心得體會是對個人在某個領(lǐng)域、某個經(jīng)歷或某個事件中所得到的思考、感悟和經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并改進自己的行為和態(tài)度。每一次心得體會都是一次寶貴的學(xué)習經(jīng)歷，對個人的成長和進步都具有重要的意義。心得體會是一種自我反省和提升的方式，它可以讓我們更加深入地去思考、分析和總結(jié)自己的行動和體驗，幫助我們不斷成長和進步。怎樣寫出一篇精彩的心得體會？或許需要關(guān)注細節(jié)和深入思考。小編在這里整理了一些優(yōu)秀心得體會的范文，供大家參考閱讀。
學(xué)習有效教師心得體會篇一
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。下面是本站，為大家準備的教師學(xué)習有效教學(xué)方法。
心得體會。
希望大家喜歡!
這種教學(xué)模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學(xué)生。按照韓立福教授的教學(xué)模式，課堂上學(xué)生要分成若干個學(xué)習小組，學(xué)生要在組內(nèi)合作學(xué)習，學(xué)生要展示自己的學(xué)習成果，要與小組的其他同學(xué)交流研究，所有學(xué)生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學(xué)習狀態(tài)，學(xué)習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學(xué)模式，基本上是教師講、學(xué)生聽，學(xué)習方式單一，教師對于學(xué)困生往往是心有余而力不足，大多使這些學(xué)困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學(xué)生的問題越來越多，有問題的學(xué)生也越來越多。由于另外，每個小組都有一名學(xué)科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學(xué)學(xué)的好一點，設(shè)置學(xué)科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的榮譽感，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力，意味著有更多的學(xué)生學(xué)習本學(xué)科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學(xué)生來說影響深遠。這種教學(xué)模式對學(xué)生而言，短期是學(xué)習能力學(xué)習成績的提高，從學(xué)生個人今后的學(xué)習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。從這個角度說，學(xué)習推廣韓立福教授的有效教學(xué)模式是一件為里則一中學(xué)生造福的大好事。
另外，這種教學(xué)法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合，能起到更好的效果。
在課堂上，有時常感到課堂時間不夠用，甚至有時還會完成不了教學(xué)任務(wù)，總結(jié)其最大問題就在于授課不夠清晰與直接，有時把簡單的問題復(fù)雜化，有時講話超出了學(xué)生的理解水平，有時則削弱了教材內(nèi)容呈現(xiàn)的清晰度，往往講得滿頭大汗卻達不到理想的效果。閱讀《有效教學(xué)方法》后，我受到了很大啟發(fā)，我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施，把教學(xué)原則成功地運用到課堂教學(xué)中去，還必須達到上好課的一些基本要求：目標明確、重點突出，內(nèi)容正確、方法得當、組織嚴密，學(xué)生興趣濃厚、課堂氣氛熱烈。
一、目標明確。
我覺得，目標明確是指上課時老師明白這堂課要掌握些什么知識和技能，要養(yǎng)成些什么行為方式和品格，要有怎樣的態(tài)度，要學(xué)會什么方法，等等，也就是要明確教學(xué)目標。在教學(xué)中，我認為師生的活動都應(yīng)圍繞教學(xué)目標展開、進行，上課為了引起學(xué)生的興趣，有時插入課外內(nèi)容，為了加深學(xué)生對問題的理解，可以把內(nèi)容引申出去，都會起到事半功倍。但有時漫無目的地講，對學(xué)生就會分散注意力，教師的教學(xué)任務(wù)就難以完成。
二、內(nèi)容正確、重點突出。
我感悟，在一節(jié)課教師要把主要精力放在重點內(nèi)容的教學(xué)上，不要對所有任務(wù)和所有內(nèi)容平均使用時間和精力，對細枝末節(jié)的知識可以蜻蜓點水地一帶而過，但對重點知識、概念和原理要花力氣教學(xué)，重點知識要引導(dǎo)學(xué)生弄懂、弄清、熟練掌握。
還有教師講授的知識還必須是科學(xué)的、確鑿的、符合邏輯的，技能或行為要符合規(guī)范，并且應(yīng)該要求學(xué)生作出的反應(yīng)同樣是正確的，如果不正確，教師就要及時予以糾正。在學(xué)生心目中的教師往往是崇高的、萬能的，他們會向教師提出各種各樣的問題，所以我們對待學(xué)生的疑問應(yīng)保持謙虛、認真、實事求是的態(tài)度，不要輕易作出沒有把握的回答。當沒有把握回答問題時，我們可以按照《有效教學(xué)方法》說：“這個問題提得很好，是否有哪位同學(xué)能回答?”“這個問題提得很好，我打算查些資料弄明白之后再回答你們”“對這個問題恐怕要看看有關(guān)材料，我和你們共同學(xué)習”。因為我體會到教師的虛心、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度能感染學(xué)生，使他們潛移默化、逐漸形成科學(xué)的態(tài)度。
三、方法得當。
教師應(yīng)該根據(jù)教學(xué)任務(wù)、內(nèi)容和學(xué)生的特點，選擇較佳的方法進行教學(xué)，教學(xué)有法，但無定法，教師要善于選擇方法，創(chuàng)造性加以運用，力求使教學(xué)取得較好的效果。這又是《有效教學(xué)方法》中的好方法，因為方法本身無所謂好壞，但不同的方法有不同的使用范圍，上課運用的方法要與教學(xué)情境相適合。譬如，對尚未定論的爭議問題，可以用小組討論法;為了讓學(xué)生認識一個他們不熟悉的物件的形狀，采用講述來描述，不如用演示法更加直觀，等等。
四、學(xué)生興趣濃厚，課堂氣氛熱烈。
通過學(xué)習知道，一節(jié)課應(yīng)自始至終在教師的指導(dǎo)下充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的積極性，課堂上學(xué)生的積極性是否得到發(fā)揮取決于教師的啟發(fā)和引導(dǎo)，在課上要邊教邊觀察學(xué)生的反應(yīng)，根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)調(diào)節(jié)自己的教學(xué)。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生反映漠然、注意力分散，要立刻找原因，發(fā)揮教學(xué)機智，通過調(diào)整內(nèi)容、方法、管理三個方面去激起學(xué)生的積極狀態(tài)，如果內(nèi)容太深了，就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質(zhì);如果進程太慢了，就該立刻加快來完成;如果學(xué)生太疲勞了，就該改個方法，如改講授為議論或談話，甚至講個與為課題有關(guān)的故事。
教學(xué)是藝術(shù)，是無止境的，教師要把課上得如同藝術(shù)創(chuàng)造的精品，實非一朝一夕之功，要有意識地長期追求和探索。
閱讀完韓立福教授的《有效教學(xué)法》一書后，我受益匪淺?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益。
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標。
鑒于此，在新課程背景下實施有效教學(xué)，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1、樹立先進的教學(xué)理念。理念是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實施新課程。
2、豐富個人知識儲備。課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習就無法深入。可見，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學(xué)習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。
3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子。
教案。
不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。
其次，要追求有效的課堂教學(xué)?？梢詮恼n前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。
(一)課前的有效準備。
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：
目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。
教法的有效：靈活、恰當。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點、學(xué)生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方法有效。
(二)課堂的有效組織。
時間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配，教者在備課時應(yīng)預(yù)計，講課時要調(diào)控。但有時候，因為課堂上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習的情況。
(三)課后的有效練習。
課后練習不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計練習，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。
二、上好課的基礎(chǔ)。
我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施，把教學(xué)原則成功地運用到課堂教學(xué)中去，還必須達到上好課的一些基本要求：目標明確、重點突出，內(nèi)容正確、方法得當，表達清晰、組織嚴密、課堂氣氛熱烈。
1、重點突出，是指在一節(jié)課上教師要把精力主要放在重點內(nèi)容的教學(xué)上，不要對所有任務(wù)和所有內(nèi)容平均使用時間和精力，對細枝末節(jié)的知識可以蜻蜓點水地一帶而過，對重點知識、概念和原理要花力氣教學(xué)，對重點要引導(dǎo)學(xué)生弄懂、弄清、熟練掌握。
2、內(nèi)容正確，是指教師教授的知識必須是科學(xué)的、確鑿的、符合邏輯的，技能或行為要符合規(guī)范，并且應(yīng)該要求學(xué)生作出的反應(yīng)同樣是正確的，如果不正確，教師就要及時予以糾正，學(xué)生心目中的教師往往是崇高的、萬能的，他們會向教師提出各種各樣的問題，教師對待學(xué)生的疑問應(yīng)持謙虛、認真、實事求是的態(tài)度，不要輕易作出沒有把握的回答。當教師沒有把握回答問題時，教師可以說：“這個問題提得很好，是否有哪位同學(xué)能回答?”“這個問題提得很好，我打算查些資料弄明白之后再回答你們”“我對這個問題沒有研究，是否可以請教×××老師?”“對這個問題恐怕要看看有關(guān)材料，我和你們共同學(xué)習”，教師的虛心、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度能感染學(xué)生，使他們潛移默化、逐漸形成科學(xué)的態(tài)度。
3、方法得當，是指教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)、內(nèi)容和學(xué)生的特點，選擇較佳的方法進行教學(xué)，教學(xué)有法，但無定法，教師要善于選擇方法，創(chuàng)造性加以運用，力求使教學(xué)取得較好的效果，方法本身無所謂好壞，但不同的方法有不同的使用范圍，教師上課運用的方法要與教學(xué)情境相適合。譬如，對尚未定論的爭議問題，與芒用講授法，不如用小組討論法;為了讓學(xué)生認識一個他們不熟悉的物件的形狀，采用講述來描述，不如用演示法更加直觀，等等。
4、組織嚴密，是指課的進程次序分明、有條不紊，課的節(jié)奏緊湊，不同任務(wù)變換時速度自然，課堂秩序好。教師要有一定的組織才干，取得學(xué)生的積極配合，才能做到組織嚴密。
5、氣氛熱烈，是指課應(yīng)自始至終在教師的指導(dǎo)下充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的積極性，課堂上學(xué)生的積極性是否得到發(fā)揮取決于教師的啟發(fā)和引導(dǎo)，教師在課上要邊教邊觀察學(xué)生的反應(yīng)，根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)調(diào)節(jié)自己的教學(xué)。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生反映漠然、注意力分散，要立刻找原因，發(fā)揮教學(xué)機智，通過調(diào)整內(nèi)容、方法、管理三個方面去激起學(xué)生的積極狀態(tài)，如果內(nèi)容太深了，就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質(zhì);如果進程太慢了，就該立刻加快來完成;如果學(xué)生太疲勞了，就該改個方法，如改講授為議論或談話，甚至講個與為課題有關(guān)的故事。
教學(xué)是藝術(shù)，是無止境的，教師要把課上得如同藝術(shù)創(chuàng)造的精品，實非一朝一夕之功，要有意識地長期追求和探索。有效教學(xué)法給當代的教育注入了活力。在今后的教學(xué)中，我將關(guān)注學(xué)生，力求課堂實現(xiàn)有效教學(xué)。
學(xué)習有效教師心得體會篇二
讀了《有效教師》這本書，字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情，以未完生的摯愛，散發(fā)著教師智慧的光芒。我被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動著，心靈得到了凈化，人格得到了完善，理念得到了更新。從中領(lǐng)會了許多知識，讓我獲得了許多感悟。
名言說：“熱愛是最好的老師?！笔堑?，對于教師來說，愛是不可須臾成缺的，只有以摯愛奠基，教師才會傾盡精力，激活智慧，把自己的全部熱情，甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生認為：埋怨環(huán)境不好，常常是我們不好，埋怨別人太狹隘，常常我們自己不豁達，埋怨學(xué)生不好教，常常是我們的方法太少。眾多的成功者一再告訴我們，不管處于什么樣的處境，只要你有奮斗不息，追求不止的精神，你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力，不斷地學(xué)習，引千道清泉、集百家之長提升自己、充實自己?！芭踔活w心來，不帶半根草去。”陶行知先生的這句話，標示了有效教師高尚的師德境界。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師，它往往勝過責任。”教育尤其需要熱情，需要愛，沒有愛就沒有教育，沒有博大而熾熱的愛，就不能成就有效教師。古今中外的名師們都是在以德之教，以身示范的教育過程中站立起來的，都是在無私奉獻、無私的愛中不斷認識自我。
“多改變自己，少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則。有效教師給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作，善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛，使學(xué)生進入最佳的學(xué)習狀態(tài)，激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習與發(fā)展。在今后的工作中，以名師們?yōu)榘駱樱Τ蔀閷W(xué)生的良師益友。
教師如何實現(xiàn)有效學(xué)習。
教師個人有效研修自查報告模板。
小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教師提問有效性論文。
制作有效簡歷。
學(xué)習有效教師心得體會篇三
《有效教師》是一本教育類的暢銷書籍，它為我們提供了許多關(guān)于教師如何成為有效教師的靈感和指導(dǎo)。在閱讀這本書之后，我對什么是有效教師有了更深入的理解，并從中汲取了許多有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：有效的師生關(guān)系。
書中提到，教師與學(xué)生之間建立起良好的關(guān)系對于教學(xué)的效果至關(guān)重要。一個有效的教師應(yīng)該尊重學(xué)生，理解他們的需求和感受，并且為他們提供一個積極和支持的學(xué)習環(huán)境。作為教師，我們應(yīng)該努力與學(xué)生建立起互信的關(guān)系，關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，并在教學(xué)過程中積極進行互動。只有通過真誠和平等的師生關(guān)系，我們才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和潛力。
第三段：清晰的教學(xué)目標。
在書中，作者強調(diào)了教師制定清晰的教學(xué)目標的重要性。一個有效的教師應(yīng)該提前計劃和準備每堂課的教學(xué)目標，并明確與學(xué)生進行共享。通過明確的目標，學(xué)生能夠更好地理解課程的內(nèi)容和意圖，同時也能更有動力去實現(xiàn)這些目標。教師還應(yīng)該提供與教學(xué)目標相關(guān)的具體的學(xué)習任務(wù)和評估方式，以幫助學(xué)生實現(xiàn)預(yù)期的學(xué)習成果。
第四段：激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習。
書中非常強調(diào)學(xué)生的主動學(xué)習，而不僅僅是教師的傳授知識。一個有效的教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參與課堂互動，采取不同的教學(xué)方法來激發(fā)他們的學(xué)習興趣和動力。教師可以采用小組合作、問題解決和探究式學(xué)習等方式，讓學(xué)生更深入地理解和掌握所學(xué)知識。通過創(chuàng)造積極的學(xué)習氛圍和提供豐富的學(xué)習資源，教師能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習潛能，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習能力。
第五段：不斷反思和改進。
對于一個有效的教師來說，不斷反思和改進自身的教學(xué)方法是十分重要的。書中提到，教師應(yīng)該積極尋求學(xué)生和同事的反饋，并且不斷反思自己的教學(xué)實踐。通過反思和調(diào)整，教師能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足，并且在教學(xué)中做出相應(yīng)的改進。只有持續(xù)地進步和學(xué)習，教師才能成為一個更有效的教師，給學(xué)生帶來更好的教育成果。
結(jié)尾：
通過閱讀《有效教師》，我對什么是一個有效教師有了更深入的認識。一個有效的教師應(yīng)該與學(xué)生建立起良好的關(guān)系，制定清晰的教學(xué)目標，激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習，并且不斷反思和改進自己的教學(xué)方法。作為一名教師，我將在以后的教學(xué)實踐中積極運用書中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生帶來更好的教育體驗。
學(xué)習有效教師心得體會篇四
近年來，隨著我國新課程改革的深進發(fā)展，怎樣進步教學(xué)的有效性再次成了人們議論和探索的焦點，有效教學(xué)就是指在較短的時間內(nèi)使學(xué)生和教師得到更多的發(fā)展。課堂教學(xué)的有效性一直是廣大教師積極探索的課題，在新課程改革的今天更有現(xiàn)實意義?！队行дn堂教學(xué)的實施與策略》這本書從多方面給我們進行了闡述，使我們教師對有效教學(xué)有了深刻的理解，也給我們的工作給與指導(dǎo)。
那到底何謂有效課堂？“有效課堂”關(guān)注學(xué)生的進步或發(fā)展。一堂課是不是“有效”的，主要是指通過教師的一段時間的教學(xué)之后，學(xué)生所獲得的具體的進步或發(fā)展，也就是說，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好；假如學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得很辛勞也是無效課堂，同樣，假如學(xué)生學(xué)得很辛勞，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效課堂?！痘A(chǔ)教育課程改革》中明確指出，“有效的教學(xué)能喚醒沉睡的潛能，激活封存的記憶，開啟幽閉的心智，放飛囚禁的情愫。因此我以為教師只有恰當利用教學(xué)策略，才能進步教學(xué)的有效性。有效的教學(xué)策略是教師實施有效教學(xué)的基本條件。因此，探討有效教學(xué)策略對完成教學(xué)目標，進步教學(xué)效益有重要意義。
1、開放性備課策略。教師要從學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā)，開放思想，拓寬自身的備課視野，讓學(xué)生有一個開放的成長空間。具體體現(xiàn)在：從封閉的自我個體備課轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤g的協(xié)作備課，這樣教師可以取長補短，優(yōu)化備課；先讓學(xué)生通過預(yù)習明確提出一些題目，然后教師從這些題目中篩選一些有價值的與教學(xué)密切相關(guān)的題目，并將這些題目設(shè)計到教案中。
2、結(jié)構(gòu)性備課策略。教師將某一知識點放到整個知識結(jié)構(gòu)體系中來備課，這樣就能更好把握知識之間的聯(lián)系，從而便于學(xué)生有效地進行知識的建構(gòu)。
3、反思性備課策略。將備好的課進行實踐，把在實踐中所獲得的反饋信息滲透到教案中，進行二次增刪、調(diào)整、修改，使其不斷地優(yōu)化。
課堂教學(xué)只有立足于學(xué)生的個別差異，滿足學(xué)生個別學(xué)習的需要，根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、愛好和了解結(jié)構(gòu)的不同實施差異的教學(xué)，這樣才能進步課堂教學(xué)的有效性。
1、利用“最近發(fā)展區(qū)”理論，實施分層遞進的教學(xué)。心理學(xué)家維果茨基明確提出，教學(xué)只有走在發(fā)展的前面，才能推動學(xué)生的發(fā)展。他把目前的發(fā)展水平與最高潛伏水平間的區(qū)域稱為“最近發(fā)展區(qū)”，是一個尚處于形成狀態(tài)，正在成熟的認知結(jié)構(gòu)。這里，“分層”是為了保證教學(xué)與各層次學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”相適應(yīng)，“遞進”則是不斷地把“最近發(fā)展區(qū)”變成目前發(fā)展水平，從而使學(xué)生的了解水平通過教學(xué)活動不斷向前推動。分層遞進教學(xué)是班級授課制中實施個別化教學(xué)的新探索，是“最近發(fā)展區(qū)”理論的深化和具體利用，有利于進步教師的教學(xué)有效性。
有效教學(xué)學(xué)習心得體會學(xué)習了吳松年的有效教學(xué)理論，感受頗深，所謂“有效”，只要是通過教師的定向教學(xué)，學(xué)生能獲得有效的知識積累，也就是說，學(xué)生的知識積累是教學(xué)有沒有效的標準。所謂有效教學(xué)，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的知識積累，也是無效或低效教學(xué)。
在以往的教學(xué)觀念存在一些誤區(qū)：
1、滿堂灌的教學(xué)模式不可取。
在當前教學(xué)改革中，一些教師只重形式不重內(nèi)容，常常搞一些花架子。例如，為追求師生互動，用問答式代替講授式。這種演技式的課堂教學(xué)，實際上把學(xué)生當成了演戲的觀眾，其教學(xué)效果難以保證。目前在高中教學(xué)領(lǐng)域里面的優(yōu)質(zhì)課評選，較大程度上存在炫演技的問題，尤其音樂鑒賞的教學(xué)，比演技的成分較大，為了一些無味的追求，設(shè)計大量無效的內(nèi)容。曾經(jīng)聽過一些音樂鑒賞的優(yōu)質(zhì)課，但凡是有些有效內(nèi)容的，都不能入選，而內(nèi)容甚少，形式花樣的卻總能一路領(lǐng)先。
3、題海戰(zhàn)術(shù)需要謹慎。
浪費了學(xué)生的很多時間和精力。題海戰(zhàn)術(shù)的確能在一定程度上提升學(xué)生的考分，但考試分數(shù)并不能等同于教學(xué)質(zhì)量。因為教學(xué)質(zhì)量不但包含學(xué)生的'分數(shù)和升學(xué)率，更包含能使學(xué)生受益終身的自學(xué)能力、學(xué)習方法、學(xué)習興趣、學(xué)習習慣和健全的人格。教師為社會培養(yǎng)的不是“考生”而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才，即使一時能獲得較高的考分，也并不是有效教學(xué)的體現(xiàn)。
打破傳統(tǒng)觀念，實目前效教學(xué)，我的體會是：
1、有效教學(xué)的意識及待提升。
通過學(xué)習吳松年的有效教學(xué)理論，我對我的音樂鑒賞教學(xué)有了新認識。我覺得一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單利用上。要深深懂得課堂上的浪費是最大的浪費，課堂上的無效是最大的無效。要經(jīng)常思考自身到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時時提醒自身不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數(shù)教學(xué)的教師。要鉆研高效課堂理論及高效教學(xué)的實踐，積極研究高效教學(xué)，借鑒經(jīng)驗，互相學(xué)習，加強交流，充分實現(xiàn)自身課堂上所有時間的有效性。
2、千錘百煉提升課堂效率。
要實現(xiàn)教學(xué)的有效，首先是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確教什么。我們應(yīng)當圍繞問題而教，而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不但要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認知和情感投入。第二是明確怎么教。師生應(yīng)善于分別學(xué)會選擇最適合自身的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)由“學(xué)會”到“會學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。第三是如何實現(xiàn)高效的問題。我們應(yīng)當加強集體教研，實現(xiàn)教學(xué)活動的有效性，減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習時間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。
3、多交流多總結(jié)。
一個教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外，還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題，個體備課找差距，要學(xué)會反思自身和別人開展有效教學(xué)的經(jīng)驗交流，經(jīng)常反思自身課堂的優(yōu)勢和問題的存在，不斷改善，實現(xiàn)高效的最終目標。
學(xué)習有效教師心得體會篇五
所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標。
鑒于此，在新課程背景下實施有效教學(xué)，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1、樹立先進的教學(xué)理念。理念是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。先進的教學(xué)理念是實施有效教學(xué)的前提。
2、豐富個人知識儲備。豐富個人知識儲備是實施有效教學(xué)的保證。課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習就無法深入?？梢?，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學(xué)習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的.厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。
3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。
其次，要追求有效的課堂教學(xué)，可以從課前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性，這是實施有效教學(xué)的必然途徑。
（一）課前的有效準備。
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：
目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。
教法的有效：靈活、恰當。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點、學(xué)生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方有效。
（二）課堂的有效組織。
這一環(huán)節(jié)，教師要做到：
語言組織準確、簡練?？v觀那些課堂教學(xué)效率低下的課，無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習時間。一個教師，課堂上一定要組織教學(xué)語言，增強語言表達的科學(xué)性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。
時間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配，教者在備課時應(yīng)預(yù)計，講課時要調(diào)控。但有時候，因為課堂上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習的情況。
（三）課后的有效練習。
課后練習不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計練習，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。有效教學(xué)給當代的教育注入了活力。在今后的教學(xué)中，我將關(guān)注學(xué)生，力求課堂實現(xiàn)有效教學(xué)。
也許只有一小部分教師可以成為全社會道德的楷模，而對學(xué)習來說，完全有可能要求更多或全體教師都成為有效教師。如果教師成道德楷模是要求教師成為圣人，教師成為能力超群的人是在要求教師成為神仙，那么教師追求有效，則是要教師首先成為人，一個與學(xué)生可以平等對話的人。只有我們十分重視課堂里的師生互動和互依，我們才可以更理直氣壯地提出，我們需要有效教師，而不是圣人和神仙。
學(xué)習有效教師心得體會篇六
臺上一分鐘，臺下十年功，課堂上靈活的應(yīng)變能力，熟練的駕馭能力，爐火純青的教育藝術(shù)，都有賴于教師的各方面的持之以恒的鍛煉。骨干教師的培訓(xùn)使我受益匪淺。
每一次在聽了名師名家的輔導(dǎo)以后，我都會有這樣的感覺：覺得他們在對教材的把握上，在教學(xué)理念上往往站在一個全新的比較高的層面，讓我聽后，內(nèi)心震動很久。于是，我就想名師的教學(xué)設(shè)計我能不能拿來用呢？大的板塊、大的思路不變，根據(jù)自己的學(xué)生的特點，根據(jù)我的風格在細微處適當變化。試過幾次后，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時對新的.思路是很感興趣，可是由于每次模仿的名師設(shè)計理念各不相同，在課堂上我反到?jīng)]了自我。所以我意識到在引用借鑒別人成果的同時，還應(yīng)有自己，切不可完全依賴他人，使自己喪失創(chuàng)造力和獨立意識。
課堂是一篇動聽而豐富的樂章，教師課前與文本的對話、理解是這篇樂章的序曲，課堂上學(xué)生與文本以及師生對話、生生對話是主旋律，而在對話中的一個個生成則是一個個美妙的小插曲。我所接的班級差生較多，為了提高他們的學(xué)習成績我真是煞費苦心?！鞍賹W(xué)趣當先”，興趣是的老師，也是的約束，有了濃厚的學(xué)習興趣就會有強烈的學(xué)習動力，于是我決定從興趣入手。學(xué)生天性好奇、好動、好勝，那么我的課堂無論從內(nèi)容、形式上都會體現(xiàn)一個“趣”字，使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習，既增長知識，又發(fā)展智能。這樣一學(xué)期下來，我的幾名學(xué)生由不及格到及格，看著他們的進步我的內(nèi)心充滿喜悅。
我不是名師，但我朝名師的方向去努力。我的課堂未必精彩，但我會極力作到有效。
學(xué)習有效教師心得體會篇七
《有效教師》一書是一本經(jīng)典的教育學(xué)著作，對于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平具有重要的指導(dǎo)作用。通過閱讀這本書，我收獲頗豐，對于如何成為一名有效的教師有了更深的理解和認識。在接下來的文章中，我將圍繞著這個主題，談一談我對于《有效教師》的心得體會。
第二段：教學(xué)目標的設(shè)定。
在《有效教師》這本書中，作者強調(diào)了教學(xué)目標的重要性。一個好的教師應(yīng)該具備清晰而具體的教學(xué)目標，并將其轉(zhuǎn)化為實際的行動計劃。這讓我意識到，教學(xué)目標是教學(xué)活動的核心，只有明確了目標，才能有針對性地進行教學(xué)，讓學(xué)生能夠理解和掌握知識。因此，我在今后的教學(xué)中將更加注重設(shè)定教學(xué)目標，確保學(xué)生能夠明確地知道他們所要達到的目標是什么。
第三段：情感因素的重要性。
除了教學(xué)目標，情感因素對于教學(xué)的影響也不可忽視。在《有效教師》這本書中，作者提到了建立良好的師生關(guān)系對于教學(xué)的促進作用。一位有效的教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感需求，尊重學(xué)生的個性，建立起互相信任和支持的關(guān)系。通過閱讀這本書，我明白了教師不僅僅是傳遞知識的工具，還要關(guān)注學(xué)生的情感需求，培養(yǎng)他們的自信和合作精神。因此，在我的教學(xué)實踐中，我會更加關(guān)注與學(xué)生的情感交流，注重培養(yǎng)他們的情感智慧和社交能力。
第四段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習動機的重要性。
《有效教師》這本書還強調(diào)了激發(fā)學(xué)生學(xué)習動機的重要性。一個有效的教師應(yīng)該能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情和興趣，讓他們主動地參與到學(xué)習中來。通過提供豐富多樣的教學(xué)資源和活動，以及給予學(xué)生積極的鼓勵和認可，可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機。在閱讀這本書的過程中，我明白了只有讓學(xué)生真正愿意學(xué)習，才能達到教育的最終目的。因此，我在今后的教學(xué)中會更加注重調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性，提高他們的學(xué)習參與度。
第五段：反思與進步。
通過閱讀《有效教師》，我對自己的教學(xué)方式和方法進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在著一些不足，比如在設(shè)定教學(xué)目標上不夠明確，對學(xué)生情感需求的關(guān)注不夠等。但是，這本書為我提供了很多有益的指導(dǎo)和啟示，讓我認識到教師在教育過程中的重要性，同時也激勵我不斷地努力提高自己的教學(xué)水平。通過不斷的學(xué)習和實踐，我相信自己能夠成為一名更加有效的教師，給予學(xué)生更好的教育。
總結(jié)：
《有效教師》這本書對于教育工作者來說是一本必讀書籍。通過閱讀這本書，我對于教學(xué)目標的設(shè)定、情感因素的重要性以及激發(fā)學(xué)生學(xué)習動機的重要性有了更深入的認識。同時，這本書還啟發(fā)了我對于自己教學(xué)方式和方法的反思，激勵我不斷地提高自己的教學(xué)水平。相信通過不斷地學(xué)習和實踐，我能夠成為一名更加有效的教師，為學(xué)生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
學(xué)習有效教師心得體會篇八
作為一名教師，在多年的教育工作中，我深刻體會到什么是有效教師的重要特質(zhì)。有效教師不僅要有扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能，還要具備良好的人際關(guān)系能力、積極的教育態(tài)度和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求。下面我將從這幾個方面展開闡述。
首先，扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能是成為一名有效教師的基礎(chǔ)。教師需要不斷學(xué)習和提升自己的學(xué)科知識，了解最新的教學(xué)理論和方法，并能將其運用到實踐中。同時，教師還應(yīng)該具備豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗，能夠根據(jù)學(xué)生的特點和需求，靈活運用不同的教學(xué)策略，制定合理的教學(xué)計劃，并能夠有效地組織和管理課堂教學(xué)。
其次，良好的人際關(guān)系能力也是一名有效教師必備的素質(zhì)。教師要與學(xué)生建立良好的關(guān)系，需要關(guān)心、理解并尊重每一個學(xué)生，能夠平等對待不同的學(xué)生，不偏袒、不歧視。同時，教師還應(yīng)該與同事、家長等建立良好的溝通和合作關(guān)系，能夠積極參與學(xué)校的集體活動和教研研討，與他人相互學(xué)習，相互促進，提高個人的教育教學(xué)水平。
再次，積極的教育態(tài)度是一名有效教師的重要標志。教師應(yīng)該充滿激情和責任心，對教育事業(yè)充滿熱愛，并且能夠傳遞給學(xué)生。積極的教師能夠給學(xué)生帶來良好的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力，幫助他們克服困難，取得進步。積極的教師還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和素質(zhì)，注重學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和社會責任感的培養(yǎng)。
最后，持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求是一名有效教師必須具備的品質(zhì)。教育事業(yè)發(fā)展迅速，教師需要不斷學(xué)習、更新知識，適應(yīng)社會的變化。有效教師應(yīng)該關(guān)注教育前沿動態(tài)，積極參加各種培訓(xùn)和研討會，與優(yōu)秀的教師進行交流和合作，分享教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)心得。持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求能夠幫助教師不斷提升自己的能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，作為一名有效教師，除了扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能之外，還需要具備良好的人際關(guān)系能力、積極的教育態(tài)度和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求。通過不斷努力，我們可以不斷提高自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
學(xué)習有效教師心得體會篇九
姓名：賴小惠時間：6月通過對高效課堂有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習，我懂得了，作為一名教師，在課堂上我們不僅要好好講課，更要注重教的方法和學(xué)生學(xué)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的積極性和主動性。課堂的發(fā)展是迅速，復(fù)雜多樣的。不過，我認為，無論什么科目被注入什么樣的新精神，有一點應(yīng)該是不變的，那就是課堂教學(xué)應(yīng)該是務(wù)實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會：
為他們制定一些淺層次的`要求，讓他們循序漸進。
就閱讀課來說，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計基本采用“四步導(dǎo)學(xué)”的模式。在這個過程中，學(xué)生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學(xué)的中心地位，教師的一切啟發(fā)引導(dǎo)都是為訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務(wù)。老師的“導(dǎo)”與學(xué)生的“學(xué)”相互滲透、相得益彰，充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋?！八牟綄?dǎo)學(xué)”模式符合《標準》提出的教學(xué)理念，這樣的流程的設(shè)計是合理的。當然，對于不同類型的內(nèi)容也可以根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整或刪減，形成靈活的教學(xué)風格，但其核心理念是不變的。
課堂提問是教學(xué)中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學(xué)生思維、傳授基本知識，控制教學(xué)過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學(xué)的始終，直接影響著課堂教學(xué)的成敗。教師必須細細揣摩，問到關(guān)鍵處，問到有用之處，問到學(xué)生心里去，問出水平來，才能更好的促進我們的教學(xué)，利于學(xué)生的發(fā)展。教師在課堂教學(xué)中，要通過問的技巧與藝術(shù)，體現(xiàn)出教學(xué)新理念。
學(xué)習有效教師心得體會篇十
蘇霍姆林斯基說：“音樂乃是一種使人迷戀善良、美和人道主義的最美妙、最精細的手段……”
音樂是我們生活不可缺少的一部分，幼兒園更是離不開音樂，幼兒在唱唱跳跳中受到熏陶、形成活潑開朗的個性，在唱唱跳跳中感受音樂的美，產(chǎn)生愉快的心情。一直以來，幼兒園音樂活動都是一個難點，如何上好一節(jié)音樂活動呢?在8月29日我們非常難得有機會去聽音樂教學(xué)法。這套兒童之家教材繼承了中國傳統(tǒng)音樂思想，又結(jié)合了國外三大教學(xué)法：瑞士的達克羅茲、匈牙利的柯達依、德國的奧爾夫，進行編排的一套教材，戴老師讓我們感受了這套教材的歡快及培訓(xùn)幼兒這種能力。下面是我的感受。
一、以趣引趣：興趣是產(chǎn)生學(xué)習動機的重要心理因素，由于幼兒年齡小，學(xué)習動機與活動本身就有著更為直接的聯(lián)系，因此，用幽默的語言、生動的比喻使音樂活動充滿情趣，尤其在教材趣味化、設(shè)計趣味化、教法趣味法上下功夫。
1、教材趣味化。
在選擇教材時，盡量選擇從歌詞到音樂、從體裁到形式、從結(jié)構(gòu)到風格都能貼近幼兒生活、體現(xiàn)兒童情趣的教材。有些教材要經(jīng)過改編、加工以后才有趣味，孩子們感到十分有趣，這樣既是唱歌，又有游戲，同時還能培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感。
2、設(shè)計趣味化。
教育活動設(shè)計的好壞，往往決定著這次活動的成敗，對每一個音樂教育活動，都要根據(jù)教材對結(jié)構(gòu)內(nèi)容進行精心設(shè)計，使之情節(jié)化、承上啟下、自然過渡，這樣就能使幼兒從一個音樂意境走向另一個意境。
“好奇”是幼兒的心理特征，“形象”是幼兒的思維方式。在教學(xué)過程中，努力將兩者有機的結(jié)合起來，教育方法力爭生動形象，充滿情趣。
二、以情育情：
達爾克洛有句名言：“對音樂的理解，與其說是一種智力過程，不如說是情感過程”。將音樂教育的重點著眼于引導(dǎo)幼兒對音樂情感因素的體驗。那么，怎樣利用音樂手段達到情感交流、讓幼兒輕松愉快地投入到音樂活動中呢?關(guān)鍵是一個“愛”字，因為老師的感情對幼兒具有強大的感染力。在音樂教學(xué)中，注重師生之間情感的交流，努力創(chuàng)造一種平等、寬松、和諧的氣氛，以此來激發(fā)幼兒對音樂活動的興趣。比如說在活動中經(jīng)?？粗變旱难劬χv話和示范;用表情、動作等去調(diào)整幼兒的心理狀態(tài)(如：當孩子們很興奮時，就說：“天黑了，小動物要睡覺了?！辈ь^假裝睡覺。)同時，還可以各種不同的身份與幼兒進行情感交流，在音樂活動中，可以是老師，也可以是其他角色，如兔姐姐、鴨媽媽、小鳥、風等，通過扮演角色、逼真地表演，就把幼兒帶入到音樂作品特定的意境之中。
在每一次音樂活動前，對教材都要做詳盡的研究和分析，領(lǐng)會每首歌所要表達的情感內(nèi)容。根據(jù)歌詞內(nèi)容分析出歌曲所要表達的自豪、溫柔、高興、自信等幾種感情。對教材的感情做了詳盡的分析，并將這些感情充分表現(xiàn)在其中，所以使一首簡單的歌曲有了豐富的情感體現(xiàn)，使一首較為平淡的`歌曲顯得耐人尋味了。試想一下，如果沒有這些情感的投入，只是老師說輕就輕、說響就響，通過反復(fù)練唱來把這些要求強化下來，那效果肯定是可想而知的。
三、以新帶新。
這種教學(xué)模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學(xué)生。
按照韓立福教授的教學(xué)模式，課堂上學(xué)生要分成若干個學(xué)習小組，學(xué)生要在組內(nèi)合作學(xué)習，學(xué)生要展示自己的學(xué)習成果，要與小組的其他同學(xué)交流研究，所有學(xué)生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學(xué)習狀態(tài)，學(xué)習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學(xué)模式，基本上是教師講、學(xué)生聽，學(xué)習方式單一，教師對于學(xué)困生往往是心有余而力不足，大多使這些學(xué)困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學(xué)生的問題越來越多，有問題的學(xué)生也越來越多。
由于另外，每個小組都有一名學(xué)科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學(xué)學(xué)的好一點，設(shè)置學(xué)科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的榮譽感，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力，意味著有更多的學(xué)生學(xué)習本學(xué)科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學(xué)生來說影響深遠。這種教學(xué)模式對學(xué)生而言，短期是學(xué)習能力學(xué)習成績的提高，從學(xué)生個人今后的學(xué)習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。
從這個角度說，學(xué)習推廣韓立福教授的有效教學(xué)模式是一件為里則一中學(xué)生造福的大好事。
另外，這種教學(xué)法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合，能起到更好的效果。
學(xué)習有效教師心得體會篇十一
讀了《有效教師》這本書，字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情，以未完生的摯愛，散發(fā)著教師智慧的光芒。我被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動著，心靈得到了凈化，人格得到了完善，理念得到了更新。從中領(lǐng)會了許多知識，讓我獲得了許多感悟。
一、博大而熾熱的愛，在愛中不斷認識自我。
名言說：“熱愛是最好的老師?！笔堑模瑢τ诮處焷碚f，愛是不可須臾成缺的，只有以摯愛奠基，教師才會傾盡精力，激活智慧，把自己的全部熱情，甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生認為：埋怨環(huán)境不好，常常是我們不好，埋怨別人太狹隘，常常我們自己不豁達，埋怨學(xué)生不好教，常常是我們的方法太少。眾多的成功者一再告訴我們，不管處于什么樣的處境，只要你有奮斗不息，追求不止的精神，你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力，不斷地學(xué)習，引千道清泉、集百家之長提升自己、充實自己?！芭踔活w心來，不帶半根草去?！碧招兄壬倪@句話，標示了有效教師高尚的師德境界。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師，它往往勝過責任。”教育尤其需要熱情，需要愛，沒有愛就沒有教育，沒有博大而熾熱的愛，就不能成就有效教師。古今中外的名師們都是在以德之教，以身示范的教育過程中站立起來的，都是在無私奉獻、無私的愛中不斷認識自我。
二、在不泯的童心面前，時刻警醒自我。
“多改變自己，少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則。有效教師給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作，善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛，使學(xué)生進入最佳的學(xué)習狀態(tài)，激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習與發(fā)展。在今后的工作中，以名師們?yōu)榘駱?，努力成為學(xué)生的良師益友。
學(xué)習有效教師心得體會篇十二
有效教師是指那些能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習、提升學(xué)習效果的教師。他們敏銳地把握學(xué)生的需求，有能力使學(xué)生樂于接受新知識，靈活運用各種教學(xué)方法和手段。有效教師以學(xué)生成績的提高和素質(zhì)的全面發(fā)展為目標，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。他們關(guān)注學(xué)生的情感體驗，注重培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度和行為習慣，使他們能夠在面對挑戰(zhàn)時保持積極樂觀的心態(tài)。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的方法（250字）。
作為有效教師，他們深刻了解到學(xué)生的自主學(xué)習具有重要意義。為此，他們采取了一些策略來培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習。首先，他們鼓勵學(xué)生提出問題，并給予適當?shù)囊龑?dǎo)，激發(fā)學(xué)生探索和解決問題的能力。其次，他們將學(xué)習過程設(shè)計得富有趣味性和刺激性，使學(xué)生主動投入并享受學(xué)習的過程。此外，他們還通過設(shè)置小組合作學(xué)習的機會，促進學(xué)生互相幫助和共同探討問題。他們注重學(xué)生的實際操作，鼓勵學(xué)生發(fā)表意見和提出創(chuàng)新性的解決方案。
第三段：關(guān)注學(xué)生情感體驗的重要性（250字）。
一個有效的教師能夠關(guān)注到學(xué)生的情感體驗，認識到這對學(xué)生全面發(fā)展的重要性。他們注重營造和諧的班級氛圍和人際關(guān)系，讓學(xué)生感到被尊重和受關(guān)注。他們關(guān)注學(xué)生的情緒變化，及時與學(xué)生進行交流，幫助他們解決問題和尋找解決辦法。此外，他們還積極地培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度和行為習慣，提倡正面的情感表達和行為規(guī)范。這樣的教師能夠幫助學(xué)生提高自我認知和自我管理的能力，使他們能夠更好地處理情緒和人際關(guān)系。
第四段：培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力（250字）。
作為有效教師，他們注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。他們鼓勵學(xué)生提出非常規(guī)的思路和觀點，激發(fā)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力。同時，他們注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和分析問題的能力，使學(xué)生能夠理性地評判信息和做出決策。他們還積極地組織學(xué)生進行項目式學(xué)習和實踐活動，讓學(xué)生能夠在實際操作中運用知識和解決問題。這樣的教師能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力，使他們在學(xué)業(yè)和工作中都能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第五段：有效教師的反思與展望（300字）。
作為一名教師，我通過探究和思考，認識到成為一名有效教師必須關(guān)注學(xué)生的情感體驗，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的能力，以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力的重要性。我在教學(xué)中注重與學(xué)生的溝通和互動，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，并積極尋找更好的教學(xué)方法和手段。未來，我希望進一步提升自己的教育水平，學(xué)習先進的教育理念和教學(xué)方法，不斷改進自己的教學(xué)實踐，成為一名更加有效的教師，為學(xué)生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：有效教師具備關(guān)注學(xué)生情感體驗、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過掌握這些特征和方法，教師能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習、提升學(xué)習效果，促進學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名教師，我們應(yīng)該不斷反思和探索，提升教育能力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
學(xué)習有效教師心得體會篇十三
作為一個學(xué)生或教師，我們或多或少都會接觸到各種教師。然而，并不是每個教師都能夠真正有效地影響我們的學(xué)習和成長。本文旨在探討我在學(xué)習過程中對于“有效教師”的一些心得體會，并分析他們對我們的影響。
第二段：有效的教學(xué)方法是關(guān)鍵。
一個有效的教師必須具備正確的教學(xué)方法。他們懂得如何將復(fù)雜的知識以一種簡單易懂的方式傳達給學(xué)生。他們會將理論與實踐相結(jié)合，讓學(xué)生在實踐中獲得真正的體驗。他們會根據(jù)學(xué)生的興趣和能力制定個性化的學(xué)習計劃，幫助學(xué)生發(fā)揮潛能。一個有效的教師不僅僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考和解決問題的能力。
第三段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
除了正確的教學(xué)方法，一個有效的教師還需要具備激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的能力。他們會運用生動有趣的教學(xué)方式，如故事、游戲或?qū)嵗?，讓學(xué)生更好地理解和接受知識。他們還會鼓勵學(xué)生提出問題、參與討論和發(fā)表自己的觀點，從而培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和表達能力。一個激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的教師能夠創(chuàng)造一個積極的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生對知識的好奇心和熱情。
第四段：關(guān)注學(xué)生的個體差異。
一個有效的教師會關(guān)注學(xué)生的個體差異。他們會了解每個學(xué)生的學(xué)習風格、興趣愛好和學(xué)習能力，并根據(jù)這些差異制定不同的教學(xué)策略。他們會通過與學(xué)生的個體互動和了解，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到的問題和困惑，并給予針對性的指導(dǎo)。一個關(guān)注學(xué)生個體差異的教師能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習需求，幫助他們在學(xué)習中取得更好的成績。
一個有效的教師不僅僅可以讓學(xué)生在學(xué)業(yè)上有所成就，更能夠?qū)λ麄兊某砷L和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。有效教師能夠激發(fā)學(xué)生對知識和學(xué)習的熱情，激發(fā)他們追求卓越的動力。他們可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力，為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一個有效的教師還能夠在情感上對學(xué)生給予關(guān)懷和支持，成為學(xué)生信任和傾訴的對象。在一個有效教師的眼中，學(xué)生不僅僅是一個學(xué)習任務(wù)，更是一個有潛力和價值的個體。
總結(jié)：
在我們的學(xué)習過程中，遇到一個有效的教師是一種幸運和祝福。他們正確的教學(xué)方法、激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣、關(guān)注學(xué)生個體差異以及對學(xué)生的深刻影響，都使得他們成為學(xué)生學(xué)習的燈塔和榜樣。通過與這樣的教師的接觸，我們不僅能夠取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績，更能夠在各個方面全面發(fā)展。因此，我們應(yīng)該珍惜并感恩我們生命中的每一位有效教師，同時也應(yīng)該成為一個能夠?qū)λ水a(chǎn)生積極影響的人。
學(xué)習有效教師心得體會篇十四
此次活動，區(qū)角活動是幼兒園課程的一個重要組成部分，是愉悅性與教育目標的統(tǒng)一，我有幸參加了×老師講關(guān)于《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》的精彩講座，使我對于區(qū)域活動有了進一步的了解。
講座從幼兒園區(qū)域游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放，區(qū)域游戲過程中教師的有效指導(dǎo)方法三個方面入手闡釋了幼兒園區(qū)域游戲，區(qū)域游戲是孩子們自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是促進幼兒身心發(fā)展的有效途徑，幼兒的各種能力都是在游戲的過程中獲得的，同時，講師告訴了我們沒有游戲，孩子們就沒有童年的道理。
對于游戲材料的投放，在我們的一日活動中，我們都或多或少的存在著“一成不變式”或“隨意式”的格局，有時投放的區(qū)域材料是為了應(yīng)付檢查只是擺擺而已，并沒有起到應(yīng)有的效果。通過聽了凌春媛講師的講座學(xué)習后，我知道了材料投放要適宜、要適應(yīng)已有經(jīng)驗、要適應(yīng)孩子的能力技能、要適應(yīng)孩子的發(fā)展性、材料要隨時調(diào)控、整體性、材料要綜合利用等原則，為我們今后區(qū)域活動的開展提供科學(xué)的依據(jù)。
對于區(qū)域游戲活動中，教師適時介入很重要，凌春媛講師用生動的詳實案例和精準的剖析為我們提供了良好的模版，為我們提出了老師的有效指導(dǎo)策略，強調(diào)老師是孩子探究過程的觀察者，老師是孩子操作進程的支持者，老師是孩子個性發(fā)展的引導(dǎo)者的觀點，適時的介入，用自己的語言鼓勵幼兒愉快游戲，讓幼兒在游戲中交往、提高能力。
×講師的講座以獨特的案例分析、參與體驗、互動交流的講學(xué)風格，使我親身感受到了幼兒園區(qū)域游戲材料投放和老師的適時介入的重要性。
我在今后的區(qū)域游戲活動中，會利用豐富的區(qū)域游戲激發(fā)幼兒的好奇心、好勝心，從而調(diào)動幼兒學(xué)習的積極性、主動性，時時刻刻以幼兒為主體，把自主權(quán)還給幼兒，不過多地干涉幼兒，讓每位孩子在活動中都能積極參與、大膽表現(xiàn)。讓孩子們在原有的基礎(chǔ)上更好的開展好區(qū)域游戲活動，讓區(qū)域游戲活動成為孩子快樂的天堂！
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學(xué)習有效教師心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
作為一名教師，我相信每個人都希望成為一名有效的教師，能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生積極的影響，幫助他們實現(xiàn)自身的潛力。在多年的教學(xué)經(jīng)驗中，我深深體會到，成為一名有效的教師需要不斷地學(xué)習和成長。在這篇文章中，我將分享我在教學(xué)過程中的一些心得體會，以期對廣大教育工作者有所啟發(fā)。
第二段：激發(fā)學(xué)生興趣（200字）。
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣是一個有效教師的首要任務(wù)。在課堂中，我注重通過多種方式引發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲，從而增加他們對學(xué)習的熱情。我會精心設(shè)計課程內(nèi)容，充分考慮學(xué)生的個體差異，采取多樣化的教學(xué)策略。例如，我會利用多媒體和實物展示來激發(fā)學(xué)生的視覺和觸覺感受，組織小組合作活動來激發(fā)學(xué)生的合作精神，定期組織實地考察來拓寬學(xué)生的視野。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習效果明顯提高，他們更加主動地參與到課堂中來。
第三段：關(guān)注學(xué)生情感需求（200字）。
除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習需求，成為一名有效的教師還需要關(guān)注學(xué)生的情感需求。學(xué)生在成長過程中面臨著各種各樣的心理困擾，有些可能會對學(xué)習產(chǎn)生負面影響。因此，我盡量通過建立良好的師生關(guān)系和傾聽學(xué)生的心聲來滿足他們的情感需求。我相信每個學(xué)生都需要被尊重、被理解和被關(guān)愛。在課堂上，我會注意每個學(xué)生的個體差異，充分認可他們的優(yōu)點，并且鼓勵他們勇敢面對困難。充滿愛心和耐心的教師態(tài)度，會對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響，幫助他們建立起自信心和積極的心態(tài)。
第四段：鼓勵學(xué)生獨立思考（200字）。
培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力是教師的重要任務(wù)之一。在課堂上，我鼓勵學(xué)生提出問題，進行思考和探索。我會提供具有挑戰(zhàn)性的問題來激發(fā)學(xué)生的思考能力，并引導(dǎo)他們運用課堂所學(xué)知識解決問題。我還鼓勵學(xué)生進行自主學(xué)習，培養(yǎng)他們獨立解決問題的能力。例如，在作業(yè)布置上，我盡量設(shè)計開放性問題，鼓勵學(xué)生尋找自己的答案，而不是簡單地復(fù)制他人的回答。通過這樣的教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思考能力和問題解決能力得到了顯著提高。
第五段：持續(xù)學(xué)習與反思（200字）。
成為一名有效的教師需要持續(xù)學(xué)習和反思。我相信教育是一個不斷進步的領(lǐng)域，只有不斷地學(xué)習和更新自己的教育觀念和教學(xué)方法，才能適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。因此，我積極參加各種教育培訓(xùn)課程、研討會和學(xué)術(shù)研究活動，與同行們分享經(jīng)驗和成果。同時，我也注重反思自己的教學(xué)實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進自己的教育教學(xué)方式。通過持續(xù)學(xué)習和反思，我不斷提高自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)技能，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總結(jié)（200字）。
有效教師不僅僅是一個傳播知識的工具，更是一個引導(dǎo)學(xué)生成長的導(dǎo)師。通過激發(fā)學(xué)生興趣、關(guān)注學(xué)生情感需求、鼓勵學(xué)生獨立思考以及持續(xù)學(xué)習與反思，我們可以成為一名更加有效的教師，為學(xué)生的成長提供更好的支持。我相信，在持續(xù)學(xué)習和努力實踐的道路上，每個教育工作者都能夠取得令人矚目的成績。
學(xué)習有效教師心得體會篇十六
20xx年8月26至9月3日，莫旗教研培訓(xùn)中心為全旗小學(xué)數(shù)學(xué)教師開展了“有效課前準備” 訓(xùn)練活動，而我有幸以團隊指導(dǎo)教師的一員參與其中，與全旗的教師們“有效課前準備” 訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會共同學(xué)習，共同交流，收獲頗多。
有效課堂教學(xué)能力訓(xùn)練共分3個階段：一是課前準備階段，二是課堂實施階段，三是評價與反思。本次培訓(xùn)是以有效的課前準備為主題，在活動中，教師們以有效課前準備的6個環(huán)節(jié)，即《課標》解讀及教材分析、學(xué)習者學(xué)習特征、教學(xué)目標的敘寫、最近發(fā)展區(qū)分析及確定教學(xué)流程、教材處理及策略的選擇、展示教學(xué)預(yù)案著手備課。經(jīng)過三期的跟蹤指導(dǎo)，也讓我對有效課前準備的各個環(huán)節(jié)有了新的認識，尤其對“最近發(fā)展區(qū)的分析”這一環(huán)節(jié)，在此談點自己的感受。
培訓(xùn)中多數(shù)教師對“最近發(fā)展區(qū)”這個新的數(shù)學(xué)名詞比較困惑，不理解什么是“最近發(fā)展區(qū)”，為什么要分析“最近發(fā)展區(qū)” ？不知道從何處著手去搭建階梯，導(dǎo)致教師們最后為了完成最近發(fā)展區(qū)分析而分析，失去了分析的真正意義，常常階梯搭建語言描述不準確，階梯搭建變成了敘述教學(xué)流程。
最近發(fā)展區(qū)理論是由前蘇聯(lián)教育家維果茨基提出來的。維果茨基的研究表明：教育對兒童的發(fā)展能起到主導(dǎo)作用和促進作用，但需要確定兒童發(fā)展的兩種水平：一種是已經(jīng)達到的發(fā)展水平；另一種是兒童可能達到的發(fā)展水平，表現(xiàn)為“兒童還不能獨立地完成任務(wù)，但在成人的幫助下，在集體活動中，通過模仿，卻能夠完成這些任務(wù)”。余教授在什么是最近發(fā)展區(qū)一文中寫到：“只有針對最近發(fā)展區(qū)的教學(xué)，才能促進學(xué)生的發(fā)展，而停留在現(xiàn)在發(fā)展區(qū)的教學(xué)，只能阻礙學(xué)生的發(fā)展，發(fā)展的過程就是不斷把最近發(fā)展區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有發(fā)展區(qū)的過程，即把未知轉(zhuǎn)化為已知，把不會轉(zhuǎn)化為會，把不能轉(zhuǎn)化為能的過程?！?BR> 最近發(fā)展去分析圖（略）
從上面的最近發(fā)展區(qū)分析中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的現(xiàn)有水平和即將達到的教學(xué)目標之間是有差距的，為了縮小這種差異，圖中共搭建了三個階梯。在第二個階梯中如果用“歸納”這樣的詞語表述，語言使用的就不準確，顯然把最近發(fā)展區(qū)的分析變成了教學(xué)流程的敘述，這也是多數(shù)教師在搭建階梯時最易混淆之處。在此我們要明白“歸納”只是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一目標而做的活動，是一種過程的體現(xiàn)。所以我們要把“歸納”改為“掌握”，“掌握四邊形的特征”才是我們第二階梯所要達到的過程性目標目標。就好比第一個階梯中“感知四邊形”這樣的表述，就把我們在短期內(nèi)所要達到的目標定位清楚一樣。
以上是我對“最近發(fā)展區(qū)分析”一點兒粗潛的認識，希望能為大家有效課前準備時分析最近發(fā)展區(qū)有所幫助。在此也非常的感謝旗教研室能給我們搭建這樣的互相學(xué)習、互相交流的平臺，也希望這樣的活動越來越多，越辦越好。
最后想說的是雖然每位教師的起點水平不一，來自不同的學(xué)校，學(xué)習交流起來有一定的困難，但大家求知的欲望是一樣的，每位教師都能珍惜參與這種學(xué)習活動的機會，都稱這樣的學(xué)習活動更具實效性。尤其老教師們的積極參與，常常讓我感動，讓我明白什么才是真正的“活到老學(xué)到老”。
學(xué)習有效教師心得體會篇十七
昨天有幸參與到《有效教學(xué)與有效教師》講座，通過這次學(xué)習，讓我感受頗深，也受益無窮。 在信息社會的今天，知識的傳播速度不能用知識大爆炸來形容了，已經(jīng)到了數(shù)字化時代。作為一名教師怎樣使自己有為，是有效教學(xué)的重要保障 。
所謂有效教學(xué)， 老師是這樣解釋的：有效
教學(xué)是一種理念，是教師專業(yè)發(fā)展的標志，其落實有賴于教師有所作為。所謂“教師有為”，就是指教師不斷以有效教學(xué)為一種價值追求，并為此進行專業(yè)的研究，在研究中實現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展，在專業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習生活質(zhì)量的提升。
怎樣做到教師有為？就是要不斷的自我保鮮，不管年齡多大，都要加強學(xué)習， 正如李明新校長所說的那樣，教師再也不能一勞永逸地消費在師范院校所學(xué)習的知識，必須不斷更新知識，不斷提高自身的專業(yè)修養(yǎng)。其一，要從培養(yǎng)聽、說、讀、寫、算、唱、演等能力練起。課程改革必須進一步加強教師的專業(yè)基本功的培養(yǎng)。其二，要提高理論認識水平。他認為，教師是一名教育工作者，專業(yè)涉及的理論很廣泛，應(yīng)該時刻關(guān)注每一個時代先進的教育思想與理念。只有豐富了自己的理論素養(yǎng)，再加上自己的深入思考，才能較好地把握教學(xué)改革的時代脈搏，不至于跟“風”跑。“治學(xué)不為媚時語，獨尋真知啟后人”，要達到這樣的境界，沒有理論功底，就沒有實踐的“底氣”。
只有具備這種底氣，我們才能挺直腰桿做好教育教學(xué)工作，才能滿懷信心的進行教學(xué)實驗，才會產(chǎn)生獨到的教學(xué)方法與教學(xué)思路。
我雖不才，但也努力朝著這方面努力，如在今年自己任教的科學(xué)中，就產(chǎn)生了這樣的想法，上級給這門學(xué)科規(guī)定了教學(xué)時間，這就說明用這樣的的教學(xué)時間就能完成教學(xué)任務(wù)。所以自己大膽地進行實驗，不增加課時，不留作業(yè)，還要讓學(xué)生學(xué)好知識。要想達到這一目的，我從兩個方面入手，認真?zhèn)湔n，用教學(xué)內(nèi)容的魅力吸引學(xué)生，變被動的學(xué)為主動的學(xué)，目前有一部分同學(xué)基本達到這一要求。其次做好學(xué)生的思想工作，使厭學(xué)的學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習科學(xué)的興趣，從而主動自覺的學(xué)習。通過這樣的方法，使學(xué)生進行有效學(xué)習。
學(xué)習有效教師心得體會篇十八
在科學(xué)探究的有效性這方面我就發(fā)現(xiàn)自己有很多問題。舉個例子，在講元素周期表里每個電子層最多能填充的電子數(shù)和電子層數(shù)之間的對應(yīng)關(guān)系的時候，我在這里設(shè)計了一個合作探究活動，讓學(xué)生自己試著通過討論找出兩組數(shù)字之間的關(guān)系（類似于他們中學(xué)所學(xué)的數(shù)學(xué)題里面的找規(guī)律題），但現(xiàn)實的效果跟我自己的預(yù)想大相徑庭———學(xué)生對這道“找規(guī)律”的題并不是很感興趣，我告訴學(xué)生通過自己的探究更能加深他們對這一規(guī)律的記憶和理解，可學(xué)生告訴我說：“老師，我們更喜歡您直接告訴我們?！蔽衣牭竭@句話很詫異，也覺得自己很失敗，課下我好好的反思了一下，為什么會這樣，我想到的原因有如下幾點：
3、探究意義不大，我選擇探究點選錯了。因為我對教材分析得不夠徹底而且缺乏經(jīng)驗，對于元素周期律這一部分哪些知識可以直接告訴學(xué)生，哪些知識需要學(xué)生探究進而了解其本質(zhì)，我還是挺盲目的，其實元素周期表這一節(jié)探究重點也就是原子結(jié)構(gòu)的相似性和遞變性，其他的沒有必要探究。
由此可見，探究活動是講究有效性的，并不是所有的探究活動都能像自己設(shè)計的那樣讓學(xué)生很感興趣、很輕松的學(xué)到知識，前期的教材分析和學(xué)情分析是很重要的，如果探究活動設(shè)計得不合理，很有可能得到相反的教學(xué)效果：比如學(xué)生不僅不感興趣反而覺得化學(xué)難了，失去了興趣，甚至不守課堂紀律、走神等等。
學(xué)習有效教師心得體會篇一
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。下面是本站，為大家準備的教師學(xué)習有效教學(xué)方法。
心得體會。
希望大家喜歡!
這種教學(xué)模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學(xué)生。按照韓立福教授的教學(xué)模式，課堂上學(xué)生要分成若干個學(xué)習小組，學(xué)生要在組內(nèi)合作學(xué)習，學(xué)生要展示自己的學(xué)習成果，要與小組的其他同學(xué)交流研究，所有學(xué)生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學(xué)習狀態(tài)，學(xué)習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學(xué)模式，基本上是教師講、學(xué)生聽，學(xué)習方式單一，教師對于學(xué)困生往往是心有余而力不足，大多使這些學(xué)困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學(xué)生的問題越來越多，有問題的學(xué)生也越來越多。由于另外，每個小組都有一名學(xué)科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學(xué)學(xué)的好一點，設(shè)置學(xué)科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的榮譽感，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力，意味著有更多的學(xué)生學(xué)習本學(xué)科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學(xué)生來說影響深遠。這種教學(xué)模式對學(xué)生而言，短期是學(xué)習能力學(xué)習成績的提高，從學(xué)生個人今后的學(xué)習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。從這個角度說，學(xué)習推廣韓立福教授的有效教學(xué)模式是一件為里則一中學(xué)生造福的大好事。
另外，這種教學(xué)法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合，能起到更好的效果。
在課堂上，有時常感到課堂時間不夠用，甚至有時還會完成不了教學(xué)任務(wù)，總結(jié)其最大問題就在于授課不夠清晰與直接，有時把簡單的問題復(fù)雜化，有時講話超出了學(xué)生的理解水平，有時則削弱了教材內(nèi)容呈現(xiàn)的清晰度，往往講得滿頭大汗卻達不到理想的效果。閱讀《有效教學(xué)方法》后，我受到了很大啟發(fā)，我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施，把教學(xué)原則成功地運用到課堂教學(xué)中去，還必須達到上好課的一些基本要求：目標明確、重點突出，內(nèi)容正確、方法得當、組織嚴密，學(xué)生興趣濃厚、課堂氣氛熱烈。
一、目標明確。
我覺得，目標明確是指上課時老師明白這堂課要掌握些什么知識和技能，要養(yǎng)成些什么行為方式和品格，要有怎樣的態(tài)度，要學(xué)會什么方法，等等，也就是要明確教學(xué)目標。在教學(xué)中，我認為師生的活動都應(yīng)圍繞教學(xué)目標展開、進行，上課為了引起學(xué)生的興趣，有時插入課外內(nèi)容，為了加深學(xué)生對問題的理解，可以把內(nèi)容引申出去，都會起到事半功倍。但有時漫無目的地講，對學(xué)生就會分散注意力，教師的教學(xué)任務(wù)就難以完成。
二、內(nèi)容正確、重點突出。
我感悟，在一節(jié)課教師要把主要精力放在重點內(nèi)容的教學(xué)上，不要對所有任務(wù)和所有內(nèi)容平均使用時間和精力，對細枝末節(jié)的知識可以蜻蜓點水地一帶而過，但對重點知識、概念和原理要花力氣教學(xué)，重點知識要引導(dǎo)學(xué)生弄懂、弄清、熟練掌握。
還有教師講授的知識還必須是科學(xué)的、確鑿的、符合邏輯的，技能或行為要符合規(guī)范，并且應(yīng)該要求學(xué)生作出的反應(yīng)同樣是正確的，如果不正確，教師就要及時予以糾正。在學(xué)生心目中的教師往往是崇高的、萬能的，他們會向教師提出各種各樣的問題，所以我們對待學(xué)生的疑問應(yīng)保持謙虛、認真、實事求是的態(tài)度，不要輕易作出沒有把握的回答。當沒有把握回答問題時，我們可以按照《有效教學(xué)方法》說：“這個問題提得很好，是否有哪位同學(xué)能回答?”“這個問題提得很好，我打算查些資料弄明白之后再回答你們”“對這個問題恐怕要看看有關(guān)材料，我和你們共同學(xué)習”。因為我體會到教師的虛心、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度能感染學(xué)生，使他們潛移默化、逐漸形成科學(xué)的態(tài)度。
三、方法得當。
教師應(yīng)該根據(jù)教學(xué)任務(wù)、內(nèi)容和學(xué)生的特點，選擇較佳的方法進行教學(xué)，教學(xué)有法，但無定法，教師要善于選擇方法，創(chuàng)造性加以運用，力求使教學(xué)取得較好的效果。這又是《有效教學(xué)方法》中的好方法，因為方法本身無所謂好壞，但不同的方法有不同的使用范圍，上課運用的方法要與教學(xué)情境相適合。譬如，對尚未定論的爭議問題，可以用小組討論法;為了讓學(xué)生認識一個他們不熟悉的物件的形狀，采用講述來描述，不如用演示法更加直觀，等等。
四、學(xué)生興趣濃厚，課堂氣氛熱烈。
通過學(xué)習知道，一節(jié)課應(yīng)自始至終在教師的指導(dǎo)下充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的積極性，課堂上學(xué)生的積極性是否得到發(fā)揮取決于教師的啟發(fā)和引導(dǎo)，在課上要邊教邊觀察學(xué)生的反應(yīng)，根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)調(diào)節(jié)自己的教學(xué)。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生反映漠然、注意力分散，要立刻找原因，發(fā)揮教學(xué)機智，通過調(diào)整內(nèi)容、方法、管理三個方面去激起學(xué)生的積極狀態(tài)，如果內(nèi)容太深了，就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質(zhì);如果進程太慢了，就該立刻加快來完成;如果學(xué)生太疲勞了，就該改個方法，如改講授為議論或談話，甚至講個與為課題有關(guān)的故事。
教學(xué)是藝術(shù)，是無止境的，教師要把課上得如同藝術(shù)創(chuàng)造的精品，實非一朝一夕之功，要有意識地長期追求和探索。
閱讀完韓立福教授的《有效教學(xué)法》一書后，我受益匪淺?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益。
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標。
鑒于此，在新課程背景下實施有效教學(xué)，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1、樹立先進的教學(xué)理念。理念是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實施新課程。
2、豐富個人知識儲備。課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習就無法深入。可見，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學(xué)習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。
3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子。
教案。
不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。
其次，要追求有效的課堂教學(xué)?？梢詮恼n前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。
(一)課前的有效準備。
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：
目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。
教法的有效：靈活、恰當。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點、學(xué)生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方法有效。
(二)課堂的有效組織。
時間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配，教者在備課時應(yīng)預(yù)計，講課時要調(diào)控。但有時候，因為課堂上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習的情況。
(三)課后的有效練習。
課后練習不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計練習，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。
二、上好課的基礎(chǔ)。
我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施，把教學(xué)原則成功地運用到課堂教學(xué)中去，還必須達到上好課的一些基本要求：目標明確、重點突出，內(nèi)容正確、方法得當，表達清晰、組織嚴密、課堂氣氛熱烈。
1、重點突出，是指在一節(jié)課上教師要把精力主要放在重點內(nèi)容的教學(xué)上，不要對所有任務(wù)和所有內(nèi)容平均使用時間和精力，對細枝末節(jié)的知識可以蜻蜓點水地一帶而過，對重點知識、概念和原理要花力氣教學(xué)，對重點要引導(dǎo)學(xué)生弄懂、弄清、熟練掌握。
2、內(nèi)容正確，是指教師教授的知識必須是科學(xué)的、確鑿的、符合邏輯的，技能或行為要符合規(guī)范，并且應(yīng)該要求學(xué)生作出的反應(yīng)同樣是正確的，如果不正確，教師就要及時予以糾正，學(xué)生心目中的教師往往是崇高的、萬能的，他們會向教師提出各種各樣的問題，教師對待學(xué)生的疑問應(yīng)持謙虛、認真、實事求是的態(tài)度，不要輕易作出沒有把握的回答。當教師沒有把握回答問題時，教師可以說：“這個問題提得很好，是否有哪位同學(xué)能回答?”“這個問題提得很好，我打算查些資料弄明白之后再回答你們”“我對這個問題沒有研究，是否可以請教×××老師?”“對這個問題恐怕要看看有關(guān)材料，我和你們共同學(xué)習”，教師的虛心、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度能感染學(xué)生，使他們潛移默化、逐漸形成科學(xué)的態(tài)度。
3、方法得當，是指教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)、內(nèi)容和學(xué)生的特點，選擇較佳的方法進行教學(xué)，教學(xué)有法，但無定法，教師要善于選擇方法，創(chuàng)造性加以運用，力求使教學(xué)取得較好的效果，方法本身無所謂好壞，但不同的方法有不同的使用范圍，教師上課運用的方法要與教學(xué)情境相適合。譬如，對尚未定論的爭議問題，與芒用講授法，不如用小組討論法;為了讓學(xué)生認識一個他們不熟悉的物件的形狀，采用講述來描述，不如用演示法更加直觀，等等。
4、組織嚴密，是指課的進程次序分明、有條不紊，課的節(jié)奏緊湊，不同任務(wù)變換時速度自然，課堂秩序好。教師要有一定的組織才干，取得學(xué)生的積極配合，才能做到組織嚴密。
5、氣氛熱烈，是指課應(yīng)自始至終在教師的指導(dǎo)下充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的積極性，課堂上學(xué)生的積極性是否得到發(fā)揮取決于教師的啟發(fā)和引導(dǎo)，教師在課上要邊教邊觀察學(xué)生的反應(yīng)，根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)調(diào)節(jié)自己的教學(xué)。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生反映漠然、注意力分散，要立刻找原因，發(fā)揮教學(xué)機智，通過調(diào)整內(nèi)容、方法、管理三個方面去激起學(xué)生的積極狀態(tài)，如果內(nèi)容太深了，就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質(zhì);如果進程太慢了，就該立刻加快來完成;如果學(xué)生太疲勞了，就該改個方法，如改講授為議論或談話，甚至講個與為課題有關(guān)的故事。
教學(xué)是藝術(shù)，是無止境的，教師要把課上得如同藝術(shù)創(chuàng)造的精品，實非一朝一夕之功，要有意識地長期追求和探索。有效教學(xué)法給當代的教育注入了活力。在今后的教學(xué)中，我將關(guān)注學(xué)生，力求課堂實現(xiàn)有效教學(xué)。
學(xué)習有效教師心得體會篇二
讀了《有效教師》這本書，字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情，以未完生的摯愛，散發(fā)著教師智慧的光芒。我被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動著，心靈得到了凈化，人格得到了完善，理念得到了更新。從中領(lǐng)會了許多知識，讓我獲得了許多感悟。
名言說：“熱愛是最好的老師?！笔堑?，對于教師來說，愛是不可須臾成缺的，只有以摯愛奠基，教師才會傾盡精力，激活智慧，把自己的全部熱情，甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生認為：埋怨環(huán)境不好，常常是我們不好，埋怨別人太狹隘，常常我們自己不豁達，埋怨學(xué)生不好教，常常是我們的方法太少。眾多的成功者一再告訴我們，不管處于什么樣的處境，只要你有奮斗不息，追求不止的精神，你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力，不斷地學(xué)習，引千道清泉、集百家之長提升自己、充實自己?！芭踔活w心來，不帶半根草去。”陶行知先生的這句話，標示了有效教師高尚的師德境界。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師，它往往勝過責任。”教育尤其需要熱情，需要愛，沒有愛就沒有教育，沒有博大而熾熱的愛，就不能成就有效教師。古今中外的名師們都是在以德之教，以身示范的教育過程中站立起來的，都是在無私奉獻、無私的愛中不斷認識自我。
“多改變自己，少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則。有效教師給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作，善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛，使學(xué)生進入最佳的學(xué)習狀態(tài)，激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習與發(fā)展。在今后的工作中，以名師們?yōu)榘駱樱Τ蔀閷W(xué)生的良師益友。
教師如何實現(xiàn)有效學(xué)習。
教師個人有效研修自查報告模板。
小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教師提問有效性論文。
制作有效簡歷。
學(xué)習有效教師心得體會篇三
《有效教師》是一本教育類的暢銷書籍，它為我們提供了許多關(guān)于教師如何成為有效教師的靈感和指導(dǎo)。在閱讀這本書之后，我對什么是有效教師有了更深入的理解，并從中汲取了許多有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：有效的師生關(guān)系。
書中提到，教師與學(xué)生之間建立起良好的關(guān)系對于教學(xué)的效果至關(guān)重要。一個有效的教師應(yīng)該尊重學(xué)生，理解他們的需求和感受，并且為他們提供一個積極和支持的學(xué)習環(huán)境。作為教師，我們應(yīng)該努力與學(xué)生建立起互信的關(guān)系，關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，并在教學(xué)過程中積極進行互動。只有通過真誠和平等的師生關(guān)系，我們才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和潛力。
第三段：清晰的教學(xué)目標。
在書中，作者強調(diào)了教師制定清晰的教學(xué)目標的重要性。一個有效的教師應(yīng)該提前計劃和準備每堂課的教學(xué)目標，并明確與學(xué)生進行共享。通過明確的目標，學(xué)生能夠更好地理解課程的內(nèi)容和意圖，同時也能更有動力去實現(xiàn)這些目標。教師還應(yīng)該提供與教學(xué)目標相關(guān)的具體的學(xué)習任務(wù)和評估方式，以幫助學(xué)生實現(xiàn)預(yù)期的學(xué)習成果。
第四段：激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習。
書中非常強調(diào)學(xué)生的主動學(xué)習，而不僅僅是教師的傳授知識。一個有效的教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參與課堂互動，采取不同的教學(xué)方法來激發(fā)他們的學(xué)習興趣和動力。教師可以采用小組合作、問題解決和探究式學(xué)習等方式，讓學(xué)生更深入地理解和掌握所學(xué)知識。通過創(chuàng)造積極的學(xué)習氛圍和提供豐富的學(xué)習資源，教師能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習潛能，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習能力。
第五段：不斷反思和改進。
對于一個有效的教師來說，不斷反思和改進自身的教學(xué)方法是十分重要的。書中提到，教師應(yīng)該積極尋求學(xué)生和同事的反饋，并且不斷反思自己的教學(xué)實踐。通過反思和調(diào)整，教師能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足，并且在教學(xué)中做出相應(yīng)的改進。只有持續(xù)地進步和學(xué)習，教師才能成為一個更有效的教師，給學(xué)生帶來更好的教育成果。
結(jié)尾：
通過閱讀《有效教師》，我對什么是一個有效教師有了更深入的認識。一個有效的教師應(yīng)該與學(xué)生建立起良好的關(guān)系，制定清晰的教學(xué)目標，激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習，并且不斷反思和改進自己的教學(xué)方法。作為一名教師，我將在以后的教學(xué)實踐中積極運用書中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生帶來更好的教育體驗。
學(xué)習有效教師心得體會篇四
近年來，隨著我國新課程改革的深進發(fā)展，怎樣進步教學(xué)的有效性再次成了人們議論和探索的焦點，有效教學(xué)就是指在較短的時間內(nèi)使學(xué)生和教師得到更多的發(fā)展。課堂教學(xué)的有效性一直是廣大教師積極探索的課題，在新課程改革的今天更有現(xiàn)實意義?！队行дn堂教學(xué)的實施與策略》這本書從多方面給我們進行了闡述，使我們教師對有效教學(xué)有了深刻的理解，也給我們的工作給與指導(dǎo)。
那到底何謂有效課堂？“有效課堂”關(guān)注學(xué)生的進步或發(fā)展。一堂課是不是“有效”的，主要是指通過教師的一段時間的教學(xué)之后，學(xué)生所獲得的具體的進步或發(fā)展，也就是說，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好；假如學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得很辛勞也是無效課堂，同樣，假如學(xué)生學(xué)得很辛勞，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效課堂?！痘A(chǔ)教育課程改革》中明確指出，“有效的教學(xué)能喚醒沉睡的潛能，激活封存的記憶，開啟幽閉的心智，放飛囚禁的情愫。因此我以為教師只有恰當利用教學(xué)策略，才能進步教學(xué)的有效性。有效的教學(xué)策略是教師實施有效教學(xué)的基本條件。因此，探討有效教學(xué)策略對完成教學(xué)目標，進步教學(xué)效益有重要意義。
1、開放性備課策略。教師要從學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā)，開放思想，拓寬自身的備課視野，讓學(xué)生有一個開放的成長空間。具體體現(xiàn)在：從封閉的自我個體備課轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤g的協(xié)作備課，這樣教師可以取長補短，優(yōu)化備課；先讓學(xué)生通過預(yù)習明確提出一些題目，然后教師從這些題目中篩選一些有價值的與教學(xué)密切相關(guān)的題目，并將這些題目設(shè)計到教案中。
2、結(jié)構(gòu)性備課策略。教師將某一知識點放到整個知識結(jié)構(gòu)體系中來備課，這樣就能更好把握知識之間的聯(lián)系，從而便于學(xué)生有效地進行知識的建構(gòu)。
3、反思性備課策略。將備好的課進行實踐，把在實踐中所獲得的反饋信息滲透到教案中，進行二次增刪、調(diào)整、修改，使其不斷地優(yōu)化。
課堂教學(xué)只有立足于學(xué)生的個別差異，滿足學(xué)生個別學(xué)習的需要，根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、愛好和了解結(jié)構(gòu)的不同實施差異的教學(xué)，這樣才能進步課堂教學(xué)的有效性。
1、利用“最近發(fā)展區(qū)”理論，實施分層遞進的教學(xué)。心理學(xué)家維果茨基明確提出，教學(xué)只有走在發(fā)展的前面，才能推動學(xué)生的發(fā)展。他把目前的發(fā)展水平與最高潛伏水平間的區(qū)域稱為“最近發(fā)展區(qū)”，是一個尚處于形成狀態(tài)，正在成熟的認知結(jié)構(gòu)。這里，“分層”是為了保證教學(xué)與各層次學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”相適應(yīng)，“遞進”則是不斷地把“最近發(fā)展區(qū)”變成目前發(fā)展水平，從而使學(xué)生的了解水平通過教學(xué)活動不斷向前推動。分層遞進教學(xué)是班級授課制中實施個別化教學(xué)的新探索，是“最近發(fā)展區(qū)”理論的深化和具體利用，有利于進步教師的教學(xué)有效性。
有效教學(xué)學(xué)習心得體會學(xué)習了吳松年的有效教學(xué)理論，感受頗深，所謂“有效”，只要是通過教師的定向教學(xué)，學(xué)生能獲得有效的知識積累，也就是說，學(xué)生的知識積累是教學(xué)有沒有效的標準。所謂有效教學(xué)，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的知識積累，也是無效或低效教學(xué)。
在以往的教學(xué)觀念存在一些誤區(qū)：
1、滿堂灌的教學(xué)模式不可取。
在當前教學(xué)改革中，一些教師只重形式不重內(nèi)容，常常搞一些花架子。例如，為追求師生互動，用問答式代替講授式。這種演技式的課堂教學(xué)，實際上把學(xué)生當成了演戲的觀眾，其教學(xué)效果難以保證。目前在高中教學(xué)領(lǐng)域里面的優(yōu)質(zhì)課評選，較大程度上存在炫演技的問題，尤其音樂鑒賞的教學(xué)，比演技的成分較大，為了一些無味的追求，設(shè)計大量無效的內(nèi)容。曾經(jīng)聽過一些音樂鑒賞的優(yōu)質(zhì)課，但凡是有些有效內(nèi)容的，都不能入選，而內(nèi)容甚少，形式花樣的卻總能一路領(lǐng)先。
3、題海戰(zhàn)術(shù)需要謹慎。
浪費了學(xué)生的很多時間和精力。題海戰(zhàn)術(shù)的確能在一定程度上提升學(xué)生的考分，但考試分數(shù)并不能等同于教學(xué)質(zhì)量。因為教學(xué)質(zhì)量不但包含學(xué)生的'分數(shù)和升學(xué)率，更包含能使學(xué)生受益終身的自學(xué)能力、學(xué)習方法、學(xué)習興趣、學(xué)習習慣和健全的人格。教師為社會培養(yǎng)的不是“考生”而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才，即使一時能獲得較高的考分，也并不是有效教學(xué)的體現(xiàn)。
打破傳統(tǒng)觀念，實目前效教學(xué)，我的體會是：
1、有效教學(xué)的意識及待提升。
通過學(xué)習吳松年的有效教學(xué)理論，我對我的音樂鑒賞教學(xué)有了新認識。我覺得一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單利用上。要深深懂得課堂上的浪費是最大的浪費，課堂上的無效是最大的無效。要經(jīng)常思考自身到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時時提醒自身不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數(shù)教學(xué)的教師。要鉆研高效課堂理論及高效教學(xué)的實踐，積極研究高效教學(xué)，借鑒經(jīng)驗，互相學(xué)習，加強交流，充分實現(xiàn)自身課堂上所有時間的有效性。
2、千錘百煉提升課堂效率。
要實現(xiàn)教學(xué)的有效，首先是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確教什么。我們應(yīng)當圍繞問題而教，而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不但要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認知和情感投入。第二是明確怎么教。師生應(yīng)善于分別學(xué)會選擇最適合自身的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)由“學(xué)會”到“會學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。第三是如何實現(xiàn)高效的問題。我們應(yīng)當加強集體教研，實現(xiàn)教學(xué)活動的有效性，減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習時間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。
3、多交流多總結(jié)。
一個教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外，還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題，個體備課找差距，要學(xué)會反思自身和別人開展有效教學(xué)的經(jīng)驗交流，經(jīng)常反思自身課堂的優(yōu)勢和問題的存在，不斷改善，實現(xiàn)高效的最終目標。
學(xué)習有效教師心得體會篇五
所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標。
鑒于此，在新課程背景下實施有效教學(xué)，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1、樹立先進的教學(xué)理念。理念是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。先進的教學(xué)理念是實施有效教學(xué)的前提。
2、豐富個人知識儲備。豐富個人知識儲備是實施有效教學(xué)的保證。課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習就無法深入?？梢?，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學(xué)習和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的.厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。
3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。
其次，要追求有效的課堂教學(xué)，可以從課前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性，這是實施有效教學(xué)的必然途徑。
（一）課前的有效準備。
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：
目標的有效：清晰、簡明。目標是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標，圍繞目標確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。
教法的有效：靈活、恰當。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點、學(xué)生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方有效。
（二）課堂的有效組織。
這一環(huán)節(jié)，教師要做到：
語言組織準確、簡練?？v觀那些課堂教學(xué)效率低下的課，無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習時間。一個教師，課堂上一定要組織教學(xué)語言，增強語言表達的科學(xué)性、針對性、準確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。
時間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配，教者在備課時應(yīng)預(yù)計，講課時要調(diào)控。但有時候，因為課堂上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習的情況。
（三）課后的有效練習。
課后練習不在多，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計練習，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。有效教學(xué)給當代的教育注入了活力。在今后的教學(xué)中，我將關(guān)注學(xué)生，力求課堂實現(xiàn)有效教學(xué)。
也許只有一小部分教師可以成為全社會道德的楷模，而對學(xué)習來說，完全有可能要求更多或全體教師都成為有效教師。如果教師成道德楷模是要求教師成為圣人，教師成為能力超群的人是在要求教師成為神仙，那么教師追求有效，則是要教師首先成為人，一個與學(xué)生可以平等對話的人。只有我們十分重視課堂里的師生互動和互依，我們才可以更理直氣壯地提出，我們需要有效教師，而不是圣人和神仙。
學(xué)習有效教師心得體會篇六
臺上一分鐘，臺下十年功，課堂上靈活的應(yīng)變能力，熟練的駕馭能力，爐火純青的教育藝術(shù)，都有賴于教師的各方面的持之以恒的鍛煉。骨干教師的培訓(xùn)使我受益匪淺。
每一次在聽了名師名家的輔導(dǎo)以后，我都會有這樣的感覺：覺得他們在對教材的把握上，在教學(xué)理念上往往站在一個全新的比較高的層面，讓我聽后，內(nèi)心震動很久。于是，我就想名師的教學(xué)設(shè)計我能不能拿來用呢？大的板塊、大的思路不變，根據(jù)自己的學(xué)生的特點，根據(jù)我的風格在細微處適當變化。試過幾次后，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時對新的.思路是很感興趣，可是由于每次模仿的名師設(shè)計理念各不相同，在課堂上我反到?jīng)]了自我。所以我意識到在引用借鑒別人成果的同時，還應(yīng)有自己，切不可完全依賴他人，使自己喪失創(chuàng)造力和獨立意識。
課堂是一篇動聽而豐富的樂章，教師課前與文本的對話、理解是這篇樂章的序曲，課堂上學(xué)生與文本以及師生對話、生生對話是主旋律，而在對話中的一個個生成則是一個個美妙的小插曲。我所接的班級差生較多，為了提高他們的學(xué)習成績我真是煞費苦心?！鞍賹W(xué)趣當先”，興趣是的老師，也是的約束，有了濃厚的學(xué)習興趣就會有強烈的學(xué)習動力，于是我決定從興趣入手。學(xué)生天性好奇、好動、好勝，那么我的課堂無論從內(nèi)容、形式上都會體現(xiàn)一個“趣”字，使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習，既增長知識，又發(fā)展智能。這樣一學(xué)期下來，我的幾名學(xué)生由不及格到及格，看著他們的進步我的內(nèi)心充滿喜悅。
我不是名師，但我朝名師的方向去努力。我的課堂未必精彩，但我會極力作到有效。
學(xué)習有效教師心得體會篇七
《有效教師》一書是一本經(jīng)典的教育學(xué)著作，對于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平具有重要的指導(dǎo)作用。通過閱讀這本書，我收獲頗豐，對于如何成為一名有效的教師有了更深的理解和認識。在接下來的文章中，我將圍繞著這個主題，談一談我對于《有效教師》的心得體會。
第二段：教學(xué)目標的設(shè)定。
在《有效教師》這本書中，作者強調(diào)了教學(xué)目標的重要性。一個好的教師應(yīng)該具備清晰而具體的教學(xué)目標，并將其轉(zhuǎn)化為實際的行動計劃。這讓我意識到，教學(xué)目標是教學(xué)活動的核心，只有明確了目標，才能有針對性地進行教學(xué)，讓學(xué)生能夠理解和掌握知識。因此，我在今后的教學(xué)中將更加注重設(shè)定教學(xué)目標，確保學(xué)生能夠明確地知道他們所要達到的目標是什么。
第三段：情感因素的重要性。
除了教學(xué)目標，情感因素對于教學(xué)的影響也不可忽視。在《有效教師》這本書中，作者提到了建立良好的師生關(guān)系對于教學(xué)的促進作用。一位有效的教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感需求，尊重學(xué)生的個性，建立起互相信任和支持的關(guān)系。通過閱讀這本書，我明白了教師不僅僅是傳遞知識的工具，還要關(guān)注學(xué)生的情感需求，培養(yǎng)他們的自信和合作精神。因此，在我的教學(xué)實踐中，我會更加關(guān)注與學(xué)生的情感交流，注重培養(yǎng)他們的情感智慧和社交能力。
第四段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習動機的重要性。
《有效教師》這本書還強調(diào)了激發(fā)學(xué)生學(xué)習動機的重要性。一個有效的教師應(yīng)該能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情和興趣，讓他們主動地參與到學(xué)習中來。通過提供豐富多樣的教學(xué)資源和活動，以及給予學(xué)生積極的鼓勵和認可，可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機。在閱讀這本書的過程中，我明白了只有讓學(xué)生真正愿意學(xué)習，才能達到教育的最終目的。因此，我在今后的教學(xué)中會更加注重調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性，提高他們的學(xué)習參與度。
第五段：反思與進步。
通過閱讀《有效教師》，我對自己的教學(xué)方式和方法進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在著一些不足，比如在設(shè)定教學(xué)目標上不夠明確，對學(xué)生情感需求的關(guān)注不夠等。但是，這本書為我提供了很多有益的指導(dǎo)和啟示，讓我認識到教師在教育過程中的重要性，同時也激勵我不斷地努力提高自己的教學(xué)水平。通過不斷的學(xué)習和實踐，我相信自己能夠成為一名更加有效的教師，給予學(xué)生更好的教育。
總結(jié)：
《有效教師》這本書對于教育工作者來說是一本必讀書籍。通過閱讀這本書，我對于教學(xué)目標的設(shè)定、情感因素的重要性以及激發(fā)學(xué)生學(xué)習動機的重要性有了更深入的認識。同時，這本書還啟發(fā)了我對于自己教學(xué)方式和方法的反思，激勵我不斷地提高自己的教學(xué)水平。相信通過不斷地學(xué)習和實踐，我能夠成為一名更加有效的教師，為學(xué)生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
學(xué)習有效教師心得體會篇八
作為一名教師，在多年的教育工作中，我深刻體會到什么是有效教師的重要特質(zhì)。有效教師不僅要有扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能，還要具備良好的人際關(guān)系能力、積極的教育態(tài)度和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求。下面我將從這幾個方面展開闡述。
首先，扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能是成為一名有效教師的基礎(chǔ)。教師需要不斷學(xué)習和提升自己的學(xué)科知識，了解最新的教學(xué)理論和方法，并能將其運用到實踐中。同時，教師還應(yīng)該具備豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗，能夠根據(jù)學(xué)生的特點和需求，靈活運用不同的教學(xué)策略，制定合理的教學(xué)計劃，并能夠有效地組織和管理課堂教學(xué)。
其次，良好的人際關(guān)系能力也是一名有效教師必備的素質(zhì)。教師要與學(xué)生建立良好的關(guān)系，需要關(guān)心、理解并尊重每一個學(xué)生，能夠平等對待不同的學(xué)生，不偏袒、不歧視。同時，教師還應(yīng)該與同事、家長等建立良好的溝通和合作關(guān)系，能夠積極參與學(xué)校的集體活動和教研研討，與他人相互學(xué)習，相互促進，提高個人的教育教學(xué)水平。
再次，積極的教育態(tài)度是一名有效教師的重要標志。教師應(yīng)該充滿激情和責任心，對教育事業(yè)充滿熱愛，并且能夠傳遞給學(xué)生。積極的教師能夠給學(xué)生帶來良好的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力，幫助他們克服困難，取得進步。積極的教師還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的各種能力和素質(zhì)，注重學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和社會責任感的培養(yǎng)。
最后，持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求是一名有效教師必須具備的品質(zhì)。教育事業(yè)發(fā)展迅速，教師需要不斷學(xué)習、更新知識，適應(yīng)社會的變化。有效教師應(yīng)該關(guān)注教育前沿動態(tài)，積極參加各種培訓(xùn)和研討會，與優(yōu)秀的教師進行交流和合作，分享教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)心得。持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求能夠幫助教師不斷提升自己的能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，作為一名有效教師，除了扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能之外，還需要具備良好的人際關(guān)系能力、積極的教育態(tài)度和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展追求。通過不斷努力，我們可以不斷提高自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
學(xué)習有效教師心得體會篇九
姓名：賴小惠時間：6月通過對高效課堂有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習，我懂得了，作為一名教師，在課堂上我們不僅要好好講課，更要注重教的方法和學(xué)生學(xué)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的積極性和主動性。課堂的發(fā)展是迅速，復(fù)雜多樣的。不過，我認為，無論什么科目被注入什么樣的新精神，有一點應(yīng)該是不變的，那就是課堂教學(xué)應(yīng)該是務(wù)實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會：
為他們制定一些淺層次的`要求，讓他們循序漸進。
就閱讀課來說，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計基本采用“四步導(dǎo)學(xué)”的模式。在這個過程中，學(xué)生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學(xué)的中心地位，教師的一切啟發(fā)引導(dǎo)都是為訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務(wù)。老師的“導(dǎo)”與學(xué)生的“學(xué)”相互滲透、相得益彰，充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋?！八牟綄?dǎo)學(xué)”模式符合《標準》提出的教學(xué)理念，這樣的流程的設(shè)計是合理的。當然，對于不同類型的內(nèi)容也可以根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整或刪減，形成靈活的教學(xué)風格，但其核心理念是不變的。
課堂提問是教學(xué)中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學(xué)生思維、傳授基本知識，控制教學(xué)過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學(xué)的始終，直接影響著課堂教學(xué)的成敗。教師必須細細揣摩，問到關(guān)鍵處，問到有用之處，問到學(xué)生心里去，問出水平來，才能更好的促進我們的教學(xué)，利于學(xué)生的發(fā)展。教師在課堂教學(xué)中，要通過問的技巧與藝術(shù)，體現(xiàn)出教學(xué)新理念。
學(xué)習有效教師心得體會篇十
蘇霍姆林斯基說：“音樂乃是一種使人迷戀善良、美和人道主義的最美妙、最精細的手段……”
音樂是我們生活不可缺少的一部分，幼兒園更是離不開音樂，幼兒在唱唱跳跳中受到熏陶、形成活潑開朗的個性，在唱唱跳跳中感受音樂的美，產(chǎn)生愉快的心情。一直以來，幼兒園音樂活動都是一個難點，如何上好一節(jié)音樂活動呢?在8月29日我們非常難得有機會去聽音樂教學(xué)法。這套兒童之家教材繼承了中國傳統(tǒng)音樂思想，又結(jié)合了國外三大教學(xué)法：瑞士的達克羅茲、匈牙利的柯達依、德國的奧爾夫，進行編排的一套教材，戴老師讓我們感受了這套教材的歡快及培訓(xùn)幼兒這種能力。下面是我的感受。
一、以趣引趣：興趣是產(chǎn)生學(xué)習動機的重要心理因素，由于幼兒年齡小，學(xué)習動機與活動本身就有著更為直接的聯(lián)系，因此，用幽默的語言、生動的比喻使音樂活動充滿情趣，尤其在教材趣味化、設(shè)計趣味化、教法趣味法上下功夫。
1、教材趣味化。
在選擇教材時，盡量選擇從歌詞到音樂、從體裁到形式、從結(jié)構(gòu)到風格都能貼近幼兒生活、體現(xiàn)兒童情趣的教材。有些教材要經(jīng)過改編、加工以后才有趣味，孩子們感到十分有趣，這樣既是唱歌，又有游戲，同時還能培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感。
2、設(shè)計趣味化。
教育活動設(shè)計的好壞，往往決定著這次活動的成敗，對每一個音樂教育活動，都要根據(jù)教材對結(jié)構(gòu)內(nèi)容進行精心設(shè)計，使之情節(jié)化、承上啟下、自然過渡，這樣就能使幼兒從一個音樂意境走向另一個意境。
“好奇”是幼兒的心理特征，“形象”是幼兒的思維方式。在教學(xué)過程中，努力將兩者有機的結(jié)合起來，教育方法力爭生動形象，充滿情趣。
二、以情育情：
達爾克洛有句名言：“對音樂的理解，與其說是一種智力過程，不如說是情感過程”。將音樂教育的重點著眼于引導(dǎo)幼兒對音樂情感因素的體驗。那么，怎樣利用音樂手段達到情感交流、讓幼兒輕松愉快地投入到音樂活動中呢?關(guān)鍵是一個“愛”字，因為老師的感情對幼兒具有強大的感染力。在音樂教學(xué)中，注重師生之間情感的交流，努力創(chuàng)造一種平等、寬松、和諧的氣氛，以此來激發(fā)幼兒對音樂活動的興趣。比如說在活動中經(jīng)?？粗變旱难劬χv話和示范;用表情、動作等去調(diào)整幼兒的心理狀態(tài)(如：當孩子們很興奮時，就說：“天黑了，小動物要睡覺了?！辈ь^假裝睡覺。)同時，還可以各種不同的身份與幼兒進行情感交流，在音樂活動中，可以是老師，也可以是其他角色，如兔姐姐、鴨媽媽、小鳥、風等，通過扮演角色、逼真地表演，就把幼兒帶入到音樂作品特定的意境之中。
在每一次音樂活動前，對教材都要做詳盡的研究和分析，領(lǐng)會每首歌所要表達的情感內(nèi)容。根據(jù)歌詞內(nèi)容分析出歌曲所要表達的自豪、溫柔、高興、自信等幾種感情。對教材的感情做了詳盡的分析，并將這些感情充分表現(xiàn)在其中，所以使一首簡單的歌曲有了豐富的情感體現(xiàn)，使一首較為平淡的`歌曲顯得耐人尋味了。試想一下，如果沒有這些情感的投入，只是老師說輕就輕、說響就響，通過反復(fù)練唱來把這些要求強化下來，那效果肯定是可想而知的。
三、以新帶新。
這種教學(xué)模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學(xué)生。
按照韓立福教授的教學(xué)模式，課堂上學(xué)生要分成若干個學(xué)習小組，學(xué)生要在組內(nèi)合作學(xué)習，學(xué)生要展示自己的學(xué)習成果，要與小組的其他同學(xué)交流研究，所有學(xué)生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學(xué)習狀態(tài)，學(xué)習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學(xué)模式，基本上是教師講、學(xué)生聽，學(xué)習方式單一，教師對于學(xué)困生往往是心有余而力不足，大多使這些學(xué)困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學(xué)生的問題越來越多，有問題的學(xué)生也越來越多。
由于另外，每個小組都有一名學(xué)科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學(xué)學(xué)的好一點，設(shè)置學(xué)科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的榮譽感，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力，意味著有更多的學(xué)生學(xué)習本學(xué)科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學(xué)生來說影響深遠。這種教學(xué)模式對學(xué)生而言，短期是學(xué)習能力學(xué)習成績的提高，從學(xué)生個人今后的學(xué)習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。
從這個角度說，學(xué)習推廣韓立福教授的有效教學(xué)模式是一件為里則一中學(xué)生造福的大好事。
另外，這種教學(xué)法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合，能起到更好的效果。
學(xué)習有效教師心得體會篇十一
讀了《有效教師》這本書，字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情，以未完生的摯愛，散發(fā)著教師智慧的光芒。我被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動著，心靈得到了凈化，人格得到了完善，理念得到了更新。從中領(lǐng)會了許多知識，讓我獲得了許多感悟。
一、博大而熾熱的愛，在愛中不斷認識自我。
名言說：“熱愛是最好的老師?！笔堑模瑢τ诮處焷碚f，愛是不可須臾成缺的，只有以摯愛奠基，教師才會傾盡精力，激活智慧，把自己的全部熱情，甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生認為：埋怨環(huán)境不好，常常是我們不好，埋怨別人太狹隘，常常我們自己不豁達，埋怨學(xué)生不好教，常常是我們的方法太少。眾多的成功者一再告訴我們，不管處于什么樣的處境，只要你有奮斗不息，追求不止的精神，你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力，不斷地學(xué)習，引千道清泉、集百家之長提升自己、充實自己?！芭踔活w心來，不帶半根草去?！碧招兄壬倪@句話，標示了有效教師高尚的師德境界。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師，它往往勝過責任。”教育尤其需要熱情，需要愛，沒有愛就沒有教育，沒有博大而熾熱的愛，就不能成就有效教師。古今中外的名師們都是在以德之教，以身示范的教育過程中站立起來的，都是在無私奉獻、無私的愛中不斷認識自我。
二、在不泯的童心面前，時刻警醒自我。
“多改變自己，少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則。有效教師給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作，善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛，使學(xué)生進入最佳的學(xué)習狀態(tài)，激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習與發(fā)展。在今后的工作中，以名師們?yōu)榘駱?，努力成為學(xué)生的良師益友。
學(xué)習有效教師心得體會篇十二
有效教師是指那些能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習、提升學(xué)習效果的教師。他們敏銳地把握學(xué)生的需求，有能力使學(xué)生樂于接受新知識，靈活運用各種教學(xué)方法和手段。有效教師以學(xué)生成績的提高和素質(zhì)的全面發(fā)展為目標，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。他們關(guān)注學(xué)生的情感體驗，注重培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度和行為習慣，使他們能夠在面對挑戰(zhàn)時保持積極樂觀的心態(tài)。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的方法（250字）。
作為有效教師，他們深刻了解到學(xué)生的自主學(xué)習具有重要意義。為此，他們采取了一些策略來培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習。首先，他們鼓勵學(xué)生提出問題，并給予適當?shù)囊龑?dǎo)，激發(fā)學(xué)生探索和解決問題的能力。其次，他們將學(xué)習過程設(shè)計得富有趣味性和刺激性，使學(xué)生主動投入并享受學(xué)習的過程。此外，他們還通過設(shè)置小組合作學(xué)習的機會，促進學(xué)生互相幫助和共同探討問題。他們注重學(xué)生的實際操作，鼓勵學(xué)生發(fā)表意見和提出創(chuàng)新性的解決方案。
第三段：關(guān)注學(xué)生情感體驗的重要性（250字）。
一個有效的教師能夠關(guān)注到學(xué)生的情感體驗，認識到這對學(xué)生全面發(fā)展的重要性。他們注重營造和諧的班級氛圍和人際關(guān)系，讓學(xué)生感到被尊重和受關(guān)注。他們關(guān)注學(xué)生的情緒變化，及時與學(xué)生進行交流，幫助他們解決問題和尋找解決辦法。此外，他們還積極地培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度和行為習慣，提倡正面的情感表達和行為規(guī)范。這樣的教師能夠幫助學(xué)生提高自我認知和自我管理的能力，使他們能夠更好地處理情緒和人際關(guān)系。
第四段：培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力（250字）。
作為有效教師，他們注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。他們鼓勵學(xué)生提出非常規(guī)的思路和觀點，激發(fā)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力。同時，他們注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和分析問題的能力，使學(xué)生能夠理性地評判信息和做出決策。他們還積極地組織學(xué)生進行項目式學(xué)習和實踐活動，讓學(xué)生能夠在實際操作中運用知識和解決問題。這樣的教師能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力，使他們在學(xué)業(yè)和工作中都能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第五段：有效教師的反思與展望（300字）。
作為一名教師，我通過探究和思考，認識到成為一名有效教師必須關(guān)注學(xué)生的情感體驗，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的能力，以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力的重要性。我在教學(xué)中注重與學(xué)生的溝通和互動，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，并積極尋找更好的教學(xué)方法和手段。未來，我希望進一步提升自己的教育水平，學(xué)習先進的教育理念和教學(xué)方法，不斷改進自己的教學(xué)實踐，成為一名更加有效的教師，為學(xué)生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：有效教師具備關(guān)注學(xué)生情感體驗、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過掌握這些特征和方法，教師能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習、提升學(xué)習效果，促進學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名教師，我們應(yīng)該不斷反思和探索，提升教育能力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
學(xué)習有效教師心得體會篇十三
作為一個學(xué)生或教師，我們或多或少都會接觸到各種教師。然而，并不是每個教師都能夠真正有效地影響我們的學(xué)習和成長。本文旨在探討我在學(xué)習過程中對于“有效教師”的一些心得體會，并分析他們對我們的影響。
第二段：有效的教學(xué)方法是關(guān)鍵。
一個有效的教師必須具備正確的教學(xué)方法。他們懂得如何將復(fù)雜的知識以一種簡單易懂的方式傳達給學(xué)生。他們會將理論與實踐相結(jié)合，讓學(xué)生在實踐中獲得真正的體驗。他們會根據(jù)學(xué)生的興趣和能力制定個性化的學(xué)習計劃，幫助學(xué)生發(fā)揮潛能。一個有效的教師不僅僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考和解決問題的能力。
第三段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
除了正確的教學(xué)方法，一個有效的教師還需要具備激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的能力。他們會運用生動有趣的教學(xué)方式，如故事、游戲或?qū)嵗?，讓學(xué)生更好地理解和接受知識。他們還會鼓勵學(xué)生提出問題、參與討論和發(fā)表自己的觀點，從而培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和表達能力。一個激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的教師能夠創(chuàng)造一個積極的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生對知識的好奇心和熱情。
第四段：關(guān)注學(xué)生的個體差異。
一個有效的教師會關(guān)注學(xué)生的個體差異。他們會了解每個學(xué)生的學(xué)習風格、興趣愛好和學(xué)習能力，并根據(jù)這些差異制定不同的教學(xué)策略。他們會通過與學(xué)生的個體互動和了解，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到的問題和困惑，并給予針對性的指導(dǎo)。一個關(guān)注學(xué)生個體差異的教師能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習需求，幫助他們在學(xué)習中取得更好的成績。
一個有效的教師不僅僅可以讓學(xué)生在學(xué)業(yè)上有所成就，更能夠?qū)λ麄兊某砷L和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。有效教師能夠激發(fā)學(xué)生對知識和學(xué)習的熱情，激發(fā)他們追求卓越的動力。他們可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力，為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一個有效的教師還能夠在情感上對學(xué)生給予關(guān)懷和支持，成為學(xué)生信任和傾訴的對象。在一個有效教師的眼中，學(xué)生不僅僅是一個學(xué)習任務(wù)，更是一個有潛力和價值的個體。
總結(jié)：
在我們的學(xué)習過程中，遇到一個有效的教師是一種幸運和祝福。他們正確的教學(xué)方法、激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣、關(guān)注學(xué)生個體差異以及對學(xué)生的深刻影響，都使得他們成為學(xué)生學(xué)習的燈塔和榜樣。通過與這樣的教師的接觸，我們不僅能夠取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績，更能夠在各個方面全面發(fā)展。因此，我們應(yīng)該珍惜并感恩我們生命中的每一位有效教師，同時也應(yīng)該成為一個能夠?qū)λ水a(chǎn)生積極影響的人。
學(xué)習有效教師心得體會篇十四
此次活動，區(qū)角活動是幼兒園課程的一個重要組成部分，是愉悅性與教育目標的統(tǒng)一，我有幸參加了×老師講關(guān)于《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》的精彩講座，使我對于區(qū)域活動有了進一步的了解。
講座從幼兒園區(qū)域游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放，區(qū)域游戲過程中教師的有效指導(dǎo)方法三個方面入手闡釋了幼兒園區(qū)域游戲，區(qū)域游戲是孩子們自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是促進幼兒身心發(fā)展的有效途徑，幼兒的各種能力都是在游戲的過程中獲得的，同時，講師告訴了我們沒有游戲，孩子們就沒有童年的道理。
對于游戲材料的投放，在我們的一日活動中，我們都或多或少的存在著“一成不變式”或“隨意式”的格局，有時投放的區(qū)域材料是為了應(yīng)付檢查只是擺擺而已，并沒有起到應(yīng)有的效果。通過聽了凌春媛講師的講座學(xué)習后，我知道了材料投放要適宜、要適應(yīng)已有經(jīng)驗、要適應(yīng)孩子的能力技能、要適應(yīng)孩子的發(fā)展性、材料要隨時調(diào)控、整體性、材料要綜合利用等原則，為我們今后區(qū)域活動的開展提供科學(xué)的依據(jù)。
對于區(qū)域游戲活動中，教師適時介入很重要，凌春媛講師用生動的詳實案例和精準的剖析為我們提供了良好的模版，為我們提出了老師的有效指導(dǎo)策略，強調(diào)老師是孩子探究過程的觀察者，老師是孩子操作進程的支持者，老師是孩子個性發(fā)展的引導(dǎo)者的觀點，適時的介入，用自己的語言鼓勵幼兒愉快游戲，讓幼兒在游戲中交往、提高能力。
×講師的講座以獨特的案例分析、參與體驗、互動交流的講學(xué)風格，使我親身感受到了幼兒園區(qū)域游戲材料投放和老師的適時介入的重要性。
我在今后的區(qū)域游戲活動中，會利用豐富的區(qū)域游戲激發(fā)幼兒的好奇心、好勝心，從而調(diào)動幼兒學(xué)習的積極性、主動性，時時刻刻以幼兒為主體，把自主權(quán)還給幼兒，不過多地干涉幼兒，讓每位孩子在活動中都能積極參與、大膽表現(xiàn)。讓孩子們在原有的基礎(chǔ)上更好的開展好區(qū)域游戲活動，讓區(qū)域游戲活動成為孩子快樂的天堂！
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學(xué)習有效教師心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
作為一名教師，我相信每個人都希望成為一名有效的教師，能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生積極的影響，幫助他們實現(xiàn)自身的潛力。在多年的教學(xué)經(jīng)驗中，我深深體會到，成為一名有效的教師需要不斷地學(xué)習和成長。在這篇文章中，我將分享我在教學(xué)過程中的一些心得體會，以期對廣大教育工作者有所啟發(fā)。
第二段：激發(fā)學(xué)生興趣（200字）。
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣是一個有效教師的首要任務(wù)。在課堂中，我注重通過多種方式引發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲，從而增加他們對學(xué)習的熱情。我會精心設(shè)計課程內(nèi)容，充分考慮學(xué)生的個體差異，采取多樣化的教學(xué)策略。例如，我會利用多媒體和實物展示來激發(fā)學(xué)生的視覺和觸覺感受，組織小組合作活動來激發(fā)學(xué)生的合作精神，定期組織實地考察來拓寬學(xué)生的視野。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習效果明顯提高，他們更加主動地參與到課堂中來。
第三段：關(guān)注學(xué)生情感需求（200字）。
除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習需求，成為一名有效的教師還需要關(guān)注學(xué)生的情感需求。學(xué)生在成長過程中面臨著各種各樣的心理困擾，有些可能會對學(xué)習產(chǎn)生負面影響。因此，我盡量通過建立良好的師生關(guān)系和傾聽學(xué)生的心聲來滿足他們的情感需求。我相信每個學(xué)生都需要被尊重、被理解和被關(guān)愛。在課堂上，我會注意每個學(xué)生的個體差異，充分認可他們的優(yōu)點，并且鼓勵他們勇敢面對困難。充滿愛心和耐心的教師態(tài)度，會對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響，幫助他們建立起自信心和積極的心態(tài)。
第四段：鼓勵學(xué)生獨立思考（200字）。
培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力是教師的重要任務(wù)之一。在課堂上，我鼓勵學(xué)生提出問題，進行思考和探索。我會提供具有挑戰(zhàn)性的問題來激發(fā)學(xué)生的思考能力，并引導(dǎo)他們運用課堂所學(xué)知識解決問題。我還鼓勵學(xué)生進行自主學(xué)習，培養(yǎng)他們獨立解決問題的能力。例如，在作業(yè)布置上，我盡量設(shè)計開放性問題，鼓勵學(xué)生尋找自己的答案，而不是簡單地復(fù)制他人的回答。通過這樣的教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思考能力和問題解決能力得到了顯著提高。
第五段：持續(xù)學(xué)習與反思（200字）。
成為一名有效的教師需要持續(xù)學(xué)習和反思。我相信教育是一個不斷進步的領(lǐng)域，只有不斷地學(xué)習和更新自己的教育觀念和教學(xué)方法，才能適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。因此，我積極參加各種教育培訓(xùn)課程、研討會和學(xué)術(shù)研究活動，與同行們分享經(jīng)驗和成果。同時，我也注重反思自己的教學(xué)實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進自己的教育教學(xué)方式。通過持續(xù)學(xué)習和反思，我不斷提高自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)技能，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總結(jié)（200字）。
有效教師不僅僅是一個傳播知識的工具，更是一個引導(dǎo)學(xué)生成長的導(dǎo)師。通過激發(fā)學(xué)生興趣、關(guān)注學(xué)生情感需求、鼓勵學(xué)生獨立思考以及持續(xù)學(xué)習與反思，我們可以成為一名更加有效的教師，為學(xué)生的成長提供更好的支持。我相信，在持續(xù)學(xué)習和努力實踐的道路上，每個教育工作者都能夠取得令人矚目的成績。
學(xué)習有效教師心得體會篇十六
20xx年8月26至9月3日，莫旗教研培訓(xùn)中心為全旗小學(xué)數(shù)學(xué)教師開展了“有效課前準備” 訓(xùn)練活動，而我有幸以團隊指導(dǎo)教師的一員參與其中，與全旗的教師們“有效課前準備” 訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會共同學(xué)習，共同交流，收獲頗多。
有效課堂教學(xué)能力訓(xùn)練共分3個階段：一是課前準備階段，二是課堂實施階段，三是評價與反思。本次培訓(xùn)是以有效的課前準備為主題，在活動中，教師們以有效課前準備的6個環(huán)節(jié)，即《課標》解讀及教材分析、學(xué)習者學(xué)習特征、教學(xué)目標的敘寫、最近發(fā)展區(qū)分析及確定教學(xué)流程、教材處理及策略的選擇、展示教學(xué)預(yù)案著手備課。經(jīng)過三期的跟蹤指導(dǎo)，也讓我對有效課前準備的各個環(huán)節(jié)有了新的認識，尤其對“最近發(fā)展區(qū)的分析”這一環(huán)節(jié)，在此談點自己的感受。
培訓(xùn)中多數(shù)教師對“最近發(fā)展區(qū)”這個新的數(shù)學(xué)名詞比較困惑，不理解什么是“最近發(fā)展區(qū)”，為什么要分析“最近發(fā)展區(qū)” ？不知道從何處著手去搭建階梯，導(dǎo)致教師們最后為了完成最近發(fā)展區(qū)分析而分析，失去了分析的真正意義，常常階梯搭建語言描述不準確，階梯搭建變成了敘述教學(xué)流程。
最近發(fā)展區(qū)理論是由前蘇聯(lián)教育家維果茨基提出來的。維果茨基的研究表明：教育對兒童的發(fā)展能起到主導(dǎo)作用和促進作用，但需要確定兒童發(fā)展的兩種水平：一種是已經(jīng)達到的發(fā)展水平；另一種是兒童可能達到的發(fā)展水平，表現(xiàn)為“兒童還不能獨立地完成任務(wù)，但在成人的幫助下，在集體活動中，通過模仿，卻能夠完成這些任務(wù)”。余教授在什么是最近發(fā)展區(qū)一文中寫到：“只有針對最近發(fā)展區(qū)的教學(xué)，才能促進學(xué)生的發(fā)展，而停留在現(xiàn)在發(fā)展區(qū)的教學(xué)，只能阻礙學(xué)生的發(fā)展，發(fā)展的過程就是不斷把最近發(fā)展區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有發(fā)展區(qū)的過程，即把未知轉(zhuǎn)化為已知，把不會轉(zhuǎn)化為會，把不能轉(zhuǎn)化為能的過程?！?BR> 最近發(fā)展去分析圖（略）
從上面的最近發(fā)展區(qū)分析中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的現(xiàn)有水平和即將達到的教學(xué)目標之間是有差距的，為了縮小這種差異，圖中共搭建了三個階梯。在第二個階梯中如果用“歸納”這樣的詞語表述，語言使用的就不準確，顯然把最近發(fā)展區(qū)的分析變成了教學(xué)流程的敘述，這也是多數(shù)教師在搭建階梯時最易混淆之處。在此我們要明白“歸納”只是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一目標而做的活動，是一種過程的體現(xiàn)。所以我們要把“歸納”改為“掌握”，“掌握四邊形的特征”才是我們第二階梯所要達到的過程性目標目標。就好比第一個階梯中“感知四邊形”這樣的表述，就把我們在短期內(nèi)所要達到的目標定位清楚一樣。
以上是我對“最近發(fā)展區(qū)分析”一點兒粗潛的認識，希望能為大家有效課前準備時分析最近發(fā)展區(qū)有所幫助。在此也非常的感謝旗教研室能給我們搭建這樣的互相學(xué)習、互相交流的平臺，也希望這樣的活動越來越多，越辦越好。
最后想說的是雖然每位教師的起點水平不一，來自不同的學(xué)校，學(xué)習交流起來有一定的困難，但大家求知的欲望是一樣的，每位教師都能珍惜參與這種學(xué)習活動的機會，都稱這樣的學(xué)習活動更具實效性。尤其老教師們的積極參與，常常讓我感動，讓我明白什么才是真正的“活到老學(xué)到老”。
學(xué)習有效教師心得體會篇十七
昨天有幸參與到《有效教學(xué)與有效教師》講座，通過這次學(xué)習，讓我感受頗深，也受益無窮。 在信息社會的今天，知識的傳播速度不能用知識大爆炸來形容了，已經(jīng)到了數(shù)字化時代。作為一名教師怎樣使自己有為，是有效教學(xué)的重要保障 。
所謂有效教學(xué)， 老師是這樣解釋的：有效
教學(xué)是一種理念，是教師專業(yè)發(fā)展的標志，其落實有賴于教師有所作為。所謂“教師有為”，就是指教師不斷以有效教學(xué)為一種價值追求，并為此進行專業(yè)的研究，在研究中實現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展，在專業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習生活質(zhì)量的提升。
怎樣做到教師有為？就是要不斷的自我保鮮，不管年齡多大，都要加強學(xué)習， 正如李明新校長所說的那樣，教師再也不能一勞永逸地消費在師范院校所學(xué)習的知識，必須不斷更新知識，不斷提高自身的專業(yè)修養(yǎng)。其一，要從培養(yǎng)聽、說、讀、寫、算、唱、演等能力練起。課程改革必須進一步加強教師的專業(yè)基本功的培養(yǎng)。其二，要提高理論認識水平。他認為，教師是一名教育工作者，專業(yè)涉及的理論很廣泛，應(yīng)該時刻關(guān)注每一個時代先進的教育思想與理念。只有豐富了自己的理論素養(yǎng)，再加上自己的深入思考，才能較好地把握教學(xué)改革的時代脈搏，不至于跟“風”跑。“治學(xué)不為媚時語，獨尋真知啟后人”，要達到這樣的境界，沒有理論功底，就沒有實踐的“底氣”。
只有具備這種底氣，我們才能挺直腰桿做好教育教學(xué)工作，才能滿懷信心的進行教學(xué)實驗，才會產(chǎn)生獨到的教學(xué)方法與教學(xué)思路。
我雖不才，但也努力朝著這方面努力，如在今年自己任教的科學(xué)中，就產(chǎn)生了這樣的想法，上級給這門學(xué)科規(guī)定了教學(xué)時間，這就說明用這樣的的教學(xué)時間就能完成教學(xué)任務(wù)。所以自己大膽地進行實驗，不增加課時，不留作業(yè)，還要讓學(xué)生學(xué)好知識。要想達到這一目的，我從兩個方面入手，認真?zhèn)湔n，用教學(xué)內(nèi)容的魅力吸引學(xué)生，變被動的學(xué)為主動的學(xué)，目前有一部分同學(xué)基本達到這一要求。其次做好學(xué)生的思想工作，使厭學(xué)的學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習科學(xué)的興趣，從而主動自覺的學(xué)習。通過這樣的方法，使學(xué)生進行有效學(xué)習。
學(xué)習有效教師心得體會篇十八
在科學(xué)探究的有效性這方面我就發(fā)現(xiàn)自己有很多問題。舉個例子，在講元素周期表里每個電子層最多能填充的電子數(shù)和電子層數(shù)之間的對應(yīng)關(guān)系的時候，我在這里設(shè)計了一個合作探究活動，讓學(xué)生自己試著通過討論找出兩組數(shù)字之間的關(guān)系（類似于他們中學(xué)所學(xué)的數(shù)學(xué)題里面的找規(guī)律題），但現(xiàn)實的效果跟我自己的預(yù)想大相徑庭———學(xué)生對這道“找規(guī)律”的題并不是很感興趣，我告訴學(xué)生通過自己的探究更能加深他們對這一規(guī)律的記憶和理解，可學(xué)生告訴我說：“老師，我們更喜歡您直接告訴我們?！蔽衣牭竭@句話很詫異，也覺得自己很失敗，課下我好好的反思了一下，為什么會這樣，我想到的原因有如下幾點：
3、探究意義不大，我選擇探究點選錯了。因為我對教材分析得不夠徹底而且缺乏經(jīng)驗，對于元素周期律這一部分哪些知識可以直接告訴學(xué)生，哪些知識需要學(xué)生探究進而了解其本質(zhì)，我還是挺盲目的，其實元素周期表這一節(jié)探究重點也就是原子結(jié)構(gòu)的相似性和遞變性，其他的沒有必要探究。
由此可見，探究活動是講究有效性的，并不是所有的探究活動都能像自己設(shè)計的那樣讓學(xué)生很感興趣、很輕松的學(xué)到知識，前期的教材分析和學(xué)情分析是很重要的，如果探究活動設(shè)計得不合理，很有可能得到相反的教學(xué)效果：比如學(xué)生不僅不感興趣反而覺得化學(xué)難了，失去了興趣，甚至不守課堂紀律、走神等等。