辦公室工作情況匯報材料范文（19篇）

    觀察和思考是寫作的靈感來源，我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力?？偨Y(jié)是對過去的一個查漏補(bǔ)缺，要注意突出亮點(diǎn)和改進(jìn)空間。運(yùn)動不僅能夠帶給我們身體上的改變，還可以培養(yǎng)品格和積極的人生態(tài)度。
    辦公室工作情況匯報材料篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設(shè)4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現(xiàn)有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點(diǎn)抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。街道成立了黨建辦公室，每個管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
    二是規(guī)范陣地建設(shè)。采取以獎代補(bǔ)的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標(biāo)準(zhǔn)辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠(yuǎn)程教育設(shè)備。
    三是規(guī)范檔案建設(shè)。統(tǒng)一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實(shí)一名委員具體負(fù)責(zé)黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。
    一是創(chuàng)新組織設(shè)置模式。在農(nóng)村成立了劉店-北石家-東虹工貿(mào)聯(lián)合黨支部，為合村并點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務(wù)黨支部，促進(jìn)了市場規(guī)范運(yùn)營。創(chuàng)新組織設(shè)置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發(fā)言。
    二是創(chuàng)新主題實(shí)踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻(xiàn)愛心”的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，引導(dǎo)黨員干部通過公開承諾為群眾辦實(shí)事解難題，這一做法被濰坊市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室以簡報的形式進(jìn)行了推廣。
    三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結(jié)合的方式設(shè)立6個農(nóng)村社區(qū)，并在主社區(qū)設(shè)立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務(wù)。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農(nóng)村”活動，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯(lián)合支部，完善了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。
    四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實(shí)幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)先后到東三教村進(jìn)行調(diào)研，濰坊市組織創(chuàng)新會也到該村現(xiàn)場觀摩。
    在抓好規(guī)范化建設(shè)和黨建創(chuàng)新的同時，我們還開展了干部作風(fēng)整頓活動，使黨員干部轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的意識。認(rèn)真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。實(shí)施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進(jìn)了黨建工作扎實(shí)有效的開展，為實(shí)現(xiàn)全街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    辦公室工作情況匯報材料篇二
    20xx年，我區(qū)政府法制工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府法制辦的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，切實(shí)履行政府法制工作在推進(jìn)依法行政方面的參謀、助手和法律顧問的職責(zé)，為推動我區(qū)依法行政建設(shè)步伐付出了積極的努力,為順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)打下了較好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年依法行政工作情況總結(jié)如下：
    一、采取有效措施，深入推進(jìn)依法行政。
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市依法行政工作會議精神,召開了全區(qū)依法行政工作會議，總結(jié)回顧了《綱要》頒布以來我區(qū)依法行政工作情況，對今后我區(qū)依法行政工作進(jìn)行了安排部署。為進(jìn)一步加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)成立了以區(qū)長王建勇為組長、常務(wù)副區(qū)長劉海賓、文定國為副組長的xx區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二是為做好從今年開始開展的依法行政目標(biāo)考核工作，印發(fā)了《xx市xx區(qū)20xx年度依法行政考核方案》，明確了依法行政工作責(zé)任目標(biāo)考核的指導(dǎo)思想、考核范圍、實(shí)施機(jī)關(guān)、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、考核的方式方法等內(nèi)容，并積極做好日常檢查和年終考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備、督促、指導(dǎo)等工作。
    三是印發(fā)了《xx市xx區(qū)法制辦公室20xx年依法行政工作計劃》，從加快推進(jìn)依法行政、完善行政決策程序、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理、加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴、大力加強(qiáng)政府法制宣傳等方面對我區(qū)今年政府法制工作的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了全面細(xì)致的安排。
    四是上年度對區(qū)政府行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)考評存在問題進(jìn)行了整改。針對20xx年度xx市政府對我區(qū)政府目標(biāo)考評中發(fā)現(xiàn)問題的整改要求，積極組織有關(guān)單位進(jìn)行研究，認(rèn)真提出整改意見，督促有關(guān)單位認(rèn)真整改，并按時向xx市推行依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報整改情況。同時，要求有關(guān)單位汲取教訓(xùn)，舉一反三，確保不再出現(xiàn)同類問題。
    二、認(rèn)真落實(shí)職責(zé)責(zé)任，取得明顯成效。
    （一）重點(diǎn)落實(shí)“三統(tǒng)一”，全面加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。
    《xx省行政程序規(guī)定》實(shí)施近三年來，我們按照《規(guī)定》的要求，對規(guī)范性文件的管理逐步形成了固定的模式。我們主要做好了以下工作：
    一是有序開展規(guī)范性文件的全面清理。在《規(guī)定》實(shí)施之初，我們即著手進(jìn)行了對20xx年以前所有政府文件的清理工作，對幾百余份已發(fā)的政府文件進(jìn)行了第一次清理及定性，確認(rèn)了規(guī)范性與非規(guī)范性文件的范圍；對其中屬于規(guī)范性文件的，我們再進(jìn)行了二次定性，按照是否具有必要性和可行性、是否與法律法規(guī)規(guī)章和上位規(guī)范性文件相抵觸、是否與其他規(guī)范性文件相沖突、是否與現(xiàn)行管理體制和實(shí)際工作相脫節(jié)的原則，共清理出屬于規(guī)范性文件的有24件，其中9件宣布無效，15件宣布繼續(xù)有效，并按要求在蘆淞政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)一公示。去年我們又對20xx年10月1日至20xx年6月30日的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，宣布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件29件，失效10件。目前，我區(qū)現(xiàn)行的規(guī)范性文件均符合“四個是否”的標(biāo)準(zhǔn)，即是否具有必要性和可行性，是否與法律法規(guī)和上位規(guī)范性文件相抵觸，是否與其他規(guī)范性文件相沖突，是否與現(xiàn)行管理體制和實(shí)際工作相脫節(jié)。
    二是認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記。按照《規(guī)定》的要求，我們認(rèn)真開展了對規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布工作。雖然對規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記、編號和公布只是程序性工作，但是我們站在程序與實(shí)體相一致的角度，把登記、編號和公布作為審查規(guī)范性文件的途徑，對于那些文件制定主體不適格、沒有或超越制定權(quán)限、內(nèi)容不當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件，我們均給予相應(yīng)法律意見進(jìn)行糾正或建議完善。這項(xiàng)工作的開展，使我區(qū)規(guī)范性文件的制定程序的規(guī)范性和實(shí)體合法性有了較大幅度的提升。
    三是大力加強(qiáng)規(guī)范性文件的配套管理。規(guī)范性文件的制定和公布實(shí)施是行政工作的主要內(nèi)容和執(zhí)行依據(jù)，我們在做好統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號工作的基礎(chǔ)上，做好規(guī)范性文件的公布和實(shí)施監(jiān)督。我們目前在蘆淞政府門戶網(wǎng)上公布的我區(qū)現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件34件，極大方便了公民、法人或者其他組織進(jìn)行查詢、下載。此外，我們還加強(qiáng)了對規(guī)范性文件的實(shí)施跟蹤監(jiān)督，對遇有現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件的規(guī)定內(nèi)容與新出臺的法律法規(guī)、行政規(guī)章或上位規(guī)范性文件有抵觸、沖突的，我們及時向制定規(guī)范性文件的部門或單位提出修正意見，把好行政文件實(shí)施關(guān)。
    四是加強(qiáng)了對行政執(zhí)法人員的資格審查和管理。為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，樹立和提升行政執(zhí)法隊(duì)伍良好形象，我辦加大了行政執(zhí)法人員資格管理工作力度。20xx年9月12日上午，xx區(qū)政府法制辦以“堅(jiān)持依法行政、建設(shè)法治政府”為主題，邀請區(qū)政府法律顧問、xx通程律師集團(tuán)事務(wù)所楊建明律師在政府大會議室作專題講座。全體在坐區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府各工作部門主要負(fù)責(zé)人，各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，全區(qū)履行行政執(zhí)法職責(zé)的行政執(zhí)法人員，各鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長共計320人參加講座。此次培訓(xùn)既有理論宣講，又有案例講學(xué)，具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和可操作性，聽講互動，生動靈活，收到了良好的效果。
    （二）、重點(diǎn)監(jiān)督行政裁量權(quán)基準(zhǔn)的制定，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》自20xx年實(shí)施以來，我們嚴(yán)格遵照該《辦法》的規(guī)定，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、重點(diǎn)監(jiān)督，在合理縮小行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員的自由裁量空間、解決同案不同罰、同事不同辦的問題上取得了初步成效，有力促進(jìn)了公平公正執(zhí)法。
    首先，我們在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》的宣傳學(xué)習(xí)。我們派出了骨干力量參加了《辦法》的專題培訓(xùn)，還將上級下發(fā)的《辦法》資料廣為散發(fā)，送達(dá)至各有執(zhí)法權(quán)的相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，同時建議區(qū)政府常務(wù)會議專門學(xué)習(xí)該《辦法》并被采納，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，絕不流于形式，使領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對《辦法》有了深入地了解，在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。
    其次，我們緊密結(jié)合《辦法》的要求，按照市政府要求積極開展了行政裁量權(quán)基準(zhǔn)“回頭看”工作，擬發(fā)了行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制定和行政執(zhí)法依據(jù)梳理的工作方案，要求區(qū)各行政執(zhí)法部門在自己的“權(quán)利清單”范圍內(nèi)統(tǒng)一梳理完善自己的執(zhí)法依據(jù)，再根據(jù)處罰事項(xiàng)的具體情況劃分裁量階次（一般不少于3個階次）制定本部門的行政裁量權(quán)基準(zhǔn)。在這項(xiàng)工作的制定和審核工作中我們大力配合相關(guān)執(zhí)法部門，為行政執(zhí)法依據(jù)提供法律層面的把握，做到了根據(jù)實(shí)際工作需要，從制度上漸次形成“階次裁量、流程運(yùn)作、制度控權(quán)”的工作格局和機(jī)制。今年我們在去年全面修訂完善行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)工作的基礎(chǔ)上，全面開展全區(qū)行政執(zhí)法部門行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)適用工作，將通過案卷評查等方式，督促裁量權(quán)基準(zhǔn)的適用與落實(shí)。
    （三）、重點(diǎn)突出合法性，進(jìn)一步當(dāng)好政府法律參謀助手，著力提升法律服務(wù)水平。
    我們近年來為政府提供的法律服務(wù)效率高、效果好，得益于認(rèn)真落實(shí)了省政府的《規(guī)定》，得益于區(qū)委、區(qū)政府對法制工作的高度重視，同時我們貫徹了“有為才有位”的思想，把爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和作出成績作為推動我們工作前進(jìn)相輔相成又不可或缺的動力。1、在行政復(fù)議方面。20xx年，區(qū)政府在力求行政復(fù)議零突破的過程中，依靠新聞媒體與自身網(wǎng)站著力加強(qiáng)了行政復(fù)議的宣傳。2、隊(duì)伍建設(shè)方面。一年來，區(qū)政府確定了抓隊(duì)伍建設(shè)、促業(yè)務(wù)發(fā)展的思路，著力培養(yǎng)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力，加強(qiáng)工作人員責(zé)任心，增加政治敏感度。3、在行政執(zhí)法案例指導(dǎo)方面。為建立建全行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，推進(jìn)依法行政，區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx省行政執(zhí)法案例指導(dǎo)辦法》，區(qū)政府辦按市法制辦要求發(fā)布了《xx市xx區(qū)20xx年行政執(zhí)法指導(dǎo)案例（第一期）》。4、在重大行政決策事項(xiàng)上，區(qū)法制辦積極聯(lián)系業(yè)務(wù)專家，對決策的風(fēng)險進(jìn)行了有效的評估，嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和《xx省行政程序規(guī)定》的要求，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，推進(jìn)xx區(qū)政府重大決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化建設(shè)，保證了區(qū)政府的決策的合法性、合理性以及正確性。
    第一、我們做到了為規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行提供法律支撐。根據(jù)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，我們在積極推進(jìn)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)上下功夫，在對行政權(quán)力實(shí)際運(yùn)行的.監(jiān)督上做文章。建立健全了重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、合法性論證、社會公示與聽證、決策評估等制定，同時對區(qū)各個行政執(zhí)法部門的各項(xiàng)制定啟動合法性審查，為規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行提供了有力的法律保障。
    第二，我們做到了為具體行政行為提供法律支撐。由于基層法制部門的特殊性，我們只對行政許可、強(qiáng)制、征收等行政行為的合法性進(jìn)行審查。我們在觀念上把這種審查轉(zhuǎn)化為行政行為提供服務(wù)，為行政執(zhí)法部門提供審查性服務(wù)，使執(zhí)法部門在接受審查的同時感受到了來自法制部門的服務(wù)，使執(zhí)法部門在程序上更樂于接收審查。
    今年以來，在我區(qū)機(jī)場大道bt項(xiàng)目中，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作，防范項(xiàng)目在運(yùn)營過程中可能存在法律風(fēng)險，我區(qū)政府法制辦會同政府聘請的法律顧問全程參與了該項(xiàng)目bt模式投資建設(shè)框架協(xié)議的談判及合同修改，對協(xié)議履行過程中可能存在的法律風(fēng)險進(jìn)行了全方位分析，并提出了相應(yīng)的修改建議，以保證項(xiàng)目的順利、合法運(yùn)行。我們還圍繞拆除違法建筑、全市淡水污染整治活動，重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷等中心工作，將行政執(zhí)法評查的關(guān)口前移，把對行政執(zhí)法案卷的評查工作與行政許可、處罰相結(jié)合，在執(zhí)法部門實(shí)行具體行政行為前即介入審查監(jiān)督，把可能出現(xiàn)的行政執(zhí)法隱患控制在端倪或萌芽階段，在一定程度上對行政執(zhí)法行為起到了指導(dǎo)作用，使法制部門監(jiān)督執(zhí)法落到了實(shí)處。
    第三，我們做到了為政府領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)法治政府提供法律支撐。
    近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷活躍，發(fā)生在我區(qū)的涉及政府或與政府有關(guān)聯(lián)的各種民商事、行政類事件、案件層出，政府領(lǐng)導(dǎo)在妥善解決這些問題時都能充分聽取法制部門提供的法律意見，對于一些較為棘手的涉及法律層面的問題，也交辦給法制部門解決。如在解決結(jié)谷實(shí)業(yè)集體上訪、市場群的消防改造、“7·3”火災(zāi)墊付賠償金額引起的訟訴等問題上，我們法制部門都能準(zhǔn)確、嫻熟地適用法律、法規(guī)和政策，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的法律意見，起到了為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的作用。
    辦公室工作情況匯報材料篇三
    xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過居（村）目測篩選出378名應(yīng)征青年進(jìn)行體檢。通過嚴(yán)格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細(xì)致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標(biāo)，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達(dá)給我街道年度兵員征集任務(wù)。
    1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認(rèn)識，發(fā)放通知書難度較大。
    2、網(wǎng)上預(yù)征報名情況不理想。現(xiàn)在學(xué)校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當(dāng)兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當(dāng)考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點(diǎn)，提高高學(xué)歷人員的參軍熱情。
    3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔(dān)責(zé)任，造成體
    檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時間安排上不甚合理。去年按部隊(duì)分批進(jìn)行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進(jìn)行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進(jìn)行管理。
    4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導(dǎo)在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點(diǎn)自主權(quán)。
    今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強(qiáng)化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學(xué)校當(dāng)中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學(xué)歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實(shí)加強(qiáng)對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴(yán)格遵守征兵的工作程序，堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現(xiàn)意外淘汰。
    部首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
    根據(jù)縣征兵會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，嚴(yán)格按照上級的部署和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實(shí)開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F(xiàn)匯報如下：
    一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進(jìn)行了培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)征兵的流程和注意事項(xiàng)，包括實(shí)行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進(jìn)行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴(yán)峻。
    二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進(jìn)行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，各村征兵任務(wù)數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導(dǎo)及掛村干部要下村督導(dǎo)各村征兵情況。并在7月8日下午4點(diǎn)組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強(qiáng)、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達(dá)了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達(dá)今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責(zé)任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達(dá)下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標(biāo)語，各村要把致農(nóng)民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進(jìn)行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調(diào)整的政策內(nèi)容。
    鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達(dá)到各農(nóng)民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好征兵協(xié)調(diào)保障工作，保證征兵工作順利進(jìn)行。三是要采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實(shí)崗位責(zé)任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時，加強(qiáng)兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊(duì)。五是征兵工作時間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實(shí)工作，加強(qiáng)責(zé)任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴(yán)格落實(shí)2014年征兵工作獎懲辦法。
    當(dāng)前征兵工作中主要存在的問題和不足。
    一是適齡青后選擇就學(xué)和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴(kuò)招和社會多層次辦學(xué)，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經(jīng)濟(jì)利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費(fèi)，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
    二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標(biāo)語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實(shí)際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強(qiáng)。
    三是無法落實(shí)拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。
    今后的工作打算：
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作落到實(shí)處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實(shí)況，有針對性地采取對策施，扎實(shí)深入地做好平時征兵準(zhǔn)備工作落實(shí)，為向部隊(duì)輸送高素質(zhì)兵員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標(biāo)語，增大標(biāo)語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
    三是認(rèn)真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當(dāng)前，各級各類院校學(xué)生入學(xué)返校高峰期，也是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進(jìn)、主動作為，重點(diǎn)抓好2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征和初檢初審，切實(shí)把思想覺悟高、身體條件好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學(xué)生確定為預(yù)征對象。
    以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    辦公室工作情況匯報材料篇四
    以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料，僅供參考!
    為了貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員服務(wù)中心建設(shè)的實(shí)施意見和關(guān)于加強(qiáng)黨員服務(wù)網(wǎng)站信息管理黨員服務(wù)中心文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，使社區(qū)黨員管理服務(wù)中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務(wù)中心工作:。
    社區(qū)黨員服務(wù)中心是黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務(wù)中心。同時建立健全各項(xiàng)制度。1、接待制度，2、首問責(zé)任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實(shí)現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設(shè)置上，已經(jīng)達(dá)到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機(jī)、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
    社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)黨員群眾為宗旨，堅(jiān)持以人為本的工作理念，堅(jiān)持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”、服務(wù)群眾的“窗口”。
    除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告，公示黨員服務(wù)中心組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公，擴(kuò)大服務(wù)中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實(shí)意，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。
    社區(qū)黨員服務(wù)中心以統(tǒng)一的地點(diǎn)、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務(wù)等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務(wù)。黨員服務(wù)中心主要從以下幾個方面開展服務(wù)工作:。
    一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;接納黨外群眾遞交。
    入黨申請書。
    并幫助其落實(shí)培養(yǎng)、教育的基層黨組織。
    二是開展黨務(wù)政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。
    三是接待熱線服務(wù)，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實(shí)際困難和需求。
    四是代理承辦服務(wù)對黨員繳納黨費(fèi)等提供受理服務(wù);對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務(wù);提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報表、書籍、材料的服務(wù)。
    五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學(xué)習(xí)、工作、
    思想?yún)R報。
    及時把握他們的思想動態(tài)并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點(diǎn)有針對性地加強(qiáng)教育和管理。
    六是黨員志愿者服務(wù)，組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，積極開展各種富有實(shí)效的黨員為民服務(wù)活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
    七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務(wù)，對建立基層黨組織(重點(diǎn)是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務(wù)工作提供咨詢和協(xié)助服務(wù)，使黨員管理服務(wù)中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片，包括黨的基礎(chǔ)知識片、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
    九是設(shè)立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務(wù)部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。
    十是關(guān)心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進(jìn)行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務(wù)中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人，組織黨員參觀學(xué)習(xí)3次,組織開展建言獻(xiàn)策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
    1、夯實(shí)基礎(chǔ)，打造服務(wù)平臺。
    開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，首先要構(gòu)筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務(wù)中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務(wù)的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務(wù)中心作為社區(qū)服務(wù)中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，簽訂服務(wù)協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進(jìn)行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務(wù)對象簽字認(rèn)證的管理運(yùn)作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務(wù)點(diǎn)，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費(fèi)、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項(xiàng)服務(wù)，開通了社區(qū)為老服務(wù)二十四小時服務(wù)熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地?fù)艽螂娫捑湍茌p松享受到全方位的專業(yè)服務(wù)，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運(yùn)作，我們總結(jié)出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運(yùn)作”的社區(qū)服務(wù)開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務(wù)就是在這種經(jīng)營理念的指導(dǎo)下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺。
    2、健全網(wǎng)絡(luò)，完善隊(duì)伍建設(shè)。
    開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。為了讓我們的為老服務(wù)更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊(duì)伍。
    志愿者服務(wù)隊(duì)伍。這支隊(duì)伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊(duì)志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務(wù)的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù)，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨(dú)居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負(fù)責(zé)，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務(wù)的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進(jìn)行采訪報道，大力倡導(dǎo)了敬老愛老的新風(fēng)尚。
    專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。我們在各專業(yè)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，成立了一支專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，隊(duì)伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進(jìn)行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
    我代表鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委，深入開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，通過健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，周一定期組織開展學(xué)習(xí)和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。
    二是建設(shè)“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯(lián)行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農(nóng)村社會事務(wù)管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點(diǎn)為依托，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作。
    三是建設(shè)“實(shí)干型”黨委，本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以“干實(shí)事、實(shí)干事”為宗旨，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到xx億元，增長率為xx%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值為xxx萬元，同比增加xx%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到xx元，同比增長xx%。電子商務(wù)、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
    四是建設(shè)“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅(jiān)持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《xx鎮(zhèn)重大事項(xiàng)決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實(shí)開展黨的先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機(jī)制問題上入手，在黨員隊(duì)伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機(jī)制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了20xx年實(shí)施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進(jìn)行了公開承諾，在公示欄進(jìn)行了公示，在每一項(xiàng)承諾事項(xiàng)實(shí)施前，進(jìn)行公示，事中由理事會成員組織實(shí)施，監(jiān)事會人員進(jìn)行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實(shí)施結(jié)果提交黨員群眾會進(jìn)行了評議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實(shí)行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運(yùn)作方式，強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實(shí)定人、定班、定時、定責(zé)，對群眾所辦事務(wù)實(shí)行書面一次性告知、答復(fù)、承諾、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
    一是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅(jiān)持公開推薦，通過進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實(shí)“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊(duì)伍的目的。20xx年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實(shí)際情況，對黨員進(jìn)行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是形成教育提高的有效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實(shí)“兩會一評”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時，著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
    在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展中，開展了321活動(即三學(xué)二進(jìn)一強(qiáng):學(xué)理論，學(xué)典型，學(xué)農(nóng)活;進(jìn)農(nóng)田，進(jìn)農(nóng)家;強(qiáng)服務(wù))，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中密切了干群關(guān)系，在強(qiáng)化服務(wù)中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當(dāng)中所辦實(shí)事、好事進(jìn)行調(diào)研、討論，進(jìn)行公開承諾，重點(diǎn)解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實(shí)事項(xiàng)目，為群眾雪中送炭。
    20xx年，我鎮(zhèn)公開承諾xx項(xiàng)實(shí)事，并全部完成。二是組織便民服務(wù)活動。在各項(xiàng)公益事業(yè)、農(nóng)忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進(jìn)行便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊(duì)伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。
    下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為xx跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    一是強(qiáng)化黨委書記的管黨責(zé)任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。
    抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力;抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性;抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。
    以示范點(diǎn)建設(shè)為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他村級組織陣地建設(shè)，在各村建立黨員群眾服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強(qiáng)村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
    大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型。
    著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。
    通過實(shí)施能人大戶帶動、項(xiàng)目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點(diǎn)培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達(dá)到1萬元以上。
    定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實(shí)制度走樣或不到位的問題。
    辦公室工作情況匯報材料篇五
    20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來，在省聯(lián)社辦公室的正確指導(dǎo)和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯(lián)社交流。
    一、當(dāng)好“參謀部”，服務(wù)工作做到了有力有效。
    服務(wù)是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務(wù)水平和服務(wù)層次入手，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。
    (一)積極主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)是工作的決策者和推動者，因此搞好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)是辦公室優(yōu)化服務(wù)中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動信息，在工作上早準(zhǔn)備、早部署；二是超前進(jìn)行專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項(xiàng)報告單》，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
    (二)從嚴(yán)把關(guān)為機(jī)關(guān)服務(wù)。督查督辦是落實(shí)與檢查工作的重要手段，為保證聯(lián)社各項(xiàng)決策落實(shí)到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅(jiān)持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機(jī)制。一年來，辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進(jìn)行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實(shí)。
    (三)盡職盡責(zé)為基層服務(wù)。為基層服務(wù)主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實(shí)。對會議資料、會場布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務(wù)工作均做到事先安排，專人負(fù)責(zé)，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關(guān)口”：第一，行文關(guān)：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當(dāng)；第二，政策關(guān)：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關(guān)：對文稿精心寫作、細(xì)心修改，確保語言準(zhǔn)確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術(shù)關(guān)：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機(jī)操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達(dá)xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
    二、當(dāng)好“宣傳部”，宣傳工作做到了有聲有色。
    宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手，樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
    (一)建立宣傳工作機(jī)制。一是建立網(wǎng)絡(luò)。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》，依托《xx農(nóng)信社簡報》，攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
    (二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，突出三大主題：一是經(jīng)營特色；二是業(yè)務(wù)特色；三是服務(wù)特色；讓群眾了解信用社、關(guān)心信用社、走進(jìn)信用社。20xx年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊**篇，在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
    (三)改進(jìn)宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進(jìn)事跡、或反映工作熱點(diǎn)、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗(yàn)。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
    (四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣反洗錢宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù)，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的.宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點(diǎn)開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務(wù)的特點(diǎn)、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關(guān)心社會弱勢群體，為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，進(jìn)一步提高了我社的社會公眾形象和社會認(rèn)知度。
    三、當(dāng)好“司令部”，管理工作做到了有章有據(jù)。
    做好綜合管理工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責(zé)無旁貸。
    (一)認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定，xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關(guān)會議文件，確保了大會順利召開，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運(yùn)作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認(rèn)可，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
    (二)認(rèn)真組織開展調(diào)研和理論研究。切實(shí)做到貼近業(yè)務(wù)、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領(lǐng)導(dǎo)親筆批示。又如我們撰寫的《服務(wù)鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被xx市委市政府在全市推廣。
    (三)認(rèn)真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達(dá)到省檔案局二級標(biāo)準(zhǔn)。
    四、當(dāng)好“后勤部”,后勤工作做到了有條有理。
    (一)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會務(wù)接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準(zhǔn)備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
    (二)加強(qiáng)物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實(shí)行比價采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實(shí)物保管賬；對易耗品的領(lǐng)用，建立了領(lǐng)用登記臺帳；對香煙茶葉實(shí)行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用；加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人。
    (三)加強(qiáng)車輛管理，做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責(zé)任制，盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T安全行車教育，實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故。
    (四)加強(qiáng)工程監(jiān)理，做好基建維護(hù)。在基建管理工作中堅(jiān)持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
    回顧度的工作，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高，信息報道工作離聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等。對此，20xx年我們將在省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好各項(xiàng)工作：
    一、工作目標(biāo)。
    (一)當(dāng)好參謀助手，組織好機(jī)關(guān)辦公，建立正常的辦公秩序，推動機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行。
    (二)完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料、工作意見、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的起草工作，并嚴(yán)把文字關(guān)，提高公文質(zhì)量。
    (三)全年編發(fā)《xx市農(nóng)村信用合作》不少于x期，被市級以上內(nèi)部《簡報》轉(zhuǎn)發(fā)的信息不少于x篇，在《xx日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于x篇，向上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于x篇。
    (四)搞好催辦查辦，凡是上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦查辦事項(xiàng)，做到事事有回音、件件有結(jié)果。
    (五)做好檔案的收集、整理、歸檔工作。
    (六)切實(shí)做好保密工作，做到不失密、不泄密。
    (七)搞好后勤保障工作，切實(shí)為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。
    二、工作措施。
    (一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入；二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，力求做到立意高、范圍廣、有深度；三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高；四是開展合作金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，深入開展調(diào)研。圍繞省聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研提綱和擬定的調(diào)研范圍，認(rèn)真組織開展合作金融調(diào)研活動。
    (二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，從而進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度；二是及時宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會，加大宣傳力度，擴(kuò)大農(nóng)村信用社在xx市的影響，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。
    (三)抓好工作制度的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化。
    (四)抓好催辦查辦工作。
    (五)抓好保密和文書檔案管理工作。加強(qiáng)保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識。加強(qiáng)對文書檔案管理,保持省頒標(biāo)二級檔案室榮譽(yù)。
    辦公室工作情況匯報材料篇六
    20xx年，是國家經(jīng)濟(jì)工作會提出的“質(zhì)量安全年”和國務(wù)院安委會提出的“安全生產(chǎn)年”，也是建國60周年,我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立全省應(yīng)急救援訓(xùn)練培訓(xùn)和全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)兩大基地。打好瓦斯治理、煤礦關(guān)閉、企業(yè)反三違三個攻堅(jiān)戰(zhàn)。扎實(shí)開展國務(wù)院提出的安全生產(chǎn)大檢查行動、安全監(jiān)察執(zhí)法行動、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)治理行動等三項(xiàng)行動。建好瓦斯監(jiān)測監(jiān)控線、地面空壓機(jī)壓風(fēng)管線、井上井下通訊線、防塵水管線等四條生命線。努力實(shí)現(xiàn)四個目標(biāo)：堅(jiān)決杜絕較大以上安全事故;有效控制安全生產(chǎn)事故總量，死亡人數(shù)不突破市政府下達(dá)的25人的控制目標(biāo)(其中道路交通15人，煤礦6人，非煤礦山2人);安全生產(chǎn)條件有較大的提高;努力抓好新一輪煤礦整合關(guān)閉。
    (一)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
    一是進(jìn)一步明確各級、各部門、各單位及其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。按照省政府新的文件規(guī)定重新明確各安委會成員單位及其主要負(fù)責(zé)任人的安全監(jiān)管職責(zé)。
    二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)事故控制指標(biāo)。安全生產(chǎn)事故指標(biāo)為全縣25人，其中：煤礦不突破6人，非煤礦山不突破2人，道路交通不突破15人。礦山事故分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為：茅坪場鎮(zhèn)不突破3人，河口鄉(xiāng)1人，荷花鎮(zhèn)1人，其他部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位不發(fā)生死亡事故。
    三是健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制、安委會成員單位責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)責(zé)任書、單位內(nèi)部責(zé)任制，做到安全工作延伸到哪里，安全責(zé)任就落實(shí)哪那里，責(zé)任制就簽訂到哪里。加強(qiáng)目標(biāo)監(jiān)控，建立安全問責(zé)制、預(yù)警制度和事故“說清楚”制度。
    (二)繼續(xù)打好瓦斯治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決杜絕煤礦重特大事故。
    一是確?？h鄉(xiāng)礦三級瓦斯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)健康運(yùn)行。
    二是堅(jiān)持和完善設(shè)備定期校驗(yàn)制度、探頭位置現(xiàn)場檢查制度、縣鄉(xiāng)礦24小時值班制度和定期不定期安全監(jiān)察制度等四個監(jiān)測監(jiān)控制度，充分發(fā)揮瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)對重大事故隱患的預(yù)警功能。
    三是堅(jiān)持三為主的管理方針：縣鄉(xiāng)礦三級同步監(jiān)控，以企業(yè)為主。人工監(jiān)測和電子監(jiān)測雙管齊下，以人工監(jiān)測為主。三分建設(shè)七分管，以管理為主。
    四是加大監(jiān)察力度，把瓦斯隱患當(dāng)作事故查處，把瓦斯治理當(dāng)作頭等大事抓緊抓實(shí)。加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)察力度。
    (三)打好反“三違”攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)事故源頭治理。
    20xx年，我們探索并在煤礦大力推廣了嚴(yán)管“眾”罰的反三違制度，事實(shí)證明，在事故源頭防范方面具有十分顯著的效果，受到企業(yè)一致好評。今年將進(jìn)一步完善并在非煤礦山大力推廣。一是執(zhí)行前工人先簽字承諾，避免執(zhí)行受阻，二是相關(guān)人員人人受罰，只要是能發(fā)現(xiàn)隱患未報告的，一個不少，解決事不關(guān)己，高高掛起，熟視無睹，屢禁不止的問題，建立群防群治機(jī)制，人人都是安全員。三是執(zhí)罰者不詳細(xì)劃分責(zé)任大小，一律等額處罰，減少執(zhí)法者和被罰者的矛盾，減少工作量，提高可操作性，四是少額多人多次處罰，既解決群防群治問題，又不傷筋動骨，不影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是用處罰基金建立隱患報告重獎制度，人人都是隱患信息員。六是把反三違制度當(dāng)法規(guī)來實(shí)施?？h鄉(xiāng)安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患下達(dá)安全監(jiān)查指令書時，一律責(zé)令企業(yè)對相關(guān)人員予以處罰，企業(yè)不罰三違人員，縣鄉(xiāng)就處罰老板，首查不罰老板只罰工人，復(fù)查不罰工人只罰老板。七是與保證金優(yōu)惠政策掛鉤，并實(shí)行一票否決。
    (四)深入開展重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全治理專項(xiàng)行動，努力把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    一是加大打三非力度。全面啟動3改6和3改9，逐步淘汰3萬噸以下的煤礦。20xx年6月底以前3萬噸以下的礦井完成改擴(kuò)建礦井申報，8月底以前全面啟動，不具備改造條件的納入關(guān)閉計劃，嚴(yán)禁非法建設(shè)、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營。
    二是加大隱患排查和監(jiān)察力度。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦安全事故的特別規(guī)定》，對重大危險源、重大隱患及時登記建檔，明確責(zé)任，跟蹤督辦，限時排除，及時銷號。
    三是加強(qiáng)非煤礦山安全專項(xiàng)整治。進(jìn)一步完善安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推廣井下人員定位系統(tǒng)等新科技;搞好安全生產(chǎn)許可證延期換證，落實(shí)采礦許可證整合后的安全責(zé)任;開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)活動，建立一批科技興安示范礦。尾礦庫加強(qiáng)監(jiān)管和整治，依法檢查、除險、評價、辦證和閉庫;采石場實(shí)行中深孔爆破、臺階式開采、機(jī)械鏟裝作業(yè)。
    四是加強(qiáng)煙花爆竹市場專項(xiàng)整治。嚴(yán)格執(zhí)行安全許可制度，加強(qiáng)對經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識培訓(xùn)，取締非法經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，加大對銷售假冒偽劣產(chǎn)品(禁止含氯三鉀產(chǎn)品流入市場)或無證銷售煙花爆竹等違法行為的行政處罰力度。
    五是加強(qiáng)危險化學(xué)品專項(xiàng)整治。加強(qiáng)危險化學(xué)品的安全生產(chǎn)許行政許可和運(yùn)輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管監(jiān)察。重點(diǎn)企業(yè)要建立應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、預(yù)案和響應(yīng)平臺，配齊救援裝備，組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。提高政府、部門、企業(yè)應(yīng)對危險化學(xué)品突發(fā)事故的處置、應(yīng)變和救援能力。
    六是配合相關(guān)部門加強(qiáng)道路交通建筑、特種設(shè)備、農(nóng)用機(jī)械、民爆物品、旅游、消防以及商場、賓館、學(xué)校、網(wǎng)吧等公共聚集場所的安全專項(xiàng)整治。
    七是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防治工作。開展職業(yè)衛(wèi)生普查登記、職業(yè)危害申報、從業(yè)人員體檢，從業(yè)人員工傷保險，患病職工妥善處置，作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施(尤其防塵)，個人防護(hù)用具配備佩戴。
    (五)堅(jiān)持嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢，用“三鐵”的精神促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。
    堅(jiān)持“四不放過”和“說清楚”制度，實(shí)行嚴(yán)管重罰，事故企業(yè)一律無限期停產(chǎn)整頓，從嚴(yán)把抓好復(fù)產(chǎn)關(guān)，一律按上限再加罰5萬元，一律從重追究有關(guān)責(zé)任人的事故責(zé)任，重大事故一律關(guān)閉，拒不停產(chǎn)一律關(guān)閉。加大企業(yè)事故成本，堅(jiān)持20萬元的事故賠償制度，強(qiáng)化業(yè)主安全責(zé)任，保護(hù)職工合法權(quán)益。
    (六)加大科技興安推廣步伐，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理數(shù)字化建設(shè)。
    一是進(jìn)一步完善瓦斯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，確保健康運(yùn)行，充分發(fā)揮重大隱患預(yù)警功能。全面推行金屬液壓支柱、防爆程控電話、井下人員定位系統(tǒng)等新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。
    二是全面加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。繼續(xù)和有關(guān)院校合作，辦好采礦專業(yè)中專函授班，用兩年時間，使縣安監(jiān)局全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，每個礦山企業(yè)的礦長、副礦長、安全員都通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得采礦專業(yè)中專以上的學(xué)歷，從根本上解決安全監(jiān)管人員、企業(yè)管理人員和從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，提高整體安全素質(zhì)。
    三是全面完善非煤礦山安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全面推行露天礦山臺階式開采、中深孔爆破、機(jī)械鏟裝作業(yè)。
    四是建立全縣安全教育培訓(xùn)基地和全省應(yīng)急救援訓(xùn)練基地，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)會的紐帶作用，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、教育培訓(xùn)，工作協(xié)調(diào)，行業(yè)規(guī)范等。
    (七)完善應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化礦山救護(hù)中隊(duì)的應(yīng)急救援能力，按中隊(duì)要求配齊配足救援設(shè)備設(shè)施和交通工具;在完成國家二級救護(hù)資質(zhì)認(rèn)證的基礎(chǔ)上，救援領(lǐng)域由煤礦向非煤礦山、危化品事故和其它自然災(zāi)害方面拓展;救援范圍由本縣礦區(qū)向周邊縣市延伸。工作重點(diǎn)由事故救援向隱患排查前移，預(yù)警監(jiān)管救援三管齊下。
    二是非煤礦山企業(yè)建立9人以上的輔助救護(hù)隊(duì)，配齊配足壓縮氧式救護(hù)器，開展一次全縣礦山輔助救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)。
    三是各礦山企業(yè)組織一次事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高各級專業(yè)救援隊(duì)的應(yīng)變能力。
    四是建立全省應(yīng)急救援訓(xùn)練和培訓(xùn)基地。
    五是按國家標(biāo)準(zhǔn)在礦山、交通、建筑、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品行業(yè)執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度，安監(jiān)局審核標(biāo)準(zhǔn)，財政指定賬戶，企業(yè)足額存儲，利息歸企業(yè)所有，較大事故時動用，企業(yè)關(guān)閉后退還。
    幾點(diǎn)建議。
    (一)把煤礦關(guān)閉工作納入縣委、縣政府的重要議事日程。國家關(guān)閉政策缺乏連續(xù)性和可操作性，嚴(yán)重與科學(xué)發(fā)展觀相悖，執(zhí)行矛盾極大。年底以來，我縣關(guān)閉了44家煤礦，20xx年底才完成，關(guān)閉任務(wù)完成后，保留礦井以為不會再關(guān)閉了，放心大膽投入，都投進(jìn)了巨額的技改資金，還未完成，又面臨關(guān)閉，而且這些企業(yè)都繳納了采礦權(quán)價款，資源已有償取得，證照齊全，有省級行政許可，有一批礦在上一輪關(guān)閉時還做出過較大貢獻(xiàn)。另外，周邊省份關(guān)閉煤礦制定的巨額補(bǔ)償政策沖擊也較大，如廣西3萬噸礦補(bǔ)750至1050萬元。有鑒于此，關(guān)閉煤礦僅靠個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已不可能落實(shí)到位。因涉及政治任務(wù)和穩(wěn)定大局，建議縣委縣政府高度重視，一是盡量向上爭取少分指標(biāo)。二是積極爭取上級經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策和時間空間。三是立足我縣實(shí)際，專題研究，落實(shí)切實(shí)可行的縣級關(guān)閉政策。
    (二)關(guān)于20xx年**完成關(guān)閉任務(wù)后市安委會8萬元獎金的分配建議。建議直接獎到對煤礦關(guān)閉做出貢獻(xiàn)的一線工作人員。同時鑒于上輪關(guān)閉中有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都付出過較大的經(jīng)濟(jì)代價，因工作落實(shí)較到位，縣財政未象其他縣市一樣作出巨額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，縣政府應(yīng)與市政府一樣也應(yīng)對有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，以促進(jìn)下一輪關(guān)閉工作的開展。
    (三)關(guān)于嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核獎懲的建議。安全生產(chǎn)責(zé)任大，壓力大，縣政府每年都與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，一票否決，但只懲不獎，建議與社會治安綜合治理先進(jìn)單位一樣獎勵，凡被評為優(yōu)秀單位的，對單位職工按12月份的平均工資予以獎勵，合格單位每人獎勵500元，縣級規(guī)定獎懲辦法，各單位自籌資金兌現(xiàn)。
    辦公室工作情況匯報材料篇七
    在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調(diào)研組全體同志精誠團(tuán)結(jié)、勤奮工作，較好的地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一是樹立精品意識，認(rèn)真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇（調(diào)研組獨(dú)立起草22篇），13萬多字，其中領(lǐng)導(dǎo)講話7篇，工作匯報5篇，經(jīng)驗(yàn)介紹5篇、調(diào)研文章4篇，其他材料10篇。
    二是樹立超前意識，主動為縣委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，主動為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟(jì)與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后，準(zhǔn)備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
    三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認(rèn)真配合其他組室開展工作。年初以來，調(diào)研組同志參與縣委全委（擴(kuò)大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項(xiàng)目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項(xiàng)活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務(wù)。
    四是樹立和諧意識，強(qiáng)化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認(rèn)真遵守工作紀(jì)律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機(jī)上直接進(jìn)行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學(xué)習(xí)提高，前四個月組內(nèi)同志有重點(diǎn)、有針對性搜集相關(guān)資料、學(xué)習(xí)相關(guān)知識，每人的學(xué)習(xí)筆記都在3萬字以上。注重團(tuán)結(jié)，組內(nèi)同志互相學(xué)習(xí)、互相幫助，互相支持，相互補(bǔ)臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
    二、存在問題。
    一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗(yàn)性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
    二是文字材料起草標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看，與高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)還有一定差距，還需付出更大努力，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。
    三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。
    三、下步打算。
    在今后工作中，我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署，把每一項(xiàng)工作都作為鍛煉提高的機(jī)會，特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
    1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預(yù)見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進(jìn)行調(diào)研。后八個月，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作，開展專題調(diào)研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查，形成調(diào)研成果，供縣委領(lǐng)導(dǎo)參考。調(diào)查開展前，要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗(yàn)做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)和問題教訓(xùn)，準(zhǔn)備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導(dǎo)參閱。
    2、提高文字綜合能力。重點(diǎn)研究領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點(diǎn)突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點(diǎn)，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準(zhǔn)備一種常用公文的相關(guān)材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關(guān)知識，并剖析一篇經(jīng)典、實(shí)用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
    3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領(lǐng)導(dǎo)、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實(shí)能力，達(dá)到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
    4、提高嚴(yán)格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)”活動。忠于職守、愛崗奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實(shí)做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)。
    同時，還要更加主動地為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，想在前，做在前，主動提出可供領(lǐng)導(dǎo)決策參考的建設(shè)和意見?？傊?，我們將不懈努力，以多出精品、多做奉獻(xiàn)為目標(biāo)，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
    辦公室工作情況匯報材料篇八
    尊敬的院長先生，尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：
    大家好！受x部長的委托，由我來匯報x教學(xué)部xx年工作總結(jié)和xx年工作設(shè)想。
    一年來，在院長、院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各兄弟部門的支持配合下，德真道教學(xué)部全體義務(wù)工作人員，身在四面八方，心系道德一脈，努力排除干擾，勇于克服困難，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，積極開展教學(xué)與管理工作，取得了一定成績。
    在剛剛過去的一年里，我們以德真道教學(xué)為主，以德慧智教學(xué)為輔，憑借2個uc教室和學(xué)院教學(xué)平臺開展教學(xué)工作。除重要節(jié)假日放假以外，全年的課堂教學(xué)活動從未間斷。
    在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，于5月下旬撤銷了原來的辦公室、可非恒道處、可非恒名處、求真金丹處，組建了秘書處、預(yù)科和一、二年級的教學(xué)管理處，后來又組建了三年級教學(xué)管理處。
    在教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)方面，我們?yōu)楦鱾€教學(xué)管理處基本配齊了管理人員和輔導(dǎo)講師。這些工作人員，既是學(xué)員，又是義工，克服了許許多多的困難，無私奉獻(xiàn)，忘我工作，為弘揚(yáng)道德文化付出了大量的時間、精力、心血和汗水。為培養(yǎng)和鍛煉人才，去年我們啟用了幾位當(dāng)年新學(xué)員擔(dān)任見習(xí)管理員。他（她）勤學(xué)敏悟，熱情很高，工作卓有效率。在培養(yǎng)新人的同時，我們也調(diào)整了一些不勝任工作和因各種原因難以堅(jiān)守崗位的工作人員。此外，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我們也做了一些嘗試和努力。
    在教學(xué)內(nèi)容方面，學(xué)院對兩個教學(xué)部工作任務(wù)進(jìn)行重新劃分和調(diào)整，德真道教學(xué)部添加了德慧智教育方面的授課內(nèi)容。目前德真道教學(xué)部承擔(dān)了以前德真道和德慧智教學(xué)的全部任務(wù)。10月中旬，為培養(yǎng)德慧智教育人才，專門增加了《德慧智教育之夜》這一公共課程。
    在課程安排方面，每周預(yù)科上課兩次；一年級、二年級、三年級各上課一次。星期日晚上，是面向全體學(xué)員的“德慧智教育之夜”。
    在制度建設(shè)方面，我們建立了教學(xué)和管理人員例會制度，每三周召開一次工作例會，會議內(nèi)容包括研究教學(xué)與管理問題、通報情況、交流體會，以及開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。我們制定了《教學(xué)報表報送制度》、《關(guān)于發(fā)布教學(xué)內(nèi)容的規(guī)定》和《老子學(xué)院德真道教學(xué)部輔導(dǎo)教案格式》等一系列教學(xué)管理制度。
    在教學(xué)成果方面，xx年8月以來，共有64名預(yù)科學(xué)員升入一年級，95名一年級學(xué)員升入二年級，43名二年級學(xué)員升入三年級。各年級的升級總數(shù)為202人。
    在配合中心和學(xué)院重點(diǎn)工作方面，我們組織廣大學(xué)員圍繞《道醫(yī)學(xué)》和《德慧智慧性圖文思維教育》這兩本新書的宣傳推廣做了大量的工作，取得多方面的積極效果。
    在德慧智教育理念的推廣應(yīng)用方面，德真道教學(xué)部的許多工作人員和廣大新老學(xué)員已經(jīng)通過不同方式做出了并且正在繼續(xù)做出積極的貢獻(xiàn)。
    1、uc課堂經(jīng)常出現(xiàn)聲音卡的現(xiàn)象，對課堂教學(xué)活動造成了不良影響。
    2、部分領(lǐng)導(dǎo)骨干和教學(xué)管理人員多方面兼職，工作負(fù)擔(dān)很重。其中既有本部門內(nèi)部的兼職，也有跨部門的兼職；既有網(wǎng)絡(luò)上的工作，還有社會上的工作，時間和精力難以兼顧。
    3、管理人員數(shù)量相對不足。除正常的課堂教學(xué)管理外，管理員還要進(jìn)行錄音整理、自評表分析總結(jié)、試卷閱評、答復(fù)學(xué)員的詢問等項(xiàng)工作，需要較多的時間和精力。在過去的一年里，我們同廣大學(xué)員的溝通交流，對于學(xué)員的自評匯報、意見建議、問題咨詢的答復(fù)工作有很多不足之處。借此機(jī)會，我們向各位學(xué)員表示歉意，同時也請大家對教學(xué)管理人員給予一些理解。
    4、輔導(dǎo)講師隊(duì)伍的道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導(dǎo)能力還不能充分適應(yīng)工作的需要。由于管理人員和輔導(dǎo)人員分散在各地，除上課時間外，上網(wǎng)時間很難統(tǒng)一，教學(xué)研究工作有很多欠缺。
    5、課堂氣氛不夠踴躍，雙向互動不夠。許多學(xué)員從不發(fā)言，越是高年級越不活躍。其中既有主持人的原因，也涉及到學(xué)員的年齡、性格、文化程度、家庭中的條件、電腦操作水平和工作忙碌程度等多種因素。
    6、學(xué)員隊(duì)伍發(fā)展不快，教學(xué)質(zhì)量不夠理想。xx年，到學(xué)院教學(xué)平臺注冊和報名入學(xué)的人數(shù)很多，真正網(wǎng)上老子學(xué)院堅(jiān)持學(xué)習(xí)的人數(shù)并不多。許多老學(xué)員的進(jìn)步幅度不夠明顯。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，明確職責(zé)，完善分工，強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保德真道教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。
    2、關(guān)心愛護(hù)工作骨干，盡量為兼職過多，任務(wù)過重的工作骨干減輕一些負(fù)擔(dān)。對于不勝任、不稱職和不能正常到崗工作的領(lǐng)導(dǎo)骨干和工作人員及時予以調(diào)整。
    3、通過推薦和自薦等方式，及時發(fā)現(xiàn)和選拔潛質(zhì)較好的學(xué)員到管理員、輔導(dǎo)員和領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉成長，努力為德慧智教育理念的推廣應(yīng)用輸送培養(yǎng)和輸送人才。
    4、經(jīng)常性地開展輔導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和心得體會交流活動，不斷提高輔導(dǎo)和管理工作骨干的綜合素質(zhì)。
    5、積極利用oa辦公系統(tǒng)開展網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上教研工作，以解決教學(xué)管理骨干分散的各地，不便進(jìn)行工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)商洽的難題。
    6、在已經(jīng)編寫出《德真道預(yù)科教材》的基礎(chǔ)上，陸續(xù)開展其他年級的教材整理編撰工作。
    7、積極研究分析學(xué)員隊(duì)伍的綜合狀況，研究探討改善網(wǎng)上活動效果的方式方法，努力使各個年級都形成自己的教學(xué)特色。
    8、建立自覺接受學(xué)員監(jiān)督的理念，建立和完善監(jiān)督考核方式。加強(qiáng)雙方溝通交流，建立績效評估機(jī)制，重視學(xué)員的意見反饋，努力提高學(xué)員的滿意度。
    9、堅(jiān)持并不斷完善教學(xué)例會制度，加強(qiáng)與兄弟部門的溝通與合作，加強(qiáng)德真道教學(xué)部內(nèi)部各處之間的交流與協(xié)調(diào)，減少內(nèi)耗，增強(qiáng)合力，共同致力于道德復(fù)興事業(yè)。
    以上就是德真道教學(xué)部xx年簡要總結(jié)和xx年的初步設(shè)想，匯報完畢。
    謝謝院長！謝謝大家！
    辦公室工作情況匯報材料篇九
    今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、科教興縣、和諧安縣、實(shí)干振縣”的總體思路，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，突出工作重點(diǎn)，努力參政設(shè)謀，狠抓日常管理，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的窗口、橋梁和中樞作用。較為圓滿地完成了縣委、縣政府交給的工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    縣政府辦公室現(xiàn)有103人，其中縣級領(lǐng)導(dǎo)19人，干部33人，職工9人，離崗休養(yǎng)3人，離退休17人，借用22人。辦公室現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個職能室，即：文秘室、縣政府經(jīng)濟(jì)研究室、督查室（對外稱縣政府督查室）、政工室、社會發(fā)展室（加掛政務(wù)聯(lián)絡(luò)室牌子）、機(jī)關(guān)行政事務(wù)室、縣政府應(yīng)急管理辦公室（加掛縣政府總值班室牌子）。其中內(nèi)設(shè)科室主任已高配副科級?？h政府領(lǐng)導(dǎo)及縣政府辦公室行政編制只有35名。（具體見縣政府辦人員情況一覽表）。
    （三）狠抓了督查督辦工作。督查督辦工作是辦公室工作重要職能之一。我們緊緊抓住縣政府重要會議決定和各個時期的中心工作開展督查，狠抓落實(shí)。今年以來，縣政府共召開常務(wù)會議9次，縣長辦公會議12次。為確保各項(xiàng)議題真正落到實(shí)處，采取電話催辦、分項(xiàng)督查和集中督查等方式，進(jìn)行了經(jīng)常性的跟蹤督辦，逐項(xiàng)逐件抓落實(shí)。為確保縣政府各個時期的中心工作落到實(shí)處，我們在安全生產(chǎn)、春耕備耕、農(nóng)資經(jīng)營、烤煙生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)化、項(xiàng)目建設(shè)、為民辦實(shí)事、招商引資、交通建設(shè)等方面加大了督查力度。共開展督查活動137次，其中各個時期中心工作的督查活動69次，大型或重要督查活動18次，為民辦實(shí)事等工作督查29次，主動配合市政府開展督查活動7次，省市縣領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)情況督查14次，辦理信訪件和領(lǐng)導(dǎo)批件143件，下發(fā)了《督查通報》27期，提高了政府的，促進(jìn)了工作的開展。
    （四）狠抓了政務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。我們圍繞人大代表、政協(xié)委員及廣大人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，準(zhǔn)確快捷地搞好建議提案辦理工作?？h政府交辦會后，我們立即召集各承辦單位分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任召開會議，進(jìn)行了專門培訓(xùn)，并采取電話催辦和下發(fā)《督辦通知》相結(jié)合的方式及時了解各承辦單位的辦理情況，并對一些重點(diǎn)建議提案進(jìn)行了專題督查，以確保建議提案的辦理工作真正取得實(shí)效，提高代表和委員的滿意率。目前，建議提案的辦復(fù)率已達(dá)100%。對于人大常委會交辦的函件、審議意見、代表視察意見，我們及時對其進(jìn)行分解立項(xiàng)，量化到各相關(guān)單位和部門，明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，力促落實(shí)。共辦理了人大代表建議113件和政協(xié)委員提案98件，人大常委會審議意見8件，代表視察意見2件，撰寫專題匯報材料25篇。
    （五）狠抓了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是材料綜合工作。近年省、市各種檢查多，任務(wù)重，要求高，文秘人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，一絲不茍，按時完成任務(wù)。共撰寫各類匯報綜合材料100余篇，編輯出版了1期《東安政報》。認(rèn)真做好了《湖南年鑒》、《永州年鑒》的撰稿組版工作。二是辦文工作。隨著我縣招商引資工作力度的加大，“跑部進(jìn)廳”爭取資金的單位和部門越來越多，辦公室在辦理上呈文時，做到了“急事急辦、特事特辦”，接待熱情，服務(wù)周到，及時辦理各種請示，為向上爭取資金贏得了時間和主動權(quán)。一年來共辦理各種文件函件430多件，其中上呈文就達(dá)136個，為爭取國家項(xiàng)目資金和全縣招商引資工作做出了積極的貢獻(xiàn)。同時，在辦文過程中，嚴(yán)格把好行文、政策、內(nèi)容、文字、核稿、印制關(guān)，力求嚴(yán)密有序、精益求精，確保了政府文件的規(guī)范性、性和嚴(yán)肅性，確保了縣政府的依法行政。三是值班工作。堅(jiān)持了24小時值班制度，及時做到了上傳下達(dá)，沒有發(fā)生漏崗缺崗或工作失誤現(xiàn)象，重要的節(jié)假日還分別安排了縣政府和政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保了政令暢通。四是在財稅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、后勤保障及政府辦戰(zhàn)線等方面做了大量工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
    三、存在的問題。
    過去的一年半，我們雖然取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，辦公室工作的超前性、主動性、創(chuàng)造性不夠，辦事效率尚需提高，服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理水平有待進(jìn)一步提高，個別干部職工思想情緒波動較大。這些問題有待我們在今后的工作中加以重視和改進(jìn)。
    四、今后的工作思路。
    根據(jù)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，努力在“參謀服務(wù)提質(zhì)，督查督辦提效，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)提速，能力素質(zhì)提升”上下功夫，加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、落實(shí)型、創(chuàng)新型、滿意型機(jī)關(guān)。
    （一）優(yōu)化素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，緊跟現(xiàn)代社會發(fā)展步伐，樹立終身學(xué)習(xí)意識。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極開展文秘等綜合知識培訓(xùn)工作，不斷提高辦公室的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識學(xué)習(xí)，確保熟練掌握并運(yùn)用到工作實(shí)踐中，做到政治立場堅(jiān)定，始終在思想上、行動上與黨中央及縣委縣、政府保持高度一致。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政正反兩方面教育，切實(shí)樹立辦公室廉潔奉公的良好形象。
    （二）提高效能，建設(shè)落實(shí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以工作落實(shí)好壞作為檢驗(yàn)辦公室工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。要加大督查督辦力度，緊密圍繞政府工作目標(biāo)和全縣經(jīng)濟(jì)工作大局，狠抓各項(xiàng)工作的督促落實(shí)，重點(diǎn)督查上級批示件和縣政府交辦件的辦理、重大會議的貫徹、政策文件的執(zhí)行等方面的情況，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。要加大綜合協(xié)調(diào)力度，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，通盤考慮，綜合平衡，積極牽頭處理政府重點(diǎn)工作及有關(guān)重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件和集訪事件，努力確保所需協(xié)調(diào)事項(xiàng)全面落實(shí)。
    （三）開拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大辦公室工作成果，堅(jiān)持創(chuàng)造性地開展工作，改變按部就班的工作模式。要增強(qiáng)工作的主動性，樹立超前思維，主動從各個角度思考工作，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)；積極收集反饋有用信息，充分發(fā)揮參謀助手作用。要探索先進(jìn)工作方式，堅(jiān)持以更科學(xué)、更合理、更適用的工作機(jī)制來保障辦公室工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作，進(jìn)一步創(chuàng)新辦文、辦會、辦事方式，創(chuàng)新督查督辦方式，創(chuàng)新信息調(diào)研方式，確保縣政府決策更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。要創(chuàng)新辦公室管理手段，進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)職工內(nèi)部管理和行政事務(wù)管理，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，加大科室工作考核力度，充分調(diào)動辦公室工作的積極性和創(chuàng)造性，做到事事有人管、人人有專責(zé)。
    （四）爭先創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)滿意型機(jī)關(guān)。要緊密圍繞建設(shè)人民滿意政府的總體要求，認(rèn)真做好“三服務(wù)”工作，堅(jiān)持高質(zhì)量辦文，高要求辦會，高效率辦事，更加關(guān)注人民群眾來信來訪，進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，扎實(shí)做好政務(wù)值班和門守值勤工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層“三滿意”。要切實(shí)抓好辦公室窗口形象建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動，切實(shí)搞好精神文明、計劃生育、愛國衛(wèi)生、綜合治理等創(chuàng)建工作，營造衛(wèi)生、文明、清新的工作氛圍，為各項(xiàng)工作順利開展提供良好的辦公環(huán)境。
    辦公室工作情況匯報材料篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室立足服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)決策部署，努力做好“三服務(wù)”工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
    一、加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)定黨員干部理想信念。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看聚焦問題改。注重黨員義務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格要求黨員自覺繳納黨費(fèi)、主動參加組織生活、積極完成組織安排的任務(wù)、運(yùn)用批評與自我批評等，嚴(yán)抓日常經(jīng)常，促進(jìn)黨性養(yǎng)成。探索新途徑、新方式、新方法，增強(qiáng)理想信念教育的吸引力感召力，通過微信群、qq、短信等開展送學(xué)活動。積極組織黨員集中收看相關(guān)錄像資料、參加區(qū)委組織的有關(guān)專家學(xué)者專題輔導(dǎo)報告。
    二、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立辦公室窗口形象。
    一是自覺帶頭嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神。作風(fēng)建設(shè)沒有休止符、永遠(yuǎn)在路上。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的中樞機(jī)關(guān)，緊緊圍繞落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)問題，強(qiáng)調(diào)狠剎“四風(fēng)”，對遵守紀(jì)律提出明確具體嚴(yán)格的要求。對防止和糾正“四風(fēng)”不正之風(fēng)的各項(xiàng)要求進(jìn)行細(xì)化、具體化，利用集體學(xué)習(xí)時間集中學(xué)習(xí)違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報，從反面典型中汲取教訓(xùn)，使黨員干部明確哪些情況是不允許的、禁止的，避免理解模糊、執(zhí)行不到位。對“庸懶散”行為，上班遲到、早退、玩游戲等紀(jì)律問題以及其他干部作風(fēng)問題，積極開展日常自查，確保了本單位不發(fā)生上述問題。
    二是強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。熱心接待群眾來電來訪，細(xì)心聽取反映、耐心解答提問、真心幫助協(xié)調(diào)解決問題。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過程中，開展一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶“四個一”活動，塑造“親和”的機(jī)關(guān)干部形象。推行行政權(quán)力清單、責(zé)任清單工作，向社會和群眾公開辦事流程、服務(wù)承諾、服務(wù)指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容。以“沒有落實(shí)就是沒有負(fù)責(zé)、沒有擔(dān)當(dāng)”的實(shí)干精神，狠抓工作落實(shí)不打折扣，對分內(nèi)的工作、應(yīng)盡的責(zé)任一抓到底，抓出成效。強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”“細(xì)節(jié)決定成敗”“沒有任何借口”和“零差錯”的工作理念，把“嚴(yán)格、縝密、高效”的理念貫穿辦文、辦會、辦事全過程，于細(xì)微之處、在細(xì)節(jié)之間做深做精各項(xiàng)服務(wù)工作。
    三是發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的精神，爭做愛崗敬業(yè)的表率。辦公室加班加點(diǎn)、埋頭苦干是工作常態(tài)。全體黨員干部倍加珍惜和熱愛這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和自己歷練成長的崗位，不斷提升思想境界、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹立正確的苦樂觀、得失觀和名利觀，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，始終保持敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，困難面前不退縮、工作面前不懈怠、責(zé)任面前不推諉。真正把忠誠作為辦公室的首要精神，把團(tuán)結(jié)作為班子和隊(duì)伍建設(shè)的要求，把務(wù)實(shí)作為各項(xiàng)工作的理念，把廉潔作為黨員干部的日常紀(jì)律，真正把握“服務(wù)”二字的精髓，不斷提升服務(wù)工作水平。
    三、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨員干部思想防線。
    強(qiáng)化主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志自覺擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，對重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。完善民主評議干部等工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、談話誡勉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。注重加強(qiáng)警示教育，通過深刻剖析十九大以來查處的典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，要求黨員干部既要嚴(yán)格遵守黨章、黨紀(jì)、國家法律等成文的規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些不成文的規(guī)矩。注重按規(guī)矩辦事，不變通、不越線。建立健全各項(xiàng)工作規(guī)范，完善會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、接待等工作規(guī)范，在工作業(yè)務(wù)、紀(jì)律等方面提出明確要求。注重防微杜漸，管住小節(jié)、不圖小利，不觸紅線、不越雷池，決不用辦公室牌子搞關(guān)系，決不打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不搞公權(quán)私用、公器私用，決不借工作之便謀私利。
    四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得顯著成績。
    一是加強(qiáng)調(diào)查研究，提升辦文水平。圍繞區(qū)委中心工作和影響全區(qū)發(fā)展的新情況、新問題，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，科學(xué)設(shè)定一批調(diào)研課題，深入基層、深入一線開展調(diào)研余次，形成調(diào)研報告或理論文章余篇，提出有針對性、可操作性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。認(rèn)真總結(jié)街道、部門好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成調(diào)研報告或典型材料，利用《工作》及時刊發(fā)，共編發(fā)《工作》期。起草區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等綜合文稿余篇，編發(fā)各類文件件，做到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。加強(qiáng)信息工作，上報省委、市委信息余篇，被市委《每日信息》采用余篇。嚴(yán)把辦文質(zhì)量關(guān)，樹立精品意識，多出創(chuàng)新的思路，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，努力做到最優(yōu)秀的文稿和公文出自區(qū)委辦公室。
    二是加大重點(diǎn)工作督查力度。緊緊圍繞區(qū)委工作中心開展督查，堅(jiān)持把抓落實(shí)放在更加突出的位置，積極推動區(qū)委各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。圍繞區(qū)委第十一次******、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作暨“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”推進(jìn)大會、區(qū)環(huán)境綜合整治活動推進(jìn)大會、區(qū)全面加快趕超發(fā)展工作會議、全區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)會議等重要會議精神，對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署和全區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解立項(xiàng)，定工作任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定完成時限，有計劃、有重點(diǎn)地開展多種形式的督促檢查，督促責(zé)任單位按期完成所承擔(dān)的任務(wù)。出臺《關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局的實(shí)施意見》，創(chuàng)新督查方式，探索構(gòu)建大督查工作格局。著力建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的大督查工作新機(jī)制，通過督查方式方法的不斷創(chuàng)新，加大督查力度，樹立督查權(quán)威，提高督查實(shí)效，推進(jìn)工作高效落實(shí)。今年以來，共編發(fā)《督查》期，上報市委督查室各類材料余篇。認(rèn)真做好市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件辦理工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。承辦市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件件，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件件，辦結(jié)率均達(dá)到。
    三是提升保密工作服務(wù)水平。加大對區(qū)機(jī)關(guān)專網(wǎng)的保密監(jiān)管力度，嚴(yán)格審查備案，做到專機(jī)專用、專人負(fù)責(zé)。深入開展有針對性的保密教育培訓(xùn)活動，加大保密法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，大力普及計算機(jī)保密管理知識，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和計算機(jī)使用人員防竊密、防泄密的意識和防范技能；嚴(yán)格監(jiān)督檢查，按照保密檢查制度要求對全區(qū)各街道、各部門（單位）每季度開展一次保密專項(xiàng)檢查，以技術(shù)檢查為主，采取抽查的方式，重點(diǎn)檢查了保密制度是否完善，文件管理是否規(guī)范，非涉密政府電子政務(wù)專網(wǎng)是否存儲、處理涉密信息，上網(wǎng)計算機(jī)是否有處理公文現(xiàn)象等，指導(dǎo)被檢查單位和人員改進(jìn)工作、糾正不足，努力發(fā)揮檢查對保密工作的促進(jìn)作用。
    四是更加細(xì)致高效地做好綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)及日常工作。立足職能，強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮好辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。時刻站在區(qū)委的立場去思考和籌劃，切實(shí)做好區(qū)委統(tǒng)攬全局的協(xié)調(diào)工作。對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取更多的指導(dǎo)和幫助；密切與基層的聯(lián)系，摸實(shí)情，知下情，解民情；加強(qiáng)與其他兄弟縣（區(qū)）黨委機(jī)關(guān)的聯(lián)系，積極促進(jìn)橫向交流，積極探討學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)。在辦公室日常工作方面，以“嚴(yán)”字把關(guān)，從“細(xì)”字入手，倡導(dǎo)細(xì)中求精的辦事原則，進(jìn)一步提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。堅(jiān)持辦會精細(xì)化。在會前準(zhǔn)備時，充分考慮各個細(xì)節(jié)，并制定好會務(wù)方案，把具體工作安排到人、責(zé)任到人，使會務(wù)準(zhǔn)備工作有條不紊、主動從容；會中服務(wù)上，盡量降低服務(wù)工作對會場秩序和會議氛圍的影響，使會議井然有序；會后服務(wù)中，及時做好會議資料的整理，及時印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話材料，更好地服務(wù)于基層的學(xué)習(xí)貫徹。截至目前，共籌辦各類會議余次、接傳各類電報及公文千余份。牢固樹立“值班工作無小事”的思想，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行小時值班和雙休、節(jié)假日值班制度，確保信息暢通和各項(xiàng)臨時任務(wù)正常安排和運(yùn)作落實(shí)。
    辦公室工作情況匯報材料篇十一
    今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第三支部委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，提高政治站位，立足實(shí)際，守正創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，堅(jiān)持支部委員帶頭學(xué)、創(chuàng)新方法個人學(xué)、外出取經(jīng)深入學(xué)，積極參加“八個一”系列活動，認(rèn)真開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，推動各項(xiàng)工作取得了初步成效。現(xiàn)將工作開展情況。
    總結(jié)。
    如下：
    （一）緊扣主題目標(biāo)，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為今年理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，以黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在“學(xué)”上下功夫，學(xué)深悟透汲取百年建黨精神。一是支部委員帶頭學(xué)。支部書記和委員以身作則，在黨史學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮示范帶頭作用，堅(jiān)持帶頭深學(xué)真學(xué)，采用主題黨日等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，前三季度共開展主題黨日活動*次，召開支部委員會*次，支部書記講黨課*次，召開組織生活會*次。二是創(chuàng)新形式個人學(xué)。始終將個人自學(xué)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)學(xué)習(xí)形式，每名黨員制定自學(xué)計劃，采取以寫促學(xué)、以評促學(xué)、以考促學(xué)新形式，通過撰寫交流發(fā)言材料、做好筆記點(diǎn)評、黨史知識考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三是外出取經(jīng)深入學(xué)。配合機(jī)關(guān)黨委，積極組織黨員干部職工到沂蒙紅嫂紀(jì)念館、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影，進(jìn)一步提高黨員干部職工的政治理論素質(zhì)和思想道德水平。
    （三）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)支部建設(shè)。強(qiáng)化支部主體責(zé)任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在“嚴(yán)”上下功夫，抓實(shí)黨支部建設(shè)。一是積極發(fā)展培養(yǎng)黨員。嚴(yán)格按照程序加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員思想道德、政治理論、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，確保為黨培養(yǎng)出工作能力強(qiáng)、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。支部于9月份召開黨員大會，通過了預(yù)備黨員付艷東同志按期轉(zhuǎn)正的決議。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過組織黨員到紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。三是強(qiáng)化黨務(wù)工作能力。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活制度，黨員干部按時參加組織生活，規(guī)范運(yùn)用“燈塔—黨建在線”平臺，各項(xiàng)會議、活動記錄均及時上傳系統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員繳納黨費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，做好黨費(fèi)收繳工作，截止10月份，我支部共繳納黨費(fèi)***元。
    （四）堅(jiān)定群眾立場，辦好群眾實(shí)事。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，抓住春耕備播、三夏、三秋生產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手，在“實(shí)”上下功夫，務(wù)求實(shí)效提升服務(wù)水平。一是開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。組織全體黨員干部通過現(xiàn)場指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)上問診等形式，深入田間地頭，開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，前三季度累計召開現(xiàn)場會***次，開展農(nóng)漁業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)活動***余次，發(fā)放技術(shù)明白紙***余份，現(xiàn)場指導(dǎo)***余人次，培訓(xùn)人員***余人次。二是開展送政策下鄉(xiāng)活動。送政策下鄉(xiāng)作為作為為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要措施，實(shí)行全員參與，通過多種形式送政策下鄉(xiāng)、入村、到戶，讓廣大農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體真正了解各級惠農(nóng)政策，讓三農(nóng)政策真正惠及廣大農(nóng)民群眾。目前，累計開展送政策下鄉(xiāng)*次，發(fā)放政策明白紙*余份。三是開展文明實(shí)踐服務(wù)活動。積極配合機(jī)關(guān)黨委，通過技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，開展***次新時代文明實(shí)踐活動，解決了老百姓生產(chǎn)上遇到的技術(shù)難題。
    二、存在的問題和不足。
    心得體會。
    不夠深刻。自選動作特色亮點(diǎn)還不明顯。
    （二）服務(wù)型黨組織建設(shè)不扎實(shí)。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態(tài)掌握不夠全面，對黨員指導(dǎo)不夠深入。雖然積極組織“我為群眾辦實(shí)事”系列活動，但支部組織安排深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士聯(lián)系不夠密切。
    （三）黨建工作思路需進(jìn)一步創(chuàng)新提升。沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作思路、方法、創(chuàng)新的思考不夠，沒有深入研究機(jī)構(gòu)改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，圍繞中心服務(wù)大局的能力需要再提升。
    三、
    下步工作打算。
    （一）深化黨史學(xué)習(xí)教育。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育階段要求、活動安排、規(guī)定動作，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式，充分調(diào)動全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
    （二）營造黨史學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，通過系列活動進(jìn)一步教育引導(dǎo)支部黨員干部職工自覺學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，積極宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，切實(shí)形成全面參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)的黨史學(xué)習(xí)氛圍。
    （三）持續(xù)開展實(shí)踐活動。要突出支部特色，發(fā)揮業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢，繼續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動。廣泛征求群眾對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的看法和意見建議，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的針對性、實(shí)效性。
    （四）提升業(yè)務(wù)工作效能。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。繼續(xù)抓好對黨員干部職工的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)其時刻自覺對標(biāo)對表，在“三農(nóng)”一線增強(qiáng)政治本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，積極探索黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的載體和平臺，引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先。
    中共***第三支部委員會。
    ***年***月***日。
    辦公室工作情況匯報材料篇十二
    我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運(yùn)用“創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實(shí)踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業(yè)共130家，組建率達(dá)53.28%，建立民辦幼兒園聯(lián)合支部1個，街道50人以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。
    街道根據(jù)工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領(lǐng)導(dǎo)任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的專職黨務(wù)工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)。同時，在“兩新”組織工委下設(shè)“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。
    堅(jiān)持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系。一是堅(jiān)持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結(jié)合起來，組織轄內(nèi)重點(diǎn)“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機(jī)制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨群一體，增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團(tuán)、婦”進(jìn)企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團(tuán)、婦”為載體組織，通過機(jī)構(gòu)上對應(yīng)設(shè)置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務(wù)工作與群眾工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團(tuán)組織40家。三是打造服務(wù)平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設(shè)在黨員服務(wù)中心的優(yōu)勢，依托黨員服務(wù)中心、站、點(diǎn)三級網(wǎng)絡(luò)，將村居黨員服務(wù)站和企業(yè)黨員服務(wù)點(diǎn)納入黨員服務(wù)體系，加強(qiáng)對所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷服務(wù)于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。
    發(fā)揮“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取各項(xiàng)有力措施，按照省市區(qū)委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰(zhàn)”活動，使“兩新”黨建工作領(lǐng)域有了新拓展。一是認(rèn)真摸底調(diào)研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯(lián)合組建工作小組對全街道非公企業(yè)進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入500萬以上的企業(yè)主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認(rèn)真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做到清楚一家，組建一家。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。根據(jù)區(qū)委組織部“黨建網(wǎng)牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內(nèi)容，創(chuàng)新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(diǎn)(公元集團(tuán)，永寧制藥，聯(lián)化集團(tuán)，飛達(dá)三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優(yōu)活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，引導(dǎo)他們成為黨和政府聯(lián)系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩(wěn)定第一線的“調(diào)節(jié)器”。通過發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴(kuò)大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業(yè)建立黨組織。三是以推進(jìn)“兩新”組織全覆蓋為要求，強(qiáng)化對“兩新”組織的滲透。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領(lǐng)域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經(jīng)濟(jì)組織向新社會組織拓展，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、群團(tuán)組建和下派黨建指導(dǎo)員等辦法建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨(dú)建立黨支部，對不具備單建條件的企業(yè)，根據(jù)“地域相鄰，行業(yè)相近”原則在48家企業(yè)中建立8個聯(lián)合支部。在114家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導(dǎo)員15個，每人指導(dǎo)8-10家企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
    1、抓突破，推進(jìn)企業(yè)黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(biāo)(區(qū)委組〔20xx〕91號文件)的基礎(chǔ)上，重視“兩新”組織的黨員發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，從而推動黨組織的組建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎(chǔ)。
    2、抓鞏固，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強(qiáng)管理。工作中要認(rèn)真落實(shí)“兩新”組織黨組織各項(xiàng)制度，認(rèn)真開展黨組織的各項(xiàng)活動，以此強(qiáng)化對黨員的教育管理。要嚴(yán)格組織生活制度，通過完善監(jiān)督檢查機(jī)制，貫徹落實(shí)“三會一課”，民主評議黨員，黨費(fèi)收繳，黨員管理等制度。繼續(xù)鼓勵流動黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在流動黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，結(jié)合自身工作崗位和黨組織設(shè)崗定責(zé)的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設(shè)立流動黨員先鋒崗、評選先進(jìn)等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實(shí)際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘流動黨員先進(jìn)事跡，大力推進(jìn)流動黨員“閃光言行”評選。
    3、抓創(chuàng)新，推進(jìn)流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務(wù)中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實(shí)場地、人員和經(jīng)費(fèi)三項(xiàng)主要工作。及時把就業(yè)單位沒有黨組織或尚未落實(shí)就業(yè)單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務(wù)中心黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理。流動黨員服務(wù)中心黨支部不僅負(fù)責(zé)對掛靠的流動黨員進(jìn)行服務(wù)管理，還對轄區(qū)非公企業(yè)黨支部內(nèi)的流動黨員，進(jìn)行雙重服務(wù)管理。著重加強(qiáng)流動黨員的教育學(xué)習(xí)、活動組織，增強(qiáng)流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權(quán)、政策享受、困難幫扶、就業(yè)推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮非公企業(yè)黨組織社會管理的職能。1、開展企業(yè)自治。依托企業(yè)流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據(jù)他們的個體能力特點(diǎn)、地域特點(diǎn)等，設(shè)立政策宣傳員、老鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員、治安信息員等崗位，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態(tài)等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)流動人口員工隊(duì)伍的管理。2、開展片區(qū)共治。街道流動黨員服務(wù)中心黨支部根據(jù)企業(yè)上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業(yè)、計生、工青婦、流動人口服務(wù)管理所等部門設(shè)立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務(wù)中心黨支部因需調(diào)配在轄區(qū)開展相關(guān)工作。
    4、抓推廣，推進(jìn)“兩新”組織示范點(diǎn)的黨建工作。示范點(diǎn)的黨建工作我們嚴(yán)格參照黨建示范點(diǎn)建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，從健全領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經(jīng)驗(yàn)在示范點(diǎn)形成，指導(dǎo)和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點(diǎn)體現(xiàn)，以實(shí)際效果來贏得人們對黨建工作的認(rèn)同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學(xué)什么”這個問題。引領(lǐng)更多的“兩新”組織黨組織進(jìn)入示范行列。
    辦公室工作情況匯報材料篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    20，是xx全縣上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)苦干、開拓創(chuàng)新的一年，是xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快、變化最大、效果最好的一年。一年來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，開創(chuàng)了xx經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的良好局面。年，全縣實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值29.82億元，社會消費(fèi)品零售總額9.99億元，地方財政一般預(yù)算收入7607萬元，固定資產(chǎn)投資13.88億元，農(nóng)民人均純收入2684元，比（下同）分別增長16.8%、18.5%、28.9%、23.8%、14.3%。我們集中精力主要抓了以下幾個方面的重點(diǎn)工作。
    一、做強(qiáng)三大支柱產(chǎn)業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)集群，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破我們按照市委提出的“全力抓產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抓工業(yè)”的要求，著力做強(qiáng)電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，深化企業(yè)改革，大力招商引資，加快技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)新突破?？h屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值18.75億元，同比增長72%；銷售收入18.22億元，同比增長73.3%；工業(yè)增加值6.28億元，同比增長59.8%；實(shí)現(xiàn)利潤3395萬元，同比增長208.3%；入庫稅金4650萬元，同比增長31.7%。一是加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。完善園區(qū)規(guī)劃，理順管理體制，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計投入2600多萬元，完成了園區(qū)“四通一平”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，北京荷田、四川七環(huán)、天杰普華、重慶熠暉等6戶工業(yè)企業(yè)落戶園區(qū)，總投資達(dá)4.9億元。二是培育產(chǎn)業(yè)支柱。做大電力產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化重組馬電公司，加強(qiáng)企業(yè)管理，企業(yè)效益創(chuàng)歷史新高，全年總發(fā)電量首次突破4億千瓦時，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.6億元，同比增長20%，入庫稅金3577萬元，同比增長25.1%；加快金溪電站建設(shè)，創(chuàng)造了嘉陵江梯級開發(fā)效益最佳、環(huán)境最優(yōu)、速度最快、質(zhì)量最好的佳績，建成投產(chǎn)后年可實(shí)現(xiàn)稅金3500萬元；積極爭取核電項(xiàng)目，四川核電首選廠址已落戶我縣三壩。做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)，公開競賣嘉寶公司國有股份，企業(yè)煥發(fā)新的活力；引進(jìn)遂寧客商天府興貴公司興建變速器生產(chǎn)項(xiàng)目，引進(jìn)成都金鷹公司成功控股金壇電化，全年機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)產(chǎn)值7.24億元，入庫稅金478萬元。做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，成功引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、天杰普華飼料等項(xiàng)目落戶工業(yè)園區(qū)并加緊建設(shè)，建成投產(chǎn)后全縣肉食品加工能力將達(dá)130萬噸，年可創(chuàng)產(chǎn)值15億元；葛薯加工能力將達(dá)50萬噸，年可創(chuàng)產(chǎn)值16億元，入庫稅金1500萬元；飼料加工能力將達(dá)45萬噸，年創(chuàng)產(chǎn)值8.8億元；水果加工年產(chǎn)值將突破1億元，實(shí)現(xiàn)利稅1000萬元。三是加大技改力度。全年完成重點(diǎn)技改項(xiàng)目7個，完成技改投資1.25億元。新華藥業(yè)公司投資萬元gmp達(dá)標(biāo)技改、航星鋼鐵公司投資1500萬元規(guī)范化改造、齊祥食品公司投資3000萬元分割肉生產(chǎn)線改造全面完成。四是完善服務(wù)體系。采取縣財政統(tǒng)籌安排一點(diǎn)、入會企業(yè)投一點(diǎn)的辦法，壯大中小企業(yè)投資擔(dān)保公司，為入會企業(yè)提供信貸擔(dān)保600萬元，有效解決了企業(yè)融資難題。
    二、強(qiáng)化龍頭帶動，培育四大特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)新突破。
    按照市委“農(nóng)業(yè)要在產(chǎn)業(yè)化上求突破”的總體要求，我們確定了生豬、葛業(yè)、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，并集中領(lǐng)導(dǎo)力量，縣四大班子牽頭各抓一個產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)四大特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。生豬產(chǎn)業(yè)快速壯大，全年出欄生豬67萬頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)8.8億元；水果產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全年水果產(chǎn)量7000萬公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1億元；葛薯產(chǎn)業(yè)迅速啟動，規(guī)劃了30個葛根基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)了種植面積5600畝，做好了技術(shù)培訓(xùn)、種苗引進(jìn)等準(zhǔn)備工作；蠶桑產(chǎn)業(yè)逐步復(fù)蘇，全年發(fā)種3萬張，基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整到12個。同時，深度開發(fā)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，全縣輸出勞務(wù)17.97萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11.25億元。一是培育龍頭興產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)四川巨農(nóng)實(shí)業(yè)公司投資3850萬元興建起了常年飼養(yǎng)純外血緣種豬2500頭、年產(chǎn)合格ly母豬1萬頭、dly仔豬4萬頭的生豬良繁基地；引進(jìn)四川七環(huán)豬種改良有限公司投資3200萬元興建生豬良繁場，投資6000萬元在工業(yè)園區(qū)新建肉食品深加工企業(yè)；引進(jìn)全國知名企業(yè)北京荷田生物化工有限公司落戶xx，投資3億元新建薯類脫毒育苗基地和加工廠，將帶動薯類產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是創(chuàng)新機(jī)制興產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新融資機(jī)制，在全市率先成立了中小企業(yè)投資擔(dān)保公司和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投資擔(dān)保公司，為中小企業(yè)和業(yè)主大戶融資提供信用擔(dān)保；創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，成功探索出“企業(yè)托養(yǎng)”、“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”、“加工企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”等多種模式，企業(yè)、農(nóng)戶成了“利益共同體”，促進(jìn)了龍頭企業(yè)的快速擴(kuò)張、產(chǎn)業(yè)基地的穩(wěn)步發(fā)展和農(nóng)民增產(chǎn)增收；建立風(fēng)險防范機(jī)制，積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保險，規(guī)避因自然災(zāi)害或其它原因給企業(yè)和大戶帶來的損失。三是完善鏈條興產(chǎn)業(yè)。巨農(nóng)公司、四川七環(huán)、齊祥食品和天杰普華，結(jié)成了集生豬良繁、規(guī)模養(yǎng)殖、飼料加工、肉食品加工與銷售于一體的生豬產(chǎn)業(yè)鏈；巨農(nóng)實(shí)業(yè)公司投資建設(shè)水果基地和水果氣調(diào)保鮮庫，與鮮果加工的可口爽公司建起了產(chǎn)、供、銷緊密相聯(lián)的水果產(chǎn)業(yè)鏈；北京荷田、重慶鈺鋒走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，串起了葛薯育苗、種植、加工、銷售的產(chǎn)業(yè)鏈；絲綢加工企業(yè)賽克斯公司收購鄉(xiāng)鎮(zhèn)繭站，自建基地，形成了栽桑、養(yǎng)蠶、繅絲產(chǎn)業(yè)鏈。
    三、打造“嘉陵第一桑梓”，激活商貿(mào)旅游經(jīng)濟(jì)，第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。
    2005年，我們不斷推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)改革，加快市場體系建設(shè)，培育消費(fèi)亮點(diǎn)，深度開發(fā)旅游業(yè)，促進(jìn)了商貿(mào)旅游大發(fā)展。一是深化商貿(mào)企業(yè)改革。全面推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)改革，穩(wěn)妥推進(jìn)公益性企業(yè)和經(jīng)營性事業(yè)單位改革。基本完成了農(nóng)機(jī)、船舶建材、蠶業(yè)、電影院、中新房地產(chǎn)等6個企事業(yè)單位改制，共盤活存量資產(chǎn)4306萬元；全面啟動了糖酒公司、種子公司、燃建公司等10戶企事業(yè)單位的改制。二是加快城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)。完善了城鄉(xiāng)市場的整體規(guī)劃，加快現(xiàn)代商貿(mào)流通發(fā)展，農(nóng)村專合組織進(jìn)一步發(fā)展壯大，農(nóng)資、糧食、水果、建材等物流中心已具雛形；餐飲、娛樂、住房等消費(fèi)持續(xù)升溫，形成了以相如廣場為中心的黃金消費(fèi)圈。深入開展市場秩序整頓，保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。三是對外貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)合作不斷加強(qiáng)。全年完成間接出口783萬美元，同比增長24%;實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額9.99億元，同比增長18.5%。四是深度開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。充分利用市委、市政府將我縣納入嘉陵江旅游開發(fā)三大重點(diǎn)之一的機(jī)遇，大力發(fā)展以打造“嘉陵第一桑梓”為重點(diǎn)的旅游經(jīng)濟(jì)?？h委、縣政府成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和具體責(zé)任人，安排了專項(xiàng)資金，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院專家，按照國家4a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。
    四、創(chuàng)新招商方式，突出招商重點(diǎn)，招商引資實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持大開放促大招商、大招商促大發(fā)展的思路，全年共招引項(xiàng)目67個，到位資金7.3億元。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商。在落實(shí)重大招商項(xiàng)目的關(guān)鍵時刻，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，先后10多次帶隊(duì)赴北京、上海、浙江、重慶等地定點(diǎn)招商，促成了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶xx。二是突出重點(diǎn)抓招商。積極對接經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,在招商地域上，將重點(diǎn)區(qū)域鎖定沿海和成渝兩地；在招商項(xiàng)目上，既注重大企業(yè)的引進(jìn)，又注重勞動密集型、機(jī)制靈活、市場潛力大的小企業(yè)的引進(jìn)，初步形成了以大企業(yè)為龍頭、中小企業(yè)共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目抓招商，成功引進(jìn)北京荷田、四川七環(huán)、重慶今普、天杰普華、合川鈺峰等一批帶動能力強(qiáng)、輻射范圍廣的企業(yè)落戶xx。三是優(yōu)化環(huán)境抓招商。堅(jiān)持對已簽約項(xiàng)目和在建項(xiàng)目落實(shí)專人跟蹤，實(shí)行“一站式”服務(wù)。加大招商引資優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對近兩年凡是符合政策的逐一兌現(xiàn)落實(shí)，切實(shí)維護(hù)了外來企業(yè)合法權(quán)益，樹立了良好的政府誠信。
    五、完善城市規(guī)劃，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)營城市實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們創(chuàng)新經(jīng)營理念，把城市作為資源來開發(fā)，作為產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，加快了建設(shè)山水園林精品城市進(jìn)程。一是完成城市修編。完成了縣城控制區(qū)總規(guī)修編方案的編制，完成了錦屏新區(qū)6.8平方公里的控制性詳規(guī)，完成了縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里1:500地形圖測繪。二是強(qiáng)化城市資源資產(chǎn)經(jīng)營。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)營性用地100%招拍掛，商業(yè)用地100%公開競價拍賣，出讓土地8宗，實(shí)現(xiàn)土地經(jīng)營收益8000萬元，經(jīng)營礦權(quán)收益761萬元，經(jīng)營城市市政設(shè)施收益570萬元。三是加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資2873萬元，先后完成了城東大道路基工程、供水供氣管網(wǎng)建設(shè)工程、小東街建設(shè)、嘉陵路改造、工業(yè)園區(qū)主干道及配套設(shè)施建設(shè)、龍角山公園旅游景點(diǎn)和配套服務(wù)等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；投資1.2億元啟動了24.7萬平方米的住宅建設(shè)。四是加強(qiáng)城市管理。鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)市場秩序、衛(wèi)生秩序、交通秩序管理；大力實(shí)施“藍(lán)天、碧水、寧靜”工程，啟動了木橋河綜合治理，城市形象明顯提升，人居環(huán)境明顯改善。
    六、搶抓發(fā)展機(jī)遇，對接產(chǎn)業(yè)政策，項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們將項(xiàng)目建設(shè)作為縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的有效載體，積極對接國家產(chǎn)業(yè)政策，在項(xiàng)目包裝、申報和建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。一是積極包裝、上報和爭取項(xiàng)目。積極論證、上報、爭取了西部縣級公路改造、農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)、中小學(xué)危房改造等項(xiàng)目24個，爭取補(bǔ)助資金7719.5萬元。發(fā)揚(yáng)“敢為人先、鍥而不舍、無私奉獻(xiàn)、共謀發(fā)展”的精神，以最開明的政策、最優(yōu)良的環(huán)境、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，該項(xiàng)目一、二期工程總投資達(dá)770億元，建設(shè)中每年可貢獻(xiàn)地方稅收達(dá)6000多萬元，工程全面投產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)年銷售收入195億元，稅收37.5億元，地方可分成稅收13億元。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。我縣對建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目秘書單位責(zé)任制，確定了縣級領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。金溪航電樞紐工程累計完成投資7.4億元，淹沒補(bǔ)償工作進(jìn)展較快。工業(yè)園區(qū)建設(shè)征地、安置補(bǔ)償工作進(jìn)展順利，已有6戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)入駐園區(qū)。河舒―龍蠶油路改造工程竣工通車，南渠路xx段已實(shí)現(xiàn)道路暢通；達(dá)成鐵路復(fù)線改造、華（鎣）南（充）500kv輸變電工程等重點(diǎn)建設(shè)順利啟動。三是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年共投入農(nóng)田水利建設(shè)資金2400多萬元，完成小（二）型水庫標(biāo)準(zhǔn)化整治13座，建成集中供水站6處；全面完成縣疾控中心建設(shè)和4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改（擴(kuò)）建工程；新建油路22.3公里，新、改建村社道公路152公里；建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等一批基礎(chǔ)設(shè)施較為完善、村容村貌較為整潔的農(nóng)民新村。
    七、堅(jiān)持開源節(jié)流，強(qiáng)化監(jiān)管，財稅工作實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持固本強(qiáng)管、開源節(jié)流，做活生財、聚財、管財文章，全年實(shí)現(xiàn)地方財政收入8689萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的119.25%，確保了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，支持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是全面加強(qiáng)財源建設(shè)。以馬電、嘉寶、航星等企業(yè)為重點(diǎn)，培植骨干財源；以海峽絲綢、賽克斯、齊祥食品等民營企業(yè)為重點(diǎn)，培植納稅大戶；以基建項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、三產(chǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，培育新的稅收增長點(diǎn)。二是強(qiáng)化稅費(fèi)征管。積極開展欠稅清繳，抓住重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種不放松，堅(jiān)決制止越權(quán)減免緩稅的行為，加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)與配合，積極探索稅收征管新辦法，切實(shí)做到了應(yīng)收盡收。三是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。積極推行國庫集中收付制，嚴(yán)格執(zhí)行“銀行代收制”、“會計集中核算制”、“政府采購制”，繼續(xù)推行財政直接支付制、項(xiàng)目資金報帳制，強(qiáng)化財政監(jiān)管，資金使用效益明顯提高，財稅金融運(yùn)行平穩(wěn)。
    八、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，注重統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    全年完成科技興工、興農(nóng)項(xiàng)目24個，科技成果轉(zhuǎn)化率逐步提高。改造中小學(xué)危房5.71萬平方米，教育“雙基”成果進(jìn)一步鞏固，教育事業(yè)快速發(fā)展。加強(qiáng)了村廣播站和社區(qū)、農(nóng)村文化活動陣地建設(shè)，加快廣電事業(yè)體制改革，組建了12個廣電網(wǎng)絡(luò)公司，群眾性文體活動豐富多彩。公共衛(wèi)生體系建設(shè)快速推進(jìn)，成功防控了生豬鏈球菌病、禽流感等重大疫情。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村計劃生育獎勵扶助政策，全縣符合政策生育率達(dá)90.1%。
    九、解決群眾疾苦，維護(hù)社會穩(wěn)定，和諧社會建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是著力解決群眾的具體困難。大力推廣下河街社區(qū)“一對一”結(jié)對幫扶的基本作法，縣委常委帶頭，縣級機(jī)關(guān)黨員干部與1800多戶城鄉(xiāng)特困家庭結(jié)成“1+1”幫扶對子，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)、村、社區(qū)幫扶全覆蓋。統(tǒng)籌財政、社保等各方面資金5000多萬元，著力解決群眾具體困難。實(shí)施“十萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力5.8萬人次，絕大多數(shù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3643人；企業(yè)退休人員全部實(shí)現(xiàn)了社會化管理；落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，2.2萬名中小學(xué)生免交書費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)273萬元；建成6個場鎮(zhèn)集中供水站；啟動建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房8000平方米，有效解決了部分群眾生產(chǎn)、生活、行路、就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)等困難。二是探索建立了關(guān)愛弱勢群體的長效機(jī)制。建立特困群眾低保制度，將城鄉(xiāng)5626名特困家庭全部納入低保；建立特困家庭醫(yī)保制度，將全縣首批3000戶城鄉(xiāng)特困家庭納入醫(yī)保；建立扶持助學(xué)制度，設(shè)立“圓夢助學(xué)基金”，確保貧困家庭子女不因貧失學(xué)。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣級部門“聯(lián)鄉(xiāng)幫村包戶”制度，建立黨員干部幫扶和社會保障公示欄，接受社會監(jiān)督。三是積極做好安全生產(chǎn)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格按照“一崗三責(zé)”和屬地管理的原則，全面落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作的情況匯報，對工作不到位、責(zé)任不落實(shí)的予以嚴(yán)肅處理和幫助教育；加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化隱患整治，加大監(jiān)管力度，全縣安全生產(chǎn)“四項(xiàng)指標(biāo)”全面下降，全年無重特大事故發(fā)生，一般事故比上年明顯減少；加強(qiáng)社會治安綜合治理，深入開展“兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，維護(hù)了良好的`社會治安秩序；加強(qiáng)信訪工作，深入排查調(diào)處矛盾糾紛，妥善處置了各類事件，確保了社會大局穩(wěn)定。
    十、加強(qiáng)典型培育，強(qiáng)化示范引導(dǎo)，黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們從黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性教育出發(fā)，著力建群眾滿意的班子，帶群眾滿意的隊(duì)伍，培育了一支務(wù)實(shí)苦干、創(chuàng)新奮進(jìn)、清正廉潔、群眾滿意的執(zhí)政骨干。一是認(rèn)真踐行“三句話”，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，全縣黨員干部積極響應(yīng)、主動參與，培育了中壩村、下河街的全國先進(jìn)典型，迎來了全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會的召開。深入開展“三滿意”活動，努力探索干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制，不斷把先進(jìn)性教育活動引向深入。二是突出選好“一把手”這個關(guān)鍵，狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持“三重兩不”的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取“選、派、引”三種方式，突出選好“一把手”。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)等四種類型，成功進(jìn)行了黨組織主要負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn)；大力開展“百村十居示范”活動，下派110名機(jī)關(guān)干部到村和社區(qū)擔(dān)任支部書記；積極鼓勵優(yōu)秀退役軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、打工能人回村（社區(qū)）擔(dān)任“三職”干部。同時縣財政新增支出300多萬元，切實(shí)解決基層干部報酬偏低的問題，有效地調(diào)動了基層干部的積極性。三是抓住“民心考核”這個根本，樹立正確導(dǎo)向。2005年底，組織村（社區(qū)）支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人共769人對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作進(jìn)行了社會評價，群眾滿意度較高；嚴(yán)格執(zhí)行“三重兩不”的用人原則，在干部隊(duì)伍中樹立了良好的用人導(dǎo)向。同時加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效明顯。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，xx過去一年在舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展和抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展、抓解決群眾疾苦促和諧上做了一些工作，取得了一定成效，是市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各位領(lǐng)導(dǎo)、同志關(guān)心和支持的結(jié)果，也是我縣各級干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實(shí)干的結(jié)果，但是離市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市委、市政府的安排部署和縣十一五規(guī)劃確立的奮斗目標(biāo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)、企業(yè)改革、助農(nóng)增收、招商引資、重點(diǎn)建設(shè)、經(jīng)營城市等工作，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    辦公室工作情況匯報材料篇十四
    基本思路：緊緊圍繞全縣工作大局，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動為總攬，全面提升政法機(jī)關(guān)維護(hù)國家安全、打擊預(yù)防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務(wù)改革發(fā)展的能力，突出抓好維護(hù)穩(wěn)定、嚴(yán)打整治、治安防范、普法宣傳、隊(duì)伍建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。主要任務(wù)：(一)全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)加大反邪教斗爭力度，全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于社會保障、就業(yè)和再就業(yè)及扶貧救濟(jì)的各項(xiàng)政策措施，高度重視企業(yè)改制中的維穩(wěn)工作，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。(二)深入開展嚴(yán)打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等犯罪為重點(diǎn)，適時組織開展專項(xiàng)斗爭和集中統(tǒng)一行動，切實(shí)抓好對各種治安亂點(diǎn)和突出治安問題的集中整治，堅(jiān)持把嚴(yán)打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認(rèn)真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒方針，全面落實(shí)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力預(yù)防和杜絕各類涉毒案件的發(fā)生。(三)切實(shí)強(qiáng)化治安防范管理。按照“實(shí)用、實(shí)效”的原則，繼續(xù)在全縣實(shí)施治安防范管理體系建設(shè)工作，廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強(qiáng)群眾的安全感。(四)深化法制宣傳教育。結(jié)合進(jìn)行“四五”普法驗(yàn)收，組織實(shí)施好“四大”法制宣傳活動，為全面建設(shè)“平安靈臺”營造良好的輿論氛圍。(五)全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨員先進(jìn)性教育和“公正執(zhí)法樹形象”活動，著力解決政法隊(duì)伍中存在的各類突出問題，切實(shí)加大隊(duì)伍的'管理力度；廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，爭取樹立和推廣一批先進(jìn)典型，努力提高政法干警的整體素質(zhì)和工作能力。(六)進(jìn)一步加大項(xiàng)目建設(shè)力度。緊抓中央和省市加強(qiáng)政法基層基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)遇，千方百計向上爭項(xiàng)目、爭資金，逐步改善廣大政法干警的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。計劃完成情況1、維護(hù)社會政治穩(wěn)定方面：進(jìn)一步修訂完善了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以縣委、縣政府文件向下達(dá)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜治、禁毒、防邪責(zé)任目標(biāo)，擴(kuò)大了獎懲范圍；制定維穩(wěn)工作通報批評、黃牌警告、一票否決及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實(shí)施辦法；先后開展集中性矛盾糾紛排查2次，排查出各類矛盾糾紛112起，調(diào)處解決96件，調(diào)處成功率達(dá)85.8%；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極化解企業(yè)改制中的矛盾糾紛11起。2、嚴(yán)打整治和禁毒斗爭方面：組織開展了“偵破命案”、“禁賭”和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭，共破獲刑事案件16起，其中重大案件8起，破案率分別為53%和67%，破獲積隱案件16起，破案絕對數(shù)為27起，挽回經(jīng)濟(jì)損失19.7萬元。判處有罪被告17人，其中5年以上徒刑的3人,重刑面占17.6%。整治重點(diǎn)區(qū)域3個，解決各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)治安問題36件。3、治安防范管理方面：狠抓了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)184個村防控體系建設(shè)完善提高工作，使全縣治安防范的覆蓋面達(dá)到了100%。采取綜治、司法、信訪“三合一”的形式，在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性辦公室，購置辦公桌椅、文柜15件，建立各種表、冊、卡、簿等檔案資料9類17種，修訂完善各種工作制度4類34條。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公路沿線村組建專兼職治安巡邏巡邏隊(duì)個，居民住宅區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)伍個，配備人員名，全縣建立“十戶（店）五聯(lián)”小組個人，初步構(gòu)建起了比較完善的群防群控工作網(wǎng)絡(luò)。4、法制宣傳教育方面：開展了農(nóng)村和中小學(xué)校的反邪教警示教育活動及“十大”綜治宣傳活動，組織大型法制宣傳6場次，散發(fā)宣傳資料3萬余份、法制讀本300冊、宣傳畫500份，進(jìn)行法律咨詢1352人次，解答疑難問題194件；修訂完善了《法制副校長管理辦法》，建辦了一中等3個青少年法制教育基地，加強(qiáng)了預(yù)防青少年違法犯罪工作，通過法制宣傳，使干部群眾的受教育面達(dá)到了90%以上，為“四五”普法考核驗(yàn)收工作奠定了基礎(chǔ)。5、政法隊(duì)伍建設(shè)方面：通過開展黨員先進(jìn)性教育活動，采取各種途徑和形式，廣泛征求了社會各界對政法綜治工作和政法隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，政法系統(tǒng)全體黨員干部認(rèn)真檢查和糾正自己在思想、作風(fēng)、工作中存在的特權(quán)思想和執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公以及責(zé)任性不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、工作效率低、辦事拖拉、工作作風(fēng)飄浮等突出問題。6、項(xiàng)目建設(shè)方面：投資45萬元的什字法庭辦公樓建設(shè)，目前已落實(shí)建設(shè)用地3畝，完成了圖紙?jiān)O(shè)計及前期準(zhǔn)備工作，夯填基礎(chǔ)土方2100立方米，正在等待國家發(fā)改委的批復(fù)，計劃本月下旬開工；法院辦公樓內(nèi)部監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，目前已完成圖紙?jiān)O(shè)計，省高院正在統(tǒng)一采購設(shè)備和材料，計劃7月份開工；投資6.6萬元的朝那鎮(zhèn)司法所主體工程建設(shè)已經(jīng)結(jié)束，正在室內(nèi)外粉刷；什字鎮(zhèn)司法所目前已完成圖紙?jiān)O(shè)計及前期準(zhǔn)備工作，落實(shí)建設(shè)用地1.0畝；上良和百里兩個派出所建設(shè)目前項(xiàng)目已批復(fù)，到位投資25.2萬元，建設(shè)用地及前期工程已完成,正在等待省上統(tǒng)一的設(shè)計圖紙。上述工程預(yù)計10月底前全部竣工。涉法涉訴上訪案件辦理情況全縣集中處理涉法上訪問題活動開展以來，我委共受理涉法涉訴上訪案件17件（其中1件涉及2個部門），我委批轉(zhuǎn)縣法院辦理14件、縣公安局辦理4件。截至5月底共辦結(jié)10件，占58.8%，未辦結(jié)7件，占41.2%，其中，法院未辦結(jié)7件，占50%，公安未辦結(jié)1件，占25%。對未辦結(jié)的案件，有關(guān)部門正在積極辦理。
    辦公室工作情況匯報材料篇十五
    根據(jù)縣人民政府辦公室下發(fā)的關(guān)于報送《政府工作報告》起草相關(guān)材料的通知要求，高度重視、積極落實(shí)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    二本以上上線385人，上線率45.3%；
    中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
    （一）2020年工作回顧。
    1.教育投入逐年增加?？h委、縣政府高度重視教育工作，始終堅(jiān)持教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、教育工作優(yōu)先落實(shí)、教育項(xiàng)目優(yōu)先安排。在財政吃緊的情況下，2020年財政預(yù)算數(shù)為48143萬元，比去年增長526萬元。同時，為確保義務(wù)教育階段教師工作收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。在年初預(yù)算995.75萬元的基礎(chǔ)上，按2019年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（11550元/人/年）據(jù)實(shí)調(diào)增1196萬元納入2020年預(yù)算調(diào)整，由財政全額保障到位。進(jìn)一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    2.教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化。一是加大補(bǔ)充力度。通過公開招聘、“銀齡計劃”“員額制”等渠道，2020年共補(bǔ)充教師135名，教師短缺問題得到有效緩解。把公費(fèi)定向培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充主渠道，2020定向培養(yǎng)教師85余名，為教育事業(yè)長足發(fā)展注入新活力。二是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。邀請專家和名師對新上崗教師進(jìn)行基礎(chǔ)理論和教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，對從教時間較長的教師進(jìn)行新理念新教法培訓(xùn)，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人。2020年，獲評市優(yōu)秀校長1名、市級名師3名、市優(yōu)秀教師2名、市最美鄉(xiāng)村教師1名，評選縣級學(xué)科帶頭人39人。三是推進(jìn)科學(xué)流動。制定《城鄉(xiāng)教師交流調(diào)配實(shí)施辦法》，所有鄉(xiāng)村教師進(jìn)城必考，特崗教師、免費(fèi)師范生全部安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。2020年114名城鄉(xiāng)教師交流任教，10名教育機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任職。
    3.項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。千方百計籌集資金穩(wěn)步推進(jìn)教育重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，中學(xué)、江東小學(xué)教學(xué)綜合樓如期投入使用，新增城區(qū)學(xué)位2800個，全面消除義務(wù)教育階段大班額，逐步化解大規(guī)模學(xué)校?？h一中兩區(qū)合一、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè)進(jìn)展順利。建成鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校（幼兒園）3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校4所，農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍104套，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教師一人一房，學(xué)生一人一床。
    嚴(yán)格就餐管理。錯時錯峰打餐、分散就餐；
    上好開學(xué)第一課。將防疫知識、個人衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全教育、心理健康等知識納入學(xué)習(xí)范圍，并通過防疫知識競賽等多種形式宣傳防疫安全知識，引導(dǎo)師生勤洗手、不聚會、不扎堆、戴口罩，積極做好個人防護(hù)工作。
    5.師德師風(fēng)整治見效。一是縱深推進(jìn)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作。出臺《2020年縣教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)“大整治、大整頓”活動實(shí)施方案》，全縣教職員工認(rèn)真開展自我剖析，查找整改問題。通過紀(jì)律作風(fēng)“大整治、大整頓”活動，進(jìn)一步明確師德紅線，切實(shí)提升了教育系統(tǒng)全體干部、教職員工思想認(rèn)識和職業(yè)道德水平，營造了風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。二是加強(qiáng)師德建設(shè)考核。將師德教育納入教師教育課程體系，將師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容，嚴(yán)把選聘、考核、晉升思想政治素質(zhì)關(guān)，實(shí)行師德失范“一票否決”。三是嚴(yán)查師德違規(guī)行為。全面推行師德負(fù)面清單制度，明確劃定教師底線要求，對突破底線的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。據(jù)統(tǒng)計，今年以來發(fā)現(xiàn)有償家養(yǎng)家教、酒駕、賭博等問題線索20起，辦結(jié)15起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)15人次。
    6.安防水平不斷提升。加強(qiáng)校園內(nèi)部安全防范建設(shè)，配備中小學(xué)校、幼兒園專職保安102人，為全縣中小學(xué)校、幼兒園配置高清監(jiān)控設(shè)備，并與公安聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)校園封閉式管理，全面設(shè)置護(hù)學(xué)崗，實(shí)現(xiàn)校園安防“四個100%”。嚴(yán)格落實(shí)校園安全管理各項(xiàng)措施及防溺水“九長”共管共治責(zé)任制，全縣師生員工無一例新冠肺炎確診或疑似病例，未發(fā)生學(xué)生溺亡、校園消防、食品、校車等安全事件。
    7.教育扶貧精準(zhǔn)施策。扶貧先扶志，扶貧必扶智。始終堅(jiān)持以“控學(xué)”和“助學(xué)”為重點(diǎn),精準(zhǔn)精細(xì)精心教育扶貧工作,切實(shí)阻斷貧困代際傳遞。一是精準(zhǔn)摸排資助對象，不遺漏一人。按照以局長主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和校長包鄉(xiāng)，教師包村，村設(shè)專干的工作機(jī)制。摸清“兩個底子”（即2-19周歲建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的基本信息和6-16周歲適齡入學(xué)人員的受教育情況），精準(zhǔn)鎖定貧困對象及勸學(xué)對象。二是精細(xì)扶貧資金發(fā)放，不少發(fā)一分。嚴(yán)格落實(shí)教育扶貧資助政策，對學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、職業(yè)高中階段在校建檔立卡等貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)資助全覆蓋，做的資金不少一分、政策不落一人。據(jù)統(tǒng)計，2020年發(fā)放建檔立卡貧困學(xué)生資助525.075萬元，惠及貧困學(xué)生8100人次。三是精心做好控輟保學(xué)，不輟學(xué)一人。按照“應(yīng)返盡返”的工作要求，扎實(shí)開展“四幫一”勸返復(fù)學(xué)活動。并對73名殘疾兒童進(jìn)行“送教上門”教育，確保無一人因貧輟學(xué)。
    8.教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是普惠發(fā)展學(xué)前教育。全面規(guī)范學(xué)前教育辦學(xué)行為，對民辦幼兒園辦園資格進(jìn)行嚴(yán)格評定。全力擴(kuò)大普惠性學(xué)前教育資源供給，2020年秋季新增公辦幼兒學(xué)位1230個，公辦園在園幼兒占比達(dá)到40%。二是均衡發(fā)展義務(wù)教育。通過內(nèi)部挖潛、新建學(xué)校等方式方法，義務(wù)教育大班額全面化解，“大學(xué)?！薄皳裥帷钡葻狳c(diǎn)民生問題得到有效緩解。三是高質(zhì)量發(fā)展高中教育。不斷整合教育資源，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，高中入學(xué)率達(dá)95.93%，普職比達(dá)到1:1。四是特色發(fā)展職業(yè)教育。著力改善職中辦學(xué)條件，發(fā)展汽修、電子商務(wù)、計算機(jī)硬件維修等特色學(xué)科，職中被評為“省示范性（特色）中等職業(yè)專業(yè)學(xué)?！保毥讨行谋辉u為省示范性職教中心。將職業(yè)教育與精準(zhǔn)扶貧有機(jī)結(jié)合，開展各類培訓(xùn)近2萬人次，幫助4600余名貧困群眾掌握就業(yè)技能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （二）特色亮點(diǎn)工作。
    二本以上上線385人，上線率45.3%；
    中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
    2.教育項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。在各方配合努力下，學(xué)校如期投入使用，義務(wù)教育大班額全面消除，增加公辦園在園幼兒占比超額完成任務(wù)，達(dá)到46.5%，為推動我縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模、寄宿制學(xué)校全面建成，實(shí)現(xiàn)了教師一人一房、學(xué)生一人一床。
    3.雙擁工作亮點(diǎn)紛呈。高度重視雙擁工作，將雙擁宣傳和國防教育納入黨校、中小學(xué)校必修課，納入機(jī)關(guān)的日常教育。同時，認(rèn)真做好優(yōu)撫對象及其子女教育優(yōu)待工作，做好教育方面的擁軍優(yōu)屬工作，對烈士、軍人子女入學(xué)實(shí)行優(yōu)惠政策。并主動關(guān)心分配在教育戰(zhàn)線的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，切實(shí)幫助他們解決在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的困難。為此，局長榮獲2020年全國雙擁模范先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。
    二、存在的困難和問題。
    1.財力的增長難以滿足教育快速發(fā)展的需要。當(dāng)前，縣一中兩區(qū)合一、職中二期、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校等項(xiàng)目建設(shè)需要投入的資金量巨大，縣本級經(jīng)濟(jì)增長速度難以滿足教育快速發(fā)展的需求。
    計劃引進(jìn)人才7人，僅招到1人。
    3.體制機(jī)制還不夠健全?！皟?yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的報酬機(jī)制還沒完全建立，存在干多干少差別不大，干與不干距離不大的現(xiàn)象。在學(xué)校日常、干部及教師管理等方面想的辦法不多，沒有完善工作效能管理體制和獎懲機(jī)制。提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施不夠，沒有制定出一整套的有效工作機(jī)制，行之有效的硬杠杠不夠，以致基礎(chǔ)教育水平相對薄弱。
    三、
    當(dāng)前和今后一個時期面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    目前從中央到地方，都制定出臺了教育綜合改革配套文件，強(qiáng)有力的政策支持和經(jīng)濟(jì)支撐，給教育帶來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。
    面臨的機(jī)遇：一是在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的十九大報告中指出，“建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育”。二是省人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的實(shí)施意見》（湘政發(fā)〔2019〕15號）、中共省委省人民政府關(guān)于印發(fā)《省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》、省教育廳省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》（湘教通〔2020〕120號）、省人民政府關(guān)于印發(fā)《省職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（湘政發(fā)〔2020〕2號）等文件，要求按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主線，以破解制約教育科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)為突破口，深化教育領(lǐng)域綜合改革，完善教育治理體制機(jī)制，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，加快建設(shè)科教強(qiáng)省。三是《中共市委市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見》《中共市委市人民政府關(guān)于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展助推脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振興的若干意見》(懷發(fā)〔2018〕15號)等文件精神，全力加快教育強(qiáng)市步伐，集約資源，集中力量，力爭用三年時間切實(shí)解決我市義務(wù)教育發(fā)展中的突出困難和問題，加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。四是縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，致力打造三省接邊區(qū)域教育高地，多次召開常委會及常務(wù)會，專題議教，頒布了《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020年-2030年）》《中共苗族侗族委苗族侗族自治縣人民政府關(guān)于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展助推脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施方案》。各級政府出臺的促進(jìn)教育發(fā)展政策，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。
    面臨的挑戰(zhàn):一是城鄉(xiāng)教育不均衡依然存在。由于城鄉(xiāng)辦學(xué)條件及師資水平的差異，造成進(jìn)城就讀的學(xué)生急劇增加，導(dǎo)致城區(qū)學(xué)校擁堵，鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源大量減少，優(yōu)秀骨干青年教師不斷流向城區(qū)。同時教師年齡及學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，老齡化嚴(yán)重，影響教育可持續(xù)發(fā)展。二是留守兒童多。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和外出經(jīng)商務(wù)工人員的增多,農(nóng)村中隔代撫養(yǎng)的情況越來越普遍,給學(xué)校安全管理及教學(xué)質(zhì)量的提高帶來沉重壓力。同時也給學(xué)校的安全管理和教學(xué)質(zhì)量的提高帶來了沉重的壓力。三是基礎(chǔ)教育根基不夠夯實(shí)。近幾年，縣委、縣政府高度重視教育工作，不斷加大教育投入，加快項(xiàng)目的建設(shè)，我縣基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平得到了顯著提升，但在人事管理上、制度改革上沒有太多的改變和創(chuàng)新，以致沒有給基礎(chǔ)教育注入新動力、增添新活力，造成我縣基礎(chǔ)教育水平相對薄弱。同時，基礎(chǔ)教育是整個教育體系的關(guān)鍵部分，沒有良好的基礎(chǔ)教育，不可能有優(yōu)秀的高等教育。
    四、獲得市級以上榮譽(yù)。
    1.在“五老弘揚(yáng)好家教、好家風(fēng)、好家訓(xùn)”活動中榮獲優(yōu)勝單位二等獎。
    2.2020年省小學(xué)語文誦讀活動中，樂群小學(xué)榮獲“最美誦讀校園”稱號。
    五、下段工作打算。
    （一）總體思路。
    百年大計，教育為本。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省教育大會精神，大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，積極推進(jìn)教育綜合改革，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，努力辦好人民滿意的教育。認(rèn)真貫徹“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和教育實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，提升發(fā)展水平，創(chuàng)新體制機(jī)制，健全保障體系，奮力推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    （二）目標(biāo)任務(wù)。
    始終堅(jiān)持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以深化教育綜合改革為突破口，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為總抓手，積極發(fā)展學(xué)前教育，高質(zhì)量發(fā)展義務(wù)教育，推動普通高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，大力發(fā)展職業(yè)教育，加快發(fā)展繼續(xù)教育，關(guān)心支持特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提高辦學(xué)水平和條件，推動教育從規(guī)模增長向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)和各級各類教育均衡發(fā)展，全力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才,更好地滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。到2025年，教育發(fā)展主要指標(biāo)達(dá)到全市先進(jìn)水平。
    （三）主要工作措施。
    1.2021年工作要點(diǎn)：
    （1）加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把教育工作作為“一把手”工程來抓，對教育做到工作優(yōu)先部署、問題優(yōu)先解決、項(xiàng)目優(yōu)先建設(shè)、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障?？h委常委會堅(jiān)持定期議教，深化縣級領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)校制度和鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)同志向縣委縣政府述職制度。強(qiáng)化教育工作考核，推動各級各部門為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務(wù)。繼續(xù)壓減一般性支出用于教育，鼓勵各類組織、企業(yè)、個人等社會力量關(guān)心支持教育，在全縣上下營造好尊師重教的濃厚氛圍。
    （2）持續(xù)推進(jìn)教育體制改革。推動教育考核評價機(jī)制改革，堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育，健全落實(shí)機(jī)制。深入推進(jìn)教育“管、辦、評”分離，尊重和發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的主體作用，嚴(yán)格落實(shí)《市減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)10項(xiàng)規(guī)定》，建立干預(yù)教育或?qū)W校工作備案制，實(shí)行目錄清單制度，把時間精力留給教師專注教學(xué)。
    （3）補(bǔ)齊教育硬件建設(shè)短板。嚴(yán)格落實(shí)《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2030年）》，按照時間節(jié)點(diǎn)，科學(xué)實(shí)施。加快推進(jìn)一中兩區(qū)合一、職中二期、縣二幼兒園、鎮(zhèn)小學(xué)建設(shè)，新增城區(qū)義務(wù)教育學(xué)位3100個。加快教育信息化2.0建設(shè)，推動信息技術(shù)與教育教學(xué)全面深度融合。認(rèn)真分析研究國家補(bǔ)短板政策方向，搶抓教育發(fā)展機(jī)遇，積極爭取中央、省、市更多教育資金和項(xiàng)目支持，推動教育穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。
    （4）不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。制定校長、教師交流輪崗實(shí)施辦法，完善城鄉(xiāng)校長、教師雙向交流機(jī)制，推動校長和教師合理流動。繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，引進(jìn)一批985、211大學(xué)畢業(yè)生，公開招聘一批本科以上學(xué)歷教師。積極爭取省支教教師，繼續(xù)實(shí)施“特崗招聘”“銀齡計劃”“員額制”等教師補(bǔ)充計劃，解決教師數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面的問題。推動名師隊(duì)伍合理流動，減少城鄉(xiāng)之間、校際之間的差距。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，激勵廣大教職員工立德樹人、為人師表。實(shí)施教師教育振興行動計劃，完善農(nóng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公費(fèi)定向培養(yǎng)生占教師補(bǔ)充人數(shù)的80%以上，通過穩(wěn)步提高待遇等措施提升鄉(xiāng)村教師崗位吸引力。全面落實(shí)農(nóng)村基層教衛(wèi)人才津貼政策，在培訓(xùn)、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜，提升農(nóng)村教師獲得感、幸福感、榮譽(yù)感。
    （5）保障師生人身安全。以創(chuàng)建“平安校園建設(shè)先進(jìn)縣市區(qū)”為抓手，突出抓好防溺水、防意外傷害、防食物中毒、防交通事故等安全工作，保障師生生命財產(chǎn)安全。
    2.“十四五”工作要點(diǎn)：
    （1）學(xué)前教育普及工程。為加快學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打破優(yōu)質(zhì)教育資源的供給不足和人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾，編制《縣幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》，提高辦園準(zhǔn)入門檻。促進(jìn)城區(qū)幼兒園和90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，并打造一批省級示范性幼兒園，充分發(fā)揮其骨干輻射作用。同時，加快城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)，嚴(yán)格按照同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步驗(yàn)收的要求，對于小區(qū)面積達(dá)60畝以上（含60畝）的必須建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園。到2021年，建成縣第二幼兒園，實(shí)現(xiàn)公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%。
    到2025年，95%以上的義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化”學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；
    建立健全幫扶救助機(jī)制，切實(shí)保障弱勢群體平等受教育權(quán)利；
    為全面保障殘疾兒童少年的入學(xué)權(quán)益，到2025年，建成1所標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校。
    （3）特色高中創(chuàng)建工程。加快高中校舍改造和教學(xué)裝備更新?lián)Q代步伐，全力推動一中“兩區(qū)合一”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)封閉式管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求，提升高中辦學(xué)水平?；緦?shí)現(xiàn)高中學(xué)校布局合理、規(guī)模適度，班額控制在50人以下。鼓勵學(xué)校根據(jù)教學(xué)任務(wù)、學(xué)生發(fā)展要求和教學(xué)現(xiàn)狀，形成自身文化和學(xué)校特色。到2022年，在城北新建一所完全高中，全面普及高中階段教育。
    （4）職中擴(kuò)建工程。打造職教示范校建設(shè)。搭建職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)平臺，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，創(chuàng)立與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制，促進(jìn)校企深度合作、工學(xué)緊密結(jié)合，擴(kuò)大訂單式培養(yǎng)的規(guī)模和范圍，健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，改進(jìn)高校教學(xué)評估。到2021年，完成職中二期工程，切實(shí)提升職教品質(zhì)。
    全面提高教師應(yīng)用信息技術(shù)能力，促進(jìn)教育內(nèi)容、教學(xué)手段和教學(xué)方法現(xiàn)代化。促進(jìn)學(xué)生利用信息手段主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，利用多種手段增強(qiáng)學(xué)生的信息化綜合素養(yǎng)。
    到2020年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)，實(shí)現(xiàn)“校校通”和“班班通”。到2025年，基本完成學(xué)校信息庫、教師信息庫、學(xué)生信息庫建設(shè)，建成覆蓋全縣的數(shù)字化教學(xué)資源庫和公共服務(wù)平臺。
    （6）教育人才培育工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。將其擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，加強(qiáng)師德教育和職業(yè)理想教育，引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，提升教師人文素養(yǎng)，增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感。健全師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格考核管理。
    建設(shè)1個市級名校長、3個縣級名校長工作室；
    人才培養(yǎng)較好地滿足現(xiàn)代化建設(shè)需要，教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度顯著提高；
    根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)、《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(湘政發(fā)〔2019〕18號)等文件精神，切實(shí)保障義務(wù)教育教師工資待遇政策落實(shí)到位，確保義務(wù)教育教師工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入平均水平。
    辦公室工作情況匯報材料篇十六
    尊敬的市委政法委楊書記，調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先,我代表**縣委、縣政府，代表縣委政法委，對楊書記等領(lǐng)導(dǎo)一行來我縣檢查指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣貫徹落實(shí)全市政法會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
    一、我縣今年政法的總體部署和安排。
    全省、全市政法會議以后，我縣就貫徹落實(shí)會議精神，一方面在年前召開的政法委員會、穩(wěn)定形勢分析會、綜治例會等會議上及時進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合**的實(shí)際，開展專題調(diào)研，積極做好今年政法會議的籌備，縣委常委會還專題聽取和研究了貫徹意見。春節(jié)前我縣召開了全縣的政法會議，明確今年政法的總體要求是：緊緊圍繞建設(shè)和諧**，深入貫徹落實(shí)省市政法會議和縣委十一屆八次全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導(dǎo)，按照“兩個最大限度”的要求，創(chuàng)新思路，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，改進(jìn)社會管理，化解社會矛盾，保持社會安定，加強(qiáng)司法保障，建設(shè)過硬隊(duì)伍，深入推進(jìn)平安**、法治**創(chuàng)建，推動平安和諧邁入新境界，為“五年翻兩番、全面達(dá)小康”作出新貢獻(xiàn)。主要目標(biāo)是：努力實(shí)現(xiàn)“一鞏固、兩下降、三上升”。一鞏固：就是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保住和提升“平安**”品牌，力爭在全省全市的平安創(chuàng)建考核中位次前移。兩下降：一是刑事發(fā)案增幅和侵財性、可防性案件力爭下降；二是群體性事件下降，控制和減少到市、赴省、進(jìn)京上訪。三上升：一是人民群眾對社會穩(wěn)定的滿意率上升；二是政治生活、經(jīng)濟(jì)生活和社會生活的法治化程度明顯上升；三是政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)明顯上升。重點(diǎn)是：抓好六個方面，一是增強(qiáng)服務(wù)大局意識，為全縣又好又快發(fā)展提供有力保障；二是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保持社會政治持續(xù)穩(wěn)定；三是深入推進(jìn)法治**建設(shè)，在創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破；四是全面提升基層基礎(chǔ)水平，夯實(shí)和諧社會發(fā)展的根基；五是切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高履行職責(zé)的能力；六是加強(qiáng)和完善黨對政法綜治的領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的履職環(huán)境。
    二、我縣平安和法治創(chuàng)建的主要措施及特色做法。
    圍繞建設(shè)和諧**的主題，我們將按照“兩個最大限度”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新舉措，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)平安和法治“雙創(chuàng)”活動，全面提升我縣政法水平。
    (一)在抓落實(shí)上，突出提高組織程度，構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局。主要在五個方面下功夫，增強(qiáng)合力，提供有力保障。
    1、健全組織體系，做到層層有人管事。進(jìn)一步整合創(chuàng)建力量，完善三條線格局，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，加大“三傾斜”力度，加強(qiáng)基層政法、綜治和法治創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力提升基層基礎(chǔ)信息化水平，激發(fā)基層活力。
    今年要落實(shí)好省市提出的鎮(zhèn)級政法委（綜治辦）增掛610辦公室牌子、重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)明確專職610干事的要求；加強(qiáng)村綜治辦建設(shè)，探索基層綜治辦的拓展延伸；進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，引導(dǎo)和選調(diào)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)同志充實(shí)加強(qiáng)到基層；繼續(xù)分期輪流選派年輕后備干部到穩(wěn)定、信訪部門跟班鍛煉，提高做群眾的水平。
    強(qiáng)化責(zé)任考核，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步加大“兩個創(chuàng)建”的考核力度，一級抓一級，層層簽訂責(zé)任書。嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，進(jìn)一步完善縣委常委聯(lián)系鎮(zhèn)、分管縣長分條線包穩(wěn)定促創(chuàng)建責(zé)任制、綜治成員單位聯(lián)系點(diǎn)共建制度、平安創(chuàng)建和處置flg責(zé)任單位保證金制度、責(zé)任追究制度和末位警示制度。
    今年我們正在考慮在全縣三個文明建設(shè)年度目標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分制、部門百分制考核以及對各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核中，進(jìn)一步加大有關(guān)平安和法治創(chuàng)建的考核權(quán)重和分值。4月份擬召開全縣平安創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)共建推進(jìn)會。
    完善機(jī)制，推動落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)“兩個創(chuàng)建”的部署、檢查、督辦和指導(dǎo)，推動落實(shí)。重點(diǎn)完善各級黨委定期專題聽取政法和創(chuàng)建匯報制度，研究解決創(chuàng)建中的重大問題；堅(jiān)持每月突出“兩個創(chuàng)建”不同的要點(diǎn)和主題，每季度召開“兩個創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究部署階段性；堅(jiān)持開展平安創(chuàng)建專項(xiàng)督查和半年“雙點(diǎn)評”活動；注重激發(fā)基層首創(chuàng)精神，發(fā)現(xiàn)和培育新的典型，及時召開現(xiàn)場推進(jìn)會，以典型引路，推動面上創(chuàng)建深入開展；進(jìn)一步健全基礎(chǔ)臺帳，針對上的薄弱環(huán)節(jié)組織專題調(diào)研，探索解決良策。目前正在制定提高政法機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量、完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制、加強(qiáng)新建居民小區(qū)技防設(shè)施建設(shè)等七個方面的辦法和意見，待討論通過后實(shí)施。
    加強(qiáng)宣傳攻勢，營造共創(chuàng)氛圍。繼續(xù)在縣電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體開辟專欄、專題節(jié)目，編印《創(chuàng)建簡報》，籌建“平安**”網(wǎng)站，集中組織開展“宣傳月”活動，加大“兩個創(chuàng)建”動態(tài)、先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，濃厚人人關(guān)注、全社會參與創(chuàng)建的輿論氛圍，進(jìn)一步提高群眾的知曉率、參。
    與率和滿意率，增強(qiáng)合力，形成黨委、政府總攬協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
    切實(shí)加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)縣鎮(zhèn)兩級預(yù)算投入高于往年20以上；進(jìn)一步探索完善“三個一點(diǎn)”辦法，籌集農(nóng)村治安防范承包專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。研究出臺專項(xiàng)激勵政策，積極引導(dǎo)社會力量加大科技防范設(shè)施的投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經(jīng)費(fèi)保障能力。
    （二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結(jié)合，綜合治理，筑牢基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制，著力在四個方面抓落實(shí)：
    堅(jiān)決維護(hù)政治穩(wěn)定。突出轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)和防范控制、動態(tài)管理與打防結(jié)合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點(diǎn)對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護(hù)重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
    最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進(jìn)一步提高“大調(diào)解”質(zhì)效。整合調(diào)解資源，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動，注重發(fā)揮“大調(diào)解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調(diào)包處，各司其職，提高調(diào)處成功率。進(jìn)一步拓展“大調(diào)解”機(jī)制功能，把調(diào)解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿(mào)區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強(qiáng)“大調(diào)解”的覆蓋面和滲透力；進(jìn)一步把“大調(diào)解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實(shí)施新的《信防條例》，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪聯(lián)席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調(diào)對接、訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接機(jī)制，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決群眾訴求的問題。三是強(qiáng)化源頭預(yù)防。加強(qiáng)法制保障、政策落實(shí)和規(guī)范運(yùn)作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，在推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程中注重妥善兼顧好不同利益關(guān)系。四是加強(qiáng)信息預(yù)警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網(wǎng)絡(luò)和信息報送制度，完善調(diào)處機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應(yīng)急處置系統(tǒng)和預(yù)案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
    今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯(lián)合調(diào)委會的經(jīng)驗(yàn)，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制，妥善調(diào)處涉及邊界土地、林地、水面權(quán)屬糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛等矛盾，維護(hù)縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關(guān)系，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調(diào)研，探索解決問題的可行辦法。
    大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。突出社區(qū)和農(nóng)村為重點(diǎn)，大力實(shí)施情報信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機(jī)制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農(nóng)村治安承包責(zé)任制，下沉警力，專群結(jié)合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網(wǎng)絡(luò)，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現(xiàn)行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進(jìn)一步將科技防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結(jié)合部和案件多發(fā)地區(qū)、復(fù)雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設(shè)施改造，同時鼓勵居民借助電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進(jìn)家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內(nèi)涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。完善嚴(yán)打經(jīng)常性機(jī)制，依法貫徹和善于運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅(jiān)和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項(xiàng)斗爭和專項(xiàng)行動，大力整治治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機(jī)制。加大對交通、消防、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)危險物品防護(hù)措施，加強(qiáng)對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
    今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻(xiàn)有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯(lián)系卡活動，動員和組織農(nóng)村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在5、6月份召開小區(qū)技防建設(shè)現(xiàn)場會。進(jìn)一步完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸、基層綜治辦向縣級重點(diǎn)部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現(xiàn)場推進(jìn)會，在12個穩(wěn)定任務(wù)較重的系統(tǒng)部門成立綜治辦，全面加強(qiáng)基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進(jìn)一步加大查處和打擊職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂、經(jīng)濟(jì)詐騙、假冒偽劣等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
    加強(qiáng)和改進(jìn)對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強(qiáng)和改善管理。一是督促各職能部門切實(shí)履行對“社會人”的管理職責(zé)，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理，落實(shí)出租戶的責(zé)任，注重源頭管控，強(qiáng)化綜合執(zhí)法，促進(jìn)流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進(jìn)社工服務(wù)。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強(qiáng)對失學(xué)失管青少年開展心理疏導(dǎo)、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權(quán)，從多方面構(gòu)筑預(yù)防和減少青少年違法犯罪的網(wǎng)絡(luò)；對刑釋解教人員進(jìn)行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導(dǎo)；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進(jìn)行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進(jìn)社會和諧。
    今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點(diǎn)，探索建立社工服務(wù)組織，推動這方面的。進(jìn)一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點(diǎn)中小學(xué)、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設(shè)好校園警務(wù)室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現(xiàn)場觀摩會，10月份組織中小學(xué)生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網(wǎng)吧管理和綠色網(wǎng)吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農(nóng)村“留守兒童”關(guān)愛工程建設(shè)，推廣“預(yù)控生”經(jīng)驗(yàn)，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實(shí)家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責(zé)任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結(jié)對幫扶，實(shí)施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
    （三）在推進(jìn)法治創(chuàng)建上，突出兩項(xiàng)重點(diǎn)，辦好法治為民實(shí)事。圍繞依法行政和公正司法兩項(xiàng)重點(diǎn)，以推進(jìn)法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實(shí)事為切入點(diǎn)，重點(diǎn)在四個方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    在深入推進(jìn)依法行政和司法公正上，將進(jìn)一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序，重點(diǎn)提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進(jìn)一步健全政府決策機(jī)制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調(diào)查研究制度，不斷推進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學(xué)決策。積極構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開和司法公開，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質(zhì)量體系。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行政府和部門行政執(zhí)法數(shù)字化管理。加強(qiáng)行政復(fù)議，完善行政訴訟被告單位出庭應(yīng)訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協(xié)委員“旁聽百例民事案件”活動，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
    在抓好為民辦實(shí)事解難題上，將重點(diǎn)抓好“食品放心”工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設(shè)誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實(shí)事，落實(shí)承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統(tǒng)一，執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展。實(shí)施涉農(nóng)案件“三項(xiàng)工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護(hù)。
    今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實(shí)事推進(jìn)會，10月份組織人大代表、政協(xié)委員視察督促，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點(diǎn)圍繞“陽光施政”推行“黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協(xié)商會議制度、社區(qū)重大事務(wù)聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要超過20個。
    在多形式抓好普法宣傳上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大農(nóng)民為重點(diǎn)對象，加大“五五”普法力度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法制度，提高國家機(jī)關(guān)人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經(jīng)常性的法制宣傳和各種層次的培訓(xùn)活動，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，努力提升全民的法律素質(zhì)，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
    今年要組織開展“遵紀(jì)守法模范學(xué)校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內(nèi)容，提升宣傳效果。
    （四）在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上，突出素質(zhì)強(qiáng)警，提高戰(zhàn)斗力。
    始終把加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)、擺上重要位置來抓。堅(jiān)持“素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的方針，加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、提高待遇，充分調(diào)動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當(dāng)好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
    今年要突出加強(qiáng)對基層政法綜治干部的培訓(xùn)，擬于3月底圍繞“政法走在構(gòu)建和諧**的前列”主題組織培訓(xùn)。在政法法機(jī)關(guān)探索干警合理流動和體現(xiàn)競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊(duì)伍“零違紀(jì)”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次調(diào)研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現(xiàn)了市委政法委以及楊書記等市領(lǐng)導(dǎo)對**的關(guān)心和重視。我們將根據(jù)這次調(diào)研會上楊書記等領(lǐng)導(dǎo)對我縣提出的新要求，認(rèn)真研究措施，改進(jìn)作風(fēng)，推動落實(shí)。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項(xiàng)任務(wù)，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
    與率和滿意率，增強(qiáng)合力，形成黨委、政府總攬協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
    切實(shí)加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)縣鎮(zhèn)兩級預(yù)算投入高于往年20以上；進(jìn)一步探索完善“三個一點(diǎn)”辦法，籌集農(nóng)村治安防范承包專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。研究出臺專項(xiàng)激勵政策，積極引導(dǎo)社會力量加大科技防范設(shè)施的`投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經(jīng)費(fèi)保障能力。
    （二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結(jié)合，綜合治理，筑牢基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制，著力在四個方面抓落實(shí)：
    堅(jiān)決維護(hù)政治穩(wěn)定。突出轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)和防范控制、動態(tài)管理與打防結(jié)合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點(diǎn)對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護(hù)重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
    最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進(jìn)一步提高“大調(diào)解”質(zhì)效。整合調(diào)解資源，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動，注重發(fā)揮“大調(diào)解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調(diào)包處，各司其職，提高調(diào)處成功率。進(jìn)一步拓展“大調(diào)解”機(jī)制功能，把調(diào)解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿(mào)區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強(qiáng)“大調(diào)解”的覆蓋面和滲透力；進(jìn)一步把“大調(diào)解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實(shí)施新的《信防條例》，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪聯(lián)席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調(diào)對接、訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接機(jī)制，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決群眾訴求的問題。三是強(qiáng)化源頭預(yù)防。加強(qiáng)法制保障、政策落實(shí)和規(guī)范運(yùn)作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，在推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程中注重妥善兼顧好不同利益關(guān)系。四是加強(qiáng)信息預(yù)警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網(wǎng)絡(luò)和信息報送制度，完善調(diào)處機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應(yīng)急處置系統(tǒng)和預(yù)案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
    今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯(lián)合調(diào)委會的經(jīng)驗(yàn)，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制，妥善調(diào)處涉及邊界土地、林地、水面權(quán)屬糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛等矛盾，維護(hù)縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關(guān)系，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調(diào)研，探索解決問題的可行辦法。
    大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。突出社區(qū)和農(nóng)村為重點(diǎn)，大力實(shí)施情報信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機(jī)制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農(nóng)村治安承包責(zé)任制，下沉警力，專群結(jié)合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網(wǎng)絡(luò)，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現(xiàn)行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進(jìn)一步將科技防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結(jié)合部和案件多發(fā)地區(qū)、復(fù)雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設(shè)施改造，同時鼓勵居民借助電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進(jìn)家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內(nèi)涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。完善嚴(yán)打經(jīng)常性機(jī)制，依法貫徹和善于運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅(jiān)和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項(xiàng)斗爭和專項(xiàng)行動，大力整治治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機(jī)制。加大對交通、消防、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)危險物品防護(hù)措施，加強(qiáng)對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
    今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻(xiàn)有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯(lián)系卡活動，動員和組織農(nóng)村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在5、6月份召開小區(qū)技防建設(shè)現(xiàn)場會。進(jìn)一步完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸、基層綜治辦向縣級重點(diǎn)部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現(xiàn)場推進(jìn)會，在12個穩(wěn)定任務(wù)較重的系統(tǒng)部門成立綜治辦，全面加強(qiáng)基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進(jìn)一步加大查處和打擊職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂、經(jīng)濟(jì)詐騙、假冒偽劣等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
    加強(qiáng)和改進(jìn)對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強(qiáng)和改善管理。一是督促各職能部門切實(shí)履行對“社會人”的管理職責(zé)，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理，落實(shí)出租戶的責(zé)任，注重源頭管控，強(qiáng)化綜合執(zhí)法，促進(jìn)流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進(jìn)社工服務(wù)。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強(qiáng)對失學(xué)失管青少年開展心理疏導(dǎo)、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權(quán)，從多方面構(gòu)筑預(yù)防和減少青少年違法犯罪的網(wǎng)絡(luò)；對刑釋解教人員進(jìn)行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導(dǎo)；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進(jìn)行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進(jìn)社會和諧。
    今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點(diǎn)，探索建立社工服務(wù)組織，推動這方面的。進(jìn)一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點(diǎn)中小學(xué)、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設(shè)好校園警務(wù)室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現(xiàn)場觀摩會，10月份組織中小學(xué)生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網(wǎng)吧管理和綠色網(wǎng)吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農(nóng)村“留守兒童”關(guān)愛工程建設(shè)，推廣“預(yù)控生”經(jīng)驗(yàn)，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實(shí)家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責(zé)任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結(jié)對幫扶，實(shí)施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
    （三）在推進(jìn)法治創(chuàng)建上，突出兩項(xiàng)重點(diǎn)，辦好法治為民實(shí)事。圍繞依法行政和公正司法兩項(xiàng)重點(diǎn)，以推進(jìn)法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實(shí)事為切入點(diǎn)，重點(diǎn)在四個方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    在深入推進(jìn)依法行政和司法公正上，將進(jìn)一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序，重點(diǎn)提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進(jìn)一步健全政府決策機(jī)制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調(diào)查研究制度，不斷推進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學(xué)決策。積極構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開和司法公開，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質(zhì)量體系。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行政府和部門行政執(zhí)法數(shù)字化管理。加強(qiáng)行政復(fù)議，完善行政訴訟被告單位出庭應(yīng)訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協(xié)委員“旁聽百例民事案件”活動，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
    在抓好為民辦實(shí)事解難題上，將重點(diǎn)抓好“食品放心”工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設(shè)誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實(shí)事，落實(shí)承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統(tǒng)一，執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展。實(shí)施涉農(nóng)案件“三項(xiàng)工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護(hù)。
    今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實(shí)事推進(jìn)會，10月份組織人大代表、政協(xié)委員視察督促，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點(diǎn)圍繞“陽光施政”推行“黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協(xié)商會議制度、社區(qū)重大事務(wù)聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要超過20個。
    在多形式抓好普法宣傳上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大農(nóng)民為重點(diǎn)對象，加大“五五”普法力度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法制度，提高國家機(jī)關(guān)人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經(jīng)常性的法制宣傳和各種層次的培訓(xùn)活動，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，努力提升全民的法律素質(zhì)，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
    今年要組織開展“遵紀(jì)守法模范學(xué)校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內(nèi)容，提升宣傳效果。
    （四）在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上，突出素質(zhì)強(qiáng)警，提高戰(zhàn)斗力。
    始終把加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)、擺上重要位置來抓。堅(jiān)持“素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的方針，加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、提高待遇，充分調(diào)動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當(dāng)好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
    今年要突出加強(qiáng)對基層政法綜治干部的培訓(xùn)，擬于3月底圍繞“政法走在構(gòu)建和諧**的前列”主題組織培訓(xùn)。在政法法機(jī)關(guān)探索干警合理流動和體現(xiàn)競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊(duì)伍“零違紀(jì)”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次調(diào)研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現(xiàn)了市委政法委以及楊書記等市領(lǐng)導(dǎo)對**的關(guān)心和重視。我們將根據(jù)這次調(diào)研會上楊書記等領(lǐng)導(dǎo)對我縣提出的新要求，認(rèn)真研究措施，改進(jìn)作風(fēng)，推動落實(shí)。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項(xiàng)任務(wù)，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新**”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
    辦公室工作情況匯報材料篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    下面我把xx縣農(nóng)電局20xx年的主要工作成果、當(dāng)前存在的主要問題、第四季度重點(diǎn)工作和20xx年的工作思路向本次會議做簡要匯報。
    一、20xx年的主要工作成果。
    20xx年，我們按照年初制定的指導(dǎo)思想和工作思路逐步開展我局的各項(xiàng)工作，到目前為止，計劃完成的十項(xiàng)重點(diǎn)工作和十二項(xiàng)重大工作任務(wù)大部分已經(jīng)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，其他幾項(xiàng)工作也正在積極籌備和運(yùn)作過程當(dāng)中，力爭在年底實(shí)現(xiàn)預(yù)定計劃。
    （一）安全生產(chǎn)方面，今年我們加大了管理力度，開展了幾項(xiàng)大的安全活動，實(shí)行重獎重罰制度，全局職工的安全意識不斷增強(qiáng)。
    一是開了一個大會。為了貫徹“安全第一”的思想，使基層廣大職工對安全生產(chǎn)工作高度重視，5月中旬，我們采取分片集中的形式，在全縣范圍內(nèi)分四片召開了xx局有史以來規(guī)模最大的安全生產(chǎn)會議。參加會議的供電所、變電所所長，安全員及全體農(nóng)民合同工共408人。會上，局領(lǐng)導(dǎo)直接面對基層廣大職工，傳達(dá)了上級的有關(guān)會議及通報精神，分析了本局的安全生產(chǎn)形勢，并針對我局的安全生產(chǎn)工作下達(dá)了“開展兩項(xiàng)活動、一個大普查，執(zhí)行十八項(xiàng)要求”的工作任務(wù)。
    二是開展“地毯式”安全大普查。為了突出解決安全隱患問題、“三不傷害”問題和農(nóng)民合同工安全意識淡薄問題。從5月20日至6月10日，利用20天的時間，我們在全縣供電轄區(qū)內(nèi)開展了一次“地毯式”的安全大普查，同時在全體基層職工和農(nóng)民合同工中開展一個“學(xué)安規(guī)、講安規(guī)、嚴(yán)格遵守安規(guī)”的學(xué)習(xí)活動。
    三是搞好兩個“回頭看”。“地毯式”的安全大普查的檢查評比和獎罰兌現(xiàn)之后，為了進(jìn)一步深入開展好安全生產(chǎn)工作，徹底解決變壓器臺不規(guī)范、返線不工整的問題；解決進(jìn)戶線混亂的問題；解決私拉亂接的問題；解決交叉跨越等問題，我們又開展了為期兩個月的安全大普查及農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”活動。活動結(jié)果后，我們組織人員進(jìn)行了認(rèn)真的檢查驗(yàn)收，結(jié)果表明這次“回頭看”的整改活動是卓有成效的，以上存在的問題基本得到了解決。
    四是開展“一日大思辯”活動。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市公司“全方位、大安全”的安全生產(chǎn)理念，我局根據(jù)公司文件精神，開展了轟轟烈烈的“農(nóng)電安全生產(chǎn)一日大思辯”活動，收到了很好的效果。
    五是組織兩次大規(guī)模的考試。首先是在7月末對全局436名農(nóng)民合同工進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和行風(fēng)建設(shè)等方面的綜合知識統(tǒng)考，對農(nóng)民合同工的`業(yè)務(wù)技能進(jìn)行了摸底和測評。在9月末，我們配合市公司組織的大匯考活動，又組織了一次大規(guī)模的安規(guī)考試，全體生產(chǎn)人員和基層全體職工共有450人參加了這次統(tǒng)考，重點(diǎn)考核職工對各項(xiàng)安全規(guī)程和規(guī)定的掌握情況。
    六是開展一個競賽。9月中旬，我們在全局范圍內(nèi)開展了“安全杯”知識競賽，從機(jī)關(guān)到基層共有26個代表隊(duì)參加比賽，整個活動準(zhǔn)備充分，競爭激烈。通過這次比賽，廣大職工對安全知識達(dá)到了熟練掌握、靈活運(yùn)用的程度。
    通過我們對安全生產(chǎn)管理重心向基層的轉(zhuǎn)移和各項(xiàng)活動的大力開展，我們職工的業(yè)務(wù)技能和自我保護(hù)意識得到增強(qiáng)，安全意識有了普遍提高，在過去的三個季度里，我局沒有發(fā)生重大以上責(zé)任事故和送、變、配電設(shè)備考核事故，到目前為止已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行6121天。
    （二）經(jīng)營管理方面，我們強(qiáng)化了經(jīng)營意識和效益意識，通過增供擴(kuò)銷、降損增效和實(shí)行收費(fèi)制度改革等渠道，實(shí)現(xiàn)了全局經(jīng)濟(jì)效益的歷史性增長。
    一是千方百計實(shí)現(xiàn)增供擴(kuò)銷。首先我們出臺了《xx縣農(nóng)電局增供擴(kuò)銷管理辦法》，通過實(shí)施一些優(yōu)惠政策吸引用戶，回收負(fù)荷。另一方面，我們以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，為用戶簡化業(yè)擴(kuò)報裝手續(xù)，并在春灌期間把各供電所的支農(nóng)小分隊(duì)下派到田間地頭，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電開展免費(fèi)的維修和維護(hù)工作，使我縣農(nóng)村的200余個農(nóng)灌機(jī)井變臺全部啟用。通過努力，我局的用電負(fù)荷增長較快，在前三個季度，新增配電變壓器210臺，用電容量16470kva。到目前為止，新增臺區(qū)共增加售電量466、91萬kwh，增加電費(fèi)提成收入56萬元。
    二是抓好線損工作。年初以來，我們?yōu)榱送诰蚪?jīng)營潛力，面向二次發(fā)行員實(shí)行了臺區(qū)承包管理，承包內(nèi)容包括線損率、實(shí)抄率、發(fā)行率、電費(fèi)收繳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容。承包管理方式極大地調(diào)動了基層工作人員的積極性，達(dá)到了降低損失、提高效益的目地。我們根據(jù)各所的改造和線路情況，在每個所選擇五個有代表性的臺區(qū),開展了低壓線損實(shí)測工作。目前這項(xiàng)工作已全面完成。經(jīng)過最后的統(tǒng)計匯總，實(shí)測得出我局典型臺區(qū)的平均低壓線損率為14.85，對比原來的15.58下降了0.73個百分點(diǎn)。
    三是克服重重困難，搞好收費(fèi)制度改革。從今年1月份開始，為了徹底扭轉(zhuǎn)我局電費(fèi)收繳難的被動局面，我們提出了收費(fèi)制度改革，推行電費(fèi)坐收。為了做好這項(xiàng)工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備，并根據(jù)我局的實(shí)際情況，編寫了《坐收程序培訓(xùn)教程》，多次舉辦坐收工作培訓(xùn)班，對坐收人員進(jìn)行技能和服務(wù)上的培訓(xùn)。在試行過程中，我們遇到了許多實(shí)際困難和阻力。由于突然實(shí)施收費(fèi)制度改革，先期宣傳不夠，使很多用戶對坐收不理解、不接受，個別地區(qū)由于交費(fèi)路途遠(yuǎn)，甚至出現(xiàn)了上訪事件。在這種情況下，我們頂著巨大的行風(fēng)壓力，查找不足，逐步解決。
    我們首先加大了宣傳力度，派宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)播放宣傳磁帶，印制并發(fā)放宣傳單12萬張，宣傳單甚至發(fā)放到戶，確保全縣農(nóng)村用戶每戶一份。其次是不斷完善坐收管理制度，相繼下發(fā)了《xx縣農(nóng)電局坐收工作管理辦法》、《坐收工作補(bǔ)充規(guī)定》等項(xiàng)制度，并加大了檢查力度，監(jiān)督檢查各所站對制度的執(zhí)行情況。
    三是多次召開坐收工作專項(xiàng)會議，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對個別交費(fèi)路途遠(yuǎn)的地區(qū)，采取增設(shè)收費(fèi)點(diǎn)或設(shè)立臨時收費(fèi)點(diǎn)的辦法，最大限度地為用戶提供方便。通過我們的不懈努力，廣大用戶認(rèn)識到了坐收制度的眾多益處，對電費(fèi)坐收從不理解到廣泛擁護(hù)，目前反響特別好。到現(xiàn)在為止，我們?nèi)h共設(shè)立收費(fèi)點(diǎn)24個，22個供電所已全部實(shí)現(xiàn)坐收。
    我局這次收費(fèi)制度改革的成功，使供電所直接服務(wù)于廣大用戶，即減輕了基層人員的工作量，避免了配電營抄工挪占電費(fèi)等違紀(jì)行為，也擺脫了一直困擾我們的電費(fèi)收繳難的問題，確保了電費(fèi)上繳月清月結(jié)。
    截止9月末，我局購電量完成8329.4萬kwh，完成年計劃的83.94,比去年同期增長1713.1萬kwh；售電量完成8064.7萬kwh，完成年計劃的84.67，比去年同期增長1666.9萬kwh,增長率為26.05,與年計劃比較還有1460.3萬kwh的售電量需要完成，比值是6.5:1。提成電費(fèi)完成955.89萬元，完成年計劃的83.14，比去年同期增長133.36萬元，增長率為16.12。
    （三）行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，我局取得了長足進(jìn)步。
    一是開好行風(fēng)座談會。在6月中旬我局召開了一次要大規(guī)模行風(fēng)建設(shè)客戶座談會。松原市供電公司和我縣紀(jì)檢委糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)以及全縣供電范圍內(nèi)的30位客戶代表應(yīng)邀參加了這次座談會。座談期間，廣大客戶代表踴躍發(fā)言，對xx農(nóng)電的巨大變化給予了肯定，也對現(xiàn)階段仍然存在的一些供用電問題提出了很好的建議。我們對客戶代表提出的所有問題都當(dāng)場予以解答，并對個別需要會后解決的問題提出了整改意見，廣大客戶代表十分滿意。我們在這次座談會上聘請與會的30位客戶代表作為農(nóng)電義務(wù)監(jiān)督員，并頒發(fā)了義務(wù)監(jiān)督員聘書和監(jiān)督員聯(lián)系卡。通過這次行風(fēng)建設(shè)工作座談會，我局完善了行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,拓寬了信息渠道,實(shí)現(xiàn)了與用戶的直接對話,與客戶就供電服務(wù)等問題進(jìn)行了深入的溝通和交流，取得了行風(fēng)工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在廣大用戶中取得了很好的反響。為了最大限度地拓寬信息渠道，我局設(shè)立了舉報電話，并把用電局長及經(jīng)營部主任的聯(lián)系電話直接打印到二次發(fā)行電費(fèi)票據(jù)上，便于及時為用戶溝通解決問題，有效避免了很多供用電矛盾的激化和行風(fēng)事件的發(fā)生。
    二是大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為各級政府和用戶辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。我局各供電所共成立25個支農(nóng)小分隊(duì)，堅(jiān)持服務(wù)到田間農(nóng)戶，根據(jù)農(nóng)時合理制定電力檢修時間，做好支農(nóng)保電工作，為農(nóng)民排憂解難做好事。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅上半年我局各所站共為用戶免費(fèi)解決實(shí)際困難300余件，共收到錦旗、牌匾17件，感謝信14件，感謝電話近百次。
    由于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)工作的深入開展，今年我局的信訪事件明顯少于往年。到目前為止，我局共收到和接待的電話來訪、信訪和人員來訪共31件（次），每一件都在認(rèn)真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，給予了圓滿的解決或解答，沒有因?yàn)樾旁L問題處理不當(dāng)而發(fā)生越級上訪事件。
    （四）規(guī)范化建設(shè)及創(chuàng)一流工作。今年我局投資近250萬元，新建和改造了4個變電所、2個供電所，并對機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了整體裝修改造，統(tǒng)一更換了辦公桌椅和備品，使我局的生產(chǎn)和辦公環(huán)境有了很大的改觀。結(jié)合創(chuàng)一流工作，我們大力加強(qiáng)了職工思想文化建設(shè)，相繼開展了安全知識競賽、演講賽和籃球賽等項(xiàng)文體活動，活躍了職工生活，取得了很好的效果。
    在加強(qiáng)農(nóng)電合同工管理方面，為了廣泛吸納人才，從根本上提高農(nóng)電合同工的素質(zhì)，上半年我局面向社會招收大中專農(nóng)民全同工22人，經(jīng)過兩個月的上崗培訓(xùn)，全部充實(shí)到基層供電所，承擔(dān)一些農(nóng)民合同工認(rèn)為難度較大的腦力工作。
    二、當(dāng)前存在的主要問題。
    1、機(jī)關(guān)人浮于事的問題比較突出，要隨著農(nóng)電體制改革的不斷深入來加以認(rèn)真解決。
    2、基層的管理工作還不到位，工作重心要下移。
    3、農(nóng)網(wǎng)改造中還存在很多問題需要認(rèn)認(rèn)真真地加以整改。
    4、行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)中還存在著急待解決的問題，需要進(jìn)一步規(guī)范管理，工作效率不高，工作態(tài)度不端正等。
    5、依法經(jīng)營的意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、四季度重點(diǎn)工作：
    第四季度是我們完成好全年工作任務(wù)的關(guān)鍵，在這幾個月里，我們在完成好生產(chǎn)、經(jīng)營和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
    1、全力抓好創(chuàng)一流工作。要精心組織，周密安排，無論上級部門要求得緊不緊，我們都要堅(jiān)持不懈地搞好。要結(jié)合機(jī)關(guān)改造和基層規(guī)范化建設(shè)，把“創(chuàng)一流”工作擴(kuò)展到基層。前一段時間我們組織專人到省內(nèi)的幾家兄弟單位學(xué)習(xí)“創(chuàng)一流”工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在年末前，我們要結(jié)合我局的實(shí)際情況，集中力量全面完成創(chuàng)一流的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、認(rèn)認(rèn)真真抓好農(nóng)網(wǎng)改造回頭看的自查自檢工作，確保農(nóng)網(wǎng)工作在稽查風(fēng)暴及全國農(nóng)網(wǎng)審計中不出現(xiàn)原則問題。在這項(xiàng)工作上，我們要倒排工期，由主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，做到領(lǐng)導(dǎo)有分管、專業(yè)有分工、崗位有任務(wù)。
    3、高度重視抓好行風(fēng)測評工作。在第四季度，從機(jī)關(guān)到所站都要把行風(fēng)建設(shè)納入重要工作日程，要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協(xié)調(diào)，要把服務(wù)、宣傳等各項(xiàng)工作都做到位，特別是要抓好基層供電所的行風(fēng)測評工作，力爭在行風(fēng)測評中位于前列，實(shí)現(xiàn)“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。
    4、充分利用秋檢，抓好安全生產(chǎn)工作。我們已經(jīng)在全局范圍內(nèi)做好了秋檢前的學(xué)習(xí)、動員和任務(wù)布置，下一步要結(jié)合安全大檢查回頭看工作，全面抓好秋檢和秋季安全大普查，提高供電可靠性，保證秋冬用電高峰期不出現(xiàn)大面積停電及設(shè)備事故。
    5、認(rèn)真做好全年各項(xiàng)工作的收尾工作。年末前，我們要按照年初的工作計劃和我局的綜合考評制度，對基層所站的工作進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收，在此基礎(chǔ)上兌現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)獎罰制度。對全局的各項(xiàng)工作，還要及時做好年度總結(jié)，并結(jié)合實(shí)際安排好明年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四、20xx年的工作思路。
    20xx年我們總的指導(dǎo)思想是：在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以改革促發(fā)展，緊緊圍繞“三增一樹”，即：增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)新形象，推動企業(yè)向規(guī)范化、一流化、現(xiàn)代化方向邁進(jìn)，使雙文明建設(shè)水平達(dá)到一個新的高度。
    總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點(diǎn)”，把住“三道關(guān)”，實(shí)現(xiàn)“三保證”。
    抓好“三大塊”：
    （一）抓好經(jīng)營管理。
    1是線損管理；
    2是企業(yè)承包；
    3是坐收管理。
    （二）抓好安全管理。
    1是消滅考核事故；
    2是減少農(nóng)觸事故；
    3是加強(qiáng)設(shè)備管理；
    4是提高“兩率”。
    （三）抓好行風(fēng)建設(shè)工作。
    1是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
    2是完善監(jiān)督機(jī)制；
    3是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，搞好服務(wù)。
    突出“三個重點(diǎn)”：
    （一）創(chuàng)一流工作；
    （二）農(nóng)網(wǎng)工作自查整改、迎檢迎審；
    （三）加強(qiáng)依法治電工作，保護(hù)電力設(shè)施和設(shè)備安全，保證供電。
    把住“三道關(guān)”：
    （一）把住依法經(jīng)營關(guān)；
    （二）把住財務(wù)收支關(guān)；
    （三）把住農(nóng)民工使用管理關(guān)。
    實(shí)現(xiàn)“三保證”：
    （一）保證各項(xiàng)指標(biāo)工作不滑坡；
    （二）保證不出現(xiàn)違法違紀(jì)干部職工；
    （三）保證職工收入增長6。
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    辦公室工作情況匯報材料篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、人員基本情況。
    辦公室現(xiàn)有工作人員x名，主要負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)后勤保障、黨員電化遠(yuǎn)程教育、教育管理、組工內(nèi)宣外宣等業(yè)務(wù)，對接市委組織部辦公室、研究室、黨管科、遠(yuǎn)程辦等科室。
    （一）強(qiáng)化“三種意識”，高標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作。
    對涉及上報或?qū)ο掳才诺墓ぷ靼垂ぷ餍再|(zhì)及時分送到各科室或由辦公室按要求辦理；
    對需部領(lǐng)導(dǎo)批示的，及時向部領(lǐng)導(dǎo)請示，并按批示要求及時進(jìn)行安排，確保了每一項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
    在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各相關(guān)科室的協(xié)助下，完成了黨史學(xué)習(xí)教育各類會議以及各級各類考核等會議的會務(wù)和后勤保障工作,注重與上級和區(qū)有關(guān)部門的上下銜接和橫向溝通，協(xié)調(diào)好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，學(xué)會彈好鋼琴，圓滿完成了各項(xiàng)保障服務(wù)工作。
    （二）建立“三項(xiàng)制度”，努力抓好信息宣傳工作。
    一是協(xié)調(diào)溝通制度。工作中，加強(qiáng)與市委組織部相關(guān)科室的溝通聯(lián)系，及時了解掌握下步刊登信息的方向和主要內(nèi)容，進(jìn)而協(xié)調(diào)各科室有針對性地撰寫工作信息，進(jìn)一步提高了信息的采用率。
    二是工作通報制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)屬各黨（工）委對信息工作的重視程度，加大對黨建工作的對外宣傳力度，及時修訂調(diào)整黨建信息計分標(biāo)準(zhǔn)，明確基層宣傳導(dǎo)向，并對區(qū)屬各黨（工）委黨建宣傳、投稿情況實(shí)行每季度通報排名，進(jìn)一步提高了各黨（工）委在各類新聞媒體上刊稿量。
    三是信息統(tǒng)計制度。辦公室在認(rèn)真做好全區(qū)各級黨組織在各類新聞媒體上刊登稿件的同時，要求區(qū)屬各黨（工）委每月x日前上報本單位黨建信息宣傳情況，確保了所刊登的信息不漏一篇的上報市委組織部。x年x－x月，先后在市級以上各類媒體刊登稿件x篇。
    （三）把好“三個關(guān)口”，全面做好黨員教育管理工作。
    一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。x月x日至x日，舉辦了x區(qū)x年入黨積極分子培訓(xùn)班，對全區(qū)x名入黨積極分子進(jìn)行此次培訓(xùn)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計劃要求，按照支部推薦、黨（工）委初審、組織部復(fù)審的工作流程，對人員名單進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格確定培訓(xùn)對象。結(jié)合集中培訓(xùn)，認(rèn)真組織開展集體備課教研，明確教學(xué)內(nèi)容，通過專家視頻講座、專題輔導(dǎo)、討論交流、自學(xué)教材、考核鞏固等形式，使黨的理論知識入腦入心。采取平時考核與黨的理論知識考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)實(shí)效。
    二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，重點(diǎn)在“培養(yǎng)”和“帶領(lǐng)”上下功夫，加強(qiáng)對入黨積極分子教育培養(yǎng)，積極推行“公推選優(yōu)”制度，按照市委組織部年初計劃指標(biāo)，注重在工人、學(xué)校、非公企業(yè)等領(lǐng)域培養(yǎng)和發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    三是嚴(yán)把教育管理關(guān)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加大各級黨組織對“三會一課”等相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，通過“設(shè)崗定責(zé)”“組團(tuán)服務(wù)”“菜單服務(wù)”和“圓夢行動”等方式，組織開展志愿者服務(wù)活動。
    （四）強(qiáng)化“三項(xiàng)舉措”，認(rèn)真做好黨員遠(yuǎn)程教育工作。
    一是維護(hù)站點(diǎn)“常態(tài)化”。持續(xù)做好站點(diǎn)學(xué)習(xí)收看和設(shè)備日常管理維護(hù)，對全區(qū)x個終端站點(diǎn)中存在問題的站點(diǎn)進(jìn)行“分類診治”。硬件方面，對由于雷擊、斷電和天氣原因引起的機(jī)頂盒故障、高頻頭損壞和線路不通等問題，及時聯(lián)系進(jìn)行更換和維修。軟件方面，對后臺綁定錯誤、系統(tǒng)故障的，重新進(jìn)行調(diào)試，并及時與聯(lián)通公司技術(shù)人員溝通解決。
    依托后臺管理系統(tǒng)采集、統(tǒng)計各站點(diǎn)播放學(xué)時，并將排名情況在一定范圍進(jìn)行通報，督促排名末位的站點(diǎn)分析原因，制定措施，限期整改。
    三是學(xué)習(xí)內(nèi)容“多樣化”。定期協(xié)助站點(diǎn)負(fù)責(zé)人對終端站點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行梳理，有針對性地組織黨員干部對黨的基本知識、政策理論、專題教學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，有效發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在黨員干部教育中的作用。
    （五）做到“三位一體”，扎實(shí)做好組工信訪工作。
    一是全員抓訪。建立“部長負(fù)責(zé)抓、辦公室牽頭抓、各業(yè)務(wù)科室分類抓”的信訪工作機(jī)制，并按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實(shí)，努力形成人人重視信訪，人人抓信訪的良好局面。同時，設(shè)立組工信訪接待室，暢通訴求渠道，并要求組工干部在接訪過程中，做到“一聲問候、一張笑臉、一杯熱水”，認(rèn)真聽取來訪者的意見，詳細(xì)記錄來訪的內(nèi)容，登記造冊，梳理歸納，使每一名反映問題的黨員干部群眾真正感受到我們的熱情和負(fù)責(zé)，力爭每一個問題都能在第一時間得到化解。
    二是全員走訪。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好黨員干部群眾的利益作為信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，在落實(shí)組織部長接訪制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)群眾”、“黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾”等活動，將群眾意見多、存在問題多和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后的村改居社區(qū)作為重點(diǎn)走訪對象，深入黨員群眾，關(guān)口前移、重心下移，積極推行“六做”工作法，即帶著責(zé)任做、帶著感情做、堅(jiān)持不懈做、隨時隨地做、就地就近做、因人因事做，把黨員干部群眾所反映的訴求辦理好，給他們一個滿意的答復(fù)，真正做到問題不出區(qū)。
    三是全員督訪。建立“辦公室跟蹤督辦、分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)督辦、部長辦公會集中審核督辦”的綜合督辦體系，對重大信訪事件進(jìn)行全程跟蹤，集中審核，及時向反映問題的群眾反饋處理情況和結(jié)果。同時，加強(qiáng)同紀(jì)檢、審計、信訪等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門之間信訪信息的橫向溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成強(qiáng)大的組工信訪維穩(wěn)聯(lián)合調(diào)處機(jī)制和處置網(wǎng)絡(luò)，為改進(jìn)組織部門信訪工作提供制度保障。
    辦公室工作情況匯報材料篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2022年一季度，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一季度有關(guān)工作情況匯報如下：
     一、辦公室一季度工作開展情況
     （一）做好行政事務(wù)工作，提高中樞職能。一是有效發(fā)揮中樞職能。一季度我部門組織召開xx等現(xiàn)場性會議x次、線上視頻形式會議x次，圓滿完成了各類調(diào)研、慰問等工作的組織和承辦；累計收發(fā)文x份，傳閱密件x份、會議紀(jì)要x份，未出現(xiàn)壓文、漏文
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、丟文等現(xiàn)象。二是切實(shí)做好信息傳導(dǎo)工作。一季度累計編發(fā)部室工作情況x期，組織起草多項(xiàng)會議材料及其他各類綜合性材料共x篇；制定xx等多項(xiàng)計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網(wǎng)站信息x篇、微信公眾號x篇，切實(shí)發(fā)揮了信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、宣傳經(jīng)營業(yè)績的積極作用。
     （二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強(qiáng)化對各類印章實(shí)行集中管理，進(jìn)一步厘清了用印規(guī)范，明確了責(zé)任落實(shí)、精簡印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計用印共x次。
     （三）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風(fēng)落到實(shí)處，進(jìn)行檢查通報x次，切實(shí)找準(zhǔn)問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
     （四）狠抓疫情防控各項(xiàng)工作落地。辦公室始終貫徹落實(shí)黨委關(guān)于疫情防控各項(xiàng)工作部署，把疫情防控作為頭等大事來抓，始終把員工安全放在首位。一是著力做好物資應(yīng)急保障工作。辦公室想在前、做在前，及時采購防疫物資，共計訂購一次性防護(hù)口罩x支，一次性手套x副，酒精x斤，全力保障防疫物資齊備。員工彈性上班期間，餐廳停用，為員工購買便利食品，解決輪班值守人員午餐困難。二是及時傳導(dǎo)各項(xiàng)政策。疫情期間，我部及時轉(zhuǎn)發(fā)《xx》等多個關(guān)于疫情防控的相關(guān)文件，制定了《關(guān)于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指導(dǎo)手冊》等配套防疫工作指導(dǎo)文件，明確了公共環(huán)境、辦公保障、個人防護(hù)等具體防控措施，保證防疫工作有序開展。三是做好全面消殺工作。對機(jī)關(guān)各辦公室、會議室、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等多處公共區(qū)域進(jìn)行定時消毒，通過全方位的嚴(yán)密管控，切實(shí)保障員工生命安全。四是詳細(xì)登記隔離情況。每日對全體員工隔離情況進(jìn)行登記，確保及時、有效掌握機(jī)關(guān)員工情況，形成疫情防控網(wǎng)格化管理格局。五是做好各類檢測登記及其他工作。嚴(yán)格做好出入機(jī)關(guān)樓內(nèi)的員工體溫檢測和登記工作；推進(jìn)員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；為員工出具工作證明，方便上下班通行，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作低限度正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
     二、工作中存在的問題
     一季度工作中，辦公室各項(xiàng)工作還多有不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項(xiàng)督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。仍存在點(diǎn)面兼顧不到位、協(xié)調(diào)溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭取得更好的成績。
     三、下一步工作重點(diǎn)
     （一）抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。緊密圍繞綜合服務(wù)、形象宣傳、風(fēng)險管控等相關(guān)工作，加強(qiáng)督查督辦，隨時掌控進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決，切實(shí)提升執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)督察工作全覆蓋，確保黨委各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
     （二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。
     （三）強(qiáng)化新聞宣傳引導(dǎo)。圍繞重點(diǎn)工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點(diǎn)，提升新聞敏感度，梳理和總結(jié)工作成效及亮點(diǎn)，力求報道有新意、創(chuàng)新有特點(diǎn)、文稿有價值、宣傳有效應(yīng)。
     （四）加強(qiáng)總務(wù)各項(xiàng)工作。以提升服務(wù)能力為根本，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，做好服務(wù)大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強(qiáng)對下指導(dǎo)等工作，全力推動各項(xiàng)后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。
     （五）提升后勤保障水平。牢固樹立責(zé)任意識，以優(yōu)化服務(wù)為工作中心，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，扎實(shí)做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項(xiàng)工作有序開展。
     （六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控各項(xiàng)工作，及時貫徹落實(shí)疫情防控工作的部署安排，切實(shí)把防疫和經(jīng)營工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測登記以及機(jī)關(guān)樓內(nèi)公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。