撰寫演講稿時，我們需要注意語言的簡潔、準確和生動。在寫演講稿時要注意對不同聽眾的情況進行考慮，選擇適當?shù)恼Z言和表達方式。演講稿的成功與否不僅取決于內容的質量，還要注重表達的方式和語言的準確性。
競聘安全管理職位演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
我能參加今天的競聘我倍感榮幸，在此我非常感謝領導給予我此次競聘上崗的機會，同時我也對多年來各位領導，同志們的關心支持表示誠摯地謝意!曾記得一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！苯裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊搏擊風浪的帆布，為我們xx電廠的發(fā)展推波助瀾。今天我所要競聘的職位是分電廠安全員。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況：
今天，我之所以參加分電廠安全員崗位的競聘，我認為我具有了以下競聘優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我熱愛電廠，精業(yè)敬業(yè)，具有較高的綜合素質。作為一名女性，我為人真誠、隨和、寬容，處事積極、熱情、樂觀，具有較高的綜合素質。參加工作以來，我一直在一線工作，經(jīng)過一線工作的鍛煉，從事過電力車間主任等工作，可以說對電廠具有深厚的感情。在電廠良好的企業(yè)文化的陶冶下，我養(yǎng)成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質;嚴謹樸實、忠誠敬業(yè)的.工作態(tài)度;勇于拼搏、求實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭力爭取把工作做得最好。我相信，在綜合素質與敬業(yè)精神方面，我將無愧于大家的信任。
優(yōu)勢二、我有較強的管理能力和豐富的工作經(jīng)驗。多年的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的工作鍛煉，使我具有了較強的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調能力。特別是從事工作以來，我各方面的才能發(fā)揮得淋漓盡致，(請客戶添加小部分事例)，曾多次受到組織的嘉獎和領導的好評。
優(yōu)勢三、我熟悉本崗工作，了解工作環(huán)境，有較強的工作能力。作為唯一一名從事鍋爐維修及相關技術方面的女性，我認真、細心，勤奮、吃苦，可以較好的處理好各種安全維修事故，及時解決問題。同時，在單位工作了x年，使我更加了解了鍋爐維修部門的工作環(huán)境，工作起來得心應手，具有了較強的工作能力，這些都為我做好以后的工作打下了堅實的基礎。
新的突破，新的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，我非常榮幸地被評為最佳安全員，這一殊榮的獲得，得益于廠領導的正確領導、車間領導的高度重視以及車間全體職工的共同努力。這一殊榮的獲得，這不僅是對我個人工作的肯定，也是廠領導對我們藥用鹽車間全年安全工作的充分肯定，更是對我們今后安全工作再上新臺階的鞭策和鼓勵。在此，我首先要感謝廠領導給我這個展示工作能力的平臺，感謝車間領導對我工作上的幫助，更感謝藥用鹽車間全體職工對我工作的支持，沒有你們的奉獻，就沒有我今天的榮譽。
一年來，在分管領導孫廠長、胡科長的囑托下，在車間主任的諄諄教導中，車間全體職工相互配合，共同努力，圓滿完成了企業(yè)年初制定的各項安全生產(chǎn)任務指標，下面，我將20xx年的工作向大家做簡要匯報如下：
安全工作是一項只有起點而沒有終點的工作，安全工作事關國計民生，涉及千家萬戶。作為一名安全員，我深感自己責任重大，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，為大家提供一個安全的工作環(huán)境，成為我時時處處考慮的問題，因此，我分秒不敢怠慢，緊繃安全這根弦，充分利用班前班后會和車間例會時間及時向車間職工傳達落實企業(yè)安全文件精神，并根據(jù)車間實際情況，制定嚴格有效的《安全生產(chǎn)培訓計劃》和《安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案》。及時把安全事故通報情況宣傳到每個職工，與大家共同分析發(fā)生在周邊的安全案例事故。通過多種途徑，使職工真正從思想上重視，從行動上受到教育和警示，安全生產(chǎn)防范意識得到進一步增強，全年未出現(xiàn)人員安全事故。
在日常工作中，我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線，安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡檢力度，才能做到防患于未然。因此，在工作中，我緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場和設備、安裝維修現(xiàn)場，我在肩負車間安全工作的同時，還兼職設備管理員。日常工作量雖然很大，但這絲毫沒有影響安全工作，反而給我的安全管理工作帶來了方便和幫助，大家都知道，安全工作點多面廣，涉及方方面面。設備管理就是與安全相輔相成的一個方面，機電設備是否正常運轉直接影響到安全生產(chǎn)，影響到崗位操作工的人身安全，必須認真對待，決不能有半點疏忽。在每天的設備巡檢和現(xiàn)場巡檢中，我始終要求每個維修工把安全放在第一位，帶著安全第一的宗旨，搞好設備的正常巡檢、保養(yǎng)、維護工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不能立即整改的，就先停機再匯報，讓人人都樹立“寧可停產(chǎn)，也要安全”的強烈意識。同時，在車間加強操作工標準操作培訓，讓崗位操作工按照標準操作程序進行操作，違犯規(guī)定，嚴格考核，嚴格落實，全年未出現(xiàn)設備安全事故。
總之，20xx年度藥用鹽車間安全工作取得了較好的成績，達到了全年無安全事故發(fā)生的目標，但我自身以為，還存在一定的不足，成績只代表過去，在今后的工作中，我將一如既往地做好安全生產(chǎn)管理工作，轉變思想，提高認識，牢固樹立“管理系統(tǒng)化，工作程序化，產(chǎn)品標準化，服務快捷化”的全新理念，繼續(xù)堅持“成本第一、質量第一、安全第一、環(huán)保第一”的原則，嚴格落實安全“四不放過”原則，做到“勤轉、勤看、勤盯、勤靠”，教育職工要清醒地知道“千忙萬忙，出了事白忙，千苦萬苦，受傷害者最苦”的道理，讓職工切實體會到“安全送人情，等于要人命”的深遠意義，在雙基建設強化執(zhí)行年中，牢固構建車間安全屏障，真正把安全工作抓實抓牢，把安全責任落實到實處。同時，以人為本全面發(fā)展，努力提高自身素質，提升工作能力和管理水平，努力實現(xiàn)自我價值，不推不脫，不等不靠地抓好車間的安全管理工作，為車間的發(fā)展夯實基礎。
競聘安全管理職位演講稿篇三
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介。
本人現(xiàn)年_歲，中共黨員，_文化，_師職稱，于_年_月參加工作，_年至_年在公司辦公室工作并擔任過_x主任，_年_月通過競聘，聘任為__職務。
二、應聘_x部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把_管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把__部工作搞得更好。因此，我競聘__部主任。
三、對加強人事工作管理談談自己的觀點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設;。
3、研究勞動組織管理的新形式;。
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育;。
(二)、具體措施和做法：
1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?BR> 二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構。
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質。
要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象。
人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識;要經(jīng)常深入實際，加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態(tài)度。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后_工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
競聘安全管理職位演講稿篇四
你們好!
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經(jīng)歷。
本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。
信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。
三、競聘成功后的工作打算。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；?、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。
3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心!
應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。
一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化和政務電子化水平。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項服務工作;關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較激動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!
首先，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺，使我有幸參與今天的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。
我叫，現(xiàn)年x歲，學歷，x年從x學校畢業(yè)分配到工作，x年至x年期間。
我競聘的職位是協(xié)助村級財務管理，我競聘的信心來源于以下三個方面：
一、本人思想進步，政治堅定。參加工作以來，我服從黨的領導，聽從組織安排，努力學習和貫徹黨的路線方針、政策，能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
二、本人虛心學習，精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性，同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農(nóng)村建設的深入推進，眾多強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺，需要我們不斷加強學習，努力創(chuàng)新工作方法，才能適應新時期農(nóng)村工作的需要。這些年來，我從來不曾放松自己的學習，以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識，虛心向領導和同事學習，力求在政策上全面理解，業(yè)務上精益求精。在政策執(zhí)行方面，我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農(nóng)的各項政策，切實維護好村集體利益和農(nóng)民的合法權益;在業(yè)務方面，我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格。
年重回農(nóng)經(jīng)崗位后，通過全站一年多的努力，我鎮(zhèn)。。年村的財務核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬，實現(xiàn)了電算化處理，有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定，。。。年我站被。。。評為先進單位，我本人被評為先進農(nóng)經(jīng)工作個人。
三、本人敢于擔當，注重團結。對于領導安排布置的每一項工作，我都能堅定不移的加以執(zhí)行，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技，在工作中我常懷感恩之心，注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。
村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農(nóng)民權益，另一面也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務管理工作，根據(jù)主管局的工作布署，結合我鎮(zhèn)的實際情況，我有以下幾點想法：
一、加強“雙代管”工作，促進“三資”管理上臺階。要進一步規(guī)范村級資金、賬務的“雙代管”服務，深入開展農(nóng)村集體財務的規(guī)范化建設，著力加強內部監(jiān)督管理，規(guī)范代理服務工作流程，防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進農(nóng)村集體“三資”制度化、規(guī)范化管理，建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制，保障農(nóng)民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。
二、開展審計和財務公開，促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管理制度;要做好財務公開工作，要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展，在內容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內容真實、公正、可信;突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理，要加大對村干部任期經(jīng)濟責任審計的工作力度，重點對集體經(jīng)濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計，公開審計結果，接受群眾監(jiān)督。
三、加強隊伍建設，提高業(yè)務經(jīng)辦水平。農(nóng)村財務如何管，管得好與壞，歸根到底是人的因素。要進一步健全農(nóng)村財務管理工作機構，加強財會人員培訓，重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業(yè)務培訓，造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。
既然是競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。我堅信，只要是為追求正確的目標付出努力，既使沒有達到理想的彼岸，也會問心無愧、無怨無悔。因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，一如既往地虛心學習，一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。
祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了，謝謝大家。
競聘安全管理職位演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫xx，今年xx歲，大專學歷。xx年參加工作，至今一直工作在xxxx廠，分別在xx車間和xx車間生產(chǎn)一線工作。這次之所以競聘安全員，是因為相信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面就我對安全工作的認識，以及搞好安全工作的思路向領導匯報如下，請給予批評、指正：
“管理健康安全環(huán)保事務，不僅是經(jīng)濟責任，更是社會責任”。企業(yè)的效益不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟收益的好壞，人的生命和健康直接影響著家庭的安危、牽動著社會的和諧。這一切都取決于安全工作的保障，只有安全生產(chǎn)了企業(yè)才會產(chǎn)生最大經(jīng)濟效益，才能體現(xiàn)“以人為本”，從而實現(xiàn)社會的和諧。
三要及時檢查避免事故發(fā)生，四要做好應急工作，五要完善工藝和設備，做到安全無事故。
1、具有豐富的一線現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢。我對全廠的主要設備設施和安全設施非常了解;對生產(chǎn)工藝比較熟悉;熟知車間的每一條巡檢路線，可以更好的履行一線車間安全員的職責。
2、具有較強的工作責任心。工作上能夠認真的完成領導交辦的各項任務，能嚴格執(zhí)行車間的管理制度，有較強的執(zhí)行力。
3、具有良好的群眾基礎。在車間工作時間較長，平時和同志們友好的相處，了解職工的想法，便于和職工交流，更容易開展安全工作。只有加強在安全方面的交流、接觸、督促，做到天天講、日日說，才能使職工更快更多的接受安全知識，提高職工的安全意識。
1、嚴格執(zhí)行廠安全管理制度，完善車間的各項安全措施，制定車間安全活動計劃，并組織實施。我廠自投產(chǎn)以來一直是安全生產(chǎn)，長期的安全生產(chǎn)過程，往往使人萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想。因此，我會時刻提醒職工遵守各項管理制度，落實安全生產(chǎn)的各項措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預防思想，做到“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”。
2、協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓和考核工作，對班組安全員進行業(yè)務指導，提高人員素質，搞好車間安全文化建設，打造團隊執(zhí)行力。提高人員素質不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是工廠發(fā)展的需要，職工的安全基礎知識、安全技術水平、業(yè)務能力決定著個人業(yè)績的好壞。
我會按照年度培訓計劃做好職工培訓，使他們達到較高的業(yè)務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強安全責任心，使每位職工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作、不違章，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深入現(xiàn)場進行安全檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)。組織職工認真細致的.進行危害辨識，制定防范措施并演練;加強車間的安全裝置、防護器具、消防器材管理，平時按照計劃進行各種安全檢查、安全考核，勤于日常檢查，對排查的隱患及時制定措施匯報主任，進行整改。
4、加強特殊作業(yè)管理，協(xié)助辦理各類作業(yè)票證;如果發(fā)生傷亡事故及時統(tǒng)計上報，參與事故調查。
5、在做好以上日常工作的同時，加強與其他車間的協(xié)作，消除外來安全隱患。
我廠工藝流程復雜、生產(chǎn)連續(xù)性強、壓力容器多，是?；肥褂脝挝?，液氨罐區(qū)還構成重大危險源，在發(fā)生突然泄漏、操作失控或自然災害的情況下，存在著火災、爆炸、中毒、窒息、機械傷害等事故的潛在危害。因此加強車間以外的安全防范教育和措施也非常重要。
6、加強法律法規(guī)及安全管理知識學習，努力提高業(yè)務素質，更好的勝任本職工作。謝謝大家!
展望未來，我們藥用鹽車間在廠領導的正確領導下，一定能再接再勵，勇往直前，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，在確保安全的基礎上穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展壯大創(chuàng)造效益，鑄就輝煌！我的發(fā)言到此結束，不妥之處，請領導、同志們批評改正，謝謝大家。
競聘安全管理職位演講稿篇七
各位領導、同事們：
大家好!首先，向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我叫xx，今年xx歲，大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。
我的競爭優(yōu)勢：
一是本人有多年的.公路基層工作管理經(jīng)驗，在日常工作中注重安全生產(chǎn)，曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人參加工作xx多年來，能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，歷年工作均取得較好成績。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將擺正位置，協(xié)調好關系;按照上級的工作布署，以局安全生產(chǎn)為主線，讓群眾滿意，讓上級領導滿意為目標。
結合我局的實際情況，做好以下幾個方面的工作：
一是增強創(chuàng)新意識。安全管理不是“轉運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新規(guī)程制度，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。
二是增強質量意識。
把安全質量建設作為一項重點工作來抓，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標準、高質量地完成工作任務。不滿足于一般化，過得去。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查嚴謹細致，努力不出差錯。
三是實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”實行程序化的安全管理。
就是把公路的每一項工作和應做的安全防范措施與實際工作步驟相結合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉變。
四是落實安全管理工作的“制度化”。
通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護我局的利益不受人為侵害。
總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗。如果我成功當選，我一定會更加努力，做到兢兢業(yè)業(yè)抓安全，盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何，我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。謝謝!
競聘安全管理職位演講稿篇八
尊敬的各位領導：
您們好!
首先感謝領導們給我這次展現(xiàn)自我的機會。我叫.今年24歲，xx年6月畢業(yè)于食品學院計算機應用專業(yè)，現(xiàn)在在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔任機手。先后接觸過各種有關安全方面的事物，今天我竟聘安全員這個崗位是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認識和作好安全工作的思路向各位領導匯報如下。請給予指正。
安全工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位，一名有責任心;有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，檢查各種消防設施，成為領導的好助手。
由于安全工作責任比較大，人們對安全的期望越大，對他的擔心也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要為公司員工服好務，要以人為本。只要用心去做。當看到公司的每一項安全工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那種發(fā)自內心的欣喜是無法表達的。所以我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。
如果我能成功當選安全員，我將從以下幾點開展工作。
1首先從自身抓起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。
“學”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排?！凹殹本褪枪芾砉ぷ饕殻瑢⑹鹿氏麥缭诿妊繝顟B(tài)。“實”就是務實，實干。不做表面工作，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場安全關。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生產(chǎn)現(xiàn)場多看看，提醒個制止各種違章作業(yè)。真正起到安全監(jiān)督的作用。
2是轉變員工的安全意識。
在完成集團公司的安全任務的前提下，加強員工的安全技能教育，加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉變。
由于員工的安全意識比較淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現(xiàn)心存僥幸，麻痹大意，自以為是等現(xiàn)象，因此要轉變員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意，自以為是的松懈思想，使員工把好自身的安全關，提高防范意識，從源頭上消除安全隱患。
4不斷發(fā)掘切實，有效，可行的安全管理辦法。
在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓新思路，積極進步。把安全工作做好，作細，為安全生產(chǎn)保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安回家去”
謝謝大家。
應聘人;。
競聘安全管理職位演講稿篇九
尊敬的各位領導：
大家好，今天我能有機會參加競聘安全管理科副科長崗位，感到十分榮幸，非常感謝各位領導給我這次展現(xiàn)自我、鍛煉能力的機會。
我叫，今年40歲，1991年7月畢業(yè)于**學校勞動工資專業(yè)，并參加工作，1998年12月通過**省自學考試，取得工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)大專學歷，2019年7月取得**大學會計學專業(yè)大學本科學歷，2019年11月取得經(jīng)濟師任職資格，2019年12月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)為處機關第一黨支部組織委員。
1991年7月至2019年6月在處人事勞資科工作，負責職工管理、職稱管理、工資及統(tǒng)籌保險等項工作，2019年至今在處金屬材料科工作，現(xiàn)在負責通用化工產(chǎn)品的物資采購及調撥工作。
在工作中，我愛崗敬業(yè)，拼搏進取，由于表現(xiàn)突出，被評為2019年度和2019年度先進生產(chǎn)工作者，2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。競聘安全管理科副科長這個崗位，我認為，自己具有以下三個方面的有利條件：
第一、具有較高的政治素質。多年來，在各級黨組織的正確領導和教育下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，學習鄧小平理論，忠誠實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，具有正確的人生觀和世界觀，在平凡的崗位上，不為名，不為利，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地地干好本職工作，盡自己的全部力量多做貢獻，無私地奉獻自己的才能和智慧。
第二、具有良好的工作作風。在工作上嚴謹、細致，一貫堅持認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，把做好每件事情的著力點，放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠，從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的事情做好、做出水平。
我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“嚴于律己、誠信為本”為原則，嚴格要求自己，老老實實做人、踏踏實實做事，品行端正，堅持原則，尊敬領導，團結同事，公道正派，清正廉潔。
第三、具有較全面的組織、協(xié)調能力。識大體，顧大局，處理問題周全，工作雷厲風行，思路清晰，行止有度，頭緒分明，勇于實踐，具有開拓精神，能夠結合實際創(chuàng)造性地開展工作，接受新生事物較快，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
如果有幸競聘成功，我將衷心地感謝各位領導對我的信任，將不負眾望，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地配合科長工作，當好助手，努力做到以下幾點：
第一、牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極推動我處安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發(fā)展的輿論環(huán)境，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標，結合我處實際，修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應急救援預案和運行方案，盡自己的最大努力，保證實現(xiàn)我處安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力，另一方面，加強專業(yè)知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、全面了解和掌握我處安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常對安全形式進行分析，切實解決好安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。從實際出發(fā)，腳踏實地，自覺扎實地工作。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，踏實工作，又注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。
第四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后以服務為目的，吃苦在前，享受在后，只求奉獻，不求索取，積極做好表率作用。
這次競聘，不管成功與否，我都會一如既往地勤奮工作，自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。
謝謝大家。
競聘人：
競聘安全管理職位演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次銀行職位競聘演講稿的競選。在這里，首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創(chuàng)一流。
在紀委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當中，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長和茁壯的平臺，我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻。
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，個人素質過硬，并且堅持不懈學習，積極進取開拓。
x年的基層實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的.社會知識和管理經(jīng)驗，有著過硬的個人素質，更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業(yè)務中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。
除此之外，在糾風室工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習副科長崗位競聘稿、去鉆研，不僅僅向科室內的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關的業(yè)務知識，還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴展了自己的視野和知識面，大幅度提高了個人業(yè)務技能水平和管理能力，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。
無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
作為一名副科長，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務，并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導，以部門全年部署和安排為依托，結合個人崗位實際工作開展情況，做好、煙草崗位競聘演講稿做扎實各項工作。第二，團隊分管，責任落實到人。
在下一步工作中，為提高部門整體工作效率，實現(xiàn)部門的精細化管理，作為一名副科長，在主管領導的帶領下，我將會在根據(jù)相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力，為我們后勤工作的全面推進貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
競聘安全管理職位演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
非常感謝組織給我們提供一個公開、公平、公正的競聘機會。本著鍛煉自己、提高自己的目的，我來參加這次競聘，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值。
首先，我簡略地介紹一下自己的基本情況。我叫___，于19年月出生，19年月參加工作，中共黨員，大學學歷，曾先后在縣__局、縣委__部工作，今年2月份調入縣政府辦公室。
如果能夠競聘上中層干部的職位，我將在辦公室黨組的領導下，堅持為領導分憂、為群眾服務的原則，重點做好以下幾個方面的工作：
一是加強學習，提高水平。通過認真學習黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性。準確領會上級精神和領導意圖，并準確運用于工作之中。暢通上下聯(lián)系渠道，協(xié)調科室和有關部門關系，進一步提高工作效率。加強調查研究，及時準確掌握各方面工作動態(tài)和信息，進行判斷分析，為領導決策提供可靠依據(jù)。
二是勤奮實干，以身作則。中層干部不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為一名中層干部，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。如果能競聘成功，我將以身作則，發(fā)揚甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，勤懇踏實做事，為領導、為科室、為群眾做好服務，高標準完成各項工作。
三是團結協(xié)作，銳意進取。中層干部處在一個承上啟下、協(xié)調左右的特殊位置。在工作中，我將會堅持以誠待人，處理好方方面面的關系，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，不斷增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
各位領導，各位同事，競聘上崗，有上有下，我期待著大家給我一個平臺，給我一次學習、鍛煉的機會。但無論最后的結果如何，我都會一如既往地勤奮學習，努力工作。
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十二
尊敬的各位領導，評委們：
大家好!
我叫__，今年__歲，__年畢業(yè)于__，現(xiàn)在__單位部門，站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝單位和單位領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加__局局長競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。
面對競聘，我想自身具有如下優(yōu)勢：
一是具備良好的品德修養(yǎng)。我自年參加工作后，都能嚴格按照黨員標準要求自己。特別是近年來，我全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強品德修養(yǎng)，做到職責無論輕重、崗位無論高低，始終把工作過程當作學習提高的過程。
二是有豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作后，曾經(jīng)擔任過__局副局長和__局副局長，作為__局副局長和__局副局長的多崗位鍛煉，研究并解決政府文體和國土工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鍛煉了我的調查研究和為縣政府依法決策、科學決策服務的能力。
三是有良好的人際關系。一直以來，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。
各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，繼續(xù)保持昂揚的斗志，更好地為工作，為服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會，我會盡的努力給大家一個驚喜!
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十三
各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫×××,1997年畢業(yè)后在×××工作，××年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己?？梢哉f，我的青春歲月在×××公司的蓬勃發(fā)展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。
我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文秘工作經(jīng)驗，這個崗位能充分發(fā)揮自己的所長;二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
競爭文書檔案員我有以下的優(yōu)勢：
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。
2、有扎實的基礎知識和專業(yè)知識。我有給水工程專業(yè)為基礎，熟悉廠的生產(chǎn)工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經(jīng)驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號，而團支部連續(xù)五年獲公司先進團支部，在20××-20××年更獲×××市先進團支部稱號。
競聘成功后的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現(xiàn)我自己的人生價值!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十四
各位評委：
你們好!
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
我叫馬進倉，19歲參軍，歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團副參謀長、參謀長。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定讓我轉業(yè)，聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部，我決心參與競爭，一展自己的抱負。
我認為自己很適合開發(fā)區(qū)辦公室主任這個職位。也許大家會問，你一個軍人，懂得地方工作嗎？懂得辦公室的工作嗎？我可以毫不猶豫地告訴大家，競爭這個位置我起碼有9大優(yōu)勢。
一、嚴格的軍旅生活，培養(yǎng)了我勇于進取的意識
我當兵20年，前12年從士兵到連隊的指揮員，后12年從參謀到參謀長，既靠組織的關懷培養(yǎng)，也靠自己的不懈奮斗。我在軍校接受過系統(tǒng)培訓，完成了大專文化課程的學習。多次參加大軍區(qū)專業(yè)技術和參謀業(yè)務比賽，獲得過特等坦克射手、優(yōu)秀“四會”教練員稱號，參加原武漢軍區(qū)參謀業(yè)務考核奪得總分第1名。我所帶的團司令部前年參加集團軍組織的團以上司令部業(yè)務考核獲總分第3名。在400名參賽人員中，我個人成績名列前茅。在邊境自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中，我?guī)ьI尖刀排第一個駕車闖入敵陣，沖破敵人的層層封鎖，提前到達指定位置，榮立戰(zhàn)功，我們連被xx命名為“英雄坦克連”，由此培養(yǎng)了我不甘人后的精神。
二、受過多方面的摔打與鍛煉，比較熟悉辦公室的工作
我是參謀長，其實就是部隊首長的軍事辦公室主任。除作戰(zhàn)、訓練等軍事專業(yè)外，大量的是做行政管理、文秘、機要、車管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到從參謀長到辦公室主任的轉折過渡比較容易。
三、抓工作講章法，善于總結經(jīng)驗
我有一定的文字功底，養(yǎng)成了總結工作積累經(jīng)驗的習慣。尤其在任參謀長期間，重要的文電都親自擬，撰寫的經(jīng)驗材料曾多次被上級轉發(fā)。其中《勇插東溪的鋼尖刀》一文被收編在即將出版的《當代中國·軍事分冊》第34卷上。
四、嚴格、填密的部隊工作，培養(yǎng)了較強的辦事能力和組織協(xié)調能力
前幾年部隊搞搬遷，團長、政委不在家，我在半個月內組織了8個軍列共300個車皮的鐵路運輸、600臺次汽車共30萬公里的公路運輸，車沒掉漆，人沒破皮，受到大軍區(qū)通報表彰；近年來，我連續(xù)5次組織部隊轉場訓練，從未發(fā)生過任何問題。
比如，周密的組織計劃、埋頭苦干的求實精神和主動配合的協(xié)作觀念等，我想這些作風在地方尤其是在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作中，同樣是非常需要的。
六、團結觀念強
部隊組織生活嚴格，客觀上要求具備整體觀念，能團結人。在領導班子中，我當副參謀長，配合過3任參謀長；我當參謀長，配合過3任團長、2任政委的工作，彼此都合作得不錯。和機關各部門的領導或參謀、戰(zhàn)士的關系都比較融洽，能做到對上服務和對下服務一樣熱情，一樣周到。
七、肯干勤學，適用性強
部隊人員更替勤，誰不肯干誰掉隊。我從軍習武，對經(jīng)濟工作知之不多，但這幾年部隊在支援地方經(jīng)濟建設的過程中，我和駐地大部分廠礦和洛陽的幾個大廠都打過交道，很多工程任務都是由我組織部隊施工完成的?，F(xiàn)在雖然還不能說是經(jīng)濟內行，但我自信憑著個人現(xiàn)有素質加肯干勤學精神，定能克服困難，成為一個稱職的辦公室主任。
八、沒有“左鄰右舍”干擾，便于盡快展開工作
我是一名軍人，初來乍到，一條漢子闖世界，沒有困擾和掣肘我工作的“關系網(wǎng)”。我認為這恰恰是一個十分有利的因素，這便于我按照領導的意圖和組織的決定，集中精力，迅速展開工作。
九、沒有家庭困難
在部隊接受20年的獻身精神教育，對于個人家庭有些什么困難和問題，自我克制和自行克服的能力比較強，所以，不會在家庭、孩子問題上給組織添更多的麻煩。由于這些優(yōu)勢，如果組織信賴，這次競選成功后，我即可迅速上崗。
古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！
我的演講完了，謝謝大家！
競聘安全管理職位演講稿篇十五
競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某，今年36歲。
大專文化程度，中共黨員，年參加工作; 。
地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的 等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。
本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。
多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。
此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。
我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。
為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。
同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。
今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。
地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。
要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。
我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。
謝謝大家!
各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我走上競聘演講臺，心中百感交集。
一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，**年參加信用社工作，現(xiàn)任xx信用社記帳員。
今天，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領導者們推動的變革。
今天，我的信心是充足的，心情是激動的，同時心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因為，我相信，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。
我競聘的理由和優(yōu)勢如下：
一是參加工作幾年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務比較熟悉，對干好農(nóng)村信用社會計工作充滿著信心。
二是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。
我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果這次我能被聘為**社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：
一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并向領導提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。
同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯(lián)社搞好會計工作。
二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。
所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手;管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。
努力協(xié)調好、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。
與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致，實現(xiàn)共贏共進。
還要協(xié)助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導給予指正。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。
如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
競聘演講“五忌”
競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。
筆者認為，竟職演講應有“五忌”。
一忌信口開河，雜亂無章
競職演講具有較強的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的.職位作大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。
有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
二忌狂妄自大，目空一切
有的競職演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當年勇，自認為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”;在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
三忌妄自菲薄，過分謙虛。
競職演講要求競職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領”。
但有的競職演講者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。
這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。
四忌吐詞不清，含混模糊
競職演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況。
工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。
但是有的競職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。
五忌服飾華麗，求新求異。
登臺演講，服飾是一個人思想品德、內在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。
競職演講是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。
因此;演講者的穿著應以莊重、樸素。
大方為宜。
有的競職者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
競職演講為廣大人才提供了一個充分展示自我。
表現(xiàn)自我的舞臺，愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明施政方案，向公眾推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位.
競聘安全管理職位演講稿篇十六
尊敬的各位評委，各位領導、同事：
大家好！
再次，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為教育戰(zhàn)線的老職工，我性格開朗，勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己，工作認真負責，服從領導安排。以個人行為表率為原則，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
我認為，作為一名合格的流動人口管理負責人，應該具備以下能力水平：全面的領導能力、良好的溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。
我未來的工作設想和規(guī)劃是：服從辦公室主任的領導，協(xié)組領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿，創(chuàng)新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度；建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網(wǎng)絡、工作制度、保障體系；建立流動人口綜合信息網(wǎng)絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平；進一步推進流動人口基本公共服務均等化，工作認真負責，服從領導安排。以個人行為表率為原則，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
我認為，作為一名合格的流動人口管理負責人，應該具備以下能力水平：全面的領導能力、良好的溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。我未來的工作設想和規(guī)劃是：服從辦公室主任的領導，協(xié)組領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿，創(chuàng)新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度；建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網(wǎng)絡、工作制度、保障體系；建立流動人口綜合信息網(wǎng)絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平；進一步推進流動人口基本公共服務均等化，切實保障流動人口就業(yè)、居住、醫(yī)療、計劃生育、教育等合法權益；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營造和諧輿論氛圍、推進村（居委會）服務管理工作、發(fā)揮街道社區(qū)示范作用、建立協(xié)作機制、落實目標責任制、加強流動人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實基本公共服務職能、篤實治安防控機制！各位評委、各位領導，人口流動管理工作，任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油！如果我落聘，我仍將保持奮發(fā)進取的風貌，在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁！
我的副科級領導崗位競聘稿到此結束，謝謝大家！
競聘安全管理職位演講稿篇十七
首先感謝集團公司領導為我提供這次展現(xiàn)自我，公平的機會，我叫_，畢業(yè)于_，在之前所工作的企業(yè)中擔任過生產(chǎn)小組組長，期間工作認真負責，勤快，嚴把產(chǎn)品質量關，曾多次獲得上司的表揚。在上一個工作中，我學到了很多關于生產(chǎn)管理這方面的東西，比如生產(chǎn)產(chǎn)品流程，如何將所學知識運用到實際工作中，如何提高產(chǎn)品的質量，如何搞好自己與職工，職工與職工之間的關系，加強了團隊建設及管理力度，以便于提高勞動生產(chǎn)率，以降低生產(chǎn)成本，而我也多次被評為先進個人。
今天，我競聘的是凌空公司的總經(jīng)理。
首先，我覺得作為一名總經(jīng)理既要協(xié)助好領導，又要管理好下屬?？偨?jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，他既要執(zhí)行好上面給他傳達的指令，將指令安排到各個方面，把每一份工作分配到相應的職工手上，同時，又要兼顧職工的能力和要求，加強團隊建設，協(xié)調好與職工的關系，提高各個部門的工作效率，以達到公司的生產(chǎn)目。
其次，公司總經(jīng)理要具備相應的知識。做為總經(jīng)理，除了具備較強的業(yè)務、管理能力、對報表分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，這樣，才能更加透徹的了解企業(yè)的文化和公司章程，以迎合企業(yè)的發(fā)展方向，為生產(chǎn)出更適合消費者的產(chǎn)品奠定基礎，這些都有利于提高企業(yè)的市場競爭力。
再次，總經(jīng)理要有勤快廉潔的品質?？偨?jīng)理在員工面前要起到帶頭的作用，不要求他事必躬親，但一定要以身作則，勤快廉潔，給廣大職工起到一個很好的榜樣。不能只追求自己的利益而棄職工利益于不顧。只有將職工的利益放在首位，才能贏得她們的信賴和支持。人們都說：“得民心者，得天下”，這句話就很好的體現(xiàn)了這一點。
最后，要將公司的利益當做自己的利益，熱愛本職工作。既然在一個公司里工作，就要把公司當做自己的一樣去管理和經(jīng)營，把公司的利益當做自己的利益。同時，要對自己的工作飽含熱情和激情，兢兢克克，不和職工計較太多。工作中以身作則起好領頭牛地作用，不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻，嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好總經(jīng)理工作所必不可少的。
以上這些是作為一個優(yōu)秀的總經(jīng)理所不可或缺的品質。在過去的工作中，我也積累了很多關于這方面的經(jīng)驗，本身也具有一些自認為可以勝任總經(jīng)理這一職務的特征：
(一)我具有很好的口頭表達能力和及社交能力;我是一個比較活躍，歡與人交往聊天，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，善于觀察，注意細節(jié)，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識的人，這有利于開拓工作新局面，搞好與職工之間的關系，這些尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我可以利用自身較好地口才和人脈在最短時間內打通與各個相關部門的關系，及時了解社會上的最新動態(tài)，已制定更合理的發(fā)展計劃和生產(chǎn)計劃，為公司各項工作開展打下良好的基礎。
(二)我有創(chuàng)新和積極研發(fā)精神;創(chuàng)新，是發(fā)展的源泉，是一個民族發(fā)展的不竭動力，沒有創(chuàng)新，就沒有企業(yè)的發(fā)展。特別是貴公司，主要是以生產(chǎn)韓版女裝為主，當今社會，對物質方面的東西要求很高，因此，作為生產(chǎn)制造業(yè)，我們的產(chǎn)品更新速度一定要快，企業(yè)要適應消費者對服裝的需求和要求，這就需要我們發(fā)展創(chuàng)新精神，研發(fā)新技術，不斷創(chuàng)造出具有新意和創(chuàng)意的服裝，這樣才能提高市場競爭力和影響力，擴大我們的市場占有份額。
(三)我具有較強的管理能力和處理事情時的應變能力;總經(jīng)理這一職位，即相當于一個執(zhí)行者，有相當于一個管理者，這就要求我們具有很強的管理能力。在滿足上級領帶提出的要求的同時，又要處理好與職工的關系兼顧各方面的利益。一旦遇到緊急情況時，還要求我們具備較強的應變能力，這樣才能做到處變不驚，為公司謀利。
我相信，以上的這些實際情況讓我具備了能夠更快地進入公司總經(jīng)理的角色的能力。我知道，雖然貴公司剛成立不久，但如果我能夠競爭上貴公司總經(jīng)理這項工作，我將在集團公司黃總的帶領下，發(fā)揮自身的能力：
第一，我會盡快融入總經(jīng)理這一角色;與全體公司員工共同努力，共同探討，發(fā)揮整體優(yōu)勢，為公司的利益和前途奉獻自己的力量。同時我還會努力完成上級領導的指令和目標，為公司的發(fā)展鋪設道路。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經(jīng)營和管理建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展。
第二，做到二個提高(1)是提高員工的工作效率和執(zhí)行力，要做到以身作則，為員工創(chuàng)造一個和平安穩(wěn)的工作環(huán)境，只有這樣，才能更好的發(fā)揮他們的潛力，生產(chǎn)出高質量的服裝。要很好的落實工作方案，提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。也這樣才會達到預期的效果。對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。(2)是先計劃后實施;根據(jù)具體的情況，制定一份合理的計劃，充分了解市場情況和消費者的需求，然后根據(jù)計劃進行生產(chǎn)。這樣才能夠更好的執(zhí)行上級命令，我們不打無備之戰(zhàn)。
如果我今天競聘成功了，成功當上貴公司的經(jīng)理，我一定會盡自己最大的努力做好本職工作，親自進行實地考察，充分了解市場情況，大力宣傳我們公司的品牌，主動了解客戶的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，制訂出相應的生產(chǎn)方面方案，要與市場需求找好配合戰(zhàn)，了解消費者的心理需求，充分利用市場經(jīng)營的銷售力度要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，然后根據(jù)計劃實施我們的方案，不打無備之戰(zhàn)。
各位領導，各位評委，各位同事，十分感謝大家能夠花時間聽我把話講完，面對著大家肯定和期待的目光，在這個競爭十分激烈的時代，我看到了希望，同時，我也感覺到無形的壓力向我襲來。但不管怎么，我相信自己，也相信貴公司會給我一個展現(xiàn)先自我的平臺與機會。
我相信，在我很信任的選擇貴公司的同時，貴公司也會選擇我的。
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十八
親愛的領導和同事們：
大家下午好!
首先，讓我自我介紹一下。我的名字是__。我今年__歲，未婚。我來公司已經(jīng)7個月了，我對我們公司有了初步的了解。我現(xiàn)在正在參加這次辦公室職位的競爭。自從上次會議，當_老師分配辦公室的位置，我已經(jīng)仔細考慮了很長時間。我認為我能勝任這份工作，因為我大學畢業(yè)后已經(jīng)做了很長時間的律師助理，并且有更多的辦公室經(jīng)驗。我相信我能很好地協(xié)助領導的日常工作。我開朗又真誠。我可以用真誠的微笑對待領導和同事。有句話說得很好：態(tài)度決定成敗我覺得我有良好的心態(tài)和強烈的責任感。我可以不帶傲慢和魯莽地工作，并把我所有的熱情投入到工作中。首先，我會做好加工中心文件和各種通知信息的整理和收集工作，并及時提醒生產(chǎn)商。每周一按時提交節(jié)目播出報表和節(jié)目預告，并認真審核發(fā)送的內容和播出時間。及時獲取收視率和收視率列表，并在每周二的例會上提醒制片人或總編輯。認真負責新廣告欄目的提交和審核、播出整理并保存專欄工作人員的信息資料、節(jié)目文稿、嘉賓的筆記和交流方式，并將嘉賓的聯(lián)系方式于每周五前在辦公室墻上公布，以方便大家查詢。認真負責每次會議的通知欄，并負責點名和簽到及時收發(fā)專欄信件認真做好廣播磁帶和母帶的使用登記和回收負責日常工作，如借用材料的領取、保管和及時歸還。并能及時保持辦公環(huán)境的整潔和辦公設施的正常使用其次，我認為辦公室的工作不應局限于上述日常工作。我們也應該主動承擔更多的責任，關注每一個欄目，更好地為我們的領導和同事服務。主要包括：積極協(xié)助制作人和主編安排拍攝日程，增進同事間的團結，積極參與中心的各項活動等。
還有一點更重要的是，辦公室人員要有全心全意為欄目服務的精神，努力營造一個完美的辦公氛圍和工作環(huán)境，讓同事們在工作中感到舒適，在單位里感到賓至如歸，達到“家鄉(xiāng)協(xié)議就是我的家，人人都愛它”的境界。最后，我會盡我所能以維護專欄的形象為出發(fā)點，并把精力集中在專欄工作的各個方面。在學習過程中，我會隨時向主編和制作人匯報，如有不明白的地方，我會向領導請示。我希望領導和同事們隨時指出我工作中的缺點和不足，我會及時糾正。然后我會繼續(xù)做好與中心業(yè)務關系部門的溝通和溝通工作，并請他們及時指導我的工作，特別是業(yè)務部門的指導。隨時向領導匯報，及時向領導反饋各種信息和資料，接受領導的工作指示另一個大優(yōu)點是我住在單位的宿舍里，可以隨時隨地上班，而且可以保證我能在第一時間完成各種事務性工作?？梢噪S時打掃辦公室，讓每個人都覺得辦公室總是干凈整潔的。我的缺點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、我以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同辦公室的業(yè)務不太熟悉，特別是對辦公室的一些特殊業(yè)務范圍，包括廣告審查、廣告報表、廣告制作的技術指標，以及節(jié)目播出的母帶和播出帶的登記。
2、欄目辦公室對上級領導和上級業(yè)務主管部門的基礎知識不夠，沒有非常具體的概念和實際的業(yè)務操作范圍。
3、我們對辦公室的開支和開支沒有非常詳細的了解，對辦公室的日常運作和維護也沒有非常清楚的了解和概念。
雖然上述問題是客觀的，但我相信我所擁有的是一個溫暖的工作環(huán)境和很強的工作能力。根據(jù)我的學習能力和我的12點努力，我將盡快學習所有這些業(yè)務，在一個月內熟悉這些日常工作，并將依靠我與同事良好的個人和工作關系，努力完成各種我不熟悉甚至以前沒有接觸過的任務。俗話說，世上無難事，只怕有心人。我愿意做一個有愛心的人，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議項目一起進步和發(fā)展。我會用我所有的熱情和真誠讓每個人都覺得來到這個單位是一件非常愉快的事情。我會讓每個人都覺得，如果有什么事情發(fā)生，就來阿坦!相信我，沒錯!
競聘安全管理職位演講稿篇十九
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學歷，我要競聘的崗位是財務管理崗位。我2004年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學習，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。
假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，法規(guī)。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。
古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業(yè)務素質?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務，以效益為中心，提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結意識。
假如我競爭如愿，將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!
假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領導信任，同事滿意的財務工作者!
各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
我能參加今天的競聘我倍感榮幸，在此我非常感謝領導給予我此次競聘上崗的機會，同時我也對多年來各位領導，同志們的關心支持表示誠摯地謝意!曾記得一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！苯裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊搏擊風浪的帆布，為我們xx電廠的發(fā)展推波助瀾。今天我所要競聘的職位是分電廠安全員。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況：
今天，我之所以參加分電廠安全員崗位的競聘，我認為我具有了以下競聘優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我熱愛電廠，精業(yè)敬業(yè)，具有較高的綜合素質。作為一名女性，我為人真誠、隨和、寬容，處事積極、熱情、樂觀，具有較高的綜合素質。參加工作以來，我一直在一線工作，經(jīng)過一線工作的鍛煉，從事過電力車間主任等工作，可以說對電廠具有深厚的感情。在電廠良好的企業(yè)文化的陶冶下，我養(yǎng)成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質;嚴謹樸實、忠誠敬業(yè)的.工作態(tài)度;勇于拼搏、求實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭力爭取把工作做得最好。我相信，在綜合素質與敬業(yè)精神方面，我將無愧于大家的信任。
優(yōu)勢二、我有較強的管理能力和豐富的工作經(jīng)驗。多年的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的工作鍛煉，使我具有了較強的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調能力。特別是從事工作以來，我各方面的才能發(fā)揮得淋漓盡致，(請客戶添加小部分事例)，曾多次受到組織的嘉獎和領導的好評。
優(yōu)勢三、我熟悉本崗工作，了解工作環(huán)境，有較強的工作能力。作為唯一一名從事鍋爐維修及相關技術方面的女性，我認真、細心，勤奮、吃苦，可以較好的處理好各種安全維修事故，及時解決問題。同時，在單位工作了x年，使我更加了解了鍋爐維修部門的工作環(huán)境，工作起來得心應手，具有了較強的工作能力，這些都為我做好以后的工作打下了堅實的基礎。
新的突破，新的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，我非常榮幸地被評為最佳安全員，這一殊榮的獲得，得益于廠領導的正確領導、車間領導的高度重視以及車間全體職工的共同努力。這一殊榮的獲得，這不僅是對我個人工作的肯定，也是廠領導對我們藥用鹽車間全年安全工作的充分肯定，更是對我們今后安全工作再上新臺階的鞭策和鼓勵。在此，我首先要感謝廠領導給我這個展示工作能力的平臺，感謝車間領導對我工作上的幫助，更感謝藥用鹽車間全體職工對我工作的支持，沒有你們的奉獻，就沒有我今天的榮譽。
一年來，在分管領導孫廠長、胡科長的囑托下，在車間主任的諄諄教導中，車間全體職工相互配合，共同努力，圓滿完成了企業(yè)年初制定的各項安全生產(chǎn)任務指標，下面，我將20xx年的工作向大家做簡要匯報如下：
安全工作是一項只有起點而沒有終點的工作，安全工作事關國計民生，涉及千家萬戶。作為一名安全員，我深感自己責任重大，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，為大家提供一個安全的工作環(huán)境，成為我時時處處考慮的問題，因此，我分秒不敢怠慢，緊繃安全這根弦，充分利用班前班后會和車間例會時間及時向車間職工傳達落實企業(yè)安全文件精神，并根據(jù)車間實際情況，制定嚴格有效的《安全生產(chǎn)培訓計劃》和《安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案》。及時把安全事故通報情況宣傳到每個職工，與大家共同分析發(fā)生在周邊的安全案例事故。通過多種途徑，使職工真正從思想上重視，從行動上受到教育和警示，安全生產(chǎn)防范意識得到進一步增強，全年未出現(xiàn)人員安全事故。
在日常工作中，我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線，安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡檢力度，才能做到防患于未然。因此，在工作中，我緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場和設備、安裝維修現(xiàn)場，我在肩負車間安全工作的同時，還兼職設備管理員。日常工作量雖然很大，但這絲毫沒有影響安全工作，反而給我的安全管理工作帶來了方便和幫助，大家都知道，安全工作點多面廣，涉及方方面面。設備管理就是與安全相輔相成的一個方面，機電設備是否正常運轉直接影響到安全生產(chǎn)，影響到崗位操作工的人身安全，必須認真對待，決不能有半點疏忽。在每天的設備巡檢和現(xiàn)場巡檢中，我始終要求每個維修工把安全放在第一位，帶著安全第一的宗旨，搞好設備的正常巡檢、保養(yǎng)、維護工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不能立即整改的，就先停機再匯報，讓人人都樹立“寧可停產(chǎn)，也要安全”的強烈意識。同時，在車間加強操作工標準操作培訓，讓崗位操作工按照標準操作程序進行操作，違犯規(guī)定，嚴格考核，嚴格落實，全年未出現(xiàn)設備安全事故。
總之，20xx年度藥用鹽車間安全工作取得了較好的成績，達到了全年無安全事故發(fā)生的目標，但我自身以為，還存在一定的不足，成績只代表過去，在今后的工作中，我將一如既往地做好安全生產(chǎn)管理工作，轉變思想，提高認識，牢固樹立“管理系統(tǒng)化，工作程序化，產(chǎn)品標準化，服務快捷化”的全新理念，繼續(xù)堅持“成本第一、質量第一、安全第一、環(huán)保第一”的原則，嚴格落實安全“四不放過”原則，做到“勤轉、勤看、勤盯、勤靠”，教育職工要清醒地知道“千忙萬忙，出了事白忙，千苦萬苦，受傷害者最苦”的道理，讓職工切實體會到“安全送人情，等于要人命”的深遠意義，在雙基建設強化執(zhí)行年中，牢固構建車間安全屏障，真正把安全工作抓實抓牢，把安全責任落實到實處。同時，以人為本全面發(fā)展，努力提高自身素質，提升工作能力和管理水平，努力實現(xiàn)自我價值，不推不脫，不等不靠地抓好車間的安全管理工作，為車間的發(fā)展夯實基礎。
競聘安全管理職位演講稿篇三
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介。
本人現(xiàn)年_歲，中共黨員，_文化，_師職稱，于_年_月參加工作，_年至_年在公司辦公室工作并擔任過_x主任，_年_月通過競聘，聘任為__職務。
二、應聘_x部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把_管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把__部工作搞得更好。因此，我競聘__部主任。
三、對加強人事工作管理談談自己的觀點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設;。
3、研究勞動組織管理的新形式;。
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育;。
(二)、具體措施和做法：
1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?BR> 二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構。
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質。
要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象。
人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識;要經(jīng)常深入實際，加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態(tài)度。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后_工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
競聘安全管理職位演講稿篇四
你們好!
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經(jīng)歷。
本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。
信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。
三、競聘成功后的工作打算。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；?、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。
3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心!
應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。
一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化和政務電子化水平。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項服務工作;關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較激動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!
首先，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺，使我有幸參與今天的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。
我叫，現(xiàn)年x歲，學歷，x年從x學校畢業(yè)分配到工作，x年至x年期間。
我競聘的職位是協(xié)助村級財務管理，我競聘的信心來源于以下三個方面：
一、本人思想進步，政治堅定。參加工作以來，我服從黨的領導，聽從組織安排，努力學習和貫徹黨的路線方針、政策，能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
二、本人虛心學習，精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性，同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農(nóng)村建設的深入推進，眾多強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺，需要我們不斷加強學習，努力創(chuàng)新工作方法，才能適應新時期農(nóng)村工作的需要。這些年來，我從來不曾放松自己的學習，以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識，虛心向領導和同事學習，力求在政策上全面理解，業(yè)務上精益求精。在政策執(zhí)行方面，我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農(nóng)的各項政策，切實維護好村集體利益和農(nóng)民的合法權益;在業(yè)務方面，我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格。
年重回農(nóng)經(jīng)崗位后，通過全站一年多的努力，我鎮(zhèn)。。年村的財務核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬，實現(xiàn)了電算化處理，有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定，。。。年我站被。。。評為先進單位，我本人被評為先進農(nóng)經(jīng)工作個人。
三、本人敢于擔當，注重團結。對于領導安排布置的每一項工作，我都能堅定不移的加以執(zhí)行，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技，在工作中我常懷感恩之心，注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。
村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農(nóng)民權益，另一面也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務管理工作，根據(jù)主管局的工作布署，結合我鎮(zhèn)的實際情況，我有以下幾點想法：
一、加強“雙代管”工作，促進“三資”管理上臺階。要進一步規(guī)范村級資金、賬務的“雙代管”服務，深入開展農(nóng)村集體財務的規(guī)范化建設，著力加強內部監(jiān)督管理，規(guī)范代理服務工作流程，防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進農(nóng)村集體“三資”制度化、規(guī)范化管理，建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制，保障農(nóng)民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。
二、開展審計和財務公開，促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管理制度;要做好財務公開工作，要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展，在內容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內容真實、公正、可信;突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理，要加大對村干部任期經(jīng)濟責任審計的工作力度，重點對集體經(jīng)濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計，公開審計結果，接受群眾監(jiān)督。
三、加強隊伍建設，提高業(yè)務經(jīng)辦水平。農(nóng)村財務如何管，管得好與壞，歸根到底是人的因素。要進一步健全農(nóng)村財務管理工作機構，加強財會人員培訓，重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業(yè)務培訓，造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。
既然是競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。我堅信，只要是為追求正確的目標付出努力，既使沒有達到理想的彼岸，也會問心無愧、無怨無悔。因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，一如既往地虛心學習，一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。
祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了，謝謝大家。
競聘安全管理職位演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫xx，今年xx歲，大專學歷。xx年參加工作，至今一直工作在xxxx廠，分別在xx車間和xx車間生產(chǎn)一線工作。這次之所以競聘安全員，是因為相信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面就我對安全工作的認識，以及搞好安全工作的思路向領導匯報如下，請給予批評、指正：
“管理健康安全環(huán)保事務，不僅是經(jīng)濟責任，更是社會責任”。企業(yè)的效益不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟收益的好壞，人的生命和健康直接影響著家庭的安危、牽動著社會的和諧。這一切都取決于安全工作的保障，只有安全生產(chǎn)了企業(yè)才會產(chǎn)生最大經(jīng)濟效益，才能體現(xiàn)“以人為本”，從而實現(xiàn)社會的和諧。
三要及時檢查避免事故發(fā)生，四要做好應急工作，五要完善工藝和設備，做到安全無事故。
1、具有豐富的一線現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢。我對全廠的主要設備設施和安全設施非常了解;對生產(chǎn)工藝比較熟悉;熟知車間的每一條巡檢路線，可以更好的履行一線車間安全員的職責。
2、具有較強的工作責任心。工作上能夠認真的完成領導交辦的各項任務，能嚴格執(zhí)行車間的管理制度，有較強的執(zhí)行力。
3、具有良好的群眾基礎。在車間工作時間較長，平時和同志們友好的相處，了解職工的想法，便于和職工交流，更容易開展安全工作。只有加強在安全方面的交流、接觸、督促，做到天天講、日日說，才能使職工更快更多的接受安全知識，提高職工的安全意識。
1、嚴格執(zhí)行廠安全管理制度，完善車間的各項安全措施，制定車間安全活動計劃，并組織實施。我廠自投產(chǎn)以來一直是安全生產(chǎn)，長期的安全生產(chǎn)過程，往往使人萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想。因此，我會時刻提醒職工遵守各項管理制度，落實安全生產(chǎn)的各項措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預防思想，做到“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”。
2、協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓和考核工作，對班組安全員進行業(yè)務指導，提高人員素質，搞好車間安全文化建設，打造團隊執(zhí)行力。提高人員素質不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是工廠發(fā)展的需要，職工的安全基礎知識、安全技術水平、業(yè)務能力決定著個人業(yè)績的好壞。
我會按照年度培訓計劃做好職工培訓，使他們達到較高的業(yè)務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強安全責任心，使每位職工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作、不違章，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深入現(xiàn)場進行安全檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)。組織職工認真細致的.進行危害辨識，制定防范措施并演練;加強車間的安全裝置、防護器具、消防器材管理，平時按照計劃進行各種安全檢查、安全考核，勤于日常檢查，對排查的隱患及時制定措施匯報主任，進行整改。
4、加強特殊作業(yè)管理，協(xié)助辦理各類作業(yè)票證;如果發(fā)生傷亡事故及時統(tǒng)計上報，參與事故調查。
5、在做好以上日常工作的同時，加強與其他車間的協(xié)作，消除外來安全隱患。
我廠工藝流程復雜、生產(chǎn)連續(xù)性強、壓力容器多，是?；肥褂脝挝?，液氨罐區(qū)還構成重大危險源，在發(fā)生突然泄漏、操作失控或自然災害的情況下，存在著火災、爆炸、中毒、窒息、機械傷害等事故的潛在危害。因此加強車間以外的安全防范教育和措施也非常重要。
6、加強法律法規(guī)及安全管理知識學習，努力提高業(yè)務素質，更好的勝任本職工作。謝謝大家!
展望未來，我們藥用鹽車間在廠領導的正確領導下，一定能再接再勵，勇往直前，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，在確保安全的基礎上穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展壯大創(chuàng)造效益，鑄就輝煌！我的發(fā)言到此結束，不妥之處，請領導、同志們批評改正，謝謝大家。
競聘安全管理職位演講稿篇七
各位領導、同事們：
大家好!首先，向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我叫xx，今年xx歲，大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。
我的競爭優(yōu)勢：
一是本人有多年的.公路基層工作管理經(jīng)驗，在日常工作中注重安全生產(chǎn)，曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人參加工作xx多年來，能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，歷年工作均取得較好成績。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將擺正位置，協(xié)調好關系;按照上級的工作布署，以局安全生產(chǎn)為主線，讓群眾滿意，讓上級領導滿意為目標。
結合我局的實際情況，做好以下幾個方面的工作：
一是增強創(chuàng)新意識。安全管理不是“轉運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新規(guī)程制度，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。
二是增強質量意識。
把安全質量建設作為一項重點工作來抓，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標準、高質量地完成工作任務。不滿足于一般化，過得去。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查嚴謹細致，努力不出差錯。
三是實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”實行程序化的安全管理。
就是把公路的每一項工作和應做的安全防范措施與實際工作步驟相結合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉變。
四是落實安全管理工作的“制度化”。
通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護我局的利益不受人為侵害。
總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗。如果我成功當選，我一定會更加努力，做到兢兢業(yè)業(yè)抓安全，盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何，我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。謝謝!
競聘安全管理職位演講稿篇八
尊敬的各位領導：
您們好!
首先感謝領導們給我這次展現(xiàn)自我的機會。我叫.今年24歲，xx年6月畢業(yè)于食品學院計算機應用專業(yè)，現(xiàn)在在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔任機手。先后接觸過各種有關安全方面的事物，今天我竟聘安全員這個崗位是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認識和作好安全工作的思路向各位領導匯報如下。請給予指正。
安全工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位，一名有責任心;有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，檢查各種消防設施，成為領導的好助手。
由于安全工作責任比較大，人們對安全的期望越大，對他的擔心也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要為公司員工服好務，要以人為本。只要用心去做。當看到公司的每一項安全工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那種發(fā)自內心的欣喜是無法表達的。所以我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。
如果我能成功當選安全員，我將從以下幾點開展工作。
1首先從自身抓起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。
“學”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排?！凹殹本褪枪芾砉ぷ饕殻瑢⑹鹿氏麥缭诿妊繝顟B(tài)。“實”就是務實，實干。不做表面工作，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場安全關。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生產(chǎn)現(xiàn)場多看看，提醒個制止各種違章作業(yè)。真正起到安全監(jiān)督的作用。
2是轉變員工的安全意識。
在完成集團公司的安全任務的前提下，加強員工的安全技能教育，加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉變。
由于員工的安全意識比較淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現(xiàn)心存僥幸，麻痹大意，自以為是等現(xiàn)象，因此要轉變員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意，自以為是的松懈思想，使員工把好自身的安全關，提高防范意識，從源頭上消除安全隱患。
4不斷發(fā)掘切實，有效，可行的安全管理辦法。
在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓新思路，積極進步。把安全工作做好，作細，為安全生產(chǎn)保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安回家去”
謝謝大家。
應聘人;。
競聘安全管理職位演講稿篇九
尊敬的各位領導：
大家好，今天我能有機會參加競聘安全管理科副科長崗位，感到十分榮幸，非常感謝各位領導給我這次展現(xiàn)自我、鍛煉能力的機會。
我叫，今年40歲，1991年7月畢業(yè)于**學校勞動工資專業(yè)，并參加工作，1998年12月通過**省自學考試，取得工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)大專學歷，2019年7月取得**大學會計學專業(yè)大學本科學歷，2019年11月取得經(jīng)濟師任職資格，2019年12月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)為處機關第一黨支部組織委員。
1991年7月至2019年6月在處人事勞資科工作，負責職工管理、職稱管理、工資及統(tǒng)籌保險等項工作，2019年至今在處金屬材料科工作，現(xiàn)在負責通用化工產(chǎn)品的物資采購及調撥工作。
在工作中，我愛崗敬業(yè)，拼搏進取，由于表現(xiàn)突出，被評為2019年度和2019年度先進生產(chǎn)工作者，2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。競聘安全管理科副科長這個崗位，我認為，自己具有以下三個方面的有利條件：
第一、具有較高的政治素質。多年來，在各級黨組織的正確領導和教育下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，學習鄧小平理論，忠誠實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，具有正確的人生觀和世界觀，在平凡的崗位上，不為名，不為利，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地地干好本職工作，盡自己的全部力量多做貢獻，無私地奉獻自己的才能和智慧。
第二、具有良好的工作作風。在工作上嚴謹、細致，一貫堅持認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，把做好每件事情的著力點，放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠，從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的事情做好、做出水平。
我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“嚴于律己、誠信為本”為原則，嚴格要求自己，老老實實做人、踏踏實實做事，品行端正，堅持原則，尊敬領導，團結同事，公道正派，清正廉潔。
第三、具有較全面的組織、協(xié)調能力。識大體，顧大局，處理問題周全，工作雷厲風行，思路清晰，行止有度，頭緒分明，勇于實踐，具有開拓精神，能夠結合實際創(chuàng)造性地開展工作，接受新生事物較快，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
如果有幸競聘成功，我將衷心地感謝各位領導對我的信任，將不負眾望，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地配合科長工作，當好助手，努力做到以下幾點：
第一、牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極推動我處安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發(fā)展的輿論環(huán)境，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標，結合我處實際，修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應急救援預案和運行方案，盡自己的最大努力，保證實現(xiàn)我處安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力，另一方面，加強專業(yè)知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、全面了解和掌握我處安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常對安全形式進行分析，切實解決好安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。從實際出發(fā)，腳踏實地，自覺扎實地工作。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，踏實工作，又注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。
第四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后以服務為目的，吃苦在前，享受在后，只求奉獻，不求索取，積極做好表率作用。
這次競聘，不管成功與否，我都會一如既往地勤奮工作，自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。
謝謝大家。
競聘人：
競聘安全管理職位演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次銀行職位競聘演講稿的競選。在這里，首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創(chuàng)一流。
在紀委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當中，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長和茁壯的平臺，我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻。
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，個人素質過硬，并且堅持不懈學習，積極進取開拓。
x年的基層實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的.社會知識和管理經(jīng)驗，有著過硬的個人素質，更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業(yè)務中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。
除此之外，在糾風室工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習副科長崗位競聘稿、去鉆研，不僅僅向科室內的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關的業(yè)務知識，還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴展了自己的視野和知識面，大幅度提高了個人業(yè)務技能水平和管理能力，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。
無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
作為一名副科長，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務，并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導，以部門全年部署和安排為依托，結合個人崗位實際工作開展情況，做好、煙草崗位競聘演講稿做扎實各項工作。第二，團隊分管，責任落實到人。
在下一步工作中，為提高部門整體工作效率，實現(xiàn)部門的精細化管理，作為一名副科長，在主管領導的帶領下，我將會在根據(jù)相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力，為我們后勤工作的全面推進貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
競聘安全管理職位演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
非常感謝組織給我們提供一個公開、公平、公正的競聘機會。本著鍛煉自己、提高自己的目的，我來參加這次競聘，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值。
首先，我簡略地介紹一下自己的基本情況。我叫___，于19年月出生，19年月參加工作，中共黨員，大學學歷，曾先后在縣__局、縣委__部工作，今年2月份調入縣政府辦公室。
如果能夠競聘上中層干部的職位，我將在辦公室黨組的領導下，堅持為領導分憂、為群眾服務的原則，重點做好以下幾個方面的工作：
一是加強學習，提高水平。通過認真學習黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性。準確領會上級精神和領導意圖，并準確運用于工作之中。暢通上下聯(lián)系渠道，協(xié)調科室和有關部門關系，進一步提高工作效率。加強調查研究，及時準確掌握各方面工作動態(tài)和信息，進行判斷分析，為領導決策提供可靠依據(jù)。
二是勤奮實干，以身作則。中層干部不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為一名中層干部，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。如果能競聘成功，我將以身作則，發(fā)揚甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，勤懇踏實做事，為領導、為科室、為群眾做好服務，高標準完成各項工作。
三是團結協(xié)作，銳意進取。中層干部處在一個承上啟下、協(xié)調左右的特殊位置。在工作中，我將會堅持以誠待人，處理好方方面面的關系，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，不斷增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
各位領導，各位同事，競聘上崗，有上有下，我期待著大家給我一個平臺，給我一次學習、鍛煉的機會。但無論最后的結果如何，我都會一如既往地勤奮學習，努力工作。
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十二
尊敬的各位領導，評委們：
大家好!
我叫__，今年__歲，__年畢業(yè)于__，現(xiàn)在__單位部門，站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝單位和單位領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加__局局長競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。
面對競聘，我想自身具有如下優(yōu)勢：
一是具備良好的品德修養(yǎng)。我自年參加工作后，都能嚴格按照黨員標準要求自己。特別是近年來，我全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強品德修養(yǎng)，做到職責無論輕重、崗位無論高低，始終把工作過程當作學習提高的過程。
二是有豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作后，曾經(jīng)擔任過__局副局長和__局副局長，作為__局副局長和__局副局長的多崗位鍛煉，研究并解決政府文體和國土工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鍛煉了我的調查研究和為縣政府依法決策、科學決策服務的能力。
三是有良好的人際關系。一直以來，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。
各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，繼續(xù)保持昂揚的斗志，更好地為工作，為服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會，我會盡的努力給大家一個驚喜!
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十三
各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫×××,1997年畢業(yè)后在×××工作，××年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己?？梢哉f，我的青春歲月在×××公司的蓬勃發(fā)展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。
我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文秘工作經(jīng)驗，這個崗位能充分發(fā)揮自己的所長;二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
競爭文書檔案員我有以下的優(yōu)勢：
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。
2、有扎實的基礎知識和專業(yè)知識。我有給水工程專業(yè)為基礎，熟悉廠的生產(chǎn)工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經(jīng)驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號，而團支部連續(xù)五年獲公司先進團支部，在20××-20××年更獲×××市先進團支部稱號。
競聘成功后的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現(xiàn)我自己的人生價值!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十四
各位評委：
你們好!
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
我叫馬進倉，19歲參軍，歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團副參謀長、參謀長。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定讓我轉業(yè)，聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部，我決心參與競爭，一展自己的抱負。
我認為自己很適合開發(fā)區(qū)辦公室主任這個職位。也許大家會問，你一個軍人，懂得地方工作嗎？懂得辦公室的工作嗎？我可以毫不猶豫地告訴大家，競爭這個位置我起碼有9大優(yōu)勢。
一、嚴格的軍旅生活，培養(yǎng)了我勇于進取的意識
我當兵20年，前12年從士兵到連隊的指揮員，后12年從參謀到參謀長，既靠組織的關懷培養(yǎng)，也靠自己的不懈奮斗。我在軍校接受過系統(tǒng)培訓，完成了大專文化課程的學習。多次參加大軍區(qū)專業(yè)技術和參謀業(yè)務比賽，獲得過特等坦克射手、優(yōu)秀“四會”教練員稱號，參加原武漢軍區(qū)參謀業(yè)務考核奪得總分第1名。我所帶的團司令部前年參加集團軍組織的團以上司令部業(yè)務考核獲總分第3名。在400名參賽人員中，我個人成績名列前茅。在邊境自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中，我?guī)ьI尖刀排第一個駕車闖入敵陣，沖破敵人的層層封鎖，提前到達指定位置，榮立戰(zhàn)功，我們連被xx命名為“英雄坦克連”，由此培養(yǎng)了我不甘人后的精神。
二、受過多方面的摔打與鍛煉，比較熟悉辦公室的工作
我是參謀長，其實就是部隊首長的軍事辦公室主任。除作戰(zhàn)、訓練等軍事專業(yè)外，大量的是做行政管理、文秘、機要、車管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到從參謀長到辦公室主任的轉折過渡比較容易。
三、抓工作講章法，善于總結經(jīng)驗
我有一定的文字功底，養(yǎng)成了總結工作積累經(jīng)驗的習慣。尤其在任參謀長期間，重要的文電都親自擬，撰寫的經(jīng)驗材料曾多次被上級轉發(fā)。其中《勇插東溪的鋼尖刀》一文被收編在即將出版的《當代中國·軍事分冊》第34卷上。
四、嚴格、填密的部隊工作，培養(yǎng)了較強的辦事能力和組織協(xié)調能力
前幾年部隊搞搬遷，團長、政委不在家，我在半個月內組織了8個軍列共300個車皮的鐵路運輸、600臺次汽車共30萬公里的公路運輸，車沒掉漆，人沒破皮，受到大軍區(qū)通報表彰；近年來，我連續(xù)5次組織部隊轉場訓練，從未發(fā)生過任何問題。
比如，周密的組織計劃、埋頭苦干的求實精神和主動配合的協(xié)作觀念等，我想這些作風在地方尤其是在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作中，同樣是非常需要的。
六、團結觀念強
部隊組織生活嚴格，客觀上要求具備整體觀念，能團結人。在領導班子中，我當副參謀長，配合過3任參謀長；我當參謀長，配合過3任團長、2任政委的工作，彼此都合作得不錯。和機關各部門的領導或參謀、戰(zhàn)士的關系都比較融洽，能做到對上服務和對下服務一樣熱情，一樣周到。
七、肯干勤學，適用性強
部隊人員更替勤，誰不肯干誰掉隊。我從軍習武，對經(jīng)濟工作知之不多，但這幾年部隊在支援地方經(jīng)濟建設的過程中，我和駐地大部分廠礦和洛陽的幾個大廠都打過交道，很多工程任務都是由我組織部隊施工完成的?，F(xiàn)在雖然還不能說是經(jīng)濟內行，但我自信憑著個人現(xiàn)有素質加肯干勤學精神，定能克服困難，成為一個稱職的辦公室主任。
八、沒有“左鄰右舍”干擾，便于盡快展開工作
我是一名軍人，初來乍到，一條漢子闖世界，沒有困擾和掣肘我工作的“關系網(wǎng)”。我認為這恰恰是一個十分有利的因素，這便于我按照領導的意圖和組織的決定，集中精力，迅速展開工作。
九、沒有家庭困難
在部隊接受20年的獻身精神教育，對于個人家庭有些什么困難和問題，自我克制和自行克服的能力比較強，所以，不會在家庭、孩子問題上給組織添更多的麻煩。由于這些優(yōu)勢，如果組織信賴，這次競選成功后，我即可迅速上崗。
古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！
我的演講完了，謝謝大家！
競聘安全管理職位演講稿篇十五
競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某，今年36歲。
大專文化程度，中共黨員，年參加工作; 。
地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的 等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。
本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。
多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。
此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。
我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。
為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。
同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。
今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。
地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。
要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。
我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。
謝謝大家!
各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我走上競聘演講臺，心中百感交集。
一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，**年參加信用社工作，現(xiàn)任xx信用社記帳員。
今天，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領導者們推動的變革。
今天，我的信心是充足的，心情是激動的，同時心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因為，我相信，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。
我競聘的理由和優(yōu)勢如下：
一是參加工作幾年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務比較熟悉，對干好農(nóng)村信用社會計工作充滿著信心。
二是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。
我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果這次我能被聘為**社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：
一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并向領導提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。
同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯(lián)社搞好會計工作。
二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。
所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手;管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。
努力協(xié)調好、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。
與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致，實現(xiàn)共贏共進。
還要協(xié)助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導給予指正。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。
如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
競聘演講“五忌”
競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。
筆者認為，竟職演講應有“五忌”。
一忌信口開河，雜亂無章
競職演講具有較強的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的.職位作大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。
有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
二忌狂妄自大，目空一切
有的競職演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當年勇，自認為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”;在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
三忌妄自菲薄，過分謙虛。
競職演講要求競職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領”。
但有的競職演講者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。
這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。
四忌吐詞不清，含混模糊
競職演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況。
工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。
但是有的競職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。
五忌服飾華麗，求新求異。
登臺演講，服飾是一個人思想品德、內在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。
競職演講是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。
因此;演講者的穿著應以莊重、樸素。
大方為宜。
有的競職者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
競職演講為廣大人才提供了一個充分展示自我。
表現(xiàn)自我的舞臺，愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明施政方案，向公眾推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位.
競聘安全管理職位演講稿篇十六
尊敬的各位評委，各位領導、同事：
大家好！
再次，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為教育戰(zhàn)線的老職工，我性格開朗，勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己，工作認真負責，服從領導安排。以個人行為表率為原則，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
我認為，作為一名合格的流動人口管理負責人，應該具備以下能力水平：全面的領導能力、良好的溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。
我未來的工作設想和規(guī)劃是：服從辦公室主任的領導，協(xié)組領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿，創(chuàng)新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度；建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網(wǎng)絡、工作制度、保障體系；建立流動人口綜合信息網(wǎng)絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平；進一步推進流動人口基本公共服務均等化，工作認真負責，服從領導安排。以個人行為表率為原則，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
我認為，作為一名合格的流動人口管理負責人，應該具備以下能力水平：全面的領導能力、良好的溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。我未來的工作設想和規(guī)劃是：服從辦公室主任的領導，協(xié)組領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿，創(chuàng)新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度；建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網(wǎng)絡、工作制度、保障體系；建立流動人口綜合信息網(wǎng)絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平；進一步推進流動人口基本公共服務均等化，切實保障流動人口就業(yè)、居住、醫(yī)療、計劃生育、教育等合法權益；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營造和諧輿論氛圍、推進村（居委會）服務管理工作、發(fā)揮街道社區(qū)示范作用、建立協(xié)作機制、落實目標責任制、加強流動人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實基本公共服務職能、篤實治安防控機制！各位評委、各位領導，人口流動管理工作，任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油！如果我落聘，我仍將保持奮發(fā)進取的風貌，在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁！
我的副科級領導崗位競聘稿到此結束，謝謝大家！
競聘安全管理職位演講稿篇十七
首先感謝集團公司領導為我提供這次展現(xiàn)自我，公平的機會，我叫_，畢業(yè)于_，在之前所工作的企業(yè)中擔任過生產(chǎn)小組組長，期間工作認真負責，勤快，嚴把產(chǎn)品質量關，曾多次獲得上司的表揚。在上一個工作中，我學到了很多關于生產(chǎn)管理這方面的東西，比如生產(chǎn)產(chǎn)品流程，如何將所學知識運用到實際工作中，如何提高產(chǎn)品的質量，如何搞好自己與職工，職工與職工之間的關系，加強了團隊建設及管理力度，以便于提高勞動生產(chǎn)率，以降低生產(chǎn)成本，而我也多次被評為先進個人。
今天，我競聘的是凌空公司的總經(jīng)理。
首先，我覺得作為一名總經(jīng)理既要協(xié)助好領導，又要管理好下屬?？偨?jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，他既要執(zhí)行好上面給他傳達的指令，將指令安排到各個方面，把每一份工作分配到相應的職工手上，同時，又要兼顧職工的能力和要求，加強團隊建設，協(xié)調好與職工的關系，提高各個部門的工作效率，以達到公司的生產(chǎn)目。
其次，公司總經(jīng)理要具備相應的知識。做為總經(jīng)理，除了具備較強的業(yè)務、管理能力、對報表分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，這樣，才能更加透徹的了解企業(yè)的文化和公司章程，以迎合企業(yè)的發(fā)展方向，為生產(chǎn)出更適合消費者的產(chǎn)品奠定基礎，這些都有利于提高企業(yè)的市場競爭力。
再次，總經(jīng)理要有勤快廉潔的品質?？偨?jīng)理在員工面前要起到帶頭的作用，不要求他事必躬親，但一定要以身作則，勤快廉潔，給廣大職工起到一個很好的榜樣。不能只追求自己的利益而棄職工利益于不顧。只有將職工的利益放在首位，才能贏得她們的信賴和支持。人們都說：“得民心者，得天下”，這句話就很好的體現(xiàn)了這一點。
最后，要將公司的利益當做自己的利益，熱愛本職工作。既然在一個公司里工作，就要把公司當做自己的一樣去管理和經(jīng)營，把公司的利益當做自己的利益。同時，要對自己的工作飽含熱情和激情，兢兢克克，不和職工計較太多。工作中以身作則起好領頭牛地作用，不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻，嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好總經(jīng)理工作所必不可少的。
以上這些是作為一個優(yōu)秀的總經(jīng)理所不可或缺的品質。在過去的工作中，我也積累了很多關于這方面的經(jīng)驗，本身也具有一些自認為可以勝任總經(jīng)理這一職務的特征：
(一)我具有很好的口頭表達能力和及社交能力;我是一個比較活躍，歡與人交往聊天，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，善于觀察，注意細節(jié)，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識的人，這有利于開拓工作新局面，搞好與職工之間的關系，這些尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我可以利用自身較好地口才和人脈在最短時間內打通與各個相關部門的關系，及時了解社會上的最新動態(tài)，已制定更合理的發(fā)展計劃和生產(chǎn)計劃，為公司各項工作開展打下良好的基礎。
(二)我有創(chuàng)新和積極研發(fā)精神;創(chuàng)新，是發(fā)展的源泉，是一個民族發(fā)展的不竭動力，沒有創(chuàng)新，就沒有企業(yè)的發(fā)展。特別是貴公司，主要是以生產(chǎn)韓版女裝為主，當今社會，對物質方面的東西要求很高，因此，作為生產(chǎn)制造業(yè)，我們的產(chǎn)品更新速度一定要快，企業(yè)要適應消費者對服裝的需求和要求，這就需要我們發(fā)展創(chuàng)新精神，研發(fā)新技術，不斷創(chuàng)造出具有新意和創(chuàng)意的服裝，這樣才能提高市場競爭力和影響力，擴大我們的市場占有份額。
(三)我具有較強的管理能力和處理事情時的應變能力;總經(jīng)理這一職位，即相當于一個執(zhí)行者，有相當于一個管理者，這就要求我們具有很強的管理能力。在滿足上級領帶提出的要求的同時，又要處理好與職工的關系兼顧各方面的利益。一旦遇到緊急情況時，還要求我們具備較強的應變能力，這樣才能做到處變不驚，為公司謀利。
我相信，以上的這些實際情況讓我具備了能夠更快地進入公司總經(jīng)理的角色的能力。我知道，雖然貴公司剛成立不久，但如果我能夠競爭上貴公司總經(jīng)理這項工作，我將在集團公司黃總的帶領下，發(fā)揮自身的能力：
第一，我會盡快融入總經(jīng)理這一角色;與全體公司員工共同努力，共同探討，發(fā)揮整體優(yōu)勢，為公司的利益和前途奉獻自己的力量。同時我還會努力完成上級領導的指令和目標，為公司的發(fā)展鋪設道路。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經(jīng)營和管理建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展。
第二，做到二個提高(1)是提高員工的工作效率和執(zhí)行力，要做到以身作則，為員工創(chuàng)造一個和平安穩(wěn)的工作環(huán)境，只有這樣，才能更好的發(fā)揮他們的潛力，生產(chǎn)出高質量的服裝。要很好的落實工作方案，提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。也這樣才會達到預期的效果。對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。(2)是先計劃后實施;根據(jù)具體的情況，制定一份合理的計劃，充分了解市場情況和消費者的需求，然后根據(jù)計劃進行生產(chǎn)。這樣才能夠更好的執(zhí)行上級命令，我們不打無備之戰(zhàn)。
如果我今天競聘成功了，成功當上貴公司的經(jīng)理，我一定會盡自己最大的努力做好本職工作，親自進行實地考察，充分了解市場情況，大力宣傳我們公司的品牌，主動了解客戶的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，制訂出相應的生產(chǎn)方面方案，要與市場需求找好配合戰(zhàn)，了解消費者的心理需求，充分利用市場經(jīng)營的銷售力度要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，然后根據(jù)計劃實施我們的方案，不打無備之戰(zhàn)。
各位領導，各位評委，各位同事，十分感謝大家能夠花時間聽我把話講完，面對著大家肯定和期待的目光，在這個競爭十分激烈的時代，我看到了希望，同時，我也感覺到無形的壓力向我襲來。但不管怎么，我相信自己，也相信貴公司會給我一個展現(xiàn)先自我的平臺與機會。
我相信，在我很信任的選擇貴公司的同時，貴公司也會選擇我的。
謝謝大家!
競聘安全管理職位演講稿篇十八
親愛的領導和同事們：
大家下午好!
首先，讓我自我介紹一下。我的名字是__。我今年__歲，未婚。我來公司已經(jīng)7個月了，我對我們公司有了初步的了解。我現(xiàn)在正在參加這次辦公室職位的競爭。自從上次會議，當_老師分配辦公室的位置，我已經(jīng)仔細考慮了很長時間。我認為我能勝任這份工作，因為我大學畢業(yè)后已經(jīng)做了很長時間的律師助理，并且有更多的辦公室經(jīng)驗。我相信我能很好地協(xié)助領導的日常工作。我開朗又真誠。我可以用真誠的微笑對待領導和同事。有句話說得很好：態(tài)度決定成敗我覺得我有良好的心態(tài)和強烈的責任感。我可以不帶傲慢和魯莽地工作，并把我所有的熱情投入到工作中。首先，我會做好加工中心文件和各種通知信息的整理和收集工作，并及時提醒生產(chǎn)商。每周一按時提交節(jié)目播出報表和節(jié)目預告，并認真審核發(fā)送的內容和播出時間。及時獲取收視率和收視率列表，并在每周二的例會上提醒制片人或總編輯。認真負責新廣告欄目的提交和審核、播出整理并保存專欄工作人員的信息資料、節(jié)目文稿、嘉賓的筆記和交流方式，并將嘉賓的聯(lián)系方式于每周五前在辦公室墻上公布，以方便大家查詢。認真負責每次會議的通知欄，并負責點名和簽到及時收發(fā)專欄信件認真做好廣播磁帶和母帶的使用登記和回收負責日常工作，如借用材料的領取、保管和及時歸還。并能及時保持辦公環(huán)境的整潔和辦公設施的正常使用其次，我認為辦公室的工作不應局限于上述日常工作。我們也應該主動承擔更多的責任，關注每一個欄目，更好地為我們的領導和同事服務。主要包括：積極協(xié)助制作人和主編安排拍攝日程，增進同事間的團結，積極參與中心的各項活動等。
還有一點更重要的是，辦公室人員要有全心全意為欄目服務的精神，努力營造一個完美的辦公氛圍和工作環(huán)境，讓同事們在工作中感到舒適，在單位里感到賓至如歸，達到“家鄉(xiāng)協(xié)議就是我的家，人人都愛它”的境界。最后，我會盡我所能以維護專欄的形象為出發(fā)點，并把精力集中在專欄工作的各個方面。在學習過程中，我會隨時向主編和制作人匯報，如有不明白的地方，我會向領導請示。我希望領導和同事們隨時指出我工作中的缺點和不足，我會及時糾正。然后我會繼續(xù)做好與中心業(yè)務關系部門的溝通和溝通工作，并請他們及時指導我的工作，特別是業(yè)務部門的指導。隨時向領導匯報，及時向領導反饋各種信息和資料，接受領導的工作指示另一個大優(yōu)點是我住在單位的宿舍里，可以隨時隨地上班，而且可以保證我能在第一時間完成各種事務性工作?？梢噪S時打掃辦公室，讓每個人都覺得辦公室總是干凈整潔的。我的缺點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、我以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同辦公室的業(yè)務不太熟悉，特別是對辦公室的一些特殊業(yè)務范圍，包括廣告審查、廣告報表、廣告制作的技術指標，以及節(jié)目播出的母帶和播出帶的登記。
2、欄目辦公室對上級領導和上級業(yè)務主管部門的基礎知識不夠，沒有非常具體的概念和實際的業(yè)務操作范圍。
3、我們對辦公室的開支和開支沒有非常詳細的了解，對辦公室的日常運作和維護也沒有非常清楚的了解和概念。
雖然上述問題是客觀的，但我相信我所擁有的是一個溫暖的工作環(huán)境和很強的工作能力。根據(jù)我的學習能力和我的12點努力，我將盡快學習所有這些業(yè)務，在一個月內熟悉這些日常工作，并將依靠我與同事良好的個人和工作關系，努力完成各種我不熟悉甚至以前沒有接觸過的任務。俗話說，世上無難事，只怕有心人。我愿意做一個有愛心的人，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議項目一起進步和發(fā)展。我會用我所有的熱情和真誠讓每個人都覺得來到這個單位是一件非常愉快的事情。我會讓每個人都覺得，如果有什么事情發(fā)生，就來阿坦!相信我，沒錯!
競聘安全管理職位演講稿篇十九
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學歷，我要競聘的崗位是財務管理崗位。我2004年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學習，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。
假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，法規(guī)。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。
古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業(yè)務素質?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務，以效益為中心，提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結意識。
假如我競爭如愿，將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!
假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領導信任，同事滿意的財務工作者!
各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
謝謝大家!