村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽(54篇)

    隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇一
    乙方：_______________
    經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就甲方所管理的小區(qū)加入乙方_________服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)中心”)、由乙方“服務(wù)中心”向甲方上述小區(qū)提供社區(qū)信息化配套服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議條款：
    乙方“服務(wù)中心”向甲方上述小區(qū)提供的社區(qū)信息化配套服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：
    1.應(yīng)用服務(wù)：
    (1)小區(qū)物業(yè)管理軟件提供：軟件功能模塊包括小區(qū)管理、房產(chǎn)管理、住戶管理、租賃管理、辦公管理、物資管理、設(shè)備管理、工程維修、綠化保潔、安全管理、特約服務(wù)、收費(fèi)管理和帳務(wù)管理。
    (2)小區(qū)管理服務(wù)主頁(yè)提供：主頁(yè)欄目?jī)?nèi)容包括小區(qū)概況、公建配套、周邊配套、開(kāi)發(fā)單位、管理單位、總經(jīng)理致辭、業(yè)主委員會(huì)、信息中心、管理中心、服務(wù)中心、商務(wù)中心和小區(qū)論壇。
    (3)銀行代收系統(tǒng)技術(shù)實(shí)施：包括銀行代收業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)傳送、數(shù)據(jù)接收和數(shù)據(jù)處理。
    2.數(shù)據(jù)服務(wù)：100m服務(wù)器運(yùn)行和存儲(chǔ)空間。
    服務(wù)期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    1.負(fù)責(zé)“服務(wù)中心”面向所管小區(qū)住戶提供的個(gè)性服務(wù)內(nèi)容的建設(shè)，包括小區(qū)信息發(fā)布、小區(qū)物業(yè)服務(wù)和小區(qū)商務(wù)服務(wù)，為小區(qū)住戶提供資訊、物業(yè)和商務(wù)服務(wù)。
    2.負(fù)責(zé)所管小區(qū)信息發(fā)布的內(nèi)容審查，不得在“服務(wù)中心”發(fā)布非法信息。
    3.按照本協(xié)議約定的服務(wù)收費(fèi)價(jià)格和繳費(fèi)方式，按時(shí)向乙方交納服務(wù)費(fèi)用。
    1.負(fù)責(zé)“服務(wù)中心”面向所有小區(qū)住戶提供的公共服務(wù)內(nèi)容的建設(shè)，包括政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)和銀行結(jié)算系統(tǒng)，為小區(qū)住戶提供政務(wù)、商務(wù)和結(jié)算服務(wù)。
    2.負(fù)責(zé)甲方應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)(包括操作培訓(xùn)和程序修改)，確保甲方應(yīng)用系統(tǒng)能夠長(zhǎng)期、穩(wěn)定、正常運(yùn)行。
    3.負(fù)責(zé)甲方小區(qū)商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)的接入(不包括軟件開(kāi)發(fā))。
    4.負(fù)責(zé)甲方應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，杜絕甲方的數(shù)據(jù)丟失。
    5.負(fù)責(zé)甲方應(yīng)用系統(tǒng)的信息保密，杜絕甲方的信息泄露。
    1.在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，對(duì)“服務(wù)中心”二級(jí)平臺(tái)(即小區(qū)綜合管理服務(wù)平臺(tái))和三級(jí)平臺(tái)(即小區(qū)物業(yè)管理平臺(tái))擁有使用權(quán)。
    2.根據(jù)自身管理需要，有權(quán)要求乙方對(duì)“服務(wù)中心”二、三級(jí)平臺(tái)軟件進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。
    3.在“服務(wù)中心”接入的銀行中，有權(quán)自主選擇合作銀行實(shí)施銀行代收。
    4.根據(jù)所管小區(qū)需要，有權(quán)自主選擇服務(wù)提供商建立小區(qū)商務(wù)服務(wù)系統(tǒng)并取得其營(yíng)運(yùn)收益。
    5.在本協(xié)議約定的服務(wù)期滿，有權(quán)按照本協(xié)議約定的條款與乙方續(xù)約(服務(wù)收費(fèi)價(jià)格按照當(dāng)時(shí)乙方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
    1.擁有“服務(wù)中心”應(yīng)用系統(tǒng)(包括一、二、三級(jí)平臺(tái))的完整產(chǎn)權(quán)。
    2.有權(quán)引入面向所有小區(qū)住戶提供的公共服務(wù)內(nèi)容并取得其營(yíng)運(yùn)收益。
    3.當(dāng)甲方不能按照本協(xié)議的約定交納服務(wù)費(fèi)用，或者甲方在“服務(wù)中心”發(fā)布非法信息時(shí)，有權(quán)終止對(duì)甲方的服務(wù)。
    1.甲方或者乙方不能按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)時(shí)，視為違約。
    2.甲方或者乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此而給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    1.本協(xié)議的所有附件，均構(gòu)成協(xié)議的一部分。
    2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    3.本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決;如有違約而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;如發(fā)生協(xié)議糾紛，應(yīng)提交當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行訴訟。
    4.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效。
    5.未盡事宜，雙方協(xié)商處理。
    甲方(蓋章)：_____________
    授權(quán)代表(簽字)：_________
    _________年________月____日
    乙方(蓋章)：_____________
    授權(quán)代表(簽字)：_________
    _________年________月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二
    甲方:
    乙方： 身份證號(hào)： 執(zhí)業(yè)證書號(hào)：
    甲方系_門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：
    一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù)。
    二、聘用期限為 至 止。
    三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。
    四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的，在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的，由甲方承擔(dān)，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間。
    五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方。
    六、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
    七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五、六、七條進(jìn)行考核。
    八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資)，乙方作為科室學(xué)科帶頭人，每月支付乙方固定報(bào)酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí)，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績(jī)效考核工資 元，不再參與其它獎(jiǎng)金分配。績(jī)效工資考核內(nèi)容如下：
    1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，在半年至一年時(shí)間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;
    2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目、新技術(shù)開(kāi)展計(jì)劃和時(shí)間安排，對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;
    3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，積極處置患者病情。
    九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?，乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。
    十、合同解除：
    1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。
    2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;
    3、經(jīng)雙方書面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。
    十一、乙方在合同期間因傷、病無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。
    十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí)，乙方不參與調(diào)整。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目，仍不能達(dá)成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行。
    十三、雙方不得無(wú)故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬(wàn)元。
    十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份，乙方一份。
    甲方： 乙方：
    法定代表人(或代表人)：
    年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇三
    用人部門(甲方)：
    職工(乙方)：
    甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為個(gè)月。
    乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。
    甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作_小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)天。
    2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。
    3、甲方每x月x日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:(
    ①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，
    ②銀行工資卡形式)。
    1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。
    2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需__市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《__臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
    1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
    (2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
    (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
    (4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
    (5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
    (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
    (7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
    (8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
    (1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
    (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
    (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
    (2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (3)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
    4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
    一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    用人部門(甲方)：職工(乙方)：
    法人代表簽名：身份證號(hào)碼：
    電話：電話：
    年 月 日 年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇四
    大學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議
    甲方：_________
    乙方(學(xué)生)：_________
    根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
    1.乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
    2.乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。
    3.乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。
    4.乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。
    5.學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。
    6.學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。
    7.乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
    8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇五
    甲方：_______
    乙方：_______
    甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
    聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
    乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
    乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
    甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。
    本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
    甲方（簽字）：_______
    乙方（簽字）：_______
    簽約日期：_______
    簽約日期：_______
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇六
    甲方(聘用單位)：_________________
    乙方(受聘人員)：_________________
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。
    (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)?？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。
    (一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
    (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，由甲方。
    (一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
    1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
    2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
    4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
    5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________
    1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________
    1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
    6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
    (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
    1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
    2、依法服兵役的。
    除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
    (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
    (七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
    1、本合同期限屆滿;
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。
    (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
    (一)甲方違約責(zé)任
    1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________
    (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
    (2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR>    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (二)乙方違約責(zé)任
    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。
    2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
    甲方(蓋章)___________乙方(簽章)___________
    _____年_______月________日_____年_______月________日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇七
    聘用單位：____________
    受聘人：____________
    茲有__因__需要，聘用__的退休人員________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇：
    １．在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的______％，金額______元）由__發(fā)給。
    ２．聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的______％，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
    ３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
    ４．聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
    二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
    三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
    聘用單位：____________（簽章）
    受聘人：____________（簽章）
    ______年______月______日
    受聘人原工作單位：____________（簽章）
    ______年______月______日
    聘用單位主管部門意見(jiàn)：______
    ______年______月______日
    審批單位意見(jiàn)：__________________
    ______年______月______日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇八
    甲方：（簡(jiǎn)稱甲方）______________
    乙方：（簡(jiǎn)稱乙方）______________
    甲方承建的工程項(xiàng)目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
    一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
    該工程所需材料場(chǎng)內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉(zhuǎn)運(yùn)，后臺(tái)上料篩砂，洗石計(jì)量過(guò)磅，水泥袋回收，后臺(tái)及料場(chǎng)四周的整理。搭拆簡(jiǎn)易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚厘米、寬平方米之內(nèi)的自行梯打，對(duì)拉片處理。
    2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
    3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
    二、工程進(jìn)度要求：按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工。
    三、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質(zhì)量，抹灰厚度不超過(guò)15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
    四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
    五、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用，由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/㎡，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/㎡，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m。（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_(kāi)______元/㎡；文明施工單價(jià)_______元/㎡；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/㎡；安全單價(jià)_______元/㎡）
    六、付款方式
    乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動(dòng)力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場(chǎng)手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。
    七、甲乙雙方職責(zé)
    （一）甲方的職責(zé)
    1、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂、水、電照明。
    2、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī)、龍門吊。
    3、提供現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)管現(xiàn)甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量。
    4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)。
    （二）乙方的職責(zé)
    1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書。
    2、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù)。
    3、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無(wú)安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用，xx元以上分清責(zé)任，協(xié)商解決，乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場(chǎng)人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元。發(fā)現(xiàn)多次以對(duì)翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行。
    4、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該人員罰款xx元。在對(duì)該樓層完工后即時(shí)對(duì)樓層清掃，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定，施工過(guò)程落手清，并且必須做到工完場(chǎng)清。樓層經(jīng)常保持無(wú)剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費(fèi)用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
    5、治安消防保證：不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆，若有違反者，先對(duì)打架的班組雙方各處罰xx元，再交項(xiàng)目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句，嚴(yán)禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。
    6、機(jī)械、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛(ài)護(hù)使用，嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
    7、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無(wú)剩余材料。加強(qiáng)材料節(jié)約，施工過(guò)程限額使用，杜絕材料費(fèi)和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。
    8、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對(duì)甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見(jiàn)，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。
    9、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動(dòng)力不足無(wú)力完成所交的工作，甲方另請(qǐng)第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作，乙方必須對(duì)此負(fù)完全責(zé)任，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場(chǎng)，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
    10、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來(lái)人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場(chǎng)人員必須帶上身份證，無(wú)身份證嚴(yán)禁使用。
    11、乙方離場(chǎng)人員的行李、包箱應(yīng)主動(dòng)交門衛(wèi)檢查。
    12、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的十必須、十不準(zhǔn)、文明施工十二條。
    八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應(yīng)本著實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。
    九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項(xiàng)之日起自動(dòng)失效。
    甲方（公章）：_________
    乙方（公章）：_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇九
    甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
    乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
    甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：
    因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
    派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個(gè)月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。
    短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認(rèn)可。
    1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，選擇乙方勞務(wù)派遣人員，并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。
    2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
    （1）在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作；
    （2）不服從甲方的工作安排；
    （3）違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程；
    （4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
    （5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的；
    （6）違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
    3、對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任予以協(xié)助。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    1、告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項(xiàng)。
    2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
    4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
    5、按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用。
    1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對(duì)于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)補(bǔ)充符合條件的勞務(wù)人員。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。
    3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    4、對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠，并負(fù)責(zé)落實(shí)賠償責(zé)任。
    1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用人民幣合計(jì)_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費(fèi)等。
    2、以上勞務(wù)服務(wù)費(fèi)甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。
    甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
    （一）甲乙雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
    （二）未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定處理，沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    （三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
    代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十
    甲方：
    乙方：
    甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
    七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
    十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
    十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
    十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
    甲方代表人：（簽字）
    乙方代表人（簽字）
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十一
    甲方：
    乙方：
    (乙方填寫的簡(jiǎn)歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明作為合同附件。)
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。
    1、 往屆生適應(yīng)期、試用期共兩個(gè)月;從二0xx年 月 日起至二0xx 年 月日。本合同期限為 一 年，從二0xx 年 月 日起至二0xx 年元 月 日止，試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。
    2、適應(yīng)期工資為每月元，簽訂本合同時(shí)乙方需交200元培訓(xùn)費(fèi)，工作滿一年甲方將以獎(jiǎng)金形式發(fā)給乙方。
    3、當(dāng)選去進(jìn)修合同自動(dòng)追加一年,并預(yù)交500元學(xué)習(xí)押金，合同期(包括適應(yīng)期、試用期)滿后退還給乙方。
    4、乙方以畢業(yè)證、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。
    5、離職必須提前一個(gè)月遞交辭職書，工作未滿1個(gè)月算自動(dòng)離職不結(jié)算工資。
    甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為 吉安結(jié)石病醫(yī)院 工作崗位為 護(hù)理 部門，任 護(hù)士職務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成其崗位工作。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當(dāng)理由，可以調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。雙方簽章確認(rèn)的變更本合同條款的協(xié)議書作為本合同的附件。
    提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，乙方若從事有職業(yè)危險(xiǎn)的作業(yè)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。
    乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    1、甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。工資定為 元/月,不包吃住，獎(jiǎng)金另計(jì)。
    2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻(xiàn)發(fā)給乙方一定的年終獎(jiǎng)金。
    3、乙方的工作時(shí)間為定時(shí)工作制，即工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每月休息4天，節(jié)假日 服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。
    4、社保費(fèi)按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔(dān)，甲方應(yīng)繳的社保費(fèi)由乙方代繳，甲方按本條
    第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費(fèi)。
    1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)及布置的工作任務(wù)。
    2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    1、合同期內(nèi)乙方代辦社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作接受治療的，應(yīng)提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假期間工資待遇按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。
    3、在合同期內(nèi)乙方享受國(guó)家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;
    (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
    (3)、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (4)、被依法追究刑事責(zé)任的;
    3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
    a.不能完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);
    b.不能完成甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù);
    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員并經(jīng)過(guò)法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項(xiàng)、第4項(xiàng)之約定解除勞動(dòng)合同。
    (1)乙方為甲方工作而導(dǎo)致患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    (2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    (1)、在試用期內(nèi)的;
    (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    (3)、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    7、因乙方本人過(guò)錯(cuò)(如工作差錯(cuò)、失職等)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，不論本合同解除與否，乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。因甲方過(guò)錯(cuò)(如強(qiáng)令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。
    1、本合同期滿即行終止并辦理移交手續(xù)，確屬必要的移交手續(xù)應(yīng)在合同終止前3日內(nèi)辦理完;
    2、依合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    3、除本合同第七條第5項(xiàng)約定的情形外，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，本勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
    4、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    1、甲方或乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、甲乙雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。
    3、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
    4、如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方均可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁及提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
    (一)、保密條款
    1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，乙方不得在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系消滅后，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元。對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。
    2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
    乙方因與甲方的勞動(dòng)關(guān)系而到手的情報(bào)，全部作為保密事項(xiàng)，如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報(bào)、支付體系、合約事項(xiàng)等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
    (二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動(dòng)合同，乙方返還已領(lǐng)取的工資，未領(lǐng)取的工資，甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)、競(jìng)業(yè)限制條款
    乙方承諾在終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)。若乙方不履行上述義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時(shí)間和準(zhǔn)備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
    (五)、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)外，還應(yīng)履行雙方簽字認(rèn)可的目標(biāo)考核責(zé)任制。按該責(zé)任制確定的各項(xiàng)考核指標(biāo)獎(jiǎng)罰。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十二
    甲方：________________
    乙方：________________
    本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t，特訂立如下合同：
    本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價(jià)有償?shù)脑瓌t，就乙方對(duì)_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
    本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》為準(zhǔn)。
    本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
    甲方責(zé)任：
    1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。
    2.無(wú)償為乙方提供保潔用水、電。
    3.對(duì)乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    4.教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境，愛(ài)護(hù)園內(nèi)設(shè)施。
    5.為乙方提供必要的物料倉(cāng)庫(kù)、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費(fèi)由乙方支付)。
    6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與園內(nèi)客戶間的關(guān)系。
    7.負(fù)責(zé)向乙方提供園內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。
    8.積極采納乙方在園內(nèi)保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。
    9.甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。
    10.甲方有責(zé)任代乙方向客戶開(kāi)局有償特約服務(wù)發(fā)票和收據(jù)(發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。
    乙方責(zé)任：
    1.乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的書面通知后，要積極做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。
    2.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。
    3.認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。
    4.乙方在內(nèi)服務(wù)人員不少于_________人，非內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如：有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。
    5.乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
    6.乙方員工在工作期間不得隨意離開(kāi)工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
    7.乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當(dāng)月保潔工作總結(jié)和下月保潔工作計(jì)劃以書面形式報(bào)告甲方。
    8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方用供應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，并辦理各種用功手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。
    9.乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。
    10.乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過(guò)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的。
    11.乙方教育員工愛(ài)護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。
    12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識(shí)人員承擔(dān)。
    14.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。
    15.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。
    16.乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。
    17.乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。
    本合同月總金額為人民幣_(tái)________元整。
    1.甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題，甲方按照月保潔費(fèi)的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
    2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的_________%;扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。
    1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
    2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
    代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：_____________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十三
    甲方：_________
    乙方：_________
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》（簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同）和國(guó)家勞動(dòng)管理法規(guī)定以及湖南省有關(guān)勞動(dòng)管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省?？谑猩鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位（簡(jiǎn)稱甲方）聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)________年；
    2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。
    二、工作崗位
    三、工作時(shí)間和假期
    1、上班時(shí)間
    早班：08：00～15：00
    晚班：15：00～22：00
    2、休假與假期
    ①、每月休假2天；
    ②、國(guó)家規(guī)定的假期另通知；
    ③、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)（瓊府〔__________〕74_________號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
    2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。
    3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會(huì)參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    ①、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊(cè)到本單位前，暫不辦理購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書并注冊(cè)后開(kāi)始購(gòu)買。
    ②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開(kāi)始計(jì)算）：
    a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）
    b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）
    c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）
    ③、生日當(dāng)天可放假一天。
    六、勞動(dòng)保護(hù)
    1、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《海南省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。
    4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
    七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    八、終止、解除、變更勞動(dòng)合同
    1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。
    2、如甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
    3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
    a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
    b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對(duì)其考核不合格的（制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列）。
    c、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成損害的。
    d、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者被依法追究刑事責(zé)任的。
    e、按招聘規(guī)定到一定時(shí)間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。
    f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
    g、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    h、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
    i、因個(gè)人生活混亂或者作息時(shí)間等問(wèn)題影響到上班時(shí)間或者工作質(zhì)量的。
    4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
    a、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
    b、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
    c、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
    九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
    1、在乙方未違反勞動(dòng)合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)部門規(guī)定的違約責(zé)任。
    2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
    十、雙方履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補(bǔ)充合同，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日
    乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十四
    甲方： （用人單位）
    名稱：
    主要負(fù)責(zé)人：
    乙方： （被聘用人）
    姓名：
    性別：
    居民身份證號(hào)碼
    現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。
    地點(diǎn)：
    要求：
    （1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。
    （2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。
    （3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
    1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
    2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)6000元，未完成年純利潤(rùn)15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加10元。
    3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。
    甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。
    甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
    （1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。
    （2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    （3）乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。
    （4）乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
    （5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
    （6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。
    1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
    2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
    3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
    甲方：
    簽字日期：年 月 日
    乙方：
    簽字日期：年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十五
    合同編號(hào)：_________
    甲方：_________________________
    乙方：_________________________
    簽訂日期：______年_____月_____日
    勞動(dòng)聘用合同
    就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜，甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》、《北京市勞動(dòng)合同條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）及中國(guó)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，以資雙方共同遵守。
    本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期限為5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中試用期為 0個(gè)月。
    1、乙方的工作地點(diǎn)為xx公司設(shè)備科以及生在車間所在地 。甲方可根據(jù)實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方對(duì)此表示同意，并同意不屬于變更本合同。
    2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設(shè)備科部門，從事設(shè)備科科長(zhǎng)工作，乙方須按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù)；
    3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域調(diào)動(dòng)）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。
    1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
    2、甲方可視乙方崗位之實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和身體健康狀況檢查；
    3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
    4、甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
    1、甲方對(duì)乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制。
    2、甲方因工作需要，需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用。
    1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。
    2、試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計(jì)發(fā)；
    3、甲方如實(shí)行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整，但不得低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣。
    5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資；
    6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    1、 甲方按國(guó)家以及北京市相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)于乙方個(gè)人依法應(yīng)該承擔(dān)的部分，由甲方依法在乙方工資中進(jìn)行扣繳；
    2、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方在國(guó)家規(guī)定有效時(shí)間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)；
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序；
    3、甲方可以對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。
    4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    1、甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。
    3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。
    4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容.
    1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
    2、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前三日通知甲方。
    3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    （1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
    （2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
    （3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
    （4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
    （5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
    （3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
    （4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
    （5）被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
    （1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的：
    （4）甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營(yíng)目的；
    （5）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；
    （6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的；
    （7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    6、有下列情形之一的，本合同自行終止：
    （1）本合同期滿的；
    （2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
    （3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    （4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    （5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
    （6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修），甲方將與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長(zhǎng)合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；
    2、如果乙方在合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動(dòng)合同的，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。
    1、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)等，無(wú)論其是否是個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報(bào)告，無(wú)論其是否申請(qǐng)專利、進(jìn)行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)屬于甲方，是甲方的專有財(cái)產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有者，并且乙方有保守該項(xiàng)秘密的義務(wù)；
    2、如果甲方以書面形式明示放棄對(duì)乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán)，乙方可以提出專利申請(qǐng)保護(hù)這種發(fā)明，并可自由處置該項(xiàng)專利權(quán)，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠(yuǎn)無(wú)償使用該項(xiàng)發(fā)明的權(quán)利。
    1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息），乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作乙方履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任何其他用途，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度；
    2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍(lán)圖、生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)資料、備忘錄、客戶名單、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；
    3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
    4、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。
    在本合同有效期間內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無(wú)償之兼職工作，如經(jīng)查實(shí)有所違反，則甲方有權(quán)根據(jù)公司之規(guī)章制度進(jìn)行處罰，且乙方應(yīng)將其因此所得的全部收入交給甲方，并應(yīng)按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    1、甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等）的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，具體賠償金根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的程度確定；
    2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓(xùn)、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理。
    3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭(zhēng)議的，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況、爭(zhēng)議的具體情況（包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時(shí)，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)；
    2、本合同期滿前一個(gè)月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理更新續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)；如果合同期滿，雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)該按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費(fèi)用清繳在內(nèi)的各項(xiàng)離職前手續(xù)；
    3、本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    簽雙方：
    甲方：（蓋章）
    乙方：（簽）乙方右手大拇指手?。?BR>    法定代表人或授權(quán)代表：（簽）
    簽訂日期： 年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十六
    甲方：_________________
    地址：_________________
    電話：_________________
    乙方姓名：_____________
    法定監(jiān)護(hù)人：___________
    性別：_________________
    出生日期：_____________
    地址：_________________
    郵編：_________________
    經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方委托甲方協(xié)助辦理____國(guó)____大學(xué)入學(xué)申請(qǐng)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方職責(zé)
    1.向乙方客觀介紹____國(guó)的教育制度、院校概況、專業(yè)情況和學(xué)習(xí)費(fèi)用等;
    2.受乙方的委托，甲方負(fù)責(zé)承辦乙方的入學(xué)申請(qǐng)，指導(dǎo)乙方辦理入學(xué)申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù);
    3.提供____國(guó)學(xué)校入學(xué)通知書并及時(shí)通報(bào)委托人，入學(xué)申請(qǐng)的進(jìn)展情況;
    4.指導(dǎo)乙方辦理護(hù)照、體檢、出入境等手續(xù);
    5.協(xié)助乙方聯(lián)系安排抵____時(shí)的機(jī)場(chǎng)接機(jī)、住宿申請(qǐng)事宜;
    6.乙方如未獲得_____國(guó)大學(xué)錄取通知書，甲方負(fù)責(zé)向乙方退還應(yīng)退款項(xiàng)。
    二、乙方職責(zé)
    1.乙方根據(jù)甲方要求，及時(shí)提供赴_____國(guó)學(xué)習(xí)真實(shí)的各項(xiàng)申辦材料;
    2.必須如實(shí)向甲方的咨詢員反映本人和家庭情況，并提供真實(shí)的申請(qǐng)材料;
    3.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本協(xié)議付費(fèi)條款，按時(shí)向甲方付清所有款項(xiàng)。
    三、乙方付款標(biāo)準(zhǔn)及程序
    1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
    學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)___元、申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元。乙方在簽約同時(shí)先交納學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)和申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元。在同時(shí)交清以上費(fèi)用后才能開(kāi)始辦理入學(xué)申請(qǐng)手續(xù);
    正式入學(xué)通知到達(dá)后，乙方應(yīng)在____天之內(nèi)向甲方交納____國(guó)學(xué)校學(xué)費(fèi)押金____元，超過(guò)____天則表明申請(qǐng)人單方終止該協(xié)議;
    甲方所收取的上述費(fèi)用，僅限于在入學(xué)申請(qǐng)辦理過(guò)程中甲方所發(fā)生的學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)、通訊費(fèi)、郵寄費(fèi)、及咨詢服務(wù)所得報(bào)酬，乙方在辦理出國(guó)手續(xù)過(guò)程中其它費(fèi)用均由乙方自理;
    2.付款程序：
    在簽訂本服務(wù)合同書的同時(shí)，乙方向甲方繳納學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)___元和申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元，共計(jì)人民幣_(tái)___元。甲方將對(duì)乙方情況進(jìn)行評(píng)估，以確定可申請(qǐng)的專業(yè);
    乙方收到_____國(guó)學(xué)校入學(xué)通知書的同時(shí)，向甲方繳納_____國(guó)學(xué)校的學(xué)費(fèi)押金____元。
    四、退款規(guī)定
    如果一旦出現(xiàn)乙方向甲方領(lǐng)取退款的情況，乙方必須憑已經(jīng)簽署的自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)合同書及當(dāng)時(shí)付款的發(fā)票/收據(jù)來(lái)領(lǐng)取款項(xiàng)。否則，甲方將不予退款。甲方根據(jù)付款發(fā)票/收據(jù)注明的幣種按以下原則辦理退費(fèi)手續(xù)，所有的退款均不計(jì)利息。
    1.乙方未獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書，則甲方退還乙方所交申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元，學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)恕不退還;
    2.甲方已經(jīng)為乙方申請(qǐng)獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書，但乙方單方面提出終止本合同，則乙方交納的人民幣_(tái)___元費(fèi)用不予退還;
    3.乙方如期到達(dá)所申請(qǐng)的____國(guó)院校，并經(jīng)該____國(guó)院校確認(rèn)乙方已交學(xué)費(fèi)注冊(cè)，甲方將學(xué)費(fèi)押金____元退還乙方;
    4.乙方未獲得____國(guó)簽證，乙方憑____國(guó)使館的拒簽信，將錄取通知書原件退還給甲方，甲方將學(xué)費(fèi)押金____元退還乙方;
    5.發(fā)生以下情況時(shí)，乙方所交甲方各項(xiàng)費(fèi)用將不予退還;
    在委托咨詢服務(wù)過(guò)程中尚未結(jié)束時(shí)，乙方因個(gè)人原因單方面提出終止本合同;
    不能如期到申請(qǐng)的_____國(guó)大學(xué)注冊(cè)報(bào)到;
    提供虛假的申請(qǐng)材料被發(fā)現(xiàn)。
    五、合同終止
    當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，本合同即終止：
    1.若乙方未能獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書，本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí)，乙方可按照本協(xié)議第四條第1款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用;
    2.若乙方未能獲得____國(guó)簽證，本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí)，乙方可按照本合同第四條第4款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用;
    3.在乙方獲得入學(xué)通知書并獲得____國(guó)使館簽證，到達(dá)____國(guó)院校報(bào)到并交納完第一年學(xué)費(fèi)后，本合同規(guī)定的委托咨詢服務(wù)各項(xiàng)事業(yè)已結(jié)束，本合同即自動(dòng)終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí)，乙方可按照第四條第3款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用。
    六、有效期
    本委托咨詢服務(wù)合同書自甲、乙雙方簽字之日起生效，其有效期至本合同書規(guī)定協(xié)議終止之日結(jié)束。
    七、合同保管
    本委托咨詢服務(wù)合同書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方：________________乙方：__________
    甲方：________監(jiān)護(hù)人：________
    _____年______月_____日______年______月______
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十七
    甲方：
    委托代理人：
    通信地址：
    乙方：
    居民身份證：
    家庭地址：
    經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。
    一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。
    二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作，其具體負(fù)責(zé)。
    三、工資及保險(xiǎn)待遇。
    1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
    2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后);或出勤日工資__元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿，電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。
    3、甲方按月支付生活費(fèi)，合同終止日付至總額的100%。
    四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。
    六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
    七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決。
    甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
    委托代理人(簽安或蓋章)：
    簽定日：__年__月__日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十八
    甲方（聘用單位）
    名稱：______________
    乙方（受聘人員）
    姓名：______
    性別_______
    民族_______
    出生年月：_______
    專業(yè)：_______
    學(xué)歷：_______
    職務(wù)：_______
    身份證號(hào)碼：______________
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
    （一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
    （二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
    （三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    （四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
    （二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    （三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    （四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    （一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
    （二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
    （三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
    （一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
    （二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
    （四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
    （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    （二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    （三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 （附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    （四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
    （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
    2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
    （三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》 （附件三）。
    （一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
    1、本合同期限屆滿；
    2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
    3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
    （二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書》 （附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
    ____________________________________________________
    甲方（蓋章）：
    乙方（簽字蓋章）：
    法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：
    ___年__月__日___年__月__日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇十九
    編號(hào)：_______
    甲方（用人單位）____________
    乙方（勞動(dòng)者）______________
    性別：________________________
    身份證號(hào)：____________________
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    （一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
    （二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
    （三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；
    （四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
    （五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；
    （六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)；
    （七）保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
    （八）乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等；
    （九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
    （一）遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
    （二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
    （三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；
    （四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
    （五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
    （一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
    a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
    b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
    c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
    （二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）
    a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
    b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
    c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
    （三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
    （四）工資給付：
    1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。
    2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
    3、加班工資：
    （1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資；
    （2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
    （3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
    （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：
    3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；
    5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
    6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；
    8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。
    （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
    2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
    （四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；
    3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
    4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；
    5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
    6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
    （五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
    （六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    （一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。
    （二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
    （一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。
    （二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
    在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。
    （一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
    （五）雙方約定：________________________________________。
    （一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    （二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    （三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
    甲方___________________（蓋章）
    法定代表人或委托代理人（簽名或蓋章）_____
    乙方___________________（簽名）
    簽訂時(shí)間：_______年____月____日
    鑒證人_________________（蓋章）
    鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章）
    鑒證時(shí)間：_______年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
    一、甲方聘請(qǐng)乙方為青at4578專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
    二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。
    三、其中試用期為三個(gè)月即 年 月 日至 年 月 日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
    五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算)
    七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。
    八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛.乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
    十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
    十一、乙方在職營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
    十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。
    駕駛員安全行車責(zé)任：
    為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：
    一、乙方責(zé)任
    1、必須樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。
    2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。
    3、自覺(jué)遵守運(yùn)價(jià)政策，做到明碼標(biāo)價(jià)，合理收費(fèi)，車容整潔，標(biāo)志明顯，計(jì)價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。
    4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
    5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。
    6、積極配合甲方和車經(jīng)營(yíng)者做好其它各項(xiàng)安全工作。
    二、甲方責(zé)任
    1、行使職權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和源頭管理。
    2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。
    十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
    十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
    十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
    乙方：甲方：
    身份證號(hào)：身份證號(hào)：
    住址：住址：
    乙方保證人：
    身份證號(hào)：
    簽訂日期： 年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十一
    甲方：_________學(xué)院
    地址：_________
    乙方：_________
    地址：_________
    甲方和乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致同意，乙方為_(kāi)________學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)基地共建單位。具體條款如下：
    一、雙方權(quán)利和義務(wù)
    甲方：
    1.要求實(shí)習(xí)師生在實(shí)習(xí)期間遵守乙方相關(guān)的規(guī)章制度并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證安全第一，圓滿完成實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。
    2.尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)格遵守乙方的有關(guān)保密制度。
    3.為乙方優(yōu)惠提供所需的技術(shù)和智力支持服務(wù)。
    4.在符合國(guó)家高考招生規(guī)定的前提下，優(yōu)先招收乙方志愿報(bào)考_________學(xué)院的子弟。
    5.根據(jù)乙方需要和雙向選擇的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作。
    乙方：
    1.提供有益于甲方實(shí)習(xí)師生實(shí)習(xí)的先進(jìn)技術(shù)與相關(guān)資料。
    2.按甲方需要選派相關(guān)的技術(shù)人員與甲方教師共同進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)(由甲方為乙方指導(dǎo)實(shí)習(xí)的技術(shù)人員支付一定的指導(dǎo)費(fèi))。
    3.對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)收費(fèi)給予優(yōu)惠。
    4.積極創(chuàng)造條件使實(shí)習(xí)教學(xué)做到“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    5.為實(shí)習(xí)師生實(shí)習(xí)期間的食宿、交通、衛(wèi)生等工作生活條件提供便利。
    二、協(xié)議合作年限
    本協(xié)議書共一頁(yè)一式三份(實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、院檔案室各存一份)，效力同等。自簽字之日起生效，有效期為五年。
    三、其它未盡事項(xiàng)
    雙方本著互惠互利原則共同協(xié)商處理或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，所簽補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等效力。
    甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
    代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十二
    甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________
    甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    從_____年_____月_____年_____月_____日止。
    甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
    每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。
    乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_(kāi)____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。
    乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
    解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
    1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
    2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金
    3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
    本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。
    甲方：__________(行政公章)乙方：__________(簽字)
    代表人：__________ (簽章)
    _____年_____月_____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十三
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同期限為一年，即自20____年__月___日起至20____年__月___日止。
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
    乙方聘用的工資為人民幣_(tái)_______元/月。
    1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅補(bǔ)助。
    2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
    1.甲方根據(jù)國(guó)家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    2.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后，此合同自動(dòng)終止)。
    2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。
    1.本合同未盡事宜按國(guó)家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
    3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十四
    簽訂日期：_________年________月______日
    甲方：______________________________有限公司
    乙方：_______________________________________
    性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
    居民身份證號(hào)碼：____________________________
    在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
    家庭住址：_____________________________
    郵政編碼：_____________________________
    鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
    第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前_____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
    第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
    第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
    第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
    第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
    第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
    第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
    第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
    乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定；甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定______________________；
    甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
    1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
    2.乙方違反公司管理制度的；
    3.雙方約定的其他情況。
    1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
    2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
    （3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)本單位造成重大損害的；
    （4）被依法追究刑事責(zé)任的；
    （5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
    3.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
    4.有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    （1）在試用期內(nèi)：
    （2）甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康；
    （3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
    （4）甲方違反國(guó)家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
    5.本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失（賠償損失____個(gè)月工資）；
    2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國(guó)家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
    本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方（簽章）：___________乙方（簽章）：_________
    _________年_____月_____日_________年_____月_____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十五
    用人單位（甲方）：_________
    地址：_________
    郵政編碼：_________
    職工（乙方）：_________
    住址：_________
    郵政編碼：_________
    身份證號(hào)碼：_________
    甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。
    雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
    （一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
    （一）乙方工作崗位：_____；工作地點(diǎn)：_____，提供食住。
    （二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
    甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
    乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。
    在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。
    （一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    （二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
    （三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
    1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
    2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
    3、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
    （四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
    （一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
    （二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
    申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
    甲方（蓋章）：_________
    乙方（簽章）：_________
    法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：________
    簽訂地點(diǎn)：________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十六
    甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_________________(以下稱乙方)為住家家庭教師。
    雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
    一、合同期限本合同自20111月11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：_________________甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。
    二、工作任務(wù)(一)輔助丙方_________________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。
    三、工作時(shí)間
    (一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);
    (二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。
    (三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________
    1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月
    (二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
    (三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
    五、福利
    (一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電
    六、責(zé)任
    (一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
    (二)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
    (三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。
    甲方：_________________乙方：_________________
    日期________年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十七
    聘請(qǐng)方：_______________________
    身份證號(hào)碼：___________________
    住所：_______________________
    電話： ______________________
    受聘方：_____________________
    住所：_______________________
    電話：_______________________
    手機(jī)：_______________________
    傳真：_______________________
    根據(jù)《^v^律師法》的規(guī)定，聘請(qǐng)方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請(qǐng)私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：
    聘請(qǐng)事項(xiàng)及期限
    第一條 受聘方接受聘請(qǐng)方的聘請(qǐng)指派__________律師擔(dān)任聘請(qǐng)方的私人律師。
    第二條 聘請(qǐng)期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    私人律師的職責(zé)和工作范圍
    第三條 私人律師的職責(zé)是：為聘請(qǐng)方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。工作范圍如下：
    (1)解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償?shù)鹊?
    (2)提供______小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)(包括：電話、email、傳真)，一般問(wèn)題立即解答，疑難問(wèn)題_____小時(shí)內(nèi)解答;
    (3)為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式;
    (4)根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息;
    (5)為您提供全年免費(fèi)律師見(jiàn)證服務(wù);
    (6)對(duì)涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問(wèn)題進(jìn)行談判;
    (7)幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見(jiàn)書;
    (8)以委托律師的身份維護(hù)您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、著作權(quán))等個(gè)人合法權(quán)益;
    (9)協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書、律師函等;
    (10)辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù);
    (11)免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬(wàn)元以下)的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的訴訟案件三件。
    律師費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式
    第四條 聘請(qǐng)方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________rmb元/年，半年為_(kāi)_________rmb元，由聘請(qǐng)方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次性支付給受聘方。
    第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項(xiàng)，聘請(qǐng)方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第五條支付個(gè)人律師費(fèi)用外，不再另交付費(fèi)用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請(qǐng)方__________%的優(yōu)惠。
    雙方的權(quán)利義務(wù)
    第六條 聘請(qǐng)方的權(quán)利
    一、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對(duì)律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴;
    2有權(quán)對(duì)私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實(shí)現(xiàn)的事件除外;
    三、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請(qǐng)方利益的，聘請(qǐng)方有權(quán)單方解除合同。
    第七條 聘請(qǐng)方的義務(wù)
    一、聘請(qǐng)方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi);
    聘請(qǐng)方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：
    聘請(qǐng)方身份證明復(fù)印件;
    向受聘律師簽署《授權(quán)委托書》，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限;
    二、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用(包括但不限于國(guó)家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)印費(fèi)等)由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說(shuō)明。
    三、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前邀請(qǐng)私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。
    四、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶椤⑿薷牡母黝惡贤?，聘?qǐng)方應(yīng)將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?BR>    第八條 受聘方的權(quán)利
    一、有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);
    二、如聘請(qǐng)方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請(qǐng)方自行承擔(dān)。
    第九條 受聘方的義務(wù)
    一、 受聘方接受聘請(qǐng)擔(dān)任私人律師后，對(duì)聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請(qǐng)方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請(qǐng)方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償。
    二、受聘方為聘請(qǐng)方開(kāi)通____小時(shí)法律熱線，為聘請(qǐng)方隨時(shí)解答法律疑問(wèn)，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)內(nèi);如需私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦公，____市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá);重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。
    三、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請(qǐng)方利益，造成聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償。
    違約責(zé)任
    一、聘請(qǐng)方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師費(fèi)外，還應(yīng)向受聘方支付違約金(計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)算);
    二、聘請(qǐng)方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還;
    三、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費(fèi)退還聘請(qǐng)方。
    爭(zhēng)議的解決
    如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
    其他約定
    第十條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;
    第十一條 本協(xié)議一式兩份，聘請(qǐng)方、受聘方各存一份。
    本協(xié)議自簽字之日生效。
    協(xié)議簽訂方：
    聘請(qǐng)方：(簽字)
    受聘方： (簽字)
    地址：
    地址：
    電話：
    電話：
    簽約日期： 年 月 日
    簽約日期： 年 月 日
    簽約地點(diǎn)：
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十八
    乙方：____________(“大學(xué)生村干部”姓名)
    性別：____________
    民族：____________
    文化程度：____________
    政治面貌：____________
    出生時(shí)間：____________
    身份證號(hào)碼：____________
    到村工作時(shí)間：____________
    到村所任職務(wù)：____________
    住址：____________
    戶口所在地：____________
    大學(xué)生村干部為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。根據(jù)市、縣選派大學(xué)生村干部相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。
    第一條合同期限
    本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    第二條聘用崗位和工作要求
    甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)公開(kāi)考試、考核，聘用乙方為“大學(xué)生村干部”，在村擔(dān)任職務(wù)，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、精神文明等工作。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
    1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。
    3、甲方須根據(jù)國(guó)有關(guān)規(guī)定對(duì)女同志實(shí)行特殊保護(hù)。
    4、甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息、休假的權(quán)利。
    第四條工作內(nèi)容
    乙方要認(rèn)真履行如下工作職責(zé)：
    1、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    2、理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入。
    3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    4、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)，提高群眾生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    第五條待遇保障
    甲方按照市、縣有關(guān)文件規(guī)定，為乙方提供工作報(bào)酬及社會(huì)保障。
    第六條工作紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度和工作紀(jì)律。規(guī)章制度和工作紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲
    方的各項(xiàng)規(guī)章制度及市縣大學(xué)生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。
    4、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    第七條合同變更、終止與解除的條件
    (一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的，雙方應(yīng)在合同期滿前 日協(xié)商同意，續(xù)聘合同。
    (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方。
    1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;
    2、不能勝任工作，無(wú)特殊原因完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
    3、嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學(xué)生村干部管理規(guī)定的;
    4、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)20個(gè)工作日不參與村里工作的，或者一年內(nèi)連續(xù)缺勤30個(gè)工作日的;
    5、因工作嚴(yán)重失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造成不良影響的;
    6、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的;
    7、請(qǐng)事假一年內(nèi)超過(guò)兩個(gè)月的;
    8、濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的;
    9、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的;
    10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的;
    11、年度考核被確定為不稱職等次的，或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個(gè)月內(nèi)無(wú)明顯改進(jìn)的;
    12、參軍或進(jìn)入普通高等院校的;
    13、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的;
    14、合同期間，受到黨政紀(jì)處分的;
    15、被依法追究刑事責(zé)任的;
    16、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大.
    甲方_______________乙方_______________
    時(shí)間：
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇二十九
    甲方：_______________
    乙方：_______________
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
    1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
    1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
    2、本合同沒(méi)有試用期。
    1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
    3、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方。
    1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；
    2、按時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬；
    3、在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；
    4、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
    5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；
    6、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
    1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
    1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)____元整。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
    2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
    1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。
    2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
    3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
    合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
    1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
    （1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
    （2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
    2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
    （1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
    （2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；
    （3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
    （4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；
    （5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；
    （6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
    因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
    1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
    2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方（簽章）：___________
    乙方（簽章）：___________
    代表/代理人：__________
    代表/代理人：__________
    _____年______月______日
    _____年______月______日
    簽約地點(diǎn)：_____________
    簽約地點(diǎn)：_____________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇三十
    甲方（簡(jiǎn)稱甲方）：__________________________________
    乙方（簡(jiǎn)稱乙方）：__________________________________
    為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：
    本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____日。
    1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：
    （1）必須堅(jiān)守崗位。
    （2）每天按時(shí)開(kāi)門、關(guān)門，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
    （3）對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制。
    （4）負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
    （5）認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。
    2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
    1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。
    1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。
    2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
    3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。
    4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
    2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
    3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
    1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
    2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
    2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
    3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
    4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
    1、聘用合同的變更
    （1）訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；
    （2）由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；
    （3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
    2、聘用合同的終止
    合同期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
    3、聘用合同的解除
    （1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
    （2）乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：
    1）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；
    2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；。
    3）乙方年度工作考核不合格的。
    （3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
    1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
    2）乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。
    （4）若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
    （5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
    1、提交___________仲裁委員會(huì)仲裁；
    2、依法向人民法院起訴。
    1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
    3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________
    _______年______月______日_______年______月______日
    簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方(聘用單位)：_________________
    乙方(受聘人員)：_________________
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。
    (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
    (一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
    (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，由甲方。
    (一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
    1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
    2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
    4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
    5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________
    1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________
    1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
    6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
    (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
    1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
    2、依法服兵役的。
    除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
    (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
    (七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
    1、本合同期限屆滿;
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。
    (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
    (一)甲方違約責(zé)任
    1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________
    (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
    (2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR>    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (二)乙方違約責(zé)任
    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。
    2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
    甲方：
    乙方：
    日期：
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方：
    乙方：
    一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)
    1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
    2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
    3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
    4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)
    1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
    3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
    4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。
    5、乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。
    6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
    1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
    2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
    3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、合同有效期：自 20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方：
    乙方：
    日期：
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    甲方(用人單位)_____________________乙方(職工)：__________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____________身份證號(hào)碼：__________________
    通訊地址：_________________________通訊地址：____________________
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
    一、合同期限
    (一)合同期限
    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
    有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
    (二)試用期限
    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
    試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
    二、工作資料和工作地點(diǎn)
    (一)乙方的工作資料：____________________。
    (二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作資料，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點(diǎn)：____________________。
    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位團(tuán)體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
    1、計(jì)時(shí)工資：__________元月;
    (二)乙方試用期工資為_(kāi)_________元月。
    (三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方能夠依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情景，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者經(jīng)過(guò)團(tuán)體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：_____________每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方供給貼合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并能夠隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    (一)貼合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當(dāng)調(diào)整其工作資料外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
    八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
    乙方認(rèn)為甲方侵害自我合法權(quán)益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，能夠向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
    甲方約定事項(xiàng)：
    (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者經(jīng)過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
    (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
    (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情景時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
    (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
    (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;
    (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
    (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
    (六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情景下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
    (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事職責(zé)的;
    (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
    (九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同資料達(dá)成協(xié)議的;
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
    (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
    (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情景發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
    甲方(蓋章)______________
    乙方(簽字)_________________
    ____________年______月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方（聘任單位）名稱
    乙方（受聘人）姓名 性別 出生年月 文化程度 ,身份證號(hào)碼： 。
    為使聘任單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）和受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）在聘任工作中有效行使權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，根據(jù)國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)合同制工人管理的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
    本合同確定的聘任期限為 ，從 年 月 日起至 年 月 日止。工資為 元，乙方每月可請(qǐng)假公休1天（公休假、國(guó)家法定節(jié)日工資100元/天另行補(bǔ)助），本合同自簽訂之日起生效。
    乙方在甲方 崗位上，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成好各項(xiàng)工作。
    1、甲方根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供必要的工作條件，以保證乙方責(zé)任、權(quán)利的實(shí)施。
    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方機(jī)關(guān)食堂的伙食保障及食堂的日常管理，確保食堂衛(wèi)生干凈、整潔。
    2、乙方要加強(qiáng)營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具的管理，嚴(yán)防營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具損壞、被盜。
    1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家和軍隊(duì)的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
    3、乙方原則上每天都要上班，沒(méi)有長(zhǎng)假，每月請(qǐng)假公休原則安排在雙休日，如有特殊情況需要請(qǐng)假一天以上，必須請(qǐng)人代班，代班人工資由乙方承擔(dān)，公休假、國(guó)家法定節(jié)日補(bǔ)助工資先由乙方支付，待合同到期最后一個(gè)月一次結(jié)清。
    4、乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)《紀(jì)律條令》及本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    1、乙方在機(jī)關(guān)食堂工作期間，不得從事“黃、賭、毒”等違法活動(dòng)，一旦查出，視作乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，并依法報(bào)有關(guān)部門處理。
    2、乙方不得擅自將機(jī)關(guān)食堂轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用以及乙方自己經(jīng)營(yíng)各類有償服務(wù)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
    3、乙方要加強(qiáng)自身安全，因乙方人為因素造成的火災(zāi)、觸電以及因喝酒摔傷等事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，均由乙方自己負(fù)責(zé)。
    4.原則上合同未到期乙方不得離崗，因乙方原因確需提前終止合同的，需提前1個(gè)月告知甲方，且乙方必須找人代班，甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。任何一方違反本合同規(guī)定，造成對(duì)方較大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并由甲方依據(jù)國(guó)家合同法上黨委會(huì)或辦公會(huì)研究確定賠償金額。
    1、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家和軍隊(duì)有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可隨時(shí)協(xié)商修訂補(bǔ)充。
    2、本合同在聘任期限內(nèi)有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
    甲方法定代表人（簽章）：
    簽訂日期： 年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    發(fā)包方(出租)方：_________村經(jīng)濟(jì)合作社
    承包(承租)方：_________
    為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合權(quán)益，根據(jù)《^v^農(nóng)村土地承包法》《北京市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定和社員(村民)大會(huì)討論通過(guò)的承包(租賃)方案，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、承包(租賃)果園的面積及位置：
    甲方將集體所有的_____畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包(租賃)經(jīng)營(yíng)。果園的四至界限為東至___南至___西至__北至____。
    二、經(jīng)營(yíng)方式
    (集體、合伙、個(gè)人承包或租賃)：
    三、承包(租賃)期限：
    承包(租賃)期自____年____月____日起至____年____月____日止，共_________年。
    四、承包費(fèi)(租金)數(shù)額、交款日期、交款方式
    (一)承包費(fèi)(租金)數(shù)額:_______________________。
    (二)承包費(fèi)(租金)交款日期：______________________。
    (三)承包費(fèi)(租金)交款方式：。
    五、資產(chǎn)的處置：
    (一)經(jīng)評(píng)估(清查)，承包(租賃)果園中現(xiàn)有果樹(shù)等資產(chǎn)總價(jià)值_____元。其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)____元，出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見(jiàn)《現(xiàn)有資產(chǎn)價(jià)值及相權(quán)屬明細(xì)表》)。雙方對(duì)以上資產(chǎn)評(píng)估(清查)結(jié)果予以認(rèn)可。
    (二)乙方對(duì)甲方提供的資產(chǎn)要負(fù)責(zé)保值增值。承包(租賃)期滿后，對(duì)實(shí)有資產(chǎn)要進(jìn)行評(píng)估作價(jià)。其增值部分，由甲方投資形成的，歸甲方所有;由乙方投資形成的，歸乙方所有，其中經(jīng)甲方同意形成的不動(dòng)產(chǎn)部分由甲方出資購(gòu)買。如資產(chǎn)減值，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)足差價(jià)款，但由甲方原因造成的除外。
    六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)對(duì)乙方承包(租賃)的果園和乙方使用的其他集體財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)。
    (二)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對(duì)乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營(yíng)有糾正制止權(quán)。
    (三)甲方協(xié)助乙方辦理果樹(shù)的更新砍伐手續(xù)。
    (四)保護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
    (五)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難。為乙方提供下列服務(wù)水源、電源、及其它配套設(shè)施費(fèi)用由_____負(fù)擔(dān)。
    七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)享有承包(租賃)果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權(quán)。
    (二)享有承包(租賃)經(jīng)營(yíng)果園的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、收益權(quán)。
    (三)對(duì)承包(租賃)經(jīng)營(yíng)的果園經(jīng)甲方同意可轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)租。
    (四)必須加強(qiáng)果園的管理，不準(zhǔn)荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營(yíng)。按技術(shù)要求管理果樹(shù)，做好護(hù)林防火工作。對(duì)甲方提供的其他資產(chǎn)負(fù)責(zé)保養(yǎng)和維修。
    (五)按時(shí)交付承包款(租金)和各種稅款。
    (六)承包(租賃)期內(nèi)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，均由乙方承擔(dān)。
    (七)承包(租賃)期內(nèi)，果樹(shù)行間允許種植不影響果樹(shù)生長(zhǎng)的農(nóng)作物，不允許種植高桿作物。對(duì)老齡果樹(shù)更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)。
    八、違約責(zé)任：
    (一)合同雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定條款，均視為違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元，如違約金不足以彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失賠償。
    (二)乙方不按期交納承包款(租金)，每天按所欠承包款(租金)的‰向甲方支付滯納金。超過(guò)30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
    九、雙方協(xié)議的其他事項(xiàng)
    (一)如遇國(guó)家占地，占地費(fèi)歸甲方，地上物補(bǔ)償費(fèi)歸所有權(quán)者。
    (二)如遇國(guó)家政策調(diào)整，本合同允許變更或解除。
    (三)承包(租)期滿后甲方提供給乙方的果樹(shù)及財(cái)產(chǎn)乙方應(yīng)如數(shù)歸還，乙方自置的其它財(cái)產(chǎn)由乙方自行處理，否則無(wú)償歸甲方。
    (四)如遇不可抗拒的自然災(zāi)害，造成重大損失，致使合同無(wú)法履行時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法，經(jīng)社員代表會(huì)討論通過(guò)后，適當(dāng)減免上交的租金。
    十、本在履行中，當(dāng)事人任何一方要求變更或解除時(shí)，須持本文書在一個(gè)月以前書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并征得鑒證機(jī)關(guān)同意，方可變更或解除。
    十一、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商并報(bào)經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)同意，可增加新的條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力。
    十二、本合同自簽字之日起生效，不得因甲方法定代表人的`變更而變更或解除。
    十三、本合同一式四份甲乙雙方各一份，區(qū)鎮(zhèn)鑒證機(jī)關(guān)各一份。
    發(fā)包方簽字(公章)承(租)包方(圖章)
    ____年____月____日____年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方：_____________________
    乙方：_____________________
    甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：
    一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為_(kāi)_________________。
    二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________。崗位職責(zé)約定為：_________________。
    三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。
    四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。
    五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。
    六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒、賭博。
    七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
    十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。
    十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
    十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
    十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
    十四、附件：乙方身份證復(fù)印件
    甲方：__________________
    乙方(姓名)：_____________
    _____年___月___日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    聘用單位(甲方) ______________
    應(yīng)聘人(乙方)_________________
    性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 。
    甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在 ____________ (此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____________(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
    一、 本合同有效期三年，從 ____________ 年 ______ 月到 ____________ 年 ______ 月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如20____年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為20____年12到20____年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20____年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)
    二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。
    三、 合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
    四、 本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
    五、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
    六、 合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。
    七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。
    八、 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
    九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各
    執(zhí)一份。
    甲方(簽字)_____________
    乙方(簽字)_____________
    _____年___月___日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________
    乙方（實(shí)際用工單位）_______________
    乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方供給勞務(wù)派遣，根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
    自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
    1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
    2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
    3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
    2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）
    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向^v^門申報(bào)。
    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情景，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情景向乙方索賠。
    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。
    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
    1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_______________乙方：_______________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方(用人單位)________________
    地址及郵政編碼：_____________
    乙方(職工)____________________
    身份證號(hào)碼：_________________
    住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
    郵政編碼：_______________________
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
    (一)本合同期限不得超過(guò)一年。
    (二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
    (三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_______份。
    (一)乙方工作崗位(工種)________________.
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_______小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)_______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_______小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。
    (二)乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
    (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：
    1.乙方的工資形式：________________;
    2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時(shí));
    3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情景，考核發(fā)放。
    (三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
    (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
    (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
    (一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
    (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
    1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
    2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
    (三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
    (四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
    1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;
    2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
    3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
    (五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
    (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
    (一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情景進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    (一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
    (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)
    (三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
    1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
    2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
    4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
    (四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
    2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
    (五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
    1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
    3.職工在享受法定假期間的;
    4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
    (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.
    (八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
    (九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等資料。
    一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小，予以適當(dāng)賠償。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
    按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
    委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
    ____________年______月____日____________年______月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方(用人單位)：________
    乙方(勞動(dòng)者)：________
    性別：________
    出生時(shí)間：__年__月__日
    身份證號(hào)：________
    家庭住址：________
    根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    ___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。
    1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務(wù)為：___ 。
    2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。
    3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，合理安排乙方工作休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。
    甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
    1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。
    3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的，視為曠工，不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。
    享受國(guó)家法定節(jié)、假日休息權(quán)利，詳見(jiàn)《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》。
    1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。
    2、按照相關(guān)法律法規(guī)，乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理，損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。
    1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。
    2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)受聘的。
    3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的。
    4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無(wú)敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。
    5、乙方不能滿足崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。
    6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)提供聘用條件的。
    7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。
    8、合同期滿或達(dá)到法定退休年齡。
    9、在合同有效期內(nèi)，一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。
    1、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、乙方提出提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
    (本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)
    甲方(用人單位)：________
    乙方(勞動(dòng)者)：________
    負(fù)責(zé)人簽字：________
    簽字：________
    單位蓋章：________
    ____年____月____日
    ____年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議
    甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
    乙方(用人單位)：_________
    丙方(學(xué)生)：_________
    為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
    一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
    工作內(nèi)容：_________
    工作時(shí)間：_________
    就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________
    二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。
    管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。
    三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
    乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。
    如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
    四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
    五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);
    乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。
    否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。
    但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。
    在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。
    有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。
    在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。
    在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
    七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。
    甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用_法律，由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
    負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
    _____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________
    丙方(簽字)：
    班級(jí)：_________學(xué)號(hào)：_________
    ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方(項(xiàng)目組長(zhǎng))：
    乙方：
    根據(jù)《 大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人48號(hào))的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    一，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二，甲方安排乙方在 項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
    三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元。
    四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。
    五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
    六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
    1，甲乙雙方協(xié)商一致。
    2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
    (1)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (3)嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;
    (5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
    4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
    (1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    七，雙方需約定的事項(xiàng)。
    1，勞動(dòng)安全約定：
    2，保密約定：
    3，其它：
    八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金 元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
    甲方(簽字) 乙方(簽字)
    年 月 日 年 月 日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    編號(hào):
    借款合同
    甲方：(借款人)
    身份證號(hào)：
    地址：
    學(xué)校：
    乙方：(出借人)
    身份證號(hào)：
    地址：
    甲方因本人生活消費(fèi)需要，自愿向乙方申請(qǐng)大學(xué)生在校期間信譽(yù)借款，經(jīng)當(dāng)事方協(xié)商一致，乙方同意簽定本合同內(nèi)容。
    第一項(xiàng) 借款事項(xiàng)
    第一條 借款內(nèi)容及還款方式，利息。
    1. 借款金額：人民幣 元，大寫：。
    2. 借款期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3. 還款方式：
    每月償還本息合計(jì)=本金/貸款期限+本金利率
    4. 每月利息：按照本金利率 %，每月結(jié)算利息。
    第二條 提前還款
    甲方向乙方申請(qǐng)并經(jīng)乙方同意后，可提前償還本合同項(xiàng)下全部貸款。甲方需向乙方支付提前還款手續(xù)費(fèi)，其金額按本合同項(xiàng)下貸款金額的 %計(jì)算
    第三條 違約責(zé)任
    1. 如果甲方到期不能全額償還本借款，則從逾期之日起，對(duì)未償還部分加收 /天的違約金。
    第四條 發(fā)放貸款
    1. 甲方授權(quán)乙方將本合同項(xiàng)下貸款劃入甲方指定賬戶：
    開(kāi)戶行： 戶名：
    帳號(hào)：
    2. 實(shí)際發(fā)放金額以本合同所附借據(jù)為準(zhǔn)。
    第五條 本合同生效條件
    本合同自當(dāng)事人簽字之日起生效。
    本合同一式 份，甲方、乙方各執(zhí)一份，其余在有關(guān)部門備案。
    甲方：乙方：
    (章)年月日(章)
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方(聘用單位)：_________________
    乙方(受聘人員)：_________________
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、聘用合同期限
    本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
    二、聘用崗位及職責(zé)要求
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。
    (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
    三、崗位紀(jì)律
    (一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
    (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    四、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
    乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，由甲方。
    五、聘用合同的變更
    (一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    六、聘用合同的解除
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
    1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
    2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
    4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
    5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________
    1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________
    1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
    6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
    (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
    1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
    2、依法服兵役的。
    除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
    (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
    (七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    七、聘用合同的終止
    (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
    1、本合同期限屆滿;
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。
    (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    八、聘用合同的續(xù)簽
    本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
    九、違反聘用合同的責(zé)任
    (一)甲方違約責(zé)任
    1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________
    (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
    (2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR>    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (二)乙方違約責(zé)任
    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。
    2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________
    十、爭(zhēng)議處理
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
    十一、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
    甲方(蓋章) ___________乙方(簽章) ___________
    _____年_______月________日_____年_______月________日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    聘用單位：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    受聘人員：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。
    1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔(dān)________________工作。
    2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。
    3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。
    1、甲方義務(wù)
    ①、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。
    ②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，已由所屬職能部門購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購(gòu)買。
    2、乙方義務(wù)
    ①、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；
    ②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；
    ③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途；
    ④、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
    ⑤、因乙方違規(guī)操作造成的`安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
    1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；
    ①、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度；
    ②、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
    ③、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方多次指出，仍不能勝任工作的；
    ④、因不可抗力原因，致使本合同無(wú)法履行的；
    ⑤、根據(jù)甲方工作需要，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。
    ⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。
    2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù)；甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
    1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
    2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充合同。
    甲方：
    乙方：
    日期：
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方：街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方）
    乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
    本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會(huì)提出意見(jiàn)，報(bào)辦事處審批，再簽合同。
    １、乙方在勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利上與社區(qū)居委會(huì)委員享受同等待遇，從上崗之日起計(jì)算社會(huì)保障金，直至雙方解除合同。
    ２、乙方在工作上與社區(qū)居委會(huì)委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。
    ３、乙方為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財(cái)政發(fā)放的補(bǔ)貼外，不再享受社區(qū)居委會(huì)自行發(fā)放的補(bǔ)貼，由辦事處另行補(bǔ)貼。
    １、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會(huì)議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
    ２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。
    ３、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨(dú)立工作的能力，對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    １、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。
    ２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會(huì)規(guī)章制度，給居委會(huì)及工作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。
    ３、乙方不思進(jìn)取，對(duì)自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
    ４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時(shí)間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。
    １、辦事處社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。
    ２、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
    ３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
    甲方：街道辦事處乙方：
    負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：
    電話號(hào)碼：電話號(hào)碼：
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方:_________________ 地址:_________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
    乙方 :_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________
    為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
    第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
    第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_(kāi)_______元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_______元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。
    第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條 雙方其他約定
    第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________
    簽訂時(shí)間：________年____月____日根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、 勞動(dòng)合同期限
    第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月
    第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。
    第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
    二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海的服務(wù)的。
    第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。
    第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
    三、 工作時(shí)間和休息休假
    第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
    第八條 因駐點(diǎn)工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
    第九條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排或者報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。
    四、 勞動(dòng)報(bào)酬
    第十條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
    第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
    第十四條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi) 向甲方書面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
    五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    第十五條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
    六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
    第十七 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
    第十八條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
    七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
    第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
    1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;
    2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
    3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：
    1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
    2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;
    3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
    4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
    八、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
    第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
    1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
    2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
    3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
    4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
    九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    第三十條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
    第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
    十、 其他規(guī)定
    第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。
    第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
    第三十四條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效。
    第三十七條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方：________________ 甲方代表人(委托人)：________________ 地址：________________
    乙 方：________ 性別：_____ 身份證號(hào)碼：________________ 通訊地址：________________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方（用人單位）：____
    乙方（勞動(dòng)者）：______
    單位住所：__住址：_______
    法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______
    身份證號(hào)碼：______________
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
    第一條：勞動(dòng)合同期限
    1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    第二條：工作地點(diǎn)
    _______省_______市_______路_______號(hào)。
    第三條：工作資料
    1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要能夠調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不一樣意調(diào)整，甲方能夠提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
    第四條：工作時(shí)間和休息休假
    1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每一天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條：勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
    第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    甲方為乙方供給勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的貼合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病
    第七條：甲方
    依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守
    第八條：乙方
    應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé)。
    第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)
    未與其他任何單位堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)職責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
    第十條：勞動(dòng)合同解除或終止
    1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議
    雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十二條：本合同未約定的事項(xiàng)
    按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效
    一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    甲方（蓋章）
    乙方（簽字）_______
    簽約代表（簽字）_______
    日期：_______年_______月_______日
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    聘用單位(甲方)_公司
    單位性質(zhì)：有限責(zé)任地址：_
    受聘人(乙方)：性別：男學(xué)歷：戶口所在地：
    身份證號(hào)碼：
    為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，*等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
    第一條
    合同期限本合同自20_ 年 月 日起，_____年____月____日止，為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間，甲乙雙方不滿意，隨時(shí)可解除合同
    第二條工作內(nèi)容
    1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。
    2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
    3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。
    4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
    第三條工作條件和保護(hù)
    1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。
    2、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。
    3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四條工作紀(jì)律
    1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。
    2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
    第五條工作報(bào)酬和時(shí)間
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見(jiàn)生產(chǎn)銷售計(jì)劃)，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬(wàn)元(人民幣陸萬(wàn)元)。
    1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
    2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
    3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國(guó)家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)金，稅金等各項(xiàng)。
    第六條保險(xiǎn)福利待遇
    1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
    第七條雙方約定其他事項(xiàng)
    1、在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
    2、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬(wàn)袋，經(jīng)甲方董事會(huì)定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
    3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問(wèn)題，造成乙方無(wú)法及時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
    第八條違約責(zé)任
    合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應(yīng)分別填寫聘用合同變更書(附件一)和聘用合同續(xù)定書(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小，要求賠償。
    第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)仲裁。
    簽定合同時(shí)間
    甲方法定代表人：(簽名或蓋章)
    乙方：(簽名)
    ____年____月____日____年____月____日
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方(聘用單位)：__________
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1、合同有效期：自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第二條工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作報(bào)酬
    1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)________元人民幣。
    第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第五條聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    第六條其它事項(xiàng)
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________
    代表(簽字)____________
    簽約時(shí)間：____________簽約時(shí)間：__________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    乙方(受聘人)：__________________
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1、合同有效期：自_________年_______月_______日至_______年_______月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第二條工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作報(bào)酬
    1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。
    第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第五條聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    第六條其它事項(xiàng)
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________
    代表(簽字)____________
    簽約時(shí)間：____________簽約時(shí)間：____________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方（聘用單位）名稱：________
    乙方（受聘人員）姓名：________
    根據(jù)《省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    一、聘用合同期限本合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）。合同期從________年____月____日起至止（空白內(nèi)選填年____月____日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、聘用崗位及其職責(zé)要求
    （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
    （二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
    （一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
    （二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
    四、工作報(bào)酬
    （一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
    （二）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、保險(xiǎn)和福利待遇
    （一）甲、乙雙方按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    （二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、工作紀(jì)律
    （一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
    （二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
    七、聘用合同的變更
    （一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
    （二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
    1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。
    2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；
    4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
    八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止：
    1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
    2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國(guó)家____省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
    3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
    4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
    5、甲方被撤銷的。
    九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
    十、聘用合同的解除
    （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    （二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
    （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
    2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
    3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）的，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
    4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
    5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
    6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
    1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
    2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
    （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第
    （四）款的規(guī)定解除本合同：
    1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
    2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
    3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在________年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在________年內(nèi)的。
    6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
    7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
    （六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
    4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
    5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
    6、依法服兵役的。
    （七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
    1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。
    2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的。
    3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
    4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
    5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
    十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
    （一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
    （二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
    2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
    3、按照本合同第十條第
    （四）款規(guī)定或者第十條第
    （六）款第
    2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
    （三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
    十二、雙方約定的其它事項(xiàng)
    本合同于________年____月____日起生效。
    甲方：________乙方________
    日期：________日期：________
    村級(jí)聘用工作人員合同怎么簽篇
    甲方：招聘方
    乙方：受聘方
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
    第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。
    第三條合同期限及報(bào)酬：本合同有效期為_(kāi)__年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。
    第四條甲方權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。
    2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：a。應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);b。應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;c。應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;d。應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
    3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
    4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
    5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。
    6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。
    7、無(wú)論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。
    第五條乙方責(zé)任和義務(wù)
    1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。
    2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。
    3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。
    4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
    5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
    6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。
    7、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
    第六條應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。
    第七條因雙方協(xié)商之或國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。
    第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
    第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
    甲方(蓋章)：________
    乙方(簽字)：______
    負(fù)責(zé)人：__________
    身份證號(hào)碼：________
    電話：_____
    電話：_____
    地址：________
    地址：____