(yè)務(wù)精、奉獻精神強的教師隊伍，特擬訂以下整改措施：
(1)加強制度建設(shè)和考核機制，為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障。
一是堅持學(xué)生、家長參與評價教師、后勤人員、服務(wù)人員的師德考核制度；二是每學(xué)期開學(xué)初，每位教師要填寫師德承諾書，向?qū)W生、家長承諾學(xué)期中和假期里不做有悖師德規(guī)范的行為；三是制定和落實師德獎懲制度，師德考核不合格實行一票否決。
(2)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理。
一是認真組織好全校教職工大會，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，認真組織全體教職工學(xué)習(xí)各類先進典型的先進事跡，掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮；二是抓好備課組的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作，不斷提高教師的教育觀念和教學(xué)方法，以適應(yīng)教育現(xiàn)代化，達到素質(zhì)教育的要求。
(3)充分發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范作用，確?；顒佑行ч_展。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與到師德建設(shè)中去，要以身作責(zé)、率先垂范，做師德建設(shè)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線了解情況，掌握第一手材料，及時解決師德活動中發(fā)現(xiàn)的問題，確保師德教育活動的有效開展。
(4)要進一步尊重學(xué)生、厚愛學(xué)困生。教師要樹立新理念，充分認識到教師和學(xué)生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，教師要和言悅色,認真查明事情原委，妥善做好工作。根據(jù)智力多元化理論，人的認知能力是有差異的。我們對學(xué)困生要從智力和非智力因素，情感、態(tài)度、價值觀方面找出原因，因材施教，分類指導(dǎo)，分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點，找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū)，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學(xué)困生。學(xué)校把教師對學(xué)困生的情感態(tài)度納入師德考核評估。
(5)要進一步尊重家長。
熱情接待，在任何情況下都不能和家長爭執(zhí)，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。
(6)堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，扎實有效地推進師德師風(fēng)建設(shè)。以學(xué)為人師，行為楷模為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)理想，正確處理各種關(guān)系，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，主動工作，努力構(gòu)建新型的師生關(guān)系，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，公平公正對待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，全面關(guān)心學(xué)生成長，自覺地履行教書育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操引領(lǐng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
3、積極進行家長、社會評師評教活動，為對每一位教職工的師德狀況進行評價獲取第一手材料。
4、積極開展師德建設(shè)幫扶活動，通過領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、師德標(biāo)兵等廣大教職工身邊的可以看得見摸得著的先進事跡，結(jié)合《濟陽縣教師職業(yè)道德?六要六不準(zhǔn)?》的要求，積極開展師德建設(shè)幫扶活動，努力提升廣大教職工的師德水平及檔次。
通過師德建設(shè)活動的開展，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強；教師更加愛崗敬業(yè)，自我約束，自我提高的思想意識不斷提升；校園更加整潔優(yōu)美；教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃正在逐漸形成；家長對學(xué)校辦學(xué)行為也越來越滿意。
四、下一步工作目標(biāo)。
滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。
濟陽縣太平鎮(zhèn)廟廊小學(xué)。
2011.11.30。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十一
加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了《機關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長與各科室負責(zé)人簽訂了《機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負責(zé)人抓落實，“誰主管誰負責(zé)，一級抓一級”的良好局面。
二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實效。
制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個方面入手加強制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價格認證中心涉案資產(chǎn)價格鑒證制度》、《局機關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實施方案》等制度，對機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，加強監(jiān)督，狠抓制度的落實，先后制訂了《縣局否定報備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。
三、暢通投訴渠道，切實強化效能監(jiān)督。
加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價格監(jiān)督機制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個漁農(nóng)村價格監(jiān)督站，聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時，加強價格舉報工作，維護消費者合法權(quán)益。配備了專人負責(zé)舉報電話接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報電話，并每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進了全局機關(guān)效能建設(shè)的順利開展，為局機關(guān)進一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來，機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進，尤其是去年《市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺后，經(jīng)過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實，同時使全局干部的工作責(zé)任性和進取性得到進一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，全局面貌有了進一步改變。局費管科開展了商品價格監(jiān)測工作，對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進行每周監(jiān)測，定時上報，并動態(tài)跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢，及時分析市場行情及對我縣經(jīng)濟的影響，為上級決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強監(jiān)督檢查力度，做好舉報工作，迄今為止，無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項落實各項年初下達的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進了我局機關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)局機關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十二
縣綜治辦：
2008年，我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作按照縣委、縣政府總體部署，在縣政法委、綜治委大力支持和指導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委縣政府的部署和要求，兌現(xiàn)年度平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾，進一步扎實推進創(chuàng)建平安縣活動的深入開展，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委、政府召開了專題會議對平安創(chuàng)建、社會治安維護穩(wěn)定自查工作進行了安排部署，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、目標(biāo)任務(wù)明確，工作開展扎實有效。
指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞“提升目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強化基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定”的工作思路和“發(fā)案減少，事故下降，秩序良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的總體要求，堅持以維護社會穩(wěn)定和治安形勢平衡為根本任務(wù)，以建設(shè)和諧社會服務(wù)突破發(fā)展為中心，深入開展嚴打整治工作，有效的推進社會治安防控體系建設(shè)。具體工作：
教育，警示教育，全鄉(xiāng)無邪教組織，聚集活動。六是信訪工作扎實有效，矛盾解決在基層。七是加強基層基礎(chǔ)“兩會一戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)。落實了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，村支部書記，單位負責(zé)人是本轄區(qū)平安建設(shè)，社會治安和維護穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，實行年度工作一票否決制。八是年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、單位、企業(yè)分別簽訂了《2008年平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》20份，作為考核獎懲依據(jù)。九是平安創(chuàng)建宣傳工作廣泛深入，利用標(biāo)語、黑板報、會議、法制講座、宣傳單等形式，廣泛宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知，標(biāo)語123幅，宣傳材料1300余份。公眾對社會治安的滿意率達96%以上，平安建設(shè)知曉率達97%以上。十是進一步鞏固提高平安鄉(xiāng)成果，保位數(shù)，強工作，抓鞏固，上水平，創(chuàng)特色。2008年，我鄉(xiāng)6個村達到平安標(biāo)準(zhǔn)，23個村民小組達到平安組標(biāo)準(zhǔn)，評選出126戶平安家庭，確保創(chuàng)建工作取得實效。
二、強化基層，夯實基礎(chǔ)，突出軟件，完善平安建設(shè)組織體系。
安監(jiān)干部組成的平安建設(shè)工作大廳，由專人辦公，值班，接待群眾來信來訪，解決調(diào)處有關(guān)事宜。各村建起了警務(wù)室，群眾辦事接待室。利用年初、年中、年末對基礎(chǔ)工作進行全面檢查，查漏補缺，充分發(fā)揮在治安防范中的作用。進一步完善落實鄉(xiāng)綜治辦的“四落實”，即組織、制度、職責(zé)、辦公經(jīng)費的落實，并達到了“五有標(biāo)準(zhǔn)”，即有牌子、有辦公室、有調(diào)解登記、有統(tǒng)計臺帳、有印章，各村、各單位，做到了“四上墻”，即：成員名單、職責(zé)、制度、平安標(biāo)準(zhǔn)上墻，日常工作做到了六冊登記，三卡管理，成立了義務(wù)聯(lián)防和護村隊，使社會治安、群防組織進一步加強，形成了群防群治的良好局面。
三、當(dāng)前存在的問題：
1、平安創(chuàng)建工作宣傳力度需進一步加大，在宣傳廣度、深度下功夫，增添新措施。
2、治安基層基礎(chǔ)相對薄弱，治安中心戶長報酬仍需解決，直接影響工作積極性。
為努力爭創(chuàng)全國平安縣做出更大的貢獻。
中共魏家臺鄉(xiāng)委員會魏家臺鄉(xiāng)人民政府2008年11月26日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十三
工業(yè)總公司根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)政府辦的通知要求，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動，激發(fā)黨員干部的工作積極性，努力改進工作作風(fēng)，不斷提升行政效能?，F(xiàn)將我公司加強作風(fēng)及效能建設(shè)自查情況報告如下：
一、加強作風(fēng)及效能建設(shè)的主要做法：
1、工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工作作風(fēng)及效能建設(shè)工作。及時組織機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對部分街道和機關(guān)工作紀(jì)律暗訪情況的通報》、市紀(jì)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)與效能督促檢查的通知》以及區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《》關(guān)于全區(qū)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況的通報等文件，通過學(xué)習(xí)，切實增強機關(guān)工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。
2、加強效能督促檢查工作。近期，工業(yè)總公司接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的暗訪檢查。工業(yè)總公司黨政辦對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進行了不定期的檢查。通過檢查，促使機關(guān)工作人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)，樹立良好形象。
二、今后的工作措施：
近一個月來，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、工業(yè)總公司黨政辦先后對總公司機關(guān)工作作風(fēng)與效能情況進行了監(jiān)督檢查。從檢查情況看，機關(guān)工作人員都能認真落實“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的各項要求，機關(guān)作風(fēng)、辦公秩序、工作人員履職情況較好，未發(fā)現(xiàn)違反十禁規(guī)定的行為。今后，我們?nèi)砸獓栏衤鋵嵷?zé)任制，從以下幾個方面抓好作風(fēng)及效能建設(shè)工作。
1、組織機關(guān)工作人員認真開展“首問負責(zé)、服務(wù)承諾、工作人員行為準(zhǔn)則、請銷假制度”等制度落實情況檢查，形成以制度管理人和事。繼續(xù)堅持對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進行了不定期的檢查。
2、結(jié)合“三問三解”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的開展，繼續(xù)做好矛盾糾紛排查化解工作，力爭把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，解決在系統(tǒng)內(nèi)部，確保不發(fā)生越級赴市赴省集訪事件，為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力，以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十四
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求，堅持以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點，以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo)，經(jīng)過健全制度、完善措施、加強督查等，機關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將自查情景報告如下：
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn)，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人親自抓負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系，構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，推動了各項工作的順利開展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等，同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度，營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進和反面典型，發(fā)揮先進典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實。一是堅持每周至少開展一次效能督查，發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前，已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定，為機關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，理解群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時，注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
主要完善了鎮(zhèn)機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時認真貫徹落實蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進一步健全完善，并嚴格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡，鎮(zhèn)機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。
一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴格落實職責(zé)制和職責(zé)倒查機制;二是不斷加大宣傳教育力度，重點做好《蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊伍。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十五
為進一步深入推進平安建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，以建立長效機制為核心，以夯實基層基礎(chǔ)為重點，以落實打擊、防范、管理、調(diào)處等措施為手段，以營造和諧穩(wěn)定驛前為根本，把開展“建設(shè)和諧平安驛前”活動作為保平安、促發(fā)展的載體，確保社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。
1、全鎮(zhèn)各級黨政按照落實科學(xué)發(fā)展觀和平安建設(shè)的要求，牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞實施“趕超發(fā)展”戰(zhàn)略這條主線，開展平安建設(shè)。
2、高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾，把處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防事件創(chuàng)建和諧平安驛前為維護社會穩(wěn)定第一位工作來抓。
3、強化“兩個保障”，組織和經(jīng)費保障。
4、把創(chuàng)建平安建設(shè)工作列入年終考核。
5、做到有部置，有落實，有檢查，有獎罰。
把“和諧平安”創(chuàng)建工作納入建設(shè)“和諧平安驛前”工作的總體部置，堅持以家庭為主體，以村、組、居為基本單位，與“五好文明家庭”和諧平安創(chuàng)建活動有機結(jié)合。
1、創(chuàng)建平安村14個，2958戶，示點村1個，192戶，通過開展“和諧平安”創(chuàng)建：一是營造“五個”環(huán)境，安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境，誠信友愛的人際環(huán)境，安全健康的成長環(huán)境；二是增強“五個”意識，增強家庭成員懂法、守法意識，安全防范意識，健康文明意識，和睦相處意識，男女平等意識；三是促進“六學(xué)六創(chuàng)”進家庭：學(xué)法律法規(guī)，創(chuàng)守法廉潔之家，學(xué)文明禮儀，創(chuàng)道德誠信之家，學(xué)家庭美德創(chuàng)友善愛心之家，學(xué)安全健康知識，創(chuàng)環(huán)保安康之家，學(xué)科技知識創(chuàng)小康富足之家，學(xué)家教知識，創(chuàng)雙合格家庭，四是使更多的家庭實現(xiàn)“七無”無毒品、無賭博、無暴力、無糾紛、無事故、無xx、無犯罪。
2、加強嚴打整治，營造安定良好的治安環(huán)境。
一是加大打擊力度，發(fā)案率下降；二是抓重點整治，解決了突出問題；三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
3、全面推進依法治理，營造公平公正的法治環(huán)境。
一是大力推進普法依法治理工作，充分發(fā)揮法制宣傳教育的引導(dǎo)作用，深入開展法律進村（居）校園活動，百日維穩(wěn)活動宣傳月活動，通過一系列活動增強了廣大群眾法制意識，提高干群法律素質(zhì)和依法辦事的能力；二是推進民主法制建設(shè)。
4、深化基層創(chuàng)安妥善處理矛盾隱患，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是構(gòu)建社會防控體系，強化維穩(wěn)工作；二是抓了《信訪條例》的宣傳貫徹落實；三是加強未成年人教育；四是加強了對刑釋解教人員安置xx；五是加強流動人口管理；六是廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。
1、加強基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹落實綜治委《關(guān)于加強鎮(zhèn)、村、街道社會治安綜合治理基層組織建設(shè)的若干意見》鞏固基層綜治機構(gòu)，穩(wěn)定基層綜治隊伍，充實綜治力量全鎮(zhèn)各村、居委會綜治辦堅持重大事項報告，治安形勢分析，矛盾糾紛排查調(diào)處，工作例會，通報講評和檢查督辦等制度，半年來共舉辦綜治干部培訓(xùn)3次，巡防隊員培訓(xùn)2次，通過一分別活動培訓(xùn)，不斷提高了綜治干部隊伍素質(zhì)。
2、抓了五項專門的基礎(chǔ)性工作。本著“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的精神，加強了流動人口的治安管理與服務(wù)，打擊流竄犯罪。深入推進“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”加強了學(xué)校及周邊治安治理工作，營造良好的教書育人環(huán)境。
3、加大綜治宣傳力度。圍繞綜治工作面臨的新情況，新問題和制約綜治工作開展的熱點、難點問題，大力開展調(diào)研工作，完善綜治宣傳考核辦法，采取有效措施，開展了“綜治宣傳月”活動。
（一）建立化解社會矛盾的長效機制。
1、落實矛盾糾紛排查調(diào)處機制。從預(yù)防、排查、包案、調(diào)處、處突、責(zé)任查究等六個環(huán)節(jié)，構(gòu)建矛盾排查調(diào)處長效機制，及時掌握信息解決問題，消滅隱患，防止矛盾糾紛。著力構(gòu)建黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治機構(gòu)牽頭協(xié)調(diào)，人民調(diào)解，行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合。
2、訴求表達機制。一是搭建群眾訴求表達平臺；二是改進接待方式；三是抓了處理涉法涉訴上訪工作。
3、利益協(xié)調(diào)機制。派出所、綜治辦主動協(xié)調(diào)部門聯(lián)動，解決了人民群眾的利益沖突，滿足不同群體的正當(dāng)利益訴求。
4、權(quán)益保障機制。圍繞困難群眾的法律需求，加大司法救助和法律援助，鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、民政等組織設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點，構(gòu)建完整的法律援助體系，原寬法律援助領(lǐng)域，充分維護弱勢群體的合法權(quán)益。
（二）著力營造良好社會治安環(huán)境。我們始終堅持打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本的原則，不折不扣地抓好社會治安綜合治理各項措施的落實。
1、運用寬嚴相濟的刑事政策遏制、預(yù)防和減少犯罪，充分發(fā)揮政法部門在打擊違法犯罪，維護社會穩(wěn)定工作中的主力軍作用。
2、強化排查整治突出治安問題。及時排查治安亂點和突出治安問題，明確整治責(zé)任，開展集中整治，限期改變治安面貌，開展了禁毒、禁賭、“掃黃打非”專項斗爭整治，切實從源頭上增強治理效果。
3、嚴格各項治安管理。加大對重點要害部位的管理力度。
4、完善了治安防控體系建設(shè)。抓了城村結(jié)合部，公共復(fù)雜場所，重點要害部位，住宅小區(qū)的治安防范，強化了社會面，有效防范重點治安問題發(fā)生。
5、加大創(chuàng)建和諧平安建設(shè)宣傳力度。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以公正司法，一心為民為根本，以增強人民群眾安全感為目標(biāo)，以化解社會矛盾為主線，以創(chuàng)建和諧平安鎮(zhèn)和綜治隊伍建設(shè)為重點，全面加強創(chuàng)建活動。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十六
為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，自去年8月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了機關(guān)行效能建設(shè)，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。
為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手，切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，具體負責(zé)日常工作；制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導(dǎo)全體職工增強責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制，嚴肅工作紀(jì)律。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會，對上月工作進行總結(jié)，對下月工作進行部署，讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作，確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處，以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》，層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室，欠進度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇，行動迅速，作風(fēng)扎實，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實。
1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》，代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》，召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會，出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題，切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求，及時息訪；及時召集原縣醫(yī)藥公司負責(zé)人籌集資金，于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權(quán)益。
1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會，交流經(jīng)驗、互通情況，進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度；二是對我委的行政許可職能進行認真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容；三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力；三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門，指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù)，提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失，營造和諧社會。
機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣；團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣；勤政務(wù)實的風(fēng)氣；事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識；工作肯干、實干、能干的意識；團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識；公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后，立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng)，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。
效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以提高“四個意識”，著力“三個規(guī)范”，達到“一個標(biāo)準(zhǔn)”，做到班子不散，目標(biāo)不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，全面實施整改責(zé)任，促進效能建設(shè)再上新臺階。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十七
對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
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三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十八
縣綜治辦：
2008年，我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作按照縣委、縣政府總體部署，在縣政法委、綜治委大力支持和指導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委縣政府的部署和要求，兌現(xiàn)平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾，進一步扎實推進創(chuàng)建平安縣活動的深入開展，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委、政府召開了專題會議對平安創(chuàng)建、社會治安維護穩(wěn)定自查工作進行了安排部署，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、目標(biāo)任務(wù)明確，工作開展扎實有效。
指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞“提升目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強化基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定”的工作思路和“發(fā)案減少，事故下降，秩序良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的總體要求，堅持以維護社會穩(wěn)定和治安形勢平衡為根本任務(wù)，以建設(shè)和諧社會服務(wù)突破發(fā)展為中心，深入開展嚴打整治工作，有效的推進社會治安防控體系建設(shè)。具體工作：
教育，警示教育，全鄉(xiāng)無邪教組織，聚集活動。六是信訪工作扎實有效，矛盾解決在基層。七是加強基層基礎(chǔ)“兩會一戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)。落實了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，村支部書記，單位負責(zé)人是本轄區(qū)平安建設(shè)，社會治安和維護穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，實行工作一票否決制。八是年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、單位、企業(yè)分別簽訂了《2008年平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》20份，作為考核獎懲依據(jù)。九是平安創(chuàng)建宣傳工作廣泛深入，利用標(biāo)語、黑板報、會議、法制講座、宣傳單等形式，廣泛宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知，標(biāo)語123幅，宣傳材料1300余份。公眾對社會治安的滿意率達96%以上，平安建設(shè)知曉率達97%以上。十是進一步鞏固提高平安鄉(xiāng)成果，保位數(shù)，強工作，抓鞏固，上水平，創(chuàng)特色。2008年，我鄉(xiāng)6個村達到平安標(biāo)準(zhǔn)，23個村民小組達到平安組標(biāo)準(zhǔn)，評選出126戶平安家庭，確保創(chuàng)建工作取得實效。
二、強化基層，夯實基礎(chǔ)，突出軟件，完善平安建設(shè)組織體系。
為了切實抓好平安創(chuàng)建工作，建立健全組織機構(gòu)，調(diào)整了村“兩會一戶”部分成員，調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治辦人員，進一步明確分工。方便群眾，便于工作，鄉(xiāng)上建起了由綜治、司法、信訪、安監(jiān)干部組成的平安建設(shè)工作大廳，由專人辦公，值班，接待群眾來信來訪，解決調(diào)處有關(guān)事宜。各村建起了警務(wù)室，群眾辦事接待室。利用年初、年中、年末對基礎(chǔ)工作進行全面檢查，查漏補缺，充分發(fā)揮在治安防范中的作用。進一步完善落實鄉(xiāng)綜治辦的“四落實”，即組織、制度、職責(zé)、辦公經(jīng)費的落實，并達到了“五有標(biāo)準(zhǔn)”，即有牌子、有辦公室、有調(diào)解登記、有統(tǒng)計臺帳、有印章，各村、各單位，做到了“四上墻”，即：成員名單、職責(zé)、制度、平安標(biāo)準(zhǔn)上墻，日常工作做到了六冊登記，三卡管理，成立了義務(wù)聯(lián)防和護村隊，使社會治安、群防組織進一步加強，形成了群防群治的良好局面。
三、當(dāng)前存在的問題：
1、平安創(chuàng)建工作宣傳力度需進一步加大，在宣傳廣度、深度下功夫，增添新措施。
2、治安基層基礎(chǔ)相對薄弱，治安中心戶長報酬仍需解決，直接影響工作積極性。
3、平安創(chuàng)建工作經(jīng)費和人力的投入需進一步加大。2008年，我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建和社會穩(wěn)定工作將認真總結(jié)過去的經(jīng)驗，取長補短，改進不足，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府、政法委、綜治委的安排布署，努力在平安創(chuàng)建作中，再添措施，再創(chuàng)佳績，為努力爭創(chuàng)全國平安縣做出更大的貢獻。
中共魏家臺鄉(xiāng)委員會魏家臺鄉(xiāng)人民政府2008年11月26日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十九
根據(jù)赤峰市發(fā)展和改革委員會文件的要求，我園對教學(xué)樓工程項目建設(shè)進行了全面自查?，F(xiàn)結(jié)合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
克旗民族實驗幼兒園教學(xué)樓項目于2012年7月2月立項，計劃總投資1198萬元，其中京蒙幫扶190萬元，自治區(qū)配在套資金190萬元，地方自籌818萬元。于2013年5月20日開工建設(shè)，總占地面積20704.41平方米，建筑面積5069.5平方米。
二、資金到位、管理和使用情況。
截止到目前完成總投資近千萬元，到位資金七百多萬元。在資金管理方面，嚴格按照上級有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循專款專用原則，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，嚴禁截留和挪用工程?？?。工程款嚴格按進度和質(zhì)量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
三、項目實施情況。
（一）、機構(gòu)設(shè)置為將該項目實施好，建立了項目法人制，我園還建立了園長為首的“工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)項目實施的組織管理，明確各部門的職責(zé)，抽專人負責(zé)。
（二）嚴格工程管理，確保工程質(zhì)量。
在工程實施過程中，堅持按基本建設(shè)程序辦事，認真搞好建設(shè)項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設(shè)計再施工，土建項目管理按照有關(guān)規(guī)定實行法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：
一是規(guī)劃設(shè)計。首先，根據(jù)項目地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目進行地質(zhì)勘測，并出具地質(zhì)勘測報告，作為施工圖紙設(shè)計的主要依據(jù)之一。再次，所有工程圖紙均根據(jù)各校實際情況，按照“堅固、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則，由設(shè)計室進行設(shè)計，要求工程設(shè)計、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要符合實際，不盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計科學(xué)合理。工程預(yù)算的編制要本著“合理、節(jié)約”的原則進行。
二是組織管理。我們的管理目標(biāo)是：依法管理、精心設(shè)計、精心施工、節(jié)約資金、按期完成、保證質(zhì)量、安全適用。首先，工程的發(fā)包嚴格按照國家基本建設(shè)程序及《赤峰建設(shè)工程招投標(biāo)管理條例》和《建設(shè)工程施工招標(biāo)實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，實行公開、公平、公正的招投標(biāo)，堅持在公平、公正、公開的原則下?lián)駜?yōu)選定承建單位，嚴格杜絕“人情工程”、“關(guān)系工程”等工程發(fā)包中的不良現(xiàn)象，強化監(jiān)督，推行陽光作業(yè)。其次，加強施工管理，建立健全工程管理責(zé)任制，將責(zé)任落實到人，局領(lǐng)導(dǎo)督促，同時為確保工程質(zhì)量，具備條件的按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行監(jiān)理的項目，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理機構(gòu)對項目實行全過程管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對質(zhì)量進度進行監(jiān)督和管理，要求施工單位整理好該項目完整的工程技術(shù)資料，并報送申請驗收報告，對工程進行竣工驗收，合格后交付使用。
（三）工程進度。
織金縣教育局關(guān)于2007年至2009年。
根據(jù)中共織金縣紀(jì)委關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的通知（織紀(jì)通[2009]25號）精神，我局對2007年至2009年所有教育工程項目建設(shè)進行了全面自查?，F(xiàn)結(jié)合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
我局2007至2009年教育工程建設(shè)項目為98個，建設(shè)面積69859㎡，總投資4793萬元，其中中央、省資金為3125萬元，地、縣為1668萬元。
1、薄弱學(xué)校：
2007年實施薄弱學(xué)校改造工程項目為19個。建設(shè)面積14600㎡，總投資為725萬元其中：中央資金412萬元，省級資金313萬元，主要用于危房改造4420㎡，辦學(xué)條件不足學(xué)校維修改造4380㎡，建寄宿制初中5800㎡；立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和教育局，其中，教育局組織實施14個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施5個。
2008年實施薄弱學(xué)校改造工程項目為41個。建設(shè)面積14800㎡，總投資為740萬元。其中中央資金380萬元，省級資金360萬元，主要用于辦學(xué)條件不足改造，建設(shè)面積14800平方米；立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。所有項目均由項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施。
2009年實施薄弱學(xué)校改造工程項目為33個。建設(shè)面積13690㎡，總投資為820萬元。其中：中央資金392萬元，省級資金428萬元，主要用于辦學(xué)條件不足學(xué)校維修改造13690㎡。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局，所有項目均由項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施。
2、高中工程為1所（織金六中）。建設(shè)規(guī)模14000㎡，投資1098萬元，其中地級資金200萬元，縣級配套898萬元；立項單位為地區(qū)教育局，決策單位為地區(qū)教育局，項目審批單位為地區(qū)教育局，項目主管單位為織金縣教育局。項目實施單位原為城關(guān)鎮(zhèn)，根據(jù)縣有關(guān)會議精神，現(xiàn)已移交給教育局組織實施。目前，受清織鐵路影響已通知停工。
3、寄宿制工程1所(少普中學(xué))，建設(shè)規(guī)模1750㎡，投資108萬元。其中省級資金108萬元。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
4、地質(zhì)災(zāi)害搬遷工程為2所。普翁白泥坡小學(xué)建校舍1955㎡，投資196萬元；普翁白巖腳小學(xué)建校舍1564㎡，投資156萬元）。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局，項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
目前，我縣“薄弱學(xué)校改造工程”項目、高中工程項目、寄宿制工程項目、地質(zhì)災(zāi)害搬遷工程項目上級資金已全部到位。在資金管理方面，嚴格按照上級有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循?？顚Ｓ迷瓌t，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，嚴禁截留和挪用工程?？睢９こ炭顕栏癜催M度和質(zhì)量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
三、項目實施情況。
1、機構(gòu)設(shè)臵。
國家對我縣教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入是改善我縣貧窮落后的辦學(xué)條件的又一次大好機遇，是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。為將該項目實施好，我縣已成立由縣長任組長，常務(wù)副縣長和分管教育的副縣長任副組長，縣教育、財政、計劃、國土、建設(shè)等部門的負責(zé)人為成員的實施“工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)項目實施的組織管理，明確各部門的職責(zé)，并下設(shè)辦公室在教育局，由教育局長兼任辦公室主任，教育局其他黨組成員為副主任，抽專人辦公。
2、項目實施管理辦法。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工程順利實施?？h委、縣政府站在“科教興織”的戰(zhàn)略高度，充分認識到實施好“各類工程”是改善我縣基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件的大好機遇。要求各有關(guān)部門要對該工程開綠燈，簡化手續(xù)，減免費用，要齊心協(xié)力，共同配合抓好工程的建設(shè)。
（二）嚴格工程管理，確保工程質(zhì)量。
在工程實施過程中，堅持按基本建設(shè)程序辦事，認真搞好建設(shè)項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設(shè)計再施工，杜絕三邊工程，土建項目管理按照有關(guān)規(guī)定實行法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：
一是規(guī)劃設(shè)計。首先，按照分區(qū)明確，長遠發(fā)展，規(guī)模效益的原則。合理選擇校址，保證工程布點、布局結(jié)構(gòu)的科學(xué)性、合理性。其次，根據(jù)項目學(xué)校所在地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目校點進行地質(zhì)勘測，并出具地質(zhì)勘測報告，作為施工圖紙設(shè)計的主要依據(jù)之一。再次，所有工程圖紙均根據(jù)各校實際情況，按照“堅固、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則，由縣設(shè)計室進行設(shè)計，要求工程設(shè)計、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要符合實際，不盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計科學(xué)合理。工程預(yù)算的編制要本著“合理、節(jié)約”的原則進行。
根據(jù)xx市高新區(qū)國土建設(shè)局要求，依據(jù)市住建局《關(guān)于印發(fā)全市建筑工程質(zhì)量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設(shè)籌建處對新院建設(shè)工程進行了認真的自檢自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、項目基本情況：
xx市婦幼保健院（市兒童醫(yī)院）遷址擴建項目，建設(shè)位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設(shè)投資約xx億元，建設(shè)周期3年。分兩期工程建設(shè)，一期工程約為xx平方米。設(shè)置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、1號住院樓（兒科病房樓）、2號住院樓、后勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設(shè)地下一層。一期工程共分為兩個標(biāo)段，一標(biāo)段建筑面積xx平方米、二標(biāo)段建筑面積xx平方米。
二、目前項目進展情況：
目前新院建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項手續(xù)。組織實施了施工總承包（一標(biāo)段是xx集團有限公司、二標(biāo)段是xx有限公司）、工程監(jiān)理（xx興監(jiān)理公司）、跟蹤審計（x審計公司、xx聯(lián)合審計公司）、以及院墻施工（x建筑公司）招標(biāo)。現(xiàn)在一標(biāo)段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報建手續(xù)。于10月23日動工挖槽，目前門診醫(yī)技樓完成土方的70%，一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎(chǔ)備案，現(xiàn)正在進行塔基澆筑。二標(biāo)段x公司完成臨舍建設(shè)，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎(chǔ)施工，北院墻正在進行挖地基。
三、自查總體情況：
在新院建設(shè)指揮部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實，市場行為規(guī)范。
1、能認真貫徹落實工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進行，各項施工手續(xù)辦理齊全，有施工許可證，安檢、質(zhì)檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進行了上墻張貼；施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識較強，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全保障體系，美化了施工環(huán)境?？辈?、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位都具有相應(yīng)的資質(zhì)，工程項目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。
2、工程建設(shè)各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運轉(zhuǎn)，施工圖審查及時完成。及時制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實施，工程質(zhì)量總體較好。工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規(guī)范。
3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任落實較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現(xiàn)場的建筑起重設(shè)備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
四、存在問題：
一是項目經(jīng)理存在不及時不到崗的現(xiàn)象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內(nèi)容不齊全。三是監(jiān)理單位未能對有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進行強制監(jiān)督。
五、下一步措施：
今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進一步加強監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強誠信建設(shè)，規(guī)范市場行為。堅決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每個環(huán)節(jié)，每個崗位和每個員工。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇二十
根據(jù)xx縣衛(wèi)生局，x縣衛(wèi)【2013】65號文件及x局長在平安建設(shè)會議上的講話精神要求，關(guān)于加強平安建設(shè)暨安全生產(chǎn)工作的通知，我站緊緊圍繞2013年全縣平安建設(shè)工作的總體要求，及時對各村街鄉(xiāng)村醫(yī)生及站內(nèi)職工，召開了平安建設(shè)、安全生產(chǎn)檢查大會。按照上級要求做好工作部署，實行各項平安建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)健全。
平安建設(shè)，需要從每個人做起。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安建設(shè)工作，把平安建設(shè)工作放入工作日程。成立了以xxx站長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。認真制定了工作計劃，確保我站平安建設(shè)工作的順利開展。
二、強化宣傳、健全制度。
結(jié)合我站實際，認真的制定了宣傳計劃，于5月31號召開了以“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”為主題鄉(xiāng)村醫(yī)生會議。切實把治安安全，防火安全，醫(yī)療安全擺在更加重要的位置，及時消除各種安全隱患和不穩(wěn)定的因素。同時我站也制訂了《xxxxxxx2013年平安建設(shè)管理制度》。
三、查找問題、強化措施、確保成效。
監(jiān)控。落實人防、物防、措施，提高我站職工的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，有效保障站內(nèi)的財產(chǎn)安全。通過培訓(xùn)、演練和自我查找安全隱患，全站職工的安全意識得到了增強，各項工作得到了落實，認真貫徹落實了平安建設(shè)工作，站內(nèi)職工通過苦練技術(shù)本領(lǐng)，嚴格按照三規(guī)范一意見的要求，門診職工按照規(guī)范的接種流程，對適齡兒童進行規(guī)范接種，減少杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。并對存在安全隱患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村衛(wèi)生室進行了現(xiàn)場督導(dǎo)整改。
今年我站安全狀況雖然整體上平安穩(wěn)定，但還存在一些問題和不足，下一步，我們將繼續(xù)推進治平安建設(shè)、安全生產(chǎn)，力爭使平安建設(shè)工作再上新臺階。
xxxxxx。
2013年6月2日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇二十一
根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實際，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，各項工作得到扎實推進?，F(xiàn)將工作情景匯報如下：
5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段，我鎮(zhèn)按照加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求，主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際認真查擺問題，廣泛征求意見，制訂整改措施，完善各種制度。
加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能，提高機關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)新形象，堅持把加強學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，苦練內(nèi)功，干部綜合素質(zhì)得到新提升。
采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志幫、群眾評”的方法，重點開展“十對照十查找”活動。個人的對照查找由部門負責(zé)人組織個人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭，立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求，查找個人行為廉不廉;對照依法行政的要求，查找執(zhí)法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求，查找工作主動意識強不強;對照轉(zhuǎn)變職能的要求，查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求，86.查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊伍的要求，查找“一把手”在隊伍建設(shè)上嚴不嚴;對照團結(jié)協(xié)作的要求，查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求，查找貫徹執(zhí)行實不實;對照為群眾服務(wù)的要求，查找為群眾辦實事多不多;對照工作落實的要求，查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。
(1)宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，門難進、臉難看、事難辦的問題;。
(2)職責(zé)心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，辦工作效率不高的問題;。
(3)缺乏干事活力，精神狀態(tài)不佳，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研的問題;。
(4)部門利益至上，本位主義嚴重，陽奉陰違，我行我素，不講誠信的問題;。
(5)脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不求實效，形式主義嚴重的問題;。
(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是基層群眾反映強烈的突出問題;。
(2)履行職能缺位、錯位、越位的問題;。
(3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;。
(4)不作為、亂作為，以權(quán)謀私的問題。
加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須經(jīng)過監(jiān)督予以制約，經(jīng)過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來，機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進，經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪，突擊檢查，鎮(zhèn)機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實，同時使干部的工作職責(zé)性和進取性得到進一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，辦公室面貌有了進一步改變。
總之，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下，我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)深入推進，取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作，我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔纳乒ぷ髯黠L(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇一
（一）“三風(fēng)”體現(xiàn)了大學(xué)精神的本質(zhì)特征和辦學(xué)理念。
文化是一所大學(xué)的精髓和靈魂。大學(xué)文化是由精神文化、制度文化、行為文化和環(huán)境文化構(gòu)成的。大學(xué)精神是大學(xué)文化的最高表現(xiàn)，而大學(xué)風(fēng)氣則是大學(xué)文化的集中反映。大學(xué)精神體現(xiàn)在辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)理念以及長期形成的校風(fēng)之中。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和工作作風(fēng)是校風(fēng)的重要體現(xiàn)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，我校逐步形成了“忠誠進取，精工博藝”的“辦學(xué)傳統(tǒng)”和“敦德勵學(xué)、知行相長”的校訓(xùn)。“忠誠進取，精工博藝”，體現(xiàn)了多年來學(xué)校對黨的無限忠誠，對事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的精益求精。辦學(xué)傳統(tǒng)業(yè)已成為學(xué)校改革發(fā)展的精神支柱。校訓(xùn)中的“敦德”體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)上是“德才兼?zhèn)洹?，體現(xiàn)在教風(fēng)上是“以德施教”，“學(xué)高為師、身正為范”，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上是堅守職業(yè)道德、“常修為政之德”?！皠顚W(xué)”表述了大學(xué)第一位的是“學(xué)”，“知行相長”則是從“知”與“行”的關(guān)系入手，對求真與創(chuàng)新的過程從哲學(xué)的高度進行了闡述，“知”、“行”互動，達到認識與實踐、理論與實際的統(tǒng)一?！叭L(fēng)”既是大學(xué)精神的構(gòu)成因子，也是大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，并且同求真、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的大學(xué)精神的本質(zhì)特征和以人為本的辦學(xué)理念一脈相承。
（二）“三風(fēng)”反映大學(xué)的文化氛圍，對受教育者的健康成長、素質(zhì)提升產(chǎn)生巨大影響。
先哲云：“風(fēng)以化人”。“三風(fēng)”對一所學(xué)校潛移默化的熏陶浸染、激勵引導(dǎo)作用是顯而易見的。人是文化的載體，“三風(fēng)”建設(shè)的主體包括學(xué)生、教師、管理者和服務(wù)人員。
志，自覺地把實現(xiàn)個人價值與服務(wù)祖國人民統(tǒng)一起來，樹立為祖國繁榮富強奮斗終身的遠大理想。學(xué)習(xí)成績良好，是學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)目的明確的綜合反映，是成才的基礎(chǔ)。
一流的教風(fēng)，主要體現(xiàn)在教師人格的感召力、學(xué)術(shù)影響力、道德文章堪為師表上，并且體現(xiàn)在先進的教育理念、高尚的師德風(fēng)范和嫻熟的業(yè)務(wù)能力上。先進教育理念的核心在于堅持育人為本，全面推進素質(zhì)教育；高尚的師德風(fēng)范則體現(xiàn)在忠誠黨的教育事業(yè)，繼承和弘揚中華民族的優(yōu)良師德，不斷提高學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，嚴謹治學(xué)，以高尚的情操、豐富的學(xué)識和人格魅力教育影響學(xué)生。嫻熟的業(yè)務(wù)能力，是教師追求真理、嚴謹治學(xué)優(yōu)秀品格的重要體現(xiàn)。一流的工作作風(fēng)，體現(xiàn)在全心全意為廣大師生員工服務(wù)的宗旨意識上，體現(xiàn)在對黨的三大作風(fēng)“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”的繼承和發(fā)展上，體現(xiàn)在圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作上；體現(xiàn)在不斷創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗、廉潔自律、一身正氣上；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部要“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”上；體現(xiàn)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人上。
“三風(fēng)”建設(shè)關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展。
應(yīng)政策以及與教師密切相關(guān)的管理與服務(wù)部門的工作作風(fēng)有著重要的關(guān)聯(lián)。因此，抓好教風(fēng)就必須全心全意依靠教師辦學(xué)，建設(shè)一支高水平的師資隊伍，就必須從政策導(dǎo)向和工作作風(fēng)等方面入手。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。作風(fēng)是校風(fēng)的導(dǎo)向，好的作風(fēng)體現(xiàn)在教育教學(xué)過程中，能夠培養(yǎng)出好的學(xué)風(fēng)，滋養(yǎng)好的教風(fēng)。機關(guān)管理部門與后勤服務(wù)部門的工作作風(fēng)，滲透在師生員工日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面，其行為往往容易成為教師與學(xué)生效仿、評論的對象，自覺不自覺地對教師與學(xué)生的行為產(chǎn)生導(dǎo)向作用。因此，必須從提高干部和職工的職業(yè)道德素質(zhì)和整體管理水平入手。
總之，在“三風(fēng)”建設(shè)中，人才培養(yǎng)是根本，學(xué)風(fēng)建設(shè)是目標(biāo)，教風(fēng)建設(shè)是主導(dǎo)，工作作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，對教風(fēng)與學(xué)風(fēng)具有明顯的導(dǎo)向性。
思想政治工作和德育工作的實際效果，要通過“三風(fēng)”來檢驗。
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》指出：“要建設(shè)體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學(xué)校特色的校園文化，形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)”。《中華人民共和國高等教育法》規(guī)定：高校黨委的“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要是執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和內(nèi)部組織機構(gòu)負責(zé)人的人選，討論決定學(xué)校的改革、發(fā)展和基本管理制度等重大事項，保證以培養(yǎng)人才為中心的各項任務(wù)的完成”。這些要求和職責(zé)，從本質(zhì)上講與“三風(fēng)”建設(shè)是統(tǒng)一的。
（一）抓住作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點，不斷提高管理和服務(wù)水平。
辦學(xué)靠教師，辦好學(xué)靠管理。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴大、辦學(xué)空間的拓展、辦學(xué)層次的提升、辦學(xué)理念的更新，學(xué)校的管理和服務(wù)工作也面臨著新的課題?？傮w來說，學(xué)校的管理、服務(wù)隊伍敬業(yè)愛崗，保證了各項工作的良好運行。但是，仍然存在著創(chuàng)新不夠，管理的科學(xué)性、規(guī)范性有待進一步加強等問題。在新形勢下，不斷加強和改進機關(guān)和服務(wù)部門的工作作風(fēng)，切實提高工作效率顯得尤為重要。我們要在牢固樹立“宗旨”意識上狠下工夫，努力改進工作作風(fēng)中存在的問題。要不求“過得去”，力求“過得硬”，為廣大師生辦實事、辦好事、解難事，使學(xué)校的管理和服務(wù)保障工作更好地適應(yīng)高等教育形勢發(fā)展的需要。
（二）充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，不斷提高廣大教師教書育人的本領(lǐng)。
我國教育歷來強調(diào)教師的示范作用，倡導(dǎo)“為人師表”。教育不僅是文化的傳遞，也是人格的塑造。目前我校教師隊伍總體是好的，普遍具有強烈的愛國主義精神和高度的社會責(zé)任感，忠誠黨的教育事業(yè)，具有自強、創(chuàng)新、求真、嚴謹、敬業(yè)等優(yōu)秀品格，但也存在一些不容忽視的問題。從教風(fēng)建設(shè)的角度來說，我們要在培養(yǎng)教師對學(xué)生的愛心、對高等教育事業(yè)的責(zé)任心和使命感上下工夫，不斷加強師德及敬業(yè)精神教育，加強師資隊伍培養(yǎng)，提高廣大教師教書育人的本領(lǐng)。要合理設(shè)計學(xué)校教學(xué)管理制度及激勵措施，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，規(guī)范教學(xué)工作并加強教學(xué)過程管理，充分調(diào)動教師的積極性。
（三）加強和改進大學(xué)生思想政治教育，激發(fā)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
加強教風(fēng)建設(shè)、改進工作作風(fēng)的根本目的是促進良好學(xué)風(fēng)的形成，最終達到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。當(dāng)前，我校學(xué)生總體上有勤奮好學(xué)之風(fēng)、有成才報國之志。但是也有一些學(xué)生存在學(xué)習(xí)熱情不高、浮躁，重專業(yè)知識學(xué)習(xí)、輕人文精神培養(yǎng)等問題。我們必須針對學(xué)生的身心特點和學(xué)風(fēng)中存在的問題，遵循大學(xué)生成長成才規(guī)律，做好深入細致的思想政治教育工作。進一步強化課堂教學(xué)功能，充分利用學(xué)校多學(xué)科的優(yōu)勢，營造良好的育人環(huán)境。在學(xué)校的各項工作中牢固確立“以學(xué)生為本”的價值取向，進一步完善學(xué)生教育、管理、服務(wù)體系，使思想政治教育與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相結(jié)合，與教學(xué)、管理、服務(wù)工作相銜接，與知識傳授相統(tǒng)一。不斷提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)，促進大學(xué)生全面發(fā)展。
計算機一班羅燦旭2012/3/21。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇二
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視工程建設(shè)項目專項檢查自查工作，成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工程建設(shè)項目專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
20xx年實施工程項目5個。分別是：敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危;敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。
(二)工程采購情況。
縣集中采購的項目工程4個。其中：敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危。
本級政府分散采購的項目工程2個。其中：政府下院壩辦公樓樓頂維修;敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。
(三)工程完工情況。
(四)資金結(jié)算情況。
2、敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程。政府采購價302,800元，未審計，按實驗收后實付金額247,380元。
3、敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建工程。屬在建項目，政府采購價1，970，316元，已撥付787，000元。
4、三元壩地質(zhì)排危工程。政府采購價143，753元，已撥付80，000元，欠撥63，753元。
5、敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。分散采購合同29，600元，未審計，實付金額28，120元。
6、敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結(jié)算。
7、敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。屬在建工程未結(jié)算。
1、部分工程建設(shè)項目未經(jīng)過審計付款。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金調(diào)度困難，存在未按項目進度或合同及時足額撥款。
3、未嚴格執(zhí)行《基本建設(shè)財務(wù)制度》來核算賬務(wù)。
1、強化制度建設(shè)。為切實管好用好各項財政性項目建設(shè)資金，加強資金的監(jiān)督和管理，切實做到?？顚Ｓ茫贫ㄇ袑嵖尚械墓こ探ㄔO(shè)項目相關(guān)管理制度。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范賬務(wù)核算。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇三
2012年黨建、精神文明建設(shè)自查報告2012年，學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建、精神文明建設(shè)各項工作，為學(xué)校發(fā)展取得新的成績。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校中學(xué)部、中心校小學(xué)部、永濟小學(xué)、漚波小學(xué)、武家閘小學(xué)、沿河小學(xué)、中心幼兒園7個黨小組，黨員40人，其中正式黨員39，預(yù)備黨員1人。
二、主要成效。
（一）繼續(xù)做好黨建各項工作。
1．加強思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想、十七大精神和新《黨章》。進一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
省、自勵。
3．深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。（1）本年度對我校進行規(guī)范財務(wù)管理制度。（2）加強收費管理。中心學(xué)校與教育局、完小與中心學(xué)校簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。（3）學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教育局、鄉(xiāng)政府簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》和《黨建、精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。學(xué)校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學(xué)校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學(xué)校呈現(xiàn)蒸蒸日上。
4．黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年一次按12個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交明永鄉(xiāng)黨委；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干；本學(xué)期做好袁玉璽老師入黨考察培養(yǎng)；范明春按期轉(zhuǎn)正，還確認石明、黃麗梅等3位入黨積極分子。
（二）積極開展黨務(wù)各項活動。
1．深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2010年11月15日我支部立足教育崗位、服務(wù)學(xué)生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。（1）“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)；二是圍繞辦好人民滿意的教育；三是圍繞服務(wù)師生，為師生辦實事、好事、解難事；四是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強黨員思想建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；五是完成黨建規(guī)范化建設(shè)各項任務(wù)和本單位的中心工作。
本年度我校黨支部被明永鄉(xiāng)黨委授予“先進黨支部”
（2）“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教；二是積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高學(xué)習(xí)力，努力達到新形勢、新任務(wù)對黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出奉獻崗位，勇于承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)；四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學(xué)生辦實事、做好事、解難事；五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2．開展建設(shè)年活動。2012年5月支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務(wù)師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。
3．“重溫紅色”教育活動。我支部于2012年7月7日，組織黨員前往張掖濕地、張掖濱河新區(qū)等地參觀，了解身邊十年的發(fā)展變化。
（三）、規(guī)范黨務(wù)公開，促進校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1．促進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴于律已，積極深入了解教育教學(xué)工作情況，及時解決正確處理教師、學(xué)生家長來訪，讓師生感到滿意。
2．推進師資隊伍建設(shè)。學(xué)校實行校務(wù)公開，讓教師們關(guān)心學(xué)校建設(shè)，參與到學(xué)校管理中來，每學(xué)期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學(xué)校的認同感增強了，讓學(xué)生家長給予充分肯定。
3．使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時向?qū)W生家長介紹和公開我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報告書、收費等，通家長會傳達上級有關(guān)精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關(guān)信息，讓學(xué)生家長積極建言獻策。
4．創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學(xué)生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書”的工作制度，強化校園日常值日導(dǎo)護，重點督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育；學(xué)校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀(jì)行為。
（四）、加強隊團的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動教職工參與度。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學(xué)校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關(guān)工委”工作，配合學(xué)?！瓣P(guān)工委”開展教育工作。
（五）、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。做好黨建工作的材料管理，科學(xué)分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過中心學(xué)校網(wǎng)校宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動等，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。
三、
存在問題。
1．思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2．部分教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限，工作相對被動。
3．教育服務(wù)意識有待增強。為教學(xué)一線、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強。
4．個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5．個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6．團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
點不足。
8．目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
四、整改計劃。
1．加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2．堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學(xué)校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。
3．加強支部建設(shè)，整頓學(xué)校秩序。加強教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育，嚴肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為，強化服務(wù)，量化責(zé)任，從嚴整治群眾反映不良工作作風(fēng)，治理學(xué)校工作秩序，重塑學(xué)校良好形象。
4．加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。
5．建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政。
幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對子既放又扶，成長提高。
6．加強師德建設(shè)。組織老師認真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7．?dāng)M建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校教育工作做好，為明永基礎(chǔ)教育作出新貢獻。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇四
為貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于在全縣機關(guān)開展以“六治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動的實施意見》的要求，加強我行機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)，促進我行業(yè)務(wù)良好發(fā)展，我行及時成立了“六治”整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，深入剖析問題形成原因，采取有力措施，狠抓問題整改，努力改善服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將組織情況和自查自糾情況匯報如下：
（一）我行成立“六治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行長蘇福平任組長，副書記朱子祥、副行長於源任副組長，各部門主要負責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動開展組織協(xié)調(diào)工作，使工作扎實有序推進。
（二）及時傳達縣政府精神，印發(fā)文件。同時根據(jù)中央、上級行黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，制定了我行改進工作作風(fēng)實施意見。
（三）召開動員大會。為把我行機關(guān)干部職工的思想和認識、行動和決心統(tǒng)一到縣政府的決策部署上來，我行召開了縣行本部員工作風(fēng)整治工作動員大會。會議對我行作風(fēng)整頓活動進行了周密細致的安排布置，要求全行機關(guān)員工要充分認識開展此項工作的重要性，充分認識改進工作作風(fēng)的重要意義，認真對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，有針對性地提出改進措施和辦法，確?？h委縣政府提出的各項要求落到實處。
（四）召開黨員干部反腐倡廉警示教育大會。xx月xx日班后，支行組織其它員工參觀xx縣反腐倡廉教育基地后，行長、黨支部書記蘇福平同志作廉政黨課，縣行所有人員參加了會議。通過此次活動，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，提高廉潔自律意識，推動全行作風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務(wù)進行了明確分工，制定有效措施并嚴格抓好落實。
一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風(fēng)整頓的六項內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行深刻剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實。堅持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進，鞭策后進，嚴明紀(jì)律，改進工作。
三是嚴格落實責(zé)任制，嚴肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報批評等措施予以處理。將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個人績效管理結(jié)合起來。
四是堅持把“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進、績效的提升來檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。
（一）存在的主要問題。
1、個別員工政治學(xué)習(xí)重視不夠。在執(zhí)行中往往是因忙于事務(wù)工作，其主要原因是對政治學(xué)習(xí)的重要性理解不到位，其次是理論學(xué)習(xí)與實際情況結(jié)合不夠。
2、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大客戶和基層職工溝通不到位，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決工作中難點問題上存在一定差距。
3、會議數(shù)量較多，時間較長。文件質(zhì)量及傳遞辦理速度有待提高。
（二）整改情況。
1、切實改進調(diào)查研究。完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，堅持在基層一線了解真實情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決困難、指導(dǎo)工作。不斷提高調(diào)查研究的針對性和有效性。一是加大調(diào)研力度?？h行領(lǐng)導(dǎo)每季度到分管網(wǎng)點參加活動不少于1次。了解網(wǎng)點工作實際。。二是注重實際效果。擬定調(diào)研計劃，明確主題，增強針對性，凡現(xiàn)場能解決的問題應(yīng)現(xiàn)場解決。深入基層，多聽取員工和客戶意見。三是改進調(diào)研方式。調(diào)研要多聽實情、找問題、納建議。
2、切實精簡會議活動。積極改進會風(fēng)，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實效。從嚴控制會議數(shù)量，除了縣行黨支部會議、行長辦公會、行務(wù)會、全年工作總結(jié)和年中會議、季度經(jīng)營分析會議，以及黨支部決定召開的重要專業(yè)會議外，其他會議能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。涉及紀(jì)檢、黨建、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或網(wǎng)點服務(wù)等方面的會議，盡量壓縮會議時間。
3、切實壓縮文件簡報。一是減少文件簡報數(shù)量。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容文件堅決不發(fā)。能以電話、郵件等方式部署的工作，或已經(jīng)通過其它形式部署的，不再發(fā)文。二是文件力求言簡意賅。行文要做到文風(fēng)清新、文字精煉、意盡文止。逐步推行文件簡報的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，努力提高傳遞辦理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用電子公文系統(tǒng)處理。
4、切實改善基層服務(wù)。一是提高服務(wù)基層質(zhì)量。落實首問負責(zé)制，首問責(zé)任人不得推倭拒絕，應(yīng)告知事項一次性告知。屬于本部門本崗位辦理的事項應(yīng)及時受理，認真研究，妥善解決。二是提高辦事效率。兌現(xiàn)限時辦結(jié)承諾，縮短各類事項辦理時間?？h行定期召開周例會，提高工作計劃性，并檢查完成情況。加快文件批辦速度，文件須在規(guī)定時限內(nèi)核發(fā)、簽轉(zhuǎn)、辦理。緊急文件在呈送行領(lǐng)導(dǎo)閱示同時，及時通知相關(guān)承辦部門和人員。及時督辦落實全行性決策部署、領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇五
自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。以下是整理的項目建設(shè)自查報告，歡迎閱讀！【篇一】項目建設(shè)自查報告xxx縣國有xxx林場良種基地建設(shè)項目是國家國債資金建設(shè)項目。是國家加大林業(yè)資金投入，加快林業(yè)建設(shè)，強化良種苗木基礎(chǔ)建設(shè)，改善生態(tài)環(huán)境的積極財政政策重要決策的具體體現(xiàn)。在該項目的實施過程中，我們認真依據(jù)項目的建設(shè)內(nèi)容和要求，按照投資設(shè)計計劃和具體的"實施方案，認真進行了項目的具體實施建設(shè)。建設(shè)效果良好。根據(jù)國家林業(yè)局200x96號文和省林業(yè)局200x30號文及市局通知要求，我們進行了認真的自查?，F(xiàn)作如下匯報：
一、項目建設(shè)基本情況。我場承建的國債項目名稱是《xxx縣國有xxx林場良種基地建設(shè)項目》。項目主管單位為xxx縣林業(yè)局，項目承建單位為xxx縣國有xxx林場。項目建設(shè)內(nèi)容包括：新建林木良種基地300畝，溫室大棚1000平方米，以及溝、路、渠和水電設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？偼顿Y80萬元，其中國家債券60萬元，地方配套資金20萬元。按照投資計劃和項目實施方案，目前已完成整平土地300畝，深水井及輸水管道設(shè)施的建設(shè)，采種采穗、種子繁育、無性繁育及試驗示范區(qū)的建設(shè)。引進了一批優(yōu)良品種苗木，購置了農(nóng)用運輸車，信息設(shè)備。已完成投資36萬元，形成固定資產(chǎn)10萬元。
二、項目的實施采取項目資金投資報帳制。先建設(shè)后報帳。在項目的具體實施過程中，我們嚴格認真按照項目設(shè)計下達的工程建設(shè)計劃和資金預(yù)算進行施工。自覺把好工程質(zhì)量關(guān)和項目資金的合理使用關(guān)。做到?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑枕椖吭O(shè)計要求投入資金。無截留、滯留、違規(guī)抵扣等現(xiàn)象。
三、
嚴格按照項目資金管理要求進行資金管理和會計核算。項目資金設(shè)專戶儲存，專帳管理。資金使用情況由項目領(lǐng)導(dǎo)小組、財政局嚴格把關(guān)。無轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)存資金、帳外設(shè)帳、私設(shè)小金庫等問題。
四、在項目實施過程中，嚴格按規(guī)定的開支范圍使用資金，嚴格做到?？顚Ｓ?。無擠占、串用、挪用資金現(xiàn)象。無虛列工程開支、虛報冒領(lǐng)工程資金、計劃外工程超標(biāo)工程建設(shè)以及改變資金用途等問題。在具體的項目資金使用中確保項目資金使用安全。
五、項目實施過程中自覺嚴格財務(wù)制度。帳務(wù)清楚，及時向財政和主管部門報送工程建設(shè)情況和財務(wù)資金使用情況，自覺接受上級監(jiān)督。
六、在項目的實施中建立了嚴格的組織管理機構(gòu)。嚴格財務(wù)審批制度。做到財務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。資金使用由項目領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定等財務(wù)管理措施。實行管理人員責(zé)任制：技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、財務(wù)人員明確分工，明確職責(zé)，各司其職。
七、項目的施工建設(shè)中，出于夏季氣候多雨的考慮，目前生產(chǎn)路的修筑，溫室大棚的修建以及輸電線路的施工沒有進行。由于項目資金到位較晚，項目的建設(shè)實施進度慢些，今后，我們將加大項目的建設(shè)力度、進度和措施，利用秋季有利的氣候條件，加快項目建設(shè)速度，繼續(xù)嚴格遵守項目建設(shè)施工方案和資金管理要求，保質(zhì)、保量、優(yōu)質(zhì)圓滿的完成林木良種基地項目的建設(shè)任務(wù)。
一、總評價13號分項目建設(shè)工作效果較好：與企業(yè)的合作進入進入實質(zhì)簽約階段；央財支持項目建設(shè)驗收取得重大突破；順利完成省巡視組對我系部巡視；學(xué)生實習(xí)。
總結(jié)。
工作順利開展；研究室的"研究工作順利展開。
二、做過的主要工作回顧1、廣泛展開企業(yè)調(diào)研，了解行業(yè)一線狀況，及時修正。
教學(xué)。
計劃。本季度，開展了兩次較大的企業(yè)調(diào)研，分別自旅行社和酒店兩個行業(yè)進行調(diào)研。在旅行社主要調(diào)研新旅游法頒布后對旅游業(yè)的影響，以及這種影響對旅游教育的連帶影響；在酒店主要調(diào)研八項規(guī)定以后的業(yè)務(wù)變化，以及這種變化引發(fā)的酒店專業(yè)教育的連鎖變化。通過調(diào)研，及時修正專業(yè)培養(yǎng)方案。
2、派遣專業(yè)教師下企業(yè)掛職鍛煉，增強“雙師型”效應(yīng)。本年度，全部專業(yè)教師以不同形式都被派往企業(yè)掛職。通過掛職，專業(yè)教師對行業(yè)有了深入的了解，鍛煉了專業(yè)技能，增強了動手能力。
三、存在的不足（一）教師及企業(yè)空間更新不及時，空間內(nèi)容單薄。
（二）數(shù)字化課程沒有被通過。
（三）學(xué)生到課、出勤還存在問題。
（四）本期13號分項目建設(shè)不夠充分。
1、相關(guān)行業(yè)的市場是怎樣的,市場有什么樣的特點，是否能夠在互聯(lián)網(wǎng)上開展公司業(yè)務(wù)。
2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網(wǎng)情況及其網(wǎng)站策劃、功能作用。
3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網(wǎng)站提升哪些競爭力，建設(shè)網(wǎng)站的能力(費用、技術(shù)、人力等)。
二、建設(shè)網(wǎng)站目的及功能定位(企業(yè)自行處理或與專業(yè)公司商議)。
1、為什么要建立網(wǎng)站，是為了樹立企業(yè)形象，宣傳產(chǎn)品，進行電子商務(wù)，還是建立行業(yè)性網(wǎng)站?是企業(yè)的基本需要還是市場開拓的延伸?2、整合公司資源，確定網(wǎng)站功能。根據(jù)公司的需要和計劃，確定網(wǎng)站的功能類型：
企業(yè)型網(wǎng)站、應(yīng)用型網(wǎng)站、商業(yè)型網(wǎng)站(行業(yè)型網(wǎng)站)、電子商務(wù)型網(wǎng)站;企業(yè)網(wǎng)站又分為企業(yè)形象型、產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務(wù)型、電子商務(wù)型等。
3、根據(jù)網(wǎng)站功能，確定網(wǎng)站應(yīng)達到的目的作用。
4、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)的建設(shè)情況和網(wǎng)站的可擴展性。
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案(與專業(yè)公司商議)根據(jù)網(wǎng)站的功能確定網(wǎng)站技術(shù)解決方案。
1、采用自建服務(wù)器，還是租用虛擬主機。
2、選擇操作系統(tǒng)，用window2000/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。
3、采用模板自助建站、建站套餐還是個性化開發(fā)。
4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案(如果采用虛擬主機，則該項由專業(yè)公司代勞)。
5、選擇什么樣的"動態(tài)程序及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。如程序asp、jsp、php;數(shù)據(jù)庫sql、access、oracle等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容及實現(xiàn)方式(與專業(yè)公司商議)。
1、根據(jù)網(wǎng)站的目的確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航。
一般企業(yè)型網(wǎng)站應(yīng)包括：公司簡介、企業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品介紹、客戶服務(wù)、聯(lián)系方式、在線留言等基本內(nèi)容。更多內(nèi)容如：常見問題、營銷網(wǎng)絡(luò)、招賢納士、在線論壇、英文版等等。
2、根據(jù)網(wǎng)站的目的及內(nèi)容確定網(wǎng)站整合功能。
如flash引導(dǎo)頁、會員系統(tǒng)、網(wǎng)上購物系統(tǒng)、在線支付、問卷調(diào)查系統(tǒng)、在線支付、信息搜索查詢系統(tǒng)、流量統(tǒng)計系統(tǒng)等。
3、確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航中的每個頻道的子欄目。
如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、生產(chǎn)基地、科技研發(fā)、合作伙伴、主要客戶、客戶評價等;客戶服務(wù)可以包括：服務(wù)熱線、服務(wù)宗旨、服務(wù)項目等。
4、確定網(wǎng)站內(nèi)容的實現(xiàn)方式。
如產(chǎn)品中心使用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫還是靜態(tài)頁面;營銷網(wǎng)絡(luò)是采用列表方式還是地圖展示。
五、網(wǎng)頁設(shè)計。
1、網(wǎng)頁設(shè)計美術(shù)設(shè)計要求，網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計一般要與企業(yè)整體形象一致，要符合企業(yè)ci規(guī)范。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度、閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。
六、費用預(yù)算。
1、企業(yè)建站費用的初步預(yù)算一般根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、建站的目的、上級的批準(zhǔn)而定。
2、專業(yè)建站公司提供詳細的功能描述及報價，企業(yè)進行性價比研究。
3、網(wǎng)站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站(火山動力通常認為企業(yè)的網(wǎng)站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大)和牟取暴利的因素，網(wǎng)站建設(shè)的費用一般與功能要求是成正比的。
七、網(wǎng)站維護。
1、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護，對可能出現(xiàn)的問題進行評估，制定響應(yīng)時間。
2、數(shù)據(jù)庫維護，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護要受到重視。
3、內(nèi)容的更新、調(diào)整等。
4、制定相關(guān)網(wǎng)站維護的規(guī)定，將網(wǎng)站維護制度化、規(guī)范化。
5、說明：動態(tài)信息的維護通常由企業(yè)安排相應(yīng)人員進行在線的更新管理;靜態(tài)信息(即沒用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫支持)可由專業(yè)公司進行維護。
八、網(wǎng)站測試。
網(wǎng)站發(fā)布前要進行細致周密的測試，以保證正常瀏覽和使用。主要測試內(nèi)容：
1、文字、圖片是否有錯誤。
2、程序及數(shù)據(jù)庫測試。
3、鏈接是否有錯誤。
九、網(wǎng)站發(fā)布與推廣。
以上為網(wǎng)站策劃中的主要內(nèi)容，根據(jù)不同的需求和建站目的，內(nèi)容也會在增加或減少。在建設(shè)網(wǎng)站之初一定要進行細致的策劃，才能達到預(yù)期建站目的。
根據(jù)達效能辦［20xx］28號文精神，現(xiàn)將我局xx年機關(guān)效能建設(shè)開展情況自查如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)今年3月，依照縣委、縣政府的要求，我局開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，并依照縣效能辦的有關(guān)文件精神，完成了各階段的規(guī)定動作，成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長肖勝安任組長，紀(jì)檢組長吳應(yīng)強、機關(guān)黨委書記黃廉任副組長，黃廉兼任效能建設(shè)辦公室主任，田成彬任辦公室副主任。并明確了各自的責(zé)任：即肖勝安負總責(zé)；吳應(yīng)強全面負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)工作，并具體負責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作；黃廉負責(zé)效能建設(shè)辦公室工作；田成彬協(xié)助黃廉負責(zé)具體工作。我局把機關(guān)效能建設(shè)擺在了重要的議事日程，依照縣效能辦的文件精神，制定了各階段的`工作計劃、目標(biāo)、實施方案，并認真貫徹落實。機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組今年召開了四次會議，專題研究機關(guān)效能建設(shè)工作，并落實了具體措施。今年上半年邀請了縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)，縣人大代表、縣政協(xié)委員、單位離退休職工代表、企業(yè)法人代表及部分服務(wù)對象共30多人參加的機關(guān)效能建設(shè)座談會，參會者肯定了我局在為民服務(wù)、為民辦實事方面的成績后，誠懇地提出了建設(shè)性意見，我局根據(jù)參會者提的建議、意見進行了認真疏理，并根據(jù)單位自身及單位職工存在的問題提出了整改意見，并上報到了縣效能辦，并限期進行了整改。局機關(guān)設(shè)置了機關(guān)效能建設(shè)宣傳欄，營造了良好的機關(guān)效能建設(shè)氛圍。制定了宣傳工作方案，積極主動向新聞媒體投稿5篇，發(fā)表3篇；向縣效能辦報送信息12篇，采取3篇；每月有總結(jié)，各階段有總結(jié)材料，并按時報送到了縣效能辦和縣紀(jì)委。
二、制度體系建設(shè)落實了首問責(zé)任制，設(shè)立了首問責(zé)任崗，推行首問事項登記制、去向留言制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了“有諾必踐”、“違諾必究”；建立并完善了辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認真履行職責(zé)和機關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進行了責(zé)任追究；建立健全了切實可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵制度，做到用制度管人、管事。今年9月，我局依照機關(guān)效能建設(shè)的總體要求，對局機關(guān)中層干部實行了輪崗，激發(fā)了干部的工作熱情，使人盡其才，充分調(diào)動了職工的工作積極性，使機關(guān)面貌有了較大變化。
三、行政審批改革我局依照機關(guān)效能建設(shè)的要求成立了審批股，并安排了具體的工作人員，落實了入駐縣政務(wù)中心的辦事人員；精簡了行政審批事項、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序；依照要求將辦理《糧食收購資格許可證》的行政審批職能全部歸集并集中于行政審批股；行政審批股按要求成建制入駐政務(wù)中心；單位一把手將行政審批權(quán)授權(quán)給行政審批股股長；辦理《糧食收購資格許可證》在縣政務(wù)中心就能夠得到及時辦理。
型小糧倉xxx個，既改善了農(nóng)村儲糧條件，又為新農(nóng)村建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景。四是為了認真落實縣委、縣政府定點扶貧工作，我局經(jīng)常深入虎讓鄉(xiāng)玉皇村，了解村民的生產(chǎn)、生活情況，根據(jù)該村地勢等條件，與鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)一道，為該村制定了發(fā)展規(guī)劃，積極幫助村民脫貧致富。通過與縣交通局、縣扶貧辦協(xié)商，通過多方努力，為該村解決了xxx萬元硬化村道資金，便于村民出行，有利于該村經(jīng)濟的發(fā)展。局機關(guān)職工還與該村困難群眾結(jié)成了對子，積極幫助困難群眾解決具體問題，在資金、扶貧點子、文化知識等方面給予扶持，盡快使村民脫貧致富。五是切實解決下崗困難職工的具體問題。我局下屬企業(yè)近幾年來均實行了改制，下崗職工較多，有很大一部分下崗職工家庭困難，我局與就業(yè)局協(xié)調(diào)，幫助部分下崗職工進行就業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)目前有50名職工已經(jīng)實現(xiàn)了第二次就業(yè)。
【篇五】項目建設(shè)自查報告今年以來，城東街道積極創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，駕好“一線服務(wù)”、“一線解難”、“一線監(jiān)督”三馬車，促使了干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境進一步改善，機關(guān)效能進一步提升，切實把“維民生”和“促發(fā)展”結(jié)合起來。
“一線服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。評價機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是群眾滿意，二是干出業(yè)績。街道在推行社會事務(wù)管理服務(wù)工作中，將社保、民政、計生、黨員服務(wù)、協(xié)稅護稅等服務(wù)窗口合理布局，實行“一站式”便民服務(wù)，在公開服務(wù)流程、工作人員職責(zé)、工作權(quán)限、辦理時限、辦理結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)放了辦事指南，規(guī)范了辦理制度，努力實現(xiàn)讓干部恪盡職守、群眾少跑彎路的`服務(wù)目標(biāo)。同時，在機關(guān)廣泛推行“微笑服務(wù)”、“見面問聲好、進門一杯水”服務(wù)行動，充分利用街道、社區(qū)召開的各種會議及機關(guān)集體學(xué)習(xí)時間，采取經(jīng)常教育和重點教育相結(jié)合的方式，開展勤政廉政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育，機關(guān)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變?nèi)〉瞄L足進展。
“一線解難”下基層。街道在作風(fēng)效能建設(shè)中，把服務(wù)作為一個“動詞”，緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”這個主題，心系民生，一線解難，推出了一系列服務(wù)民生、助推發(fā)展的工作舉措。在面對面交流、零距離溝通中，了解基層利益訴求，解決基層實際困難，打造出一條高速高質(zhì)的“服務(wù)鏈”。為關(guān)注和保障貧困群眾生活，由包社區(qū)干部、駐村指導(dǎo)員集中進行走訪摸排，確定500余戶重點幫扶對象，發(fā)放各類物資折合現(xiàn)金6萬余元。組織機關(guān)干部和社區(qū)兩委成員，利用節(jié)假日時間，集中開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建進行了全面清理，共粉刷樓宇墻面5.5萬余平方米，清運垃圾1.5萬噸，轄區(qū)環(huán)境大有改善。開展了“強素質(zhì)、嚴作風(fēng)、提效能”主題實踐活動，先后組織90余名機關(guān)干部進社區(qū)與社區(qū)兩委同工作、進企業(yè)與一線工人同勞動、下基層與社區(qū)群眾同溝通。一件件為群眾解決的小事，成為架設(shè)在干部群眾之間的“連心橋”?！熬拖癖F取暖、相互溫暖，群眾感受到了政府的溫暖，機關(guān)干部也在教育中感同身受?！币幻v社區(qū)幫扶干部發(fā)出了這樣的感嘆。
“一線監(jiān)督”筑防線。為進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，讓權(quán)力在群眾的監(jiān)督下運行，街道不斷完善監(jiān)察督導(dǎo)體系，成立了由街道紀(jì)工委、組織辦、財政、審計、經(jīng)管、代管中心等部門人員組成的“三務(wù)公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請11名人大代表、政協(xié)委員、干部群眾擔(dān)任監(jiān)督員，有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時設(shè)立舉報電話和舉報箱，接受群眾監(jiān)督，不斷增強工作的透明度。制定出臺了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項實施意見及管理規(guī)定，要求機關(guān)黨員干部要帶頭落實做出表率。在公務(wù)接待、會議活動等方面，認真研究落實簡化、節(jié)約的措施辦法，建立公車管理、公務(wù)消費支出統(tǒng)計報告監(jiān)督制度，做到嚴控嚴壓，著力推進內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化，積極營造“人人時時處處事事節(jié)約”的氛圍。發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會作用，全面加強對社區(qū)“三資”、“三公開”制度落實情況、社區(qū)重大事項民主決策情況及社區(qū)“兩委”班子成員履行職責(zé)和廉潔自律等情況的監(jiān)督，牢固筑立起機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的安全防線。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇六
根據(jù)處黨委的安排，本人按照要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話”，總書記著重強調(diào)了全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這就是：“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。這八個方面的良好風(fēng)氣，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)xxxx處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。處黨委決定，在全處開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，我重點就如何在“八個方面的良好風(fēng)氣”和樹立“三種意識”談幾點學(xué)習(xí)心得：
一、首先要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。我們黨是一個勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨。經(jīng)驗表明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作。面對我處改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，加強學(xué)習(xí)是非常必要的，讓我們老老實實地抓緊學(xué)起來，扎扎實實地帶頭用起來，為今后更好的工作打基礎(chǔ)。
二、在增強服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，提高服務(wù)水平。作風(fēng)就是。
1能力，作風(fēng)就是水平。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是我們黨員干部必須深刻領(lǐng)會并切要身體力行。端正務(wù)實態(tài)度，突出工作作風(fēng)的改進。堅持服務(wù)宗旨，突出領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進。服務(wù)基層，不僅要立言，更要立行。作為黨員干部，要踐行“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的現(xiàn)代理念，不僅要強化服務(wù)意識，更要掌握服務(wù)本領(lǐng)，真心實意為轄區(qū)育齡婦女排憂解難，竭力辦好事、辦實事。
三、
發(fā)揚求真務(wù)實精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)。過去計生工作雖然連續(xù)十年是局先進單位，但仍然存在不少問題：計生隊伍，與兄弟單位還有差距。因此，作為計生工作的我沒有任何理由驕傲自滿，任何時候都不能松散懈怠。相反，我們在增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在工作上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績方面還存在不足。唯有從思想上再次反思反省，充分利用這次作風(fēng)整頓活動的契機，增強責(zé)任感緊迫感，從思想上切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是根本。
四、在攻堅克難上狠下功夫，進一步打開工作新局面。2007年是xxxx重組開頭的關(guān)鍵之年，所以，07年既是我處發(fā)展穩(wěn)定年，也是矛盾的凸顯期。在這種情況下，黨員干部不能怕苦畏難，要敢于面對困難、正視矛盾，主動到基層調(diào)查研究，從而帶動各項工作的落實，不斷開創(chuàng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
2實際具體問題的時候偏少，謀多戰(zhàn)少，2007年，自身要率先彌補這一不足，做到既能“謀”，更能“戰(zhàn)”。定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施部署了的工作身先士卒，抓緊抓好。要增加對xxx小區(qū)居民、育齡婦女和流動人口調(diào)研次數(shù)，而且要保證質(zhì)量，逐一落實責(zé)任。
六、必須清正廉潔，艱苦奮斗，永保領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。清正廉潔、艱苦奮斗、是我黨對黨員干部的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，只有堅持清正廉潔，艱苦奮斗的作風(fēng)，我們黨的干部才能保持奮發(fā)有為、開拓進取?？铣钥?、能吃苦、能干事、會干事、干成事、不出事，才是我黨的優(yōu)秀干部，也是廣大黨員干部必需做到的，這樣才能樹立黨的威信，樹立黨的形象。
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去，在自己的本職工作中連續(xù)十年都是局先進，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作缺乏果斷和膽量。因此，工作上起色不大。
3作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，沒有切實做到為群眾所想，急群眾所急。
3、存在形式主義思想。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。
4、雖然自己在廉潔方面能把住大方向、對一些不正之風(fēng)能夠抵制，在管理上有不夠嚴，不大膽。自己覺得計劃生育部門是清水衙門，一不管錢，二不管物，三不管人，除了發(fā)放計劃生育藥品外，想不“廉潔自律”都不行，沒有認識廉潔自律的真正意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認識到，其實胡錦濤講話倡導(dǎo)的作風(fēng)就是要求廣大干部，在思想上加強學(xué)習(xí)，防微杜漸。拿計劃生育工作來講是一個政策性很強的工作，二胎的審批，生育證的發(fā)放，獨生子女父母獎金發(fā)放，藥具發(fā)放等，無一不牽扯到執(zhí)行政策的準(zhǔn)確和各種人際關(guān)系的處理。如果不能堅持原則，執(zhí)法不到位，就不可能正確貫徹執(zhí)行計劃生育政策；如果不能擺正和處理各種人際關(guān)系，就做不到有理有利有情，甚至使違規(guī)者不但不認識錯誤，接受處理，反而造成矛盾激化，從而也損害了黨的威信，為局、處增添不穩(wěn)定的因素?？傮w講在執(zhí)行政策方面還是到位的，處理違規(guī)違紀(jì)也是按規(guī)定辦理的。但不表明今后不犯錯誤。因此，在新時期條件下，在新任務(wù)的要求下，要想成為一名合格的黨員干部，就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺實踐“三個代表”重要思想。
5、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足。
4于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待上級的指示，說一步走一步，沒把工作做實、做深、做細。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。自兩個單位合并以來，這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。在開展工作中有時比較盲目。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為轄區(qū)廣大育齡婦女服務(wù)的宗旨觀念。這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟痹囈艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析。進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，打牢思想基礎(chǔ)，切實提高思想素質(zhì)、堅定理想信念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進我處計劃生育工作又好又快發(fā)展。
通過開展作風(fēng)建設(shè)活動，全處黨員干部必須聯(lián)系實際，深刻排查思想上、行動上與作風(fēng)建設(shè)相違背的行為，切實加以整改。
作風(fēng)建設(shè)涉及到各行各業(yè)，就我處而言，作風(fēng)建設(shè)的開展，必須把職工的思想統(tǒng)一到近期開展的“八個方面的良好風(fēng)氣”和樹立“三種意識”
5教育活動中來，認真排查各自工作崗位上的不良風(fēng)氣，工作不思進取，講待遇、怕吃苦，奉獻意識淡薄，布臵工作講條件、談客觀等，這些問題的出現(xiàn)，很大程度上屬于個人素質(zhì)問題，組織紀(jì)律性不強，服務(wù)意識淡薄，歸根是世界觀、人身觀、價值觀的改造問題，因此，必需從根本上加以治理。為此我們科級干部必須堅持做到：
1、強化政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中增長知識，增長才干，增強為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
2、要充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用。張思德、孔繁森等先進人物都是在不同時期全心全意為人民服務(wù)的典范，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們一定向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須用實際行動學(xué)習(xí)，不是空口說白話，更不是走過場，一陣風(fēng)，心血來潮，而是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地，雷歷風(fēng)行，勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)，完成局處交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
3、要依法行政，正確行使黨和人民群眾賦予的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。
4、要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想的新高潮，在思想上有新的高度，學(xué)習(xí)上有新的要求，以作風(fēng)和三種意識大提升帶動和推進各項工作，爭創(chuàng)“和諧文明的xx機關(guān)”樹立“廉潔、高效、務(wù)實”的機關(guān)良好形象。為我處雙文明建設(shè)做出新的貢獻。
x
張福香。
“自天子以至於庶人，壹是以修身為本”。這是禮記.大學(xué)中的一段話：因為，中國的傳統(tǒng)觀念將“修身”與“齊家”、“治國”、“平天下”并論，認為修身為人生所必需，修身首先要正心，正心是內(nèi)心的修養(yǎng)，即“欲修其身者，先正其心”。
7樣即不修身也不正心的貪污腐敗的高官。
胡錦濤書記在中紀(jì)委第七次會議上對黨員干部提出了加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)的要求，倡導(dǎo)樹立八個方面的良好風(fēng)氣。自己經(jīng)過認真的學(xué)習(xí)，對照講話找差距，查思想，查作風(fēng)，查生活，查出存在的問題。主要表現(xiàn)有：
一是理論學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，滿足于一知半解:泛讀的多，精讀的少；學(xué)習(xí)內(nèi)容多，理論聯(lián)系實際的少；耳朵聽的多，做筆記的少。除了本職工作的以外，缺乏深入細致的思考，自然就不能很好地在工作實踐中起到舉一反三的作用。
二是以人為本的服務(wù)意識還有待于提高。雖然自己也常常講要樹立為育齡婦女服務(wù)的思想，但是，注重工作形式而缺乏深層次的服務(wù)。如，在辦理日常業(yè)務(wù)，往往強調(diào)規(guī)章制度的剛性，忽視群眾的特殊情況，給予的具體幫助不夠。換言之只是滿足于來人辦事，照章辦理，公事公辦。還缺乏真正從思想上為育齡婦女服務(wù)的意識。另外，深入基層不夠。其思想認識是：計劃生育工作是泛轄區(qū)管理，管理的重點是待業(yè)人口和流動人員，這些人很少在轄區(qū)，以為只要抓好計生員，定期清理清查就是了；再說基層單位都很忙，領(lǐng)導(dǎo)主要精力都放在生產(chǎn)上，也怕給別人添麻煩。再加上人手少，每天辦事的人也多，所以下基層就少了。
三是需要繼續(xù)加強和單位部門的協(xié)調(diào)和合作。在一些流動人口的清理清查中，我們得到過與公安、居委會、綜合治理等部門的支持和配合。今后，我們還應(yīng)該繼續(xù)主動和他們聯(lián)系溝通，繼續(xù)“資源共享，共同提高”來加強計劃生育工作。
四是需要進一步提高對保先教育活動的認識。例如，在黨性教育中，8對黨員提出“廉潔自律”的自查要求。一開始，自己覺得計劃生育部門是清水衙門，一不管錢，二不管物，三不管人，除了發(fā)放計劃生育藥品外，想不“廉潔自律”都不行，沒有認識到黨性教育，廉潔自律的真正意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認識到，其實胡錦濤講話倡導(dǎo)的四個作風(fēng)就是要求廣大干部，在思想上加強學(xué)習(xí)，修身正心，防微杜漸。拿我們工作講，計劃生育是一個政策性很強的工作，生育證的發(fā)放，獨生子女父母獎金發(fā)放，對違反政策人事的處罰和處理，無一不牽扯到執(zhí)行政策的準(zhǔn)確和各種人際關(guān)系的處理。如果不能堅持原則，執(zhí)法到位，就不可能正確貫徹執(zhí)行計劃生育政策；如果不能擺正和處理各種人際關(guān)系，就做不到有理有利有情，甚至使違規(guī)者不但不認識錯誤，接受處理，反而造成矛盾激化，從而也損害了黨的威信，為管理局、我處增添不穩(wěn)定的因素。這些年我們總體講在執(zhí)行政策方面還是到位的，處理違規(guī)違紀(jì)也是按規(guī)定辦理的。但不表明今后不犯錯誤。因此，在新時期條件下，在新任務(wù)的要求下，要想成為一名合格的黨員干部，就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺實踐“三個代表”重要思想，不斷地修身正心，要從以下方面做起。
1、堅持不斷學(xué)習(xí)，要用共產(chǎn)黨員的黨性原則來規(guī)范自己的行動，我們曾在入黨宣誓中就立下了“為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗”的誓言，這也是中國共產(chǎn)黨誕生以來為之奮斗的目標(biāo)，現(xiàn)在時代變了，生活水平提高了，但是這個奮斗目標(biāo)不能丟，黨的理想信念不能丟。計劃生育管理對執(zhí)行政策要求嚴格，學(xué)習(xí)是提高政策水平的途徑，知識是提高工作能力的條件。因此，自己要堅持不斷地學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)各種知識，應(yīng)用于工作實踐當(dāng)中。
2、樹立正確的人生觀。要樹立“做官先做人，萬事民為先”的公仆意識。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員正是把全心全意為人民服務(wù)作為人生最高追求的目標(biāo)，奮發(fā)有為、扎實工作，才得到人民群眾的擁護。我認識到，人只有在革命的大目標(biāo)下，不斷地確立新的階段目標(biāo)，才能不斷發(fā)展和進步。雖然自己有了幾十年的管理工作經(jīng)驗，取得了一定的工作成績，但絕不能固步自封，絕不能躺在過去成績上睡大覺。要讓過去的成績成為前進的動力，繼續(xù)保持高昂的工作熱情，繼續(xù)保持努力爭創(chuàng)一流的決心。
3、要廉潔奉公，要做到自律。胡錦濤總書記就學(xué)習(xí)鄭培民先進事跡曾批示說：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們從事的計生工作，經(jīng)常會遇到各式各樣的人和事，有時也會面臨著人情關(guān)的考驗。一方面要堅持執(zhí)行國家政策，一方面又要滿足和解決群眾的實際要求，同時還要堅決處理違法亂紀(jì)的人和事。多年來，在處黨委的幫助和教育下，我們計劃生育系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違紀(jì)事件，這令我們感到自豪。實踐告訴我們，要正確處理各種關(guān)系和矛盾，首先要以黨性為原則，才能恪盡職守，承受各種考驗。否則做不到固守操守，“吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短”就必然敗壞黨的事業(yè)和聲譽，最終也使自己滑入腐敗墮落的泥潭。
4、改進工作作風(fēng)，深入實際，不斷樹立服務(wù)意識。對照先進找差距，對照黨章查黨性。自己應(yīng)該深入基層，積極主動征求意見，探討計劃生育工作，贏得基層最大的支持，努力探求出一條解決流出人員信息不靈，無業(yè)人員工作難做的路子來。同時團結(jié)廣大計生員，不斷樹立為轄區(qū)居民服務(wù)的意識，真正做到為育齡群眾服好務(wù)，為構(gòu)建和諧的華佳服務(wù)處盡心盡力盡責(zé)。
總之，這次開展的學(xué)習(xí)活動，是一次深刻的黨性教育課，是我們在繼。
10續(xù)前進道路上的一次思想加油。自己一定要不斷努力學(xué)習(xí)，不忘宗旨，警鐘常鳴，修身正心，防微杜漸，努力做一個合格的黨員干部。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇七
文化是一所大學(xué)的精髓和靈魂。大學(xué)文化是由精神文化、制度文化、行為文化和環(huán)境文化構(gòu)成的。大學(xué)精神是大學(xué)文化的最高表現(xiàn)，而大學(xué)風(fēng)氣則是大學(xué)文化的集中反映。大學(xué)精神體現(xiàn)在辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)理念以及長期形成的校風(fēng)之中。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和工作作風(fēng)是校風(fēng)的重要體現(xiàn)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，我校逐步形成了“忠誠進取，精工博藝”的“辦學(xué)傳統(tǒng)”和“敦德勵學(xué)、知行相長”的校訓(xùn)?！爸艺\進取，精工博藝”，體現(xiàn)了多年來學(xué)校對黨的無限忠誠，對事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的精益求精。辦學(xué)傳統(tǒng)業(yè)已成為學(xué)校改革發(fā)展的精神支柱。校訓(xùn)中的“敦德”體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)上是“德才兼?zhèn)洹?，體現(xiàn)在教風(fēng)上是“以德施教”，“學(xué)高為師、身正為范”，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上是堅守職業(yè)道德、“常修為政之德”?！皠顚W(xué)”表述了大學(xué)第一位的是“學(xué)”，“知行相長”則是從“知”與“行”的關(guān)系入手，對求真與創(chuàng)新的過程從哲學(xué)的高度進行了闡述，“知”、“行”互動，達到認識與實踐、理論與實際的統(tǒng)一?！叭L(fēng)”既是大學(xué)精神的構(gòu)成因子，也是大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，并且同求真、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的大學(xué)精神的本質(zhì)特征和以人為本的辦學(xué)理念一脈相承。
先哲云：“風(fēng)以化人”。“三風(fēng)”對一所學(xué)校潛移默化的熏陶浸染、激勵引導(dǎo)作用是顯而易見的。人是文化的載體，“三風(fēng)”建設(shè)的主體包括學(xué)生、教師、管理者和服務(wù)人員。
一流的學(xué)風(fēng)，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目的明確、成績良好上。大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)為主，全面發(fā)展。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，就是要求學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識，重視在實踐中鍛煉成才，全面提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)目的明確，主要體現(xiàn)在青年學(xué)生要堅定報國之志，自覺地把實現(xiàn)個人價值與服務(wù)祖國人民統(tǒng)一起來，樹立為祖國繁榮富強奮斗終身的遠大理想。學(xué)習(xí)成績良好，是學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)目的明確的綜合反映，是成才的基礎(chǔ)。
一流的教風(fēng)，主要體現(xiàn)在教師人格的感召力、學(xué)術(shù)影響力、道德文章堪為師表上，并且體現(xiàn)在先進的教育理念、高尚的師德風(fēng)范和嫻熟的業(yè)務(wù)能力上。先進教育理念的核心在于堅持育人為本，全面推進素質(zhì)教育；高尚的師德風(fēng)范則體現(xiàn)在忠誠黨的教育事業(yè)，繼承和弘揚中華民族的優(yōu)良師德，不斷提高學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，嚴謹治學(xué)，以高尚的情操、豐富的學(xué)識和人格魅力教育影響學(xué)生。嫻熟的業(yè)務(wù)能力，是教師追求真理、嚴謹治學(xué)優(yōu)秀品格的重要體現(xiàn)。一流的工作作風(fēng)，體現(xiàn)在全心全意為廣大師生員工服務(wù)的宗旨意識上，體現(xiàn)在對黨的三大作風(fēng)“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”的繼承和發(fā)展上，體現(xiàn)在圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作上；體現(xiàn)在不斷創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗、廉潔自律、一身正氣上；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部要“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”上；體現(xiàn)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人上。
應(yīng)政策以及與教師密切相關(guān)的管理與服務(wù)部門的工作作風(fēng)有著重要的關(guān)聯(lián)。因此，抓好教風(fēng)就必須全心全意依靠教師辦學(xué)，建設(shè)一支高水平的師資隊伍，就必須從政策導(dǎo)向和工作作風(fēng)等方面入手。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。作風(fēng)是校風(fēng)的導(dǎo)向，好的作風(fēng)體現(xiàn)在教育教學(xué)過程中，能夠培養(yǎng)出好的學(xué)風(fēng)，滋養(yǎng)好的教風(fēng)。機關(guān)管理部門與后勤服務(wù)部門的工作作風(fēng)，滲透在師生員工日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面，其行為往往容易成為教師與學(xué)生效仿、評論的對象，自覺不自覺地對教師與學(xué)生的行為產(chǎn)生導(dǎo)向作用。因此，必須從提高干部和職工的職業(yè)道德素質(zhì)和整體管理水平入手。
總之，在“三風(fēng)”建設(shè)中，人才培養(yǎng)是根本，學(xué)風(fēng)建設(shè)是目標(biāo)，教風(fēng)建設(shè)是主導(dǎo)，工作作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，對教風(fēng)與學(xué)風(fēng)具有明顯的導(dǎo)向性。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇八
根據(jù)《楚雄州發(fā)展和改革委員會關(guān)街鄉(xiāng)中心學(xué)校于對20xx-20xx年中央預(yù)算內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)項目進行自檢自查的通知》（楚發(fā)改社會201386號）精神，我中心學(xué)校高度重視，對20xx年1月1日至20xx年12月31日期間申報安排的中央預(yù)算內(nèi)投資社會事業(yè)建設(shè)項目龍街中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房工程進行一次全面自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
大姚縣龍街初級中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房工程項目是20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資的`社會事業(yè)性建設(shè)項目，是我縣20xx年重點工程。
該項目選址在龍街中學(xué)現(xiàn)教學(xué)樓后面上坡上，計劃建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房32套，帶衛(wèi)生間，總建筑面積1120平方米，總投資160萬元。
《大姚縣發(fā)展和改革局關(guān)于下達三岔河中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房宿舍等建設(shè)項目幾件計劃的通知》（大發(fā)改投資20xx113號）下達龍街中學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍，磚混結(jié)構(gòu)，四層，建筑面積1120平方米，計劃投資160萬元。資金已經(jīng)全部到位。
該工程經(jīng)過前期的選址、巖土工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、消防安全審核備案等。該工程我們認真執(zhí)行項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制及財務(wù)專帳管理的要求。從項目的立項、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計等，按要求均由有資質(zhì)的咨詢公司或設(shè)計單位完成，項目招投標(biāo)手續(xù)、“兩證一書”，工程施工合同、設(shè)計合同、監(jiān)理合同、地質(zhì)勘查合同、廉政合同等較為完備，規(guī)劃、環(huán)保、土地、消防等部門嚴格履行了各自的職能，所有手續(xù)符合項目管理的要求。
工程如期開工建設(shè)，到現(xiàn)在已經(jīng)竣工驗收。
該工程嚴格按照有關(guān)要求撥付資金，現(xiàn)在全部工程款已經(jīng)撥付到施工方。維修保證金待期限足之后再進行撥付。
該項目工程的建成，共32套單元房，可以解決了40多名教師住房困難的問題。住房條件改善了，優(yōu)質(zhì)師資留住了，教師安居樂業(yè)了，教師進城熱和學(xué)生擇校熱悄然降溫，學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
水電未能及時整改，致使工程雖然已經(jīng)驗收，但教職工還未能入住。
及時督促施工方完成后續(xù)工作。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇九
領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，教師的教風(fēng)，學(xué)生的學(xué)風(fēng)共同構(gòu)成了一個學(xué)校的校風(fēng)，教師的教風(fēng)不僅直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,而且對學(xué)生的世界觀有著深遠的影響。校風(fēng)是學(xué)校辦學(xué)的靈魂，一所學(xué)校沒有好的校風(fēng)，就不會有好的教育教學(xué)質(zhì)量，因此，“三風(fēng)”建設(shè)不僅是學(xué)校文化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是學(xué)校德育的的一項基礎(chǔ)性工程，是基礎(chǔ)，就一定得要抓實抓好。在本次“三風(fēng)”建設(shè)活動中，我校主要做了以下工作：
一、成立機構(gòu)，制定方案。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了學(xué)校三風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任任副組長。為了便于工作的開展，還成立了三個實施小組，分別進行領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)、整頓工作。根據(jù)學(xué)校實際，制定了《梅北小學(xué)“三風(fēng)”建設(shè)活動實施方案》，確立了“三風(fēng)”建設(shè)的主題、目標(biāo)、活動口號、任務(wù)及措施等，任務(wù)明確，措施得力，可行性、操作性較強。
二、各方面工作穩(wěn)步推進。
1、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面主要抓了學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)和工作落實三個方面。定期召開班子會議，進行了政治學(xué)習(xí)、開展作風(fēng)自查，并安排部署近期工作。
采納合理性的建議，使學(xué)校的各項工作得以順利開展。
（3）堅持校務(wù)公開制度。
（4）嚴明工作紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講原則，講正氣，精誠團結(jié)。違反學(xué)校制度的事一律不做，有損學(xué)校形象的話堅決不說，嚴于律己，要求教師做到的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須率先做到，做好教師的榜樣。對自己分管的工作精心安排、認真負責(zé)，確保實效。
2、教風(fēng)建設(shè)：
（1）結(jié)合“深入開展‘為民服務(wù)零距離’活動”，積極組織教師進行規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，加強了師德建設(shè)，提高了職業(yè)素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《加強教師師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件，抓好了教師“五要，七不準(zhǔn)”的落實，規(guī)范了教師的言行。
（2）學(xué)校制定了《教師管理制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》和《教師量化考核評估細則》，要求教師嚴格執(zhí)行，對教師的各項教育教學(xué)工作進行月考核，并與績效工資掛鉤。
（3）以教研、教學(xué)促教風(fēng)。在教學(xué)方面我們鼓勵大家搞教改，允許失敗，允許改正，允許百花齊放，要求大家不要墨守成規(guī)、因循守舊，要大膽創(chuàng)新。為了促進教師的專業(yè)成長，學(xué)校規(guī)定，教師每周至少聽評課一節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)至少聽評課兩節(jié)，而且不打招呼進課堂，極大地促進了教師的授課藝術(shù)。堅持每周一次的教研活動，緊緊圍繞教研專題，開展教學(xué)研究。在第七周，在教導(dǎo)處的組織下，開展了本期的課堂教學(xué)新模式評比活動，各教師在此項活動中表現(xiàn)積極，認真對待、精心準(zhǔn)備，展示了自己的教學(xué)水平和授課藝術(shù)。
（4）嚴明校紀(jì)、校規(guī)：要教師學(xué)會賞識，堅決杜絕體罰學(xué)生，不準(zhǔn)進行收費性補課。未經(jīng)局批準(zhǔn)的教輔資料不準(zhǔn)在學(xué)校推薦。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
通過主題班隊會，學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)目的性、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。
（1）、開展了豐富多彩的，形式多樣的教育活動。開學(xué)初進行了“學(xué)生思想紀(jì)律教育”活動，三月份開展了“學(xué)雷鋒實踐”活動和文明禮貌教育活動，四月份開展了學(xué)生鋼筆字競賽活動。每周一，通過國旗下的學(xué)生演講，領(lǐng)導(dǎo)講話來進行思想的熏陶，不斷增強學(xué)生的思想道德水平，勞動思想與技能，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。
（2）、抓好了學(xué)生“七要，七不要”的落實，培養(yǎng)良好的行為習(xí)，慣規(guī)范了學(xué)生的養(yǎng)成教育。以強化管理為手段，堅持教育與管理相結(jié)合。通過德育、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、校外表現(xiàn)等評比強化了《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實。
（3）、利用班會、思想品德課，有針對性地對學(xué)生進行了學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度教育。指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)會學(xué)習(xí)方法，做到不懂就問，“優(yōu)生”幫助“學(xué)困生”，互幫互學(xué)，共同提高，鼓勵學(xué)生樹立遠大的理想，有為國成才的志向。
（4）、抓學(xué)校校園文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。本期更新了學(xué)校的宣傳欄、黑板，使學(xué)校的面貌得到改善。各班充分利用墻體，在規(guī)范班級布置的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了富有班級特色的學(xué)習(xí)園地，為學(xué)生創(chuàng)建了一個民主、互動、和諧的學(xué)習(xí)與發(fā)展的班級文化。
（5）、本期，開設(shè)了4個興趣小組，有手抄報組、剪紙組、乒乓球組、習(xí)作組，培養(yǎng)和發(fā)展了學(xué)生的興趣特長。
教育，并要求每一個學(xué)生向家長宣傳，讓防火意識深入人心。
三、存在的主要問題：
1、工作作風(fēng)還不夠扎實。部分教師做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔(dān)。
2、對教育教學(xué)工作缺乏積極進取精神。部分教師教學(xué)工作做得不夠，體現(xiàn)在有時對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，以至自己為學(xué)生服務(wù)、沒有拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不夠大膽創(chuàng)新，害怕失敗。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
總之，活動開展以來，在校長的帶領(lǐng)下，我們積極做好“三風(fēng)”建設(shè)活動，為創(chuàng)建文明校園打下了堅實的基礎(chǔ)，取得了可喜的成績。
梅北小學(xué)。
2012年5月4日。
2012年5月4日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十
為認真貫徹濟陽縣教育體育局?關(guān)于開展‘師德建設(shè)教育月’活動?的文件精神，我校在查擺整改突出重點階段嚴格要求每位教職工結(jié)合自己在教育教學(xué)活動中的思想行為圍繞?三對照，三檢查?，尋找在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距，并深入細致地進行剖析，制定整改方案，實現(xiàn)自我提高。
一、整改存在的問題。
1、部分教師工作責(zé)任心不強，有敷衍了事推卸責(zé)任的現(xiàn)象。
2、教師缺乏主動系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)，影響了學(xué)校教科研水平的提高。
3、教育學(xué)生時偶爾有過激的言語。
4、部分備課組教研活動的質(zhì)量有待提高，部分教師缺少主動性和創(chuàng)造性。
5、教職工整體的團隊精神和合作意識還不夠強，工作熱情還沒有從根本上調(diào)動起來。
以上問題，究其原因主要是敬業(yè)精神不夠，部分教職工沒有把自己所從事的教育工作看成是一項崇高的事業(yè)，工作主動意識不強，缺少熱情和創(chuàng)造性，教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量得不到明顯的提高。
二、整改的具體措施及做法。
1、健全組織。
為有效地做好師德建設(shè)教育活動的整改工作，成立了由校長任組長、校級干部及中層有關(guān)干部師德建設(shè)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確責(zé)任，分工到人。
2、為切實解決以上存在的問題，建立一支思想品德高、教育理念新、教學(xué)業(yè)務(wù)精、奉獻精神強的教師隊伍，特擬訂以下整改措施：
(1)加強制度建設(shè)和考核機制，為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障。
一是堅持學(xué)生、家長參與評價教師、后勤人員、服務(wù)人員的師德考核制度；二是每學(xué)期開學(xué)初，每位教師要填寫師德承諾書，向?qū)W生、家長承諾學(xué)期中和假期里不做有悖師德規(guī)范的行為；三是制定和落實師德獎懲制度，師德考核不合格實行一票否決。
(2)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理。
一是認真組織好全校教職工大會，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，認真組織全體教職工學(xué)習(xí)各類先進典型的先進事跡，掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮；二是抓好備課組的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作，不斷提高教師的教育觀念和教學(xué)方法，以適應(yīng)教育現(xiàn)代化，達到素質(zhì)教育的要求。
(3)充分發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范作用，確?；顒佑行ч_展。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與到師德建設(shè)中去，要以身作責(zé)、率先垂范，做師德建設(shè)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線了解情況，掌握第一手材料，及時解決師德活動中發(fā)現(xiàn)的問題，確保師德教育活動的有效開展。
(4)要進一步尊重學(xué)生、厚愛學(xué)困生。教師要樹立新理念，充分認識到教師和學(xué)生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，教師要和言悅色,認真查明事情原委，妥善做好工作。根據(jù)智力多元化理論，人的認知能力是有差異的。我們對學(xué)困生要從智力和非智力因素，情感、態(tài)度、價值觀方面找出原因，因材施教，分類指導(dǎo)，分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點，找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū)，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學(xué)困生。學(xué)校把教師對學(xué)困生的情感態(tài)度納入師德考核評估。
(5)要進一步尊重家長。
熱情接待，在任何情況下都不能和家長爭執(zhí)，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。
(6)堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，扎實有效地推進師德師風(fēng)建設(shè)。以學(xué)為人師，行為楷模為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)理想，正確處理各種關(guān)系，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，主動工作，努力構(gòu)建新型的師生關(guān)系，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，公平公正對待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，全面關(guān)心學(xué)生成長，自覺地履行教書育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操引領(lǐng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
3、積極進行家長、社會評師評教活動，為對每一位教職工的師德狀況進行評價獲取第一手材料。
4、積極開展師德建設(shè)幫扶活動，通過領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、師德標(biāo)兵等廣大教職工身邊的可以看得見摸得著的先進事跡，結(jié)合《濟陽縣教師職業(yè)道德?六要六不準(zhǔn)?》的要求，積極開展師德建設(shè)幫扶活動，努力提升廣大教職工的師德水平及檔次。
通過師德建設(shè)活動的開展，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強；教師更加愛崗敬業(yè)，自我約束，自我提高的思想意識不斷提升；校園更加整潔優(yōu)美；教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃正在逐漸形成；家長對學(xué)校辦學(xué)行為也越來越滿意。
四、下一步工作目標(biāo)。
滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。
濟陽縣太平鎮(zhèn)廟廊小學(xué)。
2011.11.30。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十一
加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了《機關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長與各科室負責(zé)人簽訂了《機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負責(zé)人抓落實，“誰主管誰負責(zé)，一級抓一級”的良好局面。
二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實效。
制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個方面入手加強制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價格認證中心涉案資產(chǎn)價格鑒證制度》、《局機關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實施方案》等制度，對機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，加強監(jiān)督，狠抓制度的落實，先后制訂了《縣局否定報備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。
三、暢通投訴渠道，切實強化效能監(jiān)督。
加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價格監(jiān)督機制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個漁農(nóng)村價格監(jiān)督站，聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時，加強價格舉報工作，維護消費者合法權(quán)益。配備了專人負責(zé)舉報電話接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報電話，并每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進了全局機關(guān)效能建設(shè)的順利開展，為局機關(guān)進一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來，機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進，尤其是去年《市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺后，經(jīng)過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實，同時使全局干部的工作責(zé)任性和進取性得到進一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，全局面貌有了進一步改變。局費管科開展了商品價格監(jiān)測工作，對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進行每周監(jiān)測，定時上報，并動態(tài)跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢，及時分析市場行情及對我縣經(jīng)濟的影響，為上級決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強監(jiān)督檢查力度，做好舉報工作，迄今為止，無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項落實各項年初下達的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進了我局機關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)局機關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十二
縣綜治辦：
2008年，我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作按照縣委、縣政府總體部署，在縣政法委、綜治委大力支持和指導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委縣政府的部署和要求，兌現(xiàn)年度平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾，進一步扎實推進創(chuàng)建平安縣活動的深入開展，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委、政府召開了專題會議對平安創(chuàng)建、社會治安維護穩(wěn)定自查工作進行了安排部署，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、目標(biāo)任務(wù)明確，工作開展扎實有效。
指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞“提升目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強化基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定”的工作思路和“發(fā)案減少，事故下降，秩序良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的總體要求，堅持以維護社會穩(wěn)定和治安形勢平衡為根本任務(wù)，以建設(shè)和諧社會服務(wù)突破發(fā)展為中心，深入開展嚴打整治工作，有效的推進社會治安防控體系建設(shè)。具體工作：
教育，警示教育，全鄉(xiāng)無邪教組織，聚集活動。六是信訪工作扎實有效，矛盾解決在基層。七是加強基層基礎(chǔ)“兩會一戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)。落實了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，村支部書記，單位負責(zé)人是本轄區(qū)平安建設(shè)，社會治安和維護穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，實行年度工作一票否決制。八是年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、單位、企業(yè)分別簽訂了《2008年平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》20份，作為考核獎懲依據(jù)。九是平安創(chuàng)建宣傳工作廣泛深入，利用標(biāo)語、黑板報、會議、法制講座、宣傳單等形式，廣泛宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知，標(biāo)語123幅，宣傳材料1300余份。公眾對社會治安的滿意率達96%以上，平安建設(shè)知曉率達97%以上。十是進一步鞏固提高平安鄉(xiāng)成果，保位數(shù)，強工作，抓鞏固，上水平，創(chuàng)特色。2008年，我鄉(xiāng)6個村達到平安標(biāo)準(zhǔn)，23個村民小組達到平安組標(biāo)準(zhǔn)，評選出126戶平安家庭，確保創(chuàng)建工作取得實效。
二、強化基層，夯實基礎(chǔ)，突出軟件，完善平安建設(shè)組織體系。
安監(jiān)干部組成的平安建設(shè)工作大廳，由專人辦公，值班，接待群眾來信來訪，解決調(diào)處有關(guān)事宜。各村建起了警務(wù)室，群眾辦事接待室。利用年初、年中、年末對基礎(chǔ)工作進行全面檢查，查漏補缺，充分發(fā)揮在治安防范中的作用。進一步完善落實鄉(xiāng)綜治辦的“四落實”，即組織、制度、職責(zé)、辦公經(jīng)費的落實，并達到了“五有標(biāo)準(zhǔn)”，即有牌子、有辦公室、有調(diào)解登記、有統(tǒng)計臺帳、有印章，各村、各單位，做到了“四上墻”，即：成員名單、職責(zé)、制度、平安標(biāo)準(zhǔn)上墻，日常工作做到了六冊登記，三卡管理，成立了義務(wù)聯(lián)防和護村隊，使社會治安、群防組織進一步加強，形成了群防群治的良好局面。
三、當(dāng)前存在的問題：
1、平安創(chuàng)建工作宣傳力度需進一步加大，在宣傳廣度、深度下功夫，增添新措施。
2、治安基層基礎(chǔ)相對薄弱，治安中心戶長報酬仍需解決，直接影響工作積極性。
為努力爭創(chuàng)全國平安縣做出更大的貢獻。
中共魏家臺鄉(xiāng)委員會魏家臺鄉(xiāng)人民政府2008年11月26日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十三
工業(yè)總公司根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)政府辦的通知要求，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動，激發(fā)黨員干部的工作積極性，努力改進工作作風(fēng)，不斷提升行政效能?，F(xiàn)將我公司加強作風(fēng)及效能建設(shè)自查情況報告如下：
一、加強作風(fēng)及效能建設(shè)的主要做法：
1、工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工作作風(fēng)及效能建設(shè)工作。及時組織機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對部分街道和機關(guān)工作紀(jì)律暗訪情況的通報》、市紀(jì)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)與效能督促檢查的通知》以及區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《》關(guān)于全區(qū)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況的通報等文件，通過學(xué)習(xí)，切實增強機關(guān)工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。
2、加強效能督促檢查工作。近期，工業(yè)總公司接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的暗訪檢查。工業(yè)總公司黨政辦對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進行了不定期的檢查。通過檢查，促使機關(guān)工作人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)，樹立良好形象。
二、今后的工作措施：
近一個月來，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、工業(yè)總公司黨政辦先后對總公司機關(guān)工作作風(fēng)與效能情況進行了監(jiān)督檢查。從檢查情況看，機關(guān)工作人員都能認真落實“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的各項要求，機關(guān)作風(fēng)、辦公秩序、工作人員履職情況較好，未發(fā)現(xiàn)違反十禁規(guī)定的行為。今后，我們?nèi)砸獓栏衤鋵嵷?zé)任制，從以下幾個方面抓好作風(fēng)及效能建設(shè)工作。
1、組織機關(guān)工作人員認真開展“首問負責(zé)、服務(wù)承諾、工作人員行為準(zhǔn)則、請銷假制度”等制度落實情況檢查，形成以制度管理人和事。繼續(xù)堅持對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進行了不定期的檢查。
2、結(jié)合“三問三解”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的開展，繼續(xù)做好矛盾糾紛排查化解工作，力爭把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，解決在系統(tǒng)內(nèi)部，確保不發(fā)生越級赴市赴省集訪事件，為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力，以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十四
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求，堅持以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點，以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo)，經(jīng)過健全制度、完善措施、加強督查等，機關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將自查情景報告如下：
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn)，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人親自抓負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系，構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，推動了各項工作的順利開展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等，同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度，營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進和反面典型，發(fā)揮先進典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實。一是堅持每周至少開展一次效能督查，發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前，已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定，為機關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，理解群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時，注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
主要完善了鎮(zhèn)機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時認真貫徹落實蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進一步健全完善，并嚴格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡，鎮(zhèn)機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。
一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴格落實職責(zé)制和職責(zé)倒查機制;二是不斷加大宣傳教育力度，重點做好《蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊伍。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十五
為進一步深入推進平安建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，以建立長效機制為核心，以夯實基層基礎(chǔ)為重點，以落實打擊、防范、管理、調(diào)處等措施為手段，以營造和諧穩(wěn)定驛前為根本，把開展“建設(shè)和諧平安驛前”活動作為保平安、促發(fā)展的載體，確保社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。
1、全鎮(zhèn)各級黨政按照落實科學(xué)發(fā)展觀和平安建設(shè)的要求，牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞實施“趕超發(fā)展”戰(zhàn)略這條主線，開展平安建設(shè)。
2、高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾，把處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防事件創(chuàng)建和諧平安驛前為維護社會穩(wěn)定第一位工作來抓。
3、強化“兩個保障”，組織和經(jīng)費保障。
4、把創(chuàng)建平安建設(shè)工作列入年終考核。
5、做到有部置，有落實，有檢查，有獎罰。
把“和諧平安”創(chuàng)建工作納入建設(shè)“和諧平安驛前”工作的總體部置，堅持以家庭為主體，以村、組、居為基本單位，與“五好文明家庭”和諧平安創(chuàng)建活動有機結(jié)合。
1、創(chuàng)建平安村14個，2958戶，示點村1個，192戶，通過開展“和諧平安”創(chuàng)建：一是營造“五個”環(huán)境，安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境，誠信友愛的人際環(huán)境，安全健康的成長環(huán)境；二是增強“五個”意識，增強家庭成員懂法、守法意識，安全防范意識，健康文明意識，和睦相處意識，男女平等意識；三是促進“六學(xué)六創(chuàng)”進家庭：學(xué)法律法規(guī)，創(chuàng)守法廉潔之家，學(xué)文明禮儀，創(chuàng)道德誠信之家，學(xué)家庭美德創(chuàng)友善愛心之家，學(xué)安全健康知識，創(chuàng)環(huán)保安康之家，學(xué)科技知識創(chuàng)小康富足之家，學(xué)家教知識，創(chuàng)雙合格家庭，四是使更多的家庭實現(xiàn)“七無”無毒品、無賭博、無暴力、無糾紛、無事故、無xx、無犯罪。
2、加強嚴打整治，營造安定良好的治安環(huán)境。
一是加大打擊力度，發(fā)案率下降；二是抓重點整治，解決了突出問題；三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
3、全面推進依法治理，營造公平公正的法治環(huán)境。
一是大力推進普法依法治理工作，充分發(fā)揮法制宣傳教育的引導(dǎo)作用，深入開展法律進村（居）校園活動，百日維穩(wěn)活動宣傳月活動，通過一系列活動增強了廣大群眾法制意識，提高干群法律素質(zhì)和依法辦事的能力；二是推進民主法制建設(shè)。
4、深化基層創(chuàng)安妥善處理矛盾隱患，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是構(gòu)建社會防控體系，強化維穩(wěn)工作；二是抓了《信訪條例》的宣傳貫徹落實；三是加強未成年人教育；四是加強了對刑釋解教人員安置xx；五是加強流動人口管理；六是廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。
1、加強基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹落實綜治委《關(guān)于加強鎮(zhèn)、村、街道社會治安綜合治理基層組織建設(shè)的若干意見》鞏固基層綜治機構(gòu)，穩(wěn)定基層綜治隊伍，充實綜治力量全鎮(zhèn)各村、居委會綜治辦堅持重大事項報告，治安形勢分析，矛盾糾紛排查調(diào)處，工作例會，通報講評和檢查督辦等制度，半年來共舉辦綜治干部培訓(xùn)3次，巡防隊員培訓(xùn)2次，通過一分別活動培訓(xùn)，不斷提高了綜治干部隊伍素質(zhì)。
2、抓了五項專門的基礎(chǔ)性工作。本著“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的精神，加強了流動人口的治安管理與服務(wù)，打擊流竄犯罪。深入推進“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”加強了學(xué)校及周邊治安治理工作，營造良好的教書育人環(huán)境。
3、加大綜治宣傳力度。圍繞綜治工作面臨的新情況，新問題和制約綜治工作開展的熱點、難點問題，大力開展調(diào)研工作，完善綜治宣傳考核辦法，采取有效措施，開展了“綜治宣傳月”活動。
（一）建立化解社會矛盾的長效機制。
1、落實矛盾糾紛排查調(diào)處機制。從預(yù)防、排查、包案、調(diào)處、處突、責(zé)任查究等六個環(huán)節(jié)，構(gòu)建矛盾排查調(diào)處長效機制，及時掌握信息解決問題，消滅隱患，防止矛盾糾紛。著力構(gòu)建黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治機構(gòu)牽頭協(xié)調(diào)，人民調(diào)解，行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合。
2、訴求表達機制。一是搭建群眾訴求表達平臺；二是改進接待方式；三是抓了處理涉法涉訴上訪工作。
3、利益協(xié)調(diào)機制。派出所、綜治辦主動協(xié)調(diào)部門聯(lián)動，解決了人民群眾的利益沖突，滿足不同群體的正當(dāng)利益訴求。
4、權(quán)益保障機制。圍繞困難群眾的法律需求，加大司法救助和法律援助，鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、民政等組織設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點，構(gòu)建完整的法律援助體系，原寬法律援助領(lǐng)域，充分維護弱勢群體的合法權(quán)益。
（二）著力營造良好社會治安環(huán)境。我們始終堅持打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本的原則，不折不扣地抓好社會治安綜合治理各項措施的落實。
1、運用寬嚴相濟的刑事政策遏制、預(yù)防和減少犯罪，充分發(fā)揮政法部門在打擊違法犯罪，維護社會穩(wěn)定工作中的主力軍作用。
2、強化排查整治突出治安問題。及時排查治安亂點和突出治安問題，明確整治責(zé)任，開展集中整治，限期改變治安面貌，開展了禁毒、禁賭、“掃黃打非”專項斗爭整治，切實從源頭上增強治理效果。
3、嚴格各項治安管理。加大對重點要害部位的管理力度。
4、完善了治安防控體系建設(shè)。抓了城村結(jié)合部，公共復(fù)雜場所，重點要害部位，住宅小區(qū)的治安防范，強化了社會面，有效防范重點治安問題發(fā)生。
5、加大創(chuàng)建和諧平安建設(shè)宣傳力度。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以公正司法，一心為民為根本，以增強人民群眾安全感為目標(biāo)，以化解社會矛盾為主線，以創(chuàng)建和諧平安鎮(zhèn)和綜治隊伍建設(shè)為重點，全面加強創(chuàng)建活動。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十六
為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，自去年8月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了機關(guān)行效能建設(shè)，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。
為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手，切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，具體負責(zé)日常工作；制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導(dǎo)全體職工增強責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制，嚴肅工作紀(jì)律。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會，對上月工作進行總結(jié)，對下月工作進行部署，讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作，確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處，以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》，層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室，欠進度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇，行動迅速，作風(fēng)扎實，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實。
1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》，代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》，召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會，出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題，切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求，及時息訪；及時召集原縣醫(yī)藥公司負責(zé)人籌集資金，于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權(quán)益。
1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會，交流經(jīng)驗、互通情況，進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度；二是對我委的行政許可職能進行認真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容；三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力；三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門，指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù)，提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失，營造和諧社會。
機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣；團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣；勤政務(wù)實的風(fēng)氣；事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識；工作肯干、實干、能干的意識；團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識；公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后，立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng)，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。
效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以提高“四個意識”，著力“三個規(guī)范”，達到“一個標(biāo)準(zhǔn)”，做到班子不散，目標(biāo)不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，全面實施整改責(zé)任，促進效能建設(shè)再上新臺階。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十七
對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
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三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十八
縣綜治辦：
2008年，我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作按照縣委、縣政府總體部署，在縣政法委、綜治委大力支持和指導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委縣政府的部署和要求，兌現(xiàn)平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾，進一步扎實推進創(chuàng)建平安縣活動的深入開展，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委、政府召開了專題會議對平安創(chuàng)建、社會治安維護穩(wěn)定自查工作進行了安排部署，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、目標(biāo)任務(wù)明確，工作開展扎實有效。
指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞“提升目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強化基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定”的工作思路和“發(fā)案減少，事故下降，秩序良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的總體要求，堅持以維護社會穩(wěn)定和治安形勢平衡為根本任務(wù)，以建設(shè)和諧社會服務(wù)突破發(fā)展為中心，深入開展嚴打整治工作，有效的推進社會治安防控體系建設(shè)。具體工作：
教育，警示教育，全鄉(xiāng)無邪教組織，聚集活動。六是信訪工作扎實有效，矛盾解決在基層。七是加強基層基礎(chǔ)“兩會一戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)。落實了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，村支部書記，單位負責(zé)人是本轄區(qū)平安建設(shè)，社會治安和維護穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，實行工作一票否決制。八是年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、單位、企業(yè)分別簽訂了《2008年平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》20份，作為考核獎懲依據(jù)。九是平安創(chuàng)建宣傳工作廣泛深入，利用標(biāo)語、黑板報、會議、法制講座、宣傳單等形式，廣泛宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知，標(biāo)語123幅，宣傳材料1300余份。公眾對社會治安的滿意率達96%以上，平安建設(shè)知曉率達97%以上。十是進一步鞏固提高平安鄉(xiāng)成果，保位數(shù)，強工作，抓鞏固，上水平，創(chuàng)特色。2008年，我鄉(xiāng)6個村達到平安標(biāo)準(zhǔn)，23個村民小組達到平安組標(biāo)準(zhǔn)，評選出126戶平安家庭，確保創(chuàng)建工作取得實效。
二、強化基層，夯實基礎(chǔ)，突出軟件，完善平安建設(shè)組織體系。
為了切實抓好平安創(chuàng)建工作，建立健全組織機構(gòu)，調(diào)整了村“兩會一戶”部分成員，調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治辦人員，進一步明確分工。方便群眾，便于工作，鄉(xiāng)上建起了由綜治、司法、信訪、安監(jiān)干部組成的平安建設(shè)工作大廳，由專人辦公，值班，接待群眾來信來訪，解決調(diào)處有關(guān)事宜。各村建起了警務(wù)室，群眾辦事接待室。利用年初、年中、年末對基礎(chǔ)工作進行全面檢查，查漏補缺，充分發(fā)揮在治安防范中的作用。進一步完善落實鄉(xiāng)綜治辦的“四落實”，即組織、制度、職責(zé)、辦公經(jīng)費的落實，并達到了“五有標(biāo)準(zhǔn)”，即有牌子、有辦公室、有調(diào)解登記、有統(tǒng)計臺帳、有印章，各村、各單位，做到了“四上墻”，即：成員名單、職責(zé)、制度、平安標(biāo)準(zhǔn)上墻，日常工作做到了六冊登記，三卡管理，成立了義務(wù)聯(lián)防和護村隊，使社會治安、群防組織進一步加強，形成了群防群治的良好局面。
三、當(dāng)前存在的問題：
1、平安創(chuàng)建工作宣傳力度需進一步加大，在宣傳廣度、深度下功夫，增添新措施。
2、治安基層基礎(chǔ)相對薄弱，治安中心戶長報酬仍需解決，直接影響工作積極性。
3、平安創(chuàng)建工作經(jīng)費和人力的投入需進一步加大。2008年，我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建和社會穩(wěn)定工作將認真總結(jié)過去的經(jīng)驗，取長補短，改進不足，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府、政法委、綜治委的安排布署，努力在平安創(chuàng)建作中，再添措施，再創(chuàng)佳績，為努力爭創(chuàng)全國平安縣做出更大的貢獻。
中共魏家臺鄉(xiāng)委員會魏家臺鄉(xiāng)人民政府2008年11月26日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇十九
根據(jù)赤峰市發(fā)展和改革委員會文件的要求，我園對教學(xué)樓工程項目建設(shè)進行了全面自查?，F(xiàn)結(jié)合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
克旗民族實驗幼兒園教學(xué)樓項目于2012年7月2月立項，計劃總投資1198萬元，其中京蒙幫扶190萬元，自治區(qū)配在套資金190萬元，地方自籌818萬元。于2013年5月20日開工建設(shè)，總占地面積20704.41平方米，建筑面積5069.5平方米。
二、資金到位、管理和使用情況。
截止到目前完成總投資近千萬元，到位資金七百多萬元。在資金管理方面，嚴格按照上級有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循專款專用原則，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，嚴禁截留和挪用工程?？?。工程款嚴格按進度和質(zhì)量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
三、項目實施情況。
（一）、機構(gòu)設(shè)置為將該項目實施好，建立了項目法人制，我園還建立了園長為首的“工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)項目實施的組織管理，明確各部門的職責(zé)，抽專人負責(zé)。
（二）嚴格工程管理，確保工程質(zhì)量。
在工程實施過程中，堅持按基本建設(shè)程序辦事，認真搞好建設(shè)項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設(shè)計再施工，土建項目管理按照有關(guān)規(guī)定實行法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：
一是規(guī)劃設(shè)計。首先，根據(jù)項目地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目進行地質(zhì)勘測，并出具地質(zhì)勘測報告，作為施工圖紙設(shè)計的主要依據(jù)之一。再次，所有工程圖紙均根據(jù)各校實際情況，按照“堅固、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則，由設(shè)計室進行設(shè)計，要求工程設(shè)計、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要符合實際，不盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計科學(xué)合理。工程預(yù)算的編制要本著“合理、節(jié)約”的原則進行。
二是組織管理。我們的管理目標(biāo)是：依法管理、精心設(shè)計、精心施工、節(jié)約資金、按期完成、保證質(zhì)量、安全適用。首先，工程的發(fā)包嚴格按照國家基本建設(shè)程序及《赤峰建設(shè)工程招投標(biāo)管理條例》和《建設(shè)工程施工招標(biāo)實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，實行公開、公平、公正的招投標(biāo)，堅持在公平、公正、公開的原則下?lián)駜?yōu)選定承建單位，嚴格杜絕“人情工程”、“關(guān)系工程”等工程發(fā)包中的不良現(xiàn)象，強化監(jiān)督，推行陽光作業(yè)。其次，加強施工管理，建立健全工程管理責(zé)任制，將責(zé)任落實到人，局領(lǐng)導(dǎo)督促，同時為確保工程質(zhì)量，具備條件的按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行監(jiān)理的項目，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理機構(gòu)對項目實行全過程管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對質(zhì)量進度進行監(jiān)督和管理，要求施工單位整理好該項目完整的工程技術(shù)資料，并報送申請驗收報告，對工程進行竣工驗收，合格后交付使用。
（三）工程進度。
織金縣教育局關(guān)于2007年至2009年。
根據(jù)中共織金縣紀(jì)委關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的通知（織紀(jì)通[2009]25號）精神，我局對2007年至2009年所有教育工程項目建設(shè)進行了全面自查?，F(xiàn)結(jié)合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
我局2007至2009年教育工程建設(shè)項目為98個，建設(shè)面積69859㎡，總投資4793萬元，其中中央、省資金為3125萬元，地、縣為1668萬元。
1、薄弱學(xué)校：
2007年實施薄弱學(xué)校改造工程項目為19個。建設(shè)面積14600㎡，總投資為725萬元其中：中央資金412萬元，省級資金313萬元，主要用于危房改造4420㎡，辦學(xué)條件不足學(xué)校維修改造4380㎡，建寄宿制初中5800㎡；立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和教育局，其中，教育局組織實施14個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施5個。
2008年實施薄弱學(xué)校改造工程項目為41個。建設(shè)面積14800㎡，總投資為740萬元。其中中央資金380萬元，省級資金360萬元，主要用于辦學(xué)條件不足改造，建設(shè)面積14800平方米；立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。所有項目均由項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施。
2009年實施薄弱學(xué)校改造工程項目為33個。建設(shè)面積13690㎡，總投資為820萬元。其中：中央資金392萬元，省級資金428萬元，主要用于辦學(xué)條件不足學(xué)校維修改造13690㎡。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局，所有項目均由項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施。
2、高中工程為1所（織金六中）。建設(shè)規(guī)模14000㎡，投資1098萬元，其中地級資金200萬元，縣級配套898萬元；立項單位為地區(qū)教育局，決策單位為地區(qū)教育局，項目審批單位為地區(qū)教育局，項目主管單位為織金縣教育局。項目實施單位原為城關(guān)鎮(zhèn)，根據(jù)縣有關(guān)會議精神，現(xiàn)已移交給教育局組織實施。目前，受清織鐵路影響已通知停工。
3、寄宿制工程1所(少普中學(xué))，建設(shè)規(guī)模1750㎡，投資108萬元。其中省級資金108萬元。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
4、地質(zhì)災(zāi)害搬遷工程為2所。普翁白泥坡小學(xué)建校舍1955㎡，投資196萬元；普翁白巖腳小學(xué)建校舍1564㎡，投資156萬元）。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局，項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
目前，我縣“薄弱學(xué)校改造工程”項目、高中工程項目、寄宿制工程項目、地質(zhì)災(zāi)害搬遷工程項目上級資金已全部到位。在資金管理方面，嚴格按照上級有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循?？顚Ｓ迷瓌t，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，嚴禁截留和挪用工程?？睢９こ炭顕栏癜催M度和質(zhì)量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
三、項目實施情況。
1、機構(gòu)設(shè)臵。
國家對我縣教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入是改善我縣貧窮落后的辦學(xué)條件的又一次大好機遇，是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。為將該項目實施好，我縣已成立由縣長任組長，常務(wù)副縣長和分管教育的副縣長任副組長，縣教育、財政、計劃、國土、建設(shè)等部門的負責(zé)人為成員的實施“工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)項目實施的組織管理，明確各部門的職責(zé)，并下設(shè)辦公室在教育局，由教育局長兼任辦公室主任，教育局其他黨組成員為副主任，抽專人辦公。
2、項目實施管理辦法。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工程順利實施?？h委、縣政府站在“科教興織”的戰(zhàn)略高度，充分認識到實施好“各類工程”是改善我縣基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件的大好機遇。要求各有關(guān)部門要對該工程開綠燈，簡化手續(xù)，減免費用，要齊心協(xié)力，共同配合抓好工程的建設(shè)。
（二）嚴格工程管理，確保工程質(zhì)量。
在工程實施過程中，堅持按基本建設(shè)程序辦事，認真搞好建設(shè)項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設(shè)計再施工，杜絕三邊工程，土建項目管理按照有關(guān)規(guī)定實行法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：
一是規(guī)劃設(shè)計。首先，按照分區(qū)明確，長遠發(fā)展，規(guī)模效益的原則。合理選擇校址，保證工程布點、布局結(jié)構(gòu)的科學(xué)性、合理性。其次，根據(jù)項目學(xué)校所在地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目校點進行地質(zhì)勘測，并出具地質(zhì)勘測報告，作為施工圖紙設(shè)計的主要依據(jù)之一。再次，所有工程圖紙均根據(jù)各校實際情況，按照“堅固、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則，由縣設(shè)計室進行設(shè)計，要求工程設(shè)計、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要符合實際，不盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計科學(xué)合理。工程預(yù)算的編制要本著“合理、節(jié)約”的原則進行。
根據(jù)xx市高新區(qū)國土建設(shè)局要求，依據(jù)市住建局《關(guān)于印發(fā)全市建筑工程質(zhì)量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設(shè)籌建處對新院建設(shè)工程進行了認真的自檢自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、項目基本情況：
xx市婦幼保健院（市兒童醫(yī)院）遷址擴建項目，建設(shè)位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設(shè)投資約xx億元，建設(shè)周期3年。分兩期工程建設(shè)，一期工程約為xx平方米。設(shè)置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、1號住院樓（兒科病房樓）、2號住院樓、后勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設(shè)地下一層。一期工程共分為兩個標(biāo)段，一標(biāo)段建筑面積xx平方米、二標(biāo)段建筑面積xx平方米。
二、目前項目進展情況：
目前新院建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項手續(xù)。組織實施了施工總承包（一標(biāo)段是xx集團有限公司、二標(biāo)段是xx有限公司）、工程監(jiān)理（xx興監(jiān)理公司）、跟蹤審計（x審計公司、xx聯(lián)合審計公司）、以及院墻施工（x建筑公司）招標(biāo)。現(xiàn)在一標(biāo)段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報建手續(xù)。于10月23日動工挖槽，目前門診醫(yī)技樓完成土方的70%，一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎(chǔ)備案，現(xiàn)正在進行塔基澆筑。二標(biāo)段x公司完成臨舍建設(shè)，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎(chǔ)施工，北院墻正在進行挖地基。
三、自查總體情況：
在新院建設(shè)指揮部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實，市場行為規(guī)范。
1、能認真貫徹落實工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進行，各項施工手續(xù)辦理齊全，有施工許可證，安檢、質(zhì)檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進行了上墻張貼；施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識較強，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全保障體系，美化了施工環(huán)境?？辈?、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位都具有相應(yīng)的資質(zhì)，工程項目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。
2、工程建設(shè)各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運轉(zhuǎn)，施工圖審查及時完成。及時制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實施，工程質(zhì)量總體較好。工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規(guī)范。
3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任落實較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現(xiàn)場的建筑起重設(shè)備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
四、存在問題：
一是項目經(jīng)理存在不及時不到崗的現(xiàn)象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內(nèi)容不齊全。三是監(jiān)理單位未能對有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進行強制監(jiān)督。
五、下一步措施：
今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進一步加強監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強誠信建設(shè)，規(guī)范市場行為。堅決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每個環(huán)節(jié)，每個崗位和每個員工。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇二十
根據(jù)xx縣衛(wèi)生局，x縣衛(wèi)【2013】65號文件及x局長在平安建設(shè)會議上的講話精神要求，關(guān)于加強平安建設(shè)暨安全生產(chǎn)工作的通知，我站緊緊圍繞2013年全縣平安建設(shè)工作的總體要求，及時對各村街鄉(xiāng)村醫(yī)生及站內(nèi)職工，召開了平安建設(shè)、安全生產(chǎn)檢查大會。按照上級要求做好工作部署，實行各項平安建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)健全。
平安建設(shè)，需要從每個人做起。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安建設(shè)工作，把平安建設(shè)工作放入工作日程。成立了以xxx站長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。認真制定了工作計劃，確保我站平安建設(shè)工作的順利開展。
二、強化宣傳、健全制度。
結(jié)合我站實際，認真的制定了宣傳計劃，于5月31號召開了以“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”為主題鄉(xiāng)村醫(yī)生會議。切實把治安安全，防火安全，醫(yī)療安全擺在更加重要的位置，及時消除各種安全隱患和不穩(wěn)定的因素。同時我站也制訂了《xxxxxxx2013年平安建設(shè)管理制度》。
三、查找問題、強化措施、確保成效。
監(jiān)控。落實人防、物防、措施，提高我站職工的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，有效保障站內(nèi)的財產(chǎn)安全。通過培訓(xùn)、演練和自我查找安全隱患，全站職工的安全意識得到了增強，各項工作得到了落實，認真貫徹落實了平安建設(shè)工作，站內(nèi)職工通過苦練技術(shù)本領(lǐng)，嚴格按照三規(guī)范一意見的要求，門診職工按照規(guī)范的接種流程，對適齡兒童進行規(guī)范接種，減少杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。并對存在安全隱患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村衛(wèi)生室進行了現(xiàn)場督導(dǎo)整改。
今年我站安全狀況雖然整體上平安穩(wěn)定，但還存在一些問題和不足，下一步，我們將繼續(xù)推進治平安建設(shè)、安全生產(chǎn)，力爭使平安建設(shè)工作再上新臺階。
xxxxxx。
2013年6月2日。
三風(fēng)建設(shè)自查報告篇二十一
根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實際，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，各項工作得到扎實推進?，F(xiàn)將工作情景匯報如下：
5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段，我鎮(zhèn)按照加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求，主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際認真查擺問題，廣泛征求意見，制訂整改措施，完善各種制度。
加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能，提高機關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機關(guān)新形象，堅持把加強學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，苦練內(nèi)功，干部綜合素質(zhì)得到新提升。
采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志幫、群眾評”的方法，重點開展“十對照十查找”活動。個人的對照查找由部門負責(zé)人組織個人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭，立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求，查找個人行為廉不廉;對照依法行政的要求，查找執(zhí)法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求，查找工作主動意識強不強;對照轉(zhuǎn)變職能的要求，查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求，86.查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊伍的要求，查找“一把手”在隊伍建設(shè)上嚴不嚴;對照團結(jié)協(xié)作的要求，查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求，查找貫徹執(zhí)行實不實;對照為群眾服務(wù)的要求，查找為群眾辦實事多不多;對照工作落實的要求，查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。
(1)宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，門難進、臉難看、事難辦的問題;。
(2)職責(zé)心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，辦工作效率不高的問題;。
(3)缺乏干事活力，精神狀態(tài)不佳，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研的問題;。
(4)部門利益至上，本位主義嚴重，陽奉陰違，我行我素，不講誠信的問題;。
(5)脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不求實效，形式主義嚴重的問題;。
(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是基層群眾反映強烈的突出問題;。
(2)履行職能缺位、錯位、越位的問題;。
(3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;。
(4)不作為、亂作為，以權(quán)謀私的問題。
加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須經(jīng)過監(jiān)督予以制約，經(jīng)過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來，機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進，經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪，突擊檢查，鎮(zhèn)機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實，同時使干部的工作職責(zé)性和進取性得到進一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，辦公室面貌有了進一步改變。
總之，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下，我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)深入推進，取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作，我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔纳乒ぷ髯黠L(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。