沒有什么事情是一蹴而就的，我們需要付出努力和耐心去追求自己的夢想。在總結中要突出主題并突出重點?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考學習。
職工代表大會致辭匯編篇一
各位代表、同志們：
職工代表大會是集團職工行使民主權利、參與集團民主管理與監(jiān)督的基本制度，通過職代會形式達到民主管理、民主監(jiān)督的目的。我們真誠希望各位代表認真履行自己的民主權利和義務，為實現(xiàn)集團“_”奮斗目標集思廣益、獻計獻策，把本次職工代表大會開出實效，開成一次發(fā)揚民主的會議、共謀大計的會議，使集團的服務和管理水平邁上一個新的臺階。
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇二
各位代表、同志們:。
_x林業(yè)局六屆三次職工代表大會在局黨委的正確領導下，在林業(yè)局的大力支持下，在各部門、各單位的共同努力下，經(jīng)過認真籌備,今天隆重開幕了。
前來出席大會的97名代表中有來自生產(chǎn)一線的工人代表、環(huán)節(jié)干部代表、女工代表、公安戰(zhàn)線的代表;還有離退休的老干部、老工人代表和少數(shù)民族代表以及應大會邀請的列席代表。代表們積極響應局黨委、林業(yè)局號召，立足本職、艱苦創(chuàng)業(yè)，在林業(yè)局的改革發(fā)展中做出了卓有成效的貢獻。在此，我代表大會主席團向你們并通過你們向全局廣大職工群眾及其家屬表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
已經(jīng)過去的20__年，是﹍﹍林業(yè)局全面建設小康社會的一年，是貫徹落實黨的_大和_屆六中全會精神的一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗，克服了重重困難，取得了新發(fā)展、新跨越、新成就的一年。在這一年里，全局廣大干部、職工在﹍﹍林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，齊心協(xié)力，眾志成城，發(fā)揚了團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、知難而上、與時俱進的敬業(yè)精神，為林業(yè)局的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的協(xié)調(diào)發(fā)展默默耕耘，付出了辛勤汗水。在這一年里，局黨委圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，勵精圖治，凝心聚力，實施“三心”工程，提高了執(zhí)政能力，為林業(yè)事業(yè)的長足發(fā)展提供了堅實的智力支持和組織保障;這一年里，林業(yè)局緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設的重要機遇，堅持以發(fā)展為主題，變經(jīng)濟優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，確立了全局抓生態(tài)、重點抓經(jīng)濟、突出抓產(chǎn)業(yè)、集中抓效益的經(jīng)營理念，確定了創(chuàng)辦兩個產(chǎn)業(yè)、建立兩個基地、開發(fā)五個項目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅持把工作的立足點放在兩大體系建設上，把工作的中心點放在發(fā)展經(jīng)濟上，把工作目標放在構建﹍﹍林區(qū)和諧社會上。
各位代表，這次大會是在全局上下全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在林業(yè)局政治、經(jīng)濟、文化和社會生活取得可喜成績的大好形勢下召開的，是團結協(xié)作、銳意進取、平等協(xié)商的大會。大會的主題是：抓住機遇，加快發(fā)展，全力開創(chuàng)﹍﹍林業(yè)局各項事業(yè)的新局面。大會的主要任務是：聽取和審議行政工作報告、工會工作報告、財務預決算報告、三費使用情況的報告、集體合同執(zhí)行情況的報告、經(jīng)費審查的報告。會議還將簽訂集體合同、民主測評領導干部、針對職工提出的合理化建議進行解答。
各位代表，你們肩負著廣大職工的利益和意愿，希望在本次會議期間,一定要顧全大局，服從大會安排，同謀改革發(fā)展之策，共商新林區(qū)建設大計;一定要振奮精神，精誠團結，增強責任感和使命感，為﹍﹍林業(yè)的美好明天，貢獻自己的聰明才智。
各位代表，我相信，有我們?nèi)w代表的積極主動參與，有廣大員工的熱情關注支持，這次大會一定會開成一個民主團結的大會，開成一個務實鼓勁的大會，開成一個開拓創(chuàng)新的大會。
最后，預祝大會圓滿成功!
下面我宣布：_x林業(yè)局六屆三次職工代表大會隆重開幕!
職工代表大會致辭匯編篇三
各位職工代表、各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新！正當人們還沉浸在吉祥如意、合家幸福的新春佳節(jié)之際，****公司六屆五次職工代表大會今天隆重召開了！在此，我謹代表市總工會，向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的代表，并通過你們向公司全體職工及家屬致以誠摯的問候！
剛才，總經(jīng)理***向大會做了題為《***》的工作報告，工會主席***就上次職代會決議落實情況、提案執(zhí)行情況、集體合同履行情況等向大會作了報告，聽后很受啟發(fā)和教育。剛剛過去的20xx年，**公司取得了驕人的業(yè)績，成績可喜可賀。一是經(jīng)濟效益增幅較高，實現(xiàn)經(jīng)營收入**，同比增長**，利潤**，同比增長**，全員勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)每人年均**，同比增長**。二是安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，精細化管理有效實施。三是企業(yè)改革穩(wěn)步推進，營銷服務水平得到提升；四是電網(wǎng)建設取得新突破，服務新農(nóng)村建設有新舉措；五是干部隊伍素質(zhì)提高，黨群工作卓有成效。這些成績的取得，是總經(jīng)理**等黨政工領導班子團結進取、開拓創(chuàng)新、真抓實干的結果,是廣大職工以高度的主人翁責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的結果。
公司工會在公司黨委的領導和行政的支持下，以服務大局、服務基層、服務職工為根本，以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為主線，堅持職代會主要議程申報制、主要議案預審制、分項表決制和開展職工代表巡視檢查活動，職代會職權得到較好地落實，民主管理作用得到發(fā)揮；以創(chuàng)建一流班組和學習型班組為載體，群眾性經(jīng)濟技術比武和勞動競賽等“創(chuàng)爭”活動取得了新成果；以構建和諧企業(yè)文化氛圍為平臺，職工業(yè)余文體活動豐富多彩；以設立**等為依托，為職工辦實事辦好事呈現(xiàn)新亮點。公司先后獲得**等榮譽稱號。
新的一年，新的起點，新的追求，新的希望。**總經(jīng)理客觀分析了公司的發(fā)展現(xiàn)狀與面臨的形勢，對20xx年的工作做了精細謀劃和安排部署。會議還將審議財務預算執(zhí)行情況報告，討論、審議和簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，民主評議公司領導干部，同時還將表彰20xx年度先進集體及個人等，這些充分體現(xiàn)了堅持以人為本、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想。
在此，我代表市總提三點希望：一是希望經(jīng)營者視職工為親人，努力構建和諧企業(yè)。要堅持“以人為本”，注重保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的積極性，實現(xiàn)發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享。要進一步貫徹落實《**企業(yè)民主管理條例》，建立以職代會為基本形式的民主管理制度，推行廠務公開制度，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，進一步落實好職代會的職權，推進民主管理制度化、規(guī)范化、程序化。
二是希望廣大職工以公司為家業(yè)，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。廣大職工要想主人事，干主人活，盡主人責，為公司發(fā)展獻計獻策；全體職工代表要充分認識自己特殊的法定身份和擔負地神圣職責，正確行使權利和履行義務，發(fā)揮作用。職代會是職工代表行使權利的重要載體，更重要的是職工代表在會前要熟悉材料、調(diào)查研究、反映民意、提出提案；會中要參加會議、聽取報告、討論發(fā)言、行使表決權和選舉權；會后要做好匯報、宣傳精神、搞好解釋、收集意見、落實決議。
三是希望公司工會認真履行組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職責；廣泛開展合理化建議、崗位練兵、技術比武和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導廣大職工學習新知識、掌握新技術，不斷提高勞動技能和業(yè)務素質(zhì)；要協(xié)助行政著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為職工群眾做好事、辦實事、解難事，使工會組織真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，在促進公司改革發(fā)展、維護職工合法權益方面做出積極的貢獻。
讓我們共同祝愿，**公司的明天更加美好，更加輝煌！祝大家鼠年吉祥，幸福安康，工作進步，萬事如意！
謝謝大家！
職工代表大會致辭匯編篇四
尊敬的各位領導、各位代表：
“又是一年春來到”，值此新年工作會議暨四屆六次職代會召開之際，我代表機務段全體職工向在座的各位領導及代表表示最誠摯的祝福及節(jié)日的問候!xx年，是機務段與鐵路處同向邁步發(fā)展的一年。鐵路管理處生產(chǎn)管理水平、經(jīng)營管理水平得到提高，職工福利待遇得以提升，職工生活環(huán)境得以改善，各項工作富有成效，生產(chǎn)經(jīng)營等主要指標實現(xiàn)歷史性的突破，可喜可賀。我段圍繞鐵路處“創(chuàng)新、改革、提高”這個工作主題，借著處機關、兄弟單位各方的力量，上下團結一心，拼搏進取，也取得了較好的成績，全年防止路外事故100多起，路外事故創(chuàng)歷史最低，安全生產(chǎn)實現(xiàn)新突破。在這里，我要真誠地向長期以來關心、支持我段工作的各位領導和同志們致以深深的謝意!我們親眼目睹了鐵路處在xx年的巨大變化，尤其是聽了李處長的報告之后，我們備受鼓舞，更加堅定了我們干好工作的決心和信心，展望，我段將堅定不移、不折不扣地貫徹落實鐵路處的工作部署，以“創(chuàng)新、提效、和-諧”為目標，動員干部職工抓住機遇，強化責任，服務大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。
具體工作中，我們堅決做到以下幾點：
一是圍繞行車安全，提高創(chuàng)新力。強化安全理念，保證行車安全。繼續(xù)貫徹“抓小防大”、“抓路外防路內(nèi)”的工作思路。由于管內(nèi)線路環(huán)境惡劣，xx年仍然把防止和減少路外傷亡作為一項重點工作，集中力量整治。在乘務員中進行“寧可錯停，不可錯行”、“把道口當家門，視行人為親人”理念教育。加大安全檢查力度，查一般作業(yè)標準化執(zhí)行情況，查呼喚應答制度執(zhí)行情況，查嚴控速度、不間斷瞭望以及提前鳴笛示警等關鍵環(huán)節(jié)。進一步加強管技人員添乘制度，進行監(jiān)督指導，做好盯防工作。充分利用錄像進行抽查行車情況。采取段領導看錄相、班組長看錄相，在嚴格管理考核的基礎上，增強乘務員的自覺性和自控能力。
完善機車管理，保證機車質(zhì)量。繼續(xù)實行“檢修分離、檢養(yǎng)結合”的機車檢修保養(yǎng)方式，進一步完善《機車檢修保養(yǎng)作業(yè)標準》，修訂并實施新的“紅旗機車”評分辦法。保證每臺機車進庫有人檢查、有人保養(yǎng)、有人檢修的良好局面，保證每臺出庫機車狀態(tài)良好。在檢修人員中開展“人人都是機車主人”的職業(yè)道德教育。進行比學習比業(yè)務比技能競賽，強化機車質(zhì)量信息掌控、檢修過程盯控、檢修質(zhì)量把關，確保機車隨時整裝待發(fā)。
二是加強定置管理，實行管理“精細化”。按照“由管理型向經(jīng)營型轉變”的思路，堅持定置化管理、成本管理以及基礎管理。注重細節(jié)，細化制度、細化檢查、細化考核。加強班組管理，做到班組工作與段工作同步，目標同向，任務分解，聯(lián)勞協(xié)作。使各項工作逐步向精確、精準的目標靠攏，不斷提高我段的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
三是加強思想建設，提高職工學習力。充分利用月度安全生產(chǎn)例會、職工學習會、黨員大會、班前會等各種會議，對職工進行安全和技術指導。充分發(fā)揮技術教育功能，對職工及時做好季節(jié)性技術輔導、階段性技術培訓，提高乘務員行車技術應變能力。深入開展“六斜活動，讓職工走上講臺分享工作經(jīng)驗，努力營造“比學趕幫超”的學習氛圍，提升職工素質(zhì)。
四是增強責任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力。會后把這次會議精神傳達到每位職工，認。
職工代表大會致辭匯編篇五
各位代表、同志們：
xx十屆九次教職工代表大會，在街道教育工會的親切關懷下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，已圓滿完成了大會的各項任務，現(xiàn)在就要勝利閉幕了。
本次大會各位代表心系學校的發(fā)展與未來，以高度的主人翁精神，積極為學校發(fā)展獻計獻策。
在這次大會上，代表們對學校修訂制度認真討論，一致認為這些文件符合當今教育形勢發(fā)展的需要，符合我校的特色，經(jīng)過大會表決一致通過了這些制度，并形成了決議，這些制度的通過，必將極大地調(diào)動教師們的工作積極性，促進我校教育工作的開展。
學校近幾年的辦學歷程也清楚說明：教師是學校發(fā)展的核心動力，民主理校的關鍵就是依靠教職員工辦學，只有我們每一個人都上下一心，我們的學校才會乘風破浪，科學發(fā)展。一方面，我們將致力把學校發(fā)展的大局維護好，把每一個教職員工的利益維護好，把學校的一磚一瓦建設好，不斷改善辦學條件，不斷營造和諧氛圍，不斷提高服務師生水平。同時，我們也希望在座的各位，不僅要把代表當作一種身份，更要當成一種責任，我們不僅是學校各種規(guī)章、制度、政策的建設者、完善者，更要做學校已定計劃、規(guī)章、制度的宣傳者，維護者，真正做到校興我榮、校衰我恥，愛生如子，愛校如家，我們的學校才會永葆生機和活力。讓我們攜起手來，群策群力，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為xx小學更加美好的明天而努力奮斗。
在此我恭祝各位：身體健康、工作順利，合家幸福！
職工代表大會致辭匯編篇六
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：大家上午好！
今天，我們在這里召開珠海藝術職業(yè)學院首屆教職工代表大會和第二屆工會代表大會第一次全體會議。首先，我代表學院黨委和行政向大會的召開表示熱烈的祝賀！向各位參會代表，并通過你們向所有為學院建設和發(fā)展作出積極貢獻的廣大教職員工表示親切的問候、衷心的感謝和崇高的敬意！向應邀參加大會的市總工會、市教育局的領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
教職工代表大會是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。代表們通過教代會，參與研究學校的發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、教育教學改革、校園文化建設以及其他重大改革和重大問題的解決方案，討論與教職工切身利益相關的有關問題，監(jiān)督學校規(guī)章制度和決策的落實情況，為學校工作建言獻策，這是促進學校決策民主化、科學化的重要渠道，也是廣泛調(diào)動教職工的積極性，激發(fā)教職工主人翁意識的有效途徑。中國高等教育發(fā)展的歷史和實踐已經(jīng)證明，教職工代表大會制度，是我國高等教育制度建設中非常成熟并且定型的制度之一，需要我們長期堅持下去，并通過不斷探索和完善，使之在學校發(fā)展建設中發(fā)揮更充分更積極的作用。
在剛剛過去的20xx年，我院的創(chuàng)新強校工程取得了豐碩的成果。人才強校工程得到快速發(fā)展，教師隊伍建設取得顯著成績，教育質(zhì)量工程得到迅猛提升，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，協(xié)同創(chuàng)新與校企合作建設得到加強，教學和管理體制機制改革進一步深化，后勤保障服務和校園安保能力明顯增強，和諧的校園文化建設取得新的進展，教學綜合樓建設日新月異并按施工計劃穩(wěn)步推進，學院的育人環(huán)境得到優(yōu)化。在這樣的歷史時刻，我們召開了首屆教代會暨工代會第二次全體會議，無論是各位代表以主人翁的態(tài)度審議院長的工作報告，修訂、充實、完善或重新制定學院的規(guī)章制度，還是參與謀劃學院的建設與發(fā)展大計，辦人民滿意的高職院校，都具有非常重要的現(xiàn)實意義，它必將以恢弘的詩篇載入珠海藝術職業(yè)學院發(fā)展的光輝史冊。
各位代表、同志們，全院教職工對本次大會寄予殷切的期望和熱切的關注。本次大會雖然時間短，但各位代表身上所承擔的任務重，我真切地希望全體代表以主人翁的身份，本著對學院未來發(fā)展負責的精神，集中精力，團結合作，認真履行自己的權力和義務，解放思想，實事求是，發(fā)揚民主，暢所欲言，為開創(chuàng)學院工作新局面，集思廣益，建言獻策，圓滿完成大會預定的各項議程。我相信，在全體代表的共同努力下，這次代表大會一定能夠開成一個發(fā)揚民主的大會，一個求真務實的大會，一個團結協(xié)作、奮發(fā)向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，一個在學院建設和發(fā)展史上留下濃重一筆的大會！
各位代表，同志們：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”， 珠海藝術職業(yè)學院的建設和發(fā)展需要所有珠藝人的共同努力！讓我們在廣東省委教育工委、省教育廳和珠海市委教育工委、市教育局的正確領導下，在學院董事會、院黨委和院行政的正確領導下，緊緊依靠全院教職員工，進一步解放思想，抓住機遇，同心同德，務實創(chuàng)新，為把我院建設成具有一定影響力的有高品質(zhì)專業(yè)特色的藝術類高職院校而努力奮斗！
預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
職工代表大會致辭匯編篇七
各位代表，同志們：
檢修公司第一次職工(會員)代表大會即將完成預定議程，進行會議總結，我代表公司黨委對本次大會的成功召開表示熱烈的祝賀，并代表黨委提出幾點希望和要求。
一、凝心聚力，圍繞中心，扎實有效做好各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。
經(jīng)濟發(fā)展是公司中心工作，是我們生存的根本，公司所有工作的出發(fā)點和落腳點都要集中在“發(fā)展”這兩個關鍵字上。為此，全公司黨政工團要迎難而上，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的有序開展和順利實現(xiàn)保駕護航。
(一)圍繞中心任務，充分發(fā)揮好黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和群團組織橋梁紐帶作用。
各黨支部、黨小組要切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展“一名黨員一面旗幟”活動，全公司黨員要立足自身崗位，深入創(chuàng)建黨員先鋒崗和示范區(qū)，即時公示，隨時接受廣大群眾和社會監(jiān)督。廣大共產(chǎn)黨員，要做到：關鍵時刻站得出來，平時工作看得出來，用實際行動影響和帶動全體員工，心往一處想，勁往一處使，共同推動公司經(jīng)濟向前發(fā)展。
各工會分會和工會小組要發(fā)揮好群眾性組織優(yōu)勢，根據(jù)不同時期公司工作重點，大力開展各項勞動競賽、文體活動和專項工作，在保持安全、生產(chǎn)穩(wěn)定的前提下，最大程度提高工作效率，激發(fā)工作熱情，追求工作績效。
(二)注重實效，深化政治思想工作。
在服務公司中心工作過程中，各級組織要切實加強思想政治工作。公司上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強政治思想工作的融入性，要采取切實措施，貼近生產(chǎn)、貼近群眾，要將政治思想工作開展到部門、到班組、到現(xiàn)場。要主動用“家”的溫暖去關愛員工，從“點點滴滴得人心，時時處處暖人心”的工作中去感化和影響廣大員工，要圍繞職工關心的熱點、難點問題去關心職工生活，把處理思想認識問題同解決職工群眾實際困難結合起來，不斷增強政治思想工作的時效性。
二、與時俱進、求真務實，加強領導班子和黨員隊伍建設，提高職工隊伍素質(zhì)。
始終堅持以“四好”班子建設活動為載體，加強政治思想建設和政治理論學習，通過中心組集中學習、黨課教育和黨員個人自學等方式，進一步提高領導班子和黨員干部的政治理論素養(yǎng)，不斷解放思想，強化科學發(fā)展意識，提高創(chuàng)新工作能力。
繼續(xù)加強黨的組織建設和民主建設，努力提高民主生活會質(zhì)量，深入開展批評與自我批評活動，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步明晰各管理崗位職責，加強責任考核，不斷增強管理干部的決策力和執(zhí)行力。
加強作風建設，要通過班子成員和管理干部的學習活動，貫徹執(zhí)行好黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員和全體干部的思想境界和工作能力。要通過黨性修養(yǎng)的不斷增強，促使領導干部不斷保持公平公正、務實求真的優(yōu)良工作作風。
加強黨風廉政建設，根據(jù)新形勢、新任務、新起點、新高度的現(xiàn)實要求，廣泛開展“廉潔從業(yè)教育”活動，預防各種違法違紀和職務犯罪行為，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。全體黨員干部要認真學習并自覺遵守黨紀黨規(guī)，認真履行廉潔自律各項規(guī)定。在當前時代發(fā)展和社會變革中，黨員干部要嚴格自律，克制私欲，修練定力，以嚴格的黨性要求和約束自己，以肩負的重任和使命鞭策自己。管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的生活圈子，要做到：知所守、知所拒，時刻保持警醒，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
在職工隊伍建設和素質(zhì)提升方面，要重點增強職工的“八種意識”(即：法制意識、安全意識、團隊意識、執(zhí)行意識、責任意識、榮辱意識、危機意識、發(fā)展意識)，提升職工“八種能力”(即：學習能力、工作能力、管理能力、超越能力、攻關能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力)，造就“四有”職工隊伍(即：有理想、有責任、有激情、有技能)，使職工隊伍思想道德水平和整體素質(zhì)普遍提高，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強，更好地適應新形勢發(fā)展需要，推進檢修公司快速、健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
三、圍繞重點，突出特色，提高公司整體綜合能力。
針對公司當前以四大裝置維保業(yè)務為主的現(xiàn)實情況，公司要充分發(fā)揮管道設計、容器制造安裝、帶壓堵漏、機械加工等多種業(yè)務板塊上的技術優(yōu)勢，不斷加強外部市場開拓力度。廣大黨員要在保持優(yōu)秀政治素養(yǎng)的基礎上，加強技術交流和學習，刻苦專研業(yè)務理論，提高個人服務生產(chǎn)的能力和水平，領導干部要加強責任意識，團結帶領廣大黨員和群眾，內(nèi)強基礎，外拓市場，不斷提高和增強公司在大發(fā)展中的整體綜合實力。
四、樹立標桿、抓好宣傳，推動公司文化建設。
公司文化建設要堅持“五個結合”：一是與安全工作相結合，要樹立“安全是一切發(fā)展的根基”文化理念，深入開展安全生產(chǎn)宣傳和教育，通過崗位教育、形勢教育、案例教育，增強廣大職工安全意識，為鞏固和穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)形勢提供文化保證。二是與職工學習培訓相結合，把創(chuàng)建學習型班組，提高職工隊伍素質(zhì)，作為加強企業(yè)文化建設，提升核心競爭力的必然途徑，從制度建設和內(nèi)部管理上把學習培訓轉變?yōu)橐环N風氣，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展技能比武、科技創(chuàng)新等活動，并通過活動開展，鍛煉職工隊伍，推動公司文化建設向前發(fā)展。三是與保持隊伍穩(wěn)定相結合，精心培育和諧企業(yè)文化，通過開展一系列群眾性文化體育、送溫暖、送關懷活動，讓廣大職工感受到“家”的溫暖與和諧，進一步促進隊伍穩(wěn)定。四是與公司黨建活動相結合，把公司文化建設作為黨建工作的切入點，發(fā)揮政治導向作用，引領和促進公司兩個文明建設同步發(fā)展，促進領導班子和黨員干部的責任意識不斷增強，形成“比學先進，趕超一流”的局面。五是與宣傳工作相結合，通過樹立典型，正面引導等方式，加強宣傳教育工作，調(diào)動和激勵廣大職工奮發(fā)向上、積極進取的工作精神，努力配合“五個”建設工作的深入推進。
五、與時俱進，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，不斷加強黨的組織建設。
要切實做好黨員發(fā)展工作，在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善機構，慎重發(fā)展”的組織工作方針，遵循“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的工作原則，做好黨員發(fā)展工作。在組織發(fā)展過程中，要實現(xiàn)陽光發(fā)展，不弄虛作假者，不欺下瞞上，要充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿，把最優(yōu)秀的同志吸收到黨內(nèi)來，為黨組織注入新鮮血液，實現(xiàn)重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員的工作格局。
公司黨建重點在生產(chǎn)一線，各黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務，帶領黨員積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全體黨員要立足本職崗位，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨員干部要有高覺悟、高素養(yǎng)、高能力、高業(yè)績，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，贏得人心、征服人心，進而把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
六、齊抓共管，構建和諧，認真抓好精神文明建設建設和社會治安綜合治理工作。
和諧穩(wěn)定是公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)的重要前提。提高公司精神文明建設工作質(zhì)量和水平，強化社會治安綜合治理，是公司保持穩(wěn)定的關鍵。我們要在繼續(xù)保持集團文明單位榮譽的基礎上，認真做好工作，爭創(chuàng)集團最佳文明單位。要以《公民道德實施綱要》的要求，加強公民道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力提升員工整體道德素質(zhì);繼續(xù)狠抓綜合治理工作不放松，在繼續(xù)完善各項工作機制的條件下，依照年初綜合治理責任目標書，對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取有力措施，將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。各部門要加大法制宣傳力度，落實各項防范措施，有效預防和治理各類不安定因素，共同營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、社會環(huán)境。
七、充分發(fā)揮群團組織服務大局職能。
工會、共青團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，公司黨委和各黨支部要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作思路，抓住重點，突出特色，促進公司各項工作全面再上新臺階。要切實加強民主管理，堅持民主管理大會制度和黨務、司務公開制度，完善民主參與、民主監(jiān)督，切實落實職工的知情權、審議權、決策權和監(jiān)督權。
要深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，定期組織開展崗位練兵、技術創(chuàng)新、安全監(jiān)督崗等活動，激勵廣大職工崗位成才。要充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，號召和帶領青年比技術、比貢獻、比素質(zhì)，為青年人創(chuàng)造展示才干的平臺，為公司發(fā)展儲備必要的人才力量。
各位代表、同志們，面對公司內(nèi)化上市后的新情況，新變化，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，創(chuàng)造新的更加輝煌的業(yè)績，是歷史賦予我們的責任，是廣大檢修員工寄予我們的殷切希望。讓我們堅定信心，開拓進取，牢記使命，勇挑重擔，為實現(xiàn)打造百億塑造百年的遠景目標，，促進檢修分公司的快速穩(wěn)健發(fā)展，努力打造市一流檢修隊伍而努力奮斗。
最后，我想借此機會，代表公司黨委向在座的各位，提前致以新年美好的祝愿，祝各位代表、同志們身體健康、工作愉快、新年快樂，闔家幸福!
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇八
教職工代表大會是教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現(xiàn)，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪學校藍圖的一大盛事。下面是本站小編給大家整理的教職工代表大會開幕式致辭，僅供參考。
各位領導、各位代表：
大家好!馬營鎮(zhèn)中心學校第二屆教職工代表大會經(jīng)過精心籌備，今天隆重開幕了!這是廣大教職工參與民主管理、共謀學校發(fā)展的一次盛會，是廣大教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表中心學校黨支部，對大會的召開表示熱烈祝賀!向辛勤工作在教育教學第一線的全體教職員工致以親切的問候!向關心、支持和參與本次大會的各級領導、各位代表表示衷心的感謝和崇高的敬意!
多年來，馬營鎮(zhèn)中心學校教代會和工會組織，在中心學校黨支部和上級工會的正確領導以及全體教職員工的大力支持下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞教育教學中心工作，積極履行各項職責，在參與學校民主管理、促進教育教學工作、加強學校文明建設、維護教職工合法權益，調(diào)動各個方面的積極性等方面做了大量卓有成效的工作，有力地推動了中心學校的改革和發(fā)展，開創(chuàng)了中心學校各項工作的新局面。中心學校辦學水平全面提升，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，為促進馬營鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的好評。為此，我代表中心學校向所有為中心學校的發(fā)展作出努力的教職員工致以崇高的敬意!向所有關心和支持我中心學校工作的各級領導、各個部門、各位同志致以誠摯的謝意!
各位代表、各位同志，學校的發(fā)展離不開全校教職員工的共同努力，各位教職員工都是學校的主人。教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務的基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發(fā)展。本次大會，將聽取審議《學校。
工作報告。
》、《學校工會工作報告》，并將審議通過《教職工代表提案征集情況的報告》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。
這次大會分為兩個階段進行，第一階段主要是各代表聽取討論有關報告和草案，廣泛征求修改意見;第二階段主要是審議通過這些報告和草案，形成大會決議。
各位代表、同志們，開好這次大會，落實大會提出的各項任務，對于進一步明確學校今后的發(fā)展目標，提高學校民主管理和科學決策水平，充分發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性，動員和凝聚全體教職員工以主人翁精神投身學校的改革和發(fā)展，具有重要的意義和深遠的影響。希望全體與會代表以飽滿的熱情，認認真真地開好這次大會，共同完成大會預定的各項議程，把本會開成一個發(fā)揚民主，獻計獻策、凝聚力量、求真務實、開拓進取、團結奮進的大會，為推動學?？茖W發(fā)展、共創(chuàng)文明和諧校園作出新的貢獻!
最后，預祝本次大會取得圓滿成功!并祝各位領導、各位代表身體健康，工作順利!
謝謝!
各位代表、同志們：
今天我們在這里召開第九屆教職工代表大會第一次會議。這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現(xiàn)，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪我校藍圖的一大盛事。對于加強學校科學管理、民主決策和民主監(jiān)督，提高辦學效益，具有重要意義，對于我們?nèi)翰呷毫M一步明確辦學思路，提高辦學水平和強化新時代辦學的品牌意識，具有重要的作用。首先，讓我以主席團的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表、同志們表示親切的問候!
溫家寶在今年的政府工作報告中指出：“堅持優(yōu)先發(fā)展教育。中央財政已按全國財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的4%編制預算，地方財政也要相應安排，確保實現(xiàn)這一目標”。充分體現(xiàn)了黨和政府對教育事業(yè)的重視。身為人民教師，應該感受到我們所從事職業(yè)的崇高與光榮;袁純清書記主政山西以來，掀起了一陣陣吏治風暴，激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣，為打造一支優(yōu)良的公務員隊伍，塑造山西官場風清氣正的形象建立了良好的開端。人民教師同樣做為國家公職人員，享有政府公務員同樣的待遇，必須自律，必須意識到自己的言行代表著學校的形象，代表著太原教育甚至是黨和政府的形象;我們肩負著“教書育人”的使命，要把職業(yè)當做事業(yè)，不能單純地成為謀生的手段。在市委市政府開展的“向人民匯報請人民評議”的活動中，我們要看到自己工作的不足，看到自己努力的方向，看到人民群眾對教育的期待與熱望。教育是塑造人的事業(yè)，是塑造人的靈魂的事業(yè)。塑造學生，首先要塑造我們自身，良好的道德修養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，豐富的學識，寬廣的胸懷等，是我們必備的素質(zhì)。
過去的一年，我校榮獲太原市20xx-20xx學年度初中教育教學質(zhì)量優(yōu)秀學校;太原市20xx-20xx學年度高中教育教學質(zhì)量優(yōu)秀學校;9名教師獲太原市教學能手稱號;魏婕老師、劉凌云老師在省教科文衛(wèi)體工會聯(lián)合會舉辦的中小學、幼兒教師教育教學能力大賽中分別獲得特等獎和二等獎，魏婕老師同時榮獲山西省五一勞動獎章，是最年輕的勞動獎章獲得者;在慶祝建黨90周年系列活動中，我校榮獲太原市委組織部、宣傳部、創(chuàng)先辦“黨史知識競賽”優(yōu)秀組織獎;榮獲太原市教育局黨委“黨旗頌”紅歌比賽三等獎;在20xx年“動感地帶”杯太原市學校教職工排球比賽中榮獲季軍。在城鄉(xiāng)清潔工程、開學視導、文明單位工作考核、政風行風雙評工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作考核、安全工作考核、法制工作考核等各級各類考核督導活動中，我校均受到上級領導的一致好評。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們的辦學品位還需再上新臺階。我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰(zhàn)更多，壓力更大。這就要求各位代表必須以高度的主人翁精神，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地諫言獻策。在工作中，多一份飽滿的熱情，多一份靈動的智慧，多一份深刻的思考，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發(fā)動力，集思廣益、共謀大計，實現(xiàn)育英的跨越式發(fā)展。
最后，預祝大會圓滿成功!并祝大家身體健康，工作順利!
謝謝!
各位代表、同志們：
學校第x屆第x次教職工代表大會現(xiàn)在開幕了!這是我校發(fā)展史上一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!
這次代表大會是在全市人民積極貫徹黨的xx大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神，全面落實全市教育工作會議要求的新形勢下召開的一次盛會。教育局工委對我們這次代表大會非常重視，會前專門聽取了籌備工作匯報，對如何開好這次大會作了重要指示，這充分體現(xiàn)了上級黨組織對我校工作的高度重視和關心支持。在此，我代表大會主席團和全體代表，向出席大會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!出席這次大會的正式代表共172名。今天我們召開教職工代表大會，就是為了動員和組織全體教職工進一步集思廣益，共謀學校改革發(fā)展大計，共同描繪學校美好的遠景藍圖。這次大會將要聽取學?！秾W校工作報告》、《財務工作報告》。熱切希望各位代表以xx大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，遵循“三個代表”的重要思想，樹立主人翁意識，珍惜教職工參政議政的民主權利，以高度負責的精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展這個主題，進行熱烈、深入的討論，做到知無不言，言無不盡。通過這次大會把全體教職工的思想高度統(tǒng)一起來，為把學校建成有影響的現(xiàn)代化學校而共同奮斗。
同志們，這次大會的召開，是全體教職工政治生活中的一件大事，廣大教職工對我們這次大會寄予了殷切的希望，全體代表肩負著廣大教職工的重托，我們一定要珍惜自己的光榮使命，認真嚴肅地履行好自己的職責，齊心協(xié)力地開好這次大會。我們相信，在局黨委和上級工委的正確領導下，經(jīng)過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把這次大會開成一個團結的大會、勝利的大會!
最后，預祝大會圓滿成功!
職工代表大會致辭匯編篇九
南京工業(yè)大學后勤服務集團第xx屆職工代表大會經(jīng)過精心的籌備，今天隆重召開了。在此，我謹代表集團黨政，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體代表和廣大員工致以崇高的敬意!向蒞臨會議指導的各位領導表示熱烈歡迎，對你們多年來給予后勤集團的一貫支持表示最衷心的感謝!后勤集團正式成立至今已經(jīng)xx周年了，五年來，在學校黨政領導的親切關懷和正確領導下，在學校各部門的指導幫助下，集團全體員工發(fā)揚“團結務實、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、服務至上”集團精神，秉承“服務學校中心工作、辦師生滿意后勤”服務理念，開拓創(chuàng)新，團結拼博，為學校的建設和發(fā)展提供了堅強有力的后勤服務保障。
五年來，集團的各項工作取得了可喜的成績。保質(zhì)保量完成了學校后勤服務任務。完成了壘球賽、校慶、本科教學評估等學校重要工作的后勤保障任務，得到了學校的.肯定和表揚。同時，集團的管理、黨建、工會等各項工作，也都開展得有聲有色。集團獲得了“全國高校后勤系統(tǒng)信息工作先進單位”、“全國高等院校后勤工作先進集體”榮譽稱號;獲得了江蘇省高校“最佳黨日活動”優(yōu)勝獎、在寧省(部)屬高校工會工作先進集體、通訊撰稿先進單位、“文明食堂”和“文明宿舍”先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號;獲得了南京市愛國衛(wèi)生先進單位、無償獻血先進單位、資源回收和垃圾分類工作先進單位等榮譽稱號;獲得了南京市鼓樓區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位、綠化先進單位、“十五”時期人口和計劃生育工作先進集體等榮譽稱號;連續(xù)三次獲得了學校“先進黨總支”以及黨建工作創(chuàng)新成果獎、最佳黨日活動二等獎，多次獲得工會先進集體、體育工作先進集體;集團網(wǎng)站獲得“優(yōu)秀二級網(wǎng)站”二等獎。
集團所取得的這些成績凝聚著全體員工的辛勤汗水和心血，也凝聚著大家的聰明和才智，每位員工都在默默無聞地奉獻著，辛勤地耕耘著。為此，請允許我再一次代表集團黨政向多年來為集團建設和發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作的全體在職和退休的職工表示最誠摯的感謝!
職工代表大會是集團職工行使民主權利、參與集團民主管理與監(jiān)督的基本制度，通過職代會形式達到民主管理、民主監(jiān)督的目的。我們真誠希望各位代表認真履行自己的民主權利和義務，為實現(xiàn)集團“_”奮斗目標集思廣益、獻計獻策，把本次職工代表大會開出實效，開成一次發(fā)揚民主的會議、共謀大計的會議，使集團的服務和管理水平邁上一個新的臺階。
最后祝各位領導、各位代表身體健康，工作進步，預祝大會圓滿成功。
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇十
各位代表、同志們：
xx公司一屆三次會員（職工）代表大會，經(jīng)過與代表和同志們共同努力，已經(jīng)圓滿完成了會議議程，現(xiàn)在就要閉幕了。
我代表公司黨政工青領導，向大家表示熱烈的祝賀！
會議期間，各位代表認真聽取和審議了工會第二屆委員會所做的工作總結，代表們一致認為，第二屆工會委員會的工作總結是比較全面的，實事求是的。幾年來，工會工作取得了一定的成績，特別是在維護職工合法權益，幫助弱勢群體，扶貧解困方面做了大量的工作，得到了上級領導和全體職工的肯定；大會一致通過了第二屆工會委員會的工作總結。同時，與會代表還聽取了工會經(jīng)費審查報告。
作為大會的重要議程換屆改選了會員代表，選舉產(chǎn)生了新的工會委員會，這項工作自上而下，發(fā)揚民主，做得非常認真。新二屆的工會委員會重任在肩，會上代表們還聽取了楊曉峰同志代表工會委員會所作的發(fā)言，發(fā)言情真意切、令人振奮，讓我們感到新一屆的工會委員會為職工做實事的信心。希望新一屆的工會委員會要繼續(xù)發(fā)揮好工會組織的職能作用。切實維護職工合法權益，及時反映職工呼聲，支持和協(xié)助企業(yè)工作合情、合理、合法地完成。同時希望各位會員代表，回到單位后。要向職工認真?zhèn)鬟_會議精神，講清公司面臨的形式和大政方針，增強職工信心，面對企業(yè)現(xiàn)實，即不要消極悲觀，也不要盲目樂觀，轉變就業(yè)觀念，做好企業(yè)改制的思想和工作上的準備。各位代表，同志們，二十一世界是一個全球經(jīng)濟飛速發(fā)展和人類走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負著民族的使命去迎接＂世紀風＂的挑戰(zhàn)：我們的企業(yè)也將踏上改革的巨輪馳騁前行，征途上，必定有暗礁重重，駭浪沖天，我們要發(fā)揚雄關萬道鐵如真，而今邁步從有越的無謂精神，同心協(xié)力，開拓進取，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家。
職工代表大會致辭匯編篇十一
尊敬的各位領導、各位代表:。
為期一天半的第三屆十一次教職工代表大會在學校黨委的領導下，經(jīng)過大會主席團、工作組以及全體代表的共同努力,已經(jīng)全面完成了大會預定的各項任務。在此,我謹代表大會主席團再一次對大家的辛勤工作,表示衷心的感謝!對會議取得的各項成績,表示熱烈的祝賀!
本次大會各位代表心系學校的發(fā)展與未來，以高度的主人翁精神，積極為學校發(fā)展獻計獻策。大會期間，代表們認真聽取了書記校長黃家華同志所作的《學校xx——xx學年度工作報告》，審議并通過了學校《關于通報批評的處理辦法》、《教輔人員月工作過程考核辦法》、《效能獎考核辦法》、《教職工年度考核評價辦法》、以及《xx—xx學年度教職工聘任工作方案》等一系列的規(guī)章制度，討論期間，代表們圍繞會議主題暢所欲言，,提出了一些很好的意見和建議,所有這些,都集中體現(xiàn)了廣大教職工對我校加快改革發(fā)展,推進民主辦學,共同構建和諧校園的強烈責任感和崇高使命感。
同志們！萬乘之業(yè)匯眾志乃興。學校近幾年的辦學歷程也清楚說明：教師是學校發(fā)展的核心動力，民主理校的關鍵就是依靠教職員工辦學，只有我們每一個人都上下一心，我們的學校才會乘風破浪，科學發(fā)展。一方面，我們黨委將致力把學校發(fā)展的大局維護好，把每一個教職員工的利益維護好，把學校的一磚一瓦建設好，不斷改善辦學條件，不斷營造和諧氛圍，不斷提高服務師生水平。同時，我們也希望在座的各位，不僅要把代表當作一種身份，更要當成一種責任，我們不僅是學校各種規(guī)章、制度、政策的建設者、完善者，更要做學校已定計劃、規(guī)章、制度的宣傳者，維護者，真正做到校興我榮、校衰我恥，愛生如子，愛校如家，我們的學校才會永葆生機和活力。讓我們攜起手來，群策群力，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為xx外校更加美好的明天而努力奮斗。
在此我恭祝各位：身體健康、工作順利，合家幸福！
最后，我宣布學校第三屆十一次教職工代表大會，閉幕！
職工代表大會致辭匯編篇十二
各位代表、同志們：
在全局認真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，_集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。
公司經(jīng)理_同志代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了__年的工作目標;與會代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責任感，認真審議了各項報告，并提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發(fā)展，實現(xiàn)__年的奮斗目標起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程，借此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學習貫徹_集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。
__年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進公司發(fā)。__年。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關鍵，公司能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關系到職工利益能否實現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現(xiàn)過上好日子的愿望。
二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。
實踐證明，決定事物成敗的關鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務，只要我們始終保持高度負責的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進取的精神，就一定推進企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進取、知難而進。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進發(fā)展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。要把大家的思想切實統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關做給基層看，公司領導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過強化企業(yè)管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉，不因重視內(nèi)部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部，要自覺做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
三、在困境中，只有領導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實推進企業(yè)發(fā)展。
有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務。__年公司的經(jīng)營目標已經(jīng)確定，能否實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標，干部是決定的因素。推進公司發(fā)展，各級領導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領導班子和領導干部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領導班子和領導干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領導干部首先要充分認識到推進企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責任，始終保持奮發(fā)進取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風不遺余力地推進公司發(fā)展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學習的理念，各級領導干部要帶頭學，講求學習，就是要向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學，學他人之長，補己之短;還要帶著問題學、帶著課題學、聯(lián)系實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才干，切實擔負起企業(yè)所賦予的重任。推進公司發(fā)展，各級領導班子要加強班子團結，發(fā)揮整體功能。各級領導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認識和統(tǒng)一的行動。各級領導班子要增強大局意識，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權威，促進班子的團結，發(fā)揮班子整體功能。各級領導班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關心、互相支持，大事講原則、小事講風格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進公司的發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有奮發(fā)進取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有求真務實的工作作風。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實現(xiàn)效益的最大化。實現(xiàn)扭虧為盈的目標，各級領導干部必須具有科學求實的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點，通過建立基礎扎實的成本管理體系，使成本管理步入適應市場經(jīng)濟的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起成本管理的責任;通過建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領導干部始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，勇于直面現(xiàn)實，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。
公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進發(fā)展上來。發(fā)揚講求科學、扎實肯干的務實精神;推陳出新、與時俱進的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進取的拼搏精神，為努力實現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標，開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!
職工代表大會致辭匯編篇十三
各位代表、同志們：
在全局認真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，××集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。
公司經(jīng)理××同志代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了××××年的工作目標;與會代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責任感，認真審議了各項報告，并提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發(fā)展，實現(xiàn)××××年的奮斗目標起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程，借此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學習貫徹××集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。
××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進公司發(fā)。××××年。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關鍵，公司能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關系到職工利益能否實現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現(xiàn)過上好日子的愿望。
二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。
實踐證明，決定事物成敗的關鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務，只要我們始終保持高度負責的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進取的精神，就一定推進企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進取、知難而進。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進發(fā)展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。要把大家的思想切實統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關做給基層看，公司領導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過強化企業(yè)管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉，不因重視內(nèi)部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部，要自覺做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
三、在困境中，只有領導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實推進企業(yè)發(fā)展。
有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務?！痢痢痢聊旯镜慕?jīng)營目標已經(jīng)確定，能否實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標，干部是決定的因素。推進公司發(fā)展，各級領導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領導班子和領導干部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領導班子和領導干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領導干部首先要充分認識到推進企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責任，始終保持奮發(fā)進取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風不遺余力地推進公司發(fā)展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學習的理念，各級領導干部要帶頭學，講求學習，就是要向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學，學他人之長，補己之短;還要帶著問題學、帶著課題學、聯(lián)系實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才干，切實擔負起企業(yè)所賦予的重任。推進公司發(fā)展，各級領導班子要加強班子團結，發(fā)揮整體功能。各級領導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認識和統(tǒng)一的行動。各級領導班子要增強大局意識，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權威，促進班子的團結，發(fā)揮班子整體功能。各級領導班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關心、互相支持，大事講原則、小事講風格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進公司的發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有奮發(fā)進取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有求真務實的工作作風。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實現(xiàn)效益的最大化。實現(xiàn)扭虧為盈的目標，各級領導干部必須具有科學求實的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點，通過建立基礎扎實的成本管理體系，使成本管理步入適應市場經(jīng)濟的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起成本管理的責任;通過建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領導干部始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，勇于直面現(xiàn)實，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。
公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進發(fā)展上來。發(fā)揚講求科學、扎實肯干的務實精神;推陳出新、與時俱進的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進取的拼搏精神，為努力實現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標，開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!
職工代表大會致辭匯編篇十四
各位代表、同志們：
在這春暖花開的美好季節(jié)，安徽省公路橋梁工程公司六屆一次職工代表大會今天順利召開。
這是路橋公司全面落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的大會，是進一步發(fā)揮工會在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用的大會，是動員和組織廣大職工為公司發(fā)展壯大建功立業(yè)的大會。首先，我代表安徽建工集團工會向路橋公司第九屆職工代表大會的召開表示衷心的祝賀!向為此次大會順利召開作出努力的全體代表和工作人員表示衷心的感謝!近年來，路橋公司在安徽建工集團的正確帶領下，始終堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的基本路線，踐行對國家、社會的承諾。堅持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以完善的質(zhì)量體系、先進的技術水平，精心組織、精益施工，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，讓業(yè)主滿意、讓社會放心。20_年，公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立品牌戰(zhàn)略，夯實基礎管理，提升發(fā)展質(zhì)量，各項工作扎實有效推進。全年新簽合同額20.01億元，完成總產(chǎn)值15.2億元，在集團系統(tǒng)名列前茅;實現(xiàn)利潤總額949萬元，連續(xù)四年無安全和質(zhì)量責任事故。榮獲了“黃山杯”等市廳級各類榮譽16項。所有成績的取得，是公司黨政領導班子緊密團結、開拓進取的結果;是公司全體員工勤奮工作、無私奉獻的結果。再次向路橋公司的領導、全體員工表示祝賀和感謝!職代會是公司職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的權力機構。職代會是我國社會主義制度下，企業(yè)的生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)以及工人階級地位所決定，也是社會化大生產(chǎn)的客觀要求和深化企業(yè)內(nèi)部改革，增強企業(yè)活力的重要保證。
因此企業(yè)建設和健全職代會制度是有著十分重要的意義和作用。公司六屆一次職工代表大會的召開將要全面總結經(jīng)驗、深入分析形勢，積極部署謀劃路橋公司“_”規(guī)劃，對于開創(chuàng)路橋公司的嶄新局面、推進企業(yè)的改革發(fā)展，都將產(chǎn)生重大的影響和積極的推動力。下面，將就路橋公司如何做好20_工作和發(fā)揮好職代會的作用提幾點希望。
第一，希望路橋公司繼續(xù)把各項工作向前推進。雖然在過去的一年里我們有了一定的成績和收獲，但是仍然希望我們公司的領導班子不能有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿情緒，不能有任何浮澡行為，一定要再接再勵，奮發(fā)進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，一定要倍加努力學習，扎實工作，推護穩(wěn)定，倍加擴大成果;廣大職工一定要維護領導班子的團結，上下團結一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進路橋公司的跨越式發(fā)展，做出更大的貢獻。
第二，希望職工代表大會和新產(chǎn)生的職工代表在公司的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職能作用;職代會要根據(jù)自身的優(yōu)勢，配合公司做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系;進一步發(fā)揮職代會在推進兩個文明建設中的作用;進一步發(fā)揮職代會密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。
也希望路橋公司領導班子能夠把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。
第三，希望大力實施人才強企戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略是加快企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略，人才興則企業(yè)興。因此，我們必須加快人才培養(yǎng)步伐，建立健全完整的人力資源培訓體系和培訓機制，制定培訓規(guī)劃。要把人才戰(zhàn)略同市場開發(fā)戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略、項目管理戰(zhàn)略等一系列加快企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略結合起來，把培養(yǎng)人才和選拔人才作為重要工作來做，建立健全人才培養(yǎng)機制和激勵機制，做到以崗定薪，在合理拉開不同崗位之間收入差距的同時，要更加注重公平。
代表們、同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進，讓我們以高起點、新要求，銳意進取、同心同德、開拓進取、與時俱進、堅定信心，為路橋公司更好的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻!謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇十五
同志們，從本次大會確定的目標來看，工作的重心是“四個五”，這“四個五”很好地貫徹了集團公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a(chǎn)經(jīng)營指標，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”;“五竣工”、“五準備”是基建和發(fā)展目標，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務目標和由此確定的八個方面的重點工作，必須有頑強的干部作風做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎。借此機會，從圍繞中心任務、履行黨委職責的角度出發(fā)，我講三點意見。
強化學習意識，提升全面素質(zhì)。實際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領導班子要切實增強學習的緊迫感，認真學習黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，并從工作實際出發(fā)，本著缺什么、學什么、補什么的原則，加快知識更新、優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備;要扎實開展黨委年初安排的“四個一”活動，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，全面提升綜合素質(zhì)。
改進工作方式，注重工作實效。各級領導干部一定要堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去，了解實情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵實干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，在完成本次職代會所確定的任務目標中，能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實效。
講大局謀團結，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實，做到顧全大局，上下一致;團結是戰(zhàn)斗力，要堅持民主集中制，維護班子團結，形成對整個工作堅強的領導力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧;要著力構建“確保兩個安全”的“大安全”格局，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，提高各級領導干部的廉潔自律意識，健全和完善各種管理制度，認真落實黨風廉政建設責任制，加大糾風查案和責任追究力度，確保礦區(qū)風清氣正，維護干群關系和諧。
樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。風氣正，則事業(yè)興。作為領導干部，自身言行對群眾和單位有示范和導向作用，言行不當，不僅有損個人身心健康，還會帶壞單位和社會風氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費的口子不能開，要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風;要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴肅勞動組織紀律，嚴格執(zhí)行公司“四不準”要求，轉變干部作風，深入井下、深入基層，使各級領導干部更好地適應新形勢新任務的要求。
職工代表大會致辭匯編篇十六
各位代表、同志們：
通過大家的共同努力，公司第_屆職工代表大會第_次會議圓滿完成了各項議程，就要結束了。
這次職代會是在當前金融危機影響繼續(xù)加深和集團公司全面實施新戰(zhàn)略下召開的，是公司在改革發(fā)展的關鍵時期，深入貫徹落實集團““秘書工作”_”發(fā)展目標和““秘書工作”_”總體工作思路，不斷強化鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，動員廣大職工群眾為實現(xiàn)公司新發(fā)展目標而奮勇拼搏的大會。會議聽取并審議通過了《公司財務工作報告》和《上屆職代會提案落實和本屆職工代表提案征集情況的報告》。會上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞“秘書工作”總經(jīng)理的工作報告進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致認為，報告實事求是的總結了上半年公司改革發(fā)展的各項工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和任務，提出的“__”發(fā)展目標和“__”工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司的實際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領廣大干部職工開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半年及近一段時期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務的行動綱領。
這次大會雖然時間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個大會組織嚴密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f，這是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益的大會，也是一次認清形勢、統(tǒng)一思想、提高認識、確保公司改革發(fā)展順利推進的加油會、鼓勁會。這次大會的勝利召開，對于公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各項任務目標，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動作用。
上半年，公司由于“秘書工作”，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種被動局面，全體干部職工按照科學發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領導班子的帶領下，爭分奪秒，不畏艱險，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半年計劃任務，并且在五月份創(chuàng)造了“秘書工作”_等四項指標達建礦以來最好水平的驕人成績，為完成全年生產(chǎn)任務奠定了堅實的基礎。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!
會后，各單位與各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議精神傳達貫徹到每一個職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到“__”發(fā)展目標和“__”工作要求上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，團結一致，開拓創(chuàng)新，堅決完成全年__生產(chǎn)任務和其它的各項任務目標，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
職工代表大會致辭匯編篇十七
這是一次民-主的大會、集思廣益的大會，是一次奮發(fā)向上的大會。
作為教職工代表，聆聽了劉校長所做的學校工作報告、李老師的財務工作報告和高主任的學校五年發(fā)展規(guī)劃，我感到心潮澎湃，對于我們x中的現(xiàn)在和未來的發(fā)展充滿了信心和希望。
校黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會是在深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆全會精神，深入貫徹各級教育工作會議精神，積極推進實施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時刻召開的一次盛會。這次大會的召開，是全體教職工政治生活中的一件大事，也是學校民-主管理中的一件大事。
近年來，我校廣大干部、教師，在校黨支部及工會的積極帶領下，團結拼搏，開拓進取，使學校教育工作取得了可喜成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
這些成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。
在這種大好形勢下，我們?nèi)Ｈw教職工都愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進過程中，每一位教師都是其中忠實的實踐者，也是優(yōu)秀的實踐者;同時不斷的在教育教學理論、思想文化和專業(yè)水平上加強自身建設，正在以自身的行動、學校主人翁的姿態(tài)書寫著中的歷史、現(xiàn)在和未來。
職代會代表發(fā)言稿職代會代表發(fā)言稿。
最后，祝大會取得圓滿成功!
職工代表大會致辭匯編篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
玉兔降瑞化銀川，金龍呈祥寓錦程。在這辭舊迎新之際，九江市公路勘察設計院20_年職工大會、20_年先進表彰會隆重召開了。我謹代表院黨、政、工向前來參加會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全院廣大干部、職工表示誠摯的問候!
本次大會的議程主要有八項：一是市局領導講話;二是市局有關科室領導講話;三是傳達市局第二屆五次職工代表大會行政工作報告主要精神，并聽取院行政工作報告;四是傳達市局第二屆五次職工代表大會局黨委講話主要精神，并聽取院黨支部工作講話;五是傳達市局第二屆五次職工代表大會工會工作報告，并聽取院工會工作報告;六是宣讀20_年度先進集體和先進個人名單;七是20_年先進典型經(jīng)驗介紹即先進個人代表發(fā)言;八是表彰20_年度先進集體、先進個人。
剛剛過去的一年，是我院奮起趕超，取得豐碩成果的一年。我院在市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“兩區(qū)互動，強工興城”和“三個公路”建設的中心大局，狠抓項目、攻堅克難、埋頭苦干，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。在全院干部職工一年來的奮力拼搏下，我院人才、資質(zhì)、能力快速提升，各項公路咨詢、勘察、設計任務圓滿完成，勘察設計質(zhì)量不斷提高，各項經(jīng)營指標均超額完成，市場開拓取得新突破，人才隊伍建設進一步增強，干部職工人心更加穩(wěn)定，精神面貌更加昂揚向上，精神文明建設碩果累累，順利實現(xiàn)了“_”良好開局，為我市公路事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
同志們，20_年是“_”承上啟下的關鍵之年，是繼續(xù)推進九江科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的重要一年，也是我院迎來新一輪發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年。當前，隨著鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃上升到國家戰(zhàn)略以及決戰(zhàn)大工業(yè)、建設大九江政策的確定，開啟了九江全面跨越新征程的宏偉篇章。市委已經(jīng)吹響了“今后五年，實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務收入6000億，力爭8000億，為爭得九江應有地位，人民過上幸福小康生活而奮斗”奮進號角。我們將以更加飽滿的熱氣，更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，進一步提升“三個公路”建設水平。堅持“人才、資質(zhì)強院”和“內(nèi)強素質(zhì)，外拓市場”的強院興業(yè)戰(zhàn)略，秉承“以豐補儉，細水長流”的理財念，實行“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配制度，著力提高職工的幸福指數(shù)。進一步提升我院科學、和諧發(fā)展水平，為九江公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出應有貢獻。
同志們，本次會議會期短、任務重，關系到我院長遠發(fā)展，關系到中心大局目標任務的完成。希望廣大干部職工以高度負責的主人翁精神，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極投身到我院的改革、建設和發(fā)展的事業(yè)當中，全面完成好20_年各項目標任務。全體職工要認真行使民主權利，切實履行工作職責，講真話、重原則、求實效，深謀遠慮，建言獻策，為推動我院各項事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，全面服務好“三個公路”建設而努力奮斗!我相信，經(jīng)過與會全體同志的共同努力，這次大會一定能夠開成團結、民主、鼓勁、勝利的大會。最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇十九
各位領導，同志們：
過去的20xx年，公司營銷(農(nóng)電)與服務工作在公司行政、黨委的正確領導下，在兄弟部門的大力支持和配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣市、縣公司年度工作目標要求，牢固樹立集約化發(fā)展理念，大力實施精細化管理、標準化建設，不斷提升經(jīng)營管理水平，經(jīng)過全體營銷(農(nóng)電)職工的共同努力，營銷(農(nóng)電)各項工作取得了較好的成績。
為確保20xx年營銷(農(nóng)電)各項工作再上新臺階，我代表營銷農(nóng)電系統(tǒng)表決心如下：
20xx年，我們將圍繞公司年度工作目標，努力實施“一個目標、兩項確保、三大促進、四種能力、五個推動”，確保20xx年營銷工作邁上新臺階。
一是要切實加強電費回收工作。做到電費回收早控、早防，把工作做在前面，要通過大力推進負荷管理系統(tǒng)預購電、電卡表預購電、分次劃撥、分次結算電費等有效手段，提高預收電費的比重;切實做好高能耗行業(yè)電費預收工作，防范電費風險。
二是狠抓管理線損的管理與考核。城區(qū)實現(xiàn)分臺考核、農(nóng)村鞏固分線分臺變考核成果，力促降損增效常態(tài)運作。
度，增強職工安全意識;加大新農(nóng)村電氣化建設，確保高質(zhì)量完成電氣化縣建設任務;組織農(nóng)電員工積極參加省、市公司農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能鑒定和農(nóng)電工技能競賽，不斷提升農(nóng)電員工的崗位技能。
四是全速推進營銷數(shù)字化管理。加強國網(wǎng)公司、省公司營銷分析與輔助決策系統(tǒng)的應用，提升系統(tǒng)的實用化水平;全面落實營銷(農(nóng)電)人員崗位責任制，強化制度建設，進一步提升執(zhí)行力建設;完善供用電合同管理，實現(xiàn)供用電合同全過程管理和監(jiān)控;抓好農(nóng)村單相電能表置換和城鎮(zhèn)接戶線改造工作。
五是突出服務主題，持續(xù)改進服務品質(zhì)。落實好“綠色電能，創(chuàng)新奉獻”主題活動，關注政府重點工程項目，做好大客戶服務工作，抓亮點、重特色，讓服務深入民心。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇二十
一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我激動不已的心情和_年的學習目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高，感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。
偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴大，實力增強，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到非常的自豪。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應該歸功于以下幾點：1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好;2、各位領導的正確指導;3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對于公司的未來，我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題，我認為公司今后可以著重注意一下幾點：
1、公司應注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌，所以我認為應定期召開員工培訓等會議，將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人，與此同時，也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。
2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅持企業(yè)精神：團結、拼搏、求實、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋，在這就不多作說明。這點中，我主要想說明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說，一個公司如果沒有創(chuàng)新，那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進自己的技術，節(jié)約資源，節(jié)約成本，才會有更好的發(fā)展。另一方面，從品牌效應上，時代在不斷進步，我們只有跟隨時代我腳步，不斷的改變，創(chuàng)新新思路，打造消費者喜歡的產(chǎn)品。
三年的工作使我成熟起來，鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心，共同努力，偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。
職工代表大會致辭匯編篇一
各位代表、同志們：
職工代表大會是集團職工行使民主權利、參與集團民主管理與監(jiān)督的基本制度，通過職代會形式達到民主管理、民主監(jiān)督的目的。我們真誠希望各位代表認真履行自己的民主權利和義務，為實現(xiàn)集團“_”奮斗目標集思廣益、獻計獻策，把本次職工代表大會開出實效，開成一次發(fā)揚民主的會議、共謀大計的會議，使集團的服務和管理水平邁上一個新的臺階。
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇二
各位代表、同志們:。
_x林業(yè)局六屆三次職工代表大會在局黨委的正確領導下，在林業(yè)局的大力支持下，在各部門、各單位的共同努力下，經(jīng)過認真籌備,今天隆重開幕了。
前來出席大會的97名代表中有來自生產(chǎn)一線的工人代表、環(huán)節(jié)干部代表、女工代表、公安戰(zhàn)線的代表;還有離退休的老干部、老工人代表和少數(shù)民族代表以及應大會邀請的列席代表。代表們積極響應局黨委、林業(yè)局號召，立足本職、艱苦創(chuàng)業(yè)，在林業(yè)局的改革發(fā)展中做出了卓有成效的貢獻。在此，我代表大會主席團向你們并通過你們向全局廣大職工群眾及其家屬表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
已經(jīng)過去的20__年，是﹍﹍林業(yè)局全面建設小康社會的一年，是貫徹落實黨的_大和_屆六中全會精神的一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗，克服了重重困難，取得了新發(fā)展、新跨越、新成就的一年。在這一年里，全局廣大干部、職工在﹍﹍林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，齊心協(xié)力，眾志成城，發(fā)揚了團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、知難而上、與時俱進的敬業(yè)精神，為林業(yè)局的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的協(xié)調(diào)發(fā)展默默耕耘，付出了辛勤汗水。在這一年里，局黨委圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，勵精圖治，凝心聚力，實施“三心”工程，提高了執(zhí)政能力，為林業(yè)事業(yè)的長足發(fā)展提供了堅實的智力支持和組織保障;這一年里，林業(yè)局緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設的重要機遇，堅持以發(fā)展為主題，變經(jīng)濟優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，確立了全局抓生態(tài)、重點抓經(jīng)濟、突出抓產(chǎn)業(yè)、集中抓效益的經(jīng)營理念，確定了創(chuàng)辦兩個產(chǎn)業(yè)、建立兩個基地、開發(fā)五個項目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅持把工作的立足點放在兩大體系建設上，把工作的中心點放在發(fā)展經(jīng)濟上，把工作目標放在構建﹍﹍林區(qū)和諧社會上。
各位代表，這次大會是在全局上下全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在林業(yè)局政治、經(jīng)濟、文化和社會生活取得可喜成績的大好形勢下召開的，是團結協(xié)作、銳意進取、平等協(xié)商的大會。大會的主題是：抓住機遇，加快發(fā)展，全力開創(chuàng)﹍﹍林業(yè)局各項事業(yè)的新局面。大會的主要任務是：聽取和審議行政工作報告、工會工作報告、財務預決算報告、三費使用情況的報告、集體合同執(zhí)行情況的報告、經(jīng)費審查的報告。會議還將簽訂集體合同、民主測評領導干部、針對職工提出的合理化建議進行解答。
各位代表，你們肩負著廣大職工的利益和意愿，希望在本次會議期間,一定要顧全大局，服從大會安排，同謀改革發(fā)展之策，共商新林區(qū)建設大計;一定要振奮精神，精誠團結，增強責任感和使命感，為﹍﹍林業(yè)的美好明天，貢獻自己的聰明才智。
各位代表，我相信，有我們?nèi)w代表的積極主動參與，有廣大員工的熱情關注支持，這次大會一定會開成一個民主團結的大會，開成一個務實鼓勁的大會，開成一個開拓創(chuàng)新的大會。
最后，預祝大會圓滿成功!
下面我宣布：_x林業(yè)局六屆三次職工代表大會隆重開幕!
職工代表大會致辭匯編篇三
各位職工代表、各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新！正當人們還沉浸在吉祥如意、合家幸福的新春佳節(jié)之際，****公司六屆五次職工代表大會今天隆重召開了！在此，我謹代表市總工會，向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的代表，并通過你們向公司全體職工及家屬致以誠摯的問候！
剛才，總經(jīng)理***向大會做了題為《***》的工作報告，工會主席***就上次職代會決議落實情況、提案執(zhí)行情況、集體合同履行情況等向大會作了報告，聽后很受啟發(fā)和教育。剛剛過去的20xx年，**公司取得了驕人的業(yè)績，成績可喜可賀。一是經(jīng)濟效益增幅較高，實現(xiàn)經(jīng)營收入**，同比增長**，利潤**，同比增長**，全員勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)每人年均**，同比增長**。二是安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，精細化管理有效實施。三是企業(yè)改革穩(wěn)步推進，營銷服務水平得到提升；四是電網(wǎng)建設取得新突破，服務新農(nóng)村建設有新舉措；五是干部隊伍素質(zhì)提高，黨群工作卓有成效。這些成績的取得，是總經(jīng)理**等黨政工領導班子團結進取、開拓創(chuàng)新、真抓實干的結果,是廣大職工以高度的主人翁責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的結果。
公司工會在公司黨委的領導和行政的支持下，以服務大局、服務基層、服務職工為根本，以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為主線，堅持職代會主要議程申報制、主要議案預審制、分項表決制和開展職工代表巡視檢查活動，職代會職權得到較好地落實，民主管理作用得到發(fā)揮；以創(chuàng)建一流班組和學習型班組為載體，群眾性經(jīng)濟技術比武和勞動競賽等“創(chuàng)爭”活動取得了新成果；以構建和諧企業(yè)文化氛圍為平臺，職工業(yè)余文體活動豐富多彩；以設立**等為依托，為職工辦實事辦好事呈現(xiàn)新亮點。公司先后獲得**等榮譽稱號。
新的一年，新的起點，新的追求，新的希望。**總經(jīng)理客觀分析了公司的發(fā)展現(xiàn)狀與面臨的形勢，對20xx年的工作做了精細謀劃和安排部署。會議還將審議財務預算執(zhí)行情況報告，討論、審議和簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，民主評議公司領導干部，同時還將表彰20xx年度先進集體及個人等，這些充分體現(xiàn)了堅持以人為本、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想。
在此，我代表市總提三點希望：一是希望經(jīng)營者視職工為親人，努力構建和諧企業(yè)。要堅持“以人為本”，注重保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的積極性，實現(xiàn)發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享。要進一步貫徹落實《**企業(yè)民主管理條例》，建立以職代會為基本形式的民主管理制度，推行廠務公開制度，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，進一步落實好職代會的職權，推進民主管理制度化、規(guī)范化、程序化。
二是希望廣大職工以公司為家業(yè)，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。廣大職工要想主人事，干主人活，盡主人責，為公司發(fā)展獻計獻策；全體職工代表要充分認識自己特殊的法定身份和擔負地神圣職責，正確行使權利和履行義務，發(fā)揮作用。職代會是職工代表行使權利的重要載體，更重要的是職工代表在會前要熟悉材料、調(diào)查研究、反映民意、提出提案；會中要參加會議、聽取報告、討論發(fā)言、行使表決權和選舉權；會后要做好匯報、宣傳精神、搞好解釋、收集意見、落實決議。
三是希望公司工會認真履行組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職責；廣泛開展合理化建議、崗位練兵、技術比武和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導廣大職工學習新知識、掌握新技術，不斷提高勞動技能和業(yè)務素質(zhì)；要協(xié)助行政著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為職工群眾做好事、辦實事、解難事，使工會組織真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，在促進公司改革發(fā)展、維護職工合法權益方面做出積極的貢獻。
讓我們共同祝愿，**公司的明天更加美好，更加輝煌！祝大家鼠年吉祥，幸福安康，工作進步，萬事如意！
謝謝大家！
職工代表大會致辭匯編篇四
尊敬的各位領導、各位代表：
“又是一年春來到”，值此新年工作會議暨四屆六次職代會召開之際，我代表機務段全體職工向在座的各位領導及代表表示最誠摯的祝福及節(jié)日的問候!xx年，是機務段與鐵路處同向邁步發(fā)展的一年。鐵路管理處生產(chǎn)管理水平、經(jīng)營管理水平得到提高，職工福利待遇得以提升，職工生活環(huán)境得以改善，各項工作富有成效，生產(chǎn)經(jīng)營等主要指標實現(xiàn)歷史性的突破，可喜可賀。我段圍繞鐵路處“創(chuàng)新、改革、提高”這個工作主題，借著處機關、兄弟單位各方的力量，上下團結一心，拼搏進取，也取得了較好的成績，全年防止路外事故100多起，路外事故創(chuàng)歷史最低，安全生產(chǎn)實現(xiàn)新突破。在這里，我要真誠地向長期以來關心、支持我段工作的各位領導和同志們致以深深的謝意!我們親眼目睹了鐵路處在xx年的巨大變化，尤其是聽了李處長的報告之后，我們備受鼓舞，更加堅定了我們干好工作的決心和信心，展望，我段將堅定不移、不折不扣地貫徹落實鐵路處的工作部署，以“創(chuàng)新、提效、和-諧”為目標，動員干部職工抓住機遇，強化責任，服務大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。
具體工作中，我們堅決做到以下幾點：
一是圍繞行車安全，提高創(chuàng)新力。強化安全理念，保證行車安全。繼續(xù)貫徹“抓小防大”、“抓路外防路內(nèi)”的工作思路。由于管內(nèi)線路環(huán)境惡劣，xx年仍然把防止和減少路外傷亡作為一項重點工作，集中力量整治。在乘務員中進行“寧可錯停，不可錯行”、“把道口當家門，視行人為親人”理念教育。加大安全檢查力度，查一般作業(yè)標準化執(zhí)行情況，查呼喚應答制度執(zhí)行情況，查嚴控速度、不間斷瞭望以及提前鳴笛示警等關鍵環(huán)節(jié)。進一步加強管技人員添乘制度，進行監(jiān)督指導，做好盯防工作。充分利用錄像進行抽查行車情況。采取段領導看錄相、班組長看錄相，在嚴格管理考核的基礎上，增強乘務員的自覺性和自控能力。
完善機車管理，保證機車質(zhì)量。繼續(xù)實行“檢修分離、檢養(yǎng)結合”的機車檢修保養(yǎng)方式，進一步完善《機車檢修保養(yǎng)作業(yè)標準》，修訂并實施新的“紅旗機車”評分辦法。保證每臺機車進庫有人檢查、有人保養(yǎng)、有人檢修的良好局面，保證每臺出庫機車狀態(tài)良好。在檢修人員中開展“人人都是機車主人”的職業(yè)道德教育。進行比學習比業(yè)務比技能競賽，強化機車質(zhì)量信息掌控、檢修過程盯控、檢修質(zhì)量把關，確保機車隨時整裝待發(fā)。
二是加強定置管理，實行管理“精細化”。按照“由管理型向經(jīng)營型轉變”的思路，堅持定置化管理、成本管理以及基礎管理。注重細節(jié)，細化制度、細化檢查、細化考核。加強班組管理，做到班組工作與段工作同步，目標同向，任務分解，聯(lián)勞協(xié)作。使各項工作逐步向精確、精準的目標靠攏，不斷提高我段的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
三是加強思想建設，提高職工學習力。充分利用月度安全生產(chǎn)例會、職工學習會、黨員大會、班前會等各種會議，對職工進行安全和技術指導。充分發(fā)揮技術教育功能，對職工及時做好季節(jié)性技術輔導、階段性技術培訓，提高乘務員行車技術應變能力。深入開展“六斜活動，讓職工走上講臺分享工作經(jīng)驗，努力營造“比學趕幫超”的學習氛圍，提升職工素質(zhì)。
四是增強責任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力。會后把這次會議精神傳達到每位職工，認。
職工代表大會致辭匯編篇五
各位代表、同志們：
xx十屆九次教職工代表大會，在街道教育工會的親切關懷下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，已圓滿完成了大會的各項任務，現(xiàn)在就要勝利閉幕了。
本次大會各位代表心系學校的發(fā)展與未來，以高度的主人翁精神，積極為學校發(fā)展獻計獻策。
在這次大會上，代表們對學校修訂制度認真討論，一致認為這些文件符合當今教育形勢發(fā)展的需要，符合我校的特色，經(jīng)過大會表決一致通過了這些制度，并形成了決議，這些制度的通過，必將極大地調(diào)動教師們的工作積極性，促進我校教育工作的開展。
學校近幾年的辦學歷程也清楚說明：教師是學校發(fā)展的核心動力，民主理校的關鍵就是依靠教職員工辦學，只有我們每一個人都上下一心，我們的學校才會乘風破浪，科學發(fā)展。一方面，我們將致力把學校發(fā)展的大局維護好，把每一個教職員工的利益維護好，把學校的一磚一瓦建設好，不斷改善辦學條件，不斷營造和諧氛圍，不斷提高服務師生水平。同時，我們也希望在座的各位，不僅要把代表當作一種身份，更要當成一種責任，我們不僅是學校各種規(guī)章、制度、政策的建設者、完善者，更要做學校已定計劃、規(guī)章、制度的宣傳者，維護者，真正做到校興我榮、校衰我恥，愛生如子，愛校如家，我們的學校才會永葆生機和活力。讓我們攜起手來，群策群力，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為xx小學更加美好的明天而努力奮斗。
在此我恭祝各位：身體健康、工作順利，合家幸福！
職工代表大會致辭匯編篇六
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：大家上午好！
今天，我們在這里召開珠海藝術職業(yè)學院首屆教職工代表大會和第二屆工會代表大會第一次全體會議。首先，我代表學院黨委和行政向大會的召開表示熱烈的祝賀！向各位參會代表，并通過你們向所有為學院建設和發(fā)展作出積極貢獻的廣大教職員工表示親切的問候、衷心的感謝和崇高的敬意！向應邀參加大會的市總工會、市教育局的領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
教職工代表大會是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。代表們通過教代會，參與研究學校的發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、教育教學改革、校園文化建設以及其他重大改革和重大問題的解決方案，討論與教職工切身利益相關的有關問題，監(jiān)督學校規(guī)章制度和決策的落實情況，為學校工作建言獻策，這是促進學校決策民主化、科學化的重要渠道，也是廣泛調(diào)動教職工的積極性，激發(fā)教職工主人翁意識的有效途徑。中國高等教育發(fā)展的歷史和實踐已經(jīng)證明，教職工代表大會制度，是我國高等教育制度建設中非常成熟并且定型的制度之一，需要我們長期堅持下去，并通過不斷探索和完善，使之在學校發(fā)展建設中發(fā)揮更充分更積極的作用。
在剛剛過去的20xx年，我院的創(chuàng)新強校工程取得了豐碩的成果。人才強校工程得到快速發(fā)展，教師隊伍建設取得顯著成績，教育質(zhì)量工程得到迅猛提升，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，協(xié)同創(chuàng)新與校企合作建設得到加強，教學和管理體制機制改革進一步深化，后勤保障服務和校園安保能力明顯增強，和諧的校園文化建設取得新的進展，教學綜合樓建設日新月異并按施工計劃穩(wěn)步推進，學院的育人環(huán)境得到優(yōu)化。在這樣的歷史時刻，我們召開了首屆教代會暨工代會第二次全體會議，無論是各位代表以主人翁的態(tài)度審議院長的工作報告，修訂、充實、完善或重新制定學院的規(guī)章制度，還是參與謀劃學院的建設與發(fā)展大計，辦人民滿意的高職院校，都具有非常重要的現(xiàn)實意義，它必將以恢弘的詩篇載入珠海藝術職業(yè)學院發(fā)展的光輝史冊。
各位代表、同志們，全院教職工對本次大會寄予殷切的期望和熱切的關注。本次大會雖然時間短，但各位代表身上所承擔的任務重，我真切地希望全體代表以主人翁的身份，本著對學院未來發(fā)展負責的精神，集中精力，團結合作，認真履行自己的權力和義務，解放思想，實事求是，發(fā)揚民主，暢所欲言，為開創(chuàng)學院工作新局面，集思廣益，建言獻策，圓滿完成大會預定的各項議程。我相信，在全體代表的共同努力下，這次代表大會一定能夠開成一個發(fā)揚民主的大會，一個求真務實的大會，一個團結協(xié)作、奮發(fā)向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，一個在學院建設和發(fā)展史上留下濃重一筆的大會！
各位代表，同志們：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”， 珠海藝術職業(yè)學院的建設和發(fā)展需要所有珠藝人的共同努力！讓我們在廣東省委教育工委、省教育廳和珠海市委教育工委、市教育局的正確領導下，在學院董事會、院黨委和院行政的正確領導下，緊緊依靠全院教職員工，進一步解放思想，抓住機遇，同心同德，務實創(chuàng)新，為把我院建設成具有一定影響力的有高品質(zhì)專業(yè)特色的藝術類高職院校而努力奮斗！
預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
職工代表大會致辭匯編篇七
各位代表，同志們：
檢修公司第一次職工(會員)代表大會即將完成預定議程，進行會議總結，我代表公司黨委對本次大會的成功召開表示熱烈的祝賀，并代表黨委提出幾點希望和要求。
一、凝心聚力，圍繞中心，扎實有效做好各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。
經(jīng)濟發(fā)展是公司中心工作，是我們生存的根本，公司所有工作的出發(fā)點和落腳點都要集中在“發(fā)展”這兩個關鍵字上。為此，全公司黨政工團要迎難而上，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的有序開展和順利實現(xiàn)保駕護航。
(一)圍繞中心任務，充分發(fā)揮好黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和群團組織橋梁紐帶作用。
各黨支部、黨小組要切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展“一名黨員一面旗幟”活動，全公司黨員要立足自身崗位，深入創(chuàng)建黨員先鋒崗和示范區(qū)，即時公示，隨時接受廣大群眾和社會監(jiān)督。廣大共產(chǎn)黨員，要做到：關鍵時刻站得出來，平時工作看得出來，用實際行動影響和帶動全體員工，心往一處想，勁往一處使，共同推動公司經(jīng)濟向前發(fā)展。
各工會分會和工會小組要發(fā)揮好群眾性組織優(yōu)勢，根據(jù)不同時期公司工作重點，大力開展各項勞動競賽、文體活動和專項工作，在保持安全、生產(chǎn)穩(wěn)定的前提下，最大程度提高工作效率，激發(fā)工作熱情，追求工作績效。
(二)注重實效，深化政治思想工作。
在服務公司中心工作過程中，各級組織要切實加強思想政治工作。公司上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強政治思想工作的融入性，要采取切實措施，貼近生產(chǎn)、貼近群眾，要將政治思想工作開展到部門、到班組、到現(xiàn)場。要主動用“家”的溫暖去關愛員工，從“點點滴滴得人心，時時處處暖人心”的工作中去感化和影響廣大員工，要圍繞職工關心的熱點、難點問題去關心職工生活，把處理思想認識問題同解決職工群眾實際困難結合起來，不斷增強政治思想工作的時效性。
二、與時俱進、求真務實，加強領導班子和黨員隊伍建設，提高職工隊伍素質(zhì)。
始終堅持以“四好”班子建設活動為載體，加強政治思想建設和政治理論學習，通過中心組集中學習、黨課教育和黨員個人自學等方式，進一步提高領導班子和黨員干部的政治理論素養(yǎng)，不斷解放思想，強化科學發(fā)展意識，提高創(chuàng)新工作能力。
繼續(xù)加強黨的組織建設和民主建設，努力提高民主生活會質(zhì)量，深入開展批評與自我批評活動，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步明晰各管理崗位職責，加強責任考核，不斷增強管理干部的決策力和執(zhí)行力。
加強作風建設，要通過班子成員和管理干部的學習活動，貫徹執(zhí)行好黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員和全體干部的思想境界和工作能力。要通過黨性修養(yǎng)的不斷增強，促使領導干部不斷保持公平公正、務實求真的優(yōu)良工作作風。
加強黨風廉政建設，根據(jù)新形勢、新任務、新起點、新高度的現(xiàn)實要求，廣泛開展“廉潔從業(yè)教育”活動，預防各種違法違紀和職務犯罪行為，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。全體黨員干部要認真學習并自覺遵守黨紀黨規(guī)，認真履行廉潔自律各項規(guī)定。在當前時代發(fā)展和社會變革中，黨員干部要嚴格自律，克制私欲，修練定力，以嚴格的黨性要求和約束自己，以肩負的重任和使命鞭策自己。管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的生活圈子，要做到：知所守、知所拒，時刻保持警醒，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
在職工隊伍建設和素質(zhì)提升方面，要重點增強職工的“八種意識”(即：法制意識、安全意識、團隊意識、執(zhí)行意識、責任意識、榮辱意識、危機意識、發(fā)展意識)，提升職工“八種能力”(即：學習能力、工作能力、管理能力、超越能力、攻關能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力)，造就“四有”職工隊伍(即：有理想、有責任、有激情、有技能)，使職工隊伍思想道德水平和整體素質(zhì)普遍提高，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強，更好地適應新形勢發(fā)展需要，推進檢修公司快速、健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
三、圍繞重點，突出特色，提高公司整體綜合能力。
針對公司當前以四大裝置維保業(yè)務為主的現(xiàn)實情況，公司要充分發(fā)揮管道設計、容器制造安裝、帶壓堵漏、機械加工等多種業(yè)務板塊上的技術優(yōu)勢，不斷加強外部市場開拓力度。廣大黨員要在保持優(yōu)秀政治素養(yǎng)的基礎上，加強技術交流和學習，刻苦專研業(yè)務理論，提高個人服務生產(chǎn)的能力和水平，領導干部要加強責任意識，團結帶領廣大黨員和群眾，內(nèi)強基礎，外拓市場，不斷提高和增強公司在大發(fā)展中的整體綜合實力。
四、樹立標桿、抓好宣傳，推動公司文化建設。
公司文化建設要堅持“五個結合”：一是與安全工作相結合，要樹立“安全是一切發(fā)展的根基”文化理念，深入開展安全生產(chǎn)宣傳和教育，通過崗位教育、形勢教育、案例教育，增強廣大職工安全意識，為鞏固和穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)形勢提供文化保證。二是與職工學習培訓相結合，把創(chuàng)建學習型班組，提高職工隊伍素質(zhì)，作為加強企業(yè)文化建設，提升核心競爭力的必然途徑，從制度建設和內(nèi)部管理上把學習培訓轉變?yōu)橐环N風氣，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展技能比武、科技創(chuàng)新等活動，并通過活動開展，鍛煉職工隊伍，推動公司文化建設向前發(fā)展。三是與保持隊伍穩(wěn)定相結合，精心培育和諧企業(yè)文化，通過開展一系列群眾性文化體育、送溫暖、送關懷活動，讓廣大職工感受到“家”的溫暖與和諧，進一步促進隊伍穩(wěn)定。四是與公司黨建活動相結合，把公司文化建設作為黨建工作的切入點，發(fā)揮政治導向作用，引領和促進公司兩個文明建設同步發(fā)展，促進領導班子和黨員干部的責任意識不斷增強，形成“比學先進，趕超一流”的局面。五是與宣傳工作相結合，通過樹立典型，正面引導等方式，加強宣傳教育工作，調(diào)動和激勵廣大職工奮發(fā)向上、積極進取的工作精神，努力配合“五個”建設工作的深入推進。
五、與時俱進，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，不斷加強黨的組織建設。
要切實做好黨員發(fā)展工作，在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善機構，慎重發(fā)展”的組織工作方針，遵循“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的工作原則，做好黨員發(fā)展工作。在組織發(fā)展過程中，要實現(xiàn)陽光發(fā)展，不弄虛作假者，不欺下瞞上，要充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿，把最優(yōu)秀的同志吸收到黨內(nèi)來，為黨組織注入新鮮血液，實現(xiàn)重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員的工作格局。
公司黨建重點在生產(chǎn)一線，各黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務，帶領黨員積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全體黨員要立足本職崗位，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨員干部要有高覺悟、高素養(yǎng)、高能力、高業(yè)績，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，贏得人心、征服人心，進而把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
六、齊抓共管，構建和諧，認真抓好精神文明建設建設和社會治安綜合治理工作。
和諧穩(wěn)定是公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)的重要前提。提高公司精神文明建設工作質(zhì)量和水平，強化社會治安綜合治理，是公司保持穩(wěn)定的關鍵。我們要在繼續(xù)保持集團文明單位榮譽的基礎上，認真做好工作，爭創(chuàng)集團最佳文明單位。要以《公民道德實施綱要》的要求，加強公民道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力提升員工整體道德素質(zhì);繼續(xù)狠抓綜合治理工作不放松，在繼續(xù)完善各項工作機制的條件下，依照年初綜合治理責任目標書，對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取有力措施，將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。各部門要加大法制宣傳力度，落實各項防范措施，有效預防和治理各類不安定因素，共同營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、社會環(huán)境。
七、充分發(fā)揮群團組織服務大局職能。
工會、共青團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，公司黨委和各黨支部要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作思路，抓住重點，突出特色，促進公司各項工作全面再上新臺階。要切實加強民主管理，堅持民主管理大會制度和黨務、司務公開制度，完善民主參與、民主監(jiān)督，切實落實職工的知情權、審議權、決策權和監(jiān)督權。
要深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，定期組織開展崗位練兵、技術創(chuàng)新、安全監(jiān)督崗等活動，激勵廣大職工崗位成才。要充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，號召和帶領青年比技術、比貢獻、比素質(zhì)，為青年人創(chuàng)造展示才干的平臺，為公司發(fā)展儲備必要的人才力量。
各位代表、同志們，面對公司內(nèi)化上市后的新情況，新變化，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，創(chuàng)造新的更加輝煌的業(yè)績，是歷史賦予我們的責任，是廣大檢修員工寄予我們的殷切希望。讓我們堅定信心，開拓進取，牢記使命，勇挑重擔，為實現(xiàn)打造百億塑造百年的遠景目標，，促進檢修分公司的快速穩(wěn)健發(fā)展，努力打造市一流檢修隊伍而努力奮斗。
最后，我想借此機會，代表公司黨委向在座的各位，提前致以新年美好的祝愿，祝各位代表、同志們身體健康、工作愉快、新年快樂，闔家幸福!
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇八
教職工代表大會是教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現(xiàn)，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪學校藍圖的一大盛事。下面是本站小編給大家整理的教職工代表大會開幕式致辭，僅供參考。
各位領導、各位代表：
大家好!馬營鎮(zhèn)中心學校第二屆教職工代表大會經(jīng)過精心籌備，今天隆重開幕了!這是廣大教職工參與民主管理、共謀學校發(fā)展的一次盛會，是廣大教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表中心學校黨支部，對大會的召開表示熱烈祝賀!向辛勤工作在教育教學第一線的全體教職員工致以親切的問候!向關心、支持和參與本次大會的各級領導、各位代表表示衷心的感謝和崇高的敬意!
多年來，馬營鎮(zhèn)中心學校教代會和工會組織，在中心學校黨支部和上級工會的正確領導以及全體教職員工的大力支持下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞教育教學中心工作，積極履行各項職責，在參與學校民主管理、促進教育教學工作、加強學校文明建設、維護教職工合法權益，調(diào)動各個方面的積極性等方面做了大量卓有成效的工作，有力地推動了中心學校的改革和發(fā)展，開創(chuàng)了中心學校各項工作的新局面。中心學校辦學水平全面提升，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，為促進馬營鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的好評。為此，我代表中心學校向所有為中心學校的發(fā)展作出努力的教職員工致以崇高的敬意!向所有關心和支持我中心學校工作的各級領導、各個部門、各位同志致以誠摯的謝意!
各位代表、各位同志，學校的發(fā)展離不開全校教職員工的共同努力，各位教職員工都是學校的主人。教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務的基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發(fā)展。本次大會，將聽取審議《學校。
工作報告。
》、《學校工會工作報告》，并將審議通過《教職工代表提案征集情況的報告》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。
這次大會分為兩個階段進行，第一階段主要是各代表聽取討論有關報告和草案，廣泛征求修改意見;第二階段主要是審議通過這些報告和草案，形成大會決議。
各位代表、同志們，開好這次大會，落實大會提出的各項任務，對于進一步明確學校今后的發(fā)展目標，提高學校民主管理和科學決策水平，充分發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性，動員和凝聚全體教職員工以主人翁精神投身學校的改革和發(fā)展，具有重要的意義和深遠的影響。希望全體與會代表以飽滿的熱情，認認真真地開好這次大會，共同完成大會預定的各項議程，把本會開成一個發(fā)揚民主，獻計獻策、凝聚力量、求真務實、開拓進取、團結奮進的大會，為推動學?？茖W發(fā)展、共創(chuàng)文明和諧校園作出新的貢獻!
最后，預祝本次大會取得圓滿成功!并祝各位領導、各位代表身體健康，工作順利!
謝謝!
各位代表、同志們：
今天我們在這里召開第九屆教職工代表大會第一次會議。這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現(xiàn)，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪我校藍圖的一大盛事。對于加強學校科學管理、民主決策和民主監(jiān)督，提高辦學效益，具有重要意義，對于我們?nèi)翰呷毫M一步明確辦學思路，提高辦學水平和強化新時代辦學的品牌意識，具有重要的作用。首先，讓我以主席團的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表、同志們表示親切的問候!
溫家寶在今年的政府工作報告中指出：“堅持優(yōu)先發(fā)展教育。中央財政已按全國財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的4%編制預算，地方財政也要相應安排，確保實現(xiàn)這一目標”。充分體現(xiàn)了黨和政府對教育事業(yè)的重視。身為人民教師，應該感受到我們所從事職業(yè)的崇高與光榮;袁純清書記主政山西以來，掀起了一陣陣吏治風暴，激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣，為打造一支優(yōu)良的公務員隊伍，塑造山西官場風清氣正的形象建立了良好的開端。人民教師同樣做為國家公職人員，享有政府公務員同樣的待遇，必須自律，必須意識到自己的言行代表著學校的形象，代表著太原教育甚至是黨和政府的形象;我們肩負著“教書育人”的使命，要把職業(yè)當做事業(yè)，不能單純地成為謀生的手段。在市委市政府開展的“向人民匯報請人民評議”的活動中，我們要看到自己工作的不足，看到自己努力的方向，看到人民群眾對教育的期待與熱望。教育是塑造人的事業(yè)，是塑造人的靈魂的事業(yè)。塑造學生，首先要塑造我們自身，良好的道德修養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，豐富的學識，寬廣的胸懷等，是我們必備的素質(zhì)。
過去的一年，我校榮獲太原市20xx-20xx學年度初中教育教學質(zhì)量優(yōu)秀學校;太原市20xx-20xx學年度高中教育教學質(zhì)量優(yōu)秀學校;9名教師獲太原市教學能手稱號;魏婕老師、劉凌云老師在省教科文衛(wèi)體工會聯(lián)合會舉辦的中小學、幼兒教師教育教學能力大賽中分別獲得特等獎和二等獎，魏婕老師同時榮獲山西省五一勞動獎章，是最年輕的勞動獎章獲得者;在慶祝建黨90周年系列活動中，我校榮獲太原市委組織部、宣傳部、創(chuàng)先辦“黨史知識競賽”優(yōu)秀組織獎;榮獲太原市教育局黨委“黨旗頌”紅歌比賽三等獎;在20xx年“動感地帶”杯太原市學校教職工排球比賽中榮獲季軍。在城鄉(xiāng)清潔工程、開學視導、文明單位工作考核、政風行風雙評工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作考核、安全工作考核、法制工作考核等各級各類考核督導活動中，我校均受到上級領導的一致好評。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們的辦學品位還需再上新臺階。我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰(zhàn)更多，壓力更大。這就要求各位代表必須以高度的主人翁精神，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地諫言獻策。在工作中，多一份飽滿的熱情，多一份靈動的智慧，多一份深刻的思考，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發(fā)動力，集思廣益、共謀大計，實現(xiàn)育英的跨越式發(fā)展。
最后，預祝大會圓滿成功!并祝大家身體健康，工作順利!
謝謝!
各位代表、同志們：
學校第x屆第x次教職工代表大會現(xiàn)在開幕了!這是我校發(fā)展史上一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!
這次代表大會是在全市人民積極貫徹黨的xx大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神，全面落實全市教育工作會議要求的新形勢下召開的一次盛會。教育局工委對我們這次代表大會非常重視，會前專門聽取了籌備工作匯報，對如何開好這次大會作了重要指示，這充分體現(xiàn)了上級黨組織對我校工作的高度重視和關心支持。在此，我代表大會主席團和全體代表，向出席大會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!出席這次大會的正式代表共172名。今天我們召開教職工代表大會，就是為了動員和組織全體教職工進一步集思廣益，共謀學校改革發(fā)展大計，共同描繪學校美好的遠景藍圖。這次大會將要聽取學?！秾W校工作報告》、《財務工作報告》。熱切希望各位代表以xx大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，遵循“三個代表”的重要思想，樹立主人翁意識，珍惜教職工參政議政的民主權利，以高度負責的精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展這個主題，進行熱烈、深入的討論，做到知無不言，言無不盡。通過這次大會把全體教職工的思想高度統(tǒng)一起來，為把學校建成有影響的現(xiàn)代化學校而共同奮斗。
同志們，這次大會的召開，是全體教職工政治生活中的一件大事，廣大教職工對我們這次大會寄予了殷切的希望，全體代表肩負著廣大教職工的重托，我們一定要珍惜自己的光榮使命，認真嚴肅地履行好自己的職責，齊心協(xié)力地開好這次大會。我們相信，在局黨委和上級工委的正確領導下，經(jīng)過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把這次大會開成一個團結的大會、勝利的大會!
最后，預祝大會圓滿成功!
職工代表大會致辭匯編篇九
南京工業(yè)大學后勤服務集團第xx屆職工代表大會經(jīng)過精心的籌備，今天隆重召開了。在此，我謹代表集團黨政，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體代表和廣大員工致以崇高的敬意!向蒞臨會議指導的各位領導表示熱烈歡迎，對你們多年來給予后勤集團的一貫支持表示最衷心的感謝!后勤集團正式成立至今已經(jīng)xx周年了，五年來，在學校黨政領導的親切關懷和正確領導下，在學校各部門的指導幫助下，集團全體員工發(fā)揚“團結務實、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、服務至上”集團精神，秉承“服務學校中心工作、辦師生滿意后勤”服務理念，開拓創(chuàng)新，團結拼博，為學校的建設和發(fā)展提供了堅強有力的后勤服務保障。
五年來，集團的各項工作取得了可喜的成績。保質(zhì)保量完成了學校后勤服務任務。完成了壘球賽、校慶、本科教學評估等學校重要工作的后勤保障任務，得到了學校的.肯定和表揚。同時，集團的管理、黨建、工會等各項工作，也都開展得有聲有色。集團獲得了“全國高校后勤系統(tǒng)信息工作先進單位”、“全國高等院校后勤工作先進集體”榮譽稱號;獲得了江蘇省高校“最佳黨日活動”優(yōu)勝獎、在寧省(部)屬高校工會工作先進集體、通訊撰稿先進單位、“文明食堂”和“文明宿舍”先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號;獲得了南京市愛國衛(wèi)生先進單位、無償獻血先進單位、資源回收和垃圾分類工作先進單位等榮譽稱號;獲得了南京市鼓樓區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位、綠化先進單位、“十五”時期人口和計劃生育工作先進集體等榮譽稱號;連續(xù)三次獲得了學校“先進黨總支”以及黨建工作創(chuàng)新成果獎、最佳黨日活動二等獎，多次獲得工會先進集體、體育工作先進集體;集團網(wǎng)站獲得“優(yōu)秀二級網(wǎng)站”二等獎。
集團所取得的這些成績凝聚著全體員工的辛勤汗水和心血，也凝聚著大家的聰明和才智，每位員工都在默默無聞地奉獻著，辛勤地耕耘著。為此，請允許我再一次代表集團黨政向多年來為集團建設和發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作的全體在職和退休的職工表示最誠摯的感謝!
職工代表大會是集團職工行使民主權利、參與集團民主管理與監(jiān)督的基本制度，通過職代會形式達到民主管理、民主監(jiān)督的目的。我們真誠希望各位代表認真履行自己的民主權利和義務，為實現(xiàn)集團“_”奮斗目標集思廣益、獻計獻策，把本次職工代表大會開出實效，開成一次發(fā)揚民主的會議、共謀大計的會議，使集團的服務和管理水平邁上一個新的臺階。
最后祝各位領導、各位代表身體健康，工作進步，預祝大會圓滿成功。
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇十
各位代表、同志們：
xx公司一屆三次會員（職工）代表大會，經(jīng)過與代表和同志們共同努力，已經(jīng)圓滿完成了會議議程，現(xiàn)在就要閉幕了。
我代表公司黨政工青領導，向大家表示熱烈的祝賀！
會議期間，各位代表認真聽取和審議了工會第二屆委員會所做的工作總結，代表們一致認為，第二屆工會委員會的工作總結是比較全面的，實事求是的。幾年來，工會工作取得了一定的成績，特別是在維護職工合法權益，幫助弱勢群體，扶貧解困方面做了大量的工作，得到了上級領導和全體職工的肯定；大會一致通過了第二屆工會委員會的工作總結。同時，與會代表還聽取了工會經(jīng)費審查報告。
作為大會的重要議程換屆改選了會員代表，選舉產(chǎn)生了新的工會委員會，這項工作自上而下，發(fā)揚民主，做得非常認真。新二屆的工會委員會重任在肩，會上代表們還聽取了楊曉峰同志代表工會委員會所作的發(fā)言，發(fā)言情真意切、令人振奮，讓我們感到新一屆的工會委員會為職工做實事的信心。希望新一屆的工會委員會要繼續(xù)發(fā)揮好工會組織的職能作用。切實維護職工合法權益，及時反映職工呼聲，支持和協(xié)助企業(yè)工作合情、合理、合法地完成。同時希望各位會員代表，回到單位后。要向職工認真?zhèn)鬟_會議精神，講清公司面臨的形式和大政方針，增強職工信心，面對企業(yè)現(xiàn)實，即不要消極悲觀，也不要盲目樂觀，轉變就業(yè)觀念，做好企業(yè)改制的思想和工作上的準備。各位代表，同志們，二十一世界是一個全球經(jīng)濟飛速發(fā)展和人類走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負著民族的使命去迎接＂世紀風＂的挑戰(zhàn)：我們的企業(yè)也將踏上改革的巨輪馳騁前行，征途上，必定有暗礁重重，駭浪沖天，我們要發(fā)揚雄關萬道鐵如真，而今邁步從有越的無謂精神，同心協(xié)力，開拓進取，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家。
職工代表大會致辭匯編篇十一
尊敬的各位領導、各位代表:。
為期一天半的第三屆十一次教職工代表大會在學校黨委的領導下，經(jīng)過大會主席團、工作組以及全體代表的共同努力,已經(jīng)全面完成了大會預定的各項任務。在此,我謹代表大會主席團再一次對大家的辛勤工作,表示衷心的感謝!對會議取得的各項成績,表示熱烈的祝賀!
本次大會各位代表心系學校的發(fā)展與未來，以高度的主人翁精神，積極為學校發(fā)展獻計獻策。大會期間，代表們認真聽取了書記校長黃家華同志所作的《學校xx——xx學年度工作報告》，審議并通過了學校《關于通報批評的處理辦法》、《教輔人員月工作過程考核辦法》、《效能獎考核辦法》、《教職工年度考核評價辦法》、以及《xx—xx學年度教職工聘任工作方案》等一系列的規(guī)章制度，討論期間，代表們圍繞會議主題暢所欲言，,提出了一些很好的意見和建議,所有這些,都集中體現(xiàn)了廣大教職工對我校加快改革發(fā)展,推進民主辦學,共同構建和諧校園的強烈責任感和崇高使命感。
同志們！萬乘之業(yè)匯眾志乃興。學校近幾年的辦學歷程也清楚說明：教師是學校發(fā)展的核心動力，民主理校的關鍵就是依靠教職員工辦學，只有我們每一個人都上下一心，我們的學校才會乘風破浪，科學發(fā)展。一方面，我們黨委將致力把學校發(fā)展的大局維護好，把每一個教職員工的利益維護好，把學校的一磚一瓦建設好，不斷改善辦學條件，不斷營造和諧氛圍，不斷提高服務師生水平。同時，我們也希望在座的各位，不僅要把代表當作一種身份，更要當成一種責任，我們不僅是學校各種規(guī)章、制度、政策的建設者、完善者，更要做學校已定計劃、規(guī)章、制度的宣傳者，維護者，真正做到校興我榮、校衰我恥，愛生如子，愛校如家，我們的學校才會永葆生機和活力。讓我們攜起手來，群策群力，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為xx外校更加美好的明天而努力奮斗。
在此我恭祝各位：身體健康、工作順利，合家幸福！
最后，我宣布學校第三屆十一次教職工代表大會，閉幕！
職工代表大會致辭匯編篇十二
各位代表、同志們：
在全局認真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，_集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。
公司經(jīng)理_同志代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了__年的工作目標;與會代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責任感，認真審議了各項報告，并提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發(fā)展，實現(xiàn)__年的奮斗目標起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程，借此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學習貫徹_集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。
__年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進公司發(fā)。__年。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關鍵，公司能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關系到職工利益能否實現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現(xiàn)過上好日子的愿望。
二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。
實踐證明，決定事物成敗的關鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務，只要我們始終保持高度負責的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進取的精神，就一定推進企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進取、知難而進。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進發(fā)展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。要把大家的思想切實統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關做給基層看，公司領導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過強化企業(yè)管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉，不因重視內(nèi)部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部，要自覺做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
三、在困境中，只有領導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實推進企業(yè)發(fā)展。
有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務。__年公司的經(jīng)營目標已經(jīng)確定，能否實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標，干部是決定的因素。推進公司發(fā)展，各級領導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領導班子和領導干部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領導班子和領導干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領導干部首先要充分認識到推進企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責任，始終保持奮發(fā)進取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風不遺余力地推進公司發(fā)展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學習的理念，各級領導干部要帶頭學，講求學習，就是要向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學，學他人之長，補己之短;還要帶著問題學、帶著課題學、聯(lián)系實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才干，切實擔負起企業(yè)所賦予的重任。推進公司發(fā)展，各級領導班子要加強班子團結，發(fā)揮整體功能。各級領導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認識和統(tǒng)一的行動。各級領導班子要增強大局意識，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權威，促進班子的團結，發(fā)揮班子整體功能。各級領導班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關心、互相支持，大事講原則、小事講風格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進公司的發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有奮發(fā)進取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有求真務實的工作作風。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實現(xiàn)效益的最大化。實現(xiàn)扭虧為盈的目標，各級領導干部必須具有科學求實的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點，通過建立基礎扎實的成本管理體系，使成本管理步入適應市場經(jīng)濟的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起成本管理的責任;通過建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領導干部始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，勇于直面現(xiàn)實，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。
公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進發(fā)展上來。發(fā)揚講求科學、扎實肯干的務實精神;推陳出新、與時俱進的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進取的拼搏精神，為努力實現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標，開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!
職工代表大會致辭匯編篇十三
各位代表、同志們：
在全局認真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，××集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。
公司經(jīng)理××同志代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了××××年的工作目標;與會代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責任感，認真審議了各項報告，并提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發(fā)展，實現(xiàn)××××年的奮斗目標起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程，借此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學習貫徹××集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。
××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進公司發(fā)。××××年。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關鍵，公司能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關系到職工利益能否實現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現(xiàn)過上好日子的愿望。
二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。
實踐證明，決定事物成敗的關鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務，只要我們始終保持高度負責的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進取的精神，就一定推進企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進取、知難而進。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進發(fā)展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。要把大家的思想切實統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關做給基層看，公司領導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過強化企業(yè)管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉，不因重視內(nèi)部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部，要自覺做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
三、在困境中，只有領導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實推進企業(yè)發(fā)展。
有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務?！痢痢痢聊旯镜慕?jīng)營目標已經(jīng)確定，能否實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標，干部是決定的因素。推進公司發(fā)展，各級領導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領導班子和領導干部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領導班子和領導干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領導干部首先要充分認識到推進企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責任，始終保持奮發(fā)進取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風不遺余力地推進公司發(fā)展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學習的理念，各級領導干部要帶頭學，講求學習，就是要向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學，學他人之長，補己之短;還要帶著問題學、帶著課題學、聯(lián)系實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才干，切實擔負起企業(yè)所賦予的重任。推進公司發(fā)展，各級領導班子要加強班子團結，發(fā)揮整體功能。各級領導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認識和統(tǒng)一的行動。各級領導班子要增強大局意識，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權威，促進班子的團結，發(fā)揮班子整體功能。各級領導班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關心、互相支持，大事講原則、小事講風格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進公司的發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有奮發(fā)進取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發(fā)展。推進企業(yè)發(fā)展，各級領導干部必須具有求真務實的工作作風。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實現(xiàn)效益的最大化。實現(xiàn)扭虧為盈的目標，各級領導干部必須具有科學求實的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點，通過建立基礎扎實的成本管理體系，使成本管理步入適應市場經(jīng)濟的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起成本管理的責任;通過建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領導干部始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，勇于直面現(xiàn)實，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。
公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進發(fā)展上來。發(fā)揚講求科學、扎實肯干的務實精神;推陳出新、與時俱進的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進取的拼搏精神，為努力實現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標，開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!
職工代表大會致辭匯編篇十四
各位代表、同志們：
在這春暖花開的美好季節(jié)，安徽省公路橋梁工程公司六屆一次職工代表大會今天順利召開。
這是路橋公司全面落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的大會，是進一步發(fā)揮工會在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用的大會，是動員和組織廣大職工為公司發(fā)展壯大建功立業(yè)的大會。首先，我代表安徽建工集團工會向路橋公司第九屆職工代表大會的召開表示衷心的祝賀!向為此次大會順利召開作出努力的全體代表和工作人員表示衷心的感謝!近年來，路橋公司在安徽建工集團的正確帶領下，始終堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的基本路線，踐行對國家、社會的承諾。堅持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以完善的質(zhì)量體系、先進的技術水平，精心組織、精益施工，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，讓業(yè)主滿意、讓社會放心。20_年，公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立品牌戰(zhàn)略，夯實基礎管理，提升發(fā)展質(zhì)量，各項工作扎實有效推進。全年新簽合同額20.01億元，完成總產(chǎn)值15.2億元，在集團系統(tǒng)名列前茅;實現(xiàn)利潤總額949萬元，連續(xù)四年無安全和質(zhì)量責任事故。榮獲了“黃山杯”等市廳級各類榮譽16項。所有成績的取得，是公司黨政領導班子緊密團結、開拓進取的結果;是公司全體員工勤奮工作、無私奉獻的結果。再次向路橋公司的領導、全體員工表示祝賀和感謝!職代會是公司職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的權力機構。職代會是我國社會主義制度下，企業(yè)的生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)以及工人階級地位所決定，也是社會化大生產(chǎn)的客觀要求和深化企業(yè)內(nèi)部改革，增強企業(yè)活力的重要保證。
因此企業(yè)建設和健全職代會制度是有著十分重要的意義和作用。公司六屆一次職工代表大會的召開將要全面總結經(jīng)驗、深入分析形勢，積極部署謀劃路橋公司“_”規(guī)劃，對于開創(chuàng)路橋公司的嶄新局面、推進企業(yè)的改革發(fā)展，都將產(chǎn)生重大的影響和積極的推動力。下面，將就路橋公司如何做好20_工作和發(fā)揮好職代會的作用提幾點希望。
第一，希望路橋公司繼續(xù)把各項工作向前推進。雖然在過去的一年里我們有了一定的成績和收獲，但是仍然希望我們公司的領導班子不能有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿情緒，不能有任何浮澡行為，一定要再接再勵，奮發(fā)進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，一定要倍加努力學習，扎實工作，推護穩(wěn)定，倍加擴大成果;廣大職工一定要維護領導班子的團結，上下團結一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進路橋公司的跨越式發(fā)展，做出更大的貢獻。
第二，希望職工代表大會和新產(chǎn)生的職工代表在公司的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職能作用;職代會要根據(jù)自身的優(yōu)勢，配合公司做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系;進一步發(fā)揮職代會在推進兩個文明建設中的作用;進一步發(fā)揮職代會密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。
也希望路橋公司領導班子能夠把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。
第三，希望大力實施人才強企戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略是加快企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略，人才興則企業(yè)興。因此，我們必須加快人才培養(yǎng)步伐，建立健全完整的人力資源培訓體系和培訓機制，制定培訓規(guī)劃。要把人才戰(zhàn)略同市場開發(fā)戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略、項目管理戰(zhàn)略等一系列加快企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略結合起來，把培養(yǎng)人才和選拔人才作為重要工作來做，建立健全人才培養(yǎng)機制和激勵機制，做到以崗定薪，在合理拉開不同崗位之間收入差距的同時，要更加注重公平。
代表們、同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進，讓我們以高起點、新要求，銳意進取、同心同德、開拓進取、與時俱進、堅定信心，為路橋公司更好的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻!謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇十五
同志們，從本次大會確定的目標來看，工作的重心是“四個五”，這“四個五”很好地貫徹了集團公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a(chǎn)經(jīng)營指標，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”;“五竣工”、“五準備”是基建和發(fā)展目標，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務目標和由此確定的八個方面的重點工作，必須有頑強的干部作風做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎。借此機會，從圍繞中心任務、履行黨委職責的角度出發(fā)，我講三點意見。
強化學習意識，提升全面素質(zhì)。實際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領導班子要切實增強學習的緊迫感，認真學習黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，并從工作實際出發(fā)，本著缺什么、學什么、補什么的原則，加快知識更新、優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備;要扎實開展黨委年初安排的“四個一”活動，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，全面提升綜合素質(zhì)。
改進工作方式，注重工作實效。各級領導干部一定要堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去，了解實情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵實干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，在完成本次職代會所確定的任務目標中，能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實效。
講大局謀團結，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實，做到顧全大局，上下一致;團結是戰(zhàn)斗力，要堅持民主集中制，維護班子團結，形成對整個工作堅強的領導力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧;要著力構建“確保兩個安全”的“大安全”格局，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，提高各級領導干部的廉潔自律意識，健全和完善各種管理制度，認真落實黨風廉政建設責任制，加大糾風查案和責任追究力度，確保礦區(qū)風清氣正，維護干群關系和諧。
樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。風氣正，則事業(yè)興。作為領導干部，自身言行對群眾和單位有示范和導向作用，言行不當，不僅有損個人身心健康，還會帶壞單位和社會風氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費的口子不能開，要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風;要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴肅勞動組織紀律，嚴格執(zhí)行公司“四不準”要求，轉變干部作風，深入井下、深入基層，使各級領導干部更好地適應新形勢新任務的要求。
職工代表大會致辭匯編篇十六
各位代表、同志們：
通過大家的共同努力，公司第_屆職工代表大會第_次會議圓滿完成了各項議程，就要結束了。
這次職代會是在當前金融危機影響繼續(xù)加深和集團公司全面實施新戰(zhàn)略下召開的，是公司在改革發(fā)展的關鍵時期，深入貫徹落實集團““秘書工作”_”發(fā)展目標和““秘書工作”_”總體工作思路，不斷強化鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，動員廣大職工群眾為實現(xiàn)公司新發(fā)展目標而奮勇拼搏的大會。會議聽取并審議通過了《公司財務工作報告》和《上屆職代會提案落實和本屆職工代表提案征集情況的報告》。會上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞“秘書工作”總經(jīng)理的工作報告進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致認為，報告實事求是的總結了上半年公司改革發(fā)展的各項工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和任務，提出的“__”發(fā)展目標和“__”工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司的實際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領廣大干部職工開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半年及近一段時期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務的行動綱領。
這次大會雖然時間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個大會組織嚴密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f，這是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益的大會，也是一次認清形勢、統(tǒng)一思想、提高認識、確保公司改革發(fā)展順利推進的加油會、鼓勁會。這次大會的勝利召開，對于公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各項任務目標，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動作用。
上半年，公司由于“秘書工作”，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種被動局面，全體干部職工按照科學發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領導班子的帶領下，爭分奪秒，不畏艱險，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半年計劃任務，并且在五月份創(chuàng)造了“秘書工作”_等四項指標達建礦以來最好水平的驕人成績，為完成全年生產(chǎn)任務奠定了堅實的基礎。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!
會后，各單位與各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議精神傳達貫徹到每一個職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到“__”發(fā)展目標和“__”工作要求上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，團結一致，開拓創(chuàng)新，堅決完成全年__生產(chǎn)任務和其它的各項任務目標，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
職工代表大會致辭匯編篇十七
這是一次民-主的大會、集思廣益的大會，是一次奮發(fā)向上的大會。
作為教職工代表，聆聽了劉校長所做的學校工作報告、李老師的財務工作報告和高主任的學校五年發(fā)展規(guī)劃，我感到心潮澎湃，對于我們x中的現(xiàn)在和未來的發(fā)展充滿了信心和希望。
校黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會是在深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆全會精神，深入貫徹各級教育工作會議精神，積極推進實施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時刻召開的一次盛會。這次大會的召開，是全體教職工政治生活中的一件大事，也是學校民-主管理中的一件大事。
近年來，我校廣大干部、教師，在校黨支部及工會的積極帶領下，團結拼搏，開拓進取，使學校教育工作取得了可喜成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
這些成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。
在這種大好形勢下，我們?nèi)Ｈw教職工都愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進過程中，每一位教師都是其中忠實的實踐者，也是優(yōu)秀的實踐者;同時不斷的在教育教學理論、思想文化和專業(yè)水平上加強自身建設，正在以自身的行動、學校主人翁的姿態(tài)書寫著中的歷史、現(xiàn)在和未來。
職代會代表發(fā)言稿職代會代表發(fā)言稿。
最后，祝大會取得圓滿成功!
職工代表大會致辭匯編篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
玉兔降瑞化銀川，金龍呈祥寓錦程。在這辭舊迎新之際，九江市公路勘察設計院20_年職工大會、20_年先進表彰會隆重召開了。我謹代表院黨、政、工向前來參加會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全院廣大干部、職工表示誠摯的問候!
本次大會的議程主要有八項：一是市局領導講話;二是市局有關科室領導講話;三是傳達市局第二屆五次職工代表大會行政工作報告主要精神，并聽取院行政工作報告;四是傳達市局第二屆五次職工代表大會局黨委講話主要精神，并聽取院黨支部工作講話;五是傳達市局第二屆五次職工代表大會工會工作報告，并聽取院工會工作報告;六是宣讀20_年度先進集體和先進個人名單;七是20_年先進典型經(jīng)驗介紹即先進個人代表發(fā)言;八是表彰20_年度先進集體、先進個人。
剛剛過去的一年，是我院奮起趕超，取得豐碩成果的一年。我院在市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“兩區(qū)互動，強工興城”和“三個公路”建設的中心大局，狠抓項目、攻堅克難、埋頭苦干，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。在全院干部職工一年來的奮力拼搏下，我院人才、資質(zhì)、能力快速提升，各項公路咨詢、勘察、設計任務圓滿完成，勘察設計質(zhì)量不斷提高，各項經(jīng)營指標均超額完成，市場開拓取得新突破，人才隊伍建設進一步增強，干部職工人心更加穩(wěn)定，精神面貌更加昂揚向上，精神文明建設碩果累累，順利實現(xiàn)了“_”良好開局，為我市公路事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
同志們，20_年是“_”承上啟下的關鍵之年，是繼續(xù)推進九江科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的重要一年，也是我院迎來新一輪發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年。當前，隨著鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃上升到國家戰(zhàn)略以及決戰(zhàn)大工業(yè)、建設大九江政策的確定，開啟了九江全面跨越新征程的宏偉篇章。市委已經(jīng)吹響了“今后五年，實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務收入6000億，力爭8000億，為爭得九江應有地位，人民過上幸福小康生活而奮斗”奮進號角。我們將以更加飽滿的熱氣，更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，進一步提升“三個公路”建設水平。堅持“人才、資質(zhì)強院”和“內(nèi)強素質(zhì)，外拓市場”的強院興業(yè)戰(zhàn)略，秉承“以豐補儉，細水長流”的理財念，實行“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配制度，著力提高職工的幸福指數(shù)。進一步提升我院科學、和諧發(fā)展水平，為九江公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出應有貢獻。
同志們，本次會議會期短、任務重，關系到我院長遠發(fā)展，關系到中心大局目標任務的完成。希望廣大干部職工以高度負責的主人翁精神，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極投身到我院的改革、建設和發(fā)展的事業(yè)當中，全面完成好20_年各項目標任務。全體職工要認真行使民主權利，切實履行工作職責，講真話、重原則、求實效，深謀遠慮，建言獻策，為推動我院各項事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，全面服務好“三個公路”建設而努力奮斗!我相信，經(jīng)過與會全體同志的共同努力，這次大會一定能夠開成團結、民主、鼓勁、勝利的大會。最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇十九
各位領導，同志們：
過去的20xx年，公司營銷(農(nóng)電)與服務工作在公司行政、黨委的正確領導下，在兄弟部門的大力支持和配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣市、縣公司年度工作目標要求，牢固樹立集約化發(fā)展理念，大力實施精細化管理、標準化建設，不斷提升經(jīng)營管理水平，經(jīng)過全體營銷(農(nóng)電)職工的共同努力，營銷(農(nóng)電)各項工作取得了較好的成績。
為確保20xx年營銷(農(nóng)電)各項工作再上新臺階，我代表營銷農(nóng)電系統(tǒng)表決心如下：
20xx年，我們將圍繞公司年度工作目標，努力實施“一個目標、兩項確保、三大促進、四種能力、五個推動”，確保20xx年營銷工作邁上新臺階。
一是要切實加強電費回收工作。做到電費回收早控、早防，把工作做在前面，要通過大力推進負荷管理系統(tǒng)預購電、電卡表預購電、分次劃撥、分次結算電費等有效手段，提高預收電費的比重;切實做好高能耗行業(yè)電費預收工作，防范電費風險。
二是狠抓管理線損的管理與考核。城區(qū)實現(xiàn)分臺考核、農(nóng)村鞏固分線分臺變考核成果，力促降損增效常態(tài)運作。
度，增強職工安全意識;加大新農(nóng)村電氣化建設，確保高質(zhì)量完成電氣化縣建設任務;組織農(nóng)電員工積極參加省、市公司農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能鑒定和農(nóng)電工技能競賽，不斷提升農(nóng)電員工的崗位技能。
四是全速推進營銷數(shù)字化管理。加強國網(wǎng)公司、省公司營銷分析與輔助決策系統(tǒng)的應用，提升系統(tǒng)的實用化水平;全面落實營銷(農(nóng)電)人員崗位責任制，強化制度建設，進一步提升執(zhí)行力建設;完善供用電合同管理，實現(xiàn)供用電合同全過程管理和監(jiān)控;抓好農(nóng)村單相電能表置換和城鎮(zhèn)接戶線改造工作。
五是突出服務主題，持續(xù)改進服務品質(zhì)。落實好“綠色電能，創(chuàng)新奉獻”主題活動，關注政府重點工程項目，做好大客戶服務工作，抓亮點、重特色，讓服務深入民心。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
職工代表大會致辭匯編篇二十
一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我激動不已的心情和_年的學習目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高，感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。
偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴大，實力增強，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到非常的自豪。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應該歸功于以下幾點：1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好;2、各位領導的正確指導;3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對于公司的未來，我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題，我認為公司今后可以著重注意一下幾點：
1、公司應注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌，所以我認為應定期召開員工培訓等會議，將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人，與此同時，也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。
2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅持企業(yè)精神：團結、拼搏、求實、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋，在這就不多作說明。這點中，我主要想說明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說，一個公司如果沒有創(chuàng)新，那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進自己的技術，節(jié)約資源，節(jié)約成本，才會有更好的發(fā)展。另一方面，從品牌效應上，時代在不斷進步，我們只有跟隨時代我腳步，不斷的改變，創(chuàng)新新思路，打造消費者喜歡的產(chǎn)品。
三年的工作使我成熟起來，鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心，共同努力，偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。