總結(jié)可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和不足，為自我完善提供指導(dǎo)。總結(jié)要注重邏輯性和連貫性，讓讀者能夠理解和接受我們的觀點?？偨Y(jié)范文中的案例和事例豐富多樣，增加了總結(jié)的實用性和可信度。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇一
做好基層職工思想政治工作是企業(yè)能夠進步發(fā)展的關(guān)鍵,基層職工因為分散、素質(zhì)低等因素影響,制約了思想政治工作在基層開展。今天本站小編給大家整理了水務(wù)基層職工。
希望對大家有所幫助。
回首將要過去的一年，是忙忙碌碌的，是碩果累累的，是團結(jié)奮斗的，是伴著困難和惆悵的腳步而前進的一年。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo)，令我個人順利的完成本年度工作。經(jīng)過一年的磨練，使我在工作上清晰了思路，掌握了方法，積累了經(jīng)驗，提高了個人工作質(zhì)量?，F(xiàn)結(jié)合實際情況，對自己工作做以下總結(jié)，并認真總結(jié)工作中存在問題，以便今后自己加以改正。
一、提高業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)方面。
在20xx年初我很榮幸的參加了水土保持監(jiān)測技術(shù)培訓班，經(jīng)過為期7天的學習，使我對水土保持監(jiān)測有了更全面的了解和全新的認識。同時在平時工作中也認識到自身專業(yè)知識欠缺，所以在業(yè)余時間學習了《水土保持學》、《水土流失動態(tài)監(jiān)測方法研究》及相關(guān)規(guī)范和制度，掌握了水土保持專業(yè)基礎(chǔ)知識，學習了新的方法及思路，深入的了解了水土保持侵蝕分類、影響因素等更細致的專業(yè)知識。
二、個人業(yè)務(wù)開展方面。
20xx年主要業(yè)務(wù)方主圍繞二堡監(jiān)測場后期建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)項目監(jiān)測、生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)申請和單位設(shè)施配備4個方面進行全面的開展。
1、哈密二堡鎮(zhèn)水土保持監(jiān)測場建設(shè)工作。
本年度在前期建設(shè)完成的土建(場內(nèi)房屋、圍欄的建設(shè))及基礎(chǔ)資料建設(shè)(門牌、警示牌的掛置)的基礎(chǔ)上，我參與完成了提取數(shù)據(jù)所需的測釬、全方位集沙儀、大小型自動氣象站等監(jiān)測設(shè)備的安裝，另結(jié)合場地實際情況，參與了自動傳輸監(jiān)控器和小型風力發(fā)電機的安裝，確保了監(jiān)測場后期運行的安全和正常。
2.生產(chǎn)建設(shè)項目的開展。
本年度根據(jù)單位安排，主要對繼續(xù)開展的龍源三塘湖風電工程和新接項目中新能發(fā)展、大唐、國投、國電、天電等風力發(fā)電工程水土保持監(jiān)測服務(wù)工作進行負責。
目前，龍源三塘湖風電工程水土保總結(jié)報告已編寫完畢，新能發(fā)展風電工程水土保持實施計劃已近提交業(yè)主，場內(nèi)固定監(jiān)測點布設(shè)完畢，工程其他監(jiān)測事項正在按照工程進度順利開展;大唐、國投、國電、天電風電工程水土保持監(jiān)測實施計劃編寫完畢，場內(nèi)固定監(jiān)測點基本布設(shè)完畢，其他監(jiān)測工作正在按照各工程不同施工進度正在開展。
3.生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)申請。
根據(jù)水利部辦公廳文件(辦水保201x65號)《關(guān)于規(guī)范生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測資質(zhì)申請和延續(xù)工作程序的通知》，單位按照資質(zhì)申請要求，安排我對資質(zhì)申請中所需各項資料進行收集整理，并上報于自治區(qū)水利廳水保處。目前，生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)已通過水利部批準。
4.單位設(shè)施配置。
今年單位為做到水土保持監(jiān)測工作保質(zhì)、保量、規(guī)范、數(shù)據(jù)提取準確無誤，投入了部分資金對監(jiān)測設(shè)備進行更新配置。本人主要配合財務(wù)方面進行設(shè)備聯(lián)系及確定，完成了貨物驗收等相關(guān)手續(xù)。
三、自身存在問題和努力方向。
1.自身存在問題。
一年來，在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身缺點還有很多不足之處，比如工作能力和創(chuàng)新意識不強，專業(yè)知識水平還待提高，做事效率較低。
2.努力方向。
以后要自覺加強業(yè)務(wù)學習，不斷總結(jié)完善業(yè)務(wù)工作中不足，增取突破現(xiàn)有知識層面;要從思想、知識、方法三方面來提高自身工作效率，做到遇事不拖、遇事能做、遇事方法得當。同時，繼續(xù)加強自己主觀能動性，改變考慮問題思路。
一年來，水務(wù)站在水務(wù)局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各站所的精心指導(dǎo)下和各村的大力支持配合下，認真履行工作職責，發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞年初制定的水利建設(shè)目標任務(wù)，以促進全鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施上臺階為目標，從解決灌排難度入手，大力宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)，工作有計劃有重點有秩序的開展，通過一年來的共同努力，圓滿完成了各項目標任務(wù)和重點工作，現(xiàn)將我站全年的工作簡述如下：
一、加強業(yè)務(wù)技能學習，遵守各項。
規(guī)章制度。
組織站上人員積極參加局里組織的各類培訓和每月一次的業(yè)務(wù)學習，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)知識和工作技能，自覺遵守各項規(guī)章制度。
二、切實抓好灌溉管理工作，確保灌溉安全平穩(wěn)。
一是深入村隊廣泛宣傳水情，大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，壓縮水稻面積。強力推行“一把鍬”淌水制，輪灌制，抓好用水高峰期及重點、難點區(qū)域的灌水工作，加大對高口高地及波浪渠系的管理力度。有效解決了上下游爭水的矛盾，放棄節(jié)假日休息，積極與灌水單位協(xié)調(diào)，并督促各農(nóng)民用水協(xié)會組織好灌溉工作，有效解決了灌溉秩序，實現(xiàn)了全年無水事糾紛、無上訪事件發(fā)生的良好局面，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
二是積極解決灌排中隨時出現(xiàn)的矛盾問題，對南環(huán)路建設(shè)等城市、道路、綠化工程等建設(shè)中出現(xiàn)的新矛盾，努力做到不上交、不推諉、隨時發(fā)生及時協(xié)調(diào)解決。
三是積極協(xié)調(diào)上報征地后灌溉面積的核減工作，共核減城市建設(shè)征地灌溉面積1062·43畝，減少水費支出7·8萬元。
四是節(jié)水效果明顯，全年引水量由去年的1911萬立方減少到了1632萬立方，較上年度少引水279萬立方，節(jié)水率達到14·6%，水費下降率11·3%。實現(xiàn)了節(jié)水增效的目標。
三、扎實抓好農(nóng)田水利基本建設(shè)夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
從6月份就開始著手制定了《xx鎮(zhèn)20xx---20xx年農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃》和《xx鎮(zhèn)20xx年秋季農(nóng)田水利建設(shè)實施方案》，規(guī)劃既體現(xiàn)了實際又突出了特點，既科學合理又切合實際，為高標準搞好秋季農(nóng)建工作提供了科學依據(jù)。在營造農(nóng)建論氛圍上下功夫，在各村主要路口、重點地段、田間地頭懸掛標語橫幅120多條，編寫宣傳簡報39期;通過各類媒體進行宣傳報道，在《吳忠日報》、利通黨建網(wǎng)等主流媒體發(fā)表8篇。以打造重點片區(qū)為重點，全面提升農(nóng)建整體水平。重點片區(qū)采取統(tǒng)一放線，機械開挖，人員整修，提高了溝、渠、路整治的質(zhì)量和標準。堅持做到：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一放線、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一驗收“六統(tǒng)一”，確保溝、渠、田、林、路、莊綜合整治。
全鎮(zhèn)累計投工投勞14·2萬個工日，動用機械468臺次，拆遷違章建筑16處3500平方米，清挖支斗農(nóng)溝331條139·56公里、清淤渠道593條250公里，整修農(nóng)路351條325公里，建設(shè)小畦田120xx畝，調(diào)檔整田120畝。落實項目砌護支渠1條1·4公里、斗渠7條2·45公里、農(nóng)渠31條12·85公里，配套各類建筑物401座，新建泵房1座。機械清淤溝10·3公里，機械清淤農(nóng)溝28條14·5公里，拉運清理土方8027方，高標準、高質(zhì)量超額完成了計劃任務(wù)，達到了“全面覆蓋，不留死角”的既定目標，在“規(guī)模、組織、投入、標準、質(zhì)量和成效”六個方面實現(xiàn)了新的突破。
四、認真落實重點工程建設(shè)任務(wù)，提高工程建設(shè)質(zhì)量標準。
完成了20xx年小農(nóng)水項目砌護渠道13條7。8公里的協(xié)調(diào)和監(jiān)督任務(wù)，對20xx年小農(nóng)水項目進行了完善，配套溝建筑物18座。完成財政獎補“一事一議”項目砌護渠中、下段2100米，配套各類建筑物151座;完成財政獎補“一事一議”項目改造渠8隊揚水泵房翻建泵房1間、渡槽1座、砌護渠道550米。完成財政獎補“一事一議”項目xx村農(nóng)渠砌護850米，配套建筑物11座。完成財政農(nóng)資補貼項目砌護xx村農(nóng)渠13條4。3公里，砌護xx村路北農(nóng)渠6條1。8公里。
工程建設(shè)中，我們認真監(jiān)督工程質(zhì)量，實行技術(shù)人員全程技術(shù)服務(wù)，嚴格按照技術(shù)規(guī)范要求施工。有力保障了工程建設(shè)的進度和質(zhì)量，高質(zhì)量、高標準的圓滿完成了全年各類工程建設(shè)任務(wù)，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步的改善，為灌排暢通奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、科學管理，促進村級農(nóng)民用水協(xié)會健康發(fā)展。
加強對村級農(nóng)民用水協(xié)會的管理，建立規(guī)范的協(xié)會財務(wù)管理賬冊。水費收繳實現(xiàn)分收統(tǒng)管，徹底杜絕了搭車收費現(xiàn)象。在返還款的使用上，實現(xiàn)協(xié)會申報、水務(wù)站預(yù)決算、工程審核的新模式。將返還款的80%用于工程維修，真正實現(xiàn)取之于民、用之于民?！按逵?、鎮(zhèn)管、縣監(jiān)督”的管理模式得到了良性發(fā)展。
六、堅持以防為主，確保安全度汛。
按照上級防指和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對防汛工作的要求，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是進一步修訂和完善了防汛搶險。
應(yīng)急預(yù)案。
編報防汛搶險應(yīng)急隊伍進一步落實防汛責任制。三是制定鎮(zhèn)政府及各村防汛搶險值班制度落實值班人員堅持24小時防汛值班及時記錄天氣預(yù)報雨水情信息和接收上級文件、指示做好上傳下達。
七、深入開展政風行風評議、切實轉(zhuǎn)變工作作風。
在局民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，廣泛宣傳、廣辟渠道、廣納群言，分階段、分步驟、扎實有序地開展了民主評議政風行風工作。成立了民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《水務(wù)站民主評議政風行風工作實施方案》。公開了服務(wù)承諾，公布了監(jiān)督電話，聘請了6名政風行風評議監(jiān)督員。通過民主評議政風行風工作的開展，我站工作人員的工作作風得到了切實的轉(zhuǎn)變，工作效率有了進一步的提高。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還與領(lǐng)導(dǎo)的期望和群眾的要求有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以創(chuàng)建一流站所為目標，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)水利工作新局面。
20xx年是奧運年，舉國上下都為奧運會在北京舉辦而感到無比自豪，做為一名基層水務(wù)工作人員，立足本職工作，做好份內(nèi)事，也算是為奧運做一點貢獻。一年來，在管理處和股室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持密切配合下，我不斷加強政治業(yè)務(wù)學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都得到了一定的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想及業(yè)務(wù)學習情況：
學習對于每個職工來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到政治上的與時俱進，業(yè)務(wù)方面的不斷提高。政治理論學習方面，我能以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南，并深入學習黨的xx屆三中全會精神，堅持提高思想素質(zhì)，力求在學習實效上下功夫，還系統(tǒng)地學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。業(yè)務(wù)上認真學習了《防汛法》、《大壩安全條例》等一系列法規(guī)條例。
二、主要工作情況：
我在生技股，主要工作是大壩安全監(jiān)測和汛期防汛工作。5月份入汛以來，在管理處和股室領(lǐng)導(dǎo)的重視下，召開了防汛工作會議，防汛工作責任重大，不能出現(xiàn)任何差錯，本人緊緊圍繞這個中心，認真學習防汛業(yè)務(wù)新知識，并落實到實際行動中。防汛值班期間，我嚴格遵守防汛工作制度，按時交接班，從不擅自離崗，認真做好了本班防汛工作記錄，并及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報水、雨情信息，為領(lǐng)導(dǎo)工作決策提供了準確詳實的依據(jù)。我還與西安交大華騰公司的技術(shù)工程師們一起進行大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)的修復(fù)，修復(fù)過程中遇到疑難問題時，我仔細虛心地向指導(dǎo)老師請教，由于大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)修復(fù)工作比較繁瑣復(fù)雜，很多時候，下班時間都過了，我還在廊道內(nèi)工作著，經(jīng)常加班，即使晚上上了夜班，次日早上8點我還是準時采集大壩監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時向省蘭特公司發(fā)送，有時因為工作的需要，我還在家里收發(fā)一些電子郵件。防汛結(jié)束后，股室領(lǐng)導(dǎo)安排我每周六或周日到水庫壩頂上看水位，到電站抄負荷算發(fā)電量，每月1日、11日、21都要向省防汛中心發(fā)送水、雨情信息;每月5日、15日、25日還要進廊道做好人工比測。雖然這些工作占去了我很多休息時間，但家里人對我的工作非常支持，從未因家事而擔誤工作。在股室，為了確保中控室的電腦能正常工作，我定期給電腦殺毒除塵，管理好了中控室的所有電腦，還積極參加集體勞動，上碼頭植樹，打掃啟閉機房與低壩的衛(wèi)生，不怕臟，不怕累，在平凡的崗位上，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉樸素，寬以待人，工作中嚴以律己，忠于職守，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，總是認真及時辦理，從不拖延誤事。
三、今后努力方向：
一年來，我做了一定的工作，也取得了一點成績，那是領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)的結(jié)果，也是同事們熱情幫助的結(jié)果。在今后的工作中，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，更加努力工作，勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高文化素質(zhì)和工作技能，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更好的完成工作任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，20x9年我還要認真整理大壩安全監(jiān)測資料，并進行資料分析，為大壩安全運行貢獻自己的微薄力量。以上，是我對20x8年工作的總結(jié)及今后工作的打算，如果哪里有不妥的地方，希望大家能提出來，幫我改正，相信在大家的幫助支持配合下，我會更好的完成新的工作任務(wù)，接受新的挑戰(zhàn)!
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇二
一年來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“科學發(fā)展、奮進跨越”為主題，以打造國際旅游重鎮(zhèn)和全國文明重鎮(zhèn)為目標，按照“城鎮(zhèn)推進、旅游提升、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、社會和諧”的發(fā)展思路，加速發(fā)展旅游、農(nóng)業(yè)、工業(yè)三大經(jīng)濟，強力推進景區(qū)、項目、小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村四大建設(shè)，努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在鎮(zhèn)村兩級干部的共同努力下，我鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會各項事業(yè)的建設(shè)都取得了明顯成效。
一、綜合實力跨上新臺階。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步改善，綜合實力進一步增強。主要經(jīng)濟指標全面超額完成序時進度目標任務(wù)。1-10月份全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總值完8400億元，增長10；財政一般預(yù)算收入完成1135.66萬元，占任務(wù)的84.6；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3415.4元，預(yù)計可完成全年目標任務(wù)。全社會固定資產(chǎn)投資14580萬元。一些重點工程和項目相繼建成，經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和后勁明顯增強。旅游經(jīng)濟繼續(xù)穩(wěn)定增長。****景區(qū)接待游客66.37萬人次，門票收入3109萬元，同比分別增長30.6和34.73，農(nóng)業(yè)全面增收。桑、茶、果等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平快速提高，生產(chǎn)基地逐步擴大。龍川村蠶農(nóng)合作社、九都貢菊專業(yè)合作社、****豬業(yè)協(xié)會等相繼成立，效益明顯，龍頭企業(yè)帶動作用進一步增強。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例調(diào)整為24：22：54。
二、對外開放深入推進。
以重大接待、賽事活動為截體，進一步擴大了我鎮(zhèn)旅游的知名度、外向度和美譽度，開拓了旅游入境市場，入境游客達4.21萬人次，增長13.59。扎實開展“招商引資推進年”活動，進一步創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，招商引資成效顯著。1-10月份共外出招商9次，接待外商來鎮(zhèn)考察6批次。新入駐招商引資項目4個，分別為精品酒店、藍莓種植基地、秀里農(nóng)莊、雪龍毛皮服飾廠，總協(xié)議投資額為13400萬元。重點跟蹤在談意向投資項目6個，分別是****政務(wù)新區(qū)接待中心、家用電器集成線路廠、軍用碳鉛、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居開發(fā)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，服務(wù)到位，今年我鎮(zhèn)續(xù)建項目工程施工進展順利，建設(shè)速度加快，資金到位情況良好，奇墅湖國際旅游度假村、梓路寺復(fù)建、水墨****、龍池灣大酒店、****加油站、宏聯(lián)竹針廠等項目共投資11400萬元。（任務(wù)：內(nèi)資5500萬元，外資50萬美元，一個300萬元以上項目入園）。
三、新農(nóng)村建設(shè)初顯成效。
基本完成各示范村的規(guī)劃編制工作。緊緊圍繞旅游調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步構(gòu)筑了“一村一品、多村一業(yè)”、具有地域特色的產(chǎn)業(yè)格局。以基地建設(shè)為依托，大力發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快。農(nóng)村經(jīng)濟實力進一步增強，通過“陽光工程”，加快農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一年來，共投入新農(nóng)村建設(shè)資金xx多萬元，目前已修通改造生產(chǎn)生活道路9條，共17.75公里。高質(zhì)量、高標準地完成了年度能源沼氣建設(shè)452口任務(wù)（全年任務(wù)887口，力爭全部完成）。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“東桑西移”、桑蠶良種繁育等重點農(nóng)業(yè)項目正在加快推進。加強了林業(yè)生態(tài)資源保護，積極穩(wěn)妥地推進林權(quán)制度改革，已完成10個村12.6萬畝林地外業(yè)勘界，占任務(wù)的63，超額完成序時進度。多方籌集資金，從“三清三改”入手，開展了日常保潔和集中整治活動，村容村貌明顯改善。制定村規(guī)民約，強化村民自我管理，強化了村兩委干部培訓，經(jīng)常性開展村務(wù)公開、民主管理督查指導(dǎo)，全力推進村務(wù)公開“六規(guī)范一滿意”，村民代表大會，一事一議等制度進一步健全和完善。生態(tài)型龍川村、項目帶動型排林村、旅游經(jīng)濟型****村和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)型金家?guī)X村等新農(nóng)村示范村，已成為****新時期和諧農(nóng)村建設(shè)的亮點。
四、小城鎮(zhèn)建設(shè)取得新成就。
進一步完善和強化規(guī)劃編制工作。先后聘請中國城市規(guī)劃設(shè)計院對《****鎮(zhèn)總體規(guī)劃》進行了修編；編制完成《****鎮(zhèn)域規(guī)劃》，鎮(zhèn)區(qū)功能逐步完善。按國際標準在景區(qū)要道、各交通干線、休憩場所設(shè)立標志牌與指路牌，全面建立標識系統(tǒng)。整治旅游公路沿線環(huán)境，美化、綠化旅游道路。整修****古村落內(nèi)街道1萬平方米，更換環(huán)保型垃圾箱100個，建旅游公廁1座。對邑溪河上游實施小流域綜合治理、鎮(zhèn)區(qū)河段實施疏浚整治。投入配套資金21萬元，完成s218線、賽金花故居周邊和南湖東邊非徽派建筑整改28幢，力爭年底超額完成43幢“改徽”任務(wù)。****新區(qū)水墨****、政務(wù)新區(qū)和農(nóng)民新村已先后開工建設(shè)等。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施促進了旅游環(huán)境、人居環(huán)境和鎮(zhèn)區(qū)的進一步改善，商貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工運銷業(yè)大大發(fā)展，農(nóng)村勞動力迅速向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。爭取在全市小城鎮(zhèn)考核評比中爭取保持進入前三名位次。
工作思路。
農(nóng)村教育兩基成果得到鞏固，擴大了基本養(yǎng)老保險的覆蓋面，抓好失地農(nóng)民生活保障工作，積極探索農(nóng)村保險新途徑，社會保險覆蓋面進一步擴大。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓管理服務(wù)工作，全面提高基層基礎(chǔ)工作水平。加強對流動人口的管理，認真落實農(nóng)村計生獎勵扶助政策，推進利益導(dǎo)向機制，統(tǒng)計年度內(nèi)全鎮(zhèn)共出生114人，其中計劃內(nèi)出生129人，政策符合率為94.8。一上及時率為74.8，落實率為93.13；二扎及時率為93.3，二扎落實率為100，計劃生育率96.49，出生率為6.7‰，自然增長率為1.38‰，兌現(xiàn)獎勵扶助對象55人，資金35400元。放棄二孩生育指標一次獎勵11人11000元。完善信訪工作責任制，健全信訪網(wǎng)絡(luò)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度，積極化解人民內(nèi)部矛盾，1-10月份調(diào)處來信來訪46件，辦結(jié)率87。進一步加強社會治安綜合治理，依法懲處各種違法犯罪行為，切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，城鄉(xiāng)社會保持穩(wěn)定。今年力爭保持全縣考評領(lǐng)先位次。
[1][2]。
六、基層組織建設(shè)逐步加強。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過開展黨的先進性教育活動和干部作風整頓，使黨的基層組織建設(shè)得到了進一步加強。一是加強學習，認真組織學習了“三個代表”重要思想，“科學發(fā)展觀”，通過深入系統(tǒng)學習，進一步武裝了鄉(xiāng)村干部的頭腦，提高了思想認識。二是加強黨員隊伍建設(shè)。堅持重基礎(chǔ)、抓基層，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，以增加農(nóng)民收入為核心，深入推進三級聯(lián)創(chuàng)為統(tǒng)領(lǐng)的“雙培雙帶”、“素質(zhì)工程”和“定崗定責”等創(chuàng)建活動，同時積極開展“五個好支部”創(chuàng)建活動，今年全鎮(zhèn)有16個村被列入創(chuàng)建“五個好支部”行列，創(chuàng)建標準化黨員活動室21個，新發(fā)展黨員36人，培養(yǎng)后備干部68名，使黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風明顯改善，為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，起到積極的推動作用。三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定，實行政務(wù)公開、村務(wù)公開、規(guī)范村財鎮(zhèn)管。重視發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，重視抓好黨管武裝和民族、宗教等工作。加大農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年無違法違紀案件發(fā)生。
七、民生工程扎實推進。
〖1〗〖2〗。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇三
（一）、促進農(nóng)民增收工作效果明顯。
鄉(xiāng)黨委、政府認真抓好中央“一號”文件精神的貫徹落實，抓住促進農(nóng)民增收的重點，努力完成“兩增一減，三超歷史”工作目標。一是充分調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、高油高蛋白大豆，全鄉(xiāng)共發(fā)展水稻3.9萬畝，同比增長56%，產(chǎn)量2.1萬噸，預(yù)計收入3，740萬元。穩(wěn)定大豆12萬畝，產(chǎn)量1.6萬噸，預(yù)計收入3，840萬元。種植綠色玉米2.1萬畝，同比增長40%，產(chǎn)量1.1萬噸，預(yù)計收入1120萬元。二是積極發(fā)展烤煙高效經(jīng)濟作物。落實綠色面積1，280畝，實現(xiàn)產(chǎn)值116萬元，稅收32萬元。三是推進“小區(qū)大戶”戰(zhàn)略，大力發(fā)展畜牧業(yè)。按照“基地化建設(shè)、科技化養(yǎng)殖、規(guī)模化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的'思路，出臺各項優(yōu)惠政策，在資金、技術(shù)等方面積極幫助和扶持養(yǎng)殖戶，重點在抓普養(yǎng)、上大戶、建小區(qū)方面上下功夫。使全鄉(xiāng)肉牛、生豬生產(chǎn)發(fā)展迅速，實現(xiàn)總量增長和規(guī)模經(jīng)營的雙突破?，F(xiàn)肉牛飼養(yǎng)量3,573頭，同比增長24.9%，生豬飼養(yǎng)量12，605頭，同比增長29.1%。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達到3，800萬元，增加值達到900萬元，養(yǎng)殖業(yè)人均增收700元。全鄉(xiāng)畜牧小區(qū)建設(shè)成果喜人，今年建成太和綜合養(yǎng)殖小區(qū)一處，內(nèi)有240平方米的百頭豬場@個，現(xiàn)飼養(yǎng)生豬80頭，五彩山雞30只。
（二）、招商引資工作實現(xiàn)突破。
項目建設(shè)是引資的基矗鄉(xiāng)黨委、政府搶抓國家扶貧開發(fā)重點縣的機遇，切實抓好項目建設(shè)工作。我們成立鄉(xiāng)項目建設(shè)辦公室，建立鄉(xiāng)級項目庫，實行“五個一”工作推進機制，即一個項目、一個方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底，形成科學合理、規(guī)范有序的招商引資工作機制，實施項目拉動戰(zhàn)略，積極開展招商引資工作。一是積極向上爭取資金。今年加強對上聯(lián)系的力度較大，積極向國家和省爭取在政策資金等方面的支持和扶持。目前，連禮村的“小康建設(shè)示范村”資金規(guī)模120萬元中后期的91萬元建設(shè)啟動資金即將到位。連禮村國家糧食安全農(nóng)機基礎(chǔ)工程大型農(nóng)業(yè)機具補貼100萬元的項目已爭取到位。吉合村標準化道路建設(shè)項目資金15萬元已經(jīng)到位。望江村、連禮村、鳳鳴村專項扶貧資金110萬元已經(jīng)到位。申請中央財政專項補貼資金50萬元，擬建“農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓中心”項目，申請中小企業(yè)貼息100萬元，擴建建平精制米廠項目已上報省財政廳。二是多方吸引縣外客商到連生投資興業(yè)。今年，鄉(xiāng)黨委政府以無償提供豬場場址為優(yōu)惠條件，吸引大慶一客商投資10余萬元，在太和村建成一座綜合養(yǎng)豬場，現(xiàn)豬場已經(jīng)建成并投付使用，飼養(yǎng)生豬80頭，五彩山雞30只，即將產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益。
四、農(nóng)業(yè)新技術(shù)普及推廣速度加快。
鄉(xiāng)黨委、政府積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范帶、園區(qū)在農(nóng)業(yè)新技術(shù)普及推廣中的作用，認真落實農(nóng)業(yè)新技術(shù)的普及和推廣工作。一是落實科技示范帶、園區(qū)。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)中落實4條科技示范帶，8個科技示范園區(qū)，重點科技區(qū)有3個，即：連生村大豆深窄密園區(qū)、長春村水稻缽育壟作園區(qū)、連生村測土配方施肥園區(qū)。二是落實試驗項目。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)落實試驗項目3個，即：水稻13個品種對比試驗、申豐生物肥應(yīng)用試驗、腐殖酸復(fù)混肥應(yīng)用試驗。三是落實示范項目。示范項目2個，即：稻田養(yǎng)魚示范、俄羅斯飼料草種植示范。四是落實推廣項目。推廣項目8個，即：大豆大壟密栽培、水稻缽育壟作、測土配方施肥、水旱田化學除草、水稻大中棚育苗、綠色食品栽培、玉米通透栽培。
四、載體建設(shè)突出創(chuàng)新。
鄉(xiāng)黨委努力鞏固“兩風”建設(shè)成果，以“講、查、糾、評”促發(fā)展活動為契機，實施“雙轉(zhuǎn)工程”，求真務(wù)實，全力推進各項工作的落實。
“雙轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。鄉(xiāng)黨委把轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變工作方式，全力推進各項工作的落實作為當前最大的政治任務(wù)，通過強力推進“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日記”工作制度，促進“剎歪風、樹正氣、講奉獻、求實效、謀發(fā)展”良好氛圍的形成。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇四
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的公司基層管理者個人年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
曾經(jīng)的我也是一名公司最基層的工作人員，在經(jīng)過不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來的成果，相信自己會越做越好！以為自己時刻都在努力，在公司工作了這么長的時間后，我終于感受到其中的關(guān)竅，我終于可以做的更好了。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
作為一名，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段），市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的.心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。
應(yīng)該說，做一名公司的基層管理者還是不錯的，不僅僅是薪水方面的，還有很多的其他的事情需要自己去解決，這些都是我們一直以來不斷的成長的軌跡，在不斷的成長中，我有了更多的認識，我可以在不斷的成長中得到更多的進步的，只是自己曾經(jīng)還是不夠的，相信自己能夠做的更好！
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇五
為認真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神，切實維權(quán)”工作方針，堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局，提高全員素質(zhì)，共建和諧企業(yè)，為完成農(nóng)場“八大工程”“十件好事”、實現(xiàn)農(nóng)場總體奮斗目標，實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū)，達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔、企風文明、管理民主的模式，真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的，達到更好地實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益，特制定第四居民委黨支部。
一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針、政策、農(nóng)場的大政方針，以及法律法規(guī)科普知識，貫徹落實好農(nóng)場職代會精神，創(chuàng)新民主管理形式，增強社區(qū)居民主人翁意識，提高依法辦事的能力，落實好民主議事制度。
區(qū)居民經(jīng)濟效益，又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當權(quán)益，嚴格按勞動法規(guī)辦事，確保社區(qū)增效益、居民得富裕，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
三、抓好勞動安全保護工作，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識，切實保障居民的人身安全，保證全年安全生產(chǎn)無事故，共建和諧農(nóng)墾。
四、引導(dǎo)居民依靠科技進步，發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企業(yè)、走示范帶動、典型引路模式，貫徹落實好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè)，抓住機遇乘勢而上，創(chuàng)新綠色品牌，達到提質(zhì)增效，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。
五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目，求發(fā)展，積極探索共同富的道路，利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路子，和成本低見效快的項目，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟的富民工程，從小到大，從弱到強，抓好第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，致富于民。
六、開展好豐富多彩文體活動，搞好“四個一”活動，即組織一次“三八節(jié)”慶祝，搞一次法律知識競賽，舉辦一次球賽，召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會。
七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心，堅持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作，重大問題集體研究，常年實行公開，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度，通過會議圖報上墻等方式進行公示，讓居民有一個明的，防止產(chǎn)生誤解，杜絕一切信訪事件的發(fā)生，保證穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇六
20xx年度，心理咨詢中心在學校及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，根據(jù)本心理咨詢中心制定的工作計劃開展各項心理健康宣傳教育工作，取得了一定成績。同時，在工作中也積累了不少經(jīng)驗，并且對問題有了進一步思考。為了進一步提高工作的效率，現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)：
為了提高學生心理健康意識，豐富學生的文化生活，促進學生身心健康。本中心在20xx年3月舉辦了心理健康活動周活動，包括邀請專家進行心理講座、團體心理輔導(dǎo)、參觀心理咨詢中心等一系列寓教于樂的心理宣傳教育活動。
心理咨詢中心的兩位老師在高一開展心理輔導(dǎo)活動課，主題分別為《了解我的氣質(zhì)》和《我的情緒我做主》。在選考前，給高三學生開展考前輔導(dǎo)，為他們減壓，讓他們有更好的狀態(tài)迎接選考。
20xx年5月，本中心對高一、高二學生進行心理健康普查工作，并為他們建立了心理檔案。目前已完成高二的心理健康篩查資料的整理和統(tǒng)計，高一還有部分班級沒有完成統(tǒng)計。
針對班主任工作，提倡班級管理“心育”化，讓班主任了解心理健康知識，并走進學生心靈，更好的開展學生管理工作，20xx年3月，邀請杭州外國語學院的高亞兵教授給班主任開展講座。
咨詢中心專兼職教師每周按時定期向?qū)W生開放，為廣大學生提供力所能及的幫助。通過分析，學生前來咨詢的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：人際關(guān)系問題、學習方面的問題、戀愛方面的問題、其他方面的問題（如自卑心理方面的問題、家庭問題、個性發(fā)展等方面的問題），除了面對面的咨詢，中心還設(shè)立“心語”信箱，回復(fù)學生來信，同時還設(shè)立“小葉姐姐”留言本，反響很好，學生可以在留言本上留言，心理老師會回復(fù)，同時也可以查看他人的匿名留言，找到同齡人共同的煩惱。
加強和班主任之間的聯(lián)系，將班級中有心理問題傾向的`學生上報，平時在學生生活中給予關(guān)注。
歷時兩個多月，通過省市的驗收，建成心理健康教育示范點。
1、進一步加強心理健康知識的宣傳，使學生能夠正視心理問題。通過宣傳欄、廣播等介紹心理健康知識，主要目的增強學生自我心理調(diào)試能力，幫助學生分析心理異常現(xiàn)象，了解原因。
2、宣傳教育更加有針對性，并力爭多舉辦關(guān)于學習壓力、考試焦慮、人際關(guān)系、情感心理等方面的心理健康系列講座。
3、拓寬心理健康教育渠道，發(fā)現(xiàn)有心理問題的學生，與學生、與學生家長交流，并且把心理健康教育帶入課堂，與教學工作相結(jié)合。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇七
為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將我分公司20xx年安全工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格落實安全生產(chǎn)職責制。
分公司為全面落實安全生產(chǎn)職責制組成安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分公司經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長，分公司工程科、辦公室、經(jīng)營科各部門負責人和各項目經(jīng)理為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組除了日常的安全生產(chǎn)工作外，全面統(tǒng)籌安排“安全生產(chǎn)月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作，從分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)到各部門管理人員，各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產(chǎn)職責主體資料，縱向到底，橫向到邊，逐級負責，層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。
（二）以宣傳、教育、培訓為本，建立考核機制提高全員安全意識。
1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大壩脫硫項目，包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底，參加培訓人數(shù)到達60多人，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產(chǎn)目標職責書》，按分公司《項目安全職責目標考核辦法》對每個項目進行考核。
2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，分公司著重檢查并督導(dǎo)各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證狀況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目落實安全技術(shù)交底狀況。
3、用心組織響應(yīng)公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動，《安全質(zhì)量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司20xx年安全生產(chǎn)月活動方案》時期，分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
4、積極參加公司安全生產(chǎn)視頻會議3次，并組織項目實施落實。
5、今年共收到公司安全生產(chǎn)管理方面的文件9份，分公司在接收到這些文件的時候，都在第一時間報送給分公司領(lǐng)導(dǎo)批示，并按分公司領(lǐng)導(dǎo)批示的資料及時傳遞到各主管領(lǐng)導(dǎo)或各部門和項目部。
6、分公司下發(fā)安全管理文件6份，分公司根據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司20xx年安全生產(chǎn)月活動方案》并成立了活動小組，下發(fā)了辦字11號《安全生產(chǎn)、禮貌施工措施費用管理辦法》的通知，辦字27號《關(guān)于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質(zhì)量工作的通知》，辦字29號《關(guān)于下發(fā)分公司20xx年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查報告的通知》，修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法，等文件，要求所有項目管理員組織學習，并構(gòu)成學習記錄，同時要求各項目根據(jù)文件精神要求組織實施。
（三）加大項目安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)。
1、分公司要求各項目每月務(wù)必按《jgj59—20x建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查，安全隱患及時消除。檢查狀況表格每月25日前上報分公司工程科。
2、要求各項目安全員每周上報安全周報，資料包括生產(chǎn)進度，質(zhì)量、安全檢查和隱患排查消除等狀況。
3、本年度分公司新開工5項目，包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建，截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發(fā)整改通知4份，先后督促各項目部排查隱患累計80余項，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、禮貌施工、特殊工種持證狀況及安全資料的管理。
4、通過定期檢查和針對性檢查，在必須程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
（四）健全完善安全生產(chǎn)職責制和目標管理體系。
分公司按公司管理體系文件要求，制訂了分公司安全生產(chǎn)職責制及安全管理目標，并要求各項目結(jié)合分公司制定的職責制及管理目標，分解制訂各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)職責制，并將公司安全管理方面的文件制度，下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。
（一）分公司在安全管理工作方面取得了必須的成績，但仍存在著不足，分公司安全管理工作，還存在薄弱環(huán)節(jié)。
1、首先是分公司施工項目多，項目跨距大，分公司安全管理人員少，項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。
2、對項目安全工作的指導(dǎo)和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。
3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤超多存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
4、項目經(jīng)理未持有效證件（含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書）并到崗履責的，項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的；特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。
5、部分項目部安全生產(chǎn)職責制落實不具體沒有職責人，無具體的考核辦法，即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預(yù)防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在必須的差距。
6、安全資料不能按要求及時編制填報，有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過場、走形式，是應(yīng)付檢查。
7、編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工方案中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。
8、部分項目部普遍無分部（分項）工程安全技術(shù)交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續(xù)。
9、很多項目部未制訂班前活動制度，項目經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩，沒有意識到這是當天預(yù)防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動，更無班前安全活動記錄。
10、項目安全禮貌施工費用投入不足，不能滿足項目施工安全需要。
1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數(shù)和力度，讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。
2、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作，切實把好保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行、持續(xù)安全和穩(wěn)定的工作落到實處，健全和完善安全生產(chǎn)獎勵機制，對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。
1分公司將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。一般事故控制在3‰以內(nèi)，實現(xiàn)全年“安全無事故”
2、加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，加強各項目施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一職責人簽訂《20xx年安全生產(chǎn)管理目標職責書》，分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術(shù)交底。
4、加強安全生產(chǎn)教育培訓，加強指導(dǎo)員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。
5、加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
6、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各項目定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
8、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查，在安全檢查中如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，務(wù)必做到“三定”（定整改措施、定整改職責人、定整改期限）原則，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰。
安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不論過去和此刻，分公司在安全問題上投入了超多的精力、人力和財力，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，為分公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇八
二、工作目標。
力爭2008年實現(xiàn)工商稅收3000萬元，比上年增加782萬元，增長32.25%；引進到位成都市以內(nèi)外資金15000萬元，比上年增加3000萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)50000萬元，比上年增加3628萬元，增長8%；規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增幅31%；實現(xiàn)工業(yè)投資6500萬元，比上年增加500萬元，增長8.3%；技改投資實現(xiàn)5000萬元，比上年增加700萬元，增長16%；完成合同利用外資300萬美元，實現(xiàn)利用外資300萬美元，比上年增加30%。出口創(chuàng)匯25萬美元，比上年增長25%。
三、工作重點及主要措施。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)，完善經(jīng)濟發(fā)展的措施保障。一是形成統(tǒng)一抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的工作格局，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長分工負責，對重點項目加強聯(lián)系和服務(wù)督查，形成黨政齊抓共管、部門協(xié)力配合、社會積極參與抓項目的工作體系，成立加快項目和經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產(chǎn)投資工作方案、工業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)化項目實施方案，鎮(zhèn)各部門根據(jù)各自職責實施經(jīng)濟發(fā)展工作計劃，狠抓項目和措施落實，確保各項經(jīng)濟目標順利完成。鎮(zhèn)目督辦將對經(jīng)濟發(fā)展工作績效與機關(guān)干部考核和目標考核掛鉤，對完成和超額完成目標任務(wù)、工作成績突出的部門和個人，予以表彰和獎勵；對因工作不力未完成目標任務(wù)的，將追究責任。三是完善保障機制。鎮(zhèn)財政安排專項獎金，主要用于重大產(chǎn)業(yè)化項目、重點優(yōu)勢項目建設(shè)補助及招商引資、項目促建獎勵和項目工作經(jīng)費保障，為推進項目的實施創(chuàng)造有利條件。
2.突出重點，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是按照市委、政府提出的加快構(gòu)建“三區(qū)一城”工作目標和思路，重點做好老二環(huán)、沙西線胥家段道路建設(shè)、日升氣調(diào)庫建設(shè)和百合冷水魚待等項目的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，加快項目的開工建設(shè)。二是結(jié)合我市城區(qū)規(guī)劃以及柏條河的自然優(yōu)勢，努力抓好房地產(chǎn)項目的開發(fā)和引進，同時積極做好已開發(fā)項目嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區(qū)房產(chǎn)等項目的服務(wù)工作，使項目盡快發(fā)揮其應(yīng)有的功能和效益。
工作思路。
堅持“招商引資強實力”的工作思路，加強招商引資信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立胥家鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)頁，搭建招商信息平臺，提升引資質(zhì)量。
4.進一步強化企業(yè)的各項管理工作。規(guī)范企業(yè)各項管理是企業(yè)生存和持續(xù)、健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，也是影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵因素。因此針對全鎮(zhèn)企業(yè)的基礎(chǔ)狀況，一是加強安全生產(chǎn)管理。按照國家、省、市政府安全生產(chǎn)工作的部署和要求，繼續(xù)深化認識、責任落實、提高素質(zhì)，突出重點、嚴格監(jiān)管，持之以恒地抓好安全生產(chǎn)，對班子成員和機關(guān)工作人員實行“一崗雙責”，指定崗位安全目標責任制，下大力氣建立和完成完善安全生產(chǎn)工作氣項制度，鞏固安全生產(chǎn)責任體系、管理體系，執(zhí)法監(jiān)督和重特大事故應(yīng)急救援體系，進一步夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，抓好安全大檢查和明查暗訪，嚴格隱患排查整改，避免重大事故，減少一般事故，保持全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產(chǎn)場所的監(jiān)管，指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作，全年安全生產(chǎn)指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)。二是認真按照《環(huán)保法》及相關(guān)法規(guī)的要求，確定專人專職管理轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作，指定強有力的治理措施，對排放未達標的企業(yè)會同環(huán)保部門進行整理，對治理后仍不達標的企業(yè)堅決予以取締。三是建立和完善企業(yè)統(tǒng)計體系，按照《統(tǒng)計法》的'要求，對全鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行情況的動態(tài)監(jiān)測，在建立健全統(tǒng)計制度的同時，對統(tǒng)計人員實行崗位目標責任考核，要求準確無誤地提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和溶劑報表，為黨委和政府制定經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、科學決策提供準確的依據(jù)。
5.立足現(xiàn)有工業(yè)實際，強化管理增強企業(yè)發(fā)展后勁。首先要圍繞我鎮(zhèn)現(xiàn)有電力、機械、冶煉、化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極培育和扶持一批產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)品市場占有率高、稅收貢獻大，發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)通過政策傾斜等措施扶優(yōu)扶強。其次加快企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)步伐，積極整合社會服務(wù)資源，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、產(chǎn)權(quán)交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律咨詢等社會服務(wù)。
6.全面提升企業(yè)管理水平，著力引導(dǎo)企業(yè)加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)。嚴格按照《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、市場競爭機制構(gòu)建完善的法人治理結(jié)構(gòu)，加快建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度。同時引導(dǎo)企業(yè)強化企業(yè)決策機制建設(shè)，建立和完善企業(yè)決策機制，逐步提升企業(yè)經(jīng)營決策水平，并將企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展相結(jié)合，增強企業(yè)發(fā)展的信心和決心，增強職工的凝聚力，有效推進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
7.強化監(jiān)督，依法維護企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。認真貫徹《中小企業(yè)促進法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》和國家、省、市關(guān)于企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策，充分履行政府賦予的職能職責，綜合有效協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，加強對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)督檢查，切實保護企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)創(chuàng)造公開、公平、公正的外部發(fā)展環(huán)境，努力推動我鎮(zhèn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇九
一年來，全鎮(zhèn)干部職工立足農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)業(yè)，致富農(nóng)民，務(wù)實高效地做好各項工作，取得了一定成效。
一、xx年的主要工作。
（一）抓好了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展，鎮(zhèn)、村兩級黨員的黨性得到了進一步鍛煉。
按照上級的部署，我鎮(zhèn)扎實開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。全鎮(zhèn)45個村、62個基層黨支部、1436名黨員全力投入學習實踐活動，取得了階段性的學習效果。一是注重組織領(lǐng)導(dǎo)，強化組織保障?？h動員會后，我鎮(zhèn)迅速成立了學習實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照要求成立了督查組、綜合組、宣傳組，為各參學單位派遣了指導(dǎo)員。機關(guān)三個支部也專門成立了學習實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是注重宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。全鎮(zhèn)共分類召開動員會95次，在大市場懸掛大型橫幅7條，在62個村顯目位置刷寫宣傳標語600多條。三是注重分類施教，增強學習效果。全鎮(zhèn)各參學單位共辦學習心得體會交流專欄70個，黨員干部撰寫心得體會270多篇，人均作學習筆記3400余字，有力的促進了全鎮(zhèn)學習實踐活動的深入推進。
通過學教活動，廣大黨員提高了認識，增強了服務(wù)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變了工作作風，密切了黨群干群關(guān)系，鎮(zhèn)黨委進一步增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，及時解決了群眾反映的熱點、難點問題，推動了全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)步開展。
（二）農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作成效顯著。
xx年，全鎮(zhèn)預(yù)計糧食總產(chǎn)達2.9萬噸；油料產(chǎn)量1400噸，；生豬出欄11萬頭，家禽出籠98萬只，水產(chǎn)品產(chǎn)量計劃3200噸；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.2億元比xx年增加0.1億元，增長10.5，人均純收入達到xxxx元，比xx年增加130元，增長6.4。鎮(zhèn)黨委政府全面貫徹落實中央一號文件精神，推動和促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步發(fā)展。一是千方百計抗旱減災(zāi)。面對入夏以來降雨持續(xù)偏少，伏旱連秋旱，全鎮(zhèn)受旱農(nóng)作物面積達到1.5萬余畝，部分村組因旱發(fā)生人畜飲水困難，直接經(jīng)濟損失達到1000余萬元。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多次召開抗旱工作會議，緊急啟動抗旱工作預(yù)案，強化責任抗旱，共組織協(xié)調(diào)為抗旱保電架設(shè)專線9處，近23千米，校試安裝變壓器7臺，緊急處理農(nóng)戶用電故障167余次。二是著力抓好農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。全面完成xxxx兩村煙水配套工程及xx、xx等村國土綜合開發(fā)項目工程建設(shè)，完成xx、xxx等村國土整理項目，共改造面積3014畝，改造新建泵站4座，塘堰建設(shè)11處，增加蓄水7萬方，開挖新修排灌渠10.9公里，硬化灌渠12公里，硬化排水溝2公里，新建村組公路及機耕道路8公里?；就瓿闪藊x、xxx等村自來水飲水工程，確保了xx多人的飲水安全。三是認真落實農(nóng)村政策。3月4日，鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)機關(guān)干部、職工、鎮(zhèn)直機關(guān)負責人、縣直單位駐我鎮(zhèn)工作人員會議，安排部署“兩千名干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動動員會，全面落實農(nóng)村惠農(nóng)政策，扎實組織開展了落實農(nóng)村惠農(nóng)政策專項檢查活動，對存在的問題進行了及時整改，規(guī)范了“一事一議”籌資籌勞程序，杜絕了亂收費，群眾滿意率達95以上。四是扎實組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。烤煙生產(chǎn)實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。通過成立專抓班子，擴大優(yōu)煙品種，出臺優(yōu)惠政策，xx年全鎮(zhèn)有32個行政村1312戶煙農(nóng)種植烤煙，烤煙移栽面積6008畝，收購煙葉16189擔，收購金額1100多萬元，成烤煙特產(chǎn)稅及附加250萬元。全鎮(zhèn)僅烤煙一項，農(nóng)民人平增收近185元。全鎮(zhèn)落實早稻面積12530畝、中稻面積3100畝、晚稻面積1897畝。全鎮(zhèn)集中精力、集中時間對2萬畝稻飛虱等病蟲害進行了全面普防、普殺。通過宣傳發(fā)動，農(nóng)機購置形成熱潮，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各種大型農(nóng)業(yè)機械240臺（套）。今年新購大型農(nóng)業(yè)機械40臺(套)，其中新購插秧機18臺。今年，全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到89戶，初步形成了以xxx、xxx等返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)之星的生態(tài)式生豬、土雞產(chǎn)業(yè)規(guī)模。四是高度重視民生工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。今年，積極組織對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進行技術(shù)培訓35次，培訓人員920人。6個村“通暢工程”的村道路面硬化中共投入1000萬元建成水泥路42余公里。
（三）招商引資、項目建設(shè)形勢喜人。
xx年鎮(zhèn)黨委政府不斷加大招商引資和項目建設(shè)力度，促進了工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益的提高。固定資產(chǎn)投資5900萬元，比去年同期增1000萬元。通過招商引資，今年我鎮(zhèn)項目建設(shè)形勢喜人。一是已經(jīng)落戶的xx市金浩茶油有限公司，正在建設(shè)基地6000畝。二是xxx村投資200萬元的養(yǎng)豬場建設(shè)項目和黑山羊開發(fā)項目，前期投入已達到160萬元。三是正在建設(shè)的xxx集鎮(zhèn)二期工程項目，累計投資2600萬元。四是xx片瑤山雪梨水果基地項目，突破3000畝，可望達到5000畝。對于這些招商引資項目，黨委政府極力營造親商、愛商、尊商、護商、幫商的良好氛圍，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，熱情做好服務(wù)工作，真心實意為落戶客商排憂解難，贏得了落戶客商的信賴、理解和認可。黨委政府大力支持現(xiàn)有企業(yè)實施技術(shù)改造，其中水廠、木屑顆粒廠分別投入技改資金320萬元、200萬元。
（四）防治甲型h1n1流感工作取得了階段性勝利。
今年10月16日，我鎮(zhèn)中學突然發(fā)生多名學生出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽的緊急疫情，其中3名學生被確珍為甲型h1n1流感。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，當即成立了專門的工作班子，將該情況及時地報告上級主管部門，對疑似病例患者進行隔離觀察，同時對其他學生進行了緊急疏散。隨后政府派出干部駐村入戶，跟蹤觀察回家學生身體情況，并堅持每天測量體溫4次，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋。鎮(zhèn)黨委、政府積極調(diào)度藥品、人力、財力的投入。在縣級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和各級部門的大力支持下，甲型h1n1流感疫情得到了有效控制，沒有出現(xiàn)學生家長鬧情緒的情況，整個社會大局安定有序。
（五）緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”的工作要求，加大社會維穩(wěn)工作力度。
1、建立健全了維穩(wěn)工作機制。成立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了9人專抓維穩(wěn)工作的政法辦。按照“誰主管誰負責，誰管轄誰處置，誰出問題處理誰”的`原則，層層簽訂責任制，一級對一級負責，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，及時受理各類糾紛矛盾，把糾紛矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保一般性矛盾不上升為治安案件，治安案件不上升為刑事案件，不上升為群體性糾紛或械斗。
2、確保了社會大局的穩(wěn)定。一年來，全鎮(zhèn)在解決影響社會穩(wěn)定的突出問題上成效顯著。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了繼續(xù)打擊“”等xx組織冒用宗教名義進行的xx活動，通過有效打擊，xx組織活動得到了有效遏制；其次，保持了特別防護期和重大節(jié)慶活動，特別是建國六十周年慶典期間，沒有發(fā)生堵路、聚眾圍堵沖擊黨政機關(guān)、、糾紛械斗、到縣上市赴省進京集體上訪等嚴重事件。
4、加大了矛盾隱患調(diào)處力度。一是積極穩(wěn)妥地調(diào)處與鄰縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的矛盾糾紛。xxx村養(yǎng)羊大戶xx所飼養(yǎng)的山羊被xx縣xx鄉(xiāng)xx村一農(nóng)戶家的狗咬死十余只，雙方就賠償問題上引發(fā)矛盾糾紛。在上級領(lǐng)導(dǎo)的積極調(diào)解和兩地政府、群眾的大力配合下得到有效化解；二是xxx村與xx蔣老板因開礦與修路引發(fā)糾紛，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府及駐村干部反復(fù)做工作，在xxx村支委班子的積極配合下，得到了調(diào)處；三是xxx村發(fā)生的摩托車撞人致人死亡的刑事案件，雙方家屬因此蓄意聚眾打架斗毆，在鎮(zhèn)政府的積極協(xié)調(diào)下該矛盾得以化解。
5、健全綜治維穩(wěn)組織機構(gòu)，加大基層排查力度。綜治辦落實工作人員9人，村治調(diào)委員專職35人。各地組建了義務(wù)巡邏隊。辦綜治示范點18個，已在全鎮(zhèn)全面鋪開。堅持半月一排查，對矛盾糾紛進行登記造冊備案，每月召開一次綜治例會分析問題，研究穩(wěn)定形勢。周密部署建國六十周年及敏感時期社會穩(wěn)定工作，。主要開展了三項活動，一是集中開展了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)活動室專項整治，對xxx村的聚眾賭博窩點進行了摧毀性聯(lián)合行動，繳獲火槍一支、數(shù)套。二是集中組織開展了四次安全消防安全大檢查，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦牽頭，鎮(zhèn)安辦、派出所等相關(guān)單位配合，集中對全鎮(zhèn)的各類企業(yè)、娛樂場所、加油站、?；锲方?jīng)營單位、學校（幼兒園）先后開展了四次消防安全大檢查。確保各類火災(zāi)隱患“零出現(xiàn)”。三是集中開展了一次黑車整治活動，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦牽頭，聯(lián)合交警、運管部門，對接送學生、非法營運的的黑車開展了專項治理，確保重大治安災(zāi)害事故“零發(fā)生”。
（六）抓好了鎮(zhèn)政府機關(guān)的制度建設(shè)工作，干部職工的工作態(tài)度得到了進一步端正。
年初，一方面黨委、政府為了嚴肅工作紀律，結(jié)合干部職工的優(yōu)化組合，加大了干部職工工作作風整頓力度。針對農(nóng)業(yè)稅取消后，農(nóng)村干部職工工作壓力減輕，我縣離縣城又近，且在國道上，交通方便，為杜絕跑通學、缺勤、離崗的現(xiàn)象，通過及時出臺考勤、學習、財務(wù)等八項制度，以紀律約束人，以制度管理人，每季度公布出勤情況，對請假、缺勤人員進行處理，全年共查處違紀人員13人次。另一方面，想方設(shè)法改善干部職工生活狀況，政府來客一律在食堂就餐，既保證了干部、職工的正常開餐，又為鎮(zhèn)財政節(jié)約了大筆招待費用。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善隊伍。首先，加強領(lǐng)導(dǎo)，為計劃生育工作提供組織保證，堅持計劃生育工作一把手親自抓，負總責。年初優(yōu)化組合工作中挑選業(yè)務(wù)精湛的班子成員主管計生工作，挑選了17位懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員成立計劃生育工作組，專抓計劃生育工作；其次，根據(jù)歷年來村級計生隊伍參差不齊的狀況，結(jié)合第七次村民委員會換屆選舉，配齊、配強了62個村的女計生專干，同時積極開展教育和培訓，不斷提高專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為計生工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、突出重點，搞好服務(wù)。首先是突出違法生育處罰重點，規(guī)范生育行為。一年來，對xx年度及部分xx年度違法生育的對象，依法、按程序進行了處罰；其次是突出節(jié)育手術(shù)落實重點，減少計劃外生育。一年來，計劃生育工作實現(xiàn)了經(jīng)常工作為主，集中服務(wù)相結(jié)合的工作格局，通過四次集中服務(wù)活動和經(jīng)常抓落實，共落實節(jié)育手術(shù)513例，其中男扎1例，女扎160例，上環(huán)300例，人工流產(chǎn)40例，較好地遏制了計劃外生育行為；第三是以增強服務(wù)為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，盡力解決群眾生育、節(jié)育中的困難和問題，做到了為群眾落實避孕節(jié)育服務(wù)、為群眾生育服務(wù)。
3、發(fā)揮協(xié)會作用，建立利益導(dǎo)向。充分發(fā)揮協(xié)會組織的作用，為計劃生育工作服務(wù)。今年來，為加強計生協(xié)會組織建設(shè)，鎮(zhèn)計生協(xié)會通過民主選舉產(chǎn)生了新的協(xié)會成員，為協(xié)會工作開展奠定了基礎(chǔ)。新一任協(xié)會組織，積極發(fā)揮自己的作用，為計生工作獻計獻策，在集中服務(wù)和平時的工作中，引導(dǎo)村級協(xié)會會員積極開展工作。據(jù)統(tǒng)計，通過協(xié)會會員動員，落實節(jié)育手術(shù)88例，其中結(jié)扎32例，上環(huán)56例，流引產(chǎn)6例，村級計生協(xié)會的凝聚力不斷得到加強。其次建立利益導(dǎo)向，解決實行計劃生育家庭的后顧之憂。按照省、市、縣的統(tǒng)一安排，對農(nóng)村實行計劃生育的家庭實行獎勵，通過調(diào)查摸底，認真核實，xx年全鎮(zhèn)符合政策獎勵的對象43人，按政策將獎金發(fā)放到對象的手中，促進了計生工作的開展。
（八）民本民生工作建設(shè)績效明顯。
今年鎮(zhèn)黨委、政府加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的投資力度，做好集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，開展集鎮(zhèn)生活垃圾集中收集、統(tǒng)一運送、集中填埋專項治理活動。全面落實農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策，并且利用“一折通”的方式及時、準確、足額發(fā)放到農(nóng)戶手中。為了應(yīng)對當前國際金融危機，惠農(nóng)強農(nóng)，帶動工業(yè)生產(chǎn)，促進銷費，拉動內(nèi)需，認真組織實施了家電下鄉(xiāng)工作。已經(jīng)發(fā)放到農(nóng)戶的家電、摩托車、小汽車的補貼資金55萬元。金融部門充分發(fā)揮金融杠桿的職能作用，多方籌措資金，確保農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及加工運輸農(nóng)副產(chǎn)品等行業(yè)資金不足，共發(fā)放各項支農(nóng)貸款1400萬元。農(nóng)行部門還為了農(nóng)民的資金結(jié)算方便，無償為農(nóng)民辦理“惠農(nóng)卡”1200多份。加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，嚴禁假農(nóng)藥、假化肥、假種籽坑農(nóng)害農(nóng)。嚴格加強定點屠宰管理，在牲豬屠宰管理上配合檢疫部門，嚴格把關(guān)實現(xiàn)宰前檢查，宰后檢驗，真正使廣大人民群眾吃上“放心肉”，確保人們的身體健康。
在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，今年，我鎮(zhèn)增加城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)投入20多萬元，重點狠抓了鎮(zhèn)中心活動廣場工程建設(shè)，xx大道連通207國道路段建設(shè)及xx大道綠美化建設(shè)，取得了良好的效果。
（九）社會事業(yè)發(fā)展全面進步。
一是認真組織實施農(nóng)村特困救助、大病救助和最低生活保障，切實做好了困難群眾的生產(chǎn)生活自救。目前全鎮(zhèn)共有低保戶789戶，2553人，月平均向農(nóng)村低保戶共發(fā)放低保金55000余元。較去年同期擴面增保12。享受最低生活保障對象495戶；保障家庭受益人口1249人，月保障金人平110元。二是大力實施了危房改造工作。全鎮(zhèn)共實施危房改造44座，共投入資金34元，受益群眾44戶，115人。三是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。一年共投入資金120萬元，新建校舍面積xx平方米，完成了中學、中心校、完小九年制學校、xx完小的教學樓新、擴建工程，鎮(zhèn)教育工作的硬件設(shè)施逐漸完善。四是五保之家安居工作成效顯著。今年一年，建設(shè)農(nóng)村五保之家三所，共投入資金40萬元，改建面積1130平方米。五是科技示范工作扎實推進。一年來投入科技經(jīng)費20余萬元。一是做大、做強烤煙產(chǎn)業(yè)，實施科技興煙；二是加強新技術(shù)、新品種推廣力度，實施科技興農(nóng)，；三是大膽探索，迎合本地發(fā)展瑤山雪梨、黑美人西瓜等優(yōu)質(zhì)高檔水果，通過加強科技示范，科技在農(nóng)民增收中的貢獻日益增大，創(chuàng)建科技示范工作也圓滿地通過了市里驗收。
xx年，黨委政府的工作的指導(dǎo)思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化為方向，以項目建設(shè)為中心，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。工作重心要重點體現(xiàn)在十個方面：一是抓好糧食生產(chǎn)的防災(zāi)抗災(zāi)工作，推進全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、標準化；二是要以黨員干部“雙帶”工程建設(shè)為龍頭，抓好“一村一品”，開發(fā)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)扶持工作；三是抓工業(yè)集中區(qū)建設(shè)和招商引資項目建設(shè)工作；四是抓好城鎮(zhèn)開發(fā)工作，加強規(guī)劃建設(shè)管理，促進小城鎮(zhèn)提檔升級；五是抓好新農(nóng)村環(huán)境景觀工程建設(shè)；六是抓好民生工程建設(shè)；七是加強黨建工作，切實抓好班子帶隊伍工作；八是要繼續(xù)搞好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。九是抓好人口和計劃生育工作；十是抓好財源建設(shè)工作。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十
轉(zhuǎn)眼間，自20xx年時光一瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己進入公司半年多來的思想、工作、學習情況作總結(jié)匯報：
在工作期間，掌握了壓縮機的工作原理及起機流程，teg減壓箱及teg燃氣發(fā)電機的工作原理，閥室、站場工藝流程的切換，gov閥門的功能測試，一般泄漏及故障的處理，要保證安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務(wù)，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。
公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了完成了角色的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
在今后的工作中，我一定找準自己的定位，盡心盡責，踏實工作，為保首都平穩(wěn)供氣貢獻自己微薄的力量。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的基層管理人員年度個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一年多以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的'大力支持幫助下，我始終堅持以質(zhì)取勝、服務(wù)第一、客戶至上的原則，不斷提高自身水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極查閱書籍，還專門訂購了一本名叫（三個月成為一流員工）的書籍，主動分析查找自己在工作態(tài)度上存在的不足，從根本上改變以往自由散漫、、愛發(fā)脾氣等不良習慣，可是效果都不太理想，但是我沒有灰心，通過我不懈努力，還是較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一年來，我始終以“客戶就是上帝”這一原則，熟練掌握分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的工作態(tài)度、人生態(tài)度、學習態(tài)度指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極抵御一切不良習慣，全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，秉公辦理，按章辦事，作風正直，團結(jié)一心，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以公司根本利益為本的思想態(tài)度，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，真強實干，真正按照公司的制度履行好自己的職責，積極參與公司各種形式的戶外實踐活動，以實際行動讓自己作為一名合格的優(yōu)秀員工。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑，抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與領(lǐng)導(dǎo)組織各類學習電腦活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能。
一年多來，我以同事們的優(yōu)點作為學習榜樣。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行公司工作紀律，從不向其他同事吃拿卡要，并自覺接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；時刻牢記公司的宗旨，嚴守公司的紀律。
一年多以來，我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。
在這一年里，感謝公司給我提供了一個良好地平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，感謝同事的關(guān)心與幫助，我真誠的向你們說一聲謝謝，謝謝你們！最后希望大家同心協(xié)力，團結(jié)一心，為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，新年快樂！
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十二
2013年2月19日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的.實習之路。從我來到公司大門的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的、布滿艱辛但又充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會給我?guī)砣松袩o與倫比的財富。在這四個月的工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我許許多多的關(guān)心和指導(dǎo)，加上自身的不懈努力，使得我在工作能力和為人處世等方面取得了長足的進步。
這篇總結(jié)主要針對這幾個月以來的實習過程中的主要工作以及所遇到的問題進行總結(jié)，闡述解決這些問題的方法，并談?wù)勛约和ㄟ^本次實習所獲得的心得與體會。
作為一名企業(yè)最基層的管理者，首先也是最重要的就是同工人之間的溝通問題。工廠里大部分員工是外來務(wù)工人員，可想而知素質(zhì)平均水平是比較低下的，再加上他們的工資形式是計件分配，沒有獎懲制度，造成員工不顧產(chǎn)品質(zhì)量，一味地追求產(chǎn)量。比如拼板時沒有拼夠?qū)訑?shù)，導(dǎo)致竹膠板厚度不夠；拼板效果不佳，竹膠板邊角不整齊，板內(nèi)產(chǎn)生縫隙；壓板時溫度不足，沒有達到膠水的最佳固化溫度，或者保溫時間不足，膠水的固化效果不好，都會引起竹膠板質(zhì)量不達標的問題。這些都需要我們管理者去想辦法避免。剛下車間的那幾天，每每遇到這些情況我就感覺很棘手，我試著用祥和的語氣去讓他們改正，但效果極差，非但沒有消除這些現(xiàn)象，更讓我與員工之間產(chǎn)生了一種隔閡。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)，為了管理而管理并不是一種有效的管理方式，越是監(jiān)督，工人就越有反抗的心理，最終會形成對抗的局勢，只會給管理工作帶來更大的難題。
為了解決這一問題，我決定降低監(jiān)督力度，在空閑時間，幫忙工人做些力所能及的事，在與工人近距離接觸的同時，觀察他們的行為習慣和性格特征。慢慢地，他們開始接受我的存在，并時不時跟我聊些生活上的事情，適時也會開些玩笑，對于工作方面我們會互相學習。自然而然地，他們工作地更加認真和積極了。至此，我成功地將監(jiān)督轉(zhuǎn)換成了他們的自覺。
當然，竹膠板質(zhì)量問題不完全是工人造成的，原材料的好壞也在一定程度上起作用。我們公司的產(chǎn)品是由竹片長、短簾、t子、紅紙以及膠水等半成品通過人工拼接與機械壓合聯(lián)合生產(chǎn)而成。因此，半成品的各項指標很重要，只有各項指標均符合要求，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的竹膠板。下面我重點說說半成品的厚度與含水率這兩項指標。
1、厚度：竹膠板的厚度是嚴格按照客戶的要求進行生產(chǎn)的，由于長、短簾在拼板層數(shù)中占絕大部分，因此長、短簾厚度在很大程度上決定了竹膠板的厚度。我們必須時時觀察竹膠板的厚度，不斷調(diào)整簾子，以達到控制竹膠板厚度的目的。
2、含水率：t子是拼板的封面與底面，故t子的含水率直接反映于竹膠板的外觀，含水率偏高，降低膠水的濃度，板面顏色淡化，含水率偏低，則膠水濃度偏高，流動性差，板面有淺溝。當t子與蓮子含水率都過高時，在高溫狀態(tài)下，水分子由液態(tài)轉(zhuǎn)化為氣態(tài)，當氣態(tài)水分子達到一定量時，板內(nèi)壓強大于外界大氣壓力，板面出現(xiàn)鼓泡，這樣的簾子和t子生產(chǎn)出來的竹膠板是嚴重不達標的。
為了避免泡板的產(chǎn)生，我們就得時時監(jiān)測簾子和t子的含水率，及時更換不符合要求的簾子或t子，以保證竹膠板的質(zhì)量。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，我在雙棱竹業(yè)有限公司的實習結(jié)束了。通過這四個月的實習，我接觸到了真正的工作，下到車間體驗企業(yè)的生產(chǎn)，真正從課本中走到現(xiàn)實里，將抽象的理論運用到具體的實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。同時，我也認識到自身存在的一些不足：一是在工作中不夠自信，反而出現(xiàn)了低級錯誤；二是在處理突發(fā)情況時較為急躁；三是理論知識仍存在盲區(qū)。在今后的工作中，我必須發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做到精益求精。
以上是我的實習工作總結(jié)，這是一段布滿艱辛和收獲的經(jīng)歷，這是一段布滿幸福和快樂的旅程，這是一段布滿挫折與反思的人生。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十三
xx年，******黨委認真貫徹落實****黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設(shè)作為關(guān)鍵，把基層黨組織建設(shè)作為重點，把夯實基礎(chǔ)、加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
(一)狠抓政策理論學習，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平和管理水平。
xx年，****黨委把加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論學習，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作重點，一是嚴格學習制度的執(zhí)行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排，積極利用業(yè)余時間，每月完成二至三篇指定文章的自學任務(wù)，并結(jié)合實際深入思考，寫出學習心得，做到學有所悟、學有所獲。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識，確保通過學習活動的開展，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統(tǒng)一工作步調(diào)，協(xié)調(diào)推進工作的目的。二是注意學習內(nèi)容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年*****黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點組織學習了《中國==內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《**********集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定(試行)》，國家有關(guān)法律法規(guī)，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應(yīng)改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，不斷充實和更新有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內(nèi)容，著力加強和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作預(yù)見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務(wù)實的精神，改進工作方法，圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應(yīng)措施和辦法，為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展，發(fā)揮了重要的作用。
(二)堅持==集中制原則不放松，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。
*******黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負責相結(jié)合的制度，在*****重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*****黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點，相繼修訂完善了《**********黨風廉政建設(shè)、==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話指導(dǎo)工作責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等相關(guān)的學習、會議、管理制度和規(guī)定，確保了各項工作開展有章可循。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經(jīng)常性的通氣商量、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保了班子成員工作和諧，步調(diào)統(tǒng)一。
(三)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)。
為了使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動收到實實在在的成效。一是按照《********黨委創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子暫行辦法》的要求，********黨委根據(jù)上年度創(chuàng)建工作開展情況，制定了年度《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建活動以繼續(xù)保持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為起點，以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為思路，進一步拓展創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)新活動方式，真正把創(chuàng)建“四好班子”活動的成效體現(xiàn)在完成業(yè)績指標上來。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾與黨內(nèi)監(jiān)督、==監(jiān)督相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺接受上級機關(guān)和群眾監(jiān)督，在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任，對****生產(chǎn)經(jīng)營管理以及關(guān)系員工切身利益的重大決策問題的實施，堅持把宣傳解釋工作做在前，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。*****領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持利用大量的時間深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)解決生產(chǎn)工作和****(班組)建設(shè)中的實際問題，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實的良好形象。三是在狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)機關(guān)運行以來的實際，******黨委以加快建設(shè)“學習型、創(chuàng)新型、高效型”機關(guān)的步伐，結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育的開展，從年初開始，堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等知識的學習教育，全面提高機關(guān)人員素質(zhì)。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力，成效不夠等現(xiàn)象，明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則，大力開展機關(guān)作風整頓，要求機關(guān)各部門、管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，熱情為井站員工服好務(wù)，從而有效提高了*****機關(guān)的工作質(zhì)量、工作效率和管理水平，為*****完成任務(wù)目標、加快發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑。
*****黨委在今年的工作中，進一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，把“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主要工作職責和基本思路落到實處，把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設(shè)、推動*****全面發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作運行機制，為作業(yè)區(qū)各項工作的全面推進提供了保證。
(一)以加強基層黨組織建設(shè)為重點，進一步完善黨建工作機制。
*****黨支部、*******黨支部和機關(guān)黨支部，以配強黨支部書記為重點，進一步完善了黨小組的劃分，結(jié)合“創(chuàng)顯基優(yōu)”活動的開展，完善了考核獎懲機制，使黨建工作運行與生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)目標同步部署、同步檢查、同步獎懲、有效的促進了*********黨政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真貫徹落實《*******黨委關(guān)于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制，學習借鑒*********、********等兄弟單位黨支部的先進經(jīng)驗，立足實際，規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容、方法和途徑，建立規(guī)范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規(guī)范黨支部的基礎(chǔ)資料和各項工作。*****黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件，制定了《**********基層黨支部工作手冊》，推動了黨支部建設(shè)的整體發(fā)展，使黨支部工作逐步邁入了制度化、規(guī)范化、程序化軌道。
(二)進一步深化黨員責任區(qū)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是*******黨委在優(yōu)化黨組織配制的基礎(chǔ)上，堅持以黨員責任區(qū)活動為載體，積極探索、改進黨建工作方法。首先根據(jù)黨員責任區(qū)活動開展三年來的實際，制定了《***********“黨員責任區(qū)”目標管理實施辦法》，進一步明確了責任區(qū)責任人的工作職責、內(nèi)容和權(quán)限，并建立了季報表和考核細則，明確黨員責任區(qū)責任人的責、權(quán)、利的激勵機制，有效調(diào)動了黨員責任人的工作積極性。其次緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，加大黨員責任區(qū)工作的力量。根據(jù)責任區(qū)活動和機關(guān)管理崗位的黨員工作特點，挖掘機關(guān)黨員的潛力，以加強工作協(xié)調(diào)、上下結(jié)合、點面結(jié)合為思路，將機關(guān)管理崗位黨員充實到黨員責任區(qū)各井站(班組)，建立了機關(guān)黨員責任聯(lián)系點***個，以幫助各責任區(qū)工作，形成“黨支部-黨員責任區(qū)-聯(lián)系點”層層負責的管理格局，進一步暢通了工作渠道，推動基層黨建工作深入開展。第三，*****黨委每季度深入責任區(qū)調(diào)查了解活動開展情況，幫助、指導(dǎo)工作，嚴格考核，確保責任區(qū)活動不走過場、收到實效。二是認真作好保持==員先進性教育活動準備工作，摸清了******黨建工作現(xiàn)狀，找準了黨員隊伍中的突出問題。******黨委把此項工作作為大事來抓，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，認真制定工作方案，層層落實責任制，積極穩(wěn)妥的加以實施;并廣泛發(fā)動群眾，聽取意見，從而為客觀掌握基層黨的建設(shè)、正確分析評價每一位黨員，為xx年開展保持==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據(jù)。三是嚴格黨內(nèi)組織生活、堅持“三會一課”制度為重點，采取編印下發(fā)學習資料，辦班培訓，以會代訓等方式，深入學習黨的路線方針政策以及氣礦工作會議精神，在黨員中廣泛開展了“我為52135、52345做什么?怎樣做?”主題討論活動，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立大局意識、責任意識和競爭意識。********黨支部在全體黨員中開展了“我為井站找差距、獻一策、促整改”活動，收到較好效果。在此基礎(chǔ)上結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育，圍繞生產(chǎn)管理的工作重點、難點，進一步深化“黨員身邊無違紀違章無事故”、“一個黨員一面旗”等創(chuàng)顯基優(yōu)活動，要求廣大黨員立足崗位作奉獻，自覺成為維護******發(fā)展與穩(wěn)定、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，努力做到完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量高于群眾，真正成為群眾學習的榜樣。一年來，*******有**名黨員受到****黨委表彰，有***名黨員受到*****黨委的表彰。
(三)狠抓教育培養(yǎng)，認真作好組織發(fā)展工作。
******黨委根據(jù)三年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀念活動，組織黨員、入黨積極分子、團員青年共****人參加的學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動、上黨課的同時，充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”的作用，通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。作業(yè)區(qū)現(xiàn)有遞交入黨申請書****人，入黨積極分子****名，發(fā)展對象****名，今年發(fā)展新黨員****名。
三、加強教育防范，規(guī)范從政行為，把勤政廉政工作落到實處。
******紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設(shè)教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，以黨內(nèi)《兩個條例》、集團公司《規(guī)定》和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎(chǔ)上，****黨委把做好保持==員先進教育性教育活動準備工作與“形勢、目標、責任”主題教育有機結(jié)合，在面上普遍學習的基礎(chǔ)上，組織全體==員、共青團員和入黨積極分子進行學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽活動。通過學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規(guī)行為，違紀違規(guī)行為應(yīng)當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設(shè)制度。*****紀委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預(yù)防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《******黨風廉政建設(shè)、==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話聯(lián)系指導(dǎo)工作責任制規(guī)定》，對*****領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負責人的黨風廉政建設(shè)聯(lián)系責任區(qū)進行了劃分，對黨風廉政建設(shè)、廉政談話、==生活會的工作內(nèi)容以及責任追究進行了規(guī)定，進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任體系;加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態(tài)管理，采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，形成了各自負責，相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持廠務(wù)公開、班(站)務(wù)公開，進一步增強員工參與==管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了****的發(fā)展與穩(wěn)定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監(jiān)察工作。為更好的規(guī)范對外油氣銷售行為，*****紀委將營銷辦公室和***個配氣站作為效能監(jiān)督的重點單位，認真剖析管理工作中存在的不足，查漏補缺、規(guī)范管理。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關(guān)的工作制度，加強了“窗口”服務(wù)管理，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。
四、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設(shè)和井站(班組)文化建設(shè)。
今年，******黨委根據(jù)形勢任務(wù)的變化，找準思想政治工作與精神文明建設(shè)的結(jié)合點，積極改進、創(chuàng)新工作方法、完善工作格局，全面深化思想政治工作和精神文明建設(shè)。
(一)完善運行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局。
一是為進一步完善與企業(yè)發(fā)展形勢相適應(yīng)的思想政治工作運行機制，******黨委修訂完善了《*******思想政治工作考核辦法》，把思想政治工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標一同量化到各部門(單位)、井站(班組)，把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區(qū)，并結(jié)合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展，層層落實責任制，采取季度考核與業(yè)績獎掛鉤，嚴格獎懲，形成了思想政治工作專兼職結(jié)合，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育。編印轉(zhuǎn)發(fā)《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導(dǎo)等形式，積極營造主題教育聲勢，提高廣大員工參與的積極性。結(jié)合*****強化基礎(chǔ)管理，狠抓崗位責任制落實等工作的開展，及時將改革政策和形勢任務(wù)宣傳貫徹到基層，使每位員工明確從分公司、*****到***的工作重點和工作目標，不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用，號召作業(yè)區(qū)全體員工向*****勞動模范蒲光能和氣礦先進生產(chǎn)者****同志學習，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，增強了員工隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，針對持續(xù)改革中潛在的不穩(wěn)定因素，在狠抓教育管理的同時，*********黨委充分發(fā)揮專兼職信息員隊伍的作用，及時收集了解和反饋信息，掌握員工隊伍動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理化解矛盾。涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點和關(guān)系員工切身利益問題的措施辦法出臺前，充分發(fā)揚==，聽取員工意見或建議。一年來，為****個井站配備了電視機、音響、衛(wèi)星信號接收機和文體用品;堅持送溫暖和獻愛心活動，解決了****井危房拆除及洗澡塘、****撫恤費補差多年來的遺留問題等，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，為****改革、發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)強基固本，切實加強井站(班組)文化建設(shè)。
一是根據(jù)*****黨委的工作部署，制定了《*****關(guān)于加強井站(班組)文化建設(shè)的實施意見》，認真組織開展百站“管理?安全優(yōu)勝杯”勞動競賽活動，參賽的***個井站有***個井站獲90分以上，同時為****個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學習活動室用品。作業(yè)區(qū)還投入資金對**、**、***井等進行了員工住房、配套設(shè)施改造，進一步改善了生產(chǎn)一線的生產(chǎn)、生活環(huán)境。二是在廣泛開展hse應(yīng)急預(yù)案演練、每班一題等崗位練兵的基礎(chǔ)上，結(jié)合安全生產(chǎn)責任制的落實，以新知識、新理論、新技能為主要內(nèi)容，突出培養(yǎng)員工的學習能力、實踐能力、創(chuàng)造能力，不斷加強實際操作規(guī)范性培訓。同時，引入激勵機制，有計劃的落實對員工的技能培訓，先后組織期培訓，安排人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓班，并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術(shù)競賽的契機，大力營造比技術(shù)、練本領(lǐng)的良好氛圍，有效的促進了廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平的提高。三是突出井站(班組)長作用的發(fā)揮。作業(yè)區(qū)把表率作用強，==作風好、技術(shù)素質(zhì)高、有一定管理能力的員工聘任為井站(班組)長，并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理，促使其不斷提高綜合素質(zhì)及管理水平，開拓(井站)班組管理的新局面。
(三)注重宣傳工作，提升內(nèi)外形象，營造和諧環(huán)境。
一是加強宣傳信息員隊伍的管理，不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調(diào)研工作取得新的突破，全年新聞報道投稿***篇，采用***篇，信息類投稿***篇，調(diào)研報告**篇，為****內(nèi)聚人心、外樹形象，起到了應(yīng)有的作用。二是緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，各井站充分利用《學習園地》、黑板報等宣傳陣地，對作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出來的好人好事予以大力宣傳，把上級有關(guān)改革精神及時宣傳到每個員工，對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動，加強對員工的職業(yè)道德教育，提高服務(wù)水平;利用輸氣管線整改等工作的實施，加強與地方==的溝通協(xié)調(diào)，加強對外宣傳，在增強地方相關(guān)部門的協(xié)作意識的同時，有效提高了*****的對外形象。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。
充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調(diào)動員工積極性。一是****工會組織不斷規(guī)范運作方式，完善==管理的工作機制，加強==管理和==監(jiān)督，堅持抓好==評議干部和廠務(wù)公開、班(站)務(wù)公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，形成****生產(chǎn)經(jīng)營管理上下互動的良好工作格局。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關(guān)制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費****元，慰問住院員工**人，***名同志參加了療養(yǎng)，開展了“獻愛心”捐款活動，為員工***之子患重病住院捐款****元，****井工會小組為女員工***住院捐款******元，增進了員工之間的團結(jié)友愛精神，廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。三是圍繞生產(chǎn)工作重點，積極開展勞動競賽活動。結(jié)合“安全生產(chǎn)管理年”，認真組織開展了“嚴管理、查隱患、反三違、保安全、增效益”，百站“管理?安全優(yōu)勝杯”、老井挖潛、修舊利廢、井站基礎(chǔ)管理等勞動競賽活動，配合黨政組織實施了第二屆采氣、增壓、儀表專業(yè)技術(shù)競賽，推動了廣大員工崗位練兵和*****各項工作任務(wù)的全面完成。四是就地就近，廣泛開展小型多樣化的文娛活動，豐富員工的業(yè)余文化生活的基礎(chǔ)上，今年投資****萬元裝修了****活動室，為****個井站配備了衛(wèi)星電視接收機、電視、音響設(shè)備和文體用品。
充分發(fā)揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，****團委按照氣礦團委的工作部署，結(jié)合****黨政各階段性工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想和“形勢、目標、責任”等主題教育，并結(jié)合保持團員先進性教育活動的開展，加強調(diào)查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務(wù)與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”、“團員示范崗”、“青年崗位練兵”等活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。三是圍繞****生產(chǎn)建設(shè)工作的重點，認真組織實施“青年志愿者”、“雙爭雙創(chuàng)”、等團內(nèi)創(chuàng)建活動，有效的調(diào)動了青年員工的生產(chǎn)工作熱情。******團支部在作業(yè)區(qū)團委的支持下，不定期的到所屬各井站，交流加強井站管理經(jīng)驗，開展義務(wù)勞動。一年來，*****工團組織通過不斷努力，有效的把自身建設(shè)與作業(yè)區(qū)整體工作運行有機融合，為*****各項生產(chǎn)工作任務(wù)的全面完成做出了積極的貢獻。
存在問題和不足。
在肯定成績的同時，******黨委通過對工作的認真總結(jié)分析找出一些不足，其中主要有：一是井站輪班作業(yè)制度改革后，在生產(chǎn)管理、安全工作、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高，特別是青年員工的業(yè)務(wù)技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。
關(guān)于xx年工作的初步打算。
xx年，*****黨委將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞分公司“52135”及氣礦“52345”發(fā)展目標，以強化基礎(chǔ)管理，培育高素質(zhì)隊伍，創(chuàng)新黨群工作，提升管理水平，保持整體穩(wěn)定為目標，主要抓好以下工作：
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，大力倡導(dǎo)黨員干部、機關(guān)管理人員深入基層，勤于思考、銳意創(chuàng)新的精神，不斷改進工作方法，把貫徹落實“三個代表”重要思想和四中全會精神變?yōu)樽杂X行動。
2、以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為載體，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以思想政治建設(shè)為重點，在提高素質(zhì)、增強團結(jié)、提高決策水平、改進工作作風上下工夫，把班子建設(shè)成為奮發(fā)有為、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、突出工作重點，切實抓好基層黨支部建設(shè)。按照“選配一個好書記，建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，形成一個好機制，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求，進一步深化“創(chuàng)顯基優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無違紀無違章無事故”等有特色的活動，建立健全黨員責任區(qū)責任人、機關(guān)黨員責任聯(lián)系點和安全聯(lián)系人相結(jié)合的黨員責任區(qū)管理辦法，促進廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。積極探索輪班作業(yè)制度改革后黨支部設(shè)置、黨員的教育管理、組織生活、新黨員發(fā)展工作，認真組織開展好保持黨員先進性教育活動，切實解決黨員的理想信念問題。
4、****兩級黨組織要深入抓好黨紀、政紀和法律法規(guī)教育，黨員干部、機關(guān)管理人員要增強大局意識和廉潔自律意識，堅持秉公辦事，正確行使權(quán)利。積極開展“講學習、講廉潔、講奉獻、樹形象”活動，推動黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
5、進一步加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，切實抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。堅持以科學的理論武裝員工，以高尚的精神塑造員工，以先進的典型鼓舞員工，大力宣傳“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”核心經(jīng)營管理理念，引導(dǎo)員工增強責任感和緊迫感。
6、加強對工會和共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。工團組織要緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，突出工作重點，以活動為有效載體，積極主動工作，為作業(yè)區(qū)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定多作貢獻。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是xx部的xxx，1987年從xxx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也得到了同志們的認可。
我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員.由于以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內(nèi)的工作,積極進取不夠，近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力.
我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導(dǎo)地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是一個多層面、多角色的崗位.在員工面前要當好五類角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力.
作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益.我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節(jié)入手、以點帶面,形成一個良好的氛圍.
自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強的奉獻精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作，為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。
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公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十五
這半年的工作就過去了，我在酒店擔任大堂經(jīng)理一職，我很喜歡我的工作，一直以來我把xx酒店當作自己的第二個家，在xx酒店的工作我一直就像是對待自己的家一樣一對待工作，這半年以來，我無時無刻都在提醒著自己，作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表，發(fā)揚酒店的優(yōu)良精神，吃苦耐勞，有素質(zhì)，有禮貌，這是xx酒店每一個員工必須要做到的，在xx酒店這些年來我一直就是想在這一塊下手，培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)，但是一直以來總是做不到相對完美，這半年來我尋找問題的根本，這方面還是的到了相對好的改善，這段時間以來的工作也是做的很多，我個人工作上也需要做一個概述：
一、提高員工職業(yè)素養(yǎng)。
作為酒店的員工很重要的一點就是要做好自己的工作，特別是酒店服務(wù)者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng)，對待客人一定要有禮貌，客人就是天，在工作的同時要為客人考慮周到，本著服務(wù)的宗旨努力的去做到每一位客人滿意，這才是一名酒店工作者最大的成就，在這半年來我一直很重視這一點，酒店員工的禮節(jié)禮貌方面，我不是很滿意，這半年來我就在一直強調(diào)這一點，讓各部門重視起來，做好對員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng)，一旦出現(xiàn)客人投訴的事情，必定追究到個人，對于員工的素質(zhì)方面，在這段時間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容，我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度，讓各部門都實施起來這大很大程度上還是有一定的作用的，效果還是很顯著。
二、內(nèi)部協(xié)調(diào)。
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行，這樣才不會出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定，員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問題，一旦這樣的錯誤被放大，客人就會不滿意這是很嚴重的一個問題。
在考核員工這一塊，跟員工獎懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正，這半年來沒有出現(xiàn)過員工不滿的例子。
三、出現(xiàn)的問題。
這半年來大力的整頓下酒店各方面的工作得到了改善，但是有個別的員工出現(xiàn)了問題，特別是前廳新員工接待客人的時候還是不能夠做到很好的一個禮貌禮節(jié)，甚至會有些放不開，內(nèi)斂的員工，這樣會讓客人產(chǎn)生不好的映象，在接下來一定好好對這個問題改善。
還有一個就是衛(wèi)生方面，酒店大廳是一個酒店的形象標志，大廳的衛(wèi)生有時候會出現(xiàn)打掃的不及時，早上在應(yīng)該打掃的時間卻沒有及時去打掃，誤了點，這是很不好的一個現(xiàn)象，在接需要整頓好這方面，為我們酒店建設(shè)一個更好的更干凈的前廳。
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公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十六
管理不是簡單的把人聚集在一起就行，更要讓他們有凝聚力有實力有動力，把一個人的力量變成集體力量的一份，完成工作任務(wù)，這就是管理。在管理崗位上工作我也知道了一些管理的門道，在一年中我也都是在運用這樣的管理方式去管理我部門的其他成員。
雖然我在企業(yè)中有了崗位，成為企業(yè)的管理人員，但是我知道，做好自己讓大家心服口服才能管理好其他人，在平時的工作中對于自己的工作做到不遲到不早退，積極努力我是部門的旗桿我的方向就會帶領(lǐng)他們前進，我努力拼命其他人也會跟隨我一起拼搏，這是我必須做到的，自己的任務(wù)自己做好，公司的規(guī)章制度我也一樣遵守，和其他同事成員一樣都按照規(guī)矩辦事用自己的努力用自己的實力去贏得同事們的認可，讓他們心甘情愿的在我?guī)ьI(lǐng)下去完成任務(wù)，我是頭也是他們學習的目標，做好自己完成自己的任務(wù)是我首先要做的，管理好自己，一些平時的習慣在公司中不出現(xiàn)約束自己，這是一個集體必須要做到的，雖然有些困難，但是卻是我們成長的關(guān)鍵，對我們來說至關(guān)重要。
在部門中我知道要完成我們部門的任務(wù)，不是光靠催促就可以的，我必須了解部門成員的真實情況，比如在工作中遇到了什么問題，他們有什么困難之類的我都必須要做好了解明白清楚他們的困難，只有對癥下藥才能根除問題，而不是子啊那里拼命施壓，這樣只會讓員工受不了壓力離開，在工作中我一般都會與所有成員一起工作，通過與他們相處了解他們的情況，明白他們的一些具體要求，當成員遇到困哪的時候及時伸出援手幫助他們，在他們需要幫助的時候給他們幫助，生活匯總遇到困難幫助開解，同事之間鬧矛盾也需要調(diào)節(jié)，等通過日常的點滴加強部門的凝聚力。
在工作中我遇到過很多部門成員在部門幾乎沒有任何交流，對于部門集體而言這不是一個好消息，因為沒有多少交流就代表沒有多少集體榮譽感，想辦法加強部門成員對部門的歸屬感，對公司的認同是一件緊迫的事情，我也一直努力著，在工作中我經(jīng)常會在休息的時候舉行一些活動，或者一些節(jié)日期間開辦部門聚會讓大家聯(lián)絡(luò)感情，我們部門不需要單干的人，而需要能夠為集體貢獻力量的人，在平時我會通過聚會舉辦活動提升成員的感情同時也讓大家能夠在工作中互相幫助互相扶持而不是各自做自的事情。
20xx已經(jīng)畫上了句號，20xx緊隨而來，為了能夠在以后的工作中有更好的發(fā)展我給自己制定了新的工作規(guī)劃給自己制定了全新的工作任務(wù)，相信在20xx年我們部門能夠取得好成績。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十七
時間一晃而過，20xx年已經(jīng)開始，回顧過去一年，xx物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的企業(yè)理念。
遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的原則精神，根據(jù)xx的實際情況，在做好物管服務(wù)的同時，逐步理順完善各項管理工作，使物業(yè)小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定的成效，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的辛勞付出密不可分，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
1、保潔工作的監(jiān)督，每天不定時巡視小區(qū)，爭取及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
2、建立完善小區(qū)業(yè)主信息，各單元磁卡信息的錄入、發(fā)放；
3、樓道電費的收取，目前共收樓道電費xx元，保證每個單元的正常用電；
4、入戶調(diào)查統(tǒng)計可視電話的使用情況，對于不在家的業(yè)主進行電話回訪，建立臺帳；
5、協(xié)助維修可視電話，配合業(yè)主的時間進行維修；
6、庫房的盤點登記，物品的保管、發(fā)放；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、積極收繳物業(yè)費；
2、完善庫房管理制度，做好出入庫明細；
3、協(xié)助維修可視電話、對業(yè)主的報修及時處理；
4、積極協(xié)助工程部對頂層爬梯的建設(shè)及其它維修工作；
5、監(jiān)督保安、保潔工作。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在20xx年工作的日子里，有收獲也有不足，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向，保持這份工作熱情勇往直前!
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十八
時光荏苒，201x年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會計工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇一
做好基層職工思想政治工作是企業(yè)能夠進步發(fā)展的關(guān)鍵,基層職工因為分散、素質(zhì)低等因素影響,制約了思想政治工作在基層開展。今天本站小編給大家整理了水務(wù)基層職工。
希望對大家有所幫助。
回首將要過去的一年，是忙忙碌碌的，是碩果累累的，是團結(jié)奮斗的，是伴著困難和惆悵的腳步而前進的一年。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo)，令我個人順利的完成本年度工作。經(jīng)過一年的磨練，使我在工作上清晰了思路，掌握了方法，積累了經(jīng)驗，提高了個人工作質(zhì)量?，F(xiàn)結(jié)合實際情況，對自己工作做以下總結(jié)，并認真總結(jié)工作中存在問題，以便今后自己加以改正。
一、提高業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)方面。
在20xx年初我很榮幸的參加了水土保持監(jiān)測技術(shù)培訓班，經(jīng)過為期7天的學習，使我對水土保持監(jiān)測有了更全面的了解和全新的認識。同時在平時工作中也認識到自身專業(yè)知識欠缺，所以在業(yè)余時間學習了《水土保持學》、《水土流失動態(tài)監(jiān)測方法研究》及相關(guān)規(guī)范和制度，掌握了水土保持專業(yè)基礎(chǔ)知識，學習了新的方法及思路，深入的了解了水土保持侵蝕分類、影響因素等更細致的專業(yè)知識。
二、個人業(yè)務(wù)開展方面。
20xx年主要業(yè)務(wù)方主圍繞二堡監(jiān)測場后期建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)項目監(jiān)測、生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)申請和單位設(shè)施配備4個方面進行全面的開展。
1、哈密二堡鎮(zhèn)水土保持監(jiān)測場建設(shè)工作。
本年度在前期建設(shè)完成的土建(場內(nèi)房屋、圍欄的建設(shè))及基礎(chǔ)資料建設(shè)(門牌、警示牌的掛置)的基礎(chǔ)上，我參與完成了提取數(shù)據(jù)所需的測釬、全方位集沙儀、大小型自動氣象站等監(jiān)測設(shè)備的安裝，另結(jié)合場地實際情況，參與了自動傳輸監(jiān)控器和小型風力發(fā)電機的安裝，確保了監(jiān)測場后期運行的安全和正常。
2.生產(chǎn)建設(shè)項目的開展。
本年度根據(jù)單位安排，主要對繼續(xù)開展的龍源三塘湖風電工程和新接項目中新能發(fā)展、大唐、國投、國電、天電等風力發(fā)電工程水土保持監(jiān)測服務(wù)工作進行負責。
目前，龍源三塘湖風電工程水土保總結(jié)報告已編寫完畢，新能發(fā)展風電工程水土保持實施計劃已近提交業(yè)主，場內(nèi)固定監(jiān)測點布設(shè)完畢，工程其他監(jiān)測事項正在按照工程進度順利開展;大唐、國投、國電、天電風電工程水土保持監(jiān)測實施計劃編寫完畢，場內(nèi)固定監(jiān)測點基本布設(shè)完畢，其他監(jiān)測工作正在按照各工程不同施工進度正在開展。
3.生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)申請。
根據(jù)水利部辦公廳文件(辦水保201x65號)《關(guān)于規(guī)范生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測資質(zhì)申請和延續(xù)工作程序的通知》，單位按照資質(zhì)申請要求，安排我對資質(zhì)申請中所需各項資料進行收集整理，并上報于自治區(qū)水利廳水保處。目前，生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)已通過水利部批準。
4.單位設(shè)施配置。
今年單位為做到水土保持監(jiān)測工作保質(zhì)、保量、規(guī)范、數(shù)據(jù)提取準確無誤，投入了部分資金對監(jiān)測設(shè)備進行更新配置。本人主要配合財務(wù)方面進行設(shè)備聯(lián)系及確定，完成了貨物驗收等相關(guān)手續(xù)。
三、自身存在問題和努力方向。
1.自身存在問題。
一年來，在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身缺點還有很多不足之處，比如工作能力和創(chuàng)新意識不強，專業(yè)知識水平還待提高，做事效率較低。
2.努力方向。
以后要自覺加強業(yè)務(wù)學習，不斷總結(jié)完善業(yè)務(wù)工作中不足，增取突破現(xiàn)有知識層面;要從思想、知識、方法三方面來提高自身工作效率，做到遇事不拖、遇事能做、遇事方法得當。同時，繼續(xù)加強自己主觀能動性，改變考慮問題思路。
一年來，水務(wù)站在水務(wù)局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各站所的精心指導(dǎo)下和各村的大力支持配合下，認真履行工作職責，發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞年初制定的水利建設(shè)目標任務(wù)，以促進全鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施上臺階為目標，從解決灌排難度入手，大力宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)，工作有計劃有重點有秩序的開展，通過一年來的共同努力，圓滿完成了各項目標任務(wù)和重點工作，現(xiàn)將我站全年的工作簡述如下：
一、加強業(yè)務(wù)技能學習，遵守各項。
規(guī)章制度。
組織站上人員積極參加局里組織的各類培訓和每月一次的業(yè)務(wù)學習，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)知識和工作技能，自覺遵守各項規(guī)章制度。
二、切實抓好灌溉管理工作，確保灌溉安全平穩(wěn)。
一是深入村隊廣泛宣傳水情，大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，壓縮水稻面積。強力推行“一把鍬”淌水制，輪灌制，抓好用水高峰期及重點、難點區(qū)域的灌水工作，加大對高口高地及波浪渠系的管理力度。有效解決了上下游爭水的矛盾，放棄節(jié)假日休息，積極與灌水單位協(xié)調(diào)，并督促各農(nóng)民用水協(xié)會組織好灌溉工作，有效解決了灌溉秩序，實現(xiàn)了全年無水事糾紛、無上訪事件發(fā)生的良好局面，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
二是積極解決灌排中隨時出現(xiàn)的矛盾問題，對南環(huán)路建設(shè)等城市、道路、綠化工程等建設(shè)中出現(xiàn)的新矛盾，努力做到不上交、不推諉、隨時發(fā)生及時協(xié)調(diào)解決。
三是積極協(xié)調(diào)上報征地后灌溉面積的核減工作，共核減城市建設(shè)征地灌溉面積1062·43畝，減少水費支出7·8萬元。
四是節(jié)水效果明顯，全年引水量由去年的1911萬立方減少到了1632萬立方，較上年度少引水279萬立方，節(jié)水率達到14·6%，水費下降率11·3%。實現(xiàn)了節(jié)水增效的目標。
三、扎實抓好農(nóng)田水利基本建設(shè)夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
從6月份就開始著手制定了《xx鎮(zhèn)20xx---20xx年農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃》和《xx鎮(zhèn)20xx年秋季農(nóng)田水利建設(shè)實施方案》，規(guī)劃既體現(xiàn)了實際又突出了特點，既科學合理又切合實際，為高標準搞好秋季農(nóng)建工作提供了科學依據(jù)。在營造農(nóng)建論氛圍上下功夫，在各村主要路口、重點地段、田間地頭懸掛標語橫幅120多條，編寫宣傳簡報39期;通過各類媒體進行宣傳報道，在《吳忠日報》、利通黨建網(wǎng)等主流媒體發(fā)表8篇。以打造重點片區(qū)為重點，全面提升農(nóng)建整體水平。重點片區(qū)采取統(tǒng)一放線，機械開挖，人員整修，提高了溝、渠、路整治的質(zhì)量和標準。堅持做到：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一放線、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一驗收“六統(tǒng)一”，確保溝、渠、田、林、路、莊綜合整治。
全鎮(zhèn)累計投工投勞14·2萬個工日，動用機械468臺次，拆遷違章建筑16處3500平方米，清挖支斗農(nóng)溝331條139·56公里、清淤渠道593條250公里，整修農(nóng)路351條325公里，建設(shè)小畦田120xx畝，調(diào)檔整田120畝。落實項目砌護支渠1條1·4公里、斗渠7條2·45公里、農(nóng)渠31條12·85公里，配套各類建筑物401座，新建泵房1座。機械清淤溝10·3公里，機械清淤農(nóng)溝28條14·5公里，拉運清理土方8027方，高標準、高質(zhì)量超額完成了計劃任務(wù)，達到了“全面覆蓋，不留死角”的既定目標，在“規(guī)模、組織、投入、標準、質(zhì)量和成效”六個方面實現(xiàn)了新的突破。
四、認真落實重點工程建設(shè)任務(wù)，提高工程建設(shè)質(zhì)量標準。
完成了20xx年小農(nóng)水項目砌護渠道13條7。8公里的協(xié)調(diào)和監(jiān)督任務(wù)，對20xx年小農(nóng)水項目進行了完善，配套溝建筑物18座。完成財政獎補“一事一議”項目砌護渠中、下段2100米，配套各類建筑物151座;完成財政獎補“一事一議”項目改造渠8隊揚水泵房翻建泵房1間、渡槽1座、砌護渠道550米。完成財政獎補“一事一議”項目xx村農(nóng)渠砌護850米，配套建筑物11座。完成財政農(nóng)資補貼項目砌護xx村農(nóng)渠13條4。3公里，砌護xx村路北農(nóng)渠6條1。8公里。
工程建設(shè)中，我們認真監(jiān)督工程質(zhì)量，實行技術(shù)人員全程技術(shù)服務(wù)，嚴格按照技術(shù)規(guī)范要求施工。有力保障了工程建設(shè)的進度和質(zhì)量，高質(zhì)量、高標準的圓滿完成了全年各類工程建設(shè)任務(wù)，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步的改善，為灌排暢通奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、科學管理，促進村級農(nóng)民用水協(xié)會健康發(fā)展。
加強對村級農(nóng)民用水協(xié)會的管理，建立規(guī)范的協(xié)會財務(wù)管理賬冊。水費收繳實現(xiàn)分收統(tǒng)管，徹底杜絕了搭車收費現(xiàn)象。在返還款的使用上，實現(xiàn)協(xié)會申報、水務(wù)站預(yù)決算、工程審核的新模式。將返還款的80%用于工程維修，真正實現(xiàn)取之于民、用之于民?！按逵?、鎮(zhèn)管、縣監(jiān)督”的管理模式得到了良性發(fā)展。
六、堅持以防為主，確保安全度汛。
按照上級防指和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對防汛工作的要求，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是進一步修訂和完善了防汛搶險。
應(yīng)急預(yù)案。
編報防汛搶險應(yīng)急隊伍進一步落實防汛責任制。三是制定鎮(zhèn)政府及各村防汛搶險值班制度落實值班人員堅持24小時防汛值班及時記錄天氣預(yù)報雨水情信息和接收上級文件、指示做好上傳下達。
七、深入開展政風行風評議、切實轉(zhuǎn)變工作作風。
在局民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，廣泛宣傳、廣辟渠道、廣納群言，分階段、分步驟、扎實有序地開展了民主評議政風行風工作。成立了民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《水務(wù)站民主評議政風行風工作實施方案》。公開了服務(wù)承諾，公布了監(jiān)督電話，聘請了6名政風行風評議監(jiān)督員。通過民主評議政風行風工作的開展，我站工作人員的工作作風得到了切實的轉(zhuǎn)變，工作效率有了進一步的提高。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還與領(lǐng)導(dǎo)的期望和群眾的要求有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以創(chuàng)建一流站所為目標，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)水利工作新局面。
20xx年是奧運年，舉國上下都為奧運會在北京舉辦而感到無比自豪，做為一名基層水務(wù)工作人員，立足本職工作，做好份內(nèi)事，也算是為奧運做一點貢獻。一年來，在管理處和股室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持密切配合下，我不斷加強政治業(yè)務(wù)學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都得到了一定的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想及業(yè)務(wù)學習情況：
學習對于每個職工來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到政治上的與時俱進，業(yè)務(wù)方面的不斷提高。政治理論學習方面，我能以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南，并深入學習黨的xx屆三中全會精神，堅持提高思想素質(zhì)，力求在學習實效上下功夫，還系統(tǒng)地學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。業(yè)務(wù)上認真學習了《防汛法》、《大壩安全條例》等一系列法規(guī)條例。
二、主要工作情況：
我在生技股，主要工作是大壩安全監(jiān)測和汛期防汛工作。5月份入汛以來，在管理處和股室領(lǐng)導(dǎo)的重視下，召開了防汛工作會議，防汛工作責任重大，不能出現(xiàn)任何差錯，本人緊緊圍繞這個中心，認真學習防汛業(yè)務(wù)新知識，并落實到實際行動中。防汛值班期間，我嚴格遵守防汛工作制度，按時交接班，從不擅自離崗，認真做好了本班防汛工作記錄，并及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報水、雨情信息，為領(lǐng)導(dǎo)工作決策提供了準確詳實的依據(jù)。我還與西安交大華騰公司的技術(shù)工程師們一起進行大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)的修復(fù)，修復(fù)過程中遇到疑難問題時，我仔細虛心地向指導(dǎo)老師請教，由于大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)修復(fù)工作比較繁瑣復(fù)雜，很多時候，下班時間都過了，我還在廊道內(nèi)工作著，經(jīng)常加班，即使晚上上了夜班，次日早上8點我還是準時采集大壩監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時向省蘭特公司發(fā)送，有時因為工作的需要，我還在家里收發(fā)一些電子郵件。防汛結(jié)束后，股室領(lǐng)導(dǎo)安排我每周六或周日到水庫壩頂上看水位，到電站抄負荷算發(fā)電量，每月1日、11日、21都要向省防汛中心發(fā)送水、雨情信息;每月5日、15日、25日還要進廊道做好人工比測。雖然這些工作占去了我很多休息時間，但家里人對我的工作非常支持，從未因家事而擔誤工作。在股室，為了確保中控室的電腦能正常工作，我定期給電腦殺毒除塵，管理好了中控室的所有電腦，還積極參加集體勞動，上碼頭植樹，打掃啟閉機房與低壩的衛(wèi)生，不怕臟，不怕累，在平凡的崗位上，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉樸素，寬以待人，工作中嚴以律己，忠于職守，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，總是認真及時辦理，從不拖延誤事。
三、今后努力方向：
一年來，我做了一定的工作，也取得了一點成績，那是領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)的結(jié)果，也是同事們熱情幫助的結(jié)果。在今后的工作中，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，更加努力工作，勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高文化素質(zhì)和工作技能，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更好的完成工作任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，20x9年我還要認真整理大壩安全監(jiān)測資料，并進行資料分析，為大壩安全運行貢獻自己的微薄力量。以上，是我對20x8年工作的總結(jié)及今后工作的打算，如果哪里有不妥的地方，希望大家能提出來，幫我改正，相信在大家的幫助支持配合下，我會更好的完成新的工作任務(wù)，接受新的挑戰(zhàn)!
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇二
一年來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“科學發(fā)展、奮進跨越”為主題，以打造國際旅游重鎮(zhèn)和全國文明重鎮(zhèn)為目標，按照“城鎮(zhèn)推進、旅游提升、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、社會和諧”的發(fā)展思路，加速發(fā)展旅游、農(nóng)業(yè)、工業(yè)三大經(jīng)濟，強力推進景區(qū)、項目、小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村四大建設(shè)，努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在鎮(zhèn)村兩級干部的共同努力下，我鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會各項事業(yè)的建設(shè)都取得了明顯成效。
一、綜合實力跨上新臺階。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步改善，綜合實力進一步增強。主要經(jīng)濟指標全面超額完成序時進度目標任務(wù)。1-10月份全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總值完8400億元，增長10；財政一般預(yù)算收入完成1135.66萬元，占任務(wù)的84.6；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3415.4元，預(yù)計可完成全年目標任務(wù)。全社會固定資產(chǎn)投資14580萬元。一些重點工程和項目相繼建成，經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和后勁明顯增強。旅游經(jīng)濟繼續(xù)穩(wěn)定增長。****景區(qū)接待游客66.37萬人次，門票收入3109萬元，同比分別增長30.6和34.73，農(nóng)業(yè)全面增收。桑、茶、果等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平快速提高，生產(chǎn)基地逐步擴大。龍川村蠶農(nóng)合作社、九都貢菊專業(yè)合作社、****豬業(yè)協(xié)會等相繼成立，效益明顯，龍頭企業(yè)帶動作用進一步增強。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例調(diào)整為24：22：54。
二、對外開放深入推進。
以重大接待、賽事活動為截體，進一步擴大了我鎮(zhèn)旅游的知名度、外向度和美譽度，開拓了旅游入境市場，入境游客達4.21萬人次，增長13.59。扎實開展“招商引資推進年”活動，進一步創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，招商引資成效顯著。1-10月份共外出招商9次，接待外商來鎮(zhèn)考察6批次。新入駐招商引資項目4個，分別為精品酒店、藍莓種植基地、秀里農(nóng)莊、雪龍毛皮服飾廠，總協(xié)議投資額為13400萬元。重點跟蹤在談意向投資項目6個，分別是****政務(wù)新區(qū)接待中心、家用電器集成線路廠、軍用碳鉛、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居開發(fā)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，服務(wù)到位，今年我鎮(zhèn)續(xù)建項目工程施工進展順利，建設(shè)速度加快，資金到位情況良好，奇墅湖國際旅游度假村、梓路寺復(fù)建、水墨****、龍池灣大酒店、****加油站、宏聯(lián)竹針廠等項目共投資11400萬元。（任務(wù)：內(nèi)資5500萬元，外資50萬美元，一個300萬元以上項目入園）。
三、新農(nóng)村建設(shè)初顯成效。
基本完成各示范村的規(guī)劃編制工作。緊緊圍繞旅游調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步構(gòu)筑了“一村一品、多村一業(yè)”、具有地域特色的產(chǎn)業(yè)格局。以基地建設(shè)為依托，大力發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快。農(nóng)村經(jīng)濟實力進一步增強，通過“陽光工程”，加快農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一年來，共投入新農(nóng)村建設(shè)資金xx多萬元，目前已修通改造生產(chǎn)生活道路9條，共17.75公里。高質(zhì)量、高標準地完成了年度能源沼氣建設(shè)452口任務(wù)（全年任務(wù)887口，力爭全部完成）。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“東桑西移”、桑蠶良種繁育等重點農(nóng)業(yè)項目正在加快推進。加強了林業(yè)生態(tài)資源保護，積極穩(wěn)妥地推進林權(quán)制度改革，已完成10個村12.6萬畝林地外業(yè)勘界，占任務(wù)的63，超額完成序時進度。多方籌集資金，從“三清三改”入手，開展了日常保潔和集中整治活動，村容村貌明顯改善。制定村規(guī)民約，強化村民自我管理，強化了村兩委干部培訓，經(jīng)常性開展村務(wù)公開、民主管理督查指導(dǎo)，全力推進村務(wù)公開“六規(guī)范一滿意”，村民代表大會，一事一議等制度進一步健全和完善。生態(tài)型龍川村、項目帶動型排林村、旅游經(jīng)濟型****村和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)型金家?guī)X村等新農(nóng)村示范村，已成為****新時期和諧農(nóng)村建設(shè)的亮點。
四、小城鎮(zhèn)建設(shè)取得新成就。
進一步完善和強化規(guī)劃編制工作。先后聘請中國城市規(guī)劃設(shè)計院對《****鎮(zhèn)總體規(guī)劃》進行了修編；編制完成《****鎮(zhèn)域規(guī)劃》，鎮(zhèn)區(qū)功能逐步完善。按國際標準在景區(qū)要道、各交通干線、休憩場所設(shè)立標志牌與指路牌，全面建立標識系統(tǒng)。整治旅游公路沿線環(huán)境，美化、綠化旅游道路。整修****古村落內(nèi)街道1萬平方米，更換環(huán)保型垃圾箱100個，建旅游公廁1座。對邑溪河上游實施小流域綜合治理、鎮(zhèn)區(qū)河段實施疏浚整治。投入配套資金21萬元，完成s218線、賽金花故居周邊和南湖東邊非徽派建筑整改28幢，力爭年底超額完成43幢“改徽”任務(wù)。****新區(qū)水墨****、政務(wù)新區(qū)和農(nóng)民新村已先后開工建設(shè)等。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施促進了旅游環(huán)境、人居環(huán)境和鎮(zhèn)區(qū)的進一步改善，商貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工運銷業(yè)大大發(fā)展，農(nóng)村勞動力迅速向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。爭取在全市小城鎮(zhèn)考核評比中爭取保持進入前三名位次。
工作思路。
農(nóng)村教育兩基成果得到鞏固，擴大了基本養(yǎng)老保險的覆蓋面，抓好失地農(nóng)民生活保障工作，積極探索農(nóng)村保險新途徑，社會保險覆蓋面進一步擴大。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓管理服務(wù)工作，全面提高基層基礎(chǔ)工作水平。加強對流動人口的管理，認真落實農(nóng)村計生獎勵扶助政策，推進利益導(dǎo)向機制，統(tǒng)計年度內(nèi)全鎮(zhèn)共出生114人，其中計劃內(nèi)出生129人，政策符合率為94.8。一上及時率為74.8，落實率為93.13；二扎及時率為93.3，二扎落實率為100，計劃生育率96.49，出生率為6.7‰，自然增長率為1.38‰，兌現(xiàn)獎勵扶助對象55人，資金35400元。放棄二孩生育指標一次獎勵11人11000元。完善信訪工作責任制，健全信訪網(wǎng)絡(luò)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度，積極化解人民內(nèi)部矛盾，1-10月份調(diào)處來信來訪46件，辦結(jié)率87。進一步加強社會治安綜合治理，依法懲處各種違法犯罪行為，切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，城鄉(xiāng)社會保持穩(wěn)定。今年力爭保持全縣考評領(lǐng)先位次。
[1][2]。
六、基層組織建設(shè)逐步加強。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過開展黨的先進性教育活動和干部作風整頓，使黨的基層組織建設(shè)得到了進一步加強。一是加強學習，認真組織學習了“三個代表”重要思想，“科學發(fā)展觀”，通過深入系統(tǒng)學習，進一步武裝了鄉(xiāng)村干部的頭腦，提高了思想認識。二是加強黨員隊伍建設(shè)。堅持重基礎(chǔ)、抓基層，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，以增加農(nóng)民收入為核心，深入推進三級聯(lián)創(chuàng)為統(tǒng)領(lǐng)的“雙培雙帶”、“素質(zhì)工程”和“定崗定責”等創(chuàng)建活動，同時積極開展“五個好支部”創(chuàng)建活動，今年全鎮(zhèn)有16個村被列入創(chuàng)建“五個好支部”行列，創(chuàng)建標準化黨員活動室21個，新發(fā)展黨員36人，培養(yǎng)后備干部68名，使黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風明顯改善，為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，起到積極的推動作用。三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定，實行政務(wù)公開、村務(wù)公開、規(guī)范村財鎮(zhèn)管。重視發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，重視抓好黨管武裝和民族、宗教等工作。加大農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年無違法違紀案件發(fā)生。
七、民生工程扎實推進。
〖1〗〖2〗。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇三
（一）、促進農(nóng)民增收工作效果明顯。
鄉(xiāng)黨委、政府認真抓好中央“一號”文件精神的貫徹落實，抓住促進農(nóng)民增收的重點，努力完成“兩增一減，三超歷史”工作目標。一是充分調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、高油高蛋白大豆，全鄉(xiāng)共發(fā)展水稻3.9萬畝，同比增長56%，產(chǎn)量2.1萬噸，預(yù)計收入3，740萬元。穩(wěn)定大豆12萬畝，產(chǎn)量1.6萬噸，預(yù)計收入3，840萬元。種植綠色玉米2.1萬畝，同比增長40%，產(chǎn)量1.1萬噸，預(yù)計收入1120萬元。二是積極發(fā)展烤煙高效經(jīng)濟作物。落實綠色面積1，280畝，實現(xiàn)產(chǎn)值116萬元，稅收32萬元。三是推進“小區(qū)大戶”戰(zhàn)略，大力發(fā)展畜牧業(yè)。按照“基地化建設(shè)、科技化養(yǎng)殖、規(guī)模化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的'思路，出臺各項優(yōu)惠政策，在資金、技術(shù)等方面積極幫助和扶持養(yǎng)殖戶，重點在抓普養(yǎng)、上大戶、建小區(qū)方面上下功夫。使全鄉(xiāng)肉牛、生豬生產(chǎn)發(fā)展迅速，實現(xiàn)總量增長和規(guī)模經(jīng)營的雙突破?，F(xiàn)肉牛飼養(yǎng)量3,573頭，同比增長24.9%，生豬飼養(yǎng)量12，605頭，同比增長29.1%。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達到3，800萬元，增加值達到900萬元，養(yǎng)殖業(yè)人均增收700元。全鄉(xiāng)畜牧小區(qū)建設(shè)成果喜人，今年建成太和綜合養(yǎng)殖小區(qū)一處，內(nèi)有240平方米的百頭豬場@個，現(xiàn)飼養(yǎng)生豬80頭，五彩山雞30只。
（二）、招商引資工作實現(xiàn)突破。
項目建設(shè)是引資的基矗鄉(xiāng)黨委、政府搶抓國家扶貧開發(fā)重點縣的機遇，切實抓好項目建設(shè)工作。我們成立鄉(xiāng)項目建設(shè)辦公室，建立鄉(xiāng)級項目庫，實行“五個一”工作推進機制，即一個項目、一個方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底，形成科學合理、規(guī)范有序的招商引資工作機制，實施項目拉動戰(zhàn)略，積極開展招商引資工作。一是積極向上爭取資金。今年加強對上聯(lián)系的力度較大，積極向國家和省爭取在政策資金等方面的支持和扶持。目前，連禮村的“小康建設(shè)示范村”資金規(guī)模120萬元中后期的91萬元建設(shè)啟動資金即將到位。連禮村國家糧食安全農(nóng)機基礎(chǔ)工程大型農(nóng)業(yè)機具補貼100萬元的項目已爭取到位。吉合村標準化道路建設(shè)項目資金15萬元已經(jīng)到位。望江村、連禮村、鳳鳴村專項扶貧資金110萬元已經(jīng)到位。申請中央財政專項補貼資金50萬元，擬建“農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓中心”項目，申請中小企業(yè)貼息100萬元，擴建建平精制米廠項目已上報省財政廳。二是多方吸引縣外客商到連生投資興業(yè)。今年，鄉(xiāng)黨委政府以無償提供豬場場址為優(yōu)惠條件，吸引大慶一客商投資10余萬元，在太和村建成一座綜合養(yǎng)豬場，現(xiàn)豬場已經(jīng)建成并投付使用，飼養(yǎng)生豬80頭，五彩山雞30只，即將產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益。
四、農(nóng)業(yè)新技術(shù)普及推廣速度加快。
鄉(xiāng)黨委、政府積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范帶、園區(qū)在農(nóng)業(yè)新技術(shù)普及推廣中的作用，認真落實農(nóng)業(yè)新技術(shù)的普及和推廣工作。一是落實科技示范帶、園區(qū)。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)中落實4條科技示范帶，8個科技示范園區(qū)，重點科技區(qū)有3個，即：連生村大豆深窄密園區(qū)、長春村水稻缽育壟作園區(qū)、連生村測土配方施肥園區(qū)。二是落實試驗項目。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)落實試驗項目3個，即：水稻13個品種對比試驗、申豐生物肥應(yīng)用試驗、腐殖酸復(fù)混肥應(yīng)用試驗。三是落實示范項目。示范項目2個，即：稻田養(yǎng)魚示范、俄羅斯飼料草種植示范。四是落實推廣項目。推廣項目8個，即：大豆大壟密栽培、水稻缽育壟作、測土配方施肥、水旱田化學除草、水稻大中棚育苗、綠色食品栽培、玉米通透栽培。
四、載體建設(shè)突出創(chuàng)新。
鄉(xiāng)黨委努力鞏固“兩風”建設(shè)成果，以“講、查、糾、評”促發(fā)展活動為契機，實施“雙轉(zhuǎn)工程”，求真務(wù)實，全力推進各項工作的落實。
“雙轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。鄉(xiāng)黨委把轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變工作方式，全力推進各項工作的落實作為當前最大的政治任務(wù)，通過強力推進“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日記”工作制度，促進“剎歪風、樹正氣、講奉獻、求實效、謀發(fā)展”良好氛圍的形成。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇四
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的公司基層管理者個人年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
曾經(jīng)的我也是一名公司最基層的工作人員，在經(jīng)過不斷的努力工作后，我終于升職，成為公司的一名普通的管理者，這是我一直努力得來的成果，相信自己會越做越好！以為自己時刻都在努力，在公司工作了這么長的時間后，我終于感受到其中的關(guān)竅，我終于可以做的更好了。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
作為一名，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段），市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的.心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。
應(yīng)該說，做一名公司的基層管理者還是不錯的，不僅僅是薪水方面的，還有很多的其他的事情需要自己去解決，這些都是我們一直以來不斷的成長的軌跡，在不斷的成長中，我有了更多的認識，我可以在不斷的成長中得到更多的進步的，只是自己曾經(jīng)還是不夠的，相信自己能夠做的更好！
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇五
為認真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神，切實維權(quán)”工作方針，堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局，提高全員素質(zhì)，共建和諧企業(yè)，為完成農(nóng)場“八大工程”“十件好事”、實現(xiàn)農(nóng)場總體奮斗目標，實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū)，達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔、企風文明、管理民主的模式，真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的，達到更好地實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益，特制定第四居民委黨支部。
一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針、政策、農(nóng)場的大政方針，以及法律法規(guī)科普知識，貫徹落實好農(nóng)場職代會精神，創(chuàng)新民主管理形式，增強社區(qū)居民主人翁意識，提高依法辦事的能力，落實好民主議事制度。
區(qū)居民經(jīng)濟效益，又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當權(quán)益，嚴格按勞動法規(guī)辦事，確保社區(qū)增效益、居民得富裕，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
三、抓好勞動安全保護工作，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識，切實保障居民的人身安全，保證全年安全生產(chǎn)無事故，共建和諧農(nóng)墾。
四、引導(dǎo)居民依靠科技進步，發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企業(yè)、走示范帶動、典型引路模式，貫徹落實好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè)，抓住機遇乘勢而上，創(chuàng)新綠色品牌，達到提質(zhì)增效，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。
五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目，求發(fā)展，積極探索共同富的道路，利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路子，和成本低見效快的項目，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟的富民工程，從小到大，從弱到強，抓好第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，致富于民。
六、開展好豐富多彩文體活動，搞好“四個一”活動，即組織一次“三八節(jié)”慶祝，搞一次法律知識競賽，舉辦一次球賽，召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會。
七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心，堅持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作，重大問題集體研究，常年實行公開，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度，通過會議圖報上墻等方式進行公示，讓居民有一個明的，防止產(chǎn)生誤解，杜絕一切信訪事件的發(fā)生，保證穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇六
20xx年度，心理咨詢中心在學校及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，根據(jù)本心理咨詢中心制定的工作計劃開展各項心理健康宣傳教育工作，取得了一定成績。同時，在工作中也積累了不少經(jīng)驗，并且對問題有了進一步思考。為了進一步提高工作的效率，現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)：
為了提高學生心理健康意識，豐富學生的文化生活，促進學生身心健康。本中心在20xx年3月舉辦了心理健康活動周活動，包括邀請專家進行心理講座、團體心理輔導(dǎo)、參觀心理咨詢中心等一系列寓教于樂的心理宣傳教育活動。
心理咨詢中心的兩位老師在高一開展心理輔導(dǎo)活動課，主題分別為《了解我的氣質(zhì)》和《我的情緒我做主》。在選考前，給高三學生開展考前輔導(dǎo)，為他們減壓，讓他們有更好的狀態(tài)迎接選考。
20xx年5月，本中心對高一、高二學生進行心理健康普查工作，并為他們建立了心理檔案。目前已完成高二的心理健康篩查資料的整理和統(tǒng)計，高一還有部分班級沒有完成統(tǒng)計。
針對班主任工作，提倡班級管理“心育”化，讓班主任了解心理健康知識，并走進學生心靈，更好的開展學生管理工作，20xx年3月，邀請杭州外國語學院的高亞兵教授給班主任開展講座。
咨詢中心專兼職教師每周按時定期向?qū)W生開放，為廣大學生提供力所能及的幫助。通過分析，學生前來咨詢的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：人際關(guān)系問題、學習方面的問題、戀愛方面的問題、其他方面的問題（如自卑心理方面的問題、家庭問題、個性發(fā)展等方面的問題），除了面對面的咨詢，中心還設(shè)立“心語”信箱，回復(fù)學生來信，同時還設(shè)立“小葉姐姐”留言本，反響很好，學生可以在留言本上留言，心理老師會回復(fù)，同時也可以查看他人的匿名留言，找到同齡人共同的煩惱。
加強和班主任之間的聯(lián)系，將班級中有心理問題傾向的`學生上報，平時在學生生活中給予關(guān)注。
歷時兩個多月，通過省市的驗收，建成心理健康教育示范點。
1、進一步加強心理健康知識的宣傳，使學生能夠正視心理問題。通過宣傳欄、廣播等介紹心理健康知識，主要目的增強學生自我心理調(diào)試能力，幫助學生分析心理異常現(xiàn)象，了解原因。
2、宣傳教育更加有針對性，并力爭多舉辦關(guān)于學習壓力、考試焦慮、人際關(guān)系、情感心理等方面的心理健康系列講座。
3、拓寬心理健康教育渠道，發(fā)現(xiàn)有心理問題的學生，與學生、與學生家長交流，并且把心理健康教育帶入課堂，與教學工作相結(jié)合。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇七
為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將我分公司20xx年安全工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格落實安全生產(chǎn)職責制。
分公司為全面落實安全生產(chǎn)職責制組成安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分公司經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長，分公司工程科、辦公室、經(jīng)營科各部門負責人和各項目經(jīng)理為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組除了日常的安全生產(chǎn)工作外，全面統(tǒng)籌安排“安全生產(chǎn)月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作，從分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)到各部門管理人員，各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產(chǎn)職責主體資料，縱向到底，橫向到邊，逐級負責，層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。
（二）以宣傳、教育、培訓為本，建立考核機制提高全員安全意識。
1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大壩脫硫項目，包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底，參加培訓人數(shù)到達60多人，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產(chǎn)目標職責書》，按分公司《項目安全職責目標考核辦法》對每個項目進行考核。
2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，分公司著重檢查并督導(dǎo)各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證狀況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目落實安全技術(shù)交底狀況。
3、用心組織響應(yīng)公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動，《安全質(zhì)量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司20xx年安全生產(chǎn)月活動方案》時期，分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
4、積極參加公司安全生產(chǎn)視頻會議3次，并組織項目實施落實。
5、今年共收到公司安全生產(chǎn)管理方面的文件9份，分公司在接收到這些文件的時候，都在第一時間報送給分公司領(lǐng)導(dǎo)批示，并按分公司領(lǐng)導(dǎo)批示的資料及時傳遞到各主管領(lǐng)導(dǎo)或各部門和項目部。
6、分公司下發(fā)安全管理文件6份，分公司根據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司20xx年安全生產(chǎn)月活動方案》并成立了活動小組，下發(fā)了辦字11號《安全生產(chǎn)、禮貌施工措施費用管理辦法》的通知，辦字27號《關(guān)于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質(zhì)量工作的通知》，辦字29號《關(guān)于下發(fā)分公司20xx年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查報告的通知》，修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法，等文件，要求所有項目管理員組織學習，并構(gòu)成學習記錄，同時要求各項目根據(jù)文件精神要求組織實施。
（三）加大項目安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)。
1、分公司要求各項目每月務(wù)必按《jgj59—20x建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查，安全隱患及時消除。檢查狀況表格每月25日前上報分公司工程科。
2、要求各項目安全員每周上報安全周報，資料包括生產(chǎn)進度，質(zhì)量、安全檢查和隱患排查消除等狀況。
3、本年度分公司新開工5項目，包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建，截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發(fā)整改通知4份，先后督促各項目部排查隱患累計80余項，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、禮貌施工、特殊工種持證狀況及安全資料的管理。
4、通過定期檢查和針對性檢查，在必須程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
（四）健全完善安全生產(chǎn)職責制和目標管理體系。
分公司按公司管理體系文件要求，制訂了分公司安全生產(chǎn)職責制及安全管理目標，并要求各項目結(jié)合分公司制定的職責制及管理目標，分解制訂各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)職責制，并將公司安全管理方面的文件制度，下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。
（一）分公司在安全管理工作方面取得了必須的成績，但仍存在著不足，分公司安全管理工作，還存在薄弱環(huán)節(jié)。
1、首先是分公司施工項目多，項目跨距大，分公司安全管理人員少，項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。
2、對項目安全工作的指導(dǎo)和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。
3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤超多存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
4、項目經(jīng)理未持有效證件（含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書）并到崗履責的，項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的；特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。
5、部分項目部安全生產(chǎn)職責制落實不具體沒有職責人，無具體的考核辦法，即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預(yù)防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在必須的差距。
6、安全資料不能按要求及時編制填報，有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過場、走形式，是應(yīng)付檢查。
7、編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工方案中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。
8、部分項目部普遍無分部（分項）工程安全技術(shù)交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續(xù)。
9、很多項目部未制訂班前活動制度，項目經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩，沒有意識到這是當天預(yù)防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動，更無班前安全活動記錄。
10、項目安全禮貌施工費用投入不足，不能滿足項目施工安全需要。
1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數(shù)和力度，讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。
2、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作，切實把好保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行、持續(xù)安全和穩(wěn)定的工作落到實處，健全和完善安全生產(chǎn)獎勵機制，對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。
1分公司將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。一般事故控制在3‰以內(nèi)，實現(xiàn)全年“安全無事故”
2、加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，加強各項目施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一職責人簽訂《20xx年安全生產(chǎn)管理目標職責書》，分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術(shù)交底。
4、加強安全生產(chǎn)教育培訓，加強指導(dǎo)員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。
5、加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
6、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各項目定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
8、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查，在安全檢查中如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，務(wù)必做到“三定”（定整改措施、定整改職責人、定整改期限）原則，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰。
安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不論過去和此刻，分公司在安全問題上投入了超多的精力、人力和財力，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，為分公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇八
二、工作目標。
力爭2008年實現(xiàn)工商稅收3000萬元，比上年增加782萬元，增長32.25%；引進到位成都市以內(nèi)外資金15000萬元，比上年增加3000萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)50000萬元，比上年增加3628萬元，增長8%；規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增幅31%；實現(xiàn)工業(yè)投資6500萬元，比上年增加500萬元，增長8.3%；技改投資實現(xiàn)5000萬元，比上年增加700萬元，增長16%；完成合同利用外資300萬美元，實現(xiàn)利用外資300萬美元，比上年增加30%。出口創(chuàng)匯25萬美元，比上年增長25%。
三、工作重點及主要措施。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)，完善經(jīng)濟發(fā)展的措施保障。一是形成統(tǒng)一抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的工作格局，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長分工負責，對重點項目加強聯(lián)系和服務(wù)督查，形成黨政齊抓共管、部門協(xié)力配合、社會積極參與抓項目的工作體系，成立加快項目和經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產(chǎn)投資工作方案、工業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)化項目實施方案，鎮(zhèn)各部門根據(jù)各自職責實施經(jīng)濟發(fā)展工作計劃，狠抓項目和措施落實，確保各項經(jīng)濟目標順利完成。鎮(zhèn)目督辦將對經(jīng)濟發(fā)展工作績效與機關(guān)干部考核和目標考核掛鉤，對完成和超額完成目標任務(wù)、工作成績突出的部門和個人，予以表彰和獎勵；對因工作不力未完成目標任務(wù)的，將追究責任。三是完善保障機制。鎮(zhèn)財政安排專項獎金，主要用于重大產(chǎn)業(yè)化項目、重點優(yōu)勢項目建設(shè)補助及招商引資、項目促建獎勵和項目工作經(jīng)費保障，為推進項目的實施創(chuàng)造有利條件。
2.突出重點，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是按照市委、政府提出的加快構(gòu)建“三區(qū)一城”工作目標和思路，重點做好老二環(huán)、沙西線胥家段道路建設(shè)、日升氣調(diào)庫建設(shè)和百合冷水魚待等項目的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，加快項目的開工建設(shè)。二是結(jié)合我市城區(qū)規(guī)劃以及柏條河的自然優(yōu)勢，努力抓好房地產(chǎn)項目的開發(fā)和引進，同時積極做好已開發(fā)項目嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區(qū)房產(chǎn)等項目的服務(wù)工作，使項目盡快發(fā)揮其應(yīng)有的功能和效益。
工作思路。
堅持“招商引資強實力”的工作思路，加強招商引資信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立胥家鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)頁，搭建招商信息平臺，提升引資質(zhì)量。
4.進一步強化企業(yè)的各項管理工作。規(guī)范企業(yè)各項管理是企業(yè)生存和持續(xù)、健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，也是影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵因素。因此針對全鎮(zhèn)企業(yè)的基礎(chǔ)狀況，一是加強安全生產(chǎn)管理。按照國家、省、市政府安全生產(chǎn)工作的部署和要求，繼續(xù)深化認識、責任落實、提高素質(zhì)，突出重點、嚴格監(jiān)管，持之以恒地抓好安全生產(chǎn)，對班子成員和機關(guān)工作人員實行“一崗雙責”，指定崗位安全目標責任制，下大力氣建立和完成完善安全生產(chǎn)工作氣項制度，鞏固安全生產(chǎn)責任體系、管理體系，執(zhí)法監(jiān)督和重特大事故應(yīng)急救援體系，進一步夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，抓好安全大檢查和明查暗訪，嚴格隱患排查整改，避免重大事故，減少一般事故，保持全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產(chǎn)場所的監(jiān)管，指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作，全年安全生產(chǎn)指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)。二是認真按照《環(huán)保法》及相關(guān)法規(guī)的要求，確定專人專職管理轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作，指定強有力的治理措施，對排放未達標的企業(yè)會同環(huán)保部門進行整理，對治理后仍不達標的企業(yè)堅決予以取締。三是建立和完善企業(yè)統(tǒng)計體系，按照《統(tǒng)計法》的'要求，對全鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行情況的動態(tài)監(jiān)測，在建立健全統(tǒng)計制度的同時，對統(tǒng)計人員實行崗位目標責任考核，要求準確無誤地提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和溶劑報表，為黨委和政府制定經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、科學決策提供準確的依據(jù)。
5.立足現(xiàn)有工業(yè)實際，強化管理增強企業(yè)發(fā)展后勁。首先要圍繞我鎮(zhèn)現(xiàn)有電力、機械、冶煉、化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極培育和扶持一批產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)品市場占有率高、稅收貢獻大，發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)通過政策傾斜等措施扶優(yōu)扶強。其次加快企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)步伐，積極整合社會服務(wù)資源，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、產(chǎn)權(quán)交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律咨詢等社會服務(wù)。
6.全面提升企業(yè)管理水平，著力引導(dǎo)企業(yè)加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)。嚴格按照《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、市場競爭機制構(gòu)建完善的法人治理結(jié)構(gòu)，加快建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度。同時引導(dǎo)企業(yè)強化企業(yè)決策機制建設(shè)，建立和完善企業(yè)決策機制，逐步提升企業(yè)經(jīng)營決策水平，并將企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展相結(jié)合，增強企業(yè)發(fā)展的信心和決心，增強職工的凝聚力，有效推進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
7.強化監(jiān)督，依法維護企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。認真貫徹《中小企業(yè)促進法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》和國家、省、市關(guān)于企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策，充分履行政府賦予的職能職責，綜合有效協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，加強對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)督檢查，切實保護企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)創(chuàng)造公開、公平、公正的外部發(fā)展環(huán)境，努力推動我鎮(zhèn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇九
一年來，全鎮(zhèn)干部職工立足農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)業(yè)，致富農(nóng)民，務(wù)實高效地做好各項工作，取得了一定成效。
一、xx年的主要工作。
（一）抓好了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展，鎮(zhèn)、村兩級黨員的黨性得到了進一步鍛煉。
按照上級的部署，我鎮(zhèn)扎實開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。全鎮(zhèn)45個村、62個基層黨支部、1436名黨員全力投入學習實踐活動，取得了階段性的學習效果。一是注重組織領(lǐng)導(dǎo)，強化組織保障?？h動員會后，我鎮(zhèn)迅速成立了學習實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照要求成立了督查組、綜合組、宣傳組，為各參學單位派遣了指導(dǎo)員。機關(guān)三個支部也專門成立了學習實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是注重宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。全鎮(zhèn)共分類召開動員會95次，在大市場懸掛大型橫幅7條，在62個村顯目位置刷寫宣傳標語600多條。三是注重分類施教，增強學習效果。全鎮(zhèn)各參學單位共辦學習心得體會交流專欄70個，黨員干部撰寫心得體會270多篇，人均作學習筆記3400余字，有力的促進了全鎮(zhèn)學習實踐活動的深入推進。
通過學教活動，廣大黨員提高了認識，增強了服務(wù)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變了工作作風，密切了黨群干群關(guān)系，鎮(zhèn)黨委進一步增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，及時解決了群眾反映的熱點、難點問題，推動了全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)步開展。
（二）農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作成效顯著。
xx年，全鎮(zhèn)預(yù)計糧食總產(chǎn)達2.9萬噸；油料產(chǎn)量1400噸，；生豬出欄11萬頭，家禽出籠98萬只，水產(chǎn)品產(chǎn)量計劃3200噸；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.2億元比xx年增加0.1億元，增長10.5，人均純收入達到xxxx元，比xx年增加130元，增長6.4。鎮(zhèn)黨委政府全面貫徹落實中央一號文件精神，推動和促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步發(fā)展。一是千方百計抗旱減災(zāi)。面對入夏以來降雨持續(xù)偏少，伏旱連秋旱，全鎮(zhèn)受旱農(nóng)作物面積達到1.5萬余畝，部分村組因旱發(fā)生人畜飲水困難，直接經(jīng)濟損失達到1000余萬元。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多次召開抗旱工作會議，緊急啟動抗旱工作預(yù)案，強化責任抗旱，共組織協(xié)調(diào)為抗旱保電架設(shè)專線9處，近23千米，校試安裝變壓器7臺，緊急處理農(nóng)戶用電故障167余次。二是著力抓好農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。全面完成xxxx兩村煙水配套工程及xx、xx等村國土綜合開發(fā)項目工程建設(shè)，完成xx、xxx等村國土整理項目，共改造面積3014畝，改造新建泵站4座，塘堰建設(shè)11處，增加蓄水7萬方，開挖新修排灌渠10.9公里，硬化灌渠12公里，硬化排水溝2公里，新建村組公路及機耕道路8公里?；就瓿闪藊x、xxx等村自來水飲水工程，確保了xx多人的飲水安全。三是認真落實農(nóng)村政策。3月4日，鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)機關(guān)干部、職工、鎮(zhèn)直機關(guān)負責人、縣直單位駐我鎮(zhèn)工作人員會議，安排部署“兩千名干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動動員會，全面落實農(nóng)村惠農(nóng)政策，扎實組織開展了落實農(nóng)村惠農(nóng)政策專項檢查活動，對存在的問題進行了及時整改，規(guī)范了“一事一議”籌資籌勞程序，杜絕了亂收費，群眾滿意率達95以上。四是扎實組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。烤煙生產(chǎn)實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。通過成立專抓班子，擴大優(yōu)煙品種，出臺優(yōu)惠政策，xx年全鎮(zhèn)有32個行政村1312戶煙農(nóng)種植烤煙，烤煙移栽面積6008畝，收購煙葉16189擔，收購金額1100多萬元，成烤煙特產(chǎn)稅及附加250萬元。全鎮(zhèn)僅烤煙一項，農(nóng)民人平增收近185元。全鎮(zhèn)落實早稻面積12530畝、中稻面積3100畝、晚稻面積1897畝。全鎮(zhèn)集中精力、集中時間對2萬畝稻飛虱等病蟲害進行了全面普防、普殺。通過宣傳發(fā)動，農(nóng)機購置形成熱潮，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各種大型農(nóng)業(yè)機械240臺（套）。今年新購大型農(nóng)業(yè)機械40臺(套)，其中新購插秧機18臺。今年，全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到89戶，初步形成了以xxx、xxx等返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)之星的生態(tài)式生豬、土雞產(chǎn)業(yè)規(guī)模。四是高度重視民生工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。今年，積極組織對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進行技術(shù)培訓35次，培訓人員920人。6個村“通暢工程”的村道路面硬化中共投入1000萬元建成水泥路42余公里。
（三）招商引資、項目建設(shè)形勢喜人。
xx年鎮(zhèn)黨委政府不斷加大招商引資和項目建設(shè)力度，促進了工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益的提高。固定資產(chǎn)投資5900萬元，比去年同期增1000萬元。通過招商引資，今年我鎮(zhèn)項目建設(shè)形勢喜人。一是已經(jīng)落戶的xx市金浩茶油有限公司，正在建設(shè)基地6000畝。二是xxx村投資200萬元的養(yǎng)豬場建設(shè)項目和黑山羊開發(fā)項目，前期投入已達到160萬元。三是正在建設(shè)的xxx集鎮(zhèn)二期工程項目，累計投資2600萬元。四是xx片瑤山雪梨水果基地項目，突破3000畝，可望達到5000畝。對于這些招商引資項目，黨委政府極力營造親商、愛商、尊商、護商、幫商的良好氛圍，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，熱情做好服務(wù)工作，真心實意為落戶客商排憂解難，贏得了落戶客商的信賴、理解和認可。黨委政府大力支持現(xiàn)有企業(yè)實施技術(shù)改造，其中水廠、木屑顆粒廠分別投入技改資金320萬元、200萬元。
（四）防治甲型h1n1流感工作取得了階段性勝利。
今年10月16日，我鎮(zhèn)中學突然發(fā)生多名學生出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽的緊急疫情，其中3名學生被確珍為甲型h1n1流感。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，當即成立了專門的工作班子，將該情況及時地報告上級主管部門，對疑似病例患者進行隔離觀察，同時對其他學生進行了緊急疏散。隨后政府派出干部駐村入戶，跟蹤觀察回家學生身體情況，并堅持每天測量體溫4次，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋。鎮(zhèn)黨委、政府積極調(diào)度藥品、人力、財力的投入。在縣級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和各級部門的大力支持下，甲型h1n1流感疫情得到了有效控制，沒有出現(xiàn)學生家長鬧情緒的情況，整個社會大局安定有序。
（五）緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”的工作要求，加大社會維穩(wěn)工作力度。
1、建立健全了維穩(wěn)工作機制。成立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了9人專抓維穩(wěn)工作的政法辦。按照“誰主管誰負責，誰管轄誰處置，誰出問題處理誰”的`原則，層層簽訂責任制，一級對一級負責，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，及時受理各類糾紛矛盾，把糾紛矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保一般性矛盾不上升為治安案件，治安案件不上升為刑事案件，不上升為群體性糾紛或械斗。
2、確保了社會大局的穩(wěn)定。一年來，全鎮(zhèn)在解決影響社會穩(wěn)定的突出問題上成效顯著。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了繼續(xù)打擊“”等xx組織冒用宗教名義進行的xx活動，通過有效打擊，xx組織活動得到了有效遏制；其次，保持了特別防護期和重大節(jié)慶活動，特別是建國六十周年慶典期間，沒有發(fā)生堵路、聚眾圍堵沖擊黨政機關(guān)、、糾紛械斗、到縣上市赴省進京集體上訪等嚴重事件。
4、加大了矛盾隱患調(diào)處力度。一是積極穩(wěn)妥地調(diào)處與鄰縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的矛盾糾紛。xxx村養(yǎng)羊大戶xx所飼養(yǎng)的山羊被xx縣xx鄉(xiāng)xx村一農(nóng)戶家的狗咬死十余只，雙方就賠償問題上引發(fā)矛盾糾紛。在上級領(lǐng)導(dǎo)的積極調(diào)解和兩地政府、群眾的大力配合下得到有效化解；二是xxx村與xx蔣老板因開礦與修路引發(fā)糾紛，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府及駐村干部反復(fù)做工作，在xxx村支委班子的積極配合下，得到了調(diào)處；三是xxx村發(fā)生的摩托車撞人致人死亡的刑事案件，雙方家屬因此蓄意聚眾打架斗毆，在鎮(zhèn)政府的積極協(xié)調(diào)下該矛盾得以化解。
5、健全綜治維穩(wěn)組織機構(gòu)，加大基層排查力度。綜治辦落實工作人員9人，村治調(diào)委員專職35人。各地組建了義務(wù)巡邏隊。辦綜治示范點18個，已在全鎮(zhèn)全面鋪開。堅持半月一排查，對矛盾糾紛進行登記造冊備案，每月召開一次綜治例會分析問題，研究穩(wěn)定形勢。周密部署建國六十周年及敏感時期社會穩(wěn)定工作，。主要開展了三項活動，一是集中開展了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)活動室專項整治，對xxx村的聚眾賭博窩點進行了摧毀性聯(lián)合行動，繳獲火槍一支、數(shù)套。二是集中組織開展了四次安全消防安全大檢查，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦牽頭，鎮(zhèn)安辦、派出所等相關(guān)單位配合，集中對全鎮(zhèn)的各類企業(yè)、娛樂場所、加油站、?；锲方?jīng)營單位、學校（幼兒園）先后開展了四次消防安全大檢查。確保各類火災(zāi)隱患“零出現(xiàn)”。三是集中開展了一次黑車整治活動，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦牽頭，聯(lián)合交警、運管部門，對接送學生、非法營運的的黑車開展了專項治理，確保重大治安災(zāi)害事故“零發(fā)生”。
（六）抓好了鎮(zhèn)政府機關(guān)的制度建設(shè)工作，干部職工的工作態(tài)度得到了進一步端正。
年初，一方面黨委、政府為了嚴肅工作紀律，結(jié)合干部職工的優(yōu)化組合，加大了干部職工工作作風整頓力度。針對農(nóng)業(yè)稅取消后，農(nóng)村干部職工工作壓力減輕，我縣離縣城又近，且在國道上，交通方便，為杜絕跑通學、缺勤、離崗的現(xiàn)象，通過及時出臺考勤、學習、財務(wù)等八項制度，以紀律約束人，以制度管理人，每季度公布出勤情況，對請假、缺勤人員進行處理，全年共查處違紀人員13人次。另一方面，想方設(shè)法改善干部職工生活狀況，政府來客一律在食堂就餐，既保證了干部、職工的正常開餐，又為鎮(zhèn)財政節(jié)約了大筆招待費用。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善隊伍。首先，加強領(lǐng)導(dǎo)，為計劃生育工作提供組織保證，堅持計劃生育工作一把手親自抓，負總責。年初優(yōu)化組合工作中挑選業(yè)務(wù)精湛的班子成員主管計生工作，挑選了17位懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員成立計劃生育工作組，專抓計劃生育工作；其次，根據(jù)歷年來村級計生隊伍參差不齊的狀況，結(jié)合第七次村民委員會換屆選舉，配齊、配強了62個村的女計生專干，同時積極開展教育和培訓，不斷提高專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為計生工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、突出重點，搞好服務(wù)。首先是突出違法生育處罰重點，規(guī)范生育行為。一年來，對xx年度及部分xx年度違法生育的對象，依法、按程序進行了處罰；其次是突出節(jié)育手術(shù)落實重點，減少計劃外生育。一年來，計劃生育工作實現(xiàn)了經(jīng)常工作為主，集中服務(wù)相結(jié)合的工作格局，通過四次集中服務(wù)活動和經(jīng)常抓落實，共落實節(jié)育手術(shù)513例，其中男扎1例，女扎160例，上環(huán)300例，人工流產(chǎn)40例，較好地遏制了計劃外生育行為；第三是以增強服務(wù)為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，盡力解決群眾生育、節(jié)育中的困難和問題，做到了為群眾落實避孕節(jié)育服務(wù)、為群眾生育服務(wù)。
3、發(fā)揮協(xié)會作用，建立利益導(dǎo)向。充分發(fā)揮協(xié)會組織的作用，為計劃生育工作服務(wù)。今年來，為加強計生協(xié)會組織建設(shè)，鎮(zhèn)計生協(xié)會通過民主選舉產(chǎn)生了新的協(xié)會成員，為協(xié)會工作開展奠定了基礎(chǔ)。新一任協(xié)會組織，積極發(fā)揮自己的作用，為計生工作獻計獻策，在集中服務(wù)和平時的工作中，引導(dǎo)村級協(xié)會會員積極開展工作。據(jù)統(tǒng)計，通過協(xié)會會員動員，落實節(jié)育手術(shù)88例，其中結(jié)扎32例，上環(huán)56例，流引產(chǎn)6例，村級計生協(xié)會的凝聚力不斷得到加強。其次建立利益導(dǎo)向，解決實行計劃生育家庭的后顧之憂。按照省、市、縣的統(tǒng)一安排，對農(nóng)村實行計劃生育的家庭實行獎勵，通過調(diào)查摸底，認真核實，xx年全鎮(zhèn)符合政策獎勵的對象43人，按政策將獎金發(fā)放到對象的手中，促進了計生工作的開展。
（八）民本民生工作建設(shè)績效明顯。
今年鎮(zhèn)黨委、政府加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的投資力度，做好集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，開展集鎮(zhèn)生活垃圾集中收集、統(tǒng)一運送、集中填埋專項治理活動。全面落實農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策，并且利用“一折通”的方式及時、準確、足額發(fā)放到農(nóng)戶手中。為了應(yīng)對當前國際金融危機，惠農(nóng)強農(nóng)，帶動工業(yè)生產(chǎn)，促進銷費，拉動內(nèi)需，認真組織實施了家電下鄉(xiāng)工作。已經(jīng)發(fā)放到農(nóng)戶的家電、摩托車、小汽車的補貼資金55萬元。金融部門充分發(fā)揮金融杠桿的職能作用，多方籌措資金，確保農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及加工運輸農(nóng)副產(chǎn)品等行業(yè)資金不足，共發(fā)放各項支農(nóng)貸款1400萬元。農(nóng)行部門還為了農(nóng)民的資金結(jié)算方便，無償為農(nóng)民辦理“惠農(nóng)卡”1200多份。加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，嚴禁假農(nóng)藥、假化肥、假種籽坑農(nóng)害農(nóng)。嚴格加強定點屠宰管理，在牲豬屠宰管理上配合檢疫部門，嚴格把關(guān)實現(xiàn)宰前檢查，宰后檢驗，真正使廣大人民群眾吃上“放心肉”，確保人們的身體健康。
在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，今年，我鎮(zhèn)增加城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)投入20多萬元，重點狠抓了鎮(zhèn)中心活動廣場工程建設(shè)，xx大道連通207國道路段建設(shè)及xx大道綠美化建設(shè)，取得了良好的效果。
（九）社會事業(yè)發(fā)展全面進步。
一是認真組織實施農(nóng)村特困救助、大病救助和最低生活保障，切實做好了困難群眾的生產(chǎn)生活自救。目前全鎮(zhèn)共有低保戶789戶，2553人，月平均向農(nóng)村低保戶共發(fā)放低保金55000余元。較去年同期擴面增保12。享受最低生活保障對象495戶；保障家庭受益人口1249人，月保障金人平110元。二是大力實施了危房改造工作。全鎮(zhèn)共實施危房改造44座，共投入資金34元，受益群眾44戶，115人。三是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。一年共投入資金120萬元，新建校舍面積xx平方米，完成了中學、中心校、完小九年制學校、xx完小的教學樓新、擴建工程，鎮(zhèn)教育工作的硬件設(shè)施逐漸完善。四是五保之家安居工作成效顯著。今年一年，建設(shè)農(nóng)村五保之家三所，共投入資金40萬元，改建面積1130平方米。五是科技示范工作扎實推進。一年來投入科技經(jīng)費20余萬元。一是做大、做強烤煙產(chǎn)業(yè)，實施科技興煙；二是加強新技術(shù)、新品種推廣力度，實施科技興農(nóng)，；三是大膽探索，迎合本地發(fā)展瑤山雪梨、黑美人西瓜等優(yōu)質(zhì)高檔水果，通過加強科技示范，科技在農(nóng)民增收中的貢獻日益增大，創(chuàng)建科技示范工作也圓滿地通過了市里驗收。
xx年，黨委政府的工作的指導(dǎo)思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化為方向，以項目建設(shè)為中心，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。工作重心要重點體現(xiàn)在十個方面：一是抓好糧食生產(chǎn)的防災(zāi)抗災(zāi)工作，推進全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、標準化；二是要以黨員干部“雙帶”工程建設(shè)為龍頭，抓好“一村一品”，開發(fā)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)扶持工作；三是抓工業(yè)集中區(qū)建設(shè)和招商引資項目建設(shè)工作；四是抓好城鎮(zhèn)開發(fā)工作，加強規(guī)劃建設(shè)管理，促進小城鎮(zhèn)提檔升級；五是抓好新農(nóng)村環(huán)境景觀工程建設(shè)；六是抓好民生工程建設(shè)；七是加強黨建工作，切實抓好班子帶隊伍工作；八是要繼續(xù)搞好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。九是抓好人口和計劃生育工作；十是抓好財源建設(shè)工作。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十
轉(zhuǎn)眼間，自20xx年時光一瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己進入公司半年多來的思想、工作、學習情況作總結(jié)匯報：
在工作期間，掌握了壓縮機的工作原理及起機流程，teg減壓箱及teg燃氣發(fā)電機的工作原理，閥室、站場工藝流程的切換，gov閥門的功能測試，一般泄漏及故障的處理，要保證安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務(wù)，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。
公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了完成了角色的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
在今后的工作中，我一定找準自己的定位，盡心盡責，踏實工作，為保首都平穩(wěn)供氣貢獻自己微薄的力量。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的基層管理人員年度個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一年多以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的'大力支持幫助下，我始終堅持以質(zhì)取勝、服務(wù)第一、客戶至上的原則，不斷提高自身水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極查閱書籍，還專門訂購了一本名叫（三個月成為一流員工）的書籍，主動分析查找自己在工作態(tài)度上存在的不足，從根本上改變以往自由散漫、、愛發(fā)脾氣等不良習慣，可是效果都不太理想，但是我沒有灰心，通過我不懈努力，還是較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一年來，我始終以“客戶就是上帝”這一原則，熟練掌握分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的工作態(tài)度、人生態(tài)度、學習態(tài)度指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極抵御一切不良習慣，全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，秉公辦理，按章辦事，作風正直，團結(jié)一心，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以公司根本利益為本的思想態(tài)度，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，真強實干，真正按照公司的制度履行好自己的職責，積極參與公司各種形式的戶外實踐活動，以實際行動讓自己作為一名合格的優(yōu)秀員工。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑，抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與領(lǐng)導(dǎo)組織各類學習電腦活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能。
一年多來，我以同事們的優(yōu)點作為學習榜樣。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行公司工作紀律，從不向其他同事吃拿卡要，并自覺接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；時刻牢記公司的宗旨，嚴守公司的紀律。
一年多以來，我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。
在這一年里，感謝公司給我提供了一個良好地平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，感謝同事的關(guān)心與幫助，我真誠的向你們說一聲謝謝，謝謝你們！最后希望大家同心協(xié)力，團結(jié)一心，為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，新年快樂！
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十二
2013年2月19日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的.實習之路。從我來到公司大門的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的、布滿艱辛但又充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會給我?guī)砣松袩o與倫比的財富。在這四個月的工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我許許多多的關(guān)心和指導(dǎo)，加上自身的不懈努力，使得我在工作能力和為人處世等方面取得了長足的進步。
這篇總結(jié)主要針對這幾個月以來的實習過程中的主要工作以及所遇到的問題進行總結(jié)，闡述解決這些問題的方法，并談?wù)勛约和ㄟ^本次實習所獲得的心得與體會。
作為一名企業(yè)最基層的管理者，首先也是最重要的就是同工人之間的溝通問題。工廠里大部分員工是外來務(wù)工人員，可想而知素質(zhì)平均水平是比較低下的，再加上他們的工資形式是計件分配，沒有獎懲制度，造成員工不顧產(chǎn)品質(zhì)量，一味地追求產(chǎn)量。比如拼板時沒有拼夠?qū)訑?shù)，導(dǎo)致竹膠板厚度不夠；拼板效果不佳，竹膠板邊角不整齊，板內(nèi)產(chǎn)生縫隙；壓板時溫度不足，沒有達到膠水的最佳固化溫度，或者保溫時間不足，膠水的固化效果不好，都會引起竹膠板質(zhì)量不達標的問題。這些都需要我們管理者去想辦法避免。剛下車間的那幾天，每每遇到這些情況我就感覺很棘手，我試著用祥和的語氣去讓他們改正，但效果極差，非但沒有消除這些現(xiàn)象，更讓我與員工之間產(chǎn)生了一種隔閡。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)，為了管理而管理并不是一種有效的管理方式，越是監(jiān)督，工人就越有反抗的心理，最終會形成對抗的局勢，只會給管理工作帶來更大的難題。
為了解決這一問題，我決定降低監(jiān)督力度，在空閑時間，幫忙工人做些力所能及的事，在與工人近距離接觸的同時，觀察他們的行為習慣和性格特征。慢慢地，他們開始接受我的存在，并時不時跟我聊些生活上的事情，適時也會開些玩笑，對于工作方面我們會互相學習。自然而然地，他們工作地更加認真和積極了。至此，我成功地將監(jiān)督轉(zhuǎn)換成了他們的自覺。
當然，竹膠板質(zhì)量問題不完全是工人造成的，原材料的好壞也在一定程度上起作用。我們公司的產(chǎn)品是由竹片長、短簾、t子、紅紙以及膠水等半成品通過人工拼接與機械壓合聯(lián)合生產(chǎn)而成。因此，半成品的各項指標很重要，只有各項指標均符合要求，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的竹膠板。下面我重點說說半成品的厚度與含水率這兩項指標。
1、厚度：竹膠板的厚度是嚴格按照客戶的要求進行生產(chǎn)的，由于長、短簾在拼板層數(shù)中占絕大部分，因此長、短簾厚度在很大程度上決定了竹膠板的厚度。我們必須時時觀察竹膠板的厚度，不斷調(diào)整簾子，以達到控制竹膠板厚度的目的。
2、含水率：t子是拼板的封面與底面，故t子的含水率直接反映于竹膠板的外觀，含水率偏高，降低膠水的濃度，板面顏色淡化，含水率偏低，則膠水濃度偏高，流動性差，板面有淺溝。當t子與蓮子含水率都過高時，在高溫狀態(tài)下，水分子由液態(tài)轉(zhuǎn)化為氣態(tài)，當氣態(tài)水分子達到一定量時，板內(nèi)壓強大于外界大氣壓力，板面出現(xiàn)鼓泡，這樣的簾子和t子生產(chǎn)出來的竹膠板是嚴重不達標的。
為了避免泡板的產(chǎn)生，我們就得時時監(jiān)測簾子和t子的含水率，及時更換不符合要求的簾子或t子，以保證竹膠板的質(zhì)量。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，我在雙棱竹業(yè)有限公司的實習結(jié)束了。通過這四個月的實習，我接觸到了真正的工作，下到車間體驗企業(yè)的生產(chǎn)，真正從課本中走到現(xiàn)實里，將抽象的理論運用到具體的實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。同時，我也認識到自身存在的一些不足：一是在工作中不夠自信，反而出現(xiàn)了低級錯誤；二是在處理突發(fā)情況時較為急躁；三是理論知識仍存在盲區(qū)。在今后的工作中，我必須發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做到精益求精。
以上是我的實習工作總結(jié)，這是一段布滿艱辛和收獲的經(jīng)歷，這是一段布滿幸福和快樂的旅程，這是一段布滿挫折與反思的人生。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十三
xx年，******黨委認真貫徹落實****黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設(shè)作為關(guān)鍵，把基層黨組織建設(shè)作為重點，把夯實基礎(chǔ)、加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
(一)狠抓政策理論學習，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平和管理水平。
xx年，****黨委把加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論學習，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作重點，一是嚴格學習制度的執(zhí)行。班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排，積極利用業(yè)余時間，每月完成二至三篇指定文章的自學任務(wù)，并結(jié)合實際深入思考，寫出學習心得，做到學有所悟、學有所獲。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認識，確保通過學習活動的開展，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統(tǒng)一工作步調(diào)，協(xié)調(diào)推進工作的目的。二是注意學習內(nèi)容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年*****黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點組織學習了《中國==內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《**********集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定(試行)》，國家有關(guān)法律法規(guī)，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應(yīng)改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，不斷充實和更新有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內(nèi)容，著力加強和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作預(yù)見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務(wù)實的精神，改進工作方法，圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應(yīng)措施和辦法，為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展，發(fā)揮了重要的作用。
(二)堅持==集中制原則不放松，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。
*******黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分工負責相結(jié)合的制度，在*****重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*****黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點，相繼修訂完善了《**********黨風廉政建設(shè)、==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話指導(dǎo)工作責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等相關(guān)的學習、會議、管理制度和規(guī)定，確保了各項工作開展有章可循。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經(jīng)常性的通氣商量、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保了班子成員工作和諧，步調(diào)統(tǒng)一。
(三)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)。
為了使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動收到實實在在的成效。一是按照《********黨委創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子暫行辦法》的要求，********黨委根據(jù)上年度創(chuàng)建工作開展情況，制定了年度《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建活動以繼續(xù)保持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為起點，以強班子、帶隊伍、促發(fā)展為思路，進一步拓展創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)新活動方式，真正把創(chuàng)建“四好班子”活動的成效體現(xiàn)在完成業(yè)績指標上來。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾與黨內(nèi)監(jiān)督、==監(jiān)督相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺接受上級機關(guān)和群眾監(jiān)督，在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任，對****生產(chǎn)經(jīng)營管理以及關(guān)系員工切身利益的重大決策問題的實施，堅持把宣傳解釋工作做在前，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，自覺增強了大局意識、政治意識、責任意識。*****領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持利用大量的時間深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)解決生產(chǎn)工作和****(班組)建設(shè)中的實際問題，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實的良好形象。三是在狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)機關(guān)運行以來的實際，******黨委以加快建設(shè)“學習型、創(chuàng)新型、高效型”機關(guān)的步伐，結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育的開展，從年初開始，堅持每月集中時間對管理人員進行形勢目標、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等知識的學習教育，全面提高機關(guān)人員素質(zhì)。并針對各職能部門存在的作風不扎實、履職不力，成效不夠等現(xiàn)象，明確各職能部門一級管一級、一級對一級負責的原則，大力開展機關(guān)作風整頓，要求機關(guān)各部門、管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，熱情為井站員工服好務(wù)，從而有效提高了*****機關(guān)的工作質(zhì)量、工作效率和管理水平，為*****完成任務(wù)目標、加快發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑。
*****黨委在今年的工作中，進一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，把“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主要工作職責和基本思路落到實處，把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設(shè)、推動*****全面發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作運行機制，為作業(yè)區(qū)各項工作的全面推進提供了保證。
(一)以加強基層黨組織建設(shè)為重點，進一步完善黨建工作機制。
*****黨支部、*******黨支部和機關(guān)黨支部，以配強黨支部書記為重點，進一步完善了黨小組的劃分，結(jié)合“創(chuàng)顯基優(yōu)”活動的開展，完善了考核獎懲機制，使黨建工作運行與生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)目標同步部署、同步檢查、同步獎懲、有效的促進了*********黨政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真貫徹落實《*******黨委關(guān)于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制，學習借鑒*********、********等兄弟單位黨支部的先進經(jīng)驗，立足實際，規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容、方法和途徑，建立規(guī)范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規(guī)范黨支部的基礎(chǔ)資料和各項工作。*****黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件，制定了《**********基層黨支部工作手冊》，推動了黨支部建設(shè)的整體發(fā)展，使黨支部工作逐步邁入了制度化、規(guī)范化、程序化軌道。
(二)進一步深化黨員責任區(qū)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是*******黨委在優(yōu)化黨組織配制的基礎(chǔ)上，堅持以黨員責任區(qū)活動為載體，積極探索、改進黨建工作方法。首先根據(jù)黨員責任區(qū)活動開展三年來的實際，制定了《***********“黨員責任區(qū)”目標管理實施辦法》，進一步明確了責任區(qū)責任人的工作職責、內(nèi)容和權(quán)限，并建立了季報表和考核細則，明確黨員責任區(qū)責任人的責、權(quán)、利的激勵機制，有效調(diào)動了黨員責任人的工作積極性。其次緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，加大黨員責任區(qū)工作的力量。根據(jù)責任區(qū)活動和機關(guān)管理崗位的黨員工作特點，挖掘機關(guān)黨員的潛力，以加強工作協(xié)調(diào)、上下結(jié)合、點面結(jié)合為思路，將機關(guān)管理崗位黨員充實到黨員責任區(qū)各井站(班組)，建立了機關(guān)黨員責任聯(lián)系點***個，以幫助各責任區(qū)工作，形成“黨支部-黨員責任區(qū)-聯(lián)系點”層層負責的管理格局，進一步暢通了工作渠道，推動基層黨建工作深入開展。第三，*****黨委每季度深入責任區(qū)調(diào)查了解活動開展情況，幫助、指導(dǎo)工作，嚴格考核，確保責任區(qū)活動不走過場、收到實效。二是認真作好保持==員先進性教育活動準備工作，摸清了******黨建工作現(xiàn)狀，找準了黨員隊伍中的突出問題。******黨委把此項工作作為大事來抓，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，認真制定工作方案，層層落實責任制，積極穩(wěn)妥的加以實施;并廣泛發(fā)動群眾，聽取意見，從而為客觀掌握基層黨的建設(shè)、正確分析評價每一位黨員，為xx年開展保持==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據(jù)。三是嚴格黨內(nèi)組織生活、堅持“三會一課”制度為重點，采取編印下發(fā)學習資料，辦班培訓，以會代訓等方式，深入學習黨的路線方針政策以及氣礦工作會議精神，在黨員中廣泛開展了“我為52135、52345做什么?怎樣做?”主題討論活動，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立大局意識、責任意識和競爭意識。********黨支部在全體黨員中開展了“我為井站找差距、獻一策、促整改”活動，收到較好效果。在此基礎(chǔ)上結(jié)合“形勢、目標、責任”主題教育，圍繞生產(chǎn)管理的工作重點、難點，進一步深化“黨員身邊無違紀違章無事故”、“一個黨員一面旗”等創(chuàng)顯基優(yōu)活動，要求廣大黨員立足崗位作奉獻，自覺成為維護******發(fā)展與穩(wěn)定、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，努力做到完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量高于群眾，真正成為群眾學習的榜樣。一年來，*******有**名黨員受到****黨委表彰，有***名黨員受到*****黨委的表彰。
(三)狠抓教育培養(yǎng)，認真作好組織發(fā)展工作。
******黨委根據(jù)三年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀念活動，組織黨員、入黨積極分子、團員青年共****人參加的學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動、上黨課的同時，充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”的作用，通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。作業(yè)區(qū)現(xiàn)有遞交入黨申請書****人，入黨積極分子****名，發(fā)展對象****名，今年發(fā)展新黨員****名。
三、加強教育防范，規(guī)范從政行為，把勤政廉政工作落到實處。
******紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設(shè)教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，以黨內(nèi)《兩個條例》、集團公司《規(guī)定》和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎(chǔ)上，****黨委把做好保持==員先進教育性教育活動準備工作與“形勢、目標、責任”主題教育有機結(jié)合，在面上普遍學習的基礎(chǔ)上，組織全體==員、共青團員和入黨積極分子進行學習黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽活動。通過學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規(guī)行為，違紀違規(guī)行為應(yīng)當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設(shè)制度。*****紀委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預(yù)防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《******黨風廉政建設(shè)、==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話聯(lián)系指導(dǎo)工作責任制規(guī)定》，對*****領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負責人的黨風廉政建設(shè)聯(lián)系責任區(qū)進行了劃分，對黨風廉政建設(shè)、廉政談話、==生活會的工作內(nèi)容以及責任追究進行了規(guī)定，進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任體系;加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態(tài)管理，采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，形成了各自負責，相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持廠務(wù)公開、班(站)務(wù)公開，進一步增強員工參與==管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了****的發(fā)展與穩(wěn)定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監(jiān)察工作。為更好的規(guī)范對外油氣銷售行為，*****紀委將營銷辦公室和***個配氣站作為效能監(jiān)督的重點單位，認真剖析管理工作中存在的不足，查漏補缺、規(guī)范管理。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關(guān)的工作制度，加強了“窗口”服務(wù)管理，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。
四、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設(shè)和井站(班組)文化建設(shè)。
今年，******黨委根據(jù)形勢任務(wù)的變化，找準思想政治工作與精神文明建設(shè)的結(jié)合點，積極改進、創(chuàng)新工作方法、完善工作格局，全面深化思想政治工作和精神文明建設(shè)。
(一)完善運行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局。
一是為進一步完善與企業(yè)發(fā)展形勢相適應(yīng)的思想政治工作運行機制，******黨委修訂完善了《*******思想政治工作考核辦法》，把思想政治工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標一同量化到各部門(單位)、井站(班組)，把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區(qū)，并結(jié)合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展，層層落實責任制，采取季度考核與業(yè)績獎掛鉤，嚴格獎懲，形成了思想政治工作專兼職結(jié)合，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育。編印轉(zhuǎn)發(fā)《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導(dǎo)等形式，積極營造主題教育聲勢，提高廣大員工參與的積極性。結(jié)合*****強化基礎(chǔ)管理，狠抓崗位責任制落實等工作的開展，及時將改革政策和形勢任務(wù)宣傳貫徹到基層，使每位員工明確從分公司、*****到***的工作重點和工作目標，不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用，號召作業(yè)區(qū)全體員工向*****勞動模范蒲光能和氣礦先進生產(chǎn)者****同志學習，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，增強了員工隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，針對持續(xù)改革中潛在的不穩(wěn)定因素，在狠抓教育管理的同時，*********黨委充分發(fā)揮專兼職信息員隊伍的作用，及時收集了解和反饋信息，掌握員工隊伍動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理化解矛盾。涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點和關(guān)系員工切身利益問題的措施辦法出臺前，充分發(fā)揚==，聽取員工意見或建議。一年來，為****個井站配備了電視機、音響、衛(wèi)星信號接收機和文體用品;堅持送溫暖和獻愛心活動，解決了****井危房拆除及洗澡塘、****撫恤費補差多年來的遺留問題等，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，為****改革、發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)強基固本，切實加強井站(班組)文化建設(shè)。
一是根據(jù)*****黨委的工作部署，制定了《*****關(guān)于加強井站(班組)文化建設(shè)的實施意見》，認真組織開展百站“管理?安全優(yōu)勝杯”勞動競賽活動，參賽的***個井站有***個井站獲90分以上，同時為****個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學習活動室用品。作業(yè)區(qū)還投入資金對**、**、***井等進行了員工住房、配套設(shè)施改造，進一步改善了生產(chǎn)一線的生產(chǎn)、生活環(huán)境。二是在廣泛開展hse應(yīng)急預(yù)案演練、每班一題等崗位練兵的基礎(chǔ)上，結(jié)合安全生產(chǎn)責任制的落實，以新知識、新理論、新技能為主要內(nèi)容，突出培養(yǎng)員工的學習能力、實踐能力、創(chuàng)造能力，不斷加強實際操作規(guī)范性培訓。同時，引入激勵機制，有計劃的落實對員工的技能培訓，先后組織期培訓，安排人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓班，并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術(shù)競賽的契機，大力營造比技術(shù)、練本領(lǐng)的良好氛圍，有效的促進了廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平的提高。三是突出井站(班組)長作用的發(fā)揮。作業(yè)區(qū)把表率作用強，==作風好、技術(shù)素質(zhì)高、有一定管理能力的員工聘任為井站(班組)長，并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理，促使其不斷提高綜合素質(zhì)及管理水平，開拓(井站)班組管理的新局面。
(三)注重宣傳工作，提升內(nèi)外形象，營造和諧環(huán)境。
一是加強宣傳信息員隊伍的管理，不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調(diào)研工作取得新的突破，全年新聞報道投稿***篇，采用***篇，信息類投稿***篇，調(diào)研報告**篇，為****內(nèi)聚人心、外樹形象，起到了應(yīng)有的作用。二是緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，各井站充分利用《學習園地》、黑板報等宣傳陣地，對作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出來的好人好事予以大力宣傳，把上級有關(guān)改革精神及時宣傳到每個員工，對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動，加強對員工的職業(yè)道德教育，提高服務(wù)水平;利用輸氣管線整改等工作的實施，加強與地方==的溝通協(xié)調(diào)，加強對外宣傳，在增強地方相關(guān)部門的協(xié)作意識的同時，有效提高了*****的對外形象。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。
充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調(diào)動員工積極性。一是****工會組織不斷規(guī)范運作方式，完善==管理的工作機制，加強==管理和==監(jiān)督，堅持抓好==評議干部和廠務(wù)公開、班(站)務(wù)公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，形成****生產(chǎn)經(jīng)營管理上下互動的良好工作格局。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關(guān)制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費****元，慰問住院員工**人，***名同志參加了療養(yǎng)，開展了“獻愛心”捐款活動，為員工***之子患重病住院捐款****元，****井工會小組為女員工***住院捐款******元，增進了員工之間的團結(jié)友愛精神，廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。三是圍繞生產(chǎn)工作重點，積極開展勞動競賽活動。結(jié)合“安全生產(chǎn)管理年”，認真組織開展了“嚴管理、查隱患、反三違、保安全、增效益”，百站“管理?安全優(yōu)勝杯”、老井挖潛、修舊利廢、井站基礎(chǔ)管理等勞動競賽活動，配合黨政組織實施了第二屆采氣、增壓、儀表專業(yè)技術(shù)競賽，推動了廣大員工崗位練兵和*****各項工作任務(wù)的全面完成。四是就地就近，廣泛開展小型多樣化的文娛活動，豐富員工的業(yè)余文化生活的基礎(chǔ)上，今年投資****萬元裝修了****活動室，為****個井站配備了衛(wèi)星電視接收機、電視、音響設(shè)備和文體用品。
充分發(fā)揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，****團委按照氣礦團委的工作部署，結(jié)合****黨政各階段性工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想和“形勢、目標、責任”等主題教育，并結(jié)合保持團員先進性教育活動的開展，加強調(diào)查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務(wù)與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”、“團員示范崗”、“青年崗位練兵”等活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。三是圍繞****生產(chǎn)建設(shè)工作的重點，認真組織實施“青年志愿者”、“雙爭雙創(chuàng)”、等團內(nèi)創(chuàng)建活動，有效的調(diào)動了青年員工的生產(chǎn)工作熱情。******團支部在作業(yè)區(qū)團委的支持下，不定期的到所屬各井站，交流加強井站管理經(jīng)驗，開展義務(wù)勞動。一年來，*****工團組織通過不斷努力，有效的把自身建設(shè)與作業(yè)區(qū)整體工作運行有機融合，為*****各項生產(chǎn)工作任務(wù)的全面完成做出了積極的貢獻。
存在問題和不足。
在肯定成績的同時，******黨委通過對工作的認真總結(jié)分析找出一些不足，其中主要有：一是井站輪班作業(yè)制度改革后，在生產(chǎn)管理、安全工作、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高，特別是青年員工的業(yè)務(wù)技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。
關(guān)于xx年工作的初步打算。
xx年，*****黨委將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞分公司“52135”及氣礦“52345”發(fā)展目標，以強化基礎(chǔ)管理，培育高素質(zhì)隊伍，創(chuàng)新黨群工作，提升管理水平，保持整體穩(wěn)定為目標，主要抓好以下工作：
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，大力倡導(dǎo)黨員干部、機關(guān)管理人員深入基層，勤于思考、銳意創(chuàng)新的精神，不斷改進工作方法，把貫徹落實“三個代表”重要思想和四中全會精神變?yōu)樽杂X行動。
2、以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為載體，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以思想政治建設(shè)為重點，在提高素質(zhì)、增強團結(jié)、提高決策水平、改進工作作風上下工夫，把班子建設(shè)成為奮發(fā)有為、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、突出工作重點，切實抓好基層黨支部建設(shè)。按照“選配一個好書記，建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，形成一個好機制，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求，進一步深化“創(chuàng)顯基優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無違紀無違章無事故”等有特色的活動，建立健全黨員責任區(qū)責任人、機關(guān)黨員責任聯(lián)系點和安全聯(lián)系人相結(jié)合的黨員責任區(qū)管理辦法，促進廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。積極探索輪班作業(yè)制度改革后黨支部設(shè)置、黨員的教育管理、組織生活、新黨員發(fā)展工作，認真組織開展好保持黨員先進性教育活動，切實解決黨員的理想信念問題。
4、****兩級黨組織要深入抓好黨紀、政紀和法律法規(guī)教育，黨員干部、機關(guān)管理人員要增強大局意識和廉潔自律意識，堅持秉公辦事，正確行使權(quán)利。積極開展“講學習、講廉潔、講奉獻、樹形象”活動，推動黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
5、進一步加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，切實抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。堅持以科學的理論武裝員工，以高尚的精神塑造員工，以先進的典型鼓舞員工，大力宣傳“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”核心經(jīng)營管理理念，引導(dǎo)員工增強責任感和緊迫感。
6、加強對工會和共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。工團組織要緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，突出工作重點，以活動為有效載體，積極主動工作，為作業(yè)區(qū)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定多作貢獻。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是xx部的xxx，1987年從xxx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也得到了同志們的認可。
我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員.由于以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內(nèi)的工作,積極進取不夠，近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力.
我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導(dǎo)地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是一個多層面、多角色的崗位.在員工面前要當好五類角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力.
作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益.我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節(jié)入手、以點帶面,形成一個良好的氛圍.
自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強的奉獻精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作，為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。
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公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十五
這半年的工作就過去了，我在酒店擔任大堂經(jīng)理一職，我很喜歡我的工作，一直以來我把xx酒店當作自己的第二個家，在xx酒店的工作我一直就像是對待自己的家一樣一對待工作，這半年以來，我無時無刻都在提醒著自己，作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表，發(fā)揚酒店的優(yōu)良精神，吃苦耐勞，有素質(zhì)，有禮貌，這是xx酒店每一個員工必須要做到的，在xx酒店這些年來我一直就是想在這一塊下手，培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)，但是一直以來總是做不到相對完美，這半年來我尋找問題的根本，這方面還是的到了相對好的改善，這段時間以來的工作也是做的很多，我個人工作上也需要做一個概述：
一、提高員工職業(yè)素養(yǎng)。
作為酒店的員工很重要的一點就是要做好自己的工作，特別是酒店服務(wù)者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng)，對待客人一定要有禮貌，客人就是天，在工作的同時要為客人考慮周到，本著服務(wù)的宗旨努力的去做到每一位客人滿意，這才是一名酒店工作者最大的成就，在這半年來我一直很重視這一點，酒店員工的禮節(jié)禮貌方面，我不是很滿意，這半年來我就在一直強調(diào)這一點，讓各部門重視起來，做好對員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng)，一旦出現(xiàn)客人投訴的事情，必定追究到個人，對于員工的素質(zhì)方面，在這段時間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容，我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度，讓各部門都實施起來這大很大程度上還是有一定的作用的，效果還是很顯著。
二、內(nèi)部協(xié)調(diào)。
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行，這樣才不會出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定，員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問題，一旦這樣的錯誤被放大，客人就會不滿意這是很嚴重的一個問題。
在考核員工這一塊，跟員工獎懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正，這半年來沒有出現(xiàn)過員工不滿的例子。
三、出現(xiàn)的問題。
這半年來大力的整頓下酒店各方面的工作得到了改善，但是有個別的員工出現(xiàn)了問題，特別是前廳新員工接待客人的時候還是不能夠做到很好的一個禮貌禮節(jié)，甚至會有些放不開，內(nèi)斂的員工，這樣會讓客人產(chǎn)生不好的映象，在接下來一定好好對這個問題改善。
還有一個就是衛(wèi)生方面，酒店大廳是一個酒店的形象標志，大廳的衛(wèi)生有時候會出現(xiàn)打掃的不及時，早上在應(yīng)該打掃的時間卻沒有及時去打掃，誤了點，這是很不好的一個現(xiàn)象，在接需要整頓好這方面，為我們酒店建設(shè)一個更好的更干凈的前廳。
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公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十六
管理不是簡單的把人聚集在一起就行，更要讓他們有凝聚力有實力有動力，把一個人的力量變成集體力量的一份，完成工作任務(wù)，這就是管理。在管理崗位上工作我也知道了一些管理的門道，在一年中我也都是在運用這樣的管理方式去管理我部門的其他成員。
雖然我在企業(yè)中有了崗位，成為企業(yè)的管理人員，但是我知道，做好自己讓大家心服口服才能管理好其他人，在平時的工作中對于自己的工作做到不遲到不早退，積極努力我是部門的旗桿我的方向就會帶領(lǐng)他們前進，我努力拼命其他人也會跟隨我一起拼搏，這是我必須做到的，自己的任務(wù)自己做好，公司的規(guī)章制度我也一樣遵守，和其他同事成員一樣都按照規(guī)矩辦事用自己的努力用自己的實力去贏得同事們的認可，讓他們心甘情愿的在我?guī)ьI(lǐng)下去完成任務(wù)，我是頭也是他們學習的目標，做好自己完成自己的任務(wù)是我首先要做的，管理好自己，一些平時的習慣在公司中不出現(xiàn)約束自己，這是一個集體必須要做到的，雖然有些困難，但是卻是我們成長的關(guān)鍵，對我們來說至關(guān)重要。
在部門中我知道要完成我們部門的任務(wù)，不是光靠催促就可以的，我必須了解部門成員的真實情況，比如在工作中遇到了什么問題，他們有什么困難之類的我都必須要做好了解明白清楚他們的困難，只有對癥下藥才能根除問題，而不是子啊那里拼命施壓，這樣只會讓員工受不了壓力離開，在工作中我一般都會與所有成員一起工作，通過與他們相處了解他們的情況，明白他們的一些具體要求，當成員遇到困哪的時候及時伸出援手幫助他們，在他們需要幫助的時候給他們幫助，生活匯總遇到困難幫助開解，同事之間鬧矛盾也需要調(diào)節(jié)，等通過日常的點滴加強部門的凝聚力。
在工作中我遇到過很多部門成員在部門幾乎沒有任何交流，對于部門集體而言這不是一個好消息，因為沒有多少交流就代表沒有多少集體榮譽感，想辦法加強部門成員對部門的歸屬感，對公司的認同是一件緊迫的事情，我也一直努力著，在工作中我經(jīng)常會在休息的時候舉行一些活動，或者一些節(jié)日期間開辦部門聚會讓大家聯(lián)絡(luò)感情，我們部門不需要單干的人，而需要能夠為集體貢獻力量的人，在平時我會通過聚會舉辦活動提升成員的感情同時也讓大家能夠在工作中互相幫助互相扶持而不是各自做自的事情。
20xx已經(jīng)畫上了句號，20xx緊隨而來，為了能夠在以后的工作中有更好的發(fā)展我給自己制定了新的工作規(guī)劃給自己制定了全新的工作任務(wù)，相信在20xx年我們部門能夠取得好成績。
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十七
時間一晃而過，20xx年已經(jīng)開始，回顧過去一年，xx物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的企業(yè)理念。
遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的原則精神，根據(jù)xx的實際情況，在做好物管服務(wù)的同時，逐步理順完善各項管理工作，使物業(yè)小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定的成效，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的辛勞付出密不可分，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
1、保潔工作的監(jiān)督，每天不定時巡視小區(qū)，爭取及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
2、建立完善小區(qū)業(yè)主信息，各單元磁卡信息的錄入、發(fā)放；
3、樓道電費的收取，目前共收樓道電費xx元，保證每個單元的正常用電；
4、入戶調(diào)查統(tǒng)計可視電話的使用情況，對于不在家的業(yè)主進行電話回訪，建立臺帳；
5、協(xié)助維修可視電話，配合業(yè)主的時間進行維修；
6、庫房的盤點登記，物品的保管、發(fā)放；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、積極收繳物業(yè)費；
2、完善庫房管理制度，做好出入庫明細；
3、協(xié)助維修可視電話、對業(yè)主的報修及時處理；
4、積極協(xié)助工程部對頂層爬梯的建設(shè)及其它維修工作；
5、監(jiān)督保安、保潔工作。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在20xx年工作的日子里，有收獲也有不足，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向，保持這份工作熱情勇往直前!
公司基層管理年度工作總結(jié)及工作思路篇十八
時光荏苒，201x年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會計工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。