勞動心得體會參考(專業(yè)15篇)

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    通過寫心得體會,我們可以更好地反思和總結自己的經(jīng)驗,進而提升自身的發(fā)展水平。如何寫一篇較為完美的心得體會,是一個需要我們認真思考和努力探索的問題。下面是一些優(yōu)秀的心得體會分享,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    勞動心得體會參考篇一
    五一你們去哪了?是不是在你們家周邊轉悠?很無聊是吧?!我也很無聊呢!
    我和我老媽去了銀基商貿城!我的娘呀!人山人海的,都找不到停車的位置了!我們去的時間是兩點多,到那是三點多,結果回來是五點多。我和媽媽是天生的購物狂,看到什么好看的就買下來,不忽略任何一個店。
    一進門,電梯上就擠滿了人,遠遠看上去就像一只蜈蚣在坐電梯。說起來今年的夏裝五花八門!有花花的連衣裙;有簡單的t恤;有花花的上衣;還有花花的褲子。
    回到家,我和媽媽就在那試衣服,我試完我的衣服,又試媽媽的衣服,還真別說,我穿上媽媽的衣服還挺合適!
    勞動心得體會參考篇二
    為了進一步提高大學生的勞動技能,增強我們的勞動觀念和責任意識,我組織了這次勞動實踐活動。現(xiàn)將這次社會實踐活動的組織工作總結如下:
    為了更好地開展本次活動,我們專業(yè)團隊成立了一個勞動實踐活動小組,由專人具體負責本次活動的組織實施。為了使這項活動得以順利開展、得以有效落實,本小組成員對本次活動的工作進行了周密部署和細致安排。在活動組織過程中,專業(yè)團隊領導和我們實踐小組成員對本次的勞動實踐工作進行了高度重視,并成立了勞動實踐小組和勞動實踐小組,并在活動小組的帶領下,認真開展活動,認真總結這次活動所取得的成績和存在的不足,以便下次活動的順利開展。
    在活動開展過程中,我們專業(yè)團隊成員積極參與,對于活動過程中出現(xiàn)的問題積極提出并與同學商議解決,并對其提出了自己的意見,并得到了同學們的認同。
    本次活動雖然取得了很好的效果,但也發(fā)現(xiàn)了一系列問題,例如:勞動觀念的淡薄,工作效率不高,工具不足等等,這些都是需要我們認真地分析與總結。
    四,活動中存在的問題。
    在本次的實踐活動中,在同學們的努力下,我們小組取得了一些成果,但也存在一下問題:
    1、在勞動實踐中,同學們的表現(xiàn)還可以,但是在勞動實踐中表現(xiàn)還不夠積極,不夠主動。例如:在勞動實踐活動中,有些同學不知道如何進行勞動工具的制作,不知道如何進行勞動工具的制作等。
    2、由于活動過程中出現(xiàn)的一些問題,在實踐活動中同學們有些同學的表現(xiàn)還可以,但是有些同學還是不知道如何進行勞動工具的制作等。
    3、同學們的勞動觀念還有待加強。例如:在勞動實踐活動過程中,有些同學不知道如何進行勞動工具的制作等。例如:有些同學不知道如何進行勞動工具的制作等等。
    4、在勞動實踐活動中,同學們還缺少一些社會知識,缺少社會經(jīng)驗,缺少實踐技能等等,因此在這次活動過程中,同學們的勞動觀念有待加強,表現(xiàn)也有待提高,但同學們相信,通過勞動實踐活動,學生們一定能從中受益。同學們在勞動實踐活動中也增長了見識,鍛煉了能力,而且還充分地展現(xiàn)了他們的才華和個性。
    勞動心得體會參考篇三
    的重要內容,直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。
    今天,在班長,團支書,生活委員以及各班委的組織下,我們計類十班召開了第二次主題班會“做最美勞動者”。會議很成功,大家感受頗深,深刻認識到了勞動的重要性。
    我們立即組織了勞動。
    計劃。
    大家分工明確合作完成。立即回到宿舍公共區(qū)打掃衛(wèi)生參與勞動。通過本次勞動我還是有一點感觸的平時大家都或多或少產(chǎn)生一點垃圾比如果皮紙屑這些都是比較正常的但是亂扔垃圾的現(xiàn)象卻不正常。大家扔垃圾很簡單手指一松就“遠離”了但是負責勞動的人卻要一次次彎下腰去打掃拾取每個人的垃圾并不多但是匯聚起來就是一個比較大的數(shù)量了給勞動者增加了負擔大家完全可以在離開的時候順手帶走垃圾并扔到垃圾桶里統(tǒng)一處理。
    我們要積極爭做最美勞動者,把良好的習慣堅持下去,并且去感染每一個人去行動起來,還我們生活的環(huán)境,學習的環(huán)境一片凈土。
    勞動心得體會參考篇四
    上了大學有很多機會參加各種各樣的活動,而公益活動是最有意義的。我就跟學校的手語協(xié)會去參加過一次公益活動。我們是去石基鎮(zhèn)的一家培智學校探望那里的小朋友。
    我們去到那家學校的時候,小朋友都正在上課,我們從窗口外看到他們都很認真地在上課,沒有一個人是在睡覺的。當時我就覺得有點慚愧,因為自己上課都有時在睡覺。我們的活動是在他們的食堂里舉行的,我們要先去那里布置好場景等小朋友來。當我們剛布置完他們就很有秩序的一個跟一個的走進禮堂,而且很有禮貌的跟我們打招呼?;顒觿傞_始他們就顯得很熱情,積極的參加我們設計的活動。他們對我們完全沒有陌生的感覺,有很多師兄師姐還抱著他們一齊參加活動。記得有一個環(huán)節(jié)是跳舞的,很多小朋友都舉手要一齊跳,他們以前都沒有跳過這次是第一次,雖然他們跳得不怎么樣,但我們看到了都覺得很開心。
    當我們要走的時候,有幾個小朋友還跟著我們,嘴里不斷的喊著姐姐,那樣子是很舍不得我們離開的,雖然相處的時間很短暫,但他們對我們都建立一種純潔的友誼,一種很多人都無法理解的友誼。
    那些小朋友有了另一種的認識,認我的人生更精彩。其實這次活動對我的道德修養(yǎng)水平都有很大提高。
    作為一名大學生是國家的棟梁之才,努力提高道德素質,完善人格,是一種責任,“修身齊家知國平天下”,社會的進步,國家的建設,人生的成功,需要的何止是文化技術?經(jīng)濟在發(fā)展,一個受高等教育者,要支撐和繼承的東西很多,這就需要我們去做,去行動。況且,加強道德修養(yǎng),也是個人素質提高的一個重要方面。尊敬他人等做人的基本準則是每個大學生都懂得的。但道德意識和嚴于律己精神的缺乏,已嚴重的破壞了大學生的社會形象。這等待我們去改變。作為一個大學生,對自身的道德修養(yǎng)多一點意識,多一點責任吧!就好像有很多人都歧視智障兒童,很多時候都用言語和動作來傷害他們弱小的心靈,如果我們多點愛心,我相信他們在這個世上會毀的更開心,這就需要我們提高我們的道德休養(yǎng)水平了,如果一個人的道德修養(yǎng)水平很低,那么他絕對不會是一個真正有愛心的人。
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    勞動心得體會參考篇五
    近年來,在省委、省政府及省國資委的正確領導下,集團公司領導班子帶領全體員工,緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強時的戰(zhàn)略思想,抓住改革、創(chuàng)新、管理等關鍵環(huán)節(jié),加快推進我省鐵路現(xiàn)代化建設,大力推進經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)資源的整合和增量開發(fā),努力打造主營突出、管理先進、運作高效、效益良好的多元化經(jīng)營的鐵路產(chǎn)業(yè)集團,范文之心得體會:鐵路工作心得體會。尤其面對此輪金融危機,集團公司堅、甬臺溫鐵路、滬杭客運專線、寧杭客運專線、杭甬客運專線、錢江鐵路新橋和x東站擴建工程等“五線一橋一樞紐”項目,境內總建設里程709公里,至7月底開累已完成投資360.6億元,占總投資959.8億元的37.6%。其中,沿海鐵路段(溫福鐵路段、甬臺溫鐵路)工程建設正處于最后收官階段,目前正在進行動車聯(lián)調,計劃10月1日正式開通客運,將成為我省境內第一條時速達到250公里的高速鐵路。同時,根據(jù)省部明確的計劃目標,杭長客專、金溫擴能、九景衢鐵路和x鐵路樞紐等新“三線一樞紐”項目將于內開工,x至x鐵路項目力爭早日開工,各項前期工作正在穩(wěn)步推進中。
    隨著上述鐵路項目的相繼建成,到2012年,我省鐵路運營里程將接近2800公里,其中時速200公里以上高標準鐵路約1800公里,形成全省鐵路2小時交通圈和長三角1小時城際快速通道。
    x至x、x至x、x至x、x灣跨海通道等項目,省內建設總里程近900公里,投資估算1000億元。
    在科學發(fā)展觀的指引下,集團公司圍繞精細化工、裝備制造、現(xiàn)代服務、房地產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè)板塊,致力于打造核心產(chǎn)業(yè),構筑了相互依托、梯度推進的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,資產(chǎn)結構不斷優(yōu)化,盈利能力不斷增強。經(jīng)過大力培育,形成了一批具有核心優(yōu)勢的企業(yè)。
    第一,統(tǒng)一部署,加強領導。,集團公司提出了由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變的思路,全面啟動科技創(chuàng)新工作,針對系統(tǒng)內科技創(chuàng)新的六方面重點工作進行了動員部署,把科技創(chuàng)新作為提高企業(yè)競爭力、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一手段。集團公司成立科技創(chuàng)新工作領導小組,加強創(chuàng)新工作的領導與推進力度。制訂下發(fā)《關于加快集團企業(yè)科技創(chuàng)新的若干意見》,對子公司科技創(chuàng)新工作進行指引并提出具體要求,啟動實施設立“科技創(chuàng)新專項基金”、高技術含量項目投資扶持、鼓勵生產(chǎn)型企業(yè)加大研發(fā)費用投入、建立科技人員收入與創(chuàng)新成果掛鉤激勵制度等四大激勵政策,大大增強了企業(yè)科技創(chuàng)新的活力和動力。集團公司多次組織系統(tǒng)內企業(yè)開展科技創(chuàng)新經(jīng)驗的交流學習,召開專題會議,全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力與水平。第二,明確創(chuàng)新的方向與目標。集團公司提出了“一個目標、兩個領域、三個重點”的科技創(chuàng)新工作思路,即以把集團建設成為具有強大驅動力的創(chuàng)新型企業(yè)為目標;著力在“先進裝備制造、高端精細化工”兩個重點領域盡快實現(xiàn)突破;以產(chǎn)品研發(fā)、技術革新、產(chǎn)研合作為重點,打造集團的科技創(chuàng)新優(yōu)勢。在集團的統(tǒng)一領導下,所屬公司科技創(chuàng)新工作目標明確,工作舉措清晰。金溫公司以在機車和客車行使安全、辦公自動化、線路設備的安全監(jiān)控、行車調度、設備管理為創(chuàng)新重點,努力打造綠色生態(tài)環(huán)保節(jié)約型鐵路。江山化工確定了2年內解決副反應和腐蝕控制、污水處理等行業(yè)共性問題,每年完成難題攻關項目不少于20項,每年產(chǎn)生5~10項專有技術成果,每年有2~3項新產(chǎn)品(技術)儲備,建成國家級技術中心的創(chuàng)新目標。鎮(zhèn)洋化工擬通過科技創(chuàng)新大力發(fā)展精細化工、適時進入生物化工,逐步建設成為技術特點鮮明、經(jīng)濟效益較好的綜合性化工企業(yè);重點通過集成創(chuàng)新與引進消化再創(chuàng)新,將acs、氯蠟70項目培育成新的產(chǎn)業(yè),對mibk裝置進行改造提升,大力開發(fā)耗氯、耗氫新產(chǎn)品。杭機股份的創(chuàng)新目標為深化產(chǎn)品結構調整,發(fā)展自主品牌,以不斷挖掘產(chǎn)品核心技術和研究開發(fā)自主知識產(chǎn)權作為提高產(chǎn)品競爭力的主攻方向;產(chǎn)品發(fā)展方向遵循“精密數(shù)控、成形高效、大型專用、成套成線”的方針,加強產(chǎn)品設計的系列化、模塊化、集成化,磨床產(chǎn)品向高速高效、多軸復合、大型精密化發(fā)展。
    第三,建立科學的工作機制。集團公司出臺《科技創(chuàng)新工作管理辦法》,在上下聯(lián)動、分級負責的原則下,對科技創(chuàng)新項目實施統(tǒng)一計劃、動態(tài)管理,并進一步落實創(chuàng)新經(jīng)費保障,明確相關激勵措施,如設科技創(chuàng)新成果獎,表彰創(chuàng)新成果突出的項目完成人,提高技術人員的創(chuàng)新積極性;設科技創(chuàng)新貢獻獎,與年度經(jīng)營責任制考核相結合,對在研發(fā)投入、創(chuàng)新工作推進等方面表現(xiàn)突出的企業(yè)經(jīng)營班子予以表彰獎勵,切實提高企業(yè)的重視程度與創(chuàng)新能動性。經(jīng)過兩年多的深入推進,子公司的科技創(chuàng)新機制不斷完善,業(yè)已形成符合企業(yè)實際需要、卓有成效的工作機制:金溫鐵路公司成立了科技創(chuàng)新評審委員會,制訂了較為完善的合理化建議、技術改進管理辦法,明確了科技創(chuàng)新的主要內容、評審程序與獎勵措施,營造了良好的創(chuàng)新氛圍;江山化工通過“難題攻關”、“技術革新”、“主任工程師課題”、“工人技師課題”等多種形式的技術攻關機制,解決了大量的生產(chǎn)技術難題,公司開展的較大技術課題攻關達到40余項,通過推行干部競聘上崗、主任工程師評聘、技師評聘、星級員工管理“四通道”成才,將個人職業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新緊密結合,充分激發(fā)了技術人員的創(chuàng)新熱情。
    第四,提升科技創(chuàng)新能力。自實施創(chuàng)新興企戰(zhàn)略以來,集集團系統(tǒng)專項資金投入達到了歷史性的8000多萬元,實施技改項目16項,實際產(chǎn)生經(jīng)濟效益2300萬元,集團整體朝著創(chuàng)新驅動邁出了堅實的一步。
    江山化工被評為“省第二批創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“省技術進步優(yōu)秀企業(yè)”、“中國化工500強企業(yè)”。鎮(zhèn)洋化工被x市評為“年度區(qū)十強企業(yè)”、“年度經(jīng)濟效益先進單位”。加西貝拉公司獲得“聯(lián)合國示范項目貢獻獎”、“省優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)”。金溫鐵路公司作為國內第一條合資鐵路,以“服務航空化、環(huán)境賓館化、工作標準化、經(jīng)營市場化”的經(jīng)營理念,開拓創(chuàng)新,建立起了一套富有特色的管理體系和經(jīng)營機制,取得了良好的企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,成為目前全國效益最好的合資鐵路公司之一,樹立了行業(yè)典范,被評為中國服務業(yè)企業(yè)500強,榮獲“全國五一勞動獎狀”,至連續(xù)7年被評為全國“x杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
    集團在強化鐵路主業(yè)發(fā)展的同時,積極謀劃經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子,提出了推進“兩大轉變”,實現(xiàn)“三大目標”,建設“四型企業(yè)”的總體思路?!皟纱筠D變”即指鐵路主業(yè)由單純的鐵路投資、建設進一步向鐵路運營管理、多種經(jīng)營,乃至逐步形成鐵路產(chǎn)業(yè)鏈方向轉變;非鐵產(chǎn)業(yè)由單向放大增量向增量投資與存量挖潛結合,強化深度開發(fā)和技術升級,打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群轉變。“三大目標”即指在鐵路投資建設的帶動下,全面實現(xiàn)集團--發(fā)展規(guī)劃所設定的目標,做大企業(yè);通過集團內資源的整合并向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)聚集,做強企業(yè);通過自主研發(fā)和科技、管理創(chuàng)新,提高核心競爭能力,做優(yōu)企業(yè)。建設“四型企業(yè)”即指把集團公司建設成為管理科學、治理完善、適應市場機制的現(xiàn)代型企業(yè)集團;主業(yè)突出、結構優(yōu)良、綜合實力較強的大型企業(yè)集團;自主研發(fā)、科技領先、競爭優(yōu)勢明顯的創(chuàng)新型企業(yè)集團;環(huán)境友好、發(fā)展協(xié)調、企業(yè)文化先進的和-諧型企業(yè)集團。
    在上述思路和原則的指導下,集團采取扎實有效的舉措,以實施技改項目為重點,提高裝置的內生效率;以新產(chǎn)品研發(fā)為主體,推進產(chǎn)業(yè)結構調整。大力實施技改項目,實現(xiàn)小投入、大產(chǎn)出。集團公司實施技改項目約50多項,技改投入約3000萬元,當年產(chǎn)生經(jīng)濟效益2300萬元。金溫鐵路公司通過計算機系統(tǒng)技術改造方案,整合了貨運計算機管理系統(tǒng),規(guī)范了貨運系統(tǒng)管理,綜合利用到發(fā)確報、清單信息、電子貨票,提高了貨調、內勤辦理效率,目前工作效率提高了80%左右;所有運輸生產(chǎn)數(shù)據(jù)都進入x西站貨運數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫,對制定公司運輸生產(chǎn)指標、調整貨物經(jīng)營方式、增強企業(yè)核心競爭力具有重要意義。同時還更新改造了公司貨運計算機網(wǎng)絡,完成了公司倉存管理系統(tǒng),大大減少了對低值易耗品管理的工作量,提高了工作效率。公司的《山區(qū)合資鐵路安全的強化管理》研究課題在鐵道部和x市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評比中先后榮獲三等獎。
    江山化工多年來堅持技術改造,已給公司帶來豐碩成果,生產(chǎn)裝置在行業(yè)中創(chuàng)造多項第一:甲胺老線創(chuàng)造同行業(yè)單條生產(chǎn)線最高產(chǎn)能;dmac產(chǎn)品酸度(雜質)值穩(wěn)定達到小于20ppm,躋身全球最好質量水平;攻克了co2煤氣脫除有機硫的行業(yè)難題。在裝置創(chuàng)新改造過程中,形篇二:勞動安全心得體會(職工)勞動安全心得體會在資中車間黨總支的組織下,在車間包保黨總支委員李勝副主任的主持下,歸德鄉(xiāng)工區(qū)認真學習了內工委【2014】5號《關于開展以“剎兩違、滅事故、保安全”為主題的安全宣傳教育工作的通知》文件,并以安全海報、錄像光碟等形式多樣,生動具體的方式進行警示教育,用以往血的教訓時刻提醒大家,使每位職工觸動很深。
    職工們的執(zhí)行力、落實、堅持程度在慢慢下降,思想開始麻痹、松懈,安全生產(chǎn)這根弦沒有繃緊,這才是事故接連發(fā)生的根本原因。
    在工作中,我們會遇到各種各樣的問題,發(fā)現(xiàn)問題是好事,只要及時有效的解決問題就可避免問題的蔓延,防止事故的發(fā)生。我們在處理問題時,首先要把安全放在第一位,要持之以恒的把“安全”二字時刻牢記心中,嚴格落實安全規(guī)章制度,用制度約束我們的行為,在平時工作中養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣。每一條規(guī)章制度都是用鮮血換回來的,都是在平時工作中總結出來的精華,我們不應該熟視無睹、置若罔聞,直到事故發(fā)生了,造成巨大損失后,才流下悔恨交加的淚水,才意識到漠視安全規(guī)章制度,安全意識淡薄,沒有長期有效的堅持,始終把安全放在第一位而帶來的無法挽回的嚴重后果。
    勞動心得體會參考篇六
    勞動創(chuàng)造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結合。在我們的汗水澆灌下,一棟棟教學樓里外煥然一新--從垃圾散亂到窗明幾凈,蜿蜒幽曲的林蔭小道因為我們的清理而顯得整潔開闊,這些凝聚了我們無盡的心血。
    勞動培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。當清晨的第一縷陽光射向窗臺的時候,我們已經(jīng)開始忙碌了。一個小時,二個小時風雨之后的校園因為我們而變得美麗,也許是天公不作美,在勞動這周我們都頂著烈日,可我們無怨無悔。同時大家互幫互助使我們又深刻的認識到團結就是力量,眾人拾柴火焰高。
    勞動使我們明白了無論做什么事情都必須持之以恒,不達目的誓不罷休。勞動如此,學習如此,工作也如此!只有認定目標,腳踏實地,才能繩鋸木斷,水滴石穿我們會在以后的人生道路上發(fā)揚吃苦耐勞的精神。正視一切挫折與困難,不屈不撓,勇往直前。
    勞動培養(yǎng)了我們的社會實踐能力。勞動是我們認識到:課本知識是遠遠不夠的,我們應當投身社會實踐,去經(jīng)歷風雨,去見識世界,去豐富我們的人生閱歷。因為今天我們是桃李芬芳,明天我們是社會的棟梁。健全的人格、廣博的知識、強壯的體魄、創(chuàng)新的意識、合作的精神等是構成生命華章的要素,是參與競爭的實力。
    勞動還培養(yǎng)了我們的責任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認識到:職業(yè)沒有高低貴賤之分,三十六行行行出狀元。每一個人都應該在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,鞠躬盡瘁,吃苦在前,享樂在后。努力做一個合格的社會主義新人,為社會主義建設事業(yè)添磚加瓦。
    靈臺空射,一粒沙里看出一個世界,一朵花里演繹出一座天堂。一周的勞動如白駒過隙,但它使我們的思想發(fā)生了質的飛躍,它讓我們早日屏棄了那些錯誤的思想,從而樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。我們會在漫漫人生路上勇挑重擔,銳意進取,不畏艱險。我們應當保持人格的純正而自警;為防止人格的下滑而自律;為追求人格的升華自勵!
    在這一周的勞動體會中,的確給了我們身心的鍛煉,作為勞動中的一員這更是讓我們感言頗多。在勞動課后,我們全班同學分三組對這次勞動進行了討論總結,這讓我們對勞動有了更新的詮釋,更新的認識和理解。
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    勞動心得體會參考篇七
    似乎是人越大就越不知道自己要干什么,每次,面對著長達x個星期的假期,我有的不是可以不上學的興奮,而是陷于無聊的的痛苦。確實,一個百無聊賴的假期是痛苦的,沒作業(yè)的壓力,沒家長的嘮叨,沒老師的叮囑,更沒同學的`陪伴。于是,電腦、電視成了我們打發(fā)時間的唯一方式,而我們,變成了真正意義上的宅男宅女。
    因為我從小就被爸爸媽媽寵愛著,所以非常少做家務,連抹布都沒有碰過。上學時,天天只顧著學;放假時,心里就只有玩了。
    我要改變,這種一沉不變的生活方式,簡直就是在揮霍生命。讓生活變得充實起來,我決定從做家務做起。
    平時看媽媽在忙活,耳濡目染了些,做起來才不至于太生疏。明天爸爸媽媽都有事就只有我一個人在家,我想我大概可以大展身手了。
    第二天清晨,我屁顛屁顛的爬了起來,開始我的打掃大作戰(zhàn)。拿著掃帚和垃圾鏟把整間屋子認認真真仔仔細細地掃一遍,其實我也曾經(jīng)草草的進行過,后果是一會拖地會拖出非常多灰塵,都黏在地板上,非常難打掃,得不償失,所以,為了之后可以跟輕松,只能先努力嘍;接下來,便是拖地,我家用的還是那種老式的布拖布,所以,每洗一次拖布,便要用手將其擰干,否則,你會發(fā)現(xiàn),地拖完了,臟水還在那。
    現(xiàn)在是我享受一人呆在家里的自由時間,我可以上上網(wǎng),看看電視,聽聽歌……。
    這便是我在家做家務的全過程,雖然只是簡簡單單的兩端文字,但是這卻是我在家一點一滴摸索出的結果。做任何事情,都有其適合的節(jié)奏,按照這種節(jié)奏,才能事半功倍的將其完成,否則,只能是徒勞;而這種節(jié)奏,需要我們在實踐中慢慢探尋。做家務亦是如此,打亂任何一個步驟,只能增加你瞎忙活的時間。
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    勞動心得體會參考篇八
    五一節(jié),爸媽帶我去大黑山公園玩。
    然而不幸的是,我暈車,頭暈,只希望能快點到。最后我們到了大黑山。下車的時候,“大黑山森林公園”醒目的大字讓我清醒了不少。然后,我們開始愉快地玩耍。
    這座山是如此美麗和奇特,它的美麗在于它奇特的形狀。有些像駱駝和鳥頭,仿佛是巧匠做的雕像。
    走著走著,突然聞到一股香味。轉頭一看,原來是幾棵山梨樹。我看到樹上的梨花正在盛開,特別漂亮。清香爽口,醉人可嘉??赐昊?,原本無精打采的游客突然活躍起來。
    不一會兒,我們來到了甘露泉,很多人去接水,喝水的人都露出了陶醉的表情。真的有那么好嗎?我嘗了嘗,甜頭立刻涌上心頭。流水濺浪真的很美。很多游客都很樂意和甘露泉合影。
    在甘露泉的頂部,矗立著龍王的雕像。龍王的樣子很牛逼,很多游客上前給雕像拍照。
    身體太難受了,就不爬山了,坐在一塊大石頭板上休息。無意中看到山上矗立著一座寺廟。五彩繽紛的寺廟不斷吸引人們去參觀。當游客下來時,他們的眼睛閃爍著興奮的光芒。他們一定看到了什么新奇的東西。
    現(xiàn)在是兩點鐘。該走了。我們依依不舍地離開了大黑山。雖然沒有爬山,但是很開心。因為我不僅看到了大黑山的美景,更重要的是,我和父母一起快樂地度過了這個難忘的五一節(jié)。
    勞動心得體會參考篇九
    在大學的第一個暑假,我參加了社會實踐活動。對于我們這些沒有經(jīng)驗的大學生來說,社會實踐是大學生活的一個重要方面。對于如何在社會中實現(xiàn)自己的價值,在這個暑假里,我進行一個系統(tǒng)的調查,我發(fā)現(xiàn)自己原來的想法是錯誤的,因而我決定要進行一次以“三農”為重點的實踐活動。
    第一次來到我們的家鄉(xiāng),我對一切都感到好奇。在大學的第一次實踐,我們去到了一個很美麗的村子,那里的人很熱情,也很好相處,所以這次我們去的目的地是我家附近的村子。當我走進村子時,被里面的一個叫做“玉米之鄉(xiāng)”的村民熱情的招待著,那是一個很大的氣息,讓我想到了我們家,那種熱情讓我覺得我們的生活很幸福,我們的家鄉(xiāng)在這個小鎮(zhèn)上也不是很好。那一天,我去到那種莊稼的田間地頭,看見那里有一些很干旱的農作物,有的田間的地里有一些小菜地,而且我們在這里也可以看見有一些很大很小的地方的田間里也很有水稻的種類,有的水稻的種子很適合種植,還有的水稻是種植很久以后就成熟的,水稻的種植面積很大,而且水稻的種植技術也很高,很有趣。
    第一次去田間的時候,我們在那種莊稼的種子的種植過程中發(fā)現(xiàn)了很多種子。有種子種的,有種子種的,有種子種植的,有種子種植的,有種子種種植的。但是我們在種子的種植過程也遇到了一些困難,比如我們的種子在種植的過程中,水稻的種子在種植的過程中,有一些小的水稻的種子在種植的過程中還不能夠種植,而且水稻的種植比較簡單,我們還需要多花費一些時間來培育水稻的種子,這對我們的種子的種植來說都是很有好處的。但是我覺得我們應該多花點時間在水稻種子的種植過程中,去培養(yǎng)水稻種子的種子,我們應該要多花點時間來培養(yǎng)水稻種子的種子,不能只是在田間的種子種植過程中去培養(yǎng)水稻種子。
    在田間的種子的種植過程中,我們的種子也遇到了一些困難,比如我們種的是小麥的種子是很多的,有的種子種的還很好,有的種子種的又很少的。在這種田間的種子的種植過程中,我們需要多花點時間來培育水稻種子的種子,這樣我們的種子在我們的種子的種植過程中才能夠培養(yǎng)出來,這些水稻種子的種子的種植過程中,我們需要多花點時間來培養(yǎng)水稻種子的種子。
    在這次社會實踐中,我學到了許多在學校學不到的知識,也了解了許多在學校里學不到的知識。在社會上要善于與別人溝通。只有你和別人溝通好,才能做好工作,才能有助于別人做好你所在的環(huán)境。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,我們每天工作在一起,生活在一起。工作的時侯,大家就像一家人一樣,誰有困難,我們就應該去幫助他。
    在這次活動中,我感覺到了團隊精神。每個人的力量都不可小覷。只有我們團結了,才能把工作做好,才能把事情做好。我也希望,我們家鄉(xiāng)的人們,以后的人們都能團結,才更好。
    勞動心得體會參考篇十
    參考心得體會是指在學習、工作、生活中積累的經(jīng)驗和感悟,通過參考他人的經(jīng)驗來指導自己的行為。參考心得體會能夠幫助我們更好地認識自己,提高自己,以及更好地與他人交流和合作。在我個人的學習、工作、生活中,我積極參考他人的經(jīng)驗,并總結出一些自己的心得體會。以下是我對參考心得體會的理解和感悟。
    參考心得體會是我認識自己和提高自己的重要方法之一。當我遇到問題和困難時,我會主動尋求他人的意見和經(jīng)驗。例如,在學習中遇到難題時,我會向老師和同學請教,聽取他們的建議和經(jīng)驗,從中汲取營養(yǎng)來解決自己的問題。在工作中,我會與同事交流心得體會,學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗,以提高自己的工作能力。通過積極參考他人的心得體會,我能夠更加全面而深入地了解自己的不足之處,并且有效地改進和提升自己。
    參考心得體會不僅僅對個人有益,也對團隊和組織的合作起到了積極的推動作用。在團隊合作中,每個人都有自己的經(jīng)驗和見解,通過積極的參考心得體會,我們能夠更好地相互了解和相互補充。例如,在一個項目團隊中,每個成員都有自己的專業(yè)領域,我們可以相互參考心得體會,共同解決問題和提高團隊的整體能力。通過參考心得體會,我們能夠共同進步、相互支持,形成良好的合作氛圍和團隊精神。
    參考心得體會不僅僅局限在某一領域,還可以涉及到多個學科和領域。通過參考跨學科的心得體會,我們能夠更好地拓寬視野,提升綜合能力。例如,我平時會參考各種領域的心得體會,不只是局限在自己的專業(yè)領域。通過學習其他領域的心得體會,我能夠啟發(fā)自己的創(chuàng)造思維,形成獨特的見解和解決問題的方法??鐚W科思維的體現(xiàn)不僅可以拓寬我們的知識面,還可以培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和獨立思考的能力。
    參考心得體會需要我們對參考的經(jīng)驗進行整合和總結。參考心得體會不只是簡單地模仿他人的經(jīng)驗,而是對其進行思考和提煉。在參考他人的心得體會時,我會反思并分析其中的真知灼見,思考其背后的原理和規(guī)律。然后,我會將這些經(jīng)驗和感悟整合成自己的心得體會,并結合自己的實際情況進行調整和應用。通過整合和總結,我能夠將參考心得體會發(fā)揮到最大的作用,并且使其與自己的個性和特點相匹配。
    參考心得體會的過程是不斷進步的過程。通過參考他人的經(jīng)驗,我可以及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并且找到解決問題的方法。參考心得體會不僅可以幫助我快速提高個人能力,還可以促使我不斷完善自己,不斷拓展自己的知識和技能。通過不斷參考心得體會,我能夠在學習、工作、生活的各個領域實現(xiàn)更好的個人發(fā)展,并且不斷為他人和社會創(chuàng)造價值。
    總結起來,參考心得體會是一種尋求他人經(jīng)驗的方法,可以幫助我們更好地認識自己,提高自己,以及更好地與他人交流和合作。通過參考心得體會,我們能夠充分利用他人的經(jīng)驗和智慧,快速提升自己的能力,并且為他人和社會創(chuàng)造更多的價值。在不斷參考心得體會的過程中,我們需要理性思考和整合總結,形成獨特的見解和解決問題的方法。參考心得體會不僅是個人的學習和進步的動力,也是推動團隊和組織發(fā)展的重要因素。因此,我們應該積極參考心得體會,不斷提升自己,為個人和社會的進步做出貢獻。
    勞動心得體會參考篇十一
    段落一:引言(約200字)。
    “心得體會參考表”是對我們在日常生活和工作中的經(jīng)驗和感悟進行總結和記錄的一種方式。通過填寫體會參考表,我們可以深入思考和分析我們所獲得的經(jīng)驗,從中反思并汲取教訓。在這個快節(jié)奏的社會中,我們常常忙于應付瑣碎的事務,很少有時間停下來思考和總結。心得體會參考表提供了一個機會,幫助我們更好地反思自己的行為和決策,在不斷學習和成長的過程中,提升自己的能力。
    段落二:填寫體會參考表的意義和方法(約300字)。
    填寫體會參考表對我們來說是非常重要的。首先,它可以幫助我們回顧和總結過去的經(jīng)驗,了解自己在不同場景下的表現(xiàn)和反應。這樣一來,我們可以更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足,并及時進行調整和改進。其次,填寫體會參考表還能幫助我們建立一個經(jīng)驗庫,將寶貴的經(jīng)驗記錄下來,以備將來參考。在面對類似問題和挑戰(zhàn)時,我們可以翻閱自己之前的體會,從中獲取靈感和解決方法,提高我們的工作和生活效率。填寫體會參考表并不困難,首先我們需要選擇一個合適的表格,然后根據(jù)自己的實際情況填寫??梢酝ㄟ^記錄事件的起因、經(jīng)過、結果以及對此次經(jīng)驗的感悟等方面進行描述,最后可以對自己的表現(xiàn)進行評價和總結。
    段落三:填寫體會參考表對個人發(fā)展的益處(約300字)。
    填寫體會參考表對個人發(fā)展有著很大的益處。首先,填寫體會參考表有助于我們提升自己的反思和學習能力。通過對經(jīng)驗的回顧和總結,我們可以更好地了解自己的弱點和盲點,及時進行補充和修正。其次,填寫體會參考表還能幫助我們形成良好的工作和學習習慣。在填寫過程中,我們需要仔細思考和分析,這有利于我們形成思考和處理問題的良好習慣。最后,填寫體會參考表還能幫助我們提高自己的個人品牌價值。通過記錄和總結,我們可以形成自己獨特的經(jīng)驗和見解,這將有助于我們在個人成長和職業(yè)發(fā)展中脫穎而出。
    填寫體會參考表可以應用于各個方面。在學習中,我們可以記錄學習的方法和效果,總結自己的學習成果和不足,更好地提高學習效率。在工作中,我們可以通過記錄工作中遇到的問題和解決方案,總結經(jīng)驗和教訓,提高工作的質量和效率。在人際交往中,我們可以通過記錄交流和協(xié)調的結果,總結自己的溝通技巧和方法,進一步提升自己的人際交往能力??傊?,填寫體會參考表是我們在各個領域中提升自己的重要工具。
    段落五:總結(約200字)。
    “心得體會參考表”是幫助我們回顧和總結經(jīng)驗的重要工具,通過填寫表格,我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足,提高自己的反思和學習能力。填寫體會參考表還能夠幫助我們形成良好的工作和學習習慣,提升個人品牌價值。它可以應用于各個方面,包括學習、工作和人際交往等。因此,我們應該充分利用這個工具,不斷總結和積累自己的經(jīng)驗,不斷提升自己的能力和價值。
    勞動心得體會參考篇十二
    五一勞動節(jié)是全人類的共同節(jié)日,它的意義不僅僅在于表彰勞動者對社會和經(jīng)濟的作出貢獻,更在于讓大眾反思勞動對于自身和他人的影響,促進人與人的和諧發(fā)展。在我的工作和生活中,我也深刻感受到了勞動的力量與意義。
    2.勞動給予了我信心與充實感。
    我工作的領域是文化傳媒,日常工作內容以策劃、撰寫、設計、活動等為主,需要不斷提升自己的專業(yè)能力和思維能力。在這一過程中,我不斷嘗試多樣的嘗試,參加各種培訓和交流,沉淀知識和經(jīng)驗。通過這種努力,我深深地感受到了工作所帶來的成就感和充實感,這也激勵我為自己和別人創(chuàng)造更多的價值和影響力。
    3.勞動教給了我懂得感恩與珍惜。
    勞動不僅僅是為了獲取物質上的收獲,而是讓我們理解和珍惜周圍的人和事。在工作中,我遇到了很多值得感謝的人,他們?yōu)槲业墓ぷ魈峁┝撕芏嘀С趾蛶椭?。我也深深地意識到了這一點,于是我努力去回饋我的團隊和朋友,讓他們感受到我的真誠和感激。這種感激和回饋的經(jīng)歷也讓我更加地珍惜自己的工作和人際關系,讓我更加堅定自己的責任感和使命感。
    4.勞動教會了我堅持和奉獻。
    勞動需要的不僅僅是技能和經(jīng)驗,還需要我們的毅力和精神韌性。工作中,我遇到過很多挑戰(zhàn)和困難,但我從不退縮和放棄。因為在這些時候,我始終相信自己的能力和信念,堅定地承擔起自己的責任和使命。在這個過程中,我也學會了奉獻,有時候雖然犧牲了自己的時間和精力,但我發(fā)現(xiàn)這些努力都是值得的,因為這讓我在工作中得到了更多的成長和收獲。
    5.結語。
    總的來說,勞動不僅是一種任務和義務,更是一種生命力和動力。在工作和生活中,我們需要理解和感悟勞動的深刻內涵和價值,這樣才能更好地實現(xiàn)自己的目標和價值,也才能更好地貢獻社會和人類。所以,讓我們在今后的勞動生活中,心懷感悟和奉獻精神,為一個更加和諧和美好的世界,做出我們應有的貢獻!
    勞動心得體會參考篇十三
    勞動節(jié)是一個慶祝工人的勞動和成就的節(jié)日。在這一天里,我們紀念那些通過工作來支持自己和家人的人們。因此,這個時刻是一個值得慶祝和回顧的機會,分享勞動所帶來的心得體會。在這篇文章中,我將探討我對勞動節(jié)的理解和勞動的重要性,以及我從實際工作中所學到的心得和體會。
    第一段:什么是勞動節(jié)?
    勞動節(jié)是一個國際性的節(jié)日,每年的五月一日慶祝。勞動節(jié)的起源可以追述到19世紀初期美國工人的斗爭。當時,工人們正在爭取更好的工作條件和更公平的薪資待遇。由于工人們的斗爭,五月一日成為了獻給工人的紀念日。勞動節(jié)現(xiàn)在已變成了一個慶祝工人和勞動的節(jié)日,被許多國家定為法定假日。
    第二段:勞動的重要性。
    勞動是人類的一種本能。人類從那個最早的時代開始就一直在為自己的生存而勞動。通過勞動,人們創(chuàng)造了基礎設施、大樓、道路、橋梁和國防系統(tǒng),同時也創(chuàng)造了許多藝術和文化內容,這使得人類的生活更加文明和富有意義。此外,勞動也意味著應得到適當?shù)膱蟪旰蜕鐣匚?。因此,一個國家或社會的勞動力對國家的經(jīng)濟和社會穩(wěn)定都起著至關重要的作用。
    第三段:從工作中所學。
    從我個人的工作經(jīng)驗來看,我意識到勞動不僅是為了生存和應得的報酬,也可以是一種自我實現(xiàn)和成就感。我的工作是一個銷售代表,他每天都要接待客戶、提供產(chǎn)品和服務,這需要花費大量的心理和體力。在我的工作中,我學會了與客戶溝通并尋找共同點,同時也要在壓力下保持耐心和熱情。這些經(jīng)驗幫助我更好地了解自己的優(yōu)點和缺點,并使我更容易去追求個人成就和目標。通過勞動,我學會了更加大膽、更加有信心地面對生活中的挑戰(zhàn)。
    第四段:社會義務。
    除了從個人角度來看勞動,還應該注意到勞動帶來的社會義務。我們都擁有一定程度的社會責任,即使我們自己的工作不直接創(chuàng)造價值和富有意義。與家人、朋友、同事和社區(qū)建立聯(lián)系,幫助那些需要幫助和支持的人,都是很重要的。勞動不僅是個人價值和成功實現(xiàn),也是為社會做出貢獻的手段。我們應該始終記得勞動的社會責任,盡力為社區(qū)的建設和進步做出貢獻。
    第五段:結論。
    勞動節(jié)是一個慶祝勞動和工人的特殊日子,是回顧和紀念那些通過自己的勞動來支撐自己和家人的人們的機會。勞動不僅意味著創(chuàng)造經(jīng)濟價值,也是自我實現(xiàn)、追求個人成就和為社會做出貢獻。通過勞動,我學會了更好地理解自己的價值和意義,并幫助我發(fā)展自己的優(yōu)點和品質。因此,我認為勞動節(jié)是一個慶祝和回顧勞動的重要時間,提醒我們珍惜現(xiàn)有的工作機會,以及為追求個人成就和在社會中做出貢獻而不斷努力的必要性。
    勞動心得體會參考篇十四
    (通?用)。
    注?意?事?項。
    一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。
    二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動合同,并就勞動合同的內容協(xié)商一致。
    三、用人單位應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
    四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力,雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。
    五、勞動合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。確需涂改的,雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。
    六、簽訂勞動合同,用人單位應加蓋公章,法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動者應本人簽字,不得由他人代簽。勞動合同由雙方各執(zhí)一份,交勞動者的不得由用人單位代為保管。
    (或其他有效證件名稱????????證件號:??????????????)???。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
    第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系,雙方約定按下列第???種方式確定勞動合同期限:
    1.固定期限:自?????年???月???日起至???年???月??日止,其中,試用期從用工之日起至????年???月???日止。
    2.無固定期限:自?????年???月???日起至依法解除、終止勞動合同時止,其中,試用期從用工之日起至?????年???月???日止。
    3.以完成一定工作任務為期限:自????年???月???日起至????????????????????????????????????????????????工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
    二、工作內容和工作地點。
    第二條?乙方工作崗位是?????????????????????,崗位職責為??????????????????????????????????????????????。乙方的工作地點為????????????????????????????????????。
    乙方應愛崗敬業(yè)、誠實守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責,按時保質完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假。
    第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點,甲方安排乙方執(zhí)行以下第。
    種工時制度:
    1.標準工時工作制。每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1天。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,特殊原因每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
    方?2.依法實行以?????為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間,延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。
    3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。
    第四條甲方安排乙方加班的,應依法安排補休或支付加班工資。
    第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
    四、勞動報酬。
    第六條甲方采用以下第??種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月??日前足額支付:
    1.月工資????????元。
    2.計件工資。計件單價為??????????????????????????????,甲方應合理制定勞動定額,保證乙方在提供正常勞動情況下,獲得合理的勞動報酬。
    3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方月基本工資???????元,績效工資計發(fā)辦法為??????????????????????????。
    4.雙方約定的其他方式?????????????????????????????????。
    第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為????????????????。
    或????????元。
    第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
    五、社會保險和福利待遇。
    第九條甲乙雙方依法參加社會保險,甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務,乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
    第十條甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇的規(guī)定。
    第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的,有關待遇按國家有關規(guī)定和甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
    六、職業(yè)培訓和勞動保護。
    第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。
    第十三條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關法律法規(guī)規(guī)定,落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓,為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品,努力改善勞動條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
    第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同,并采取書面形式。
    第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。
    第十八條甲方應當在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
    八、雙方約定事項。
    第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,要求與乙方約定服務期的,應當征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。
    九、勞動爭議處理。
    第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時,可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進行協(xié)商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
    十、其他。
    第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化,乙方應當及時告知甲方。
    第二十四條雙方確認:均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜,按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執(zhí)行。
    甲方(蓋章)???????????????????????乙方(簽字)。
    法定代表人(主要負責人)。
    或委托代理人(簽字或蓋章)。
    年???月???日??????????????????????年???月???日。
    附件1。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。
    一、甲乙雙方按以下第????種方式確定續(xù)訂合同期限:
    1.固定期限:自????年???月??日起至?????年??月??日止。
    2.無固定期限:自?????年??月??日起至依法解除或終止勞動合同時止。
    二、雙方就有關事項約定如下:
    3.??????????????????????????????????????????????????。
    三、除以上約定事項外,其他事項仍按照雙方于????年???月。
    甲方(蓋章)?????????????????????????乙方(簽字)。
    法定代表人(主要負責人)。
    或委托代理人(簽字或蓋章)。
    附件2。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,自????年??月??日起,對本合同作如下變更:
    3.??????????????????????????????????????????????????。
    二、除以上約定事項外,其他事項仍按照雙方于????年???月。
    甲方(蓋章)????????????????????乙方(簽字)。
    法定代表人(主要負責人)。
    或委托代理人(簽字或蓋章)。
    年???月???日?????????????????????年???月???日。
    勞動心得體會參考篇十五
    今天,我們班在勞動委員的帶領下進行了一次義務勞動,中午12:40我們全班在b區(qū)乒乓球臺邊集合,點過名之后我們便到金江五棟到金江十一棟進行打掃。
    我所在的小組選擇了金江六棟,在打掃過程中,情況并不像想象的那樣理想,在綠化帶里邊有很多的白色垃圾和煙頭,還有很多的其他垃圾。但是我們同學發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,雖然在抹垃圾桶時水很冷。但是大家的熱情蓋過了一切,所以大家干得熱火朝天。40分鐘的義務勞動很快就過去了。
    勞動創(chuàng)造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結合,勞動培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,勞動使我們認識到“團結就是力量,眾人拾柴火焰高”,勞動如此,學習如此,工作也如此,只有認定目標、腳踏實地,在人生的道路上,發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質,正視一切挫折,不屈不撓,勇往直前。
    來動培養(yǎng)了我們的社會實踐能力,它使我認識到:課本知識是不夠的,應積極投身于社會實踐,經(jīng)風雨,見世面,豐富人生閱歷,以后的工作打下堅實的基礎,為社會建設添磚加瓦。